推荐第1篇：双拥个人先进事迹
同志自担任中共大新县委书记以来，带领县四家班子“一班人”,树立科学发展观，在抓经济建设、促进发展的同时，把关心和支持国防建设同构建和谐社会大局中来思考。把爱国拥军工作列入重要议事日程，提出创建“双拥模范县”的工作目标，并亲自担任县双拥工作领导小组组长。XX年大新县被自治区党委、人民政府，广西军区命名为“双拥模范县”后,适时主持召开会议，提出“成绩面前找差距，再夺双拥模范县”的新要求。多次亲自到驻军现场办公，帮助部队解决急需解决的难题，对于重大任务，实行总动员，如XX年7-8月份，为迎接崇左市第一届武委会在我县召开，xx亲自主持会议，落实县民政局、林业局、交通局、广播电视局、电力公司等单位出资40多万元，为县武装部修建营区道路、大门、灯光球场、羽毛球场、闭路电线、绿化等项目，县政府还投入130多万元，作为武装营房修建费用，使县武装营院建设走在全市人武系统前列，得到上级军区首长高度赞扬。几年来,大新县共为武装部、武警中队等驻军拨款建营房150万元。
xx书记作为人武部的第一书记，能够以身作则，不论工作多忙，每年都坚持参加重大的“三会一活动”，即“八一”报告会、军民联欢会、军民座谈会和拥军慰问活动。在他的影响下，县四家班子领导经常积极参与当地驻军的各项建设和活动，为驻军解决各种困难和问题，营造了爱国拥军的社会舆论环境和关心军烈属、老复员军人和革命伤残军人等优抚对象的氛围。xx同志还经常询问优抚安置政策落实情况，确保我县优抚对象政治和经济待遇得到落实。如为了解决好复退军人的安置工作，他每年主持议军会议，研究随军家属安置问题，使我县每年随军家属安置都得到落实。三年来，大新县共安置随军家属8人。城镇退役士兵安置工作是全县安置工作的重难点，由于大新县很多企业面临改制，而且不少企业处于停产、半停产状态，给城镇退役士兵安置工作带来很大困难，为此，他多次主持召开城镇退役士兵安置工作专题会议，研究城镇退役士兵安置工作，三年来，共安置城镇退役士兵87人，其中，自谋职业27人，拨款自谋职业一次性安置补偿金33多万元，城镇退役士兵都能够100%完成任务。目前，大新县双拥工作开展得有声有色，全县军民关系得到进一步发展。
推荐第2篇：双拥工作先进事迹
双拥工作个人先进事迹
——XXX社区主任XXX
在XX街道，有这样的一个社区：辖区面积大、人口多，尤其是困难群众多，在市里是有名的棚户区，而XXX，就是这个社区的社区主任。
2008年11月就任XXX社区主任以来，XXX一直兢兢业业的奋斗在这片土地上。在刚上任的时候，由于经验少，对社区、对辖区不熟悉，导致许多工作没有头绪。为了早点进入角色，她加班加点的看材料，熟悉社区工作流程；认真仔细的向前辈学习经验；到社区居民家了解情况。在最短的时间内出色的接过了主任的工作。在工作上手以后，她始终不忘拥军优属、拥政爱民的光荣传统，充分认识双拥工作的重要作用，忠实地履行党的双拥政策，坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，以自己的模范行动和大量出色的工作，带领广大干部群众，谱写了双拥工作的新篇章，创出了一条在新时期“双拥”工作的新路子，赢得了党和人民群众的好评。
1.在她的带领下，每年社区上都要在“八一”、“元旦”、“春节”等节日期间慰问驻地部队兵官。不光为驻地部队送去米、面、油等生活用品，也送去了党委、政府和人民群众对子弟兵的关怀和温暖，解决了部队的实际困难，帮助了部队的建设，也是她细致入微的工作，赢得了驻地官兵的信任，真正体现了“军民鱼水”之情的内涵。
2.优抚对象为党和国家做出了特殊的贡献，付出了沉重的代价，对他们的经济、政治、社会生活等各个方面给予照顾，保障他们的生活，提高他们的社会地位，不仅是社会公正的一种体现，更是国家和社会的责任。在XXX担任XXX社区主任期间，当了解到大部分优抚对象已年近古稀，体弱多病，失去生产、生活能力，住房条件差，生产生活难、就医买药难等问题几乎是他们人人都要面对的问题时，她百感交集，积极的进行帮扶。XXX是本社区的一名伤残军人，XXX经常和他谈心，看他在生活上有什么困难，竭尽所能的帮助他渡过难关。对优抚对象XXX也是这样。正是如此，她得到了许多人的信任。
“人活在世上，多做对社会有益的事，这样才能心安理得”。XXX就是以这样的人生哲理指导着自己的言行，秉承一个共产党人的执着追求，一个把双拥工作装在胸中，记在心里，矢志不忘的基层主任。
推荐第3篇：双拥个人先进事迹
[双拥个人先进事迹]
同志自担任中共大新县委书记以来，带领县四家班子“一班人”,树立科学发展观，在抓经济建设、促进发展的同时，把关心和支持国防建设同构建和谐社会大局中来思考，双拥个人先进事迹。把爱国拥军工作列入重要议事日程，提出创建“双拥模范县”的工作目标，并亲自担任县双拥工作领导小组组长。xx年大新县被自治区党委、人民政府，广西军区命名为“双拥模范县”后,适时主持召开会议，提出“成绩面前找差距，再夺双拥模范县”的新要求。多次亲自到驻军现场办公，帮助部队解决急需解决的难题，对于重大任务，实行总动员，如xx年7-8月份，为迎接崇左市第一届武委会在我县召开，xx亲自主持会议，落实县民政局、林业局、交通局、广播电视局、电力公司等单位出资40多万元，为县武装部修建营区道路、大门、灯光球场、羽毛球场、闭路电线、绿化等项目，县政府还投入130多万元，作为武装营房修建费用，使县武装营院建设走在全市人武系统前列，得到上级军区首长高度赞扬，事迹材料《双拥个人先进事迹》。几年来,大新县共为武装部、武警中队等驻军拨款建营房150万元。 xx书记作为人武部的第一书记，能够以身作则，不论工作多忙，每年都坚持参加重大的“三会一活动”，即“八一”报告会、军民联欢会、军民座谈会和拥军慰问活动。在他的影响下，县四家班子领导经常积极参与当地驻军的各项建设和活动，为驻军解决各种困难和问题，营造了爱国拥军的社会舆论环境和关心军烈属、老复员军人和革命伤残军人等优抚对象的氛围。xx同志还经常询问优抚安置政策落实情况，确保我县优抚对象政治和经济待遇得到落实。如为了解决好复退军人的安置工作，他每年主持议军会议，研究随军家属安置问题，使我县每年随军家属安置都得到落实。三年来，大新县共安置随军家属8人。城镇退役士兵安置工作是全县安置工作的重难点，由于大新县很多企业面临改制，而且不少企业处于停产、半停产状态，给城镇退役士兵安置工作带来很大困难，为此，他多次主持召开城镇退役士兵安置工作专题会议，研究城镇退役士兵安置工作，三年来，共安置城镇退役士兵87人，其中，自谋职业27人，拨款自谋职业一次性安置补偿金33多万元，城镇退役士兵都能够100%完成任务。目前，大新县双拥工作开展得有声有色，全县军民关系得到进一步发展。
推荐第4篇：单位先进事迹
单位先进事迹
多年来，在县委县政府及主管局的正确领导下，始终坚持科学发展观，认真学习邓小平理论和积极践行“三个代表”重要思想，扎扎实实贯彻落实党和国家的各项方针政策和林业法律、法规。不断加强单位自身组织建设、思想作风建设、干部职工队伍建设，做到内强素质、外树形象、以构建“五型机关”为目标，以实现城周绿化为前提，以突出绣屏公园绿化管护为重点，以加强制度建设为保障，为创建山水园林山城作出了不懈努力。
一、不断加强集体凝聚力、创新力、执行力建设，积极打造学习型、服务型、务实型集体。不断加强集体凝聚力、创新力和执行力建设，建立以政治坚定、业务精通、乐于奉献的干部职工队伍，以“青年文明号”荣誉集体为动力，团结合作，增强集体凝聚力；坚持学理论、学业务、学科技、学法律、学习各种新知识，拓宽知识面，打牢理论功底，提高理论素养，增强集体创新力；夯实服务基础，结合工作实际，做到干中学、学中干、学用结合，提升工作执行力。广泛开展群众观点和群众立场主题教育，把“以人为本、执政为民”理念落实到全部工作之中，始终把群众的呼声作为改进工作的第一信号，把维护群众的利益作为工作的第一职责，把群众满意作为衡量工作的第一标准。还积极鼓励单 1
位职工参加自学考试和函授学习，通过学习，加强了业务素质和专业技术水平，使工作效率和工作能力不断得到创新，综合素质和服务能力在学习和实践中得到了升华，不断适应当前社会经济发展的需要。站支部还经常组织检查，把党员学习情况作为考核评比的条件之一，表彰先进，鞭策后进，以务实的精神发挥党员模范带头作用，树立党员先进性。真打造了一支学习能力强、服务水平高、工作务实的干部职工队伍。
二、不断加强城周绿化、美化、亮化工程建设，积极改善城区人居环境。几年来，城周营林管护站始终坚持以加快发展为主题，以退耕还林、重点防护林、天然林保护工程的实施为契机，以城周绿化、美化、亮化和绣屏公园建设、管护、管理为重点，以促进人与自然和谐共处为目标，大力开展植树造林活动，为从根本上改善城区居民的生活环境做出了巨大努力，取得了显著成效。大胆创新，提出“三改五到位”新举措，率先提出城周“当年见绿，三年绿化，五年美化”口号，高质量、高标准完成城周绿化建设，实现了大苗移植成活率较高的新突破，彻底改变了城周以往荒山秃岭的旧貌。十年来，城周累计投入资金3000余万元，实施城周8村24个村民小组退耕还林工程4600亩，宜林荒山荒地造林6703亩，天保公益林建设800亩，南门坡绿色长廊1500米，青山沟封山育林工程2000亩，安山红岩头及冷水河退耕还
林封山育林工程建设4000亩，云镇风凸岭板栗林带建设2000亩，柴坪土地岭板栗林建设1000亩，累计造林面积20000余亩，栽植各类绿化美化苗木、大树80余品种400多万株，使城周昔日的荒山秃岭一举变为绿洲，森林覆盖率提升到85%，有效的净化了空气、水源，改善了生态环境、保持水土，从而提升了城区居民的生活环境。
为响应县委县政府号召，城周积极组织实施县城“日月星”亮化工程，在南门坡亮化工程初具规模的基础上，先后在娇景山、北城坡、火车站后梁等山体安装太阳能星星灯3000多盏，投资 200万元，为镇安山城夜景增加了新亮点，不仅使城周山体夜景成为一道亮丽的风景，更提升了县城的外在形象。
三、不断加强绣屏公园绿化管护工作，积极提升公园园林绿化品位。
镇安县委、县政府围绕建设“山水园林型旅游山城”和“西安居民第二生活区”目标，按照“以绿为主，文化奠基，植物造景，生态造园”的理念，以绣屏山体为主，建设了一座集休闲、健身、娱乐、科普、观光于一体的综合性山体生态公园。公园自06年开工建设，分三期工程完成。随着公园建设设施的不断完善和公园建设水平的不断提升，镇安县城周营林管护站聘请造林专业队8支200余人，顺利完成了绣屏公园密植松柏林、梁脊步道、绣屏广场至水泥厂道路绿
