推荐第1篇：一周工作动态613
创建全国文明镇、国家卫生镇各责任区块
工作进度一周信息汇总 （6月3日至6月9日）
1号：杨家弄区块 牵头领导陈天荣 责任部门：村镇建设办公室
本周本区域范围内创建工作进度：一是淘沙弄两侧墙面已修补；二是金沙弄东侧墙面粉刷完毕，两侧平房处已涂白；三是鸿运路、史家弄已完成沿街道路、台阶修复；四是史家弄口至东，墙面旧石灰已砸除，部分墙面已修补、涂白；五是老菜场处花坛清理，营运大卡车已由交管部门清场，花坛内的蔬菜地清除完毕。六十一里街沿街管线讨论会议已经召开，具体的方案正在设计中。
条线工作情况：《嘉兴市秀洲区镇级污水管网工程设计方案》、《嘉兴市秀洲区王江泾镇北虹路、闻川路改造工程设计方案》正在进行中。镇区新筑道路、修补道路工程、镇区制作花坛、回填绿化用土等工程招投标工作将于6月10日下午进行。（村镇办公室信息员）
2号：万福弄区块 牵头领导李陈源 责任部门：财政所
本周所做的工作是：一是本区域范围内违章搭建拆除取缔工作正与相关职能部门联系中；二是电线、通信线有序统一架设正在进行中，危房修复、花台修复、补种绿化统一由镇进行招投标，垃圾箱进行了整理，河道清理由水利站统一安排，电影院附近清理做了初步预算3万元。（财政所信息员）
3号：长虹公园区块 牵头领导陈荣根 责任部门：农技服务中心
自创卫工作开展以来，农技服务中心主任吴海法召开创卫工
作专题会议2次，并多次带领部门相关工作人员对3号区块（长虹公园区域）进行了督查，通过排查发现需整改的地方有31处，其中环境卫生绿化、洁化方面的12处，镇容镇貌整治方面的2项，基础设施建设6处；拆违专项整治11处。
截止目前，长虹路81号、67号以东6间打卷及副食品店搭棚等3处占道经营已进行整改，郁家桥南侧路边等4处违章建筑也已拆除。另外，在环境保洁方面，墙面乱张贴已清除；长虹公园南河道保洁卫生、3号区块内保洁和杂草清除工作也已启动。下周工作重点，主要是对闻川路137号、147号和201号这几处的占道经营进行整改，并对长虹公园内的基础设施进行整修和维护。（农业技术服务中心信息员）
4号：新菜场区块 牵头领导朱建明 责任部门：新居民所
6月9日上午新居民事务所苏小华率本所相关人员督查本区域。本区域内创建工作进度情况如下：
1、河道清除杂草、漂移物、河滩平整80米。
2、违章搭建、占道经营整改拆除10处，部分正在整改。
3、墙面乱涂写、乱张贴尚待整改。
4、路面修整、绿化补植等相关部门正在筹备立项施工。（新居民事务所信息员）
5号：四方汇区块 牵头领导干根华 责任部门：水机站
5月25日，镇党委副书记、创建办主任干书记带队水机站全体人员及城建办、爱卫办、执法中队、王江泾居委会相关人员到四方汇，查看卫生情况。会议中指出了四方汇存在的问题，护岸上面违章建筑，河道垃圾堵塞，商店乱摆摊经营，垃圾桶破坏，道路路面破损。之后水机站组织人员对四方汇边上的河流进行勘查，选定了河道垃圾清理办法及堆放地点，制定了治理的方案，经上级领导同意，联系了施工单位，将河道清理的工程包给他们，
签订了协议，明确双方的权力、义务和职责。工程总价为49600元。期间、干书记及水机站人员多次对四方汇的创卫进度进行了督查。嘉北四个村是创卫重点，水机站对4个村的河流进行了河道保洁。（水机站信息员）
6号：广电中心区块 牵头领导季翔 责任部门：环保办
本周工作：牵头领导季翔协同朱宝荣、朱云春对违章搭建、占道经营16处的经营户发放整改通知书，正在与城管中队协调取缔张加友大理石违章搭建户。（环保办信息员）
7号：老菜场区块 牵头领导张金良 责任部门：社保所（信息员未报信息）
本周工作：
1、在牵头张金良带领下，会同社保所、城建办、行政执法中队对本区域内的城违章建筑进行拆除，现已全部拆除
2、绿化、彩砖正在按程序在实施中。（社保所信息员）
8号：青荷路东段区块 牵头领导郭林尧 责任部门：文化站
文化站责任区块，经过前期的排查摸底共有违章搭建和占道经营24处，墙面乱张贴、牛皮癣，闻川南路两边行道树缺少侧石、绿化破坏，电线、通信线路架设乱等问题。这一周，按照工作的进度要求，在城管等职能部门的配合下，首先对违章搭建进行了拆除行动，现已将24处违章搭建全部拆除。（文化站信息员）
9号：纺机市场区块 牵头领导卜忠伟 责任部门：行政执法中队
本周本区域范围内已发出责令限期整改通知书33份，拆除违章建筑18处，拆除面积246平方米，清理占道经营7户，出动人员15人。（行政执法中队信息员）
10号：整条南方路以西至07省道人行道区块 牵头领导周燕 责任部门：计生办
本区域范围内违章搭建有9户，涉及面积120平方，前期周燕镇长助理与计生办一起现场督察，并提出相应整改措施。现已整改如下：
一、拆除违章搭建。目前已拆除6户，100平方左右，还有3户，20平方左右；
二、南方市场老菜场的地摊搬走，现经整改已搬走，但不排除临时性恢复，现要求天天督查；
三、疏通老南方市场下水道，计生办已与城建办联系商量疏通，方案正在制定中；
四、打算老南方市场打围墙，还在商量中。（计生办信息员）
11号：整条虹桥路至迎宾大道至万安桥中学以南一带 牵头领导钱学明 责任部门：安监中队
按照镇创卫办的统一安排部署，安监中队根据责任区域范围内情况开展工作。按照相关精神，安监中队召开“创卫”专项会议2次，对排摸出的22家违章搭建，会同相关职能部门通过发先通知自行解决，后采取强制拆除等措施，已拆除违章建筑10家，涉及面积373平方米，杨家桥至万安路损坏路面沥青修补2处，（此路段因路基严重损坏，路面沥青只能临时修补，每逢下过雨后又会出现坑坑洼洼），现阶段发现情况及时修补。每天进行区域内巡查不少于1次，发现问题及时向所在区域牵头领导汇报，有区域领导带班进行整治。下一步的工作打算是，对剩余12家违章搭建进行逐步拆除，道路问题上报上级部门，万田圩店门口尽快绿化。（安监中队信息员）
12号：中国银行区块 牵头领导郁勤根 责任部门：统计中心
6月7日上午，由镇领导郁勤根书记带队，统计中心全体人
员以及镇行政执法中队人员，对中国银行区块进行拆违专项整治，共拆除违章搭建12户175平方米，清除乱设摊8处。（统计中心信息员）
13号：纺机市场对面一带区块 牵头领导王根林 责任部门：企业服务中心
按照镇党委、镇政府关于王江泾镇创建国家卫生镇的工作的部署，王江泾镇企业服务中心联合城管、交管等部门对所负责的纺机市场对面一带（北至别墅末端，南至万安桥一带以南）的违章搭建、占到经营的现象进行取缔、整治，一段时间来共拆除违章搭建21户，违章面积800余平方米。通过整治，道路两边的违章搭建现象得到有效解决，镇容环境卫生面貌显著改观。（王江泾镇企业服务中心信息员）
14号：青荷小区块 牵头领导：姚佩英 责任部门：爱卫办
本周工作：一是青荷路上24家违章搭建的简易棚，遮阳棚已全部拆除；二是新桥村农贸市场内有16个店面和34个摊位已发出规范化整治要求的通知；三是承天世纪花园小区内目前入住有220户左右，区内乱堆放23处已全部清除，6户养鸡已取缔，绿化带内种菜现象已禁止。（爱卫办信息员）
15号：07省道以西一带南至青荷路，北至太平桥区块 牵头领导姚空军 责任部门：纺织城办公室
本周工作：纺织城办公室由牵头领导姚空军挂帅，部门人员朱月祥、王宇明等陪同，对责任区内的9户违章搭建、占道经营的户主进行了逐户上门劝导工作，对责任区沿线从垃圾堆放、流动摊点、绿化、占道杂物、墙面牛皮癣等几个方面进行了清理整
治。
拆违工作依旧形势严峻，9名违章户主都经营了多年，已经在意识中潜移默化地将违章的建筑合法化，因而劝导工作十分艰难。部门领导姚空军对这一情况十分重视，专门召开了3次主题会议，就任务的关键点、注意点做出重要指示。会议后，他带领部门员工实地走访，并逐户上门劝导，一方面以情以理争取户主配合本部门的工作，希望自行拆除违章建筑；一方面明示拆违工作的决心。就目前情况看，争取违章户主的自觉配合困难重重。我部门将详密计划强制拆除方案，尽可能避免引发负面情况，将此项工作干脆利落地完成。
此外的一系列工作进展顺利，责任区沿线垃圾5处已在清理中，涉及07省道西侧太平桥2住户的占道木架、杂物已经清理完毕，责任区内的绿化死株、杂草较多的情况已经联系相关施工单位于6月11日安排补植和修剪，预计用1天时间就能完成，青荷路西段的流动摊点13家经连续2天劝说工作已成功劝离。 下周工作将以违章搭建、占道经营的9户建筑物为重心，按时按点地完成整治任务（纺织城办公室信息员）
16号：汽车站区块 牵头领导：倪金珠 责任部门：畜牧兽医所
本周工作：一是对本整治区域内的违章搭建、占道经营发放整改通知书；二是汽车站区域内，围墙已经在建造。下一步打算会城管执法部门一起对违章搭建、占道经营进行取缔。（畜牧兽医所信息员）
17-18号：北虹小区块 牵头领导：李永明 责任部门：司法所
北虹小区块创卫工作，我组在本周针对违章户进行了分析讨论，并在6月10日上午组织6名工作人员再次到各违章户进行
创卫政策宣传做工作，要求违章户必须自行拆除违章，但效果不明显。经过排查，违章户涉及10户面积约270平方米，闻川小区内空置地块100平方米有建筑垃圾。下一步在6月11日、12日两天会同城管、城建、对违章进行强制性拆除，并将小区内的建筑垃圾清理掉，联系城建部门对空置地块进行规划，或种上绿化。（司法所信息员）
19号：镇政府至长虹别墅区公路沿线区块 牵头领导：吴志勇 责任部门：后勤办
投资3万元种植香樟44棵 ,其中40颗种植在镇政府外北马路4颗补在大院内.红叶石楠397棵,270颗种植在政府大门南绿篱，127颗种植在政府外北马路边。（后勤办信息员）
20号：宇四浜区块 牵头领导：朱晏秋 责任部门：宇四浜
6月7日，镇长、创建工作总指挥李陈源，镇党委副书记、创建办主任干根华，分管镇长姚佩英、组织委员朱晏秋 4位领导来我村进行创建工作督查。宇四浜本周创卫工作汇报：一是整治早点摊未安规定收摊5个；二是对废品堆场进行回访督查，拆除去年镇统一制作的彩钢栅栏500平米；三是清除靠马路的墙面以及一些电杆上有“牛皮癣”50余处；四是整治交通停放较乱5次；五是制止乱搭建现象2处；六是店面不规范经营 12处；七十修补路灯、报刊栏等破损6处；八是修公共厕所3次、垃圾箱破损更换15只；九是督查发现绿化损坏较多需补植，正在丈量测算，筹集资金。（宇四浜村信息员）
