推荐第1篇：货车司机个人工作总结（定稿）
个人工作总结
自从2010年进入公司以来，我工作努力，认真地完成了公司交派的各项出车任务，同时还注意安全出行，做到了两年安全行车无事故。现对这两年的工作总结如下。
一、思想情况
在思想上，我认真学习公司的规章制度，严格按照公司的要求来要求自己。同时，我服从队长安排的工作，不挑肥拣瘦，不拈轻怕重，无论队长安排什么样的单子，我都会接下并认真地完成出车任务。
二、工作情况
两年来，我在司机的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，做到了安全行车零事故。总的来说，我能在工作岗位上表现良好主要归功于以下几个方面：
（一）恪尽职守，始终做到爱岗敬业，尽职尽责做好本职工作。我坚持做到凡事以公司为重，在有工作需要时不论早晚或节假日是随叫随到，做到了随时接单、随时出车，从没有发生过因为个人原因导致不能按时出车，以致公司利益受损的事情。
（二）认真做好车辆的保养和维护工作。当了十几年的司机的经验使我意识到，只有做好车辆保养和日常维护，才能保证司机的安全驾驶。因此，每次出车回来之后，我都会对车辆进行保养和维护。通过对车辆的养护，一方面可以保证让车身维持在最佳性能，以延长车身零件的使用寿命，从而为公司节约维修成本；另一方面，我可以及时发现车身存在的安全隐患，小问题自己动手修理，大毛病立即送修理厂维修护理，做到“有病不出车，出车保安全”。此外，这两年来，我还通过学习和实践不断提高自己原有的的汽车维修技术，以保证出车途中车身出毛病能及时发现并修好，以保证安全行车，按时到达送货城市。
（三）积极做好出车前的准备工作。除了在出车前做好车子的养护工作外，我还会提前查好出车的行车路线和途经城市的天气情况，看看途中是否会遇到地形复杂地区或雨雪大雾天气，以做到心中有数，为安全行车保驾护航。
（四）出车时时刻牢记“行车万里、安全第一”。我出车时严格遵守道路安全相关法规和章程，不超速，不喝酒，到时间就到服 1 / 2 务区休息，不疲劳驾驶。此外，遇到不利于驾驶的路况或天气状况时我会减慢车速，时刻以安全行车为重，避免发生意外事故。
我热爱汽车驾驶工作，也喜欢养护车辆，我对待工作是认真负责，有良好的敬业精神和职业道德，也用自己的表现赢得了队长和同队其他司机们的认可。
总之，两年来，我在政治上、思想上、行动上与公司领导保持一致，认真贯彻执行公司的规章制度，踏踏实实工作，取得了比较好的工作成绩。在今后的工作中，我将进一步加大工作力度，改进工作方法，更加努力地做好工作。最后，祝愿我们乐道物流生意蒸蒸日上！
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推荐第2篇：司机个人先进事迹
个人先进事迹
回顾过去的2012年，我在公司领导的大力支持下及各位同事的帮助下，较好的完成了领导交办的各项工作任务。
一是提高思想觉悟，热爱本职工作。自入职以来认真学习公司各项规章制度，坚守工作岗位，坚持不迟到，不早退，不缺勤，从小事做起。听从领导安排，自觉维护公司和个人形象。
二是坚持安全第一，安全行驶无事故。在工作中，做到了对车辆的及时检查、维修，确保每次安全出车，文明驾驶。平时能做到严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能保持最佳状态，听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、确保了全年安全行车无事故。
三是坚持责任为重，优质高效履职。2012年全年行政部正常出车共计约4万余公里，同时还保证了在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到。3月18日送公司客人直到领导2点钟；6月14日接送公司领导至凌晨3点钟， 9月18日、9月19日连续接送公司客人直至凌晨4点30，9月20日又送公司领导出差直到凌晨两点钟等等。在工作中，我从不讲求工作条件，不计较个人得失，无论烈日酷暑，始终兢兢业业，保证最快出车，有时甚至经常连续加班至深夜，毫无怨言认真完成领导交派的任务，全力做好本职工作。
推荐第3篇：司机个人先进事迹
个人先进事迹
在这辞旧迎新的时刻，我有幸获得公司特殊奉献奖的提名，回顾过去的2011年，在同事们的热情帮助和大力支持下，我尊敬领导、团结同事、努力学习、勤奋工作、严格遵守公司的各项规章制度和工作纪律，不断提高自己的服务质量和工作效率，较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将我这一年的工作情况总结如下：
一、努力学习，不断提高自身素质
我认真学习公司的各项规章制度，学习各种交通法律法规和驾驶方面的知识，始终保持与时俱进的精神状态，时刻要求自己凡事从自身做起，从小事做起，充分利用业余时间学习计算机知识，努力进一步提高自己的业务知识，使自己的自身素质有了很大的提高。
二、钻研技术，安全行驶
认真学习驾驶知识，不断提高驾驶技能。在工作中，努力树立“安全第一”的服务意识，做到了对车辆的及时检查、维修，确保每次安全出车，文明驾驶。在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到，不计报酬从无怨言。平时能做到严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能保持最佳状态，努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能，积极参加安全学习。听从交通警察指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保了全年安全行车无事故。
三、严格自律，努力做好本职工作
严格按照各项规章制度，坚守工作岗位，坚持不迟到，不早退，不无故
缺勤，保证无论刮风下雨都随叫随到，从小事做起，听从领导安排，自觉维护公司和个人形象。
四、爱护车辆，勤俭节约
认真做到车辆的“三检”、“一保”制度，坚持保持车辆的完好与整洁，确保不滴不漏，勤俭节约。
虽然经过努力，我的业务水平较以往提高了不少，但还存在许多不足，需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，进一步加强理论和业务学习，进一步加强社交礼仪的学习，在不断提高业务技术水平的同时提升自己接待的能力，在为领导开好车的同时升华公司的形象。
以后的路还有很长，特别是我作为司机，一定要时刻注意到，安全驾驶的重要性。在任何时候，安全驾驶才是最重要的！新的一年我将一如既往的热爱本职工作，努力使自己的工作达到一个更高的层次，为公司的发展做出自己的贡献。让自己更优秀！
行政部：谢东升
2012年1月11日
推荐第4篇：司机个人先进事迹
司机个人先进事迹
**同志于
年来到我单位，主要负责司机工作。他在思想上按优秀党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上求真务实、知难而进，出色地完成领导安排的各项任务。
一、立足本职，在学习中不断前进
他时刻以党员标准要求自己，认真学习党的重要理论文章及新时期党的各项路线、方针、政策，增强政治纪律观念，提高政治鉴别力和政治敏锐性；另一方面，加强交通法规的学习，多渠道提高自身素质，把安全作为工作的重中之重。同时，虚心学习老同志高尚的道德品质和丰富的工作经验，做老实人，说老实话，脚踏实地，不断提高工作技能。
二、爱岗敬业，成为单位的骨干力量
他干一行，爱一行，钻一行，精一行，（）年来行车超百万公里，没有发生一起安全事故。他始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，对车辆做到勤检查、勤保养、勤检修，从不带“病车”上路，让交通安全可控在控。行车中时刻保持清醒的头脑，做到眼观六路，耳听八方，确保行车安全。平日里坚持对车辆进行仔细的维护和保养，确保车辆以清新整洁的形象投入每一次服务工作。
三、热心服务，当老干部的贴心人。
在为老干部服务的 **年里，他从未因人因事耽误过一次出车。每位老干部的家庭住址等相关情况都清清楚楚地记在他的心上，每次接送，他都事先制定精确的路线图，准确计算接送时间，不让老干部多等一分钟。在一些外出活动中，老干部们的时间安排变数较大，他宁可错过用餐也要坚持在岗待命。无论是双休日、节假日还是三更半夜只要老干部有需要，他随叫随到，遇到腿脚不方便的老干部，更主动搀扶。有时候夜里遇到老干部突发身体不适，他第一时间将老干部送至医院后还守在床边细心陪护。他以一颗儿女的心去想老干部之所想，急老干部之所急，他的辛勤付出获得了领导同事的认可，也获得了老干部的一致赞誉。
推荐第5篇：货车司机岗位职责
1.遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作等技能水平。防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
2.平时勤学习安全教育，服从领导，团结互助，爱岗位敬业。
3.服从生产厂长安排，积极配合领导完成购货工作，及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。
4.认真做爱本例保工作，提高操作技能，保持成本意识观念，实事求是。
5.不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用（特殊情况由生产厂长调动）。
6.每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。
7.遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。
8.依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。对复杂故障通报有关人员，并提出排除意见及时处理，保障车辆安全正常行驶。
9.依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养，行驶中注意和观察仪表是否正常，对异常部位及时调整和故障排除。司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。
货车司机职责
货车驾驶员岗位职责 ①、遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的...遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，保护环境圆满完成货物运输任务。 3.故障排除依据驾驶员应知
部队司机的工作职责有哪些
部队驾驶员有一个《军队驾驶员职责》 当然我这里给你一条一条列出来那就是泄密了 总体的意思就是 爱车 要...任务
铲车司机的工作职责有哪些？
1。听从仓库管理员装货，卸货。 2。负责铲车的日常维护和保养。 3。帮助仓库管理员做好清洁卫生工作。
为别人担保做司机的职责担保书怎么写?
