推荐第1篇：士兵任职报告表
士兵任职报告表
姓名
性别
出生
年月
部职别
XX消防大队一中队
入伍
年月
军衔
文化
程度
专业
入党(团)时间
何时受何种奖、惩
XX年X月受XX奖励
何时参加预提培训
XX年
X月在XX参加预提班长集训
主
要
表
现
填写要求：
力求全面、客观、真实地反映本人的德才表现；缺点部分要准确具体，不要过于笼统简单。
中队
党支部
意见
建议任命XXX为X班班长
党支部书记：XXX（盖章）
二00五年十一月二十日
审
批
意
见
批准XXX为X班班长
大队长：XXX（盖章）
教导员：XXX（盖章）
二00五年十一月二十五日
推荐第2篇：士兵警衔报告（登记）表
文章标题：士兵警衔报告（登记）表
士兵警衔报告（登记）表姓名XXX性别男出生年月1983.5文化程度高中入伍时间2003.2入党（团）时间1998.7部别XX消防大队一中队职务
士兵现警衔列兵拟晋升（降级）警衔上等兵何时何地受过何种专业训练XX年X月在XX参加预提班长集训何时何因受过何种奖励和处分XX年X月受XX奖励入伍后简历XX年XX月至XX年XX月XX新兵连士兵XX年XX月至XX年XX月XX中队副班长XX年XX月至XX年XX月XX驾训队学兵德才表现填写要求：力求全面、客观、真实地反映本人的德才表现；缺点部分要准确具体，不要过于笼统简单。基层党支部意见经支部研究,同意XX晋升为上等兵.党支部书记:XXX(盖章)XXXX年十一月二十五日审查意见审批意见连长：XXX(盖章)政指：XXX(盖章)XXXX年十二月一日[本文转载自xiexiebang.com-http://www.daodoc.com/]
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推荐第3篇：优表士兵个人总结
入伍新训以来，刻苦训练，工作积极，被新兵四连评为连嘉奖一次。次年四月调团卫兵队担任团纠察工作。工作积极，六月调至团政治部宣传股大礼堂担任团放影员兼团副政委公务员。年底由次年工作积极、工作突出被团政治部评为优秀士兵一次。2012年由本人申请，连队党支部推荐，在第一季度中入党。四月份参加全师组织的厨师集训，表现突出，被任命为大队二区队六班班长，在9月份全师后勤技术装备野外科目汇报中充分发挥了一名骨干的作用。10月以优异的成绩结业归建。回团总结一年工作，工作认真，表现突出，再次被连队党支部评为连嘉奖一次。
推荐第4篇：优表士兵个人总结
我叫xxxx，浙江省温州市平阳县人，现武警xxx部队团直属队机炮连三排六班战士，1990年05月出生，2008年12月入伍。2010年3月入党。先后担任过战士、团纠察、团政治部大礼堂放影员、团副政委公务员、厨训队副班长、厨训队班长等职务。获得优秀士兵一次，连嘉奖两次！
入伍新训以来，刻苦训练，工作积极，被新兵四连评为连嘉奖一次。次年四月调团卫兵队担任团纠察工作。工作积极，六月调至团政治部宣传股大礼堂担任团放影员兼团副政委公务员。年底由次年工作积极、工作突出被团政治部评为优秀士兵一次。2010年由本人申请，连队党支部推荐，在第一季度中入党。四月份参加全师组织的厨师集训，表现突出，被任命为大队二区队六班班长，在9月份全师后勤技术装备野外科目汇报中充分发挥了一名骨干的作用。10月以优异的成绩结业归建。回团总结一年工作，工作认真，表现突出，再次被连队党支部评为连嘉奖一次。
推荐第5篇：岗位任职资格表
岗位任职资格说明书 岗位名称 所属部门 岗位任职要求（上岗基本要求） ： 学 历 性 别 年龄区间 专 业 专业知识 专业知识 专业技能 技能要求 资格考试 总工作经验年限 行业或经验年限 其他相关要求 岗位成功 关键素质 能力要求 其他说明
推荐第6篇：任职报告
关于数计院劳生部陈勤桃的任职报告
学生会是在党总支的领导下、在团总支的指导下独立开展工作的学生组织，是切实为同学们服务的团体，作为学生分会劳生部深知肩膀上的重任。在继承并发扬学生会优良传统的同时，更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面，使学生会提升到一个新的发展平台。时间飞逝，转眼任职已经一年了。现在，向大家汇报一下这一年来的基本工作：
首先，我抓好了基础工作，垒筑坚实地基。深层的地基关系着高楼的命脉，我们日常看似平淡的教室卫生工作会影响着院系全方位的运作。俗话说：积小善而成大德，千里之堤溃于蚁穴，作为一名合格的学生会干部，努力自省，闻过即改，始终品行如一，善于浩然正气，一心为众，敢于较真碰硬，为学生工作奋斗不息。一年来，劳生部每周进行例会一次，传达院上,系上的工作要求,安排各项工作。及时总结上一周的教室清洁卫生情况，并且听取大家的意见和建议，对下周的卫生提出新的整改方案和工作要求。积极向校学生会、校团委靠拢，争取在第一时间了解团学工作计划。经过努力，我部在卫生方面取得了比较辉煌的成绩，为全校师生营造了井然有序的生活、学习环境。有这样的成绩，仍继续不懈的抓好日常管理和各项基础工作，建立、健全学生会各项章程，改进工作方式、方法，使其更贴近同学们的需要，引领和凝聚更多的同学一起向更高、更好、更强的目标奋进。 第二，丰富第二课堂的活动，打造学生精品干部。作为引领时代潮流的大学生，陈旧、单一的思维方式应予以抛弃，而换之以不拘一
格、追求真知的时代气息。我们革旧鼎新，紧跟校上工作步伐，向优秀的学院学习，让学生会组织真正成为锻炼自我、提升自我的舞台，体现出当代大学生的新知、个性和能力。我们组织开展了“手工制作大赛”、“教室大扫除”、“劳动生活周”、“趣味运动会”等活动，目的在于锻炼同学们的动手的能力，探索科学新知，拓展综合科研能力。根据活动开展情况看，收到了良好的效果，这些丰富多彩的活动成为同学们走向社会的绿色通道。同时，配合学生会的工作，积极为我院建设贡献自己的力量。
学生会是服务广大同学的集体，是同学们的家，我们每一位学生会成员都是公仆，是志愿者。我们珍惜领导、老师和同学们为我们提供的这一机会，为同学服务、为学生会的发展尽一份力，在学院党总支的领导下，在老师的具体指导和帮助下，在学生会的引领下，在广大同学的支持下，劳动生活部秉承学校“一学生为中心，干部当好后勤兵”办学理念，精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，矢志不移的面对压力和挑战，当我把劳生部发展的接力棒交给下一届的时候，我会说：我是成功的。
“拧在一起，我们就是一道闪电；聚在一块，我们就是整个太阳；站在一处，我们就是用心灵结成的信念，就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。”只要我们携手同行，奋力拼搏，必定会使数学于计算机科学学院绽放出更加夺目的光芒。
推荐第7篇：任职报告
任职感悟
等待是种煎熬，每天盼星星盼月亮终于盼到了通知上班的电话，怀着对第一份工作的激情和好奇来到伊山宾馆参加培训，在领导的细心教诲，老村官的经验介绍中，给力我深刻的感悟，学到了以前在学校从未接触不过的知识，明白了“村官芝麻大的官，巴掌大的权利，无限大的责任”的道理，我开始反问自己为什么要做村官？开始的想法太过自私，现在终于知道自己肩负着很大的责任，不是光对个人前途的责任，更是对所在村的村民以及对 整个国家的责任，我国选聘大学生到村任职不是为了解决大学生就业问题，这是一项战略决策，具有战略意义，也是为了解决当今干部想问题出主意与基层脱离的问题。
通过培训我认识到很多：一，新农村建设需要我们大学生，我们的到来给农村注入了新鲜血液；二，到农村是我们在人生关键阶段的正确选择；三，要把各级党委政府的关心培养化作扎根农村立志成才的内在动力，同时到农村去既是我们自己的事业也是当代大学生服务社会服务人民的责任所在！面对
刚到村任职，面对很多问题，例如：村干部可能不接受我们，农民群众会觉得我们只是来镀金的，村中事情比较繁琐，部分人员关系复杂，我知道这些问题很难解决，但是，既然经过笔试、面试、政审、体检等等关卡才成为灌云县大学生村官中一员，就该好好珍惜这难得的磨练自我的机会，杨集镇的董书记说：不面对困难如何提高工作能力呢？在解决问题的过程中成长自我，发现自己的长项或特长，并且学会怎么样做人、做事，以及思考自己的前途！正所谓宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，要想成就自己必须要经历一番磨练，我暗自庆幸我会有这千载难逢的机会，伟大的领袖毛主席曾说过，农村是一片广阔大地，在那里会大有作为！既来之，则安之，选择了，不管以后会面会什么问题，就算跪着也要走完,不然，何以面对自己的青春？
从“学校”到“农村”的转变，村里的各项设备都没有学校的好，不及城市的繁华绚丽和校园的缤纷多彩，一些新情况新问题层出不穷，工作刚开始或多或少有些失落，我及时认识到了这种思想的弊病，积极的调整自己的心理，把对学校的怀念转到农村的工作中，克服畏难情绪，消除内心的失落，全身心投入到农村的工作中！
两天的县里岗前培训结束了，我被分到杨集镇，怀着忐忑的心情坐上了杨集的车，下车时看到和蔼可亲的领导，面带微笑的组委和老村官们，紧张的心情一下子轻松了好多，来了这么多天，感悟最多的就是这里的人特别好，都喜欢帮助人，很容易相处，有事情大家一起来，我喜爱这个大家庭。这么好的工作环境我会好好珍惜，用自己的热情和行动来回报老天
对我的眷顾，在以后的工作中，参照老村官给我的建议，我自己制定了一份计划，一，尽快熟悉村情民情，谦虚的请村书记村长等长辈带着我走访，熟悉村形概况，掌握民情；二，尽量团结村干部队伍，工作中多与他们交流，生活中也可以交流感情，不要介入派别矛盾，不能得罪任何一位村干部。三，尽量树立好样子，谦虚、勤快、不要怕吃苦、不要怕脏怕累、村干部打电话给我过去了要立马过去，无论刮风下雨，为老百姓选好一条路，富民强村，例如：高效农业，专业养殖，鼓励打工人员回乡创业，有本产业的想象如何做大做强！四，用真心实意为人民，对困难农民的关心放首位，做便民服务中心的代办员；五，在以后的生活工作中，不断学习党在农村的路线、方针、政策，以及有关农村工作方面的各种法律、法规，丰富自己的政策知识，更好的做好农村工作打好基础。六，记住陆叶的四句话;①摆正位置，多做事；②面临困难，不屈服③低调谦虚，多做事④珍惜机会，少抱怨。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我相信只要我一步步、踏踏实实的走下去，真正做到下得去，待着住，，我可以在农村的广阔舞台上谱写美好新农村的光辉诗篇！
