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监察室主任先进事迹(精选多篇)

发布时间:2020-07-14 08:37:37 来源:先进事迹材料 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:监察室主任竞聘演讲稿

尊敬的领导、同志们,大家好:我这次竞争的岗位是:局监察室副主任。我叫××,现年××岁,中共党员,毕业于××××学院中文系,大学本科文化。参加工作××年来,做过×后中学语文教师,×年基层税务办公室、监察室主任,×年市局纪检监察工作。能有机遇参加我市××系统有史以来的第一次竞争上岗,我深感荣幸!站在这个庄严的竞争席上,此时此刻,我的心情可以用“身心鼓舞,精神振奋,百感交集”这12个字来形容。面对这千载难逢的机会,我愿意积极地通过这次竞争,来实现自己人生的价值,愿意冷静地接受人生关头的又一次重大考验和挑战,愿意诚恳地接受各位领导和同志们的评判!之所以监察室副主任这个岗位,我认为自己有以下几方面的优势:一是我具有较好的文字功底和较高的写作水平。这是在这个岗位上必须具备的首要条件和能力。因为搞纪检监察工作,除了“案件查处、内部审计”等务实工作外,涉及的大量诸如“创佳评差、党风廉政、行风评议、执法监察、两权监督、优质服务年”等,在很大程度上都是务虚性工作,每一项工作都得年初有安排,半年有汇报、年终有总结。这中间需要撰写大量有分量、有质量、有深度、有创新的全局性文字材料。我个人大学学的是中文专业,具备较好的文字功底和较高的写作水平,曾在国家级、省级杂志、报刊发表散文、通讯、报告文学46篇,作品被入选6本书籍,获过省“信天游文学奖”和“千禧杯全国散文大奖赛优秀作品奖”,我的散文集《××》(17万字)已入选由省作家协会编的“××散文十大丛书”,赶年底即能出版面世。这将是我市××史上第一本公开出版的个人文学作品集。可以骄傲地说,我能很好地胜任工作。二是我有长期从事纪检监察业务工作的经验。我自95年7月进入××系统以来,一直从事办公室和纪检监察工作,经历了我市××纪检监察工作的每一个环节和事务,积累了丰富的实际工作经验,也搞出过一些在全国、全省、全市××叫得响的工作,可以说是老纪检了。实践证明,我的工作能力和业务水平,完全能够胜任这个岗位。三是我有熟练操作计算机和办公自动化的能力。××发展到今天,计算机不仅大量运用于税收征管,而且在纪检监察工作应用中也方兴未艾,开始大量应用,比如我们的纪检信访总汇、案件情况上报、资料分析和档案管理,都得借助计算机软件来完成。我从1997年开始自学计算机,经过×年的不懈努力,现在已能熟练掌握计算机技术,对于工作中的计算机运用,更是游刃有余。对于这一点,我深感欣慰!四是我的性格和为人更适合于搞纪检监察工作。我的个人性情刚直,为人老实,不善钻营,敢于说真话、讲实话,喜欢埋头苦干。虽然以前搞纪检工作不得罪过一些人,但这是我职责所在,所谓人在江湖,身不由已。对此,我别无选择,也无怨无悔。如果我能得到各位领导和同志们的信任,通过这次竞岗,走上监察室副主任岗位,我将百尺竿头,再接再厉,勤奋工作,不负众望,按照“摆正位置、严于律已、干好本职、标新立异、一点闪光”的20字原则,严格履行好自己的职责。“摆正位置”,即在市局党组的正确领导下,从一个副职的角度,主动配合好室主任做好工作,当好参谋和助手。我觉得一个科室的副职,虽说是个副科级干部,其实更应是一个事必躬亲、勇挑重担的干事。因此,我要在工作中做到“五位”,即参谋不欠位、主动不越位、配合不空位、融洽不错位、工作不推位。“严于律已”,即自己作为一个纪检监察干部,一定要在工作、生活和做人上不贪不占,廉洁自律、堂堂正正,敢于同腐败和不正之风作斗争。“干好本职”,即踏踏实实地干好自己的分管工作和本职工作,做到敢工作、善工作、想工作、会工作,而且要工作出色;“标新立异”,即创造性地开展工作。我个人初步设卢,一是发挥自己写作的优势,在××纪检监察工作的宣传上上水平、上档次,每年必须在国家级报刊杂志上有稿件;二是搞好全市××党风廉政工作的计算机网络管理,建立市局纪检监察网页,要求基层单位以e-mail(电子信箱)的方式早报、快报材料,以提高全市××各基层的纪检监察工作效率;三是搞好纪检监察调研,撰写一些高质量的调查报告,为市局领导审时度势、正确决策服务。“一点闪光”,即在做好整体工作的同时,每年必须有一项工作在全省××系统能叫得响、闪亮光、有影响。我认为,如果每年我们市局各科室都能有这样一个闪光点,那我们榆林××的工作在全省的影响,诸位可想而知。对于以上这些设想,我将在新的工作岗位上严格履行诺言,说到做到,不放空炮,决不搞雷声大、雨点小,决不只听楼梯响,不见人下来。既然我已在各位领导和同志们面前夸下海口,我已破釜沉舟,别无选择,只有永往直前,义无反顾,以饱满的热情和必胜的信念去迎接新的挑战,做好工作,不负众望,用严谨的工作作风和出色的工作实绩,来证明大家的选择是正确的。

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推荐第2篇:竞聘监察室主任演讲稿

竞聘监察室主任演讲稿

竞聘监察室主任演讲稿

尊敬的领导、同志们,大家好:

我这次竞争的岗位是:局监察室副主任。

我叫xx,现年xx岁,中共党员,毕业于xxxx学院中文系,大学本科文化。参加工作xx年来,做过x后中学语文教师,x年基层税务办公室、监察室主任,x年市局纪检监察工作。

能有机遇参加我市xx系统有史以来的第一次竞争上岗,我深感荣幸!站在这个庄重的竞争席上,此时此刻,我的心情可以用“身心鼓舞,精神振奋,百感交集”这12个字来形容。面对这千载难逢的机会,我愿意积极地通过这次竞争,来实现自己人生的价值,愿意冷静地接受人生关头的又一次重大考验和挑战,愿意诚恳地接受各位领导和同志们的评判!

之所以监察室副主任这个岗位,我认为自己有以下几方面的优势:

一是我具有较好的文字功底和较高的写作水平。这是在这个岗位上必须具备的首要条件和能力。因为搞纪检监察工作,除了“案件查处、内部审计”等务实工作外,涉及的大量诸如“创佳评差、党风廉政、行风评议、执法监察、两权监督、优质服务年”等,在很大程度上都是务虚性工作,每一项工作都得年初有安排,半年有汇报、年终有总结。这中间需要撰写大量有分量、有质量、有深度、有创新的全局性文字材料。我个人大学学的是中文专业,具备较好的文字功底和较高的写作水平,曾在国家级、省级杂志、报刊发表散文、通讯、报告文学46篇,作品被入选6本书籍,获过省“信天游文学奖”和“千禧杯全国散文大奖赛优秀作品奖”,我的散文集《xx》(17万字)已入选由省作家协会编www.daodoc.com 的“xx散文十大丛书”,赶年底即能出版面世。这将是我市xx史上第一本公开出版的个人文学作品集。可以骄傲地说,我能很好地胜任工作。

二是我有长期从事纪检监察业务工作的经验。我自95年7月进入xx系统以来,一直从事办公室和纪检监察工作,经历了我市xx纪检监察工作的每一个环节和事务,积累了丰富的实际工作经验,也搞出过一些在全国、全省、全市xx叫得响的工作,可以说是老纪检了。实践证实,我的工作能力和业务水平,完全能够胜任这个岗位。

三是我有熟练操作计算机和办公自动化的能力。xx发展到今天,计算机不仅大量运用于税收征管,而且在纪检监察工作应用中也方兴未艾,开始大量应用,比如我们的纪检信访总汇、案件情况上报、资料分析和档案治理,都得借助计算机软件来完成。我从1997年开始自学计算机,经过x年的不懈努力,现在已能熟练把握计算机技术,对于工作中的计算机运用,更是游刃有余。对于这一点,我深感欣慰!

四是我的性格和为人更适合于搞纪检监察工作。我的个人性情刚直,为人老实,不善钻营,敢于说真话、讲实话,喜欢埋头苦干。虽然以前搞纪检工作不得罪过一些人,但这是我职责所在,所谓人在江湖,身不由已。对此,我别无选择,也无怨无悔。

假如我能得到各位领导和同志们的信任,通过这次竞岗,走上监察室副主任岗位,我将百尺竿头,再接再厉,勤奋工作,不负众望,按照“摆正位置、严于律已、干好本职、标新立异、一点闪光”的20字原则,严格履行好自己的职责。

“摆正位置”,即在市局党组的正确领导下,从一个副职的角度,主动配合好室主任做好工作,当好参谋和助手。我觉得一个科室的副职,虽说是个副科级干部,其实更应是一个事必躬亲、勇挑重担的干事。因此,我要在工作中做到“五位”,即参谋不欠位、主动不越位、配合不空位、融洽不错位、工作不推位。

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“严于律已”,即自己作为一个纪检监察干部,一定要在工作、生活和做人上不贪不占,廉洁自律、堂堂正正,敢于同腐败和不正之风作斗争。

“干好本职”,即踏踏实实地干好自己的分管工作和本职工作,做到敢工作、善工作、想工作、会工作,而且要工作出色;

“标新立异”,即创造性地开展工作。我个人初步设卢,一是发挥自己写作的优势,在xx纪检监察工作的宣传上上水平、上档次,每年必须在国家级报刊杂志上有稿件;二是搞好全市xx党风廉政工作的计算机网络治理,建立市局纪检监察网页,要求基层单位以E-mail(电子信箱)的方式早报、快报材料,以提高全市xx各基层的纪检监察工作效率;三是搞好纪检监察调研,撰写一些高质量的调查报告,为市局领导审时度势、正确决策服务。

“一点闪光”,即在做好整体工作的同时,每年必须有一项工作在全省xx系统能叫得响、闪亮光、有影响。我认为,假如每年我们市局各科室都能有这样一个闪光点,那我们榆林xx的工作在全省的影响,诸位可想而知。

对于以上这些设想,我将在新的工作岗位上严格履行诺言,说到做到,不放空炮,决不搞雷声大、雨点小,决不只听楼梯响,不见人下来。既然我已在各位领导和同志们面前夸下海口,我已破釜沉舟,别无选择,只有永往直前,义无反顾,以饱满的热情和必胜的信念去迎接新的挑战,做好工作,不负众望,用严谨的工作作风和出色的工作实绩,来证实大家的选择是正确的。

尊敬的各位领导、同志们,唐代大诗人李白曾说过:“天生我材必有用”。在市局党组广开言路、举贤用能、不拘一格的用人原则下,我坚信自己会有一个施展才华、放胆一搏、一试身手的岗位。作为一个工作17年的老干事,人生还有几回搏,会当击水三千里,才是我真正应该努力去做的。

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通过改革,我坚信xx的未来会更加美好!

通过竞争,我对自己的未来也布满信心!

谢谢大家!

