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厂区卫生管理制度
1、目的
为规范公司的卫生管理，保证工作环境、生活环境及设施、仓库的清洁卫生，特制定本制度。
2、适用范围
适用于厂区环境卫生、办公楼卫生、食堂卫生、仓库卫生、冷库卫生、车间卫生、电商卫生。
3、职责
3.1办公室作为卫生管理的主要责任部门，负责对卫生管理制度的落实、监督、检查和奖惩。
3.2各相关部门严格执行卫生管理制度，确保所辖区域卫生清洁。
4、卫生标准 4.1环境卫生
4.1.1对公司卫生区实行划片包干责任制，做到每日清扫，每月一次大清扫，确保清洁卫生，保持地面干净，无积雪、无烟头、火柴梗、果皮、纸屑、枝叶、痰迹等垃圾。大门、围栏定期擦拭。
4.1.2院内物品摆放整齐合理，建筑材料、自行车、汽车等按统一规划区域存放。4.1.3下角料、建筑垃圾等废弃物定点存放，随时清除。
4.1.4对垃圾桶、厕所的管理，实行专人负责制。做到垃圾每日清空，确保无积压。对厕所每日一冲刷，做到清洁、无蛆蝇。对公司卫生每周一次检查，对下属部门卫生每月一检查，对连续两次卫生不合格或造成环境污染者，给予经济处罚。
4.1.4院内花草树木及时修剪除草，盆栽花草精心设计，整齐摆放；枯萎花草及时清除更换。
4.1.5厂区内定期除虫灭害。4.2办公室卫生
4.2.1、各科室的办公用品用具、桌椅摆放整齐合理。
4.2.2门窗无积灰、玻璃明净，四壁清洁，图表、标语张贴整齐。
4.2.3室内地面无火柴梗、果皮、纸屑、痰等杂物，电话线、暖气片、电话、电扇、灯罩、灯泡、灯管整齐无积灰。
4.3食堂卫生
4.3.1炊事员穿清洁卫生工作服，戴工作帽。4.3.2餐具经常消毒，清洁整齐。 4.3.3生熟分开，存放合理。 4.3.4食物无腐烂、变质现象。
4.3.5贮藏间、操作间、餐厅随时清理、消毒，保持整洁、卫生。4.4车间卫生
4.4.1车间物品定制摆放，闲置物品及时清理出车间。4.4.2地面清洁无杂物，无积水。 4.4.3门窗无积灰，玻璃明净，墙壁清洁。 4.4.4设备表面干净卫生无灰尘。 4.5 冷库卫生
4.5.1库内物品码放整齐，地面干净无杂物积冰。
4.5.2发货时货物摆放整齐，不得影响交通，发货后地面卫生及时清理，发货区地面干净无杂物。4.6仓库卫生
4.6.1仓库必须通风、干燥、清洁，并有防鼠设施。库内要经常打扫、消毒，货物表面不得有灰尘。
4.6.2原料、成品应按不同品种离开墙面、离开地面分类堆放，并标明入库日期，先进先用。
4.6.3五金库物品分类摆放整齐，标示明确。4.7 电商卫生
4.7.1电商库内物品摆放整齐，地面定时清理，保持干净整洁，门口卫生区保持干净整洁，地面无杂物，垃圾放入垃圾桶，自行送入厂外的垃圾周转车内。
5、责任区划分
5.1办公楼
一、
二、三楼楼梯、走廊、一楼大厅、二楼会议室、总经理办公室、办公楼卫生间及厂区卫生间属于保洁员打扫，每天一次；办公楼前后也属于保洁员，每周打扫一次。
5.2综合办公室、实验室、财务室卫生工作人员自己打扫，每天打扫一次，下班时垃圾袋包装好放在走廊，保洁员负责清理。
5.3电商库房、办公室卫生自己打扫，垃圾自己清理，定时送到厂外垃圾周转车。5.4门卫室卫生及门口通道卫生门卫负责，定时进行清扫保持干净整洁，无杂物。
5.5食堂及食堂前后卫生厨师负责，垃圾自行清理。5.6仓库及仓库门口卫生保管员负责打扫，垃圾自行清理。
5.7冷库机房及机房周边卫生冷库操作员负责打扫，冷库内及冷库发货区卫生承包商负责打扫，垃圾自行送到厂外垃圾周转车，冷库操作员负责督促检查。
5.8车间卫生由车间工人负责打扫，车间周边及厂区其它无人负责区域由车间根据实际情况定期打扫。
5.9锅炉房及锅炉房周边卫生由司炉工进行打扫，保持干净整洁。
6、卫生检查
6.1由办公室负责每周对厂区卫生进行检查，并填写厂区卫生检查记录。6.2办公室根据检查情况对责任人进行奖罚，并督促进行整改。
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品管部——培训材料（3）
厂区环境卫生管理规范
1．目的
加强公司厂区环境卫生管理，避免环境的污染，导致公司产品的卫生存在不安全的隐患。
2．适用范围
适用于公司范围内生产车间以外的场所。
3．定义/参考
3.1 《生产车间卫生管理规定》
3.2 《作业员个人卫生管理规定》
4．职责
4.1 品管部负责组织环境卫生的检查工作。
4.2总务部负责厂区内环境卫生的清洁工作。
5．管理办法
5.1 公司周围不应存在有碍食品卫生的因素,如物理、化学、生物等污染源。不得有危害食
品卫生的不良气味、有毒有害气体等。人事部负责对外协调并解决。
5.2 品管部应确保在公司内无存放有碍食品卫生的任何物品，厂内建有与生产能力相适应
的符合卫生要求的原辅料储存的场所。
5.3 公司内禁止饲养小动物，不得将其它宠物带入厂区。
5.4 公司内部路面应平整、踏实，平时应保持清洁、不积水,主要通道铺设水泥硬质路面；
空地应尽量绿化,并保持清洁。
5.5 厂区卫生间设有冲水、洗手、防蝇、防虫、防鼠设施，墙壁以瓷砖装修，地面不积水,
并且不定时清洗、消毒,不得有臭气现象，随时保持清洁卫生。
5.6 禁止在厂区内随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟头、嚼过的口香糖等不良现象，若有发现
应自觉清理，放于厂内专设的生活垃圾桶，并盖好盖子。
5.7厂内应合理配置一定数量的防鼠灭鼠、灭虫设施，并定期专人清理处理。
5.8 公司按产品生产的工艺流程合理布局。生产区和生活区隔离分布。
5.9 生产中产生的废水的排放,经有效的污水处理系统净化，达到排放要求时方可排放。同
时关注到环境部门的法规要求，对排污水进行监控；生产中产生的废物，远离生产区，集中堆放，同时，保证每天清理出厂，不留过夜。品管部监督执行情况。
5.10 厂内应设有专门的清洁工，每天由其不定时对厂区周围环境进行清扫，清除害虫、老
鼠藏匿的草丛、地洞、蜂巢等。必要使用杀虫剂进行喷洒消毒，杀虫剂的配制由品管部指导进行。
5.11 仓管员应保证主要原辅料储藏、产品包装物储藏的环境卫生并随时保持卫生清洁状态。
5.12 每天由清洁工对厂内公共场所进行清扫，使其保持清洁状态。不定时检修公共设施，
发现损坏,及时上报检修，确保其完好。
5.13 环境卫生的检查由品管部组织相关部门进行检查、监督并作记录。
6．附件
《厂区环境卫生检查记录表》
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厂区环境卫生管理制度
一.目的：为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，维护好厂区环境卫生，树立公司的良好形象，特制定本制度，从以下几个方面对厂区的卫生管理工作进行规范。
二.适用范围：厂区卫生控制
三.内容：
1.日常卫生工作：
①全厂厂区通道、空地卫生清洁工作；
②厂区环境绿化、雨污水井以及鼠虫害监视责任分区，规定的绿化工作（包括除草、拣黄叶、杂物，修剪绿化，施肥，杀虫等一切与绿化相关的工作），杀虫时必须在停产，或车间下班时间进行，并通知车间做好必要的防护工作，并采用低毒农药；责任分区的雨水井日常清理工作以及鼠、虫害的监视汇报工作； ③监督厂内员工讲卫生，爱绿化；
④车间公厕卫生清洁以及设施设备的维护保养，所需物品（如洗手液）的配给等工作；
⑤监督好车间员工的垃圾倒放，以确保他们把垃圾倒入厂垃圾倒放区的大垃圾桶（池）内，并盖好桶盖；监督环卫所每天把垃圾运走，每天环卫所运走垃圾后对所有垃圾桶进行表面清擦一次。
2.厂区下水道、沟渠的清洁:负责全厂沟渠的清理工作，地下水道疏通，保持沟渠、地下水道顺畅，如有阻塞现象及时上报行政部处理:
①服务楼后面停车棚的清洁工作，厨房泔水、剩饭菜的处理以及操作间流出的地沟油清理工作；
②服务楼卫生清洁工作。
3.办公楼卫生清洁工作：
