各级岗位责任书范文（精选多篇）

推荐第1篇：各级消防安全管理责任书

三多·新时代项目 消防安全管理责任书

技术负责人消防安全责任制

(1)根据“管生产必须管安全”的原则，带头学习各项规章制度，坚持贯彻执行安全生产管理制度，认真抓好消防安全生产工作。

(2)协助安全员一起抓好施工人员的安全生产思想教育，提高广大施工人员的消防意识，做好和甲方及兄弟单位有关安全、消防的协调工作。

(3)随时注意现场的安全情况，要把一切不安全因素消灭在萌芽状态。

(4)以身作则，以自己的行为准则影响广大管理人员和施工人员，在任何情况下不得在禁烟区吸烟。

(6)定期组织工地管理人员、施工人员学习有关安全、消防知识，学习有关的规章制度。

(7)对违反公司规定的各项规章制度的本工地所属人员，要进行必要的教育和处罚，直至清退，并报公司备案。

责任人（签字）

责任人（签字）

年

月

日

年

月

日

三多·新时代项目 消防安全管理责任书

安全员消防安全责任制

(1)必须认真贯彻执行公司、项目制订的各项规章制度，经常巡视各施工层面，发现不安全因素，向工地负责人提出改正，必要时先制止后，再向工地负责人提出整改意见，以确保生产安全。

(2)协助各施工场所召开安全生产会议，宣传各项规章制度，考试职工执行各项规章制度，张贴消防宣传标语等。

(3)坚持原则，对违章作业人员，进行必要的教育和批评，对屡教不改的人员，按安全生产管理制度执行处罚。

(4)对大小事故必须详细记载：发生事故的时间地点、肇事人姓名、原因、后果、经济损失等情况，及时向公司领导报告。

(5)不定期检查安全消防措施，对仓库等重点防止部位进行查看，发现总是及时汇报、整改。

(6)利用会议、标语、简报、通报等形式，反复宣传消防知识。

责任人（签字）

责任人（签字）

年

月

日

年

月

日

三多·新时代项目 消防安全管理责任书

现场管理人员消防安全责任制

(1)切实贯彻执行“安全第

一、预防为主”的方针，积极协助工地负责人做好安全消防工作。

(2)经常巡视施工现场，密切注意工人的施工安全情况，发现不安全因素，立即制止，及时整改，杜绝违章操作，阻止冒险行为，提倡安全施工、文明施工。

(3)自觉遵守公司、项目的各项规章制度，进入施工场所严禁吸烟，违者罚款。

(4)对现场的木花、木屑等易燃物，每天清理;对损坏的闸刀、插头、插座等及时调换;对各类脚手架安全情况经常观察、检查。

(5)凡要动火的工种，必须办好“动火证”，并切实做好动火现场的安全工作。

责任人（签字）

责任人（签字）

年

月

日

年

月

日

三多·新时代项目

消防安全管理责任书

班组消防安全责任制

(1)各班组参加安全防火活动，认真学习各项规章制度。 (2)严格岗位责任制，自觉遵守各项规章制度。 (3)发现隐患及时汇报，并及时采取防范措施。

(4)严禁在禁火区（施工场所、仓库等）吸烟及使用明火。

三多·新时代项目 消防安全管理责任书

现场仓管员消防安全责任制

(1)必须严格遵守“二个制度”，确保安全无事故。

(2)必须坚守岗位，做好工地物资的验收入库、领用登记等手续，切实做好保卫工作。

(3)对油漆、化工材料等易燃易爆物品，特别加强管理，严格收发制度，对漆工领用油漆、化工材料时应严格控制，用多少发多少，不得贪懒省事，任意多发，对用毕的油漆、化工材料一律随时归属库保管。

(4)油漆、化工材料库内禁止做任何作业。仓库内禁止使用日光灯、碘钨灯照明。停电时应用干电手电筒作照明。在显眼易取处放置灭火机及黄沙箱二只。要确保安全无事故。

(5)库内杂物、废物要经常清理，保持库内清洁整齐，过道畅通。仓库内除管理人员外，其他无关人员禁止入内违者追究仓库保管员责任。

三多·新时代项目 消防安全管理责任书

现场电工消防安全责任制

(1)进入施工场所，严禁吸烟，不得使用明火，禁止使用碘钨灯、电炉、热得快等。

(2)总配电箱应有触保器，装门上锁，导电线必须使用各种规格的电缆线，严禁使用花线、塑线、护套线作导电线。

(3)所有的插头、插座、闸刀、接线都必须完好无损，对不符合规定的各种电气设备和电动工具，电工有权拒绝安装和进行拆除。

(4)要经常宣传使用电安全知识，工地的电气设备不得超负荷运行，线路不得超容量使用，发现绝缘层有发热发烧现象，应立即切断电源，查出原因，进行整改，确保无火灾、无触电事故发生。 (5)进行规范化操作，杜绝违章。凡进行立体作业时，离地悬空高度超过五米者，上层作业者要系安全带，下层作业者要戴安全帽。

三多·新时代项目 消防安全管理责任书

油漆工安全消防责任

(1)进入施工场所，严禁吸烟，不准带火种（火柴、打火机等）违者按相关规定处罚。

(2)领用油漆、化工材料等易燃品，用多少领多少，不得贪懒省事，任意多领，应将用毕油漆、化工材料等上盖归库，不得随意乱丢。

(3)在进行油漆作业时，严禁使用碘钨灯照明。喷漆作业时，要戴好保护口罩，室内要打开门窗或用排风扇驱气，以减弱喷雾浓度。

三多·新时代项目 消防安全管理责任书

(1)进入施工现场，严禁吸烟。

(2)服从命令听指挥，在搬运装饰材料时，轻取轻放，堆放整放。对油漆、化工材料等易燃易爆物品的搬运，要做到安全、稳妥，身上禁带火种（火柴、打火机等）。

(3)严禁动用电气设备和其他工种的电动工具。

三多·新时代项目 消防安全管理责任书

2.10木工安全消防责任 (1)进入施工场所，严禁吸烟。

(2)使用木工机械，必须严格操作规程，确保施工安全。 (3)刨花、木屑等易燃物，每天必须清除干净，必要时随积随清。 (4)木工工作区放值消防桶及灭火器。

三多·新时代项目 消防安全管理责任书

2.11其他工种人员安全消防责任 (1)进入施工场所，严禁吸烟。

(2)凡需要动用电焊等明火作业的，必须要得到工地负责人的同意，办好“动火证”，并切实做好周围的安全、消防工作。特别是油漆、化工材料、木花、木屑等易燃物，一定要清除后才能进行作业。

推荐第2篇：各级安全生产责任书

法人安全生产责任书

为了切实贯彻“安全第

一、预防为主”的安全生产方针，确保“以人为本，安全生产”的落实，保证公司整体运转的顺利进行，同时保障一线全体员工人身健康与生命安全，特此签订本安全生产目标责任书。

一、公司安全生产目标定为贯彻落实国家《安全生产法》，加强公司的安全生产管理，确保安全生产的层级领导责任及安全生产目标的落实。

二、公司安全生产指标，杜绝重大人员伤亡事故，轻伤率控制在百分之二以下，死亡率控制在零死亡。

三、法人代表安全生产责任

1、公司代表人是安全生产的第一责任人，对本公司安全生产负全面领导责任；

2、贯彻、执行国家“安全第

一、预防为主”的安全生产方针和各项安全生产法律、法规，自觉接受国家劳动安全监察，确保安全生产的法令、法规、规章制度的执行，不断改善职工的劳动条件，实现安全文明生产；

3、审定安全生产总体规划；在布置公司生产经营工作时，同时布置安全生产工作；

4、建立安全生产管理机构，聘任专职安全主管，支持安全主管工作，听取汇报，并授予其行使安全督导的权力；决定安全工作的重要奖

惩，及时研究、解决有关劳动安全卫生的重大问题；主持召开安全领导小组会议，检查、总结、评比各部门安全生产工作；

5、签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入；

6、督促安全领导小组定期或不定期组织安全生产大检查，落实重大事故隐患整改措施；

7、开展安全生产的宣传、教育工作，确保职工接受相关安全知识的培训，特种作业人员持证上岗；

8、发生重大工伤事故，按照《职工伤亡事故报告制度》办理，组织调查、处理，签署事故报告。

签名：

签订日期： 2018年3月1日

项目经理安全生产责任书

1、认真执行党和国家安全生产方针、政策、规程、规定和上级指示、决议，结合项目实际情况，制定贯彻措施，并经常检查执行情况。

2、对项目工程的安全生产负第一责任，必须把安全生产列为重要议事日程，在计划、布置检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，正确处理，安全与生产，安全与效益的关系。每周应召开一次安全生产工作会，讨论安全生产动态，解决安全生产中的问题。

3、认真贯彻执行安全生产制度和安全操作规程并督促有关部门检查执行情况。加强对职能部门和职工的安全教育，提高他们的安全意识和自我防护的能力。

4、严格执行施工组织设计和施工方案中的安全技术措施，落实安全经费，确保劳动保护安全技术措施计划的实施，不断改善作业环境和劳动条件。

5、必须按上级要求，设置符合条件的专职安全管理人员，并积极支持他们的工作。

6、定期组织有关部门和人员开展安全检查，对查出的隐患必须做到落实人员，落实措施，落实经费，限期整改，不留隐患。

7、凡发生轻伤事故应积极组织调查，按“三不放过”的原则提出处理意见并报公司，凡发生重伤以上事故（含重伤）和重大未遂事故应及时组织抢救，并保护好现场，及时向上级有关部门报告，同时参加事故的调查、分析和处理。

8、加强对外用工的安全教育和管理。

安全生产经理： 项目经理：

签订日期：2018年3月1日 签订日期：2018年3月1日

安全生产副总经理安全生产责任书

1、认真执行党和国家安全生产方针、政策、法规、标准和上级指示，决议和规章制度，对本项目的安全生产工作负分管领导责任。

2、认真执行“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产“五同时”的规定。

3、每周组织一次安全检查，及时分析和掌握本项目安全生产动态，研究解决问题的办法，责成有关部门对查出的问题进行整改，同时布置下周安全生产工作。

4、根据施工方案中的安全技术措施，分别向工长（施工员）和班组长进行安全技术交底，交接双方均应在安全技术交底卡上签字。

5、负责督促有关部门和人员对新工人，转换工种的工人和外用工进行安全教育和培训，凡未经教育培训的人员和无操作证的特种作业人员不得安排工作。

6、以身作责、遵章守纪，不违章指挥，及时制止违章作业行为。

7、发生工伤事故，必须及时抢救，并保护好现场，按程序立即报告有关部门，同时参加调查，分析事故，并完善改进措施。

8、根据上级有关规定，认真执行企业防护用品，防暑降温饮品的发放工作，同时做好职工劳逸结合和女工保护工作。

法定代表人： 安全生产经理：

签订日期：2018年3月1日 签订日期：2018年3月1日

技术负责人安全生产责任书

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全标准、规范，结合项目实际情况，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实情况。

2、在项目管理中，对本项目安全生产技术工作负总的责任，因而必须把安全技术工作列为重要议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产技术工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产技术工作。

3、组织、编制审查施工方案时，必须根据施工方法，使用机具设备和施工工艺等情况编制出有针对性的安全技术措施，成为科学指导施工技术依据。

4、经常深入施工现场，进行作业中的安全检查，及时研究和处理重大安全技术难题。

5、协助有关部门做好新工人，转换工种工人及外用工的安全教育培训、负责对专职安全人员的安全技术指导。

6、负责对项目安全生产副经理、施工员（工长）进行详细的安全技术交底，交底后双方均需在安全技术交底卡上签字。

7、总结交流安全生产技术的经验。

8、对重大伤亡事故和未遂事故从技术上分析原因，提出鉴定意见和改进措施。

项目经理： 技术负责人：

签订日期：2018年3月1日 签订日期：2018年3月1日

施工员安全责任书

1、认真贯彻执行安全生产劳动保护方面的各种规章制度和安全技术措施，对分管项目工程的安全生产负直接责任。

2、认真按施工组织设计或施工方案指导施工，同时对班组长进行详细的安全技术交底，施工组织设计，方案在执行中如需修改，必须经原编制审批单位批准，不违章指挥，坚决制止违章作业。

3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时把安全生产贯穿到每个具体环节中去，特别应有针对性的安全技术交底，当生产和安全发生矛盾的时候，生产必须服从安全。

4、指导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况。

5、教育工人正确使用个人劳动防护用品，在工作中检查劳保防护用品的执行情况。

6、对架、网、塔吊、吊栏架等的搭设应负责组织验收，合格后方准使用。

7、对所管项目工程范围内的环境和安全防护设施是否完好、齐全、有效、符合要求等负直接责任。

8、凡发生工伤事故要保护好现场，并按程序上报项目负责人或有关部门。

项目经理： 施工员：

签订日期：2018年3月1日 签订日期：2018年3月1日

安全员安全生产责任书

1、认真贯彻执行有关安全技术劳动保护法规，严格履行安全生产工作督促检查的职能。

2、配合有关部门开展安全生产宣传教育工作，总结交流安全生产的先进经验。

3、参加编制审查施工组织设计或施工方案中的安全技术措施，参加新建、扩建、改建工程项目的竣工验收。

4、组织指导班组开展安全生产活动，制止违章指挥和违章作业，遇有险情时，有权立即停止作业，撤出人员，并报告领导处理。

5、与有关部门共同做好新工人和特种作业人员的安全技术培训、考核及发证工作。

6、参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计，分析和报告工作。

7、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品、清凉饮品。

8、组织有关部门研究执行防尘、防毒、预防职业病和防暑降温措施。

9、督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。

10、对违反安全生产规定的有关部门和人员在劝阻无效时，可越级报告。

项目经理： 安全员：

签订日期：2018年3月1日 签订日期：2018年3月1日

材料员安全生产责任书

1、负责安全技术措施计划和安全生产所需材料的采购，保质保量供应。在供施工现场使用的一切机具等，必须有出厂合格证明，发放时，必须保证符合安全要求：回收后必须检修。

2、根据劳动保护用品发放标准做好个人防护用品的计划、采购、保管和发放工作。采购的劳动保护用品必须符合合格规格标准，特别是安全帽、安全带等必须符合国家和上级规定标准。

3、对必须的安全用品、材料、应纳入供应计划，优先供应。

4、对发放的机具及防护用品加强管理，如对架设工具，安全帽要定期组织检查、实验和鉴定，对不合格的及时报废、更新，确保使用安全。

5、经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。

6、定期对架料、安全帽、安全带、安全网等施工材料及安全用具进行检查验收，不符合安全要求的要及时更换。

7、采购的劳动保护用品必须符合国家标准。

项目经理： 材料员：

签订日期：2018年3月1日 签订日期：2018年3月1日

质量员安全生产责任书

1、牢记安全生产，人人有责，预防为主，安全第一的方针，积极参加安全活动，接受安全教育。

2、认真学习安全知识，自觉遵守，严格执行安全生产的各项规章制度，听从安全人员指挥，做到不违章冒险作业。

3、正确使用防护用品，爱护安全设施和安全标志，服从分配，坚守岗位。

4、质检人员应积极提出搞好安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

5、坚持经常性的安全检查；及时发现和消除隐患，把事故消灭在发生之前，如发生重大伤亡事故要保护好现场，按报告程序及时报告，并积极协助有关部门调查、分析和处理，同时认真吸取事故教训，杜绝同类事故重复发生。

项目经理： 质量员：

签订日期：2018年3月1日 签订日期：2018年3月1日

机械员安全责任书

1、对本项目所有机械设备配齐可靠的安全防护和保险装置，并经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促有关人员进行日常维护、维修。

2、建立健全机电设备，压力容器，内转车等的安全规章制度，加强检查、维修、保养、审查、试运转等工作，确保安全运转，安全行驶

3、对机械设备坚持“三定制度”， 定期维护保养，保证安全装置齐全有效，杜绝安全事故的发生，发生机械故障，及时更换零配件，保持机械使用的正常运转，机操工必须持证上岗，按时准确填写台班记录、维修保养记录、交接班主记录，掌握机械磨损规律。

3、负责本业务系统特种作业人员的安全技术培训、考核、发证和年审工作。

4、负责本项目机电设备和交通事故的调查处理和报告工作。

项目经理： 机械员：

签订日期：2018年3月1日 签订日期：2018年3月1日

资料员安全生产责任书

1、遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术操作规程和安全技术资料的编制要求。

2、按时、按规定做好安全技术资料，使之真实完整。

3、深入施工现场，配合安全员检查安全生产，做好记录，使安全资料符合施工现场实际。

4、如实做好资料，不准不了解施工现场实际情况便做记录，导致安全资料空虚不切实际。

5、坚持原则，杜绝作假，并可以报告上级处理。

一、遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术操作规程和安全资料的编制要求。

6、按时、按规定做好安全技术资料，使之真实完整。

7、深入施工现场，配合安全员检查安全生产，做好记录，使安全资料符合施工现场实际。

8、如实做好资料，不准不了解施工现场实际情况便做记录，导致安全资料空虚不切实际。

9、坚持原则，杜绝作假，并可以报告上级处理。

项目经理： 资料员：

签订日期：2018年3月1日 签订日期：2018年3月1日

班组长安全生产责任书

1、严格遵守安全规程和有关安全生产制度，根据本班组人员的技术、体力、思想等情况，合理安排工作，并做好安全技术交底，当一个班组分配两处或多处工作时，要指定临时负责人负责安全工作，对本班组安全负责。

2、组织本班组职工学习安全技术操作规程，开展安全活动，坚持班前安全讲话，具体交待注意事项，并认真填写每天的班组活动记录。

3、对新调入的工人进行现场安全教育，熟悉环境和岗位并指定专人照管其人身安全。

4、经常检查现场安全生产情况，发现问题及时处理或上报。

5、督促本班组工人正确使用个人劳动防护用品。

6、教育班组人员坚守工作岗位，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，同时作好自检、互检、交接检工作。

7、发生工伤事故要立即抢救，要详细记录并及时报告，组织全班人员认真分析原因，提出防范措施，发生重大伤亡事故要保护好现场并及时上报。

8、支持班组安全人员工作，及时采纳正确意见，发动职工提出搞好安全工作的合理化建议，并共同搞好安全生产工作。

项目经理： 班组长：

签订日期：2018年3月1日 签订日期：2018年3月1日

员工安全责任书

为认真贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,坚持以人为本,努力营造“珍惜生命、保证平安、促进和谐”的安全氛围, 加强安全的“责任保障”,按“谁分管、谁负责”的原则,将本部门 安全责任层层分解,落实安全责任,确保项目部和本班组 2018 年度 安全目标的全面完成，特与 同志签订本安全责任书。

一、基本安全责任

1.认真学习和严格遵守有关安全健康环境工作各项规章制度, 遵守劳动纪律，不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。 2.正确使用安全防护用品、用具，并在使用前进行可靠性检查。 3.施工项目开工前,认真接受安全施工措施交底，并在交底书 上签字。

4.作业前检查工作场所，做好安全防护措施。作业中严格执行 本岗位的安全管理制度和安全操作规程,严格遵守操作、工艺、施工 和工作纪律。以确保不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。作业 后及时清扫整理作业场所。

5.不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械设备及工器具。6.爱护安全设施,未经工地专（兼）职安全员批准,不得拆除 或挪用安全设施。

7.施工中发现不安全问题应妥善处理或向上级报告。对无安全 施工措施和未经安全交底的施工项日,有权拒绝施工并可越级报告。 8.有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的 安全问题提出批评和建议,有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作 业加以劝阻和制止。

9.在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,有权立即停止作 业或者在采取必要的应急措施后撒离危险区城。 10.认其参加安全活动、积极提出改进安全工作的建议。

11.积极参加安全技术培训和本班组各项生产活动，努力提高自 身业务水平。

12.发生人身事故时应立即抢救伤者，保护事故现场并及时报 告;调查事故时必须如实反映情况;分析事故时应积极提出改进意见 和防范措施。

二、考核与奖罚

1.本责任书中安全责任及安全工作要求落实等情况,作为个人 年度安全工作业绩的奖罚考核依据,并上报项目部进行考评。 2.责任期限： 年 月至 年 月 3.本责任书一式两份,双方各执一份

安全第一责任人： 员工：

签订日期： 年 月 日

推荐第3篇：安全责任书(各级人员)

安全环保部安全目标责任书

为认真做好2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与安全环保部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大交通事故为零。

4、轻伤率小于3‰。

5、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达95%以上。

6、员工厂级安全教育培训率100%。

二、责任

(1)组织制定并监督实施公司安全生产方针和目标、安全生产年度计划、各部门及责任人安全生产责任制。根据各责任部门签订的安全目标责任书，建立安全责任考核制度，定期考核，予以奖惩。

(2)会同各责任部门组织制订各项安全生产规章制度，督促生产部修订完善岗位操作规程。 (4)负责安全生产规章制度、安全注意事项等进行安全培训教育。

(5)指导联合车间和储运中心制定关键装置、重点部位安全管理制度和应急预案，实行管理人员定点承包的安全管理机制，定期监察承包人履职情况。

(6)会同有关责任部门负责组织警示标志的设置工作。

(7)负责建立变更管理制度，对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，变更的实施应履行审批及验收程序，对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制。

(8)负责建立事故报告制度，明确事故报告程序。

(9)负责建立事故台帐，事故调查和处理，按照“四不放过”的原则进行处理，编制事故调查报告.(10)组织公司级安全检查，将检查结果与责任制挂钩，并对整改情况进行监察。 （11）完善职业健康管理档案。

三、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。

总经理签字： 安全环保部经理签字：

年 月 日 年 月 日

生产部安全目标责任书

为认真做好公司2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与生产部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、人身伤亡事故为零。

2、火灾、爆炸事故为零。

3、重大设备事故为零。

4、重大工艺事故为零。

5、隐患整改率达96%。

6、员工二级、三级安全教育率达100%。

7、定期组织员工进行应急方案演练，提高员工应急处理能力。

二、责任

（1）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时” ，在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

（2）负责突发事故的前期应急指挥以及启动应急预案的指令发布和信息传递，并协助事故应急救援现场总指挥实施事故应急处置，有权调动人力、物力、车辆等进行抢救、抢修。

（3）负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非计划停车和跑、冒、滴、漏、串等事故，实现安、稳、长、满、优生产。组织好开、停工的安全生产工作。

（4）负责生产事故(非计划停车和跑、冒、滴、漏、串事故等)的调查处理，及时向安全环保部报告并协同拿出处理意见。

(5)负责组织制定、修订各种生产方案和操作规程，监督和考核各种生产方案和生产过程中操作规程的执行情况。

(6)负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报工作，制订出防范措施。 (7)组织编写、审核公司专业生产操作规程。

(8)负责生产所需催化剂、各类填加剂及三废治理所需化学药剂的技术标准、规格、型号的管理。

(9)领导教派的其他临时性工作。

三、考核

如发生事故，按照公司有关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月 01日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。

总经理签字： 生产部经理签字：

年 月 日 年 月 日

质检中心安全责任书

为认真做好公司2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与质检中心签订如下安全目标责任书。

一、责任目标

1.检验过程事故为零；

2.监视和测量装置周期检定率100%；3.原料、成品检验率100%； 4.部门安全活动参加率95%； 5.检验正确率100%；

6.在用监视和测量装置完好率100%；

二、责任内容

1、认真贯彻执行公司的安全生产规章制度。

2、严格执行质量检验、检测标准，对所出具的检验、检测报告内容负责。

3、负责原料、产品的质量检验工作。

4、按要求做好取样与分析记录，出具检验、检测报告。

5、取样人员严格按要求穿戴劳动防护用品，取样操作符合规范。

6、做好分析用药品使用与贮存管理工作.

