推荐第1篇：招聘公告
中共邯郸市委组织部
邯郸市公务员局
关于为市接待办公开选调工作人员的公告
根据工作需要，经市委、市政府批准，市接待办面向全市公开选调10名工作人员，现将相关事宜公告如下：
一、选调名额
选调市接待办（参照公务员法管理事业单位）工作人员10名，其中男性7名，女性3名。
二、选调范围及条件
（一）选调范围
全市市县两级机关公务员、参照公务员法管理事业单位的已登记人员和具有两年以上工作经历的选调生均可报名。
（二）基本条件
1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2、年龄： 1981年10月1日以后出生。
3、身体健康、五官端正、形象气质具佳。男：身高
1.73米以上；女：身高1.65米以上。
4、国家承认的大学本科以上学历。
5、热爱接待工作。
（三）能力条件
具备“三种能力”。即：较强的组织协调能力、语言表达能力、交际应变能力。
（四）有下列情况之一的不得报名
1、试用期内的人员；
2、受党纪政纪处分期内的人员；
3、涉嫌违法违纪行为，已立案正在受审查的人员。
三、选调方法和程序
1、报名与资格审查。
报名须带材料：报名时须携带所在单位出具的同意报考函、本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、近期免冠2寸同底照片4张。
报名时间：2011年9月21日—2011年9月25日，每天上午8:30—12:00,下午2：00—5：30。
报名地点：在市行政服务中心三楼市人才市场现场报名。
资格审查：报名人员经审查合格后，填写《邯郸市接待办公开选调人员报名表》(可在人力资源和社会保障网下载)一式两份。凭本人身份证于2011年10月 8—9日到市公务员局（人民路343号）206房间领取面试准考证。
2、面试。主要测试报考人员的逻辑思维、仪表举止、语言表达、公务接待礼仪、综合分析、应急处理、组织协调能力等。面试成绩当场公布。面试结束后按照选调职位1：3的比例确定参加笔试人员，名单将在“邯郸市人力资源和社会保障网”上公布。
3、笔试。以邯郸市情、邯郸历史文化、时事政治、公务接待礼仪等为主要内容进行闭卷考试，主要测试报考者适应拟选调职位要求的文化素质、能力素质和知识水平。
按面试70%、笔试30%合并计算总分后，按照选调职位数1：1的比例确定进入体检人员。当比例内最后一名总成绩出现并列时，面试成绩高的考生进入体检。
4、体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和职位要求进行，因体检不合格造成缺额的，可根据考试总成绩确定递补人员参加体检。
5、考察。主要考察报考人员的思想品德、现实表现、主要业绩等方面情况。
6、确定人选。根据面试、笔试、体检、考察情况，研究提出拟选调人选，在一定范围内进行公示。
7、试用。拟选调人员公示期满，未发现问题的，实行为期三个月的试用。试用期满经考核合格的，由市委组织部按有关规定办理工作调动手续。
咨询电话： 3118843
附：《邯郸市接待办公开选调人员报名表》
中共邯郸市委组织部
邯郸市公务员局
二〇一一年九月十七日
推荐第2篇：招聘公告
2012年陕西省中小学、幼儿园招聘公告
2012-03-03 12:28:23 来源：
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按照《中共陕西省委、陕西省人民政府关于贯彻〈国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）〉的实施意见》（陕发〔2010〕10号）和《陕西省人民政府关于加强中小学教师队伍建设的意见》（陕政发〔2010〕50号）要求，根据《关于印发〈陕西省中小学、幼儿园新任教师统一公开招聘实施方案〉的通知》（陕教人〔2011〕30号）规定，经研究决定，对2012年全省中小学（含职业高中，下同）、幼儿园需要补充的新任教师面向社会公开招聘。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘名额
2012年陕西省中小学、幼儿园统一公开招聘新任教师4176名，具体招聘单位和岗位见附表。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
招聘对象为2012年毕业的国民教育序列大学专科以上毕业生、往届未就业的大专以上毕业生及符合岗位要求的其他人员。招聘岗位所需的具体资格条件按附表岗位要求确定。
（二）应聘人员基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2．遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。
3．具有相应的教师资格证书。
4．应聘人员年龄一般应为18周岁以上，35周岁以下，招聘岗位有具体年龄要求的，以附表岗位要求为准。招聘岗位年龄限制，均指周岁年龄，即截止到3月11日，不超过招聘岗位所要求周岁生日（以身份证上标明的出生月日为准）。
5．身心健康，能适应岗位要求。
6．普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历；
普通初中和高中（含职业高中）教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。
7．应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。
三、方法步骤
本次新任教师公开招聘工作，按照发布招聘信息、网上报名与资格初审、基础知识考试（笔试）、资格复审、专业技能考核（面试）、体检、考察、聘用等环节进行。
（一）发布招聘信息
在陕西省人民政府门户网站（）、陕西省教育厅门户网站
（）等网站上统一发布公告，公布招聘岗位和资格条件。对招聘岗位的专业、学历学位、资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘岗位所在市（区）教育行政部门联系，咨询电话可以通过上述网站查询。
（二）报名与资格初审
本次招聘采取网上报名和资格初审。不设现场报名。
1．报名时间：2012年3月5日18：00—3月11日18:00。
2．报名网站：陕西招生考试信息网（）。
3．网上报名和资格初审：应聘人员直接登陆公布的报名网站，按照要求如实、完整填写本人信息，并上传本人近期免冠正面证件照（jpg格式，像素为130（宽）*165（高），大小50k以内）。各市（区）教育行政部门按公布的资格条件在应聘人员提交报名信息后48小时内进行网上资格初审，审查通过后的信息不得变更。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格。应聘人员只能选择一个县（区）中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。网上报名具体操作办法按照报名网页上《陕西省中小学、幼儿园统一公开招聘新任教师考生网报流程说明》和提示进行。网上资格审查时间为3月5日18:00—3月13日18:00。
4．考试收费标准参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发〔2001〕89号）批准的每人每科50元标准收取。基础知识考试科目共两门，考试费100元，应聘人员在网上审核通过后网上支付。专业技能考核费用由各市按规定收缴。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的应聘人员，先报名缴费，待市（区）教育行政部门资格审查结束后，持相关证明到所在市（区）教育行政部门进行申报，由省教育厅统一办理退费手续。
5．网上交费和下载准考证：资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登陆公布的报名网站，进行网上交费，缴费时间为3月5日18:00—3月14日18:00。未在规定时间内进行网上交费的，视为自行放弃报名。网上缴费成功的应聘人员需及时打印报名表，以备复审时用。4月2日18:00—4月6日18:00请缴费考生从报名网站自行下载打印准考证。打印过程中遇到问题，请与考试技术支持咨询电话联系解决。
6．岗位开考比例：根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》规定，报考同一岗位的要形成竞争，招聘人数与应聘人数之比一般不能低于1:5比例，达不到这一比例的，除陕西省国家扶贫开发工作重点县以及紧缺专业和急需引进的人才可放宽到1:3的比例外，原则上取消或削减该岗位的招聘计划，不再进行补报。3月15日，省教育厅确定不具备开考条件的招聘职位并通过网站向社会公布，取消岗位的，由陕西省考试管理中心负责退还报名费。
（三）考试考察
1．基础知识考试。基础知识考试科目共两门，一门为综合知识，一门为专业科目。两门分值各占50%。
基础知识考试时间为：2012年4月8日（具体地点及时间安排，详见准考证）。应聘人员须携带准考证、居民身份证按规定时间、地点参加考试。
综合知识考试范围为：马克思主义哲学基本原理与毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、教师道德与教育法、公文与论文写作、文学知识、历史知识、科技常识、环境保护、事业单位概况、陕西省情知识、时事政治等方面的内容。参考教材为：《陕西省公开招聘教师基础知识专用教材—综合知识（2012版）》（西北大学出版社出版）。各地市新华书店和经济日报社陕西图书发行部有售。地址：西安市长安中路239号通瑞大厦3楼351室即长安立交东南角长安大学西门北侧朗乐3楼。电话：029—821110
44、85224971（外地考生可联系邮寄）。专业科目按幼儿园、小学、中学三个学段，分别组织命题。幼儿园教师专业科目考试为保教知识与能力，主要考查学前教育原理、学前儿童发展、生活指导、环境创设、游戏活动的指导、教育活动的组织与实施等方面的内容；小学教师专业科目考试为教学知识与能力，主要考查教育基础、学生指导、班级管理、学科知识、教学设计、教学实施、教学评价等方面的内容；中学教师专业科目考试为教育知识与能力，主要考查教育基础知识和基本原理、中学教学、中学生学习心理、中学德育、中学课程、中学生发展心理、中学生心理辅导、中学班级管理与教师心理等方面的内容。各学段参考教材如下（陕西省各地市新华书店有售）：中学学段“教育知识与能力”参考书目为：
（1） 栗洪武等主编《学校教育学》，陕西师范大学出版社，2008年第2版。
（2） 王振宏、李彩娜主编《教育心理学》，高等教育出版社，2011年第1版。
小学学段“教学知识与能力” 参考书目为：
（1） 栗洪武等主编《学校教育学》，陕西师范大学出版社，2008年第2版。
（2）李越、霍涌泉主编《教育心理学教程》，高等教育出版社，2011年第1版。幼教学段“保教知识与能力” 参考书目为：
（1） 郑健成主编《学前教育学》，复旦大学出版社，2010年1月第七次印刷。
（2） 陈帼眉主编《学前心理学》，北京师范大学出版社，2002年5月。
本次统一组织的公开招聘考试，招聘机构不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。4月下旬，公布基础知识考试成绩。基础知识笔试成绩及合格人员名单可登陆陕西省人民政府门户网站（）等网站查询。 基础知识考试合格人员应及时与报考单位所在地市教育行政部门联系咨询资格审查有关事宜。
根据应聘人员基础知识考试成绩，按照合格人员与公布招聘岗位计划数的3: 1比例，从高分到低分确定参加专业技能考核人员名单，名单将在陕西省人民政府门户网站
