推荐第1篇：学习吕振华先进事迹
学习吕振华先进事迹心得体会
通过认真学习吕振华先进事迹报告，我了解到吕振华任沧州市渤海新区中介产业园区党委书记、管委会主任期间，他团结带领园区干群，大胆抓改革、全力上项目、谋求快发展，经过十年的不懈努力，全区GDP由3.79亿增长到90亿，财政收入从0.33亿增长到38.2亿，不仅经济实力位列全国农垦区之首、全省开发区之冠，还培养出了“精于谋事，勤于做事，善于成事”的干部队伍，为我们树立起了学习的榜样。
一、学习吕振华大胆创新，狠抓机遇的进取精神。吕振华“坚韧不拔”、“敢于问鼎央企”的大谋略和敢于创新、勇于担当的大胸怀深深感染了我。瑞云观乡山地居多，长年干旱，在这片贫瘠的土地上，仅靠种庄稼是不能致富的，只有种工厂、长企业、搞创新才是真正的出路。所以想要带领村民增收致富，就必须打破传统的旧思想，谋求发展的新道路。一是发展农产品深加工业。依托镇边城“万历核桃合作社“和陆家坡“杏扁合作社”，建立产、供、销一条龙服务，打造属于自己的铭牌。二是加大招商引资力度。研究出台更好更多的优惠政策，吸引外来资金，建厂投产，解决村民就业。三是鼓励有成就的村民回乡创业。对在外有所成就的村民，将给与最大的扶持力度，鼓励他们回乡创业，以创业带动就业。
二、学习吕振华不计回报，不图名利的奉献精神。在和企业的谈判过程中，吕振华不惜以秘书的身份为老板开门提包，甘当随从。在梳理政府与企业之间的关系上，吕振华为企业建立“防干扰墙”，为企业提供一切便利。这使企业老板看到了中捷软环境的优越，从而感动了一批又一批企业家前来投资,所以在今后我们要着重提升企业发展的软环境。一是抓好规范服务。要在深化服务的基础上，进一步加强服务的规范化建设，健全“一个中心对外，一条龙服务”的运作模式。二是抓好高效服务。要把能办事、办成事作为服务企业的标准，做到人、权、事真进，让企业真正感受到服务中心办事快捷方便。三是抓好廉洁服务。坚持“把困难留给自己，把方便让给企业”的理念，工作中做到不人为设障，不吃拿卡要。
三、学习吕振华勇于担当，为民造福的高尚情怀。“群众利益无小事，一枝一叶总关情”这是作为一个共产党人始终应该铭记在心的。吕振华用自己的努力践行了“让百姓普遍生活在一个幸福层面上”的诺言。我也将带领全乡干群不断提升党组织为民服务的水平。一是优化服务资源。在建立便民服务站点、卫生服务站点、教育服务站点的同时，争取上级支持，健全硬件设施。二是延伸服务平台。继续开展党员承诺制、无职党员设岗定责，推行在职党员进村庄、党员义务服务等活动，抓好党员郑重承诺、组织践诺、民主评诺三个环节，激发民服务的热情，充分发挥为民服务的作用。三是拓展服务领域。针对便民服务点服务水平不高的实际情况，定期为群众提供各种服务和专项指导。以办班培训、实地指导、送学送资送健康等形式，到田间地头走访群众。
他曾说：“为党工作、为群众做事，只有起点、没有终点，只要是对党和人民有益的事，就是我最快乐的追求。”这也将成为我的座右铭。在今后的工作中，我会怀着一颗无私的心，踏踏实实做事，努力将自己练就成像吕振华这样敢想敢干的创业者、勇于担当的领头人、“无中生有”的开拓者、可干实干的追梦人，更重要的是成为一名党和人民的好干部！
推荐第2篇：学习吕振华先进事迹心得体会
篇一：学习吕振华先进事迹心得体会
吕振华同志带领中捷产业园区抢抓机遇、科学发展的经验和做法，在河北省引起强烈反响。吕振华同志的先进事迹，体现了当代共产党员与时俱进的时代精神，反映了党员领导干部为民造福的职业操守。（据6月5日《河北日报》）
为何各地掀起了学习吕振华的热潮，究其原因，从吕振华身上，我们看到了一名共产党员应该有的思想、做派，他勤学善思，大胆创新，亲民务实，勇于担当，而这些正是有些党员干部欠缺或者正在逐渐流失的宝贵精神。
当有的党员干部固步自封，墨守陈规而又不肯接受时代的洗礼时，我们意识到了学习吕振华的必要性。他的年龄没有封锁住他的思想，他“师夷长技以自强”，不断地学习国内外的先进经验，联系当地实际，实现了园区开发与农民利益的“双赢”，将中捷经济实力推向全国农垦之首。
当有的党员干部脱离群众，高高在上而又不愿让自己成为人民公仆时，我们意识到了学习吕振华的紧迫性。“我们当干部的就是为了老百姓，就是为了老百姓生活得更好”，这是吕振华对中捷人民的承诺。而随之而来的是10年的不懈奋斗，从根本上解决了5000余名失地农民的就业问题，建立重大医疗、重大灾害和贫困助学三位一体全覆盖式救助体系，他用自己的努力践行了“让百姓普遍生活在一个幸福层面上”的诺言。
当有的党员干部好高骛远，眼高手低而又不愿真正为民服务时，我们意识到了学习吕振华的重要性。他对中捷的规划不只停留在口号和书面，而是将其落实在了行动上。他脚踏实地，一步一个脚印地将中捷从濒临绝境带向全省农垦之首，再到全国农垦之首，正是他的坚忍不拔、积极向上、埋头实干的共产党员精神，才成就了中捷如今的欣欣向荣。
当有的党员干部玩忽职守，以权谋私而又不甘于手里那点权时，我们意识到了学习吕振华的长期性。作为一名共产党员，一名干部，我们首先要的就是清正廉洁，尽职尽责，这种品格在吕振华身上得到了很好的诠释。他求贤若渴，不任人唯亲；他清廉正派，不贪污腐败；他爱岗敬业，不玩忽职守；他严于律己，不肆意而为。他始终坚守着一名共产党员该有的精神风貌及灵魂。
学习吕振华，学习他全心全意为人民服务的态度；学习吕振华，学习他冲破思想枷锁，敢于创新的意识；学习吕振华，学习他犹如荷花般洁身自好，严于律已的气质。相信在“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”精神的带领下，河北省会涌现一个又一个的吕振华，在工作中尽显永不磨灭的激情与奉献，为建设经济强省而不懈奋斗！
（会飞的柳絮）
篇二：学习吕振华先进事迹心得体会
按照部领导安排，8月5日下午，组织科全体人员集中学习了报告文学《真正的幸福是什么》。幸福是什么？有的人认为是稳定、富足的生活；有的人认为是地位、名声显赫，光宗耀祖；还有的人认为是平凡生活中那一脸灿烂的笑容，每个人对幸福都有着不同的诠释。通过学习报告文学，我们了解的吕振华的事迹，大家被他的工作业绩所震撼，为他的工作精神所折服，同时也对幸福的内涵又有了更深层次的认识和理解。
一、要有正确的人生追求
“我虽然身体吃了一些苦，但却天天在组织、社会、群众需要的事。看着昔日的盐滩一天天富裕起来，美丽起来，我心里比什么都美。这才是人生最大的幸福”，这是吕振华对幸福的认识和概况，也是他高尚人格和工作业绩的集中体现。 为民造福，是从政之本；为己谋私，是乱政之源。作为党员干部，首先要把为民造福作为根本追求。医生的职业精神是治病救人，教师的职业精神是教书育人，从政为官的职业精神是为民造福。我们的岗位，是党和人民给的，都是要直接或间接为民造福的。我们应该像吕振华同志那样，坚守并践行“百姓需求比天大”、“群众贫困为官耻”的理念，不做高高在上、不干实事的“官老爷”，而要做一心为民、脚踏实地“孺子牛”，全心全意为一方百姓谋福祉。 现在人民最盼望富裕，盼望平安，盼望公正。群众盼的，就是我们要干的，群众喜欢的，就是我们要坚持的。工作中要坚持凭党性干、凭良心干，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记权力是人民给的，人民是我们的衣食父母。受民之托，食民俸禄，就得为民造福。
二、要有务实实干的工作作风
为民办事，是干部的天职。为民造福，必须落实到干
实事上。衡量干部称职不称职，就是看他在一个地方、一个部门、一个单位、一个岗位上干了几件实事。空谈误国，实干兴邦。吕振华就是因为选择了务实、干事，所以才赢得了百姓的尊重，创造了令人赞叹的业绩。学习吕振华，就是学他一心扑在事业上、拼命干事、务实实干的工作作风。
不可否认，在现实当中，确有一些领导干部缺少务实的作风、实干的精神。他们不了解基层，调查研究走马观花，谈问题蜻蜓点水，说成绩虚报浮夸；他们不贴近实际，热衷于喊口号，定目标，做不切实际的事情；他们不办实事，喜欢夸夸其谈，热衷于搞形式主义，做表面文章，等等。事实证明，正是这些不良作风，让不少好的方针政策在空中飘浮，让原本可以实现的目标任务变成了镜花水月，也让一些干部留下了“为官一任，祸害一方”的笑柄。
当前，我们正处在加快发展的战略机遇期和矛盾凸显期。()党的十八大确定了全面建成小康社会的奋斗目标，描绘了实现中华民族伟大复兴中国梦的宏伟蓝图。美好前景令人神往，宏伟蓝图让人奋进。方向已经明确，目标已经确定。“不汲汲于荣名，不戚戚于卑位”，各级党员干部无论其职位高低，也无论其身处何地，都要扑下身子，埋头苦干，不做旁观者，不做议论者，都做创业者、都做实干者，不慕虚名地干、不掺水分地干、钻山打洞地干、锲而不舍地干，为党和人民的事业增辉。
三、要有清正廉洁的高尚品质
吕振华常对干部说：“要养成早晨起来照镜子的习惯，看看镜子里还是不是自己，想想昨天做没做亏心事，理理今天还需要干哪些事”。吏不畏我严，而畏我廉；民不服我能，而服我公。公生明，廉生威。党员干部必须清正廉洁，筑牢从政之基。千百年来，廉洁是衡量官员好坏的基本标准。党员干部守住清廉，就具备了做官的基本资格。廉洁也是做官的底线，滑出这条底线，就必然身败名裂。
我们一定要珍惜自己的政治生命，守住廉政底线。把握这条底线，必须深刻认识腐败的危害，腐败害党害国害民，也害家害亲害己；必须看透钱的本质，“贪如火，不遏则自焚；欲如水，不遏则自溺”，要倡导新的幸福观，物质生活简单、人际关系简单；要有思想定力和浩然正气，始终坚定理想信念，即使大权在握，也能时时公权公用，成为刀枪不入、糖弹失效的金刚不坏之身。
我们要像吕振华同志那样，养成天天照镜子的习惯，进而正衣冠、洗洗澡、治治病，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，全心全意、尽心尽力、干干净净地为党和人民做事，不辜负党的信任、人民的期盼。
总之，我们始终要以吕振华同志为榜样，始终保持高度的责任感和奋发有为的精神状态，勇于拼搏、不懈奋斗，努力为实行县委“工业立县、项目突破”的宏伟目标做出应有的贡献。
（组织科）
篇三：学习吕振华先进事迹心得体会
在建设中国特色社会主义的今天，在经济发展、社会进步的新时期，一个优秀的地方党委书记对经济的统筹和驾驭能力，尤为重要。是善谋大事、科学发展，还是追求表面政绩、形象工程？是稳健前进、科学擘划，还是得过且过、任其自然；是风物还须放眼量，还是不顾规律瞎指挥？这些课题，都是对一个地方的党委书记的历史追问和政治考量。
2003年，中捷农场变为开发区，企业性质变为行政体制，平实地转身，十年的发展，而今已成为生机勃勃的经济区域，位列全国3000个规模农场之冠，全省137个省级开发区亚军，至2012年，中捷全区经济产出245亿元、财政收入38.2亿元，是2003年改制时的100倍！按照唯物史观来看，惊天动地的业绩，当然不能归功于吕振华书记一个人；但是，我们又怎么能忽视一个优秀的党委书记的领导和带动作用——吕振华带领中捷华丽转身十年，他成功了，中捷成功了！就吕振华而言，他为转为行政体制的中捷保留了一种特质，那就是从企业转型而来的管委会，依然保有着企业讲求效率、追求实干的工作基因；也正是他实践多年、并通过不断学习来丰富的企业观；更是他身上追求进步、敢于冒险、勇往直前的企业家魅力！
改革开放多年以来，找市长还是找市场，早就是人们熟悉的话题。计划经济时代，人们习惯于指责政府对经济的过多干预，在经济发展的今天，人们要问，到底政府与企业各自扮演一个什么样的角色。我想，答案就在中捷的经验当中，那就是实事求是对待问题，既不能过多的伸出多余的手，干扰市场的规律，又不能放任自流，任企业自然生长。吕振华书记认为，市场经济配置资源，本来不应是行政管理的事，但在当前体制背景下，行政本身也是重要的资源，并且行政领导的决策水平将直接决定着经济资源配置的效率。
在这种理念之下，中捷既是一个行政体，又是一个经济体，在中捷经济规划中扮演着引领、支持、协调、服务的重要作用。因为这种理念，吕振华说服园区内年产30万吨的中捷石化，引领它与中海油合作，并由中海油控股，向规模生产和产业升级要效益。而合作谈判期间，吕振华几乎用尽了他所有的精力和诚意，甚至不惜扮演秘书身份随中捷石化的王振华厂长去谈判；在吕振华的坚持下，中捷园区和中捷石化甘心吃亏、让步，终于换回来更巨大的收益。
在中捷的每一步发展中，在每一个令人瞩目的项目中，在吕振华书记和中捷园区身上，这种理念始终在坚持，并且妙用无穷，屡战屡胜，达到化腐朽为神奇的惊人效果。中捷盐场几近破产时，2008年回交园区，经过吕振华等人的筹划，拿出新的破产重组方案，建立现代企业制度，成立晶山盐业，达到年盈利千万元，职工收入翻番；福森油墨原是年产出千万元的民企小厂，由园区参股改造、重塑现代企业后，由洋紫荆全资由购，年销售收入达3亿元，税收1100万元。中捷石化与中海油合作后，将有4.5亿股权退出，园区早已筹划整理1000亩土地，并成立新启元公司，相当于原母体企业的3倍，年销售收入逾百亿元，利税3亿元每一次解脱束缚，每一次大胆创新，行政资源扮演着媒介的角色，又是布局园区经济蓝图的引航者、操盘手！这样的项目合作过程中，新颖的理念、奇妙的创新、诚信的支撑，都将中捷园区的服务企业的精神发挥得淋漓尽致，这是一个优秀党委书记和管委会主任的匠心，是园区干部一个个经得起历史检验的杰作，又是真正让财富在园区涌流、造福群众的源泉！
吕振华的企业家魅力，不仅仅体现在他的谋划大项目的水平上，还体现在他对企业创业的重视上。为了给一些中小企业增加创新研发的动力、鼓励他们（提升企业自主研发能力，园区拿出了丰厚的奖励条件。参与“神十”授课工程的海捷公司，以生产国际一流的教具闻名同类市场；而从2006至2009年，海捷获得了六项省级科研成果，每有上级的科研资金到位，园区总按照国家级1：
1、省部级1：0.5、市级1：0.2的比例，配套奖励，用于创新研发；同时，帮助园区内高新技术企业，争取税前加计扣除及税收减免等各项政策。试想，这样优厚的政策奖励，对于企业的不断创新、对于涌现创造型人才、对于推出独家知识产权的产品，不是最好的支持吗？可以说，吕振华身上的企业家魅力，就是不断地发现经济进步的支点、不断找到推动产业升级的环节、不断解开做大核心知识产权的关键，妙解一环，环环相解，环环相扣，最终达到升华中捷经济品质的效果。
一个党委书记身上的企业家魅力，实际上是与他的各种身份融为一体的。他不仅要善于打造优质的招商环境，种下梧桐树，引得凤凰来；他还要善于用超前的眼光引导着经济经构的优化升级；他更要在大大小小的企业面前，展现了一个优秀党委书记的形象。
可以说，无论是在建设中的车间里，在热闹的工地上，在年三十想吃饺子的时刻，在企业遇到难题的时刻，他和他的团队，总是雪中送炭，送来温情和关怀。引用中海油中捷石化公园总经理蔡战胜的话说，“作为中海油多年的老兵，先后在经济发达、思想观念前卫的天津、江苏、广州等沿海地区工作过，像中捷园区这样学习、敬业、冒险、创新的领导团队，并不多见；像中捷园区这样适合企业发展的政策环境也很少见！”
可以说，这样的评价是有代表性的；中捷园区的各位企业家的心声，就是吕振华书记和中捷园区干部团队的形象和口碑！当他身上的现代企业家特质完美展示的时候，我们看到了一个党委书记、一个管委会主任的鲜明形象和精神魅力。这种精神魅力与他的党性、他的人格魅力融为一体，获得了干部群众发自内心的喜受和敬重；也必将引领着中捷园区向更美好的未来破浪航行！
推荐第3篇：学习吕振华心得体会
学习吕振华心得体会
在建设中国特色社会主义的今天，在经济发展、社会进步的新时期，一个优秀的地方党委书记对经济的统筹和驾驭能力，尤为重要。是善谋大事、科学发展，还是追求表面政绩、形象工程？是稳健前进、科学擘划，还是得过且过、任其自然；是风物还须放眼量，还是不顾规律瞎指挥？这些课题，都是对一个地方的党委书记的历史追问和政治考量。
2003年，中捷农场变为开发区，企业性质变为行政体制，平实地转身，十年的发展，而今已成为生机勃勃的经济区域，位列全国3000个规模农场之冠，全省137个省级开发区亚军，至2012年，中捷全区经济产出245亿元、财政收入38.2亿元，是2003年改制时的100倍！按照唯物史观来看，惊天动地的业绩，当然不能归功于吕振华书记一个人；但是，我们又怎么能忽视一个优秀的党委书记的领导和带动作用——吕振华带领中捷华丽转身十年，他成功了，中捷成功了！就吕振华而言，他为转为行政体制的中捷保留了一种特质，那就是从企业转型而来的管委会，依然保有着企业讲求效率、追求实干的工作基因；也正是他实践多年、并通过不断学习来丰富的企业观；更是他身上追求进步、敢于冒险、勇往直前的企业家魅力！
改革开放多年以来，找市长还是找市场，早就是人们熟悉的话题。计划经济时代，人们习惯于指责政府对经济的过多干预，在经济发展的今天，人们要问，到底政府与企业各自扮演一个什么样的角色。我想，答案就在中捷的经验当中，那就是实事求是对待问题，既不能过多的伸出多余的手，干扰市场的规律，又不能放任自流，任企业自然生长。吕振华书记认为，市场经济配置资源，本来不应是行政管理的事，但在当前体制背景下，行政本身也是重要的资源，并且行政领导的决策水平将直接决定着经济资源配置的效率。