大意就是：张三做司机期间，发生任何经济损害由本人以财产及房产、车等不动产进行理赔，请公司放心使用张三为司机。
小车司机班组长职责
一、协助科长做好日常管理工作。
二、负责车辆调度、维修、装具、加油。
三、负责车辆费用支出的审核、报批、统计及节假日车辆值班安排工作。
四、负责定期进行车辆检查、维修、保养，确保车况良好。五
北京八方达司机职责和工作流程是什么？
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挖掘机司机职责深入解析
1 懂得安全操作规程。 2 懂得挖掘机的机械原理，会正确使用和保养。 3 懂得施工过程的技术要求。 4 会设计施工程序。 5 能处理好用工单位的人际关系。 能做好这几点就不错了，对挖掘机司机也别太高要求了。
哪位高人可以帮我写一份《挖掘机司机的工作职责》和一份《看...
1.日常保养 机油 液压油 齿轮油 水 时刻要检查 500小时更换一次3油 2.操作 安全第一 时刻注意周围 不要三心二意可以说就这么多 我语言组织能力不好 你自己围绕这几点多写点就好了
作为一名客车司机在日常工作中应如何履行自己的安全职责？
工作事做好自己本份，工作时不要做与工作无关的事情（特别不要开小差）因为自己手上拿着几十条生命！如有稍有差错将铸成大错！主要是小心（小心使得万年船啊）！
叉车司机的职责是什么？
保证安全的情况下，完成自己分内的工作，平常在不耽误工作的时候要好好保养，认真工作小心驾驶，厂内叉车一定要注意别开的太快，以免出现事故，这就是你的职责，祝你工作顺利谢谢采纳！
推荐第6篇：货车司机管理制度
货车车辆管理制度
为了更好地完善公司的内部管理，增强企业的凝聚力，明确司机的利益与公司的效益的密切关系，提高司机的工作责任心，特定如下制度。
一、货运车辆与司机的管理制度和奖罚制度
1.车辆由公司指定人员负责管理，公司根据司机全年工作表现，从司机产值、安全行车、维修费用、工作积极性等各方面全面考虑，对表现好的司机给予奖励，对表现差的司机按公司有关制度进行处罚。
2.车辆由公司指定驾驶员专用，其它人员未经批准不得驾驶，专车司机不能将车转借他人或其他单位使用，如有违反扣罚500元，造成后果由司机本人承担。
3.车辆除执行运输任务外，未经批准不得随便驶离公司，包括不得私自开车回家和办私事，任务完成后应及时将车辆开回指定地点，以上如发现第一次扣罚100元并追究责任，重犯要从严处罚。
4.司机每天按时上班，特殊情况除外(例如当天零时后收车者)，不得无故旷工、迟到、早退。请假要事先通知车队队长，经批准后方可休息。否则，报公司从严处理。
5.司机要爱护、保养自己所负责的货车，有问题要及时维修。
6.司机执行运输任务时，在外遇特殊情况或不幸发生事故，不论在何时何地必须马上通知公司领导或车队管理人员。
7.司机报销过路费等必须要做到如实反映，不得弄虚作假、虚开发票收据，如发现经核实后要从严处理。
8.司机必须积极参加安全学习会,进一步落实各项交通安全措施,加强安全行车意识。
9.司机必须严格遵守公安、交通部门所颁发的一切条例规定，严格按机动车驾驶操作规程行车，严禁将车辆交给无驾驶证人员驾驶。严格遵守交通规则，不能超速、乱抢道等违章行车。
10.司机在上班时间内不能饮酒，严禁醉酒驾驶，开车时要集中精神。
11.由货物或车辆造成的违章罚款(如证件不全、车辆发生故障、货物超重、高、长宽等)，公司给予全报。
12.若司机个人造成的违章罚款，公司根据实际情况以及经济损失的程度扣罚。
具体见“扣罚方法”。
二、奖励方法
1.对全年没有发生任何交通事故、服务态度好、节约维修等费用、工作积极的
司机给予2000元的奖励。
2.对全年发生一次小事故公司损失200元以下的司机奖励1000元。
3.对全年发生一次小事故公司损失500元以下的司机奖励500元。
4.每月由车队队长组织一次考评，从交通事故、维修费用、工作积极性等因素
综合考虑排名，排名在第一名的当月奖励80元。
三、扣罚方法
1.每次事故公司损失500元以下，司机负次责的按经济损失的5%罚款，同等责
任的按经济损失的10%罚款，主责的按经济损失的15%罚款，全责的按经济损失的20%罚款。
2.每次事故公司损失3000元以下，500元以上，司机负次责的罚款100元，同
等责任罚款150元，主责罚款200元，全责罚款300元。
3.每次事故公司损失3000元以上，5000元以下，司机负次责的罚款200元，
同等责任罚款300元，主责罚款400元，全责罚款500元。
4.每次事故公司损失5000元以上，50000元以下，司机负次责的罚款500元，
同等责任罚款1000元，主责罚款2000元，全责罚款3000元。
5.每次事故公司损失50000以上，司机负次责的罚款5000元，同等责任的罚
款10000元，主要责任的罚款15000元，全责的罚款20000元。
6.酒后驾驶出事故的，由司机承担所有责任。
7.车队每月考评连续两个月排名垫底的一次性罚款30元。
8.如因司机个人原因导致车辆故障、回修不及时等情况，视具体情况作相应处
理。
9.如有盗窃行为、打架等行为的追究刑事责任。
推荐第7篇：货车司机管理制度
货车司机管理制度
1.
2.
3.
