推荐第1篇：隶属关系证明
证明
海南路桥物资供应公司系海南省路桥投资建设有限公司的分公司，与海南省路桥投资建设有限公司为总、分机构的隶属关系。该公司人员林飞社保已按照国家相关规定标准缴纳完毕。特此证明。
海南省路桥投资建设有限公司
2011年7月13日
推荐第2篇：隶属关系证明
开具增值税专用发票隶属关系证明
中石化长江燃料有限公司 分公司：
船舶于 年 月 日在贵单位 加油站以现金或 的银行卡（卡号： ）付款加油，该船舶系本单位所属（联运或代理）船舶，请为该船舶开具增值税专用发票，购货单位开具本单位名称，本单位为增值税一般纳税人，税号： ，由此引起的经济纠纷或税务风险由本单位承担一切法律责任。
证明单位：（盖章）
年 月 日
推荐第3篇：企业隶属关系证明书
关联企业证明
致：
我司 与 属于
□直接股权 ：相互间直接或间接持有其中一方的股份总和达到25％或以上
□间接股权 ：直接或间接同为第三者所拥有或控制股份达到25％或以上 □同一法人 ：两家公司为同一法人代表
□家族企业 ：两家公司老板有亲属关系
□总部分店 ：无独立法人的隶属关系
由于该原因，
特此证明！
公司签章：
年 月 日
………………………………………………………………………………………………………..以下无内容。
推荐第4篇：隶属关系证明(总分公司)
证明
XXX有限公司桂林分公司系南宁市XXX有限公司设立在玉林的分公司，与XXX有限公司为总、分机构的隶属关系。XXX有限公司2010年度会计审计报告已经审核完毕，社保和个人所得税已按照国家相关规定标准缴纳完毕。特此证明。
XXXX有限公司
2011年7月13日
推荐第5篇：单位性质隶属关系主管部门
一、单位性质 1.企业 2.事业单位 3.全额拨款事业单位 4.差额拨款事业单位 5.自收自支事业单位 6.企业化管理事业单位 7.机关 8.社会团体 9.民办非企业单位 10.机关事业编外单位 11.城镇个体工商户 12.再就业服务中心 13.人事代理 14.中介组织
二、隶属关系
隶属关系是指企业(单位)直接隶属于哪一级行政管理单位。按国家标准《单位隶属关系代码》的规定，隶属关系分为：
①中央、②省(自治区、直辖市)、③市、地区(州、盟、省辖市)、④县、⑤街道、⑥镇、⑦乡、⑧居委会、⑨村委会、⑩其他。
三、主管部门 有上级主管部门或上级(总)机构的单位，在此项中填写上级主管部门或上级(总)机构的详细名称；无上级主管部门或上级(总)机构的单位无需填写。
四、经济类型 1.国有 2.国有农场 3.集体 4.私营 5.股份制经济 6.港澳台、外资企业 7.其他
五、经济类型明细 1.私有有限责任（公司） 2.私有股份有限（公司） 3.个体经营 4.其他私有 5.其他内资 6.港、澳、台投资 7.内地和港、澳、台合资 8.内地和港、澳、台合作 9.港、澳、台独资
10.港、澳、台股份有限（公司） 11.其他港、澳、台投资 12.国外投资 13.中外合资 14.中外合作 15.外资
16.国外投资股份有限（公司） 17.其他国外投资18.其他
六、所属行业 1.农、林、牧、渔业 2.采矿业 3.制造业
4.电力、热力、燃气及水的生产和供应业 5.环境和公共设施管理业 6.建筑业
7.交通运输、仓储业和邮政业 8.信息传输、计算机服务和软件业 9.批发和零售业 10.住宿、餐饮业 11.金融、保险业 12.房地产业 13.租赁和商务服务业
14.科学研究、技术服务和地质勘查业 15.水利、环境和公共设施管理业 16.居民服务和其他服务业 17.教育
18.卫生、社会保障和社会服务业 19.文化、体育、娱乐业 20.公共管理和社会组织 21.国际组织
七、单位状态 1.登记在册 2.破产 3.特困 4.封存 5.稽核未通过 6.停保
八、工商登记执照种类信息或批准信息
（一）工商登记执照种类信息 1企业法人营业执照
2营业执照（为法人企业的分支机构，不是法人，但是独立的会计主体） 3个人独资企业营业执照 4个人独资企业分支机构营业执照 5合伙企业营业执照 6合伙企业分支机构营业执照 7个体工商户营业执照 8境外企业营业执照
执照号码、发照日期、有效期限请单位按营业执照如实填写。
（二）批准信息
不属于工商登记的单位（如机关、事业单位、社会团体、民办非企业等单位）应按有关部门的批准成立文件填写批准成立单位、批准文号、批准日期等。
九、法人姓名、身份证号码、联系电话
法人单位请如实填写上述信息；非法人单位，请填写负责人的姓名、身份证号及联系电话。
推荐第6篇：十二 议论文句与句的隶属关系
十二、读议论文，要明确句与句的隶属关系
在议论文中，每一句话都表达一个含义，根据语义的关系的远近，相邻的句子形成一个个语义单元，相邻的语义单元又构成一个更大的语义单元，从而最终构成了文章。任何一个部分，都有几个具有领属关系的句子构成，领句表达的含义是这一部分要阐述的语义核心，属句表达的含义是为领句服务。因此，要透彻理解一篇议论文，就要弄清议论文每个句子之间的领属关系，形成整体上的领属关系框架，这样，我们不仅能读懂一层、一段、一部分要阐述的核心思想，还能准确地把握一篇文章的核心观点。
一、最常见的领属关系
论据1
论点——过渡句—— 论据2——论据综合分析——针对综合分析进行全面总结 论据3
论点是本段阐述的核心，是这一部分的总领句。过渡句为衔接论点和论据服务，同时总领各论据。论据的分析隶属于论据，因为它是针对论据展开的，和论据的关系最近。总结句隶属于论据分析，它是对论据分析的全面归纳总结。 在写作过程中，过渡句经常被省略。
例如：
（1）细节决定成败。（2）在人类的发展和现实生活中，有很多鲜活的例子一次次警示我们，不要忽略细节，否则，即便付出天大的努力，最终也必将功败垂成。
（3）美国的航天飞机，整个研制过程历经多年，很多人抛家舍业为之付出了艰苦卓绝的代价，结果升空几秒钟，一声爆炸，将所有人的艰辛和期望，化作了忧伤的记忆。（4）有一位应聘者同时寄出几份简历，其中一家公司的HR经理隔了一段时间同她联系，她接到电话一时没反应过来，随口说了一句：“你是什么公司？”HR当即决定取消面试，客气地说：“我们有机会再联络吧。”（5）在纽有一家约蒂芬尼的首饰店，在激烈的市场竞争中，始终稳居销量第一的宝座，很多竞争者纷纷到他的蒂芬妮的商场去学习研究，想探寻究竟，结果大多数人都空手而归，当问及蒂芬妮的时候，他总是笑笑做为回答，人们纷纷把他的销售业绩归结为上帝的眷顾。（6）其实，以上两败一成三个事例，影响结果的都不是什么大事，导致美国的航天飞机爆炸的根本原因就是因为引擎末端一个没有拧紧的螺母；哪个被拒绝的应聘者，仅仅是因为说话口气生硬，而珠宝店的成功秘诀就在于他的每一个店员，都拥有世界上最美的一双手。（7）通过这些事例，我们不难得出一个清晰的结论，成亦细节，败以细节。
二、常见领属关系的变式
变式一：
论据1——论据1分析
论点——过渡句—— 论据2——论据2分析——全面总结
论据3——论据3分析
其核心变化是：一个论据一分析，几个论据都分析完后，再进行全面总结。 例如:
（1）细节决定成败。（2）在人类的发展和现实生活中，有很多鲜活的例子一次次警示我们，不要忽略细节，否则，即便付出天大的努力，最终也必将功败垂成。
（3）美国的航天飞机，整个研制过程历经多年，很多人抛家舍业为之付出了艰苦卓绝的代价，结果升空几秒钟，一声爆炸，将所有人的艰辛和期望，化作了忧伤的记忆。（4）谁也不会想到，导致航天飞机瞬间化为灰烬的，就是推进引擎末端，一个没有拧紧的螺母。（5）有一位应聘者同时寄出几份简历，其中一家公司的HR经理隔了一段时间同她联系，她接到电话一时没反应过来，随口说了一句：“你是什么公司？”HR当即决定取消面试，客气地说：“我们有机会再联络吧。”（6）这位应聘者与高新的工作岗位失之交臂，不因为才华，也不似因为能力，而是因为接电话的那一刻，应聘者选择了随意而生硬的语气。（7）在纽有一家约蒂芬尼的首饰店，在激烈的市场竞争中，始终稳居销量第一的宝座，很多竞争者纷纷到他的蒂芬妮的商场去学习研究，想探寻究竟，结果大多数人都空手而归，当问及蒂芬妮的时候，他总是笑笑做为回答，人们纷纷把他的销售业绩归结为上帝的眷顾。（8）这个老板让人搞不懂的商业秘密，其实，就是在招聘的时候，他多了一份要求，要每个被聘任的人都有一双这个世界上最美的手。（9）这些鲜活的事例，想告诉我们什么呢？显然是——成亦细节，败以细节。
变式二：
论据
1、2 ——论据
1、2的分析 ——论据
1、2的总结
论点——过渡句——论据3 —— 论据3的分析 ——论据3的总结 ——综合总结
论据
4、5 ——论据
4、5的分析 ——论据
4、5的总结
其核心变化是：作者在对论据进行分析的时候，有的是一个论据一分析、一总结；有的是几个论据一分析、一总结。