在这种理念之下，中捷既是一个行政体，又是一个经济体，在中捷经济规划中扮演着引领、支持、协调、服务的重要作用。因为这种理念，吕振华说服园区内年产30万吨的中捷石化，引领它与中海油合作，并由中海油控股，向规模生产和产业升级要效益。而合作谈判期间，吕振华几乎用尽了他所有的精力和诚意，甚至不惜扮演秘书身份随中捷石化的王振华厂长去谈判；在吕振华的坚持下，中捷园区和中捷石化甘心吃亏、让步，终于换回来更巨大的收益。
在中捷的每一步发展中，在每一个令人瞩目的项目中，在吕振华书记和中捷园区身上，这种理念始终在坚持，并且妙用无穷，屡战屡胜，达到化腐朽为神奇的惊人效果。中捷盐场几近破产时，2008年回交园区，经过吕振华等人的筹划，拿出新的破产重组方案，建立现代企业制度，成立晶山盐业，达到年盈利千万元，职工收入翻番；福森油墨原是年产出千万元的民企小厂，由园区参股改造、重塑现代企业后，由洋紫荆全资由购，年销售收入达3亿元，税收1100万元。中捷石化与中海油合作后，将有4.5亿股权退出，园区早已筹划整理1000亩土地，并成立新启元公司，相当于原母体企业的3倍，年销售收入逾百亿元，利税3亿元每一次解脱束缚，每一次大胆创新，行政资源扮演着媒介的角色，又是布局园区经济蓝图的引航者、操盘手！这样的项目合作过程中，新颖的理念、奇妙的创新、诚信的支撑，都将中捷园区的服务企业的精神发挥得淋漓尽致，这是一个优秀党委书记和管委会主任的匠心，是园区干部一个个经得起历史检验的杰作，又是真正让财富在园区涌流、造福群众的源泉！
吕振华的企业家魅力，不仅仅体现在他的谋划大项目的水平上，还体现在他对企业创业的重视上。为了给一些中小企业增加创新研发的动力、鼓励他们（提升企业自主研发能力，园区拿出了丰厚的奖励条件。参与“神十”授课工程的海捷公司，以生产国际一流的教具闻名同类市场；而从2006至2009年，海捷获得了六项省级科研成果，每有上级的科研资金到位，园区总按照国家级1：
1、省部级1：0.5、市级1：0.2的比例，配套奖励，用于创新研发；同时，帮助园区内高新技术企业，争取税前加计扣除及税收减免等各项政策。试想，这样优厚的政策奖励，对于企业的不断创新、对于涌现创造型人才、对于推出独家知识产权的产品，不是最好的支持吗？可以说，吕振华身上的企业家魅力，就是不断地发现经济进步的支点、不断找到推动产业升级的环节、不断解开做大核心知识产权的关键，妙解一环，环环相解，环环相扣，最终达到升华中捷经济品质的效果。
一个党委书记身上的企业家魅力，实际上是与他的各种身份融为一体的。他不仅要善于打造优质的招商环境，种下梧桐树，引得凤凰来；他还要善于用超前的眼光引导着经济经构的优化升级；他更要在大大小小的企业面前，展现了一个优秀党委书记的形象。
可以说，无论是在建设中的车间里，在热闹的工地上，在年三十想吃饺子的时刻，在企业遇到难题的时刻，他和他的团队，总是雪中送炭，送来温情和关怀。引用中海油中捷石化公园总经理蔡战胜的话说，“作为中海油多年的老兵，先后在经济发达、思想观念前卫的天津、江苏、广州等沿海地区工作过，像中捷园区这样学习、敬业、冒险、创新的领导团队，并不多见；像中捷园区这样适合企业发展的政策环境也很少见！”
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学习吕振华心得体会(精选多篇)
学习吕振华心得体会
在建设中国特色社会主义的今天，在经济发展、社会进步的新时期，一个优秀的地方党委书记对经济的统筹和驾驭能力，尤为重要。是善谋大事、科学发展，还是追求表面政绩、形象工程？是稳健前进、科学擘划，还是得过且过、任其自然；是风物还须放眼量，还是不顾规律瞎指挥？这些课题，都是对一个地方的党委书记的历史追问和政治考量。
2014年，中捷农场变为开发区，企业性质变为行政体制，平实地转身，十年的发展，而今已成为生机勃勃的经济区域，位列全国3000个规模农场之冠，
全省137个省级开发区亚军，至2014年，中捷全区经济产出245亿元、财政收入38.2亿元，是2014年改制时的100倍！按照唯物史观来看，惊天动地的业绩，当然不能归功于吕振华书记一个人；但是，我们又怎么能忽视一个优秀的党委书记的领导和带动作用——吕振华带领中捷华丽转身十年，他成功了，中捷成功了！就吕振华而言，他为转为行政体制的中捷保留了一种特质，那就是从企业转型而来的管委会，依然保有着企业讲求效率、追求实干的工作基因；也正是他实践多年、并通过不断学习来丰富的企业观；更是他身上追求进步、敢于冒险、勇往直前的企业家魅力！
改革开放多年以来，找市长还是找市场，早就是人们熟悉的话题。计划经济时代，人们习惯于指责政府对经济的过多干预，在经济发展的今天，人们要问，到底政府与企业各自扮演一个什么样的角色。我想，答案就在中捷的经验当中，那就是实事求是对待问题，既不
能过多的伸出多余的手，干扰市场的规律，又不能放任自流，任企业自然生长。吕振华书记认为，市场经济配置资源，本来不应是行政管理的事，但在当前体制背景下，行政本身也是重要的资源，并且行政领导的决策水平将直接决定着经济资源配置的效率。
在这种理念之下，中捷既是一个行政体，又是一个经济体，在中捷经济规划中扮演着引领、支持、协调、服务的重要作用。因为这种理念，吕振华说服园区内年产30万吨的中捷石化，引领它与中海油合作，并由中海油控股，向规模生产和产业升级要效益。而合作谈判期间，吕振华几乎用尽了他所有的精力和诚意，甚至不惜扮演秘书身份随中捷石化的王振华厂长去谈判；在吕振华的坚持下，中捷园区和中捷石化甘心吃亏、让步，终于换回来更巨大的收益。
在中捷的每一步发展中，在每一个令人瞩目的项目中，在吕振华书记和中捷园区身上，这种理念始终在坚持，并
且妙用无穷，屡战屡胜，达到化腐朽为神奇的惊人效果。中捷盐场几近破产时，2014年回交园区，经过吕振华等人的筹划，拿出新的破产重组方案，建立现代企业制度，成立晶山盐业，达到年盈利千万元，职工收入翻番；福森油墨原是年产出千万元的民企小厂，由园区参股改造、重塑现代企业后，由洋紫荆全资由购，年销售收入达3亿元，税收1100万元。中捷石化与中海油合作后，将有4.5亿股权退出，园区早已筹划整理1000亩土地，并成立新启元公司，相当于原母体企业的3倍，年销售收入逾百亿元，利税3亿元每一次解脱束缚，每一次大胆创新，行政资源扮演着媒介的角色，又是布局园区经济蓝图的引航者、操盘手！这样的项目合作过程中，新颖的理念、奇妙的创新、诚信的支撑，都将中捷园区的服务企业的精神发挥得淋漓尽致，这是一个优秀党委书记和管委会主任的匠心，是园区干部一个个经得起历史检验的杰作，又是真正让财富在园区
涌流、造福群众的源泉！
吕振华的企业家魅力，不仅仅体现在他的谋划大项目的水平上，还体现在他对企业创业的重视上。为了给一些中小企业增加创新研发的动力、鼓励他们
为何各地掀起了学习吕振华的热潮，究其原因，从吕振华身上，我们看到了一名共产党员应该有的思想、做派，他勤学善思，大胆创新，亲民务实，勇于担当，而这些正是有些党员干部欠缺或者正在逐渐流失的宝贵精神。
当有的党员干部固步自封，墨守陈规而又不肯接受时代的洗礼时，我们意识到了学习吕振华的必要性。他的年龄没有封锁住他的思想，他“师夷长技以自强”，不断地学习国内外的先进经验，联系当地实际，实现了园区开发与农民利益的“双赢”，将中捷经济实力推向全国农垦之首。
当有的党员干部脱离群众，高高在上而又不愿让自己成为人民公仆时，我们意识到了学习吕振华的紧迫性。“我们
当干部的就是为了老百姓，就是为了老百姓生活得更好”，这是吕振华对中捷人民的承诺。而随之而来的是10年的不懈奋斗，从根本上解决了5000余名失地农民的就业问题，建立重大医疗、重大灾害和贫困助学三位一体全覆盖式救助体系，他用自己的努力践行了“让百姓普遍生活在一个幸福层面上”的诺言。
当有的党员干部好高骛远，眼高手低而又不愿真正为民服务时，我们意识到了学习吕振华的重要性。他对中捷的规划不只停留在口号和书面，而是将其落实在了行动上。他脚踏实地，一步一个脚印地将中捷从濒临绝境带向全省农垦之首，再到全国农垦之首，正是他的坚忍不拔、积极向上、埋头实干的共产党员精神，才成就了中捷如今的欣欣向荣。
当有的党员干部玩忽职守，以权谋私而又不甘于手里那点权时，我们意识到了学习吕振华的长期性。作为一名共产党员，一名干部，我们首先要的就是
清正廉洁，尽职尽责，这种品格在吕振华身上得到了很好的诠释。他求贤若渴，不任人唯亲；他清廉正派，不贪污腐败；他爱岗敬业，不玩忽职守；他严于律己，不肆意而为。他始终坚守着一名共产党员该有的精神风貌及灵魂。
学习吕振华，学习他全心全意为人民服务的态度；学习吕振华，学习他冲破思想枷锁，敢于创新的意识；学习吕振华，学习他犹如荷花般洁身自好，严于律已的气质。相信在“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”精神的带领下，河北省会涌现一个又一个的吕振华，在工作中尽显永不磨灭的激情与奉献，为建设经济强省而不懈奋斗！
篇2：学习吕振华先进事迹心得体会
按照部领导安排，8月5日下午，组织科全体人员集中学习了报告文学《真正的幸福是什么》。幸福是什么？有的人认为是稳定、富足的生活；有的人认为是地位、名声显赫，光宗耀祖；还
有的人认为是平凡生活中那一脸灿烂的笑容，每个人对幸福都有着不同的诠释。通过学习报告文学，我们了解的吕振华的事迹，大家被他的工作业绩所震撼，为他的工作精神所折服，同时也对幸福的内涵又有了更深层次的认识和理解。
一、要有正确的人生追求
“我虽然身体吃了一些苦，但却天天在组织、社会、群众需要的事。看着昔日的盐滩一天天富裕起来，美丽起来，我心里比什么都美。这才是人生最大的幸福”，这是吕振华对幸福的认识和概况，也是他高尚人格和工作业绩的集中体现。
为民造福，是从政之本；为己谋私，是乱政之源。作为党员干部，首先要把为民造福作为根本追求。医生的职业精神是治病救人，教师的职业精神是教书育人，从政为官的职业精神是为民造福。我们的岗位，是党和人民给的，都是要直接或间接为民造福的。我们应该像吕振华同志那样，坚守并践行“百姓需求比
天大”、“群众贫困为官耻”的理念，不做高高在上、不干实事的“官老爷”，而要做一心为民、脚踏实地“孺子牛”，全心全意为一方百姓谋福祉。
现在人民最盼望富裕，盼望平安，盼望公正。群众盼的，就是我们要干的，群众喜欢的，就是我们要坚持的。工作中要坚持凭党性干、凭良心干，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记权力是人民给的，人民是我们的衣食父母。受民之托，食民俸禄，就得为民造福。
二、要有务实实干的工作作风
为民办事，是干部的天职。为民造福，必须落实到干实事上。衡量干部称职不称职，就是看他在一个地方、一个部门、一个单位、一个岗位上干了几件实事。空谈误国，实干兴邦。吕振华就是因为选择了务实、干事，所以才赢得了百姓的尊重，创造了令人赞叹的业绩。学习吕振华，就是学他一心扑在事业上、拼命干事、务实实干的工作作风。
不可否认，在现实当中，确有一些
领导干部缺少务实的作风、实干的精神。他们不了解基层，调查研究走马观花，谈问题蜻蜓点水，说成绩虚报浮夸；他们不贴近实际，热衷于喊口号，定目标，做不切实际的事情；他们不办实事，喜欢夸夸其谈，热衷于搞形式主义，做表面文章，等等。事实证明，正是这些不良作风，让不少好的方针政策在空中飘浮，让原本可以实现的目标任务变成了镜花水月，也让一些干部留下了“为官一任，祸害一方”的笑柄。
当前，我们正处在加快发展的战略机遇期和矛盾凸显期。党的十八大确定了全面建成小康社会的奋斗目标，描绘了实现中华民族伟大复兴中国梦的宏伟蓝图。美好前景令人神往，宏伟蓝图让人奋进。方向已经明确，目标已经确定。“不汲汲于荣名，不戚戚于卑位”，各级党员干部无论其职位高低，也无论其身处何地，都要扑下身子，埋头苦干，不做旁观者，不做议论者，都做创业者、都做实干者，不慕虚名地干、不掺水分
地干、钻山打洞地干、锲而不舍地干，为党和人民的事业增辉。
三、要有清正廉洁的高尚品质
吕振华常对干部说：“要养成早晨起来照镜子的习惯，看看镜子里还是不是自己，想想昨天做没做亏心事，理理今天还需要干哪些事”。吏不畏我严，而畏我廉；民不服我能，而服我公。公生明，廉生威。党员干部必须清正廉洁，筑牢从政之基。千百年来，廉洁是衡量官员好坏的基本标准。党员干部守住清廉，就具备了做官的基本资格。廉洁也是做官的底线，滑出这条底线，就必然身败名裂。
我们一定要珍惜自己的政治生命，守住廉政底线。把握这条底线，必须深刻认识腐败的危害，腐败害党害国害民，也害家害亲害己；必须看透钱的本质，“贪如火，不遏则自焚；欲如水，不遏则自溺”，要倡导新的幸福观，物质生活简单、人际关系简单；要有思想定力和浩然正气，始终坚定理想信念，即使大权
在握，也能时时公权公用，成为刀枪不入、糖弹失效的金刚不坏之身。
我们要像吕振华同志那样，养成天天照镜子的习惯，进而正衣冠、洗洗澡、治治病，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，全心全意、尽心尽力、干干净净地为党和人民做事，不辜负党的信任、人民的期盼。
总之，我们始终要以吕振华同志为榜样，始终保持高度的责任感和奋发有为的精神状态，勇于拼搏、不懈奋斗，努力为实行县委“工业立县、项目突破”的宏伟目标做出应有的贡献。
篇3：学习吕振华先进事迹心得体会
在建设中国特色社会主义的今天，在经济发展、社会进步的新时期，一个优秀的地方党委书记对经济的统筹和驾驭能力，尤为重要。是善谋大事、科学发展，还是追求表面政绩、形象工程？是稳健前进、科学擘划，还是得过且过、任其自然；是风物还须放眼量，还是不
顾规律瞎指挥？这些课题，都是对一个地方的党委书记的历史追问和政治考量。
2014年，中捷农场变为开发区，企业性质变为行政体制，平实地转身，十年的发展，而今已成为生机勃勃的经济区域，位列全国3000个规模农场之冠，全省137个省级开发区亚军，至2014年，中捷全区经济产出245亿元、财政收入38.2亿元，是2014年改制时的100倍！按照唯物史观来看，惊天动地的业绩，当然不能归功于吕振华书记一个人；但是，我们又怎么能忽视一个优秀的党委书记的领导和带动作用——吕振华带领中捷华丽转身十年，他成功了，中捷成功了！就吕振华而言，他为转为行政体制的中捷保留了一种特质，那就是从企业转型而来的管委会，依然保有着企业讲求效率、追求实干的工作基因；也正是他实践多年、并通过不断学习来丰富的企业观；更是他身上追求进步、敢于冒险、勇往直前的企业家魅力！
改革开放多年以来，找市长还是找市场，早就是人们熟悉的话题。计划经济时代，人们习惯于指责政府对经济的过多干预，在经济发展的今天，人们要问，到底政府与企业各自扮演一个什么样的角色。我想，答案就在中捷的经验当中，那就是实事求是对待问题，既不能过多的伸出多余的手，干扰市场的规律，又不能放任自流，任企业自然生长。吕振华书记认为，市场经济配置资源，本来不应是行政管理的事，但在当前体制背景下，行政本身也是重要的资源，并且行政领导的决策水平将直接决定着经济资源配置的效率。
在这种理念之下，中捷既是一个行政体，又是一个经济体，在中捷经济规划中扮演着引领、支持、协调、服务的重要作用。因为这种理念，吕振华说服园区内年产30万吨的中捷石化，引领它与中海油合作，并由中海油控股，向规模生产和产业升级要效益。而合作谈判期间，吕振华几乎用尽了他所有的精力
和诚意，甚至不惜扮演秘书身份随中捷石化的王振华厂长去谈判；在吕振华的坚持下，中捷园区和中捷石化甘心吃亏、让步，终于换回来更巨大的收益。
在中捷的每一步发展中，在每一个令人瞩目的项目中，在吕振华书记和中捷园区身上，这种理念始终在坚持，并且妙用无穷，屡战屡胜，达到化腐朽为神奇的惊人效果。中捷盐场几近破产时，2014年回交园区，经过吕振华等人的筹划，拿出新的破产重组方案，建立现代企业制度，成立晶山盐业，达到年盈利千万元，职工收入翻番；福森油墨原是年产出千万元的民企小厂，由园区参股改造、重塑现代企业后，由洋紫荆全资由购，年销售收入达3亿元，税收1100万元。中捷石化与中海油合作后，将有4.5亿股权退出，园区早已筹划整理1000亩土地，并成立新启元公司，相当于原母体企业的3倍，年销售收入逾百亿元，利税3亿元每一次解脱束缚，每一次大胆创新，行政资源扮演着媒介的角色，
又是布局园区经济蓝图的引航者、操盘手！这样的项目合作过程中，新颖的理念、奇妙的创新、诚信的支撑，都将中捷园区的服务企业的精神发挥得淋漓尽致，这是一个优秀党委书记和管委会主任的匠心，是园区干部一个个经得起历史检验的杰作，又是真正让财富在园区涌流、造福群众的源泉！
吕振华的企业家魅力，不仅仅体现在他的谋划大项目的水平上，还体现在他对企业创业的重视上。为了给一些中小企业增加创新研发的动力、鼓励他们（提升企业自主研发能力，园区拿出了丰厚的奖励条件。参与“神十”授课工程的海捷公司，以生产国际一流的教具闻名同类市场；而从2014至2014年，海捷获得了六项省级科研成果，每有上级的科研资金到位，园区总按照国家级1：
