推荐第1篇：各部门招新介绍
物联网工程学院团委学生会招新简介
物联网工程学院团委学生会由原通信与控制工程学院学生会、青年志愿者协会、社团联合会、科技协会和原信息工程学院学生会、青年志愿者协会、科技协会资源组合而成，是物联网工程学院唯一的、也是江南大学各学院中最大的在学校党组织领导下和团组织指导下的群众组织。物联网工程学院团委学生会下设团组织和大学生会，这里吸纳了物联网工程学院最优秀的学生群体，这里的每一个人来源于广大同学，服务于广大同学，是同学们利益的忠实代表。团委学生会一直本着“自我教育、自我管理、自我服务”的指导方针，和“一切为同学”的根本宗旨。这里提供给你展示自己的舞台，我们期待与你共同来书写物联网工程学院团委学生会的精彩！物联网工程学院团委学生会期待你的加入！
团组织下设部门简介
组织部A1：组织部是以为团员青年的成长成才服务为出发点和根本目标，负责学院共青团员思想教育、组织建设及共青团干部培养和管理的职能部门。负责学生会的管理、考核、奖励、处分及基层团干部的任免等工作；开展团员干部培训工作，发现和培养青年团员中的优秀人才。本部注意科学管理方法的运用，积极推进目标化管理、项目化管理、规范化管理和人性化管理，是一支具有很强战斗力和凝聚力的团的骨干队伍。组织部全体同仁诚邀你的加入！
宣传部A2：宣传部下设新闻摄影、手绘海报、电子海报、院报四个分组。其主要职责是落实院系精神和学生课余活动开展的宣传。一直以来宣传部本着蓬勃向上、不断进步、追求新意的特色和色彩斑斓绘生活，行云流水舞人生的理念在勤奋的工作着。作为院团委学生会的核心部门,我们以油墨水彩和犀利的文字为承载，用新闻稿件和海报描绘着我们多彩的大学生活。我们还有着自己的部门特色活动——辩论赛。新学期伊始，我们期待着新鲜的血液来注予我们新鲜的活力。宣传部全体成员诚邀您的加入！（手绘海报、电子海报组请携带作品参加面试）。
实践服务中心A3：实践服务中心每年都会协助分团委做好招聘会的信息收集和发布以及学院就业和创业实习基地的创建工作，并负责会后续选派实习生工作；于此同时，我们还负责对每一届的毕业生的信息收集，并协助学院做好各地校友会成立工作；另外我们还负责寒暑假社会实践的策划、组织监督和评比工作以及优秀调查报告和优秀实践基地的评比推荐工作，并展开一系列职业生涯规划指导活动等。实践服务中心欢迎广大新生的加入！
团日活动中心A4：物联网工程学院团日活动中心受学院分团委直接领导和指导，旨在组织和领导学院主题团日活动，是连接学院分团委和各团支部的重要桥梁。进入本中心能够锻炼您的沟通能力，策划能力，组织能力和领导能力等！新学期伊始，团日活动中心诚邀您的加入！
资助中心A5：物联网工程学院资助服务中心是学院资助工作的主要负责部门，对全院的资助工作进行统筹安排，接受分团委老师的指导。各班经济困难学生推选一名代表作为中心成员。中心共有办公室、服务管理部以及联络部三个部门分管物联网工程学院团委学生会招新简介第1页，共4页
十几个小项的各种事务，欢迎广大有爱心，愿为贫困生服务的同学报名参加。
艺术中心A6：艺术中心下设六个部门。声乐部、话剧部、器乐部和舞蹈部部长负责该部门成员的组织和培训工作并定期排出各自相应部门的一个节目；综合部针对主持、相声、武术及其他各特长人群招募，并依照会员招募情况进行运作；策划部由分团委指导老师直接领导，成员包括主任、副主任、各部门部长及各部门优秀创意人才，专门撰写策划及完成各活动的创意需求。我们精心组织学院一年一度的大型迎新晚会、新生歌咏比赛、毕业生晚会等校园文化艺术活动，培养院内文艺骨干、优秀活动主持人、优秀礼仪队，组织参加学校“江南之春”系列的“十佳歌手”、“十佳主持人”、“十佳舞蹈”等系列文艺活动。想在舞台上一展自己的风采，秀出你自己吗？快来加入我们艺术中心吧，我们热切期待您的加入！
大学生会下设直属中心、大学生青年志愿者协会、大学生科技协会、社团联合会 直属中心下设部门简介
办公室B1：办公室是大学生会中的纽带，上辅助于主席团以及分团委老师工作，下起到各部门的调节作用。办公室主要工作是协助主席团攥写工作计划、资料，并且管理经费。还指导各班班长开展班级工作。理工科的同学更有必要锻炼自己的文案写作能力及人际交往能力，而办公室就是一个锻炼并展现自我的舞台。我们竭诚欢迎您的加入！
生活部B2：主要负责爱心书屋书籍管理和书屋学习氛围的创建，与公寓楼长、层长、舍长沟通，及时反馈公寓管理的情况；对全院宿舍电脑使用情况进行定期、不定期检查评比，组织各类与生活息息相关的校园活动，丰富同学们的课余生活；协助其他部门做好日常工作等等。怎样才能让生活更精彩？快来加入我们吧！
外联部B3：外联部是学院团总支学生会下设的职能部门，在团总支学生会的领导下开展工作。外联在学生会的作用就像Modem，他是建立校内外联系的枢纽，也是树立学生会对外形象的窗口，为学院活动提供有效的财力保证。它为我部门成员将来踏上社会积累一定的经验，打下坚实基础。我们将不断的摸索，探寻，创新，朝着类似于经纪人外联中心的新模式方向发展，努力争取建立一支正规化、系统化，且具有极强的组织性、纪律性，内部管理严密的，高素质、高水平的外联队伍。为了使我们更具有活力和朝气，现准备向大一新生招募干事，以给我部门注入新鲜血液！
学习部B4：主要负责“优秀学风班级创建”评比，监督各班认真贯彻落实考勤制度、教学常规管理制度，了解和反应同学对于教学工作的意见并及时向学院教务部门和主管领导反映。此外，还组织承办学生经验交流会等学习活动，营造学院良好的学习氛围。欢迎您成为我们中的一员！
体育部B5：主要负责培养选拔学院体育人才骨干，并且根据学院学生的情况，组织学生参加学校及学院之间的体育赛事以及组织好校运动会的训练彩排等工作。体育部为您提供了很好的提高身体素质的平台，欢迎新生们的到来！
物联网工程学院团委学生会招新简介第2页，共4页
科协及其下各部门简介：
科协：物联网工程学院大学生科技协会是在物联网工程学院学生工作领导小组的领导下，由分团委直接指导工作的院级学生组织。本协会本着“自我管理，自我教育，自我服务”的工作理念，引导本院学生积极参加科技创新和实践活动，提供学生科研立项研究、科技竞赛、专利申请、论文发表等活动的指导和服务，推进学生课外科技创新实践活动建设，为学生的发展不断创造机会。具体部门设置如下：主席团，顾问团，秘书处，办公室，科技部，创意部，学术部，服务部。（科协技术是共享的，不管你在哪个部门，都可以进入相关的感兴趣的技术去学习）
秘书部C1：主要负责电气信息类大学生创新实践基地日常管理工作,如网站日常维护。我们也会到各个项目组观摩和学习，为我们以后进入创新实践基地提供机会。还负责和其他部门间的协调及与校大学生科协的交流工作。诚邀您的加入！（适合想搞项目的人加入，你可以提前找到自己中意的项目，在以后的学习中有所侧重）
办公室C2：主要负责管理本会财务，整理本会文档方面工作，同时，定期进行Office办公技能的培训。Flash制作设计是我们办公室的特色技能培训，面向全校的Flash设计大赛主要由我们部组织策划。这个家庭诚邀您的加入！（适合热爱FLASH技术的人士及策划编写的能力）
科技部C3：本部是以学科相关技术为研究对象的一个部门。目前共设视频小组，电路焊接小组和C语言小组等三个小组。负责组织开展有益的学术活动，丰富学生们的业余生活。科技部是一个知识共享，共同学习的大家庭，欢迎你来加入我们。（各专业技术的集合）
创意部C4：主要负责编排报纸，如我院院报《IOT时代》，还负责图像处理、海报创意、摄影采访、图片宣传等工作，同时将面向全校同学开展排版和图像处理培训。欢迎大家加入科协创意部这个大家庭。（适合印刷专业，提供PS和排版印刷技术）
学术部C5：主要负责与校科协举办一年一度的江南大学科技文化节以及承办江南大学十佳社团活动之一的本硕博论坛。我们也会进行Protel技术的培训以及向校内外认识展示我院大学生创新实验基地的风采。欢迎大家加入科协学术部这个大家庭！
服务部C6：主要负责对全校师生提供电脑维修和配机服务，开展与电脑日常维护相关的软件的二次开发，并在计算机硬件研究方面为其他同学与相关社团提供参考资料。这是一个不断创新的团队。诚邀您的加入！（适合微电子及部分对电脑维修和硬件的认识和修理）
青协及其下各部门简介：
青协：物联网工程学院大学生青年志愿者协会是由志愿从事社会公益事业与社会保障事业的在校大学生组成的非盈利性学生组织。本协会以社会需求为导向，全面推进志愿服务项目的建设。协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则，深物联网工程学院团委学生会招新简介第3页，共4页
入社会、社区、农村，帮老助残、支教扫盲、文化扶贫，通过多种途径开展科技文化服务活动。大批志愿者通过服务社会，提高了自身价值。
办公室D1：主要负责协会材料整理、编写与管理，协会内所有的财务收支、财产管理负责活动。此外，还负责协会考核、评优工作及各项活动的后勤保障工作。办公室是一个需要细心与耐心的部门，期待您的加入！
策划部D2：主要负责协会各项工作与活动的策划、协会各部门进行活动的整体策划与安排及协助其他各部门完成协会日常工作的策划。本部的工作能历练能力、迸发激情，相信是您的理想选择！
活动联络部D3：主要负责协会各项活动的开展及定期组织协会各项会议的召开。另外，还协助办公室做好各类活动的管理工作, 负责协会部分经费的来源。并且，负责与上级和其他青协组织及社会团体及企事业单位的联系。本部的工作，召唤你年轻的活力与内在的潜力，欢迎您的加入！
技术服务部D4：主要负责各类电子稿件的制作、对协会的各类音像资料进行管理以及对协会其他各部门提供技术支持，帮忙处理相关问题。这是一个让你发挥聪明才智，施展才华的地方，诚邀您的加入！
社联及其下各部门简介：
社联：社团管理委员会物联网工程学院分会是院团委领导下的专门机构，负责管理协调全院的社团组织及社团管理机构，统筹安排其活动。社管会对各类社团及其各项活动进行管理、培育、扶持和监督，并定期进行社团评估。
外联部E1：主要负责管理，指导，协助统筹社管会与各社团间的对外联系关系及社管会内部的部分经费来源 。本部是本院和其它各院系及校外社会团体，行政部门及企事业单位的联系渠道。热切期待您的加入！
办公室E2：主要负责作好各项会议的准备工作，管理社管会财务的收支。并且筹措社团活动资金，与主席团做活动总结。诚邀您的加入！
组织部E3：主要负责管理各社团档案材料，及对社团主任负责人、干事做好鉴定。另外，还负责 监督各社团活动的执行情况、并考核及社管会活动的组织。这是一个锻炼能力、提升自己的平台。欢迎广大新生的加入！
调研部E4：主要负责记录社团会内部活动事项，协调社管会和各社团间的有关事宜（包括整理各社团的社团资料，对社团活动进行记录，考核及评价），以及代表社管会与校其他部门联系工作，负责与兄弟院校社团间的联系。诚邀您成为我们的一份子！
物联网工程学院团委学生会招新简介第4页，共4页
推荐第2篇：各部门招新介绍
物联网工程学院团委学生会招新简介
物联网工程学院团委学生会前身由原通信与控制工程学院学生会、青年志愿者协会、社团联合会、科技协会和原信息工程学院学生会、青年志愿者协会、科技协会资源组合而成，是物联网工程学院唯一的、也是__大学各学院中最大的在学校党组织领导下和团组织指导下的群众组织。物联网工程学院团委学生会下设团组织和大学生会，这里吸纳了物联网工程学院最优秀的学生群体，这里的每一个人来源于广大同学，服务于广大同学，是同学们利益的忠实代表。团委学生会一直本着“自我教育、自我管理、自我服务”的指导方针，和“一切为同学”的根本宗旨。这里提供给你展示自己的舞台，让我们共同来书写物联网工程学院团委学生会的精彩！物联网工程学院团委学生会期待你的加入！
