推荐第1篇：科技服务老年调研报告
科技服务老年调研报告
由于高科技产品，如：数码手机、数码相机、数码摄像机、笔记本电脑、MP4播放机等，越来越多的老年人遭遇尴尬。一项针对3万名65岁以上老年人的抽样调查显示，84％不会使用手机发短信，55％不会使用电脑上网，72％不会使用街头自动柜员机提取小额现金，45％不会使用DVD……原因何在？近日笔者观察和走访了街上的老年人。不少老年人表示，自己非常希望拥有高科技产品，但是由于不会使用便放弃了这种念头。
一些老年人表示，由于不会使用高科技产品，从而放弃了对其的购买。但也有一些老年人表示自从学会使用高科技产品后，再也舍不得离开了。
有些老年人对过去没有接触过的高科技不敢碰、不敢用，担心弄坏，这实际是一种“科技恐惧症”。
据统计，我国年龄在65岁以上的老人大约有1.3亿人，这就意味着大约有超过6000万名的老人有“科技恐惧症”，占到了46％。这个数字与美国、日本、欧盟老人相比，固然数量庞大，但比例却相差不大。”美国的统计数据是45％，日本统计数据是43％，欧盟统计数据是39％。
在2005年10月召开的首届中国老年学家论坛上，与会专家、日本上越教育大学教授细江容子说，日本的企业在上世纪70年代就为银发社会的到来做了准备，开发适合老人使用的产品，包括图书、手机、电脑、电视，还有卧室和卫生间的设计等，充分发掘了市场潜力。
有专家分析认为，老年人产生高科技恐惧，一是因为高科技发展迅速，老年人自身的知识结构不适应发展，渐渐落后了。二是因为老年人离开工作岗位，大多数缺乏学习的动力和要求，认为自己即使学了也用不上这些高科技产品。三是
老年人自身生理原因，老年人的视力、听力、记忆力等都有所下降，思考、反应能力也下降了，掌握高科技产品有困难。
银川市阳光心理服务热线咨询处宋洋分析认为，“科技恐惧症”主要有以下几方面的原因：第一，这与大多数老年人缺乏学习的动力有关，老年人倾向于经验分析，对高新科技缺乏正确而全面的认识。第二，和老年人的学习能力有关。老年人在离开工作岗位后，随着精力衰退，以及学习机会减少，学习新事物的能力有所衰退。第三，与高科技产品的“市场空白”有关。高科技产品在设计上存在典型的“年轻化倾向”，并没有充分考虑到老年人的特点和需求。
许多老年人反映，许多高科技产品不是针对他们开发的，一些产品设计太花哨，程序太复杂，说明书又太烦琐。手机、数码相机等产品按钮太多，让人摸不着头脑。还有一些数码产品，显示屏幕小、信息字符小、按键密集、声音细小、灵敏度过高，而且许多功能对老年人来说是没有用的。
据调查，大多数老年人想拥有高科技产品，那我们怎样才能让高科技产品成为老年人的“新宠儿”。
银川市阳光心理服务热线咨询处宋洋认为，让老人克服“科技恐惧症”的最好做法，就是让他们对害怕、不敢用的东西多操作，直到熟练。其次，青年人要主动教老年人用一些日常的高科技产品，手把手教时一定要有耐心，千万别挫伤老人的自信心和积极性。除了要求老年人自己加强学习外，商家应该从细节做起，开发“银发经济”，设计适合老年人使用的产品。社会也要加强引导，如利用老年大学，系统地向老年人教授新知识，帮助他们熟悉新产品。
有专家认为，诸多盲区的存在说明社会对老年人融入现代科技社会的需求缺乏重视，这必须引起人们的关注，不能在信息时代将老年人抛在身后。
首先，企业要设计出专门针对老年人的产品，要免费为老年人培训及加强售后服务。来自国家统计局和全国老龄委的调查表明，我国是世界上老龄人员最多的国家，60岁以上的老年人口达1.34亿。按照目前老人消费能力每年达3300亿元估算，2010年预计将达到1万亿元人民币。如此庞大的消费群体，蕴含的消费潜力自然不言而喻。因而开发简单实用、以人为本的高科技产品，建设创新型企业应该从关爱老年人开始，从细节做起，充分发掘市场潜力，开发出更多适合老年人使用的产品。
其次，老年人应改变传统观念，保持经常学习的念头，“活到老，学到老”。老年人要主动、勇敢地亲近高科技，多动脑筋，开阔视野。在遇到困难和挫折时，老年人也要知难而进，勇于探索，战胜自我，力争成为应用高科技产品的“行家里手”。
第三，家人要承担起向老年人传授高科技知识的责任。要根据老年人的喜好，让老年人也尝尝高科技的甜头。家人应多些兴趣、耐心，做老年人掌握高科技的领路人。从社会管理角度来说，不会使用高新科技产品，将对老年人与外界沟通造成障碍，尤其是在发生突发事件的时候，一旦子女不在身边，老人又远离群体，很可能造成意想不到的后果。
总之，社会各界要积极引导、帮助老年人克服“恐高症”，为老年人亲近高科技取来真经。建立和谐社会，要给老年人多一些关爱。让老年人在高科技产品日益丰富的今天，与时俱进，为老年人的夕阳美创造条件。
推荐第2篇：科技服务合同书
文章标题：科技服务合同书
甲方：
乙方：
为了进一步促进企业科技进步，经甲乙双方协商一致，签订了如下科技服务合同：
一、甲方要及时、迅速地向乙方提供国家、省、市最新的科技政策、法规方面的信息，并帮助乙方用活用足各级提供的优惠政策。协助乙方争取科技贷（拨）款，促进乙方发展，这主要包括争取火炬计划项
目、星火计划项目、新产品试制鉴定计划项目、中小企业创新基金、高新技术产业周转金等方面的政策倾斜和科技贷（拨）款，为企业新产品开发和后劲项目建设奠定坚实的基础。
二、争取上述科技政策和科技贷（拨）款过程中，甲方应为乙方提供相应的人员以及科技局的公章等支持。乙方负责每年按从甲方的科技部门渠道的无偿资金和有偿资金中节省企业利息支出部门的总额的（含）作为甲方的差旅费与公关费、服务费等基本费用，6月30日前兑现已到帐科技资金的服务费，12月31日以前兑现全年已到帐科技资金的服务费。
三、未尽事宜双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份自签字之间起生效。甲方法定代表人乙方法定代表人：签字：签字：（公章）（公章） 年月日年月日
《科技服务合同书》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读科技服务合同书。
推荐第3篇：科技服务工作总结
科技服务工作总结
2009年息烽县科技服务工作在省、市气象局和局的领导下，认真贯彻落实《中华人民共和国气象法》、中国气象局《防雷减灾安全管理实施办法》和国务院3号令，依法开展防雷减灾工作，防御和减轻雷电灾害，保护人民生命财产安全,认真履行了《气象法》赋予我们的职责。现将07年科技服务工作总结如下：
一、防雷安全工作的宣传力度进一步加强。
2009年我局重点加强了防雷安全工作的宣传力度，印制《息烽县气象局宣传手册》2万份分发到全县各机关企事业单位，重点宣传了息烽县气象局气象服务、防雷防灾减灾以及气象法律法规知识。并在今年向全县中小学校免费发放《气象知识宣传手册》、《防雷安全知识宣传手册》一万余份。完成了《气象行政执行职责》的整理工作。规范化政府性建设工作成绩突出，完成了全县建设项目并联审批工作，防雷项目全部纳入并联审批项目为科技服务可持续发展奠定了良好的基础。实行每月局长接待制度，从今年3月以来，每月由局长到政务大厅亲自接待用户咨询，有力的推进了我局规范化政府性建设。
二、防雷年度检测成效显著。
今年，防雷工作得到了县委、县政府、县安监、县建设、县规划、县公安局、县教育局、县消防大队等成员单位的大力支持，分别对辖县内各类建（构）筑物、加油站及油库、易燃易爆场所、计算机场所、企事业多家单位开展了年度检测; 在检测工作中，严格按有关技术规范、标准进行工作，有效排查防雷安全隐患; 今年学校的防雷检测不容忽视，为了落实《国务院办公厅关于进一步做好防雷减灾工作的通知》、国办发（2006）28号、《中国气象局教育部关于加强学校防雷安全工作的通知》的要求，我县检测站和防雷中心在现有的人力、物力条件下，积极协调中心职工，全面开展息烽县中小学校的防雷安全检测工作，特别是加大了偏远农村小学的检测力度，有效的避免新都地县雷电灾害事故的发生。
在检测中发现了不少的安全隐患,对于防雷设施检测不合格的单位，提出整改意见和整改措施，有效地避免和减轻了雷电灾害造成的损失。
三、建设项目防雷设计审核和验收扎实推进。
今年我局积极配合息烽县服务性政务建设，按照县政务中心建设项目并联审批相关要求，及时作好工作调整，防雷装置设计审核和竣工验收行政审批事项进行规范化管理，提高工作效率，缩短事项的办事时间，检测站和防雷中心承担起全县新建建设项目防雷装置设计审核和验收技术工作，对防雷设计方案和工程质量严格把关。
1、对施工图设计中无防雷设施、防雷装置设计不够全面、存在着错设和漏设、超标准设计的现象占到设计总数10%以上。针对这类不合格的设计图纸，我们严格要求其按规范进行修改，并重新送审，直到合格为止，保证防雷装置设计的经济、合理、科学原则，避免防雷设施在设计上先天不足，确保后期工程质量。
2、从建设项目防雷装置竣工验收检测情况来看，40%以上项目存在施工单位不照图纸施工，偷工减料，弄虚作假，高层建筑无侧击雷防护装置，接地电阻达不到要求，暗敷避雷带未加装避雷针，高层建筑外墙金属门窗未接地、使用不合格避雷器等。针对检测过程中发现的上述问题，依照相关规范和标准提出了相应的整改意见或下发《整改通知书》，及时要求整改，重新申请检测，我中心也及时进行复检。
四、完成市局下达的各项目标任务
09年科技服务比08年增长5%；制定了《息烽县气象局科技服务管理办法》；科技服务财务管理规范。科技服务收支纳入预算加强管理，重大经费支出均上报市局批准后执行；科技服务管理进一步规范，检测站和防雷中心机构合法、科技服务流程规范防雷工作无投诉现象，检测站和防雷中心和气象局收费划分明确。
五、突出防雷工作社会服务效益、社会化管理职能
随着国家对气象灾害重视，我局重点以突出防雷防灾减灾的社会效益、社会化管理职能，不一味强求经济指标，按照可持续发展的原则以科技服务反哺气象事业发展。近年来我局在社会化管理职能方面得到县委、县政府的大力支持，社会化管理职能得到强有力的提升，管理执行力的进一步加强，有力的促进了科技服务经济效益的提高，取得了社会和经济效益又丰收。
六、2010年重点工作安排
1、进一步加大防雷安全知识宣传，通过电视、报纸、手机短信等多种渠道向新都市民发送防雷知识，推进防雷知识社会化。
2、提高全县防雷装置年度检测覆盖面，特别对易燃易爆场所，农村中小学、医院、人员集中公共建筑等。
3、严格把好新建项目防雷装置施工质量关，加大对防雷装置隐蔽工程的监督管理，保证全县新建项目防雷装置无安全隐患。
4、对防雷工作中涉及到不同行业、不同部门时加强和防雷安全委员会各成员单位协调，保持“政府统一领导，主体明确，齐抓共管”的良好局面，确保2009年息烽县无防雷安全责任事故发生。
贵州省息烽县气象局
2009年12月25日
推荐第4篇：科技服务工作总结
2013年科技服务工作总结
科技服务员：巴图
一年以来，作为一名科技科技服务员，积极开展了一定的技术服务和技术培训，现将一年的工作总结如下：
一、在工作中扎扎实实的工作，克服工作中所遇到的困难，把先进的科学技术和果树生产信息及时送到果农手中，及时解决果农在果树生产中遇到的各种疑难技术问题。
二、积极开展各类果树的技术指导宣传培训，技术培训是我县重点工作。特别是发展“一村一品”的重点村。技术服务是以“传、帮、带”的形式进行面对面培训。从今年四月份起在三道河乡葡萄种植户中进行技术服务，通过现场集中培训和田间地头不间断技术培训共举办4期，发放材料50份，有几家种植户我几乎每星期都去现场手把手地教他们怎样去做，教果农干了葡萄的抹芽、定梢、疏花、疏果和夏季修剪工作以及葡萄的病虫害防治。七月份因本人去疆内参加培训，因气温高的原因，而造成几家葡萄种植户的葡萄发生严重日灼。看到果农一个个很无奈的样子本人也很难过，造成日灼的原因是他们把果沟内的草锄的太干净再加上干旱沙土地地温高。
三、本人在自己的示范园中进行技术服务，其中葡萄100亩、红枣40亩。在工作中不断完善创造性开展各项工作，定期到果农地里进行现场指导，葡萄以增加产量提高优质果率和亩经济效益为培训内容把理论培训与实际生产相结合，今年示范园里的红枣长势喜人果实累累估计产量比去年翻一倍。
四、在科技之冬科技之夏活动中分别在果子沟、良繁场、三道河乡举办培训6次，参加人数200多人。分别讲了苹果栽培管理技术、葡萄栽培管理技术。
本人与科技服务人员一起在伊车张玉安苹果示范园架设第二年防雹网，今年该乡推广防爆网面积超过了500亩，以后与何站长一起下乡，先后几次深入示范园。另外几次与我站的技术人员一起到大西沟榛子基地进行田间管理。
总之，本人今年在果树技术上积极采用新技术推广牢牢把握科学技术是第一生产力，充分利用我县的科技之冬和科技之夏活动对我县果农举办各种类型的果树技术培训。
本人也有不足之处，今后在业务上加强学习来提高自己的业务水平更好地服务于果农。
推荐第5篇：基层气象科技服务工作调研报告
一、基本情况
近几年，气象部门气象科技服务工作取得了显著的成绩，服务项目不断增加，服务内容进一步拓展，服务形式趋于多样化，服务水平服务质量有了明显的提高。目前，气象科技服务的项目主要有：气象信息短信、气象信息121
21、气象信息服务终端、雷电技术防护等。有针对性的气象科技服务工作有了新突破，针对煤矿、化工等高危行业的气象信那一世小说网 穿越小说网 网游小说网 http://www.daodoc.com息直通，实现了对高危行业气象科技服务零距离。通过在煤矿、化工等高危行业的调度室、要害部门、人员集中的地方设立电子显示屏，灾害性天气预报信息能够在第一时间内在电子显示屏上播放出来，以便高危行业有关部门采取相应的措施，避免或减少安全事故的发生。针对煤矿、化工等高危行业的气象信息直通工作，得到省、市安监部门的高度评价，并在全省得到推广。
二、存在的问题
在充分肯定气象科技服务取得成绩的同时，也应看到气象科技服务的发展和运行中存在着一些不足，特别在对气象科技服务部门管理方面还相对比较薄弱，在运行过程中还不同程度地存在着一些问题。我们如不在思想上引起重视，尽快找出解决问题的办法，下决心采取措施，将不利于气象科技服务的健康发展，也会对气象事业的全面发展造成一定的影响。最近，我结合学习和实践科技发展观教育，到我市有关县市气象局进行了调研，并重点针对如何加强气象局所属公司监督与管理方面进行了座谈及征求意见，基层气象科技服务工作主要存在以下几个方面的问题。
（一）、气象科技服务工作管理不规范的问题。
有关部门在对气象科技服务检查时，提出气象科技服务部门存在管理不规范的情况。认为在从事气象科技服务的过程中，没有和地方政府有关政策协调一致起来，没有与地方经济发展的大环境一致起来，没有发挥气象科技服务的最大社会效益。
（二）、气象科技服务水平不能够完全适应对方经济发展的问题。
随着气象现代化设施的不断改善，气象科技服务水平也不断提高，但与当前经济社会发展对气象科技服务的需求还有一定的距离。尤其是对特殊行业的气象科技服务手段还不够先进。对广大农村气象科技服务产品比较单一，不能够完全满足社会主义新农村建设的需求。
（三）基层台站气象科技服务设备相对落后。
由于受地方经济条件的限制和地方财政投入的不足，使基层台站建设相对滞后，一些气象现代化设备无法引进、安装和使用。由于台站建设达不到上级主管部门的要求，致使上级主管部门免费配送的价值1000余万元的天气雷达无处安装，直接影响了我市气象服务的准确性、及时性。
（四）、基层台站气象科技服务人才严重不足。
由于受人员编制和地方条件的影响，基层台站人才严重缺乏，不能满足气象科技服务发展的需要。目前，各县市气象局还不能够满足每个县局一名大学生，人员知识结构相对老化，平均年龄在40岁以上，接受新知识较困难，直接制约了高精尖气象科技服务产品的开发，制约了气象科技服务水平的提高。
（五）、专业气象科技服务产品的宣传不够
目前，公众对新推出的气象科技服务产品还不能够完全接受。专业气象科技服务产品按照有关规定使用的术语专业性较强，公众理解起来较为困难，也就不利于接受和使用气象科技服务产品。气象部门对气象科普知识宣传的力度不够，气象知识还远没有在公众中普及。
三、几点建议和思考
（一）、加强对气象科技服务工作的管理，气象科技服务工作要紧紧围绕地方政府关于经济社会发展的安排部署来进行，严格遵守地方政府有关规定和程序，统一思想、提高认识、健全机制、完善制度。首先要加强领导干部的学习和教育，领导干部要带头学习《气象法》和地方政府部门出台的相关政策，熟悉国家的大政方针及与气象工作相关的政策等。作为气象部门的领导干部，除熟练掌握气象业务知识外，还应该结合当前的形势，结合所分管的工作，有针对性地学习研究法律法规和党的方针政策是非常有必要的，这样才能更好地促进工作，才能做一个合格的管理者。要潜下身子认真研究当前气象科技服务管理过程中存在的问题，查明原因，理清思路，提出解决问题的办法，切忌走过场。
（二）、增强气象科技服务活力，使气象科技产品更好地为经济社会服务。气象科技服务产品开发要向集约化规模化发展，按照市场规律运作，打破地区地域界线，进行优化配置人力资源。集中全市气象部门的科技人才，组成专门的科研攻关小组，有针对性的开展科研项目攻关，提高气象科技服务产品的科技含量，形成适应我市经济社会发展需求的气象科技服务产品。然后将该产品分发到各县市气象局进行共享。
（三）、积极争取地方财政对气象事业的支持，改善台站建设。各基层台站要根据本地经济发展的实际情况，多争取气象科技服务项目，以项目争取地方财政资金的投入，以项目带动气象现代化设备的更新，带动气象现代化设施上台阶、上水平。
（四）、加大高
美女学院的禁书 异体——我的绯色天空 理工大风流往事 我的老婆是杀手 一剑惊仙 重生之官道 http://www.daodoc.com
推荐第6篇：农牧业科技服务下乡
尼巴信息
第二十二期
尼巴乡人民政府编印 2011年4月8日
县第四督查组督查我乡科技服务下乡工作
4月8日清晨，县行政效能执法监察室副主任、县第四督查组组长刘勇一行3人到我乡督查指导科技服务下乡活动。
督查组一行在听取了乡党委书记杨世栋同志汇报的基础上，对我乡召开动员会议、机构成立、科技人员到岗等情相关活动安排开展情况进行了全面细致的了解。并召集全体科技服务下乡工作组人员召开部署会议，会上杨书记结合我乡实际对活动开展做了四点要求：一要充分认识活动的重要性，此次活动在我乡而言规模、范围都是空前的，活动直接影响着牧民的生产与致富；二要掌握重点切中要害，科技工服务人员必须深入牧场，结合当前牧业生产实际指导牧民开展疫病防治、畜种改良和饲草料种植等工作；三要再接再厉确保活动取得实效，在前几次开展培训的基础上继续大力开展宣传培训活动；四要梳理问题统筹解决，在活动开展中未能予以解决的疑难问题进行现场记载，及时提交领导小组进行统筹协商研究解决，使活动开展不留死角、不留症结。刘主任结合我乡活动开展情况强调：一是下派科技人员必须全部到位，深入生产一线开展服务工作；二是乡党委、政府要做好协调与配合工作，确保活动顺利开展；三是科技服务人员在活动期间入户数不少于15户，工作日志达到30篇，撰写心得体会达到2-3篇，科技人员按个人职称撰写调研报告1-2篇；四是乡政府要及时制作宣传牌，刷写宣传标语，在活动开展的全过程中营造良好的社会氛围；五是及时编报信息，征集科技人员的调研报告、心得体会和活动图片，并及时报送县广播局等相关媒体。
报：县委办，宣传部，政府办。 送：县广电局，新农办，科技下乡活动办公室，县委副书记杨扎西，县政府副县长岳新江、县政府副县长宋文洲，县人大副县级干部才让道吉，乡党委、政府正副领导。 发：各村委会。
共印（25）份
推荐第7篇：科技服务年度工作总结
2007年工作总结
2007年过去了，回顾一年的工作，总结工作中的得与失，经验与教训，现汇报如下.