①办公楼的卫生清洁、绿化工作；
②车间厕所的清洁工作；
③车间清理出来的杂物处理:车间清理出来的杂物（主要为纸皮），统一堆放到杂物区，派1名兼职清洁工进行处理，有用的清洁出来，无用的放垃圾桶内，待环保所运走;④监督车间员工的垃圾倒放必须倒入指定的垃圾桶，并盖好桶盖。
4.每日卫生清洁工作：
①每日对办公楼、宿舍楼进行一次全面的清洁；
②厂区地面卫生每天巡视，以路面、场地无积尘、纸屑、烟头、枯叶等杂物为准； ③每周总务课组织卫生区自检，相关领导抽检。
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厂区卫生管理规定
1．目的
为了维护好厂区环境卫生，特制定本制度，从以下几个方面对厂区的卫生管理工作进行规范。
2．适用范围：生产区卫生控制
3．内容
3.1日常卫生工作
3.1.1.厂区地面卫生清洁
公司生产区的卫生清洁由各车间负责，各车间负责本车间内部的卫生清洁，清洁卫生范围包括：
3.1.1.1.卫生责任区中的道路、通道、空地卫生清洁工作；
3.1.1.2.清理卫生责任区范围内的枯叶，整理草坪；
3.1.1.3.监督员工讲卫生，爱绿化。
3.1.1.4.负责责任区内厕所卫生清洁，所需物品（如洗手液）的配给等工作。
3.1.1.5.监督好车间员工定点倒放垃圾，以确保他们把垃圾倒入车间垃圾倒放区内，并盖好垃圾桶盖或做好隔离措施，车间每天把当天产生的垃圾清理运走，每天垃圾运走后岗位（工段）当班人员清洗一次本岗位（工段）的垃圾桶。
3.2.厂区下水道、沟渠的清洁
厂区下水道、沟渠的清洁由各卫生责任单位负责，其卫生清洁范围包括：
3.2.1负责卫生责任区内沟渠的日常清理工作，地下水道疏通，保持沟渠、地下水道顺畅，如有阻塞现象及时上报处理；
3.2.2责任卫生责任区的雨水井的日常清理工作以及鼠虫害的监视和汇报工作；
3.3.车间办公楼卫生清洁
3.3.1.车间办公楼的卫生清洁由分厂安排人员负责；
3.3.2责任区内水沟的清理工作以及鼠虫害的监视、汇报工作；
3.3.3车间清理出来的杂物处理
车间清理出来的杂物，统一堆放到杂物区，无用的放垃圾桶内。监督车间员工的垃圾倒放必须倒入指定的垃圾桶或区域内，并盖好桶盖后做好隔离措施。
3.4.每周卫生清洁工作
3.4.1.每周对沟渠、下水道做一次全面的清洗工作；
3.4.2.道路卫生清洁工每天对对全厂道路进行打扫清洁，每周对厂垃圾倒放区大垃圾区用石灰粉进行一次消毒；
3.5.月度卫生清洁工作
3.5.1每月检查沙井积泥一次，以保证污水排放畅顺；
4.监督检查：
4.1.每月组织综合检查小组进行2-3次的卫生检查，将各卫生责任区内存在的问题反馈给卫生责任单位，卫生责任单位进行相应的整改。
5.相关文件
5.1.《厂区环境卫生检查记录》
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倡议书
各位同事：
整洁、优美的厂区，不仅是展示员工高素质水平的一个窗口，也是我们生活、工作理想的所在。作为一名员工，作为公司的一分子，我们每个人都有责任和义务保持它的洁净、美化它的环境。在中抗，厂区就如同我们自己的家园一样，应当得到我们的呵护。
为了进一步改善厂区环境卫生，培养大家养成良好的生活习惯，提高大家环保意识，行政部倡导全体员工以厂为家，爱护公共卫生，能够做到：
1、自觉遵守公司相关规章制度，培养良好的道德风尚，养成良好的卫生习惯，自觉摒弃不文明、不卫生的行为，争做讲文明、爱清洁的好员工。做到不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，爱护花草树木和公共设施；
2、积极宣传“保护环境，以厂为家”的文明环保活动，身体力行，用自身的模范行为带动身边的人，在公司内形成人人参与，人人出力的良好氛围，共同营造良好的厂区、车间、公寓等公共环境卫生。
3、主动拾捡垃圾，劝阻乱丢乱扔、践踏草坪等不良行为。
同时，我们将在厂区宣传栏将设立 “立此存照”专栏。针对某些不良的行为，运用视觉冲击的效应，与公司正面教育相结合，教育员工提高文明素质与修养。各位同事，请行动起来吧！让我们少一些不经意，多一些责任感，多走几步路，多弯几次腰，从“我”做起、从现在做起，从身边的小事做起，做到“不以恶小而为之，不以善小而不为”。养成健康文明的生活方式，为创造和谐、优美、文明、整洁的工作、生活环境而共同努力！
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卫生管理制度
第一章 总 则
第一条 为了加强本公司办公及厂区环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。
第二条 本制度适用于公司各办公室、车间及宿舍的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。
第三条 原则：凡在本公司工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。 第四条 卫生责任区：
1． 公司行政人事部负责全公司办公楼公用区域、宿舍的环境卫生管理工作； 2． 后勤部负责厂区外面的基建、绿化、停车场的环境卫生； 3． 车间里的卫生由车间负责；
4． 公司其他部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。 第五条 各室内（公司统一使用的除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。
第二章 公共区域的清扫与保洁
第六条 公司公共区域（包括主次干道、公共绿地、员工宿舍外环境等）的清扫与保洁，由行政人事部负责安排人员进行。
第七条 公司统一使用的建筑物、宣传设施、公告栏、厕所由行政人事部负责安排清扫与保洁。各部门使用的建筑物、办公室等，应当由各部门自行负责保持清洁。
第八条 公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运。相关部门在与施工单位签订项目建设合同或协议时，就要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。 第九条 临时占用道路或场地的部门，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。 第十条 公司会议室的日常卫生由行政人事部负责清扫和保洁。但其他部门使用后应负责清扫整洁。
第十一条 禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。 第十二条 公共走廊及阶梯， 由保洁人员负责，定期清扫，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段，做到无垃圾、无积水、无死角。 第十三条 排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。 第十四条 更衣间卫生由使用部门共同清扫。
第十五条 必须按后勤部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放自行车和汽车。
第十六条 行政人事部要安排定期对公共厕所、垃圾场等场所实施药物喷洒。 第十七条 厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。 第三章 室内、宿舍及车间卫生的管理
第十八条 各部门应建立每日轮流清扫卫生的制度，保障办公室每日清扫，公共办公室采取连坐方式。
第十九条 室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。 办公室内的玻璃由部门人员自己清扫，办公楼外玻璃由公司统一清扫。 第二十条 室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。
