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浅谈腐败的四大危害 当今时下,老百姓最痛恨、最不可接受的无疑是腐败, 从建国初期的刘青山、张子善到最近的重庆市公安局长文强、中山市长李启红等...反腐须打持久战 不能掉以轻心 人民网北京 1 月 11 日电 《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》出版发行，其中许多论述是第一次公开发表。中央 纪委监察部网站摘登了部分内容，(人民网，1 月 11 日） 自十八大以来的反腐彰显出中央前所未有的坚决意志和零容忍态度，在各级纪检从严执纪问责的力斧之下，无论是省部级乃到副 国家级的“大老虎”还是厅局级、县处级和科级及以下的“小老虎”，以至于比芝麻还小得不算官的“村官”，都无一例外的被网 罗于法治反腐的灰灰天网。
薄熙来、徐才厚、苏荣...一个个重量级“腐官”可谓根深蒂 固，其势力盘根错结，不但贪权恋钱迷于通奸，以其权势培植个人 势力，寻找卖命之徒，以权钱色交易寻找利益盟友，在官场商场左 右逢源，通吃黑白两道。腐败是无形的毒瘤，一旦掌权者党性不 纯、意志消沉、警惕丧失，便肆意侵入其思想，控制其意志，任由 权色钱的贪欲泛滥，再由权力核心沿着权属和人脉网络腐蚀新的 “猎物”。
十八大以来的反腐案例反映出新时期腐败的新特点，也继承着 腐败现象一贯的隐蔽和复杂的变异基因。不管腐败的表现形式有何 种变化，诸如跑官要官、买官卖官、权色交易、权钱交易、超配超 编配备干部职数、顶风行“四风”、公款消费虚报销“自肥”，呈 现隐蔽性、潜伏性、分散性、反复性。一些腐败者倒下了，另一批 腐败者又露出尾巴。在各级纪检轮番出击重拳猛打之下，一些腐败 份子一意孤行、变本加厉，与反腐力量打起了“游击战”，一再践 踏着公众的容忍底线。
虽然从总体上看，目前全党各级干部是奉公守法、安分守纪 的，也是值得党和人民信赖和依托的。但公众普遍对当前反腐行为 开展以来曝露的腐败问题不免感到心惊肉跳。若不能将腐败的嚣张 气陷给打下去，实难想象会将党的执政基础腐蚀到何等地步。反腐 的实践也表明，只要执纪问责和公众的监督稍微有一点松驰，腐败 势力就会趁机卷土重来，有如黑云压城之势，无疑给反腐增加了许 多困难。
反腐败须打持久战，万不能掉以轻心。造成腐败严峻形势的原因是 错综复杂的，既归因于预防和惩治腐败的机制体制的积弊，又归咎 于一些干部党性差、人性弱点突出，经不过权财色的诱惑。因而要 根治腐败，一要彻底封禁党员干部的贪婪本性，但这一点是人的本 性，只能克制，实难真正消灭，加强党性修养和典型教育是必需 的。二要根除滋生和纵容腐败的制度和文化土壤，消灭人情文化， 扭转跑偏的执政价值观。三要持续反腐的零容忍高压态势，不断创 新预防和惩治腐败的方式，更加积极调动群众和媒体对腐败的监 督，让当前的反腐成为“新常态”，反腐万不能掉以轻心，一切的 反腐机构和公众都得有与腐败战斗到底的决心和意志，做好与腐败 打持久战的准备。
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勿以八项规定之名“株连”职工合法权益
中华全国总工会9日召开2015年第一季度新闻发布会，工会有关负责人就工会员工福利发放等相关规定做细节性的解释，明确了过年过节工会怎么发福利、慰问品。此外，还就落实建筑业工伤保险工作的意见提出具体办法。（国际在线，1月10日）
近日中华全国总工会召开新闻发布会，对于工会员工福利发放规定进行详解，明确福利发放细节规定。总工会的这一举动一时引起媒体和网友们的惊诧和热议，众所周知，当前社会舆论对于“福利”颇为敏感，公众尤其是党政机关事业单位和国企职工无不谈之色变，似乎一旦对福利有所妄想就意味着有违反八项规定、触犯“四风”、腐败之嫌。
众所周知，自十八大以来，群众对于党风政风和干部作风格外关注，尤其是中纪委不断刷新的通报名单，关于全国查处违反八项规定的各级干部的数据账单，更让公众和媒体看到了官员违纪背后的非法利益勾当。尤其是公职人员这个群体因为特殊的身份受到公众前所未有的监督和质疑，不要说农民工的看法，至少普通企业职工认为公职人员工作稳定的、体面、收入有保障，有“油水”可捞，这不但对社会其他职业不公，造成群体分裂，更是损害党的执政根基。因此，八项规定被普遍认为是针对各级官员的，作为企业职工凭啥跟进着“受伤”？再说，企业发给职工的福利与财政资金、反腐败、党的正风肃纪有何关系？
但自八项规定实施以来，官场的正风肃纪已经直接影响到整个社会的风气，“四风”禁绝竟然直接导致各种豪华楼堂馆所降星级、转变经营项目、破产，一些地方经济因此委靡不振。的确官场的“四风”和腐败一度支撑起了多少地方的经济？这又是多大的讽刺？也因此，八项的落实得到了公众的称赞和支持。从中央到地方各级相继出台明规，着手改革公职人员福利制度，但如何科学改革，将机关事业单位福利制度规范化统一化并无科学的合理的顶层设计。一些地方或是为展示改革的决心和正风肃纪的态度也或是为了盲目迎合舆论，在福利规范化中采取一刀切的做法，取消一切福利，包括合理的不合理的。这的确杜绝了一些官员借福利之名行“自肥”之实，但也打击了更多廉洁奉公、安分守己、收入仅可养家糊口的基层公务员的积极性。
勿以八项规定之名“株连”职工合法权益。事实上，无论是劳动法还是公务员法，都有关于保障职工和公职人员享受正当福利的明确规定。但缺乏相应的具体内容，又无配套的细则出台，加之地域、行业、雇主财力、个人能力的差异，各地各单位的福利制度也迥异，这也给如何保障职工正当福利以及职工如何维护自己的正当权益带来困难。要让职工合法权益不被“株连”，还需让福利改革的决策者和实施者进行顶层设计，征求和听取社会意见，制订科学、完善、合理的配套制度，明确职工的基本福利标准和内容，让正当的福利成为激励职工提升工作效率的动力。作者：余留2733740549兼职代笔此类文章。
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把握全局 狠抓落实
稳步促进纪检工作新发展
沾化县地税局冯家中心税务所王金泽
7月2日，山东省委常委、省纪委书记李法泉同志在省纪委省监察厅机关上半年工作汇报会上，对下半年工作进行部署，提出了四条要求：把握全局要有宽广视野，谋划思路要立足新起点，狠抓落实要坚持高标准，规范工作要完善制度。李书记提出的四条要求，既立足当前，又着眼长远；既面向省纪委监察厅机关，又面向全省纪检监察干部，我们要认真思考、领会、把握。现在就其中的把握全局和狠抓落实两方面谈谈自己的感受和体会，与大家一起交流、共勉。
干部队伍建设始终是我们党不断取得胜利的根本保证。讲大局和抓落实体现着党的先进性、纯洁性和党的作风，体现着科学发展实践对干部队伍建设的一贯要求。当前，我们纪检的工作与发展站在了新的起点，面临着新的机遇，肩负着新的使命，干部队伍建设与能力作风是决定未来建设与发展的关键。要实现纪检工作的新一轮发展需要我们有新境界、新作为，能力作风必须要有新加强、新提升。
一、讲大局，进一步增强推进纪检工作发展的自觉性。在经济发展上，保驾护航就是大局；在执政为民上，让人民满意就是大局。第一，要牢固树立正确的权力观、政绩观和利益观。一是要树立一切权力属于人民的权力观。领导干部要坚持秉公用权、民主用权、阳光用权，带头执行民主集中制，做团结干事的表率、民主决策的表率、依法办事的表率、热情服务的表率。二是要树立正确的政绩观。要把工作 1
出发点放到为党尽责、为民造福上，把工作的落脚点放到为民办实事、求实效上，把工作的重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上，真正做出让人民满意、经得起检验的政绩。三是要树立党和人民利益高于一切的利益观。要围绕大局谋划工作，与全局、长远利益不一致的局部、短期利益，要善于舍弃，更不能因小利而妄为。要胸怀大局讲求奉献，切不可因小失大，更不可“私”字当头。
第二，要增强纪律观念。党的十七届中央纪委三次全会提出要重点抓好“四大纪律、八项要求”的落实。“四大纪律”即党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。当前，纪检工作的任务相当繁重，尤其需要我们纪检干部上下同心协力，凝聚无穷无尽的智慧和力量，必须以严明的纪律作保证。讲纪律，必须坚持原则讲团结。一个讲大局的班子，肯定是一个坚持原则、讲团结的班子；一个讲大局的干部，一定是原则性强、善团结的干部。团结就是生产力，团结出战斗力，是事业兴旺发达的基础。
二、抓落实，促进纪检工作新跨越。
落实是决策的归宿，也是决策的生命力所在。空谈误国，实干兴邦。实干不仅是我们党的一个优良传统，也是检验各级领导干部工作能力的试金石。昨日的成绩离不开实干，今天和未来的发展仍然需要实干，明天的希望在于实干，它必将是我们实现纪检工作新发展的动力源泉。为此，我们纪检干部要大兴实干之风，对确定的目标、制定的政策、部署的工作，多一份责任心、少一分愧疚感，多一份奉献心、少一份索取心，立足本职岗位，沉下身子，真抓实干，埋头苦干，少说多干，努力做到
在实干中抓落实，在落实中出实绩，真正将好事干好，实事干实。
纪检工作是摆在纪检部门面前的一项艰巨任务，任重而道远。这需要我们纪检在思想上高度重视，行动上身体力行，必须肩负起时代赋予我们的神圣使命，以更高的标准、更硬的作风、更新的方法、更大的力度狠抓落实，务求使各项工作出亮点、见成效。要坚持多下基层、少坐机关，多到现场、少听汇报，调查研究在一线，责任落实在一线，解决问题在一线，突破难点在一线。加快工作节奏，提高工作效率，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧组织实施，部署了的工作就要一抓到底、决不能半途而废。要把奋力拼搏与创新方法结合起来，以科学的理念引领科学发展，以改革的办法破除体制障碍，以创新的思路破解发展难题，创造性地抓好落实这一至关重要的工作环节。要将工作任务进一步细化分解，压力传递，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，形成推动工作落实的整体合力。
天时人事日相催，冬至阳生春又来。站在纪检工作发展的重要关口，纪检干部没有时间观望和等待，更没有任何退路，唯有迎难而上、苦干实干方能闯关夺隘，决战决胜。让我们以一种“等不起”的责任感、“坐不住”的紧迫感、“慢不得”的危机感，与时间赛跑，和自己挑战，合力奏响狠抓落实的时代强音，推动纪检工作的健康发展！
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一、从“80后”干部的“任性”结局中反思权力的制约
名车、购物卡、巨额现金来者不拒，甚至公然索贿;签假合同、套用公款肆无忌惮，更夸张的是，和第三者堂而皇之地登记结婚……这就是浙江省住房和城乡建设厅建筑节能与科技设计处原主任科员姚强的“任性”人生。如今，他的“任性”人生走到了头。
有个网络用语叫做“有权，就这么任性”， 许多时候，权力的确很“任性”。 “80后” 主任科员姚强便是利用手中的权力将专项资金装进自己口袋，车子房子票子来者不拒，和“第三者”闪婚闪离，着实“任性”了一把。然而，
“为官不能发财，想发财就别为官”。 由着手中的权力“任性”，早晚会落得身败名裂的下场。姚强如此“任性”的结局最终是自取灭亡。3月10日，浙江省平湖市法院以受贿罪判处姚强有期徒刑十四年，以贪污罪判处其有期徒刑十年，以重婚罪判处其有期徒刑六个月。数罪并罚，决定执行有期徒刑十六年，没收财产45万元，并继续追缴赃款。
“80后”干部姚强，仅仅作为主任科员都如此“任性”其根源在于缺少对权力的制约和监督。缺少制约和监督的权力必然很“任性”，为所欲为。为了有效遏制像姚强这样的年轻干部走上贪腐路，除了加强对年轻干部进行廉洁从政和法治教育，提高他们拒腐防变的自觉性外;更要加强对权力的制约和监督，防止权力任性成为权钱交易的筹码。
要想让权力不“任性”，就得严明惩戒，强化制约和监督。腐败很大程度上是因为权力滥用，以权谋私。从贪官的忏悔中可以看出，所有贪官的犯罪活动都是围绕着“权”字做文章，他们之所以能够滥用权力，大搞权钱交易、权色交易，是因为手中的权力失去了监督。换句话说，失去制约的权力成为贪官犯罪的通行证。如何制约权力？ “大道至简，有权不可任性。”李克强总理在报告中提到，要坚持依宪施政，依法行政，把政府工作全面纳入法治轨道；任何政府部门都不得法外设权；要全面落实行政执法责任制，追究一切违法违规的行为，纠正一切执法不严不公的现象。政府作报告落实全面推进依法治国决定的具体措施，其核心就是要把权力关进法律的笼子，让权力不再任性。
对共产党的领导干部而言，权力是人民赋予的，行使权力必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督，为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。在法律的框架下运行权力，领导干部只要心中有人民并敬畏法律，那么，有权也将不再“任性”！
二、别太任性，对谁都好
日前，宝山区发生了一起车祸，一名推着自行车正常行走的老先生，被一辆后方疾驶而来的红色雪佛兰轿车撞飞身亡，而公安在调查之后发现，事情的起因竟然是雪佛兰的司机在行驶过程中，吐了一口痰。
看到这一则新闻，不经让笔者想起了十年前陈凯歌导演的电影《无极》，被无数网友调侃为“一个馒头引发的血案”，戏里戏外，结局一样都是悲剧。最终，无辜老人走了，四名嫌疑人因涉嫌以危险方式危害公共安全，被刑事拘留。作者口27三三七四05四9长期兼职代写党建类时评
这起交通事故表面看是意外，深究是对法律的蔑视，是对他人生命安全的不负责，也是自身素质修养的不到位。红色轿车司机吐了一口痰，在生活中本来就是一件小事，然而因这么细小的一件事让一个老人因此丢掉了性命，让自己锒铛入狱，这真的不值！假如红色轿车司机在白色宝马车追逐时及时停下，勇于面对，承认错误，协商解决，受伤的只是自己的“面子”，而非他人的性命和自己的未来。“打铁还需自身硬”，自我素养高一点，多一些担当，少一些不良习惯，别太任性，对自己对他人都好。
白色宝马司机就因为一口痰就疯狂报复与追逐，上演一场现实版的“速度与激情”,这到底是什么在作怪。假如多一点包容与理解，不把“面子”看得那么重，不那么斤斤计较，也许都将健健康康的活着。
笔者认为，人非圣贤，孰能无过；知错能改，善莫大焉。作为一名司机遵守交通规则很重要，更重要的是自我素质修养的提升与坚守，我国国民整体素质提升，任重道远。我们要努力也必须一直行走在追求自我完美的路上。
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Watch Out!“打虎”飓风来袭
连日来，福建省长苏树林的落马持续震动舆论，中纪委深夜“打虎”的“突然”也引发各方热议。十八大以来，从周末“打虎”到两会“打虎”，从党政部门反腐到国企掀反腐风暴，中纪委的反腐节奏一再打破着舆论关于“打虎”的思维定势。反腐不设禁区、不留“暗门”、不循惯例的特点凸显。（中新网10月12日）
自“打虎”一词出现在公众视野的那天起，网络媒体报刊杂志的头版头条基本被这个主题不间断地占据着。从开始出现到频繁跃出，“打虎”这一“活动”轰轰烈烈的开展着。大众的看法也由一开始认为的不过是“走过场”“点到为止”转为认为我党确实是下决心下重力要拔掉腐败分子。许多官员也认识到这不是一场说吹走就能吹走的“清风”，而是一场来势凶猛的“飓风”。
