推荐第1篇：社区示范点党总支先进事迹
xx路街道xx一村社区党员196人，分为6个支部，18个党小组。近年来，社区党总支在上级党工委的正确领导下，以邓小平理论与“xxxx”重要思想为指导，根据区委“争创党建工作示范点”的要求积极开展各项工作，在全体党员和居民的支持参与下，各项建设取得了较好的成绩。先后获得“全国和谐社区建设自主创新奖”，“江苏省和谐示范社区”，“XX年—XX年平安江苏创建先进集体”，“无锡市堡垒党总支”，“无锡市思想政治工作创新成果奖”，“无锡市绿色社区”，“无锡市青年文明社区”等荣誉称号，并获得区委、区政府颁发的各种荣誉10多项。
一、以党建工作为龙头，带动社区全面建设
xx一村党总支在建设社区工作中，积极发挥党组织的号召力、战斗力和凝聚力，进一步深化党员先进性教育成果，建立健全各项长效管理制度。通过加强社区班子建设，树立班子团结奋进、合力开拓、务实求新的良好形象。社区班子领导认真学习理论知识，积极借鉴先进经验，并把学到的知识较好地运用到实际工作中去。
社区党支部的领导核心作用得到充分发挥与辖区单位物业公司基本形成了“事物共管，资源共享，优势互补，携手共建”的互动机制，社区工作得到辖区单位和物业公司的大力支持，今年筹集到各种活动经费和帮困经费3万多元，并与物业公司一起创建了市绿色社区、平安住宅小区、卫生达标小区等荣誉。社区党总支在党员中间积极开展志愿者活动和党员公益岗位认领活动，社区党员根据自己的能力和特点每人认领一项。
党总支积极宣传、严格执行党的路线方针政策和上级组织的决议，全面出色完成上级下达的各项任务，党总支委员会的领导能力在社区建设中得到很好体现，在建设和谐社区中起到主导作用。
社区党总支还根据本社区的特点，创出了社区特色，打响了社区品牌。深化和开拓“新市民亲情理事会”工作内涵、工作机制，积极发挥新市民党员的示范带头作用、沟通联络作用、桥梁纽带作用，切实帮助和解决新市民在生活、工作上遇到的各种困难，增强了亲情理事会的亲和力和凝聚力。同时，赢得了新市民的民心和积极回报。他们积极参与和谐社区建设，由于有了新市民的参与，社区建设更显新的活力，新老市民关系也日显和谐。
二、社区自治功能健全，居民自治意识增强
xx一村社居委建立了居民代表会议和辖区单位联席代表会议等决策组织机构，社区各项重大事项都有代表会议讨论决定，社区党总支的工作及时公示，内容真实，群众满意率达95%。社区党总支年度工作还实行民主评议制度，年底28名代表出席评议会，对社区党总支的年度工作进行评议，满意的22位，满意和基本满意率综合达100%。同时，社居委还在老新村小区加强居民自治管理，组成了有党员积极分子担任组长的居民自治管理小组，他们积极参与小区自治管理和监督，协助社居委的服务工作，在无物业管理的老居民小区，他们对小区的治安调解、社会稳定、治安管理、文明卫生等方面起到了非常有益的促进作用。
三、积极拓展社区服务，方便居民日常生活
社区服务工作是社区党总支的一项主要工作，社区党总支积极营造10分钟便民服务圈。目前，社居委现在已建立了党员工作站、新市民工作站、交巡警工作站、警务室、多位一体综治办，司法工作站、检察院工作、315消费者工作站、消防安全工作站、租赁服务社、流动妇女之家、流入流出地儿童工作站等，社区服务项目18个以上。社区医疗卫生服务中心项目齐全，并经常上门为出门不便的老年人看病。社居委60岁以上的老人健康档案100%，并与大连社康中心无锡分公司签订合作协议，由他们派医务人员每星期三为社区老年人免费体检，对行动不便和高龄老人上门体检。同时，还积极做好困难群众和弱势群体的帮困帮扶工作，通过整合社区资源，为他们提供力所能及的帮助。并且通过各种渠道和辖区单位搜寻就业信息，每年帮助一批失业下岗人员就业，基本做到只要向社区居委求助的失业人员，都能得到安置。
社区党总支在辖区单位的资助下，编写并发放了《社区服务指南手册》，将社区居民生活有关的社区组织与服务项目都编写上册，使社区居民对社区情况一目了然，受到了居民群众的一致好评。
四、抓好精神文明建设，丰富居民文化生活
党总支十分注重抓好精神文明建设，活动场所5处，宣传栏、阅报栏、科普画廊、法制宣传栏、交通宣传栏等设施齐全。社居委现有基层党校、市民学校、市民法制学校、新市民法制学校，每年上课培训活动正常。社区党总支经常利用传统节日开展各种文艺活动，每年中秋节与新市民的联欢晚会在室、区具有一定的影响力，多次得到媒体的报道。文明家庭、文明楼院、特色楼道等创建活动这些主题教育的广泛开展，在居民中起到了良好的教育作用，获得了良好的反响。
与此同时，社区党总支还积极开展青少年教育工作，利用寒暑假开展多种有益于青少年的活动和宣传教育，建立了社区青少年绿色上网中心，做到节假日、双休日全天开放，为青少年的健康成长发挥了积极的作用，得到青少年和家长的欢迎和赞扬。
五、营造整洁优美环境，构建人与自然和谐
社区党总支把人与自然的和谐作为一项重要工作来抓，先后制定和完善了社区环境及卫生管理制度，并狠抓社区内净化、绿化、美化措施落实，积极开展环保志愿者活动和环保知识宣传，使广大居民充分认识到保护环境，保护自然就是保护人类自己。现在各小区内道路整洁无破损，下水道重新铺设无堵塞，化粪池全部清理，无外溢，低洼地区下大雨无积水，并利用老新村改造机会，对小区进行了绿化充实和完善。同时，抓好保洁队伍的管理，对不负责的保洁员及时更换，并建立长效管理机制。目前，全小区保洁工作到位，社区居民满意，在历次卫生检查中，无大的扣分行为发生，居民乱扔乱抛垃圾现象得到有效控制。
六、抓好社区综合治理，营造良好社会秩序
深入开展创建平安社区活动，在治安经费较少的情况下，因地制宜，因势利导，动员广大居民群众积极创安，同时在14个分散性楼道安装了电子防盗门，为4个小区安装了大铁门，实施了封闭管理。由于人防、技防、实施防的措施落实到位，各类案件有了大幅度下降，今年可防性案件下降了30%。居民安全感有了很大的提高，群众满意率达96%以上，社区大调解、大防控机制运行良好，调解成功率100%无一起上交，为社区居民营造了一个安定有序的生活环境。
七、发挥先锋示范作用，引导党员全面参与
社区党总支在争创“党建工作示范点”活动中，积极设立党员先锋示范岗，以先锋示范岗来带动全体党员的先锋模范作用。针对老新村无物业管理的现状，设立党员自治管理示范岗，先后有10多名党员参与其中，主动带领党员和居民协助社区党组织搞好小区环境维护、邻里纠纷调解和小区治安管理，得到了居民的一致好评。共产党员倪寿源热心社区公益活动，被江南之声评为社区公益明星。共产党员何家玉，乐于助人、爱管“闲事”，小车库门坏了他出钱修理，楼道下水道堵塞，他请人疏通。新市民党员陈其庚，积极参与新市民亲情理事会的各项工作和活动，参加义务巡逻，普法宣传，社区其他志愿者活动等，还主动帮助和关心其他新市民，在新市民中得到一致好评。
xx一村社区党员队伍建设，在先锋示范岗的带动下，体现了一种蓬勃向上的新局面，党总支在今年初启动了党员公益岗位认领仪式，10大类争创示范岗位被183名党员认领，占社区党员数的93%。社区党总支在充分发挥党员的同时，还积极保障党员的权益，对党员健康状况、工作情况、子女就业情况、家庭状况等进行全面摸底，对需要帮助的党员及时提供帮助。如党员朱凤宝儿子失业下岗，党总支帮助多次联系就业岗位，党员郭鹤亭因病长年卧床，党总支多次给予补助和上门帮助等，党员赵晓凤家因管道漏水与邻居多年纠纷，党总支经过多次协调，使纠纷得到很好解决。党总支通过党员权益的保障，更好的增加了党员的凝聚力。
推荐第2篇：某社区党总支部先进事迹
XX社区党总支部先进事迹
XX社区现有居民XX户、XX人，党员X名。XX社区党总支部以加强社区作风建设为核心，把关注民生、服务群众，关爱弱势困难群体作为社区党建工作的出发点和落脚点，紧紧围绕“为社区做贡献，为党旗添光彩”这一主题，深入开展创先争优活动，不断完善服务功能、拓展服务领域，努力打造爱心社区，千方百计满足辖区居民的需求，受到广大群众的一致好评。
一、加强学习，提升党员服务能力和意识
XX社区党总支部以开展创建学习型党组织活动为契机，结合工作实际，制定完善了社区学习制度，不断加强了党员教育管理力度。一是通过对常住党员采取集中学习、专题讲座，外出流动党员采取电话联系、邮送资料，老体弱的党员采取送学上门、入户交流等分类施教的方式，认真组织学习了《党章》、《党员干部廉洁从政若干准则》等相关文章，不断提高社区党员干部的政治修养和业务素质，促使社区党支服务水平和实践能力不断怎强。二是从关心党员的工作、思想、生活出发，选择党员“政治生日”开展谈心交心活动。即在社区党员的入党纪念日这天，党组织向党员祝贺“政治生日”、重温入党誓词的同时，听取党员对社区工作的认识、建议和意见，并送上一个纪念品，使广大党员切身感受到了来自党组织的关爱与温暖，极大调动了党员参与社区各项工作的积极性，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
二、注重实践，做好保障和改善民生工作
XX社区党总支部把学习实践活动与社区建设紧密结合，把保障和改善民生作为社区的重要工作来抓。一是结合“关爱服务”型特色社区创建活动为辖区居民提供温馨实在的服务，经过与有关部门协调，决了雨天积水影响居民出行难问题等问题，让居民群众感受到了学习实践活动带来的实惠。二是依托“红色星期五活动”，对社区80岁以上的3名老年人实施关爱行动，每周星期五社区工作人员，通过电话和上门走访等方式，了解老人身体、生活状况，帮助他们解决实际困难。使广大老党员切身感受到了党组织的关爱与温暖，调动了党员参与社区各项工作的主动性和积极性。
三、丰富载体，深入开展创先争优活动
在XX社区党总支部及时召开创先争优活动动员会，反复酝酿制定活动方案，明确活动的总体要求和目标任务，针对辖区基层党组织的特点，结合各自工作实际，确定了相应的主题载体，制订了领导小组工作职责，活动开展正常有序。一是深入宣传，广泛发动。XX社区党总支部利用宣传栏、社区信息简报作用，学习各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。通过文悬挂横幅等形式加大宣传力度，努力在辖区形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。同时，切实加大对先进典型的挖掘推介、宣传推广力度，采取实地观摩、座谈交流等形式，宣传做法、交流经验，形成了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围和全民参与，全民争创的良好局面。二是搭建载体，丰富创建活动。XX社区党总支部和党员干部在本职工作、自我发展、服务居民群众和廉洁自律等方面，结合自身特点，做出公开承诺，对承诺事项在党务、居务、财务公开栏上进行公开，
接受居民监督，确保承诺事项落实;深入开展“党员志愿者奉献日”活动，组织党员志愿者参加星期六义务劳动，美化辖区环境，推动了社区“创城”工作；开展“有事情找我、我为你服务”的帮民互助关爱活动。组织辖区5名老党员开展了“重温入党誓词”活动，激励社区离退休职工党员积极投身到创先争优活动中来。三是深入群众，做好问卷调查工作。为进一步扎实推进创先争优活动的开展，社区党支部采取问卷调查等形式，了解活动进展情况，解决遇到的实际问题，推动活动顺利开展。XX社区党总支部结合社区实际，发放调查问卷30份（其中党员25份，居民群众5份），收回30份，收到关于加强社区自身服务理念、繁荣社区文化活动、加大就业等方面的意见建议10余条。
下一步，社区党支部将继续解放思想，实事求是，以一切为了居民、一切服务居民为出发点和落脚点，为居民解难题、办实事，让党员群众参与社区建设，从党员群众身边事入手，从小事做起，不断深入探索落实科学发展观的新途径，想方设法为居民解难题、办实事，以高度的政治热情和责任感，争创一流，推进社区发展。
推荐第3篇：社区党总支书记同志先进事迹
*社区党总支书记*同志先进事迹
作者：秦美娟文章来源：本站原创点击数：908更新时间：XX-11-24 倾吐甘甜 播撒绿洲 ------记绿洲社区党总支书记***同志先进事迹
在奎屯市原运输公司和原机械厂院里，提起王广德这个名字，几乎没有人不知道。运输公司的人熟悉他，是因为 他曾在那里工作近20年，在任公司党委书记期间，他兢兢业业，廉洁奉公，心系职工，为运输公司的发展作出了突出的贡献，成为远近闻名的党的好干部。而原机械厂的人熟悉他，则是因为XX年7月他退休后，在乌西街党工委的积极邀请下，毅然的挑起了原机械厂和运输公司组成的绿洲社区党总支书记这个重担，带领居民开展轰轰烈烈的生活自救，为群众办了无数的实事、好事，成了居民的“贴心人”。 记得他刚决定当这个书记时，有人劝他：“机械厂这块退休职工多，下岗职工多，三无人员多，俗话说：穷山恶水出刁民，你年龄大了，不在家享福，何苦趟这浑水呢？
这确实是实情，98年，曾经红火一时的机械厂宣布破产，从此，厂没有了，党组织没有了，人心也垮了。机械厂职工们开始了为生计而进行的奔波。由于没有了单位，许多事情只能依靠政府，依靠居委会，没有钱的生活又使家属区的居民变得非常极端、自私，好听的话没有，态度生硬，许多很好办的事情到这里就成了老大难，居委会工作量之大可想而知。 可他的回答是：我就是冲着这块“穷山恶水”来的！再硬的骨头也要啃，老虎屁股也要摸！ 说干就敢干，他拿出了一位总支书记应有的魄力。面对原机械厂党员多年来一直没有过上组织生活的现状，走马上任的第二天，他就开始着手建立绿洲社区党支部。机械厂共有181名党 员，不到一个月的时间他就跑了140多家。有些党员家里困难，长时间在外打工，白天一般不在家，为了进行细致的摸底，他就利用晚上到党员家登记，同时了解党员的生活状况，以便对党员的各种情况心中有数。他这么忙，有时连中午饭都顾不上吃，害得老伴经常埋怨：“怎么回事，退休了比在职时还忙！！”他也只能歉然的笑笑。XX年“七一”时，市组织部开展了“回顾建党八十周年”的主题活动，要求各个单位党员人手一本《中国共产党历史简编》。书拉来了，一共181本，堆起来好高，面对厚厚的一堆书，居委会其他同志都替他发愁。年轻人自告奋勇的说：“王书记，我们帮你发吧！”他却为了尽快熟悉了解每个党员情况，尽快和党员建立起感情，硬是挨家串户把书发完了，使很多党员群众深受感动。在各党支部书记人选的落实上，他反复核实，总是在征求广大居民和普通党员的意见后再做决定，从不轻率的将个人意见放在工作中。他说：“一个支部书记的好坏，直接决定了一部分党员同志组织生活、学习生活质量的好坏，作为总支书记，我应该为这些党员负责”。 王书记是想的多干的更多的人。看到原机械厂家属区和运输公司仅一步之遥，可两厂之间的职工却没有什么联系和往来，他的心里有些不是滋味。恰逢市里正如火如荼的开展“社区建设宣传月”活动，他想：何不趁此机会举办一次，既能宣传社区建设又能增强两厂之间的联系活动呢？经过积极筹备，“十一”期间，由绿洲社区党总支牵头举办了“社区启动联谊会”。为了保证联谊会的成功召开，他每一个细节都要过问，从筹备领导小组到会场人员的安排，甚至连当天播放的磁带他都要仔细“审验”才放心。功夫不负有心人，本次联谊会取得圆满成功。