（）、陕西省教育厅门户网站（）、陕西省人力资源和社会保障厅门户网站（）等网站公布，并将名单反馈至市级人力资源和社会保障、教育部门。
2．资格复审。参加资格复审时，应届毕业生须持身份证、学生证、毕业生就业推荐表、教师资格证（或相关证明材料）、打印的报名表以及岗位所需的其他相关证件；往届毕业生须持本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、打印的报名表及岗位所需的其他相关证件（有工作单位的需出具单位同意报考证明，基层服务项目工作人员须服务期满后方可报考）在各市（区）教育行政部门指定的时间、地点统一接受资格复审，对于审查不合格的应聘人员予以取消专业技能考核资格，并按照基础知识考试成绩从高分到低分依次进行递补。
3．专业技能考核。专业技能考核定于5月中旬进行，具体时间、地点将在陕西省人民政府门户网站（）、陕西省教育厅门户网站（）、陕西省人力资源和社会保障厅门户网站（）及各市（区）人社局、教育局网站公布，请取得专业技能考核资格人员及时关注上述网站。考核结束后，根据应聘人员专业技能考核成绩，按照与公布的招聘岗位计划数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员。成绩并列的以基础知识考试分数高者为先。
4、体检。由县（区）教育局负责组织实施，具体的时间、地点由县（区）教育局负责通知参加体检的应聘人员到指定医院进行体检。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
5、考察。由县（区）人力资源和社会保障局会同教育局负责组织对体检合格的应聘人员进行考察。着重考察应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。
对体检或考察不合格的，不得聘用。空缺的名额，按专业技能考核成绩排名顺序依次递补。专业技能考核、体检、考察政审等程序于2012年5月底前完成。
拟聘用人员名单由市级人力资源和社会保障、教育部门审核汇总，2012年6月上旬在陕西省人民政府门户网站（）、陕西省教育厅门户网站（）、陕西省人力资源和社会保障厅门户网站（）以及各市、县（区）政府门户网站进行公示，公示时间不少于7天。
（四）聘用
拟聘用人员名单公示期满合格后，由各市人社局统一发放“事业单位公开招聘工作人员通知单”，并由市、县（区）教育、人力资源和社会保障部门办理聘用手续，按规定签订聘用合同, 确立人事关系，并协助办理有关手续，不得以任何理由推托或拒绝办理。2012年应届毕业生在本人毕业时须取得学历、学位及相应的教师资格证书（核验报考职位所要求的毕业证、学位证、教师资格证的截止时间为2012年7月31日，以证书的落款时间为准），并由所聘用市（区）教育行政部门进行审验，通过后方可签订聘用合同，若未能取得学历、学位及相应的
教师资格证书或审验不通过的，取消聘用资格。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
政策咨询电话：陕西省教育厅：029—886686
51、029—88668653，
陕西省编办： 029—87292012，
陕西省人社厅：029—87294487；
报名咨询电话：各招聘职位后所留电话；
技术咨询电话：029—85221724。
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校园广播站招聘播音员公告
为了丰富了校园文化生活，活跃了校园的学习生活气氛，在一定程度上提高学生的学习积极性和对生活的信心。为充实校园广播站，加大宣传报道力度，锻炼学生的能力，发现新的人才，特招聘一批播音员，相关事宜通知如下：
1.招聘对象： 初
一、初
二、六年级、五年级在班学生。（男女不限） 2.招聘条件：
①普通话好，能够运用恰当的情感于所播音的材料中。 ②能吃苦耐劳，责任心强，有较高的语言功底。 ③政治思想素质好。能遵守相关的规章制度。 3.招聘程序：初试和试音（初试时间另行通知）
初 试：选手作简单的自我介绍并阅读自备稿件（体裁不限，1分钟之内）。主要考察基本的语言能力和声音条件。 试 音：通过初试的选手将进入广播站进行试音。
主要考察其综合能力。
4.报名和选拔时间：
9月30日前请到团委办公室找张鹤老师报名。初试时间另行通知。
推荐第4篇：招聘公告
2013年实习生招聘简章
根据企业发展和队伍建设的需要，现面向社会招聘 2013 年应届实习生。
一、招聘条件
（一）基本条件
1.国家统招全日制普通高等院校2013年度应届本科及以上学历毕业生。
2.符合招聘岗位相应的专业和学历要求。
3.品德优良，作风正派，事业心强，具有开拓精神，热爱事业。
（二）学历和其他要求 1.学历：本科及本科以上；
2.专业：市场营销、法律、经济、工商管理、行政管理、会计、审计管理、汉语言文学、计算机等相关专业；
3.年龄：26岁以下；
4.身高：男生1.75米左右，女生1.65米左右；5.其他要求：身体健康，五官端正，新疆伊犁户籍优先。
二、招聘程序和要求
应聘者经报名、资格审查、笔试、面试、体检后择优录用。
（一）报名。采取现场报名和网络报名两种形式。 现场报名地点： 703室。
网络报名请将个人简历发送至电子邮箱（同时提供相关材料的扫描件），报名截止日期：2013年3月31日。
（二）资格审查。资格审查工作将贯穿整个招聘过程，凡发现应聘人员有弄虚作假行为，随时取消应聘和录用资格。资格审查符合条件者，将通过电话、邮件或手机短信方式发出笔试通知，请应聘人员注意查询，未通过审查人员恕不再通知。
应聘者报名时须填写《员工招聘报名表》，并提供下列资料: 1.身份证复印件；
2.相关资格证书原件、复印件；3.本人认为应提交的其它证明材料。
应聘者应对提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假行为，随时取消应聘和录用资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。
（三）笔试。内容为综合知识，采用闭卷考试方式进行，具体时间另行通知，通过笔试者，择优进入面试。
（四）面试。采用结构化面试方式进行专业能力和综合素质测评，具体时间另行通知。
（五）体检。在规定时间内到招聘单位指定医疗机构进行体检。
（六）确定预录用人选。按照择优录用的原则，由招聘单位确定预录用人选，并与符合条件的应聘者签订就业协议。
（七）实习生在实习期间表现优秀可在招聘新员工时优先考虑录用。
三、工资待遇
劳动报酬、福利、社会保险等有关待遇根据国家法律法规和相关制度执行。
四、联系方式 联系人： 电话： 邮箱： 地址：
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中国银行股份有限公司湖北省分行2011年校园招聘公告
为满足中国银行股份有限公司湖北省分行（以下简称“中国银行湖北省分行”）业务发展的需要，中国银行湖北省分行面向高等院校应届毕业生招聘新员工。现将有关事项公告如下：
一、分行介绍
中国银行股份有限公司湖北省分行成立于1992年7月1日，前身为成立于1913年的中国银行汉口分行，是中国银行在湖北省的一级管辖分行。新中国成立以后，中国银行汉口分行主要履行外汇外贸专业银行的职能，是湖北省重要的对外窗口，有力地支持促进了湖北省外经贸事业的发展。1992年7月1日，中国银行汉口分行更名为中国银行湖北省分行。目前，湖北省分行拥有覆盖全省的近400家分支机构、300余家自助银行和近万名员工。
中国银行湖北省分行始终秉承追求卓越的精神、稳健经营的理念，在加快业务发展的同时，为服务地方经济作出了突出贡献，重点支持了一大批国家及省市级重点建设项目和工程，充分发挥了金融对经济的助推功能，得到了业界和客户的广泛认可和赞誉，树立了卓越的品牌形象。
历经近一个世纪的发展，中国银行即将迎来百年华诞。百年中行，百年品牌。中国银行湖北省分行期待着你的加入，用我们的智慧之手再创辉煌。
二、招聘人数
120人，其中：研究生不超过10%。
三、工作地点及招聘人数（即每个地区的招聘人数）
武汉市城区38人，武汉市郊区6人（其中：东西湖1人、新洲1人、黄陂1人、江夏
第1页，共3页 1人、蔡甸1人、汉南1人）；
黄石城区6人，黄石郊县1人（其中：大冶1人）；
三峡城区1人，三峡郊县4人（其中：宜都1人、枝江1人、当阳1人、长阳1人）； 襄阳城区1人，襄阳郊县4人（其中：枣阳1人、宜城1人、谷城1人、老河口1人）； 十堰城区1人，十堰郊县6人（其中：竹溪1人、房县1人、郧县1人、竹山1人、丹江口1人、神农架1人）；
孝感城区2人，孝感郊县5人（其中：应城1人、安陆1人、云梦1人、汉川1人、大悟1人）；
荆门城区4人，荆门郊县2人（其中：钟祥1人、京山1人）；
荆州城区3人，荆州郊县5人（其中：洪湖1人、监利1人、松滋1人、公安1人、石首1人）；
黄冈城区1人，黄冈郊区5人（其中：红安1人、麻城1人、蕲春1人、武穴1人、黄梅1人）；
咸宁城区2人，咸宁郊县3人（其中：通城1人、崇阳1人、赤壁1人）； 恩施城区2人，恩施郊县3人（其中：巴东1人、来凤1人、鹤峰1人）； 鄂州3人；
随州城区2人，随州郊县1人（其中：广水1人）； 仙桃4人；潜江3人；天门2人。
四、基本条件
1、身份要求
——国内高校2012年应届毕业生。应能够在2012年8月底之前从所在学校毕业，并获得报到证、毕业证、学位证。除中国人民银行研究生院、财政部财政科学研究所等特殊院校外，不招收委培生、定向生。
——境外院校归国留学生。应能够在2012年8月底之前从境外院校获得毕业证书，并开始全职工作。同时，应保证在试用期结束前一个月（最晚不得超过2012年12月31日）获得国家教育部的学历学位认证。
2、学历要求
普通高等院校全日制大学本科及以上学历。
3、专业要求：
根据国家规定的专业分类，主要招收经济学、法学、文学、理学、
第2页，共3页 工学、管理学等学科的毕业生。原则上，不招收农学、医学、军事学等学科，以及体育、艺术等专业的毕业生。
4、能力素质要求
——遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行本行员工义务和职位职责。
——学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感。
——校园招聘要求具有较好的英语听说读写能力，通过国家大学英语四级以上考试并获得相应证书。
——身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件，形象气质佳。 ——符合亲属回避的有关规定，且与拟应聘机构的在职员工无亲属关系。
五、招聘岗位和要求
新入行员工在基层业务岗位工作锻炼一段时间后，经考察、考核优秀的员工，通过职位竞聘可充实到各级机构其他业务或管理岗位工作。
六、报名方式
本次招聘通过在线方式接受报名，请登陆中国银行校园招聘网站进行在线注册，并按要求在报名截止期限前提交简历申请。报名截止时间为2011年11月22日24点。校园招聘网站地址: http://campus.chinahr.com/2012/pages/boc/。
荆州分行地址：荆州区黄金堂路26号 荆州分行人力资源部联系电话：0716-8468391
第3页，共3页
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关于招聘2011年本科及以上学历毕业生工作的公告
发布时间：2011-12-9 11:28:17 来源：原创 阅读： 7657 次
迁安市人力资源和社会保障局 迁安市机构编制委员会办公室 迁迁
安安