第二十一条 办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。
第二十二条 公司设有吸烟点，请大家到此处吸烟，定期由保洁人员清理卫生。 第二十三条 宿舍楼内走廊、卫生间卫生由住宿人员负责清扫。行政人事部会不定期抽查宿舍卫生。
第二十四条 车间工作人员要保持车间地面清洁，定期清扫。卫生间公共区域要有轮流负责人打扫，所需的清扫工具、易耗品（例如卫生纸、香皂等）定期到行政人事部领取。
第四章 废弃物收运与管理
第二十五条 各部门产生的垃圾、废弃物，应当按规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。配置给各部门的垃圾筐、垃圾袋由各部门使用并协助行政部管理，勿随意变动地点或位置。
第二十六条 车间、食堂等部门产生的有机物、无机物垃圾不得任意遗弃，应倒入垃圾桶或指定容器内。
第二十七条 在厂区内运输生产垃圾、散装产品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及废弃物时，不得洒落和抛撒，如有洒落和抛撒，必须清扫干净。 第五章 奖罚
第二十八条 质监部负责每周检查各部门卫生，制订评比制度，每周评比一次并公布评比结果。对卫生做得好的部门要表扬和奖励。
第三十条 违反本制度规定，有下列行为之一者，由质监部责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予经济处罚： 一．随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物； 二．垃圾不装袋、不入桶（箱）随意弃置的；
三．施工工地未设护栏设施，竣工后未及时清理和平整场地，影响厂容和环境卫生的；
四．转运生产排放物、工程渣土、建筑材料、散装产品等，造成泄漏、抛撒的； 六．占用、损坏环境卫生设施的；
七．不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。
第六章 附 则
本制度自颁布之日起执行，由行政人事部负责解释。
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厂区室外卫生保洁协议
甲方：三门峡鹏飞电子有限责任公司 乙方：＿＿＿＿＿＿＿
为搞好厂区清洁，经甲乙双方协商，对三门峡鹏飞电子有限责任公司厂区内清扫工作达成相关协议如下：
一、服务范围：厂区内露天的大小道路场地、机动车停车场、车棚、草坪绿地、垃圾堆及室外单独厕所等区域。
二、保洁要求：
1、每天不少于
2次对厂区道路及各类室外区域进行清扫，厂区大门口及厂内大小道路及绿化带、露天场地、机动车停车场、车棚保持全天（无论天晴、下雨）清洁无垃圾，地面无明显尘土沉积。厂区主干道的清扫应在工人上早班前完成（8：00时）。
2、每天及时清理草坪绿地枯叶、残叶、杂物等垃圾，做到无白色垃圾；
3、每天及时清理厂区内的室外垃圾桶（箱），做到垃圾不外溢，垃圾桶（箱）外观清洁无污渍；
4、每天对室外单独厕所进行清扫，保持地面无明显污渍、无积水，无大小便外溢无异臭；
5、每天在完成第1次清扫后，应对保洁区域进行维护，发现垃圾随 时清理；
6、定期用药水对室外厕所进行喷洒消毒，春秋季每2周1次，夏季每周1次；
三、维护职责：
1、乙方有权利制止乱扔垃圾等各种不文明行为，对于不听制止的人 员可报告甲方进行处理；
2、乙方应维护厂区公共设施，制止各种破坏行为，发现损坏及时向 甲方行政管理部报修；
3、乙方服从管理部门统一安排，完成其他应急任务。
四、双方责任：
1、甲方按计划提供乙方卫生管理所需工具及卫生用品；
2、乙方要严格按照本协议搞好卫生工作，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，爱护甲方公共设施，工具等，维护甲方形象。
3、乙方必须接受甲方的各项检查和相应处罚。
4、甲方在检查中发现乙方卫生不达标或乙方有严重过失的，第一次警告，如不改正视情况扣除乙方清洁费20元次。
5、乙方保洁人员工作时间：
7：00－11：00、13：30－17：30，工作 日与生产同步。
6、甲方对厂区卫生清洁区域划分，并负责告知乙方。
7、乙方如连续2个月未能达到甲方保洁工作要求的，甲方可与乙方解除协议；
8、乙方在工作中应努力提高安全意识，乙方自身原因造成的任何安全事故自己承担。五：结算方式
1、合同期限为一年，自2012年6月6日至2013年6月6日。清 洁费元月，每月结算一次。
甲方： 代表签名： 乙方： 代表签名：
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厂区卫生检查标准
8.1 楼前平台、台阶：干净、整洁、无纸屑、杂物。 8.2 楼道、停车场：无砖石、纸屑等杂物。
8.3 楼后道路、停车场：无砖石、纸屑、垃圾等杂物。
8.4 施工人员如在 楼外施工：如楼前、后道路、停车场，事后要将施工现场清理干净。 第九条
办公楼内卫生
9.1 地面：明亮、整洁、无纸屑、污物、水渍、杂物等。 9.2 门、窗、：干净明亮，无粘贴物，无浮尘，无手印。
9.3 墙面、暖气片、消火栓、电源箱等：清洁无织网、污迹、手印、干净整洁。
9.4 棚顶及棚顶照明灯：定时清扫、无灰尘、无蜘蛛网、无污迹。 9.5 纸篓、烟筒：每日及时清理，无烟灰、摆放整齐。
9.6 卫生间：无异味、无污物、无污渍、无尘土、用具摆放整齐、便池干净。
9.7 客户休息区：窗明几净、水杯清洁、烟缸内无烟灰，物品摆放整齐、无浮尘（包括沙发、椅子、茶几、花、茶杯等屋内所有物品）。 9.8 商品区：楼梯、商品架、柜台、商品等干净、无浮尘、无污物。 9.9 服务台: 办公台面、椅子、微机、电话等办公用品保持整洁、无浮尘、污物、台内不堆放杂物（包括私人用品）。
9.10 办公室：地面光亮整洁、无纸屑、污迹、办公用品摆放整齐，桌椅、微机、复印机、饮水机、打印机柜子、电话等用品无灰尘、无污垢，窗户干净、无污物。
9.11 车间：地面干净整洁、无尘土、无纸屑、无污物、无污迹、水渍等，工具、工具箱、机械设备、商品、展品及货架要摆放整齐，分类摆放，保持干净，货架上、柜子上不得堆放杂物。 9.12 展车：保持车内，车外干净整洁。 第六节 奖罚标准
第十条 公司每周进行一次工作检查，凡是不达标的地方，将按照每一处给予5—20元的罚款，连续三次以上不合格的予以重罚，并由部门责任人承担相应的责任；对连续一个月以上保持卫生良好的部门予以表扬和奖励，标准为10—100元。
第十一条 管理部门：此项工作由行政部门负责、人事部门配合进行。奖罚由人事部门具体实施，并及时予以通报。 第十二条 本细则自公布之日起实行。
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厂区的卫生管理规定
为了维护厂区环境卫生，为我们营造一个舒适的办公环境，特制定本管理规定，从以下几个方面对厂区的卫生管理工作进行监督管理。
一、各部门办公室，要做到卫生整洁，垃圾要集中存放并及时清除。自
己的办公用品要妥善保管，办公设备要保持清洁。各办公室自行制定值日生表，并交行政部门备查。
二、车间提倡文明生产，文明检修，规范操作，现场工器具、材料应及
时整理，废物及时清除，做到工完厂净，请车间制定值日生表交行政部门备查。
三、公共办公区域（各办公过道、走廊、门口等），每周五将进行定期
扫除，垃圾不允许往门外道路两旁堆积，需倒入垃圾箱。保证厂区内环境卫生的整洁。（注：厂区大院，所有部门的工作人员每周五一起打扫）
四、各部门的工具设备使用完毕后要及时清洁并清理归位。
五、检查及考核
1、每天由各部领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次，此罚款交由部门主管保管，并且奖励给卫生工作较好的办公室员工。