7、做好压缩气瓶使用与贮存安全工作。

8、加强化验室安全巡查，及时消除事故隐患。

三、考核

如发生事故，按照公司有关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月 01日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。

总经理签字： 质检中心主任签字：

年 月 日 年 月 日

人力资源部安全责任书

为认真做好公司2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与人力资源部签订如下安全目标责任书。

一、责任目标

1、安全生产零事故。

2、按计划参加培训率达100%。

3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。安全生产资源提供及时率100%。 为员工查体建立安全档案率100%

二、责任内容

1.认真贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度。协助公司领导贯彻上级有关安全生产指标。

2.负责员安全教育和培训组织管理工作，负责对新入职人员、转岗人员的安全教育和考核组织工作。

3.负责公司内特殊工种人员的培训及取证工作。

4.负责贯彻执行公司劳动纪律管理，对职工进行劳动纪律教育与检查。

5.参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处事项，协助地方政府主管部门做好工伤认定工作，负责工伤认定后有关补偿和鉴定工作。

6.把安全工作业绩纳入公司干部晋升、职工晋级和奖励、考核的重要内容。

7.组织做好公司员工的查体和新员工的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好员工工种、岗位的分配和调整。

8.在办理签订劳动合同或临时用工协会书时，应有安全方面的条款规定，并会同有关部门执行。

9.组织本部门员工定期进行安全消防知识的学习和安全科统一组织的安全学习、培训、及活动。

三、责任考核

本着奖罚并行的原则，定期对安全生产情况进行总结，跟据实际情况，依照《安全生产奖罚制度》中的相关规定进行奖罚。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月 01日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。

总经理签字： 人力资源部经理签字：

年 月 日 年 月 日

消保科安全目标责任书

为认真做好2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与消保科签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大交通事故为零。

4、重大治安事故为零。

5、消防安全隐患整改率达98%以上。

6、消防设施、器材完好率达100%。

二、责任

(1)组织制定本部门安全工作计划，以保证公司安全生产方针和目标的有效完成。 (2)负责公司内易燃、易爆、动火等要害岗位、厂内交通、消防的安全保卫管理工作。 (3)组织对工人进行消防、气防宣传教育，负责对消防、保卫人员的培训和管理，定期组织有关人员进行防火检查和演习。

(4)负责制定、修订、落实禁火、禁烟、禁手机管理制度及消防管理制度，并检查执行情况。 (5)负责消防、气防器材的计划、配置、维护及台帐管理。 (6)组织对公司火灾、破坏等事故的调查、处理和统计上报工作。

（7）负责全公司的消防安全保卫工作，负责各类重大事故的现场保卫工作。 （8）负责物资进出厂、外来人员进出的监督管理。

三、考核

如发生事故，按照公司有关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。

综合办主任签字： 消保科科长签字：

年 月 日 年 月 日

市场部安全目标责任书

为认真做好2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与市场部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大交通事故为零。

二、责任

1、负责产成品市场调查和信息收集、成品销售管理、成品储运平衡管理、售后服务以及液化气原料采购等。

2、负责产品交付与售后服务管理，编制产品使用说明书并按评审程序评审，向需方提供危险品技术说明书和安全标签。

3、明确划分供、需方的产品责任和产品使用责任，并在实际中与于责任确认。

4、负责核实需方的安全生产、经营许可符合国家、地方的规定，销售化学危险品时，必须严格执行各项安全销售规定，不合规定者不准发货。

5、对生产所需的原材料，采购时必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求等，并索取安全技术说明书、安全标签等详细的书面材料；其质量应符合国家标准和本公司采购要求。

6、销售化学危险物品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证和运输车辆及驾驶员、押运员等资质，并留存复印件建档。

7、对供应商进行资格预审，建立合格供应商档案。

8、完成领导安排的其他临时性工作。

三、考核

如发生事故，按照公司有关进行考核；造成严重后果，移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。

总经理签字： 市场部经理签字：

年 月 日 年 月 日

综合办公室安全目标责任书

为认真做好2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与综合办公室签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、食品中毒事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大交通事故为零。

二、责任

1、负责管理处后勤部门安全管理，全年不发生职工死亡事故及生产事故。

2、负责办公区及生活区的用电用火安全，防止发生各类电气及火灾事故。

3、负责办公设备设施安全，加强内部管理，提高办公室人员安全防范的责任意识，督促消保科履行职责，采取预防措施，防止发生各类事故。

4、负责单位车辆的安全管理，全年较大交通事故次数应为零，轻微交通事故损失不得超过5000元，全年交通无人员伤亡事故。

5、负责交通安全管理与车辆停放安全管理、负责公司门外停车场秩序的维护与安全管理。

6、负责食堂和宿舍的各项管理工作。

三、考核

如发生事故，按照公司有关进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。

总经理签字： 综合办公室主任签字：

年 月 日 年 月 日

基建部安全目标责任书

为认真做好2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与基建部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、施工过程无人身伤亡事故为零。

2、施工过程无火灾、爆炸事故为零。

3、外来施工人员安全教育培训率100%。

4、工程质量100%符合国家标准。

5、全程监督施工人员安全施工。

二、责任内容 1．组织土建工程的设计审查，保证工程项目的施工质量，做到新建项目不留隐患。按照“三同时”原则，保证职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

2．严格落实执行国家颁发的《建筑安装工程安全技术规程》及其它有关安全规程、标准，制定并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行监督。

3．负责基建与生产的联系、配合、交接工作。

4．负责组织外来基建施工队伍和人员的安全教育、培训、考核，签定施工合同时必须有安全条款，发生事故时按照合同处理。

5．负责施工质量事故的调查、处理、统计、上报。 6．负责动土许可证的管理和审批工作。

7、完成公司安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照公司有关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。

总经理签字： 基建部经理签字：

年 月 日 年 月 日

供应部安全目标责任书

为认真做好公司2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与供应部签订如下安全目标责任书。

一、安全工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大交通事故为零。

3、重大设备事故为零。

4、所采购物资确保质量满足生产需求。

二、责任内容

1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在部门内部计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

2、对所管辖范围内安全生产负责，建立健全部门安全规章制度和操作规程。

3、负责了解市场上公司所需采购的物资、备品的变化的情况，并满足公司备品备件及其他物资的需要。

4、及时采购物资采购计划中提出的各类物资，做到既要价格合理，又要保证质量，并确保所购物料符合生产要求，把好产前安全关。

5、严格执行公司物资供应规定，按照采购原则进行采购，根据生产安排做好物资供应的进度控制，实现物流的优化管理

6、定期对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估。

7、完成公司安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如因采购物资质量引发生产安全事故，按照公司事有关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。

总经理签字： 供应部经理签字：

年 月 日 年 月 日

财务部安全责任书

为认真做好公司2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与财务部签订如下安全目标责任书。

一、责任目标

1、全年杜绝重特大财务责任事故发生。

2、一般财务责任事故（直接经济损失500～10000元）为零。

3、微小工作责任事故（给公司造成损失500元以下）不得超过三次。

二、责任内容

1、认真执行公司的各项财务安全管理规章制度。

2、制定本部门消防安全规定和安全操作规程，并负责贯彻落实。

3、针对本部门特点对员工进行消防安全宣传教育及安全操作流程培训。

4、经常性检查电器、开关、线路插座是否正常完好，及时消除安全隐患。

5、组织本部门进行日常各项检查，对于检查出的问题要在第一时间处理。

6、严格执行财务制度，加强现金、支票、印鉴管理，落实防盗、防火、防泄密等措施。

7、加强现金的管理，及时交账，保证钱款的安全。

8、建立健全安全投入台账。

三、考核

如发生事故，按照公司有关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月 01日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。

总经理签字： 财务部经理签字：

年 月 日 年 月 日

企管部安全责任书

为认真做好公司2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与企管部签订如下安全目标责任书。

一、责任目标

1、全年员工培训率100%。

2、转正员工合同签订率100%。

3、转正员工相关保险缴纳率100%。

二、责任内容

1、认真执行公司的各项安全管理规章制度。

2、对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育和考核，考核合格后方可分配到车间。会同安全、生产部组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。

3、负责考勤与请销假，贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查。

4、负责职工《劳动合同》的各项管理工作，在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，明确安全责任，并会同有关部门执行。。

5、负责职工各类保险的缴纳工作。

6、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。

7、积极宣传企业文化，通过各种途径增强员工的主人翁责任感。

8、负责人才招聘和预备干部的储存。

8、做好岗位职责的各项工作。

三、考核

如发生事故，按照公司有关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月 01日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。

总经理签字： 企管部经理签字：

年 月 日 年 月 日

监察部安全责任书

为认真做好公司2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与监察部签订如下安全目标责任书。

一、责任目标

维护采购、生产、市场销售、财务、公司日常治理中的公平、公正，为生产、市场销售、财务、公司合理化日常治理工作中各项行为提供监察保障；

二、责任内容

1.负责建立、维护并完善公司整体监察体系；2.负责制定公司监察条例；

3.维护公司已经签发并生效的各项制度、规定、通知；

4.维护公司已经签发并生效的各项采购、生产、销售、财务等政策；5.审计、核查公司各项费用、资源支出的真实性和有效性；

6.开通书面、电话投诉、建议平台，处理各团队、个人发起的投诉、建议；

7.对不同投诉、建议平台上收集的内容按照投诉者的要求进行对应的保密，对保密内容承担全部责任；

三、考核

如发生事故，按照公司有关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月 01日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。

总经理签字： 监察部经理签字：

年 月 日 年 月 日

生产车间主任安全目标责任书

为认真做好公司2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，生产部经理与车间主任签订如下安全目标责任书。

一、车间安全工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大工艺事故为零。

6、重大设备事故为零。

7、较大污染事故和重大污染事故为零。

8、急性中毒事故为零。

9、轻伤率小于3‰。

10、最大限度地杜绝轻微事故，安全隐患的整改率≥96%。

二、责任内容

1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在车间内部计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

2、按公司要求及时制定、修订车间安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

3、积极开展各种形式的安全环保自查自纠活动，对查处的安全隐患要认真进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划，并上报生产部和安环部；对各项安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。

4、积极组织员工参加公司组织的各种安全培训教育活动，并定期组织本车间的二级安全教育和考核，监督本车间各班组的三级安全教育。

5、按照“四不放过”原则，及时对本车间发生的事故进行处理和上报。

7、定期召开本车间安全工作会议，根据车间生产情况，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8、定期组织车间、班组安全活动，结合车间、班组安全生产实际，制定车间、班组安全活动计划，规定活动形式、内容、要求。

9、定期组织修订、培训、演练本车间事故预案。

10、完成生产部经理安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事有关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。

生产部经理签字： 车间主任签字：

年 月 日 年 月 日

班组长安全目标责任书

为认真做好我车间2014年的安全生产工作，确保我车间员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，车间与班组长签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大工艺操作事故为零。

6、重大设备事故为零。

7、较大污染事故和重大污染事故为零。

8、急性中毒事故为零。

9、轻伤率小于3‰。

10、最大限度地减少或杜绝轻微事故，安全隐患的整改率≥97%。

二、责任内容

1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。

2、组织班组职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。

4、负责对新工人（包括实习人员）进行岗位安全教育。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7、搞好班组安全生产竞赛，表章先进，总结经验。

8、抓好班组安全建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

三、考核

如发生事故，按照公司有关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。

车间主任签字： 班组长签字：

年 月 日 年 月 日

班组职工安全目标责任书

为认真做好我班组2014年的安全生产工作，确保班组职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，班组长与班组职工签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大工艺操作事故为零。

6、重大设备事故为零。

二、责任内容

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心安排，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。

4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。

8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。

9、认真完成领导教派的临时性工作。

三、考核

如发生事故，按照公司有关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。

班组长签字： 班组职工签字：

年 月 日 年 月 日

推荐第4篇：学校各级目标责任书

学校各级目标责任书

一、为充分发挥教职工的主人翁精神，完善学校内部管理，提高河底小学教育质量，全面推进素质教育，特制定学校的各项工作目标，提请教师大会审议通过，报请上级主管部门批准后，于XX年9月1日起开始试行。

二、实施办法：采用“人人设岗，个个定标，双岗相兼”的目标管理办法，形成一人对多人负责，多人对一人负责的级层管理与服务运行机制。

三、实施对象：河底中心小学全体领导、教师、职工、学生。在实施过程中，一旦遇到具体问题，而本制度又无法解决的，校长可以制订暂行规定，并在新学年教师大会之前以临时执行办法解决。

四、本制度每一学年由教代会成员审议一次，向教职工公布。

本制度由校行政制定，教师大会通过，校长室颁布实施。解释权属校长室、教导处，补充权属学校行政。

岗位目标职责

校长岗位目标(副校长协助校长并主持学校日常工作)

1、负责学校全面工作，领导全体教职工全面贯彻党的教育方针，面向全体学生，保证上级党委、教育行政部门的指示在本校贯彻执行。完成教育、教学任务，为社会培养合格人才。

2、跟据教育方针制定教育计划，同时从本校的教育环境和教育实际出发，制订并实施学期计划和长远发展规划，定期检查和总结教育、教学工作，并向上级教育行政部门及全体教职工报告。

3、领导学校的教学工作，坚持以教学为中心，抓好教学质量的提高，监督并保证教学计划的全面贯彻执行，全面推进素质教育。经常了解教师与学生的学习情况，随时与教导处及有关教师研究改进教学工作，提高课堂教学效率。

4、领导和组织学校的德育工作，支持团队工作，抓好体育卫生工作，经常与分管领导和校长及有关人员研究德育的要求、内容、方法、规律等，不断改进学生的教育管理工作，合理安排学生的学习、文娱、体育活动。

5、领导和组织教职工的政治文化业务学习，熟悉教职工的业务水平和工作特长，合理安排教职工的工作。有计划、有步骤组织安排好教职工的业务进修、教学研究等工作。

6、关心、管理好教职工及学生的生活，注意保护他们的身心健康和人身安全，按规定手续和有关制度审批教职工的请假事宜。

7、主持召开行政领导和校务工作例会，定期召开教师会，

贯彻上级指示，研究和处理学校行政工作及重大事项。从实际工作出发，建立、健全各项规章制度，做到人人有职责，事事有人管，办事有标准，工作有检查。在讨论学校重大问题时或出现意见分歧时，要行使最后决定权。

副校长兼教导主任岗位目标(副教导协助教导主任工作)

1、制定切实可行的教学管理实施方案、教学环节评价细则，落实“三清”的具体方案，并组织落实检查、指导和改进。（5分）

2、制定出符合中心校实际的教学管理、研究制度；教学工作计划并有效组织实施。（5分）

3、组织教学检查评价小组，对教师的教学过程进行检查、研究、指导、反馈。（10分）

4、积极指导教学，每天听评课一节，并即时进行个别反馈与指导，每期进行教学讲座3次，公开研讨课3节。（5分）

5、搞好每月一次的教学质量阶段小结分析会，查出问题，找出原因，拟定下月工作措施。（5分）

6、学科期末测试成绩合格率、优秀率达区、镇、校指标要求，学科实践操作合格率达区、镇指标要求；学生综合素质测试合格率、优秀率达区、镇指标要求。（20分）

7、培养课堂教学新模式1——2个；90%以上教师课堂教学达标，40——45%教师课堂教学达优。培养1名区级以上的学科带头人；2——3名区级以上骨干教师；3——4名教学新秀。（15分）

8、构建一个有效的校本教研模式。校本研究选择具有针对性，实施具有计划性，操作具有实效性，评价具有科学性。（5分）

9、教育教学水平经区、镇评估达优秀等级且进入表彰行列。（10分）

10、构建起学生发展性评价体系并能有效运行。（5分）

11、综合实践活动能扎实开展，部分学生能写出研究性小论文、调查报告。（5分）

12、教学工作、课改工作、学生教师成长档案资料齐全、详实。（5分）

13、围绕学校办学目标实施教学有特色。（5分）

副校长兼政教主任岗位目标：

1、育人管理达到科学化、目标化、精细化、特色化。（10分）

2、制定符合中心校实际的育人工作管理、研究制度、育人工作实施方案及育人工作考评制度、方案。并有效组织实施。（5分）

3、制定出校园卫生工作实施计划和相关制度，并按照计划和制度认真组织管理。（5分）

4、育人工作经区镇检查评估保持优秀行列。（20分）

5、组织管理中心校体、艺工作，使中心校的体、艺工作质量位居镇第一名。（10分）

6、较高质量完成校园文化建设任务。（10分）

7、经常深入教学，每期听评课不少于24节。（5分）

8、组织和管理少先队工作、班级建设工作，使各班建设管理各具特色，体现以班为本，以人为本，每月组织并参与一次班级教研活动，并使活动有成效。（5分）

9、学校无一起重大师生安全事故；无一起大型财产丢失现象；无一起师生重大违法违纪事件。（10分）

10、搞好家长学校，每期至少举办一次家长培训，召开1——2次家长座谈会。（5分）

11、围绕学校办学目标，实施育人工作有特色。（10分）

12、制定出《学生课堂教学问卷调查实施方案》，并逐月进行一次学生课堂教学问卷调查，了解研究学情，并在每月一次的教师大会上通报情况，提出应对措施。（5分）

总务主任岗位目标职责：

1、在校长领导下，全面负责学校后勤工作，确立为教学、为师生员工服务的观点，廉洁奉公勤俭持校。（10分）

2、协助教导处做好教学用书、用品、教学仪器、设备等的征订发放工作。（5分）

3、当好内当家，建立学校财产档案，定期核对学校固定资产，制定学校财产管理、赔偿制度并负责执行。（10分）

4、每期对各班（处、组、室）的财产管理进行一次严格检查评价，并将结果书面报告政教处。（15分）

5、加强对食堂的管理，关心师生生活，改善师生福利。（5分）

6、负责标准化建设工作，经常检查督促各室负责教师管理和使用教学仪器、图书、器材情况，并将检查评价结果报告教导处。在上级教育部门的标准化学校验收中达标。（25分）

7、抓好学校基建，管理维修校舍。安排学校各项设备和维修，做好开学前各项物资准备工作。（15分）

8、做好年初预算和年终结算，掌握并指导学校经费使用。（5分）

9、严格执行财务制度，有权拒付不符合财经制度的报销凭证和不合理的开支。（5分）

10、严肃财经纪律，每月向校长汇报经费使用情况，并做到只管帐不管钱。（5分）

教（科）研组长教学工作岗位目标

1、教学研究工作经镇联校评价达优秀。（20分）

2、教研组工作计划、安排、组织有序。（5分）

3、组织本组教师进行校本教研活动，且效果好。（10分）

4、负责检查本组教师进行的“课课清”、“单元清”。（5分）

5、科研课题研究有阶段性成果。（5分）

6、本组教师中有 篇科研论文、经验材料、教学设计、案例与反思等，获区以上等第奖或区级以上报刊上发表。（10分）

7、%的教师的课堂教学水平较前有明显提高。（10分）

8、本组教师在课堂教学达级活动中 人达优； 人达良； 人达标。（10分）

9、有 个课模被上级业务部门认定。（5分）

10、本组学科期末测试成绩合格率、优秀率达区、镇、校指标要求。（20分）

少先队（大队）辅导员岗位目标

1、在校长领导下负责主持全校少先队工作，根据少年儿童的特点，开展生动活泼的少先队活动，并作好每次活动的记录。（12分）

2、根据学校的工件计划，制订好学校少先队工作计划，并负责监督实施，期终写出工作总结。（12分）

3、抓好少先队的组织建设，定期召开中队辅导员工作例会和大队委例会，保证少先队计划的贯彻实施，并有检查评估的办法和记录。（12分）

4、每年组织安排一次新任辅导员的业务培训。每学年至少组织一次全校性的少先队主题观摩研讨活动。(8分)

5、协助教导处每年组织一次全校性的德育论文或专题总结（包括少先队方面的）评选活动，并负责向上级主管部门推荐。（4分）

6、协助校长做好学生管理工作，包括组织常规竞赛、红领巾文明礼仪监督岗、入队安排、午间纪律、红领巾广播等。负责学校校报、校刊的编辑工作，辅导学生开展科技活动。（12分）

7、努力建好少先队队室，规划升国旗仪式。（8分）

8、经常了解少年儿童的思想、品德、学习、健康、生活情况，及时向党组织和学校行政汇报，配合学校加强少年儿童的思想教育，促进少年儿童的健康成长。（12分）

9、主动向学校、教师、家长和社会各方面宣传少先队的性质、任务和作用，取得广泛的支持和帮助。（10分）

10、加强自我修养，以身作则、言传身教、做少年儿童的表率，关心并帮助少年儿童，做少年儿童生活和学习的知心朋友。（10分）

班主任（中队辅导员）岗位目标

1、开学一周内完成班级（中队）计划，期末写好工作总结。（2分）

2、开学前填好点名册，平时记录好学生考勤，学生缺勤及时查明原因。期末按时完成学生的品德评语，填好学生手册。（4分）

3、认真履行岗位职责，所带班级学生的日常行为文明规范。无重大违法违纪现象。（20）

4、所带班级中，无一起学生重大安全事故发生。（8分）

5、制定出班级管理制度，计划并组织实施，能总结出先进的治班理念。（8分）

6、隔周召开主题班队会，且记录详实。（8分）

7、能通过各种渠道积极与家长沟通，定期组织家长会。（4分）

6、能保持教室和卫生区的环境卫生整洁，无果皮、纸屑等。（8分）

7、精心设计和美化教室，使教室布置充满人文性、教育性。（4分）

8、建立起班级财产保管制度，并组织实施。财产管理好，无丢失损坏现象。（4分）

9、所带班级在期末测试中，联校抽考科的成绩总体达联校水平线或学校考试科达校规定指标。（20分）

附加项目（5分）

16、所带班的学生研究性学习报告、小论文、调查报告获区以上奖 篇。

17、积极撰写教科研论文、案例与反思，省级以上每学年 篇，市、区级每学年____篇。每期至少有 篇稿件在区教育信息网上登载。

推荐第5篇：安全责任书(各级人员)