市市
教卫
育生
局 局
迁安市城乡规划局 迁
安
市
民
政
局
关于招聘2011年本科及以上学历毕业生工作的
公
告
为满足我市市直和基层事业单位用人需求，经市委、市政府研究决定，从2011年本科及以上学历毕业生中招聘部分人员充实到镇乡基层事业单位、镇乡卫生院、农村基层中小学校、农村学前教育和部分市直事业单位工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及名额
招聘范围为迁安市户籍的 2011年全日制普通院校本科及以上学历毕业生（含2008年和2011年学前教育专业师范类专科毕业生）。
招聘名额为200名，具体是：
1、根据我市教育布局调整和教师缺额情况，从2011年具有教师资格的师范类本科学历毕业生（含取得教师资格的非师范类本科学历毕业生）中招聘70人充实到农村基层中小学校；从2011年学前教育专业师范类专、本科学历毕业生中（含2008年学前教育专业师范类专科毕业生）招聘20人充实到农村学前教育。
2、根据我市基层医疗单位人才缺乏的现状，从2011年医学类本科毕业生中招聘16人充实到各镇乡卫生院；从2011年非师范（医学）专业本科学历毕业生中招聘8人充实到各镇乡卫生院从事文秘和财会工作（文秘专业2人，财会专业6人）。
3、根据我市镇乡基层事业单位工作需要，从2011年非师范（医学）专业本科学历毕业生中招聘60人充实到人员较少的镇乡基层事业单位（杨各庄镇、闫家店乡、迁安镇、五重安乡、彭店子乡、太平庄乡、扣庄乡、上庄乡、野鸡坨镇、夏官营镇、大崔庄镇、建昌营镇、沙河驿镇）。
4、根据我市规划展览工作需要，从2011年非师范（医学）专业本科学历毕业生中招聘16人充实到规划展览馆（讲解人员12人、设备维护人员4人）。
5、根据我市敬老院工作需要，从2011年医学类本科学历毕业生中招聘10人充实到民政局各敬老院。
6、2011年硕士研究生学历毕业生根据所学专业和部分市直事业单位岗位需求情况直接聘用。
二、招聘办法
本着公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法，按照发布公告、报名、资格审查、考试、考核、体检等程序择优招聘。
1、硕士研究生学历毕业生、入学时录取院校和专业为本科一批（含提前批A）毕业生不参加考试，直接聘用。
2、从本科一批毕业生中招聘名额不足的，剩余招聘名额从本科二批、本科三批毕业生中采取考试的办法择优聘用，本科二批毕业生考试成绩加10分。
3、每人限报一个单位一个岗位，所报岗位符合岗位专业要求。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，享有公民的政治权利。
2、遵纪守法，品行端正，身体健康。
3、2011年迁安市户籍的全日制普通院校本科及以上学历毕业生（含2008年和2011年学前教育专业师范类专科毕业生），其中，报考教育系统的毕业生必须具备教师资格。
4、硕士研究生学历毕业生年龄在35周岁以下（1976年12月31日以后出生）。
5、报考镇乡卫生院文秘和财会岗位的毕业生所学专业必须与所报岗位相符。
6、报考规划展览馆设备维护人员的毕业生所学专业应为计算机及相关专业。
7、报考规划展览馆讲解人员的毕业生应具备下列条件： （1）五官端正，仪表大方；
（2）能够熟练运用普通话进行现场讲解。
8、在学校受过严重警告及以上处分或在待业和自谋职业期间受违法违纪行为处罚的人员不予报名。
四、招聘程序和要求
（一）发布公告
在《迁安时讯》、迁安电视台和迁安人事劳动网（网址： www.daodoc.com/）等新闻媒体发布公告，同时在市就业服务局公示栏内张贴。公告时间：2011年12月9日至2011年12月15日。
（二）报名和资格审查
1、报名时间：2011年12月16日至12月18日。
2、报名方式：采取现场报名的方式进行。
3、报名地点：迁安市就业服务局（地址：迁安市祺福大街1463号）。
4、报名手续：报名时需持本人身份证、户口本（户口迁移证）、毕业证书（参加教育系统招聘人员同时提供教师资格证）、报到证，以上均要求原件及复印件；同时交本人近期一寸正面同底免冠彩色照片4张（背面写清姓名）。
5、填写《报名资格审查表》一份。
（三）报名结果公示
报名结果公示时间2011年12月19日至12月21日，在市就业服务局公开栏内张贴，同时在迁安人事劳动网（网址： www.daodoc.com/）上予以公示。
（四）准考证发放
笔试准考证发放时间：2011年12月22日； 发放地点：迁安市就业服务局。
未按时领取准考证或已领取准考证而未参加考试的毕业生，视为自动放弃考试。
（五）笔试
参考人员笔试安排如下：
1、笔试采取闭卷考试方法，卷面分值100分。
（1）报考镇乡基层事业单位、规划展览馆和镇乡卫生院文秘、财会专业的毕业生考试内容为：事业单位公开招聘工作人员公共基础知识和相关专业知识；
（2）报考农村基层中小学校的毕业生考试内容为：以教育教学基本理论为主，同时兼顾事业单位公开招聘工作人员公共基础知识、《教师法》和《中小学教师职业道德》部分内容； （3）报考农村学前教育的毕业生考试内容为：学前教育专业知识、教材、教法以及《教育学》、《心理学》、《中小学教师职业道德规范》和文明礼仪基本知识等内容；
（4）报考镇乡卫生院和民政局敬老院的毕业生考试内容为：以医学基础理论知识为主，同时辅以卫生法律法规和职业道德文明礼仪基本知识等内容。
2、笔试时间：2011年12月24日。地点及具体考试时间以准考证为准。
3、考生需携带准考证和身份证参加笔试，因丢失或其他原因不能携带身份证的，要提供户口所在地派出所出具的带有本人照片并加盖派出所公章的证明信代替身份证。
4、考生需严格遵守考场纪律并按有关要求参加考试，如违反考场纪律或未按要求参加考试的，按考试有关规定进行处理。
5、笔试后，根据笔试成绩从高分到低分依次确定参加体检人员。
6、笔试成绩公示：2011年12月26日至12月28日，在市就业服务局公开栏内张贴，同时在迁安人事劳动网（网址：www.daodoc.com/）上予以公示。
（六）面试
1、报考规划展览馆讲解员的毕业生需参加面试，按照招聘名额与参加面试人员1：3的比例根据笔试成绩由高分到低分确定参加面试人选，面试成绩为100分。面试时间和地点另行通知。
2、报考规划展览馆讲解员的毕业生依据笔试成绩和面试成绩综合得分，由高分到低分依次确定拟聘用人选，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%。
（七）体检
2011年12月30日，由市人力资源和社会保障局对拟聘用人员统一组织体检，体检项目和标准参照《河北省国家录用公务员体检实施细则》及相关规定执行。
（八）审核
2011年12月31日至2012年1月4日，由市人力资源和社会保障局统一组织对体检合格人员进行审核，审核内容包括审核本人档案、与户口所在地公安部门调查取证等。凡在2012年1月4日之前，本人档案尚未转交到市就业局或教育局的毕业生，视为自动放弃聘用。
（九）拟聘用人员公示
2012年1月6日至12日，经体检和审核合格的毕业生确定为拟聘用人选，并在市就业服务局公开栏内张贴，同时在迁安人事劳动网（网址：www.daodoc.com/）上予以公示。
（十）聘用
经审核确定的聘用人选，由市人力资源和社会保障局统一分配到镇乡基层事业单位、镇乡卫生院、农村基层中小学校、农村学前教育和相关市直事业单位，并办理相应聘用手续。
经审核确定的聘用人选，必须服从组织安排，凡不服从组织安排，在规定的时间内未到单位报到的，视为自动放弃聘用资格。
五、聘期及待遇
招聘到镇乡基层事业单位、镇乡卫生院、农村基层中小学校、农村学前教育和部分市直事业单位的毕业生全部实行聘用制管理，由招聘单位统一办理人事代理手续，聘用期限两年，聘用期满后，对考核合格的毕业生，根据用人单位和本人意愿，可以续聘。在聘用期内工资福利享受全额事业编制人员待遇，同时与招聘单位签订聘用合同，工资由财政拨付。
六、本方案由人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0315-7639202 监督电话：0315-7699311
迁安市人力资源和社会保障局 迁安市教育局 迁安市城乡规划局 安市机构编制委员会办公室迁安市卫生局
迁安市民政局
二〇一一年十二月九日
迁
推荐第7篇：招聘公告
招聘公告
根据工作需要，报请院领导同意，特招聘办公室秘书科副科长一名，现将招聘事项公告如下：
一、招聘条件
1、专科及以上学历；
2、在本院工作满两年；
3、有一定文字功底。
二、招聘方式
先笔试后面试，经考核合格后择优聘用。
三、聘用待遇
按学院的相关规定执行。
四、时间安排
报名时间：3月8日至12日（应聘人携带本人身份证、学历证到组织部领取相关表格）；
笔试时间：3月13日下午；
面试时间：另定。
组织部院办
2014年3月7日
推荐第8篇：中国电信广东公司实习生招聘公告
中国电信广东公司2012年实习生招
聘公告
中国电信广东公司2012年实习生招聘工作正在进行中，面向广东省高等院校招收2013年应届大学毕业生（含研究生）来我公司实习，主要从事市场类、技术类、互联网产品运营、信息运营类等相关工作。优秀实习生在2013年中国电信广东公司校园招聘时予以优先录用。现就有关事项说明如下：
一、实习岗位
全省招聘1300名应届大学毕业生（现为大三或研二），主要分为市场类、技术类、互联网产品运营类、信息运营类等岗位。
二、实习安排
实习时间为2012年7月1日－2012年8月31日，我公司将根据学生实际放假和开学时间明确实习期并签署实习协议，原则上实习期为一个月以上。实习结束后，我公司按实习协议约定支付生活补贴（不提供住宿）。优秀实习生在2013年中国电信广东公司校园招聘时予以优先录用。
三、报名时间和方式
报名时间：2012年5月18日－2012年5月31日。
报名方式：登录中国电信广东公司招聘网站http://.cn/进行网上报名。
四、甄选
各实习单位于2012年6月1日－2012年6月17日组织实习生面试工作，确定实习生名单，并组织签署实习协议。
五、注意事项
为保证我们能及时与您取得联系，请尽量提供多种通讯方式（固定电话、移动电话、电子邮箱），并请务必保持相关通信工具的畅通。
中国电信广东公司诚挚欢迎广大优秀学子在我们提供的实习的平台施展才华、实现自我！
中国电信广东公司
2012-5-18
推荐第9篇：江苏公司“暑期实习生”招聘公告
中华英才网中国移动江苏公司2014“暑期实习生”招聘公告
中国移动通信集团江苏有限公司一直致力于人才的发掘与成长，并对年轻储备人才的培养与发展给予特别的关注。本着践行企业社会责任，提高大学生实践能力的目的，特开展2014年暑期实习生项目，通过校企之间的紧密合作，搭建学生能力提升平台，助力学生成长，增强学生就业竞争力。
在本次实习生项目中，我们会提供涉及通信运营行业发展热点问题的实习课题，给您的毕业论文设计提供实践素材；我们会给您指定实习导师，协助您迅速熟悉企业，帮助您解决工作中可能遇到的困惑；同时，我们将记录您实习期间的工作表现并予以评估，实习期间表现优秀的学生，将在2015年校园招聘中提前录用。
暑期实习生招聘对象
当前为普通高等教育形式全日制国民教育系列大学本科三年级、硕士研究生二年级学生（不包括民办、独立二级学院及远程教育学历）。2015年1月至2016年8月毕业的初次就业的国（境）外院校留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历（学位）的，也可以申报本次暑期实习生招聘职位。具体院校、学历及其他基本要求见各分公司报名页面。
暑期实习生招聘流程
1、线上申请
截止2014年5月15日
在线申请，每人可以申请两个不同地区的职位
2、基本素质测评
