推荐第1篇：我为服务献一言银行服务的创新感言
我为服务献一言----银行服务的创新感言服务是商业银行永恒的主题，服务创新将成为我国商业银行未来发展的主旋律。银行的服务流程、服务环境、服务质量、服务制度、服务细节等因素，在一定程度上将影响银行服务营销的效果。银行应向员工灌输“顾客导向”的服务理念，商业银行活动一切以目标客户需求为出发点，实现“客户至上”，识别客户对产品和服务的具体要求，并把客户的需求作为个人工作目标，具备一种全心全意服务于客户的理念和情感，不断提高服务效率和服务水平，努力争取和保留客户。
1、实行专人服务对于贵宾客户,银行应该实行专人服务。专人服务能令客户产生尊贵感,满足客户受人尊敬的心理。为了将贵宾客户培养成银行的忠实客户,银行应为贵宾客户提供专人服务,即为每一位贵宾客户都配备一位个人客户经理,使这些客户办理银行业务时减少等待的时间,直接找个人客户经理协助办理。客户经理会将每次的贵宾沙龙活动及时地通知客户并将相应的贵宾客户的礼包寄送给客户，让客户充分感受到宾至如归的感觉。同时,银行应该在办公场所设立贵宾业务室,专门为贵宾客户办理业务时使用。值得特别注意的是,个人客户经理平时要通过各种方式主动接触贵宾客户,了解他们对银行的意见和建议,了解他们新的金融需求,了解他们的特殊金融需求,为他们量身订做金融产品和金融服务,使他们成为银行的忠实客户。
推荐第2篇：我为建设美丽中国献一言——生态文明征文比赛
我为建设美丽中国，献一言
在党的十八大报告中，生态文明建设被提到前所未有的战略高度。我们党不仅在全面建成小康社会的目标中对生态文明建设提出明确要求，而且将其与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设一道，纳入社会主义现代化建设“五位一体”的总体布局，这标志着我们党对社会发展规律和生态文明建设重要性的认识达到了新的高度。
我们面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势，必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。
生态文明是指人类遵循人、自然、社会和谐发展这一客观规律而取得的物质与精神成果的总和，是人与自然的关系从和谐到失衡、再到和谐盘旋上升的过程，纵观人类悠久的历史，人们从敬畏自然到依赖自然、到征服自然直至最终挑战了大自然的承受能力，人们从自然中获得了赖以生存的物质基础，陶醉于征服自然的胜利喜悦之中。
生态文明指的是人们在利用和改造自然界过程中，以高度发展的生产力作物质基础，以遵循人与自然和谐发展规律为核心理念，以积极改善和优化人与自然关系为根本途径，以实现人与自然和谐发展的资源节约型和环境友好型社会为根本目标，进行实践探索所取得的全部成果。
生态文明内涵包含以下几个方面的内容：
第一，高度发达的物质生产力是生态文明存在的物质前提。生态文明是现代工业文明高度发展阶段的产物，是一种崭新的文明形态。在工业文明高度发达的基础上才可能产生生态文明。
第二，人与自然和谐发展是生态文明遵循的核心理念。生态文明坚持以大自然生态圈整体运行规律的宏观视角来审视人类社会的发展问题，将人类活动放在自然界的大格局中考量，要求人们按自然生态规律行事。
第三，积极改善和优化人与自然关系是实现生态文明的根本途径。一切经济社会发展都要依托生态环境这个基础，从环境承载力的实际出发，坚持“自然生态优先原则”，积极改善和优化人与自然关系。在改造和利用自然的同时，应该力求人与自然共生。
第四，实现人与自然的永续发展是建设生态文明的根本目标。资源节约型、环境友好型社会建设就是要达到生态系统稳定性增强、人居环境明显改善的目标，实现人与自然和谐相处，人类和自然都能生生不息，永续发展。
“生态文明”这个理念的提出，是继中国特色社会主义“物质文明、精神文明、政治文明和社会文明”之后的第五个文明，它是中国特色社会主义文明体系中不可缺少的重要组成部分。标志着我国进入了科学发展的实质阶段，必将极大地推动我国现代化事业全面协调可持续发展，是贯彻落实科学发展观的时代要求，是构建社会主义和谐社会的执政新理念，是中国特色社会主义文明体系建设的最新发展。
我们为什么要建设生态文明社会？随着科学技术的发展以及人类改造自然能力的增强，工业时代的国民生产总值呈指数增长的同时，人类对自然资源的攫取、环境的污染、生态的破坏呈现加速和全球化趋势。全球性的资源危机、环境危机、生态危机的凸显，表明人类已经处于生死存亡的紧急关头。当前我国乃至整个人类社会面临的主要问题是自然资源日趋短缺、环境污染十分严重和生态系统持续恶化。
由于经济发展迅猛，我国所面临的资源短缺压力越来越大，土地、淡水、能源、矿产资源与经济社会发展之间的矛盾更加突出。首先，我国人口众多，而资源又相对匮乏，从而导致我国人均资源占有量就更少。其次，我国生产经营方式粗放，资源开发利用技术和管理水平相对落后，资源利用效率比较低。第三，我国资源供求矛盾突出，一些矿产已经不能自给，需要大量进口。 环境污染问题日益严重。30多年来，我国经济发展取得的成果举世瞩目，但是在经济增长的同时，我们面临的环境压力也极为沉重，水污染、大气污染、土壤污染、固体废物及有害化学品污染以及环境物理性污染等集中出现，远远超出环境承载力。 现在我国的森林生态系统、草地生态系统、海洋生态系统和农田生态系统四大自然生命系统，大气生态系统、水源生态系统和能源矿产生态系统三大自然环境系统都遭受到不同程度的破坏。在我们的生活中，环境污染和生态恶化的现象仍然没有得到有效控制，温室气体排放、水危机、沙漠化、气候异常、土壤酸碱化等一系列生态问题都没有得到有效的控制，而且有愈演愈烈之势。
作为一个社会主义国家的执政党，中国共产党正是把握住了这一重要的人类社会发展的规律，在体现其治国理政的党代会报告中将生态文明建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设并列，同样作为社会主义现代化建设的有机组成部分。此外，生态文明建设遵循客观的生态环境优先性规律，建立在人与自然和谐共生的基础上，可以充分优化人类社会发展的环境，从这个意义上讲，生态文明建设是其他四项建设得以顺利进行的前提，为其他四项建设提供保障。
改革开放30多年来，我国年均经济增长率达到9.8%，几乎是同期世界发达国家的3倍，但由于我们实行的是粗放式的增长方式，靠的是高消耗、高投入，是以付出巨大环境资源代价换取的高增长。因此，发达国家上百年工业化过程中分阶段出现的环境问题，在我国30多年里集中出现，呈现结构型、复合型、压缩型的“时空压缩”的特点。 在这个阶段，我国面临日益严峻的资源瓶颈和环境污染。从资源瓶颈的情况来看，我国资源总量小，人均耕地、林地、草地面积和淡水资源分别仅相当于世界平均水平的43%、14%、33%和25%，主要矿产资源人均占有量占世界平均水平的比例分别是煤67%、石油6%、铁矿石50%、铜25%。2010年，我国石油、铁矿石、铜等资源的对外依存度均超过50%，潜在风险日益加大。整体资源利用率不高，资源浪费现象突出。需要指出的是，生态恶化开始引发社会稳定问题。最近几年因环境问题引发的群体性事件每年都在快速递增。
因素，激化社会矛盾；不但会殃及子孙后代，而且将直接威胁到当代人的生存。生态文明建设已经成为我国现代化进程中不得不解决的一个重大课题。
中国特色社会主义生态文明建设和美丽中国的愿景可以成为凝聚民心的力量，生态文明建设还是一个促使中国产业转型、开发新的经济增长点的契机。通过生态文明建设，我们不仅可以开辟中国特色的环境保护新道路，从源头上扭转生态环境恶化趋势，为人民创造良好生产生活环境，还可以为全球生态安全作出贡献。生态文明建设将向世界展现中国特色社会主义道路的优越性，为人类探索出一条可持续发展道路做出贡献。
一是要全面促进资源节约。要节约集约利用资源，推动资源利用方式根本转变，加强全过程节约管理，大幅降低能源、水、土地消耗强度，提高利用效率和效益。推动能源生产和消费革命，支持节能低碳产业和新能源、可再生能源发展，确保国家能源安全。加强水源地保护和用水总量管理，建设节水型社会。严守耕地保护红线，严格土地用途管制。加强矿产资源勘查、保护、合理开发。发展循环经济，促进生产、流通、消费过程的减量化、再利用、资源化。
二是要树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，这是推进生态文明建设的重要思想基础，体现了新的价值取向和生态伦理。我们必须摒弃人定胜天的思维方式和做法，按照人与自然和谐的要求，在生产力布局、城镇化发展、重大项目建设中充分考虑自然条件和资源环境承载能力。
三是要加大自然生态系统和环境保护力度，以解决损害群众健康最突出的环境问题为重点，强化污染防治力度，实施重大生态修复工程，增强生态产品生产能力。四是要着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展。这是推进生态文明建设的基本途径和方式，也是转变经济发展方式的重要任务和重要内容。
五是要应转变生活方式和消费方式，改变一些传统的不合理的生活方式，改变奢侈消费、劣质消费等习惯。
我们作为新时期的大学生，在全社会大力倡导环境保护意识的局面下，我们要努力学习生态文化，大力弘扬人与自然和谐相处的价值观，提倡从我做起，倡导绿色消费，倡导低碳生活。同时也要形成节约消费光荣、挥霍浪费可耻的良好社会风尚。在学校我们要懂得生态文明建设大局下个人的责任与义务，投身社会，我们更要为生态文明社会的建设贡献自己的热情与力量。