2、每周由行政人员对各部办公区域的环境进行检查，如有发现不符合以上要求，罚部门主管20元/次，此罚款交由行政部门保管，并且奖励给卫生工作较好的办公室。
3、检查小组由王宜明牵头，王园园、张文燕配合。
六、此规定自张贴之日起执行，望大家认真遵守，自觉维护。
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关于厂区禁烟的通知
厂区全体员工：
为控制吸烟的危害，消除公司安全隐患，保障公司全体员工身心健康，维护公司良好工作生活环境，树立公司形象，同时为全面推行5S做好前奏，现就有关厂区禁烟规定通知如下：
一、本厂职工除在指定吸烟区（吸烟室、茶水间）外，所有区域（如公司办公楼、车间、食堂、绿化带、道路及施工工地等地）实行24小时禁烟；接待来宾时，提倡不敬烟，不接烟，并主动提醒外来人员公司禁烟规定。
二、外来协作施工单位，进入厂区之前必须由接洽部门向施工方具体负责人阐述公司禁烟规定；
三、公司总务部负责禁烟管理，随时组织保安、后勤等相关部门对禁烟区进行巡查。
本规定自2014年5月12日起实行。
各单位、各部门应积极进行禁烟宣传，提高员工的自觉性，创造一个文明有序的工作、生产、生活环境。
特此通知
---------------------公司二0一二年二月二十四日
第11篇：关于开展厂区卫生大扫除及安全大检查的通知
关于开展节前厂区卫生大扫除及安全生产大检查的通知
公司各部门、全体员工：
临近农历新年，为平安度过一个欢乐祥和的春节，创造干净整洁的厂区厂貌环境。经公司研究决定开展节前全公司（含销售部、种禽部）卫生大扫除及安全生产大检查，将有关事项通知如下：
一、卫生大扫除
(一)、卫生大扫除时间：2016年1月25日-1月27日 (二)、卫生大扫除活动内容：
行政部：公司总部各厂区、办公区域环境卫生及所负责厂区绿化带垃圾、杂草、公共公共道路、门岗室外、室内垃圾桶清理干净，办公楼区公共楼道、各会议室、洗手间等。
种鸡场：进行绿化浇水修剪，杂草清理，防臭处理等环境卫生。 服务部：农户鸡舍环境卫生，办公区域卫生。
绿化带划分：行政部：办公楼前、食堂前、宿舍后及食堂西及篮球场附近，浴室西侧、门岗室东侧、大门左右侧。 饲料部：饲料部厂区绿化带，饲料分析室前绿化带，生产车间无尘化处理。 服务部：药库门前绿化带及服务部化验室前绿化带。 孵化场：孵化场前绿化带及周围环境卫生。
（三）、具体要求：
各部门领导要身体力行，率先垂范，为部门员工做出榜样，对部门员工要充分调动、认真组织，对本部门所辖区域办公室、楼道、窗户及厂区绿化带卫生进行一次全面清扫，清除卫生死角，改善卫生环境，以积极的态度完成本次大扫除工作。
(四)、卫生标准
1、公共区域：地面整洁，门窗干净明亮（含窗台、门框），无蜘蛛网，各类饰品，摆件无尘土。办公桌椅物品摆放整齐有序，垃圾篓清洁，临时性物品摆放整齐，清洁卫生工具摆放整齐且放在隐蔽处。
2、个人整理标准：桌面仅能放电脑1台，电话1部，水杯1个，台历1本，小型绿植一盆和必要的办公设备。除以上所列物品，摆放工作所需资料外，其他物品要放入抽屉。
3、办公用品、文件及资料需整齐放置。下班离开办公桌，应将桌面物品放入办公抽屉中，并将座椅推入桌下放正。
4、与工作无关的个人物品需单独存放于隐蔽处，不得妨碍正常工作。
5、各部门将自已所辖管控公共区域（绿化带、草坪等）内废旧物品、生活垃圾、建筑垃圾清理干净。
6、下班后及时关闭电源。
二、安全生产检查方面
（一）、生产方面
1、防火
逐一排查鸡舍电路和取暖设施、清除鸡舍外围干枯树叶、树枝、塑料等易燃物，杜绝火灾隐患。
2、防盗
加强夜间值班巡查 ，检查场区围墙有无倒塌、洞口，门窗是否关闭等防盗劫匪进入，全面做好场区安保工作。
3、防灾
做好危棚、危舍加固；密切关注天气变化。
4、防疫
各单位严格按照集团生产部下发的相关文件做好冬季防疫工作。
5、物料储备
合理安排好春节期间饲料、垫料、燃料等的储备，做好人员值班安排，确保安全生产。
6、其他：请参照集团生产部下发的相关文件执行。
（二）、销售方面
1、设施安全管理
1）、上下平台的楼梯安装扶手；遇寒冷、雨雪天气，台阶上铺设无纺布等垫料。 2）、所有电源开关插座等做好安全维护。
3）、水循环池、沉淀池、化粪池等，必须进行加盖处理，或与人员活动区域隔离；且在池体附近挂（贴）醒目警示牌。
2、人员安全管理
1）、做好员工安全教育培训。
2）、做好农户、客户安全教育，禁止未成年人进入销售部区域。
3、其他
请各单位参照集团营销部下发的《销售条线标准编号3平台安全》执行。
（三）、财务方面
1、请行政部、财务部主管负责，对本公司的所有收款工具、保险箱、监控装置、报警装置进行现场检查。
2、春节期间，销售部和客户间加强沟通或出台相关政策，尽可能提高刷卡率。
3、严格按照财务相关规定，控制每天保险柜的现金库存量。
（四）、突发事件类
1、各部门及时关注天气状况，根据天气状况及时上报厂区情况，提前做好因大雪导致灾害发生，提前做好防灾、抗灾、减灾措施，进行除雪除冰工作，避免积雪将厂房（鸡舍）钢结构或木质房顶坍塌，同时对水管全面进行保暖，以防水管冻裂结冰造成员工滑倒事故的发生，确保人员、机器和鸡群的安全。公司各厂（场）区应备用防雪、清雪工具（如：钢管、木棍、铁锹、扫帚等）。
2、一旦降雪，各部门应及时组织人员清理厂区积雪，保证道路的畅通与安全。
3、并及时对电力设施进行检查，确保低温下的用电安全。在出现水电故障时，要迅速在第一时间抢修，保证水电的正常使用及安全。
（五）、宿舍安全类
1、楼道内及室内切勿堆积易燃易爆物品、杂物，不焚烧杂物，以免发生火灾。
2、不乱接电源，避免使用大功率电器，防止超负荷用电。
3、做到人走切断电源。嗅到电线胶皮糊味，要及时报告。
4、有“严禁烟火”的地方要特别注意防火。文明过节，减少燃放烟花爆竹及孔明灯等，燃放时注意安全。
（六）、消防设施设备
各场区要对生产、办公场所消防道、安全出口是否畅通、应急照明灯、消防栓是否完好、灭火器是否处于有效期，进行全面检查、排查及及时维修和更换，确保各项消防设施安全使用。
（七）、其他
请各部门要特别做好安全保卫工作，教育员工不酗酒、不赌博、不滋事；告诫坚守岗位的人员安心工作，回家过年的人员要注意途中安全。冬季常有积雪和霜冻，导致路面较滑，有时还会有大雾，交通条件差，为此提醒人员车辆出行要遵守交通规则、安全行驶。
三、监督检查
请各部门对照上述工作要求，落实好各项工作。公司将于1月28日组织各部门进行卫生安全大检查，对卫生未达标及存在安全隐患部门，要求立即整改，且在1月31日前将整改结果上报行政部，行政部将于2月1日至2月3日进行复查，本次检查结果将纳入主管考核。
XXX公司
二〇一六年一月十九日
·
第12篇：厂区第一自助餐就餐通知
通知
尊敬的各位员工：
本餐厅跟据海南炼化就餐管理规定，严格执行炼化开餐时间，不能提前开门，请大家相互理解，切勿提前过来。不便之处，敬请谅解，谢谢！
开餐时间如下：
早餐：07：00－8：00
中餐：11：40－13：00
晚餐：17：40－19：00
炼化厂区倒班第二自助餐厅
2016年5月27日
第13篇：关于厂区禁烟的通知
武陟欣朝冷冻食品厂
关于厂区禁烟通告
各部门、全体员工：
为维护工厂良好工作生活环境，树立工厂形象，同时消除工厂安全隐患，保障员工的身心健康，现就有关厂区禁烟规定通告如下：
一、除在指定吸烟区外，工厂所有区域实行24小时禁烟。
二、凡不在指定区域抽烟者，一经发现，则给予50元/次处罚。
三、工厂纪律督察委员会负责禁烟管理，对厂区进行巡查，并负责向抽烟者所在部门的负责人开据处罚单，部门负责人落实处罚款。
四、装缷工、司机人员由物流部门主动提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。
五、供应商由仓储部门主动提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。