“风正一帆悬，佳景在前头”， XX年11月，绿洲社区党总支正式成立了！新的党总支部呈现出前所未有的活力，正常的组织生活、党员活动使这些党员们的精神不再空虚， 涣散的人心再一次凝聚了，一切在党组织的领导下呈现良好的前景回归组织老党员们百感交集的说：“我们终于又有自己的家了！” 由于种种原因，原惠泽园物业正式解体，只留给居民一堆烂摊子，而在这之前成立的业主委员会又不能立即取代原物业的职能作用，居民日常生活当中的问题开始浮上水面，信件收发、下水管道问题的层出不穷，这要求新的物业站必须尽快成立。面对业主委员会和工作组一无资金、二无办公场地的现状，王书记豪不犹豫的让出居委会的办公室让业主委员会和工作组办公，并协助他们进行新的物业站应聘人员的筛选工作。于是，他一边为尽快成立新的 物业站作努力，一边要解决居民因为没有物业站生活中发生的困难，一边还不能耽误党务工作。为此，这要求他要多花很多时间，他丝毫没有推脱，甚至还主动要求把信件收发工作暂时放到居委会。有的拿信不方便的残疾人和老人，他都要亲自送到。为了达到严格管理的目的，他还设计了专门的信件登记卡，分门别类的进行登记，有人开玩笑：“老王，你又不打算开邮局，这么认真干什么？”他却说：“这工作交到我手上，哪怕只有一天，我也要把它干好，也要为居民负责！”所以，至今从未发生居民因为信件丢失或延时而引发的矛盾。他的热心使找他解决问题的居民顷刻间多了起来。有的居民家里下水管道堵了，第一个就跑来找王书记：“这事你们得管！”他就跑到现场了解情况，明确责任，有的居民受了益还不肯掏下水管道的费用，王书记就耐心的做居民 的思想工作，晓之以理，动之以情，使这件事顺利解决。有的居民很不讲理，协调的不够及时就大吵大闹，言辞恶劣，这时候他总是耐心反复解释，从不因为居民的过头话斤斤计较。而且，他有一个原则，那就是来者不拒，凡是找上门，不管是不是属于居委会管的，只要能帮得上忙，他就豪不犹豫的跑前跑后，忙得不亦乐乎。到后来，谁家生老病死，红白喜事，居民们 一律来找王书记，因为他们知道：“王书记是咱们居民的贴心人，不找他找谁？”居委会其它工作人员曾不止一次的开玩笑说：“王书记，自从您来了以后，咱们居委会可忙多了！” 他常说：“居委会是居民自己的组织，要是居委会不管他们，还有谁管他们呢？”有一天，他从报纸上看到一篇关于“70岁以上老人乘公车免费”的报道，才知道这项政策在奎屯市已经出台两三个月了，他一边埋怨自己的粗心，一边跑到民政局档案室调出这份文件。按照文件要求，他挨家挨户的通知退休职工将户口本、照片等交到居委会统一办理。一位老同志曾深有感触的说：“其实这件事他完全可以不管的，可要不是他主动为我们服务，我们这些人还不知道呢！ XX年，社区居民日常生活中多次出现供水管腐锈跑水和下水管道堵塞现象，每次都是王书记带领总支委员和各支部书记到现场解决。
一、二号楼下水管道因十五六年没有清理，化粪池两年没有抽，造成了严重的堵塞现象。污水已经从底下渗透到供水管道和供热管道，直接影响到楼房安全和居民的健康。“居民的需要就是命令”，他立即召开总支会议作出“迅速解决”的决定,带领总支委员亲临现场带领大家干，经过两天的奋战，终于解决了多年遗留的问题。
12月的一天 ，天气非常寒冷，大雪飞扬、寒气袭人，居委会接到群众反映，南区有几排房子无法用水，原因不明。得知这一消息后，他不顾外面风雪交加，立刻穿起外套就赶到南区去了，等找到原因时，已经是下午了，从早上就没吃饭的他成了雪人。此时，有一户居民因为不肯施工时通过他家而破口大骂，面对这位居民无理的谩骂，他只好继续作思想工作。就这样，耗了一整天，抢修队才开始工作，而王书记浑身雪花已经融化冻成了冰。第二天他就连续发烧，可即使病重满脸通红，他还是坚持上班，从没有因为自己生病而耽误工作。 今年春节前，市委、市政府为了使下岗职工和特困家庭过上一个愉快、安宁的春节，由行政、事业单位干部捐赠的春节慰问金必须在春节前发到困难户家中，接到指示后，在时间紧、任务重的情况下，他立即先后召开了三次总支会议，三次召开由居民代表30多人参加的座谈会，广泛听取大家的意见。由于社区的下岗职工多，困难户多，慰问金不可能每家每户都能发到，个别思想落后，不够条件的居民夜里冲到王书记家中无理取闹，进行威胁，争要慰问金。面对着恶劣的漫骂和人身攻击，他只能动之以情，晓之以理做耐心细致的思想工作，。在王书记的领导下，慰问金在最短时间内发到400多困难户手中，完成了市委、市政府交给的任务。 “五一”前，看到家属区院里又脏又乱，王书记和居委会的其他工作人员商量进行一次党员义务劳动，居委会的其他人员都不理解：“好不容易清闲了一段时间，您就不能歇歇啊：”，他发火了：“居委会的工作就是要求能为群众干一些就干一些，你们要是不想干，我来干！！”说着他就拿着工具下楼了，看到王书记真发 火了，居委会其他人都羞愧的赶快跟着劳动去了，他们的行为带动了许多党员群众，大家整修了居民区中心路一公里多路程两边的林带，清扫了居民散步的活动场和球场，中午干到三点半，下午干到九点，有同志风趣的说：“96年厂还兴旺时搞了最后一次林带整修和大清扫，要不是王书记带头，我们还不知道什么时候才能再打扫一次呢” 就是这些努力和辛勤的汗水，使王书记所在的绿洲社区发生了翻天覆地的变化。绿洲社区党总支在伊犁州直街道社区党建工作交流会上做为典型经验介绍，并在六月中旬自治区党建检查团检查验收是获得了很高的评价。他本人也被评为奎屯市“XX年度优秀党员”，成为其他居委会和党支部学习的榜样。而社区内也呈现出居民安居乐业、生活便利的良好景象。 现在王书记在成绩面前并不骄傲也不知足，他说：“我们要学习北京、天津等社区的先进经验，把绿洲这个老大难社区变成奎屯市乃至全疆优秀社区。”为此，有许多次，面对无知而固执的群众，他被骂得一文不值；为此有许多次，他放弃假期，放弃休息，为居民眼中的期盼奔波着；同样为此，他常常在简陋的甚至没有电的办公室里，点着蜡烛，写着报告，为惠泽园家属区居民的明天而苦苦思索着。作为一名党的退休干部，他是普通的，可当他心中满怀理想一心为民的时候，那广阔的情怀和无私的品格却是值得我们永远尊敬和学习的。让我们祝愿绿洲社区居民的生活越来
越好，让我们为党和国家有这样的好党员感到骄傲！！
推荐第4篇：社区党总支先进事迹简介300字
Xx社区党总支先进事迹简介
XXX社区党总支下设？个党支部，现有党员65人。近年来，该总支始终坚持以党建工作为龙头，以便民服务为宗旨，深入开展创先争优活动，不断创新创优服务载体，党建惠民各项工作亮点纷呈。大力拓展服务阵地，社区新阵地总面积300平方米，服务平台设施达规范化建设标准。大力实施民生工程，先后使600多名下岗职工和待业青年实现了再就业，为102户困难家庭申请了城市低保，发放爱心超市抵用券100余份。大力开展志愿服务，成立老年服务队，建立了棋牌社、老年人康复中心等载体，为社区老人提供了全新的居家养老服务项目。先后荣获“省充分就业社区、先进基层党组织、三星级党建工作示范社区”等荣誉称号，该社区因公牺牲好民警陈锐被选树为全市、全区创先争优活动重大典型。
一是夯实平台建设，强化党建基础工作。过去，该社区办公环境、党建惠民工作较为滞后，社区党总支正视现实，学赶先进，通过全力协调阵地用房带动各项工作。目前与之同时，不断加强党建惠民举措，开设社区党建惠民网站和党建惠民服务栏，定期开展党建信息宣传、党务工作展示、党员干部沟通服务、党建惠民政策等宣传，得到党群众的肯定。二是创新活动载体，拓展党建服务工作。大力实施下岗职工再就业援助工程，通过创业带就业等途径，为16户困难家庭申请了特困低保，并定期到特困家庭“送温暖”。多次组织单位和双挂单位开展“党员进社区献爱心，送温暖”活动，先后捐资5万余元人民币慰问特困家庭12户，共筹资3万余元人民币、2万元实物捐赠汶川、玉树地震灾区，三是拓展服务项目，打造党建文化品牌。继盐城师范学院志愿者走进社区共建大学生志愿者基地后，该社区相继成立了文体活动、科普宣传、便民服务、消防安全、环保护绿、扶贫帮困等多支志愿者服务队。通地不定期地开展活动，深入居民家中修理家电、科普知识宣传、家政服务。
推荐第5篇：*社区党总支书记*同志先进事迹
倾吐甘甜 播撒绿洲
------记绿洲社区党总支书记***同志先进事迹
在奎屯市原运输公司和原机械厂院里，提起王广德这个名字，几乎没有人不知道。运输公司的人熟悉他，是因为 他曾在那里工作近20年，在任公司党委书记期间，他兢兢业业，廉洁奉公，心系职工，为运输公司的发展作出了突出的贡献，成为远近闻名的党的好干部。而原机械厂的人熟悉他，则是因为2001年7月他退休后，在乌西街党工委的积极邀请下，毅然的挑起了原机械厂和运输公司组成的绿洲社区党总支书记这个重担，带领居民开展轰轰烈烈的生活自救，为群众办了无数的实事、好事，成了居民的“贴心人”。
记得他刚决定当这个书记时，有人劝他：“机械厂这块退休职工多，下岗职工多，三无人员多，俗话说：穷山恶水出刁民，你年龄大了，不在家享福，何苦趟这浑水呢？
这确实是实情，98年，曾经红火一时的机械厂宣布破产，从此，厂没有了，党组织没有了，人心也垮了。机械厂职工们开始了为生计而进行的奔波。由于没有了单位，许多事情只能依靠政府，依靠居委会，没有钱的生活又使家属区的居民变得非常极端、自私，好听的话没有，态度生硬，许多很好办的事情到这里就成了老大难，居委会工作量之大可想而知。
可他的回答是：我就是冲着这块“穷山恶水”来的！再硬的骨头也要啃，老虎屁股也要摸！
说干就敢干，他拿出了一位总支书记应有的魄力。面对原机械厂党员多年来一直没有过上组织生活的现状，走马上任的第二天，他就开始着手建立绿洲社区党支部。机械厂共有181名党
员，不到一个月的时间他就跑了140多家。有些党员家里困难，长时间在外打工，白天一般不在家，为了进行细致的摸底，他就利用晚上到党员家登记，同时了解党员的生活状况，以便对党员的各种情况心中有数。他这么忙，有时连中午饭都顾不上吃，害得老伴经常埋怨：“怎么回事，退休了比在职时还忙！！”他也只能歉然的笑笑。2001年“七一”时，市组织部开展了“回顾建党八十周年”的主题活动，要求各个单位党员人手一本《中国共产党历史简编》。书拉来了，一共181本，堆起来好高，面对厚厚的一堆书，居委会其他同志都替他发愁。年轻人自告奋勇的说：“王书记，我们帮你发吧！”他却为了尽快熟悉了解每个党员情况，尽快和党员建立起感情，硬是挨家串户把书发完了，使很多党员群众深受感动。在各党支部书记人选的落实上，他反复核实，总是在征求广大居民和普通党员的意见后再做决定，从不轻率的将个人意见放在工作中。他说：“一个支部书记的好坏，直接决定了一部分党员同志组织生活、学习生活质量的好坏，作为总支书记，我应该为这些党员负责”。
王书记是想的多干的更多的人。看到原机械厂家属区和运输公司仅一步之遥，可两厂之间的职工却没有什么联系和往来，他的心里有些不是滋味。恰逢市里正如火如荼的开展“社区建设宣传月”活动，他想：何不趁此机会举办一次，既能宣传社区建设又能增强两厂之间的联系活动呢？经过积极筹备，“十一”期间，由绿洲社区党总支牵头举办了“社区启动联谊会”。为了保证联谊会的成功召开，他每一个细节都要过问，从筹备领导小组到会场人员的安排，甚至连当天播放的磁带他都要仔细“审验”才放心。功夫不负有心人，本次联谊会取得圆满成功。
“风正一帆悬，佳景在前头”， 2001年11月，绿洲社区党总支正式成立了！新的党总支部呈现出前所未有的活力，正常的组织生活、党员活动使这些党员们的精神不再空虚， 涣散的人心再一次凝聚了，一切在党组织的领导下呈现良好的前景回归组织老党员们百感交集的说：“我们终于又有自己的家了！”
由于种种原因，原惠泽园物业正式解体，只留给居民一堆烂摊子，而在这之前成立的业主委员会又不能立即取代原物业的职能作用，居民日常生活当中的问题开始浮上水面，信件收发、下水管道问题的层出不穷，这要求新的物业站必须尽快成立。面对业主委员会和工作组一无资金、二无办公场地的现状，王书记豪不犹豫的让出居委会的办公室让业主委员会和工作组办公，并协助他们进行新的物业站应聘人员的筛选工作。于是，他一边为尽快成立新的
物业站作努力，一边要解决居民因为没有物业站生活中发生的困难，一边还不能耽误党务工作。为此，这要求他要多花很多时间，他丝毫没有推脱，甚至还主动要求把信件收发工作暂时放到居委会。有的拿信不方便的残疾人和老人，他都要亲自送到。为了达到严格管理的目的，他还设计了专门的信件登记卡，分门别类的进行登记，有人开玩笑：“老王，你又不打算开邮局，这么认真干什么？”他却说：“这工作交到我手上，哪怕只有一天，我也要把它干好，也要为居民负责！”所以，至今从未发生居民因为信件丢失或延时而引发的矛盾。他的热心使找他解决问题的居民顷刻间多了起来。有的居民家里下水管道堵了，第一个就跑来找王书记：“这事你们得管！”他就跑到现场了解情况，明确责任，有的居民受了益还不肯掏下水管道的费用，王书记就耐心的做居民
的思想工作，晓之以理，动之以情，使这件事顺利解决。有的居民很不讲理，协调的不够及时就大吵大闹，言辞恶劣，这时候他总是耐心反复解释，从不因为居民的过头话斤斤计较。而且，他有一个原则，那就是来者不拒，凡是找上门，不管是不是属于居委会管的，只要能帮得上忙，他就豪不犹豫的跑前跑后，忙得不亦乐乎。到后来，谁家生老病死，红白喜事，居民们
一律来找王书记，因为他们知道：“王书记是咱们居民的贴心人，不找他找谁？”居委会其它工作人员曾不止一次的开玩笑说：“王书记，自从您来了以后，咱们居委会可忙多了！”
他常说：“居委会是居民自己的组织，要是居委会不管他们，还有谁管他们呢？”有一天，他从报纸上看到一篇关于“70岁以上老人乘公车免费”的报道，才知道这项政策在奎屯市已经出台两三个月了，他一边埋怨自己的粗心，一边跑到民政局档案室调出这份文件。按照文件要求，他挨家挨户的通知退休职工将户口本、照片等交到居委会统一办理。一位老同志曾深有感触的说：“其实这件事他完全可以不管的，可要不是他主动为我们服务，我们这些人还不知道呢！
2001年，社区居民日常生活中多次出现供水管腐锈跑水和下水管道堵塞现象，每次都是王书记带领总支委员和各支部书记到现场解决。
一、二号楼下水管道因十五六年没有清理，化粪池两年没有抽，造成了严重的堵塞现象。污水已经从底下渗透到供水管道和供热管道，直接影响到楼房安全和居民的健康。“居民的需要就是命令”，他立即召开总支会议作出“迅速解决”的决定,带领总支委员亲临现场带领大家干，经过两天的奋战，终于解决了多年遗留的问题。
12月的一天 ，天气非常寒冷，大雪飞扬、寒气袭人，居委会接到群众反映，南区有几排房子无法用水，原因不明。得知这一消息后，他不顾外面风雪交加，立刻穿起外套就赶到南区去了，等找到原因时，已经是下午了，从早上就没吃饭的他成了雪人。此时，有一户居民因为不肯施工时通过他家而破口大骂，面对这位居民无理的谩骂，他只好继续作思想工作。就这样，耗了一整天，抢修队才开始工作，而王书记浑身雪花已经融化冻成了冰。第二天他就连续发烧，可即使病重满脸通红，他还是坚持上班，从没有因为自己生病而耽误工作。
今年春节前，市委、市政府为了使下岗职工和特困家庭过上一个愉快、安宁的春节，由行政、事业单位干部捐赠的春节慰问金必须在春节前发到困难户家中，接到指示后，在时间紧、任务重的情况下，他立即先后召开了三次总支会议，三次召开由居民代表30多人参加的座谈会，广泛听取大家的意见。由于社区的下岗职工多，困难户多，慰问金不可能每家每户都能发到，个别思想落后，不够条件的居民夜里冲到王书记家中无理取闹，进行威胁，争要慰问金。面对着恶劣的漫骂和人身攻击，他只能动之以情，晓之以理做耐心细致的思想工作，。在王书记的领导下，慰问金在最短时间内发到400多困难户手中，完成了市委、市政府交给的任务。
“五一”前，看到家属区院里又脏又乱，王书记和居委会的其他工作人员商量进行一次党员义务劳动，居委会的其他人员都不理解：“好不容易清闲了一段时间，您就不能歇歇啊：”，他发火了：“居委会的工作就是要求能为群众干一些就干一些，你们要是不想干，我来干！！”说着他就拿着工具下楼了，看到王书记真发
火了，居委会其他人都羞愧的赶快跟着劳动去了，他们的行为带动了许多党员群众，大家整修了居民区中心路一公里多路程两边的林带，清扫了居民散步的活动场和球场，中午干到三点半，下午干到九点，有同志风趣的说：“96年厂还兴旺时搞了最后一次林带整修和大清扫，要不是王书记带头，我们还不知道什么时候才能再打扫一次呢”
就是这些努力和辛勤的汗水，使王书记所在的绿洲社区发生了翻天覆地的变化。绿洲社区党总支在伊犁州直街道社区党建工作交流会上做为典型经验介绍，并在六月中旬自治区党建检查团检查验收是获得了很高的评价。他本人也被评为奎屯市“2001年度优秀党员”，成为其他居委会和党支部学习的榜样。而社区内也呈现出居民安居乐业、生活便利的良好景象。
现在王书记在成绩面前并不骄傲也不知足，他说：“我们要学习北京、天津等社区的先进经验，把绿洲这个\'老大难\'社区变成奎屯市乃至全疆优秀社区。”为此，有许多次，面对无知而固执的群众，他被骂得一文不值；为此有许多次，他放弃假期，放弃休息，为居民眼中的期盼奔波着；同样为此，他常常在简陋的甚至没有电的办公室里，点着蜡烛，写着报告，为惠泽园家属区居民的明天而苦苦思索着。作为一名党的退休干部，他是普通的，可当他心中满怀理想一心为民的时候，那广阔的情怀和无私的品格却是值得我们永远尊敬和学习的。让我们祝愿绿洲社区居民的生活越来越好，让我们为党和国家有这样的好党员感到骄傲！！