推荐第8篇：任职报告
任职报告
现任广西网友信息文化有限公司网友营地网吧收银员主管一职，首先作为一名收银员主管应该做到网吧窗口的典范。为在以后的工作中做得尽善尽美，现自任职以来做出以下报告：
一、对自己严格要求，工作态度认真，并安排好部门工作。
1、明确好自己的岗位职责： a) 快速、准确地收取货款。
b) 为顾客提供良好的服务，回答顾客咨询。 c) 严格遵守唱收唱找的原则。
d) 公司财产（收银台、电脑、验钞机等）的保养。 e) 负责收银区前台、休闲区的清洁卫生。
2、工作要求：
a) 确保收银动作的规范化、标准化、提高收银速度和准确性。 b) 及时上交销售款。 c) 对商业资料的保密。
d) 确保顾客所购的每一件商品均已收银、不得遗漏。 e) 能够识别真假币。
f) 严格做到商品、货款和记录相符双方签名确认。做好每日进货、出货等账目详细登记，收银台现金如有差错将由当班个人承担经济责任。 g) 除了收银员和办公室人员外，其他闲杂人等不得进入收银台内。
3、工作目标：
a) 积极参加网吧安排的培训和训练来提高技术技能、服务水平综合素质。 b) 收银程序的规范化、标准化的执行，收银速度和准确性达到公司标准。 c) 打造一支属于网友营地收银台精益求精的队伍。
二、作为公司的一员，融入集体团队为公司创造利益，做好同事之间的交流配合。a) 保持乐观情绪，善于与人交往，平时虚心学习别人的长处，不以自我为中心。 b) 对同事多理解慎支持。进出互相告知，请假或不上班，或临时出来半个小时也要与同事打个招呼，互相告知，表明双方互有的尊重与信任。 c) 对下属多帮助细聆听。
d) 对新同事或其他部门同事应提供善意的帮助。 e) 要处处为同事着想，用宽容的心态对待每件事。 f) 摆正态度分场合，不同场合，应有不同的态度。
g) 同事之间，部门与部门之间应该相互帮助，共同进步，为公司的利益而努力奋斗。
当然，事物是变化的，处好同事关系，要适时而动，因人而异，不可千人一法，万事一方。
三、如何配合领导去达成目标，我要做到以下几点：
a) 必须服从上级主管人员统一安排及领导，并遵守公司的各项规章制度。 b) 并按店长调整的班次及时间上下班打卡考勤。 c) 主动汇报工作进展情况。
d) 做好数据统计工作，对本网吧的经营情况如每日销售额，上机率等关键数据做好保密措施，未经上级主管人员指定人员书面同意不得透露给任何人。
四、作为网吧服务行业，如何去服务于顾客，让顾客满意：
首先，面对顾客要保持微笑，且精神饱满，神态真诚，工作中应该以推荐介绍为主。
其次，不以肤色、种族、信仰、服饰取人，与客人相遇，要主动相让，与客人同行时，应礼让客人先行。
再次，必须使用服务文明敬语，不能使用服务忌语。
最后，认真负责的做好本职工作，礼貌的接待顾客，严禁与顾客发生争执。
以上是我的任职报告，也是我在贵公司下一步的工作要求。它将会成为我工作的动力。
同时，希望能够为网友营地献出一份力量。
收银台：
2006-11-06
推荐第9篇：任职报告
报
告
公司领导: 根据工作需要,现申请将方吉龙任为装饰项目部经理,郑久周任为水电项目部经理,葛俊红任为中央新城一期项目部经理,望公司领导给予批准!
工程部:
二〇〇八年五月五日
推荐第10篇：任职报告
任职报告
首先能够加入XX公司这样一家积极向上，稳步发展的大组织中，我深感荣幸，多年来的工作经验和阅历，让我积累了具有指导和调动团队积极性的能力，善于组织，计划，协调，沟通，激励及引导。能有效的协调和处理经销商的各种异议与问题，以公司为根本原则上而作出相对应的解决方案。善于启发和引导客户，以及培训渠道成员，有效的提高渠道成员对品牌的认知度与忠诚度，达到主动积极推广品牌的目的，熟悉掌握客户管理流程，分析销售数据并运用ABC法则将客户进行分类管理，深度分析销售渠道成员的盈利模式，找寻切入点并镶嵌到客户的价值链上，成为客户盈利模式上不可代替的关键环节。并用心巧妙的去营造有利环境，树立起优质的服务口碑，创造更多的附加服务价值，从而达到蝴蝶效应的效果。
营销竞争已经进入全球服务一体化的状态，售后服务及管理是营销体系中一个非常重要的环节，良好的售后服务体系能够提高客户的满意度，保持客户的忠诚度，深深影响着品牌发展及市场战略目标，当前我的工作重心是快速熟悉产品知识和掌握公司的各项业务流程与制度，同时进行常规性的市场调研分析和竞争对手调研分析，努力建设售后服务人员必须具备的沟通和协调能力，以及处理问题的应变能力，
提高团队成员的服务意识，和团队协作精神，拟定团队的培训计划，拟定销售目标并作分解，以及激励和处罚政策，树立团队成员新的价值观，并努力创造一个人人都想做出贡献的团队氛围，从而打造具有凝聚力，向心力的核心价值团队，细节决定成败，所有重大事件都忽略小细节而引起，指导团队成员抓细节，抓落实，唯有持续不断的服务创新，为客户创造更多的附加价值，方能将个人价值贡献最大化。
企业服务的对象必然居于企业外部，所以要聚集外部市场环境的变化，并定期对市场营销环境，销售目标，计划，以及大型促销活动，进行数据分析与核查，及时调整策略与计划，制定预防和纠正措施，确保完成预定目标，经常开展对渠道客户，终端用户，以及竞争对手的销售策略调查与研究，根据客户反馈意见及竞争对手的动向，并制定应对措施，全力以赴巩固公司现有网络，专心致力打造优质售后服务的口碑形象，努力维护品牌VI形象，从而提高品牌价值。
2010年10月 17日
第11篇：任职报告
升 职 报 告
因工作需要，于2012年9月12日任命原联接楼保洁员王海桃为联接楼保洁员班长。负责联接楼卫生、保洁员的一切管理问题，希望本着以公司的利益出发，严格执行公司管理制度，管理好联接楼的一切事务。
建元一矿综合部2012年9月12日
第12篇：任职报告
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家上午好!
我是餐饮服务与管理烹饪方向2016-1的刘林原。很荣幸作为第43届学生会主席代表新一届学生会的全体成员在这里发言。首先我想感上届学生会学长学姐的精心培育和悉心教导，感谢同学们对我们学生会的信任和支持。在经过两年的学生会生活中，我深刻地感受到无论是五彩缤纷的社团活动还是精妙绝伦的演讲比赛，学生会都给了我一个展示自我，发现自我的平台。使我从稚嫩慢慢走向成熟，使我明白了什么是目标，什么是拼搏，什么是奉献。而今，当成为学生会一名干部的时候，头顶上的是荣誉，肩上的则是一份沉甸甸的责任。新一届学生会是承前启后的一届，更是开拓创新的一届。所以，我们深知肩上任务的重大。在继承并发扬前学生会优良传统的同时，我们更要在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面。
我们新一届学生会将在院团委的领导下，继续发扬“自我教育，自我管理，自我服务”的理念，抓好日常管理和基础工作，全心全意为同学们服务。我们将把握时代脉搏，举办形式多样的校园活动，为同学们搭建一个展示自我、提升能力的平台。创建喜闻乐见的校园文化，丰富同学们的精神生活，使同学们能在良好的校园文化氛围中奋发图强，以健康向上的心态迎接每一天的挑战。 现在有我们的新一届学生会干部们做一个自我介绍，让大家了解我们学生会的职责
{曹：学生会副主席是主席团的成员之一，其主要职责是主席的得力助手及参谋，协助主席开展工作；管理和协助分管部门工作；完成主席交办的各项工作任务；主席不在时代行主席职权。
高、马：院团委副书记协助团委书记做好团委的日常工作，召开团委会议、团支书会议和团员大会，布置、检查、总结工作。向团员宣传党的路线、方针、政策，组织团员学习学校及上级团委的指示、决议。加强团的组织建设，健全团员的管理制度，具体负责团员的档案管理工作，负责团员组织关系的转入、转出，负责新入团学生的档案的管理。
王：秘书处起草学生会工作计划，做好工作总结，负责学生会日常工作的安排；起草学生会各种文稿收集、整理各班级、学生会各部门上交的各种文字材料；主持学生会每周例会
王：负责学生会的外事活动，加强与兄弟院校学生会的联系和合作，负责学生会大型活动的礼仪接待工作，为我校学生会争取经费支持。
左李：协助团委副书记进行团委组织工作，包括严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好团员登记，团费收缴、团员组织关系转接等工作。
龙：全面负责学院礼仪服务队、国旗队的人员扩展、管理、培训活动，以及及时配合学校开展各项礼仪活动 田 杨：组织协调校门口的执勤工作，充分做好大课间、校园活动学校纪律的管理，并及时向学生处汇报，定期组织有关活动加强学生的组织纪律观念。
周：负责全园同学的学习、技能等重大活动，主抓全院学生的专业学习活动，主管知识竞赛的评比活动
李：根据本部特点灵活多样的的开展工作。主持广播站的常务工作，如担任播音监制，广播站的运作，计划，布置，督导并总结广播站常务工作，全面负责播音设备的保管、使用和维护工作等 康：了解听取同学对文艺 活动的要求和建议，积极配合学校有关部门开展文艺活动
雷：负责我院学生积极参加学校举办的各种体育活动的动员、组织、协调工作} 亲爱的老师、同学们，我们需要你们的鼓励、需要你们的理解、需要你们的支持。你们的关注是我们前进的动力!你们的理解是我们进步的保障!你们的建议是我们成功的捷径!也许我们并不是成绩最优秀的，但我们会化工作的压力为学习的动力，始终鞭策着，努力着。本学期我们学生会立志做到文明的引导者，校园文化活动的组织者、服务师生的志愿者、同学们与学校有效沟通的桥梁，力推进我院学风建设,突出学生干部的带头作用有部分学生干部不能很好的平衡学习与工作之间的关系,结果耽误了学习,这不仅大大破坏了我院学生干部在广大同学心中的良好印象,更对我院的学风建设有着恶劣的影响,因此新学期我们要狠抓学生干部的学习成绩,突出学生会成员在学习上的带头作用,促进我院的学风建设!