之所以这几论据能够放到一起分析总结，主要有四个原因：
一是作者为了寻求写作形式的变化，每个论据之后都跟着一个分析一个总结，会显得论证过程机械呆板，作者为了使论证的过程灵动多变而采用了变化的形式。二是因为作者根据论证角度进行划分，从正面进行论证的划分到一起，从反面进行论证的划分到一起，进行分类分析，分类总结。
三是因为论据太多，可以根据时间、地点、对象、性质等相同的属性，进行分类分析论证。
四是为了节约文字，进行分类分析、分类总结。一一分析运用的文字肯定比分类分析运用的文字多。
例如：
（1）细节决定成败。（2）在人类的发展和现实生活中，有很多鲜活的例子一次次警示我们，不要忽略细节，否则，即便付出天大的努力，最终也必将功败垂成。
（3）美国的航天飞机，整个研制过程历经多年，很多人抛家舍业为之付出了艰苦卓绝的代价，结果升空几秒钟，一声爆炸，将所有人的艰辛和期望，化作了忧伤的记忆。（4）有一位应聘者同时寄出几份简历，其中一家公司的HR经理隔了一段时间同她联系，她接到电话一时没反应过来，随口说了一句：“你是什么公司？”HR当即决定取消面试，客气地说：“我们有机会再联络吧。”（5）这两个忧伤故事，之所以让人痛心疾首，最根本的原因不是失败，而是导致失败的原因，航天飞机的罹难，仅仅因为推进器末端一个螺母没有拧紧，而那个被接纳又瞬间被拒绝的应聘者，也不过因为回电话时用语随意，语气强硬了一点而已。（6）在纽有一家约蒂芬尼的首饰店，在激烈的市场竞争中，始终稳居销量第一的宝座，很多竞争者纷纷到他的蒂芬妮的商场去学习研究，想探寻究竟，结果大多数人都空手而归，当问及蒂芬妮的时候，他总是笑笑做为回答，人们纷纷把他的销售业绩归结为上帝的眷顾。（7）谁也不会想到，这个蒂芬妮让人搞不懂的商业秘密，只是在招聘员工的时候，多了一个标准——每个被聘任的人都必须有一双这个世界上最美的手。（8）这些鲜活的事例，想告诉我们什么呢？显然是——成亦细节，败以细节。
三、将句与句简单领属关系转化成图示形式
将每段的句子一次用序号标出，运用大括号的形式逐层表现句与句的领属关系，就形成了一个再现全文的结构框架。通过这个框架图（去除总领的过渡句），我们就会抓住每一层、每一段、每一部分的总领句和总结句，准确地把握每一层、每一段、每一部分和全文要表达的核心内容，从而准确得把握文章的论点、分论点以及支撑分论点的分论点，最终透彻的理解和把握议论文的全部思想内涵。（因为博文编辑没有插入大括号功能，这里不能具体呈现有句与句的领属关系构成的文章结构框架，大家在练习时，可以在练习本上做这样的练习。这种方法掌握了，我们就全面而彻底把握住议论文的主要内容。）
四、实战训练
根据句与句之间的关系，画出全文的结构模式图：
白手起家，不能手无寸铁
（1）我们常常说，“人可以白手起家，但不能手无寸铁”。（2）
这里的“铁”，就是一个人立身处世的资本和能耐，也可以说是你创业的本领。
（3）哈佛大学教授哈恩曼曾经这样说：即使你再羸弱、再贫穷、再普通，你仍然拥有别人羡慕的优势。（5）对于梦想难成真的人来说，不是缺少才能，而是缺少对自己才能的发现，缺少对自己人生价值的开发利用。
（6）美国人马克·吐温作为职业作家和演说家，在文学领域和演说领域取得了极大的成功，成为世界范围内受人尊敬的文学和演说大师。（7）但是，在他选择文学和演说之前，他曾经试图成为一名商人。（8）他先是投资开发打印机，花费了整整3年的时间，最后把千辛万苦借来的5万美元全部赔光了。（9）他又发现出版商因为发行他的著作而赚了大钱。（10）他很不服气，心想：我自己写了文章自己出版发行，所有的利润不都是自己的吗?为何不自己开一个出版公司呢?（11）他于是又投资开了一家出版公司。（12）但是，他不知道，写作与经商是截然不同的两回事，他很快就因为债务陷入了困境，出版公司破产了，他也陷入了更大的债务危机当中。
（13）经过两次经商失败的打击，马克·吐温终于认识到自己经商的无能，他彻底断绝了经商的念头。（14）痛定思痛，他发现自己没有找到自己的强项，自己有写作和演讲的才能，而自己却没有很好地使用。（15）到全国 巡回演讲，在演讲的间隙里埋头写作。（16）很快，风趣幽默的马克·吐温声名大噪，成为全国知名的演说家，脍炙人口的作品也迅速走红。
（17）美国政治家富兰克林说：\"宝贝放错了地方就是废物。（18）\"马克·吐温开始经商的经历就是把宝贝放错了地方。（19）尺有所短，寸有所长。你也许兴趣广泛，掌握多种技能，但是，在所有的长处中，总是有你的强项。（20）成功者的原则是：去选择最能够使自己全力以赴的、最能够使自己的品格和长处得以充分发挥的职业。（21）因为，唯有充分利用了自己的长处，才能够让自己的人生增值；相反，你总是选择自己的短处，你的人生就只能贬值了。
（22）很显然，一个人的成功，来自于对自己优势的发现，来自于对自己所从事的事业的专注和投入，来自于对自己事业的无怨无悔！（23）而这些，正是一个成功者必备的人生之\"铁\"。
（24）当你发现培养了自己的手中之\"铁\"的时候，等待你去采摘的，都是人生甘甜的果实
推荐第7篇：中央企业党组织隶属关系情况的调查报告
中央企业党组织隶属关系情况的调查报告
为进一步加强和改进中央企业党组织设置及理顺党组织关系，近期我们对全县中央企业党组织隶属关系存在的问题进行了专题调查研究。
一、工作现状
我县现有6 个中央企业党组织，共有职工186人，其中党员95人，党组织关系都隶属于县机关工委。支部结构主要由支部书记、组织委员、宣传委员三者构成。中央企业党组织积极开展学习培训，培训出思想政治素质好、科学文化水平高、组织领导能力强、政绩突出、群众公认的一批优秀青年干部。同时，注重活动实际效果，尽量减少大型、集中、投入大、程式化的活动，设计一些小型、灵活、分散、内容健康、形式活泼的活动。针对企业实际情况，在活动时间安排上，可由“八小时以内”向“八小时以外”延伸，由“岗位型”向“岗位和业余相结合”转变，确保活动的灵活性。
二、意见及建议
1、健全制度，完善机制，进一步规范党组织设置及隶属关系调整工作。要以《党章》及中央、省委关于建立健全中央企业党组织的各项规定为依据，结合工作实际，健全完善党组织设置及隶属关系调整工作的各项制度，进一步规范
党组织设置及隶属关系调整工作。
2、联系实际，探索途径，不断完善党组织设置形式。根据党员人数、分布情况、所处地域，按照“便于党员教育管理、便于党员发挥作用和实际工作需要”的原则，探索改进党组织设置形式，合理调整中央企业党组织隶属关系。重点是针对中央企业党组织设置方面亟需解决的设置级格、合理组建联合党委等问题进行探索，逐步摸索出一条既符合党规党法，又适应企业发展需要的党组织设置新路子。
3、围绕中心，力求实效，因地制宜做好党组织设置及隶属关系调整工作。党组织设置及隶属关系调整必须服从服务于社会经济发展。目前来说，对于现有已不适应经济发展的党组织，或不配套、不健全的，要抓紧健全完善，该撤销的撤销，该调整的调整，为选准配强企业党的领导班子创造条件，为发挥企业党组织的政治核心作用奠定基础，为老工业基地振兴提供保证。
推荐第8篇：通河县隶属哈尔滨市
通河县隶属哈尔滨市，位于黑龙江省中部，小兴安岭南麓，松花江中游北岸。总人口24万人。总的地貌特征为“七山半水一分田，分半沼泽和荒原”，农村人均水田9亩多，居全国之首。哈肇公路横贯东西，鸡讷公路纵越南北， 松花江跨江大桥与哈同公路、哈肇公路、哈伊公路相连，通河成为黑龙江省中部的重要交通枢纽。自然资源丰富，名贵药材有人参、刺五加、五味子等123种。
通河县山区和平原有药材资源，品种有人参、刺五加、五味子、满山红、黄柏、赤勺、苍术、防风、龙胆、柴胡、冬青、平贝、车前子等，号称世界之最的单株505克特大人参，就采自距县城30公里的二甲沟。1986年全国中药材普查重点品种363种，通河县就有123种，全县野生药材蕴藏量为7000万公斤，其中刺五加、满山红、黄柏、五味子的寄生蕴藏量均达千万公斤以上；
在药经济发展上，通河县以北药开发为契机，以北药集团和哈中药六厂为龙头，大力发展了以五味子、刺五加、人参、防风等为主的采集和种植。
推荐第9篇：解放军四总部全部更名,隶属关系发生巨变(6组)
解放军四总部全部更名，隶属关系发生巨变（6组）
解放军四总部全部更名，隶属关系发生巨变据悉：1月8日下午，中国人民解放军四总部：总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部已经分别更名为隶属中央军委的联合参谋部、政治工作部、后勤保障部、装备发展部。尤其需要注意的是，四总部全称由中国人名解放军总XX部改为中央军委XX部，显示隶属关系发生了变化，这也是本次军队改革中的重要环节，即军委管总的重要体现。