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推荐第3篇:05审计监察室主任

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岗位描述

审计监察室主任

岗位名称:

审计监察室主任

直接上级:

董事长

直接下级:

审计监察员

本职工作:

主持对公司各项经营管理活动的审计、监察工作。

直接责任:

1.参与制订公司年度总预算和月度预算,参加公司月度预算分析与平衡会议及预算调整会议。

2.制订、修订审计监察室主管的工作程序和工作制度,经批准后组织施行并监督检查贯彻执行情况。

3.制订审计监察室的年度、月度预算、工作目标和工作计划,经董事长批准后组织实施。制订审计监察室年度培训计划经批准后协助人力资源部实施和考核。

4.主持做好对公司管理方针、目标、计划和规章制度的落实执行情况的监察。

5.负责对公司的财务收支计划、投资和费用预算、信贷计划的执行以及经济效益进行审计监察。

6.负责对公司的财会报表和各部门的经济核算报表的合法性和真实有效性进行审计。

7.负责对项目经理部的工程项目的概(预)算的执行、建设成本的真实性和经济效益进行审计。

8.组织作好对公司的所有采购行为、采购价格、采购质量、采购合同执行情况的监察,对公司财产的完整安全进行监察。

9.组织做好对公司机械设备、物资的保管、维修、完好状态和工作记录的监察。

10.组织做好对公司的员工招聘、绩效考核、施工作业、档案资料的销毁等方面的管理控制的合理性和有效性监察。

11.组织做好对公司各部门的办公秩序和员工行为的监察。

12.组织审计监察公司各种资源的使用效率与效果情况。

13.负责对重要或大额经济合同、协议进行审计并对合同履行情况进行监察。

14.负责对公司经理级(含)以上管理人员的离任审计和专项审计工作。

15.负责对严重违反财经纪律和公司规章制度、侵占公司资产、严重损失浪费等损害公司利益的行为进行专案审计。

16.组织人员参与对公司财产、存货清查、盘点工作。

17.组织完成董事长交办的其它专项审计、监察任务。

18.主持召开审计监察室例会,参加公司有关经营、管理方面的会议。

19.负责主管业务的检查改进与研究发展,指导、监督、检查所属下级的各项工作,积极接受上级和有关部门的监督检查。

20.定期向董事长述职,制订直接下级的岗位描述,听取其述职并对工作做出评定,关心下级的思想、工作和生活。

21.根据工作需要提出补员、增编申请,负责直接下级岗位人员任命的提名。

22.做好本部门文件、资料、记录的保管、定期归档工作和保密工作。

23.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

24.在必要情况下为保证工作秩序正常应及时向下级授权。

领导责任:

1.对审计监察室工作目标和工作计划的完成负责。

2.对审计监察工作报告的真实性和准确性以及报送的及时性负责。

3.对审计监察工作中贯彻执行国家财经法律法规不严或处理不当造成的不良后果负责。

4.对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

5.对审计监察室预算开支的合理支配负责。

6.对审计监察工作程序的正确执行负责。

7.对审计监察室负责监督检查的规章制度的施行情况负责。

8.对审计监察室管辖的设备设施的完好性负责。

9.对审计监察室所涉及的公司秘密的安全负责。

10.对审计监察室给公司造成的影响负责。主要权力:

1.有权让被审计对象按时报送有关计划、预算、决算报表和文件资料等。

2.有权检查被审计对象的有关账目、资产、查阅有关文件资料等。

3.有权对审计监察中发现的问题进行调查核实,索取证明材料,并对有关文件、材料、实物等进行复印、复制、现场拍照等。

4.对阻挠、破坏审计监察工作以及拒绝提供有关资料的,经上级批准可以采取必要的临时措施,并提出追究有关人员责任的建议。

5.有对审计监察室员工和各项业务工作的管理权。

6.对限额资金使用有批准权。

7.有对直接下级任命的提名权和奖惩建议权。

8.对直接下级的工作有监督、检查权。

9.对直接下级的工作争议有裁决权。

10.对直接下级的业务水平和业绩有考核评价权。

11.有代表公司与外界有关部门和机构联络的权力。

管辖范围:

1.审计监察室员工。

2.审计监察室所属办公场所。

3.审计监察室的设备设施。

推荐第4篇:监察室主任竞聘演讲稿

尊敬的领导、同志们:

大家好!

非常感谢大家给我提供这次竞聘机会,谢谢各位领导和同事日常以来对我的关心与支持,现在我还是希望大家能够支持我。我这次竞争的岗位是:监察室主任。

我叫 好范文 ,现年xx岁,中共党员,毕业于xxxx学院中文系,大学本科文化。参加工作xx年来,做过x后中学语文教师,x年基层税务办公室、监察室主任,x年市局纪检监察工作。能有机遇参加我市xx系统有史以来的第一次竞争上岗,我深感荣幸!站在这个庄严的竞争席上,此时此刻,我的心情可以用“身心鼓舞,精神振奋,百感交集”这12个字来形容。面对这千载难逢的机会,我愿意积极地通过这次竞争,来实现自己人生的价值,愿意冷静地接受人生关头的又一次重大考验和挑战,愿意诚恳地接受各位领导和同志们的评判!

之所以监察室主任这个岗位,我认为自己有以下几方面的优势:

一是我具有较好的文字功底和较高的写作水平。这是在这个岗位上必须具备的首要条件和能力。因为搞纪检监察工作,除了“案件查处、内部审计”等务实工作外,涉及的大量诸如“创佳评差、党风廉政、行风评议、执法监察、两权监督、优质服务年”等,在很大程度上都是务虚性工作,每一项工作都得年初有安排,半年有汇报、年终有总结。这中间需要撰写大量有分量、有质量、有深度、有创新的全局性文字材料。我个人大学学的是中文专业,具备较好的文字功底和较高的写作水平,曾在国家级、省级杂志、报刊发表散文、通讯、报告文学46篇,作品被入选6本,书籍,获过省“信天游文学奖”和“千禧杯全国散文大奖赛优秀作品奖”,我的散文集《xx》(17万字)已入选由省作家协会编的“xx散文十大丛书”,赶年底即能出版面世。这将是我市xx史上第一本公开出版的个人文学作品集。可以骄傲地说,我能很好地胜任工作。

二是我有长期从事纪检监察业务工作的经验。我自95年7月进入xx系统以来,一直从事办公室和纪检监察工作,经历了我市xx纪检监察工作的每一个环节和事务,积累了丰富的实际工作经验,也搞出过一些在全国、全省、全市xx叫得响的工作,可以说是老纪检了。实践证明,我的工作能力和业务水平,完全能够胜任这个岗位。

三是我有熟练操作计算机和办公自动化的能力。xx发展到今天,计算机不仅大量运用于税收征管,而且在纪检监察工作应用中也方兴未艾,开始大量应用,比如我们的纪检信访总汇、案件情况上报、资料分析和档案管理,都得借助计算机软件来完成。

推荐第5篇:监察室主任述职报告

(4)实行纪检监察新闻责任分解和定期报送制度,通报中小学纪检监察新闻信息宣传报道完成情况。

(5)开展受处分人员回访教育活动。

2、加强政行风建设,努力提高工作效能。

(1)与各中小学校长签订行风建设工作目标责任状、软环境建设与管理工作目标责任状和规范招生收费工作目标责任状

(2)

制定纠风专项治理工作实施意见、加强软环境建设与管理工作方案、规范教育收费实施方案。

(3)聘请新一届政行风监督员,召开促进教育政行风建设工作监督员座谈会。

(4)开展民主评议政行风工作。

3、规范教育收费行为,纠正损害群众利益的不正之

(1)制定教育收费问责暂行办法,对违反教育收费政策的学校实施问责。

(2)开展中小学规范收费行为公开承诺活动,与全区54所中小学签订规范教育收费承诺书。

(3)开展中小学春、秋季开学收费检查,组织人员督查学校教育收费情况。

(4)实施教育收费通报制,逐月通报中小学纪检信访投诉教育收费情况。

(5)开展师德师风问卷调查活动,重点对乱收费、有偿招生、有偿家教、体罚和变相体罚学生等进行调查,进一步规范办学行为。

4、规范招标投标活动,深入推进重点建设工程专项执法监察工作。

(1)调整区教育投资工程建设招投标监督管理领导小组成员,完善《区教育投资工程业务程序和违规责任追究暂行规定》。

(2)落实重点建设工程项目纪检监察派驻制、重点环节巡查制和全程跟踪审计制,加强对列为市级重点建设工程执法监察项目的古城中心小学新校区建设工程建设程序的监管,定期开展巡查。

(3)配合区专项治理领导小组办公室做好投资规模在100万元以上在建和2009年1月1日以后新立项的14所学校17个工程建设项目的检查。

5、适时介入监督事项,切实增强监督实效。

(1)加强对固定资产增加备案、登记核查、变更核查的监督。

(2)对新教师招聘、职称评定、各类考试、中小学招生等实施过程监督。

6、认真处理纪检信访,加大案件查处力度。

(1)完善派驻学校监察员工作,对在教育系统内部派驻的39名学校监察员进行业务培训,进一步增强工作效能。

(2)认真调查处理上级批转、领导交办和群众举报信访件,做到事事有结果,件件有回音。对社会关注程度高、涉及面比较广、反映比较强烈的信访件,实行信访办结公示制,确保初信初访事项得到客观、公正的调查处理。

(3)坚持有案必查,严格依照党纪、政纪有关规定,安全文明办案。

监察室主任2009年述职报告

推荐第6篇:监察室主任岗位职责(委员会)

1.认真贯彻执行党和国家的政策法令及本单位的各项指示,主持监察室的工作。2.调查研究本单位廉政建设和行业风气的状况,针对所存在的问题,提出整顿和纠正行业不正之风的意见和建议,推进党风廉政建设责任制的落实。3.组织本部门干部监督检査本单位各行政单位贯彻执行国家法律法规、政策决议以及单位的规章制度、决议情况,并依照国家法规法规、政策决议和单位的规章制度,保护监察对象依法行使职权。4.负责做好群众来信来访工作。5.积极组织有关人员结合本单位实际开展关于监察工作的理论研究工作。6.负责制订本部门的工作计划、总结交流工作经验,建立有关规章制度,并组织实施。7.完成上级机关和单位领导交办的其他工作任务。

推荐第7篇:监察室主任岗位职责(交通局)

1.在局长和纪检组长的领导下,负责监察室全面工作。2.协助局党组搞好党风党纪宣传教育工作,检査督促党的路线、方针、政治和各项决议的贯彻落实情况。3.负责局机关及所属各单位纪检监察工作,接待处理来访,组织和派出人员对违纪案件进行查处,及时掌握情况和协调解决遇到的问题,参与重大案件的査处工作,起草调查报告。4.负责纪检检察工作总结,起草、审核、签发本室送出的请示报告和其他公文、函件。5.组织本科室人员的政治、业务学习,做好思想政治工作。6.完成领导交办的其他工作。

推荐第8篇:监察室主任工作职责

***监察室主任工作职责

1、主持监察室的全面工作;

2、认真落实党委、政府和上级纪检监察机关对基层反腐倡廉建设的安排部署;

3、协助纪委书记抓好党风廉政建设工作计划的草拟、监督检查和责任考核等工作;

4、围绕乡乡中心工作和重点工程项目进度、质量、廉洁等情况,组织开展监督检查,有针对性地提出工作意见和建议;

5、接待、处理群众信访举报。及时调查处理对监察对象违反行政效能建设有关规定行为的投诉;

6、协助上级监察机关查办监察对象的违纪违规问题;

7、组织开展基层站所和所属单位的民主评议政风行风和效能建设工作;

8、完成上级纪检监察机关和乡党委、政府、纪委交办的其他工作。

推荐第9篇:监察干部先进事迹

2002-2004年度北京市优秀纪检监察干部——刘冀平同志先进事迹

刘冀平同志长期从事高等学校的思想政治工作,有丰富的思想政治工作经验,政治立场坚定,旗帜鲜明,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,政治上与党中央保持高度一致,有很高的政治觉悟。

刘冀平同志自从担任我院纪委书记以来,以对党高度负责的态度,刻苦钻研纪检监察工作,努力探索高等艺术院校纪检监察工作的新思路、新方法,求真务实,开拓进取,坚持原则,秉公执纪,在她的领导和带动下学院的纪检监察部门认真抓好宣传教育、健全机制、完善制度、强化监督、自身建设五个方面的工作,使我院的纪检监察工作取得了明显的成效:

1、党员干部廉洁从政的自觉性明显增强,反腐败工作体制、机制建设取得明显成效。

解决党内的腐败问题,首要的是教育,对党员干部加强廉政教育,防患于未然是治本良策。作为纪委书记的刘冀平同志十分重视对党员领导干部的廉洁自律教育,把院、系领导班子的廉洁从政作为重点抓紧抓好。首先是在党委领导班子的中心组学习中,坚持把党风廉政建设作为学习的重要内容,每学期都要安排有关内容并带头作重点发言;其次是认真组织中层干部的学习,提高系处干部廉洁从政和履行党风廉政建设责任制的自觉性;第三是制定领导干部廉洁从政的制度,规范干部的从政行为。制定了《个人重大事项报告制度》、《关于认真贯彻\"三重一大\"制度暂行规定》、《贯彻党内监督条例的意见》、《贯彻教育部直属高校党风廉政建设会议精神的意见》、《北京电影学院党内监督实施细则》等等相关文件,加强对党员领导干部的监督,强化了领导干部廉洁从政和接受监督的意识,党员遵纪守法、依法办学的自觉性进一步提高。

2、完善制度,规范工作,源头治理的力度和效果明显增强,初步形成了学院发展的良好外部和内部环境。

刘冀平同志领导学院的纪检监察工作从制度建设、规范工作入手,加强源头治理,把反腐败和纠正行业不正之风落实到各项工作之中。加强监察力度,突出重点,加强招生考试和教育乱收费中的不正之风的专项治理:1)、招生专项治理,高考招生工作关系学院的发展,涉及考生的利益,是行业不正之风和腐败现象的易发点,02年至04年在刘冀平同志的组织领导下,连续三年我院结合艺术院校选拔人才的特殊性,在我院建立并开展了招生监察工作,确保国家招生政策、法规的落实,贯彻公平公正、择优录取的招生原则,维护了考生的利益,为学院创造了可持续发展的良好环境,走在了首都艺术高校的前列,得到市教委的表扬,为北京高校招生监察工作提供了宝贵的经验;2)、教育收费专项治理,在刘冀平同志的组织领导下我院从贯彻收支两条线,清理小金库出发,加强了学院各项收费的管理,严格执行国家的收费政策,顶住压力,对于国家明令禁止的收费,坚决不收,取消了工本费、押金,规范了代收性费用的结算工作,03年海淀区物价局对我院的收费检查后认为我院收费工作是规范的,是遵守规定的。

3、认真查办违纪案件,促进规范管理和完善各项制度。

在刘冀平同志领导下查办的我院XX系\"小金库\"案,克服困难,查证大额违规账目,成为铁案,对全院党员干部起到较强的教育和警示作用。近期我院查处的财务处出纳员崔XX挪用公款三万元的案件,对财务处02年全年的万笔账目,10多万张凭单进行了核查,查出崔XX晚入账三个月以上的会计业务13笔,经海淀检察院初步确认挪用公款,并以涉嫌挪用公款起诉,现正在审判过程中。针对在调查崔XX违法犯罪的过程中,发现的财务处工作中存在的问题,要求财务处及时进行整改,促进规范管理和完善各项制度。

刘冀平同志热爱工作,真抓实干,任劳任怨,不知疲倦,担任纪委书记以来,从严格管理、规范工作和爱护干部的角度出发,积极开展纪检和监察工作,惩处了少数违纪干部,团结和教育了大多数干部,维护了党纪、政纪和国家法律的尊严,树立了正气。她团结同志,模范遵守党纪政纪,作风正派,廉洁自律,为人表率,成为年轻同志学习的榜样。

中共北京电影学院纪律检查委员会

推荐第10篇:办公室主任先进事迹

xxx在公司经理办公室做人事劳动工资的工作,公司里绝大多数职工包括退休员工都熟识他,大家有了困难或者疑问,也都喜欢找他协助解决,而他也都是热情相待。 经理办里人事劳动工资的工作繁琐又枯燥,每天要对公司的考勤记录检查,公司140多位员工的每月的工资、奖金、住房公积金、劳保、医保等等方方面面的事情都牵扯到他,他总是不厌其烦、井井有条的处理着,经常为了某个职工的劳动合同或者其他事情到市人才交流市场奔波,有时候一件事情要跑好几次,但他都没有怨言。我们曾经问他,这样的工作是不是很烦啊?他乐呵呵的说:“这些都是大家切身利益的事情,我是公司做人事劳资的,哪能不做好呢。”多么朴实的一句话,反映了xxx同志热忱的对待同事和一丝不苟的工作态度。 2009年7月的一天,经理办领导忽然接到xxx的短信,说身体不适可能要住院。第二天公司工会和部门领导去医院看望他的时候,才知道他那天的生病的情况是非常凶险的,但xxx同志躺在病床上还是不放心手头的工作,公司领导朱书记说让他不要担心,出院后多休息几天再上班,可xxx表示过2天出院了就去公司把耽搁的工作完成,苍白的脸上露出深深的歉意。果然,2天后xxx一出院就直接到公司里加班,把之前的工作全部整理好才离开公司。要知道,这天是双休日啊!这种敬业精神很值得我们大家学习。 xxx还是个公司集体活动的积极组织者和参与者,无论是各种会议还是工会活动,都会看到他忙碌的身影,在他的影响下,公司里有了各种活动,都有一个主动参与筹备和策划的小团队,把各项准备工作都做好做足,还积极参与了总部、区域在南京召开的会议接待工作,受到了大家的好评。 工作中xxx是个优秀员工,生活中他也是个孝顺的儿子和温良的丈夫,因为住在江北,每天上下班他都要接送母亲和妻子。虽然工作压力和生活压力都很大,但他都保持着一颗积极而感恩的心生活和工作着。

第11篇:办公室主任先进事迹

优秀办公室主任先进事迹范文—范文网

时间:2010-07-22 13:43来源:未知作者:admin点击: 7114 次

王业科同志任县纪委办公室主任以来。近年来,他立足本职,尽职尽责,敬业爱岗,务实求新,出色地完成了各项工作任务,受到了领导和同志们的充分肯定。

一、勤奋好学,学以致用 他常讲:“学习是增长才干、提高素质的重要途径,是干好工作的基础,每一名干部

王业科同志任县纪委办公室主任以来。近年来,他立足本职,尽职尽责,敬业爱岗,务实求新,出色地完成了各项工作任务,受到了领导和同志们的充分肯定。

一、勤奋好学,学以致用

他常讲:“学习是增长才干、提高素质的重要途径,是干好工作的基础,每一名干部都要成为学习型干部。”他不仅这样要求办公室的同志,自己更是注意加强学习,努力提高理论素质和业务水平。工作再忙,他都制定学习计划,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理论。对省委、省纪委和县委的重大决策和重要文件精神,他善于学习研究,并注意体现到工作中,使办公室文字材料主题突出,观点鲜明,言语朴实,文字严谨,既贯彻上级精神,又符合本地实际,特别是县纪委全会、县廉政工作会议等重要会议材料,都具有较强的针对性和操作性,受到了与会领导的好评。去年9月,经过理论测试,他被县委择优选派到北京大学参加科级干部理论研修班学习,理论素养和业务水平有了进一步的提高。11月,他撰写的《澄迈县开展农村基层干部述职述廉工作的做法和经验》在《海南党建》2007年第10期上刊发。

二、敬业爱岗,甘于奉献

综合办是一个综合工作部门,是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。综合办主任处在工作的枢纽位置上,担负着“三服务”的重要职责。担任主任以来,她牢固树立一心为公,无私奉献、淡泊名利的思想,始终保持良好的精神状态,敬业爱岗,甘当配角,沉心静气,埋头苦干。工作中,她注意处理好“四种关系”,争当“四员”。处理好“四种关系”,即到位不越位;超前不抢前;献策不决策;出力不出名。争当“四员”,即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。多年来,他严格要求自己、约束自己,自我加压,不怕艰苦,勇挑重担,自愿放弃节假日休息时间,经常加班加点熬夜,几次带病坚持工作,从无怨言。2006年2月,在筹备县纪委第五次全会期间,他白天处理日常工作,只能利用晚上时间撰写和修改会议材料,连续十几天一直工作到深夜。有人问他:“王主任,你不觉得文字工作枯燥无味吗?”他说:“长期的文字工作是很枯燥,但是你一旦选择了这个职业,就要热爱这个职业,当你真正沉下心来,深入进去,你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”

三、敢于探索,勇于创新

许多人认为,办公室工作基本上都是约定俗成的事务,只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了,不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来,他一直在苦苦思索着一个问题,那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实,更好地发挥职能作用?长期以文辅政的工作经验使他认识到,县纪委许多管理工作必须实行改革,才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委2003年实行机构改革后,由于人员编制增加、管理不善等原因,干部队伍纪律散慢,经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题,他广泛学习借鉴外地的做法,亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法(试行)》。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤,考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制,规定迟到、早退等1次扣1分,擅自离岗、旷工等1次扣3分,累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨,且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后,进一步规范了干部考勤管理,有效地促进了干部作风的转变,切实加强了干部队伍建设。

四、工作扎实,硕果累累

近年来,他扎实工作,认真抓好办公室各项工作,取得了明显成绩,得到了县纪委领导的充分肯定。文秘调研工作,力求精益求精,出色完成了县纪委各类文件的起草制定和材料归档工作任务;围绕本县党风廉政建设和反腐败工作难点问题,广泛深入地开展调查研究,他撰写的调研文章《适应基层反腐倡廉新形势,努力探索建立镇纪检工作新体制》被评为“全国第十届少数民族省区反腐倡廉理论研讨会”优秀论文。信息和案件管理工作,坚持全面、准确、及时地向省纪委报送纪检监察信息和案件统计数据,加强案件综合分析,《澄迈县改革乡镇纪检工作体制》、《澄迈县构建下访工作长效机制》等多编信息被省纪委办公厅专刊采用,为领导正确决策提供了科学依据。督查工作,积极开展专项督查活动,有力地促进了全县纪检监察工作的落实。后勤服务工作,坚持高效、周全的原则,较好完成了县纪委领导交办的各项具体事务,没有出现差错和失误。机要保密工作,加强保密要害部位检查和涉密人员管理,严格文件管理,杜绝了泄密现象,实现了内网通讯、密码电报、收发传真安全无事故。经过努力,县纪委办公室多项工作形成了特色,形成了闪光点,在全县、全省系统中均走在前列。2004年,县纪委和其本人被评为澄迈县2000年至2004年度档案工作先进单位和先进个人;2003年至2006年,连续四年被评为全省纪检监察信息工作先进单位和先进个人。2004年6月,县纪委被评为全国纪检监察机关案件管理工作先进单位[责任编辑:adm

办公室主任先进事迹材料

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**同志**年参加工作,先后在**、**工作,自**年担任办公室副主任、主任工作达*年之久。在**工作期间,多次被评为先进工作者,经年度考核,连续**年被评为优秀等次。**同志作为一名年轻的后勤工作人员,具有坚定的理想信念和较高的政治素质,在清苦的后勤工作中能够充分发挥党员的先锋模范作用, 有较高的事业心和较强的工作能力,有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉献的精神,默默无闻地为**单位建设贡献自己的青春。

强化知识

积极上进

该同志能够勤奋学习科学文化知识和业务知识,不断扩大知识面,更新知识结构,注重在学习中加强知识和经验的积累,不断积累知识,提高理论水平,提高干好本职工作的能力,学以致用,争做”综合性”人才。在**单位,利用每天晚上的时间,在中央党校学习会计专业,获得了本科文凭。长期坚持加强政治理论学习,提高自身素质, 为永葆共产党员的先进性,自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习实践“三个代表”重要思想,不断提高自身的政治和思想文化素质,不断积累知识,提高理论水平,树立起正确的人生观,世界观和价值观。

开拓创新

工作争先

与时俱进、开拓创新,善于找到和找准全局工作的突破口,勤于思考,勇于实践在创新上下功夫。只要是符合“三个代表”的要求,只要能更好地促进办公室工作,该同志就敢于突破陈规,破除一些不适合形势发展的旧框框。尤其是制度建设创新, 能够紧扣工作需要,堵塞管理上的漏洞,并充分重视激励约束机制的创新和落实,使办公室各项工作达到了按章办事、奖勤罚懒的效果。如在公文程序管理方面,该同志按照要求结合实际,制定规范了办文程序,办文格式,文种使用等方面的规定, 使得几年来公文办理中一些常见的问题基本得到了解决,建立起了《**管理规定》、《***机关公文处理实施细则》等制度;能准确拟办各类公文,每年办理各类文件近千件,基本都达到了办理及时、分类合理、意见明确,较大地提高了公文办理规范化水平。对此,上级给予了充分的肯定。