截止报名之后1到2周内
3、面试
2014年5月中下旬
4、正式实习
2014年7月-8月
注意事项
1、填写一份信息完整的网上申请表是参与实习生项目的必备条件，请按照要求认真填写。并注意以下事项：
（1）对于网上申请表中填写的您所学课程的成绩及相关奖励，在后续环节中，我们将要求您提供证书、成绩单原件；
（2）有较好的才能、突出的特长；社会实践、项目等经历请尽量说明，以使您获得更大的机会；
（3）为保证我们能及时与您取得联系，请尽量提供多种通讯方式；
（4）您向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。在我们尚未筛选您的申请表前，如以上资料有任何改变，请及时予以更新。您须对您输入的资料负全部的责任，如发现您所提供资料有不实之处，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
（5）如应聘者为国（境）外学历，需满足如下条件：
经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历学位。其中，中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列（不含民办、独立二级学院及远程教育形式）的要求。
2、在各主要阶段，我们会通过电子邮件、电话或短信等方式将基本素质测评等信息通知到应聘者本人，请保持相关通信工具或手段的畅通（注：对于在各环节中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。
推荐第10篇：广西烟草专卖局(公司)招聘公告
烟草公告：http://www.daodoc.com/zgyc/#wwd 2018广西烟草专卖局（公司）招聘公告
中公烟草（yczpks）为大家带来2018中国烟草招聘备考资料，中公国企教师团队精心研发，全力助力考生顺利通过中国烟草招聘考试，中国烟草每年每月各省均有招聘，大家有心仪的烟草公司要及早做好复习准备哦！
来宾市烟草专卖局(公司)隶属广西壮族自治区烟草专卖局(公司)，负责本行政区域烟草专卖管理和卷烟销售等工作，下辖6个县(区、市)县级局(营销部)。现根据发展需要，向社会诚聘客户经理、专卖管理员、驾驶员岗位的工作人员。
一、招聘岗位及人数
1.象州县烟草专卖局(营销部)客户经理1名;2.武宣县烟草专卖局(营销部)专卖管理员1名; 3.忻城县烟草专卖局(营销部)客户经理1人,专卖管理员1名; 4.金秀县烟草专卖局(营销部)专卖管理员1名; 5.合山市烟草专卖局(营销部)专卖管理员1名; 6.兴宾区车队驾驶员1名。
二、应聘条件
1.全日制大学专科(含大专)以上学历，应聘驾驶员岗位学历可适当放宽至高中、中专;2.专业范围：营销、法律、物流、管理、中文、财审、经济、信息、机械、汽车维修等相关专业毕业; 3.截止2017年11月1日，年龄在30周岁(含)以下(1987年11月1日后出生); 4.应聘驾驶员岗位须持有C1(含)以上驾驶证，且具备5年以上实际驾龄; 5.身体健康，能吃苦耐劳，常驻招聘工作地点优先，熟悉招聘工作地点民俗、语言、环境，能在乡镇、农村独立顺畅地开展工作，安心在当地工作;
考试必备：烟草专用教材
烟草公告：http://www.daodoc.com/zgyc/#wwd 6.应聘客户经理和专卖管理员岗位的，须自备摩托车、汽车等机动车交通工具，持摩托车驾驶证或汽车驾驶证，能够独立开展户外作业工作。
三、招聘人员工作地点和工作环境
1.客户经理和专卖管理员工作地点为象州、武宣、忻城、金秀、合山等所辖县域。
2.客户经理和专卖管理员工作环境均为乡镇、村屯。
四、薪酬福利待遇
聘用后，与企业签订劳动合同，执行企业薪酬福利制度。
五、招聘程序
(一)报名。请符合条件者自行下载《报名表》，如实填写相关信息。报名时需将报名表、本人身份证、学历证(毕业证)、学位证、户口本(家庭地址当页及迁入纪录当页)、摩托车驾驶证或机动车驾驶证等相关证件的扫描件(以jpg格式上传)一起发送到指定邮箱。超过报名时间将不予受理，每人限报一个岗位，材料不完整的，不列入资格审查范围。
报名截止时间：2017年12月12日下午18：00。
更多详细资料可关注中公国企招聘网,大家备考同时可以实时关注国企招聘考试网，在备考过程中自身对专业知识理不够的同学也可以参考一下中公国企的烟草招聘培训，有需要辅导的同学可以来咨询一下哦！
中公国企招聘网为大家整理了2018中国烟草招聘备考资料，希望考生借鉴参考，同时密切关注国企招聘考试网，我们会及时告知大家2018中国烟草校园招聘最新公告信息。
考试必备：烟草专用教材
第11篇：中国移动陕西公司实习生招聘公告
中国移动陕西公司2014年实习生招聘公告
中国移动通信集团陕西有限公司（简称中国移动陕西公司）长期致力于人才的发掘与培养，并对年轻人才的储备与发展给予特别的关注。本着践行企业社会责任，提高大学生实践能力的目的，中国移动陕西公司开展2014年实习生项目，通过学校和公司合作，搭建学生能力提升平台，助力学生成长，增强学生就业竞争力。
在本次实习生项目中，我们会提供涉及移动通信运营行业发展热点问题的实习课题，给学生的毕业论文设计提供实践素材；我们会给学生指定实习导师，协助学生迅速熟悉中国移动陕西公司，帮助学生解决工作中可能遇到的困惑；同时，我们将全面记录学生实习期间的工作表现。实习期间表现优异且符合公司招聘相关条件的学生将在2015年的学生招聘中有优先录用的机会。
一、公司介绍
中国移动陕西公司隶属于中国移动通信集团公司，是中国移动通信有限公司的全资运营子公司。公司于1999年7月28日成立，2002年7月1日在香港、纽约成功上市。公司主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务，并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口局业务经营权。除提供基本话音业务外，还提供传真、数据、IP电话等多种增值业务，拥有“全球通”、“神州行”、“动感地带”等客户品牌。企业规模效益持续增长，1999年公司成立初，年运营收入为15亿，服务客户数仅为50万。截至2012年，公司年运营收入已经超过157亿，服务客户数达到2400万。目前已经建成覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平一流的移动通信网络，是省内规模最大的电信运营商，为陕西经济社会发展和信息化进程做出了积极贡献。2014年1月，公司率先在陕西省内开通运营4G网络，标志着三秦大地的信息通信产业从此跨入新的历史阶段。
二、实习生招聘对象
当前为普通高等教育形式国民教育系列全日制大学本科三年级、硕士研究生二年级学生（也包括在校未毕业的全日制博士研究生）。
三、主要实习单位：
根据学生的专业特长、个人志愿、学历等，可分配实习生到省公司直属单位或各市分公司实习；
省公司直属单位：具体为网络管理中心、网络优化中心、数据业务运营中心、客户服务中心；
各市分公司：具体为西安分公司、西安区县分公司、咸阳分公司、渭南分公司、宝鸡分公司、铜川分公司、汉中分公司、安康分公司、商洛分公司、延安分公司、榆林分公司等相关单位实习。
四、实习生招聘流程
实习生招聘的流程具体包括个人申请、简历筛选、测试、面试、录取等环节。
1、个人申请
本人志愿到中国移动陕西公司实习的学生向我公司书面递交简历，2014年6月8日18：00前将个人简历发送到中国移动陕西公司招聘邮箱zhaopin@sn.chinamobile.com。每个人可申请两个志愿，且志愿不能为同一个地市。
邮件标题发送规则：姓名+应聘实习生+第一志愿单位+第二志愿单位。
2、基本素质测评：2014年6月中旬
3、面试：2014年6月底
4、正式实习：2014年7月初-8月。
五、应聘条件
1.应聘省公司直属中心、西安分公司、西安区县分公司的实习生要求学历为全日制硕士研究生及以上学历，同时要求本科、硕士研究生阶段学校均为211学校；
2.应聘咸阳、渭南、宝鸡、铜川、汉中、安康、商洛、延安、榆林分公司的学生要求学历为全日制本科及以上学历（一本及以上）；
3.专业：通信和计算机类专业为主。
4.遵守国家法律和法规，在校期间品学兼优，档案中无不良记录。
5.有激情、有思路、有责任。
6.有较好的才能或突出的特长请说明。
六、其他事项：
1、实习生须与公司签订《中国移动陕西公司实习协议书》、《中国移动陕西公司实习保密协议》后方可进入实习环节。
2、根据各单位实习计划和安排，实习生在实习结束前须依托专业理论知识，根据实习课题撰写专项实习报告。
3、实习期间表现优秀的，在公司2015年度校园招聘中，同等条件下可优先考虑（2014年中国移动陕西公司学生招聘中实习生录取比例为41%）。
4、实习生在实习期间应服从公司日常工作的管理，按期完成实习期间公司安排的实习任务，严格遵守劳动纪律和各项规章制度，遇有特殊情况需要请假的，须经所在实习单位和人力资源部批准。
5、有较好的才能、突出的特长；社会实践、项目等经历请尽量说明，以使您获得更大的机会；
6、为了便于沟通，请应聘的学生提供中国移动的手机号码，并提供备用联系号码；
7、在各主要阶段，我们会通过电子邮件、电话或短信等方式通知到学生本人，请保持相关通信工具或手段的畅通（注：对于在各环节中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）
8、中国移动陕西公司“爱心100助学行动”资助的大学生应聘时请在备注中注明。
中国移动通信集团陕西有限公司
2014年4月2日
第12篇：淮南市烟草专卖局(公司)招聘公告
安徽银行招聘网：http://ah.jinrongren.net/
2015年淮南市烟草专卖局（公司）招聘公告
为引进优秀人才，优化人员结构，提高队伍素质，经安徽省烟草专卖局(公司)批准，淮南市烟草专卖局(公司)拟公开招聘3名工作人员，全权委托第三方中介机构具体组织实施。
一、单位简介
淮南市烟草专卖局(公司)实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的管理体制，依据《中华人民共和国烟草专卖法》等法律、法规和行业政策，承担组织全市境内的卷烟批发销售和烟草专卖市场管理等职能。
二、组织机构
成立人员招聘领导小组，由淮南市烟草专卖局(公司)与第三方中介机构相关人员共同组成。
如在招聘过程中有与应聘人员有利害关系的人员，需严格执行回避制度。
三、招聘计划
财务专业1人，物流专业1人，信息专业1人。
根据有关规定，新聘人员一般安排在基层或一线工作，拟聘人员不服从工作安排的，取消其录用资格。
四、资格条件
1、财务专业：财务审计专业，大学本科及以上学历。
2、物流专业：物流工程及物流管理专业，大学本科及以上学历。
3、信息专业：计算机、信息工程、通讯工程及相关专业，硕士研究生及以上学历。上述职位，均要求具有以下条件：
1、品行端正，身体健康，无不良记录;
2、成绩优秀，综合素质高，具有较强的语言表达能力、文字能力和沟通协调能力;
3、27周岁以下，1988年7月1日以后出生;硕士研究生可放宽至30周岁以下，1985年7月1日以后出生;
4、应届毕业生应列入国家高校毕业生统分计划，学位证、毕业证、报到证三证齐全;历届毕业生，应提交本人与其他单位不存在劳动关系的个人承诺书，或本人与其他单位存在劳动关系，但与我单位签订劳动合同时与其他单位不存在劳动关系的个人承诺书;
5、第一学历为普通高校全日制本科。
五、工作流程
(一)组织报名阶段(时间：2015年5月11日—5月22日)
通过合肥猎头网、淮南市烟草专卖局(公司)政企务公开网站，发布《淮南市烟草专卖局(公司)2015年招聘公告》。