1、省部级1：0.5、市级1：0.2的比例，配套奖励，用于创新研发；同时，帮助园区内高新技术企业，争取税前加计扣除及税收减免等各项政策。试想，这样
优厚的政策奖励，对于企业的不断创新、对于涌现创造型人才、对于推出独家知识产权的产品，不是最好的支持吗？可以说，吕振华身上的企业家魅力，就是不断地发现经济进步的支点、不断找到推动产业升级的环节、不断解开做大核心知识产权的关键，妙解一环，环环相解，环环相扣，最终达到升华中捷经济品质的效果。
一个党委书记身上的企业家魅力，实际上是与他的各种身份融为一体的。他不仅要善于打造优质的招商环境，种下梧桐树，引得凤凰来；他还要善于用超前的眼光引导着经济经构的优化升级；他更要在大大小小的企业面前，展现了一个优秀党委书记的形象。
可以说，无论是在建设中的车间里，在热闹的工地上，在年三十想吃饺子的时刻，在企业遇到难题的时刻，他和他的团队，总是雪中送炭，送来温情和关怀。引用中海油中捷石化公园总经理蔡战胜的话说，“作为中海油多年的老
兵，先后在经济发达、思想观念前卫的天津、江苏、广州等沿海地区工作过，像中捷园区这样学习、敬业、冒险、创新的领导团队，并不多见；像中捷园区这样适合企业发展的政策环境也很少见！”
可以说，这样的评价是有代表性的；中捷园区的各位企业家的心声，就是吕振华书记和中捷园区干部团队的形象和口碑！当他身上的现代企业家特质完美展示的时候，我们看到了一个党委书记、一个管委会主任的鲜明形象和精神魅力。这种精神魅力与他的党性、他的人格魅力融为一体，获得了干部群众发自内心的喜受和敬重；也必将引领着中捷园区向更美好的未来破浪航行！
学习吕振华先进事迹心得体会
通过认真学习吕振华先进事迹报告，我了解到吕振华任沧州市渤海新区中介产业园区党委书记、管委会主任期间，他团结带领园区干群，大胆抓改革、全力上项目、谋求快发展，经过十年的
不懈努力，全区gdp由3.79亿增长到90亿，财政收入从0.33亿增长到38.2亿，不仅经济实力位列全国农垦区之首、全省开发区之冠，还培养出了“精于谋事，勤于做事，善于成事”的干部队伍，为我们树立起了学习的榜样。
一、学习吕振华大胆创新，狠抓机遇的进取精神。吕振华“坚韧不拔”、“敢于问鼎央企”的大谋略和敢于创新、勇于担当的大胸怀深深感染了我。瑞云观乡山地居多，长年干旱，在这片贫瘠的土地上，仅靠种庄稼是不能致富的，只有种工厂、长企业、搞创新才是真正的出路。所以想要带领村民增收致富，就必须打破传统的旧思想，谋求发展的新道路。一是发展农产品深加工业。依托镇边城“万历核桃合作社“和陆家坡“杏扁合作社”，建立产、供、销一条龙服务，打造属于自己的铭牌。二是加大招商引资力度。研究出台更好更多的优惠政策，吸引外来资金，建厂投产，解决村民就业。三是鼓励有成就的村民回乡创业。
对在外有所成就的村民，将给与最大的扶持力度，鼓励他们回乡创业，以创业带动就业。
二、学习吕振华不计回报，不图名利的奉献精神。在和企业的谈判过程中，吕振华不惜以秘书的身份为老板开门提包，甘当随从。在梳理政府与企业之间的关系上，吕振华为企业建立“防干扰墙”，为企业提供一切便利。这使企业老板看到了中捷软环境的优越，从而感动了一批又一批企业家前来投资,所以在今后我们要着重提升企业发展的软环境。一是抓好规范服务。要在深化服务的基础上，进一步加强服务的规范化建设，健全“一个中心对外，一条龙服务”的运作模式。二是抓好高效服务。要把能办事、办成事作为服务企业的标准，做到人、权、事真进，让企业真正感受到服务中心办事快捷方便。三是抓好廉洁服务。坚持“把困难留给自己，把方便让给企业”的理念，工作中做到不人为设障，不吃拿卡要。
三、学习吕振华勇于担当，为民造福的高尚情怀。
“群众利益无小事，一枝一叶总关情”这是作为一个共产党人始终应该铭记在心的。吕振华用自己的努力践行了“让百姓普遍生活在一个幸福层面上”的诺言。我也将带领全乡干群不断提升党组织为民服务的水平。一是优化服务资源。在建立便民服务站点、卫生服务站点、教育服务站点的同时，争取上级支持，健全硬件设施。二是延伸服务平台。继续开展党员承诺制、无职党员设岗定责，推行在职党员进村庄、党员义务服务等活动，抓好党员郑重承诺、组织践诺、民主评诺三个环节，激发民服务的热情，充分发挥为民服务的作用。三是拓展服务领域。针对便民服务点服务水平不高的实际情况，定期为群众提供各种服务和专项指导。以办班培训、实地指导、送学送资送健康等形式，到田间地头走访群众。
他曾说：“为党工作、为群众做事，
只有起点、没有终点，只要是对党和人民有益的事，就是我最快乐的追求。”这也将成为我的座右铭。在今后的工作中，我会怀着一颗无私的心，踏踏实实做事，努力将自己练就成像吕振华这样敢想敢干的创业者、勇于担当的领头人、“无中生有”的开拓者、可干实干的追梦人，更重要的是成为一名党和人民的好干部！
xx单位学习吕振华同志精神
解放思想大讨论活动正在如火如荼开展，xx单位立足实际，组织全xx单位党员干部向吕振华同志学习，掀起了解放思想大讨论活动新的高潮。
一学习解放思想、锐意改革的创新精神。xx单位召开代表座谈会，组织党员代表、人大代表、先进企业代表向吕振华学习科学发展的新理念，学习兄弟xx单位加快发展的经验做法，并结合本xx单位实际谈发展缺陷，鼓励大胆创新、勇于“做梦”。
二学习勇于担当、为民造福的高尚情怀。召开班子成员会，学习“一个地
方有贫困户却不能让他们摆脱贫困，那是当干部的耻辱”这句话的内涵，要求班子成员牢记为民服务的宗旨，扎根基层，贴近群众，争当为民服务的好公仆。
三学习脚踏实地、坚韧不拔的优良作风。xx等是xx单位新农业的代表，xx单位农业站等相关农业部门表示在以后的工作中，要加大农业投入，真抓实干，事不避难，奋力为农村经济谋出路，促xx单位农业更上一层楼。
四学习履职尽责、清正廉洁的崇高品德。利用学习日，学习吕振华严于律已、廉洁勤政、爱岗敬业的职业操守，要求全体党员干部自我评价，查找自身不足，着力打造“政治强、作风硬、敢打善打硬仗”的干部队伍
学习李振华老师事迹心得体会
李振华老师是沂源县实验中学的一名退休教师，而我也是一名教师，我对李振华老师的先进事迹可以说是耳熟能详。我听了李老师的现场报告，参观了“李振华事迹图片展”，每一次看李老
师的事迹，我的心灵一次受到强烈的震撼。
1953年，一个冬日的晨曦下，博山通往沂源的山路上，一位肩背铺盖卷、双手提着行李的小伙子冒雪艰难地行走着。他就是响应党的号召，志愿到沂蒙山区援教的南京师大学生李振华。50多公里的路程，没有公路，也不通汽车，崎岖的山路，深一脚浅一脚。雪打湿了他的鞋袜、裤管，他就用捡来的草绳包起双脚。这是他平生第一次出远门。晚上10点，精疲力尽的李振华终于在黑暗中敲开了沂源县文教科的大门。“你就留在县城驻地的南麻完小吧。”教育科长对李振华说。“不，还是让我到全县最偏远落后的地方去吧！”教育科长哪里知道，这已是李振华第三次提出这样的要求。第一次是山东省教育厅准备将李振华分到条件较好的潍坊，而他坚决要求到了沂蒙老区；来到当时的临沂地区，他又从地图上指着全地区最为偏远，山头最多的沂源县要求说，“我要去这里。”就
这样，李振华从南京一下子就来到了千里之外沂蒙老区最为偏僻闭塞的穷山沟韩旺。此后的半个世纪，他再也未陪南京的父母过一个大年夜。第一天上课，教室里一下围来38名学生，最大的已是3个孩子的妈妈，最小的只有7岁，而破庙外也围满了观看的人。李振华在忐忑不安中开始了他的第一课，可是他的一口南方话，却引来了阵阵笑声和议论。李振华的心像针扎似的，他在苦闷中走出了校门。一位乡亲拿着石头在烟熏的墙上记工分，出整天工，画整条杠，出半天工，画半条杠；眼前的场景深深地震撼了他，刺痛了他。他想起自己来时的雄心壮志，到最艰苦的地方去，到人民最需要的地方去。“沂蒙老区的人民，为共和国的解放付出了巨大代价，我作为新中国的大学生就不能牺牲点个人利益，为他们做点贡献吗？”他立即写信让家人寄来了一台收音机，每天练习普通话；看到学生头发长，没钱理发，他便自费买来理发工具学着为学生理发；为
了给学生买学习用具，他从每月仅有的21元的工资中拿出一部分；为了提高教学质量，他自制了28种教具，他还利用业余时间翻山越岭到孩子家里补课。全身心的投入，使学生的学习成绩扶摇直上。1955年，沂源县其他学校的升学率为10∶1，而他教的8名应届毕业生，全部升入了中学，轰动了整个沂源。 这一年，山东省教育厅对45名南京籍的教师进行追踪调查，发现有37人因为承受不住艰苦的磨难而纷纷返回，惟有李振华一个人留在了山村小学。由于德才双馨，1959年，李振华光荣地加入了中国共产党，同年，他被评为全国少先队优秀辅导员，出席了全国群英会，受到刘少奇、周恩来等党和国家领导人的亲切接见。此时，李振华面前摆着两条可自由选择、有着天壤之别的路：一条是顺水推舟，到机关工作，跳出“苦海”，大展宏图；另一条是继续留在山沟里，在这片文化荒原上做一头默默无闻的拓荒牛。在人们疑惑、担心的目光中，李振华留下来
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了。德高身为范，润物细无声。李振华这位普普通通的共产党员，他用毕生的爱给山区孩子插上了飞翔的翅膀，同时也在希望的大山里铸就了一座令人仰视的丰碑。
在教学中，我要学习李老师的毅力和精神，在日常教学中，通过努力提高自己的业务水平，向同行请教，虚心学习专业理论，提升自己的整体素养。立足课堂，在实践中提升自身价值。教师体现自身价值的主阵地是课堂，在课堂教学中，我要本着“一切为了学生，为了学生的一切”的理念，将自己的爱全身心地融入到学生中。今后的教学中，我将努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足“用活新老教材，实践新理念”，体现以学生为本的理念，把新的教学模式引入课堂，改变课堂的面貌，使课堂气氛活跃同时也提高了自身的素养。在教学中不断反思自己在工作中的不足之处。时刻提醒自己要不断进取。我要努力提高自己的业务水平，向专家
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请教，向同行请教，虚心学习专业理论。提升自己的整体素养。作为一名教师，我的成长离不开学习，离不开广博的知识，离不开把握、驾驭课堂的能力，离不开探索、研究的精神；只有通过学习培训才能不断完善自身的素养，提升自己的专业素养才能更好地实现自己。
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学习吕振华同志心得体会
吕振华同志是沧州市渤海新区中捷产业园区(中捷农场)党委书记、管委会主任。2003年以来，吕振华同志团结带领园区干部群众，大胆抓改革、全力上项目、谋求快发展，经过十年不懈努力，闯出了一条成功的发展之路、振兴之路。从2003年至2012年10年间，全区GDP由3.79亿元增长到90亿元，财政收入从0.33亿元增长到38.2亿元，分别增长23.7倍、115倍，经济实力位列全国农垦区之首、全省开发区之冠。吕振华同志带领中捷产业园区抢抓机遇、科学发展的经验和做法，给予我们很多启示，值得我们认真学习。吕振华同志是一个有理想、有抱负、有成就的共产党人，在工作的过程中，始终坚持群众路线，群众观点，切实做到了一切为了为群众，一切依靠群众，并且始终坚持着从群众中来，到群众中去的工作方法。吕振华同志还是一位具有踏实肯干精神的实干家，正是这种实干精神，带动了中捷的发展，同时也让他实现了个人的人生价值和社会价值。通过学习吕振华同志的个人先进事迹，我认为作为一名共产党员和乡镇领导干部，必须要做好一下三点：
一、要加强学习，不断提升自身素质
吕振华同志多年来始终坚持学习，不仅学习先进的理论知识，还学习先进地区的发展经验。通过不断的学习丰富了
自身的知识文化水平，强化了超前思维和战略眼光。作为一名乡镇领导干部，在现实的工作中要不断地解放自己的思想，打破条条框框的束缚，做事情不能瞻前顾后。在工作之余，我们也不能忘记了学习，学习是一个永无止境的过程。俗话说：“活到老，学到老”，这就要求我们要始终坚持学习，通过不断的学习提高自己的知识文化水平。要向吕振华同志那样，不仅学习坚持先进的理论知识，还学习先进地区的发展经验。不仅要学习文化理论知识，还要学习自然科学知识。在全镇机关工作人员中，组织开展经常性的集体学习活动，不断提高全体机关工作人的的知识水平，形成一种学习的良好氛围，并形成一种长效的学习机制。
二、要谋发展抓发展，不断提升工作水平
吕振华同志是一个做人低调，做事高调，把全部心思都放在工作和事业上的好干部。正是这种踏实肯干的精神，使得大批的企业在中捷落地生根，极大的促进了中捷的发展。
学习吕振华同志，就要求我们学习他这种踏实肯干的精神。李克强总理说过：改革贵在行动，喊破嗓子不如甩开膀子。这就要求我们，在实际的工作中要开展积极的行动。“千里之行，始于足下”，我们只有把理想付诸于行动，才能实现最终的目标。作为基层领导干部必须始终把人民群众的利益放在心上，努力解决好群众关心的问题。我们做事情不能忽略身边的小事情，群众的事情也没有小事情。任何成功的
取得都不是一蹴而就的，都是经过了一点一滴的积累。
“发展才是硬道理”。发展决不仅仅意味着一大堆经济指标的增长，指标的增长只是经济发展的一个方面，何况经济发展并不是发展的全部内容。发展是经济发展和社会发展两大目标的集合。而从某种意义上说，经济发展是为社会发展服务的，社会的全面发展。我们应该学习，吕振华同志解放思想、抓住机遇、开拓创新、真抓实干的精神，紧紧抓住企业转型升级这个发展契机，争取有所突破。在转经济发展的同时也不能忽略了社会发展，要让经济发展的成果惠及全乡人民。
三、要为民谋福，树立正确的三观
学习吕振华同志先进事迹，要求我们树立正确的世界观。而对于共产党人来说，要具有坚定地信仰，即树立马克思主义世界观。信仰决定行为，行为产生结果。因此，作为基层领导干部一定要树立正确的世界观。自觉加强党性修养,锤炼个人品行,弘扬优良作风。
我们要树立正确的权力观。 共产党人没有自己的特殊利益。党的宗旨和性质决定了党员领导干部没有别的“为官之道”，就是必须毫不动摇地坚持执政为民的正确权力观。要励精图治，当勤官。作为基层领导干部，必须勤字当头，用优良作风做保障，不搞形式主义、不做表面文章，不急功近利，不搞“形象工程”、“政绩工程”。大兴求真务实之风，
带领群众艰苦奋斗，艰苦创业。要洁身自好，做廉官。只有始终做到慎独、慎微、慎始、慎终，自重、自警、自省、自励，执政为民，洁身自好，才能真正做一个廉官。 要开拓创新，做能官。领导干部要真正担当起领导科学发展的责任，拿出开拓创新精神，敢走新路，敢破难题，敢当重任，实现单位又好又快地发展。
要树立正确的群众观。党一贯提倡“在任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢”的群众观，作为领导干部，就要坚持正确的群众观，毫不动摇地去做人民需要的事。坚持正确的群众观，就要做利民之事。坚持正确的群众观，就要做亲民之事。坚持正确的群众观，就要做惠民之事。“民为邦本，本固邦宁”。只有切实维护人民群众的合法权益，才能受到群众的拥护，确保社会稳定。在实际工作中，既要做到问政于民，问需于民，问计于民，又要做到帮扶于民，解困于民，建功于民。
今天(7月4日)，省委作出关于开展向吕振华同志学习的决定。决定全文如下：
吕振华同志是沧州市渤海新区中捷产业园区(中捷农场)党委书记、管委会主任。2003年以来，吕振华同志团结带领园区干部群众，大胆抓改革、全力上项目、谋求快发展，经过十年不懈努力，闯出了一条成功的发展之路、振兴之路。从2003年至2012年10年间，全区GDP由3.79亿元增长到90亿元，财政收入从0.33亿元增长到38.2亿元，分别增长23.7倍、115倍，经济实力位列全国农垦区之首、全省开发区之冠。吕振华同志带领中捷产业园区抢抓机遇、科学发展的经验和做法，在全省引起强烈反响。吕振华同志的先进事迹，体现了当代共产党人与时俱进的时代精神，反映了党员领导干部为民造福的职业操守。吕振华同志是新时期共产党员的优秀代表，是各级领导干部学习的榜样。为此，省委决定，在全省党员干部特别是领导干部中，广泛开展向吕振华同志学习的活动。
向吕振华同志学习，就要学习他解放思想、锐意改革的创新精神，始终走在科学发展前列。多年来，他注重学习经济社会发展的前沿理论，学习先进地区加快发展的经验做法，并联系实际指导实践，不断增强机遇意识、开放意识，不断强化超前思维和战略眼光，自觉用新理念、新思路、新方法、新机制谋划推动发展。他借鉴国外先进经验，创造性地实行了“土地换年金”的土地转型方式，实现了园区开发与农民利益的“双赢”。他敏锐抓住与中海油合作的难得机遇，历
经多达27次的沟通谈判，终于实现了园区“央企梦”。学习吕振华同志，就要像他那样，勤学善思、谋深虑远，大胆创新、勇于做“梦”，争当创新驱动、跨越发展的领头雁。