团组织下设部门简介
组织部A1：组织部是以为团员青年的成长成才服务为出发点和根本目标，负责学院共青团员思想教育、组织建设及共青团干部培养和管理的职能部门。负责学生会的管理、考核、奖励、处分及基层团干部的任免等工作；开展团员干部培训工作，发现和培养青年团员中的优秀人才。本部注意科学管理方法的运用，积极推进目标化管理、项目化管理、规范化管理和人性化管理，是一支具有很强战斗力和凝聚力的团的骨干队伍。组织部全体同仁诚邀你的加入！
宣传部A2：宣传部下设新闻摄影、手绘海报、电子海报、院报四个分组。其主要职责是落实院系精神和学生课余活动开展的宣传。一直以来宣传部本着蓬勃向上、不断进步、追求新意的特色和色彩斑斓绘生活，行云流水舞人生的理念在勤奋的工作着。作为院团委学生会的核心部门,我们以油墨水彩和犀利的文字为承载，用新闻稿件和海报描绘着我们多彩的大学生活。我们还有着自己的部门特色活动——辩论赛。新学期伊始，我们期待着新鲜的血液来注予我们新鲜的活力。宣传部全体成员诚邀您的加入！（手绘海报、电子海报组请携带作品参加面试）。
实践服务中心A3：实践服务中心每年都会协助分团委做好招聘会的信息收集和发布以及学院就业和创业实习基地的创建工作，并负责会后续选派实习生工作；于此同时，我们还负责对每一届的毕业生的信息收集，并协助学院做好各地校友会成立工作；另外我们还负责寒暑假社会实践的策划、组织监督和评比工作以及优秀调查报告和优秀实践基地的评比推荐工作，并展开一系列职业生涯规划指导活动等。实践服务中心欢迎广大新生的加入！
团日活动中心A4：物联网工程学院团日活动中心受学院分团委直接领导和指导，旨在组织和领导学院主题团日活动，是连接学院分团委和各团支部的重要桥梁。进入本中心能够锻炼您的沟通能力，策划能力，组织能力和领导能力等！新学期伊始，团日活动中心诚邀您的加入！
资助中心A5：物联网工程学院资助服务中心是学院资助工作的主要负责部门，对全院的资助工作进行统筹安排，接受分团委老师的指导。各班经济困难学生推选一名代表作为中心成员。中心共有办公室、服务管理部以及联络部三个部门分管十几个小项的各种事务，欢迎广大有爱心，愿为贫困生服务的同学报名参加。
艺术中心A6：我们精心组织学院年度迎新晚会、新生歌咏比赛、毕业生晚会等校园文化艺术活动，我们培养院内文艺骨干、优秀活动主持人、优秀学员礼仪服务队，组织参加学校的“江南之春”、校歌唱比赛、校主持人大赛等系列文艺活动。想在舞台上一展自己的风采，秀出你自己吗？快来加入我们艺术中心吧，我们热切期待您的加入！
大学生会下设直属中心、大学生青年志愿者协会、大学生科技协会、社团联合会 直属中心下设部门简介
办公室B1：办公室是大学生会中的纽带，上辅助于主席团以及分团委老师工作，下起到各部门的调节作用。办公室主要工作是协助主席团攥写工作计划、资料，并且管理经费。还指导各班班长开展班级工作。理工科的同学更有必要锻炼自己的文案写作能力及人际交往能力，而办公室就是一个锻炼并展现自我的舞台。我们竭诚欢迎您的加入！
生活部B2：主要负责爱心书屋书籍管理和书屋学习氛围的创建，与公寓楼长、层长、舍长沟通，及时反馈公寓管理的情况；对全院宿舍电脑使用情况进行定期、不定期检查评比，组织各类与生活息息相关的校园活动，丰富同学们的课余生活；协助其他部门做好日常工作等等。怎样才能让生活更精彩？快来加入我们吧！
外联部B3：外联部是学院团总支学生会下设的职能部门，在团总支学生会的领导下开展工作。外联在学生会的作用就像Modem，他是建立校内外联系的枢纽，也是树立学生会对外形象的窗口，为学院活动提供有效的财力保证。它为我部门成员将来踏上社会积累一定的经验，打下坚实基础。我们将不断的摸索，探寻，创新，朝着类似于经纪人外联中心的新模式方向发展，努力争取建立一支正规化、系统化，且具有极强的组织性、纪律性，内部管理严密的，高素质、高水平的外联队伍。为了使我们更具有活力和朝气，现准备向大一新生招募干事，以给我部门注入新鲜血液！
学习部B4：主要负责“优秀学风班级创建”评比，监督各班认真贯彻落实考勤制度、教学常规管理制度，了解和反应同学对于教学工作的意见并及时向学院教务部门和主管领导反映。此外，还组织承办学生经验交流会等学习活动，营造学院良好的学习氛围。欢迎您成为我们中的一员！
体育部B5：主要负责培养选拔学院体育人才骨干，并且根据学院学生的情况，组织学生参加学校及学院之间的体育赛事以及组织好校运动会的训练彩排等工作。体育部为您提供了很好的提高身体素质的平台，欢迎新生们的到来！
科协及其下各部门简介：
科协：物联网工程学院大学生科技协会是在物联网工程学院学生工作领导小组的领导下，由分团委直接指导工作的院级学生组织。本协会本着“自我管理，自我教育，自我服务”的工作理念，引导本院学生积极参加科技创新和实践活动，提供学生科研立项研究、科技竞赛、专利申请、论文发表等活动的指导和服务，推进学生课外科技创新实践活动建设，为学生的发展不断创造机会。具体部门设置如下：主席团，顾问团，秘书处，办公室，科技部，创意部，学术部，服务部。
秘书部C1：主要负责电气信息类大学生创新实践基地日常管理工作,如网站日常维护。我们也会到各个项目组观摩和学习，为我们以后进入创新实践基地提供机会。还负责和其他部门间的协调及与校大学生科协的交流工作。诚邀您的加入！
办公室C2：主要负责管理本会财务，整理本会文档方面工作，同时，定期进行Office办公技能的培训。Flash制作设计是我们办公室的特色技能培训，面向全校的Flash设计大赛主要由我们部组织策划。这个家庭诚邀您的加入！
科技部C3：本部是以学科相关技术为研究对象的一个部门。目前共设视频小组，电路焊接小组和C语言小组等三个小组。负责组织开展有益的学术活动，丰富学生们的业余生活。科技部是一个知识共享，共同学习的大家庭，欢迎你来加入我们。
创意部C4：主要负责编排报纸，如我院院报《数码IT》，还负责图像处理、海报创意、摄影采访、图片宣传等工作，同时将面向全校同学开展排版和图像处理培训。欢迎大家加入科协创意部这个大家庭。
学术部C5：主要负责与校科协举办一年一度的江南大学科技文化节以及承办江南大学十佳社团活动之一的本硕博论坛。我们也会进行Protel技术的培训以及向校内外认识展示我院大学生创新实验基地的风采。欢迎大家加入科协学术部这个大家庭！
服务部C6：主要负责对全校师生提供电脑维修和配机服务，开展与电脑日常维护相关的软件的二次开发，并在计算机硬件研究方面为其他同学与相关社团提供参考资料。这是一个不断创新的团队。诚邀您的加入！
青协及其下各部门简介：
青协：物联网工程学院大学生青年志愿者协会是由志愿从事社会公益事业与社会保障事业的在校大学生组成的非盈利性学生组织。本协会以社会需求为导向，全面推进志愿服务项目的建设。协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则，深入社会、社区、农村，帮老助残、支教扫盲、文化扶贫，通过多种途径开展科技文化服务活动。大批志愿者通过服务社会，提高了自身价值。
办公室D1：主要负责协会材料整理、编写与管理，协会内所有的财务收支、财产管理负责活动。此外，还负责协会考核、评优工作及各项活动的后勤保障工作。办公室是一个需要细心与耐心的部门，期待您的加入！
策划部D2：主要负责协会各项工作与活动的策划、协会各部门进行活动的整体策划与安排及协助其他各部门完成协会日常工作的策划。本部的工作能历练能力、迸发激情，相信是您的理想选择！
活动联络部D3：主要负责协会各项活动的开展及定期组织协会各项会议的召开。另外，还协助办公室做好各类活动的管理工作, 负责协会部分经费的来源。并且，负责与上级和其他青协组织及社会团体及企事业单位的联系。本部的工作，召唤你年轻的活力与内在的潜力，欢迎您的加入！
技术服务部D4：主要负责各类电子稿件的制作、对协会的各类音像资料进行管理以及对协会其他各部门提供技术支持，帮忙处理相关问题。这是一个让你发挥聪明才智，施展才华的地方，诚邀您的加入！
社联及其下各部门简介：
社联：社团管理委员会信控学院分会是院团委领导下的专门机构，负责管理协调全院的社团组织及社团管理机构，统筹安排其活动。社管会对各类社团及其各项活动进行管理、培育、扶持和监督，并定期进行社团评估。
外联部E1：主要负责管理，指导，协助统筹社管会与各社团间的对外联系关系及社管会内部的部分经费来源 。本部是本院和其它各院系及校外社会团体，行政部门及企事业单位的联系渠道。热切期待您的加入！
办公室E2：主要负责作好各项会议的准备工作， 管理社管会财务的收支。并且 筹措社团活动资金，与主席团做活动总结 。诚邀您的加入！
组织部E3：主要负责管理各社团档案材料， 及对社团主任负责人、干事做好鉴定。另外，还负责 监督各社团活动的执行情况、并考核及 社管会活动的组织。这是一个锻炼能力、提升自己的平台。欢迎广大新生的加入！
调研部E4：主要负责记录社团会内部活动事项，协调社管会和各社团间的有关事宜（包括整理各社团的社团资料，对社团活动进行记录，考核及评价），以及代表社管会与校其他部门联系工作，负责与兄弟院校社团间的联系。诚邀您成为我们的一份子！
推荐第3篇：生活部招新介绍
生活部是一个与同学们的生活联系最为密切的部门，也是最乐意为同学们服务的部门。我们每一位成员都把“更好的为同学服务”作为自己神圣的职责，在这里，你们将会有一个充实的、温馨的能够充分体会到奉献是多么温暖快乐的大学生活。
生活部工作的基本职能是代表学生参与学生公寓与日常生活的管理与自我服务，主要为学生的住宿、饮食及卫生健康等方面所服务。我们的“小贴士”是最贴心的温暖，我们的“宿舍文化节”是最风采的展示，我们的“卫生检查”是最负责的监督······我们的各种活动都是最体贴的为了同学们着想，为了使大家能够更方便更安心地在大学里生活，同时也更加热爱生活。
你想成为一个散布温暖的人么？你想变成更体贴的男生或是更温柔的女生么？你拥有的细心、细致，你具备的开朗、热情，在这里有着你们的发挥空间，还等什么？让你所热爱的生活也热爱你，快快加入我们吧 ！
推荐第4篇：大学生艺术团招新
大学生艺术团招新通知
亲爱的同学们： 大学生艺术团开始招新啦！
你想把你的歌声飘的更远吗？你想把你的舞蹈炫的更美吗？你想把你的快乐带给更多的人吗？…… 请你积极
的
加
入
大
学
生
艺
术
团
吧
！
为进一步培养我系更多艺术表演人才，增大我系艺术团规模，丰富全体师生的业余文化生活，经系团委批准，我系大学生艺术团决定在全系范围内招录一批新成员。现有将关事项通知如下：
一、招生对象：
1、10级在校学生，有良好的思想品德、素质修养和团队精神。
2、爱好声乐、舞蹈等艺术门类，具有一定的艺术基础和表演特长。
二、招生条件：
艺术团包括：歌曲、舞蹈、主持、小品、相声、话剧、武术、器乐等等。
三、招新测试内容：
音乐、器乐：清唱一首歌曲、表演一段器乐（自带）。 舞蹈：表演一个舞蹈片段。
主持：自备一篇演讲稿或即兴演讲，（可自带背景音乐）。
小品、相声、话剧、武术：小品表演或戏曲片段、即兴表演和才艺展示。
四：报名、面试时间和地点：
1、
2、
3、报名时间：2010年11月1日（周一）----3日（周三）。初试面试时间：2010年11月4日（周四）下午5：00。 面试地点：计科系办公室西侧会议室。