一、工作总结
围绕中心工作，对照相关标准，努力完成各项工作任务。按年初本部门工作规划，主要是农业培训项目及与九鼎公司合作的农业资讯项目的实施，兴农网网站的管理与服务，政府网站农高盛会及科技示范栏目的数据添加。全年共讲培训13场，1573人（不含农高会讲座），组织专家在苗交会、农高会接待群众咨询7万余人次，赠送农民科技资料3000余份；与九鼎公司合作制作数据3769条；兴农网网站信息添加4300条，企业建站3用家,注册企业会员70家,个人会员230人，杨凌公众信息网科技示范区、农高会及农民创业论坛栏目信息添加共计1409条；全年创收近5万元。本年度还了领导安排的固定资产清查工作及办公室阶段性工作。
1、农业数据服务工作
2007年元月份与九鼎公司签定了合作协议，之后我们一紧密联系，积极宣传，终于在四月份开始了项目的具体实施，在项目中，我部门主要任务是制作农业数据，通过九鼎的通讯平台将数据发送到农户手中，这项工作对于本部门的每一位工作人员来说都是一项新的工作，虽然我们过去的工作学习与本项工作专业偏离较远，又没有专门的专家予以指导，但没有一个同志不是爽快的接受，大家不惜劳苦制作数据，薛主任亲自把关，侯总工更条条细审，使我们一批批数据顺利的通过九鼎公司的审核，没有耽误过一次数据的发送。4月至8月份共计传送数据25次，共计3705条，有效数据3769，重复数据6条,为
1 管理方便每次信息发送到公司后我将各人数据、每次发送数据、各类数据都做了细致的统计，科学的管理，以备今后数据的管理留档与再运用。我们严格按合同的要求工作，6月份收到九鼎转账30500元服务费。但由于各种原因九鼎公司未按合同进行工作，致使我们这项工作没有延续下去，影响了本部门的收入。
2、农业培训工作
农业培训工及农业数据信息服务对于咨询培训部的每一位工作人员来讲都是一件新的业务，过去都是做计算机培训，现在不是去讲课而是在组织培训参与农民阶级培训的管理，一开始真是茫然，但经过我们与领导及专家们一个阶段的沟通，又经过几次乡锻炼，大家都找到了感觉，进入了角色，目前部门的每位同志都能够独立的组织培训并进入现场进行服务与咨询，并按照培训时间、地点、培训数量、教师、资料、学员签名、支出等多项指标制作了详细档案。本部门全年共讲培训13场，1573人（不含农高会讲座），涉及杨凌、周至、乾县、宜川、华县等地。苗交会、农高会接待群众咨询6万余人次，赠送农民科技资料近20000余份（其中3000余份有档案）；我们走到哪里就把信息中心的宣、示范区的宣传带到哪里，虽然是星星之火，却以燎原之势力推动农业科技的推广。农民培训让我们更加的了解农村、农民，做为农业示范区农业信息服务的单位，走出去做培训是我们的自豪。
3、苗交会工作
3月6日至9日杨凌苗交会，虽为每一次做这项工作，却也较以往有些创新。苗交会前侯总工与电视电、展览局及专家紧密联系，在以住的培训及咨询的基础开展了“苗交会专家览宝”，活动场面热烈而有创新；在苗交会周至现场组织并参与了“2007年苗交会论坛”参与群众一百多人。在周至现场薛主任亲自带队免费向参会群众发送农业资料5000余份，并对中心各项业务进行
2 宣传，自此打开了本部门走出去做培训的道路，树立了员工的信心。本次苗交会共组织培训场6场，800人次，聘请专家8名。
4、农高会工作
百名专家咨询工作是农高会的一个亮点，领导重视，精心准备，为确保“百名专家咨询团”专家的落实，较会期提前一个月就开始时筹备，就各单位推荐的专家名单，领导及有关同志及时进行考查，并与专家沟通,进行了时间及专业的调整,及时购置账蓬,做好服务专家的桌牌及桌台，提前在网站及其它媒体上进行宣传。确保百名专家咨询活动的开展。
农高会咨询活动共计101名专家参与，会期5天组织专家接待咨询群众6万余人次；赠送并销售书籍1500余册；评选10位“第十四届中国杨凌农高会农业科技咨询先进工作者”。
会上还利用专家咨询的阵地宣传了信息中心业务、兴农网、农信通、手机农场等项业务，发放宣传资料1万余份（书籍1500册，农信通8000余册，农博园500余份）。创收3656.5元。
5、兴农网的管理与服务工作
1-3月份，配合赛威测试公司、博达公司对兴网农网站进行了测试与修改，将存在问题及时解决。做好兴农网网站日志，保证了兴农网的正常运行。
全年完成兴农网信息添加4310条,企业建站3用家,注册企业会员70家,个人会员230人。
6、公众信息网网站的信息添加
全年共计完成1400余条信息添加任务，超额完成了中心所下达的任务。
7、领导交办的各项工作项任务
本年度除工作目标责任书上所提到的工作之外，领导还交办我做了三个月的办公室工作，做了ISO1400资料的整理制作及验收工作，2006年中心总结工作及举证资料的整理及日常办公工作，在办公室工作中能够上情下达，为领导指导工作做好办公服务。
3 固定资产清查工作，根据示范区财政局要求，将信息中心成立来的所有固定资产进行了实物清查，电子造表、汇总、统计后进行了审计并一次性通过。此次实盘74.04万元, 盘亏47.74万元,与账面固定资产122.34万元平衡,本次还将106项目资产做了清查由于目前项目未验收计入了盘盈资产共计464.38万元，此次按时间按要求认真完成了此项任务，并为中心未来的发展提供了详实的数据资产参考。
6月份为公众信息网制作《后稷传人》一书的扫描工作，扫描约五万余字。 9月份为手机农场制作信息90余条。
二、存在的问题
1、本部门今年工作任变化大，工作不饱合，人员变化也大。主要是由于九鼎公司没有履行合同，我也因病请假一个多月，刘亚平同志又被借调到上农公司工作，在工作任务重大变化后，中心及部门没有及时调整本部门工作任务，使部门员工才能没有充分发挥，部门没有完成创收。
2、要在各种信息变化的前沿抢滩才有创新，做为咨询培训部的一位部长，工作中胆太小，知识更新不够快，使工作有为难思想。
三、今后努力的方向
随着中心业务的发展及，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我们将更加勤奋的工作，努力提高各种工作技能，请各级领导相信我们，予以我们有重量的工作，新一年的工作我们将作出更大的贡献。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，我们决心再接再厉，努力打开新的工作局面”。
信息中心咨询培训 二〇〇七年十二月十九日
推荐第8篇：农业科技服务110
**政发[2012]68号 **二〇一二年信息化及农业科技
服务110（12396）工作安排
各行政村：
为进一步推进我镇农业科技进步，提升农村信息化服务水平，提高农业综合生产能力，更好服务“三农”。根据原州区科技局相关文件要求，结合我镇实际，对我镇2012年信息化及农业科技服务110（12396）工作作如下安排：
一、指导思想
以科学发展观为指导，以科技服务农民为宗旨，以信息资源为核心，通过整合农业科技资源，构建新型农业科技服务体系，推动科技信息在广大农村的低成本、高效率传播，不断推进社会主义新农村建设、生态移民等重点工作，实现科技更廉价、更有效、更快捷地为农民致富服务。
二、强化措施、加强管理、做好信息化工作
一是加快发展和完善信息化服务体系建设。2011年，区科技局确定我镇田堡、**、上马泉、驼巷等四个村为信息服务体系建设示范村，并对各村的信息员进行了集中培训，为我镇拓展信息服务体系的深度和广度，以信息为手段更好地服务“三农”，形成区、乡、村三级信息服务体系奠定了良好的基础。今年，区科技局将加强信息服务点和信息员的动态管理，各相关村信息员要不断强化服务功能，提高应用水平。
二是努力实现信息服务新模式。我镇将抓住区科技局大力普及应用新农村村务管理、电话会议、短信群发等三项新的信息化服务手段这一机遇，示范村信息员要充分利用宁夏“三农呼叫中心”服务平台，组织群众开展网上培训、网上咨询、网上诊断等活动，培养出有文化、懂技术、会经营、适应市场经济需要的信息员队伍和新型农民，进而带动更多的群众参与产业开发，依靠科技、信息资源开拓市场，增加收入。
三是大力推进农村电子政务村务村村通工程。由区科技局牵头、镇农业科技服务中心协助，将在我镇通IPTVD的行政村大力实施农村电子政务、村务村村通工程，搭建村级“三务”公开平台，使广大群众的知情权、参与权、表达权和监督权得到有效落实。
三、借助科技、发挥优势，开展农业科技服务110（12396）工作
2012年我镇将紧紧围绕马铃薯种植、设施农业、生态移民等工作突出农业科技110在信息服务，技术保障中的重要支撑作用，利用各种服务手段，积极与上级部门农业专家联系，为群众解决农业生产中的技术难题。
一是大力宣传农业科技服务110（12396）热线电话作用。通过散发传单、广播宣传等形式扩大农业科技服务热线的认知度和宣传面，促使12396热线电话做到家喻户晓，成为农民致富的好帮手。
二是发挥手机资源数据库作用，扩大手机农情信息发送量和辐射面，为农民群众提供农业气象、新技术、新品种及农副产品购销等方面的信息服务，指导农户防灾减灾，搞好农业生产。
附：科技110宣传标语
二O一二年四月二十三日
主题词：信息化 农业科技 安排
报：区委办、政府办、科技局
发：各行政村
原州区**党政办公室2012年4月23日印发
附件：
宁夏农业科技110宣传标语
1、农业生产有困难，请拨12396
2、拨12396，农业专家在身边
3、拨12396，农业科技送田头
4、农业科技110—12396，农民致富好帮手
5、12396热线心中留，农业生产不用愁
6、拨12396，农业专家为您保驾护航
7、12396，全国农业科技服务热线
8、农业科技110随时随地为农民朋友服务
9、12396是咱农民朋友的服务热线
10、农业生产有困难，12396服务热线在身边
推荐第9篇：科技服务合作协议
科技服务合作协议
甲方：
乙方：
---------依照兵团科技局的安排，根据农师团（以下简称乙方）的畜牧生产中的现的生产问题从事 “畜牧生产综合技术服务”，甲乙双方经过协商达到以下合作协议。
1.服务内容：种畜基地建设设计、规划；牛羊育肥技术；饲料加工技术、饲料配方设计方面；技术培训；绵羊胚胎移植。
2.甲方为项目申报的第一单位，负责项目的申报，项目验收。
3.乙方为负责项目各项技术的现场实施，组织与协调，济技术指标的考核与评价。
4.甲方为乙方从事科技服务提供必要的工作人员，现场指导及技术人员的培训。
5.乙方提供食宿条件及工作环境，积极配合甲方共同完成科技服务内容。
6.乙方单位有配套项目资金不低于大学下拨经费的30%。
7.项目完成后所取得的科研成果及知识产权由甲乙双方共同享有。
8.其他事宜双方另行约定。
甲方：（盖章）
甲方代表签字：
年月日
乙方：（盖章）
乙方代表签字：年月日
推荐第10篇：科技服务林农总结
******************** 科技服务林农行动总结
二O一二年十月
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2012年科技服务林农行动总结
二〇一二年，****在省林业厅、省推广站的大力支持和具体指导下，紧密围绕我市青山工程林业工程项目、中央1号文件精神，不断创新林业科技推广的新机制、新途径，新方法，认真贯彻执行《林业技术推广法》、落实《科技服务林农行动》的文件精神，在我站全体职工的共同努力，较好地完成了省林业厅、省推广站下达的科技服务任务，现就工作成绩汇报如下：
一、广泛开展工作 科普宣传、科技人员送科技下乡并举
我站高度重视科技服务工作，充分认识到工作的重要性，加强领导，周密部署，，积极筹措资金，为科技服务工作提供组织和技术保障，发动专业技术人员深入到科研院校、推广示范基地和生产一线调研，了解林业科技的开发、推广应用情况，组织技术人员查阅相关文献，总结科技信息、精心编纂科技资料，为科技服务工作提供了有力的知识保障。
在科技服务行动实施中，针对农户在实际生产中存在的问题，开展了专项技术培训班和形式多样的送科技下乡活动。一是认真开展“科技宣传周”活动，在今年的活动周期间，制作林业科技宣传版面10块，印发《核桃栽培实用技术》、《速生数种栽培实用技术》、《榛子栽培实用技术》、《经济林栽培实用技术》、《食用菌栽培实用技术》、《中草药栽培实用技术》等林农急需的林业科技宣传资料5000份，发放科技图书1000册，通过报刊、电视、网络发布林业科技信息14条，设立科技咨询台3个，解答群众疑难问题300多
个；二是组织科技人员开展送技术下乡活动。先后组织专业技术人员深入海城、岫岩二县为林农送技术、送知识，并深入现场进行实地操作和示范。特别是对农民缺乏的经济树的整形修剪、病虫害防治及间作技术进行重点讲解，深受农民朋友的欢迎。三是开办技术培训班12期，内容涉及板栗、红松林兼用林、平榛垦复栽培、杨树速生丰产栽培、五味子、党参等药用植物栽培、核桃楸果材兼用林栽培等多个方面，每期培训人员规模120余人次，培训人员总计达2000余人。提高了广大群众的专业技术水平，加快科技成果转化步伐，促进农民增收和贫困地区的经济发展。
二、开通博客 优化信息服务通道 加快推广的信息化步伐
充分利用国家大力推行“信息入乡”工程的有利时机，在前期科技服务林农网页的基础上，坚持把信息服务作为科技服务的一项重要内容，重点支持科技信息服务体系建设。积极开展“信息覆盖行动计划”。将有一定经济实力和知识累积基础的农户作为宣传信各类的信息的突破口，制定网络信息连接、科研院校新成果推广、资料信息宣传计划，全面推动多种形式的林业科技生产信息覆盖和利用。我站还召集信息和业务两部门人员，依托《林业推广网》、《中国经济林信息网》、《中国林业信息网》等信息网，开通以我站命名的新浪博客，已开通林业新闻、实用技术、法律规章、咨询服务、百科汇言等栏目，实现我市的推广工作信息化、与科技人员共享科技成果。去年4月开通的新浪微博取得了良好效果，推广站技术人员以此为平台，在论坛中对有同行专家就林业技术进行热烈讨论，学术讨论的氛围十分浓厚。这项措施也拓宽林业技术知识传播的道路，增进了与林农的距离，做到家喻户晓，深入人心。
三、完善示范基地建设 强化中央项目推广示范作用
以中央推广项目示范为契机，建立了天然林更新推广示范基地，珍稀优良品种繁殖示范基地、核桃楸果材林培育基地，共占地3000余亩。成果的推广对辽东山区乃至东北地区的天然次生林资源的保育、维护和促进次生林生态系统的健康发展，提高林分质量和林地生产力，实现区域林业的可持续发展，具有重要的现实意义。通过示范作用，还带动周边2000多农户发展种植林木，安排农村剩余劳动力3000多人，培训基层技术人员200余人，使每户人均年收入增加500元左右。开展的林下良种树种补植，形成了一套完整的天然林从培育到采伐和更新经营利用的作业体系，挖掘柞树林的多功能、多效益，快速提升林木档次。提高综合效益的目标，解决因树木生长周期长而在短期内不能带来经济效益的问题，林业复合经营模式得到了快速发展。在示范园建设中，我站积极将国家林业局的科技特派员活动与基地建设、服务林农活动相衔接，按照“高标准、高质量、高科技、高效益、高导向”的建园方针，以科技为先导，以效益为中心，以服务为核心，充分利用林业科技成果，突出园区的区域特色、带动优势，充分发挥园区先进性、实用性、经济性、服务性、辐射性相结合的示范带动作用。目前已在海城、岫岩实现了食用菌、干果产业成果示范带，推广效益显著。
四、围绕科技下乡活动体现科技特派的优势魅力
2012年我站精选4名林业系统的技术骨干组成科技特派员队伍，由经验丰富的教授级高级工程师、高级工程师带队，将林业科技特派员服务工作与科技下乡活动密切衔接，找准工作的结合点和切入点，围绕我市县区优势特色产业发展、以项目基地建设为突破
口，面对面的技术示范、培训，加强基层林业职工和广大林农的技术素质，推广应用林果木新品种，引进和推广新成果、新技术，快速推进林下特色产品产业成果引进。面向广大农村，深入开展送科技下乡活动，开展各种形式的技术培训，定期组织开展业务指导、现场考察，将大量先进实用技术、优良品种和推广项目导入农村，加快科技的推广和普及。特派员尤其重视农村经济合作组织建设工作，截至目前，我市共有与林业相关专业协会和经济合作组织382家，会员数7495人，共带动农户40400户，覆盖面积达到78930亩，辐射带动面积达147500亩。推动了林业新技术的普及应用，科技服务的质量和水平也上了一个新的台阶。
一年来科技服务工作，我们深刻的体会到科技推广给林业带来的活力与生机。在全体站员的共同努力下，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些困难和问题，一是经费来源不足，活动开展不够，二是工作还欠缺主动性和创造性。针对以上问题，在新的一年我们将积极努力，不断加以克服和解决。在2013年的工作中继续贯彻中央文件科技推广服务的精神，以服务林业经济建设为中心，以服务林农为己任，大力开展科技服务，切实推进林业的快速发展。
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二〇一二年十月九日
第11篇：科技服务“三农”
科技服务“三农”
摘要： 本文通过作者几年来从事科技服务三农工作的实践与调研，分析目前科技服务三农工作中存在的体制、环境条件、信息、人才等方面的问题，提出相应的对策，以推动科技服务三农工作的开展。
关键词： 科技；三农；问题；对策
中图分类号S-1 文献标识码A 文章编号 1674-6708（2011）53-0006-01
农业、农村、农民问题关系我国改革开放和现代化建设全局，任何时候都不能忽视和放松。依靠科技进步振兴农村经济，增加农民收入是落实科学发展观、实现建设小康社会目标、解决“三农”问题的主要途径。因此，认真分析当前科技服务三农工作中存在的问题，并提出相应的解决对策，无疑对我们今后的科技服务三农工作具有十分重要的意义。
1 存在的问题
经过几年来从事科技情报信息研究、各类科技服务三农实践活动，笔者认为当前我国的科技服务三农工作主要存在以下五大障碍：
1）体制障碍。我国正处在从长期的计划经济体制向市场经济体制过渡时期，既然是过渡就需要过程,需要综合配套进行。当前我国农村普遍存在的资源节约、精工细作的小农农业生产模式与生产规模化、专业化、特色化的大规模农业在这个过程中就出现严重冲突与矛盾。小农模式是低碳农业，对于社会稳定具有重大调节作用，而新技术新品种的推广应用则需要大规模农业模式，特别是产业化发展需要一定规模的农业生产平台。因此，我国农村在产业规划、组织管理等不利于新技术新品种大规模、高效率化标准化推广应用与普及宣传方面存在严重的体制障碍；
2）环境条件障碍。广大农村存在水资源匮乏、交通不便、通信不畅、教育落后、传染性与地方性疾病等因素影响，致使科技知识物资难进村，科技新技术新品种难推广应用，少数科技人员不愿积极主动深入此类乡镇开展科技服务等，因而使该类农村地区形成相对隔绝的状态，农民依靠科技进步发展经济的积极性不高，靠天吃饭的陋习仍然普遍存在，农民生活贫困；
3）信息障碍：目前农民依靠科技信息提高收入水平的积极性、主动性空前高涨，农民通过订阅科技报刊杂志、看电视、听广播、上网、咨询科技院所、参加各类农业新技术新产品交易会，较大范围、最大限度的吸取与应用各类农业科技信息。但是，随着我国加入WTO，受国际市场影响，我国的农产品价格可以说是瞬息万变，而农民基于自身的低素质，面对众多的信息堆由于缺乏对科技信息的过滤、分析、汇总、预测，选择的信息并不一定适合本人或地区。如当地一农民在网上看到种植彩色棉效益高，可当他的30亩彩色棉采摘后却因种种因素无人收购懊悔痛哭；
4）人才障碍：无论是农业产业化发展、农副产品深加工、还是农业科技推广与应用，都需要高素质的人才去普及宣传、示范引导。目前农村懂管理、善经营的高素质科技人才寥寥无几。农业科技人才短缺是形成科技不能很好服务三农的一主要障碍。如我们运城市的许多乡镇几年前雨后春笋般的一批无土栽培蔬菜大棚，由于当时缺少农业科技技术人员的及时管理指导，致使入不敷出，许多大棚废置；
5）资金障碍：随着现代农业的产业化发展，在实施科技兴农的过程中必然诞生一大批能带动农民就业和收入增长的农业龙头企业。然而，龙头企业绝大多数属于中小企业，除了一般中小企业所固有的风险外，还因农业生产的弱质性和高风险性，各类龙头企业筹集必要的经营资金，完成基本资金积累的过程是困难重重。
2 对策研究
分析上述科技服务三农工作的障碍因素，建议采取以下对策，供决策与参考研究。
1）落实科学发展观，参考国外先进农业发展国家的管理模式加强对农业与农村的科学规划与研究，完善与改革农村组织制度建设。要以科学、生态、和谐发展的观点进行合理规划，要将农业产业化、农村城市化与地方工业化发展相结合，科学有序的进行农村路、网、渠、线的布设与改造，以利于农业产业化、现代化、绿色化与区域特色农业的共同和谐发展；
2）成立农村各类科技合作社。如金童果业科技合作社、大粒樱桃合作社、有机黄瓜合作社、奶羊合作社等，并结合主导产业科技合作社建设农业科技示范基地，加快农业新技术的推广普及，以提高农业的组织化程度，增强农民抗市场风险能力。我们运城市的164家科技合作社走出了一条科技服务“三农”的新路子，促进了农业的转型发展；
3）加强对农村科技信息化的支持力度，建立农村科技信息服务网络，尤其是建立健全县、乡、村三级科技服务网络。加强市场信息、科技咨询、规划设计、检验检测等科技服务平台建设，进一步扩大现有科技期刊、杂志、报纸、网络的规模，提高质量，增加直接为农民服务的内容；加快对农村土地、人口、水资源、矿资、作物品种、文化等信息数据库的建设，为农村农业产业结构调整、农民就业等科技服务三农工作提供准确的第一手信息资料；
4）加速建设农村科技服务体系的步伐，注重对农村科技带头人、科技推广能手、青年星火带头人等科技人才的培养与扶持。首先提高农村干部的科技文化素质，村主要干部每年必须参加两次科技业务培训，并进行科技业务资质考核。二是强化对农村高中生、初中生的科技培训，并依托农业龙头企业全面提升农民科技素质。在培训内容上突出农业标准化、无公害、绿色农产品的开发等，培养一批有文化、会管理、有专业技术的新型知识农民，提高农民创业能力和辐射带动能力。再是组织科技服务团经常深入合作社等实训基地以农科教协作、产学研结合模式进行科技咨询、成果示范等科技服务活动。强化对农业科技“110”服务的组织建设；
5）发挥政府在农业龙头企业融资体系的主导作用，加大对农村龙头企业的资金扶持。进一步深化农村信用社改革，增强其经营效率。多渠道筹建农村中小金融机构，满足不同行业中小企业的信贷需求。鼓励农民通过股份制经营等现代企业模式从事农副产品深加工等产业，引导支持农业产业化与农村工业化、城市化的健康发展。
总之，实现科技更好服务三农工作，必须客观分析其障碍因素，对症下药，才能实现传统农业向现代农业的转型发展，更快更好的实现建设小康社会的目标。
参考文献
[1]邹鑫.“三农”问题的科技需求和政策研究.农业科技与信息，2008(24).