坚持节约资源和保护环境的基本国策，坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针，着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展，形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式，从源头上扭转生态环境恶化趋势，为人民创造良好生产生活环境，为全球生态安全作出贡献：
一：应有计划地设置有关环境保护的专业或课程，对学生进行系统的生态环境教育只有使学生懂得生态环境保护的重要性，树立正确的生态价值观，才能在他们的心灵深处构筑起牢固的生态屏障，摒弃不良的生活习惯，养成良好的生态文明行为，提高生态文明的素质。
二：利用节日进行生态环境教育：每年有许多节日与环境有关，如3月12日的植树节，3月22日的世界水日，6月5日的世界环境日等，利用这些节日对学生进行教育，使他们感到环境问题受到全人类的关注，人人应关心。
三：从我做起，从小事做起，重在参与：在新形势下培育生态环境文明意识，必须善于从日常生活中找寻丰富的教育资源，在实践中接受教育。对学生要倡导新的生活方式，不追求华丽，进行适度消费。要积极引导鼓励学生参与生态环境保护活动。要引导学生从自己做起，从身边的小事做起。教育学生从关心自己到关心学校环境，关心社会和国家，关心世界，关心整个宇宙。
四：现在的互联网相当发达，大学生也是每个人有一手电脑本领。我们完全可以通过自己熟悉的互联网并结合自己所学的专业知识来保护环境，为生态文明建设做一些力所能及的实事。人人、微信、微博，校园等等都是宣传的渠道！这都是我们大家所能看到的，并能为之践行。
生态文明，是人类文明的一种形式。它以尊重和维护生态环境为主旨，以可持续发展为根据，以未来人类的继续发展为着眼点。生态文明建设，关系到人民福祉、关乎着民族未来。面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势，必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。
我们应该起到模范作用，通过我们来带动身边的人，加强生态文明建设，从身边的一点一滴做起。平时要学会垃圾分类并且养成垃圾分类的好习惯，实现资源的回收和再利用，真正地做到珍惜资源。平时生活中也要节约用水，如洗衣服的谁可以用来冲厕所。再有就是要节约用电，离开教室，宿舍的时候要随手关灯，及时切断电源等。
当把生态文明建设细节化小化的时候，其实它真的不难，我们都是可以贯彻到实际行动中的，关键在于你是否有心。相信只要每个人都积极贡献自己的力量，建成全面小康社会的目标一定可以早日实现。我们大学生就是社会主义环境建设中的主力军，环境需要保护，需要治理，我们就代表着中国的明天，我们的一言一行直接影响着我们的环境。 建设生态文明和美丽中国，是我们每一个中华儿女的梦想，而这不是靠某个人或某些人可以完成的事，是需要我们全民参与的，只有我们大家一起行动，在党和国家的正确领导下，相信在不久的将来蓝天白云不再是梦想。为了实现生态文明和美丽中国的建设，让我们一起努力，贡献自己的一份力量。
推荐第3篇：我为安全献一计
我为企业献一计
安全生产一直是煤矿企业生产过程中强调的重中之重，即便如此，我们依然不时从新闻中看到有关煤矿安全生产的重大事故，给生命财产造成重大损失。安全生产对于我们矿（地质条件复杂，高瓦斯矿井）来讲更是丝毫不可松懈的，在建立健全安全生产责任制，完善安全生产组织机构建设，做好各项基础工作的同时，也必须把“安全生产，预防为主”的方针真正落实到各项生产活动中去，成为全体职工的一致共识，并在实际生产过程中自觉践行。煤矿企业只顾生产忽略安全绝不是长久之计，只有加强生产现场隐患排查治理工作，夯实岗位安全基础，才能从根本上提高企业的效益，长期受益。那么，如何才能有效抓好煤矿安全生产，让安全深入人心，结合自己的学习实践，粗谈几点认识和体会。
一.加强班组人员及职工的安全培训活动。运用职工班前安全活动、标准化岗位、安全技能
竞赛活动等传统有效的安全宣传手段，培养全体职工的良好安全心态，强化安全意识，规范操作行为，从而达到充分利用人的安全意识指导安全行为，使广大职工逐步实现“要我安全”到“我要安全”的意识的转变，进而达到“我会安全”的境界。只有心态安全，才会有行为安全；只有行为安全，才能保证生产安全，从而从根本上提高煤矿生产效益。
二.激励工作面生产过程中的技术措施的改革。邓小平说，科学技术是第一生产力，对于我
们煤矿安全生产来说也是如此。煤矿安全生产也需要煤矿技术措施的不断改革创新，完善机制，推行科学管理；加强职工安全和业务技能培训，不断造就训练有素的的职工队伍；开展职工间的技能竞赛，对能力突出者给予物质以及精神嘉奖。比如我队，实行岗位作业标准化考核制度，由班（组）长、安检员、验收员、三人负责，做到一天一考核，一天一打分，并与当日的计件工资挂钩。采用这种把“关口”的制度，把工作责任落实到每个职工头上，保障了职工的安全作业，同时激励了职工的工作积极性，提高了生产效益。
三.管理者在管理过程中注重以人为本，避免蛮横不讲理。俗话说“火车跑的快，全靠车头
带”，但前提是管理者应该起到好的带头作用，为企业管理注入正能量，而不是本末倒置，好心做坏事。比如说，少数管理者为追求利润的最大化，在不考虑实际情况的条件下，盲目指挥，迫使职工拼任务，拼体力，违章冒险蛮干。再比如，个别管理人员在抓“三违”过程中没有依据教育为主处罚为辅的方针政策，而是劈头盖脸，方法简单粗暴，丝毫不考虑职工的感情，进而使职工对安全管理人员产生抵触情绪和逆反心理，使经济处罚的效果大打折扣。管理者应该在刚性执法的同时，注重以人为本，在潜移默化中去改变人的习惯性违章行为。只有这样才能充分调动职工的积极性，发挥众人之长，为煤矿安全生产竭尽全力，从根本上提高企业效益。
推荐第4篇：我为学校献一计
我为学校献一计
三月是万物复苏的季节，是春暖花开的季节，更是一个播种的季节。在这美好的季节里，我校开展了“三月文明礼貌月”的活动。为逐步提高我校学生的文明礼貌，在此我想为学校献上我对学校文明礼貌的一些看法和建议：
经过日常的观察我得出我们身边尤为可见的一些不好陋习：
1、卫生环保意识较差。将垃圾丢弃到垃圾箱外，没有及时清理；乱丢垃圾；见到地上有纸屑或是其他垃圾不能主动捡起等。
2、不爱惜公物。如故意损毁学校设施等。损坏花草树木，在课桌文、墙壁上乱涂乱画上完厕所不冲水或者在厕所吸烟把烟头随地乱扔、损坏厕所门和消防设备等。
3、教室摆放凌乱。如书桌、椅子摆放乱等。
4、上课纪律问题。如：课上存在说话、大声喧哗、随意走动现象，且说话内容与课堂无关等。
5、不尊重他人。如：旁若无人、或听别人讲话时做其他事。
6、惊扰他人。如：在宿舍楼关灯后大声喧哗，打扰他人休息。
7、水电粮食不珍惜。如：在厕所洗完手不关水龙头、一个人在教室却开着所有电灯和风扇、吃饭的时候不吃完就扔掉等。
8、使用粗言俗语不文明
倡导文明礼貌、消除不好陋习是我们不可忽视的，所以我们要从自己做起,向陋习宣战,通过消除自己身上的陋习来影响他人，美化校园。
我为学校献一计：
1、我建议在全校推行普通话，因为学校都有很多都是来自不同地方的同学，他们都是说着自己家乡话，而且会很不自觉地说出脏话，这样会让人感觉我们学校没有素质。
2、尽量在学校水泥直道和学生食堂附近多设垃圾桶
3、整理宿舍楼下面的卫生状况
4、在学校多植一些树，让学校成为了绿色学校
5、学校小鱼池的水很久才换一次，时间久了水会很脏，而且鱼死了会发臭，我建议尽可能每月更换一次水，保持水池的清洁
6、希望学校多举行一些第二课堂活动
7、严格管理晚自习教室外面走廊的吵闹
8、严格监督学生食堂的质量、卫生等状况
9、调整学生食堂的饭菜价格，希望价格能更合理
10、课间很多人在在厕所吸烟，望能整顿
11、建议在人群走动多的地方多设垃圾桶
12、在各班张贴文明礼貌的宣传海报和宣传语
13、禁止踩草坪
14、师生之间要互相问候，不要总是要求学生怎么做，老师却不做，学生若是问候老师，老师不回应，学生会怎么想呢？所以，倡导文明礼貌，老师也应该要一起参与，而不是在一旁监督旁观
15、教学楼、实训楼的厕所课间有人抽烟，希望学校能够整顿
推荐第5篇：我为学校献良策
我为学校献良策
陈朝辉
一:注重教学建设
学校应十分关注学生人格的培养和推进学生自主管理。在人的自我发展中，经历了自我发展、自我塑造、自我规范和自我关怀，教育的介入只是帮助人的自我完善，而不能代替这种完善。因此，好的教育应该是创造各种最适合的条件让学生获得自主性，在自主中发现自我、完善自我。教与学是一对相对的概念，如何把握好教与学的关系就成为我们教师工作的一项重要课题。我们学校由于地处较偏僻的农村，外出务工的子女在我校占有一定的比例，由于生长环境与文化背景的不同，造成学生的基础、素质也不同，对我们教育工作增加了一定的难度，面对这么复杂的教学环境，就必须从根本问题入手，必须从每一个学生的家庭环境入手，掌握好每一个学生的具体情况，做到具体情况具体分析，把他们各自的性格特点、家庭环境，基础知识等了解清楚，尽量调动他们最大的积极性，把他们的兴趣带到学习上来，这样才能事半功倍，因为从教学的相对角度出发，只教不学或填鸭式的教学只会物极必反，空洞的、不切合实际的说教，往往使学生缺乏信任感，使教师的语言显得苍白无力。为此，仍需要对学生进行常规教育，分层落实德育工作重点。根据学生的实际情况，从大处着眼，小处着手，采取学生易于理解的内容和方式，坚持不懈地对学生进行“五爱”、“四有”教育，力求让学生做到在学校是个好学生，在家庭是个好孩子，在社会是个好公民。
二、注重制度文化建设
制度文化是学校的基础文化，也是学校内涵发展的所必需的内容。当前我们在实施依法治校、以德治校的治校方略，注重学校的制度建设就显得更为重要和必要。通过制度文化的建设，使学校的各项工作制度化。
1、制度要健全合理。学校的各项制度要随时应对学校的实际，伴随学校的发展而发展。学校的制度要最能代表广大教师的利益，反映学校最广泛工作的