注： 1：歌曲类初试清唱，复试要求自带伴奏。 2：各班级报名单交给各班文艺委员，由各班文艺委员在本周三上午****交到**** 联系电话：
计算机科学系学生会----文艺部
2010年11月1日
推荐第5篇：大学生艺术团招新
大学生艺术团招新通知
亲爱的同学们：
大学生艺术团开始招新啦！
你想把你的歌声飘的更远吗？你想把你的舞蹈炫的更美吗？你想把你的快乐带给更多的人吗？……
请你积极的加入大学生艺术团吧！ 为进一步培养我系更多艺术表演人才，增大我系艺术团规模，丰富全体师生的业余文化生活，经系团委批准，我系大学生艺术团决定在全系范围内招录一批新成员。现有将关事项通知如下：
一、招生对象：
1、10级在校学生，有良好的思想品德、素质修养和团队精神。
2、爱好声乐、舞蹈等艺术门类，具有一定的艺术基础和表演特长。
二、招生条件：
艺术团包括：歌曲、舞蹈、主持、小品、相声、话剧、武术、器乐等等。
三、招新测试内容：
音乐、器乐：清唱一首歌曲、表演一段器乐（自带）。
舞蹈：表演一个舞蹈片段。
主持：自备一篇演讲稿或即兴演讲，（可自带背景音乐）。
小品、相声、话剧、武术：小品表演或戏曲片段、即兴表演和才艺展示。 四：报名、面试时间和地点：
1、
2、
3、报名时间：2010年11月1日（周一）----3日（周三）。初试面试时间：2010年11月4日（周四）下午5：00。 面试地点：计科系办公室西侧会议室。
注：
1：歌曲类初试清唱，复试要求自带伴奏。
2：各班级报名单交给各班文艺委员，由各班文艺委员在本周三上午****交到**** 联系电话：
计算机科学系学生会----文艺部
2010年11月1日
推荐第6篇：学生会体育部介绍和招新
体育部是学生会中较大的一个部门，分管了我们学院的大小体育活动，主要工作有：
1、分管学院各个球队、长跑队，与队长接头，合理、积极的做好训练、比赛。
2、负责举办各种比赛活动，例如：乒乓球赛、篮球赛、院运会、趣味运动会、长跑比赛、负责校运会的训练工作、以及各种校级比赛。。
3、对各种体育活动进行策划、准备等等。
可以说，体育部是学生会中的明星部门之一，是一个锻练你的绝好舞台，在这里你会结识很多同学，也会收货一个美好的回忆，在这里我们不仅仅是同事，更是亲人。我们会像一家人一样，快乐的工作，快乐的学习，快乐的进步！！！
亲爱的学弟、学妹，把你们的才能淋漓尽致的发挥出来吧，我们等你的到来。
推荐第7篇：高校大学生招新策划书
策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本;策划书写作。策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。高校大学生招新策划书范文，一起来看看。
高校大学生招新策划书范文
（一）
一、迎新活动背景
20**届xx高校新生即将入学，而学生会的新一届干事也从中诞生
二、活动目的及意义
选取新一届的干事，为学生会的发展和生存作准备
三、活动时间及地点
1、招新时间：（具体时间待定）
2、招新地点：六号楼（具体地点待定）
3、招新小组：组长:宣传部部长、副部长
四、招新目的：
1、宣传我们机电系学生会的文化
2、吸纳一些有才华、有能力的学生到我们学生会，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的学生创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、宣传部作为对外宣传的重要部门，更要吸收能够为学生会的宣传的人才。
五、招新形式：
学生会在指定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生
六、宣传方式：
1、通过贴海报的形式提供招新报名时间和地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导学生们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。
七、要求：
1、在现场要考察各位报名人员，做人宣传部的成员，应该做什么，怎么做。作为学生会的成员又该做什么，怎么做。
2、宣传部的主要职责
3、考察每位的绘画艺术，和写字的功底，因为宣传部就是这样的任务。
4、每位成员的合作水平、和对工作的态度，不能出现直挂名不做事的干事。
5、由部长和副部长对每位选手经兴筛选。
6、我部门主要招收10名新生左右。
八、宣传海报内容：
由原宣传部成员制作海报，宣传招新的工作，向每位选手宣传宣传部的工作，和得到的锻炼。
高校大学生招新策划书范文
（二）
一、招新目的：
通过招新活动能够使更多的学生了解我们邓研会、加入我们邓研会，不仅仅可以壮大
我们邓研会，同时也为我们全院的学生提供一个充实自己、展现自己的平台。
二、协会名称:邓小平理论与“三个代表”重要思想研究会
三、协会介绍：
邓小平理论和“三个代表”重要思想研究会的宗旨：深入学习研究实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，用邓小平理论和“三个代表”重要思想铸就当代大学生崇高的理想信仰和历史责任感；用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，坚持学习科学文化知识与加强思想修养的统一；坚持学习间接经验与积极投身社会实践的统一。邓小平理论和“三个代表”重要思想研究会的主要任务是组织广大深入学习探讨邓小平理论和“三个代表”重要思想；用邓小平理论和“三个代表”重要思想论构筑当代大学生的精神支柱，使广大学生树立正确的人生观、世界观和价值观，用实际行动倡导积极、健康活泼的校园文化和营造浓厚的学术氛围，积极有力地推进校园精神文明的进程；积极参加社会实践，广泛宣传和宣讲邓小平理论和“三个代表”重要思想，弘扬社会主义旋律。
四、招新地点：
合肥高校南区校园内
五、招生流程：
（一）、前期准备
1、收集展板版面设计及版面内容的资料资料，并确定！为达到宣传目的，在保证其具有吸引来的同时又能展现我们协会的特色（展板的借用要及时）。
2、确定问卷调研的主题、内容，以及宣传我们协会的相关介绍资料。
3、做好招新报名所需的最后准备，
4、如果可以进行演讲或电影放映，对演讲人的邀请及其准备资料，电影的搜集等；
（二）、宣传阶段
时间：9月6号—10月8号
形式：深入到每个寝室进行问卷调研，在学生进行答卷时介绍我们协会的各个方面
（三）、报名阶段
时间：10月初
形式：
1、挂条幅，做展板的形式提供给新生们参加协会的特色、亮点、以及时间和地点；
2、在招新地点将安排社团内理事现场介绍和指导，介绍我们协会；
3、招新中所加入的会员可以自愿选择哪个部，根据校社联要求每人收取10元会费；
4、在招新地点设置报名点，填表报名招收会员。（遇到有学生说身上没有钱或要回去考虑的等等首先要做的就是请他留下号码、然后把相关的表格、资料给他。
5、播放共青团团歌
6、电话回馈、上门回访。
六、宣传方式：
1、进行问卷调研，提高我们社团在新生心中的地位
2、挂条幅，树展板，发宣传单等方式；
3、如果条件允许，进行演讲或者放电影等公益形式；
4、协会活动的照片及其简介在报纸，展板上进行宣传形式。
七、招新资源：
问卷200份（宣传单）、电脑（带音响）、报名单、桌椅、海报、横幅、宣传材料等。
八、招新经费预算：
合计：97元
问卷40元
社团宣传材料12元
海报15元
横幅30元
九、招新对象
**级合肥高校新生（主要）、其他级感兴趣的学生
十、招新应注意的问题及细节
1、礼节：一个人的礼仪可能就会影响我们协会的形象，这是重中之重
2、介绍我们协会时应尽量避免我们协会那些负面的话题（如上学年有多少会员），
多说一些我们的自己的优势，但绝对不能说一些我们根本没有的优点，当然这就要看我们每个人的说话的技巧了。（到时都会配有我们协会会的相关资料）
3、去寝室做问卷时应尽量避免与楼管正面接触。
4、做问卷要见机行事，那些是文科专业的或者对我们社团感兴趣的学生应该当时就留下他的联系方式。
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大学生学生会招新策划书1
一.宣传
(1)广播
(2)展板、海报 (内容见后文补充)
二.报名登记
(1)设立报名登记处，发放登记表，学生会工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细了解学生会，以便更加合理地选择所报选部门;
备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相关疑问，并注意清整工作地点。
(2)整理报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，分批次通知面试时间、地点。
1.通知方式 (1)海报通知 (2)短信通知
2.考核内容 ①面试者简单(不超过两分钟);
②面试者回答评委的问题;
③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
备注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。
3.面试安排 时间：10月11日晚
17：3018：00 面试官及相关工作人员到场
18：0018：20 新生报名面试人员入场
18：30 面试开始
2：00 工作结束
地点：大学生活动中心二楼
大学生学生会招新策划书2一、目的：
为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。
二、总体流程
1、宣传阶段
2、学生会各部门介绍及招新动员大会
3、学生会各部门招新咨询交流活动
4、正式开始招新
三、具体招新流程：
1、宣传：
1)请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动
2) 在宿舍区门口贴出宣传海报
3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单
4)学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知
2、学生会招新动员大会
1)10月11日(星期二)下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，发布学生会总体发展方向。主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。
3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩)，加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。(宣传部要做好此次活动的宣传海报)
4、正式招新
1)申请：10月15-16日，以班为单位报名，需交及申请书。由班长统一收齐于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到学生会办公室。
2)面试：全面考察申请者的综合素质(分两轮面试)
10月17日，开始第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作)