向吕振华同志学习，就要学习他勇于担当、为民造福的高尚情怀，争做人民群众的贴心人。领导干部的职业精神就是为民造福。吕振华常讲的一句话就是：我们当干部的就是为了老百姓，就是为了老百姓生活得更好。在农村转型问题上，他始终把农民失地后的退路问题考虑得细之又细，力求让农民得到最大实惠。他积极策划现代农业示范园，从根本上解决5000余名失地农民的就业问题。他常说，一个地方有贫困户却不能让他们摆脱贫困，那是当干部的耻辱！他为此作出了“让中捷百姓普遍生活在幸福中”的郑重承诺，并成立“善达基金”，建立重大医疗、重大灾害和贫困助学三位一体全覆盖式救助体系，实现了养老、教育、医疗、生活、住房的“五个全覆盖”。学习吕振华同志，就要像他那样，牢记宗旨、坚定信念，扎根基层、贴近群众，争当关注民生、为民服务的好公仆。
向吕振华同志学习，就要学习他脚踏实地、坚韧不拔的优良作风，始终保持拼搏向上的精神状态。吕振华同志工作上总是扑下身子、真抓实干，只要认准了、定下来的事情，就锲而不舍、一步一个脚印去抓落实；只要是关系长远、涉及全局的大事要事，就踏踏实实地抓好，抓出成效。为圆中捷产业园区的“大学梦”，他一所一所地寻求合作院校，不达目的不罢休，硬是凭着一股子韧劲，筑巢引凤，“无中生有”，使北京中医药等5所大学落户园区，为园区发展提供了有力人才支撑。在城市建设上，坚持一张蓝图绘到底，从2004年起投入2600多万元做规划，足足用了6年时间，为黄骅新城起步区落地园区奠定了坚实基础。学习吕振
华同志，就要像他那样，锁定目标、永不言弃，事不避难、埋头苦干，争当勤勉务实、奋发有为的实干家。
向吕振华同志学习，就要学习他履职尽责、清正廉洁的崇高品德，永葆共产党人的政治本色。吕振华同志经常加班加点，几乎没有休过节假日，每年农历除夕他都在生产一线度过。他坚持五湖四海、任人唯贤，悉心培育、求贤若渴，多次通过“赛场选马”、公开招考等方式选拔干部，引进各类人才130余人，大批优秀年轻干部脱颖而出。他以自己的人格魅力和良好作风，带出了一支政治强、作风硬、敢打善打硬仗的干部队伍。中捷干部队伍中流传着这样一句话：干部提拔“零成本”。不用跑不用送，谁有本事就用谁。学习吕振华同志，就要像他那样，兢兢业业、任劳任怨，严于律己、廉洁勤政，争当忠于职守、爱岗敬业的好干部。
当前，河北正处在由大转强、蓄势待发的新阶段，深入贯彻党的十八大和省委八届五次全会精神，全面落实省委关于“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”的战略部署，打赢“四大攻坚战”，迫切需要一大批像吕振华同志这样的优秀党员干部。各级各部门要深刻认识向吕振华同志学习的重要意义，把学习吕振华同志作为开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动的主要内容，精心组织、周密部署、务求实效，在全省形成学先进、干事业、创一流的浓厚氛围。
省委号召，全省广大党员干部特别是各级领导干部，要以吕振华同志为榜样，始终保持高度的责任感和奋发有为的精神状态，勇于拼搏、不懈奋斗，为河北奋进崛起、跨越赶超作出新的更大贡献！
推荐第6篇：学习吕振华,我该怎么办
学习吕振华，我该怎么办
吕振华同志是一个有理想、有抱负、有成就的共产党人，在工作的过程中，始终坚持群众路线，群众观点，切实做到了一切为了为群众，一切依靠群众，并且始终坚持着从群众中来，到群众中去的工作方法。吕振华同志提出的，发展依靠人民、发展为了人民，发展成果让人民共享，体现的就是他始终坚持的群众路线观点。不仅如此，吕振华同志还是一位具有踏实肯干精神的实干家，正是这种实干精神，带动了中捷的发展，同时也让他实现了个人的人生价值和社会价值。通过学习吕振华同志的个人先进事迹，我认为作为一名共产党员和乡镇领导干部，必须要做好一下几点：
一、解放思想，静心学习，努力提升自身素质 多年来，吕振华同志始终在坚持学习，不仅学习先进的理论知识，还学习先进地区的发展经验。通过不断的学习丰富了自身的知识文化水平，强化了超前思维和战略眼光。作为一名乡镇领导干部，在现实的工作中要不断地解放自己的思想，打破条条框框的束缚，做事情不能瞻前顾后。在工作的过程中必须要坚持“三个有利于”的观点，即是否有利于提高当地人民的生活水平；是否有利于当地的经济发展；是否有利于发展当地的生产力。把“三个有利于”作为判断一切行动的标准。在工作之余，我们也不能忘记了学习，学习是一个永无止境的过程。俗话说：“活到老，学到老”，这就要求我们要始终坚持学习，通过不断的学习提高自己的知识文化水平。要向吕振华同志那样，不仅学习坚持先进的理论知识，还学习先进地区的发展经验。不仅要学习文化理论知识，还要学习自然科学知识。在自己进行学习的同时，也还要督促周围的人一起学习。在全乡机关工作人员中，组织开展经常性的集体学习活动，不断提高全体机关工作人的的知识水平，在全乡范围内形成一种学习的良好氛围，并形成一种长效的学习机制。
四营乡具有其自身的特殊性，因此在发展的过程中，我们必须要结合四营乡的实际情况，不能生搬硬套其他地区的模式，广泛开展调研活动。在今后的工作中，要不断地增强机遇意识、开放意识，不断强化自己的超前思维和战略眼光，自觉用新理论、新思路、新方法、新机制谋划推动四营的发展。
二、心无旁骛，谋发展，抓发展，努力提升工作水平
吕振华同志是一个做人低调，做事高调，把全部心思都放在工作和事业上的好干部。正是这种踏实肯干的精神，使得大批的企业在中捷落地，极大的促进了中捷的发展。
学习吕振华同志，就要求我们学习他这种踏实肯干的精神。李克强总理说过：改革贵在行动，喊破嗓子不如甩开膀子。这就要求我们，在实际的工作中要开展积极的行动。“千里之行，始于足下”，我们只有把理想付诸于行动，才能实现最终的目标。作为基层领导干部必须始终把人民群众的利益放在心上，努力解决好群众关心的问题。俗话说：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，这也要求我们做事情不能忽略身边的小事情，群众的事情也没有小事情。任何成功的取得都不是一蹴而就的，都是经过了一点一滴的积累。
中国改革开放总设计师邓小平曾经说过：“发展才是硬道理”。发展决不仅仅意味着一大堆经济指标的增长，指标的增长只是经济发展的一个方面，何况经济发展并不是发展的全部内容。发展是经济发展和社会发展两大目标的集合。而从某种意义上说，经济发展是为社会发展服务的，社会的全面发展。四营乡的发展情况比较特殊，农业依然占据着主导地位，而在工业方面则形成了环保、阀门和铸造三大支柱产业。虽然，工业获得了长足的发展，但是也面临着企业的转型升级的问题，这对于全乡来说也是一个发展的契机。我们应该学习，吕振华同志解放思想、抓住机遇、开拓创新、真抓实干的精神，仅仅抓住企业转型升级这个发展契机，争取有所突破。在转经济发展的同时也不能忽略了社会发展，要让经济发展的成果惠及全乡人民。
三、牢记“为民”、“务实”、“清廉”标准，努力提升自己精神追求
学习吕振华同志先进事迹，也要求我们学做人、学做官、学做事。 学做人，即要求我们树立正确的世界观。对于普通群众而言，学做人最基本的要求是讲求社会责任、社会道德、社会价值，即人品。而对于共产党人来说，在此基础上要具有坚定地信仰，即树立马克思主义世界观。信仰决定行为，行为产生结果。因此，作为基层领导干部一定要先学做人，树立正确的世界观。自觉的把加强党性修养,锤炼个人品行,弘扬优良作风。
学做官，即要求我们树立正确的权力观。 共产党是除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己的特殊利益的党。党的宗旨和性质决定了党员领导干部没有别的“为官之道”，就是必须毫不动摇地坚持执政为民的正确权力观， 要励精图治，当勤官。作为基层领导干部，必须勤字当头，用优良作风做保障，不搞形式主义、不做表面文章，不急功近利，不搞“形象工程”、“政绩工程”。大兴求真务实之风，带领群众艰苦奋斗，艰苦创业。要洁身自好，做廉官。只有始终做到慎独、慎微、慎始、慎终，自重、自警、自省、自励，执政为民，洁身自好，才能真正做一个廉官。 要开拓创新，做能官。领导干部要真正担当起领导科学发展的责任，拿出开拓创新精神，敢走新路，敢破难题，敢当重任，实现单位又好又快地发展。
学做事，即树立正确的群众观。党一惯提倡“在任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢”的群众观，作为领导干部，就要坚持正确的群众观，毫不动摇地去做人民需要的事。坚持正确的群众观，就要做利民之事。坚持正确的群众观，就要做亲民之事。坚持正确的群众观，就要做惠民之事。“民为邦本，本固邦宁”。只有切实维护人民群众的合法权益，才能受到群众的拥护，确保社会稳定。在实际工作中，既要做到问政于民，问需于民，问计于民，又要做到帮扶于民，解困于民，建功于民。
学习吕振华同志要求我们成为一名“实干者”，用自己的实际行动推动当地的发展。
推荐第7篇：某单位认真学习吕振华精神
Xx单位学习吕振华同志精神
解放思想大讨论活动正在如火如荼开展，xx单位立足实际，组织全XX单位党员干部向吕振华同志学习，掀起了解放思想大讨论活动新的高潮。
一学习解放思想、锐意改革的创新精神。XX单位召开代表座谈会，组织党员代表、人大代表、先进企业代表向吕振华学习科学发展的新理念，学习兄弟XX单位加快发展的经验做法，并结合本XX单位实际谈发展缺陷，鼓励大胆创新、勇于“做梦”。
二学习勇于担当、为民造福的高尚情怀。召开班子成员会，学习“一个地方有贫困户却不能让他们摆脱贫困，那是当干部的耻辱”这句话的内涵，要求班子成员牢记为民服务的宗旨，扎根基层，贴近群众，争当为民服务的好公仆。
三学习脚踏实地、坚韧不拔的优良作风。XX等是XX单位新农业的代表，XX单位农业站等相关农业部门表示在以后的工作中，要加大农业投入，真抓实干，事不避难，奋力为农村经济谋出路，促XX单位农业更上一层楼。
四学习履职尽责、清正廉洁的崇高品德。利用学习日，学习吕振华严于律已、廉洁勤政、爱岗敬业的职业操守，要求全体党员干部自我评价，查找自身不足，着力打造“政治强、作风硬、敢打善打硬仗”的干部队伍
推荐第8篇：真正的幸福是什么(学习吕振华)
真正的幸福是什么
河北新闻网
■编者按
今年7月4日，省委做出了向吕振华同志学习的决定，在全省广大党员干部中间引起了强烈反响。
吕振华同志是锐意改革、干事创业、履职尽责和清正廉洁的时代典型。他的事迹是正在开展的党的群众路线教育实践活动的生动教材，是对解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展的有力诠释。他代表广大党员干部，回答了一个重大时代命题：真正的幸福是什么？
省委宣传部约请我省著名作家、省作协副主席李春雷，创作了一篇反映吕振华同志先进事迹的报告文学，生动形象地反映了吕振华同志对“为民、务实、清廉”的守望与坚持，希望全省广大党员干部，以吕振华同志为一面镜子，正衣冠、洗洗澡、治治病，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，全心全意、尽心尽力、干干净净地为党和人民做事，不辜负党的信任、人民的期盼。
真正的幸福是什么
□李春雷
初见吕振华，我有些意外：
黑黑瘦瘦的身板，粗粗糙糙的皮肤，稀稀疏疏的头发，憨憨厚厚的笑容。身为中捷产业园区党委书记、管委会主任，掌管着4.2万人口、268平方公里土地和百亿资产，却根本不像一个官员，倒是像极了一个下岗职工、一位贫困教师或一家村办企业的老会计„„
吕振华告诉我，自己没有别的本事，更没有别的野心，中捷只有4.2万人，他只会算计这4.2万人的经济学。
好一个4.2万人的经济学！
这其中有两组数字：
从2003年至2012年的10年间，全区GDP由3.79亿元增长到90亿元，财政收入从0.33亿元增长到38.2亿元，分别增长23.7倍和115倍，经济实力位列全国农垦区之首、全省省级开发区之冠！
2003年，中捷还是一个只有1.6万平方米楼房的简陋生活区。而现在，一座集高标准住宅区、商业区、金融区、大学城等为一体的55平方公里的现代化新城框架已经拉开！
无论如何，这不能不说是一个奇迹！
春天的前奏
1994年10月，临近不惑之年的吕振华来到中捷农场，担任常务副场长。
那是一个怎样的困局啊。计划经济时代上马的大大小小的企业们，在市场经济的大潮中，一个个如泥菩萨过河，自身难保。又像一个个失去庇护的瘦骨伶仃的孤儿，嗷嗷待哺。总资产只有6800万，债务却超过2个亿，严重的资不抵债！
这日子怎么过？
他在苦苦地算计着中捷的新生路。
那是一个特别的秋天，日头黑黑的，风凉得刺骨。
„„
中捷，是一个什么地方呢？
这里位于沧州最偏僻的海边，是一片典型的盐碱地，白花花的，苦土。没有树木，只有一望无际的黄菜和碱蓬，在春天和秋天之间枯枯荣荣。那是这一片土地的命运，也是他的命运。
1956年初，中华人民共和国副主席朱德访问捷克斯洛伐克共和国，获赠670台(件)农机设备。回国后，国务院总理周恩来亲自参与选址，把目光落在了渤海之滨，并亲自命名“中捷友谊农场”。
于是，一批抗美援朝的退伍战士，集合周围村里的农民，开始为饥肠辘辘的共和国生产粮食。
与共和国蹒跚的脚步一样，中捷和全国数千个国营农场一起，在时代的风雨泥泞中艰难地前行着，先是单一地种粮食，后来又一窝蜂似地上企业。到上世纪九十年代初期，这家被传统体制和思维紧紧束缚的国营农场，已经走到了山穷水尽的地步。
破产 吕振华的第一个动作，堪称惊心动魄：破产！
当时，针对严重资不抵债的企业，国家鼓励破产。但长期的僵化思维，使大家碍于种种羁绊，顾虑重重，而吕振华敏感地看透了这一点。在时任场长的领导和全力支持下，他大胆提出了企业破产重组和股份制改造的设想，并拿出具体的实施方案，依靠法院和银行，坚决而迅速地进行破产。
破产直接带来了工人的大面积下岗，这在当时是不可想象的。一位当年的志愿军老战士，气冲冲地闯进吕振华办公室，以手为枪，指着他的鼻子高声怒喝：“姓吕的，你要把农场带向何处？这里还是共产党的天下吗？”
面对众多的责骂，吕振华平静地说：“企业早已亏透，大家早已下岗，横竖都是没工作。不如干脆拉下面子，直接破产。就像分居多年、和好无望的夫妻，最好的办法就是尽早办理离婚手续，只有这样，才能重组家庭，开创更美好的生活。”
他断言：现在是破产的最佳时期，错过这个机会，将会遗憾永久。
在他的直接操盘下，最短的时间内，中捷的31家特困企业陆续宣布破产！
这时候，社会上越来越多的企业意识到了破产的意义，开始纷纷申请。而此时，国家的破产政策已经越来越严格了。
1997年6月，国务院正式出台进一步规范破产的条例。其中特别规定：企业破产必须经最大的债权人同意。换言之，得不到银行的许可，破产比登天还难。 吕振华眼疾手快，捷足先登，最早地借助国家政策，为中捷卸下了沉重的包袱。
紧接着，果断进行股份制改造。十多家民营企业虎虎而起，浴火重生。
2000年，吕振华担任农场党委书记。而后，随着全省农垦体制改革和渤海新区的成立，中捷走进了一个全新时期„„
刘老师告别
2003年暑假的某天，吕振华接到一个电话：刘丙伟老师要调走了。
他放下电话，迅速向刘老师家里跑去。
中捷的工资收入在沧州属于末流水平。这些年，正是改制的阵痛期，经济状况虽有改善，但并不明显。学校、医院还是企业性质，没有事业编制。中捷学校、医院的老师和医生们人心浮动，纷纷调走，已经有十多个办理了手续。刘丙伟是中捷子弟，1985年毕业于河北师大化学系，勤勤恳恳教书，曾经辅导学生连续8年荣获全国初中生化学竞赛一等奖，是中捷教育的旗帜性人物。而现在，他已被外地一座民办学校高薪挖走。
坐在刘老师只有20多平方米的低矮、昏暗的平房内，两个人相对无言。
“吕书记，对不起。我也舍不得离开老家啊，但父母老了，要吃药看病；孩子大了，要考大学。每月600多元的工资，实在过不去啊！”刘丙伟哽咽难言。
吕振华心如刀绞：“说对不起的应该是我，是中捷对不住你啊。谁让咱们一直没有发展起来呢。”
看着刘老师贫寒的家境，吕振华无法阻拦，也无法承诺什么，只能遗憾地送上祝愿。
那一天夜里，他跺足捶胸，把自己骂了个狗血喷头：“吕振华呀吕振华，作为当家人，如果中捷不能快快发展，你就是这块土地的罪人！”
第一次握手
中捷石化原是一家小型炼油厂，经过民营化改造，在厂长王振华的带领下，增上了多种先进设施，逐渐成为一家年产50万吨的中型炼化企业。
谁都明白，炼化企业最大的难题是油源，而油源又紧紧地控制在三大央企手中，地方企业极难分羹。
为此，吕振华和王振华费尽了周折。
2005年，中捷开始与中海油有关部门接触谈判，希望通过委托加工的方式，挣取加工费。由于上门联系的企业太多，中海油方面实在难以应付，所以谈判只能在秘密状态中进行。
年届六旬的王振华是一位实干型企业家，却不善言辞。吕振华只得扮演他的随从秘书，一同进入现场，观察情况，直接提醒或暗示支招。为了不露出破绽，在公开场合，他总是殷勤地为王振华开车门，提包，倒茶水。
一次，王振华与对方一位负责人商谈时，吕振华派人悄悄走上前去，进行拍照，希望留存一个珍贵的纪念。不想，这位负责人因为有所顾虑，勃然变色，厉词痛斥，并命令他立即当面删除照片，离开现场。
吕振华从未受过如此冷遇，一时手足无措，满脸窘相，委屈得像一个无助的孩子。众目睽睽之下，他只得让下属灰溜溜地离开。
后来，双方终于达成协议：中捷每月购买对方6万吨原油，加工成品后，再卖给对方„„
匈牙利经验