[1]
推荐第6篇：X社区党总支书记*同志先进事迹
在奎屯市原运输公司和原机械厂院里，提起王广德这个名字，几乎没有人不知道。运输公司的人熟悉他，是因为他曾在那里工作近20年，在任公司党委书记期间，他兢兢业业，廉洁奉公，心系职工，为运输公司的发展作出了突出的贡献，成为远近闻名的党的好干部。而原机械厂的人熟悉他，则是因为2001年7月他退休后，在乌西街党工委的积极邀请下，毅然的挑起了原机械厂和运输公司组成的绿洲社区党总支书记这个重担，带领居民开展轰轰烈烈的生活自救，为群众办了无数的实事、好事，成了居民的“贴心人”。
记得他刚决定当这个书记时，有人劝他：“机械厂这块退休职工多，下岗职工多，三无人员多，俗话说：穷山恶水出刁民，你年龄大了，不在家享福，何苦趟这浑水呢？
这确实是实情，98年，曾经红火一时的机械厂宣布破产，从此，厂没有了，党组织没有了，人心也垮了。机械厂职工们开始了为生计而进行的奔波。由于没有了单位，许多事情只能依靠政府，依靠居委会，没有钱的生活又使家属区的居民变得非常极端、自私，好听的话没有，态度生硬，许多很好办的事情到这里就成了老大难，居委会工作量之大可想而知。
可他的回答是：我就是冲着这块“穷山恶水”来的！再硬的骨头也要啃，老虎屁股也要摸！
说干就敢干，他拿出了一位总支书记应有的魄力。面对原机械厂党员多年来一直没有过上组织生活的现状，走马上任的第二天，他就开始着手建立绿洲社区党支部。机械厂共有181名党员，不到一个月的时间他就跑了140多家。有些党员家里困难，长时间在外打工，白天一般不在家，为了进行细致的摸底，他就利用晚上到党员家登记，同时了解党员的生活状况，以便对党员的各种情况心中有数。他这么忙，有时连中午饭都顾不上吃，害得老伴经常埋怨：“怎么回事，退休了比在职时还忙！１他也只能歉然的笑笑。2001年“七一”时，市组织部开展了“回顾建党八十周年”的主题活动，要求各个单位党员人手一本《中国共产党历史简编》。书拉来了，一共181本，堆起来好高，面对厚厚的一堆书，居委会其他同志都替他发愁。年轻人自告奋勇的说：“王书记，我们帮你发吧１他却为了尽快熟悉了解每个党员情况，尽快和党员建立起感情，硬是挨家串户把书发完了，使很多党员群众深受感动。在各党支部书记人选的落实上，他反复核实，总是在征求广大居民和普通党员的意见后再做决定，从不轻率的将个人意见放在工作中。他说：“一个支部书记的好坏，直接决定了一部分党员同志组织生活、学习生活质量的好坏，作为总支书记，我应该为这些党员负责”。
王书记是想的多干的更多的人。看到原机械厂家属区和运输公司仅一步之遥，可两厂之间的职工却没有什么联系和往来，他的心里有些不是滋味。恰逢市里正如火如荼的开展“社区建设宣传月”活动，他想：何不趁此机会举办一次，既能宣传社区建设又能增强两厂之间的联系活动呢？经过积极筹备，“十一”期间，由绿洲社区党总支牵头举办了“社区启动联谊会”。为了保证联谊会的成功召开，他每一个细节都要过问，从筹备领导小组到会场人员的安排，甚至连当天播放的磁带他都要仔细“审验”才放心。功夫不负有心人，本次联谊会取得～成功。
“风正一帆悬，佳景在前头”，2001年11月，绿洲社区党总支正式成立了！新的党总支部呈现出前所未有的活力，正常的组织生活、党员活动使这些党员们的精神不再空虚，涣散的人心再一次凝聚了，一切在党组织的领导下呈现良好的前景回归组织老党员们百感交集的说：“我们终于又有自己的家了１
由于种种原因，原惠泽园物业正式解体，只留给居民一堆烂摊子，而在这之前成立的业主委员会又不能立即取代原物业的职能作用，居民日常生活当中的问题开始浮上水面，信件收发、下水管道问题的层出不穷，这要求新的物业站必须尽快成立。面对业主委员会和工作组一无资金、二无办公场地的现状，王书记豪不犹豫的让出居委会的办公室让业主委员会和工作组办公，并协助他们进行新的物业站应聘人员的筛选工作。于是，他一边为尽快成立新的物业站作努力，一边要解决居民因为没有物业站生活中发生的困难，一边还不能耽误党务工作。为此，这要求他要多花很多时间，他丝毫没有推脱，甚至还主动要求把信件收发工作暂时放到居委会。有的拿信不方便的残疾人和老人，他都要亲自送到。为了达到严格管理的目的，他还设计了专门的信件登记卡，分门别类的进行登记，有人开玩笑：“老王，你又不打算开邮局，这么认真干什么？”他却说：“这工作交到我手上，哪怕只有一天，我也要把它干好，也要为居民负责１所以，至今从未发生居民因为信件丢失或延时而引发的矛盾。他的热心使找他解决问题的居民顷刻间多了起来。有的居民家里下水管道堵了，第一个就跑来找王书记：“这事你们得管１他就跑到现场了解情况，明确责任，有的居民受了益还不肯掏下水管道的费用，王书记就耐心的做居民的思想工作，晓之以理，动之以情，使这件事顺利解决。有的居民很不讲理，协调的不够及时就大吵大闹，言辞恶劣，这时候他总是耐心反复解释，从不因为居民的过头话斤斤计较。而且，他有一个原则，那就是来者不拒，凡是找上门，不管是不是属于居委会管的，只要能帮得上忙，他就豪不犹豫的跑前跑后，忙得不亦乐乎。到后来，谁家生老病死，红白喜事，居民们一律来找王书记，因为他们知道：“王书记是咱们居民的贴心人，不找他找谁？”居委会其它工作人员曾不止一次的开玩笑说：“王书记，自从您来了以后，咱们居委会可忙多了！
他常说：“居委会是居民自己的组织，要是居委会不管他们，还有谁管他们呢？”有一天，他从报纸上看到一篇关于“70岁以上老人乘公车免费”的报道，才知道这项政策在奎屯市已经出台两三个月了，他一边埋怨自己的粗心，一边跑到民政局档案室调出这份文件。按照文件要求，他挨家挨户的通知退休职工将户口本、照片等交到居委会统一办理。一位老同志曾深有感触的说：“其实这件事他完全可以不管的，可要不是他主动为我们服务，我们这些人还不知道呢！
2001年，社区居民日常生活中多次出现供水管腐锈跑水和下水管道堵塞现象，每次都是王书记带领总支委员和各支部书记到现场解决。
一、二号楼下水管道因十五六年没有清理，化粪池两年没有抽，造成了严重的堵塞现象。污水已经从底下渗透到供水管道和供热管道，直接影响到楼房安全和居民的健康。“居民的需要就是命令”，他立即召开总支会议作出“迅速解决”的决定,带领总支委员亲临现场带领大家干，经过两天的奋战，终于解决了多年遗留的问题。
12月的一天，天气非常寒冷，大雪飞扬、寒气袭人，居委会接到群众反映，南区有几排房子无法用水，原因不明。得知这一消息后，他不顾外面风雪交加，立刻穿起外套就赶到南区去了，等找到原因时，已经是下午了，从早上就没吃饭的他成了雪人。此时，有一户居民因为不肯施工时通过他家而破口大骂，面对这位居民无理的谩骂，他只好继续作思想工作。就这样，耗了一整天，抢修队才开始工作，而王书记浑身雪花已经融化冻成了冰。第二天他就连续发烧，可即使病重满脸通红，他还是坚持上班，从没有因为自己生病而耽误工作。
今年春节前，市委、市政府为了使下岗职工和特困家庭过上一个愉快、安宁的春节，由行政、事业单位干部捐赠的春节慰问金必须在春节前发到困难户家中，接到指示后，在时间紧、任务重的情况下，他立即先后召开了三次总支会议，三次召开由居民代表30多人参加的座谈会，广泛听取大家的意见。由于社区的下岗职工多，困难户多，慰问金不可能每家每户都能发到，个别思想落后，不够条件的居民夜里冲到王书记家中无理取闹，进行威胁，争要慰问金。面对着恶劣的漫骂和人身攻击，他只能动之以情，晓之以理做耐心细致的思想工作，。在王书记的领导下，慰问金在最短时间内发到400多困难户手中，完成了市委、市政府交给的任务。
“五一”前，看到家属区院里又脏又乱，王书记和居委会的其他工作人员商量进行一次党员义务劳动，居委会的其他人员都不理解：“好不容易清闲了一段时间，您就不能歇歇啊：”，他发火了：“居委会的工作就是要求能为群众干一些就干一些，你们要是不想干，我来干！１说着他就拿着工具下楼了，看到王书记真发火了，居委会其他人都羞愧的赶快跟着劳动去了，他们的行为带动了许多党员群众，大家整修了居民区中心路一公里多路程两边的林带，清扫了居民散步的活动场和球场，中午干到三点半，下午干到九点，有同志风趣的说：“96年厂还兴旺时搞了最后一次林带整修和大清扫，要不是王书记带头，我们还不知道什么时候才能再打扫一次呢”
就是这些努力和辛勤的汗水，使王书记所在的绿洲社区发生了翻天覆地的变化。绿洲社区党总支在伊犁州直街道社区党建工作交流会上做为典型经验介绍，并在六月中旬自治区党建检查团检查验收是获得了很高的评价。他本人也被评为奎屯市“2001年度优秀党员”，成为其他居委会和党支部学习的榜样。而社区内也呈现出居民安居乐业、生活便利的良好景象
现在王书记在成绩面前并不骄傲也不知足，他说：“我们要学习北京、天津等社区的先进经验，把绿洲这个老大难社区变成奎屯市乃至全疆优秀社区。”为此，有许多次，面对无知而固执的群众，他被骂得一文不值；为此有许多次，他放弃假期，放弃休息，为居民眼中的期盼奔波着；同样为此，他常常在简陋的甚至没有电的办公室里，点着蜡烛，写着报告，为惠泽园家属区居民的明天而苦苦思索着。作为一名党的退休干部，他是普通的，可当他心中满怀理想一心为民的时候，那广阔的情怀和无私的品格却是值得我们永远尊敬和学习的。让我们祝愿绿洲社区居民的生活越来越好，让我们为党和国家有这样的好党员感到骄傲
推荐第7篇：社区党总支
社区“五个好”党支部的标准
1、建设好的领导班子。支部班子政治坚强、团结协作、开拓进取，有较强凝聚力和战斗力。支部书记由党员行政负责人担任，政治素质好，工作能力强，熟悉支部工作的基本内容，掌握支部工作的基本方法，能够正确处理业务工作与党建工作的关系，做到一起布臵、一起检查、一起落实。
2、培养好的党员队伍。党员队伍坚强有力，党员政治信念坚定，带头学习理论，认真执行党和国家的路线方针政策，在本单位两个文明建设中起先锋模范作用。严格执行有关规定，认真做好发展党员工作。
3、建立好的党建制度。坚持从严治党的方针，建立健全党支部的报告工作制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员目标管理制度、党员轮训制度、谈话提醒制度等，并严格执行各项制度，形成依靠制度加强党支部建设的良好运行机制。
4、形成好的思想作风。全体党员坚持全心全意为人民服务的宗旨和实事求是的思想路线，深入基层调查研究，倾听群众呼声，诚心诚意为群众办好事、办实事。实行政务公开、服务承诺，努力提高机关工作效能。继承和发扬艰苦朴素、厉行节约的优良作风，保持清正廉洁。
5、创造好的工作业绩。坚持以经济、业务工作为中心，积极协助行政负责人完成本单位的工作任务，并取得显著成绩。
支委会议事制度
一、议事范围
1、上级党委布臵的具体任务和事项。
2、支委会的管理等主要事项。
3、支委会的阶段性工作安排及总结。
4、支委会的其他重大事项。
二、议事规划要求
1、时间：原则上每月召开一次或支部书记视具体情况不定期召开。
2、参加对象：党支部书记、副书记、纪委委员、组织委员、宣传委员和会议议题有关人员列席参加。
3、报告工作制度：支委会要坚持民主集中制的组织原则，重要问题经集体研究决定。坚持定期向上级党组织和支部党员大会报告工作，接受上级党组织和党员的评议和监督。
4、其他要求：由党支部书记主持召开的各种会议，因特殊情况未能参加的需向书记请假，无故缺席者按缺勤论处。
集体领导和个人分工负责制度
一、集体领导制度
1、支委会内实行书记负责制，领导党内全面工作。纪检委员、组织委员和宣传委员协助书记工作。
2、书记召集和主持支委会议事会议，决定党内工作中的重大问题。必须从少数服从多数，局部服从整体利益出发，经讨论之后研究决定。日常党内事务工作实行分工负责制。
3、纪检委员、组织委员和宣传委员按分管工作处理具体业务，并要及时向书记报告有关重大事件和重要情况。
4、书记在工作中，要认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、命令。
5、注重深入基层，密切联系群众，关心职工生活，勤政廉洁，全心全意为人民服务。
二、个人分工制度
1、党员协助支委会组织、协调、处理日常事务工作。
2、配合支部组织政治理论学习，抓好干部、职工的思想政治工作。配合单位抓好精神文明建设工作。
3、按支部的统一分工，做好本职工作，完成上级党委布臵的各项任务。
4、加强学习，提高自身的政治素质和业务能力。
5、遵纪守法，团结奋进，为政清廉，端正作风，克服官僚。
民主生活会制度
为了严格党的生活各种制度，突出民主集中制和“三会一课”制度。提高民主生活会的质量，领导干部要过双重民主生活会，以普通党员的身份参加党内活动，自党接受党内监督。要求党支部委员会每半年召开一次民主生活会。具体时间另定。要加强组织生活的思想性和针对性，注重实效，不断提高质量。党员要如实汇报思想情况，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织和其他党员的监督。对党员领导干部存在的重要问题，要及时负责地报告上级党组织。要求每位党员都必须参加，并且做好党内活动的各种记录，而且记录清楚，对“三不”党员要按党章规定严肃处理。
“三会一课”制度
党支部要定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，上好党课。支部党员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每季度召开1～2次，党小组会一般每月召开1～2次，上党课每年2～4次。党支部要指定专人认真做好每次活动的记录。
党员轮训制度
党员轮训一般以机关党委为单位，基层党校为阵地，举办党员短期培训班。要根据不同的轮训对象和要求，采取不同的轮训形式和方法。轮训的主要内容是：邓小平理论、党的基本路线、党的方针政策、党的基本知识、科学文化知识、法律知识和形势教育等。党支部要认真执行机关党委的党员轮训计划，并对参训党员提出具体要求。
谈话提醒制度
党支部每半年至少找党员谈话一次。按照党员标准，肯定成绩，找出问题，明确今后努力方向。对涉及党的路线、方针、政策和上级的指示、决策的重大问题，要及时提醒党员认真贯彻执行。对党员在遵纪守法、廉洁自律和生活作风等方面的苗头性问题，要及时谈话提醒。
民主评议党员制度
每年年终，党支部要结合公务员年度考核和本单位工作总结，开展民主评议党员。按照党员标准，通过学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理等五个阶段，对党员作出评价，表彰优秀党员，妥善处臵不合格党员。不合格党员主要是指那些丧失了共产主义信念，革命意志衰退，不履行党员义务，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作，不起党员作用的人。
党员廉政制度
1、不以权谋私、不贪污、不索贿、不受贿。
2、不利用职务之便或以办事为条件索取、收受礼金、有价证券和礼品。
3、出差、一基层一律按规定执行，不搞特殊化。
4、公务往来，礼仪从简，不讲排场。
5、领导干部以身作则，认真做好干部、职工的廉洁自律，要教育好自己的家属子女遵纪守法，保持廉洁。
6、增强透明度，实行“两公开，一监督”。
7、对违法党纪的要视情节轻重，按照《党章》和《关于党风廉政建设责任制的规定》作出相应的处理。需要追究政纪责任的比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分；涉嫌犯罪的移交司法机关追究刑事责任。
8、实施责任追究，要实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。
外出及下岗党员管理制度
1、凡外出三月以上都要实行活动证制度。
2、外出半年以上，有固定地点要把组织关系转到所在地过组织生活。
3、理顺组织关系，组织关系要随人走，凡是人员调动、退休，组织关系要立即随调。
4、下岗党员要采取“联、建、寄、并”等措施加强管理教育。使下岗党员能够开展活动，过好党组织生活。
保障党员民主权利制度
1、参与支部书记主持召开的各种党内会议，阅读党内有关文件，接受党的教育和培训。
2、对党的工作提出建议和倡议，参加关于党的政策问题的讨论。
