推荐第1篇：乡武装部部长抗震救灾先进事迹
5月12日下午14时28分，一场突如其来的灾难悄然降临，四川省汶川县发生了里氏8.0级地震，距汶川600公里外的***县***乡也成了这次地震的重灾区，一部分房屋倒塌，大部分建筑物受损！因地震灾害造成全乡2人死亡，1人重伤。
以人为本靠前组织
灾情发生时，***乡党委委员、武装部长***同志正在屈家洼
村组织群众进行果树拉枝。突如其来的地震，瞬间将***同志摔到在地！村庄的危房全部倒塌，沟边的山体滑坡，尘土弥漫了天空……地震了！地震了！从惊恐中清醒过来的他，明白了该做些什么！灾情就是命令！听到群众呼救的声音，看到群众惊慌失措的举动，***想起了自己肩上的责任，他一边告诫大家不要惊慌，一边组织群众撤离。在他和村社干部的共同努力下，4个小时后，终于把全村群众转移到安全地带。
及时部署迅速行动
地震灾害发生后，***乡党委立即紧急动员，把抗震救灾作为最大政治任务，周密部署，精心组织。党委一班人立即研究，成立了由乡党委书记王永平同志任组长的抗震救灾领导小组，***担任领导小组副组长，按照乡党委“抗震救灾领导干部包片包点”的要求，***主动担任了抗震救灾工作队的队长，他带领乡上7名干部和村上干部立即投入到抗震救灾的第一线，迅速组织乡村两级干部进行了灾情摸底，并于5月13日凌晨2点将灾情上报乡抗震救灾领导小组，为全县抗震救灾工作提供了第一手资料。
一名党员一面旗
5月14日，身为***乡的党委委员、武装部部长、抗震救灾领导小组副组长的***再次带领抗震工作队来到屈家洼村，挨家挨户查灾情、查隐患、帮助受灾群众清理灾情现场。村民刘世伟家窑洞严重裂缝、两间房屋倒踏，他和乡村干部不顾劳累，把压在废墟中的家俱和一袋袋粮食抬到大门外的空旷地带。之后，又和村干部一起帮助房屋倒踏的19户群众把压在瓦砾中的大梁、檩子、门窗等物清理出来，搬移到安全地带。5月15日，他又及时汇报乡政府并和民政部门多方联系，为倒踏房屋窑洞的群众联系解决救灾帐篷19户。
通过积极和县民政局等有关部门联系，通过各级组织给该村受灾群众送来了慰问金、面粉和方便面等生活必需品。在全县抗震救灾捐款仪式启动后，***在本乡率先捐款200元。近日，他又以交纳“特殊党费”的形式向灾区捐款300元。对各级组织为村上捐助的慰问金、面粉和方便面等生活必需品他又和村干部一道逐户发放到家中，送去了党和政府的温暖与关怀。
5月12日以来，包括***在内的***乡领导和乡干部在灾难面前，他们不顾惊险和劳累，不顾自己也身受创伤，深入灾区一线，积极地投入到抗震救灾工作中，与村民同吃同住同劳动，从未道过一声苦，也没说一次累，以一颗火热的心，确保了受灾村社排危减灾和灾后重建工作的顺利开展，也树立了新时期共产党员的良好形象。
推荐第2篇：武装部部长述职
述
职
报
告
韩陵乡人民武装部长张瑞国
二○○九年十二月
- 1 -
述 职 报 告
——韩陵乡人民武装部长张瑞国
张瑞国，汉族，男，现年36岁，中共党员，本科文化，现任韩陵乡武装部长。
本人分管武装、民兵、统战，分包东于曹村，负责国防教育。民兵应急拉动和训练，确保征兵工作圆满完成。一年来，在党委、政府的正确领导下，在班子成员大力支持下，本人在工作、思想和廉政建设方面都取得了一定的成绩。现将一年来本人的工作思想和廉政建设方面情况向组织简单汇报如下：
一、在政治理论、思想学习方面
本人能够加强政治理论学习，不断提高自身素质和工作水平，不断转变工作作风，务实工作，增强组织领导能力，联系群众，认真完成分管的武装、民兵工作，圆满完成包村工作，努力提高本职业务能力。
1、学习情况。本人能够积极参加党委中心组理论学习。认真学习邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想，十七大和三中全会精神，坚持科学发展观，并不断学习党的理论知识、法律知识以及党的各项路线、方针、政策。努力提高理论文化水平。
2、思想政治素质。本人始终坚持鲜明的政治立场，在思想上和行动上与党中央和各级党委保持高度一致，按照“三个代表“的要求，
坚持科学发展观，严格要求自己，认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及县委、县政府、乡党委、政府的各项重大决策。
3、工作作风。在工作中，能够求真务实的工作，实事求是，一切从实际出发，不摆花架子，不搞形式主义。深入基层，深入群众，踏实工作，认真完成各项工作任务。
4.组织领导能力。在现实工作中，逐步锻炼解决实际问题的能力，在错综复杂的人际关系中锻炼协调能力，锻炼驾驭市场经济的能力。
二、工作目标完成情况
1、认真搞好国防教育，加强岗位练兵，全年共组织专武干部、民兵干部进行国防教育二场。有2名专武干部参加了县人武部组织的岗位练兵知识竞赛，全部获得了优异成绩。
2、圆满完成征兵任务，搞好民兵整组。为了加强国防后备力量，在搞好民兵整组的同时，对全乡适龄青年进行了认真登记。共登记适龄青年47名。向部队输送合格兵员6名，无一退兵现象。
3、积极完成包村年度目标任务。在认真完成分抓战线工作的同时，积极完成包村年度目标任务。
三、廉政建设方面
1、严格执行上级有关规定，以及单位的各项规章制度，严格要求自己，密切联系群众，树立廉洁的工作意识。
2、做到廉洁征兵，“律己廉为首，立业德在先”。一年一度的征兵工作本来就是一个热门话题，因此真正做到廉洁征兵，向部队输送
合格兵员尤其重要。2009年全乡向部队输送合格兵员6名。没有出现向家属要吃、要喝、要东西等现象。
3、在日常工作中，真正做到一心为公，以最广大人民群众的根本利益为出发点，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，只求奉献，不求回报，坚决杜绝吃、拿、卡、要。
四、存在不足和今后努力的方向
通过一年来的工作实践，有以下三点体会，一是经验不够丰富，处理实际问题，解决实际问题的能力不够强；二是工作中存在急躁情绪；三是对工作当中有矛盾性的问题重视不够，处理不到位。一年来，领导对我压担子、给硬仗，使我成为一名合格的领导干部。虽然取得了一定成绩，但自身也清醒地认识到这些不足。
在今后的工作中，我将紧紧围绕各级党委的要求，继续发扬严谨的工作作风，扎实的工作态度，始终坚持工作严谨、不骄不躁的良好风格，干中学，学中干，力争为党和人民多做工作，多做贡献，以此来回报党组织的培养和关怀。
推荐第3篇：武装部部长职责。
武装部部长职责
武装部部长是武装部主要负责人，负责本部门的全盘工作，其职责是：
一、领导下属认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，贯彻党的路线、方针、政策，学习军事、政治、科学文化知识，加强思想、业务、作风建设，执行上级指示、命令和决议。
二、主持本部的日常工作，定期召开部务会议，布置任务，交流情况，总结工作。
三、负责组织拟定本部门的工作计划、总结报告、检查每位工作人员的工作和岗位责任制执行情况，向区党委和上级业务部门请示、报告工作，当好党委的参谋和助手。
四、了解、掌握本部工作与全局有关的情况和问题，提出解决办法和建议，供领导决策时参考。
五、带头遵守机关工作人员守则，一切行动做下属表率。
六、担任公司教学教育的授课工作，总结经验，抓好典型。
七、承办党委与上级有关部门交给的其它各项工作。
八、带领下属时刻保持淼雨人的五超思想，做好双拥工作。
九、组织监督淼雨所有的安全隐患。
十、尽职尽责起到带头作用。
推荐第4篇：武装部部长岗位职责
1.负责辖区全民国防教育工作。2.负责落实基层民兵组织建设、思想建设、政治教育、军事训练、战备巡逻、治安执勤、抢险救灾工作。3.负责完成预备役人员兵役登记工作。4.负责完成每年辖区征兵任务。5.负责本辖区人防工程的维护。6.协助主任抓好人口与计划生育工作。
推荐第5篇：武装部部长职责
武装部部长职责
一、认真学习、贯彻执行党的路线、方针、政策。执行党中央、国务院、中央军委和上级关于后备力量建设的方针、政策和指示，负责组织领导民兵干部和民兵坚决完成各项民兵、预备役工作任务。
二、熟悉民兵、预备役工作和业务，当好党委、政府的参谋，制定民兵、预备役工作实施计划和意见，并负责认真抓好落实。
三、负责民兵干部的管理工作，协助党委做好民兵干部的选拔、培养、调配、任免工作，定期召开民兵干部会议。
四、负责民兵训练、民兵整组、兵役登记、征兵、退伍军人预备役登记统计和动员潜力调查及资料统计核对工作。
五、负责搞好民兵政治教育，协助党委、政府抓好全民国防教育工作。
六、组织和带领民兵在两个文明建设中，发动民兵开展以劳养武活动，负责带领民兵完成战备、治安执勤和急难险重任务。
七、协助有关部门做好拥军优属和两用人才开发使用工作。
八、战时负责组织、带领民兵参军参战，支援前线，保卫后方。
九、积极参与中心工作，认真完成上级军事机关和同级党委、政府分配的其它工作任务。
推荐第6篇：武装部部长述廉
述
廉
报
告
韩陵乡人民武装部长张瑞国
二○○九年十二月
述 廉 报 告
——韩陵乡人民武装部长张瑞国
作为一名基层武装部部长，日常工作中我严格按照《党
章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》来严格要求自己，牢固树立起了廉洁从政的意识，能自觉地与各种腐败现象作斗争。现就本人一年来执行廉洁自律等情况，向大家报告如下：
一、加强廉洁自律学习，努力提高自身的廉政觉悟和理论修养。
一是强化理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高自身政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，一年来本人认真学习了两个《条例》和十六届四中全会精神，在学习中增强了贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，为创建学习型干部，树立终身学习观念奠定了良好的基础；二是积极参加廉洁教育，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。全年我能严格遵守学习制度，对上级和本街道办组织的廉政教育从不无故缺席，以学习勤政廉政的先进典型事迹，来自我加压、树立目标；以腐败分子为反面教材，防微杜渐，自我警惕，从思想上筑起反腐倡廉、拒腐防变的堤防。真正树立起淡薄名利，无私奉献的观念。
二、贯彻执行民主集中制，支持配合党委搞好各项工作。
本人在日常工作中能模范地遵守党的政治纪律，自觉执
行民主集中制原则。分管工作主动自觉抓，主要领导安排的
其他工作尽心尽力抓，真正保证了\"服从安排，政令畅通\"。
凡事主动与干事研究、商量，从末出现超原则自作主张的情
况。凡是贯彻执行党的路线、政策、经济发展，社会稳定，
组织建设等经集体讨论通过的重大问题，都能坚定地去贯彻
执行。同时日常工作中经常向党委其他成员虚心请教、交换
意见，做到了把问题摆在桌面上，将误会消除在萌芽状态。
三、认真履行党风廉政建设责任制，廉洁奉公、忠于职
守。
1、加强对家属、下属工作人员的廉洁教育，共同树立
自律意识、纪律意识、廉洁意识。生活中本着\"量入而出，
打紧开支，勤俭持家\"的原则安排家庭开销。在生活上不讲
排场、不比阔气，能自觉地狠杀奢侈享乐、铺张浪费之风。
