推荐第1篇：简历翻译员
个人简历
本人概况
姓名：凡兰东 性别：女
民族：壮 政治面目：团员
学历(学位)：本科 专业：英语
联系电话：18377332080
联系地址：广西师范大学教科院 邮编：541006
Email Addre：23732882608@qq.com
教育背景
毕业院校：广西师范大学 本科
另：其他培训情况
辅修日语和导游
现正进行注册会计师考试
工作经历
*2011年---至今 承担翻译工作的经验还是有的
个人简介
我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。在从事翻译的工作，积累了丰富的外贸业务和国际贸易谈判经验以及优秀的英语口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。
请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。
另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
推荐第2篇：外企翻译员
一个切实可行的计划是成功的基础，美好的未来需要有个规划蓝图来指导。以下是我对自己将来职业的一个规划。
大学本科三年级开始着手准备考研的事情，考研的方面有两方面的选择：
第一方面是考英语专业或者跨专业考研。这一选择可以考中国传媒大学的新闻英语专业，从事新闻英语方面的工作；或者是考北京外国语大学、北京语言大学等语言类的学校，继续深造我的英语。至于跨专业考研，我咨询过我们的商务英语老师，她建议我考人力资源管理方面的研究生，譬如：广东外语外贸大学的人力资源管理专业，或者对外经贸大学等学校。
另一方面，考国外大学的研究生，准备在国外读研究生。这对于一个英语专业的学生来说是很现实的。在国外可以了解更多国内所不能缺乏的资源、信息等。对说英语国家可以有个更好的了解，从而更能胜任自己的工作。也可能在国外发展。初步定为国外留学的目标是欧洲或者澳大利亚。
我的职业目标是在外资企业中做一个英语翻译员。最终下定这个做英语翻译员的决心却是来之不易。
首先，英语对英语专业的学生来说有时是个限制因素。英语只能作为一种交流工具，现在大多数的人都可以说一口流利的英语就算对英语语法知识不是很了解。而且，这些非英语专业的学生，譬如，计
算机专业的学生，他们本身的计算机专业知识就是他们的一个特长。可以说他们同时掌握了两门专业知识。这对我们来说是个很大的挑战。在择业时，面对的竞争也较大。其次，英语专业面对的择业范围较为狭窄。一般，只能选择与英语专业有关的职业，而与英语专业相关的职业部外乎就是翻译、新闻英语之类等。总之，相对于许多专业来说，英语专业的择业翻译还是比较狭窄的。
再次，我个人认为英语大学本科毕业后就已经拿到了专业八级证书了已经达到了比较顶尖级的水平了，如果接着考研还是考英语专业的话，那么英语对于我来说不再是一种交流工具了，而转为研究对象，而我对自己研究英语这方面没有信心也没有兴趣。
第四，对于跨专业考研，在选择所跨专业方面时也困难重重。由于英语专业大学四年都不学习数学，所以跨专业考研时选择的专业范围也被缩小了，不能选择需要考数学的专业。如果硬要选择必需要考数学的专业就必须从现在开始补习数学。第五，出国读研究生在选择专业方面也遇到了同样的问题。在选择国家方面，国家的消费水平是不是太高等问题也影响了选择。
最终选择还是从事英语方面的工作主要是因为自己的专业是英语专业，而且将来考研的方向极大可能是以上的第二方面。基于英语专
业且在国外读研究生这一因素，决定选择在外企从事有关翻译的工作。
这个职业目标的成功选择让我对职业目标的决策方法有了一定的认识。首先，在选择职业目标是首要考虑的问题是个人自身问题。要对自我优缺点等进行一个全面透彻的分析。自己专业的优缺点，专业面对的择业范围等方面都要有个全面而深刻的了解。其次，要考虑到职业本身的问题。自己的职业范围是不是跟专业对口，或者合适自己。即我们通常所说的人职匹配。不要对自己将要选择的职业期望过高，往往会导致职业决策的失误。
在对自我进行分析方面，主要考虑的是自我性格（temperament），以性格确定自己是怎样的一类人群，从而确定比较适合自己的职业群。在上课过程中的各种性格等测试都证明我是个外向的人，比较适合的工作是交流、沟通等方面的工作，于是确定了从事翻译工作。其次考虑的是我的技能（my skills）。我目前拥有的技能、特长，我的工作需要我拥有而我不具备的技能。通过这一分析给自己定一个目标，把自己不具备的技能列举出来并且把提高方法一一列举出来，在日后的训练过程中着重提高这些方面的技能，从而能更好的胜任这个职业目标。再次，个人价值观问题( value ) 对自己价值观进行一个全面透彻的分析。并把自己典型的一天所作的事情一一详细的写下来。
在择业过程中家庭的影响也是个重要因素。儿女总之父母的希望所在，所以在择业时也会考虑到父母的期望，我爸爸就希望我做个大学教授，他说这份工作比较稳定，比较适合女生。在择业初期，也确实想到要做大学教授，然而随着自己对自己的了解越来越来深刻，最终还是决定第一择业目标是个英文翻译员，而大学教授放到了第二择业选择。我的第三个职业目标是外企的人力资源部门经理。英语专业面临的职业群只能是与英语专业有关的职业，因此自己在择业时选择的都是外企，根本上还是与英语专业相关联。对于第一个职业目标，自己还是比较满意的，它跟自己的专业适合，而且跟个人的性格比较适合，还可以在工作过程中提高个人的技能（my skills）和专业知识。
职业目标初步定了下来，接下来的就是如何实现这个目标的具体实践了。
作为一个外企的英语翻译员必须具备以下素质：
Ⅰ．基本技能（basic skills）：一个英文翻译员最基本的还是能牢固的掌握和运用自己的专业知识。这些技能包括听力理解能力
（listening），只有能够听懂外国人在说些什么才有可能跟他们沟通和交流；表达自己观点的技能（Speaking），一个有思想的人必须具备正确表达自己的能力；写作能力 (Writing)；阅读并理解文章的技能 (Reading)；
Ⅱ．提升技能（Skills for promotion）：各种证书(Certifications)，虽然有时候证书只是一中形式，但却起着极大的作用．各种等级证书是必须的，尤其是翻译证书，当然还有专业八级等证书；责任心 (Responsibilities)，对于每个行业来说都是必须的．一个优秀的翻译员尤其要热爱翻译行业，责任心强，性格稳重细致.合作项目的洽谈、翻译及英文撰写等工作；交流沟通能力(Communication)，翻译员被誉为“沟通的桥梁”，所以积极和人进行沟通，并参与相关活动等都是必须的．良好的人际沟通与组织协调能力；具有较强的公共能力；团队合作精神( Teamwork)，人际交往能力强 ，和自己团队搞好关系；母语（Mother language）中文书写能力强，翻译员最终还是为了帮助中英双方的沟通，所以较好的中文是必须的；礼节，礼貌
(Manners)，举止要得体，毕竟英文翻译员有时代表的不止是自己有时还代表着一定的团体甚至是一个国家的形象；谦虚( Be modesty or appreciate other‟s perspectives)，谦虚并能容纳别人观点；态度 (Attitude)，做事认真负责，为人正直 ；逻辑( Logic)，条理清晰，明白易懂、一目了然，所以要善于交流 ；创新意识( Innovation)； Ⅲ．个人特长 (Personal advantages)：特殊的证书( Special
certifications)，这类证书比如：其他语言类的证书、比赛证书等等；丰富的经验( Experience)，尤其是国际版权贸易经验；特殊技能 (Peculiar skills)，熟悉Office等办公软件，熟悉商业信函的写作，具备计算机应用的基础能力；各方面综合能力 (Comprehensive skills)，有时翻译员不止是翻译的工作，甚至还要做好翻译员、参事员、协调
员、管理员和安全员；掌握与自己工作有关的最新消息 (Up to date information about your job)，了解和熟悉行业知识、专业常识、政策方针、存在问题以及相应的外文术语；幽默感( Sense of humor)，在英国人看来,幽默感是必须具备的,他们认为每人都得要有a sense of humor。 „He has no sense of humor‟是人们可以常常听到的一句话.。
