推荐第1篇：停车场正式收费通知
关于启动地下公共停车场收费系统的通知 相关业主：
南部商务区地下公共停车场经过一年多时间的试运行，设施设备管理力量、运行机制等方面已基本筹备到位。经研究，决定自2012年4月1日起，启动商务区地下公共停车场收费系统，实行记时收费。具体规定如下：
一、停车场收费标准。按（鄞价【2011】114号文件）核定的收费标准实施收费停车。即：停放1小时（含）不收费；5小时以内（含免费1小时），每辆每次3元；10小时（含）以内（含免费1小时），每辆每次5元；连续停车时间超过10小时以上24小时内收费10元。收取停车费用后请车主主动向车辆收费员索取发票。
二、商务区内的各楼宇业主、正式从业人员可以向楼宇物业登记要求购买公共停车场包月卡或包年卡（一般半年起包，最长不超过一年），由楼宇物业统一向管委会综合物业科提出申请，经核准后向绿城物业办理包月、包年手续，一次性缴纳包月、包年费。包月收费标准暂定为每个月每辆车130元人民币。
三、除部分楼宇已购置车位外，包月、包年卡的使用，不设固定车位和固定区域，以满足停车需求为原则。
四、已购置地下停车场车位的单位和个人，须缴付停车位的物业管理服务费，每车位每月50元人民币，一年统一缴一次。
五、停车场的管理和停车须按宁波南部商务区停车场管理规则和停车须知执行(公示在各出入口)。
六、车主在办理完包月、包年卡后不得擅自转让和转借。月卡、年卡的丢失和损坏由车主自行负责赔偿，补办卡费为每张每次30元人民币。
七、车主在进出、停放地下停车场的过程中应遵守相关管理规定，服从现场管理人员指挥，做到安全出入，有序停车。
八、进入停车场的车辆和人员均应维护好各类标识、标志，不得损坏或故意破坏停车场内的设备、设施，发生碰撞损坏须按价赔偿。
九、相邻的各楼宇自建停车场须无条件开启与公共停车场的互通通道，不得随意关闭或封堵，确保人员进出畅通，如因封闭引起的相关安全责任均应由各楼宇相关责任单位承担。
十、本通知下发后，各楼宇业主和物业管理单位应及时告知楼宇内所有车主，并在各楼宇的公共场所进行公示。
十一、商务区地下公共停车场正式收费后，商务区管委会将会同交警、城管部门继续加大对地面道路和人行道、铺装路面的违章停车执法查处力度，保证面上道路交通安全畅通和规范停车秩序。希望各楼宇物业做好自身管理工作和执法查处配合工作。
宁波南部商务区管委会
2012年3月20日
推荐第2篇：办公室正式公文格式（推荐）
办公室正式公文格式
页面设置：
页边距：上3.7下3.5左2.8右2.6 页脚：2.5页码-1-
正文：
题目：方正小标宋20号
内容：仿宋四号段落28
小标题“
一、”后 黑体最后不加符号 中标题
（一）无符号
小标题“1.”标题楷体 正文仿宋
推荐第3篇：办公室通知
通知
企业改革的推进，进一步加强企业内部管理，我们的工作总是时有时无，并没有把工作延续，在完成各店经营目标的同时把我们的企业文化建设的工作做好。增强企业的大局意识，营造团结和谐的工作氛围，追求甘于奉献的精神品质。集团总办对各店的要求如下：
一、每月28日各店文员或（没有文员店的需派一名兼文员的负责人）到总公司办公室开会。主要了解各店员工流失情况、招聘情况、培训工作等；
二、每月各店必须要进行一次员工座谈会，座谈会的内容必须报总办；
三、每半月各店领导班子必须上交案例，若没有上交，总公司将做出处罚；
四、每月在10日前各店必须上交一编简讯及文稿一编，若少一编总公司将做出处罚；
五、上级下达通知或文件没有及时反馈或没有通知到相关人员或部门，影响正常工作。总公司将做出处罚；
以上要求必须严格执行！
集团总办
2012-11-15
推荐第4篇：公司办公室装饰施工合同(正式)
发包方（以下简称甲方）：
本工程联系人：_____________ 联系电话：_________________ 承包方（以下简称乙方）：福州万邦建筑装饰工程有限公司
施工队负责人：____________联系电话：_________________
甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方承包甲方装修工程的有关
事宜，达成如下协议，共同遵守：
第一条 工程概况
1.1工程名称：办公室墙面翻新。
1.2工程地点：福州市五一南路8号颖源大楼9层
1.3施工内容：旧墙面刷水泥漆。
1.4工程承包方式：乙方包工包料。
1.6 合同价款：本合同工程总造价款详附件（中企动力办公室零星工程报价单）。
第七条 工程造价及付款方式：本合同工程总造价款详附件（中企动力办公室零星工
