推荐第1篇：学校宿管工作计划
学校宿管工作计划
篇1：校宿管会个人工作计划
宿管会XX年下学期工作计划为了更好地配合学校和学生会完成好工作，同时更好地规范和引导宿管会开展好各项工
作，提高部门干部和干事的办事效率，发挥好部门应有的积极作用，现对宿管会本学期的工
作做出如下计划：
一、日常工作照常进行。每周一下午按时经常宿舍卫生，每天安 排人员打
扫学工处卫生，为学校师生提供工作和学习环境。
二、举行第七届寝室文化节第二阶段颁奖典礼暨第八届寝室文化节第一阶段启动仪式。
此举为了想全院师生展示出丰富多彩的寝室文化风采，更好的弘扬寝室文化的丰富内涵。
三、进行部门野营拉练。此举为了培养干部和干事的野外生存和团结协作能力，有利于
增进部门内部的团结，增强凝聚力，丰富部门生活。
四、选拔主持人。为了更好地主持好部门一些重大活动，使全校师生能够清晰的了解宿
管会的工作和活动内容。
五、部门篮球赛。可以加强宿管会与学生会其他部门或
者其他各大学校组织之的团结和
友谊，展现出部门的实力。
六、参加学生会动员大会。为了使部门的工作尽快正常运转，配合好其他部门的工作，
发挥宿管会的作用，同时也是干部和干事之间相互了解的最好机会。
七、学生会集训。这是对部门干部干事的一次历练和洗礼，提升13级干部和14级新干
事吃苦耐劳的精神和坚强毅力。篇2：校宿管会外联部XX年工作计划 校宿管会外联部XX—XX年工作计划 校宿管会外联部部长 曾乐平本着服务同学，协助老师的工作宗旨和原则，我
院宿管工作又正式开始了。作为校宿管会外联部成员，我们可以为宿管会做更多，我们更可
以为全校学生做更多。我相信在以后（此一学期中），我校宿管工作会扬长补短，迈向更佳，
我们干部和干事会再接再厉，向新的目标看齐。为检验和督促自我工作，特做以下计划：
一、招新
为了增加宿管会的工作活力，扩大宿管会的工作队伍，以便更好的为我院同学服务，我
们宿管会在学期开始的时候和学生会其它部门一起招
新，为宿管会注入新的血液。招新人数
由相关部门提前统计好，我们部门需要招进两名副部长，两名干事。另外在招新过程中协助
其它部门招新，发挥团队优势，为学生会招入一批有能力、有思想的新人。
二、干事培养
根据我部工作的需要，宿管会今年外联部的招新人数在4人左右，现在外联部就一个负
责人，所以对新干事的培养是我部面临的一个巨大挑战，但是我们会努力把新干事培养好，
不辜负他们对宿管会的热情。具体的工作计划如下：
1、在招新工作结束之后立即召开会议，让我们的团队做一个相互认识，给新干事介绍宿
管会的大体工作流程。
2、在一到两个月的时间里，通过宿管会干部在我们工作中面对面的对干事进行培养，让他们快速掌握宿管会的各项工作。
3、在面授期结束后，通过宿管会干部的幕后知道让他们模拟宿管会干部来进行宿管会的
工作，让他们真正的掌握宿管会的工作。
4、宿管会的干部在平时要时常找干事交流，将我们在学生会的工作经验毫无保留的传授
给他们，让他们更好的成长。
5、让干事协助其它部门做好工作，使他们了解学生会其它各部门的工作。我相信在这之后我们宿管会的干事都会得到锻炼，会更好的成长。
三、举行一次大型活动，具体情况见策划书
四、配合校寝管做好我校的宿管工作。
我校会继续每周四下午的查卫生工作，每周不定期的对我校学生宿舍进行晚归和违章检
查，并及时将检查结果反馈给辅导员和相关学生的班主任，以便我校领导更好的管理我校学
生。积极参加校寝管的每次例会，及时将校寝管的工作及时传达给各个学生，为校寝管更好
的管理全校学生做出我们的贡献。加强对我校宿舍的治安巡逻和治安教育，做好我校治安工
作，确保我校宿舍不出现安全事故，为我校学生创造一个良好的生活、学习环境。
五、协助其它部门做好工作，为我校争取荣誉。在这一学期里，学生会各个部门会开展许多活动，需要大量人数帮忙，因此我部会尽己
所能帮助其他部门，一起做好我校学生工作，积极在各项活动中为我校争取荣誉。 在新的学期里我相信我们宿管会会近我们的最大努力做好各项 工作，同时也希望各位领
导多我们的工作进行批评知道，以便我们能及时更正错误，将
各项工作做到最好。篇3：XX年宿管会工作计划XX年上半年学生宿舍自我管理委员会工作计划 在过去的一年里，学生宿舍自我管理委员会在上级领导和校学生 会的领导下，在学生宿舍事务科的具体指导下，各项工作顺利的开展，最大限度的为全
体同学服务。本学期，宿管会将总结以往经验，不断创新，不断进步，一如既往的开展工作，
以下为本学期的工作计划。
一、工作思路
本学期本着一个主线，两种创新的思想方式开展工作。 一个主线：搞好常规的基本工作两种创新：
1、加强宿管会和学校其他组织之间的学习、沟通和交流；
2、对原有的工作进行改革和创新，改进工作方式，提高工作效率。
二、常规工作
（1）办公室：①做好本学期的工作计划，制定值班安排表、宿管委 员联系表等表格；
②申请本学期活动经费，并负责经费的管理，购买活动所需物品；
③组织协调各部门的联系，使各部门各司其职又互帮互
助。
（2）自律部：将组织安排每个月两次的安全检查，每周五进行楼栋 打分，负责每天的值班、签到和查岗以及每月一次的量化考核，并制定出与安检相关制度，使安检工作朝着制度化和规范化方向发展；
（3）宣传部：宣传工作是本学期的重点，加强与学校其他组织之间 的联系，充分利用有限的宣传资源，使宣传资源得到充分利用，与各院系在各楼栋设计一些宣传板报，做一些温馨小贴士，为“学雷锋”“五四青年节”“欢送毕业生”各出一块宣传板；
（4）信调部：着力做好每月一期的《宿管月报》，并在老师的安排下 不定期的进行楼栋调研活动；
（5）文体部：负责本学期内部的娱乐活动和与其他组织的联谊活动，协助好其他部门的工作。
三、主要工作
（1）二月份
1.召开新学期全体宿管委员会议，加强队伍建设，确定各部部长、副部长。
2.明确个部门职责，各部门开始着手明确加强部门改革工作。
3.搞好寝室设计大赛的善后工作，顺利搞好总结表彰工作和奖品发放工作。
（2）三月份
1.加强安全知识的宣传，主要以用电、防火、防盗为主，强化学生的安全意识。
2.三月中旬开展一次学雷锋活动，全体宿管委员下楼栋打扫卫生。
3.举行一次春游
4.着手进行宿管会的设计，搞好办公室装饰工作。
（3）四月份
1.和老校区宿管会和各院系宿管会开展一次经验交流活动，取长 补短，促进校
学生会宿管会的发展。
2．与各院系生卫部、伙管会开展一次全校性的大型安全检查
3.开展一次宿管委员进福利院献爱心的活动
（4）五月份
1.出一块关于“五四青年节”的宣传板；
2.从所有宿管委员中评选出优秀的宿管委员；
3.与校生卫部其他部门举行一次篮球赛，增进友谊；
4、完成对学生宿舍事务科办公室的装饰工作。
（5）六月份
1.在大四毕业之际，做好安全离校的宣传
2.对本学期进行工作总结以上为宿管会本学期的基
本工作方案，在各项活动开展的同时， 宿管会内部的基本工作将有条不紊的进行，并随时配合校学生会其他部门的工作，在上
级领导的指导下，全心全意的为全校师生服务，顺利完成本学期的工作。 校学生会生卫部宿管会
XX年2月18日篇4：宿管部工作计划 XX年新盈创新学校宿管部工作计划 宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下，取得了比较令人满意的成绩，但是也存
在一定的弊病，为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督
促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部
门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上一学年工作的经验及教训，结合本学院的实际情
况，现制定如下计划：
一 积极查找问题，努力整改到位
（一）存在的问题
1.内务差 由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一
直不是很好。
2.就寝纪律差 很多同学控制不住自己，喜欢在睡觉前讲话、走动。
3.睡觉问题严重 春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡
觉的现象很严重。
4.安全意识低 在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关现象
严重。
5.高年级学生在宿舍存在娱乐过度等安全隐患。
（二）整改措施
1.对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评
2.定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性
3.宿管部内的干事要起到督促的作用
4.责任到人，加强关注，尤其是要经常对大四毕业生的心理进行疏导。
二 在本学期内具体工作计划
1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项
规章制度，努力打造卫生宿舍。
2.平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有
关生活和学习方面的意见和建议。
3.宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学
习、工作还是生活上都要树立形象，
不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。
4.加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造安全宿舍。
7.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效
率。
8.继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。
9.计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题。
四、内部工作制度建设“无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，
为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：
1.每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一 周的工作安排。
2.每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负
责任、工作不积极的干事进行批评。
3.实行专人负责制。把宿舍楼分块，分配给各个干事及副部，责任到人。我们的原则依然是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。 XX 新盈创新学校宿管部 年春季篇5：学生会宿管部工作计划样板 在新的学期里，为了更好的发
挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会
继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。
发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期
里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在
新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。
一、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、
寝室卫生、寝室安全。
1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特
定检查制度。
（1）定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。
（2）突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。
（3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30
以后进行抽查。
2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大
管理力度，使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和
突击检查，及时统计数据。
（1）定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室大扫除。
（2）突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较
差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝
室，进行全系通报表扬与批评。
（3）统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确（转载自第一范文
，请保留此标记。）认，并存放到办公室档案。
3、寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝
室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期
还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全
存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进
行逐一排查，要求整改。
二、寝室文化方面：本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”
的评选活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。
三、迎接新生方面：在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室
安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。
四、部门招新工作：为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会
所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，
做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其
聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。
五、艺术学院对于宿舍的指导思想：本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，
和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等
措施，在校领导面前展现艺术学院以清洁的环境培育
人、以严格的管理培养人、以细心的服
务帮助人的光辉形象。本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同
努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信艺术学院的明天会更加辉煌！新学年伊始，在新的学期里，为了加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿
舍文化和文明和谐的学习环境，营造精神家园，丰富校园文化生活，人文院学生会宿管部本
着为同学服务的原则，加强宿舍管理工作，最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反
映学生的心声，拟订了以下工作计划：
一、常规工作
1、定期与各级分管老师走访宿舍，了解各级学生的宿舍生活情况。
2、积极配合院校各兄弟部门的工作。
3、准时出席学生会有关工作会议，认真作好笔录。
4、做好暑假的留宿工作。
二、主要工作
1、配合学院做好11级部分女生搬宿舍（从新生苑搬到尚勇苑）的工作。我部门上学期末组织新生苑自由组合新宿舍，并配合学院分好宿舍号，集合 学院男生集中为女生们搬运行李。我部门将整理好尚勇苑新宿舍的名单，召开新 宿
舍长
会议，密切关注同学们在新宿舍生活的适应情况。
2、做好学生会换届工作，选出合适接班人。在为学生会注入新鲜的血液，我部门将秉着公平、公正、公开的态度，挑选出最适合的
部门接班人，为校、院以及本部门的以后的发展注入新的活力。同时加强新老干的沟通和联
系，并做好工作交接。
3、做好宿舍文化节的宣传准备，开展宿舍文化节一系列活动。本部门将开展宿舍文化节一系列活动，拟定的活动包括新生舍徽舍服设计大赛、宿舍征
文比赛、新生宿舍才艺大赛等，一方面加强人文院的宿舍精神文明建设，发挥同学们的想象
力和创造力，同时充分调动同学们的团结精神，增强宿舍同学之间的协作能力和宿舍凝聚力。另一方面也为积极配合湛江师范学院学生联 合会宿
篇2：学生宿舍管理工作计划
学生宿舍管理工作计划
新学期，在学校领导的关心、支持及正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极致力于营造良好的宿舍环境。
一、围绕中心，服从大局，做好新生入住及管理服务工作
1、认真做好新学期寄宿生宿舍入住工作。在七年级学生到校之前，我们的寄宿部老师提前到校，对各宿舍的卫生进行彻底打扫，不留任何死角。在新生入校时，以一个干净的、有序的环境迎接学生家长进到我们的学生宿舍，他们给与了积极的评价。
2、认真落实学生作息制度。为了配合校风学风建设，加强对学生的管理，寄宿部严格执行宿舍的晚间熄灯制度。学生宿舍管理处对此进行了细致的前期调研，一面学习兄弟学校，一面倾听学生的意见，在此基础上，严密制定了实施方案。新学期一开始，晚间熄灯制度正式施行，每晚22:50准时关闭公寓大门，23:00熄灯，早上6：00准时起床，我们的宿舍管理老师克服各种困难，和学生住在一块，一起作息，保证各种制度的落实，争取创造一个良好的、有序的、文明的、和谐的宿舍环境
二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的宿舍管理新模式
1、坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设。在原有制度基础上推行程序化管理，规范统
一、补充完善了一系列的宿舍管理制度，先后修改和完善了《寄宿生宿舍管理办法》、《住宿管理员职责》、《住校生请销假制度》、
《住校学生量化管理条例》、《学生宿舍安全保卫细则》等一系列制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。
2、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。寄宿部特别成立了“学生会宿管部，定期对该部成员进行培养。通过校学生会宿管部，充分调动学生的积极性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动，进行了每周
一次流动纪律、卫生流动红旗的评比，并把每月的各宿舍获得流动红旗的多少与班主任月津贴直接挂钩，督促班主任老师积极参与管理
三、争取做好学生宿舍的安全与稳定工作
（１）加大宣传力度。对于安全稳定工作，我们注重正面引导，加强了信息的公示和披露，效果良好，，对于用电、防火、防盗等安全事项，我们利用早操时间对学生进行了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。
（２）加强检查与维修。为杜绝安全隐患，寄宿部建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍楼进行安全巡查；对于发现的安全隐患如：对学生宿舍楼的线路、安全通道、消防设备等进行定期检查及维修，力争在源头上预防和控制安全事故的发生。除了例常的检查寄宿部还分别在春季、冬季会同公安处、总务处等部门对违章使用大功率电器、私拉乱接
电线、燃点蜡烛等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收。