以上就是一个优秀的外企英语翻译员该具备的基本技能，为了达到这一目标，提高自身各个方面素质。前面就曾说过，大学三年级开始准备考研，更深入的学习英语，以上都有所涉及，这里就不再重复。在自身个方面素质都有了更高的提升之后，才能更加胜任这份工作。
推荐第3篇：日本翻译员表白
日本翻译员表白：这职业挺孤独！
[1] 翻译员不是机器！
[2] 翻译员挺孤独！
通訳というお仕事
翻译这工作
今回は通訳というお仕事についての辛口トークを。お気に触ることをいうかもしれませんが、ちょっとストレスたまり気味なのでお許しくださいね。愛しい皆様。
今儿个我要针对翻译这活来场犀利演说。有情绪发泄成分在内，可能会伤到您，各位亲爱的，还请见谅哟。
さて。通訳というお仕事は、常に「（女子諸君の）なりたい職業トップ１０」にランクインする人気の職業のようです。かく言うわたくしも、小さい頃からの夢は通訳になることでした。まさかイタリア語の通訳になるとは思っていませんでしたが、まあこれもある種の運命というかなんというか。っていうか日本人はやっぱりバイリンガルという人種に対する憧れがあるしね。
且说翻译这工作，那是相当热门，据说它是“（女同胞们）理想职业TOP 10”排行榜的常客。就连说出这番话的我，也是从小就梦想要当一名翻译。只是，没想到自己居然成了意大利语翻译，不过这也算是一种命运吧。话说回来，日本人果然还是对双语人才有所向往啊。
しかぁし。通訳というのは、言葉が出来りゃいいって物ではありません。言葉だけでいいなら、自動翻訳機があればすむことだしね。特に、商談という場においては、言語学とはまったく別の種類の才能が必要なのです。いや、もちろん語学力だけで乗り切っている人たちというのもいるのでしょうし、相応の語学力がなくては話にならないことはもちろんですが、誰かの言っている言葉をそのまま翻訳するだけではどうにもならないことというのが存在するのです。
但是，翻译这事儿可不是会点语言就能做的。要是只需要语言，有自动翻译机就够了。特别是在商业谈判的时候，你还需要具备完全有别于语言学的才能。当然，也有只靠语言能力就搞定的人，没有相应的语言能力肯定是不行的，可也不是将别人说的话原原本本翻译过去就能了事的。
というのは、だってさあ、文化が違うわけよ。まったく。ビジネスのやり方も、同じ意味の台詞を言ったときの印象も、なにもかも。必要なのは言語の通訳ではなく、文化の通訳です。そして、これは思っているよりも、ものすごーく難しいことなのです。
我的意思是，文化之间是有差异的，很大程度上。不管是工作方式，还是含义相同的话说出口后给人留下的印象，方方面面都如此。这时候需要的就是对文化的翻译，而不是单纯的语言翻译。而这点也比你想象的要难的多。
たとえば、日本語でしゃべっていても、すれ違うときってあるでしょ？そして、たとえば三人で話しているときにAさんの言ったことをBさんが間違って理解して、会話がすれ違ったとするでしょ？それを聞いていて、直接その会話には加わっていなかったCさんは、Aさんの意図した意味もわかるし、Bさんが間違って理解したこともわかったりするときってあるじゃん？通訳というのは常にその状態にあると思いねえ。
举个例子，光是用日语来对话，也有意思理解岔了的时候对吧？比如三个人在对话，B误解了A的话，然后对话发生了分歧，而没有参与到其中的旁观者C既理解了A想表达的意思，也能明白为什么B误解了，会有这样的情况不是么。我觉得这就是翻译经常会遇见的。
日本人の文化からみて、何の間違いもないことを、日本人が言ったとします。でもそれはイタリア人の文化からしたらまったくもって理解できないことだったりする。通訳である人は、その両方を理解して、しかしこれはどう説明しても分かり吅えない永遠の溝だということすら、理解してしまうわけです。
假设，日本人说了一些话，从日本人的文化角度来看，是没有任何问题的。但是按照意大利人的观念来看，却完全无法理解。此时译者就需要做到理解双方，即便是不管怎么说都无法相互理解的永远的文化隔阂，也要去理解。
これは結構、辛いことよ。
这事儿，不容易啊。
どんなことでもそうですが、「ほかの人がわからないことがわかってしまう」というのは悲劇ですよね。陳腐な意味で「この映画を理解できるのは俺様だけだ！」といっている人もいますが、そういうことではなくて、何かを理解するキャパが大きいということは、それだけ自分が理解されないこともわかっているということです。「象」という生き物を知らない人に、説明することは可能でしょう。「鼻が長くて、耳が大きくて、人間を１０人乗せてもおつりが来るくらい大きな生き物で、くすんだ灰色で、目が優しくて、牙が生えていて・・」など。でも多分どんなに説明しても、説明されたあいては「象」という生き物を完全に理解することは出来ないし、そしてそれを説明しているほうも、「わかりっこない」ということもわかっている。
不管在什么情况下，“理解了别人无法理解的东西”都可以说是个杯具吧。用这话举个老套点的例子就是，有人说“只有哥看懂了这电影”，不过这里并非此意，而是，对某些事物理解能力越强，同时也就代表了自己多么的不被一般人所理解。我们可以跟不知道“大象”为何物的人这样去介绍大象，“鼻子长长的，耳朵大大的，体积庞大到身上坐十个人还绰绰有余的一种生物，肤色是暗淡的灰色，眼神温柔，长着牙齿……”。但是不管你如何去说明，对方都不一定能完全理解，而介绍的这一方心里也清楚这一点。
でも通訳はお仕事だから、それを何とか取りまとめなきゃならないわけです。しかも双方向で！！
不过既然你靠翻译吃饭，就需要想办法把事情给解决了，并且两方面都要顾及！！
日本人には日本人にわかるような説明を、イタリア人にはイタリア人にわかるような説明をしなきゃならない、しかもどちらにも失礼がないように、そして出来れば商談がうまくとりまとまるように。しかも、アドリブで。
面向日本人就要用日本人能理解的表达方式，面对意大利人则要用意大利人能理解的表达方式，而且对双方都不能失礼，然后尽量使谈判顺利进行，还要会随机应变。
そしてそのとんでもなくめんどくさい努力をして説明したり、理解させたりしているということを、たいていの場吅、日本人・イタリア人のどちらも、わかってくれない。
然而，花如此大的功夫去向日本人亦或是意大利人翻译解说，帮助他们理解，大部分时候换来的却不是认同。
象の例を続ければ、よしんば、その説明に成功したとしましょう。というか、成功させないことには仕事になりません。でもその成功した時点で、それをわからせてもらった人たちは、「なんだ、簡単なことじゃん。」と思っちゃうわけよ・・仕方ないんだけど。
继续之前大象的例子，假设解说成功了。退一步说，不使其成功就算不上是工作了。但是在成功的那一刻，听懂的那一方会觉得：“什么嘛，解说这事儿不是挺简单的嘛。”……这也是没办法的。
わたくしはこれを勝手に「神の孤独」と呼んでおります。
恕我擅自将这种情况称之为“神的孤独”。
全知全能の神様は、全知全能であるがゆえに、誰にも理解してもらえない。そして、誰にも理解してもらえないことを知っているから、神様は最も孤独です。
万能的神灵正是因为无所不知无所不能，才会不为任何人所理解，也正是因为只有他知道那些常人无法明白的事情，才孤独至极。
通訳は、まあそれほど大げさじゃないにしろ、すくなくても通訳として雇われる、ということはそこにいるほかの人たちはお互いを理解しないという状況で、ただひとりすべてを理解してしまい、であるがゆえにとても孤独なのですわ！！
翻译虽然不至于如此夸张，但至少身为被雇佣的翻译，确实是处在那样一种孤独的状态下，即在场的其他人无法做到相互理解，只有译者一个人理解了全部。
あらなんだかやたら悲劇的な話になってまいりましたが、まあそういうことです。 ま、そんなの通訳に限ったことじゃないかもしれませんが。だって、通訳のよしあしって、ものすごくむずかしいじゃん。だって、日本語をイタリア語に訳して、それがどれほど上等な訳でも、どれほどへたな訳でも、日本人にはわからないわけだから。
哎呀话题好像变得越发悲惨了，不过确实就是这么回事，尽管不是只有翻译才会遇到这样的
情况。不过，翻译的好坏，判断起来不是很难嘛。因为在做日译意的时候，不管你翻得多好，亦或是多烂，日本人这方是不会明白的。
わたくしのお客様は大体イタリア人なのですが、そしてわたくしはイタリア語の能力はとりあえずおいといたとしても、日本語をしゃべる能力にはかなり自信があるのですが、この日本語能力は、雇い主であるイタリア人には永遠に評価されることはないわけです。