程报价单），工程完工三日内付清工程款。保修期为自竣工之日起算三个月。
第九条 合同争议或纠纷解决
9.1本合同履行期间双方发生争议时，在不影响工程进度的前提下，双方可采取协商
解决或请福州市装饰协会及有关部门进行调解；
9.2双方协商或调解不成时，双方同意可以向人民法院起诉。
第十条 附则
10.1本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。。
10.2甲、乙双方直接签订合同的，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
10.3合同履行完后自动终止。
合同附件：中企动力办公室零星工程报价单
甲方：乙方：福州万邦建筑装饰工程有限公司
地址：地址：福州市鼓楼区东街口宏建大厦A座4F代表人：代表人：
合同订立时间：年月日
推荐第5篇：如何做好机关办公室工作(正式)
如何做好机关办公室工作
如果将机关比喻为一个有机的整体，那么办公室就是这个肌体的心脏，它联通着机关的各个部门，为这些部门开展行政业务工作提供源源不断的各类重要指令和信息，就象心脏的起博为肌体输送血液，使肌体不断健康成长一样。心脏的跳动是一刻也不能停止的，办公室的工作也从来都是紧张而繁忙的。如何发挥主观能动性，挖掘自身潜能，从繁忙中找到规律，将复杂渐变为简化，在劳累中体味出快乐，顺利而出色的完成办公室的全部工作，使办公室这个机关的神经中枢真正发挥上传下达、疏通环节的重要职能作用，从而保障行业管理工作的正常开展，是我们每一名办公室成员必须研究的课题。
一、具备良好素质
办公室是单位的行政中枢，日常工作除了文件收发、公章管理、文字起草、会议安排、上传下达、部门协调、车辆调配等，还要完成领导临时交办的工作，这些工作有的属于行政管理的，而有的属于私人性质的，但不管怎样办公室都必须办好、理顺、做到位。因为办公室的工作无论大小基本上都与领导有直接关系，做得好与坏将直接影响领导的下一步安排，甚至影响到他的情绪，完成了领导认为你是应该的，做多了领导认为你是耍小聪明，没完成挨批评那是家常便饭，臭骂一顿也得听着。所以与业务部门更强调业务水平相比，办公室对工作人员
—1—
的要求是综合素质，包括文化水平、道德修养、行为规范、价值观念、协调能力、为人处事、心理素质、身体素质等，条件要高一些，对人的要求更严一些。只有这样的人员才能做到领导意图能理解，文字材料有水平，处理问题有耐心，待人接物有分寸，遇事不慌乱，矛盾善协调，工作讲奉献，吃苦又耐劳。
二、突出全局观念
“顾全大局”，“舍小家为大家”，“不谋万事者不足以谋一事，不谋全局者不足以谋一局”，这些都是大道理，大家都清楚，因为办公室就是个说理的地方，和办公室人员讲大道理，只能是多此一举。如果把单位比喻成一个大的家族，办公室就是这个家族的“大管家”，领导与领导之间，领导与职工之间，部门与部门之间，办公室与各部门之间，处处都要注意到，协调好，这是办公室最基本的工作职能，也是办公室成员必须具备的工作能力。要做到这一点，一是要洞悉“上”情，切实了解党和国家的大政方针，善于分析新形势、新任务、新问题。二是要理解“中”情，真正理解领导班子的工作意图，知悉工作要求、思路，掌握工作动态，主动开展工作，同时要始终站在领导的角度想问题，办事情。要注意，是“领导的角度”，而不是“领导的位置”，办公室人员尤其是秘书人员一定要找对位置，不能“越位”。三是，要熟知“下”情。要深入了解机关各部门工作具体情况，及时调查研究热点、难点和急待解决的问题。办公室事务多，压力大，涉及广，影响深，由于站在了领导与部门之间，
—2—
牵涉的利害关系复杂，既不能以领导的姿态发号施令，也不能充当“老好人”。因此，办公室必须做到，谋划时，想在领导前头，工作中跟在领导后头，事事从大处着眼，小处入手，全盘考虑，综合权衡，为领导班子当好参谋，出好主意，为各部门搞好服务，扮演好“大管家”的角色。
三、提高服务质量
办公室做好各项工作的目的就是为上级领导服务，为上级机关服务，为单位各部门乃至干部职工服务，这是根本。在新形势下，办公室要提高服务质量，就面临着解放思想，改革创新，拓宽服务思路，转变服务方式，探索优质高效服务的问题。一是服务观念要更新。要从传统的理念中转变过来，办公室不单只是盖公章、送文件，办会议、甚至端茶递水等基础服务，而要以领导决策为中心，着重为领导当好参谋，提出合理的建议，辅助领导正确决策，并配合领导顺利开展工作，在实践中体现服务的效果。要讲效率。今天的工作不推明天，自己的工作不诿他人；工作中要雷厉风行，尽最大努力满足领导与干部职工的各项需求；要尽量降低各项服务工作中人、财、物的成本，最大限度地提高服务的效能，实现效率与效益的有机统一。同时，办公室全体同志必须学会运用先进的办公设备，实现办公室工作的信息化、现代化。二是要转变服务方式。由被动服务向主动服务转变。办公室的工作要有前瞻性，对有关工作早考虑、早着手。特别是要在敏感性较强的中心工作中体现主动
