推荐第1篇：驻村工作队员心得体会
坚持“三多”做好驻村工作
基层干部要想做好群众工作必须要做到“三多”，才能真正做到能办事，会办事，办好事，才能办到群众心坎上，得到群众的拥护。
一要多学习，吃透上情，摸清村情。群众来办事时有时因为制度或原则性的事情不能办，但由于不了解政策会误会工作人员不办事甚至埋怨政府不作为，这就要求干部工作既要坚持原则，又要做好宣传教育解释工作，决不能态度粗暴，背道而驰，更不能好心办坏事。这就要求我们发挥自身懂政策、有文化的优势，带给基层群众温暖，消解他们由于一些误会产生的怨气，巩固党和政府的良好形象。为此，我把入户调查作为“零距离”接触村民，实现党和政府与群众感情融合的第一步。在短短的几天内，不分白天昼夜，带着调查表，带着对群众的深厚感情，走访了村里的角角落落，摸清了每一户群众家里的人口组成、经济状况、收入来源、社会保障、计划生育等情况，并装订成册，建立了电子档案，在全区率先完成了入户调查，为下一步开展帮扶工作打下了基础。在入户调查的过程中，队员们与村民促膝长谈，了解他们的疾苦，分享他们的快乐，同时把党和政府在社会保障、农田直补、城乡一体化等方面的惠民政策带给他们，在感情上跟村民融为一体，把思想工作做到了村民们的心坎上，起到了良好的效果。
二要多“出去”，帮助所驻村和帮扶企业建立感情。党和人民群众是“鱼水情”，基层干部要和群众打成一片，不能坐等群众来找，要多下基层，进群众家门，倾听群众呼声，才能了解群众的真正需求，同时更能学习到群众的智慧，用符合群众“口味”的方法解决问题，既能让群众提升主人翁的自豪感，又能凝聚人心，减少阻力，高效决策。同时，部分帮扶企业对扶贫攻坚活动的意义认识不足，简单的认为是给自己要钱添麻烦，针对这种心理，我带上区委区政府的文件和区领导的讲话稿，多次登门向企业领导讲政策、讲形势、讲道理，的耐心赢得了帮扶企业的理解和支持，在一定程度上消除了他们的错误认识。同时，还多次邀请帮扶企业领导到村内参观考察。区委常委、宣传部长张晓燕作为包村区领导也亲自深入到加强基层建设年活动农村联系点——河子西乡大房子村调研，并召开现场会督导帮扶单位区文联、帮扶企业中国移动公司宣化分公司、张家口现代石油钻具有限公司、张家口市博杨房地产开发有限公司的帮扶工作，进一步融洽了村企关系。区文联表示要发挥文艺人才聚集的优势，创作一批反应村民风貌的文艺节目，并绘制一面“文化墙”，改善村民文化生活，引领社会风气健康发展；其他三家帮扶企业表示要在资金、项目、物资等方面进行力所能及的帮扶，中国移动公司宣化分公司的帮扶资金已经向上级申请，近期将到位。
三要多“向下”，帮助群众解决实际问题。作为帮扶干部，在村里能吃的上、住的下、沉下心的同时，还应心里时时刻刻装着群众，把群众当亲人，帮助他们解决生产生活中的实际问题，才能赢得群众的真心拥护。通过几次村两委班子会和党员大会我们了解到村民对垃圾围村的现状十分不满。因此，我帮助村委班子制定了垃圾清理方案，把治理垃圾围村、改善村容村貌作为树立形象、打开工作局面的突破口，而“四清四化”也正是区委、区政府近期将全面推进的一项重要工作。为此，我们在3月份、4月份两次开展了声势浩大的村容村貌治理活动，驻村工作队员、村两委班子成员、村民、驻军某部等120余人参加了集中整治活动，动用了铲车一台、农用三轮车3台，铲除垃圾400余吨，将遍布村子四周的十几个厚达几米、已经几年没有清理的大型垃圾堆进行了彻底清理。这次集中治理后，我们还将协助村两委班子积极争取帮扶资金，制定每周清理一次的长效保洁制度，雇用专人、专车负责重点地段和垃圾存放点。此外，帮助大房子村谋划发展路子，制定了以“强班子、促发展、惠民生、保稳定”为主题的三年帮扶方案，除了解决加强班子建设、包装宣传村产蔬菜、整修文化广场等现实问题外，还力争在引进先进蔬菜生产项目、饮水安全工程、修建农田灌溉水渠、硬化村内道路、修复牌坊等方面取得突破，与区委区政府提出的打造“幸福乡村”计划结合起来，为大房子村的长远发展描绘出一幅美好的蓝图。（大房子村驻村干部
杨献勇）
推荐第2篇：工作队队员驻村工作日记
工作队队员驻村工作日记
驻村以来，虽然有点劳累，但心情还是比较好，思绪更显活跃，回到宿舍，心中想的还是白天那一件件的小事;躺在床上，脑海中浮现的还是那一张张淳朴的脸。既然睡不着，就把今天的活动和心得记录下来。
现在农村条件改善了，很多人都富裕起来了，但还是有部分家庭很贫困。他们的共同特点是居住条件恶劣，家中鲜有像样的电器，而家庭成员上有老下有小，缺乏行之有效的增收途径和实力，抗风险能力极其脆弱。
今天，也许是经过雨水的滋润与洗涤，村民言语里少了点顾忌;也许是对我们冒雨前来做工作的作风表示认可，无论是在村民家中或是屋檐下，我们讲政策、送信息，村民们表现出极大的理解和热情;我们访民情、收集民意，村民们也很主动。虽然今天入户数量不多，但感受颇深。他们谈到了家园建设、谈到了救灾救济、谈到了发展种养，谈到了惠农政策的宣传……
这些都是村民的所思、所想、所盼。那淳朴的表情、质朴的语言、简朴的方式，都是以往我们听汇报、看介绍、读材料所无法得知的情况，这些问题都是现实问题。下一步，我想方设法向上级领导反映，争取解决这些问题，首先要提高村委班子自身素质，增强凝聚力、战斗力和号召力，提高为民服务的能力。其次要开展村容村貌整治活动，为村民创造一个舒适、卫生的居住环境。第三是要发动群众共同努力，利用本地资源优势，通过规模种植黑木耳或其他项目使农民群众早日致富起来。
推荐第3篇：派驻村工作队员驻村工作汇报
派驻村工作队员驻村工作汇报
我是叶县食品药品监督管理局派驻辛店镇岗底村工作队员，从2018年1月开展驻村工作以来。在辛店镇党委、政府的领导下和局党委班子的大力支持下，以有所为有所不为为准绳，摆正工作队员自身位置，端正态度，围绕“精准”下功夫。着力协助村两委开展贫困户精准识别、贫困户帮扶、扶贫项目落实等工作，为助力岗底村脱贫攻坚工作作出了应有贡献。现将一年以来工作情况汇报如下：
一、认真学习理论知识，努力补齐自身短板
一年来，积极参加县、乡各级的脱贫知识培训会，认真做笔记，尽力吃透、吃懂各项脱贫攻坚政策。避免出现理论知识不清，具体事务解释不透，让群众不清不楚、满头雾水。在实际工作中把党和政府的好政策变成惠民实事。让群众切切实实享受到党的好政策，把党的关怀落到实处。让群众了解自身能享受的政策，有力和谐了干群关系，为顺利脱贫摘帽打下牢固的基础。
二、坚持深入调查摸底，切实摸清村情民意
驻村以来，为了及时掌握第一手资料，摸清村情民意，工作队把入户走访、调查研究作为一项工作制度来抓。采取多种形式开展调查工作，一是坚持“请进来”，把村委成员、组长、党员和群众代表“请”到村委，召开村大会，详细听取各方各面对岗底村的看法和发展想法，了解当地风土民情，经济发展情况，村经济发展情况等，初步掌握了解了该村的基本情况；二是坚持“走出去”，为了进一步了解村名关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村看法和建议，牢固掌握村里民情舆论动向，工作队员“顶酷暑，冒严寒”坚持每周入户制度，了解了群众的现状和实情。通过长期工作，整理出了我村存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准了工作的着力点和突破口，明晰了今年的脱贫攻坚思路。
岗底村位于辛店镇北部，距镇政府7公里。东北与龙泉相连，西北和叶邑镇相邻，是贫困发生率大于10%的贫困村。全村总面积3.5平方公里，耕地面积3096亩，下辖4个自然村，5个村民组，全村共有农户252户，1052人；党员28名，村三委干部9名，驻村人员4人。全村共有低保户54户，66人；分散供养五保户15户，15人。
全村共有建档立卡贫困户90户403人，截止目前其中已脱贫81户383人，未脱贫9户20人，其中低保户5户15人，五保户4户5人，贫困发生率1.90%。
就与我村目前实际情况，一下步工作任务如下：
1、村集体经济收入，基础设施建设尚存在许多待完善的工作，防范返贫工作仍然艰巨，各项工作均有很大上升空间，将联合各方力量抓好做实。
2、全村未脱贫人口9户20人，将通过产业扶贫、生猪代养、公益性岗位、特困救助低保五保、短期技能培训、六改一增、雨露计划、增收到户、光伏发电、社会救助、社会捐赠、危房改造、就业扶贫、健康扶贫、社会扶贫等措施，除了帮扶贫困户脱贫以外，还要在提高已脱贫户收入，因户施策在改善他们的生活质量上做文章，使他们稳定脱贫后，家庭生活步入良性发展的快车道。
3、2018年将以产业化扶贫为突破口，整合土地、以土地合理化使用为依托，发展规模化企业进驻指导形成公司+村委+农户等措施，在增加贫困群众收入的同时，以整村推进为主体，通过专项扶贫资金加强基础设施建设，并壮大村集体经济。
4、贫困户因病、因残等因素致贫较多，还有不少五保户，因为缺乏劳动力，素质相对也较低，这给我们工作带来很大的难度，一些脱贫的发展措施很难在其身上发挥作用，仅仅依靠政策兜底很难保证其永久性脱贫，为此2019年将加大政策扶持，按照“一村一策、一户一法”的思路，加强惠农政策的扶持，采取项目扶持、能人包扶、党员干部包扶等形式实施帮扶；“一人就业，全家脱贫”，就业是快速高效的致富之路；下半年进一步加大科技扶贫、智力扶贫力度。加大贫困劳动力转移就业培训力度，努力提高贫困地劳动力就业能力、竞争能力和创业能力。
5、继续加快基础设施和公共服务设施建设步伐，计划建设完成生产路工程，积极谋划申报村内道路网，要致富先修路。并发动、联合各方面力量，力争在下年完成生产道路建设；大大改善村民居家、生活、生产环境，从而促进岗底村各项事业又好又快向前发展。
一年以来，在镇党委政府的领导下，紧紧围绕“看真贫，扶真贫、真扶贫”的工作要求，细化工作目标，明确责任分工，坚决落实各项扶贫措施和惠民政策，确保我村2019年底顺利脱贫摘帽。
推荐第4篇：驻村工作队员个人总结
驻村工作队员个人总结范文
【导语】总结主要写一下主要的工作内容,取得的成绩，以及不足得出结论，以此改正缺点及吸取经验教训，一遍更好地做好今后的。如下是为大家准备的驻村工作队员个人总结范文，供您借鉴。
驻村工作队员个人总结范文篇1
这一年以来，在市委、市人民政府和XX局的正确领导下，在XX驻村办的指导下，在XX党委、政府及XX村委会的大力支持下，以习近平总书记重要讲话精神为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实市“三次党代会”和中央、省、市有关文件精神，加强政治理论学习的同时，全身心投入社会主义新农村建设驻村帮扶工作，主动做好新农村建设帮扶和指导工作，取得了阶段性的成效。