10年前，流转土地还是一件骇人耳目的新闻。
土地，从来都是中国农民的命脉。因为土地，解放区的改革被称为“土改”；因为土地，改革开放的第一把火在农村点燃；因为土地，目前的中国经济在工业化、城市化、农业现代化浪潮中步履蹒跚，艰难行军。
灵感，来源于匈牙利。
匈牙利农民曾经享有与城里人一样的养老保障。1990年以后，随着东欧剧变，农民养老成为政府最头疼的问题。后来，政府通过法定合同收回土地，并发给土地所有者年金，以解决其养老问题。
土地换年金，不仅弥补了国家养老体系的不足，而且最大限度地盘活了土地资源。中捷将迎来发展的井喷期，大量无保障人群，低下的农村生产力是两个关键的瓶颈，而从农垦经济向园区经济转型，又势必需要大量的土地资源。将匈牙利经验引进到中捷，可试可行。
2004年春，吕振华大胆借鉴匈牙利经验，制定了一整套合法合理合情的细则，开始试验推广：土地使用权收归园区，平时由个人耕种收获，平均每亩耕地每年另由政府补贴600元；如果土地被规划征用，再提高转型费，每人每年补助6000元。
这项政策一出台便受到热捧。三四年之内，中捷全区15个村的15万亩荒碱地基本上全部完成流转集中。
农民转型的结果，不仅换取了生活费、养老保险、劳动力就业三重保障，而且进一步引爆了更深层次的农村和农业变革，意义重大。
然而在当时，土地流转带来的却是极大的财政压力。仅以2008年为例，当年1.2万农民的转型费就高达4000万，几乎占中捷财政留成的一半。
一时间，怨言满天。
吕振华坚定地说：“这笔支出，不仅符合群众的根本利益，更符合园区开发的长远规划。历史将证明，这笔钱会给我们带来十倍百倍的回报！”
现在，拨开岁月的迷雾，人们不得不惊叹：这的确是一次超前的、开创性的战略决策！若非，在征地拆迁如此艰难的今天，中捷的招商引资、现代农业、新城建设，每一步都将负重前行。
于无声处，中捷远离雷区，走上坦途！
蚂蚁娶大象
与中海油的加工业务渐入佳境。
而吕振华的胃口却是越来越大了。赚取加工费，在他的眼中只是金粉银屑，他心底渴望的，是金山银山。而要实现这个愿景，只有与中海油合资，直接建造炼油厂。
众所周知，石油不仅是国家最重要的经济命脉，更是一项极重要的战略资源，作为中国石油的三大巨头之一，中海油的地位炙手可热。中捷是什么？如果单纯从经济体量上比较，简直就是站在大象脚下的一只蚂蚁。
虽然中海油有意拓展下游业务，但他们的既定方针是只在渤海湾地区选择一个合作对象。而在这个广袤的临港区域里，有山东、辽宁、河北和天津等地的上百家大中型炼油企业，而中捷只是其中最小的“弟弟”之一。
中捷屡屡进行信息渗透，对方不动声色。
半年之后，他们终于得到了一条重要信息：与中海油合作的底线是年产200万吨，只有具备这个能力，才能进入对方的视野。
而中捷石化，生产能力只有50万吨。
增加到200万吨生产能力，需要投资8个亿。这对当时的他们来说，是一个恐怖的天文数字！
摆在面前的，只有两条路——— 要么赌博式投资，上马两套设备，达到与中海油的合作底线；要么就此止步，继续过原来平稳富足的日子。前者只能成功，不能失败，一旦失败，将是一场难以想象的灾难。
这是一次关乎中捷石化和整个产业园区前途命运的重大抉择！
进退维谷中，倔强的性格让他又一次选择了冒险。吕振华苦口婆心，和王振华一起，说服了一个又一个股东。大家合力，分头行动，用最快速度，多方筹款8个亿。
马上开工扩建，昼夜不停，风雨兼程。
仅仅8个月时间，200万吨扩建工程便全部完成。中捷石化脱胎换骨，凤凰涅槃！
应邀前来考察的中海油有关领导看到这一切，真是匪夷所思，惊疑若梦。
沉重的谈判大幕，徐徐拉开。
商谈伊始，对方严肃申明，合作的主体是企业双方，禁止政府部门介入。
于是，吕振华不得不再一次偷偷扮演起了王振华秘书的角色。在公开场合，他娴熟地鞠躬、带路、递毛巾，点头哈腰，满脸笑容，手勤脚快，一丝不苟。但几轮过后，对方还是看出了破绽。因为每逢重要环节，两人都有眼神交流，而老板总是在征询和追逐着秘书的表情。
进一步调查，终于挖出了他的真实身份。
但出乎意料的是，对方并没有恼怒和追究，而是默许了他的谈判成员资格。是啊，园区一把手能为企业老板甘当随从，提供秘书般的服务，还有什么不能为企业付出的呢？
整个谈判过程漫长而又激烈，走走停停，一波三折。中海油方面居高临下，条件严格；中捷方面步步为营，适当让步。第一次让步，中捷不得不答应将主体之外的资产全部剥离；第二次让步，中捷不得不答应对方控股60%的要求。
2008年的1月，经过面对面27次的正式谈判，中海油终于同意合资，成立“中海油中捷石化有限公司”。
就在大家击掌相庆之时，中海油又一次抛出重磅炸弹，提出了一个更为严格的条件：中捷石化市值评估10.8亿元的资产，中海油只能按照7.6亿元的账面净资产进行收购。也就是说，王振华他们3.2亿元的资产瞬间蒸发。而这些，都是他们的血汗钱啊。
向来木讷憨厚的王振华愤怒得拍案而起，甩门而出，别的股东们也纷纷表示中断合作，是可忍，孰不可忍。
双方各持己见，互不相让，崩盘在即。
这个时候，吕振华再次变成了一个双面的巧媒，一个伟大的政委，频频从中斡旋。他向中海油解释，民营企业投资节约，且设备折旧的提取方式不同，不应如此压价；他告诉王振华，要从长计议，吃亏也是占便宜，没有现在的吃亏，哪有将来的便宜？3个亿算什么？用不了几年，你们就会赚3个亿，30个亿，渤海的油有多少，你们就能赚多少。
最终，中捷选择了第三次让步。
蚂蚁与大象，终于入洞房！
正式签约仪式之后，吕振华和王振华两个团队共同庆功时，很多人放声大哭！
看得见是眼界，看得清是智慧，看得远是战略。中捷让出的是控股权，赢得的，却是未来的发展权！
2012年，仅此一家企业就贡献税收27.5亿元，占中捷全部财政收入的70%。
天宫的客人
2009年，中铁物资总公司投资13亿元，在中捷建造物流区。由于中捷地界之外的铁路工程受阻，造成经营延期，公司损失1400万元。
吕振华多方协调，使工程顺利复工。
虽然责任不在自己，但总是服务没有周全。事后，他专程进京，登门道歉，并主动弥补企业损失1400万元。
中铁物资总公司的董事长、总裁大为感动：“从商几十年，从没见过这样的地方领导。”
此后，中铁集团的多个项目，相继落户中捷。
中捷有一家民营企业“福森油墨”，经过多方联络，有望与国际有名的香港叶氏化工集团合资。吕振华与民营老板一起，多次前往拜访。 2007年秋天某日，双方约定在广东中山市会谈。天不作美，北方连续大雾，高速公路封闭，机场大部停飞。遇到这种恶劣天气，如果通报信息，推迟时间，对方也能理解。但是为了信守承诺，也为了尽快促成合作，吕振华冒着生命危险，在浓雾沉沉的乡村公路上整整绕行一天，又从天津机场转到北京机场，换签机票，终于在凌晨4时赶到当地。
第二天一早，他准时陪同对方用餐。
很快，香港叶氏化工集团宣布全资收购“福森油墨”。这家原来年收入只有1000多万元的民营小厂，一跃成为年销售收入突破3亿元，纳税超过1100万元的优质企业。
海捷的故事，更为奇特。
海捷原本是一家由8名下岗职工发展起来的民营电子企业。后来，该公司成立研发中心，引入国内最高端人才，同时又与荷兰方面密切合作。吕振华最早看到了这家企业的光明前景，他们出台了民营科技企业的助推计划，决定给予300万元资金支持。
海捷的主打产品——— 教学设备在国内高校逐渐占领市场。为了使企业跃上更高台阶，吕振华利用与捷克和斯洛伐克两国的友好关系，将海捷的产品放到世博会这两个国家的展馆中展示，并利用一切机会向国外客商推介。
经过多方努力，海捷产品终于打入十几个国家的市场。
2013年6月20日，我国首次进行太空授课。在天宫一号内，“神十”女航天员王亚平通过5个实验，展示了失重环境下物体的运动特性。神奇！震撼！ 可是，你知道吗？王亚平与地面主持人交流的那一方小小的“多媒体演讲台”，就出自海捷！
海捷，正在走向世界„„
善达基金
2006年春节前，吕振华在民政部门和新闻媒体的陪同下，走进辛庄子村的一户人家。
炕上坐着一位小姑娘，容貌俏丽，却又弱似黄花。无助的目光，眼巴巴地望着客人。“孩子怎么了？”吕振华焦切地问。
孩子母亲低低地回答：“肌无力，起不来。”
“为什么不住院？”
这个无奈的母亲垂下头，泪水满脸：“吕书记，不怕您笑话，治不起呀！”
吕振华的眼前猛然黑暗。这几年，中捷的经济有所改善，平时总认为辖区内不会再有穷人，哪里想到穷人就在眼皮子底下，而自己竟然没有看见！这不是眼瞎是什么？这不是官僚主义是什么？
这个不幸的孩子，让他一下子想起了自己，那在碱水里泡大的童年和少年啊。
这时，一个电视记者正在用镜头瞄准孩子和父母的脸庞。他大喊一声：“停！” 记者和随行人员不知所措，怔怔地看着他。
他深深地叹了一口气，嘱咐记者务必把这一家人的录像抹掉，镜头千万不要在新闻中出现。
回来后，他马上安排孩子住院。接下来，就是召开党委会。
先是自我检讨，然后是一如既往的命题测试。
“谁能告诉我，咱中捷到底有多少穷人？”吕振华盯着大家，大家面面相觑。
沉默之后，吕振华黑着脸，一字一句地宣布了一条规定：“从今之后，我们中捷的领导干部去访贫问苦，不允许再带着记者拍照录像，这是对他们尊严的伤害。”
春节过后，由新毕业大学生组成的若干小组，对所属区域进行全面调查。
调查的结果令人震惊，班子成员们一边听汇报，一边流眼泪。建场50年了，竟然还有那么多的乡亲住在土坯房里，那么多的家庭看不起病，养不起家，上不起学啊！
会上当即决定：拿出3000万元，成立一个以“重大疾病”、“重大灾难”和“爱心助学”为救助主体的三大基金，取其谐音，定名为“善达基金”。
„„
几年来，随着财政状况的进一步改善，中捷人的福利越来越高，生活越来越甜蜜。一个养老、教育、医疗、生活和住房全覆盖的民生保障体系已经形成：
在中捷，人人有社保，个个享退休。老年人退休金最低每月六七百元，且逐年增加。
在中捷，免费义务教育范围率先在全省扩大到15年。从幼儿园到高中，学杂费全免。
中捷人无论在哪里住院看病，均能报销80%以上。困难群体享受全省乃至全国最高标准的生活救助。
„„
一天傍晚，吕振华接到一个电话，是那位已经调走的刘丙伟老师。
刘老师调走后，一直在关注着中捷。这次回来作客，目睹故乡的神奇变化，万分震撼，希望调回工作，重新报效桑梓。
吕振华当即答应，马上派车迎接。一腔唏嘘，两双老手，四行酸泪。
不长时间，前些年调离的15名教师和医生，几乎全部回归了„„
他的名字叫吕振华
前些日子，省委组织部在沧州无记名投票推荐干部。计票的时候，出现了一个让人啼笑皆非的有趣现象：有的推荐票的职务栏中明明写着“渤海新区中捷产业园区党委书记、管委会主任”，而名字却写成了“张振华”、“李振华”。 组织部门认真调查，却没有发现任何恶作剧的成分。
原来这些中捷之外的区县干部，对中捷的超常业绩由衷敬佩，感觉应该投票，而对吕振华这个埋头苦干、很少见面、从无交往的“当家人”却知之甚少，印象不深，所以对他的姓名记忆出现了误差。
的确，从2000年担任农场党委书记起，吕振华在农场和园区主要领导任上已有14个年头。这些年来，他从未向领导提到过个人晋升愿望，更无心跑官、要官，或交好同僚，拉票助选。期间，因为成绩突出，曾有两次调任省直单位的机会，但他都放弃了。
有人问他，你真的不想升官吗？
吕振华说：“当多大的官才是官？有一个适合自己干事的平台就是最大的满足。我从没想过自己会成为园区书记。既然组织这样安排，我就要发挥出自己的最大潜能，多为群众做事，如果个人问题想得多了，用在工作上的精力就少了。”
沧州市委书记焦彦龙感慨地说，“我到沧州任市长、市委书记有几年了，曾多次到中捷调研，并主动找吕振华谈话，但他从没进过我的办公室，更没谈过自己的事。”
（下转第十版）
(上接第九版）
早晨起来照镜子 熟悉吕振华的人都知道，逢年过节，他家的门总是锁着，看望的人，送礼的人概莫能入。
有一次，他因积劳成疾，心脏严重房颤，不得不做介入手术。尽管严格保密，但消息还是外泄。为了避免探望，他不得不躲到一家僻静的小宾馆接受治疗。
他二哥听说后，异常揪心，执意带着家人前来陪护。可刚坐下不久，吕振华就委婉地催促他们离开。
二哥不高兴了：“你一年到头忙得见不到人影儿，现在住院休息，咱哥儿俩多说几句话也不行？况且我也不求你办什么事。”
他说：“你一家人在这儿，会引起别人注意。再说，我还有很多工作需要电话安排呢。”
二哥含着泪说：“看你这干部当的，图个啥？连生病也像做贼似的。”
„„
在中捷，没有领导参与和干预工程建设，没有部门到企业吃拿卡要，风清气正，政务畅通。特别是在选人、用人上，工作实绩是衡量干部的唯一标准。
是的，这些年，中捷通过公开招考和竞聘，提拔、引进各类干部和人才130多人，整个过程公开透明，从无负面声音。中捷园区流传着这样一句话：干部提拔零成本。
多年来，吕振华和班子成员已经形成了一个坚定的共同信念：保证尽心办事，保持清廉本色！ 吕振华时常对干部们说：“要养成早晨起来照镜子的习惯，看看镜子里还是不是自己，想想昨天做没做亏心事，理理今天还需要干哪些事？”
幸福是什么
中捷的城市梦是从何时开始的？
1993年，这里有了第一座高层建筑——— 6层办公楼；1996年，这里有了第一条柏油路；1998年，这里有了第一栋教学楼和职工住宿楼；2003年，整个生活区的楼房面积有1.6万平方米。
而现在呢，住宅区、商业区、文化区、大学城，还有高尔夫球场、五星级宾馆等等，还有更多的建筑群体，组合到一起，已经是一个现代化城市的雏形了。面积呢？55平方公里。
当然，很多的软件急需要填补。于是，一大批教育、文化、医疗、商业、金融等为港口、产业发展提供强有力后勤保障的新型服务业项目，正在呼朋引伴，纷至沓来„„
中捷，正在越来越丰满，越来越美丽。
中捷，正在变成渤海的核心，渤海的眼睛„„
„„
吕振华已经57岁了。
前些天，为了中捷未来“千亿园区”的规划，他再次去北京。一个老朋友笑话说：“你这头老驴累不累啊，马上到二线了，还这样费心地考虑十年以后的事，图什么啊？”
他说，我不图名、不图利，图的是让中捷的父老乡亲、兄弟姐妹们都过上更好的日子。
有人问他苦不苦。
他反问：“什么叫苦？有的干部身在其位，却碌碌无为，组织给你机会和平台，群众对你信任和期待，而你却没有充分展示。虽然平安享受，但事过境迁却会遗憾终身，这才是人生最大的悲苦。我虽然身体吃了一些苦，但却天天在干组织、社会、群众需要的事。看着昔日的盐滩在一天天富裕起来，美丽起来，我心里比什么都美。这才是人生最大的幸福！哈哈„„”
推荐第9篇：吕振华创业千里马为民老黄牛[优秀]
吕振华：创业“千里马”为民“老黄牛”
他今年57岁，退居二线原本已进入“倒计时”。但他没有一点“船到码头车到站”的思想，上沈阳、跑北京、下福建，找项目、拉企业、谈合作，依旧为园区发展操心。
天道酬勤，组织更是慧眼识人。今年7月，由于事迹突出，省委决定提拔他为副厅级干部。
他，就是沧州市渤海新区中捷产业园区党委书记、管委会主任——吕振华。
虽然采访颇费周折，但与吕振华一见面，那黑瘦的身材、憨厚的笑容就让人感觉很有亲和力；一开口，那平实的话语，更透着“老骥伏枥”的雄心，“得到组织认可固然高兴，但更高兴的是可以在任上再干三年，好好为园区和百姓做点事。”
让百姓普遍生活在幸福的层面上
——我们听到的掌声不应是在会堂上，而应是发自老百姓的内心
在中捷，随便询问几名居民，就能感知吕振华的口碑。胡庄子村村民田松山：“中捷有吕书记这样的领导，是老百姓的福分。我们这些世代务农的人也能过上退休生活，日子越过越好了。”唐洼村村民刘永华：“吕书记不像一个官，经常到各个村转，老百姓反映的问题只要能解决的，很快就给解决了，一时解决不了的也给我们耐心解释。”
吕振华说，他在这片盐碱滩土生土长，知道百姓生活的不易。所以，自打2000年任中捷友谊农场（中捷产业园区前身）党委书记那天起，他就时时提醒自己，作为当家人，一定要把百姓幸福当作自己的追求。为此，早在中捷刚刚开始由农场向园区改制的第二年，吕振华就力主将二分之一的财政资金拿出来，用于补贴民生。
发展，就是为了群众。近年来，在大力推进招商引资的同时，吕振华总会向入区企业老板提出善待员工的要求。每次去企业调研，吕振华都会询问员工的工资高不高，伙食搞得好不好。
园区城管局局长耿中轩曾见过吕振华的一次“发火”。那是2011年春节前夕，还在管委会办公室工作的他陪同吕振华给基层群众送年货。在一户农家，送完年货的吕振华本想跟女主人握手，却发现她的袖管空空荡荡，便关切地询问详情。原来，这名妇女在工厂工作时不小心被机器切断了右手臂，左手臂也严重受伤，失去了劳动能力，工厂老板本答应给4万元赔偿金，却一直未兑现。
吕振华怒了，当场打电话给那个工厂的老板，质问道：“员工工作中受了伤，你们怎能不管不顾？”最后又严厉地告诫：“如果受伤的员工还没有得到赔偿金，那你们也别想长远在中捷干下去了，我们不欢迎这么没良心、没道德的企业！”“这件事虽然过去了很久，但我一想起来，仍历历在目。”耿中轩感慨地说。
其实，这样真心关心群众的事例还有很多。可贵的是，吕振华不但关注个案，而且注重从中反思工作的疏漏，努力寻找治本之策。
今天，园区的重大疾病患者除享受医保外，还有基金救助兜底，无论在哪儿看病，都可享受80%以上的医疗报销；在校学生可享受15年免费教育，全日制大学生可得到3000元至5000元的资助；遇到困难的家庭，能够得到高达5万元的救助……而这一切，都源自吕振华的一次走访。
