2013年实习生招聘简章
根据企业发展和队伍建设的需要,现面向社会招聘 2013 年应届实习生。
一、招聘条件
(一)基本条件
1.国家统招全日制普通高等院校2013年度应届本科及以上学历毕业生。
2.符合招聘岗位相应的专业和学历要求。
3.品德优良,作风正派,事业心强,具有开拓精神,热爱事业。
(二)学历和其他要求 1.学历:本科及本科以上;
2.专业:市场营销、法律、经济、工商管理、行政管理、会计、审计管理、汉语言文学、计算机等相关专业;
3.年龄:26岁以下;
4.身高:男生1.75米左右,女生1.65米左右; 5.其他要求:身体健康,五官端正,新疆伊犁户籍优先。
二、招聘程序和要求
应聘者经报名、资格审查、笔试、面试、体检后择优录用。
(一)报名。采取现场报名和网络报名两种形式。 现场报名地点: 703室。
网络报名请将个人简历发送至电子邮箱(同时提供相关材料的扫描件),报名截止日期:2013年3月31日。
(二)资格审查。资格审查工作将贯穿整个招聘过程,凡发现应聘人员有弄虚作假行为,随时取消应聘和录用资格。资格审查符合条件者,将通过电话、邮件或手机短信方式发出笔试通知,请应聘人员注意查询,未通过审查人员恕不再通知。
应聘者报名时须填写《员工招聘报名表》,并提供下列资料: 1.身份证复印件;
2.相关资格证书原件、复印件; 3.本人认为应提交的其它证明材料。
应聘者应对提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假行为,随时取消应聘和录用资格,已经聘用的,依法解除劳动关系。
(三)笔试。内容为综合知识,采用闭卷考试方式进行,具体时间另行通知,通过笔试者,择优进入面试。
(四)面试。采用结构化面试方式进行专业能力和综合素质测评,具体时间另行通知。
(五)体检。在规定时间内到招聘单位指定医疗机构进行体检。
(六)确定预录用人选。按照择优录用的原则,由招聘单位确定预录用人选,并与符合条件的应聘者签订就业协议。
(七)实习生在实习期间表现优秀可在招聘新员工时优先考虑录用。
三、工资待遇
劳动报酬、福利、社会保险等有关待遇根据国家法律法规和相关制度执行。
四、联系方式 联系人: 电话: 邮箱: 地址: