监察执法个人先进事迹
多年来，在平凡的工作岗位上我始终如一，严谨求实 ，勤奋刻苦，兢兢业业，全面完成各项工作任务；作为一名共产党员，我时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、市政执法监察、群众沟通、交流和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工、队员的普遍好评。
一、坚定理想信念，树立党员形象
党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为队员树立了良好的榜样。作为支队副支队长，我深刻知道我的一举一动都会直接或者间接，部分或全部的影响到身边同志的创业激情。所以在日常生活和平时的工作中，我坚持不断的学习党的路线，方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，我时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事；在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，自己始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让队员感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
二、无私奉献、爱岗敬业
奉献是一种真诚自愿的付出与收获，奉献是一种纯洁高尚的精神与境界。对于我们目前城市管理行政执法工作任务面对人员少、经费少、任务重的现状，我作为“副支队长”尽我所能发扬了奉献精神和吃苦耐劳的精神，以想干事、会干事、干成事的精神状态面对现实，面对工作，遏制那种动辄讲条件、谈待遇，攀比他人的心理的行为，面对事情，我多做横向比较，与同行业的其他城市作比较，比工作、比贡献。我认为只有端正心态，才能立足岗位、安心工作、甘于奉献。由于城市管理工作呈单一化、反复化、暴力化趋势，在这种环境下给城市管理工作造成许多困难和障碍。面对执法工作的单一性和反复性，我就依靠强烈的责任感而激发的奉献精神作支撑，才能年复一年，周而复始超负荷地工作，偶尔也产生疲沓厌战、消极悲观的情绪，但是奉献精神激励我的积极性和主动性。
三、工作业绩优
作为“副支队长”，为了开展了城区人行道车辆乱停乱放专项整治。从年初开始，我带领我分管的
一、二两大队队员在城区大力开展了规范人行道停车秩序专项整治活动，通过制作规范停车提示标牌，划定人行道停车泊位，发放“友情提示”宣传单等形式进行宣传引导，查处违规停车行为300余起。使重点路段人行道车辆停放秩序明显好转。
二是开展了城区摊点、亭棚专项整治。按照堵疏结合原则，对城区夜市摊点进行了合理规划，在城北建起了一处夜市摊点疏导点。同时拆除城区闲置公话亭棚26个、二环路附近违章临时搭建2处，迁移违章设置的电话报刊亭棚2处。
三是围绕全区中心工作大力开展环境整治。坚持服务大局，服从调度，认真做好各项活动期间的市容市貌和环境卫生工作。一年来共迎接各类检查10余次，迎接举办庆“三八”自行车赛等大型活动4次，较好的履行了工作职责。并在此基础上，积极推行了市容管理社会化外包服务，将城区三环路和南大街作为试点，进行社会化管理。
四是对城区无主和存在安全隐患的户外广告牌进行集中拆除，共拆除各类破损等不规范广告牌70余块，规范各类户外广告牌600余块，清理各类商业条幅、横幅200余条。并对城区16处小广告张贴栏和城市“牛皮癣”进行了全面清理。
四、强化廉洁意识，不断修正人生坐标
作为“副支队长”，不可避免地要与经济事务发生关系，所以必须树立和强化廉洁意识，正确看待和处理好个人与单位之间的的经济利益关系，筑牢自身思想防线，才能做到防微杜渐，警钟长鸣。我自己把共产主义理想信念作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，做到了政治上坚定、思想上清醒、工作上有作为，对党，对国家、对人民无限忠诚，时刻保持着思想上的纯洁先进。一是强根固体，树立了正确的世界观、人生观和价值观，确立了自身的价值取向，自觉抵制拜金主义、享乐主义和利己主义的侵蚀，树立了正确的人生坐标；二是强化自我约束，自觉运用党纪国法和道德准则规范自己，稍微有不符合、不适应的苗头就及时纠正；三是注重小节，从一点一滴做起，时刻牢记“两个务必”，正确处理好国家、单位、个人三者之间的利益关系。在资金运作上坚持开源节流，反对铺张浪费，反对弄虚作假，严控乱花乱报，认认真真做好基础管理工作，有效地防止和杜绝了不正之风的发生。
五、开拓新思路网格化管理
划分责任区域，落实到人，负责对辖区内的市容市貌、施工场地、园林绿化、市政设施、户外广告等影响市容环境的违法违章行为进行查处，督促并严格落实“门前五包”制度，严
格落实“定人、定时、定岗”制度，实行“领导包片、队员包段”的路段管理制度，进一步明确责任，提高执法能力。
网格化管理方案实施以来，发生“三转变”，即队风队貌、办案质量、执法效率的转变。严格实行责任首问制，做到发现问题，反应迅速，及时处理。