那是2006年春节前，吕振华到基层走访。走进一户农家，眼前的情景让他震惊：一个十七八岁的女孩瘫在炕上，目光无助。原来，女孩患的是肌无力，但因为家里穷，连一盒4块钱的药都吃不起，更别提上医院看病了。
这深深刺痛了吕振华：原以为中捷的经济不断改善，不会再有困难家庭，哪想到困难家庭就在眼皮子底下，这不是官僚主义是什么？
回去后，他立即安排机关干部组成三个调查组，到社区、农村访贫问苦，排查致贫原因，思考解决方案。那段日子，面对着调查组报送的成堆报告和资料，他自己也在苦苦思索。
不久，一个以“重大疾病”、“重大灾难”、“爱心助学”为主体的救助管理办法迅速出台。他们用企业管理费及社会捐款，成立了“善达基金”，对学、病、灾、智障等情况进行补贴，以避免园区再产生因病、因灾、因学致贫家庭。
如今，在养老、教育、医疗、生活、住房“五个全覆盖”的民生体系下，园区百姓享还享受到了“让所有搬迁户都能搬得起、住得起、住得好”的住房福利；99%的达龄人员享受省级养老保险退休。
“说句实话，我们也需要掌声和喝彩，但那掌声不应是在会堂上，而应是发自老百姓的内心！”吕振华说，这些年，如果说中捷干出了一点成绩，最问心无愧的就是园区百姓的民生有了较大改善。而在吕振华心里，还有一个更鼓舞人心的梦想：未来5年，园区家庭户均年收入增加到5万至7万元，人均收入达到1.5万至2万元，实现收入倍增。
靠勤勉务实使园区实现百倍增值
——“发展没有捷径，靠的是一步一个脚印、一锤一个铆钉的精神”
从2003年到2012年，中捷产业园区GDP由3.79亿元增长到90亿元，财政收入从0.33亿元增长到38.2亿元，分别增长23.7倍、115倍，经济实力位列全国农垦区之首、全省开发区之冠。
不少人曾问吕振华：中捷的发展有什么捷径？他说：“发展哪有捷径？靠的只能是一步一个脚印、一锤一个铆钉的精神，靠的只能是实干和苦干。”
中海油中捷石化有限公司总经理蔡战胜，对吕振华的苦干精神体会尤深。
5年前，为延伸产业链条，中海油开始谋求与中捷石化的合作。吕振华敏锐地察觉到，如果能引进中海油这个特大央企，将为园区实现跨越式发展积蓄强大后势。可合作主体是企业，地方官员不便参与，怎样才能促成双方的合作呢？吕振华绞尽脑汁，想出了扮演中捷石化老板秘书的主意，挤进了谈判团队。但几轮谈判过后，对方还是看出了破绽。因为每逢重要环节，两人都有眼神交流，而老板总是在征询和追逐着“秘书”的表情。但得知真实情况后，中海油高层没有生气，而是被深深打动了。“园区一把手能为企业老板开门、拎包，甘当随从，中捷软环境的优越可见一斑。”曾先后在天津、江苏、广州等地区工作过的蔡战胜由衷地说。就这样，在这个“秘书”亲身参与了长达27次的艰苦谈判后，终于促成了今日的合作成果。
对一个园区而言，引进项目重要，搞好后续服务也很关键。吕振华经常在上班前或下班后，到项目建设工地走一走，看一看，不带随行人员，也不通知企业，为的就是掌握最真实的情况，随时发现问题。企业发展中遇到什么困难，他更是竭尽全力地帮助协调解决。
河北福森油墨有限公司是园区内一家注册资金只有30万元的小企业，多年来在品牌培育、市场开拓等方面步履缓慢。吕振华积极帮其寻找战略合作伙伴，拓展高端技术市场，几番周折之后，终于和上市企业香港叶氏集团的全资子公司洋紫荆油墨有限公司牵上了线。
在和香港公司谈判的前一天，突然下起了大雾，能见度不足30米。在天津办事的吕振华不顾众人劝阻，乘出租车赶往北京机场。平常一个多小时的路程，走了整整一天，凌晨4时多，他终于风尘仆仆地赶到广东中山市，坐在了谈判桌上。
这位“驾雾腾云”准时到来的客人，香港公司老总非常钦佩，亲自接待约谈，很快促成了全资收购福森油墨项目，使得这家年收入仅有1000万元的民企小厂强势崛起，年销售额超过了3亿元。
“干部干部，就是干事的部队。干事是应该应分的，干事不是本事，干成了事才是本事！”“谁给企业设置障碍，我们就和谁过不去！谁到企业乱收费，我们就砸谁的饭碗！”吕振华不但自己亲力亲为，还引导和教育园区所有干部真心实意为企业、为项目服务，打造亲商安商的良好环境。园区的每一个重点项目、每一项重点工作，都落实到“干什么、怎么干、谁来干、什么时间干成”的工作机制中，人人有担子、有目标，有压力、有动力。
这些年来，正是靠实干苦干，他们把18家国家级、省部级实验室引到了中捷，让五所大学落户到了中捷，把一批投资超10亿元的大项目拉到了中捷。有了这些项目的支撑，中捷实现“打造千亿元产值、百亿元税收园区，让4.2万群众收入倍增”梦想越来越近。
实干苦干，更应会干和巧干。吕振华非常重视学习，不管工作多忙，每天必定挤出一点时间来读书。除了学习，他还在许多高校和研究机构“拜师”，每当在发展中遇到难题，就请这些专家来讲解，或干脆登门求教。
看得见是眼界，看得远是战略。中捷产业园区管委会主任助理周延生介绍，中捷人看似冒险的决策，其实都是深思熟虑、科学论证的结果。比如，为做成中捷的城市梦，中国城市规划设计研究院、同济大学、清华大学、德国斯图加特设计公司等相继加盟到中捷城市规划的团队中。十年四次修编，中捷城市规划终成正果。
凭公正清廉凝聚干群奋斗力量
——“如果个人问题想得多了，用在发展上的精力就少了”
“值此中秋佳节之际，祝您及家人身体健康、万事如意、中秋快乐！”
这是9月19日中秋节晚上，中捷园区一名干部发给吕振华的一条祝福短信。
在中捷，据说90％以上的干部不知道吕振华家住哪里。所以，逢年过节发条短信，就是大家最常用的对吕振华表达祝福的方式。
什么吕振华对自己的家庭住址要“保密”？他说：“同志们在一起工作时间长了，就有了感情，互相走动走动也是人之常情。但作为领导干部，还是人际关系简单些、洁身自好好。”
所以，工作之余，吕振华常常“躲”着下属。逢年过节，他更是把家里的门一锁，躲到亲戚家住，让登门看望的人概莫能入。
但有一次，他因心脏严重房颤，不得不住院做介入治疗手术，尽管严格保密，消息还是不胫而走，不少人十分关心他的健康，有人还打电话询问病情，想去医院探望。吕振华谢绝了许多人的好意，但有人表示要在他做手术时去照看，不好一口回绝，他便故意把做手术的时间往后说了几天。等到“手术”那天，他的病已经好的差不多了，干脆提前出院，让想去探望的人没了辙。
开始还有人觉得吕振华不近人情，但时间一长，中捷干部提拔的“零成本”，各项工作的公平公正，让大家都自觉断了“跑跑送送”的念想。
对此，园区交通局局长赵勇最有发言权。“去年1月份，原局长调离，局里很多人便议论着谁会接任。虽然我在交通局工作了十几年，多年来在基层踏实干事，但除了工作，跟园区领导并没有更多交流和接触。所以，当我被提名接任局长时，既高兴又多少有些意外。”赵勇说。
接下来发生的事，让赵勇更“意外”。“新局长上任，一般要与上级领导接接头、见见面。吕书记对我说，沧州市交通局对中捷的交通事业非常关心，给予了很大的支持。为了今后工作更好开展，他愿意陪我一起去向市局‘报个到’。谁知临行那天，下了大雪，道路结冰，非常难行。”赵勇回忆说，当时他以为这么恶劣的天气，不应再喊吕书记陪自己去了，但当他推开市局领导办公室门的时候，却惊讶地发现，吕振华竟然已经在和市局领导谈论工作了。“你说，领导这样带头干工作，咱们有什么理由不好好干呢？”
心无旁骛干事业
——吕振华不仅这样要求同志，自己也始终是这么做的
大学毕业近30年，他一天没离开过农垦。眼见他在正处级岗位上待了十多个年头，仍然“原地踏步”，有人便来“开导”：这个岁数了，你对个人问题总不论不道，而是一门心思考虑工作，图什么呀？吕振华笑笑，说，“当多大的官才是官？有个干事的平台已经很知足了。如果个人问题想得多了，用在发展上的精力就少了。”
吕振华从不为自己张罗的个性，让沧州市委书记焦彦龙感触颇深，“我到沧州工作有几年了，曾多次到中捷调研，并主动找吕振华谈话，但他从没为个人的事找过我。”
吕振华兄弟姐妹六七个，侄子晚辈就更多了，但没有一个人在园区工作。吕振华的弟弟是做工程的。耿中轩和他相熟多年，一次问他，“中捷发展迅速，为啥不来这儿揽些活干？”吕振华的弟弟叹了口气，说：“我哥说过，不让我们掺合园区的事儿。其实靠我的实力，完全可以打开市场。但我哥一句话，就把我给‘屏蔽’了。”
其身正，不令而行。在中捷产业园区，没有领导干部参与和干预工程建设，没有部门到企业吃拿卡要。大家都说，在中捷有四类人呆不住：不为老百姓干事的呆不住，奢靡享乐的呆不住，以权谋私的呆不住，跑官要官的呆不住。
这些年，中捷通过公开招考和竞聘，提拔、引进各类干部和人才130多人，整个过程公开透明，从无负面声音。这些年，吕振华和班子成员已经形成了一个共同的信念：保证尽心办事，保持清廉本色。
吕振华时常对干部们说：“要养成早晨起来照镜子的习惯，看看镜子里还是不是自己，想想昨天做没做亏心事，理理今天还需要干哪些事。”
（河北日报记者 霍晓丽 张近情）
推荐第10篇：学习李振华先进事迹心得体会
学习李振华先进事迹心得体会
近期，我们学校组织了全体教职工学习李振华的先进事迹，感受到李振华老师他的伟大和不平凡。他的事迹更加让我体会到什么叫一位好的老师？传道授业解惑？先进的理念？合理的教学方法？不，好的老师是懂得孩子、理解孩子、爱孩子、时时刻刻为了孩子。
我是一名小学教师，我们要时刻心系孩子，关爱孩子。没有爱，就没有教育，失去了对孩子的爱，教师也就失去了生活的乐趣。虽然有时候孩子也会气得我们五脏翻腾，我们组织的一次次成功的活动，让一群活泼好动聪明伶俐的孩子开始约束自我；我们的辛勤劳动换来了孩子的健康成长，难道我们不是幸福的吗？作为教师，我们与孩子朝夕相处，彼此了解，虽然整天忙忙碌碌，有时还很辛苦，但是我们应该感到这样的生活充实而又快乐。从李振华老师身上，我看到了优秀教师那种爱岗敬业、无私奉献、事业为重的高尚品质，对工作一丝不苟的高度负责的敬业精神，乐于助人的高尚职业道德。他勤于探索勇于创新勇攀高峰的献身精神、他们做学问严谨务实、脚踏实地、不为名所累、不为利所趋。教孩子言传身教，厚以载德，他们老老实实做人、踏踏实实干事，甘为人梯，无怨无争地为教育着学生，为我们树立了新时期人民教师的光辉榜样，他的优秀品质和精神真是值得我们去学习。
在教学中，我要学习李老师的毅力和精神，在日常教学中，通过努力提高自己的业务水平，向同行请教，虚心学习专业理论，提升自己的整体素养。立足课堂，在实践中提升自身价值。教师体现自身价值的主阵地是课堂，在教学中，我要本着“一切为了孩子，为了孩子的一切”的理念，将自己的爱全身心地融入到孩子中。今后的教学中，我将努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足“用活新老教材，实践新理念”，体现以孩子为本的理念，把新的教学模式引入课堂，改变课堂的面貌，使课堂气氛活跃同时也提高了自身的素养。在教学中不断反思自己在工作中的不足之处。时刻提醒自己要不断进取。我要努力提高自己的业务水平，向专家请教，向同行请教，虚心学习专业理论。提升自己的整体素养。作为一名教师，我的成长离不开学习，离不开广博的知识，离不开把握、驾驭课堂的能力，离不开探索、研究的精神；只有通过学习才能不断完善自身的素养，提升自己的专业素养才能更好地实现自己。
张立峰
2015.12.15
第11篇：学习李振华先进事迹心得体会
李振华老师，是一名优秀教师中的楷模。他扎根教育六十余载，六十多年来，他无怨无悔，默默耕耘，把全部的爱都献给了大山深处的孩子，为山区教育倾尽了全力。他关爱学生安于清贫，乐于奉献不求回报。退休后又将大半生积蓄捐出，资助教育事业。所以受到党和政府及人们的尊敬。他是广大教师，和教育工作者的杰出代表，是共产党员的光辉典范。他以高尚的思想境界，高尚的道德情操和对教育事业真挚无私的爱，诠释了一名人民教师，一名共产党员光荣而神圣的使命。通过对李振华先进事迹的学习，使我受到很大教育，懂得了许多道理，真是受益匪浅。
我是一名幼儿教师，在工作中应该向李振华老师学习。学习他对党忠诚，信念坚定，牢记宗旨心系百姓的优良品格，立足岗位为幼儿和家长服务。强化教书育人的历史使命感，和责任感，提高政治素养和师德水平，脚踏实地一心向教。树立爱岗敬业、无私奉献的精神，埋头苦干、干一行爱一行，钻一行精一行，不断提高教育教学质量。
通过学习，使我深刻地认识到：在当前的形势下，作为一名光荣的人民教师，提高师德是教书育人的需要，没有良好师德就谈不上教书育人。良好的师德行为有助于培养孩子良好的人格行为。作为一名幼儿教师，在工作中我要努力以李老师为榜样，真诚的善待每个孩子，像慈母一样无微不至地去关爱孩子，不嫌弃，不歧视，给他们更多的爱，让他们健康快乐成长，是我最大的心愿。 李振华老师是新时期，教育战线上最可爱的人，我要学习他崇高的敬业精神。他的人生价值，体现在“捧着一颗心来，不带半根草去”的境界中。我要更新思想，转变观念，给孩子一点关爱，让孩子快乐成长为出发点，乐观进取，为教育的发展尽自己的微薄之力。
通过对李老师优秀事迹的学习，我对照自己进行了反思，与李老师相比自己还有很大的差距。 在今后的工作中，我将努力做到：以身示范，情感育人，尊重孩子人格，寻找孩子的闪光点，真诚的赏识他们，有事及时和家长沟通，从而建立起“尊师爱生”的融洽关系。在工作中严格用教师职业道德要求自己，不断加强学习，不断提高自己的知识水平和教学能力，保持严谨的治学态度，坚持实事求是的原则，为幼儿树立良好的榜样。让孩子在潜意默化中受到教育。
总之，通过这次学习，使自己的思想有了很大的转变，干一天就要把这一天干好，和孩子们在一起寻找快乐，只要身体健康，所教的孩子平平安安，就是最大的幸福。“三人行必有我师”，在今后的工作中，我要向李振华老师学习，从点滴做起，不计个人得失。平常虚心向好的老师学习，取长补短，在平凡的岗位上尽自己的最大努力，把自己的工作做好。
第12篇：学习李振华先进事迹心得
学习李振华先进事迹有感
岱岳实验中学
徐哲
近日应学校号召学习了李振华老师的先进事迹，通过学习，自己体会颇深,特别是李振华老师的爱岗敬业精神和对教育事业的热爱，让我深受感动和鼓舞。李振华老师是我们学习的楷模。现将自己的一点认识总结如下：
热爱学生是李振华老师教书育人的真谛，他的口头禅是“决不能耽误任何一名学生”。他关爱学生无微不至，用一颗赤诚之心去热爱每一个大山的孩子，他把学生看做是自己生命的一部分。自从任教之日起，他就省吃俭用，拿出工资资助困难学生。这些孩子，因为有了他的爱而改变了一生的命运，所以从心里由衷的敬佩李老师。
用心做教育，把教育当成一份事业。“人活在世界上，每走一步都要留下一个深深的脚印。人总是要有精神的好。”这是李振华老师说过的一句话，他用情感交流、精神感化和奉献精神来实现着一个教师的人生价值。他从心灵深处与学生交流，他把全面育人当成自己终生不悔的事业。真切让人感受到一种精神，一种力量，也在不在督促着自己做的更好。
在平凡的岗位上，他默默无闻，辛勤耕耘，甘于奉献。他用自己高尚的人格，伟大的人文关怀，无私的爱，为他的学生撑起了一片广阔的天空，为他的学生驾起了一座通向理想的金桥，为他的学生筑起了通向知识殿堂的台阶，为他的学生打造了一把 打开知识宝库的金钥匙，为他的学生树起新的历史时期做人的典范。无论是在职时，还是离岗退休，他始终坚定信念，爱岗敬业，德操高尚，他用爱心去传递真情，他用真情滋润着一片片绿叶，他用真情去担负责任，他用责任担起社会道义，他用行动感动一方百姓，他的事迹在平凡中见伟大，在朴实中显崇高，在细微处见真情。
我要向李振华老师学习。学习他脚踏实地、一心向教、忠于人民教育事业的崇高思想境界；学习他爱生如子、为人师表、无私奉献的高尚道德情操；学习他解放思想、开拓创新、刻苦钻研、追求卓越的不懈进取精神
对于每个人来说，应该如何去把握生命，把握青春，应该为我们的下一代留下些什么，这是一个很值得思索的问题。而李老师的所做所为无疑为我们提供了一份最好的答案。
作为一名新入职的教师，在以后的工作学习中，一定以李振华老师为榜样，心里时刻装着学生，严谨治学，实事求是，努力提升个人素养。在工作中加强学习，不断提高自己的知识水平和教学能力，保持严谨的治学态度，坚持实事求是的原则，给学生树立良好的榜样。严格用教师职业道德要求自己。争取早日成为一名合格的教师。
第13篇：学习李振华先进事迹有感
学习李振华先进事迹有感
宁阳第三中学 高衍河近期，我校学习先进典型“李振华”老师先进事迹，借此激发立师德、敬业爱岗、无私奉献的工作热情， 通过学习，感悟颇多，向李老师致敬。
李振华，一九三一年出生，老家南京，中共党员，沂源县实验中学原校长，先后荣获山东省模范教师、山东省劳动模范、山东省优秀教师、山东省优秀共产党员、山东省特级教师、全国教育系统劳动模范等市级以上荣誉称号78项，享受国务院特殊津贴，连续4届当选山东省人大代表，先后8次受到党和国家领导人的接见。扎根沂蒙山区支教58年，先后资助学生2000多名，被评为“感天动地天下父母情全国十佳人物”、首届“感动山东十佳人物”、“助人为乐、道德模范”、“山东省捐资助学先进个人”、“山东十大好人”、“山东省优秀共产党员”、“全国十大社会公益之星入围奖”、“山东省优秀人大代表”。