并能严格按照廉洁自律的要求管好自己的家属和亲戚，能依
法处理好社交中的各种关系，善待亲朋好友。亲戚朋友请求
帮忙，严格按规定办理。
2、以身作则，在廉洁自律上作表率。我深知\"己不正，
难以正人\"，\"脚踏实地、遵纪守法\"更是最基本的要求，因
而我坚持用廉洁自律的相关规定约束自己，要求他人。做到
\"三管三不\"：管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，
不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的不去。在工作和生
活中：一是严格遵守财经纪律，不谋私利。二是坚决执行党的制度，遵守组织纪律。三是大力配合纪检部门查处违纪违法事件。
3、转变作风，发扬求真务实的党员本色。廉洁自律和宗旨意识是不可分割的，只有严格自律才能切实为群众办实事、办好事，在工作中我常常\"换位思维，以心换心\" ，常把自己假设为普通干事、普通群众。为此，对下属工作人员总是多指导、少批评，对来办事的同志总是满腔热忱，耐心解答，从未发过一次脾气。工作方法也有了较大的提高。
四、存在问题与不足
1、学习不够，导致政治理论水平不高，业务知识欠缺；经验不足，分析问题与解决问题的能力不够，导致出现工作思路不清晰，穷于应付；工作的前瞻性、创新性不够，导致工作的成效不够突出。
2、业务工作能力、说话能力、写作能力、组织协调能力都有待进一步提高。
五、今后努力方向
1、自觉加强学习，接受教育，不断进步，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、加强对武装工作的研究，来更好地履行岗位职责，增强工作的预见性、创新性和有效性。
3、多深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、
实事。
推荐第7篇：新任武装部部长讲话
尊敬的常委、部长、各位领导：
大家上午好！我是xx镇武装部的xxx，作为一名新任的武装部长，在这里首先要感谢组织和领导对我的栽培和关心，我将会在新的岗位上虚心好学、脚踏实地、统筹兼顾做好各项工作。
一、加强学习，努力提高军政素质
首先向书本学。学习政治理论和业务知识，学习党的领导人对武装工作的重要论述、党和国家以及军队各级对武装工作的方针政策、指示命令、民兵军事训练、《国防法》、《兵役法》等等。其次向实践学。就是要亲自参与和组织各种活动。再次向他人学。多向上级机关、过去的老部长、友邻乡镇的同行请教，也可以向干事请教。对于学习，不管对方是谁，只要比你懂的，他就是老师。
二、斗志昂扬，树立人武干部良好形象
作为一名人武干部，具有对党和人民无限忠诚的品德，优良的工作作风和铁的纪律，热爱武装事业，言谈不能随便，举止不能轻浮，说话办事都要善于从政治上来考虑、来分析、来处理，不能把自己混同于普通百姓，有些话、有些事别的同志可以说、可以做，但人武部长就不能说、不能做，而且还要勇于抵制。用高昂的精气神在人民群众中树好形象。
三、主副兼顾，摆正自己位置
摆正位置，就是以主要精力做好人民武装工作。必须坚持党管武装的基本原则不能变。人武部长既要有独立工作的魄力和能力，又要有维护大局的胸襟和艺术。当好\"副职\"和人武部长这两个角色，要做到\"四个主动\"：第一，武装工作主动请示报告。要经常向上级人武部和党政主要领导汇报武装工作的新情况、新问题，以及今后的打算，主动征求他们对武装工作的要求和意见。第二，中心工作主动配合。必须妥善处理好武装工作与中心工作的矛盾，在不影响武装工作的情况下，积极参与中心工作和做好兼职工作，努力完成党委、政府分配的各项任务。第三，部门之间主动协调。武装工作有大量的事情要与其他部门共同完成，就必须同他们勤通气、勤协调，绝不要把武装部搞成\"独立王国\"。第四，主
动争取地位。武装部不该要的坚决不要，涉及到武装部地位，包括武装工作必需的人力、物力、财力等，在把道理讲清楚后，该争的一定要争取。
我坚信，在县人武部的正确指导下和镇党委、政府的领导下，我将会尽快进入角色，做好领导交办、本职要求和乡镇的各项工作。我的发言完毕，谢谢大家。
推荐第8篇：基层人民武装部部长职责
基层人民武装部部长职责
基层人武部部长在同级党委、政府和上级军事机关的领导下进行工作，对本区域的民兵、预备役和其他兵役工作负完全责任。
一、认真学习邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级关于后备力量建设的方针、政策和指示，负责组织领导专武干部、民兵干部和民兵坚决完成各项工作；
二、熟悉民兵预备役工作和业务，当好党委、政府的参谋，制定民兵预备役工作实施计划和意见，按照党委的决议认真抓好落实；
三、负责民兵干部的管理工作，协助党委做好民兵干部的选拔、培养、调配、任免工作，定期召开民兵干部会议；
四、负责计划和实施民兵训练、民兵整组、兵役登记、征兵、退伍军人预备役登记统计和动员潜力调查及资料统计核计工作；’
五、负责搞好民兵政治教育，做好民兵的思想工作，协助党委、政府有关部门抓好全民国防教育工作；
六、组织和带领民兵预备役人员在三个文明建设中起骨干带头作用，发动民兵预备役人员开展以劳养武和扶贫帮困活动，负责带领民兵完成战备、治安执勤和急难险重任务；
七、协助有关部门做好拥军优属、退伍军人安置和军地两用人才开发使用工作；
八、负责会同有关部门落实民兵工作中的人员、经费、物资等重大问题。
九、战时负责组织带领民兵参战、支援前线、保卫后方；
十、积极参与中心工作，认真完成上级军事机关和同级党委、政府分配的其他工作任务。
推荐第9篇：武装部部长调研报告
调 研 报 告
某某镇武装部
某某镇的概况：某某镇共有42个行政村，人口34102人，面积149479亩。
1，我镇现在编有2个民兵连，某某村和某某村，各联合6个村组建民兵排和班，其余39个村都还没有部室家建设达标。主要原因是各村由于18-35周岁青年常年不在家，经费紧张，村办公室地方小，村支书对民兵连建设认识不够等。全镇民兵连长平均年龄48岁，全镇有16个村的民兵连长不是村两委成员。
2、我镇编制基干民兵23人，普通民兵61人。（名单附后）我镇现有联合党支部3个。根据各村基干民兵及普通民兵分布情况，利用联合党支部的号召力和影响力，我镇今年重点是建好某某、某某、某某、某某四个村的民兵连达标建设，这4个村各联合6个村组建民兵排班。
3、某某镇是北部山区乡镇，山岚较多，因此结合我镇实际情况，器材装备方面，主要是围绕防火器材。购置了15台新式灭火机，老式灭火机8台，铁锹、扫帚、铁爪共计30个。
4、某某镇共有12家企业，各企业人数名单附后，都还没有建立民兵组织，符合建立民兵组织的企业有1家。
当前民兵工作的难点是人员难集中，时间难保证，效果
难落实。主要原因是民兵都是农民，现在在农村的民兵，大多数都在外地打工，很少有在家务农的。如果统一集中起来训练，在外人员在时间上就很难保证能够及时集结。另外，在农忙时节，如种植花生、收割小麦等时间，集结就更难了，民兵都忙于在山种庄稼或收获庄稼。这样在人员集结上就很难保证人员齐整。效果方面，因为平时训练时间少，个人本身素质问题，很难能像专业军事人员一样，保证训练效果到位。
我认为要保证民兵训练有效、人员集中、时间保证，第一要在训练时间上做文章，可以利用春节前后、农闲时间，充分调动民兵的训练积极性，在这一时期训练，可以保证人员能够较好的集中。第二可以提高训练经费，保证训练经费到位。第三提高训练误工补贴水平，达到现在社会平均的工资水平。第四加大宣传力度，在全社会形成参加训练的光荣使命感和责任心。
征兵工作方面，某某镇历年都是征兵较好的乡镇，适龄青年都会踊跃报名，这是多年形成的好风气。但在去年，我镇报名人数比以前也有较大的减少，去年我镇参加报名的青年为22人，体检合格12人，应征入伍青年10人。造成这种局面的主要原因：一是现在社会企业较多，工作好找。二是当兵时间较短。三是当兵的待遇较低。四是当兵前途希望太小，发展空间小。可以从以下几个方面提高青年入伍的积极
性：一是加大宣传力度，在全社会形成一人当兵全家光荣的良好氛围；二是提高应征入伍的福利待遇，达到高于社会打工待遇水平。三是妥善安排退伍军人的福利待遇和工作安排，解决退伍后顾之忧。四是适当拓宽提升晋级渠道，有更多的入伍青年能够长时间留在部队服役的时间。五是提高入伍青年报考军校的机会。
兵役登记工作方面：在全市召开兵役登记工作后，我们镇立即向分管领导汇报情况，做好充分准备，利用广播、宣传材料，宣传兵役登记工作。近期将召开全镇民兵连长会议，布置兵役登记工作，在计生办统计好各村符合条件青年的姓名，分发到各村，由民兵连长通知到青年本人按时到兵役登记站进行登记。兵役登记工作主要是做好适龄青年的摸底，做到有的放矢，不漏登一个适龄青年；再就是宣传兵役登记的重要性，让每个适龄青年都自愿到兵役登记站来参加登记。
2011年5月15日
推荐第10篇：武装部部长工作标准
ICS
Q/YPL 武装部部长岗位工作标准
永坪炼油厂发布
目次
前言……………………………………………………………………………………………………………Ⅱ 1范围…………………………………………………………………………………………………………1 2岗位资格要求………………………………………………………………………………………………1 3职责与权限…………………………………………………………………………………………………1 4工作内容和要求……………………………………………………………………………………………1 5检查与考核…………………………………………………………………………………………………2 6记录…………………………………………………………………………………………………………
2前言
本标准由永坪炼油厂标准化委员会提出。 本标准由永坪炼油厂企业管理科归口。 本标准由永坪炼油厂标准化委员会批准。 本标准由供应科负责起草。 本标准主要起草人：刘浩。 本标准首次发布。
武装部部长岗位工作标准
1 范围
本标准规定了武装部部长岗位的资格要求、职责权限、工作内容与要求、检查与考核等内容。 本标准适用于武装部部长岗位的工作。 2 岗位资格要求
2.1中共党员，具有高中以上学历，转业、复员、退伍军人。
2.2政治素质好，作风正派，事业心强，遵纪守法，军事技能好，热爱武装工作。2.3具有较强的执行力，能够认真贯彻执行上级武装部门和厂党政决议。 2.4具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业。 3 职责与权限
3.1在厂党政的领导下，认真贯彻落实国家有关武装工作的方针、政策、法令，以及公司的各项方针政策和决议。
3.2全面负责武装部的领导工作和民兵预备役工作，按时完成目标责任书各项目标任务。3.3组织职工进行国防教育，提高广大职工国防理念和爱国情怀。 3.4组织完成厂内的征兵、优抚及民兵训练、预备役登记工作。 3.5厂区发生汛情和险情时组织应急队伍进行抢险救援工作。 3.6积极组织民兵参加四个文明建设，促进企业精神文明建设。3.7加强武装部的正规化建设，加强与属地武装部的密切联系。 3.8完成上级武装部门、厂党政交办的其他临时工作。 3.9对基层民兵同志和民兵干部具有选拔任免权。
3.10 征兵期间，对我厂职工子弟入伍人员具有资格审查权。 3.11 对部门干部履行职责及廉洁自律情况具有监督检查权 4工作内容与要求