真抓实干

服务群众

该同志能够从实际出发,实事求是,工作作风踏实,不弄虚作假,不无中生有,不搞形式主义,不做表面文章,自觉实事求是。为领导服务,当好参谋,想领导之所想,超前思考,想领导之未想,从浅层次的被动服务中向深层次的主动服务转变,事前、事中、事后都能主动介入,紧扣领导的思路、想法、指示等加以完善和细化,提供可借选择的方案让领导决策;讲求实事求,总结成绩不夸大,反映失误不缩小,为领导科学决策提供准确的依据,不断提高了服务质量。在为基层和科室服务中,能够始终做到三个环节:一是待人热情,比如在接待上访户时,与办公室的同志研究要从接一个电话、让一个座位、倒一杯热水做起,做到热情接访;二是服务真诚,该同志能深刻认识办公室不仅要为领导工作服务好,同时也要为兄弟科室、部门以及基层单位服好务, 认识到只有通过良好的服务,才能保证全处各项工作的顺利进行。保证党组的各项决定得以有效地贯彻实施,几年来该同志始终将这种真诚的服务融于日常工作之中,并与办公室的全体同志共勉,并收到了一定成效。三是注重从繁杂的工作中提高服务规范化水平。如在会议安排等活动中主动同有关同志认真研究,在日程、食宿、会务安排等方面做出比较详细的计划,基本达到了规范、合理、有序。

坚持原则

廉洁奉公

办公室是一个单位的枢纽部门,**同志作为办公室主任做事讲求原则,工作中有“三不”:不擅自答复,不乱开口子,不照顾情面;行为上有“三章”:不接收礼品、礼金,不参加企业的宴请,不以权谋私。该同志为了单位利益坚决抵制公车私用,制定了《**车辆管理办法》,狠抓制度落实,不怕得罪同事,任何一名职工偶尔想借用单位车辆作为私用,都会被他婉言拒绝。×.cn认为:“为了单位集体的利益,不能怕得罪个别人,不能为了个人交情,损害集体利益。”

吃苦在前

甘于奉献

由于工作繁忙,根本没有时间照顾外地年迈的父母亲,自己身边多病的老婆也埋怨他为了单位为了工作是一个不称职的老公和儿子,但又深爱着自己爱岗敬业、诚实正直的他,默默的承受着一切。多年来,每逢各科评先,他总是推荐别人,拒谈自己,坚持在名誉面前不伸手。***同志无私奉献的精神得到了领导和职工的一致好评。

乍看起来,***同志没有什么轰轰烈烈的事迹,然而,其闪光之处正是体现在他多少年不变的点滴小事之中,闪光的荣誉往往是由平常所铸就。

第12篇:办公室主任先进事迹

优秀办公室主任先进事迹范文/r/n

王业科同志任县纪委办公室主任以来。近年来,他立足本职,尽职尽责,敬业爱岗,务实求新,出色地完成了各项工作任务,受到了领导和同志们的充分肯定。

一、勤奋好学,学以致用 他常讲:“学习是增长才干、提高素质的重要途径,是干好工作的基础,每一名干部 王业科同志任县纪委办公室主任以来。近年来,他立足本职,尽职尽责,敬业爱岗,务实求新,出色地完成了各项工作任务,受到了领导和同志们的充分肯定。/r/n

一、勤奋好学,学以致用/r/n

二、敬业爱岗,甘于奉献/r/n

综合办是一个综合工作部门,是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。综合办主任处在工作的枢纽位置上,担负着“三服务”的重要职责。担任主任以来,她牢固树立一心为公,无私奉献、淡泊名利的思想,始终保持良好的精神状态,敬业爱岗,甘当配角,沉心静气,埋头苦干。工作中,她注意处理好“四种关系”,争当“四员”。处理好“四种关系”,即到位不越位;超前不抢前;献策不决策;出力不出名。争当“四员”,即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。多年来,他严格要求自己、约束自己,自我加压,不怕艰苦,勇挑重担,自愿放弃节假日休息时间,经常加班加点熬夜,几次带病坚持工作,从无怨言。2006年2月,在筹备县纪委第五次全会期间,他白天处理日常工作,只能利用晚上时间撰写和修改会议材料,连续十几天一直工作到深夜。有人问他:“王主任,你不觉得文字工作枯燥无味吗?”他说:“长期的文字工作是很枯燥,但是你一旦选择了这个职业,就要热爱这个职业,当你真正沉下心来,深入进去,你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”/r/n

三、敢于探索,勇于创新/r/n

许多人认为,办公室工作基本上都是约定俗成的事务,只要按部就班地完成领导交办的任务和日常工作就可以了,不会有什么新意和创造。然而自从担任主任以来,他一直在苦苦思索着一个问题,那就是办公室工作如何在规范的基础上求新求实,更好地发挥职能作用?长期以文辅政的工作经验使他认识到,县纪委许多管理工作必须实行改革,才能更好地提高工作效率和质量。如针对县纪委2003年实行机构改革后,由于人员编制增加、管理不善等原因,干部队伍纪律散慢,经常出现上班无故迟到、早退、擅自离岗的问题,他广泛学习借鉴外地的做法,亲自起草了《澄迈县纪委监察局干部管理办法(试行)》。《办法》规定干部上下班实行指纹机考勤,考勤情况每月公示一次、每季度考核一次。考核实行扣分制,规定迟到、早退等1次扣1分,擅自离岗、旷工等1次扣3分,累计扣10分者须在全体干部会议上当众检检讨,且当年不得参加评优评先。《办法》出台实施后,进一步规范了干部考勤管理,有效地促进了干部作风的转变,切实加强了干部队伍建设。/r/n

四、工作扎实,硕果累累/r/n

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立足本职 事争一流 努力提高服务水平/r/n

我叫XX,XX岁,研究生学历,2000年参加工作,1999年入党。参加工作以来,先后在分局、办公室工作。在工作和生活中,我处处以共产党员的标准严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业做事,老老实实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。工作以来先后获得先进个人、业务标兵、务信息工作先进个人等荣誉。/r/n

一、强化学习,努力提高自身素质/r/n

2004年8月,我通过竞争上岗来到办公室工作,成为办公室副主任,主要负责文秘工作。办公室作为XX局的指挥中枢,对每一名工作人员的综合素质有特殊的要求。为了尽快进入工作角色,我把学习作为提高自身素质的有利武器,充分利用业余时间,努力提高业务素质,以适应工作需要。几年来,深入系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义市场经济等理论知识,不断地武装头脑,增强对当前社会主义市场经济出现的新情况、新问题的分析能力。同时,坚持在实践中学习,在工作中提高,把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战,进一步增强了对实践的认识和感知能力,努力做到了理论与实践的结合,在学习中增强了迎接挑战问题的本领。/r/n

二、尽职尽责,不断提高服务水平/r/n

从事办公室工作以来,特别是2004年我负责的文秘工作,任务相对繁重,但在工作中我始终无怨无悔,任劳任怨,把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼,自我加压,尽职尽责,拼搏进取,努力使各项工作争先创优。 在信息工作方面:按照“及时、准确、全面、实效”的原则,进一步加强了信息工作对全县中心工作反馈和上报力度,进一步提高了为领导和基层服务的贴进度和针对性,有效增强了信息工作的参谋服务功能。6年来,撰写的多篇信息简报被省州县政府办采用,连年被评为政务信息工作先进个人。在领导和同志们共同努力下,我局的信息工作进入先进单位行列。在调研工作方面:紧紧围绕农民增收、文明生态村建设、工业经济等县域经济发展以及领导关心、群众关注的热点难点问题,认真开展调查研究,形成了30余篇有情况、有分析、有建议的调研报告。在综合协调工作方面:多次参与起草重要综合材料,努力为领导提供全面、准确的决策参考。同时,积极做好了大量交办工作、临时性工作。在工作中,加班加点,不分昼夜,起草了领导讲话、政务信息、工作总结等各种综合材料。 在开展创先争优活动期间,我主要负责全局先进性创先争优活动的学习组织、文字工作。这段时间工作任务重,工作头绪多。一方面,我负责的工作多,工作压力比较大;另一方面,创先争优活动的学习组织和文字材料任务很重,各项工作一项接着一项。为此,我克服自身困难,加班加点,圆满的完成了承担的工作任务,促进了全局创先争优活动的顺利开展。/r/n

三、严于律己,积极维护良好形象 政府办公室责任重大,位置特殊,一言一行都为广大干部群众所关注,自己的任何一点不慎都会给领导、办公室造成不良影响,甚至会给党和政府抹黑。因此,我严格遵守党的章程和各项规章制度,在工作和生活中严格要求自己。一是加强团结。一方面,认真维护与领导、同志们之间的团结,强化大局观念和一盘棋思想,大事讲原则,小事讲风格,学人之长,容人之短,谅人之难,互相补台不拆台,互相帮忙不添乱,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。另一方面,认真加强同基层和群众的团结,无论是随同领导到企业和基层,还是接待到办公室反映问题的群众,我都坚持做到态度和蔼,主动热情,认真倾听,耐心解释,坚决杜绝冷横硬。二是廉洁自律。办公室工作清苦,工作没有规律,加班加点是常事。多年来,一直严格要求自己,不浮躁,积极培养“埋头苦干的实干精神,精益求精的敬业精神,甘于清贫的奉献精神,不断进取的创新精神”,力求工作的高标准,默默奉献,无怨无悔。在生活上,不慕奢华,艰苦朴素,从来没有打着领导的旗号为自己谋求私利,时刻维护领导和自身的形象。三是搞好传帮带。在自己努力工作的同时,认真搞好传帮带,把自己工作中的经验、教训传给新同志,互帮互学,在一些工作上,给予新同志力所能及的指导,使少走弯路,尽快适应新形势,提高办文和综合协调能力。 通过几年来的工作实践,增长了智慧,锻炼和提高了能力,也积累了一些工作经验,工作中也做出了一些成绩,但距领导的要求和加快发展的客观形势需要还有一定差距。在今后的工作中,我将进一步加强学习,勇于实践,一如既往的严格要求自己,不断提高自己的政治业务素质,力争做一名优秀的共产党员。

第13篇:办公室主任先进事迹

立足本职做服务 淡泊名利乐奉献

—***同志先进事迹材料

***同志,男,大学本科学历,现年 岁,19 年 月参加工作,19 年 月加入中国共产党,历任 主任,现任***局办公室主任。该同志担任广电局办公室主任以来,严格恪守“认认真真学习,踏踏实实工作,堂堂正正做人”的人生信条,始终不忘党的培养,肩负人民的重托,辛勤耕耘在平凡的工作岗位上,尽职尽责,尽心尽力为广电事业的发展献出了满腔热情。该同志具有较高的政治理论水平和专业业务素质,能够始终坚持以科学发展观为指导,围绕局党委工作大局,立足广播影视工作的实际,以求真务实的态度,脚踏实地的作风,高度的敬业精神和强烈的责任感,克难奋进,创先争优,为我市广播影视事业产业发展做出了突出贡献并取得显著成绩,得到广大干部职工的一致认可。任办公室主任短短的时间里,***广播影视局先后荣获全省宣传思想工作先进集体、全省广播影视系统法制宣传先进集体、全市“法律六进”活动先进集体、人口和计划生育先进单位、社会治安综合治理优胜单位、市委市政府综合目标责任制创新奖,局党委被市委授予先进基层党组织荣誉称号,局机关被市委市政府命名为“最佳文明单位”。他本人也多次被评为“先进工作者”

一、加强学习,强化政治理论

1 具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。该同志平时注重政治理论学习和其他知识的学习。一是政治理论学习求“深”。日常工作生活中,该同志十分注重日常学习,长期坚持加强政治理论学习,提高自身素质, 为永葆共产党员的先进性,自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习实践“三个代表”重要思想,不断提高自身的政治和思想文化素质,不断积累知识,提高理论水平,树立起正确的人生观,世界观和价值观。特别加强对党的各项基层政策理解的认识,力求学深、学透。坚持写学习笔记和调研心得,理论修养水平不断提高。二是业务技能学习求“精”。在办公室工作后,重新学习了办公自动化管理、秘书工作及应用文协作等业务知识,从一定程度上提高了业务知识水平。三是广泛涉猎群书,开阔眼界。利用业余时间,系统学习了《马克思主义哲学》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文写作》等理论知识。逐步提高了自己的素质。四是在实践中学习。在领导身边工作,既要为领导搞好服务、当好参谋,又要沟通上下、协调各方,工作任务重、压力大,办文、办会、办事,事事不能有丝毫马虎,一天从早到晚,一年从头到尾,“全天候”处于工作状态、紧张状态,牺牲了很多的个人时间,该同志用强烈的事业心和高度的责任感,用无私奉献的精神,牢牢把握了管理与服务的双重角色,带领办公室人员在政务、事务管理和后勤保障工作上大胆地进行探索,在他和办公室同志的共同努力下,各项工作取得了很大的成绩,全局政务、事务管理的 2 效率大大提高。信息宣传、政务管理、后勤管理、固定资产管理工作样样突出。在