[2]姚志友，狄传华.江苏省农业高校科技服务“三农”问题与对策研究.现代农业科技，2009(5).
第12篇：科技服务监督管理制度
肃北县气象局科技服务监督管理制度
为了全面加强肃北县气象局气象科技服务工作，推进我县气象事业快速健康发展。根据全省气象工作会议精神，并结合我局实际，按照业务技术体制改革的要求，特制定本管理办法。
一、总体思路
随着气象业务技术体制改革的全面启动，管理机制、激励机制和监督机制的健立健全。肃北县气象局党组对防雷防静电装置检测所和预报服务实行目标管理，旨在进一步规范和加强对我局气象科技服务的管理，提高气象科技服务效益，充分调动科技服务人员的主观能动性、创造性地开展工作，促进气象科技服务健康、稳定、可持续性发展。
二、机构设置及人员职数
肃北县防雷防静电装置检测所：
所长一人，技术人员四人，司机一名
肃北县气象局预报股：
股长一人，预报员四人
三、科技服务人员总体职责
（一）必须依法开展气象科技服务工作，在法律法规允许的前提下，用活相关政策，不断开拓市场，降低成本，增加收入，提高效益。
（二）全体业务和服务人员必须服从肃北县气象局党组的统一领导，积极参加肃北县气象局党组机关各种会议及公益活动，，遵守肃北县气象局党组机关的各项规章制度，服从肃北县气象局党组机关的行政管理。
（三）必须牢固树立安全生产意识，严格遵守操作规程，杜绝各类安全事故，因违规操作等造成的安全责任事故，按责任追究制度及有关规定追究相关人员的责任。
（四）防雷检测所负责人和预报股长要不断加强对技术和服务人员的教育管理，更新知识，提高人员思想素质，政治素质和业务技能，特别要加强气象法律法规的学习，努力创建文明单位和文明科室活动，并在肃北县气象局党组确定的运行管理办法的基础上，拿出适合实际的具体工作方案和管理办法，提交局领导审批。
四、防雷防静电装置检测所职责
负责肃北县防雷减灾工作的技术指导；负责肃北县重要建设项目的雷击风险评估和全市雷电灾害的现场勘测，分析鉴定；承担肃北县(含马鬃山)防雷防静电装置检测，负责检测报告的编写，检测技术档案的编制和归档；负责防雷法律法规的宣传工作；负责对县（市）防雷工作的技术指导。
五、肃北县预报股主要职责：
负责制作肃北县天气预报；向电视台报送电视天气预报；为县委、县政府做好决策天气服务；承担专业气象服务与气象科技服务，并及时向天气预报服务单位、用户报送天气预报、预警信号；承担报纸、电台及121
21、短信、因特网等通信媒体气象服务和宣传工作。
六、财务管理
（一）、严格执行会计法和肃北县气象局党组财务管理制度。所有财务由肃北县气象局财务室集中管理，所有收入票据由肃北县气象局三人理财小组共同监督。所有收入均应及时入账于苏北能故族自治县气象站账户。
（二）开展科技服务所需发票，由肃北县气象局财务室统一机打开出，所有发票肃北县气象局财务室必须严格管理。
（三）财务人员必须严格按照开展科技服务所得收入开具的发票，及时向地税局缴税。
七、发展基金管理
（一）肃北县气象局财务室从科技服务收入中扣除税金和成本支出等后从利润中按一定比例提取发展基金，由肃北县气象局党组财务结算中心统一管理使用，使用和管理按肃北县气象局财务管理办法执行。
（二）发展基金作为肃北县气象局党组发展气象科技服务的专项资金，专款专用，主要用于新项目开发、技术革新和购置设备以及设备大型维修等。具体开支由局务会议研究决定。
八、分配管理
（一）财务支出原则上实行先进后出，科技服务支出必须由三人理财小组严格审批。
（二）防雷防静电装置检测所和公众气象服务中心人员岗位津贴与科技服务收入情况挂钩。具体分配由局务会议研究决定。
九、奖惩措施
（一）对完成和实现科技服务收入贡献巨大的单位和个人奖励，其具体办法由局务会议研究决定。
（二）对科技服务负责人、工作人员由于责任心不强和内部不团结而影响工作的，肃北县气象局党组视情况进行诫勉。
（三）对未及时或保质保量完成科技服务工作任务，导致科技服务用户单位和个人投诉的，视情节严重给予处罚，处罚数额由局务会议研究决定，最高直至扣除责任人全部岗位津贴。
（四）对于在工作中玩忽职守造成责任事故的，由局务会议研究决定给予处分，并视情节严重给予处罚，最高直至扣除责任人全部岗位津贴。
第13篇：上半年科技服务工作
海口实验站/香蕉研究所2011年上半年服务”三农”工作总结和下半年
工作计划
一、2011年上半年工作总结
海口实验站/香蕉研究所2011年上半年开展服务“三农”的工作主要有海南省第七届科技活动月科技服务工作、农业部香蕉标准化生产示范园科技推广、海南省农业科技110热作龙头服务站服务工作、国家香蕉产业技术体系海口综合试验站科技推广等，派出专家34人次分别到海口琼山、澄迈、临高、白沙、东方和保亭等8个县市及乡镇开展科技推广工作，共培训基层农技人员及蕉农900余人次，发放技术手册1000余册，田间技术指导95位蕉农，制作图文并茂的科技展板14张且展览5次。
科技服务形式有专题讲座、田间指导、技术咨询、科技展览、资料发放等。
二、2011年下半年工作计划
1、配合院“三农”办开展各项科技推广工作
2、加强农业部香蕉标准化生产示范园、科技
110、香蕉产业技术体系等的各项科技推广工作
3、组织好2011年海南省示范县建设农技人员培训工作
第14篇：科技服务进社区策划书
科
技
服
务
进
社
区
策
划
书
主办单位：计算机科学学院科技协会
协办单位：计算机科学学院青年志愿者协会、DIY协会 时间：2011-3-26
一、活动主题：科技服务进社区
二、活动目的：有效的将科技宣传与志愿服务结合在一起，为广大
人民提供一些专业和生活上的帮助，把此次活动打造为学院的亮点活动，为学院树立起品牌。
三、活动意义：在志愿者月进行科技服务进社区活动具有多方面的
意义。首先：走进社区能够使长期在校园这个小圈子里生活的大学生们接触到一种不同的生活方式。其次：走进社区通过一系列科技志愿者活动能够增进社团凝聚力和集体荣誉感。再次：科技服务进社区对于我们当代大学生来说也是一次不可多得的实践与学习的机会，通过接触社会从而达到充实我们自己的目的。同时更为重要的还是通过本次活动充分展现我们当代大学生无私奉献的精神及回馈于社会的优良传统。
四、活动地点：临潼区北大街
五、活动时间：20
11、
3、26
六、举办单位：计算机科学学院科技协会主办，计算机科学学院青
年志愿者协会、DIY协会协办
七、活动内容：
（1）前期准备
1.活动申请，由院团总支向校团委申报该活动；
2.活动地点及时间的确定，寻找有意图合作的街道办及社区居委会，确定社区后做相关调查等以便活动开展。收集完相关资料后返回再做具体安排；
3.方向划定，此次科技服务进社区活动分三个方向：科普知识宣传、计算机知识讲解、生活小助手。
4.科普知识宣传单制作：
计算机学院科协活动部制作电脑维护宣传单，主要用于家庭电脑在应用过程出现的一些问题予以无偿维护，维护限定次数及地点在卡片上有说明。具体安排有
A、宣传单的设计——马朋成
B、宣传单的印刷制作——李盼
C、新增的海报制作——王倩
计算机科学学院青协负责收集科普知识及生活小常识等，制作成宣传单
主要筛选五个板块，主题分别为：计算机保护及使用小常识、关于养老保险的法律知识、老年人常见疾病及其预防措施、春季饮食安全、国内最新尖端科技动态。
DIY协会负责活动当天对家用计算机在维护及应用过程中出现的一些问题予以讲解
5.当天桌椅及宣传横幅及海报的制作与粘贴，台签若干（标注XX咨询点）。
6.所有前期准备材料于2009年3月25日准备完毕并上报主席团审查。
（2）活动开展
1.活动当天于早上8：40在学校生活区广场集合，各协会负责人管理好本协会同学的秩序及安全问题。统一佩戴志愿者绶带和帽子，整队举旗徒步到活动地点。
2.活动正式开始时间为10：00点，各协会按照事先划分好的地点有序展开相应活动。
3.实践创新部分成两组，第一组由熊星星负责，帮助社区居民及过往行人解决电脑方面的常用问题。第二组由刘安琪负责，主要负责上门维修电脑。
4.计算机科学学院青协负责宣传生活小常识及科普知识
5.DIY协会负责活动当天对家用计算机在维护及应用过程中出现的一些问题予以讲解
详细安排
第一组
（一）XX、XX负责发放电脑维护宣传单，并留下需要维修电脑居民的联系方式和地址。
（二） 刘安琪等负责到居民家中帮助他们解决电脑问题
第二组
（一）XX、XX负责发放科普知识宣传单，并向过往行人宣传科普知识。
（二）XX、XX负责整个活动中的摄像
（三）科协秘书处负责在电脑上演示如何更好的使用OFFICE
软件
（四）XX、XX负责后勤，协调各部做好工作。
A、卡片在固定地点发放由社区居民自行前来领取，发放人员应对卡片内容作相应的解释工作。
B、发放过程中如有任何突发事件发生，须专人进行统筹安排解决
C、后勤保证（同时负责可能出现的创卫工作的安排）
D、科技知识海报展览
6.活动过程中要注意个人的行为举止，严禁打闹嬉戏等行为出现。
7.活动结束后各部门将自己所属范围内的环境卫生搞好。
（3）后期总结
1.计算机学院科协各部在活动结束后一周内上交本次活动总结及相关活动资料，所有资料在秘书处备案。
2.各部所用费用整理成清单与正式发表一起上报秘书处统一报销。
3.活动通讯稿由秘书处编写，与其他各部在同一时间交到主席团。
八、活动经费预算
横幅2*64元=128元
打印：策划书10元
宣传单500张
500*0.2元=100元
附录一
1.活动过程中严禁任何人因个人问题而影响到整个活动的开展，一经发现严肃处理。
2.本次活动指导老师为计算机科学学院团总支书记刘佳老师，总策划为计算机科学学院科技协会主席团。若有问题与计算机学院科协主席团联系并予以答复。
3.在活动开展过程中希望各组织之间相互协调帮助，所有细节问题由计算机学院科协主席团安排事宜为准，若有疑问或良好的建议与意见请及时联系本次活动负责人，我们感谢您的支持。
4.活动当天若遇突发事件应及时上报突发事件解决小组。计算机科学学院团总支书记刘佳老师15309281798 计算机科学学院科协齐小龙15249295860计算机科学学院青协王甜甜15109239519DIY协会马国会13474667570
第15篇：农业科技服务中心主任述职述廉报告
农科中心主任个人述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
我任农科中心主任，主要负责农业科技田间试验、示范、推广和测土配方施肥项目的实施和管理，化验室及其它相关工作。
不平凡的2011年已经过去，回顾过去的一年，我们付出的太多太多，由此我们得到的也很多，一分耕耘一分收获。面对新的一年需要对过去的工作进行总结和回顾，取长补短，总结经验和找出不足，为了今后更好的工作，现将一年的工作、学习情况向各位领导同志们做以述职：
一、学习方面：我能够在紧张的工作之余，认真学习党的路线、方针和政策，用“三个代表”的重要思想作为自己行动的指南，处处以一名共产党员的标准严格要求自己。我能够认真学习实践科学发展观，认真学习专业科学文化知识，特别是高科技的快速发展、高科技产品的应用，要求我们必须去学习才能更好地工作。才能跟得上时代的步伐。本人能够虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，把握业务技能，是自己努力成为本职工作的行家里手。通过一年的学习提高了工作能力；使自身的业务知识和水平得到了更新和提高。
二、工作能力：本人一直从事农业田间试验工作，对田间试验，管理，工作具有比较丰富的实践经验和业务能力，同时，在农业生产中得到了极大的锻炼与提高，积累了一定的领导和组织经验。在工作期间，我刻苦勤奋，阅读大量专业书籍，不断丰富自己的专业知识，系统掌握了农业生产试验及测土配方施肥工作的全部内容，积累了丰富的实践经验。熟悉农业部测土配方施肥《技术规范》和项目实施要求，工作起来比较得心应手。
三、工作作风： 在工作中严格要求自己，以身作则。要求别人作到的事情，自己首先作到，在春播试验工作中我始终和同志们战斗在生产第一线，和他们同甘共苦，在一定程度上，对职工的工作进行了监督。保证了试验和化验工作质量推动了各项工作的顺利进行。工作上不怕苦、不怕累、早出晚归、兢兢业业；技术上精益求精；工作管理上认真负责、严把质量关；严格执行年初试验方案各项要求。以高度的责任感，事业心，以勤勤恳恳，扎实的工作作风，完成上级领导交给的各项任务。
四 、工作情况：
2011年农业科技服务中心的各项工作，在分公司各级领导的大力支持下，通过本站全体人员团结合，工作实施进展顺利，很好的完成了年初制定的各项工作目标和任务。 2011年根据集团总公司科技工作会议精神，结合本地区农业生产的实际情况，农科中心共承担了内蒙古自治区种子管理站、内蒙古自治区土壤肥料工作站、呼伦贝尔市种子管理站、海拉尔集团农牧业管理部、海农植保公司、试验项目共64项试验。其中涉及小麦品种62个、油菜品种22个、大麦品种4个、玉米品种9个、马铃薯品种2个；拌种剂7种；微肥、叶面肥、生物菌肥及土壤调理剂共13种；大麦、小麦、油菜除草剂11种。“3414”肥效试验2个、肥料利用率试验5个。各项试验都做到了认真观察、详细记载、科学分析，以鉴定其真实性、可靠性。为大田生产提供科学数据,为我场在提高农作物产量、产品品质、增加农业效益上都起到了极其重要的作用。年末完成了试验总结报告，为2012年各项新技术的应用提供了理论依据。
在测土配方施肥项目工作中，我带头加班加点的工作，在我的带动下本站全体人员工作积极主动。累计加班达60多个工作日，克服人手少、工作量大、专业队伍不强等原因，完成了大量测土、配方施肥工作以及肥料田间试验工作。共完成测试分析土样三万九千多个项次。通过调查，查阅有关统计、档案材料、有关农业历史资料等，认真审核、校正数据，去伪存真，保证数据科学合理完成测土项目总计调查数据量达到约19.5万个。很好地完成了国家测土配方施肥补贴项目各项工作目标和任务。
五、廉洁自律和团结方面：我能够时时处处严格要求自己，遵守国家法律法规，自觉遵守党的纪律和廉洁自律等各项规定，始终以较高的标准来要求自己，学习和掌握相关的法律法规知识，严格遵守分公司的《劳动规章制度》、《员工行为规范》做到知法依法、知章偱章。在一年的工作、学习和生活中，始终按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于党政机关力行节约制止奢侈浪费的若干规定》来约束自己，在对外接待、工作中都严格按照管理局和场制定的规定标准严格执行。自己能够做到言行一致、表里如一，本人无论是出去学习、还是出去办事，回来不会多报一张票据，做到无私无畏。坚持廉洁自率，不贪不占，始终将单位和群众的利益置于个人利益之上，从严要求自己。
在团结方面：同本单位人员在思想和行动上保持高度一致，在工作中能够相
互支持、相互沟通、相互协调，形成团结战斗的集体，从而使各项工作都能较好的完成。
六、缺点和不足：
反思自己一年来的工作，我感到自己主要在以下几个方面还存在不足：一是尽管一年来忙忙碌碌，但未能合理安排好时间，加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习；二是把握农科中心整体工作的能力仍有待于进一步提高；三是工作计划性不强，工作抓的不够全面；四是对实习的学生关心和帮助还有待于进一步深入。剖析产生上述不足的原因，我感到主要还是自己平时注意加强学习不够，工作上或多或少的仍然存在畏难情绪。
在今后的工作中缺点和不足通过自己的努力一定能够克服和改正。我会查找不足，进一步加强学习，提高个人专业技能、工作能力和管理水平，继续发扬成绩，努力干好本职工作，我将尽全力成为领导们的得力助手，当好领导的参谋，努力把工作提高到一个新的水平。
以上是本人一年来述职，感谢各位领导同事耐心地听取我的述职报告，敬请各位领导、同志们评议，不当之处，请各位批评斧正。
述职人：小麦 二 0一二 年二月二十八日 2013年劳动就业办副主任述职述廉报告集锦
2012年12月，因工作需要，市人社局党委安排我到市劳动就业办公室任副主任，一年来，在局党委正确领导下，坚持以科学发展观为指导，坚持围绕中心，顾全大局，当好助手，履行职责，牢固树立“为民、务实、清廉”的从政理念，自觉维护“温暖人社”工作品牌，在市就业办各位主任关心帮助和全体同志大力支持下，会同分管处室的同志，团结一致、扎实工作，较好地完成了所承担的工作任务。现将一年来个人思想和工作情况汇报如下：
一、加强学习，提升思想政治素质
紧密结合自身思想和工作实际，认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，听取了几次十八大精神专题辅导报告，进一步加深对科学发展观的重大意义、本质要求和深刻内涵的理解和把握，增强了用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作的自觉性和坚定性。特别是通过学习十八届三中全会做出的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》，听取有关专家辅导报告，使自己更加清醒地认识到，党的十一届三中全会召开三十五年来，我们党以巨大的政治勇气，锐意推进经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度改革，不断扩大开放，决心之大、变革之深、影响之广前所未有，成就举世瞩目。三十五年的发展事实证明，改革开放是决定当代中国命运的关键抉择，是党和人民事业大踏步前进的重要法宝。在我国改革开放和现代化建设事业发展到新的历史阶段，党又站在新的历史起点上推进全面深化改革，对加快全面建成小康社会，进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有划时代的伟大意义。结合自身从事的工作，深感《决定》中有专门条款列出就业创业工作，足以看出党和政府对就业工作的高度重视，也更进一步加深
了对新形势下做好就业工作重要意义的认识，更加坚定了自己做好当前工作的信心和决心，自身理论水平和思想认识有了新的提高。
二、围绕中心，认真履行工作职责
根据领导班子成员工作分工，我分管综合处、工会和信用担保中心工作。一年来，坚持树立服务大局意识和团结协作意识，主动维护班子团结，自觉执行局党委和就业办领导班子作出的各项决议；坚持站在全局工作大局的高度谋划工作，积极研究新形势下工作中的矛盾和问题，积极探索创新，团结协作，扎实完成工作任务。
（一）统筹抓好党的群众路线教育实践活动。
一是深入组织开展学习活动。认真组织干部职工集体学、正面典型引导学、反面人物警示教育学、深入讨论交流学、以考促学等形式，深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神、中央和省委、市委关于教育实践活动的有关重要文件和会议精神，提高认识、统一思想，为开展好群众路线教育实践活动奠定了基础。
二是组织进行广泛征求意见。通过发函、座谈、走访、设置意见箱等方式，广泛征求社会各方面意见建议，共发放征求意见函30余份，组织召开座谈会6个，征求意见建议35条，梳理出具体问题15个并协调各处（室）提出办理意见，列入重点督办事项。配合市委督导组、局党委督导组对领导班子成员存在的主要问题逐一进行了反馈，对就业办领导班子征求意见情况进行了公示。
三是认真查摆剖析。在广泛征求意见建议和深入开展谈心活动的基础上，采取自己找、上级提、互相帮、对照典型找等几种方式深入查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距和不足，重点找出在“四风”方面的突出问题、具体表现和具体事例。坚持紧密联系自己实际，对照《党章》、《廉政准则》、中央八项规定和省市委实施办
法，对照群众提出的意见、上级反馈的问题和互相谈心提醒的不足，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析产生问题的思想根源，明确今后的努力方向和改进措施。
四是认真开好民主生活会。严格按照民主生活会的规定和要求，深刻进行批评和自我批评，虚心接受班子成员的批评，使自己受到教育，看到了存在的问题和不足，为以后的工作明确了努力的方向。
五是积极进行整改。对查摆出的问题逐一进行分析，逐一提出整改措施办法，逐一做出承诺，推进建章立制，切实体现整改提高的效果。
（二）积极推进主动服务年活动。按照局党委要求，紧紧围绕“加快科学发展，建设美丽泉城”中心任务，积极开展“主动服务年”活动，参与组织就业援助月、春风行动、创业论坛和创业大赛等活动，促进创业带动就业工作。积极参与我市外来务工人员（农民工）综合服务中心建设，协助搞好开业揭牌启用工作。特别是为迎接习近平总书记对外来务工人员（农民工）综合服务中心的视察，加班加点做好各项准备工作，严格遵守政治纪律，为视察活动的顺利圆满做出了一份贡献。