—3—
服务，发挥决策的参谋作用。同时要考虑服务的长效性，要做到长计划，短安排，该细则细，该粗则粗。三是提高服务质量。服务应该体现专、精、全、好，使办公室能在每一时期都能紧紧围绕单位的中心工作为领导、为部门服好务，配合各业务部门顺利开展各项工作。
四、恪守廉洁自律
廉洁自律是做人基本要求之一，对办公室的工作人员来讲，因为掌握着相对的财权与物权，又在领导身边工作，有机会经常和领导一起参加涉交活动，所以更应恪守这一要求，做出好的表率。一是要做到自我约束。办公室人员要牢固树立正确的价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义的影响，用法律和纪律约束自己的行为。二是要健全管理机制强化制度约束。严格照章办事。比如在物品采购、经费支出、来客接待上，要严格履行审批程序。三是外部监督必不可少。办公室人员要始终把自己置于组织和群众的监督之下，真诚地听取群众的意见和反映，做到有则改之，无则加勉。
五、保持健康心态
办公室人员的工作压力大、事务繁、任务重，一年到头连轴转，年终总结里却体现不出来，而且好心被误解，费力不讨好情况时有发生。因此，在日常工作中办公室人员要学会稳定情绪，调节心态，克制自我，忍辱负重，要做到遇忙不乱，遇急不慌，遇惊不变。在工作中，要有气度、气量，胸怀宽广。
—4—
要能忍受被人“摆布”，听人指使，甚至受人责骂，在困难和挫折面前不丧气、不悲观，要以较高的涵养始终保持百事如常的稳定情绪，即使群众一时不理解和误解而受几句责难，背几口“黑锅”，也得能承受得住。要学会诚挚谦和。办公室人员在领导周围工作，有点“区位优势”，有些人总觉得自己了不起，把自己看做是领导身边的人而小看别人，结果逐渐失掉群众基础，甚至在工作中犯错误。因此，办公室人员要加强职业道德修养，注意端正思想，保持良好心态，对工作要有热情，对群众要有感情，要尊重上级，理解同级，善待下级，待人接物要善于“换位思考”，只有这样，办公室里的每一名成员才经常会有成就感和满足感，才会使身心更加健康，才会在繁忙和辛苦中体会到从事办公室工作的快乐和荣耀！
作
者：索朝晖
单
位：河北省工程建设造价管理总站 联系方式：13930148082或87805284 联系地址：石家庄市槐北路310号 邮政编码：050021
—5—
推荐第6篇：第四季度劳动竞赛通知(正式文件)
关于开展第四季度职工劳动竞赛的
通 知
公司各分会：
为贯彻落实集团四届一次和公司二届一次职代会精神，认真开展节能降耗、挖潜增效活动，充分调动广大职工的生产积极性和创造性。围绕公司各项生产经营活动，在促产增效、节能降耗、安全生产、现场管理等方面建功立业，为全面完成2014年公司生产经营目标多做贡献，公司工会决定，在酒精厂、热电厂等部门开展大干四季度职工劳动竞赛活动。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
认真贯彻集团四届一次和公司二届一次职代会精神，紧密围绕公司各项生产经营活动，以突出管理效率、效果、效益为重点，以节能降耗、成本下降120元/T酒精、提升职工技能素质为目的，从实际出发，组织开展扎实有效的竞赛活动，进一步激发广大职工的工作热情，确保完成公司2014年度目标任务。
二、组织机构
成立公司劳动竞赛委员会， 主
任：
副主任：
成
员：
办公室设在工会，负责劳动竞赛的日常组织管理工作。
三、竞赛主题
突出效率、效果、效益；稳生产、保安全、增产降耗。
四、参赛范围：酒精厂（不含包装）、热电厂运行四大班人员（均不含临时工）
五、竞赛时间 2014年10月1日------12月31日
六、竞赛项目
（一）竞赛内容
以集团四届一次和公司二届一次职代会确定的生产目标为内容：
1、生产目标竞赛：酒精厂以酒精、饲料产量；消耗以粮、水、电、汽为主；成本最低；质量以酒精、饲料为主要指标的竞赛项目进行竞赛。
热电厂以发电量、自用汽率、供汽质量、厂用电率、吨汽耗水等为主要指标的竞赛项目进行竞赛。