（３）重视安全管理工作。利用每周一的例会对全体值班员进行培训，对值班老师进行安全知识培训，熟悉灭火器的使用方法及发生意外时处理紧急事件的操作。将安全秩序工作制度化、规范化，要求值班员每天巡查各楼层，发现安全隐患及时采取措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无明火、无外来人员留宿现象，宿舍楼内无停放自行车现象。
在新学期里我们力争保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出一定贡献。我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，服从大局，积极探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。
篇3：学生会宿管部工作计划样板
在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。
一、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向依
然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。
1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。
（1）定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。
（2）突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。
（3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。
2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。
（1）定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室大扫除。
（2）突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。
（3）统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确（转载自第一范文，请保留此标记。）认，并存放到办公室档案。
3、寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。
二、寝室文化方面：本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评选活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。
三、迎接新生方面：在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。
四、部门招新工作：为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。
五、艺术学院对于宿舍的指导思想：本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指
针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。
本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信艺术学院的明天会更加辉煌！
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新学年伊始，在新的学期里，为了加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，营造精神家园，丰富校园文化生活，人文院学生会宿管部本着为同学服务的原则，加强宿舍管理工作，最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声，拟订了以下工作计划：
一、常规工作
1、定期与各级分管老师走访宿舍，了解各级学生的宿舍生活情况。
2、积极配合院校各兄弟部门的工作。
3、准时出席学生会有关工作会议，认真作好笔录。
4、做好暑假的留宿工作。
二、主要工作
1、配合学院做好11级部分女生搬宿舍（从新生苑搬到
尚勇苑）的工作。
我部门上学期末组织新生苑自由组合新宿舍，并配合学院分好宿舍号，集合
学院男生集中为女生们搬运行李。我部门将整理好尚勇苑新宿舍的名单，召开新 宿舍长会议，密切关注同学们在新宿舍生活的适应情况。
2、做好学生会换届工作，选出合适接班人。
在为学生会注入新鲜的血液，我部门将秉着公平、公正、公开的态度，挑选出最适合的部门接班人，为校、院以及本部门的以后的发展注入新的活力。同时加强新老干的沟通和联系，并做好工作交接。
3、做好宿舍文化节的宣传准备，开展宿舍文化节一系列活动。
本部门将开展宿舍文化节一系列活动，拟定的活动包括新生舍徽舍服设计大赛、宿舍征文比赛、新生宿舍才艺大赛等，一方面加强人文院的宿舍精神文明建设，发挥同学们的想象力和创造力，同时充分调动同学们的团结精神，增强宿舍
同学之间的协作能力和宿舍凝聚力。另一方面也为积极配合湛江师范学院学生联 合会宿管部开展新一届宿舍文化节。
4、搭建多渠道，多层次的交流平台，进一步加强干
部层次间的友好交流。
交流是做好工作的重要基础，我部门将寻找更多途径，加大与兄弟二级学
院的沟通，注重机构内部的协调交流，努力创造良好的交流平台。进一步加强与 不同层次、不同领域、不同专业的机构、协会合作，建立交流、合作共同体。在 内部，更加注重干部的内心“倾诉”，倡导我部门干部多参与其他部门活动，互 为学习，相互总结。
5、完善部门内部工作制度，加强部门自身建设。
明确工作思路，完善自身管理，在院校学生会的指导下，我部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。根据以前部门工作情况进行工作总结，继续定期集中我部门全体成员学习了解宿管部的职能和工作特点。在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
6、走访毕业生宿舍，做好毕业生文明离校工作
六月的盛夏，宿管部将携手就业服务中心走访毕业生宿舍，一方面了解毕业生的就业情况,另一方面传达文明离校的工作。宿舍是大学的家，即将告别校园的毕业生，留下的是干净整洁的宿舍，带走只是大学宿舍的美好回忆。文明离校工作的开展体现大学生应具备的道德素质，展现人文院的学子风貌。
三、小结
我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与广大同学共建温馨的宿舍家园。以上是本部门初步制定的新学期的工作计划，在新学年，宿管部更会优化自身机构，团结共进，把本部门的工作完成得更出色。
院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：
一、常规工作
规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。
1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则
以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。
b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫
生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。
2、措施与方法
a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。
b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。
c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。
d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。
二、寝室文化建设
1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。
2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。
3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。
三、内部工作制度建设
为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：
篇4：宿管部工作计划
XX年新盈创新学校宿管部工作计划
宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下，取得了比较令人满意的成绩，但是也存在一定的弊病，为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上一学年工作的经验及教训，结合本学院的实际情况，现制定如下计划：
一 积极查找问题，努力整改到位
（一）存在的问题
1.内务差 由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好。
2.就寝纪律差 很多同学控制不住自己，喜欢在睡觉前讲话、走动。
3.睡觉问题严重 春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。
4.安全意识低 在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关现象严重。
5.高年级学生在宿舍存在娱乐过度等安全隐患。
（二）整改措施
1.对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评
2.定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性
3.宿管部内的干事要起到督促的作用
4.责任到人，加强关注，尤其是要经常对大四毕业生的心理进行疏导。
二 在本学期内具体工作计划
1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。
2.平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3.宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。
4.加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造安全宿舍。
7.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。
8.继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。
9.计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题。
四、内部工作制度建设
“无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力
的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：
1.每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一
周的工作安排。
2.每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。
3.实行专人负责制。把宿舍楼分块，分配给各个干事及副部，责任到人。
我们的原则依然是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。
XX 新盈创新学校宿管部 年春季
篇5：宿管部工作计划
宿管部工作计划
在我加入自律这一年里，对宿管部了解很多，宿管部学期工作计划。宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关，是保障同学们宿舍卫生的监督者，为了更好的提高寝室环境。生活部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为同学们营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。在这一年里的一：
工作计划：
1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动
2、积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。
3，增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。
4、每周三俩点进行全院卫生大检查，并实行惩罚制度以督促我院学生搞好寝室卫生。为配合学校检查工作，并且把成绩以通报表的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。
二、在工作中发现的问题
1、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。
2、物品摆放：（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观，工作计划
（2）书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。
（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。
3、睡觉：由于周末，许多人喜欢运动，回来之后感觉疲惫就想睡觉，所以睡觉现象也有。
4、锁门：部分寝室为避免检查而故意锁门。
三、对所发现问题的解决方法
1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。
2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。
3、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室出现锁门现象，则为通报批评。如果有特殊情况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。
四、在本学年的工作制度
1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。
2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。
3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。
4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院。
5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的
事件。
五、加强自身建设
明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我
们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。
1、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
3、宿管部的表彰大会。大会是总结学期的工作，对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰，是提高各院系工作积极性的有效方法。
以上是我对宿管部的认识，希望得到大家的批评指正。
篇6：宿管科工作计划
矾山中学宿舍管理工作计划
新学期开始，新容貌，新发展，新提升，我宿管处工作迎来了一个新的时期。既有生气又有活力。我们有信心在做好日常教育工作的基础上本照“文明、守纪、规范、自觉”的方向，本着“师生零距离，平安每学期”宗旨，加强对学生的安全教育，日常行为习惯的教育，确保宿舍区内的安全稳定，学生的人身安全和良好的道德品质，生活习惯的培养，积极为学生创造一个安全、良好的学习、生活环境，使宿管工作再上一个新的台阶，为我校教育管理工作增添光彩。
一、紧跟日新月异变化发展的时代，强化对宿管教师的管理水平的提升。
首先要加强教师的学习，使其具有管理责任心，提升服务意识，对学生有爱心，关心他们的思想健康发展，关爱他们的身体健康，具有一定的管理能力，管理水平的高素质队伍。
其次，每周召开本处宿管教师工作会议，研究适合新时期学生宿舍管理的新方法，新技术，研究适合新时期学生宿舍管理新动态。及时发现问题，及时得到解决，真正树立“以人为本”、“以生为本”的服务观念，不断改进宿管工作的工作方法和工作作风。
根据不同时间针对具体问题开小会，开短会。高效、及时的应急解决。要关注学生的一点一滴的生活习惯。
建立各种表簿：1.宿管工作会议记录 2。记事簿 3.矾中宿舍
长报告记录 4.宿管检查记录 5.住校生请假记录 6.上课及自习宿舍休息学生情况记录 7.学生请假存根 8.好人好事记录表 9.违规违纪记录表
在共同管理的基础上我们实行承包责任制，采用突击式、地毯式检查，真正达到二十四小时有人管，有人查，把突发问题消灭在萌芽中。实行分片承包责任制，五．六年级任富平负责，
七、八年级郝有林、明俊峰负责，九年级许克华、李玉凯负责，把育人、安全为首要任务，构建和谐美好的宿舍氛围。
1.每月召开全校性宿管大会，向学生宣传讲解宿管制度，增强住校生遵守制度的自觉性，达到以舍为家，爱宿舍、爱学校，讲文明，做好人的目标。
2.将《宿舍管理制度》标志牌上墙。安排道德品质高，有工作热情和责任心的学生当宿舍长。，保证宿舍、卫生清洁，被褥整齐，按时起床和休息。
3.履行宿舍管理制度，对病者临时回家必须有班主任签条。我宿管办针对病情，轻者回宿舍休息，重者及时安排就医或者通知家长。
4.对宿管区的突发事件，要及时上报校方，共同处理。
5.组织定期，不定期的检查。包括，管制刀具，铁棍，易燃易爆物品，有毒物品。并且针对其危害性加以强调，防患以为然。
6.及时为学生排忧解难，如发现病号马上测体温，履行请假手续，报告班主任及时处理，防止疾病的发展与传播。
7.，随手关灯，不乱用电器，不乱接电线。出入宿舍及时锁门，不单独进入宿舍，保证宿舍安全。
8.宿舍要一日三清扫。值日生要负责，不随地扔赃物，被褥叠放整齐，洗漱物品摆放整齐，宿舍配备尿痛，养成良好的卫生习惯。
9.严禁学生吸烟喝酒，给学生讲清危害。制止这种恶习。
10.要关心学生，注意学生的思想动态，每天固定中午，晚上查宿舍。量化划分。
三．创造文明宿舍，做好本职工作，建设美好，向上，舒适，健康的家园。
宿舍管理是学校思想政治教育的主阵地，宿管教师是学校的一支主要管理队伍，是每天坚守在学校的有生力量。
因此。我们鼓励先进，爱学校，以校为家。以舍文明，洁净，安全为荣。每月开展宿舍评比活动，高标准，严要求，完善环节，加强宿舍管理力度，设置流动红旗，以资鼓励。充分调动学生的积极性。
我们要一切以宿管区安全为大局，协同其它科室通力合作，共同教育，培养学生。为打造一个和谐、平安、健康、向上的校园努力工作。
矾中宿管处
XX-3-2
篇7：宿管部工作总结及工作计划
XX年度宿管部工作总结
回顾过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管部成员有针对性的展开了一系列活动。虽然宿管部工作性质单
一，但管理难度不小。在大家共同的努力下我们取得了一些很好的成绩，但是同时存在着一些问题有待解决。为此，在即将过去的这个学年，我部门主要做了以下几个方面：
一、常规工作：
1、定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各干事熟悉同学情况，将寝室问题或是同学们对本部门的宝贵意见予以反馈。
积极地按时地配合学校宿管部检查其他的学院的寝室情况，由本部门负责人带领干事共12人以上，配合学校
宿管部工作人员一同进行检查，每个月为两次。
2、宿舍安全方面：
（1）寝室晚归及未归：做到每周多次查寝，并采取定时检查、特定检查制度。
1）定时检查：在晚上10：40时检查各个寝室，并对情况进行登记。