我的客户大多是意大利人，姑且不论我的意语水平，起码我对自己的日语口语水平是相当自信的，只是这种日语能力永远都得不到意大利雇主的评价。
ま、そうはいっても望んだ職業です。実際は、わたくしには天職だと思いますよ。何しろ小さい頃の夢（いや今でも）、「枕を交わさない花魁」だったし。
不过嘛，别看我这么说，其实翻译也是我梦寐以求的职业，是我的天职啊。而我小时候就幻想（如今也是）能成为“不卖身的雅妓”。
えー、こういっちゃなんですが、知力と容姿と外交能力を駆使してその場を仕切る、という職業を「花魁（枕は交わしません。）」だとすると、通訳はかなり近いでしょ。
哎哟，这么说虽然有点那啥，如果说“雅妓（卖身不卖艺）”是靠智慧、美貌以及交际能力hold住全场的话，那翻译便很接近这职业哦。
だからまあ、満足なんです。楽しいこともたくさんあるし。
所以呢，我也心满意足了，而且开心的事情也会有不少。
推荐第4篇：商务专员(翻译员)
岗位名称：商务专员（翻译员）
一、岗位说明：
1、了解日常商务沟通流程，英语专业八级，口语流利，能与外商无障碍口头沟通；
2、负责商务文件的翻译及与外商往来的关系维护；
3、性格开朗、热情，有较强的沟通能力。
二、任职要求
1、正规院校本科及以上学历，英语专业，熟悉西班牙语者优先；
2、性别不限，年龄不限；
3、实行做五休二，交纳上海市标准社保，工资面议。
推荐第5篇：翻译员职业生涯规划
为了今后的职业生涯，在大学里，特做了以下的职业生涯规划。
目录
一、自我分析
二、职业环境分析
三、职业定位
四、具体计划实施
五、评估调整
结束语
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正文
引言未来掌握在自己手中，看清脚下的路，我的未来不是梦!
古人云：凡事预则立，不预则废。任何成功人士都有完整系统的人生规划,明确的人生目标。
早在初中我就立志成为一名翻译，可高考的失利让我对自己失去了信心,我曾一度认为自己以后只能待在家乡当一名乡村教师。但在学校的陪护外教工作中我发现自己挺有语言天赋，一位来学校参观的美国人曾对我说:“你的语音是我听到的所有中国人中最好的,一定要好好学习。”也许她是刚到中国没几天，没遇到几个会说英语的中国人。但这却象一支强心剂一样激励着我，催发着我的斗志。现在我可以宣布我的目标就是成为一名翻译。下面我从自我分析，职业环境分析，职业定位，具体计划实施和评估调整这五个方面进行概述。
一、自我分析
根据人才测评报告以及自评分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的的分析。
1.职业兴趣——喜欢干什么;
我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是管理型(7分)、社会型(6分)和常规型(5分)。我的具体情况是：乐观主动，好发表意见，有管理才能，为人热情，擅长于与人沟通，人际关系佳，忠实可靠，情绪稳定，缺乏创造力，遵守秩序。我从小就是特别喜欢当干部，进入大学也先后在社团及团组织担任职务，时刻要比别人奉献的多是我学到的东西，希望我以后从事的职业也是尽自己最大的努力为别人创造好的生活条件。
2.职业能力——能够干什么;
我的人才素质测评报告结果显示，信息分析能力得分较高(8分)，人文素质得分较低(5分)。我的具体情况是：我一直认为我如果是个男生肯定会成为擅长侦破案件的警察。
3.个人特质——适合干什么;
我的人才素质测评报告结果显示支配稳健服从型，通常善于辞令，尤其适合做推销工作和领导工作。通常精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强。喜欢与人争辩，总是力求使别人接受自己的观点。缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。通常追求权力、财富、地位。我的具体情况是：我一直是个很随和的孩子，喜欢听父母的话老师的话，但我并不是没有主见的人。
4.职业价值观——最看重什么;
我的人才素质测评报告结果显示前三项是支配取向(7分)、经营取向(6分)和志愿取向(6分)。我的具体情况是：控制欲强，喜欢支配他人;善于决断;工作作风凌厉;做事有担当;独立性强;主动行动;有强烈的成就动机;富有同情心;喜欢帮助他人;不计较个人利害得失。
5.胜任能力——优劣势是什么。
我的优势能力我的弱势能力处理事实与复杂系统
重视效果及效率
愿意等待
务实理性
较不考量情绪问题
不多谈私事或个人想法
环境艰难则独断性强
压力缓和则态度开明
不重视交际
被动接收他人的批评建议
必要时主动提供意见
比较情绪化
易受他人或环境影响
考虑问题不够全面
较主观
协作性可能不够
可能比较固执自我分析小结：
根据我的人才素质测评报告，以及家人老师同学的建议我对自己进行了综合分析。我在性格上乐观好动，自信,独立性强,有时情绪化,在作风上比较保守、被动。在特长上擅长英语口语和演讲;专业知识扎实，勤学好问。智商和情商属中等偏上水平，活动能力强，有一个健康的身心。
二、职业分析
参考人才素质测评报告建议以及家人老师同学的意见等途径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
1.家庭环境分析(经济状况、家人期望、家族文化等以及对我的影响)
我是独生子女，父母都是医务工作者收入比较稳定，还不需要我过早工作养家。在姥姥家这边我是最小的孩子，几个姐姐都没有上过大学，所以希望都寄托在我身上。三叔是家里学历最高的人研究生毕业现为一所医学院的教授，他一直就是我学习的榜样。所以家里的人都希望我能不断的学习充实自己，为自己的以后打好基础。在学业上他们会100%的支持我，在事业上他们也会尊重我的选择。
2.学校环境分析(学校特色、专业学习、实践经验等)
我现在所在的这所学校只是一所普通专科学校，我学习的英语专业是学校里最好的专业之一，将来从事的职业方向是小学英语教育。
1、社会环境分析(就业形势、就业政策、竞争对手等)
目前的就业形势对专科生十分不利，2005年全国高校毕业生338万，2006年达到413万，比去年增加了75万，增长率为22%，而全国对高校毕业生的需求预计约为166.5万人，比去年实际就业减少22%。这意味着将有六成应届毕业生面临岗位缺口。
4.职业环境分析
2008年北京奥运会和2010年上海世博会将为中国翻译业带来前所未有的机遇。有数据显示，中国现有在岗聘任的翻译专业人员约6万人，而翻译从业人员保守估计需50万人。来自中国翻译协会的数字则显示，目前全球翻译产业年产值已经超过130亿美元，其中亚太地区占30%，中国市场约为127亿元人民币。
三、职业定位
综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位的swot分析：内部环境因素优势因素(s)弱势因素(w)家人的大力支持
自己对英语的兴趣学历起点太低
受家庭影响大外部环境因素机会因素(o)威胁因素(t)目前国家缺少专门的外语人才学历起点比较低，发展空间小结论:职业目标将来从事英语口译工作职业发展策略举例：攻读研究生向口译方向发展(到上海发展)职业发展路径举例：走英语口译路线具体路径举例：本科毕业——研究生——高级口译
四、计划实施
计划实施一览表计划名称时间跨度总目标分目标计划内容策略和措施备注短期计划(大学计划)2006年～2007年
大学毕业时拿到专业四级证，和专升本大一大努力提高自己各方面的能力;大三专心准备专四考试和专升本专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主，大三为了实现专升本目标我要努力学习大学生职业规划的重点中期计划(毕业后五年计划)2007年～2012年
专科毕业后要读本科，争取考取研究生毕业后第一二年读本科学位，拿到教师资格证和导游证。第三年考取研究生职场适应、三脉积累(知脉、人脉、钱脉)五年内多进行社会实践为自己的将来定好切实的方向本科两年压力最大需要拿到教师资格证和导游证，和专业八级证书。努力考研究生。大学生职业规划的重点长期计划(毕业后十年或以上计划)2013年～2023年
争取拿到英语高级口译，从事这方面的翻译工作毕业后第十年要尽自己最大能力发挥特长争取事业上有所发展;第二十年要全身心投入到家庭中去