我们在XX局党组的大力支持下，从以下几个方面，切切实实地为帮扶村XX村办了一些实事、好事：
1、建立健全新农村建设组织。这一年，XX驻XX村委会的驻村领导进行了调整，驻村工作组及时与他们联系沟通，在原来
基础上，对新农村建设领导组和人员分工进行了调整，为新农村建设打下了坚实的基础。
2、帮助理清发展思路，促进全村经济发展。XX村地处市区，地理位置优越，目前有华中变速、利丰纸业、钰阳化工等几个企业，又有奶牛场、养鹿场等特色养殖业，许多村民拥有建筑、运输技术，可依托这些资源优势，大力发展交通、运输、建筑、加工、服务等
二、三产业。
3、督促、指导帮扶村搞好十项工程的建设，加快新农村建设步伐。目前，该村的规划工作已经展开，村容整洁工程、乡风文明工程、文化大院建设等工程都在主动开展当中。
4、XX局主动认真落实XX区提出的新农村建设十项工程工作，在调研基础上出资3000元帮助帮扶村搞好新农村建设规划，为新农村建设奠定优良的基础。
5、重点搞好XX路和XX村的改造。这一年，该村依靠刘庄村的示范作用，着重进行了对周庄村的规范化改造，目前村中道路已经修好，改造建设工作正在进行;该村还进行了华夏路的翻修，由原来的柏油路面改造成了水泥路面，同时还增加了供、排水设施。
6、为了把XX村的文化大院建设好，XX局全体人员给帮扶村捐赠图书500多册，充实该村的图书室。
7、认真贯彻市委、市人民政府对口支援农村小学中学精神，主动做好对XX小学的对口支援，帮助该校做好双基验收工程。
8、主动参与爱心助学。该村的XX这一年考取了XX大学，由于他们家庭人口多，收入少，生活非常困难，几千块钱的学费更让这个家庭难以承受。我们了解到这个情况后，及时给领导进行了汇报，并很快给该同学捐助XX元钱，处理了她家的燃眉之急。
9、搞好城中村村民社会保险工作。为了从根本上解决城中村民的后顾之忧，这一年主要在广大农民中宣传社会保险的有关政策。通过召开党员干部会议，请劳动部门同志进行专题讲座，提高农民参加社会保险的认识。
驻村工作队员个人总结范文篇2
xx村是困村之一，全村11个村民组。本村由于属典型湾区沙土地域，由于村庄密集，人口众多，农业经济发展单一，不仅贫困面大，而且贫困程度深。加之没有集体经济收入，集体经济
匮乏。多数群众家庭生活比较困难，贫困人口123户，339人，低保户26户，五保户36户、其中扶贫帮扶低保户19户、扶贫帮扶一般贫困户77户。
201x年10月份市纪委下派某某我村任第一书记，通过走村入户了解村情民情，多次召开村民代表、党员代表大会，首先，狠抓班子建设，谋划脱贫致富方案，寻找脱贫致富对策，决定根据中央和省扶贫开发领导小组有关文件要求，以精神扶贫为指南，在“项目到村，措施到户”原则基础上，充分尊重广大贫困群众的意愿和要求，做到“真扶贫”和“扶真贫”。结合xx村的具体实际，制定了三年扶贫规划，通过三年的扶贫工作实施，使xx村的贫困户生活水准有根本性的提高，实现全村农业经济得到迅速发展，农民文件素质有大幅度提高。
201x年完成道路建设：长0.86公里，总投资27万，切实解决了群众出行难问题;狠抓农业产业结构调整，先后有聚悦仙和明牛两家公司承包土地近400亩，种植蔬菜和葡萄，解决了200余人就业问题，群众年人均增收6000元。
201x年，村两委经集体研究，决定在201x年扶贫工作取得了一定实效的基础上，理清思路，先易后难，拟建设：
一、刘台至杨大庄排涝站、新修排洪渠1000米。
二、村内主干道安装太阳能路灯30台，实施“亮化工程”1000米。
三、新修水泥路东淠河埂下南北向4000米。
扶持种植业、养殖业80户。其中养殖业：扶持家庭农场养鸡6户、养猪4户、养羊6户;蔬菜和优质小麦种植：64户。
xx村由于农业基础条件落后，自然条件恶劣，抗风险能力薄弱，农民“造血”能力有限，因此以李昊书记牵头成立了项目监督管理小组和项目科技攻关小组，本着先易后难、先急后缓的原则，侧重农户发展生产和增产增收。需要有关部门在发展资金、农业贴息贷款、以工代赈、专项投资、社会投资等几个方面给予支持，合计需要资金万元;另外需要通过送技术下乡、办培训班、技术人员定时下乡指导和服务等于形式，进行’科技扶贫”。做到培训跟着项目走，资金跟着培训走，以实现201x年脱贫工作目标。
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推荐第5篇：驻村先进事迹
真帮实扶惠民生 互联共建促发展
XX党支部第一书记XXX先进事迹
按照“创先争优活动”和“三联两创党建固本工程”的要求，经组织选派，XXX同志于2010年12月被派驻到XX镇XX村担任村党支部第一书记。到任后，XX同志以XX村的发展稳定为己任，扑下身子，立足民情，真心实意投入到帮扶工作当中，受到了当地群众的拥戴。
一、临危受命，摸清情况治乱局。在实施“三联两创”党建固本工程中，XX市纪委与XX镇XX村结成了联建对子。之前，XXX村是远近闻名的乱村，村部无人，工作全面停滞；班子瘫痪，群众骚乱不断；上级考核，空城计连番上演；多次协调，全部无功而返……。了解到XX村的真实情况后，XX同志主动请缨担任该村党支部第一支部书记。他挨家挨户进行走访，了解村情民意，很快和当地群众打成一片，也摸清了村里的大概情况。XXX位于XX村镇政府北1公里，土地平整，村民居住集中。紧临XX公路、郑少高速公路，交通便利。全村居住有回、汉两个民族，7个村民小组，520户。其中回民150户，汉民370户，总人口1980人。全村土地面积3375亩，其中耕地1800亩，林地1000亩。全村以种植业为主，无特色农业项目及厂矿企业。群众和当地村干部对他寄予了厚望，他当众表态，决心要使范村人心由“散”到“聚”，局面由“乱”到“治”，使村两委班子再次焕发活力，让群众安居乐业。
二、真帮实扶，嘘寒问暖结真情。作为一村的带头人，XX同志时时将群众的生活冷暖挂在心头。谁家的生活困难，谁家的子女外出打工，谁家的老人需要照顾，他的心里都有一本明细账。能够自己解决的， 50、100，只要群众向他张口借钱，他就不让群众落空，事后，谁也没见他要过账。过年过节，他心里还惦记着那些困难户的生活，张家缺油、李家少面，这些汇集起来，还真不是个小数目。他回到市纪委，向领导汇报，把同事们发动起来，促成纪委机关党支部48名党员与村党员群众结成帮扶对子，先后送去慰问金4.5万元和米、面、油等生活物资，帮助群众解决了实际困难。正是以真情换真心，让他得到了群众的拥护，受到了群众爱戴，群众们都把他当成了贴心人。
三、深谋远虑，紧贴民生求发展。XXX同志知道，要想发展好，基础要打牢。同时，要重振群众对村两委班子的信心，必须要实实在在干几件漂亮事。吃水问题是困扰XX村群众多年的难题，XX同志多次向市纪委领导汇报，请市纪委支持协调，2011年4月,铺设自来水管道8000多米，彻底解决了全村480户群众的吃水问题。XX村原有的变压器和供电线路老化，因为担心停电，群众夏天不敢用空调，冬天用不了电暖器，XX同志多次到市电业局找有关领导协商， 2011年8月，为村里加装了一台125千伏的变压器，改造升级线路300多米，2011年12月，又为村里加装了一台200千伏的变压器，改造升级线路1000米，彻底解决了困扰村民多年的用电难题。筹措资金46万元，新铺水泥路2.2公里，
实现了“户户通”，解决了雨雪天群众出行难的问题；协调资金15万元，硬化文化生活广场650平方米，配备篮球、乒乓球、健身器材等设施，解决了群众健身无场所的问题；协调项目资金7万元，建成标准化的村级卫生所，方便了群众就医用药；申请帮扶资金1.5万元，新建高标准垃圾池20个；协调资金15万元，占地2500平方米的休闲广场正在建设之中。XX同志为XX村的事磨破了嘴皮，市纪委的领导开玩笑说：“老赵，你现在真成范村人了啊！”老赵笑答：“这里是我的娘家，你们要多支持我的工作啊！”
如今的XX村，在XX同志的带领下，通过驻村工作队一年来春风化雨、卓有成效的工作，由里到外发生了脱胎换骨的变化，焕发出勃勃生机：支部班子坚强有力，党员干部人心思进，村容村貌明显改观，发展思路逐步明晰，人民群众安居乐业，豪情满怀，干劲实足，各项工作走在了全镇的前列。虽如此，XX同志也深知，这离领导的要求、离群众的期望还有很大差距，他要百尺竿头更进一步，更好的为群众多办事、办实事、办好事。
推荐第6篇：扶贫工作队员驻村日记[1]
刀豆文秘助手(www.daodoc.com)之扶贫工作队员驻村日记
范文2017[1]
5月的阿东,咋暖还寒。一早起来，我和兴娥忙活着把面条煮好，收拾好水杯、笔记本。今天，我们要和镇上、村上的同志一起开展精准识别“回头看”的工作，得早点做好准备。
锁好驻地的大门，我们沿着村子的水泥路往村委会去，门口的大爷热情地和我们招呼，小学校里传来孩子们的朗朗书声，牛车、马车缓缓的驶过，那几只最初看起来很凶的大狗散漫的走着，好像很享受这初夏的晨光。
到了村委会，大队人马还没到。我们便一路走到村头，透过晨曦的薄雾，俯视着村子的全貌，脑子里不禁遐想联翩。阿东村委会是我们市政协的扶贫帮扶村，属冷凉山区少数民族村委会，全村辖阿西者、阿东、阿支朵、旱谷地、摩龙、请歹、请待岗、岔河、九道沟、偏箐10个自然村。2015年，全村农民人均纯收入仅为9359元，远远低于全镇、全乡的水平。
贫穷无外乎外部环境和自身的因素，提起外部的环境，我不禁想着来阿东这一路的各种岔路、弯道，上个月我们去岔河、九道沟看陈村长他们修的机耕道，一路上，我是深深地被他们驾驶摩托车的技术折服了，想着上不去的地上去了，想着下不来的地也下来了，那些路确实够惊险。而自身的因素呢，在走访调查的过程中，我们发现当地很多农民受教育程度低，教育意识淡薄，各种疾病导致家庭贫困的情况很普遍。
交通不便这一大难题得到了各级党委政府的高度重视，到各村走访时，我们看到政府正在进行通村及村内道路硬化，新建的公路基本已经修到了各村寨，目前通村桥梁和机耕道、电烤房等工程建设也在进行中，阿东的交通、公共基础设施的建设将会大有改观。
想到这个地方的农民几乎是以烤烟和油菜籽种植为主，没有其他产业带动。我想阿东虽然气候冷凉，土地不肥，却很有自身的特点和优势。
二、三月来的时候，阿东的油菜花开得铺天盖地，加上独有的地势，一圈圈地从山顶铺到山脚，那样的韵律美绝不亚于城里的金鸡峰丛，而且因为气候冷凉，花期更长。四月的阿东杜鹃花开疯了，漫山遍野都是，红的，白的，黄的，也不亚于贵州的百里杜鹃。听说七月的阿东更有味，是野生菌的世界。这样的阿东，随着交通和基础设施改善，是不是可以大力发展乡村旅游呢?