1 需要。在制度出台之前要深入实际，广泛听取教职工及家长意见，既要考虑到学校的实际，又要充分考虑到教职工的承受能力，对实施后的效果要有所预计，防止教职工对制度产生逆反心理和抵触情绪，影响教学效率。
2、制度要体现严肃性。学校的各项制度一经出台，就要加强宣传，让大家及时了解，清楚明白；要加强落实，使之渗透到学校的实际工作中去，使之成为无声的教育，无形的眼睛。学校领导更必须要自觉遵守、带头遵守、模范遵守；要加强检查，及时发现实施过程中所产生的矛盾，解决出现的问题。
3、制度要以人为本。学校制度不但要因事而宜，更应因人而宜。针对教职工的思想实际、心理实际、行为实际制订相应的规章制度。并且善于用制度规范人，保证学校有一个健康的工作秩序；用制度激励人，以调动和保护教职工的积极性；用制度培育人，以增强教职工的遵纪意识、守法行为。
三、注重教职工文娱工作建设
1、在珍惜好、保护好现在形成的良好的干群关系，继续做好了解人、关心人、尊重人的工作。在学校的各项工作中应及时地了解教师有什么要求，困难、意见和建议；领导和教师之间要真正地建立起了一种朋友式的人际关系，那么学校的环境才会宽松起来，活跃起来，才能真正地发挥团队教学精神。
2、注重校园文化建设。先进的校园文化也可以引导人们建立起正确、和谐的人际关系。教师的工作是脑力劳动，思想比较投入，精神比较紧张，很多教师往往由于烦杂的工作而容易导致情绪化。学校应该尽力每年组织教职工集体短途旅游，举行教职工运动会，年末集体团拜、聚餐等一系列群体性文娱活动，为教职工之间的相互了解，交流沟通，增进友谊提供良好的平台。在校举行师德报告会等具有文化性和教育意义的活动，使学校教职工生活更加充实、高雅，丰富多彩。
四、注重教学设备建设
所谓“工欲善其善，先必利其器”，先进的教学设备能为我们教学工作添砖加瓦。随着“教学现代化”口号的提出，学校增设现代化教学设备成为我们关
2 注的焦点。我个人认为：扬现代信息技术之帆，走课堂教学改革之路。这学校教育现代化发展的必经之路。
1、随着现代信息技术的飞速发展，信息技术与课堂教学的整合越来越引起人们的重视。积极推行信息化教学，在学校的教室配备了电脑、投影仪等多媒体设备，从而实现信息技术与课堂教学的整合。我们学校这一方面投入了大量人力、财力，在每个教室配备了电脑、投影仪，创造了良好的教学硬件，为实现数字化教学提供了有利条件。
2、作为青年教师，怀着一股“初生牛犊不怕虎”的热情，我全身心地投入课堂教学改革中。我发挥青年人的优势，充分运用网络信息技术。在平时的教学中，我从网上查找相关资料，并精心制作了教学课件，运用声音、图像、文字等技术加深学生对作品的认识，激发学生对学习的兴趣，开拓学生的视野，提升学生的人文素养，从而提升学校的现代化设备在课堂上的普及率。在平时的教学中，我充分运用现代信息技术，积极尝试信息技术与数学学科教学的整合，拓宽数学教学的容量，激发学生数学学习的兴趣，调动学生的学习积极性。
小学是人才发展的最基层的阵地，建设好这一阵地有利于为祖国培养高素质综合型人才打下坚实的基础。
2015年4月20日
推荐第6篇：我为企业献一计
“我为企业发展献计献策”活动策划方案
一、目的
为倡导全员参与管理，充分调动公司员工建设企业的积极性，激励员工就平时工作经验或研究心得，集思广益，对公司管理及技术各方面提供建设性的改善意见，提高公司综合竞争能力，进一步促进公司长足发展。
二、活动时间
7月1日至7月30日
三、活动对象
公司全体员工
四、参与形式
1、人资行政课将“我为企业发展献计献策建议表”下发至各部门，各部门需指定专人对应此项工作。
2、本公司各级员工以个人独立或多人合作形式针对公司现状，提出改善意见。不论在技术上或管理上，如有改善意见者，均可向部门活动负责人索取建议表，将建议事项内容填写完整。如建议人缺乏良好的文字表达能力，可向部门活动负责人请求协助填写；
3、为避免多人重复建议同一事项，各级员工填写好的建议表于7月30日之前投递于 “献计献策建议箱”，人资行政课将不定期进行开箱整理；
4、建议表中的内容为公司员工向公司提出的建议事项，所有建议表均不退还本人，由培训文化组统一保管存档。
五、参考方向：
1、挖潜增效、增收节支、节能减排；
2、科技创新、开发新品、技术改造；
3、拓展市场、增加销售、创新营销；
4、文化建设、提高员工队伍整体素质；
5、生活环境、设备（设施）改善规划；
6、其他设想与建议。
六、活动要求：
1、申请表需保持张纸平整，字迹工整，整洁清晰，切忌乱涂乱画；
2、建议要在实地走访了解、充分调查研究的基础上提出合理化建议，切忌凭空想象，解决问题的方案要具体；
3、要有针对性、可操作性和时效性。
七、评选方法：
此次评选主要分为两大类，即管理类和技术类。为保证评选的公平公正，特成立评选小组。培训文化组在收集、整理好全部材料后，组织评选小组进行评选。评选小组将针对所有建议事项进行客观、系统的评选。
组长：
副组长：
组员：
1、评选小组职责如下：
A、建议事项可行性判定；
B、建议事项奖励等级/金额判定；
C、建议事项实施效果跟踪。
注：为避免评审小组各成员对建议人的主观印象，影响评选结果，为公平起见，人资行政课在建议案未经评选小组评定前，对建议人的姓名应予保密，不得泄露。
2、下列各情形之一者，不得申请奖励：
A、各级主管人员对其本身职责范围内所作的建议；
B、被指派或聘用为专门研究此项工作而提出与该工作有关的建议方案者；
C、由主管指定为业务、管理、技术的改进或工作方法、流程的改善或简化等作业，而获一致的改进建议者；
D、同一建议事项经他人提出并已获得奖金者。
3、建议事项如属于下列范围，为不适当的建议不予参与评选：
A、攻击团体或个人的建议；
B、与专利法抵触者。
八：奖励等级：
此次评选，原则上按建议事项所产生的经济效益大小予以奖励。对于经济效益不容易估算的项目，评审委员会可按其作用大小、水平高低、技术难易、创新程度、推广价值，给予科学、客观、公正的评判，确定相应的奖励等级。
注：
1、此次活动不设固定获奖名额，根据建议价值判定奖励等级；
2、特等奖建议事项采用实施后，经定期追踪效益，成果显著绩效卓越者，由评选小组统计实际效益后申
报奖励，不设上限；
3、评选结果将于8月10日前公布，并发放奖励金额与荣誉证书。
九：附件
附件一：“我为企业发展献计献策”建议表
推荐第7篇：我为城市献一计
我为城市献一计
南闸中心小学五6班
倪千冰慧
1.大家可以在江阴食品城里的主要干道上左右栏上围栏，分成机动车道和非机动车道还有人行道。在人行道边上，可以适量添加一些小摊位，但是不能影响到路况，这样可以保证交通的只需以及安全性。人们也可以自主自由地挑选自己所需的物品。 2.在江阴虽然停车场很多很大，但大多都处于较偏远的地带，而且由于路面积较小，是很多车主都倍感的不方便，因此，我觉得停车场应当造在人们常去的地方，并且应该造于地下。这样既可以方便车主，又可以不影响商店的正常营业，一举两得。 3.江阴的人口较多，垃圾也会相应的多一些，很多不识字的老年人或不守公德的人会随便把垃圾一扔，是清洁工人很难重新分类，也很难打扫。所以，我觉得垃圾箱应该装上智能系统，把扔错的垃圾放回应去的桶内，并将它们废物利用，增加更多的能源。
我为城市献一计
南闸中心小学五6班
吕滢
许多人心里都想把江阴建成一个绿色环保的城市，不说别人，就说我--一个小小的普通的五年级学生也想把江阴变的更美，所以，我要对城市发展献一计：
一、提倡全市人民少用纸巾，多用手帕。因为纸巾的原材料是树木，所以少用纸巾就等于保护树木。具体做法如下： （1）在纸巾外包装上印有＂节约一张纸巾，养育一片森林＂之类的名言警句，并在每包纸巾中放进一块手帕，手帕上可印上：可爱的熊猫、雄伟的长城、美丽的牡丹等等……
（2）许多人心里都想把江阴建成一个绿色环保的城市，不说别人，就说我--一个小小的普通的五年级学生也想把江阴变的更美，所以，我要对城市发展献一计：
一、提倡全市人民少用纸巾，多用手帕。因为纸巾的原材料是树木，所以少用纸巾就等于保护树木。具体做法如下：
（1）在纸巾外包装上印有＂节约一张纸巾，养育一片森林＂之类的名言警句，并在每包纸巾中放进一块手帕，手帕上可印上：可爱的熊猫、雄伟的长城、美丽的牡丹等等。
二、在著名景点发放概况介绍。
（1）、制作概况介绍，用上谜语，让游客耳目一新，并配上图片。 （2）、导游为游客讲解，并进行知识竞赛，回答的题目多的话，就发奖品，提高游客的兴趣。
这就是我的建议，如果有不周到的地方，还请多多包涵。
推荐第8篇：我为发展献一计
我为发展献一计—共促峰峰和谐发展
一、在社区实行“一站式办公”和“一门式服务”，不断增强服务功能，方便群众办事。
二、启动实施“贫困救助”工程，将农村、城镇低保的家庭子女、困难留守儿童纳入救助对象，对贫困大学生给予资助，解决上学难的问题。
三、进一步拓宽群众诉求渠道，坚持党政领导定期信访接待日制度、领导包案督办制度、信访信息定期分析通报制度和信访工作联席会议制度，促进信访案件交办和积案化解工作，使信访领域反映出的民生问题得到重视和解决。
四、农民对新农合的几点建议
1、建议资金筹集经常化。当前试点地区对参合农民的个人交费部分基本都是在每年年底或年初集中收交。由于近年来举家外出务工的农户越来越多，这样集中收取往往使一部分外出务工农民错过交费时间，而无法享受新一年的合作医疗待遇，另一方面也增加了基层干部在筹资时的工作难度。农民建议尽快建立起年度内自由交费的筹资模式，或者在尊重本人意愿的前提下，通过签订书面协议的形式，在每年发放种粮直补、农资补贴时代发代扣个人应交纳的合作医疗费用，使新型农村合作医疗的筹资工作能经常化。