安全环保部安全目标责任书

为认真做好2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与安全环保部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大交通事故为零。

4、轻伤率小于3‰。

5、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达95%以上。

6、员工厂级安全教育培训率100%。

二、责任

(1)组织制定并监督实施公司安全生产方针和目标、安全生产年度计划、各部门及责任人安全生产责任制。根据各责任部门签订的安全目标责任书，建立安全责任考核制度，定期考核，予以奖惩。

(2)会同各责任部门组织制订各项安全生产规章制度，督促生产部修订完善岗位操作规程。 (4)负责安全生产规章制度、安全注意事项等进行安全培训教育。

(5)指导联合车间和储运中心制定关键装置、重点部位安全管理制度和应急预案，实行管理人员定点承包的安全管理机制，定期监察承包人履职情况。

(6)会同有关责任部门负责组织警示标志的设置工作。

(7)负责建立变更管理制度，对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，变更的实施应履行审批及验收程序，对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制。

(8)负责建立事故报告制度，明确事故报告程序。

(9)负责建立事故台帐，事故调查和处理，按照“四不放过”的原则进行处理，编制事故调查报告. (10)组织公司级安全检查，将检查结果与责任制挂钩，并对整改情况进行监察。 （11）完善职业健康管理档案。

三、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。

总经理签字： 安全环保部经理签字： 年 月 日

月 年 日 生产部安全目标责任书

为认真做好公司2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与生产部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、人身伤亡事故为零。

2、火灾、爆炸事故为零。

3、重大设备事故为零。

4、重大工艺事故为零。

5、隐患整改率达96%。

6、员工二级、三级安全教育率达100%。

7、定期组织员工进行应急方案演练，提高员工应急处理能力。

二、责任

（1）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时” ，在保证安全的前提下组织指挥生产，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

（2）负责突发事故的前期应急指挥以及启动应急预案的指令发布和信息传递，并协助事故应急救援现场总指挥实施事故应急处置，有权调动人力、物力、车辆等进行抢救、抢修。

（3）负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝或减少非计划停车和跑、冒、滴、漏、串等事故，实现安、稳、长、满、优生产。组织好开、停工的安全生产工作。

（4）负责生产事故(非计划停车和跑、冒、滴、漏、串事故等)的调查处理，及时向安全环保部报告并协同拿出处理意见。

(5)负责组织制定、修订各种生产方案和操作规程，监督和考核各种生产方案和生产过程中操作规程的执行情况。

(6)负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报工作，制订出防范措施。 (7)组织编写、审核公司专业生产操作规程。 (8)负责生产所需催化剂、各类填加剂及三废治理所需化学药剂的技术标准、规格、型号的管理。

(9)领导教派的其他临时性工作。

三、考核

如发生事故，按照公司有关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月 01日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。

总经理签字： 生产部经理签字：

年 月 日 年 月 日

质检中心安全责任书

为认真做好公司2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与质检中心签订如下安全目标责任书。

一、责任目标

1.检验过程事故为零；

2.监视和测量装置周期检定率100%；3.原料、成品检验率100%； 4.部门安全活动参加率95%； 5.检验正确率100%；

6.在用监视和测量装置完好率100%；

二、责任内容

1、认真贯彻执行公司的安全生产规章制度。

2、严格执行质量检验、检测标准，对所出具的检验、检测报告内容负责。

3、负责原料、产品的质量检验工作。

4、按要求做好取样与分析记录，出具检验、检测报告。

5、取样人员严格按要求穿戴劳动防护用品，取样操作符合规范。

6、做好分析用药品使用与贮存管理工作.

7、做好压缩气瓶使用与贮存安全工作。

8、加强化验室安全巡查，及时消除事故隐患。

三、考核

如发生事故，按照公司有关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月 01日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。

总经理签字： 质检中心主任签字： 年 月 日 年 月 日

人力资源部安全责任书

为认真做好公司2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与人力资源部签订如下安全目标责任书。

一、责任目标

1、安全生产零事故。

2、按计划参加培训率达100%。

3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。安全生产资源提供及时率100%。 为员工查体建立安全档案率100%

二、责任内容

1.认真贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度。协助公司领导贯彻上级有关安全生产指标。

2.负责员安全教育和培训组织管理工作，负责对新入职人员、转岗人员的安全教育和考核组织工作。

3.负责公司内特殊工种人员的培训及取证工作。

4.负责贯彻执行公司劳动纪律管理，对职工进行劳动纪律教育与检查。

5.参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处事项，协助地方政府主管部门做好工伤认定工作，负责工伤认定后有关补偿和鉴定工作。

6.把安全工作业绩纳入公司干部晋升、职工晋级和奖励、考核的重要内容。

7.组织做好公司员工的查体和新员工的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好员工工种、岗位的分配和调整。 8.在办理签订劳动合同或临时用工协会书时，应有安全方面的条款规定，并会同有关部门执行。

9.组织本部门员工定期进行安全消防知识的学习和安全科统一组织的安全学习、培训、及活动。

三、责任考核

本着奖罚并行的原则，定期对安全生产情况进行总结，跟据实际情况，依照《安全生产奖罚制度》中的相关规定进行奖罚。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月 01日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。

总经理签字： 人力资源部经理签字：

年 月 日 年 月 日

消保科安全目标责任书

为认真做好2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与消保科签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大交通事故为零。

4、重大治安事故为零。

5、消防安全隐患整改率达98%以上。

6、消防设施、器材完好率达100%。

二、责任

(1)组织制定本部门安全工作计划，以保证公司安全生产方针和目标的有效完成。 (2)负责公司内易燃、易爆、动火等要害岗位、厂内交通、消防的安全保卫管理工作。 (3)组织对工人进行消防、气防宣传教育，负责对消防、保卫人员的培训和管理，定期组织有关人员进行防火检查和演习。

(4)负责制定、修订、落实禁火、禁烟、禁手机管理制度及消防管理制度，并检查执行情况。 (5)负责消防、气防器材的计划、配置、维护及台帐管理。 (6)组织对公司火灾、破坏等事故的调查、处理和统计上报工作。

（7）负责全公司的消防安全保卫工作，负责各类重大事故的现场保卫工作。 （8）负责物资进出厂、外来人员进出的监督管理。

三、考核

如发生事故，按照公司有关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。 综合办主任签字： 消保科科长签字： 年 月 日 年 月 日

市场部安全目标责任书

为认真做好2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与市场部签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大交通事故为零。

二、责任

1、负责产成品市场调查和信息收集、成品销售管理、成品储运平衡管理、售后服务以及液化气原料采购等。

2、负责产品交付与售后服务管理，编制产品使用说明书并按评审程序评审，向需方提供危险品技术说明书和安全标签。

3、明确划分供、需方的产品责任和产品使用责任，并在实际中与于责任确认。

4、负责核实需方的安全生产、经营许可符合国家、地方的规定，销售化学危险品时，必须严格执行各项安全销售规定，不合规定者不准发货。

5、对生产所需的原材料，采购时必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求等，并索取安全技术说明书、安全标签等详细的书面材料；其质量应符合国家标准和本公司采购要求。

6、销售化学危险物品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证和运输车辆及驾驶员、押运员等资质，并留存复印件建档。

7、对供应商进行资格预审，建立合格供应商档案。

8、完成领导安排的其他临时性工作。

三、考核

如发生事故，按照公司有关进行考核；造成严重后果，移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。

总经理签字： 市场部经理签字： 年 月 日 年 月 日

综合办公室安全目标责任书

为认真做好2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与综合办公室签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、食品中毒事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大交通事故为零。

二、责任

1、负责管理处后勤部门安全管理，全年不发生职工死亡事故及生产事故。

2、负责办公区及生活区的用电用火安全，防止发生各类电气及火灾事故。

3、负责办公设备设施安全，加强内部管理，提高办公室人员安全防范的责任意识，督促消保科履行职责，采取预防措施，防止发生各类事故。

4、负责单位车辆的安全管理，全年较大交通事故次数应为零，轻微交通事故损失不得超过5000元，全年交通无人员伤亡事故。

5、负责交通安全管理与车辆停放安全管理、负责公司门外停车场秩序的维护与安全管理。

6、负责食堂和宿舍的各项管理工作。

三、考核

如发生事故，按照公司有关进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。 总经理签字： 综合办公室主任签字：

年 月 日 年 月 日

供应部安全目标责任书

为认真做好公司2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与供应部签订如下安全目标责任书。

一、安全工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大交通事故为零。

3、重大设备事故为零。

4、所采购物资确保质量满足生产需求。

二、责任内容

1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在部门内部计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

2、对所管辖范围内安全生产负责，建立健全部门安全规章制度和操作规程。

3、负责了解市场上公司所需采购的物资、备品的变化的情况，并满足公司备品备件及其他物资的需要。

4、及时采购物资采购计划中提出的各类物资，做到既要价格合理，又要保证质量，并确保所购物料符合生产要求，把好产前安全关。

5、严格执行公司物资供应规定，按照采购原则进行采购，根据生产安排做好物资供应的进度控制，实现物流的优化管理

6、定期对主要供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估。

7、完成公司安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如因采购物资质量引发生产安全事故，按照公司事有关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。 总经理签字： 供应部经理签字：

年 月 日 年 月 日

财务部安全责任书

为认真做好公司2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与财务部签订如下安全目标责任书。

一、责任目标

1、全年杜绝重特大财务责任事故发生。

2、一般财务责任事故（直接经济损失500～10000元）为零。

3、微小工作责任事故（给公司造成损失500元以下）不得超过三次。

二、责任内容

1、认真执行公司的各项财务安全管理规章制度。

2、制定本部门消防安全规定和安全操作规程，并负责贯彻落实。

3、针对本部门特点对员工进行消防安全宣传教育及安全操作流程培训。

4、经常性检查电器、开关、线路插座是否正常完好，及时消除安全隐患。

5、组织本部门进行日常各项检查，对于检查出的问题要在第一时间处理。

6、严格执行财务制度，加强现金、支票、印鉴管理，落实防盗、防火、防泄密等措施。

7、加强现金的管理，及时交账，保证钱款的安全。

8、建立健全安全投入台账。

三、考核

如发生事故，按照公司有关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月 01日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。 总经理签字： 财务部经理签字： 年 月 日 年 月 日

企管部安全责任书

为认真做好公司2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与企管部签订如下安全目标责任书。

一、责任目标

1、全年员工培训率100%。

2、转正员工合同签订率100%。

3、转正员工相关保险缴纳率100%。

二、责任内容

1、认真执行公司的各项安全管理规章制度。

2、对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育和考核，考核合格后方可分配到车间。会同安全、生产部组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。

3、负责考勤与请销假，贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查。

4、负责职工《劳动合同》的各项管理工作，在办理临时用工协议时，应有安全方面的条款，明确安全责任，并会同有关部门执行。。

5、负责职工各类保险的缴纳工作。

6、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。

7、积极宣传企业文化，通过各种途径增强员工的主人翁责任感。

8、负责人才招聘和预备干部的储存。

8、做好岗位职责的各项工作。

三、考核

如发生事故，按照公司有关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月 01日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。 总经理签字： 企管部经理签字：

年 月 日 年 月 日

监察部安全责任书

为认真做好公司2014年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与监察部签订如下安全目标责任书。

一、责任目标

维护采购、生产、市场销售、财务、公司日常治理中的公平、公正，为生产、市场销售、财务、公司合理化日常治理工作中各项行为提供监察保障；

二、责任内容

1.负责建立、维护并完善公司整体监察体系；2.负责制定公司监察条例；

3.维护公司已经签发并生效的各项制度、规定、通知；

4.维护公司已经签发并生效的各项采购、生产、销售、财务等政策；5.审计、核查公司各项费用、资源支出的真实性和有效性；

6.开通书面、电话投诉、建议平台，处理各团队、个人发起的投诉、建议；

7.对不同投诉、建议平台上收集的内容按照投诉者的要求进行对应的保密，对保密内容承担全部责任；

三、考核

如发生事故，按照公司有关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月 01日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。 总经理签字： 监察部经理签字：

年 月 日 年 月 日

班组长安全目标责任书

为认真做好我车间2014年的安全生产工作，确保我车间员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，车间与班组长签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大工艺操作事故为零。

6、重大设备事故为零。

7、较大污染事故和重大污染事故为零。

8、急性中毒事故为零。

9、轻伤率小于3‰。

10、最大限度地减少或杜绝轻微事故，安全隐患的整改率≥97%。

二、责任内容

1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。

2、组织班组职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。

4、负责对新工人（包括实习人员）进行岗位安全教育。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7、搞好班组安全生产竞赛，表章先进，总结经验。

8、抓好班组安全建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

三、考核 如发生事故，按照公司有关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。

车间主任签字：

年 月 日

月

班组长签字：

年日班组职工安全目标责任书

为认真做好我班组2014年的安全生产工作，确保班组职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，班组长与班组职工签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大交通事故为零。

5、重大工艺操作事故为零。

6、重大设备事故为零。

二、责任内容

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心安排，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。

4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。

8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。

9、认真完成领导教派的临时性工作。

三、考核

如发生事故，按照公司有关规定进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2014年01月01日至2014年12月31日。

2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。 班组长签字： 班组职工签字：

年 月 日

年 月 日

推荐第6篇：各级安全目标责任书

建化〔2012〕010号

关于签订“安全目标责任书”的实施意见 各部门、车间：

为认真贯彻执行我公司“安全第

一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展” 的安全生产方针，以科学发展观统领安全生产工作全局，以对企业财产、对社会和人民群众、对员工生命安全高度负责的精神，按照《中华人民共和国全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）的要求，我公司继续实施总经理与分管总经理、分管总经理与各部门、车间签订“安全目标责任书”活动，希望各单位结合各自的实际情况，分解量化指标，在保证安全生产、杜绝各类事故的前提下，确保我公司各项生产经营活动的顺利进行。

附：各级人员签订的《安全目标责任书》

总经理：

徐州市xxxx化工有限公司 2012年3月18日

1、总经理与分管副总经理安全目标责任书

总经理与分管副总经理安全目标责任书

为认真做好我公司2012年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）的要求及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与分管副总经理签订如下安全目标责任书。

一、工作目标 1.2.3.4.5.6.7.8. 重大人身伤亡事故为零。 重大火灾事故为零。 重大爆炸事故为零。 重大交通事故为零。 重大生产事故为零。 重大设备事故为零。

“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。 多人急性中毒事故为零。

9.轻伤率小于2‰，重伤、工亡事故为零

10.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11.“三违”发生次数小于2次/年，“三违”整改率达100%。

12.职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整

改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。

5、定期开展安全培训教育和考核。

6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。

7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8、加强“三违”查处工作。

9、完成总经理安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（总经理）签字：

乙方（副总经理）签字： 2012年3月18日

2、分管副总经理与车间主任安全目标责任书 分管副总经理与车间主任安全目标责任书

为认真做好我公司2012年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）的要求及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，分管副总经理与车间主任签订如下安全目标责任书。

一、工作目标 1.2.3.4.5.6.7.8. 重大人身伤亡事故为零。 重大火灾事故为零。 重大爆炸事故为零。 重大交通事故为零。 重大生产事故为零。 重大设备事故为零。

“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。 多人急性中毒事故为零。

9.轻伤率小于1‰，重伤、工亡事故为零

1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

2、按公司要求及时制定、修订车间安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

3、积极开展各种形式的安全大检查，对查处的安全隐患要认真进行整改，

对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划，并上报分管副总经理；对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。

4、积极参加我公司组织的各种安全培训教育活动。

5、按照“四不放过”原则，及时对本部门发生的事故进行处理。

7、定期召开安全工作会议，根据车间生产情况，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8、加强“三违”查处工作。

9、完成分管副总经理安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（副总经理）签字：

乙方（车间主任）签字：

2012年x月x日篇2：2012年各级安全目标责任书 2012年各级安全目标

责

任

书

泰安氧气厂溶解乙炔站

厂长安全目标责任书

为认真做好我厂2012年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，厂长与分管经理签订如下安全目标责任书。

一、安全生产控制总目标

2012年度目标：杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零；努力减少其他各类事故的发生频率，千人负伤率低于3‰；保持二级安全标准化达标企业。

二、责任内容：

1、安全法律、法规及政策：

a) 宣传贯彻有关安全生产、劳动保护的法律、法规和政策及厂内各项规章

制度。 b) 贯彻：“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全方针，把安全生产工

作贯彻到生产的各个环节中，深化安全生产“双基”工作。

2、安全检查：

a) 积极进行安全目标责任书考核。

b) 安排监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查。

c) 对查出的隐患组织有关人员按“五到位”要求落实整改。

3、安全生产：

a) 坚持“安全第一”的原则。当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安

全。

b) 服从落实上级主管部门对施工、生产现场有关安全生产的各项指令。 c) 落实安全生产、安全教育和安全培训的专项资金。

d) 组织有关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文件。

4、安全教育与安全活动：

a) 责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业

计划内的安全培训工作。

b) 组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛、技术比武等活动。

c) 按法律、法规要求保证管理人员、特种设备作业人员100%持证上岗。

5、事故处理：

a) 当发生事故后按要求在规定的时间内向上级报告。

b) 发生事故后按“四不放过”及时调查分析，并按有关规定处理。 c) 发生事故后要吸取教训，落实好预防措施。

三、附则

1、本责任书有效期限为一年，即:2012 年 1 月 1 日至2012年12月31日。

2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（安全领导小组） 签字：

乙方（ 厂长） 签字： 年 月 日

考核日期： 考核单位：

为认真做好我厂2012年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，厂长与分管经理签订如下安全目标责任书。

一、安全生产控制总目标

2012年度目标：杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零；努力减少其他各类事故的发生频率，千人负伤率低于3‰；保持二级安全标准化达标企业。

二、责任内容

1、安全法律、法规及政策：

a) 贯彻落实安全生产各项法律、法规、政策以及安全生产的各项规章制度。 b) 按要求及时制定、修改有关安全生产的规章制度、安全技术、操作规程。

编制安全工作计划，并认真组织实施。 c) 积极参加安全目标责任书考核。

2、安全检查：

a) 积极组织有关科室、车间参加厂内组织的各类安全活动。 b) 积极组织有关科室、车间对生产进行各种形式的安全检查和隐患排查。 c) 对检查出的隐患组织有关部门人员按“五到位”立即进行整改。整改后

要及时上报厂长，并制定防范措施。

3、安全生产：

a) 坚持“安全第一”的原则。当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安

全。

b) 监督各部门、车间服从厂内工作现场有关安全生产的各项指令。

c) 召开安全工作会议，及时分析生产动态，及时解决安全生产中存在的问

题。

4、安全教育与活动：

a) 督促有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业篇3：各级组织安全生产目标责任书

厂长安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2011年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2011年安全生产目标责任书。

一、工作目标：

1.人身伤亡事故为零。7.急性中毒事故为零。 2.火灾事故为零。8.职业病事故为零。 3.爆炸事故为零。9.轻伤率小于3‰。

4.生产事故为零。10.安全隐患的整改率达100%。

5.设备事故为零。11.职工工作、生活环境符合国家法律、6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。 12.法规规定的各项卫生标准

二、工作任务：

1、企业法定代表人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任，认真贯彻“安全第

一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。

3、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题，做到任务、时间、经费、措施四落实；定期检查企业行政副职和中层干部贯彻落实安全生产责任制情况。

4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构，责、权、利相一致，配备好专职或兼职安全管理人员，并保持相对稳定。

5、企业必须建立和健全必要的安全规章制度；做好安全生产教育培训和宣传工作，努力提高全员安全意识。

6、认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。

7、坚持定期进行全厂性安全检查，对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。

8、加强事故管理，严肃查处事故，要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理。并及时报告有关部门。

9、每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。

安全生产办公室 负责人签字

责任 人负责人签字：

安全生产办公室安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2011年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2011年安全生产目标责任书。

一、工作目标：

1.人身伤亡事故为零。7.急性中毒事故为零。 2.火灾事故为零。8.职业病事故为零。 3.爆炸事故为零。9.轻伤率小于3‰。

4.生产事故为零。10.安全隐患的整改率达100%。

5.设备事故为零。11.职工工作、生活环境符合国家法律、6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。 12.法规规定的各项卫生标准

二、工作任务：

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在厂长（公司经理）和安全生产领导小组的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。是企业安全领导小组的常设办事机构。

2、负责组织制订、修订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。

4、负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作。

5、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

6、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

7、负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。

8、负责生产、火灾、爆炸等伤亡事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。

9、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

10、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。

安全生产办公室 负责人签字

责任 人负责人签字：

车间主任安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2011年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2011年安全生产目标责任书。

一、工作目标：

1.人身伤亡事故为零。7.急性中毒事故为零。 2.火灾事故为零。8.职业病事故为零。 3.爆炸事故为零。9.轻伤率小于3‰。

4.生产事故为零。10.安全隐患的整改率达100%。 5.设备事故为零。

6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。 11.法规规定的各项卫生标准

二、工作任务：

车间主任对本车间的安全生产全面负责，副主任在主任指定的工作范围内对安全工作负责，其职责是：

1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。

2、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时吸取工人提出的正确意见。

4、组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。

5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。

6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。

7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。

8、组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。

安全生产办公室 负责人签字

责任 人负责人签字：

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2011年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2011年安全生产目标责任书。

一、工作目标：

1.人身伤亡事故为零。2.急性中毒事故为零。

3.火灾事故为零。4.爆炸事故为零。5.轻伤率小于3‰。 6.生产事故为零。7.安全隐患的整改率达100%。 8.设备事故为零。9.法规规定的各项卫生标准

二、职工工作任务：

1、平时要认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，坚决服从厂（公司）安全生产领导小组的领导，争做好安全生产工作的模范。

2、认真学习和严格遵守企业安全生产领导小组颁布的各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻制止他人违章作业。