2）特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：20以后进行抽查。
3）做到每周周
二、周日，以及其他节假日收假的那天晚上必须严格检查晚归及未归情况，其余每周至少抽查一次以上的学生的就寝。
总之，未归情况很少，基本上为晚归情况，晚归的人也不是很多，但是有个特点，那就是晚归的人经常就是那几个同学，另外，在我们的工作中出现了一个大的疏忽，上半年时候，女生某宿舍有一名同学竟然携带自己外地的同学在宿舍留宿了很多 天，而我们居然没有发现。究其原因还是我们查寝的工作不是很到位，女生这边的负责人没有与干事们沟通好，女生的负责人之间也缺乏沟通。
（2）违章电器的使用方面：男生宿舍：
3、
4、10月份宿舍使用热得快等违章电器的同学相对较多，有多名同学被
查到使用违章电器，包括四名同学被学工部查到正在使用，同时本部门没收到多个热得快，但10月份之后，
由于热水器的接入，使用热得快等违章电器的人大为减少，未发现使用的情况。女生宿舍：本学期工作开始了很长一段时间之后，女生这边才查到热得快等违章电器，而在前期是肯定存在有使用热得快这种情况的，主要原因是：a，查寝方式不当，我们查寝的方式太过死板，也太过礼貌，每次都让疑似在使用热得快的宿舍做好了查寝的准备，将热得快等物品藏起来了。b，查热得快的时候没有注意到一个很隐蔽的插座，那就是在洗手间的插座，后来我们在洗手间曾查到过很多热得快。现在的查寝在应对违章电器上做了相当大的改进，如果有疑似寝室，就对该寝室多进行几次突击，另外，从隔壁寝室穿过去以寻找证据也是我们的方法之一。
一年里，女生宿舍共发现热得快8个，同样由于热水器的接入，使用热得快等违章电器的人大为减少，未发现使用的情况。
（3），宿舍防盗方面的工作：部门在学院内成立了安全承诺小组，组织人员巡逻执勤，成立的安全承诺小组是很庞
大且工作较为认真负责，同时安排的层长、楼长还有各班的安全员及安全专干的一些检查及宣传工作也很负责，因此，我院的安全防盗方面工作做的比较到位，很少有人发生财产被盗类似的情况。
3、学风方面：上半年3月底4月初举行了一次学风建设讲座，此次讲座举办的是相对很成功的，不仅使得我院的学风有了一定的提高，增加了大家的学习积极性，让同学们认清了自己学生时代的任务，同时，帮助同学们解决了
在学习、生活中遇到的一些问题，让同学们了解到专业的前景，以及发展方向，呼吁同学们找到自己的学习目标与动力，在学校学好专业基础知识，为以后的工作打好基础，培养良好的学习习惯。总之，通过这次讲座，我们学院的学风情况大为提升。同时也存在着一些小的问题，如相关负责人没有有效的沟通，做事没有很到位，使得整个活动都显得有点混乱仓促，在今后的工作中还需要加以改正。
4、在寝室卫生方面：
上半年：我院的卫生状况很不好，在学校排名较低，究其原因是我们在卫生督促上面的工作没到位，检查力度不大，虽然多次突击检查寝室卫生，了解保持和打扫情况，并进行登记，但是没有系统的对学院的卫生进行管理，如对寝室进行评比，流动红旗的颁发工作没落实，从而导致了这种情况的发生。下半年：我们加大了卫生检查方面的工作，定期的检查男女生宿舍，并进行相应的评比。
评出男生宿舍的优秀寝室：2-101 2-103 3-502
较差寝室：2-409 2-306 3-411
女生宿舍的优秀寝室：12-205 12-209 12-301
较差寝室：12-107 12-308 12-401
二、举办活动：
这个学年的活动主要有七个，有学风建设、包饺子、加强宿舍安全管理的讲座、飞信、部门内部包饺子活动、寝室文化节活动、防火防盗讲座等。
1、上半年活动主要有学风建设、包饺子、飞信：
（1）学风建设活动：
3月22日—4月1日，宿管部举办了学风建设活动，此次活动举办的是相对很成功的，不仅使我院的学风有了一定的提高，提高了大家的学习积极性，另外，我们此次活动请到了书记、刘老师、赵老师等老师到现场为大家排疑解难，同时也请到了杜、李等优秀学生代表跟大家讲述了自己的经
历，跟大家提了许多很有宝贵的经验和建议，加强了我院的学风建设，在考研、班级管理、宿舍管理等方面三位学生代表也给同学提供了许多好的建议。同时，帮助同学们解决了在学习、生活中遇到的一些问题，让同学们了解到专业的前景，以及发展方向，呼吁同学们找到自己的学习目标与动力，在学校学好专业基础知识，为以后的工作打好基础，培养良好的学习习惯。这次活动收到了很
篇8：宿管处工作计划
宿管处工作计划
本学期宿管处主要负责学校的财务管理，学生宿舍的协助管理和食堂的监管等工作。
财务
大家都知道财务工作是学校各项工作能顺利开展的重要组成部分，是学校正常运营的基础。为使财务工作服务于学校教育教学第一线，为将财务工作做得更好，服务于全体师生，，特制定出财务工作计划。
一、学期工作职责
本学期，主要做好各项经费的管理工作，做到日清月结，账目清楚。做好教职工的的工资发放、“医保”、“住房公积金”、增量补贴的统筹工作。每学期向学校报告经费开支和预算执行情况，为学校更好地安排使用有限经费提供依据。做好年度工资报表和年终结算报表等。
二、工作目标
以地、县有关布局调整精神为指导，依据县物价局、财政局、教育局以及相关主管部门财经规定，严格执行相关的收费规定，严守财务纪律，开源节流，做到财务服务于教学，服务于师生，财务公开化，
打足收入，压缩支出，把资金用在刀刃上，为全面提升本校的办学水平和办学层次，打造一流的品牌学校。
三、具体财务工作
1、根据校行政办年初财务工作计划要求，准确做好学校年度预算和收支计划，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保学校教育教学正常发展。
2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到财务底码清楚，信息准确，为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监督。
3、要求出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。
4、认真搞好学校经费收支预算工作，每年12月25日前将全年经费收支情况如实填写上报行政办
5、加强财产管理，新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作。
宿舍
宿舍是学生的第二个家，在管理宿舍方面，如何做到让学生住得安心，住得舒心，住得开心是我们工作的一个重点，并且是以后的努力方向。对此，制定宿舍管理计划如下：
一、工作职责
本学期主要协助宿舍主要管理人员对学生宿舍进行管理。负责学校宿舍的安全管理、宿舍财产管理、宿舍卫生管理、学生纪律管理、出勤管理和宿舍文化建设引导，优秀寝室评比和优秀楼长评比等工作。
二、具体工作内容
1、按照各岗位管理职责，督促、检查、指导和评价所属工作人员工作。总结工作，提出要求。
2、认真落实学校各项规章制度，维护正常的生活秩序，指导学生合理的正确的寝室生活，做深入细致的思想工作。
3、不定时检查和评价各寝室、各住宿学生的情况，对出现的旷寝晚归、吸烟喝酒、损坏公物等违纪行为进行及时的处理。
4、负责宿舍设施设备的维护和管理，教育学生正确使用设施设备，自觉维护设施设备安全，维护公共卫生秩序。
5、认真做好宿舍值周工作，负责文明寝室、优秀楼长等的评比工作。具体评定细则如下：
优秀寝室的评比：按楼层进行评比，每个楼层一学期评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。奖励品到时视情
况而定。评比标准：从卫生、纪律、有无违纪情况、寝室文化建设等方面进行。评比时间：本学期第十八周。
优秀室长评比：按楼层进行评比，每学期一次，每层楼按照1：3的人员比例进行。评定标准：是否认真负责、是否带动寝室人员做好各项工作等。评比时间：本学期第十八周。
流动红旗争夺：安楼层进行，每层楼一面，每月评比一次，获得文明寝室称号的寝室获得流动红旗的悬挂权利。评定标准参照优秀寝室评定标准进行。评比时间：第一次评比，XX年9月23日；第二次评比，XX年10月28日；第三次评比，XX年11月25日；第四次评比：XX年12月23日。
食堂
对于采取全住宿、全封闭管理模式的学校来说，学生的饮食问题至关重要。能否吃好，关系到能否学好。学生正处于长身体阶段，所以饮食对于学生的健康成长很重要，学生学习是一项脑力劳动，所以营养的补给必须充足。针对这些情况，制定食堂管理计划如下：
一、工作职责
严格执行《食品卫生法》，防止“病从口入”，保障就餐者的身体健康。对食堂卫生、秩序、食物采购情况、具体操作流程等方面进行监督，确保食堂能够安全，有效地运作。
二、具体监督细则
1、检查每天进入食堂的各种原料，确保食品质量。进入食堂的各种
原料，全部实行定点采购，确保食品质量。采购食品及原料应当新鲜，价格合理。采购食品时，必须向食品经营者索取营业执照、卫生许可证和食品检验合格证复印件，有的食品要有QS（质量安全认证）。食品采购回来，要有二人以上的人验收，并有验收记录。
2、餐具的清洁情况。公用餐具、容器、用具在使用前应当遵守国家制定的操作规范及卫生要求，严格按照洗消程序进行消毒。定时做好餐具消毒工作，防止交叉污染。
3、厨房卫生、餐厅卫生。冲洗操作间灶具和地面，认真擦拭餐厅地面和桌椅，对地面食物残渣等垃圾的清理。对天花板、灶台、案板、饭台、厨柜、餐具、容器的清洁，用具摆放有序，防尘、防蝇、防鼠设施齐全，食堂内无鼠、无蝇，无污染、无杂物及餐厅地面、门窗、玻璃以及周边环境卫生。食堂管理人员要随时检查食堂的环境卫生，并做好检查记录。
4、具体的操作流程是否符合卫生标准。
5、置食品的橱柜、货架应当保持清洁，无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂；仓库应当通风良好。禁止存放有毒、有害物品及个人生活用品。食品应当分类、分架、隔墙、离地存放，并定期检查、处理变质或超过保质期的食品。
6、餐厅工作人员卫生。个人卫生做到“四勤”。正确穿戴工作服，无不良的卫生习惯，分发食物时是否带一次性口罩和一次性手套。
7、学校每天都要对食堂管理、环境卫生、个人卫生、后勤服务等工作进行全面督导检查，总结经验，查找不足，改进工作。
篇9：宿管会XX年下学期工作计划
宿管会XX年下学期工作计划
为了更好地配合学校和学生会完成好工作，同时更好地规范和引导宿管会开展好各项工作，提高部门干部和干事的办事效率，发挥好部门应有的积极作用，现对宿管会本学期的工作做出如下计划：
一、日常工作照常进行。每周一下午按时经常宿舍卫生，每天安 排人员打扫学工处卫生，为学校师生提供工作和学习环境。
二、举行第七届寝室文化节第二阶段颁奖典礼暨第八届寝室文化节第一阶段启动仪式。此举为了想全院师生展示出丰富多彩的寝室文化风采，更好的弘扬寝室文化的丰富内涵。
三、进行部门野营拉练。此举为了培养干部和干事的野外生存和团结协作能力，有利于增进部门内部的团结，增强凝聚力，丰富部门生活。
四、选拔主持人。为了更好地主持好部门一些重大活动，使全校师生能够清晰的了解宿管会的工作和活动内容。
五、部门篮球赛。可以加强宿管会与学生会其他部门或者其他各大学校组织之的团结和友谊，展现出部门的实力。
六、参加学生会动员大会。为了使部门的工作尽快正常运转，配合好其他部门的工作，发挥宿管会的作用，同时也是干部和干事之间相互了解的最好机会。
七、学生会集训。这是对部门干部干事的一次历练和洗礼，提升13级干部和14级新干事吃苦耐劳的精神和坚强毅力。
篇10：XX年宿管部工作计划
XX年度第二学期宿管部工作计划 宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，我院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。XX年度第二学期将开展的工作如下：
一、常规工作
规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格
的管理培育人，以细心的服务帮助人。
1、每周对宿舍安全情况和夜不归宿情况进行抽查，每天晚上宿管部按时查宿，对发现夜不归宿的同学，及时上报，查明原因。每个宿舍的成员每晚10点都在宿舍，10点未回宿舍的算晚归。
2、与学生会其他部门加强联系，建立多级安全联防、联查体制。
3、定期进行安全隐患检查，并予以排除。杜绝使用大功率电器和抽烟现象。每周按时抽查，不定期检查，将干事的检查职责分批落实到每个宿舍。
4、杜绝安全隐患，增强同学们的防骗，防盗意识，贵重财物要存放好，门窗要及时上锁等。
5、加强宿舍卫生内务检查，每天早上7点准时检查宿舍，每周三下午卫生大检查。把每一次日常检查的结果进行汇总，把各班的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交校学生会宿管部，同时把优秀宿舍和不合格
宿舍通报全院。
二、寝室文化建设
宿舍是同学们学校里的家，宿舍的和谐与同学们的工作、学习和生活息息相关。开展宿舍文化活动，有助于增进友谊、加强团结，使同学们更好的工作、学习和生活。由于甲流肆虐，本学期的宿舍文化活动搁浅，无法正常举行。下
学期我部将抓紧时间，继续开展创建宿舍文化的相关活动。
1、我部将就此主题展开一系列的活动，如消防知识宣传，安全知识手
抄报比赛，宿舍卫生流动红旗评选等活动。
2、我部将开展“宿舍舍报”活动，每月每个宿舍都办一张舍报，并对获奖
宿舍有所奖励，鼓励大家建设好具有特色，体现专业，富有创意并积极向上的宿舍文化。
3、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有
一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。
4、每月评出10个星级文明寝室，并通报表扬。
三、内部工作制度建设
为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：
1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、不签到、替签到、无故请
假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干事进行表扬。
2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认
真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。
3、每周三下午卫生打扫除前召开一次部门例会，讨论本周宿舍管理出现的问题，使我们的工作取得好的成绩。
在新的学期，宿管部以新的姿态，新的形象，服务于同学，并以新的方式作好宿管工作，相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，定能顺利完成计划任务，再创佳绩。相信在院团委领导的关怀下，在院学生会主席团的指导之下，在我部成员的积极努力之下宿管部一定会蓬勃发展。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，对未来的工作我们将以饱满的激情、永不消退的热情去对待。笃定方向我们会愈挫愈坚，风雨兼程我们锲而不舍。
机电工程学院宿管部
XX年2月14日
推荐第2篇：学校宿管员工作总结
篇一：宿舍管理员2013年工作总结 宿舍管理员2013年工作总结
又到一年期末时，在即将过去的一年中，我作为学生公寓的一名理员，在学校后勤管理处的领导下，秉承“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的宗旨，在积极做好本职工作的基础上，不断进取，时刻为能做一名优秀的学生公寓管理员而努力着。
首先，我认为，要做一名合格的宿管就要从基础工作抓起。所以在过去的一年中，我认真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为学生提供了良好的住宿生活条件。学期初，我认真做好学生的登记入住工作，详细了解了每个宿舍的入住情况。一段时间下来，我对很多同学都有了深入的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础。另外，通过平时和同学们之间的关爱式聊天，及时搜集学生们对宿舍管理的意见和建议并予以反馈，我与很多同学都有了较深的交流和沟通，也与他们建立了良好的友谊，这让我今后的工作得到了同学们的大力支持，工作起来也比较得心应手。 其次，我协调负责公寓维修的工作人员开展日常的维修服务工作，做好日常维修情况的跟进、统计记录工作，保障公寓水电设施使用、运转良好，满足了同学们的住宿生活需要。本学期中，我在认真做好公寓学生的报修统计记录工作的基础上，及时与后勤维修组的工作人员联系，并亲自参与、监督。保证了每次维修工作的及时、圆满完成，为同学们的学习生活提供了保障。
再次，我协助保卫处做好学生宿舍区的安全保卫工作。通过对同学们的安全教育和宣传并加强自己的值班管理和巡查，做好宿舍区视频监控系统的日常管理，我全心全意地维护着宿舍区的安全、稳定。当我值守夜班时，每次遇到晚归的同学，我都会按照学校规定让她们在记录表上登记，并适当询问晚归的原因，耐心地给她们讲解晚归的危险，教导他们下次按时回宿舍。
此外，在过去的工作中，我也存在着一些需要改进的方面，例如对学生的卫生教育、安全教育应常抓不懈，科学管理、规范管理还不够深入等。这些我在今后的工作中一定会着重注意，争取做一名更加优秀的宿舍管理员。
最后，随着学校制度的不断完善和我们宿舍管理员自身的不断进步，相信以后我们的学生公寓管理工作会迈上一个更高的层次。篇二：宿管部工作总结
2013—2014年上学期宿管部工作总结 这学期接近期末，宿管部的工作也已接近尾声。现在我代表宿管部做个简要的工作总结，这一学期来，在宿管部全体成员的共同努力下，工作开展得井然有序，完成了院交予宿管部的各项任务，承担起了我们这个团体应尽的职责。 这学期我们主要做的工作大体有以下几点：
一、常规工作：
1、每周开一次常规例会，并实行工作会议制度，对上周工作进行总结，并对下周工作进行部署。另外，宿管部还要求各干事时常深入寝室或召集熟悉同学询问情况，将寝室问题及时反馈。
2、为保证学生安全，杜绝夜不归宿现象，我们每周二晚上都会按时进宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加强了同学们的安全。
二、安全工作
安全永远是寝室管理工作的重点，这学期，我们部门召开了一个以“寝室安全”为主题的会议，我们邀请了刘红芳老师为我院寝室长做了一系列详细的寝室安全讲座，并督促寝室长们要传达给寝室的每一位同学。此外，为了加强宿舍隐患安全意识，查寝时会经常提醒他们，强调不能使用大功率电器，认真宣传防盗，防火和安全用电的相关知识。
三、宿舍文化建设 为让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部于2013年十一月发起了寝室文化建设活动——寝室美化大赛，经过两周的准备，于十二月初进行了评比，结果非常不错，大多数宿舍能够认真对待，积极装扮，达到要求，并评出了10个优秀寝室。
四、其他工作
1、新生内务大赛，选手们积极参与，努力完成每一个指标，最终取得了圆满的成功。
2、协助其他部门工作，积极配合院学生会各部门开展的活动，积极为同学们服务。并且在其他部门举办的各项活动中鼓励部门人积极参与，希望他们了解活动安排并在活动中学习成长。
3、积极配合辅导员老师进行宿舍考勤工作。
五、不足之处
1、在招新工作中，由于我们部门没有得到很好的宣传和介绍，导致报名我们部门人数较少，最后不得不从其他部门选调一些人。
2、对常规安全检查，我们主要对问题宿舍进行了统计并上报了学校，但还是又大多寝室问题没得到解决。
3、宿舍有大功率使用电器现象，虽然多次强调不能使用大功率电器，但这种现象却屡禁不止，很多同学也没意识到这方面的严重性。
六、以后工作
在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部干事的优良传统，使我院宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，尤其是在院里安全检查中，使我院的成绩不停的提高，以发扬我院的风采。 尤其是对大一的管理，这学期大一在寝室方面频频出现问题，我部进行深刻反思：
1、从军训至今，大一宿舍整理均不理想，还被通报批评，针对此现象，宿管部成员应该严于律己，为学弟学妹做出榜样，使大家都力争“文明寝室”“创优寝室”等荣誉称号。
2、针对大一晚归，不归现象要及时报告，了解实情，相对应地做辅导。
3、紧抓使用大功率电器，严重强调用电等一系列安全问题。