改革开放几十年，反腐倡廉一直都是我党坚定不移要开展的建设。在2012年党的十八大报告部署了提高党的建设科学化水平八项重点任务，第七项便是“坚定不移反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的政治本色”，这足以看到我党反腐倡廉的鲜明态度。有着这样的反腐决心“打虎”这一词就不可能是“昙花一现”般闪过公众视线，而是成为了一系列令我们人民群众振奋欣慰的行动，对我党纪律内的腐败分子坚定不移、铿锵有力、持续不断的打击再一次把人民群众对中国共产党的信任与支持推向了高潮。
反腐不可怕，放纵腐败才可怕！腐败问题犹如我们人体内各个位置看着不起眼的小疾病，倘若累积到病发而不能及时“就医”，就很有可能演变成肿瘤甚至癌症，严重时以至无药可医。这也就是为什么现在的“打虎”行动涉及了方方面面、前前后后、大大小小，及时的揪出有问题的、毒害体制的老虎、老狼甚至是小老鼠。哪怕是一颗老鼠屎也不能放过，不让“一颗老鼠屎坏了一锅汤”的剧情上演。“打虎”飓风来袭，管你是老虎还是豹子，Watch out! 作者口2733740549长期兼职代写党建类时评，保证原创，长期合作
加强监管审计斩断“劫贫济富”腐败链
10月8日，审计署发布8月份对稳增长等政策贯彻落实跟踪审计结果公告。审计报告显示，在广西马山县认定的扶贫对象中，有3119人不符合扶贫建档立卡标准，其中有343人属于财政供养人员，有2454人购买了2645辆汽车，439人为个体工商户或经营公司。（10月13日《新华网》） 一边是三千多人不符合条件冒领扶贫资金，另一边是2000多人符合条件却被拒之门外，虽然扶贫资金跑冒滴漏早已不是什么新闻，但如此赤裸裸的劫贫济富实属罕见。由此不仅可以看出当地扶贫工作的混乱局面，也不难看出权力任性到了何种地步。一些地方歪曲理解扶贫的意义，对中央的精神吃不透，把不准，目光短浅，方式简单粗暴，把精准扶贫当成了结对子，搞慰问，把有限的扶贫资金发给贫困群众，虽然短期解决了贫困问题，但如此简单地“授之以鱼”，而不是“授之以渔”，只会导致惰性思维，永远难以真正自强自力起来。
对此，笔者认为，要想彻底解决“绝对贫困”问题，全面建成小康社会，不仅仅需要在政策、资金上向扶贫工作倾斜，更对扶贫腐败进行严肃问责，让有权不敢任性。此外，要对扶贫工作的监督管理和成效的严格考核、审计，让相关部门和领导干部不敢钻空子、打折扣，如此方能使精准扶贫真正靶向到位、定点滴灌，而不是演绎成了大水漫灌与“劫贫济富”。近年来，国家扶贫投入不断加大，财政部披露的资料显示，2014年中央财政扶贫资金投入总额达433亿元，较2013年增长10%。随着扶贫资金的水涨船高，相关违法违纪案件的数量和金额也不断上升，以劫贫济富的马山县为反面教材，加强扶贫资金的监管审计刻不容缓，只有这样，才能确保扶贫资金的每一分钱都能用在刀刃上，而不至于沦为任性权力主导下的饕餮盛宴。
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地方“一把手”把好权钱色关是工作开展前提
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平12日上午在京主持召开座谈会，同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈并发表重要讲话。他强调，县级政权所承担的责任越来越大。做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。（2015年1月13日 南都网）
作为一个县区的“一把手”，县委书记在当地官场中的作用举足轻重。随着十八大以后中央不断加强反腐的力度，查处了一大批的腐败分子。而这其中，有不少地方主要领导被查落马，甚至出现腐败窝件，造成当地官场“地震”。不仅严重损害了相应官员的自身形象，而且在社会上造成极大的负面影响，引起人民群众的强烈不满。
当前中央反腐的决心不容质疑，一方面继续保持着反腐的高压态势，另一方面进行党风廉政建设，转变党员干部不良作风，为彻底铲除腐败滋生的土壤打下了坚实的基础。而这其中，严格落实“两个责任”，确保党委的主体责任，纪委的监督责任落到实处。而地方“一把手”的作风直接关系到当地从政风气的好坏。 首先，地方“一把手”需严格发挥带头模范作用。“一把手”在党风廉政建设方面负总责，对地方的作风建设起主要作用。为了使当地的政治生态回归风清气正，地方主要领导应该时刻从严要求自己，处处发挥带头作用，在党风廉政建设方面不讲情面，严格按照制度来办事。只要地方“一把手”能在党风廉政建设方面带好头，下面的官员也自然不敢乱来，在主要领导依法从政的风气下，整个地方的风气也会逐渐得到好转。
同时，地方“一把手”敢于担责，不怕得罪人才能真正把党风廉政建设落到实处。从严治党、依法治国，这一系列利国利民的政策都需要以落实为基础，否则再好的制度也会沦为形式。“一把手”必须要有魄力，敢于直面机关单位的内部顽疾，敢于向自身开刀，对问题官员毫不留情，严格按照制度办事，才能形成震慑，督促手下人不敢乱来。
所以，地方“一把手”把好权力关金钱关美色关是廉洁从政的前提，也是培育地方官场良好从政风气的基础。为了反腐败工作的最后胜利，地方“一把手”应该意识到自己肩上的担子更重了，进一步当好地方的父母官，严格管理好手下的党员干部，按照制度办事，远离腐败，真正把为民务实清廉落到实处。作者：许勇军2733740549兼职代写。
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腐败让生命止步
《新京报》报道 4月18日早晨，贵州省惠水县好花红镇城建办工作人员余某在家中被发现割断食管、气管及双侧颈动脉身亡，胃里还有71枚硬币。当地警方判定死者系自杀，其 妻15日接受媒体采访时表示，余某死亡前夜曾声称被一名镇领导栽赃，预感将不测，提前给家人留下了相关录音和图片材料。通过这则新闻反映出了腐败已经是一 个较为复杂的社会问题，是一个不得不控制的问题。很多公职人员因多方面的原因最终踏上了一条无法回头的绝路。从新闻我们可以看出：很多党员干部、公务人员 因为自身原因，或听从别人的唆使，把自己的魔鬼之手伸向深渊，最后不得不用生命付出代价。也给其它的党员干部和公务人员带来了心灵上的压力。他们为什么要 这样，明知是一条不归路，却还是踏上了这条不归路，这是为什么了？近年来，腐败现象较为突出，已经引起社会各界的广泛关注。从十八后落马的6名副部级高管 就可以看出这一现象的严重化。
随着反腐败斗争的不断深入，腐败分子以无身可藏，无论是大官小职，还是躲在角落里兴风作浪的“苍蝇”，都被反腐的利剑给斩杀了。2013年1月22日，中 共中央军委主席习近平在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表的重要讲话，早就这一问题指明了方向。我们因概如何控制腐败，如何让自 己的生命活得有价值，不会为那点钱让自己走上绝路，让生命止步？加强党内的思想建设；提高党内公职人员的薪资待遇；建立健全监督体制就是不错的方法。要在 思想上使得公职人员不想搞贪污腐败，在薪酬上使得公职人员不必搞贪污腐败，在监督机制上使得公职人员不敢搞贪污腐败。这样，才会有可以彻底消灭贪污腐败， 才会有效地控制权力腐败，使社会更加和谐稳定。
“20类饭局”为杜绝公款吃喝清晰划定红线
作者：音符 来源：网络投稿 添加日期：15年05月18日
贯彻中央八项规定，厉行勤俭节约，狠刹公款吃喝，各地都想了很多办法。最近吉林省纪委监察厅列出了公职人员不准参加的20类饭局，其中包括：上下级之间搞 互相吃请、同城之间安排公务用餐、接受基层单位吃请等（新华网5月18日）。“20类饭局”清楚明确的为杜绝公款吃喝划定了一条红线，遵循“负面清单”治 理模式，颇具可操作性，值得点赞。
中国自古是礼仪之邦，来而不往非礼也，请客吃饭更是常理。然而一段时间以来，本该正常的公务接待却异化为公款吃喝奢靡之风，常理却演变为大行其道的规则， 群众对此深恶痛绝却又莫可奈何。直到中央八项规定一出，快查严办，月月通报，吃喝之歪风得以猛刹，勤俭节约的优良传统得以匡扶，全国上下莫不举手赞叹。作者口2733740549长期兼职代写党建类时评，保证原创，求长期合作。
其实在八项规定之前，众所周知，为控制公款吃喝的不正之风，各级各地方也制定和出台了不计其数的所谓规定、制度、办法等等，然而却很少有落实见效的。究其 原因，关键是这些制度没有得到逗硬执行，甚至很多办法制度从出台之日起，因缺乏可操作性，往往就被束之高阁。反观中央八项规定之所以有巨大杀伤力，其实原 因同样简单，就是“认真”二字。
世上无难事只怕有心人，共产党最怕“认真”，也最讲究认真。“20类饭局”已经明确划定了红线，哪些不能做，广而告之，这是“先礼”。倘若有所违反，无论 是谁，也勿论他官大官小，都严查快办，曝光于天下，这是“后兵”。希望相关部门拿出共产党最“认真”的劲头，把住守好这条红线，在“执行力”上下功夫，切 莫将红线软化为虚线、橡皮线，那样，群众是不会答应的。
公考降温归结于反腐何等荒唐
近日，河南省委组织部等部门下发进一步做好偏远贫困乡镇公务员考试录用工作的通知。通知要求，降低乡镇机关招录“门槛”、放宽报考资格条件，同时明确上级机关不得临时抽调新录用基层公务员。(5月15日《人民日报》）
曾经的千军万马挤独木桥，变成了如今的报考人数未到达开考比例，在不少地方公务员报考均出现降温之时，一时间各种奇葩论调不绝于耳，更有人大言不惭的表示 公务员的迅速降温源于反腐的不断深入。对此，笔者不禁感叹此等论调之人着实无知，持有此等观点简直荒唐。当反腐不断深化之时，恰好就出现了公务员报考的减 少，如此现实着实难免让人误解。再加之用梅德韦杰夫一句“一个国家的青年，争着去当公务员，这说明这个国家的腐败已严重透了”名言来一佐证，好似公考遇冷 真还与反腐有着直接的关联。于是乎自然也就出现了上述可笑的论调。然而我们需要清醒认识的是，在改革开放不断深化，经济不断发展的当前，社会价值多元已经 成为了一个不争的现实。
朝九晚
五、三点一线的生活已经在一定程度上不再适用于80后、90后，他们崇尚的是自由，他们喜欢来一次说走就走的履行，他们渴望着肆意的欢笑、酣畅淋漓 的哭泣，过于讲究严肃、严禁乃至于一定程度有所压抑的体制内生活已经明显不再适宜。此外，或许我们不能说现如今是一个笑贫不笑娼的年代，但社会贫富的巨大 悬差让很多人囊中羞涩是一个客观现实。房价、医疗、教育等等高额甚至巨额的花销让“无老可啃”的年轻人压力巨大，当进入了公务员系统也就意味着微薄的薪 酬，更代表着不足以应付物价时，选择放弃进而投身到高收入的行业，这原本就是一种正常。由此，我们不难发现其实公考降温实乃大势所趋，更反腐根本没有必然 的关系。当一个社会不再盲目追逐公务员时，这不仅是社会的进步，更是一个国家走向良性发展的体现。
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弘扬廉政文化，倡导廉洁风尚
2012年4月24日
http://wenku.baidu.com/ 进一步加强廉政文化建设，要求我们必须大力培育与传统文化相衔接、与时代精神相统一的四川特色廉政文化，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为我省加快建设西部经济发展高地、全面建设小康社会提供坚强有力的思想保障和文化支撑。
中国共产党反腐倡廉建设在继承中发展，在改革中创新，取得了明显成效。特别是各地各部门按照中央的部署，狠抓工作落实，坚决查处违法违纪案件；加强教育、健全制度、强化监督；加强反腐败国际交流与合作三个方面采取各项举措，取得重要进展。但我们也应该看到，目前我国的反腐建设中，一些干部的理念还没有完全的转变，反腐的信心也不是那么坚定，反腐建设过程中群众参与的力度也不够，这对新时期、新理念的反腐建设有着不利的影响。反腐败，应该从转变观念、树立反腐信心做起。因此，培育与时代精神相统一的四川特色廉政文化，走出一条具有四川特色的廉政文化发展之路，需要有效利用现有的文化阵地和各类设施，突出宣传各类模范、典型，挖掘身边的先进人物和优秀事例。例如，积极发挥“5•12”汶川地震遗址的教育功能，大力弘扬伟大抗震救灾精神。加强先进典型教育，深入开展 1
向王瑛、文建明等先进学习活动，用先进典型事迹感化人、教育人。要培育公民廉荣贪耻、诚实守信的道德观念。
我国目前处在改革开放、社会主义市场经济初期体制转换，结构调整和社会变革的历史时期，这个时期各种体制机制都不健全，再加上各种外来腐朽思想侵蚀，一些没有树立正确人生观、价值观、权力观的官员，经不住钱、权、色的诱惑而滑向腐败的深渊，这也是必然的。所以更加需要我们以社会主义核心价值体系教育为重点，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，把培育廉洁价值理念与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育有机结合，普及道德知识和道德规范，引导人们加强道德修养，自觉遵守公民道德准则。要增强全社会大力支持、积极有序参与反腐倡廉的责任意识。
单位：草科乡人民政府 职务：党政办工作人员、畜牧员
真实姓名：吴建敏
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十师第六次党代会学习心得
11月19日，师组织学习了市第六次党代会报告研讨斑。在学习过程中谷副政委报告的全文进行了详细的解读，师第六次党代会，主题鲜明，内涵丰富，实事求是地总结了过去五年各项事业所取得的成绩，科学分析了当前面临的新形势，安排部署了今后一个时期的工作目标及主要举措，是深入贯彻落实中央新疆工作座谈会精神、实施“十二五”规划、全面建设小康社会进程中召开的重要会议。
报告回顾了师第五次党代会所取得的各项成就，这五年是把加快发展作为第一要务的五年；是培育现代产业的五年；是创造了城建史上的奇迹的五年；是重视“三农”的五年；是开放创新作跨越赶超的五年；是统揽民生、安定和谐的五年；是加强党建、推进创新的五年；是维护团结、风清气正的五年。五年的发展是取得了重大发展的年，是奠定发展基础的五年，是积聚力量的五年，更是总结经验站在新的起点的高地。
报告以六个“必须”切中了我市五年来所取得成就的成功经验，这六个方面来自于对科学发展规律的准确把握，来自于应对复杂形势的生动实践，来自于破解十师特殊矛盾的探索追寻，弥足珍贵，必须倍加珍惜，长期坚持，不断创新发展。
总结经验是为了更好的前行，面对未来的机遇和挑战，报告总结了“三大机遇”“三大优势”“三在制约”把握大势、分析形势，立足十师的实际，顺势而为。承前启后的提出了“抢抓机遇、变化变革、开放创新、为推进跨越式发展和长治久安而努力奋斗。”发展主题。（杨继虎）
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城投公司反腐倡廉网评文
（一）
2016年4月6日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对在全党开展“两学一做”学习教育作出重要指示强调，“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手，基础在学，关键在做，各级党组织要履行抓好“两学一做”学习教育的主体责任，坚持区分层次，突出问题导向，确保取得实际成效。