正想着，手机突然震动起来，原来马街镇的李家平副镇长、村委会书记李宪好他们已经集中到村委会了。沿路走下来，经过了两栋快要竣工的楼房，这是新建的村委会和村卫生所，老村委会早已破旧了，整个村委会都没有卫生所，市政协到阿东调研走访后，及时协调资金帮助村里修建了新的村委会和卫生所，下个月应该就可以用起来了。到时候，村民们商量个事也有个好环境，看个病、拿个药会方便很多。近段时间，市政协正在为阿东的通村桥梁和机耕道、电烤房等工程建设协调资金。
到了村委会，大家都聚集齐了，大概有十来个人，马街镇的李家平副镇长直接联系阿东村，这次“回头看”的工作由他来牵头。我们围成一圈，商量这次工作的方法步骤。这次任务要进一步完善建档立卡，全面核实扶贫对象信息数据，切实落实帮扶责任和措施，夯实精准扶贫工作基础，确保挤出水分、补上漏洞、找准对象。
我们分三个组三个片区对建档立卡户逐户逐人进行核查，我是家平副镇长这组的，我们负责阿东村、阿支朵和阿西者这个片区。同行的还有镇上的一个女同志，一会功夫就熟了，她叫杨琴，和我差一个字，她们刚从铁山那边做完“回头看”工作，很有经验。我们小组先是来到一家农户，老两口都很和蔼，“子女离你们远吗?经常来看看吗?你们家新建房快动起来了吗?国家补助的4万元能帮上大忙呢，场院的硬化每个平方给一包水泥的补助，最多能给80包!”家平和张金泽一边和老人聊天询问，一边宣传扶贫政策。“4万元可不是个小数目呀，是我们三年的纯收入呀，国家的政策太好了!”旁边的一个中年妇女连声说着。
经过一家农户时，大家仔细询问后，村上的同志说：“这家房子也建了，还有机动车，要剔除出列，不算贫困户了，后面有两家确实很困难，等下我们去看看，把他们补上去。”
这时候正值中午，阳光辣毒，在阿支朵，顺着公路，一片高大的核桃林出现了，给我们带来了阵阵凉意，我们在走访中边看、边听、边问，对贫困对象逐一核查。一个大妈走过来跟我们说，“我想问问，我老头子身体不好，能不能给我们落个贫困户，政府补助个油啊、米啊，我也可以帮补点。”大家耐心地跟她解释，贫困户需要的条件，贫困户享受的优惠政策是哪些，她这才明白了，原来政府不是给贫困户送点日用品，是要盖新房，找致富路，脱穷根，而她们家并不想盖房，家里日子也还过得去。
来到彝族村寨阿西者，顿时感觉到精准扶贫的热潮扑面而来，年初来时的泥巴路已成记忆，崭新的通村公路让人止不住惊叹道路的修建速度。破烂的木房子消失了，取而代之的是易地搬迁新建房的建设现场，机器轰鸣，车辆穿梭，一派繁忙。盖着烤烟的薄膜一直延伸到远方，在夕阳的照射下闪闪的发
推荐第7篇：驻村工作队员先进事迹材料1
驻村工作队员先进事迹材料1
自参加工作以来，该同志认真学习党的路线、方针、政策，立足本职岗位，奋发进取，勇于奉献，无论在何种岗位上，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业，勤勤恳恳，踏踏实实干工作，在精准扶贫一号工程做出了一定的成绩。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在X镇党委、镇政府的大力支持下，在X领导的关心支持和正确下，认真学习了党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的各项方针、政策，深入学习了省、州、县的相关文件及精准扶贫政策。认真学习履行了帮扶责任人的职责。围绕社情、户情，认真制定了精准户的发展计划，努力做好本职工作。
一、服从组织安排，干好各项工作。从X年X月开始，到X镇庄头村带领单位X位同志，负责开展精准扶贫工作。克服年龄偏大，电脑不会操作，基层工作经验不足的实际困难，二年以来，圆满完成了精准扶贫各项工作任务。和群众打成一片，成为他们的贴心人、家里人，关心爱护各位同事，了解他们的困难，帮助解决在实际工作中遇到的困难，同时单位日常工作不受影响，完成各项本职工作。自X年X月以来，共下村X余天，完成了精准扶贫各项工作任务。同时督促单位同志也全面完成了各自的工作任务。
二、注重工作实效，落实帮扶措施。积极联系群众，为确保精准扶贫工作取得实质成效，在镇党委的领导下，积极深入进村入户，给各农户制定帮扶计划和措施。根据计划，二年来各精准户都实现了计划目标，稳步脱贫致富。
三、主要开展工作情况。X、开好村民知情大会和两户见面会，协助村两委共召开村民知情大会及两户见面会村级X场次、社级X场次、党员大会X次。X、按要求入户开展工作，通过走、访、问，深入到村民家中与村民座谈，了解生活、居住、经济收入等情况。X、按照镇上的工作部署，开展入户工作。并和帮扶责任人一起开展入户回访，主要是完善联系卡和核对一户一策相关内容，向群众宣传各项政策，提升群众满意度，对产业扶持奖补资金的相关内容在一户一策上墙表进行及时运转，并督促责任人完善、补齐户级资料。X、牛羊引进方面，八户共引进能繁育母牛X头，羊X只，药材X亩（X户）。自主经营（小卖部）X户。X、排危方面，所包八户精准户危房改造共X户X间X平方米，破旧围墙X米，破旧大门X个，庭院硬化X户，彩钢棚X个。X、X+X+X清零核查方面，核查X个社X户，精准户X户、非贫困户X户，为县乡决策提供了第一手资料。X、养老金收缴和合作医疗收缴方面，截止X月底，所包X户都已完成养老金和合作医疗收缴工作，无历年欠账。X、精准扶贫贷款方面，督促X户精准户办理了续贷手续。截止X年底，X户精准户都达到脱贫标准，实现了脱贫。下一步，在单位班子的领导下、镇党委的安排部署下，抓好各项政策的落实努力完成单位业务工作和精准扶贫各项工作。
推荐第8篇：驻村工作职责(第一书记及队员)
“第一书记”工作职责
“第一书记”在乡镇党委领导和指导下，紧紧依靠村党组织，带领村“两委”成员和驻村工作队队员开展工作，要注意从实际出发，抓住主要矛盾、解决突出问题。
一、建强基层组织。重点是对村“两委”班子不健全的要协助配齐，着力解决班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题，防范应对宗族宗教、黑恶势力的干扰渗透，物色培养村后备干部;严格落实“三会一课”，严肃党组织生活;推动落实村级组织工作经费和服务群众专项经费、村干部报酬和基本养老医疗保险，建设和完善村级组织活动场所、服务设施等，努力把村党组织建设成为坚强战斗堡垒。
二、推动精准扶贫。重点是大力宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策，深入推动政策落实;带领派驻村开展贫困户识别和建档立卡工作，帮助村“两委”制定和实施脱贫计划;组织落实扶贫项目，参与整合涉农资金，积极引导社会资金，促进贫困村、贫困户脱贫致富;帮助选准发展路子，培育农民合作社，增加村集体收入，增强“造血”功能。
三、为民办事服务。重点是推动党的群众路线教育实践活动整改事项落实，带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，打通联系服务群众“最后一公里”;强力推进电子商务、金融服务、便民超市进村工作，方便群众生产生活;经常入户走访，听取意见建议，努力办实事;关心关爱贫困户、五保户、残疾人、农村空巢老人和留守儿童，帮助解决生产生活中的实际困难。
四、提升治理水平。重点是推动完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制，落实“四议两公开”，督促村(居)务监督委员会发挥作用，促进村级事务公开、公平、公正，努力解决优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益等问题;帮助村干部提高依法办事能力，指导完善村规民约，弘扬文明新风，促进农村和谐稳定。
驻村工作队工作职责
驻村工作队应坚持吃在村、干在村，实行目标责任制，由县委组织部、派出单位和乡镇(街道)党(工)委共同管理，不脱贫不撤离，不巩固脱贫成果不撒手。主要职责任务是帮助贫困村做好以下工作：
一、制定脱贫规划。对贫困村村情、民情开展深入调查研究，广泛听取当地干部群众对脱贫工作的意见和建议，从问题出发帮助贫困村制定脱贫规划。同时，深入了解贫困户致贫原因和发展需求，“一户一法”制定贫困户帮扶规划。
二、落实扶贫项目。主动认领贫困村扶贫项目，积极到相关县级部门汇报衔接，为贫困村争取资金、项目和政策支持。
三、建好基础设施。着力加强贫困村水、电、路、房、网等基础设施建设，积极推进农村环境卫生综合整治，改变村容村貌。
四、发展特色产业。因地制宜引导贫困村党员群众发展特色效益产业，通过成立专业合作社、产业党支部、发展农村电商等方式，引导群众科学化、规模化发展种养殖业。
五、开展技术服务。邀请专业技术人才深入贫困村、深入田间地头、深入生产一线，开展技术指导和帮扶服务，推进贫困村特色产业健康发展。
六、解决贫困群众生产生活生计困难。驻村工作队队员采劝“一对多”、包组的方式结对帮扶联系贫困户，原则上每周对贫困户遍访一次，及时掌握他们的生产生活情况，根据农时和贫困户实际需要，定期或不定期地入户开展帮扶活动。
推荐第9篇：驻村工作队员上半年工作总结（优秀）
驻村工作队员2018年上半年工作总结
2018年5月以来，我作为一名工作队员驻村开展扶贫工作，认真履行驻村工作队队员的主要职责：因户施政，帮助贫困户分析致贫原因，确定帮扶计划，积极同驻村工作队队长进行沟通交流，协商共同落实具体帮扶工作；严格遵守纪律，协助村“两委”维护和谐稳定；牢记服务宗旨，保持亲民作风、以良好的形象嬴的基层干部群众的信赖和支持。切实把到村到户精准扶贫的要求落到实处，严格遵守各项制度要求，严格按照县、乡脱贫攻坚各项安排部署，扎实开展驻村工作。
xxx村基本情况
xxx村位于河曲境内的半山区，距离沙坪乡政府9公里，距离河曲县城28公里。主要粮食作物有玉米、富硒糜子、脱毒马铃薯等。村民的主要收入来源有种植、碳补、煤补、光伏收入、植补、退耕还林补贴等。
全村村民参加了城乡医疗保险和新型农村合作医疗，符合农村低保标准的贫困人口应保尽保，适龄儿童全部接受九年义务教育，进行了十户农村危房改造，达到了安全住房标准，进村道路全部为水泥硬化，变压器有二台，一台100千瓦，一台50千瓦，自来水全部到户并符合饮用水标准，有达标的村级卫生所一处，综合文化活动场所一处，互联网到村，移动通信畅通，村级组织活动场所一处。
1 本村的亮点之一就是光伏产业，有占地2.5亩的光伏电站一处，容量106千瓦，于2017年6月份并网发电，仅此一项，一年就有13万元的收入。亮点之二就是帮扶单位xxxx单位领导急村民所急，想村民所想，积极为xxx村捐献了价值9500元的粮食加工机械一套，解决了村民的粮食加工难题，受到村民的好评。
xxx村共175户，总人口346人。截止目前：已经脱贫54户94人。包括五保户10户10人，低保户19户30人，一般贫困户25户54人。
一、脱贫攻坚队伍工作成效