4.1按照上级武装部门的要求积极对我厂民兵预备役进行整组整编，并汇报整组方案，民兵整租工作总结。建立民兵档案及退伍转业军人档案。
4.2积极落实大下访活动，多与民兵同志进行思想交流 ，向他们讲解我厂的优越政策和向上级传达职工心声。
4.3汛期做好应急抢险预案，并组织应急抢险分队做好防汛抗汛救援准备。
4.4通过开展讲座，参观革命纪念馆，答题测试等对新入厂职工及民兵同志进行国防教育。4.5配合人事劳资科对新入厂职工及民兵同志进行军事训练，提高其身体素质和基本军事技能。 4.6节假日对复转、退伍军人及烈士家属进行慰问，传达厂党政的关怀并倾听群众心声，为他们排忧解难。
4.7大力宣传、认真摸底、严格审查兵员资格条件，积极推选优秀职工子弟入伍。4.8按照文明科室标准严格要求，结合实际，创建文明科室。 4.9特殊时期，做好辖区及单位的维稳工作。 4.10做好部门工作标准的落实及对标管理工作。 4.11做好武装部其他的业务、行政工作。
4.12完成上级武装部门、厂党政交办的其他临时性工作。
Q/YPL Z101.001—2012A 5 检查与考核
5.1接受上级武装部门的检查与考核 5.2接受厂党委的检查与考核。
5.3接受业务主管厂领导的工作检查与考核。5.4接受各协作部门的业务检查和考核。
5.5接受厂年度中层民主评议活动的全年工作检查与考核。6报告和记录
6.1民兵整组资料
6.2复转军人座谈、慰问记录 6.3预备役登记记录。 6.4年度征兵记录。 6.5考勤记录。
第11篇：武装部部长工作职责
武装部部长工作职责
一、全面负责本部的各项行政和业务工作，保证国家有关法令法规、上级组织和学校党政的工作部署的贯彻落实；
二、接受承办国家教育部、总参谋部、省教育厅、省军区及属地武装部门有关文件、通知，参加上述部门的有关会议，及时向党委报告上级有关精神和工作开展情况；
三、代表学校协调部、省上级主管部门和各级军事部门关系，共同完成学校的国防教育任务和人民武装工作。组织制订部门及军事教研室的发展规划、年度工作计划和工作总结。
四、主持制订研究生培养计划、学科建设规划、师资队伍培养计划、课程建设计划、教学大纲及各种规章制度，组织编写军事课程教材，逐步实施军事理论和军事训练课程的的系统化、规范化及制度化；
五、协调校内各单位、部门和有关部队，组建军训团，领导组织学生开展军事训练课程，组织检查教师完成的授课情况；组织国防军事教育的科学研究，不断改进教学质量，提高教学水平；
六、协同有关部门定期组织师生员工开展国防教育活动，组织申报公共选修课，组织开展军事系列讲座，提高师生的军事素养；
七、计划组织“军民共建”和“双拥”活动，促进学校精神文明建设；
八、负责行政及各项业务费用的预算申报、日常管理，审核批准职权范围内的各项开支，做到合理使用，专款专用；
九、负责本部人员的聘任、考核及培养工作；
十、完成党委及校领导交给的其他临时性任务。
第12篇：部长先进事迹
优秀共产党员丹拥拉姆先进事迹
丹拥拉姆，女，藏族，西藏昌都人，1971年6月出生， 1993年参加工作， 1998年5月加入中国共产党，大学本科学历，
2009年调到中共丁青县委宣传部工作至今。现任县委、常委宣传部长
淡泊名利，乐于奉献，以共产党员的标准严格要求自己。该同志自任职以来，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中、五中全会精神，积极参加保持共产党员先进性教育活动，努力提高自己的政治思想素质和理论、法律水平，坚定共产主义信念。严格执行党风廉政制度，严格执行“两个条例”和“四大纪律、八项要求”。生活朴素、作风正派，用党员标准，用《公务员法》规范行为，正确使用权力。团结班子，摆正位子，维护党委权威。树立勤政、廉洁、高效的政府形象，团结全县干部，同心同德，在地委、行署的正确领导下，完成了地委、行署下达的各项工作任务，做了丁青人民负于我期望要求。
团结班子，营造氛围，坚持当好带头人先锋模范作用。作为宣传部长，她深感责任重大，在工作中，团结班子，认真做好各项工作。充分调动广大干部的积极性和主动性，用自身的工作热情，当好带头人。主动关心他们，及时为他们的工作解决具体困难，出主意想办法，彼此了解，相互支持，各司其职，各展其才，群策群力，提高办事效率。努力做到严于律己、宽厚待人、责任不推、困难不让、有功不居、有过不诿。充分调动各方面的工作积极性，提高团体执政水平。
她勇于开拓创新，对《丁青在线》网站进行改版，加强对网站的管理和更新，使网站耳目一新，
7、8月积极筹备第十届热巴艺术节暨虫草交易会，身先士卒，以主题为“赞美我的幸福家园、红歌唱遍琼布丁青”而办成了一届十分圆满的艺术界；她吃苦耐劳，从不计较个人得失，在
5、6月采挖虫草期间，克服身体不适应的困难，深入到采集第一线，与群众打成一片，为切实增加群众的现金收入创造了了良好的秩序；促进宣传思想工作，开创了宣传思想工作的新局面，使本部荣获“2009年度昌都地区宣传思想工作先进单位”；精神文明建设工作锐意进取，使我县获得“2009年度昌都地区社会主义精神文明建设第二名”；带领宣传部工作人员扎实开展各项工作，使本部荣获“丁青县2009年度先进单位”称号。
丹拥拉姆同志是县委宣传部长，热爱宣传工作，为致力于搭建宣传平台做了大量的工作。对县委提出的各项工作任务和组织决议，贯彻执行得坚决、及时，体现了较强的组织观念。
2009年，在学习科学发展观的讨论会上，丹拥拉姆同志适时提出了党员队伍和党务工作必须着眼大局的目标，以科学发展观来指导工作创新，积极支持、配合县委书记的各项决策和工作安排。在组织生活会上，能够向老党员、老同志学习请教，为增强党支部战斗堡垒作用和向心力而全力工作，对倡导党员之间党群之间互相学习、互相帮助的团队协作精神，倡导党员之间的良性竞争，鼓励冒尖争先的创优精神发挥了较好的作用。
与其他支部成员的党务工作配合上，携手团结，为全县党支部工作的顺利开展尽到一名宣传部长应尽的职责。贯彻落实科学发展观，做出了突出成绩， 他这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入工作的满腔热情，深深打动着每一个干部职工，也深受党员、群众的好评。时间证明，我们认为：该同志在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的党员。
第13篇：武装部部长述廉报告
文章标题：武装部部长述廉报告
作为一名到办事处担任武装部部长仅有短短一年时间的基层领导干部，日常工作中我严格按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》来严格要求自己，牢固树立起了廉洁从政的意识，能自觉地与各种腐败现象作斗争。现就本人一年来执行廉洁自律等情况，向大家报告如下：
一、加强廉洁自律学习，
努力提高自身的廉政觉悟和理论修养。
一是强化理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高自身政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，一年来本人认真学习了两个《条例》、《四个认同》、《行政许可法》和十六届四中全会精神，在学习中增强了贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，为创建学习型机关，树立终身学习观念奠定了良好的基础；二是积极参加廉洁教育，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。全年我能严格遵守学习制度，对上级和本街道办组织的廉政教育从不无故缺席，以学习勤政廉政的先进典型事迹，来自我加压、树立目标；以腐败分子为反面教材，防微杜渐，自我警惕，从思想上筑起反腐倡廉、拒腐防变的堤防。真真树立起淡薄名利，无私奉献的观念。
二、贯彻执行民主集中制，支持配合街道党工委搞好各项工作。
能模范地遵守党的政治纪律，自觉维护“一把手”的权威，自觉执行民主集中制原则。分管工作主动自觉抓，主要领导安排的其他工作尽心尽力抓，真正做到了“服从安排，政令畅通”。小事主动与具体干事研究、商量，大事提交党工委会议研究，一年中从末出现超原则自作主张的情况。凡是贯彻执行党的路线、政策、经济发展，社会稳定，组织建设等经集体讨论通过的重大问题，都能坚定地去贯彻执行。日常工作中经常向党委其他成员虚心请教、交换意见，做到了把问题摆在桌面上，将误会消除在萌芽状态。
三、认真履行党风廉政建设责任制，廉洁奉公、忠于职守。
1、加强对家属、下属工作人员的廉洁教育，共同树立自律意识、纪律意识、廉洁意识。目前本人家庭收入主要来源于夫妻两人的工资、津贴、奖金等。生活中本着“量入而出，打紧开支，勤俭持家”的原则安排家庭开销。在生活上不讲排场、不比阔气，能自觉地狠杀奢侈享乐、铺张浪费之风。并能严格按照廉洁自律的要求管好自己的家属和亲戚，能依法处理好社交中的各种关系，善待亲朋好友。亲戚朋友请求帮忙，严格按规定办理。如征兵工作和换届选举工作，每次总有来自各方面的招呼，但本人从未向工作人员说过，更无以职、以权压人的现象，凡违法违纪的忙坚决不帮，并作好耐心的解释工作。
2、以身作则，在廉洁自律上作表率。本人今年协助沙书记分管武装、民政、残联、老龄等工作。我深知“己不正，难以正人”，“脚踏实地、遵纪守法”更是最基本的要求，因而我坚持用廉洁自律的相关规定约束自己，要求他人。做到“三管三不”：管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的不去，。在工作和生活中：一是严格遵守经济纪律，不以权谋私。从未收受过的现金、有价证券。也未向上级领导干部赠送过现金和有价证券等。二是带头执行机关各项制度，防止思想腐败。从不讲特殊，以领导身份自居，以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律；三是大力配合纪检部门查处违纪违法事件，使本处监督机制不断完善。
3、转变作风，发扬求真务实的党员本色。廉洁自律和宗旨意识是不可分割的，只有严格自律才能切实为群众办实事、办好事，在工作中我常常“换位思维，以心换心”，常把自己假设为普通干事、普通群众。为此，对来办事的同志总是满腔热忱，耐心解答，从未发过一次脾气。工作方法也有了较大的提高。特别是在民政、老龄、残联工作上，今年我着重做好了困难户帮扶、敬老院抗震安居、落实残疾人优惠政策等。
四、存在问题与不足
1、学习不够，导致政治理论水平不高，业务知识欠缺；经验不足，分析问题与解决问题的能力不够，导致出现工作思路不清晰，工作的少计划、穷于应付；工作的前瞻性、创新性不够，导致工作的成效不够突出。
2、是深入基层，调查研究不够，辖区分管工作的具体情况了解不彻底，导致不能很好地解决群众关心的热点、难点。
3、业务工作能力、说话能力、写作能力、组织协调能力都有待进一步提高。
五、今后努力方向
1、自觉加强学习，接受教育，不断进步，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、加强对武装、民政工作的研究，来更好地履行岗位职责，增强工作的预见性、创新性和有效性。
3、多深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。