思想建党是马克思主义政党建设的基本原则，是我们党的优良传统和政治优势，也是党的十八大以来管党治党的鲜明特征。中央决定，今年在全党开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是防腐倡廉的重要举措。
我们党对长期执政条件下滋生腐败的严重性和危险性，对改革开放和社会主义现代化建设全过程都要反对腐败的认识是清醒的。我们党旗帜鲜明、一以贯之反对腐败，反腐倡廉建设不断取得新的明显进展，为推进改革开放和社会主义现代化建设提供了重要保障。同时，反腐败斗争形势依然严峻、任务依然艰巨。如果腐败得不到有效惩治，党就会丧失人民信任和支持。全党必须警钟长鸣，充分认识反腐败斗
争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的举措推进惩治和预防腐败体系建设，坚定不移把反腐败斗争进行到底。
我们时刻都要牢记手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。行使权力就必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督，决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具。我们要自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人政治本色。
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（二）
唯有清风，才有正气。加强党风廉政建设，是城投公司发展的迫切要求。
加强党风廉政建设，必须弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。必须坚持立党为公、执政为民的本质要求，坚决反对形式主义、官僚主义、反对脱离实际、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，做到少说多做，埋头苦干，扎实工作，狠抓落实。
加强党风廉政建设，必须突出重点，见诸行动，有针对性地解决现实问题。要通过查办群众反映强烈的违纪违法案件，坚决惩治腐败分子，以解民怨，平民愤，维护社会稳定。要抓好倾向性问题的治理，解决好干部任用不正之风，公费旅游、行业乱收费等歪风邪气，革除积习，矫正流弊，改造风气，取信于民。
加强党风廉政建设，必须采取过硬措施，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。领导干部要切实负起责任，带头廉洁自律，干净干事。要切实落实党风廉政建设责任制，形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人机制，加强对党员干部的监督管理。
做好党风廉政建设和反腐败工作，对于推动我司科学发展具有重大的现实意义和深远的意义，应该说使命光荣，责任重大。我们要把思想和行动统一到十七届中央纪委第六次全会精神上来，要不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性，做到思想到位，责任到位，措施到位。我们相信，经过艰苦的工作和坚持不懈的努力，一定会把我司党组织建设得更加坚强纯洁，把领导干部锻炼得更加生机勃勃，为开创城市建设新局面而努力奋斗。
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（三）
神州自古重廉洁，廉政攸关千秋业。贪心好比一个套结，把人的心越套越紧，结果把理智闭塞了。中国共产党在领导中华民族，不断求索奋进的征程中，没有一刻不与党内存在的
腐败现象进行着顽强的斗争。每一位党的领导者，其核心工作都把党风廉政建设作为立党治国的一项大事来抓，在他们的理论中，反腐败的内容也已成为一个重要的体系，通过研究他们反腐败理论的沿革与发展，不仅可以使我们更清楚地了解我党80多年来反腐败的曲折历程，体会到我党坚持不懈地反腐败的决心，而且可以更加深刻地认识到当前反腐败工作的重要性和紧迫性，对于我们进一步加强党风廉政建设，加快社会主义小康进程，具有十分重要的意义。我们要正确理解并自觉运用这一思想武器，为我们在新形势下坚持从源头上防范和治理腐败、提高党风廉政建设的整体工作水平和实际成效提供科学的指导原则。
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（四）
加强对党员干部的思想政治教育，是我们党保持先进性、纯洁性，防止和抵御腐朽思想侵蚀的第一道屏障。开展警示教育活动，是新形势下加强党员干部思想政治教育，进一步提高领导思想政治素质的重要手段。一些党员干部腐化堕落，走上违纪违法道路，虽然具体诱因各不相同，但其思想根源却有一个共同特点，就是思想道德防线不牢，理想信念发生动摇。利用这些典型案件开展警示教育活动，就是利用身边事教育身边人，使广大党员干部从腐败案件中汲取深刻教训，引以为戒，树立正确的事业观、工作观和政绩观，增强立党为公、执政为民的宗旨意识，进一步提高党性修养水平，筑牢拒腐防变的思想防线。
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（五）
当前，我司正处于改革发展的关键时期，在全球金融危机蔓延的严峻形势下，我们既面临着巨大挑战，同样也面临着重大的发展机遇。从总体上看，我司干部的主体是好的，广大党员干部基本上都能够立足本职岗位兢兢业业工作，为公司的发展努力做贡献。但也不可否认，目前一些干部身上仍然存在着奢靡之风、浮躁之风、贪占之风、跑要之风，严重地影响和制约了我司跨越发展的进程。因此，我们要通过开展反腐倡廉警示教育活动，教育和引导广大党员干部深刻认识加强作风建设、推进党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性，牢固树立廉洁高效、务实为民的作风，进一步增强廉洁自律和抓好反腐败工作的自觉性，切实履行好党和人民赋予的职责，努力把各项工作做得更好。
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（六）
今年以来，少数领导干部违纪违法问题仍然比较严重，一些案件涉案金额巨大、影响恶劣，腐败现象在一些领域仍然易发多发，领导干部作风和廉洁从政方面仍然存在诸多问题，与民争利甚至损害群众利益的问题依然比较严重。这就需要我们思考一个问题，反腐倡廉工作应该怎么才能有所突破呢？众所周知，我们的权力来源于人民，即权为民所赋，那么我们也应该做到权亦应为民所用。当前严峻复杂的反腐败斗争形势时刻提醒着我们：只有把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为反腐倡廉工作的根本出发点和落脚点，方能形成全社会群防群治，齐抓共管，惩防并举，共同监督的良好局面。归根到底，只有做到将我们的反腐倡廉工作取信于民，才能使反腐倡廉工作有所突破，方能赢得民心。
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（七）
防止权力腐败需要权力之间的监督制约，更需要广大人民群众对权力的行使实行民主监督。在反腐败工作中，中央纪委做出了扩大基层民主、加强人民群众民主监督的具体部署。
民主监督有农村、企业、行业三个方面的工作内容。一是全国农村普遍推行村务公开、民主管理的制度，凡是与村民利益相关的财务、村务等事项，都要全部公开；同时要求直接涉及群众切身利益的上级部门实行公开办事制度。二是国有、集体和公有产权占主导地位的企业事业单位，都要坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理、民主监督制度，对企业领导干部每年进行一次民主评议和民主测评；企业业务招待费使用情况、企事业单位中涉及职工切身利益的事项、领导干部个人廉洁自律情况都要向职代会报告，以接受监督。三是在全国普遍推行民主评议行业作风的制度。
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（八）
廉政建设在近几年的实践中已经积累了不少经验，中央纪委也提出过一些要求，但作为必须落实的硬性规定，还是第一次。当然，因为各地区各部门以往的工作发展不平衡，要求也可以有先有后。但是，有先有后并不是可有可无，每一项工作都必须有行动，已经行动并已见效的要深入，还没有行动的要赶快行动起来，狠抓落实。经过几年的努力，我国就会逐步形成一个人民群众民主监督的氛围，达到依靠人民群众的力量反对腐败、治理腐败的目的。
首先，要加强领导干部政治思想教育。组织广大基层党员干部学习和掌握马列主义的基本理论、基本政治原则和思想道德观点，引领广大干部树立正确的世界观、人生观和价值观，使其思想上构筑自觉抵制腐朽思想意识的侵蚀，坚强防卫，增强防范，坚决同腐败现象和腐败行为作自觉性的斗争。
其次，要加强领导干部人民宗旨教育。要引导干部强化全心全意为人民服务的宗旨意识，树立正确的为民意识，为官一任、造福一方的坚定理念，明确为人民服务是干部的天职，切实做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。俗话说，当官不为民作主，不如回家买红薯。
第三，要加强领导干部党风法纪教育。要教育广大干部继承和发扬党的工作作风，密切联系群众、实事求是、艰苦奋斗的优良传统作风，即使生活富裕了，也要保持艰苦奋斗的本色，加强自我约束，自觉抵制“金钱、名誉、地位、美色”的迷惑，自觉抵制各种腐朽思想和腐败行为的侵袭。提高广大干部法律意识，使其自觉遵纪守法、依法办事。
古人云：“政者正也。”为政者必须身正行事，办事公正，不以私利害公。只有这样的信念广大干部才能从思想上坚定清正廉洁，从行为上做到廉洁自律，只有从源头上遏制腐败，才能从根本上营造风清气正的党风和政风。
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（九）
必须深入学习贯彻中纪委、省纪委六次全会精神，是推动反腐倡廉工作重要前提。胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话，全面分析了反腐倡廉的总体形势和主要任务，深刻阐述了以人为本、执政为民在党风廉政建设和反腐败斗争中的重要性、紧迫性和目标要求，是指导当前和今后一个时期党风廉政建设的纲领性文件。省委书记袁纯清在省纪委六次全会上的讲话，贯穿中央精神，联系全省实际，进一步阐明了推动转型跨越发展与开展党风廉政建设的辩证关系，要求领导干部把以人为本、执政为民作为人生信条，并提出明确要求。我们一定要认真学习、深刻领会中央和省委领导的讲话精神，顺应时代要求，立足晋城实际，认真总结我市近年来在反腐倡廉方面创造的一些好经验、好做法，准确把握新形势下党风廉政建设的新特点、新要求，进一步探索党风廉政建设的新途径、新方法。特别是要把立党为公、执政为民作为做好纪检监察工作的根本出发点和落脚点，作为衡量纪检监察工作成效的重要标准，真正做到站稳人民立场、牢记群众观点、践行为民理念、强化公仆意识、树立百姓情怀，以党风廉政建设的实际成效取信于民。
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（十）
推动反腐倡廉工作，必须围绕以人为本、执政为民这一根本要求，更加富有成效地维护民利、保障民生。要按照中央和市委要求，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为反腐倡廉工作的出发点和落脚点，树牢群众观点、站稳群众立场、坚持群众路线，使党风廉政建设和反腐败斗争获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉。要进一步加强宗旨教育，引导各级党员干部牢固树立立党为公、执政为民的观点，向人民群众学习的观点，群众利益无小事的观点，对党负责和对人民负责相一致的观点，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。要急群众所急、想群众所想、办群众所需，以解决社会保障、征地拆迁、矿产资源开发、村企纠纷、涉法涉诉等群众反映强烈的突出问题为重点，开展专项治理，下大力气切实解决。要坚持问政于民、问需于民、问计于民，积极探索建立组织群众有序有形参与涉及重大民生问题决策的工作机制，建立健全领导失误纠错机制和责任追究制度，健全社会舆情汇集分析机制，把群众反映的问题和矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。
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（十一）
反腐倡廉，教育是基础。以胡锦涛同志为总书记的党中央高度重视反腐倡廉教育工作，多次强调反腐倡廉建设必须从教育抓起，不断夯实党员干部廉洁从政思想道德基础，筑牢拒腐防变思想道德防线。中央颁布的《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》明确要求，建设一批反腐倡廉教育基地，提高教育的针对性和有效性。廉政教育基地因其承载着廉洁高尚的廉政理念以及共产党人的崇高精神风范、优秀的中华传统文化，在反腐倡廉教育中发挥着不可替代的作用，是党员干部接受廉政教育、加强党性锻炼的重要阵地，是广大群众培养廉洁意识、弘扬清风正气的重要场所。
近年来，各地区各部门按照中央的要求和中央纪委的部署，深入挖掘各类博物馆、纪念馆（地）、革命旧址、历史文化名胜所蕴涵的丰富廉政内容，联系反腐倡廉实际进行充实、完善和补充，建设了一批颇具影响的廉政教育基地。这次公布的50个全国廉政教育基地，就是经过优中选优评选产生的。这些基地主题突出、特色鲜明，从不同侧面、不同角度生动记录了我们党清正廉洁的优良传统，集中反映了中华民族崇廉尚廉的悠久历史，全面展现了当代中国共产党人勤政廉政的崇高精神。一幅幅珍贵图片，一件件历史文物，一个个真实故事，无不昭示着先辈们的崇高理想和价值追求，诠释着中华民族崇廉尚洁的传统美德，阐发着干净做人、廉洁做事的基本理念，为开展反腐倡廉教育，弘扬廉洁精神和培养清风正气提供了宝贵资源。
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（十二）
做好反腐倡廉工作，需要全面落实党风廉政建设责任制，着力培育敢于担当的良好风尚。责任贵在落实，解难重在担当。坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、互相吹捧的庸俗之风；坚决反对搞无原则的一团和气、你好我好。强化责任意识，反对遇事推诿。对职责范围内的工作，主动承担、大胆负责；对协助抓的工作，切实加强沟通和配合，积极主动完成所承担的任务。落实责任、敢于担当关键在领导机关、在领导干部。各级领导干部应坚持以身作则、率先垂范，敢于直面矛盾，敢于动真碰硬，敢于承担责任。凡要求党员干部做到的，领导干部必须首先做到；要求下级做到的，上级必须首先做到；要求别人做到的，自己必须首先做到。领导干部特别是主要领导干部不仅要模范带头，还必须坚持原则、敢抓敢管，不能和稀