2、安全、环保零事故竞赛：结合本部门实际情况，以增强职工安全意识，提高事故防范能力和应急处理能力，积极排查安全隐患，落实安全生产责任制、强化现场安全管理，达到安全环保零事故的发生。凡本月本班发生一次人为事故和环保污染事故的取消本月部门奖励。
3、现场卫生和劳动纪律竞赛：以公司现场管理规定和人事管理规定执行。
（二）竞赛办法
1、生产目标以生产办总调中心发布的竞赛指标和确认的生产统计数据为依据，
2、安全以安技处检查考核数据为准。
3、环保以环保科检查考核数据为准。
4、现场以公司办组织的检查考核为准。
5、劳动纪律以安技处岗检和值班干部检查记录为准。酒精厂、热电厂自行拟定竞赛方案，报工会和生产办备案。竞赛结果由党工办和生产办组织认定，根据完成情况进行奖励。 竞赛方案（含现场卫生、设备卫生方案）9月22日前报工会。
七、奖项设置
1、每月进行一次评定，每个单位每月评出一个综合先进大班，以大班为单位进行奖励均100元/人（不含包装），月底兑现奖励。
2、两个分厂竞赛结束后，可以申报小指标刷新（三个月连续刷新）纪录奖，每一项1000元。
3、安技处、环保（污水站）连续三个月无安全事故、无环保超标排放、污染事故分别奖励2000元。
4、仪电处连续三个月无影响生产，奖励2000元。
5、酒精厂发酵平均酒度连续一个月达13.8%以上， 奖励1万元；平均酒度连续一个月达14%以上奖励2万元。
6、热电厂安全稳产，单炉、单机连续一周产汽达68吨/小时，奖励１万元；达70吨/小时，奖励2万元。
７、设备卫生奖，每月评一次，以工段为单位奖励1000元。
8、设备卫生进步奖，每月评一次，以工段为单位奖励1000元。以上两项奖励均应做到“沟见底、轴见光、设备见本色”；“不漏气、不漏水、不漏油、不漏灰”等基本标准。
9、环境治理、对本部门所属卫生区的室内、外所有物品摆放有序（按定置管理标准执行）和设备、门窗等均无死角，现场卫生取得重大进步的奖励1000元。
10、对生产办、质检处、物资处、技设处等部门根据服务生产情况给予一定比例的奖励。
八、几点要求
1、各部门要充分认识开展职工劳动竞赛活动的重要意义，认真组织和动员广大职工投入到竞赛中，使活动广泛深入，扎实有效推动生产的进一步发展。
2、各部门要结合自身实际制定更详细的竞赛项目实施方案（含现场卫生、设备卫生方案），明确专人管理，并建立竞赛目标管理，将竞赛活动落到实处，避免弄虚作假。
3、各部门竞赛的奖金可根据对生产贡献大小进行分配，技术员以上的干部也可以参加，但分配结果报公司工会，公司工会将跟踪对各部门竞赛开展情况、奖励分配情况进行检查、监督和管理。
4、各部门在竞赛中要注意培养和选树典型，加大对竞赛活动的宣传力度，形成浓厚的竞赛氛围，推动竞赛活动的健康发展，同时要认真总结经验，对在竞赛活动中涌现出的先进集体和个人予以表彰、宣传和奖励。
5、在竞赛活动中凡出现一例安全事故、环保污染事故的取消当月奖励；出现违章违纪的取消本人当月奖励。
6、凡在本次竞赛活动中表现突出的，作为申报上一级奖励和年终晋级、评比的依据，参与公司的有关奖励申报和年终三星以上先进的评比（同等条件、优先考虑）。
此通知
二〇一四年九月十一日
推荐第7篇：理学院暑期社会实践通知(正式)
2010年理学院暑期社会实践通知（正式）
根据2010年宁波大学暑期社会实践通知，理学院2010年暑期社会实践团队共组队62队，其中“三下乡”志愿服务类10队，哲学社会科学类2队，自然科技类50队（见附件一：2010年理学院暑期社会实践活动组队一览表）。其中自然科技类50队必须参加2010年暑期社会实践，相关要求如下：
1、理学院2010届暑期社会实践以实践结果确定资助等级。
2、《2010年理学院暑期社会实践活动组队一览表》中的自然科技类50队，请认真阅读2010年暑期社会实践相关文件，上交附件六：《创新创业类项目申报书》，完成暑期社会实践。实践成果不参与评审资助等级。
3、“三下乡”志愿服务类、哲学社会科学类团队请补齐相关上交材料（附件二：策划书、附件三：申报表、附件四：组队一览表、附件五：成员通讯录），已上交过的材料不用重复上交，所有材料请电子版发到lxynews2010@163.com（邮件）。自然科技类团队仅上交附件六即可。
4、注意事项：上交至 thatsea@163.com 发Email时请按以下顺序编辑主题：班级 +发信人 + 联系电话 附件电子文档名为内容标题。
5、请所有团队下载、阅读附件
七、
八、
九、
十、十
一、十二。