3、在党的会议上有根据地揭发、检举、批评党的组织或党员的违法乱纪事实。要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。
4、行使表决权，选举权，有被选举权。
5、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。
6、对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。
7、向党的上级组织，直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。
党员目标管理制度
1、党支部依据党章对党员的有关规定和要求，结合实际运用定性和定量分析相结合的方法，制定出党员在支部工作中应当承担的责任和必须完成的任务，提出具体的数量、质量和时间要求，并建立一定的奖惩约束机制。通过加强管理、督促检查和考核评定，努力实现党员和支部的目标任务。
2、认真执行党的基本路线和各项方针、政策，执行党中央、上级组织的决议，与党中央保持一致，维护党中央的权威。
3、参加所在党的支部的组织生活，履行党员义务，完成党组织分配的工作任务。
4、贯彻党的民主集中制，实行民主科学决策。
5、坚持实事求是，认真调查研究，讲实话、办实事、求实效。
6、尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使人民赋予的权力。
7、廉洁自律，模范遵纪守法，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德。
8、坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争。
推荐第8篇：党总支先进事迹2
牢记党的宗旨 永做时代先锋
----- 包头一中党总支先进事迹
包头一中党总支，在上级党组织的领导下，以科学发展观为指导，解放思想，争先创优，以朝气蓬勃的生机，使一中的面貌日新月异，教育教学工作蒸蒸日上。
一、加强组织建设，打造与时俱进的团队。
锻造一流的学校，必须有一流的领导班子。学校党总支始终把班子建设放在工作首位，把强化干部队伍素质作为工作的总目标，用先进的教学理念和渊博的学识，站在学校改革与发展的前沿。
健全组织机构。一中党总支，现有党员69人。按职能下设高
一、高
二、高
三、办公室四个支部。支部成员分工明确，职责到人。各支部均由处室正主任兼任支部书记的运作体制，给党组织提供了强有力的组织保障。
健全各种制度。党总支制定了一系列党建规章。《三会一课制度》、《民主生活会制度》、《重大事项报告制度》、《党费收缴制度》、《三重一大制度》等，使党建工作实现了制度化、规范化，保证了各项工作有条不紊地实施。
坚持理论学习。党总支坚持每周一次的学习制度。学习上级有关文件精神，学习党的教育理论等，编印《党旗飘飘》学习材料，发放到环节干部和党员手中，积极参加旗委组织的各项党建活动。做到了工作学习化，学习经常化，班子成员更新思想，理清思路，深入教育教学实际，积极进行课改，模范的参与教育教学工作，使学校各项工作都上了一个新台阶，党总支成为坚强的战斗堡垒。
组织建设取得了良好的效果，学校领导班子的整体素质、服务意识、工作能力不断提高， 200
6、200
7、2008连续三年被旗委、旗政府评为实绩突出领导班子。
二、创建“三型机关”，铸就一流的党员群体。
.以“学习型、服务型、创新型”为载体，创一流的服务
机关。学校各职能部门，大力加强师德建设，贯彻中小学教师职业道德规范。党总支制定了一中教师必须具备的十方面修养、一中教师十不准等职业道德建设学习材料，编印《立德树人 省身正己》教师学习读本，坚持以德治教，规范教师的育人行为。通过开展“学、查、新、改”活动，增强服务意识，提高服务水平，推动工作创新。学即学习先进的教育教学理论；查即要查找不足。积极开展 “教师评议领导”、“家长评一中”、“社会评一中”、“学生评一中”等评教活动，反馈不足，及时整改。新即创新专项工作机制，开创性开展各项工作，完成工作任务。改即依据“评教”活动结果、“校长信箱”、行风监督员的反馈意见及社会各界人士或部门的建议，有的放矢，改进工作。全体教职工都从自身实际出发，转变工作思路，增强服务意识，促进了教师职业道德的提高，加强了行风建设。
坚持党员模范岗制度。发挥一个党员一面旗帜的作用。党总支实行《党员干部日常自主推门听评课制度》，使党员干部深入教学一线，走进课堂，走进学生，对教师尤其是青年教师的课堂教学进行及时诊断，加强信息反馈，及进交流，全面提高教学质量。开展优秀党员教师教艺风采展示活动。党员教师带头做课示范，充分利用学校最优教育资源，实现优质教育资源共享，互相学习，共同提高，不断提高师资队伍的整体水平。学校党总支高度重视对青年教师培养，组织实施了“蓝青工程”。通过竞赛课、党员与教师结对子，通过老党员带新党员、党员带教师，一帮一，引导青年教师狠抓专业知识学习和拓宽知识领域，用较深厚的知识功底和文化水准，创造奋发向上的进取氛围，为学校的可持续发展培养优秀的人才。
良好的教学业绩，赢得了社会的好评。2008年学校被市教育局评为“师德建设先进单位”、“社会家长满意学校”。
三、开展“创先争优”，营造和谐稳定的校园。
一中党总支，始终从大局出发，以“创先争优”活动为契机，推动和谐社会的建设。党总支启动四项工程：学习工程。学习党总支积极开展学习科学发展观活动；开展“学以
立德、学以増智、学以致用”的活动；开展教育系统党组织的“读博文”活动；推动学习型党总支的建设，提高了党员干部的自身素养。
廉政工程。认真开展党风廉政建设，领导班子仔细查找风险点，制定了《一中廉政风险防范实施方案》，严格治理了“小金库”，建立了廉政档案。组织学校领导、教师观看了《女检察官》，进行反腐倡廉教育，坚决治理社会反响强烈的“三乱”问题。开展《政风行风》建设，为树优良行风，办人民满意教育，做出了积极的贡献。2006年至2010年学校连续四年在全旗行风评议中被评为优秀。
创优工程。党总支积极响应旗委号召，积极开展“争先创优”活动，开展党总支和全体党员公开承诺活动，在党员中开展优质课评选活动，党总支承诺的为教师建一个健身房，已于10月份兑现。今年学校党总支承诺的为教师办公室安装电风扇、为学生教室安装纱窗正在积极筹备。开展了“三结对、三服务”活动，学校出资4000元，帮助新民乡林场村打一眼井，救助2名贫困学生和一家贫困户。教工党员积极参加学校的各种创优活动，增添了教学工作的活力，促进了校园的和谐与进步。
党总支、工会、校团委适时开展文体活动，2011年元旦，组织了教职工“三笔字”、“简笔画”比赛，组织全校师生举行了“爱满校园”迎新春文艺晚会，并在包头电视台进行了播放，展示了一中师生与时俱进的精神风貌。工会，以维护教职工权益为已任，始终坚持关心职工冷暖。开展了教职工排球比赛、庆“五〃一”女教工趣味运动比赛等，丰富了职工的业余文化生活，营造了和谐的校园氛围。2010年，工会被系统党委评为“先进工会”，一名教师被自治区工会评为“校务公开先进个人”。2005年至2011年，校团委连续六年被包头团委评委“红旗团委”。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。一中半个世纪的党建工作，开拓进取，卓尔不凡，以其辉煌的业绩告别了悠悠岁月。1999年6月，一中党总支被自治区党委命名为“全区先进基层党组织”；2001年7月被旗委评委“全旗先进基
层党组织”； 2006—2010年被赤峰市委、市关心下一代工作委员会评为“关心下一代工作先进党总支”。2008年3月，校团委被自治区团委评为“全区五四红旗团委”。2007年9月，一中被自治区党委、政府、军区授予“自治区文明单位”。2009年3月被旗委评为“规范化党支部”； 2011年6月，党总支被系统党委评为创先争优“先进党总支”。
展望未来，我们满怀豪情，信心百倍的在十七大精神的鼓舞下，在建党91周年之际，落实科学的发展观，以无限忠于党和人民的挚诚，谱写一中美好未来的壮美篇章。
中共包头一中党总支
2012.4.18
推荐第9篇：政府部门党总支先进事迹
政府部门党总支先进事迹范文
XXX省XXX管理局隶属于XXX省人民政府办公厅，主要负责省、省人大、省政府、省政协暑期办公、开会和休养的后勤保障工作。XXX管理局设党总支，辖 4个党支部，共有党员 56名。XXX管理局党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以暑工作为中心，以实现“强力执行、深化服务、创新工作”为主线，抓班子、带队伍、强管理、促工作，在实际工作中创先进、争优秀，全力推进落实省委、省政府和办公厅党组的各项工作部署，取得了显著成效。
大力加强党总支班子建设XXX管理局党总支高度重视领导班子建设，不断增强能力，凝聚合力。一是坚持党总支理论中心组学习制度。党总支在抓好党员干部教育培训的同时，注重加强中心组学习，并力求标准更高、要求更严，努力把学习收获转化为推动工作的具体思路和实际举措。二是抓制度建设，加强内部管理。制定和完善《党总支和局长办公会议议事规则》《、经营性科室目标管理制度》《物资管理制度》《用车管理制度》《派房单制度》等，全面推行首问负责制、岗位责任制、限时办结制，强化了制度的严肃性和约束力。2010年，营业性科室实现盈利 460万元。三是带头真抓实干，树立良好作风。党总支一班人率先垂范，身体力行，在暑期服务和推动各项工作落实中起到了模范带头作用，在 2010年度考核测评中，两名班子成员荣立三等功。
注重发挥党员先锋模范作用XXX管理局党总支以开展深入学习实践科学发展观和创先争优活动为契机，以培养“学习优、作风优、素质优”的党员队伍为重点，大力加强党员干部队伍建设，全力推进各项工作落实。为节省开支，每年春秋两季，组织全体人员参加基础设施改造工程，全体党员干部自愿放弃节假日休息，加班加点，抢时间，赶进度，轻伤不下火线，建成了党员示范林、示范路，圆满完成了基建工程的三通一平。2010年，共搬运土方 201多车，拆除水泥石板 101多车，清理杂草 160车，种植花卉 1万多株，挪移树木 90棵，搬运家具 5301件，在全局形成了广大党员立足岗位创优秀、发挥作用争模范的良好局面。
不断提升政务服务水平每年暑期，有 101多位省级领导在XXX办公、开会和休养。领导同志入住时间长，会务、接待活动频繁，衔接紧凑，工作难度大。针对这一特点，该局从服务细节入手，从点滴做起，热情迎送，周到服务，不断提高服务人员的综合素质，取得了显著成效，每年收到省领导表扬信 50 多封。2017 年，省长胡春华同志在《暑期工作简报》上批示：多年来，XXX管理处在保障暑期办公、承办重要接待任务、服务老领导、老同志等方面发挥了重要作用，树立了良好形象，已成为省委、省政府在秦皇岛的重要窗口。
全面提高党员队伍素质为加强党员队伍管理，党总支为每名党员建立了年终考核档案，要求每名党员结合工作实际，进行认责承诺，凡连续三年未评为先进的党员都要进行诫勉谈话。从 2016年至今，每年都以支部为单位组织党员群众围绕加强管理局建设和大家关心的热点问题征求意见，并逐年分步解决实施，促进了XXX管理局的发展建设。先后组织全体党员到抗日战争纪念馆、李大钊纪念馆等地参观学习，接受党性教育和爱国主义教育。指导工会组织深入开展技术练兵和劳动竞赛，总务科电工班党小组 2017年被省直工会授予“工人先锋号”称号。不断深化送温暖、献爱心活动，组织全体党员捐款，救助困难职工，进一步改善了党群关系、干群关系。汶川地震发生后，全体党员干部积极缴纳特殊党费 2。6万元，为灾区人民献上了一份爱心。为丰富广大干部职工、离退休同志的文化生活，自筹资金 70多万元，在家属宿舍区建立职工活动中心，为广大职工创造了一个满足精神文化和健身需要的理想场所。
深入推进党风廉政建设坚持从实际出发，注重实效，切实加强党风廉政建设。严格落实“一岗双责”，把工作任务分解到具体处室，注重把廉政建设贯穿到业务工作的全过程。坚持年度工作会、每月局务会和每周碰头会等会议制度，加强沟通与协调。认真贯彻落实民主集中制，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任结合起来，充分发挥领导班子整体合力。每次班子生活会，党风廉政建设都是重要内容，每次碰头会涉及人、财、物的情况都能及时沟通，公开透明。财务部门每月上报一次会计报表，各项收支情况准确明晰，一目了然。坚持党务政务公开制度，每年在年终总结大会上，将全年财务收支情况向全处职工通报;在工程招投标、大额物资采购、干部选拔聘任、人员录用等方面，严格按照规范动作运行，最大限度地提高透明度，不断扩大群众的知情权、参与权和监督权。在每年的财务审计中，评审报告显示账目清楚、数字真实、手续齐全。
XXX管理局 2015年、2017年、2017年被授予XXX省文明单位称号，并被授予全国精神文明建设工作先进单位荣誉称号。XXX管理局党总支 2016年被评为XXX省先进基层党组织。
推荐第10篇：县局党总支先进事迹
中共围场满族蒙古族自治县 地方税务局党总支先进事迹
围场县地方税局共有干部职工84人，其中党员64人，地税局党总支所属4个党支部，即行政党支部、业务党支部、稽查局党支部、城区分局党支部，共有党员49人，另有4个基层分局，每个分局各有一个党支部，共有党员15人。近年来，该局党总支以协助局党组抓好党建工作和业务工作为自任，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕组织收入这一中心和“服务科学发展、共建和谐税收”这一主题，带领一支意气风发、与时俱进的党员干部队伍，各项工作都取得了长足的进步。
一、崇尚学习，拓宽视野增才干。一是落实集中学习制度。坚持开展党支部晨学制、“周五学习日”制。以各党支部为单位进行集中学习、辅导和培训。本着缺什么补什么的原则，拓宽视野，更新知识，提高干部队伍素质。二是搭建网络学习的平台。充分发挥系统内局域网络优势，开发应用了“文明创建工作活动网”模块，开辟“网上每日答题”、“学习园地”、“咨询问答”等专栏，供全员学习、
交流。三是开展多种形式的培训和知识竞赛。为扩展党员干部知识领域，在组织各类培训、考试、竞赛的同时，聘请专业人士授课，举办了法律、微机、摄影、新闻（信息）写作等培训班十余期，参训人员达150多人次。先后组织干部到湖南大学、广西大学等进行更新知识培训，达到了更新知识，开阔眼界的目的。四是开展学历教育，实施“高层次人才培养”工程。通过函授、脱产学习等途径,组织“专升本”、“本升研”的学历教育，狠抓复合型高级人才的培养，现在全系统已有大学学历（含双学历）40人，大专学历43人，占职工总数的94%，使全系统干部队伍的文化结构得到明显改善。
二、以人为本，多措并举带队伍。一是打造健康向上的地税文化。丰富职工业余文化生活，体现“在快乐中工作、在健康中生活”理念，党总支组织成立了地税系统“青鸟健身俱乐部”，完善文体活动设施，丰富职工文化生活，成功举办了多届“地税杯”篮球邀请赛、乒乓球邀请赛，聘请老师向职工传授太极拳，提高了职工身体素质。二是高度重视干部队伍建设。在实际工作中，坚持党管干部的原则，积极推行公开选拔、竞争上岗等措施。通过公开选
拔和干部竞争上岗，一批有德有能、实绩突出、群众公认的年轻干部脱颖而出，优化了中层干部结构，进一步焕发了队伍活力。三是注重和职工的交流和沟通，带着感情开展工作。坚持职工个人利益高于一切，坚持“五必谈、五必访”，职工及家属婚丧嫁娶、子女升学就业、家里遇到特殊困难，局党总支全力帮助，为职工解决后顾之忧。四是重视和积极开展公益活动。在“城乡支部手拉手”活动中，为贫困村提供水泥100多吨，资金2万余元；“千名党员干部下基层”活动中，特派业务精通党员干部下基层、访民情、解民难、献爱心、送温暖；近年来，该局共为企业提供法律咨询270多项，协调处理企业和新上项目建议10次，与社区群众解决矛盾纠纷5起，提供政策援助500项，上门服务纳税人千余次，系统内党员干部和群众为四川汶川、青海玉树地震灾区等地累计捐款3余万元。充分体现了地税人“一方有难，八方支援”，“万众一心、共克时艰”的爱国主义精神和患难与共的高尚品质。