泥，不讲无原则的话，不讲不着边际的话。凡属职责范围内的事情，必须果断处置，尽职尽责做好；凡是上级交付的任务，必须竭尽全力，不折不扣完成。对违反党纪法规、阻碍发展、有损形象的人和事，要敢抓敢管、敢于批评、敢于抵制、敢于追究。对一些苗头性、倾向性的问题，要及早发现，从源头上加以治理，严防小错酿成大错，“小节”演化成大过。
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（十三）
中共中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，是反腐倡廉制度建设的重要建树，是新时期党员领导干部从政行为的新规范。学习、宣传、贯彻《廉洁从政若干准则》，是当前的一项重要工作任务。结合贯彻落实党的十七届四中全会精神，迅速掀起学习《廉洁从政若干准则》的热潮，使《廉洁从政若干准则》人人皆知，并内化为党员领导干部的自觉行为。党的领导机关在贯彻落实的过程中，应切实负起领导责任，加强对现实状况和新情况、新问题的调查研究，加大制度创新的力度，进一步加强对权力运行的监督和制约，尤其是加强对党政正职的监督管理，落实重大事项集体研究、一把手末位表态等制度。不断拓宽监督视野，将党内监督与群众监督、舆论监督、法纪监督有机结合起来，形成领导干部对腐败不想为、不能为、不敢为的政治生态。各级纪检监察机关要加大监督检查力度，协助党委建立健全奖惩机制，确保《廉洁从政若干准则》落到实处。突出开展对红包礼金、插手建设工程、违规用人进人以及党员领导干部、公职人员经商办企业的专项治理。继续深入开展建筑工程领域突出问题的专项治理，查处一批领导干部插手工程的典型案件；把生活作风纳入对领导干部监督管理的重要内容，严肃查处生活腐化堕落，道德败坏的党员干部。引导党员干部特别是领导干部自觉养成健康生活情趣，保持高尚精神追求，注重在“细节”上反腐倡廉，真正做到不仁之事不为，不义之财不发，不正之风不染，不法之事不干，全身心抵御腐败，全方位管好自己，在自觉增强党性修养中永葆共产党员本色。
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（十四）
坚持警钟长鸣，坚决反对腐败，防止党在长期执政条件下腐化变质，是党必须始终抓好的重大政治任务。这些年来，我们党在反腐败问题上决心很大、工作力度很大，取得了明显成效。但我们也清醒地看到，反腐倡廉形势依然严峻，一些领域腐败现象仍然易发多发，党风廉政建设和反腐败斗争面临一些新情况新问题：腐败活动向一些关键领域渗透、向一些社会领域扩散；高中级干部违纪违法现象严重；一些腐败分子集政治蜕变、经济腐败、生活腐化于一身；腐败案件类型、性质和作案手段日趋复杂化、隐蔽化、智能化；腐败问题引发的群体性事件和重大责任事故有所上升。
反复发生的问题要从规律上找原因，普遍发生的问题要从体制机制上找原因。在新的历史时期，反腐败仅着眼于案件的查处和单纯强调思想教育和自律远远不够，只有从制度上构建遏制腐败蔓延的堤防，才能有效防治腐败。作为惩治和预防腐败体系建设的重要内容，反腐倡廉制度建设管长远、治根本，无疑是从源头防治腐败的重要途径，是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。
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（十五）
反腐倡廉制度建设，要切实抓好四个方面的工作：
一、抓好制度清理。深入进行调查研究，掌握本单位实际情况和存在问题，尤其要查找出在制度建设方面存在的突出问题和薄弱环节。在此基础上，对现有制度进行一次全面、系统的清理和审查，并按照“坚持、完善、废止”的要求分类登记，做好制度清理工作。
二、抓好制度完善。在全面清理、科学论证的基础上，修订、完善现有制度中与反腐倡廉实践相脱节、与党和国家现行法规制度相违背的规定，以及那些不适应反腐倡廉现实需要，特别是缺乏针对性、有效性、操作性的制度。对不适应形势发展要求的制度及时予以废除，对不完善的制度抓紧修订、完善，对过于原则、不便于操作的制度进一步细化，抓紧制定配套措施。
三、抓好制度创新。坚持改革创新，适应从源头加大预防腐败力度的需要，针对反腐倡廉建设面临的新情况、新问题，特别是针对一些腐败行为常常采用边缘的、间接的、隐蔽的方式进行的实际和特点，以规范权力正确行使、消除滋生腐败的条件和空间为目标，制定出台一批新的制度和规定，健全完善反腐倡廉制度。
四、抓好制度落实。采取多种措施抓好制度的学习宣传，增强广大党员干部的规则意识、制度意识，为制度执行奠定思想基础。针对执行制度不力、不到位问题，研究提出确保制度贯彻执行的有效措施，加强对制度执行情况的监督检查，着力提高反腐倡廉制度的执行力。
城投公司反腐倡廉网评文（十六）
网络作为现代传媒的重要手段之一，已经成为意识形态斗争的新阵地，宣传思想工作的新途径，影响越来越大，为我们开辟了反腐倡廉工作的新领域。加强反腐倡廉网络文化建设，是党风廉政建设和反腐倡廉宣传工作一项长期的任务，是反腐倡廉“大宣教”工作格局中的重要组成部分。网络对社会经济、政治、文化等方面造成的影响，也使党风廉政宣传教育工作面临着新的机遇和挑战。
牢牢把握反腐倡廉网络宣传的正确导向，建立多层次反腐倡廉网络架构，将宣传触角伸向各个方面。通过贴近网民的思想实际，采取网民喜闻乐见的形式，使正面的声音能够入情入理、入脑入心，从而增强网络宣传工作的吸引力和感染力。针对不同的专业特点，开设不同的反腐倡廉宣传专栏、网页，吸引更多的网民点击，扩大反腐倡廉网络宣传的影响力。切实加强对反腐倡廉网络宣传工作的调查研究，掌握工作的主动权，加强对反腐倡廉网络宣传的管理和疏导。通过积极引导，使广大网民正确认识反腐倡廉的方针政策、成果和经验，增强廉政宣传教育工作的透明度，从而较好地实现网络宣传的效果。
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加强党风廉政建设，必须弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。必须坚持立党为公、执政为民的本质要求，坚决反对形式主义、官僚主义、反对脱离实际、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，做到少说多做，埋头苦干，扎实工作，狠抓落实。
加强党风廉政建设，必须突出重点，见诸行动，有针对性地解决现实问题。要通过查办群众反映强烈的违纪违法案件，坚决惩治腐败分子，以解民怨，平民愤，维护社会稳定。要抓好倾向性问题的治理，把狠刹收送“红包”作为端正社会风气的突破口，解决好干部任用不正之风，公费旅游、行业乱收费等歪风邪气，革除积习，矫正流弊，改造风气，取信于民。
加强党风廉政建设，必须采取过硬措施，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。领导干部特别是“一把手”要切实负起责任，带头廉洁自律，干净干事。要切实落实党风廉
政建设责任制，形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人机制。当前尤其要以深入贯彻落实刚刚颁布的党的两个条例为契机，加强对党员干部的监督管理。
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中央纪委印发的《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》（以下简称《规定》）提出的八项严格禁止性要求，细化发展了党员领导干部在经济和社会交往方面的政策界限，充实完善了党员领导干部廉洁从政行为规范，有利于党员干部统一认识，提高警惕性和防范意识，严格自律；有利于拓展领导干部廉洁自律工作的视野和领域，进一步推进中央纪委第七次全会部署的清理纠正领导干部利用职权和职务影响以有关方式为本人以及配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益等工作；有利于增强党组织和人民群众监督的针对性，提高巡视、专项检查、考察考核、信访举报等监督方式的效果。对于建立健全惩治和预防腐败体系，深入开展反腐倡廉工作，将起到十分重要的作用。
颁布实施《规定》，还体现了对党员干部的关心、爱护。惩前毖后、治病救人，是我们党对待犯错误党员的一贯政策。中央纪委在印发《规定》的通知中明确提出，“本规定发布后三十日内主动说清问题的可考虑从宽处理”。各级纪检机关要抓紧工作，结合中央纪委第七次全会关于坚决清理纠正领导干部利用职权和职务影响，通过各种方式谋取不正当利益的要求，督促目前存在类似问题的党员干部，尽快向组织说清情况。总之，要使存在问题的党员清楚，这是党组织给予自己的一次机会，要珍惜和把握住，不要存在侥幸心理；拒不纠正的，将要受到党纪国法的严惩。
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邓小平同志曾经指出：“旧中国留给我们的，封建专制传统比较多，民主法制传统很少。”制度不能发挥根本作用，正源于此。在个别领域和部门，实际存在的家长制和变相家长制作风多多少少还有其市场。正如邓小平同志所说：“不彻底消灭这种家长制作风，就根本谈不上党内民主。”家长制也造成了官员的权力，往往不是来自群众，而是来自某领导个人的“指派”。在得到权力庇护的干部中，有些人尽管劣迹斑斑，但一旦被“圈定”，就如同进了“保险箱”一样，获得了“免检证”，毋需考察，毋需评议。这种状况再不改变，将有失党的威信，有失群众的信任。
为此，建议从以下几方面进一步完善有关制度设计：
一、废除实际存在的“官员钦定制”，切实贯彻中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》，真正走群众路线，听取广大群众的意见。工作中实际存在或变相存在的“官员钦定制”，名曰考察，实际只是摆摆样子，走走形式。要大力破除封闭、神秘的形式主义选拔方式，进一步体现公开公平原则。
二、改革和完善党内决策机制。要加强民主建设，对于用人等重大问题，一定要认真听取群众意见，真正由集体决定。要提高群众在干部任用中的话语权，扩大党员和群众对干部的提名权、选举权。要下决心从根本上改变邓小平同志说的“以集体领导的外表掩盖个人专断的实质”的倾向。
三、加强各级纪检机关查处案件的力度，尤其要加大中央纪检机关和地方纪检机关合力查处案件的力度，发挥巡视组作用，充分发挥信访举报的作用。之所以能够挖出一批隐藏较深的腐败分子，纪检机关是发挥了重要作用的。但也不可否认，许多问题官员的曝光，也源于不少偶然因素。比如，有被小偷“偷”出来的贪官，或是由房屋漏水“漏”出来的贪官，
更有情妇吃醋“咬”出来的贪官。面对这些“问题官员”，有关的纪检部门真该有更大作为。日前，又听到一些纪委书记频频落马。这使人们对反腐败的复杂性又有了新的担忧。
四、建立“干部失察责任追究制”。“问题官员”的屡查屡现，也提出了建立“干部失察责任追究制”的要求。要查清原因和干系，视其对党的事业损失之大小，或公开检讨，或给予必要处分包括应有的法律惩处。近日，听闻有人建议组织部门及时实施“一把手”用人行为离任检查制度，为群众创造一个畅所欲言、发扬民主的有效平台。
城投公司反腐倡廉网评文（二十）
反腐倡廉工作关键是要狠抓落实。
抓落实，关键是各级党委政府，特别是“一把手”，要增强责任感，强化责任意识。抓不抓落实是讲不讲政治的表现。各级党政“一把手”，要以高度的政治责任感，把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，进一步形成党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，全党动手反腐败的局面。各级党政主要负责人要对职责范围内的党风廉政建设负总责，如果对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管，以致问题不断发生、造成恶劣影响的，就要追究该领导干部的责任，决不姑息迁就。
抓落实，就要切实改进工作作风，力戒形式主义和官僚主义。现在有些地方和部门工作作风飘浮，对部署的工作往往以会议传达会议、照抄照转、不与实际挂钩，搞形式主义、“走过场”，如此这般，没有不误事的。要坚决纠正这种形式主义、官僚主义作风，对中央部署的反腐败任务要一项一项抓落实，既要结合实际提出明确要求，又要加强督促检查。如果发现有不落实的情况，就要认真分析，看问题到底出在哪里，及时采取措施，确保任务目标实现。
抓落实，就要求发扬改革创新精神，创造性地开展工作。各地区、各部门的情况有别，面临的主要问题也不尽相同。这就要求把贯彻落实中央部署与本地区、本部门的实际结合起来，找准结合点，创造性地开展工作，取得实实在在的成效。
城投公司反腐倡廉网评文（二十一）
执政党的党风问题是关系到党内生死存亡的问题，关系国家的前途和命运。越是改革开放，越是发展社会主义市场经济，越要大力加强党风廉政建设。必须坚持以完善惩治和预防腐败体系为重点，强化权力制约和监督，深化改革和创新体制，拓展从源头上防治腐败工作领域，努力形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，在坚决惩治腐败的同时更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设。在“防”字上下功夫，惩治与预防相结合，竖起教育、制度、监督并重三道反腐防线，让官员“不愿”、“不能”、“不敢”，从源头上防止腐败现象的发生。
坚持党的领导是加强反腐倡廉建设的根本政治保证。要坚持党要管党、从严治党，担负起全面领导反腐倡廉建设的政治责任。加强对党员干部的廉政教育，牢记党的宗旨，认真学习正确的理论，学习法规、法律，严格依法办事，依法行政，时时按照党纪党规检查自己，接受制度的监督，接受群众的监督，树立正确的权力观、利益观，正确行使人民赋予的权力，努力做到为民、务实、清廉。抵制各种不当思想的侵蚀。从制度上严格把关，从思想上进行廉政教育，从法律上进行防范，从源头上切断腐败现象的发生，把腐败现象降到最低程度。
城投公司反腐倡廉网评文（二十二）
在我国现阶段，有些党员甚至有些干部在个人欲望的驱使下，逐渐淡漠了个人法制观念，丧失原则，愧对党多年的培养教育，利用职务之便作出有悖于共产党员，人民公仆的原则和宗旨的事情。教训是深刻的，这些党员领导的做法是令人痛心的，前车之鉴，后事之师，我们一定要从这些案例中吸取教训，引以为戒。作为党员，尤其是党员干部应始终保持良好的学习习惯，始终保持廉洁自律的行为规范。
作为党员，尤其是党员干部，学习是必要的，只有加强学习才能提高自身素质和能力。许多事实告诉我们，只有不断学习，思想才能得到改造，才能跟得上时代的步伐，与时俱进。反之，欲望就会膨胀。因此，党员需要经常认真学习，从理论上学习，在实践中学习。
清正廉洁是每一名党员干部最基本的准则。党员，党员干部代表着党和国家的形象，我们一定要树立正确的人生观、价值观、世界观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重，自律，自省，始终保持共产党员的浩然正气。
城投公司反腐倡廉网评文（二十三）
