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工作汇扳ppt范文(精选多篇)

发布时间:2022-11-12 21:07:58 来源:其他范文 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:扳笋记

挖笋记

六(3)班

潘晨

“一年之际在于春”。今天我就跟随大人们到伊山,开启了挖笋的大门„„

啊,农村和城市就是不一样!城市里空气差,太阳大,而农村处处绿树,不见一点阳光,还十分阴凉,空气又好。“农村真好!”我坐在摩托车上行使在林间大道中,情不自禁地发出感叹。

走近老家竹林,参天大竹矗立身旁,顿时感慨万千。“看!”爸爸喊一声,只见那里有一根几丈高的笋,爷爷淡定地说:“这棵不要,让它长成竹子吧。”我吃惊地望着笋,发现笋是棕色的,和身旁那翠绿如翡翠般的竹子根本搭不上边,大概笋会“蜕皮”吧,蜕了皮就成绿竹了。“我找到笋了!”爷爷说道。爸爸拿起锄头就开挖。我也要找到笋,不能两手空空回去呀!我走着林间小道,目光不放过任何一个角落,可是怎么,什么也没有呢?我立马向爷爷救助,爷爷告诉我:“笋只出土一点,仅探出‘小头’,‘身体’全藏在土里。”怪不得,我一个都没找着,我拍拍脑门,满怀信心开始了第二次找笋,大的不能挖,小的找不到,唉,“小农民”也不是那么好当的。我四处搜寻,爷爷他已经挖了半袋了。我焦躁不安,我的天哪,到底哪里有笋呐!我肺都快气炸了,可又想:我得冷静,冲动是魔鬼。我一遍遍提醒自己,终于发现了那一棵笋,顿时感觉它好美,它穿着棕色的衣裳,衣裳的尖端是一片片尖叶,这嫩绿的尖叶小小的,显得十分娇弱,尊贵。我大声欢呼:“我找到笋了,在这里!”鸟儿在为我欢呼,树叶在为

我鼓掌。我恨不得再蹦出几棵笋来让我发现,我沉浸在幻想中,身边传来爷爷的喊声,“回去记你一功!”我笑了笑,接着又恢复了坚定的面容,在地上不停的搜寻„„

成功不仅是失败的儿女,还是坚持的儿女。假如我放弃了,中途气馁了,就不有后面的“战果”了。今天又上了一节生活课。

李老师点评:原来你不仅是个写作高手,还是个生活能手。那活泼、生动的语言将寻笋之旅变得真实可触,让读者历历在目。只要坚持,你一定能变成一个让人钦佩的生活小达人。

推荐第2篇:扳手腕(700字)作文

精选作文:扳手腕(700字)作文

天蓝得像用水洗过一样,校园安静地出出奇,突然一阵阵加油声打破了安静,加油声、呐喊声直播云天。是怎么回事呢?想知道吗?想知道的话就让我来告诉你吧!

今天,教师让我们玩一个十分传统的游戏---扳手腕。以讲台为赛地,三局两胜!第一组主选手是陈扬钊和林梓超。看着他们那不对称的身高一高一矮,让我不禁想到:这一组一定是陈扬钊赢吧?正当我想得入神时,比赛要开始了,两人摆好架势,似乎有两道闪电交织在一起发出???rdquo;声。预备,开始!随着老师一声令下,比赛开始了,老师话音刚落,两人的手臂就像通了电一样绷得笔直笔直的。陈扬钊咬紧牙关,脸上的青筋一跳一跳,原本白净的脸蛋立刻变得通红通红,同学们一见比赛开始立刻把林梓超和陈扬钊团团围住,高声呐喊:加油!加油!这时,胜利天秤缓缓向林梓超倾斜。我屏吸凝视,仔细地观看场中的一举一动,不愿放过一丝一毫。陈扬钊看到战况,他嘴里发出一声声奇怪的声音,好像一头被侵犯的野兽在咆哮,在怒吼!他的血管已经裸露在外面,随时都有可能蹦出来。林梓超皱紧眉头,紧咬嘴唇,他的每一根神经都在紧绷着,只要对方有一丝一毫的动静,他就会立即做出反攻。他们紧握着的手一会儿忽左,一会儿忽右,飘忽不定。看来他们不分上下,势均力敌。

上面的比赛进入的白热化,底下的战争也进入了白热化,观众们连蹦带跳,连挥带舞地叫:加油,加油。&&!!!林梓超已是强弩之末,陈扬钊趁此好时机,狠狠一发力,林梓超感到不妙,立即向反方向掰去,陈扬钊没想到林梓超反应这么快,立即使出吃奶的劲。随着嘭的一声轻响,陈扬钊他赢了!!&&。

一次小小的掰手腕凝结着耐力和力量,只有拥有耐力和力量,才能成为胜者!六年级:林郁琪 篇1:小学作文:扳手腕作文

扳手腕作文

今天晚上,我和欧阳忠霖来孙老师家。为了指导我们写好作文,老师特地让我们来一场扳手腕比赛。

“预备——”老师一声令下,我们伸出右手,胳膊肘抵在桌面上,紧紧握住对方的手。我想,很久没有跟老对手“战斗”了,今天终于有机会大显身手了! 我深深地吸了一口气,等老师喊:“开始!”我们便使出吃奶的力气,把对方的手臂往自己的方向扳,谁都不相礼让。过了好久,我们还是不分胜负,只见欧阳忠霖咬紧牙关,满脸涨得通红,好像他要把我的手捏碎一样。突然,忠霖猛地用力,我的胳膊一软,马上就被压在桌子上了。“啊,我输了!”我垂头丧气地败下阵来。

我不服气,要求再来一场。我摆出一副信心十足的样子,准备跟他来一场“生死搏斗”,可是我实力确实不如他,又让他打得一败涂地。

下次有机会,我还要找他较量较量。我不信,我就赢不了他! 1 篇2:掰手腕比赛作文教学设计

《“掰手腕比赛”作文指导》教学设计

水富县

鸡??)是啊!这些游戏老师小时候也常玩,非常有趣! 2.引出掰手腕比赛,体验心理活动

师:今天,我们也来玩一个大家都很熟悉的适合我们在教室里玩的游戏,一场精彩、刺激的掰手腕比赛。

3、活动准备

师:老师今天让你们观看精彩纷呈的掰手腕比赛,你们心情一定非比寻常,请你们把自己激动的心情告诉大家。

教师指名学生在班上交流,集体点评

生:老师今天让我们观看精彩纷呈的掰手腕比赛,大家高兴得手舞足蹈,老师让大家观看精彩刺激的掰手腕比赛,顿时教室里像热锅上的蚂蚁,炸开了锅??

三、组织比赛,活动体验。

1、

预备——停! (提示比赛选手:你们精神要高度紧张,时刻做好准备,别让对方先下手为强。) 请问(指男选手):你心里现在在想些什么?你呢?(指女选手)下面的同学,你们又有什么想法呢? 预备——停!没看清楚他们神态的同学,一会儿要看仔细了,预备——开始! (设计意图:这样反复预备,反复叫停,学生觉得老师在戏弄他们一样,是在真正游戏,很好玩,也觉得老师很狡猾,心里非常紧张,不知道什么时候真正开始比赛。实际上,老师每一次叫停,都有明确的指导目标。这样一个小把戏也给学生作文提供了写作的素材。)

2、

作文时,如果我们能将观众的表现写出来,就更能烘托比赛的精彩与激烈。

3、

好文章是改出来的,请同学们吸取别人的优点来修改自己的文章,看你有没有把人物的动作、神态、心理活动等写具体。(学生修改)。

觉得自己的文章比刚才有了一些进步的,奖给自己一个大拇指,觉得自己文章有了很大进步的,奖给自己两个大拇指。

(设计意图:学生互相启发,发现别人的优点,认识自己的不足,并且边学习边改进,大大提高了课堂教学效率。) 下页篇3:掰手腕作文范文 今天下午,作文课一开始,老师就微笑着对我们说:“今天我们来玩个游戏。”老师边说边在黑板上写了“掰手腕”三个字。我们都高兴地跳了起来 。

老师给我们讲游戏规则,说:“你们两人一组。”话还没落地,同学们有的说:“咱俩一组吧,咱俩一组吧。”有的已经在击掌了。老师叫我们停下,接着说:“你们左手对左手,右手对右手,谁先把对方扳倒谁就赢了。”

今天,我和我的朋友商子川掰手腕。

首先,我和商子川都把手放在桌子上,我们俩把着对方的手,夏皓天做裁判,他握着我们俩的手说:“one、two、three、begin!”然后撒开手,我和商子川都往各自的方向使劲。突然,商子川使出全身的力气,一下子鼻涕都流出来了,那样子真可笑,所以我松手了,让他侥幸获胜。

今天老师宣布:“现在举行掰手腕活动!”同学们高兴得一蹦三丈高。

比赛开始了,吴泽翔pk陈智涵。比赛方法:三局两胜。篇4:掰手腕比赛作文

“黑衣人”智战“红衣人”

“小个子”智战“大力士”

一场精彩的掰手腕比赛

“加油!加油??”教室里人声鼎沸,一场掰手腕比赛即将拉开帷幕。比赛双方是“大力士”李诗文对决“小霸王”刘志伟。双方对阵,从身形上看,相差悬殊。同学们议论纷纷,都为身单力薄的刘志伟捏了一把汗。

“预备――开始!”老师一声令下,两个人便开始了较量。双方的小脸霎时变得一片血红。李诗文憋足气,身体向右奋力倾斜,随即收到了效果,取得了一定的优势。但刘志伟也并不服输,只见他咬紧牙关,竭尽全力支撑着,脖子上暴出了条条青筋,渐渐地扳回了劣势。两双“凶恶”的眼神相互对视着。比赛双方势均力敌,胳膊几乎一动不动,似乎被定格了。场边观众千姿百态:有的抓耳挠腮,坐立不安;有的目不转睛地盯着比赛双方;有的高声呼喊“加油”,为各自支持的选手助威;有的干脆直接跑到前面,挥臂指挥??再看看场上,比赛进行到了高潮。李诗文的脸被汗水冲成了花脸,刘志伟的脸涨得通红,像熟透了的苹果。我凑到跟前,仔细一看,双方的指甲都发白了,大拇指已经握得发紫了。比赛僵持了十多分钟,双方仍旧苦战不下。突然,一名同学说:“大家快看,刘志伟要赢了!”我们一看,刘志伟把对方的手压得与桌面成45度角。同学们纷纷欢呼起来,教室里再一次沸腾了。这时,刘志伟发出了一阵“啊-啊”大叫,仿佛把吃奶的劲都使上了。只听“啪”的一声,李诗文的手被摁倒在桌子上。“刘志伟赢了!”“小霸王”的支持者个个欢呼雀跃起来。

比赛过后,教室里久久不能平静,同学们似乎仍然沉浸在比赛的氛围中??这场比赛让我悟出一个道理:强者,不能光看外表,要看他内在的真正力量。

掰手腕比赛作文600字 “叮叮叮”上课了,同学们迅速地跑到座位上坐好,静静地等待着老师的到来。

老师神采奕奕地走进了教室,笑眯眯地对大家说:“同学们,今天,咱们来比一场力量与技巧的竟争——掰手腕,好不好?”“好”全班同学异口同声地说。面对这样一个能大显身手的机会,班上的许多大力士已跃跃欲试,都想去参加这个与力量争王的比赛。老师接着说:“这次比赛,只能用右手,并且不能用左手助力,如果右手抬起来了的话,就算犯规,今天呢,我们举行现场比赛,谁来呢?”同学们都高兴地举起了手,生怕老师看不见。“王严达、彭宇,”老师选好了,

推荐第3篇:扳手腕大赛策划书

一、活动主题:“臂”系职院情,武协成就你!

二、活动目的:继承传统文化,弘扬武术精神。以“臂”会友,在培养团结友爱的氛围同时,也让同学们树立顽强和坚定的自信心,更丰富了校园的文化生活。

三、主办单位:学院团委、学院社团联合会

四、策划承办单位:武术协会 赞助单位:

五、活动时间:xx年11月19日

六、活动地点:学院足球场

七、活动对象:学院全体学生

八、报名方式:现场报名

九、活动规则:

1、由于本次比赛是体力类的比赛,故根据参赛者的体重作一下分类:

男子类分55kg以下,55—60kg,60—65kg,65kg以上;

女子类分:90斤以下,90—100斤,100斤以上

2、参赛选手必须使用右手进行比赛。比赛时,两位选手分别坐在桌子两侧,双方必须同时将右手放到比赛指定位置,左手握拳置于背后,其余部位不得与台面接触,不得借助外力。双方选手两个大拇指紧紧相扣,在裁判发令后,谁先把对方的手掰倒,手背必须碰到桌面即为获胜。在比赛过程中,双方选手双脚不能移动,每个人的肘部不能脱离桌面,身体不能来回剧烈晃动。三局两胜。成绩相同的选手加赛一场。比赛采用淘汰制。

十、活动内容:

上午:

男子区:按照报名顺序,分区抽签定对手,三局两胜定胜负,胜方晋级,胜方同时可以得到礼品一份;

女子区:(同上)

下午:

参赛者分类集合并抽签选对手,参考上午的比赛形式,晋级得出臂力王,可以获得精美礼品一份。

十一、奖励方案:各类奖第一名1 名;第二名 1名;第三名 1名;优秀奖每类各2名;第一名有证书、奖牌及精美礼品一份,第

二、三名奖牌及精美礼品一份;优秀奖可得精美礼品一份。十

二、注意事项:

1、维持好现场秩序

2、保证比赛规则的公证

最终解释权归学院社团联合会武术协会所有。

学院社团联合会武术协会xx年9月1日

推荐第4篇:汽车维修扳金工年终总结

汽车维修扳金工年终总结

时间过得很快,不知不觉一年又到年末。回首自己在这一年中收获还是很不错。感谢自己师傅们的尽心教导,我的成长离不开他们!

一、今年完成的的目标

刚转正的时候自己设下了一个目标,规范自己的维修流程,今年把所有的整形、换门及小的事故自己都要能独立完成,也要尽快的掌握大型事故的维修技术;同时也要改掉自己粗心大意的毛病,把维修质量提高上去,杜绝返修率,认真的做好每一辆车这不仅是对客户负责,更是对自己负责;同时要尽快的学习,尽自己最大的能力学习更多的技术,争取自己能单独维修。现在看来,已经达到了当初的目标,来了车以后自己就可以独自维修,无论是维修流程还是维修质量都大大的提高了;不再是当初的菜鸟!

自己本身存在的问题与优点

在平时的工作中自己也是存在一些缺点,做事有点粗心,虽然天赋不如被人,但是我不怕脏、不怕累、肯学;不然等待我的则是被“淘汰”!

二、明年新的目标

1、进一步规范自己的维修流程,提高自己维修质量,尽量杜绝返修;

2、尽快的掌握大事故维修的要点,自己尽快的熟练运用、维修;

3、多参加培训,加强自己的技能、学习更多新的维修技术;

4、尽可能的提高自己的维修效率,在有限的时间里,维修最多的车辆;

新年新气象,调整好自己的心态,在培训中成长,在工作中磨练。迎接13年新的挑战!

推荐第5篇:扳手腕比赛活动方案

扳手腕比赛活动方案

为了丰富员工的日常娱乐活动,增强员工之间的友情,体现员工积极向上的生活态度,我公司工会将举办扳手腕比赛,现将有关事项通知如下:

一、活动时间:2013年 月日;

二、活动地点:公司会议室

三、活动对象:公司全体员工;

四、活动规则:参赛选手随机抽签组队淘汰赛。比赛时,两位选手分别坐在桌子两侧,在裁判发令后,谁先把对方的手掰倒,手背必须碰到桌面即为获胜。在比赛过程中,双方选手双脚不能移动,每个人的肘部不能脱离桌面,身体不能来回剧烈晃动。三局两胜(分男、女选手2组,分开比赛);

五、奖项设置:一等级奖2名(男女各1名),二等奖2名(男女各1名),三等级奖1名(男),参与奖若干名;

推荐第6篇:扳手腕 教案教学设计

一、教学目标

1、能借助汉语拼音认读扳、腕、赢、呐、喊、威、斜、券、势9个生字,并能在不同的语言环境中正确认读,注意赢、券、势等字的读音,用顺口溜的方式记住赢的字形。

2、积累本课的词语欢声雷动胜券在握呐喊助威胸有成竹,在语境中理解词语的含义。

3、朗读课文,做到不加字、不漏字、不改字,按标点停顿。通过朗读,感受比赛时紧张、激烈的气氛,并读出句子的语气。

4、体会丰富多彩的课间休息,感受愉快而有趣的学校生活。

二、重点和难点

1、积累、理解词语欢声雷动胜券在握呐喊助威胸有成竹。

2、学会用朗读的方式,表现比赛时紧张、激烈的气氛。

三、教学过程

一、启发谈话,揭示课题,学习生字扳腕。

1、课间休息时,你和小伙伴会玩什么有趣的小游戏?

2、今天,一群小伙伴在课间休息时,开展了一次别开生面的比赛。(板书:3扳手腕)

3、学习生字扳腕(注意两个生字的读音)。

4、齐读课题。

二、质疑课题,解决问题,通过朗读、说话等练习积累词语。

1、读了课题,你有什么问题?