4.司机应该珍惜车辆，平时注意车辆的保养，经常检查车辆的主要部件。司机出车前应具备全驾驶证、行车证、保险证件等有关该车证件。 司机出车前要检查该车辆的水、电、油等其他性能是否正常，不正常应立即检查及维修。 车辆回广州后在没切完货和车辆还未维修保养后，司机不得离开公司。在维修时，两位司机都要协助修理工进行工作。
5.司机发现所驾驶车辆有故障时应立即描述车辆出现的症状 ，并告知维修员，并尽快对车俩进行维修。
6.维修员应立即汇报当天各车辆维修情况和零部件的费用。
7.在出车途中进行维修的车辆，应开好维修单并本人签名才能回公司进行报销
8.司机不能私自改变行车线路，不能擅自排车领货。
9.司机必须接受无条件调派命令，不得以任何原因推诿，有意见应在执行任务后向经理反映。
10.发车前要核实货物的数量与所开的票据是否符合，不符合应立即解决，如有损失，后果自负。司机对运输产品要有高度的责任。
11.坚决杜绝酒后驾驶，酒后驾车出现的一切后果由司机本人负责。
12.坚决杜绝疲劳驾驶，如有眼困，应立即换班。
13.司机要按照公司给予的定点加油站进行加油，加油完成后要在发票签好本人的名字，在没有特殊情况，如加油站没油、行驶另一线路。否则，将不在定点加油的发票报销无效。
14.司机每月电话费用补贴300元，不得超过400元。否则，多打的电话费由个人负责。司机应该保持24小时开机，以免影响公司的联系。
15.司机要对行车车辆的路桥费、油费、停车费、入场费、维修费等费用要实行报实销，若有弄虚作假行为，要进行加倍罚款，并后果自负。
16.司机若盗窃公司物品、弄虚作假等造成公司的损失，应给予公司赔偿。若是股东司机，公司将给予无条件开除股份。
17.每季司机对车辆保养佳好、无违章、无事故、给予司机奖励100元。
18.全年在该公司工作满一年奖励1000元。
推荐第8篇：货车司机岗位职责
货车司机岗位职责
1.遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作等技能水平。防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
2.平时勤学习安全教育，服从领导，团结互助，爱岗位敬业。
3.服从生产厂长安排，积极配合领导完成购货工作，及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。
4.认真做爱本例保工作，提高操作技能，保持成本意识观念，实事求是。
5.不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用（特殊情况由生产厂长调动）。
6.每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。
7.遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。
8.依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。对复杂故障通报有关人员，并提出排除意见及时处理，保障车辆安全正常行驶。
9.依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养，行驶中注意和观察仪表是否正常，对异常部位及时调整和故障排除。
司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。
顺丰环保资源再生有限公司
2010年8月
叉车司机岗位职责
1． 生产准备，工作前首先检查叉车轮胎气压刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等。
2． 生产过程根据指令和生产周转需要用叉车将转运，装卸物质安放到所在位置，符合搬运装卸要求。
3． 设备维护，负责对叉车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的排除，轮胎充气润滑系统润滑使叉车处于良好状态。
4． 工作质量，生产安全，严格执行叉车安全操作规程，杜绝违章铲运，注意厂区来往车辆行人避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸不乱堆乱放，保证装卸物品完整。
5． 现场管理，现场工作保持环境整洁，叉车不乱停乱放，按指定的部位停放，无操作证的人员杜绝使用，本车存在不安全因素及时报告。
6． 叉车司机人为造成车辆损坏及伤及他人和物件，公司将根据情节轻重作出相应处罚。 打更人员岗位职责
1． 加强防火意识，消除隐患于萌芽状态。
2． 加强防盗活动，发现可疑人和事并逐出厂区。
3． 配合领导做好下班后值班工作。检查公司办公场所留宿情况。
4． 服从领导听从指挥，加强组织纪律性，遇事勤请示，报告。
5． 坚守岗位克尽职守，不脱离睡岗，不闲聊。
6． 明辨是非，保持警惕。遇到复杂问题多思多想，对周边情况仔细观察。
7． 坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。
8． 公司员工下班后，清理厂区内垃圾，保持厂区环境整洁。
顺丰环保资源再生有限公司
2010年8月
装卸工职责
1． 服从分配，听从指挥并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
2． 负责纸壳的装车卸货工作。
3． 加强装卸意识，严防装卸事故发生。
4． 装卸工装车时严格检查纸壳的质量。
5． 对所承担的工作全面负责。
6． 对在装卸过程中损坏的物资要负责或陪偿。
7． 确保纸壳装车牢固，避免运输过程中发生意外。
提成：61250车每月购货量260吨，05258车每月购货量250吨，
22669车每月购货量230吨。完成任务奖励200元。
上料工工作职责
1． 每天生产前检查机器是否在正常状态。
2． 确保纸壳质量，不合格纸壳或其它物品禁止纳入上料机。
3． 要掌握熟练的操作技能，不能违规和野蛮操作。出现疑难问题要向上级领导汇报。
4． 操作时要安全操作不要违章作业。
5． 协助叉车工将纸壳运至堆放场地。
6． 负责维修维护上料机。
7． 工作责任心强，能吃苦耐劳。
8． 工具要妥善保管，不要乱扔乱放。
9． 如果上料工人为造成机器损坏，公司将视情节轻重给予相应处罚。
顺丰环保资源再生有限公司
2010年8月
开票付款员工作职责
1．具备良好的思想品质和职业道德，具有较强的工作责任心，热爱公司。
2．自觉遵守本单位的各项规章制度，和本岗位的纪律要求。
3．具备付款员的基本素质，反应灵敏。具备基本的动手操作能力。
4．熟悉本岗位的工作流程，做到规范运作。
5．熟练掌握操作技能，确保结帐付款的及时准确无误。
6．管好备用金，确保备用金的金额准确，存放安全。
7．做到电子打票后再结帐，开票金额与所付现金必须相符，对退票废票要及时更正。
8．如果人为疏忽大意造成公司损失，责任由本人承担。
顺丰环保资源再生有限公司
2010年8月
电子地磅工岗位职责
1． 熟练掌握电子地磅的操作规程及有关仪器，仪表的使用方法。严把计量关做到手勤眼勤，车辆过皮重，毛重时要仔细检查，坚决消缺堵漏，计量的帐表，要求数字准确，清晰，数据真实，如有不实追究相关岗位人员责任。
2． 热爱本职工作，坚持原则，坚守岗位，严守商业秘密，维护公司利益。电子地磅员工工作态度必须端正，工作细心，认真负责不得弄虚作假，徇私舞弊，更不能接受吃请，收受贿赂。损害公司利益，一经发现地磅员工违反本条例，公司将扣除当月工资，辞退处理。
3． 爱护设备，做好三防工作（防火，防盗，防水），检查地线是否完好，做好安全防范措施。
4． 日常过电子地磅时，应坚守岗位。认真计量，计量结果及时上报，司磅员不得中途串岗，溜岗以及做与工作无关的事，如发现按公司有关规定执行。
5． 必须每车，每次过皮，严禁一次性记录车皮，如对公司造成损害追究在岗人员责任。
6． 待车辆发动机熄火后，方可进行计量操作。
7． 单据核定无误后，按要求移交有关领导，不得向无关人员提供任何生产数据。
8． 严格执行交接班制度，并作好交接班记录。
顺丰环保资源再生有限公司
2010年8月
生产厂长工作职责
岗位名称：生产厂长
直接上级：副总经理
管理权限：行驶对公司产品生产过程工作的指挥，指导，协调监督管理的职责： 1．领导编制工厂的总体发展规划，审定年度生产经营综合计划，
2．加强生产管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责
3．切实做好厂区环境保护工作，保证安全文明生产。
4．贯彻“各尽所能”
5．协助副总经理做好公司的人事工作，合理安排分配好公司生产
6．督促检查各岗位人员工作任务的完成情况。
7．全面负责公司的安全生产工作，定期对公司员工进行安全教育 权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务。 提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。 任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。，按劳分配的原则。正确处理员工之间利益关系使职工收入逐年增长，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。 员工。
提高员工安全生产意识。
顺丰环保资源再生有限公司
2010年8月
推荐第9篇：货车司机考核办法
货车驾驶员薪酬考核管理办法