3、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

5、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。

6、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

7、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

8、积极参加各种安全活动。

9、有权拒绝违章作业的指令。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。

安全生产办公室 负责人签字

责任 人负责人签字：

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2011年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2011年安全生产目标责任书。

一、工作目标：

1.火灾事故为零。2.爆炸事故为零。 3.生产事故为零。 4.安全隐患的整改率达100%。

5.设备事故为零。6.法规规定的各项卫生标准

二、电工岗位安全工作任务

1、认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，积极配合与完成厂（公司）安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。

2、电工是公司安全用电、节约用电、计划用电的直接责任人，亦是企业用电工作的参谋。

3、电工应持有电力（劳动、安全）部门颁发的有效证件。

4、电工应明了公司内部电力输送线路、各类电气设备分布，并能熟悉其性能、作用、使用方法和一般的维修方法。

5、坚持值班巡视制度，做到班前检查电气设备的完好状况，班中观察电气设备的运行情况，停机后对电气设备进行保养，并定期做好电量负荷的记录。

6、正确熟练地掌握触电急救法，并向全体员工推广，经常开展安全用电知识的教育，把安全生产作为本人的中心工作。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。

推荐第7篇： 公司各级 目标责任书

山东******有限公司

总经理与综合科主任目标责任书

为认真做好我公司2015年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与综合科主任签订如下安全目标责任书：

一、工作目标

1．全年无重大人身伤害事故：无死亡，无重伤事故发生； 2．杜绝火灾、爆炸事故； 3．安全设施及设备完好率达99%； 4．杜绝跑冒滴漏现象； 5．隐患整改率为100%； 6．全年无职业病发生； 7．在岗职工培训率达100%。

二、责任内容

1、在经理的领导下，做好分管工作，参与公司重大事项决策、制止违章违纪行为，对所分管工作负直接领导责任。

2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全操作规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

4、定期开展安全培训教育和考核。

5、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

6、完成领导安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

本责任书有效期限为一年。本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（总经理）签字： 乙方（综合科主任）签字：

年 月 日

山东******有限公司

综合科主任与财务人员安全目标责任书

为认真做好我公司2015年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，综合科主任与财务人员签订如下安全目标责任书：

一、工作目标 1.事故发生率为零

2.按规定提取安全专项资金率达100% 3.安全生产投入资金到位率100%。 4.按计划参加安全培训率达100%。

5.工伤保险投保率、安全风险抵押金缴纳率均达100%。

二、责任内容

1、按照国家高危行业企业安全生产费用管理规定，加强安全生产费用财务管理工作。

2、负责保证足够的安全管理、安全技术设施费用，并列入年度财务计划。

3、负责核算公司安全经费帐务，具体执行公司安全生产经费提取。

4、负责监督劳动保护用品及职业病防治费用的合理使用，保证劳动保护用品等开支费用的到位。

5、负责组织公司财产保险和工伤保险并使其符合国家法律法规要求 。

6、积极参与公司安全文化建设。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

本责任书有效期限为一年。本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（综合科主任）签字： 乙方（财务人员）签字：

年 月 日

山东******有限公司

综合科主任与安全员目标责任书

为认真做好我公司2015年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，综合科与安全员签订如下安全目标责任书：

一、工作目标

1．全年无重大人身伤害事故：无死亡，无重伤事故发生； 2．杜绝火灾、爆炸事故； 3．安全设施及设备完好率达99%； 4．杜绝跑冒滴漏现象； 5．隐患整改率为100%； 6．全年无职业病发生； 7．在岗职工培训率达100%。

二、责任内容

1、按公司要求及时制定安全设施管理制度、安全施放器材维护保养计划，经批准后组织实施。

2、定期或不定期开展安全检查，召开安全工作例会。

3、开展隐患查处工作，重大隐患及时向公司领导报告。

4、完成领导安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

本责任书有效期限为一年。本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（综合科主任）签字： 乙方（安全员）签字：

年 月 日

山东******有限公司

综合科主任与供应、销售员安全目标责任书

为认真做好我公司2015年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，综合科主任与供应、销售员签订如下安全目标责任书：

一、工作目标

1．采购原料或物品合格率达100%； 2．销售货款回收率达100%； 3．运输车辆检验合格率达100%； 4．产品积压滞销回收率为0； 5．在岗职工培训率达100%。

二、责任内容

1、贯彻执行公司规定的各项规章制度；

2、保证采购质量，为公司提供安全、可靠的气源；

3、供应商的管理和维护工作，成本价格的控制和货源渠道的开发；

4、合同的审核和签订。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

本责任书有效期限为一年。本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（综合科主任）签字： 乙方（供应、销售员）签字：

年 月 日

山东******有限公司

综合科主任与保卫人员安全目标责任书

为认真做好我公司2015年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，综合科主任与保卫人员签订如下安全目标责任书：

一、工作目标

1．全年无重大人身伤害事故：无死亡，无重伤事故发生； 2．杜绝火灾、爆炸事故； 3．安全设施及设备完好率达99%； 4．杜绝跑冒滴漏现象； 5．隐患整改率为100%； 6．外来人员审查登记率100%； 7．在岗职工培训率达100%。

二、责任内容

1、负责公司安全保卫工作。宣传、贯彻、执行国家安全法律法规、规章制度及公司安全生产管理制度。

2、健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的入厂检查或检查登记。所有入厂人员禁带烟火、易燃易爆物品。

3、负责外来车辆入厂的安全登记工作；车辆进出公司（包括车间）的检查工作。

4、参加安全检查，负责主管业务范围内的安全保卫工作。

5、完成领导安排布置的临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

本责任书有效期限为一年。本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（综合科主任）签字： 乙方（保卫人员）签字：

年 月 日

山东******有限公司

总经理与车间主任目标责任书

为认真做好我公司2015年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与车间主任签订如下安全目标责任书：

一、工作目标

1．全年无重大人身伤害事故：无死亡，无重伤事故发生； 2．杜绝火灾、爆炸事故； 3．安全设施及设备完好率达99%； 4．杜绝跑冒滴漏现象； 5．隐患整改率为100%； 6．全年无职业病发生； 7．在岗职工培训率达100%。

二、责任内容

1、在经理的领导下，做好分管工作，参与公司重大事项决策、制止违章违纪行为，对所分管工作负直接领导责任。

2、在保证安全的前提下组织指挥车间生产，在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，通知有关领导，防止事态扩大。

3、按公司要求参与制定、修订公司安全规章制度、安全操作规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

4、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

5、定期召开班组工作会议，分析车间安全生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

本责任书有效期限为一年。本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（总经理）签字： 乙方（车间主任）签字：

年 月 日

山东******有限公司

车间主任与质检人员安全目标责任书

为认真做好我公司2015年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与质检人员签订如下安全目标责任书：

一、工作目标

1．全年无重大人身伤害事故：无死亡，无重伤事故发生； 2．杜绝火灾、爆炸事故； 3．分析仪器完好率达98%；

4．分析用危化品保管合格率达100%； 5．隐患整改率为100%； 6．全年无职业病发生； 7．在岗职工培训率达100%。

二、责任内容

1、执行安全生产的法规和规章制度，安全用火、用电，不违章作业。

2、认真学习分析安全操作规程和有关的安全技术规程,了解设备性能及操作中可能发生事故的原因,掌握预防和处理事故的方法。

3、负责化验仪器、药品、试剂的安全管理。

4、正确操作、精心维护设备；妥善保管、正确使用各种防护器材；保持分析环境整洁。

5.积极参加各种培训及安全活动。

6.认真完成上级领导下达的临时安全工作任务。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

本责任书有效期限为一年。本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（车间主任）签字： 乙方（质检人员）签字：

年 月 日

山东******有限公司

车间主任与操作人员安全目标责任书

为认真做好我公司2015年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与操作人员签订如下安全目标责任书：

一、工作目标

1．全年无重大人身伤害事故：无死亡，无重伤事故发生； 2．杜绝火灾、爆炸事故； 3．安全设施及设备完好率达99%； 4．杜绝跑冒滴漏现象； 5．隐患整改率为100%； 6．全年无职业病发生； 7．在岗职工培训率达100%。

二、责任内容

1.认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2.精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况。 3.正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。

4.正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

5.积极参加各种培训及安全活动。

6.认真完成上级领导下达的临时安全工作任务。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

本责任书有效期限为一年。本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（车间主任）签字： 乙方（操作人员）签字：

年 月 日

山东******有限公司

总经理与技术工程师目标责任书

为认真做好我公司2015年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与技术工程师签订如下安全目标责任书：

一、工作目标

1．全年无重大人身伤害事故：无死亡，无重伤事故发生； 2．杜绝火灾、爆炸事故； 3．安全设施及设备完好率达99%； 4．杜绝跑冒滴漏现象； 5．隐患整改率为100%； 6．全年无职业病发生； 7．在岗职工培训率达100%。

二、责任内容

1、在经理的领导下，做好分管工作，参与公司重大事项决策、制止违章违纪行为，对所分管工作负直接领导责任。

2、在保证安全的前提下组织学习不断更新新技术，负责新技术的引进推广，应果断正确处理，通知有关领导，防止事态扩大。

3、按公司要求参与制定、修订公司安全规章制度、安全操作规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

4、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

5、定期召开班组工作会议，分析车间安全生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

本责任书有效期限为一年。本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（总经理）签字： 乙方（车间主任）签字：

年 月 日

推荐第8篇：岗位责任书

1、班组长是落实安全管理体系的关键，是安全管理体系最基层的直接执行者。

2、认真执行公司有关安全生产技术、工业卫生的各项规定，对本班组员工生产中的安全和健康负责。

3、经常进行班组安全生产教育，组织员工学习安全生产规程，检查规程执行情况，教育员工在任何情况下不违章蛮干。发现违章作业者应立即制止。

4、负责新调入员工（包括实习、代培人员）的岗位（班组级）安全教育，在其熟悉工作前指定专人负责其安全。

5、坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，提高班组员工安全意识，开展风险评估及事故预防工作，保证班组员工了解岗位存在的风险以及预防措施。

6、每天接班前组织员工对所有设备、工具进行检查，确保无安全隐患再开始接班。

7、经常进行安全检查，发现问题及时处理，对不能解决的问题，要采取必要的临时控制措施，并及时上报。

8、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。

9、督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。防护用品缺失的要立即报告增补。

10、认真执行交接班制度，填写交接班记录，保证下一班正常生产。遇有不安全问题，在未排除之前或责任未分清之前不交接。

11、保证员工及时了解并执行安全管理体系的各项要求，配合安全检查及落实整改措施.

12、对工作中的所有事故隐患保持高度警觉，发现设备、人员或管理等方面的安全隐患及时报告。及时报告事故以及未遂事故。

13、了解紧急救援程序，发生事故要组织抢救，保护现场，立即上报，协助调查，详细记录，并组织员工认真分析，吸取教训，提出防范措施。

14、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

15、积极参加并组织班组成员参加安全培训及安全活动。

总经理： 车间班长：

年 月 日 年 月 日

推荐第9篇：岗位责任书

工作岗位职责

一、销售经理岗位职责

1、根据公司总体规划结合销售部门实际情况制定部门年度目标实施方案。

2、带领全体成员严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

3、制订销售计划。

4、确定销售政策。

5、设计销售模式。

6、销售人员的招募、选择、培训、调配。

7、销售业绩的考察评估。

8、销售渠道与客户管理。

9、客户货款回收。

10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

11、协调配合各部门工作。

12、努力帮助各位同事的客户完成订单签订。

二、制定销售计划、组织与客户管理

1、及时掌握童装市场现状。

2、制定销售政策。

3、与客户人际关系的确立。

4、搜集竞争者情报。

5、根据客户经理实际情况制定销售目标与定额的设订和管理。

6、针对客户经理的意向客户进行有效。

三、客户的计量管理

1、客户的销售统计和销售分析。

2、客户的经营分析指导。

3、客户资金运转指导及信用调查。

三、客户营销参谋

1、客户销售方针的设定援助。

2、支援客户的计划方案。

3、从客户处做市场观察。

4、为客户做销售促进指导

四、推销技术

1、技术研讨会的举办。

2、商品及销售基础知识的传授。

3、陪同销售及协助营销。

4、销售活动、售后服务指导及抱怨处理。

五、专业推销

1、接受订单的业务‘

2、销售事务与公司内部联络。

3、帐款回收。

4、每日、周、月销售总结、汇报。

1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。

2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。

3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。

4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。

5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。

6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

7、建立和管理销售队伍。

8、合理分解销售目标。

9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。

11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。

12、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。

13、定期或不定期拜访重点客户。

14、收集销售信息，并反馈给市场部。

15、组织完成企业年度销售目标。

16、客户投诉处理。

17、特殊销售情况处理。

18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

19、对销售人员进行销售培训和指导。

20、产成品库存量控制，提高存货周转率。

21、完成领导临时交办的其他工作。

首先一个大前提就是在公司领导下，和各部门密切配合完成工作。

其次，具体工作分为：

1、制订销售计划；

2、确定销售政策；

3、设计销售模式；

4、销售人员的招募、选择、培训、调配；

5、拓展销售渠道；

6、做好客户管理及后续服务工作；

1、负责培训业务拓展，管理电话销售团队；

2、负责培训下属，指导成员完成个人目标。

3、针对公司的产品向潜在客户电话推广；

4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户，开发客户资源，寻找企业培训商机；

5、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库

2、1．负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准

2．负责对电话销售人员进行培训与指导

3．定期评估电话销售人员的工作表现

4．安排电话销售人员的日常工作

5．负责组织人员通过电话进行客户开发工作

6．负责组织人员收集客户信息，定期形成客户信息分析报告

7．负责通过电话挖掘潜在客户

8．负责组织电话回访工作，保证服务质量

9．完成上级领导临时交办的工作

推荐第10篇：岗位责任书

尊敬的领导您好：

夏季已去，秋季伴随，卡努到来，寒温而至，劝君穿着秋裤暖，施工现场不再冷； 首先请允许我以这种方式自我介绍，林海洋，内蒙古赤峰市人，就读于“海口经济学院土木工程（本科）专业”，2013年（大三）在校签订深圳建业集团就业责任书，2014年7月（大四）毕业直接进入集团工作，被分派到：“深圳竹子林建业三街“宝能公馆项目部任测量员及施工员””后直接担任1D栋栋号长，从基础到竣工验收，顺利完成宝能城市公馆项目；2017年2月份入驻西丽，现任“西丽宝能城花园西区” Ⅳ-1区、Ⅳ-2区、Ⅳ-3区、Ⅳ-4区等基础低板和三层地下室及5栋AB座两栋塔楼施工的施工主管，并兼项目部：通讯员一职，部门隶属生产部，直属领导，生产经理：左应平，因施工主管(等同施工员，且相对于责任更重于施工员)岗位职责重要性及职责范围的宽泛性，现根据公司制度及发展要求，就现任项目施工情况及团队人员情况，自我总结本人主要岗位职责如下：

0

1、负责本工程管辖范围内的项目的施工质量，对工程安全工作、技术质量严格管控；

0

2、接受项目部、生产经理的直接领导，对项目施工的运行和质量进行管理，高效量完成项目部指派的各项工作。

0

3、工程开工前，熟悉施工图纸，了解工程概况，依据技术总工炼刚绘制的现场平面布置图，配合生产经理搞好现场布局。熟读图纸，对重大节点、隐蔽工程、轴线位置、标高尺寸等重大部位要熟悉。对设计要求、质量要求、具体作法要有清楚了解和熟记，组织班组认真按图施工； 0

4、监督放线测量，复查轴线等定位；0

5、在施工之前，要参与对班组图纸交底，包括质量、工艺要求、安全等各项要求，并做好交底记录，对班组严守施工操作规程，严抓质量，确保安全，负责及时与安全部门沟通，对新工人上岗组织培训，教育督促工人不违章作业。0

6、参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题负责于反馈技术部门与甲方和设计部门联系，妥善解决。坚持按图施工，分项施工前做好技术交底工作。

0

7、有责任向施工队提供本企业施工标准的要求，严格按照本公司施工现场管理制度内容执行，具体落实各项先进技术和施工工艺，并对施工中存在问题要提早发现、及时整改，督促施工队做好自检工作，在未检查之前，不得进行下道工序施工。对隐蔽工程等各项重要阶段进行自检、报验，并填写三检表上报资料室存档； 0

8、根据工程5AB总进度要求，配合生产经理对各项工程必须确定每个区域每个位置，每一层的开工日期和完工日期及工程完成进度，并督促施工队严格按计划执行，使工程程序更有序，如有问题，要及提醒施工老板，并报项目部经理协调。0

9、对各个工作面的工程质量进行评定并按合同规定周期审核上报工程量和完成产值等形象进度。

10、做好安全文明施工工作，配合相应的责任人一同完成管控，采取安全防护措施，杜绝安全隐患和违章作业，严防发生安全事故，对特殊工作环境以下及特殊作业时间内的施工要协助安全部门补充特殊安全交底。按照安全操作规程和质量验收标准要求，监督并开展质量，安全自检互检，努力提高工人技术素质和自我防护能力。对施工现场设置的交通安全设施和机械设施等安全防护装置协助机械主管组织验收合格后方可进行项目的施工。

11、组织召开项目部内部的进度落实、协调会议，参加各项施工工作会议的协调、管理工作，有序安排调度好 现场施工，更好地与其他施工队伍合作，做好与甲方、监理的沟通工作。

12、施工过程中认真填写施工日志，如实反应施工动态；

13、认真做好隐蔽工程分项、分部及单位工程竣工验收签证工作，收集整理、保存技术原始资料交资料员存档，且协助成本办理工程变更手续；

14、在竣工结算时，要积极配合好项目经理及其他部门的工作。

15、及时记录报道现场优秀事迹及成就成绩反馈总部报刊发表！

为保证工程顺利完成，将全力以赴，尽心尽责对工程认真全面管理，

以团队为核心，完成本职工作，我也相信一个团队只要扭成一股绳子，必将战胜一切困难，以“要做就做好，要么就不做”的原则认真履行公司赋予的使命”力争做一名优秀的管理者合格的施工管理人员，不仅要充实自己，也要为公司增光添彩。

2017.10.16

林海洋

第11篇：岗位责任书

岗位责任书4篇

一、岗位名称：出纳

二、直接上级：财务主管

三、本职工作：现金收发、日常公司财务工作

四、岗位职责：

1、负责现金、办理电汇、信汇、汇票等各项汇款业务，及时将支票、汇票等存入银行，减少在途资金的数额。

2、严格按照现金管理的有关规定使用现金，负责现金收、付和保管并保证资金安全。根据复核后的记帐凭证办理日常现金收付业务，凡手续不完善的单据必须拒绝付款。对每日现金流水进行记录，严格执行现金盘点制度，每日核对库存现金，不得挪用库存现金。杜

绝预支现金、白条抵库、坐支收入等现象的发生。

3、严格审核费用报销单据，费用报销单据必须有经手人、证明人及审批人签名才能支付，对不真实不合法的原始凭证不予受理，对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，要求更正、补充。

4、建立健全现金日记帐、银行日记帐，严格审核现金及各种付款原始凭证，每日登记现金、银行日记帐，做到帐实相符，日清月结。负责银行存款日记帐和对帐单的核对工作，按月编制银行存款余额调节表，确保准确无误，掌握大额款项的流动情况度并及时上报领导，清理未达帐项。

5、负责现金余额的核对工作，保证现金日记帐的每日余额与当日库存核对无误，月底帐面余额与报表及库存核对无误，做到日清月结。

6、根据需要购买支票等各种银行空白票据，输银行存款利息

单、对帐单等单据的领取以及帐户开立、变更、注销的相关手续。

7、执行有价票据登记制，对所有未通达银行的汇票(承兑汇票、银行汇票)登记清楚其来龙去脉。对现金支票、转帐支票执行领用登记销号制度。

8、根据需要预约情况汇总现金需用数额，及时通知，结算，保证每日资金用量如有多余款项应入存，保证每日库存不超过限额。

9、负责分发职工工资，节日补助等福利款项，根据需要开具现金收据。

10、对经手的收支业务逐笔登记后将相关票据交由记帐会计签收，保管并根据需要开具内、外部收据。

11、对记帐凭证进行整理装订、归档，保证会计资料的安全完整。

12、打印银行存款日记帐，按月与报表余额核对，确保无误后由总帐会计签章认可。

13、完成领导交办的其他任务。

五、主要权力

如报销单据不合法及公司有规定的，有拒绝付款的权力

对任何人不合手续的提取现金有拒绝的权力

岗位责任人：

公司经理： 安全教练岗位责任书岗位责任书（2） | 返回目录

为了规范场地安全和安全教练的专业技术及岗位职责，达到定人定岗的原则，特制定本责任书。

一、安全教练在基地培训期间，必须严格遵守安全教练手册中的所有规章制度，如违规操作发生事故由本人承担。

二、安全教练在基地培训期间，必须听从领导指挥，严禁个人英雄主义，如违规操作发生事故由本人承担。

三、安全教练在基地培训期间，上下器械时必须穿着安全衣佩带其它安保辅助器材，严禁不穿、不带安保器材私自上下器械，如发生事故由本人承担。

四、安全教练在基地培训期间，严禁和客户嬉戏打闹，如发生争执、投

诉、事故由本人承担。

五、安全教练在基地培训期间，严禁在培训场地内吸烟和使用明火，如发生事故由本人承担。

六、安全教练在使用安保器材时，如发生事故应查明事故原因，属个人违规操作的由个人承担，安保器材发生事故的公司应寻求厂家解决。

七、器械（高空、地面）发生事故的公司应寻求制造商解决。

八、学员在操作安保器材时属人为发生事故的（如：嬉戏打闹、擅离职守）应由本队培训师负主要责任，在场安全教练负其次责任。

九、其它原因发生事故的由学员个人承担责任（如：车站、酒店和培训场地以外的时间地点及培训结束后发生的事故）。

以上条款望自觉遵守，如发生事故应追究当事人责任。

员工岗位责任书样本岗位责任书（3） | 返回目录

岗位责任书

编号：

乙方

(员工，以下简称乙方)就职甲方

(公司，以下简称甲方)

(部门)

(岗位)一职。

签订《岗位责任书》是为了提高管理效能，增强员工工作积极性和自觉性，将职、责、权统一(职就是工作内容，责就是职务中应该承担的责任，权就是为完成工作而应享有的权限。)，实施岗位责任制，充分发挥各岗位的工作潜能。

