XX党支部先进事迹
XX党支部在文化厅党组和艺术剧院党委的正确领导下，以新疆“跨越式发展和长治久安”为己任，以“热爱伟大祖国，建设美好家园”和“创先争优”为主题，以艺术剧院党委“五常教育”为抓手，剧场党支部、领导班子、带领大家团结拼搏，真抓实干，面对市场的激烈竟争、加大管理力度、提高员工综合素质，不断提升优质服务水平，使剧场安全、效益、管理不断迈上新台阶。
一、政治坚定，领导班子团结协作、凝聚力强。
近两年来，XX单位在艺术剧院党委“坚持首位、建好班子、带好队伍、突出中心、抓住根本”的总体工作思路的指导下，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，自治区第八次党代会精神，努力抓好组织建设、队伍建设和思想作风建设。
1、坚持“三会一课”和“四会制度”。通过学习用党的方针、路线、政策武装党员干部的头脑，对党忠诚、热爱人民、工作勤奋、忠于职守，廉洁从政。
2、剧场领导坚定不移执行文化厅党组、院党委的工作部署，统一认识、明确任务，把党组、党委的思路要求，变成党员干部的共同认识和自觉行动。
3、剧场领导班子分工明确，实行在党支部领导下的集体领导机制，班子成员识大体、顾大局，主管领导主揽不包揽、信任不放 1
任，协管领导到位不越位、分工不分家。班子成员按照分工积极主动的做好所分管的工作，从而保证了思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干。
近年来，人民剧场领导班子团结协作，作风务实勤廉，工作有激情和创造力，已连续五年荣获文化厅系统综合治理、安全生产先进单位，文化厅系统“坚持四会制度好班子”等多项荣誉。
二、创先争优，构建学习型组织；员工培训，打造高素质人才。 剧场党支部每年年初制定学习计划，将每个月的计划安排在内。定期组织剧场全体党员干部进行理论学习。
近年来，我们先后举办了“争先创优”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”、“新疆精神”大讨论，“十七届六中全会”及自治区“第八次党代会”精神，“奋斗改变命运”草根人物精神学习等主题教育。为宣传活动造声势，起到更广泛教育作用，这些主题教育剧场共悬挂标语86条，出板报72块。组织大小会议100余次，发微博200余条。
仅2011年，XX单位召开“党支部会议”14次，“行政会议”21次，“每周例会”56次.全体人员大会”12次。举办形式多样的党员干部，争做“五佳员工”演讲会，员工岗位培训演讲会3次。全年每季度都评选优秀员工共48人。
剧场党支部始终坚持“人才强场”理念，从2005年至今，连续8年，剧场党支部每年4月都开展“全体员工进行各方面综合素质的 2
培训”，员工培训不但包括服务礼貌礼节、消防安全知识，同时还结合“公民道德建设月、民族团结月、党风廉政建设月深入开展马克思主义“五观”和新疆“三史”、党的“三史”等学习教育。培训学习后，组织员工进行“培训心得演讲比赛”， 8年间，参加演讲比赛人员达到400人，剧场员工无一例外100%全部参加。通过举办形式多样的教育活动，提高了党员、干部、全体员工的综合素质，增强了“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神。
党支部每月届时举行民主生活会，党员干部结合自身思想和工作实际，主动查找在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部作风存在的突出问题，要求党员干部从自我做起、从现在做起，认真对照检查不断加强党性修养，切实改进自身作风。
三、党支部与时俱进、开拓创新，工作机制好。
剧场党支部提出“建设一个好班子，抓好一支好队伍，推行一套好机制，培养一种好作风，创造一个好效益”。以打造人剧品牌，提升人剧企业文化为管理目标。人民剧场连续6年被文化厅评为文化厅系统先进单位、被国家电影局评为全国优秀放映单位、被乌鲁木齐市天山区评为精神文明先进单位。
党支部将“内强素质、外树形象、人才建场”作为人剧企业文化，在人剧实行三年规划年：
1、营销策划宣传年
2、优质服务管理年
3、市场营销拓展年的全面规划。此规划为剧场创造了良好的社会效益和经济效益。是剧场提高效能建设的强力基石。
四、深入开展创先争优活动，推动工作提能增效,社会效益和经济效益双丰收。