2、建议单独制定用药目录。目前，新型农村合作医疗制度对临床用药的管理，大都是按照《城镇职工基本医疗保险药品目录》来执行的。群众反映，一些疗效确切、价格低廉的临床用药和家庭常备药却未列入该《药品目录》。这样不仅使医生在临床用药时无所适从，而且也加重了参合农民的个人经济负担。希望有关部门能结合农民的用药实际及新型农村合作医疗制度的政策规定，单独制定出《新型农村合作医疗药品目录》，进一步增加药品种类，扩大报销范围，让农民群众从中得到更多的实惠。
3、建议建立门诊慢性病报销制度。在农村，一些患有高血压、老慢支、糖尿病和地方病的参合农民，往往不需要住院，但又要经常在门诊治疗，持续不断地支付医疗费用；还有一些特殊的治疗，如肿瘤患者进行放疗、化疗，尿毒症进行肾透析等，由于每次治疗实际发生费用远远低于合作医疗补助起付线标准，所以得不到合作医疗的补助和支持。这些都增加了农民群众的经济负担。农民建议能建立起《新型农村合作医疗门诊慢性病管理制度》，有计划地逐步解决参合农民因长期门诊就医，而造成的医疗费用负担过重问题，不断扩大新型农村合作医疗制度的受益面。
4、建议改善乡镇卫生院医疗条件。乡镇卫生院是基层直接面对农民群众的定点医疗机构，而目前有的乡镇卫生院房屋简陋、设备落后、人才匮乏，医疗条件不能满足参合农民的就诊需求，难以承担为新农合患者提供医疗服务的重任。由此，建议在贯彻落实《国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》时，切实加大对乡镇卫生院的投入，不断改善医疗条件和硬件设施，加强医卫人员的学习培训，进一步提高乡镇卫生院的医疗水平、医护质量和管理水平，让参合农民能够就近享受到安全、便捷、优质、廉价的医疗服务。
五、为了农民子弟，建议“裸考”， 给一些有特殊才能的孩子加分，并没有什么不对，可以促进素质教育，也是对高考制度的一种补充。但是这些加分政策实施后，变得很难控制，在一定程度上破坏了高考的简便性、明确性和公平性，也破坏了高考的政治—社会功能。温家宝总理就曾说，他发现大学里面农村学生越来越少了。
六、建议农村残疾人由政府管，农民与城里人生同样的病，但医疗条件和医保却不一样！其实农民最迫切的期待就两个，一个好医生，一个好老师。
七、按照年限对教师队伍更新换代，为教师队伍注入新鲜血液，实行面向社会公开招考，聘有能之士。
八、完善峰峰矿区回流人才管理机制，扩展回流人才的就业渠道，避免人才的流失。
九、加快城乡基础设施建设和生态环境建设。要坚持市场化的改革方向，充分发挥政府财政性资金的导向作用，逐步形成城镇建设投资主体多元化格局。要按照城镇规划，每年有计划高质量地建设一批重大项目，以满足城镇化对城镇基础设施服务的需求。要放宽民间资本的市场准入，为基础设施建设融资拓宽渠道。要以创造良好的人居环境为中心，加强城镇公共服务设施建设和生态建设，全面提高城镇生态环境质量，促进和实现城镇可持续发展，走城镇建设与生态建设相统
一、城镇发展与生态容量相协调的城镇发展道路，努力建设环境优美的生态城镇。
十、加快土地、户籍、社保等制度创新。首先，要有序推动集体建设用地的流转，构建城乡统一的土地市场。逐步发展和规范农村集体建设用地流转市场，允许集体建设用地直接入市。通过土地流转，一方面可以把土地集中起来进行规模经营，避免土地浪费，提高农业劳动生产率；另一方面，也可以让农民工脱离土地。有条件的地方可积极探索“宅基地换住房，承包地换社保”等土地流转方式。其次，加快户籍制度改革。因地制宜，分步推进户籍制度改革，逐步探索建立城乡统一的户口登记管理制度，实现城乡户口管理一体化。放宽落户条件，继续弱化城市户口的附加利益，鼓励农业人口向城镇转移，加快配套政策跟进，如解决进城农民工子女就学问题，组织农民工参加职业培训，提供平等就业机会等。第三，健全社会保障体系。逐步健全和完善医疗、养老等多层次的社会保障体系。同时，要加强住房保障，让农民工在享受各种保障的同时，能够改善居住条件。
推荐第9篇：我为河北献一计
我为河北发展献一计 关于山区农业循环模式的构建
一、河北山区农业经济现状
河北省山区面积所占比重较大，山区是河北区域发展的重要组成部分。山区农村既是河北经济发展较为缓慢的地区，也是发展潜力地区。由于山区长期处于相对封闭状态中，再加上土壤贫瘠，蓄水能力低，植被覆盖率也低，水土流失严重，发展山区经济的自然条件并能保证山区经济的可持续发展。农业内部结构也不平衡，主导产业不突出，比较效益低。养殖仍然以家用为主，传统养殖模式为改变。生产商品化程度不高，生产发展水平较低，生产剩余能力不足。这些发展现状直接影响着山区经济持续发展能力。如何促进山区农村经济发展的近期目标应是正确处理好经济发展与环境的关系，在经济发展的同时，保护好山区的可持续发展能力，同时充分利用资源环境以谋求山区经济发展。
二、山区农业循环模式的构建
山区农业循环模式系主要从两大层面构建，一是现有山区生态链的维护，二是循环型生态产业链的创建。两个层面的有机结合应是保障山区地区实现生态文明建设的基本可行措施。
一是山区现有生态链的维护体系保护。山区现有生态链的维护是保护山区现有生态系统。山区的植被在天然生长时有其自身的相互制约相互依存的关系，根据海拔的高低以及降水量的差异形成植被的自然分布规律，而且动植物之间的相互依存使得整体生态群落良好发展。但是山区的生态系统极其脆弱，一经破坏很难恢复。为避免造成永久性的损伤，必须进行有规划、有制度保障的现有生态链的维护与保护。
二是山区新型生态产业链的创建。创建山区生态产业链在于结合山区的实际情况进行新的产业规划，将山区现有产业链的维护与山区新型生态产业链的构建结合起来。在维持以及完善山区生态链的基础上发展生态产业链，以保障经济发展暨有利于山区的生态平衡得以继续保障，同时经济得到更快的发展，形成经济发展与生态环境的和谐发展。本文拟构建适合XXX乡山区循环经济发展两大体系、三个层面相互交叉的山区循环经济模式。
三、自然生态链循环模式的拓展
从自然生活层次构建XXX乡山区农业循环经济模式，主要就是要根据农民的自然生活圈进行规划，即农户、村落和山区整体(流域范围内)。目的就是在各个层面构建生态链的循环，使得山区在各自然生态层面上都有物资循环。主要表现为：
①农户内部循环。农户内部的循环就是积极提倡以及引导各个农户内生活方面的物资循环利用，可以将废弃的秸秆，垃圾及废弃的菜叶（该乡现形成高山旱地大白菜种植已达万亩以上）收集起来，进行村落范围的秸秆制气，既可以杜绝随意焚烧秸秆造成的大气污染，又可以将废弃的菜叶等发挥最大的经济效益。
②村内生态循环模式。农户内循环是最低层次的循环，要在农户内循环的基础上，进一步发展村内循环的话，则载体就是生态建设。生态村建设具体分为：一是村落整体在规划。村落的整体规划是在村落现有基础上的再规划，比如对于山区农村卫生状况较差，很多地区仍在使用连圈厕，这样一方面容易传染肉绦虫病，另外对居住环境也有影响。因此，需要实施猪圈与厕所的分离，同时对村民宣传卫生健康知识，逐步将猪圈从农户家中取消，建成村级公共猪舍。这样还有利于通过将粪便收集制造沼气，使其纳入生态产业链中。二是村中的水处理与循环。由于山区地理的特殊性，一般很少对所种植的作物进行浇灌，所以农业用水较少，主要是人畜饮水。现在山区还处在人畜饮水共用一口井的现状，建成人畜饮水分离设施，即村民饮水入户、村级牲畜公共饮水工程，在节约用水的基础上进行水循环利用，需要建立收集废水的渠道并集中处理设施。三是村中废弃物回收处理。强化废弃物的处理就是充分利用废弃物，变废为宝，使得村民利用实现最大化。对于不易用于制气以及制肥的废弃物，及时填埋。避免污染生态环境。
③山区整体循环模式。早在上世纪八十年代末开展的生态沟建设，改变了过去水土流失严重，农业生产脆弱的状况。但是山区耕地面积有限，且不适宜规模性机械化作业，因此单纯发展种植农业潜力有限。发展山区整体循环模式就是按照天然降水规律以及流域分布，科学合理地将山区从立体的层面划分成三个层次：一是海拔较高的区域种植耐寒耐旱的松柏等树木。对于松柏已成林的区域，发展牧草种植或野鸡等养殖。这样即不破坏原有的禁牧政策，又能降低区域内森林火险。二是在适宜的山坡上种植枣树、杏树、核桃树等经济价值较高的果树，在山脚下种植经济作物和蔬菜等。例如，XXX乡的高山旱地大白菜种植目前已成为当地的支柱产业。山区无工业污染，毒源及传毒介体少，水、大气、土壤未受污染，发展无公害农产品具备良好的农业环境，但是山区农产品绝大多数还只是局限在供应当地或是周边地区。目前需要多方的支持和努力，共同加快山区无公害蔬菜、水果、野菜等农产品的开发、认证工作，实施农产品品牌战略，加强对无公害农产品生产的管理，实现无公害农产品在市场上的“优质优价”。三是以庭院经济带动农副产品加工业发展。利用山区丰富的劳动力资源，在当地发展庭院经济，加强以果品、畜牧、蔬菜等农副产品加工为主的非土地资源开发，因地制宜地发展多种经营，对农产品进行加工增值，充分利用农村剩余劳动力，以庭院经济带动地区农副产品加工业发展，从而实现农民增收和山区脱贫致富。山区具有丰富的自然景观和人文景观，农业资源富饶且具有地方特色。如XXX乡拥有北京方圆500公里范围内最优异的滑雪旅游资源，急待开发。旅游资源的开发贯穿于山区整体循环三个层次：在海拔较高的区域开发高山、丛林探险项目；在山坡及山脚下得种植区域开发观光农业项目；农副产品的加工经过包装作为旅游纪念品销售是对农产品品牌无形的宣传。
自然生态链的循环，主要是不改变生产生活根本性质的前提下，如何更有效的充分利用资源，改善现有的生产生活环境。但是山区还应该在结合自身自然条件的基础上，因地制宜的发展产业经济，实现农村经济的快速发展。比如，一是山区进优质果木培育及加工产业链的形成。二是规模化养殖及粪便处理链的形成。集中化养殖，同时实行内循环将其粪便等集中处理，生产沼气和沼渣，或是利用粪便养殖蚯蚓等。