原中国人民解放军四总部名称 在此之前，解放军四总部既是中央军委的工作机关，又是掌管全军军事、政治、后勤、装备工作的领导机关，而与之对应的是总部、军区领导指挥体制，这种机制集决策、执行、监督职能于一体，暴露出不少弊端。特别是四总部权利过于集中，事实上成了一个独立领导层级，代行了军委许多职能，客观上影响了军委集中统一领导。这次军队领导指挥体制改革最根本的就是要通过一系列体制设计和制度安排，把党对军队绝对领导的根本原则和制度进一步固化下来，并加以完善，推荐关注：微信查找“三军急先锋”强化军委集中统一领导，强化军委主席负责制，军政是军队的最高领导权，指挥权，集中于党中央，中央军委，确保军队一切行动听从党中央、中央军委和习主席指挥。
（原中国人民解放军总参谋部改为中央军委联合参谋部）
此前有公开报道，2015年11月28日上午，总参谋部召开机关师以上干部大会，对落实改革任务进行动员部署； （原中国人民解放军总装备部改为中央军委装备发展部）总装备部则在2015年11月29日至30日召开党委扩大会议，动员部署改革；（原中国人民解放军总政治部改为中央军委政治工作部）2015年11月30日至12月1日，总政治部连续两天召开党委扩大会，会议要求统一思想认识，明确任务要求，正确对待利益调整，坚决服从和执行组织决定； （原中国人民解放军总后勤部改为中央军委后勤保障部） 2015年12月1日至2日，总后勤部党委扩大会议，动员总后机关和部队全力改革任务。此前，军方媒体曾评论称：我军现行的军委总部、军种、大军区领导指挥体制是历史形成的，已经稳定运行60多年，对推进我军现代发展，推荐关注：微信查找“三军急先锋”保证各项重大任务完成发挥了十分重要作用，但随着形势任务的发展，其局限性，滞后性逾已凸显，难以适应打赢信息化战争，有效履行我军新时期使命任务的新要求，迫切需要改革创新。
改革后，中央军委实行多部门管理制，原来权利高度集中的总部领导机关变成权利互相有所制约的军委办事机关，也就是网络媒体上出现的四个全新的单位：联合参谋部、政治工作部、后勤保障部、装备发展部。（文/环球之音根据网络信息整理）
再见，总装备部
近日，中央军委装备发展部正式成立，这标志着总装备部已彻底成为历史。
向自己成长的军旅单位告别是一种无法言语的痛……！但我们会无条件服从军事体制改革！2016年初始，祝愿每一名总装备部曾经的战友在新的岗位，事业有成，不断进步！
总装备部是中央军委领导下负责全军武器装备工作的领导机关。不仅担负着全军武器装备现代化的发展计划、推荐关注：微信查找“军事前哨”科研试验、订购保障等任务，还肩负着我国载人航天、卫星发射测控的重任。
总装备部虽已成历史，但记忆永存，每一位战友都会不会忘记您的贡献。总装备部，请您接受我们最崇高的军礼！！！总装备部各主要基地及部队的战友向你致敬！ 中国酒泉卫星发射中心
中国西昌卫星发射中心
中国太原卫星发射中心
中国卫星海上测控部中国西安卫星测控中心中国核试验基地及西北核技术研究所
中国绵阳空气动力研究与发展中心中国白城兵器试验中心中国华阴兵器试验中心中国洛阳电子装备试验中心再见了，总装备部！我们曾经战斗过的地方，那里留下了我们的青春与热血，你永远留在我们的记忆中！推荐关注：微信查找“军事前哨” 军委部门调整 改“四总部”为15职能部门中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平11日在接见调整组建后的军委机关各部门负责同志时强调,要紧紧围绕党在新形势下的强军目标,贯彻新形势下军事战略方针,牢记使命、牢记责任,当好军委的战略参谋,努力建设具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的军委机关,为实现中国梦强军梦作出贡献。上午10时许,习近平来到八一大楼阳光大厅,同大家亲切握手,合影留念,代表党中央和中央军委,对新的军委机关成立表示祝贺。在听取军委机关调整组建情况汇报后,习近平发表重要讲话。他指出,军委机关调整组建任务已基本完成,这是我军领导指挥体制改革取得的一个突破性进展,是全面实施改革强军战略的一个标志性成果,是走中国特色强军之路迈出的关键一步。调整组建后的军委机关第一任领导班子成员,要以革命军人应有的忠诚、担当、勇气,做到讲政治、谋打赢、搞服务、作表率,以奋发有为的精神状态投身强国强军伟大实践,努力创造无愧于历史、无愧于时代、无愧于党和人民的业绩。习近平:坚定政治信念增强责任意识习近平强调,军委机关的领导干部讲政治是第一要求,必须坚守党性原则,坚定政治信念,增强政治意识,站稳政治立场,严守政治纪律,做政治上的明白人。要自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想,学习中国特色社会主义理论体系,学习党的十八大以来党的理论创新成果,掌握马克思主义立场、观点和方法,增强政治敏锐性和政治鉴别力。要强化看齐意识,经常、主动、坚决向党中央和中央军委看齐,把毫不动摇坚持党对军队绝对领导扎根在思想上、落实在行动上,始终同党中央和中央军委保持高度一致,坚决维护党中央和中央军委权威,坚决听从党中央和中央军委指挥。要自觉遵守坚持军委集中统一领导的政治原则和政治纪律,增强组织意识、号令意识、纪律意识,坚持按制度来、按程序走、按规矩办。要正确把握集中统一领导和按级分工负责的关系,做到守土有责、守土负责、守土尽责。要充分发挥党的政治优势和组织优势,认真贯彻民主集中制,加强党委班子和干部队伍建设,增强各级党组织的向心力、凝聚力、战斗力。习近平:谋打赢把军事战略方针落到实处习近平指出,军委机关要把谋打赢作为最大职责,强化随时准备打仗的思想,集中精力研究军事、研究战争、研究打仗。要坚持战斗力这个唯一的根本的标准,坚持用是否有利于生成提高部队战斗力来检验工作成效,积极适应作战指挥体系和指挥方式的全方位、深层次变化,在谋划打仗、保障打仗、服务打仗中找准定位、发挥作用,尽快形成顺畅高效的联合作战指挥体系。全军各项工作和建设都必须贯彻和体现新形势下军事战略方针的要求,军委机关各部门要更深透、更全面地理解和把握,研究拿出有效管用的措施,把军事战略方针各项要求落到实处。要把抓备战谋打赢的自身能力搞过硬,坚持问题导向,大兴学习研究之风,主动来一场军事学习革命,来一场思想解放的头脑风暴,加强军事斗争准备重大现实问题研究,不断提高谋划打仗、指挥打仗、带兵打仗能力。习近平:作好服务围绕大局出谋划策习近平强调,军委机关在军队领导指挥体制中居于承上启下、协调左右的重要位置,必须有很强的服务意识,要转变职能、转变作风、转变工作方式,自觉为军委服务、为战区服务、为军种服务、为官兵服务。要服从服务于党和军队工作大局,围绕大局反映情况、报送信息,围绕大局出谋划策、贡献智慧,围绕大局加强督办、促进落实,围绕大局统筹协调、搞好保障,努力提供优质高效的服务。要把广大官兵放在心上,了解部队需求,倾听官兵呼声,每搞一次筹划,每提一个建议、每办一件事情、每处理一个问题,既要向上看看,也要向下看看,使各项工作接地气、暖人心,更具针对性和时效性。习近平:作表率带头践行“三严三实”习近平指出,军委机关的领导干部要带头践行“三严三实”,自觉用党规党纪规范自己、约束自己、警示自己,自我要求更严格、更苛刻,做到忠诚、干净、担当,为全军做好样子、立起标杆。要强化法治思维,坚持依法治军、从严治军,下大气力纠治会议多、活动多、文电多、工作组多、检查评比多等“五多”问题,坚决克服形式主义体、官僚主义,实现治军方式的“三个根本性转变”。要深刻吸取郭伯雄、徐才厚等人严重违纪违法的深刻教训,旗帜鲜明同各种腐败现象作坚决斗争,带头弘扬我军光荣传统和优良作风,激发干事创业精气神,积极培育风清气正的政治生态,让广大官兵看到军委机关新气象,看到正风反腐正能量。军委机关由4个总部改为15个职能部门据了解,这次军委机关调整组建,按照军委管总、战区主战、军种主建的总原则,把总部制改为多部门制,由原来的总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部4个总部,改为军委办公厅、军委联合参谋部、军委政治工作部、军委后勤保障部、军委装备发展部、军委训练管理部、军委国防动员部、军委纪律检查委员会、军委政法委员会、军委科学技术委员会、军委战略规划办公室、军委改革和编制办公室、军委国际军事合作办公室、军委审计署、军委机关事务管理总局15个职能部门。中共中央政治局委员、中央军委副主席范长龙,中共中央政治局委员、中央军委副主席许其亮,中央军委委员常万全、房峰辉、张阳、赵克石、张又侠、吴胜利、马晓天、魏凤和陪同接见。