或许我们的工作还存在一些瑕疵，但我们会虚心地聆听老师和同学们的意见，用更加认真的态度去完善这些不足。“奉献校园，服务同学”是我们的宗旨，在继承和发扬学生会优良传统的同时，我们更要在原来的基础上搭建新的舞台，开创新的局面，努力使学生会工作提升到一个新的水平。
“自信人生二百年，会当击水三千里”，此时此刻的我们正意气风发，聆听起航的号角，我们整装待发，准备扬帆远航。我们相信，悦动的青春能给学生会注入新的活力，无限的激情能给校园增添一抹靓丽的风景。只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励、倡导奉献，正确面对压力和挑战，本届学生会必将在西安商贸旅游技师学院的历史上留下浓墨重彩的一笔。
谢谢大家! 像41届学生会团委书记
第13篇：任职报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好！
经过领导推荐、承蒙领导、同事们的厚爱，今天，我荣幸地被
组织任命为双河卫生院长，正式开始履行院长职责。首先，我对局领
导对我的关怀和培养、对全院干部职工及离退休老同志对我的信任和
支持表示深深的谢意！此时此刻，我确实心潮澎湃，激动万分。
在历届领导班子打下的坚实基础上，我有幸担任院长一职，我
深感使命光荣、责任重大。自07年从厚坪卫生院调到修齐中心卫生
院工作至今，我由一名普通的临床一线医生一步步成长为医院的一名
管理者，我的每一步成长都融入了领导、同事们对我的关心和支持，
每一步也都留下了我的汗水与心血。今后，我一定忠实履行好我的神
圣职责，尽职尽守、勤奋工作，为病人解难，为员工谋利，为社会造
福。
目前，面对新医改势在必行和医院院长的工作也可以说是千头
万绪，在此，我想提以下几点：
一、不断加强业务学习。增强全院职工的学习意识，创建一个
学习型医院，提升医院整体的业务水平，努力探索医疗技术新知识、
新项目。
二、强化内部管理措施。强化个人谋划的意识，提高谋事的能
力，加强医院内部意识，全面完成党和政府交给我们的各项任务，使
医院在不长的时间内再上一个台阶。
三、提升医院服务理念。加强医务人员职业道德教育，培养职工
的主动服务意识，规范各种医疗行为，打造“以人为本”的医院文化，让病人有一个更温馨更和谐的就医环境。
四、增强医院内部凝聚力。医院是一个大家庭，每个职工都是家庭成员，大家为了共同的理想和目标在一起学习、工作和生活，和谐融洽的同事关系对我们的工作和生活尤为重要，所以同事间应该互帮互助，以大局为重，以团结形成合力，以合力共谋发展。
责，重若山；行，胜于言。作为院长，今天我也不想作过多漂亮的口头承诺，在任职期限内，有卫生局的大力支持，有同志们的密切配合，我有决心、有信心带领全体员工，为了我们共同的目标，用实实在在的行动、兢兢业业的工作，全力以赴把各项工作做好、做强、做大，向上级组织和全体员工交上一份满意的答卷。请大家监督我、支持我。谢谢！
第14篇：任职报告
任职报告
各位领导，各位同事：
大家下午好！
今天，我被任命为风控部经理，在感到一种紧张和激动的同时，也感觉到了一种责任和压力，这两种感觉来自于以下的几个方面：
首先，我要对下面这些人表示感谢。
一是感谢公司的领导，感谢他们对我工作和能力的认可，将风控经理这一举足轻重的岗位给我，我一定不能辜负你们的希望。
二要感谢风控部的同事们，在我在风控部实习这段时间给予了我无私的帮助，这势必对我今后的工作起到巨大的作用。
三要感谢各兄弟部门的兄弟姐妹们，是你们组成了旷世大家庭，让我在这里感受到了强烈的归属感。
其次，我想表达一下我到新岗位后的工作理念。 之前在人事后勤部时候，我一直把上善若水奉为自己的工作理念。今后再风控部经理的岗位上，我觉得应该把无欲则刚作为自己的工作理念。这一理念可以有三层理解：
1、自律。风控部员工必须要保持严格的自律，没有严格自律能力的人，我不放心把公司命脉交给你。
2、原则。期货配资界的前辈为我们创造了一系列的规
则，相信这些规则都是他们宝贵经验的总结，也是我们规避风险的最有利依靠。
3、团结。旷世是一个整体，各部门之间也不存在无法调和的矛盾，只要大家秉持为公司着想的理念工作，相信我们一定能合作的非常愉快。
最后，我想表示几点希望：
1、希望公司领导能继续一如既往地对风控部保持关心和重视，让风控部及其全体员工感受到公司的关照。
2、希望风控部的同事们能一如既往的支持我的工作，特别是闫总和信经理，我需要你们。
3、希望各兄弟部门能给予我们风控部工作性质的理解和支持，大家团结一致，共同开创旷世蓬勃发展的新局面。
谢谢！
二〇一二年二月二十日
第15篇：任职报告
河南工程学院
学生公寓自治管理委员会
任
职
报
告
第1页， 共5页2011年10月 主任：姜祥龙
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！
光阴似箭，转眼间一年的工作就要拉开序幕了。在这一年的工作里，我相信在院团委、后勤总公司的英明策略，宿管中心的辛勤指导，全体校自管会成员的共同努力下一定会让工作顺利开展！我作为主任在此感谢大家，谢谢！我会根据章程带领自管会开展日常工作，今天我以主任的身份在做任职报告如下：
一、根据工作经验，并结合具体情况完善了章程。
“无规矩不成方圆”，自管会是一个强有力的团体，如果没有相应的规章制度制约自管会的行为，后果是比较严重的。通过一年的工作，从中发现了问题，找到了解决问题的方式，为了不让以后上任的干部重蹈覆辙，将相关规定以白纸黑字写出来，不仅约束学生干部的行为，并且对学生干部有一个方向性的引导。此次主要完善了以下相关制度：
（一）学生干部考核制度
为了让参与自管会工作的学生能够拥有一个良性竞争的平台，当出现问题受到通报批评时，主任团或部长有相应的资料证明。针对学生干部平时工作的表现，对他们的决策能力、管理能力，积极性、主动性等事项进行评分。让学生干部能够及时知道自己最近的表现，从而可以更好的去完善自我。
（二）奖罚制度
自管会是一个锻炼学生的机构，要想锻炼就得敢于去面对问题。对于表现优秀的同学，在制度上规定通报表扬，学期末选取优秀成员、部长，优秀部门来对学生干部工作地肯定。如犯错者要接受通报批评者，严重者进行劝退，撤职等处罚。
（三）意见箱管理制度
为了让我自管会的工作得到广大同学的肯定，自管会全体成员接受大家的监督，有任何意见和建议都可以通过意见箱这一有效途径反映给我们。我们会积极将问题处理，尽最快速度将结果反馈给同学们。
（四）办公室物品管理制度
办公室是自管会活动的核心部门，开展工作时耗资比较大，物品管理是否恰当直接影响到经费节约和浪费。在日后一切有关宣传方面的工作定要按照此制度开展。
（五）档案管理制度
随着自管会的发展，资料的数量，复杂想与日俱增。资料存档的目的是让以后上任的学生干部了解的自管会的发展历程，并从中看到问题。所以资料存档是要做到谨慎，务实。因此本届要加强资料的系统整理，并严格要求各部门对资料要做到齐全、真实。避免发生先前几届出现资料不齐全、不系统等现象发生。
二、一年主要工作计划。
（一）迎新生
（二）第五届宿舍文化艺术节
（三）我最喜欢的一本书推广
（四）各系自律部联谊晚会
（五）各校级组织篮球联谊赛
（六）每周的例会
（七）每周的卫生检查
（八）每周的常委会
（九）宿舍精神文明创建月
（十）完成学校安排的其他任务
三、目前自管会存在和有待完善的问题。
（一）自管会是个团体也是个“家”，但是团体目前还不能和“家”画等号。
这个问题年年都存在。比如：某部门的学生干部有工作时候感觉的确是个干部，没有工作心里空空的，感觉有无自己都无大碍，完全感受不到一个“家”的温馨。在本届，我吸取别人的经验，采用了一个生日祝贺的方式去对学生干部进行关心，每当有人生日时，有专人负责准备一份小礼物，在例会时候送到他手里并全体成员唱生日歌。因进行的时间比较短，目前见不到很好的效果，有待下一届去更好的去完善。
（二）活动开展筹备工作不合理。
很多学生干部反应，自己只是知道活动什么时候要开始，到时候要布置会场，要收拾场地等工作，但是却不知道具体情况。出现这个问题在上一届也是如此。到底是什么原因呢？
1、活动方案没有经主任团讨论审核而直接和主任讨论，讨论妥当直接给一份方案给主任团，导致其他部门并没有参与活动的筹备。
2、非活动举办部门不主动了解活动的方案，不积极对成员讲解，并征求他们是否有建议等。
3、成员不够积极、主动。一个好的学生干部就要做到善于去发现问题，去关注问题，去了解自管会活动的开展情况。
（三）活动质量不高，不受学生欢迎。
活动不在于多，而在于精。造成活动质量不高的原因时比较复杂的。我认为原因是：
1、活动前期宣传工作不到位。
首先是要在自管会内部进行宣传到位，让全体成员都了解此次活动的意义，参加后能够有什么收获等等。影响内部宣传力度是活动是活动开展筹备工作不合理。再是通过学生干部一传一，十传十地进行宣传。海报和广播只是一个通知的形式而已。最主要是靠人与人之间的交流宣传。
2、活动后期宣传工作没力度
活动后期宣传是对活动举办是否成功的一种肯定，同时让广大的同学了解到此次活动举办地效果如何。尤其是让参加了本次活动的同学了解到，让他们体会到我系对活动的重视。尽量做到让参加活动的同学能够分享到活动相片，这就好比是售后服务，服务好了，还担心没有人宣传么？
（四）主任团工作监督机构尚未成立。
主任团的工作是否严谨、高效直接影响到自管会的发展，严重坏了声誉。希望以后能够成立一个监督机构，如校自管会团总支（主任团成员和各部长都可以成为委员），时刻约束着主任团成员积极工作，为把自管会工作做好而奋斗。对于态度比较恶劣者可以进行罢免。
四、对今后自管会工作的期望。
（一）章程
俗话说：“工欲善其事，必先利其器”，章程好比一盏航灯，指引着我们向成功的彼岸前进。写好了章程，就等于工作成功了一半，否则，就好比无头苍蝇般，找不到方向。“冰冻三尺，非一日之寒”，这说明要写好属于自己的章程，就必须从一名普通的自管会干部时起就要做到善于发现问题，分析问题，记录解决问题的方法，多思考，多反省自我。唯有这样方能写好他，并伴随你去开展新一届带有你风格的自管会工作，从而让工作更加出色，加强我校自管会的知名度。