总之，山区发展循环经济主要是要将农业生产生活过程中各种资源的充分利用，并使生产按照物资循环代谢的方式，形成完整或比较完整的产业循环式。比如将养殖家禽家畜过程中产生的粪便制沼气、沼渣用于果木以及大棚蔬菜的上肥。这一过程，不但使得产业化生产效益提高，同时有利于产业化经济互相促进发展。
推荐第10篇：我为改革献一计
如何做到向“宽进严管”转变
——我为改革献一计 我为发展献一策
工商等级制度改革，是国家推进行政审批改革的一项重大举措。如何真正做到由“严进宽管”向“宽进严管”转变？我们要坚定决心，充满信心，积极主动的实行“四转变一提升”，切实做好推进改革的各项具体工作。
一、制度设计的转变。
我们现行的登记制度是依据相关法律法规和有关政策而设计的，具有一定的规范性和可操作性，但由于没有统一的商事登记立法，导致市场主体登记制度的不统一性，不同主体的登记制度不一致，不同规定之间交叉重叠，也有疏漏盲点。改革工商登记制度，如果没有相应的制度做保障，此项改革就无法顺利进行。
（一）加强许可清理。对现有的前置审批事项进行清理，尽量减少和取消不必要的前置审批。
（二）加强调查研究。根据国家现行改革开放政策，结合登记制度改革涉及面广，情况复杂等特点，进一步加强调研，为制定出台具体的改革政策提供依据。
（三）出台改革政策。在总结改革试点的基础上，在没有商事登记立法的情况下，尽快出台一套比较完备的新登记管理制度或改革措施，以达到标准基本统
一、规范，部门之间职责明确，步调一致，可操作性强，为各工商所做到登记工作提供良好的制度保障和政策依据。
二、思想观念与工作作风的转变。
登记制度的改革重在建立审批与监管高度统一的登记制度。在“宽进”上提供优质服务，减少行政审批，减少限制，简化程序，缩短办事时间，提高办事效能。在“严管”上推进商事诚信建设，落实监管责任，加强对市场主体、市场活动的监管力度，切实维护市场秩序。因此，工商部门和每一位工商人要切实转变思想观念和工作作风，把思想统一到党的“五位一体”的总体布局上，牢固树立“宽进强服务，严管强责任”的思想，在日常工作中进一步强化服务发展的意识，为市场主体的宽进，提供优质、便民、高效的服务；进一步增强责任意识，为维护市场经济秩序履职尽责和尽职免责。
三、工作重心的转变。
实施“宽进严管”，一方面要侧重探索和建立完善的市场监管新体制，实现“放得开”，“管得住”的目的。另一方面，要充分发扬敢为、能为、有为的“三为”精神，简政放权，主动服务，积极培育发展市场主体，激发市场活力。同时加大事后监管执法力度，维护交易公平，消费者权益和市场秩序。
四、工作方式方法的转变。
实行“宽进”，要求我们必须尽快从“把好市场主体入门关”的旧观念和束缚中解脱出来，转变工作方式方法，创新举措。实行“严管”，要求我们更好的履行“市场经济卫士”的监管责任。
（一）进一步完善窗口服务制度。完善事前指导和窗口“一站式”服务的首办负责、一次性告知、限时办结等制度，切实做到“三清、三快、三不”，即：首问答复一口清，首接办件一次清，首办负责一人清；窗口办事受理审查快，标准快，发照快；不准吃拿卡要，不准推诿拖拉，不准敷衍塞责。从而提高服务效率和水平，提高群众满意度。
（二）进一步推进巡查体系改革。完善网格化监管制度，严格落实以责定岗，以岗定人，岗责统一，责人一致的责任制度，杜绝监管空白。通过行政指导，行政监管，行政教育，行政处罚等多种途径，引导市场书体合法、诚信经营。
（三）进一步加强协调配合。依照法律法规和政策要求，进一步加强与其他部门的协调配合，实现综合监管，联动监管，协同监管，形成服务和监管的强大合力，共同促进登记制度改革的顺利进行。
五、提升干部队伍的能力素质。
（一）提高政治素质。进一步加强理论学习和思想教育，切实将上级的部署落实在日常工作中，体现在行动上。
（二）提高业务素质。以推行“宽进严管”工作的实际需要为导向，提高教育培训的针对性和时效性，使每一个工商干部进一步增强会监管、会执法、会办案、会维权等方面的工作能力。
（三）提高作风素质。坚持认真贯彻落实中央“八项规定”等有关党风廉政建设的规定，切实看站转变作风、优化服务的主题实活动，做到勤政、廉政、优政，融政。
第11篇：我为队伍建设献建议
我为队伍建设献建议
公安队伍是国家政权的一支重要组成力量，其队伍的稳定性直接关系到国家的安定团结。在当前加快改革开放，建设社会主义市场经济的新形势下，这样一支庞大的队伍在思想政治工作中出现了很多新情况、新问题，特别是在市场经济发展的黄金时期，公安民警无时不在受到社会上各种不良风气的侵袭和考验，社会环境、经济环境、生活环境以及社会分配的不公正也在一定程度上影响着民警的行为方式和价值取向。因此，如何正确认识和分析公安队伍的现况，以及如何解决队伍建设上出现的新问题，是摆在全国公安队伍管理者面前并亟待解决的一个实际问题。
一、目前公安队伍的思想现状
队伍的问题归根结底其实就是民警的思想问题，思想问题解决了，队伍管理的问题自然就迎刃而解。目前，公安队伍建设的突出问题主要表现在四个方面：一是不转变观念。为人处事、执法办案还是以管理者自居，没有树立“立警为公，执法为民”的服务理念，“四难”现象仍不同程度地存在，态度生硬，办事推诿，伤害了群众感情，疏远了警民关系；二是不敬业爱业。缺乏“干一行爱一行”的思想，在工作中不主动不积极，不求有功，但求无过，得过且过，甚至在岗不作为，过一天混一天；三是不学习创新。学习意识不强，综合素质有待提高。有的民警学习的目的就仅仅是混个文凭，不学习新知识更不接受新知识，甚至对政治理论的学习也是敷衍了事，对本身的业务钻研也不深，满足于现有经验，对业务知识一知半解；四是不能严格
1 依法办事。法制观念不强，违反程序办案的现象仍然时有发生，甚至在履行职责时舍法取利，亵渎法律，徇私枉法。
二、队伍状况的原因分析
上述问题的存在有着多方面的因素，是复杂的内、外部因素相互交织影响的结果，究其原因主要有：一是自身受社会环境的负面影响，价值观发生扭曲，这是造成队伍思想问题的根源；二是在队伍管理上，思想政治工作方法单一，说的多，做的少，新的方法不多，针对性不强，特别是基层公安机关的思想政治工作缺乏规范和指导；三是激励竞争机制仍需不断完善。要在绩效考核上下功夫，建立队伍管理的长效机制，有效地激发了队伍活力。四是公安机关个别管理者存在认识偏颇，“重业务轻思想”的现象仍然存在；五是教育培训工作没有跟上，忽视了教育培训工作对提升民警综合素质的重大作用，特别是在业务工作培训上更需要加强。
三、队伍建设的一些建议
近年来，公安机关先后开展了“三项教育”、严肃警风警纪的“五条禁令”的贯彻执行，从解放思想的“贯彻十六大，全面建小康，公安怎么办”的大讨论到“立警为公，执法为民”的宗旨教育，从“人要精神，物要整洁、说话要和气、办事要公道”的基本要求，到全面提高队伍战斗力的“大练兵”活动，这些活动无一不是在加强队伍思想建设，但是思想建设不是一句空话，俗话说：“人上一百，形形色色”，因此政治思想工作也就要因人因时而异，并且务必要在实际行动和效果上下功夫，坚决避免走过场、做样子，只有这样才能真正带出一支“政治
2 合格，业务精通，作风优良，执法公正”的人民公安队伍。
（一）加强思想政治建设，强化责任意识，牢固树立执法为民的思想观念
加强思想建设要树立“政治建警，政治强警”的观念，一是要加强队伍的政治理论学习，以理论上的清醒确保政治上的坚定。坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装广大民警的头脑，提高马克思主义修养，坚定对建设有中国特色社会主义的信心和决心，坚定对共产党领导的信心，增强政治敏锐性和政治鉴别力，永葆人民警察忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色；二是要加强“执法为民”的理念教育，把增强与人民群众的感情作为最基本的、经常性的教育来抓，夯实“执法为民”的根基。重要的是要加强对干警世界观、人生观、价值观的教育，牢固树立群众至上的观念，牢固树立以民为本的思想，把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准，进一步和谐警民关系；三是要改进思想政治工作的方式方法，变“灌输”、“强制”为“引导”、“关爱”，经常性地开展民警思想善分析，有针对性有目的性地做好思想政治工作，并建立民警的思想状况记录档案。
（二）加强领导班子自身建设，努力建设过硬的领导班子，提高执政能力
按照“政治坚定、开拓创新、团结协调、廉洁勤政”的要求，将
3 各级公安机关的领导班子建成硬班子，以领导班子的表率作用，带动公安队伍建设。要把握三个要点：一是建设一个讲政治、讲大局的领导班子。围绕“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的目标，树立政治意识、大局意识，充分体现出领导班子的凝聚力和向心力；二是建设一个开拓创新、求真务实的领导班子。要改进领导作风，增强从严治警的政治责任，带头学习政治理论和业务知识。要有强烈的事业心和责任感，勇于挑战自我，敢于面对困难和阻力。要与时俱进，开拓创新，创造性地开展工作，做事业发展的带头人。三是建设一支廉洁勤政、克己奉公的领导班子。班子成员要经常按照廉洁自律的要求，对照检查自己。工作圈内，坚持建功立业为人民；生活圈内，坚持一身正气拒腐蚀；交际圈内，要耐得住艰苦，抗得住诱惑，守得住小节，筑牢拒腐防变的思想道德防线，努力做到一身正气，两袖清风。
(三)加强制度建设，统一公安队伍的纪律要求，建立配套完善的管理运行机制
抓队伍建设，一要靠教育，二要靠制度。好的机制是实现从严治警，确保队伍不出问题的保证。在制度建设上，首先要解决脱离实际和流于形式的问题。脱离了实际的制度不可能贯彻实行，同样，制定好的制度如果不坚决执行，也是一纸空文。其次要解决管理、监督不力的问题。监督既要有内部的，也要有外部的，那样才能真正体现出制度的严肃性和公正性。在制度建设上，必须严格管理和教育。要加强对民警的宗旨观念教育和理想信念教育，不断提高民警的政治素质和思想境界，从思想根源上最大限度地减少民警的违法违纪问题。要