六、废品收购人员由保洁部门提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。
七、落实后的处罚单经张小学签字后递交财务，所有罚款均由财务部单独管理，最后作为工厂员工福利使用。
本通告自发布之日起三天内，对不在指定地点抽烟者予以告诫，通告发布三日后将按上述规定执行！
特此通告
二零一四年十月十日
武陟欣朝冷冻食品厂
工厂纪律督察委员会
名
单
委 员 长：张小学
副委员长：孙红豹
委
员：王长乐、孙保祥
职
责：
一、对工厂各部门人员工作纪律监督。
1、上班时间不得上网聊天，玩游戏。
2、上班时间不得办私事，干私活。
3、上班时间不得饮酒、赌博。
4、上班时间不得脱岗、睡觉、消极怠工。
二、对工厂各部门办公室环境卫生监督。
1、办公室内卫生清洁、无杂物。
2、办公室内物品摆放整齐、有序。
三、对厂区抽烟监督。
1、除指定吸烟区外，厂区其他区域禁止抽烟。
2、保持抽烟区内的卫生，烟头烟盒不得乱丢乱扔。
第14篇：厂区机动车辆管理通知专题
广东威博电器有限公司综合管理部
威博 [2013]字第号签发：关于厂区机动车辆管理的通知
各部门、科室：
为了强化现场安全管理，确保安全生产，根据公司实际情况，就如何加强厂区车辆管理工作事项通知如下：
1、所有电动车、摩托车、提货车、供货车、吊车、叉车、装载机等一律严禁携带危险化学物品进入厂区（除特殊情况外）；
2、严禁超载或携带与公司生产所需无关的易燃易爆及其它有害物品进入厂区;
3、进入厂区的所有载人汽车（公司用车，外单位的办事车、参观用车、出租车等）统一停泊在广场及指定停泊地点；
4、装卸车辆（提货车、供货车、吊车、叉车、装载机等）一律听从公司保安指定大门（北门）、后门（南门）出入，并服从保安同志的指挥；
5、用车必须按照规定的路线行驶，其它区域严禁行驶和停泊；
6、车辆在厂区内须减速行驶，时速不能超过10公里/小时，转弯、会车时不超过5公里/小时；
7、所有外部车辆，进厂要登记，填写车辆来访登记薄，由公司接访人员同意后方可进厂。并由保安同志负责来访车辆的停泊管理，出厂时必须检查来访车辆是否携带公司物质，方可放行；
8、提货车、供货车、吊车、叉车、装载机、公司内部货车等，在厂区进行高空吊卸、装卸、会车、倒车等时，必须有专人指挥（使用部门、科室内部协调），确保安全的情况下方可实施；
对违反以上规定的车辆考核50元/次，相关管理者及接待者负连带管理责任。情节严重者，由公司提出处理意见，并移交公安机关处理。
二○一三年六月十四日
呈送：董事长、总经理
发至：各部门共印1份其他作电子版发放拟稿部门：综合管理部
第15篇：关于厂区禁烟的通知
关于新厂区禁烟的通知
新厂区各单位、全体员工：
为控制吸烟的危害，消除公司安全隐患，保障公司全体员工身心健康，维护公司良好工作生活环境，树立公司形象，同时为全面推行6S做好前奏。现就有关厂区禁烟规定通知如下：
一、本厂职工除在指定吸烟区（厕所）外，所有区域（如公司办公楼、车间、食堂、绿化带、道路及施工工地等地）实行24小时禁烟；接待来宾时，提倡不敬烟，不接烟，并主动提醒外来人员公司禁烟规定。发现一次罚款100元，直接领导连带罚款100元；
二、外来协作施工单位，进入厂区之前必须由接洽部门向施工方具体负责人阐述公司禁烟规定；如发现一次罚款100元，主管单位负责人负连带责任罚款100元。
三、公司企管部负责禁烟管理，随时组织保安、后勤等相关部门对禁烟区进行巡查，并负责开单处罚，财务统一在工资（施工单位在押金或工程款）里扣除，所有罚款单独管理，最后作为员工福利使用。
本规定从签发日起试运行，2012年3月1日起实行。
各单位、各部门应积极进行禁烟宣传，提高员工的自觉性，创造一个文明有序的工作、生产、生活环境。
特此通知
---------------------公司
二0一二年二月二十四日
第16篇：卫生通知
清洁卫生检查通知
各位员工：
根据公司领导会议部署要求，加强放假前公司各部门办公室、生产车间、外围通道、宿舍区、食堂等的清洁卫生工作，特要求如下：
1） 宿舍区：清洁卫生要在2月3日前搞好（检查不合格的、同住
一宿舍的人员每人处罚10元，直到搞好验收合格才能放假）；
2） 食堂：清洁卫生要在2月4日下午前搞好（检查不合格的、食
堂所有人员每人处罚10元，直到搞好验收合格才能放假）；
3） 办公室：清洁卫生要在2月4日下午前搞好（检查不合格的、
部门所有人员每人处罚10元，直到搞好验收合格才能放假）；
4） 生产部车间：清洁卫生要在2月4日下午前搞好（检查那个车
间岗位不合格的、直接处罚该岗位所有人员每人10元，直到搞好验收合格才能放假）；
5） 动力部：清洁卫生要在2月4日下午前搞好（检查不合格的、
各位所有人员每人处罚10元）；
6） 停车场、厂房外围通道、值班室等的清洁工作由各主管监督人
负责。
特此通知
北海市鸿成公司办公室
2013年2月1日
第17篇：卫生通知
关于做好分公司办公职场卫生的通知
各部门：
为了保持分公司办公职场良好的卫生环境，营造和谐、文明、卫生的工作氛围，根据分公司总经理室指示，现将分公司相关卫生工作做如下要求：
1、各部门要明确专人具体落实本部门的环境卫生管理工作，抓好环境卫生的日常管理工作。
2、在职场食用快餐后，必须将快餐盒带出职场，一律不准放在两个楼梯间垃圾桶，确保两侧电梯间干净整洁。
3、办公室将定期不定期组织检查，检查结果将通过内部邮件通报，并在内网公示。
望各部门认真遵守此规定，共同维护好职场卫生环境。 保洁潘阿姨：13607714064
广西分公司办公室 2015年3月24日
第18篇：保持厂区卫生和不影响正常生产措施
保持厂区卫生和不影响正常生产措施
一、卫生区域划分
1 .综合事务部负责将卫生区域划分到各单位并有记录。 2 .各单位负责将卫生区落实到人，并有记录。
二、卫生标准 1 .室内卫生标准
2 .岗位应保持屋顶、墙壁、地面、门窗玻璃完好、清洁，地面无油垢、无积水、无散落物料、无垃圾，墙壁无蛛网，室内无“四害”。各种图表贴挂整齐、干净。 3.生产岗位的设备、管道、管线应排列整齐，包扎光洁，无跑、冒、滴、漏。容器、工具、备品备件及卫生用具应摆放整齐，具体要求执行《现场定置管理办法》。 4.办公区应保持门窗玻璃明亮，地面、桌椅、电脑整洁，办公用品摆放有序。 5.更衣室、卫生间应保持无异味，墙壁、瓷砖、地面、门窗、玻璃干净。
三、环境卫生
1.各单位环境卫生区域内卫生要每天清扫无杂物、无积水、无垃圾、无杂草。可移动物定置存放。
2 .各单位环境卫生区域内卫生不得堆放废旧物资，禁止随地吐痰，乱扔纸屑杂物等。 3.施工卫生
4.施工单位负责施工现场的卫生，施工垃圾、废料应及时清运，做到施工结束现场清洁、整齐。具体要求如下：
a) 小型施工应保持场地周围清洁、整齐，施工结束后，及时清场。 b) 大修、大型施工应围场作业，保持场地周围清洁、整齐，施工结束后，及时清场。
c) 院内施工不准直接在硬化地面上和水泥。 d) 建筑材料按批准占地面积堆放整齐。
5.外单位进厂施工要到综合事务部登记，施工结束要施工所在单位检查现场，结束时综合事务部验收盖章生效。
四、检查
1.综合事务部定期组织单位进行联合卫生检查并记录，检查结果按卫生经济责任制
要求落实奖惩。 2.车间每星期组织检查一次卫生有记录，并于每月5日前将卫生（定置）工作报告交综合事务部。
3.岗位每班要进行卫生交接并记录。
二、公司卫生区域划分规定
一．目的：为落实公司《厂区环境卫生管理办法》，明确卫生区域和职责特制定本规定。
二．管理：由综合事务部负责进行各单位卫生区域的划分，由各单位负责本区域内的卫生日常清扫工作。由综合事务部负责检查。
三．具体划分：
卫生区域的划分以车间生产、管理及行政区域为基础，包括厂房周边环境卫生。如其他部门占用本部门卫生区域，本着谁使用谁管理的原则进行卫生管理。未处于使用状态的区域，由所属单位进行管理。单位占用货位的卫生由占用单位自行负责。
公司主干道（道牙以下）及公共区域，由综合事务部清扫组负责日常清扫，道牙以上由相应各单位日常维护，无道牙的以墙基线向外延伸1.5米为区域。