化、桂花园、红叶迎春园、百竹园、珍稀树木园、百果园、六合园、银杏紫薇园（停车场）等一林两路八大园区及停车场边坡、蔡家槽刺槐栽植、新建休闲健身广场等各大景点周围的绿化建设和草坪种植工程。完成了各类合格绿化造林370亩，其中绿化苗木栽植298亩，草坪种植150亩。每年都进行多次扯草、清灌、浇水等抚育管护。所有绿化无论从树种选择还是图案设计，体现生态、绿化、美化理念，充分体现“以人为本”、“因地制宜”、“因势利导”的原则，将生态效益和文化内涵放在首位，最大限度的追求现代、自然、新颖和创新，凸显地方特色，做到简洁、明快、优雅和清新，不断提升公园园林绿化品位。为广大市民提供一个安全、舒适的休闲娱乐环境，使公园成为了展示镇安旅游特色和人文景观的一个窗口。
四、不断加强各项规章制度、设施管理制度建设，积极推进各项工作有序开展。
一是单位管理制度完善化。为了使单位各项工作开展能够全面、合理、规范，制定了学习、工作、财务、等奖惩管理制度，同时细化了公园值班人员工作制度、绿化管护人员工作制度、办公室及后勤人员工作制度、保管人员物品发放领取制度等，规定了公园保洁人员的职责要求及奖惩措施，使各项制度措施不断完善；奖惩办法的制定和实施也极大提高了值班人员及保洁人员工作的积极性，为值班人员与保洁
人员配发了值班工作服及标牌，确保各项工作的开展有了制度的保障，用制度管事管人，接受全体人员的监督。二是公园管理规范化。强化值班人员职责，坚持全天值班，公园管理达到规范化。三是公园设施管理专人化。安排专人负责灯具、音响及水电路的维修工作，做到全年公园设施正常服务。四是公园卫生整洁化。充实了公园保洁人员力量，确保公园园容干净整洁。目前，公园正在努力创建一流生态公园、一流管理水平、一流服务于市民及观光游客的争先创优工作中。五是林业法律法规宣传经常化。坚持常抓《森林法》、《森林防火条例》、《城周绿化管理办法》、《退耕还林条例》等林业法律法规的宣传，将管护责任区划分到人头，签订管护责任书，制定巡林管护制度，实行奖惩制度，谁的责任区问题谁负责，发现问题及时制止，三乱”行为得到有效遏制。高度重视森林防火工作，实行了森林防火双线管理责任制和追究制度，保证城周不发生一起森林火灾。
通过几年来的不懈努力，城周已由过去的荒山凸岭变成了现在满山郁郁葱葱的局面，城区人居环境得到改善，公园绿化品位得到提升，镇安旅游特色和人文景观得到展示，各项工作成绩的取得，得到了全县人民的充分肯定和一致好评。认真履行“三个代表”职责，积极践行科学发展观，以积极向上、团结和谐，与时俱进，不断创新的精神，努力开创城周绿化更美好的明天！
推荐第5篇：单位先进事迹
水城县青林中学“十一五”期间
继续教育工程
单
位
先
进
事
迹
水城县青林中学2011年8月16日
1
扎实开展教师培训 促进素质教育有利实施
——记水城县中学
一、基本概况
水城县青林乡青林中学位于水城县东北部，距市中心42公里的青林乡青林村三组，始建于2005年。现有教学班8个，在校生520人，有教职工23人。
自建校以来，我校就本着“与时俱进，开拓进取，一切为了学生的发展”的办学宗旨，在大力推进素质教育的进程中，以“教师自觉发展、学生主动发展、学校持续发展”为发展目标，逐步探索出一条“以人为本，科研兴校，特色促校，全面发展”的工作思路，构建了“学课，观课，做课，决战课堂”的培训模式，形成了“勤奋进取、求实创新”的校风，“敬业乐教、善诱求新”的教风和“勤学好问、协作竞争”的学风。树立了“校以育人为本，师以敬业为乐，生以成才为志”的科学发展观。全面实施素质教育，全面提高教育教学质量，实践“树人为本”、“师德为先”、“素质为根”、“特色为翼”的办学理念，教师政治素质过硬，业务精良，学生综合素质越来越高，技能越来越强，各校教育教学质量逐渐提高。2009年我校也因此被评为先进集体。
二、强化过程管理 注重培训实效 扎扎实实开展各项培训工作
“十一五”中小学教师继续教育开展以来，我校按照省市县有关安排部署，扎扎实实地开展各项工作，取得的成绩是有目共睹的，经省市县验收为合格。我校的主要做法是：
（一）领导重视 确保教师继续教育培训稳步开展
2
教师继续教育培训工作是一种终身制的，要确保全体教师积极参与这项活动，必须加强领导，健全组织，才能推进校本培训的稳步开展。
我校成立了以学校校长为组长，分管教学的副校长为副组长教务主任、各教研组长和远程教育操作人员为成员的继续教育工作领导小组，并明确学校校长为第一责任人。领导小组全权负责学校教师继续教育培训的活动安排和业务指导。由于机构健全，责任明确，任务具体，落实到位，确保了我校五年来的各项培训活动得以有利开展，使教师在培训中真正的有所收获，促进我校教师继续教育工作上了一个新台阶，开创了继续教育工作的新局面。
（二）健全制度 促进继续教育工作有序开展
制度是执行路线的根本保证。为了使我乡继续教育培训工作健康有序的开展，青林乡中心校制定了一系列关于中小继教的制度：《青林乡2006—2010年教师继续教育实施方案》；《青林乡2006—2010年教师继续教育管理办法》；《青林乡2006—2010年教师继续教育培训制度》；《青林乡2006—2010年教师继续教育培训考勤制度》；《青林乡2006—2010年教师继续教育培训评价细则》；《青林乡2006—2010年教师教师继续教育课程培训安排》；《青林乡2006—2010年教师教师继续教育培训工作指导意见》等规章制度。这些制度既有指导性的，也有管理类的，还有规范培训内容、形式、方法、奖罚措施、经费投入等方面的，从而促进了我乡各项培训活动的顺利开展，同时提高了全体教师参加培训的积极性。同时，我校也根据上级文件和会议精神制定了适合我校的制度。
（三）提高认识 促进校本培训的自觉开展
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培训要取得实效，教师要在培训中得到真正有价值的东西，仅靠制度管理是不行的。最主要的还是要教师从内心意识到培训的意义，有意识的提高自己。因此，学校更重要的是要从提高教师的思想认识入手。
首先，让教师转变观念，树立新课程下的“教师观”、“学习观”。以往有的教师认为，教师只单纯向学生传授知识的，只要自己掌握了所教的学科知识，就能当好教师，所以教师不需要学习。我们通过专题会议、讲座等形式，促进教师角色的转变，树立终身学习的理念。
其次，是要求学校创设学习的环境，强化学习意识，营造学习氛围，建设学习型学校，使学习成为教师工作的重要内容，使学习成为教师的生活习惯。当学习成为教师的习惯时，不仅能提高教师的教育教学水平和能力，同时也能增强教师抵御社会不良风气侵蚀的能力。
再次，是强化教师的责任意识。“学高为师，身正为范”；教书育人是教师的天职，教师肩负着培养人，教育人的职责，责任重大、意义深远。让教师明白只有更新观念，积极参与学习，掌握现代教育的知识、技能才能完成自己的使命。
（四）务实创新 促进校本培训的灵活开展
五年来，我校的培训工作，在“自我反思、自主研修、同伴互助、专家引导”的总原则下，根据自身特点，在求实效的基础上，积极创新培训模式，逐渐形成了自己的特色。
１、问题单模式：首先由学校向教师征求意见，找出教师需要解决的问题，形成相应的课题，进行有针对性的培训。
4
２、同伴互助模式：让新老、强弱教师结成对子，由老带新，以强辅弱。
３、综合培训模式：把各种培训模式结合起来。即：上级培训与校本培训相结合；集中活动与分散学习相结合；专家讲座与自主研修相结合；理论学习与教学实践相结合；骨干示范与教师展示相结合；在岗学习与外出学习相结合；网络学习与自制课件相结合的综合培训模式；自主研修模式等。
培训模式的创新，真正体现了“解决学校实际问题”的校本培训宗旨，同时也提高了培训的针对性和有效性。
（五）强化管理 促进培训工作的扎实开展
教师培训时，管理工作极易形成流于形式，虚假应付。而这恰恰又是参训教师最为反感和产生抵触情绪的原因。这就要求学校要加强管理，把培训工作做牢做实。
我校在开展校本培训工作时，注重活动开展的真实性，和有效性。使校本培训工作扎实开展。
１、制定管理制度
学校制定相关制度。并将培训计划上交中心学校，并进行检查和监督，以保证培训活动的真实开展。
２、加强培训师资管理
校本培训的难点之一，是缺乏培训师资。为了解决这一困难，我校选拔了富有管理经验、教学经验和特长的培训工作领导小组，有计划、有步骤的开展各项工作。
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３、加强检查指导
为了促进校本培训扎实、有效地开展，我校十分重视过程性管理，加强对校本培训工作的检查指导力度。经常深入学校教研组和年级组参加各种培训活动，并对资料建设、培训内容、培训形式等进行现场指导，同时也总结经验将一些好的做法及时总结，及时推广。
四、通过五年来的学习培训，我校教师继续教育工作成效显著
五年来，在县教师继续教育教研室的指导下，经过广大教师的共同努力，我样的培训工作取得了有目共睹的成效：全体教师都能高度注重培训过程，切实开展校本培训活动。突出“培训与教科研相结合”培训的原则，重视解决校本培训与校本教研两张皮的问题。学校都借助集体备课这一平台，对教师自主研修提出明确要求；将培训需求问题纳入教学研究的范畴；将教学教研成果作为自主研修的成果予以确认。狠抓课程改革，以科研带动教研活动，以科研促进教学质量的提高，已经成为我校的必然选择，“科研兴校”成为我们响亮的口号，根据实际，从可持续发展的高度出发，走有校本特色的科研之路，学校成立了教研组、课题组，负责教育科研的规划、管理、指导工作。
通过五年来的培训，我校教师综合素质有了大面积大幅度的提高。教师们教学手段新颖，教育技术先进，集体备课达到了备课标、备教材、备教法、备学法；上课注重教学环节、教学过程、教学效果；说课掌握了说课标、说教材、说教法、说学法；掌握了如何观课评课等，优质课、示范课、观摩课等各种教研活动开展得如火如荼，氛围十分浓烈。
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五年来，我校通过教师继续教育的学习培训，教师的综合素质全面提高，业务技能过硬，为打造具有青林乡特色的师资队伍奠定了坚实基础。在今后工作中，我校将在新的起点上，再接再厉，以昂扬斗志投入教科研工作中去，再创教育教学质量新台阶，为我县的教育改革与发展作出积极而有力的贡献。
水城县青林中学年8月16日7