4、多与大一进行沟通，交流，时时关注他们的动态，并及时反馈同学们对宿舍管理方面的意见和建议。
同时，对于其他年级的管理，我们也将会做出相应的调整。争取我院在寝室这一板块能够做的更好，再也没有无后顾之忧。
以上就是宿管部对这学期工作的总结，我们希望大家能对我们的工作进行评价或批评，多提出我们工作中的不足之处，同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作，更好的服务同学，共建学生会的灿烂明天。篇三：宿管部个人工作总结 2010~2011学年度 个 人 工 作 总 结
宿管部工作总结
在院领导和学长学姐的关心和帮助下，经过上学期的磨练，我在面对突发工作时
不再手足无措，面对学长学姐时不再局促不安，面对老师的询问时不再慌乱不堪，这个学期的结束意味着我已在学生会工作了一年。已不再是当初那个对学生会没有了解，只有崇敬的小丫头。
回想当初，在葡萄园劳作时大家忙碌的身影，和随处可见的欢声笑语，体现了学
生会像一个大家庭。我们用自己的双手创建自己美丽的校园。运动会时狂烈的加油欢呼声传递着我们是一个整体，我参与我光荣的信念。相同的荣誉，相同的心态，承载着坚不可摧的工作理念。心里运动会的诙谐与幽默，拔河比赛的齐心协力等一系列活动体现了我们学生会积极向上的精神风貌。
暖风拂过脸庞，嗅着花香，伴着春天的脚步走进了明媚的四月。同时也迎来了两
年一度的，也是自从我加入学生会以来，宿管部的第一次校级大型活动“宿舍文化节”——“宿舍文化创意大赛”。按照往年的惯例，学院宿管部都会组织一次院级的宿舍文化创意大赛来为校级的比赛做准备，我们进入紧张的备战阶段。首先，在信息科学与工程学院2010级新生群里上传往届宿舍文化创意大赛的优秀照片。然后集合个班级的宿管委员开会给他们传达并强调此次活动的重要性意义和需要注意的事项。晚上放学后走访各宿舍再次给她们讲解比赛的规则并督促女生整理宿舍。在整理自己宿舍的同时利用闲暇时间到个宿舍去查看一下宿舍的装扮情况，主动和宿舍成员交流思想。
利用空课时间，我到男生宿舍检查卫生时发现，男生宿舍的装扮效果不太显著。
为调动同学们的积极性，在班级再次强调此次比赛重要意义和彰显大学生的风采。经常和各宿舍舍长联系以便详细了解宿舍装扮的最新动态。另外组织10级电气3.4班的男女宿舍进行互访。此次互访的效果显著:在系级比赛时取得了两个一等奖，两个二等奖，一个三等奖的好成绩。我认为男女宿舍互访的实例可以在下届宿舍文化创意大赛中广泛应用。另外主席团不是的到访和鼓励也为我们增加了很大信心，他们也给我们提出了宝贵的意见。 毛泽东说过“吃水不忘挖井人”，今天我们过着幸福的生活，却并没忘记共产党为
中华民族所做的贡献。在建党90周年之际，我们积极参与校党委组织的红歌合唱比赛，整齐的装束，优雅的姿态，一首慷慨激昂的《中国，中国，鲜红的太阳永不落》献给亲爱的党。随着红歌会的结束期末考试临近，工作也接近尾声。但我们都不会松懈自己，因为我们懂得好的开始加完美的结尾才是完成一项工作的正确心态。总结这一年的工作经验，我认为负责的态度在工作时较为重要。因为只有具有责
任心，才会尽其所能去完成一项工作。在工作时，沟通、团结、相互理解、相互学习、择优而从之等等一系列能力或精神都会大幅度提高。在面对反对意见时，首先要做的 不是说服他人同意自己观点而是放松情绪站在对方的立场上考虑别人这样想的立场， 是否真的由此必要。经过缜密的思考之后在做决定。如果每个人都负起自己的责任， 那么就没有翻不过的山，过不去的河。所有的坎坷都会化为一缕尘烟为我们的成功增 添一笔色彩。
我在这一学期的工作中尽管有了一定的进步，但是还存在着很大的不足。有些工 作做的不到位，创造性的工作思维没有彻底的发展起来。在新的一学期里我会认真改 正这些不足，努力提高工作水平。尽自己最大的努力为老师和同学们服务。 ~~学院
学生会 宿管部 2011年6月26日
推荐第3篇：学校宿管员考核细则
学校宿管员考核细则
(讨论稿)
一、常规考核�65分�
1、安全工作
政教处与宿管员签定安全责任书�强化教师的安全意识和对住校 生安全防护教育。
�1�在监护期间�一日三餐�晚自习下课后至早操后�周五护 送学生上车时�学生打架斗殴、碰伤、轻度擦伤等�1人次记-1分�。
�2�在监护期间打水、打饭、用水看护不力�烫伤学生�1人 次记-0.5分��及时向领导汇报并第一时间电告家长如不通知家长 者扣5分�并追究相关责任。
�3�监护期间看管不严�致使学生逃离校园�1人次记-2分�。 �4�生活教师玩忽职守�管理不善�导致所管理宿舍学生在监 护期间发生责任事故�如烧伤、摔伤、碰伤、学生出走等��不拿一 等奖补工资。
2、纪律方面
�1�严格作息制度�督促学生按时起床、就寝、�不按要求发 现一次记-1分�。
�2�进入餐厅、宿舍等场所要安静有序�整队出入不拥挤、推 搡、大声喧哗�有文明礼貌行为�不打架�不骂人�不说脏话。�不 按要求1人次记-0.1分�。 �3�按规定组织学生有秩序的在规定时间、地点集体整队打水、打饭、洗碗、�不按要求1人次记-0.1分�。
�4�餐厅内要指导学生排队打饭�节约粮食�不乱扔、乱洒饭 菜�督促学生在指定地点就餐�剩饭剩菜要倒入规定地方�不在规定 以外地方乱倒垃圾、脏水�不按要求1人次记-0.1分�
�5�不准随便让任何家长接见学生�除规定时间和学校教师要 求��更不准进入宿舍、食堂餐厅�如有特殊情况�需登记方可入舍。 �不按要求1人次记-1分�。
�6�宿管员在监护期间�在岗但不负责任�不按学校规定要求 管理学生�致使学生日常生活和休息无组织无纪律秩序混乱�按失职 对待�失职1次记-1分�。
�7�严格落实晚上点名制、宿舍餐厅消毒制�消毒有记录�如 不按规定填写或不填写�一次记-0.2分�
3、卫生方面
�1�所管宿舍地面、门窗、窗台、玻璃、墙壁、物品架、铁柜 等要保持干净�不按要求记-1分�。
�2�床单、被罩、枕头、毛巾要干净、如出现摆放不整齐、床 铺脏乱�床下不堆放杂物脏鞋等�不按要求记-1分�。
�3�毛巾、饭盒、暖瓶等日常用品干净、整齐、统一�不按要 求记-1分�。
�4�宿舍及楼道墙壁不准胡写乱画、张贴字画、钉钉悬挂物品 �不按要求记-1分�。 �5�暖气上面、背面要保持干净、无杂物。�不按要求记-1分�。 �6�经常开窗通风�如果不开窗导致宿舍有异味。�不按要求 记-1分�。
�7�周五未锁门发现一次扣0.5分。
�8�及时清理垃圾、勤倒污水、不乱扔杂物�不按要求记-1分�。 �9�保持下水道畅通。如乱倒杂物、剩饭�造成下水堵塞、或 墙壁污迹。�不按要求记-1分�。
�10�楼道清扫要及时干净�垃圾桶及时倒�不按要求记-1分�。 �13�宿管员负责整理内务一日2次�保持宿舍干净整齐�1次 不认真记-1分�。
4、教育方面
�1�定时开展有益的教育活动和生活自理能力训练�每学期2 次以上�有记录�缺少一次记-2分�。
�2�每月要进行一次安全知识教育�有计划、有记录�不按规 定记-2分�。
�3�每周星期二上午九点进行宿管员培训和学习�有会议记录。 �每缺一次记录记-1分�。
二、出勤�35分�
宿管员出勤考核按教师考核办法中的相关规定执行。
三、其他
1、如本学期内上级检查当中工作出现失误�被通报者对相关责 任人从总分中扣除5分。当年不评优。
2、如本学期内工作优异�通报表扬者一次奖励5分。
3、获奖宿管员�按教师考核办法中的相关规定执行。
4、宿管员值班室内的监控录像正常情况下24小时开通�如发现 不开通一次扣0.2分。
5、检查组由校务会成员组成。
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推荐第4篇：学校宿管阿姨的年终总结
导语：宿管就是宿舍管理的意思，学校的宿管工作对于维护学校的治安秩序，为学生营造安全舒适的生活环境至关重要。下面是小编收集整理的学校的宿管阿姨的工作总结范文。欢迎大家阅读。
【篇1：宿管阿姨年度工作总结】
201x 年宿管工作年终小结我是 32,33 号楼宿管 XXX。
时间飞逝,转眼间又到了这个学期的期末，这一年，我和几位宿管老师一同负责管理男 生宿舍 32 及 33 号楼，我们通力协作、配合默契，工作很开心。
回顾这一学年的宿管工作，宿管部在学校方针的指导下，以创建“健康，卫生，舒适， 文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。
下面就 201x 年度工作作如下总结：
一、常规工作回顾：
宿舍安全管理方面(1)时刻警惕私自插空调插座，使用明火和大功率电器现象的出现。这一年来，我们不 间断的进行宣传，并且在宿舍楼显眼的位置张贴了告示。在同学上课时，我们会对宿舍进行 排查，一旦发现违章电器立刻没收，杜绝了安全隐患。同时积极请辅导员配合我们工作，告 诫同学勿使用该类电器。
(2)在下雨等天气时，宿舍楼大厅很湿滑，过往的同学一不小心可能就摔倒了，为了这 种情况的发生，我们会及时使用拖把将地板弄干，防止发生同学受伤的事件。
(3)抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归 学生,总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信 息送给各分院。
(4)经常与所管理的学生进行思想交流，及时发现情况比较异常的同学及时疏导，上报。
2.宿舍管理服务方面
(1)有同学宿舍里的设施不能使用，如水、电、窗、床、锁等等，我们都会及时为同学 们保修，使设备尽快恢复工作。
(2) 为了更好的服务学生,让学生在学校感受到像家一样温暖，我们这里也配备了针线， 如果有同学需要缝补衣物，自己无从下手，我们也会帮助学生缝补。
(3)利用宿舍公示栏做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好 事的表扬，天气变化预报、增添衣服各种通知。
3．宿舍卫生方面
(1)每周定时检查宿舍卫生，督促同学们保持宿舍卫生
(2)根据寝室卫生分的高低评出“文明寝室” ，通过光荣榜给予宣传表演，并对脏、乱、差的寝室进行督促更改
二、日后的工作开展
1、加强与其他宿管的交流，相互了解，互相吸取经验，共同提高效率，以便工作的顺 利开展
2、加大防火、防盗、防偷的宣传力度。
3、把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素质修养。姓名
日期：
【篇2：宿管阿姨年度工作总结】
宿管阿姨的工作百态在我们的感受中，宿管阿姨的工作就像白开水那样平淡无趣，可 是阿姨却乐在其中，并且热衷于这份工作。
宿管阿姨每天早上 8:00 至 9:00 就要到各个宿舍检查卫生， 认认 真真，仔仔细细地检查每个角落，如果发现同学们的宿舍卫生做得不 够好或者不合格，就要把所犯规的宿舍名记录好，交给上级处办。成 为一名合格称职的宿舍管理人员必须要做到公私分明、公平对待每一 个宿舍的成员。很明显的就是，我们的宿管阿姨就是一位对待工作严 格、负责的。
晚上的时候，宿管阿姨也要回来值班，本校的晚上熄灯时间是 23:30。阿姨在 23:00 就要巡行每一个宿舍提醒同学们早点休息，早 点关灯，养足精神好好学习，这让我们身在一或异处的同学们感觉好 温暖，好窝心。
宿管阿姨是一个开朗热情的人，也很配合我们的采访，通过她的 对话，她很喜欢这份工作，她说
“每天见到学生她好快乐，感觉自 己也年轻了些，我们也很喜欢她——宿管阿姨。
【篇3：宿管阿姨年度工作总结】
大家下午好！我是公寓服务中心
4、5 号楼的值班员赵艺，今天我演讲的题 目是《为同学服务》 。
当清晨的第一缕阳光暖暖的照进我的窗台， 我便微笑着开始了忙碌却又充实 的一天。
我热情的向每一位匆匆赶去上课的学生打招呼，我希望用我的微笑感染 他们，给他们带来一天的好心情。
上午的工作总是忙碌却快乐的。
我习惯性的开始帮同学们整理自行车和电动 车， 保证摆放整齐， 楼道通畅。
常常一忙就是一个多小时， 虽然消耗了大量体力， 甚至偶尔会扭伤腰， 但是看着那一排排摆放得整整齐齐的车辆，我心里就会涌起 一种满足感，我感到十分的快乐幸福。
每天的日常服务和维修工作，我总会要求自己做到细致周到，一定要尽善尽 美。男生宿舍的工作量虽然和女生宿舍相比大了许多，但我从不埋怨，一天 8 小时的工作，只要是力所能及，我都愿意去做。这群活泼可爱的男孩子给我的生 活带来了欢乐，让我觉得自己也充满着青春的活力，年轻了许多，所以我十分乐 意为他们创造一个更加舒适的生活环境，让他们感觉到家的温馨。
孩子们的衣服破了，我会帮他们缝补；孩子们生病了，我会主动关心他们； 孩子们不开心了，我会和他们促膝长谈。有天我发现 4 号楼的胡雷震脸色苍白， 细问之下才知道原来他拉肚子了，我赶紧把自己备用的止泻药给他吃。5 号楼的 邹敏在一次训练中受了伤，头部缝补了 7 针，我知道以后十分心疼，给他提供电 饭锅和调料，让他炖鸽子汤喝，希望他伤口早点愈合。我真心把 4 号楼 5 号楼的 学生当成了自己的孩子，所以每次他们有一点不舒服，我都会万分的心疼，主动 去关心呵护他们，让他们感受到妈妈般的温暖。
在学校后勤部领导的带领以及公寓楼长的指导下，我工作认真负责，对同学 真心实意， 不仅增长了大量的工作经验， 同时提高了个人素质， 锻炼了自我能力， 努力服务于同学，实现了自身的价值，并且很荣幸的被评选为淮阴师范学院“我 最喜爱的老师”之一,。当然，这并不是我一个人的功劳，而是 4 号楼服务站全 体宿管老师团结合作的成果。作为学生公寓最基层的服务人员，为学生提供优质 服务是我的责任和追求。
看着服务站里满满一墙的荣誉，我在自豪之余也倍感压力，他们不断激励着 我要发挥好榜样作用， 更加认真细致的做好服务工作。我希望能在学校后勤部领导的指导下，不断学习，获取更多的知识，更加贴近当代大学生，更好地为他们 服务。虽然我的工作岗位很平凡，但我坚守着，付出着，不求回报，我有责任也 有义务为孩子们创造家一般温馨的感觉。作为一名积极分子，我不断发现自身的 不足，全力改正，积极要求上进，努力做到最好。我一定会在平凡的岗位上创造 不平凡的奇迹，让我们一起加油！ 谢谢大家。
【篇4：宿管阿姨年度工作总结】
20xx学年度第一学期宿管部工作总结 20xx-20xx学年度第一学期宿管部工作总结 xx学年度第 宿管 本学期，我部一直积极、认真做好本部门工作，完成指导老师交 与的任务，并尽力协助、支持其他部门举办活动。本部门成员在这一 学期的工作中一直兢兢业业，勤勤恳恳，力求用自己的行动促进部门 进步、完善自身。这个学期的各项活动有成功有失败，但正是这种曲 折给我们不断进步的力量。总结过去，展望未来。现在对本学期我部 的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上，更好的发展未来。
本学期主要工作
一、各项活动 迎新工作、发放《南通大学新生入学指南》 迎新工作、发放《南通大学新生入学指南》 在迎新服务工作中，我们部门主要负责安排人员在服务点值班， 和其他部门成员合作为新生指路、供水、解答他们的疑问。大家都很 认真很热情。
塑造了良好的通大学子形象， 记得一位家长曾对我们说
“这儿的大学生真热情啊！ ” 在发放《南通大学新生入学指南》的工作中除细心把每份指南发 放到新生手中帮助新生熟悉校园外还为新生讲解防骗、防盗、防火等 相关知识，传授学习、生活方面的经验。并向他们详细的介绍了我们 学生自我管理委员会，热情希望他们加入我们委员会。
招新工作 从出摊宣传、发放报名表、通知面试时间、细心组织面试到最后 确认录取名单，大家都尽职尽责，希望为自管会注入新的活力。
办公室值班鼓励部门人员在空余时间里积极去办公室帮忙。在我们的鼓励 下，大家也都很主动积极。
人事处、人事处、师资科值班 安排部门人员定期到人事处、师资科值班，帮忙整理资料。工作 中大家秉持自管会人一贯的认真负责的态度， 给老师们提供了很大的 帮助。
健身房值班 自管会作为一个为学生服务的组织，拥有活动室、健身房、乒乓 球室和休闲书屋等一系列学生活动场所，为通大人带来便利。宿管部 成员在这一学期中， 在健身房没有招新之前安排人员协助健身俱乐部 在健身房和休闲书屋值班。为大家提供真挚的服务，值班过程中，认 真勤恳，爱护器材，并及时对科室进行打扫；态度亲和，拉近了自管 会与通大人的距离，大大拓展了自管会的声誉。
安全月之健康宣传周活动 健康宣传周， 我们和公共卫生学院的预防协会合作以 “关爱生命， 关注身心健康” 为主题的健康宣讲、展板宣传和现场量血压、测血型、知识问答等一系列活动。
趣味运动会 由我们部主办的趣味运动会主要是为了促进自管会内部各部门 成员之间的交流，使大家更加和睦为以后的工作合作打下基础。活动 准备了一系列的游戏，并准备了丰富的奖品。
部门内部联谊活动为了促进部门内部新老成员的交流， 加进大家相互之间的了解与 熟悉，增强凝聚力与相互认同感，我们部门内部还组织了内部联谊活 动。
宿舍检查 鉴于入秋以来天气天气渐渐转冷，宿舍违规用的情况愈加严重， 超负荷的电量很容易导致电路短路引发火灾。
为了净化了宿舍用电环 境， 我们部门应指导老师的要求分别两次组织人员协助阿姨进行宿舍 违规电器检查，扫除安全隐患，还同学们一个安全的住宿环境。
在这个活动中本部门成员听从指挥、服从安排，出色的完成了老 师和阿姨交与的任务，得到了阿姨的好评。同时也加强了自身的安全 意识。
协助其他部门工作 在其他部门举办的各项活动中鼓励部门人积极参与， 希望他们了 解活动安排并在活动中学习成长。
自管会作为一个自我管理、自我服务、自我教育的学生组织，在 通大人的日常生活中都起着不可忽视的作用。
作为一个在学生中有极 大影响力的组织，自管会也举办了多场活动，内部经过素质拓展等活 动，加强组内部人员交流，宿管部作为自管会一个部门积极参与，并 出谋划策。在宿管部主办的“安全月”的系列活动中，所有宿管部成 员全身心投入，出谋划策。我部不仅着眼于此，在日常工作中，积极 支持协办自管会的系列活动“舞魅” “末影流香” 。
二、工作安排方面
工作安排方面我部自本学期以来， 不断完善人员安排， 提高工作效率。
学期初， 结合每位成员的空余时间和工作特点，对部门工作进行划分，分交给 成员，从而达到工作协调进行，有针对性的培养成员。期末，每个成 员都已能独挡一面，各有所长。而一对一的人与工作对应也直接加强 了成员的责任感，使得工作都能高效率高质量的完成。
我们也不断地反省的本部门工作，找出缺陷啊，加以纠正，并引 以为戒，在发展中创新，在创新中发展。我相信，在大家的努力下， 宿管部的明天会更加美好，自管会的明天会更加美好。
部门活动优缺点总结 总结这学期的工作，有以下几个失误
总结这学期的工作，有以下几个失误
这学期的工作
1、在招新工作中没有派专人负责现场宣传，出现了在某些摊位 没有我们部门人员的现象，使得我们部门没有得到很好的宣传和介 绍， 导致报名我们部门人数较少， 最后不得不从其他部门选调一些人。尤其报名的男生较少，没有多少选择的余地。
2、开学伊始，新进的干事主人翁意识不够强，做事说话难掩青 色和害羞，不太敢去办公室帮忙，使得指导老师一开始对我们部门新 的干事不是很了解。
3、健康宣传周活动虽然很早便开始准备，但是最后还是手忙脚 乱， 对展板的事情没有做好应有的风险准备。
总的来说还是经验不足， 风险意识不强。
4、健康宣传周最后的资料总结不够完备。还是一句，意识不强。
没有及时撰写总结。没有及时上交完备的活动材料和总结。以后应该加强意识，在每次活动后主动完成并上交全部活动材料。
5、趣味运动会，由于没有派专人负责纪律，使得现场秩序不是 很好。
在活动之前没有及时和各个部门的部长们协商一致并请他们协 助。各部长在活动的功效没有被完全发挥。
6、对小部分的干事关心不够，安排他们做事也比较少。以后会 更加注意，争取让每一个干事都有事可做，能在活动中学到东西。优点
优点：
1、重视骨干的成长，在平时活动中观察每一位成员的表现，因 材施用。尽量将锻炼的机会留给他们，使他们的自我能力得到锻炼和 提升。
2、认真准时召开每一次的部门例会 。
部门成员也都重视并积极 参加会议，对有事确不能出席的干事，我们实行了提前请假制。
部长之间分工明确，并经常一起讨论相关活动安排，增进了 感情也使得我们之间的合作更加有趣和睦，有利于工作效率的提高。
3、工作分配较合理，由粗分、细分到最终确定相关工作的负责 人员，每一步都尽量公平细心，使得相关工作有合适的人负责。很早 就确定了包括会议记录、报道撰写、月报表的负责人员， 将工作细化、程序化。力争使一切都有条不紊。
4、我们实行“老生带新生”的安排，进行人员对口，对新成员 进行有针对性的培训，拓展他们的能力。再筛选后，新成员开始慢慢 分担老成员的工作，使得工作不脱节、不滞留。
5、重视部门成员，尽量多的和他们沟通，让他们在这个部门当 中感受到自己的重要性。
6、活动安排积极和大家讨论，例会气氛活跃，大家都能做到踊 跃发言。