事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等找一份工作，成家，孝敬父母和姥姥姥爷，为自己的下一代打好基础方向性规划详细执行计划如下：
具体计划实施。分为短期中期长期和远期计划。
短期计划，专科第三年(2006-2007)经过了大一大二对自己各方面能力的培养，大三我的主要计划就是专升本。结合自己平时的成绩以及近年来专升本的趋势我给自己定下了两所院校，信阳师院和洛阳师院。我将以最大的热情投入到学习中去,为实现专升本奋斗。
中期计划，毕业后的五年(2007-2012)如果专升本考上了信阳师院，根据信阳师院浓厚的学习风气和考研比例，本科期间我就以学习专业知识，全力考研为主，为成为同声传译努力。在此期间要考取英语专业八级证书和教师资格证。如果考上了洛阳师院，目标仍然是考研。在此期间除了要考取英语专业八级证书和教师资格证，还要考取英语导游证书。研究生期间要进行大量的同声传译训练，考取英语高级口语证，参加各项社会实践活动积累社会经验。
长期计划，(2012-2026)这个时间跨度比较大。根据自身条件到上海找一家翻译公司就业。在积累了一定的工作经验后参加国家公务员考试，力争到国家的外事部门从事翻译工作。
以上是翻译员职业生涯规划的相关范文，希望你能喜欢。
推荐第6篇：英语翻译员实习报告
实习报告
通过本次实习，运用学过的英语及翻译专业知识，使我能够从理论回到实践，同时检验所学的知识和技能，更好的实现理论和实践的结合，为以后的工作和学习奠定初步的知识，使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业英语笔译工作者的过程。
进行本专业为期一个月左右的英语笔译的实习，我选择的是与商务英语有关的商务英语笔译的实习工作。为期一个月的社会实践揭开了困惑已久的一个谜团——上学真的比上班好。以前在学校里，总觉得每天上课，枯燥无聊，有时候竟然想早点走出校园，去社会上闯荡一番。经历了这次实习，我深深感到了上班不是一个容易的差事。从早上八点半开始上班，下午六点半下班，也并不是一直在工作，中间有休息时间，因为产时间坐着不动，会产生强烈的疲劳感。和我一起工作的同事大部分都是工作了若干年的长者，对于我一个新手，需要学习的东西真是数不胜数。起初我对商务英语笔译还不是太了解，选择商务英语笔译是基于我对商务笔译工作的特别爱好。商务英语笔译是一项需要耐心和精力的工作，它是以商务方面的资料为依据，要求翻译者对其进行全面，准确，快速的翻译，语言要表达准确，意思清晰。由于商务英语笔译的翻译材料大部分都是非文学的，例如合同，客户资料，商业等专业性文件，所以它的要求就更为严格，苛刻，同时又必须符合“信，达，雅”的原则，难度相当的大，其中要用到大量的专业术语，范围不仅仅包括我们平时上课时所认识的，更多的需要我们通过各种可行的渠道去查阅，为此我找了一些这方面的资料，具有很强的专业性。这就要求我们在翻译时要严谨，不能给读者以错觉。
这次实习主要针对商务合同的翻译进行重点突破，花了整整几天的时间才磕磕绊绊的翻译一个合同，感觉到了前所未有的压力，也突出了自己眼高手低的缺点，平时课堂上老师讲的用的寥寥无几，更多的是靠自己查资料来获取准确的信息。其中有些既晦涩又在网上很难查的一般都给不了，这些都给刚开始翻译的我造成了各种各样的阻碍，往往会遇到原文看不懂或者觉得语法别扭不对的情况，这时候需要更大的耐心和毅力，需要坚持，对商务合同中的一些专业术语进行重点突破，查阅各种资料，在网上搜索各种专业术语，一点一滴的翻译，练得多了，慢慢就变的更加熟悉了，速度和质量慢慢的有所改善，当然和真正意义的笔译质量还是有相当的差距的。
工欲善其事，必先利其器。商务英语笔译也同样如此，它需要通过大量的网上资料和翻译软件来进行协助翻译，因此在掌握商务英语基础的同时，电脑成为了我们读取翻译资料的利器。在实习的过程中我们不难发现，其实很多相当一部分的专业术语需要我们通过电脑来进行翻译来完成，基于此我们也有必要掌握一些简单的电脑知识和电脑软件，例如Word文档等等。看来要作为一名合格的笔译工作者，电脑知识也是其必要的一个方面。
在实习的过程中常常出现翻译质量不合格的问题，在自己翻译后，指导老师进行点评，这对我来说帮助很大。每次听过点评，都有一种柳暗花明的感觉，总是感叹，那些我不知怎么译的句子，竟然可以译得那么准确。这些对我们初步介入笔译领域的初学者是司空见惯的，没必要害怕，但同时是必须要引起我们的重视的，所谓熟能生巧，这个工作就更要求我们不断的进行练习，不断的进行知识积累。点评不仅可以让我们修正自身译文的瑕疵，还可以学到一些相关的翻译方法、注意事项及一些技巧。而事先阅读的翻译理论的书，对我做起翻译来，还是有一定的帮助，使我在翻译过程中懂得适体裁选择所需的语气文体。这次实习对我们来说就是一个十分难得的机会，辅导老师给我们的作用也是希望我们能有更多的机会去接触并练习商务英语笔译，这些都有助于我们提高翻译水平和翻译质量。众所周知，商务英语笔译是很枯燥无味的工作，大部分的时间我们都是花在了凳子上，但是这同时也是对我们的一种挑战，能锻炼人的毅力。短短的一个月的实习时间，虽然短暂，但是对我们来说是尤为重要的，要好好的利用这次机会，认真的完成辅导老师给我们的练习和作业，不断的对我们的翻译能力和思维进行锻炼，严格要求自己，正所谓”不积硅步无以至千里“。对于合同翻译中的问题要弄个彻彻底底的明白，对于翻译的质量要精益求精，努力克服自己的不足，尽最大的努力积累经验，为以后的毕业工作打下坚实的基础。
这回实践并不是为了挣钱而去的，而是为了寻找经验，找到一个适合自己的工作，为将来的工作奠定基础。每天特定的时间上班又在特定的时间下班，真的比在学校还要辛苦。这使我想起爸爸妈妈每天忙碌的身影，挣钱不容易。以后更要多帮助父母做些事。父母在不经意间已经白发斑斑，他们老了，我们成熟了，父母的辛苦我们要理解。钱永远挣不完，而生命是有限的，我们要在我们的有生之年，尽量完成自己的梦想。
推荐第7篇：外企翻译员必备素质
作为一个外企的英语翻译员必须具备以下素质：
Ⅰ．基本技能（basic skills）：一个英文翻译员最基本的还是能牢固的掌握和运用自己的专业知识。这些技能包括听力理解能力（listening），只有能够听懂外国人在说些什么才有可能跟他们沟通和交流；表达自己观点的技能（Speaking），一个有思想的人必须具备正确表达自己的能力；写作能力 (Writing)；阅读并理解文章的技能 (Reading)；
Ⅱ．提升技能（Skills for promotion）：各种证书(Certifications)，虽然有时候证书只是一中形式，但却起着极大的作用．各种等级证书是必须的，尤其是翻译证书，当然还有专业八级等证书；责任心 (Responsibilities)，对于每个行业来说都是必须的．一个优秀的翻译员尤其要热爱翻译行业，责任心强，性格稳重细致.合作项目的洽谈、翻译及英文撰写等工作；交流沟通能力(Communication)，翻译员被誉为“沟通的桥梁”，所以积极和人进行沟通，并参与相关活动等都是必须的．良好的人际沟通与组织协调能力；具有较强的公共能力；团队合作精神( Teamwork)，人际交往能力强 ，和自己团队搞好关系；母语（Mother language）中文书写能力强，翻译员最终还是为了帮助中英双方的沟通，所以较好的中文是必须的；礼节，礼貌 (Manners)，举止要得体，毕竟英文翻译员有时代表的不止是自己有时还代表着一定的团体甚至是一个国家的形象；谦虚( Be modesty or appreciate other‟s perspectives)，谦虚并能容纳别人观点；态度 (Attitude)，做事认真负责，为人正直；逻辑( Logic)，条理清晰，明白易懂、一目了然，所以要善于交流 ；创新意识( Innovation)；
Ⅲ．个人特长 (Personal advantages)：特殊的证书( Special certifications)，这类证书比如：其他语言类的证书、比赛证书等等；丰富的经验( Experience)，尤其是国际版权贸易经验；特殊技能 (Peculiar skills)，熟悉Office等办公软件，熟悉商业信函的写作，具备计算机应用的基础能力；各方面综合能力 (Comprehensive skills)，有时翻译员不止是翻译的工作，甚至还要做好翻译员、参事员、协调员、管理员和安全员；掌握与自己工作有关的最新消息 (Up to date information about your job)，了解和熟悉行业知识、专业常识、政策方针、存在问题以及相应的外文术语；幽默感( Sense of humor)，在英国人看来,幽默感是必须具备的,他们认为每人都得要有a sense of humor。 „He has no sense of humor‟是人们可以常常听到的一句话.。