2011
推荐第6篇：双拥模范单位标准
双拥模范单位标准
一、领导重视，组织落实。
二、建立拥军优属服务组织，能帮助优抚对象解决实际困难，在拥军服务服务活动中主动性强。
三、重大活动内容明确、具体，“双拥”活动有检查，有落实。
四、制度健全、规范，长对优抚对象做好思想工作，能在春节“八.一”节召开有福对象座谈会。
拥军优属模范单位标准
一、认识明确，领导重视，组织健全。
能把“双拥”工作视为稳定、发展和胜利之本，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各处室配合抓，形成了齐抓共管的局面，并有健全的组织领导机构。
二、国防教育深入。
能利用各种方式对全体师生进行国防意识教育，教好树立“无兵不安”、“国不可一日无防”的正确观念，拥护、支持、爱戴、学习解放军的情意不断增强。
三、优抚政策落实
对现役军人的子女，能坚持、尊重、理解、照顾、关心、培养的十字方针，对军属家庭能坚持节日慰问，落实优抚政策，退伍转业军人安置符合政策。
四、为不对办实事。
能充分发挥各自的优势，大力开展智力拥军、行业拥军、技术拥军、政策拥军等活动，积极为不对排忧解难，促进不对的四环建设。
五、及时解决军地纠纷。
拥政爱民模范单位标准
一、认识明确，领导重视。
能把“双拥”工作视为稳定、发展、胜利之本，主要领导亲自抓，能把“双拥”工作列入党委支部的议事议程，工作有布置、有检查、有总结、有表彰。
二、军民共建制度化、规范化，法律活动经常化，能经常开展各种健康有益丰富多彩的活动，（如文体活动、智力竞赛、互访、互教、互学、送温暖联谊），在各种活动中增进了解，加深友谊，陶冶人们高尚情操。
三、军政关系好
能自觉维护和尊重党政地方领导，军政关系融洽。
四、军民关系好
能对不对经常进行我军宗旨的教育、民族政策教育、民族风俗习惯教育，能及时解决军民关系中发生纠纷，民族团结，军民关系融洽。
五、自身建设好，有明显的社会效应 通过拥政爱民活动的开展，有利的促进了部队的自身建设，促进了地方的三个文明建设，有突出的事例，个人典型说明，拥政爱民工作取得明显的社会效应。
双拥先进个人标准
一、有强烈的爱国拥军、拥政爱民的意识，模范的执行党和国家的优抚政策，在思想上和行动上同党中央保持一致。
二、能够开展“双拥”宣传，开展“双拥“工作室处处走在前面。
三、爱护人民子弟兵，视人民子弟兵为亲人，积极为部队做好事、办好事，事迹突出。
四、能自觉的带领好群众帮助优抚对象解决生产、生活、医疗等困难，事迹比较突出。
五、在创建“双拥模范单位”和“双拥模范县”活动中，能发挥模范带头作用，为“双拥”献计、献策、增添光彩，促进了军地三个文明建设。
军地联系会议制度
一、支部何驻军部队一般在“八一”和春节期间召开两次军地联席会议。必要时可随时召开（具体时间、地点由军地双方决定）。
二、互通情报、交流思想、解决问题、协商交通系统。
三、会议必须由军地双方领导参加。
四、部队有重大和执行任务时，及时给党委、政府通报，取得支持和配合。驻军部队经常派人到地方征求意见，检查部队执行群众纪律情况。地方工作涉及到驻军的事项，应事先征求驻军意见，对驻军部队的意见和批评，应通过组织提出，求得内部解决。
军地联系走访慰问制度
一、每年“八一”和春节期间，对部队进行走访和慰问。同时要组织老战士、军（烈）属、伤残、古老困难的退伍军人进行走访慰问。
二、要坚持每年召开“八一”座谈会，吸收优抚对象代表参加，总结工作，征求意见，交流经验，表彰先进。
三、走访慰问期间，要深入部队连队，征求意见和建议，体察战士生活，尽力协助部队解决困难，看望部队伤病员、英雄模范人物，并向他们表示节日祝贺。
四、加强军地联谊活动，开展经常性的健康有益、形式多样的文娱活动，丰富生活、陶冶情操、增进友谊、融洽关系。
广元市利州区东城实验学校双拥领导小组职责
一、宣传党和国家有关民族团结、军政、军民团结的有关政策，组织本单位进行拥政爱民、拥军优属政策法规的宣传教育。
二、贯彻执行上级有关部、市双拥领导小组有关双拥工作的决定、批示和要求，完成交办的各项任务。
三、要与共建单位开展拥军优属活动。经常性了解情况，听取意见，解决问题。
四、实行目标管理，确保双拥领导小组各成员各司其职，各负其责。
五、坚持评比表彰制度，每年结合年终工作总结，对本单位双拥先进个人进行评比表彰。
东城实验学校双拥工作领导小组工作制度
一、领导小组要做到有计划、有安排、有行动。制度计划要从实际出发，广泛征求意见，做到任务明确，措施得力，切实可行。
二、双拥工作领导小组成员要把共建结对单位，作为自己的联系点，定期或不定点的到点上了解情况，听取意见，解决问题。
三、实行目标管理，确保双拥领导小组各成员各司其职，各负其责。
四、坚持定期开展活动，特别是重大节日期间要广泛开展群众性的活动。
五、坚持评比表彰制度，每年结合年终工作总结，对本单位双拥先进个人进行评比表彰。
广元市利州区东城实验学校双拥工作职责
一、宣传党和国家有关民族团结、军政、军民团结的有关政策，组织本单位进行拥政爱民、拥军优属政策法规的宣传教育。
二、制定拥军优属活动的规划和实施方案。
三、发挥桥梁纽带作用，加强军地联系，开展军民共建社会注意精神活动。
四、负责接待来信来访的军人、军人家属、了解情况，积极主动协调有关部门妥善处理军民关系中的各种矛盾何纠纷。
五、加强拥军优属工作的宣传，及时总结，推广经验。
推荐第7篇：蚌埠市双拥模范单位
蚌埠市2014年度双拥模范单位
双拥合格单位名单
一、双拥模范单位（214个）
市委办公室
市人大机关 市政府办公室
市纪委（监察局）机关
市委宣传部（市委讲师团）
市广电台
市委政法委
市台办
市直机关工委
市文明办
市委党校
市档案局
市检察院
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市卫生局
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市国税局
市工商局
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市人防办系统 市外事办（市侨联） 市管局 市旅游局 市金融办 市地震局 市公积金中心 市政务服务中心 市残联系统 市地税局 市国家安全局
蚌埠海关 市质监局
中国移动蚌埠分公司 蚌埠投资集团有限公司民建市委
市工商联
团市委
市科协
市文联
市社科联
蚌埠中环水务有限公司
龙子湖区政府
龙子湖区检察院
市凤阳路第二小学 市行知实验学校
龙子湖区东升公共服务中心 龙子湖区东风街道办事处
龙子湖区曹山街道办事处 龙子湖区治淮街道办事处
龙子湖区延安街道办事处
蚌山区政府
蚌山区检察院
蚌埠第一实验学校
蚌埠第二十六中学
蚌山区黄庄街道办事处
蚌山区天桥街道办事处
蚌山区燕山乡政府
禹会区政府
禹会区检察院
禹会区长青乡政府
禹会区妇幼保健所
禹会区大庆社区居委会
禹会区秀水社区居委会
禹会区金域社区公共服务中心 禹会区迎淮社区居委会
禹会区朝阳社区居委会
淮上区法院
龙子湖区解放街道办事处 龙子湖区疾控中心 蚌山区法院
蚌山区纬二路街道办事处 市龙湖幼儿园 市直机关第二幼儿园 蚌山区青年街道办事处
蚌山区雪华乡政府（宏业村街道办事处） 安徽清大德人医疗科技公司 禹会区法院
禹会区马城镇政府
禹会区涂山风景区管委会
禹会区疾控中心
禹会区钓鱼台社区居委会 禹会区锦绣社区居委会 禹会区喜迎门社区居委会 禹会区张公山社区居委会 淮上区政府
淮上区检察院
淮上区小蚌埠镇政府
淮上区吴小街镇政府
淮上区曹老集镇政府
淮上区梅桥镇政府
淮上区沫河口镇政府
高新区管委会
蚌埠高新教育集团总校
高新区秦集社区事务管理中心 高新区天河科技园
经开区管委会
蚌埠第二实验小学
蚌埠第六中学
市新城区实验学校
蚌埠慕远学校
经开区淮河社区事务管理中心
经开区胜利街道办事处
经开区长淮卫镇政府
中国人民银行市中心支行 蚌埠学院
水利部淮委
省煤田地质局蚌埠基地管理处 省地勘局312地质队 省地勘局第一水文工程地质勘查院
省地质环境监测总站 省港航局淮河航道局
蚌埠戒毒所 蚌埠玻璃工业设计研究院
蚌埠闸工程管理处 市公关协会
蚌埠能源集团有限公司
二、双拥合格单位（50个）
市科技情报所
蚌埠第四中学
蚌埠第五中学
蚌埠第九中学
蚌埠特殊教育中心
蚌埠工艺美术学校
蚌埠商贸学校
市国土上房屋征管处
市房地产产权市场管理处
市城市排水工程管理处
市城市排水有限公司
市城市开发公司 市公路局直属分局
市科技馆 市第四人民医院
市妇幼保健院
市烟草专卖局
省邮政蚌埠市公司
中国电信蚌埠分公司
国家统计局蚌埠调查队 龙子湖区东风街道社区卫生服务中心
龙子湖区李楼乡政府 龙子湖区妇幼保健站
蚌埠第三十一中学
蚌埠师范附属小学
蚌埠铁路第二小学
市凤阳路第一小学
市解放一路小学
市解放二路小学
龙子湖区实验幼儿园
龙子湖区文教幼儿园
市蚌山小学
蚌埠铁路第三小学
禹会区环卫所
蚌埠第七中学
蚌埠第十中学
蚌埠第十一中学
市朝阳路第三小学 市张公山第一幼儿园
蚌埠河北新区发展有限公司 蚌埠龙湖中学
蚌埠第十七中学 蚌埠第二十一中学
市城管行政执法六大队 经开区湖滨社区事务管理中心 经开区龙湖新村街道办事处 经开区城市管理投诉受理中心 蚌埠干部学校 蚌埠监狱
蚌埠卷烟厂
（蚌拥〔2014〕9号
2014年12月22日）
推荐第8篇：双拥领导成员单位述职
双拥领导小组成员单位述职
民政科
拥军优属，拥政爱民是我国军民在长期革命斗争中和社会主义建设中形成的光荣传统，开展双拥工作对支持国防建设，发展社会经济，保持社会安定有着十分重大的意义，一年来，我们民政科在双拥工作中做了如下工作。
一、积极开展宣传教育
弘扬爱国主义精神，增强国防观念，提高广大群众拥军爱国的自觉性，广泛深入地做好宣传和教育工作，是双拥工作中的一项重要内容，工作中，我们协调其他部门一起充分运用墙报、版报，宣传橱窗等阵地宣传双拥知识和国防知识，利用青少年军警校和“三班一队”培养青少年从小爱武习武，立志长大投身从军报国。
进一步落实各项优抚政策，为优抚对象排忧解难。
优抚工作是双拥工作的重要内容，是民政部门的一项经常性的职能工作，具有较强的社会性、传统性、政治性。做好这项工作，有利于经济发展和社会稳定，有利于国防建设，落实各项优抚政策，为优抚对象排忧解难是我们工作重中之重，我们是这样认识，也是这样做的。