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第14篇：武装部部长述廉报告
作为一名到办事处担任武装部部长仅有短短一年时间的基层领导干部，日常工作中我严格按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》来严格要求自己，牢固树立起了廉洁从政的意识，能自觉地与各种腐败现象作斗争。现就本人一年来执行廉洁自律等情况，向大家报告如下：
一、加强廉洁自律学习，努力提高自身的廉政觉悟和理论修养。
一是强化理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高自身政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，一年来本人认真学习了两个《条例》、《四个认同》、《行政许可法》和十六届四中全会精神，在学习中增强了贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，为创建学习型机关，树立终身学习观念奠定了良好的基础；二是积极参加廉洁教育，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。全年我能严格遵守学习制度，对上级和本街道办组织的廉政教育从不无故缺席，以学习勤政廉政的先进典型事迹，来自我加压、树立目标；以腐败分子为反面教材，防微杜渐，自我警惕，从思想上筑起反腐倡廉、拒腐防变的堤防。真真树立起淡薄名利，无私奉献的观念。
二、贯彻执行民主集中制，支持配合街道党工委搞好各项工作。
能模范地遵守党的政治纪律，自觉维护“一把手”的权威，自觉执行民主集中制原则。分管工作主动自觉抓，主要领导安排的其他工作尽心尽力抓，真正做到了“服从安排，政令畅通”。小事主动与具体干事研究、商量，大事提交党工委会议研究，一年中从末出现超原则自作主张的情况。凡是贯彻执行党的路线、政策、经济发展，社会稳定，组织建设等经集体讨论通过的重大问题，都能坚定地去贯彻执行。日常工作中经常向党委其他成员虚心请教、交换意见，做到了把问题摆在桌面上，将误会消除在萌芽状态。
三、认真履行党风廉政建设责任制，廉洁奉公、忠于职守。
1、加强对家属、下属工作人员的廉洁教育，共同树立自律意识、纪律意识、廉洁意识。目前本人家庭收入主要来源于夫妻两人的工资、津贴、奖金等。生活中本着“量入而出，打紧开支，勤俭持家”的原则安排家庭开销。在生活上不讲排尝不比阔气，能自觉地狠杀奢侈享乐、铺张浪费之风。并能严格按照廉洁自律的要求管好自己的家属和亲戚，能依法处理好社交中的各种关系，善待亲朋好友。亲戚朋友请求帮忙，严格按规定办理。如征兵工作和换届选举工作，每次总有来自各方面的招呼，但本人从未向工作人员说过，更无以职、以权压人的现象，凡违法违纪的忙坚决不帮，并作好耐心的解释工作。
2、以身作则，在廉洁自律上作表率。本人今年协助沙书记分管武装、民政、残联、老龄等工作。我深知“己不正，难以正人”，“脚踏实地、遵纪守法”更是最基本的要求，因而我坚持用廉洁自律的相关规定约束自己，要求他人。做到“三管三不”：管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的不去，。在工作和生活中：一是严格遵守经济纪律，不以权谋私。从未收受过的现金、有价证券。也未向上级领导干部赠送过现金和有价证券等。二是带头执行机关各项制度，防止思想腐败。从不讲特殊，以领导身份自居，以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律；三是大力配合纪检部门查处违纪违法事件，使本处监督机制不断完善。
3、转变作风，发扬求真务实的党员本色。廉洁自律和宗旨意识是不可分割的，只有严格自律才能切实为群众办实事、办好事，在工作中我常常“换位思维，以心换心”，常把自己假设为普通干事、普通群众。为此，对来办事的同志总是满腔热忱，耐心解答，从未发过一次脾气。工作方法也有了较大的提高。特别是在民政、老龄、残联工作上，今年我着重做好了困难户帮扶、敬老院抗震安居、落实残疾人优惠政策等。
四、存在问题与不足
1、学习不够，导致政治理论水平不高，业务知识欠缺；经验不足，分析问题与解决问题的能力不够，导致出现工作思路不清晰，工作的少计划、穷于应付；工作的前瞻性、创新性不够，导致工作的成效不够突出。
2、是深入基层，调查研究不够，辖区分管工作的具体情况了解不彻底，导致不能很好地解决群众关心的热点、难点。
3、业务工作能力、说话能力、写作能力、组织协调能力都有待进一步提高。
五、今后努力方向
1、自觉加强学习，接受教育，不断进步，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、加强对武装、民政工作的研究，来更好地履行岗位职责，增强工作的预见性、创新性和有效性。
3、多深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。
第15篇：武装部部长民主生活会剖析材料
武装部部长民主生活会剖析材料
根据县委的要求和安排，今天我们在这里召开民主生活会。下面我主要针对自己一年来的思想作风、工作作风和生活作风进行自我剖析，同时也希望各位领导对我的不足之处给予指正和批评。通过自我剖析，自己存在的问题和不足之处主要表现在以下几方面：
一、自己存在的问题及表现
（一）学习方面：学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上对公务员应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事机关工作的，只要有一定的政治理论功底就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。
（二）思想方面：开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一
定就解决问题。
（三）作风方面：本人自参加工作以来，为人正直，作风正派，办事光明正大，但协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。而现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与人沟通，努力推销自我。在平时工作中，我只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少了，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致。
（四）工作方面：在县委、县政府、县人武部和镇党委的正确领导下，我镇的武装工作能够按照县人武部的要求高标准完成，但工作中也存在一些问题，
1、武装工作召集民兵困难。由于受市场经济环境的影响，各村青壮劳力纷纷外出打工。特别是农闲时节，民兵大量外出打工。因此召集民兵开展各项活动和训练时难以将人员全部集中。
（五）廉洁自律方面：一是理论学习不够。缺乏主动学习精神，虽然能够积极参加支部学习，认真做好笔记，写好心得体会，但在自学上不够自觉，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习，特别是对理论的系统学习上，没有长期的规划，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义思想，由于学的不够好，不够深入，导致思想解放程度和工作创新精神缺乏。二是深入基层开展工作的不够。就问题谈问题较多，创造性工作略少，每次深入村社都是带着任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一
些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，对分管工作关注的多，对其它工作接触的少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。
二、问题剖析认真分析自身建设上之所以存在必须解决问题的原因，一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是思想解放程度不够，在全局性和敏感性问题上唯上思想较重，属缺乏开拓创新精神的表现。三是廉洁自律意识不强，碍于面子或随众心理可以说是世界观改造不深、党性原则要求不严。
三、整改措施及今后努力的方向 针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。
一是加强学习，提高理论水平。进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。 二是坚持原则，秉公执纪。工作中，要认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高
兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，做到廉洁刚正、执纪严明。三是廉洁自律，从严要求自己牢记“两个务必”的精神实质，严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“十条禁令”、“四大纪律八项要求”和“五承诺、四树立、两禁止”等项制度，为党员干部树立勤政廉政的领导形象。 四是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。认真做好武装部各项工作，继续加强国防教育，进一步提高广大人民群众的国防观念和国防素质；强化队伍建设，加强对民兵队伍的管理、训练；继续开展“民兵带富”工程，加强民兵科技培训，在民兵中积极开展科技致富活动，争做小康路上排头兵。
总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，我要拿出十二万分的精神保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到我镇的各项工作中去，为萨尔布拉克镇经济建设做出自己的贡献。
第16篇：组织委员兼武装部部长事迹材料
XXX同志先进事迹材料
XXX，男，汉族，大专学历，中共党员，1972年7月12日出生，1992年参加工作，2000年6月16日加入中国共产党，1997年进入XX乡人民政府，一直担任组织委员工作。
多年来，他在繁忙的工作岗位上兢兢业业，以良好的精神面貌树立了优秀的组工干部形象，得到领导和同志们的一致认同。
一、善于学习，不断提高
“为党工作是我的荣幸，做不好就是我失职”，XXX如是说。1997年4月，他通过公务员招考进入到XX乡政府党委办公室工作，2006年又加入到XX乡党委，从事组织工作近10年。乡镇组织工作是繁忙而琐碎的，涉及的部门多、责任重，为了能做好这样工作，他努力学习，不断提高政治理论素质。一是坚定共产主义理想。他始终坚持把学习贯穿于工作的全过程，正确处理