(选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各班班长到学生会领取表，附班主任推荐意见)
11月2日进行第二轮，由主席团及所报部门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。
附：在第一轮面试主要针对选取人才，在第二轮面试中才对适合本部门的要求进行人才挑选，根据报名人数的多少择优比例可相应调整
5、公示：11月4号公示第二轮面试入选名单。
6、考核：20XX年11月4日-20XX年2月5日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事，接受由各部门制定考核制度，(考核制度由各部门根据本部门所需能力自行制定)由相应部门干部负责，主席团总观，对候选干事进行全方位考核。
7、2月8号晚上参加转正笔试，主要考察的是新干事的思维能力、创新能力，同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解，题目为秘书部负责拟定，各部门拟招干事3-4名。
8、竞选演讲，由通过笔试的同学进行演讲，每个人2-3分钟，参加人员：学生会干部、学生会试用干事、团委老师、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长
9、确定名单：20XX年2月10日结合考核期间的表现等确定名单
10、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)
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艺术团招新啦！
新的学期开始，充满热血与激情的你，还在等待什么？每天的三点一线，是否令才华横溢的你觉得无用武之地？加入我们的艺术团吧！
艺术团深得领导的关爱和指导，并多次被邀请参加一些重大的文艺晚会。
艺术团为大家提供了一个表现自我，展示自我，锻炼自我的机会，不单单在舞台上，更是在做人做事上!如果你有一颗热爱艺术的心，如果你敢秀出你的风采，别再犹豫了，加入我们的大家庭吧！你会得到许多展现自己才华的舞台，也会获得很多美好的舞台回忆！
一、艺术团简介
湖北工业大学工程技术学院艺术团是由院党委领导，院团委指导的艺术团体。是我院唯一大型文艺类的学生组织，主要负责学校各大型晚会的组织策划及节目演出和各种校外公益、商业演出。下设舞蹈队（街舞、爵士、民族）、声乐队、器乐队、魔术队。 并有专业的指导老师负责各项活动。
二、艺术团演出及获奖经历
2011年参加湖北工业大学第七届“韵之美”健美操大赛荣获二等奖
2011年参加湖北工业大学“唱红歌，跟党走”红歌大赛荣获一等奖
2010年舞蹈《梦里寻他千百度》获工程技术学院2010-2011年元旦晚会三等奖 2010年参加湖北工业大学第六届“韵之美”健美操大赛荣获三等奖
2009年舞蹈《潮舞风暴》获工程技术学院2009-2010年元旦晚会一等奖
三、招新对象及条件
1、在校就读的11级、10级所有爱好文艺的学生均可报名参加；
2、具有较高的思想品德修养，爱好艺术，并有一定的艺术专长和基础；
3、具有一定的吃苦耐劳精神，能坚持参加训练。
4、艺术团会另行通知大家面试时间，请保持手机畅通。面试当天请准备一段2分钟以上与所报志愿相同的才艺展示，自备音乐并提前设置好，面试时可直接播放。
工程艺术团期待你的到来！
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大学生合唱团招新策划
大学生合唱团招新策划背景： 为弘扬伟大民族精神，对大学生进行爱国主义教育，展现大学生热爱祖国、朝气蓬勃、积极向上的精神风貌，全面提高我校学生的文化艺术水平，根据江西省教育厅江西省文学艺术界联合会赣教体艺字【2011】7 号文件指示，我校团委决定组建大学生合唱团。
一、办团宗旨: 合唱团旨在传播中外优秀音乐艺术，弘扬中华民族音乐文化，通过合唱和其它训练，丰富大学生课余文化生活，培养团员之间的团结合作精神、对艺术的兴趣，及对真、善、美的欣赏和追求，为发展大学生合唱事业做出贡献。
二、部门及分工： 根据合唱团章程及合唱团初期阶段的需要，现把团内的分工及职责明确如下：
（一）、团委委员组成、团成员的架构 海天合唱团团务委员由名誉团长、团长、副团长、各部门部长、理事组成。团委会设五个部门：策划部、组织部、宣传部、外联部、事务部。 海天合唱团团务成员由音乐总监、艺术顾问、第一指挥、第二指挥、钢琴伴奏、女高、女中、男高、男低组成。
（二）、分工及职责 对各岗位的职责作了明确的规定，现再细化如下：
1、名誉团长： 负责协调与学校、学生会、对外的联络工作； 具体主管合唱团的艺术组工作。
2、团长： 负责合唱团的全面工作； 主持团员大会、成员会议、委员会议； 提出团年度工作计划和总结； 与音乐总监、艺术顾问制定训练计划、演出计划，并组织会议通过。
3、副团长： 协助团长工作； 在团长缺席的场合（第一人选）履行团长的职责； 具体主管宣传、后勤的工作。
4、音乐总监： 负责把持合唱团的音乐风格； 与指导老师一起提出合唱团的训练、演出计划，提交给团长共同审议。
5、艺术顾问： 协助团长做好艺术业务工作； 就如何提高合唱团的艺术水平，在训练、排练和演出中提出专业意见。
6、女高、女中、男高、男低声部长： 负责本声部团员的联络。在分声部活动时，负责组织工作。 带领本声部团员按照老师的要求进行练习，提高合唱的专业水平。
7、策划部； 负责合唱团的文秘工作。包括团务会议的记录、分派，合唱团有关通知的草拟、分派等。 负责合唱团有关活动的策划及工作安排。
8、组织部： 负责组织本团团员按照老师的要求进行练习，互教互学。每个活动日在老师到来之前组织练声； 组织新团员的培训，带领练声的声部长作指导，并抽出时间由艺术总监向新团员讲授有关合唱知识的简要课程； 负责组织与其他艺术团的观摩学习、交流合唱，取长补短，提高合唱水平； 负责合唱团的演出以及其他由团务会议决定的演出之排练以及与艺术业务有关的工作。
9、宣传部： 负责合唱团活动的宣传报道，包括活动日以及联欢、演出等活动的拍照、录像等； 充分发挥学校记者团、校报的作用，提高本合唱团的知名度，为学校网站提供的报道、文章等； 积极与学校各社团联络，使合唱团与社团活动的宗旨保持一致。 积极宣传发展新团员。
10、外联部： 负责活动演出经费的联络，以及和赞助商的沟通； 负责演出服装、道具的添置、借用； 负责活动日的活动场所、排练场所、演出场地的联络和落实； 负责各类活动、联欢、演出的后勤工作。
11、事务部 负责合唱团的财务工作包括团费的收缴，老师、成员酬劳费用的支出，其他与合唱团有关的经费收支等。合唱团经费的每一笔支出，由团长签名核批。）并按章程要求对合唱团的收支情况记录在案； 负责团员的考勤工作； 负责歌纸及其他资料的印发。
三、团员要求： 合唱团的纳新对象为“合唱团员”和“演奏团员”。 ①：合唱团员：合唱团员为热爱歌唱，热爱音乐的各分院学生。经过面试合格可参加合唱团培训。面试时自备歌曲一首（清唱）。 ②：演奏团员：演奏团员一般作为合唱团的伴奏演员，演出需要时也可进行团体或单独演奏。主要以钢琴、提琴、长笛、二胡、横笛、吉他等中西方乐器为主，经面试合格，即可加入。
四、训练计划： 合唱团的训练计划主要以合唱团员为主，凡正式参加合唱团后必须按时参加训练，彩排和演出，有特殊情况要提前请假。若无故而耽误排练三次的视为自动退团。
（一）基础训练： 要求团员学会的歌唱的发音、状态、气息的正确运用，使团员懂得在合唱集体里所发挥的作用及如何有效地运用自己的嗓音在集体的合唱队中能协调和控制并达到统一的共性。 ① 划分声部：选好团员后根据团员的音色特点，将高音区发声轻松自如、音色清亮充实的团员划分为高声部，将高音区发声紧张、吃力，而低音区发声坚实、宽厚自然的团员划分为低音部，另外还应根据队员的身高体形整理队行的排列和声部的安排。 ②凡是艺术就会涉及到技术、技巧，在谈论技巧之前，我们要强调一个很重要的环节：坐姿。 a)坐姿：坐着更容易体会气息——腰部像翅膀一样膨胀、扩张。 b)站姿：两脚张开，身体前倾，重心倾定，肩膀放开（不得上抬）。 ③ 基本乐理的训练 ④ 呼吸训练：（胸腹式呼吸方法） ⑤ 发声训练： a)连音练习，要求持续不变的连贯。 b)跳音，升降音、半断音和断音 c)和声练习：大三和弦、小三和弦，注意中声部的音准要加强训练 d)音准练习声音的渐强渐弱、重音、跳音等力度练习，可贯穿在练声中落实。 ⑥ 做到熟悉曲目，能完整的演唱自己所在声部的乐谱及歌词。 (二)强化训练：歌曲的艺术处理 在掌握了基本旋律后，为了更好地表现它的内容，及时的作歌曲的艺术处理。经过处理合唱团各声部本身声音的整齐、统一。声部与声部相互结合时声音和谐，恰当的表现了歌曲的风格和特点，每个团员都能自觉地按照作品规定的速度、力度与表情歌唱。在合唱训练中坚持不单是要让团员唱会一个声部或唱会一首歌，而是要通过合唱的训练培养团员的和声听觉，发展和声思维，提高合唱技巧和能力，所以要求团员要将所有声部的旋律都掌握，让团员在各个声部都相互了解其艺术要求的前提下，能调节自身的音量和速度，达到声音和谐的效果。
（三）外聘训练：在条件成熟的情况下外聘声乐老师和组合老师进行到场排练，提出合理的规划和建议。并选取音色和谐的团员组成组合，成为合唱团另一支有力量的组成部分。
五、活动计划：
（一）、前期准备
1、组团。①以全体团员为基础，根据曲目要求选择各个声部人员。 ②有音色特殊并对曲目起到一定推动作用的团员优先考虑。 ③若有非团员的同学对曲目有独特的见解，并愿意参加相对应曲目的排练，经团长，指挥，音乐总监评审合格即可参加相对应曲目的训练。
2、编团。①联系我校懂乐理的老师，邀请他们作为合唱团的培训指导老师。 ②选队员：根据曲目要求从团员中选拔合适的团员。 （评选标准：唱歌合格，感情饱满，出勤率高，团队意识强。） ③选声部长：4 名左右，男女各半。主要负责配合团长，指挥及各部门管理合唱队，包括通知、考察出勤率等。（要求：课余时间充足，有责任心，有集体观念。） ④领唱：需要领唱的曲目，领唱的选拔由指导老师，团长和指挥在合唱队员进行。 ⑤钢琴伴奏：从学生中进行选拔，选拔学习过钢琴的学生。
3、训练地点：大学生活动中心。
（二）宣传工作
1、由宣传部制作海报和宣传单。
2、需要的时候可以开动员大会，鼓励更多的同学参加合唱团。
（三）活动流程
1、日常活动：每周进行一到两次。确定每周活动的时间、地点，并通知老师、声部长。由声部长负责通知队员，并考察出勤。将各个声部的出勤情况报给考勤统计人员。
2、比赛或演出： ① 每学期开始时，确定合唱曲目，队形，形式等，并抓紧练习。必要时适当增加每周练习次数。 ②赞助商确定和表演服装：由外联部负责。联系商家达成协议，并配合商家落实宣传工作。服装确定后统一租赁。
（四）、后期总结
1、日常活动每月进行一次总结，比赛或演出后总结。找出存在的问题，并存档，在日后的活动中改正，找出优点加以发扬。
2、进行成果汇报，有宣传部负责制作展板。