本人(乙方)自任职之日起，已认真阅读和理解本人《岗位说明书》的所有内容，乙方在签订《劳动合同》及有关补充协议的基础上，自愿签订本岗位的《岗位责任书》，并遵照本岗位的《岗位说明书》执行。

1、乙方遵守甲方各项规章制度，服从甲方各项工作安排。

2、乙方承诺严格按照《劳动合同》及有关补充协议，和甲方有关规定及本岗位的《岗位说明书》内容，认真履行本岗位职责。

3、乙方向甲方承诺按照甲方制定的《岗位说明书》履行本岗位职责，如未完成工作需承担该岗位的工作责任。

4、甲方根据《岗位说明书》对乙方的工作计划完成情况、工作任务完成情况、工作完成达标率等方面进行考核。

5、乙方因工作失职，或不能完成本岗位职责的，应承担本岗位相应的责任。

6、乙方因故意严重失职，给甲方造成损失的，应对其造成的损失赔偿责任，甲方可根据情节严重情况予以解雇处理。

7、乙方在合同期内提出解除劳动合同，应付支付甲方为乙方提供的职业培训费及因工作失误造成的损失。

8、乙方如未经甲方书面许可，泄露公司有关市场信息数据、管理制度、技术等商业秘密，给甲方造成损失的，应当承担的违约责任。

9、乙方违反国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度，给甲方造成损

失的，应对其造成的损失承担赔偿责任。

10、本岗位的《岗位责任书》作为《劳动合同》及其补充协议的组成部分，与劳动合同具有同等效力。

本岗位的《岗位责任书》，自乙方签盖章之日起生效。

附

岗位《岗位说明书》一份，编号：

。

本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。

签名：

日期：

安全生产岗位责任书岗位责任书（4） | 返回目录

甲方：

乙方：

第一条：甲方为公司部门负责人，为本部门的安全生产负责人，乙方为生产一线的工作人员，为本岗位的安全生产直接负责人。

第二条：甲方为乙方提供机械设备等及其配套的安全防护用品与技术性的防护措施，并不断的改善员工的作业环

境及设备的更新。

第三条：乙方必须遵守公司的各种规章制度及各种设备的安全操作规程，禁止违章指挥和违章操作，其主要内容包括：

1、新员工入公司前必须接受岗前培训后方可上岗作业，转岗及变换工种;或放长假复工及工伤复工的都必须接受安全教育在培训后方可上岗。

2、在本岗位工作要懂得本岗位的安全操作规程，发现安全隐患后要及时提出整改意见并上报。

3、正确操作，精心维护设备，保持作业环境的整洁，搞好安全生产。

4、上岗前必须按规定着装，不能穿拖鞋上班。并正确佩带防护用品，妥善保管防护用品及消防器材。

5、乙方有义务参加公司举办的各种安全活动。

第四条：此责任书未尽事宜已公司及其它安全操作标准执行。

第五条：此责任书一式两份，自双

方签之日起生效。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

第12篇：岗位责任书

安全员岗位职责

1、贯彻落实国家安全生产法律、法规及行业标准；认真执行公司安全生产规章制度；

2、积极宣贯上级部门各种通知、文件精神要求，及时回复上级各部门下发的安全隐患通知单；

3、定期与公司安全管理部门沟通，及时报告项目部安全运行情况；

4、深入施工现场，及时准确的掌握项目部安全生产动态，提出改进意见及措施；

5、组织项目负责人、技术负责人以及其他相关人员对项目部开展定期安全检查并做好检查记录，如实向项目负责人和公司安全部门报告安全隐患整改情况；

6、参加编制和审查项目施工组织设计和专项施工方案的安全技术措施部分，并对方案的执行情况进行监督检查；

7、配合相关人员做好项目部车辆维修保养并作好记录，对司乘人员做好安全教育工作；

8、做好新进场工人三级安全教育工作，监督检查特种作业人员持证上岗；

9、做好入、离场工人的信息登记情况，掌握工人出勤以及工人工资发放情况；

10、验收进场的机具设备并做好记录，做好机具设备的维修保养记录；

11、验收进场的劳动保护用品，严防劣质及不合格的安全劳动防护用品进入施工现场，督促各劳务班组及时领用，并且指导工人正确使用。

12、做好岗前安全教育和安全技术交底工作；

13、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产工作并在第一时间报请项目负责人处理；对严重违反劳动纪律，经劝说无效的情形，有权越级上报；

14、负责项目部安全管理资料的收集、整理、归档，认真及时填写安全日志，做到准确详细。

15、参与工伤事故调查和处理。

16、负责完成项目经理及上级领导交办的临时性工作。

项目部司机岗位职责

1、自觉遵守交通安全法律、法规，公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并提前规划车辆的行使路线及行程；

2、保持良好的职业道德，热诚的服务态度，饱满的精神状态；

3、做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车，确保行车安全；

4、上班不出车期间，必须按项目部作息时间准时到项目部办公室，服从项目部的统一调度；

5、车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁；

6、负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理；

7、做好车辆行车出勤记录及交接班记录；

8、执行项目负责人交付的其它工作任务。

材料库管岗位职责

1、熟知国家相关法律法规，自觉遵守公司各项管理规章制度；

2、熟悉各种材料的规格型号和质量验收标准，进场材料应“三证齐全”，及时收集各类材料的票据，

3、需要试验的原材，试验合格后方可批量进场；

4、深入施工现场，了解工程进度，根据施工生产任务，及时准确的做好料具运输、采购、供应工作；

5、实行定额储备，计划用料，按种类规格存放材料，对有特殊存放要求的材料，按其存放要求存放，易燃易爆物品应单独存放；

6、做好各类材料出入库记录，建立材料出入库电子、纸质台账；

7、做好项目负责人交办的其他临时性工作。

技术负责人岗位职责

1、主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。

2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。

3、编制施工组织设计、总平面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。

4、根据公司下达的年度、月度的进度目标，负责编制项目详细的月、周进度计划。

5、组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。

6、负责各项技术交底工作，组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况。

7、负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。

8、督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作。

9、主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。

10、检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

11、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，组织草拟工程施工总结。

12、做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。

13、对本项目技术人员的工作进行考核，可根据技术人员的工作表现提出奖惩意见，对不称职的可建议退回公司。

14、搞好团结、协作、配合，完成领导交办的其它任务。

施工员岗位职责

1、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规范、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求。

2、在项目负责人的直接领导下开展工作，贯彻安全第

一、预防为主、综合治理的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

3、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

4、参与编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。

5、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

6、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单，配合项目经理工作。

7、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

8、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。

9、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。

10、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量验收、评定。

质检员岗位职责

1、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求。

2、负责工程的质量监督和检查验收工作。

3、隐蔽工程必须会同建设单位现场代表共同检查、验收并做好记录。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理，严格控制工程质量。

4、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。

5、真实填写质检内业，建立工程质量档案，及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料，作为发放工资和奖金的依据。

6、及时收集各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收的依据。

7、及时反映施工质量问题，对违章作业有权要求停工、返工。

8、定期组织召开现场质量例会，研究分析所出现质量问题的原因，制定预控及整改措施。

门卫岗位职责

1、集中思想坚守岗位，严格遵守国家的法律、法令，自觉遵守有关治安条例，

2、上岗时不准擅自离开岗位，不准开小差，干私活。

3、严格把好门卫关，对进出物资和车辆必须凭证件及有关人员签字证明方可放行，并且做好登记。

4、非本工地施工人员和车辆未经同意，一律不准入内。

5、本工地施工人员应主动出示出入证检查。

6、晚上值班轮流值勤，要做到勤巡逻，勤观察，勤检查，发现不正常情况及时向项目负责人汇报，采取可行措施，及时处理解决。

7、讲究文明礼貌，待人接物和处事，应讲究方法，以理服人，敢于同不好现象作斗争。

8、认真做好门卫内外的卫生保洁工作。

9、树立高度的责任心，立足本职岗位，具有良好职业道德和敬业精神。

10、如有违反现场保卫制度者，按工地治安条例处罚。

资料员岗位责任书

1、负责所有工程合同、资料图纸、会议记录、来往函件的及时接收、发放、借出、保存等各项文件类工作。

2、随工程的开展进行同步收集和整理有关工程资料。

3、收集和整理工程过程中开竣工、各类检查形成的文件，并及时记录归档。

4、在资料管理中，严格按照《甘肃省建筑工程资料管理规程》执行。

5、归档文件必须准确地反映生产、基建和经营管理等各项活动的真实内容和过程。

6、归档文件材料时必须做到层次分明，清楚完整。

7、做好上级部门检查时的接待工作。

8、及时做好领导交办的其他工作内容。

项目负责人岗位责任书

一、安全方面

1、项目负责人作为项目安全生产工作的第一责任人，对其所负责项目的安全生产负有全面责任，必须贯彻执行国家相关法律、法规及公司管理制度。

2、安全管理目标：

①杜绝死亡事故。 ②重伤事故为零。

③轻伤事故率控制在3‰以下。 ④特种人员持证上岗率100％。

3、在施工过程中严格执行JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》以消除安全隐患。

4、按照国家和公司的有关规定，建立和完善本项目的安全生产责任制及岗位职责，并逐级签订安全生产责任书、岗位责任书。

5、监督技术负责人、安全员做好技术交底和安全交底的工作。

6、根据本项目特点，拟订应急救援预案，并组织演练。

7、贯彻执行公司安全生产管理目标，确保本项目安全管理达标。

8、组织做好本项目各类人员的安全教育工作。

9、组织安全生产检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。

10、严格监督司机落实其岗位职责，保证车辆维护及行车安全，尤以做好路面状况不佳时的行车安全。

11、若施工现场发生不安全事故，及时妥善处理。

二、质量方面

1、严格执行施工质量国家规范和行业标准保证建设工程质量。

2、靠实项目负责人质量终审责任，切实规范施工过程质量行为，认真履行各自岗位职责，精心组织，加强质量管控，坚决杜绝重大质量问题及事故发生。

3、定期组织对分项、分部工程质量进行自检，对隐蔽工程和工程关键部位组织质检人员进行专项自检，参加监理部门对工程质量的评定。

三、组织协调方面

1、全面负责本工程的一切事务，制定本工程总进度计划，保质、保量和按期完成本工程的施工任务。

2、制订项目费用开支计划，审批项目财务开支并制订项目有关人员的收入分配方案。

3、及时处理好工程建设中出现的一切外协问题。

4、加强与甲方单位的沟通，主动了解他们的要求及工作意见，并及时、妥善处理。

5、安排搞好分项承包的成本核算，做到优化、科学的管理，草拟本项目的劳务承包合同、材料进购合同及劳动合同。

6、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

7、深入实际了解员工的生活、工作和学习情况，采纳员工提出的合理化建议，妥善解决好员工的后顾之忧。

8、准确掌握该项目人员的流动情况，并根据项目实际运作情况，对人员进行统筹安排。

9、管理项目员工的考勤，审核批复项目员工的各类假期。

10、按有关规定对优秀职工进行奖励，对违纪职工进行处罚。

11、对接好政府有关部门、甲方单位和公司的监督与检查，对存在问题及时整改。

12、搞好项目的精神文明建设，加强民主管理，做到文明施工。

13、贯彻执行公司的相关规章制度，完成领导交办的其他工作任务。

四、劳务用工方面

1、签订劳务分包合同的施工队伍必须具有相应的劳务资质。

2、监督劳务公司和作业人员签订相应的劳动合同。

3、监督劳务公司对作业人员的管理，明确作业人员的上、下班时间，并做好相应的文字记录。

五、材料管理方面

1、考察市场，保证施工材料质量过关，价格合理，做到既节约成本，又保证质量。

2、根据施工进度，合理安排机械设备的进场，保证材料的加工不受影响。

3、监督材料员准确记录材料的入库、出库。

4、合理安排施工场地的布局，保证现场堆放的材料整齐、美观。

第13篇：岗位责任书

园长安全责任书

安全工作是做好一切工作的前提和基础，抓好幼儿园安全工作，能确保师生生命财产安全和正常的教学秩序。学校及幼儿园始终把安全工作摆在校、园工作的首位，从思想上高度重视，把\"一手抓管理，一手抓安全\"作为校、园发展和管理的生命线。为了进一步增强学校和幼儿园园长\"一岗双责\"的安全意识，做到安全工作警钟长鸣、责任落实，特制定如下幼儿园园长安全管理责任，形成监督和防范的机制，共同搞好安全工作。

1、幼儿园园长要配合班主任、保育员及全园教职工共同完成安全工作。

2、正确处理好安全与管理、安全与发展、安全与稳定的关系。

3、幼儿园园长要与班主任、保育员及教职工签订安全责任书，对职工进行安全培训并有详细记录，共同教育全园师生珍惜生命。

4、幼儿园园长要带领幼儿园行政、值周教师认真履行职责，负责24小时值班。勤到操场、楼道、走廊及教室巡视。早上、中午、下午上学、放学到园门口值勤，对危及和可能危及师生安全的事故给予及时的制止和解决，防止事故的发生。

5、对日常的安全防范，要求\"谁在岗，谁管理；谁出事，谁负责\"。但在意外事故处理时，则必须按\"谁遇上，谁处理；谁负责，谁处理\"的原则进行。

6、在正常的教学时间内，幼儿园园长及其他管理人员不随意离开岗位，防止意外事故发生。

7、认真落实各级有关安全工作文件精神，并结合自己工作的特点和实际进行安全教育，使安全第一的观念在老师们的头脑中牢固树立起来，从而形成园内讲安全、班级抓安全、人人想安全的局面。经常宣传道路安全、交通法规，避免交通事故的发生。

8、随时检查，及早发现园内的种种潜在的危险因素，建立起高度的预见性、敏感性、主动性和警惕性等综合防范意识，对全园安全进行检查，对隐患进行整改，对安全管理不能留死角。

责任人： 园行政： 年月日

行政副园长安全责任书

安全工作是做好一切工作的前提和基础，抓好幼儿园安全工作，能确保师生生命财产安全和正常的教学秩序。学校及幼儿园始终把安全工作摆在校、园工作的首位，从思想上高度重视，把\"一手抓管理，一手抓安全\"作为校、园发展和管理的生命线。为了进一步增强学校和幼儿园园长\"一岗双责\"的安全意识，做到安全工作警钟长鸣、责任落实，特制定如下幼儿园园长安全管理责任，形成监督和防范的机制，共同搞好安全工作。

1、协助园长做好办公室文字工作以及对上级部门的报告、统计报表等工作。

2、协助园长做好对外接待及协调工作，协助园长策划、组织园内大型活动。

3、积极与教学部协调，做好招生宣传、摸底及报名工作。

4、协助园长安排各项行政会议并作好会议记录。

5、协助园长安排各项行政会议并作好会议记录。

6、指导各部门完成全园资料档案的收集、整理、归档，严格按照《档 案管理制度》对档案室进行管理。

7、负责全园工作人员请假或换班人员安排及记录。

8、及时掌握全园人员的异动情况，育龄人员婚育善的变化及教职工家庭成员的变化。

责任人： 园行政： 年月日

后勤副园长安全责任书

安全工作是做好一切工作的前提和基础，抓好幼儿园安全工作，能确保师生生命财产安全和正常的教学秩序。学校及幼儿园始终把安全工作摆在校、园工作的首位，从思想上高度重视，把\"一手抓管理，一手抓安全\"作为校、园发展和管理的生命线。为了进一步增强学校和幼儿园园长\"一岗双责\"的安全意识，做到安全工作警钟长鸣、责任落实，特制定如下幼儿园园长安全管理责任，形成监督和防范的机制，共同搞好安全工作。

1、在集体老师的配合协商下，制订并实施幼儿园的教学计划，经常检查并及时总结我园教学工作，负责对各学科计划制订和教研﹑科研及我园本培训等方面工作的全面安排。

2、负责幼儿园教学工作和班级工作的正常有序及创新的工作，制定有关计划。

3、检查教育教学常规的贯彻落实，主抓教学五认真和幼儿园管理，培养良好的幼儿园学风。

4、负责对各教研组﹑班级工作的指导督促，组织对教师的教研科研考核，组织对各科教学质量的评价与调研，组织对幼儿的评优评先。

5、负责教科书及幼儿园的科学合理征订工作。

6、在幼儿园领导的指导下，负责教师职务的拟定和各班课表的制订。指导教师开展各类教学研究活动，督促各学科平衡发展，促进幼儿综合素养的提高。

7、规范做好招生﹑编班等学籍管理工作。

8、保证教学活动的有序开展和教学活动中的安全。

9、严格把好幼儿食品采购安全关，执行索证制。

10、严格遵守财务制度，做到报帐手续齐全、帐目清楚，能及时向园长报告收支情况。

11、做好聘用员工的“五险”的办理手续及缴费。

12、做好大型活动的物资供应，协助完成工作。

13、协助完成各部门开展的工作。

责任人： 园行政： 年月日

厨房工作人员安全工作责任书

幼儿园厨房是幼儿园食品安全工作的重要部门，加强厨房饮食卫生与安全是落实幼儿园“安全第一”的基本策略。为了增强厨房的安全意识，坚决杜绝意外事故的发生，落实安全工作责任制。根据厨房工作人员的职责要求，特制订本责任书。

一、责任对象：厨房工作人员

二、责任要求：

1、积极学习“食品卫生法”和预防食品中毒的有关知识，提高卫生意识，强化卫生管理、增强法制观念。

2、抓好厨房管辖的室内外环境卫生，做到无灰尘、无油污，水池要干净、通畅、无异味。

3、加强食品监督，经常性的检查食品情况，不得购买变坏、污染的食物。熟食放置时间不得超过四小时。

4、加强餐用器具的消毒工作，每次用餐后器具必须消毒，水池、锅及其他用具都要及时清理干净。

5、养成良好的卫生习惯和操作制度。工作时穿戴工作衣、工作帽，不戴首饰。要求每天做好个人卫生，勤洗澡，勤剪指甲，勤洗头理发，勤换衣。

6、注意用电、煤气的安全，对用电、用气结束后要马上关闭，厨房门窗要及时关好，人一旦离开随手关门关窗，下班后锁门。

7、按食品卫生制度，搞好食品卫生，做到生熟刀与案板分开，洗荤素蔬菜水池分开，清洗餐具做到一刮、二洗、三消毒、四冲、五保洁。

8、按不同的季节消毒杀害，尤其秋夏两季为蚊、蝇、蟑的 消杀季，坚持采用综合治理，做到无蚊蝇无蟑螂。

9、严格食品原料定点采购和索证制度，确保来源的安全可靠。

10、经常关注厨房的用餐情况，一旦发生特殊情况马上报告。

三、责任追究：

1、厨房责任人违反上述规定，有失责行为，由领导班子会议研究给予一定的处理。

2、发生因失职引起的饮食事故，经幼儿园领导班子研究，给予严肃处理，严重的交由上级部门或司法机关处理。

3、本责任书一式两份，负责人和责任人各执一份，签订三日起生效，直至相关责任人离岗辞职自动失效。

幼儿园盖章： 园长签字：教师签字：

年月日

教师安全责任书

为了加强管理，杜绝幼儿园不安全事故的发生，本着“安全第一，预防第一”的管理方针，特与教师签订安全责任书。

一、班级工作实行班级负责制，各班教师对幼儿在园期间的安全负责。当班教师对幼儿在班安全负主要责任，要加强安全管理，认真落实班级各项安全措施，发现问题及时处理。

二、建立班级安全制度。各班根据本班幼儿的年龄特点，掌握班级的安全工作防范措施。

三、定期进行安全检查。班级的活动室、寝室、卫生间等设备要经常进行安全检查，检查要深入细致，发现隐患及时上报，消除、防止发生失火、触电、砸伤等事故的发生。

四、切实做好班级常规安全工作。

1、班级布置要考虑幼儿的安全。危险物品、消毒洗涤用品、开水、热汤要远离幼儿。严格做好每日晨间、午检工作。确保幼儿不携带利器等其他易伤害幼儿的物品。

2、加强幼儿在园服用药品的管理，根据家长的说明，确保幼儿服药及时、准确，严禁错服、漏服现象发生。

3、严格执行卫生消毒制度。根据本园卫生消毒要求，定时对幼儿餐饮具、玩教具、毛巾等进行清洗、消毒、保持清洁，预防各类传染病的发生。

4、加强对幼儿的安全教育，增强幼儿的安全意识及自我防范意识，防止碰伤、跌伤、抓伤、烫伤、吞食异物或幼儿将异物放入眼、耳、鼻、口内等事故的发生。

5、户外活动时要有秩序的组织幼儿，防止幼儿因拥挤或其它原因摔伤，让每名幼儿都在自己的视线范围之内，定时或不定 时的清点幼儿人数，发现走失及时上报、处理。

6、做好幼儿入园、离园接待工作。严把“离园”关。严格“固定人”接送制度，对不熟悉的人不准接走孩子。防止坏人冒领孩子。

7、有义务保障幼儿身心健康，制止有害于幼儿的行为或侵犯幼儿人身安全的事件，防止不法分子滋扰幼儿。

五、加强职业道德教育。要尊重爱护幼儿，严禁出现虐待、歧视、体罚、变相体罚、偏爱、侮辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为。 教师要严肃对待班级安全工作，对因教师管理不善、玩忽职守、离岗、脱岗、失职等导致幼儿出现的安全问题，教师承担50%的相关责任，在不可避免的情况下发生的幼儿伤害，不需要教师负责。

此责任书一式两份，签字有效。

幼儿园盖章：

园长签字： 教师签字：

年

月 日

门卫安全责任书

为了保障我园有一个安全的环境，保证园内有一个良好的教育教学秩序，保证幼儿园财产不被盗窃丢失，保证危险人员、社会闲杂人员、精神病患者等不能进入园内。特制定本责任书。

一、签订对象：门卫

二、责任期限：20 年 月 日——20 年 月 日

三、内容落实好以下工作

1、坚守岗位做好保卫工作，加强工作责任心，做好文明值班，礼貌待人，严把园门关。在幼儿来园、离园时要注意门卫管理的幼儿安全，决不让幼儿私自外出，家长、社会人员入园等需要有关领导同意方可入内。

2、有权查问本园教职工以及外来人员携带的物品出门，所有出园的物品需检查后方能放行。

3、需在全天时间对园内的安全情况进行监控，特备是在晚间或节假日加强对园的安全巡查，严防盗贼以及其他破坏分子进入校园进行破坏。

4、熟悉火警，急救等电话号码，遇紧急情况突发事件要及时报告。5保证门口安全检查，对进园车辆人员进行疏散、指挥，对各种异常情况进行观察，并对危害幼儿及园内的时间进行及时处理。