为了确保薪酬核算及发放的公平性、合理性，激励员工工作积极性，进一步提升车队的工作效率，加快物流周转率，特制定本办法。
一、适用对象
大货车驾驶员
二、薪酬核算薪酬核算薪酬核算薪酬核算
1、实行基本工资与计件工资相结合的工资体制。
1）基本工资1200元/月，无加班费用；
2）计件工资以实际发货趟数为标准，根据送货地点距离远近与装卸货物时间长短，不同的地点计件标准不同，详见附表（运费表）；
2、其他福利待遇参照公司整体薪酬政策享受；
三、考核标准考核标准考核标准考核标准
1、驾驶员必须认真履行自身职责，根据送货计划要求按时将货物送到指定地点，不得借故拖延或中途耽搁；
2、发货趟数以成品库出库单为准，运输货物一个来回按趟计价，月底核算以成品库登记为准；
3、随车的工位器具原则上必须及时带回，特殊情况必须拉空架子，须如实登记，并由成品库发货员签字确认；拉空架子次数在发货总数15%以内，按照6元/趟计算；超过按照3元/趟计算；
4、成品库工作人员要按照《车辆发货登记表》要求如实登记车辆送货地点、送货时间、送货数量，表格涂改无效，月底汇总成表格，交人力资源部备查；
5、司机本人保留《物资出库单》一份，月底统一上交计算工资；
且物资出库单内容必须与《车辆发货登记表》上登记的内容相符
6、加油
1）工具库负责车辆加油事宜，车辆加油时库房工作人员须如实登记加油量及车辆里程数。
2）加油时间为早8:00—17:00，由财务部、财务部工具库、司机三方现场确认；特殊情况需夜班加油，由行政部保安、库房工作人员、司机三方共同确认。
3）工具库月底根据成品库提供的车辆不同地点送货数量与相对应地点的理论用油参考值，计算出当月该车总的理论用油值，并与该车当月实际加油值相比，做成报表提交给人力资源部；当理论用油参考值与实际加油值平衡时，则属正常；当实际加油值小于理论用油参考值时，给予盈余部分价值50%的奖励；当实际加油值大于理论用油参考值时，超额部分当值司机个人承担；
4）公司提倡节油降耗，对于年内耗油量低，车辆维修保养好的司机，公司将给予物质奖励；
7、原则上车辆必须装满整车货才允许发车。遇到业务员要求发急件的情况，由成品库判定是否发货，急件数量应控制在发货总数的10%以内，市场部月底根据成品库提交的统计表对业务员进行考核；遇到试制件等临时要求送的小量零件，原则上用公司面包车送，特殊情况经技术部、制造部相关部门判定后由小货车送货；尽量避免大车小用的情况。
8、驾驶员人为原因导致的损失（如违章驾驶导致交通罚款或车
辆损坏），其损失全由个人承担。
9、驾驶员工资仍由市场部负责计算。
五、附则
1、附件：《车队运费与油量消耗表》、《加油登记表》、《车辆发货登记表》；
2、本办法由人力资源部制定并负责解释，报总经理批准后实施；如有变动，另行通
推荐第10篇：货车司机合同范本
甲方：乙方：
名称：性别：
法定代表人：居民身份证号：
公司地址:户口所在地：
现居住地址：
甲方聘用乙方为甲方公司的油罐车驾驶员,劳动报酬责任等经双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、劳动合同期限
本合同为____年期限的劳动合同，合同期自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。其中试用期为___个月即＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
二、工作岗位
乙方同意根据甲方需要，安排担任车辆驾驶员岗位工作，自觉遵守甲方规章制度，按时、保质完成工作任务，并同意根据工作需要调整或另行安排工作岗位。
三、劳动报酬及保险福利
1、甲方根据乙方的工作岗位和工作性质确定工资按运营收入的13%提取。工资，以人民币形式按月支付，并于次月15日前发放，不予拖欠。
2、职工患病、工伤其福利待遇按现行的相关法律、法规规定执行。
3、乙方在合同期内自愿购买一份保险期为一年的“人身意外伤害保险”，作为因意外事件发生时赔偿费用的补充，保费100元由甲方支付60元，乙方支付40元，受益人为乙方。
四、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。
2、乙方应根据甲方制定的车辆保养、维修等相关规定进行车辆管护。要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
3、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
4、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
5、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。
6、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。
五、劳动合同的变更、续订、解除与终止
1、由于工作需要，或客观条件发生变化，经双方协商同意后，可以变更本合同的部分条款。
2、本合同期满终止后，经双方协商可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实劳动关系，视为延续劳动合同，延续合同的期限与原合同相同。
3、双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通知对方。
1）甲方收到乙方的解除合同报告，应在15天内作出答复，超过15天未答复视为同意乙方辞职。
2）发生以下情况之一，甲方可以解除合同。
乙方严重违纪、违规；
严重失职造成甲方利益损失；
不能胜任原工作又不愿从事另行调整的工作；
甲方因经营发生困难需要裁减人员；
乙方受刑事处罚。
4、有下列情开之一的，劳动合同即告终止：
1）劳动合同期满并办理了终止手续的；
2）乙方达到法定退休年限的；
3）双方约定的无固定期限劳动合同终止条件出现。
5、本合同解除或终止后，甲方应及时办理相关手续。
六、违约责任
1、合同期内，乙方因违纪、违规、严重失职等原因造成甲方利益损失的，必须赔偿甲方的损失。乙方擅自离职或乙方虽书面辞职上报甲方，如甲方不同意乙方辞职，而擅自离职的属乙方违约，乙方应向甲方支付违约金1000元，并一次性向甲方偿付在厂期间的培训费，代垫费及其它费用（按乙方平均年收入的8%计算）。
2、甲方无故解除合同，属甲方违约，应向乙方支付壹仠元，一次性赔偿乙方损失（按乙方平均年收入的8%计算）。
3、经双方同意解除劳动合同及未给对方造成损失的，双方均不向对方支付违约金。
七、其它约定
1、甲乙双方必须严格履行劳动合同的有关规定。如发生劳动争议，双方应协商解决，如协商不成，可向当地的劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。
2、劳动合同解决或终止后，乙方必须办理离厂手续，应完好归还向甲方领用的资料、文件、工具和借用的财产。如属乙方责任造成工具或财产丢失或损坏，乙方应负责赔偿。
3、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签章）：
日期:日期:
第11篇：货车司机合同
货车司机聘用合同
甲方：广州市增城众宜印花材料厂
地址：广州市增城新塘镇沙埔银沙工业区
乙方：性别：身份证号：
户籍地址：
甲方聘用乙方为甲方公司的汽车驾驶员,劳动报酬责任等经双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、劳动合同期限
本合同为壹年期限的劳动合同，合同期自2013年 月 日起至年 月 日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
二、工作岗位
乙方同意根据甲方需要，安排担任车辆驾驶员岗位工作，自觉遵守甲方规章制度，按时、保质完成工作任务，并同意根据工作需要调整或另行安排工作岗位。
三、劳动报酬及保险福利
1、工资底薪
乙方完成规定的工作任务，甲方按照甲乙双方约定的底薪工资3000元/月（其中含社保、医保），以人民币形式按月支付，并于次月20日按时发放，不予拖欠。
加班与本厂工人同等待遇。
2、保险福利
在合同期内甲方为乙方购买一份保险期为一年的“人身意外伤害保险”，作为因意外事件发生时赔偿费用的补充，受益人为乙方。
3、违章奖赔
甲方每月拿出300元作为违章奖赔款。乙方若一个月没有违章，奖励300元。 乙方若违章，以每次违章罚款的50%作为乙方的罚款，以300元为限。
4、避免事故奖赔
甲方年底拿出5000元作为避免事故奖赔。乙方若一年没有交通事故，奖励5000元。否则，造成损失的均从乙方奖金中扣除，扣完为止。
四、劳动纪律
1、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。在工作中严格遵守交通法规，安全行驶。
2、乙方应根据甲方制定的车辆保养、维修等相关规定进行车辆管护。要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
3、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
4、乙方在职期间内，不得将车给其他人代驾，不得公车私用，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理，如有发生意外事故，一切费用均由乙方负担。