（三）抓干部队伍建设，提高干部职工综合素质。一个单位工作的好坏，关键在人，在于干部职工的综合素质和能力，对此，在局党委的统一领导下，积极推进队伍自身建设，在全办开展了“怎样当好处长”大讨论活动，发挥处级干部的带头作用，激发年轻干部积极性向上的热情，发挥能力提升的培养功效。举办业务培训班，邀请水平高有经验的领导就公文写作、信息宣传等方面进行授课讲座，提升干部职工文字写作能力。抓干部职工的日常考核工作，强化完成工作任务的事业心和责任心，提高工作效率和工作质量。组织53名在编干部职工参加2013年“慈心一日捐”活动，共募捐善款16800元。组织22名副处级以上干部开展对平阴县玫瑰镇的两个村的困难群众进行一
对一帮扶，为困难群众提供援助服务。这些活动的开展，有力地增强了干部职工的向心力和凝聚力，促进了干部职工素质的提高。
（四）抓好信息宣传后勤保障，为就业办整体工作提供服务。
一是注重就业工作各项政策的宣传，积极开展主题宣传活动，联合《xx日报》，就春风行动、就业培训、主动服务年等工作的开展，进行了整版宣传报道，取得了良好效果；同时，不断拓宽宣传载体，加强与新闻单位的沟通联系，在巩固原有宣传媒体的基础上，又争取到了多家电台、报纸及网站的支持，提高了信息宣传的受众面。
二是完善宣传考评机制。下发了《关于进一步做好就业信息宣传工作的通知》，明确了各县（市）区和机关各处（室）的工作指标，从稿件宣传内容、刊发媒体级别、采用量、稿件字数等多方面细化考核标准，并将任务完成情况纳入全年整体工作目标责任考核中；制定《关于进一步加强就业信息工作的实施意见》，分解信息任务、加强信息考评，对处（室）和区县采取“季度通报，年底考核评优”的措施，有效地提高了积极性。
三是推进就业信息服务体系和功能建设。实现了就业服务信息系统版本升级，对各县（市）区进行新版的演示培训，及时妥善地处理了升级后出现的一些问题；完成了大学生创业孵化中心网站和就业培训网站的开发建设工作；完善了就业服务触摸查询系统的各项功能并投入使用，并将触摸屏使用情况纳入对县（市）区工作考核中；组织人力资源市场工作人员到大众人才网学习，编写《关于应用外网网站进行公共求职招聘的意见》，着手筹备网上职介工作；积极配合省厅信息化调研工作，编写xx市就业信息化建设情况调研报告，配置并安装了视频会议系统；及时维护单位网络设备、网站专栏建设及各级公共就业服务机构在就业信息系统中的权限分配使用。
四是认真组织好涉及就业办参加或参与人社局全局性会议会务工作，做好就业办自身会议会务安排、文秘保密、档案管理、信访热线、精神文明单位建设、工资福利、报刊征订、公务接待、车辆管理、固定资产管理等综合事务和行政管理服务工作，确保了全办上下各项工作的有效运转。
（六）扎实推进小额担保贷款工作，落实积极的创业促进就业政策。一是深入长清、平阴、济阳、商河等区县调研，听取意见建议，研究工作中遇到的问题，梳理工作流程，为小额担保贷款工作规范管理、提高效率打下基础。二是推进降低担保人门槛，将担保人门槛，由原来要求机关事业单位人员做担保人扩大至具有稳定职业的大中型企业员工做担保人，让更多的创业者享受到小额担保贷款政策扶持。三是及时调整经办银行的布局，合理布局经办银行网点，增加经办银行，与xx市邮储银行正式签订合作协议，存入担保基金，启动参与小额担保贷款工作，贷款发放速度明显提高。四是推进优化小额贷款信息化系统，针对 “劳动99”三版升级造成的小额担保贷款模块实际操作中出现的问题，及时与合作的软件开发公司（地纬公司）沟通研究，对小额贷款工作流篇三：2013年农业技术推广中心领导述职述廉报告
2013述职述廉报告
申庆龙
2013年，本人在市委、市政府的正确领导下，在局班子成员和全体干部职工的关心支持下，紧密围绕地区中心工作，加强理论学习，增强政治素养，带好干部队伍，务实履职干事，自律清廉为民。现述职述廉汇报如下。
一、牢固树立矢志不渝的理想信念
一是加强自身学习。认真学习领会党的十八大精神，认真研究习近平总书记、李克强总理等中央领导同志的一系列讲话论述，特别是坚信只有埋头实干、务求实效才能扎实做好每一项安全生产工作，只有树立全心全意为农民服务的宗旨意识，才能全力保障农民增产增收。一年来，利用党支部集体学习和平时的自学，促进知识更新，丰富知识储备，不断提高了理论素养和政策水平，不断提高了科学谋划、驾驭推动工作的能力。
二是抓好干部队伍学习。坚持把党性锻炼、政德教育放在干部队伍学习的首位，定期组织全体干部职工学习各项决策文件和业务知识，以最新的理论武装干部职工的头脑，并抽时间为全体干部职工进行专题讲课，积极引导广大党员干部学习、把握和遵循新时期干部为人处事和从政所需具备的道德知识和道德规范，为提高工作质量和服务水平奠定坚实的理论基础。
三是强化党性意识。自觉遵守党章和党的组织原则，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行市委、市政的各项决策部署。牢固树立稳定的思想，在大是大非问题
上始终保持清醒，自觉维护团结，始终做到了旗帜鲜明、态度明确、立场坚定、行动坚决。
二、竭力培养团结奋进的优良作风
一是坚持民主集中，创造和谐氛围。严格落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则，营造团结和谐氛围，主动与班子成员加强思想交流，增进理解信任，增强了班子的整体合力。在工作和生活中做到公道正派，关心爱护每一名同志，凝聚人心，团结队伍，增强了全局干部职工的集体观念和大局意识，形成了团结(转载于:农业科技服务中心主任述职述廉报告)协作、爱岗敬业的良好风气。
二是加强作风建设，树立良好形象。坚持说实话、办实事，忠于事业，勤奋工作。对工作敢于担当、敢抓敢管，对不负责任、作风飘浮的干部敢于正面批评，坚决抵制各种不良作风。进一步明确工作标准、要求，提高工作执行力。努力改进机关文风、会风，倡导说实话、开短会，倡行求真实干之风。
三、积极开拓创新工作局面
一是锻造“一支队伍”，创新服务机制强化推广队伍建设，重点做到农业专家组组建、技术指导员选聘、农民示范户培育“三个到位”，组建了9人的专家指导小组。全市选聘了100名技术指导员，遴选了900户科技示范户，市、镇、村三级推广网络完整，反应迅速。目前，我市农技队伍中专业人员比例，中高级职称比例，农民整体科技素质，应用科技水平均居全省前列。推行推广责任、包村联户、素质提高 “三项制度”，明确了农技人员的服务区域、服务对象和服务内容，每个农技人员联系10个农户，服务农民，接受农民的监督，农技人员参
加省、市和我们自己定期组织的培训，涌现出万振家、黄君臣、张明秀、刘晓波等一大批农民信赖、公信力极强的省市农业科技拨尖人才和全省农技推广学科带头人。规范服务体制。强化农业中心科技服务的主导地位，与省农科院所属八家院所结成科技共建联盟；让民营企业、加工企业等参与农技推广 ，指导全市321个种植合作社成为农业科技应用的“中介”，全面形成“一主三辅”的农业科技应用格局。
二是推进“三个建设”，提高服务效率。充分发挥专家大院的功能，建设服务平台，实现土壤肥料检测、植物病虫害检测、农业信息服务、技术咨询、农药残留速测、农民培训“六位一体”的全方位服务；利用网络、电视栏目、手机短信等，实现农业科技信息应用的全面覆盖。围绕标准化农田建设，重点打造了高标准示范园区26个，建立万亩展示区30个，示范田300多块，把新技术摆在了农民门口，实现了“论文写在大地上，成果留到农民家”。在农民素质提升方面，强化职业农民培育试点、阳光工程和农技体系建设，农民需要什么就培训普及什么，力争使每个农民都成为种田明白人。
三是实现“三个到位”，保证服务质量。一引进到位：引进优质、高效的水旱田新品种300多个，建立了质量评价体系，与全省同步，筛选出适合我市种植新品种17个；开展了水稻毯式钵育机摆、玉米110cm大垄双行密植栽培等7项新技术示范；承担国家、省、市试验51项。二应用到位：围绕“全国水稻生产第一县”和玉米的高产稳产，确定主推品种22个，主推技术15项，推广面积超过了3500万亩次；
实施了“超级稻双增一百”、玉米“双增二百”等项目，开展了以香菇栽培为主的大棚综合利用，全市农民科技增收部分超过11%。三指导服务到位：今年农业气候条件诸多不利，我们利用“三农指南”、专家热线等途径进行全面指导;科技人员进村、进户、进田间，第一时间，尽最大可能帮助农民解决困难，减少损失。
四、致力维护廉洁自律的良好形象
我始终高度重视党风廉政建设，一直将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则。在思想上，坚决构筑反腐倡廉、拒腐防变的防线，牢固树立廉洁从政、服务群众的思想。在工作中，我始终把群众的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，坚持廉洁行政，从不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，自觉用好权、服好务，以实际行动维护党在人民群众心目中的形象。在生活上，我始终保持严谨作风，严格遵守党风廉政建设方面的各项规定，不拿原则作交易，不用职权谋私利。在加强队伍党风廉政建设方面，深入推进惩治和预防腐败体系各项制度建设，严格执行党风廉政建设责任制，结合各自工作职责，认真分析查找易发生问题的风险点和薄弱环节，提出防范措施。强化警示教育，使干部职工进一步认识到党风廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强防腐的能力。
第16篇：农业科技服务群众演讲稿
立足科技服务群众树勤劳致富榜样----乔仁乡服务群众演讲稿农业科技服务群众演讲稿伴着小麦丰收的麦香，遍野的金黄色更加让人陶醉，映衬着不远处的村庄，仿佛走入画中一般。让人驻足观看，时不时还有人拍个照片留个纪念。这片丰收在望的庄稼，是乔仁乡农业村党支部的示范田，种植它的人叫甘春梅，今年43岁，在年轻人的眼中，他就是致富的榜样，科技的带头人，主要原因还是他近几年大胆的创新和实践，在特色作物种植上做表率，在节水灌溉上搞示范，通过结构调整看到了效益，既让他尝到了甜头，也让群众们开了眼界。她彰显了“自尊、自信、自立、自强”的时代精神，充分展现新时期妇女积极参与现代化建设，岗位建功立业，奉献美丽人生的动人风采，引导广大妇女以积极、乐观、向上的态度实现个人价值与奉献社会完美结合。甘春梅之所以取得这么好的成果，得益于老前辈的指导和帮助，在致富的道路上，离退休老干部是他的良师益友。遇到了技术难题，总有老前辈出来给他指导，每年老技术人员指导他采取的措施就有三十余项，他逢人就说：“农业战线上的老前辈才是我们的财富，我只有多向他们学习，才能更好的掌握科技本领，依托科技知识巧致富。”甘春梅从2000年开始不段的扩大种植面积，通过几年的发展，不但规模扩大了，效益也增加了，还带动了村民发展致富的积极性。他能够带头学科技、用科技、奔小康，成为农业战线的排头兵。
第17篇：农村科技服务港工作总结
2007年农村科技服务港工作总结
2007年是深化首都新型农村科技服务体系建设之年，也是我市农村科技协调员建设的开局之年，农村科技服务港紧紧围绕农村科技协调员建设的核心内容开展工作，充分发挥集成服务“三农”的公益性、中介性和综合性的科技服务平台作用，按照“抓住一个核心, 激发两个活力, 实现三个突破”的总体思路及年度目标计划，努力推进新型农村科技服务体系建设工作。在农村科技服务港全体人员的共同努力下，圆满完成了2007年度各项工作。现将全年工作总结如下：
一、工作进展及成效
以搭建信息化工作平台为基础，整合科技服务资源；落实六项保障工作，对接科技服务；突出重点工作内容，实现工作方式刷新
（一）、以信息化建设为手段，搭建科技服务资源平台
充分发挥科研院所科技资源优势，成功整合了市农科院信息所“农业语音信息服务系统”资源，建设了专业化的协调员信息服务平台，为进一步开展信息服务奠定了基础。
1、完善农村科技服务港网站。完成农村科技服务港网站建设工作，网站各项服务功能运行正常。在原有的服务功能基础上，根据协调员需求增设市场行情、科普专栏等板块，增强了市场化信息服务。同时在服务港网站的基础上，建成农村科技协调员专业网站，搭建了一个协调员、专家、政府多方互动的网络沟通平台，实时向社会发布科技成果和农民科技需求信息，并通过专家参与，促进各种问题的解决。2007年通过网站共发布各类信息342篇。报道了农村科技协调员工作措施及成效，集中展示了优秀协调员的先进事迹。
2、开通短信平台。搭建了农村科技服务港短信服务平台，充分发挥手机的作用，通过短信中心提供的下发和上传功能,实现农业信息短信服务的定制、点播、以及与互联网的互动，为政府、农村、农民提供多样化信息服务。根据服务港重点工作内容，通过短信平台开展了产业技术信息服务、产业市场行情信息服务、需求解答服务、业务通知等工作。2007年通过短信平台共发布3455条信息，其中短信需求12条；根据农民需求发送答复信息350条；重点针对农大三号蛋鸡、林地食用菌发布的技术信息650条；市场行情信息2092条。
3、强化语音呼叫中心服务。与市农科院信息所共建“农村科技协调员热线电话”，汇集市农科院、中国农大等多家科研院所专家参与科技咨询服务工作，针对农民语音咨询电话，农村科技服务港通短信平台、专业网站、电话回复、上门服务等方式解决了部分农民的科技需求。
（二）、以农村科技协调员建设为核心，推进科技服务工作
1、需求调研
把握农村需求是服务港开展工作的着眼点，也是服务港开展推广服务的动力。从完善农民科技需求沟通渠道、构建农村科技需求反馈网络着手，通过科技需求热线（51501853/4/5/6）、农业语音呼叫系统（51503939）、爱农信息驿站、短信互动平台等多种途径，及时掌握各类农村需求，建立了快速反应和全程跟踪的技术服务机制，同时，整合内部工作资源， 建设需求OA平台，不断完善了“需求→资源→
2 推广→需求”的闭环工作方式，提高了科技服务效率。
与农科院信息所合作共建的农村科技语音热线（51503939），搭建了农民个体需求反映通道。全年共接到语音咨询电话540余个，涉及到蔬菜、林果、畜牧、水产等多个领域，服务港通过语音中心、短信平台及上门服务等方式较好的解决了科技需求。
通过爱农信息驿站信息渠道收集农民需求共计1500余条。以爱农信息驿站大调研为主要工作手段，建立快速绿色需求信息反应通道，责成服务港专人负责驿站工作对接，及时获得区县各驿站站点需求信息并进入服务港需求解答工作流程中。为驿站及其带动联系的农村科技协调员提供科技咨询服务。服务港以专家授课、田间指导、集中培训等方式对共性及个性需求予以解决。
服务港通过农村科技需求热线、短信平台等途径共接到农民需求电话100余个，主要来自房山、昌平、密云、怀柔、延庆、大兴、门头沟等郊区县，咨询问题主要是镇域或村域的共性技术需求，尤其以门头沟、怀柔的科技需求数量居多。
2、资源凝聚
广泛凝聚社会有效资源，为农民提供实惠的服务是服务港的宗旨，紧密联系在京涉农科研院所、高校，在发挥各单位专业优势的基础上，进行资源单位的优化组合，集成服务。服务港与中央在京院所、北京市属高校院所进行了充分沟通和对接，建立了科技资源协调库，包括涉农高校院所十余家，以服务农民、建设新农村为共同目标，集中各单位科技优势为农村、农民服务。同时，注重梳理关键技术，明
3 确重点，在转化和推广的过程中强化技术的集成应用，着重发挥技术的综合示范作用。
（1）、对接科研院所资源，加快成果、知识转化应用
为加强农村科技服务港的核心服务能力，服务港广泛凝聚各类科技资源，与中国农大、中科院、中国农科院、北京林业大学等中央院校和市属三院（市农科院、农职院、农学院）建立了合作联系，并就农大节粮型蛋鸡、立体草莓、林地食用菌、微孔矿物肥等一批科技成果进行了示范推广，并取得了一定的经济效益和社会效果。
（2）、广泛凝聚企业、中介资源，探索市场化服务模式 针对有机肥、农业装备等投入品新成果的推广，积极与阿姆斯、嘉博文、京圃园、颐永堂等一批有机肥料生产企业和设施农业协会、京鹏环球温室工程技术有限公司、现代农装科技股份有限公司等企业资源建立业务关系，探索依托科技协调员，以市场化运作形式，开展相关成果的推介、培训和宣传。同时，凝聚了BSI、SGS、方圆认证、新世纪认证、科环、技术交易中心、持国技术评估事务所等一批科技中介，在标准化推广、技术评估和技术交易等业务方面建立合作伙伴关系。
（3）、依托职能局等政府资源，为科委工作提供服务
组织农业局、林业局等资源，就设施农业节水、病虫害防治、蔬菜新品种、耕地质量建设等10个重点领域的科技需求和技术选择进行研究；主持负责2008年重大农业科技项目的凝练和建议方案的细化工作，为科委软课题研究和重大项目立项提供支撑。
3、技术推广
成果推广是服务港的核心工作，通过大量的需求调研分析，针对北京市农业、农村生产现状，服务港从各高校和院所筛选出了农民正在应用和有潜在需求的52项（套）农业实用技术，通过协调员实用技术展示及推荐主题活动，向广大农民介绍推介系列实用技术，吸引众多农民前来参观学习。针对农民普遍需求，凝练出了10项重大科技成果，编制详细推广方案，作为服务港今年重点向农村推广推介的技术。2007年开展了林地食用菌栽培技术、农大3号节粮型蛋鸡、草莓新品种及立体栽培技术三项技术的推广应用，取得了良好的经济效益和社会效益。
“农大3号节粮型蛋鸡”已推广至房山、怀柔、门头沟、平谷、昌平、密云、延庆7个区县33个乡镇，累计发放鸡雏17万只。预计农民增收510万元。培养和带动了100余名协调员。在技术推广过程中，根据当地实际情况，形成了“科研院所+支部+协会+股份制”、“科研院所+协会（专业合作组织）+农户”、“科研院所+公司+农户”等多种推广模式，同时成立了专家和30名协调员组成的“京郊节粮蛋鸡养殖技术服务队”，负责蛋鸡养殖管理、疫病诊断等技术服务。服务港通过信息服务平台，为协调员提供科技咨询、技术指导、市场行情信息提供等多种服务，组织12次养鸡技术培训班，开展养殖户之间跨区域的横向交流学习活动，编印并发放了600份节粮蛋鸡用户手册。服务港还以北京工业设计中心为依托，为蛋鸡合作社提供农产品深加工包装及专业化服务，提高农产品市场化包装。
5 “林地食用菌栽培技术”项目已在房山、通州、怀柔、延庆、顺义、门头沟、大兴、密云8个郊区县进行推广，品种涉及长根菇、大杯伞、秀珍菇、香菇武香1号、特大毛木耳、高温平菇等7个品种，推广面积达2000亩，培养农村科技协调员近100名，农村科技服务港建立了食用菌产业协调员联系制度，开展食用菌制种技术、林地食用菌栽培与管理技术、病虫害防治等关键技术培训共30期，累计培训人数达1500余人次；开展现场指导栽培技术咨询服务达100余次，指导农户1000户，编印并发放1000份资料。通过培训和咨询服务，提高了林地食用菌的栽培管理水平。
“草莓新品种及立体栽培技术”，依托中国农业大学和北京市农林科学院，确立在顺义三高、昌平南邵和通州宋庄各建一个立体草莓示范观光大棚。目前，该技术推广正在按照实施方案落实各项工作。
技术服务是服务港的基础性工作，根据农民语音留言和热线电话，服务港及时组织专家到生产一线，到田间地头为农民解决问题，全年累计下乡90余次，直接收益农民3000人次。例如，2007年2月28日上午11点，农村科技服务港接到彭德生的紧急电话，反映该协会27家养殖户近10万只30日龄的雏鸡不同程度的存在咳嗽、打呼噜等病症，而且陆续有死鸡出现，养殖户心急如焚。服务港迅速组织禽类疫病专家在当天下午1点钟赶到养殖现场。专家们在了解发病前饲料、用药，分析雏鸡粪便及鸡舍周围的环境，并对病死鸡进行了现场解剖后，排出了禽流感等传染性疫病的可能性，给养殖户吃了定心丸。专家还抽取血样，带回实验室分析后，指明了病因，及时提出
6 解决措施，遏制了病情的进一步发展，为养殖户避免了巨大经济损失。
2007年4月18日，服务港组织中国农大果树栽培专家来到门头沟雁翅镇太子墓村，针对苹果大小不一，品质不高的问题进行技术指导，专家提出了测土配方施肥、树体管理等具体措施，以提高果品品质和商品果率，并就果农的具体问题进行了解答。
农业推广教授工作进展顺利，目前在房山、延庆、密云三个区县五个乡镇都建立了推广教授工作试点，这些推广教授根据当地产业特色，组织相应的专家、技术成果为乡镇经济发展服务，把推动乡镇发展作为教授工作的重要组成部分。大部分乡镇已显示出推广教授的作用。
4、科技培训