归纳板书:谁和谁扳手腕?

谁赢了?

学习生字赢,后鼻音要读准,记字顺口溜:亡口月贝凡。

2、自读课文,思考问题。

3、解决问题1谁和谁扳手腕? (1)学生回答(要求回答完整),教师板书:小敏小容。

他们还有各自的称号,小敏是(补充板书:胖墩)小容是(补充板书:运动健将)。

(2)他们两人旗鼓相当,所以都不甘示弱,都觉得自己会赢,指名读课文的第二节,哪些词语表示他们觉得自己一定会赢?

板书:胜券在握、胸有成竹

(3)一个是觉得胜利就在眼前,一个是心中早就有十足的把握,所以在言语中也互不相让,师范读第二节。

(4)分角色读课文第二节,学生可以边读边根据课文配上动作。

(5)激烈的比赛当然少不了旁边观战的同学们(板书:同学们),齐第1节,他们在干什么?

板书:呐喊助威(呐喊表示大声喊,两个字都是口)

他们有的在为小敏加油,有的在为小容加油。想一想,同学们都会怎么说,怎么助威?

同学们有的站在小敏身后喊道:,有的站在小容这边叫道:。

4、解决问题2谁赢了?

(1)学生回答,板书:小容

(2)出示句子:小容赢喽!小容赢喽!教室里欢声雷动。

(3)欢乐声如雷鸣一般,指名读出语气来。

三、圈划词句,朗读句子,体会比赛时紧张、激烈的气氛。

1、一个是小胖墩小敏,一个是运动健将小容,小敏觉得自己胜券在握,小容早已是胸有成竹,而同学们则在一旁呐喊助威。比赛已经到了白热化的程度。自读课文,用直线划出小敏和小容比赛扳手腕时的句子。

2、出示句子:只见小敏瞪着眼,涨红了脸,脖子似乎比平时粗了一圈,他正拼命地

把小容的手往桌子上按。

小容额上青筋暴起,身体微微颤抖着,眼看他就要支撑不住了

忽然,小容大吼一声,猛地发力,把小敏的手扳倒在桌子上。

3、读句子,说说你体会到了什么?从那里看出来的?(比赛紧张激烈,选手都使出了浑身的力气,小容突然用力,反败为胜)

4、指导朗读

(1)读时要用力,语气可以加重,但不是把嗓子扯响。

(2)速度稍快,表现出气氛紧张。

四、展开活动,进行说话训练。

1、同学们们用朗读把比赛紧张、激烈体现得淋漓尽致,我们还可以身临其境,体会扳手腕的乐趣。(寻找两个力气相当的同学比赛扳手腕)。其他同学在加油的同时,观察两位选手的神态,动作。{如果有影像资料,可以观摩影像,教师可以带领学生多角度的观察}

2、比赛过后,让学生试着用连贯的句子说一说两位选手的神态、动作。

教师适时板书好词、好句。

五、巩固复习。

1、读词语

龙虎斗呐喊助威胜券在握架势不甘示弱胸有成竹涨红了脸沸腾欢声雷动大吼一声支撑颤抖

2、完成课后练习

板书

3扳手腕

谁和谁扳手腕?小敏小容(同学们)

胜券在握胸有成竹呐喊助威

谁赢了?欢声雷动

我的反思:

推荐第7篇:扳手腕比赛活动方案

扳手腕比赛活动方案

为了丰富员工的日常娱乐活动,增强员工之间的友情,体现员工积极向上的生活态度,我公司工会将举办扳手腕比赛,现将有关事项通知如下:

一、活动时间:2013年 月日;

二、活动地点:公司会议室

三、活动对象:公司全体员工;

四、活动规则:参赛选手随机抽签组队淘汰赛。比赛时,两位选手分别坐在桌子两侧,在裁判发令后,谁先把对方的手掰倒,手背必须碰到桌面即为获胜。在比赛过程中,双方选手双脚不能移动,每个人的肘部不能脱离桌面,身体不能来回剧烈晃动。三局两胜(分男、女选手2组,分开比赛);

五、奖项设置:一等级奖2名(男女各1名),二等奖2名(男女各1名),三等级奖1名(男),参与奖若干名;

推荐第8篇:创新 工作 汇 报

武川县国税局创新工作情况汇报

武川县国税局党组加大创新力度,深入挖掘税收新的增长点,打造工作亮点。从而以点带面,深入挖掘税源。努力保证税收收入带动全局工作又好又快发展,不断创新,努力保证税收收入。现将创新项目进展情况向领导汇报。

一 加强对物流企业的征管(2009年创新项目)

针对我县境内物流企业所得税存在的薄弱环节,我们组织税源管理部门对全县物流企业进行逐个排查解剖。

对于物流企业不及时申报、或申报不实、不缴所得税的,国税局税源管理部门通过向地税局发函建议取消该企业使用、开具发票权利。本办法的实施,保证了物流企业真实申报,及时足额入库。同时保证纳税人之间税赋公平、公正。国地税之间配合协作从一开始由国税局管户发展延伸到地税局09年以后新开户物流企业全方位覆盖,使整个行业纳入所得税核定征收这个范围。国地税协作管理,成效显著。

以上办法经过全年的实际运行,使国税部门掌握了物流运输企业营业收入的主动权,避免了物流运输企业进行零申报和无税现象发生,运行成果成效斐然,整体全行业税收入库和质量明显提高,截止12月征期结束入库企业所得税144.2万,比去年同期企业所得税入库7.5万元增长136.7万元,同比增长1922%。

1同时也解决了困扰已久的物流企业管理难的这一‚瓶颈‛问题。

二 以电控税综合征管新模式(2010年创新项目)

武川县地处阴山之北,有着丰富的矿产资源,在辖区内从事铁精粉生产和硅铁冶炼的私营企业纳税意识淡薄,企业账簿不完整或不建帐,纳税不实的问题较为突出,难以保证税收的及时足额入库。针对这一情况,武川县国税局在对矿山冶炼企业‚以电控税‛预警系统的基础上,结合开采方式和矿石的硬度以及炸药火工的用量等,确立了相关系数,进一步优化和完善了预警系统,提高了纳税评估的科学性和准确性。通过采用这种突出‚以电控税‛辅之其他手段的矿山冶炼企业税收征管新模式,从而达到科技管税、信息管税,矿山冶炼行业已入库税收1100万元,取得了显著的成果。

‚以电控税‛是指按行业归类的方法、对不同行业纳税人单位耗电税负水平进行测算并制定税负预警值,再据以比对分析纳税人申报的真实性,从而发现异常疑点的工作过程。按照以‚电控税办法‛的要求,按月获得供电部门提供的用电信息后,税务机关可根据纳税人用电信息表手工录入,微机将结合随时更新的行业生产经营特点及市场价格变化等情况生成一个综合系数,自动对纳税人的申报纳税情况提取计算,输出低于预警值纳税人清册而进入纳税评估阶段。‚以电控税‛管理办法是我局积极探索税收征管工作规律,落实税收科学化、精细化管理要求的重要举措。

‚以电控税综合管理系统‛弥补了纳税评估筛选针对性不强的缺陷,同时能做到建立‚公开、公正、公平‛的税收征纳环境,这是‚以电控税综合管理系统‛的亮点。难点主要集中在企业用电量的取得上。我局通过协调,得到了地方政府和相关部门的大力帮助,能够及时准确地取得纳税人的用电信息。

通过《以电控税综合管理系统》的测算与应用,给税源责任人提供了一种可靠的纳税评估案源,促使税收管理人员按期分析征收管理中的漏洞,责成其实地评估落实应补缴的增值税款。提高了征管效能,优化了纳税评估的流程。铁矿负责人也纷纷表态:‚武川国税局根据生产用电量来评估其申报纳税销售额的真实性,能使我们同行企业处于一个公平竞争的平台上,摆脱目前存在的‘不平衡’心理‛。该软件的主要作用还是结合各项条件生成预警值,结合预警值采取纳税评估,定税。由此也降低了执法风险。我局专管员在《以电控税综合管理系统》生成的预警值基础上,去企业实地调查,避免了跑冤枉路,征管成本也大大降低。

武川县国税局通过采用这种突出‚以电控税‛辅之其他手段的矿山冶炼企业税收征管新模式,对夯实征收管理,提高征管质量起到了重大作用。我局将按照‚按月申报、税负预警、异常评估、核查结算‛的程序,对提高征管质量起到了重大作用。这一新的管理办法,不但可以有效避免企业的偷税行为,同时也有利于规范税务人员的‚自由裁量权‛,促进税务人员依法行政、降低执法风险。

我局自上而下高度重视创新工作,结合我局实际情况,进行创新,也取得了实效,尝到了甜头。我局接下来要加大力度,要使创新成为常态,使武川国税工作再创新高!

武川县国税局

2010年10月27日

推荐第9篇:指导员工作 汇 报

近期 工 作 情 况 汇 报

新农村指导员 王昆生

2012年6月1日

本人是2012年3月由县新农工作队派驻到中枢镇西桥社区服务农村工作的指导员,原工作单位为陆良县工业园区服务中心。自2012年3月10日入驻西桥社区,与当地社区干部一起工作,了解民情民意、查看村容、熟悉社区人口、生产经济等实情,主要配合村社干部、团结群众,学习和开展以下几项工作。

一、学习情况

为了更好的做好入村之后的各项工作,我在学习上做了两件事:一是我在入村前系统学习了农村相关的政策法规、新农村指导员工作手册。对目前农业增效难、农村工作难、农民增收难等三农困作了全面了解,翻看了大量农村、农业方面的书籍;二是在入村之后,我与社区干部一起,到各个村组中细心察看、了解了社区人口、土地、经济,走访了大量各个不同村组、文化经济有差别的居民,了解了不同层次居民之间存在的各种困难、需要,以及目前迫切需要解决的问题。

二、工作情况

在学习和了解的基础上,我主要配合社区干部与广大群众一起做了几点工作:

(一)帮助社区干部做好西桥新社区建设资料的归档整理 4月中旬,西桥新社区建设的施工任务已经接近尾声,为迎接竣工验收和上级检查,我与社区干部一起对建设施工过程中未能及时收集整理的资料、图片进行系统的清理、收集,并按照国家档案资料管理办法,严格立卷、归档,坚决杜绝施工过程中的不适或造假资料。经过两个星期艰苦细致的工作,全面收集了该建设资料。

(二)走访群众,排忧解难,为下一步西桥社区老村拆除排除障碍

西桥地处陆良县城以西,324国道和326国道以及罗平至曲靖高速公路均从村中穿过,是陆良乃至曲靖对外的重要枢纽,地理位置十分重要。为开拓和发展好这一优势,西桥计划在今后几年中对老村所有建筑、构筑物以及土地附着物进行拆除、清理,按照城市重要枢纽的新村进行重新规划。这项工作于民于社区都是非常有利的,但部分居民可能存在一些不同的想法,非常不愿配合。在4月下旬,我与社区干部一起深入拆迁户家中,虚心听取他们的意见建议,并给他们讲解了国家相关的政策、法规,分析目前发展形势,拆迁之后将产生的变化等等。至5月中旬,已经走访了30多户拆迁户,很多拆迁户都对我们未来的拆迁工作表示了支持。

(三)与群众一起抗大旱、保民生

今年是我县旱情最严重的一年,表现为持续时间长、程度十分严重,大小河流、池塘几近枯竭,人民生产生活吃水困难。当然我所在的西桥社区也不例外。为做好抗旱工作,我们一是坚定了信心,鼓励居民、企业发扬自力更生、不等不靠不要不畏难的精神,积极寻找水源;二是了解老、病、残等弱势群体的生活吃水问题,对无力自行解决的困难户,给予送水到家,保证在大旱之年弱势群体生活正常;三是与县、市等部门积极联系,争取抗旱补助资金。在我们的积极努力下,西桥社区居民和企业在今年的大旱中生产、生活未受到大的影响。

三、下一步计划

在下一步工作中,我将继续按照新农村工作指导员手册、中枢镇党委和西桥社区的要求,主要做好几项工作:一是继续做好抗大旱保民生工作,保证居民吃水、企业用水正常;二是继续帮助社区干部化解老村拆迁户的思想工作,为将来拆迁奠定良好基础;三是与原单位积极联系,争取对口援助资金,以便更好的服务新农村建设。

推荐第10篇:招商引资工作汇1

招商引资工作汇报

茅箭区商务局 2012年3月2日

2012年我们将围绕“全员大招商”这个主题,以科学发展观为指导,以“建功核心区、争创新业绩,献礼十八大”为主线,按照区委、区政府“一城五区”发展战略部署,紧紧围绕我区转变经济发展方式,加快产业转型升级的总体目标和要求,创新机制,突出重点,进一步加快招商平台建设,切实提高招商项目承载能力,深入开展选商引资,着力提高招商水平,推进我区招商引资工作发展提速、总量扩大、结构优化、布局完善,努力推动茅箭经济又好又快发展。

主要任务是实现社会消费品零售总额141亿元,增幅18%;完成外贸出口总额5938万美元,增幅15%;力争全年引进市外境内资金19.6亿元,增幅19%;利用外资2323万美元,增幅15%。

招商引资具体工作上,突出七大重点:

一是围绕创新机制提高成效推进招商。首先,创新招商引资奖励政策,出台《茅箭区招商引资工作考核奖励办法》,充分调动一切积极因素参与我区招商引资工作,鼓励区直部门和自然人积极引荐项目,实现“全员招商”;其次,加强招商引资目标责任考核。把招商作为“一号工程”,“一把手”工程,加大招商引资在经济社会发展目标考核中的比重,形成重奖先进、鞭策落后的考核激励机制,调动各级、各部门招商引资的积极性。其三,建立重大招商项目协调机制,成立区招商引资工作领导小组,加强对重大招商项目的前期考察、科学决策签约、落地开工、履约评估、政策兑现、项目实施等各个环节的跟踪、服务。建立重大招商项目区领导联系制度,进行全程跟踪联系,协调解决项目实施过程遇到的困难和问题。其四,建立招商引资工作定期督办机制,推行月通报、季调度、半年小结、年终考核督办制度,定期召开招商引资督办会议,激励各级各部门强化措施、加大力度,实现大招商。

二是围绕“三招三引”,推进重大项目招商。进一步突出“招大引强、招新引优、招才引智”,突出大项目招商,重点推进对接央企、国企和大型民企、世界500强企业、中国500强企业招商引资工作,全年引进投资1亿元以上的项目10个,引进投资5亿元以上大项目3个,力争在引进投资5亿元乃至10亿元以上大项目数量、质量上有新突破,在特大项目(用地千亩以上)引进上有重大突破。

三是主动“走出去”,探索驻点招商。要千方百计招大商、引大项目,选派精干力量常驻深圳、天津、杭州等地区,紧盯“长三角”、“珠三角”、“环渤海湾”等经济发达地区,有针对性的开展招商选资活动,力争引进一批投资规模大、科技含量高、市场前景好、带动就业强、拉动消费大、上缴税收多、能够调优我区产业结构的好企业、大项目。主攻新一代信息技术、装备制造、生物、节能环保、新材料、新能源汽车等战略性新兴产业招商。

四是围绕主导产业培育开展产业招商。按照主导产业集群化发展思路,加强产业链研究,科学制定产业招商重点与方向,努力做到招商引资的视野越拓越宽、触角越伸越远、行业越招越明确。按照产业发展规划,重点引进有利于完善拉长产业链的重大核心项目,主攻汽车整车及零部件、生物医药、支柱商贸项目、绿色食品加工和旅游开发项目,形成招商引资的倍增效应。

五是围绕举办好重大活动推进招商。认真筹备,主动对接,积极参与省委省政府组织的各种招商和经贸交流活动,精心策划筹备好市委市政府举办的全市性重大招商活动,及各地举办的各种文化节庆暨经贸活动,充分利用好这些平台开展招商引资,推介宣传茅箭投资环境,推进项目前期洽谈,加快招商项目签约。今年重点组织好参加省政府组织的4月份鄂浙(长三角地区)经贸合作洽谈活动,5月份第七届中博会,同时参加市政府组织的四大活动,4月份十堰承接长三角地区产业转移投资说明会,9月份十堰东风公司与沃尔沃商用车汽配合作说明会,9月份十堰竹房城镇带建设暨农业产业化投资推介说明会,11月武当兴•十堰兴十堰投资推介说明会。同时根据驻点情况,适时在驻点举办茅箭投资推介说明会。

六是围绕“三个一批”,推进重大招商项目落地。一要“推进一批”已签约项目加快建设,抓好近三年引进项目的跟踪,2009年至2011年全区引进项目31个,抓好这批引进项目的落地、开工及建设进度,建立项目推进责任制,定期跟踪、定期检查、定期协调,破解项目在推进过程中遇到的问题和困难,努力提高项目“开工率、到资率、投产率”,尤其是要重点抓好项目的“到资率”;二要“引进一批”项目,围绕全年招商引资目标任务,统筹安排项目供地时序,尽快推进项目落地签约,努力提高项目的“落地率”;三要“洽谈一批”项目,超前在谈一批招商项目,做好今后一个时期的招商项目储备。