二、抓好优抚资金的落实，做好资金的兑现。年初，根据当年预算，我们同有关部门共同协商，特别是在财政十分困难的情况，落实了抚恤标准自然增长机制所需的经费，确保重点优抚对象的抚恤定补
当年按市规定标准足额按时发放。对义务兵的优待金和立功受奖士兵的奖励金也做到及时发放。春节、八一建军节随同镇党政领导走访烈军属和“三老”，为他们发放了慰问金。
开展帮扶结对工作，按领导小组要求，我们单位每个同志都与一个优抚对象帮扶结对，及时了解他们困难，及时帮助他们解决困难，特别是资金政策上给予支持，使他们尽快脱贫致富，使他们生活水平随着全镇人民生活水平的提高而不断提高。
开展“爱心献功臣\"活动，活动中，我们动员社会各界人士奉献爱心，向重点优抚对象伸出援助之手，帮助他们解决生活难、住房难、治病难等困难。
在解决治病难这项工作中，我们是这样做的
1、对“三老”军人设立了医疗保障金，每人每年200元；
2、在合作医疗方面进行了双投保双保销方法
3、在人寿保险公司为他们设立住院医疗保险。
4、开展“五免八减半”活动，镇卫生院为他们每年免费体检，设立优抚门诊和优抚病房，医疗过程中，让他们享受“五免八减半” 的优惠，镇福利院优抚门诊正常开诊，对在院的重点优抚对象就诊实行免费治疗。
这样做，较好地解决了“三老”治病难的问题，优抚对象优惠政策得到较好落实。
二○一○年十二月二十日
推荐第9篇：双拥模范单位标准
阿克苏长途传输局双拥模范单位标准
一、领导重视。把“双拥”工作列入重要议事日程和目标管理规划，一把手亲自抓，由局长，支部书记任组长，在党支部领导下，党、政、工、团齐抓共管，分工明确。
二、组织健全。成立双拥工作领导小组，军民共建领导小组，拥军优属领导小组，各司其职，各自开展各项工作。
三、制度完善。双拥工作有计划、方案、总结、公约、职责，检查评比办法，做到工作有章可循，有条不紊地开展工作。
四、加大对“双拥”、拥军优属的投入，帮助解决好“双拥”工作中存在的问题和军烈属的实际困难，落实各项优抚政策、办法，为他们排忧解难，多做好事实事。
五、积极开展国防的教育学习，开展军民共建活动，积极参加有关“双拥”工作的联谊会，知识竞赛活动。
六、积极做好“双拥”，国防法、军民团结、民族团结的宣传教育活动，不断提高职工参加“双拥”工作的自觉性和增强职工的国防观念。
七、建立表彰制度，每逢春节或“八一”期间评选出在“双拥”工作中表现突出成绩优良的先进集体和先进个人。广泛开展争当“模范复退军人”、“模范军烈属”活动，发扬光荣传统，支持部队亲人安心服役，为国家多做贡献。
推荐第10篇：地税局双拥创建先进事迹
地税局双拥创建先进事迹
“双拥”之花别样红
——盱眙县地税局扎实推进双拥工作
近年来，盱眙县地税局按照“完善制度，夯实基础，立足创新，狠抓关键”的指导思想，采取多项措施，扎实开展创建双拥模范县活动，把双拥工作同税收工作紧密结合起来，做到同布置、同落实、同考核，使双拥工作取得显著成效。2005年度被县委、县政府授予创建省级双拥模范县“五连冠”先进集体。
一、强化组织领导，健全“三个机制”
健全组织领导机制。一是组织机构做到了“三落实”。即机构落实、人员落实和经费落实。成立了以党组书记、局长朱红根同志为组长，其他班子成员为副组长，机关各科室、各分局负责人为成员的领导小组，下设双拥办公室，双拥办设在县局办公室，明确了具体工作职责，并从该局有限的经费中挤出专项资金，专门用于双拥活动经费，保证了双拥日常工作的有序开展。二是将双拥工作“三纳入”。即纳入全年工作计划，做到双拥工作与税收工作协调发展；纳入各部门的目标考核，增强了各部门抓双拥工作的责任意思；纳入全年的思想政治教育活动计划，进一步拓展了双拥工作的群众基础。三是双拥活动开展做到“三经常”。即经常研究、布置和总结双拥工作；经常开展军地互访活动；经常深入驻盱部队开展双拥共建活动，帮助部队解决实际困难。
健全双向服务机制。想驻盱部队之所想，急驻盱部队之所急，牢固树立为军队服务的思想，为驻盱部队解决难题、办实事，解决军人的后顾之忧。一是开展军人优先服务活动，在征税服务大厅设立“军人优先”服务窗口和休息场所；二是明确各部门为驻盱部队服务的职责和任务，并不定时进行督查，确保双拥工作落到实处；三是主动宣传和认真贯彻落实退伍转业军人自谋职业税收优惠政策。
健全长效保障机制。一是健全双拥工作网络，确保双拥工作有序开展。二是健全各项双拥工作制度。先后制定了《双拥工作领导小组成员工作职责》、《关于进一步做好拥军优属工作的若干规定》、《进一步搞好军民共建工作的若干规定》等制度。三是制定双拥工作的长远规划。按照法律、法规和地税实际，把双拥工作纳入税收工作的总体规划，使双拥工作做到有法可依、有章可循。
二、构建和谐关系，实施“三个创新”
创新双拥理念，做到上下、内外和虚实“三统一”。上下统一即县局领导倡导且重视，职
能部门积极配合且认真落实；内外统一即加强内部管理，努力提升工作水平，积极组织开展多种形式的双拥共建活动，单位和个人积极参与双拥共建活动，为双拥工作奠定坚实的基础；虚实统一即一方面坚持真抓实干，一方面通过新闻媒体广泛宣传军地共建的先进事迹。 创新双拥内容，既做好传统的走访慰问工作，又做好文化拥军、科技拥军。每年“八一”前夕，该局都成立“八一”慰问团，局长亲自带队带着物品走访慰问驻盱部队，送去温暖。2007年“八一”建军节前夕，该局开展了多种活动喜迎建军80周年。一是组织全体地税干部职工来到县武警中队开展军训活动。请驻盱武警中队的官兵带领地税干部职工进行军训，培养大家的纪律观念和团队意识。二是组织地税干部观看武警官兵军事技能表演，使地税干部了解军营生活和军事技能。三是和武警官兵举行拔河比赛，培养团队精神，丰富职工文化生活。四是积极开展慰问活动。先后两次向县武警中队赠送了空调、电脑和书籍等，改善战士生活条件，丰富战士们的业余文化生活。五是和武警官兵举行篮球友谊赛，增进了解，加深友谊。六是召开本部门复转军人座谈会。全局29名转业、退伍军人畅谈了“二次就业”的感受，该局领导开门纳谏，真心倾听复转军人的感受、建议和意见，并举行联欢晚会，喜迎建军80周年，共度美好时光。
创新双拥方式，既做到县局主导拥军，又做到各分局、各部门积极参与。组织地税干部深入驻盱部队宣传税法，开展送税法进军营活动，组织税干参观驻盱部队，学习国防知识，了解军队武器装备常识，进行实弹射击，在全局营造热爱祖国、保卫国防、建设国防的良好氛围，使大家牢固树立“没有人民军队，就没有人民的一切”的思想，增强广大干部职工关心支持军队建设的责任感和自觉性。
三、认真落实政策，实现“三个突破”
军转安置工作有新突破。近几年来，该局共接收安置军人员近30人，占地税总人数的30%，鼓励推荐军人家属和复员退伍军人自谋职业120余名。
帮助优抚对象有新突破。该局“想优抚对象之所想，急优抚对象之所急”，除了每年都能够超额完成优待金征收任务外，该局还经常性开展捐助活动，主动捐款捐物，2007年就为优抚对象捐款6000元。
兑现税收优惠政策有新突破。近几年来，该局共为自谋职业的退伍转业军人减免各项税收近500万元，有力地扶持了个体私营经济的健康发展。
盱眙县地方税务局二00七年十一月二十二日
第11篇：区级双拥模范单位申请表
****街区级双拥模范单位申请表
拥军优属、拥政爱民工作，是提高地方执政能力和部队战斗力的重要环节，是巩固国防、维护社会稳定、构建和谐社会的重要途径。近年来，***街认真贯彻落实党和国家双拥工作政策，在区局正确领导下，我街充分发挥双拥工作职能，积极宣传，大力推动我街双拥工作的深入开展，认真落实各项拥军优属政策，为优抚对象排忧解难。
一、认真落实政策法规，将双拥工作落到实处
党和国家的拥军优属政策是落实全民双拥工作的保证。近年来，我街将落实双拥政策作为一件大事来抓，依法履行应尽的拥军优属职责和义务，扎实帮助优抚对象解决“三难”问题，协助有关部门落实“三属”优待政策。
1、严格落实征兵相关政策规定，认真组织审核征兵工作，保证兵员质量。截至2011年底我街报名参军人员人，经过严格审核、体检，名同志顺利入伍。
2、优抚、抚恤、补助经费和现役军人优待金，严格按照优抚对象补助标准及现役军人优待金标准执行，及时通知、准时发放。2011年全年抚恤款共计万元已按时足额下发到各类优抚对象手中。
二、加强学习，广泛开展双拥工作宣传
弘扬爱国主义精神，增强国防观念，提高广大群众拥军爱国的自觉性，必须做好广泛深入宣传和教育工作。
1、我街将双拥、国防教育工作纳入目标管理，把宣传双拥工作列为宣传工作的内容之一，积极组织各社区居民委员会委员学习有关双拥工作精神和国防教育知识，对居民进 1
行拥军优属、拥政爱民和国防知识教育宣传，为营造我街良好的双拥工作氛围作出应有贡献。
2、充分利用党日活动等机会，开展双拥工作宣传。向党员干部宣传和讲解双拥工作知识,提高他们的双拥意识,鼓励他们积极投身双拥工作。
三、加强沟通，融洽军民关系，积极开展拥军活动
1、为发扬我街拥军优属的光荣传统，密切党政军关系，每逢“八一”建军节到来之际，街领导和社区负责人赴36中队进行慰问活动，并送去慰问品。
2、帮助优抚对象排优解难，以活动为载体，通过开展帮扶活动，关心退役军人和驻军部队子弟兵，不断提高服务水平，将双拥工作落到实处。
3、组织慰问组慰问优抚对象，让他们感受到政府的关怀和爱护，截至2011年底共慰问优扶对象户，发放慰问金万多元，发放大米、衣物等生活用品价值万元，有效地解决了他们生产生活上的实际困难，让他们感受到全社会对他们的关心及照顾。
2011年我街双拥工作取得一定成效，双拥工作整体水平有了新提高。但我们也要清醒地认识到，我街双拥工作还存在一些不足。在今后的工作中，按照“同呼吸、共命运、心连心”的总要求，坚持标准，强化措施，开拓创新，完善“双拥”工作机制，为进一步加强军民团结，巩固军民的鱼水之情做出贡献，不断推进我街“双拥”工作再上新的台阶。2
第12篇：某公司双拥模范单位申报材料
走双拥共建之路
建和谐供电企业
---XXX公司双拥模范单位材料
在新世纪新阶段，公司始终牢固确立“三个代表”重要思想在双拥工作中的指导地位，在不断深化企业内部改革，狠抓经营管理和为用户提供优质服务的同时，时刻不忘国防建设和拥军工作，先后接收安置复员、转业、退伍军人512人，军属16户，并与XXXX结成共建单位。公司获得“全国文明单位”，多次被省、市、XX军分区评为“双拥工作先进单位”和国家电网公司“双文明单位”。通过做好拥军优属工作，有力地推动了公司“三个文明”建设，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家人的社会氛围，树立了良好的国家电网公司品牌。
