村干部书面检查范文（精选多篇）

发布时间：2022-10-25 21:05:41 来源：其他范文收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：书面检查

尊敬的领导：您好！

4月25日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，还在下面偷偷玩电脑，并被领导发现，虽然是看新闻，但是却是明显的违反纪律。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，政府部门有严格的制度，政府工作人员要以身作则，这充分说明，我从思想上没有把工作的责任重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

我决定做出如下整改：

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。认真学习各项规章制度，严格要求自己。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，增强自己的责任心，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和领导、同事加强沟通，像优秀的同志学习，保证不再出现类似错误。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力工作做出积极的贡献来回报，请领导相信我。

写给纪委的违纪检讨书ｘｘ纪委监察局及尊敬的领导：

今天，我怀着万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，以表示我对个人思想麻木所造成的严重后果深痛恶绝及改正错误的决心。

这次犯错后，我对于我这次犯的错误感到很惭愧。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，思想懒惰的必然结果。领导曾反复教导，有了矛盾，一定要通过合理合法的渠道解决，自己解决不了的可以找领导和同志们帮助。而语言上的迟缓，思想上的麻痹更是在我身上体现无疑。对于这件事情，所造成的严重后果如下：

1、给社会、单位及个人造成不良影响。本应按时处理工作事务的我未能按时出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个职工的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。

2、在同事们中间造成了不良的影响。

3、给家庭和亲人带来了思想负担，让家人和亲人感到大失所望。给自身增加了沉重的思想负担。

我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正！今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人激化矛盾。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让可能损害他人或自己受伤害的事情再次发生在我身上。

不过，孰能无过?人总是会犯错误的,犯错误并不可怕，可怕的是没有勇气改正错误。当然我知道也不能以此作为借口，小孩没有管教好我负有不可推卸的责任发生此类事情绝对是失误。我们还是要尽量的避免这样的错误发生。痛定思痛，我只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给单位和自己一个交待，从而得以进步。一个人的进步，不仅仅是工作效率上的提高，更重要的是思想、作风方面上的培养和锤炼。我忽视了这样一个重要的问题，为此而犯了方向性的错误。如今，错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，挖掘深藏在本人思想认识上的致命错误有以下几点：

1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。在认识上还存在感性认识，没有上升到理性认识的高度。

2、平时生活上有家属照顾方面比较懒散，工作上平时有单位领导安排和同事们帮助，所以思想上麻痹大意，总有一种等靠的观念。如果不是因为懒散、粗心大意、记忆力水平低，不会发生此类事情。(面试网 )

3、平时和同事沟通不足，如果平时和同事沟通充足，向他们学习，那同样的事情就不会在我身上发生。

据此，我决定有如下个人整改措施：

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其此事所能造成的严重后果。

2、今后要加强学习，特别是加强法律法规知识的学习，提高法律素养和法律素质，做一个学法、懂法、守法的合格公民

3、制定计划，认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，以积极态度和饱满的热情投入工作，以好的工作成绩来弥补我的过失。

4、加强和同事们的沟通，细心向同事们学习。

总之，一定随时保持清醒的政治头脑、随时装有集体意识和纪律观念。这样错误才不会发生，才会让自己有大的提高。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，相信大家看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望领导可以相信我的悔过之心。恳请领导同事相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望领导能继续关心和支持我，并请监察局及领导和同事们对我的问题从轻处理，也请同事们继续给予我帮助、关心和照顾。

此致敬礼！检讨人：日期：

第三篇：写给纪委的违纪检讨书县纪委：我怀着十分愧疚以及十分懊悔的心情向您们写下这份检讨书。4月初，省委督察组对我县公务用车标识使用情况进行了明察暗访，县XX办公室一辆公务用车未按规定张贴公务用车标识，我为自己工作失职感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为领导班子一员，应该严以律已，对自己严格要求，并且主动督促司机按照县委、县政府的要求张贴公务用车标识。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做的更好，在自己的思想中，仍存在应付思想。这次发生的事使我不仅感到是自己工作的失职，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

通过这件事，在深感自责的同时，我也感到这对我无疑是一次警示。在此，我向领导做出保证：接下来，我们将按照公务用车管理的有关规定，严格执行公务用车管理办法，严格落实公务用车标识管理制度，按规定及时正确、规范张贴公务用车标识。

在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我县的工作做出积极的贡献，请领导相信我！

此致敬礼！检讨人：日期：

推荐第2篇：书面检查

自我检查

尊敬的各位领导：

今天，我怀着愧疚和懊悔给写下这份检查，来表达对我

的深刻反思，同时表达我认识改正错误的决心！

在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误性，我感到非常愧疚！与此同时，我也认识到这种行为还在单位同事间造成了极其坏的影响。不利于本单位的作风建设。

我也万分感谢各位领导对我的关心、爱护我们，给我这次表达错误的机会，我充分领会理解领导对我的要求，并保证以后一定严格要求自己。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种，使我心理感到非常的愧疚，感谢领导对我的这次深刻的教育，我真诚地接受批评。

与此同时，通过这件事，我感到这虽然充满了一定的偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，

感到无以复加的后悔与悲痛

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气以及不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：

1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。

2，以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献

3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。

4，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

我会以此次的检查作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到，决不违反单位的规章制度，决不做让领导失望的事，不令组织失望，同时我也要

通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的岗位意识、奉献意识和责任意识。保证不再有此类现象发生！

检查人：XXX

20XX年X月XX日

推荐第3篇：书面检查

个人思想认识

2011年*月8日8，一辆车牌号为*******的蓝色货车在驶入我站出口8道，在收费员完成操作收取通行费时，该车司机才表明自己拉的是苹果。因为绿色通道需要按规定验货登记，由于该司机不配合绿通验货，又没有走专用通道，一时间出口出现了堵车现象，收费员将该情况报给了出口当班班长，而班长在没有做好解释工作，未妥善处理这一突发事件的情况下，双方情绪一时激化，便与司机发生了肢体上的冲突，影响了收费现场的正常秩序。

此次事件暴露出来了我在平日工作中的不足之处，对刚到本站工作的老员工，纪律没有强调到位，人员行为没有进行规范，特殊事件处理流程没有要求学习，两站之间也没有很好的进行协商沟通，才对收费站的正常工作造成了麻烦，产生了影响。总之在两站进行配合工作时，思想上不够重视，考虑的不全面，对当班人员没有起到监督作用，没有规范其文明收费、优质服务的日常行为。

通过这次事件我真正认识到了事情的严重性，意识到了日常工作无小事，各项工作皆重视的必要性。尤其是任何突发事件都要及时妥善处理，还要善于及早发现可能产生不良影响的行为苗头。

我会以此次的检查作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。在今后的工作中我一定努力提

高自身管理工作能力，亡羊补牢，狠抓落实，要知羞而警醒，知羞而奋进。同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的岗位意识、奉献意识、责任意识和危机意识。保证不再有此类现象发生，恳请领导监督。

推荐第4篇：书面检查

书面检查

在2017年光改专项检查中，经过核实确认，涉及到我在光改退铜及处置方面给公司造成损失XX元，这个由于本人管理缺失造成的失误，我是有责任的。经过反思特做如下检讨：

一、管理不到位

在光改退铜的工作中，没有引起足够的重视，错误认为这不是什么重点工作，只要进度不关心做法的心态膨胀，导致了工作中不能亲自去跟踪，不能亲自到一线，不能亲自去审核，简化流程，给失误以可乘之机。

二、纪律观念不强

管理不到位现象的根源是纪律观念不强造成的，没有按照公司的规定做好工作，公司的工作要求没有履行在光改退铜之中，将其束之高阁，放任工作，简化流程，将公司的制度、规章丢于脑后，这种组织纪律观念淡薄的思想，是任何时候都要不得的。

三、加强学习，增强纪律观念

针对光改退铜及处置方面给公司造成损失的情况，我深刻反思，必须通过加强学习，增强纪律观念。

1、对光改工程建设、退铜处置、固网终端管理中的规章制度进行认真学习，提高发现违规违纪违法问题线索的能力。

2、加强公司各项规章制度的学习，牢记工作制度和纪律，防止工作缺口、漏洞的出现，提升质量。

四、今后的保证:

1、在这件事中, 我感到自己在工作中的管理缺失。对公司的制度要求和上级的文件精神理解不够深刻。我将认真克服管理简单、粗心大意的缺点，努力学习，为员工做好表率。

2、以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和负责的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒。

3、由于个人工作失职，影响了单位的利益，以后要积极改正，坚决与违章违纪的行为划清界限。

4、对于这件事我还将进一步深入总结，深刻反省、改正错误，把今后的工作干好。这件事对于我来说，是一次深刻的教训，也认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似情况发生。在今后的工作中请领导继续监督、帮助我指正缺点，多多帮助，改正错误。

推荐第5篇：书面检查

自

我

检

查

尊敬的各位领导：

今天，我怀着愧疚和懊悔给写下这份检查，来表达对我的深刻反思，同时表达我认识改正错误的决心！在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误性，我感到非常愧疚！与此同时，我也认识到这种行为还在单位同事间造成了极其坏的影响。不利于本单位的作风建设。

我也万分感谢各位领导对我的关心、爱护我们，给我这次表达错误的机会，我充分领会理解领导对我的要求，并保证以后一定严格要求自己。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种

，使我心理感到非常的愧疚，感谢领导对我的这次深刻的教育，我真诚地接受批评。

感到无以复加的后悔与悲痛

我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：

3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司

，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。

通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的岗位意识、奉献意识和责任意识。保证不再有此类现象发生！

检查人：XXX

20XX年X月XX日

推荐第6篇：书面检查（推荐）

自我检查

尊敬的各位领导：

今天，我怀着愧疚和懊悔给写下这份检查，来表达对我私自离岗行为的深刻反思，同时表达我认识改正错误的决心！

在写这份检讨书的同时，我真正意识到这件事情的严重性和错误性，我感到非常愧疚！与此同时，我也认识到作为一名党员领导干部，这种行为还在单位同事间造成了极其坏的影响。作为单位领导我本应该为同事们做出表率，而我这种表现，给同事们开了一个不好的先例，不利于本单位的作风建设。

我也万分感谢各位领导对我的关心、爱护我们，给我这次表达错误的机会，我充分领会理解领导对我的要求，并保证以后一定严格要求自己。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种无组织、无纪律离岗的心情，使我心理感到非常的愧疚，感谢领导对我的这次深刻的教育，我真诚地接受批评。

与此同时，通过这件事，我感到这虽然充满了一定的偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫！在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非

常欠缺。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向！如果放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛

我会以此次的检查作为一面镜子，时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力做到决不迟到，决不违反单位的规章制度，决不做让领导失望的事，不令组织失望，同时我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化我的岗位意识、奉献意识和责任意识。保证不再有此类现象发生！

检查人：XXX20XX年X月XX日

推荐第7篇：办公室工作人员书面检查

全手工，纯绿色，符合实际没空话。

自从考上大学生村官进入办公室工作以来，我一直勤奋努力、认真工作，告诫自己要褪去大学生的骄气和年轻人的躁气，踏实做事，老实做人。之后承蒙高书记、师书记的栽培，我担任办公室公文处理、材料起草等工作，深感经验不足能力有限，因此更加刻苦学习、工作，不仅想要得到领导的肯定，同时也希望自己能够成长进步，也希望能得到同事和各村支书主任的好评。

结合之前领导对我工作不周的批评和前辈们善意的意见建议，我不断改进工作方法，能力水平也有了一定的提高。但是，在这次全县全乡禽流感防控和禁牧工作形势极其严峻的情况下，我却又一次出现了严重的工作失误。下午开的会本该在中午之前就应该全部通知到位，而我却在开会前10分钟通知给余下的部分村支书，这不仅直接导致开会时间延迟、延误了县级有关会议精神的传达和我乡相关工作的部署落实，同时在机关作风方面造成了一定程度上的不良影响。作为负责上传下达工作的办公室工作人员，出现如此严重的工作失误，不能以任何主观客观借口来开释，这样的失误，不论是谁，不论在哪个单位，都是难以容忍的，即便是我自己也不能原谅自己。

对于这次失误，我进行了深刻思考，决心从以下几个方面严格要求自己，避免再次发生类似的低级的失误，进一步做好

办公室工作。

积极热情。继续保持高度的工作主动性，以饱满的工作激情完成领导交办的各项大小事务，服务协调好各站办所。热情接待来办事的群众，耐心回答问询并作出指引，塑造好办公室的窗口形象。

吃苦耐劳。从打扫办公室卫生到写材料等等，要持之以恒的做好分内工作，不怕苦不喊累。同时要加强锻炼，科学饮食，有了好身体才能更好的工作。

迅速敏捷。对于领导交办的事情，要分得清轻重缓急，急事急办，快速稳妥。要养成做工作记录的好习惯，每一件事情都要记录好，按照缓急做好分类。做完一件划掉一件，避免漏办、忘办。这一条没有做到位，就是是这次过失的原因所在。

认真细致。任何材料写好后都要亲自检查至少一遍，同时兼顾效率。

善于学习。努力提高公文和各类总结汇报材料的写作能力，加强培养参谋助手能力。

推荐第8篇：幼师书面检查范围、9

书面检查范围：

1、教案30篇（一班两名教师情况）

教师一：12篇安全教案 18篇5大领域教案

教师二：18篇教案以外的30篇教案

一班一名教师带班情况

从12篇安全教案中选出10篇安全教案从48篇5大领域教案中选出20篇5大领域教案

一位老师带小、中、大三个班级的安全教学情况

分别从小、中、大三个班级的12篇教案中选取10篇

如果还有其他情况各园业务园长可根据本园情况自定，也可联系中心幼儿园的高老师商议）

2、10个体育游戏教案：（范围是从20个体育游戏中选取，希望老师领会游

戏的玩法组织幼儿进行有趣的户外活动）

3、听课记录：至少10篇（必须是由园长组织的听课杜绝抄写教案）

4、作业批改记录：今年不在检查范围，但是幼儿作业望老师认真批改。

5、教育笔记：每两周写一篇，书写范围是：“3—6岁儿童学习与发展指南”，

幼儿园中没有这本书的教师可以从网页上查找，也可以与高老师联系

6、各类记录：幼儿情况一览表、幼儿园晨午检记录表、幼儿园会议记录表、

幼儿园通风记录表、个别幼儿发展观察记录、幼儿园工作计划表、区域活动观察记录表、儿童缺勤登记表、班级消毒记录表、安全检查记录表、幼儿成长记录表、教研活动记录表（业务园长填写或者教研主人填写）、幼儿园家访情况记录表（小班填写此表中、大班不用填写）

7、幼儿作业：幼儿画画、幼儿用书中的作品等教师批改并有日期。

孟姑集镇幼儿园小、中、大班各学期进度：

小班上：认识数字0—

10、幼儿用书、安全用书、背诵幼儿诗歌中的古诗并认读字宝宝、幼儿儿歌至少5首、会跳幼儿园操。

小班下：认读6个单韵、幼儿用书、安全用书、背诵幼儿诗歌中的古诗并认读字

宝宝、幼儿儿歌至少5首、会跳幼儿园操。

中班上：书写0—10和6个单韵母、认读并书写前5个声母、幼儿用书、安全用

书、背诵幼儿诗歌中的古诗并认读字宝宝、幼儿儿歌至少3首、会跳幼儿园操。

中班下：认读并书写后18个声母、运算5以内的加减法。幼儿用书、安全用书、

背诵幼儿诗歌中的古诗并认读字宝宝、幼儿儿歌至少3首、会跳幼儿园操。

大班上：认读并书写18复韵母、正确认读音调、运算10以内的加减、认读整体

结构的字宝宝并会正确书写简单的字、幼儿儿歌至少2首、会跳幼儿园操。

大班下：认读并书写16个整体认读音节，复习并巩固所学的拼音、认读字宝宝、

会正确拼读音节并能正确书写简单的字、复习并巩固10以内的加减，会比较大小并会进行10以内的连加连减。为更好的进行幼小衔接可以尝试20以内的加减法运算、幼儿儿歌至少2首、会跳幼儿园操。

五大领域教案、安全教案和体育游戏

大班安全教案范围：

（12篇

页码是安全书中页码）

1、别让筷子伤着人

2、攀爬阳台、窗台很危险

3、安全使用小铅笔

4、你能分清吗？

P12

5、地震啦

p18

6、一个人在家

p22

7、有人来敲门

p24

8、这些地方能跳吗？

P28

9、马路上的标志

p36

10、可怕的病窟窿

p38

11、火狐狸着“火”了

p41

12、不要这样做

p44

大班五大领域教案范围：

（48篇页码是幼儿用书中页码）

幼儿用书一

1、爱发脾气的菲菲

2、我是小兵

p12

3、送给老师的花

p17

4、我的老师

p19

5、10以内的比较

p20

6、过去、现在、将来

p26

7、10以内的单双数

p31

8、生活中的单双数

p31

幼儿用书二

1、美丽的拉花

2、雄伟的**

p10

3、草地上的小动物

p12

4、分水果

p18

5、小狗做游戏

p19

6、有趣的京剧脸谱

p24

7、有趣的汉字

p26

8、青花瓷

幼儿用书三

1、树真好

2、秋天多么美

3、梨子小提琴

p16

4、分一分、找一找

p20

5、数一数连一连

p22

6、快乐的小鼹鼠

p24

7、动物法庭

p32

8、有规律排序

p34

幼儿用书四

1、孙悟空大闹天空

2、七十二变美猴王

3、悟空分桃

p12

4、4以内数的加法

p14

5、真假美猴王

p18

6、唐僧骑马咚哩个咚

p24

7、看图列算式

p30

8、谁的尾巴长

p36

幼儿用书五

1、折纸电话

2、破译高手

p10

3、小羊回家

p11

4、给熊奶奶读信

p14

5、邮递员本领大

p24

6、区分左和右

p25

7、有趣的信号

p26

8、能预报天气的小动物

p35

幼儿用书六

1、雪孩子

2、十二属相

p16

3、梅花

p18

4、美丽的梅花

p19

5、装扮圣诞树

p21

6、去找雪娃娃

p24

7、二等分

p32

8、装扮小丑

p36

体育游戏范围：

（20个

页码是教参中的页码）

1、穿地道

p25

2、追追乐

p38

3、巧避敌人封锁线

p56

4、过小桥送月饼

p56

5、躲避“火球”

p57

6、小鲤鱼跳龙门

p74

7、传统游戏真好玩

p90

8、迈大步

p90

9、网鱼

p133

10、跳彩条绳

p133

11、唐僧、孙悟空、白骨精

p153

12、火眼金睛

p154

13、谁是猴王

p168

14、蜘蛛搬家

p196

15、运西瓜

p197

16、蜈蚣竞走

p208

17、龙斗虎平p209

18、结冰

p249

19、夹沙包比赛

p261 20、龟兔赛跑

p262

中班安全教案范围：

（12篇

页码是安全书中页码）

1、安全行为二选一

2、排好队，等一等

3、遇到陌生人

4、我会这样吃

p14

5、小熊玩楼梯

p16

6、小桌椅的对话

p18

7、着火啦

p28

8、走丢了，我不怕

p30

9、会咬人的电

p33

10、这样做对吗

p36

11、小猴学本领

p38

12、滑梯上的故事

p44

中班五大领域教案范围：

（48篇页码是幼儿用书中的页码）

幼儿用书一

1、我的老师本领大

2、整理小天地

3、好玩的游戏

4、图形宝宝

p16

5、幼儿园里好事多

p26

6、别说我小

p28

7、爱心礼物

p31

8、池塘边

p32

幼儿用书二

1、一座小房子

2、我有一个家

3、过家家

4、嫦娥奔月

p17

5、月饼专卖店

p24

6、袋鼠妈妈

p26

7、冰糖葫芦

p28

8、排排队

p36

幼儿用书三

1、秋天的颜色

2、菊花朵朵开

3、有趣的树叶

4、打枣儿

p12

5、母鸡和苹果树

p14

6、数一数画一画

p16

7、水蜜桃

p22

8、运馅饼

p34

幼儿用书四

1、漂亮的皮鞋车

2、特殊用途的车

3、香喷喷的轮子

p12

4、7的形成和数数

p17

5、路灯

p22

6、各种各样的灯

p24

7、我认识的交通工具

p30

8、小蚂蚁坐汽车

p34

幼儿用书五

1、动物本领大

2、海底世界

p11

3、耳朵上的绿星

p18

4、动物睡觉

p24

5、小动物怎样长大

p26

6、动物妈妈的爱

p29

7、小猪生病了

p32

8、小动物不见了

p34

幼儿用书六

1、找不同

2、冬天的小路

3、美丽的房子

4、不怕冷的极地动物

p12

5、美丽的窗花

p14

6、数九歌

p24

7、贺新年

p30

8、春节甜甜话

p34

体育游戏范围：

（20个

页码是教参中的页码）

1、快乐岛

p25

2、好玩的易拉罐

p37

3、小球拍拍

p55

4、钻山洞

p55

5、取宝

p66

6、过小桥

p67

7、看谁投的远

p79

8、菊花菊花几月开

p97

9、蜗牛爬

p97

10、老狼老狼几点了

p109

11、蚂蚁小兵

p121

12、灭害虫

p121

13、谁的汽车跑得快

p142

14、没有家的小兔

p153

15、迷迷转

p154

16、红绿灯

p165

17、小鸡快跑

p184

18、鸡蛋壳，鸭蛋壳

19、小雪花

p234 20、卷炮仗

p256

p198

小班安全教案范围：

（12篇

页码是安全书中页码）

1、手拉手，一起走

2、馋嘴猴

3、卡卡是个男子汉

p10

4、上下楼，靠右走

p12

5、看一看涂一涂

p15

6、这样坐车安全吗

p16

7、不推挤

p18

8、哪些宝宝做的对

p20

9、谁做得对

p26

10、我和妈妈一起走

p36

11、危险的圆珠

p40

12、贪玩的奇奇

p44

小班五大领域教案范围：

（48篇页码是幼儿用书中的页码）

幼儿用书一

1、高高兴兴上幼儿园

2、老师早

3、洗洗小手真干净

4、睡觉

p14

5、“1”和“许多”

p17

6、鱼儿好朋友

p22

7、打电话

p25

8、幼儿园是我家 p26

幼儿用书二

1、云朵棉花糖

2、棒棒糖集合

p12

3、我会漱口

p14

4、爱吃水果的牛

p20

5、创意印画

p28

6、寻找好朋友饼干

p30

7、比一比，谁多谁少

p31

8、给妈妈的妈妈送甜蜜

p32

幼儿用书三

1、我是轻轻

2、鞋子、袜子对对碰

3、鞋子穿反了

4、小手爬

p12

5、三只小猪

p14

6、小脚的朋友

p16

7、哎，我在这里

p26

8、我和小猪

p33

幼儿用书四

1、快乐轮胎

2、汽车开来了

p16

3、大家来开车

p18

4、我是安全小乘客

p21

5、我会骨碌碌

p22

6、小老鼠上灯台

p24

7、瓶子、罐子变变变

p32

8、弹珠、石头滚画

p35

幼儿用书五

1、小兔乖乖

2、小青蛙捉害虫

3、两只小鸟 p10

4、小花狗

p14

5、咪咪猫

p18

6、大浪喝粥

p23

7、小蚂蚁的家

p28

8、小熊请客

p30

幼儿用书六

1、香香的被子

2、小动物怎样过冬

3、下雪了

p14

4、我想长大

p18

5、鸡妈妈的翅膀

p22

6、好娃娃

p26

7、自己的事情自己做

p32

8、拜年啦

p36

体育游戏范围：

（20个

页码是教参中的页码）

1、我走你也走

p10

2、老猫睡觉醒不了

p10

3、开火车

p19

4、爱跳的大皮球

p20

5、吹泡泡

p20

6、幼儿园真好玩

p28

7、小风车

p28

8、学做模仿操

p44

9、水果蹲

p56

10、卷白菜心

p56

11、城门城门几丈高

p67

12、快乐的小鸭

p100

13、树叶飘

p100

14、大纸箱变变变

p125

15、打老狼

p145

16、老鹰抓小鸡

p155

17、大风和树叶

p182

18、冰老人

p182

19、抓迷藏

p192 20、石头、剪刀、布

p204

备注：如有什么问题请联系中心幼儿园园长、教研员高瑞萌。电话：15853717891

推荐第9篇：上班迟到书面检查（书面检讨）

上班迟到书面检查（书面检讨）

2014年3月20日我上班迟到29分钟，于当日8：29分到达单位，其原因主要是3月19日在挂钩点参加召开党的群众路线实践教育活动启动会议，当天10点才回到家，加上晚上写材料，身体有些疲劳，睡得比较晚，第二天睡过了时间，导致上班迟到。4月3日单位领导雷主席找我谈了话，我才感到事态的严重性。经过反思，我认为迟到有其客观原因，但更多的是主观原因造成，客观上是19日在挂钩点开会，回家晚，比较累，起晚了，但主观上是思想有放松，对自己要求不严格，认为上班迟些没关系，只要把自己该做的工作做好就行了，不注重上下班纪律的严肃性，这种思想认识才是导致上班迟到的主要思想根源。今后我一定提高对上下班纪律严肃性的认识，从小事做起，严格要求自己，坚决改正不良作风，树立单位良好形象，严格遵守上下班纪律，做到不迟到，不早退。

推荐第10篇：大学生村干部安全检查情况汇报

**区开展大学生村（社区）干部

安全自查工作情况汇报

**市委组织部：

根据**市委组织部下发的《关于开展大学生村（社区）干部安全自查工作的通知》的安排意见，结合我区大学生村（社区）干部管理工作的现状，近日对大学生村（社区）干部的安全工作进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：

一、成立大学生村（社区）干部安全检查工作领导组接通知后，我区立即成立了以区委组织部部长**为组长、副部长**为副组长，组织、纪检、安监、综治、公安、卫生、交通、防疫等部门为成员单位的领导组。

领导组下设办公室，办公室主任由**副部长兼任，“大学生村官管理办公室”具体实施、负责大学生村（社区）干部安全检查工作。

二、召开专门会议安排部署

元月4日，区委组织部立即召开大学生村（社区）干部安全检查工作会议，各成员单位领导、乡镇、街道党（工）委书记、分管副书记参加，会上下发了《关于转发＜关于开展大学生村（社区）干部安全自查工作的通知＞的通知》，与各乡镇、街道党（工）委签订了《安全管理目标责任书》， 1

并责成各单位会后，第一召开由各继承书记、大学生村（社区）干部等相关人员参加的安全专题会议，传达区会议精神，充分认识开展大学生村干部安全检查工作的重要性，提高防范意识。第二各乡镇（街道）党（工）委、村（社区）党支部、大学生村（社区）干部三方要签订《安全管理目标责任书》，进一步明确职责，并且形成长效机制。第三制定本单位《大学生村（社区）干部突发事件应急预案》。第四对本单位大学生村（社区）干部进行安全知识专题培训。第五各单位要逐村（社区）逐人对大学生村（社区）干部的工作和生活情况进行认真排查，重点是住宿、出行、用电、取暖、饮食卫生等方面的安全。第六做好《责任书》、《应急预案》、会议记录等相关档案材料的存档工作。第七发现隐患，立即整改，各单位要确保人、财、物到位。

三、组织专门力量进行安全检查

区大学生村（社区）干部安全检查工作领导组，分别于元月

8、9日分四组对乡镇、街道的大学生村（社区）干部安全情况进行了检查，主要通过听党（工）委汇报、实地勘察、与村干部、村民代表、大学生村（社区）干部座谈等方式进行。

通过此次检查，区、乡镇（街道）、村（社区）、大学生村（社区）干部四方面都认识到：安全问题不容忽视，必须引起高度重视，安全在于防范，责任重于泰山，今后我们

2会经常性地开展大学生村干部安全检查工作，进一步规范管理、常抓不懈，确保我区大学生村干部人身和财产安全，为他们的生活、工作创造良好的环境，让他们在各自的工作岗位上奋发有为，更好的服务于当地的经济建设，促进农村各项工作上水平、上台阶。

中共**区委组织部3 二○一一年元月十一日

第11篇：宿舍使用违章电器书面检查

在本月22日的一次宿舍检查中，我们宿舍被查出有违反学校规定的电器加热棒，并加以没收，对此我们很接受管理员的惩罚。也感谢管理员能及时发现并指正我们的错误所在，避免了更严重的错误的发生。我将对此次违规行为进行一次认真的、彻底的、深刻的检讨。

作为寝室长，对于这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯学校的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。其实这个加热棒是我们寝室为了减去下楼打开水的麻烦而买的，而且我也用过。虽然管理员和学校的的其他老师多次告诫我们寝室防火安全的重要性，却没有引起我们思想上的足够重视，总是存在着侥幸心理。学校一开学就强调校规校纪，提醒学生不要违反校规，可我却没有把学校和老师的话放在心上，没有重视老师说的话，没有重视学校颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。

在宿舍管理员的孜孜不倦的教导下，我通过对宿舍安全管理条例细则的学习，深刻意识到自己犯的错误的严重性。

我纵容违反学校规定的电器在宿舍存放的行为是有悖于合格大学生的行为。学校明文规定为了保证住宿学生的生命安全和财产安全，公寓内严禁使用电炉、热得快、电热杯等发热的大功率电器。作为当代大学生，我们应该识大体、顾大局，在校纪校规面前人人平等，不应该违反校纪校规。我们仅仅为了一时的方便，置学校组织纪律于不顾，这个举动本身就违背了做合格学生的原则。方便的前提必须是安全，我们忽略了这个大的前提。作为一名正在接受高等教育的人来说，如此低下的安全防范意识是对老师工作不尊重的表现，也是对身边的同学的生命和财产不尊重的表现，这种表现显然不符合社会对我们的要求。

其次，我们的这种行为还在寝室间造成了极其不良的影响，破坏了学校的规章管理制度，不利于学校和院系的风气建设。同学之间本应该互相学习，互相促进，而我的表现给同学们带了一个坏头，不利于校风和院风的建设。有时，没有打到水或图方便，就用热得快烧水。虽然我这种行为方便了自己，五一长假将至，使用热得快之类大功率用电器增加了意外事故发生的机率，我们是忽视在他人的安全之上的自己得利，我是在自私自利的帽子下，方便自己的。这种行为是违反集体道德的，影响也是恶劣的。

同时，我们也给宿舍管理员在工作上带来了极大的麻烦。事前我们并没有意识到事情的严重性，由此在宿舍埋下了灾难的种子，我们的行为严重威胁到集体的生命财产安全。我们忽略了寝室入门处黑板报上的4月3号的“大连理工宿舍起火，两女生3楼跳下逃生”的报道，宿管对集体安全非常重视，我们却不顾管理员的幸苦，没有配合好工作，为此，我们深感内疚和惭愧。我们辜负了宿管的教诲。我们再次宿管和全体宿舍成员进行诚挚的道歉。

我们的安全意识淡薄。总以为只要妥善使用，就不会发生什么安全事故，殊不知很多很多校园安全事故都是由于侥幸心理作祟而酿成的。而且一旦发生事故，殃及的可是整个寝室甚至是整栋楼的人，责任重大。我们集体责任感不够强烈。身为寝室一员，明知这一行为的存在，却没有及时阻止，反而进行瞎掺和，是我没有尽到寝室长的责任。

宿舍管理员同其他老师一样，诚挚殷切的希望我们成为社会的栋梁之材。不仅仅在学习，还有生活方面也应认真的对待。我们在学好老师教给我们的知识的同时，更要学好如何做人，以及如何做一个对国家对社会有用的人。宿舍管理员如同父母对我们的生活方面的爱是无私的，所以我们要把这种无私的爱发扬。通过这件事我深刻的感受到老师们同学校对我们那种恨铁不成钢的心情，这使我们感到万分的内疚与惭愧不安。

宿舍是我们生活起居的地方，安全问题就显得尤为突出重要。我们每个人都有义务参与保护工作，并有权力生活在一个安全的环境中。因此我们要警钟长鸣，消除一些安全隐患，共同建设一个健康安全的生活环境。我非常感谢管理员对我所犯错误的及时指正，并且真心地接受老师的批评和教诲，我保证今后不会再有类似行为发生在我们身上，并且向老师保证我以后将不会再犯类似的错误。

对于这次违规行为，我们已深刻意识到自己的错误，并意识到了事态的严重性，并进行了深刻的反思和总结。我们将以此为戒，自觉遵守相关规定，提高相关消防安全意识，防患于未然。我们集体总结反思，反省自己的错误，并在以后的日子里互相监督，希望管理员能够给予我们一个改过自新的机会。

第12篇：驾校违反考场纪律书面检查材料

尊敬的驾管科领导：

12月31日，我驾校教练在参加上午的二科目考试时，在场外用手机指挥学员倒桩，被教官当场发现。这一行为违背了考场纪律，破坏了考场秩序，给考生中造成了负面影响。

事情发生后，我驾校负责人高度重视，深刻认识到这一行为的严重性，对当事教练员进行严厉批评教育，责令迅速写出深刻检讨，并扣发当月奖金。教练员为了让考生过关，采取不正当方式指导考生，干扰考场秩序，给驾考教练添了麻烦，也给我驾校声誉造成了不良影响。这一行为虽然是个人行为，但是也充分说明自身工作中还有许多薄弱环节，教练员教育管理中还有一些漏洞。对此，我驾校的认识是深刻的，对事件给驾管科各位领导带来的麻烦，深感歉意，深感愧疚。

在今后工作中，我们决定以此为戒，深刻反思，严格整改，进一步加强对考试考场规定的学习贯彻，进一步加强对教练员的管理教育，进一步完善各项管理制度，坚决杜绝类似行为的再次发生。

一是切实严格教练员的纪律要求。我驾校将进一步组织全体教练员集中开展学习整顿，将驾管考试规定和各项考场纪律要求，逐项逐条组织教练进行学习，进一步增强广大教练的遵纪守规意识，切实增强主动性和自觉性。

二是全面开展自查自纠和作风整顿。要求每一名教练认真对照各项纪律要求，开展自查自纠和剖析整改，并举一反三，对遵守考场纪律方面存在的突出问题，进行查摆，限期整改到位。

三是突出完善各项规章制度。围绕规范教练行为，进一步制定驾校各项规章制度，做到用完善的制度管理人、约束人、规范人。

第13篇：驾校违反考场纪律书面检查材料

驾校违反考场纪律书面检查材料

尊敬的驾管科领导：

三是突出完善各项规章制度。围绕规范教练行为，进一步制定驾校各项规章制度，做到用完善的制度管理人、约束人、规范人。

驾校

第14篇：数学课看课外书的书面检查检查书

数学课看课外书的书面检查检查书

亲爱的数学老师：

我这次上数学课不应该看课外书，我的做法极其错误，给全班同学起了一个坏头，如果今后大家都像我这样自由放纵，那么数学课岂不成了“阅览课”，课堂岂不成了“图书馆”吗？

当您发现我的错误后，让我及时反省自己，我认为很有必要，首先一个人犯错误不可怕，可怕的是他对自己的错误毫无知觉并麻木不仁，那样这位同学很可能下次还会再犯同样的错误，将要在错误的深渊里越陷越深的，感谢您及时解救我，让我能悬崖勒马。

我为什么会上您的数学课看起了课外书，我也反思了一下，深深挖掘我的错误思想根子，其实不是对您上的数学课很轻视，而是我认为这些我已经都会了，所以就产生了骄傲自满的情绪，不想再听老师讲那些我已经会的东西了，我便思想开小差想着抽屉里的课外书，于是才会上数学课看课外书的。除此之外，我向您保证真的再没有别的原因了，我在平时对您还是比较尊敬的，您上课十分有趣，使得许多同学都能及时听懂并收获很大，这其中也包括我在内，我正是因为听您的课才学得那么快，也消化得那么好，一时间又忽略了孔子所讲的“温故而知新”，没有再好好巩固一下，便马上又看起了课外书，结果才导致这样的结局，可以说都是我的错，我向您保证：下不为例！

每当看到您在课堂上对我们循循善诱的样子，我再想想自己的所作所为对您造成的伤害，我就更加自责了，如果大家都像我这样在数学课上稍微会一点儿，就沾沾自喜不再向前求索，那么我们这个班的数学成绩都会向下滑坡的，我将为自己起了一个坏头而向您表达最诚挚的歉意，希望您大人不记小人过，千万别把我的一时冲动当成是对教师课堂的全盘否定，我还是很看重数学成绩的，每当考好了数学成绩我就会欣喜若狂，考砸了我就会垂头丧气，可以说就是因为数学也是“主课”啊！

当然了，这次的事情是我最后一次犯错，今后我一定会改正的，请您一定要相信我！

您的学生：XXX

年月日

第15篇：检查学生课外书面作业的方法措施

上闫庄明德小学

检查学生课外书面作业的方法措施

学生的作业是学校教学工作对外的一个窗口，作业规范化也是现代教学管理条件中的一个重要内容。如何指导学生作业规范化、教师做到批改作业规范化，从而达到巩固知识，形成技能技巧，检验教学效果，改进教学的目的，这就要求我们必须认真、细致地指导并及时批改好一天的每种作业。

一、作业布置和批改要求

课内外作业的设计要遵循“精、活”的原则，既加强“双基”的训练，又要注重能力的培养，训练方式上应使学生有多动脑、多动口、多动手的机会，加深理解，提高实效。

作业布置要适量，坚决反对“机械重复”“题海战术”，为减轻学生课业过重负担，非基础科不布置家庭作业，基础科的家庭作业量为：二年级一般不留书面课外作业；三年级每天不超过30分钟；四年级不超过45分钟；

五、六年级不超过1小时。

作业要求严格，同级同科作业要相对统一要求。要严格要求学生按时、有质量的完成作业。当前要特别注意培养和训练学生从小养成细心的审题、书写工整、格式规范的良好习惯，字迹潦草，不符合要求的，一律要求重做。还要培养学生改错订正作业的好习惯。一定要从一年级抓起，级级把关，务必抓出成效来。

作业批改要认真、及时，批改后要让学生有一定时间阅读（一般要在课堂中），要有规范的批改符号，并让学生了解各种符号的意义，批改一律用红色笔。做到符号清楚，字体端正明了。作业错误要指出，批改要多鼓励学生，多教给方法并启发学生自行改正。作业要重视培养学生自学修改文章的习惯，对于差生提倡面批。作业簿一般要求同种设甲、乙本，以便

收缴和批改。

要重视作业的讲评。要对学生的作业了解全面，掌握典型、分析综合，及时讲评、查缺补漏。对于差生，要热情帮助，耐心指导。批改每次作业要作出评价，打上等级分、写上批改日期，批学生订正后的作业要有一定的记号，对学生的家庭作业和口头作业，也要及时进行认真的批改和检查。

班主任要建立优秀作业的表扬奖励制度，并及时与任课老师了解。

学生各学科作业情况，要对作业做得较好的同学给予表扬奖励，要有作业情况登记本，对作业中反映出来的普遍性问题，应在全班讲评，以激励学生的学习积极性、培养学生严谨的治学态度。

在每月最后一个周五，年级组长要对本年级组教师的作业批改情况进行定期检查，并填写好检查情况登记表。

二、学生作业规格要求

1、学生的任何一次作业都要在首页左上角写明做作业的时间，以利学校的检查，作文还要在首页写上目录，各任课老师对同年级同学科的作业格式要求相对统一。

2、书写工整、不写不规范的简化字，不写草体字。低年级写字应照田字格写、语文笔记要靠格底线，字占横格的三分之二。作文写一格一字，标点占一格，点在格子左下角。

3、做数学作业时，如有梯等式则第一等号占一行，上下等号要对齐，应用题应有“答”，答后写上句号。

4、爱护作业本，保持内外整洁，封面不涂不翘。

5、作业不论教师是否改过，都不得任意涂改，写错了按规定符号改正。

6、

一、二年级用铅笔作业，三到六年级用圆珠笔或钢笔作业。（数学绘画应用铅笔）

7、两次作业间必须空若干行，不能在教师批改的红字上作业。教师批改后的作业，有错误要及时纠正，改正时必须在横线正中。

8、写上“订正”字样，然后在下行中改正作业，再交老师批改，不得在教师批改过的原错题上涂改。

9、所有作业必须按教师规定时间独立完成上交，不得拖欠、不得抄他人作用、不得让人代做。

10、口头作业应按教师的要求，认真，不折不扣地完成，要经得起检查。

三、作业批改规范的要求

1、作业批改总的思想按以上《总则》来实施。

2、学科作业批改的具体要求如下：

（1）语文学科作业

作业批改的格式

作文，听写采用百分制，其余作业采用等级制（优、良、及格、不及格）。

批改完每次作业，要打上分数（指作文）或等级符号，并写上批改日期。

作业批改量

指定作业全批，当天或隔日完成。（除作文）

补充作业提倡全批，也可视情况选批（指每课一练等）。

提倡面批，每次面批量不少于十分之一。

（2）数学学科作业

批改作业格式：

第一行的中间要求学生用阿拉伯数字写上“月、日”，作业采用等

级制（优、良、及格、不及格）。

批改完每次作业，打上等级制，并写上批改日期。

作业批改量

a、课堂作业、校内书面作业全批，当天或隔日完成。

b、家庭作业、节假日作业全批，隔日完成。

c、补充练习提倡全批，也可视情况每次选批一半或提供标准答案由学生自行校对。（指每课一练等）

d、提倡面批，每次面批量不少于十分之一。

e、练习的批改要有记录，重在分析原因及补救方法。

英语学科作业

Ⅰ、批改作业的格式

作业采用等级制（A+、A、A-、B）

批改完每次作业打上等级制，并写上批改日期。

Ⅱ、作业批改量

由于英语教学工作的特殊性，学校要求对其中一种作业进行全批，其他作业实行选批，提倡面批。

其它学科（体保、美术、思品、常识）作业

各科练习作业要保证学生当堂完成。

作业批改要及时、规范，做到“四有”：一有练习日期，写在开头行；二有对错的判断及纠指导；三有等级的评定，分四级；四有批改日期，写在末尾行。

第16篇：村干部

九龙山镇调动村干部工作积极性和主动性问题的思考与对策

详细�0�3今日免费精品文档原价:10.00豆元购买0豆元顶 0 踩0 收藏 0 分享加入豆单举报转帖至人人网 QQ空间新浪微博腾讯微博彩贝飞信分享到msn 开心网 1 调动村干部积极性的思考与对策村干部调查研究--李诗政 (2012 年8 月) 村级干部队伍建设是加强基层组织建设,充分发挥基层党组织领导核心作用和党员先锋模范作用,促进农村全面实现小康的一项重要举措。农村基层干部作为农民群众的"领头雁",其工作积极性和主动性如何,关系到社会主义新农村建设大局。近日,通过个别谈话、召开座谈会、入户走访, 等多种形式进行了集中调研,调研具体情况如下:

一、存在的主要问题和原因近年来,随着社会主义市场经济的不断发展和农村改革的日益深化,特别是农村税费改革后,农村工作出现了许多新情况、新问题。虽然当前大多数农村基层干部工作积极主动,精神状态良好,但也存在少数人工作积极性不高,造成农村工作中"村梗阻"的问题,严重影响党的路线、方针和政策在农村基层的�1�7�1�7�1�7彻落实,日益削弱农村基层组织的战斗力,直接阻碍农村改革和新农村建设进程,动摇农村工作的基础。主要表现在:

1、工作重心偏移,工作强度加大。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,农村工作重心发生变化,在工作目标上,由原来促进农产品增产增收转变为保农民增收、保社会稳定;在工作方式上,由原来按照上级种植计划要求 2 催耕催种转变为引导农民自主种植、自觉调整产业结构。在这一变化过程中,农村工作强度不断加大,对支部书记的能力要求逐步升级,目前,几乎达到了"长、宽、高"的标准。 "长"既村支部书记必须具有带领村民脱贫致富的一技之长,要成为群众遇事有主,心中不慌的"领航书记"和生财有门路的"科技书记"。"宽"即支部书记的知识面及工作能力要宽,既要有较好的党务工作知识能力,又要有发�1�7�1�7经济的意识和才干;既要具备做复杂多样的思想政治工作的本领,又要具备处理各种民事纠纷和社会事务的经验,既要抓党的路线、方针、政策的贯彻和运用,确保村民勤劳致富, 又要抓好精神文明建设和社会治安综合治理工作。即要做一个贴心集体和心想群众的贴心书记;自力更生、艰苦奋斗的创业书记;注重信息,善于交际的外交书记;以及善于理才, 办事灵活的"精明书记"。"高"即党员、村民对支部书记的期望高;农村工作的要求越来越高;本人思想境界要高, 要乐于奉献、勇于吃苦、甘于吃亏。

2、村组干部减少,书记负担过重。《村民委员会组织法》规定村委会干部由村民直接选举产生和罢免,各级组织不能直接任命和罢免,同时规定乡镇政府与村委会之间是指导关系。这样,镇党委、政府不好直接对村委会发号施令, 就抓住村支书不放�1�7�1�7加之村组干部交叉兼职以后,村组干部职数减少,村支书工作量大大增加。村支书"官"虽小,管 3 的事却不少,理不清的纠纷,打不尽的土地官司,做不完的计划生育,具体工作多而杂。有些部门习惯于过去的一套工作方法,什么事都要书记亲自抓,什么会都要村支书参加, 什么责任都要村支书负责,使村支书不堪重负。同时,个别农民是"有吃有喝不求你,出了问题责问你,说错政策就顶你,有了困难要找你,不顺心意就告你",使书记负担过重。

3、个人待遇制约,后顾之忧未除。一是政治待遇制约。许多不仅有能力,而且村集体经济发展迅速的青年村干部所惦记的是政治进步。虽然村干部热情高,但他们担心三年任期到期不能顺利连任,新当选时的心理是"一年摸情况,二年订计划,三年跑选票",不能够将工作精力全部放在村政事务上。二是经济待遇制约。村干部勤勤恳恳干事,经济待遇却不高,平均年收入最高的12000 元,与村干部的工作量和辛苦程度相比显得偏低。并且,若是经济条件差或债务沉重的村,工资还很难兑现,如,广佛村。另外,养老问题是离岗干部的后顾之忧。村级转移支付资金中,不包含离岗村干部的补助。尽管个别村组干部已经参加了农村社会养老保险,但由于投保金额低,将来领取的养老金也不足以养老。为此,一些老干部感触很多,说:"干了一辈子村干部,卸任之后就什么也没有了。"目前,连续工作

二、三十年的村干部不在少数,卸任之后基本就没有待遇,这是导致农村老干部工作积极性不高的又一重要原因。 4

4、自身素质不高,出口渠道不畅。目前,受年龄偏大, 文化水平、政策水平低,服务意识差等情况影响,加之许多有才干的能人不想干,千方百计�1�7�1�7�1�7挑子挣钱,有知识的年轻人不愿干,产生"矬子里面拔大个"的现象,新当选的村干部能力不足,水平不够,素质不高,目前,具有大专以上文化程度的村干部只占村干部总数的 5%,严重制约了村干部发挥主观能动性。另外,在过去工作中,凡能力强、工作出色、德才兼备的农村基层干部,组织上可考虑将其安排进乡镇机关、事业单位或者乡镇企业工作,可近年来,随着《公务员法》深入实施以及事业单位改革等因素影响,将村干部选拔到镇机关、事业单位工作的可能性已不复存在,致使个别同志产生"到顶"思想,认为干得再好也还是村支书,觉得没有前途,这在很大程度上影响了村干部干事创业的激情。

5、债务负担沉重,工作运转艰难。农村税费改革以后, 带来的是一次农村生产关系、利益关系、分配关系的重大调整,直接带来的是部分村经济�1�7�1�7显紧张。一方面,据调查, 我镇各村存在不同程度的负债,占乡镇总数的 100%,债务最高的村达120 多万元。在抓农村党建、新农村建设上投入精力不多。许多本应村级组织自身处理的工作都转嫁到乡镇干部头上,而且农村维护稳定的任务很重,疲于应付土地纠纷、遗留问题等导致积极性和主动性不高。另一方面,我镇 5 现有的18 个村(居)委,无集体经济实力。而转移支付除去用于"五职"干部工资,其它村、组干部补贴,办公经费等正常支出后,已所剩无己。村党组织"无钱办事",经费紧张难以维持正常运转,只能背着"债务包袱"前行,造成了发展生产无财力、提供服务无能力、干部说话无威力,直接影响了村级干部队伍的稳定,导致发展信心不足。

6、选任制度缺乏,优秀人才埋没。由于农村家族势力的干预和影响,"两委"班子选举中贿选、�1�7�1�7票现象时有发生,导致农村选举不能真正做到公平、公正,一些根基较浅的农村优秀人才无法脱颖而出,影响了村级民主选举制度的权威性和严肃性。一些村干部思想狭隘、私心重,怕"青草芽子拱掉老草母子",主观上压制优秀村级人才的成长,导致村级后备干部队伍始终建立不起来。有些村没有建立起 "能者上、庸者下、平者让"的用人机制,一到换届时就采取"轮流坐庄,矬子里拔大个"的办法选拔村干部,导致村班子老化、僵化、退化。选拔和使用机制不健全,影响村级优秀人才的培养和使用,村级后备干部的成长和进步,也影响村干部工作的积极性和主动性。