各单位交界处原则上是各占一半卫生区域。
各单位院内卫生由所属单位负责。(多单位占用按占用面积划分) 各单位铁道卫生区一直延伸到货台.（包括铁路、散水台）
本单位所产生的污染（如：空调水、排风灰尘、散落物）影响其他单位卫生的，由污染产生单位负责。
三、公司卫生罚款标准
一．目的：为落实公司《厂区环境卫生管理办法》，明确卫生问题处罚标准，制定本规定。
二．管理：由综合事务部（行政）负责制定处罚标准和对公司各单位和施工单位卫生进行检查,对发现卫生问题提出整改意见或进行相应处罚。 三. 内容: 处罚项目: 处罚标准: ---垃圾未清除 一处3元 ---岗位乱放非生产用品
一处3元 ---岗位下水明沟污物未除 一处3元 ---物料存放未定置
一处3元
---厂区晾晒衣物 一处3元 ---岗位无交接班卫生纪录 一次5元
---环境卫生区未清扫、脏乱 一处50--100元 ---卫生定置报告未定时交 一次5元 ---占用环境存放物料、设备未挂牌
一处50--100元
---乱贴、乱写、乱建、乱挖 一处50--100元 ---运输撒料未及时清扫
一处50--100元
---厂区乱倒垃圾 一处100-200元 ---施工现场清理不净 一次100—1000元 ---地面直接和水泥
一处100-200元
---厂区乱放建材 一处200-500元 ---厂区乱吐痰、扔杂物 ---厂区随地大小便 ---跑料未及时清理
一次20-100元
一次200-1000元 一次50—100元
一处50--100元 ---废设备、零件、金属、包材等未清理
---阻碍卫生员正常检查卫生 一次50—100元
注：其他违反上级卫生制度的，以上级卫生管理制度为准。
四、安全生产保障措施
安全生产不仅关系到保障施工人员的人生安全问题，还关系到企业的经济利益，影响企业的声誉，同时涉及许多的社会问题。因此，要把安全生产作为头等大事。各项目部管理人员切实把安全工作抓紧落实。 为了贯彻落实安全生产方针，明确职责，必须在各自工作范围内对实现安全生产文明施工负责，保障员工的安全健康，促进生产的发展。我们本着以人为本、安全第
一、预防为主的方针，制定一系列有效的预防措施。项目部要严把各生产环节，进行安全生产教育，让其把安全生产规程落实到每个生产者手中，提高生产工人自我保护意识和安全意识，真正做到让每个生产者在以后的生产工作中都能安全、正确的使用生产工具，远离安全生产事故。 在各项目部中设立安全员，时刻提醒工人安全生产。对其不正确不安全的生产规程进行提醒并加以改正，对严重违反安全生产规程的要给予相应的惩处，限期整改，不改正不允许上岗作业。 对于各机械操作手，都要进行全面的安全教育，严格按照施工规范及机械使用规范施工，使每个机械操作手都能熟练掌握安全生产规程，严禁酒后作业和疲劳作业，如发现将严肃处理。 在容易产生安全隐患的施工位置设置醒目的标识标牌，警示施工人员及机械注意安全。 为了贯彻落实安全生产方针，明确项目部的职责，全体员工必须在各自工作范围内对实现安全生产文明施工负责，促进生产的发展。我们本着以人为本、安全第
一、预防为主的方针，制定一系列有效的预防措施。
一、项目经理：是安全生产第一责任人，对项目施工安全负全面责任。负责组织建立项目部的安全管理组织机构，明确职责，重大安全措施的决策。
1、安全管理目标与任务 （1）安全管理目标：“四无一杜”和“一创建”。“四无”即无工伤死亡事故，负伤率3‰以下，无工地交通死亡事故，无重大机械设备事故，无火灾、洪灾事故，“一杜绝”即杜绝重伤事故；“一创建”即创建安全文明工地。 （2）实施安全管理目标：建立严格的经济责任制是实施安全管理目标的中心环节，运用安全系统工程的思想，坚持以人为本，教育为先，管理从严，做好事故的超前防范工作，为实现安全管理目标打下更好的基础。
2、安全管理制度与办法 （1）严格遵守国家现行的有关安全方面的技术规范、文件，认真执行制定以《安全生产责任制》为主的各项安全生产规章制度，制定专项安全防护管理措施。 （2）为保证施工现场安全、维护工地正常的生产秩序，强化“安全第
一、预防为主”的方针，加大反习惯性违章力度。（3）脚手架严格按架子工程搭设安全管理有关规程、规定搭设，随时检查其牢固性、稳定性，堆物荷载不得超过设计值。脚手架拆除时严禁抛掷。 （4）施工现场必须设置明显的标牌，标明工程项目名称、建设单位、设计单位、施工单位、项目经理和施工现场总负责人的姓名、开、竣工日期。施工单位负责施工现场标牌的保护工作。技术工人应在培训考核合格后持证上岗，不具备相应技术水平的人员不得从事相关的技术工作。 （5）施工人员进入施工现场一律要求戴安全帽，管理人员、工人应戴不同颜色安全帽，交叉工程及高空作业等施工人员应按规定配备相应安全防护装备。施工人员进入施工现场严禁赤膊、穿拖鞋。要求施工人员文明施工、文明作业。
项目部的组织机构设置框图如下：
项目经理 项目副经理 项目总工程师 质量安全科 工程技术科
后勤部 综合办公室 砌筑施工队 土方施工队 预制块制作队 护坡加固队 管道施工队 辅助施工队 材料供应队 运输施工队
据本工程的特点，项目部组成以项目经理为首，由三总师及生产、质量、安全等重要部门成员组成的领导班子，分工负责工程的技术质量、施工进度、生产安全、文明及环境卫生等方面的工作；项目部设立了技术质量部、工程计划部、物资设备部、行保部、经营财务部、综合办公室，并配齐各种管理人员，以满足施工生产的需要。
保证安全生产的技术管理措施
一、安全生产目标 安全生产是本工程施工管理的重点，由项目经理全权负责，在安全员、交通协管员的配合下组织工作。
根据我公司的施工保障能力，本工程的安全生产目标是：杜绝重大安全事故，将轻伤频率控制在1.3‰以下；达到“东莞市市级安全文明工地”标准。
二、安全生产保证体系
考虑到本工程的重要性，其地理位置、环境条件等因素，经理部将把安全生产放到与工程施工同等重要的位置。
1、成立以项目经理为中心的安全生产领导小组，全权负责本项目安全生产工作，保证各项措施落到实处。
2、参施人员进场前一律进行入场安全教育，经考核合格后方准持证上岗。项目经理 项目付经理 项目总工程师 质量安全科 工程技术科
4、施工过程中通过加强安全交底以及现场专职安全员数量，进行全方位安全监控，消灭安全隐患。
三、主要施工项目安全技术措施
1、安全临时用电措施
①建立健全临时用电安全管理制度，定期对施工现场的电器设备、临电线路进行全面检修，保证用电安全。
②电工持证上岗，非专业操作人员严禁私接线路、动用电器。
③配电系统采用三相五线制分级配X电，并有可靠的接零保护。配电箱内电器可靠完好，外观完整，满足防雨、防尘要求，外涂明显色标。
④临时配电线路按规范架设，采用绝缘导线，禁止使用塑胶软线，严禁成束架空或沿地敷设。 ⑤220V照明电源按规定布设；有防潮、防雨设施。
2、消防保卫安全措施
①现场实行消防保卫负责制，建立消防保卫领导小组，派专人负责。
②以现场施工便道为消防通道，保证消防通道的畅通。
③现场实行巡逻护场制度，护场守卫佩戴值勤标志，非施工人员禁止进入现场。 ④现场悬挂防火宣传标志，配备足够的消防设备，专人保管，不得挪做他用。
3、现场管理安全管理
①施工现场的布置应符合防火、防爆、防雷电等安全规定和文明施工的要求，施工现场的生产、生活办公用房、仓库、材料堆放场等按批准的总平面布置图进行布置。
②现场道路平整、坚实、保持畅通；危险地点悬挂按照GB2893-82《安全色》和GB2894-82《安全标志》规定的标牌。
③现场的生产、生活区均应建立足够的消防设施网点，消防器材有专人管理不得乱拿乱动，要组成一个由15-20人的义务消防队，所有施工人员要熟悉并掌握消防设备的性能和使用方法。
④各类房屋、库棚、料场等的消防安全距离符合国家或公安部门的规定，室内不得堆放易燃品；严禁在料库等处吸烟；现场的易燃杂物，应随时清除，严禁在有火种的场所或其近旁堆放。
⑤氧气瓶不得沾染油脂，氧气瓶与乙炔瓶要隔离存放。