7、新干事积极性很高，布置下去的工作无论是必须完成的还是 可以选择左或者不做的工作，大家有积极及时负责任的完成。无论是 值班安排还是活动安排的工作都尽职尽责，无无辜缺席现象。
8、趣味运动会上，由于是我们部长主办，他们除了要参加比赛 外还要负责准备计分等等一系列的相关工作， 并且当一个游戏大家不 懂是时候，他们就是试验品，但是他们没有一句怨言。
总的来说，部门的各项工作都是在紧张而有序的进展之中的。优 点不少，缺点也再所难免。我们全体部门成员定将再接再厉，不畏艰 难，勇于创新，争取更大的进步！附:20xx 20xx学年度第二学期宿管部工作展望 20xx-20xx学年度第二学期宿管部工作展望 xx学年度第 宿管部工作新的学期,我们将继续做好本职工作，加强与宿管阿姨的联系， 做好宿舍后勤，及时反馈同学们对宿舍管理方面的意见和建议，让平凡的工作变得不平凡，维护校园安全，保护通大人的利益。在即将到 来的新学期中，我们将用自身的行动去践行我们的未来蓝图，齐心协 力，力求完美。
下学期的招新，我部将以认真安排出摊人员，争取为部门注入新 鲜血液，加强部门的创新能力。招新分为初试和复试，筛选出符合宿 管部要求的新成员。
我们将继续开展形式多样的内部联谊，增强部门凝聚力向心力。
对于骨干成员将进一步锻炼他们，并寻找出合适的接班人。
新的学期我们部将主办一场摄影知识培训，届时将会让干事负 责，以培养他们的能力。
在新的学期中，我们将继续加强与其他部门的联系，注重沟通与 交流，提高工作效率。继续协办好“末影流香”和“舞魅”系列活动。
并开展一系列有利于校园和谐的活动，推广自管会的影响，更加注重 科室值班，真正做到服务通大人，便利通大人。
【篇5：宿管阿姨年度工作总结】
宿管个人年终工作总结时间飞逝,转眼间又到了这个学期的期末，这一年，我和几位宿管 老师一同负责管理女生宿舍楼， 我们通力协作、配合默契， 工作很开心。
下面就 20xx 年度工作作如下总结
一、宿舍安全管理方面
宿舍安全工作是一直强调的,也是重中之重的工作,安全无小事,出 事没有回头路。所以在工作是我们把安全管理工作一直放到首位。
1、时刻警惕着私拉电线,使用明火和使用大功率电器的现象出现。
这一年来， 我们不间断的宣传,并以教育引导为主,学生上课时我们进行 排查,发现有寝室使用大功率电器的立即没收,消除了安全隐患。另外, 我们还要求同学们之间要相互提醒,共同监督。
2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度,做好查 房记录,对晚归、不归学生,总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联 系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。
3、我们要求自己时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进行 思想交流,及时发现有思想情况的学生及时疏导、上报。
二、宿舍管理服务方面
宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我 们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生,除了批评 教育还要追交赔款。
为了更好的服务学生,让学生在学校感受到象家一样温暖,我们女生 宿舍配备了针、钱、打气筒等。宿管员帮助学生缝补衣物,有的学生想改善口味,我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次 离开父母,有些学生生活上不能自理,我们要求对待学生要象对待自己 的孩子一样。夜里遇到学生生病,我们的宿管员陪同去医院。并利用黑 板报做好各种宣传,做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好 事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。
三、宿舍卫生方面
寝室卫生是历年来的老大难,为了改变这一状况,促使学生养成良好的 生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定 期的对各楼层寝室进行逐一检查,评出“文明寝室”通过光荣榜给予宣 传表扬,并对脏、乱、差的寝室进行督促整改。,通过长抓不懈，寝室卫 生面貌比往年有了较大的改观。
回顾即将过去一年,我们完成了学院交给我们的各项工作,为学校做 出了一定贡献。
但我们清醒地认识到,离校领导的要求还有一段距离,展 望未来,我们紧紧围绕正德厚生,务实创新的育人理念,把宿舍管理工作 做得更好,争取更上一层楼。
推荐第5篇：学校宿管员安全责任书
学校宿管员安全责任书（精选3篇）
在当今社会生活中，我们可以接触到责任书的地方越来越多，责任书是一项工作涉及到多个部门时，写明责任范围、职责的文书。我敢肯定，大部分人都对拟定责任书很是头疼的，下面是小编为大家整理的`学校宿管员安全责任书（精选3篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
学校宿管员安全责任书1
为了加强学生寝室管理，确保学生在寝室内的安全，学校特与寝室管理员签订安全责任书如下：
一、寝室管理员必须入住宿舍，确保学生人身及财产安全。
二、宿舍内不准私拉乱扯绳线，不准私自安装电器等危险物品。
三、学生在宿舍内不准喝酒、吸烟，不准把刀具、火种等危险物品带入宿舍。
四、要管理好宿舍内各种设施。
五、学生进入宿舍内要保持安静，不准大声喧哗，追逐打闹。
六、要保持宿舍内卫生干净。
七、上课期间，无特殊情况学生不准进入宿舍，需进入的必须有班主任批准。
八、禁止外来人员进入宿舍。
九、及时检查宿舍内学生人数，如有不到者或有外来人在宿舍内要及时通知班主任、值班老师，及时处理。并做好记录。
十、熄灯后大门随即落锁。
寝室管理员要采取有力措施，履行职责，实行责任追究制，杜绝安全事故发生。
责任人：
日期：XX年XX月XX日
学校宿管员安全责任书2
为加强员工宿舍的管理，维护安全、整洁、卫生、文明的生活环境，保证宿舍各项设施正常使用，员工自觉遵守宿舍安全管理制度，特制订员工宿舍安全管理责任书如下：
一、安全自控管理：
1.员工住宿需服从宿管员管理和监督，严禁私自换床位。
2.使用电视、收音机不得妨碍他人休息;室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。
3.辞退人员未经批准禁止入员工宿舍;宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿舍内接待异性。
4.贵重物品应自行保管，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。
5.不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。
6.废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所。
7.房间清洁由员工轮流无责;出入房间随手关门，注意提防盗贼。
8.住宿人员应节约用水、用电，不许长明灯、长流水、做到人走灯灭，设施自然损坏要及时报修。
9.不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
10.住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。
11.住宿人员应按规定及时到公安户籍管理部门办理暂住证。
12.员工宿舍合理使用及维护宿舍各项设施，不得损坏，因个人原因损失者按原价赔偿。
二、消防安全管理：
1.住宿人员应严格执行“谁主管、谁负责;谁检查、谁负责”的消防安全责任，对人员密集场所做到整体防控;员工应自觉遵守各项消防安全制度。
2.室内禁止明火烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器。
3.宿舍内严禁吸烟;室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。
4.员工不得私自乱拉乱接电线、插座。
5.宿舍内不得使用电炉、电热水壶及各种易燃器具、交流电器用具。
6.禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
以上为尽事宜。
责任人：
日期：XX年XX月XX日
学校宿管员安全责任书3
甲方：幼儿园
乙方：
为了进一步规范住宿教职工的管理，进一步提高自我安全保护意识，增强幼儿园住宿教职工自防、自卫、自治、自救能力。最大限度地预防和控制幼儿园安全事故的发生，创造良好的休息环境，对住宿教职工实行安全目标管理，特制定本责任书。
一、简单家具、热水器、饮水机、客厅电扇等由甲方负责提供，要求大家爱护宿舍内的各种设备和家具。
二、保持寝室环境不卫生整洁，养成良好的个人卫生习惯。每周安排值日人员负责打扫寝室。不准在墙壁门窗上任意张贴字画或在墙上涂写。
三、要增强消防意识，宿舍内严禁吸烟。
四、要保持宿舍安静，不得在寝室内大声喧哗，或进行影响其他同事休息的活动。
五、各成员要主动关心宿舍工作,维护集体荣誉，团结友爱，互相帮助，文明礼貌。
六、宿舍精神面貌好，充满健康、积极向上的气氛。
七、严禁在宿舍内打架斗殴、赌博等各项有害身心健康的活动。
八、要爱护公物,离寝室时要关好门。门窗、玻璃、煤气、电器设备等不得随意搬动、折毁，如有损坏，维修费自理。
九、宿舍所用水、电、煤气等费用，均有住宿舍员工分摊。
十、不得留外人在宿舍过夜，住宿舍成员的人身及财产安全由各自负责。
十一、按时作息，就寝时间为22：30，就寝后不能讲话、吵闹，并同时熄灯上锁。外出人员要在22：30以前回宿舍。
甲方签名并盖章：_____ 乙方签名：_____
20__年月日 20__年月日
推荐第6篇：学校宿管员聘用合同
宿管人员聘用合同
为加强学校宿舍管理，根据学校工作需要，经甲、乙双方协商同意，甲方聘用乙方负责男（女）生宿舍管理员(以下简称：宿管)。双方同意签订劳动合 同共同遵守本合同所列各项条款
一、宿管人员的工作职责：
（一）值班要求
1、宿管人员必须服从校方提出的安全保卫要求和宿舍管理制度。
2、宿管人员实行24小时值班制度，作好值班记录。地点在宿舍值班室。
3、宿管人员不得辱骂、殴打学生，不能擅自离岗，更不能邀约他人在值班室酗酒、打牌。
（二）学生作息、寝室内卫生及防盗安全的安排
1、每天早上上课铃响过、宿管人员必须到每间寝室查看有无生病卧床的学生、有无缺课睡觉的学生以及寝室内工具的摆放、被子折叠是否规范整齐、有序等。
2、宿管人员要督促学生搞好寝室内外的卫生，做到室内外无垃圾、室内通风干燥。
3、宿管人员必须对寝室内外重点要害部位进行巡查，做好防盗工作。
(三)学生放学和晚自习后宿管人员的职责
1、宿管人员在学生入宿舍前5分钟开启宿舍门，上课铃响后全关闭。放学和晚自习下课后，无特殊情况，不得让学生随便进出学校后门。
2、若学生请假提前离校的，必须在第一时间通知家长及其班主任，及时查明学生的去向。杜绝发生因学生离开宿舍而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告学生班主任。
3、宿舍区夜间的突发性事件必须在第一时间与值周领导、值周班主任及其该生班主任取得联系，作出最佳处理，把安全事故降低到最小程度并向值周领导汇报。。
4、上课期间一律杜绝学生在宿舍睡觉，特殊情况通知家长到宿舍接走孩子或告知班主任或值周领导，不得让学生独自回家。否则学生离校发生的安全事故宿管人员要负全责。
5、宿管人员要认真做好学生临近睡觉前的考勤记录、不得有差错。
6、宿管人员熄灯后必须巡逻查看室内外的不安全因素（如点燃蜡烛、充电电灯等），室外是否有外来人员蓄谋干扰、威胁学生的人身安全等。异常情况要报告值周领导、值周班主任。
（四）外来人员登记
1、非学住校生不得进入宿舍。外来人员（包括学生家长）来访确需进入者，按要求填写好登记表、指定场所方可进入校内。
（五）其他
1、宿管人员禁止在宿舍内摆摊设点。
2、宿管人员应认真完成学校交办的临时任务。
二、宿管人员的工作报酬
乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币 壹仟伍佰整（1500.00元）。
三、宿管人员自身的安全：
宿管人员因工作方法不当、擅自做与工作无关的事造成的自身或学生的伤害事故，学校一概不负责。
本合同一式二份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。
甲方（公 章） ：大坪场镇完小 甲方法人代表人（签字）：
乙方（签字）：
2018年3月1日
推荐第7篇：宿管工作总结
宿管工作总结
宿管工作是学校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，领导和老师们才能吃上一口安心饭，睡上一个放心觉。这几年我校宿管工作，抓得实，抓得细，管得严，管得活，取得了很好的成绩，具体我们做了以下几方面的工作：
一、首先是领导思想重视，认识清楚工作。扎实把宿管工作当作学校的一次重要工作来抓，把宿管员当作一个教育工作者，学生管理者来看待，从竞聘工作、培训上岗、制度管理、组织督察，环环相扣，有力地保障了宿管工作的顺利开展。
二、从源头抓起，宿管员的“聘”“管”年年有新意，届届有提高。
过去我们也和多数学校一样，从教工家属选拔宿管员，因选择面窄，容易落入论资排辈的窠臼，工作积极性不高，难于管理。从06年起，我们顶住压力，发挥鲇鱼效应，引入竞争机制，预留20%的名额引进校外下岗工人，参与竞聘，搞活了一塘水，带动了一班人，宿管员危机意识增强管理变得容易了，工作责任心得到了强化。
在管理上，过去选用后勤人员管理，限于工作能力和古今，经常吵吵闹闹，领导费心多，工作难推动。前两年，我们把宿管工作改为政教处主管，总务处和年级协管，从前勤抽调专人管理，工作大有起色，各项管理规章制度得已健全、落实。今年我们更进一步，从宿管员中选拔责任心强，能力突出的同志，管理日常工作，工作方式从“给我冲”变成了“跟我来”，由于管理者也是参与者，心贴得更近，联系更紧，各项工作抓得更实在，更细致，更完善了。宿管员和学校、宿管员与宿管员之间关系更融洽了。
三、自郭校长来后，抓卫生工作是我校一大特色，老师们戏称为“没钱吃饭，有钱洗面”，卫生工作是天天查周周抓，月月评比。
首先，每天早上宿管员要督学生室内卫生要打扫，床铺要整理，卫生间要冲洗，物品要摆放整齐，并在宣传栏公告，情况严重的一个电话到年级办，学生停课也要马上回来返工，搞了一两次以后，形成了习惯就好办了。其次，每天上午把公共场所、楼梯、过道、1
厕所、洗漱间卫生，由宿管员全面细致地打扫一遍，学校管理人员作一次巡查纪录，下午再做一次保洁工作，或对卫生死角加以突击一下，再次，每周六抽出一到两节课，把宿舍、教室里里外外冲洗一遍，由相关处室进行检查评比，最后一关，每月或节假日放假，天上要扫，墙上抹，地下要洗，床上桌上要整理，卫生工作搞彻底，全体党委成员行政放子亲自检查、评比，结果与工资挂钩，几个环节下来舍得、时间、精力、卫生自然能搞得可以。
四、学生管理方面
第一，学校从领导到学生，都叫宿管员为某某老师，不叫某某师傅，把宿管员当老师看待，树立她们的威信，支持她们的工作，培养她们的责任心。每学期结合学校教育工作会议对她们进行培训，使她们敢管、能管。
第二，要求宿管员熟悉情况，对所管理的学生要全面了解，给制好住宿图，某栋住的是那个年级某层住的是那几个班，某班住那几个寝室，每个寝室室长是谁，每个床铺住的是那个学生，每个学生对应的班主任电话、年级管理人员的电话，问题学生名单，位置都要心中有本帐，发现问题能按图索骥，纲举目张，马上能落实到人、到班。由于社会不良风气的腐蚀，留守学生比例大，问题学生不少，家庭疏于管教，社会上的一些不良风气，如抽烟、喝酒、抹牌、赌博、外出上网等现象在学生中时有发生，宿管员白天加强巡视，晚上逐室清理，学生会加强配合，每个年级学生会有宿管部，每栋楼有楼长，每层有层长，每室有室长，每班有安全委员、宿管委员，发现问题及时处理。凡宿管员报上来的严重违纪的，报一起重视一起，处理一起。
第三，大事积极管，小事不放松，每天早上督促学生起床，一到早操时间立即锁门，未出门的学生作迟到处理，由年级办或班主任来领取。白天严防异姓同学窜门，对请假回寝室的学生需挂班主任的批条，方能放进，对来访、送东西的家长、亲友进行登记，晚上对归寝情况及晚寝纪律进行督导。对学生突发疾病等情况及时协助处理，辛勤的耕耘，获得丰厚的回报，寝室员对学生的关心，也获得了学生和家长的支持、肯定。
五、我校宿管工作在学校领导重视、班主任的支持、学生的配合和宿管员的努力下
取得了很好的成绩，得到了学校比较一致的肯定。
第一，几年来我校宿管工作从未发生重大安全事故。
第二，卫生工作一天也没松懈，学生宿舍天天干净、整洁。
第三，晚寝纪律较好，保证了学生充足的休息时间。
第四，宿管员与老师配合较好，楼栋之间既竞争，又协作，有一个健康向上的工作氛围。
第五，保障工作及时到位，水电、床安全隐患发现问题立即上报，专人负责及时处理，从未年皮推诱现象。
六、存在的问题。
第一，由于学生发展较快，从中师的400多人发展到现在的5000多人，学生人数10年间翻了10倍，住房设备没有翻10倍，学生住得比较挤，条件达不到现代办学要求。
第二，由于设备老化，用水用电负荷集中，人数多，加上外部条件的限制，发生故障在所难免，一但出问题，小事也能造成很大的不便，弄得管理人员精神高度紧张。
第三，宿管员待遇不高，与新劳动法的要求还有一定的距离，但是工作强度特别大，每天工作十几个小时，特别是有三栋楼，每栋只有一个宿管员，基本上只要不放月假，就一天接一天24小时连轴转，学校领导也很关心很同情，但问题只能一步步、慢慢解决。
第四，管理工作是一个踢皮球的过程，施加的力度越大，反弹也就越大，学生宿舍的问题反映到年级班主任，大多数能及时处理，有时，班主任不在校内或正在上课，沟通起来有难度，次数多了也厌烦。
第五，留守学生、问题学生、心理有毛病的学生，工作难做，既要严格管理，又要人性化处理，对一般宿管员来说确实难度太大，超出了她们能力范围。
第六，宿管员有统一要求，各年级有不同的安排，班主任各有个性，学生更是千差万别，如何统
一、协调，确实是一个值得深入探讨的问题，也是现实中最难的一个问题，在这方面，我们将借鉴外围经验，深入研究，逐步提高管理效益。
推荐第8篇：宿管部
宿管部
为加强学生宿舍文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境。我部本着为同学服务的原则，以丰富多彩的活动为载体，拟定以下工作计划：
一、常规性工作
1、每周二11：50—12：00对本系学生宿舍进行内务检查，并做好分数统计工作。并将检查成绩及时报给老师，协助老师整顿内务，督促大家整理内务，使大家能在一个良好的环境下生活住宿。 2、为了保证用电安全，防止火灾等不必要灾害的发生，也是为了大家的安全着想，每月不定期检查宿舍违章用电情况，并做好记录。 3、周一至周五在9：20开始晚查寝。仔细核对寝室人员名单，记录不在寝室人员名单。周六根据平时观察了解对夜不归宿情况严重的寝室进行突击检查。
二、成员培养
开始让11级成员接手宿管部各项工作。积极培养内部成员之间的团结协作的精神 。积极鼓励他们提出对学生会工作的意见，并给他们提出合理的建议。注意他们的工作态度和工作能力，调动他们的主观能动性，想办法解决在工作中遇到的各种问题。努力做好学生与老师之间的沟通工作。
三、内部工作制度建设
1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的进行批评。
2、实行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内各种动态变化情况，以便各种工作的展开
四、内部协调工作根据新学期我部成员的课程安排合理分配他们的宿管部的各项工作，并将工作中的细节开部门会议讨论。同时我们也会协调做好统观大局的工作，在他们疏忽的情况下及时提醒他们，我们会一起把工作做到更好。
五、宿舍意见征集
宿管部是连接同学与老师之间的重要部门，承担着将同学们的意见、想法传递给老师的光荣任务。为了及时发现宿舍存在的问题，构建安全和谐的宿舍环境，我部将向同学收集关于宿舍的意见。通过班级基层宿舍委员向同学们征集了宿舍方面的意见和建议，汇总整理后及时向宿管老师反映。
以上是我部的计划,相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下,上述计划会得到完满的执行。.