近年来,招投标领域的腐败现象和腐败行为一直时有发生。国务院常务会议近日审议通过了《中华人民共和国招标投标法实施条例(草案)》。对此,业内人士普遍认为,草案对于整顿和规范招投标市场秩序、维护公平公正、制止和预防违法违规行为意义重大。
根据招投标法规定,强制性招投标的项目都跟权力部门有关,因为很多项目的业主都是国家主管机关,因此,制定规则禁止利用权力干预、操纵招标投标的规定很有必要。如何做到禁止权力干预、操纵招标投标才是最重要的。
尽管法律已经很完善了,但真正要抑制招投标领域的腐败,还需要将法律落到实处。一部法律的执行,关键在于监督。招投标法实行11年来,鲜有因串通投标等罪名被判刑者。违反招投标法的行为一旦形成气候,大家对破坏招投标的行为习以为常,招投标法便形同虚设。所以应该以此次草案的出台为契机,在今后进一步将有关法律落到实处。
城投公司反腐倡廉网评文（二十四）
维护政治和社会稳定是当前极为重要的任务，是服务党和国家工作大局的需要，必须高度重视，绝对不能掉以轻心。但是维护稳定，要从大局着眼，原则明确，措施得当。有人认为，腐败案件是敏感问题，容易影响社会稳定，所以时常因案外的一些因素，就封存线索停查案件;对涉案腐败分子众多的特大案件，控制查办数量;对某些案件，只查处一定时间段或某一职务任期内的事实，不积极深挖线索扩大战果。
这种把积极开展反腐败斗争、全力查办腐败案件与维稳看做是互相对立的关系，片面追求稳定，选择性查办案件的认识和做法，颠倒了事物的关系。殊不知，最有力的稳定是民心团结、稳定。依靠群众，符合群众愿望，才有稳定，才符合大局需要。腐败行为败坏党和政府的作风与形象，破坏了党与人民群众的血肉联系，直接影响民心稳定。虽然查办腐败案件，会暴露出丑闻，但是更加表明了党和政府没有私利，是真正一心为民。所以，查办腐败案件的决心大，行动坚决，具有赢得群众理解和支持的正面意义。相反，对客观存在的腐败行为，少查、缓查甚至不查，只会阻碍科学发展，引发群众不满，不是达到维稳目的的有益方法，而是破坏稳定的消极因素。应该明确，查办腐败案件越积极、越有力，越符合群众对正义的要求，越利于振奋和凝聚民心，赢得群众拥护，稳定越有保障。
第11篇：个人观点网评文章
个人观点网评文章范文
以“蜗牛”为镜反思“不为之风”
继去年5月温州市瓯海区区长彭立华在电视问政直播现场收到市民送的讽喻有关职能部门推诿、卸责的足球以后，12月3日晚，该市鹿城区副区长黄定恩在 “2015温州电视问政”节目现场又收到市民送的蜗牛公仔——指鹿城区西面入城口主干道仰义至双屿路段的道路施工进程缓慢，是“蜗牛工程”。（12月4日 澎湃新闻网）
温州市民在电视问政节目中给官员送“特殊礼物”并非首创，在全国范围内，类似政府部门因办事不给力被群众“送礼”的“行为艺术”也屡有发生，“礼物”包括 皮球、挂钟、鸭梨、红薯、豆腐渣等。这些“礼物”不仅是民意的集中反映，更是对相关部门的督促和鞭策，笔者认为，政府部门应以蜗牛玩偶等“礼物”为镜，反 思自身不作为、慢作为的工作作风，尽快解决群众反映的问题，同时牢记前车之鉴，避免在以后的工作中再次发生类似问题。
政府部门不作为、慢作为的原因，主要有以下几个方面。一是责任意识不强，集中表现在工作责任感不强，工作得过且过，没有担当，不愿负责，不敢冒风险，遇到 问题绕道走，该办不办、急事慢办，没有作为。二是工作作风不实，集中表现在庸政、懒政、怠政等方面，对工作要求不高，进取心不强，得过且过,执行力不强, 效率不高，没有大局意识和主人翁精神，当一天和尚撞一天钟，不积极为人民群众办事。三是制度落实不到位，没有严格执行“首问责任制”和“限时办结制”，相 关监督也不到位。
要解决以上问题，笔者认为，一是相关政府部门的领导干部尤其是“一把手”，要不断增强责任意识，不畏困难、勇于担当、敢于创新，以积极主动的心态去面对问 题、解决问题。二是要改进部门工作作风，强化执行力，切实提高工作效率。三是严格落实相关制度，严格执行“首问责任制”和“限时办结制”等工作制度，对一 些民生工程等重点项目推进不力的相关责任人，要对其严肃问责、坚决查处，而不只是让懒政怠政者红红脸、出出汗。
其实，无论是皮球、挂钟、鸭梨、红薯、豆腐渣还是蜗牛，其实都是老百姓的心声，政府部门不仅要勇于面对，更要以此为镜,反思自身问题，并且及时整改落实，才会让老百姓更加信赖、支持。
干部“醉酒骂人”反应了啥
昨日有网友晒出爆料视频称，陕西榆林市人大副主任田树昌醉酒后在吧台前骂服务员、市领导。榆林市人大工作人员向法晚记者证实确为田树昌本人，今日上午，吴堡县新闻中心在其官微发布消息称，榆林市纪委监察局已经介入调查。（12月3日 法制晚报）
酒，小酌怡情，大饮伤身，醉酒更是会丑态百出。一个普通人，如果醉酒之后胡言乱语，也会极大地影响其个人形象，会被人们称之为“酒疯子”。而一名党员干 部，醉酒之后胡言乱语、发酒疯，不仅会影响个人形象，更会对党和政府形象造成损害。那么，一名党员干部在公共场所醉酒骂人，其背后又反映出了哪些问题呢？
一是党性修养不够。党性修养除了理论、政治、思想道德修养外，还包括组织纪律修养和优良作风修养。陕西榆林市吴堡县人大副主任田树昌醉酒后在吧台前骂服务 员、市领导，绝对谈不上作风优良，而是作风有问题，其根本原因还在于自身的党性修养不够。 二是自我约束不严。作为一名党员干部，而且还是一名副县级领导干部，其一言一行都关乎党和政府的形象，其更应该谨慎行事，自觉地严于律己，不做有违道德和 法律的事情。这位榆林市吴堡县人大副主任醉酒骂人，违不违法暂且不说，无论是“醉酒骂人”还是“调戏前台服务员”，肯定是有违道德的，进一步说，其行为还 有违党纪党规。
党员干部尤其是党员领导干部的作风和品德，与党的形象和威信有着密切的联系，领导干部的一言一行，不仅关乎个人形象和素质，更关乎党的形象和威严。十八大 之后，中央一直提倡干部修养、强调严格执纪，最近又出台了《中国共产党廉洁自律准则》、修订了《中国共产党纪律处分条例》，为党员和党员领导干部树立了一 个看得见、够得着的高标准，我们党员干部应自觉加强党性修养，保持和发扬党的优良传统作风，使廉洁自律规范内化于心、外化于行，争当作风正派、品德高尚的 共产党人。作者口2733740549长期兼职代写党建类时评，保证原创，长期合作
“一个月就救了一只鸟”浅谈干部官员怕惹事担责的不作为
现象
“没好处不愿为，怕惹事不敢为”，少数地区基层干部人浮于事问题严重。2013年10月，云南省昆明市官渡区出台《科级领导干部日常工作实绩公示制度》， 截至目前，通过晒工作日志、用工作日志，先后约谈和问责25名干部，调减多个部门的编制。当地一位编制办的官员说：农林局一家下属单位编制不少、活却不 多，“一个月就救了一只鸟。（《人民日报》12月6日）
现如今在随着反腐力度的不断加强，反“四风”等工作的突飞猛进常抓不懈，反贪反腐工作取得了阶段性胜利，以前的不正之风以及腐化“四风”等问题已经得到有 效遏制。然而万事万物都是有利就有弊的，要想把以前的大手大脚改变成现如今的精打细算，把以前的恶习彻底改变，让干部领导发挥真正效果起到至关重要作用， 这等九十度大转变在一时可能让人难以接受。部分领导干部因此出现了怕犯错“怕做事”，不想惹麻烦而“不想做事”，以及“等”或“靠”甚至“拖”等等一系列 的错误做法便产生了。
就此次报道而言，“有的单位一个月工作就是救一只鸟”，因而成为重点治理的对象。这就是典型的“不想做事”行为，因怕工作失误而承担风险，以此为借口而推 脱责任，以“不想做事”而呈现出工作的不作为，这是值得引起上级有关部门重视与深思的现象，对于这种想象应怎么办，该如何应对？
其实应对这些现象也不是想象中的那么难，可以根据实际情况灵活掌握，做出相应的处理措施。首先认定这种现象就是“懒政怠政”的表现，这种表现就是不作为， 对于这种现象就要严加查惩。作为党员干部作为人民公仆，专注干好本职工作，遇事不拖，有事就立马完成，时刻保持努力为人民服务精神，带好头，把群众最关心 的事情牢记心中并努力实现，保持队伍建设的纯洁性，增强干部队伍的责任感，提高干部队伍的执行力，提升人民群众的满意度。
第12篇：干部作风网评文章
干部作风网评文章范文二篇
文章一：明知故犯？干部“带病提拔”必休矣！
防止干部“带病提拔”，仅靠任前考察时了解是远远不够的，平时就得观察和研判干部，健全完善日常联系通报机制，组织人事部门及时收集整理纪检监察、审计、信访、巡视、督导等执纪监督方面信息和网络舆情反映的干部有关情况，建立干部监督信息档案，从而为分析研判提供充分材料。（8月31日新华网）
“带病提拔”的领导干部虽然只是极少数，但社会危害性却不容小觑，这种现象不仅挤压“健康”干部的成长空间，形成“劣币驱逐良币”效应，而且严重伤害了干部选拔机制的公信力，损害党委及组织部门的形象。
究其原因，一些地方和部门把握用人标准上出现偏差，对干部的“德”重视不够、考察不到位，少数干部善于伪装、做秀，台上讲廉政勤政往往头头是道，台下收受礼品却是来者不拒。但不可忽视的一点，一些考察人员自身素质不过硬，对一些重要“病症”把脉不准，甚至明知被提拔使用的干部“带病”，但因为种种不可告人的缘由，仍然予以“带病提拔”。比如，少数领导干部将权力私有化，在管辖的地区或部门中肆无忌惮地营造势力范围，拉小圈子，圈子里的人有“病”也能得到提拔。还有的领导干部将权力商品化，利用手中掌握的人事权实行“卖官鬻爵”，明知“买官”者“病魔缠身”，但收足了“拜门钱”“捐官款”，“乌纱帽”也能拱手奉送。作者口2733740549长期兼职代写党建类时评，保证原创，求长期合作。
要有效防止干部“带病提拔”，从严选拔、从严把关是关键。尤其是要严把“把关人”的素质，要选有责任感、公道正派、政治素质好的把关人，同时还要求具备较高的业务水平。同时，改进群众参与的方式，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。
“把关人”如何把关呢？要不断完善干部选拔任用机制，把科学发展观、正确政绩观的要求切实贯彻到干部考察考核的具体实践中去，在动议审查环节，先定规矩后议人选，做到以事择人、按岗选人，有效规避“因人择岗”现象，防止“人情动议”“关系动议”。 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过加大公开选拔、竞争上岗和干部交流的力度，努力形成优秀人才脱颖而出、各展其能的机制，使“带病”干部相形见绌，使“带病”的干部无机可乘。
文章二：把好“带病提拔 ”关 执行到位是关键 近日，中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。通知指出，《意见》贯彻落实全面从严治党、从严管理干部的要求，对切实防止干部“带病提拔”作出具体规定，是做好新时期干部选拔任用工作的重要遵循。（人民网 9月1日）
“带病提拔”是对一些干部“边腐边升”现象的一种通俗说法，有人称，“带病提拔”危害猛于虎，这话一点不假。“带病提拔”不仅腐蚀吏治生态，有违社会公平公正，也冲击现行干部人事制度，败坏用人风气，扭曲用人导向，甚至在个别领域形成的“劣币驱逐良币”的负面效应，影响党的干部队伍形象。
“为政之要，莫先于用人。”中国现在正处于发展的关键期、改革攻坚期、矛盾凸显期，我们面临的矛盾更加复杂，老问题与新问题交织，不同领域矛盾相互叠加，选拔任用一批对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部尤为重要。然而，梳理近年来一些落马官员的堕落轨迹不难发现，“带病提拔”问题在一定范围内客观存在。从近年查处的典型腐败案例看，很多腐败官员就是存在于“带病提拔”中，从开始的“苍蝇”变成了后来的“老虎”。从开始的小打小闹，变成了后来的大贪大腐。
民之所望，政之所向。防止干部“带病提拔”既是干部群众的强烈呼声，也是党中央和各级党组织努力破解的干部工作难题。此次中共中央办公厅印发的防止干部“带病提拔”的意见非常明确，要求所有准备提拔的干部都必须进行干部档案审核，必须对个人有关事项报告进行审核；纪检监察机关必须对群众提出的问题进行审查，防止出现“带病提拔”的现象。意见中还特别强调党委书记和纪委书记的主体责任和监督责任。谁推荐谁负责，谁提拔谁担责将成为防止干部“带病提拔”的重头戏。笔者认为，《意见》的出台，对完善干部选拔任用工作机制，把好选人用人关具有十分重要的意义。
“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”《意见》的出台，为选用干部提供了准绳，立了规矩，但好的制度需要好的执行，执行的力度、准度和精度缺一不可，否则就会影响甚至消减制度的功效。一言以蔽之。“带病提拔”不是发几个文件，惩处几个人就能根除的问题，这是一个长期的过程，只有在去在整个用人选人的过程中织密制度之网，扭住责任的牛鼻子，抓好“关键少数”，让“能者上、庸者下、劣者汰”落地生根，才能为愿意干事，敢于担当的人提供良好的从政环境。
第13篇：网评文章参考
网评文章范文参考
“净土”不净 怎有“源头活水”来
马上就是元旦节，不少家长们又在考虑是不是要给老师表示一下了。“虽然不好明着送红包，但是逢年过节送礼、平时约吃饭郊区游还是有的。”一位北京东城区某 小学的家长告诉记者，自己也不想这么做，但总觉得别的学生家长都这么做，自己不表示一下，怕孩子吃亏。她还反映，有老师直接指定孩子去某个校外辅导班，自家也必须花高价送孩子去。（2015年12月7日 中国经济网北京）
古人云：“师者，所以传道授业解惑也”，今人言：“老师，是学生的学习引路人，是生活的指导者，人生的方向标。”“德高为范，技高为师”，中国历来推崇老 子的思想和哲学，而老子尤其注重德行的修养，“老”则代表“德”，师者自不必细言。改革开放以来，大力提倡“百年大计教育为本”，国家领导人高度重视教育 事业，学校本应成为社会“净土”，却又为何“沦陷”为“贪腐重灾区”？
教师肩负着引导学生从善如流的责任，循序渐进地使人树立正确的价值观、道德观，营造良好的社会风气和社会风貌。然而，逢年过节收礼吃喝、指定校外辅导班等 行为，已在校园“司空见惯”。“风成于上，俗形于下；桃李不言，下自成蹊”，学校党组对存在的作风问题熟视无睹、不闻不问成为不正之风的“助推力”，有的 甚至“一把手”带头贪腐，不加制止和纠正，反而唯利是图、相互勾结、滥用职权，成为邪风歪气的“实施者”。同时，家长不敢轻易说“不”，怕遭“公报私 仇”。再者，《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》等制度相继出台，虽然划出中小学教师不可触犯 的10种师德禁行行为红线，提出违规收受礼品礼金和有偿补课“六个严禁”，但也没能得到彻底贯彻落实，仅浮于“一纸公文”，越往下“行”越没“劲”。“净 土”不净，如何培育青年才俊？
收受红包、有偿家教等问题前两年就开始凸显出来，社会反响激烈。笔者认为，对于这种变相收受礼品礼金、索要学生及家长财物的行为，严重违反了“八项规 定”，是绝对不允许的！一要加大宣传力度，“在其位，谋其政”，让学校领导干部、教师和家长清楚“红线”所在，以及自身的权利与义务。同时扩大舆情群众监 督范围，公布教育部举报电话，建立长效机制，让更多群众参与其中，说出“心声”。二要加大查处力度。建立健全重大师德舆情快速反应机制，“言必行，行必 果”，发现一起查处一起，绝不姑息。同时，加大教育部对违反师德行为点名道姓查处曝光力度，严格执行师德一票否决制，做好失范教师转岗工作。
“桃李满天下”是教师最高的荣誉和骄傲，教育部干部职工要将纪律内化于心、外化于行，明白纪在法前、纪严于法，管住自己的嘴和手，避免不查都是“好同志”，一查就成“阶下囚”的“脸红”事情发生。树立良好教师形象，让“净土”真正“净”下来。
