推荐第1篇：工作目标责任书
沙河市中医院
2012年工作目标责任承诺书
一、总体思路
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕解决群众“看病难”、“看病贵”的突出问题，不断加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，确保医疗安全，改善办医条件，不断满足人民群众的医疗需求，努力创建服务好、质量好、医德好，群众满意的“三好一满意”型医院。
二、主要工作目标
1、加强医院管理，深化医院改革。实行岗位管理，坚持“公平竞争，优劳优酬”工作机制，进一步完善竞争激励机制，稳步推进绩效工资制度改革，激励职工更好地为医院建设与发展做出贡献。完善药械采购管理办法和制定纠正医疗卫生行业不正之风实施方案。凡大型医疗设备（单价5万元以上）均实行公开招标。
2、强化质量控制，确保医疗安全。以临床路径管理和单病种限价工作为抓手，重点从执行医疗管理制度和质量监控入手，提高医疗质量、护理质量，全面落实医疗核心制度，落实医疗责任追究制度。
3、突出中医特色，形成系列品牌。一是拓展中药足浴、熏蒸等特色疗法；二是推广针刺、艾灸等非药物治疗手段；三是进
一步开展“冬病夏治”、“冬令进补”、“治未病”等中医特色项目优势；四是对非中医药人员进行中医药知识培训，提高中医药使用率；五是从中医特色病证管理入手，注重研究不同病种、不同阶段发挥中医特色和优势的方法，积极制订符合中医特点的诊疗规范并在临床上推广。
4、加强医德医风建设。贯彻落实卫生部“八不准”和“九条禁令”和河北省卫生厅开展的“修医德、强医能、铸医魂”活动，学习刘琼芳先进事迹，开展“三个一”活动，即读一本好书，提高自身素养，做一个合格的白衣天使，让党和政府放心；选一项好课题，创新诊疗技术，做一个技术领先的医务工作者，让患者就医安心；爱上一项好运动，端正自我品质，做一个有内涵、有教养的时代骄子，让社会满意、群众舒心。
认真纠正行业不正之风，拒绝收受红包、回扣等违法违纪行为；坚持社会公益性，时刻以服务经济社会、以解决人民群众“看病难”“看病贵”、满足广大人民群众日益增长的健康需求为出发点，和谐医院关系，创建服务好、质量好、医德好、群众满意的中医院。
5、培养人才队伍，发展专科专病，开展新技术新项目。建立健全良好的用人制度，形成长效管理机制，积极引进高层次人才，开展院内培训和送出去进行等方式培养人才，建设结构合理、潜力较大的人才队伍。积极培育国家、省、市级重点中医专科，形成特色专科体系；规范各专科的优势病种诊疗方案，内科、外
科、肾病糖尿病科选择两个以上的优势病种，实施路径管理。加大临床专科用药的开发和剂型改革力度，不断开发中药制剂新品种，进一步提高中药使用率。
6、改善办医条件。制定搬迁计划，做好搬迁准备，在市人民医院搬迁后迁入市人民医院原址，并对外观进行中医药化改造，对内合理布局科室。
二〇一二年三月十六日
推荐第2篇：工作目标责任书
工作目标责任书
为全面提高我大队路政管理水平和依法行政能力，保证路政管理各项工作有序开展，结合我大队路政管理工作实际情况，特制定大队工作人员工作目标责任书。
一、工作目标责任书内容
1、大队工作人员要坚守岗位、各司其职、精通业务、团结协作、尊重领导、爱岗敬业、立足本职，积极地完成上级交办的各项工作任务。
2、工作时间一律不得串岗、上网聊天、上网购物、玩游戏、看影视剧及值班期间擅自脱离岗位，不得迟到、早退、旷工。
3、工作期间不得饮酒、聚集打牌。
4、大队工作人员必须24小时开机，以便处理紧急情况。
5、上班人员要负责办公区和生活区的卫生打扫，保持整洁干净。
6、每月巡查记录不得少于10次，巡查记录要记录规范。巡查内容中，发现问题时要详细记录公路桩号和位置，有路障和障碍物时，必须清除并找到当事人，做好相关记录。
7、发现路产损坏案件时，需第一时间向大队领导和支队领导汇报情况，并做好现场勘验、取证等工作。
8、上路巡查严格按照总队巡查制度规定执行。
9、确保公路控制区内不得出现新增违法建筑、垃圾堆放、非公路标志标牌等。
10、上路巡查人员在上路执法活动中要注意自身安全和当事人的安全。
11、所管辖区域因监管不力，造成的一切损失由中队承担。
12、大队工作人员要严格按时完成大队下达的各项任务和临时性任务。
二、本责任书一式两份，大队和工作人员各执一份，本目标责任书自签字之日起生效至次年签订工作目标责任书止。
大队负责人：工作人员：
时间：时间：
推荐第3篇：工作目标责任书
水利工作目标责任书
为使水利工程及设施安全、有效地为我市经济建设和社会发展服务，保证2010年水费征收、工程运行、防汛抗旱、高效节水及安全饮水等各项工作的顺利进行，全面推动水管体制改革，市水管总站与各职能科室签订水利工作目标责任书。
一、责任目标
（一）水费征收工作。从今年初至2010年底，完成应征水费的100%。全系统完成水费征收任务1260万元。
（二）重点水利工程建设。完成***水库、***水库除险加固工程建设；全面完成小型农田水利重点县建设2009年度的项目工程，完成2010年度项目部分工程；及时开展****大型灌区续建配套与节水改造工程三期2010年度项目工程的实施；完成***市城乡一体化并网改造****引水工程水资源论证、供水主体工程设计、项目审批等工程前期工作，并按计划年内完成一期主体工程建设；稳步推进各项水利规划的制定和项目前期工作。
（三）节水灌溉工程。完成2010年我市农业节水任务3万亩，其中设施农业节水面积2.4万亩（8000座棚），**滴灌面积0.6万亩。
（四）安全饮水工程。2010年重点完成了***乡、**场饮水安全并网改造工程；全力推动联户表安装工作。2010年，我局计划重点完成了***乡、***场饮水安全并网改造工程，主要建设内容包括新打机电井两眼，铺设供水管道165公里，建设完成水厂1处，800立方高位水池1座，150立方调节水池1座，收费大厅85平方，管理站房360平方，7.5平方泵房2座，架设供电线路1公里，共计完成投资1200万元。
（五）防汛抗旱工作。及早开展抗旱工作，确保农业生产安全；完善防汛责任制， 逐级落实责任；抓好防洪工程建设，确保安全度汛；扎实开展水库防汛工作，做好防洪值班，确保汛息畅通；做好物资储备、降低洪水损失。
（六）水政、水资源管理。优化水资源配置，协调农业、工业、城市和生态用水比例，有力促进用水结构转变；实施水资源控制管理，完成各项水资源规费征收任务370万元；狠抓地下水资源管理，强化取水许可管理工作，强力推进 IC智能水表安装，严格控制机电井审批。
（七）机关自身内部管理。有效处理好机关日常事务、文秘、档案、保卫、卫生、后勤、车辆、文印、水、电、暖，协助领导宣传、贯彻党的方针、政策和国家法律、法规。
二、任务分解
任 务 一：水费征收工作。
责任科室：水费计征办
完成时限：2010年12月
任 务 二：重点水利工程建设。
责任科室：工程股
完成时限：
任 务 三：节水灌溉工程。
责任科室：节水办
完成时限：
任 务 四：农村安全饮水工程。
责任科室：改水办
完成时限：
任 务 五：防汛抗旱工作。
责任科室：防洪办
完成时限：
任 务 六：水政、水资源管理。
责任科室：水政监察大队
完成时限：
任 务 七：机关自身内部管理 2010年12月2010年12月2010年12月2010年12月2010年12月
责任科室：办公室
完成时限：2010年12月
三、措施保障
一、强化责任抓落实。全局主要工作目标落实到科室和人头，并实行科室领导责任制，分管领导要经常深入一线督查指导工作，并解决实际困难和存在的问题。一级对一级负责，哪个环节出了问题，要追究那个环节的责任。形成千斤担子人人挑，人人头上有指标。最大限度地发挥每个干部职工的工作积极性。
二、强化协调重配合。强调全局干部职工从大局出发，在充分发挥自身能动的工作中，搞好协调配合。股室与股室之间，职能不同，承担任务不同，但都能从整体出发，工作上不推诿，相互协调，相互配合，心往一处想，劲把一处使，全局干部职工团结一致，共同完成好我局的各项工作任务。
三、强化管理促效益。在工程建设的同时，要强化职能部门的服务意识，理清管理思路，端正服务态度，不断更新业务理论，用优质的服务，指导工程，建设工程。同时要引入新机制，强化工程管理，推广新技术，深化改革，促进计划水利转为市水利，工程水利转为资源水利，粗放型管理
转为集约化经营。自逼加压，争创一流，真正把水利项目建成德政工程，效益工程，优质工程。
四、奖惩办法
1、对全年各职能科室以各自岗位职责为基准实现全局各项工作的顺利开展，完成全年工作责任目标，年度工作取得新成绩，实现新突破的所有科室部门全体职员发放实收水费1%的年度奖金，不能有效完成责任目标的对该科室责任人给予免职。
2、有以下情况者，追究主要责任人责任，当年年度考核不能评优，该部门不能评为先进集体，情节严重者将视情节轻重给予处罚。
（1）由于主观原因致使水利工程及设施、设备不能正常运行，造成一定经济损失的；
（2）汛期发生重大事故未及时处理并报告的；
（3）发现有以权谋私公款私存及不按规定开票据现象的；
（4）社会治安综合治理及计划生育工作被一票否决的。
五、本责任书一式两份，分别由水管总站和签订责任书科室等各持一份。
水管总站站长（签字）：年月日
水费计征办主任（签字）年月日
工程管股长（签字）：
节水办主任（签字）：
改水办主任（签字）：
防洪办主任长（签字）：
水政监察大队队长（签字）：
行政办主任（签字）：年月年月年月年月年月年月日 日 日 日 日 日
推荐第4篇：幼儿园工作目标责任书
2013年镇幼儿教育工作目标责任书
为了落实本年度幼儿教育工作各项管理目标，根据上级及教育行政部门的要求，结合小学教育实际，特签订本《责任书》。
一、巩固与提高办学水平
1.学前儿童三年入园率达96%以上。
2.学前一年幼儿园入园率达100%。
二、加强幼儿园建设
1.认真贯彻执行《幼儿园教育纲要（试行）》精神，课程改革积极推进，保教活动达到上级规定要求，学区内无乱办园、乱收费、乱招生行为。
2.幼儿教师学历全部达标并持证上岗，专科及以上学历教师比例达到80%以上。
3.加强公办中心园和办园点建设，学区内省优质园达70%以上。
4.加强保教管理，提高保教质量。
三、加强教育教学管理
1.幼儿园布局进一步优化，教育教学设施设备一样全，教育教学质量一样好，逐渐实现优质均衡。
2.自主发展目标明确，措施得力，内涵和特色建设有新突破、上品味，学校发展走上持续健康轨道。
3.贯彻落实《幼儿园管理规程》和《连云港市幼儿园一日活动实施细则》。
4.师德师风教育富有成效，加强师资队伍建设。
四、加强安全管理
1.建立健全安全工作组织网络，完善安全工作制度，大力开展各项安全教育活动。
2.落实各项安全防范措施，按要求配备必要的安全硬件措施，实行安全工作责任追究制，杜绝重大安全事故发生。
五、加强后勤管理
1.加强校舍管理，做到每月对校舍进行检查并按时把检查结果上报、且无校舍安全事故发生的。
2.无违法违纪及乱收费现象。
3.按要求订购教育教学及其他用品，杜绝乱采购现象发生和不合格产品进校园，倡导厉行节约，反对铺张浪费。财产管理规范，确保资产不流失。
六、完成中心校下达的各项任务和其他工作
中心校长（签字）：园长（签字）：
二〇一三年二月
推荐第5篇：反洗钱工作目标责任书
为进一步推进我行反洗钱工作，防范和遏制洗钱犯罪活动，加强我行反洗钱工作的监测和管理力度，完善我行反洗钱工作制度，现根据中国人民银行颁发的《金融机构反洗钱规定》和上级行的有关文件精神，结合我行的工作实际，明确反洗钱工作职责，做到责任到人，支行与反洗钱信息员签订《反洗钱工作目标责任书》，简称《责任书》。
一、目标责任书的有效期限
第一条、本责任书有效期为一年。从二OO六年6月一日起至二OO六年十二月三十一日止。
二、目标责任内容
第二条 严格审查单位客户开户时提供的有效证明文件和资料，并进行登记。
第三条 对我行账户进行定期检查，随时关注客户的资金走向，填报客户尽职调查情况统计表。
第四条 填报可疑支付交易报告情况统计表，及时向上级行和人民银行报告。
第五条 确保我行开户单位所进行的业务符合职业道德标准，符合国家规定的有关金融交易的法律和规则。
第六条 不得将可疑支付交易信息泄漏给任何部门和个人，特别是重点监测客户。
三、考核办法
目标责任期满，支行根据责任人的工作表现及人民银行的考核结果，对责任人进行工作目标考核评定。达到责任书规定内容的，给予一定的奖励（奖励标准为100元）。未达到责任中规定内容的，则取消年度责任奖，并视其情节轻重按有关规定追究责任人的责任。
四、本责任书一式两份，分别由支行分管领导与责任人签字后生效。
反洗钱领导小组组长：反洗钱信息员：
二OO六年八月三十日
推荐第6篇：反洗钱工作目标责任书
反洗钱工作目标责任书
为进一步推进反洗钱工作，防范和遏制洗钱犯罪活动，加强我社反洗钱工作的监测和管理力度，完善我社反洗钱工作制度，现根据中国人民银行颁发的《金融机构反洗钱规定》和省联社的有关文件精神，结合我社的工作实际，明确反洗钱工作职责，做到责任到人，各社与反洗钱信息员签订《反洗钱工作目标责任书》，简称《责任书》。
一、目标责任书的有效期限
第一条、本责任书有效期为年。从年 月 日起至年月日止。
二、目标责任内容
第二条、严格审查单位客户开户时提供的有效证明文件和资料，并进行登记。
第三条、对我社账户进行定期检查，随时关注客户的资金走向，填报客户尽职调查情况统计表。
第四条、填报可疑支付交易报告情况统计表，及时向上级社和人民银行报告。
第五条、确保我社开户单位所进行的业务符合职业道德标准，符合国家规定的有关金融交易的法律和规则。
第六条、不得将可疑支付交易信息泄漏给任何部门和个人，
特别是重点监测客户。
三、考核办法
目标责任期满，支行根据责任人的工作表现及人民银行的考核结果，对责任人进行工作目标考核评定。达到责任书规定内容的，给予一定的奖励（奖励标准为元）。未达到责任中规定内容的，则取消年度责任奖，并视其情节轻重按有关规定追究责任人的责任。
四、本责任书一式两份，分别由分管领导与责任人签字后生效。
反洗钱领导小组组长：反洗钱信息员：
二00二年月日
推荐第7篇：安全工作目标责任书
安全工作目标责任书
1、校长为学校安全第一责任人，负责全校的安全稳定工作。
2、政教处具体负责学校的安全工作，协助校长做好安全教育宣传、健康教育、爱路护路教育、法制教育和矛盾排查等工作。重点搞好门卫管理、宿舍管理、学生管理、非学科竞赛活动的安全督促、检查、落实工作。
3、教导处及教研室重点搞好教学区域的安全工作。重点搞好上课、上自习、师生做实验、组织考试和参与学科竞赛活动的安全督促、检查、落实工作。
4、总务处负责抓好校舍、后勤安全管理工作及施工区域安全，经常检查校舍的设施并做好维修、排除不安全隐患。同时要加强财务安全管理、用电安全管理、供暖安全管理，抓好师生饮食和事务安全工作。
5、图书室、实验室、仪器室、微机室、多媒体教室、电子备课室、音乐室、美术室、教研组等组、室负责人要根据自己的职责搞好所负责范围的安全工作。特别是实验室负责人要妥善保管实验药品，重点检查剧毒、易燃、易爆药品的保存，不得随意散发。
6、班主任是本班学生的安全教育者和管理者，要具体抓好班内每一个学生的安全教育、健康教育、爱路护路教育、法制教育和矛盾排查工作，要严格学生请假手续，对无故不到校者要及时与家长取得联系，要经常观察、了解、发现隐患及时排查。要保证本班学生不随便乱过铁路、不捡拿铁路器材路料、不破坏信号箱、电缆先等设施。
7、科任教师协助班主任做好学生的安全教育、健康教育、爱路护路教育、思想教育和矛盾纠纷排查工作，做到提前到教室门前，堂堂节节清点人数，落实缺勤学生的具体情况，并将落实情况向班主任或查课、查自习的领导、干事进行汇报，于课后配合有关人员落实、处理。同时，要求上自习和上课的教师下课后要安全将学生疏散到校园，防止在楼道内拥挤，出现事故。体育老师负责好学生上体育课和训练的安全工作。
8、门口值班教师要按时到岗，护送学生安全离开学校周边和返校，防止各类事故发生。
9、宿舍管理员要重点落实宿舍区域的安全管理工作和调解学生矛盾工作，要做到有学生不离岗、午休和夜休期间必查人，并做好登记落实，随时将检查情况向值班领导进行汇报。
10、门卫要认真履行职责，重点搞好外来人员的盘查登记工作，上学、放学时在大门口负责维持学生进出校门的秩序和校园内水池的安全管理工作。
11、值班人员要负责当天校园、楼道、厕所、大门口、宿舍的安全工作。
校长签字：
管理人员、教师签字：
2011-10-20
推荐第8篇：工作目标考核责任书
大冶市妇联系统2010年工作目标考核责任书
（刘仁八镇妇联）
一、个性目标（60分）
1、扎实开展“党建带妇建”工作，健全基层妇女组织。按照“三个三”创建要求，完成2010年度基层组织示范创建任务。（5分）
2、认真开展“统筹城乡妇女发展，岗（企）村结对共建”工作。（5分）
3、健全女性人才资料库，做好女大学生村官的跟踪管理和培训工作。（4分）
4、做好大冶市第三次妇女代表大会相关工作。（5分）
5、发动农村妇女（包括返乡女农民工）积极参加转移培训，全年转移培训农村女劳动力100名，其中贫困妇女10名，对800名农村妇女进行实用技术培训。积极开展家政服务员培训，全年培训10名家政服务员。（4分）
6、围绕新农村建设，深化“双学双比”活动，广泛开展“净化家园文明行动”和“节能环保家庭社区行动”，重点抓好1个巾帼示范村和1个创建点建设。（4分）
7、积极帮扶妇女创业和再就业，开展好再就业服务活动，为妇女提供就业岗位20个，为创业妇女提供有针对性的培训
1-2场。做好辖区妇女创业小额担保贷款工作。（4分）
8、积极参与上级妇联开展的科技致富女能手、农产品女经纪人、县域中小企业女厂长等各类培训，培养1个“双带”村妇代会主任典型，10名致富女能手（其中肉鸡肉鸭养殖致富女能手1名以上），2名女农民经纪人典型，举办村级妇代会主任业务培训班。（6分）
9、以矿冶文化旅游节为契机，深化“巾帼建功”和“文明家庭”创建活动。全年创建文明家庭200户，其中平安家庭30户，低碳家庭15户，创建巾帼文明岗1个以上。（4分）
10、关注未成年人思想道德建设，做好爱心妈妈与留守儿童结对帮扶工作，救助贫困女童10名，举办1-2场家庭教育报告会。（4分）
11、进一步完善留守儿童服务站建设，服务站不仅要做到制度完备、组织健全，还要结合实际开展关爱活动1次以上。（3分）
12、继续完善社区家长学校建设，每年开展活动1次以上。（3分）
13、大力宣传“男女平等”基本国策和“四自”精神，积极发现宣传妇女先进典型。（4分）
14、加强作风建设，深入基层调查研究，每年上报专题调研报告1篇以上，上报工作动态信息4篇以上。（5分）
二、共性目标（40分）
1、积极争取党委对妇女工作的领导，党委年度听取妇女工作汇报和研究妇女工作不少于1次，妇女工作经费有保障。（5分）
2、加强自身队伍建设，做到工作有计划，管理有制度，学习有安排，把妇联组织和妇联干部“双五能力”建设落到实处，积极举办村级妇代会主任培训班，尽心尽力帮助解决妇女群众最关心，最现实的利益问题。（5分）
3、依法维护妇女权益，加强基层维权服务站点建设，开展维权调研和送法律进社区（乡村）活动，强化维权资料管理。（4分）
4、做好辖区信访接待调处工作，执行信访案件月报制度，信访处理率要达100%，结案率达98%以上。辖区内杜绝因侵犯妇女儿童合法权益而引起的社会轰动事件。（4分）
5、配合市妇儿工委做好我市妇女儿童“两个规划”（2001-2010年）的终期评估工作及下一个十年妇女儿童“两个规划”的编制和实施工作。（4分）
6、精心组织开展好辖区内“三八”、“六一”纪念庆祝活动，注重活动的效果及社会影响，增强妇联组织的吸引力和凝聚力。（4分）
7、积极开展“三八”妇女维权周、“6〃26”禁毒宣传、“12〃1”
艾滋病防治宣传、“12〃4”法制宣传相关工作。（4分）
8、按要求组织参加上级妇联举行的会议、活动，准确及时报送各类材料、报表、名册。（5分）
9、完成市妇联2010年工作要点安排的工作及交办的其它工作。（5分）
三、培养1个妇字号龙头企业或创立1个妇女培训基地的另奖励10分。
市妇联主席：
乡镇妇联主席：
2010年5月
推荐第9篇：禁毒工作目标责任书
天宝小学禁毒工作家长责任书
为进一步落实禁毒宣传教育工作，增强师生及家庭识毒、拒毒和防毒意识，自觉抵制 毒品的侵害，实现师生不吸毒、校园无毒品，家庭无吸毒贩毒的目标，创建“无毒学校”、“无毒家庭” ，我校与各级家长签订禁毒工作家长责任书。
1、学校加强对在校学生的毒品预防教育，切实把“师生不吸毒，校园无毒品”作为 学校德育和安全教育的一项重要内容，与学校的安全、法制教育、防艾教育等有机结合起 来，积极开展“无毒学校”创建活动，确保全校师生无一人吸毒、贩毒，稳步推进“无毒 学校”创建工作的开展。
2、组织学生参加“6•26 国际禁毒日宣传教育活动，组织学、生参观预防毒品知识教育图片展，观看影碟，增强学生的识毒、防毒、拒毒意识。
3、狠抓禁毒宣传教育阵地建设，充分利用校园广播，黑板报、标语、文艺演出、班 会、课外活动等形式，宣传毒品对国家、社会和人民群众的危害，使禁毒工作“进班级、进家庭”真正做到家喻户晓，努力营造全体师生禁毒的氛围。
4、家长积极配合学校的禁毒教育工作，做好学生在校园外的毒品预防工作。家庭做 到父母无吸毒贩毒行为；不让子女进入环境复杂的娱乐场所；密切关注子女的交友情况； 关注子女的身心健康；教育子女不接受陌生人的食物及饮料；不把吸毒与享受划等号；一 旦发现子女有异常行为，应积极与学校取得联系，共同商讨对策。家庭中应当营造出积极 温馨的家庭气氛，要学习禁毒知识，永远做“无毒家庭” 。
5、学校与家长共同合作，加强联系，积极掌握学生动态。大力宣传法律法规和禁毒 知识。做到家庭、学校、社会紧密联系，形成一个严密的禁绝毒品的防控网络。为了家庭 的幸福、学生的成长、校园的和谐特签订此责任书。
6、此目标责任书一式两份，家长及学校各一份。天宝小学负责人签字：
年
月
日 家长签字：
年
月
日
推荐第10篇：安全工作目标责任书
盐湖区中小学幼儿园安全工作目标责任书
（二零一七年）
为认真贯彻国家、省、市和我区有关加强中小学幼儿园安全管理的一系列政策规定，进一步加强学校安全能力建设，依法强化安全管理，有效落实安全责任，确保师生平安、校园稳定。根据安全工作要求，盐湖区大渠中心校与各学校（园）签订2017年中小学幼儿园（以下简称学校）安全工作责任目标书。
一、控制目标
1.学校发生校舍倒塌、拥挤踩踏、食物中毒及其他群体性安全事件的起数为0；
2.学校发生火灾事故的起数为0；3.学校安全隐患整改率达90%以上；
4.学校安全教育（每两周一课时）开课率达100%；5.学校安全演练次数达每月一次。
6.学校教职员工45个岗位安全职责知晓率达100%。7.学校校门口、食堂操作间、宿舍出入口等重点部位监控设备安装覆盖率达100%。
二、工作职责
1.依照国家法律法规，认真履行学校安全管理智能，切实加强对学校安全工作的领导，足额配齐安全管理人员，保障必须的安全工作经费。
2.全面落实学校安全能力建设工作任务。牢固树立“真爱生命，规避危险”的防范意识，按照“三化三建设”要求，依托使用运城市安全教育平台和安全快播平台，做到安全教育“六到位”，重点保证开课率，坚持一月一演练、一月一主题，抓落实，树典型，切实提高广大中小学生和幼儿安全素养与安全技能。
3.定期召开安全工作例会。由安全工作第一责任人召集
有关学校各部门负责人参加，分析研判、督促检查本校安全工作，会议要做出决定并形成纪要，会议确定的各项措施要严格实施。
4.严格执行《山西省学校安全管理日志》和《山西省中小学校安全隐患排查指南》（以下简称《日志》、《指南》）。要充分发挥《日志》、《指南》全天候、全方位的监管功能，定期组织安全隐患排查和专项检查，对教学、消防和特种设备设施等进行定期检查维护，及时消除各类安全隐患。要与有关部门积极配合，认真开展校园及周边隐患排查治理工作，净化校园及周边环境。
5.严格执行《山西省中小学（幼儿园）安全管理基本规范》。进一步完善校园安保措施，加强人防、物防、技防建设，力争实现学校视频监控设施全覆盖，提高学校安全防范能力和技术水平。充分发挥职能部部门兼职安全教师的作用，帮助学校健全和完善各项安全工作预案，指导学校按照安全演练常态化的要求，开展针对性的安全演练活动，做到安全演练师生全覆盖。
6.组织开展安全教育培训。按照教育部《中小学校岗位安全工作指南》要求，明确学校每个工作敢为担负的安全责任，构建学校岗位安全工作安全覆盖的责任体系。要定期组织安全教育和培训，安全教育和培训，安全教育培训对象要覆盖全部师生、管理人员、代课教师和后勤服务人员，切实增强全体教职工的安全意识和安全管理能力。
7.加大对农村寄宿制学校安全工作的管理。农村寄宿制学校要加强对寄宿学生安全教育和安全演练，培养学生良好的学习和生活习惯，强化宿舍、食堂、阅览室、活动室等场所的安全管理，严格门卫制度、巡逻制度、学生请销假制度、往返校制度等，确保学生安全。杜绝学生违章用电、违规使用大功率电器、吸烟、使用明火现象。
8.加强学生上下学交通安全工作。严格落实《校车安全管理条例》和省、市、区有关规定，指导中小学幼儿园按照
国家和省、市、区有关要求，每学期开学初对学生上下学乘车情况进行排查，及时向当地政府汇报，并报同级公安、交通运输等部门备案，对存在安全隐患的校外接送车辆要及时举报，协调配合有关部门予以查处。与公安、交通运输等部门配合。督促配有校车的学校、幼儿园要切实履行安全责任，完善校车管理，不得超员接送和超速行驶，严禁校车带病上路，确保学生乘车安全。要通过多种形式加强与学生家长联系，提醒家长不让孩子乘坐非法营运车辆及安全状况不符合规定的车辆。
9.强化中小学生幼儿安全教育和家校共管工作。各中心校、区直校要指导学校落实毒品预防、消防、交通安全教育进课堂，加强学生防溺水、防交通事故、防踩踏、防伤害等安全教育，通过召开家长会、寒暑假等节假日印发《告家长一封信》、短信通知等形式，提醒广大家长特别是农村和外来务工随迁子女家长，加强对儿童户外活动的安全防范，增强家长的安全意识与监护人责任意识。要与有关部门协调，加大学生安全宣传工作力度，呼吁相关部门重视未成年人保护工作并承担应有责任。
10.平安校园创建。创建平安校园，及时妥善处置学校意外伤害事故，做好矛盾纠纷调解及善后事宜，确保校园安全稳定。
11.严格落实安全工作目标责任制，各学校要与学校全体教职员工签订年度安全目标责任书。严格安全工作考核，要建立评价体系，强化考核措施，确保考核到岗，考核到人。严格执行值班制度和一票否决制。安全事故发生后，要按照规定的程序和时限在第一时间及时报告，积极组织救援，对隐瞒不报、谎报或拖延报告的，严格责任追究。
12.完成省教育厅、市委市政府和市教育局、区教科局及中心校安排的各项安全工作任务。
本安全工作目标责任书一式两份，中心校和各学校（园）各执一份。安全工作目标责任书自签订之日起生效。
盐湖区中小学幼儿园安全工作目标
责 任 书
盐湖区大渠中心校学校（园）
签字：签字：
二零一七年三月
第11篇：消防安全工作目标责任书
消防安全工作目标责任书
为进一步加强消防安全工作，落实单位消防安全管理职责，提高全社会抗御火灾的整体能力，坚决防止重特大恶性火灾事故，努力预防和减少火灾危害，确保经济建设和人民生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》第十四条、《湖北省实施办法》，制定消防安全工作责任目标：
（一） 深入贯彻落实公安部61号令，建立完善“安全自查，隐患自改，责任自负”的消防安全主管体系和工作机制。落实法定代表人或一名主要负责人，明确消防工作和归口管理部门，并确定专职或兼职消防管理人员。消防安全责任人、消防安全管理人报公安消防机构备案。
（二） 落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确各级岗位消防安全职责，确定各级、各岗位消防安全责任人。制订健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，明确各级消防目标责任。消防工作年度有计划、有考核、有奖惩。积极参加有组织的社会性消防安全工作活动。
（三） 组织实施防火检查和火灾隐患整改工作，火灾隐患整改率达100%。遵守国家有关规定，加强对重点部位、危险化学品的消防安全管理，方法措施到位。
（四） 做好新颁《消防法》的学习和宣贯工作，确保单位全体员工了解和掌握新《消防法》的具体内容。开展经常性的消防安全宣传教育，对每名员工进行消防安全教育全年不少于1次。消防安全责任人、消防安全管理人和专（兼）职消防管理人员、消防控制室的值班、操作人员、公共娱乐场所从业人员和其他特殊工种人员自觉参加消防安全培训，培训率达100%，并持证挂牌上岗。新招工作人员必须经过消防安全知识培训合格，才能上岗。
（五） 建筑固定消防设施完好率达100%,常用灭火器具和安全标志完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。
（六） 按《湖北省等“八类场所”地方标准、重点单位消防安全创建标准》落实标准化管理，使本单位消防安全标准化达标。公共娱乐场所、餐饮住宿场所、商场和医院、学校等四类场所“消防安全两规定三提示”活动覆盖率达到100%，设置消防控制室的单位消防控制室“256”规范化管理工作全面推广。
（七） 建立健全消防档案（含电子档案和文字、图片档案），建有与单位实际相适应的专（兼）职义务消防队伍，制定灭火和应急疏散预案，组织开展消防业务学习和灭火技能训练，每半年进行1次演练。
（八） 单位内部新建、扩建、改建和装饰装修工程项目及时报公安消防机构审验。实行承包、租赁或者委托经营、管理时，应当依照有关规定，明确各自消防安全责任，切实落实防范措施。
青峰镇派出所
单位负责人签名：
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第12篇：个人工作目标责任书
2007年度工作目标责任书
2007年国土资源管理工作的总体要求是：以科学发展观为统领，坚持“保护资源、保障发展、维护权益、服务社会”的总要求，紧紧围绕昆山市国土资源局下达的各项目标任务以及* *镇党委、政府中心工作，做到“八个第
一、八个加强”，全面履行国土资源管理职责。为圆满完成各项工作目标，* *国土分局综合科与* * *签订2007年度工作目标责任书如下：
一、土地管理工作目标责任
1、全面贯彻落实国务院31号文件及各项配套政策，切实提高参与宏观调控的能力和水平。加大对新政策的社会宣传力度，积极营造良好的外部环境。
2、积极开展扶贫结对工作，帮助结对村解决碰到的问题。
3、大力支持新农村建设，宣传最新土地政策。
4、协助分局领导完成年度工作计划、总结、考核和会议资料等综合材料的文字起草工作。做好分局内部制度管理和后勤服务等综合性事务。严格公文和印章管理。
5、加快信息化建设，强化计算机管理。所有工作台帐进入计算机管理，利用局域网传递信息过95%，计算机操作合格率为95%。业务工作中形成的各类资料按规定分类整理，按时归档。
6、按时完成领导布置的阶段性、突击性和临时性工作任务。
二、创建文明单位、党风行风廉政建设工作目标责任
1、以“完善体制，提高素质”和“管理创新年”活动为契机，以争先创优为抓手，继续大力开展创建人民满意国土资源分局和“四型”科室及争做“五好”国土员活动；按照《市国土资源系统创建文明行业规划（2006-2010年）》的要求，加大文明单位创建力度，力争年内跨入省级文明单位行列。
2、严格执行党风行风廉政建设各项规定，大力开展“读廉政书、看廉政片、听廉政课、展廉政艺、写廉政文、述廉政职”的“六廉政”活动，树立依法行政、廉洁高效的党风行风形象。
3、积极推行效能建设“三四五六”机制，加强效率效能建设，积极探索创新服务形式，不断提高工作效率和服务水平。
4、严格执行分局年度学习培训计划，做到学习时间有安排，学习内容有笔记。各类政治、业务学习培训，参训率达到100%。
5、严格落实工作人员月工作计划、工作小结、工作记录、挂牌上岗、去向牌以及出勤和请销假等各项内部管理制度。
三、依法行政工作目标责任
1、认真贯彻落实《昆山市国土资源系统2005-2010年依法行政工作规则》和《全系统开展建设“法治江苏合格县（市、区）”活动实施意见》，全面推进分局依法行政工作。
2、切实落实《行政为民十项措施》和《工作人员五条禁令》。
3、认真履行行政权限所规定的各项要求。处理行政事务时要依法依规，有理有据，实事求是，提高依法行政水平。
四、奖惩措施
1.按照《市国土资源系统工作目标管理考核办法》和《关于分解落实2007年重点工作任务的通知》的要求，对年度各项工作目标等完成情况进行综合考核，考核结果作为评选先进和奖励的依据。
2.每半年组织一次考核，评定考核等次，考核结果与科室主要负责人考核相挂钩。考核得分在95分以上为优秀，85-94分为良好，60-84分为一般，60分以下为差。
3.有下列情况之一者，取消全年评先资格并降低目标考核奖等次：
（1）因管理职能不到位，发生违法用地案件或引发群众集体上访案件的，造成严重后果的；
（2）因工作失误，造成重大经济损失的；
（3）市局下达的指令性重点工作不能按时按量完成的；
* *市国土资源局* *分局
综合科：责任人：
二00七年三月
第13篇：人民调解工作目标责任书
人民调解工作目标责任书
按照“化解矛盾纠纷，实现中国梦”伟大目标，为加强我镇村（社区、企事业单位）的人民调解工作。促进各村（社区、企事业单位）的经济发展和社会稳定。根据《中华人民共和国人民调解法》、《四川省人民调解条例》和有关法律法法规与司法解释的规定，结合本镇实际，对人民调解工作实行全面量化考核，以100分制为评分标准，首先由xx司法所审查打分，经镇人民调解委员会汇总纳入政党委政府的年终目标任务奖惩兑现挂钩，量化考核目分值目标责任制书内容如下：
一、目标责任制书内容
（一）人民调解委员会要做到“二十个有”。（ 20分）（每项1分）
1、有人民调解组织机构（上报表册）；
2、有人民调解解员名册（上报表册）；
3、有人民调解委员会标牌（自查上报）；
4、有人民调解委员会印章（已雕刻使用）；
5、有人民调解委员会办公室（注明标志）；
6、有人民调解委员会徽章上墙（自查上报）；
7、有人民调解委员会桌凳（自查上报）；
8、有有人民调解委员会调解员胸牌（自查上报）；
9、有人民调解委员会当事人标牌（自查上报）；
10、有人民调解委员会工作登记台帐（行文件上报）；
11、有人民调解委员会受理申请调解编号（行文件上报）；
12、有人民调解委员会研究议记录（三次以上）；
13、人民调解委员会制度上墙（行文件上报）；
14、有人民调解委员会专人负责（上报文件）；
15、有人民调解委员会年初工作意见（上报文件）；
16、人民调解委员会有半工作小结（上报文件）；
17、有人民调解委员会全年工作总结（上报文件）；
18、有人民调解委员会工作简报信息（三篇以上）；
19、有人民调解委员培训记载（二次以上）；
20、有人民调解委员会规范档案（行文件上报）。
（二）人民调解的“随手调”工作。（40分）。
人民调解委员会按规定规范上报的“随手调”纠纷材料，登记上报，每个人民调解委员会，年任务20件。（每件2分）
（三）人民调解的个案调解工作。（30分）
人民调解委员会按规定办理“成功个案”纠纷，登记上报每个人民调解委员会，年任务3件。（每件10分）
（四）综合考核工作（10分）
在人民调解工作中，综合考核下列每项2分。
1、在人民调解工作中，村支两委“一把手”认真落实和主研究人民调解工作。（2分）
2、将人民调解工作有关纪律要求列入综治信访维稳普法学习等工作的内容。（2分）
3、支部党员和村、社干部，坚持个人重大问题向上级报告制度（2分）
4、无被上级，或被新闻媒体曝光。（2分）
5、畅通信访渠道、广泛收集和向上提供案源，有案必报。（2分）
二、考核办法
1、本责任书的执行，在镇党委、政府的统一领导下，由镇目标督查办（司法所）负责实施。考核以平常掌握情况和各单位有关记录资料为依据，注重实施。严格评分，考核总分进入年终目标管理。
2、各村支部、村委、镇级各单位于2011年12月20日对照本责任书进行自查，写出《关于执行人民调解责任制情况的自查报告》并送镇目标督查办及镇人民调解委员会。镇目标督查办与镇镇人民调解委员会组织考核后，将最终考核结果报镇党委政府。
3、两委负责人变动，由接任者继续履行本责任书。
三、奖励规定
1、本责任书规定的职责任务，列入村两委干部的任期目标，作为考核政绩依据之一。
2、完成责任书目标成绩突出，由镇党委政府给予表彰奖励。
3、人民调解工作不利，或造成重大损失和影响者，取消该班子或领导干部评选先进，给予奖励和推荐资格。
4、班子或干部违反责任制规定，依据人民调解、责任制相关规定给予组织处理或纪律处分。涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
中共xx镇委员会 村（社区、企事业单位）党支部
xx镇人民政府： 村（社区、企事业单位）委员会
第14篇：工作目标责任书（推荐）
工作目标责任书
为加强理学院学生会工作责任制，提高各部门的自觉性与主动性，确保部门内部及部门与部门之间做好各项有关工作，特结合我院学生会实际工作，签订本工作目标责任书，明确各各部门的相关工作任务。
一、主要责任与工作要求：
1、学生会内各个成员得严格遵守《理学院规章制度》管理条例。
2、各部部长得积极吸取和采纳各部成员提出好的建议和意见，并制定强有力的整改措施，
以积极主动的心态来调动学生工作。
3、部长定期举行部门活动交流会，以部门队伍建设为重点，推进常规管理工作，使部门更
和谐有利于工作的开展。
4、各部门举行活动时要灵活的调动与分配工作，确保各位成员能积极参加活动又不影响到
学习成绩，做到学生干部不挂科的目标。
5、各部门要相互监督，发现问题要及时反映给上级，及时制定解决措施。
6、部内各成员得听从部长的安排，如果有意见，我们可以保留意见，必须执行“先工作后
反馈”的原则。
二、目标：
完成以上各项任务，使学生会工作有序开展，并使各部门的行为得到规范，形成良好的工作作风，全面提高理学院学生会在学校的声誉。
三、考核与奖惩：
学生会办公室将对各部门及成员进行考核，根据个人在本学年的工作情况表现作为本学年优秀学生干部评选标准。对于不严格遵守《理学院规章制度》管理条例，工作失职，导致发生后果严重，影响学生会名誉的，我们将依照有关规定进行处分。
理学院团总支、学生会
2010年9月6日
第15篇：炊事员工作目标责任书
炊事员工作目标责任书
1、炊事员必须具有卫生部门出具的健康证明，并具有一定的烹饪操作技能，能够胜任所承担的工作任务。
2、注意营养搭配，保证饭菜质量，按时正点开饭，尽量做到饭菜可口，师生满意。
3、负责灶房及其周边的卫生工作，及炊具的卫生消毒工作。
4、负责保管好蔬菜食品等物资，做到通风透气，干净整洁不霉变。
5、按时供应师生开水。
6、拒绝加工过期发霉变质的食物。提前向采购人员提供购物清单，保证师生生活不受影响。
7、按饭单操作，无特殊原因不能变更。
8、接受领导分配的临时性工作。
红光学校
炊事员签字2013.9.1
第16篇：食堂工作目标责任书
食堂工作人员目标责任书
1、准时上下班，不迟到早退。有病有事，要按规定办理请假手续。工作时间内不随便离开食堂。
2、虚心学习，刻苦钻研，不断提高业务水平，乐于吃苦、乐于奉献，不计报酬，保质保量地完成本岗位工作。
3、认真执行食堂管理制度，大公无私，先人后己，不多吃多占，不开后门。
4、对用膳师生要一视同仁，要耐心、和气、热情、关心，尽可能给人方便。
5、同志间互相关心、互相爱护、互相帮助工作主动积极，对一些分工不易明确的事情，大家要主动争取做。
6、坚持勤俭节约的原则，加强成本核算，合理消耗煤、粮、菜、油等原料，合理购、存，杜绝一切浪费。
7、服从领导，听从指挥，工作雷厉风行，做好学校安排的一切工作。
8、严格执行《食品卫生法》及食堂卫生制度，在各人分工的职责范围内严格把好卫生关。严防一切卫生责任事故发生，如因工作疏忽或操作不当，造成的一切责任事故，应承担相应责任。
学校主管领导签字：
本人签字：
年
月
日
第17篇：社会治安综合治理工作目标责任书
二O一一年社会治安综合治理工作
目标责任书
社会治安综合治理、平安创建等工作，是构建和谐社会，巩固党的执政地位的基础工程。为进一步搞好本系统社会治安综合治理工作，突出维稳、防邪、普法教育工作实效，全面落实科学发展观，维护国家政治社会稳定，确保一方平安。现根据区委、区政府、区综治委和区教育局相关要求，并结合我镇教育系统实际，制定本责任书。
一、工作目标
1、维护国家安全和社会政治稳定。学校无危害国家安全犯罪和无邪教组织活动。
2、治安良好。学校及周边无重大可防性案件，无治安灾害性事故，无“民转刑”案件，无黄、赌、毒等社会丑恶现象，无师生违法犯罪。
3、校园稳定。广泛深入开展矛盾纠纷排查，准确掌握单位辖区内不安定因素及隐患，及时进行调处，全年无集体上访事件，无群体性事件，无越级上访。
4、师生满意。进一步抓好平安创建工作，年终复查达到知晓率100%，巩固率97%，满意率80%以上。师生员工对学校及周边治安满意率达到95%以上。
二、工作职责
（一）加强组织领导，抓实综治工作
1、中小学校长、幼儿园园长是学校社会治安综合治理工作第一责任人。分管副校长是第二责任人，学校安全处主任是学校综治工作专职人员，是第三责任人，负组织实施责任。
2、各学校校（园）长要牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任”的意识，按照“属地原则”和“谁主管、谁负责”的原则，切实加强对社会治安综合治理工作的领导，把社会综合治理工作纳入重要议事日程，做到与教学工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。
3、全面落实社会治安综合治理工作《领导责任制》、《目标管理责任制》、《重大问题责任追究制》等机制，层层签订责任书。
4、进一步搞好“平安创建”、“警校共育”工作。进一步强化领导责任制、部门责任制、岗位责任制，确保各项工作措施的落实和目标的实现。
5、进一步健全和完善“综治”工作制度和保障机制。落实工作责任制和责任追究制，做到年初有计划、平时有工作安排和检查，年终有考核总结评比，重大活动有记载，对发生或影响稳定的事件如实登记、及时报告、及时处置，同时抓好“综治”工作档案建设。健全和完善经费保障机制，落实专项资金。
（二）整治校园及周边治安秩序，联动防控有力
1、进一步加强“警校共育”工作，切实加强学校及周边治安综合治理工作，各项制度健全、规范。
2、进一步加强学校内保工作。成立领导小组，学校必须实行封闭式管理，“人防、物防、技防”措施落实并符合要求，组织学校护校队，在重要时段守校巡逻，重点部位防范到位，切实加强门卫、值班、内部守护工作。加强住校生的安全管理，严控外来人员到校滋事。
3、建立和健全以公安民警为主体的警校治安联动防范长效机制。形成防范制度，坚决打击妨碍校园秩序，危害师生身心健康的违法犯罪行为。
4、主动配合工商、文体、城管等部门维护校园周边秩序。学校周边200米内无“三 1
室一厅”和网吧，无黄、赌、毒等丑恶现象，清除学校周边违规经营的音像书刊点、饮食摊点和流动商贩。
5、积极开展禁毒教育。创建无毒社区活动，全区学校师生员工及家庭无吸、贩、种毒现象。
6、积极参与社会治安整体联动防范工程。在驻校民警指导下，辖区内开展守护巡逻，切实维护校园治安秩序。
（三）道德法制教育落实，预防和减少未成年人违法犯罪
1、在团区委、妇联、文明办、区安全股、综治办指导下，进一步实施“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”，做到方案具体、措施可行；未成年人犯罪数同比下降，后进生转化扎实有效。
2、法制教育做到计划、教材、课时、师资四落实。学习有制度，学校领导教职员工带头学法用法守法。充分利用宣传栏、广播、电视、黑板报等宣传阵地和舆论工具，大力宣传“综治”工作，努力形成“人人关注、人人参与、人人有责”的良好氛围。
3、聘请并充分发挥校外法制副校长、法制辅导员作用，每期至少开展二次法制宣讲和警示教育活动。
4、积极参与团区委、妇联、文明办在城镇社区开展创建“未成年人零犯罪社区”，深化“青少年维权岗”创建活动。切实做到学校教育、社会教育、家庭教育的有机结合。
5、认真开展依法治校活动。不断修订完善《办学章程》，健全和完善各项行之有效的规章制度，使教育管理和办学活动纳入法制化轨道。
6、依法维护师生的合法权益，杜绝乱收费，乱补课等行为，无随意责骂、体罚学生，歧视差生等现象。
（四）切实加强信访及师生矛盾纠纷疏导化解工作，促进校园和谐稳定。
1、坚决执行信访条例,严格实行校务公开制度。做到办事公开、公正，实行阳光操作。
2、学校要认真开展矛盾纠纷排查、调处工作。建立制度，及时化解矛盾，年内调处率达到98%，成功率达95%以上，调处资料和报表要有记载并存入“综治”档案。把不稳定因素消除在萌芽状态，解决在学校内部，促进社会稳定。
三、考核评估及奖惩规定
1、xx对所辖各学校、幼儿园进行目标任务完成情况进行综合考评。