5、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。如果在工作期间，因不按交通法规驾驶而被吊销驾照的，将由乙方自己负担。如果触犯刑法的，其合同即刻终止，乙方自行负担个人损失，甲方概不负责。
五、劳动合同的变更、续订、解除与终止
1、由于工作需要，或客观条件发生变化，经双方协商同意后，可以变更本合同的部分条款。
2、本合同期满终止后，经双方协商可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实劳动关系，视为延续劳动合同，延续合同的期限与原合同相同。
3、双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通知对方。
4、甲方收到乙方的解除合同报告，应在15天内作出答复，超过15天未答复视为同意乙方辞职。
5、发生以下情况之一，甲方可以解除合同。
乙方严重违纪、违规；
严重失职造成甲方利益损失；
甲方因经营发生困难需要裁减人员；
乙方受刑事处罚。
六、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。
甲方（盖章）：广州市增城众宜印花材料厂乙 方（签章）：
日期:日 期:
第12篇：货车司机合同范本
甲方（车主）：
乙方（司机）：
根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为硫酸运输车司机一事，达成如下协议：
（一）双方义务：
⑴ 甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台（车号：湘b 21720），供本公司为用户送酸使用。 ⑵ 甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此给予协助。 ⑶ 乙方按照甲方指令送货，在装酸时必须服从厂方指挥，卸酸时必须听从用户调度，用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸，应予配合。卸酸完毕，必须要求对方在回执上盖章（或签字）认可。 ⑷ 乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第二日。所有开支票据（路桥费、停车、过磅、小额购物等）都必须保存备查。 ⑸ 乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。 ⑹ 乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。 ⑺ 甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明，乙方必须随车携带，并妥善保管。
（二）费用收支
⑴ 甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。 ⑵ 甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。 ⑶ 乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。
（三）报酬待遇
⑴ 乙方工资为2300元／月，日历日即工作日。如该月未发生安全事故，发给安全奖500元，如当月运输收入超过28000元，则按超过部分金额的10％发给超产奖。 ⑵ 如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，视情况给予一定额度报销。 ⑶ 乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬（50元／天）由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。
（四）事故
⑴ 乙方在送酸途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报警。 ⑵ 乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付；超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半；闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。 ⑶ 若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。 本协议经甲乙双方签字生效，有效期自 XX年9 月至 XX年 9月。本协议一式两份，双方各执一份。
甲方代表：（签字）：
乙方（签字）：
XX年09 月 1日
第13篇：货车司机协议
货车司机协议本
甲方（公司）：
乙方（司机）：
根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为公司货车司机一事，达成如下协议：
（一）双方义务：
⑴ 甲方提供证件齐全、年检合格的货车一台（车号：浙C
），供本公司为送货使用。 ⑵ 甲方负责办理车辆的一切手续，乙方对此给予协助。 ⑶ 乙方按照甲方指令送货，在装卸货时必须服从厂方指挥。⑷ 乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。 ⑸ 乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。
（二）费用收支
⑴ 甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。⑵ 乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。
（三）事故
⑴ 乙方在送货途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并报警和通知保险公司。 ⑵ 乙方如在行使中因违章罚款，所罚费情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付；超速、错道、闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。 ⑶ 若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。 本协议经甲乙双方签字生效。本协议一式两份，双方各执一份。
甲方代表：（签字）：
乙方（签字）： 2015年03 月9日
2015年03 月9日
第14篇：货车司机岗位职责
温州图强电气科技有限公司
发货司机岗位职责
1、遵守公司各规章制度及《员工行为准则》，工作积极主动，服从管理；
2、遵守交通规则，安全、文明驾驶，爱岗敬业，精神饱满；
3、勤于车辆水、油、轮、灯等状况的日常保养，保证车况正常.车况出现异常情况时须及时、如实上报相关领导进行决策处理；
4、保证车内货品堆码正确，检查外箱是否完整，避免以重压轻，以大压小，确保产品与车辆的途中安全；
5、出车前认真核对车内货品件数并填写《出车记录表》，经发货员确认后出车；
6、按合理行车路线谨慎行驶，中途遇到突发问题延误送货时，及时向上级反馈信息，且不能无中生有，夸大问题；不得私自载货载客，公车私用或消极怠工；
7、到目的地后，督促并积极协助客户装卸货物且态度友好，服务到位。
8、手机须24小时保持开机畅通状态，对公司领导或管理人员的电话呼叫，应及时接听或回复；
9、与发货员协同作业，完成当日发货产品的打包、运送、装卸工作，操作过程应小心轻放，不得乱丢重摔，避免人为损坏产品现象发生；
10、发货时需预支费用时，按公司相关规定流程办理，剩余款在回公司后须及时清算，不得公款私用。其他公务出车涉及到费用报销时，须提供有效票据凭证，不得贪图私利、弄虚报假；
11、配合采购部做好物资采购工作。妥善保管、整理好相关单据凭证，每天上班后上交至相关部门；
12、及时完成上级领导临派的其他相关工作，主动收集物流部相关信息并及时上报。
编制： 审核： 批准
第15篇：货车司机岗位职责
甘谷平光玻璃工艺有限公司
货车司机岗位职责
一、遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作等技能水平。防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
二、平时勤学习安全教育，服从领导，团结互助，爱岗位敬业。
三、服从生产厂长安排，积极配合领导完成工作，及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。
四、认真做好本职工作，提高操作技能，保持成本意识观念，实事求是。
五、不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用（特殊情况由生产厂长调动）。
六、每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。
七、遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。
八、依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。对复杂故障通报综合办公室，并提出排除意见及时处理，保障车辆安全正常行驶。
九、依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养，行驶中注意和观察仪表是否正常，对异常部位及时调整和故障排除。