八、合唱团规章制度： 第一章 总则 第一条 合唱团是由同学组成的群众性的业余合唱团体。为保证我团排练和演出任务的正常进行，根据我团的实际情况，特制定本章程。 第二条 我团旨在传播中外优秀音乐艺术，弘扬中华民族音乐文化，通过合唱和其它训练，提高大学生音乐文化素质，培养团员之间的团结合作精神、对艺术的兴趣，及对真、善、美的欣赏和追求，为发展中国大学生合唱事业做出贡献。 第二章 任务 第三条 承担各项赛事与演出，完成合唱团组织的和与其他系及社团联合组织的各项演出及各项艺术活动。 第三章 团员 第四条 录用 面向全校招收团员。凡对合唱艺术有浓厚兴趣，并具备一些音乐基础，思想品质好，个人报名自荐或本团团员推荐，经考核通过，填写合唱团团员登记表后均可成为合唱团团员（以下简称团员）。 第五条 义务 (一）团员有遵守合唱团章程，按时参加合唱团的训练、排练、演出，执行合唱团的决议，遵守合唱团的各项规章制度，维护合唱团利益的义务。 (二）努力学习，刻苦参加训练与排练。不迟到，不早退，有特殊情况必须提前请假。 (三）爱护排练场地的公共财物，维护合唱团的声誉。 第六条 权利 团员有向团长、指挥、各部门及声部长对本团的工作提出合理化建议、批评和监督的权利。 第四章 制度 第七条 会议制度 根据演出任务的需要召开全体团员大会，对工作任务，排练计划进行部署。根据合唱团的发展适时召开会议，对各部门负责人进行调整。 第八条 业务考核制度
（一）由合唱团考核部门组织实施每季度考核一次，或根据演出任务而定；由各声部组织实施每月考核一次，或根据新排曲目而定。
（二）由团长确定考核曲目。
（三）考核形式为个人单项考核或同声部二人组合及四声部八人组合。第九条 考勤制度
（一）自觉做到有事有病及时请假。团员向声部长请假；声部长向团长请假。
（二）连续3 次无故不参加团里的排练和演出活动，视为自动退团。
（三）声部长负责团员出勤登记。每月底由专人负责统计，团员考勤情况作为参加演出的参考依据之一。 第十条 排练制度
（一）尊重指挥，尊重他人。
（二）排练时手机一律保持静音状态。
（三）坐姿规范，不随意走动，不随意交头接耳，扇扇子等。
（四）自觉维护排练场地卫生。不抽烟，不乱扔废弃物，排练后各声部轮流值日打扫卫生。
（五）各声部每周组织实施1 至2 小时的声部排练活动。（具体时间由声部决定）。 第五章 演出 第十一条 所有的演出由团长统一安排，任何人不得私自组织我团 团员演出，违者劝其退团。 第十二条 彩排及正式演出要按照要求带齐所需服装、道具等。 第十三条 演出候场时不得大声喧哗，遵守演出地点的规定。爱护演出场地的公物。一旦损坏由当事人员赔偿。 第十四条 参加演出原则上根据考核成绩、考勤、身体健康状况及演出所需人数等情况，由团长和指挥权衡确定。 第六章 团费缴纳 第十五条 每人每学年团费20 元（暂定）。每年的3 月初和10 月初收费。 第十六条 由各声部长负责收齐后，统一上缴部门，由人员负责开具收据和保管。 第十七条 新团员的团费收取，从参加排练当月按实际月份缴纳。 第七章 财务 第十八条 合唱团的经费支出由团长根据演出、排练的具体情况审批支出。 第十九条 各项支出、收入须做好详细记录，做到帐目清楚，账款相符。 第二十条 帐目和现金分别由专人管理。 第八章 组织 第二十一条 合唱团设名誉团长一名、团长一名。本团实行团长领导负责制。 第二十二条 合唱团下设职能部门：策划部、组织部、宣传部、外联部、事务部等部门。 第九章 档案管理 第二十八条 合唱团训练、演出、比赛等档案由团里组织实施建立档案制度，并由专人负责管理。 第二十九条 合唱团大事记、团员为合唱团做过的贡献也要记录在册归档。
第11篇：大学生科协招新策划书
南京工程学院大学生科技创新创业协会
大学生科技创新创业协会
2011-2012学年招新工作
策
划
书
主 办：校大学生科协
策 划 人：事务部
时间：二〇一一年
江宁科学园弘景大道1号南京工程学院北区综合楼320室 九月
目 录
第一部分前言
第二部分活动介绍
一、活动目的
二、组织人
三、活动时间
四、活动地点
五、活动内容 第三部分经费预算 第四部分附件
第一部分前言
为了确保科协日常工作的正常运行和活动的正常开展，为了给科协注入新的血液和活力，为了给大一新生提供更多接近科技知识和科技最新讯息的平台。所以，我南京工程学院大学生科技创业创新协会开展此一年一度的招新工作。
第二部分活动介绍
一、活动目的
接纳新的成员，继承并开展科协的各项活动。
二、组织人
校科协全体人员。
三、活动时间
2011年9月19日--2011年9月29日
四、活动地点
综合楼前广场及教学楼教室内
五、活动内容
1、宣传阶段：起草招新标语悬挂横幅，张贴宣传海
报，分发宣传单，副班宣传。
2、现场报名阶段：借好帐篷，桌椅，展板。贴上海报；简介、图片、荣誉等；用音响增加效果；摆放优秀会员作品；回答大家对科协的问题。
3、面试（初试）：申请面试教室3间，时间9月22日晚上，8点-10点。
4、面试（复试）：申请面试教室2间，时间9月26日晚上，8点-10点。
第三部分经费预算
1、宣传稿：1200份*0.1=120（元）
2、水：4箱*12*1.5=72（元）
3、黑色碳素水笔：2板*15=30（元）
4、报名表：400份*0.1=40（元）合计：120+72+30+40=262（元）
第四部分附件
南京工程学院大学生科技创新创业协会招新报名表
南京工程学院大学生科技创新创业协会
南京工程学院大学生科技创新协会（简称：大学生科协）是在我校团委，学工处的领导下，在各院(系、部)的关怀、支持下创办的学生科技组织。本着理论联系实际的精神，以拓宽同学们的知识面，培养实际动手能力为宗旨，积极鼓励、支持发明创新、创业和产品开发，努力提升校园科技氛围，为广大学生提供一个创新创业的平台。由主席团、综合秘书处、项目组及事务一部、事务二部、网络部、实践部和宣传部组成。
事务一部
事务部是负责大学生科协活动举办的部门，主要任务是大学生科协的活动策划制定，组织协调各部门开展活动。协调好与其他部门、协会之间的关系，对于各种反映的问题及时上报，使之得到妥善的解决，促进整个协会工作的顺利开展。
事务二部
事务二部最主要的事务是陪主席团的人员去校外参加相关的交流活动，此外还负责科协对内的礼仪培训，致力于建立科协自己的礼仪队伍，并在各项活动中负责礼仪方面的事务。
实践部
实践部是一个致力于科技创新、项目研究的部门，注重抓培训，抓项目，着重培养部门成员的科技创新意识，承担校大学生科协的主要立项任务。
网络部
网络部是一个学习型技术部门，各成员热心为广大同学服务，努力学习掌握和拓展计算机专门知识和网络知识，不断深化、提高技术能力、工作能力、网页维护能力，以发展为目标。现分为网络组、信息组及计算机维护组。
宣传部
宣传部作为科协宣传工作的窗口，对内宣传协会动态、科普知识，对外展示学院科技风貌。宣传部通过通过各种方式有效宣传各项活动，树立大学生科技协会的良好形象，展示我校大学生对科技创新的热爱。内设海报组，采编组和电子组。
综合秘书处
作为科协的一个中枢机构，综合秘书处负责统筹、协调工作，是科协各部门与主席团之间联系的桥梁和纽带，负责处理科协的日常事务和整个科协的人事考勤和各项自律活动，与各院系科协、其他学生组织、各兄弟院校科协的联系，加强科协内部的交流与合作。
第12篇：招新
一 记者站简介：
我院记者站，是一个全力报道学院资讯，深度解读我院动态的校园媒体，承担着传达工程学院的变化发展、促进校园文化发展的重要任务。力求以大学生的视角透视、关注身边的焦点、记录，讲述校园的发展轨迹与亮点，从而增强校园文化氛围，活跃校园舆论。
为了使记者站更青春活力，特于2009年在09级新生中招聘新成员，希望输入更多的新鲜血液,使记者站更青春，更加强大。
二 招新主题 : 才能素质笃行并重，建设高质量通讯团队。
让我们的生活更新闻，让我们的新闻更生活。
三 招新工作的具体实施过程 :
（一） 招新工作报名阶段 :
1、开学第一周内完成记者站成员课程表的收集工作。并编辑打印出招新方案，招新宣传资料，等，请宣传部制作宣传展板、海报。
2、新生军训第一周，在各公寓门口、食堂门口、宣传栏等处张贴招新宣传资料，“新中国成立六十周年”征文介绍、招新海报等。准备好招新时需用的桌子、凳子、水、太阳伞等；制作出《招新报名表》、招新宣传单（样表）、记者站简介，以及按照记者站成员的课程表制作出《招新人员安排表》。
3、招新前召开招新工作全体成员会议。宣布招新工作安排、纪律，以及有关注意事项。
4、记者站站长等负责人全面负责处理招新时的各种突发事件，做好协调工作，并负责解决招新工作中的各种问题。
5、新生军训第二周，开始面向09级大一新生招新，时间暂定于第二周周五下午一点截至。周五下午五点把报名的名单汇总并打印。
（二） 招新安排：
1、新生军训第二周，周一至周五的每天中午11 ：30 ——12：50，按照《招新人员安排表》，招新人员在食堂门口招新。成员需轮流吃饭。招新人员需佩戴工作证，待人接物要礼貌，回答新生疑问要有风度、有耐心。
2、在招新的同时，可以继续散发招新宣传资料和“新中国成立六十周年”征文介绍。优秀的文章可以用于院报。
（三） 招新工作选拔阶段 : 本次招新拟定采用报名、笔试、面试、试用、录用的办法，根据学院系部分布情况，暂定纳入30名新成员，即每系部五名（以便于保证安排去系部问活动时每天一人），其中，上桥校区20名，巴南校区10名。试用名额上桥校区25名左右、巴南校区15名左右，具体试用名额视情况而定。
1、笔试安排：
1 军训完的当天晚上6 :30，记者站全体成员到笔试处(上桥暂定3111，巴南自己在找地方)，做好笔试前准备工作。如：准备足够的纸张、备用笔，以及以前的院报作为应试者的样本。 2笔试时间、笔试题目由曾老师定。
（文学稿参考题目：《我该怎样度过大学生活》、《我的军训生活》、“新中国成立六十周年的感想”、“新中国成立以来的变化” 等等） 3新生到现场后需先签到。
2、面试安排：
1.面试的具体时间、地点待定。时间应在晚上6：00以后，面试时全体成员要提前到面试处做好面试的准备工作。(有课者需先请假，方可不来) 2.成员坐在前两排，每人一张应试者的名单，为应试者做好记录，以便于最后决定出录取人选。面试的个人时间控制在3—5分钟。3面试可以从应试者的个性、立力、洞察力、责任心等综合素质以及特长等方面考虑。如：书法、绘画方面较好的同学，可用于以后画展板、写字等；喜欢摄影又有自己相机的同学可做摄影记者等等。
4.面试时，如没有参加笔试的通讯，还有意加入记者站的同学，也可以现场报名，并参加面试。
5.招新工作人员可以对应试者提问，但不能刁难，避免不高兴的事情发生。6.新生到现场后需先签到。
3、试用阶段：
公布试用名单后，将进行对试用者为期一个月的考察。一个月以后就应试者的表现决定其是去是留。
4、其他：
基于减少人才流失，在新生晚自习的时候，由负责人以及成员分组到各班宣传，吸引新生对记者站的兴趣，可以当场报名，解答他们的疑惑。如果报名人数较多，可以再进行面试；人数较少，就先试用一个月，看其表现决定其是去是留。
（四） 招新工作总结阶段：
招新工作在进行试用阶段的时候，可以召开记者站全体成员会议，曾老师或者记者站站长对本次招新工作做总结，并根据老成员在招新工作中的表现，对表现好的给予表彰。
四 经费预算
（略）
五 招新纪律：
1、招新人员必须服从组织安排，不得迟到、缺席、私自调换，需调换的需提前2个小时告诉负责人。
2、不得有小情绪，有不满的地方向负责人提出，不得在招新现场出现内部不团结的情况、不能工作的时候散漫，给新生留个很精神的印象。
3、招新人员需尽量使用普通话，也可以用和咨询者的方言和其对话，不得当面嘲笑新生，注意自己的言行，保持记者站的形象。
4、招新人员需佩戴工作证，着装整齐、大方。
5、招新人员必须对新生进行正面的宣传，注意语言得体。
六 备注：