6、请“三下乡”志愿服务类、哲学社会科学类小分队于7月8日提交《宁波大学理学院2010年暑期社会实践安全责任书》，团队负责人（第一页）及所有队员（第二页）均需签字上交。
附件一：《2010年理学院暑期社会实践活动组队一览表》
附件二：《2010年宁波大学暑期社会实践策划书范本》（三下乡类）、《调研类范本》 附件三：《2010年宁波大学暑期社会实践团队申报表》 附件四：《2010年宁波大学暑期社会实践组队一览表》 附件五：《2010年宁波大学暑期实践成员通讯录》
附件六：《2010年宁波大学暑期社会实践活动创新创业类项目申报书》 附件七：《2010暑期社会实践操作指南》 附件八：《2010年宁波大学暑期社会实践协议书（范本）》 附件九：《2010暑期社会实践安全责任书》 附件十：《2010暑期社会实践通讯员通知》 附件十一：《2010年暑期社会实践活动领导小组》 附件十二：《学生活动经费发票开具须知》
附件十三：《2010年理学院暑期社会实践通知（正式）》
推荐第8篇：正式科技文化艺术节通知
关于举办第十九届大学生科技文化艺术节的通知
各部门、各单位：
为贯彻落实科学发展观，纪念“五·四”运动91周年，丰富校园文化生活，提高青年学生的科技文化素养，促进广大青年学生健康成长，经校大学生科技文化艺术节领导小组研究决定，于四月至十一月，举办我校第十九届大学生科技文化艺术节。现将有关事宜通知如下：
一、指导思想
本届大学生科技文化艺术节贯彻理论与实践相结合，第一课堂与第二课堂相结合的原则，以积极向上、丰富多彩的大学生科技文化活动为载体，全面活跃校园文化生活，进一步提升广大青年学生的综合素质，推动我校精神文明建设。
二、活动主题
青春风采和谐校园
三、活动时间、内容
活动集中开始时间是4月至11月，具体活动方案另行发放。
四、活动组织领导
本届大学生科技文化艺术节由校大学生科技文化艺术节领导小组负责活动的统一协调和组织领导工作，办公室设在校团委。
五、总结表彰
为促进活动顺利开展，学校设优秀组织单位奖和优秀活动单位
奖，各项活动结束后，由领导小组负责评定，请各承办单位及时将活动情况报送校团委。各单位承办和参加活动的情况列入2010年共青团的工作考核。
附件: 第十九届大学生科技文化艺术节主要活动安排
山东轻工业学院
二〇一〇年四月
附件
山东轻工业学院第十九届大学生科技文化艺术节活动安排
推荐第9篇：“自强之星”评选活动通知正式
关于开展安徽师范大学文学院第一届
“自强之星”评选活动通知
文学院各班级：
为迎接党的十八大胜利召开，进一步宣传党和国家有关高校家庭经济困难学生资助政策及取得的成效，引导和激励家庭经济困难学生逆境拼搏、自立自强、奋发成才，文学院团委特决定开展第一届 “自强之星”评选活动。现将相关事宜通知如下：
一、活动对象
我院2011—2012学年被认定为家庭经济困难的全日制本科学生，往届“安徽师范大学自强之星”和“中国大学生自强之星”获得者，不再参加本次院级大学生“自强之星”评选。
二、活动时间及地点
比赛时间：2012年4月15日周日晚19:30（暂定，改动另行通知） 比赛地点：花津校区教学楼2010501教室（暂定，改动另行通知）
三、评选名额
本次活动评选院级“自强之星”10名
四、评选条件
1、品行端正、为人正直、积极进取、乐观向上；
2、勤俭节约、诚实守信、遵纪守法、热心公益；
3、学习态度端正，刻苦努力，一年来无不及格课程；
4、事迹典型。自立自强，在挫折和磨难面前表现出顽强的毅力，勇于与命运抗争，富有理想、坚定执着；勤奋进取，正直善良，积极向上，刻苦努力，勇于实践，团结互助，成绩突出；感恩奉献，心怀感恩，热心公益，积极投身于大学生社会公益活动，回报社会。
五、活动流程
1、班级报名及选拔
参赛者须向各班团支书报名，各班级酌情选拔出1-2人参加院级比赛。由团支书在4月12日晚19:00之前统一将报名表发送至文学院办公室刘迪处（978350507@qq.com）。报名表内容包括姓名、性别、学号、年级、专业、联系方式。
汇报材料（汇报材料要求内容真实，A4双面打印，可以围绕自我简介、家庭情况、学习工作、获奖情况、社会实践经历、自立自强事迹等方面展开）和PPT将由办公室马路扬（18755330006）、张丁予（18298250004）于4月14日晚19:00—19:30在文学院社区统一收取，并进行选手上场顺序抽签，过时不候。
2、院级决赛
参赛者以PPT汇报的方式进行事迹汇报。PPT汇报内容要结合候选人自身的学习和生活，言之有物，感情充沛，重点突出，PPT汇报限时8分钟。评委根据选手自强事迹、汇报材料和现场表现确定院级“自强之星”名单。