十、完成领导交办的其它事项。
第16篇：货车司机管理制度
鑫恒发货车车辆管理制度
为了更好地完善公司的内部管理，增强企业的凝聚力，明确司机的利益与公司的效益的密切关系，提高司机的工作责任心，特定如下制度。
一、货运车辆与司机的管理制度和奖罚制度
1.车辆由公司指定人员负责管理，公司根据司机全年工作表现，从司机产值、安全行车、维修费用、工作积极性等各方面全面考虑，对表现好的司机给予奖励，对表现差的司机按公司有关制度进行处罚。
2.车辆由公司指定驾驶员专用，其它人员未经批准不得驾驶，专车司机不能将车转借他人或其他单位使用，如有违反扣罚500元，造成后果由司机本人承担。
3.车辆除执行运输任务外，未经批准不得随便驶离公司，包括不得私自开车回家和办私事，任务完成后应及时将车辆开回指定地点，以上如发现第一次扣罚100元并追究责任，重犯要从严处罚。
4.司机每天按时上班，特殊情况除外(例如当天零时后收车者)，不得无故旷工、迟到、早退。请假要事先通知车队队长，经批准后方可休息。否则，报公司从严处理。
5.司机要爱护、保养自己所负责的货车，有问题要及时维修。
6.司机执行运输任务时，在外遇特殊情况或不幸发生事故，不论在何时何地必须马上通知公司领导或生产厂管理人员。
7.司机报销过路费等必须要做到如实反映，不得弄虚作假、虚开发票收据，如发现经核实后要从严处理。
8.司机必须积极参加安全学习会,进一步落实各项交通安全措施,加强安全行车意识。
9.司机必须严格遵守公安、交通部门所颁发的一切条例规定，严格按机动车驾驶操作规程行车，严禁将车辆交给无驾驶证人员驾驶。严格遵守交通规则，不能超速、乱抢道等违章行车。
10.司机在上班时间内不能饮酒，严禁醉酒驾驶，开车时要集中精神。11.由货物或车辆造成的违章罚款(如证件不全、车辆发生故障、货物超重、高、长宽等)，公司给予全报。 12.若司机个人造成的违章罚款，公司根据实际情况以及经济损失的程度扣罚。具体见“扣罚方法”。
二、奖励方法
1.对全年没有发生任何交通事故、服务态度好、节约维修等费用、工作积极的司机给予1000元的奖励。
2.对每月发生一次小事故公司损失500元以下的司机奖励1000元。3.对全年发生一次小事故公司损失500元以下的司机奖励500元。
4.每月由车队队长组织一次考评，从交通事故、维修费用、工作积极性等因素综合考虑排名，排名在第一名的当月奖励1000元。
三、扣罚方法
1.每次事故公司损失500元以下，司机负次责的按经济损失的10%罚款，同等责任的按经济损失的15%罚款，主责的按经济损失的50%罚款，全责的按经济损失的100%罚款。
2.每次事故公司损失3000元以下，500元以上，司机负次责的罚款100元，同等责任罚款150元。
3.每次事故公司损失3000元以上，5000元以下，司机负次责的罚款200元，同等责任罚款300元。
4.每次事故公司损失5000元以上，50000元以下，司机负次责的罚款500元，同等责任罚款1000元。
5.每次事故公司损失50000以上，司机负次责的罚款5000元。酒后驾驶出事故的，由司机承担所有责任。
6.车队每月考评连续两个月排名垫底的一次性罚款30元。
7.如因司机个人原因导致车辆故障、回修不及时等情况，视具体情况作相应处理。
8.如有盗窃行为、打架等行为的追究刑事责任。
生产厂 2015年7月15日
第17篇：货车司机聘书
甲方：（盖章） 公司
公司
代表（车队长）：
乙方：（签字）
身份证号码（附身份证一份）：
年
年 日 日编号：
聘用货车司机
协 议 书
月
月
单位： （以下简称甲方） 姓名： 身份证号： （以下简称乙方）
经甲乙双方协商，本着平等自愿、互惠互利的原则，甲方同意聘用乙方为本公司货车司机，现将有关事宜规定如下：
一、甲方从201 年 月 日起将本公司车牌号码为晋F 豪沃自卸车交给乙方驾驶，并附带车辆相关国家法律规定的道路运行手续。
二、本协议期限为壹年，从201 年 月 日至201 年 月 日止。
三、本协议期限内，没有特殊原因，乙方必须为甲方服务期满，不得中途停车不干，甲方不得无理由中途解聘乙方。
四、乙方如有原因不能出车，必须提前请假，经批准后方可。
五、乙方报酬：乙方月基本工资 元，效益工资 计算。
六、乙方加油、领料要履行手续。领材料、配件必须交旧领新，经车队长审批、修理工签字后方可领取。大材料考核：如轮胎、钢板的损坏，必须经公司有关人员的鉴定，属人为原因损坏的，乙方应付一定比例的赔偿。
七、乙方出车不准私自载客，已经发现要进行罚款处理。
八、乙方所驾驶车辆的随车证照、号牌、工具等必须妥善保管，无故丢失乙方全部赔偿。
九、乙方在聘用期内驾驶车辆不准私自卖油、卖煤，不准私自调换、私吞拉运的货物，如发现如赔偿损失原值外，另外的损失按原值双倍罚款并通报国家公安机关进行相关法律处罚。
十、乙方在收车时，车辆必须放回公司院内或指定地点，必须交清当日煤票，以备甲方统计核算。
十一、乙方出车时，应按照车队长指示的路线行驶，个人不得因任何原因改变行驶路线，如在指定路线外发生交通事故，个人应付全部责任。对私自改变行车路线的，将按每次300元对乙方进行罚款处理。 十
二、乙方必须遵守国家有关法律规定、牢记安全行车，避免事故的发生，如发生交通事故，乙方应主动接受公安交通部门的处理，同时应承担赔偿甲方损失的责任：
1、如乙方发生损失1000元—5000元的道路交通事故，经交管部门
的认定，负全部责任的，乙方赔偿全部损失的20%；负主要责任过的，乙方赔偿全部损失的15%；付同等责任的，乙方赔偿全部损失的10%；负次要责任的，乙方赔偿全部损失的5%。
2、如乙方发生损失5000元以上的道路交通事故，经交管部门认
定，负全部责任的，乙方赔偿损失的10%；负同等责任的，乙方赔偿损失的5%。
3、如乙方发生道路交通死亡事故，事故由交通管理部门做出处理
后，乙方应赔偿事故处理费用的10%，并终止本协议。由于乙方自身原因或其他任何事故，造成乙方本人死亡，事故由交通管理部门处理，乙方亲属不得继续纠缠甲方。 十
三、甲方为乙方提供食宿等条件，并要求乙方在本公司住宿。如乙方在收车后要回家，在途中发生任何以外事故甲方不承担任何责任。十
四、因乙方本人原因自行造成伤亡事故的，甲方不承担任何责任。十
五、推迟一个月发放工资，作为安全事故押金。
十六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字后生效。
第18篇：货车司机考试题
1、车辆二级维护执行情况不得作为路检路查项目。
A、正确
B、错误
您的答案：A
本题解释
2、严禁驾驶道路货物运输车辆从事经营性道路旅客运输活动。
A、正确
B、错误
您的答案：A
本题解释
3、道路货物运输经营者应当按规定投保承运人责任险。
A、正确
B、错误
您的答案：B
本题解释
4、申请从事道路货物运输经营的，应当有与其经营业务相适应并经检测合格的车辆。
A、正确
B、错误
您的答案：A
本题解释
5、经营性道路货物运输驾驶员应当在从业资格证件有效期届满30日前到原发证机关办理换证手续。
A、正确
B、错误
您的答案：A
本题解释
6、经营性道路货物运输驾驶员的连续驾驶时间不得超过6个小时。
A、正确
B、错误
您的答案：B
本题解释
7、道路货物运输经营者没有按照国家有关规定在道路货物运输车辆上安装行驶记录仪的，道路运输管理机构应责令限期整改，
整改不合格的，予以通报。 A、正确
B、错误
您的答案：A
本题解释
8、道路货物运输经营者应当使用符合国家规定标准的车辆从事道路运输经营。
A、正确 B、错误
您的答案：A
本题解释
9、道路运输管理机构对道路货物运输经营申请不予许可的，不必通知申请人。
A、正确
B、错误
您的答案：B
本题解释
10、申请经营性道路货物运输驾驶员从业资格的基本条件之一是取得相应的机动车驾驶证2年以上。
A、正确
B、错误
您的答案：B
本题解释
11、经营性道路货物运输驾驶员应当诚实、恪守信用，不得欺诈货主。
A、正确
B、错误
您的答案：A
本题解释
12、在危急情况下，车辆应向安全的一方避
让，宁可自己受伤，也要确保财产不遭受损失。
A、正确
B、错误
您的答案：B
本题解释
13、在没有路灯的道路夜间行车，车速超过30公里/小时时应使用近光灯。
A、正确
B、错误
您的答案：B
本题解释
14、行车中遇有紧急情况发生时，应及时减速，有效控制行驶方向。
A、正确
B、错误
您的答案：A
本题解释
15、经营性道路货物运输驾驶员不得使用伪造、变造的机动车驾驶证、道路运输证和从业资格证件。
A、正确
B、错误
您的答案：A
本题解释
16、驾驶员在行车过程中感到困倦时，可食用一些酸辣的食品继续开车。
A、正确
B、错误
您的答案：B
本题解释
17、平和的心态、稳定的情绪、良好的精神状态对安全行车至关重要。
A、正确
B、错误
您的答案：A
本题解释
18、在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，应立即撤离现场，恢复交通。
A、正确
B、错误
您的答案：B 本题解释
19、制动突然失灵、失效时，要沉着冷静，握稳转向盘，立即松开加速踏板，并尽可能利用转向避让障碍物。
A、正确
B、错误
您的答案：A
本题解释 20、白天车辆在高速公路上因故障无法离开行车道时，须立即开启危险报警闪光灯，在行驶方向后方150米设立警告标志，抢修车
辆。
A、正确
B、错误
您的答案：B
本题解释
21、经营性道路货物运输驾驶员可以采取一切对自己有利的手段参与市场竞争。
A、正确
B、错误
您的答案：B
本题解释