工作与学习的矛盾，在理论学习方面狠下功夫，在政治上、思想上、行动上始终同党组织保持高度一致。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，夯实思想防线，自觉有效的抵制各种错误思潮的侵袭，在大是大非面前做到了不变质、不变色。二是转变工作作风。他始终坚持摸实情、说实话、办实事、求实效的“四实”作风。坚持服从领导，团结同志，自觉维护班子整体形象，当好领导的参谋，履行好自己职责，做到一身正气、两袖清风，堂堂正正做人、踏踏实实地干事。三是宗旨观念浓厚。在工作中，他始终坚持从群众的根本利益出发，明确权力就是责任和公仆就是奉献的观念，把群众情绪视为第一信号，把群众利益放在第一位臵，把群众要求当作第一追求，做到了一切为了群众，一切依靠群众，紧密贴近群众，与群众同甘共苦。四是认真遵守组织纪律。他始终遵守党的组织纪律，坚持用党的纪律约束个人言行。注重维护党委政府的形象、班子成员
的威信、党委主要领导的核心地位和机关的团结与和谐。大事讲原则，小事讲风格，得到党员同志们的高度评价。
二、工作务实，成效明显
1、认真结合乡情，创新工作思路。多年来，XXX同志始终坚持学习上级下发的各种文件，及时领会上级会议精神，紧密结合全乡实际进行认真调研。在吃透上情、了解下情的基础上，创新工作思路。例如在村“两委”换届工作中，为了全面提高一肩挑比例，他提出了因村制宜、不搞一刀切的工作思路，由驻村指导组随时了解情况，做好宣传引导，把握选举方向，在个别村采取先选村主任后选村书记的办法，力推是党员的村主任担任村书记职务，并严格村支部书记选任标准，劝退不符合参选条件的竞选人，均得到了主管领导认可与支持。通过采取了上述措施，全乡村书记、村主任一肩挑比例达到90%，村书记平均年龄从换届前47岁降至44岁，高中或中专以上学历的村书记也由原来的12人升至15人。
2、突出工作重点，注重工作实效。为确保工作按照工作思路真正落实，收到实效，对各项工作进行了科学谋划。在全乡基层党组织和党员中深入开展创先争优活动中，他按照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，结合我乡实际，通过强化“四项措施”、抓好“四个结合”、建立“四项制度”，有效的推动了全乡创先争优活动的开展。他全力当好主管领导的参谋助手，到位不越位，为建立长效管理机制建言献策。对每一项工作，年初都制定了明确的责任制及考核评价体系，用机制来约束和促进工作。年中做到及时调度、指导、督促。年末做到认真考核，公正评价。
3、摆正位臵，全力做好武装工作。从2009年起，XXX同志又兼起了武装部的工作。他能够坚定不移地执行党管武装这一根本原则，有关武装工作的情况和问题及时向党委汇报，及时请示工作，争得党委的理解和支持。及时组织民兵参加市人武部组织的军事训练，在规定时间内完成
了民兵整组工作。尤其是在2010年XX镇抗洪救灾工作中，他组织民兵坚守岗位，得到了市人武部的肯定。
三、严于律己，做好表率
XXX同志始终坚持认真履行岗位职责，始终对自己严格要求，不断加强自身建设，在工作上始终坚持高标准，统筹兼顾，团结同事，各项工作都身先士卒、立说立行、任劳任怨、兢兢业业。他以实际行动实现了党务工作者的人生价值，得到领导和同事的好评。
XX乡党委
2011年5月24日
第17篇：武装部部长述廉报告
武装部部长
作为一名到办事处担任武装部部长仅有短短一年时间的基层领导干部，日常工作中我严格按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》来严格要求自己，牢固树立起了廉洁从政的意识，能自觉地与各种腐败现象作斗争。现就本人一年来执行廉洁自律等情况，向大家报告如下：
一、加强廉洁自律学习，努力提高自身的廉政觉悟和理论修养。
一是强化理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高自身政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，一年来本人认真学习了两个《条例》、《四个认同》、《行政许可法》和十六届四中全会精神，在学习中增强了贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，为创建学习型机关，树立终身学习观念奠定了良好的基础；二是积极参加廉洁教育，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。全年我能严格遵守学习制度，对上级和本街道办组织的廉政教育从不无故缺席，以学习勤政廉政的先进典型事迹，来自我加压、树立目标；以腐败分子为反面教材，防微杜渐，自我警惕，从思想上筑起反腐倡廉、拒腐防变的堤防。真真树立起淡薄名利，无私奉献的观念。
二、贯彻执行民主集中制，支持配合街道党工委搞好各项工作。
能模范地遵守党的政治纪律，自觉维护“一把手”的权威，自觉执行民主集中制原则。分管工作主动自觉抓，主要领导安排的其他工作尽心尽力抓，真正做到了“服从安排，政令畅通”。小事主动与具体干事研究、商量，大事提交党工委会议研究，一年中从末出现超原则自作主张的情况。凡是贯彻执行党的路线、政策、经济发展，社会稳定，组织建设等经集体讨论通过的重大问题，都能坚定地去贯彻执行。日常工作中经常向党委其他成员虚心请教、交换意见，做到了把 问题摆在桌面上，将误会消除在萌芽状态。
三、认真履行党风廉政建设责任制，廉洁奉公、忠于职守。
1、加强对家属、下属工作人员的廉洁教育，共同树立自律意识、纪律意识、廉洁意识。目前本人家庭收入主要来源于夫妻两人的工资、津贴、奖金等。生活中本着“量入而出，打紧开支，勤俭持家”的原则安排家庭开销。在生活上不讲排尝不比阔气，能自觉地狠杀奢侈享乐、铺张浪费之风。并能严格按照廉洁自律的要求管好自己的家属和亲戚，能依法处理好社交中的各种关系，善待亲朋好友。亲戚朋友请求帮忙，严格按规定办理。如征兵工作和换届选举工作，每次总有来自各方面的招呼，但本人从未向工作人员说过，更无以职、以权压人的现象，凡违法违纪的忙坚决不帮，并作好耐心的解释工作。
2、以身作则，在廉洁自律上作表率。本人今年协助沙书记分管武装、民政、残联、老龄等工作。我深知“己不正，难以正人”，“脚踏实地、遵纪守法”更是最基本的要求，因而我坚持用廉洁自律的相关规定约束自己，要求他人。做到“三管三不”：管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的不去，。在工作和生活中：一是严格遵守经济纪律，不以权谋私。从未收受过的现金、有价证券。也未向上级领导干部赠送过现金和有价证券等。二是带头执行机关各项制度，防止思想腐败。从不讲特殊，以领导身份自居，以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律；三是大力配合纪检部门查处违纪违法事件，使本处监督机制不断完善。
3、转变作风，发扬求真务实的党员本色。廉洁自律和宗旨意识是不可分割的，只有严格自律才能切实为群众办实事、办好事，在工作中我常常“换位思维，以心换心”，常把自己假设为普通干事、普通群众。为此，对来办事的同志总是满腔热忱，耐心解答，从未发过一次脾气。工作方法也有了较大的提高。特别是 在民政、老龄、残联工作上，今年我着重做好了困难户帮扶、敬老院抗震安居、落实残疾人优惠政策等。
四、存在问题与不足
1、学习不够，导致政治理论水平不高，业务知识欠缺；经验不足，分析问题与解决问题的能力不够，导致出现工作思路不清晰，工作的少计划、穷于应付；工作的前瞻性、创新性不够，导致工作的成效不够突出。
2、是深入基层，调查研究不够，辖区分管工作的具体情况了解不彻底，导致不能很好地解决群众关心的热点、难点。
3、业务工作能力、说话能力、写作能力、组织协调能力都有待进一步提高。
五、今后努力方向
1、自觉加强学习，接受教育，不断进步，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、加强对武装、民政工作的研究，来更好地履行岗位职责，增强工作的预见性、创新性和有效性。
3、多深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。
较好地完成了上级交给的征兵任务。
（二）其他工作 在完成武装工作基础上，本人还努力完成好乡党委、政府布置的其他工作。首先，较好完成了所挂村的各项工作。在计划生育工作中，
针对工作中的重点、难点问题，摸索新方法，迎难而上，完成了计生非诉案件2起，二女户结扎2例，社会抚养费征收、全员信息登记等计生工作，推动了所挂村计生工作开展。在其他工作中，完成了 我开展工作的意识。对于以上问题，我决心在今后的工作中加以重视，力争克服毛病，努力做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，当好人民的公仆。 武警年终工作总结
由辑的一篇关于武警年终工作总结
xx部队是一支具有光荣历史的革命队伍。建队初期，就在保护森林资源、维护林区社会治安和护林防火等方面发挥出重要的作用。武警漾濞森林中队于xx年x月x日成立，驻漾濞县城，担负着党和国家赋予的以防火、灭火为中心，保护森林资源的神圣使命。中队进驻漾濞以来，始终自觉地绝对服从党的领导，发扬森警部队的优良传统，忠实履行全心全意为人民服务宗旨，努力铸就“争分夺秒的时间观念，奋不顾身的英雄气概，求真务实的科学态度，英勇顽强的战斗作风”的火场精神，为祖国建功，为地方服务。
一、严格落实战备制度，圆满完成了以防火灭火为中心的各项任务 武警漾濞森林中队自成立以来，参加了xx年“3·9”大理文阁村森林火灾、“3·14”石门关森林火灾、“4·30”**笔架山森林火灾和xx年“3·28”永平县曲硐镇森林火灾以及今年“1·4”丽江玉龙县森林火灾、“6·5”大理喜洲镇万花溪森林火灾等扑火作战23次，参与抢险救灾2次、军警巡逻2次，共出动兵力963人次。在扑火和抢险救灾战斗中，全体官兵充分发扬森林部队特有的火场精神，做到了“拉得出、打得赢”，圆满完成了任务，得到了支队和驻地人民的一致好评，树立起了“文明之师、威武之师”的良好形象。
二、加强训练和灭火作战中的安全管理，确保部队稳定 加强训练中的安全管理工作。摸清新战士的军事基础素质的同时，开展好新兵复训、补训工作。在训练中，采取多引导、多帮助、多鼓励，不断激发战士的训练热情。同时，充分考虑新兵的承受能力，强化自我保护意识，防止受伤事故的发生。 强化扑火常识教育。每年进入防火期，中队都会进行扑火常识教育，深入研究新形势下扑救森林火灾的特点和规律，为“打得赢”提供可靠理论保障。 提高扑火实战技能。 日常训练和实战演练、实战总结相结合，切实提高战士的扑火实战技能。采取“一个党员负责一个班，班里老兵、思想骨干负责一名新兵安全” 的好做法，认真开展好“三互”、搞好“传帮带”，进一步为“打得赢”提供可靠保障。
三、因地制宜，开展农副业生产，搞好后勤保障工作 自去年搬入新营房以来，工作、训练和生活环境得到了非常大的改善，现在中队有一个配套齐全的食堂、两个小储藏室和今年刚刚建成的晒衣场，有齐全配套的文化娱乐设施以及配套的野战后勤装备器材。在后勤建设上，中队始终遵循“艰苦奋斗，勤俭节约”的方针，注重加强人、才、物管理。一是加强理财制度，严格落实财务管理制度，坚持做到量入为出，科学安排，合理使用经费。二是大力发展农副业生产。结合中队实际，本着“艰苦创业、自力更生”的精神，现养猪12头，极大改善了官兵的伙食条件。三是办好日常伙食。中队除早餐外每餐都是六菜一汤，实行分餐制，每周一次会餐，有力地促进了中队的各项工作。