七是围绕创优环境做好基础工作。坚持推行“一个窗口受理,实现两个隔离,全程跟踪服务”制度,将投资者与职能部门隔离,与建设所在地村(居)民隔离,所有申报手续由区商务局(招商局)和责任单位负责办理,涉及的搬迁、用工等均由所在地招商办协调解决。对引进项目的立项审批、注册登记、开工建设等各环节手续实行全程引导、代办、协调,提供全方位服务。设置禁涉“雷区”, 开展优化发展环境整治活动,对扰乱重点项目建设、“三乱”、不履行承诺、吃拿卡要、办事推诿的,一律追究有关责任人的责任,努力营造诚实守信、公平有序、充满活力的市场环境。

第11篇:工作简汇(推荐)

2012年年初全厂工作情况简汇

一、目前工厂的基本情况

1、目前全厂员工(含业务员、不含已辞职4人)共92人 2012年新招12人:装配:4人

钣金:7人(含辞职1人)

尾纤:1人(含辞职1人)

2012年辞职4人:钣金:邵军良(工作不适应)

尾纤:武玲立(回家带小孩)

童春燕(另有发展)

凌红群(另有发展)

2012年全厂各车间员工人数:尾纤:20人

装配:13人

注塑:10人

钣金:16人

跳线:2人

仓库:4人

食堂:3人(其中卫生一人)

后勤:11人/共计79+1(董事长)=80

二、生产情况

1、

2、

主抓了生产进度 加强生产安全管理

3、

4、加强产品品质管理

到3月底至各地区共生产销售:

各供应商已开发票:

已开发票:

未开发票:

未开发票:

5、各车间情况:

①注塑:

1、生产正常

2、品质要加强

3、新产品上马,需员工1人

②尾纤:

1、束状12芯尾纤,每天加班在内6500个头子

2、设备老化,需维修更换

3、反映不太好做,但工资还可以。

③跳线:

1、产量:15箱/天(加班)

2、铜丝有时接不上

3、徐卫军

④装配:

1、有可能解决一下场地问题

2、要培养一个年轻有责任心的助手

3、加强品质理念,工作安排紧凑,增加出货量

4、适时抽调1-2名员工,做其他工作

⑤钣金:

1、图纸管理部规范

2、品质有待加强

3、出货有待加快

4、材料有待更好利用

5、措施:a、分组管理⑴烧焊组:杨华金

⑵折弯组:班培勇

⑶数控:王明金

⑷普冲:郎凯

⑸待遇:组长每人每月补50/人

b、分组长职责⑴管好自己一组人员

⑵任务分配

⑶品质管理

⑷每天记好每个人业绩

c、增加一名巡质员:班培勇(不脱产)

巡质员职责:⑴检查产品图纸

⑵监管每个产品、每道工序品质

⑶合理调配工序,保证每道工艺连续性

d、外招一名折弯工

e、500个以上箱子,今后用开平料 总结:3月份已做60T/月,预计预计人员配备齐全,一旦顺利

1、可60-70T/每月.

2、4月1日,承包制???

三、后勤管理:

1、计划编制一本厂各项制度(以被人的为脚本)

2、仓库:4月份拟加1人,协助红燕工作

3、财务:考虑增加2人,分工需明确

4、运输:现两家在跑,原则是降低成本,提高服务质量

5、采购成本的控制:

原则:买卖双方互惠互利

准则:⑴质量比三家

⑵价格比三家

⑶服务比三家

例:光数据模块这一块到现在,比在日月拿节省了135万之多,要加强对本厂所需产品的采购力度,丰富采购的知识面

四、工厂存在问题:

1、资金周转不快,导致信用降低,利润空间缩水,工作难以开展

2、管理人才欠缺,人手紧张,一人身兼数职,吃力不讨好

3、要抓大头,放小头,职责明确

4、建议业务员与业绩挂钩

5、短期内解决场地

五、本人总结

1、学了很多

2、能尽心尽力尽能

3、魄力、管理能力欠缺

4、不能期望太高

5、如感觉不利,可辞退

第12篇:竣工监理工作汇

远建设工程咨询监理有限公司

中国婺剧院工程项目

监 理 工 作 汇 报

浙江致远建设工程咨询监理有限公司

中国婺剧院工程项目监理部

2013年1月25日

1 / 11浙江致

中国婺剧院工程竣工监理工作汇报

一、工程概况

1、工程名称:中国婺剧院。

2、工程地点:该工程位于金华市东市南街以西,宾虹东路以北的金华江、义乌江、武义江三江交汇处。

3、工程类别、等级:本工程建筑工程设计使用年限为50年;防火设计建筑类别:主楼按多层建筑设防,耐火等级为一级;本工程人防为甲类六级设防;屋面防水等级为Ⅰ级;本工程抗震设防烈度小于6度,不考虑抗震设防。

4、工程项目概况:金华市中国婺剧院位于金华市东市南街以西,宾虹东路以北的金华江、义乌江、武义江三江交汇处。本工程为大型乙等剧院,工程地上建筑6层,地下1层,建筑高度42.248m,用地面积9139㎡,总建筑面积31048㎡,地下室建筑面积10800㎡。

5、工程项目各参建单位:

建设单位:金华市中国婺剧院筹建领导小组办公室

勘察单位:核工业金华工业勘察院

设计单位:浙江省建筑设计研究院

监理单位:浙江致远建设工程咨询监理有限公司 施工单位:浙江八达建设集团有限公司

浙江九天空间钢结构有限公司 浙江圣大建设集团有限公司 金华市婺江建筑装璜有限公司 晟元集团有限公司

浙江奥乐智能科技有限公司 浙江金石建筑智能化有限公司 浙江亚卫通科技有限公司 浙江大丰实业有限公司

浙江环艺电力照明工程有限公司

质监单位:金华市建筑质量监督站

安监单位:金华市安全监督站

6、工程开工日期:2009年4月30日

二、监理工作依据

1、依法订立《建筑安装工程施工合同》;

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2、依法订立《建设工程监理委托合同》;

3、工程设计施工图、图纸会审纪要、设计变更文件;

4、工程建设有关的规范、标准、条例、技术规程等;

5、工程建设标准强制性条文。

6、其它与工程有关的技术文件、相关批文

三、监理组织及监理制度

浙江致远建设工程咨询监理有限公司受金华市中国婺剧院筹建领导小组办公室委托,按照相关法律、法规及委托监理合同的约定,根据建设施工承包合同、设计施工图及相关设计文件、相关技术规范的要求,对本工程的施工质量、进度实施监理。

1、监理组织:由浙江致远建设工程咨询监理有限公司委任童健波同志为工程总监理工程师,实行项目总监理工程师负责制,并按合同调集监理人员组建了中国婺剧院工程项目监理部。

2、监理制度:按照《建设工程监理规范》(GB50319-2000)及相关文件件的要求,在本项目建立了设计交底及施工图会审制度、工程质量验收报验制度、施工组织设计(方案)报审制度、开(复)工报审制度、进场原材料、成品及半成品、构配件检验及见证取样送检制度、隐蔽工程验收制度、工程质量检验制度、工程阶段性验收和竣工验收制度、保证资料核查制度、现场会议制度等工作制度。

四、监理工作情况

(一)施工准备阶段

监理人员于施工准备阶段全部进入施工现场,对本工程项目监理工作进行了规划和准备,对施工承包单位开工前的施工准备工作质量进行了检查,主要进行了如下工作:

1、审查了施工单位及工程项目经理,项目技术负责人及主要管理人员的资质和资格。

2、检查施工单位质量、安全保证体系和质量、安全管理体系的建立情况,现场管理制度和责任制度的建立和落实情况;

3、审查了施工单位报送的施工组织设计及相关的安全生产施工方案;

4、检查了施工单位施工技术、施工机具、设备、物质、临时设施的准备情况;

5、参加了设计技术交底会议,并提出了建设性的意见和建议;

6、编制了施工监理规划及关键分部分项工程的监理细则;

7、组织监理人员认真熟悉图纸,找出施工质量控制的重点和难点,制定应对措施;

8、建立了施工现场会议制度,并组织召开了第一次工地例会,进行了监理工作交底。

9、据承包商提交的《开工报告》,及时预以审核,征得业主同意,于提2009年4月30日签发了开工令。

(二)设计执行情况

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根据本工程的实际情况,在工程实施过程中严格按设计图纸和设计联系单施工,确保质量。

(三)施工阶段

1、核查施工现场质量管理体系,施工质量检验制度的实施情况和现场施工技术管理人员的到岗到位情况,检查施工单位编制的施工组织设计、安全文明施工方案、脚手架搭拆方案及施工技术交底等。

2、严格执行进场材料检验制度。对材料进场严格控制,进场所有原材料必须经监理现场检查合格签署书面同意意见后,方投入工程使用,杜绝一切不合格材料进场投入使用。保证工程所用材料符合图纸设计要求、施工规范及合同约定的要求。整个施工过程中共验收和签复材料报验约111次。

3、对可能影响结构安全和使用功能的关键工序或部位的设臵了质量控制点,如基础定位施线、钢筋工程隐藏验收、模板及支撑的制作及安装、混凝土的进场地验收和浇灌、屋面、卫生间防水工程施工、装修工程的样板墙、样板间施工等,在施工中采取了旁站、巡视、平行检验和见证取样等监理手段,在中国婺剧院工程整个施工过程中填写旁站监理记录137份,

4、对隐蔽工程和关键工序逐项进行核查验收签认,如基槽坑的隐蔽验收、基础工程的隐蔽验收、楼层钢筋隐蔽工程验收、装修工程基层隐蔽验收、幕墙工程钢构及预埋件陷蔽验收等。

5、严格执行见证取样送检制度。对进场的水泥、砂石、钢筋、防水、装修材料、水电、通风等原材料均按规范要求进行现场见证到样送检,同时查验其产品合格证、出厂检测报告及质量保证书,保证所有进场材料经检验合格后方可投入使用。

6、对违反建设工程规范,标准及安全规定的质量行为及时进行了处理,对施工过程中出现的质量缺陷,监理人员针对出现的问题及时督促并帮助施工单位进行了纠正、处理,将影响工程质量的问题消灭于施工过程中。经统计整个工程施工过程中,监理共发出监理工程师通知书记159份。

7、施工过程中,监理人员及时督促、指导施工单位作好施工技术资料(施工记录、自检记录、隐检记录及各种工程技术资料)的编制、收集和整理,保证了工程技术资料与工程进度同步进行,同时,对形成的技术资料进行了核查签认,保证了工程技术资料的真实性、准确性和完整性。

8、对涉及结构安全和使用功能的重要分部工程抽样检测(验)进行了见证监测,如排水灌水试验、屋面及卫生间蓄水试验、防雷接地电阻测试、建筑物垂直度、标高观测等,实施了旁站监测,并查验了相关的检测资料和实物。

9、组织召开了施工现场月例会、监理工作交底会、针对现场施工技术、工程质量、施工安全等问题根据工程进度适时的提出需要注意的事项和存在的问题,并提出相关的要求等。本工程到目前为止,共召开监理例会177次,专题协调会67次,质监站现场专题会议22次。

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10、根据施工单位提出的阶段、部位、环节、各系统的分段工程的检验、验收以及整体工程竣工验收申请报告,负责组织初验,签署由施工单位提出的全部工程竣工验收报告,审核项目竣工图及其他技术文件资料,参加业主组织的最终验收。

(四)质量验收情况

工程监理人员对工程施工质量全过程进行了监理,对施工质量验收作了以下工作;

1、督促施工单位在工程质量的验收前作好自检,互检工作,在自行检查评定合格的基础上,再提出报验申请,监理工程师检查合格对施工方的报验申请进行签认。

2、参加检验批及分项工程的验收,现场监理工程师对验收合格的工程项目进行签认。

3、参加分部工程的验收,到目前为止,监理已中国婺剧院工程的地基基础分部工程、主体分部工程做出工程质量评价报告,总监理工程师已对验收合格的分部工程进行签认。

4、在验收过程中,对不合格的工程项目或质量缺陷及时发出了整改通知,并督促施工单位及时整改,整改完毕自行检查合格后,监理工程师对整改项目重新进行了验收,验收合格后在整改回执上进行签认。

五、工程质量验收情况

(一)地基基础工程分部质量验收情况

本基础工程采用混凝土锥抓成孔灌注桩,桩身混凝土强度等级C30.桩端已中风化粉砂为持力层,桩端承载力特征值3470KPa。承台、底板、地梁混凝土强度等级C35,除消防水池防水混凝土抗渗等级采用P8,其它地下室承台、底板、外墙、顶板混凝土抗渗等级均为P6。

基础主要原材料进场经验收达到合格标准,基础分部含无支护土方,桩基、地下防水、混凝土基础、砌体基础子分部工程共五个子分部工程。经系统地核查、(查看)技术资料和现场检查实体质量,监理认为工程该分部工程所含的子分部工程施工质量已达到设计、施工规范的要求,质量评定为合格。。

地基与基础分部工程在承包单位在自检合格的基础上,2010年 8月10日经参建各方核查验收同意其进入下道工序施工的验收决定。2012年3月,监理对地基与基础分部工程作出了最终的合格质量等级评定。具体详见监理出具的《中国婺剧院地基与基础分部工程质量评估报告》。

(二)主体结构分部质量验收情况

本工程主体结构分部主休结构包含混凝土结构子分部、砌体结构子分部、钢结构子分部共三个子分部工程。其中钢结构子分部又包括观众厅屋面钢梁钢构、外围单层钢网壳结构、舞台搁栅顶钢结构三个部份的钢结构组成。由于三个部份的钢构施工时间相差较大,为了便于后期其它工序的开展,决定对本工程主体结构根据工程其各子分部分成情况分阶段组织进行验收。

1、首先验收是主体结构分部工程的混凝土结构子分部、砌体结构子分部、观众厅屋面钢梁

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钢构子分部工程。

经系统地核查、(查看)技术资料和现场检查实体质量,监理认为主体结构分部工程所含的混凝土结构子分部、砌体结构子分部、观众厅屋面钢梁钢构子分部工程施工质量已达到设计、施工规范的要求。2010年10月15日,监理对上述三个子分部工程作出了合格质量等级的评定。具体详见监理出具的《中国婺剧院主体结构分部工程质量评估报告》。

2、外围单层钢网壳结构工程包括钢零部件加工分项、钢结构组装分项、钢网架结构安装、钢结构焊接、钢结构涂装五个分项工程。在钢结焊接完成后,承包单位在自检合格的基础上,根据提交的验收申请报告,2011年3月29日监理对钢结构子分工程所含的钢零部件加工分项、钢结构组装分项、钢网架结构安装、钢结构焊接进行了检查验收。确认外围单屋钢网壳构工程所含的上述四个分项质量合格,由于在验收时钢结构涂装分项工程还未全部完成,所以监理当时对钢网壳结构子分部质量等级并未做出最终评定,只是暂定为合格。

在本次监理竣工预验收过程中,监理再次对外围单层钢网壳结构子分部所含的钢结构涂装分项进行现场检查验收,发现仍存在如下质量问题:

(1)色差明显,存在少量漏刷、流坠、不平整和与其它材料交叉污染问题。 (2)涂料表面流水污迹明显,污染较严重。

(3)不同涂料、材料交界面处理欠仔细,界面不清晰。

为此,监理对外围单层钢网壳结构涂装分项工程施工质量暂不进行等级评定,等上述问题施工单位解决完毕后再做出最终的质量等级评价。

3、舞台搁栅顶钢结构子分部

经系统地核查、(查看)技术资料和现场检查实体质量,监理认为舞台搁栅顶钢结构子分部工程施工质量已达到设计、施工规范的要求。监理对舞台搁栅顶钢结构子分部工程已作出了合格质量等级的评定,并对相关分部工程技术资料进行签署。

(三)建筑装饰装修分部质量验收情况

中国婺剧院建筑装饰装修分部工程含地面、抹灰、门窗、吊顶、轻质隔墙、饰面板(砖)、幕墙、涂饰、裱糊与软包、细部10个子分部工程。主要分为三家分包单位进行施工,其中石材和玻璃幕墙由金华市婺江建筑装璜有限公司负责进行,单层钢网壳结构铝单板金属幕墙工程由浙江九天钢构负责施工,其余大部装修工程由浙江圣大建设集团有限公司负责,工程总承包单位负责土建工程范围内的少部份或零星装修工作的施工。

1、幕墙子分部工程验收情况

本工程幕墙了分部程分为石材幕墙、玻璃幕墙、金属幕墙三个分项工程。 (1)幕墙子分部工程所含分项工程主要原材料进场均经验收达到合格标准。

(2)幕墙工程检测项目:耐候胶污染性试验、幕墙后臵预埋件的现场拉拨强度、石材物理

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性能、背栓锚固性能、硅酮结构胶相容性试验、现场钢结构焊接无损检测报告、幕墙抗风压性能、空气渗透性能、雨水渗漏性能及平面变形性能均符合验收标准要求。

(3)在承包单位在自检合格的基础上,根据提交的子分部工程验收资料,结合(查看)技术资料和现场检查实体质量的检查,监理认为幕墙子分部工程所含分项工程施工质量已达到设计、施工规范的要求,监理对幕墙子分部工程质量等级的评定为合格。