安徽银行招聘网：http://ah.jinrongren.net/
网上报名
(1)考生登陆合肥猎头网(www.daodoc.com)报名，统一报名时间为2015年5月11日9：00至5月22日16：00，逾期不再接受报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
(2)报名时，每人限报一个岗位，报多个岗位的，视为无效。
(3)考生必须于个人报名24小时后至5月25日16：00前登录合肥猎头网查询是否通过资格初审。咨询电话：0551-62891910 (二)资格复审、打印笔试准考证
1、复审时间：2015年5月28日 8:00-17:30 5月29日 8:00-12:00
2、复审地点：合肥企业经营者人才公司会议室(合肥市徽州大道418号，金万通大厦25楼)
乘车路线：
4路、14路、117路、118路、116路、121路、129路、150路、235路到屯溪路站下 122路、226路、21路到南熏门桥站下
3、通过资格初审人员在指定时间携带有效居民身份证原件和复印件、毕业证书，学位证书、就业推荐表及相关证书原件和复印件、四张近期一寸免冠彩色照片到指定地点进行资格复审，填写《报考登记表》。凡出现以下情况之一的，即为资格复审不合格，取消笔试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。
4、同一岗位审查合格的应聘人数与拟招聘人数的比例，不得低于8：1。应聘人数不足的，相应延迟该岗位报名时间或取消该招聘岗位。
5、通过资格复审的考生请于6月3日至6月4日从合肥猎头网自行下载并打印笔试准考证。应聘人员应按照《准考证》上注明的时间、地点及考场安排，凭《准考证》和本人身份证参加笔试。
(三)笔试(时间：暂定：6月5日)
笔试主要测试应试者管理公共知识与从事本岗位的专业知识。分公共知识、专业知识两个科目。公共知识范围包括经济管理、行政管理、职业能力倾向、公文写作等，主要测试应试者应具备的基本理论、基本管理知识的掌握程度。专业知识范围包括职位应具备的专业基知识的掌握及运用程度。试卷满分为150分，测试时间120分钟。
本次考试，不统一指定教材和复习资料。
笔试结束后由中介机构负责阅卷，并在考试后三天之内公布笔试成绩(合肥猎头网、淮南市烟草专卖局(公司)政企务公开网站)。
(四)面试(时间：待定)
1、成立面试考评小组，由第三方组织面试。
2、面试实施。考生面试时间为15分钟/人。
安徽银行招聘网：http://ah.jinrongren.net/
对入围面试人员的遴选，要按照3:1的比例，根据笔试成绩由高到低确定;如应聘人员不能在规定时间参加面试，应按笔试成绩依次递补。
(五)综合成绩的计算：专业笔试、面试成绩按4：6的比例计算综合成绩。笔试、面试及综合成绩均保留两位小数。
面试结束次日公布综合成绩(合肥猎头网、淮南市烟草专卖局(公司)政企务公开网站)。按综合成绩从高分到低分择优确定初选名单。入选人员因故退出时，由后一名自然递补。
(六)体检与考察阶段(另行通知) 体检由招聘领导小组组织实施。体检须在三等甲级以上综合性医院进行，体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。对体检结论有疑问者，3日内本人可以书面提出复检要求。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。
体检合格者，进入考察程序。考察由招聘用人单位负责组织实施。考察主要了解被考核人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)及遵纪守法等情况。
因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，可在同一岗位中按考生总成绩由高分到低分进行等额递补。
(七)公示、聘用阶段(公示期五个工作日) 按照政(企)务公开的程序和要求，对招聘过程中的重要信息、主要环节和招聘结果通过“合肥猎头网、淮南市烟草专卖局(公司)政企务公开网站”进行公示。公示无异议的或虽有反映但不影响录用的拟录用人员，由市局(公司)办理有关录用手续。
经省局(公司)批准统一招聘的人员录用后签订五年期劳动合同，其中6个月试用期。拟聘用人员必须与其他单位无任何劳动关系，无违法违纪记录，经审查合格后，按照平等自愿原则，依法签订劳动合同，试用期期间，由试用单位对试用期表现进行考核，不符合录用条件的，按法律规定解除劳动关系。
(八)工资、福利待遇：办理五险一金，正式录用后，按烟草行业员工薪酬相关规定执行。
六、监督与纪律
1、本次招聘工作委托第三方中介机构全权组织实施。双方在各阶段工作实施前，应就活动计划和细节说明做好充分沟通，并及时通报实施结果。中介机构组织的选定、招聘试卷试题的确定、评委的产生等工作环节要随机进行，并进行严格的保密。
2、在监督纪律方面，要严格把握政策。坚持近亲回避，有关领导和工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或者与应聘人员有其他利害关系，可能影响公正招聘的，应当申请回避;个人没有申请回避的，应责令其回避。监察部门全程参与，实行过程监督，把握政策界限，防止违规违纪和其他不规范行为发生。
安徽银行招聘网：http://ah.jinrongren.net/
3、在违规处理方面，要严格责任追究。对于假借公开招聘违规进人，或者违反规定打“擦边球”、搞特殊照顾的，将依法依纪实行问责，追究有关人员的领导责任和直接责任。对于违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用关系。
4、应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考试过程中作弊的，一经查实，取消考试和被聘资格;已经聘用的，解除聘用关系。
第13篇：安阳市烟草公司招聘47人公告
2017安阳市烟草公司招聘47人公告
根据工作需要，河南省烟草公司安阳市公司现面向社会公开招聘河南省烟草公司安阳市公司所属滑县分公司、内黄县分公司、林州市分公司、安阳县分公司、汤阴县分公司乡村基层专卖队所工作人员及农村市场卷烟营销人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;(二)热爱烟草工作，吃苦耐劳，自愿在农村基层一线岗位服务不少于5年(服务期未满5年的不得调转); (三)全国普通高等院校国家计划内招收的全日制高校毕业生(成人教育、电大教育、自考教育、业余教育、函授教育、党校等非普通教育系列的毕业生、结业生除外)，或者获得教育部留学服务中心学历学位认证的国(境)外高校毕业生; (四)具有大专及以上学历，且与所招聘岗位相适应专业; (五)2014年、2015年、2016年毕业且尚未就业, 国(境)外高校毕业生以学历学位认证书注明的毕业时间为准; (六)年龄不超过28周岁(1988年12月31日后出生);硕士研究生可放宽至31周岁(1985年12月31日后出生); (七)具有国家承认的毕业证、学位证(本科及以上学历者提供)和就业报到证 ;国(境)外高校毕业生须具有教育部留学服务中心签发的“国外学历学位认证书”;具有良好的品行，无不良记录; (八)具备符合报考职位要求的文化程度、工作能力和身体条件; (九)报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招考职位要求的其他证书必须在2016年8月31日前取得。
二、不得报考的情形
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;(二)在各级公务员招考、河南烟草专卖商业系统工作人员公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的行为尚在禁考期限内的人员; (三)现役军人;
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(四)普通高校全日制在读生(在读研究生不能以本科、专科学历报考，在读本科生不能以专科学历报考);(五)参照法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员; (六)报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
三、招聘计划
河南省烟草公司安阳市公司2017年计划面向社会公开招聘高校毕业生47名。具体的招聘岗位、人数、专业要求等见《河南省烟草公司安阳市公司招聘职位信息表》(附件1)。
四、招聘程序 (一)报名及资格审查
1.采取现场报名和现场资格审查同时进行的方式。应告知事项均在招聘公告中列出，不接受来电来访。
2.现场报名和资格审查时间定于2017年2月18日至2017年2月24日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00，节假日不休息);地点：汤阴县乾坤大道与文王路交叉口西南侧，汤阴县烟草专卖局(分公司)院内。联系电话：18137285986(报名期间)，提前或逾期一概不接受报名。
3.应聘者本人必须亲自到场参加报名和资格审查，不得委托他人代替。每位应聘者只能报考一个招聘岗位。 4.应聘者参加现场报名和资格审查须携带以下证件资料：
(1)应聘表纸质版两份(电脑填写打印并贴照片)，电子版一份(应聘者自带U盘拷贝word格式); (2)本人身份证原件及复印件，一寸免冠彩色照片两张; (3)毕业证、学位证(本科及以上学历者提供)、大学历年成绩单(加盖学校教务处公章)、所获荣誉证书原件及复印件; (4)本人学历的《教育部学历证书电子注册备案表》中文版一份，或教育部留学服务中心签发的“国(境)外学历学位认证书”原件及复印件; (5)空白就业协议书或就业报到证(报到证抬头为生源地人才交流中心或人社局)原件及复印件; (6)拟报考岗位要求的其他证书原件及复印件。
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5.应聘者按要求提交证件资料，经现场资格审查，符合本公告所列招聘条件，且不存在不得报考的情形的，即为报名成功。报名成功后，应聘者不得修改或退出报名。
6.资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘者同时报考两个及以上岗位，或应聘者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符及提供虚假信息的，取消其应聘和聘用资格。
7.资格初审合格人员名单将于2017年3月12日前在安阳市政府网站(www.daodoc.com)公告栏公开发布。资格初审合格人员，我单位将电话通知;资格初审不合格人员，我单位不再通知。请应聘人员保持通讯畅通。
(二)领取准考证
资格初审合格的人员，由应聘者本人携带身份证原件，在汤阴县烟草专卖局(分公司)院内(汤阴县乾坤大道与文王路交叉口西南侧)领取准考证，领取时间为2017年3月15日至2017年3月16日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00)。
(三)笔试
领取准考证的应聘者，在规定时间进行统一笔试。考试科目为两门，分别为行政职业能力测试和申论，单科满分为100分，各科目考试时长均为120分钟。笔试成绩=行政职业能力测试成绩+申论成绩。笔试有一门缺考或作弊的，笔试成绩视同零分。
笔试最低开考比例为1：3。对资格审查合格人数未达笔试最低开考比例的岗位，可视情况核减或取消该岗位招聘计划。