一、领导重视、行动落实，营造“双拥”良好氛围
为广泛持久地开展拥政爱民、拥军优属工作，巩固军民团结，XXX公司始终把“双拥”工作作为企业“三个文明”建设的重要内容，作为一项事关企业发展全局的政治任务列入公司党委和行政工作的议事日程。公司成立了由党政一把手任组长、各部门负责人参加的“双拥”工作领导小组，健全了工作机构和制度，建立了优抚服务中心，组织了志愿者服务队；并经常性开展宣传教育活动，提高了公司全体员工“强国要强兵、爱国要拥军”的认识；设立专项经费，定期走访慰问优抚对象，发放经济补助和生活物品共计XXX万元。在双拥工作上，公司做到“六个到位”：组织领导、办事机构、目标责任、人员、经费、优抚政策到位，营造了南供公司“双拥”工作良好氛围。
二、以人为本、共同促进，创建“和谐”供电企业
近几年来，公司妥善安置复员、转业、退伍军人，用“五心”得到了他们的支持和拥护，激发了他们的工作热情，使之成为公司创建“和谐”供电企业的生力军。一是以“恒心”强培训，经常性地开展正规性的职业培训，并取得相应的专业技术证书；二是以“公心”用干部，公司在具体提拔选用上看品德品质、看能力水平、看工作实绩，只要有真才实学，有工作岗位需要，该提的坚决提，该用的坚决用；三是以“爱心”树典型，对于工作中有突出表现的个人，公司都大力宣扬和表彰，用身边事教育身边人，收到良好效果；四是以“诚心”架桥梁，公司领导以真诚打动人、感染人，通过推心置腹交朋友，做好退伍军人的思想工作，架起了理解和支持的桥梁；五是以“实心”打基础，公司对军烈属、残废军人、退伍军人在住房、医疗、分配工种等具体问题上，同等条件下给予照顾，稳定了他们的家庭，解决了他们工作的后顾之忧。
三、与时俱进，开拓创新，团结共浇“文明”之花
双拥工作要永葆生机与活力，必须适应新形势，发扬老传统，开创新局面。公司始终千方百计把解决部队用电方面的问题作为拥军优属的重点来对等，努力提供优质快捷服务，先后解决了省军区、市军分区、空军XX机场以及多个军队干休所的用电问题。同时，公司开展了多种共建活动促进文明建设，多次邀请军队医院同志到公司介绍医院思想政治工作经验，参观营业厅、变电站等生产场所；共同举办联谊会、篮球、足球友谊赛等活动；每年定期组织员工到XX医院进行体检，定期组织公司中层干部、入党积极分子、用电抄核收人员到XX监狱接受警示教育，实施效能监察，收到了良好效果；发挥行业特色，提供优质服务，公司多次组织技术人员到现场检修电气设备、提供技术指导；并在每年“八一”建军节、春节期间走访慰问部队官兵。共建活动开展得生动活泼、卓有成效，中央电视台、省市等媒体都给予报道。通过这些活动，进一步加强了军民团结，密切了军民鱼水情。
总之，通过“双拥”工作的开展，密切了公司与部队的联系，加强了军民的鱼水关系，不仅支持了部队建设，而且促进了公司工作的有效开展，达到了军地联动、军民共建、共筑“双拥”“双赢”辉煌路的预期目标。我们将以与时俱进、开拓创新、求真务实的精神，把公司双拥工作推向一个新阶段。
第13篇：学习型单位先进事迹
学习型单位先进事迹材料
———第十作业站党支部
近年来，第十作业站坚持“抓学习、强队伍、树形象、创业绩”的指导思想，按照“用先进理论武装头脑，用先进的事迹凝聚人心，用先进的行动推动工作”的工作思路，不断完善学习制度，丰富学习内容，创新学习形式，深入扎实的开展学习型党组织建设，充分发挥党员干部的模范带动作用，全站上下形成了“勤于学习、乐于工作、勇于创新”的良好局面，有力促进了各项工作。我们的主要做法是：
一、提高认识，加强领导
作业站党支部把建设“学习型党组织”作为建设学习型政党的基础工程，纳入作业站全年工作的重要内容，同研究、同部署、同检查、同奖惩。成立了由支部书记邢建国同志任组长，支部委员为成员的“学习型党组织”工作领导小组，在作业站党组成员和全体党员中落实了专人分管和具体人员承办“学习型党组织”建设，做到了建设“学习型党组织”有计划、有活动、有总结。今年，作业站投入党支部“学习型党组织”建设工作经费7000余元，从而在组织领导和经费上确保了“学习型党组织”建设有人理事、有人管事、有钱办事，有力地推动了“学习型党组织”建设。
二、完善制度，狠抓落实
一是从“学习型党组织”建设入手，加强了制度建设。进一步充实完善了“学习型党组织”的学习制度、会议制度、“三会一课”制度、民主评议制度、民主生活会制度、述职述廉制度、内部督查制度。“党组成员始终坚持过好双重组织生活与领导班子民主生活”、“领导干部读书活动”和参加“三会一课 ”，从制度上保证了“学习型党组织”建设有条不紊地推进。二是从“学习型党组织”建设入手，加强了党员的思想作风建设。认真开展了 “三项制度”、“党内关怀”、“党内帮扶”、“党员双回”、“心连心，一帮一”、“结穷亲”主题实践活动，为党内关怀工程捐款1000余元，按时足额交纳党费540元，在基层党组织“三项制度”、党员干部“三进三同”、“党员双回”、“心连心，一帮一”、“结穷亲”主题实践活动中投入15000万元资金帮助作业站居民解决了居民污水处理、垃圾处理等环境卫生建设；同时还从资金、信息、技术、发展生产等方面，帮扶徐玉发、韩洪星、蒋风岺、王振贵了等4名困难群众。三是从“学习型党组织”建设入手，开展了学习实践科学发展观活动。在学习实践科学发展观活动中，紧紧围绕“党内创先争优”、“党建带群团”、“反腐倡廉”、“五不许”、“七不准”和“五必问”、“五必访”、“五消除”，先后进行了7次党课教育和民主法制教育，民主评议党员，合格率达100%。开展了“庆七一，唱红歌”比赛活动。加强了对群团工作的领导和指导，充分发挥了群团组织在“五一劳动节”、“五四青年节”、“三八妇女节”开展“献爱心、送温暖”和各种有益身心健康的活动。
三、强化学习，加强教育
在“学习型党组织”建设中，首先是狠抓了中心组学习和反腐倡廉教育。制定了学习计划，分别对邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观、党的历史、党的十七届五中全会精神、观看了《学习善洲先进事迹》的专题报告。围绕“什么是科技种植”、“为什么依靠科技种植”、“怎么样才能科技致富”进行了专题讨论。其次是在党员中开展了“学习实践科学发展观”、“唱红歌读经典传箴言”、“学英雄迎国庆”、“增强八种意识”和“三查、三思、三看、三敢”的教育。全体党员积极参加健康活动。在法律法规宣传月中，全体党员始终坚持一张笑脸相迎，一杯茶水请坐，满腔热情地为到群众解惑释疑，化解了矛盾，密切了党群干群关系。三是投入2000余元为职工书屋增添各类书籍二百余册、订阅党报党刊10种40份。活动4场次60人次；全年在省级报刊投稿2篇（条），农场电视台投稿20余篇（条）。
四、力求结合，整体推进
在工作中，将“学习型党组织”建设纳入了党建工作的要点，一起抓落实。研究制定了建设“学习型党组织”的计划、措施以及工作方案，充分发挥了党员在“学习型党组织”建设和各项工作中的先锋模范作用，全体党员紧紧围绕学习实践科学发展观和“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，以“践行服务宗旨、着力改善民生、推动科学发展”为主题，以“创新连队、法制连队、规范连队、阳光连队”为载体与基层党组织“三项制度”、“党员干部民情大走访”、党员领导干部“三进三同”、“党员双回”、“心连心，一帮一”等主题实践活动相结合。全体党员在“学习型党组织”建设中，以实际行动践行了作业站“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨和“解决民生、落实民权、维护民利”的职责。
五、坚持学以致用，促进作业站又好又快发展
学习型领导班子建设不但有利于领导干部积累知识、提高自身素质，而且有利于立足实际，与时俱进，推动工作，把领导干部书上学的、心里想的、手上干的有机地统一起来，积极将学习成果、调研结果运用于决策和工作实践。作业站党支部始终坚持学以致用原则，在学习中变革，在学习中创新，有力推动了作业站又好又快发展。 (一)干部素质不断提高。通过开展加强中心组学习，使干部的学习兴趣、学习毅力得到明显增强，学习能力得到全面提升，干部素质不断提高。
(二)管理手段不断创新。通过开展学习型党组织建设活动，作业站全体干管人员的领导意识、管理水平和认识能力有了新的突破，解决问题的能力和方法更加科学、有效，创新意识、创新能力大大增强，推动了作业站各项工作不断向前发展。
(三)管理模式不断优化。在开展创建学习型党组织活动的推动下，我站领导班子坚持“巩固工作成果，扩展工作领域，提高工作层次”的方针，促进了组织的管理模式不断优化，干部的潜能得到充分发挥，组织的竞争力明显增强。
六、坚持求真务实，不断加强班子和队伍自身建设
在全年的各项工作中，作业站党支部坚持以“三个代表\"重要思想为指导，以科学发展观来约束自己的工作行为。新班子的成立，给了我们新的任务和挑战，为了在新形势下更好地完成农场、分场两级党委交给我们的工作任务，我们始终坚持理论联系实际的学习方法，努力提高自身的政治理论素质和业务水平，利用每周学习时间，不断了解新的政策，认真贯彻落实，研究更新更好更科学的工作方法，自觉运用所学理论来指导业务工作，取得了显著成效。
同时，我们充分发挥班子成员的凝聚作用和带头作用，努力从自身做起，做好表率，坚持“行为规范、公正透明、运转协调、廉洁高效”，充分发挥“班长”作用，充分发扬民主，办公做到规范化、制度化。大问题坚持集体讨论决定，不搞独断主义。工作上敢于负责，对上级交办的事，认真落实不延误；对群众反应的事，及时处理不推诿；对看准了的事，果断决策不拖拉；对失误了的事，承担责任不诿过；对工作人员放手、放权、放心，工作上常通气，思想上常沟通。让大家都能积极大胆、创造性地开展工作，使职、权、责达到高度统一，按照分工放开手脚、尽心尽责地开展工作。
通过学习，激发出了班子成员的自觉意识和团体协作的能力，增强了班子的凝聚力，增大了党组织的向心力，提高了党员干部队伍的战斗力，有力地推动了工作的开展，各项工作取得了突破进展，得到了上级领导的充分肯定和好评。
第14篇：家庭教育单位先进事迹
家庭教育工作先进单位申报材料
内黄县中召乡第六小学