三、依法治税，精细管理促征管。一是强化责任意识，把创新税收工作理念做为工作的重中之重。地税局党总支通过定期开展常规性的业务规程、纳税服务、规避执法风
险、税收常用业务知识等培训，把学习型组织建设落实到税收执法小环节上，抓重点，寻找工作突破口，把主要精力放在工作的完成和落实上。该局在坝上旅游区税收征管、公检法联合办税、税收征管质量考评等方面处于全市领先水平。二是优化服务，征纳和谐谱新篇。整合纳税服务资源，为纳税人营造了便捷、舒适的办税服务环境。统一办税厅窗口设置、服务标识、设施配置、服务内容和服务用语；清理简并涉税资料，缩短办税时间，减轻纳税人办税负担。实现了涉税业务“同城通办”，在各办税服务厅普遍实行“首问负责制”、“限时服务制”、“跟踪服务制”等服务措施。三是以制管人，强化监督塑正气。以廉政准则学习为载体。该局党总支部始终以党风廉政建设为抓手，坚持学教活动与税收工作两结合、互促进，通过专题学习、警示教育、党课教育、民主生活会、纳税人座谈会、廉政文化建设和演讲竞赛等活动开展，使党员干部受到深刻教育。四是以制度建设为保障，以监督评价为途径，建立健全各项规章制度。在制度执行上要求领导干部作表率、党员干部当先锋，并通过建立落实机制，加强监督管理，严格考核奖惩等措施，增强制度落实执行力。借助特
邀监察员联系会议这一平台，采取走出去、请进来的方法，召开纳税人座谈会、评议会，发放调查问卷，民主测评，开门纳谏，以纳税人满意不满意为标准，不断改进工作作风，完善服务措施，提升服务品质。
一分耕耘，一分收获，在上级党委的正确领导和县地税局全体党员干部和群众的不断努力下，该局2008年完成税费收入1.94亿元，2009年累计组织入库各项收入20055万元,增长4.96%，突破2亿大关；2010年累计组织入库各项收入34270万元,同比增收9820万元，增长70%，实现又一跨越，连续三年创新高，税费收入的持续快速增长，为全县经济社会发展提供了稳定可靠的财力保障。该局被中华全国总工会命名为全国“模范职工之家”，连续10年被省委省政府评为“省级文明单位”，被市委、市政府授予“全市社会治安综合治理平安创建工作先进单位”，征收分局被全国妇联授予“三八红旗集体”，地税局党总支及所属支部多次被评为市县级先进党组织。
第11篇：党总支先进事迹2
牢记党的宗旨永做时代先锋
----- 包头一中党总支先进事迹
包头一中党总支，在上级党组织的领导下，以科学发展
观为指导，解放思想，争先创优，以朝气蓬勃的生机，使一中的面貌日新月异，教育教学工作蒸蒸日上。
一、加强组织建设，打造与时俱进的团队。
锻造一流的学校，必须有一流的领导班子。学校党总支始终把班子建设放在工作首位，把强化干部队伍素质作为工作的总目标，用先进的教学理念和渊博的学识，站在学校改革与发展的前沿。
健全组织机构。一中党总支，现有党员69人。按职能下设高
一、高
二、高
三、办公室四个支部。支部成员分工明确，职责到人。各支部均由处室正主任兼任支部书记的运作体制，给党组织提供了强有力的组织保障。
健全各种制度。党总支制定了一系列党建规章。《三会
一课制度》、《民主生活会制度》、《重大事项报告制度》、《党费收缴制度》、《三重一大制度》等，使党建工作实现了制度化、规范化，保证了各项工作有条不紊地实施。
坚持理论学习。党总支坚持每周一次的学习制度。学习上级有关文件精神，学习党的教育理论等，编印《党旗飘飘》学习材料，发放到环节干部和党员手中，积极参加旗委组织的各项党建活动。做到了工作学习化，学习经常化，班子成员更新思想，理清思路，深入教育教学实际，积极进行课改，模范的参与教育教学工作，使学校各项工作都上了一个新台阶，党总支成为坚强的战斗堡垒。
组织建设取得了良好的效果，学校领导班子的整体素质、服务意识、工作能力不断提高， 200
6、200
7、2008连续三年被旗委、旗政府评为实绩突出领导班子。
二、创建“三型机关”，铸就一流的党员群体。
.以“学习型、服务型、创新型”为载体，创一流的服务 1
机关。学校各职能部门，大力加强师德建设，贯彻中小学教
师职业道德规范。党总支制定了一中教师必须具备的十方面
修养、一中教师十不准等职业道德建设学习材料，编印《立
德树人 省身正己》教师学习读本，坚持以德治教，规范教
师的育人行为。通过开展“学、查、新、改”活动，增强服
务意识，提高服务水平，推动工作创新。学即学习先进的教
育教学理论；查即要查找不足。积极开展 “教师评议领导”、
“家长评一中”、“社会评一中”、“学生评一中”等评教活动，
反馈不足，及时整改。新即创新专项工作机制，开创性开展
各项工作，完成工作任务。改即依据“评教”活动结果、“校
长信箱”、行风监督员的反馈意见及社会各界人士或部门的
建议，有的放矢，改进工作。全体教职工都从自身实际出发，
转变工作思路，增强服务意识，促进了教师职业道德的提高，
加强了行风建设。
坚持党员模范岗制度。发挥一个党员一面旗帜的作用。
党总支实行《党员干部日常自主推门听评课制度》，使党员
干部深入教学一线，走进课堂，走进学生，对教师尤其是青
年教师的课堂教学进行及时诊断，加强信息反馈，及进交流，
全面提高教学质量。开展优秀党员教师教艺风采展示活动。
党员教师带头做课示范，充分利用学校最优教育资源，实现
优质教育资源共享，互相学习，共同提高，不断提高师资队
伍的整体水平。学校党总支高度重视对青年教师培养，组织
实施了“蓝青工程”。通过竞赛课、党员与教师结对子，通
过老党员带新党员、党员带教师，一帮一，引导青年教师狠
抓专业知识学习和拓宽知识领域，用较深厚的知识功底和文
化水准，创造奋发向上的进取氛围，为学校的可持续发展培
养优秀的人才。
良好的教学业绩，赢得了社会的好评。2008年学校被市
教育局评为“师德建设先进单位”、“社会家长满意学校”。
三、开展“创先争优”，营造和谐稳定的校园。
一中党总支，始终从大局出发，以“创先争优”活动为
契机，推动和谐社会的建设。党总支启动四项工程：学习工
程。学习党总支积极开展学习科学发展观活动；开展“学以
立德、学以増智、学以致用”的活动；开展教育系统党组织
的“读博文”活动；推动学习型党总支的建设，提高了党员
干部的自身素养。
廉政工程。认真开展党风廉政建设，领导班子仔细查找
风险点，制定了《一中廉政风险防范实施方案》，严格治理
了“小金库”，建立了廉政档案。组织学校领导、教师观看
了《女检察官》，进行反腐倡廉教育，坚决治理社会反响强
烈的“三乱”问题。开展《政风行风》建设，为树优良行风，
办人民满意教育，做出了积极的贡献。2006年至2010年学
校连续四年在全旗行风评议中被评为优秀。
创优工程。党总支积极响应旗委号召，积极开展“争先
创优”活动，开展党总支和全体党员公开承诺活动，在党员
中开展优质课评选活动，党总支承诺的为教师建一个健身
房，已于10月份兑现。今年学校党总支承诺的为教师办公
室安装电风扇、为学生教室安装纱窗正在积极筹备。开展了
“三结对、三服务”活动，学校出资4000元，帮助新民乡
林场村打一眼井，救助2名贫困学生和一家贫困户。教工党
员积极参加学校的各种创优活动，增添了教学工作的活力，
促进了校园的和谐与进步。
党总支、工会、校团委适时开展文体活动，2011年元旦，
组织了教职工“三笔字”、“简笔画”比赛，组织全校师生举
行了“爱满校园”迎新春文艺晚会，并在包头电视台进行了
播放，展示了一中师生与时俱进的精神风貌。工会，以维护
教职工权益为已任，始终坚持关心职工冷暖。开展了教职工排
球比赛、庆“五〃一”女教工趣味运动比赛等，丰富了职工
的业余文化生活，营造了和谐的校园氛围。2010年，工会被
系统党委评为“先进工会”，一名教师被自治区工会评为“校
务公开先进个人”。2005年至2011年，校团委连续六年被包
头团委评委“红旗团委”。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。一中半个世纪的
党建工作，开拓进取，卓尔不凡，以其辉煌的业绩告别了悠
悠岁月。1999年6月，一中党总支被自治区党委命名为“全
区先进基层党组织”；2001年7月被旗委评委“全旗先进基
层党组织”； 2006—2010年被赤峰市委、市关心下一代工作
委员会评为“关心下一代工作先进党总支”。2008年3月，
校团委被自治区团委评为“全区五四红旗团委”。2007年9
月，一中被自治区党委、政府、军区授予“自治区文明单位”。
2009年3月被旗委评为“规范化党支部”；2011年6月，
党总支被系统党委评为创先争优“先进党总支”。
展望未来，我们满怀豪情，信心百倍的在十七大精神的
鼓舞下，在建党91周年之际，落实科学的发展观，以无限
忠于党和人民的挚诚，谱写一中美好未来的壮美篇章。
中共包头一中党总支
2012.4.18
第12篇：社区党总支工作报告
坚持科学发展 锐意开拓创新 为创建文明和谐新社区提供坚强政治保障
在张桥党总支一届三次党代会上的工作报告
党承谦 2011年1月20日
各位代表、同志们: 在我们全站上下深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，喜迎2011年新春佳节之即，我们召开张桥工作站一届三次党员大会暨2011年度工作会，这是张桥工作站的一件大喜事。
现在，我代表张桥工作站党总支委员会作工作报告，请审议并提出宝贵意见。
第一部分 2010年工作的回顾
2010年，我们按照公司党委的总体安排部署和的具体措施，坚持以科学发展观为指导，以社区建设为中心，以开展“创先争优”活动为契机，坚持正确的舆论导向，唱响主旋律，弘扬社区新风尚，发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，用扎实有效的工作，为不断促进“三个文明”建设，为“加快社区发展、维护和谐稳定”，营造了良好的氛围，提供了有力的坚强保障，保持了铜川市尊老敬老模范社区和张桥镇综合治理先进单位光荣称号。
2010年，我们主要做了以下几方面的工作。
一、注重基层党建工作，提高党员队伍素质。以求真务实精神推进基层党建工作，健全和完善了各支部机构，加强了党支部的思想、组织、作风建设。认真执行了“三会一课”制度，规范了党员管理和组织生活，增强了组织观念和党性原则，提高思想觉悟和政治水平，通过召开民主生活会和各种学习培训活动，全面提升了党员综合素质和能力。严格按照党的组织原则，进行了组织发展工作，坚持成熟一个发展一个的原则，吸收了4名积极分子为预备党员。
二、坚持五个坚持，开展“创先争优”活动
一是与中心组学习结合起来，利用周三下午的中心组学习时间，开展“创先争优”活动专题学习，采取集中讲解、自学讨论相结合的方式，提高了学习效果。大家还认真撰写了学习笔记和心得体会，增强了学习的能动性。
二是与组织干部讲党性、重品行、作表率活动结合起来，从组织干部做起，推动“创先争优”活动的深入持续开展。
三是与推动学习实践科学发展观活动结合起来，建立了学习实践科学发展观的长效机制。推动学习实践科学发展观活动向纵深发展。
四是与完成社区各项工作任务结合起来，把工作的难点作为“创先争优”活动的重点，促进社区的和谐发展。
五是与探索建立适合本单位、本部门的基层党建工作考
2 核评价机制，提高基层党建科学化水平结合起来，努力探索社区党建工作的新机制，使党建工作于社区管理相互融合相互促进。
三、围绕社区中心，开展宣传思想工作
2010年，我们紧紧围绕社区建设和稳定工作大局，不断加强宣传工作。
把握导向，营造氛围。以庆祝建党89周年为契机，始终坚持团结稳定鼓劲和正面宣传为主的方针，深入宣传党和国家改革发展稳定的一系列重大决策，深入宣传公司党委关于改革发展稳定的重大政策措施和工作部署，深入宣传社区建设的新进展、新面貌、新气象，深入宣传社区在落实科学发展观方面的新举措、新成果，深入宣传在加强和改善党的领导、反腐倡廉中的重大措施和新做法，及时把党的路线方针政策传递到千家万户，起到了统一思想、凝聚力量、理顺情绪、化解矛盾，促进发展的作用。
在“创先争优”活动中，我站年轻的共产党员邵帅以自己拾金不昧的模范行动，树立了良好的榜样。我们及时进行了大力表彰，并号召大家向邵帅同志学习。工会副主席张鸿波同志一心为民，忘我工作，得到公司上下和社区全体人员的一致好评，2010年12月10日，代表公司光荣出席铜川市第十届妇女代表大会，受到市委书记的亲切接见。在先进人物的感召下，广大党员立足岗位做贡献，特别是防汛期间，
3 在红土片区危房抢险、张桥片区电力抢修过程中表现更为突出，真正起到了模范带头作用。
四、注重预防，全力维护社区稳定。
张桥工作站是公司信访工作的重点单位，为了减轻公司的信访压力，我们注重预防，努力将不稳定因素化解在基层，全力保证社区稳定。
一是确保退休金、抚恤金、慰问金、生活费等各项费用的及时发放，对一时难以发放的特殊人员，我们想方设法送到职工家中，以体现组织的关怀和集体的温暖。二是关心和爱护困难、弱势群体，为困难户发放补助3.6万元，发放助学补助1.44万元，帮助困难学子圆了大学梦。三是妥善处理信访重点难点问题，全力以赴做好红土片区危房户的防汛抢险工作和张桥片区电网抢修工作，确保安全度汛，有效地阻止了由此而引发的群体上访事件。四是建立了信访信息网络，覆盖社区所有群体，及时掌握上访重点人员的动向，便于进行教育和说服工作，化解矛盾。
五、美化社区环境，丰富社区居民文化生活。组织职工群众开展“学习型社区”、“和谐社区”的创建活动，结合实际制定了社区居民文明公约。倡导爱国守法、团结友善、邻里互助、家庭和睦的社会新风尚,提高职工的文明素质和道德水平,推动社区精神文明建设。
4 每逢重大节日，组织开展各种文化娱乐活动，丰富了职工群众的精神文化生活，增强了凝聚力和号召力。利用华阳诗书画研修中心落户我们社区的有利时机，提升居民的文化品味，组织参加了公司迎国庆职工篮球赛，并取得了“五战三胜”的好成绩，增强了职工的协作精神和团队意识，鼓舞了士气。
六、完善制度，加强了廉政建设
2010年我们在廉政建设工作中，加强教育、完善制度，着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防治力度，结合党风廉政建设工作重点，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作深入开展。
一是加强组织领导，明确任务分工，确保党风廉政建设责任制落实到位。党总支始终把党风廉政建设责任制和纠风目标管理责任制工作纳入年度各项工作目标考核的议事日程。为了切实抓好社区的党风廉政建设，建立了党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。二围绕中心任务，强化监督检查，保证科学发展观和各项重要工作贯彻落实。教育、引导和督促党员干部及全体员工提高执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性，积极推进党风廉政建设责任制的落实，严格领导干部廉洁自律各项规定。三是加强领导干部和党员干部的廉政教育。组织学习了《党风廉政建设学习责任制学习手
5 册》、《中国共产党巡视工作条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《党员领导干部廉法从业若干问题的规定》等材料，建立健全惩治和预防反腐败体系，加强党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容，开展了党风廉政知识答题和竞赛活动，教育党员干部严格执行遵守《廉政准则》及其他廉洁自律制度、规定，把廉政勤政和反腐败制度化、规范化，对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。
第二部分 2011年面临的形势和任务
张桥工作站是在原铁路工程处破产后组建的，共有党员115名，其中女党员5名。
按地域分布划分：张桥28人，铜川30人，红土8人，外地45人。
离休干部4名。
机关党支部共有党员16名，党员积极分子2名。其中研究生学历1人，本科学历2名，大专学历5人，高中学历8人。
目前党总支管理的现状：