1、该策划方案内的时间、地点皆为拟定，具体实施的时间、地点视情况而定。
2、人员安排需按其课程表安排，没有课的成员安排去的一定要去、没安排的可以到现场帮忙，但人数不能过多。
3、本人自己的考虑有限，难免有些地方没有考虑到，望大家一起协商。
4、希望大家在招新工作中发扬不怕苦、不怕累的精神，大家在招新时多辛苦一下，有付出必定有回报。
七 未尽事宜，将另行通知。
2009月24日
年8
第13篇：大学生文学社团招新策划书
一．招新背景：又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况，同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，得到了广大师生的认可，故xx文学社在南昌理工学院有着深远的历史与辉煌。
二．招新目的：随着时间的推移，很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展，xx文学社也不例外，因此，注入新鲜血液成为了一种必然，同时本社团也影响着南昌理工学院的文化气息，为此，为了本社团的发展需要，也为了积极响应学校的文化号召，本社团决定开展2015年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。
1：宣传xx文学社，使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。
2：招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学，给予广大学生一个自我发展的平台，让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。
3：对于能力不足而又对此感兴趣的同学，我们社团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。
4：xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动，在此，可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。
三：招新对象：南昌理工学院全体同学
四：招新要求
1：热爱文学，乐于上进。
2：服从组织安排，乐于奉献自己的时间。
3：工作积极，有上进心，敢于创新。
五：招生新式
1：通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时间等。
2：学期开始，设有先关的招生点，广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。
通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..）
3：通过网站进行告知（新浪微博，腾讯微博，百度贴吧…..）
六：招新前期准备
1：由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。
2：xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。
七：活动流程
1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。
2：在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。
3：活动结束后由社长做相应的工作总结。
八：人员安排
九：活动用具：两套桌椅，宣传海报，xx文学社社旗，展板两张，宣传单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook)，签字笔两支……..
十：经费预算：略
第14篇：大学生艺术表演社团招新策划书
2013年湖南理工学院南湖学院大学生艺
术表演社团招新
策
划
书
主办单位：大学生艺术表演社团 活动时间：2013年 9月25日至9月29日
目 录
一、社团简介
二、活动概述
（一）活动背景
（二）活动意义
（三）活动宗旨
（四）活动流程及其工作安排
（五）后期工作
三、预算资金
四、联系方式
一、社团简介
大学生艺术表演社团成立于2006年9月20日，挂靠南湖学院机电系，得到了院、系领导的殷切关注和大力支持。我们社团社团是以表演为主的非营利性的学生组织，在校会员人数达到1300人之多，现有会员300余人，社团活动的主要表演方式为话剧和COSPLAY。话剧是一门集剧作、导演、表演、舞美、灯光等为一体的综合艺术，COSPLAY的中文意思是“角色扮演”，也就是我们俗称的“动漫真人秀”是以T台秀、舞台剧等为表演方式，以动漫、游戏和个人原创等为剧本的文化活动。我们社团曾经成功主办湖南 理工学院第一届“五月花开”晚会、迎新晚会、舞蹈培训、欢送晚会、“舞动青春”舞蹈大赛以及每一届的新生辩论赛等活动。在活动中我们始终以“培养兴趣，发挥所长，提高能力” 为宗旨，始终强调自己制作道具，自己进行舞台设计等原则。大学生艺术表演社团作为高校校园文化建设和学生综合素质拓展的重要载体，参与校园文化建设与学生综合素质的提高，因此，我们力求锻炼大家的动手能力，提高大家的创造力，培养学生的艺术鉴赏能力等，我们社团举办的一系列晚会活动在院系影响很大，得到了广大师生的一致好评，是湖南理工学院南湖学院一个非常优秀的团体。
二、活动概述
（一）活动背景
充满朝气的九月校园，又迎来了一批活力十足的大一新生，他们斗志昂扬。在这即将迎来新一届的有生力量之际，我们大学生艺术表演社团希望为社团今后的发展注入新鲜的活力，特开展此次活动。
（二）活动意义
学生组织一年一度的招新活动是使其可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时也影响着全校的学生文化氛围，为此响应和谐校园的号召，我们大学生艺术表演社团策划开展2013招新活动。
(三)活动宗旨
给社团注入新鲜“血液”。
（四）活动流程及其工作安排
报名部分
（1）9月25号至9月29号期间为报名时间，期间办公室在文学楼设点并下班宣传。各部门代表可以向应聘该部门的同学介绍部门特色、工作方向、工作职责等。
笔试部分
（1）各参加干事竞选的同学于9月29号18:10至18:40在1101教室参加笔试。笔试完毕后，相关人员审核笔试试卷，初步确定各部门人选名单，并上报办公室。
（2）办公室审核复查后上报名单，并进行登记。
（3）公布结果（由办公室和会员部通知确定人员在正确的时间参加第一轮面试。）
第一轮面试
（1）时间待定，由办公室负责面试教室、时间安排，准备晚上各部门的面试。
（2）面试具体时间安排为晚上7点至9点。 （3）由文娱部制作面试PPT。 （4）审核确定第二轮面试名单。
面试内容：
①简单自我介绍（不超过两分钟）。
②应聘者回答评委的问题（面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限）
③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。 *本策划书提供面试题目供各部门参考（详见附录部分）。 *如果遇到突发事件和特殊情况，及时向分团委学生会主席团报 告进行安排解决。
第二轮面试
（1）时间待定，由办公室负责面试教室、时间安排、准备晚上各部门的面试。
（2）面试具体时间为晚上7点至9点。 （3）由文娱部制作面试PPT。
面试内容：
①简单自我介绍（不超过两分钟）。
②应聘者回答评委的问题（面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限）
③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。 *本策划书提供面试题目供各部门参考（详见附录部分）。 *如果遇到突发事件和特殊情况，及时向分团委学生会主席团报 告进行安排解决。 审核确定人员安排
（1）各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报办公室。 （2）办公室审核复查后上报名单，并进行登记。 （3）公布名单。（宣传部负责出海报）
前期准备（9月25日—9月29日）
1、策划部：写好策划书，保证此次活动进行的有条不紊，和配合组织部进行人员安排。
2、外联部：根据协会活动开展，需要的器材，通过拉取赞助商的支持，以保证活动能按预期进行。
3、宣传部：横幅的制作和悬挂、制作招新专题宣传栏目。准备我社团的简介展板。
4、会员部：对招新点的布置和装饰。
5、组织部：组织活动的开展，负责这次活动人员安排，协调各部门干事之间的团结合作，确保活动能够顺利进行。
6、办公室：通知协会各部门干事提前做好准备。
物资准备工作
负 责 人：刘长柱 主要工作：招新物品的使用
1.让财务部购买迎新所需的物品，如水、纸巾、笔、笔记本等。2.重要物品一定要落实到个人，以及提前做好物资购买的预算，同时学校或借用物资应及时领取和归还。
会场布置工作
负 责 人：邬京池
主要工作： 面试现场的布置和嘉宾的邀请。
注意事项: ①牢记“安全第一”，做足预备突发事件发生的情况。 ②会场布置要提前，避免开始时场面混乱。
③所有工作人员各尽其职。招新期间，不得擅自离开自己的工作岗位，如有急事，提前与负责人联系，与负责人联系方便安排人员安 排与动。
④及时通知各人员在规定时间内到场，准备工作。
（五）后期工作
1.招新工作收场：大学生艺术表演社团全体工作人员回收活动有关器材等设备，另安排人员立即开展清理会场工作。2.所有工作人员于次日召开会议，总结此次活动经验。
三、预算资金
横 幅 120元 喷 绘 100元 现场布置 100元 水 50元 邀请函 30元 其他 100元
合计500元
四、赞助方投资机遇、利益市场可行性分析
1、投资机遇分析：
A、招新历来都是学校大型活动之一,尤其是这次招新学校各方领导、机构、各学院和团委老师都给予了大力的支持与指导，学生参与性很强，影响力波及全校。
B、该活动的活动对象为我校全体师生2万多人，具有很强的广泛性,是一个难得的宣传机会。
2、市场可行性分析：
A、商业潜质分析——需求量巨大的学院市场
湖南理工学院——省属综合学校，实力雄厚，影响巨大，发 展前景广阔。学院现设16个院部，在校师生18000余人，市场前景大，拥有巨大的消费潜力。
在籍学生大多为岳阳人，能极大的促进消费。教职工众多，在岳阳有着不可撼动的社会影响力。
大学生——具有活力的消费群体：35%的毕业生都留在岳阳就业，是一个特殊的潜在消费群体，任何商家若能赢得这些人的青睐，销售
业绩必将有质的飞跃。
B、市场发展分析——不可多得的传播平台
活动做到影响最大，发挥传播优势。
活动文化格调与商业诉求并重，突出传播效果。
活动倡导的是一种弘扬中华志、舞动中国梦、传承中国的爱国精神，对提高协办商家的知名度及美誉度有着极大的促进作用，活动中将加强与赞助商的沟通与交流，赞助商的利益与活动并重，切实为协办商家解决问题并提供最优质的服务。 C、商业协作分析——不同效益的双赢渠道
您是我们的最佳搭档！
我们的活动结合宣传贵公司以及产品，比起公司自行在校园宣传，拥有申请审批容易、价格适合、宣传网络广、能被提供大量人力资源协助等优点。所以，赞助我们的活动，无疑让公司企业产品在校园里的宣传获得事半功倍的效果。