二、开拓创新 ,提升业务水平

与时俱进、开拓创新,善于找到和找准全局工作的突破口,勤于思考,勇于实践在创新上下功夫。只要是符合“三个代表”的要求,只要能更好地促进办公室工作,该同志就敢于突破陈规,破除一些不适合形势发展的旧框框。尤其是制度建设创新, 能够紧扣工作需要,堵塞管理上的漏洞,并充分重视激励约束机制的创新和落实,使办公室各项工作达到了按章办事、奖勤罚懒的效果。如在公文程序管理方面,该同志按照要求结合实际,制定规范了办文程序,办文格式,文种使用等方面的规定, 使得几年来公文办理中一些常见的问题基本得到了解决,建立起了《办公室日常管理规定》、《机关公文处理实施细则》等制度;能准确拟办各类公文,每年办理各类文件近千件,基本都达到了办理及时、分类合理、意见明确,较大地提高了公文办理规范化水平。对此,上级给予了充分的肯定。

三、真抓实干 服务干部群众

该同志能够从实际出发,实事求是,工作作风踏实,不弄虚作假,不无中生有,不搞形式主义,不做表面文章,自觉实事求是。为领导服务,当好参谋,想领导之所想,超前思考,想领导之未想,从浅层次的被动服务中向深层次的主动服务转变,事前、事中、事后都能主动介入,紧扣领导的思路、想法、3 指示等加以完善和细化,提供可借选择的方案让领导决策;讲求实事求,总结成绩不夸大,反映失误不缩小,为领导科学决策提供准确的依据,不断提高了服务质量。在为基层和科室服务中,能够始终做到三个环节:一是待人热情,比如在接待上访户时,与办公室的同志研究要从接一个电话、让一个座位、倒一杯热水做起,做到热情接访;二是服务真诚,该同志能深刻认识办公室不仅要为领导工作服务好,同时也要为兄弟科室、部门以及基层单位服好务, 认识到只有通过良好的服务,才能保证全处各项工作的顺利进行。保证党组的各项决定得以有效地贯彻实施,几年来该同志始终将这种真诚的服务融于日常工作之中,并与办公室的全体同志共勉,并收到了一定成效。三是注重从繁杂的工作中提高服务规范化水平。如在会议安排等活动中主动同有关同志认真研究,在日程、食宿、会务安排等方面做出比较详细的计划,基本达到了规范、合理、有序。

四、坚持原则 坚守廉洁奉公

办公室是一个单位的枢纽部门,该同志作为办公室主任做事讲求原则,工作中有“三不”:不擅自答复,不乱开口子,不照顾情面;行为上有“三章”:不接收礼品、礼金,不参加企业的宴请,不以权谋私。该同志为了单位利益坚决抵制公车私用,制定了《机关公务用车管理办法》,狠抓制度落实,不怕得罪同事,任何一名职工偶尔想借用单位车辆作为私用,都会被他婉言拒绝。他一直坚持:“为了单位集体的利益,不能怕得罪个别人,不能为了个人交情,损害集体利益。”

五、吃苦在前 甘于无私奉献

由于工作繁忙,根本没有时间照顾外地年迈的父母亲和备战高考的儿子,老婆也埋怨他为了单位为了工作是一个不称职的老公和父亲,但又深爱着自己爱岗敬业、诚实正直的他,默默的承受着一切。多年来,每逢各科评先,他总是推荐别人,拒谈自己,坚持在名誉面前不伸手。该同志无私奉献的精神得到了领导和职工的一致好评。

六、工作扎实,硕果累累

近年来,他扎实工作,认真抓好办公室各项工作,取得了明显成绩,得到了领导的充分肯定。文秘调研工作,力求精益求精,出色完成了局机关各类文件的起草制定和材料归档工作任务;加强信息工作,任职期间共编发广电简报 期,每期发送量达100多份;积极撰写稿件、信息,随州电台、电视台、随州日报采用 条,市委办《随州信息》采用 条,市政府办《政务信息》采用 条,市学习实践活动办公室采用 条,市委宣传部采用

条,市“三大行动”办公室采用 条,

乍看起来,该同志没有什么轰轰烈烈的事迹,然而,其闪光之处正是体现在他多少年不变的点滴小事之中,闪光的荣誉往往是由平常所铸就。

第14篇:办公室主任先进事迹—先进事迹

田公司厂长个人先进事迹范文—先进事迹郑忠文,汉族,中共党员,石油工程硕士学历,现任青化砭采油厂厂长、主任工程师,主持厂区行政和党务工作。1985 年9 月-1988 年7 月在西安地质学院石油地质专业学习;1988 年7 月-1995 年7 月在青化砭油矿开发科工作;1995 年7 月-1997 年12 月担任青化砭油矿开发科副科长;1997 年12 月-2003 年4 月担任青化砭油矿主任工程师;2003 年4 月-2006 年4 月担任青化砭油矿常务副矿长兼主任工程师;2002 年-2006 年参加了西安石油大学石油工程专业在职硕士研究生学习;2006 年4 月-2008 年3 月担任青化砭采油厂党委委员、副厂长兼主任工程师;2008 年3 月至今任青化砭采油厂厂长。

一、注重政治理论学习,坚定立场,政治敏锐,自觉做一名合格的共产党人。

1、郑忠文把政治理论学习作为必修课,始终坚持理论学习。近年来,他始终坚持“三个代表”重要思想和党的十六大、十七大会议精神,积极参加了集团公司、油田公司组织的理论培训和厂中心组的理论学习。坚持做读书笔记、撰写思想政治论文。平时还坚持读书看报,了解重大时事政治,使自己能紧跟时代发展的步伐。

2、始终保持清醒的政治头脑,坚守正确的政治立场。一直以来,他把立场坚定性、政治敏锐性、是非界限性作为处世的前提。一是保持坚定正确的政治立场,坚决拥护党的领导,坚持党的四项基本原则,严格贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持共产主义信仰,信守党的誓言,经常按照“三个代表”的要求和党的先进性检查自己的言行,自觉做一名“三个代表”的忠实实践者。二是自觉与党保持高度一致,与集团公司、油田公司和厂党政保持高度一致。在党的重大决策上,在上级的重要决定上,始终保持高度的敏锐性,坚决贯彻落实党的重大决策及上级的重要决定。在省委、省政府关于陕北石油企业重组决定,他认为是及时、必要和必须的,是做大做强石油产业、建设西部经济强省的重要举措,是优化企业资源、整合企业优势、发展延长石油的正确决策。积极按照上级的要求,配合做好重组的各项工作,始终坚信重组后的延长石油优势更加明显、实力更加雄厚、潜力更加充足。特别是集团公司提出的“三个立足、三个依靠、三个推进”,

稳定油气主业、加快产业结构调整的总体思路,确定的建设国际化现代能源化工企业、“十一五”进入中国企业50 强、“十二五”进入世界企业500 强的战略目标,使他对延长石油的明天更加充满信心,更加激发他为延长石油事业奋斗的豪情和斗志。三是在日常工作学习中,能正确运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题,特别注重按照“三个代表”的要求来指导自己的工作。是非分明、爱憎分明,能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,敢于与邪恶作斗争,坚决抵制、抨击不良风气,能始终保持党员的先进性,永葆共产党人的本色。

二、坚持业务学习,努力做一名业务精良、成绩突出的领导干部。2002 年-2006 年,他参加了西安石油大学石油工程专业在职硕士研究生学习。还积极订阅了《中国石油报》、《石油学报》、《地层学杂志》、《地质学报》、《沉积学报》等报刊杂志。同时与大油田、高等院校的专家教授加强技术合作,积极探讨鄂尔多斯盆地的成藏规律和地质规律,联手进行技术、工艺的改进,强化挖潜项目的合作,实现了我厂生产建设的跨越式发展和可持续发展。通过技术业务学习,丰富了知识,开拓了视野,为油田开发工作提供了帮助。

三、以一个找油人的执著秉性,实现油田勘探上的一个又一个突破,不断实现超越。作为一名专业技术领导干部,他深深地意识到自己的责任和义务。只有实现勘探上的突破、控制足够的储量,才有可能实现企业的可持续发展。他以一个找油人的执著秉性和敏锐的洞察力,通过长期的“实践、认识、再实践、再认识”的过程丰富了他对油气地质的规律性认识,为厂区在勘探上打下了坚实的基础。特别是在企业重组以来,按照油田公司“勘探先行”、“深化勘探”的勘探指导思想,陆续发现了贺家沟-柏林湾、石子沟、贾渠沟等有利含油区,每年弥补产能8 万多吨。2007 年找到两个富集区块,冯庄乡英沟区域可圈闭含油面积12km2;任家沟区域可圈闭含油面积 15km2。在安家沟区域长64 油层试油突破了出油关;在注8 井和注 16 井发现了长4+51 上部油层、长

8、长9 油层,均获得较好的油气显示,迈出了向深层勘探的第一步。其中,注8 井区域可圈闭含油面积20km2。为我厂连续实现原油生产50 万吨目标

提供了资源保障,促进了我厂的健康、持续发展。

四、以一名油田开发的管理者,科学规划采油厂的油田开发。在丰富川油田实现勘探突破后,在突破年产50 万吨以后,为了寻找可靠的资源接替,他将目光重新转移到老区域,在加强地质构造研究的基础上,科学选择有利富集区,努力挖掘老区域、老油井的潜力。在年前指导编制好全年的油田开发方案。在开发实践中,按照“完钻一口,总结研究一块,边总结,边开发”的思路,并根据资源状况适时调整,以点带面,整体推进,为实现50 万吨稳产目标提供了资源保证和时间保证。

五、以一名技术革新者,致力我厂整体开发水平的提高。他经常深入钻井、压裂等生产作业现场,认真研究面临的难题,带领广大技术人员刻苦攻关。在长期的油田勘探开发实践中,带领专业技术人员认真进行特低渗透储层研究,寻求有效的勘探开发工艺技术,逐步形成了一套较为完整的勘探开发配套技术体系。1、是应用浅油层丛式井钻井技术,实现了资源利用与环境保护的和谐统一。从2000 年起,引进浅油层定向井钻井技术,推广丛式井开发方式,使井网规范,井位落实,资源得到了充分的利用,方便了油井管理,降低了油井维护费,也为后期管道输油提供了便利条件。全面采用丛式井开发,能大大减少井场、道路占用土地面积,降低建设工程费用,提高经济效益。同时也有利于控制环境污染,保护生态环境,具有良好的社会效益。2、是完善压裂改造技术,确保了油井增产增效。针对各类油层不同的特点,我们使用不同的压裂工艺技术:对长6 油层使用大砂量、高砂比、一层多缝、限流压裂等工艺技术;对长2 油层使用高砂比、小排量、小砂量、宽短缝、酸化压裂、二次加沙、控制垂直缝高度、尾追陶粒支撑剂等压裂方法。压裂技术的进步使油井产量大幅度提高,新井投产第一年的平均产量由1996 年的115 吨,增加到2006 年的 226 吨,增加近1 倍。旧井重复压裂后第一年增产由1995 年的43.7 吨,增加到2006 年的163.2 吨,增产3.7 倍。压裂成功率也由1995 年的78.6%提高到2006 年的96%。油井和油层利用率大大提高,压裂事故率及其处理费用大大降低,整体开发效果明显。3、是推广反九点丛式井注水开发模