家庭教育是人一生中最早期的奠基教育，也是终身教育，是联系学校教育、社会教育的桥梁和纽带，是进行未成年人思想道德建设的基础工程。自创办家长学校以来，我校经历了起步、发展、深化三个阶段，走上了一条立足本校，立体化开办家长学校，做到教育内容规范，教育方式科学，教育形式多样，教育效果显著，明显提高了家长科学教子的自觉性和积极性，沟通了学校与家庭的关系，统一了教育方法，同时促进了家庭精神文明建设，形成学习型家庭，全面提升家教水平，促进家校和谐发展，提高了学校教育教学质量。
1、加强学习，提升认识
上级领导多次到我校调研指导，要求将学校教育工作，特别是家庭教育工作作为一件大事来抓，我们学校全体教师深深体会到家庭教育工作与学校教育工作的密切性，感受到家庭是学校重要的合作伙伴，于是学校领导与班主任、课任教师一起研究家教工作，认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，落实《关于全国家长学校工作的指导意见》，依照《河南省家长学校工作规程》、《河南省家长学校教学指导纲要》，明确家长学校的任务，定期召开家教工作会议。家长学校由我校校长亲自担任，常设机构——家教领导小组的成员除了学校领导，还有家长代表和各村领导。学校各部门职责明确，专人负责家长学校的具体工作。在工作中本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的支持、理解和主动参与，以提高家长素质为目标，大力开展家庭教育宣传工作，指导全校教师广泛开展家庭教育实践指导和咨询服务工作，积极帮助家长提高教育能力，使家庭教育知识得到普及，家庭科学育儿水平得到大幅度提高。
2、拓宽领域，健全家庭教育工作途径
近年来，学校详细制定每学期的家庭教育计划，完善了家长委员会制度和家校联系制度。引导各班班主任推荐产生各班家长委员会成员，制作家长委员会宣传栏，让家长委员会成员参与管理活动，负责学校、家庭之间的教育联系工作，为家长开展家校联系工作搭建学习交流平台;在教研组活动中，把家庭教育工作研究加进研讨内容，以研究结果来指导教师作好教学活动中的家校沟通，定期开展家庭教育知识宣传、服务活动，定期开展丰富多彩的家校互动活动。
经过几年的努力，我校家长工作基本能做到“六有”:有组织、有场地、有教师、有计划、有落实、有档案。这些条件，保证了家庭工作的顺利开展。除传统的沟通方式外，学校教师利用校信通、优学通在网上与家长联系、电话答询等多种形式。
在上级领导支持下，我校设计印制了“家庭活动调查表”，让家长与学校老师进行互动，使学校更多更全面的获取反馈信息，适时地调整工作重心，使工作更贴近实际，更符合家长的需要，并取得了较好的效果。
3、注重宣传，优化家庭教育大环境 通过学校宣传栏、学校学生活动剪影等向家长宣传新的家庭教育理念，要求各班教师利用班级家校联系窗、校信通、优学通及时宣传各班教育教学情况，利用接送学生时与家长交谈等形式优化家庭教育的舆论环境。
我校位于中召乡西曹庄村，该招生区人口基数大，学龄儿童较多，针对该区情况，在学校门口设立了家庭教育宣传栏，定期更换宣传内容如:“独生子女的教育问题”、“学生良好行为习惯的培养”、“低年级学生的心理特点和教育”、“孩子的营养与保健”等专题都很受欢迎，所以家长非常喜欢参加家长学校的学习，到课率在95％以上。通过学习，家长系统地掌握了家庭教育的基本知识和基本方法，指导家长为孩子创造一个学习型、宽松、和谐的家庭环境，促进了孩子身心全面发展。同时向家长推荐了《怎样做父母》、《孩子，我们一路同行-做学习型家长》等一大批家庭教育读本，组织家长“做合格父母”家庭教育经验交流会、“假如我是学校教师”征文比赛;定期组织家庭教育讲座，优化了家庭教育的社会环境;开展了“家庭育儿”座谈会等丰富多彩的家庭教育宣传实践活动。
认真做好每学期新生报名接待工作，向每一位家长宣传学校先进的教育理念，充分了解家长所思所想，提出学校教育工作修改建议;每年九月我校开办新生家长学校，由专任教师向家长进行“如何缩短学生入校焦虑期”专题讲座，为家长提供切实可行的教育方法，得到家长好评。
4、整合社会资源，形成了强有利的指导和推动家庭教育的合力
在新教材使用过程中，校领导带领教师研究教材，充分利用家长资源辅助教师教学工作。这样既充分利用家长中的教育资源，弥补学校教育资源的不足，同时也发挥了家长参与教育活动的积极性，唤起家长主人翁意识，真正成为学校的合作伙伴。
总之，我们学校在各级领导的关心指导下，在上级各部门的关怀下，在全体家长和教师的共同努力下，我们的家庭教育工作取得了一定的成绩。我校将在巩固家教成果的基础上，探索和实践家庭教育理论，积极构建多位一体家庭教育新模式，把我校的家长学校办到家长的心坎上，使家长学校越办越好。
家庭教育工作先进单位申报材料
内黄县中召乡第六小学
第15篇：文明先进事迹(单位)
广西水利电力职业技术学院和武警广西边防总
队教导大队军（警）民共建事迹
2010年，我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，从实际出发，按照“巩固、发展、提高”的要求，积极开展军（警）民共建活动，不断加强军（警）民联系与沟通，做到了军（警）民共建制度化、活动经常化，有力地促进了军地三个文明建设的协调发展。通过开展军（警）民共建活动，全院职工思想观念明显转变，整体素质显著提高，干部、职工凝聚力、战斗力显著增强，为圆满完成学院各项工作提供了有力的保障。现将2010年我院开展军（警）民共建活动情况总结如下：
一、领导重视，紧抓落实，实现军（警）民共建制度化学院领导班子对开展军（警）民共建活动高度重视，把这项工作列入精神文明建设的目标之中，成立了军（警）民共建领导小组，建立健全军（警）民共建制度，对共建的内容、形式进行规划、部署，并从十分紧张的经费中拿出一定资金，做到思想认识、组织机构、时间内容、活动经费“四到位”，确保军（警）民共建各项活动顺利开展。现在，学院与武警广西边防总队教导大队，兴宁区政法委、武装部，邕武派出所、里建派出所建立了良好的共建关系。
二、广泛动员，科学组织，做到共建活动经常化
（一）加强大学生国防教育，认真做好军训和大学生入伍工作。2010年，我院继续邀请武警广西边防总队教导大队的教官，对我院入学新生3500多人进行了集中军训。经与教导大队协商一致，今年的军训创新了形式，即学生在学院操场接受军训，此举得到了学生及学生家长的好评，取到了良好的效果。为确保把更多高素质的优秀青年大学生送到部队去，学院成立了征兵工作领导小组，由学院党委副书记担任组长，保卫处、学工处负责同志担任副组长，党办、宣传部、教务处、后勤处、计划财务处、团委等部门负责同志为小组成员，负责征兵组织、动员、教育等工作。在此基础上，学院认真部署，强化责任，多次召开征兵工作领导小组会议，在严格遵守市、区征兵工作的各项要求的前提下，部署宣传报名、体检政审、复审定兵、欢送新兵各阶段的具体工作，切实做到认真衔接、环环紧扣无漏洞。2010年学院入伍大学生人数达到16名。
（二）加强思想共建，强化师生爱国主义和革命传统教育。自开展共建活动以来，学院始终把思想共建放在突出的位置。一是充分利用资源，组织师生到部队进行参观、收看国防专题片、实弹打靶等活动，使职工们认识到现代科学技术在国防建设中的重要作用，增强了职工对人民军队的热爱；二是在元旦、春节和“八一”建军节，及时去军、警单位进行慰问座谈，送去慰问品。其中，2010年7月，我院党委罗显克副书记和武警广西边防总队教导大队莫金山大队长分别代表双方签订了《警民共建协议》。通
过这些活动，加深了军（警）民之间的了解，沟通了大家的思想，进一步加深了军（警）民鱼水之情。
（三）开展文化共建，积极参加军（警）民共建文体联谊活动。学院不定时邀请兴宁区消防大队、邕武和里建派出所的相关领导为学院师生作专题报告。南宁市缉毒大队还于2010年3月在我院举行了戒毒宣传文艺演出。特别值得提出的是，2010年7月，为纪念中国人民解放军建军83周年，进一步增进军警和地方单位之间的友谊与相互了解，兴宁区“军民携手共促和谐”军（警）民共建篮球赛在我院举行。本次比赛为期4天，共有8支地方单位与共建部队组成的球队参加，我院与广西武警边防总队教导大队组成“水警联队”，在比赛中喜获亚军。通过各项文体活动，增进了学院与共建部队的相互交流和了解，密切了军警民关系，深化了精神文明建设的内容，，有力地推动了我院精神文明建设的发展。
三、军(警)民同心同德，共创文明和谐发展环境
一年来，学院取得了全国骨干院校申报成功的重大成就，其前提就是学院良好的发展环境。一年来，广西武警边防总队教导大队作为我院的共建单位，总是派出最优秀的教官协助我院开展军训；兴宁区消防支队定期对师生开展消防教育，并邀请师生代表座谈；邕武、里建派出所及片段民警尽心尽力支持学院工作，在新生入学、学生搬迁、计算机等级考试等方面，多次帮助我们完成重要安全保障任务，军民携手为学院健康快速发展营造了一
道道绿色的屏障。
近年来，我院大力开展军（警）民共建活动，取得了丰硕的成果，有力地推进了学院三个文明建设协调发展，先后成为“全国水利系统文明单位”、“自治区级文明单位”。并被列为国家骨干高职院校建设单位。今后，我院将在上级有关部门的帮助指导下，认真总结过去开展共建活动的经验，继续加强学习，努力探索新时期军（警）民共建的新形式、新内容、新路子，不断提高军（警）民共建的层次，让军（警）民团结共建结出更丰硕的成果。
第16篇：突出贡献单位先进事迹
实施教研赛考评工程 做好学校发展大文章
南乐县第一实验小学
自我市开展“教研赛考评”工程以来，我校将此项工作列入经常性工作的重要日程，确立了围绕“教研赛考评”工程，促全校教育教学工作开展的总体思路。学校发展以“教研赛考评”工程为中心，整合人事管理、德育少先队教育、电化教学、师德师风建设、教育资源安排等因素，共同打造学校发展的航母。通过加强领导，建立组织，凝聚全校教职工的思想，深入开展各种丰富多彩的活动，走出了了具有学校特色的教育教研工作新路子，学校各项工作均取得了较大成绩。2008年被评为“教研赛考评”工程先进单位。2005年12月被濮阳市教育局评为“文明学校”, 2007年9月被南乐县人民政府评为“全县基础教育工作先进单位”； 2008年9月被濮阳市教育局评为全市教育先进集体； 2004－2008年连续4年被南乐县教育局评为“教育目标管理先进单位” 。
我们的主要做法是：
一、提高教师素质，为工程实施引活水
“问渠那得清如许，为有源头活水来”。实施教研赛考评工程的中心在于提高教师的素质，为此我校采取以下措施，狠抓教师素质提高的落实：
1、树立终身学习的观念，加强理论学习。坚持例会中的集体学习，周
三、周四下午语文、数学的分组学习与个人自学相结