备注：
书写人：
审核人：
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老屯中学2011---2012学年度第二学期
宿管工作总结
廖煦
时光荏苒，岁月如梭，转眼间，一个学期即将结束，回首这一个学期以来的工作，虽然宿舍管理工作性质单一，但管理难度不小，在学校领导的指导下，在各班班主任和学生会团结协助，在广大住校生的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的务实进取，开拓创新，还是取得了可喜可贺的成绩，我们学校寝室的各项工作都得到上级表彰。在本学期中，我们主要完成了以下工作：
一、务实工作
1、卫生检查方面：实行定期检查和不定期抽查相结合的方式对我校的寝室进行严格检查。坚持每日卫生检查一次，并把每一次检查的结果进行汇总详细记录，及时将寝室问题反馈给寝室管理老师，确保发现问题之时就解决问题之际。
2、安全工作方面：认真宣传防盗、防火和安全用电的相关知识，不断加强同学们的安全意识。并加大对宿舍违章电器和私拉电线现象的检查力度，做到发现问题就处理、解决问题。
3、违反纪律方面：认真监督学生平时生活习惯，不准任何学生在寝室抽烟、酗酒、赌博、破坏寝室财产、打架斗殴，不准任何学生带东西到寝室吃。
4、在寝室查夜方面：每天晚上都对住校生进行检查，对未到宿舍学生的原因做好详细记录。每晚10:50整时熄灯，最后学生入睡。
二、创新活动 文明宿舍评比
为了使同学们养成良好的生活习惯，我校开展了文明宿舍评比活动，实行每周一小比，每月一大比的评比方案。通过检查得到结果，对男女生各前四名的优秀寝室进行发放奖品和表扬，对差的寝室要求向优秀的寝室学习，并尽快整改。经过努力，宿舍内务卫生得到了全面提高。
知不足方能进步。在这一学期的工作当中，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，同样也存在着许多不足的和待改进的地方。
一、待改进的地方
1、学生日常生活的自觉性还不够高，偶尔还出现在寝室内打闹，防赌博方面还存在一小点疏漏。
2、防盗方面仍然存在疏漏和隐患。
3、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。
二、今后的设想
1、加强与校际交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高工作效率，便于以后工作的开展，也有利于更好的为学生。
2、进一步加大防火、防盗的宣传力度，及时发现问题，及时解决问题，努力消除一切安全隐患。
3、进一步丰富寝室生活文化，并改进工作方式，把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们综合的素质修养，创建安全、静洁、文明、和谐的学习生活环境。
宿舍管理，以服务为主。在以后的工作中，我们要继承优良传统，发扬吃苦耐劳，甘于奉献的精神，不断提高整体综合素质，创出佳绩，更好地为同学们服务。在学校领导的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在广大住校生的大力支持和合作配合下，我们坚信我校宿舍管理明天将会更加辉煌。
2012年7月15日
推荐第10篇：宿管制度
滦南三中学生宿舍安全管理制度
为切实树立安全意识，牢记安全责任，深入持久地开展学生安全教育，认真细致进行学生日常安全管理，确保学生人身、学生宿舍的安全，根据上级有关规定，特制订本制度。
一、在校长的领导下，学生宿舍由学校总务后勤部门全面管理。具体实施宿舍的全面管理工作，制订具体的卫生、安全措施，组织进行定期的卫生、安全检查和经常性的巡查，及时整改火灾隐患和事故隐患，落实各项卫生、安全制度和工作责任制，确保学生人身、宿舍安全。
二、学生在宿舍内必须遵纪守法，遵守学校各项规章制度，爱护宿舍公共设施，维护宿舍正常秩序，创造安全文明的学习和生活环境。自觉遵守作息时间，按熄灯时间就寝。宿舍无人时，必须关窗锁门；严禁踢门翻窗。全体学生必须提高警惕，共同做好学生宿舍的安全保卫工作，防止火灾、盗窃等案件及其它各类事故的发生。
三、防火是学生宿舍安全工作的重点。必须保证学生宿舍楼的消防器材经常处于良好状态，宿舍管理员和住宿的学生都有保护、爱护的责任，并会使用灭火器。消防器材损坏应及时报修，过期不能使用的要及时更换。发现起火时立即报警，并立即使用灭火器材灭火，将火扑灭在初起阶段。建立以学校宿舍管理教师为核心、宿舍管理员为骨干、班主任教师为主体的义务消防队，担负学生宿舍火灾的扑救工作。
四、在学生宿舍居住的所有人员，必须严格遵守安全用电和安全用火规定。宿舍内严禁使用电炉、热得快等电器和酒精炉、煤气炉、火柴、打火机等用具；严禁私拉乱接电线，改装电路，安装插座、灯头。禁止在学生宿舍内生火、焚烧物品、点蜡烛、使用液化气等。不得将易燃、易爆、剧毒等危险品带入楼内。禁止在宿舍内生火煮饭。如宿舍的水电设施、床架等有损坏应及时汇报学校总务后勤负责教师，以便及时维修。
五、学生宿舍不准留宿其他人员，特殊情况需要在学生宿舍临时住宿的，必须经学校同意。禁止校外人员进入学生宿舍，男女学生不得互串宿舍。
六、禁止在学生宿舍内进行经商性活动，禁止外来人员到学生宿舍推销产品或买卖物品。
七、学生宿舍是人员聚集的公共场所，必须经常保持楼梯和通道 畅通无阻，禁止在楼梯和通道上堆放杂物或者停放车辆。
八、学生宿舍要在规定的地方凉晒衣物，禁止学生站在窗台上、走廊栏杆上、活动物体上去收、晒衣物，以免造成危险。
九、学生的现金、贵重物品，本人必须妥善保管；离校期间应随身携带或交班主任老师代为保管，不得乱丢乱扔。发现被盗时，要保护好现场，立即报告学校或班主任教师处理。发现有人现场作案时，应迅速向发出求助信息，或报告学校现场处理。
十、严禁传播、复制、观看、贩卖反动、淫秽书刊和声像制品；严禁酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众喧哗、猜码划拳；严禁向走廊内或向窗外倒水和乱扔物品；不得在宿舍举办不健康的活动。
十一、禁止任何人携带管制刀具或者其他凶器进入学生宿舍。
十二、禁止在学生宿舍燃放鞭炮、扔摔物品、故意起哄等影响公共安全和公共秩序的行为；禁止在学生宿舍区张贴各类宣传广告和商业广告。
十三、宿舍管理教师要严格按照职责和工作要求完成本职工作，坚守工作岗位，必须尽职尽责。
十四、建立健全学生睡觉点名制和核查制度，教育学生按时起床、按时就寝。未经请假，不准在外面逗留。上课、做操、集体活动时间不准在宿舍逗留。打就寝铃后，不准到舍外活动，也不准做有碍睡觉的事情。
十五、爱护公物，人人有责。室内置的公共设施、用品造册登记。如果遗失或故意损坏的要按学校公物保管制度赔偿。墙壁、天花板等也不准乱涂、乱写、乱画、乱钉、乱凿等。
十六、节约用水用电，杜绝浪费。严禁洗衣服用长流水漂洗，不准用长流水冲凉；注意节约用电，安全用电，不准自行安装任何用电器，做到人离灯息、人睡灯息。
十七、讲卫生、讲文明。每天早上起床后要打扫宿舍，整理内务清洁，不乱放用品，不乱抛乱放脏物，不乱倒污水。寄宿学生每月都要将被盖、床单等带回家洗一次。要坚持每天按规定洗漱，人人必须备有洗漱工具和必备换洗鞋袜。人人都要做到“四勤”，严禁食用“三五”食品、过期食品、变质食品和不安全食品，自带生活用品必须安全保管。
十八、学生宿舍钥匙由学校总务后勤负责教师、宿舍管理教师、学生宿舍室长保管，不得转借他人。人人都要自觉检查门、窗是否关好，电源是否关闭。
滦南三中
第11篇：宿管工作总结
2008年度宿管工作总结
2008年,是我们宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成绩的一年。在学院领导的支持下及系领导和有关部门的配合下,我们齐心协力以高度的责任感,努力完成学院交给我们的各项工作。
学生宿舍是大学生的第二个家，宿舍给我们提供了最温馨舒适的生活、学习和工作环境。而我们宿管会的职责就是负责监督同学们的宿舍卫生工作及维持宿舍的和谐稳定。只有通过宿管会的努力工作，才能为同学们营造一个舒适和谐的生活环境，使同学们可以全身心地投入到学习中。
本着“立足宿舍，服务同学”的宗旨，以学生宿舍为主要阵地，我们主要进行两大项检查工作：
第一， 针对学生晚出不归的现象，进行晚归就寝情况的检查。我们每周日、周三晚十点半准时派人到宿舍检查晚归情况，并对检查结果作以详细记录，每周汇总统计上报到系里。对于每月晚归达三次、夜不归一次的同学，我们将会公榜以通报批评，让广大同学引以为戒。
第二， 为确保同学们有个干净舒适的生活环境，我系宿管会每周二下午组织人员到宿舍进行宿舍内务检查。本着公平、公正的原则，检查人员都能如实记录检查情况，并予以打分。检查完毕我们会张贴成绩于各栋楼下，并附总结一份，以此让同学们继续发扬值得骄傲的方面，及时改正不足之处。学期末我们还会评出系级文明宿舍，并给予奖励，让广大同学更加支持我们的工作。
目前，我们宿管会的组织结构基本成熟，但仍存在问题及不足之处，具体表现在以下几个方面。
一、成员积极性不高，凝聚力低。随着宿管会成员的增多，我们将工作成员分成两组，轮流工作，也正因为如此，大家有一种你推我靠的心理，以各种借口推脱责任，尽管成员众多，但有时候竟出现人手不足，致使工作难以开展。
二、成员自身建设欠佳。宿管会成员在一定程度上显示出了协调能力差。由于在工作过程中没有注意到自己的言行举止，宿管会的形象因此受到了一定程度的损坏，在学生中的口碑也不一。因为工作性质的特殊性，使学生对宿管会的工作有一定的排斥性，导致一些工作的开展难度加大。
三、部分干部的独立意识差，有过分依赖性。部分09级的干部，遇到问题时缺乏独立思考，没能形成自我认识，过分依赖于08级的干部。
以上就是2008--2009年度的工作总结。很快就会有新一届的干部加入到我们的队伍中，希望我们的新人更有新干劲，吸取我们的经验教训，借鉴我们的成功之处，不断创新和提高，将宿管会越办越好。
数学系宿管会 2010年10月24日
第12篇：宿管职能
文传学院学生会宿管部工作职能报告
宿管部是学生会的重要职能部门。它主要负责本院学生宿舍的管理工作，担负与学校后勤管理中心联系的责任，是文传学院学生与后勤服务中心沟通的纽带之一，同时也是我院学生会机构的管理性部门之一。
从宿管部成立之日起，我们明确其职能是：管理好我们的学生宿舍、创造丰富多样的宿舍文化，最大限度的维护同学的财产安全等。以“走进文传院，就是一家人”的服务理念，尽心尽意为同学创造一个良好的学习生活环境。
宿管部的常规工作主要有以下几项：
1、协助学校老师、校宿管科对学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。开展各种有利于学生身心健康的文体活动，为学生创造一个积极健康文明向上的文化氛围。
2、依照《宜春学院学生宿舍卫生评分标准》，每周对宿舍卫生定期检查一次，同时还将对于卫生进行不定期突击检查，并在全院公布结果，以监督宿舍卫生建设。
3、加强学生宿舍的安全管理，尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识的宣传，加强自我保护意识，同时不定期组织人员，对于寝室违章用电进行突击检查。
4、对学生宿舍进行违规、违纪、违法情况的检查登记，并及时向上级报告，作出相关处理决定。
5、负责学生宿舍文明行为养成监督工作，开展星级文明寝室评比工作。
6、定期召开院宿管部干部会议，总结工作、征求意见、布置任务，统一各项检查标准并组织评比活动的开展，了解各院宿管部工作的运转情况。
7、定期走访宿舍，了解和收集同学反映的情况，经常向学校反映学生对宿舍管理的意见、建议，并联系学校有关部门解决实际问题，发挥学生和学校管理部门之间的桥梁作用。
2011/3/9
文传学院学生会宿管部
第13篇：宿管阿姨
很感谢，来到这个曾经陌生的地方，第一个投来善意目光的是你。
很感谢，阵雨天，未收的衣被，已被妥善保管的是你。
很感谢，每每加班看书，略带疲惫归来，第一个“回家”的问候是你。
我所能想出的对家的最好定义，就是“精神的归属”，想我们刚踏入大学的象牙塔口，刚到的日子里，难免会有寂寞、失落、茫然、迷失自我等等一串又一串的无家的感觉。但很快我们便以心易心，组成了一个让大家能共同安放心灵的平台，结识新同学，培养新朋友，开始新生活，一切都是新的。
相信每一个住过校的人都对宿管阿姨有着谜一般的敬仰，她们不允许我们晚归，不允许我们不讲卫生，不允许男生进入女生宿舍„„还时不时地在她那三寸的小黑板上，留下一条条金句„„
在大学生城里有这么一群可爱又可敬的人，每时每刻都坚守在自己的岗位上，以无微不至的关怀为在异地求学的大学生们营造一个温暖的家，他们就是可爱的宿管“阿姨”。今天让我们认识宿管“阿姨”，他们虽然各有特点，性格迥异，但关爱的心让学生们感动。
当我们还在寝室安睡的时候，他们早起为我们打开寝室大楼的门；当我们在教室安心上课的时候，他们呆在枯燥的值班室里确保我们财物的安全；当我们徜徉在美丽的校园时，他们却要巡视寝室，看守大门，维护宿舍楼的和谐与宁静。他们，就是生活在我们身边的宿管阿姨，他们大多已经霜染青丝。当我们抱怨寝室楼道太脏的时候，当我们抱怨晚上寝室关门太早的时候，我们可曾想到他们的劳累与付出？
“插在门上的钥匙一定要及时拔下来”，“一定要记得关饮水机”，“一定不能在寝室使用电吹风等大功率违规电器和升温电器”。
总所周知，宿管阿姨总是早出晚归，负责监管，清洁，巡逻，摆车等多项重要任务。并且还要解决同学们各自生活问题，告知学生一些重要通知，虽然不能面面俱到，但也是尽心尽责。宿管阿姨与我们的生活息息相关，但是现实生活中仍有一小部分同学与宿管阿姨存在着矛盾，这很不利于和谐校园环境的构造，随之而来，如何优化宿管阿姨与学生之间的关系便成了一个重要问题。
她们是守望者，也许她们的工作是那么的不起眼，只有在被需要的时候才能被人想起，可是正是有了他们的存在，才让我们这些晓庄学子能够安心的学习生活。
第14篇：宿管检讨书
宿管检讨书(精选多篇)
“我心目中的最美宿管”演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的老师同学以及在场的宿管阿姨叔叔们：
大家晚上好，我是来自南2楼栋的文新学院学生唐伟，今天，很荣幸能代表我们南2楼栋向大家介绍我们可亲、可敬、可爱的宿管老师。
对于我们南2楼栋的两位宿管老师，我是相当了解和熟悉的，因为我和这两位叔叔的关系十分要好，平时没事的时候我就喜欢去楼管值班室和叔叔们聊聊天、看看电视、读读报，越和叔叔沟通了解，自己就越感觉受益匪浅，越发地理解他们、支持他们的工作。
我们南2栋的大叔，和所有宿管老
师一样，都是和蔼可亲、平易近人的代名词，他们都无私奉献，为了所在楼栋的每一位同学。
在南2楼栋，我们一般都不称呼宿管老师为“老师”或“宿管”，而是亲切地称呼他们为“大叔”“叔叔”甚至是“叔”，因为在我们南2人的眼里，他们不是管理我们的严苛的老师，而是像我们的亲人一样，每一天都和我们生活在一起，互帮互助，相亲相敬。