22、汽车悬架系统同一轴上的弹簧形式应相同，应符合产品使用说明书中的规定。
A、正确
B、错误
您的答案：A
本题解释
23、燃气汽车停在充气机位置（加气岛）后准备加气时，不需要关闭点火开关。
A、正确
B、错误 您的答案：B
本题解释
24、汽车一级维护是由汽车维修企业负责执行的车辆维护作业。
A、正确
B、错误
您的答案：A
本题解释
25、全挂汽车列车的长度不得大于12米。
A、正确
B、错误
您的答案：B
本题解释
26、如果有蓝色或蓝白色的烟雾从排气管内喷出，意味着发动机烧机油。
A、正确
B、错误
您的答案：A
本题解释
27、车辆同一轴上的轮胎规格和花纹应相同，轮胎规格应符合制造厂的出厂规定。
A、正确
B、错误
您的答案：A
本题解释
28、风扇传动带过松无法调整时，应进行更换。
A、正确
B、错误
您的答案：A
本题解释
29、汽车长时间超速或超载行驶，容易造成发动机温度过高。
A、正确
B、错误
您的答案：A
本题解释 30、离合器踏板自由行程过大会造成离合器打滑。
A、正确
B、错误
您的答案：B
本题解释
31、可以使用普通货物运输车辆配送氧气罐。
A、正确
B、错误
您的答案：B
本题解释
32、跨地（市）行政区域进行超限运输的，由运输起讫地市级公路管理机构负责审批。
A、正确
B、错误
您的答案：B
本题解释
33、装载冷冻鱼虾时，应防止过分紧压。
A、正确
B、错误
您的答案：A
本题解释
34、运输大型物件应按承运人自己选定的路线行车。
A、正确
B、错误
您的答案：B
本题解释
35、跨省（自治区、直辖市）行政区域进行超限运输的，由运输起讫地市级公路管理机构分别负责审批。
A、正确
B、错误
您的答案：B
本题解释
36、国家保护的野生动物不属于限运、凭证运输的货物。
A、正确
B、错误
您的答案：B
本题解释
37、经营性道路货物运输驾驶员在装货时如发现货物包装破损，应联系托运人更换包装后再装运。
A、正确
B、错误
您的答案：A
本题解释
38、车辆装载货物的长度、宽度允许适当超出车厢。
A、正确
B、错误
您的答案：B
本题解释
39、汽车货物运输合同由驾驶员和收货人签订。
A、正确
B、错误
您的答案：B
本题解释 40、向有关部门办理了药品的准运手续后，可以运输假劣药品。
A、正确
B、错误
您的答案：B
本题解释
41、道路货物运输经营者应当制定有关（）、自然灾害、公共卫生以及其他突发事件的道路运输应急预案。
A、交通事故
B、车辆检测
C、人员培训
您的答案：A
本题解释
42、道路货物运输经营者（）使用报废的、擅自改装的车辆从事道路运输经营。
A、经申请可以
B、允许
C、不得
您的答案：C
本题解释
43、《道路运输从业人员从业资格证》由（）统一式样印制，全国通用。
A、省级交通主管部门 B、市级交通主管部门 C、交通部
您的答案：C
本题解释
44、已获得从业资格证件的人员需要增加其他从业资格类别的，应当向（）提出申请，并按照规定参加相应培训和考试。
A、原发证机关
B、备案地道路运输管理机构
C、暂住地交通主管部门
您的答案：A
本题解释
45、道路运输从业人员从业资格证件有效期为（）年。
A、3
B、5 C、6 您的答案：C
本题解释
46、外国国际道路运输经营者的车辆在中国境内运输，应当标明（）识别标志。
A、中国国籍
B、本国国籍
C、国际通用 您的答案：B
本题解释
47、经营性道路货物运输驾驶员从业资格考试由设区的市级道路运输管理机构组织实施，每月组织（）考试。
A、一次
B、二次
C、三次
您的答案：A
本题解释
48、道路货物运输经营者承运超限的不可解体的物品，影响交通安全的，应当按照（）指定的时间、路线、速度行驶，悬挂明显标志。
A、交通主管部门
B、公安机关交通管理部门
C、.安全监督管理部门
您的答案：B
本题解释
49、经营性道路货物运输驾驶员发生重大以上交通事故，且负主要责任的由（）吊销其从业资格证件。
A、、省级运输管理机构
B、、公安机关交通管理部门 C、、发证机关
您的答案：C
本题解释 50、经营性道路货物运输驾驶员从业资格考试由（）组织实施。
A、市级人民政府交通主管部门
B、省级道路运输管理机构
C、设区的市级道路运输管理机构
您的答案：C
本题解释
51、装有动力转向的车辆，驾驶员突然发现转向困难，操作费力，应尽快减速，（）。
A、紧握转向盘，保持直线行驶
B、控制转向，缓慢行驶
C、选择安全地点停车，查明原因
您的答案：C
本题解释
52、驾驶人发现转向不灵活时，错误的做法是（）。
A、应尽快减速停车
B、停车查明原因
C、继续驾驶
您的答案：C
本题解释
53、高速行驶的车辆，在转向失控的情况下使用紧急制动，很容易造成（）。
A、侧滑
B、翻车
C、爆胎
您的答案：B
本题解释
54、驾驶员常会出现腰酸、腰痛，主要是由于坐姿不正确引起的（）反应。
A、精神疲劳
B、肌体疲劳
C、脊椎疲劳
您的答案：C
本题解释
55、当转向失控的（无ABS装置）车辆已偏离直线行驶方向，事故已经无法避免时，应果断地（），使车辆尽快减速停车。
A、连续踏制动踏板
B、踏离合器踏板
C、拉紧驻车制动器
您的答案：A
本题解释
56、发动机着火，错误的做法是（）。
A、开启发动机罩灭火 B、用覆盖法灭火 C、迅速关闭发动机
您的答案：A
本题解释
57、火柴、硫磺、赤磷属于危险化学品中的（）。
A、爆炸品
B、易燃固体
C、自燃物品
您的答案：B
本题解释
58、经营性道路货物运输驾驶员应持有效的行驶证、驾驶证、（）和从业资格证件驾驶道路运输车辆。
A、道路运输证
B、身份证
C、健康证
您的答案：A
本题解释
59、救火时错误的做法是（）。
A、站在下风处灭火
B、脱去所穿的化纤服装
C、注意保护暴露在外面的皮肤
您的答案：A
本题解释 60、最容易发生侧滑的路面是（）。
A、干燥水泥路面
B、下雨开始时的路面
C、大雨中的路面
您的答案：B
本题解释 6
1、使用灭火器灭火时，人要站在上风处，用灭火器对准（）进行灭火。
A、火源
B、火苗
C、火焰
您的答案：A
本题解释 6
2、未装有自动调节间隙的液压制动器在达到规定的制动效能时，踏板行程不应大于踏板全行程的（）。
A、1/2
B、3/4 C、1/4 您的答案：B
本题解释 6
3、最高设计车速不小于100公里/小时的汽车，其转向盘的最大自由转动量不允许大 于（）。 A、20°
B、30°
C、45°
您的答案：A
本题解释 6
4、三轴及三轴以上自卸车的货箱栏板高度不得超过（）。
A、0.6米
B、0.8米
C、1.5米
您的答案：C
本题解释 6
5、挂车及二轴货车的货箱栏板高度不得超过（）。
A、0.6米
B、0.8米
C、1.5米
您的答案：A
本题解释
66、汽车轮胎气压过高，接地面积小，单位压力增高，使（）部分磨损加剧。
A、胎侧
B、胎体
C、胎冠 您的答案：C
本题解释 6
7、拆检轮胎，进行轮胎换位是汽车（）维护的内容。
A、日常
B、一级
C、二级
您的答案：C
本题解释 6
8、蓄电池电量不足或电源线接线柱接触不良，则起动机（）。
A、起动齿轮不回位
B、空转
C、不转动或运转无力
您的答案：C
本题解释 6
9、气压制动器不良时，将制动踏板踩到底，汽车（）。
A、不能立即减速、停车
B、会出现侧滑
C、会出现跑偏
您的答案：A
本题解释 70、发动机出现声响钝哑，随转速增高而加
大，而且变为嘈杂声响，机油加注口处冒呈脉动状蓝烟，频率与声响吻合，可能的故障原因是（）。
A、汽缸壁润滑不良
B、活塞环、活塞环与缸壁或环槽
处故障
C、曲轴、曲轴轴承故障
您的答案：B
本题解释
71、使用（）运输货物时，要捆扎牢固，防止脱落。
A、敞篷车辆
B、厢式货车
C、集装箱车
您的答案：A
本题解释 7
2、大型物件是指货物外形尺寸在14米以上或者宽度在3.5米以上或者高度在（）以上，或者重量在20吨以上的单体货物或不可解体的成组（捆）货物。
A、2米
B、2.5米
C、3米
您的答案：C
本题解释 7
3、大型物件是指货物外形尺寸在14米以上或者宽度在（）以上或者高度在3米以上，或者重量在20吨以上的单体货物或不可解体的成组（捆）货物。
A、2.5米
B、3.0米
C、3.5米
您的答案：C
本题解释 7
4、需有人随车押运照料的鲜活货物，可用一般（）或专用车、高栏板车等运输。
A、敞式货车
B、厢式车
C、冷藏车
您的答案：A
本题解释 7
5、需在运输途中上水、换水、注氧气的鲜活货物是（）。
A、牲畜
B、蜜蜂
C、鱼苗
您的答案：C
本题解释 7
6、属于鲜活、易腐货物的是（）。
A、花木秧苗
B、冷冻食品
C、真空包装食品
您的答案：A
本题解释 7
7、大型物件是指货物外形尺寸在（）以上或者宽度在3.5米以上或者高度在3米以上，或者重量在20吨以上的单体货物或不可解体的成组（捆）货物。
A、10米
B、12米
C、14米
您的答案：C
本题解释 7
8、因运输大型物件发生的道路改造、桥涵加固、清障、护送、装卸等费用，一般由（）负担。
A、托运人
B、承运人
C、收货人
您的答案：A
本题解释 7
9、货物装完后，应检查货物的外部状态、货物（）、加固情况。
A、质量
B、数量
C、品名
您的答案：B
本题解释 80、货物交接时，承运人、托运人双方对货物的重量和内容有质疑，查验和复磅的费用由（）承担。
A、押运人员
B、驾驶员
C、责任方
您的答案：C
本题解释 8
1、县级以上道路运输管理机构应当定期对货运车辆进行审验的内容包括（）。
A、车辆技术档案
B、车辆结构及尺寸变动情况
C、车辆违章记录
您的答案：ABC
本题解释 8
2、对于违反《中华人民共和国道路运输条