21号：收藏村区块 牵头领导：许雁军 责任部门：收藏村 本周本区域内的工作是：
一、由村班子成员带班，城管中队
配合，及村抽调人员5名，拆除违章建筑2处，整理垃圾堆场2处。
二、由村派专人对村主干道两侧及周边地区的垃圾进行清理。（收藏村信息员）
22号：沈家桥区块 牵头领导：赵志良 责任部门：沈家桥村
本周工作作为创建工作的关键周，通过镇联合部门包括行政执法、公安、电力、水务部门对我村废品收购站进行了断电断水处理共计21家，通过劝说，废品收购户也自觉的将垃圾清运走了，但速度较慢，于6月8日正式对两家废品收购站进行挖掘，今天已经对第三家进行挖掘。（沈家桥信息员）
23号：金鱼桥村区块 牵头领导：沈锦福 责任部门：金鱼桥村
本周为配合创建全国文明镇、国家卫生镇，我村在镇牵头领导沈锦福的带领下，在村领导的具体实施下，共开展了以下工作： 一是本村区域范围内乱张贴已集中清理完成，共清理30处。查处乱堆放4处，现已基本清理完成，查处乱搭建1处，已整治好； 二是对我村7处整治点已采取停水、停电措施；三是2处整治户已基本清理完成，面积约700平方；四是其余整治点现正在抓紧清理中，估计到6月15前能完成80﹪。（金鱼桥村信息员）
24号：南陶浜村区块 牵头领导：陈祥森 责任部门：南陶浜村（涉及到区域管辖问题，未上报信息）
镇创建办编
推荐第2篇：一周工作动态6月24日
中原信息
第三期
2012年6月24日
一周工作动态
（6月18日—6月24日）
【领导动态】
6月19日下午，区委常委、区委副书记刘普军，副区长范玉春等一行，对汉华公司生产车间建设情况进行了指导检查，并就车间卫生、设备合理摆放、标示参观通道、及企业文化、制度、职责上墙等存在的问题提出了指导性意见。
6月20日下午，区委常委、纪委书记刘勇军，区委常委、办公室主任王洪涛，区长助理翟民甫，区长助理马俊杰，区法院院长荣延平，中原办党工委书记王世锋，
工委副书记、办事处主任程善华等有关领导，在中原办一号会议室，召开了“百日攻坚”信访案件化解推进会。会上，就我办目前存在的信访积案进行了认真的讨论、分析，制定了具体的工作措施，明确了下一步工作重点及方法步骤。
南里商村：6月24日上午，南里商村召开“庆七一，话改造”全体党员大会，工委副书记、办事处主任程善华出席会议并做了重要讲话。会上，全体党员重温了入党誓词，对党章进行了再学习、再提高，并对城中村改造工作进行了认真的讨论，会后组织党员干部到赵村、尧当、丁寨等地进行了实地参观。
京西社区：（1）继续入户调查，完善计生台帐；（2）开展安全排查；（3）签订家庭拒绝邪教承诺卡；（4）筹建服装厂和家具厂业主委员会；（5）廉租房复核及新报户的入户调查；（6）对民政局下发的52户低保户告知单进行了核查。
京东社区：（1）进行拉网、全覆盖式安全生产排查，共排查沿街门店181间，大杂院81个，幼儿园及培训学校5家，其中存在安全隐患30余个，既时整改10余个，
下书面通知10余个，目前已全部结束；（2）计生台帐与MIS系统数据比对工作基本结束，系统纳入管理无业育龄妇女217人，流动育龄妇女43人；（3）因前阶段活动突出，被共青团华龙区委授予“五四红旗团支部”荣誉称号。
东方社区：（1）认真排查沿街门店安全隐患，重点对电线老化和液化气瓶安全质检进行了检查；（2）认真检查幼儿园用电、消防设施及校车安全管理情况；（3）加强宣传，切实提高社区居民安全意识。
滨河社区：（1）继续完善计生台帐，对漏登身份证号进行补充；（2）“庆七
一、迎十八大”活动：协调市豫剧团6月27日到社区进行演出。
瑞景社区：（1）完善党建、计生工作台账。（2）对辖区门面商铺进行了安全隐患排查，截止6月21日排查门面商铺共54家，其中3家使用天然气、3家使用液化气共五个气瓶、1家饭店使用油包做燃料，28家无灭火器，对存在安全隐患的门面商铺下发了整改通知书；（3）继续筹备6月26日晚的“迎十八大，庆七一”活动，目前，文艺演出的各项准备工作都已就绪。（4）6月21日
上午，组织社区党员志愿者到梦翔培智院看望残疾儿童，志愿者们为每位小朋友买了彩笔、文具盒、饮料、衣服等物品。
玉北社区：（1）继续完善计生台帐，进行沿街流动人口信息采集；（2）开展沿街门店安全排查；（3）组织沿街门店签订“反邪教”承诺卡。
玉东社区：（1）对下去180多个门店进行安全隐患排查；（2）到各个门店签家庭拒绝邪教承诺卡；（3）清查沿街门店流动人口，采集信息，办理流动人口婚育证明；（4）到计生办把台账输入MIS库，完善计生材料。
经济办：（1）项目建设一线负责人及经济办工作人员吃住在一线，全程跟踪督导重点项目建设推进情况；（2）6月21日，源隆机械设备有限公司顺利进地施工建设。目前已撒灰线，并准备好建设围墙用砖及水泥、沙子等物料。
城管办：（1）继续开展“六乱”治理工作；（2）协助做好濮清快速通道拆迁；（3）加强辖区乱打乱建现象的巡查、统计、上报。
土地所：继续推动各项土地拆迁工作。
安监站：（1）对安全生产大排查进行了安排部署，截至目前共排查沿街门市564家，学校（幼儿园）18家，在建工地40处。发现安全隐患161处；责令其现场改正131处；限期整改30处（无灭火器）。（2）深入开展“打非治违”专项活动，检查商户30家，发现隐患2处，责令现场整改。
民政所：（1）对国家审计署查处并发放“告知单”的低保户的家庭进行了解调查，对不属实情况积极配合民政部门进行清查，并提供依据上报民政局进行复议。（2）对辖区10个因重大疾病导致的贫困家庭，整理档案资料，上报民政局申请大病救助。
计生办：继续做好康检及MIS库数据核对。 信访办：（1）6月20日下午，中原办召开“百日攻坚”信访积案化解推进会；（2）排查出一起不稳定因素；
3、完善并上报信访台帐。
综治办：（1）为迎接省政法部门的采风，为区政法委整理关于我办围绕重点工作开展社会矛盾化解方面的资料。（2）撰写关于中原办城乡社区建设、加强和创新社会管理工作的调研报告。
司法所：（1）结合中原路派出所，摸清我辖区矫正人员低数；（2）对3名矫正人员进行谈话，了解其思想动态；（3）调解一起婚姻矛盾纠纷。
财政所：（1）协调国税代征税源近80万元；（2）征收耕地占用税27万余元；（3）征收车船使用税16辆；（4）核实各科室固定资产；（5）填写发放农民负担监督卡809户；（6）整理两村一事一议申报材料。
农村办：（1）持续开展防治美国白蛾喷药工作；（2）对辖区范围内的杀虫灯悬挂布局进行调整，做好美国白蛾成虫的灯光消杀工作。
统计站：（1）为迎接省、市对“三上企业”一套表制度的实施情况检查，对辖区内10家限额以上工业企业的统计报表进行了规范整理；（2）对苹果商务酒店有限公司进行了入库（区统计局名录库）登记。
工会：（1）协助经济办做好产业集聚区重点项目建设推进等各项工作。（2）联系辖区非公企业开展工资集体协商及做好工会日常工作。
妇联：6月21日，聘请华龙区党校讲师开展了“拒绝毒品进我家”法律知识讲座。
流动办：（1）继续对辖区内的流动人口、出租房屋进行登记。（2）完善出租房屋档案。
武装部：根据上级有关要求，结合辖区实际，开展了征兵宣传和适龄青年兵役登记证发放工作。
督查室：（1）坚持每日上报“百日攻坚”重点项目进展情况；（2）整理上报半年拆迁工作情况资料。
卫生办：（1）利用瑞景、滨河的资源优势，对示范社区健身团体照片、健康教育知识讲座照片进行了采集；（2）开展《食品安全法》等宣传，搜集相关的政策法规文件，散发“食品安全科普知识”宣传单800份。
文化站：（1）整理图书预览室，借出书籍8本，归还9本；（2）到村进行文化宣传。
团委：团市委、团区委为各获奖团支部颁发了奖牌，其中，中原办团委荣获“濮阳市五四红旗团委”，京东社区荣获“华龙区五四红旗团支部”，还有“新长征突击手”和“模范团干部”及优秀团员等多项个人荣誉。 报：区委办、政府办、宣传部、“一创双优”活动办等 发：各社区、各站所 送：科级领导干部
推荐第3篇：一周工作动态6月16日
中原信息
第二期
2012年6月17日
一周工作动态
（6月11日—6月17日）
2012年6月15日上午，区分包东白仓村谷木兰案件的区政府党组成员、公安局长陈士军和区长助理翟民甫，在办事处一号会议室与信访人古木兰进行了推心置腹的交谈，耐心细致的做信访人的思想工作，目前上访人情绪稳定。
京西社区：（1）开展 “庆七
一、迎十八大”系列活动；
（2）继续入户调查，完善计生台帐；（3）对沿街门市进行计生、安全检查。
京东社区：扎实推进 “五位一体”工作法实施，分别 1
明确了针纺小区、消防小区、农行小区三个“三无小区”的业主委员会，并完善了业主委员会、物业公司、保洁员、门岗保卫人员的工作职责，使社区管理步入常态化、规范化管理轨道。
东方社区：继续清查完善计生工作台账，与计生办MIS库数据进行核对。
滨河社区：（1）继续完善已婚育龄妇女台账资料；（2）在辖区开展志愿者招募活动。
瑞景社区：（1）继续完善居民信息库；（2）对上半年工作进行总结，整理工作资料；（3）积极筹备“迎十八大，庆七一”活动。
玉北社区：（1）完善计生台账；（2）利用油田十中资源，筹建志愿者服务队；（3）对辖区党员进行信息采集。（4）庆丰小区违章建筑问题仍在协商。
玉东社区：（1）继续入户登记，完善居民信息；（2）开展党员信息采集；（3）到各小区统计“住宅小区建设情况一览表”。
经济办：（1）6月11日，开展了“珍惜生命之源，人人节水护水”宣传；（2）6月13日，与产业集聚区、
土地局、孟轲乡等有关领导，就加快推进源隆机械项目建设进行了座谈。（3）6月14日下午，经济办召开专题会议，就重点项目建设百日攻坚进行了安排部署，进驻产业区办公，全面督导服务项目建设进度。