2、装修分部其它子分部工程验收情况

监理对装修分部除幕墙外的其它子分部工程也进行了检查验收,发现存在的问题较多,主要存在问题如下:

1、根据设计图纸及相关招标文件要求,分部工程所含的工作内容还未全部完成,对未完成工作内容监理已进行了详细的书面罗列并下发给相关施工单位。经监理现场复查,部份工作还未全部完成。

2、对工程质量监督站例次现场检查中发现的问题整改进度较慢,大部问题经监理检查还未整改完成。所以也无法对此进行检查整改回复。

3、监理现场验收检查中发现装修工程存在的质量缺陷和问题较多。对此监理曾多次发出监理工程师通知和在每次监理例会中提出整改要求。但到目前为止大部缺陷仍然存在,为此监理在检验批验收过程中将装修工程存在的问题进行详细的书面罗列和现场进行了标注,以便于施工单位的整改和监理的督促检查。装修工程存在的问题和缺陷详见后附。

综上所述原因,监理对装修工程分部工程施工质量暂不进行等级评定,等上述问题施工单位解决完毕后再做出最终的质量等级评估。

(四)屋面分部工程质量验收情况

本工程屋面分部工程包含卷材防水屋面、涂膜防水屋面、刚性防水屋面、瓦屋面四个子分部工程。分两家单位进行施工,其中卷材防水屋面、涂膜防水屋面、刚性防水屋面由总承包单位浙江八负责进行,瓦屋面由九天钢构负责施工。

监理对屋面防水工程进行了检查验收,发现当前屋面工程主要存在如下问题:

1、屋面沿沟防水还未全部完成,还存在少量沿沟防水涂料未完成和细部处理不到位等质量缺陷。

2、检查中还发现极少数部位还存在渗漏水问题。

综上所述情况,监理暂不对屋面分部工程施工质量进行等级评定,等上述问题施工单位解决完毕后再做出最终的质量等级评定意见。

(五)建筑给水、排水及采暖工程质量验收情况

建筑给水、排水及采暖分部包括室内给水系统子分部,室内排水系统子分部,卫生器具安装子分部,室内热水供应系统子分部四个子分部工程。

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室内给水系统子分部包括给水管道及配件安装、室内给水设备安装、室内消火栓系统安装三个分项工程;室内排水系统子分部包括排水管道及配件安装、雨水管道及配件安装两个分项工程;卫生器具安装子分部包括卫生器具安装、卫生器具给水配件安装、卫生器具排水管道安装三个分项工程;室内热水供应系统子分部包括室内热水辅助设备安装分项工程、室内热水供应管道及配件安装工程两个分项工程。

本工程建筑给排水及采暖分部由三家施工单位施工,室内热水供应系统子分部由浙江圣大建设集团有限公司负责进行,消火栓系统子分部,自动喷淋系统,冷却水幕,分隔水幕系统,消防炮系统,气体灭火系统由浙江晟元集团有限公司负责。其余子分部由总包单位即浙江八达建设工程有限公司负责。

监理对建筑给排水分部工程进行了检查验收,主要存在问题如下:

1、卫生间小便器,台盆水龙头,台盆排水管未安装完成。

2、室外供水管网未施工,市政供水尚未接入,影响安装工程各项调试、检测工作。

3、消防水系统未调试完成。

4、各空调机房内排水管未完成。

5、即热式热水器未安装,热水器给水管未连接到位。

综上所述,根据设计图纸及相关招标文件要求,建筑给水、排水及采暖分部尚未全部完成,监理暂不对建筑给排水及采暖分部工程施工质量进行等级评定,等上述问题施工单位解决完毕后再做出最终的质量等级评定意见。

(六)建筑电气分部工程质量验收情况

监理对建筑电气分部工程进行了检查验收,发现存在的问题较多,主要存在问题如下:

1、根据设计图纸及相关招标文件要求,分部工程所含的工作内容还未全部完成,对未完成工作内容监理已进行了详细的书面罗列并下发给相关施工单位。

2、舞台灯光安装工作未完。

3、电气动力调试及试运行工作未完

4、电气照明安装工作未完。

5、监理现场验收检查中发现电气安装工程存在的质量缺陷和问题较多。对此监理曾多次发出监理工程师通知和在每次监理例会中提出整改要求。但到目前为止部分缺陷仍然存在,为此监理在检验批验收过程中将电气安装工程存在的问题进行详细的书面通知,以便于施工单位的整改和监理的督促检查。

综上所述原因,监理对建筑电气分部工程施工质量暂不进行等级评定,等上述问题施工单

(七)智能建筑分部质量验收情况

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位解决完毕后再做出最终的质量等级评估。

监理对智能建筑分部工程进行了检查验收,主要存在问题如下:

1、根据设计图纸及相关招标文件要求,分部工程所含的工作内容还未全部完成。

2、通信及信息网络系统未安装完。

3、建筑设备监控系统未安装调试完。

4、安全防范系统未安装调试完。

5、消防电气调试检测工作未完。

6、消防验收报告未提供。

综上所述原因,监理对智能建筑分部工程施工质量暂不进行等级评定,等上述问题施工单位解决完毕后再做出最终的质量等级评估。

(八)通风与空调工程质量验收情况

通风空调分部包括送排风系统子分部、空调风系统子分部、空调水系统子分部、防排烟系统子分部、制冷设备系统子分部五个子分部工程。

送排风系统子分部包括风管与配件制作,风管部件与消声器制作,风管系统安装,通风机安装,通风与空调设备安装,工程系统调试六个分项工程;空调风系统子分部包括风管与配件制作,风管部件与消声器制作,风管系统安装,通风机安装,通风与空调设备安装,工程系统调试五个分项工程;空调水系统子分部包括空调水系统安装(金属管道),空调水系统安装(设备),防腐与绝热施工,工程系统调试四个分项工程;防排烟系统子分部包括空调风管与配件之作,风管系统安装,工程系统调试三个分项工程;制冷设备系统子分部工程包括空调制冷系统安装分项,防腐与绝热分项,工程系统调试分项三个分项工程。

该工程空调系统主要分两大系统,地下室至5.00米采用集中式空调系统,10.7米,15.7米采用多联机空调系统(VRV)。分别由两家施工单位施工,集中式空调系统由总包即浙江八达建设有限公司负责,VRV系统由浙江荣原有限公司负责。

防排烟系统子分部由浙江晟元集团负责施工。

监理对通风与空调分部工程进行了检查验收,主要存在问题如下:

1、风机单机试运转调试尚未进行,系统风量调试尚未进行。

2、室外冷却塔尚未安装。

3、水泵单机试运转调试未做,

4、制冷机组单机试运转调试未做。

5、VRV系统部分室内机电源未到位。

6、VRV系统调试未做。

7、大排练厅,练功房的VRV室外机需要增加电缆分接箱,箱体已安装,电缆未接到位。

8、部分空调风口安装不正,影响观感质量,未整改完成。

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9、烟囱尚未安装完成。

综上所述,根据设计图纸及相关招标文件要求,通风与空调分部未全部完成,监理暂不对通风与空调分部工程施工质量进行等级评定,等上述问题施工单位解决完毕后再做出最终的质量等级评定意见。

(九)电梯工程质量验收情况

监理对电梯分部工程进行了检查验收,主要存在问题如下:

1、根据设计图纸及相关招标文件要求,分部工程所含的工作内容还未全部完成。

2、电梯个别元器件缺少。

3、电梯安装调试未完。

4、电梯检测报告未提供。

综上所述原因,监理对电梯分部工程施工质量暂不进行等级评定,等上述问题施工单位解决完毕后再做出最终的质量等级评估。

(十)保温节能分部质量验收情况

目前工程已进行了保温节能检测,但由于冷却塔工程等未完工,故当前无法进行保温节能分部工程验收。

(十一)人防单位工程验收情况

人防工程建筑面积1835平方米,战时为人员避难场所,平时期为车库。人防工程部份由扩散室、排风机房密闭通道组成,人防工程结构已随土建相关分部工程同时完成,工程质量已在土建相关分部工程验收时通过了验收,根据人防设计要求,对人防工程的给水管道的套管进行了预埋,地下室排水管安装按平战转换要求设臵,通风管道穿密闭墙部位预埋固定密闭盘风管、防暴门、等均由专业资质的厂家安装,2012年12月25日金华市人民防空办公室对人防工程进行了竣工验收。

(十二)施工测量检查及功能性检测情况 施工测量情况:

1、工程定位测量记录1份,已经规划办复测无误。

2、轴线、标高检查记录33份,其施工偏差在规范允许偏差范围内;

5、建筑物沉降观测16次,最近一次沉降观测,无明显沉降差。完成的功能性检测情况:

目前工程已完成下列项功能性检测

1、节能检测。

2、防雷检测。

3、空气检测。

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4、综合布线检测。

5、幕墙及外窗气密性、水密性、耐风压检测。

六、工程质量的综合评价意见

本工程划分为地基与基础,主体结构,建筑装饰装修,建筑屋面,建筑给水、排水及采暖,建筑电气,智能建筑,通风与空调,电梯,保温节能等10个分部工程,监理部对地基与基础分部工程,人防单位工程作出了最终质量等级评定。

主体分部工程由于单层钢网壳结构子分部工程所含的钢结构涂装分项工程未进行质量等级评定,所以监理对主体分部工程质量等级暂不进行评定。工程所含的其它分部工程由于存在前面所述的多原原因,监理对其质量也暂不做出等级评定,待各位相关施工单位将上述问题全部整改处理完毕后监理再行出具详细的《中国婺剧院工程竣工验收评估报告》。

七、工程进度、投资控制情况

1、工程投资控制:

(1)施工期间严格按照设计图纸施工,把好隐蔽工程施工。严格控制审核,按合同条款约定按月完成工程量由建设方及时支付工程,保证工程建设正常进行。工程施工期间共审核签复工程月进度款29次。

(2)积极配合业主进行增加工程的调概预算,监理公司预算部门拿出了详细的调概预算书。

2、工程进度控制:工程于2011年4月30日开工,由于下列原因的存在造成工程比计划工期延误较多。

(1)工程技术含量较高,施工难度较大,相关施工单位在技术准备、人员配备、资金筹措等方面对此估计不足,造成工程施工不顺序,延误较多。

(2)部份施工单位项目部管理力度和能力存在欠缺,主要管理人员变更频繁,进度控制力度不足或根本未进行控制,造成后期工程施工进度失控,造成相关工程施工进度拖延。

(3)部份设计图纸方面存在设计深度不够,存在问题较多。施工过程中设计变更较频繁。 (4)后期施工中,总包单位未很好履行管理职责,造成分包和工种、工序间交叉施工混乱,对分包工程施工进度处于失控状态,造成工程进度延误较多。

(5)由于征地问题影响施工道路被堵,影响工程材料进出。

浙江致远建设工程咨询监理有限公司

中国婺剧院工程项目监理部

2012年12月26日

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第13篇:扶贫工作汇1

扶贫工作汇报

达拉特旗扶贫开发工作情况汇报材料

达拉特旗扶贫办

1986年以来,在旗委、政府的正确领导下,在各级扶贫部门的关怀下,我旗开展了大规模、有计划的扶贫开发工作。进入新世纪,根据农村牧区立地条件,认真贯彻实施《中国扶贫开发纲要》,积极将扶贫开发工作与生态环境保护相结合,与城镇化建设相结合,与发展现代农牧业相结合,不断总结经验,努力构筑“大扶贫”格局,各项工作取得了显著成效。截止2008年,累计投入各类扶贫资金近20亿元,其中财政扶贫资金8000多万元,各项信贷扶贫资金3亿元,地方配套资金5亿元,以工代赈资金2000万元,社会扶贫资金11亿元。扶持农牧民15万人,稳定解决温饱12万人。贫困人口由1986年13万人减少到现在的3.2万,人均纯收入由1986年的190元增加到现在的1470元。

一、基本情况

达拉特旗位于内蒙古自治区西南部,黄河中游南岸,鄂尔多斯市北端,北与包头市隔河相望,是一个以蒙古族为主体,汉族占多数的多民族聚居区,属自治区级贫困旗。全旗国土总面积8200平方公里,辖8个苏木镇、130个嘎查村,总人口35万人,其中农牧业人口25.4万人。截止2008年底,共有贫困户9143户,贫困人口3.2万人,占农村牧区总人口的12.6%,占全旗总人口的9.1%。根据境内自然条件和资源状况将全旗划分为“三区”,北部为黄河冲击平原,地势平坦,土壤肥沃,属优化发展区,面积2900平方公里,共有79个村、15.9万人,现有人口11.4万人,其中贫困户910户、3094人;中部为库布其沙带,沙化较严重,面积1065平方公里,属限制开发区,共有18个村、4.2万人,现有人口2.1万人,其中贫困户2743户,贫困人口9326人;南部为丘陵土石山区,地势起伏大,沟壑纵横,土地贫脊,水土流失特别严重,属禁止开发区(生态自然恢复区),面积4235平方公里,共有33个村,5.3万人,现有人口3.1万人,其中贫困户5490户,贫困人口19580人。全旗贫困人口中,居住在禁止开发区和限制开发区的贫困人口占全旗贫困人口总数的90%,当地群众生存环境较差,基础设施建设滞后,扶贫开发投入成本高、效益不明显,是扶贫攻坚最难啃的“硬骨头”。

二、扶贫工作开展情况

(一)“大扶贫”工作情况

1、强化领导,健全组织机构。一直以来,我旗把扶贫开发工作摆在重要位置。从1986年大规模扶贫开发开始,我旗就成立了专门扶贫机构,建立了由政府一把手为组长的扶贫开发领导小组,加强对扶贫开发工作的领导,不断充实扶贫开发领导小组成员单位,明确责任,确保扶贫开发工作正常有力进行。

2、扶贫资金投入逐年加大,为我旗扶贫开发和经济社会发展提供了坚强保证。到2008年末,我旗共在74个贫困村实施了“千村扶贫”、“整村推进”、“移民扩镇”、“产业化” 扶贫、贫困劳动力转移培训等重点项目,累计投入各类扶贫资金20亿元,其中,财政扶贫资金8000万元,地方配套5亿元,以工代赈资金2000万元,信贷扶贫资金3亿元,社会扶贫资金11亿元。国家财政扶贫资金投入逐年增加,由2005年的500万元增加到2008年的1853.5万元,财政扶贫力度的不断加强,为我旗扶贫开发和经济社会发展提供了坚强保证。

3、贫困地区生产生活条件明显改善。到2008年末,我旗累计新修乡村公路920公里,上电3387公里,打井、兴修水库、塘坝8000眼(处),解决了14万人、50万头只牲畜饮水困难问题,新开发水浇地5万亩,改造盐碱地2万亩。全旗各苏木镇实现乡乡通油路,村村通沙石路,村村通电、通邮、通电话,通广播电视,电影下乡覆盖全旗。

4、贫困地区社会事业发展加快。截至2008年,我旗8个苏木镇全部有医院,村村有标准化卫生室,农村牧区新型合作医疗人口覆盖率达到100%。参合率达到96.8%,基本解决了贫困人口看病难、看病贵的问题。各类传染病达到有效控制,地方病防治达到国家控制标准。九年义务教育达标率为100%,贫困地区失学儿童实现零指标。

5、贫困农牧民人口显著减少,收入大幅度提高。1986年,我旗共有贫困农牧民13万人,到2008年,贫困人口减少到3.2万人。1986年,贫困农牧民纯收入190元,到2008年,人均纯收入已达到1470元。

(二)社会扶贫情况

深入开展了行政机关、企事业单位帮扶嘎查村和县级领导包贫困户活动,全旗共70个机关、140个企事业单位定点帮扶8个苏木镇、130个嘎查村,累计投入资金1.2亿元。积极引导社会各界投入扶贫事业,东达蒙古王集团在达拉特旗白泥井镇风水梁建设生态移民扶贫村,投入资金近9亿元。此外,京蒙对口帮扶及社会捐助等其它项目累计投入近8000万元。

(三)社会保障情况

全面推行新型农村牧区合作医疗制度,农牧民参合率达到96.8%,筹资标准为个人出资20元,旗级配套20元,市级配套20元,自治区配套20元,中央配套40元,报销封顶线达10万元。全面启动城乡居民养老保险制度,扩大城镇无业居民医疗保险覆盖面,参保率分别达到51.2%和49.7%。2008年,下拨保障金1300万元,农村低保救助对象达13700人,五保户救助达1009人。低保户年保障标准由1300元提高到1600元;五保户集中供养年保障标准由2000元提高到3000元,五保户分散供养年保障标准由1500元提高到1700元。全面落实了“两免一补”政策,九年义务教育普及率达到100%,贫困地区失学儿童实现零指标。

(四)城乡统筹情况

通过实施各类扶贫移民项目,着力推进农村牧区人口向城镇和

二、三产业转移。加强住房保障体系建设,已建成扶贫移民住宅楼11栋、3万平米,移民安置390户。回购并分配廉租住房2048.3平方米,落实经济适用住房10万平方米,配建廉租住房6128.5平方米。加快生态自然恢复区人口搬迁转移,白泥井、吉格斯太梁家圪堵、东达风水梁、树林召王贵四个精品移民小区正在建设中,总建筑面积40.8万平米,计划移民2856户、9710人。2000年以来,我旗采取异地扶贫移民、生态移民、移民扩镇等多种形式实施扶贫移民工程,共安置移民2314户、7800人。