4 严格监督，严肃法纪。各级领导要经常深入基层检查督促工作，发现问题及时提醒、及时解决；要把内部监督和外部监督有机的结合起来，把公安机关的内部监督部门的事后查处为主变为事先防范为主，把预防民警违法违纪的关口前移。要进一步健全完善警务公开制度，不断提高公安工作的透明度，接受社会各界和广大人民群众的监督。要坚持把解决民警思想问题、作风问题、工作问题与解决民警政治、经济待遇和实际生活困难相结合，凝聚警心，调动广大民警干事创业的工作热情。
（四）加强教育培训，增强学习意识，不断提升公安民警的综合素质
随着经济的发展和社会的进步，人民群众的法制观念和意识比过去任何时候都要强，因此对公安队伍也提出了更高的要求。当前，民警整体素质不高是制约公安队伍建设和公安工作发展的“瓶颈”。因此，要高度重视公安队伍的整体素质，着力解决执法水平与社会经济发展不相适应的问题。一是要建设学习型的公安机关。要引导民警多读书、读好书，要形成一种浓厚的学习氛围，要善于接受新生事物，摒弃旧的思想观念，特别是旧的执法观念，树立执法为民的思想；要加强法律知识，业务技能的学习和培训，将民警锻炼成本领域本岗位的专家能手；二是要注重培训的实效性和针对性。学习培训要与民警的晋职晋衔结合起来，与基层实战单位的备战备勤结合起来。要积极探索时间短、见效快、质量高的培训途径，针对不同警种、不同层次，制定并落实针对性、实用性的培训方案。要着眼于实战需要，做到学
5 以致用，提高民警的实战本领。要积极推进科技强警战略，大力实施人才战略，着力提高公安工作的现代化水平。三是要在民警中大力倡导“终生学习”理念，鼓励民警自觉养成良好的学习意识，从书本中学，在实践中学，通过理论学习指导工作实践。
（五）加强警察公共关系建设，和谐警民关系，塑造良好的社会形象
警察公共关系是近几年来提出的新课题，搞好警察公共关系建设是和谐警民关系的重要举措。首先，要加强公安机关内部公共关系建设，促进部门之间、民警之间的思想沟通，增进团结、步调一致、真诚合作，形成巨大的组织凝聚力；其次，要加强与外部的沟通联系，争取各种组织、团体和公众的理解支持与协助。要通过联系会或者走访等多种形式，定期了解社会大众对公安工作的意见和要求，发动和组织公众参加队伍监督；第三，要加强对外宣传工作。充分利用广播、电视、报刊、网络等大众传播工具，介绍公安工作情况，推行警务公开，促进公安机关与公众之间的相互了解，使公安工作真正得到社会公众的理解和支持。要大力宣传公安机关在维护稳定、打击犯罪、服务群众、抢险救灾等工作中所取得的重大成效，主动引导社会舆论。
第12篇：我为环保献计策
我为环保献计策
全球气候变暖是目前人类面临的最大环境问题。请你根据以下提示，写一篇英语短文，为\"节能减排\"献计献策。
背景：温室气体大量排放
后果：海平面急剧上升，自然灾害频繁
措施：1多使用清洁能源 2以步代车 3….4…
要求：
1.短文必须包括表格中的所有内容要点，可适当发挥，措施中
3、4点由考生自由发挥；
2.词数：100左右。
With the development of economy, more and more greenhouse gases are being discharged into the air.CO2 makes up about 70% of the greenhouse gases, which is considered to be one of the greatest causes of global warming.It has harmful effects, causing the sea level to rise and many natural disasters to strike.
So we must take effective measures to save our planet.First, we should use more clean energy and le coal and oil.Second, we should go to work on foot or by bus instead of driving a car if poible.Third, we should plant more trees, because plants can turn CO2 into oxygen.More importantly, we should form the habit of saving energy in our daily life.
第13篇：为石油献我青春
为石油献我青春
“恰同学少年，风华正茂；书生意气，挥斥方遒。”毛泽东的《沁园春·长沙》曾令几代青年人豪情激荡.青春是美丽的，更是迷人的。它犹如初升的太阳，是人生的黄金时代，如果说人生是五彩缤纷的，那么青春必是其中最绚丽的一抹；如果说人生是动静交融的，那么青春必是其中最活力四射的一份。许多人在青春年华里谱写了辉煌灿烂的人生，21岁的辛弃疾以“金戈铁马，气吞万里如虎”的气势领兵抗金, 21岁鲁迅的先生就立下了“我以我血荐轩辕”的豪迈誓言,19岁周总理便写出了气壮山河的“大江歌罢掉头东”，以表达把青春献给祖国解放事业的决心,为中华之崛起而读书的豪情壮志。他们是民族的脊梁，是人民的精神支柱，是挺立潮头的英雄，是永远不落的星辰,更是我心中的楷模。作为21世纪的石油青年，我们虽然没有赶上替祖**亲挣脱锁链而驰骋沙场，但却赶上了为祖国的繁荣强大、为石油企业的改革发展奉献青春的时代。我们应该树立多采油，采难油的坚实理念和与祖国的石油工业发展同呼吸共命运。
我们虽然不能像一线石油工人那样奋战在戈壁海洋上，去建设一座座大中型油田，去完成渺无人烟的海上或沙漠里油气藏的勘探但我们在完成这次石油工程设计大赛上，也会展现出“铁人”气概。我们是富有生机和活力的新时代青年，青春焕发出无限力量，奋斗可以改变历史。
回首这一个月的石油工程设计大赛,感触颇多,收获颇丰.
（1）勿以失败论英雄
大赛落幕了，我们就被提前宣告出局。有失落，也有安然，能力使然我承认，本科是学化学的我跨考石油专业研究生，这本身就是一种挑战。或许我没有本科四年的积淀，也就没有他们很专业的构思。失败不可怕，我也从来就不拒绝失败，它反而可以引起我的斗志，给我研究生学习期间点了一盏明灯，或去或从，从此有了定论。我想说，我没有败给自己！一个月以来汗水的痕迹依稀可见，至少我付出了，我奋斗了。我不后悔！作为21世纪的石油晚辈，我不后悔！
（2）能力提高
经过本次大赛我们又提高了许多专业方面的知识。比如：石油工程专业的我学会了如何用Geomap 3.2地质绘图软件，Petrel地质建模软件，MATLAB数模软件等这为我以后的学习生活带来了很大的益处。由此我学会了感恩，感谢这次大赛，让我看清楚了自身的不足，
（3）独立思考
从方案的确定到方案成型，这一路，我们都是根据我们自己的想法，并且自己完成各项工作而走过来的。对于一些问题，我们也是经过反复讨论而解决的。为了使独立思考，独立做事的思想深入到我们的脑海，只要自己能解决的问题，都尽量自行解决。因此，几个月以来我们积极主动思考，独立解决问题的能力都有了很大的提高。
（4）团结协作
水入大海方能永不枯竭，一个人只有投身集体方能使你焕发奋进，迸发出勃勃生机。在一个多月前，我们组建了这个团队——化学采油，它由我们2名同学组成。我们怀着同一个梦想，共同建立我们美好的“化学采油队”。我们努力尝试大赛中的所有酸甜苦辣，共同度过难关。我们宣言：在前进中曲折，在曲折中前进。由于我们分工明确，因此，我们工作进展的还算顺利，大家互相帮助互相鼓励，一起面对困难，一起解决问题，那时我们才深深的体会到团结协作的重要
性，当然其中也会有争执，但这种争论过后总是会有一个完美的方案被提出。我们觉得有理解，有争论才是团结协作的本质。
我们都知道这次大赛的举办具有很重要的意思,除了可以让更多是有学子在学校就可以学有所用以外,我想最直接最重要的目的是让我们这些新时期的石油人,深深地感受到自己身上的重担和责任.
关注国内石油发展现状的人们都知道,2001年中国石油地质储量为217.59 亿吨，可采储量为62.04亿吨，剩余可采储量为 24.08亿吨。中国属于石油资源总量上比较丰富的国家之一，但绝对数的大小并不能掩盖人均指标的贫乏，中国人均石油资源占有量仅为世界平均水平相比的12.1%，人均剩余可采储量仅为世界人均值的8.4%。中国的石油消费量从 1993年开始就需要以进口来弥补国内产量的不足，未来中国的石油产量已经不会有太大的提高，基本上属于维持性生产阶段，而且剩余储量的开采条件也开始恶化，开采成本上升，这从根本上限制了中国石油国内供给能力的提高。因此，在国内石油供给已经基本处于饱和状态的前提下,中国石油供给将主要依靠进口来完成。有学者预计2020年进口原油占需求的比例将高达47-60%，而已开发油田的平均采收率仅为30%左右，因此，找到根多的油藏和大幅度提高我国的原油采收率对国民经济的可持续发展具有重要意
青年是未来国家的中坚力量和希望所在，具有朝气蓬勃、敢为人先、拼搏竞争的特点，我们应该本着自觉、自强、合作的先进理念，展现中国青年，开拓创新，自强不息，百折不挠，勤于奉献的精神风貌。
最后，我想借用《中国青年》上的一句话与大家共勉，“奋斗改变命运，梦想让我们与众不同”。我相信，勤勉好学、锐意进取、胸怀祖国石油发展的莘学子们，一定会在今后的工作中一天比一天做得更好，实现自身价值，不断超越自我，让飞扬的青春绽放出更加!也让祖国的石油事业蒸蒸日上,能够昂首自豪的从前辈们手中接过振兴石油的大旗,迎风高扬!