城管办：（1）继续做好中心商务区的夜间值班工作；
（2）6月11日，在辖区城中村、背街小巷设立的16个城管服务岗正式启用，城管队员配备了统一遮阳伞、工作台，实行“三定位、一治理” （即：定人、定岗、定位；治理“六乱”），全力打造城管队伍新形象。
土地所：（1）清点敬老院附着物；（2）召开濮清快速通道所涉及的国有企业拆迁座谈会；（3）测量南海路未征土地面积。
安监站：（1）积极组织参与省安全生产委员会“关于开展第二届安全生产优秀论文评选及征集”活动，已收集论文5篇；（2）深入开展“打非治违”专项活动，检查商户30家，发现隐患3吃，责令现场整改。
民政所：（1）对4月份国家审计署查处的不应享受低保金的“六类”人员家庭发放了告知单，并给予了停发低保金处理；（2）为4户重大疾病家庭发放救助金25000
元；（3）安排各社区重新登记住宅小区建设情况。
计生办：（1）为辖区流动人口拍照，代办流动人口婚育证明；（2）继续核对全办计生MIS数据库；（3）组织城区单位育龄妇女上站康检。
信访办：（1）成功化解一起信访积案（东白仓
1、
2、9村民组反映南海花园门市房问题）；（2）排查出2个不稳定因素（南里商
2、4村民组反映宅基问题），目前已消除一个；（3）完善信访台账资料。
综治办：（1）完善“三无小区”治理验收台账；（2）整理综治工作档案资料，迎接半年检查；（3）组织各社区对辖区沿街商户开展了“家庭拒绝邪教”承诺卡签订活动。
司法所：（1）到社区矫正对象家进行走访；（2）口头调解2起家庭纠纷。
财政所：（1）整理账务报表；（2）到各村、社区开展车船税调查统计。
农村办：（1）持续开展美国白蛾防治工作；（2）加大宣传力度，增加了禁烧巡查工作密度和强度；（3）积极配合公路局开展禁止“三夏”公路打场晒粮工作。
统计站：对辖区内住宿餐饮行业进行了排查登记，排查住宿业5家，餐饮业9家。
工会：对辖区未建立的非公企业进行了走访排查。 妇联：（1）在辖区小学和幼儿园组织法律知识讲座；
（2）发放“未成年人保护法”宣传资料。
流动办：对滨河社区、瑞景社区的流动人口及出租房屋进行了登记。
武装部：参加区武装部组织的专武干部集训。
督查室：（1）汇总各站所第二季度工作总结，对重点工作进行上报；（2）按要求每日上报重点工业项目建设推进日程表；（3）上报辖区下半年产业规划方案。
卫生办：（1）积极开展“全国食品安全宣传周”活动；（2）对辖区各村居健身活动场地及设施进行了统计。
文化站：整理归类阅览室图书2500余本，建立电子档案。
团委：组织参加了全区团委系统招商引资培训班。 报：区委办、政府办、宣传部、“一创双优”活动办等 发：各社区、各站所
送：科级领导干部
推荐第4篇：南海校区第九期一周工作动态
南海校区2008年第九期一周工作动态
（总第25期）
5月30日下午，广东省社科规划办冯达才副主任在学校社科处邓毅处长的陪同下莅临南海校区指导工作，在南海校区行政楼211会议室与部分科研骨干教师亲切座谈。南海校区（学院）朱鮀华院长主持座谈会，对冯达才副主任和邓毅处长的莅临指导表示欢迎和感谢，并简要介绍了南海校区的科研工作现状、近期进展及取得的成绩。冯达才副主任在会上作报告，就广东省社会科学规划项目和国家社科规划项目的申报类型、申报条件、申报技巧、申报理念及申报中注意的事项等作了详细阐述，从课题申报的宏观层面和微观层面对在座教师进行指导。邓毅处长在发言中对南海校区的科研工作寄予了很大的期望，他鼓励在座老师要树立信心，积极争取科研项目，使南海校区科研工作更上新台阶。整个座谈会气氛轻松、愉快，教师从中受益匪浅，深受鼓舞，他们纷纷表示要积极准备，努力申报省级以上科研项目。
5月29日下午，华南师范大学南海校区（学院）第一届教职工代表大会第一次会议在多功能会议厅举行闭幕式。校教代会常委、校工会副主席严壁，校区（学院）党委书记李醒华、院长朱鮀华、党委副书记李财富、原校区（学院）党委书记兼院长黄锦能等与来自全院各部门近120名正式代表和列席代表出席闭幕式。李醒华书记在闭幕式上作讲话。校区（学院）党政办公室主任、本届教代会主席团成员刘师权对本次代表大会提案收集情况向全体代表作说明，第一代表组组长邓慧和第四代表组组长李韵分别以《解放思想，建设和谐校园》、《民主管理，共同发展》为题先后发言。最后大会通过无记名投票、民主表决，选出万钟如、马赞军、方孝坤、刘师权等四位代表为首届教代会常务委员会副主任，以及叶灿林、唐华、招权成、陈锦辉等8人为常务工作小组成员，分别负责教代会政务公开、财务监督、津贴福利和提案办理等日常事务。
6月5日下午，在多功能会议厅召开全体教职工大会。校区（学院）党委书记李醒华首先传达学校纪律教育学习活动月动员大会精神，对做好南海校区（学院）纪律教育学习活动月作了动员和部署。同时李书记还通报了南海校区计划生育工作的基本情况，并根据学校关于开展违法生育专项治理行动的通知精神，对做好下一步校区的计生工作提出具体要求，作出具体安排。
在日前结束的学校第四批综合性、设计性实验项目以及2008年度大学生创新性实验项目的立项申报工作中，南海校区分别以6个项目及9个项目名列第一和第二。1
5月29日上午，由校区（学院）图书馆、团委主办的“捐一本书，献一份爱”捐书赈灾系列活动在校区图书馆一楼大厅举行启动仪式。校区（学院）党委书记李醒华出席启动仪式。李醒华书记、李韵馆长分别代表校区（学院）、校区图书馆接收学生捐书代表黄桂明同学、温永强同学所捐赠的个人著作《诗海泅渡》、《经典》文集共40册。现场吸引不少同学前来向灾区捐书。活动期间还以团总支为单位募集科普类、文艺类、工具书、故事书等适合中小学生阅读的图书、杂志，并由校区图书馆将募得书籍委托四川省图书馆学会转赠灾区中小学或今后重建的县级图书馆。 根据《广东省教育厅、广东省公安厅、广东省国家安全厅关于开展高校治安综合治理先进学校和先进个人评选的通知》（粤教保[2007]31号）的精神，经推选评定，校区（学院）党委李财富副书记荣获广东高校治安综合治理先进个人光荣称号。
6月4日下午，新疆工业高等专科学校赵贵军副校长一行莅临考察，关老健副院长在行政楼211接待室与赵贵军副校长一行进行座谈，主要介绍南海校区（学院）的基础设施建设情况，就如何做好高校后勤与基建工作展开讨论和交流。
近日，南海校区共有九个项目获得2008年佛山市哲学社会科学规划项目立项。其中，校区（学院）朱鮀华院长主持的项目获得重大立项，饶小敏、邓慧、古淑惠、廖素娟、史福厚、陈观瑜、梁润冰和唐富满等8位老师分别主持的项目获得一般立项。
历时近一年的“第二届全国高等院校语言文字基本功大赛”结果日前揭晓，南海校区喜获佳绩，在参加大赛集中考试的近千名学生中，获一等奖26名，二等奖51名，三等奖93名，同时校区（学院）还荣获大赛最佳组织奖。
日前，华南师范大学2006－2007学年度教学专项奖评选落下帷幕，南海校区曾碧卿等7位教师荣获 “课堂教学质量优秀奖”；唐华等3位教师获得“实践教学优秀奖”；黄艳绢等39位学生获得“学生学习优秀奖”。
5月23日，北京对外经济贸易大学英语学院副院长、英语语言文学教授、博士生导师许德金教授应邀莅临讲学，在图书馆小型电影院为校区外语系全体教师以及英语专业学生作题为《我国当前商务英语学科的发展现状和建设方向》的学术讲座。
5月30号晚上，由华南师范大学党委宣传部、共青团华南师范大学委员会主办，华南师范大学三大校区广播台（站）承办的“声动你我，绎炫华师” 2008华南师范大学三大校区广播剧大赛总决赛颁奖晚会在大学城校区国际会议厅举行。南海校区选送参加现场演绎角逐的《预演高考》剧组，以精湛的演技获得评委的一致好评，荣获“最佳演绎奖”。
5月30号晚上，校区工会在行政楼卡拉OK室举办庆祝“六一”儿童节联欢
晚会，校区（学院）党委李醒华书记致辞并为在“迎奥运·庆六一”书画比赛中获奖的小朋友颁奖。
6月2日，肇庆市端州区公务员培训班在教学楼304课室正式开班，共有350名学员参加政府危机管理与公务员突发事件应对能力培养、压力管理与心理调适、政务礼仪、服务型政府与公务员服务能力提升等课程的学习。
5月29日晚上，广东省商业联合会理事、佛山市南海区青年商会理事、佛山市日月星辰经贸有限公司负责人钟惠锋先生应邀在多功能会议厅给师生们作关于大学生如何创业的讲座，就“如何摆正创业心态”、“如何筹集创业资金”、“怎样构建高效的创业团队”等问题与现场学生进行互动交流。
南海校区（学院）团委制作的《同一种声音，同一种力量——中国加油》大型图片，于6月2日至6月14日在图书馆一楼展厅展出。本次图片展包括《大爱无疆》、《圣火耀珠峰》、《一点都不能少》、《属于全人类的奥运》、《党在家园在，英雄铸长城》和《今天，我们更坚强》等20个专题。截至6月5日，已有40多个团支部组织团员青年观看图片展。
6月4日晚上，由南海校区心理咨询研究中心主办、校区心理健康与个人发展协会承办的“我爱我”第二届心理健康教育活动月之“关爱自我，春暖花开”闭幕式在体育馆举行。闭幕式对本届心理活动月取得的成果进行了总结，对在开展心理主题班会中表现突出的07级汉语言文学1班、07级英语1班、06级软件工程2班等班级进行表彰。
6月1日晚上，由校区06级第二团总支会计专业与07级财务管理、会计电算化专业共同组织策划的“快乐，会计行”系列活动之闭幕式“会计之夜，祝福2008”在学生活动中心举行。晚会表演了歌舞《动感奥运show show show》、小品《孔雀东南飞》及《如此辩论》、相声《哺乳诗》、《最佳拍档》等精彩节目。晚会还对在“快乐，会计行”系列活动之“金手指”点钞大赛、“赢在第一面”面试技巧大赛中获奖的同学进行颁奖。
由校区06级英语（经贸翻译）2班主办的“为中国祈福，为奥运加油”——“迎奥运，学翻译”系列活动于5月27日中午在学生公寓B座一楼开幕。系列活动包括有奖问答、“英文电影展播”等，吸引了众多名师生参加。
5月29号晚上，蓝点文学社在教学楼C105举行南海校区（学院）第六届大学生文学创作大赛颁奖典礼，钟必远、张嘉斌等25名参赛同学的作品获奖。