四、建立和保持良好的内外关系 中队作为新组建的单位，在驻地县委、县人民政府以及上级林业主管部门和相关单位的关心帮助下，与县文体局、河西中学、金星完小及淮安完小结成了共建对子，互帮互助、共同提高。目前我中队的中队长曾立锋被金星完小聘为法律副校长，副中队长冯再华被淮安完小聘为校外辅导员，还不时参与学校的一些活动，最大可能地让学校、让地方人民了解部队。中队组建以来，牢记我军宗旨，虚心向驻地人民群众学习，吸收驻地少数民族文化精华，充实警营文化，陶冶官兵情操，为官兵执行任务创造条件。每年都参加植树造林，积极参与县里举行的各类群众性文体活动和公益活动。同时，全体官兵积极参加捐资助学活动，中队捐助了丽江“春蕾女童班”和我县金星完小贫困学生王××1000元现金，使他们不再因家庭困难而辍学，给驻地党委、政府和人民留下了非常好的形象。 回顾过去，武警漾濞森林中队内强素质，外塑形象， 部队建设取得了可喜的成绩。展望未来，我们要以“三个代表”重要思想为指导，切实把中队建设成为“文明之师、威武之师”，进一步为祖国建功，为驻地服务。
一切突发事件。
（二）、基层的形式主义作风也是存在的。近年来，基层部队落实“三电进班”，但是对于“三电”的使用又制定了极其严格的规章制度；此外，由于军政训练的繁重，“三电”的使用时间和人数是比较有限的，实际作用发挥不大；而且，很多电脑已经是被淘汰的产品，远远落后于时代的步伐。营区的硬件设施还是不错的，但是很多设施根本不让士兵使用，大多设施成了应付上级检查的摆设，并没有为官兵生活提供实际的便利。
（三）、大学生干部将在基层面临考验。
考验主要来自以下几个方面：
1、大学生的军事素质不够过硬。通过考察，我们发现军事干部对士兵拥有绝对的号召力，更容易获得士兵的拥护和支持。军事素质差的干部极易受到士兵的鄙视，因而号召力和影响力不够。
2、大学生的文化素质也不够过硬。许多大学生讲不能讲，写不能写，不能满足基层的需要。不能满足基层需要的人便是不受基层欢迎的人。现实要求我们，必须提高自己各方面的能力。
3、基层环境与大学生的期望还是有一定差距。这不仅表现在物质层面，也表现在精神层面。所学专业在基层文化建设中的应用空间是比较狭小的。大学生如何找好自己和部队的衔接点是一个重要的问题。
四、基层官兵关系是比较复杂的。这表现在：
1、不能获得士兵拥护的军官也是存在的。这些军官主要是一些军政素质不过硬、人缘差、不主要掌握权力的军官。不受拥护的军官挨揍的情况也不鲜见。
2、兵痞子也有很多。许多士兵入伍前就是社会上的不良少年，将许多不良习气带入部队。许多基层干部对于这些士兵也是无可奈何。
三、小结
对于即将进入部队的我们，如何适应 上级命令是军人的天职。在日常工作中积极完成上级赋予的任务，尽自己最大努力做到组织指到哪里，我就打到哪里。去年由于自己的麻痹大意，在勤务上出现了问题。总结教训，我认为在部队手机问题，勤务问题，内部关系问题是切不可触的红线，并将其根植于脑海中！
在退伍前的这段日子里，我将继续保持严谨的作风，以更高的标准要求自己，给战友们留下好回忆，不留遗憾的退出现役。
此致
军礼
作，看似容易，自己却深有体会。如开通一部首长电话，须经过四个分线箱，找出八个点，连结四对线，时常自己一个人在楼梯口下一蹲就是一个来小时。五是完成了师组织的网上对抗演习的通信联络与网络保障工作；六是完成了今年十一月份省军区组织的民兵、预备役部队无线电台教练网演练。此次教练网演练，是我团 管管孩子、看看电视、散散步，不该去的地方不去，做到耐得住寂寞，守得往清贫，经得住诱惑。二是不侵占他人、集体利益。记得办理商品房有线电视一事，当时有人办理说需要760元一户，后团领导交给自己办理，通过打报告，找地方领导，最终以260元每户(来源好范 文网：)鉴定合同。但办理此事，我没有报销一包烟、一包槟榔。想想发给自己的工资，只要勤俭持家，也比上不足，比下已经有余了。自己常对自己说，要知足，知足才能心宽，才能常乐，才会保持一颗平常心，才会不为功名利禄所累。不三是不乱交往。在一个地方工作时间久了，和地方打交道多一点，就有一些熟悉的朋友，但我始终能坚持交友原则，来往尺度，做到不滥交不乱交，保持正常交往。
三、与时俱进，努力学习不断“充电”。面对日新月异的新形势和千变万化的新情况、新理论，只有加强学习不断丰富和充实自我，把学习作为增长知识和才干的重要途径，与时俱进，争做学习型的好干部，才能更好地胜任自己的本职工作。一是自己干什么就学什么。我自从踏进部队，就与通信结下了不解之缘，从一名通信战士、通信士官、通信技术员、通信排长、通信连长到现任通信股长；从学电工基础知识开始，到学习晶体管电路、到现在的集成电路；从开始外线电缆架设至后来维护程控电话、光纤通信、可视会议、计算机网络通信等，通过不断的学习，一点一滴的知识积累，从不懂至懂、从不会到会，十多年的时间，我就是这样学过来的。二是素质缺什么就补什么。一年来，根据自己工作性质的变化，经常调整自己的学习内容，缺什么就补什么。不断学习政治理论知识、军事理论知识和信息理论知识，注重提高自己的军事素质和指挥才能，在年初组织的军事素质比武中，获得一个单项 己个性修养不好，曾冒犯过自己的战友，顶撞过自己的领导，还因自己年龄偏大、兵龄偏长，产生过想法，出现过思想波动。是组织的培养，领导的关心、教育，战友们的支持与帮助，包容了我的缺点和错误，教会了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋工作，忠实履行好老老实实做人，实实在在做事的宗旨，在领导和战友们给予的舞台上，为团队的发展尽一份责任。
心中队建设，热爱集体，积极参与中队管理的风气。
2、开展思想互助活动，保证了连队的集中稳定。全中队成立了“三互”小组，发动大家做思想工作，开展“一人有难大家帮，一人有结众人解”活动，使干部战士思想问题及时得到解决。有两名同志因日常生活矛盾冲突，关系僵化，
通过周围同志调解和深入细致的确良思想工作，化解矛盾，增进了团结，有一名同志不安心工作，感到当兵是浪费了青春，工作不起劲，学习不感兴趣，思想骨干主动与他结成互助组，与他谈军人职责，战士的义务，人生的意义，使该同志较正了对当兵的错误认识，一年来，通过思想互助活动，使两名较为落后的同志，有了明显的进步，从而保证了连队的团结稳定。
3、开展军事民主，促进了军事训练水平的提高，每实施新的训练科目前，全连干部战士积极想办法，出主意，为完成科目献计献策，训练过程中，开展互教互学，评教评学，评比竞赛活动，先后有八十人余次受中队表彰和奖励，从而提高了训练的效果。在支队对自动步枪对隐显目标体验射击后，全中队的成绩不太理想，通过认真的分析，弄清了原因，训练中改变了过去过分强调操枪瞄准而忽视了心理因素对射击的重要影响，有针对性的加强在心理素质训练，在今年年终支队组织的实弹考核中中队取得了总评优秀的优异成绩，受到支队首长的好评。一年来，组织了三次较大的军事训练评比活动，树立了十多名各类训练尖兵，较好的调动了全中队人员的训练积极性，今年年终考核所训科目都达到优秀。
4、开展自家自建活动，连队物质文化生活有了较大的改善。全中队官兵在业余时
间发展农副业生产，种好一块菜地，中队共产蔬菜四千公斤，为中队结余伙食费近万元，使全连的物质生活有了较大改善，中队还维修完善了“三场四室”，干部战士能在舒适的环境中学习共同生活。
5、发挥文艺活动中的主力军作用，活跃了连队的文体生活，今年共组织了篮球赛、足球赛二十多场，拔河比赛十余次，周未组织大家观看了《武装特警》等几部体现当代军人无私奉献精神的优秀电视剧。武警委员会还对各类爱好进行了引导和辅助，增强了大家对文娱活动的兴趣，弹奏吉它，吹奏口琴，学习各种琴棋书画的人日益增多。
二、存在的问题
一年来，武警委员会做了很多工作，也取得了一定的成绩，但也存在一些问题，一是制度落实不够好，每季度没有向军人大会报告工作，每月的工作缺乏计划性，每周的活动缺乏安排；二是活动不够经常，很多活动都是自发性的，缺乏严密组织，没有满足广大官兵的兴趣爱好，有些组织建立了却因种种原因没有更好的开展工作；三是骨干的素质不高，培养工作没跟上，一些骨干不会组织活动，不善于发挥大家的作用，不具备一定的知识和技能，也没有进行培训，致使骨干的素质低，有些活动开展不起来。
以上是武警委员会一年来所开展的工作总结，在此向军人大会作一报告，如有不到之处，请大家批评指正。
第18篇：如何当好基层武装部部长
如何当好基层武装部部长
（威信人武部部长 佘世福）
目的：通过学习，使参训人员了解掌握基层武装部部长的职责、调整使用等规定，结合职责展开交流，以提高履职尽责能力 时间：1小时
方法：理论讲解，讨论交流
要求：结合自身工作实际进行思考，
一、专武干部概述
1、专武干部的定位
专武干部，全称是专职人民武装干部，包括专武部长和专武干事。总部颁发的《专职人民武装干部条例》第二条规定：专职人民武装干部，是指在乡镇、街道、企事业单位依法从事人民武装工作的人员。专职人民武装干部是国防后备力量建设的一线指挥员，是基层民兵预备役工作的组织实施者，是中国人民解放军预备役军官的来源之一。
2、专武干部的职责
《专职人民武装干部条例》第七条规定了专职人民武装干部的职责：
1、抓好民兵组织建设。完成年度民兵组织整顿工作，按照规定程序和标准条件选拔配备民兵干部；
2、开展民兵政治教育。结合形势任务抓好民兵思想教育，会同有关部门搞好国防教育；
3、抓好民兵军事训练。按照年度训练计划和上级军事机关的部署要求，落实民兵军事训练任务；
4、管理民兵武器装备。根据有关规定落实武器装备管理责任制，协助当地驻军保护本区域军事设施；
5、执行多样化任务。组织民兵完成战备执勤、抢险救灾等任务，配合公安机关维护社会治安、处置突发情况等；
6、做好战时民兵工作。战时组织民兵保卫生产、保护群众、参军参战、执行战场支援保障任务；
7、落实预备役工作。完成年度预备役登记统计，协助预备役部（分）队抓好兵员管理、落实参训人员、完成集结演练等任务；
8、做好兵员征集工作。适时搞好兵员调查、兵役登记和征兵动员工作，协助兵役机关完成征兵任务；
9、搞好国防动员工作。会同有关部门进行战争潜力调查，做好动员准备工作，战时协助搞好国防动员组织实施；
10、做好拥军优属工作。配合有关部门抓好双拥共建、退役军人安置和军烈属优抚工作；
11、参加驻地经济建设。组织民兵预备役人员参加社会公益公程，带头发展生产，振兴驻地经济；
12、完成本级党委、人民政府和上级军事机关赋予的其
它任务。
3、专武干部的编制规定
《中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅关于基层人民武装部机构设置、干部配备原则等问题的通知》（简称中办发[1999]24号文件）规定：基层人民武装部一般编配部长、干事各1人。其中贫困地区军事工作任务较轻的乡（镇），可根据实际情况只编配部长1人；社情复杂地区等军事工作任务较重的乡（镇）人武部可增配1名干事。
4、专武干部的调整任用
中办发[1999]24号文件规定，专武部长进本级党委班子享受副乡镇级待遇，党委主要领导兼任民兵教导员。这是武装工作受双重领导的性质所决定的，说明党对武装工作的重视，也是确保党管武装制度真正落到实处的一项重要举措。
