建化〔2012〕010号
关于签订“安全目标责任书”的实施意见 各部门、车间：
为认真贯彻执行我公司“安全第
一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展” 的安全生产方针，以科学发展观统领安全生产工作全局，以对企业财产、对社会和人民群众、对员工生命安全高度负责的精神，按照《中华人民共和国全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）的要求，我公司继续实施总经理与分管总经理、分管总经理与各部门、车间签订“安全目标责任书”活动，希望各单位结合各自的实际情况，分解量化指标，在保证安全生产、杜绝各类事故的前提下，确保我公司各项生产经营活动的顺利进行。
附：各级人员签订的《安全目标责任书》
总经理：
徐州市xxxx化工有限公司 2012年3月18日
1、总经理与分管副总经理安全目标责任书
总经理与分管副总经理安全目标责任书
为认真做好我公司2012年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）的要求及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与分管副总经理签订如下安全目标责任书。
一、工作目标 1.2.3.4.5.6.7.8. 重大人身伤亡事故为零。 重大火灾事故为零。 重大爆炸事故为零。 重大交通事故为零。 重大生产事故为零。 重大设备事故为零。
“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。 多人急性中毒事故为零。
9.轻伤率小于2‰，重伤、工亡事故为零
10.最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。 11.“三违”发生次数小于2次/年，“三违”整改率达100%。
12.职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整
改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。
4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。
5、定期开展安全培训教育和考核。
6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。
7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。
8、加强“三违”查处工作。
9、完成总经理安排布置的临时性安全工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（总经理）签字：
乙方（副总经理）签字： 2012年3月18日
2、分管副总经理与车间主任安全目标责任书 分管副总经理与车间主任安全目标责任书
为认真做好我公司2012年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）的要求及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，分管副总经理与车间主任签订如下安全目标责任书。
一、工作目标 1.2.3.4.5.6.7.8. 重大人身伤亡事故为零。 重大火灾事故为零。 重大爆炸事故为零。 重大交通事故为零。 重大生产事故为零。 重大设备事故为零。
“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。 多人急性中毒事故为零。
9.轻伤率小于1‰，重伤、工亡事故为零
1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订车间安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查，对查处的安全隐患要认真进行整改，
对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划，并上报分管副总经理；对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。
4、积极参加我公司组织的各种安全培训教育活动。
5、按照“四不放过”原则，及时对本部门发生的事故进行处理。
7、定期召开安全工作会议，根据车间生产情况，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。
8、加强“三违”查处工作。
9、完成分管副总经理安排布置的临时性安全工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（副总经理）签字：
乙方（车间主任）签字：
2012年x月x日篇2：2012年各级安全目标责任书 2012年各级安全目标
责
任
书
泰安氧气厂溶解乙炔站
厂长安全目标责任书
为认真做好我厂2012年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，厂长与分管经理签订如下安全目标责任书。
一、安全生产控制总目标
2012年度目标：杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零；努力减少其他各类事故的发生频率，千人负伤率低于3‰；保持二级安全标准化达标企业。
二、责任内容：
1、安全法律、法规及政策：
a) 宣传贯彻有关安全生产、劳动保护的法律、法规和政策及厂内各项规章
制度。 b) 贯彻：“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针，把安全生产工
作贯彻到生产的各个环节中，深化安全生产“双基”工作。
2、安全检查：
a) 积极进行安全目标责任书考核。
b) 安排监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查。
c) 对查出的隐患组织有关人员按“五到位”要求落实整改。
3、安全生产：
a) 坚持“安全第一”的原则。当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安
全。
b) 服从落实上级主管部门对施工、生产现场有关安全生产的各项指令。 c) 落实安全生产、安全教育和安全培训的专项资金。
d) 组织有关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文件。
4、安全教育与安全活动：
a) 责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业
计划内的安全培训工作。
b) 组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛、技术比武等活动。
c) 按法律、法规要求保证管理人员、特种设备作业人员100%持证上岗。
5、事故处理：
a) 当发生事故后按要求在规定的时间内向上级报告。
b) 发生事故后按“四不放过”及时调查分析，并按有关规定处理。 c) 发生事故后要吸取教训，落实好预防措施。
三、附则
1、本责任书有效期限为一年，即:2012 年 1 月 1 日至2012年12月31日。
2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（安全领导小组） 签字：
乙方（ 厂长） 签字： 年 月 日
考核日期： 考核单位：
为认真做好我厂2012年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，厂长与分管经理签订如下安全目标责任书。
一、安全生产控制总目标
2012年度目标：杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零；努力减少其他各类事故的发生频率，千人负伤率低于3‰；保持二级安全标准化达标企业。
二、责任内容
1、安全法律、法规及政策：
a) 贯彻落实安全生产各项法律、法规、政策以及安全生产的各项规章制度。 b) 按要求及时制定、修改有关安全生产的规章制度、安全技术、操作规程。
编制安全工作计划，并认真组织实施。 c) 积极参加安全目标责任书考核。
2、安全检查：
a) 积极组织有关科室、车间参加厂内组织的各类安全活动。 b) 积极组织有关科室、车间对生产进行各种形式的安全检查和隐患排查。 c) 对检查出的隐患组织有关部门人员按“五到位”立即进行整改。整改后
要及时上报厂长，并制定防范措施。
3、安全生产：
a) 坚持“安全第一”的原则。当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安
全。
b) 监督各部门、车间服从厂内工作现场有关安全生产的各项指令。
c) 召开安全工作会议，及时分析生产动态，及时解决安全生产中存在的问
题。
4、安全教育与活动：
a) 督促有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业篇3：各级组织安全生产目标责任书
厂长安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2011年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2011年安全生产目标责任书。
一、工作目标：
1.人身伤亡事故为零。 7.急性中毒事故为零。 2.火灾事故为零。8.职业病事故为零。 3.爆炸事故为零。9.轻伤率小于3‰。
4.生产事故为零。10.安全隐患的整改率达100%。