（一）脱贫攻坚情况
1.按精准识别的原则，实行专人专责，入户核实，对贫困户信息动态管理。
2.按精准帮扶的原则，对贫困户的帮扶做到了精准到位、公平公正，应帮必帮、应享尽享。
3.按精准退出标准，对照贫困户退出5条标准，逐户进行排查。重点解决漏评和错退问题、贫困户仍然在危房的问题。
（二）新民风建设情况
在脱贫攻坚队伍的努力下，完善了xxx村新民风建设的机构、制度、计划、配套设施等。新民风建设机构齐全，制度完善。整村提升、户容户貌、红白理事会、扫黑除恶、村
2 卫生所等机构设置到位，发挥充分。投资160万元的整村提升工程建设正在进行当中，任务已经完成过半。新民风建设做到了年初有计划，落实有成效，成果有亮点。
（三）经济建设情况
脱贫攻坚队伍坚持以脱贫攻坚统揽经济发展为原则，集中各方力量、资源优势，为村集体经济发展提供新平台、新优势，拓宽了贫困户经济发展致富途径。尤其是发挥村集体经济带动贫困户致富作用，效果明显。其中，光伏产业，在现有光伏电站容量基础上，又投资兴建增容300千瓦，6月底并网发电，村集体一年又有15万元的收入；投资24万元兴建300平方米的山药窖已经竣工，冬季可以为贫困户提供存储土豆的便利。
（四）基层党组织建设情况
在以村党支部书记王新生为核心的脱贫攻坚队伍领导下，全村党员按计划定期开展学习党章、习近平系列讲话及精神，广泛开展两学一做、三严三实等群众路线活动。提高了党员干部五个意识，塑造了素质过硬的党员力量，更好的发挥了基层战斗堡垒作用，为脱贫攻坚打下了坚实基础。
二、2018年半年来的工作总结
1、认真学习党的路线、方针、政策，学习十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想等文件，不忘初心，牢记使命。
2、学习河曲县政府、沙坪乡政府有关惠农政策，健康扶贫，医疗救助等相关政策，做到对相关惠农政策、扶贫政策心中有数。
3、驻村入户，进一步了解每一户贫困户的致贫原因及家庭成员现在的生活状况、生活来源、生活支出，以便在正在进行的脱贫攻坚中做到精准有效。
4、组织本村有劳动能力的贫困人员学习政府组织的种养殖等技能，鼓励他们不等、不靠，在政府的帮助下，用自己的技术、汗水早日脱贫。
5、组织本村妇女进行政府组织的“两癌”筛查。做到及早发现，及早治疗，把党和政府对妇女健康的关怀送到贫困村。
6、定期组织该村贫困户、党员学习党的十九大精神，召开组织生活会，处处体现党员的模范带头作用。
7、同帮扶单位（xxxx单位）一起认真填写扶贫资料，做到扶贫资料、惠农政策一目了然。
8、和一对一帮扶责任人定期走访贫困户，时刻关注他们的生活动态，做到随时掌握第一手资料，并记录好相关民情日志。
9、把该贫困村的实际困难及时汇报帮扶单位及帮扶责任人，帮扶单位及帮扶责任人在力所能及的范围内，积极解 4 决贫困村、贫困户的实际需求。这些温暖人心的举动受到贫困村村民的一致好评。
10、时刻掌握该村村民的居住情况，发现贫困户的危房及时上报给乡政府，以便及时作出改造。2018年危房改造完成5户。
通过以上实实在在的工作，xxx村2018年上半年的整村脱贫工作，在市、县、乡有关党委政府的领导下，取得了很大的成绩。但与党和人民对有脱贫工作的要求还有很大的距离，通过检查发现，该村的扶贫工作还存在一些不足不到的细节，我们一定要发扬成绩，改正不足，圆满地完成党和人民交给我们的驻村扶贫任务。
2018年9月1日
推荐第10篇：驻村扶贫工作队员个人工作总结
驻村扶贫工作队员个人工作总结
自精准扶贫工作开展以来，按照市委、市政府关于开展驻村扶贫工作的工作要求，我积极主动深入挂钩村开展包村联户工作，努力为玉龙县九河乡河源村办好事、做实事、解难事。现将今年的工作情况总结如下：
河源村委会位于玉龙县西南部，隶属玉龙县九河乡，距县城80公里，东与剑川金华镇相邻，南连金华镇双河村，西与石头乡兰香村委会相邻，北邻金普村委会。全村总体地貌呈高原山地，耕地面积7100亩，林地面积***万亩，森林覆盖率为**%，最高海拔4200米，最低海拔2500米，平均海拔为2700米，属山区村。全村四季气候明显，年平均气温9.6℃，平均降雨量830毫米，降雨充沛，每年的四至十月为雨季，日照充足，无霜期120天，水热条件好，土壤肥沃，干湿分明。下辖***个村民小组，分别为白岩组、松坪组、磨石河组、大麦地、乔地坪、河源、峰坪、牛住山、大栗坪、单岭、新房、石红上下村、老屋基。有白族、纳西族、普米族、傈僳族、汉族等5个民族。截止20**年末全村总户数***户，人口2***人，其中劳动力人口1***人。
贫困原因分析：
1、低文化素质致贫。从村里处在贫困线以下的农户的劳动力文化结构来看，文盲和半文盲占43％，小学文化占25％，初中文化占22％，高中以上文化仅占10％。文化贫困导致人们思想安贫守旧，观念落后，一些贫困户生活标准低，有的听天由命，消极悲观，缺乏脱贫信心和勇气，有的两眼朝上，依靠国家救济，“等靠要”思想依然存在，有的观念保守，不愿接受新技术，甘愿受穷。
2、自然因素致贫。该村地处大山深处，农民居住较为分散，交通不便，部分村组不通水泥路，仅有一条土路与外界联通，晴通雨阻。旱地多，山地多，阳光不充足，很多“望天田”收成靠天。信息闭塞，人们寻找脱贫致富信息难，加上文化素质较差，不能适时调整产业结构，从种养业中获得的收入自然少。这是该村贫困的主要客观原因,也是贫困的普遍原因。
3、年老多病致贫。个别家庭成员年老体弱，或患大病，或患慢性病，或丧失劳动力，而亲戚儿女不能资助和赡养而导致贫穷。虽然通过农村合作医疗和民政救助缓解了部分经济压力，但高额的医疗费用如同无底洞，依然是此类家庭沉重的负担。
4、劳力缺乏致贫。一方面现在年轻的壮劳力都外出打工，家里只剩下“386199部队”（指妇女、儿童、老年人），而外出打工有的却因种种原因，并不能给家里寄多少钱，又耽误了家里的生计，一方面是由于家庭本身缺乏劳动力，家庭单靠传统的种植业为生，产出的农产品又无法外销，家庭经济十分困难。
5、其他原因致贫。如由于自身素质较低，致富本领不强，靠种几亩薄田、打小工养家糊口；
天灾人祸使本来富裕的家庭被掏空家底而陷入困境等。自驻村以来，我严格遵守市、县驻村扶贫工作队管理办法，真心扶贫，自觉维护党委、政府和自身形象，积极开展脱贫攻坚工作。
（二）认真落实帮扶活动协助挂钩单位职工进一步明确了各自的帮扶责任，签定单位及个人责任书。根据市委政府“挂包帮”工作要求，帮扶干部成员先后深入挂钩村走访慰问，结合实际家庭情况，帮助解决实际问题，配合挂钩单位结合自身工作职能和帮扶村实际需要，采取物资、农作物技能培训、产业发展等多种途径进行帮扶。截至20**年*月，玉龙县农业局扎实开展“转走访”工作，为民服务、干群关系密切，落实帮扶物品如下：
1、香油158桶，共计金额1***元。
2、大米98袋，合计金额1***元。
3、复合地膜14包、地膜28卷，合计***元。
4、玉米种子560公斤，合计1***元。
5、复合肥560袋、地膜560卷，合计9***元。
6、复合肥6.95吨，地膜630公斤，玉米种子630公斤，合计3***元。
7、村集体经济壮大资金5***元。
8、农产业补助资金5***元。
9、附子种苗补助2***元。
9、工作经费20**0元。合计金额31***元。截至20**年*月，市红会扎实开展“转走访”工作，广泛收集村情民意，自觉践行“三严三实”和“忠诚干净担当”，落实帮扶物资如下：
1、一次性给予河源村贫困户到户产业发展资金***万元。
2、协调市民宗局给与河源村少数民族产业扶持专项资金***万元，扶持河源村发展产业，助力他们“造血”脱贫。
3、给予河源村委会扶贫工作经费4万元。
4、向困难群众发放衣物200件，棉被12床，毛毯20床，合计2***元。
5、为河源村脱贫攻坚作战室购置价值***元的电脑和打印机一台。
6、为河源村6户不能收看电视节目的建档立卡贫困户购买价值***元的电视机6台。
7、向九河乡河源村***名困难学生累计发放了2***元的助学金，向河源完小捐赠总价值***元的全自动洗衣机2台和价值***元的毛毯10床。
8、向老党员、贫困党员发放羽绒服102件，切实帮助农村贫困党员御寒过冬。
9、向九河乡“9.20”山洪洪涝灾害中受灾的群众发放100床救灾棉被及100件夹克衫。1
0、利用丽江市红十字会“10•17”扶贫日捐款***元，为挂钩的9户贫困户购买中国人民保险丽江市分公司的“丽江市建档立卡贫困户财产人身组合保险”。合计金额42***元。
（三）积极协助村三委换届工作自村“三委”换届选举以来，严格按照县委的要求和部署，积极协助乡党委政府，依法规范操作，取得了阶段性成果。从*月*日召开村“三委”换届动员会到*月*日，村“三委”换届选举取得圆满成功。全村“三委”班子总体上趋于稳定，文化程度均有大幅上升。各村民小组党支部书记及村民小组长平均年龄比上届下降，人均文化程度上升，而且大多都是回乡创业青年。符合县、乡选举指导工作的总体要求，同时层层签订竞职承诺书，激发了当选人员干事激情，通过参加换届选举，加深了对村情的认识，也交了不少农民朋友。
（五）积极开展产业扶持为了实现河源贫困人口的全面脱贫与可持续发展，上级党委政府从各方调节资金，为河源***户建档立卡户筹集了户均1***元的产业扶持资金。为了保证产业扶持资金安全、高效使用，驻村工作队于20**年*月*日召开河源村第四季度脱贫攻坚工作冲刺会议，主要讨论产业扶持资金的使用方案。会议达成如下内容：为了实现产业扶持资金的整合和便于督促产业有序可持续发展，由杨志云书记、李丽平主任牵头，将建档立卡户按片划分到云耀种养植专业合作社（法人代表杨志云）、玉龙县九河河源君山高原生态种植专业合作社（法人代表李丽平）。合作社按照建档立卡户的产业发展需求为他们购买物资，同时为农户签订部分订单农业。并于*月*日完成产业扶持物资的发放，共为建档立卡户发放羊497只、牛136头、猪140头、鸡苗30只、滇重楼1138公斤、羊肚菌种1272公斤、猪苓种46.5公斤、白芨种2520公斤、黄精种1830公斤、大蒜种750公斤、黑麦草20包，合计兑现金额169***元，资金兑现**%以上。在整个九河乡产业扶持上走到前列，起到了带头示范作用。
（六）全力以赴参与抗洪抢险、生产自救*月*日因全市连续强降雨，九河乡爆发了百年不遇的山洪洪涝灾害，河源是重灾区，道路中断、农田水利冲毁、电力网络瘫痪、房屋掩埋，民众财产严重受损，乡政府抗洪抢险工作组、村委会、驻村扶贫工作队第一时间投入到抗洪抢险、生产自救上。驻村扶贫工作队全体队员连续奋战12天全面排查灾情、排查隐患、疏通道路；
及时转移受威胁的群众，确保人员安全；
及时上报灾情，积极争取外界支援，发放救灾物资。与受灾群众共同奋战，全面恢复生产生活，做到人员零伤亡，获得相关部门的肯定。一年的驻村工作，思想上有了一定的成熟，工作上也取得了一定的成果，但是自己还是有很多做得不够的地方。一是由于自己农村工作经验少，处理农村实际的复杂局面的能力有待提高；