笔试时间、地点及注意事项详见准考证。笔试成绩于2017年3月24日前，在安阳市政府网站(www.daodoc.com)公告栏公开发布。 (四)面试
根据笔试成绩，按各招聘岗位1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员名单。若进入面试最后一名的笔试成绩出现并列的，按照行政职业能力测试成绩从高分到低分确定，仍并列的，则并列人员一并进入面试。参加面试人员名单、时间和地点，与笔试成绩一同在安阳市政府网站(www.daodoc.com)公告栏公开发布。参加面试的人员，我单位将电话通知;不参加面试的人员，我单位不再通知。请应聘人员保持通讯畅通。
面试主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、人际关系沟通能力、举止仪表等。 面试成绩在安阳市政府网站(www.daodoc.com)公告栏公开发布。
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面试后根据应聘者的综合成绩，按各招聘岗位1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。综合成绩的计算方法为：笔试成绩占60%，面试成绩占40%，笔试、面试成绩均按百分制折算。若进入体检最后一名的综合成绩出现并列的，按照笔试成绩从高分到低分确定;仍并列的，按照行政职业能力测试成绩从高分到低分确定。
(五)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消拟录用资格。差额按照综合成绩排名从高分到低分按程序递补。不按时参加体检、复检的，视同放弃拟录用资格。
体检人员名单和相关事宜与面试成绩一同在安阳市政府网站(www.daodoc.com)公告栏公开发布。 (六)公示拟聘用人员名单
通过资格审查、笔试、面试和体检合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在安阳市政府网站(www.daodoc.com)公告栏公示七天，公示期间如有异议，可通过电话、实名信函或当面反映意见，由监察部门作出处理。
(七)聘用
通过公示的拟聘用人员，必须与其他单位无任何劳动关系，无违法违纪记录。经审查合格后，按照平等自愿的原则，依法签订劳动合同，办理社会保险等相关手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。新招聘录用的高校毕业生全部安排在农村基层一线岗位，并要求在农村基层一线服务期不少于5年;未满5年服务期限的，不得进行人事调转。
凡应聘人员未在规定时间内按要求参加现场资格审查和报名、领取准考证、笔试、面试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。
五、注意事项
(一)应聘者在报名成功后，请保持通讯畅通;(二)未被录用者，应聘资料复印件和照片承诺保密并销毁，恕不退还; (三)不收取应聘人员任何费用;
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(四)本次招聘不设任何复习范围和资料，不与社会上任何培训机构合作进行考前辅导，请考生谨防上当;(五)本公告由河南省烟草公司安阳市公司负责解释。
六、监督电话
河南省烟草公司安阳市公司监察科 0372-5929056(工作日) 原标题：河南省烟草公司安阳市公司招聘公告 点击下载>>>1.河南省烟草公司安阳市公司招聘职位信息表.xls 2.河南省烟草公司安阳市公司基层一线岗位工作人员应聘表.doc
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河南省烟草公司安阳市公司2017年2月16日
第14篇：国家电网公司招聘高校毕业生公告
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2016国家电网公司招聘高校毕业生公告
2016年国家电网校园招聘信息已发布，第一次招聘报名截止时间为2015年11月22日，笔试时间：12月6日，第一次找已经结束，第二次招聘集中在三月份，中公国企为广大考生整理发布全国各地国家电网聘信息，第一时间获取最新国家电网招聘信息，可及时关注国企招聘网。
国家电网公司（以下简称“公司”）2016年招聘高校毕业生工作已启动，欢迎广大毕业生应聘公司所属省（自治区、直辖市）电力公司和直属单位（以下简称“各单位”）。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
国家电网公司成立于2002年12月29日，是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位，以建设和运营电网为核心业务，承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命，经营区域覆盖全国26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%，供电人口超过11亿人。公司在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚等国家和地区开展业务。2015年，公司连续第五年蝉联《财富》世界500强第7名，是全球最大的公用事业企业。公司下属单位列表及简介详见公司人力资源招聘平台“单位一览”栏目。
二、招聘流程和进度安排
（一）发布招聘公告。公司总部在招聘平台公布考试大纲、总体招聘工作安排等内容。各单位视工作开展情况，分批（一至三批）在招聘平台的“招聘信息”栏目发布2016年高校毕业生招聘公告，包括单位简介、招聘安排、报名条件、需求信息、联系方式等内容。各单位招聘公告发布时间分别为2015年10月28日、2016年3月和5月。
（二）应聘毕业生投递简历
1.填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息，及时上传“学信网”学籍验证报告等附件，确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。
2.填报应聘单位。各单位招聘公告发布之日起，应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位。每人每批次招聘可填报公司二级单位（省电力公司、直属单位）志愿数量不超过3个，每个二级单位志愿下可选择2个三级单位（地市级单位）或四级单位（县级单位），填报截止日期以各单位招聘公告为准。应聘志愿提交后原则上不能更改，确需更改的，可在“个人中心”的“我的工作申请”栏目提交撤销应聘单位的申请。应聘单位一般在7日内处理该申请，审核通过后，应聘人可申请新的工作单位，其志愿顺序与撤销志愿相同。
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（三）组织招聘笔试
1.公司统一笔试分三批实施。时间初定为2015年12月6日、2016年3月和5月（时间如有调整，以招聘平台发布的考试公告为准）。参加笔试的人选和批次由各单位确定，请以各单位招聘考试公告或通知为准。
2.电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生，由公司统一组织笔试命题和阅卷。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）等内容，约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容，约占65%。笔试大纲详见附件。
3.其他专业的毕业生，公司仅统一组织综合能力测试（考试时间、考试内容同上），专业知识考试由应聘单位视情况自行组织。
4.笔试前1-2周，各单位通过手机短信、招聘平台站内消息、移动应用、电话等方式，通知入围毕业生参加考试，未入围的不再另行通知。
5.接到公司多家单位笔试通知的考生，只能选择参加一个单位的笔试。请按照应聘意愿慎重选择，考试志愿一经选择，不可更改。笔试成绩在各单位之间通用。
6.笔试地点一般为应聘单位所在地，请考生按各单位招聘考试公告或通知要求，在规定时间携带相关资料提前到考试地点参加资格审查。
（四）查询笔试成绩。公司将在笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩，考生可登录招聘平台“个人中心”，查询本人笔试成绩。
（五）组织招聘面试。招聘面试由各单位按照公司统一要求自行组织，具体面试安排以各单位通知为准。在京直属单位招聘面试由公司统一组织。
（六）公示拟录用人选。各单位在公司核准录用人选名单后的2个工作日内，在招聘平台公示拟录用名单。
三、注意事项
（一）应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息、通知，请保持通讯畅通，如应聘者电话、手机号码发生变更，请及时登录招聘平台予以更新。
（二）“国家电网公司人力资源招聘平台”网站为公司及下属单位发布招聘高校毕业生相关信息的唯一官方网站，未授权其他网站、个人或机构发布任何招聘信息，请应聘毕业生及时在本网站关注有关招聘信息。
（三）招聘政策咨询请按照各单位招聘公告发布的联系方式，与应聘单位联系。
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（四）我公司不组织任何形式的考前培训班，考生可在招聘平台免费下载招聘笔试考试大纲。任何针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与我公司无关。
（五）我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请广大应聘者提高警惕，防止受骗，发现冒用我公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
中公国企提醒广大考生国家电网校园招聘考试设计的内容十分的广泛，大家规划好自己专业属于那个类型，报名一定要记住自己的账号和密码。系统是不允许重复报名的。同学们，需要提前做好备考。
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第15篇：铜陵市烟草专卖局(公司)招聘公告
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2015年铜陵市烟草专卖局（公司）招聘公告
安徽省烟草公司铜陵市公司，成立于1981年5月1日。1984年2月，铜陵市烟草专卖局成立，与市烟草公司合署办公，实行一套机构两块牌子的运作体制，主要负责铜陵市、县两级烟草专卖执法监管及卷烟专卖经营业务，是烟草专卖行政执法管理与卷烟经营的政企合一的单位。
铜陵市烟草专卖局(公司)下辖铜陵县烟草专卖局和直属铜都分局，内设：办公室、纪检组监察室(督查中心、法规办、审计科)、财务管理科、人力资源科、政工科(工会、机关党办)、安全保卫科、专卖监督管理科(稽查支队、内部监管办)、信息中心、营销中心、配送中心等10部门，在岗员工162人，辖区零售客户4000余户。
铜陵烟草全体员工秉承“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，锐意进取，开拓奋进。近几年来，在铜陵市委市政府的坚强领导下，在全市公、检、法等部门的配合下，逐步形成全市卷烟打假合力，卷烟市场得到规范，卷烟经营连续高位运行，各项工作稳步推进。继2006年首次实现利税突破亿元大关，2008年又创佳绩，实现利税1.76亿元;2005-2008年连续四年被铜陵市委市政府评为市“文明单位”，2007年获得安徽省“交通安全示范单位”和“安徽省烟草专卖局连续五年零事故单位”称号等，取得了物质文明与精神明齐发展的喜人局面。