一是张桥工作站党总支下辖6个支部，共有社区党员115名，其中40岁以下的6名，占5.2%；40~50岁党员9名，
6 占7.8%；50~60岁党员12名，占10.4%；60岁以上的88名，占76.5%。从比例上来看，党员年龄结构老化现象严重。
二是社区党员的党性意识有待加强。受社区党组织直接管理的党员主要有两类，一类是离退休党员，占社区党员总数的近80%；另一类是流动、下岗等特殊群体党员。从现实情况看，第一类进入社区的离退休党员，人虽然进了社区，但许多人的心却不能接受由“单位人”变为“社会人”的现实，对社区党组织这个新家心怀顾虑，不愿融入。第二类流动、下岗群体党员，他们中的不少人思想上有一些抵触情绪。同时，他们还要忙于生计，认为组织关系留在社区只不过是权宜之计。第三是随着城市化进程的加快，流动人口的增多，企业转制后下岗职工和失业人员都居住社区，许多离退休干部、职工的管理服务也交由社区负责，许多“单位人”变成“社会人”，这其中不少是党员，社区党组织没有相应的教育和管理方式把这部分党员有效地教育管理，不能很好地发挥这部分党员的先锋模范作用。
三是社区基层工作日益繁重，政工队伍建设需要加强。社区总支、支部工作人员绝大多数为兼职，这种“上面千根线，下面一根针”的状况令许多工作人员身兼数职，开展社区党建工作难免有所影响。
但更应该看到，我们的党员队伍大部分都多年受党的教育和培育，具有很强的党性原则，很高的政治觉悟，保持了
7 共产党员优良传统，这是我们做好工作的坚强保障。
2011年，是“十二五”规划的开局之年，张桥工作站党总支工作的指导思想是：坚持以党的十七届五中全会精神为指导，以“创先争优”活动为契机，全面落实“十二五”发展规划，认真贯彻公司会议精神，牢固树立科学发展观，维护改革发展稳定大局，服务社区居民和管理对象，坚持以人为本，创新工作方式，凝心聚力，鼓足干劲，为社区和谐发展提供强大的思想动力、坚实的组织保证和良好的舆论氛围。
按照这一指导思想，在党建和宣传思想工作中要着重做好以下几方面的工作。
一、增强“三个意识”，加强班子建设
班子是社区的领导核心，好的领导班子，能产生强烈的号召力、凝聚力和战斗力。为此，我们增强“三个意识”的要求，努力把我们的基层领导班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子。
增强忧患意识，锐意开拓进取，增强公仆意识，坚持权为民用，增强节约意识，始终艰苦奋斗。“三个意识”的提出，内涵深刻，意味深长，令人警醒，意义重大，具有很强的指导性和现实针对性。增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，代表了广大人民群众的期望，体现了我们党立党为公、执政为民的理念，表明了我们党担当历史重任的强烈责任
8 感。也是我们提高干部综合素质，转变工作作风，推动各项工作的保障。
加强班子的理论学习。认真坚持中心组学习制度和民主生活会制度，采取多种方式，认真学习政治理论、宏观政策、管理知识等。在学习过程中，要坚持理论联系实际，学以致用，认真研究解决社区改革发展中带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题和涉及职工群众根本利益的迫切问题，提高学习的针对性和实效性，为创建“四好”班子奠定坚实的思想基础。
加强社区党员的管理和教育，做好社区单位党员的双向登记工作。社区党组织要对辖区党员进行详细地调查登记，根据党员分布的不同特点进行分类指导，分类管理。对组织关系在社区的党员，要以建立健全党员目标管理为载体，严格组织生活制度，开展民主评议活动，提高党员素质。对组织关系在社区的外出流动党员，采用党员联系卡等形式开展组织活动，加强对外出流动党员的管理；要充分发挥流动党员管理服务站的作用，对流入社区的外来流动党员进行登记、建档，并为他们提供各种服务；倡议社区党员在本人自愿的前提下，利用业余时间发挥个人专长，自觉参加社区建设。严格按照组织发展原则，在保证质量的前提下，积极培养、吸收社区工作人员和辖区居民中的优秀积极分子加入党组织，补充新鲜血液。
二、坚持以人为本，全力做好稳定工作
社区稳定是社区发展的基础和保证，做好稳定工作的基础，就要实实在在关注群众生活,想群众之所想,急群众之所急，只有这样，才能真正做好稳定工作。
在处理信访问题时，我们要多用和谐的态度对待问题，多用和谐的方式处理矛盾。对待群众要有热心，听取意见要有耐心，解决问题要有真心，改善错误要有决心的“四心”信念，积极开展真心实意爱民，优质服务便民，勤政廉洁为民，稳定社区安民为主要内容的“民心工程”，诚心诚意为群众服务。
通过申请棚户区改造资金和公司专项资金，加快基础设施改造步伐，分步骤实施供电、供水、排水、道路、采暖等基础设施改造，使其设施配套、功能完善。办好医务所、老年活动中心，恢复浴池，有计划地解决社区居民文化生活单调及就医难、洗澡难的一系列问题。真心实意地为大家解难题、办实事，维护社区稳定。
三、实施文化战略，加强宣传思想和社区文化建设 用科学发展观统一思想，提高认识。我们要按照社区文化大纲，倡导以诚信构筑张桥社区文化的核心，以特色服务为使命；用学习沟通和自我超越的精神打造服务品牌。我们制定的12字基本方针为：服务、协调、激励、管理、监督、控制。当今社会中，人的价值远大于物的价值，物质资源终
10 会枯竭，只有精神力量生生不息。因此，我们倡导一种理念，以成功经营人心为终极目标，以双赢利益机制和学习创新的方法，工作中努力营造一种诚信、感恩、尊重、合作、共享、创新的良好氛围，整合全部有效资源，实现我们的战略目标。
公司和工作站的“十二五”发展规划，目标明确、措施得力、振奋人心，要认真做好宣传和落实。搭建学习的平台，提高员工素质。学习是我们增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的基础。认真办好职工教育培训基地，继续深入开展好的“创先争优”活动，为我们搭建了一个很好的学习的平台，我们要将这种学习的方式长期坚持下去，以此增强员工的为民服务意识，提高员工自身素养。要做到“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬”。在知识经济时代，对于个人和组织来说，最重要的能力就是学习能力，向书本学习、向实践学习、向群众学习，在实践中磨练摔打自己，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观。要求大家把学习的体会和成果转化成谋划工作的思路、促进工作的措施、开展工作的能力、提高自身素质的基石，坦坦荡荡做人，老老实实做事，工作上有本事，作风上过得硬，人民群众信得过的正直的管理人员。
四、严格廉洁自律，做好反腐倡廉工作
要进一步深化党风廉政教育，继续开展好“两个务必”教育、党规党纪、理想信念和廉政警示等内容的教育活动，
11 增强拒腐防变能力，筑牢思想道德防线。要牢固树立勤俭办事、节俭过日子的观念，切实增强领导干部的责任意识、忧患意识、创新意识和大局意识，引导党员领导干部正确树立“六观”，即世界观、价值观、人生观、权利观、地位观和名利观。要加强廉政文化建设，努力营造“人人崇廉、思廉、保廉、促廉”的浓郁氛围和“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。要认真落实党风廉政建设责任制，把责任目标层层分解，落实到具体部室和人员，发现违法违纪的，要及时追究责任，保证党风廉政建设责任制的落实。要严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，从教育、预防、监督和治理四个环节入手，切实抓好领导干部的廉洁自律工作。要积极构建和逐步完善社区的惩治和预防腐败体系，使社区的反腐倡廉工作既有长远目标，又有短期规划，既有总体部署，又有具体要求。在此基础上，分解好各项任务，履行好各项职责，落实好各项工作，进一步巩固已取得的成果。要加大效能监察工作力度，尤其要结合社区的中心工作，对房水电费收缴、医药费报销、专项资金使用等进行专项效能监察，提高经济效益。要认真做好信访举报工作，严肃查处违纪违法案件。纪检监察工作人员要适应新形势下纪检监察工作的新要求，转变思想观念，培养过硬素质，提高工作标准，转变工作方式，树立务实作风，提高工作效能，努力培养政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质
12 的纪检监察工作者，为社区的和谐快速发展提供可靠的作风保障。
同志们，社区党建工作光荣而艰巨，让我们紧密团结在一起，以科学发展观为指导，充分发挥党组织政治核心作用，继承和发扬党的的优良传统和作风，依靠全体人员的聪明智慧和才能，统一思想，振奋精神，凝神聚力,务实拼搏，为全面完成2011年各项任务，为“十二五”开好局，为建设环境优美、设施配套、和谐文明的新社区而努力奋斗！以社区发展的优异成绩向党的九十岁生日献厚礼！
谢谢大家！
第13篇：社区党总支主要职责
社区党总支主要职责
社区党总支领导本社区工作，是社区各种组织和各项工作的领导核心，是做好社区各项工作的基础。主要职责是：
1、宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，执行上级党组织的决议，团结、组织党员和居民群众，联系辖区单位党组织完成本社区所担负的各项任务。
2、加强党支部自身建设，搞好社区党员、流动党员的教育、管理和监督，提高党员素质、增强党性、严格党的组织生活，维护和执行党的纪律。
3、做好发展党员工作，对入党积极分子进行教育和培养，开展党内“创先争优”活动，表彰先进。
4、加强政治文明建设，经常了解社区党员、群众的思想和建议，积极实施再就业工程，切实做好扶贫解困工作，积极化解矛盾，保障和促进社区繁荣和稳定。
5、加强精神文明建设，采取多种形式对居民群众进行社会公德、职业道德、家庭美德等方面的教育，积极开展丰富多彩的社区文化活动和社区文明创建活动，不断提高广大居民的思想道德素质和科学文化水平，努力营造安定祥和、健康向上的社区环境。
6、加强对社区居委会和工会、共青团、妇联等群团组织的领导，支持和保证它们依法履行职责。
7、组织驻社区单位党组织和社区在职党员参加社区建设、管理和服务，充分发挥社区内各类党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。
8、协助街道党委（党工委）做好居委会干部的教育、培养、考核和监督工作。
9贯彻落实党的“一视同仁、不得歧视、根据特点、适当照顾”的侨务工作方针，着力抓好社区侨务工作，为归侨侨眷、港澳台胞办实事，凝聚侨心，发挥侨力，为社会主义现代化建设事业和祖国统一大业服务。
社区党总支部工作制度
为加强社区党总支部一班人的政治思想建设，全面落实社区党建工作，提高社区党组织在社区中的凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的领导核心作用。特制定如下制度：
一、认真贯彻落实党的路线、方针、政策及街道工委下发的文件和各项指示精神保持班子人员思想统一，认识明确，工作积极，团结协作。
二、在街道工委的领导下，认真搞好社区内全年工作目标的制定、下发和执行，把社区两个文明建设宣传好、落实好，总结经验，抓好典型，以点带面,均衡发展。
三、坚持民主集中制原则，总支一班人要做到经常开展谈心交心活动，工作上互相支持，思想上互相沟通，生活上互相关心，努力做到，大事讲原则，小事讲风格，充分发挥班子的领导核心作用。
四、严格坚持例会制度，做到党总支委员月至少召开1次总支会议，研究工作任务，制定工作划,每季进行一次党课教育，结合社区和党员的实际，有针对性地解决一两个热点或难点问题；每半年召开一次总支民主生活会，分析形式，交流思想，开展面对面的批评和自我批评。每半年召开一次社区党员大会，向全体党员报告工作，提出下步工作的目标。
五、坚持党总支部的学习制度，每周至少安排半天学习，结合实际制定学习计划，学习中做好记录并努力做到四个落实，即：人员、内容、时间、效果四落实。
六、党总支部认真落实好党员参加社区内志愿者服务活动，并按要求切实发挥好志愿者服务队伍的重点优势，想群众所想、急群众所急、办群众所需。
党员 “三会一课”制度
一、支部党员大会一般每季度召开一次，可同党日活动结合进行。支部大会由书记或副书记召集主持，有表决权的到会人数超过应到会有表决权党员人数的半数时，会议才能召开。支部大会主要任务是传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部的工作计划和措施，向全体党员报告工作，研究确定本支部的重大问题。
二、支部委员会一般每月召开一次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。支委会由书记或副书记召集并主持。有半数以上成员出席时，会议才能召开。会议的主要内容是研究贯彻上级党组织和支部党员大会决议的意见，提出和确定本支部的工作及有关事项等。
三、党小组会每月至少召开一次。开好党小组会要注意抓住四个环节：一是会前要与党支部沟通，确定内容、方法，通知党员做好准备；二是抓住中心内容讨论，力求统一思想；三是明确责任，及时督促、检查议定内容；四是做好记录，向支部汇报。
四、党课一般每年不少于两次。主要内容是学习党的基本知识，也可根据形势的需要和党员的思想实际确定，党课的方式可灵活多样。
社区在职党员“双向管理”制度
一、登记制度。社区范围内的在职、离退休党员，应持单位党组织介绍信（或报到函），到家庭居住住址所在的社区党支部登记、报到，积极参加所在社区党支部开展的各项工作。
二、参与社区活动制度。驻区单位积极鼓励、支持本单位在职、离退休党员参与单位、家庭居住地所在的社区党支部开展的各项活动，社区党支部要主动通知、邀请工作单位、家庭居住地在本社区的在职、离退休党员参加各项公益活动，以促进社区管理、社区建设、社区服务水平的提高。驻区单位、家庭居住地均在社区范围内的在职、离退休党员每年参加社区党员活动不少于四次。
三、考核反馈制度。社区内在职、离退休党员，除了参加所在单位的党组织生活，还应积极主动地参加所在社区党支部开展的各项活动，由社区党支部对参与活动的情况建档立册，根据其参与活动的表现予以考核，并将考核意见反馈至所在单位党组织。社区党员本人按照主管单位党组织和所在社区党组织的要求，自觉接受社区监督和管理，参加各项公益活动，在社区充分发挥示范带头作用。
四、社区党员在社区里应时刻牢记自己是一名党员，在社区的邻里互助、扶贫帮困、尊老爱幼、社会公德、遵纪守法、廉洁自律等多方面认真遵守有关行为规范制度。社区党组织对党员遵守社区行为规范情况给予监督，并作为民主评议的重要依据之一。
第14篇：社区党总支工作计划
@#￥%社区党总支2011年活动计划
为深入贯彻党的十七大精神，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面，结合我社区实际特制定今年支部计划：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕翠微发展稳定的大局，紧密结合社区建设的实际，以服务居民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。
二、目标任务
社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求：（1）领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作。（2）党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用。（3）工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范，社区党建工作协调机制完善。（4）工作业绩好。社区各项工作协调发展，民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。（5）群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织的工作满意，社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标，今年着重做好四个方面的工作。