二是语言文化等方面的差异和部分村民的沟通交流还存在问题。总之通过一年的驻村工作，我思想得到了进一步的解放，观念得到了更新，丰富了农村的工作经验，增长了才干，在下一步的工作中把驻村期间学到的好的经验好的做法运用到工作中，力争做好一名合格的人民公仆。
第11篇：驻村三送工作队员事迹材料
百姓的“贴心人”、“三送”的好干部！
--记***同志典型事迹
“绿水青山长依傍，鸟语花香绕其中”。这是炉迳村委会周围环境的最好写照。从今年3月20日开始，在这风景秀丽的炉迳村委会里，长住着一位50多岁的“三送”干部。他就是县疾控中心宣教科长、中级健康教育师***同志。
自从***担任驻村“三送”工作队员以来，他经常起早摸黑，深入农户家中，挨家挨户，了解村情民意、倾听群众心声；常常迈步田间地头、山林茶地调解民事纠纷；不分白天黑夜，做到有问必答，有求必应，甘当百姓的咨询员、服务员和调解员；积极帮助困难群体和受灾群众解决困难。时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务。说起驻村的兰同志，村民无不赞扬他是百姓的“贴心人”、“三送”的好干部！
熟悉政策民情，明确责任目标。为尽快推动“三送”各项工作的顺利进行，***到炉迳驻村的第一天晚上，他就“马不停蹄”地开始走访群众，走访村“两委”干部；他经常利用空闲时间，阅读国家政策、法律法规、乡规民约、计划生育、低保医保、土地流转、林业等方面的国家惠农政策，熟悉涉农相关法律法规。
很快，他就调研到炉迳村存在的主要问题是：“山林田地纠纷多，村民出乡路难行；农田灌溉常缺水，农副产品难销售”等主要矛盾；掌握了炉迳村的基本情况，明确了2013年驻村“三送”工作队需要帮扶炉迳村解决哪些实际困难。为做好“三送”工作奠定了基础。
积极入户听诉，为民排忧解难。按照“五个一”（记好一本民情日记、办好一件实事、化解一个矛盾纠纷、解决一个问题和收集一条好的建议）工作要求，他经常深入村小组和农户家中宣传党和国家的惠农政策，掌握民情民意，争做群众的“贴心人”。
他深知“宝剑锋从磨砺出，梅花香至苦寒来”深刻含义。只有辛勤耕耘，沉下身去、深入农户家中第一线，了解民情，熟悉民意，和人民群众打成一片，才能真正做到“送政策解民惑、送温暖聚民心、送服务解民忧”。为此，他采取预约走访、上门夜访、定期回访等形式，对联系户保证做到每月走访三次以上，每月写走访记录二次以上；真正做到“找到门、见到人、说上话”，详细了解每个村民的所需、所盼、所想，着力解决群众关心的问题和实际困难。
在炉迳村，哪里有灾情，哪里就有“兰同志”。他多次起早摸黑地和犁彩英、谢长古、曾二妹等受灾群众一起，克服困难，战胜灾害，尽最大能力帮助灾民解决困难和问题。
甘当百姓的咨询员、服务员和调解员。***同志，在掌握党的方针、政策，熟悉政治、经济、哲学、文学（历史）、法律、医学等社会科学知识的基础上，以宣教科长的特长和职业习惯，甘当群众的宣传员、咨询员、服务员和调解员。曾为钟太阳妹、谌祖风、刘代华、钟行扬、曾二妹、曾繁胜、犁彩英、蔡茂胜等几十名老人接受过“老人社保”、“医疗保险”、“老人保健”等方面的咨询服务；曾为廖桂连、黄长娣、谢长古、犁彩英、曾纪胜、钟细妹、钟过房等十几名低保户解答危旧土坯房改建政策及在改建过程中碰到的各种问题和困难；调解好了蔡茂胜与蔡德思，曾福胜与刘彩忠，钟义辉与刘代华，钟太阳妹与彭根风，谢天标与钟佳传等30多起民事纠纷。使炉迳村多年累积的民事纠纷，基本得到了化解。并为很多村民百姓解答了各式各样的提问和疑惑。
无私奉献，坚守“三送”岗位。***从到炉迳驻村那天开始，就以炉迳村“三送”工作岗位为家，无特殊工作需要，从来没有离开过“三送”岗位。无论是端午节、中元节、中秋节，还是五·一节假日和国庆节假日，他都一直坚守在驻村工作岗位上。由于长期忙于驻村“三送”工作岗位上，10个多月了没有和妻子女儿团聚过，5个多月了没有回过全南县城，导致他在全南居住的多间房门被盗贼撬开，把他全南家中的电脑、电风扇、菜刀、锅铲、米缸、插座、电线、书报、纸箱等等所有东西，全部洗劫一空。但他毫无怨言，仍然坚守在“三送”工作岗位上兢兢业业，任劳任怨。并把“三送”各项工作做得井井有条、有声有色，尤其是把“三送”工作“十大”台帐做得科学、规范、详细、整洁，多次得到了检查组的好评；在深入调查研究的基础上，撰写民情日记160篇，上传赣州民情网160篇，是全乡“三送”干部撰写民情日记数量最多、质量最高和上网数量最多的“三送”干部。不仅得到了社迳乡“三送”办的肯定和表扬，而且他撰写的民情日记还得到了县委薛强书记的肯定和表扬。
他坚守“三送”岗位， 情系百姓，真情服务，舍小家，顾大家，无私奉献的精神值得我们赞扬和学习。
全南县疾病预防控制中心
2013年11月8日
第12篇：驻村工作队员优秀先进事迹材料
驻村工作队员优秀先进事迹材料范文
在县委、县政府和局机关的正确领导下，在县扶贫办的指导下，在镇、村党委的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实省、市、县有关文件精神，加强政治理论学习的同时，我们全身心投入驻村帮扶工作，积极做好帮扶指导工作，取得了阶段性的成效。
我们在局党组的领导下，从以下几个方面，切切实实地开展了帮扶工作，简要汇报如下：
一、上显村的基本情况 ：
上显村位于县城东1公里处，距乡镇2公里，属于省级贫困村，全村共有957人、224户，4个村民小组，耕地面积615亩。每人耕地面积不足3分地。本村辖自然村1个，村间街道硬化8条，全长2000米，装路灯38个，修花坛197个，文化娱乐广场260㎡，集中排污管网1700米。现有医疗室1个、图书室1个、残疾室1个，无幼儿园学校等。
（一）村级组织建设情况。村委会现有村室5间，村两委班子健全，村支部班子成员3人，其中一名支部书记，两名支委。村委会班子成员4人，其中村长、会计、文书、计生专干各 1 人。全村党员共有31人，其中50岁以上的20人占65%。
（二）经济发展情况。全村20**年农民人均纯收入 2180 元，村集体经济收入1万元，贫困户75户，324人，贫困发生率33.5%，经调查，符合省级贫困村标准。也没有集体企业，是一个经济发展较为落后的村。
1、农村经济结构调整情况。全村经济结构单一， 以第一产业为主，第二、三产业为辅。在第一产业中以种植业为主，主要种植小麦、玉米等粮食作物。由于受传统习惯的影响，村里种植经济作物很少。在蔬菜种植方面，种植简单，大多为露天种植，反季节性蔬菜少。
2、农民收入情况。该村农民收入的主要来源有以 下三个方面：一是种植业。该村以种植玉米、小麦等主要粮食作物为主，以种植蔬菜、花卉、畜牧养殖为辅， 农民收入的 80%来源于种植粮食、蔬菜生产作物。二是 养殖业。全村具有一定的养殖业基础，主要是蛋鸡和肉鸡的养殖，此外，全村农户还养殖一些生猪、羊、鸭等、畜牧业，畜牧养殖业占全村农民收入的 15%左右。三是外出打工。
二、开展的主要工作
（一）健章立制，规范管理。
驻村以后，我们从健章立制入手，重点建立了四项工作制度：
一是例会制度。规定每周一为工作队例会日，要求工作 队员对上周开展的工作进行汇报，讨论工作存在的不足，并安排部署下周工作。二是学习制度。每周三下午为学习日，学习有关的理论、方针、政策，以提高自身的政策理论水平。三是工作制度。严格按照县里的统一要求，工作队员坚持吃住在村，坚决做到不吃请、不扰民，和群众同吃、同住、同劳动。四是请假制度。切实做到有事请假，不迟到、不早退。
（二）调查研究，吃透村情。
根据县里统一安排， 我们及时研究制订 三年帮扶规划和本年度工作计划。提出了调研工作“十 必到”的工作要求。即：对党员骨干分子的门要进到，交流谈心的深度要达到； 对村里致富能人的致富项目要看到，致富真经要讨到；对村里的贫困户、困难户，困难根源要找到，贫困症结要挖到；对村两委班子几年来的工作得失要总结到，努力方向要找到。
按照这“十 必到”的工作要求，我们重点采取五种方法深入开展调查研究工作。一是召开工作队队员会，由村领导、包村干部讲解农村工作的一些方法，虚心向他们学习，尽快熟悉农村工作；二是召开村两委班子座谈会，听取村两委对村里基本情况的介绍，逐步熟悉村情； 三是采取与个别干部谈心的方法，听他们对村里发展情况的介绍；四是走访典型户，对村里在养殖、种植方向有代表性的农户深入家中或田间地头，进行个别交流；五是普遍调查，对全村的农户逐一走访，听取意见和建议。
在此基础上，我们召开工作队会议进行认真讨论，在听取镇里的意见和建议的基础上，初步吃透了村情，找出了村里贫困的根源。有了切实可行的扶贫思路。
为此我们做了以下几个方面的工作：一是加大培训力度，半年来我们共组织各类培训3期，培训群众60余人，提高了群众养殖、种植等方面的技能。二是关心群众疾苦。勤走访、多亲近、交实心。先后走访帮扶户400余次，收集总结村民意见60余条，为帮扶户送去价值4000于元的帮扶物资。三是为群众排忧解难。帮助4户群众解决了住院报销的问题，解决3户群众子女上学问题，还为5户群众帮忙联系解决了就业问题。
我们搞好了四个引导：
引导更多农民弃农经商，到县城做生意；引导村民进城打工、劳务输出，让更多的村民走出土地，开阔眼界，转变观念；引导农民搞一些小加工；引导农民学技术，通过学习，让他们掌握一定的实用技术，以增强自己发家致富的本领。在我们的帮扶引导下，新上了1户养鸡专业户，目前鸡舍已基本建成，另有几户也有养鸡的强烈愿望。蔬菜种植、冷库产业也扩大了规模。村里外出务工人员也增加了许多。同时也增加了3户食品小加工企业。本村的经济状况有了明显的提高。
三、存在的问题和下一步工作打算
今年，我局帮扶工作虽然取得了一定的成绩，同时也存在诸多的不足：一是与扶贫办联系较少，交流少，工作思路有待创新，帮扶能力有待提高；二是帮扶结对效果不明显，未及时掌握结对户信息，结对帮扶进展缓慢；三是推动帮扶村主导产业发展进度缓慢，我们将进一步攻坚克难，进一步提高上显村产业发展。
20**年，我局将按照县委、县政府的总体部署，县扶贫办的具体要求，进一步加大资金投入、立足实际、整合资源，加强与帮扶乡镇的联系，加大对群众的帮扶力度，力争帮扶工作取得更大成效。我们力争做到：一是促进帮扶村两委班子工作新突破，行政效能要有新提高；二是加大培训力度，进一步增加农民在增收、就业、技能等方面的知识；三是加强“一对一帮”扶工作的进一步开展，落实“一对一”帮扶的各项任务；四是为帮扶村做好食品药品宣传工作，保障村民用药饮食安全；五是着重抓好突出贫困群众帮扶力度，减小贫富差距带来的矛盾争端，优化扶贫资金、项目的分配和落实。六是加强帮扶队伍建设，组织帮扶队多学习，提高帮扶的能力。