- 1照搬老方法的窠臼里不能自拔。这种教学与研究的脱节，对教师的发展和教学的发展是极其不利的，也不符合新课程的要求。因此，教师要以研究者地心态置身于教学情境之中，以研究者地眼光审视和分析教学理论与教学实践中的各种问题，对出现的问题进行探究，对积累的经验进行总结，使其形成规律性的东西。这就要求每一位都教师转变观念，投身到课题研究的队伍中来，提高教学工作的科学性和针对性。
2、认真开展课题的研究工作。我校将进一步加强各级课题实施的过程管理，完善课题管理的规章制度，健全教科研工作的档案资料管理，以优秀的管理来保证课题的顺利实施。进一步完善教育科研成果登记存档制度、各级课题登记备案制度、立项课题跟踪检查制度和优秀成果评选制度。 大力实施课题带动战略，大力推进教学创新。以新课程的实施为契机，以课堂教学方法改革为重点，以信息技术与课程整合为突破口，努力提高课堂教学效率。
3、探索教研工作的新途径、新方法。首先，召开教研组长座谈会，征求各方面意见，群策群力，集思广益，讨论如何搞好教研工作。其次，在教研工作中，求新务实，每一个教研组都要制订自己的研究课题，使教研工作的目标更明确，内容更具体，效果更显著，使这项工作切实成为提高教学水平及办学质量的有效途径。
四、探索小学英语教学新模式，升华工程内涵
学校以“小学英语情趣教学法”课题研究为依托，开展精彩
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4、英语特长展示
为强化英语口语的训练，给学生提供英语展示平台，学校每学期举办一次英语节目汇演，寓教于乐，知识性、趣味性融为一体。英语歌曲、短剧、童话剧、英语体操、笑话、快板、朗诵、生活情景剧等一个个精彩的节目，展现了全校师生英语特色教学的硕果。
5、“开心学英语”周积累卡展示活动。
学校把英语单词、英语句子、日常用语、英语小故事、英语小诗等内容以“我会读单词”、“我会读句子”、“我会英汉互译”、“我会说”、“我会背”的形式印制开心英语周积累卡，一周以抽查，一月一总结，一学期以测评。全面提高学生的英语水平和口语交际能力。
四、实施综合性评价，夯实工程成果
学校切实贯彻教育部《关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》精神，突出评价对改进教学实践，搞好特色教学，加强特长生培养。以作文阅读教学、数学能力培养、英语口语交际能力培养为突破口，实施古诗文诵读工程，加强口算数奥、英语口语训练。以国家级研究课题《任务型语言教学实验研究》为突破口，立足课堂，重过程，抓实效。 每学期进行两次朗读、口算、口语测试，一次英语节目展示活动。具体做法是：数学每周50道口算，一道数奥；语文每周一首古诗、一句名言；英语每周10个词语、5个句子、3句口语；以上材料全部印发，人手一份，定期检查，落实学生“全面发展+特长”的工作目标。
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第17篇：单位先进事迹评选
附件4
全省保障性安居工程建设劳动竞赛
优秀工程项目推荐审批表
项目名称 夏邑县2012年廉租房项目（和谐家园）
施工单位恒业建设集团有限公司推荐单位
河南省住房和城乡建设厅
河 南 省 建 设 工 会
填报时间: 2014年3月 6 日
第18篇：抓双拥王书记先进事迹
抓双拥保稳定促建设
——记吐鲁番市高昌路街道党工委书记王宏华同志双拥先进事迹
拥军优属、拥政爱民是我们革命的优良传统，也是新时期精神文明建设的一项重要内容。近几年来，我们紧紧围绕军爱民、民拥军、军民鱼水一家情的军民共建主旋律，按照三贴近工作目标，结合街道社区工作实际，在双拥工作方面做了一些工作，得到了军地各部门领导的成绩肯定，在取得成绩的背后倾注了高昌街道党工委书记王宏华同志的满腔热血和脚踏实地的实干精神。俗话说：火车跑得快，全靠车头带，在街道社区没有一个人不知道王宏华同志抓双拥工作的真心、爱心、耐心。下面就将她抓双拥工作的一些做法向大家讲述如下：
一、身先力行，谋求双拥工作的发展
高昌路街道辖区内座落有五个驻吐部队（吐鲁番军分区、武警支队、消防支队、69242部队和一个通信站），在长期双拥工作中王宏华同志深刻认识到双拥工作是一项涉面广，政策性很强的工作，要真正抓好落实，抓出成效，就必须加强领导。为了能够制订出一个科学合理、符合街道实际、贴近广大指战员、可行性强的双拥工作制度、措施、计划。作为党工委总书记，她的工作非常繁忙，可她仍然要求担任双拥工作领导小组组长，并带邻精干人马经过近一周日日夜夜研究分析，制定出一套切合高昌路街
1道实际的双拥工作计划。在制定双拥工作计划的期间，在没有实例、资料参照情况下，她就带领小组成员走访各部队和辖区军属，深入广大官兵、军人军属的中间听取他们的意见和要求，现场考察收集资料进行编写。在走访中她也遇到一些不理解的人，认为你一个街道党工委书记就能把双拥工作抓出成效来？他们抱着怀疑的态度随意硬付她，也不免说出一些偏激的话，但她没有计较也没有生气。一次不行就两次；两次不行就三次上门沟通，部队领导最终被她这种锲而不舍的精神感动，提供积极的协助。
仅此还不够，她又把双拥工作列入到年度党委工作的议事日程中，做到“党委会上有议题，工作部署有内容，重大节日有活动，年终有总结”，并规定双拥工作开展的好坏直接与责任领导年终考评挂钩，率先力行，以身作则，发挥模范带头作用。如今在她的积极带动下，高昌路街道双拥工作开展得红红火火。
二、开展深入全面的教育，提高双拥共建成效
为了使双拥工作成为每个市民的自觉行动，王宏华书记就从加强国防和民族团结教育，提高居民的思想意识抓起。在完善国防教育等一系列制度基础上，积极与部队联系组织机关、社区党员干部和街道居民开展国防教育座谈会；到69242部队参观体验。开展如：做一日战士、参加一周军训；结一个双拥对子、交一个军人家庭、帮一个失学儿童；同时积极组织广大居民群众，学习国防知识和举办知识竞赛，参观国防教育基地，部队荣誉室等活
动使各族居民了解部队、热爱子弟兵。
考虑到辖区入伍战士的思乡之情，王书记经常不顾身体有病，舍弃小家顾大家，放弃双休日经常带领居委会的干部深入到军烈属家中走访慰问，问寒问暖解决他们的实际困难，营建军烈属光荣的氛围。
向部队了解入伍青年们的思想情况，协助部队实现入伍新战士从普通青年向合格军人的转变。有位高昌街道社区入伍的战士在入伍不久，难以适应部队严格管理和训练紧张生活，产生不良思想，给部队下常工作带负面影响，部队领导经过再三做思想工作无效的情况下，要求退兵。王书记得知这个情况后，专程赶到所在部队探望这名战士，还给该战士自已掏钱购买了土特产，带去家乡人民的祝福和问候，告知他吐鲁番市近年来在双拥工作中取得的成绩，以及出台的对复转军人工作安置等方面的优惠政策，还在每次出差去部队所在地之机，看望他。经过她耐心的做思想工作，这名战士不仅很快端正了认识，还在当年年终考评中被部队评为了优秀士兵一次，现该战士已顺利复员归来分配在市城建单位，成为单位的骨干，多次被单位评为先进工作者。
为了稳定复转军人，给他们提供一个再次建功立业的工作平台，王书记主动与民政部门联系，为安置工作跑上跑下，积极与辖区单位联系、说服、协商，争求他们的支持。在这过程中她吃过多少闭门肴，看过多少脸色，听近多少难听的言论只有她自个
知道。家人不理解，单位同事不理解，都说“复转军人安置，那是民政部门的事，与你有啥关系”，而总能找到理由“他们是我辖区居民，作为一级父母官，就得为人民服务，想他们所想，急他们所急，我个人苦点、累点没有啥，只要我们的战士回来后生活幸福，我就满足了”。
每年春节、库尔班节等重大节庆日，她都会组级织一系列丰富的文艺活动到驻区部队与基层广大指战员同娱同乐。通过这种互访、互学、互比、互帮、互进、互建的一系列的多样性、趣味性、知识性的切身活动和教育,使高昌路街道居民牢固树立了“无军不安，无防不强”的信念，实现了“双拥意识深入人心，军民团结家喻户晓”的思想境界。为实现这种境界，三年来王书记牺牲了多少个休假日，为战士购买特产花过多少钱，走访部队、军属损害过多少双鞋连她自已都记不起来了。
三、深入扎实地开展双拥共建活动
结合街道文艺骨干多、老妈妈服务队责任心强、管辖计生、民政、社保等业务部门有利特点，本着对军人多做一些实事、好事的精神。在每年的重大节庆期间王书记都要带着节日慰问品和丰富多彩的文艺节目，到辖区部队进行慰问走访；按照部队要求指导计生、社保、法律业务部门到部队提供讲课、宣传、办理业务。一道道可口的家乡饭菜，一首首新疆民歌，使战士们的情怀在故乡与第二个家乡吐鲁番之间回荡；一次次热情周到的上门服
务，受到部队干部、家属们的欢迎。作为双拥小组组长的她，凡是有关双拥共建的工作，她总要亲自审定过问，没有一丝的马乎。她总是再三强调“双拥工作开展的好坏，关系到军民、军政关系的好坏；军民军政关系的好坏，有关国防事业的好坏；而国防事业的好坏，直接决定着国家的安宁、经济的发展、人民财产的保障。所以我们一定要开展好双拥共建工作。”
四、以身作则，把双拥工作落在实处
大家还十分清楚地记得，那次慰问活动中王书记最为感人的举动。那是2001年6月，在对亚欧光揽312国道吐鲁番段施工部队的慰问中，大家还记得当时在街道财务紧张，没有一点经费的情况下，王宏华同志首先捐出200元，并号召广大党员干部捐。筹得资金2000余元购买了近三吨的爪果、蔬菜和50箱矿泉水送往正在施工的指战员，离施工地段还有三公里地方，眼前只有沟壑、沙石，汽车无法行驶，又没有联系电话所有干部犯了急，这时有人提意先派一个人通知官兵前来接应，可王书记没有同意。她说“官兵在45℃的高温下整日挥锹抡镐奋战在戈壁都没有退一步，而我们却怕提一点东西走三公里的路程，在战士面前我们会感到脸红的，说完抱起一件矿泉水，徒步向施工地走去。走累了就少息一会接着走；抱累了就背上走。三公里的路尽用了近1个小时，当施工战士们从早已湿透衣服，喘着粗气说不成完整话，与母亲同龄的王书记手中接过慰问品时，这些钢铁战士再也抑制
不住感激的泪水，拉住王书记的手不知说了多少句感谢的话。当得知战士洗衣难的问题时，又将家中的洗衣机送到战士的营区交于战士使用。