党政办公室2008年6月8日
推荐第5篇：公司 一周工作小结
一周工作总结
尊敬的领导：
自从六月一号加入RCR公司已经一周了，在接待室实习了一周，以下是本人的周工作小结。
接订单、发货、对账是接待室三位文员的具体工作。接订单由业务员负责跟单、直接电话、传真、邮件，还有直接到访客人等很多形式。我们公司的产品有标准件和非标件，很多采购产品需要按图制做出来，东西量少又要开模，很多产品都比较琐碎，合理的安排好生产及交货期也是一门大学问。对此对于何经理的认真负责很钦佩，她不厌其烦的核对各项图纸尺寸，为客户单位尽心负责，因为有些客户单位传真来的图纸都是错的，如果没有仔细核对就会出错，所以做事必须认真负责。对于发货的工作，我也很佩服王经理，她发货时打印出各种标签、发货单都要认真仔细的完成校对，对于各种产品合理的利用好包装、安排好货运公司直至发货完毕，每一项工作都按程序有条不紊的进行，仓库的人员也积极的配合好货物打包、发送，整个过程流畅、忙碌、认真。因为有些货物客户比较急，所以还要直接去车间配送货物，及时办理好入库、出货手续，急客户所急。整个配送工作也比较辛苦，有些货物比较沉重，合理的利用好各种包装尺寸装好货物也是一项体力活，各个部门都密切配合。关于对账，有客户直接的现金交易，还有月结的开票，汇款等多种形式，陈会计及时的处理登记好每笔收入，入账审核，工作也很谨慎。
第一次踏进公司大门，感觉公司的硬件设施、环境、各个部门的清洁卫生工作都已经达到了一定的水准，严格管理制度，规范化发展是公司的目标，所以在公司必须规范化的学习，以适应公司的发展。第一次参加管理人员会议，对于总经理的安排、老总的发言，让我觉得是一个很有潜力的公司，公司需要发展，离不开人才的引进，各部门人员的提升，有这么好的学习机会，自己一定要尽快融入公司氛围，服从领导安排，跟上公司发展的步伐。
本周除了熟悉接待室各项工作，还制作完成礼仪规范培训方案、RCR采购看板模板、收集医疗器械相关国家标准、行业标准，学习医疗器械法规文件，对于自己的问题，领导提出的意见，我都会虚心改进，因为好的领导才会用考核、高要求、高目标、高标准逼迫其成长。
XXX
2015年6月6日
推荐第6篇：公司动态
谱写风雨同行 铸就共创辉煌
--------记2012年熙软科技团年饭
时光飞逝，岁月如梭，转眼间忙碌的2011年已过去，充满期待的2012年向我们走来。勤劳智慧的熙软科技全体员工在2012年1月18号这一天欢聚一堂，一起总结过去一年的成就与不足，展望未来一年的方向和目标。
此次年会公司荣幸的邀请到广西大学廖老师莅临。与我们共同分享各个精彩瞬间。 年会开始让公司一个小游戏拉开序幕，先让大家都能在互动的游戏中享受到轻松活跃的氛围，并感受年会的轻松愉快。紧接着在游戏结束之后由公司杨总发表感言主要评介2011年公司取得不俗的成绩，我们熙软科技从成立到现在，现已成为南宁市IT行业中发展前景看好的佼佼者。这是全体员工共同努力的结果。讲话中还特别表扬了公司优秀员工在2011年的优异表现，并希望在全体员工在新的一年里大家都能再接再厉，在工作岗位上不断创新，不断进步，在新的一年里能再创佳绩。
公司对优秀的员工设立了奖项，分别有年度最佳贡献奖1名，奖金6000元；最佳工作作风奖1名，奖金3000元；优秀服务奖1名，奖金1500元；最佳新人奖2名，奖金1000元。奖状由我们的特别嘉宾廖老师颁发，拿到奖励的员工们都非常高兴，并当场表示在新的一年里会再接再厉，工作上会不断创新，不断进步，在新的一年里能再创佳绩。
在发完奖金之后，我们还进行了抽奖，设立了特别幸运奖、安慰奖、三等奖、二等奖、一等奖、特等奖，分别有棉被、微软鼠键、品牌电动锅、音箱、金士顿8G的U盘。杨总、莫总、胡老师、余老师等领导与员工真情互动、激动人心的抽奖活动，让掌声、欢呼声久久地荡漾在晚会现场。
团年饭安排在金湖广场旁边的小肥羊火锅店，在整场团年饭中欢笑声和掌声不断，大家乐其融融。
此次团夜饭还特别安排公司所有员工到百迪乐去唱K，为员工提供一个展示自我的舞台，使员工不断挖掘自身表演才能，丰富文化生活。整场团年饭在和谐、温馨、欢乐的氛围中圆满结束。
好水带财，伴着这新春雨水的祝福，相信熙软科技公司将会在杨总、莫总、黄老师等人的英明带领下铸就新的辉煌，产量一路飘红，再创新高。
平果县人民政府网建设
平果县位于广西西南部，隶属百色市，为百色市东大门。全县行政区域面积2485平方公里，辖8镇4乡181个行政村（社区），主要居住着壮、汉、瑶、苗等民族，2010年末人口50.78万。全县耕地面积3.08万公顷，粮食播种面积2.70万公顷，经济作物种植面积1.25万公顷，林地面积15.56万公顷，森林覆盖率53.5%。2003年至2005年连续三年被评为广西经济发展十佳县,2001年至2009年连续九届入围中国西部百强县。2009年首次入选“全国最具区域带动力中小城市百强”。
近日，我公司顺利签约平果县人民政府网网站建设项目！感谢平果县人民政府对熙软科技的充分信赖和认可！客户经过多方面的考虑和比较，最终选择了我司制作网站。一是非常看好我公司制作的同行网站案例，二是通过对熙软科技的充分了解，知道熙软科技的口碑相当好，网站建设流程规范，技术先进，价格合理，售后服务有保障，是广西最好的建站网络公司之一。
平果县人民政府网采用我公司成熟的Cisoft GCMS产品搭建完成，该产品拥有强大的文章发布管理功能、用户管理功能、互动留言功能、站点管理功能等。Cisoft-GCMS系统具有极大的易用性与灵活性，模板与程序分开的功能使得网站在界面设计上具有极其灵活的操作性，独创的Windows界面操作给信息调用提供了最大的灵活性，简洁明了的操作设计将强大的功能简化于点击之间。
专业的设计团队、一流的服务态度和先进的网络技术让我们在竞争激烈的网站设计这行业中蓬勃发展。
通过我们多年在设计领域的专注，及上千个项目的历练，加之对各行业、各类型客户的理解，项目的整体协条运作，国际化标准和流行趋势的掌握，客户形象的视觉传递，我们坚信熙软科技让您在轻松之余,享受到专业、放心、量身定做的个性化一站式服务。
我们崇尚“务实专注，团结互助、敬业负责、恪守信誉、激情创新”的企业文化。“技术创新，服务贴心”是我们的经营理念；“明确客户需求、设计主题鲜明、版式新颖、色彩搭配巧妙、合理运用新技术”是我们的设计开发准则；“为政府搭建高效应用平台，为企业塑造良好形象，为网民营造美丽温馨家园”是我们的服务宗旨。我们的目标是“将先进的互联网应用技术融入用户的管理，将实用的电子商务技术应用于用户的实践。”使得用户在享受信息科技最新成果的同时获得最大的经济收益。
为顾客从网络上获取更大的利益是我们工作的宗旨。我们将以最优惠的价格、最专业的网站技术、最出色的作品回报广大客户对我们的一贯支持。愿我们仍然能继续得到您的青睐与支持，与您共同发展，创造美好将来。
熙软科技：出色的服务，品质的选择，因为我们专业，所以让您更省心。
推荐第7篇：六第十一周班级动态
记一次激烈的辩论
六（1）班 郑文苑
今天，我们班开展了一场激烈的辩论赛，辩题是科技发展给我们带来的是利大还是弊大。我们先根据各自的看法，分成了正方和反方，正方认为科技发展利大，反方则认为科技发展弊大。
主持人宋若冰刚宣布辩论开始，正方担任一辩手的兰纪新同学滔滔不绝陈述了科技发展带给人类的好处，说道：“是科技的发展才推动了人类的进程，是科技的发展才使人类有着这崭新又美好的生活。科技发展是强国之路，科技发展是中华民族进步的第一动力，没有科学，我们哪来的今天的幸福生活？没有科技，我们哪来的舒适的物质生活与精神享受？没有科技的进步，我们哪能吃到杂交二号？我们哪能穿上全棉衣服，我们哪能住进高楼大厦？”
他的话未落音，反方的一辩手陈桦迫不及待地陈述科技发展的弊病：“科技也给人类的健康带来了影响。手机辐射使许多人因此患上了疾病；工业废水污染了原先清澈的河流，让原来以这些河流赖以生存的动物饮用这些水以后，患病甚至死亡；空调虽然冬暖夏凉，但是它自身存在着严重的问题。空调的出现使得一年四季我们都保持在舒服的环境下，正是因为这样，人类自身对自然温度的感知越来越弱，因此人类不能适应自然气候的变化。并且空调排出的气体是破坏臭氧层的罪魁祸首！这难道不是科技发展带来的弊端吗？”
经过开场陈述，接下来是双方二辩陈述己方观点。这次还未等主持人说完，反方二辩就接上了，问了正方很多似乎没有答案又令人费解的问题。还好正方二辩思维敏捷，以巧妙的回答让反方二辩无话可说。这时响起了雷鸣般的掌声，他们都为正方二辩的回答喝彩。这一回合正方占了上方风。
刚才双方都为自己的观点进行了陈述，接下来进入自由辩论环节，双方都有3分钟的时间。这次双方都没有立即站起来，他们都怕自己的话被对方找出破绽。于是，他们都在慎重地思考。首先，反方陈桦以青少年沉迷与网络无法自拔的问题向正方发问。而潘益轩却把火箭升空、蛟龙号探海、杂交水稻养解决了全国人民吃饭的问题来反驳对方。双方都在用具体事例和真实结果来反驳对方的观点，回答对方的问题，辩论非常激烈。
经过双方的激烈角逐，现在进入总结陈词环节。双方出口成章各不相让。最后，对于“ 科技发展利大还是弊大”这个问题，双方辩手都举例论证了自己的观点。
主持人做了总结，科技发展确实给人类提供了便利，但是同时也应治理由此出现的种种问题，为我们这个地球——人类的家园，更加美好，让我们共同努力吧！
最后，李老师举起正方的右手并大声宣布：“在这场没有硝烟的战场上，经过大家的唇枪舌战，正方略胜一筹,取得胜利！”话音刚落，正方爆发出一阵惊天动地的欢呼声，反方虽然有些不服气，不过她们几个都获得“最佳辩论员”的称号，大家都和和气气地握了握手，结束了这场有意义活动。
推荐第8篇：公司工作动态简报28
工作动态简报（内刊）
第27期
公司总经办（党办 ）2013年5月9日
把世龙实业做成一家受人尊敬的公司
公司隆重举行先进工作者及技术进步表彰大会