20**年，在乐清市乐成镇党委、政府的大力支持下，下派我驻xx村做农村工作，至今我密切联系xx村的实际，充分发挥个人优势，致力于加强xx村村级班子的建设，增强村级集体经济实力和增加农民收入，真帮实扶，务求实效。通过一年的努力，xx村党支部的凝聚力和战斗力进一步增强，村容村貌也有较大改善，各项工作有了进一步提高，定点包村工作成效显著。现我总结如下：
一、调查摸底，确保了包村工作有序进行
良好的基础工作是干好包村工作的前提。为详细掌握xx村的实际情况和村民的实际需求，自进驻xx村的第一天起，我就深入田间地头，实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设情况，深入农户专访群众，同当地群众面对面的交谈，详细了解了该村的经济发展情况，群众的生产生活情况。参加了村党支部会议、村民大会，听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议，并在此基础上成立了帮扶xx村脱贫致富的计划，明确了今后工作的目标，密切了党群、干群的相互关系，为驻xx村工作的良好开展，打下了坚实的基础。
二、强化为民意识，把党和政府的关心关怀送进千家万户
我充分利用了夏种的大好时机，充分发挥个人优势，把科学的种植方法、施肥方法、施药方法、优质品种、畜牧知识推给农民朋友，并走街串户发放农业资料，为全村群众提高技术和信息，利用广播、培训等形式，让农民掌握这些技术和方法，引导他们科学种植，调整农业结构。为贯彻落实好中央1号文件精神，我与xx村委会经过多次商议，决定在全村设立了宣讲区，深入宣传，讲解1号文件，同时将一些国家优惠政策、农业税下调、粮食直补等与村民息息相关的政策、信息带给村民。粮食直补资金到位后，我与村干部同志一起挨家挨户将补助款发放到位。为尽快将农业税下调工作落到实处，切实减轻群众负担，统一给该村农户发放了农民负担监督卡和纳税通知书，并张榜公布。
三、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
一年来，我围绕建设“五个好”村支部目标，坚持包村工作和学教活动相结合，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
（一）为提高办理效率，规范xx村工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。
（二）为进一步提高xx村村干部素质，我先后多次组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十六大届三中、四中全会精神，并通过组织集体讨论加深理解，努力提高他们的政治素质和理论水平；村两委换届选举过程中，经常找村干部和党员谈心，密切掌握他们思想动态，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。目前，按照上级党组织的要求，推进创建了xx村“先锋工程”实践活动。
（三）配合村党支部有计划的培养致富能手和先进村级干部加入党组织。通过一年全面系统的培养，一大批种养大户加入了党组织，这些党员和积极分子的涌现，为xx村党支部注入了新鲜血液，班子的战斗力得到了进一步加强，各项工作有了长足的进步。
四、狠抓了自身建设
我入村以后，为加强自身建设，我努力自觉学习、工作、请假等制度及村工作纪律，并利用节假日，组织村两委认真学习“三个代表”重要思想，积极开展了“比学习、查思想、查作风、查纪律”的五查、五看活动，使村两委能遵守纪律，坚守岗位，勇于克服各种困难，形成了良好的工作氛围。
第13篇：优秀驻村队员事迹
刘平同志先进事迹
刘平，隆略市鑫多纪检组长，1965年4月出生，1985年7月入党，在职研究生文化。
刘平同志自2012年2月入驻鑫多村以来，紧紧围绕基层建设年活动“五个目标”，扎实开展“七项工作”，以走村入户了解情况、征求意见为前提，以解决群众中存在的热点难点问题为目的，与当地党员群众同学习，同工作，同劳动，在实践中创造性地开展工作，确保了鑫多村帮扶活动不走过场、取得了实实在在的效果。
深入走访，准确掌握村情民意
作为工作组组长，刘平同志首先认真思考了四个问题，一是省委为什么要开展基层建设年活动，二是下派驻村工作组到村做什么，三是驻村期满给党员群众留下什么，四是回去收获什么。刘平同志为了回答好这四个问题，他时刻警醒自己，工作组是一面旗子、一面镜子，要时时、处处、事事严格要求自己。一年来，他深入农户、田间地头，与村组党员干部、农民群众座谈交流，了解生产生活状况，认真记好民情日记，对鑫多村真正做到了“五知”，对入户走访做到了“五问”，对鑫多村人口做到了“五清”。通过查村情和深入的走访调研，准确掌握了第一手资料。
鑫多村位于桲罗台镇东南部12公里处，全村有3个自然村，7个居民组，139户，536口人，集体经济收入少，村民主要经济来源于板栗、山楂、苹果等林果收入和务工收入。耕地少、山场资源利用率不高、农业及相关基础设施建设薄弱、村民意识守旧以及缺少可行性项目等是制约村经济发展的瓶颈，但民风淳朴，乡邻和睦，两委班子团结、战斗力强、村情和谐稳定等是发展的
有利条件，也为谋划下一步的发展奠定了基础。
谋划项目，科学合理制定规划
通过深入调查，了解掌握了鑫多村目前的发展现状，刘平同志认真撰写了《调查报告》和《帮扶方案》，多次召开党员、村民代表会议，经村党支部提议、村两委商议、党员大会审议、村民代表大会决议，确定了以建设阵地、畜牧养殖、水利配套、改善交通、休闲旅游为主的六大惠民项目：投资30万元新建标准村部7间240平米（包括村卫生室、农家书屋建设）1处，解决办公场所问题；建设村民休闲娱乐广场1处；发展以山鸡、猪、羊为主的畜牧养殖业，多渠道增加村集体经济收入、农民收入；修建水利配套工程，打深水井、建蓄水池，增加农业收成；修建护村护路大坝、硬化路面、主路拓宽，改善交通状况；新建农家院，发展以采摘绿色无公害山野菜、果品、山泉水鱼垂钓为主的农家游。
真抓实干，项目落地农民增收
刘平同志带领驻村工作组以查民情、听民意、解民忧、惠民生为出发点，同村班子一道，齐心协力，真抓实干，把跑办帮扶项目当成自己的事情来办，尽最大努力争取项目资金。投资25万元解决了外庄后台子45户210口人挑水问题；投资25万元硬化了老厂子道路1公里，实现了村庄道路全部硬化。同时，修建主路拓宽错车平台12处；投资30万元新建了标准240平米村部7间，大大改善了办公条件；投资10万元新建了标准村卫生室，并已投入使用；投资8万元新建了4个封闭式垃圾堆放屋和1个垃圾掩埋点，解决了垃圾乱倒、村内环境差问题；更换50安输电变压器2台，解决了全村动力用电严重不足的问题；农家书屋2000多册图书已上架，并挂牌借阅；协调完成有线电视网络架设，并
投入使用；完成危房改造10户；市规划设计院帮助完成了村内环境综合整治方案，规划成果已征求意见并通过。针对该村山场比较广阔，林果业较发达，适宜畜禽生态放养循环特色养殖，刘平帮助村书记带头建成了2000平米厂房，发展以山鸡、猪、羊为主的养殖业。
经过刘平同志不懈的努力，共落实项目资金100多万元，到位水泥131吨。市人防办七一捐助4000多元慰问共产党员代表、教师代表、困难群众。在最短的时间内办成了让群众看得见，摸得到，用得上的好事实事，用实实在在的工作成绩赢得了群众的认可
牢记宗旨，展现人民公仆形象
刚入村那天，看着从车上搬下的三套行李、洗漱用品，还有米、面、油等生活用品，支部书记惊讶地说：“真住啊？”刘平真诚地说：“从今天开始，我们就是你的村民，每月要住20天以上。但是我们工作组不会给村增加负担。”从此，工作组一住就是9个月。刘平同志始终把人民放在心上，坚持和群众“同吃、同住、同劳动、同学习”。作为市人防办纪检组长，他深知基层建设年活动事关党群、干群关系；事关党和政府在人民群众中的形象；事关党的执政基础。他毫无怨言、义不容辞地带领工作组入村。时刻把基层党员群众的反映做为第一信号，时刻把群众满意又不满意做为标准。他要求队员定期购买生活用品，不要铺张浪费，时常对队员说，我们工作组来村是为百姓办实事、办好事的，不是来享福的，要多向老党员、老干部请教、学习，加强党性锻炼和思想改造，自觉把廉洁自律贯彻到工作、生活的各个方面。
村部老化、危小，阵地建设不达标、作用不强，相关设施及
文化娱乐设备空白。刘平看在眼里，急在心里，带领村书记、主任托门子、找关系，真诚打动了部门领导，市人防办和县国税局共同支持，村民出义务工，时隔60天7间240平米的标准村部矗立在村中央，为基层建设年活动树立了一座丰碑。村民孙林友因孩子患有重病，家庭外债累累，成了特困户。工作组捐助了1000多元，并多次到家中看望、安慰。孙林友感动的热泪盈眶，他说：驻村的干部让我感到了温暖和希望，让我从绝望中走了出来。
如今，鑫多村两委班子的凝聚力和战斗力进一步巩固，发展思路明确，集体经济有了一定的保障，党员干部带领群众脱贫致富和先锋模范作用得到了进一步的发挥。走进村里，一条条宽敞干净的水泥路面、一间间整齐的民房、完善的各类公益设施，清洁的自来水、整洁的农家书屋、良好的卫生设施，俨然向人们展示了一个祥和、安康的农村新景象。几个月的相处，老百姓把工作组当成了亲人，他们的住处也成了村办公室，一天到晚总会有老百姓来唠家常，村民谁家有事，不管大小都愿意来和工作组商量。刘平感慨地说：“都说群众工作不好做，通过驻村这几个月工作经历，我看只要心里始终有老百姓，带着感情真正走到群众中去，老百姓就会把你当自己人，那就没有做不成的事！”“为官几载几春秋，不为钱财为何留。只为苍天能识我，为民尽瘁万古流！”这是刘平同志在建设年活动“四个征集”活动中的话，可也正是他的真实写照！
第14篇：脱贫攻坚驻村帮扶工作队员管理办法
**县脱贫攻坚驻村帮扶工作队员
管理办法
第一条 为了增强各级参与扶贫开发工作的责任感和紧迫感，充分发挥和调动工作队员的积极性和创造性，确保扶贫帮扶措施到村到户，改善生产条件，如期实现脱贫目标，把贫困村和贫困户自我发展能力推上一个新台阶，特制定本办法。
第二条 驻村帮扶工作队必须遵守《**县脱贫攻坚驻村帮扶工作队员管理办法》中和各项规定，自觉接受县扶贫开发办公室（以下简称办公室）的领导、管理和监督。
第三条 调动各方面的积极因素，大力加强贫困村基层组织、基础设施、基础产业建设，促进农业增效、农民增收、农村和谐，确保贫困人口如期脱贫，贫困村如期摘帽。
第四条 工作组的主要任务是：
1、建设一个好班子。按照“德才兼备”的原则，配齐配强村支部班子，培养2名以上村级后备干部，把村支部建设成能够团结带领群众坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，带领群众致富奔小康的战斗堡垒。
2、制定一套好方案。驻村帮扶工作队要按照扶贫工作对象、目标、内容、方式、考核、保障“六个精准”的要求，全面落实县委、县政府关于脱贫攻坚工作的决策部署，分类施策，集中发力。
3、选准一条好路子。结合本村实际，制定好经济发展规划，并帮助村民发展经济项目，推进产业结构调整，发展壮大村级集体经济，促进农民增收，加快农民脱贫致富奔小康的步伐。