6、防火、防意外灾害，定期检查园内大型活动器械，水电路设施，消防设施及火灾隐患，建筑隐患，及时汇报，排除隐患，在突降暴风雨等意外灾害时，及时查看，有效监控。

7、在流行病紧急时期，严把园门关，做到隔防果断有力。

8、在做好保卫工作的前提下，协助打扫卫生，做到场地整洁，并监管环境绿化工作。

9、做好相关安全活动的记载了，规范一切保卫行为。

四、责任追究，在责任期间，如因疏于管理，违反责任书第三条，酿成的安全责任事故，将严肃追究责任。

五、附则

1、本责任书供本园使用，各岗位职责人为安全工作第一责任人。

2、责任书各岗位负责人，幼儿园双方签字盖章后在责任期生效。

3、责任书一式两份，岗位负责人与幼儿园各执一份。

园代表签字： 负责人签字：

年 月

日保育员安全责任书

为确保幼儿在园人身安全，提高保育员安全意识，防患于未然，使安全工作落实到实处，特设立保育员岗位安全责任书。

一、工作职责

1、按园保育岗位量化责任制要求和消毒制度，做好本班室内外清洁卫生和消毒工作。走廊、教室、厕所地面保持干燥，防打滑，造成摔跤。

2、在教师和保健老师的指导下，精心照顾幼儿的一日生活、每天供给幼儿足量的饭菜、足量的开水，注意幼儿的水、菜、饭、汤的温度，保证幼儿饮用时温度适宜，杜绝烫伤。

3、在教师指导下，参与本班幼儿教育活动，配合教师对幼儿进行品德教育及良好行为习惯、卫生习惯、独立生活能力的培养。教育幼儿团结友爱，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登楼梯扶手，以免跌伤、碰伤。对幼儿坚持正面教育，耐心细致、态度和蔼，严禁体罚和变相体罚。

4、配合教师、保健老师做好晨、午检工作，发现异常及时送幼儿去保健室就诊，掌握有关安全知识和防范措施，对幼儿进行安全教育，保证安全无事故。协助保健老师做好体检、服药工作。

5、保管好本班设备、用品及幼儿物品、保证无丢失、无差错。玩具、物品每天消毒到位，摆放整齐合理，禁止幼儿触电、砸伤、摔伤、烫伤等事故发生。每天下班前关好门、窗、水、电。爱护公物，履行节约，发现不安全因素及时报告后勤主任。

6、实行一人二巾一杯制，做好标记，教育幼儿专人专用。每天清洗擦嘴绢和擦手绢，每周清洗消毒玩具，午餐前要做好一切消毒工作，及时清洗幼儿大小便污染的衣物。

7、精心做好幼儿饮食工作，培养良好的进餐习惯，特别要照顾饭量小的体弱幼儿，适当限制严重肥胖幼儿的进食速度和食量。注意纠正幼儿挑食、偏食现象，努力减少贫血和营养不良现象发生。

8、做好休息室、活动室内外清洁卫生和消毒工作。做到每日一小扫，每周一大扫，确保环境洁净，无污染，检查卫生达标。

9、严格保管好消毒液、洗衣粉等有害物品，确保幼儿摸不着，看不到。禁止幼儿单独到厨房、水房、锅炉等易发生危险的地方去。

10、注意休息室、床铺的使用安全，避免触电、摔伤等意外事故的发生。随时配合老师检查幼儿口袋有无危险物，并注意不把这些东西带到床上。

11、注意观察幼儿的情绪，鼓励幼儿有不舒服的地方及时告知老师及保育员，发现病情报告校医，不得擅自处理。

12、吃带骨头的食物时，防止鱼刺、碎骨头卡伤幼儿。桌子上摆放擦手布。

13、接送幼儿时与当班教师或家长要见面，不得丢失幼儿（使用好接送卡）。教育幼儿讲秩序，到达指定位置再离开。

此责任书一式两份，签字有效。

园长签字： 保育员签字：

年月日

第14篇：岗位责任书

污水厂化验员岗位责任书

为认真执行并落实好安全生产的各项规章制度，提高员工工作积极性，明确在岗职责，杜绝在岗期间从事与本岗位无关的工作。根据公司岗位制度，结合我厂实际，特制定岗位责任书。

为实现我厂安全生产运行，化验人员必须认真履行以下岗位责任： 1.服从领导的指挥和管理，认真学习各项分析指标、国家标准，化验监测方法、操作技巧，严把化验结果的精准性。

2.认真执行安全操作规程，规范穿戴，安全操作，精细化验，做好化验室卫生清洁工作，加强化验室仪器及危化品的管理工作。

3.认真做好分析检测前的各项准备工作；认真配置（制）各自检测项目所需试剂；及时负责地记录、计算、整理、填写检测分析报表，做到字迹工整、数据清晰、实事求是。如发现异常情况应及时告知组长。

4、负责做好各项预定的化验项目和临时化验项目。

5、根据实际情况制定准确的取样地点，保证样品具有代表性，保证及时、准确地提供全厂常规化验项目数据，确保当天下午下班前将数据报调度室，便于指导生产运行。

6、对抽样项目和临时化验项目分析要做对比化验结果，并做好化验记录。

7、化验人员定期对仪器的维护、保养，定期进行自检项目的检验，并及时负责同计量部门联系，定期检验所用计量设备，以确保化验和

分析的准确性。

8、搞好化验室卫生清洁工作，保证化验器皿及物品放置整齐。

9、对需采购的化玻器械等要编年月计划。

本责任书一式两份，自签订之日起生效，有本厂领导监督管理。

执行者:

监督者：年月日

第15篇：学校各级安全目标责任书

学校各级安全目标责任书

北泉镇一小班主任安全目标责任书

为了营造一个稳定、安全、和谐的学校环境，切实保障学生的生命、财产安全，确保学校不出大的安全事故，杜绝责任事故，把安全工作真正落于实处，根据上级有关文件精神和相关法律法规要求，结合我校实际，特制定本责任书：

一、学生在校期间，班主任是本班学生安全的第一责任人，对班级安全工作负全面责任。

二、班主任要教育学生认真学习遵守《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，学生无故旷课或不明原因早退，班主任要及时了解去向，并在10分钟内报告学校并及时通知家长。

三、教育学生课外活动（包括课间休息）不许追逐嬉闹、攀高下低或出校会客。保护自我，确保人身安全。

四、班主任应经常和家长沟通，了解学生表现、思想状况和身体状况，对有特异体质、特定疾病或者其它生理、心理状况异常的学生进行特殊照顾，防止在各项活动中出现问题。

五、密切关注学生的出勤状况，建立严格的班级点名制度，一旦发现学生缺勤（包括上课、食宿等），立即弄清原因并采取相应措施，确保学生不出问题。

六、本班学生在校内、放学、上学路上的安全管理，班上要有措施，有落实，尤其能确保本班学生不做诸如玩火等危险的事。

七、经常注意观察教室、卫生区、宿舍及所辖范围内的电路是否安全，有无安全隐患，设施是否存在安全隐患，发现隐患立即上报学校进行处理。

八、密切观察教室动向，若发现异常（如墙壁倾斜或出现裂痕，房基下陷

等）立即上报学校处理。紧要关头要挺身而出，沉着冷静，果断处理突发事件，确保学生安全。

九、杜绝校外人员携带各种凶器、易燃易爆物品、有毒物品进入学校，非放学时间，没有家长带领或教师允许，不得让学生独自离开学校。

十、参加学校或者班级组织的活动，活动前必须对学生进行必要的安全教育，不能放任学生而不顾。

十一、班主任是班级学生安全工作的第一责任人，如遇不安全事故发生，应采取措施进行处理并上报学校，若因班主任失职而有不安全事故发生，要追查原因，追究责任，严肃处理。

十二、本责任书一式两份，分别由校长和各班主任签字后生效。一份由学校存档，一份由班主任备查。

适用时间：2012年2月28日至2013年2月28日

校长（签字）：

班主任（签字）：

年月日

北泉镇一小门卫安全工作目标责任书

学校安全工作事关师生个人安全，事关千家万户，事关社会稳定。门卫是学校安全稳定的重中之重，因此，门卫决不能掉以轻心，要坚守岗位、警钟常鸣、常察细看、消除隐患。为进一步强化门卫安全工作意识，有效防止意外事故的发生，保障学校教育教学秩序，学校特与门卫签定此安全目标责任书。

一、目标：

门卫是学校安全工作的重要责任人，负责学校安全与保卫工作，确保学校安全稳定，为我校创平安校园贡献力量。

二、责任要求：

1、门卫人员要文明执勤，礼貌待人，以理服人；认真填写值班日记，不准脱岗；门卫人员不得在门卫室留宿他人；无关人员不准进入门卫室；门卫人员要自觉爱护公共财物，搞好室内外环境卫生，门卫室不准存放与工作无关的个人物品和他人物品；大门内外10米不得张贴标语、宣传品及广告等。

2、凡本校人员出校门，学生必须凭班主任的证明（请假条）。自行车进出校门一律下车推行，外来机动车辆必须减速、接受检查，未经准许不准进入校门。任何单位和个人，不得在门岗周边摆摊设点、堆放杂物及停放车辆。

3、外来人员进入学校，必须要有充分的理由，并填写来客登记表，未经准许不准进入校门。来访人员不得擅自进入被访者无关的部门、办公室、实验室、仓库等。来访者携带物品进出校，应自觉接受门卫的检查。

4、严禁进入出租车、拖拉机、三轮车、农用车、畜力车、载重车，特殊情况需进入的，必须经学校行政值周领导（或分管安全的领导）同意，方可

进入校内，且不得影正常的教学秩序；任何私人推销、收购废品未经准许不准进入校园；严禁小商贩进入校园；严禁校外闲杂人员进入校园晨练、晚逛、溜宠物、停放车辆和从事非法活动。

5、凡运输或携带公物出校门必须经学校行政值周领导（或分管安全的领导）同意，方可出校园。

6、加强课间巡逻，防止学生课间打闹等引发的意外伤害事故的发生。

三、考核与奖惩

年终由学校安全办公室组织考核，考核得分纳入学校综合标考核评定，凡发生重特大安全事故，当年不评优、不评职、不晋级，实行安全工作“一票否决制”，情节严重者学校将严肃处理直至追究法律责任。

四、此责任书一式两份，学校和门卫各一份，若有人员变动，由接任者继续履行

北泉镇一小（盖章）校长：

门卫门卫姓名：

签定时间：年月日

北泉镇一小任课教师安全目标责任书

为确保学生的安全，保障学生身心健康，学校与课任老师共同担负起学生的安全责任，教育督促学生注意校内外的人身安全，杜绝学生意外伤亡事故的发生。

1、上课时要清点学生人数，对缺席学生要及时询问去向，作好记录，及时报告班主任或学校。

2、针对上课时出现的意外情况，如生病或不可抗拒的自然灾害，教师要及时作出处理，并组织好学生，切实保障好学生的人身安全。

3、维护好学生秩序，避免出现起哄、拥挤、下位等现象，不得让学生随意离开课堂。确有特殊情况的，要及时向班主任或学校汇报。

4、要维护好课堂秩序，防止出现打架、斗殴等伤害学生人身安全的事故。

5、教师要对学生进行心理健康教育，尊重学生的人格尊严，妥善化解各种矛盾，保证课堂教学顺利进行。

6、有实验课的教师要严格按照实验操作规程来进行实验，要保证实验过程中学生的人身安全，特别是有危险的化学药品以及注意实验操作过程中的用电安全、防火等一切安全隐患。

7、学校教职工要自觉遵守社会公德、职业道德。严禁体罚或变相体罚学生，对造成学生致伤致残、致死等严重后果的，要依法追究刑事责任。

8、按照值班工作分配，及时、按岗、认真值班，填写好学校安全工作日记。学校教师应认真履行自己的岗位职责，因工作疏忽导致安全责任事故的，年度考核、晋级评优均实行“一票否决”制，课任教师将承担相应责任，并给予通报批评，对因玩忽职守、失职、渎职而造成重大事故的，要依法

严肃查处。

适用时间为：2012年2月28日至2013年2月28日。

校 长 签 字：

任课教师签字：

第16篇：各级安全生产目标责任书

2015年各级安全生产目标责任书

总经理安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一；预防为主”的方针；做好公司2015年度安全生产工作；强化企业内部安全管理；落实单位负责人安全生产责任制；保证完成上级下达的安全控制指标；确保公司及全体职工的生命财产安全；减少事故和职业病的发生；依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规；按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则；特制订2015年安全生产目标责任书。

一、工作目标，

1、安全事故，包括食品安全事故(为“0”：

2、职业病事故为“0”：

3、伤害事故为“0”：

4、

4、安全隐患的整改率达100%：

5、职工工作、生活环境符合国家法律：

6、法规规定的各项安全卫生标准。

二、工作任务，

1、企业主要负责人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任；认真贯彻“安全第

一、预防为主”的方针；坚持“管生产必须管安全”的原则；在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时；计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规；自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。

3、主持召开安全生产会议；研究解决安全生产的重大问题；做到任务、时间、经费、措施四落实：定期检查企业行政副职和中层干部贯彻落实安全生产责任制情况。

4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构；责、权、利相一致；配备好专职或兼职安全管理人员；并保持相对稳定。

5、企业必须建立和健全必要的安全规章制度：做好安全生产教育培训和宣传工作；努力提高全员安全意识。

6、认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。

7、坚持定期进行全厂性安全检查；对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。

8、加强事故管理；严肃查处事故；要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理；并及时报告有关部门。

三、附则

1、本责任书有效期限为一年；即，2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本责任书一式两份；双方各执一份。

企业负责人; 安全生产负责人;

日期; 日期;

1/3页

部门安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一；预防为主”的方针；做好公司2015年度安全生产工作；强化企业内部安全管理；落实单位负责人安全生产责任制；保证完成上级下达的安全控制指标；确保公司及全体职工的生命财产安全；减少事故和职业病的发生；依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规；按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则；特制订2015年安全生产目标责任书。

一、工作目标，

1、安全事故，包括食品安全事故(为“0”：

2、职业病事故为“0”：

3、伤害事故为“0”：

4、安全隐患的整改率达100%：

5、法规规定的各项安全卫生标准。

二、工作任务，

部门负责人对本部门的安全生产全面负责；其职责是，

1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。把安全工作列入议事日程；做到“五同时”；即，计划、布量、检查、总结、评比生产的时候；同时计划、布量、检查、总结、评比安全生产。

2、组织制定部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

3、组织对新入职员工进行部门安全教育和班组安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；定期组织考核；组织班组安全日活动；及时听取工人提出的正确意见。

4、组织全部门职工定期进行安全检查；保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。

5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验；表彰先进班组和个人。

6、严格执行有关劳保用品、等发放标准。加强防护器材的管理；教育职工妥善保管；正确使用。

7、坚持“四不放过”原则；即，，1(事故原因未查清不放过： ，2(事故责任人未受到处理不放过：，3(事故责任人和周围群众没有受到教育不放过：，4(事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。对本部门发生的事故及时报告和处理；注意保护现场；查清原因；采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见；报主管部门和厂长批准后执行。

8、组织本部门安全管理网；配备合格的安全管理人员；支持部门安全员工作；充分发挥班组安全员的作用。

三、附则

1、本责任书有效期限为一年；即，2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本责任书一式两份；双方各执一份。

安全生产负责人; 部门负责人;

日期; 日期;

2/3页

员工安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一；预防为主”的方针；做好公司2015年度安全生产工作；强化企业内部安全管理；落实单位负责人安全生产责任制；保证完成上级下达的安全控制指标；确保公司及全体职工的生命财产安全；减少事故和职业病的发生；依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规；按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则；特制订2015年安全生产目标责任书。

一、工作目标，

1、安全事故为“0”：

2、职业病事故为“0”：

3、伤害事故为“0”：

4、安全隐患的整改率达100%：

5、法规规定的各项安全卫生标准。

二、职工工作任务，

1、平时要认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准；坚决服从公司安全工作领导小组的领导；争做好安全生产工作的模范。

2、认真学习和严格遵守企业安全生产领导小组颁布的各项规章制度；遵守劳动纪律；不违章作业；并有权劝阻制止他人违章作业。

3、精心操作；做好各项记录；交接班必须交接安全生产情况；交班要为接班创造安全生产的良好条件。

4、正确分析、判断和处理各种事故苗头；把事故消灭在萌芽状态。发生事故；要果断正确处理；及时如实地向上级报告；严格保护现场；做好详细记录。

5、作业前认真做好安全检查工作；发现异常情况；及时处理和报告。

6、加强设备维护；保持作业现场整洁；搞好文明生产。

7、上岗必须按规定着装；妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

8、积极参加各种安全活动。

9、有权拒绝违章作业的指令。

10、安全生产现场管理细则及考核规定见附件。

三、附则

1、本责任书有效期限为一年；即，2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本责任书一式两份；双方各执一份。

部门负责人; 部门职工;

日期; 日期;

第17篇：各级安全生产目标责任书

成都川菜博物馆

总经理安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。

一、工作目标：

1.安全事故（包括食品安全事故）为“0”。

2.职业病事故为“0”。

3.伤害事故为“0”。

4.安全隐患的整改率达100%

5.职工工作、生活环境符合国家法律。

6.法规规定的各项卫生标准

二、工作任务：

1、企业主要负责人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任，认真贯彻“安全第

一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布臵、检查、总结、评比生产的同时，计划、布臵、检查、总结、评比安全生产工作。

2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。

3、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题，做到任务、时间、经费、措施四落实；定期检查企业行政副职和中层干部贯彻落实安全生产责任制情况。

4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构，责、权、利相一致，配备好专职或兼职安全管理人员，并保持相对稳定。

5、企业必须建立和健全必要的安全规章制度；做好安全生产教育培训和宣传工作，努力提高全员安全意识。

6、认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。

7、坚持定期进行全厂性安全检查，对查出的事故隐患要及时迅速布臵整改。

8、加强事故管理，严肃查处事故，要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理，并及时报告有关部门。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。

2.本责任书一式两份，双方各执一份。

四川甘受和文化传播有限公司企业安全生产负责人签字：

负责人：

年月日年月日

成都川菜博物馆

安全生产办公室安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。

一、工作目标：

1.安全事故（包括食品安全事故）为“0”。2.职业病事故为“0”。 3.伤害事故为“0”。

4.安全隐患的整改率达100%5.职工工作、生活环境符合国家法律。6.法规规定的各项卫生标准

二、工作任务：

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。公司总经理和安全生产领导小组的领导下负责本单位的安全管理、监督工作，是企业安全领导小组的常设办事机构。

2、负责组织制订、修订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。

4、负责公司食品卫生和食品安全工作；

5、负责特种设备的日常管理和大修工作。

6、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

7、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入职工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

8、负责抓好劳动保护用品、医药用品和的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。

9、负责生产、火灾、爆炸等伤亡事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。

10、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

11、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。

四川甘受和文化传播有限公司安全生产办公室责任人：

负责人签字：

年月日年月日

各部门安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。

一、工作目标：

1.安全事故（包括食品安全事故）为“0”。2.职业病事故为“0”。 3.伤害事故为“0”。

4.安全隐患的整改率达100%5.法规规定的各项卫生标准

二、工作任务：

部门负责人对本部门的安全生产全面负责，其职责是：

1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”，即：计划、布量、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布量、检查、总结、评比安全生产。

2、组织制定部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

3、组织对新入职员工进行部门安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时听取工人提出的正确意见。

4、组织全部门职工定期进行安全检查，保证设备、安全装臵、消防、防护器材等处于完好状态。

5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。

6、严格执行有关劳保用品、等发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。

7、坚持“四不放过”原则，即：（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；（4）事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。对本部门发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。

8、组织本部门安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持部门安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。

安全生产办公室负责人签字：部门责任人签字：

年月日年月日

部门员工安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。

一、工作目标： 1.安全事故为“0”。 2.职业病事故为“0”。 3.伤害事故为“0”。

4.安全隐患的整改率达100%5.法规规定的各项卫生标准

二、职工工作任务：

1、平时要认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，坚决服从公司安全生产领导小组的领导，争做好安全生产工作的模范。

2、认真学习和严格遵守企业安全生产领导小组颁布的各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻制止他人违章作业。

3、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

5、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。

6、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

7、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

8、积极参加各种安全活动。

9、有权拒绝违章作业的指令。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。

部门负责人：部门责任人签字：

水电工安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。

一、工作目标： 1.安全事故为“0”。

2.安全隐患的整改率达100%。3.法规规定的各项卫生标准。

二、水电工岗位安全工作任务

1、认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，积极配合与完成公司安全生产领导小组布臵的安全生产各项工作任务。

2、水电工是公司安全用电、节约用电、计划用电的直接责任人，亦是企业用电工作的参谋。

3、水电工应明了公司内部电力输送线路、各类电气设备分布，并能熟悉其性能、作用、使用方法和一般的维修方法。

4、坚持值班巡视制度，做到班前检查电气设备的完好状况，班中观察电气设备的运行情况，停机后对电气设备进行保养，并定期做好电量负荷的记录。

5、正确熟练地掌握触电急救法，并向全体员工推广，经常开展安全用电知识的教育，把安全生产作为本人的中心工作。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。

安全生产办公室负责人签字：责任人签字：

保卫岗安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。

一、工作目标： 1.安全事故为“0”。 2.伤害事故为“0”。 3规规定的各项卫生标准

保卫人员岗位安全工作任务：

1、认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，积极配合与完成厂（公司）安全生产领导小组布臵的安全生产各项工作任务。

2、坚守工作岗位，认真做好安全防护工作。

3、任何公司物资材料、工具出馆均须向门卫提交出门单，否则，门卫有权扣押。

4、保护好公司内公物、花木，搞好所辖区内环境清洁卫生，保持消防通道畅通。

5、引导客人车辆按规定停放。

6、严禁易燃、易爆及其有毒物品带入企业。

三、附则

1.本责任书有效期限为一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。2.本责任书一式两份，双方各执一份。