主任是一个核心人物，根据施政纲领做到逻辑思维严谨，严格要求自我地去统筹大局，部署总体工作。在开展工作时期，时时刻刻记得自己的纲领，不得乱了脚步。
（二）学生干部要熟读章程，按章程办事，讲原则，自律。
章程是让一个自管会有序开展工作地根据，学生干部必须手持一份，在短的时间了要熟读它，并运用到现实的工作中。如没有去遵守，就是一种管理制度的失败。
（三）天时地利不如人和
孟子日：“天时不如地利，地利不如人和”，此乃真理。整个团总支、学生分会是一个机构，一个团体。“众人拾柴火焰高”告诉我们平时举办的活动是需要大家一起探讨方案和详细工作安排及后勤工作方能成功。要做到让整个自管会团结，和睦。
（四）提高学生干部的演讲水平，尤其是部长级以上干部。
这里谈到的演讲是多方面的，如发表讲话，做报告等。这就需要用不同的演讲技巧是面对不同的观众。尤其是面对自管会的演讲切忌不可大意，演讲内容的好坏影响到成员的积极性，以及对部长级以上干部的看法。
以上是我这一年工作的报告，我如实地将情况记录下来是为了让我今年的学生干部能够积极了解到这些情况，并立刻出谋划策去解决，让我校自管会的工作愈加出色，让我校同学能够更加认可自管会！
第16篇：任职报告
任职过程
1、性能测试实例：需要用例、脚本、数据、报告。
2、自动化测试实例：需要现场操作和执行演示。
3、缺陷管理：打开QC平台进行历史缺陷记录演示和缺陷填写。
4、BUG定期反馈：潘：每周6提交一次BUG情况，反应BUG的趋势。不足一周的项目怎
样做？
5、非立项项目和立项项目残留BUG分析：潘：无界限。
6、测试报告：展示测试报告并介绍测试报告内容
7、硬件设备申购：潘：无
8、脚本语言的阅读和执行：SQL、批处理，展示所阅读和执行的脚本。潘：网上查找并自
己完成
9、浏览器分析：IE内核区别
10、需求分析能力：展示所做的需求和对需求的理解、分析、可供需求建议和见解。
11、详细设计：
12、培训需求收集、组织培训：培训目标和培训要求
小武
1、测试执行：
2、能够指导他人完成一个小项目：
3、能够在他人指导下带领2-3人完成一个测试项目：NBB2.0
4、能够使用一个自动化测试工具：按键精灵
5、独立完成压力测试：数据收发、系统低配置情况下进行压力测试
6、能够在他人指点下完成白盒测试：目前无
7、请在QC平台展示自己记录的BUG：
8、阶段测试反馈：BUG趋势分析未做
9、能够区分非立项项目的BUG影响：蝌蚪导航，soso用户影响使用
10、能够按照测试报告模板独立完成测试报告的编写：
11、施工文档编写：BHO预处理
12、是否能够独立搭建测试环境：
13、硬件购买：
14、是否能够对脚本语言进行阅读：现场写个批处理ping网关100次，并运行。
telnet测试QC平台。远程打开机器。
15、能够对主流浏览器的特性区别：IE
16、需求分析理解和需求变更分析理解：无
17、举例针对详设文档进行的测试用例：无
18、测试计划内容：无
19、测试用例评审和讨论：无
20、部门知识积累：
21、能够独立完成立项项目的技术编写：
22、线上问题跟踪和项目上线后总结：
23、培训文档
高晗
1、介绍自己参加的项目中的2-3个复杂功能模块。
答：网维大师的游戏推送讲解；国家版网维大师VIP限制
（吕鑫问VIP是什么，使用时间段，购买时间段后可以使用网维大师。业务名词不了解，VIP和非VIP的区别不只是时间段）
（马凌问网维管理规则，答按照文件存放位置符合规则的留下不符合规则的清掉）
2、指导他人完成的项目。
答：网维大师国际版
吕：测试什么时候开始的
答：10年6月8日
马：测试完成时间？
答：
吕和马：测试过程中承担的角色和任务
答：测试计划、测试策略和环境进行考虑。
吕：其他指导他人的项目
答：7160
吕：如何分配测试工作
答：先罗列测试范围和需要哪些测试方法，考虑人员对项目的熟悉程度和技术。
3、是否有自动化测试工具的经验
答：文件创建工具
吴：工具脚本打开进行说明
答：每个输出点说明，（函数和方法无说明）
吴：怎么没有内容创建？
答：只是为了创建模拟游戏多个文件。
4、性能测试经验
答：虚拟盘性能测试
吴：磁盘读取最佳块大小是如何得来的
答：研发给出的
吕:32块和64块测试结果不一样，是否知道原因
答：不知道
5、白盒测试
答：无
6、Bug填写
答：根据qc的必填项进行填写，bug（演示导出的2个bug）
7、测试阶段的结果报告
答：马凌由于项目原因所以高晗这边只有近期的少数测试报告。
可延伸：bug周期分析、测试何时出口、BUG趋势分析、判断测试是否符合、测试进度是否能按时完成
8、如何区分非立项项目残留的BUG和风险
答：
第17篇：任职报告
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！
我是来自09级电子信息工程的xx。很荣幸能够作为新一届的学生会主席在此发言，首先非常感谢各位领导、老师以及在座的各位同学对我工作能力和工作成绩的肯定！
学生会是在党总支的领导、在团总支的指导下独立开展工作的学生组织，是切实为学生服务的学生团体。加入学生会主席团是一种荣誉，更是一种责任。如今我已经当选我院学生分会主席，我将做好本职工作，在领导和老师的指导下，努力提高我院学生分会成员的整体素质，带动全体成员的工作积极性，不断端正大家的工作态度，以“团结 勤奋 求实 创新 会工作 会学习奉献自己 锻炼自己”为宗旨，努力将第十届学生分会做到最好。
下面请允许我代表新一届学生会成员向大家介绍我们本学年的工作设想：
一、加强自身理论建设，完善各项规章制度
我们将做好学生会自身的理论建设，完善学生会规章制度，提高学生会成员的整体素质，加强各部门的团队工作精神和意识。我们将做好内部协调工作，内部协调是各项工作顺利开展的先决条件，我们将着重做好学生会成员内部交流，开展活动时人员交叉安排，积极鼓励各部门联谊，共同创建一个和谐的学生会大家庭。
二、密切联系各级学生组织，培养团队工作精神
我们将加强与兄弟学院、我院其他学生组织以及各班集体的密切联系，共同商讨学生工作，培养团队工作精神。我们会定期与各班班长开座谈会，主要向各班班长了解我院学生学习、生活以及对我院开展的活动的意见，并向班长讲述我们学生会开展活动的方法，以做到我院学生分会开展活动的公开透明化，让我院学生深入到学生会这个学生组织中。
三、认真做好日常各项活动，做好总结和反思
在本学年中，我院学生分会举办的活动较多，学生会每位成员都要做好充分的心理准备，以百分百的热情去迎接每项工作任务。
我将尽自己最大的努力携手各位副主席，带领学生会所有的部长、副部长、干事把学生会的各项活动都举办好。每项活动的开展，我们将在活动前精心准备，在活动后不断地总结和反思，并在前人举办的基础上有所创新。在本学年结束后，我们将整理各项活动成果、总结并予以展示。
对于我个人，我也会严格地要求自己：
1、作为学生会主席，我将以身作则，在各项活动中率先做好，积极为学生会工作奉献自己一份微薄但很坚实的力量。我会要求自己有高度的责任感和吃苦耐劳的精神，不断开拓创新，以便进一步地建设好学生会，从而更好地服务于同学们！
2、在学生会中对学生会成员多鼓励少批评，多帮助少命令。在工作中强调所犯错误的严重性，但也会适当包容，并协助其改正。
3、作为学生会主席，无论何时都是一名学生，学习永远排在第一位。在学习上，我会严格要求自己，合理安排学习时间。在自己学习的同时，要让学生会成员深刻认识到工作是为了学习，学习是为了更好的工作。
4、一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情，因为热情是工作的原动力。我将以饱满的热情和积极的心态去对待每一件学生会的工作，起好带头作用。
在竞选的时候我曾说过“不做则罢，做则必须尽力做到最好”，既然我已当选学生会主席，我就一定会努力做到最好。“大家对我有没有信心”—“对你们自己有没有信心”—那就让我们携手将学生会创建成一个和睦相处的大家庭。谢谢！
计算机协会社长就职演讲稿
各位领导、老师、同事、嘉宾：
晚上好！谢谢大家的到来。因为我不是经常冒泡的人，一些老师和同学并不认识或是熟悉我，而现在刚好我接任师院计算机协会社长一职，有必要自我介绍一下。我叫xx，
是xx师范学院计算机系网络与软件一班的学生。
下面是我的述职报告。师院计算机协会是隶属于xx师范学院团委的一个学生社团，自 2004 年成立以来，计协就秉持着 “ 培养大学生计算机兴趣、提高大学生计算机素养 ” 的方针和“用创新砸实思想，用技术赢得尊重”的会训，努力地把社团办成一个计算机爱好者交流的平台，一个能让每个人都能够参与能够提高的舞台。
对于计算机协会而言，社长确实是一个无足轻重的人。而计算机协会的大同在于每个计算机协会成员的参与和努力，也在于每个计算机协会会员心之所向。在计算机协会这个大家庭里，我们都是兄弟姐妹，虽然成为计算机协会会员的先后顺序不同，但确在体验着同一个计算机协会。在这里我们经历了很多很多，微笑过，烦恼过，彷徨过，可是大家现在可以看到我们都走过来了，而且都走得好好的。时间是个好东西，它好在把待在计算机协会的美好感情一代又一代地传承下来，让所有在协会带过的人都会拥有相似的感情。 温馨，说起温馨，很自然地联想到家的归属感，这对于曾经在以及现在仍在计算机协会的人来说是最大的感受。在计算机协会我们一起为各种活动的赞助而奔波，一起为各种晚会的准备而忙碌，一起为各种悲催的电脑而维修……彼此的感情在这种种中逐渐深厚，慢慢地我们心里形成了对计算机协会的一种归属感，而这归属感转而让大家更亲更团结，想着一起把计算机协会建设的更好。
社团管理方面，我较之于前几任社长有了较大的改动，权且作为一个实践，具体的就目 前来说，勉强算是初见成效。计算机协会现在随着大一新社员的逐渐成熟，总得来说计算机协会的几个部门分管大型活动、日常活动、资讯传递，彼此融合统一但是又保有不同的职责。我在在任期时的建社思想非常简单， “ 专 ”、“ 广 ” 两个字。所谓的 “ 专 ” 就是指在有限的时间和精力下，能够让计协成员得到更多的计算机专业知识和技能提高。所谓的“广”就是指利用课余时间让计算机协会的每一个人都学习一下同一下活动不同角色的能力的。 在 2012 年度，我将会重点做到以下几件事：