（一）切实加强社区领导班子、干部队伍建设
建立健全和落实支部抓社区的领导责任制。一是总支必须加强对社区工作的领导和指导；二是要明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题；
三是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。
（二）扎实有效地抓好社区党员的教育管理
严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作，至少发展1名党员。
（三）进一步建立健全社区党建工作机制
1、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。
2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、社区负责、社会协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。
3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度，完善社区居民自治组织，实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。
4、进一步推进与“共产党员示范岗”结对共建。根据区委组织部有关文件精神，“结对互助，共建和谐社会”。我社区与“共产党员示范岗”区机关事务管理局结成共建单位，开展互帮互助活动，共建和谐社区。利用了区机关事务管理局“共产党员示范岗”的示范作用，进一步加强和规范党总支建设，召开共建双方党建工作联席会议，开
展学习交流活动，借助区机关事务管理局在组织建设、队伍建设等方面的经验，促进社区党总支组织、队伍建设的提升，基本形成与“共产党员示范岗”工作的有效对接，深化党建带团建、党建带妇建，推进双方党建工作相互促进，协调发展。
三、保障措施
（一）加强组织领导，落实工作责任。社区党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，各方密切配合，形成共建合力。各工作人员要密切配合，保证工作顺利推进。
（二）深入宣传，营造氛围。加大对社区党建工作的宣传力度，积极营造“党建”的浓厚氛围。通过文化墙、宣传橱窗、标语等多种渠道广泛开展宣传教育活动，充分调动其参与社区党建活动的积极性。
（三）以各种活动为载体，促进社区和谐发展。组织广大居民参与各种有益身心健康的活动，加强精神文明建设；继续发扬社区文化资源优势，引导更多的社区居民参与社区文化建设。兴办社区服务业、开辟家政服务、文体休闲、医疗保健劳动保障等各类服务项目，居民的和谐相处。
（四）开展社区教育，提高社区居民的素质。利用社区打造的高标准的宣传文化墙，及时宣传好党和国家的方针政策，继续办好“市民学校”、市民文明单位等，不断丰富群众文化生活，为居民提供丰富的精神食粮。
（五）及时总结经验，促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下社区党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。总结实践中创造的新鲜经验，不断创新社区党建工作的方式方法和运行机制。
@#￥%社区党总支
2011年1月10日
第15篇：社区党总支工作计划
2012年度##党总支工作计划
2012年是党的十八大胜利召开的一年，也是党中央确定的基层组织建设年。经过党总支换届选举，##党总支将在##街道党工委的领导下，在新一届领导班子组织带领下，将以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想为指导，继续深化争先创优成果，加强基层党组织建设，深入开展“六个一”活动，通过切实开展分类定级工作，使基层党组织战斗力和凝聚力得到进一步提升。
一、指导思想
邓小平理论、三个代表和科学发展观重要思想为指导，认真学习贯彻中央两会精神，以深化争先创优成果、加强基层组织建设为目标，以“全心全意为社区居民服务”为宗旨，拓宽发展思路、健全工作制度、充实活动阵地、强化保障机制。
二、目标任务
1、中央确定2012年为基层组织建设年,这是深化创先争优活动的重要举措,是加强基层党组织建设的重要机遇,旨在把创先争优活动和基层组织建设年融为一体,以创先争优、加强组织的新成绩迎接党的十八大胜利召开。##将以深化争先创优成果、加强基层组织建设为目标，深入开展六个活动，把党支部建成带动能力强、为群众服务的坚强堡垒。1
2、根据中央提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好”的支部要求，努力完成分类定级和进级工作，充分发动社区每名党员都参与活动中，争取巩固社区党建工作中的优秀点，下大力气弥补薄弱环节，通过开展分类定级工作，使基层党组织战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升，不断夯实党在基层的工作基础和执政基础。
三、具体工作安排
(一)坚持政治学习制度，加强党员同志思想建设，创建学习型党组织。社区党组织充分利用采取以集体学习为主、自学为辅的方式，深入贯彻党的十七届七中全会精神，组织基层党组织和党员紧紧围绕社区发展建设的目标，服务居民、创先争优，以科学发展的新成绩迎接党的十八大召开。
（二）开展各种教育活动，加强理想信念教育。社区将充分利用“七一”党的生日机会，鼓励广大党员争先创优，并通过民主程序推选优秀党员，通过宣传和表彰先进党员优秀事迹来教育广大党员。
（三）围绕社区工作实际，加强支部组织建设。
1、总支成员自身建设
健全党组织网络，重视加强班子的思想建设、组织建设和作风建设。党支部和支部成员要有全局观，团结协作，
加强党组织凝聚力与战斗力。本着民主协商原则，充分发挥党组织的堡垒作用。
2、重视支部制度建设
根据中央提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好”的支部要求，强调提高基层党组织的执政能力建设，是##党总支工作重点。支部要紧密联社区建设实际，在创建学习型组织的过程中，强化支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度，继续做好党员的民主评议制度，在发展党员中落实预审制、推优制、公示制， 加强对党员的监督，做好党费收缴工作，实行党务公开，落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利，不断提高党总支的凝聚力和战斗力。
3、党员队伍建设
社区将在巩固争先创优活动成果的基础上，进一步推进基层组织建设年活动。为了全面落实基层组织建设年工作，##计划将开展以下活动：
（1）党支部每年重温一次入党誓词
（2）上一堂党课
（3）举办一次形势报告会
（4）搞好社区优秀党员学习交流会
（5）为党员过一次政治生日
（6）召开一次社区建设会
（四）创新活动方式，推进党建工作创新。
在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕社区工作实际，创新思维，创新活动方式，把党建工作融合、渗透到社区建设及创建学习型组织工作中，建立起保持党员先进性长效机制，进一步推进党建工作创新。
第16篇：社区党总支工作汇报
半年社区
党总支工作总结
今年以来，按照街道党工委的要求，以创先争优为契机，不断加强和改进了社区党建工作，并取得了一些成绩。现将有关工作汇报如下：
一、开展创先争优活动。
（一）确定活动主题，营造氛围。
明确了实践主题。在小区悬挂宣传横幅，展示心得体会,营造了浓厚氛围。
（二）积极开展多种活动。
1、组织参观爱国主义教育基地。
2、组织召开党员座谈会。
3、组织党员召开专题民主生活会。
二、加强社区党的建设工作。
（一）健全党的组织生活。
定期召开党员大会，积极开展批评与自我批评，认真上好党课。
（二）认真做好党费收缴等工作
三、社区工作取得一定成效。
各项工作取得了明显进展。
1、灵活就业人员认证，低保户核对，残疾人认定，育龄妇女体检等已按时全部完成。
2、积极督促组织美化环境，方便了居民出行。
3、小广告得到了全面清除，绿地杂草、杂物也基本清除干净。
下半年继续努力做好党建工作。
第17篇：社区党总支工作计划
小关庙社区党总支工作计划
今年，我们社区党支部在街道党总支的领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，进一步学习贯彻十六届大精神，解放思想、转变观念、开拓创新、与时俱进，认真贯彻落实党的基本原则和方针政策。充分发挥社区党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，树立党在社会各基层中的良好形象影响力，达到形成一股凝心力到深入群众，宣传群众，组织群众，永葆党的先进性。
一、积极发挥社区党组织的核心作用。
1、宣传、贯彻执行党各项方针政策，深入贯彻落实党的十六大精神和区第六次党代会提出的加强党建工作的各项任务。在街道党工委的领导下，开展社会主义三个文明的建设，在社区中着重抓好爱国主义、集体主义和社会主义思想建设。
2、健全党组织网络，重视加强班子的思想建设、组织建设和作风建设。党总支和各支部成员要有全局观，团结协作，加强党组织凝聚力与战斗力。本着民主协商原则，充分发挥党组织的堡垒作用。解决社区各项事务。
3、加强党建工作，使党员走在社区创建的前沿，继续开展党员一人一岗活动和党员责任区制度，做好社区困难居民帮困、助困工作，把党的温暖送到千家万户。
二、加强党员的教育管理。
1、以学习贯彻党的十六大精神为主线，结合学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，加强对党员队伍的思想政治教育。提高党员的马克思主义理论素养。
2、开展形式多样、内容丰富的党员活动。并把每月16日定为党员活动日，使党的活动为社区居民所需要，为群众所支持，为党员所欢迎。
3、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。
4、继续做好党员的民主评议制度。加强对党员的监督，对不合格党员要落实责任人，做好帮教工作，并做好党费收缴工作。
5、发扬党员全心全意为人民服务的思想。关心年老、体弱和生活有困难的党员，及时上门进行慰问，排忧解难。并开展党员助残、扶贫活动。树立共产党员“吃苦在前，享乐在后”的共产主义精神。
6、做好组织发展工作，吸收优秀群众加入党组织，使我党永保活力。
三、落实各项规章制度。
1、坚持集体领导的原则，重大事情集体讨论决定，充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。
2、健全“三会一课”制，定期召开总支会、支部会和小组会。党课年不少于四次。
3、开辟党员责任区，健全党员联系户，有党员的墙门党员和小组长一起管理。
4、每年一次民主评议会，对党员进行考核，半年一次民主生活
会。
5、各支部定期向总支部汇报情况，总支部一年一次向总支大会汇报一年的工作情况，并定期向街道党工委呈报工作情况。
四、促进社区精神文明建设。
1、牢固树立“两手抓”，两手都要硬的思想。做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。
2、以创文明社区为载体，以“让家园更温馨，党员怎么办为主题。”全体党员积极参加，献计献策，形式多样。改善社区环境，实现社区安定，营造一个温馨、和谐的家园。
3、加强宣传力度，充分利用市民学校、党员学校，开展公民道德教育，学习身边的楷模。
4、利用社区资源，开展多层次的群众性文化娱乐活动，丰富社区文化。
5、加强对青少年的教育，开展两个假期青少年教育活动。并进行大规模科普宣传活动。对社区内的两劳回归和吸毒青年进行帮教，树立他们对生活的信心。
6、以“为民、便民、利民为宗旨，开展党员爱心服务，发扬共产党员的无私奉献精神。巩固党在群众中的领导地位，能使党员更多的为群众办实事，办好事。
小关庙社区党支部
二0一0年一月十日
第18篇：社区党总支事迹材料
高家坡社区隶属燕山迎风街道，共有居民424户1225人，社区党员122名。多年来，在上级单位的正确领导下，社区党总支以科学发展观为指导，大力发挥党组织的领导核心作用，调动广大党员在构建和谐社区中的热情和积极性，共同建设一个安定、和谐、优美的高家坡社区。
一、龙头带动，党组织引领群众勾勒和谐新画卷
在社区建设工作中，党总支坚持以人为本，注重发挥党组织的领导核心作用，通过打造三个环境，引领党员群众共创和谐社区。
一是群防群治，打造良好平安环境。为确保社区安全稳定，党总支形成了以党员为骨干，居民群众为补充，在职党员积极参与的维稳工作体系，成立了社区义务治安巡逻队，由社区党员群众排班，确保每天至少有3人在社区值班巡逻。现在，义务巡逻队已成了社区一道亮丽的红色风景，不管平时还是在重大节日、重大活动期间，巡逻队都能自觉认真的担负起治安巡逻任务。在他们积极努力下，社区治安形势出现了连续2年无发案的良好局面。
二是整合资源，打造文明宜居环境。为改善社区环境，党总支大力挖掘社区党员的资源优势，加强与相关部门沟通，积极争取各级支持和协助，协调上级投入了50万元用于植树、栽花种草、建造绿化设施等，并先后兴建了医疗所、活动站、公共厕所，安装了休闲座椅，使社区品味大大提升。同时，社区积极发动党员群众参加社区环境整治，在党员群众中倡导“我为人人、人人为我”的奉献精神，定期组织卫生清洁日，清扫环境卫生、清除卫生死角，在大家的努力下，社区环境更加整洁和优美，社区党员群众的生活质量也得到了提升。
三是促进和谐，打造浓厚人文环境。为丰富党员群众的业余文化生活，党总支先后建立了秧歌队、门球队、中老年合唱队、书画学习小组等文体活动队伍，并配设了门球场、健身场、羽毛球场、乒乓球室、书画学习室和棋牌室等活动场地，组织大家开展经常性文体活动。每年春季秋季，社区都会举行一次运动会，加深邻里间的友谊，增强团队意识。每年社区还举办消夏晚会，适时组织讲座，讲授法律知识、治安形势、健康卫生防病知识等内容，拓宽党员群众的知识面，提升整体素质。每逢重大节日，党总支也会举行升国旗仪式，加强党员群众的思想教育，增强党员群众的爱国意识。
二、争做模范，党员献力献策谱写和谐新篇章
高家坡社区党员多为区办系统退休的党员，他们思想觉悟高，综合素质高，参政议政意识强、协调资源能力强。社区党总支牢牢把握这些特点，将突出党员的主体地位作为工作出发点，通过“一二三”机制，调动党员积极性，激发党员主动性，提高党员自觉性，使广大党员成为社区建设的核心力量。
精心打造一个队伍，即成立高家坡社区智囊团。高家坡社区有很多从不同岗位退下来的老领导、老同志，他们有事业心、有能力、有工作经验，也非常愿意在社区建设上挥洒自己的光和热。为更好地发挥老干部们的优势，党总支成立了由老党员、老干部参加的社区建设议事机构。凡是社区建设的重大事项都请这些老领导、老同志参与研究，听取他们的意见和建议，请他们出谋划策，为社区工作建言献策。在他们的努力和帮助下，社区很多问题得到顺利的解决。，智囊团先后研究确定了实施社区门窗、暖气、路灯“三改造”等9项社区建设重点工程，并得到了上级领导的高度重视和大力支持，使各项工程得以顺利实施。
长年坚持两项活动，即党员定岗定责和党员素质教育。党总支总结“干部定责、党员承诺”的成功经验，在组织社区党员承诺的基础上，对每名党员进行定岗定责，实行分类管理，如社区治安巡逻队、环境优化美化领导小组、楼门负责人等，为每名党员科学践诺、实践履诺提供了平台，也正是由于他们在各岗位上的带头作用，带动了广大群众积极参与到社区建设各项工作中，有力推动了社区建设。同时，党总支始终把党员素质教育摆在突出位置，抓好教育内容，注重教育形式，提升教育效果，坚持做好“三会一课”制度，积极拓展学习形式和载体，利用观看党员电教片、学习先进人物事迹、聆听专家辅导讲座、请老党员作报告等形式，使教育内容更贴近党员需求，贴近社区工作，便于党员学习，易于党员接受，提高了党员的思想政治素质。