式,减缓油井递减,提高了综合采收率。在以往的油田开发中,主要依靠自然能源开采,受地质条件的限制,油田综合采收率一直较低,油气资源不能得到充分的利用。70 年代我厂曾经进行过小范围的注水试验,由于受技术、设备及水源等诸多因素的限制,注水效果不佳,未能成功。从2001 年全面推行区域注水工作以来,截至目前我厂运行注水站3 座,投注水井 217 口,注水控制面积31km2。姚店油田注水开发区在注水井投注8 个月后,受益井开始见效,注采同层的油层产油综合递减率为8.7%;注采不同层的油层产油综合递减率为12.3%,未注水区域的油层综合递减率为16.4%。丰富川油田注水开发半年后,综合递减由原来的 33.4%下降为18.2%。丛式井开发、反九点井网开发、注水开发使油田开发进一步规模化、效益化,全面提高了我厂的整体开发水平,使我厂的开发迈向了一个新的阶段。4、是加强基础研究工作。近几年来,先后主持完成了《姚店油田整体注水方案》、《姚店油田长6 油藏精油研究》、《丰富川油田长2 油层开发方案》、《丰富川油田稳油控水方案》等项目。通过这些基础性研究,有效地指导了生产实践。五是坚强新技术、新工艺的引进、应用,并自主创新,推动了技术进步。近年来,先后引进、推广了氮气单井吞吐、长2 油层酸化解堵、自生热压裂、泡沫洗井、微裂缝填砂压裂、隔薄层压裂、限流压裂、微生物采油、CLO2 高效解堵、纳米膜驱单井吞吐、生物酶驱油、YC-2 驱油剂驱油等技术;应用了低频振动清防蜡器、旁孔式泄油器、防蜡降粘增油装臵;自主创新,积极进行了小改小革活动。(1)自行设计了“气砂锚”:防止抽油泵砂卡、气锁,投入生产并获得了良好的效果。(2)自行设计制作了“套管排气定压阀”:用来控制套管气的排放,达到保持地层能量的目的。(3)设计了“冲砂钻头”、“套管刮蜡器”、“管式抽油泵防气环形阀总成”。(4)自行设计制作的封井器在施工中收到良好的效果。(5)设计制作了斜井泵固定凡尔总成,克服了泵在抽汲中的不足。(6)根据油层厚度、物性、含油性、储层配伍性等确定合理的射开程度、射孔液类型、压裂方式和压裂参数等,进一步完善优化了压裂配方,形成了适合我厂不同区块、不同油层、

不同季度、不同温度下破胶彻底、储层流体配伍性好、对油层破坏小、便于压裂施工的压裂方式。

六、抓好我厂全盘工作,促进我厂的平稳发展。自组织决定由他主持厂行政和党务工作始:为了确保厂的平稳发展,主要做了以下几方面的工作:

1、加强生产的组织管理。强化生产调度的作用,将生产日定额下达给各采油队,加强分工协作,督促各生产单位加强相互协调和配合,每天下午召开生产协调会,现场解决各单位的困难和难题,保证了生产运行的衔接有致、紧凑高效。迅速召开“大干三月份”劳动竞赛动员会议,在全厂掀起了“大干三月份”的劳动竞赛热潮。全厂干部职工团结一心,顽强拼搏,3 月份弥补年初因雪灾造成的欠产3000 吨,顺利实现了首季“开门红”,并超额完成了上级下达的生产任务。

2、加强安全环保工作。根据工作需要,调整了厂安全生产委员会,并实行厂领导安全生产分片包点责任制,进行了安全生产具体分工。强化各单位安全环保生产责任制,加强安全环保部门的职能作用,督促其经常深入一线进行安全环保检查;加强节日期间的安全工作和“三站一库”的防火、防爆工作,亲自带队深入一线进行安全环保检查,确保了厂里的安全环保生产。

3、加强综合管理工作。强化各专业管理部门的职能作用,严格实行归口管理和专业管理,对部分职能重叠的部门,明晰权限,各负其责。按照集团公司、油田公司文件精神,成立了厂招标领导小组,严格按照上级的要求开展招投标工作。加强项目建设和物资采购管理上,严格按照规定和程序办事,坚决杜绝了违反规定和程序的行为。

4、心系职工群众。召开各类座谈会和发放意见、建议表,设立专门信箱,听取职工群众、离退休职工的意见和建议。深入一线了解职工群众的工作和生活情况,走访慰问困难户和离退休老职工,为他们解决困难问题。并组织职工群众为四川汶川大地震灾区捐款,组织捐款3 次,全厂职工群众累计捐款229850 元。

5、规划全厂勘探开发工作。如何规划全厂勘探开发工作,如何实现油田的稳健、科学、持续发展成为他思考的一个主题。在2003 年突破50 万吨后,由于生产区域和油层潜力的限制,生产任务较为被动和吃紧。为了改变常年“摸爬滚打”的被动局面,

遵循科学发展的思路,着力厂里的长远发展,根据厂里的资源现状及递减规律,摸清“家底”,组织专业技术人员进行了油井普查和剩余油分布规律研究,基本摸清了厂里各个区域的生产现状和资源潜力,制定了稳产 50 万吨、稳产48 万吨、稳产45 万吨三个油田开发方案。并经过了详细的考察论证,稳产45 万吨可达到20 年。对于实现厂里的科学发展,具有重要的指导意义。

七、以廉洁从业为荣,廉洁自律,奉公守法。作为一名党员领导干部,他能够自觉贯彻落实廉洁自律的各项规定,按照中央和省、市、公司关于对领导干部廉洁自律的各项规定进行自查自纠,始终做到自重、自省、自警、自励;能够认真对照胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义道德观审视自己,检查自己,践行“八荣”,抵制“八耻”,自觉加强世界观的改造和提高思想道德修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、政绩观;能够自觉接受监督,积极参加厂里的党风廉政建设民主生活会,虚心听取别人的意见和建议,不断完善自我,超越自我,自觉维护共产党员的优良形象。通过多年来的艰辛努力,取得的成绩获得了领导、同事的肯定。多篇科技论文在报刊杂志上发表,并获得了诸多荣誉。2000 年被评为陕西省质量管理先进个人;《丰富川探区长2 油田的发现及开发配套技术》获得2001 年延安市科协优秀科技建议一等奖;2002 年被评为陕西省优秀科协先进工作者,并获原管理局“技术标兵”荣誉称号。 2003 年被评为延安市优秀专业技术人员。2005 年获得西安市科学技术二等奖。成绩属于过去,未来更加辉煌。我将在集团公司、油田公司的正确领导下,传承和弘扬延安精神和老矿传统,以更加高昂的斗志和奋发有为的精神状态,团结带领全厂干部职工,锐意进取,积极奉献,顺利完成上级下达给我厂的各项生产经营任务,为延长石油集团早日建成全国50 强企业做出我们积极的贡献!

第15篇:办公室主任先进事迹

办公室主任先进事迹

××同志原是××的一名办公室主任,是为了××这个项目从集团抽调过来的,她原来手头还有一摊工作,但是她没有任何怨言,其工作成绩是有目共睹的,也是看得见、摸得着的。××同志从事办公室工作十多年了,一直热爱自己的本职工作,严格要求自己,充分发挥先锋模范作用,加强办公室建设,提高自身和办公室全体人员的整体素质,很好地履行了办公室主任的岗位职责。办公室作为一个单位的综合管理部门,其主要职能是为本单位的领导直接服务,起承上启下,协调左右的作用。因而,办公室主任的工作性质从根本上说具有辅助和服务的双重性。××同志,勤勤恳恳,任劳任怨,在工作中勤于思考、总结,不断改进、创新办公室工作,充分发挥了先锋模范作用,时时、事事、处处自觉地用高标准、严要求来约束自己,使自己不断适应新形势的需要,并创造和保持了一个宽松和谐的办公室工作环境,在日常工作中,把强化政务,搞好事务,规范服务,实现政务、事务、服务的一体化当作自己工作的重要目标,即用强化政务带动整体工作,用搞好事务推动整体工作,用规范服务贯穿整体工作,从而使得办公室工作水平得到不断提高,从而使各项决策得到了很好的贯彻实施。 起到了良好的模范带头作用。

第16篇:办公室主任先进事迹

××经理部办公室主任兼地亩员××,积极做好征地折迁工作,特别是在前期地方征地折迁政策和补偿标准没有出台的情况下,主动与地方沟通关系,取得沿线村组的配合,允许先用后征,迅速地打开了施工生产局面。截止到目前,××经理部已完成产值1.1亿元。××经理部工期、进度和征地折迁工作在标段局指和业主中多次受到好评!

××经理部承接

的xys-b标段全长18公里。地处谷城县石花和五山两镇。沿途经过11行政村。工程屹自k26+765,终止k45+200。主要工程数量有特大中桥13个,隧道4个,涵洞50个,土石方200多万方。需征用铁路建设用地259亩,其中林地206亩;拆迁房屋50任余间,合计面积9000多平方。由于地方政府征地拆迁政策和补偿标准迟迟不能出台,严重影响我部施工正常进行。

根椐经理部安排,××负责征地拆迁具体工作。进点伊始,**积极投入到工作中去,很快掌握了第一手资料。

石花、五山两镇,建国以来,随着××铁路、316国道和襄十高速公路的相继建设通车,当地村民对征地拆迁很有经验。一开始,“不见免子不撒鹰”,老百姓不见政策,没把钱拿到手,就不让我们动用土地,提前施工。个别村组甚至设卡,连机械都不让进场。针对这种情况,××抓住主要矛盾,及时向经理和在家领导汇报。经理部及时成立了以项目经理为组长的征地拆迁领导小组。他联系好时间、地点,邀请经理、书记同地方领导在一起见见面,座谈一下,提升了路地双网方对××铁路征地拆迁工作的重视。为了加强双方往来,××还主动把五山镇领导带到经理部,在“十一”晚上,和我部一起参加国庆联欢。这进一步加深了我部和地方领导的感情。也取得了两镇领导对我部征地拆迁工作的大力支持。随后,两镇分别在××的建议下,都召开了全镇支持××铁路建设动员大会。会后,各村组负责人能积极做好宣传工作。配合我部主动化解提前征地过程中出现的一些矛盾。去年十月份,××又把谷城县支铁办、国土局、石花、五山两镇等有关部门领导请到我部,对沿线红线内用地和临时用地进行了丈量、确认、登记、签证。在业主开展的“大干一百天,形成会战态势,确保年内生产任务”活动中,我部迅速打开了局部施工局面。我部征地拆迁工作,在局指形象进度、工期、安全、质量网联检中,受到嘉奖。

今年二月,业主为了减轻××铁路谷城制梁厂存梁压力,要求我部管段在十月份开始从黄家营车站向文畈方向提前铺架。为此,××经理部工期紧、任务重、压力大。在经理部开展的大干120天“保十月份铺架”生产突击活动中,××吃住在现场,想方没法为各队解决用地,保证了施工生产有序进行。多次受到领导好评。

征地拆迁,事关百姓切身利益。由于地方政策下不来,钱到不了位,拖久以后,老百姓不放心,一些提前用地的地方,也经常出现反复(来源:公务员在线 http://www.daodoc.com)。哪里有情况,队里上报上来,××都及时赶到现场。该地方政府出面的,主动请地方支铁部门来做工作;该我部做工作的,××不辞辛苦、磨破嘴皮,依靠政策说理,利用感情攻心,说服村民理解铁路建设,从大局出发,支持我部施工。在处理矛盾中,有时过点,午饭或晚饭都赶不上吃,也耽误了休息时间。他毫无怨言,一心扑在工作上,直到把事情解决了,才放心回到经理部。在××耐心细致工作下,建点以来,我部同当地关系一直比较融洽,老百姓,也在这大程度上支持了我部施工。

为了确保年内生产任务完成,第二合同段内五个分区,在征地拆迁工作中各显神通,都做了大量工作。个别工区还投入了不少生产资金,用以补偿和鼓励当地村民支持提前用地。××为了减少经理部不必要的生产支出,一直不赞成花钱。工作中,他紧紧依靠政策,依法办事。在管段内做到一碗水端平。赢得了当地村民尊重。不拿钱,办成事,为此,姜主任也没少花时间和精力去处理天天都有发生的矛盾。我部进点以来,在征地拆迁方面投入的资金做到了严格把关。

此外,××在征地拆迁工作中主动做到“三勤”。即“口勤、腿勤、人勤”,有事没事,他都能坚持上工地,或到地方政府坐坐,多请示、多汇报。提前预测一些矛盾,做到提前化解,减轻地方政府和经理部领导压力。地方政府也乐见其成。从而,加快了施工进度。

截止到目前,我部在征地补偿款至今仍然没有到位的情况下,全线已全部开工。已拆迁房屋46户;三电拆迁完毕;办理临时用地60余亩。经理部完成产值1.2亿元。上半年,××经理部在公司“五比五看”劳动竞赛中荣获第一名。这些成绩是和××等同志的辛勤工作是分不分的。在今年党员“七一”表彰中,××同志被集团公司和公司党委授予“优秀共产党员”称号。

第17篇:工商局监察室主任述职报告

一年来,在上级领导的关心帮助和同事们的大力支持下,我紧紧围绕市局党组中心工作,严格落实上级领导各项工作部署,充分发挥主观能动作用,不断适应新形势的需要,全面提高自身综合能力和工作水平,较快地进入了角色。现将一年来的学习、思想和工作情况述职如下:

一是学以致用,提升素质。结合监察工作岗位具有直接性、独立性、综合性的特点,一方

面认真学习领会党的十七大会议精神,比较系统地学习了党在新时期的反腐倡廉基本理论、纪检监察专业知识和相关法律法规,深刻领会实质,力求从加深理解上下功夫,在实践中指导工作。另一方面坚持以科学发展观统领监察业务工作,千方百计围绕全市系统的中心工作去想问题、做事情。在具体工作中着眼于理论的实际运用和现实问题的理论思考,将学习融合到工作实践中,真正做到学以致用,以用促学。2008年5月,参加了由中纪委举办的全国纪检监察干部培训班,进一步开拓了视野,增强了工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

二是严以律己,尽职尽责。严格遵守党的各项纪律,不断提升自己的思想境界,始终以廉洁自律的各项规范来约束自己,自重、自省、自警、自励,真正做到警钟常鸣,谦虚谨慎,构筑起牢固的思想道德防线。不断改进工作作风,强化群众观念和大局意识,对市局党组和部门领导部署的重要工作和任务,认真负责地提出自己的意见和建议,尽职尽责地为全市纪检监察事业的发展献计献策。在具体执行中,坚定不移地在思想上、政治上、组织上和行动上同上级领导保持高度一致,有损团结的话不说,有损团结的事不做,维护好本部门的团结。坚决做到严守组织秘密,不跑风、不漏气,真正做到工作到位不越位,敢于负责不推诿。

三是发挥职能,做好工作。一年来,根据分管局领导和科室领导的安排部署,重点做好了以下几个方面的工作。认真落实党风廉政建设责任制。与市局所属各单位签订了党风廉政建设责任书,进一步扩大了党风廉政建设责任书的签订范围,及时传达布置上级党风廉政建设和反腐败文件精神和工作安排,按照上级领导的要求,全面检查考核各级各单位贯彻落实党风廉政建设责任制的执行情况。认真开展各项业务工作。在杨书记和郑主任的指导下,认真做好了全市系统廉政文化建设、民主评议行风、下评一级、述职述廉、作风建设等一系列重要工作,围绕市场监管和行政执法中容易发生问题的薄弱环节,深入开展了专项效能监察和明查暗访活动。在充分调研的基础上,不断规范工作流程,完善了相关规章制度,推进了全市系统惩治和预防腐败体系建设。做好信访举报工作。信访工作是一项复杂而又政策性很强的工作,虽然只是我们日常工作的一项组成部分,但其工作量却占据了我们日常工作量的一半以上。一年来,我紧紧围绕群众反映强烈的难点热点问题,开展信访举报和案件查办工作,积极加强与相关部门的沟通协调,热情接待来访人员,对各类信访举报案件全部做到了件件有着落,转办有手续,查处有结果,结案有回音。

回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但由于在这个新的工作岗位上时间不长,还存在着对纪检监察业务不太熟悉、工作有待逐步深化等问题。这些问题的存在,都将在一定程度上影响着各项工作的开展。对此,我将以这次述职为契机,认真回顾、反思这一年来的工作,对一些不适应工作实际的方法和思路加以调整和改正,以更加饱满的热情,更加顽强的斗志,尽职尽责,尽心尽力,脚踏实地,埋头苦干,认真完成上级部署的各项工作任务。

第18篇:工商局监察室主任述职报告

按照市纪委的工作要求和部署,现将本人2010年履行工作职责和廉洁自律情况汇报一下:

一、认真履行职责,抓好反腐倡廉工作。

在市局党组的正确领导下,2010年我认真履行职责,扎实工作,深入、全面开展了纪检监察工作。

一是协助局里开展了“关注民生、服务发展”行风评议工作,按照方案要求,做到按计划、分步骤抓好落实;

二是深入实际,和有关股所共同开展了纠正公共服务领域侵犯消费者权益工作,注重成效,总结典型,做好调研,积极推进开展。

三是深入开展“群众满意工商所”工作,并取得成效,我局朝阳路工商所被评为全省工商系统“群众满意工商所”先进行列。

四是协助局党组开展了廉政文化建设工作。开展了廉政文化“五进、五上”活动,利用互联网创办了《东北文艺论坛》,开辟了包括《工商文化专栏》、《廉政文化专栏》等十余个板块,作品从小说、杂谈、曲艺到名家访谈、企业文化、摄影、书法、民俗文化、工商法规咨询等等,集娱乐性、文化性、综合性于一体,吸引了工商系统干部职工和全国文学爱好者纷纷参与,已发展会员近千人,点击量已超过64万次,各类文艺作品达5000余件,回帖近4800余个,其中廉政漫画、书法、歌词、诗词、随笔、散文等廉政文化作品日均发帖超过20余件,成为塑造和反映工商部门良好社会形象和工作作风的一面镜子,我局干部廉政歌词、歌曲、诗歌等获得省、绥化市委举办的“迎十

一、庆国庆”主题大赛一等奖、三等奖等荣誉。同时,通过论坛选登了部分市场整顿信息、服务经济发展方面的工作承诺、打假扫劣方面的工作动态,深化了政务信息公开,不断完善和充实公开的各类事项,增强了公开透明度,通过论坛广泛听取群众的意见和建议,接受各界的监督,赢得了社会各界的好评。

二、加强学习,廉洁自律,不断提高自身素质。

一年来,能够自觉地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和《廉政准则》,提高理论水平和政治修养,努力做到思想上愿意廉、行为上守住廉,平衡好心态,不盲目攀比,做事求节俭。

但是想一想,还有很多不足的地方和存在许多问题,主要是工作要求标准不够高,主动性不够积极,还缺乏创新意识。分析问题存在的主要原因:一是业务知识还有待进一步加强,应对复杂工作局面的本领还不够;二是工作缺乏朝气,工作激情不够,这些问题都有待自己在今后的工作中虚心整改,调整心态,以利积极进取,为进一步塑造良好工商纪检干部形象而努力。

第19篇:地税局监察室主任先进事迹材料

**同志担任市地税局监察室主任,担负着全系统的党风廉政建设和行风建设工作。近三年来,在市局党组和纪检组的正确领导下,在市纪委和纠风办的指导下,在党风廉政建设和行风建设工作中,该同志以良好的职业道德、爱岗敬业的态度、求真务实的作风和高度的政治责任感及事业心,锐意进取,勇于创新,谦虚谨慎,奋发工作,使全市地税系统在行风建设工作中

取得了较好的成绩。在省局和市纪委的评比中,市局先后获得了市纪委和省局党风廉政建设和行风建设先进单位;该同志也先后获得市局党风廉政建设先进个人、市纪委行风建设先进个人等荣誉,受到了领导和同志们的好评。

为进一步搞好党风廉政建设和行风建设工作,树立地税系统良好的行业形象。该同志认真落实市局制订的党风廉政建设责任书、《关于进一步加强行风建设的意见》、《行风违纪经济处罚办法》和《全市地税系统行风建设工作安排》等文件精神,加大了日常检查力度,采取定期检查与随机检查相结合、明察暗访与走访相结合、召开特邀监察员会议征求意见与走访纠风部门相结合等方式,着力解决不按规定着装和挂牌上岗、上班迟到早退、办税窗口服务质量差、态度生硬、作风粗暴、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下、服务不规范、不到位等问题,使全系统行业作风得到了较大提升。

为了加大党风廉政建设和行风建设的宣传力度,营造良好氛围。该同志和科室人员一起,多次与有关新闻媒介联系,宣传地税系统在行风建设方面的做法和措施。市纪委主办的《风纪》刊物在今年第二期和第五期刊登了市局抓好行风建设的做法和调研,**日报在10月11日以半个版的篇幅刊登了市局抓好行风建设经验,产生了良好的社会效果。

为了加大加大监督检查力度,严格责任追究。市局监察室在每季度检查考核中,对基层单位落实党风廉政建设的情况随时进行检查和指导,对各基层单位办税窗口的着装挂牌和优质服务情况进行了全面检查,对存在的问题及时进行纠正,并在《行风警示台》上下发检查情况通报,在干部职工中树立了人人关注行风建设,人人都是地税形象的观念。

为充分发挥警示训诫教育、保护干部的作用,进一步做好关口前移和源头治理工作,今年二月份,市局专门召开了纪检组长座谈会,针对全系统去年以来开展构建警示训诫防线的做法、遇到的问题及如何巩固、发展、提高进行了讨论,大家对如何拓展警示渠道,选准工作对象,严格操作程序,慎重规范运作,健全规章制度,注重工作质量等方面提出了建设性的意见和建议;在年初召开的党风廉政建设工作会议上,对今年构建警示训诫防线工作进行了部署和安排,制定和完善了《**市地方税务局警示训诫实施办法(暂行)》,要求全市地税系统各基层单位,认真贯彻落实警示训诫三项制度建设,扎扎实实开展建警示训诫防线工作;为确保警示训诫防线工作在基层得到全面落实,我们在每季度的创评检查中,将此项工作作为一项重要检查内容,认真检查基层贯彻落实三项制度情况,指导各单位按照省、市规定的警示训诫工作范围和操作程序,严格审查和确定警示训诫对象,积极开展实施警示训诫防线工作,确保了此项工作在全系统的规范运作;在全系统纪检组长和监察室主任培训会,就如何更好地抓好警示训诫防线工作进行了专题研讨。去年全市地税系统共实施警示提醒6人,其中对一名副处级干部进行了警示提醒谈话,对5名群众有反映、作风纪律松驰的同志进行了警示提醒,警示训诫人数比去年同期减少了60%,较好发挥了警示训诫三项制度的作用,确保了全系统党员干部队伍的廉洁和稳定。市局开展警示训诫防线工作的做法,在市纪委召开的党风廉政建设工作会议上进行了介绍,并被评为2005年度全市警示训诫防线工作先进单位。

为了虚心征求意见建议,积极做好整改工作。市局监察室采取请进来走出去的方法。今年六月中旬,利用十多天时间,对150多户大中型企业、私营企业和个体户进行了走访和座谈,并将反映的刮刮乐有奖发票使用、税收政策宣传和纳税辅导、残疾人保障金和工会经费、个体工商户管理等5个方面的问题向有关单位进行了反馈,提出了限期整改措施,对不属于地税部门办理的事宜及时做好解释工作。9月中旬市局邀请部分人大代表、政协委员和企业负责人召开了“优化纳税环境,共建和谐社会”座谈会,对纳税人反映的问题当场给予了解答,受到了纳税人的理解和好评;在第三季度检查中,采取在办税窗口随机询问的方式,征求了到各基层办税厅办理有关纳税事宜的37名纳税人对窗口人员履行职责、文明服务、办事效率、公开事项、着装挂牌五个方面的意见和建议,从调查情况来看,纳税人对窗口人员文明服务满意或基本满意率达100%。由于该同志带领科室人员共同努力,扎实细致地做好内部管理和外部的沟通联系工作,使全系统在工作纪律、着装挂牌、优质服务、办事效率、政务公开等方面均取得了良好的成效。在全市千人行风评议活动和参与全省政风行风问卷调查中取得了第一名

的好成绩,受到领导和同志们的好评。

第20篇:民政局监察室主任竞争上岗演讲稿

篇1:民政局主任竞聘上岗演讲稿 民政局主任竞聘上岗演讲稿

大家好!今天我站在这里,参加竞选公务员的演讲,回顾自己的经历,审阅自己的能力,心中久久不能平静。如烟的往事一件件浮现在我的眼前。我走进江夏区民政局机关已有14个年头,回首过去,使我对民政工作产生深深眷恋之情。经历了三次住队,让我目睹山村的贫困、农民的朴实;经受98特大洪水的洗礼,让我与大家结下了,同舟共济的患难真情;从事了八年优抚双拥,让我领略江夏双拥全国“三连冠”的辉煌;走进局办公室一年,让我真正理解民政工作的全部内涵;走上低保领导岗位以来,让我体会到谁是最需要帮助的人。回首这十几年来民政经历,我对自已的一贯要求就是:踏实做事,老实做人,在做事中去体现做人。 目前,作为区民政局低保中心副主任,主要负责低保工作,我的工作目标就是:建立一套规范化的低保运行机制,实现低保的“阳光操作”,实现低保的动态治理,实现低保的应保尽保。为了达到上述目标,我的工作思路就是:坚持一个观点,创新两个措施,加强三个力度,突出四个重点,树立5个做人理念,简称