一、培养新人，计算机协会的生活总是短暂而又美好的，在交接棒时，我真心希望我能带着计算机协会够好好地生存下去、茁壮成长，所以培养大一社员主要锻炼其自主性将是我在 2012 年度社团活动的重点。
二、构建师院社团联盟平台，计算机协会要联合师院其他个大社团实现一个联盟平台，力求资源共享、人才共享。计算机协会能够和其他社团一起参与其中来，用自己的特色和联盟平台的力量为xx师范学院的学生计算机生活打造一个自由发挥的平台。
三、会员进企业参观学习，计算机领域很广泛有网络方面，数据库方面，多媒体方面等等为了让计算机协会的成员更有目的和方向的学习计算机方面的相关知识。
四、开展大众类的计算机教学活动，这些活动包括计算机发展史、计算机与生活等着重针对了非计算机专业的大学生朋友，让所有人能够从另一个角度来看到师院计算机协会的用心。力图让每个人能够参与到计算机生活中来。类似于 OFFICE 系列常用软件指导、PHOTOSHOP 在电子海报设计中的初步应用等也正在策划之中。用我们每一个人的努力让计算机协会成为一个能够让人铭记的名字，计算机协会能够真正帮助到每一个人，成为大家的好帮手。
中国的计算机事业也发展的蒸蒸日上，我们计算机协会也不会落后，希望大家一起努力，把自由和温暖传给后来的计算机协会会员，让他们感受到一个原滋原味的计算机协会，也不枉计算机协会前辈们的全心经营。
在此真心的感谢，感谢师院计算机协会给我一个展示自己的平台。我很开心能够在这个大家庭里度过愉快的一年。
现在大家已经是计算机协会的主人了，希望大家一起去迎接新的挑战！好了，我要说的就是这些，谢谢！
大家好，我是外语系的xxx，我想竞选的职务是阳光心理社社长。 心理分析是一件很有趣味的事情。
这个世界是人的世界，天上地下来来往往的都是人，如果能把人的心理研究透彻了，那么可以说你的人生就已经成功了一半——另外一半是你的个人成就。当然也可以这么说，如果你想要对天上地下的事情无所不知，无往而不利，那么只要你把天地之间的人的心里都给分析得清清楚楚，把其中的规律法则握于指掌之内，你就已经成功了一半，因为《老子》中说过：“道大，天大，地大，王亦大。域中有四大，而王居其一焉。”王是什么？是人之王。道是什么？是人之道。如果把人给研究到了那个境界，再知天地自然之理那，我想你的人生历程和毕生事业就都到了顶尖儿了。就如王守仁，也许他年轻时虽有大志，但也不算什么，屡屡碰壁，为人所讥笑，但在龙场悟道之后，发觉了知行合一的真理，这才游刃有余，自身心境再无缺憾迷离，在官场、沙场上同样乘风破浪，最终成圣成贤。
往小里面说，掌握好心理方面的分析方法，可以稳定自身的情绪，提升你的素质修养，有效的解决你所面临的种种问题，同时为其他人排忧解难，这也正是我们阳光心理社为广大同学服务的宗旨。人的言行，无不出自于所思所想，一旦解决了你的思想问题，那基本上就不存在什么太大的问题了。所谓心病比身病更伤身，就是这样。就如三国时期鬼才郭嘉多病早夭，难道他就真的无药可治吗？或者说，这世界上大多数致人死命的疾病，真的是因为无药可治才致人死命的吗？显然不是！郭嘉的病显然可以治好，只要少思多眠就好，可是你怎么能说服一个出色的谋士在正需要他的乱世隐居养病呢？所以他不肯少思，但凡出了事，他总是不自觉的去想前因后果、影响和解决办法，所以他必死。
人的本质从某种角度来说，只是一种思维，一种运算方式，并不存在的实体意义上的人。从动物到人，是思维的进化，具备了思维能力的称为人，不具备的称之为动物。而人的肉体也仅仅是思维的宿体，宿体为思维提供基本物理构架，如对眼睛，耳朵等感知器官是为思维提供信息采集。思维缺失感知器官所采集的
信息也将无效。而手与脚等动作执行器官是为感知器官提供更方便的信息采集。大脑承担着思维的运算与存信息的存储，存储信息以便思维的随时调用。如果，技术达到一定程度，思维宿体的问题已经可以解决，那么人的思维就可以离开人的肉体，运行在更好的更长寿的宿体之中，甚至达到永生......而再来看肉体，也仅仅是一堆肉而已，与别的动物肉体没有任何区别。届时任何出行也将变得简单，只要将思维发送出去就可以达到目的。
我很喜欢心理分析，因为天下一切事与物的本源是人，只要抓牢本源，便是一切在握。我也很喜欢中国古代哲学体系，虽然各有各的缺憾，但集诸家于大成之后便可尽如我意，那种温润含蓄的感觉，每一个炎黄子孙都会喜欢。所谓传统，传承之统，在我们的血液里流淌着的不灭的传统。
关于阳光心理社，我认为这是一个历练人的好地方，供大家进行交流研讨的大平台，在这里我们可以遇到各式各样的人，深入挖掘你的心理性格特征，可以了解自己，展现自己，丰满自己，用英文来讲，就是“realize oneself”。在社长这个职位上，我希望自己能像鹅卵石一样，在时光如水之下，渐渐变得晶莹圆润。如果我不能当选这个职务，那么其他的职务，只要能达到相同目的，也都一样。无论在哪里，我都希望可以待在阳光心理社里做事，我会全力以赴，争取在完善自己的同时，为大家尽可能的服务。 谢谢！
第18篇：部队士兵述职报告
中国人民 解放军和中国人民 武装警察都称为部队(bùduì)。今称有 番号的军队是 国家或政权机关的 武装力量,我国为 中国人民解放军和 中国人民武装警察部队, 预备役， 民兵是 中华人民共和国的武装力量，军队的一部分，如“XXXX部队”;或区域统称，如“驻京部队”。部队士兵应该怎样制定自己的述职报告呢?
【部队士兵述职报告篇一】
本人xx，xx年12月入伍，xx籍战士，自xx年2月从xx调入xx后主要担任安全员工作。随着时光飞逝，弹指一挥间，xx年即将走过，回首一年的工作，本人全面素质有所提高，但在思想和业务的熟悉情况与许多同志比较存在很大差距，本人深深的体会到了自身的不足。下面，我将结合这一年的工思想、工作及生活制度遵守情况向领导和战友们汇报如下：
一、思想认识方面：
作为在部队服役十年的战士，身心早已融入部队这个大家庭大学校里面。一年来能维持良好的心态，稳定思想，严格按照党员的标准要求自己。永葆中国共产党员的先进性，紧密团结在项目部临时党委和机关党支部周围。认真履行党员义务，努力学习科学文化，踏实做人，安心部队服役。
思想上积极要求进步，认真学习党的理论知识，积极参加项目部组织的各项教育和学习。提高工作思想认识，在遇到困难时，做到保持头脑清醒，剖析查找原因，弥补自身不足，正确面对困难事实，依据事实解决问题。
思想上重视以适应部队新时期发展和调整趋势，坚定个人立场，坚定理想信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。时刻提醒自身的担子沉重，忠于祖国，报效国家，热爱家庭，认识了解男人的责任意义，在思想上较上一年更为稳健成熟。
二、工作方面：
春节休假归队以后能服从xx安排，先后到xx，xx负责安全管理工作。自5月15日xx进点后，划分负责xx的安全管理工作，同时得到项目部领导的信任和肯定，担任xx班长。在本职工作上，以前在中队本人一直从事比较单纯的xx工作，来到学习型的xx项目部后改从事安全员工作，对于安全管理本人一直存有紧迫感。
但能都能调整工作态度，正确看待，积极学习，肩负起安全员这个重任，始终以清醒的头脑，踏踏实实的态度来对待工作，了解安全工作的重点，全面贯彻“安全第一、预防为主”方针，强化安全生产管理。协助项目点领导做好安全生产管理工作，加强施工作业人员的安全意识，严抓施工中违章行为，抓好安全教育，整理好各类安全资料。
在管理中敬业爱岗，严格安全文明施工标准，细化施工现场安全标志规范，划分材料摆放，保持施工场地干净简洁，受到业主和监理的好评。
作为项目点班长，能较好落实好一日生活制度。与办公室保持紧密联系，组织传达学习各类文件，做好办公及日常生活的保障工作，按要求每天按时向办公室汇报人员在位情况。
作为项目机关的小散远项目，部队管理存在较大难度，个人的能力是有限的，部队管理只有依靠大家养成自觉去遵守好各项纪律，做纪律中的自由人。团结集体，注重搞好内部关系，多沟通、多交流，诚恳接受别人的批评，虚心听取别人的意见，牢固树立团结就是力量，团结才能出战斗力的思想。要以大局为重，多看他人的长处、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处，工作中相互理解支持，生活上相互关心帮助，维护了班子团结，才能增强凝聚力，营造和谐的部队内部关系。
三、生活和作风纪律方面：
本人能积极地投身到工作和生活中去，未发生过违章违纪的事。能够以普通一兵严格要求自己，认真坚持好部队一日生活制度和各项规定，严格组织纪律性，执行好部队的规章制度，做到作风不松散，纪律不松驰。严格地用纪律和条令条例束约自己的一言一行，认真落实各项制度和安全规定，履行好自已应有的职责。服从命令，服从管理，不断培养主人翁意识和集体荣誉感，日常严格遵守请销假制度，外出时注意警容风纪，自觉维护军人的良好形象。
四、存在问题
1、自身的学习抓得不紧，在学习上过于放松自我，有应付了事的思想，没有真正的投身到学习中去，缺少学习的耐心，以至于知识面很薄弱。
2、工作能力不是很强，对待本职工作上，有得过且过的思想，模范作用起得不明显。
3、专业技术掌握得不是很好，没充分利用业余时间钻研。
4、有时考虑问题思路不开阔，处理问题的方法欠灵活。
5、雷厉风行的作风还有欠缺。
五、下步打算改进的方向。
1、高标准，严要求抓好自身的专业技术提升。
2、对自身的作风建设进一步加强，培养良好的作风。
3、注重学习，培养良好的学习氛围，更好地取得进步。
4、以党员先进性教育为标准，处处起模范作用。
5、抓紧学习，在教育方面及时做好各项工作。
光阴似箭，稍纵即逝，时间不能白费，兵不能白当，要当得有一定价值、有意义。
以上是我结合自身对全年工作所做的述职，总结这一年的工作情况，有好的方面，也有存在诸多不足，作为一名士官，必须认真干好自己的本职工作，为自的部队做出自己的贡献。总结得不对之处，做得不好的地方恳请领导和战友们批评指正。
【部队士兵述职报告篇二】
尊敬的各位首长，战友们：
大家好!