每天清晨，叔叔起的比我们早，为我们打来楼栋的大门，而后，他还要在大门附近关注着进出的人员，久而久之，叔叔就练就了一副火眼金睛，几乎能认识完我们楼栋的每一位同学，而如果是非本楼栋人员一进入楼栋，就会被叔叔一眼认出，叔叔随后就会询问对方身份和进入楼栋原因，如果有同学提着电脑包出去，叔叔则会叫其停下来登记。这一进一出的审核，很好的保障了同学们的财产安全。叔叔每天都会例行检查寝室卫生状况、用电情况、晚归不归等情
况，这都是为了同学们的卫生安全着想。
而我们叔叔的值班室也是非常值得一提的地方，在那里，我们可以和叔叔一起读报聊天，有时候需要的螺丝刀、小榔头之类的小工具，叔叔那里也有。晚上断电熄灯之后没法继续学习，也可以到叔叔的服务台那里学习，有时候有点东西不方便搬回寝室，也可以暂存在叔叔那里。
和叔叔在一起相处近一年了，细细想来，叔叔为我们做的实在太多太多，除了每一天尽职尽责的工作服务外，叔叔还做了更多平凡却伟大的事情，时至今日，叔叔做的一件事给我的印象尤为深刻。那是在今年临近元旦之时，叔叔自己掏腰包，靠着本就微薄的工资收入为我们南2楼栋购置了节日装饰用的灯笼、小彩灯、对联纸等，在元旦前夕，叔叔又动员楼栋干部一起挂起灯笼、彩灯，贴好对联，办好宣传板报，就这样，南2楼栋入口处被装饰地喜气洋洋，烘托出浓浓的节日气氛，来来往往的同学
无不拍手称赞或拍照留念。我现在还珍藏着那张和叔叔一起在大门前的合影，我现在还深刻记着我们那一副洋溢着文采的节日对联，在这里，我觉得十分有必要跟大家分享一下这幅对联的内容，我们的上联是：文商体 三院学子 朝夕相处 似兄弟，下联：智兼德 二栋书生 其乐融融 迎新年，横批:共度佳节。南2栋的书生学子们就是这样和宿管叔叔一起，营造了和谐美好的生活气氛。
楼管叔叔阿姨就是这样一群平凡而伟大的人物，他们朴实无华，他们乐于助人，他们任劳任怨毫无怨言，他们尽心尽力关爱同学。
叔叔其实并不希望我们用多美的语言去夸赞他们，他们只希望我们每一位同学能理解他们、支持他们的工作，“我们把寝室卫生做好、不晚归不归”，叔叔说这就是对他们最大的安慰与支持。叔叔还说，楼栋里的同学都能开开心心、平平安安地过好每一天，才是最重要的。不是亲人，胜似亲人，楼栋的
叔叔阿姨们，是我们大学生活真的无法割舍的一部分。真心的谢谢你们，叔叔阿姨们，你们辛苦了，你们在我们心中都是最美的！
黄叶纷飞凉风习习的清秋时节，第七届公寓文化节正如火如荼地开展着，与此同时也让我们想起了那群可爱可敬的人。她们默默的坚守在自己的岗位上，她们无微不至的关怀着学生，她们就是我们可爱的宿管阿姨。
寝室生活是我们大学的重要组成部分，管理阿姨也是我们最熟悉的人，她们就像母亲那样对待我们，我校立志园区有几个优秀的宿管阿姨。然而她们的辛劳我们不能亲身体会，她们背后的故事我们也知道很少。只有当我们真诚地去感受了解后，才能体会她们所付出的汗水与心血。为此我们专门对13号楼的阿姨进行了采访，让我们真正了解到了她们的辛勤工作。
13号楼的魏凌云阿姨是一位来自江西南昌的淳朴阿姨，有着一双慈眉善
目，言语中流露出她天生的质朴善良，自退休后一直在此工作。魏阿姨表示很喜欢这份工作，与年轻人在一起很开心，使自己心态也很年轻。阿姨对这片医学圣地充满热情，对学生也充满深厚的感情。
这就是魏阿姨说的 “首先要做到像慈母一样去帮助，还要做到像老师一样去教育去开导”，努力做一个尽心尽职优秀先进的宿管员。魏阿姨一般在寝室为我们做拿钥匙，洗衣服，买水，那包裹等的琐碎小事，如有同学生病，阿姨就会立马送医院。阿姨也是一个很有责任心很爱学生的人。每天的工作中最担心的莫过于晚归现象，阿姨们每天不能得到
充分休息，影响到身体健康，而她们最担心的其实是我们的安全问题。虽然是两个阿姨轮流上班，实行一天工作一天休息的制度，但两位阿姨为更好的帮助爱护我们总是影响到自己的身体，而且两位阿姨都是这样的爱护学生，都
希望每位同学走到了宿舍就像走到了家。于是她向我们反映楼道门上广告颇多，难以清理，希望这种现象可以杜绝。
一个优秀的宿管阿姨知道掌握学生心理，与同学们沟通，将心比心才能和谐相处。正是因为这些善良阿姨默默负责着工作，我们寝室的管理才这样的井井有条，有条不絮。我们的生活才充满快乐与无忧。在寝室文化节的顺利开展同时我们真心感谢宿管阿姨们的真诚热心，谢谢你们的辛劳工作。
团委 记者团编辑部俞诗瑶马筱斐郑燕娜
“大学小爱”润物无声
在大学生城里有这么一群可爱又可敬的人，每时每刻都坚守在自己的岗位上，以无微不至的关怀为在异地求学的大学生们营造一个温暖的家，他们就是可爱的宿管“阿姨”。今天让我们认识*名宿管“阿姨”，他们虽然各有特点，性格迥异，但关爱的心让学生们感动。
当我们还在寝室安睡的时候，他们
早起为我们打开寝室大楼的门；当我们在教室安心上课的时候，他们呆在枯燥的值班室里确保我们财物的安全；当我们徜徉在美丽的校园时，他们却要巡视寝室，看守大门，维护宿舍楼的和谐与宁静。他们，就是生活在我们身边的宿管阿姨，他们大多已经霜染青丝。当我们抱怨寝室楼道太脏的时候，当我们抱怨晚上寝室关门太早的时候，我们可曾想到他们的劳累与付出？近日，我们将走进这些和我们生活息息相关的人，倾听他们鲜为人知的故事，也让我们这些大学生对他们有更全面的了解。
一． 宿管阿姨真心话： 二． 宿管阿姨的生活——“宿”室情缘：
她们的工作，琐碎而忙碌*阿姨给我们介绍了她的工作时间表：从晚上五点到第二天晚上五点是一班；五点开始上班后，先看看寝室楼周围的情况；从五点半开始在门口立岗，防止一些推销的人和小偷进入，直到六点半结束；六点半以后才开始吃饭、打水，但也要时
刻注意着门口；八点十五分到九点继续在门口立岗；晚上十点钟巡楼，看看寝室的就寝情况，并且把信件给同学们送过去；第二天早上五点半起来，六点半去寝室楼巡逻??零零碎碎的事情把阿姨的日程排得满满当当。此外，阿姨们还有自定的标准，学校规定早、中、晚要寻三次楼，但为了给上晚班的阿姨减轻负担，傍晚时，阿姨会主动多查一次楼。平时同学们去上课的时候，阿姨之间会交流一下意见，如果谁的建议好，大家就会采用她的方法。“总之，目的都是把工作做得更好。”*阿姨如是说。
最担心的是学生们的安全
“插在门上的钥匙一定要及时拔下来”，“一定要记得关饮水机”，“一定不能在寝室使用电吹风等大功率违规电器和升温电器”。尤其是*阿姨，她曾亲历了一次事故，一位同学去上课时忘了关电热坐垫，差点引起火灾。
阿姨工作力求事事严谨，比如借钥匙，阿姨一定要同学出示证件并登记，
否则绝不轻易出借；还钥匙的时候阿姨也要仔细核对，确保寝室的安全。家长进宿舍必须登记。
爱，就在这温柔的嘱咐叮咛中
除了保证宿舍楼内的安全，阿姨对同学们的关心可谓无微不至，用*阿姨的话说：“都像自己的孩子一样”。*阿姨对同学们的信息了如指掌，她特地介绍说，『这个楼里有3个女生只有16岁，还有两个男生17岁，要特别关心』。有同学情绪不好时，阿姨会主动和同学谈心，有同学病了，她也会去房间照顾他们。采访秦阿姨的时候已经很晚了，她还坚持搬张凳子和我们一起坐在门厅里，时时关注外面的情况，遇到深夜出门的同学，她都不忘叮嘱两句：“晚上冷，多穿件衣服。”采访中，不时有同学来找阿姨帮忙，“阿姨，能不能借一下钥匙？”“阿姨，我来拿一下报纸。”每次阿姨立刻起身为同学服务，不长的采访就这样被打断了很多次。
她们的生活朴实而温暖
阿姨们大都喜欢看报纸，阅报栏上的报纸阿姨都看。*阿姨说，她很喜欢看学校自己办的报纸，关心学校发生的事，看同学写的文章。当我骄傲地指给阿姨看自己写的文章时，阿姨很认真地研究起来，还问我文章里一个字的读音、意思，叫我把拼音标在上面。阿姨笑着说，同学们都年轻，阿姨和同学们在一起也觉得年轻了。看着阿姨弓着身子，戴着老花镜，一边吃着炒黄豆，一边一行一行研究报纸的样子，我想起了我的外婆，觉得一种温暖在空气中弥漫开来。
阿姨好像总有说不完的话要和同学分享，好像总有分不完的爱要给同学送达。都是些平平凡凡的事，都是些点点滴滴的感动，攒聚在一起，是如家一般的温暖
三． 阿姨和学生们的“那些事儿” ： 四． 大家都来说
当围合樱花盛开，桃花绽放的时候
我们应该记起
摘一朵送给敬爱的宿管阿姨
桃李不言，下自成蹊
你们是我们永远敬重的母亲
已伴我们走过上个学期，并又以饱满的热情 陪着我们度过下个学期
初来的我们，懵懂无知，无助寂寞
是您温馨的指导
如春风化雨般抹去我们五湖四海的印记 只留下同是川大人的记忆
在我们即将出门时，是您及时提醒，要关好门 在我们卫生没搞好时，是您不停告诫，搞好卫生 在我们有任何困难时，是您伸出援手，指导我们 “同学，记着要刷卡”
“同学，记着要登记”
“过来，怎么又忘记登记电脑了？” 虽然您话多，有时候听着挺烦
但我们都懂的，您为我们好
这都是为了保障生活上给我们提供最舒心的服务
您已不再是当年年轻貌美的小姑娘 而变成时至中年的宿管阿姨
岁月苍老了你们的容颜，但
永远打不垮你们无私奉献的精神 您起得比我们早，睡得也很晚 要多注意身体啊！
人们以红烛赞美奉献
因为它们牺牲了自己，照亮了世界 而我们却希望您是春风
这样您就永远生机勃勃，世界也将永远 春意盎然！
言语真的难以表达我们对您的感激与敬意 让我们衷心的再说一句：
您辛苦了！谢谢您！
1、请问你们的工作职责是什么呢？
答：热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从宿管办及学校有关职能部门的领导、管理。
文明管理、热忱服务。关心学生，爱护学生，尊重学生的隐私权；学会做正确的思想政治工作，提倡“管理育人”、“服务育人”，以身作则，为学生作好表率。
坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗，夜班工作时不得睡觉；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。
负责本宿舍区域安全管理工作
在宿管办领导下，对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。
负责本宿舍区域物业管理工作
协助辅导员及学生工作部门对学生宿舍区纪律、行为进行管理，对违反
宿舍管理办法的行为进行查处
做好学生假期住宿以及有关培训、函授学员住宿安置工作。
2、请问你们的工作任务主要是什么呢？
答：负责本宿舍区域内安全管理、物业管理、公共卫生管理等工作。主要包括早上下午检查卫生情况，巡视各楼层，整理外围，摆放自行车，检查违规电器，贵重物品的管理等。
3、
时？请问你们的工作时间是如何安排的呢？每人一天工作几个小
答：实行每人24小时轮班倒
4、请问你们这样安排让你们感到工作很辛苦、时常感到疲惫吗？
答：是的，感到蛮辛苦的，尤其是晚上为学生开门，基本都要到十二点以后才能睡觉。
5、请问一栋楼共有多少个工作人员？你们平时关系处的融洽吗？
答：每栋楼有四个管理员，平时大家相处都很融洽，和学生关系也很好。
6、请问你们平时下班后会一起出去玩吗？
答：很少，一般大家都是各人回各家。
7、请问你们感到宿管的工作枯燥、乏味吗？如果有又是怎样排遣呢？
答：没有，很少有空闲时间，学校规定不许做与宿管工作无关的事，有人会不定期的抽查的。
8、请问你们都有什么兴趣爱好
呢？
答：看书、唱歌、麻将等等。
9、请问你们平时下班后都有什么娱乐活动呢？
答：一般没什么娱乐活动，回家做一些家务事。
10、请问你们平时在工作的时候有空闲的时间吗？如果有，大概一天有多少时间呢？
答：很少有空闲时间，大多在学生上课时稍微轻松点。
11、请问你们希望在空闲的时候可以做什么事情呢？
答：学校规定不许在上班时间做与宿管无关的事，查到要扣钱，二十几不等。
12、请问你们在工作时间可以离开吗？
答：无特别的事不可以离开。
13、请问你们觉得宿管工作强度和报酬相一致吗？如果不一致，希望如何改变呢 ？
答：不一致，工作很辛苦工资却很低，每个月只有七百多块钱，过年节假日还要正常上班且不给津贴。希望学校在报酬津贴和福利制度上有所提高。
14、请问你们是否觉得缺少工作热情呢？
答：不会。
15、请问你们觉得宿管工作的哪方面最能吸引你们的热情呢？ 答：工作较清闲、稳定。
16、请问你们希望学校能在哪些方面给予你们帮助呢？
答：物质方面，希望能提高工资，提高福利待遇。
17、请问你们觉得宿管的工作哪方面最有难度呢？
答：最有难度的事就是看好大门，把好安全关。
18、请问你们对宿管的工作有什么建议吗？
答：希望能缩短工作时间。
19、请问学校对你们有考核的要求
吗？如果有，是怎样考核的呢？考核的结果又是如何进行奖惩的呢？
答：平时没什么考核，到年底评选一位“先进工作者”，奖励两百块钱。
20、请问你们觉得这样考核合理吗？
答：不怎么合理，但也没办法。
21、请问你们的晋升制度是怎样的呢？
答：没有晋升制度，站长由上级直接任命，且没有任职时间限额。
22、请问你们觉得自己有可能晋升吗？并且你们会为此努力工作吗？
答：没什么晋升的可能，但还是会好好工作的。
第15篇：最美宿管
最美宿管
阿姨给我们十七号宿舍的学生心里留下了深刻的印象：敬岗爱业，关爱学生，是我们大家的 “最美宿管阿姨”。
十七号宿舍是新建的宿舍，也是我们大一新生的宿舍，自从我来到学校这大半年，阿姨一直认真负责，对待宿舍的学生如同自己的孩子。
阿姨负责一些宿舍比较琐碎的事情，打扫一楼的卫生和楼外周围的卫生，保持我们生活区的干净，阿姨的卫生做得相当到位。每次我都看到她带上手套，拿上拖把，沾上清水，去拖地，阿姨还要每天拿着一大把钥匙，一个一个宿舍打开，认真的检查卫生。有时伸手摸摸床上有没有电热毯，把卫生打扫干净，临走时还叮嘱要注意安全，不要使用违规电器，告诉我们生命最重要，看到阿姨耐心的跟我们讲解安全，真切的关心和不求回报的付出，我们的心暖暖的，离开自己的家之后，我们就来到了一个大家庭，我们要回报她们的关爱，做一些我们力所能及的事情，我们会努力保持好卫生，让阿姨更好的展开工作；阿姨还要按时开关宿舍楼门，正常情况下每天早上五点半左右开门，晚上十点半关门，学校楼门的开关时间有统一规定，阿姨也一直在督促大家按时作息，但难免总会有同学迟回宿舍，阿姨不忍心让同学们在外边等，因此她每次都不敢早点睡觉；阿姨给我们提供一些工具，比如我们的钥匙被锁在橱子里，我们就需要找阿姨要钳子；阿姨要保证宿舍楼的安全，不允许外人随意进出楼栋，督促进出楼栋人员务必做好登记，出入楼栋要登记，这是学校为安全起见对每栋楼提的要求；上报一些宿舍维修，比如水管漏水等方面的问题。这些工作虽然看起来很普通，但工作并不轻松，直接关系到我们几千人的大学生活，由于学生比较多，一些意外时有发生，有时候就连他们自己都会觉得很愧疚，但阿姨却一直在替他们着想。因为如此，阿姨们都一直有着超乎常人的耐心、热心、责任心。
大学的宿舍不再像高中时那样只是晚上睡觉的一个床铺和放时令衣服的一个小壁橱，它成了我们展示个性、温暖舒适的家，不管我们在校园的何处，我们都有归宿感，在校园的某个地方有一个小小的空间是属于我的，它安全、干净、自由。你们每天坐在值班室，还要密切注视来往的是否有可疑人员，当我们宿舍灯坏了或者电用完了等等琐事发生，我们第一个想到的就是你们，而你们总是尽可能快的帮我们解决这些虽小却与生活息息相关的问题。
在平凡普通的岗位上，阿姨获得了应有的尊重，你是这个校园里默默无闻的工作者，你看着我们从刚入学的青涩稚嫩到现在的稳重自信，您关心着我们的成长，让我们的大学充满温馨。想说的话太多，我真的不知道该怎么感谢，在这里，我祝愿这样默默坚守自己为服务广大同学的楼管阿姨们可以开心每一天，幸福快乐每一天。
第16篇：宿管工作总结
个人工作总结