六、奖项设置
本次“自强之星”评选活动评选院级“自强之星”10名，并颁发荣誉证书。
文学院 团
委 学生会 办公室
二〇一二年四月八日
推荐第10篇：掼蛋比赛正式通知
掼蛋大赛正式通知
各位参赛选手：
经报名，共有44名选手报名参赛。现将本次掼蛋比赛有关事宜通知如下：
一、关于抽签
为节省大家宝贵的时间，同时保证抽签的公正透明，将在正式比赛前进行现场抽签，安排对局。
二、比赛时间、地点
比赛日期：2011年11月26日及27日本周
六、日 抽签时间：8:40—9:00
比赛时间：第一阶段：9:00—11:00
赛间休息：11:00—13:00 第二阶段：13:00—
比赛地点：教七108
三、比赛规则
详见附件。（注：手牌8张以内报牌，三次未报牌直接判负）
四、赛场纪律
为保证比赛的顺利进行，希望各选手严格遵守以下纪律：
(1) 比赛开始20分钟不到场，视为弃权。
(2) 比赛期间，不得以言语、动作、表情示意对方，不得有非法约定，违者取消成绩。
(3) 比赛期间，不得以言语、动作、表情干扰对手。
(4) 比赛场所，禁止吸烟。
(5) 参赛选手一旦参加比赛，必须坚持到底，中途不得换人。
(6) 比赛期间，提前完成比赛的选手可离开或围观他人比赛，
但严禁出声和指导。
再次感谢大家的积极参与，祝大家比出风格，赛出水平。
虎踞龙蟠SBBS盐城版 二○一一年十一月
附件掼蛋比赛规则
牌型（两副牌）
四王（四张王），是最大的牌，什么牌都可以炸。 炸弹：八张同数值牌 七张同数值牌 六张同数值牌 五张同数值牌
四张同数值牌
同花顺：相同花色的连续五张牌，最大的为同花10-J-Q-K-A，最小的为A-2-3-4-5。
顺子：五张连续单牌,不可超过五张（如：A-2-3-4-5或10-J-Q-K-A），不分花色。
三连对：三对的连续对牌,不可超过3对（如：3344
55、778899,最大的是QQKKAA,最小的是AA2233）不分花色。
钢板：二个连续三张牌，不可超过2个（如：3334
44、444555）。单牌：单张牌。
对牌：数值相同的两张牌。
三张牌：数值相同的三张牌（如三个10）。
三带两：数值相同的三张牌加一对牌。例如： 333+44.牌型的大小：
四王是最大的牌＞六张和六张以上炸弹＞同花顺＞五张炸弹＞四张炸弹＞其它牌型，
逢人配（任意组合）：以打10为例，主牌红桃10为逢人配，2，3，4，6，差一张5，此时红桃10可代替5，组成2，3，4，5，6的顺子，当然也可以任意组合成非大王、小王外的任意牌型。
主牌（当前牌级）从大至小依次为(如升级到10)：大王,小王,10,A,K,Q,J,,9,8,7,6,5,4,3,2 亮牌和接风规则：
第一轮，随机抽一张牌，抽中者先出牌，对家接风。 相关名称解释：
双下：对家两人为最后两名； 头游：第一名。 末游：最后一名。 进贡和还贡：
双下：两个末游要向两个头游（赢家）各进贡一张（红桃主牌除外）最大的牌，头游取大牌，末游先出牌；末游任何一方或双方一共有两张大王，抗贡但头游先出牌。
单下：末游向头游进贡一张（红桃主牌除外）最大的牌，头游还一张任意牌，末游先发牌，但如果有两张大王，抗贡但头游先出牌。 升级规则：
牌级：从2打到A
如果是双下，下家接风规则3级。 如果对手有一家是末游，赢家升2级； 如果赢家自己对门是末游，赢家升1级；
如果打到A，必须对手双下才可以最终赢得本局。
第11篇：春节放假安排(正式通知)
关于2018年春节放假通知
公司各部门：
一年一度的农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体员工新春愉 快,万事如意!考虑到路程较远的伙伴购票问题，根据公司状况并结合国家规定，现提前将有关事宜通知如下：
放假时间：2018年2月13号至2月22日放假，共9天；2月22日正常上班（其中2月13-2月14日为2月正常调休假，2月15-2月21日7天为国家法定假）。
特此通知！ 放假注意事项: 1.放假前,请各部门人员关好门窗、关闭电源及水龙头等;做好 防火防盗的预防措施,并互相监督实施情况,确保安全,消除隐患! 2.假期期间,外出旅游或走亲访友的同事,注意财产及个人安全。 3.请按时返回上班,提前做好回程准备！如遇非人为原因无法按时返回,请及时向主管部门告假。
最后预祝大家过个平安、祥和的春节,狗年快乐!
xx科技有限公司
2018年1月23日
第12篇：办公室搬迁通知
办公室搬迁通知怎么写，本文就来分享一篇办公室搬迁通知范本，欢迎大家阅读!