2、此责任书所规定的工作目标任务与石岭镇年度总体目标考核相衔接，并列入学校主要领导干部年度工作目标考核的重要内容。
3、年终**教育管理组将组织检查考核。凡被评选出的先进单位和先进个人，给予通报表彰；凡发生重特大事故或严重影响教育形象的事件的单位或个人，将严格实行“一票否决权制”，对相关责任人给予严厉的行政处分。
4、本责任书一式两份，签订方和责任方各执一份。
签订方：责任人：
二0一一年二月二十五日
责任方：单位（盖章）责任人：
二0一一年二月二十五日
第18篇：妇幼卫生工作目标责任书
2011 年 妇 幼 卫 生 工 作
目 标 责 任 书
为确保我县2011年妇幼卫生工作和重大公共卫生妇幼项目要求的各项任务目标圆满完成，结合我县实际，制定2011年妇幼卫生工作目标责任书，具体要求如下：
一、每月召开村级卫生保健人员工作例会，培训和传达妇幼保健以及重大公共卫生相关知识，指导村级人员开展妇幼保健工作，并做好相关记录。
二、配备专职妇幼保健人员，为辖区内的孕产妇建立保健手册，掌握孕产妇数量及分布，建册率保持在85%以上,开展规范的孕产妇系统管理, 进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导，产后访视率≥85%，孕产妇系统管理率≥85%。高危孕产妇管理率达98%以上，并进行转诊登记。
三、对3岁以下婴儿重点进行体格检查和生长发育监测及评价，开展母乳喂养、常见病防治等健康指导，为0-36个月婴幼儿建立儿童保健手册，建册率≥95%，开展新生儿访视及儿童保健系统管理，新生儿访视率、儿童规范管理率达80％以上。对体弱儿、高危婴幼儿管理率达95%以上，并进行转诊登记。
四、在辖区内为准备怀孕的农村妇女（包括流动人员）在孕前3个月—孕早期3个月免费增补叶酸预防神经管缺陷。到2011年底完成增补叶酸任务人，目标人群增补叶
酸知晓率达到90%，叶酸服务依从率达到70%。叶酸片指定专人负责管理、储存和发放，确保科学规范发放，并做好相关登记，严禁发放过期药品，严禁在发放过程中发生收取费用、搭车售药等行为。对村卫生室组织发放和管理进行监督及指导，在免费发放叶酸的同时，提高孕产妇系统管理水平，将干预措施落到实处，真正做到惠及民生。
五、叶酸片发放严格实行“311”管理模式，防止领而不服或漏服，以确保叶酸片服用效果，并将叶酸片管理“311”模式的具体内容在乡村两级实行上墙管理。
六、妇幼卫生信息实行逐级月报、季报和年报制度，卫生院指定专人负责统计汇总并上报。确保信息完整、准确和及时。
七、充分调动社会各界力量，利用广播、电视、印制宣传资料以及制作宣传栏等方法对辖区居民进行健康教育，广泛宣传政府对妇幼卫生工作的重视，以及母乳喂养、孕期、产期、哺乳期等保健内容和艾滋病母婴阻断项目内容、增补叶酸预防神经管缺陷项目等内容。
注：本目标责任书完成情况将纳入乡镇卫生院年度绩效考核范围
县卫生局签字:卫生院签字:
年月日年月日
第19篇：党建工作目标责任书
党建工作目标责任书
甲方：
乙方： 村（社区）党支部
为全面完成县委政府下达我镇201*年各项工作目标任务，抓好党建促发展，充分发挥村（社区）党支部战斗堡垒作用，调动党员干部工作积极性，一心一意谋发展，明确责权利，签定201*年度村（社区）党建工作目标责任书。
一、主要工作目标
1、深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会及省市县党代会精神，完善学习制度，每季度组织党员干部集中学习一次。
2、加强干部管理，严肃干部纪律，村两委团结，村组干部素质高，作用发挥好，村组干部无违纪违规行为。
3、加强党员教育，规范流动党员的管理，在重点工程项目建设中党员冲锋在前带头完成征地拆迁安置等任务，不出现党员违纪违规现象。
4、做好入党积极分子的培养和教育，发展党员手续齐全，材料规范，程序合理，报批及时。
5、抓好创先争优工作，做好会议记录，完善承诺事项，开展年度点评。
6、关心困难党员干部，切实解决他们反映的具体问题和困难。
7、加强大学生村干部管理，为他们提供良好工作学习、生活环境；发挥好妇女、共青团、治保、民兵组织的作用。
8、充分发挥好村（社区）级活动场所的作用，不断完善配套设施，坚持村（社区）组干部轮流值班，方便群众办事。
9、创新工作思路，深化党务公开，完善\"四议两公开一监督\"工作机制，解决好群众反映的突出问题。
10、按时上报党委办交办的各种材料，统计表册。
二、考核办法
年终由各村（社区）党支部自查，镇党委办考核，报镇目标管理考核小组，纳入村（社区）综合目标考核，兑现奖惩。
三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方代表：
乙方代表：
201*年3月 日
第20篇：党建工作目标责任书
党建工作目标责任书
根据市教育局党委2010年党建工作目标要求，认真落实2010年党建工作目标责任制，不断提升党建工作质量和水平，为推动学校教育事业科学发展提供坚强的政治保证。特签定如下目标责任书：
一、思想政治工作。严格遵守党的政治纪律和工作纪律，坚决维护党中央和自治区党委、市委以及教育局党委的权威，认真落实各项工作部署，确保政令畅通，使教育事业的发展始终保持正确的政治方向。开展学习实践科学发展观活动、“学包头、促发展”活动，进一步解放思想更新观念。
二、加强党支部委员会自身建设。建立并落实党建和党风廉政建设工作目标责任制，落实党支部书记抓党建工作责任制和述职制度，落实“三书两报告”制度，支部委员职责明确。不断深化“五个好”基层党组织创建活动，形成有效争创机制。正确处理党政关系，党政领导做到团结协作、互相补台。
三、加强领导班子和干部队伍建设。完善落实议事规则，建立健全贯彻落实民主集中制的各项制度和措施，开好民主生活会。严格按规定的工作程序和标准选拔任用干部，积极选派干部参加挂职锻炼。落实离退休干部政治生活待遇，做好管理服务工作。
四、加强党员队伍建设。全面推行以“六个一”为基本形成的党员承诺制，坚持“三会一课”制度，开展“普通党员讲党课”活动，健全和完善党员经常性教育、党员联系和服务群众的工作机制，做好发展党员工作，严格流动党员管理，加强离退休党员管理，党员能较好地发挥先锋模范作用，得到群众认可。
五、加强党风廉政建设和反腐败工作。定期研究党风廉正建设工作，健全和落实党风廉政建设责任制，丰富工作载体，抓好干部作风建设，进一步规范教育收费工作，促进教育行风的好转。领导班子成员和党员干部廉洁自律，自觉遵守廉洁自律各项制度和规定。
六、建立运行有效的考核激励机制。建立“三服务三测评”制度，加强对支部委员、支部、党小组工作任务情况的跟踪指导和考核评价，建立党员队伍监督考核制度，通过考核监督，激励先进，鞭策后进，在党组织内部形成争创机制。
七、保证党建工作经费。要加强对党员活动室、社会实践基地等党员学习教育和实践平台的建设，确保学习资料、活动经费的正常投入，为党建工作的顺利开展提供必要的物质保证。
八、加强对学校工会、共青团等群众组织的领导。定期听取工会、共青团等群众组织的工作汇报，加强指导，支持他们根据各自的章程和特点创造性地开展工作。做好妇女工作。
九、广泛深入地开展群众性精神文明创建活动。要明确创建目标，制定创建计划，巩固和扩大精神文明创建工作成果。因地制宜地开展丰富的文化体育活动，创造富有特色的校园文化。抓好安全稳定工作，单位职工不违反计划生育政策。
十、重视和加强宣传信息工作。主要领导亲自抓宣传信息工作，建立相应的工作制度，密切与新闻媒体的联系协作，建立数量足够的信息员队伍，圆满完成年度宣传信息工作任务.