由于一天的劳累和受热，她的胆囊炎病突然发作，她强忍着痛没让人发现，直到慰问活动结束回到家中，才被爱人察觉送往医院，在途中王书记痛得大汗直流。由于病情急骤恶化，这次医生再没有听从王书记的请求，吊一瓶就出院的要求，强行将她收住院医治，医生告诉她要是再晚一些只得手术了。看到卧在床上虚弱的连眼都无力睁开王书记，她的爱人再也控制不了情绪拉着她的手说“你平时工作忙，常常是早出晚归撂下我们父子，几天吃不上一顿团员饭不说，就连儿子的学习、生活也从没有很好的关过一天，我即当爸又当妈的也就算了，我不与你计较什么，可你不能这样糟践自已的身体啊。不行，为了我，也为了孩子和你自已，我要求上级部门给你调换工作„„”话还没有说完，王书记这位钢强的女人不知是感到这些年来亏欠丈夫的太多，还是不同意爱人的意见，眼角挂上了泪花。
整个病房里没有了声音，只有官兵和群众送来的花香填满了整个病房，磬人心肺。
高昌路街道党工委
二00六年四月二十八日
第19篇：局双拥工作模范单位申报材料
围绕发展抓双拥
抓好双拥促发展
--**区****局申报双拥工作模范单位材料
近年来，我局双拥工作与时俱进，以“围绕发展抓双拥，抓好双拥促发展”为原则，把提高社会生产力、部队战斗力作为双拥工作的出发点。坚持做到“四个到位”，使全局双拥工作呈出现领导得力，国防教育深入，政策落实到位，载体活动经常，共建军民融洽的崭新局面。
一、领导到位，为双拥工作提供坚强的组织保证
我局的双拥工作以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在广泛开展“创先争优、对标一流”的活动中，高度重视双拥工作，把它作为新形势下加强军政军民团结的有效途径，作为抓好**的基础性和保障性工作来抓。 根据我局实际，成立了党支部书记为第一责任人的双拥领导小组，分管负责同志任副组长，局、**服务站、街（镇）**办有关人员为成员的双拥工作领导小组，负责组织、指导双拥共建工作。领导小组成员定期召开会议，组织全体干部学习上级有关政策、明确双拥工作职责,研究解决实际问题，进一步增强做好双拥工作的责任感。做到有具体的工作计划，有具体的专人负责，有具体的工作目标，有具体的落实措施，还把拥军优属工作纳入**系统精神文明创建的重要内容和载体，实行目标责任制考核，形成了一把手负总责，分管副职 1 直接抓，**部门具体抓，上下联动共同抓的良好氛围。
二、学习到位，提高做好双拥工作的主动性
为积极营造双拥工作的良好氛围，提高全民参与国防建设的意识，我们始终把拥军爱国、拥政为民作为开展军民共建活动的重要内容，充分利用宣传栏、标语横幅、**宣传折页、信息平台和政策宣讲等各种宣传阵地，多形式多层次的宣传和普及国防知识，提高村民国防教育意识，大力弘扬拥军优属的社会风尚，努力营造双拥工作的浓厚氛围。我局开设了国防教育课，把国防教育纳入干部职工思想道德教育的重要内容。全局科级干部带头学习、宣传《兵役法》、《国防法》、《国防教育法》，坚持相关领导、共建单位领导每年参加一次国防日活动。认真贯彻落实《国防教育法》，同时充分利用“八〃一”建军节、春节走访慰问、征兵工作、民兵整组训练、军民共建活动等时机，及时开展国防教育，讲授国防知识，充分认识军队在现代化建设中的重要作用。经过学习教育，全体****干部一致认为：建立巩固的国防是现代化建设的战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障；没有强大的国防作后盾，就不可能赢得应有的国际地位，甚至在政治、经济、外交等方面受制于人。作为****干部要认真学习军队的“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的优良传统和顽强作风，以扎实细致工作，为经济和社会的发展、为实现十七大提出的奋 2 斗目标做出新的更大的贡献。据统计，近年来，全局共组织各类活动20多次，全局拥军爱民和国防意识显著提高，双拥热情空前高涨，有力地推动了我区“三区”建设。
三、宣传到位，营造做好双拥工作的浓厚氛围
做好征兵工作，对于加强国防建设和军队建设，无疑具有重要作用，同时对于加强军民关系，培养军地两用人才，增强中华民族的向心力、凝聚力，具有现实意义，并且对于激发广大青年投身改革、全面建设小康社会的爱国热情和革命英雄主义精神，也将产生深刻影响。征兵的主要工作对象是青年，区****局和**协会充分发挥群众工作优势，在开展****工作和集中宣传活动中，深入开展征兵工作宣传，增强广大群众国防观念和依法服兵役的观念，鼓励广大未婚适龄青年积极报名应征，努力推荐优秀的青年让军队挑选，为军队的革命化、现代化、正规化建设做出应有的贡献。全区****干部以多种宣传教育措施，广泛深入地向适龄青年宣传“国无防不立，民无兵不安”的思想，重点宣传《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》等法律、法规，切实提高了青年依法应征的积极性，同时，我们注重把宣传学习邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于国防建设的一系列的重要论述作为征兵宣传动员工作的重要内容，广泛进行爱国主义教育和革命英雄主义的优良传统教育，从而使广大适龄青年增强国防观念和法制观念，正确理解保卫祖国和建设祖国的关系，正确认识 3 国防建设在国家建设中的地位和作用，切实懂得保卫祖国是全体公民的神圣职责和应尽义务，自觉地把《兵役法》变为服兵役的实际行动。此外，我们还为当年参军的青年每人赠送《新华字典》、《把信送给加西亚》等书籍，勉励他们一定要刻苦学习、提高执行力，奋力拼搏，不仅满怀理想和希望，更要真抓实干，苦练本领。
四、活动到位，努力开创双拥工作新局面
我局在狠抓精神文明建设的同时，时刻不忘军民共建工作，贯彻并落实于我局发展的各项工作之中。我局结合自身实际，制定出了切实可行的工作规划，签订共建协议并不断总结经验，创新和创特色，通过“请进来”和“走出去”的方式，有效地推动了拥军优属工作的顺利开展。
区****局在局务会和**办主任工作例会上专门安排开展双拥活动，紧密结合本单位、本地区党政双拥工作的安排开展活动，根据驻地部队的生活需要，到驻地部队进行走访、慰问、学习，帮助他们解决学习、生活、训练中遇到的困难和需求。
优质服务进军营。区****局依托区**服务站，利用先进医疗设备和**服务车，组成医疗服务队，定期深入到军队营区，为已婚育龄女军人、军嫂、女警员，提供免费生殖健康体检和咨询服务，为部队官兵送去****宣传品、**药具、生殖健康服务卡和慰问品，受到驻地部队的欢迎和好评。
4 组织全体人员进行军训。民拥军，军拥民。部队也积极发挥自身优势，真情回报关爱，为****局策划开展了“执行力、创造力、凝聚力综合素质拓展训练营”活动。我们在太原市警备区民兵训练基地集合，认真参观并聆听了讲解员详细讲解了我党我军的光荣历史，增强了爱国主义情感和民族自豪感，同时也对解放军的光荣历史有了更深刻的认识。之后，区武装部教官对全体参训人员进行了军姿、队列和实弹射击的训练。全体参训人员都能做到严守纪律、勤学苦练、掌握要领、领会实质，力争通过军事训练。通过进行军事训练，培养了****干部优良的作风和严明的纪律，进一步规范了执法行为，为更好地履行职责打下了坚实的基础。
军民共建关爱流动**。区****局与太原警备区在警备区建设工地共同开展“您为**经济繁荣作贡献，我为您的身心健康送服务”的慰问活动，现场不仅为农民工家庭发放了收音机、文具盒、流动**宣传册、避孕药具等慰问品，同时**区**服务中心开展送温暖，献爱心技术服务，为农民工详细地介绍了避孕药具正确的使用方法和生殖健康方面的知识。
今后，我们将立足自身工作实际和行业特点，有计划、有步骤、有重点的开展，并不断创新工作载体，充实工作内容，完善工作方法，夯实工作基础，确保工作效果，在**奖励政策、**优质服务等方面不断探索在新形势下双拥工作的新体制和新路子。
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**区****局
二〇一一年十一月十日
第20篇：市直单位双拥创建活动考评标准
2013年市直单位双拥创建活动考评标准
单位：
考评项目 分值（分） 考 评 细 则 得分
组织领导 12
1、有双拥工作领导小组或服务组织，有工作计划，有1名联络员，有研究布置双拥工作的会议记录，有工作总结。(4分)
2、单位主要领导重视双拥工作，分工明确，有工作安排，有参加活动的记录。双拥成员各单位有年度双拥述职报告。(4分)
3、目标任务明确，实施计划具体，保障措施完善，建立创建单位与驻军部队、或成员单位与非成员单位为双拥工作办实事制度，每年至少办1-2件实事，并富有成效。(4分) 宣传教育
。
定、有序的军事环境；支持重点军事工程建设，保护好军事设施。(4分)
3、支持部队后勤保障社会化，部门利益让道，优质服务到位。(4分)
4、开展科技、教育、文化、卫生、体育、法律拥军活动有计划，协助军队实施人才战略工程有成果。(4分)
政策落实 26 结合本单位实际，制定双拥政策法规和相关落实意见；积极贯彻落实国家有关双拥法律、规章、政策、制度落实，主动履行本单位职责，制定相关配套办法或落实措施。
转业干部、复员军人、退役士兵、军队离退休干部、残疾军人和随军家属有关安置政策落实有力，军人及其家属的合法权益得到保障。（下列相关工作未能落实的扣除相应分值） ① 转业干部得到安置(2分)；
② 复员干部政策待遇得到保障(2分)； ③退役士兵按规定得到及时妥善安置(4分)；
④军休干部、无军籍职工、伤病残退休士官得到及时安置，两个待遇得到较好落实；(2分) ⑤随军家属安置政策有明确文件规定或救助措施的，根据单位实际，安置率较高；(2分) ⑥军属子女优惠优先就读得到体现；(2分) ⑦军人家属的合法权益得到较好保护，无权益纠纷；(2分) ⑧军人售票窗口、优先就医窗口、军人候车室能真正发挥作用；(2分) ⑨现役军人和残疾退役人员凭有效证件可免费乘坐公交车，免费游览公园、纪念馆、博物馆等旅游景点；(2分) ⑩残疾军人乘坐交通工具按规定享受减半票价优惠。(2分) 考评项目 分值（分） 考 评 细 则 得分
双拥活动 18
1、结合单位实际，开展双拥活动制度化、经常化，主题鲜明，内容丰富，形式多样，如书画展、图片展、演讲、知识竞赛、文体活动等。并产生积极影响。每年开展活动不少于2次。（6分）
2、积极参与元旦、春节、建军节、国庆节等重大节日的双拥活动，有参与形式，有投入方式，有文字或图片资料。（6分）
3、双拥成员单位认真履行职责，主动完成市双拥工委部署的一切双拥活动任务；非成员单位积极融入双拥活动之中，有参与行动，有支持方式，有实际效果。（6分）
共建成效 10
1、共建单位有协议、有台帐、有实施方案，有成效。