7、激励机制缺少,工作状态低迷。在农村,奖优罚劣的激励机制还不健全,不同程度地存在着"干多干少一个样、干与不干差不多"的现象,干活多的得罪人多、遭人嫉妒, 干活少和不�1�7�1�7活的却平安无事、照样拿工资。即使建立了考 6 评制度,实行百分或千分管理,按分折合工资,但乡镇党委在执行时,碍于情面,觉得村干部工资本来就低,一年到头不容易,再扣掉一部分,那就所剩无几,又于心不忍。有的村转移支付本来就不多,七扣八扣再还些债,村干部到年末基本领不到多少工资。村干部即使得到奖励,也是微乎其微的,不能真正起到拉开差距、鼓劲打气的作用。

二、对策与建议调动农村干部工作的积极性和主动性,是维护农村稳定、促进农业发展和建设新农村的重要保证,建议从三个方面下功夫

1、在维护村干部利益,提升村干部素质上下功夫。一是提高村干部生活待遇。实践证明,解决好村干部待遇问题, 是稳定干部队伍,调动其积极性的基础保证。在个人经济待遇上,要改进考核奖惩机制,提高工资福利待遇。奖罚方法可因村制宜,但不能因人而变,奖罚方法多种多样,比如经济奖罚,可把村干部的固定补贴留出一部分为浮动工资,与各阶段完成工作情况挂钩,年终经上级组织检查和群众代表评议后兑现。对圆满完成或超额完成任务的予以奖励,完不成的适当扣罚,从而体现奖勤罚懒原则,扭转"干与不干一个样,干好干坏一个样,干多干少一个样"的状况。要改善个人待遇,基本补贴(工资)补贴标准要视其经济发展水平而定,随着农民收入的增加而增加。奖金数额应按工作难度 7 和贡献大小由村民代表会评定。同时,要解决好村干部的社会保障问题。要根据在职期限,实行养老保险、医疗保险制度,解决村级干部的后顾之忧。对退下来的村干部,经济上要给予适当补贴,尽力照顾好他们的晚年生活。二是进一步提升村干部政治素质。健全落实村党支部的各项制度,即党内民主生活制度、党的"三会一课"制度和党员学习制度, 并把制度落到实处,以提高村组干部的思想觉悟,增强村组干部的责任心和自觉性。以深入开展宗旨、政策和法制三项教育,引导农村基层干部系统学习邓小平理论、三个代表重要思想,认真学习党章、党规,全面学习党在农村的各项方针政策和国家的法律法规,学习优秀村支书的先进事迹,不断增强当好村干部的光荣感、责任感和使命感,牢固树立爱岗敬业、无私奉献的精神。要关心非党干部在政治上的进步。村级非党干部中多数是年轻干部,他们的文化素质好,工作热情高,精力旺盛,关心他们的政治进步,有利于调动他们的积极性。要关心退职村干部的政治生活,可以定期召开村退职干部的座谈会、恳谈会和茶话会,组织学习有关文件, 学习党的方针、政策,听取他们关心村场建设的建议,发挥他们的余热作用。三是完善村干部教育培训和提升能力机制。利用宗旨教育、党委领导交心谈心、宣传和表彰优秀村干部等办法,加强对村干部的思想政治教育,解决部分村干部"不想干"的问题,坚定他们建设新农村、建设小康社会 8 的信心和决心,强化他们的责任意识、服务意识和奉献意识, 引导他们乐于奉献,谋求发展,把主要精力放在发展经济上, 放在积极主动为农民群众排忧解难上。充分发挥各级党校教育主阵地作用,依托乡镇党校、县党校等资源,加强业务培训,解决部分村干部"不会干"的问题。突出抓好农村工作方法和实用致富技能的培训,在丰富村干部管理和科技知识、增强村干部工作能力方面下功夫。突出实践性和灵活性, 坚持专题培训、实地培训与外派培训相结合,提高村干部带头致富的本领,使其掌握说服教育、示范引导、提供服务、依法办事的工作方法。

二、三十年的村干部不在少数,卸任之后基本就没有待遇,这是导致农村老干部工作积极性不高的又一重要原因。 4

二、对策与建议调动农村干部工作的积极性和主动性,是维护农村稳定、促进农业发展和建设新农村的重要保证,建议从三个方面下功夫:

2、在健全规章制度,强化农村管理上下功夫。一是健全完善工作机制。首先,要实行村干部规范化管理。建立村组干部任期目标责任制度,一村一策,村干部要按照各自分工,拿出责任书,明确目标和责任,主动接受上下监督;建立村干部工作考核制度。支部书记对村干部的工作实行定期考核测评,通过考核测评,实现掌握情况、促进工作。一般可采用半年一次初评,年终进行总评的方法,考核内容主要包括工作实绩、政治素质、工作能力和工作作风等方面,反映出来的问题要反馈给村干部,并提出解决的办法;建立村干部工作述职制度,根据平时和考核情况,搞好村组干部的评议和述职。述职会可请村干部、村民组长、党员和村民代表参加,述职会上要把成绩说清、问题说透,并找出问题的 9 成因和解决办法。其次,要强化在职干部责任,营造工作激励机制。建立健全农村基层干部的工作责任制,明确各项具体工作的分工负责制,特别要改变事无巨细,都由"一把手" 负总责,大小担子全放在少数人身上的现象,切实改变"一把手"问不了,其他人不好问的状况,恢复千斤担子大家挑, 人人面前有指标的正常局面。要把激励机制逐步引入对农村基层干部的管理,体现社会主义的分配原则,激励先进,鞭策后进,在农村干部队伍中形成"比、学、赶、超"的良好氛围。二是健全选人用人机制。拓宽选人渠道和视野,打破年龄、地域、身份、资历等界限,注重从致富大户、外出务工人员、回乡高中毕业生、在乡大中专毕业生、退转军人、离退职的企业和乡镇干部等群体中择优选拔任用村干部。通过优化选拔方式,一方面继续推行和完善村党组织"两推一选"、村委会"海选"制度,另一方面探索建立村干部上挂、下派、横调、公开招聘、竞争上岗等制度,通过优化选拔方式,坚持把那些"能干事、会干事、想干事、干成事"的人才选进村"两委"班子。同时,注重选用结合,坚决摒弃"老实听话、工作稳当、看家守业"的传统观念,以"有能力带头富、有党性带领富、有觉悟共同富"为村干部选拔条件, 以发展论英雄,凭实力用干部。选拔使用村干部,不求全责备,只要有特长、有本领、有事业心,就大胆起用;引入竞争和淘汰机制,畅通"出口",及时将那些素质低、群众威 10 信差、不胜任工作的村干部淘汰出局。三是进一步完善村民自治制度。要在民主与法制的基础上加强基层群众自治组织建设,逐步建立农民在基层社会生活中实行自我管理、自我服务、自我教育的制度。高度的民主与法制是我国农村建设的长远目标,基层社会事务的群众自治是农村发展的基本方向。因此,我们必须在坚持党的领导的前提下,充分尊重农民群众的民主意识和参与意识,积极发展各种群众自治组织,逐步建立各种民主管理制度,有计划地缩小农村干部的工作范围,减轻他们的工作负担,使他们能够集中精力做好最重要的工作。这样,我们就可以在充分调动广大人民群众的积极性的同时,充分保持和调动广大农村干部的积极性, 使农村的工作能够做得更好。

3、在加大扶持力度,解决实际问题上下功夫。一是加大对村干部的关心力度。镇党委、政府要带头深入农村"蹲点",实际体会村干部特别是村支书工作,增强彼此沟通, 及时了解村干部的所思、所想、所盼,真情关怀、真心爱护村干部,切实减轻村干部工作压力。布置任务须从实际出发, 因地制宜,量力而行,既交任务又交政策、方法。要制定约束农民履行义务的具体、有效措施,加强对农民群众进行爱国主义、集体主义和社会主义教育,增强其集体观念和法制意识,积极主动履行义务。通过村务公开、民主管理等活动, 让群众了解村干部职责,理解村干部工作。要利用新闻媒介, 11 加强宣传,形成全社会关心、理解、尊重农村基层干部,特别是村支书的舆论氛围。要制定《村组干部管理规定》,将村里各项工作分解到具体责任人,规范工作程序,防止出现上级大事、小事抓住支书不放,下级大事、小事推给支书不管的现象,做到职权明确、责任到人,使村支书能腾出精力抓大事。二是积极化解村级各项债务。乡村党组织要紧紧围绕市场需求,积极研究和探索农村经济发展的新路子,认真分析自身的资源条件和有利优势,加大招商引资力度,对可供开发的集�1�7�1�7资源进行认真排查,摸清底数,通过拍卖、租赁、承包、股份合作等形式,积极引进资金、引进项目,搞农业综合开发,兴办旅游等第三产业,发展烤烟、果品等产业,培植新的经济增长点,扩大税源,发展壮大集体经济。要通过组织财政和经管部门专业人员对乡村不良债务进行全面清理,运用法律手段,明确债权、债务关系,区别种类, 合理分摊,制定清偿计划,采取清欠还债、降息减债、节支还债、拍卖还债、筹资还债等措施,加大债务清偿力度,积极化解债务。增强为群众办实事、办好事的能力,把农村基层干部的积极性调动起来,让更多的农民得到实惠,推进新农村建设。三是进一步优化农村外部环境。调整农业政策, 尽快建立合理的工农业产品比价关系,逐步增加农业投入。应当先从政策入手,解决农村的突出矛盾,从根本上保护和调动农村�1�7�1�7部的积极性。要治理、整顿好经济环境,坚决刹 12 住乱涨价、乱收费和乱摊派现象,特别要注意搞好化肥、农药、农膜、良种等重要生产资料的供应,促进农业"升温"。要创造一个良好的舆论氛围,积极引导新闻媒介和文艺作品正确宣传和评价乡村干部的工作和功绩,树立他们的形象, 维护他们的尊严,保护他们的权益,理解和体谅他们的甘苦, 为他们撑腰打气,支持他们开展工作。