三、扶贫措施

(一)坚持以工业化带动贫困地区发展

依托工业园区建设吸纳农牧民工,拓展增收致富渠道。已建成达电—亿利PVC、王爱召、三垧梁三大工业园区;积极培育和发展主导产业,初步形成以电力、煤炭、化工、建材、农畜产品加工转化为主导的循环型产业集群。依托工业园区各企业大开发、大建设的有利契机,加强农牧民技能培训,为企业发展提供合格的产业工人,累计培训就业农牧民2445人。

(二)坚持以农牧业现代化加快贫困地区发展

通过捆绑农综项目、国土整理项目、农田节水项目和扶贫开发整村推进项目,共建成现代农业示范项目17.96万亩,其中大型喷灌项目14.46万亩,受益农牧民2.15万人,各项先进实用技术的应用,使项目区生产成本大幅降低,可省水60%、省电30%、省工80%,当地群众每亩年平均增收200元。白泥井镇现代农业示范项目已做为全市典型加以推广。设施农业建设稳步推进,采用政府扶持补贴的办法,加大扶持力度,已建成温室和拱棚501栋。畜牧业迅速成为农牧民增收致富的支柱产业,全旗牲畜存栏数量达到348.5万头(只);奶牛养殖健康发展,奶牛数量达到4.3万头。随着现代农牧业的稳步推进,各项惠农政策的有效落实,各类先进要素快速进入农业生产领域,贫困地区农业生产状况得到有效改善,使农牧民收入呈现农牧业内部收入、劳务收入和政策性收入同步增长的良好态势,增收渠道不断扩宽。

(三)坚持以城镇化加快贫困人口脱贫进程

坚持城乡统筹发展,按照“减少农牧民、致富农牧民”的总体思路,努力推进城镇化进程,以树林召镇为中心,以建制镇为支撑的城镇体系初步形成。树林召镇建成区面积达到29.2平方公里,全旗城镇化率达到44.1%。依托城镇发展积极开辟就业岗位,年均城镇就业人员始终保持在1300人以上。通过实施生态移民、矿区移民和扶贫移民等项目,着力推进农村牧区人口向城镇和

二、三产业转移,全旗累计转移农牧民8.7万人,实际从事农牧业生产人口下降到8.2万人。强化政策扶持,优化农牧民脱贫环境,生态自然恢复区内农牧民进城或转移就业的,可享受每人每年4000元生活补贴(享受5年,5年后未稳定就业的纳入城镇低保体系)、70平米经济住房补贴和全额培训补贴,全旗规划至2012年底转移农牧民5.3万人,禁止开发区(生态自然恢复区)农牧民将全部迁出,最终实现稳定脱贫的目标。

(四)坚持以整合社会力量形成多元化扶贫投入新格局 在全力落实好各项惠农强农和专项扶贫政策的同时,坚持“政府主导、动员社会参与”的原则,积极组织引导社会各界参与扶贫工作,建立多方力量、多种举措有机结合、互为支撑的大扶贫格局。

四、存在问题

通过几年的努力,我旗扶贫开发工作虽然取得了明显成果,但是,目前扶贫开发的任务仍很繁重,一些贫困村人均生活水平仍然较低,特别是按照建设社会主义新农村的要求,存在一些不容忽视的问题,需要进一步重视和关注。

(一)诸多内、外因素制约扶贫工作 由于受科技文化素质等因素影响,观念落后,年龄结构偏大,一些贫困农户生产习惯于传统生产模式,离开土地的脱贫致富能力较弱,接受科技知识和适应市场经济能力较差,且小农意识严重,小富即安,观念越落后越贫困的现象依然存在。同时大多贫困人口居住在偏远落后的丘陵土石山区和库布其沙漠区,耕地量少、分散,自然环境恶劣,生态环境脆弱,农业基础设施、生产技术落后,经济结构单一(主要以种植小杂粮和部分大宗农作物),长期以来仍然受“靠天吃饭”、“雨养农牧业”的束缚,增收渠道单一,在目前形势下,增加该地区贫困户收入的难度越来越大,遇自然灾害或因病和供养大学生子女上学经常有大量人口返贫致贫,每年因灾、因病返贫率在10%左右。另外,全旗农业龙头企业总量少、规模小、产业链条短,抵御市场风险和自然灾害能力不强,缺乏具有竞争力的支柱产业和致富途径,带动贫困地区农牧民增收的能力有限;农民组织化程度低、规模小、实力弱,主要从事种养业,且粗放经营的多,从事农产品深加工的少,产生的经济效益较低,带动作用不明显。

(二)扶贫方式仍需不断改进

具体工作中注重物质投资,往往忽视对贫困人口主观能动性的激励和调动,“输血”现象多而培育自身“造血功能”少。对症下药、分类指导工作不够灵活,扶贫资金和项目具有严格的使用和建设要求,地方使用扶贫资金只能采用上级项目要求和资金分配办法,在帮扶措施上,不能有效对不同贫困地区和贫困户进行有针对性的帮扶,采用扶贫措施的灵活性相对受到约束,直接影响了扶贫工作的整体效果。

(三)一些政策、措施还需不断完善

近年来,中央、自治区和市各级财政通过不同渠道投入扶贫资金,但这些资金主管部门不同,投向不同,管理方式不同,使得扶贫资金使用和扶贫效应达不到最大化。部分扶贫规划项目不切合贫困地区发展实际,而部分地区亟需落实的项目却不能及时申请到扶持资金,整体扶贫效益不够理想。我旗贫困地区面积较大,贫困人口数量较多(贫困人口占全市的四分之一,属区级贫困旗),国家财政扶贫资金下拨较少,扶贫资金投入远远不能满足全旗扶贫攻坚的需要,因旗财政可用财力有限,要求地方配套部分匹配困难, 直接制约着我旗贫困人口脱贫致富的步伐。另外,每年扶贫项目资金下达较晚,当年实施难度大,直接影响工程建设,扶贫资金当年不能发挥效益。

五、今后的思路

今后,我旗将以科学发展观为指导,全面落实扶贫政策,不断加大扶贫开发力度,坚持城乡统筹发展,创新扶贫发展模式,将扶贫工作重点放在推进农牧民向城镇及

二、三产业转移,集中建设社会主义新农村新牧区,全面推动扶贫事业健康发展。

(一)结合地区发展实际,切实加强扶贫工作的针对性 在扎实推进社会主义新农村建设,加快扶贫工作步伐同时,进一步理清扶贫工作思路,抓住扶贫关键环节,用统筹的眼光看扶贫,综合的手段抓扶贫,真正把扶贫开发作为一个系统工程,纳入全面协调可持续发展的整体框架之中。

1、狠抓生态建设和扶贫移民工程。按照“三区”规划,把南部生态自然恢复区立地条件差、不宜实施整村推进就地扶持项目的区域,通过移民扩镇等项目将贫困农牧民全部转移,充分考虑转移后其就业、就医、就学和社会保障等各方面因素,选准、选好移民小区,全面抓好各移民小区基础设施建设。特别要关注和关心特困农户搬迁后生活问题,以及搬迁后的帮扶工作和后续管理工作,有效结合生态恢复区人口转移政策、全市农牧民养老保险政策和扶贫政策,有效保障生活,切实做到“搬得出、稳得住、富起来”。

2、加大优化发展区基础设施投入。我旗北部沿河平原发展现代农牧业基础条件较好,根据农业产业结构调整方向和现代农业发展需要,统筹规划,加大对生产性基础设施的投入,努力改善农牧业生产条件,加快发展养殖业、设施农业和规模化经营,引导农民建立各类专业协会,进行科学经营管理,尽最大努力提高农民种养效益,充分发挥辐射带动效应。同时在项目资金、银行贷款等方面给予企业和贫困户更多支持,鼓励其在发展中建立起企业带农户,大户带小户的运行机制, 为可持续发展夯实基础。

(二)加强政策扶持,拓宽贫困农牧民增收的渠道

加大投入,完善政策,拓宽融资渠道,大力促进信贷扶贫,增加贫困农户增收实力。

1、积极争取上级扶贫政策。在用足用活现行上级扶贫政策的同时,继续努力向上级政府争取扶贫政策和补助资金,对一些扶贫措施要在深入调查研究的基础上提出合理化建议,并结合地区实际会商后合理调整,使扶贫项目实施更加科学合理。

2、进一步降低项目门槛。为加快各类扶贫项目的实施,充分发挥项目的带动作用,进一步降低项目门槛,引导优势农牧业生产地区农牧民明确产业发展方向,特别要给与贫困农户相关优惠政策,全力推动贫困农牧民增收致富。

3、因地制宜开展扶贫工作,不搞“一刀切”。充分尊重市场规律、自然规律、科学规律,找准“致贫”的根本原因,抓住扶贫的关键环节,减少盲目性,注意发挥比较优势,培育特色产业发展特色扶贫项目,建立能够发挥自身优势的产业结构,形成优势互补的分工格局,提高整体发展能力。

(三)提高素质,增强贫困农牧民增收的能力 扶贫先“扶智”,才能增强贫困农牧民增收能力。

1、典型引导,增强脱贫致富的主动性。要从扶贫开发工作的成功典型中,发现规律,汲取经验,不断丰富完善工作思路和措施,努力在全社会形成团结互助、扶贫济困的良好风尚和社会环境,增强广大贫困农牧民勤劳致富积极性。

2、提高农民素质,实施科教扶贫。紧紧抓住提高贫困农民素质和产业科技含量,深化科教扶贫,引导贫困农牧民积极参与劳动力素质培训,提高劳动技能,增强自我发展能力。进一步创新培训方式,在集中培训的同时,积极采用流动式培训、乡村培训等灵活多样方式,尽量方便群众参与。采取“请进来、送出去”的办法,引进新技术,培养新人才,邀请专家、技术人员为贫困农户传经送宝。加强旗、苏木镇农技推广队伍建设,认真组织好农民职业实用技术培训,本着“实地、实用、实效”的原则,完善技术服务手段,有针对性地加强农业实用技术的培训,特别要加强对贫困农牧民使用农业先进实用技术的辅导,努力使每个有能力脱贫的贫困农民至少掌握1-2门实用技术。

(四)科学帮扶,完善扶贫工作长效机制

1、大力加强村级组织建设。从致富能手、务工经商能人中培养村干部,利用选调大学生村官的有利契机,配强村级班子,加强政策、法规和技术培训,增强其工作能力,激励他们带领群众脱贫致富。

2、积极推进产业扶贫。继续制定优惠政策引导龙头企业在农村发展公司化农牧业,调优农业产业结构,提高农业综合生产能力和农民进入市场的组织化程度,带动农民增收。积极扶持与扶贫项目相关的龙头企业,帮助龙头企业与贫困农户签订生产合作合同,形成市场风险共同承担机制。

3、健全农村社会保障体系。继续完善新型农村合作医疗、医疗救助制度和农牧民养老保险制度,落实农村低保、贫困家庭学生教育救助、残疾人扶贫等救助政策,确保特困群众的困难救助落到实处。

4、不断改善结对帮扶机制。做实、做细结对帮扶工作,切实构建有效的“一村一计一部门”的帮扶机制。提倡和鼓励送项目造血的长效办法,通过领导联系、单位结对、企业帮扶,分类指导,真正促进贫困农户持续增收。

(五)努力做好扶贫开发新阶段的工作任务

1、有效衔接扶贫与低保两项制度

低保维持生存,扶贫促进发展。今后我旗要继续向“开发式”扶贫和农村最低生活保障制度双管齐下的方式转变。积极开展信息帮助、产业扶持等开发性扶贫,增强自我发展能力,提高脱贫致富水平。目前我旗贫困对象中近三分之一是老、病、残等几乎丧失劳动能力的贫困户,不适宜“开发式”扶贫模式,对这部分人员通过政策明确纳入低保范围,确保生活质量不断提高。

2、处理好专项扶贫与社会扶贫(行业扶贫)的关系,努力向贫困户倾斜

进一步加大专项扶贫与行业扶贫、以及各行业扶贫牵头部门之间的协调力度。以扶贫资金为引子,整合各方面行业资金。坚持捆绑使用,信贷扶贫资金、财政扶贫资金、各部门扶贫资金、社会扶贫资金、地方配套扶贫资金等各类扶贫资金,都应以扶贫工作为载体,不断加大各方面扶贫资金的整合力度,实行统一安排、捆绑使用。积极研究扶贫开发工作中出现的新问题、新情况,完善和调整好财政扶贫资金使用方式,出台相应的措施与办法,捆绑扶贫项目资金,直接瞄准贫困村投放,保证资金的投放强度,提高资金使用效益。在扶贫资金拨付和扶贫项目落实中应结合各地实际扶贫需求,视地区立地条件和经济基础灵活确定,有效整合其它项目和社会资金,实现扶贫资金效益最大化。

3、进一步加强信贷扶贫工作

大力推进林权抵押贷款,形成小额循环贷款、林权直接抵押贷款和担保贷款等贷款方式优势互补的格局。积极探索农村房屋抵押贷款和小额担保贷款管理新模式,扩大贷款范围,积极开展农村社区资金互助组织的试点,积极开展扶贫互助资金试点工作,去年,我旗已在白泥井镇白泥井村开始试点,取得了一些经验,今年将继续推广。鼓励龙头企业、工商企业、农民专业合作社和其他个人为贫困农户提供小额贷款担保。

4、重视农村危房改造试点工作

农村危房改造试点工作是解决农村贫困群众“住不避风雨”问题的有效手段。首先要分清工作对象,扩大农村危房改造试点补助对象重点是居住在危房中的分散供养五保户、低保户和其他农村贫困农户。针对五保户已经丧失自主脱贫能力的现状,通过保障式扶贫,为其提供必要生活保障,实现就地或集中供养。低保户和其他农村贫困农户大多数因病、因灾或生产生活条件差等原因暂时致贫,这部分人应作为脱贫转化的重点,纳入移民扩镇项目,加强扶持,帮助其早日实现自主脱贫。

六、三点建议

一是加大对扶贫移民搬迁的资金投入。我旗贫困人口大都居住在生产生活条件恶劣、开发难度较大的南部丘陵地区。从我旗实施整村推进工程和扩镇移民项目的情况来看,依托迁入区产业承载能力,对生活在自然条件恶劣地区的贫困人口进行整体搬迁,不仅可以彻底改善贫困农牧民生产生活环境,而且可以依托相关产业实现就业,是加快贫困人口脱贫致富的好方法。建议国家制定出台贫困农牧民移民搬迁优惠政策,给予一定的资金支持,扶持贫困人口在更优越的生产生活环境中实现脱贫致富。 二是建立贫困地区认定动态管理机制。近年来,随着各地经济社会各项事业的发展,原来认定的“国贫旗县”和“省贫旗县”都发生了不同程度的变化,经济实力和发展条件有了根本性改变,但由于认定之后一直没有调整,富裕起来的贫困旗县仍然享受的国家较多的政策和资金倾斜。建议国家重新对贫困级别进行认定并逐步建立动态管理机制。

三是减免或取消中西部旗县的扶贫项目地方配套资金。党的十七届三中全会和今年两会都提出了逐步取消公益性项目的县及县以下资金配套。扶贫项目作为扶持社会最弱势群体的基础性项目,建议率先减免或取消县及县以下地方配套资金,特别是地方财力紧困旗县,地方配套资金应给予减免。

第14篇:学校工作现场会汇

正村镇2011-2012学年第二学期中小学管理现场会暨校长讲校汇报材

把小事做好 为成功奠基

——用心办教育、办农村优质教育

古村小学校长 张俊锋

2012年5月7日

正村镇2011-2012学年第二学期中小学管理现场会暨校长讲校汇报材料

尊敬的各位领导、各位同仁,大家好!

首先,我代表古村小学全体师生,对各位领导的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候!