三、进外企。关于这方面，我比较关注，所以找了一些资料。对于一个外贸业务人员来说，其工作属性就是：与国外客户交流，与内部交流，处理市场开发或（和）定单管理各环节的事宜，很大程度上书面交流的机会要更多，但也绝对少不了与客户的电话中、视频会议中或当面会谈时的口头交流。在不同的公司，不同的业务层次，业务员用到书面和口头英语的比例也有不同。对于外贸人员来说，书面英语少出语法（词/句法）错误，口语能和客户进行交流即可，就是好的！那么英语口语好的标准是什么？
依次是：
1、少出语法错误，语法到位；
2、发音准确；
3、语速自然；
4、句式流畅不冗杂及尽量口语化；
5、会一些日常俚语或惯句；
6、能有一副圆润的美国口音或伦敦口音
推荐第8篇：外企翻译员英文求职自荐信
Dear manager,
I learned from the newspaper that your company wanted to hire an English translator.Im interested in this job very much.Id like to get this job.
Now Id like to introduce myself to you.My name is Li ping.Im 30 years old.Im 180 cm tall.Im healthy.I like swimming, singing and dancing in my spare time.I graduated from Beijing University in 1994.Then,I went to work in Nantong Middle School.In 1996, I began to work in Suzhou Middle School and I have worked there until now.
I work hard and I can get along well with others.Im good at English and especially my spoken English is very good.Ive translated many Chinese books into English.I can understand Japanese and I can talk to foreigners in Japanese freely.
If you agree with me, Ill work hard and try to be a good translator.
If you agree with me, please write a letter to me or phone me.I live at No.1 Renmin Road,Suzhou city.My telephone number isXXXXXXX.
Thank you very much.
推荐第9篇：英文简历
RESUME
PersonalInformation:
FamlilyName:WangGiveame:Bin
DateofBirth:July12,1971BirthPlace:BeijingSex:MaleMaritalStatus:Unmarried
Telephone:(010)62345678Pager:99900-1234567
E-mail:job.sohu.com
WorkExperience:
Nov.1998-presentCCIDEInc,asadirectorofsoftwaredevelopmentandweublishing.Organizedandattendedtradeshows(Comdex99).
Summerof1997BITCompanyasatechnican,designedvariousweites.Designedandmaintainedtheweiteofourdivisionindependentlyfromselectingsuitablematerials,contenteditingtodesigningweagebyFrontPage,PhotoshopandJavaaswell;
Education:
1991-August1996Dept.ofAutomation,TsinghuaUniversity,B.E.
AchievementamActivities:
PresidentandFounderoftheCostumerCommittee
EstablishedtheorganizationasamemberofBIT
PresidentofCommunicatiofortheMarketingAociation
RepresentativeintheStudentAociation
ComputerAbilities:
SkilledinuseofMSFrontpage,Win95/NT,Sun,Javabea,HTML,CGI,javascript,Perl,VisualInterdev,DistributedObjects,CORBA,C,C,Project98,Office97,RationalRequisitePro,Proce,Pascal,PL/IandSQLsoftware
EnglishSkills:
HaveagoodcommandofbothokenandwrittenEnglish.PastCET-6,TOEFL:623;GRE:2213
Others:
Aggreive,independentandbeabletoworkunderadynamicenvironment.Havecoordinatiokills,teamworkirit.Studiouatureanddedicationaremygreateststrengths.
推荐第10篇：英文简历
Room XXX Building XXX
Beijing University, Beijing 100084
(010) 6277XXXX E-mail:_________
Zeng Yun
Objective
To obtain a challenging position as software engineer with an emphasis in software design and development
Education
1997.9-2000.6 Dept.Automation, Graduate School of Beijing University, M.E.
1993.9-1997.7 Dept.Automation, Beijing University, B.E.
Academic Main Courses
Mathematics:
Advanced Mathematicsprobability and StatisticsLinear Algebra
Engineering MathematicsNumerical Algorithm Operational Algorithm
Electronics and Computer
Circuit principalData StructuresDigital Electronics
Artificial IntelligenceComputer Local Area Network
Computer Abilities
Skilled in use of MS Frontpage, Win 95/NT, Sun, Javabeans, HTML, CGI, java script, perl, Distributed Objects, CORBA, C, C++, project 98, Office 97, Rational Requisitepro, proce, pascal, pL/I and SQL software.