15个新设军委部门 谁会来当领导军改消息的两次“放料”，都始于微博。12月31日，环球时报官微透露，火箭军成立，元旦，总书记授旗消息发布；昨日，解放军报成都军区分社在其官微发文，贴出更名后的四总部肩章，今天，这一消息不仅被央视证实，还蕴含着更丰富的内容——军委机关由4个总部改为15个职能部门。4个变成15个，翻了3倍多。小伙伴们看到这一数字，立刻惊呆了，这岂不是瞬间要多出一批军委委员来？这样的疑问不无道理。此前，四总部的部长房峰辉、张阳、赵克石、张又侠都是中央军委委员。如今四总部改名，与其他11个单位共同组成军委机关职能部门，这是四总部要“降格”，还是其他部门要“升格”？长安街知事（微信ID:Capitalnews）梳理发现，这15个单位，改为军委机关职能部门前，级别各不相同，比如军委办公厅是大军区副职配置，而军纪委原在总政之下，由总政副主任杜金才兼任，杜是大军区正职，如果这些部门“一把手”不换人，就意味着改革后的军委机关中，部门首长从军委委员到大区副跨了3档。事实上，一个机关里，多个部门有“级差”的现象并非孤例，在交通部，运输司司长刘小明就是党组成员；在文化部，办公厅主任于群是部长助理；在民航局，有的副局长是并入交通部前提的，官居副部，有的是并入后提的，官居正局。在任何一项改革中，解决人的问题，都是重中之重。从大部制改革的经验来看，部门合并后职数减少时，“富余”出来的官员大致有三个出路，一是到新成立的部门任职，二是待其他部门有岗位空缺后补上，三是转为部门虚职。以卫计委为例，当时卫生部长陈竺当选全国人大副委员长，计生委主任王侠转任全国供销总社，安徽省长李斌成为新成立的卫计委主任，在此后的一段时间里，卫计委多位高级领导干部转到地方出任要职，其中正部级的副主任孙志刚出任贵州代省长，副部级的副主任尹力出任四川省委副书记。经过调整后，该部门已经恢复到1正8副的格局。此次军改，部门调整力度很大，从目前情况看，对外公布的多是新增机构，尚未提裁减一事，但绝不意味军改是简单的增人增编，因为这与突出能打仗、战斗化的大方向不符。9.3阅兵时，总书记向全世界宣告，将裁军30万，国防大学教授公方彬当时表示，裁减员额30万不是简单减掉多少人，而是整个军队体制、编制的变化。如今，军改意见提出的目标逐一落地，整个解放军的指挥系统、政工系统、保障系统都发生了历史性的变革，在这样的变革中，高级将领的配备必将逐步实现动态平衡。可以明确的是，改革，定然不是生产出一大堆官来，而是更有效地促进运转效能，虽然当前15个部门主官级别不一，但作为军委机关的职能组成，它们服从军委领导的执行标准是毋庸置疑的。
解读军委机关调整组建：15部门为何组建有何功能军委机关调整组建任务基本完成是我军领导指挥体制改革取得的一个突破性进展，是全面实施改革强军战略的一个标志性成果，是走中国特色强军之路迈出的 关键一步。11日上午，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平亲切接见军委机关各部门负责同志，代表党中央和中央军委对新的军委关的成立表示热烈 的祝贺，对加强军委机关建设提出明确要求。
1、军委机关调整后在机构设置上有什么变化？答：调整组建后，军委机关由原来的总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部等4个总部，改为7个部(厅)、3个委员会、5个直属机构共15个职能部 门，即军委办公厅、军委联合参谋部、军委政治工作部、军委后勤保障部、军委装备发展部、军委训练管理部、军委国防动员部、军委纪委、军委政法委、军委科技 委、军委战略规划办公室、军委改革和编制办公室、军委国际军事合作办公室、军委审计署、军委机关事务管理总局。
2、将总部制改为多部门制的主要考虑是什么？答：总部制是历史形成的，对推动我军建设发展、保证各项重大任务完成发挥了十分重要的作用。随着形势和任务发展，这种体制存在的问题也日益凸显。我 们将总部制改为多部门制，是按照军委管总、战区主战、军种主建的总原则，优化军委机关职能，充实协调职能，使军委机关成为军委的参谋机关、执行机关、服务 机关。这样调整，有利于坚持党对军队绝对领导和军委集中统一领导，有利于军委机关履行战略谋划和宏观管理职能，有利于加强权力运行制约和监督。
3、军委联合参谋部主要履行什么职能？答：军委联合参谋部，主要履行作战筹划、指挥控制和作战指挥保障，研究拟制军事战略和军事需求，组织作战能力评估，组织指导联合训练、战备建设和日常战备工作等职能。
4、军委政治工作部的主要职能有哪些？答：军委政治工作部，主要履行全军党的建设、组织工作、政治教育和军事人力资源管理等职能。需要强调的是，军队党的建设是军队全部工作的基础和关 键，政治工作是我军的生命线。这轮改革我们毫不动摇坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度，严格实行党委制、政治委员制、政治机关制等一系列制度，按规定 编设政治干部、健全基层党组织，构建严密的权力运行制约和监督体系，使军队党的建设和政治工作得到巩固和加强。答：军委后勤保障部，主要履行全军后勤保障规划计划、政策研究、标准制定、检查监督等职能。调整优化保障力量配置和领导指挥关系，构建与联合作战指挥体制相适应，统分结合、通专两线的后勤保障体制。答：军委装备发展部，主要履行全军装备发展规划计划、研发试验鉴定、采购管理、信息系统建设等职能，着力构建由军委装备部门集中统管、军种具体建管、战区联合运用的体制架构。
7、为什么要组建军委训练管理部？答：军事训练与部队管理，是部队的经常性、基础性工作。调整组建军委训练管理部，有利于加强对全军军事训练的统一筹划和组织领导，有利于加强部队和院校管理，使军事训练与部队管理紧密融合，更好推进实战化训练和依法治军、从严治军。
8、组建军委国防动员部的主要扣率是什么？答：在精简常备军的同时，加强国防动员建设，是增强国防实力、保卫国家安全的需要。组建军委国防动员部，履行组织指导国防动员和后备力量建设职能，领导管理省军区，有利于从战略层面加强对国防动员和后背力量建设的组织领导，是构建中国特色国防动员体系的一个重要举措。
9、在加强军对纪检工作上有哪些改革措施？答：这轮改革组建新的军委纪委，同时向军委机关部门和战区分别派驻纪检组，发挥纪检监督作用，推动纪委双重领导体制落到实处，强化纪检监督的独立性、权威性。答：组建军委政法委，可以加强军委对军队政法工作的领导，有利于深入推进依法治军从严治军，更好发挥政法部门职能作用，防范和查处违法犯罪活动，保持部队纯洁和巩固。
11、组建军委科技委的主要考虑是什么？答：加强国防科技建设，是加快推进国防和军队现代化的必然要求。组建军委科技委，主要是加强国防科技战略管理，推动国防科技自主创新，协调推进科技领域军民融合发展。答：调整组建军委战略规划办公室，完善全军战略规划体制机制，有利于强化军委战略管理功能，加强军队战略规划集中统管，提高国防和军队建设质量和效益。
13、军委改革和编制办公室的主要职能是什么？答：军委改革和编制办公室，主要是履行国防和军队改革筹划协调职能，指导推动重大改革实施，负责全军组织编制管理等工作。
14、在加强军队外事工作方面有何改革举措？答：这轮改革，依托原国防部外事办公室调整组建军委国际军事合作办公室，主要负责对外军事交流合作，管理和协调全军外事工作等。这体现了中国军队致力于扩大对外交流合作、维护世界和平稳定的真诚意愿。我们愿同世界各国防部门和军队一道，加强各领域对话合作。
15、在加强军队审计监督上有哪些改革措施？答：军委审计署，主要履行军队审计监督职能，组织指导全军审计工作，改革审计监督体制，全部实行派驻审计，增强审计的独立性权威性，更好发挥审计监督效能。
16、为什么要组建军委机关事务管理总局？答：军委机关事务管理总局统一负责军委机关及有关直附属单位管理保障工作，有利于加强资源的统筹管理和使用，减少保障机构和人员，提高管理和保障效益。
独家揭秘：军委新设的15个部门，都谁负责“政治路线确定之后，最关键的就是干部问题。”
首先得夸一夸军队的保密工作。从阅兵时习总“突然”说出的裁军30万的消息，到上一次组建三个新的军种保密工作几乎都是密不透风。
这一次同样不例外。事实上，自军改方案公布伊始，新的“军委－战区－兵种”的格局就一直为外界所好奇。人们好奇的是，之前四总部、七大军区的体制究竟会在多大程度上改变。 今天，这个谜题的第一部分已经揭晓。以前为人们所熟知的四总部，一下子变成了15个军委职能部门。 重大的变化，关键也在人。 座次
为这个选题，岛叔真是操碎了心、揉碎了眼睛。
由于保密工作的到位，对于这次军委下属15个职能部门的人选，岛叔跟你们一样，只能通过新闻联播的画面一一辨识。 不过，中国的政治还是有规律可循的。在今天习近平给军委机关各部门负责人开会的场景中，最核心的座次是排定的（岛叔还是眼尖，把这几个内圈重要任人物一一给认了个全乎），看图！