十一、及时上报局党委明文要求上报的工作安排、进展情况、总结和有关表格。
党风廉政建设目标责任书
为了认真贯彻落实全市纪检工作安排，全面完成2010年党风廉政建设和反腐败各项任务，特签定本责任书。
一、责任目标
（一）领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作。按照市委指出的“五个倡导”、“五个反对”的要求，认真解决班子及班子成员在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，做到政治坚定、思想先进、品德端正、作风优良。将党风廉正建设和反腐败工作同分管的党建、行政业务工作同部署、同安排，坚持定期考核，建立有效的监督评价机制；领导班子要分阶段认真研究党风廉正建设工作；主要领导要结合工作实际，调查研究，积极撰写党风廉正建设方面的调研文章。
(二)落实党风廉政建设责任制。党支部书记对领导班子和职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责，对领导班子成员和党员干部廉洁自律负直接责任。逐步分解任务，逐级落实责任，逐级进行考核，对出现的问题要及时追究责任。积极配合上级有关部门开展纠风和执法检察工作。认真规范教育收费工作，促进教育行风的好转。对不正之风放任不管致使干部群众反映强烈，导致集体上访的，追究主要领导的责任。
（三）领导干部廉洁自律工作。落实《廉政准则》，严格执行“四项纪律、八项要求”，制止违纪行为。坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，严禁用公款大吃大喝，不得以学习考察、招商引资等名义公款旅游和高消费娱乐，不准违反规定发放各种津贴和补贴。落实领导干部个人重大事项报告和礼品登记制度，及时上报“一把手”季度汇报提纲。
（四）做好矛盾纠纷排查化解工作，维护稳定和谐。认真接待和处理群众来信来访，不上交矛盾，防止出现集体上访现象；对管辖范围出现的违纪违法问题不能处理的，要及时上报学校党支部，学校不能处理的要及时上报局党委或纪检监察机关，不隐瞒、拖延，并积极配合调查处理；对上级转办的信件或有关问题要及时调查处理，并按要求上报处理结果。
（五）重点工作任务。深入推进廉政文化进校园活动，周密安排，措施有力，成效明显。进一步深化学校内部财务制度改革，严格执行财务“收支两和条线”制度，严格执行建设工程招投标制度及政府采购有关规定。加强行风建设，规范收费和办学行为，对有乱收费行为的要立即整改，相关人员当年不得参加评优评先活动。加强校务公开，使校务公开成为群众监督的有效途径。做好反腐倡廉宣传教育和信息工作。
二、考核监督
学校支部平时加强对党员的监督考核，并随时接受局党委在年中的督查和平时的考核，自觉接受上级部门的不定期督查，年终对每位党员进行党风廉政建设工作全面考核。
三、责任追究
严格奖惩制度。对不重视党风廉政建设工作，不执行党风廉政建设责任制规定，工作敷衍塞责，管辖范围内出现明令禁止的不正之风或发生重大事故、恶性
事件，发生违纪违法案件，群众反映强烈的领导实施责任追究，对相关责任人落实责任问责，党政一把手与本人进行戒免谈话和调整。
对发生乱收费行为的，依照《自治区纪检委、监察厅、教育厅关于中小学乱收费行为党纪政纪处分规定（试行）》，将严肃查处，对相关责任人给予相应的党纪政纪处分。
精神文明建设工作目标责任书
为使学校年度精神文明建设工作的目标和任务得到圆满完成，推动学校精神文明建设工作再上新台阶，特签订本责任书。
一、理论武装工作。认真学习贯彻十七大和十七届三中全会精神，以科学发展观等一系列重大战略思想为重点，扎实做好党员、干部、教职工的理论武装工作。分层次抓好中心理论组、党员干部、教职工的理论学习，切实做到提高认识、统一思想、学以致用、推动工作。
二、广泛深入地开展群众性精神文明创建活动。继续保持和完善自治区文明单位的称号，建立不断升级进位的创建目标，制定创建计划，层层开展文明校园、文明处室、文明年级、文明班级创建活动，不断深化和扩大精神文明创建工作成果。
三、加强思想道德建设工作。党组织要切实加强对德育工作的领导，大力弘扬和培育民族精神，加强爱国主义教育、中华民族传统美德教育、诚信教育和青春期心理健康教育，贴近青少年生活、学生实际。继续加强对干部和教职工的职业道德、家庭美德和社会公德教育，开展多形式的师德教育活动，师德师风建设措施务实，效果明显，学生、家长、社会认可。
四、加大宣传力度。加强领导，全面落实党党支部加强宣传工作的各项制度、措施和要求，培育宣传队伍，加大经费投入，加强信息报送工作力度，全面完成年度各项宣传工作任务，在自治区级媒体上宣传报道不少于8次，在市级新闻媒体上宣传报道不少于15次。
五、开展丰富的文化体育活动，创造富有特色的校园文化。精心组织安排庆祝教师节活动，以“校园科技文化艺术节”为重点的校园文化艺术活动，以学生运动会为重点内容的各项学校体育赛事和“全民健身”活动，推动学生体育、卫生、艺术工作的深入开展，全面展示教育系统精神文明建设新形象，圆满完成国家、自治区、市对我校的体育、卫生工作督导评估验收。
六、深入政务公开和校务公开。对涉及干部任命、教师职称评定，各类评优、评选、招生录取、中小学收费项目标准，财务收支等群众关心的热点问题将继续通过政务公开、校务公开的形式分别予以公示，接受广大教职工以及社会各界的监督，推进民主管理进程。
七、开展对弱势群体的扶危助困活动。广泛组织开展扶贫济困献爱心、手拉手、扶残助残等多种形式的道德实践活动，继续开展“德育导师”结对辅导制，加大对弱势群体的帮扶力度，大力弘扬中华民族扶贫济困的传统美德。
宣传工作目标责任书
为认真落实宣传目标责任制，确保教育宣传工作任务的落实，特签订本责任书。
一、加强对宣传工作的领导，落实领导责任制。学校党支部要把宣传工作纳入重要议事日程，学校党政主要领导为第一责任人，确定一名校级领导具体负责本学校的宣传工作。
二、加强宣传信息队伍建设。学校、各处室、各年级和教研组要选派政治素质高、业务能力强、文字功底好的人员作为信息报送员，负责本学校宣传和信息稿件的撰写及报送工作。
三、做好信息上报工作。及时上报学校贯彻落实上级部门重要会议精神和重点工作部署情况，学校重大活动、重点工作、特色工作的进展情况等，信息稿件经主管领导审批签字上报，确保稿件的时效性、真实性、全面性和质量。对重大、紧急事件和突发性事件，及时报送信息，不迟报、漏报、瞒报。
四、对外宣传工作
2010年我校在市级媒体上宣传报道不少于8次，在学校范围各处室有活动必报，谁主管谁上报，不延报、漏报、瞒报。
五、加大对宣传工作的投入。落实宣传经费，保证宣传工作扎实开展。
哈密市西山乡学校党支部（盖章）书记（签字）：
校长（签字）：
党员（签字）
2010年3月