第17篇：村干部

是由党员、群众选出来的，是村的领导者、带头人。“火车开得快，全靠车头带”，一条村能否管理得好，能否搞得好全靠村干部。

第一，要有事业心和责任感。

第二，班子要团结，社会要稳定。

第三，要严格依法办事。

第四,要坚决执行党的路线方针政策。

第五，全村建设要一盘棋。

中共晋城市委政研室课题组

党的基层组织是党整个肌体中最基本的细胞，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。其建设状况直接关系到党的执政地位和巩固，关系着整个社会的改革、发展和稳定。在构建和谐社会和建设社会主义新农村的新形势下，进一步加强基层党组织建设，夯实我党的执政基础，使之更好地适应新的执政环境和发展需要，成为我们必须重视和解决的一个重大课题。

从8月20日到9月6日，市委政研室和市党建研究会的有关同志，围绕当前农村基层党组织建设状况，深入全市6个县（市、区）的15个乡镇、近50个村，进行了广泛深入的调研。共接触县直相关领导、涉农部门人员近百人，乡镇干部以及县派驻乡镇单位涉农人员近250人，村两委班子成员、农村党员、乡村企业干部、群众近五百人。发放晋城市农村基层党建调查问卷一千多份（共20题，每题4个答案，单项选择），召开座谈会36个。通过对参加座谈会同志们交流反映情况的收集整理，对回收调查问卷的梳理分析结果，当前我市基层党组织建设总体上看是好的，在思想、组织、作风、制度以及反腐倡廉等各个方面的建设都取得了显著的成效。与此同时，调查显示以及参加座谈会的基层同志们的反映也表明，当前我市基层党组织建设也不同程度地存在着一些亟待解决的问题和矛盾，在某些方面甚至比较严重和激烈。

一、基层民主建设

加强基层民主建设,是发展我国民主政治制度的基础工作。改革开放以来，我国基层民主建设取得了巨大进步，《村民委员会自治法》的颁布实施、村务公开、民主理财、村帐乡管，特别是村委换届中民主直选的推行，极大地推动了我国基层民主建设的进程。调查显示，70%的人认为目前优化支、村两委班子结构的最有效的办法是“公平竞选”（下派县乡干部、选派大学生村官、提高待遇）。这说明民主法制建设已经深入人心，基层干部群众的民主政治意识明显增强。与此同时，座谈中相当部分同志对当前的基层民主建设也反映了一些意见：一是选举时间三年一次较短。从工作上看，第一年了解情况，第二年准备发展，第三年就要应付下一届选举；从群众的民主意识程度看，很容易受家族、婚亲、人情、

小恩小惠、瞎承诺甚至宗教、黑恶势力的影响，往往在选举中不能正确行使自己的权利，邻里关系划片分派，部分家庭父子、夫妻意见相左，三年刚刚平静，下一轮回又将开始；二是单纯注重选举程序，当选干部整体素质无法保证。由于选举竞争越来越激烈，顺利完成选举任务已成为乡（镇）、村两级的头等大事，也是乡（镇）、村两级最头疼、最不容易完成、最容易产生矛盾、最容易承担责任的任务。只要没有违反选举程序，乡（镇）、村两级干部就没有直接责任，至于谁能在选举中胜出，胜出的人选能否胜任，因《选举法》和责任两方面的考虑，议论的很多，但基本无人愿意涉及；三是在第八届换届前，干部连选连任比例小，发展的可持续性受到影响。在调查的乡镇中，能够连选连任两届以上支部书记的比例基本在百分之五十左右，能够连选连任两届以上的村委主任的比例只占到三分之一左右，这样的干部更替速度，再好的培养方法也无济于事，再好的政策也得不到有效贯彻，再好的发展思路也得不到有效实施，再好的条件环境也得不到有效利用，白白浪费了大好机遇和大量资源。改革开放发展的事实也证明了这一点，凡是发展好或比较好的村的支、村两委，特别是支部书记，基本上都是连选连任，长期执政。

针对以上情况，一是加强党对基层换届的全过程领导; 二是加快对基层民主建设法律法规的修订完善；三是制定候选人资格认定和审查标准，在原来已有规定条件的基础上，村支部书记和村委主任应在担任过村支部书记和村委主任、担任支、村两委委员、乡（镇）、村企业厂矿领导人员以及乡（镇）机关工作一定届数和年限的人员中产生，同时应对候选人的年龄、学历、财产、人品、健康状况等基本条件进行限制。例如，对违反国家有关政策法律法规但未被剥夺选举权和被选举权这部分人的鉴定等；四是加强对村级团、妇、武装等人员的选拔、配备和培养，作为村级主干后备干部储备；五是认真贯彻落实中央关于“四个提倡” 的精神，逐步扩大“一肩挑”比例；六是做好群众的宣传教育工作，严格选举程序，加强监督，严肃惩处，有效遏制贿选；七是对优秀基层干部各级党组织要有明确的态度，要旗帜鲜明地通过各种有效形式大力宣传其工作政绩，通过摆事实、讲道理认真做好群众的思想工作，保证他们连选连任；八是改革和完善农村基层组织领导班子选举办法。调查显示，各地基层党组织基本上都是优秀、中等、差等各占三分之一，每次轮换最差的三分之一支部应该比较合理，既能有效保证好村发展的可持续性，又能达到鼓励先进，鞭策后进的目的。

二、班子和队伍建设

调查中，大多数人认为，改革开放30年是我市经济社会快速发展的30年，同时也是我市基层党组织建设不断加强的30年。各级基层党组织在改革开放和全面建设小康社会的进程中发挥了积极的重要的作用。从问卷结果看，在回答“您对您所了解的农村基层党组织的执政能力是否满意”一题时，92%的人选择

了“满意”和“较满意”（不满意、不清楚），有59%的人认为，他所了解的农村基层党组织在带领村民致力科学发展、实现共同富裕的进程中能够发挥应有的作用（全部、三分之

二、二分之

一、三分之一），还有85%的人对我市“农村发展党员新机制”作出了比较肯定的评价（好、较好、一般、不清楚）。这充分表明我市近几年加强基层班子建设的思路是正确的，措施是得力的，成效是显著的。在肯定成绩的同时，也应该正视不足。许多同志反映基层尤其是贫困偏远地区人才匮乏，两委主干人才选择困难。有这样一首描写农村人才流向的歌谣，一类人才考试升学出国，二类人才入伍当兵提干，三类人才买卖经商发财，四类人才出外打工挣钱，五类人才违法犯罪蹲监，剩下的老弱病残、聋哑傻憨种地守屋看家。虽然带有片面性，但在某种程度上也反映出了目前部分农村的真实人才现状。此外，党员队伍管理急需加强等也成为此次调查过程中反映比较强烈的方面。在对当前提高和加强农村基层党组织凝聚力、战斗力的主要途径是什么的调查也印证了这一点，54%的人的选择是加强党员队伍管理，39%的人的选择是配备好支部书记（加快新党员的吸纳、严惩违纪党员）。

针对以上情况，一是着力拓宽基层党组织干部来源，注重从致富能手、退伍军人、外出务工返乡人员中培养选拔基层干部；二是积极探索村党支部书记跨村任职；三是广泛开展党员设岗定位、依岗承诺、创先争优等活动；四是加大在优秀青年农民中发展党员力度，继续探索和完善我市基层创新的发展党员新模式；五是关心爱护党员，建立、健全党内激励、关怀、帮扶机制，增强党组织的亲和力；六是推广、普及、规范和落实五项制度，努力形成“三级”联创活动的社会合力；七是坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，关心群众疾苦，倾听群众呼声，集中群众智慧，讲实话、办实事、求实效，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行，能够创造实实在在业绩的基层干部党员队伍。

三、教育培训工作

近年来，我市认真学习贯彻落实干部教育培训“工作条例”精神，坚持围绕发展、着眼长远抓好农村基层干部教育培训工作。制定培训计划，组织集中轮训，积极开展学历教育，狠抓农村适用技术人才培训，投重资、下大力气进行干部现代远程教育网络平台建设，全市农村基层干部整体文化结构发生明显变化，整体文化程度明显提高，整体综合素质明显提升，领导科学发展的能力明显增强。但与形势发展的需要、人民群众的需求还存在着一定的距离。在对您所了解的农村基层党组织主要通过哪种方式组织开展党员教育培训的调查中，百分之五十的人的选择是以会代训，百分之三十六的人选择的是举办培训班，只有百分之十的人的选择是电教手段（印发教育资料），这说明现代远程教育培训设备远没有发挥应有的作用。在对当前最需要在农村基层党组织中开展哪方面的教育培训的调查中，百分之四十三的人的选择是政策法规培训，百分之二十九的人选择的是文化

知识培训，只有各百分之十四的人的选择是理论学习和市场经济知识。对村级调查答卷人员的学历统计显示，高中及高中（包括农业系统办的函授中专毕业人员）以上文化程度的只占到百分之二十六。从中可以得出以下结论：一是选举制度确实存在不足，二是当选干部整体文化素质低下，三是农村领导人才匮乏，四是领导发展的能力还不是基层干部教育培训的第一需求。

针对以上情况，一是进一步巩固和提高农村义务教育的基础和质量；二是加快普及高中教育；三是健全农村成人教育网络体系；四是充分有效利用现代远程教育设备和阵地，真正使其发挥应有的作用；五是组织优秀两委主干循环讲演，现身说法，增加基层党组织的实战能力；六是弄懂、弄清、弄准基层干部的真实需求，完善教育培训体制机制，创新教育培训形式，使教育培训做到有的放矢，切实提高基层干部党员的整体素质。