五月的世龙公司厂区，阳光和煦，香樟葱翠，景色宜人。世龙公司2012年度优秀中层干部、先进工作者及技术进步表彰大会2013年5月4日在北区隆重举行。
大会表彰了36名先进工作者、4名优秀中层干部和五个重点技术改造项目十个生产小型技措技改项目的67人（次）有功技术人员。
大会由党委副书记、工会主席高中华主持。公司领导汪国清、张海清、李角龙、汪新泉、胡敦国、王寿发、宋新民在主席台就坐并分别为获奖人员颁奖。优秀中层干部万岩峰，先进工作者胡国林代表获奖人员发言。
总经理、党委书记汪国清在表彰大会上作了重要讲话。
汪国清总经理指出，我们今天借五四青年节和青年人的朝气，在这里召开大会，隆重表彰世龙公司先进工作者、优秀中层干部、技术进步项目有功人员。这是一次弘扬先进、鼓舞士气的庆功大会，是一次凝聚力量、激励斗志的动员大会,也是公司成立以来最完整的一次技术进步表彰大会，掀开了公司技术进步新的篇章。在这里，我代表世龙公司向受表彰的先进工作者、优秀中层干部、技术进步项目有功人员表示热烈的祝贺！向辛勤工作在公司各岗位的劳动者，致以崇高的敬意！
汪国清总经理指出，劳动创造财富，奋斗谱写辉煌。公司成绩的取得，是公司先进人物和公司员工共同奋斗、辛勤劳动、努力奉献的结果。今天受到表彰的先进工作者、优秀中层干部，项目有功人员就是公司劳动者的杰出代表，他们
都在平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩。他们的工作热情和无私奉献精神，强烈的开拓进取意识和求实创新精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神，集中体现了世龙员工的优秀品德，他们是世龙公司发展的中坚，是全公司学习的榜样！
汪国清总经理指出，公司的发展需要先进工作者继续发挥模范带头作用，担当重任。要在推动世龙公司科学发展的实践中创造新业绩。要自觉以世龙公司科学发展为己任，增强主动性、责任感、紧迫感，发挥带头作用，充分发挥自己的聪明才智，积极参与技术革新、技术协作、发明创造，自觉为公司的发展献计出力，集中全部精力，拿出敢打必胜、攻坚克难的勇气，敢闯敢干、敢为人先，咬定目标不放松、千难万险不动摇、不达目的不罢休，打赢生产经营管理各阶段一个又一个硬仗，创造出更多、更大的崭新业绩。
汪国清总经理希望受表彰的同志珍惜荣誉，戒骄戒躁，在各自的岗位上发挥好骨干、示范和表率作用。要顾全大局。用脚踏实地真抓实干的行动感染员工、教育员工，用务实干事的作风影响员工、带动员工，用实实在在的发展成效鼓舞员工、激励员工。希望以这次先进表彰大会为契机，把公司各项工作继续推向前进，创造谱写世龙公司更加灿烂的明天
汪国清总经理要求大家认真学习、深刻领会习近平总书记今年4月28日在全国劳动模范座谈会上的讲话。习近平总书记说，必须坚持崇尚劳动、造福劳动者。劳动是财富的源泉，也是幸福的源泉。人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现；发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能破解；生命里的一切辉煌，只有通过诚实劳动才能铸就。劳动创造了中华民族，造就了中华民族的辉煌历史，也必将创造出中华民族的光明未来。“一勤天下无难事。”必须牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，让全体人民进一步焕发劳动热情、释放创造潜能，通过劳动创造更加美好的生活。
汪国清总经理赠给与会者一副对联：“勤俭持家，忠厚传世”，勉励先进人物带领全体员工，把世龙实业做成一家受人尊敬的公司。 （《中国化工报》特约记者邵恒根）
主编：高中华撰稿、编辑：邵恒根打印：熊珍丽
推荐第9篇：工作动态
工作动态
情暖童心精彩六一
——2010年“六一”节活动综述 “六一”期间，全市各级妇联组织以贯彻落实全国、全省未成年人思想道德建设经验交流会议精神为重点，围绕世博会、省运会，精心组织开展了一系列寓教于乐、丰富多彩的庆祝活动，使全市少年儿童度过了一个快乐、健康而有意义的节日。
一、领导重视，切实为儿童办实事好事
为组织好今年的“六一”庆祝活动，市妇联联合17个部
门及时下发了《关于庆祝2010年“六一”国际儿童节的通知》。6月1日上午，市五大班子领导分别到全市各幼儿园亲切看望小朋友，给小朋友们带去了精美的礼物，送上了节日的祝福。市妇联与市教育局领导先后到市儿童活动中心幼儿园和部分小学进行了走访慰问。“六一”期间，在各级妇联的发动下，社会各界积极关注特殊困境儿童群体，积极为他们办实事好事。市妇联发起了“为留守流动儿童捐书”活动，5月29日，将捐赠的1000余册第一批爱心书籍送到了沂源县两县春蕾小学，帮助留守流动儿童增长了知识，开阔了眼界。张店区妇联与民政、教育部门联合走访慰问孤困及留守流动儿童，发放慰问物资1万余元。淄川区妇联开展了“党员（爱心）妈妈”牵手孤困儿童活动，全区153名“党员（爱心）妈妈”为孩子们赠送了价值4万余元的学习生活用品。阳光保险集团淄川支公为太河乡曹家联小12名小学生赠送了文具和2300元助学款。
周村区妇联为困难家庭的孩子送去了节日“大礼包”，为部分幼儿园赠送了录音机、饮水机、文体用品、图书等学习生活用品。沂源县石桥乡倡议30多名女干部组成留守儿童“一对一”帮扶队，并协调协调鲁阳公司3万元“鲁阳基金”，帮扶贫困儿童150名。
二、强化宣传，努力营造儿童良好成长环境
全市各级妇联组织紧紧抓住观世博、迎省运契机，分层次、多角度、多渠道加大宣传力度。6月份，市妇儿办组织开展了“全面落实纲要目标，优化儿童成长环境”为主题《淄博儿童发展纲要》宣传实践月活动。5月25—31日，市妇联与市电台联合开展了“我与孩子共成长”家庭教育问题大家谈活动，连续一周对我市的家庭教育现状进行了剖析，并邀请专家进行了评论和指导。博山区妇联与电视台联合开展《教育面对面》访谈节目，邀请教育专家畅谈在家庭教育中存在的问题，帮助和引导家长树立正确的教育观。各区县妇联进一步加强与新闻单位的合作，充分利用广播电视、报刊、互联网等，加大对《淄博儿童发展纲要》、《进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神以及保护儿童的各项法律法规和方针政策的宣传，积极倡导儿童优先的理念；加大对“世博会”、“省运会”精神的宣传，充分展示我市儿童奋发向上、健康成长的良好精神风貌；加大对先进家庭教育理念的宣传，加强社会主义核心价值体系教育，引导儿童树立崇高的理想和远大的志向。据不完全统计，“六一”期间，全市各大新闻媒体先后发稿40余篇
（次），悬挂宣传条幅100余条，发放宣传资料5万余份。
三、创新载体，开展丰富多彩的道德实践活动
1、启动“家庭护卫行动”，净化社会文化环境。5月27日，与市文明办、市外宣办、市教育局联合启动净化社会文化环境“家庭护卫行动”，成立了“妈妈护卫队”，联合学校开展了“健康上网快乐成长”辩论赛，并邀请家长代表作评委，就如何“文明上网，上文明网”进行了讨论，进一步提高了未成年人对健康上网的认识，强化了广大家长对实施“家庭护卫行动”的责任感和紧迫感。与市文化出版局联合组织了整治网吧及娱乐场所接纳未成年人违法行为的集中行动，联合文化市场执法局、工商局对报纸期刊、图书、音像制品、电子出版物、广播影视、互联网、网吧、手机短信等文化传播市场进行了督查。同时，通过组织“放飞梦想”家庭教育公益短信征集，发放“净化网络护卫孩子”宣传单，指导家庭免费安装过滤软件等形式，动员全社会共同努力创造有利于未成年人健康成长的良好文化环境。
2、开展“共沐书香——百万家庭读书”活动，推动学习型家庭创建。为帮助广大家庭形成重视阅读、崇尚学习的良好风尚，市妇联、市家庭教育研究会、淄博晚报社联合在全市开展了“共沐书香——百万家庭读书”活动，并将活动纳入第三届“淄博市读书节”，先后组织了优秀家教书籍推荐、首届大型图书优惠展销活动、淄博优秀本土作家签名赠书等活动。联合文学网站、淄博晚报开展了“同读书、共成长”亲子征文活
动，收到征文238篇，对23篇优秀征文和11个先进单位进行了表彰，部分优秀文章在淄博妇女网、文学网站、淄博晚报进行了刊登。
3、深化“家长素质提升工程”，打造妇联家教品牌。为全面落实淄博市家庭教育“十一五”规划，与市教育局、市关工委、团市委联合启动了《知心姐姐》淄博巡回报告会，从3月17日至4月28日，《知心姐姐》报告团历时1个半月，深入五区三县、高新区，走进校园开展关注未成年人健康成长系列讲座60余场，2万余名家长聆听了陈薇老师《关注孩子心灵成长》的精彩报告，对全面提升我市广大家长的思想道德素质和实施家庭教育的能力发挥了积极作用。依托淄博筑仁成长教育中心挂牌成立了智慧父母俱乐部，免费为俱乐部家长定制个性化的教育方案，帮助解决子女在学习、性格、情商发展方面的障碍。
4、组织低碳环保活动，倡导节约环保理念。“六一”期间，市妇联在幼儿园、中小学生中组织了以低碳环保为主题的书画、手工制作大赛和旧物置换活动，并发出了“旧物置换，倡导低碳，我为环保，多做贡献”的倡议。周村区妇联开展了“低碳进校园”动手制作玩具大赛，鼓励小朋友们利用塑料袋、矿泉水瓶、鸡蛋壳等材料制作好看的玩具和装饰品。淄川区、高青县妇联通过举办环保书画、手工作品大赛和“爱我家乡 绿色环保”亲子摄影、绘画、手工大赛，引导广大少年儿童树立节约环保意识，自觉形成节约能源资源和保护生态环境的生活理念。
5、强体质，展风采，欢乐迎省运。全市各级妇联以承办省运会为契机，通过组织开展健康大赛、风采展示等活动，激发广大少年儿童喜迎省运的热情。市妇联与市电视台联合开展了“得益乳业”宝贝向前冲运动电视大赛，300余名6个月—4岁的宝宝经过5个项目的角逐，最终评出十大健康宝宝。张店区、周村区、临淄区、高青县妇联通过组织才艺大赛、风采展示大赛、模特大赛、幼儿团体操展演活动，展示风采，增强体质。桓台县、沂源县妇联举办了少年儿童书画、摄影大赛，孩子们用手中的彩笔和镜头记录出对省运期盼之情和对美好生活的憧憬。（市妇联儿童部）