围绕协调员队伍建设，服务港从提高协调员知识水平、技术水平和服务水准三个层面开展培训，力求培养一支生活在农村、服务于农村的新型农民代表，更好地实现农村科技协调员对“新技术、新产品、新模式”的传、帮、带作用。2007农村科技服务港依托在京涉农高校及农业企业，通过教授下乡和协调员进大学的方式，举办果树、肉鸭、柴鸡、信息检索、植保、疫病防治等多种培训班（活动）120多次，累计培训协调员3500人次。启动了农村科技协调员培训行动计划，联合北京市农科院、北京市供销学校、北京技术交易促进中心三家单位，采用卫星直播、网络直播和双向视频方式开展实用技术、技术转移及市场营销三个模块的系列培训活动。组织农村科技协调员交流活动，分别在昌平、密云开展新能源、新技术展览，宣讲农村科技
7 协调员建设工作和服务港服务职能。如：2007年3月30日，依托市农学院举办了为期2天的“首期农村科技协调员农业科技信息检索能力培训班”，60名来自延庆县、昌平区农村科技协调员参加了此次培训，通过培训极大地提高了协调员利用网络自主获取信息，解决生产、生活中科技难题的能力；2007年4月4日，联合门头沟妇联开展了“节粮蛋鸡养殖关键技术”的培训，在门头沟区筛选了10个村20名妇女能人参加了此次培训，通过此次培训使养殖户全面了解了节粮蛋鸡的特点、鸡蛋品质、鸡的疫病、养殖温度等问题，为节粮蛋鸡的成功养殖奠定了基础；2007年7月16日，为了更好地开展京郊节粮蛋鸡的推广工作，进一步提高京郊养殖户的饲养水平，在中国农业大学举办了“节粮蛋鸡养殖技术培训班”，怀柔、密云、延庆、门头沟、昌平、平谷、房山7个养殖区县的蛋鸡养殖科技协调员共计近40人参加了为期一天的培训。同时，以此次技术培训为契机，通过整合专家资源成立了“京郊节粮蛋鸡养殖技术服务队”，以专家为队长、协调员为队员，这支服务队的队员们在取得“真经”后，将向周边养殖户进行知识传播、技术传授、科技推广和信息传递，进一步影响和带动其他农户通过饲养节粮蛋鸡达到共同致富的目的。
5、创新型乡镇建设
按照年初选定的11个创新型乡镇作为建设目标， 根据乡镇规划要求，服务港积极组织科技力量推动创新型乡镇发展，采取个人承包制形式，每个员工负责1-2个乡镇，作为年度工作考核内容。通过全年工作，每个乡镇的工作都有一定进展。在房山琉璃河利用农大推广
8 教授的科技实力，对肉鸭产业进行技术改造，仅肉鸭强行换羽一项技术，就能延长种鸭使用年限，节约开支一倍以上。同时利用当地林地资源，发展林下经济，种植食用菌、养殖节粮型柴鸡，用科技和人才促进了乡镇经济的发展。对顺义杨镇进行实地调研，了解了乡镇在产业发展方面的工作重点，对原有工作方案进行了调整，并就如何促进企业采用科技新成果（草莓、蔬菜、甘薯新品种），加强技术培训、技术引进和技术示范方面达成一致，下一步将选择重点企业开展对接工作。与密云科委有关人员一道，深入石城镇进行产业调研，请专家为石城镇旅游业支招，同时发展旅游农业，重点在中华蜜蜂、食用菌、山野菜等产业方面取得突破，增加收入。
6、宣传工作
（1）、配合农村科技协调员技术成果应用推介培训主题活动，组织召开新闻发布会，邀请中央电视台、北京电视台、新华社、科技日报等20家、25名首都重要新闻媒体代表参加，设臵媒体提问、现场采访等环节，形成媒体与主办方及领导的现场互动。共有17家进行了报道，报道信息22条。其中，京郊日报对52套技术分两个专版进行刊载，使京郊10万户农民可以看到该报，反响热烈。
（2）、协助组织13个区县科委协助拍摄农村科技协调员队伍建设电视宣传片13部，并在各区县电视台播放。请CCTV-
7、北京电视台科委记者站等专业制作力量，拍摄农村科技协调员系列电视专题片6部。
（3）、与科委记者站合作拍摄协调员综合专题片2部，在推进农
9 村科技协调员建设工作大会以及农村科技协调员推广培训主题活动上播出。与CCTV-7合作拍摄协调员典型人物宣传片4部，均在协调员技术推广培训主题活动中播放，得到了协调员的广泛认可和好评。
（4）、组织科技日报、农民日报、北京日报、北京广播电台、北京商报、京郊日报等记者深入到京郊一线采访农村科技服务港07年推广的重大技术。
（5）、配合与京郊日报合作，开设专栏“农村科技协调员风采录”，每周一期，每期一个典型协调员人物，每个区县四个协调员风采。与农民日报合作，在头版显著位臵分三期以新立意、新角度反映农村科技推广服务体系建设创新工作。
（6）、协助《农村科技工作研究》刊物连续三期以协调员为专题，进行深度总结和提升。出版农村科技协调员《工作间简报》，每周一期。在内部刊物《首都农村科技》，开辟了协调员专栏，登区县科技工作动态，反映市科委、区县科委日常农村科技工作亮点，为区县科技工作谋划和展示提供窗口。与科技网合作，以图文并茂的形式设臵协调员宣传专栏。
（三）、注重品牌建设，实现工作能力的三个跨越
服务港在做好“三农”服务工作的同时，始终注重自身能力的建设，主要从工作方法、工作内容、服务能力三个方面争取实现跨越式发展。
1、在创新工作方式上实现跨越。不仅牢固树立为“三农”服务的理念，更注重在实际工作中以结果为导向，对每一项重点工作认真
10 研究、精心规划与部署、制定缜密的工作计划，规范管理目标、责任到人，真抓实干、不论是农村科技协调员建设、创新乡镇建设的推进、十项科技成果的推广应用以及在进一步促进农村科技型企业的发展、培育壮大以科技为支撑的农村经济合作组织上，都紧紧围绕着以完善新型农业科技推广服务体系这个核心展开，用我们的努力把服务港建设成首都农村科技的资源港、活力港。
2、在凝练工作内容上实现跨越。在工作中更加注重技术的集成与应用，以市农科院等为技术依托，导入在京农业高校与院所等各级科研部门中的资源与成果，通过创新“需求－资源－推广－需求”推广工作环路模式，把林地食用菌栽培技术、立体草莓栽培技术、农大三号节粮型蛋鸡推广等一批科技“惠农成果”落实在新农村建设的中坚力量――各级各类农村科技经服务组织及首都农村科技主战场中最活跃、最有带动能力的农村科技协调员队伍上，带动转化推广到生产第一线，把服务港建成协调员之家。
3、在提高服务能力上实现跨越。主要是通过请进来培训、开展学习与交流，工作研讨、调研、分析讨论等多种形式，围绕“服务”这一中心运转。为领导服务、为院所服务、为农业企业和服务组织及广大协调员、农民服务是服务港最基本的职能。在工作中从调查研究，信息反馈，督查催办，综合协调等方面，为领导决策提供尽可能多的依据和支持，实行全程性跟踪服务，确保决策和部署的贯彻落实。上半年共开展二次较大规模的农村科技协调员现状调研活动，并多次召开各种类型的座谈会，与区县科委、科研院所大专院校及有关委办局
11 专家共商深化新型服务体系建设、推动协调员队伍健康发展的大事。
（四）、营造农村科技协调员工作环境，推进新型科技服务体系建设
农村科技协调员是新型服务体系发展中的新生事物，需要创造软硬件环境来促进其发展，通过外因影响推动协调员建设。
1、农村科技协调员技术转移服务能力培育
围绕“提升农村科技协调员技术转移服务能力和促进城区科技资源向郊区县辐射”的主题，依托北京技术转移联盟和其他优秀技术转移机构，针对农村科技协调员的需求，组织相关培训、交流、实地考察等活动。制定了“农村科技协调员技术转移服务能力建设工作方案（试行）”，明确了工作目标、实施内容、实施步骤及近期的工作重点等。2007年6月5日，召开了农村科技协调员技术转移服务能力建设座谈会。北京圣泽林生态果业有限公司、北京和君咨询有限公司、“7+1”高科技饲料企业联合体等技术转移服务联盟成员向13个区县科委介绍了技术转移的经验。并沟通了下一步工作的方向，重点是进行农村科技协调员的技术转移业务能力培训。
2、创新型乡镇农村科技协调员服务体系建设
组织农村科技协调员协助院所开展乡镇产业调研。针对朝阳区常营乡具有回民聚居和传统农业产业萎缩等特点，引入北京大学景观设计学院为其编制可持续发展规划，并建立了一支15人的清真餐饮业协调员队伍和20人的绿化服务业协调员队伍，目前已通过这两支队伍协助北京大学完成了该乡的产业基础情况调研；针对苏家坨镇主
12 导产业发展方向不明确、底数不清等问题，引入北京市农林科学院为其编制果蔬产业发展规划，目前已利用该镇已建立的协调员队伍协助市农科院完成了实地考察和产业结构调研工作。
农村科技协调员促进高校院所技术成果在乡镇示范推广。通州区永乐店镇引进北京市农林科学院、河北省农科院和廊坊职业技术学院的木耳、香菇、鸡腿菇、杏孢菇等多个食用菌品种和节水微喷技术，目前已通过农村科技协调员在100亩林地中示范；平谷区大华山镇建立了一支30人的技术推广协调员队伍，引进中国农大和北京农学院的桃优新品种6个，栽培新技术5项，示范面积达到100亩。大兴区榆垡镇从北京市农科院、北京农职院引进樱桃、杏等果蔬优新品种20个、小型农机具5套，通过建立30人的果蔬产业协调员队伍，使推广面积达到5000余亩。
农村科技协调员搭桥，促进乡镇产业发展。顺义南彩镇协调员吕超搭桥，组织镇养蜂产业合作社与天天康乐果品产销合作社合作，拟定08年春天组织30户蜂农200群峰入住南彩镇域果园，蜂农为果农提供授粉密蜂、果农为峰农提供蜜源，可谓是协调员搭桥，蜂农果农联手共创甜蜜事业。
3、农村科技协调员市场化、社会化服务能力建设
调动协调员积极性，帮助解决技术拥有方产品销售及推广的问题。通过以北京世纪阿姆斯生物技术有限公司为代表的北京市生物肥料企业联盟和爱农信息驿站联合，建立一种新型生物肥料推广联盟，即“企业+农村科技协调员+农户”的合作模式，在600个服务网点内
13 展开市场调查、推广宣传等工作，引导农民使用新型生物肥料。目前，阿姆斯公司与爱农信息驿站已签订了合作协议，成立了“生物肥料推广小组”，并初步制订了规范的市场推广办法，销售模式、物流机制、培训机制、监督机制；编写了生物肥料专业知识和生物肥料推广技能的培训教材。
搭建农产品公共检测服务平台，通过农村科技协调员开展产品质量检测服务。依托北京市乡镇企业局，建立农产品公共检测服务平台，培训农村科技协调员，初步确定为大兴区的北京金维福仁清真食品有限公司、顺义区的北京易中生物科技有限公司、通州区的北京御香苑畜牧有限公司等10家农加工企业的产品提供产品营养成分唯一性测定服务，并提出产品改进方案。
4、联合爱农信息驿站，为协调员提供支撑
爱农信息驿站在体制上采取企业承担政府项目的方式，探索“政府主导企业运营”的农村科技服务新机制，初步形成了符合市场经济规律的农村科技协调员商业化运营模式。
2007年以来，农村科技服务港联合爱农信息驿站重点围绕各区县主导产业，以农业合作组织和龙头企业为主要依托，加强了以爱农信息驿站为主渠道的需求调研活动，通过调研，联系了带动了全市11个涉农区县、118个乡镇、641个村的农村科技协调员1210名，收集1474份需求信息，并给予及时解决。在为协调员服务过程中逐步形成了服务产业的企业带动型、专业服务型、参与服务型、拓展经营型等四种工作模式。
二、问题与不足
（一）、与农民的信息沟通和互动有待于加强。强化服务，加强引导，提高农民反映实际问题和需求的积极性和主动性。
（二）、服务港闭环工作方法还要继续磨合加强。根据农时要求，加快重点科技成果的推广实施，让农民早应用，早受益，早扩散。
（三）、服务港与爱农信息驿站的协作和融合要进一步加强，对协调员的联络、支撑和服务作用有待于进一步发挥。
三、2008年工作思路
2008年，农村科技服务港将继续紧密围绕构建新型农村科技服务体系的工作主线，以农村科技协调员队伍建设为核心工作内容，通过农业技术推广服务机制性平台的构建，广泛凝聚社会资源和力量，进一步加大对农村科技成果的推广和应用，实现创新工作方式、增强科技服务能力和打造农村科技服务港品牌的工作突破。
（一）、总体任务
农村科技服务港将以打造“科技惠农”的公益性的科技服务平台为目标，充分凝聚城乡科技资源，把握“三农”科技需求，推动农业科技成果的快速转化。加强科技服务能力建设，创新工作方式，提供多元化、多层次服务内容，进一步打造农村科技服务港品牌。
（二）、工作思路
围绕“三个一”（抓住一个核心，搭建一个平台，提供一批技术成果）内容开展相关工作。即以农村科技协调员队伍建设为核心，搭建农村科技成果推广服务机制性平台，提供一批农业先进适用科技成
15 果，为“三农”服务。
抓住一个核心：以农村科技协调员队伍建设为核心，通过农村科技协调员队伍建设，进一步完善和加强新型农村科技服务体系的功能，并以农村科技协调员为骨干，推动一批科技成果在郊区的应用。围绕农村科技协调员开展科技咨询、服务和培训工作，提升协调员整体素质。
搭建一个平台：构建农业科技成果推广服务机制性平台。建立推进农业科技成果在京郊流动的长效机制。针对不同技术成果应用的特性及表现形式，建立指导性、成果推广性、技术服务性和农副产品深加工增效性的四大技术推广服务机制性平台，农村科技服务港对技术成果进行分类和整理，采用不同的推广方式和模式，促进农业科技成果的应转化和应用。
提供一批技术成果：以实施“首都农业科技124创新工程”为重要工作指导，广泛凝聚资源，围绕协调员所从事的产业，根据农民当前的热点需求和北京都市型现代农业发展的需求，梳理出一批适合本地区发展的先进农业适用技术成果，并通过农村科技服务港组织和策划，以农村科技协调员工作站为重要工作着力点，开展技术推广和应用。充分发挥科技农业的内涵和实质，促进当地区域主导产业的进一步发展和壮大，体现北京农业发展的生产功能、生态功能和生活功能。
（三）、重点任务
以农村科技协调员为核心的新型农村科技服务体系建设，是适应北京都市型现代农业发展和需要。农村科技服务港要以农村科技协调
16 员为主要工作点，强化科技需求通道，完善科技服务功能；重视和发挥农村科技协调员工作站的功能和作用，推动科技成果有效转化；加强科技培训，培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。因此农村科技服务港2008年的重点任务是：
1、构建工作网络，促进农村科技协调员工作体系建设 进一步促进农村科技协调员工作体系的建设和完善，构建农村科技协调员工作网络。以各区县科委、爱农信息驿站、创新型乡镇、农企农协等为工作节点，以科技成果、技术推广为工作线，依托协调员工作站开展先进适用技术的推广和应用。突出典型协调员工作站及“星级”协调员带动作用，促进协调员队伍的发展壮大。
2、创新服务模式，打造农村科技服务港品牌
探索新型技术推广服务模式，并针对推广应用技术成果的种类和表现形式的不同，建设涵盖专家指导性、成果推广性、技术服务性和农副产品深加工增效性的农业技术推广服务机制性平台，促进推动农业科技成果在京郊流动的长效工作机制。 农村科技服务港以平台建设为基础，创新工作方式，进一步打造农村科技服务港服务品牌，提升科技服务内涵和实质。
3、整合科技资源，促进先进成果的应用
根据北京都市型现代农业发展需求，依托首都科技资源，整合技术与成果。坚持政府引导支持、多主体积极自觉参与、市场配臵资源的原则。实践“首都农业科技124创新工程”的指示，积极促进以产业能力提升工程、休闲服务强化工程、循环农业构建工程、产品价
17 值增效工程为核心作用的科技成果的转化和应用。提高北京农业的综合竞争力和可持续发展能力为目标。重点推广以蔬菜砧木新品种选育及嫁接技术、茄果类蔬菜生产中农药减量使用技术为主的设施园艺技术；以蜜蜂优良品种引进及健康养殖技术、有机牛奶生产体系建设示范与推广为主的养殖生产技术；以果树水肥耦合节水保肥技术为主的循环农业技术成果；以山药标准化高产优质栽培技术推广、板栗加工品质评价系统及加工关键技术与装备研究为主适合山区发展的技术成果；以新型高效多功能微生态制剂（药肥）的研究与应用、优质蔬菜生产中害虫可持续防控技术为主安全高效农业生产技术。
4、调动广泛力量，开展立体化多层次协调员培训活动 着力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，实施农村科技协调员培训行动计划，针对协调员“四化”特征，利用农业信息化手段，通过协调员工作站、爱农信息驿站、远程教育站点等有效途径，开展内容涉及农村实用技术、技术转移及市场营销等内容的系列培训活动。培养出1000名星级协调员，发挥其在新型农村科技服务体系中的重要作用。
5、创新工作方式，加强农村科技服务港自身建设
服务港在做好“三农”服务工作的同时，始终注重自身能力的建设，主要从工作方法、工作内容、服务能力三个方面争取实现跨越式发展。围绕“服务”、“港湾”的核心理念，不断提高对服务港工作内涵的认识，认真研究，精心规划和部署、制定缜密的工作计划，保障各项工作的顺利开展。同时在工作中注重技术的集成与应用，切实抓
18 好以技术成果推广带动的专业协调员队伍， 努力把服务港建设成首都农村科技的资源港、活力港， 是广大农村科技协调员的家。
（四）、保障措施
1、加大工作力度，促进农村科技协调员队伍建设
出台星级农村科技协调员及协调员工作站管理办法，明确工作职能，健全协调员管理体系。以农业专业合作社、农业企业和农业协会为主建立一批市级协调员工作站，并以协调员工作站为着力点，从需求对接、成果转化、科技培训、技术服务等方面为农村科技协调员提供全方位服务。
2、整合科技资源，夯实农村科技协调员建设科技后盾 农村科技服务港紧密联系在京涉农科研院所、高校，凝聚科技专家资源和技术成果，充分发挥各单位专业优势，进行资源优化组合和集成服务。为广大协调员提供必要的专家、成果资源。同时，注重梳理关键技术，明确重点，在转化和推广的过程中强化服务功能，增强服务港的品牌效应。
3、加强部门联动，提供优质服务
进一步畅通与协调员工作站、爱农信息驿站和远程教育站点的需求绿色通道，实现需求对接。利用现代信息技术和手段，针对个体、镇域以及行业的共性科技需求，从方法、手段等多方面着手，形成把握科技需求工作模式，强化反馈机制。
密切联系区县科委，政府相关委办局及相关单位，形成科技服务工作合力。注重集合，发挥各自的优势，根据建设新型农村科技服务
19 体系的需要，形成合力，共同为推动农村科技协调员队伍建设而努力。
4、总结先进经验，提高工作效率
及时总结，收集典型材料，汲取各地区、各单位在协调员工作中的做法和经验。挖掘“星级”协调员在科技服务中的先进事例，突出典型协调员工作站在科技咨询、成果转化、科技培训中的作用。重视和总结技术成果推广中的工作模式，提高工作效率。
农村发展中心农村科技服务港
第18篇：农村林业科技服务工作
试论农村林业科技服务工作
引言
为了适应林改后林农和涉林企业对林业科技的迫切需求,提高林业科技推广能力和为林改提供科技支撑,当前及今后一段时间,积极开展农村林业科技服务工作至关重要。我省林业科技服务林改行动主要由建设林业科技示范体系、现代林业科技产业园区、林业科技推广服务体系三部分构成。实施林业科技服务林改行动,关键是开展林业科技示范行动,提高科技成果应用水平;重点是构建林业科技产业链,推进高校、科研院所与现代林业科技产业园、龙头企业合作建立林业产业技术创新战略联盟,促进产学研结合;目标是实现科技兴林、科技富民、科技强林,为推进我省集体林权改革,破解“三农”难题,发展现代林业、建设生态文明,促进社会和谐做出积极贡献。因此,我们应立足科技创新,坚持科教兴林,以改革开放为动力,以实现技术跨越、林业可持续发展为目标,不断深化林业科技体制改革,逐步建立与现代林业相适应的科技服务体系。本文就如何加强农村林业科技服务工作谈几点认识。
1.加强农村林业科技服务工作的几点认识
1.1提升林业科技服务林农能力
开展技术培训,提高林农素质。组织各类专家、技术员开展科技咨询、专题讲座、技术培训、田间技术指导活动,普及林业科学知识和先进实用技术,提高林业经营管理和种植水平。制定《全省林业农民技术员培训实施方案》,依托林业职业技术学院、林业学校、生态职业技术学校对村级林农技术员实施培训。组建省级专家组成的专家服务团,为全省林业科技入户工作提供全方位技术服务和咨询。建立村级林农技术员联络员制度,解决村级林农技术员分布广而散、管理松散的问题,发挥林技员在林农林情的上达和新品种、新技术推广的下传的积极性。发挥协会作用,探索联动机制。依托林改后农村中出现的各种民间科技推广服务、合作经济和农民自律组织,积极推广科技特派员、村会协作机制,不断提高服务林农的能力。林业系统积极推行科技特派员制度,组织多位专业技术人员深入农村,深入林业生产第一线,把科技触角延伸到农户,使农民在最短的时间内吸收了大量的林业技术知识。把“村会协作”作为一项“兴村富民”的工程来抓。
1.2强化林业重点工程科技支撑
围绕林业建设重点工程,集中优势力量,在具有一定基础和优势、事关林业长远发展的关键领域取得重大突破,取得一批拥有自主知识产权的重大科技成果和专利技术,为突破森林资源培育“瓶颈”、加快森林资源培育需要提供了科技和种苗支撑。根据林改后现代林业发展形势,实施合作项目,为我省林业发展和生态文明建设提供科学的决策依据和理论支持。大幅度提高科技对林业发展的贡献率和显示度。
1.3培养农村林业科技服务人才