第14篇：我为家乡献计策
我为滦南新农村发展献计献策
改革开放为新中国带来了巨大的腾飞，人们物质生活水平越来越好。于是，从前的农村也都有了翻天覆地的变化。近年来，党中央发布全面推进社会主义新农村的决议，使得农村的新貌逐渐突显出来。然而，美中不足的是，农村依然存在一些问题。
农村虽然说经济是比从前要有所好转，但是总的来讲，还是跟城市有很大的差距。村民们的生活矛盾不再受限于温饱问题上，但是，他们的收入来源却是比较单一的，也比较不稳定的。有的村是发展乡村企业的，那还算是比较富有也比较稳定的经济来源。但是，有的村却是只靠租地给别人，靠收取地租来获取年底的分红。就像中国的国情一样，总数大，但人均少。这样的情况，是不容乐观的，会严重地影响整个乡镇的经济发展，最终导致个体不平衡，引发其他矛盾的爆发。关于社会管理，也一直是个扰人的问题。村子人多的地方是不怎么出现盗贼的，但是，在旧村里面就经常发生失物事件。甚至一些屋子里面根本没有存放贵重物品却也被打开门锁，里面被乱翻一通。存放了的，损失就更厉害了：废旧钢铁被盗、神的陶瓷像被盗、旧的家电被盗，村民就只得认了。即使是找保安，也是只平静一段时间，过后，盗贼们就卷土重来了。这样，村民们就过着提心吊胆的日子，天天都害怕盗贼的到来，那可是怎样的一种生活呀！
环境问题是村子比较恶劣的问题。虽然我的村子是每周一次大清洁，但是环境还是没有很好的改善。我承认，村民们是很认真地做清洁工作的。但是，问题就在于全体村民身上了。乱丢垃圾，废物乱放，烧塑料......公共厕所，我是好久都没有见到过它干净的面貌了，真的很脏，很远就可以嗅到那股臭味。再说垃圾池，是很混乱的一堆东西。其实，本村人是很用力地去维护村子的环境的，但是，那些外省来的人可能就欠缺一点了，意识不强。
根据以上所存在的问题，我提出如下建议：
1.希望上级领导可以真正地重视基层农村的建设，积极响应“建设社会主义新农村”的号召，全面推进农村建设。
2.希望政府可以用实际行动表明建设进程，深入农村，切实了解农民群众的生活，感受并研究相关的可行决策，真真正正地为人民办实事。
3.村子应该定期召开决策大会，讨论村子的存在问题，充分发挥村民的才智，积极推进村的各个方面建设。
4.全面提高村民以及外省来人的素质，由根基思想抓起。在村的适当位置出示相关的标语，以作提醒作用。
5.多元化、全方位、点线面地发展农村生产方式，改变农村的生产规模，促进经济持续发展。
6.加强管理，注重行政效率，积极打沉违法犯罪行为，改善风气。
7.村务要公开得明白，不含糊，要让村民了解到，自己的钱真正地用到那些地方去，从而安定民心。
以上是我对我的家乡的看法与建议，可能不够成熟，但也希望自己能真正为家乡出一分力。
第15篇：我为家乡献计策
我为家乡献计策
--城镇化占用农用地的现状分析及对策
我国农村人多地少的矛盾非常突出，小农型的经营模式使得经济效益低下，解决三农问题的根本途径就是推进城镇化进程，大量减少农村人口。多年来，青岛市积极推进城镇化战略，取得了显著效果，但仍存在一些问题，比如说城镇化过程中的农用地占用问题。
在城镇化建设征用农用地或者是城中村改造中，补偿标准较低，安置措施不力，引发了一系列社会矛盾，导致群体性上访事件频发，影响了社会的安定。其主要表现在以下几个方面：
1.调查表明，被征用土地多为良田，数量巨大，且呈现出逐年上升的趋势。有些土地被征用后并未按照原来的计划进行项目建设并产生相应的效益，而是待价而沽，跟以前的圈地行为并没有多大区别，为人民群众所痛斥。据我所知，大部分失去土地的农民，失去了赖以生存的谋生手段，也就失去了经济来源。没有什么一技之长的他们开始徘徊城市边缘，寻找可以打零工的机会，拿着微薄的收入，承担着巨大的生活压力，忍受着所谓城市人的白眼。他们低眉顺眼的说话，认认真真的做事，可换来的却是城市人的横眉冷眼，甚至是拖欠工钱，这些都为社会事件的发生埋下了隐患。
2.政府和用地单位占用农地的行为具有不可抗拒性，农民往往处于被动接受的地位，缺乏正常的对话渠道，得不到作为一个公民应该具有的话语权，有时候甚至是失去了维护其正当权益的机会，有苦无处诉。
3.幕后的权钱交易更加导致了一些违规占地现象的产生，滋生了政府官员贪污受贿的腐败现象，农民的合理利益被侵吞。
4.现行的土地补偿制度与市场经济规则不相适应，补偿标准的测算办法不够科学合理，标准过低，农民难以靠其维持生计。甚至一些地方对征占农地的补偿费和安置费不能及时足额发放，拖欠或者截留。多数地方在对土地增值收益部分的分配中未考虑农民利益，引起了农民群众的强烈不满。
5.在某些地方，转农转非政策的不到落实，多数地方未将农民纳入城市就业和保障体系当中，农民在年老后的生活来源得不到足够的保障，前途堪忧。失去土地的农民居住较为集中，且群体内血缘关系较为密切，由于一些地方政府对占用农地过程中涉及农民利益的某些问题处理不当，是矛盾激化，引发了大量的群体性事件，严重影响了社会稳定。
针对这些问题，我提出了以下几点解决建议：
1.妥善处理城镇化建设中因征用农地引发的各种矛盾。加强土地管理，做好科学规划，遏制占用农地过多的现象。坚持惩治腐败，减少在土地交易过程中对农民的伤害。
2.必须从根本上调整已不合时宜的现有的政策和法律法规，从多方面考量，对征占农地制定一个科学合理的补偿标准
3.除了从国家和城市长远发展规划必须征用农地用于公益性项目建设以外，应依法履行是明文禁止各级政府不得一其他任何名义强行从农民手中征用土地用于经营性项目的开发，从中获取利益。此外，政府因城市建设征用农民土地时，应允许村集体拥有部分自留地，用于兴办企业、建设标准厂房、商业用房以及住房等，用其收益维持和改善村民生活。
4.破除城镇化进程中的体制性障碍，消除对农民的歧视，将失去土地的农民纳入城市就业和保障体系当中。
5.政府和用地单位要对失地农民进行文化和定向职业技能培训，使其能够适应城市现代生活和就业的需要。对于自主创业者应给予特殊的信贷、税收等优惠政策等。
农业是国家各种经济产业的基础，只有解决好农业农民问题，才能更好的进行现代化建设，实现国家经济社会的可持续发展。
第16篇：我为教育献良策
我为教育献良策百年大计，教育为本，教育问题是一个关乎民生的问题，更是一个关乎中国未来发展的问题。目前，全国教育系统都存在许多不科学、不完善的地方，我们的教育自然也不例外。为什么现在的学生感受不到学习的快乐？是来自家长的压力？学校的负担？还是社会的竞争过于激烈？现在的家长、老师、学校都在为教育孩子这一课题思考着，但是思考的结果又是什么？讲到最后只有一个字可以概括，就是难。要问什么难？只能说，什么都难！高考、中考难，学生择校难，教师教育难，教育的问题不是一时半会可以解决的，归根到底还是体制的问题，中国的教育体制一日不变，这些问题都不会得到解决。因此，学校教育要发展，改革就显得尤为重要。既然要大刀阔斧的进行改革，就必须先查摆出制约教育发展的症结，磨刀不误砍柴工，只有这样才能事半功倍的解决问题。我认为当前，制约我区教育发展的症结主要有：、师资力量不平衡。主要表现为城乡之间师资力量悬殊；区重点小学与普通小学之间师资力量差距大。、生源配置不平衡。重点小学占据绝大多数优秀生源，学校之间缺乏可竞争性，造成教育发展动力不足。、基础教育薄弱。小学、初中教育经费不足，教育设施配备不足，教师工资相对较低。以上问题都是由来已久的历史问题，治重症需下猛药。只有强化改革力度、完善改革措施、健全改革机制才能从根本上解决问题。我认为解决的途径有：
一、针对师资力量不平衡问题，可采取一下四项措施解决。、继续做好大学毕业生支教、援教工作，要求所有刚毕业教师在一两年之内不分男女，必须到偏远小学支教、援教。、实行教师下乡轮教制。让我区中小学中的责任心差、教学能力不足的教师到偏远中小学进行挂职锻炼，既给偏远学校教师加压，也能进一步缓和偏远学校教师紧缺现象。、财政应加大对偏远中小学教师的生活补助，减少重点小学与普通小学之间教师的福利差额，让偏远小学、我区普通中学也能留住人才。、规定普通中学必须在初
二、高二对重点班科任教师进行微调，拿出一定份额的重点班给刚毕业的年轻教师，以次吸引人才。
二、针对生源配制不平衡问题，可通过以下四项措施解决。、大力扶植一所可在一定程度上与我区好学校抗争的普通学校，这样才能形成有效的竞争环境，从而整体推进我区的教育发展。、要求每所普通小学办出自己的特色，如：在某所小学加大艺术特长生的培养力度，让这所学校在培养艺术特长生上具有绝对优势；可让某所学校在一两门学科上形成绝对优势，吸引偏科生源来该校就读。、提高教学质量是关键，加强学校之间的交流学习，普通小学教师要以更加奋发有为的姿态狠抓教育质量，做好教育工作，、对毕业考生进行积极引导，让他们意识到在普通中学当拔尖生并不比在重点中学当普通生差。
第17篇：我为公交献一计
我为公交献一计
结合公交行业特点，创新管理手段，探索管理新模式。发挥班组长作用，加强班组建设。在运营车队中推选党员司机或有一定运营工作经验且热心公益的优秀员工选为班组长；班组活动内容是：交流运营服务、避免交通违章和事故的经验；运营信息交流和互助排解生活中暂时遇到的困难等。车队为班组活动提供场所、经费，对班组活动内容进行引导，定期培训班组长，支持开展健康有益的班组活动。
班组建设为运营司机实现自我教育、自我管理、自我约束进行有益尝试。通过班组活动，融洽车队内部和谐关系，有效控制交通违章和交通事故的发生，降低服务纠纷，让班组成为运营司机互帮互助的集体，极大促进车队工作，使班组长是车队长的得力助手。
发挥班组长车队中的领头羊作用。在车队日常管理中，班组的作用功不可没，依靠和发挥班组长的作用，树立他们的模范榜样作用，让他们积极主动地带动班组成员共同进步。以每一个班组长作为“点”，以每一个班组作为“线”，以每一个车队作为“面”，以每一个分公司作为“局”，最终形成以“点”连成“线”，以“线”带动“点”，最后形成一个覆盖全车队的纵横交差的网状体系，使全车队每一个人都对车队安全整体框架起到支撑和扩张作用。