时光流逝，却抹不掉违纪违规事实
惴惴不安潜逃外地19年多，本想着老了“叶落归根”回无锡，没想到细心的民警从一张火车票入手，将58岁的逃犯无锡男子崔某某抓获。昨天，记者从无锡警方 获悉，因涉嫌贪污、挪用公款76万余元，在2001年8月被无锡市北塘区检察院反贪局上网追缉的逃犯崔某某，目前已被警方抓获，并已移交给检察院。（现代 快报，12月9日）
“在其位谋其政”是党政机关人员和各企事业单位人员的基本职业道德，是促进社会和谐稳定发展的前提和保证。各领域、各行业都有着自己明确的规定、规章、法 律在规范着、制约着、这个社会才能在一个良性循环状态不断进步、发展。如果这种平衡一旦被打破，就会带来混乱，进而影响社会健康发展。
党中央八项规定高悬头顶，崔某某照样我行我素。1993年2月至1996年2月期间，利用担任中国五矿公司无锡联营公司总经理的职务之便，采用账外循环截 留利润的手法，贪污公款63.44万元，挪用公款12.9万元。事后，虽然崔某某潜逃了19年多，但是终究难逃法网。
所以，领导干部要主动作为，以身作则，要严于律己，严于用权，把权力关进制度的“笼子”里，常修为官之德，常怀为民之情，认真践行权为民所用，情为民所系，利为民所谋的民本意识，做一个对人民有益的好官。作者口2733740549长期兼职代写党建类时评，保证原创，长期合作
莫让公款“借壳游”成为“新风尚”
纪检监察机关通报了这样一起典型案例：2014年8月，霸州市文广新局接到《廊坊市文广新局关于做好第七届中国西部文化产业博览会参会准备工作的通知》， 当年9月3日，时任局长朱某等7人前往西安参会。会后，他们“顺道”去秦始皇兵马俑、华山景点游玩，并在返回后，将旅游产生的费用在下属机构华艺文化传播 公司报销。（中新网 12月5日）
去年9月，中央规定各级党政机关一律不得到黄山等21个风景名胜区召开会议。一年多后，一线景区开会遭遏制，但仍存在暗箱操作，二三线景区成开会、考察、培训、交流、调研“新宠”。同时，最高档酒店关注度高，中高端酒店成“新欢”。部分酒店为保障营业额，还会提出将旅游费用开到会议费或住宿费发票中、以非 单位名义预定等建议，会议费成五花八门“借壳游”的“万能筐”。
十八大以来，为何奢靡之风屡禁不止？首先，部分党员干部没把“八项规定”当回事儿，认为只是“嘴把式”没有“真功夫”，还在“象牙塔”中等着事态平息。其 次，历史原因让“官大爷”享受惯了，“法不责众”思想固化，还没有彻底认识到奢靡作风已然触犯法律，思想意识还没向“服务型”转变。
通过群众路线教育实践活动，在从严管理监督干部、整顿软弱涣散基层党组织、加强党员队伍建设等方面下功夫，在一定程度上对作风建设起到效用，再经过党风廉 政建设教育实践活动，可以说大方向的错误已经得到遏制，但阳奉阴违的“小贪”、“小腐”还是没有得到有效改善。“上行下效”没有得到真正落实，“上有政策 下有对策”倒是得到充分发挥。
笔者认为，思想教育不能休息，反贪反腐不能停息，“借壳游”同样不能姑息。“治乱世当用重典，治重疴当用猛药”，发现一个严惩一个，抓住一个推倒一片，只 有问责到底，从“小”和“泛”抓起，才能使官员心中时刻生“畏”，纠“四风”成果才能真正惠及于民，党风廉政才能真正取得本质上的成效。
第14篇：网评原创网评文章
网评原创网评文章（8篇）
1.不能拿“种种原因”当借口
如今，“由于种种原因，某些部门的工作进度有些慢”、“由于种种原因，某项措施的落实力度不太够”、“由于种种原因，某些干部的工作劲头不太足”……“种种原因”几乎成了少数干部的口头禅，却倒不出个所以然，在会议讲话中、每一次工作检查中并不鲜见。同时，这似又不似推卸责任的“推脱词”，听起来让人费解也懵懂，有时候碍于某些原因就草草了结，这是何的大会与检查啊？如此，“种种原因”逐渐成为了他们的“万磨油”帮他们磨掉缺点、磨掉不足，最后自成方圆。
拿“种种原因”当万磨油的现象，虽为数不多，却影响不小，伤害颇深。一伤工作原则，出了问题都拿“种种原因”当托辞而不点名、不批评、不问责，原则便成了圆滑，揭短便成了护短。二伤群众利益，“种种原因”实质是对认识问题的不深刻、不重视、“冷”处理，如此一来，解决难点问题、保障群众利益的“维权会”便成了走形式、做样子的“过家家”。三伤工作作风，拿“种种原因”当万磨油，对问题原因不细查、不深究、不思考，共产党人“讲认真、务实效”的工作作风便成了一纸空谈。那那些《落实党风廉政目标责任制》、《问责办法》、党旗下的承诺与宣言都在何处落脚啊？人民的利益又都被你们这些“种种原因”归宿到哪去了啊？
由此可见，如果不重视“种种原因”，紧随其后的将是种种问题、种种矛盾、种种落后的积压。“种种原因”流行，正是领导干部缺乏责任心、怕得罪人的体现，才会有不断的”雅贿”、“内部交易”等损害人民利益与不公现象的出现，才会有不经检查与总结的“工作美丽大糖包”出现，才会有接二连三的贪官不断下马。要是各级领导干部都能敢于拿掉万磨油，敢于将“种种原因”对号到具体环节、具体责任人；那么隐藏于“种种原因”背后的深层次矛盾将挖掘出来、公布出来，果断地一件件解决，就杜绝因“种种原因”而出问题的发生。 2.加快完善公务员行政问责制度
去年9月，因强拆自焚而引起广泛关注的江西“宜黄事件”震撼人心。时隔一年，现在有消息称因“宜黄事件”被免职的宜黄前县委书记、前县长均已复出。此消息最近被江西抚州市委组织部证实。这一新闻引发了公众对公务员行政问责制度的广泛讨论和深入思考。据了解，现行法律中并没有明确规定官员复出的条件和程序，在某些地方往往出现官员被高调问责，随后又被不经意地发现低调复出，问责制度出现信用危机。
在这种情况下，如何完善公务员的行政问责体系与广大人民的利益息息相关。首先，要完善行政问责制度的规范化、法律化。问责制度必须与现行的法律、行政法规有机地衔接，完善制度规范，完善立法，让失职官员在行政问责的同时受到法律监管，受到法律制裁，做到每一个官员的都责任明确，行政处理都有充分的法律依据，只有法律和制度相结合，才能充分保障责任落实和归属，杜绝“治标不治本”、“替罪羊”现象的出现。其次，行政问责要公开、透明、制度化。当前我国的问责制度尚不严谨，很多情况下只有事故和事件引起了党中央和广大民众的广泛关注后，才对失职官员采取行政问责、追究责任。而对于问责对象，责任如何划分，也具有不确定性。行政问责制度化，要建立健全制度体系，要紧密联系政务公开、绩效考核等制度，加强官员的监督管理，不仅可以对失职造成重大事故、损失的官员进行行政问责，也可以对老百姓不满意、政绩平庸的官员作出一定的监管。党员干部是老百姓的父母官，人民群众的呼声是政绩的有效衡量工具，问责制度要同人民意见挂钩，其根本目的是保障人民群众的根本利益。最后，要妥善处理被问责后的官员。有的官员虽然“引咎辞职”，但很快又通过不明程序甚至借助不正之风复出，在其他岗位担任要职，这引起了人民群众的担忧和议论纷纷。对于一时失职的官员，既不能片面而盲目的决定不再录用，也不能随便复出。对于那些确有所长，或者在实践中重新赢得社会尊敬和群众信任的，应当通过公开的方式，例如可以借助群众选举的方式，允许其重新参政，发挥特长。 3.正确认识权力
上报单位：中共东山镇委员会
领导干部如何对待和运用权力，是检验领导干部党性强弱、官德好坏的试金石。权力是把“双刃剑”，正确运用权力，掌权为公，执政为民，就会使权力造福人民；滥用权力，掌权为己，以权谋私，就会使权力造祸人民。邓小平同志曾经告诫说：“我们拿到这个权以后，就要谨慎。不要以为有了权就好办事，有了权就可以为所欲为，那样就非弄坏事情不可。”有一些领导干部在上任之初，尚能做到一身正气、两袖清风，但随着时间的延长，警惕性就不那么高了，就会在各种腐蚀面前败下阵来。因此，领导干部在运用权力时一定要以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎行事。要正确处理好权力与责任的关系。领导干部的级别越高，手中掌握的权力越大，社会责任就越重，越应更好地为人民服务。切不可滥用权力，谋取私利。
领导干部必须认识权力是人民给的。我国宪法规定：中华人民共和国的一切权力属于人民。中国共产党作为执政党，是代表人民掌握领导权，每一位领导干部手中的权力都是人民赋予的。党和人民是血肉相连的关系，任何一名干部的成长都是离不开党的培养和人民的信任，要牢记全心全意为人民服务的宗旨，做人民群众信任的干部。孔繁森同志有一句铭言：“一个人的最高境界是爱别人，领导干部的最高境界是爱人民。”，有了为人民服务的感情和世界观，就会能自觉地克服官僚主义，密切联系群众，全心全意为人民服务。 4.基层公务员要有感恩的心
基层干部要有感恩心态。正如仲祖文《提拔了，该感谢谁？》文章中提到的：“这是组织决定和群众认可，要谢你就感谢党，感谢群众”。懂得了这些，才会真正理解权为民所用，情为民所系，利为民所谋，才会立志做大事，而不是立志做大官。要有正确的感恩心态，才会以知足的心态去体察和珍惜身边的人和事，从而使自己博爱而善良，敬业而忠诚，富有责任感和使命感，在自己与他人、社会之间创造一种友善氛围。 5.时刻与人民在一起
看了人民网的时政新闻：2011年九大常委与人民在一起的温暖时刻，感触颇深。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上发表讲话时
曾指出，只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。水能载舟亦能覆舟，人民群众才是历史车轮前行的推动者。 6.作风建设是干成事的重要保障
毛泽东同志说过，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。干部作风建设是决定我们事业成败的关键。
如果是干部作风是积极的、认真的、公而忘私的，就会把工作做好，把事业干成；如果干部作风是消极的、敷衍的、自私自利的反之，工作必然是一塌糊涂、一事无成。如何加强干部队伍的作风建设呢？
一是以教育为先导，坚持教育的针对性和实效性。通过正面教育培养干部队伍的执政为民意识、公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，摆正权利观，结合实际例子学习先进党员干部孔繁森、焦裕禄、李林森、韦寿增等人先进事迹增强党员干部的感恩之心和报效国家、干好工作的热情。通过剖析违法犯罪对社会对家庭的危害，增强党员干部的廉洁勤政意识，通过强化教育促使干部队伍思想意识的真正提高。
二是以完善制度为保障，坚持制度的完善性。完善党员干部的日常规章制度及保密制度等，促使党员干部懂制度、守规矩，在规矩内办事、在制度中运作，不逾越黄线，使制度发挥应有的规范作用。
三是以落实制度为抓手，坚持制度的权威性。制度是刚性的，更富权威性，以落实制度为抓手，敢抓不落实的事，敢处理不落实的人，使歪风得以遏制，使正气得以提升，促使队伍整体面貌得以改观，在落实科学发展观构建和谐社会中发挥表率作用。 7.切实发挥好公众监督作用
公众监督是发挥社会民主的重要途径，同时也是约束政府行为的有效方式。社会公众的监督无论是对发现和纠正违法违纪行为，还是对违法违纪问题的整改，都具有重要作用。在我看来，公众监督是一种手段，这种手段是否生效，关键是要用好“三镜”：
公众监督要用“放大镜”。随着社会日趋民主，公众的力量日益凸显，“某网民”、“某位群众”这些字眼在各大媒体上也是比比皆是。由此可见，公众监督的意识也随着社会的发展不断增强。然而有了监督意识，是不是就一定能真正履行好监督职责呢？答案不是肯定的。在我看来，公众百姓还需要一面“放大镜”，看问题必须全面，不能只看局部，不能只报忧不报喜，必须坚持公平、公正的原则，看清实情，摸准实况，对百姓负责，同样要对政府负责，对于真正存在的问题，一定抓住不放，严查其责；对于客观上不存在的问题，也要正确看待，不能故意抹黑政府形象，只有这样才能实现监督的意义。
公众监督要用“显微镜”。找出事物的本质是解决问题、推动发展的基本前提。公众监督必须善用“显微镜”，透过现象看本质，找出问题的真正原因。要深入调查，没有调查就没有发言权。对于带有“苗头性”、“倾向性”的问题，要进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析，将苗头遏制在摇篮里。公众百姓要运用自己的智慧，善于、勇于发展问题，同一切有阻社会发展、危害群众利益的势力作斗争，为我们国家的发展护好航。
公众监督要用“望远镜”。监督工作是为全局工作服务的，要学会用“望远镜”，眼界更宽些、看得更远些。不能被眼前利益所蒙蔽，要务求实效，增强监督工作的针对性，准确反映问题，切实推动工作落实。
充分肯定人民群众在监督工作中的重要地位，重视人民群众监督的热情和斗志，建立和健全人民群众参与监督的机制，对于加强党的执政能力建设，保持党的先进性，具有十分重要的意义和作用。同时政府把自己的事情做好、做扎实、做透明、做阳光了，就不怕任何监督。“身子正不怕影子歪”，接受公众监督就更有胆量、更有魄力、更有能体现公信力。 8.年终考核莫动“礼”念
又到年终岁尾时，各项工作都已进入“收官”阶段，年终考核工作也接踵而至，有些单位领导干部为“考”出好成绩，不去积极准备材料，完善工作，反而“独辟蹊径”，打起“礼”字的念头，想通过送礼宴请来让考
核单位高抬贵手，“考”个高分。这种做法不仅掩盖了单位存在的问题，而且让考核“变了味”，害莫大焉。
要想年终检查取得个好的结果和排名，单纯通过送礼“拉关系”、“套近乎”，就算能够挣到“面子分”，但影响考核的公正性，极易让干部产生惰性和依赖性，致使整体工作滑坡、队伍懒散。领导干部领着大包小包频繁出入，难免引起群众非议和疑惑，容易被群众扣上腐败的“帽子”，不仅使考核干部队伍公道形象受损，而且会败坏干部和政府的整体形象。
诚然，在考核之际，少数干部的的焦急心理可以理解，但领导干部更应该清醒认识到，年终考核是对单位一年来工作绩效和服务水平的真实反映，不应怀着“怕”的心理，一味地通过送礼来“捂”、“盖”问题，这样不仅服务没有提高，反而在自己小圈子里，只看到单位的“门面”，看不到“后院”和“角落”，让群众的公信度和满意度大打折扣。
领导干部要打消“礼尚往来”的念头，戒除“礼”送“宴”收之风，就要真正在狠抓作风、提高效率上下功夫，对于存在的问题，绝不迁就，不袒护，找准问题，对“症”下药，整治干部的“慵懒散”问题，消除干部不思进取、得过且过的心态，促使干部作风整体转变，树立领导干部的良好形象。
第15篇：7月份网评文章
还孩子一个快乐的童年
当前，随着我国二孩政策的放开，学前教育机构如雨后春笋般增长，但各办学机构办学质量参差不齐。有的缺乏办学资格，有的师资力量薄弱，尤其是许多学前教育机构为满足家长需求，违背教育规律教授小学内容，不符合学龄前儿童的认知水平和成长规律，严重制约影响了学龄前儿童的成长。学前教育小学化成了亟待解决的问题。
防止学前教育小学化，需要社会携手共进。一是加大学前教育宣传力度，提高学知水平。要让广大幼儿教师和家长要真正认识到学龄前儿童的成长规律、心理特点和幼儿各年龄阶段主要学习的内容，有目标的进行阶段性的培养和训练。二是大力提升学前教育教师的素质。通过学习、培训、交流等形式，组织各种教育教学教研活动，不断提高教师专业水平。三是加大资金投入，均衡配置中小学、幼儿园教育资源，把学前教育纳入义务教育，增加学前教育机构数量，完善民办学前教育机构建设机制，坚决依法取缔非法办学，让社会对学前教育机构有合理的选择权，有更多的选择机会。四是加大政府监管力度。落实学前教育机构建设机制，规范办学模式，提高办学水平，加大过程监督，扎实进行年终考核。切实深化学前教育改革，绘制学前教育美好蓝图，还孩子一个快乐的童年。