安全生产办公室负责人签字：责任人签字：

第18篇：合成氨车间各级安全责任书

合成氨车间

2015年度安全生产责任制

起草人：＿＿＿＿＿＿

审核人：＿＿＿＿＿＿

年

月

日

目 录

安全目标责任书

（一）车间主任与副主任的安全目标责任书

（二）车间主任与技术员的安全目标责任书

（三）车间主任与设备员的安全目标责任书

（四）车间主任与安全员的安全目标责任书

（五）车间主任与制氢工段长的安全目标责任书

（六）车间主任与机组工段长的安全目标责任书

（七）车间主任与氨合成工段长的安全目标责任书

（八）车间主任与PSA工段长的安全目标责任书

（九）车间主任与气柜班长的安全目标责任书

（十）制氢工段长与制氢班长的安全目标责任书

（十一）机组工段长与机组班长的安全目标责任书

（十二）氨合成工段长与氨合成班长的安全目标责任书

（十三）PSA工段长与PSA班长的安全目标责任书

（十四）制氢班长与制氢操作工的安全目标责任书

（十五）机组班长与机组操作工的安全目标责任书 （十六）氨合成班长与氨合成操作工的安全目标责任书 （十七）PSA班长与PSA操作工的安全目标责任书 （十八）气柜班长与气柜操作工的安全目标责任书 车间主任和副主任安全生产目标责任书 为认真做好我车间2015年的安全生产工作，确保我车间及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与副主任签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、伤亡事故为零

2、安全设施完好率为95%以上

3、安全教育率到达95%

4、易燃、易爆、中毒事故为零

5、优秀班组合格率为95%以上

二、工作责任

1、车间主任是车间的安全第一责任人，对车间安全全面负责，必须认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

2、拟定、修订车间安全技术操作规程，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。

3、组织落实车间安全培训、教育，并督促检查班组安全教育，班组安全活动情况。

4、组织车间定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施（包括防火、防毒器具）处于完好状态。发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，并及时向厂书面报告。组织参加车间各类事故调查和处理，坚持“四不放过”原则，按规定及时上报。

5、不违章指挥，制止违章操作。

6、大修项目或危险性大的抢修项目，要求亲自做好教育，制定落实安全措施，指挥或亲自监督检查。

7、负责组织本车间应急救援预案的编制和演练、评审并做好记录。

8、组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。签发新上岗作业人员的上岗证

9、与本车间的管理人员、工段长、职工签订《安全生产目标责任书》并监督实施。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准接受考核。

四、附则

1、本责任书有效期为一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日

2、本责任书一式两份，甲乙各执一份 甲方（车间主任）签字： 乙方（副主任）签字：

年 月 日 车间主任与技术员安全目标责任书

为认真做好我车间2015年的安全生产工作，确保我车间及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与技术员签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、人身伤亡事故为零。

2、火灾事故为零。

3、交通事故为零。

4、轻伤率小于1%。

5、保证车间各项工艺指标在合格范围内

二、责任内容

1、编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行。

2、修订长远发展规划，编制全车间技术措施计划，进行技术改造时，应包括安全技术和改善劳动条件的措施项目。

3、负责因工艺技术引起生产施工的调查处理和统计上报。

4、严格执行职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投用的原则。

5、组织并监督工段对生产操作工人的技术训练。

6、负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题。

7、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。

8、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。

9、完成公司、车间安排的其他临时性安全工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（车间主任）签字：

乙方（技术部员）签字：

2015年 月 日

车间主任与设备员安全目标责任书

为认真做好我公司2015年的安全生产工作，确保车间及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与设备员签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、做好设备维护保养工作。

2、每月设备完好率达95%以上。

3、设备事故率小于5%。

4、检查检修部门的检修质量，使合格率在90%以上。

二、责任内容

1、协助设备副主任做好设备日常检查，保证车间各个设备安全运转。

2、对操作工及班段长汇报的设备故障及隐患及时向设备副主任汇报并联系各个部门协调解决。

3、参加因设备故障引起生产事故的调查处理和统计上报。

4、参加对新入职员工的培训，参加对新员工进行设备知识的培训工作。

5、参加对车间员工的日常设备培训。

6、协助设备副主任做好车间所有设备的检修、维修的组织、安排、监督工作。

7、参加组织设备方面的安全检查，及时排查设备上存在的问题。

8、参加对设备技改的提出、实施和监督工作。

9、完成车间主任及设备副主任安排的其他临时性安全工作。

10、负责检查车间特种设备的保养、维修工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（车间主任）签字：

乙方（设备员）签字：

2015年 月 日 车间主任与安全员安全目标责任书

为认真做好车间2015年的安全生产工作，确保车间及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与安全员签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、人身伤亡事故为零。

2、火灾事故为零。

3、轻伤率小于3%。

4、按集团规定每周对现场进行2次安全检查，安全隐患的整改率达99%。

5、保证各岗位安全设施处于完好状态。

6、车间所有应急通道、应急照明等处于完好状态。

7、人员安全培训率达95%。

二、责任内容

1、负责对新入职员工的安全培训工作。

2、负责员工的日常安全培训及考核工作。

3、负责车间特种作业人员的安全培训及考核工作。

4、按公司规定做好车间安全检查工作及安全隐患自查自纠。

5、做好安全隐患排查台账及车间事故台帐。

6、负责车间反事故预案演练的计划、实施、记录、评价工作。

7、认真做好车间员工的劳保用品发放工作，并对劳保用品的穿戴情况进行检查。

8、做好车间各种工作票的开具检查工作，并对现场监护情况进行检查。

9、完成车间主任安排的其他临时性安全工作。

三、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（车间主任）签字：

乙方（安全员）签字：

2015年 月 日

车间主任与制氢工段长安全目标责任书 为认真做好我车间2015年的安全生产工作，确保我车间及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与制氢段长签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、人身伤亡事故为零。

2、设备完好率在95%以上。

3、保证外来施工人员的安全。

4、保证制氢工段的各项工艺指标在合格范围内

5、按公司规定进行班组安全检查，安全隐患的整改率达100%。

6、对车间下达的安全隐患整改单及时进行整改，避免发生事故。

二、责任内容

1、负责检查设备的保养、维护工作，保证设备安全使用。

2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

3、组织并参加班组及车间安全活动，坚持班前多强调安全、班中多巡检、查安全、班后总结安全。

4、负责对新工人进行班组级岗位安全教育。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（车间主任）签字：

乙方（制氢段长）签字：

2015年 月 日 车间主任与机组工段长安全目标责任书 为认真做好我车间2015年的安全生产工作，确保我车间及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与机组工段长签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、人身伤亡事故为零。

2、设备完好率在95%以上。

3、保证外来施工人员的安全。

4、保证焦炉气压缩机、富氧压缩机、二合一压缩机机组运行正常。

5、按公司规定进行班组安全检查，安全隐患的整改率达100%。

6、对车间下达的安全隐患整改单及时进行整改，避免发生事故。

二、责任内容

1、负责检查设备的保养、维护工作，保证设备安全使用。

2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

3、组织并参加班组及车间安全活动，坚持班前多强调安全、班中多巡检、查安全、班后总结安全。

4、负责对新工人进行班组级岗位安全教育。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（车间主任）签字：

乙方（机组段长）签字：

2015年 月 日

车间主任与氨合成工段长安全目标责任书 为认真做好我车间2015年的安全生产工作，确保我车间及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与氨合成工段长签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、人身伤亡事故为零。

2、设备完好率在95%以上。

3、保证外来施工人员的安全。

4、保证氨合成工段各项工艺指标在合格范围内。

5、按公司规定进行班组安全检查，安全隐患的整改率达100%。

6、对车间下达的安全隐患整改单及时进行整改，避免发生事故。

二、责任内容

1、负责检查设备的保养、维护工作，保证设备安全使用。

2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

3、组织并参加班组及车间安全活动，坚持班前多强调安全、班中多巡检、查安全、班后总结安全。

4、负责对新工人进行班组级岗位安全教育。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（车间主任）签字：

乙方（合成段长）签字：

2015年月 日

车间主任与PSA工段长安全目标责任书 为认真做好我车间2015年的安全生产工作，确保我车间及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与PSA工段长签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、人身伤亡事故为零。

2、设备完好率在95%以上。

3、保证外来施工人员的安全。

4、保证PSA工段各项工艺指标在合格范围内。

5、按公司规定进行班组安全检查，安全隐患的整改率达100%。

6、对车间下达的安全隐患整改单及时进行整改，避免发生事故。

二、责任内容

1、负责检查设备的保养、维护工作，保证设备安全使用。

2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

3、组织并参加班组及车间安全活动，坚持班前多强调安全、班中多巡检、查安全、班后总结安全。

4、负责对新工人进行班组级岗位安全教育。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（车间主任）签字：

乙方（PSA段长）签字：

2015年 月

日 车间主任与气柜班长安全目标责任书

为认真做好我车间2015年的安全生产工作，确保我车间及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与气柜班长签订如下安全目标责任书。

一、工作目标

1、人身伤亡事故为零。

2、设备完好率在95%以上。

3、保证外来施工人员的安全。

4、保证气柜各项工艺指标在合格范围内，对气柜轨道和滑论及时进行保养维护。

5、按公司规定进行班组安全检查，安全隐患的整改率达100%。

6、对车间下达的安全隐患整改单及时进行整改，避免发生事故。

二、责任内容

1、负责检查设备的保养、维护工作，保证设备安全使用。

2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

3、组织并参加班组及车间安全活动，坚持班前多强调安全、班中多巡检、查安全、班后总结安全。

4、负责对新工人进行班组级岗位安全教育。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（车间主任）签字：

乙方（气柜班长）签字：

2015年 月

日 制氢工段段长与制氢班长安全目标责任书 为认真贯彻公司及车间安全生产要求，坚持“安全第

一、预防为主”的安全生产管理方针，落实好安全生产责任制及各项制度，提高员工安全生产意识，杜绝各类违章情况发生，确保车间2015年安全管理目标实现，现结合工段实际情况，工段长与制氢班长签订责任书如下：

一、安全目标：

1.全年无伤亡事故

2.控制工艺指标在合格范围内

3、设备完好率在95%以上

4、安全设施完好率在95%以上

二、安全职责：

1.在车间和工段的组织领导下，全面负责班组日常工作，监督班组安全作业，完成车间、工段布置的各项生产任务；

2.做好交接班的记录；

3.制定班组活动内容，组织班组活动，做好记录；

4.监督班组成员的劳保佩戴情况，保证正确的劳保佩戴；

5.监督班组成员的劳动纪律情况，保证工作的正常开展； 6.监督班组成员的巡检情况，保证各记录表的及时记录，发现设备隐患及时上报；

7.做好班组成员特别是新员工的操作培训，保证设备的正常运转；

8.监督班组成员的卫生打扫情况，保证卫生区的清洁。

9、对车间下达的安全隐患整改单及时进行整改，避免发生事故。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（制氢段长）签字：

乙方（制氢班长）签字：

2015年 月 日

机组工段段长与机组班长安全目标责任书 为认真贯彻公司及车间安全生产要求，坚持“安全第

一、预防为主”的安全生产管理方针，落实好安全生产责任制及各项制度，提高员工安全生产意识，杜绝各类违章情况发生，确保车间2015年安全管理目标实现，现结合工段实际情况，工段长与机组班长签订责任书如下：

一、安全目标：

1.全年无伤亡事故；

2.控制工艺指标在合格范围内

3、保证保证焦炉气压缩机、富氧压缩机、二合一压缩机机组运行正常

4、安全设施完好率在95%以上

二、安全职责：

1.在车间和工段的组织领导下，全面负责班组日常工作，监督班组安全作业，完成车间、工段布置的各项生产任务；

2.做好交接班的记录；

3.制定班组活动内容，组织班组活动，做好记录；

4.监督班组成员的劳保佩戴情况，保证正确的劳保佩戴； 5.监督班组成员的劳动纪律情况，保证工作的正常开展；

6.监督班组成员的巡检情况，保证各记录表的及时记录，发现设备隐患及时上报；

7.做好班组成员特别是新员工的操作培训，保证设备的正常运转；

8.监督班组成员的卫生打扫情况，保证卫生区的清洁。

9、对车间下达的安全隐患整改单及时进行整改，避免发生事故。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（机组段长）签字：

乙方（机组班长）签字：

2015年 月 日

PSA工段长与PSA班长安全目标责任书

为认真贯彻公司及车间安全生产要求，坚持“安全第

一、预防为主”的安全生产管理方针，落实好安全生产责任制及各项制度，提高员工安全生产意识，杜绝各类违章情况发生，确保车间2015年安全管理目标实现，现结合工段实际情况，工段长与PSA班长签订责任书如下：

一、安全目标：

1.全年无伤亡事故；

2.控制工艺指标在合格范围内

3、设备完好率在95%以上

4、安全设施完好率在95%以上

二、安全职责：

1.在车间和工段的组织领导下，全面负责班组日常工作，监督班组安全作业，完成车间、工段布置的各项生产任务；

2.做好交接班的记录；

3.制定班组活动内容，组织班组活动，做好记录；

4.监督班组成员的劳保佩戴情况，保证正确的劳保佩戴； 5.监督班组成员的劳动纪律情况，保证工作的正常开展；

6.监督班组成员的巡检情况，保证各记录表的及时记录，发现设备隐患及时上报；

7.做好班组成员特别是新员工的操作培训，保证设备的正常运转；

8.监督班组成员的卫生打扫情况，保证卫生区的清洁。

9、对车间下达的安全隐患整改单及时进行整改，避免发生事故。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（PSA段长）签字：

乙方（PSA班长）签字：

2015年 月 日 氨合成工段长与氨合成班长安全目标责任书 为认真贯彻公司及车间安全生产要求，坚持“安全第

一、预防为主”的安全生产管理方针，落实好安全生产责任制及各项制度，提高员工安全生产意识，杜绝各类违章情况发生，确保车间2015年安全管理目标实现，现结合工段实际情况，工段长与氨合成班长签订责任书如下：

一、安全目标：

1.全年无伤亡事故；

2.控制工艺指标在合格范围内

3、设备完好率在95%以上

4、安全设施完好率在95%以上

二、安全职责：

1.在车间和工段的组织领导下，全面负责班组日常工作，监督班组安全作业，完成车间、工段布置的各项生产任务；

2.做好交接班的记录；

3.制定班组活动内容，组织班组活动，做好记录；

4.监督班组成员的劳保佩戴情况，保证正确的劳保佩戴；

5.监督班组成员的劳动纪律情况，保证工作的正常开展； 6.监督班组成员的巡检情况，保证各记录表的及时记录，发现设备隐患及时上报；

7.做好班组成员特别是新员工的操作培训，保证设备的正常运转；

8.监督班组成员的卫生打扫情况，保证卫生区的清洁。

9、对车间下达的安全隐患整改单及时进行整改，避免发生事故。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（氨合成段长）签字：

乙方（氨合成班长）签字：

2015年 月 日 制氢班长与制氢操作工安全目标责任书 为认真做好班组2014年的安全生产工作，确保班组员工的生命财产安全，根据《安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，班长与制氢员工签订如下安全目标责任书：

一、工作目标

1、全面落实以班长是本班组安全第一责任人为核心的各岗位安全责任制；

2、严格执行公司及安环部制定的各项规章制度

3、搞好本班组安全基础工作

4、积极班组的安全活动，做到高标准，严要求。

5、积极参加车间及班组业务技能学习与培训工作，提高个人的综合素质。

二、安全职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

3、监盘人员要认真监盘，精心调整，确保系统安全稳定运行；

4、按规范穿戴劳动防护用品。

5、对现场作业要监护到位，落实好各项安全措施。

6、对现场“三违现象”有权制止和上报。

7、控制各项工艺指标在合格范围内。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（制氢班长）签字：

乙方（制氢员工）签字：

2015年 月 日

机组班长与机组员工安全目标责任书

为认真做好班组2014年的安全生产工作，确保班组员工的生命财产安全，根据《安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，机组班长与机组员工签订如下安全目标责任书：

一、工作目标

1、全面落实以班长是本班组安全第一责任人为核心的各岗位安全责任制；

2、严格执行公司及安环部制定的各项规章制度

3、搞好本班组安全基础工作

4、积极班组的安全活动，做到高标准，严要求。

5、积极参加车间及班组业务技能学习与培训工作，提高个人的综合素质。

二、安全职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

3、监盘人员要认真监盘，精心调整，确保系统安全稳定运行；

4、按规范穿戴劳动防护用品。

5、对现场作业要监护到位，落实好各项安全措施。

6、对现场“三违现象”有权制止和上报。

7、控制各项工艺指标在合格范围内。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（机组班长）签字：

乙方（机组员工）签字：

2015年 月 日

氨合成班长与氨合成员工安全目标责任书 为认真做好班组2014年的安全生产工作，确保班组员工的生命财产安全，根据《安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，氨合成班长与氨合成员工签订如下安全目标责任书：

一、工作目标

1、全面落实以班长是本班组安全第一责任人为核心的各岗位安全责任制；

2、严格执行公司及安环部制定的各项规章制度

3、搞好本班组安全基础工作

4、积极班组的安全活动，做到高标准，严要求。

5、积极参加车间及班组业务技能学习与培训工作，提高个人的综合素质。

二、安全职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

3、监盘人员要认真监盘，精心调整，确保系统安全稳定运行；

4、按规范穿戴劳动防护用品。

5、对现场作业要监护到位，落实好各项安全措施。

6、对现场“三违现象”有权制止和上报。

7、控制各项工艺指标在合格范围内。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（氨合成班长）签字：

乙方（氨合成员工）签字：

2015年 月 日

PSA班长与PSA员工安全目标责任书

为认真做好班组2014年的安全生产工作，确保班组员工的生命财产安全，根据《安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，PSA班长与PSA员工签订如下安全目标责任书：

一、工作目标

1、全面落实以班长是本班组安全第一责任人为核心的各岗位安全责任制；

2、严格执行公司及安环部制定的各项规章制度

3、搞好本班组安全基础工作

4、积极班组的安全活动，做到高标准，严要求。

5、积极参加车间及班组业务技能学习与培训工作，提高个人的综合素质。

二、安全职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

3、监盘人员要认真监盘，精心调整，确保系统安全稳定运行；

4、按规范穿戴劳动防护用品。

5、对现场作业要监护到位，落实好各项安全措施。

6、对现场“三违现象”有权制止和上报。

7、控制各项工艺指标在合格范围内。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（PSA班长）签字：

乙方（PSA员工）签字：

2015年 月 日

气柜班长与气柜员工安全目标责任书

为认真做好班组2014年的安全生产工作，确保班组员工的生命财产安全，根据《安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，气柜班长与气柜员工签订如下安全目标责任书：

一、工作目标

1、全面落实以班长是本班组安全第一责任人为核心的各岗位安全责任制；

2、严格执行公司及安环部制定的各项规章制度

3、搞好本班组安全基础工作

4、及时对设备进行维护保养，确保设备安全运行

4、积极班组的安全活动，做到高标准，严要求。

5、积极参加车间及班组业务技能学习与培训工作，提高个人的综合素质。

二、安全职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。

3、监盘人员要认真监盘，精心调整，确保系统安全稳定运行；

4、按规范穿戴劳动防护用品。

5、对现场作业要监护到位，落实好各项安全措施。

6、对现场“三违现象”有权制止和上报。

7、控制各项工艺指标在合格范围内。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

四、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（气柜班长）签字：

乙方（气柜员工）签字：

2015年 月 日

第19篇：各级人员安全责任书职责

永武高速公路A13合同段安 全 生 产 履 职 责 任 状

中铁十八局集团第三工程公司

二OO九年七月二十日 安 全 生 产 履 职 责 任 状

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，健全我项目部的“安全风险，安全制约，安全激励”机制，进一步提高本项目安全管理施工水平，实行责任到人的目标管理，使各相关人员认识到“安全责任重于泰山”，确保本工程安全目标的实现。中铁十八局三公司永武高速公路A13标段项目经理与各相关部门及人员签订此安全生产责任状。

一、安全生产目标

1、强化安全管理，健全我项目部的“安全风险，安全制约，安全激励”的机制。

2、杜绝死亡事故，杜绝重大机械设备、交通和火灾事故。

3、杜绝重伤事故。

4、减少轻伤事故，因工年受伤率控制在0.6‰以下。

5、直接经济损失万元以上的其它事故控制在年产值的0.4‰以下。

6、安全生产稳定，工程质量达标，环境保护合法，重大危险源受控。

二、奖惩

根据责任状内容，完成上述安全生产目标的，依照《安全生产奖惩制度》，给予责任人相应的经济奖励。否则，给予责任人相应经济处罚，严重者移送公司处理，负有刑事责任的按国家相关法律法规移送司法处理。

项目部将依据责任书的内容，每半年进行综合考核、兑现。

四、本责任状一式两份，安质部及签状人各一份，自签字当日生效，工程结束自动失效。

五、本责任状解释权归中铁十八局三公司永武高速公路A13标段项目部安质部!