主席台上，中央是习近平，左右手分坐范长龙、许其亮两位军委副主席；下面左右中三排桌子，左右各8人，中间6人，合计22人。这是内圈。内圈之外，左右分设第二排，然后中间往后继续有5排座位。 不出意料的话，15个职能部门的负责人，就在这22人中产生。内圈之外的第二排、后五排，则是目前四总部的副手、以及未来15个职能部门的副手领导。
左右各8人的桌子，分别前4名落座的，是中央军委的8位委员——左手边，是常万全（国防部长）、张阳（总政主任）、张又侠（总装部长）、马晓天（空军司令）；右手边，则是房峰辉（总参谋长）、赵克石（总后部长）、吴胜利（海军司令）、魏凤和（原二炮司令、现火箭军司令）。
除去他们，还有14人。虽然跟15个职能部门有一个人的差距，但按照今天新华社刚出的消息，军委委员、原总政治部主任张阳，换了新头衔：军委政治工作部主任。 人选
如果你有心就会发现，在上面列出的军委委员的座次安排中，是按照左－右－左－右的顺序插空对应落座的。如果按照这个规律，把余下的14位将领
这14个人是谁？岛叔把他们的排位和之前担任的职务给大家列一下（职务据百度百科）：
左手第一排：王洪尧上将（总装备部政委）、郑和少将（成都军区副司令）、张升民少将（二炮指挥学院政委）、杜金才上将（中央纪委副书记，总政治部副主任兼中央军委纪委书记、总政治部党委副书记）；
右手第一排：秦生祥中将（军委办公厅主任）、盛斌少将（沈阳军区副司令）、朱生岭少将（南京军区政治部主任）、李晓峰中将（解放军军事检察院检察长）；
中间第一排：郭春富少将（解放军审计署审计长）、关友飞少将（国防部外事办公室主任）、刘国治中将（军委科技委主任）、王辉青少将（曾任中国人民解放军军事科学院军事运筹分析研究所所长）、刘志明少将（沈阳军区联勤部部长）、王成志少将（总政直属工作部政委、总政直属纪委书记）。 可以看出，14人的军衔中，上将中将少将均有；如果按照公开材料中披露的他们的职务，也是大军区副职、正职皆有。而他们的来源，则是四总部、七大军区、军队科研院所皆有，“五湖四海”。
需要指出的是，14人中，秦生祥、杜金才、李晓峰、郭春富、刘国治的职位应当相对比较明晰，分别对应新成立的办公厅、军纪委、军政法委、军审计署、军科技委（截至1月11日公开报道）；但其余领导职务与部门的对应关系尚不明朗。 体系
除了战区的划分还未见诸公开报道，军改的体系正在渐次明朗。
理解此次军队体制的改革，核心就是十二个字：“军委管总、战区主战、兵种主建”。什么意思？那就是对领导管理体制和联合作战指挥体制的重大变革。军委、战区、兵种共同组成领导管理体制，而在联合作战指挥上，这种体制变革则补齐此前“军委－四总部－军区－军种”的结构性短板，优化指挥体系。
简单来说就是，过去“大总部、大军区、大陆军”的体系，已经不能适应现代军队专业化分工、信息化时代作战指挥的要求，因此，在军种上，陆军，和海军、空军、火箭军、战略支援部队一起，构成解放军的五大军种；在领导体系上，中央军委是总指挥，军委的15个职能部门各有分工，给中央军委提供参谋、建议、执行和服务；而在作战时，则需要中央军委统一领导下的联合指挥，各司其职。
事实上，领导体系的变革，从这一次15个职能部门的分化、新设就能看出。
比如，新设的训练管理部，就要对全军军事训练统一筹划和组织领导，包括部队和院校在内；国防动员部，则领导管理省军区，组织国防动员和后备力量建设；新设的军纪委，则要向这15个部门以及各大战区分别派驻纪检组，强化纪委的独立和权威（此前军纪委下设于总政）；科技委，则在国防科技、科技军民融合方面发力。
而新设的5个直属办公室（战略规划、改革和编制、国际军事合作、审计署、机关事务管理总局），则职能更加明确、分工更加细致。
这一切，归结起来只有习近平说的4个字：能打胜仗。 军队改革，和政党的改革逻辑也是一样的。如果说军队的使命就是能打胜仗，那么对于党的改革的目的，就是在治国理政、改革发展上能打胜仗。因此，军队的反腐，和目前官场的反腐，逻辑一致；中央级别各种领导小组的设置，也和军队强化中央军委领导逻辑一致；在此基础上，机构的裁撤合并优化，逻辑也是一致的。
推荐第10篇：劳动关系状况说明
关于外商投资企业员工劳动关系状况的说明
外商投资企业在向审批管理机关申请转股改制、合并分立、提前终止等变更事项时，必须提供《关于外商投资企业员工劳动关系状况的说明》，具体内容如下：
一、员工基本情况:
1、本次变更前实有员工人数2名；
2、社会招聘人员数为一名.（其中：本地人员数、外地人员数、征地农民工人员数、残疾人员数等）；
4、外方投资者派出及社会招聘的外籍人员数为1名。
二、原有员工劳动合同的签订及执行情况：
1、原有员工劳动合同的签订情况：
（1） 实际签订员工劳动合同的覆盖率为百分之一
百；
（2） 员工劳动合同的签订方式:个人。
2、原有员工劳动合同的争议及解决情况:
（1） 与原有员工在劳动合同上无任何争议.三、此次企业变更后员工劳动关系的变更情况：
1、员工劳动合同不需重新签订；变更后的员工劳动合同的期限到2011年3月.变更后不另作其他变更.变更后, 无任何员工劳动合同的争议.四、变更劳动关系后对员工的经济补偿：
1、补偿人员: 0数；
2、补偿费用标准:0人；
3、累计补偿费用:0元。
耐迅(上海)商务咨询有限公司：
企业公章：企业法人签名：
工会公章：工会主席签名：
日期：
第11篇：社保关系解除说明
单位人员增、减、转移社会保险关系怎么办？
1.社会保险关系转移 在统筹范围内转移：转入时，单位提供职工工作介绍信、
劳动合同书、社会保险关系转移介绍信、近期工资发放表或核定表等有效材料复印件，并填报《社会保险缴费单位人员增加花名册》；转出时，单位需提供对方单位接受函复印件，并填报《社会保险缴费单位人员减少花名册》。
2.同解除终止证明书；并填写《社会保险缴费单位人员减少花名册》需加盖单位公章一式两份，到市社会保险征缴中心二楼基金征缴管理科办理。
3.单位办理人员减少以后，被减少的人员拿着到失业窗口
进行失业备案；
4.失业备案之后，持单位出具的调档函、录用人员登记表和劳动保障手册（绿本子）到庐江路130号，市劳动保障局原大楼一楼（联系电话2627697）调取职工档案；
5.档案调取之后，携带以下资料到到市社会保险征缴中心二楼基金征缴管理科
办理个人失业保险领取事宜：
（1）《录用人员登记表》（原件）；
（2）劳动合同书（原件）；
（3）劳动合同（关系）终止证明书（原件）2份
（4）户口本复印件（户口本第一页和本人具体情况页）
（5）《职工档案》
6.问:个人到哪里办理社会保险参保手续？
答：个人办理社会保险参保手续可到合肥市劳动保障事务代理所办理地址：庐江路130号，市劳动保障局原大楼一楼，联系电话2627697，12333；也可到户口所在区劳动保障事务代理部门办理。
第12篇：党组织关系转入说明
党组织关系由其他组织转入高德党支部流程：
方式方法：
一、由原支部开具介绍信办理党组织关系的转移。
二、由原支部办理流动党员证明。
介绍信开具格式：
一、如引进的毕业生是北京地区各高校毕业的，毕业生组织关系介绍信抬头为“海淀园企工委”
如引进的毕业生是外埠高校毕业的，毕业生组织关系介绍信抬头为“中共北京市海淀区委组织部”。再由“中共北京市海淀区委组织部”开出抬头为“海淀园企工委” 的介绍信，将关系转入高德党支部。
二、
三、样例1：
中共北京市海淀区委组织部：
**同志（男/女）**岁，**族，系中共（正式/预备）党员，身份证号码***，由**（即原党支部）去海淀园企业工委(高德党支部)，请转接组织关系。该同志党费已交到**年*月*日。
样例2：
海淀园企业工委：
**同志（男/女）**岁，**族，系中共（正式/预备）党员，身份证号码***，由**（即原党支部）或**（中共北京市海淀区委组织部）去高德党支部，请转接组织关系。该同志党费已交到**年*月*日。
党委地址:
一、中共北京市海淀区委组织部：海淀区长春桥路17号
二、海淀园企业工委：海淀区四季青桥北 海淀招商大厦 1层
海淀区委组织部 海淀园企业工委 电话 地址
2009年02月27日 星期五 下午 1:41 组织关系转入时需要带的材料只有介绍信，办理外地党组织关系迁入时，介绍信的标题是，海淀区委组织部
1、海淀区委组织部 (海淀区办理外地党组织关系转入的部门) 电话：82510223 地址：海淀区长春桥路17号（海淀区人民政府 913室 ）
交通：公车355等、到「长春桥东」下车
其他： ①下午工作开始时间是13：30
②要先到大门口收发室领取入门证方可进入 领证需要出示介绍信