办公室搬迁通知一
公司各部门：
为做好XX公司办公室搬迁工作，现将办公室搬迁时间安排如下：
时间：201X年x月x日星期三
部门：
1、设计技术部
2、工程管理部
3、财务部
时间：201X年x月x日星期四
1、开发部
2、营销部
3、造价部
时间：201X年x月x日星期五
1、公司领导
2、综合部
x月1x日星期一由综合部提供纸箱等物品，请各部门自行打包好重要物品，做好标记由搬家公司统一安排搬迁。如有变动以综合部通知为准。
XX公司综合部
201X年x月11日
办公室搬迁通知二
尊敬的客户及各位合作伙伴：
因业务扩展及公司发展规模需要，我公司办公室已于201X年x月x日喜迁至上海市闵行区莘庄工业园区，在搬迁过程中给您带来的不便，敬请谅解。在此，我公司对于大家长期以来的支持与帮助深表感激，我们也将继续为您提供更优质的产品和更完善的服务，并祝各位客户生意兴隆！财源滚滚！万事如意！
现地址：XX市XXX工业园区金都路
邮编：
联系电话：
敬请新老客户留意，谢谢！
XX生物科技有限公司
20xX年x月x日
办公室搬迁通知三
因办公地点调整，党委办公室、校长办公室、发展规划处、信息化办公室、教育发展基金会等部门搬至逸夫楼（南侧）办公。
具体办公地点如下：
校长办公室、教育发展基金会在一楼；
党委办公室在三楼；
发展规划处、信息化办公室在四楼
XX
201X年x月11日
第13篇：教育局办公室通知
教育局办公室通知：
近日，市区“三治三提”办公室严查工作纪律。各单位要严
格请销假制度、考勤制度。工作人员按时上下班，不迟到、
不早退，工作时间要坚守岗位，不擅自离岗、串岗和外出办
私事，不闲聊、玩游戏、上网从事与工作无关的事情或进行
其他娱乐活动。严守禁酒规定，凡工作日中午一律禁止饮酒。
严格公车管理，严禁公车用于婚丧嫁娶、旅游等与公务无关
的活动。
郭村中心学校
2013年2月27日
第14篇：办公室搬迁通知
尊敬的客户及所有的合作伙伴：
您好！
承蒙您长期以来对焦作市科创知识产权事务所的大力支持与配合！
焦作市科创知识产权事务所因业务发展需要和公司规模的扩大，自2014年4月8日起，事务所将搬迁至新的办公地址，具体联系方式附后。给您带来的不便，我们深表歉意！
我所将以此次搬迁为一个新的起点，竭诚为各位提供更加满意的服务与合作，并再次感谢您长期以来给予的支持与关注！
新公司地址：焦作市人民路与光明路交叉口西北角时代雅居4号楼22层2207室(人民广场往西500米&市农业局、环保局、农科所西邻)
焦作市科创知识产权事务所
2014年4月1日
第15篇：搬迁办公室通知
关于搬迁新办公大楼的通知
各位同事：
公司定于2018年X月X日进行新办公大楼搬迁，为确保搬迁安全、有序，并按时完成搬迁工作，现将有关注意事项通知如下：
一、现在办公室里的办公家具不需搬迁，只需要搬迁打包个人办公设备、办公用品及个人物品，各自负责工作涉及的所有文件资料、档案、设备、工具等：请大家根据搬迁的时间进行打包，并进行各自打包物品的编号及标记等。
二、搬迁工作请各部门在搬家前一日做好搬迁工作全面准备，进行重要数据备份、资产清查、人员物资分工到位等，谢谢大家的配合!