报：市委常委，市人大、市政府、市政协、市纪委领导，省妇联
各主席
送：省妇联各部室，市委办公厅信息科，各区县委书记、区县长、
副书记
发：各区县妇联、高新区妇委会、市直机关妇工委、市妇联各部
室、各乡镇（街办）妇联
责任编辑：张巍淄准简036号
推荐第10篇：工作动态
工 作 动 态
禾丰镇开展群众自治培训会
4月30日上午，禾丰镇社会事务办公室主任刘德伟对各村妇女主任进行了群众自治的培训。会上，刘主任对各村如何制定群众自治章程以及村规民约的制定进行了详细说明，并强调群众自治章程、村规民约、计划生育协议书的制定必须通过村民代表大会表决方能生效。最后刘主任对各村计生工作资料的存放进行了统一规范，并明确了排放顺序。
禾丰镇社会事务办2014年5月4日
— 1 —
第11篇：工作动态
淇滨信息：
聂下务中心校搞好火灾演练
9月28日上午，聂下务中心校开展了火灾演练。全校师生200多人在短短的数秒内安全有序地从教学楼到达指定集合地点，无一因推搡磕绊造成的混乱现象发生。然后，主抓安全的常主任进行有效总结点评，强调了进行安全演练的重要性和各种注意事项。
（聂下务中心校王文方）
第12篇：工作动态
我乡传达学习全省文建明工作法培训精神
9月13日上午，我乡召开全体乡干部会议，就省委举办的第一期全省文建明工作法培训班的领导指示精神和学习要点进行了传达学习，并对我乡学习文建明精神，进一步推广“三二”工作法，加强和创新社会管理工作进行了再动员和再部署，乡党委要求全党员和干部职工要率先在各项工作中认真学习和贯彻落实文建明工作法，率先掀起新一轮的学习推广热潮。
在会上，认真传达学习了省委常委、省委组织部长***同志在开班仪式上的重要讲话精神，要求全体干部职工，特别是领导干部，务必要提高认识，要把思想统一到中央和省委领导的指示精神上来，，把文建明工作法与实际工作融会贯通，真正使先进思想和方法在本乡生根开花，取得实效。
全体干部职工认真学习了“三二”工作法的指导思想和具体内容，将科学工作方法具有的指导性、实用性、可操作性与党建理论和乡镇实际工作有机的结合起来，核心是要让每一个党员干部真正带着思想，带着感情，带着方法走进群众中去解决问题，化解矛盾，服务三农，切实抓好基层的各项工作。
乡党委要求，为进一步深入开展学习和推广文建明工作法的活动，推动我乡加强和创新社会管理工作，在下一步的工作中，我乡
首要的任务还是抓发展，促进农民致富增收。这一点我乡受益于茶叶产业化的发展已初步上路，但是目前国内严峻的食品安全问题要求我们更要居安思危，要把全乡茶园基地安全管理当成工作的重中之重来抓。切实抓好农药施用的统防统治，引导基地的有机化发展，推动茶叶企业的品牌建设和市场营销，尽早启动鲜叶交易市场建设，茶业的稳步发展是我乡安定和谐的根本保障。
二是要进一步加强基层组织的建设，搞好全乡党建工作，配强村支书，选好村主任，乡镇的各项工作压才有基础和保障。
三是将“三二”工作法融入到乡镇机关建设和干部管理之中，以制度管人，以制度管事，以制度管钱。
四是深入推进城乡环境综合治理，着力建设长效机制，积极探索在文建明工作法指导下的城乡环境综合治理工作机制，探索将城乡环境综合治理与服务群众相结合，努力提升群众的幸福感，密切干群关系，凝聚人心，把维稳和和谐建设推向新的高度。
第13篇：工作动态
锹峪乡乡进一步夯实计生工作基础
今年以来,锹峪乡以人为本,进一步靠实工作责任,强化乡干部包村象责任制,出实招、下狠劲,查漏补缺,进一步夯实计生工作基础。
一是对当年出生、初婚进行认真清理摸底,规范重点对象月访视工作制度,坚决杜绝出生、初婚瞒、漏报现象发生；加强对安排持证生育对象、外流的环孕检对象和季节性外流漏检对象的清理排查,对独女户安排生育二孩对象实行重点管理,解决计生率误差大、二孩性别比偏高等问题。
二是加快信息化建设,进一步核对校正人口信息,提高数据准确程度；在开展计划生育工作中,大力推行亲民、爱民活动,让群众感受党和政府的温暖,使计划生育工作人性化。
三是加大计生宣传活动，在曹家庄村村部设立了计生文化大院，落成了巨幅计生宣传画；通过开展“生殖健康服务进家庭”宣传义诊活动，计生办通过散发计生宣传资料,走访慰问计生贫困户,为患病群众免费体检、赠送药品,建立健康档案等形式开展了计生宣传服务。
第14篇：工作动态
工作动态
新州社区卫生服务中心落实一体化卫生信息化建设培训1月10日，新州社区卫生服务中心依据旗卫生局刚刚培训完的一体化卫生信息建设项目，积极组织我中心公卫人员学习，把我中心管辖区的居民健康电子档案信息逐步完善，并分类到每一个街道。还制定了“2014年新州社区卫生服务中心基本公共卫生服务项目辖区分片包干服务责任制”，把基本公共卫生服务项目责任到人。65周岁以上老年人、糖尿病、高血压等重点人群建立花名册，方便下一步一对一的健康指导和随访工作，逐步提高我辖区居民的健康意识。
（高福忠）
第15篇：工作动态
体育系分团委：
一、广西师范学院师园学院横幅悬挂、宣传展板管理规定会议 为规范我院校园宣传制度，保证校园环境整洁有序，营造高品位的校园文化氛围，维护校园秩序，有力推进校园精神文明建设，共同创造我院良好的人文环境，经学工处、院团委等部门共同协商，决定对学院各级团组织及各级学生组织实行新的校园宣传管理规定。2013年4月22号晚七点，院团委在教学楼4—308召开师园学院横幅悬挂、宣传展板管理规定会议，各级各系学生组织、各社团代表参加会议，我系分团委宣传部代表参加此次会议进行学习。
会议主要介绍横幅悬挂、宣传展板管理各项规定、要求，其中主要分为关于横幅、标语审批、悬挂的规定和宣传窗、宣传展板管理和使用规定。关于横幅、标语审批、悬挂的规定分以下几点，申请流程、悬挂地点、悬挂要求、横幅内容、监管办法；宣传窗、宣传展板管理和使用规定分以下几点，宣传窗及展板的分配、海报张贴的申请、海报张贴要求、管理办法。会议详细介绍《宣传品外置申请表》《临时展板使用申请表》《横幅、海报审批条》《临时展板使用登记表》的使用和《宣传窗及展板分配示意图》。
通过本次会议的学习，详细深入了解了学院横幅悬挂、宣传展板管理的新规定，更有利于今后各项工作的开展。
二、关于委员这段时间工作上总结和下一阶段工作计划的会议 2013年4月25号，在文体楼202办公室召开委员工作会议。由蒙柱兴副书记主持本次会议，总结上半个学期的工作，指出工作中存在的问题，提出下阶段工作的计划，做好提前动员。
在会议上蒙柱兴副书记多次强调委员在工作工作上纪律和态度的问题，在委员们身上出现消极、敷衍、随意等现象。我们分团委是们体育系先进性的学生干部组织，我们要好表率带头作用，从平时的学习、生活和工作中体现我们的优秀先进性，所以每个委员必须对个人作风有严格的约束，让自己不断进步。会议还特别加强委员间协调、合理安排时间工作的讨论，明划委员值班的职能和要求。最后会议还讨论研究开展布置下阶段关于各系分团委气排球交流赛和三下乡活动的工方案。
通过本次会议基本指出纠正委员中思想上出现的问题，提高今后工作的积极性，也有助于委员思想的提高，还明确了下一阶段工作的计划、要求、预期效果，清晰了下一阶段工作目标。
第16篇：工作动态
【工作动态】
镇康县认真贯彻临沧市首问首办责任制规定。制定了贯彻＜临沧市首问首办责任制规定（试行）＞实施办法》，实施办法共15条，从首问人的职责、义务、首问责任制的管理、投诉处理等方面作出规定，要求首问责任人必须主动热情，以礼待人，使用文明规范用语，仔细耐心地接受问询，不得以任何借口推诿、拒绝、搪塞办事人或拖延办理时间；对职责范围内的事宜，要按照有关规定及时办理，不能当场办理的，要一次性向办事人说明其需补办的手续、材料及办理时间等，对在一段时间内不能答复的，要记录其联络方式，及时将进展情况回复办事人。为落实好首问责任制，县委、县政府将采取明查暗访等形式不定期组织督促检查并予以通报，对因推诿、扯皮和对办事人提出的问题，由于处理不当造成办事人上访，或严重损害党和政府形象被投诉的，经调查核实后，将追究有关责任人及其主要领导的责任。（县软建办杨建）
镇康县组织在新闻媒体上开展“优化软环境增强软实力公开承诺”活动。为切实推进“优化软环境增强软实力活动”的深入开展，2010年8月16日起，县优化软环境增强软实力工作领导小组办公室组织92个部门在新闻媒体开展“优化软环境增强软实力”公开承诺活动，要求各活动对象单位坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“诚信、公正、公开、效能、服务、廉洁”的要求，深入贯彻落实科学发展观，紧密结合创先争优活动，由主要负责人在新闻媒体上就依法行政、廉洁从政、优质服务、违诺责任等内容作出公开承诺，着力解决在软环境方面存在的突出问题，进一步解放思想、更新观念，深化改革、转变职能，改进作风、提高效率，提升服务水平、优化发展环境，为圆满完成“三个一百”目标任务、扎实推进“新家园行动计划”打造良好舆论环境。（县软建办 李加琼）
【经验交流】
县司法局四措并举狠抓作风建设。一是强化教育，切实提高思想认识。局班子每月召开1次干部职工学习大会，认真学习贯彻市、县关于“优化软环境，增强软实力”及加强机关作风建设的文件精神。二是找准病根，切实解决突出问题。针对部分干部中存在的责任心不强、服务不到位；履职不力、办事拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责；纪律松懈、作风散漫；工作时间玩游戏、打麻将、聊天以及不遵守作息时间等现象，结合实际制定整改措施，认真加以整治。三是健全机制，切实完善长效机制。建立健全挂牌上岗，驾驶机动车、请销假、请示报告、上下班等制度，为加强机关作风建设提供了制度上的保障。四是严格监督，切实查处违纪行为。政工科严格对每位干部职工作风建设情况进行动态监督检查，发现纪律松懈、作风散漫等工作不在状态的干部一律严肃处理，对工作不力、玩忽职守的，给工作造成重大失误的，按规定进行问责。（县司法局 黎旭）