我是xxx入伍的战士，到部队后能够认真学习政治理论，熟悉本职业务，积极履行职责，尤其是在今年的业务工作中充分发挥主观能动性，团结同志，摆正位置，虚心好学，在领导的教诲和同志们的帮助下我感觉自己在政治上是清醒的，理想信念是坚定的，工作作风是深入扎实的，贯彻执行上级的命令指示态度坚决，自身要求比较严格，有较强的事业心和责任心，从而较好地发挥了一名基层党员骨干的作用。
一、认真打牢理论基础，保持政治上的清醒和坚定。
理论是实践的先导与指南，在工作中，我能够注重政治理论的融会贯通，深入学习*理论及其新时期军队建设思想、“三个代表”重要思想，切实运用所学理论知识指导工作的开展与实践，注意时刻用“三个代表”重要思想来规划和检验工作，时刻要求自己在思想上、行动上与中央保持高度一致。
二、掌握熟悉本职业务，摆正位置，踏踏实实干好本职工作。
我作为一名基层党员，能坚持学习，认真研读党的理论著作，不断用先进的理论武装头脑，在思想上找差距，努力提高政策理论水平，提高思想道德素质和政治鉴别力，牢固树立正确的世界观，人生观，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，坚持以“德”为重，以“诚”求信的原则，始终摆正自己的位置并保持宁静淡泊的心境，坚持原则，公道正派。
平时工作中能认真领会政策精神，主动为领导决策当好助手作好参谋，积极为单位建设提出合理化建议。认识到自身存在的诸多不足与欠缺，我觉得不加强业务知识的学习就无法胜任工作要求，就无法达到新时期军人应该具备的素质，就会辜负组织上的信任领导的期望，所以，我坚持学以治用的原则，在较短的时间内掌握了工作开展中必须具备的基本素质要求，适应了工作需要，为圆满完成上级交给的各项任务，奠定了坚实的理论基础。
三、积极履行自身职责，注重工作作风的培养，敬业精神比较强。
我坚决贯彻领导的指示精神，注重吃透上情、准确把握本单位实际，动脑子，用心思，切实增强工作的针对性、有效性，确保上级指示精神得以贯彻。每当领受任务时，都能够充分发挥主观能动性，坚决服从、尽快落实，从不马虎。躬身实干，善始善终，在完成上级交给的各项任务过程中，能不顾个人得失，珍惜集体荣誉，坚持个人服从组织，用良好的形象感染和带动其他同志干好工作;坚持实事求是的原则，大胆工作，敢于碰硬;坚持从敏感问题、棘手问题入手，树立起了严谨的工作作风。
作为一名基层党员，我能牢固树立为官兵服务的思想，帮助他们解决现实问题。并把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把耐心教育与严格管理结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，真正让战士们感受到部队大家庭的温暖。
四、注重道德情操的培养，自身要求比较严。
如果说一个人能力的不足，可以通过自身人格的感召力去弥补，那么人格上的缺陷将是致命的，为此，我自觉地用条令条例规范自己约束自己，要求战士做到的自己首先做到。
工作中，敢于正视自己的缺点、弱点和错误，能够经常反省自己在工作中存在的问题和不足，平时能够积极开展批评与自我批评，努力做加深感情的有心人。坚持做到团结同志，以诚待人，不搞背后小动作，不搞小团体，胸怀坦荡，从不说有害于战士团结的话。
存在问题和不足：反省自己在这一年当中的工作、学习、生活情况，我感到还很多不足，集中反映在以下两个方面：
1、学习还不够认真刻苦，特别在遇到难题、面对较为枯燥的内容时，没有那种一钻到底，不弄懂问题誓不罢休的刻苦作风。
2、工作中还有不深不细的问题存在，有时为了轻松一些就降低标准，能过就过了。
【部队士兵述职报告篇三】
时间飞逝，光阴似流水。回想了一年中的训练、工作、学习我结合自身存在问题，查找出平时生活工作中存在的缺点，以便在今后开展工作中将自己存在的缺点改正，把优点继承发扬和保持。争取在今后的工作岗位上尽心尽力地履行好自身的本职工作岗位，回顾一年来的工作，在机关业务部门和连队首长的领导下认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己，认真落实上级指示。
一年来不管是实施保障任务、训练、工作、学习还是生活都得到明显的得到了进步，下面就是我对这一年来工作的总结。
一、政治思想方面。
一年来，我牢固树立以连为家的思想，保持高度稳定，团结党支部的周围，积极配合站长搞好全站人员的思想工作，并且从中查找自身存在的不足，确体政治上合格。
一年来，我积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习，积极学习高科技知识，我自身自学电脑，并且收到了良好的效果。本人也能从思想上提高认识，把握住人员的思想状况，了解本班战士想什么，做什么，要什么，在哪里，也起到了良好的促进作用。
二、日常学习。
一年来的学习效果还是比较明显的，从师里网络搞好以来我便卖了电脑，积极学习科学文化，首先从思想上认识到学习的重要性。积极参加科学文化学习和政治教育，课中认真听讲并做好笔记，课后认识学习有关理论知识，深刻探讨讨论题，写好心得体会。自由活动时间别人都玩游戏，但我给自己制定了一个学习计划表，每天玩电脑前必须练打字半小时、制作表格半小时，网络室不开放时坚持练书法钢笔字，今年来从这两个方面明显有了进一步的提高。
三、日常工作。
改造士官以来工作标准也进一步的提高了，但是还缺乏主动性，平时工作只求过得去，自身标准离领导的标准还有一定的距离，干起工作来也许还没有起好士官骨干的很好模范带头作用。
担任公差勤务时完成任务时也许不够圆满，抱着一种不是我连队的过得去就行。经过自己的反省和领导的教育战友的指教现民明白这样做事的方式方法不对，而且对自己今后开展工作也不利，还会给战友们带来负面的影响、党支部信任我，把我放到重要的岗位上才会把工作交给我干，现在也是锻炼自己的好机会一但不懂把握好，可能以后就没有这样好的机会了。
所谓三思而行，现在我虽然不是班长，但我无所谓，是不是班长一样干工作，一样支持班长的工作，起好我的士官的模范带头作用，不断提高自己的工作标准，严格要求别人的同时先严格要求自己扎实地工作，党支部什么时候认为我的工作标准、处事能力、管理水平军事训练达到班长的水平了，认可我了再让我担任这个职务，我再当班长也不晚。
四、军事训练。
一年来我大部分时间在外集训都没有在连队参加连队的工作、开训以来没几天在营党委的正确领导下，营里为了迎接军区侦察尖子比武组织了尖子队，而后又把我等几人送到了集团军侦察尖子队参加集团军的侦察尖子集训，直到七月底才从比武回来，回来接着又去了海训，到了海训场后我们的操场课目就很少有机会训了，虽然我的体能方面很过得硬，我都从来不倚老卖老、从不认为好就不训。
在当中我能坚持参加连队的各项课目训练，并在其中作好尖子的模范作用，在保基础的基础上进一步的提高自身的军事素质，能够把我在尖子队里所学到知识和有关经验传教给战友们，在训练场上很好地树立起了威信。
五、日常生活。
我的生活是那么的丰富多彩，而且在这丰富多彩的前提下我严格遵守上级的有关规章制度、平时没事不外出，有事外出时能够按级请假、按时归队销假，而且外出时自觉维护军人的良好形象，没有进入不健康的场所，没有违规使用通信工具，没有不假外出，也没有夜不归营的现象。并且严格遵守连队规章制度。严格要求自己，严格落实上级指示精神，用条令条例约束自己。
存在问题：
1、思想上有放松现象，在大项任务面前有畏维情绪。
2、干工作时缺乏雷厉风行的工作作风，存在打折扣思想。
3、在学习理论和高科技知识上，只求表面学习，没有深入的探讨。
4、为人处事不够谦虚谨慎。
5、说话有时不注意场合，把握不好时机。
6、存在我行我素的思想。
下步打算
1、认真学习科学理论，提高自身素质。
2、谦虚谨慎，戒骄戒躁。
3、首先从思想上高度重视上级指示精神。
4、强化宗旨观念，树立为全心全意为战友们服务的意识。牢固树立为人民服务的宗旨观念，注意多交流，搞好团结，踏踏实实的为战友们服务，做好本职的工作。
5、增强创新意识，拓宽工作思路。勇于进取，善于创新，在工作中大胆细致。
以上是我一年来的述职报告，好的方面的原因为下一步的工作开展进一步做好的打算和计划。总而言之，我今年不管是以上是我一年来的工作、训练、学习、生活的述职，通过此次述职的经过，我已清楚的了解到了自己自身存在哪些方面的问题。并在其中查找出自身在工作还是训练当中，都比以前要有了进一步的提高，起码在本职岗位上履行好了自己的职责，也没有辜负连队党支部对我的关心与培养。
我争取在今后的工作中以优异的成绩来向连队党支部汇报。不管连队党支部把我放到那个岗位上，我都会严格要求自己，高度重视落实上级的指示精神，高标准完成上级赋予的各项任务。争取明年的工作更高标准;更加圆满。
【部队士兵述职报告篇四】
尊敬的中队领导、亲爱的战友们!