李振华老师是一位生活节俭的普通老师，他用一颗赤诚之心去热爱每一个大山的孩子，他把学生看做是自己生命的一部分。“人活在世界上，每走一步都要留下一个深深的脚印。人总是要有精神的好。”这是李振华老师说过的一句话，他用情感交流、精神感化和奉献精神来实现着一个教师的人生价值。他从心灵深处与学生交流，几十年如一日的资助学生，他把全面育人当成自己终生不悔的事业。让我更深刻地感受到这是一种崇高，一种坦荡，一种撼人心魄的力量，这种力量震荡着我的心灵。
通过学习，使我深刻地认识到：在当前的形势下，作为一名光荣的人民教师，提高师德是教书育人的需要，没有良好师德就谈不上教书育人。良好的师德行为有助于培养学生良好的人格行为。作为一名教师，在工作中我要努力以李老师为榜样，真诚的善待每个学生，像慈母一样无微不至地去关心学生，帮助学生，对差生不嫌弃，不歧视，给他们更多的爱，使他们在学习上有无穷的力量源泉。李振华老师不愧是新时期教育战线上最可爱的人，我要学习他崇高的敬业精神。他的人生价值，体现在“捧着一颗心来，不带半根草去”的境界中。更新思想，转变观念，要以学生的发展成才为出发点。对待学生满腔热忱，对待工作兢兢业业，敬业爱生，乐观进取，为教育的发展尽自己的微薄之力。
通过对李老师优秀事迹的学习，我对照自己进行了反思，与李老师相比自己还有很大的差距。一是在日常工作中只注重了学生的智育发展，忽视了学生的人格培养，没有注意和学生进行心灵的沟通；二是在平时的工作中经常会出现急躁的脾气，在面对压力时，不能正确对待，这些都是和平时缺乏学习，放松对自己的要求分不开的。
在今后的工作中，我将努力做到：
1、以身示范，情感育人，不挫伤学生自尊，尊重学生人格，及时发现学生的闪光点，真诚的赏识他们，从而建立起“尊师爱生”的融洽关系。
2、严谨治学，实事求是，努力提升个人素养。在工作中不断加强学习，不断提高自己的知识水平和教学能力，保持严谨的治学态度，坚持实事求是的原则，知之为知之，不知为不知，给学生树立良好的榜样。同时努力提升个人素养，严格用教师职业道德要求自己。
总之，通过这次学习，使自己经历了一次灵魂的洗礼，思想的升华，在今后的工作中，我将以李老师为榜样，从点滴做起，努力在平凡的教育岗位上，做出自己的贡献。
我也要像李振华老师那样坚持自己的信念和理想，一步一个脚印的去努力，去实现。再次向老师致敬！
第14篇：学习李振华老师先进事迹演讲稿
心怀学生，争做四有教师（演讲稿）
高青县常家镇台李小学
李永凯
李振华，一个普通却熟悉的名字，我们的榜样，我们的引路人。他用他自己的实际行动实践着教育的誓言，实践着教育的目标和人生的目标。他“爱岗敬业、无私奉献”的精神，毫无自私自利之心的精神，深深的影响着我们一代代从事教育的人。
反观我们的许多的教师，工作在一线的教师们能够如李振华的又有几人？在市场经济日益冲击着人们思想的时代，我们的许多的教师，也在逐渐的转变了自己的观点，也开始走向了市场，更趋向了利益。
但我仍然相信，我们有许多的教师坚持在工作的第一线，一直在努力的为教育的事业而做着不懈的努力。尽管他们没有什么荣誉，没有什么鲜花和掌声，更没有很多的追随者。他们却依然艰辛的付出劳动，执着的走在教育的前沿；他们依然在坚守在自己的工作的岗位，不放弃对每一个学生的教育。从他们的身上，我们更多的是看到了我们教育的希望所在。他们才是我们教育事业的中流砥柱，是我们教育事业的中坚力量。
面对李振华老师，再反观自己起初对待教育的那份初心。我所缺少的就是那种对于教育事业的热爱和忠诚，所缺乏的就是那种对于教育的激情和冲劲。
我很幸运，我生活在这样的一个环境优雅的小城市，一个拥有悠久历史和灿烂文明的城市，我很幸运，我来到了一所农村小学，结识
了那么多优秀的教师，像李振华老师这样优秀的教师。
在我的身边，也有许多的教师，同样也做出了不小的成绩。他们虽然没有李振华老师的辉煌的业绩和显赫的名声，但是他们同样用自己的热情和勤奋在为我们的教育而贡献着自己的青春和力量。他们有的虽年过半百却也老当益壮，奋斗在第一线，甘当人梯，积极传授教学经验。他们有的虽已到中年，肩挑家庭重担，却依然承担起学校的教学重任，积极向前。他们有的虽年轻却很有为，积极好学，善于钻研。
“春蚕到死死方尽，蜡矩成灰泪始干。”
正因为我们有这样的一批优秀的教师，即使是在学校处于建设与教学两重任务，甚至是与其他学校差距相当大的情况下，我们的教师们凭着自己的真诚的付出，凭着自己的辛勤的努力，迎来了一个个的丰收的喜悦，做到了让“家长满意”，让“社会认可”。
只要我们的每一位教师，从我们自己做起，从教育每一个孩子开始，从不放弃每一个孩子开始，“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”，那我们的付出便会有更多收获。
最后，让我们牢记习总书记的期待，做一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的四有好老师。
谢谢大家！
第15篇：学习李振华老师先进事迹心得体会
学习《山东省优秀共产党员、全国离退休干部
先进个人李振华先进事迹》心得体会
纪台一中
陈桂梅
李振华老师，用他自己的实际行动实践着教育的誓言，实践着教育的目标和人生的目标。他的“爱岗敬业、无私奉献”的精神，毫无自私自利之心的精神，深深的影响着一代代从事教育的人。
反观我们的许多的教师，工作在一线的教师们能够如李振华的又有几人？在市场经济日益冲击着人们思想的时代，我们的许多的教师，也在逐渐的转变了自己的观点，也开始走向了市场，更趋向了利益。
我们仍然相信，我们有许多的教师坚持在工作的第一线，一直在努力的为教育的事业而做着不懈的努力。尽管他们没有什么荣誉，没有什么鲜花和掌声，更没有很多的追随者。他们却依然艰辛的付出劳动，执着的走在教育的前沿；他们依然在坚守在自己的工作的岗位，不放弃对每一个学生的教育。从他们的身上，我们更多的是看到了我们教育的希望所在。他们才是我们教育事业的中流砥柱，是我们教育事业的中坚力量。
当然，也有不少的人，选择了逃避，选择了消极应对。对于教育工作不是满腔热情，而是冷冷清清，漠不关心。对于自己的利益则是斤斤计较，不敢有丝毫的放松。他们只是把教育当成了一种养家糊口的工具，只是在完成一个任务。更有甚者，将课堂办在校外，积极的开动自己的小产业，将自己的个人利益放在心头上。而有的教师，在尽力的工作了许多年以后，懈怠自己的教育事业。对学生、对工作不是充满热情，而是一脸的无所谓，高兴时好好的工作一番，心情不顺时则将工作推置一边，任其自然。
面对着李振华老师，这些不屑、懈怠教育工作的人，该怎样的羞愧和自责？他们所缺少的就是那种对于教育事业的热爱和忠诚。他们所缺乏的就是那种对于教育的激情和冲劲。他们这样的人，至少不能够是真正的教育者，只能够算一个教书匠而已。我很幸运，我生活在这样的一个环境优雅的城市，一个拥有悠久历史和灿烂文明的城市；我很幸运，我结实了很多优秀的教师。
在我的身边，许多的教师，同样也做出了不小的成绩。他们虽然没有李振华老师的辉煌的业绩和显赫的名声，但是他们同样用自己的热情和勤奋在为我们的城市的教育而贡献着自己的青春和力量。他们有的虽年过半百却也老当益壮，奋斗在第一线，甘当人梯，积极传授教学经验。他们有的虽已到中年，肩挑家庭重担，却依然承担起学校的教学重任，积极向前。他们有的虽年轻却很有为，积极好学，善于钻研。“春蚕到死死方尽，蜡矩成灰泪始干。”
正因为我们有这样的一批优秀的教师，即使是在学校生源严重匮乏甚至是与其他学校差距相当大的情况下，我们的教师们凭着自己的真诚的付出，凭着自己的辛勤的努力，迎来了一个个的丰收的喜悦，做到了让“家长满意”，让“社会认可”。
只要，我们的每一位教师，从我们自己做起，从教育每一个孩子开始，从不放弃每一个孩子开始，“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”，那我们的付出会收获更多。
第16篇：吕清森先进事迹一
吕清森先进事迹报告一
《大山里的巡线工-31年山路巡线人生》
吕清森的人生，多数时间在路上。
这路，一条在脚下，走了31年；一条在空中，看了31年。
一路上他拘谨而沉默，偶尔答话时总是低着头，垂着眼睛，更显身形瘦小。但进了山，他好像回到家一般舒展开来，背着黄挎包、绿水壶，还有装着扳手等工具的小布袋，在密林覆盖、狭窄陡峭的山道上走得飞快，全不像50岁的人。走得欢畅了，他就拂开扑到脸上来的枝丫，仰起头放开嗓子唱：‚太阳出来照四方，毛主席的思想闪金光……‛
盛夏的长白山余脉，回应他的只有体型硕大的蚊虫和间或飘飞起来的蒲公英。若是冬天积雪齐腰深，只能咬紧牙关在雪地里滚爬，扑簌簌掉落入怀的白雪便是最大的回应了。
常常走上几天几夜，他也遇不上一个人。
高寒山区，茫茫林海，危险而寂寞，旁人很早就猜测他会离开，但他到现在也没停下脚步。这里有一条长47千米的66千伏输电线路——红（红石电厂）白（白山）线，他为它在林海雪原里走了31年。在这31年中，他首创了‚采光巡线法‛‚风力风 1 向观测法‛等工作方法，及时发现数千个大小缺陷，为企业减损数千万元。
作为吉林供电公司桦甸分公司送电站的一员，他在山路上创造着自己的人生价值。
干了巡线这个工作，就要保证不出事故
进山前，路过义务护线员王立伍的家，‚小吕子来啦！‛王立伍看见吕清森，高兴地迎出来大声招呼，这个家一直给吕清森留着门，‚小吕子巡线有时会下山来歇脚呢。‛
这一留，便留了几十年，推门进来的‚小吕子‛已成了‚老吕‛。王立伍没想到，吕清森自己也没想到。
红白线共有179基铁塔，沿线山地丘陵地形占99%，几乎每个小山头就有一基铁塔，最高的一基铁塔位于海拔1100米高的山上，曾被称为桦甸地区‚线况最坏、导线最旧、线径最细、离地最高、环境最差、巡护难度最大‛的‚六最‛线路，线路主要负荷是以‚中国第一金矿‛为代表的冶矿业用电，容不得一点闪失。谁愿意长期把这副担子挑在肩上？
更何况，20岁前，吕清森根本没有想过要一辈子干巡线这个工作。
和很多男孩一样，他最大的梦想是当兵。可村里需要这个有技术，能干活的小伙子，他留了下来。1979年，父亲吕明俊退 2 休了。这个巡了一辈子线的老工人，把自己的望远镜像发奖牌一样挂在吕清森脖子上。‚他跟我说，你拿上这个望远镜，干了巡线这个工作，就要保证不出事故。‛
父亲老了，身体不好，吕清森想多陪陪父亲，可父亲却总把他‚撵‛出去：‚你的工作不能耽误，我干了一辈子还没干够呢！‛他独自走在崎岖不平的山路上，对父亲的话并不理解：‚那时候真是想不明白，这工作又苦又累，还那么枯燥，怎么能干了一辈子还没干够呢？‛但他再没有机会向父亲提问了。
‚1992年4月17日。‛他说出这个日子时，有很长时间的停顿，‚父亲走的那天，我还在线路上。‛父亲之前已经住院，正好赶上红白线停电检修，他有过短暂的犹豫，却还是在父亲的催促下出了门。后来，回家一进门，他就一头晕倒在父亲的遗像前。‚守好线路，不出事故，也是我父亲的心愿。‛他再次低下头去，想把眼角的那点湿润藏起来。
父亲留给吕清森的最后一句话，还是让他好好巡线。
这线路从此牵着他的魂。
老邻居杨淑艳说，几十年了，很少在吕清森家里跟他说上话，因为他总是在路上。有那么几次遇上了，发现他在家还穿着沾满泥的胶鞋，好像随时准备出门。
他的确是随时准备出发。有一年过生日，他刚好巡线回来， 3 难得在家吃顿生日饭。家人齐了，小鸡也炖好了，忽然电闪雷鸣下起雨来，他拿了工具袋拔腿就往外走，连口汤都没喝。‚线路如果受到雷击就可能出问题，不去看看总不放心。‛从家到红白线第一基塔下，坐车要两个多小时。‚他心里装着线路，一分钟也等不得。‛家里人说。
走了这么多年，他现在已能理解父亲的不舍，自己也开始有些觉得‚没干够‛。‚拿着望远镜，看护着线路，我觉得特别自豪，就好像在战场上指挥一样。‛他把杨靖宇将军曾战斗过的这片人烟稀少的山林当成自 己的阵地,把线路看成自己的朋友、对手。‚我和这条线路拼了30多年，争了30多年，已经摸清了它的脾性。看护好它是我的任务，这银线上流动的都是经济价值呀！‛
连续31年，红白线安全运行无事故。
别人看不出来的问题他能看出来，他就有这股钻研的劲儿
下午，幼儿园放学了，吕清森接孙子回家，陪着他一起玩，再帮家里做一顿饭。晚上7点半，天气预报开始了，吕清森闭着眼睛认真听……现在，他的休息时间多半这样打发。
电视，大多时间只听不看，这是他多少年的习惯了。‚巡线主要用眼睛，有时蹲在地上一看就是二十几分钟，眼睛特别累，所以有时间就要让眼睛好好休息一下。‛
4 妻子高秀凤嗔怪地说：‚他就是对这工作‘魔怔’了。‛
儿子吕鹏举双手赞成这个评价。
小时候，吕鹏觉得自己有个‚笨爸爸‛：‚他把家里的铝勺烧熔了，说是观察铝导线受热变化情况，结果把手烫起了那么大的一个水泡。‛吕鹏在自己手上比划着说，‚我当时觉得爸爸真笨。还有，他从来不穿短裤，即使夏天最热的时候，为了防虫蛇也穿着秋裤，在家也不脱。我妈劝他在家里换上短裤凉快凉快，他不干，说是在家里凉快了，再上线路穿秋裤就受不了那个热了。‛
‚魔怔‛了的吕清森在家里，常常想着线路就出神了。‚怎么叫都叫不应，去拉他，他还拿不动腿。‛家里的大事小情当然指望不上他，高秀凤却从来没有埋怨。他出门巡检时，她总是给他炒上把黄豆，让他在不能抽烟的时候解馋。她打心眼里佩服他：‚你别说，别人看不出来的问题他就能看出来，光听声，他就能知道哪个方向在打雷；电灯闪几下，他就能说出哪个地方有雷击，几乎都能说中。‛
能作出如此惊人的准确判断，他凭的就是‚有股钻研的劲儿‛。
他只有初中文化，刚参加工作时，要看的资料多，甚至还有不认识的字。他让家人帮忙把资料用录音转记下来，硬听硬背。 5 不认识的字就等闲了在地上多写几遍。
几十年来，他记下了20多本工作笔记。这些边缘已经破损，纸页开始发黄的笔记本上，有不少只有他才知道意义的符号。除此之外，这里还记录了他发现的少脚钉、缺螺丝等缺陷，写满了他多年总结出的可操作的经验。‚好记性不如烂笔头。要记笔记，我父亲这样教我，我师傅也这样教我，几十年记下来，现在这些问题都在我脑子里。‛
他总结的经验包括已经推行的‚采光巡线法‛。‚采光巡线法就是找到最合适的观测位臵平视导线，等太阳光直射导线的时候进行观察，这就像漫山遍野给你打着探照灯一样，能发现导线断股等平时很难发现的缺陷。‛徒弟翟信龙说。
很长时间都默不作声的吕清森忽然补充说：‚采光巡线法特别讲究时间，每个季节的最佳观测时间都不一样，春夏两季是在早上8点到10点之间，秋冬是下午3点左右。‛
翟信龙呵呵一乐：‚我师傅不爱说话，就是好琢磨线路，他教我这些方法，还常常说，咱是干这个工作的，但不能光闷着头苦干，得琢磨怎么才能干好。‛
红白线跨越高寒山区，线路走廊地形复杂，巡线的路陡峭难走，还有碎石、青苔，‚站都站不稳‛，很容易滑倒摔伤。他为了从不同的角度全方位观察导线，反复琢磨形成了独特的‚之‛ 6 字行走法，现在也已经推广。大家都用这种走法巡线，效率更高了。
红白线的铁塔多在山顶，导线跨越山谷，复杂的地形会影响风向。早上和下午的风向不一样，观测行走的路径也不一样，早上要在导线左边走，下午则要走在右边……
他不只自己琢磨，还带着大家一起琢磨，从实践中总结出来的这些巡线方法，他毫无保留地拿出来交流。同事傅文超刚干这份工作时，觉得不光累，还发现不了缺陷，心里很难受，甚至想过放弃，他就主动利用休息时间带傅文超巡线，把自己的心得都传授给他。
他不觉得自己‚魔怔‛了，因为他认定巡线是神圣的职责。把本职工作做好，不得全身心投入地琢磨吗？
人没有精神不行，多干点活累不死人，没有精神却容易死人
他的绿水壶用的时间长了，边缘剐蹭出许多白印。这是儿子吕鹏当兵时用过的水壶，吕清森愿意带着它走在巡线路上。
聚少离多，他很少跟儿子谈及30多年来这一路上的危险状况。但吕鹏会在不经意间捕捉到父亲遭遇危险的讯息。
巡线归来，长时间没见着人的吕清森特别想跟儿子聊天。他想不出什么更有趣的故事，只好告诉儿子，夏天别往草丛深的地方去，因为有各种各样的蛇，蛇立起来会咬人；看见野猪带着小 7 猪仔过路，要屏住呼吸静静地等它们过去；狼的毛色会随季节变化，不易发现，进山时要用‚叫棍‛勤敲树干；豹子身量有多长，熊的脚印有多大……
这些还不是最可怕的。茂密的山林非常适合一种叫‚草爬子‛（学名‚蜱‛）的寄生虫生长。‚草爬子‛很小，钻入人体不易被发现。若不及时取出，严重时使人高烧不退、深度昏迷，甚至呼吸衰竭致死。
他是当故事讲的，吕鹏小时候也就当故事听了，长大后才觉得心惊肉跳。
山林太密，吕清森身上常常被树枝划得到处是细小的血痕，他不说 ,吕鹏也不便问.只有一次,他巡线时遇上山体滑坡 , 回家时满身都是伤。
吕鹏终于忍不住和他 谈 了一次。
‚你也上年纪了，就换个稍微轻松点的地方，不用那么累那么危险，不一样也是巡线吗？‛
‚不一样。‛他说，巡这条线路太艰苦，新手往往几年都很难适应。而他最熟悉这里，夏天雷击、冬季覆冰，他都能够在最短的时间内准确地找到事故点。
他没想过自己会离开这路，离开这山。‚就算将来退休了，我还是会经常回来看看的。‛
他说，儿子，你知道吗，干活累不死人，但没有精神却容易死人，干啥都得有一股子精神头，这股精神头到啥时候都不能丢。
这是一股子什么精神？
就是做人讲诚信，工作负责任，与人比奉献。
31年，就是这股不能丢的精神头，使一个普通的电网员工，在巡线的人生中，创造了宝贵的价值。
第17篇：吕清森先进事迹心得体会