⑥施工现场的临时用电，严格按照《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-88的规定执行；
⑦施工前，复查地下构造物（如地下线缆、给排水管道等）的埋设位置及走向，并采取防护措施，施工中如发现触及到地下构造物，立即停止施工，待处理完毕后方可施工。
4、施工机械的安全控制措施
①各种机械操作人员和车辆驾驶员，必须持有操作合格证，不准操作人员操作与操作证不相符的机械；不准将机械设备交给无操作证的人员操作，对机械操作人员要建立档案，专人管理。
②操作人员必须按照本机说明书规定，严格按照工作前的检查制度和工作中注意观察及工作后的检查保养制度，做到工作前检查、工作中观察、工作后检查保养、认真填写机械运转记录。
③驾驶室或操作室应保持整洁、严禁存放易燃、易爆物品，严禁酒后操作机械，严禁机械带病运转或超负荷运转
④机械设备在施工现场停放时，应选择安全的停放地点，夜间应有专人看管。
⑤用手柄起动的机械应注意手柄倒转伤人，向机械加油时要严禁烟火。
⑥严禁对运转中的机械设备进行维修、保养调整等作业。
⑦指挥施工机械的作业人员，必须在操作人员可以看到的安全地点，并用明确规定的指挥联络信号进行指挥。
⑧使用钢丝绳的机械，在运转中严禁用手套或其他物件接触钢丝绳，用钢丝绳拖、拉机械或重物时，人员应远离钢丝绳。
⑨起重作业应严格按照《建筑机械使用安全技术规程》（JGJ33-86）和《建筑安装工人安全技术操作规程》（1980-5-20）规定的要求执行。
⑩定期组织机电设备、车辆安全大检查，对检查中查出的安全问题，按照“三不放过”的原则进行调查处理，制定防范措施，防止机械事故的发生。
四、突发事件的应急预案措施
1、物体打击事故救援预案
一旦出现物体打击事故，施工现场负责人要积极组织人员进行抢救，拨打120急救车抢救伤员，并向救援领导报告。
救援领导接到报告后立即组织人力、物力、车辆赶赴现场指挥抢救，并向上级领导、有关部门报告。
对伤员实行抢救：需要做人工呼吸的做人工呼吸，不需要作人工呼吸立即用车辆送往附近医院对伤员进行抢救。
保护好事故现场，以便对事故调查提供可靠证据。所涉人员不得擅自离开单位，随时积极配合事故调查，提供事实证据。
2、触电事故应急救援预案：
一旦发生触电事故，施工现场负责人积极组织有关人员指挥抢救：切断有效电源；在来不及切断有效电源的情况下，采取有效措施：用绝缘物品将人、电拨离分开；采取有效措施抢救伤员，轻者直接搭车送往附近医院，重者及时做人工呼吸，或挤压配合人工呼吸抢救，醒来送往附近医院。
及时向单位领导，应急救援领导报告。单位领导应急救援组长接到报告，立即组织人力，物力（担架、铺垫）、车辆、财力赶往事故现场，组织指挥紧急抢救，向120求救或直接将伤员送往附近医院并及时向上级有关部门领导报告。 保护好事故现场。所涉人员不得擅自离开单位，随时积极配合事故调查，提供真实证据
3、伤害应急预案
一旦出现火情，专职巡视人员或者现场负责人及时组织现场人员启用现场灭火器材，将火灾消灭在萌芽状态，以免酿成大火，实行有效自救，并及时向有关领导援救小组报告。
清点人数，保护现场，所涉及人员不得擅自离开单位，随时积极配合事故调查，提供事故原因的真实证据。
单位领导、应急援救组长接到报告后，立即组织人力、物力（担架、铺垫、车辆）、财力赶往事故现场，组织指挥紧急抢救，向120求救或直接将伤员送往附近医院，并及时向上级有关部门领导报告。
第六章
质量保证体系及措施
第一节 质量管理组织机构
本工程的质量目标是：达到国家市政工程质量验收标准的合格等级。
一、建立以项目经理为核心的质保体系，实行质量责任制；成立专门的质量小组，由项目总工程师负责，集中精力开展质量控制工作。
二、施工质量管理中通过加强试验检测设备以及现场质检人员数量，进行全方位质量控制，由质检人员对主要工序进行24小时旁站，将问题消灭在过程中。
三、项目经理部管理人员质量职责
1、项目部经理：项目部经理是本工程质量的第一责任人，对本工程的质量将负主要责任。
2、总工程师：协助项目经理实施质量措施及项目质量目标，对工程技术安全负责。组织编制并指导实施施工组织设计及质量计划，监督施工现场各类人员履行质量职责、做好质量记录；主持日常质量分析会议；负责办理设计变更和洽商工作，落实变更内容；负责对施工工长下达技术交底单和安全交底单的审核批准；负责对测量员编制的测量方案和测量交底单进行审核批准。
3、质量主管：负责本项目的质量评定和施工过程的监督、检验试验及记录和标识工作；对工序过程质量负责，实施质量否决权，保证不合格品不转入下道工序。
4、测量主管：完成本工程的交接桩、桩点的保护、测量复核、加密工作；负责编制测量方案设计和施工放样报告；负责工程定位和工程测量工作；完成测量内业资料的编制，保存测量记录；负责项目竣工测量。
5、试验主管：负责进场的各种材料的取样、送检和现场试验工作，负责见证试验送样及配合监理工程师抽检，对进场料进行试验检测。
6、材料主管：负责进场材料的验证工作，及时对进场材料进行检验、标识、登记、保管、维护和定额发料工作，保证不合格的材料不进入现场。
7、工长：主要承担施工现场工、料、机调度及施工方案、工艺和工序质量在现场的实施职能。
第二节
工程质量管理措施
一、加强施工前的质量控制工作加强施工前的质量控制工作加强施工前的质量控制工作加强施工前的质量控制工作
1、施工前，组织技术人员认真会审设计文件和图纸，切实了解和掌握工程的要求和施工的技术标准。
2、根据工程的要求和特点，对重要工序，分部分项地制定详尽的施工方案，编写施工工艺交底，以保证该工程的质量达到要求。
3、开工前要做好各部位、工序的技术交底工作，严格按照质量体系规定的内容做好技术交底，使各级施工人员清楚地掌握对将要进行施工的部位、工序的施工、施工工艺、技术规范要求。
二、做好施工全过程的质量控制工作
2、工程施工实行现场标牌管理，标示牌上注明分项工程作业内容、简要工艺和质量要求、施工及质量负责人姓名等。
2、进行严格的测量控制。实行从放线到竣工的“一条龙”质量控制程序，严格执行复核制度、交底签认制度、向监理工程师报批制度，以“放准；勤复；点、线、面通盘控制”的方法，确保测量工作的准确无误。
3、通过严把过程检验和试验关，保证工程施工的每一段、每个部位的质量在施工的过程中受到控制。
4、经理部对施工进度进行合理的计划和实施，通过网络计划、节点控制、工期中间排序法等现代施工管理方法，在业主要求的工期内，将施工进度控制在最合理、最便于质量控制的节奏上，确保实现优质、高效、低成本的目标。
三、加强材料预控，实现关口前移
结合2006年新标准的有关规定，项目部将配合监理工程师，加强材料入场前的控制，实现关口前移。根据监理工程师的总体安排部署，执行以下控制程序：
1、施工单位综合考察符合供料要求的相关厂家，索取相关资质证书。2、相关资质证书上报监理单位，如需确定一家供料单位，则上报两家，如需确定两家供料单位，则上报四家，以此类推，确保监理单位检查审核所需的取样总数。
3、监理审核相关资质文件，备案纪录、年检情况等书面内容。
4、签订供货意向，厂家提供相关承诺文件，上报质量监督站审核，签订供货合同
5、强化供货期间的进场材料质量控制，确保不合格的材料不进入施工现场。
四、加强施工过程的试验与检验
1、混凝土试块养护管理方法：在现场试验室内建立符合规范要求的标准养生室。养生室的温度、湿度由专业人员管理。到养护日期后，由现场试验室进行试验。
2、现场试验室完成的试验、检测项目，在监理工程师在场时进行检验和试验。
①对所有原材料的出厂合格证和说明书进行检查，并登记记录。
②无合格证的原材料不得购入，对有合格证的原材料进行抽检,当通关用的几项指标当场合格后即可放行，但要在存放处登记备案，以保证材料的可追溯性，若抽检的某些项目（比如强度）若干天后不合格，要对所采用该材料的部位进行再检验，不合格者坚决返工。 ③经抽检不合格的原材料,书面通知物资部门并做出标识,隔离存放,防止误用,及时退货。
④对进场钢筋按规定进行抽检,抽检其焊接强度、脆性及韧性等,出具试验报告,符合设计及规范要求者方可使用。