特此通知。
xxxxxxxxxx有限公司 二O一八年八月十日
第16篇：搬迁办公室通知
关于搬迁新办公大楼的通知
各位同事：
公司定于2016年1月28日进行新办公大楼整体搬迁，为确保搬迁安全、有序，并按时完成搬迁工作，现将有关注意事项通知如下：
一、现在办公室里的所有办公家具全部不需搬迁，只需要搬迁各自负责工作涉及的所有文件资料、档案、设备、工具等。
二、搬迁工作应遵循“自力更生、自己搬迁为主”的原则。在本部门搬运资料量巨大、人手确实不够的情况下，请生产部根据他们的实际搬迁困难，提供一定的人力支持，亦请仓储部提供报废纸箱等供各办公室有序打包物资。
三、各系统领导对本系统搬迁工作统一指挥，各部门第一负责人进行具体安排，全体员工积极主动，清楚有序地打包搬迁物资，做好识别标注，安全送达新办公室，并按指定座位及位置安放，不要随意堆置在公共区域。尽量在28日当天完成搬迁。
四、28日当天的电话系统搬迁较为复杂，可能中断一天，请各位同事理解。
五、28日上午9∶28是新办公大楼正式入伙时间，请全体高管按时在新办公大楼门前广场进行入伙仪式。
六、请大家在新办公楼保持更加文明有礼的办公秩序，《办公大楼文明公约》随后将公示在新楼相关位置。
特此通知。
×××××公司
二O一六年一月二十二日
第17篇：搬办公室通知
通知
因新办公室已装修完毕，现经公司管理层研究决定，将于2013年1月24日下午两点由临时办公室搬回已装修好办公室，具体搬迁部门如下：人力资源部、计划部、采购部、洗水部、财务部、生产部文员、策艺面料部。请需搬迁的部门提前做好准备，整理好相关物品。
特此通知，望有关部门配合工作。
广州威尚制衣有限公司
人力资源部
2013年1月22日
第18篇：办公室禁烟通知
关于在公司办公区禁止吸烟的通知
为加强安全管理，规范公司员工和来访人员的文明行为，保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的危害，保持办公室公共场所环境卫生，结合公司实际情况，特制定本制度：
1、在公司内做好禁烟的宣传工作，员工严禁在工作区内吸烟。工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟；
2、任何员工不得在公司内的公共活动场所吸烟。保持办公环境卫生，公司内禁止乱丢烟蒂；
3、如有接待客户，给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟；
4、公共吸烟区为走廊消防通道的垃圾桶处，指定区域以外的任意地点均禁止吸烟；
5、此规定于2013年2月21日起执行。望大家共同遵守，互相监督，为公司建立良好和谐的办公环境。
特此通知。
综合办公室
二○一三年二月二十日
第19篇：办公室禁烟通知
关于在办公区禁止吸烟的通知
为加强安全管理，规范教职工和学员的文明行为，保障全体员工的身体健康，控制吸烟造成的危害，保持办公室公共场所环境卫生，结合我校实际情况，特制定本制度：
1、在学校内做好禁烟的宣传工作，教职工及培训学员严禁在禁烟区内吸烟。工作区以内，任何场所均为禁烟区，不放置烟具，不相互敬烟；
2、任何员工不得在公司内的公共活动场所吸烟。保持办公环境卫生，公司内禁止乱丢烟蒂；
3、如有接待客户，给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟；
4、公共吸烟区为走廊消防通道的垃圾桶处及临时吸烟点，吸烟时注意安全，随手熄灭烟蒂，不乱扔烟头。
5、对发现初次违规吸烟的，给予口头警告，发现第二次违规吸烟的，给予书面通报批准，发现三次及以上的，扣除一季度安全奖。
6、此规定于2015年4月X日起执行。望大家共同遵守，互相监督，为公司建立良好和谐的办公环境。
特此通知。
资产部
二○一五年四月二日
第20篇：办公室通知管理条例
浙江工商大学学生社团联合会办公室通知管理条例
（20091214）
第一条 为保证浙江工商大学学生社团联合会（以下简称“校社联”）通知的及时到位，确保各项工作的顺利开展，避免校社联各部门对各校级社团、二级学院学生社团联合会（以下简称“院社联”）通知的重复繁琐，特制订本条例。
第二条 面向校级社团、院社联的短信通知由办公室统一发送，各部门欲发送相关通知须提前与办公室主任取得联系，尽量避免紧急情况或信息的错误传达。
第三条
短信通知工作由办公室安排专人分块负责，负责发送短信通知的人员须确保短信接收者的准确收到与及时回复。所发短信及回复内容须在所通知活动结束之前做好保存工作，待到相关活动或事项结束后方可删除，以免引起不必要的麻烦，亦保证校社联通知工作有理有据。
第四条 短信通知内容要求语言正式、用词准确，不得语句随意，表意模糊。标点须使用正式标点，不得使用不明符号。短信结尾一律以括号署名“[校社联XX部]”。避免社团、院社联负责人对举办相关活动的部门造成模糊混乱的印象。
第五条 办公室发送短信通知的对象中包含校级社团负责人、院社联主席，不包含院级社团负责人。为保证院社联对院级社团各项活动的知情权及有效管理，原则上院级社团的通知均发送至院社联，由院社联自行通知下属社团。
商大社联，为您用心在此 第六条 如遇特殊须紧急通知极少数校级社团或院社联，可由各部门自行对相关社团、院社联负责人进行联系。
第七条 为保证校社联各种文件通知的有效到达，办公室除了向校社联对外公共邮箱（sdyuanshelian@126.com密码：yuanshelian）上传通知文件外，还须每学期对各院社联、校级社团的公共邮箱进行收集更新汇总，并由专人将相关的文件发送至各院社联、校级社团邮箱。 第八条 各学院社联、校级社团的短信回复情况及活动开展情况将记入“配合校社联工作”的考评选项中，并与各项评比相挂钩。 第九条 本管理条例自颁布之日开始实施，解释权归校社联办公室。
浙江工商大学学生社团联合会办公室
二○○九年十二月
商大社联，为您用心在此