4、创造一个和谐的社会环境。建立各项制度，推行村务公开，实行民主管理，保证工作有效运转，使村里的各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道，大力加强法制教育的精神文明建设，促进乡风文明和社会和谐。
第五条 工作队设队长一名，队长由后盾单位推荐呈报，由县扶贫开发办审核，县委组织部审批，队长同时担任驻点村党支部第一书记，负责驻点村的党建工作和本组队员的管理。
第六条 工作队的工作由 办公室负责领导和管理。 第七条 工作队要接受所在乡镇党委的领导和指导。工作队所在村必须是乡镇党委领导的联系点，乡镇党委领导要深入到村与工作队研究有关事项，支持工作队的工作。
第八条 工作队的队长可以列席乡镇党委的有关会议，并参与研究和决策驻点村帮扶等工作。
第九条 工作队在驻村期间不再担负原单位的工作任务。原单位也不得随便将工作队员抽回机关处理业务工作，确实需要，须文字报告办公室批准方可离开工作岗位。 第十条 凡是共产党员或共青团员的工作队员在原单位开具临时组织关系，交给所在村党支部和团支部，并参加该村的党、团组织生活。
第十一条 请销假制度
1、在驻村期间，工作队员休假，一般每月安排一次，假期8天。
2、工作队员的正常休假由工作队长批准，队长的正常休假由办公室批准。
3、工作队员有事需请假在3天以内的，由工作队长签署意见审批；在3天以上的必须经办公室审批。工作队长的事假由办公室批准。
4、工作队长（员）外出为村里跑项目或联系业务，可与村支部商量决定，但必须向当地党委负责人说明事由和外出时间。
第十二条 经费报帐制度
1、工作队员在原单位的一切待遇不变。其下乡生活补贴除乡镇所派队员由乡镇核发外，县机关所派队员，由原单位每个月给予300元的生活补贴，车船费按相关规定报销。
2、凡为乡、村跑项目或联系业务的旅差费均由受益单位负责报销。
第十三条 学习汇报制度
1、工作组每月要组织一次政治和业务学习。主要内容有：毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十八届
三、
四、五中全会精神，“三农”的各种政策、法规，税贫攻坚工作的有关文件等。
2、工作队长要按时参加办公室召开的工作例会，并及时把会议精神传达到村支两委和工作队员，并加以落实。
3、工作队要经常与办公室、乡镇党委和后盾单位保持联系，及时汇报工作，听取他们的意见。
4、在驻村期间，各工作队每月向办公室至少报送一篇信息调研材料，及时报送半年工作小结和年度工作总结。
第十四条 廉政制度
1、工作队员不得低价套购农副产品。
2、工作队员可以在村民家里或附近单位搭餐，但必须按每人每天12元的标准交纳伙食费。
3、工作队员不得在项目争取、项目发包、项目建设过程中谋取不正当利益。
4、工作队员不得违反各项资金使用规定。
第十五条 制定精准脱贫规划。全面深入调研，摸清贫困村的基本情况，理清发展思路，找准制约发展的突出问题，原因症结，科学制定帮扶规划和年度工作计划。
办公室采取不定期抽查和电话查岗的办法，对工作队到位到岗、各阶段工作任务完成、工作成效等情况进行监督检查，对工作不落实、任务未完成、无故超过正常休假天数的人员，帮扶单位除扣当月下乡生活补贴外，办公室在县级相关刊物及手机报上进行通报批评，并取消当年评先评优资格。
第十六条 县委、政府督查室组成督查组定期不定期对工作队工作开展情况进行督查，年底，县扶贫开发领导小组对工作队工作进行考核评比。对成绩优秀的工作队长及队员进行表彰和奖励；对成绩平庸的，如平时工作不服从安排、擅离职守、不负责任、纪律涣散等，办公室将给予通报批评；对犯有错误情节严重的，按干部管理权限给予党纪或政纪处分。
第十七条 工作队员在驻村期间的年度考核由县扶贫开发办公室负责考核，组织鉴定及考核材料装入本人干部档案，作为考核干部表现及政绩的主要依据。
第十八条 本办法由县扶贫开发办公室负责解释。 第十九条 本办法自印发之日起执行。
**县扶贫开发办公室 2016年3月24日
第15篇：一名自治区驻村工作队员的思考
【美丽广西·清洁乡村】一名自治区驻村工作队员的思考
作为一名“美丽广西·清洁乡村”活动工作队员到驻点村已经二十几天了，虽然自己生长在农村，驻村前也进行了培训和自我充电，但依然对“怎么算美”、“怎么指导洁美乡村建设”有些迷茫。带着这些问题，经过二十多天走访调研，结合自身的所见所闻和学习体会，谈几点初浅的认识。
一、从“建设美丽中国”认识“美丽广西·清洁乡村”活动
党的十八大报告提出：必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。自治区党委书记彭清华在5月2日的全区“美丽广西·清洁乡村”活动电视电话会议上的讲话中明确指出：开展“美丽广西·清洁乡村”活动，就是按照中国特色社会主义五位一体总布局要求，以“美丽广西”为主题，以“清洁乡村”活动为切入点，把党的十八大确定的“建设美丽中国”的战略任务在我区具体化。结合上述精神，可以看出，“美丽广西·清洁乡村”活动是自治区党委、政府在中国特色社会主义五位一体总布局要求下加强生态文明建设、建设美丽中国，实现农村科学发展的一项系统工程。从这个高度来理解“美丽广西·清洁乡村”活动，就能提升认识，领会活动内涵，更好的把握“美丽广西”和“清洁乡村”的关系。
“清洁乡村”是切入点，是客观基础。如何“清洁乡村”，即通过清洁家园、清洁田园、清洁水源、开展垃圾处理、设施建设、以及建章立制，保护好天蓝、树绿，水清、鸟语花香的自然生态，创造一个良好的农民生产生活的环境，让全民动员、人人参与建设生态文明，使乡村真正洁净、舒适和宜居。
“美丽广西”是主题，是前景目标。何谓“美丽”，即美好而靓丽，概括起来包括山清水秀、清洁宜居的生态环境之美，全面统筹、协调可持续的发展之美，自由平等、民主和谐的社会之美，别具特色、丰富多彩的文化之美，团结友爱、和睦幸福的乡风之美。乡村的“美丽”，不仅表现在住宅、田间、水源等固有物质形态，还应呈现出经济发展、社会和谐、文化繁荣、乡风文明等社会环境层面。
“美丽广西”和“清洁乡村”是紧密联系、相辅相成的。没有“清洁乡村”的基础，“美丽广西”是无法实现的，就无法达成“建设美丽中国”的目标；缺少“美丽广西”的目标，“清洁乡村”就没有了主题指引，容易偏离方向，就无法完成党的十八大提出的“五位一体”战略任务。“美丽广西·清洁乡村”活动既要有外在有形的村容环境治理，也要有内在底蕴的乡风文明建设，既是“生态工程”，也是“新风工程”，其实质是以清洁环境推动美化村容村貌，以清洁乡村实现培育文明卫生新风，以农村环境综合整治带动农村各项工作，以生态文明建设促进农村经济、政治、文化、社会建设。贯彻落实“建设美丽中国”的战略任务必须坚定不移地推进“美丽广西·清洁乡村”活动，加快推进农村环境整治和农民生活方式的变革，促进农村的全面发展。
二、以科学发展观统领“美丽广西·清洁乡村”活动
科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面、协调、可持续，根本方法是统筹兼顾。“美丽广西·清洁乡村”活动必须在科学发展观的统领下谋篇布局，做到“三个坚持”。
坚持全面、协调、长效可持续发展。要把活动与经济发展、产业布局紧密结合，与城镇化建设、新农村建设紧密结合，与环境保护、生态文明建设紧密结合，通过发挥农村的生态资源、人文积淀、块状经济等优势，结合城乡区域特点科学规划农村产业布局，促进农村经济发展，积极创造农民就业机会，促进农业的转型升级，加快发展农村生态休闲旅游等第三产业，拓宽农民增收渠道，打好“攻坚战”和“持久战”，促进清洁乡村与农村各项事业的全面、协调、长效可持续发展。
坚持干部引导、农民主体。在整个活动中干部要紧密联系广大农民群众，践行党的群众路线，以农民为主体，既调动广大农民群众的积极性、主动性和创造性，又尊重农民的自主权，保护农民的权益，要以乡村环境综合整治为契机，通过完善垃圾处理、水利交通、医疗卫生、文化教育等基础设施配套，全面改善农村人居环境，着力提升基本公共服务水平，解决民生问题，为广大农民办好事、办实事、解难事，切实执行好这项“作风工程”、“民生工程”。
坚持统筹兼顾。“美丽广西·清洁乡村”活动是人与自然、物质与精神、生产与生活、传统与现代、农村与城市融合在一起的系统工程，不仅涉及人员经费、清洁美化、基础设施等问题，更涉及历史、人文、生产、生活等方方面面，在贯彻实施过程中必须统筹兼顾，要因地制宜的科学规划、分步实施、分类指导，完成好“清洁环境、美化乡村、培育新风、造福群众”的目标。
三、当前必须引起高度重视的“两个误区”。
自治区党委书记彭清华、自治区主席陈武在5月2日的全区“美丽广西·清洁乡村”活动电视电话会议上的动员部署后，全区“美丽广西·清洁乡村”活动如火如荼的推进，八桂大地各乡村正紧锣密鼓的美化改造、修建施工，当前特别需要提醒各级“美丽广西·清洁乡村”活动的组织领导部门，一定要因地制宜的科学规划和正确指导，避免走入“两个误区”：
第一、“美丽广西·清洁乡村”不是简单的“拆旧建新”。
目前有些地方在清洁乡村整治过程当中，更多考虑的是村容村貌外观的改善，片面地追求除旧求新，在村庄整治和迁建中将一些独具特色的文化遗产破坏，一些古建筑、特色建筑被拆掉、古树名木等被砍掉，古祠堂古戏台被刷上水泥，古村落全部“焕然一新”，同时一些人文传统、风俗民情等非物质文化遗产也未能得到很好传承和保护。这种无序拆掉旧房，盲目刷新建新的行为实际上是一种破坏性建设，寻其根源就是思想观念上没有认真领会“美丽广西·清洁乡村”活动的内涵，把清洁乡村建设仅仅看成是单一的物质空间建设，程式化的求新，操作层面上是统一补偿后任由农户自拆自建或由村委统一拆建，缺乏发改局、建设局、文化局等有关部门因地制宜的合理布局和科学规划指导，导致出现不可修复的破坏，令人痛惜！
“美丽广西·清洁乡村”是新与旧的统一，是天人合一，是村落与自然的和谐，是村容和人文、历史与现代的交融。不仅要实现村庄、田园、水源等固有物质的洁净生态和设计布局，更要彰显乡村的特色文化内涵，需要通过嫁接生态文化、传承历史文化、挖掘民俗文化，将孝廉、农耕、书画、饮食、休闲、养生等文化融入到清洁乡村建设之中，提升建设的内涵和品质，不但要满足农民的物质需求，还要满足农民的精神需求，使乡村真正成为广大农民的的精神家园和幸福乐园。
第二、“美丽广西·清洁乡村”不是搞“千村一面”。
目前有些地方，开展“美丽广西·清洁乡村”活动只单纯追求房新了、路宽了、灯亮了、地干净了，甚至出台标准来规定每个村子里面必须外墙统一刷白，必须要有一个小广场和小公园，必须水泥硬化道路多少米，这样搞“一刀切”的做法，实际上是将城市化建设生搬硬套在乡村上，缺乏科学发展观的统领布局，在规划建设上简单粗放，将导致出现“千村一面”，导致各具特色、风情不同的特色乡村将面临消亡。