今天,全体师生心情激动,如沐春风,学校篷筚生辉,生机盎然!大家能光临我校交流、指导我们的工作,把智慧和经验倾情解囊;首先感谢中心校领导搭建平台,感谢各位校长一直以来对我们工作的关心和支持;我们会在中心校的坚强领导和大力支持下,一如既往,充满激情的开创性工作,为促进正村教育又好又快发展,创办农村优质教育积极探索,不断追求! 今天我汇报的主题是:

把小事做好 为成功奠基

——用心办教育、办农村优质教育

汇报的内容有以下三个方面:一是近一年来工作情况汇报;二是我们的工作思路和具体做法;三是工作感悟及发展目标。

一、近一年来的总体工作情况:

2011-2012学年是不同寻常的一年,在上级领导的鼓舞和大家的期望下,我怀着忐忑的心情来到了古村小学,怀着对教育的热情和追求,我带领古村的全体教师,树立了信心,下定决心为古村教育新的发展大干一场。在新领导班子的带领下,学校确立了“文化立校、科研兴校、质量强校、特色亮校”的办学思路;树立了“让学生成才,让家长放心、让社会满意、让学校知名”的办学目标;以养成教育和特色办学为主线,紧紧围绕提高教学质量和办学效益为中心,不断促进规范管理,提升办学品位和社会满意度。

一年来,全校师生遵循“把小事做好”的校训,倡导“求真务实、追求卓越”的校本精神,培养师生树立“做好小事、成就大事,为人生成功奠基”的大人生观;在教师中倡导“敬业、严谨、务实、创新”的教风;对学生倡导“文明、诚信、励志、勤奋”的学风;逐步形成了\"团结、活泼、开拓、进取\"的良好校风;学校坚持“从小事做起,把小事做好,为成功奠基”这一办学思想,以养成教育为先导,以促进学生的健康全面发展为目标,为培养未来社会优秀公民奠基。精心制定了符合校情的三年发展规划、实施办法和阶段目标;修订了人性化的学校管理制度和工作计划;系统的构建了学校的校本文化,创新了学校的管理思路,不断凸显管理效益,不仅使教育教学质量得到大幅度提高,也提升了学校的办学品位和社会满意度。

学年初,我校确立了“外树形象、内强素质”的前期工作目标,下大力气整修了学校的内外环境,提升办学品位。其中,投资5000余元对学校围墙、大门进行刷新,更换了不锈钢旗杆,使校容校貌焕然一新;投资1万余元整修了教师办公室、教导处、会议室及办公设备,并重新对校内外进行了绿化美化,大大改善了教师的办公条件,给师生创造了良好的学习育人环境;投资2万余元对校园文化建设进统筹规划,使学校的每块墙壁会说话,每个角落有文化,书香文化氛围愈加浓厚;投资2000余元对学生的课桌进行整修,使学生的学习条件得到明显改善;同时,还和县新城实验小学以及苍头孙都小学达成共建单位,共获得新城实小18块磁性黑板,200余套课桌凳,12套办公桌椅等物资捐赠,大大改善了我校的办学条件,建立了与外界沟通的桥梁。

二、我们的工作思路和具体做法:(八个抓好)

1、抓好家校联合,实现学生多元管理,构建和谐教育环境,实现办学效益最大化 我们的工作思路是:抓住机遇和重要时段,启动家校交流管理机制,加强家校沟通互动,促进家校教育和谐发展。

具体做法是抓好“每期四个会”:即每学期一次开学典礼、一次学生成长展示汇报及家校交流会、一次期末总结表彰及家校交流会、一次学校开放日活动家校交流会。

本学年,第一学期我校先后举办,一次开学典礼、一次期中考试表彰会及学生成长展示汇报会,一次期末总结表彰会,本学期举办一次开学典礼汇报会、一次期中考试表彰会,全体学生家长及中心校领导、村双委、老教师、老干部代表均参加了会议。大家通过听汇报、看展示、入班级、提意见等环节对我们的工作都给予高度赞扬,提出了好的发展建议。这些活动的开展,使学校所做的工作被社会所认知,理解,家校矛盾也得到最大程度的化解,目前学校工作的社会满意度达到95%以上,各项工作得到了社会各

界、广大家长的充分肯定,收到了良好的社会效益。上学期学生校服,自愿订购率达100%,学生报刊及课外读物自愿订购率达85%,创历史新高。

2、抓好教学常规,打造学习型团队,不断提升业务水平,稳步提高教学质量 教学工作是学校工作的主旋律,教学质量是学校的生命线。

我们的工作思路是:牢记使命做好本职教学工作,实实在在抓好教研课改,大力培养学习型教师团队,积极探索推进优质课堂工程。

具体做法是:抓常规、活管理、下课堂、促教研、善反思、有创新、明目标、提质量。

本学年,我们根据我校学生基础差,提高教学质量较为吃力,但进步空间大的特点,综合分析各班级、各学科的基础状况,提出让教师自己给所教学科制定进步力度,对特别差的班级和学科不计名次先后,只制定与全镇同班级同学科的平均水平差距缩小分值。这样在工作前让大家目标明确,心中有数,通过人性化的分层次制定教学目标,使教师们不至于被虚高的目标望而却步,压力过大,给大家营造可以接受、能够达到的工作状态,心情得到放松,工作积极性也大幅提高。

在抓常规方面,主要体现在“活”上,抓住重点,注重教师诉求,不做无用功,追求高效比。例如:在教案方面,教师任务重,教案反复写成为教学负担,我们便采取教案通用,精写批注的形式为教师减轻负担,让教师有更多时间深入课堂;课堂教学方面,我们吸收创新洋思和杜郎口经验,实行先学后教,小组交流,学生上讲台,教师重点拨,当堂看效果的教学模式,既减轻了教师的工作量,也提高了学生参与课堂的积极性;作业批改和辅导方面,我们实行学困生面批面改,中等生和优等生分层集体改,当场指正,解决问题;辅导上,我们正在试验结对子,二帮一,小组合作,共同提高,共评效果的学习模式;考试上,我们注重学生心理辅导和意识习惯培养,让学生不惧怕考试,让考试成为一种习惯。

教研方面,学校除了要求教师创新备、讲、批、辅、考、等教学常规体环节外,每周安排两节公开课,全体教师人人讲课,人人听课、评课;每周四下午组织全体教师进行业务学习,深入教学研讨,检测课堂教学和组织方法的不足及改进,逐步形成具有特色的、符合农村校情的、优质高效课堂教学模式,打造一支学习型、专家型的教师队伍;我们还注重,教师业务的计划和总结,每两周对教师的教案、作业检查一次,及时发现问题并总结改正; 在重大活动或质量检测期间,学校会先制定统筹计划,并通过组织学习,让教师也制定出自己的工作计划,做好运筹帷幄,提前明确目标,不打无准备之仗,同时我们还注重教师心态和工作精神的培养,本学期制定了教师一日工作规范,

使教师们时刻都能提升自己的教育形象和工作状态,这些都为促进课堂效率和教学质量的稳步提高奠定了基础。本学期期中,通过全体师生的共同努力,教学质量位居全镇第七名,和以前相比有了很大进步。我们相信,只要坚持课改不动摇,最终会实现农村的优质教育理想。

3、抓好德育活动,扎实推进养成教育,让好习惯陪伴学生一生,为学生发展打下坚实基础。

教育德为先,育才先育人。我们的工作思路是:以活动为载体,以生活学习中的细节为要点,以节日教育为契机,培养感恩意识,着力培养学生好的习惯,使其受用一生。

主要做法是:抓实 “五个一”,即每周一次大型升国旗活动、每周开好一次周会、每月一次好习惯评比、每学期一次好习惯行为或事迹演讲比赛、每年一次好人好事学雷锋表彰。

我校以“把小事做好”为校训,意在教育学生,做好小事才能成就大事的价值观。学期初我们组织了班级军训,从学生的“坐、立、行、说、写”小事抓起,学校制定了学生一日行为规范20条,设置了养成教育主题词,各班级还设置了班主任寄语,及班级展示主题,以升旗活动、主题班会、安全月、学雷锋活动月、母亲节、书香校园为活动主阵地,以“行为养成教育”、节日教育、健康安全教育为主线,以好习惯评比、好习惯事迹演讲,学雷锋标兵总结表彰等形式,富有特色地开展了我校的德育工作。节日教育,我们确定了“让世界充满爱、让生命更精彩”的主题词,平时对于各种节日提前公布,在节日到来或放假时,我们不是简单地放假了事,而是要求教师给学生讲解节日的来历和意义,并要求学生出一期手抄报来展览,铭记节日,学会感恩。其中,最让人回味的是,每年三月的感恩母亲、父亲节活动,学生们大都留下了眼泪,纷纷表示要用优秀回报老师,用成绩感恩父母;通过一系列活动,提高了学生的好习惯意识、感恩意识、安全健康意识,杜绝了各种安全隐患、安全事故发生,使每位学生都能遵守社会公德、诚信做人、礼貌待人、尊师守纪,做合格的社会小公民,为构建和谐社会担一份责任、尽一份义务。

这些活动的开展,促使了我校学生综合素质的提高,现在学生们每天都能对照一日行为规范来规范自己的形象,上下学都能自觉得站好路队,有路队长打着队旗安全的返回家中,见到地上的杂物纸片都能主动捡起,看到路上需要帮助的人和事都能主动的伸手,都能够主动地爱护一草一木和公共财产。现在不仅爱国主义、爱学校、爱家庭、爱父母、爱老师深入到每个学生心中,好习惯、好风气正逐渐形成,而且绝大多数同学都有了一颗感恩的心,在“学雷锋活动月”中,我校先后涌现出一大批学雷锋标兵,特别是二

年级学生毛永飞、五年级学生毛艳、苏芮在放学路上拾到手机一部,主动送还给失主;六年级学生王博、郭旭、郭飞燕星期天在郭峪拾到手机一部,主动交给学校,并由学校找到失主,他们的行为发扬了雷锋精神,在社会上都得到一致好评。

4、抓好安全稳定管理,做好安全教育和防范,保证教学工作顺利开展,保障学校安全稳定。

我们的工作信条是:没有安全稳定就没有事业的兴旺发达。

主要做法是:我们坚持做好每学期初一次安全知识讲座,每月一个主题,每周一次教育,做好每天放学后一分钟安全叮嘱;我们还坚持做好路队管理,每天集中放学,以大小路队结合,有教师、路队长负责看护管理确保学生的交通安全,打好路队旗,使学生能高高兴兴上学来,安安全全回家去。同时,坚持平时对教学矛盾、师生矛盾、生活矛盾、家校矛盾的排查和关注,利用调查了解、心理疏导、座谈交流的方式,及时化解各种工作矛盾,保证了教学工作的顺利开展,保障了学校安全稳定。

5、抓好大型活动、外树形象,内强素质,提升内涵。

我们的理念是:把做好的一面,表现在最关键的时候,让优秀成为一种习惯。 我校位置较为偏僻,平时与兄弟学校交流不多,因此对于中心校组织的全乡性活动都格外重视,倍加珍惜。我们把每一次活动都看成是展示自己的机会增进大家对我们的了解。为了筹备参加乡运动会、文艺汇演以及各种竞赛,我校高度重视,成立活动小组,校长亲自参与制定活动计划和预期目标,强有力的保障了活动的效率和成绩。除此以外,我们还结合自己的特点,每学期至少组织两次大型活动,以提高学生的全面素质。我们先后组织了拔河比赛、跳绳比赛、感恩母亲歌唱会等活动,都收了良好的效果。 今年三月在镇组织的春季运动会中,我校获得团体第三名的有史以来最好成绩。并由两名同学参加县中小学生运动会,取得优异成绩。实践证明,我们在公开组织的各种活动中,都很好的展示了古村小学良好的精神风貌和活动成效。

6、抓好校园文化建设,大力营造文化育人氛围,不断提升办学品位,凸显办学特色。

我们的理念是:环境改变人,环境可育人,一个学校可以没有名人,但不能没有文化。

我们的教室虽然简陋,但我们的头脑不简单,心灵不单调。根据我校特点,我们系统的构建了学校的主体文化和特色文化。我们根据古村的地域特点、学校特点设计了学校的校徽、校旗,统领学校精神文化内涵。例如:校徽微微地青山、蓝蓝的河流和红色

的变形 “古” 字,她预示的是我们要培养健康、积极、向上、敢于登攀、追求卓越的人,红色给予革命老区精神,蓝色给予不怕困难、勇往直前的精神,青色给予旺盛的生命力和坚强的毅力,确立了我校的中心文化内涵。

我们还积极组织开展班级文化建设活动,各班根据各班的年段特点,策划展示了富有学生年龄和成长特点的班级文化板块。其中,低年级以绘画为主,图文并茂,有“我是小画家”,“我是小明星”等板块;中高年级以文为主,图文并茂,展示了“感恩教师”,“感恩父母”等板块。同时我们还专注,传统美德进班会,古典文化润身心。根据各月重大节日让学生办手操报展览,班级做到周周有墙报、月月有展览。本学期我们还投资2000多元制作了故事墙,开展“小故事、大智慧——生命因阅读而精彩”特色文化活动,让学生读故事、讲故事、谈感悟、写体会,用经典精华故事文化来引领学生健康成长,培养他们正确的人生观、世界挂、价值观,让他们学会做人、学会做事、学会处世。做到于无声处育人,让校园的一景一物,每块墙壁,每个角落都起到潜移默化的教育作用,让他们受用终生。

7、抓好计划总结,统筹部署,及时反思,促进规范高效管理。

我们的理念是:未雨绸缪,提前规划,明确目标,扎实推进,注重效果,管理有序。

新学年开学以来,在中心校领导的关怀指导下,我们全体教职工经过研究讨论,打造出了自己所特有的办学理念,校风、校训、教风、学风深入每个师生员工的内心,对办学条件,办学环境做出客观的分析,制定出了全体教师认可的学校发展目标,确立了学校发展的方向,我们建立健全了学校常规管理的各项规章制度,组织机构,从教师的班级管理,备课、上课、作业批改、辅导、测试,教研教改,校本培训等常规管理的各个方面统筹计划,提前安排、明确目标,狠抓落实,实行精细化自主管理,形成了人人有事干,事事有人敢,件件有人管,每项工作有总结,有评估,有检查,有记录,可量化,有奖励;既充分调动了全体教师的工作积极性,又使学校的常规工作,得以完满的落实,基本实现了有效、高效的管理效果。

8、抓好校务公开,让工作在阳光下进行,促进学校和谐发展。

我们坚持做好校务工作、日常考核及财务管理三公开,每周及时定点公布于学校行政工作板块,不仅使大家提前知道每周所做工作,各项工作考核结果,还让教师们清楚知晓学校每一分钱的去处,给大家一个明白,让工作在阳光下行进,减少了各种猜疑,促进了内部团结,激发了大家的工作热情和积极性。同时,还在校园设立了校长信箱,

在教室设立了学生信箱,在大门口设立了家校信箱,方便各个环节、多种渠道的沟通,增进相互了解和互信,营造了和谐的教育生活环境。

三、工作感言及目标:

新的起点,新的开始、新的目标,在新的领导班子带领下,全体师生精神饱满,斗志昂扬、团结一致、奋力拼搏;紧紧围绕“树信心,下决心,敢创新,大跨越”的总体思路,以求真务实的工作态度和追求卓越的工作作风,内炼素质,外树形象;以做好小事成就大事为工作信条,为实现创办人民满意的教育和区域名校的目标而不断努力。一年来,我们的工作已经捋顺了头绪,开好了头,所有工作都在既定目标的指引下扎实推进,取得了一些成绩。但是我的能力有限,工作中还有这样、那样的不足。庆幸的是我拥有一群爱岗敬业,勤勤恳恳、积极奉献,能打能拼的教师队伍,更有中心校领导的坚强支持,正是你们给予的工作动力,让我们在困难面前没有退缩;正是拥有干好工作的的信心和决心,激发了我们高昂的工作激情,让我能够意气风发,坚定前行!

未来三年的发展目标是:

1、逐步实现学校自主管理,出台学校工作指南,推动规范管理上档次;

2、继续完善确立学校主体文化,形成系统的校本文化,生成校本精神;

3、扎实推进课堂教学改革,逐步实现高效课堂,努力创办农村优质教育;

4、有序推进特色创建,逐步形成办学特色,启动校报、校网创建工程;

5、继续扎实搞好家校交流,构建更加和谐的教育环境,实现办学效益最大化;古村小学还处在困难之中,前面的路还很长,也很艰辛,但我们不怕困难。我们会立足学校实际,把眼光放在远处,脚步踏在实出,坚持大胆实践、开拓进取、以求真务实,追求卓越的工作作风,把古村教育推上一个新台阶,为正村教育的又好又快发展做出新的贡献!

得到的,不再是我们憧憬的;我们憧憬的,是还没有得到的。在教育的路上没有终点,只有起跑线,我愿做教育的有心人,不断前行……

汇报完毕,谢谢大家!