这学期接近期末，宿管部的工作也已接近尾声。现在我对我宿管部的工作做个简要的工作总结,这一学期来，在系领导和老师的关心和重视下,在宿管部全体成员的共同努力下，工作开展得井然有序，完成了系交予宿管部的各项任务，承担起了我们这个团体应尽的职责。
一、常规工作：
1.内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯，我们要求每天必须一打扫，并进行检查，以求更好地督促同学们保持宿舍卫生，我们评比出优秀寝室，通报表扬。对差的寝室重点管理，要求尽快整改。经过努力，宿舍的内务卫生已经全面提高。
2.晚上查夜不归宿，为保证学生安全，杜绝夜不归宿现象，我们每周晚上抽查进入宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加强了同学们的安全。
3.每次查寝的时候统计同学们寝室有坏了的地方，通知学校宿舍部去维修，让每个寝室尽量过上舒适的生活。
4.每周都会做查寝情况表，督促大家晚上早些回寝室休息。5.经常性突击检查。
6.学校禁止实用热得快，所以我们每次都严格检查，没收同学们的热得快。
7.不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。8.积极配合院学生会宿管部门开展的活动。
二、安全工作：
1.严查人数，严抓使用热得快的同学。
2.积极为同学们服务，有需要我们的时候我们会即使出现。 3.尽量阻止同学们在寝室发生争吵或其他不好的现象，我们会提前做好预防。
三、检查时发现的问题：
1.物品摆放：（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。（2）书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。
2.不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。
3.大二大三有些同学不按时归寝。4.走廊上面的卫生都很差。
四、工作制度：
1.平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院。
2.多关心同学，多于同学沟通。
3.宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。
五、总结：
以上就是宿管部对这学期工作的总结，我们希望大家能对我们的工作进行评价或批评，多提出我们工作中的不足之处，同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作，更好的服务同学，共建学生会的灿烂明天。
第17篇：宿管工作
青春风彩，扬我后
勤
忠诚于昆医，服务于师生——题记
随着火车轰鸣声的渐息，我来到了一个新的环境——昆医，从此，我有了一个新的名字——昆医人。有幸地，我成为一名昆医后勤人员，在后勤的工作过程中让我了解了后勤，也从中受益匪浅。
近几十年来，后勤“改革风”徐徐刮起。2000年，这股温馨的风驶进了昆医，使昆医后勤的面貌焕然一新。后勤像一根顶梁柱，支起一间美丽的房屋，为我们遮风挡雨；后勤像一面船帆，决定航船的前进方向，并带领我们通向理想的彼岸；后勤也像一阵阵春风，将熟睡的万物唤醒，并引领万物走向美好的明天。
昆医后勤是我校教育事业的重要保障，也是昆医发展的重要组成部分。后勤部是集管理、服务、经营为一体的综合性服务的部门，其定位是服务教学，坚持后勤。‚三服务，两教育‛宗旨不变的原则，实行强化管理，目标化管理、小组实行‚小组责任制‛管理。于是，在昆医工作中，大家既要高度重视教学工作，高度重视高教科研工作，同时也要高度重视后勤保障工作。没有后勤的支持和保障，昆医的教学工作、科研工作难以展开。 昆医后勤部拥有大量的领导者和工作人员。大家都有良好的服务意识，协调沟通能力和团队合作精神，并具有较强的学习能力和分析解决问题能力。在工作中能熟练应用专业知识发挥骨干作用，熟悉应用办公自动化软件，有较好的口语和书面表达能力。
后勤部能有今天归功于十年前的改革，它像中国的历史，经历了风风雨雨才走到如今。后勤部的员工都经过艰苦的培训和严格的考试，使工作人员意识到——做好高校后勤工作是要用情、用心、用力的，同时也知道‘吃喝拉撒睡，柴米油盐茶’，关系到昆医全体师生的利益。做好后勤工作，仅仅把它当工作来对待是不够的，必须把它当作事业来看待；仅仅以履行职务来做也是不够的，一定要用情、用心，用力来做。 后勤里，我们要带着感情去做事，主管后勤的领导，从事后勤工作的干部职员都有一颗做孩子父母的心，用对待孩子的感情来对待大学生，担负起孩子们的家——后勤部。后勤是学问，后勤是事业，特别是现在的后勤管理，实际上是和现代管理密切相关的，因为后勤里有经济，有政治，值得我们去学习。一定要做到‚从大事着眼，从小事做起‛。工作必须投入，必须关注细节。后勤工作是做人的工作，不是简单的做物的工作，作风一定要深入，态度一定要认真，处事一定要细致。
我是一名2009级的学生，进入大学，我深刻地感受到：现代大学的学生公寓都是建筑标准高，面积规模大，设施设备多且复杂，现代化又先进，使用时间相对集中，人员进出流动性大……这对于公寓
管理员来说，他们肩负的任务是艰巨的。瞧，那一排排整齐的钥匙，它们的排列看起来是多么平常而简单的事，可是它却给‚全心全意\'\'作了一个精确的诠释，因为每一把钥匙都有值班人员的手印，值班人每天都会查看它们。值班人那温柔的抚摸和深情的注视体现出——每一个学生都是值班人的心头肉，时时刻刻不在不担心学生的安危。每一行整齐的钥匙就是住在同一层楼开心快乐的学生。学生们住在宿舍的同时，也住进了值班人员的心窝。 为了加强安全防范，值班人员的眼睛总是有神的注视着一个地方——大门口。住宿学生多，居住人员集中，门厅来往人员频繁。因高层公寓有楼梯，楼内有各种管道，通风口及一些隐蔽死角，容易给不法分子造案条件。所以在管理过程中，宿舍管理员每天都会上楼检查，每个角落都有他们的足迹，每一面墙上都有他们微弱的背影。当校园里第二次黑夜降临的时候，他们的身影还在每一层楼道穿梭，学生们酣睡声在他们耳边回荡。他们还会走进宿舍，对所住学生的基本情况了然于胸，对调宿舍变动了如指掌，同时加强门卫和巡查工作，做到处处有安全防范的措施。
“楼层高，消防不容忽视。”这句话在宿舍管理员心里早已根深蒂固。公寓设施繁多，高层楼承风力大，易受雷击，且学生使用违章电
器造成火灾的因素很多。为了消防，宿舍管理员定期向学生开展宣传教育工作，进行全面的消防安全宣传，督促学生遵守住宿文明条例，他们不厌其烦地向学生灌输安全消防知识，忍受学生的抱怨，强行收取他们的违章电器…… 宿舍管理高标准严要求，他们熟悉楼层，熟悉学生，有严格的查证登记制度，严格管理外来探访人员，大件物品及电脑出入需凭据出入证。
后勤部经历了革命的洗礼，跨着轻快的步伐走向未来。于是全体人员应团结一致，众志成城，打造‚关爱后勤‛，‚温馨后勤‛，‚服务后勤‛，‚人文后勤‛的具有鲜明特色、质量优良的品牌企业形象，这是后勤企业文化特色，也是为广大师生员工创造一个安全、稳定，良好、文明的工作、学习、生活的环境，并使之逐步形成团结、祥和、奋进的校园人文氛围。大处着眼，小处着手，才能真正成为高校环境中的一个亮点，才能切实地服务与高校育人环境。
总之，我们不应该忘记过去，但也要记得珍惜现在，展望美好未来。后勤人员用真诚做鱼竿，用爱心做鱼线，用付出做诱饵，幸福才
会上钩。昆医后勤需要我们，我们也离不开我们的家——后勤。愿昆医后勤的明天更加辉煌、更加美好。
姓名；卯明艳
部门；学生公寓管理部电话；
15198809869
第18篇：宿管计划
工作计 划
为了继续确保住宿区的工作有序稳定，努力提高学生住宿质量，坚持有组织、计划、有步骤地展开住宿区工作，促进校园祥和安定的生活、学习秩序，杜绝住宿生不良生活习性和不健康心理的养成，为创建文明卫生的住宿环境而努力，现将本年度学校宿管工作计划安排如下：
一、指导思想：
2009年学校宿管工作以“三个代表”重要思想为指导，从讲政治、保稳定、促发展的高度，扎扎实实做好学校住宿区的各项工作。时刻牢记“学生住宿安全工作重视重视再重视”的指示精神，突出重点，抓好落实整改，使学生住宿工作基础更加牢固，生活养成教育更加有效，生活制度更加健全，为办人民满意的学校而努力。
二、工作要点：
1、认真抓好住宿生关于>等规范制度的学习；
2、加强住宿区房舍及配套建筑经常性的安全检查工作和专题安全检查，及时进行整改，努力消除各种安全隐患；
3、认真扎实地抓好住宿生日常生活习惯和养成教育。
4、认真做好住宿区环境整除工作，配合有关部门做好此项工作，使学校的环境适合教育教学活动，保证学校正常的教育教学秩序和安全；
5、重视传染性疾病的防治与管理，加强疾病防治知识的宣传教育，做好重点传染病的监测，控制流行性疾病在住宿区及学校内大规模流行和传播；
6、做好住宿生集体活动的安全工作，活动前有计划，有安全防范措施，有应急预案，活动后及时进行总结，保证集体各种活动的安全；
7、重视学校住宿学生的安全防范教育和管理，注意学生宿舍的用电用火安全及防盗防抢工作；
8、加强住宿区消防安全管理，增添必要的消防器材，经常加以检查，保证设备完好，能够正常使用，发挥作用；完善消防制度、档案和消防器材放置平面示意图。
9、开展新生军训工作，配合妇委会做好住宿学生的心理健康教育和保健知识教育，增强学生国防意思和安全自救能力。
10、重视学校食堂的食品安全卫生，时时进行饭菜质量的监察管理，实行饭菜二十四小时留样制度，保证师生身体健康，严格考核制度，提高学校食堂食品安全卫生信誉度。
11、坚持开展星级文明宿舍评比活动。
三、宿管处主要工作及活动安排：
（一）、专题讲座：
1、青春期知识讲座；
2、食品饮食卫生知识讲座；
3、安全防范教育讲座；
4、学生心理健康讲座；
（二）、专题活动：
1、组织住宿生进行>的学习；
2、“住宿生内务整理大比武”主题活动；
3、星级文明宿舍评比活动；
4、校内生活情况调查，开展针对性心理健康、安全教育；
5、住宿生食物中毒应急救援预案学习；
（三）、具体措施：
1、学校开学安全工作自查及督查；
2、学校值班工作会；
3、宿舍长工作会；
4、学校食品卫生专项检查；
5、完善学生食物中毒应急救援预案；
6、学校校舍安全检查，做好灾害天气的安全防范工作；
7、学校校舍、安全设施维护；
8、学校消防安全检查；
9、宿管处工作档案整理；
10、做好宿管处工作总结。
第19篇：宿管部
艺术设计系宿管部 2011年上学期宿管部工作计划
宿管部，作为日常工作部门，在学校校风建设和校园特色展现上起举足轻重的作用。本学期，宿管部将紧紧围绕学校的工作思路和德育工作的指导思想，进一步完善规范宿舍管理制度，发挥本部门在本学期的宿舍管理方面的重要作用，为同学们创造一个良好的生活、学习的环境，更好地为教育教学的稳定发展服务，现结合实际制定计划如下：
一、下学期我部新增具体工作
（1）加大检查晚归，不文明现象的力度。
（2）在换举前，认真培养有意竞选部长的大一的干部，让他们完成本分并在选
出新一届部长后，认真进行好部门工作的交接。
（3）积极认真地开展我部的常规工作，营造和谐、文明、活泼的宿舍生活气氛。
（4）在学校各大型活动期间，加强管理力度，以防同学们以活动为由作出违纪
行为。
（5）加强与其他系宿管部的交流多吸取其他系的优良习惯
（6）积极加强部长，副部之间的交流，增加部长，副部与干事之间的做事效率。
（7）为了拓宽同学们反应意见和建议的途径，我部将不定期对同学们进行民意
调查，对不能立刻解决的问题，马上上报学校领导，辅导员、和宿管阿姨。
(8) 增强大家防盗防窃的意识，保护好自己的财产安全。
二、我部基本常规工作
（1）、宿舍检查
协助宿管阿姨完成好检查出勤人数的工作。干事每次查寝时间是晚上9：50左右认真检查到寝情况，每次查寝认真如实记录晚归，未归情况。 宿舍查寝大致分为：晚归，未归，使用违规电器，内务四项工作。其中晚归时间是10点30，未归是未消名的，大一的内务分必须在9分以上，宿管部每周星期五上午检查大一的内务，这四项工作情况在星期一交给李辉老师。有不好的情况，及时用黄榜的形式通报批评。我们部们每周例行查寝3次，根据学校安排交换查寝1次。
（2）、纪律检查
严厉禁止校外人员和校内人员在宿舍进行传销，在宿舍进行销售。如有发现，及时制止，如态度恶劣，及时报告给宿管阿姨，保安人员。
。
（3）、部门交流会议
吸取上学期我部在处事方面的教训，下学期重视部门内的思想、作风、品德精神教育和培训。通过严格的要求，培训出工作负责、态度认真的干事与干部。组成一个纪律严明、工作严谨的宿管部。而且，根据实际情况，不定期合理地召开宿管委员﹑干事会议，及时反映问题。加强干事、宿管委员之间，干事与干部之
间，干事与广大同学之间的关系，协调内部矛盾。同时加强干事和舍委检查的作风、方法、态度，对不积极、态度恶劣的干事进行严肃处理。
（4）多联系同学，多发现问题。维护学生基本的利益，积极向学校反映同学提
出的有关宿舍生活方面的意见和建议。定期向同学们征询意见和建议，认真答复同学提出关于宿舍生活的问题，并落实到行动中。
（5）好好利用宿管楼的黑板，及时向同学们反映各项公告、通知以及注意事项等。
（6）发现意外情况，及时处理并报告老师，宿管阿姨。
2010年，宿管部将在总结往年工作经验的基础上，学习和落实科学发展观，围绕学校中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务学生为宗旨，以加强管理为手段，努力提高我校学生宿舍管理水平，积极营造良好的育人环境和温馨的住宿环境。
湖南女子学院艺术设计系宿管部
2010年12月16日
第20篇：宿管例会
第
四 | 八
周
工
作
总
结
商务英语系宿管中心
2013-10-23
英语系宿舍管理中心第四到八周工作总结
在过去的一个月里，我部在校团委、学生会，系团总支、学生会的正确领导下，积极开展工作，努力完成学校和我系的各项工作。
一、具体工作如下：
1.每天督促同学们做好宿舍卫生，每周三积极配合学生处进行宿舍卫生检查工作。
2.进行日常早、晚检、抽检违规用电器等工作。3.检查的内容包括内务、卫生和起床情况。 3.成功进行我系部长换届和新干事的招聘工作。 4.按时参加我系各次部长会议。
二、发现问题：
1.大一学生对于寝室规定的了解还有漏洞。
1.大二寝室的卫生情况严重反弹，出现了向下滑坡现象；2.冬天天气转冷，使用违规用电器情况严重；
3.大
三、以及大四毕业寝室卫生状况、起床情况不容乐观；
三、解决方法：
1.加强整治力度，与教导相结合的，让大一新生尽快适应学校规定；2.增加抽检次数，从一周三到四次抽检，增加到一天一检； 3.加强整治力度，严抓典型，做到突破性的改观。
以上即我部本月主要工作，由于上几周是我部换届，新干事虽然已正式上任，但工作任务和技能掌握的不是特别熟练，所以这几周我
部的工作全靠新上任的部长们，工作有待完善，但也取得一定成绩。从下个月开始，宿管中心对于各寝室的卫生，安全等方面检查的要更严格，以负责认真的态度做好宿管工作，努力坚持“从学生中来到学生中去，更好的为同学服务”的宗旨服务同学，也希望同学们能积极认真的配合我们部门的工作。谢谢大家！
2013-10-23日
商务英语系宿管中心