2、海淀园企业工委 (从海淀区委组织部需要转入部门) 电话：88498733 地址：海淀区四季青路6号 招商大厦1楼西侧25号
交通：公车355等、到「东冉村」下车
其他： ①下午工作开始时间是13：30
上午9点到12点，下午2点到6点
第13篇：党组织转接关系说明
关于毕业生党员离校前办理党员组织关系
转接手续的有关要求及说明
党员组织关系介绍信，是党员政治身份的证明。转接党员组织关系，是党组织一项严肃的工作。为了加强对毕业生党员组织关系转接工作的管理，避免在这项工作中出现差错，院党委组织部专门制定有关规定和要求，希望各系部党总支传达到每位毕业生党员，并做好相关统计工作。
一、毕业生党员组织关系转接程序要求
1．毕业生党员（包括预备党员）离校前，要向所在系部党组织提供“毕业生党员组织关系转接统计表”有关信息（详见附表1），系部党总支、直属党支部按要求审核汇总后，统一用A4纸打印，派专人到组织部统一办理组织关系转移手续。
2．各系部党组织从组织部开具的《中国共产党党员组织关系介绍信》交毕业生党员随身携带，并做好毕业生党员档案整理及档案密封，交由学生自带。
3．毕业生党员要按照“介绍信”规定的转接“有效期”内到接收地党组织办理转接手续。
二、毕业生党员组织关系介绍信中有关填写要求说明
1．介绍信（详见附表2）中第一联由院党委组织部留存，第
二、三联由学生党员自带。
2．第二联横线①填写“毕业去向单位有接收权的上级党组织”名称，具体名称由学生党员通过电话或其他方式向就业或去向单位咨询。
3．第二联横线②填转出地的毕业院校（一般应与毕业证盖章校名一致）。
4．第二联横线③填具体毕业去向单位。
5．第二联④“有效期”根据实际情况可适当放宽，转本省范围的可填80天，转外省的可填90天。
6．第三联由接收党员组织关系的基层党委在接收党员后一个月内邮寄或传真至我院党委组织部。
三、关于填写介绍信①栏（毕业去向单位有接收权的上级党组织名称）和介绍信③栏（毕业去向单位）的具体说明
1．考取研究生的毕业生党员
（1）考取山西省内院校研究生的①栏直接填“中共×××大学党委组织部”，③栏填“×××大学×××院（系）”。
（2）考取外省院校研究生的①栏需填写该院校上级有接收权的党组织名称，如考入天津工业大学研究生，应填“中共天津市委教卫工委组织处”；考入武汉理工大学研究生，应填“中共湖北省高校工委组织处”。由于各省高校上级党组织名称不同，考取研究生的党员可根据录取通知书中要求填写或电话等方式向考取院校咨询；③栏可直接填写考取院校名称，如“武汉理工大学信息工程学院”。
2．有具体就业单位的毕业生党员
在①栏一般填写该就业单位有接收权的上级党组织名称，如就业单位为“河南新乡航空（工业）集团有限公司”则①栏中可填“中共河南新乡市委组织部”，就业单位为“新华化工集团有限公司”，则①栏中可填“中共山西省国防科工委组织部”。由于各就业单位的
上级党组织名称和隶属不一，需毕业生党员直接向其就业单位组织人事部门咨询。③栏可直接填写就业单位名称。
3．暂无就业单位的毕业生党员
尚未落实就业单位的毕业生党员，可将组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇党组织，也可随学籍档案转移到县以上政府人事（劳动）部门所属的人才（劳动）服务机构党组织。
（1）组织关系回原籍或父母居住地的街道、乡镇党组织的，在①栏中填写原籍或父母居住地县（区）一级的党委组织部（地级市开到该市区一级），如回太原市尖草坪区迎新街南寨办事处新华社区，则①栏填“中共太原市尖草坪区委组织部”，③栏直接填“太原市尖草坪区南寨办事处新华社区”；如回河北省保定市涞源县东团部乡养老河村，则①栏中可填“中共涞源县委组织部”，③栏填“涞源县东团部乡养老河村”。
（2）组织关系想随学籍档案转移到县以上各级人才市场的，在①栏中填写该人才市场上级有接收权的党组织名称。如去山西省人才市场，则在①栏中填写“中共山西省省直工委组织部”，在③栏填写“山西省教育厅机关党委（人才市场）”，由于各省各级人才市场党组织隶属不同，填写要求需毕业生党员向该人才市场组织人事部门具体咨询。建议学籍档案准备去各级人才市场或本省各级大分办的同学，特别是尚未转正的预备党员，最好把组织关系转原籍或父母居住地党组织，便于党员管理教育。
四、有关要求
1．要求毕业生党员妥善保管好随身携带的“组织介绍信”，谨防丢失，并在规定的期限内到就业或去向地党组织办理组织关系转移手续。并提示接收地党组织在一个月内将回执联（三联）邮寄或传真至我院党委组织部。
2．就业单位有变动的个别毕业生党员，可在暑假开学一个月内带原介绍信回学校党委组织部重新开具“介绍信”（原介绍信丢失不予办理）。
3．要求毕业生党员要增强党员意识和组织观念，对于个别学生党员开具介绍信后长时间不办理组织关系转移手续，若无特殊原因，超出有效期后，学院党委组织部不再重新开具“介绍信”，并按党章规定“党员如果没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党”的要求，做出相应处理。
4．尚未转正的预备党员，更要及时办理组织关系转移手续，自觉接受转入地党组织的继续考察，争取在一年预备期满后按时转正。
5．对于暂无固定就业单位准备外出临时就业的毕业生党员，要求先把组织关系转移到本人或父母居住地党组织后，持所在党组织颁发的“流动党员活动证”外出临时就业。
附：1.×××年×××系毕业生党员组织关系转接移统计表
2.中国共产党党员组织关系介绍信（式样）
二〇一〇年六月
第14篇：党组织关系介绍信相关说明
关于毕业生党员组织关系接转的注意事项
相关内容问答：
1、什么是组织关系介绍信？
答：党员组织关系介绍信是党员变动组织关系的凭证。组织关系作为党员身份的证明，所有要离开学校的应届毕业生中的正式党员、预备党员都需要转移党员组织关系。
2、办理党员组织关系转移要注意哪些方面？
答：转移党员组织关系是一项严肃的工作，如无特殊原因，应由党员亲自办理，党员组织关系介绍信由自己携带，并负责妥善保管。党员要在介绍信注明的有效期内，到所去单位的党委组织部门办理接转组织关系的手续。
如无正当理由，逾期不办理接转手续，介绍信就自行作废，校党委组织部不再为其出具组织关系介绍信。对于无正当理由，6个月不转组织关系，应按党章规定，作自行脱党处理。
3、毕业生的组织关系介绍信过期了怎么办？
答：党员组织关系介绍信是被转移组织关系的党员的政治身份证明，不按期转移组织关系是组织观念淡薄的一种表现，也是党的纪律所不允许的。对于那些无正当理由，不及时转移组织关系，导致党员组织关系介绍信过期但未超过六个月的，如确有充分理由，凭个人申请及单位出具的加盖党组织公章的情况说明，本人回校党委组织部另行补转。对于无特殊理由，把党员组织关系介绍信留在自己手中，不交给转往单位的党组织，不参加党的组织生活，也不向有关党组织汇报的同志，在介绍信开出六个月以后，学校不予重新办理。
4、毕业生党员组织关系介绍信丢失怎么办？
答：党员应妥善地保存自己所携带的党员组织关系介绍信，若党员组织关系介绍信丢失，党员要及时向接收党员组织关系的党组织及学校组织部门出具书面报告。学校组织部对丢失介绍信的情况进行审查，确有客观原因予以补办。开具介绍信六个月后，学校将不予补办。
5、毕业生的工作单位变动，组织关系如何转移？
答：凡党员从一个单位调往另一个单位时，都必须转移党员组织关系。如若组织关系已由学校转移到了一个工作单位，单位再发生变动时，则需由原工作单位转移到新工作单位；如若组织关系还没有转移到工作单位，在介绍信有效期内，本人凭新的就业报到证或书面情况说明，到校党委组织部改办，超过介绍信的有效期，学校不予办理。
情况说明
1、毕业生党员要向所在学院党总支上报能够接收其组织关系的党组织全称并认真填写《毕业生党员组织关系接转登记表》。在填写接收党员组织关系的党组织名称之前，请与接收单位、组织联系，认真核实接收组织关系的党组织的正确名称，不能凭自己想象填报，以免造成接转失误。如有些企业内部有党支部，但没有接收党员组织关系的权限，党员组织关系需挂靠在当地某一级党组织下。所以，毕业生党员在填写接收党员组织关系的党组织名称的时候一定要慎重。
以下为接收组织关系的党组织类型： （1）有就业单位并且就业单位中有党组织的毕业生党员，组织关系应转至就业单位所属的党组织（首选）；
（2）有就业单位（如有些外资、合资、民营企业）但就业单位无党组织的毕业生党员，其党员组织关系应转到该单位所在地的市、县（市）区人才交流中心或组织关系挂靠的当地某一级党组织。
（3）暂无就业单位的毕业生党员，经自己积极联系，党员组织关系一般应放在户口所在地的街道党组织，即应该将党员组织关系转至本人或父母居住地的街道、乡镇党组织、父母工作单位，也可将组织关系暂挂靠在省、市、县（市）区人才交流中心等。