古村小学校长 张俊锋

2012年5月7日

第15篇:某区社会治安综合治理工作汇

xx区地处xx市区东南部,辖2个乡镇、5个办事处、33个行政村、20个社区,面积92平方公里,人口28万。地理位置优越,交通四通八达,京珠高速、107国道穿境而过,新濮线、新长北线纵横东西。我区文化积淀深厚,辖区内有大观圣作之碑、文庙大成殿、东岳庙、关帝庙等众多省、市重点保护文物。随着bb市“城区东扩、重心东移”发展战略的实施,我区已成为全市政治、科技和文化中心。

今年来,我区社会治安综合治理工作在市委市政府和市政法委的指导下,在全区各级各单位的共同努力和广大群众的积极参与下,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和省、市政法综治工作会议精神,以创建“安全城市”活动为载体,以争创“全市综治先进区”为目标,全面落实社会治安综合治理各项措施,坚持“打防结合、预防为主”的综合治理工作方针,深入开展“扫黑除恶”、打击“两抢一盗”、冬季打防等专项行动,全面推进社会治安防控体系建设,建立健全矛盾纠纷排查调处网络,强化综合治理基层基础工作和各级综治单位自身建设,为全区的改革开放、经济建设和人民群众的安居乐业创造了较为良好的社会治安环境。主要做了以下工作。

一、严格落实四项制度,增强各级各部门抓综治保平安的责任感

1、严格落实领导责任制和目标管理责任制。认真贯彻执行中央五部委《关于实行社会治安综合治理领导责任制的各项规定》和省、市有关文件精神,明确各级各单位党政一把手是抓综治、促创建、保平安的第一责任人,对综治和争创工作负总责、负全责,将领导干部抓综治工作的成绩与其政绩考核、晋职、晋级直接挂钩,并层层签订了社会治安综合治理目标管理责任书,实行综治工作目标化管理,做到工作有目标,考核有标准,奖惩有依据。

2、严格落实重大案事件通报查究和一票否决权制。区综治委依据aa分局每季度通报的内部单位发案情况,分别于第

一、

二、三季度月末三次召开由公安、组织、人事、纪检等部门参加的重大案事件通报查究联席会议,对今年以来发生重大治安案事件的4个单位予以通报批评,对4个单位予以黄牌警告,对bb师专予以一票否决,并同时下发了整改通知书,责令限期整改。

3、严格落实督查和考核制度。区综治委专门制定了《乡、镇、办事处、综治委成员单位、村、社区、辖区单位综治工作考核标准》和《全年工作逐月安排表》,发至各级各单位,把工作任务具体细化。在此基础上,区综治委采取定期不定期的方式对各单位的工作完成情况进行督查和暗访。督查形式包括现场会、工作例会、工作进度月报、活动小结、半年和全年工作总结、深入基层检查等。暗访则采取不打招呼的形式,对各单位落实某项措施或阶段性工作进行查访。督查和暗访情况均列入全年考评。7月初和11月下旬,区综治委分别组织对各个乡镇办事处和区综治委成员单位的综治工作进行了全面的督查和考核。

4、严格落实奖惩制度。从2004年起,区委、区政府对年度考核评定排在前两位的乡镇办事处和排在前三位的综治委成员单位,以区委、区政府的名义进行表彰,并予以适当的奖励;考核评定排在末位的乡镇办事处和排在后两位的综治委成员单位,将予以通报批评。全年考评排在末位且发生重大治安稳定问题的或者连续两年被通报批评的,区综治委将予以一票否决。被一票否决的乡镇办事处和综治委成员单位取消其综合性先进单位资格,其党政一把手、分管副职一年内不得晋职晋级和评为先进。

二、强化六项综治基础性工作,提高打击和预防违法犯罪的能力

1、严打整治斗争。充分发挥政法机关社会治安综合治理的主力军作用,坚持把打击刑事犯罪、保护人民群众生命财产安全作为重要职责,始终保持了对刑事犯罪活动的高压态势。截止目前,全区共破获各类刑事案件462起、抓获各类犯罪嫌疑人281名、其中刑事拘留234人、逮捕179人;打掉各类犯罪团伙18个,抓获团伙成员85人;收缴赃款赃物总价值200万元。

(1)“扫黑除恶”专项斗争。区委、区政府高度重视此次专项斗争,多次召开常委会、四大班子联席会议进行研究,专门成立了以区委书记ccc为政委、区长ddd为指挥长的扫黑除恶专项斗争指挥部,并于4月21日召开了1000余人参加的动员大会,全面动员和安排部署“扫黑除恶”工作。在全区各级各部门的共同努力和广大人民群众的积极参与下,整个行动做到了动员深入、宣传广泛、重点明确、摸排细致、打击有力、效果明显。专项行动期间,共悬挂大型横幅296条、张贴标语4787条、发放宣传单、明白纸26200多份,出动宣传车6部;摸排和接到群众举报线索150余条,破获各类刑事案件85起,抓获各类违法犯罪嫌疑人176名,治安拘留和治安处罚198人。分别打掉了在bb市多次抢劫、强奸、盗窃的张向阳、李永强、王攀攀、郝俊鹏和骆驼湾村的以刘伟、穆玉庆为首的两伙黑恶势力团伙。另外,针对我区农村治安问题相对较多和适逢第五届村两委换届的特殊情况,区专项斗争指挥部专门抽调了公、检、法、司干警和机关干部80人,组成12个工作组,进驻12个重点村庄,全力以赴开展“扫黑除恶”工作,取得了十分明显的整治效果,有力地支持配合了村两委换届选举工作的顺利开展。

(2)“两抢一盗”专项斗争。市委、市政府召开的打击和预防“两抢一盗”专项斗争电视动员大会后,我们迅速出台了全区打击和预防“两抢一盗”专项斗争工作方案,召开各乡镇办事处和有关部门专题会议进行了部署。截止目前,共破获“两抢一盗”犯罪案件383起,其中抢劫20起、抢夺4起、盗窃359起。抓获犯罪嫌疑人471人,其中逮捕143人、~12人、收容教育1人、治安处罚321人。在公安机关全力打击现行的同时,我们注重在预防上下功夫,着重抓好了以下几个方面的工作:一是大力强化公共娱乐场所、特种行业治安管理。进一步加强对公共娱乐场所、印刷业、机动车修理行业、旅店业等专项治理整顿,转变以往的被动管理模式,主动检查督导,全面收集信息,对于场所存在的问题做到底数清、情况明。截止目前,aa公安分局共检查场所180家,整改问题53项,同时通过宣传教育的方式,向场所业主讲解相关法律法规,提高业主及从业人员的法制意识,从而对公共娱乐场所及特种行业的管理上升到一个新的 水平。二是加强流动人口管理,认真开展清理整顿出租房屋专项行动。aa公安分局、区综治办、区民政局、区地方税务局、aa工商分局联合制定了工作方案,召开了由各派出所所长、地税所长、工商所长、各乡镇办事处综治办主任参加的动员会,动员安排自6月6日至8月30日在全区范围内开展以居民住宅对外出租的私房、企事业单位出租的公房和城乡结合部特别是“城中村”集体和村民出租的房屋为主要清理整顿对象的专项行动。专项行动期间,各部门职责明确、配合密切、宣传到位、清查打击依法有力,集中行动取得较大成效。在整个行动中,公开张贴致业主公开信44封、悬挂条幅标识43条、电视广播宣传97次、出动宣传车44辆(次)。清理整顿出租公房263户、私房296户、暂住人口1164人,在公安机关重新办理租赁登记229户、签订治安责任书234户、查补税款138146元。通过整顿,从中发现违法犯罪线索14条,破获刑事案件9起、治安案件23起,抓获犯罪嫌疑人40名,其中逮捕3名、治安处罚20名、其他处理17名。通过整顿,规范了出租房屋房主和有关管理人员的治安责任,堵塞了出租房屋违法犯罪的漏洞,有效地提高了出租房屋中违法犯罪的发现、控制和打击能力。三是深入开展平安“零发案”创建活动。以派出所社区民警为依托,以群防群治力量补充,以社会面、居民区和内部单位、公共场所为基础,大力构建警民结合,采取人防、物防、技防相结合的办法,全面加强治安防范工作。认真贯彻《企业单位内部治安保卫条例》,强化对单位内部治安保卫工作的监督指导,落实责任制,根据辖区的实际情况,采取徒步、骑电动车的方式对主要街道进行巡逻,预防和减少违法犯罪案事件的发生。今年以来,我区未发案的行政村、楼院、单位达1180个,占总数的84.2%。同时,aa公安分局制作了“零发案”进度图和态势图,每月一通报,每月一排名,各派出所制作了“零发案”公示栏,向居民公布本辖区社会治安状况,提醒大家加强防范,预防可防性案件发生。

(3)冬季打防专项行动。全市冬季打防专项行动开始后,我区迅速行动,成立了专项行动指挥部和指挥部办公室,办公室设在aa公安分局,抽调综治、检察、法院、司法等部门人员任办公室成员,具体负责专项行动的组织协调与督导检查工作。制定了工作方案、明确了工作目标、工作职责、任务和要求,并于11月25日上午召开了由各乡镇办事处党(工)委书记、综治办主任、各村(社区)主任、公检法司全体干警、区综治委成员单位负责人、以及有关辖区单位代表参加的全区冬季打防专项斗争动员大会,对如何搞好此次专项行动进行了动员和部署。各乡镇办事处、公、检、法、司、民政、工商、劳动、宣传、教育、文化等单位密切配合、协同作战,营造了浓厚的打防声势,取得了较好的打防效果,确保了专项行动各项目标任务的顺利进行。截止目前,共张贴标语2000余条、悬挂大型横幅100余条、出动宣传车10部50辆次;破获各类刑事案件78起,查处治安案件123起、抓获各类违法犯罪嫌疑人184名。12月2日上午,市委常委、政法委书记王尚胜、市委政法委副书记、市综治办主任刘尽忠、市公安局副局长李新成带领市公检法司的有关同志专门对我区的打防工作进行了督查,对我区的工作情况予以了充分肯定。

2、矛盾纠纷排查调处工作。区委领导对这项工作非常重视,在书记办公会上进行了专题研究。按照市委、市政府《关于进一步加强矛盾纠纷排查工作的意见》和全市建立矛盾纠纷调处中心电视电话会议的要求,结合我区实际,7月19日,区委、区政府出台了《关于在全区建立完善矛盾纠纷调处网络的意见》,要求在整合现有各类调解资源的基础上,区、乡镇办事处全部建立矛盾纠纷调解处理中心,村(社区、企事业单位)建立矛盾纠纷调处委员会。截止目前,区、乡镇办事处两级矛盾纠纷调解处理中心已全部建成,建成率达100%。33个村和20个社区亦全部建成,建成率达100%。区、乡镇办事处、村(社区)三级调处网络已基本形成。三级矛盾纠纷调解中心基本实现了标牌、印章、场所、设备、人员、职责、制度、培训“八落实”,并做到了“三个统一”。即:

1、统一阵地建设。区、各乡镇办事处都按照高标准成立了矛盾纠纷调处中心,设置了接待室、谈心室、办公室、档案室和调解庭,刻制了印章,把各项规章制度制作成版面,做到了制度上墙;

2、统一培训。我们对各个乡镇办事处、村(社区、企事业单位)的65名调解员,集中3天时间进行了专项培训,以提高他们的业务素质、调解技能和法律水平;

3、统一规范制度和印制文书表格。为规范我区矛盾纠纷调处工作程序和档案管理,统一制定了矛盾纠纷调处工作机制,建立了11项规章制度,并且统一印制了文书表格和工作台帐,发放到各个乡镇办事处、村(社区、企事业单位)。在实际工作中做到了“五个结合”:即一是与全面加强司法所建设相结合;二是与加强人民调解工作相结合;三是与法律服务和法律援助相结合;四是与普法宣传教育相结合;五是与信访综合治理相结合。今年以来,共调解矛盾纠纷156起,调成154起,调成率达99%,起到了调解一件、教育一片、稳定一方的良好效果。

3、治安防控体系建设。坚持城市城镇辐射带动的工作思路,坚持因地制宜、分类指导、整体推进、重点突破的工作方法,完善党委、政府统一领导,综治机构组织协调,以公安机关为骨干,以群防群治力量为依托,以社会面、居民区、村庄和单位内部的防范工作为基础,以案件多发的人群、区域、行业、时段为重点,建立和完善“两队两室一封闭一联防”的治安防范网络,减少各类案事件的发生。

(一)搞好专职治安巡逻队和义务巡逻队的建设。每个乡、镇政府所在地都组建了一支10人以上的专职巡逻队,在公安干警的带领下开展治安巡逻;每个社区也都组建了多种形式的义务巡逻队。在社区,继续推行“低保”巡防队伍参与治安巡逻、执勤、值守;在农村,组建由民兵、治安积极分子、复退军人等人员组成的义务治安巡逻队,负责本村的治安防范。

(二)搞好警务室和治安值班室建设。在城区,每个社区都按照公安系统的要求建立了警务室;在农村,根据实际,本着方便工作的原则,将几个村划分成一个警务区,设立警务室,并且警务区、警务室都有明显标识。辖区各单位和封闭小区都建有治安值班室,并建立健全了安全保卫、值班、登记等制度,配备了必要的办公用具和防范器具。

(三)搞好多种形式的治安联防。合理划分安全责任区,在责任区“一长两员”带领下,积极开展“户户联防”、“单元联防”等形式的联防活动,户邻之间、沿街门店之间以及各种形式的单元内住户之间组成联防小组,搞好邻里照应,互保平安。目前,全区建立专职巡逻队24支、义务巡逻队55支、警务室22个。通过开展多种形式的治安巡逻,协助公安机关处置了135起治安案件,抓获犯罪嫌疑人26名,带破刑事案件31起,群众的安全感明显增强。

4、全力做好预防青少年违法犯罪工作。按照中央综治委《关于加强预防青少年违法犯罪工作的意见》的要求,我区成立了“预防青少年违法犯罪工作领导小组”,并建立了青少年法制教育联席会议制度。为加强对青少年的法制教育和思想道德教育,我们一是要求辖区各中小学将法制教育工作列入教学计划,做到大纲、教材、教师、课时“四落实”,确保每月上两次法制教育课,每年开展一次集中宣传活动。二是各中小学重新调整聘任了法制副校长和法制辅导员,并严格了法制副校长和法制辅导员工作制度,每学期定期到学校作法制报告。三是完善了法制教育培训中心和法制室建设,在北街小学等处建立了常年青少年法制教育基地。四是抓好各类学校流失生、辍学生以及刑释人员中青少年的法制教育,强化对在校“双差生”和有轻微违法行为青少年的教育、管理、挽救措施。五是通过法制教育讲座、专家咨询、告别“两室一厅”集中签字仪式等活动,广泛宣传了《未成年人保~》、《预防未成年人犯罪法》及《河南省未成年人保护条例》。

5、大力整治校园及周边环境。先后两次组织了规模较大的校园周边环境治理集中行动,共取缔校园周边200米以内的网吧、游戏厅11个,取消围门堵门小商贩43个,拆除违章建筑物15处,打击侵害学生财物事件27起,在全区学校周边营造了良好的教学环境。十一月份,我区对辖区中小学、幼儿园及少年儿童安全管理工作开展了一次专项整治行动。从学校安全管理制度、食品卫生安全、学校周边环境等62项内容,对42所区属、厂办、民办小学及幼儿园进行了检查,针对检查出的问题,及时下发整改通知书,限期进行了整改。

6、刑释解教人员安置帮教。2002年以来,现有刑释解教人员60名,全部落实了帮教措施,帮教率达100%。具体做法是:建立区、乡镇办事处、社区三级帮教网络,由帮教组织与刑释解教人员签订帮教责任书,落实帮教安置、考察教育、思想转换等三包责任,由于帮教措施到位、思想工作深入、解决困难和问题及时,我区未出现一起刑释解教人员重新违法犯罪。另外,我们注重将帮教措施向前延伸,除组织离退休老干部到~所和bb监狱与“两劳”人员进行“一帮一”活动外,每逢春节,区四大班子领导都要带政法各部门的领导,带着节日礼品和法律书籍慰问aa区籍“两劳”人员,送去党和政府的温暖,鼓励他们早做社会有用之人。

三、搞好综治宣传,营造浓厚的综治工作氛围

充分运用集中宣传、流动宣传、阵地宣传三种形式,不断加大宣传力度,营造浓厚的宣传氛围,促进综治各项工作的顺利开展。

1、集中宣传。一是利用中共中央、xx、全国人大《关于加强社会治安综合治理的决定》颁布纪念日,组织乡镇办事处、村、社区以及辖区机关、学校、企事业单位开展一条街集中宣传活动。今年3月份,我区组织150余家单位分别在市和平路和南干道开展了两次集中宣传活动。活动月期间,共书写板报350条块、悬挂横幅、标语200条、发放宣传单1万余份,举办各种类型的报告会、文艺演出、知识竞赛23场,出动宣传车27台(次),组织了两支盘鼓队和9支秧歌、腰鼓队。二是利用12月4日的全国法制宣传日,组织了辖区单位在市体育中心开展了一次集中宣传活动,整个活动内容丰富、形式喜闻乐见,受教育群众达万人,社会宣传效果良好。

2、流动宣传。主要有以下几种形式:一是利用见义勇为的英雄事迹随时随地进行宣传。4月份,区综治委表彰了勇斗歹徒,光荣负伤的见义勇为人员李杰、马国禄,11月18日,区委领导亲切看望和慰问了11·10伤害案件中光荣负伤的公村联防队员韩开喜和王云耀。二是开展“法律进社区”、“法律进村、服务心连心”活动,把法律政策、综治知识带到社区、楼院、田间地头、千家万户。三是各乡镇办事处组织流动宣传车,定期在各自氛围 范围内巡回播放;四是设立流动咨询站,利用节假日,组织政法干警和法律工作者,一个楼院一个楼院、一条街巷一条街巷地进行宣传和咨每逢农村传统集市、庙会,组织乡镇、村、携带综治宣传活动展板和横幅标语,举行巡回展览。

3、阵地宣传。一是充分发挥民营企业参与综治工作的积极性,筹资5万元制作固定宣传展板、宣传标语、政策法规宣传栏进行宣传。目前,我区共有大型固定展板9块、固定宣传广告牌1500余块,墙体标语200余块,分设在主次干道和每个社区、村庄、楼院、街巷,将宣传触角延伸到千家万户。二是充分利用电视、电台、报纸等新闻媒体进行宣传,bb电视台、bb日报对我区综合治理工作进行了多次报道。