3、活动宣传比较：
A、该活动一直都是我校最有吸引力的活动之一,再加上商家的鼎力支持,定会吸引全校同学的关注，定会掀起校园活动的热潮。 B、赞助商借此各项精彩表演备受瞩目之机,利用横幅、喷绘等方式在校内大力宣传，其宣传力度势必很高，相信定会进一步提高赞助商品牌的知名度，收到良好的宣传效果，商业效应定会很好。 C、通过活动会场悬挂的横幅，定会使同学们深刻记住商家的品牌，从而促进同学们到赞助单位消费。
五、赞助商权益
1、为赞助公司在活动现场悬挂大型横幅于校内人流最频繁，最醒目的地方。横幅内容以赞助商的名称为内容，如：
“XXX预祝“大学生艺术表演社团招新”活动圆满成功”、“XXX赞助商特别赞助”。
2、在协会活动宣传喷绘和卡片上着重标明“特别鸣谢XXX”。
六、联系方式
联系单位：大学生艺术表演社团 联 系 人：李煜培：18374923020
地址：湖南理工学院东院1栋宿舍楼
注：所有宣传和回报方式最终解释权归湖南理工学院大学生艺术表演社团。如活动内容及流程有任何改动，皆以当时修改通知为准。 以上是湖南理工学院“大学生艺术表演社团迎新活动”的赞助方案。如果贵公司对活动有兴趣，可直接与我们进行联系洽谈。我们将会尽最大的努力给贵公司带来最大的宣传效益。
湖南理工学院南湖学院大学生艺术表演社团
2013年9月20日
协 议 书
甲方：
乙方：湖南理工学院南湖学院大学生艺术表演社团
甲方因赞助乙方“大学生艺术表演社团招新”活动达成以下协议：
甲方协议：
赞助金额： 元人民币
乙方：
履行《大学生艺术表演社团招新》中所提到的所有承诺。
甲方签章： 2013年 月
学习是成就事业的基石
乙方签章：
日
第15篇：大学生读书协会招新策划
一． 招新背景：
金色九月，xx师范大学迎来了“新的希望”，他们的到来为xx注入了新的血液，各个社团也需要注入一股新的力量。新的环境，不一样的氛围意味着他们需要更多的锻炼。此时步入大学的他们需要一个展示和锻炼自己的平台，以使自己各方面的才能得到发挥，而且面对图书馆的资源他们也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他们需要有更多的人去引导。
二． 招新目的：
通过举行招新活动，把更多的读书爱好者纳入读者协会，促进社团的发展，同时也有利于大一新生更好的适应大学生活，提高他们的文学修养。
三． 招新时间：
2012年9月29日
四.招新地点：
xx师范大学西区主干道
五．招新安排：
读者协会值班人员在西区主干道设立值班处准备招新工作，招新工作的要求如下：
1.8:30值班人员要准时到达值班地点；
2.值班人员要热情对待有意加入读者协会的同学，并认真回答他们提出的相关问题；
3.认真记录加入读者协会的学生的相关信息（学号、姓名、学院联系方式、照片）以及他们想要加入的部门；
4.17:30值班人员可以撤离值班处，但要求在招新期间值班初步的处于无人状态；
5.招新报名工作结束后，要尽快落实招干工作，确立新进人员的职务并分配相关工作；
六．前期准备:
1.宣传部：做好各方面的宣传工作，使更多的人了解读者协会，为招新工作做好铺垫；
2.编辑部：写一份关于“读者协会”的发展历程以及其在发展过程中的影响和有关其特色活动的宣传稿，交与网络部；
4.办公室：对整个招新过程的花费进行总结计算，并对宣传稿的发放进行合理安排。
七．后期总结：
1.办公室扶着工作结束后各项数据的整理工作；
2.各各个部门相关负责人扶着好笨不工作人员的安排事宜；
3.协会人员共同商讨本次招新工作的不足之处与点睛之笔，为以后各项工作的提高其类经验。
八．招新的意义：
招新工作的举行，不仅使读者协会充满了生机，为协会的发展下坚实的基础，有利于发展学生的读书兴趣，丰富校园文化。
第16篇：大学生通讯社招新策划(自传)
2011年度XXXXX大学
随着开学季的到来，我们的大学校园里迎来了一批充满
活力的大一新生，为了给大通社注入新活力，扩大大通社在同学中，校园里的影响力，我们将面向新老生，开展一场招新大会。目的是招纳更多热爱通讯社，热爱通讯事业的同学们，为通讯社培养有能力，乐于奉献的新社员。
在这个充分展示我们大通社魅力的时刻，具体招新策划如下：
一、招新时间：九月二十日——九月三十日 每晚17:00——19:00
二、招新报名地点：
一、
二、
三、四食堂门口
三、招新目的：招纳热爱通讯事业，有能力的同学，为建设大通社出力，并且更好的宣传大通社，扩大大通社影响力。
四、参与单位：大通社组织、外联、宣传、部门，办公室
五、活动具体流程：
注意事项：
1、各部门负责人合理安排社员的工作，尽量错
开工作时间，不影响同学的正常作息。
2、报名工作后，由组织部归还暂借的桌椅。
3、报名结束后，各报名点负责人上交报名表，由办公室负责整理，针对各部门报名人员，交由个部门负责人进行通知、面试及其后期通知工作。
4、报名过程中如遇天气异常，无法开展，可以将报名地点转移到大学生活中心三楼，变动消息由宣传部进行通知，并制作临时海报粘贴。
六、后期工作：
1、办公室负责资料统计，整理档案。
2、外联部对招新活动所用资金进行统一登记、结算，最后交由财会人员报销。
七、活动总结：
各部门总结活动中的经验教训，并写成报告，为后来工作提供有益的借鉴。报告交由办公室保管。
策划人：办公室
第17篇：大学生社团招新策划书1
大学生社团招新策划书
一、招新背景：
海南职业技术学院学生社团联合会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在院党委的正确领导下，在院团委老师的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。海南职业技术学院学生社团联合会本着“勤思慎行，博才多艺”的原则，不断加强自身队伍的建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。
二、招新目的：
为了保证校学生社团联合会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生社团联合会工作，实现学生社团联合会干部的新老交替，培养和壮大社团联合会干部队伍，保证学生社团联合会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
三、招新细则：
（一） 招新对象：海南职业技术学院2011级全体新生
（二） 招新要求：
1、承认学生社团联合会章程，自觉遵守学生社
团联合会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢
（三） 招新人数：各学生社团根据自身实际情况自由把握，在招
新活动进行前，应将初步计划招收人数上报学生社团联合
会。
（四） 招新形式：在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交
到指定地点进行登记报名。
（五） 招新时间及地点：
时间：2011年9月21—23日
地点：海南职业技术学院学生生活区
四、招新前期宣传：
1、具体流程：（1）宣传部利用海报的形式告知全校学生社团招新的信息。（2）外联部联系校广播台并利用广播的形式宣传招新信息。
（3）在学生官方网站上发布招新信息，同时也可以在群里等宣传社团招新信息。
2、要求：（1）海报内容新颖，形式多样化。（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼，生活区，教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。（3）外联部联系校广播台安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要列举社团名称，方便大家选择自己合适的社团。
五、招新工作要求：
（1）组织部负责看管好分发给各社团的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。
（2）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。
（3）督导部做好维持招新现场的秩序，注意招新情况，处理好现场突发事件或特殊情况。
（4）学生社团联合会主席团负责总体调配工作，统计工作。
（5）学生社团联合会干部的值班时间有秘书处负责安排。备注：在个社团招新期间，学生社团联合会的各个干部都必须到场参加招新工作，维持好招新现场的秩序。如有事不能参加，必须写请假条。
学生社团联合会
2011年9月12日
第18篇：大学生文学社团招新策划书
大学生文学社招新策划书模板
在我校党委的领导和团委的指导下，江西理工大学启航文学社本着“在青春飞扬的时代，让启航同我们找到梦想、希望和尊严”的办刊精神，面向学生，突出特色，持之以恒为行动指南，致力于促进和谐校园的建设和完善。
一、招新背景：
新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。2009年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗！在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。
二、招新目的：
社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展2009年招新活动，欲借此达到以下效果：
1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。
4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。
三、招新对象：
具有江西理工大学正式学籍的在校全日制学生。
四、招新要求:
1、热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。
2、服从安排，以集体团队利益为重者。
3、工作积极，勇于创新，有理想者。
五、招新形式：
1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。
3、招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会
员）
六、前期准备：
1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。
2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。
3、尽快做出招新海报。
七、招新流程：
1、现场咨询由协会干部负责。
2、招新结束后由协会干部收拾场地。
3、对整个活动进行总结。
八、人员安排：
1、招新活动负责人：社长、副社长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。
2、理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。
3、外联部：负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、摄影部：主要负责活动过程中的记录及活动中照片的采集。