木场乡召开招商引资企业座谈会改善服务环境。为切实开展好优化软环境增强软实力活动，更好为企业提供优质服务，木场乡召开了“优化环境、共谋发展”座谈会，在木场投资发展的兴达公司、金宏公司、炎辉石业有限公司、湖南湘投国际有限公司、永德吉石业有限公司等5户企业负责人及乡党政班子成员、有关各村支书、主任、站所负责人参加了会议。会上，各企业负责人对上半年生产情况、存在困难及下半年工作计划作了交流汇报，乡党政班子成员、村支书、主任、站所负责人结合本部门工作实际，就如何做好企业服务工作作了承诺发言。(木场乡纪委苏文荣)
县工商局提升机关行政效能促软环境建设。为提高工商行政管理机关的行政效能，进一步密切同人民群众的联系，镇康县工商局采取五项措施提升机关行政效能，推进软环境建设工作深入开展。一是开辟创业绿色通道，实现“五个零”服务。创业群众办照一站式上门服务，做到 “零距离”；服务受理认真贯彻首问首办责任制，做到 “零推诿”;服务事项坚持“一审一核一次办结”，做到 “零积压”；服务承诺按时限要求办结，做到“零失信”；服务质量严格责任追究，做到“零差错”。二是完善内部管理制度，强化内部管理。结合实际制定了《工商行政
管理系统内部管理若干规定》，共十章二十七条，对办公秩序管理、考勤管理、着装管理、财务管理、监督责任等方面进行规定和要求，着力规范公务人员的行政行为，切实加强作风纪律的监督，提升服务发展水平和监管执法效能。三是充分发挥职能作用，加强市场监管。发放消费警示资料1200余份，检查集贸市场38个（次），截获“食用调和酒”、调精炼油共计1558公斤。四是加强党风廉政建设，打造勤廉工商。组织干部职工到县档案局“爱国主义教育基地”观看专题教育片、廉政图片接受爱国主义教育，开展公务员宣誓活动，加强思想教育；召开企业、个体工商户代表座谈会和走访义务监督员，广泛听取意见建议，强化监督管理；提出窗口工作人员 “咨询服务一口清，发放资料一手清，受理审查一次清”要求，强化效能管理。五是贯彻落实创业带动就业政策，倾心服务群众。完成5户个体私营户申请人的创业培训，多方沟通协调使创业户及时申领创业贷款25万元，带动就业6人。（县软建办 李军）
第17篇：公司一周工作总结
篇一：一周工作总结(范文-可参照模板) 一周工作总结
一、工作的总体感受
一周的工作总体感觉是很充实，每天都是那么忙碌，虽然总是重复做着同样 的工作，但还是从这样不断重复的工作中明白了耐心、细心、克制情绪的重要。这是像我这种刚毕业的年轻人最缺少的东西，也是工作中最宝贵的东西。每天只要开始了工作，就会有络绎不绝的应聘者来参加面试，形形色色的应聘者对面试做出的反应和表现让我从多个角度观察每个人的综合素质，这也是最能考验自己专业素养的时候，总是提醒自己一个一个来，一步一步来，少出错误，尽求专业化，旁边同事的工作也给了自己支持，我们是在一起完成工作，不是自己一个人，更重要的是，我的主管从一点一滴的在给我帮助，耐心的指导我完成一项又一项的繁琐的工作，在这里，我十分的感谢我的主管，孟向前。刚开始，由于不熟练和对一些商品的不了解，自己工作的速度很慢，有时还手忙脚乱。经过一周的工作，对电脑的一些操作和对产品一些信息的了解逐渐加深，工作的效率也有了一定的提高。为了能迅速熟练掌握相关技巧就得多练习，多遇到一些问题，就会多改进，多进步。一周的工作没有想象中的枯燥乏味，每天都会遇到新的问题，要向主管和同事请教问题，当然也会给自己带来思考。
二、工作环境的感受
对于公司的工作环境，自己还是满意的，拥有宽敞明亮的办公场所，有一排排整齐的办公用具，宽松的工作氛围让自己感到舒畅，这也是自己最想要得到的，能够发挥出自己的能力。刚来的第一天，热心的主管帮我引见了公司的一些领导，他们让我有一种亲切感，都给了我一些鼓励，希望以后能从他们的身上得到一些指点，对工作的，对人生的。有时工作紧张，我们总能找到轻松的话题让气氛变得轻松起来，让我们的距离越来越近。
三、工作岗位的认识
目前，自己所在的工作岗位是综合管理部人力资源专员，岗位最需要的是耐心和细心，能够处理好自己的情绪，能够在重复的工作中调整自己。对于系统的操作要熟练，对一些产品信息要有一定的了解，不断提高服务效率和服务质量。
四、对工作的观察
通过一周的招聘工作，根据自己的观察，„„„„
五、自己的工作定位
，就应该把自己的本职工作做好，尽快熟练办公工具操作技能，
熟悉解决一些执行问题的流程，提高工作效率，在工作中端正自己的工作态度，保持热情。利用服务在第一线的机会，培养自己细心、耐心的心理素质，促进与不同商户之间沟通能力的提高。
五、自己在工作中的不足
一周的工作，也发现了自身的一些问题：打字速度慢，；有时工作中出现走 神，导致错误出现；人多时，有时还是出现了情绪急躁等。在以后的工作中自己将针对这些问题不断改进，多与同事交流，多向同事请教，多与客户沟通，减少和杜绝一些问题的发生。
六、接下来的工作打算 经过一周的工作实践，自己慢慢的熟悉和适应了普通票开票处的工作，但还 需提高服务效率。提高开票的操作效率，降低出错率，纠正工作过程的出现的急躁情绪是接下来工作中自己需要改进的。与同事进行深入交流，不断学习和总结工作中经验。
七、对赛格电子市场市场部的总体了解 市场部作为赛格电子市场分公司的主体，是赛格电子市场的运行中枢，主要 负责对赛格电子市场的现场管理、消防安全、环境卫生、消费者维权、配套服务、零星资源收入管理等管理工作。市场部是保持赛格电子市场分公司正常运转的核心部门，市场部的工作质量，关系到分公司的运行质量，也是直接关系到分公司业绩的重要部门。对于市场的现场管理，安全是市场部每天都要重视的工作，不管是主要的安管人员，还是市场部其他人员都有责任维护市场的安全。对于市场部的一些岗位的工作如：物流中心、投诉办、电工班、内勤组、楼层经理等自己还未深入了解，在以后的工作中将慢慢熟悉。
七、赛格电子市场分公司总体观察。
赛格电子市场分公司作为深圳赛格股份有限公司的主要控股投资企业，赛格 电子市场的经营状况直接影响到赛格股份的发展。赛格电子市场作为深圳早期发展起来的电子市场，对于深圳，对于中国，乃至整个亚洲都有一定的影响力。赛格电子市场分公司作为一个电子市场的管理者，主要的顾客就是商户，商户的经营状况直接体现了赛格的服务质量。由于中国it市场的扩大，许多类似赛格的电子市场也加入到竞争的行列中，使得赛格的市场份额相对缩小。更甚的是，最近几年中国电子商务市场的发展，使得实体电子市场面临巨大的挑战。太平洋电脑网、it世界网、中关村在线、天极网等一大批网络电子服务平台相继出现，不断削弱了像赛格电子市场这样的实体市场。现在赛格电子市场的模式就像现在的一些购物商场，里面有很多商户，卖着不同价格的商品，不同档次品牌的商品都有。随着市场的发展，一些商场转变了自身的发展定位，在深圳地区，万象城、益田广场、还有最近才开业的京基，都向高档购物场所靠近，他们要求进驻的客户是世界知名品牌的，商品一般价格都比较高，针对的都是中高层收入人群。所以赛格电子市场在日益激烈的竞争环境下，为了能够持续发展与增长，转变发展方式就尤为重要了。赛购网、赛格电子网的建立，为赛格电子市场的持续发展奠定了一定的基础。赛格电子市场的经营主要面对的各个商户，对于商户的管理就尤为重要了，而商户信息的收集与分析，对于赛格市场以后能提供更好的服务，促进电子市场的发展具有重要作用。
谢谢阅读！不妥之处，请批评指正！篇二：一周工作总结 行政前台一周工作总结
转眼间一周的工作结束了，给我感觉最深的就是使我了解到了很多很多和前任公司不一样的经营管理模式，也学到了很多以前不懂的知识。之前的行政前台工作内容、重点主要就是一人多责、多岗，所以，可能之前工作内容太繁杂，以至于有些前台方面的工作内容思考的还不够。而我们公司则分工明确，职责清晰。工作要求更加正规专业规范，尤其是孙总经理更是以正规专业来管理来要求我们，虽然有些东西、有些事情可能不会手把手教我很多，但是有时候，孙总会一句话点醒我，或启发我们的独立思考和独立工作能力。这样的领导方式是我从前没有接触过的。也使我收益匪浅，所以我要更加努力的按照孙总的正规化要求去工作，达到孙总和公司的认可，我更希望一位像孙总这样有魄力、有能力、工作严谨的前辈指点我。 下面我将向公司组织汇报一下在工作的一周里我的所获所感。
一、主要工作： 1.前台卫生以及办公区域卫生的清洁工作； 2.来电电话的及时转接和处理工作；
3.来访人员的及时接待和引见工作和处理工作；4.应聘人员的及时登记和引见工作； 5.员工外出办公做好登记工作； 6.信件的及时揽收和转达工作；
7.公司的每日考勤工作（电子版和手写版）；
8.办公设备的维修处理工作；9.饮用桶装水的管理工作； 10.领导安排完成事项的完成工作。
二、存在的问题：
1.普通话、仪表不规范；
2.去卫生间、吃饭考虑不周。没留人替班；
三、对于存在的问题处理措施以及今后的计划：
1.每天用普通话朗诵一小时报纸或者周刊；尽快达到标准规范； 2.完善离岗管理；
3.每天阅读一遍《前台接待岗位职责》，把内容铭记于心，随时约束自己的行为；4.应当树立自我学习的作风和学习意识，不断的给自己充电； 5.在最短的时间内最准确完成自己的分内工作，做到不拖延； 6.有效的对自己设立近期目标和方向，完善自我。
四、体会及感想：
1.从囫囵吞枣，不求甚解到清晰详实