注：欲将组织关系挂靠省、市、县（市）区人才交流中心的党员，通常要确认其人事档案已经转至该中心，否则较难办理。
组织关系介绍信的写法
一、“外省（含外省直属单位、本省直属单位）” 介绍信落款为：“中共嘉兴市委组织部” 介绍信抬头为：
（1）高等院校，上级党组织是**省教育工作委员会还是**省高校工委？ 直属单位弄清上级是**机关工委？其余均开至于**省**市委组织部。
（2）直属单位弄清上级是**机关工委、是**省**市委组织部、还是直接写单位名称。
二、“浙江省内嘉兴市外”和“嘉兴市内” 介绍信落款为：“中共嘉兴学院委员会组织部” 介绍信抬头为：
1、浙江省内嘉兴市外的高校：**学院(大学)党委组织部。
2、直属单位：问清楚上级是**机关工委，是**省**市委组织部还是直接写单位名称。
3、嘉兴市内：可以接受组织关系的上级党组织有（即介绍信抬头）
嘉善县委组织部；海盐县委组织部；平湖市委组织部；桐乡市委组织部；海宁市委组织部； 秀洲区委组织部：新城街道、高照街道）
南湖区委组织部：新丰镇、余新镇、凤桥镇、大桥镇、七星镇、东栅街道、建设街道、新兴街道、新嘉街道、解放街道、南湖街道）
嘉兴市国资委： 嘉兴市商业银行、嘉兴市城市建设投资集团公司、加西贝拉、民丰造纸、嘉实集团、嘉发集团、嘉物集团、嘉源集团、嘉通集团、嘉兴华源羊绒制品有限公司
嘉兴市教育工委：各个中小学
嘉兴市机关党工委：人才交流中心、移动嘉兴分公司 嘉兴市建设局党委组织部
嘉兴市卫生局党委组织部：（特例：浙江省武警总医院是省直属单位） 嘉兴市交通局党委组织部 嘉兴市港区党工委
嘉兴市经济开发区党工委：城北街道、嘉北街道、塘汇街道
备注：
1、嘉兴市内接转需要打印的党员卡。
2、以上信息仅供参考，转至党组织上级单位（介绍信抬头）以及转至具体哪个党组织，党员需要到单位后自行询问党组织负责人
第15篇：企业项目关系说明函
企业项目关系说明函
认证企业名称： XXXX
企业介绍：
项目介绍：
微博UID地址：
本企业微博是由（企业名称）员工XXX及(新浪乐居代理公司)负责今后的内容维护，维护原则遵照新浪网网络安全的相关规定。
公章：
日期：
第16篇：食堂改造利弊关系说明
食堂改造利弊关系说明
为了便于食堂规范化管理，按照食品卫生监督局对大型食堂的要求，食堂整体布局改造说明如下：
一、食堂布局改造前的弊端
1、食堂设施及人员过于分散，不便集中管理，造成陈积性污染；
2、食堂环境卫生不便集中管理，易出现管理漏洞；
3、食品卫生安全不便于集中管理，易造成食品卫生安全隐患；
4、防盗、防火、防毒不便集中管理，无材料保管室，无值班室，无事务管理室，易出现三防安全隐患；
5、单设食堂售饭窗口不足，按1人/分钟计算，400人需要1小时40分钟；
6、所需设施占地面积大，工作使用空间教小，无法容纳工人工作。
二、食堂布局改造后的利端
1、便于人员及设施的集中管理；
2、便于环境卫生及食品安全卫生的统一管理；
3、便于防火、防盗、防毒的统一管理，解决了单设300人以上的大型食堂必备的三防管理人及必需的三室不足。
4、大大提高了售饭进度，在原基础上每个食堂增加了8个售饭窗口，2000人的购餐时间只需要40分钟，比原来缩短了近1个小时。
5、便于技术指导和技术管理，以及食堂质量的整体提高和统一管理。
6、调整出部分材料仓库和员工休息室，工作空间相对增大。
第17篇：军工四证关系说明
军工四证说明
1 GJB9001 1.1 非强制性认证
认证机构：新时代中心，军友等 发证机构：认证机构
费用：按认证企业范围和合同收费
作用：企业自身要求、非作战型军品可以参与投标。 1.2 强制性认证
申请机构：企业提交新时代申请，新时代报备装政委后，按新时代排列计划进行认证。 认证机构：新时代中心
审核员：与新时代非强制性审核员同一批 发证机构：装政委 认证费用：免费
作用：参与军方武器装备类（作战性）产品必须出示强制性认证。 说明：强制性认证证书上会写明认证产品类型，因此投标的标的也要在证书范围内。同时，其他军证的产品范围以GJB9001为基础。 1.3 保密资格认证
申请机构：北京市国防科工办 带队认证机构：北京市国防科工办
申请条件：通过GJB9001认证、涉密产品为定制类产品，非货架民品军选或背景涉密产品。
说明：是许可证、承制证书的基础。需公司营业满三年。 1.4 武器装备承制单位资格认证
构成：a、三类单位：指可以为军方提供民品军选的货架产品生产商； b、二类单位：指可以为军方提供武器装备类产品、定制产品的生产商。 公司申请强制性认证后，为二类单位。 申请机构：承制装备受理点，或如有关系好的军代表，可通过军代表直接投递到指定受理点。
带队认证机构：申请书提到的合同涉及到的军方代表。
申请条件：通过GJB9001认证；通过保密认证或未通过保密认证但与军方有保密协议。最好是保密通过后申请。 说明：如需投标装备军品，必须有此证书。 1.5 武器装备科研生产许可证
申请机构：北京国防科工办
带队认证机构：北京国防科工办及合同相关军代表、质量专家（与新时代同一批）
申请条件：通过GJB9001认证、通过保密认证。 认证通过后使用方式： a、b、所有涉军合同可申请退税处理 部分涉军项目要求必备证书。
2 关于公司组织机构变化问题
经与专家咨询，本次GJB9001审核通过后，如发生业务分离子公司问题后，GJB9001复审时关注重点为
1、合同签订方为母公司即可。
保密、承制、许可三证关注点为：合同签订方为母公司，主要管理、设计开发人员在母公司。
因此建议公司在过保密、承制、许可证书时，合同签订方为母公司，在人员管理上，将相关项目的管理人员、设计开发的核心人员保留在母公司（人力社保证据届时会检查），一般设计开发人员不需特殊处理。 3 其他问题
除GJB9001认证外，均要求公司法人、自然人股东、主要管理人员、主要设计开发人员无外国人员，无涉外婚姻，以上包括港澳台人员。股份无外国股份，以上包括港澳台资产。 4 军四证关系图
第18篇：文艺部隶属学生会[定稿]
文艺部隶属学生会。为了更好地呈现精彩纷呈的节目活动，充实同学们的课外生活娱乐，现诚招2012级同学若干名，具体职责与要求如下：
招聘条件：
1.熟知文艺部的性质、宗旨和章程。
2.拥护文艺部，热爱文艺部，维护文艺部的良好形象，不做有损学生会、艺部形象的事情。
3.有一定的个人才艺素养，善于策划各类文艺活动者优先
4.对舞台设计或海报设计，幕布设计等有经验者优先
5.有一定的组织协调能力、人际交往能力和临场应变能力；
6.善于使用word excel和图像处理软件
7.对待工作要有超前意识，思想以及效益只可提前完成，不得拖后。
8.工作学习两不误；要求文艺部成员在开展工作的同时，不能耽误学习
9.积极参与学院的精神文明建设，发掘自身潜力，用艺术服务广大师生。
10.自觉遵守学院及学生会和文艺部的各项管理规定及章程，积极主动地完成上级分配的各项任务和临时安排任务。
11.有吃苦耐劳和团队合作精神，有高度的责任心和集体荣誉感，为人谦虚谨慎，做事脚踏实地、诚恳、上进；乐于为同学们服务；
12.积极，认真组织本系学生参加开展的各项文艺活动。
13.热爱文艺活动，善于创新，对待工作积极主动，踏实认真；
职责：
1.将文艺部的干事定位为全系的优秀文艺积极分子。
2.发现和培养文艺活动骨干，调动他们参加活动的积极性。
3.组织有意义的学生文化社团，丰富学生的业务文化生活。
开展书法、绘画、写作、歌咏和舞蹈等被同学们认可的有益活动。
4.根据本系或本校实际和学生特点，组织开展文体活动，开展节日、纪念日、
文艺联欢活动。
5.抓好班级文化建设，组织开展丰富多彩、生动活泼有教育意义的实践活动。
管理与待遇：
1.所聘用的人员接受学生会统一安排管理，服从任务调度与安排。
2.参与各种文艺活动的举办与调度。
3.学生在参加学生骨干活动有额外的加分政策。
4.聘用期满，由系里颁发聘书。
招聘方式：
1、新成员需填写申请表、面试通过者可以加入本部门。
2、新成员由本部门部长、副部长和学院主席团审核，受全院同学的监督。
生活需要快乐，心情需要舒张，才艺需要展示，自我才得以实现。大学生活应该是丰富多彩的，应该是充满欢笑的。。。。。。
这里有一群活跃的人，唱着动听的歌声，跳着优美的舞蹈，说着搞笑的相声，让你活跃的思维有了展现的平台；还可以是作曲家，音响师，化妆师，一展自己的艺术与气息；更能成为最好的歌手，舞者，演员，实现梦寐以求的愿望。这里给你足够的空间展示你的才华。我们为你们准备了很多节目，各项活动内容丰富，充满欢笑，极具魅力，激情四射，是你展现个人魅力的最好舞台。
来吧，请加入我们的队伍，过精彩大学生活!