有效搭建三个平台，即为民服务平台、传递关爱平台、社区管理平台。一是充分调动和发挥党员的积极性，努力搭建各种为民服务平台，想群众之所想、急群众之所争，原来社区的难点问题，在广大党员的关注、参与和努力下，都得到了很快解决。此外，社区党员协助党组织成立了社区电器修理部，协调联系化三食堂定期为党员群众送主食入社区，使党员群众实现家电维修、主食购买不出院，社区党员还协调燕山医院免费为老年人进行体检，并为社区60岁以上老年人建立了健康档案。二是社区党组织重视人文关怀，积极搭建各种关爱传递平台，大力加强对孤寡老人、困难户、残疾人等弱势群体帮扶，重点开展党员与群众一帮
一、一带一活动，在和谐社区建设中增添温馨的人文色彩，使群众切实感受到党组织的关心和温暖。三是以党员有效发挥作用为切入点，着力搭建居民参与社区管理的平台，积极宣传社区党员中表现突出的典型人物和事例，通过党员先锋模范作用影响和带动群众，增强居民“社区管理有我一份责任”的意识，认真征求居民群众的意见和建议，及时倾听居民心声，反映群众诉求，激发群众热爱社区、关心社区、支持和参与社区建设的热情。
通过社区党员群众的共同努力与开拓，社区连续4年获房山区先进党支部、两次被评为燕山工委十佳党支部，连续5年被评为首都文明社区，被评为房山区十星社区并获房山区和谐社区单项奖。现在的高家坡人又站在了新的起点，他们在xx大精神的指引下，又吹响了科学发展的号角，党员们共建和谐社区的热情也正日益高涨，明天的高家坡社区将更加美好与和谐。
第19篇：检察院党总支示范点先进事迹
检察院党总支示范点先进事迹
近年来，xx区人民检察院党总支紧紧围绕市委提出的“一当好三争创”和区委确立的“四大目标”定位，按照“固本强基、创新提升、争先创优”的工作思路，坚持以争创“党建工作示范点”、“党员先锋示范岗”活动为抓手，党组织的核心作用得到进一步发挥，党员的示范表率作用明显增加，全院干警队伍素质普遍提高，各项业务不断创优发展，为辖区经济社会的全面协调可持发展创造稳定的社会环境、良好的治安环境和规范的法治环境。
一、加强党建工作，切实加强检察队伍建设
xx区检察院党总支坚持对党员干警进行社会主义荣辱观教育和思想道德教育，以创建党建工作和范点,党员先锋示范岗活动，促进每位党员、每位干警的政治素质提高。
1、以双争创活动为主线，建设和谐文明班子。院党总支坚持把建设党建示范点、党员示范岗作为推动检察事业发展的前提，努力提升领导班子的组织管理领导、内外协调能力，营造合心、合力、合拍的共事氛围。注重在理顺关系、化解矛盾、凝聚人心上下功夫，要求每一位班子成员以工作为重，襟怀坦白，相互信任、相互补台，共同营造团结和谐的共事氛围。先后重新制定党组会议制度、党组民主生活会制度、党组中心组学习制度、党员代表列席党组会议制度、争创好班子活动意见等制度，以此带领全院干警实现检察工作的科学发展。重视自身的廉洁自律和模范表率作用，院党组书记与班子成员签订党风廉政建设责任状，积极开展谈心交心活动，及时了解干警思想实际，沟通融洽干群关系。以身作则，自觉树好努力学习的榜样、勤奋工作的榜样、优良作风的榜样、廉洁自律的榜样，以自身的模范行动引导和带动干警，树立领导干部的良好威信。
2、以文化建设为抓手，营造和谐文明氛围。院党总支坚持以“党建、廉政、效能与和谐文化”四个平台为载体，努力营造和谐文明创建的工作氛围。围绕加强党组织建设，在总结党员先进性教育成果的基础上，开展创建党建示范点、党员示范岗、扶贫帮困结对和党的宗旨教育，在局域网开辟“党员组织生活”专栏，及时表彰党员干警在业务工作中建功立业的先进事迹等活动形式，提升对党员的管理、教育和监督能力。围绕加强廉政建设，开展警示教育、廉政演讲、知识测试、读书思廉和在局域网设置廉政专栏等活动形式，积极营造反腐倡廉的舆论氛围;组织文明新风家庭评比和通过向干警家属发一封助廉倡议书、观看一次廉政警示教育电影、推荐一篇廉文荐读文章的活动，开展以“树清廉家风、守平安家门”为主题的家庭廉政文化活动;签订党风廉政建设责任书、设立廉政档案和廉政情况公示制度等形式，逐步形成“不愿为、不敢为、不能为”的廉政机制。围绕加强检务效能建设，以提高办案质量和工作效率的各项要求为重点，创新检务督察机制，明确“三督二察”职能，对办案质量、案件督导、检务效能监察及规范化管理等内容加强动态管理和监督，提升工作效能。在开展社会主义荣辱观教育、社会主义法治理念教育活动中，先后开展了读一本书籍、撰写学习体会、知识测试、演讲比赛等一系列内容丰富、贴近实际的教育活动，引导干警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。2007年，院党总支还在楼道内设立“文化走廊”，悬挂警言格语;设立“荣誉走廊”，以文字、照片的形式陈列历年所获得的荣誉;在局域网设立“电子图书馆”，提供包括检察业务类、社会学类、心理学类等书籍，便于干警学习和查阅;在局域网建立“网上荣誉室”，为历年来获得荣誉的干警建立荣誉档案，营造了和谐文明创建的文化环境氛围。
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3、以干警素质建设为根本，建设和谐文明队伍。院党总支坚持以人为本，谋求检察事业发展与干警素质提升的有机统一。一是制定《关于进一步加强和改进思想政治工作的意见》，提出了思想政治工作“三个引导”、“四个环节”、“五个贴近”和“六个及时”的新要求，出台《干警思想状况分析制度》、《定期谈心谈话制度》、《干警动态信息报告制度》等思想政治工作配套制度，调动干警工作积极性，增强思想政治工作在和谐创建活动中的针对性、实效性。二是积极开展争创学习型检察官活动，加大干警在职教育培训的力度。根据不同业务、不同岗位的要求，先后邀请苏州大学教授、省检察院专家等高层次人才作专题报告，组织干警参加市、区的专题辅导活动，开展中层干部“冬训”等活动，还结合本职工作需要，开展了80余次以提高能力素质为核心的各类岗位培训活动。三是大力开展办案规范、监督规范和管理规范建设，提升检察规范化管理建设水平。围绕办案规范化建设，不折不扣地落实《江苏省检察机关办案工作流程》的各项要求，根据“围绕办案细节不放松、坚持执行程序不放松、落实制度不放松”的要求，组织各部门开展自查自纠，狠抓对立案、侦查、审查逮捕、审查起诉、出庭公诉等各个环节执法规范制度的落实。围绕监督规范化建设，在全省基层检察院中率先设立了检务督察室，配置专人从事检察执法行为的督察工作。围绕管理规范化建设，重新修订完善了85项规章制度，形成了一整套制度体系，确保各项工作做到有章可循、有据可查。积极探索管理机制的创新，制定了《工作效果评估实施办法》、《工作差错责任追究倒查实施办法》、《绩效考核实施办法》等一系列管理制度，提升了管理规范化水平。
同时，采取多种形式把党组织的亲情和关怀变成实际行动。首先是政治关怀。院领导积极争取，突破现有职级数额的限制，为12名干警解决了职级问题，并通过公推形式使3位干警走上了中层领导岗位。其次是工作关心。通过多谈心、多鼓励的教育方式，帮助干警振奋精神，增强责任感和事业心。落实一岗双责制度，实行动态管理，及时了解干警的思想脉搏，定期分析思想动态，掌握带有倾向性、苗头性的问题，对症下药。第三是生活体贴。分三批为54名干警解决住房货币化分配补贴款121万元。落实了关爱干警的五项举措：干警生日当天院党组送上一份生日蛋糕;干警生病住院时及时送上一束鲜花、一份礼品进行慰问;春节时检察长给每位干警家属寄上一封慰问信;每年组织干警进行一次健康检查，并建好健康档案;每二年组织干警赴外地学习考察一次。
二、认真履行检察职能，服务和谐社会建设
院党总支在认真履行法律监督的职责，依法严厉打击各种刑事犯罪、全力维护社会稳定的同时，积极开展各类活动，服务和谐社会建设。近几年，院党总支先后组织干警，开展了党支部进社区、结对共建、服务新市民、青少年保护教育的各类活动几十次。
1、设立“新市民亲情理事会”。检察院党总支在广瑞一村社区成立了无锡市首家“新市民亲情理事会”，从党员干警和新市民优秀人员中选举理事，通过信息员制度及时掌握相关情况;下设维权、服务、互助、安全4个组，组织他们在社区内进行安全巡逻、交通协勤，并借此将检察工作“窗口前移”，通过送法上门，开展法律咨询、图片展览、发放宣传资料等形式，强化新市民学法、用法、守法意识，配合社区做好调解工作。两年来，院党总支先后为社区18名新市民子女解决入托入学问题;4名特困生协调减免学杂费1.2万元;帮15名新市民租到满意住房;为225名新市民育龄妇女免费做B超;帮9名新市民讨回被拖欠的工资等。
2、成立“检察官社区工作站”。院党总支与各街道联手建立“检察官社区工作站”，将检察工作引入杜区，通过组织检察官与居民群众定期交换意见，开展法律咨询，帮助广大群众解决一些实际难题。
3、建立“太阳岛”青少年法律服务站。率先在宁南社区成立了“‘太阳岛’青少年法律服务站”。通过举办法律讲座、开展知识竞赛、观看幻灯片等形式，让500多名青少年了解法律、加深理解，学习自卫知识，增强辨别是非的能力。
4、开展“党支部工作进社区”活动。院党总支先后组织下属四个支部走进社区，开展与社区党组织结对共建活动，四个党支部分别与黄泥头、风顺、风西、宁南社区结成共建党支部，党员干警们经常到社区开展法律志愿服务，宣传法律知识，帮助居民解决矛盾和困难，并向社区爱心接力站捐款物，开展结对帮扶，为贫困家庭排忧解难，最近两年中，检察科控申部门接待并帮助解决的几十件诉讼、入学、就业、讨债、追偿纠纷中，很大一部分都出自这四个社区居民和新市民，检察院干警还主动筹钱向社区党支部捐送电脑等办公用品，方便他们的学习和生活。检察干警在融入居民群众过程中，也深切体会到困难群众的艰辛，接受了社会大课堂的教育，促使其更加珍惜岗位，珍惜生活。
第20篇：管理处党总支先进事迹1
市政府南大院管理处 先进基层党组织事迹材料
一年来，在市直工委正确领导下，管理处党总支充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，总支书记率先垂范，党员干部个个身先士卒，带领全体干部职工锐意进取、努力拼搏、齐心协力、克服困难。在党风建设、后勤保障、综合治理、社区建设、安全行车、增收节支等诸多方面做了大量工作，为确保后勤各项工作的顺利开展提供了强有力的后勤保障，得到住院单位和离退休老干部肯定。
我们处党总支，是负责机关后勤保障工作的党的基层组织，现有党员51人，其中正式党员47人、预备党员4人。今年以来，我们从自身的工作特点和实际出发，认真履行党章规定的职责。在强化基层党组织建设方面作了一些尝试。
一、在强化管理的过程中，党的组织建设更加完善
2010年以来，我们党总支以党建工作为重点，从思想上、组织上和制度上全面加强了支部建设。 一是加强支部班子建设。班子成员通过学习政治理论，提高思想认识，通过学习专业知识，提高业务能力；通过自律和他律，实现了班子成员自觉履行党员义务和自觉接受群众监督的他律机制，促进了支部班子建设。 二是健全制度，规范班子成员行为。建立了《班子成员学习制度》等制度，加强了班子成员的思想沟通，形成了大事讲原则，小事讲风格，干部讲奉献，实惠给群众的良好思想氛围，大大提高了领导班子的凝聚力和战斗力，形成了干群齐心，党群合力，团结共进的和谐局面，为单位的健康发展奠定了强有力的“支撑点”。 三是建立严格的入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。严格落实发展标准，确保发展党员的质量。并根据入党积极分子培养情况，制定出发展计划，做到有计划地发展党员，在发展工作中严格按照党章规定的标准和要求，做到了关口前移，把好入口关，确保了发展新党员的质量。 四是通过多种形式，考核、激励和约束党员的行为，不断强化党员在群众中的先进模范作用。 五是对支部工作人员进行培训，提高理论业务知识，加强了支部日常管理工作。今年，我们在支部日常工作方面，一方面继承过去已经形成的有效的活动方式和先进的工作方法，让优良的传统发扬光大，另一方面，我们针对新的工作形势，在继承中创新，通过制度化、规范化、程序化的管理形式，使党建工作更加适应新的形势。
二、在学习和实践中，党员的素质明显增强
近年来，我们党总支坚持高度重视自身建设，并致力于打造一支政治坚定、作风过硬、业务精湛、工作出色的高素质后勤团队。党总支采取了一手抓思想政治教育，一手抓工作管理和业务知识强化的有效方式，对党员教育工作进行了积极的探索。党务工作中严格执行“三会一课”制度，至2011年5月，累计进行中心组学习11次；召开党员大会6次；进行形式任务教育10次；开展党员特色活动2次，通过上述活动，党风廉政建设深入人心，党员帮带活动在群众中产生了良好的影响，党团员创优活动，将实际效果推进到了更高的层次。在素质提升方面，党总支充分利用各种培训资源，采取灵活多样的培训方式，有效地促进了干部职工队伍建设的深入开展，为全员素质提升和思想政治工作的深入开展奠定了坚实的基础。使党建工作始终围绕服务理念发展，成为后勤管理、发展的推动力和思想源泉，党支部的政治核心、战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用充分体现出来。
三、加强党总支的建设，发挥党员的先锋模范作用，推进机关事务工作科学新发展。
中央和省市委都强调，要把埋头苦干作为创先争优的基本要求。务实重干是履职尽责的必备条件，是作风务实的根本写照，也是全面衡量党员干部和广大干部职工是否先进的重要标志。我们说，只有敬业才能创业，只有勤奋才有业绩。
（一）迎接文明城市和卫生城市检查验收工作。
1、主要标志：⑴确立了组织领导机构；⑵制定了有效的工作方案及工作措施；⑶组织了专门队伍；⑷明确了责任与分工；⑸狠抓落实兑现保效果。
2、主要工作：⑴抓环境保持内外清洁。上半年组织卫生大检查6次，迎接省市卫生检查4次。⑵抓绿化整修，基本保证花容树貌。⑶抓内外公共设施维修，保护国资完整（修复70多个防鼠网，迎接省灭鼠检查2次，开设了市民学校，恢复楼道照明）。
总之，完善规划，增加投入，抓好管护，落实责任，保证效果，达到了市委政府提出的“天蓝地绿人和气”的目的。
（二）组织了机关节能减排活动。
1、成立了领导机构和工作机构。
2、制定了工作方案。
3、落实了年度工作讲评考核。
4、组织了宣传。
5、形成了宣教实施的实践，在国资管理、水电汽和安全维修保障上下功夫。
（三）按照政府招投标程序，组织了200多万元资金，落实了三栋办公楼管网改造和取暖设备的内外维修。
（四）投资24万元更换（增容）变压器两台。其中：160KW增容为240KW，50KW增容为100KW。改造整修了部分高低压线路。
（五）认真落实了窗口单位的服务工作。职工食堂、小餐厅树立了良好的窗口形象。两个餐厅以规范的服务程序、良好的服务意识，认真抓好每个服务细节，把主动服务变为超前服务。
（六）坚持抓了常年不断的安全保卫工作。
1、强化了组织领导机构。
2、组织了强有力的队伍。
3、坚持了行之有效的制度。
4、做到了重点与全局两手抓。
5、着力于长期稳定，保一方平安，做到了六个到位。一是认真学习，查找漏洞，着力做到思想认识到位；二是强化安全意识，着力做到组织到位；三是明确任务，狠抓落实，着力做到责任到位；四是突出重点，注重防范，着力做到措施到位；五是夯实基础，规范管理，着力做到制度到位；六是着眼于我处的长期稳定，着力做到队伍建设到位。
实实在在的做到了维修快而好、供水畅而洁、送电明而亮，绿化的机关大院和住宿小区到处花红草绿，玉兰飘香。队伍在整合中变的训练有素，人才在锻炼中脱颖而出，各类训练有素的专业技术人才开始在各自的工作领域崭露头角。 管理处党总支在今后的工作中，将进一步总结经验，不断改进，不断创新，加强后勤系统党的建设，加强后勤队伍建设，加强后勤思想政治工作，落实科学发展观，构建和谐的服务、魅力环境，为创建和谐大院、平安大院、魅力大院做出更大的贡献！