5、其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。
6、人员具体安排如下：社长（宋敏）9月12号上午买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣传单。
启航全体人员9月13号到办公室准备好各项用具。
9月16日（星期三）曾磊 杨超肖树林 方建邦四人在14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，并挂好横幅。14：50到15：10李灵 刘晓玉 陆艳 王萍等弄好各项装饰工作。 15：30开始招新，在招新过程中，由4位主编发宣传单，各部部长在台前招新，其他人协助工作。当天招新结束后，有正副社长整理资料，其他工作按原路还回。
17号与18号的工作也按以上安排进行。
九、招新用具：
1、展板一张，稿纸一本。
2、桌凳三副，音箱一套。
3、宣传单若干，海报若干。
4、注册登记表、文件夹三个。
十、活动效果：
学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作，我们积累了丰富的工作经验，招新工作取得成功。
十一、活动经费：
宣传单复印：850份 每份0.1元共85元
横 幅：6米每米元共24元
记号笔：2支每支2元共4元
水笔：10支每支1元共10元
红纸：7张每张0.7元共4.9元
大卡纸：3张每张2.5元共7.5元、
墨汁：1瓶每瓶3共3元
毛 笔： 2支每支4.5元共9元
总计：147.4元
备注：启航文学社招新策划书暂定到此，具体活动时间、地点及人员由学校统一安排。
校团委•启航文学社
2009年9月
第19篇：大学生心理健康协会招新策划书
大学生心理健康协会招新策划书 一：招新背景：
新的一学年，新的希望冉冉升起，我们学院大学生心理健康协会即将扬起风帆。2009年9月中旬又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我协会的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，为了共同的目标，一起携手，一起奋斗!二：招新目的
通过招新活动能够招到预期目标，希望更多新生学子加入，吸纳一些有才华、有能力的同学到我们协会，为我们协会的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设协会的重任。给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在协会活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。我们大学生心理健康协会旨在关注和解决当前大学生存在的心理健康问题。
三：招新时间:2009年10月12号
四：招新对象：09级新生
五：招新地点：沁园食堂对面
六：主办单位：大学生心理健康协会
七：活动概要及方案：
（一）：前期宣传
1：发放招新的宣传单
2：在人流较多的宿舍区、食堂张贴招新的的海报
3：在BBS上的心协专栏介绍招新情况
（二）：中期活动流程
1.确定招新的时间和地点；
2.安排团内主要成员在招新地点现场介绍和指导，介绍我们协会；
3.可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生；
4.在招新地点设置报名点，填表报名招收社团成员。
（三）：后期活动总结
活动结束后进行新入会员的材料整理工作，并让信息部将新入会员加入心协飞信群，进行下一步的招干工作。
八：任务分配
宣传部：活动前期的海报宣传，宣传单的制作，现场照片拍摄
外联部：活动的外联工作
秘书处：活动中信息的通知和现场的填表工作
信息部：将新入会员加入飞信，网络部配合
组织部：联系场地，借用桌椅
财务部：材料的购买
其他成员负责招新现场的招新宣传讲解工作。
九：经费预算
以上为本次系列活动的经费预算，望领导审核批准为感！
大学生心理健康协会
2009-10-
3《春雨的色彩》说课稿
一、教材内容分析：
春天里万物复苏，百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。《春雨的色彩》
意境优美，散文诗中绵绵的春雨，屋檐下叽叽喳喳的小鸟，万紫千红的大地，给人以美的陶冶和享受，与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练习感受春天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感，启发幼儿观察、发现自然界的变化，感知春的意韵，并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。
二、幼儿情况分析：
中班下学期的幼儿探究、分析、观察能力有了一定的发展，并且孩子们充满了好奇心和强烈的探究欲，能主动地去探究周围和环境的变化，并且能根据变化运用自己的表达方式将感知到的变化加以表现。同时这个时期的幼儿的语言表达能力及审美能力有一定的发展，孩子们在平时的活动中也积累了许多有关绘画方面的经验在活动展示出来。
三、活动目标：
教育活动的目标是教育活动的起点和归宿，对教育活动起着主导作用，我根据中班幼儿的实际情况制定了一下活动目标：
1、情感态度目标：引导幼儿感受散文诗的意境美。
2、能力目标：发展幼儿的审美能力和想象力。
3、认知目标：帮助幼儿在理解散文的基础上感受春天的生机，知道春雨对万物生长的作用。
四、活动的重点和难点：
重点是：引导幼儿份角色朗诵小动物的对话，感受散文诗的优美，进而丰富词汇、发展幼儿的观察能力、思维和语言表达能力。
难点是：学习词语“淋、滴、洒、落”、学习春雨的对话、诗句“亲爱的小鸟们，你们说得都对，但都没说全面，我本身是无色的，但我能给春天的大地带来万紫千红”。
五、活动准备：
1、经验准备：课前学会朗诵诗《春天》，并组织幼儿春游，根据天气情况实地观察春雨，让幼儿感受了解春天的有关知识经验。
2、物质准备：小动物头饰、教学课件、幼儿绘画用纸笔
六、教法：陶行知先生曾经说：“解放儿童的双手，让他们去做去干”所以在本次活动中，我力求对幼儿充分放手，对大限度的激发幼儿的学习兴趣，让他们自己去探究、去发现、去感受，我主要采取了以下教学法：
1、谈话法：在活动得导入环节我运用与幼儿进行有关春天主题的谈话，帮助幼儿积累整理自己积累的有关春天的知识经验。
2、演示法：在活动中我通过多媒体课件向 幼儿展示春天的勃勃生机，《春雨的色彩》散文诗的情景，也是通过课件中轻柔的配乐诗朗诵体现出来的。现代教学辅助手段的运用进一步强化了他的作用，使幼儿对春天、春雨更加了解和熟悉。
3、情景演示法：将幼儿置身于《春雨的色彩》散文情景中，通过角色表演，强化幼儿对春雨的色彩的感受。
此外我还适时采用了交流讨论法、激励法、审美熏陶法和动静交替法加以整合，使幼儿从多方面获得探索过程的愉悦。
七、学法：
1、多种感官参与法：《新纲要》中明确指出：幼儿能用多种感官动手动脑、探究问题，用适当的方式表达交流探索的过程和结果，本次活动中，幼儿通过观察发现自然界的变化，感知春天的意韵，并尝试引导幼儿运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。
2、体验法：心理学指出：凡是人们积极参与体验过的活动，人的记忆效果就会明显提高。在活动中，让幼儿自己进行角色表演，说出小动物们之间的对话，一定会留下深刻的印象，同伴之间合作表演的快乐，也将成为他们永远的回忆。
八、教学过程
活动流程我采用环环相扣来组织活动程序，活动流程为激发兴趣谈春天-----看春雨-------欣赏散文诗------情景表演-------经验总结-------审美延（绘画形式）
1、激发兴趣谈春天
“兴趣是最好的老师”。活动开始我利用谈话形式引导幼儿将自己已有的关于春天的经验进行整理，激发幼儿活动兴趣。
2、看春雨
观看课件《春雨的色彩》前半部分，到春雨姐姐欢迎的最热烈老师说：一天，一群小鸟在屋檐下躲雨，他们在争论一个有趣的话题，你们知道他们在争论什么问题吗？（幼儿回答）对他们在争论：春雨到底是什么颜色的？
这样的设计自然合理，进而引出散文诗《春雨的色彩》
3、欣赏散文诗
（1）完整欣赏后请幼儿把不懂得地方提出来，由幼儿提出来，教师引导讨论，帮助幼儿理解散文诗的内容。
（2）寻找句子、加深印象
给幼儿提出要求，请幼儿找一找诗里描写春雨下到草地上、柳树上、桃树上、杏树上、有菜地里、蒲公英上各用那些词语，通过找，让幼儿学会“淋、滴、洒、落”并学会用小动物的话来朗诵、来回答，促进幼儿积极思维，锻炼幼儿的口语表达能力，强调了重点，理解了难点。
4、情景表演：分角色进行朗诵表演。
5、经验总结：
将本家活动内容的前半部分进行总结，给幼儿一个春天的完整印象。
6、扩展延伸、升华主题
引导幼儿运用手工工具，用绘画的方式将幼儿感受到的《春雨的色彩》散文诗的意境描绘出来，巩固和加深幼儿对春天及春雨的任认知。
第20篇：大学生科协宣传部招新策划书
中国地大长城科协招新
大学生科协宣传部
2012-2013学年
招
新
工
作
计
划
主 办：中国地质大学长城学院大学生科学技术协会
策 划 人：王振宇李佳欢
时间：二〇一二年 六月
科协宣传部
目 录
第一部分前言
第二部分活动介绍
一、
二、
三、
四、
五、
第三部分
第四部分
第五部分
动目的 织人 动时间 动地点 动内容经费预算竞聘要求招新用具
活 组 活 活 活
第一部分前言
为了确保科协日常工作的正常运行和活动的正常开展，为了给科协注入新的血液和活力，为了给大一新生提供更多接近科技知识和科技最新讯息的平台。所以，我长城学院大学生科协开展此一年一度的招新工作。
宣传部职责
宣传部是校大学生科协的一个重要的支持性部门，配合其他部门活动的宣传，同时也为爱好画画，书法，设计的同学提供了展示自己才华的平台。
第二部分活动介绍
一、活动目的
接纳新的高素质成员，继承并开展科协的各项活动。
二、组织人
科协主席团及各部正副部长
三、活动时间
2012年8月25日--2012年9月25日
四、活动地点·
食堂门口及教学楼教室内
五、活动内容
1、宣传阶段：起草招新标语，悬挂横幅，张贴宣传海报，分发宣传单，利用新生军训期间进行宣传，到新生宿舍进行宣传。充分利用网络资源，采取建QQ群、微博、人人、YY等流行网络联系方式对新生进行关于科协的宣传。
2、现场报名阶段：摆放好帐篷、桌椅、展板，贴上海报、简介、图片、荣誉等；用音响增加效果；摆放优秀会员作品；回答大家对科协的问题；通过校园广播宣传招新。
3、面试（初试）：申请面试教室一间
4、面试（复试）：申请面试教室一间
第三部分经费预算
1、宣传单：100份*0.1=10（元）
2、水：2箱*20=40（元）
3、报名表：120份*0.1=12（元）
合计：10+40+12=62（元）
第四部分竞聘要求
1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。
2、擅长画画，书法，设计等特长。
3、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。
4、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。第五部分招新用具
1、展板一张
2、桌子两张，凳子6个