今日看了用心守护着输电线路的普通线路工人吕清森的先进事迹，我的心再一次被深深触动了，为他们无私的奉献精神而感动，为他们长年的坚守所深深折服。
面对浮躁喧嚣的社会，面对这物欲横流的人世，在平凡岗位上的坚守更是显得如此的珍贵。它是人生的意志和智慧所在，是一份责任所在。它是一种境界，更是一种奉献！
从省送变电公司220KV线路上的一名检修工到现在110KV线路上普通的巡线工，我也长年和铁塔打交道，爬杆架线、翻山越岭更是家常便饭，因此更能体会吕清森们的艰辛。曾有个徒弟问我：师傅，你天天守着铁塔，重复着同样的一件事，你觉得自己的工作苦不苦？我当时说苦，但你习惯了就不觉得它苦了，甚至还能体会到甜。我知道对于当时刚入电力行业的徒儿来说，这些是比较难体会的。因为他还没真正融入到这个行业，还没有真正爱上这个行业。巡线工的苦是肯定的，每天早出晚归，干到汗流浃背不说，饿肚子、迷路、被虫、蛇侵扰这都是必修课。夏天，犹如置身于烤炉；冬天，寒风灌顶犹如刀割。碰到偏远山区路途险峻、杂草茂盛难行的地段，山真的是用来爬的，砍出点通道，一寸一寸地前行，有时要走到尽在眼前的铁塔需要花上不少的时间。徒弟也曾问我：有些杆塔我们每个月都去过，一次、两次走不到位又没什么，用望远镜看下也就好了，铁塔又不会倒。可我内心知道只有每次走到铁塔脚下，仔细看看她的时候我才放心。对于徒儿们我多的是鼓励，我知道现在这帮年轻人有文化、有干劲，但从小没吃过什么苦，缺少的是一种吃苦耐劳的精神和一份坚持。作为老师傅有责任以身作则引导好他们，我经常对徒儿们说，巡线就是个良心活，巡线的责任心最最重要，起码要对得起咱这点工资嘛。凡事先苦后甜嘛，当你每次登上山顶，旁边是你守护着铁塔，而脚下是一片片的村落，想想用自己的苦换来大家的光明，你的内心是何等的自豪。
其实这些苦又算得了什么呢？因为早已习惯，自然便不觉得是苦了。而苦对于我来说，08年抗冰雪的那次经历记忆尤为深刻。遭遇50年一遇的冰灾导致四明山区电力线路倒杆、断线，全镇停电。我作为抗冰灾电力抢修突击队中的一员，紧急奔赴抗冰抢险的第一线。我们的主要任务是对35千伏大梨3869线、梁大3873线进行事故巡视。当时的确有着很多的困难，比如巡视线路及线路通道非常不熟，山区又大雪封山，能见度极低，且路滑难行。但说实话谁也顾不上这些，每个人身体积极性都被调动起来，心里只有一个信念趁早发现事故点，及时为老区人民送去光明。尽管来前做了充足的思想准备，但还是遇到了不小的困难。电力车载着我们艰难地在盘山公路上一米一米缓慢地移动着，但就是这样最后还是打了滑，车轮飞快地空转着滑向悬崖。大家果断地弃车步行，一步一脚印，也不知滑到摔倒了几回。进入深山后看着远处倒伏的线路、杆塔，周围除了白茫茫的一片和几十米的落差外什么都没有，更别说路了。大家只好在当地人的引导下一步一步探路，手脚冻僵了，衣裤湿透了，内心焦急而脚底迟缓是我们当时的写照。结束了一天的工作任务回到暂住地，很多同事累的饭也不吃倒头就睡，裹着又硬又冷的棉被睡得呼呼作响。而那会我的风湿性关节炎很不凑巧又发作了，整夜在床上辗转反侧，也不知道冻醒了的还是痛醒的。第二天穿上干后硬梆梆的工作服和同事们继续前行。
当时也不觉得苦，但事后想想这事倒是觉得有点苦了。但比比人家吕清森吧，突然感到很惭愧。我们这点苦又算的了什么呢，真的不算了什么了！一时的苦决不算苦，一世的苦才是真的苦；坚守一时真的不难，难的是需要你坚守一世。吕清森31年如一日，用心守护着吉林桦甸地区最偏僻、环境最差、巡护难度最大的一条送电线路。巡线常常需要走上几天，他也遇不上一个人。高寒山区，茫茫林海，他时时走的是危险，走的是寂寞。他巡线的环境比我们恶劣何止几倍呀！可他一走就是整整31个春夏秋冬，在平凡的岗位上走出了不平凡的人生。31年间，他没有更换轻松的岗位而选择主动留下；31年间，对于新入行的同事，他总是毫无保留地授艺，并带起自己的一支群众巡线队伍；31年间，他刻苦专研不断归纳总结，为了专研有时在一个地方一蹲就是一天，最终发明采光巡线法、风力风向观测法等一整套成功的巡视方法。这是多么一股强烈的责任心，一种多么怨无悔的奉献精神那！
同为从事了几十年巡视工作的巡线工，比起吕清森们我知道自己做的还远远不够。但同为巡线工，我们有一个共同点，那就是我们都深爱着自己的这个行业，我们为自己是巡线工而感到无比骄傲和自豪！31年过去了，吕清森仍在他的那条路上前行，以后肯定还会有后来人继续走下去，而我们同样会一代代地在自己的岗位路上走下去。因为我坚信在这些路上，吕清森们坚守的奉献精神将指引着我们代代相传。
第18篇：吕建江先进事迹心得体会
学习吕建江先进事迹心得体会
学习吕建江事迹交流发言
江油所 谭普益
2018年7月17日，我所组织全所民警集中观看了吕建江同志先进事迹。现就观看吕建江同志先进事迹谈谈自己的几点体会。吕建江同志是新时期基层公安民警的优秀代表，他长期扎根基层、立足本职，心里装着群众、热情服务群众，受到人民群众广泛赞誉。是新时期公安民警的一把尺子、一面镜子。我们要认真践行学习他的精神，做到对党忠诚、敢于担当。
一、作为一名基层派出所正职，要时刻提醒自己所肩负的职责，自己要做好全所的\"表率\"要有所担当，承担应有的责任，既是指挥员又要作为参战人员冲锋在前。虽然不能惊天动地，但必须尽心尽责，无愧于心。
二、作为党的干部就应当勤政敬业、先之劳之、以上率下，用铁的肩膀扛起应该肩负的担子。敢于担当，就要强化问题意识、勇于直面矛盾。作为所领导要关键时刻要有决策力，遇到突发紧急情况果断处置，遇到重大灾情事故靠前指挥，真正成为带领群众战风险、渡难关的主心骨。要让全所民警都明确方向，才能提升这支队伍战斗力。
三、要加强思想精神引领，将吕建江同志精神发扬光大。要大力弘扬主旋律，组织号召民警向吕建江同志学习，将学习活动落到实处。
观吕建江同志先进事迹心得
资中所 兰玉明
在看到基层一线13年如一日的工作里，吕建江同志始终牢记\"全心全意为人民服务\"的宗旨，自掏腰包制作挪车卡，自学建网站解决老百姓户籍办理难的问题、通过微博在线交流加强警民互动等方式，吕建江同志在平凡的岗位做着了平凡的事，却赢得了群众的心，他的这些成绩，用实际行动践行了习总书记\"对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明\"的十六字总要求。吕建江同志始终保持着对党忠诚、服务人民之初心，牢记执法公正、纪律严明之使命，以满腔赤诚践行警徽下的宣誓，用无私奉献书写人民公安为人民的无悔人生。
我作为一个在岗33年的老同志，也应该与时俱进，加强创新意识，努力掌握新知识，不断探索新方法，为铁路交通运输保驾护航，我们要以吕建江同志为榜样，学习他乐的清贫的品性，敬业奉献的工作态度，学习他执法公正、依法办事的价值追求，平凡岗位不平凡人生，对我触动很深，想起自己的33年公安工作，应该也像吕建江同志一样，甘于奉献，做人民的好警察。
学习吕建江先进事迹心得体会
装备财务室 刘国
大爱弥漫，人间暖暖。生前工作的小小警务站堆满了群众送来的束束菊花、千余名警察和群众冒着严寒赶来送他最后一程、数万网友向他留言致敬……吕建江的去世\"惊动\"了整整一座城。敬业奉献、用心为人民服务……吕建江用最平凡的行动，奏响了一曲人间大爱的旋律，展现了人性大美，传递出了浓浓的时代正能量，也温暖了人们的心扉。
花开无声，芬芳传遍原野；春风无形，绿影铺满大地。吕建江是不忘初心、牢记使命的时代先锋，是对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的新时代楷模，是军队退役人员的先进典型，是扎根基层、甘于奉献的优秀代表，是尽忠职守、建设平安河北的杰出榜样。
向吕建江同志学习，就要学习他不忘初心、牢记使命的政治本色。党的十九大报告明确提出，\"中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。\"这个初心和使命，是激励中国共产党人不断前进的根本动力。吕建江同志始终牢记使命，听从党的召唤、服从组织安排，牢记入党誓词，时刻把党的事业和人民利益放在心中最高位置，勇挑重担、冲锋在前、忘我工作，正如他自己所说\"共产党员就是一块砖，哪里需要就往哪里搬，必须干一行，爱一行\".我们要以吕建江同志为榜样，不忘初心、牢记使命，满腔热情倾注工作，赤胆忠心献身事业，踏踏实实地做好分内的\"小事\",始终保持共产党员的政治本色。
向吕建江同志学习，就要学习他对党忠诚、一心为民的坚强党性。对党忠诚、对群众忠诚，根本要把党和人民放在心中，永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。吕建江同志始终对党忠诚，时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把对党和人民的忠诚融入到平淡琐碎的日常工作中，察民情、排民忧、解民难，\"不管在什么岗位，都要对得起党员这个称号，都要牢记警察前面有‘人民’二字\".我们要以吕建江同志为榜样，始终对党绝对忠诚，自觉加强党性修养，切实强化政治担当，坚持以人民为中心，从群众关心的事情做起，带领人民群众不断创造美好生活。
向吕建江同志学习，就要学习他与时俱进、勇立潮头的创新精神。\"明者因时而变，知者随事而制。\"形势在发展，时代在进步，要跟上时代前进步伐，就要摒弃不合时宜的旧观念，勇做时代的弄潮儿，开拓创新，让各种发展活力充分迸发出来。吕建江同志立足实际，积极探索新媒体时代社区警务工作规律特点，创建了全省第一个网上警务室、第一个警方公益网站，开通了第一个民警新浪实名微博、第一个民警微信公众号，24小时为群众送平安、送法律、送服务，被人们称作\"不下班的民警\".我们要以吕建江同志为榜样，与时俱进、勇于创新，坚持\"群众在哪里，工作就延伸到哪里；群众有什么需要，就推出什么服务\",以创新引领各项工作，为更好地服务人民、推动发展注入新的活力与动力。
向吕建江同志学习，就要学习他执法公正、依法办事的价值追求。我们每个人都有自己的价值追求，人的价值须以为人民、为国家、为社会贡献大小来体现。吕建江同志公私分明、公而忘私、公道正派，坚持规范执法、文明执法，按政策、规矩办事，仅在担任安建桥综合警务站主任6年期间，抓获各类违法犯罪嫌疑人200余名，调解纠纷1600余起，从来没有办过一起\"关系案\"\"人情案\".我们要以吕建江同志为榜样，始终坚守正确的价值追求，坚持\"为民务实清廉\"的价值取向，自觉尊法、学法、守法、用法，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力，努力让人民群众感受到社会公平正义。
向吕建江同志学习，就要学习他淡泊名利、敬业奉献的操守品格。对于党员干部而言，淡泊名利、敬业奉献是必须具备的优良操守品格，也是我们党一贯倡导的优良传统和作风。吕建江同志从警13年，始终脚踏实地、勤奋工作，一身正气、两袖清风，从未利用手中权力为自己谋取一点私利，从未向组织提过一丝一毫的照顾要求。我们要以吕建江同志为榜样，把淡泊名利、爱岗敬业化为自己的信念和动力，变为自己的自觉行动，恪尽职守、廉洁奉公，不斤斤计较个人利益得失，堂堂正正做人，干干净净做事，以实际行动保持共产党人的浩然正气。
学习先进事迹心得体会
阆中所 景洪
河北省石家庄市公安局桥西分局安建桥综合警务服务站原主任吕建江同志，2017年12月1日，因积劳成疾突发心脏病去世。他被中央宣传部追授为\"时代楷模\"称号，被公安部追授为全国公安系统二级英雄模范，并将\"安建桥综合警务服务站\"更名为\"吕建江综合警务服务站\".在学习了吕建江同志的先进事迹后我对自身存在的问题也有了更深入的了解。在与自身的工作实际相对照后，我有了以下感悟：
吕建江同志用实际行动践行了习近平总书记提出的\"对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明\"的要求。诠释了一名人民警察对党和人民的忠诚，是我们广大公安民警的学习楷模。我要学习吕建江同志对党忠诚、信仰坚定的政治品格，永葆政治本色；我要学习吕建江同志不忘初心、服务人民的高尚情怀，自觉践行以人民为中心的工作方式；还要学习吕建江同志英勇无畏、执法公正的担当精神，提高执法能力和水平。作为新时代的铁警，我们要进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给我的各项任务，真真正正的做到全心全意为人民服务，最后才能达到人民铁警人民爱，人民铁警爱人民。
学习吕建江同志先进事迹心得体会学习吕建江先进事迹心得体会第19篇：学习吕玉兰先进事迹心得体会
学习吕玉兰先进事迹心得体会
征收办 刘英泽
提起吕玉兰，很多人并不陌生。她曾是全国著名劳动模范。上世纪
五、六十年代，高小毕业的吕玉兰回乡务农，积极带领东留善固村干部群众战天斗地、克服困难，硬是把东留善固村这个“穷沙窝”改造成了“花果园”。走出东留善固村，吕玉兰又先后在临西县委、河北省委、正定县委和省农业厅工作，直至1993年因病去世。
玉兰精神，曾经激励了一代人。
为民---不管是在东留善固村还是在其他地方工作，她心中都始终装着人民群众，甘于为了群众能过上好日子而吃苦受累。敢于为了人民群众的利益讲真话，讲实话。
实干---每次面对艰巨任务，艰苦工作，她都身先士卒，干在最前面。
清廉---是公家的财物她一点不沾，同时严格要求亲友、同事。
学习吕玉兰，就是要学习她艰苦奋斗、无私奉献的精神，学习他们心系群众、为人民服务的精神，学习她科学决策、创新实干的精神。
一、学习她大公无私、任劳任怨的精神
吕玉兰从农村走出来，在当时的时代连温饱都解决不了，更何谈发展，吕玉兰对组织安排的工作从来没有说过不字，对待工作从来没有任何要求，没有任何怨言，而是积极主动的带领群众投入工作中去。她对任何事都身先士卒、吃苦在前，甚至于将自己的收入奉献给大家，在临西县带领大家掌握技术、勤劳致富。她时时处处发挥着一个共产党员的先锋模范作用，以开拓创新、忘我工作的精神，迎难而上、狠抓落实，积极投入各项工作中去。
二、学习她心系群众、密切联系群众的精神
吕玉兰同志把群众当亲人，千方百计为人民群众谋福利、办好事，赢得了群众的支持和信赖。在实际工作中，吕玉兰经常就生产中的问题和干部群众沟通想办法，一旦想出了办法就马上带领大家一起干，就算是手磨出了泡，脚冻出了疮也不停止，用自己的实际行动践行了一个共产党员从群众中来到群众中去的宗旨。只有切实解决了群众的实际困难，把群众所思、所想、所盼时刻挂在心中，才能让群众满意，才能真正践行党的群众路线。
三、学习吕玉兰思想超前、创新驱动的进取精神 在新中国刚成立的那些年代，物资匮乏，勤劳的人民用自己的双手把自己的家园建设的美丽富饶。吕玉兰心系群众，把风沙治理之后又想着让农民们富余起来，她不等不靠，她到山东考查，想要把苹果树引进到临西县。经过几年的努力，临西县已经发展成为苹果产业基地，农民们的生活水平提高了。只有不惧艰难、迎难而上，只有不断的进取和努力，才能实现自己的理想和目标，才能实现人生的价值。
我们在实际工作中总会遇到一些问题和困难，经过学习楷模的精神，在实际工作中查找自己的不足，在工作态度上，要更加努力工作，在工作岗位上通过自己的努力实现自己的人生价值。
第20篇：吕清森先进事迹心得体会
学习心得
“干了巡线这个工作，就要保证不出事故”这是吕清森同志的父亲对他的嘱托，也是老一辈电力工作者交给我们的使命。31年来吕清森同志在平凡的岗位上把青春奉献给崇山峻岭，把满腔热血奉献给干沟河桥，是新时期共产党员发挥先锋模范作用的榜样。通过学习我们应该以吕清森同志精神为指引，明确自己的责任感和使命感，在自己的岗位上尽职尽责为企业为社会创造更多的价值。
怀着崇高的敬意我参加了《XXXXX公司向吕清森同志学习专题会议》，通过学习我充分认识到吕清森同志执著的事业追求、严细的钻研精神、无私的奉献情怀、强烈的责任意识和乐观向上的人生态度。吕清森同志曾经说过“干活累不死人，但没有精神却容易死人，干啥都得有一股子精神头，这股精神头到啥时候都不能丢”。朴实无华的一句话却蕴含着无穷无尽的道理，这是一名共产党员不畏艰辛、甘于奉献、尽职尽责对事业的执着追求。他在自己平凡的岗位上不仅为企业为社会创造了巨大的物质财富，更是留下了需要我们传承并发扬光大的精神财富。
作为一名年轻的电力工作者，通过学习我们应该认识到自己在思想境界、工作作风、科学精神上存在的差距和不足，通过进一步加强自我教育，进一步增强自己的主人翁意识和责任感，不断提高技术技能，练就过硬本领，努力把自己打造成一名合格的电力员工。我们更应该以此为契机，认真学习吕清森同志的先进事迹，揣摩吕清森同志
事迹精神，明确自己在企业中、社会中的位置，在工作上确立自己的事业目标，在社会中确立自己的奉献价值。
现在正是推进农供一体化管理的关键时期，我们应该以吕清森同志的精神为指引，以积极进取、勇于实践、甘于奉献的精神风貌和优秀品质投身于农供一体化建设当中。以为经济社会提供安全、经济、清洁、持续的电力供应为使命，在自己的岗位上扎实工作、敢于创新、勇担重任，在加快推进“两个转变”、建设“一强三优”现代公司的伟大实践中做出新的、更大的贡献！