例》行为的道路货物运输驾驶员，县级以上道路运输管理机构可以（）。
A、责令改正
B、按规定进行处罚
C、取消驾驶资格
您的答案：AB
本题解释 8
3、属于爆炸品的有（）。
A、天然石油气
B、烟花
C、爆竹
您的答案：BC
本题解释 8
4、高速公路设有的中央隔离带，作用是（）防止行驶车辆任意转弯或掉头等。
A、分隔对向行车
B、减轻夜间对向车灯光的眩目影
响
C、清晰显示内侧路缘
您的答案：ABC
本题解释
85、汽车在平坦、硬实、（）的道路上行驶不应跑偏，其转向盘不应有摆振、路感不灵
或其他异常现象。
A、干燥 B、光滑 C、清洁
您的答案：AC
本题解释 8
6、汽车日常维护作业的中心内容包含（）。
A、清洁
B、补给
C、安全检视
您的答案：ABC
本题解释 8
7、车辆前雾灯不亮,故障原因可能是（）
A、开关或继电器损坏
B、插座接触不良
C、熔断丝烧坏
您的答案：ABC
本题解释 8
8、装完货物后，驾驶员应检查货物是否有（）现象。
A、超限
B、超载
C、质量失衡
您的答案：ABC
本题解释 8
9、道路货物运输中不得（）。
A、违法载客或载人
B、运输国家规定的禁运物品 C、危险货物与普通货物混装
您的答案：ABC
本题解释 90、属于禁止运输的货物有（）。
A、毒品
B、木材C、假劣药品您的答案：
AC
本题解释
第19篇：货车司机岗位职责
司机岗位职责
1.对于本公司车辆应遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作等技能水平。防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍
2.平时勤学习安全教育，服从领导，团结互助，爱岗位敬业。惜自己的生命。
3.服从生产经理安排，积极配合领导完成购货工作，及时主动向管理人员汇报车辆运转情况。
4.认真做好份内工作，提高操作技能，保持成本意识观念，实事求是。
5.不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用（特殊情况由生产经理调动）。
6.每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。
7.遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，圆满完成货物运输任务。
8.依据驾驶员应知应会，及时分析排除故障。对复杂故障通报有关人员，并提出排除意见及时处理，保障车辆安全正常行驶。
9.依据车辆保养制度，对车辆运行前后实施维护保养，行驶中注意和观察仪表是否正常，对异常部位及时调整和故障排除。司机如果人为造成车辆损坏及伤及他人和物件根据情节轻重公司将作出相应处罚。
货车司机职责
货车驾驶员岗位职责 ①、遵守公司的各项规章制度，信守劳动合同，热爱本职工作，努力学习提高驾驶员的...遵守交通规则，注意行车安全，节约燃料，保护环境圆满完成货物运输任务。 3.故障排除依据驾驶员应知
铲车司机的工作职责有哪些？
1。听从仓库管理员装货，卸货。 2。负责铲车的日常维护和保养。 3。帮助仓库管理员做好清洁卫生工作。 挖掘机司机职责
1 懂得安全操作规程。 2 懂得挖掘机的机械原理，会正确使用和保养。 3 懂得施工过程的技术要求。 4 会设计施工程序。 5 能处理好用工单位的人际关系。 能做好这几点就不错了，对挖掘机司机也别太高要求了。
叉车司机的职责是什么？
保证安全的情况下，完成自己分内的工作，平常在不耽误工作的时候要好好保养，认真工作小心驾驶，厂内叉车一定要注意别开的太快，以免出现事故。
第20篇：货车司机奖罚
货车司机奖罚
为了更好地完善公司的内部管理，增强企业的凝聚力，明确司机的利益与公司的效益的密切关系，提高司机的工作责任心，特定如下制度。
一、
货运车辆与司机的管理制度和奖罚制度
（1）车辆由公司指定人员负责管理，公司根据司机全年工作表现，从司机产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见等各方面全面考虑，对表现好的司机给予奖励，对表现差的司机按公司有关制度进行处罚。
（2）车辆由公司指定驾驶员专用，其它人员未经批准不得驾驶，专车司机不能将车转借他人或其他单位使用，如有违反扣罚200元，造成后果由司机本人承担。
（3）车辆除执行运输任务外，未经批准不得随便驶离指定的停车场，包括不得私自开车回家和办私事，任务完成后应及时将车辆开回指定的停车场，不准起动发动机在车内睡觉和卸货，以上如发现第一次扣罚一百元并追究责任，重犯要从严处罚。
（4）车辆进出码头，均要遵守码头有关纪律、制度，限速为20公里/小时，若在厂装、卸货，均要遵守厂方的有关纪律、制度或行车指示，如有违反第一次追究责任，罚款并写检讨书，重犯者从严处罚。
（5）司机每天按时上班（早上8时30分），特殊情况除外（例如当天零时后收车者），不得无故旷工、迟到、早退。请假要事先通知管理人员，经批准后方可休息。否则，报公司从严处理。 （6）司机不得向货主提出要小费、吃饭、住宿等，不得参与赌博、嫖娼等违法犯罪行为。否则，报公司处理和送交公安部门。
（7）司机执行运输任务时，在外遇特殊情况或不幸发生事故，不论在何时何地必须马上通知公司领导或公司管理人员。
（8）司机报销过桥费等必须要做到如实反映，不得弄虚作假、虚开发票收据，如发现经核实后要从严处理。
（9）司机对待货主要文明有礼，努力提高服务素质。
（10）对放柜在公司停车场而不及时卸柜的司机第一次罚款100元，重犯者从严处罚。
（11）对装货或卸货回来而不到理货部报到却直接卸柜的司机，第一次罚款100元，重犯者从严处罚。
（12）将拖架或拖板放在厂而不及时拖回的司机第一次罚款100元，重犯者从严处罚。
（13）对发现拖板或拖架爆胎等需维修的却故意不及时维修的第一次罚款100元，重犯者从严处罚。
（14）在规定时间内公司管理人员要求司机对调好拖架或拖板而司机故意不及时对调好的，第一次罚款100元。重犯者从严处罚。
（15）在运输途中私自携带他人上车的，第一次罚款50元，重犯者从严处罚。 （16）晚上私自提前休息的每次罚款50元，重犯者从严处罚。
（17）对在工作时间内穿拖鞋或不穿上衣等影响公司形象的司机第一次罚款50元，重犯者从严处罚。
（18）在运输途中和码头装柜过程中有特殊情况，如车辆须维修或装柜时间过长等，却不及时反映而给公司造成不必要损失的，第一次罚款50元，重犯者从严处罚。 （19）管理人员有急事呼叫司机，而司机故意不复机的每次罚款50元。
（20）在目的地装卸货时不注意观察柜的破损情况，不及时要求客户签收，而给公司造成不必要损失的，第一次罚款50元，重犯者从严处罚。
（21）开逢柜在厂卸货时不叫厂方装卸工盖好帆布和清洁干净柜的，每次罚款50元。 （22）对公司要求过磅而不过磅的司机，每次罚款50元。 （23）对故意不及时归还散货工具的每次罚款50元，对遗失随车工具的按工具购买单价赔偿。
二、
安全行车制度
（1） 司机必须积极参加安全学习会,进一步落实各项交通安全措施,加强安全行车意识。
（2） 司机必须严格遵守公安、交通部门所颁发的一切条例规定，严格按机动车驾驶操作规程行车，严禁将车辆交给无驾驶证人员驾驶。
（3） 严格遵守交通规则，不能超速、乱抢道等违章行车。
（4） 司机在上班时间内不能饮酒，严禁醉酒驾驶，开车时要集中精神，不能在行车中你推我让，搞其他小动作。
（5） 由货物或车辆造成的违章罚款（如证件不全、车辆发生故障、货物超重、高、长宽等），公司给予全报。
（6） 若司机个人造成的违章罚款，如有下列情况的公司给60%报销，其它情况不予报销。 1)
进入导向车道后，不按规定方向行驶。 2)
在禁行的时间，道路上行驶的。 3)
不按规定会车、倒车、掉头。 4)
违反交通信号指示的。
5)
违反交通标志，标线指示的。 6)
在禁止停放车辆的地方停放车辆。 7)
不按规定临时停车。
（7）
在运输作业过程中，对安全行车的司机，公司根据其全年实际表现设立安全行车奖，年终时一次性奖励给司机，以作鼓励。 奖励方法：
1) 对全年没有发生任何交通事故、服务态度好、能同公司节约维修等费用、工作积极的司机给予1000元的奖励，包括对方负全责的事故和因公司办证而证件不全、货物超重、高、长、宽等造成的违章罚款。
2) 对全年发生一次小事故公司损失200元以下的司机奖励300元。 3) 对全年发生一次小事故公司损失500元以下的司机奖励100元。
（8在运输作业或在目的地装卸货过程中，由于司机不负责任，导致发生事故及货物损失，使公司造成经济损失的，公司根据其事故责任以及经济损失的程度扣罚。
扣罚方法：
1) 每次事故公司损失500以下司机负次责的按经济损失的5%罚款，同等责任的按经济损失的10%罚款，主责的按经济损失的15%罚款，全责的按经济损失的20%罚款。
2) 每次事故公司损失3000元以下、500元以上司机负次责的罚款100元，同等责任罚款150元，主责罚款200元，全责罚款300元。
3) 每次事故公司损失3000元以上，5000元以下，司机负次责的罚款200元，同等责任罚款300元，主责罚款400元，全责罚款500元。
4) 每次事故公司损失5000元以上，50000元以下，司机负次责的罚款500元，同等责任罚款1000元，主责罚款2000元，全责罚款3000元。
5) 每次事故公司损失50000以上，司机负次责的罚款5000元，同等责任的罚款10000元，主要责任的罚款15000元，全责的罚款20000元。
6) 酒后驾驶出事故的，由司机承担所有责任。 7) 如有私开封志或有盗窃行为的追究刑事责任。