English Skills
Have a good command of both spoken and written English.past CET-6, TOEFL: 650;GRE: 2300
Scholarships and Awards
1999.3 Jia Chen Award, the top honor given by Beijing University
1998.11 Metal Machining practice Award
1997.4 Academic progre Award
Qualifications
General busine knowledge relating to financial
Have a paion for the Internet, and an abundance of common sense
第11篇：英文简历
Basic personal information
Name: Guogender: Male
Date of birth: January 30, 1982height: 171cm
Marital status: marriedResidence: Wuhu Anhui
University:Anhui Polytechnic University
Major: international economy and trade
Graduation time: 2004 Julydegree: Bachelor
Computer level: proficient in OFFICEEnglish level: good
Telephone.Driving license:C1hobbies: reading, exercise The main educational experience
2000 September2000 JulyThe Wuhu second middle school
self-evaluation
Love, dare to challenge, dare to innovate! Goal is to be a excellent occupation managers! I engaged in marketing management for many years, have a good team management, channel construction, marketing management, dealer management, comprehensive ability of retail store operation management and marketing experience, marketing theory knowledge is profound, with sharp market insight, analysis, judgment and decision-making ability.
Long-term marketing work, formed the habit of thought, heavy executive, brave
innovation work habits.I have a long-term occupation planning; at the same time have a very clear understanding of their own, self-confidence and not complacent, enterprising spirit; able to work under preure and work well under preure and mentality.Has a good team spirit, strong team leadership ability, good psychological quality, love marketing busine, and have a deeper understanding and awarene of marketing busine.The work of a conscientious and responsible, enterprising and persevere in learning motivation, dare to challenge, dare to innovate, and actively study the marketing profeional knowledge, and through profeional occupation managers certification! My
ability to adapt to the new environment ability strong, emotional management, fine adjustment and control, good empty cup mentality and start from zero work location.Paion to win dare to innovation! I have the basic quality of occupation managers: knowledge, attitudes, skills and habits!
(Note: I have good driving skills, and owned a car, so as to improve the work efficiency.) job intension
Job type: full time
Objective: building materials industry / consumer durable goods
Location: East China (negotiable)
Target position: Manager / Sales Manager
Target salary: Negotiable
work experience
A, 2005 October -- so far
Working unit: AKZO NOBEL Swire paints (Shanghai) Co., Ltd.
The nature of the company: Foreign capital company
Industry: building coating / paint (Dulux, Granville)
Current level: Sales Manager
Main duties:
1, the overall operation and management responsible for the area market
2, strategic planning and strategic orientation of the regional market
3, personnel management of the sales team, team construction and team coach, led the team to complete the indicators of KPI company
4, marketing strategy, marketing plan and site supervision team
5, key customers, key markets, key channels of Busine Review and development planning
6, focus on the market development, channel development, store management and market evaluation report for work
7, the leadership team to competition and market information collection, analysis, judgment, and make the plan complete
8, presided over the regional sales colleagues monthly and quarterly meetings, organize regional dealer meetings and training
9, overall management market, well balanced and decision-making, including the market and channels (Dulux, Granville, engineering) conflict coordination work
I am in AkzoNobel company, management, marketing and sales team, the main contents and results are as follows:
1, establishes the retail busine management aement system
2, as the east project team responsible person, establish sustainable development of the market marketing strategy and market planning: store management, channel construction, marketing management, customer management, team management system
3, the regional market investment and management (including the Dulux and project channel, to promote and implement the key distributors), core competitivene and profit model standard
4, to complete the \"product portfolio and channel separation system\", the sales service system construction and restructuring
5, management period, part of the focus of the city for the region market, 3 years in a row in the AkzoNobel National City equal level sales contribution rankings, ranked the top 3.6, innovative marketing and channel management project: the establishment of \"5421 investment mode and channel innovation\", the company top management\'s approval and support, promote market development investment and channel innovation, and have achieved good sales performance.
第12篇：英文简历
Lu Cun
P.O.Box410, Xi’an International Studies University
13152316362
564241813@qq.com
Personal :gender, female
Particulars:Date of Birth, 29/11/1989
Objective:Senior One English Teacher Of New Oriental School
Education:B.A.2008-present , Xi’an International Studies University Relevant Experience and Qualifications:
Teacher Aistant, during December,2009-August,2010(IELTS and
“ Prison Break” camp)
Interpreter, June27th,2010 Northwest University International
Cooperation Department)
TEM 8
Course work: School of English Education,XISU,2008-Present
English phonetics
Spoken English and Writing
Reading (Intensive and Extensive , both Intermediate and Advanced)
English-Chinese Translation
Chinese-English Translation
Educational Psychology
Comparative Education
British Society and Culture
American Society and Culture
Educational Skills
Lexicology
Profeional English of Educational Technology
Honors and Awards
Honored Excellent Volunteer by Northwest University International Cooperation Honored Excellent Cadre of Students\' Aociation by Xi’an International Studies University,2010
Language skills
Native speaker of Chinese
Fluent in oral English and Interpreting
Fluent in French
References
Available Upon Request
第13篇：英文简历
xxx
Central University of XXXX Department of Economics XXXXX（100000） EDUCATION:
Central University of XXXX
Department of Economics Management, Major: International Enterprise Management
Bachelor of Management 2002
Academic Achievements
University Scholarship (level III) for Academic Excellence
Merit of Excellence for Research Paper on social research
Title:\"Thoughts on Creativity in Enterprise Management\"
ENGLISH SKILLS:
Excellent written and spoken English skills.
Certifications:
CET 6.
BEC Level 2 (achieved EXCELLENCE in Spoken English Exam).
COMPUTER SKILLS:
Proficient in office applications: Microsoft PowerPoint, Microsoft Acce, Microsoft Outlook.
Knowledge of and experience with Photoshop, FreeHand.
Proficient in C, Basic, and FoxBASE programming languages.
Paed Microsoft ATC (Advanced) Office XP Exam.
Certifications: Microsoft Office2000 Expert, Microsoft Outlook2000 Proficient User.
MARKETING EXPERIENCE:
XXXX GuangZhou June 2001
Marketing Representative
Conducted marketing planning with other team members.Analyzed current consumers and competitors.Predicted future target consumers and developed marketing strategies.Several major survey results and suggestions were adopted by the company.
Pointzero Survey, Inc., April 2000
Market Surveyor
Conducted survey in lower-cla residential areas.Collected data and analyzed current and future market.Completed heavy workload ahead of deadline, and was highly praised by the employer.
XXXX University GuangZhou 2000present English Translator (written English), part-time
Translated busine documents and Economics articles.
INTERESTS:
Enjoy mountain climbing, swimming, painting and piano.
Won first prize in University\'s \"Visual Art Competition \'99 \"(Brush Painting).Won second prize in University\'s \"Zoom in on Our Times\" Poster Design Competition(2000).
Active participant in Chinese traditional writing and painting events.Art works were chosen for collections of Chinese Traditional Art Aociation.
CHARACTER PROFILE:
Outgoing, hardworking and team-oriented.
第14篇：英文简历
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英文简历（人事助理）ASSISTANT PERSONNEL OFFICER
Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.
PROFESSIONAL OBJECTIVE
A position in the personnel field in which my experience and education will have valuable application.
PROFESSIONAL EXPERIENCE
VIRGINIA GENERAL HOSPITAL,Suffolk,VA
Aistant Personnel Officer,1990-Present
Recruited and trained administrative and clerical staffs,ancillary and works department staffs,profeional and technical staffs.