我叫xxx，xx人，20xx年xx月入伍20xx年xx月被选举为士官，现为中队炊事员，自上任以来，我时刻不忘自身职责，不忘中队领导的栽培和信任，时刻提醒自己作为一名士官该干什么不该干什么，以高度的责任心在本职岗位上工作，下面就我这半年以来的工作情况汇报如下：
一、加强政治学习提高自身素质。作为一名士官，不仅要有丰富的业务知识和过硬的业务技巧，更需要有很强的政治敏锐性和较高的思想觉悟，要适应自己的本职工作，就要加强政治理论学习，提高自己的政治思想素质，我积极参加支队、中队组织的政治学习，一直以马、列主义***思想和***理论以及三个代表重要思想来武装自己的头脑，使自己的思想始终和中队党支部保持高度一致，跟着党的脚步走，具有坚定的政治立场，鲜明的政治观点，严明的政治纪律，在工作中牢记自身职责，任劳任怨，发挥好骨干的带头作用，遵守好一日生活次序，团结同志，逐渐使自己认识问题的能力有所增强，思想上有了很大的进步。
二、刻苦钻研业务，不断提高工作能力。本人自担任中队给养员以来，热爱本职工作，刻苦钻研业务技巧，努力学习相关理论，提高业务保障能力，经常查阅有关营养方面书籍，以保证中队伙食营养，尽量让领导和战友们达到满意!
三、积极参加军事训练，提高军事素质。在军事训练中，自己不会因为是后勤人员就对自己放松要求，降低标准，平时在完成本职工作的同时，能自觉主动参加集体科目训练，自加压力，刻苦认真，向战斗班好的同志看齐。
四、加强一日生活制度落实，提高自身养成。在平时生活中，能够按照部队的条令条例来要求自己，保持军人良好形象，在完成本职工作后能积极的参加中队的各项工作，为中队全面建设、创先进中队贡献自己的一份力量。
五、存在不足。经过一段时间的努力，工作取得了一定的成绩，但是还存在一些不足之处：
(1)、专业技能还有待进一步提高、要不断总结工作中遇到的困难和经验。
(2)、条令条例意思淡薄，对学习重视不够，不是非常积极。
六、下步努力方向。
(1)、加强学习不断提高自身素质和工作能力，首先加强业务技能的钻研，虚心向好的同志学习，提高工作效率其次是加强对自身职责的学习。
(2)、加强理论的条令条例的学习，在今后的工作中，要进一步加强自己的政治修养，保持和发扬扎实的工作作风，努力提高业务技能，向好的战友学习，弥补自身不足，为中队的建设做贡献。以上是我的述职报告，不足之处请领导和战友们批评指正!
【部队士兵述职报告篇五】
我叫xxx，20xx年5月出生，**年**月入伍，**年**月来到本单位工作，现为**单位班长。回顾任职以来的工作，我在各级领导的关怀和战友的帮助下，较好的完成了以战备为中心的各项工作任务，综合素质也有了很大提高，在此，我衷心的表示感谢。任职以来，我求真务实，履职尽责，兢兢业业。因工作需要，现作如下述职，如有不当之处，敬请各位领导和战友批评指正。
一、政治学习
任职以来，本人思想稳定，坚定理想信念，忠实履行使命，始终以一名党员的标准来严格要求自己。我深知“政治上的成熟于理论上的清醒”这一道理。因此，每一次学习，都能紧紧的结合个人理想实际，进行对照检查，不断的修正自己的人生观和价值观，敢于自我否定和批评，能积极参加连队组织的各项学习活动，认真领会教育内容，注重理论与实践相结合，从而实现学而有获、学而有思、学而有进。不断增强政治理论水平和思想道德素质，将学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，我虚心像其他老同志请教，学习，学习如何做人，学习怎么正确处理各种矛盾，如何与战友融洽相处，顾全大局，不争夺名利，不计较个人得失，保持一颗良好的心态去面对生活中的各种挑战。
存在不足：理论学习不够深入细致，思想不重视，不警惕，放松了应有的警惕意识。在关键点上产生了消极怠工思想，吃苦意识不强，经常以工作的繁忙来掩盖思想上的懒惰，缺乏理性思考，缺乏历练，思想上不够成熟稳重，考虑问题过于简单化，丧失了基本的判断力。
二、履行职责
在本职岗位上，我能较好的履行好自身职责，有一定的事业心责任感。能够端正自身态度，自觉投身于工作中，在担任班长一职以来，我主抓管理和日常教育训练，配合连队完成各项任务。在战备值班中，尽职尽责，严于律已，工作中相互你理解支持，生活上互相关心帮助，同时也增强了战友之间的凝聚力和创造力，以身体作则，带头遵守条令条例和各项规章制度，讲选择不讲关系，讲真理不讲面子，不求功名利满，但求问心无愧。
存在不足：履职尽责不彻底，不全面，不注重经验积累，日常生活中没有很好的起到监督和督促作用，骨干能力发挥不强，有“事不关已，高高挂起”的错误思想，工作事业心树立不牢固，考虑个人问题较多，影响了工作的时间和精力。
三、专业技术
作为一名党员，一名专业技术骨干，我能够积极参加连队组织的每次训练，不断提高自身军事素质，磨练自己不怕吃苦不怕受累的精神，勇于发挥“见*就挣，见红旗就扛”的奋斗精神。起好了模范带头作用，作为连队的“四会”教练员，能积极主动帮助其他同志共同完成训练任务，敢于自我施加压力。
存在不足：专业技术稳定性有待进一步提高，专业技术好时就放松了思想，感觉可以放松放松，训练积极性就下降，用自己专业好可以不用天天训练来麻痹思想上的大意。
四、遵章守纪
军人以服从命令为天职，在本方面，我始终驻牢思想防线，严格遵守条令条例和各项规章制度，严格要求自己，加上自控能力，注重作风和日常养成，努力树立良好的自身形象。发挥好了士官模范带头作用，坚决维护军队纪律的严肃性，养成了令行禁止的优良作风。
存在不足：有钻空子现象，思想上没有紧迫感，自我要求降低。
五、作用发挥
在本方面我发挥了一名骨干作用，工作尽职尽责，对待领导交给的各项工作任务能努力完成，以连为家，勤练常备。
以上是我担任班长以来的述职报告，针对以上?a href=\'http://www.xuexila.com/aihao/zhongzhi/\' target=\'_blank\'>种植蛔悖刂贫ㄒ韵抡?a href=\'http://www.xuexila.com/fanwen/cuoshi/\' target=\'_blank\'>措施：
1、坚持理论学习，牢固树立思想，始终与连队党支部保持高度一致。
2、严格履行自身职责，加强教育训练。
3、加强军事训练，注重理论创新。
4、严格遵守条令条例和各项规章制度，保证自身安全。
5、发挥好骨干带头作用，配合连队完成各项工作任务。
以上是本人述职报告，如有不当之处，敬请各位领导批评指正，本人虚心接受并坚决改正
【部队士兵述职报告篇六】
我叫xxx，自入伍以来，在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举，也没有什么惊天动地的业绩，但始终在平凡的工作岗位上以军人的纪律严格要求自己，为我们的国家献出自己的光和热。
回顾这段时间来的工作，虽然工作上学到了不少东西，但也有不尽人如意之处，下面我就将履职情况向领导作以下汇报，敬请您批评和监督。
(一)在工作方面：
经过这段时间的工作历炼，本人在工作方法与思路上都已日趋成熟，调入**中队以来，对如何治理好本中队、如何治理好芦淞市场群、如何抓好中队的安全工作、如何及时扑救好芦淞市场如的初起火初、如何使中队在平凡工作岗位上闪光是我工作的核心任务。
(二)在思想方面：
1、平时努力学习政治理论，始终做到政治上合格。运用*建设有中国特色的社会主义理论武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，通过学习，提高了自己运用辩证唯物观点分析事物，解决问题的能力。
2、平时注重对政治理论的积累，积极参加各级组织的政治思想教育，加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。
3、关注国内外形势，在大是大非面前能够正确地坚定自己的革命信念，拥护党中央、xx的决策，我更加明白了作为一名革命军人应该努力发展的方向，解开了对当前社会存在问题的迷惑。
(三)存在的问题及主要原因：
1、工作不够艰苦深入。特别是在工作头绪多的时候，不能做到统筹兼顾，往往只忙于一些事物性的工作，而忽视了对其它工作的考虑，有些制度没有得到很好的落实。其主要原因是吃苦精神不够，往往以工作上的繁忙掩盖思想上的懒惰，工作还缺乏艰苦性。
2、工作经验的积累较少，缺乏理性思考。平时学习抓得还不够紧，对部队训练管理的研究不深不透，往往就完成工作而抓工作，发现了问题认真分析不够，缺乏理性思考。
(四)措施与打算：
1、进一步树立强烈的事业心和责任感。要把本职工作当作事业干，以高度的责任感完成好各项工作。
2、以落实经常性工作和日常制度为切入点，继续确保部队的安全稳定。
3、改进工作作风，扎实履行职责，为部队争荣誉。
第19篇：《士兵突击》读书报告
《士兵突击》读书报告
摘要：兰晓龙的《士兵突击》主要讲述了一个叫许三多的普通士兵，由一开始的懵懵懂懂，笨手笨脚，到依靠自己的不断努力奋斗，最终成长成为“兵王”的故事。在任何困难和灾难面前，都要向士兵一样突击，像许三多一样，不抛弃、不放弃，始终坚持自己的理想，用自己的汗水去捍卫自己的尊严、集体的尊严。
关键字：不抛弃、不放弃、集体
一作者简介 兰晓龙，湖南邵阳人，1973年5月26日出生。1997年毕业于中央戏剧学院，后进入北京军区战友话剧团成为一名职业编剧。曾创作了话剧《红星照耀中国》，电视剧《石磊大夫》、《步兵团长》、《士兵突击》、《我的团长我的团》、《生死线》。