1、

2、

3、

4、5。

坚持一个观点,就是“依法施保”的观点。不论是取消麻木的,还是没有退休费的,能否享受低保都要依据《低保条例》和现行低保政策来决定,必须将“符合低保条件才能纳入”作为前提条件。 创新两个措施。一是实行限期低保,即对有脱贫能力的低保户,按照实际情况的不同,确定不同保障期限,期限一到,低保就自动取消,解决低保好进不好出的问题;二是实行低保户标识制度,即对享受低保待遇的家庭,必须按规定、在其门前悬挂“低保户”标识牌,便于群众识别,从而达到有效监督。 加强三个力度。一是加强低保政策的宣传力度,让群众全面、正确地把握政策;二是加强对低保专干的培训力度,努力提高他们思想素质、政策水平和业务能力,建立一支稳定、专业、高效低保工作队伍;三是加强对全区低保工作检查、督办考核力度。

突出四个重点。一是以入户调查为重点,把握家庭情况,核准家庭收入,坚持“谁入户、谁调查、谁签字、谁负责”责任追究制度;二是以评议、评审为重点,做到民主、公正,不搞一人说了算;三是以张榜公示为重点,发扬群众监督,吃不吃低保,群众说了算;四是以规范化治理为重点,坚持和完善低保的评审、评议制度,公示制度,分类治理制度,续保登记制度,参加公益劳动制度;尽快建立江夏区低保信息治理系统,实现低保信息网络化传输、数字化处理,提高工作效率。 树立5个做人的理念。一是树立诚信的理念、与人交往,以诚为本,诚信就是最好的通行证;二是树立辩证的理念,塞翁失马、焉知非福,用联系、发展、矛盾的观点去看问题;三是树立淡泊的理念,学会宽容、海纳百川,其容乃大;四是树立学习的理念,现在是知识的社会、信息的社会、不学习就会被这个社会所抛弃、所淘汰;五是树立助人为乐的理念,即为人民服务的理念、把帮助有困难的朋友、同志作为自己的快乐之本,作为一名合格民政干部起码要求。各位领导、各位同事,今天参加演讲的,都是民政局最有实力的年轻精英,作为有资格参加这次竞选,我感到一种自豪。我相信局党委的公正、公平,相信大家的眼睛,假如我竞选失败,证实自己在各方面还有差距,今后更要努力迎头赶上;假如我竞选成功,这是大家的厚爱和支持,这份感情和信任我将铭记在心中,化作动力,不断鞭策自己,以踏实的工作作风,进取的工作精神,诚信的做人原则,去争取更大的工作成绩,去实现自己的诺言。最后、希望各位领导,将您手中神圣的一票、投给老实有能力的胡传会,最后的胜利一定属于自信的我。

谢谢大家!篇2:竞聘监察室主任演讲稿 竞聘监察室主任演讲稿 竞聘监察室主任演讲稿

尊敬的领导、同志们,大家好: 我这次竞争的岗位是:局监察室副主任。

我叫xx,现年xx岁,中共党员,毕业于xxxx学院中文系,大学本科文化。参加工作xx年来,做过x后中学语文教师,x年基层税务办公室、监察室主任,x年市局纪检监察工作。 能有机遇参加我市xx系统有史以来的第一次竞争上岗,我深感荣幸!站在这个庄重的竞争席上,此时此刻,我的心情可以用“身心鼓舞,精神振奋,百感交集”这12个字来形容。面对这千载难逢的机会,我愿意积极地通过这次竞争,来实现自己人生的价值,愿意冷静地接受人生关头的又一次重大考验和挑战,愿意诚恳地接受各位领导和同志们的评判! 之所以监察室副主任这个岗位,我认为自己有以下几方面的优势:

一是我具有较好的文字功底和较高的写作水平。这是在这个岗位上必须具备的首要条件和能力。因为搞纪检监察工作,除了“案件查处、内部审计”等务实工作外,涉及的大量诸如“创佳评差、党风廉政、行风评议、执法监察、两权监督、优质服务年”等,在很大程度上都是务虚性工作,每一项工作都得年初有安排,半年有汇报、年终有总结。这中间需要撰写大量有分量、有质量、有深度、有创新的全局性文字材料。我个人大学学的是中文专业,具备较好的文字功底和较高的写作水平,曾在国家级、省级杂志、报刊发表散文、通讯、报告文学46篇,作品被入选6本书籍,获过省“信天游文学奖”和“千禧杯全国散文大奖赛优秀作品奖”,我的散文集《xx》(17万字)已入选由省作家协会编的“xx散文十大丛书”,赶年底即能出版面世。这将是我市xx史上第一本公开出版的个人文学作品集。可以骄傲地说,我能很好地胜任工作。

二是我有长期从事纪检监察业务工作的经验。我自95年7月进入xx系统以来,一直从事办公室和纪检监察工作,经历了我市xx纪检监察工作的每一个环节和事务,积累了丰富的实际工作经验,也搞出过一些在全国、全省、全市xx叫得响的工作,可以说是老纪检了。实践证实,我的工作能力和业务水平,完全能够胜任这个岗位。

三是我有熟练操作计算机和办公自动化的能力。xx发展到今天,计算机不仅大量运用于税收征管,而且在纪检监察工作应用中也方兴未艾,开始大量应用,比如我们的纪检信访总汇、案件情况上报、资料分析和档案治理,都得借助计算机软件来完成。我从1997年开始自学计算机,经过x年的不懈努力,现在已能熟练把握计算机技术,对于工作中的计算机运用,更是游刃有余。对于这一点,我深感欣慰!

四是我的性格和为人更适合于搞纪检监察工作。我的个人性情刚直,为人老实,不善钻营,敢于说真话、讲实话,喜欢埋头苦干。虽然以前搞纪检工作不得罪过一些人,但这是我职责所在,所谓人在江湖,身不由已。对此,我别无选择,也无怨无悔。

假如我能得到各位领导和同志们的信任,通过这次竞岗,走上监察室副主任岗位,我将百尺竿头,再接再厉,勤奋工作,不负众望,按照“摆正位置、严于律已、干好本职、标新立异、一点闪光”的20字原则,严格履行好自己的职责。 “摆正位置”,即在市局党组的正确领导下,从一个副职的角度,主动配合好室主任做好工作,当好参谋和助手。我觉得一个科室的副职,虽说是个副科级干部,其实更应是一个事必躬亲、勇挑重担的干事。因此,我要在工作中做到“五位”,即参谋不欠位、主动不越位、配合不空位、融洽不错位、工作不推位。“严于律已”,即自己作为一个纪检监察干部,一定要在工作、生活和做人上不贪不占,廉洁自律、堂堂正正,敢于同腐败和不正之风作斗争。 “干好本职”,即踏踏实实地干好自己的分管工作和本职工作,做到敢工作、善工作、想工作、会工作,而且要工作出色; “标新立异”,即创造性地开展工作。我个人初步设卢,一是发挥自己写作的优势,在xx纪检监察工作的宣传上上水平、上档次,每年必须在国家级报刊杂志上有稿件;二是搞好全市xx党风廉政工作的计算机网络治理,建立市局纪检监察网页,要求基层单位以e-mail(电子信箱)的方式早报、快报材料,以提高全市xx各基层的纪检监察工作效率;三是搞好纪检监察调研,撰写一些高质量的调查报告,为市局领导审时度势、正确决策服务。 “一点闪光”,即在做好整体工作的同时,每年必须有一项工作在全省xx系统能叫得响、闪亮光、有影响。我认为,假如每年我们市局各科室都能有这样一个闪光点,那我们榆林xx的工作在全省的影响,诸位可想而知。

对于以上这些设想,我将在新的工作岗位上严格履行诺言,说到做到,不放空炮,决不搞雷声大、雨点小,决不只听楼梯响,不见人下来。既然我已在各位领导和同志们面前夸下海口,我已破釜沉舟,别无选择,只有永往直前,义无反顾,以饱满的热情和必胜的信念去迎接新的挑战,做好工作,不负众望,用严谨的工作作风和出色的工作实绩,来证实大家的选择是正确的。

尊敬的各位领导、同志们,唐代大诗人李白曾说过:“天生我材必有用”。在市局党组广开言路、举贤用能、不拘一格的用人原则下,我坚信自己会有一个施展才华、放胆一搏、一试身手的岗位。作为一个工作17年的老干事,人生还有几回搏,会当击水三千里,才是我真正应该努力去做的。通过改革,我坚信xx的未来会更加美好!通过竞争,我对自己的未来也布满信心!谢谢大家!篇3:检察院监察室主任竞争上岗演讲稿2.doc 演讲稿

尊敬的领导、同志们,大家好:

我这次竞争的岗位是:院监察室主任。

我叫xxx,现年xx岁,中共党员,毕业于中南政法大学法律系,大学本科文化。参加工作xx年来,先后从事过书记员、助理检察员、检察员、副科长等工作。能有机遇参加这次竞争上岗,我深感荣幸!面对这千载难逢的机会,我愿意积极地通过这次竞争,来实现自己人生的价值,愿意冷静地接受人生关头的又一次重大考验和挑战,愿意诚恳地接受各位领导和同志们的评判!

之所以竞争监察室主任这个岗位,我认为自己有以下几方面的优势:

一是我检察业务熟悉,自到检察院工作以来,大部分时间都在从事检察业务,多次荣获办案能手和调解先进等荣誉称号。平时也注重业务学习,经过自己的不懈努力,通过了国家司法考试。我认为自己有能力做好和审判业务密切相关的检察院监察室工作。

二是我有从事纪检监察业务工作的经验。我自xx年xx月起至今,经过组织推荐,到县纪委挂职锻炼,从事纪检监察工作,熟悉纪委监察系统的办案环节和事务,熟悉纪委监察系统的人员,积累了较丰富的纪检监察工作经验,能够和纪委监察系统有较好的沟通,有利于我院纪检监察工作的开展。

三是我有从事信访工作的经验,我在xx年x月到xx年xx月期间,经过组织安排,到区群工局代表检察院从事信访接待工作,熟悉了信访工作的流程,信访工作和纪检监察工作之间有着密切的联系,纪委百分之九十的案件都是通过信访的渠道发现的,纪委内部也设有专门的信访室。我熟悉信访工作,相信纪检监察工作也会得心应手。

四是我有较好的驾驶经验,有熟练操作计算机和办公自动化的能力。社会发展到今天,要作为法院监察室一名业务全面的纪检监察工作者,除了审判业务和纪检监察业务外,会驾驶和计算机也是必不可少的,这样更才有利于纪检监察工作的开展。

五是我的性格和为人更适合于搞纪检监察工作。我的性情刚直,为人老实,不善钻营,敢于说真话、讲实话,喜欢埋头苦干,对检察院和检察院的同志们有深厚的感情,希望能在新的岗位上为大家服务。

如果我能得到各位领导和同志们的信任,通过这次竞争上岗,走上监察室主任的岗位,我将百尺竿头,再接再厉,勤奋工作,不负众望,按照“听从指挥、干好本职、严于律已、爱护干警”的16字原则,严格履行好自己的职责。 在院党组的正确领导下,从一个室主任的角度,主动配合纪检组做好工作,当好参谋和助手。要踏踏实实地干好自己的本职工作,做到敢工作、善工作、想工作、会工作,而且要工作出色;要加强纪检监察宣传工作和廉政风险防控工作,争取这方面的工作在县上的年终目标考核中名列前茅。作为一个纪检监察干部,一定要在工作、生活和做人上不贪不占,廉洁自律、堂堂正正,敢于同腐败和不正之风作斗争。要把爱护同志作为监察工作的目的,在加强干警廉政意识的同时,确保检察院干警的合法利益不受侵害。

对于以上这些设想,我将在新的工作岗位上严格履行诺言,说到做到。以饱满的热情和必胜的信念去迎接新的挑战,做好工作,不负众望,用严谨的工作作风和出色的工作实绩,来证明大家的选择是正确的。

如果我没能竞争成功,说明我的工作还有所欠缺,还需要锻炼,我将更加努力的工作,用实际行动来换取领导和同志们的认可。 我的演讲完了,谢谢大家。

监察室主任先进事迹
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