在行政人事部部门里，由行政专员和我开展各项的工作。刚刚开始的工作，有点囫囵吞枣，像一只无头苍蝇。工作中感到头绪乱、心态没有摆正、走马观花。所以才会造成工作上的一些小差错，这些的小差错给自己的工作上带来了很大的教训，所以只有不断的问自己为什么？应该怎样去做？应该怎样合理效率的完成？做好了这项工作，连带的还有哪些工作需要完成？才能够明确地、准确地、具体地把握好上级的指示。2.独挡一面不如团结一致 俗话说“滴水不成海，独木不成林”，所以每个项目的圆满的完成必须要有一个“人心齐，泰山移”的团队小组。在行政人事部门里，有许许多多琐碎的杂事。整个部门虽然暂时只有2个人那么少，但是任务却也是繁重琐碎有时还需要很及时去处理，在孙总的指示下，我们两个下属分工合作，只为了把工作做得更加全面和到位，力争到注意整个公司今后各个同事的需求，为各个部门提供方便快捷的服务，准备好经常使用到的资料等等。这同时也挑战了我们的各种工作和为人处世的能力以及态度。为了能够使到每一次的项目、每一步的目标、每一个的计划能够圆满完成，会努力地向公司优秀的同事学习，向上级学习有关的工作能力和工作的态度。自己也会牢牢谨记：“三人行，必有我师焉”的名言警句。同时也告诫自己一个人在公司中，不可能是孤立的个体，而是要融入到一个公司的文化当中，只有团结一致，才能更好地完成任务。
一周总结让自己对自己的工作行为和以后工作目标有了更清晰的认识。深刻认识到只有不断地提高自己的职业素养、在不同场合扮演的角色、注重工作每一细节,才能出色的完成本上级交给个工作任务。与此同时，我自己也会不断地要求自己达到更高的层次，找出工作中得不足，不满足于现状，不断完善自己，勤于和善于学习，努力提高分析和思考问题的能力，工作时会更加主动付出，凡是都会出于真心，以大局为重，共事多沟通，交往相互尊重，相互信任，相互支持。我将和公司一起成长、一起努力、一起奋斗。 **** ****年**月**日篇三：一周工作总结 一周工作总结
经过这一个多星期来的学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已融入到了雁金投资公司这个大家庭中。现将我一个多星期来工作情况简要总结如下:
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作。端正自己的工作态度，对工作认真负责，与同事们和平共处。
二、加强学习，注重自身素质修养和提高。
工作中， 凡事都为单位着想， 同事之间互帮互助， 并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。 另外，我还注重从工作中认真学习微营销、网络推广、宣传推介等相关知识。同时向领导、同事请教学习，取长补短。
三、坚持做事先做人，努力做好日常工作。
1、出勤方面，不迟到，不早退。做好上班前的相关工作准备，并及时打扫两位领导的办公室。
3、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。与同事加强沟通， 密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。
四、严格要求自己，提高工作效率和工作质量。因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，要多向同事、领导学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，从而不断提高自己。
五、存在的不足
1、对微营销还不够熟悉，要多花一些时间好好学习微营销这一方面。
2、对投资工作还不够熟悉，要认真向同事和领导学习。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中还需多向领导、同事请教学习，要多与大家进行协调、沟通，提高自身的工作水平。
2、必须提高工作质量，要具备高度的责任感。在每一件事情完成以后，要进行思考、总结。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力。 总之，从领导和同事身上我学到了不少，我衷心的表示感谢，也真诚地希望在今后的工作中，领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持， 在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正，在未来的工作中，我将更加努力！
第18篇：公司最新动态
公司最新动态
一、经理办公会决定于6月20日到9月30为天兴集团“百日安全行动”，成立了以刘栋林副总为总指挥，各部门经理为组长的“防汛联合工作组”，“安全保粮工作组”，“粮情普查质检小组”，“安全生产、安全防火、安全防盗综合领导小组”。要求：完善机构，责任到人，制定制度及各种安全预案。做好思想准备，人员准备，物质、车辆、器具准备。
二、新建项目：
1、5HSH型日产1000吨烘干塔一座。
2、完成地面硬化2万平方米。
3、建设排水设施500立方米，建设圆筒仓300个，可解决30万吨仓容。
三、6月10日到9月10日全员学习高效员工培训教程---“中国好员工”。
四、7月5日在红兴隆农都酒店召开企业年会，将全面总结2013年工作，部署2014年度工作。届时还将组织会餐和文艺汇演。
第19篇：移动公司实践一周工作总结报告
“实习是一件很锻炼、很有意义的事情，你能学到很多在学校里无法得到的知识。”这是学校老师及家长经常给我们所灌输的，此次参加中国移动洞头分公司的社会实践也正印证了这一点。
一个好不容易的机会，我报名参加了洞头分公司组织的“大学生暑期社会实践活动”，经过一系列的选拔、面试，在等待结果的日子里我格外紧张，生怕失去这一宝贵的社会实习机会。终于老天不负有心人，我终于加入梦寐以求的移动公司实践队伍行列，6月14日便开始了期待已久的实习生活。
实习的第一天，早上8点半我经过啦一些培训和一些关于移动公司的各个方面的了解，下站在一位有着丰富经验的导师旁边学习他如何地做好每一笔业务，一天下来感觉好累哦！此时回想起学校的日子真是享受，很有一种想放弃的念头，但想到自己就要进入社会，能比其他同学先感受这种上班族的滋味、比别人有更多的收获，这正是我参加实践的初衷，我必须坚持。为了鼓励自己，我苦中作乐，“不见那风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功，……”累了，就给自己多一个微笑，舒缓紧张心情。第二天、第三天，在师傅的指导下我对一些基本业务已经有一定了解，并尝试开始操作一些简单的业务，等。。。。。
用工作来检验知识，这恰恰验证了老师们常教导的：“只有自己真正尝试过，才会记得更加牢固”。
人的成长过程其实很简单，就是从无知到成熟。在洞头分公司的实习工作中，经过锻炼，渐渐地我的人际沟通能力、反应能力。
对于下一周，我们充满着信心去掌握前辈所教的内容，也有足够的力量去完成上面所交给我们的任务！！时刻记得我们的口号，激情成就梦想！
第20篇：公司销工作营一周总结
本周在公司领导的带领和帮助下，加之部门同事的鼎力协助，自己立足本职工作，使得销售工作得及顺利进行。虽然销售情况不错，但是回款率不太乐观，原因在于集团总部结款不及时。我会尽量克服这方面的因素，及时与各子分公司解决回款问题。现将销售工作的内容和感受总结如下：
平时公司上门业务的处理，对产品销售过程中出现的问题进行处理，与各部门之前进行友好的沟通，与集团总部清理往年应付款情况，由于往年帐目不是我经手的，加上有些单据遗失及价格或等等问题，给现在的工作带来许多麻烦，对每一款新产品进行推广，与各经销商进行密切联系，并根据地区、行业、受众的不同进行分析，在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。
总结一周来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，XX年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：
1、全年销售任务，平时积极搜集信息并及时汇总;
2、经理的销售工作，从产品的价格，数量，质量以及自身的服务态度方面，细心的与客户沟通;
3、确度、仔细审核;
4、货物的及时处理;
5、老客户的关系维系，并不断开发新的客户。
6、每一件事情，坚持再坚持!
最后，就让我总结一下工作存在的问题吧。
1、库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量，但是实际却不相符，有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下，建议仓库及时与生产联系下单，或者与销售联系提醒下单，飞单的情况大多于库存量不足有关。
2、回货不及时。回货时间总会延迟，对于这种现象，采购人员的态度大多都是事不关已，很少会想着怎么去与供应商解决，而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。(这种现象非常严重)
3、对供应商退货的处理。很多不合格的产品，由于时间拖延，最后在逼不得已的情况下一挑再挑，并当成合格产品销售，这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。
4、应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有许多已经回款的业务，财务在几个月之后才告诉销售人员，期间销售人员以为没回款一直都在催，给客户印象非常不好!
5、部门之间不协调。为了自己的工作方便，往往不会太关心他人，不会考虑给他人带来的麻烦。有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了，可是却让销售人员走了许多弯路。
6、派车问题。
7、品开发速度太慢。
值得一提的是这周同比已经有了很大的进步通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了全面胜利，各项经营指标均创历史新高。这是值得鼓舞的。可是我们还要做得更好更强大，今后我将更加努力做好自己份内的事情，并积极帮助他人。也希望公司存在的一些问题能够妥善解决，不断的开发新品，不断开发新的区域，相信公司一定会走得更远!