《专职人民武装干部条例》第三条、第二十条和第二十五条规定：专职人民武装干部的管理，坚持军地共管、分工负责、分类管理的原则。县（区）人民武装部会同当地公务员主管部门、人力资源和社会保障部门，负责本区域专职人民武装干部的具体管理工作。
乡镇（街道）录用专职人民武装干部，按照录用公务员的基本程序和办法实施。专武部长的任免，由所在乡镇（街道）党委提名，会同县（区）公务员主管部门共同考察，制定任免方案，由县（区）党委审批，县人民武装部部长、政
委任命，报上级军事机关和公务员主管部门备案。其它专武干部的任免，由所在乡镇（街道）党委协商、考察、审批，县人民武装部部长、政委任命，报县（区）公务员主管部门备案。
乡镇（街道）专职人民武装干部的考核，统一纳入公务员序列，由军事机关会同所在单位共同组织实施。在全面考察德能勤绩廉体的基础上，重点考核军事业务能力和基层人民武装工作落实情况。
拟录用和新改任的专职人民武装干部，凡未经过系统军事业务培训的，任职前后应当接受三个月以上的军事业务培训，主要依托省军区教导大队组织实施。
目前，各县（区）任用基层武装部部长必须具备公务员达到三年以上的人员。
专职武装干事则大多为工人身份。
二、基层武装部部长履职面临的困难和问题
基层武装部当前工作面临的困难和问题主要有以下几个方面：
1、专武干部不专问题突出
“专武”干部，顾名思义就是专门从事武装工作的干部。要求是要专职专用，以主要精力做好人民武装工作。但是，专武不专的问题十分突出，以我县为例，我县编制专武干部28名，目前在编专武干部24名，实际在岗14名，占编制数
的百分之五十，其中部长10名，专武干事4名，特别是专武干事，在岗人数只占编制数的百分之二十九，其他人员都被分配干了其他工作，在职的基层专武部长也分管了不少其他工作，使“专武”干部成了“兼武”干部。专武干部不专的主要原因是地方行政机构精简，行政编制减少，人少事多的矛盾造成的。我县不在岗的专武干部有的被抽调到新成立的机构工作，如矿产品验票站，乡安全监督办公室，乡企业办公室，有的直接被乡镇安排到其他部门工作，如乡人大、民政所、计生办等。乡镇武装部长因为是乡镇党委委员，按照党委分工，都分管有其他工作；由于乡镇实行领导分片包干的工作方式，乡镇武装部长都要挂钩村社，负责挂钩村社全面工作落实。由于专武干部不专问题突出，削弱了武装工作力量队伍，武装工作落实不到位，或者落实质量不高的问题较为严重。
2、社会矛盾凸显给乡镇武装部长素质能力提出新的要求
当前，我国人均国民生产总值已突破4000美元，达到4382美元，在世界182个国家和地区中排列95位，但是我国仍然是发展中国家，仍然处于社会矛盾的多发期。我们昭通去年的人均GDP为7075元人民币，不足1100美元，贫困程度仍然很高，社会矛盾仍然十分突出，矿产开发、城镇化、交通、水利等重大工程建设带来的征地拆迁、移民安置等任
务艰巨，少数群众过度维权引发的群众性事件也时有发生。如发生在我们昭通的昭鲁大道建设征地补偿问题引发的群体性事件，永善县溪洛渡电站建设征地补偿问题引发的群体性事件，这些都是在全国有影响的事件。社会矛盾发生的诱因多样，但是其实质我个人认为还是经济利益的博弈。基层武装部部长作为乡镇党委委员，工作在基层第一线，在涉军问题上，这是自己份内的事，需要牵头去解决；在自己挂钩的村社发生的社会矛盾，自己也要组织力量进行处置；在乡镇范围内产生的社会矛盾，根据乡镇主要领导的安排，也要组织力量进行处置。如何处理好社会矛盾，是衡量一个乡镇武装部部长能力素质的重要指标。
3、当兵冷的问题给基层武装部长造成一定的工作压力 首先出现在东部地区的当兵冷问题，现在正在向我们西部地区曼延。主要原因一是安置政策改革。以前城镇青年参军退伍，地方政府负责安排工作，城镇青年把当兵作为就业的途径，在安置政策改革后，政府采取货币补偿的安置方式，降低了城镇青年参军的热情；二是高校扩招带来的高升学率的影响。高校扩招后，高级中学升学率普遍达到百分之五十以上，水富、昭阳、威信等县区因为教育质量较高，好的中学升学率都在百分之九十以上，因此高中毕业生报名参军人数普遍减少；三是农村青年外出务工人员多。昭通把实行百万劳动力输出作为实现农民增收的工程，年轻力壮，文化素
质较高的人员基本上都在外务工，在乡的都是老年、妇女、儿童等劳动能力不强的人，有的县把在乡人员称为389961部队。在务工人员中有一部分是适龄青年，在征兵期间难以回乡参加应征；四是大学生毕业生入伍热情还不高。征收大学生士兵学费补偿低，程序复杂。如去年我县共有大学毕业生26人参加网上报名，但是实际参加体检的只有8人，不足报名数的三分之一，应征入伍的为4人；五是女兵的征集给家庭带来经济压力大。由于女兵征集实行县征兵办组织政审，市征兵办初检，省征兵办复检和面试的程序，应征青年参加体检、面试等通常还需要家长陪同，完成整个程序需要花费几千元，而且能入伍的比例低，严重地挫伤了适龄女青年参军积极性。当兵冷，征兵难的问题给乡镇武装部部长带来了一定的工作压力，每年要投入大量精力抓好预征工作，征兵期间要采取各种措施保证征集任务完成。
4、工作难协调的问题挫伤部分专武干部积极性 在前面我们讲的乡镇专武干部的职责有12条，其实我认为主要工作就是民兵整组、国防潜力调查、征兵工作、民兵军事训练和抢险救灾等几项。民兵整组、国防潜力调查、征兵工作和民兵军事训练是乡镇武装部的业务工作，这些工作都涉及到与乡镇其他部门，县（区）各部门的协调，特别是昭阳区，可能还会涉及到与市直一些部门的协调，工作协调的重点和难点是民兵整组和国防潜力调查工作，地方有的
单位和部门存在门难进，脸难看，事难办的现象，支持配合力度不大，热情不高，因此给乡镇武装部，特别是位于县城的乡镇武装部的工作带来一定的难度。
三、当好基层武装部部长应当把握的问题
前面我们学习了有关专武干部的一些规定，明确了专武干部的职责，了解了基层武装部部长在履职工作中面临的困难和问题，下面我们主要研究当好基层武装部部长应当重点把握的问题，也就是作为基层武装部部长应当具备什么样的能力素质。
1、要“专”
良好的专业素养，是完成好本职工作的前提。基层武装部部长要履行好自己的职责，也就是抓好民兵整组，国防潜力调查，征兵工作，军事训练，抢险救灾等工作，必须具备良好的专业素养。我们常说的干一行，爱一行，专一行，精一行。在这个岗位上，就要做国防后备力量建设的行家里手，不断提高自己的组织指挥能力。如果不专，不精，一个外行，在向书记乡（镇）长汇报武装工作时，没法说清这个工作的重要性，难以提出合理的建议意见。就是乡（镇）主要领导同意了你去这样干，真正干的时候也不知道怎么去干，或者只能安排别人去干，干成什么样就算什么样，工作结束了，也不知道怎么对这项工作进行总结评价。专的另一层含义是要热爱自己的工作，用心做好自己的工作。每一项工作如果
不用心去钻研，也是难以获得良好效果的。
2、勤“学”
勤于学习是完善自我，提升能力的基础。学的问题，是中央提倡的，是构建学习型社会、学习型党委的要求，是一种利用知识解决问题的能力。其实作为基层武装部部长，在工作中如果不注重学习，是无法开展工作的。作为基层武装部部长，主管武装工作，必须加强对武装工作的学习，及时掌握后备力量建设的各种法规制度，以利于做好自己的本职工作；作为乡（镇）党委委员，对分管的其他工作，也要加强学习，了解掌握自己分管的工作方面的法规制度，工作动态，才能避免在工作中盲目被动。
3、善“统”
统是指工作的统筹性，善“统”也就是我们平时说的善于弹钢琴，工作统筹能力强。统的问题其实就是一个工作的计划性问题，也就是作为基层武装部部长应当具备的统筹能力，计划能力。基层武装部部长既要干好自己主管的工作，又要干好分管的工作，还要完成乡镇主要领导安排的其他工作任务。工作头绪多，任务重，压力大，在很多时候各项工作之间难免产生冲突，这就要乡镇武装部部长要搞好统筹，计划安排好各项工作，力争使各项工作任务都能圆满完成。
4、精于“协调”
协调能力是指围绕着工作任务的完成，积极凝聚各方的
力量来开展工作。作为一名基层干部，协调能力是必须具备的素质。基层武装部，无论是国防后备力量建设方面的工作，不是其他分管的工作，都要与上级机关搞好协调，及时掌握工作动态，争取上级领导机关的关心帮助，保证工作方向的正确性，避免工作上走弯路；同时也要加强与有关部门的协调，以便取得有关部门的理解支持；同时还要搞好与群众之间的关系，以便取得群众的支持与配合。在协调中要注意方法，对自己的见解要求得上级机关，同级之间的理解，也要争取群众的理解。
同志们，今天我们从专武干部概述，基层武装部部长履职尽责面临的困难和问题以及当好基层武装部部长应当重点把握的问题等三个方面就如何当好一名基层武装部部长与大家共同进行了交流，由于各县（区）情况不同，面临的困难和问题也不同，因此解决困难和问题的方法也不同，希望同志们在实际工作中认真研究国防后备力量建设方面存在的困难和问题，结合实际加以解决，在实践中不断提高自己的能力素质，推动我市国防后备力量建设的发展。
思考题：结合自己的工作实际，谈一谈如何当好一名基层武装部部长。
谢谢大家。
第19篇：乡镇武装部部长述职报告
乡镇武装部部长述职报告近三年来，始终坚持党的四项基本原则，以三个代表重要思想为指导，贯彻执行党在新时期武装工作的各项方针政策，2002年担任八街镇武装部部长以来，主要负责八街镇武装部日常工作、全镇的民兵预备役人员组织管理工作、具体分管精神文明，民族宗教、统战工作，协助片组长抓好八街、鸣凤两个片组工作，乡镇武装部部长述职报告。其中在2003年中八街镇基层武装部正规化建设通过验收已达“A类标准”；一年一度的征兵工作，能按上级的要求圆满完成任务。其中2003年被安宁市人民政府征兵办评为“先进单位”；协助其他分管领导抓好森林防火工作，回顾总结两年多来的工作，主要有以下五个方面：
一、基层民兵组织建设工作担任武装工作以来，发现个别民兵连长、预备役人员，不安心工作，想变动岗位，不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹。这种现象产生，固然有其大环境客观影响，但与我们平常学习不够、觉悟不高有直接关系。针对这种状况，我从提高政治素养入手，狠抓内部政治思想教育。两年来，我们多次组织民兵干部及全体民兵进行时事形势教育国情教育，结合“三个代表”学习教育举行表彰会、总结会，对民兵连长、预备役人员进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育，使大家都能够面对现实，实事求是地利用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分，只要观念改变，劣势可以变优势，目前，各位民兵连长工作作风扎实，精神状态良好。今年参加学习的民兵及民兵干部共156人参学率达95%。126名基干民兵进行了宣誓，通过宣誓和教唱《中国民兵之歌》使基干民兵对自己肩负神圣职责和光荣使命有了更好的认识，为今后保证民兵依法履行职能、保证民兵战斗力的提高和各项任务的完成，打下了坚实的基础。通过宣传学习，全体民兵干部进一步统一了思想，提高了认识，不继提高全民的国防观念，使全镇广大党员干部群众及适龄青年，积极支持和参加了每年的整组工作，有力的促进了我镇的民兵整组工作的顺利开展和各项工作任务的完成。在整个整组工作期间共召开各种会议28次，黑板报宣传36期、广播宣传69次。 在去年的民兵整组期间针对我镇村委会换届后，部份民兵连长作了调整，业务不熟及个别的军政素质较差的情况，我们采取以会代训的方法，对民兵干部进行政治和业务等各方面的学习培训，以提高他们的军政和业务素质。 为合理调整民兵组织，精干民兵队伍，根据上级的有关指示精神和要求，我们严格按照组织落实，训练有素、制度健全、反应快速、召之即来，来之能用的要求。认真抓好组织整顿工作，坚持去虚留实、保留骨干、精干队伍的原则，严格按照民兵条件认真审查严格把关，好中挑优，确保民兵的政治质量，切实做到人员落实，队伍纯洁。