项目经理安全生产责任状

项目经理为本项目的第一安全生产负责人，对本工程的安全生产负全面责任。其安全生产责任是：

1、认真贯彻执行国家《劳动合同法》、《建筑法》、《安全生产法》和安全生产、劳动保护法规及上级的规定，执行企业的各项决议和规章制度。

2、严格履行工程项目承包经营合同；领导建立、健全本项目的安全生产责任制；领导制定项目部安全生产管理标准、措施、目标和安全规则；合理配置人力、物资、机具、资金等安全生产要素；积极采用新技术、新工艺、新设备、新材料，提高施工现场安全生产系数。

3、坚持把安全管理作为项目管理的重要内容，正确处理安全与速度、安全与经济效益的关系，坚持把安全工作贯穿于施工生产全过程，将安全生产摆在首位抓紧、抓好、抓实。

4、充分发挥项目部安全管理机构的作用，定期组织安全生产检查，研究和加强对事故隐患的整治。按规定落实安全生产技术措施经费，改善施工现场劳动作业环境。

5、负责组织项目部员工的安全生产教育和培训工作。发动群众，实行全员、全面、全方位、全过程的安全生产管理。经常听取广大员工在安全生产方面的意见和建议，总结推广科学管理经验，及时表彰先进，严肃处罚事故责任者。

6、领导制定并批准本项目部的生产安全事故应急救援预案。

7、及时、如实报告生产安全事故，并参加事故的调查处理。

8、对因违章指挥或决策失误而造成的员工亡人事故承担领导责任。并对因强令员工违章冒险作业，发生重大伤亡事故，承担刑事责任。

项目经理签字： 年 月 日

党委书记安全生产责任状

1、积极协助项目经理，认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策，执行上级的各项安全管理规定，积极支持和指导职能部门和安监人员的工作。

2、负责政治思想教育和安全教育工作，充分发挥广大党员干部在安全生产工作中的骨干作用；及时掌握员工在施工过程中的思想动态，解决员工的思想问题，消除后顾之忧，不断提高员工的安全意识。

3、组织广大干部群众在施工现场开展 “安全生产周”、“安全生产月”、“党员安全监督岗”等活动；宣传在安全生产方面的先进典型，积极维护员工劳动保护权益。

4、认真做好劳动保护宣传工作，教育各级干部克服官僚主义和渎职行为，对因政治思想工作不力、解决思想矛盾不及时而发生的员工伤亡事故承担领导责任。

项目党委书记签字： 年 月 日

总工程师安全生产责任状

1、在项目经理部经理、党委（支部）书记的领导下，贯彻落实上级的有关安全生产方针、政策。协助项目经理负责安全技术工作，并对本项目安全生产技术工作负责任。

2、参加编制审定安全技术规程、操作规程和安全防护措施。制定安全生产和改善劳动条件的规划并组织付诸行动，负责处理和解决施工现场的安全技术问题。

3、指导安全技术教育，组织专业技术培训，大力推广使用“四新”技术。

4、处理施工生产中安全技术问题，对重大事故隐患的预防和整改提出技术措施和技术方案。

5、组织并参加本项目的安全检查，对查出的事故隐患，及时采取整改措施，对危及员工生命的重大事故隐患有权停止施工，以确保员工的人身安全。

6、参加员工伤亡事故的调查处理，组织技术人员分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施，对因技术原因造成的职工伤亡事故，承担技术上的领导责任。

项目总工程师签字： 年 月 日 安全总监安全生产责任状

1、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和企业安全生产规定、标准，并依法监察督促落实。

2、负责本项目安全生产规章制度、标准、措施的制定，按规定编制安全技术措施经费计划，监督检查安全技术措施项目的实施；参加审核工程施工方案，对不具备安全生产条件的工程项目有权制止投入使用。

3、负责监督检查本项目的劳动安全、人身安全、机械设备和汽车运输安全，以及防尘防毒工作。

4、坚持“安全第一，预防为主”的方针，秉公执法，对危及员工生命安全与健康的作业，有权令其停工，并依法发出《安全隐患（停工）整改处罚通知单》，责令限期整改；对存在事故隐患和不符合安全技术标准（规程）单位有权处以1000—1万元罚款，对责任者处以200—1000元罚款。

5、会同有关部门开展安全教育和技术培训。组织安全生产竞赛评比活动，实施安全生产奖罚事宜。

6、参加和协助事故的调查、统计、报告工作，并对事故责任者提出处理意见；禁止弄虚作假或隐瞒事故；对因工作责任心不强或失职造成的职工伤亡事故承担责任。

安全总监签字： 年 月 日 项目部副经理安全生产责任状

1．认真执行安全劳动保护方针政策、法规及公司安全管理制度。 2．对项目工程安全全面负责，督促各部门在自己工作范围内做好安全生产工作。

3．安排工作计划，要把安全工作贯彻到每个环节中去，做好“安全生产、预防第一”的方针。

4．加强安全管理计划，总结推广安全生产经验。

5．组织好各项安全活动，定期、不定期的安全检查，开展安全竞赛活动。

6．进行安全生产教育和遵章守纪教育，不违章指挥，冒险蛮干。 7．对施工现场防护和电气、机械设备等安全防护设施，组织验收，合格后方可使用。

8．认真消除事故隐患，按“三定”方案进行实施并监督实行。 9．督促各部门认真做好各种安全运行台帐记录和安全技术交底。 10．发生重大事故或重大未遂事故，立即保护现场并上报。 11．参加事故调查、处理、分析事故原因，制订整改措施，督促有关人员认真贯彻执行，监督实施。

项目副经理签字： 年 月 日

工程部安全生产责任状状

1．认真彻执行国家安全生产方针政策和安全技术规范。 2．对采用的新技术、新设备、新工艺必须制订相应的安全技术措施，改进施工工艺，使之合理化，提高安全程度。

3．及时研究处理重大安全技术难题，减少对职工的危害，以控制工伤事故的发生。

4．汇总各部门意见，综合考虑企业情况，会同计划、安全、设备部门编制好安全保护技术措施。

5．编制和审批施工组织设计、施工方案时，要贯彻“安全第

一、预防为主”的方针，将安全技术措施贯穿其中，确定施工方法、施工机械设备、垂直运输设备的选用，以及脚手架工程的实施方案等每个环节。

6．当施工条件、设备和工艺发生变动时，要及时制订相应的安全技术和操作规程，组织技术交底。

7．参加伤亡事故调查处理工作，从技术角度上对事故做出分析，提出整改意见。

8．协同安全部门一起研究有关安全生产的合理化建议，检查施工技术措施实施情况，及时解决施工中的安全技术问题，在技术上把好关。

9．协同安全部门、教育部门搞好职工的技术教育、安全技术教育，提高安全操作水平。

工程部长签字： 年 月 日

安全质量部安全生产责任状

1、协助领导组织和推动本公司安全生产工作，贯彻执行国家有关劳动保护方针政策和规章制度。

2、负责工程项目的安全规章制度、标准、规定、措施的制订和实施，并对项目部执行情况监督检查。

3、按规定编制安全技术措施经费计划，监督检查安全技术措施经费的贯彻执行情况。

4、参加审查施工组织设计或施工方案，编制安全技术措施计划、督促检查，贯彻执行情况。

5、与有关部门做好新工人、特殊工种的安全技术培训、考核、发证工作和安全生产宣传教育工作，总结推广安全生产工作先进经验。

6、定期组织安全活动和安全检查，协助各级领导解决安全生产问题，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产情况，调查安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。

7、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产。

8、参加伤亡事故的调查处理，进行伤亡事故的统计、分析、报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促按期实现。对事故责任者提出处理意见并监督实施。决定并实施安全奖惩事宜。

安质部长签字： 年 月 日

物资部安全生产责任状

1．贯彻执行安全生产方针、政策、负责安全生产等材料供应，做到有计划、有安排、有措施，保证安全生产顺利进行。

2、按设计文件、施工标准的要求，采购和供应符合安全性能、技术规范和质量标准的物资、设备和器材。

3、具体管理易燃、爆炸等危险物品的采购、运输、储存、请领、发放和回收工作。在使用过程中严格监督检查，确保安全。 4．采购劳动保护用品，特别是“三宝一器”必须符合国家规定标准和提供产品合格证。

5．库存的机电设备、劳动保护用品，要做到防雨、防潮、防霉烂。 6．协助安全部门、安全员做好安全生产工作。

物资部长签字：

年

月

日

设备部安全生产责任状

1、建立项目设备管理制度和设备租赁的安全管理制度，并负责做好监督实施；

2、组织监督大型设备的维修、拆卸、装配、调运和吊装过程中的安全措施的落实；

3、建立安全设施和防护设施所需各类物资的采购、验收、保管的质量管理制度，并负责做好监督实施；

4、负责项目特种设备的安全管理；

5、制订所辖范围内的各种安全生产操作规程和各种设备的维修保养制度；

6．、定期检修各种设备，特别是危险性较大的设备使之保持良好的工作状态；对于特种机械设备应定期请有相应资质部门进行检定。 7．特种设备台帐应及时更新，注册；

8．参加由于机械设备问题造成的安全生产事故的处理，并提出整改、防范措施和处理意见。

设备部长签字：

年

月

日

财务部安全生产责任状

１、制定项目安全生产保障金制度，并负责督促检查安全劳动用品资金、安全教育培训专项资金和安全生产技术措施的保障资金制度的落实情况，启动安全生产保障金制度，实施报批程序；

2、对安全措施经费、劳动保护费用和事故罚款，设立专项科目，专款专用；

3．认真管理好安全经费，建立安全经费的独立帐页，掌握好安全经费的使用，给购置劳动保护用品和安全设备提供资金方便；

4、负责审核各类事故、事件处理费用，并将其纳入项目部经济活动分析内容。

5、协助有关部门办理安全奖励、事故罚款及违章处罚等安全奖惩资金的财务手续工作；

6、做好本部门安全保卫工作，存取现金严格遵守财务规定，制定保障人身和财产安全防范措施。

财务部长签字：

年

月

日

计划部安全生产责任状

1、健全完善劳务用工制度，协同安质等部门对新招收的人员（含外施队）要组织相应的入场培训、教育和资格审查。检查外施队注册情况，对不符合用工条件的给予清退；

2、对违反劳动纪律者加强教育，提出处理意见，按程序报上级主管领导；

3、严格执行各种作业人员岗位作业证件的有关规定，对其操作证件负责审查，不符合要求的不允许上岗作业，并向安质部门和主管领导通报情况；

4、编制和下达生产计划，签订施工合同时，应有安全指标和要求。定安全生产措施费计量台帐，统一管理。

5、贯彻落实向莆公司、集团公司创建达标与文明施工的管理标准，参加创建达标与文明施工的检查，对检查发现的问题，提出纠正措施，并规范相关内业资料；

计划部长签字：

年

月

日

综合办公室安全生产责任状

１、协助有关部门组织员工的安全技术培训。组织对新工人、特殊工种、外部劳务进行岗前安全教育培训。

2、定期对作业场所粉尘、噪音、有毒、有害物质进行监测，做好职业病健康防治工作，负责三线建设及卫生、内务环境和医疗保障等劳动保护工作；定期组织职工进行身体健康检查。

3、对因工作疏忽或管理不善，造成的职工食物中毒、法定传染病流行病或其他疾病，危害职工的身心健康，承担主要责任。

综合办公室主任签字：

年

月

日 环保征迁部安全生产责任状

１、认真贯彻执行国家有关环境保护、水土保持、安全生产方针政策及上级领导指示，协助领导组织和推动公司的安全生产和监督检查工作；

2、根据工程特点，确定合理的弃渣场地。根据弃渣量大小，砌筑相应高度的挡渣墙，防止对弃渣场外植被、农田等造成损坏，破坏生态环境；

3、负责环保、拆迁、补偿、安置等方案的制订和实施；组织做好动迁工作的宣传发动、调查摸底、断水断电、杆线移位等工作；负责拆迁周转房的管理工作；负责拆迁资料收集、整理和归档移交工作；负责土地预征的政策处理工作；

4、严格执行国家征地补偿标准；

5、做好后续的复垦工作，合理绿化保持水土，减少对原有环境的破坏；

6、做好施工或生活污水、废水的排放工作；

7、做好施工现场清洁管理工作，要求无垃圾废物堆砌；废弃机具及配件、各类生产及生活垃圾集中收集、封装、处理或回收利用。

8、协助相关部门做好文明施工环保工作。

环保征迁部长签字：

年

月

日

工区区长安全生产责任状

1、认真执行国家安全生产方针、政策、规章制度和上级批准的施工组织设计、安全施工方案，及我项目部的安全生产规章制度，严禁违章指挥或强令员工或民工违章冒险作业；

2、根据上级要求，结合担负的任务情况，制定本区安全生产规章制度和做好有针对性的书面安全技术交底；定期召开安全工作会议，分析安全生产情况，坚持干部跟班作业，纠正安全生产中出现的问题；

3、组织班组学习安全技术操作规程，并检查执行情况；教育工人正确使用安全防护用品；

4、配备专（兼）职安全员，支持安全人员工作，为安全生产创造必要的工作环境和条件。重视班组安全建设，充分发挥班组长、安全员的作用；

5、积极组织施工作业人员开展各项安全生产活动，抓好班（组）建设，严格交接班制度，督促班（组）坚持“三工”制度。对施工现场的各类安全防护用具及机械设备要认真组织验收，合格后方可投入使用；

6、组织安全检查，及时掌握和了解各工序、各工种存在的不安全因素，对事故隐患和上级检查指出的问题，认真组织整改；

7、开展经常性的安全生产教育，及时贯彻和落实上级安全生产的决定、决议和要求；督促对特殊工种作业人员的培训、考核，严格做到持证上岗；教育员工（民工）严格遵守操作规程和劳动纪律，提高自我防护能力；

8、组织对职工伤亡事故的现场抢救工作。保护好事故现场，在向上级汇报事故情况的同时，采取应急措施，防止事故扩大。对因违章指挥、盲目蛮干或施工现场安全防护有缺陷而造成的事故承担主要责任。

（

）工区区长签字:

年

月

日

班组长安全生产责任状

1．组长除了掌握施工技术、质量等问题外，还应负责班组的安全生产。

2．认真遵守生产规程和有关安全生产制度，根据本班组的技术、思想等情况，合理安排工作，对本班组在生产中的安全负责。

3．坚持班前安全讲话制度，作业前应会同安全员对施工（工作）现场，各种机具、设备、道路和安全防护设施进行检查，确认无问题，并将注意事项向工人交待清楚后，方准施工，坚持工间检查制度和交接班制度。

4．对新工人进行现场教育，并使其熟悉施工现场工作环境。 5．经常检查施工场地的安全情况，发现问题及时处理解决或上报，检查机械设备等是否处于良好状况，并消除一切可能引起事故的隐患，采取有效安全防范措施。

6．听从专职安全人员的指导，教育班组职工坚守岗位，做好交接班和自检工作。

7．开好班前、班后的安全会议。

8．及时采纳安全员、兼职安全员的正确意见，发动班组共同搞好文明生产工作。

9．发生重大事故或重大未遂事故，保护好现场，及时上报，并组织全班组人员认真分析，吸取教训，提出防范措施。

10、认真填报各种安全报表，做好日记。

班组长签字：

年

月

日

施工员安全生产责任状

1．认真执行国家安全生产方针、政策、规章制度和上级批准的施工组织设计、安全施工方案，如需修改，必须经过原编、审批的部门批准；

2．在计划、布置、检查、总结、评比的生产活动中，必须同时把安全工作贯穿到每一个具体环节中去，特别做好有针对性的书面安全技术交底；

3．严格按施工组织设计中规定安全要求，合理组织、安排施工任务；

4．领导所属班组搞好安全生产，组织班组学习安全技术操作规程，并检查执行情况；

5．施工中严格落实各项安全技术措施，加强现场文明施工的管理，制止工人违章冒险作业；

6．发生重大事故、重大未遂事故，保护现场并立即上报，同时采取防范措施；

7．对安全部门或上级提出的隐患整改要求，认真限时加以落实。；

施工员签字：

年

月

日

施工作业人员安全生产责任状

一、在班组长的直接领导下积极参加各项安全活动，刻苦学习安全技术知识，不断提高安全操作技能。

二、自觉遵守安全生产规章制度和操作规程，按规定佩戴劳动防护用品。在施工作业中做到不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，同时有责任劝阻他人违章作业。

三、爱护和正确使用机械设备、工具及劳动保护用品、防护用品；对成品、半成品、材料及废料等按指定地点堆放整齐，做到文明施工。

四、作业前要对使用工具、机械、电气设备、作业环境的安全情况进行认真检查，发现问题应及时处理或向领导报告。

五、从事特种作业人员和技术工种人员要积极参加专门培训，掌握本岗操作技能，取得特种作业资格，做到持证上岗。

六、对施工现场不具备安全生产条件的，有权建议改进，对违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

七、对因违章操作、盲目蛮干或不听指挥而造成他人和自己人身伤害事故和经济损失承担直接责任。

履职人：

日期：

安全员安全生产责任状

1．认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产方针政策及上级领导指示，协助领导组织和推动公司的安全生产和监督检查工作；

2、安全检查员在工程队队长领导下进行工作，业务上受项目部安质部门及安全管理人员的指导；

3、监督并协助施工队长做好本工程队的各项安全工作。落实现场各项安全防护措施和规章制度，维护现场的各种安全标志与设施，并经常检查；

4、及时纠正和制止违章作业行为，抵制违章指挥的指令。对明知故犯、不听劝阻者，有权令其停止工作，并处以100－500元的现场罚款；

5、遇有紧急情况，可以不请示工地负责人，直接进行处理。尔后再向所属分部或项目部汇报；

6．进行工伤事故统计、分析、报告，参加工伤事故的调查和处理工作；

7．若因安全员监督不到位而发生安全事故的，由各队安全员承担责任。

安全员签字：

年

月

日

第20篇：公司各级安全生产责任书

车间班长安全生产责任书

为认真贯彻执行“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强安全生产工作的领导，落实安全生产责任制，杜绝和遏制重特大事故的发生，保障企业健康发展和社会稳定，根据《安全生产法》有关规定，结合本车间生产工作的实际特制定此责任书。

一、安全责任

1、认真贯彻执行各项安全生产法律法规、制度和标准，随时随地检查和督促本班员工严格遵守操作规程和各项环保规章制度。

2、组织本班员工进行安全操作规程和安全技术教育学习，做好日常安全生产管理工作。

3、认真执行交接班制度，不认真执行该制度或交接班不清楚、扯皮者，罚款50元/次。

4、坚持岗位安全日查，对查出的隐患和不安全因素及时整改，并做好记录。若班组发现隐患无法解决的，应采取控制措施，及时上报相关领导。如发现隐患无控制措施或不整改，也不上报者，罚款200元/次。

5、教育本班员工，在任何情况下都不得违章作业，发现违章作业，应立即制止并上报相关领导。对违章作业者，罚款200元/次。

6、发生工伤、火灾（火险）等事故或发现事故隐患时，要沉着冷静，立即采取果断措施，组织抢救，并及时上报相关领导，保护好现场，如实向调查组提供事故情况。对事故瞒报、谎报者罚款100元/次。

7、认真执行班组劳动纪律、工艺纪律管理规定，发现异常立即上报上级领导。不按规定执行者，罚款100元/次。

8、按规定正确穿戴劳动保护用品，对穿戴不正确的罚款50元/次。

9、上班时间不得脱岗、串岗、睡岗或做与生产无关的事，不得酒后上岗或在班中饮酒，违者罚款50元/次

二、此安全责任书一式三份，车间存一份，班长持一份，公司存档一份。

三、此安全责任书经生产部经理与班长签字后生效实施。

生产部经理签字：

班长签字： 年 月 日 生产部安全生产责任书

1、目的

为认真贯彻执行“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强安全生产工作的领导，落实安全生产责任制，杜绝和遏制重特大事故的发生，保障企业健康发展和社会稳定，使安全生产管理工作到位，责任到人，根据公司的规定和要求，结合生产实际，特制定此责任书。

2、签订安全生产责任书的对象 云南立达尔生物科技有限公司生产部

3、安全生产责任目标 3.1指标控制

无重大人员伤亡及其他重大安全事故发生，隐患整改率100%。 3.2工作责任目标

3.2.1建立安全生产责任目标，实行严格目标管理，全面落实安全生产责任制。3.2.2加强领导，把安全生产工作列入重要议事日程，制定部门的安全生产工作规划和年度计划。

3.2.3严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境法》和云南省实施《中华人民共和国安全生产法》办法等安全生产的法律法规和规章制度，及时传达贯彻落实中央、国务院以及省、州、县、镇党委政府对安全生产工作的决定、指示和工作部署。组织开展好每年的“安全生产月”活动，定期组织开展好部门安全生产大检查，并坚持每月召开一次部门安全环保会议，专题研究本部门安全生产工作，总结经验教训，制定防范措施，认真组织落实，结合实际，开展安全生产检查，及时消除隐患，确保安全生产。如出现的重大问题不及时上报、不及时采取相应措施排除隐患的，视情节轻重给予500—1000元的经济处罚，造成重大事故的将按国家有关法律法规及公司相关制度进行处理。

3.2.4加强事故预防工作，对威胁安全生产的重大事故隐患和危险性较大的设施、特种设备和场地，及时组织人员整改。

3.2.5积极开展宣传教育活动，做好

二、三级安全教育，并对部门从业人员进行经常性的安全教育和安全技术培训，宣传国家关于安全生产、环境保护的法律法规和公司规定的各项安全操作规程，提高安全意识和操作技能，特种作业人员必须持证上岗。

3.2.6严格伤亡事故报告制度，按照事故处理“四不放过”的原则，组织调查分析、找准原因，查明责任，吸取教训，采取措施加以防范，并如实报告伤亡事故。3.2.7经常检查属于部门的安全消防设施，器材的完好情况，发现隐患及问题，及时组织整改。

3.2.8接受地方部门和公司安全检查。

4、此安全生产责任书一式二份，生产技术部一份，公司持一份。

5、此安全生产责任书经公司领导与生产部经理签字后生效实施。

公司领导： 生产部经理：

年 月 日

XX公司安全生产责任书

1、目的

为认真贯彻执行“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实加强安全生产工作的领导，落实安全生产责任制，杜绝和遏制重特大事故的发生，保障企业健康发展和社会稳定，使安全生产管理工作到位，责任到人，根据国家、省、州、县有关规定和要求，结合公司生产实际，特制定此责任书。

2、签订安全生产责任书的对象

云南立达尔生物科技有限公司总经理

3、安全生产责任目标

3.2.1建立安全生产责任目标，实行严格目标管理，全面落实安全生产责任制。3.2.2加强领导，把安全生产工作列入重要议事日程，制定部门的安全生产工作规划和年度计划。

3.2.3严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境法》和云南省实施《中华人民共和国安全生产法》办法等安全生产的法律法规和规章制度，及时传达贯彻落实中央、国务院以及省、州、县、镇党委政府对安全生产工作的决定、指示和工作部署。组织开展好每年的“安全生产月”活动，定期组织开展好部门安全生产大检查，并坚持每月召开一次部门安全环保会议，专题研究本部门安全生产工作，总结经验教训，制定防范措施，认真组织落实，结合实际，开展安全生产检查，及时消除隐患，确保安全生产。如出现的重大问题不及时上报、不及时采取相应措施排除隐患的，视情节轻重给予500—1000元的经济处罚，造成重大事故的将按国家有关法律法规及公司相关制度进行处理。 3.2.4加强事故预防工作，对威胁生产安全的重大事故隐患和危险性较大的设施、特种设备和场地，及时组织人员整改。

3.2.5积极开展宣传教育活动，做好三级安全教育，并对部门从业人员进行经常性的安全教育和安全技术培训，宣传国家关于安全生产、环境保护的法律法规和公司规定的各项安全操作规程，提高安全意识和操作技能，特种作业人员必须持证上岗。

3.2.6严格伤亡事故报告制度，按照事故处理“四不放过”的原则，组织调查分析、找准原因，查明责任，吸取教训，采取措施加以防范，并如实报告伤亡事故。3.2.7经常检查属于部门的安全消防设施，器材的完好情况，发现隐患及问题，及时组织整改。

3.2.8接受地方部门和公司安全检查。

4、此安全生产责任书一式二份，法人持一份，公司综合办公室持一份。

5、此安全生产责任书经公司法人与公司总经理签字后生效实施。

公司法人： 公司总经理：

年 月 日

《各级岗位责任书范文.doc》

将本文的Word文档下载到电脑，方便编辑。

推荐度：

点击下载文档