第19篇：改制企业基层党组织隶属关系变更和党员组织关系转移的程序
改制企业基层党组织隶属关系变更和
党员组织关系转移的程序
1、明确隶属关系。
改制企业基层党组织实行属地管理的，其隶属关系应与新成立的经济实体注册地保持一致，原则上隶属于各区县及其所属街道工委、乡镇党委一级的党组织领导。
改制企业基层党组织隶属关系的变更，实行请示回复制度。改制企业应在完成新公司注册后15日内，将基层党组织隶属关系变更的请示同时报组织处和人力资源部。经控股公司党委研究后，在其“请示”上报后15日内，由组织处就有关事项予以回复。
请示内容应包括：改制后的基本情况（公司名称、职工总数、基层党组织设置及负责人和党员队伍状况）；党组织的组织形式，按照属地管理原则，新公司应隶属的区县街道工委或乡镇党委名称（工会、共青团组织与基层党组织隶属关系应保持一致）；隶属关系变更时间。
2、明确工作职责。
改制企业基层党组织在基层党组织设置及领导关系调整工作中要执行四项制度，各负其责，杜绝“党员找不到党组织”和“下级党组织找不到上级党组织”的现象。
第一，实行基层党组织主要领导为第一责任人制度，第一责任人对基层党组织隶属关系变更和党员组织关系转移工作全面负责。
第二，实行组织部门专人负责制度。建立党员基本情况台帐，做到“七个清楚”即：党员自然情况清楚、居住地清楚、户口所在地清楚、去向清楚、家庭状况清楚、思想状况清楚、交纳党费数额清楚。
第三，实行分级管理制度。企业内实行部分改制的党组织隶属关系变更和党员组织关系转移工作，由所属企业基层党组织负责，并参照控股公司《关于改制企业基层党组织设置及领导关系调整的指导意见》执行。
第四，实行定期联系制度。加强上下信息沟通，掌握动态情况，发现问题，及时汇报，及时处理。
3、明确工作程序。
第一，基层党组织隶属关系需要变更和党员组织关系需要集中转移的单位，要与新公司注册地所在区县及其所属街道工委或接收单位党组织取得联系，按要求准备所需材料（主要有：企业基本情况[包括资产状况及主要生产经营情况]；企业改制基本情况；基层党组织机构设置及负责人基本情况；党员基本情况等），并逐项落实基层党组织隶属关系变更和党员组织关系转移的具体事宜后，再到控股公司组织处办理相关手续。避免发生组织关系转出后无人接收的问题。
第二,做好党员组织关系转移工作。自谋职业的党员组织关系原则上转往接收人事档案的人才服务中心或职介中心党组织；自行调出的党员组织关系与人事档案同步转移至接收单位；离休党员组织关系保留在新公司或转往安置接收单位，本人愿意也可以转到居住地；退休党员组织关系转往居住地或户口所在地；内退党员的组织关系保留在新公司，并要建立相应的管理制度；对接收单位党组织不健全或其他特殊情况，组织关系暂时无法转出的党员，由企业党组织暂时代为管理。
第20篇：国家级森林公园设立、撤销、合并、改变经营范围或者变更隶属关系审批管理办法
国家级森林公园设立、撤销、合并、改变经营范围或者变更
隶属关系审批管理办法
国家林业局局长周生贤2005年6月16日签发国家林业局令第16号，发布《国家级森林公园设立、撤销、合并、改变经营范围或者变更隶属关系审批管理办法》，自2005年7月20日起施行。
第一条 为了规范国家级森林公园设立、撤销、合并、改变经营范围或者变更隶属关系审批行为，根据《中华人民共和国行政许可法》、《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号）和国家有关规定，制定本办法。
第二条 由国家林业局实施国家级森林公园设立、撤销、合并、改变经营范围或者变更隶属关系审批的行政许可事项的办理，应当遵守本办法。
第三条 森林、林木、林地的所有者和使用者，可以申请设立国家级森林公园。
设立国家级森林公园，应当具备以下条件：
（一）森林风景资源质量等级达到《中国森林公园风景资源质量等级评定》（GB/T18005—1999）一级标准；
（二）拟建的森林公园质量等级评定分值40分以上；
（三）符合国家森林公园建设发展规划；
（四）森林风景资源权属清楚，无权属争议；
（五）经营管理机构健全，职责和制度明确，具备相应的技术和管理人员。
第四条 申请设立国家级森林公园的，应当提交以下材料：
（一）申请文件；
（二）符合规定的可行性研究报告；
（三）森林、林木和林地的权属证明材料；
（四）森林风景资源的景观照片、光盘等影像资料；
（五）经营管理机构职责、制度和技术、管理人员配置等情况的说明材料；
（六）所在地省、自治区、直辖市林业主管部门的书面意见。第五条 有下列情况之一的，可以申请撤销国家级森林公园：
（一）主要景区的林地依法变更为非林地的；
（二）经营管理者发生变更或者改变经营方向的；
（三）因不可抗力等原因，无法继续履行保护利用森林风景资源义务或者提供森林旅游服务的。
第六条 申请撤销国家级森林公园的，应当提交以下材料：
（一）申请文件；
（二）说明理由的书面材料；
（三）所在地省、自治区、直辖市林业主管部门的书面意见。第七条 申请合并或者改变国家级森林公园经营范围的，应当具备以下条件：
（一）符合国家森林公园建设发展规划；
（二）符合国家级森林公园的森林风景资源质量等级标准。第八条 申请合并或者改变国家级森林公园经营范围的，应当提交以下材料：
（一）申请文件；
（二）说明理由的书面材料；
（三）合并的，提交合并后经营管理机构职责、制度和技术、管理人员配置等情况的说明材料；扩大经营范围的，提交拟新增范围内的森林风景资源调查报告和景观照片、光盘等影像资料；缩小经营范围的，提交拟减少面积的位置图；
（四）所在地省、自治区、直辖市林业主管部门的书面意见。第九条 申请变更国家级森林公园隶属关系的，应当具备以下条件：
（一）符合国家林业发展总体规划；
（二）不影响森林风景资源的保护。
第十条 申请变更国家级森林公园隶属关系的，应当提交以下材料：
（一）申请文件；
（二）说明理由的书面材料；
（三）所在地省、自治区、直辖市林业主管部门的书面意见。第十一条 国家林业局应当在收到国家级森林公园设立、撤销、合并、改变经营范围或者变更隶属关系审批的申请后，对申请材料齐全、符合法定形式的，即时出具《国家林业局行政许可受理通知书》；对不予受理的，应当即时告知申请人并说明理由，出具《国家林业局行政许可不予受理通知书》；对申请材料不齐或者不符合法定形式的，应当在5日内出具《国家林业局行政许可补正材料通知书》，并一次性告知申请人需要补正的全部内容。
第十二条 国家林业局作出本办法规定的行政许可，需要组织专家评审的，应当自受理之日起10日内，出具《国家林业局行政许可需要听证、招标、拍卖、检验、检测、检疫、鉴定和专家评审通知书》，将中国森林风景资源评价委员会专家评审所需时间告知申请人。 国家林业局受理本办法第四条、第八条规定的申请，需要组织专家实地考察的，应当在出具《国家林业局行政许可需要听证、招标、拍卖、检验、检测、检疫、鉴定和专家评审通知书》时，明确告知申请人。 专家集体评审和实地考察所需时间不计算在作出行政许可决定的期限内。
第十三条 国家林业局应当自受理之日起20日内作出是否准予行政许可的决定，出具《国家林业局准予行政许可决定书》或者《国家林业局不予行政许可决定书》，并告知申请人。
第十四条 国家级森林公园设立、合并、改变经营范围的行政许可决定书，应当明确国家级森林公园的位置、面积和范围。
第十五条 在法定期限内不能作出行政许可决定的，经国家林业局主管负责人批准，国家林业局应当在法定期限届满前5日办理《国家林业局行政许可延期通知书》，并告知申请人。
第十六条 国家级森林公园设立、撤销、合并、改变经营范围或者变更隶属关系的行政许可决定，应当以适当的方式公示、公告，公众有权查阅。
第十七条 国家林业局应当依法对被许可人保护利用森林风景资源的情况进行监督检查。
第十八条 被许可人违反法律、法规的规定，造成森林资源受到破坏的，由县级以上林业主管部门按照有关法律法规的规定予以行政处罚。
第十九条 被许可人以欺骗手段取得国家级森林公园设立、撤销、合并、改变经营范围或者变更隶属关系行政许可决定的，国家林业局可以依法撤销，并予以公示、公告。
作出撤销行政许可决定的，国家林业局应当以书面形式通知被许可人，并告知其享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。 第二十条 在国家级森林公园经营管理范围内，不得再建立自然保护区、风景名胜区、地质公园等。确有必要的，必须经国家林业局批准后方可建立。
第二十一条 国家林业局的有关工作人员在实施国家级森林公园设立、撤销、合并、改变经营范围或者变更隶属关系审批的行政许可行为中，滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十二条 国家级森林公园设立、撤销、合并、改变经营范围或者变更隶属关系的其他有关规定与本办法的规定不一致的，适用本办法。
第二十三条 申请国家级森林公园设立、撤销、合并、改变经营范围或者变更隶属关系审批的有关书面材料均为一式两份，并按照国家林业局规定的格式制作。
第二十四条 本办法自2005年7月20日起施行。