将依托省林业局直属科研院所、大专院校及地方林业科技推广单位等,进一步加强对广大基层林业技术人员和林农进行技术培训,提高他们的技术水平和科技兴林致富能力。通过建立林业岗位培训机制,加强林业科技推广队伍和村级林农技术员的培训教育,逐步提高其林业推广技能,以适应林业科技推广工作发展的需要。通过培训和机制创新,建立了一支结构合理、创新能力强、服务意识强、有农村工作经验的优秀科技推广团队。特别是培养一批村级林农技术员,使其成为农村永久的“科特派”和“乡村专家”,为林业科技服务林改工作奠定了人才保障。
1.4加大项目资金支持力度
推行以财政投入为引导、业主投入为主体、多元化的投入机制。充分发挥中央财政林业科技推广示范资金、省财政林业技术推广专项资金以及相关涉林资金投入的导向作用,对被列入国家和省级的各种类型林业科技示范县(市)、林业科技产业园区、林业科技创新示范基地(点)和示范企业,在项目资金上予以倾斜支持。整合现有涉林项目资金,每年按一定比例、重点支持林业科技产业园区及林业产业科技创新战略联盟企业工业原料林基地建设、林产品技术引进改选、设备更新、品牌建设和技术研发,积极争取金融部门对省林业龙头企业、林业科技创新示范企业在原材料收购、仓储设备和生产加工基地建设及技术改选等方面提供财政贴息贷款或优惠利率贷款支持涉林企业以林权证、自有不动产以及商标开展银行抵押质押贷款。积极争取省级财政增加对林业科技的投入,逐步建立起林业科技创新基金。
1.5建设现代林业科技产业园区
按照国家产业振兴规划和中央、省委林业工作会议精神,计划通过的努力,在林业资源丰富、林业产业基础良好、地方政府重视的地区建设右特色鲜明且具有较强创新能力和发展实力的现代林业科技产业园区,并依托这些林业科技产业园区创新平台,推动高校、科研院所与之建立产业技术创新战略联盟,促进产学研紧密结合,使之逐步形成林业产业集群、技术集成、人才聚集、产品关联的新型林业产业化发展基地,使林业产业上规模、提水平、创品牌、出效益。
1.6增加科技示范活动
初步形成由林业科技示范县(市)、示范村、示范户、林业科技创新示范基地(点)、标准化示范区和科技创新示范企业等林业科技示范体系,形成覆盖全省优势资源、特色产业的林业科技示范网络,促进产学研紧密结合,树立一批依靠科技进步兴林富民的先进典型,创建一批知名林业品牌产品,促进区域林业经济发展和林业生产科技水平的不断提高。以颁布实施的技术标准和林果新技术为主要内容,在林果重点产区,通过采取示范带动,典型引路的途径,在全省建立科技示范县、示范区和示范点,实现全省林果生产管理的规范化、标准化、集约化,提高林果生产者的技术水平,增强产品的市场竞争力。重点抓好无公害生产示范区。林果重点县市结合当地生产,重点抓好标准化生产示范点。
2.结束语
综上所述,实施农村林业科技服务行动应以科学发展观为指导,以推进和深化全省集体林权制度改革、促进现代林业科学发展、提高生态建设和林业产业化水平为主线,以提高生产者素质和生产力、兴林富民为目标,进一步加强林业科技成果和实用技术推广,建设一批方向明确、特色鲜明、示范效果明显的林业科技创新示范基地、林业科技产业园区,健全区、乡(镇)、村三级林业科技推广网络、林业科技试验基地、数字林业管理中心等一批科技服务机构,形成了上下贯通、纵横相联的科技创新服务体系。培养和发展一支精干务实的林业科技推广队伍,增强林业科技创新及科技推广服务能力,为全省林业又好又快发展提供有效的科技支撑。
来源:考试大-计算机在职硕士
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第19篇：中央企业科技服务中小企业
中央企业科技服务中小企业 工作经验交流座谈会
会议资料汇编
国务院国有资产监督管理委员会
二ＯＯ九年六月
中央企业科技服务中小企业 工作经验交流座谈会
会议资料汇编
国务院国有资产监督管理委员会
二ＯＯ九年六月
目 录
在中央企业科技服务中小企业工作经验交流座谈会上的讲话
国务院国资委规划发展局局长 王晓齐…………………………….1
加强科技服务 帮扶中小企业
中国中钢集团公司总裁 黄天文…………………………………….9
发挥央企科技优势 服务于中小企业 履行央企社会责任
中国机械工业集团有限公司副总裁 刘大山………………………19
整合科技资源 服务中小企业 推进行业技术进步
中国建筑材料集团公司总经理 姚燕……………………………..29
中央企业科技服务中小企业经验交流会材料
中国建筑科学研究院副院长 林海燕………………………………37
贯彻国务院领导批示精神 推动中央企业科技帮扶中小企业工作
国务院国资委规划发展局（新闻通稿）..…………………………45
在中央企业科技服务中小企业工作
经验交流座谈会上的讲话
国务院国资委规划发展局 王晓齐
（2009年6月9日）
同志们：
今天，我们在中钢集团召开中央企业科技服务中小企业工作经验交流座谈会，主要的目的是贯彻落实国务院领导同志对中钢科技服务中小企业经验做法的批示精神，进一步推动中央企业开展科技帮扶中小企业这项工作。这是我们国务院国资委和中央企业在当前金融危机形势下，深入学习实践科学发展观，进一步贯彻落实国务院关于发挥科技支撑作用、促进经济平稳较快发展和关于保增长、扩内需、上水平等有关重要指示精神以及国务院关于动员科技力量服务企业的行动部署的重要体现。下面我从帮扶中小企业重要意义和下一步工作要求，这两个方面谈几点意见。
一、科技帮扶中小企业是中央企业的政治责任和社会责任 中央企业是我国国民经济的重要支柱和科技创新的骨干力量,在国家创新体系和建设创新型国家进程中,具有重要地位和作用。相对于其他企业，中央企业具有更完善的科技创新体系、
1 较先进的技术水平和更丰富的科技资源，特别是中央企业中的一批科研和设计单位，是我国目前最宝贵、最重要的科技资源之一，在推动行业技术进步的过程中发挥了，并正在发挥不可替代的作用。就其中科研单位来讲主要包括：一是如中国钢研集团、电信科研院、北京有色金属研究院、武汉邮电科研院、中国农业机械化科研院、机械科学研究院、北京建筑科研院、上海医药工业研究院、北京矿冶研究总院、长沙矿冶研究院、中煤科工集团等在中央企业序列中单独存在的转制科研企业；二是一些企业集团内部的科研转制院所，如中钢集团所属的马鞍山矿山研究院、武汉安全环保研究院、洛阳耐火材料研究院、鞍山热能研究院，建材集团所属的中国建筑材料科学研究院，国机集团所属的合肥通用机械研究院，中国电气科学研究院，洛阳轴承研究所，中国重型机械研究院等。此外，在军工国防企业和一些企业集团内还有一批科研院所。中央企业这些科研企业，基本上可以说，是其所在行业中最先进技术的拥有者，是行业基础研究和应用研究的最高水平的载体，大部分占据了其所在行业科研和技术创新制高点，特别是在国家和行业层面的共性、关键技术开发领域，这些科研企业，多年来都一直发挥骨干和排头兵作用，是我国宝贵的科技资源，在国家创新体系中占有重要位臵。
改革开放以来，我国中小企业得到长足发展，已成为我国经济的重要组成部分，在促进我国经济发展、扩大城乡就业、维护社会稳定、增加财政税收等方面，发挥了重要作用。但由于中小2 企业普遍存在科技力量较弱，科研投入不足，技术人才匮乏，缺乏完善的创新体系、缺少自主核心技术等问题，所以中小企业抗风险能力较弱，受到金融危机的冲击和影响相对更加严重，很多中小企业遇到了生产经营困难、效益持续下滑的局面，一些缺少自主技术只能靠加工贸易定单生存的中小企业甚至被迫关闭破产。
作为共和国的长子，中央企业近几年在抓好自身改革发展、不断增强自主创新能力和总体实力的同时，积极履行政治责任和社会责任，在落实国家宏观政策，抗击非典和冰冻雨雪、四川汶川特大地震等重大灾害，保障国家安全和维护社会稳定等方面都发挥了骨干作用。在当前金融危机的关键时期，中央企业特别是中央科技型企业更应该挺身而出，发挥自身科技优势，主动积极地帮扶中小企业，携手应对危机，共克时艰，这是我们中央企业义不容辞的责任和义务。
二、加强行业技术服务，是中央科技企业改革发展客观要求 国资委成立以来，中央企业布局结构调整取得明显进展。目前，中央科技型企业的两种主要存在形态，除历史行业改革发展的原因外，也是近几年国务院国资委推动调整重组的结果。中央科技型企业改革与调整的基本方向是，在集中度较高的行业，鼓励转制的科研院所并入大型企业集团，如中国食品发酵工业研究院进入中国轻工集团、中国建筑材料科学研究院进入中国建材集团、沈阳化工研究院进入中国中化集团等；在集中度较分散的行
3 业，转制的科研院所暂考虑单独保留或考虑与同行业的科技企业横向联合重组，如钢铁研究总院与冶金自动化设计院合并重组为钢研科技集团、煤炭科学研究总院与中国煤炭设计研究院重组为中煤科工集团等。从这些企业改革和发展的实践看，无论是进入大企业集团，还是合并重组为更大的科技企业，在承担行业性技术的研发和推动行业技术进步方面，并没有弱化，而是得到了加强，仍然发挥着不可替代的作用。从中央设计单位的发展改革看，无论单独存在还是进入企业集团，也都承担了行业共性技术的研发推广和工程化任务。
目前，中央企业序列中单独存在的一批转制科研院所，因其是所在行业最先进技术的占有者，面向行业内企业包括中小企业提供技术服务，体现了这类科技企业的基本定位和功能。有些同志提出，转制科研院所进入大企业集团会削弱其为行业提供技术服务的功能。实际上由于行业集中度较高，大企业集团往往在行业中处于明显的优势地位，并对行业共性技术发展研究具有引领作用，大企业集团的经营活动和技术研发活动带动并影响了行业内中小企业发展。各行业广大中小企业认可中央企业科研和设计单位的品牌，我们要研究的是中央企业科研和设计单位，应如何更好地将为本集团提供技术服务和为行业技术水平提升服务有机结合起来。今天发言的几个企业集团的实践，已经为这个问题的解决提供了很好的途径和经验。我们希望中央企业科研设计单位应进一步解放思想，深化改革，结合企业实际，加强体制机制4 创新，积极探索科研成果转化为生产力的有效的商业化模式和市场化运作方式，为这一问题的解决创造出更新鲜的经验。特别是在金融危机形势下，这一点显得更为重要。
三、加强中小企业技术服务是中央科技型企业自身发展需要 中央企业科技帮扶中小企业是一件有利双方、实现双赢的好事。中央科技企业具有技术、人才、科研成果上的优势，能帮助中小企业提高产品附加值，解决技术瓶颈和自主创新能力弱的难题；而中小企业具有机制灵活、应变迅速、效率高的特点，适合作为新技术试验和新产品合作开发的载体。同时，中央科技企业掌握的成熟技术也需要向除中央企业集团外的新的市场进行转让，中小企业是主要的市场和目标客户。所以，双方具有优势互补、市场互补的特点，加强中小企业技术服务是中央科技型企业自身发展需要。
回顾历史，应对重大经济危机的一个成功经验是发挥科技的核心作用。经济危机往往带来科学技术的新突破，孕育新的产业发展方向和增长点，催生新一轮的经济繁荣。相信中央企业科技服务中小企业的工作，不仅能帮助众多的中小企业脱离困境，走出危机的阴影，也能为企业自身发展培育新的市场增长点，增加企业经济效益，为国民经济持续稳定发展作出贡献。
刚才，发言的企业介绍了各自的经验，这些经验做法都值得推广与交流。在中央企业科技服务中小企业的过程中，除技术转让、技术合作外，还可以探索更多的合作方式，充分激发企业活
5 力，调动科技人员积极性，加快成果转化。
四、下一步工作的要求
（一）提高认识，高度重视科技服务中小企业工作 深入贯彻落实科学发展观，保持经济社会平稳较快发展，是当前摆在全党面前的首要政治任务。5月23日人民日报社评论员文章指出，完成好这一任务，切实落实好中央制定的保增长、保民生、保稳定一系列政策措施，国有企业尤其是中央企业责任重大，理应担当大任。当前，受国际金融危机影响，我国经济发展遇到不少困难。在这种情况下，能否化危为机、逆境奋起，推动我国经济社会发展取得新进展、迈上新台阶，这既是对我们党的执政能力的严峻考验，也是对中央企业的重大挑战。中央企业要带头解放思想、更新观念，带头解决影响制约科学发展的突出问题，带头创新体制机制，带头把握科学发展规律、增强科学发展意识、提高科学发展能力，带头推进科学发展上水平，带头承担起应尽的政治责任和社会责任，勇于当好推动国家经济社会科学发展的排头兵。
如果要形象地比喻国有大企业、中小企业二者与我国经济的关系，是否可以讲大型国有企业好比中国经济的手掌心，数量庞大的中小企业就是中国经济手背，手心手背都是肉，只有它们都能健康成长，中国经济这个拳头才能更有劲。我们希望各有关中央企业进一步提高认识，深刻领会德江副总理的重要批示精神，深刻领会党中央国务院关于发挥科技支撑作用、促进经济平稳较6 快发展和关于保增长、扩内需、上水平有关重要指示精神，以正在开展的深入学习实践科学发展观活动为契机，把中央企业科技帮扶中小企业的工作，进一步推到更高的层次。
（二）加强工作布署，确保工作落到实处
有条件的中央企业应该成立由集团公司领导负责的、以科技管理部门为主的工作督导组，统一指导科技帮扶中小企业工作。对集团内部科技资源情况进行认真细致梳理，加强对行业技术情况调研，从研发、成果转让、技术合作、科技人才培养、科研设备对外开放、技术检测等多个方面了解行业内中小企业的需求。确定科技服务中小企业的工作重点，理清帮扶的重点单位和重点技术环节，不断拓宽科技服务范围。积极探索各类有效的科技合作模式，激发企业活力，调动科技人员积极性。为开展工作提供必要条件，建立考核和激励制度，把这项工作作为企业常态工作来抓，在企业内部建立长效的工作机制。
（三）加强信息交流，及时总结、推广经验
中央企业科技服务中小企业工作需要经验积累和总结推广，在实施过程中，各企业集团应加强企业间、企业内部的信息交流。充分利用我委有关信息通道和中央企业技术创新信息平台，及时作好信息交流和宣传，搞好经验总结和推广，不断提高工作水平，改进工作成效。本次会后，参会各企业应进一步做出相关工作部署，进一步推动工作上台阶上水平。
同志们，科技帮扶中小企业的工作是一项意义重大、影响深
7 远的工作，也是一项长期的基础性工作。我们相信，在各有关中央企业的重视和参与下，在广大中央企业科技工作者的共同努力下，中央企业科技帮扶中小企业的工作一定能够越做越有经验，越做越有成效，并能真正扶助一批中小企业走出当前困境，为实现国有大型企业和中小企业和谐发展，为实现党中央、国务院提出的“扩内需、保增长、调结构、上水平”的总体目标做出贡献。
谢谢大家！
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加强科技服务 帮扶中小企业
中国中钢集团公司 黄天文
各位领导、各位代表：
今天，国务院国资委在中钢召开“中央企业科技服务中小企业工作经验交流座谈会”。首先,我代表中钢对国资委、科技部和各位中央企业领导光临中钢表示热烈的欢迎！对国资委、科技部和各中央企业长期以来对我们中钢的关心、支持和帮助表示衷心的感谢！
近年来，特别是国际金融危机发生以来，在国资委、科技部的正确领导下，中钢为发挥中央企业的顶梁柱作用和科技企业的科技支撑作用，采取多项措施，积极支持所属科技企业加强科技服务，帮扶中小企业。张德江副总理和国资委领导对这项工作做出了重要批示，既肯定了我们的做法，又为我们今后的工作指明了方向。借这个机会，我就中钢贯彻落实中央领导的重要批示和国资委领导的指示精神，开展为中小企业科技服务工作的有关情况作一个汇报。
一、以发挥顶梁柱作用为已任，通过科技服务帮扶中小企业，积极履行中央企业的政治责任和社会责任
中钢是一家为钢铁工业和钢铁生产企业提供综合配套、系统
9 集成服务的现代生产性服务企业，业务范围包括资源开发、贸易物流、科技研发、工程设计、装备制造等。中钢现有科技企业九家，其中科技产业化公司两家，设计院一家，原冶金工业部部属研究院六家，这些研究院也是国家科技部指导的重点转制科技企业，在地质勘探、采矿选矿、金属制品、耐火材料、磁性材料、安全环保、热能工程、煤化工等领域具有较强的研发能力，这些科技企业拥有国家工程技术研究中心6家、国家工程研究中心3家、国家认定企业技术中心2个，产业化生产线27条，多年来为这些领域提供了科技支撑服务。
作为一家中央企业，我们深知受国际金融危机影响，我国经济发展特别是中小企业发展遇到不少困难，在落实中央“保增长、保民生、保稳定”一系列政策措施中，中央企业责任重大，理应担当大任。在应对国际金融危机的过程中，扶持中小企业健康发展，对于促进经济增长、增加财政收入、扩大城乡就业、维护社会稳定都具有十分重要的意义。
众所周知，中小企业科技创新能力较弱，存在着大量凭借自身能力不能解决的科技难题，缺乏科技创新能力是中小企业面临的突出问题之一。而科技企业在科技创新方面具有较强优势，能够破解中小企业的这一发展难题。
我们认识到提供科技服务，帮扶中小企业，是当前形势下，中央企业积极履行政治责任和社会责任，为推动经济社会发展贡献力量的有效措施之一。
二、积极发动，政策引导，促进中钢所属科技企业为中小企业服务
今年2月份，中钢印发了《关于加强对地方中小企业科技服务工作的通知》，提出要高度重视对中小企业科技服务工作，要求各科技企业在原有工作基础上根据自身优势和行业特点，进一步采取多种灵活方式积极推进科技服务，在“加大推介力度，促进科研成果进入中小企业”、“当好科技顾问，解决生产发展中的技术难题”、“加强产研结合，培育科技成果产业化基地”、“开放实验设施，为中小企业创造研发条件”等方面开展工作。文件明确了中钢在业绩考核、科技创新基金、科技人员晋升等方面的政策措施，促进所属科技企业为中小企业服务。
文件下发后，中钢所属科技企业积极响应，在研究开发、技术咨询、成果转化、工程设计、检测检验、联合建立或开放实验室、人才培养等方面多渠道开展帮扶中小企业工作。在原来工作的基础上，4个多月以来，中钢所属科技企业共向中小企业转让科技成果52项，派出科技顾问130人次，开放实验室163次，确定科技合作项目2800多项，合同额为2.65亿元。据估计，这些科技服务为中小企业带来间接经济效益达30亿元以上。
在开展科技帮扶中小企业工作过程中，我们主要做了以下三个方面的工作：
第一、加强科技合作，促进成果转化
中钢鼓励科技企业把扶持中小企业发展放在首位，针对中小
11 企业技术需求较大、自身科研能力不足等问题，与中小企业联合开展研发，并以中小企业为载体进行成果转化，在成果转让费标准和支付方式上均允许采取灵活的方式，不让暂时的资金困难影响中小企业对科研成果的使用。
中钢集团洛阳耐火材料研究院（以下简称中钢洛耐院）针对河南西峡耐火材料公司无法处理大量废弃镁橄榄石粉矿的困境，转让利用废弃矿制备系列耐火材料的技术，提高了矿产资源综合利用水平,年利用废弃矿2万吨，生产镁橄榄石耐火材料产品1万吨，创造经济效益2200万元。
中钢集团马鞍山矿山研究院（以下简称中钢马矿院）开发的地下矿山开采无废、少废工艺技术，帮助铜都铜业冬瓜山铜矿利用矿山废弃空间实现废石不出坑、尾矿不入库，每年少产废石、尾矿约300多万吨，为企业降低生产成本1800多万元。
中钢马矿院向中小企业推广尾矿库工程灾害诊断及控制技术成果，帮助中小企业消除尾矿库安全隐患，实现高效稳产。该成果已成功应用在江西德兴铜矿、四川会理锌矿等中小矿山的尾矿库，创造直接经济效益3600万元以上。帮助中小矿山企业消除尾矿库安全隐患，实现高效稳产，共同构建安全矿山。
中钢集团武汉安全环保研究院（以下简称中钢安环院）与湖北卫东机械化工有限公司合作推进新型工业安全雷管产业化，建设我国第一条无起爆药工业安全雷管生产线，一期将达到年产3000万发的目标。
12 第
二、当好科技顾问，解决技术难题
中钢所属科技企业选派专家担任中小企业科技顾问，切实解决企业遇到的技术难题，取得了明显的成效。4个月来，共派出科技顾问30多人次，帮助中小企业解决技术难题31项。
洛阳博大耐材有限公司是一家小型耐火材料生产企业，主要生产氧化锆定径水口，由于技术水平不高，产品质量长期不稳定，造成企业经营困难。中钢洛耐院了解到这个情况后，派出科技顾问团，深入现场解决了相关技术难题。目前，该公司产品质量稳定，取得了明显的经济效益和社会效益。
中钢洛耐院派出的科技顾问团，还开发出了金属-陶瓷复相结合的新型系列滑板，解决了卫辉熔金耐火材料公司的滑板生产难题。新型滑板的生产成本比原滑板节约27%，每年可以为企业节约成本3500余万元。
第三、建立服务平台，加强人才培养
中钢所属科技企业还在信息平台建设、人员培训、实验设施开放等方面为中小企业开展科技服务工作。
中钢马矿院建立了“中国矿业114信息网”，为我国中小矿山提供采空区安全技术服务。目前形成了以“查询引擎”为主导，以“信息服务”为根本，以“电子商务”为延伸的全方位网络服务模式，为中小矿山企业搭建了互动的信息交流平台。注册用户3万多个，日点击量4000多次。
中钢安环院分别在“中国安全环保交易网”、“中钢集团武汉