⑤安排专人负责预拌混凝土质量检测。由于本工程的混凝土均采用商混，故应从厂家源头上进行控制，要求厂家加强碱骨料反应试验工作。
3、实行三级质量检查制度，即班组自检、质检工程师检查、监理工程师验收。安全生产保障体系工作保障施工过程检查开工前检查收尾工作检查
1、施工组织是否有安全设计或安全技术措施；
2、施工机械机具是否符合技术和安全规定；
3、安全防护措施是否符合要求；
4、施工方案是否经过培训；
5、施工方案是否经过交底；
6、各级各类人员施工安全责任制是否落实；
7、是否制定安全预防措施；
8、对不安全因素是否有控制措施。
1、安全设计、安全技术措施交底后是否人人明白，心中有 数；
2、施工生产过程中各种不安全因素是否得到控制；
3、施工机械是否坚持安全执行；
4、安全操作规程是否认真执行；
5、现场有无违规指挥，违规作业；
6、“周一”安全讲话是否正常执行；
7、安全隐患是否限制整改；
8、信息反馈是否准确及时。
1、总结施工生产过程中安全生产经验，对于成功的控制方法总结推广；
2、找出施工过程中安全管理的薄弱环节，提出改进措施。
1、安全生产责任制；
2、班前安全讲话制；
3、“周一”安全活动日制；
4、安全设计制；
5、安全技术交底制；
6、临时设施检查验收制；
7、安全教育制；
8、交接班制；
9、安全操作挂牌制；
10、安全生产检查制；
11、职工伤亡事故报告处理制；
12、安全生产奖惩制
制度保证国家安全法律、法规、规程、标准东莞市有关安全生产的规定 本公司十二项安全制度组织保证 安全生产领导小组 落实责任制
1、指挥布置各类各职能部门的安全生产责任制；
2、树立“以人为本”的思想，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针；
3、管生产必须管安全原则；
4、施工进行经常性安全教育；
5、坚持安全检查制度，施工过程中出现安全总是按“三不放过”原则处理；
6、执行安全生产“五同时”组织保证 安全生产领导小组 落实责任制实现安全目标
第19篇：车间厂区卫生管理制度参考 工厂清洁制度
车间厂区卫生管理制度参考 工厂清洁制度
1．目的
为使公司车间卫生管理工作有所遵循，建立并保持整洁的生产环境，特制定本管理制度。
2． 范围
本规定适用于公司各个生产车间的有关卫生工作事宜。
3．职责
生产车间管理人员应认真实行本管理制度，保证生产车间的卫生符合卫生评定标准。
4．工作程序
4.1生产人员的卫生管理
4.1.1健康管理
4.1.1.1生产人员必须在食品卫生监督机构指定的医疗机构接受健康检查，取得健康证后方可上岗；对未取得健康证者视情况安排其他工作。
4.1.1.2对取得健康证的上岗职工，应针对不同岗位的工作性质由生产部协助培训部组织培训，使其具备本岗位基本卫生知识。
4.1.1.3健康检查应定期进行，每年至少一次。
4.1.2卫生管理
4.1.2.1个人卫生管理
4.1.2.1.1一般要求：一要身体健康，持证上岗；二要经过卫生知识培训；三要有良好的卫生习惯和职业道德。
4.1.2.1.2工作人员手部一旦有创伤、脓肿时，严禁从事生产作业。
4.1.2.1.3对患上呼吸道炎症或口腔疾病的人，要暂时脱离接触直接入口食品的工作，严防对食品的污染。
4.1.2.1.4工作人员上岗前，应穿戴好工作服、发帽，头发不能外露，并保持清洁整齐。
4.1.2.1.5工作人员作业前应洗净双手。
4.1.2.1.6工作人员应做到勤剪指甲、勤理发、勤剪胡须、勤洗澡、勤换衣。
4.1.2.1.7工作人员操作时不准戴戒指、手镯，不涂指甲油。不准面对产品咳嗽、打喷嚏，不准随地吐痰。
4.1.2.1.8工作人员用手直接接触产品时，应戴上完整、清洁的手套。
4.1.2.1.9禁止在工作场所中嚼口香糖、饮食，非必要时勿互相交谈。
4.1.2.2工作卫生管理
4.1.2.2.1生产现场实行封闭式作业，非生产人员不得入内。
4.1.2.2.2原材料要清洁卫生，符合公司的检验标准。
4.1.2.2.3生产作业过程中要严格遵守工艺卫生要求。
4.1.2.2.4使用的容器用具和机械设备要及时或定期清洗、清洁、消毒。
4.1.2.2.5产品的外包装应符合卫生要求，并应有规定的标识。
4.1.2.2.6避免成品污染。
4.1.3卫生教育：定期组织卫生教育。内容包括：卫生管理体系、食品污染种类与原因、个人卫生、环境卫生、工艺卫生等。
4.2设备卫生管理
4.2.1定期清洗设备，物见本色。
4.2.2生产作业过程中防止生产设备、管道、润滑油等对产品造成的污染。
4.2.3合理选择各种清洁剂及消毒剂：
4.2.3.1对有伤害性的微生物及病菌须有效；
4.2.3.2无菌、无臭、无味；
4.2.3.3与皮肤接触而不产生伤害；
4.2.3.4容易操作且经济实用；
4.2.3.5具有高效率的清洁力；
4.2.3.6可以存放很久，且不论原液或稀释都不会因储存而失去活性。
4.3环境卫生管理
4.3.1保持环境整洁，展现良好企业面貌，，置物有序。来厂车辆按指定地点停放。
4.3.2墙壁、天花板、地面的卫生管理：墙壁、天花板、地面应定期清扫，如有破损应及时维修，并保持良好状态。
4.3.3下水道及水管装置的卫生管理：凡是有污水排出以及用水龙头冲洗地面的场所，均须有单独下水道和窨井，窨井直径宜大，以免在寒冷季节因油垢冻结而引起阻塞。
4.3.4通风、照明设备的卫生管理：
4.3.4.1车间、仓库、更衣室、卫生间、职工食堂等都应有良好的通风设备。
4.3.4.2车间、仓库、卫生间、职工食堂等应根据实际需要安装相应的灯光设备，照明良好。
4.3.4.3在车间、仓库等重要场所安装防爆灯具或使用防护罩。
4.3.5洗手池的卫生管理：洗手池要配备洗手器具、肥皂、专用毛巾。洗手器具应按时检修、打扫，及时补充卫生用品。
4.3.6更衣室、卫生间、浴室的卫生管理：
4.3.6.1更衣室：地面、门窗、桌柜和四壁清洁，玻璃明亮；桌面、柜内物品摆放整齐，墙壁不乱摆挂。
4.3.6.2卫生间：
4.3.6.2.1不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。
4.3.6.2.2不得在卫生间内放置杂物。
4.3.6.2.3不得在卫生间内乱涂乱画。
4.3.6.2.4使用卫生间后，及时冲水。
4.3.6.2.5卫生间清洁人员必须保持卫生间干净整洁，做到无异味、无积水、无杂物。
4.3.6.2.6及时对卫生间小便池投放清洁球，保障无异味。
4.3.6.3浴室：
4.3.6.3.1浴室更衣柜只可用于沐浴时存放衣物用。
4.3.6.3.2不得在浴室洗刷衣物。
4.3.6.3.3不得在浴室乱丢物品。
4.3.6.3.4用后保证水箱中不积水，以利下批人员及时洗浴并减少浪费。
4.3.6.3.5用后应及时排水，保障地面无积水。
4.3.6.3.6用后要及时清扫做到无污物、无杂物，干净整洁。
4.3.6.3.7浴室门窗、灯具、长椅、更衣柜要经常擦洗保持洁净。
4.3.6.3.8员工须在规定的时间内洗浴完毕，不得拖延。
4.3.7垃圾处理：配备足够数量的垃圾桶，桶内应放置塑料袋以便包扎清理，并加盖密封，以免不良气味外溢污染空气。垃圾桶应及时清理，每次清理后应用热水、消毒剂认真洗刷。
4.3.8杜绝病媒昆虫和有害动物：采取措施防止它们进入车间、仓库、生间、食堂。窗子要密封或装纱窗。墙壁、天花板、地面如有隙缝，应予密封。
5.相关文件:
《车间厂区卫生管理细则》
6.记录表单
第20篇：厂区标语
抓准备 促生产 抓投入 保产出
盯市场 保合同 开新品 增效益
适应新形势 开拓新思维
激发新活力 抢抓新机遇
以产品质量求生存 靠技术创新促发展
市场决定兴衰 产品标志人品 遵守安全规程 确保产品质量
抓工作严细实 求质量精美优
与时俱进抓生产开拓创新争一流
人的能力是有限的人的努力是无限的
坚持科学发展，促进企业进步
学习技术法规强化质保体系
强化质量管理提高竞争能力 降废减损提质节能降耗增效