在开展创先争优活动中，剧场党支部不搞形式主义，不做表面文章，而是立足实际，坚持以人为本、实事求是，将活动的开展与“标准化”党支部创建工作、学习型党组织创建工作有机结合起来。同时通过“五佳员工评比”、“员工培训心得演讲比赛”等，并将优质服务情况与岗位工资挂钩形成考核机制的管理模式，有效提高了工作效能。
以下数据充分证明了剧场近年来开展创先争优活动的发展成果：
1、经济效益：从2005年至今，人民剧场连续7年票房超千万，总票房超过1个亿。在近10年里共接待文艺演出、各类会议1300余场，好评率100%。实现演出、会议收入1500余万元，共缴纳片租5000余万元，缴纳税收800余万。2011年的电影票房再次突破千万，达到1400余万元；全年共接待观众58万人；上映电影27000余场。演出、会议68场，收入86万。创造了全区公共文化服务场所有史以来的多项第一。
2、社会效益：近几年来，XX单位终坚持把社会效益放在第一位，大力支持在剧场开展丰富多彩的公益文化活动，并为之营造良好的文化氛围。作为接待2届“新疆国际民族舞蹈节”的重要演出场所，剧场自筹资金150万元重新铺设了广场的花岗岩地面，接待了 4
国内外10个演出单位的20余场演出；同时，剧场还紧密配合新疆杂技团，在剧场持续演出大型音乐杂技剧《你好，阿凡提》，前后共演出150余场，创造了一个新剧目在一个剧场连续超过百场演出的全区历史记录。剧场公益性演出免场租、经营性演出减租金，以坚持社会效益第一提升剧场的影响力。几年来剧场累计接待各类会议、演出、群众文化艺术活动等共1000余场，实际减免场租达到150万元以上。
3、文化惠民：文化要做到惠民，作为基层演出单位的剧场一直以来尽心尽力丰富群众文化生活。使演出单位低成本进入剧场演出，就能够让普通老百姓花一张电影票钱即可观看演出，真正将实惠落实到了观众身上。给了各族群众充分享受各种文化的权益，同时也传播了民族文化、加强了文化的交流，文化惠民活动的深入，也是维护社会稳定长治久安的民心工程。也体现了文化厅党组坚持两个效益并重、社会效益第一的原则，支持公益文化事业、推进演出市场健康发展的正确决策。使剧场在公众中的知名度与美誉度不断提升，不但形成了良好的社会形象，也为剧场争取到了一笔巨大的无形资产。
XX单位在文化厅党组和艺术剧院党委的领导下，在剧场全体干部职工的努力下，剧场党支部团结和带领各族干部职工坚持解放思想、实事求是、赶学比超、真抓实干。XX单位连续数年被“广电总局、电影局评为全国国产影片放映先进单位；被文化厅评为文化 5
系统先进单位；并荣获“自治区行风建设示范窗口单位”，2011年人民剧场党支部被自治区直属机关党工委援于自治区级的“先进基层党组织”，被文化厅授于“文化厅系统先进基层党组织”。
五、密切联系群众、党支部影响力强，干群关系密切。 剧场党支部始终树立服务群众意识，时刻把人民群众的冷暖放在心上。民生连民心，党支部着力办好剧场员工所思所盼的事。围绕构建和谐人剧，坚持以人为本，心系各族职工，努力为员工和离退休职工办实事、办好事。自2010年以来，剧场已先后与15名聘用职工签订劳动合同，并缴纳了“五金”，解决了他们的后顾之忧。针对剧场节假日加班多的实际，剧场严格按照《劳动法》有关规定，为每名加班人员都支付了加班工资。
党支部每年组织员工和离退休职工每年组织进行春季体检，春季城郊游，夏季疆内名胜景点游，冬季参加滑雪运动等，员工过生日当天送去生日礼物，职工生病住院领导准时看望，每年春节、古尔邦节团拜会都其乐融融。各族职工在这宽松、和谐的工作环境中，都享受到了人剧大发展的成果。
以2011年为例：2月组织单位职工体检、“3·8”组织女职工聚餐、4月组织员工培训、六月至八月，剧场党支部切实做好高温天气的防范应对工作,剧场党支部给员工发放并调高高温费。7月，党支部组织剧场员工和退休职工分三批到南山夏游,享受大自然的美景,同时也享受剧场大家庭的温暖。9月,党支部心系员工做出调整剧场聘 6
用员工工资待迂,电影公司员工工资补贴。近期，考虑到剧场干部职工分早晚班上岗就餐不便的情况，剧场还自筹资金为全体员工解决了工作餐的问题。
党支部一直以来始终以解决好大家最关心,最直接,最现实的利益问题,着力办好剧场员工所思所盼的事,提高大家生活水平，作为剧场一切工作的出发点和落脚点。
今后，我们要以高度的政治责任心、满腔的工作热情，结合剧场实际，弘扬新疆精神、以“六中”全会精神为指导，强化管理、提高管理水平，增强全体员工的综合素质，凝聚大家的智慧，将“文化强国”的宏伟蓝图，转化为全体员工“爱岗敬业、爱场如家”的实际行动。剧场党支部将不断提高服务质量，带领干部职工创先争优，努力实现社会效益和经济效益的双丰收。
XX党支部 2012年5月