13 安全环保研究院”企业主页和“武汉循环经济信息网”上开辟中小企业服务专栏，征集中小企业科技难题，宣传相关政策信息，发布适于中小企业的循环经济项目及成果。
中钢集团天津地质研究院（以下简称中钢地质院）根据客户需求建设“天津珠宝街”网络平台，建立黄金珠宝行业信息和珠宝鉴定报告网上查询系统，提供经营、技术咨询信息服务。建立、完善“金之源珠宝金饰品产业孵化器”的综合服务功能，充分发挥孵化作用，切实为天津市黄金珠宝中小企业提供技术咨询服务。
中钢洛耐院举办培训班，对浙江省长兴县耐火材料行业50多家企业的负责人进行了为期4天的耐火材料新知识培训，向他们讲授耐火材料行业发展新动向、新技术，使他们在产品结构调整、市场竞争中把握先机。
中钢洛耐院还依托国家耐火材料质量监督检验测试中心，举办耐火材料性能检测及样品制备培训班，培训专业检测人员48人,提高了一批中小耐火材料企业的检测水平，对他们产品质量的提高和生产成本的降低发挥了关键作用。
中钢安环院创办安全环保科技产业园，为“武汉市青山区高新技术产业服务中心”提供技术支撑，向社会各类中小企业开放试验及工程研究平台，提供试验验证服务。
三、贯彻落实张德江副总理重要批示精神，进一步加强科技服务中小企业工作
14 4月3日，张德江副总理对中钢股份加强科技服务帮扶中小企业工作做出重要批示。4月22日中钢股份召开了“深入开展为中小企业科技服务工作会议”，及时传达了张德江副总理的重要批示精神和国资委领导的指示。通过学习张德江副总理的批示，使我们进一步明确了央企所属科研机构的努力方向和发展目标。我们要求中钢所属科技企业，认真学习领会、积极贯彻落实张德江副总理的重要批示精神，结合学习实践科学发展观活动，针对激发科技企业活力、调动科技人才积极性、加快成果转化等专项问题认真研究探讨、大胆创新实践。对于已经开展的科技服务中小企业工作，要求各科技企业按照统一要求，扎实工作，积极推进，务求实效。
4月底，中钢还印发了《关于贯彻落实张德江副总理重要批示精神，进一步深入开展为中小企业科技服务工作的通知》，要求所属科技企业落实张德江副总理批示精神，进一步深化科技帮扶中小企业工作，提出八个方面的措施：一是主动开展工作，帮助中小企业破解科技难题；二是搭建服务平台，提升服务能力；三是创新服务模式，开展延伸服务；四是坚持互惠双赢，共同发展；五是把握机遇，运用科技转“危”为“机”；六是开展科技信息服务，引导中小企业科学发展；七是加强对中小企业人才培训和技术指导；八是加大对所属科技企业开展科技服务工作的支持力度。
通过认真总结经验，拓展工作思路，创新服务模式，我们在
15 开展为中小企业科技服务工作中又取得了一些新的进展：
第一、中钢与地方政府合作共同带动地方中小企业发展，形成“政府搭台、企业唱戏”的科技合作新模式
徐州市作为老工业基地，在矿山开发、炭素材料、焦化产品、铁合金以及装备制造等方面，已形成了较大的产业规模。5月初，中钢与徐州市人民政府共同召开科技合作对接会。我们组织所属的中钢洛耐院、中钢安环院、中钢热能院、中钢设计院等四家科技企业，与徐州市发改委、国资委、安监局等政府部门和徐州铁矿集团、江苏星丰金属公司等十二家企业共同开展了科技合作交流活动，形成“政府搭台、企业唱戏”的科技合作新模式。
通过实施科技合作交流活动，在联合研发、成果转化、工程设计、咨询服务、检验检测、服务平台建设等方面取得了新成果。中钢洛耐院与徐州耐火材料公司、江苏大屯铝业公司在联合研究开发新产品方面达成合作意向；中钢安环院与徐州市安监局和多家企业在安全评价、安全培训、循环经济等方面达成合作意向；中钢热能院与徐州江龙炭素公司、徐州观茂焦化公司在炭素和焦化领域开展技术服务、成果转化、节能减排咨询等方面达成合作意向。通过开展科技合作和科技服务，有效地促进了徐州地方企业的发展。
陕西省神木地区有很多半焦生产企业，过去由于生产技术落后，污染严重，出现了“绿色草原上矗立一座座黑烟囱”、“走进小作坊就咳嗽不止”等严重环境污染问题。中钢集团组织中钢热16 能院积极与当地政府、中国焦化协会开展合作，帮扶半焦生产企业，开发设计大型直立炉，实现“资源综合利用、污染得到治理、煤气有效回收、煤焦油充分利用、自动化水平大幅度提高”的目标。目前已建成投产的三个半焦项目，用不粘结煤生产半焦，部分替代焦炭，有助于解决我国焦煤不足的资源瓶颈问题，受到国家工信部、地方政府和炼焦行业专家的高度评价，不仅支持了西部中小企业发展，还推动了焦化行业的技术进步和环境保护。
中钢积极为武汉建设两型社会贡献力量，与武汉市合作依托中钢武汉院成立了“武汉循环经济研究院”，使一批当地企业实现减量化排放和废物循环利用，提高了这些企业的环保水平和经济效益。
第二、形成“科技引导，组合服务”新方式，使科技服务中小企业工作逐渐常态化
中钢所属科技企业形成了“科技引导，组合服务”的新方式，通过提供一揽子服务，延伸服务产业链，使科技服务中小企业工作逐渐常态化。
中钢热能院与鞍山市节能办签订为中小企业服务框架协议，形成企业自愿、政府协调、合作发展的服务新体系。还主动与辽宁省中小企业厅沟通联系，扩大服务面。
中钢地质院利用在地质勘察和矿物技术的研发优势，开展矿物以及黄金珠宝的检测、鉴定工作，延伸为中小企业服务的产业链。积极推进（天津）北方珠宝工业园项目建设，搭建为中小黄
17 金珠宝企业科技服务平台，促进滨海新区及天津市经济的发展。
各位领导、各位代表，这次“中央企业科技服务中小企业工作经验交流座谈会”在中钢召开，既为我们今后的工作提出了更高的要求，也为我们向各兄弟企业学习提供了机会，我们一定要以此为契机，深入贯彻落实张德江副总理重要批示和国资委领导的指示精神，以深入学习实践科学发展观活动为动力，敢于负起责任、勇于担当大任，进一步深入做好为中小企业科技服务工作，为化危为机、逆境奋起，推动我国经济社会发展取得新进展、迈上新台阶做出我们应有的贡献。
谢谢大家！
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发挥央企科技优势 服务于中小企业
履行央企社会责任
中国机械工业集团有限公司 刘大山
各位领导、各位代表：
今天，国务院国资委组织召开部分中央企业参加的“中央企业科技服务中小企业工作经验交流座谈会”，是我们学习实践科学发展观，贯彻落实党中央、国务院关于发挥科技支撑作用，应对当前面临的金融危机等有关重要指示精神的实际行动，同时也为我们中央企业提供了一个在科技服务中小企业、履行央企社会责任等方面相互学习、互相借鉴、共同提高的平台。下面，我代表国机集团就国机科技服务中小企业的一些情况向大家做一个汇报。
一、国机集团的基本情况
中国机械工业集团有限公司[简称国机集团]成立于1997年1月，是经国务院批准，由原机械工业部所属的几十家研究院所、设计院和工贸公司等组建的。经过十多年的发展，伴随着中国福马集团、中海航集团、中国一拖集团等企业的加盟，囯机集团机械装备的研发与制造能力得到了进一步提升。2008年公司经营额达到1119亿元，主营业务收入960亿元，资产总额805亿元，在“中国机械工业百强”中排名首位，在“中国企业500强”中
19 排名第67位，在ENR“全球最大的225家国际承包商”排名中列第48位，在“国际200强工程咨询设计公司”排名中名列第87位。目前国机集团拥有49家二级子公司，从业人员超过10万人。
国机集团主要业务包括：机械装备研发与制造、工程承包、贸易与服务。服务领域覆盖了工业、农业、交通、能源、建筑、轻工、汽车、船舶、矿山、冶金、航空航天等国民经济重要产业领域，为全球140多个国家和地区提供专业化服务。
国机集团是我国高新技术和重大装备开发研制的重要力量。所属研究院所均为机械工业的骨干研究单位，拥有国家和省部级级工程（技术）研究中心、企业技术中心共计26个，国家重点实验室2个，国家创新型企业5个，国家和省部级质检中心43个，生产力促进中心6个，全国标准化委员会27个，博士后科研工作站12个。科研开发覆盖了电工电站、重型机械、石化通用、机床工具、工程农机、仪器仪表、环保设备、地质装备、物流运输、机械基础件、汽车装备等领域，先后获得国家和省部级各类成果奖4100多项，授权专利2000余项，有一大批高新技术产品达到国际先进或领先水平，为我国的科技进步作出了一定的贡献。
经过连续多年的快速发展，国机集团已经成为我国机械工业覆盖面最广、研发能力最强的大型中央企业集团，正在成长为我国机械工业行业的领军企业。
二、发挥央企科技优势，服务于中小企业，是央企履行社会责任的充分体现，具有重要而紧迫的现实意义
国际金融危机爆发以来，我国实体经济面临着严峻的挑战，企业发展遇到很大困难和压力，在这其中，作为我国经济社会重要组成部分的中小企业更是首当其冲。在这种情况下，科技和知识才是克服经济困难的根本力量，也是增强产业和企业竞争力的不竭动力，更是目前我国中小企业摆脱困境的最佳选择。
作为我国国民经济的重要支柱和科技创新的骨干力量，央企相对中小企业在技术研发的先进性和科技资源的丰富性方面占有绝对的优势。因此，要按照国资委的要求，发挥央企科技优势，帮扶中小企业走出困境，履行共和国“长子”的社会责任。同时，央企在科技服务中小企业的过程中，一方面有利于加快央企科技成果的转化进程，带动相关领域的产业升级；另一方面，有利于为中小企业培养技术和管理人才，增强中小企业的持续创新能力和竞争力；这将对这些企业尽早摆脱金融危机的影响，具有重要而紧迫的现实意义。
三、国机集团发挥自身科技优势，科技服务于中小企业的主要做法
面对席卷全球的金融危机，国机集团决策层就如何更好发挥科技支撑作用，应对当前企业自身面临的困境进行了紧急部署。针对中小企业，要求所属科研院所和装备制造企业采取切实有效的措施，在深度和广度上进一步扩大科技成果的转移层次和范
21 围；主动寻求与中小企业的需求对接；以优惠条件开放自己的研发平台，为中小企业提供服务；发挥众多科研机构和行业组织的优势，为中小企业培养科技和管理人才；在巩固本集团科技经营局面的同时，带动中小企业的共同发展。
2008年以来，国机集团通过在集团内外开展各类的科技合作项目，努力实现科技成果的转化，成果转化率达到90%以上。这期间，据不完全统计，通过多种形式累计开展科技合作项目近1.26万项，其中涉及中小企业超过3500家，与中小企业合作的“四技”项目近6600个，总合作金额超过29亿元，给中小企业带来的间接效益超过46亿元，使为数超过180家的中小企业摆脱困境，新增就业岗位总计超过3200个，在为中小企业提供科技帮扶的同时，也拓宽了自身发展的市场空间。主要做法概括起来有以下几方面：
1、创新科技服务方式，促使研发团队与相关中小企业主动对接
国机集团所属科研院所努力创新技术服务方式，针对中小企业在技术升级，开发新产品方面的强烈需求，主动出击，寻求与中小企业需求对接，拓展新兴市场。所属中国电器科学研究院的研发团队，深入到深圳利嘉能电池有限公司等十多家从事电池和小家电生产的中小企业，为其量身定做非标专业检测系统，开发出这些企业急需的电池和家电在线检测设备，帮助其实现产品的升级换代，带来经济效益累计近3000万元；机械工业第六设计22 研究院主管领导带领有关技术人员奔赴在汶川地震中受损的咸阳烟叶复烤厂、四川磨床厂等近十家灾区中小型企业，协助处理震后的安全生产和技术问题，使其灾后重建得到了技术上的保证，节约重建资金累计超过5500万元；桂林电器科学研究所的课题组采取积极灵活的方式，主动帮助桂林机床股份有限公司提供铣床专利现状及预警分析，使其在新产品的开发上少走弯路，给金风科技有限公司的风电绝缘材料提供技术支持，为其顺利实现产品结构的调整奠定了基础。
2、加速科技成果转移，解决制约中小企业发展中的技术难题
国机集团发挥自身的技术、人才和研发平台等优势，采取“拿出干货”、“技术储备提前应用”等多种方式，促进科技成果的转移，以此带动中小企业的发展。所属合肥通用机械研究院利用专有的“缠绕管式换热器工艺技术”，采取与镇海炼化检修安装公司合作，从事缠绕管式换热器的国产化研究开发工作，为中国煤化工的发展起到了决定性的作用，每年为国家节约近3亿元人民币；英特换热设备（浙江）有限公司通过该项技术的应用，产品性价比有了很大提高，一季度销售收入比去年同期增长接近1倍，就业人数增加了30%；沈阳仪表科学研究院通过以优惠条件给北京红润达公司研发的专用滤光片，应用到医疗器械上后，产品的竞争力得到了大幅度提升，使该企业摆脱了困境。
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3、开放各类技术创新服务平台，提升中小企业的技术创新能力
国机集团利用所拥有的各类国家和省部级科研机构，采取开放技术创新服务平台与中小企业组建联合技术中心等方式，帮助中小企业解决生产中急需的基础研究和应用研究问题，提升中小企业的技术创新能力。所属中国重型机械研究院依托该院建设的“金属挤压与锻压国家重点实验室”，进一步加大了对中小企业的开放力度和服务范围，先后与山东绉城机械厂、山西锻造厂等十多家中小企业开展了技术合作，为这些企业提供急需的金属挤压与锻压成套设备和全程的技术服务，使这些企业的技术创新能力得到了不同程度的提高；洛阳轴承研究所依托该所建设的河南省精密轴承技术中心，先后与东莞TR轴承有限公司、福建省南安轴承有限责任公司等五家中小企业组建了联合技术中心，通过联盟内技术合作，实现了多方共赢，每年为这些中小企业创造了超过2亿元的经济效益。
4、组织形式多样的技术培训，为中小企业培养科技和管理人才
国机集团在帮助中小企业提升技术创新能力的同时，更加注重对其科技和管理人才的培养。所属天津电气传动研究所利用挂靠在该所的多个国家和行业标委会，先后在天津和银川组织了“电控配电设备”、“低压成套开关设备和控制设备”国际标准的主要变化和发展动态培训班，参会的行业内中小企业达到了24 156家，培训了136家企业的164名技术骨干；合肥通用机械研究院通过向苏州海陆重工等3家中小企业派出“科技特派员”进驻企业进行实地指导，为其培养热处理及焊接技术人员；依托“国家压力容器与管道工程技术研究中心”和挂靠该院的10个国家及行业标委会举办相关专业技术培训班等方式，为该领域内中小企业培养急需的技术人才。据不完全统计，2008年以来，国机集团所属科研院所共为近1000家中小企业开各类办培训班131期，培训管理人员560人次，培养技术人员3700多名。
5、围绕集团众多院所的行业优势，为中小企业提供优质检测服务
国机集团利用众多国家和省部级质检中心，积极主动为中小企业提供更加广泛的技术服务。所属中国一拖集团公司，利用挂靠的国家拖拉机质检中心，积极创造条件为中小企业提供整机和零部件检测服务。近一年多的时间里，已帮助安徽农业机械有限公司等150多家中小企业在拖拉机、农用柴油机及其零部件的检测、试验、认证等方面，打破经营常规，为其提供性价比较高的技术解决方案，累计节约资金超过3200万元；此外，郑州磨料磨具磨削研究所、兰州电源车辆研究所等单位也分别根据行业特点，以开放检测实验室，免费提供相关标准、技术规范并指导其编制产品技术文件等方式，加强了为中小企业提供技术服务的力度，加速了这些企业新产品的研制进程。
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6、加强对成套设备配套供应商的技术扶持，带动产业链上游中小企业的技术进步
国机集团作为我国机械装备研发与制造的重要企业，其产业链上游聚集了众多的提供配套服务的中小企业，通过加强对这些中小企业的技术扶持，带动他们在各自领域内的技术进步。所属北京起重运输机械设计研究院针对为其提供制动器配套的焦作长江制动器有限公司等三家中小企业，采取派专人周期性指导厂方开发、生产，并对产品实施监制，使其产品借助该院销售的成套起重运输设备拓宽销售领域，扩大品牌影响力，其中焦作制动器公司这家名不见经传的小企业发展到年销售收入8000多万元，产品销售25个省市，部分产品出口6个国家，连续两年获得全国行业内规模产值、销售业务、科技创新、综合实力评比第三名的成绩；所属济南铸造锻压机械研究所、兰州石油机械研究所和中国福马集团公司等机械装备研发与制造企业，通过对产品链上游配套供应商的技术扶持，使一大批相关领域的中小企业得到了生存和发展。
四、发挥科技支撑作用，带动中小企业共同发展，国机集团拟进一步采取的举措
近几年，国机集团通过一系列战略举措的有效实施，在自身得到快速发展的同时，围绕科技服务于中小企业做了一些工作，体现了应尽的社会责任。面对当前企业所处的宏观经济形势，为了进一步贯彻落实党中央、国务院关于发挥科技支撑作用，积极26 应对当前金融危机的指示精神，以及国资委关于进一步推动央企科技力量服务企业的具体要求，国机集团将重点围绕以下几方面，进一步组织实施对中小企业的科技服务工作。
1、继续帮助中小企业提升技术创新能力。企业技术创新能力的持续提升，才是摆脱困境的最有效方法。国机集团将利用现有的各类研发平台，为中小企业急需的新技术、新产品、新工艺、新材料开发提供咨询和研制服务，促进中小企业技术改造和产品升级。
2、加强对中小企业高层次技术人才的培养。持续不断为企业培养高层次的技术领军人物，是科技创新工作的重中之重。国机集团将发挥拥有的12家博士后科研工作站的有力条件，以灵活多样的方式邀请中小企业的技术骨干带着急需解决的技术难题进站工作，联合攻关，为中小企业培养创业领军人才、技术转移和转化骨干人才。
3、强化集团科技发展基金对科技服务中小企业项目的支持。利用国机集团设立的科技发展基金，对依托中小企业科技服务项目进行有选择的给予立项支持，引导国机集团的科技力量加大对中小企业的服务力度和范围。今年，国机集团设立的科技发展基金已增至1个亿，我们将认真研究制定相关的政策，并对现有办法进行补充和完善。
4、搭建国机集团与中小企业科技资源共享平台。利用国资委即将向企业和社会开通的“中央企业技术创新信息平台”，动
27 态公布国机集团科技服务所涉及的技术领域，以及各领域所具备的研发、试验、检测能力和专利、专有技术、新产品等信息，通过这一平台更好地实现中央企业与中小企业的科技资源共享与技术交流。
面对当前的金融危机，国机集团将按照科学发展观的要求，发挥自身的科技优势，进一步贯彻落实党中央和和国务院关于扩内需、保增长、上水平等有关重要指示和国务院领导有关批示精神，充分利用党和国家动员科技人员服务企业这一活动的契机，把技术创新工作与中小企业的经济发展更加紧密地结合起来，在全球金融的冰河期，与各兄弟单位一起团结协作，共克时艰，探索出一条带动中小企业共同发展的成功之路。
谢谢大家！
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整合科技资源 服务中小企业
推进行业技术进步
中国建筑材料集团公司 姚燕
2006年6月，中国建材以中国建材院为核心，整合了集团内12家科研设计院所和相关高技术公司，成立了中国建材总院（以下简称建材总院），打造了建材行业最具规模、最具实力的研发中心，确定了“承担国家级建材和新材料重大攻关项目、建材行业共性关键性前瞻性技术、建材和新材料高科技成果产业化、中国建材所属企业技术创新、建材行业高素质科研人才开发和培养、国际建材和新材料学术和技术交流等6大平台”的定位。
中国建材集团始终遵循中央企业所属科研设计院所不仅为企业自身发展服务，更要服务行业，回报社会，引领行业科技进步的宗旨。针对我国建材行业“大而不强”、行业集中度低，企业数量多、规模小、整体技术水平低、资源消耗高等问题，在创新发展中一直坚持充分利用拥有的科技资源，不断拓宽对中小企业的科技服务范围，推动行业的技术进步。
据初步统计，三年来建材研究总院累计开展科技合作项目780多项，其中涉及中小企业的科技合作项目为573项，合同总额21957万元，包括技术服务类合同额5121万元，技术开发类合同额共计11896万元，技术转让类合同额共计3580万元，技
29 术咨询类合同额共计1360万元，为推进行业内中小企业的技术进步作出了一些贡献。
中国建材集团积极鼓励所属院所践行作为国家级科研院所应肩负的落实科学发展观的社会责任，不断加大为中小企业提供节能减排和新能源材料生产技术，提高中小企业的自主创新能力，推进行业的科技进步和结构调整。
今天，借这个机会向各位领导和兄弟企业汇报一下相关工作的开展情况：
一、解决中小企业技术难题，增强中小企业自主创新能力
1、混凝土研究室系中国建筑材料科学研究总院最早成立的研究室之一，50多年来，研究成果已推广应用于国内数千个建(构)筑工程和数百个建材生产企业，其中“混凝土耐久性关键技术研究及工程应用”荣获国家科技进步二等奖。满足了我国不同时期基础设施建设需要，先后为北京、河南、山西、内蒙、河北等多家企业提供技术服务，通过对C40~C70高性能混凝土原材料性能、混凝土配合比设计及混凝土性能的试验，为企业解决了混凝土的物理力学性能、热工性能、耐久性等关键技术。取得了巨大的技术经济效益和社会效益。