铜陵烟草坚持以科学发展观为指导，以提高企业核心竞争力为根本，以“用心服务，至精至诚”为服务理念，不断改革创新，夯实管理基础，促进规范自律，提高服务水平，努力铸就一个“精、优、美、强”的现代烟草流通企业，为铜陵地区零售客户和消费
根据企业人力资源规划和人才需求，铜陵市烟草专卖局(公司)2015年就计算机网络、科学与技术专业人员、物流专业类基层岗位，面向社会公开诚聘普通高校毕业生3人。
一、单位简介
铜陵市烟草专卖局(公司)实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的管理体制，依据《中华人民共和国烟草专卖法》等法律、法规和行业政策，承担组织全市境内的卷烟批发销售和烟草专卖市场管理等职能。
二、需求计划
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1.计算机网络专业：1人，高校应届毕业生。(计算机网络专业主要包含以下专业：计算机科学与技术专业、信息与通信工程专业、电子信息工程专业、电子工程专业、计算机网络技术专业等计算机类专业) 2.科学与技术专业：1人，研究生及以上学历，高校应届毕业生。(科学与技术专业主要包含以下专业：电子信息科学与技术专业、智能科学与技术专业、光信息科学与技术专业、信息科学技术专业、环境科学与技术专业、机械科学与技术专业、测绘科学与技术专业等相关科学与技术专业) 3.物流专业：1人，社会历届毕业生。
三、资格条件
1.国家统招普通高等院校相关专业全日制教育本科及以上学历毕业生(应届或历届)。
2.具有学士或硕士学位证书。
3.本科毕业生须28周岁以下，1987年1月1日以后出生;硕士研究生及以上毕业生须32周岁以下，1983年1月1日以后出生。
4.具有符合岗位要求的学历和履行岗位职责所必须的专业知识和管理能力。5.本科毕业生须通过国家英语四级考试或国家四级考试成绩达425分以上，硕士研究生及以上毕业生须通过国家英语六级考试或国家六级考试成绩达425分以上。
6.品行端正，无不良违法违纪记录。7.熟练使用计算机，满足工作岗位需求。 8.身体健康，符合国家工作人员录用体检标准。
9.因违反劳动纪律等，被原工作单位依法开除的，不得报考。
四、招聘办法
1.应聘报名：报名人数与招聘专业岗位数的比例不得低于8∶1。相同或相近专业的只能应聘1个岗位，如同时应聘多个岗位，招聘单位有权调整岗位。 ⑴报名时间：2015年5 月11 日- 2015年5 月 22 日 网上投递简历：2015年5 月11 日- 2015年5 月 22 日 2015年5月25日 —2015年5月27日现场报名确认。
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⑵网上投递简历：应聘者将《2015年普通高校毕业生招聘报名表》(附后)、《应聘简历》及相关证书图片电子版发送至指定招聘报名电子邮箱，邮件标题为“姓名—专业—学校”。
⑸现场报名材料：应聘简历、学历及学位证书(应届毕业生需提供学校《就业推荐表》或相关证明材料)、身份证、相关资格证书和证明，以上材料须复印件一份，近期一寸证件照片2张。 ⑹联系方式： 联 系 人：纪云梅 联系电话：18956045729 ⑺未录用人员材料代为妥善处置，谨慎保密，恕不退还。
2.组织笔试。符合条件人员参加笔试，笔试内容分为公共科目和专业科目。公共科目主要为行政职业能力测试和公共基础知识等，专业科目主要为所应聘专业的相关专业知识。笔试成绩按公共基础知识和专业知识两科各50%的比例合成，并从高分到低分排序，总分60分以上的人员方可成为资格复审的人选。 3.资格复审。报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证等相关证明材料。资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。 4.组织面试。参加面试人数与招聘人数比例原则上不低于3∶1的比例。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
5.根据综合成绩(笔试×40%+面试×60%)和资格复审情况，按照择优录用的原则确定《拟聘人员名单》，如遇体检和审查不符合要求的，则按综合成绩依次等额递补。
6.体检和考察。体检和考察人选按职位招考计划数，在同职位面试人员中依考试总成绩高低顺序等额确定。先进行体检，后进行考察。体检和考察工作由市局人力资源科和纪检察部门组织实施。因各种原因出现招考职位体检、考察人选缺额的，按规定时间在同职位面试人员中按规定依次等额递补。递补不超过两次。 体检工作按照公务员录用体检通用标准规定组织实施。由应聘人员提交其户籍所在地公安派出所出具的无违法违规不良行为证明原件。
考察工作按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、能力素质以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格条件进一步进行审核。考察由考察工作小组按规定进行。
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7.办理聘用手续。
8.招聘各环节信息通过铜陵市烟草专卖局(公司)官方网站(http://www.daodoc.com/)供查询查看。
第16篇：中国石油公司招聘公告
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招聘信息：
公司名称：中国石油天然气管道局
简历投递时间：2016-11-25至2016-12-25
拟工作地点：天津市,河北省,江苏省,河南省,海外 资格要求
1．2017年应届毕业生，本科以上学历，取得相应学历毕业证、学位证。留学生应取得教育部颁发的学历学位认证，且在国外学习时间12个月以上。
2．本科通过CET-4考试（425分以上），研究生通过CET-6考试（425分以上），外语专业毕业生应具有专业最高等级水平，留学生应通过集团公司英语模拟托福考试或俄语、法语、西班牙语水平考试。 招聘详情
学科门类：经济学 专业类别：金融学类 专业名称：金融学 大学本科：1 目前应聘人数：1
说明：工程一线岗位，硕士优先考虑，经济管理、投资、金融类专业均可
学科门类：法学 专业类别：法学类 专业名称：民商法学(含：劳动法学、社会保障法学)
硕士研究生：2 目前应聘人数：1
学科门类：法学 专业类别：法学类 专业名称：经济法学 硕士研究生：2 目前应聘人数：0
黑龙江金融人
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学科门类：文学 专业类别：外国语言文学类 专业名称：欧洲语言文学 硕士研究生：1 目前应聘人数：1 说明：本科为葡萄牙专业
学科门类：工学 专业类别：矿业类 专业名称：油气储运工程 大学本科：3 目前应聘人数：2 说明：工程一线岗位
学科门类：工学 专业类别：矿业类 专业名称：油气储运工程 硕士研究生：7 目前应聘人数：4
学科门类：工学 专业类别：矿业类 专业名称：安全技术及工程 硕士研究生：1 目前应聘人数：1
学科门类：工学 专业类别：矿业类 专业名称：油气田开发工程 硕士研究生：3 目前应聘人数：5 说明：本科为石油工程专业
学科门类：工学 专业类别：地质类 专业名称：地质工程 大学本科：2 目前应聘人数：9
说明：工程一线岗位，硕士优先考虑，地质、地理信息类专业均可 学科门类：工学 专业类别：化工与制药类 专业名称：化学工程 硕士研究生：1 目前应聘人数：2 说明：本硕一致
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学科门类：工学 专业类别：机械类 专业名称：机械设计制造及其自动化
硕士研究生：3 目前应聘人数：9
学科门类：工学 专业类别：动力工程及工程热物理类 专业名称：热能工程
硕士研究生：1 目前应聘人数：1
学科门类：工学 专业类别：电气类 专业名称：电力系统及其自动化 硕士研究生：3 目前应聘人数：0
说明：本科为电气工程及其自动化专业优先
学科门类：工学 专业类别：电气类 专业名称：高电压与绝缘技术 硕士研究生：1 目前应聘人数：0 说明：输电线路工程专业均可
学科门类：工学 专业类别：电子信息类 专业名称：电路与系统 硕士研究生：1 目前应聘人数：1
学科门类：工学 专业类别：电子信息类 专业名称：控制理论与控制工程
硕士研究生：3 目前应聘人数：4
说明：本科为自动化专业，测控、仪器仪表类专业均可
学科门类：工学 专业类别：计算机类 专业名称：计算机科学与技术
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大学本科：2 目前应聘人数：3
说明：工程一线岗位，硕士优先考虑
学科门类：工学 专业类别：土木类 专业名称：岩土工程 硕士研究生：2 目前应聘人数：2 说明：地质、力学类专业均可
学科门类：工学 专业类别：交通运输类 专业名称：交通运输规划与管理
硕士研究生：1 目前应聘人数：0
学科门类：工学 专业类别：海洋工程类 专业名称：船舶与海洋结构物设计制造
硕士研究生：3 目前应聘人数：1 说明：本硕一致
学科门类：工学 专业类别：建筑类 专业名称：建筑设计及其理论 硕士研究生：1 目前应聘人数：0 说明：本科为建筑学专业
学科门类：管理学 专业类别：管理科学与工程类 专业名称：管理科学与工程
硕士研究生：2 目前应聘人数：2
说明：本科为工程管理、工程造价专业优先
学科门类：管理学 专业类别：工商管理类 专业名称：工商管理 大学本科：2 目前应聘人数：3
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说明：工程一线岗位，硕士优先考虑，人力资源管理等工商管理类专业均可
学科门类：管理学 专业类别：工商管理类 专业名称：会计学 硕士研究生：2 目前应聘人数：4
说明：财务管理类专业均可，本硕一致优先 薪酬福利
执行中国石油天然气集团公司统一的薪酬标准。 招聘程序
1．毕业生通过中石油毕业生招聘平台投递简历；
2．企业对毕业生投递的简历进行筛选，对通过初选毕业生发送面试通知；
3．企业审查面试毕业生相关证明资料，并通过面试（笔试）等方式对毕业生进行考核；
4．与通过面试（笔试）毕业生达成就业意向，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》并进行公示；
5.安排毕业生进行入职注册、入职体检、入厂教育培训并进行分配。招聘标准
1.遵纪守法，诚实守信，热爱石油管道事业。2.品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力。 3.乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。
4.身体健康，心智健全，吃苦耐劳，符合从事工作的岗位要求，能够适应野外岗位、长期出差的工作环境。
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5．中共党员优先考虑，服从组织二次分配。 备注
1．毕业生应对通过招聘平台投递简历的真实性负责，存在弄虚作假行为的，一经发现，取消其应聘及录用资格，已被录取的，直接办理解聘手续。