四、强化综治机构自身建设,提高工作效率和工作目标

1、强化组织保障。一是区综治委严格按照争创市级优秀综治办的标准出资为综治办购置了车辆、电脑、传真机、数码相机、档案柜、档案盒,极大地改善了综治办的办公条件。另外,区综治办由原来的3人调至5人,力量得到加强。同时,各乡镇办事处也按照区委、区政府《关于加强各级综治机构建设的意见》要求,配齐配强了不少于3人的综治干部,并统一由党委书记任乡镇办事处综治委主任;党委副书记、副主任任综治办主任,确保了综治工作有人抓。

2、强化经费保障。区政府每年度拨出9万元的专款作为全区综合治理专项经费,另外,财政每年还要拿出4万元群防群治经费,专款拨付给乡镇的专职巡逻队。同时,各乡镇办事处也分别按辖区总人口年人均0.5元的标准建立综合治理专项经费,确保综治工作有钱抓。

3、强化综治培训。7月下旬,区综治委、政法委对第五届村两委换届选举出的党支部书记、村委会主任就农村社会治安存在的问题及对策进行了专题培训。10月21日、22日,区综治委就社会治安综合治理基础知识、防范处理邪教、治安防范、矛盾纠纷排查调处、涉军人员稳定等内容,举办了全区社会治安综合治理培训班,各乡镇办事处综治工作人员、各村(社区)综治委员、区综治委成员单位负责人、辖区企事业单位负责人共200余人参加了培训班,收到了较好的培训效果。

第16篇:一周工作汇1

怎样做好本职工作

做工地仓管是不是很简单呢?说起来比做那种收储货物仓管好像是比较容易一点,因为工地来的材料基本上都是比较重那一种,很多都不需要进库保管,也就是来了材料收一下,然后照单发货就可以了,责任好像小了点,室内货仓就不一样了,那是要时时刻刻照看好货物,验货也要非常仔细,不能马虎一下,不然就会出问题啊!但是要做一个工地好仓管也并非那么简单,我觉得一定做到以下几点才能算合格的仓管吧。

一:准确做好材料进出库帐务工作。

二:严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。

三:不合订购要求的不合格的材料坚决不予验收,但是也有客观原因的,报上级领导决定。

四:认真做好月报等材料决算表工作。 五:认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。 六:认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

七:认真做好仓库发料工作,发料原则,凭工地主管,施工员签名领料单进行发货,也要做好先进仓的料先发,旧废料根据实际情况合理利用。

八:认真做好材料退库工作,工地完工的剩余材料及时收回仓库保管。 九:认真做好工地材料使用的监控工作,避免材料浪费 十:认真做好手动工具和机动器具的借收工作。

朱军生

2012年8月20号

第17篇:纪委工作汇材料

坪地场乡2011年前三季度纪委工作情况

汇报

各位领导:

2011年来,坪地场乡纪律检查委员会在县纪委和乡党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神,坚持党的基本路线,全面履行职责,按照省、地、县纪委的安排部署和工作要求,从服务全乡工作大局出发,认真落实党风廉政建设责任制,深化党风廉政建设工作,加大查案、办案力度,有力的促进了我乡的经济发展。现将我乡2011年来纪委工作汇报如下:

一、宣传教育工作进一步深化。

今年来,乡纪委以深入开展“三个建设年”活动为抓手,开展了“严肃换届纪律、保证换届风清气正”、树立正确的“权力观、政绩观”等主题教育,认真抓好党政领导干部的廉洁自律,增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的学习。通过制定学习计划,经常组织党政班子成员学习党的各项政策和决定,组织观看反腐警示教育片等内容,增强了党员、领导、干部依法行政、廉洁自律意识。二是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、乡村党员干部大小会议进行党的政治纪律教育,推进廉政文化进机关、家庭、学校和村组,优化党员干部的从政环境,通过多层次、宽领域、立体

1式的宣传教育,进一步增强了党员干部的勤政廉政意识,提高了党员干部的拒腐防变能力。

二是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、民主生活会、乡村党员干部大小会议进行党的政治纪律教育,推进廉政文化进机关、家庭、学校、企业和农村,优化党员干部的从政环境,通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育,进一步增强了党员干部的勤政廉政意识,提高了党员干部的拒腐防变能力。

二、领导干部廉洁自律工作进一步深入。

一是加强制度约束。认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,坚持党政领导干部的八个禁止:禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;禁止私自从事营利活动;禁止假公济私,化公为私;禁止借选拔任用干部之机谋取私利;禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。二是严格执行“五个必须”和“五个坚持”、“四个重点”,规范党政领导干部行为。“五个必须”即:必须坚持讲学习、讲政治、讲正气,抓好自身的廉洁自律,管好家属、管好身边的人;必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作,坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求,做到警钟长鸣;各级领导班子,必须贯彻民主集中制原则,加强团结;必须切实改变领导作风和工作作风,坚持勤政廉政并举,狠抓落实,深入基

层,深入实际,要处处为群众着想,落实中央廉洁自律规定;必须从领导带头,从我做起,作出表率。“五个坚持”即:党政班子坚持自觉维护民主集中制原则;坚持做好对口接待工作,村组干部、群众到乡办事必须热情接待,不得推诿;坚持领导私事用车审批制度;坚持财经纪律和财务制度;坚持“领导班子”接访日制度,认真做好人民群众来信来访工作。“四个重点”即:整顿村级财务工作,对重点村进行清理,做到财务收支向群众张榜公布;对有收支的部门进行重点审查;对领导干部、部门职工在办事中是否搞吃、拿、卡作为一个重点查处,决不姑息迁就。通过严格执行《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,今年来,我乡没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。

三、强化监管,抓好机关工作作风建设。

乡纪委采取有效措施,抓好机关干部和部门、站所工作作风建设,增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。一是认真抓好重要思想学习教育活动,通过集中学习、对照检查和落实整改三个阶段的学习教育,广大党员、干部思想、作风得到进一步转变,党性、群众观念进一步增强;二是规范机关干部的工作纪律,制定切实可行的增比进位机制。为严肃机关干部工作纪律,提高工作实效,制订了机关干部学习制度、上班签到制度、值班制度、包村责任制度、全乡各工作组考核方案等,狠刹机关干部的工作作风散漫现象,实现了机关干部

工作的正常化、规范化;三是深入开展基层站年民主评议行风活动。按照县纪委关于开展此项活动的总体部署和要求,及时成立了相应组织机构,研究制定了活动实施方案,对乡水务站、计生办(站)、乡教育和科技文化信息服务中心等五个部门开展了民主评议行风活动。通过广泛征求意见、听取工作报告和民主测评,及时查找出了工作中存在的问题,并责令相关部门对照要求限期作出了整改。四是以规范村级财务管理制度为重点,抓好村务公开,杜绝村级职务犯罪。凡属村级重大事务一律向群众公开,特别是村级财务随时进行公开,接受群众监督,避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会,给了群众明白,还了干部清白,从而推进了村级各项工作的顺利开展。

四、加大查办违法违纪案件工作力度,维护了党纪国法的严肃性。

今年来,共受理群众来信来访举报5人(次)。对群众的来信来访,乡纪委高度重视,认真负责,及时进行登记并进行调查处理。在调查处理的过程中,对个别工作不负责任的干部,给予诫勉谈话,对一些群众关心的热点、难点、影响面大的信访案件,协调相关部门全力查办,确保处理的权威性和严肃性。对一些反映不实的信访举报,为涉及党员、干部澄清了问题,保护了干部。对有一般违纪问题的党员、干部,则本着“惩前毖后、治病治人”的方针,通过批评教育,帮助其主动改正,

使他们自觉地走向正确的轨道,为经济建设献身出力多作贡献。

五、信访工作扎实有效,及时化解和疏导各种矛盾。从开展“三访”活动以来,严格按照上级要求和部署,成立了相应组织机构,研究制定了实施方案,建立和完善了全乡三级信访网络。通过活动开展,共收到群众来访8件,出2两件系政策因素地方无力解决外,其他6项已全部办结,使一些多年来群众苦盼、苦求的合理诉求得到了有效解决,切实维护了群众的合法权利。

六、扎实开展纠风专项治理工作,维护人民群众的切身利益。

遵照上级要求,乡纪委围绕乡党委提出的党风廉政建设“五个坚持”和“四个重点”的要求,把减轻农民负担,制止中小学乱收费等作为纠正部门和行业不正之风工作的重点,认真开展工作,进行专项治理。今年来,我乡乡、村两级各种收支经费均实行收支两条线,结合政务、村务公开及时向群众公布,接受群众监督,消除群众误会,还干部清白。

回顾今年来开展的各项工作,虽然取得了一定成绩,但与上级要求还有一定距离,有些方面还有待于进一步探索深化。如:领导班子民主生活会还未召开;违反党的纪律,违反党风廉政建设规定的现象还没有得到完全遏制,一些党员干部党性观念还不够强;有的党员干部不能自觉学习党的路线、方针、

政策,缺乏政治纪律和组织纪律等。针对这些问题,我们将在下步工作中切实加以改进。

中共坪地场乡纪律检查委员会

2011年10月21日

第18篇:13月食堂工作汇

食堂第一季度工作汇报

各位领导:

根据食堂管理规定,我将食堂今年1-3月的工作向各位做如下汇报。

一、2014年1-3月工作

在此期间,食堂全体员工能够积极主动的做好餐饮服务工作,使食堂的饭菜花样和质量最大可能的满足就餐员工的需求。

工作中,针对各项具体工作,制定计划、明确责任,食堂工作达到了制度化、规范化。在抓好各项管理的同时,要求工作人员转变服务态度、努力提高员工对服务工作的认识和工作积极性,组织员工进行“生活服务无小事”、“做好各项接待和为员工就餐服务是我们的本分”等思想学习,使大家从思想上认识到了做好本职工作的重要性,从而自觉地投身到各项服务工作中去,提高服务质量。对就餐员工提出的意见和建议,我们虚心接受,按照职责和具体分工,落实到工作中。在制度的执行上,把食品卫生、材料采购、账目公开作为重点工作来抓,实现了环环相扣、层层把关、操作规范的管理目标。同时,每月按时对食堂账目予以公布,便于接受大家的监督。办公室及中心领导经常到食堂、餐厅检查、督促,及时给予指导和改进意见,努力为员工提供良好的服务。在食品安全管理工作中,严格执行国家《食品卫生法》,强化HSE工作理念,按期进行体检,持证上岗。定期对食

堂员工进行预防食物中毒专业知识培训和整顿,自觉按规定上岗操作,切实把各项卫生措施、安全制度和规定落实到了实处。在采购和进出库管理中,严格把关,做到无腐烂、无变质,签字手续齐全,帐物相符。加工过程中,做到烧熟煮透,坚持食品留样工作。用餐后所有的餐具、用具都高温消毒,确保健康卫生。

通过领导对食堂的高度重视和常抓不懈,以及全体食堂人员的共同努力,未发生食物中毒事件的发生。

二、财务收入、支出情况

2014年1-3月收入:

1月刷卡收入6388元,7元补贴收入2192元,聘用工补贴1530元,临时就餐补贴1060元。合计收入11170元。

购入: 蔬菜、鸡蛋4444.30元,大肉1815元,粮油1574元,调料110元,自采购2236.66元,合计采购10179.96元。

支出:12065.3元。

盈亏:-895.3元

2月刷卡收入3574元,7元补贴收入1241元,聘用工补贴1515元,临时就餐补贴655元,合计收入6985元。

购入: 蔬菜、鸡蛋4159.8元,大肉4122.6元,粮油2113元,调料979元,自采购3624.89元,合计采购14999.29元。

支出:11846.99元。

盈亏:-4862元

3月刷卡收入14845元,7元补贴收入5145元,聘用工补贴2012元,临时就餐补贴470元,订餐收入44元,合计收入22516元。

购入: 蔬菜、鸡蛋10592.8元,大肉1622.9元,粮油3857.5元,调料1822元,自采购208.83元,合计采购18104.03元。

支出:20996元。

盈亏:+1520元

1月至3月累计盈亏:-4237.3元

盈亏分析:

1月份和3月份的食堂盈亏符合盈亏比例。

对2月份的亏损情况,作如下分析:

1、人员就餐分析,春节后10号食堂正式开餐,2月就餐刷卡收入3574元,7元补贴1241元,人员比1月减少113次,就餐收入比上月减少2814元,就餐补贴减少951元,收入合计减少3792元。

2、从食谱分析,荤菜次数比1月增加,肉食类消耗比1月多支出2307.6元。

3、从采购发票分析,2月购入水果比1月多支出981.2元。

4、不订餐就餐的人数增大,食堂饭菜浪费增加,也是导致食堂亏损的原因之一。

三、今后工作

加强成本核算,提高饭菜质量。加强食堂内部管理,搞

好成本控制管理,降低成本费用。每周进行2到3次市场价格调查,掌握市场行情。把好采购关,食堂要做好挖潜增效,减少浪费。严格执行订餐制度,按订餐人数配料。分批分量炒菜,减少浪费。荤素搭配,保证饭菜质量。

注重创新管理模式,增强员工责任心,为员工就餐提供一个舒适的就餐环境和良好的就餐服务。以食堂饭菜品种多样化、食品安全责任化、就餐环境温馨化、管理服务人性化为工作标准,抓落实、降成本、提水平,增加饭菜花样品种,适当调整食品结构,增加凉拌菜和特色小菜,提高饭菜质量,使食堂工作有一个促进和改观。增强食堂工作透明度,做好征求就餐员工意见和建议工作、按时各种账目及食谱不断满足就餐员工的各种饮食需求,让就餐员工满意和放心。

在此恳请各位对食堂工作提出意见,便于我们在今后的工作中改进和提高,更好的为员工服务。

2014年04月28日

第19篇:开扳,开槽车间实习报告

开板.开槽车间实习报告

一.开板车间

开板属于强化地板生产流程的地板柸料加工。主要分开三和开九两种方式。 开三:按照钢板的型号,调整好尺寸。在生产过程中每隔十分钟要按标准模块校准一次,防止在切割过程中产生大小头现象。开三的堆垛要按前后标志分开来。存放板柸的托盘的底部必须平整。

开九:分三种锯型,多片锯.斜锯.两片锯。根据产品规格调整好尺寸,按照标准模块每十分钟校对。为了保证板柸的质量,需判断刀具磨损情况,保证板柸直线度的精度。强化地板基材均存在一定的厚度偏差,这是由于位于压机边部的板坯,其厚度通常较薄,内应力较大,在下料时应将边板和芯板做出标记并分开堆垛存放。堆垛方式,按照前1,中1,后1.前2,中2,后2。

二.开槽车间

加工方式是将板坯锯成板条,经养生后再加工成地板。它的进料方式是在第一双端铣前有一个料仓,板条放进料仓后,由滚筒运输机将板条分别送入第 一双端铣和第二双端铣加工。生产工艺流程为:锯片一纵向双端铣一横向双端铣一码垛包装一吸塑包装。

进料方式:公母槽需要放置正确。加工地板前,设备应进行预热,达到工作的温度后方可进行地板加工,这样有利于消除由于刀具、链传动变热、变形带来的加工误差。

榫槽加工:纵向铣刀加工,公槽为榫头,母槽封蜡。由于切削过程中,榫头和榫槽两侧的切削力不一样,通常情况下榫头的切削力会大于榫槽侧,法向力能使地板偏离靠山移动,导致地板宽度从小变大,即大小头,因此,恰当调节直齿滚轮

轴线与靠山的偏角,使得进给滚轮的轴向分力足以保证地板沿着靠山移动。 在生产过程中,每隔十分钟要用标准模块校准拼装的高度差,用手去感觉是否表面会有凸起,拼装高度差小于0.1mm.每次芯材和边材换料的时候,都要调节铣刀的角度和高度,确保地板的拼装不存在高度差。

开槽扣型主要有,长边圆弧,短边锥扣。幽灵扣等。

开槽工序产生的质量问题和解决方案:

崩边:切削时,强化地板表面三聚氰胺浸渍的耐磨纸及木纹装饰纸易产生崩边。 解决卷边的方法主要是调精修刀。一般精修刀的每个刀齿切削量不宜大,每齿进给量应控制在0.2mm左右

开板和开槽车间实习总结:

柸料以及地板的加工主要是精度的问题;开三开九工序避免大小头,和公母槽相反问题,柸料的堆垛需要用比较平整的地抬板。切割大板的生产过程中,要根据标准模块的校准调整吸槽的位置,和刀具的的锋利。

开槽的生产工艺主要是调节强化板的拼装高度差,生产过程中每隔十分钟要根据标准模块拼装成型地板,检查槽口是否凸起,刺手现象,微调精修刀具进刀尺寸,拼装高度差平均值不大于0.1mm。

第20篇:附表5:举证通知书样扳

镇(街道)人力资源和社会保障服务所

劳动保障监察举证通知书

人社监举【20】号

你单位工程项目(车间)承包人班组等人提出曾在该项目工作,未付工资合计人民币元。我归纳成《项目农民工投诉欠薪情况表》,现一并送达给你单位。请你单位在工作日内履行举证责任,逾期不能提供投诉人无劳动关系或应发工资不实的证据材料,我将根据《中华人民共和国劳动监察条例》第二十六条,《广东省工资支付条例》第三十二条、第四十四条规定认定并责令你单位按照投诉人提供的工资数额进行支付。

特此通知

联系人:联系电话:

二0年月日

工作汇扳ppt范文
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