第16篇：网评文章如何写
高精 尖 短平快
——网评文章写作的“六字原则”
常有同事问我网评文章如何写，这让我感觉很难回答，因为文无定法，能表达出自己的观点，将道理弄清楚就是一篇网评文章。网评，事实上就是放到网上这个平台的评论，议事论理而已。在写法上有的人喜欢洋洋洒洒，行云万里；有的人喜欢简简单单，就事论事；有的人喜欢曲径通幽，有的人喜欢直截了当。每有自己风格特点的论者，一般都会有不错的结果，也会各自拥有一批粉丝，“萝卜白菜，各有所爱”嘛。就我自己而言，什么都喜欢去尝试一下，于是文章风格也好，路数也罢，随心所欲，又于是，没有风格。但我想，写网评文章，最重要的是表达观点，形式风格可以不拘一格——写网评文章是思想交流，思想本应没有束缚，如何写评论的人还用一些框框把自己框起来，如何能够准确完整地表达自己的思想呢？
不过，网评文章写作还是有一些基本要求的，我用前些年各地叫得比较响亮的招商口号结合起来，总结为六个字：高、精、尖、短、平、快。希望这“六字诀”既不束缚大家的思想，又能给大家一点启发。高：即高度。论者要站在一定的高度思考问题，所谓高屋建瓴，站得高，看得远，观点才能不偏，文章才有厚度。高度在哪里？高度就是文化、政治、经济、地理、形势、国情，就是以执政党执政兴国的视角，从整体上来思量具体事件的得失，而不执著于个体特例。
精：即精确性。文章无论写作形式如何，都必须要准确表达出自己的观点，不能让人误解文章观点。这属于文字表达能力，是“纸上口才”。我有的文章，上网后网友跟贴，从跟贴内容上看已经完全误解了我的观点。这让我脸红，首先得检讨是否表达观点不够准确而让人误解，而不能先质疑对方的理解能力。
尖：一是写文章要如一把刀，能够深入进去；二是观点要明确，不
要含糊其辞，一针见血，直截了当。观点不明，则受众不知所云；没有深度，则观点单薄，缺乏支撑。
短：即文章篇幅不能太长。目前的网络文化总体而言是快餐文化，是目前这个快餐时代的典型代表，上网者大多没有耐心看完长篇大论，必须在短小的篇幅内抓住读者，把观点表达给读者。“仲祖文”的文风现在也有明显的“网络化”倾向，甚至有五百字左右的文章出来，这是根据时代特点而进行的转变，非常有益。
平：即语言要平实、平和、平易近人。在网络上，不再是我说你听，而是大家都在说。如果文风居高临下，则不能取得网民信任，甚至会被大量恶语相向。文风居高临下者，会成为网上的“弱势群体”，而且是不被人同情的“弱势”，因为这种文风会被网友视为“弱智”。
快：即写网评要有时效性。网评即时事评论，必须随时而说，因事而论。网民视线转移非常快，如果时过境迁，所写文章也就没有了太大价值。失去了第一时间，应当是写网评文章的第一大忌。
当然，这“六字原则”是一个总体要求，也是一个目标要求，它并没有一个绝对的标准：何为高？何为精？何为尖？何为短？何为平？何为快？而且这些要求，也是随着写作的深入而越来越高。但是，如果我们在写网评的过程中，一直追求这些基本的原则，那么，文章水平的提高，网上影响力的提升就是必然的。
第17篇：优秀网评文章
优秀网评文章范文
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优秀网评文章范文
（一）
筑牢作风建设的思想防线党的群众路线教育实践活动开展一年多以来，对党内生活中的作风之弊 和行为之垢，做了一次彻底排查。
“四风”整治的实际成效，让社会刮目相看， 让百姓拍手称快，其重大意义和深远影响，正随着时间的推移不断显现出来。 “反弹”是作风建设的最大敌人。越是在这个时候，越是要警惕“四风”回 潮，越是要绷紧作风建设这根弦，“趁热打铁”再接再厉，将好的做法和经验进 一步深化、固化，将应激反应夯实为自觉习惯。改作风，既是一场攻坚战，也是 一场持久战，怕就怕虎头蛇尾，半路掉链子。既然改就改彻底，一竿子插到底， 不见效果不收兵。否则，行百里者半九十，不仅不能解决新问题，连之前的努力 也得打水漂。习近平总书记也多次在讲话中强调，“活动收尾绝不是作风建设收 场”，“作风建设永远在路上，永远没有休止符”，“持久抓”是一以贯之的关 在教育实践活动整改后续调研中，发现不少党员干部对持续不断抓整改缺乏思想准备，存在过关思想和松劲情绪，松松垮垮，糊弄敷衍。有的坐等观望，当 一天和尚撞一天钟，“只要没人盯着，不必太当真”；有的畏难止步，对“硬骨 头”躲着走、绕着改；有的甚至消极应付，嘴上喊得欢，却不见实际行动；有的 地方存在抓整改力度逐级递减的倾向，“上头热、中间温、下边凉”。思想上懈 怠，行动上疲软，措施上乏力，这本质上就是以形式主义反对形式主义，其性质 之恶劣、危害之大，与“四风”那些沉疴顽瘴相比，有过之而无不及。 问题是表面，思想才是根本。出现歇歇脚、松口气的苗头，主要原因还在于 部分党员干部思想认识不过关，宗旨意识未牢固树立，对党内新常态缺乏清醒认 识和充分估计。 思想闸门没关紧，行动中就难免“漏气”。思想上松动一寸，行 动上可能就会相差一尺。巩固并扩大教育实践活动取得的成果，就要对党员干部 加强思想引导，让他们提高思想认识，筑牢思想防线，打消其得过且过的侥幸幻 想，激发踏实奋行的改革自觉。也只有在思想认同的基础上，制度规定的运行才 能行之久远。 逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。教育实践活动成果来之不易，作风建设 还在“爬坡过坎”，作风建设这场战役我们不能退，也退不起。慎终如始，则无 败事。活动的终点也是新的起点，我们要继续两横一竖干到底，一锤接着一锤敲， 持久抓，不停歇，让好风气始终充盈、处处充盈，让党放心、让群众满意。
反腐，为了更好的明天 迈过新年的门槛，反腐的清风依然劲吹。南京原市委书记杨卫泽落马，打响 新年反腐第一枪；中央纪委表示追究山西塌方式腐败的相关党组织责任，赢得舆 论点赞。方此之时，反腐行动铿锵有力、反腐鼓点持续强劲，世界上规模最大的 执政党将自我革新写入了新的年轮。纵览十八大以来风云激荡的反腐败斗争，如 何认识反腐之于现代中国的意义？如何将党风廉政建设进行到底？ 正是在这样的时代背景下，中央纪委、中央文献研究室编辑的《习近平关于 党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》近日出版。十八大以来，习近平总书记从 党和国家事业发展战略高度出发，围绕党风廉政建设和反腐败斗争作出了一系列 重要论述，内涵丰富，思想深刻，对于把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入， 具有十分重要的政治意义、理论意义、实践指导意义。这部新书全面呈现习近平总书记的思想精髓，堪为党风廉政建设和反腐败斗争的重要文献。 认识反腐的时代意义，还应放在改革发展全局去观察。从领导一盘散沙的传 统社会进入现代中国，到推动人类历史上规模最大的现代化进程，“政治领导的 决定性作用”，才是“中国奇迹”的核心因素。沿着这一历史逻辑，在全面深化 改革百舸争流的今天，越是在激流漩涡中劈波斩浪、在问题挑战中排云而上，我 们就越是需要坚强的政治领导。这就是为什么习近平总书记反复强调，“把党风 廉政建设和反腐败斗争提到关系党和国家生死存亡的高度来认识”，并在复兴大 业悠悠万事中，把反腐败斗争放在重要位置。
经过两年多的反腐败斗争，中央打虎无禁区、拍蝇无死角，越来越多的人切 实认识到什么是“有贪必肃”，什么是“绝不姑息”。然而，反腐败斗争难以毕 其功于一役，反腐形势仍然复杂严峻。何以解忧？惟有坚持。严明党的纪律，避 免党组织沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”；落实党委的主体责任和纪 委的监督责任，加强反腐败体制机制创新和制度保障；把权力关进制度的笼子里， 用制度为权力勘定边界、设置红线6767从认识论到方法论，从宏大叙事到具体操 作，这部新书归纳总结出了反腐败斗争的路径和方向。 当反腐败的理论卷轴徐徐展开，对各级干部而言，这是一次触及灵魂的生命 历练，也是一次擦亮眼睛、敞开心扉、净化心灵的思想碰撞。反腐败斗争只有从 高压态势、制度化行动进入干部的心灵世界、获得干部的价值认同，才能行之久 远，赢得最终的胜利。这也是这部新书在最后一章所要表达的期许。
正如习近平总书记所言，“自律和他律结合才能达到最佳效果”。 人心是最大的政治，也是经济变革、社会变迁的最大变量。当此改革关键期， 党风廉政建设和反腐败斗争关系到人心向背，关系到发展全局。把反腐败斗争进 行到底，让良好党风赢得万众归心，让领导核心更加坚强有力，我们将迎来一个 更加公平正义的社会、更加富强文明的中国。
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（二）
休斯敦的公交优先和拥堵收费在美访学期间，我曾数次在休斯敦自驾车，发现该市城市快速路系统的规划设计、运营管 理等与中国有很大区别。基于城市快速路系统的公共交通如何规划组织？高承载率车道如何管理？高承载率收费车道如何收费？这些问题令人好奇。
之后，在科珀斯市政府工作期间，我有机会向原休斯敦市规划局副局长、现任科珀 斯市交管局局长的Raymond 请教，并获得详细资料进一步研究，心中疑问才得以逐一化解。 以城市快速路为骨架的休斯敦 休斯敦是美国第四大城市。2013 年，该市人口约220 万，仅次于纽约、洛杉矶、芝 加哥，市区陆地面积约1500平方公里，人口密度仅有每平方公里1400 人。而大休斯敦都会 区人口约630 万人，陆地面积共23000平方公里。由于低密度的土地开发和极度分散且严重 郊区化的居住人口分布，休斯敦市居民平均出行距离超长，且早晚交通高峰期间交通量方向 分布严重不均，城市公共交通极其落后。上述美国人口排名前三名的城市都建有发达的城市 轨道交通系统，而休斯敦市直至2004 年，才在市中心区建成至今该市唯一一条长约13 公里 的地面有轨电车。 休斯敦的城市交通主要依靠以城市快速路为骨架的道路交通系统，路网布局是典型 的放射+环线的形式，由十六条放射状道路和三条环线组成，部分快速路路段的车道数甚至 达到双向十六条车道。目前，除三环仅完成环线西侧的建设外，其他道路都已基本建成，至 2009 年，总里程达到1189 公里。在休斯敦71.7%的居民都是独自一人开车上班，完全基于 小汽车且低承载的出行方式，导致休斯敦市交通拥堵严重，汽车尾气浓度相当高，成为美国 交通拥堵及空气污染最严重的城市之一。 为治理交通拥堵和大气污染，休斯敦市当局费尽心思。起初也寄望于修建大容量轨道交通系 统，但低密度开发的土地利用，根本无法支撑轨道交通所需的最小客流量，修建轨道交通所 需的巨额资金无法通过议会的投票表决。休斯敦市当局意识到，解决交通问题不能单纯通过 增加道路供给、提高小汽车通过量来解决，而应着眼于提高快速路交通走廊的乘客通过量， 为高承载率的车辆提供更快、更可靠的通行条件，促使低承载的小汽车出行者采用停车换乘 （P+R）、合乘（Carpool）或拼车(Vanpool)等方式。 因此，休斯敦针对放射状道路相继推出逆向车道(Contraflow Lane)、高承载率车道 (High Occupancy Vehicle Lane，HOV)[或称钻石车道(diamond lane)]、高承载率收费车道 (High Occupancy Toll Lane，HOT)等不同的车道管理模式，来缓解道路交通拥堵。 逆向车道系统：临时性措施 1979 年，休斯敦市第一条长15 公里逆向车道示范工程在休斯敦45 号公路北段开通。 工作人员在早晚高峰期间分别借用出城及进城方向的内侧车道设置逆向车道。当时，这条放 射状的城市快速路早晚高峰期间交通量方向不均系数最高达到65%。 结语 休斯敦这个完全建立在车轮上的城市，其交通规划也许不值得中国的城市学习，甚 至可以作为反面教材，警示中国一些至今仍沉迷于以车为本的交通规划。 但休斯敦在痛定思痛之后所采取的一系列缓解城市交通拥堵的政策与措施，非常值 得我们借鉴。如通过拥堵收费的经济杠杆，来调节交通流的空间分布、时间分布和车道分布， 在城市快速路系统给公共交通优先的路权保障，通过停车换乘、合乘、拼车等手段来提高车 辆承载率等。 对中国许多一线城市来说，公交优先和拥堵收费政策必定是今后交通政策发展的两 大方向。近年来，中国一线城市公交优先的政策主要体现在大容量轨道交通的建设以及地面 道路公交专用路权的保障两方面。城市快速路系统，对公交而言尚是一片禁区。那么，中国 的快速路系统是否应该引入公交？应如何引入公交？
另外，我国许多城市已对交通拥堵收费政策进行了多年研究，但至今尚无可操作的 方案出台。交通拥堵收费的方案，是应该向伦敦学习，对进出中心城区边界的交通收费，还 是向休斯敦学习，对通过城市快速路交通走廊的交通收费？或根据自身特点，对通过某些特 定的截面，如桥梁隧道的交通收费？交通拥堵收费是对所有小汽车出行者实行无差别收费， 还是仅针对特定群体如外地牌照车辆、低承载率车辆收费？这些都值得中国的城市管理者深 思。
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第18篇：网评参考文章
响亮喊出“跟我上”
当前，有这样两种干部，一种凡事爱喊“给我上”，工作前、挑战中，愿指点江山，善“战前动员”，怂恿别人顶上靠上，自己躲在人堆、藏于身后；另一种平时爱说“跟我上”，工作中、磨难前，能身先士卒，带领大家一齐向前，始终走在队伍前面，站在人群前列。
“给我上”与“跟我上”，只差一前一后，但心态迥然不同，效果更大相径庭。前者，怀着一颗功利心，不费苦功实功，终究难求圆满、难以功成；后者，怀揣使命与责任，率先垂范，苦干实干，必然获得拥护、收获丰硕。做率先垂范的带头人，就要做“跟我上”的领头雁。
“跟我上”不是一时一事的冲动，而是时时事事的坚守。带一次头容易，难的是时时带头、事事带头、处处带头。只有久久为功，驰而不息，克服浮躁情绪、怠惰思想，才能让带头成为常态和价值追求，带动干部群众走在前列、干在实处，也带动自己干净做人、清白做官。“跟我上”不是愿来就来的随意，而是必须跟来的担当。带头不能不讲原则地一团和气，在“你好我好大家好”中，陷入带头人唱“独角戏”的尴尬。要走出“不想”、“不敢”、“不能”的误区，敢于批评，严于监督，循循善诱，使“带头”真正激发活力、凝聚合力。
动员千遍不如问责一次
近年来，中央反腐正风，深得民心。同时，有些地方“老虎之贪”触目惊心，“苍蝇之腐”屡禁不止，根源在于党风廉政建设主体责任落实不到位。有的党组织不敢担责，有的党委“一把手”责任意识淡漠，不少党员干部对党章相关规定“只闻其名”。
事实上，党章对党委主体责任的内涵、要求有清晰规定。党的十八届三中全会明确提出：党风廉政建设，党委负主体责任。强调各级党组织的“主体责任”，是对党章规定的重申。
党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，有责任就要有担当，要在思想意识上真正“明责”，对照党章的要求，切实把党风廉政建设当作分内之事。同时，各级党员干部也应时时学习党章，唤醒党章意识，承担应尽之责。“动员千遍，不如问责一次”。因此，对主体责任落实不到
1 位的党组织和“一把手”，必须严肃追究责任，倒逼党组织和领导干部把主体责任真正扛起来。