2．毕业生请认真按照要求填写系统简历，并上传个人彩色原版照片。已投递简历者，请将个人详细简历、成绩单（学校盖章）、英语四六级成绩单、获奖证书（最高奖项）等证明材料的扫描件压缩后发送至cpp_zhaopin@cnpc.com.cn，邮件及压缩包以“姓名-学历层次-院校-专业-系统投递简历时间”格式命名。
3．毕业生面试时，请携带个人简历、外语水平证书、在校学习成绩单及各项荣誉证书等证明材料原件。
4．毕业生请于2016年12月25日前投递简历，过期不再接收简历。
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第17篇：市招聘公告
成都市医疗卫生单位
2011年公开定向招聘公告
成都位于我国西南地区，是四川省的政治、经济、文化中心，是中华历史文化名城。成都作为国家统筹城乡发展综合配套改革试验区，正在积极推动城乡一体化医疗卫生体制改革。成都有市属公立医疗卫生机构19家，其中三级医疗机构6家，是全省主要的医疗卫生行业组成部分和科研教学基地，具有雄厚的医疗卫生、中医药发展基础，为进一步提高成都卫生科学技术水平，现向社会公开诚招卫生医药专业技术人才，愿为广大医药科技人员提供良好的发展空间，为推动卫生事业发展作出积极贡献。
一、定向招聘享受政策：
本次公开招聘专业技术人才是由成都市人事局、成都市卫生局、成都市医院管理局组织，成都市公立医疗卫生单位参加，供需双方自愿自主见面、协商招聘。享受免于参加成都市事业单位公开招聘考试，直接签定用工协议，进入成都市事业单位编制的特殊政策。
二、招聘内容：
招聘单位：成都市公立医疗卫生单位共18家。
招聘对象：2011年应届毕业医学、医药类研究生（含硕士、博士）及部分本科生。
拟聘人数：研究生267名，本科生20名。（具体专业技术岗位职数及应聘条件表附后）
三、招聘时间和地点：
时间：2010年11月12日全天(上午9:00开始)
地点：学校二食堂四楼多功能厅
四、招聘程序及要求：
1、采取现场面试考核的方式，对符合用人单位要求的学生当场签订协议，报市人事局办理录用手续。
2、待学生毕业后，按用人单位要求，体检合格，经用人单位验证相关材料（毕业证和学位证），办理报到手续。
3、学生人事档案邮寄到成都市人才流动服务中心卫生分中心（成都市提督街54号，邮编：610017）。同时，在卫生分中心办理入城户口、党组织关系等相应手续。
五、其它事项：
1、未及时到招聘会现场的应届毕业生可在招聘会后与各用人单位取得联系，确定面试时间和地点。
2、面试学生请携带学校推荐书或学生自荐书。
第18篇：中国农业银行招聘公告
招聘公告 中国农业银行股份有限公司江西省分行2011年校园招聘公告
“大行德广，伴您成长”，中国农业银行江西省分行期待优秀人才的加盟。
中国农业银行是国内经营规模最大的现代化商业银行之一，依托全国遍布城乡的服务网点、覆盖面最广的电子化服务网络，为广大客户提供品种多样、功能完善、优质高效的金融服务。目前，农业银行已整体上市，正在按照“面向三农，服务城乡，回报股东，成就员工”的要求，着力打造为城乡一体化的全能型国际金融企业。
中国农业银行江西省分行是中国农业银行辖属一级分行，始终坚持“以人为本、人才强行”的人力资源管理理念，为金融人才施展才华搭建更为广阔的平台。为了推动各项业务的快速发展，现面向全国高校招聘2011年应届大学毕业生，欢迎符合条件的毕业生踊跃报名应聘，我们期待与您携手同行，共创辉煌。
一、招聘数量及职位
1、本次招聘数量共计300人。其中：城区130人；县域定向招聘170人。
2、本次招聘岗位分为营销类及非营销类。其中营销类岗位主要职责是负责产品推广和营销，个人、企业及机构类客户的拓展与维护，项目调查与评估，行业研究及分析以及贷后管理等工作。
二、招聘对象
招聘对象为2011年毕业的应届全日制本科及以上学历毕业生；海外学历毕业生应为硕士研究生及以上学历，并取得国家教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证。海外学历毕业生本科阶段在境内院校学习的，应取得全日制学历、学位证书；在海外就读的，应取得国家教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证。
三、应聘基本条件
1、以经济、金融、财务会计专业为主，法律、计算机类、人力资源、农林学、工科类等专业为辅。
2、本科毕业生全国大学英语四级考试（CET-4）成绩应在425分以上，硕士研究生以上毕业生全国大学英语六级考试（CET-6）成绩应在425分以上。县域定向招聘的毕业生可相应适当放宽，但成绩都不得低于360分。
3、城区岗位招聘将优先选择国家重点院校毕业生，其中，投报省分行本部、省分行营业部本部、各地市二级分行本部岗位须为硕士及以上学历应届毕业生；应聘县域机构的，本地生源优先。
4、综合素质高，诚实守信，具有较强的创新意识、学习能力、分析和解决问题的能力；身心健康，品行端正，无违法违纪等不良记录。
四、招聘程序
1、招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、初次面试、二次面试、体检、录用等程序进行。（博士研究生可不参加笔试，直接进入面试环节）
2、报名采取网上报名方式，请登陆http://job.abchina.com进行网上注册，并在线按照要求如实填写简历。
（1）应聘人员登陆报名系统后，按照以下基本步骤进行职位申请：注册会员并登陆→编辑并公开简历→进入职位搜索→选择“机构名称”为“江西省分行”→选择应聘职位。
（2）请明确填报应聘工作地点，应聘工作地点将作为资格审查和录取分配的重要依据。进入“职位描述”后，请谨慎选择“工作方向”，县域选拔时将优先录用“工作方向”仅选择“县域”的应聘者。每个应聘者最多选择两个工作地点，可以在同一个“工作方向”下选择两个“工作地点”，也可以在城区和县域两个“工作方向”下各选一个工作地点，多选无效。对未明确选择“工作地点”的，视为信息不完整且会影响应聘人员进入笔试环节。
（3）应聘人员在编辑简历时，“籍贯”和“生源地”项要明确填写到县（市），并上传个人近期正面免冠证件照片，文件大小不能超过30K。
（4）本科毕业生请在简历的“其他说明”中明确填写本人高考录取时的批次，如“一本”、“二本”，不填写在“其他说明”的，视同投报的简历无效。
（5）应聘县域机构的，请在简历的“其他说明”中明确填写投报的县域机构名称（如：XX县支行）。不填写在“其他说明”的，视同投报的简历无效。
（6）应聘人员可以在考点列表中任意选择考点，就近参加考试。
（7）招聘只接受网上申请，不接受纸质简历或来人报名。所填报的个人材料必须真实无误，如有弄虚作假行为，申请人将被取消录用资
格。另请务必保管好用户密码，以方便登陆修改查询信息。
（8）应聘人员务必正确填写手机号码。
五、注意事项
网上报名截止时间为2010年11月24日。报名系统关闭后，我行将尽快完成简历筛选，并通过网站公告和短信方式通知通过筛选的应聘人员参加笔试，请应聘人员在此期间注意网上公告并保持电话畅通。
中国农业银行江西省分行
二○一○年十月二十六日
发布时间: 2010-10-26
第19篇：秘书招聘公告
还地桥镇人民政府公开招聘党政办文秘人员的公告
还地桥镇决定面向社会公开招聘文秘人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘职位
还地桥镇人民政府党政综合办公室文秘人员。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律；
2、思想政治素质较高，有较强的事业心、责任感，爱岗敬业，有奉献精神，无违法违纪和加入邪教组织行为；
3、热爱文字写作工作，有较强的文字功底；
4、大专以上文化程度（含大专）；
5、年龄在35岁以下（1976年元月1日以后出生），身体健康。
三、报名
（一）报名时间
2011年3月24日——3月31日止。
（二）报名地点
还地桥镇党政综合办公室。（联系人：方英生、柯栋钦。联系电话：0714-8810178，13886463480 ）
（三）报名要求
1、报考人须提供学历证书、身份证；
2、报考人员填写《还地桥镇党政综合办公室招聘文秘人员报名登记表》。
四、招聘方式
招聘采取笔试、面试和考察相结合的方式进行。
五、聘用人员待遇
此次招聘的文秘人员签订人事聘用合同，执行人事部门规定的工资标准及社会保险。
还地桥镇党政综合办公室
二0一一年三月二十四日
第20篇：建设银行招聘公告
中国建设银行境内分支机构2013年度高校毕业生招聘公告
发布日期：2013-03-07
本次招聘员工主要用于充实境内分支机构营业网点柜面人员队伍，加强营业网点营销服务力量，满足全行综合化经营对高素质人员的需求。
一、招聘范围
境内普通高等院校应届毕业生和回国初次就业的海外院校毕业生。其中境内高校毕业生应当在2013年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校毕业生应当在2012年7月至2013年8月毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。
二、招聘岗位
境内营业机构业务岗、工程造价咨询岗，信用卡中心信用卡运营作业岗。
三、应聘者基本条件
㈠具有中华人民共和国国籍。
㈡诚实守信,遵纪守法,品行端正。
㈢具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。㈣具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
㈤具有全日制本科及以上学历，专业以经济学、管理学为主，同时招收部分法学、理学、工学、外语类等专业。
㈥从未与其他单位建立过劳动关系。
四、招聘程序
包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
㈠报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站()并按要求进行注册、报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。报名截止到2013年3月31日24时（北京时间）。
㈡初选。我行将对应聘者进行初选后确定参加考试人员名单。笔试通知预计于2013年4月2日发布，请接到通知的应聘者及时确认参加考试。
㈢考试。初选通过人员将参加我行统一组织的网络考试。考试预计于2013年4月14日举行，具体时间以准考证为准。
㈣面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。
㈤录用。我行将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。
五、注意事项
㈠我行信息技术管理部下设中心招聘正在进行，符合条件的应聘者可同时报名参加。报名前，应聘者需首先浏览《招聘常见问题解答》和《应聘向导》，以了解招聘的有关说明和要求。
㈡应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
㈢考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布，请应聘者及时关注。㈣在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
㈤本网站是我行发布招聘公告及相关信息的唯一途径，其他途径均未获得我行授权或许可，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
中国建设银行股份有限公司
二○一三年三月七日