二、巩固创建成果，积极开展文明细胞工程的建设活动
1、抓好文明单位、文明村的创建、巩固工作。为了确实有效发挥文明单位、文明村、文明窗口的文明示范作用，防止过场化。今年上半年，我镇组织有关人员对届期内的各级文明单位和文明村不定期进行检查和督促，把文明成果的保持情况进行通报，并与党建目标、经济指标和创先争优评比表彰活动挂钩，实行奖惩制。由于措施有力，目前届期内的各级文明单位、村都严格按照文明单位、村的条件和标准要求，认真扎实地开展创建工作。今年5月，我镇又有一批新的文明单位、村被正式命名，其中：昆明市文明单位1个（安宁市地税五分局），昆明市文明村1个（沙厂村民小组），安宁市级的文明单位2个（八街工商所和八街中所小学），述职报告《乡镇武装部部长述职报告》。 目前，届期内的文明单位、村数已达14个。 在巩固已取得的文明单位（村）成果的基础上，我镇按照安宁市文明委年初下达的创建任务指标数，计划今年新申报文明单位、村共5个，其中：届满继续申报昆明市级文明单位1个（樟富营小学），届满继续申报安宁市级文明单位1个（凤仪村委会），新申报安宁市级文明单位2个（二街村委会、朝阳村委会），新申报安宁市级文明村2 个（鸣凤村民小组、龙溪村民小组〈移民村〉）。同时，申报安宁市文明示范村1个（鸣凤村民小组），申报八街镇文明示范村12个（沙厂村民小组、大里屯村民小组等）。
2、“十星级文明户”评比活动。由于去年村级换届选举先后历时近两个月，致使2003年的农村“十星级文明户”评比活动从10月下旬延续到今年3月底方结束。目前，全镇已开展的村组有55个，参评户数达5704户，参评率为78.4%，其中：有4个村民委员会村组参创率达到了100%。在今年上半年，我镇根据安宁市精神文明创建工作会议精神，紧紧抓住我镇申报创建昆明市文明小城镇的大好时机，在巩固往年“十星级文明户”评比创建成果的基础上，我镇计划今年下半年新增11个村民小组（含5个移民新村）开展“十星级文明户”评比活动，力争今年内参创率达到95%以上。
3、为进一步加强集镇环境卫生的管理，提高的人们环境保护意识，逐步形成“人人关心、人人参与、人人爱护”环境卫生建设的良好局面。今年3月，结合“爱国卫生运动”活动，在集镇300户居民住户中开展门前“三包”活动，即：包门前门内卫生、包门前门内绿化美化、包门前门内的秩序管理。由于宣传到位，群众参与性较高，责任书签订率达100%，其中：完成门前绿化面积承包3690平方米、绿化树木承包705棵。通过活动，集镇的环境面貌得到了良好的转变，广大居民住户和个体门面文明门前秩序良好，环境卫生整洁，文明生活习惯蔚然成风。
三、深入基层调查研究，促进产业结构优化调整在这个世纪之交，人们都意识到我们将面临着一个历史机遇，也面临着严峻的挑战，现在经济界都在大讲调整产业结构意义，各级领导强调今后经济工作的中心任务就是调整产业结构，提高经济的整体运行质量和效益。我作为分管八街、鸣凤两个片组的副组长，责任迫使我考虑如何将两个村委会的生产搞上去，如何加大产业结构调整的力度。两年来，我先后走访了10多个村民小组，与村干部共同研究如何搞好产业结构调整，使群众尽快富裕起来，每推行一个新品种的种植，都倾听群众意见和建议，多次深入到村委会进行调产的调研，收集了相关资料，为产业结构打下良好的基础。
四、加强理论学习，不断提高自身理论素质和业务水平当今世界正在发生着人类有史以来以来最为迅速最为广泛最为深刻的变化，“全球经济一体化”、“知识经济”、“电子商务”、“加入世贸”、“西部大开发”等新名词、新事物不断涌现，我深刻意识到今天知识更新太迅速了，作为一个领导，不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就要被历史淘汰。为了更好完成自己所担当的各项任务，必须不断地学习，努力提高自己的政治素质和指导经济工作能力。两年来，我在自己学习、加强思想建设上下了不少功夫，取得了一些效果。近几年来我多次参加安宁市武装培训学习，用半年多的时间，比较系统地学习了邓小平理论、十六大报告、新时期的武装管理、经济管理等方面知识。2002年报名参加了市委党校法律大专班学习、在“三观”教育中又利用近三个月时间学习毛泽东、邓小平、江泽民三代领导人关于世界观、人生观、价值观论述，学习了党章和共产党员生活准则。可以说这两年来，是我参加工作从事理论学习，受政治教育时间最长，内容最多，收获最大的时期，通过这一系列学习，使自己对“人活着为什么，当官为什么，身后留什么”的问题有了更明确认识，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干什么的劲头觉得更足了。
五、存在的问题和今后努力方向自身存在的问题，我认为主要是：第
一、自己作为武装部长，面对新时期的武装工作，需要不断学习业务知识，提高业务水平，才不负于党和人民的期望；第
二、尽力协调好各方面力量抓好自己分管精神文明，民族宗教、统战工作；第
三、努力加强党性修养，廉洁自律、克服缺点、树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观，全心全意为人民服务。今后怎么办，我想，绝不能辜负党和人民对自己的重托和期望，一定要努力做到以下三点：１、力争做一名合格的机关干部自己肩负的担子是很重的，其工作职责就是要协助其他班子领导处理好森林防火工作，协助政府各部门宏观把握全局，微观处理政府各种热点难点问题，充分发挥依法行政能动作用，促进八街经济和社会发展。自己一定要顾全大局，把人民利益看得高于一切，克服消极埋怨情绪，为了八街的发展，为了维护政府形象，与政府班子成员搞好团结，放下包袱，积极主动协助抓好各项工作，发挥副指挥长的职能作用。２、努力学习，提高素质，为八街经济社会发展作出贡献 今后我要进一步精通电脑，积极参加各种理论学习，２００5年读完法律大专课程，提高理论水平。要经常深入实际搞调查，为领导宏观决策当好参谋。要充分发挥武装的职能作用，加强全镇的民兵预备役人员素质教育，加强民兵科目训练，为抢险、防洪、救火等意外突发事件打下基础。 ３、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部良好形象 党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题，尤其在当前国际形势错综复杂，国内改革面临重要关头，我们党面临着严峻考验。在这种情况下，我们每一个领导干部必须保持清醒头脑。今后，我一定要按照共产党员标准严格要求自己，廉洁自律，绝不搞权钱交易，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家集体和人民的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正办事，当老百姓的官，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉带头人。 谢谢大家！
第20篇：镇武装部部长述职报告
2011年上半年个人述职述廉报告
党委委员、武装部部长——
根据党委分工，我负责人武工作，协管综治工作。一年来，我镇人武工作在上级军事部门和镇党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，进一步解放思想，更新观念，与时俱进，立足教育，狠抓落实，有效地推动我镇国防后备力量建设稳定健康发展。现在我将今年来自己所做的主要工作汇报如下：
一、加强学习，促进自身素质的提高
理论是行动的先导，理论成熟是政治成熟的基础和前提。本人通过理论中心组学习，机关周六学习等形式，树立科学的发展观、树立正确的政绩观、树立牢固的群众观等学习教育，深入系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和胡总书记关于党的执政能力的重要讲话以及党的“十七大”报告精神。在此基础上，还注重自身世界观、价值观、人生观的改造。通过加强经常性的学习，进一步坚定了马克思主义信仰，提高了思想理论素质、党性修养，增强了政治敏感性和政治鉴别力，加深了对邓小平理论武装头脑，指导自己工作，一定程度上提高了自己的理论水平、工作能力，努力使自己做武装工作处于全市的先进行列。
二、真抓实干，开拓性地推进人民武装工作
各项工作只有求真务实，真抓实干，才能真正落到实处。
一年来，我始终把武装工作摆上重要议事日程，围绕政治、组织、军事“三落实”和召之即来、来之能战的要求，切实加强我镇国防后备力量建设。狠抓队伍建设。加强队伍建设，是新形势下抓好武装工作的重头戏。第一，抓好民兵组织落实。一年来，本人带头深入基层调查摸底，细心工作，依靠村基层组织对全镇8个村民兵干部及全镇基干民兵进行调整。我镇民兵组织更纯洁，民兵队伍组织得到进一步落实。第二，坚持以思想政治工作为主，精心组织一年一度的民兵军事练习活动。在军事练习中，坚持严格按照规定练习课目要求和《练习大纲》，既练军事，又练作风，使民兵的军事技能不断得到提高，出色地完成了上级下达的练习任务。第三，注重平时的教育和培训。平时，我们组织学习党的政策、法律，传达上级会议精神等，使基干民兵了解时事，关心政治；定期聘请教师进行爱国主义、法律讲座，组织学习，增长他们的法律、科学文化知识。第四，重视民兵干部的培养、选拔教育。我们从战略高度出发，挑选优秀退伍战士，担任村民兵干部，村民兵连长进“双委”率达100%，较好地理顺了村工作和民兵工作的关系。
三、切实抓好廉洁自律，增强拒腐防变能力
1、按照为民、务实、清廉的要求，认真贯彻落实领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行“十个不许”、“四大纪律”、“八项要求”。坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，努力做到“自重、
自省、自警、自励”。本人能认真贯彻廉政准则，执行“8禁止”、“52不准”，生活作风严谨，办事公正，带头狠刹“四风”。
2、拒腐防变，加强了自身廉政色设
公生明，廉先威，一年来，我认真学习党风廉政建设的若干规定，用廉政制度管好自己的嘴，手、腿、时时刻刻注意自己的形象，保持艰苦朴素的作风，不该去的地方不去，不该拿的东西不要，努力做到每说一句话都要看看是否符合廉政建设的要求，多做一件事，都要看看是否符合廉政建设的利益，要走一步路都要看看是否走在廉政建设的路线上。努力做廉政建设的楷模，当廉政建设的典范。
一年来，我取得了一些成绩，这都是县委、县政府和乡党委、政府领导的结果，是同志们支持的结果。这些成绩与党的要求还差之千里，与同志们相比还相差很远。今后，我坚决继续努力，发扬成绩，克服缺点，再接再励，向上级和党委、政府交份满意的答卷。