四、作风建设

党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。党的作风状况如何，关系着党的形象，关系着党的生死存亡，关系着国家的前途命运。加强作风建设，是我们党的优良传统，也是面向新世纪加强党的建设的重要内容。建市以来，我市各级基层党组织牢记党的宗旨，继承和发扬我党的优良传统，带领广大人民群众，率先垂范、求真务实、与时俱进、开拓创新，取得了经济社会建设的一个又一个胜利。在对您所了解的农村基层党组织是否帮助和关心群众解决困难的调查中，96%的人选择了“经常”和“有时”（没有、不清楚）；在对您所了解的农村基层党组织的廉政工作是否满意的调查中，92%的人选择的是“满意”和“较满意”（不满意、不清楚），这充分表明我市各级基层党组织的作风是过硬的。党的十七大报告提出“充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”，是根据新的形势和任务对发挥基层党组织战斗堡垒作用作出的新概括、提出的新要求。从总体上来说，我市绝大多数基层党组织的作风建设基本能够适应新的形势和任务的需要。但由于历史条件的变化，在一些基层干部党员的作风上也存在着这样那样的问题。这些问题，影响着改革和建设事业的发展，损害着党与人民群众的关系。有些问题群众的反映还非常强烈。参加座谈会的相当部分同志反映，农村党员充分行使党内民主的权利受到一定影响，在对当前农村党员是否能够充分行使党内民主权利一题的调查中， 64%的人选择了“能”或“部分能”，其中只有4%的人选择了“能”（不能、不清楚）。那么当前影响农村党员充分行使党内民主权利的主要原因是什么呢？调查显示，45%的人选择的是党员思想消极，35%的人选择了领导独断（规定不清、不清楚）。此外，群众利益不时受到侵扰伤害，部分干部党员思想消极、不思进取，部分主干民主意识差、有的甚至贪污腐败违法犯罪等也不同程度有所反映。党内民主政治建设任重而道远。

针对以上情况，一是加强对党内法律法规的组织学习和宣传；二是大力发扬党的优良传统和作风，以树立理想信念和加强思想道德建设为基础，弘扬求真务实、公道正派、艰苦奋斗的作风，始终保持基层党组织的先进性；三是改进党员教育管理，增强党员意识，扩大党内基层民主，尊重党员主体地位，保证党员按照党章规定履行义务、行使权利；四是以规范和制约权力运行为核心，全面推进基层党务、政务、村务、财务公开，健全农村集体资金、资产、资源管理制度，做到用制度管权、管人、管作风；五是要充分发挥群众的参与、监督作用，让群众参与涉及切身利益的事务决策，营造民主管理、民主监督的和谐环境；六是围绕党的基层政策落实情况加强监督检查，切实纠正损害基层群众利益的突出问题，严肃查处损害基层群众利益的违纪违法案件。

毛泽东从1925年起以主要精力研究和领导农民运动，写下《湖南农民运动考察报告》等论文，提出“农民问题乃国民革命的中心问题”的论断。1927年大革命失败后，国内政治局势急剧逆转，原来生机勃勃的中国南部一片腥风血雨。毛泽东在领导红军创建根据地的过程中，找到了一条正确的革命道路。这条道路，就是把立足点由城市转入农村，发动和依靠农民群众，在农村建立根据地，开展土地革命和各项建设事业，开展以农民为主体的长期革命战争，发展和壮大革命力量，最后占领城市，夺取全国胜利的道路。中国共产党领导的人民革命，正是沿着这条道路最终走向胜利的。

新中国成立以来，党始终把加强农村基层组织建设作为党的建设和基层政权建设的重要任务，不断夯实党在农村的执政基础，在建设和改革的各个历史时期，都对搞好“三农”工作、加强农村基层组织建设，作出了重要决议和决定。

五、坚持创新反腐倡廉教育机制和树立农村基层干部良好形象相结合

“基础不牢，地动山摇”。农村党风廉政建设是党风廉政建设的重要基础，也是社会主义新农村建设须臾不可或缺的重要组成部分。农村党组织和党员干部同广大群众最接近、最密切，农村党员干部的一言一行，一举一动，直接影响着党和政府在群众中的威信及社会主义新农村建设的步伐。农村基层干部思想好、作风正、工作实，对于充分调动广大农民群众建设社会主义新农村的积极性、推动农业和农村社会健康发展，能够起到重要的示范和引导作用。要教育广大农村基层干部坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真学习掌握党在农村的方针政策，带头执行政策，严格按政策办事；教育干部增强纪律意识和法制观念，严格依纪依法办事，尊重农民群众的民主权利，善于运用民主的方式和法律的手段解决纠纷、化解矛盾；教育干部时刻牢记“两个务必”，始终坚持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。以思想教育、正面教育、自我教育为主，加大对优秀农村基层干部的宣传力度，激发党员积极向上的内在动力，努力树立农村基层干部的良好形象。

加强领导，落实责任。村级配套组织建设是农村基层组织建设的重要组成部分，是保持农村稳定、促进农村经济社会全面协调发展的重要力量。各村党组织必须高度重视，切实加强对村级配套组织建设的领导和指导。村党组织主要负责人要切实负起组织实施工作，认真做好相关工作。各驻村指导员要切实担负起责任，帮助村两委会选好配强配套组织组成人员。

2、严格程序，规范操作。各村党组织要严格按照配套组织组成人员的任职条件和选配程序，规范操作、严格把关。要保持农村基层干部队伍的相对稳定，对表现好、群众公认的人员调整面不宜过大。要坚持村两委会成员交叉兼职，力求少聘多兼。

3、强化培训，提高素质。镇将结合村干部培训，有计划地抓好村配套组织成员的上岗培训和思想作风建设。各村要结合实际，切实加强对村配套组织成员的培训教育，增强村配套组织成员的责任感和和使命感，密切村“两委会”和各配套组织的关系，形成工作合力，不断推进社会主义新农村建设。

4、完善制度，促进发展。各村党组织在抓好村级配套组织建设的同时，要抓好制度建设，修订完善党内政治生活制度和村民自治制度，健全村级组织工作规则，完善村务公开、党务公开、民主决策、民主管理、民主监督制度，理顺村级各类组织的相互关系。按照社会主义现代化新农村建设的要求，因地制宜，制订好新农村建设三年规划，选准经济发展的路子，促进农村经济社会全面发展。

实践证明，切实加强以党组织为核心，以村民委员会为主体，以共青团、妇代会、民兵和治安调解组织等为辅的村级配套组织建设，有利于巩固村党组织的领导核心作用，有利于增强村级整体功能，有利于整合新农村的中坚力量，有利于构建农村的和谐与稳定，对于全面建设小康社会有着重要的作用。

村级报帐员调整，敏感性强，牵涉到方方面面的工作，请各村两委要引起足够重视，要做好老报帐员的思想动员工作，倾听群众意见，不能操之过急，要循序渐进，选出村民普遍满意的“内当家”。

第18篇：书面检讨

检讨书

尊敬的支队领导：

由于支队召开严打推进会议我为参加的事情，在此我向大家也给自己作一个检讨。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几天的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视公司规定的表现，我这种行为在公司能造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展。如果拜访客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度的公司，不但影响公司形象，也会影响自己的前途。再次抛除诸如家住的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因，我认为这只能说明我的工作态度还不够认真，对工作的责任心不够，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧有着得过且过，混日子的应付思想，这种不良思想只能说明我自由散漫，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道八点开会，家里离得远就应该提前出门，把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到，但是自己还是慢吞吞的，把个人

困难凌驾于公司规章制度上，这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。当然犯下这种错误也是自己平时不严要求，对公司的文化宗旨等没有很好的理解。同时也谢谢领导能给我这次改过的机会，我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟到，准时到达；其次认真学习公司企业文化，严格按照公司制度开展工作。最后，希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不会在出现类似的错误

第19篇：书面辞职报告

书面辞职报告

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写辞职报告书，一般都通过书面的形式，在报告中如何写自己的辞职理由呢？以下提供书面辞职报告范文，请参考。

尊敬的领导、经理：

您们好！

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！

人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一？三分一？或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。

离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！

以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

xxxx

xxxx年xx月xx日

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第20篇：书面自我介绍

书面自我介绍

回顾大学三年,通过良师的教导和自身的刻苦学习,我已初步掌握如何运用英语知识进行一般商务活动,也养成了认真对待学习和工作的好习惯!

在思想品德上,本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向.我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,爱护公共财产,团结同学,乐于助人.并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动.在学习上,我圆满地完成本专业课程.并具备了较强的英语听读写能力.对OFFICE办公软件和其它流行软件能熟练操作,并在因特网上开辟了自己个人空间.平时我还涉猎了大量文学、心理、营销等课外知识.相信在以后理论与实际结合当中,能有更大提高!

在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风.此外,对时间观念性十分重视.由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战.在工作上,我通过加入院学通社与合唱团,不但锻炼自己的组织交际能力,还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力.更加认真负责对待团队的任务,并以此为荣!

作为积极乐观新时代青年,我不会因为自己的大专文凭而失去自信,反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实.完善自我石我未来目标.且我相信:用心一定能赢得精彩!

良禽择木而栖,士为伯乐而荣,勤奋的我将以不怕输的韧劲融入党申请书范文入社会.愿借您的慧眼,开拓我人生旅程!

在大学期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。

为适应社会发展的需求，我认真学习各种专业知识，发挥自己的特长;挖掘自身的潜力，结合每年的暑期社会实践机会，从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。

“学而知不足”是我大学期间学习和工作的动力，除了必修课之外，我还坚持自学了Office、Flash、Frontpage、photoshop、Dreamweaver MX等多种专业软件。学习之余，我还不忘坚持参加各种体育活动与社交活动。在思想行为方面，我作风优良、待人诚恳，能较好处理人际关际，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。

作为一名2005年计算机专业的大学好范文，我所拥有的是年轻和知识。年轻也许意味着欠缺经验，但是年轻也意味着热情和活力，我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。

《村干部书面检查范文.doc》

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