Supervised Personnel Aistant,Personnel Clerk and Secretary.
Organized,revised,expanded and managed induction program.
Evaluated personnel.
Conducted disciplinary and grievance interviews.
Signed employees to contracts.
Advised staff on conditions of employment,entitlements,maternity leave,etc.SOUTHERN CHARM STORES,Roanoke,VA
Aistant Staff Manager,1986-1990
Recruited and selected employees.
Hired personnel and referred for termination.
Administered wages,salary and workmen\'s compensation.
Developed staff in various job descriptions.
Performed inductions.
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Supervised personnel clerk.
Served as interim Staff Manager at Raleigh.EDUCATION
YALE UNIVERSITY,New Haven,CT
Bachelor of Science in Sociology,1996
COOK COLLEGE,LOS Angeles,CA
Personnel Management Exams,1985
REFERENCES
Available upon request.
Clean layout makes resume easy to read.Unrelated work experience is omitted.
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第15篇：英文简历
Personal Information：
Name： **** Date of Birth： July 12， 1971
Birth Place： Beijing Sex： Male
Marital Status： Unmarried
Telephone： **** E-mail： career@sohu.com
Work Experience：
Nov.1998- present CCIDE Inc， as a director of software development and web publishing .organized and attended trade shows （Comdex 99） .
Summer of 1997 BIT Company as a technician， designed various web sites.Designed and maintained the web site of our division independently from s electing suitable materials， content editing to designing web page by FrontPage， Photoshop and Java as well ；
Education：
1991 - August 1996 Dept.of Automation，Tsinghua University， B.E.
Achievements & Activities：
President and Founder of the Costumer Committee
Established the organization as a member of BIT
President of Communications for the Marketing Aociation
Representative in the Student Aociation
English Skills ：
Have a good command of both spoken and written English .
Past CET-6， TOEFL：623；GRE： 2213
Characters ：
Aggreive， independent and be able to work under a dynamic environment .Have coordination skills， teamwork spirit.Studious nature and dedication are my greatest strengths.
描述工作经验的常用方法：
Senior Internal Auditor
Conducted operational and financial audits of manufacturing subsidiaries.Designed and implemented audit programs to test the efficiency of all aspects of accounting controls.Recommended changes and improvements to corporate and divisional management.
Office Manager
Arrange logistics for office expansion and relocation.Establish office procedures and systems.Actuate/implement filing system， client billing system and bookkeeping.Order supplies； maintain inventory.Handle word proceing and receptionist responsibilities.
Software Engineer
over eleven years of extensive computer/electronics experience.Versed in both digital and analog electronics with specific emphasis on computer hardware/software.Special expertise in system and component evaluation.Network supervisor responsible for installing/maintaining Arc net LAN system.Proficient in aembly and C programming language.。 Excellent communication skills including written， verbal and interpersonal.
第16篇：英文简历
英文履历同样是经理人求职必备的个人营销工具，而且多数公司要求求职时必须提供。本期再推出ZMZ先生的英文履历样本，由从事猎头服务的思博管理咨询（香港）有限公司总经理张庆作点评，以供读者参考。
ZMZ先生的英文履历样本
Resume of
ZMZ
CAREER OBJECTIVE
High level management position with high technology corporation.Be able to apply strong team building, project management and busine development skills cumulated in paed years.Utilize strong R&D skills in communication, network and software development in product development.
SUMMARY
An integrated person with rich management experience and extensive R&D skills.More than 6 years department and project management experience in first cla high technology companies.Strong experience in team building, procees establishment and improvement, particularly for communication and software products.Skilled in customer oriented communication and coordination.More than 10 years SW/HW R&D experiences in wirele communication, IP network and software development industry, from system level design to partial function implementation.
Special skills in:
Strong experience in team building, project management and coordination.
Software development lifecycle and proce management.
Project planning, budget control and manage deliverables on schedule.
Busine development and customer oriented communication.
Solid knowledge of wirele communication technologies such as GSM, TDMA, CDMA and 3Gsystems such as WCDMA and UMTS.
Expert of wire/wirele voice/data communication system design, protocol analysis and implementation, such as GSM Phase2+, GPRS, SS7, INAP, ISUP and so on.
Strongly experienced in C/C++, VB, Java, Tcl/Tk, OO programming.
Strongly experienced in hardware system design and embedded system design.
Network programming and routing protocols\' implementation such as BGP4, OPSF, MPLS, VPN and so on.
Fluently speak: Chinese, English and Japanese.
CAREER HISTORY
2001.022001.02: Famous Technologies China Software Design Center (Agilent CSDC)Beijing, P.R China
Department Manager
1997.101997.10: Golden Cellular Communication Co., Ltd.(GCC)
Beijing, P.R.China
Director of R&D department
1989.011989.1: Master of Electronic Engineering
University of Electronic Science and Technology of China
Chengdu, Sichuan Province, China
1980.9 - 1984.8: Bachelor of Electronic Engineering
Shanghai Railway College, Department of Electronic and Communication Engineering, Shanghai, China
Behavior Interview, May 1998, Hewlett Packard Academy
Project Start-up, June 1998, Hewlett Packard Academy
Project Management Fundamentals, May 1999, Hewlett Packard AcademyAdvanced Planning and Risk Management, April 1999, Hewlett Packard Academy
PROFESSIONAL MEMBERSHIP AND HONORS
1.IEEE senior member, member of Communication Society, Computer Society and Signal Proceing Society.
2.Member of China Electronic Aociation.
3.The First Award of Management Contribution of Agilent China Software Design Center.
4.1992, Second Award of Science and Technology Progre in MEI of China.
Reference Available Upon Request.
对ZMZ英文履历的点评
博管理咨询（香港）有限公司总经理张庆
从我们猎头公司的角度看这篇英文简历，感觉还是不错的。可以用这样几个字来概括：条理比较清晰，结构比较完整，用词也比较规范。如果说还有哪些地方需要提高的话，可能在“卖点”上需要花一点功夫。从比较专业的眼光去品判一篇英文简历，我想简单概括以下几点，也可为想写好英文简历的经理人作参考：
1 英文简历的格式其实很简单，可以根据自己的经验和专业能力搞得新颖一点。但基本上不外乎以下几个要素，如：
Name:
Addre:
Tel:
E-mail:
Objective:
Summary:
Profeional Experience:
Education:
Qualifications &Profeional Designations:
Hobbies(If need):
在Profeional Experience 之前的要素，描述不用太长篇，高度概括即可。面试人，特别是老外，可从中看出你的英文概括能力（长句的使用）。
2、英文简历中，专业经验、经历(Profeional Experience)部分是重头戏。因为这个部分是面试人最感兴趣和关心的，以后即使在面试时，也差不多围绕这个在说话。写简历的人需要花大“手笔”去描述这个部分。怎样才能描述好，要抓住以下几个关键：
工作职责Responsibility。
工作业绩Achievement: 如完成了多少指标，如何完成的？管理多少人，利润提高了多少？等等。
在A，B 中，要不厌其烦地用比较数字说明问题，因为猎头或面试人可能对你的专业不很了解，但每一个人都对跳跃的数字感兴趣，并且记得住，如：团队由最初的3人发展到现在的15人，经销商由99年的3家扩展到2001年的23家等等。
不要光写成功经验，也要提及曾经走过的弯路和失败。最好是写一个例子，说明原先某个事件看上去已经失败，但通过你的努力，提高很快，很显著，你也从中学到很多。告诉面试人或写在简历上你是通过哪些办法去改变的。老外往往对这一些很感兴趣，因为走过弯路再成功的人更吸引人，也对他的公司更具有实际操作意义。
这个部分用词也有讲究，能令人兴奋和印象深刻的词很多，如：rebuild up, developed, exceed, participated, enhanced, coordinated, conducted, aisted proceed, implemented,
management,prepared, consolidated, contributed more than % for, over, revenue, growth, excellent performance,top,strategy, awarded, significant increase, milestones, etc.3 Education
Qualification & Profeional designation 这两部分，可按照标准的一些格式如实附上，如：Education
California State University, Fullerton
Master of Busine Administration degree with a finance specialty.May 2001
Bachelor of Arts degree with concentration in Accounting, May 1993
Profeional Designation
Certified Management Accounting, October 1999.Member of IMA since 1994.