“是干是改”坐标“在民”
9月11日，中共中央政治局就践行“三严三实”进行第26次集体学习，习近平总书记强调：“大家要时时铭记、事事坚持、处处上心，随时准备坚持真理、随时准备修正错误，凡是有利于党和人民事业的，就坚决干、加油干、一刻不停歇地干；凡是不利于党和人民事业的，就坚决改、彻底改、一刻不耽误地改。”
巨轮航行，罗盘导航才不会迷失，渔舟归港，灯塔引路才不会跑偏，对巨轮渔舟来说，罗盘、灯塔好比“坐标”，“坐标”定准了、定牢了，无论疾风骤雨或是阴霾滔天，都不会迷失航向，都能找到“家”。
那么，对党员干部来说，“坐标”是什么呢？《党章》中早已有答案，《党章》规定：“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上。”可见，对党员干部来说，干事创业、履职尽责的“坐标”应该是且只能是人民群众。“坐标”定好了，群众观念树牢了，秉公用权才有动力之源，创业谋事才能事半功倍；反之，如果“坐标”找不准，方向跑偏了，时间越久、就离得越远、迷失得也就越快。
是坚决干、加油干、一刻不停歇地干，还是坚决改、彻底改、一刻不耽误地改，衡量的标准也在于是否有利于党和人民事业，这也是党员干部做工作、干事业或改不足、纠偏差的“坐标”。这个“坐标”考验着党员干部的党性修养，决定着党员干部做事的勇气、胸怀和格调。是为民干事、尽心竭力，还是为自己做官、蝇营狗苟？是克己奉公、廉洁自律，还是贪赃枉法、损公肥私，不仅关系着个人走向和人生价值实现，也影响党同人民群众的血肉联系，决定着“四个全面”战略布局能否顺利实现。焦裕禄、杨善洲、谷文昌等楷模，或治黄沙或绿荒山或修渠路，以造福百姓为己任，终其一生，践行着爱民、敬民、为民的铮铮誓言，将丰碑立在百姓心间、天地之间。而*、徐才厚、苏荣之流，以升官发财、加官进爵为目的，
2 不讲规矩、不守纪律，对百姓疾苦臵若罔闻，将理想信念付之一炬，最终落得个身败名裂、锒铛入狱，为百姓所不屑不耻。
“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”“心系群众鱼得水，脱离群众树断根”，在全面深化改革攻坚期、重要战略机遇期、社会矛盾凸显期“三期”叠加的当下，党员干部唯有处处以造福群众为己任、以为民服务为坐标，坚持“民有所呼，我有所应；民有所求，我有所为”，才能彰显自身价值，赢得群众信任，不断将改革发展事业推向深入。
领导干部践行“三严三实”
应做到“每日三省”
曾子曰:“吾日三省吾身:为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”古人每日“三省”以达到不断完善自己的目的,当代领导干部要践行“三严三实”，也要做到“每日三省”。
“为官不严乎？”“严”字打头阵。凡事若不能讲一个“严”字，那么必然会给有心人缝隙可钻。践行“三严三实”，要真正把自己摆进去，坚持从严要求，把“严以修身、严以用权、严以律己”作为为官的基本行为准则。纵观十八大以后落马的官员，都是因为放松了对自己“严”的要求，才导致了权利欲望膨胀，最终锒铛入狱。只有坚持以严的标准要求自己，才能防微杜渐，坚守清廉本色。“为事不实乎？”“实”字是中心。“实”是脚踏实地的干劲和精神，代表一种干事的态度，领导干部要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度，才能适应新常态下的政治生活，才能真抓实干，为官一任，造福一方。不少曾经“名噪一时”、劳民伤财的形象工程，究其原因，就是在任领导干部不求“实”只求“显”。只有坚持“实”的原则，才能在服务群众中出实招、干实事、见实效。
“为民言而不行乎？”无论“严”还是“实”，最终还是要落在“行”上。践行“三严三实”要成为当代领导干部的每日必修课，从严行，从实行，少说多做，即知即行，立行立改。焦裕禄、谷文昌等“四有干部”，正是将“三严三实”践行于为官为事的每时每刻，才架起了与群众沟通的桥梁，竖立起了群众心中的丰碑。若不能将“三严三实”落实到为民服务中，又何谈肩负起组织的重托，承载起群众的期盼呢？
3 当代领导干部应当做到每日“三省己身”，从“严”上发招，“实”上用力，最终落实于“行”，让“三严三实”真正成为为官干事的一种自觉，一种新常态。
干部能上能下关键要“真下”
近日，中央政治局审议通过《关于推进领导干部能上能下的若干规定（试行）》，剑指为官不正、为官不为、为官乱为等问题，明确重点是解决领导干部“能下”问题，这是推动干部人事制度改革的一次重大突破。
干部能上不能下，是长期困扰干部队伍建设的难点问题。究其原因，一方面，由于受传统的“上荣下辱”、“下必有过” 的旧观念影响，导致领导干部“不愿下”、“不想下”；另一方面，由于存在制度短板，责任追究制度不健全，导致一些被“问责”的干部要么“免职不降级”，要么风头一过又“官复原职”。这种“该下而不下”、“有进没有出”的状态，不仅会助长“庸懒散”、“为官不为”的不良风气，而且容易堵塞上下流动的通道，造成干部队伍“稳定”有余、活力不足、责任流失的局面。
推进干部“能上能下”，铲除庸懒散官生存的土壤，健全制度是根本。《规定》首次对干部“能上能下”作出专项规定，聚焦“不正、不为、乱为”三大为官问题，明确4类干部要坚决调整、6种“能下”的渠道，树立了能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向，切实弥补了制度短板，让干部“下”得合理、“下”得合法、“下”得服气，必将在激励干部队伍干事创业、奋发有为方面产生深远影响。
“严是爱，宽是害，严整治家家兴旺。”推进干部“能上能下”，落实责任是关键。“下”必然会触及部分人的利益，不可避免地会遇到某些障碍，甚至还会给自己“惹麻烦”。各级党委（党组）和组织部门必须具备担当精神，克服“老好人”思想，对干部常扯袖子敲木鱼，抓早抓小抓常，能力不够就调整、有问题就处理、违法乱纪就问责。只有让“下”成为一种应有之态，让肯干的受激励、不干的受惩戒、慢干的受鞭策，才能切实激发干部的危机意识和责任意识，将全部精力凝聚到改革发展上来。
第19篇：网评文章2
网评文章之一：
喜迎十八大
富民县罗免中心小学田维能
2012年11月8日，是中国历史上一个特殊的日子，因为中国共产党第十八次全国代表大会在首都北京胜利召开了。这一盛会是在我国进入全面建设小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。她的胜利召开，标志着中华人民共和国的社会主义现代化建设又进入了一个新的时期。听了胡锦涛总书记代表第十七届中央委员会向大会作的报告，我心潮澎湖，总书记的报告全面总结了十七大以来的丰硕成果，让我们感受到了过去五年，我国各个领域的巨大变化；同时，总书记的报告绘制了中国未来的宏伟蓝图，让我们看到了祖国的美好前景。作为一名光荣的人民教师，我很想用一首诗来表达心中的美好夙愿：如果说十八大是一阵春风，她将吹得神州大地更加璀璨；如果说十八大是一场春雨，她将沁得祖**亲更加滋润；如果说十八大是一首歌谣，她将唱得五湖四海更加嘹亮……十八大对祖国的昨天是一个圆满的总结，对祖国的今天是一个崭新的开始，对祖国的明天是一个美好的憧憬。我们坚信：新一届中央领导人一定能够带领全国人民走向新的辉煌！
我们将继续深入学习十八大报告的精神，并将这种精神转化为行动，落实到工作实践之中，铭记教书育人的根本宗旨，认真履行工作职责，为富民科学发展、和谐发展、跨越发展作出新的贡献。
第20篇：反腐倡廉网宣文章写法
正确反腐倡廉网宣文章写法
党风廉政建设和反腐败斗争需要现代红色“包公”
四川省纪委以“包公”为创意，设计出“包公仔”这一卡通形象，通过专题策划，图文并茂解读党纪法规、宣讲纪律政策，将纪律挺在前面的情况。(2015年6月29日人民日报) 党的十八大以来，各级纪检监察部门认真落实党中央加强党风廉政建设和反腐倡廉的决策部署，聚焦中心任务，发挥职能作用，创造性开展工作，全国上下，打虎拍 苍，成效斐然，党风、政风和社会风气有了明显好转，获得了人民群众的赞许。但是，反腐败斗争形势依然严峻复杂，不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性 胜利，腐败活动减少了但并没有绝迹，党风廉政建设和反腐败斗争仍离不开纪检监察这样的现代红色“包公”。
千百年来，“包公”以其嫉恶如仇、刚正不阿、不惧权贵、的性格和形象，成为中华传统文化的化身，更成为中国老百姓心目中“正义” 的化身。四川省纪委以“包公”为创意，设计出的“包公仔”卡通形象头上缀着金色“廉”字，手持令牌，寓意清正廉明、令行禁止。这种设计既体现出包公两袖清 风的正气正义，又通过卡通元素增强纪检监察机关与群众互动交流的亲近感和融合度。
以“包公仔”卡通形象的方式解读党纪法规，是四川省纪委对纪检工作的又一创新之举；是充分发掘中华传统优秀文化之举；是宏扬正气，推进党风廉政建设和反腐 败斗争，促进党风、政风、民风根本好转之举。这种方式巧妙地将人们渴求公平、公正的愿望转化为遵守党纪国法、爱业敬岗的正能量，警示处于领导岗位的党员干 部，洁身自好，清清白白做人，勤勤恳恳做事。
以“包公仔”卡通形象方式解读党纪法规、宣讲纪律政策、回应社会关切、及时答疑解惑，迎合了人们崇尚公平正义的传统观念，切中人们思想要害，使党员干部更乐意树立法纪观念。采取这种方式宣讲党纪党规，无疑会起到事半功倍之效。
孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，纪检部门要当好现代红色“包公”，就要在法纪面前做到铁面无私，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律 己之心，带头遵守国家的法律法规，带头遵守党的政治纪律、组织纪律和群众纪律，带头遵守廉洁自律各项规定，自觉接受群众监督；就要努力提升人格魅力，始终 不渝地爱岗敬业、公道正派、清正廉洁、敢于担当，积极塑造良好形象，真正赢得人民群众的理解信任和尊重支持。
虽然包公的“铁面无私”维护的是封建王朝的切身利益，但包公那种在法纪面前铁面无私、对待工作敬岗爱业的精神仍值得纪检干部学习。推进党风廉政建设和反腐败斗争需要这种精神；对党员领导干部行使监督权力需要这种精神；建立社会公平正义更需要这种精神。
强抓反腐势在必行
官员腐败是一个热点话题，其在当今纷繁芜杂的各色信息中，最能吸引网民眼球，引发汹涌舆论。而也正因为如此，党和政府自始至终都在强力反腐，净化政治环 境，广大民众和媒体的实名举报就是一种有效的反腐方式。这是因为，“实名举报对于强化线索可信度，提高线索成案率和案件侦破率，都具有明显的优势”。在这 个意义上说，反腐要取得显著成效，就必然离不开广大民众和媒体的实名举报。[作者口2733740549长期兼职代写党建类时评，保证原创，长期合作] 试想一下，撇开时下反腐环境和效果不谈，并抛掉对于自身安全的种种顾虑，举报人决定实名举报官员贪腐，这无异于“对违法违纪和贪污腐败的一种宣誓”。既然 下定如此决心，就可见其确实掌握了相关材料，足可成为违法违纪行为和贪腐腐败分子的“死敌”。但一个问题出现了，那就是实名举报的渠道能否畅通。时有媒体 爆出，一些地方的举报箱常年不开，举报点连年不见人。如此种种，都会令实名举报者无从下手。
更为重要的，那就是实名举报者的安全问题。敢于实名举报，一般都是举报者经过反复考量之后做出的理智选择。这是因为，脱掉“马甲”，进行实名举报，就等于 暴露了个人资料，万一弄不好，被举报者就会“按图索骥”，加害于举报人。事实也确实如此，不少情况下，举报者刚寄出举报材料，被举报者就得到信息，就能找 到举报人开始“威逼利诱”，令举报者身心俱疲，对实名举报产生畏惧感。
其实，保护举报人、增强实名反腐效果最有力的措施，就是对举报的问题及时查处，该“双规”的“双规”，该追究刑事责任的坚决追究刑事责任。只有及时立案， 才有可能规范被举报者对权力的滥用，不至于让举报人陷入危险之境。然时下并不如此，在一些部门的不作为下，“举报材料静静地躺在举报箱内”，成了“僵尸举 报材料”，被举报人依然逍遥法外，优哉游哉，让举报人的实名举报流于形式。 进言之，如同学者所言，对实名举报优先办理，无论是否成案都应及时回复，这不仅符合查案的职业要求，也体现了对公众反腐热情的尊重支持，而且对被举报者也 是一种负责态度，对建设清明政治无疑具有重要价值。此外，对于优先办理的理解，相关部门也并不能仅仅止于查阅举报材料，而更应对举报人及时展开保护。如果 举报人受到打击报复，就应该立即开展调查，根据调查结果及时作出处理。
腐败是个大问题，关系着党和国家的生死存亡，习近平总书记就曾多次强调要反对腐败，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切 实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。如今在全党上下齐反腐败之际，我们无疑更应疏通实名举报的“肠梗阻”，努力提高办事效率，尽快完善相关制度建 设，确保举报人安全。唯有如此，实名举报才会深入人心，反腐倡廉工作才会取得更好成绩。
“包公仔释纪”走红网络凸显反腐倡廉深得人心
四川省纪委以“包公”为创意，设计出“包公仔”这一卡通形象，通过专题策划，图文并茂解读党纪法规、宣讲纪律政策，将纪律挺在前面的情况。(2015年6月29日人民日报) 千百年来，“包公”以其嫉恶如仇、刚正不阿、不惧权贵、的性格和形象，成为中华传统文化的化身，更成为中国老百姓心目中“正义” 的化身。虽然包公的“铁面无私”维护的是封建王朝的切身利益，但包公那种在法纪面前铁面无私、对待工作敬岗爱业的精神在今天党风廉政建设和反腐败斗争中仍 具有现实意义。
四川省纪委以“包公”为创意，设计出的“包公仔”卡通形象头上缀着金色“廉”字，手持令牌，寓意清正廉明、令行禁止。用“包公仔释纪”这样深入浅出、通俗 易懂的文化载体与网民进行互动，不仅能够提升党纪宣传效率，还能消除纪检监察机关与老百姓的距离感和隔阂感，增强纪检监察机关与群众互动交流的亲近感和融 合度。
以“包公仔”卡通形象的方式解读党纪法规，是四川省纪委对纪检工作的创新之举；是充分发掘中华传统优秀文化之举；是宏扬正气，推进党风廉政建设和反腐败斗 争，促进党风、政风、民风根本好转之举。这种方式巧妙地利用了“包公”早已深入人心的形象，将人们渴求公平、公正的愿望转化为遵守党纪国法、爱业敬岗的正 能量，警示处于领导岗位的党员干部，洁身自好，清清白白做人，勤勤恳恳做事。 以“包公仔”卡通形象方式解读党纪法规、宣讲纪律政策、回应社会关切、及时答疑解惑，迎合了人们崇尚公平正义的传统观念，切中人们思想要害，变枯燥无味的 法纪条文为图文并茂的法纪知识，使人们更乐意树立法纪观念。采取这种方式宣讲党纪党规，无疑会起到事半功倍之效。
“包公仔释纪”走红网络，让更多的群众参与到了反腐倡廉中来，这对纪检干部也有了更高要求。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，当好当代 “铁包公”，就要在法纪面前做到铁面无私，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，带头遵守廉洁自律各项规定，自觉接受群众监督；就要努力提升人格魅 力，始终不渝地爱岗敬业、公道正派、清正廉洁、敢于担当，积极塑造良好形象，真正赢得人民群众的理解信任和尊重支持。