经过部队的磨练和深入生活，兰晓龙倾心而作的《爱尔纳·突击》在2002年获得全军新剧目展演编剧一等奖。2005年2月话剧《爱尔纳·突击》获得老舍文学奖、曹禺戏剧奖。作为老舍文学奖的重要奖项，戏剧剧本优秀奖是与长篇小说优秀奖和中篇小说优秀奖并列的奖项，此话剧讲述了一个普通农家子弟许三多成长为军营中优秀侦察兵的故事。由战友话剧团在全国各地演出，获得了社会各界的好评。 2004年《士兵》出版，这是《士兵突击》的原著，结尾部分是爱沙尼亚世界特种兵的竞赛。
二 内容简介
许三多从小怯懦、喜欢读书，而父亲许百顺却要把他送进部队，认为只有这样，才会有出息。父亲对许三多的暴躁以及三多自身的懦弱和善良，让前来为征兵进行家访的班长史今动了恻隐之心，应允了许三多的入伍。
许三多踏入了军营，把班长史今视作依靠，伍六却仇恨般地看着他——担心许三多拖垮班长，还让班集体蒙羞。而新兵连连长高城更是看不上这个没有血性和激情的新兵。新兵训练结束了，许三多被分到了后勤管道维护班。
维护班的生活寂寞无聊，而许三多依然每天出操、训练。班长老马随口说起当年曾想在这里修一条路，许三多把班长的话当成了命令，靠一个人的力量修成了这条路。老兵们受到了感染，五班发生了巨大的变化。团长听说了此事，把许三多调到了钢七连，许三多无奈地离开了五班。
到了钢七连后许三多成了越来越没信心的人——周围的人都比他强。越怕犯错误却错误不断。许三多拖累了全班的成绩，全连的人都漠视许三多的存在，甚至成才也瞧不起他。班长史今毫不放弃，独自承担着连长对许三多的怒火，一点一滴地启发教导许三多。而许三多开始为了让班长不会因他而退伍拼命地训练。
为了克服晕车，许三多一次次地在单杠上旋转，班里的战友也终于忍不住一起帮助许三多训练。在一次全团考核中，在班长和战友们的鼓励下完成了333个腹部绕杠，震撼了七连所有的人。从此，许三多终于有了自信，蜕变成为“兵王”。
当许三多被A大队的袁朗招进A队时，许三多进入了一个他从未预料到的世界——“A大队”，与他以往的所有部队不同，这里没有理解、没有关爱，只有冷血、只有训练。
在与境外雇佣军组成的毒贩武装的实战行动中，许三多杀死了敌人，毒贩临终的眼神和第一次杀人对三多的冲击，让许三多的痛苦和挣扎。许三多寻找着一个答案、一种解脱。终于，在连长高城的怒骂中，许三多解开心结，决定重回老A。
许三多的家庭此时却发生了重大变故。父亲进了监狱。许三多回到家乡，从监狱里接出了父亲，又靠袁朗他们的集资让亲人们有了新的前景。许三多回来了，袁朗他们终于放下了心。在一场更艰苦更残酷的新式对抗演习中，许三多和成才一起出击，用迅捷无比的行动和坚韧不拔的精神展现了他们的成长和“不抛弃，不放弃”的坚定信。
三读后感
1．不抛弃、不放弃
“不抛弃，不放弃”，这可以说是“钢七连”的精神，也是我们中国军人的
精神。史今为了当初许三多父亲的一个承诺，也坚信许三多会是一好兵，无论在任何时候，都不抛弃，不放弃。至于后来的特种兵大队“老A”的中校袁朗，更是被这种精神所折服，给与许三多的又是严厉又是关怀，尤其在许三多家庭发生变故，打算离开军营的时候，他更是毫不迟疑的给与帮助，不抛弃许三多，不放弃许三多。
我们所说的“不放弃，不抛弃”指的是什么呢？ 不放弃我们心中的信念、理想与追求，不放弃最后一刻成功的机会，不放弃任何成长的机会。不抛弃，不抛弃什么？不抛弃亲情、爱情、友情，不抛弃所有努力创造的一切。
这让我想到了我们高三下学期的时候，那时由于要承受各种各样无形与有形的压力，很多同学多觉得自己快要崩溃了，后来老师给我们讲了许三多的故事，并把书中很多令人发省的语句打印给我们，让我们知道坚持自己梦想，不放弃任何一个机会，知道老师不抛弃任何同学。
现在想想那时候，确实给了自己很大的鼓励，一个又傻又笨的许三多，凭着自己的努力，凭着“不抛弃、不放弃”的精神，一步一步有一个懵懵懂懂的小兵蜕变成为让全连为之骄傲的兵王。“什么是步兵，步兵就是一步一步走出来的兵。”真是凭着这句话，虽然感觉压力会很大，一方面是爸妈的期待眼神，一方面是自己日渐下落的成绩，我没有后退，没有自暴自弃，一步一步脚踏实地，认真备考，最终考取了自己理想的大学。
还有就是这句话让我想到的了汶川地震时，温总理的一句话，“即使有百分之一的希望，我们也要付出百分之百的努力。”正是凭着“不抛弃、不放弃”的精神，我们战胜了天灾，在救援过程中创造了一个又一个奇迹，灾后又实现了震区重建；正是凭着“不抛弃、不放弃”的精神，我们的奥运健儿们实现了奥运金牌榜第一的突破。
2．集体观念
在《士兵突击》中，我们可以看到许三多的集体观，无论是在史今班上，还是在草原的五班，亦或是A大队，他都是为了集体的荣誉在奋斗。当许三
多知道史今有可能会因为自己拉了班级的后腿而被复原时，许三多想尽了一切办法，要将集体的成绩提上去，为了不让自己的班长离开集体，许三多甚至不顾生命，连续做了333个腹部绕杠，蜕变成为兵王。就像伍六一一样，可以为了集体的荣誉，不顾自己的面子，宁愿舍弃自己的前途，这是多么伟大的举动啊！
当钢七连因为部队发展需要被改编时，当钢七连仅剩高城和许三多时，他们并没有因为人少而把钢七连的面子丢掉，高城和许三多还是依然每天训练，进餐厅时依然还是喊歌进去，令其他连队望而生畏。当钢七连仅剩许三多一人时，他每天都还是起早跑操扫地，依然过着像是集体的生活，没有因为没有人陪伴自己，没有人约束自己，没有人检查自己，就放纵，依然每天都在为钢七连服务，为钢七连奋斗，拥有崇高的集体荣誉感。
再就是我们可以看到集体力量的伟大，当许三多因为精神状态不好，袁朗和他的队友们对他的悉心关照，队友们把各自最好的东西都让许三多带上，让他去自己想去的地方去散心，帮助许三多恢复原来的自信；而且特别是当许三多家遭遇困难时，大家都向他伸出援助之手，在短时间内就拿出了巨资帮助许三多。
这让我感动之余，想到我们当今社会，有多少人是为了自己的利益，在危急时刻袖手旁观，甚至落井下石，不择手段，不惜将集体利益抛之脑后。在我们的社会愈来愈崇尚拜金主义的时候，当我们的社会愈来愈物质化的时候，在我们的社会愈来愈物欲横流的时候，能够有一群人愿意在你最危急的时候拉你一把，不顾一切的去帮助你，让你度过难关，是多么值得回味的一件事啊，是多么幸福的一件事啊！
参考文献：
[1]兰晓龙．《士兵突击》．石家庄：花山文艺出版社，2007，390．
[2] 都梁．《亮剑》．北京：解放军文艺出版社，2005，404．
第20篇：士兵述职报告（推荐）
述 职 报 告尊敬的各位领导，亲爱的战友：
从2012年12月份到现在的12个月时间里，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，以条令条例和军区制定的《军队基层建设纲要事实细则》为依据，按照团，营党委和连支部工作部署，以运输保障为中心，以安全稳定工作为重点，在连党支部的正确领导下，全连同志团结一致，吃苦耐劳，奋发进取，圆满完成了连队和上级赋予的各项任务。经过认真总结，现将我一年来的工作述职如下：
一、思想政治工作方面
1、一年来，我始终以团党委会议精神为指导，认真学习党的创新理论，自觉用党的创新理论成果武装自己的头脑，平时注重对政治理论的积累，积极参加学习;坚定理想信念，忠实履行使命，深入培育当代革命军人核心价值观;参加各种主题教育，加强了对人生观的理解、价值观的改造，坚定了献身国防，干好本职工作的信心和决心。
2、始终严格落实理论武装和思想政治教育制度。根据团政治处和连支部的统一安排，今年全连先后组织进行了“学习贯彻‘三个代表’重要思想，保持共产党员先进性教育”，积极投身中国特色军事变革教育，组织学习讨论了十八届三中全会和军委扩大会议精神，并组织开展了“爱国奉献，艰苦奋斗及尊干爱兵”教育。
3、以“先进性教育”为契机，着力解决党员在理想信念，坚定立场等方面的模范带头作用，在对党员的教育和管理上突出抓好党课教育和党支部七项生活制度的落实。
4、连队把开展青年团员思想道德教育作为一项重要工作，教育大家树立正确的人生观，价值观，端正服役态度，打牢为国防建设奉献青春的思想基础。同时，还积极开展党的教育，让更多的团员青年了解党，并引导团员青年向党组织靠拢。
二、军事训练和战备工作方面
1、在军事训练中，我始终坚持以军区制定的《纲要实施细则》为指导，依据营党委的部署，严格按照连支部的训练计划按纲施训，切实做到人员，时间，内容和效果四落实，圆满完成了规定的军事训练任务。
2、在平时战备中，严格落实“三分四定”要求，注重加强战备教育，以身作则，引导大家牢固树立战备观念，共同增强全连同志的战备意识。同时加强对岗哨履行职责的检查和监督。
三、作风纪律方面
在工作和生活中，我能够严格要求自己，加强自控能力，注意纪律作风养成，努力树立良好的自身形象，发挥好军人的模范带头作用，自觉抵制灯红酒绿的影响。自觉维护军队的严肃性，养成言行一致，令行禁止的作风。
四、存在的问题和不足
12个月来，在连长的带领完成各项工作中虽然取得了一定的成绩，但是自己依然存在许多缺点和不足。主要体现在以下几个方面：
1、思想政治教育没有创新，在对身边战友进行思想交流时方法还不够灵活，难以把思想工作做深、做活。这还需要自己不断加强学习。
2、工作经验还不够丰富，方法比较简单
3、虽然自己是专业驾驶员，但是驾驶技术还没达到自己想要的高度，对于车队的组织指挥和管理还很生疏。
五、下步工作打算
1、深入做好理论学习，进一步探索新时期基层政治工作的特点和规律，注重学习探讨政治教育的新方法、新路子。
2、在实践中不断摸索切合实际的工作方法，并虚心向连队其他干部和老同志学习。