Certified in Financial Management, April 2001.
CPA candidate, paed the entire CPA Exam in May 1994.Member of CACPAs since 1995.4 最后一个部分可以简单写一些你的个人爱好（Hobbies）和个人情况(Personal Information).面试时，面试人（包括很多老外），通过对你这部分看似平常的，非工作性的情况的了解，（特别是请高级管理层），更能评估你这个人目前的状态和你对社会、家庭的一些看法，以及看出你解决一些实际问题的思路和能力。
总体来讲，写英文简历并不难，难的是要赢得面试。我们经常在上面的讨论中谈到面试人和我们猎头对这份简历的看法。任何一篇文章，不在长短，也不在形式花俏，而在于它的特点和卖点。而且特点和卖点在一开始的时候就应该显现出来。就像1999年风险投资盛行时，你如果想吸引风险投资家的目光，你必需在开场白的5分钟内让人对你的项目感兴趣，在45秒内让人明白你要做什么，简历只是把这种表白书面化了。任何一个看你简历的猎头和面试人都希望在最短的时间内知道你的特点和卖点，都喜欢一个能给他们带来与众不同的人，能给他们带来
别人所没有的东西。如果你的简历在这点上作了文章，可能幸运之星已经在向你招手了，也已经有人对你动心了。
第17篇：英文简历
东南亚研究室五个研究，完善科室机构，制定规划，明确方向，积极展开就学，科研活动，组织人员编写《民族理论与民族政策》等教材，在本专科生，留学生中增开民族学概论，中国南方少数民族史等课程，积极参与《中国大百科全书》民族卷、宗教卷，《中国历史大辞典》民族卷等国家和广西重大课题研究；申请国家，广西社科院课题或自定课题开展研究。教学方面，除公共课歪，1988年秋季开始招收民族理论与民族政策专科班，1995年升为民族学本科班。科研方面，到1993年前后共完成科研课题40余项，其中省级课题20余项。出版学术著作，教材词书30余部，发表论文300篇。在壮族、瑶族与东南亚相关民族历史与文化，民族理论与民族政策，汉民族历史与文化研究等领域达到国内先进水平，10余年内，共有30多项科研成果获得各种奖项，其中有10余项获得省部级
一、二等奖。这一时期的广西民族学院研究所，不但教学、科研出成果，而且锻炼了人才，截止1992年12月，研究所近30名教学、科研人员，5人晋升为副教授，6人晋升为教授。范宏贵、姚舜安、张有隽三位教授因贡献突出，被授予享受国务院特殊津贴的专家，范宏贵、姚舜安先后被评为国家先进教育工作者，徐杰舜教授评为广西优秀科技工作者。1995年，广西民族学院民族学专业，由于成绩显著，特色突出，被评为广西首批17个重点建设学科之一，张有隽被定为自治区重点学科带头人及负责人。
这一学期人类学重建工作并非一帆风顺，而是步履艰辛，每前进一步都必须付出努力，克服种种矛盾，面临的困难，一是经费奇缺，20世纪90年代中期以前，广西民族学院民族研究所每年充学院得到的经费，除了人头工资，每人每月0.8元办公费，少量交通费、学生实习补助费外，年业务费只有几千元，最少的时候只有0.2万元。靠这点经费购买图书资料都不够用。为了增添一些必需的图书和设备，开展教学、科研活动，研究所只有靠申报科研项目争取经费。1984年12月成立广西瑶学学会作为一个
第18篇：英文简历
英文简历模板
发布时间：2008-07-16
Room 212 Building 343
Tsinghua University, Beijing 100084
(010) 62771234 Email:good@tsinghua.edu.com
Zheng Yan
------------------
Objective
To obtain a challenging position as a software engineer with an emphasis in software design and development.
------------------
Education
1997.9-2000.6 Dept.of Automation,Graduate School of Tsinghua University, M.E.
1993.9-1997.7 Dept.of Automation,Beijing Insititute of Technology,B.E.
Academic Main Courses
Mathematics
Advanced Mathematics Probability and Statistics Linear Algebra
Engineering Mathematics Numerical Algorithm Operational Algorithm
Functional Analysis Linear and Nonlinear ProgrammingElectronics and Computer
Circuit Principal Data Structures Digital ElectronicsArtificial Intelligence Computer Local Area Network
Computer Abilitees
Skilled in use of MS Frontpage, Win 95/NT, Sun, Javabeans, HTML, CGI, JavaScript, Perl, Visual Interdev, Distributed Objects, CORBA, C, C++, Project 98, Office 97, Rational RequisitePro, Proce,Pascal, PL/I and SQL software
English Skills
Have a good command of both spoken and written English .Past CET-6, TOEFL:623;GRE: 2213
Scholarships and Awards
1999.3 Guanghua First-cla Scholarship for graduate1998.11 Metal Machining Practice Award
1997.4 Academic Progre Award
Qualifications
General busine knowledge relating to financial, healthcare
Have a paion for the Internet, and an abundance of common sense
第19篇：英文简历
personal data name :xxx sex : female han nationality : changsha, hunan consistent membership : party political landscape : hunan polytechnic graduate institutions and profeional advertising profeional : education : undergraduate degree : bachelor of literature marital status : unmarried telephone :xxxx email : xxx@sina.com skills / expertise : high school won the english in changsha city television talk show contest festival; students attend english speech competition award in 2005; competition has won the first prize in hunan polytechnic campus and singer; hunan polytechnic english song contest second prize; (about modesty) computer provincial level; english level work experience : , who served as department-level cadres and cadres claes, a strong organization and management; organized 4d advertising society, and served as vice president posts; changsha advertising companies in 2004 as a part-time; 2005 summer, a part-time english guides; in october 2005, a number of international tours, training 4a advertising company, a lot of gains; 2003--2006, in changsha city ying da spoken english language school teachers; meanwhile, in a number of english training schools (and some expatriates run) as oral quick teachers, many contacts with foreigners;
第20篇：英文简历
Cover Letter Format
Your Contact Information
Name
Addre
City, State, Zip Code
Phone Number
Email Addre
Date
Employer Contact Information (if you have it)
Name
Title
Company
Addre
City, State, Zip Code
Dear Mr./Ms.Last Name, (leave out if you don\'t have a contact or using Dear Hiring Manager or one of the other examples below)
The body of your cover letter lets the employer know what position you are applying for, why the employer should select you for an interview, and how you will follow-up.First Paragraph
The first paragraph of your letter should include information on why you are writing.Mention the position you are applying for and where you found the job listing.Include the name of a mutual contact, if you have one.
Middle Paragraph(s)
The next section of your cover letter should describe what you have to offer the employer.Mention specifically how your qualifications match the job you are applying for.Remember, you are interpreting your resume, not repeating it.Final Paragraph
Conclude your cover letter by thanking the employer for considering you for the position.Include information on how you will follow-up.
Complimentary Close
Respectfully yours,
Signature
Handwritten Signature (for a mailed letter) Typed Signature