第18篇：我为降本增效献一计
我为降本增效献一计
炼铁厂#号高炉全体职工，面对严峻的市场形势，已做好长期应对困难的准备。 #号高炉要求每个班组长和党员带头制定”勤俭节约，从我做起”的承诺，积极响应公司和炼铁厂倡导的“勤俭节约、节能降耗”的号召。坚持节约，反对浪费，从我做起，从点滴做起，从力所能及的事情做起。
#号高炉从优化工艺、优化操作、加强设备的维护保养、杜绝跑冒滴漏、修旧利废，降低机物料消耗、安全生产等方面着手，发挥全员参与的优势，用实际行动推进降本增效的实现。
☆开展科技创新，改善生产及成本指标
针对炼铁的工艺特点，实施“三优化”措施：优化炉料结构、优化操作制度和优化设备运行。
优化炉料结构
在不影响炉况顺行和产量、质量的情况下，配加大比例生矿，逐步降低球团的配加比例，达到降成本的目的。从2009年5月-8月的高炉配加大比例生矿生产实践的跟踪分析来看，认为将生矿比例控制在10%-20%，球团比例控制在0-5%，吨铁成本下降20-30元，单座高炉全年成本降低500万至1000万，降成本效果显著。
优化操作制度
高炉顺行稳定是降本增效的重要因素。摸索适宜#号高炉上部装料制度及下部送风制度，使上下部调剂相适应，提高煤气利用率，保持充沛的渣铁物理热，保持稳定的中心气流和边缘气流，使高炉稳定顺行，为降低生铁含硅，提高煤比及降低焦比奠定基础。根据#号高炉炉型特点，认为矿批在10t-12t左右的大矿批分装是适合#号高炉的装料制度，对降本增效意义重大。
优化设备运行
减少高炉设备故障率是降低成本的重要方面。认为机修辅助车间搞好高炉设备点检，是保证高炉设备正常运转的关键。
坚持“一执行、一提高、一降低”重点节能降耗举措，即坚持执行低硅铁冶炼、提高煤比和降低焦比。
降低生铁含硅量，提高煤比，降低焦比。
炼铁工序能耗占整个钢铁工序的60-70%，工序成本也占整个钢铁系统成本的50-55%，钢铁企业是否有效益、竞争力，关键看炼铁成本的高低，而提高喷煤比、降低焦比则是降低炼铁成本的重中之重。今年#号高炉平均入炉焦比徘徊在420kg/t上下，平均生铁含硅在0.60%左右。虽然这一指标与炉型不合理、焦炭质量不理想、入炉品位偏低有直接关系，但这并不是唯一的原因。因此，#号高炉要有所突破，除了持续降低焦比和生铁含硅量之外，稳定控制、避免反复，对生产、降耗意义重大。
脱硫。由于原燃料成分、质量的不稳定，小高炉控制生铁含硫在较窄范围在一定程度上带动了成本上升，建议科学把握质量要求与成本控制的平衡点；
☆狠抓基础管理，确保高炉安全生产
将8S作为管理重心，真抓实干。
一个企业管理的成熟与否，直接可以影响生产成本，向管理要效益是个很实在的想法，面对越来越严重的外部竞争，也只有加强管理才能降低成本。从许多大型优秀企业（海尔公司就是最好的例证）的反馈效果来看，8S是降低管理成本的最有效和最直接的办法。8S很简单，班组长和工人都容易掌握，核心的问题就是打扫卫生，清理清理再清理。有人说很简单，其实不简单，长期坚持下去就会更难。8S管理真正做到了，做好了，是基础管理的极大进步。
建立降本增效长效管理机制。
按管理层次，将降本增效指标层层分解落实到车间级、班组级、作业区级，奖罚分明。
建立长期有效的安全培训机制。
定期召开提高员工素养和安全、操作水平的培训课，提高职工队伍的整体素质，形成学技术、钻业务的好风气。让每一个员工从自觉开始，变“要我安全”为“我要安全”。
建立合理的劳动竞赛管理机制。
开展劳动竞赛，制定合理的质量及产量目标，并且分解到班组和个人，将效益和工作挂钩，激发职工的荣誉感和紧迫感。但是需要做大量的统计分析工作，建立比较可行的考核基准才行。建议在炉内操作上，把炉温、含硫、料批，产量、焦比、质量等操作指标分解到每个班组，班与班之间开展竞争，加强三班统一操作，严格控制炉温及渣碱度，确保高炉稳产高产。在炉外操作上，重点把正点出铁、铁量差、铁口角度合格率，设备维护等操作指标作为竞赛的主要内容，班组与班组比，岗位与岗位比，个人与个人比，加强生产设备的动态管理，减少各类事故，为炉内操作创造有利条件。
小技改也能解决大问题。
全员行动，小改造，大收益。管理创新同技术创新相结合，积极开展“小改小革”活动，进行设备局部改造或工艺优化。
第19篇：我为家乡献计策
我为家乡献计策
每当我们放学时，学校门口总是车辆拥挤，老师总是要提醒我们要注意安全。有的学校门前停车还会影响交通，车来车往很不方便，还会堵车堵很长时间。有些家长因为找不到车位而乱停车遭到罚款。每到接送孩子高峰期时，停在道路两边的车辆将路面宽度挤压到只剩一条车道，往来行驶的车辆“钻进钻出”，有时老师、家长们就得吓出一身汗。
我总是想门前什么时候才能没有这么多的车辆，能让我们安全的放学回家呢？要是附近能建设一些专门供学校免费停车的地下停车场，这样该有多好啊！开车接送孩子的叔叔阿姨们有地方停车，我们也可以安全的放学回家，校车也有地方停放，我们上校车时也会安全很多。老师们也不用这么的辛苦了，家长们也不用这么的担心了。我真心的希望我的学校门前不再是车水马龙，而是环境优雅、秩序井然，让我们有一个美好的上学、放学的环境。
如果所有的学校门前都变的井然有序，那我们的家乡也将变的更加美好！
二年三班吴璎浩
第20篇：我为财政献一计
我为财政发展献一计
构建和谐财政的几点建议
综合科----**
近年来，按照上级要求，结合我县实际，我局在财政收支管理方面出台了一系列理财制度，进一步提高了财政资金使用效益，规范了单位的收支行为，有效地促进了廉政建设。同时，伴随着这一系列改革措施的深入实施，社会舆论对财政部门的评价越来越尖锐，认为财政部门集中的事权越来越多，权力越来越大，到财政办事的程序繁琐复杂，办事不易。要构建和谐财政新局面，必须认真研究并逐步解决新形势下出现的这些问题。
一、对财政部门评价不高的主要原因
1、供需矛盾引发部门不满情绪。
财政收入是有限的，政府部门的需求是无限的。在分配资金的问题上，部门与政府长期处于一种博弈状态。政府考虑的是全盘，既要保运转，又要保民生、保稳定、保重点，而部门当然是希望要求都得到满足。在这种情况下，整体利益与局部利益便产生冲突。财政部门代表政府具体履行分配职能，因而，部门与政府的博弈实际上转化成了部门与财政的矛盾。特别是近几年，在调增工资、社会保障、支农支出等方面都呈现快速刚性增长的情况下，偏低的供给标准，促使单位削尖脑袋争取专项资金，力求通过专项资金来弥补公用经费不足。单位向政府报告的专项资金往往数量超大，政府领导要求财政部门必
须核实后再予以批示，财政部门根据工作实际需要核实的数字肯定与单位有出入，于是单位对财政部门的埋怨之心便又多加了一层。另外，专项资金的安排又有着不确定性，有的单位安排得多，有的单位安排得少，有的单位还要不到。在这种情况下，还造成了部门之间利益的不平衡，导致部门意见很大。
2、新的财政监管措施引起部门反感。
为了规范部门收支行为，这些年来，我县先后推行了“收支两条线”、政府采购、项目资金专项管理等一系列改革措施，在规范会计秩序，提高会计质量，强化财政监督，严肃财经纪律，提高资金效益，增强政府调控等方面发挥了很大的作用。如非税收入“收支两条线”的管理办法，有效防范了单位乱收费、挪用专项资金、坐收坐支等违纪违规行为。实行专项资金专项管理、专柜核算后，每年节约的专项资金数额相当可观，既保证了专项活动的开展，又节约了资金，还利于财政资金合理调度。但所有这些措施都是对部门收支行为的一种约束和监管，所取得的成效是政府对部门利益的一种重新分割。于是，部门的怨气更大，埋怨财政部门卡得太死，甚至说出“还要我们这个部门干什么？政府有你们财政局就可以了”。这一方面反映出一些部门对财政具有收入分配、监督管理的职能缺乏了解，另一方面也是缺乏大局意识，对政府制定的政策、制度不满。
3、财政干部素质有待进一步提高。
客观地讲，我局机关干部整体素质是比较好的，即便如此，仍然有少数干部工作作风不扎实，一是服务态度生硬，自认为按章办事就对了，缺乏仔细解释政策、制度的耐心，让来办事的同志感觉态度生硬，产生误解；二是服务态度不端正，财政部门是一个综合部门，与各部门都有工作联系，于是有极少数干部存在着部门优越感，有看人办事的不良习气，让部门产生反感情绪。
二、构建和谐财政的举措
和谐财政是和谐社会的重要组成部分，针对上述问题，我局可以从以下几方面着手。
1、做大做强财政“蛋糕”，最大程度地满足各职能部门正常的
资金需要。
2、科学合理制定政策，最大限度地平衡部门利益。公共财政是通过资源配臵职能、收入分配职能、调节经济职能和监督管理职能的有效发挥来促进社会和谐。如何科学合理地制定政策，最大限度地平衡部门利益，是财政的重要职责，也是当前财政部门要深入思考的问题。因此，财政部门要转变理财观念，在规范财政支出范围的同时，还要思索在同样的支出情况下如何更好地平衡部门利益、满足部门正常资金需求。
3、加大政策宣传力度，最大程度地寻求部门的理解和支持。一方面，财政部门要加大对自身财政职能以及财政政策、措施的宣传力
度，要通过会议、媒体、宣传专栏、召开座谈会等形式多层次、多角度地进行宣传，让部门熟知财政职能，知晓财政政策，理解理财措施。
4、提高干部队伍素质，尽最大努力地做好优质服务工作。一是加强干部队伍教育力度，大幅度提升干部素质。不断增强干部大局观念、创新观念、效率观念、服务观念、法治观念和责任观念，不断提高干部依法理财、科学管理、勤政为民的本领，努力造就一支高素质的财政干部队伍，为做好新形势下的财政工作提供智力支持和组织保障。二是要规范工作程序，严格办事制度，公开办事流程，方便群众办事，提高办事效率。三是完善干部考核奖惩机制。加大工作督查力度，健全投诉机制，保障各项规章制度顺利实施。对工作责任心不强，服务态度粗暴，违反财经纪律，利用工作之便以权谋私、营私舞弊的干部，要从严查处，确保干部队伍廉洁务实。
2011年7月15日