5.设备事故为零。11.职工工作、生活环境符合国家法律、 6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。 12.法规规定的各项卫生标准
二、工作任务：
1、企业法定代表人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任，认真贯彻“安全第
一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。
3、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题，做到任务、时间、经费、措施四落实；定期检查企业行政副职和中层干部贯彻落实安全生产责任制情况。
4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构，责、权、利相一致，配备好专职或兼职安全管理人员，并保持相对稳定。
5、企业必须建立和健全必要的安全规章制度；做好安全生产教育培训和宣传工作，努力提高全员安全意识。
6、认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。
7、坚持定期进行全厂性安全检查，对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。
8、加强事故管理，严肃查处事故，要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理。并及时报告有关部门。
9、每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。
三、附则
1.本责任书有效期限为一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。
安全生产办公室 负责人签字
责任 人负责人签字：
安全生产办公室安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2011年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2011年安全生产目标责任书。
一、工作目标：
1.人身伤亡事故为零。 7.急性中毒事故为零。 2.火灾事故为零。8.职业病事故为零。 3.爆炸事故为零。9.轻伤率小于3‰。
4.生产事故为零。10.安全隐患的整改率达100%。
5.设备事故为零。11.职工工作、生活环境符合国家法律、 6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。 12.法规规定的各项卫生标准
二、工作任务：
1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在厂长（公司经理）和安全生产领导小组的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。是企业安全领导小组的常设办事机构。
2、负责组织制订、修订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
3、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。
4、负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作。
5、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
6、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。
7、负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。
8、负责生产、火灾、爆炸等伤亡事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。
9、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
10、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。
三、附则
1.本责任书有效期限为一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。
安全生产办公室 负责人签字
责任 人负责人签字：
车间主任安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2011年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2011年安全生产目标责任书。
一、工作目标：
1.人身伤亡事故为零。 7.急性中毒事故为零。 2.火灾事故为零。8.职业病事故为零。 3.爆炸事故为零。9.轻伤率小于3‰。
4.生产事故为零。10.安全隐患的整改率达100%。 5.设备事故为零。
6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。 11.法规规定的各项卫生标准
二、工作任务：
车间主任对本车间的安全生产全面负责，副主任在主任指定的工作范围内对安全工作负责，其职责是：
1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。
2、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时吸取工人提出的正确意见。
4、组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。
5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。
7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。
8、组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。
三、附则
1.本责任书有效期限为一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。
安全生产办公室 负责人签字
责任 人负责人签字：
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2011年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2011年安全生产目标责任书。
一、工作目标：
1.人身伤亡事故为零。 2.急性中毒事故为零。
3.火灾事故为零。 4.爆炸事故为零。5.轻伤率小于3‰。 6.生产事故为零。7.安全隐患的整改率达100%。 8.设备事故为零。9.法规规定的各项卫生标准
二、职工工作任务：
1、平时要认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，坚决服从厂（公司）安全生产领导小组的领导，争做好安全生产工作的模范。
2、认真学习和严格遵守企业安全生产领导小组颁布的各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻制止他人违章作业。
3、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。
5、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。
6、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。
7、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。
8、积极参加各种安全活动。
9、有权拒绝违章作业的指令。
三、附则
1.本责任书有效期限为一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。
安全生产办公室 负责人签字
责任 人负责人签字：
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2011年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2011年安全生产目标责任书。
一、工作目标：
1.火灾事故为零。2.爆炸事故为零。 3.生产事故为零。 4.安全隐患的整改率达100%。
5.设备事故为零。6.法规规定的各项卫生标准
二、电工岗位安全工作任务
1、认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，积极配合与完成厂（公司）安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。
2、电工是公司安全用电、节约用电、计划用电的直接责任人，亦是企业用电工作的参谋。
3、电工应持有电力（劳动、安全）部门颁发的有效证件。
4、电工应明了公司内部电力输送线路、各类电气设备分布，并能熟悉其性能、作用、使用方法和一般的维修方法。
5、坚持值班巡视制度，做到班前检查电气设备的完好状况，班中观察电气设备的运行情况，停机后对电气设备进行保养，并定期做好电量负荷的记录。
6、正确熟练地掌握触电急救法，并向全体员工推广，经常开展安全用电知识的教育，把安全生产作为本人的中心工作。
三、附则
1.本责任书有效期限为一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。 2.本责任书一式两份，双方各执一份。