2、开发的“混凝土超长结构无缝施工技术”为北京、山东、浙江等十余家中小企业提供技术支持，实现了超长结构混凝土工程的无缝施工，解决了工程的耐久性和渗漏水或腐蚀性介质对钢筋的锈蚀等问题，提高了混凝土工程的耐久性和使用寿命，增强30 了这些中小企业自身的创新能力。
3、墙体屋面复合保温材料及其生产应用技术是建材研究总院在承的国家重点科技攻关项目《小城镇科技发展重大项目》中取得的科技成果，2006年12月被列为建设部2006年全国建设行业科技成果推广项目，截至目前已向江苏、安徽、辽宁陕西、山东等地20多家企业提供了技术服务，已在各地建筑物外墙外保温和屋面保温工程中使用近千万平米。
4、“全自动玻璃应力仪”检测系统是建材总院下属秦皇岛玻璃设计研究院自主研发的技术装备，解决了自动切割时大量破损的技术问题，实现了由经验操作向科学化、制度化、手册化操作的转变。目前已经在全国数十条浮法生产线上应用，得到广大中小玻璃企业的认可。
二、积极为中小企业推广节能减排和新能源材料生产技术
1、联合国砖瓦行业节能减排项目是由联合国工业发展组织提供部分资金，旨在推动我国砖瓦行业中小企业实施节能改造。建材总院所属西安墙材院凭借自身多年来积累的大量研究设计经验，研究设计了一套适合我国国情、得到联合国工发组织认可的改造方案，先后分两期共实施了60家砖瓦企业节能改造，在全国的乡镇砖瓦企业中，起到了良好的示范作用。
2、建材总院拥有的获2006年度国家技术发明二等奖的“高性能低热硅酸盐水泥”具有低资源能源消耗、低环境负荷和低综合生产成本等特点，是典型的节能减排技术成果。建材研究总院
31 将该技术在河南、河北、山东等地的多家水泥企业推广，实现产业化，并在国家重点工程如三峡工程、首都国际机场、北京五环路等工程建设中规模化应用，帮助相关中小企业实现了新品水泥生产的节能、降耗、环保和资源综合利用，产生了明显的社会和经济效益。
3、针对我国微铁高透过率玻璃产品及制造技术的空白，建材总院下属蚌埠玻璃设计院在普通压延玻璃制造技术的基础上开展科技攻关，成功开发出具有自主知识产权的太阳能用微铁高透过率玻璃成套工程技术，载止2008年底，先后为东莞南玻、常熟耀皮、信义玻璃、安彩高科、蚌埠三鑫、信义芜湖等企业建设9条生产线，节省投资约18亿元人民币。该技术的推广帮助相关中小企业实现了产品结构的调整，也极大的促进与推动了我国太阳能利用水平的提高。
三、利用丰富的科技资源，拓宽对中小企业的科技服务范围 建材研究总院拥有4个国家、行业重点实验室，26个国家、行业质检中心和国际材料技术促进中心，中国玻璃发展中心、中国墙体屋面材料发展中心以及建筑材料行业生产力促进中心等5个科技中介机构。主办有《新型建筑材料》、《纤维复合材料》、《玻璃》等五种国家级刊物。建材总院充分利用这些科技资源，在信息共享、科技交流、人员培训、科研仪器开放、标准宣贯等方面积极为国内外的中小企业不断拓宽服务范围。
08年建材研究总院举办了“水泥混凝土技术可持续发展国际学32 术研讨会”、“第六届中国玻璃深加工研讨会”等国际会议；承办了商务部委托的对非洲中小企业的系列培训；组织了国内的“复合材料缠绕技术”、“玻璃检测技术”、“玻璃物化测试技术”“水泥原、燃材料新标准宣贯及检测技术培训”、“建筑门窗幕墙检测技术人员任职技能培训”等几十次不同专业的技能培训，为中小企业培训技术人员超过万人次，取得了良好的效果。
四、强化产研结合，促进科技成果的产业化
2006年，以建材研究总院为主要依托的中国建材集团企业技术中心成立，搭建了产研结合的有效平台，有力的促进了资源重组和产业进步。
建材研究总院在混凝土外加剂方面的研发和应用达到国际先进水平。自主研发的缓凝高效减水剂、泵送剂、早强减水剂等已在北京、河北、河南、安徽、山西等地多家企业实现工业化生产。
合肥水泥院利用拥有的新型干法水泥技术，搭建技术装备推广平台，在河南、浙江、陕西等地积极推广日产3000—6000吨新型干法水泥生产成套技术装备，收到了良好的经济与社会效益。
北新建材与杭州新材院合作，在引进消化吸收国外大型纸面石膏板生产技术基础上进行自主创新，对中国石膏板行业的结构调整和产业升级发挥了重要作用。
集团技术中心下属的复合材料技术研发部，已向全国27个省市
33 和地区推广纤维缠绕和拉挤工艺生产线总计百余条。
08年以来，采用公司开发的具有独立自主知识产权的余热发电技术，在国内水泥和玻璃生产企业已建成53套余热发电装臵，在建和拟建余热发电项目达77项，全部建成后年节约标煤约110万吨、减排二氧化碳约300万吨。
五、下一步的工作计划
已取得的一点成绩只能代表过去，近期我们认真学习了张德江副总理关于“中央企业的科研机构不但要为中央企业发展服务，也要为全社会服务，这样才有利于进一步激发中央企业科研机构的活力，有利于调动各类科技人才的积极性，有利于科技成果的转化，更有利于解决中小企业人才和科技不足的难题”的批示精神；认真学习了刘延东国务委员和国资委邵宁副主任等领导关于动员广大科技人员深入基层服务企业的有关讲话。公司就下一步服务中小企业、实施科技特派员行动计划，做了一些具体的安排：
1、成立公司科技服务基层领导小组，由公司总经理担任组长，人事、科技、投资等部门安排专人负责此项工作的推进。
2、加强与签订战略合作伙伴关系的省市地方政府的的科技对接工作，发挥中国建材研究总院的技术优势，促进区域经济和科技发展，积极帮助当地企业应对当前发生的金融危机。
3、2009年拟选派50名科技特派员，深入到企业和对口扶贫县市开展科技服务和创新创业工作（待取得成功经验后，根据需要再不断扩大规模）。
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4、加强与新农村建设工作的结合。根据农村产业发展需求，围绕“节能房屋下乡”工程，开展技术服务，提升产业水平，服务新农村建设。
5、继续做好为中小企业提供全过程、检验认证一体化的“一站式”服务，通过实施检验认证业务区域扩张战略，建立网络化分支机构体系，争取更多国际互认资质，为中小企业提供近距离、属地化的专业服务。
6、通过组建网站、编发简报等形式，做好集团科技服务行动计划的引导、宣传工作。
我们相信，在国资委的正确领导下，在规划发展局的具体指导下，我们科技服务中小企业的工作会做的更实、更快、更好。
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中央企业科技服务中小企业经验交流会材料
中国建筑科学研究院 林海燕
一、基本情况
作为科技型中央企业，中国建筑科学研究院深入学习和实践科学发展观，积极发挥中央企业在我国科技创新与进步过程中的骨干作用。我院是全国建筑行业最大的综合性研究和开发机构，致力于解决我国工程建设中的关键技术问题，承担着国家、部委和地方政府下达的科研开发任务，负责编制与管理我国建筑行业主要的工程技术标准规范，同时还承担着建筑工程、空调设备、电梯、建材和太阳能热水器的质量监督检验和测试任务。我院的业务和研究涉及行业内的数十个领域。我院拥有全国建筑行业一流的科技人才、拥有国家建筑工程技术研究中心、国家建筑安全和环境重点实验室、国家建筑工程质量监督检验中心以及大量的实验检测仪器设备等强大的科技资源优势，近年来又加强了绿色建筑成套技术、新能源应用技术等方向的研究与开发。我院充分发挥综合技术优势，加大创新力度，不断研发新技术、新产品，促进建设行业的科技进步。
二、为中小企业的技术进步提供可靠的技术支撑
行业集成度低是我国建筑行业的一大特点，行业内80%左右的企业是中小建筑企业。当前这些中小企业是我国城市和村镇建
37 设的主力军。但是这些中小企业整体技术水平偏低，在新技术、新工艺、新材料的开发和应用方面急需得到政府和大型科技型企业、科研院所的多层面的支持和帮助。我院在实际工作中也认识到，只有加强与中小企业的合作才能使得我国建筑业整体上技术水平上升到更高的层次。结合这一实际，我院充分利用强大的科技资源优势，集合在专利、技术秘密、重大工艺、专家人才、实验设备、信息资源等方面的综合优势，积极组织本行业企业建立了“产、学、研”和“科、工、贸”一体化服务平台。通过科研项目和成果交流、转让机制，加强与中小企业之间的技术交流与合作；围绕广大中小的企业急需的技术与装备，向其提供自主专利技术支撑。例如，我院的建筑机械化分院依托自身强大的研发力量和具有的国家级电梯检测中心、扣件检测中心及施工升降设备检测等资质和设备资源优势，为中小企业提供了大量的技术转让、技术咨询、检测服务等。仅2008年，我院机械化分院就为宁波欣达电梯配件厂、北京安顺昌建筑机械租赁有限公司、佛山吉达本田电梯起重机有限公司等出具技术检测服务报告3000余份；我院建筑工程软件研究所65%以上的技术转让对象都是中小型企业。软件研究所的PKPM设计软件在国内拥有用户9000多家，市场占有率达90%，其中80%的用户为中小企业。节能软件在全国已完成了4000多项工程项目的建筑节能设计，拥有超过500家用户。每年通过技术转让和技术服务等交易合同额已经突破一亿元。我院提供的这些技术服务有效地提高了建筑行业的计算机应用水38平，有效地提高了建筑机械技术装备的国产化水平，帮助大量的中小型施工和建筑机械制造企业摆脱了对国外先进技术装备的依赖，大大降低了企业在制造和应用新技术装备的成本。
三、用新技术、新产品和计算机应用推动中小企业的技术进步
我院在新技术、新产品和计算机应用软件方面有较强的优势，我们利用这些优势积极服务于中小企业。如：机械化分院积极推进自主专利技术在本行业企业的转化与创新，借助中小企业机制灵活、应变迅速、效率高的特点，优先以中小企业为载体进行新技术试验和新产品合作开发，帮助中小企业提升工程质量、减小劳动强度，提高工作效率，保证施工安全。在钢筋连接、电梯安全部件与检测仪器、电梯安全运行监管信息化系统、起重机作业安全信息化系统、大型动臂塔吊、建筑擦窗机、钢筋自动化加工生产线、高速多功能施工升降机等领域，联合骨干企业扶持中小企业，带动了产业链内技术的集合创新与进步。与浙江二建、东电烟塔公司等中小企业合作的冷却塔施工技术，取得了良好的经济效益和社会效益。从研制成功至今，已销售近50台套，实现产值5000万多元，利税2000多万元。同时为施工企业节约了大量的设备投入和管理费用。按照目前企业产业化规模情况，每年可生产销售20～25台，可满足全国40%以上的电建市场需求。按照每台售价150万元计算，这样每年就可为生产企业带来约3500万元的产值及近1000万元的利税。由于该项目是对原施工工艺的改
39 进和提高，所以很容易被中小施工企业认同，因而能够较快的应用在中小施工企业，提升其装备水平，创造更高的施工效益。同时该技术操作简便，有效地减少了设备安全事故的发生率，受到企业好评。
建筑工程软件研究所作为是建筑行业计算机技术开发应用的最早单位之一，以国家建筑工程技术研究中心、规范主编单位、建筑工程质检中心为依托，实现了建筑业与信息技术的完美融合。其主要研发领域集中在建筑设计CAD软件，工程造价分析软件，施工技术和施工项目管理系统，图形支撑平台，企业和项目管理信息系统等方面，并创造了PKPM、ABD等全国著名的软件品牌。为我国设计行业在过去十几年中实现甩掉图板、提高设计效率和质量的技术进步做出了突出贡献，也为中小建筑设计企业的发展提供了可靠的保证。
近二十年，建筑工程软件研究所同中小建筑设计企业间广泛而深入的合作，不仅使自己成为国内建筑行业的软件产品研发的最大开发商，而且成为直接为中小企业服务的典范。例如他们与北京求实管理有限公司的合作就是一个很好的例子，该公司作为拥有一百多名员工的中型企业，每年招投标产值数达百亿元，招投标工程数百项。建筑工程软件研究所深入分析其所面临的一系列问题，为其提供软件支撑，集中体现在以下几个方面：
首先，实现了企业招标文件标准化。通过编制企业清单定额库，彻底解决清单描述规范化、编制标底漏项多项的问题，能够40 及时反映出材料当前市场价格水平，通过网路共享实现了多人、多专业的协同作业，大大提高了编制标书速度、预算编制工作的效率。使不同经验、不同水平的造价人员同样能编制出符合企业要求的、高质量的预算文件。
其次，建立高效评标体现。每一个项目至少有5～10份投标文件参加评标，面对数千条评标内容，通过建立电子评标管理模块，能够快速合理性检查和雷同检查，自动筛选出不合格标书，自动进行价格横向偏差对比，自动生成项目的评标报告，为评标委员会提供参考,大大提高了评标效率和准确率，也是目前评标的发展趋势。
最后，实现造价指标的快速估算。每年有数百个工程投标数据，通过建立经济指标分析管理模块，自动生成工程造价指标，实现快速编制估算，使得估算报告有依据，帮助了企业实现知识积累和信息的再利用！最终实现了该企业的工作能够有条不紊的展开。
四、积极为中小企业的人才培养服务
我院是全国多个重要的学术团体的挂靠单位，中国电梯协会挂靠在我院，中国建筑学会、中国土木工程学会、中国建筑业协会和中国制冷学会等多家行业学（协）会的二级分支机构设立、挂靠在我院；同时由国家科技部批准的国家建筑工程技术研究中心和建筑行业生产力促进中心也设立在我院。我们充分发挥这些（学）协会和中心的为企业服务职能，充分利用这些优势资源，
41 将科技服务中小企业作为一项长期的工作重心。为企业的发展献计献策；通过各类培训为企业培养技术和管理人才，帮助企业改善技术创新管理水平；协助构建和组织产、研、学合作的有效模式和长效机制；把尽可能多的科技资源向企业特别是中小企业开放，增强企业的创新能力和核心竞争力。
人力资源从来都是行业最宝贵的资源，人才培养也越来越受到企业的重视。尤其是建筑施工类行业对专业性人才的需求更为紧迫。我院充分利用专业性技术人才优势，通过举办系列培训班、研讨会等为中小企业在人才培养方面准备后备力量。根据今年新情况我院机械化分院特别举办了GB/T5031-2008《塔式起重机》新标准的培训工作。北京金桥建筑集团租赁公司、四川建设发展股份金特儿钢构厂等企业的240余名技术人员参加了第一期培训会。通过系统培训，让中小企业认识到了行业的现状，了解了新标准的要求和自身的不足，提高中小企业对塔机的安全使用和检查重视程度。为施工企业、租赁公司能够更好提高塔机操作的安全性、培养专业性人才、规范竞争市场奠定了基础。
我院的建筑工程软件研究所设有专职的行业计算机应用的培训部门，长年开展行业从业人员的计算机应用培训工作，特别是为中小企业的技术人员边培训、边做示范工程，收效显著。培训部员工不断强化为培训资源的使用部门服务的意识；注意提高业务技能，保证培训资源的完好率；加强与软件开发人员的沟通，使软件开发人员了解、开发市场需要的软件产品。同时根据市场42 需求，不断改进培训内容，提高培训质量。不断提高对外宣传资料、授课大纲、教材编撰等的质量。每年都要开办规模不同、内容各异、形式多样的培训班百余次，培训作业数千人天。
在今后的工作中，我们将继续依照张德江副总理的指示，围绕中央企业的科研机构不仅要为中央企业发展服务，也要为全社会服务这一中心思想。切实做到既有利于激发科技型中央企业、转制科研院所的活力、调动各类科技人才的积极性，又有利于促进科技成果转化、尤其是注重向中小企业转化，解决中小企业人才和科技力量不足的难题。为应对金融危机，为提升我国建筑业的整体技术水平，尤其是提升建筑行业中小企业的技术水平做出积极的贡献。
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贯彻国务院领导批示精神 推动中央企业科技帮扶中小企业工作
（新闻通稿）
2009年6月9日，国资委组织部分中央企业在京召开了中央企业科技服务中小企业工作经验交流座谈会。会议目的是深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实国务院副总理张德江同志对中钢股份科技服务中小企业经验做法的批示精神，全面贯彻落实国务院关于发挥科技支撑作用，促进经济平稳较快发展和关于保增长、扩内需、上水平等有关指示精神，分析当前形势，总结前期经验，进一步推动中央企业开展科技帮扶中小企业工作。会议由国资委规划发展局副局长白英同志主持，国资委规划发展局局长王晓齐同志、科技部政策法规司副司长李普同志及部分中央企业出席了会议。
中央企业科技帮扶中小企业的工作具有重大意义。首先，科技帮扶中小企业是中央企业的政治责任和社会责任。中央企业具有更完善的科技创新体系，占有更先进技术和更丰富的科技资源,在国家行业层面共性技术开发领域发挥着骨干和排头兵作用。而中小企业普遍科技力量较弱，缺少技术创新能力。在当前金融危机的关键时期，中央企业特别是中央科技型企业应该挺身而出，
45 发挥自身科技优势，主动积极地帮扶中小企业，携手应对危机，共克时艰。其次，加强行业技术服务，是中央科技企业改革发展客观要求。中央转制的科研院所（包括企业集团所属科研院所）是其所在行业最先进技术的拥有者，面向行业内企业包括中小企业提供技术服务，体现了这些科研企业基本的市场定位和功能，也是其发展的必然选择。第三，加强中小企业技术服务是中央科技型企业自身发展需要。中央科技型企业具有技术、人才、科研成果上的优势，能帮助中小企业提高产品附加值，解决技术瓶颈和自主创新能力弱的难题；而中小企业具有机制灵活、应变迅速、效率高的特点，适合作为新技术试验和新产品合作开发的载体。中央企业科技帮扶中小企业是一件有利双方、实现双赢的好事。 会议还对中央企业下一步开展科技帮扶中小企业工作提出了明确要求。一是要提高认识，高度重视科技服务中小企业工作；二是要加强工作布署，确保工作落到实处；三是要加强信息交流，及时总结、推广经验，通过国资委和有关中央企业的共同努力，为实现党中央、国务院提出的“扩内需、保增长、调结构、上水平”的总体目标做出贡献。
在会上，中国中钢集团公司、中国机械工业集团公司、中国建筑材料集团公司和中国建筑科学研究院先后介绍了本企业开展科技帮扶中小企业工作的经验做法。
参加座谈会的中央企业还包括中国兵器工业集团公司、中国航天科技集团公司、中国电子科技集团公司、中国煤炭科工集团46
第20篇：林业科技服务的发展
林业科技服务的发展
一、提升技术水平,扎实推进林业科技扶建设。
为提高林业生产技术水平和综合效益,扎实推进林业科技扶贫工程建设。首先是深入开展实用技术培训。全县年平均举办县级培训班5期、乡镇级培训班30期,培训6000人次。在木本油料建设中,每年聘请省市林业专家到实地举办技术培训累计5000人次。其次是实施科技扶贫工程建设,帮助山区林农脱贫致富。实施了木本油料、茶叶产业等林业科技富民工程,推动了林产业发展。全县核桃达152万亩,澳洲坚果达6.5万亩,改造低效林15万亩,抚育中幼林5.5万亩。涌现出了核桃收入5万元以上大户10户、1万元以上大户50余户、5000元以上大户200多户,林业科技扶贫年产值达17亿元,山区群众人均增收2000元以上。
二、提升服务质量,把科技兴林作为首要任务。
抓好科技示范建设,是我县林业科技工作的主要措施。在大寨、爱华、幸福等乡镇建立高效经济林、用材林等科技示范基地6个。依托县乡有关部门形成了“县、乡、村、户”四级林业技术服务网络,初步形成了“一个单位有一名学术带头人、一个乡镇有一名专业技术员、一个村有一名中心技术员、一个户有一名科技明白人”的服务体系。实施了科技支撑新项目10个,引进核桃新品种4个,新建科技示范林5000亩和良种繁育基地300亩。建立新技术、新品种推广示范园,应用生根粉、容器育苗等多项实用技术,推广新品种30个。
三、提升服务效率,服务集体林权制度改革。
我县作为全省集体林权制度改革试点县之一,充分发挥林业科技服务于林改的作用,从山场区划界定、林种、树种确定,到主体改革后的林农生产经营、山场流转、尤其是山区林业产业发展等方面,提供全方位的技术服务和技术咨询。
四、提升科技投入,建立健全林业科技服务体系。
以县林业科技推广中心、乡镇林业站为基础,建立了102人的林业科技服务队伍,县林业局每年从事业经费中拿出50万元专项用于林业科技服务与推广工作,并多渠道筹措资金投
入。平均每年投入林业科技服务与推广经费80万元,有效保证了林业科技经费需求。
五、以人才培育引进为龙头,不断加强林业科技队伍建设。
一是鼓励林业科技人员结合本职工作开展科技攻关和工作创新。县林业局拿出专项资金,在林业系统开展了林业科技论文评比交流活动,在各类学术刊物发表林业科技论文10多篇、林业信息100多条,有的论文还获得了市、县科技论文奖;二是努力为技术人员创造良好条件,25人晋升为林业工程师,2人获得高级职称,1人获省政府科学技术进步二等奖;三是鼓励林业科技人员通过自学、函授等形式提高自身综合素质,35人取得大专以上学历;四是通过公开录用引进林业科技人员7人,壮大了林业科技队伍。