“美丽广西·清洁乡村”千万不能搞“一刀切”。全区各地的农村经济基础、地形地貌、文化传统各不相同，要从实际出发，因地制宜，分类指导，开展多模式、多形式的洁美乡村建设，要与经济产业发展、新农村建设、生态环境建设结合起来，紧紧依附各地特有的山水资源、产业资源、农耕资源、民俗资源以及乡土建筑资源等进行提炼和定位，在科学发展的基础上创造性地开展工作，努力做到一村一景，一村一韵，建成干净宜居、各具特色、丰富多彩的美丽名村、魅力名村。
第16篇：扶贫驻村队员半年工作总结
扶贫驻村队员半年工作总结
篇一：
我校按照县委的教育扶贫工作部署，坚持构建和谐校园的科学发展观，开展多种持扶贫帮困活动，深入探索扶贫工作的新路子，做到不让一名学生因为家庭贫困而影响学习，现总结如下。
一、学校领导重视，全体教职员工大力支持
为了抓好扶贫工作，学校成立了扶贫帮困工作领导小组，下设了办公室。学校领导亲自挂帅，教导处、后勤处、各班主任具体落实，广大老师积极响应学校号召，各年级先后开展贫困生摸底工作多次。同时摸清贫困生家庭状况，做好贫困生建档工作，明确助学思路，然后有计划有步骤地实施。
二、工作落实到人，温暖送进家庭
学校对贫困学生的帮扶工作落实到各班、各部门、各责任人，做到每个贫困生都有人关爱，每个贫困家庭都能感受学校的温暖。通过第一阶段摸底工作我校确定了***名同学为本年度扶贫帮困对象。学校55位教师自愿结对帮扶他们，结对帮扶教师不仅为贫困学生购买了学习用品，并且利用课余时间到家庭了解贫困学生的具体情况，每到一处，他们都要同家长促膝交谈，询问他们对学校还有什么特别的要求。贫困家庭父母对结对帮扶教师的支持和帮助表示连声感谢。贫困学生也表示一定会振奋精神，刻苦学习，报答学校、社会和父母关爱。
学校在研究确定特困学生名单时，对上报的所有学生都进行了具体细致地调查。通过家访等形式如实地掌握了这些贫困学生家庭的生活情况。另外，学校还根据他们特困的不同程度对其进行了不同金额的资助，对家庭特别困难、无固定经济来源的实施生活费全免;对家庭生活比较困难的实施部分减免。
同时定期组织家长进行座谈及时了解特困生家庭需要学校帮助解决的一些问题。
三、延伸帮困意义，形成帮困“人文化”
组织了多次扶贫帮困活动后，学校发现全体师生的热情很高，出手大方，为此我校提出了“人文帮困”的理念，要进一步发挥帮困的育人作用，除了物质帮困，还更需要人文帮困，以及整个帮困活动的人文化。这是帮助贫困学生在物质帮助之外的另一层次需求，包括如何克服贫困家境带来的自卑心理、如何更快融入集体生活环境、如何正确规划自己的未来发展，对贫困学生这些需求的满足，有时比提供物质帮困更重要，因为物质帮困只能解决生存的问题，而人文帮困，则关系到贫困学生的身心健康成长。为此，学校成立了“心灵驿站”，定期或不定期地为这些学生作心灵沟通，帮助他们端正思想、树立信心、确立自己的崇高理想。
四、争取各方力量，拓展扶贫助学途径
众人拾柴火焰高，经过各方努力，周边的好几个企业主已经答应考虑向我校的贫困学生进行支助，以帮助他们顺利完成学业;各村委会也各自负担相应人数的贫困生，为他们勤奋学习解除后顾之忧。另外学校还千方百计联系社会人士为贫困同学献爱心，解决贫困学生的后顾之忧。
扶贫帮困关系到千家万户，关系到寒门学子的未来，关系到和谐社会的创建，任重而道远，我校力求在各级部门的领导下，在社会热心人士的帮助下，将这项工作做得更完善，让每一位同学都能感受集体的温暖，社会的关爱。
篇二：
自精准扶贫工作开展以来，根据市委、市政府召开的精准扶贫建档立卡会议精神，经单位选派进驻史庄村。通过近几个月的农村基层实践，使我磨练了意志，开阔了视野，增强了工作责任心，熟悉了农村基层工作程序。农村政策理论水平得到
了提高，积累了一定的农村工作经验。与此同时，在与其他驻村工作队员及村民的朝夕相处中，增进了理解与交流，建立了深厚的情谊，学到了许多工作方法，并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识，真切感受到基层锻炼的价值与益处。现将近期的工作情况总结如下：
一、加强学习，充分认识扶贫工作的重要性。
扶贫工作的主要任务，就是要打牢农业农村发展基础，增强农村发展后劲，促进农民增收，逐步使广大农村和农民群众“生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”。要做一个合格的扶贫工作队队员，就必须认真学习有关农村政策、规章制度和各种会议精神，不断丰富自己的理论水平，充分的认识与理解扶贫工作的重要性。因此，在工作中，我注重学习，认真思考，不耻下问，并结合实际和工作需要，一直坚持学习相关的理论，不断丰富自己的知识，增长工作才能，增强自己的工作自信心，逐渐提高了自身的素质和综合能力，以帮助自己更好地完成各项工作任务。二、深入基层，踏踏实实为群众服务
1、进村调研，制定规划。通过走访群众、座谈、召开村民代表大会和村组干部会等多种方式开展调查研究，了解民情，熟知村民的要求与愿望，仔细分析与研究，掌握好第一手材料，做到心中有数。其次是按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，紧紧围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的目标，科学合理的规划建设项目。
2、进村做好宣传，营造良好的工作氛围。在做好调研，制定好规划后，就是要做好宣传工作，让群众充分了解扶贫工作的主要目标。为此，我和其他工作队员，一方面组织党员干部认真学习扶贫工作的具体内容、任务和目标;另一方面是召开群众大会，向群众反复宣讲建设内容、规划项目、建设实施方案、过程、步骤。通过宣传，提高了群众主动参与新农村建设的积极性，更为建设项目的实施打下坚实的群众基础。
驻村这么长时间来，我虽然取得了一些成绩，但在思想和工作上还存在着许多不足，主要表现在以下几个方面：一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。虽然工作多年，但真正深入农村一线工作很少，农村工作经验缺乏，对农村工作自身独创性开展不够，工作新局面有待进一步打开。二是政策理论水平低，不能很好为群众服务。由于本人对农村政策理论掌握不够，对市场经济知识了解不多。在发展当地经济工作不堪理想，还有待进一步提高。三是科技知识缺乏，不能很好地为群众提供技术指导。四是工作力度不大，主要表现为观念更新不够，抓实事、大事不够，高效做事不够。五是工作上欠主动性，胆子不够大。六是协调能力不强等。
针对上述存在的诸多问题，我将认真反思与总结，并在今后的实际工作中，加强学习，勇于实践，牢固树立全心全意为人民服务的思想。带着责任、带着问题、带着任务、带着情感真正深入基层，深入实际，把党在农村的各项方针政策落实好，我有决心、有信心圆满完成各项工作任务。
第17篇：驻村队员个人工作总结（推荐）
驻村队员个人工作总结
成为XX镇XX村驻村队员以来，在镇党委、镇政府的正确领导下，在XX村两委成员帮助下，XX村第一书记指导下，积极落实驻村工作，现将本人驻村工作情况总结如下。
(一)走村入户，摸清村情民况。驻村后，在XX村村干部的帮助下，连同第一书记通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情民况调研。首先是参加村两委班子工作推进会，详细听取了党员干部群众对当前重点工作的意见和建议以及村里急需解决的问题等，初步掌握了XX村的基本情况。再是进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对村集体经济发展的看法，坚持问题导向。三是通过谈心、座谈会等形式与XX村两委班子进行深入的交流，与以温有才书记为中心的村两委班子紧密联系，在XX镇党委的领导下，为全村脱贫攻坚工作打下了良好的组织的基础。
(二)严于律己，遵守组织纪律。作为驻村干部我深刻地认识到这次驻村工作的意义，树立了为人民服务的宗旨观念，深入群众，体察村情、民情，把群众利益放在第一位，把群众安危冷暖挂在心上，弘扬求真务实的精神，扎扎实实地为群众办实实在在的事情。驻村以来，我严格遵守工作纪律，每月在村工作时间不少于20天，与村两委干部一道坚持在村工作，严格执行考勤、请销假、外出报备等日常管理制度。
(三)聚焦重点，落实驻村工作。驻村以来，本人紧紧围绕驻村工作目标和任务，聚焦工作重心，有力推进驻村工作的落实。
在驻村工作中，我主要做了以下几点工作：
1、协助第一书记进行扶贫资料的制作、整理、完善工作;
2、协助第一书记、帮扶干部走村入户，掌握贫困户详细信息，根据贫困户的致贫原因制定切实有效的帮扶手段;
3、协助村两委完成村级财务制度和村务公开制度;
4、协助第一书记走访调查，宣传国家政策、法律法规，解决群众切身困难问题，听取群众建议;
5、监督XX村扶贫工程进度;
6、按照镇里的分工要求，协助参与村换届工作，全程参与选举过程;
7、积极参与了农村环境整治工作。为切实做好重中之重的扶贫相关工作，我们前期进行了大量的数据采集工作，确保贫困户信息的高度精准化，坚决清退不符合条件的人员。同时镇村两级积极联动，整合全村之力，积极落实扶贫政策，协调推进精准扶贫十大工程。同贫困户吃连心饭，拉近镇村相关扶贫干部，帮扶干部，驻村干部与贫困户的距离，消除贫困户和干部之间的生疏感。
驻村以来，虽然参与完成了许多重点工作，个人的政治理论素养和实践能力也得到了进一步提升，但是问题仍然存在。一是农村工作经验与实践不足。主要表现在：铅山话能听懂却讲不来，和村民沟通时，不容易拉近距离，特别是上门走访贫困户，来来回回好几次才得到认可和信任。二是扶贫工作的开展还需完善。首先对贫困户的信息掌握程度不够，没有完全做到实时更新;另再次对结对帮扶对象的关心基本以走访慰问为主，针对性的制定帮扶措施的能力还有待加强。
因而针对所存在的问题，在今后的工作中我将会积极努力完善自身，提高对扶贫工作的认识，强化政治理论学习，加强自身知识储备;同时进一步与贫困户沟通、交流，充分了解贫困户的诉求和困难，用实际行动为贫困户、困难群众办点实事，为脱贫攻坚工作尽到自己的责任，不辜负党和群众的期望。
第18篇：市驻村帮扶工作队员管理办法与守则
文章标题：市驻村帮扶工作队员管理办法与守则
为了加强对驻村帮扶工作队员的管理，根据《2006年度驻村帮扶工作实施方案》的要求，制定本管理办法。
一、指导思想
以党的十六届五中全会精神为指导，以建设社会主义新农村为主题，以巩固扩大保持共产党员先进性教育成果为主线，以强化服务意识、提高服务质量、解决
突出问题、促进农村发展为重点，开拓创新，务实为民，积极探索驻村帮扶工作新路子，力争在促进农村经济发展和农民增收，促进农村改革发展和稳定，促进农村基层党组织建设，促进农村精神文明建设等方面有新的提高，达到干部受锻炼，农民得实惠的目的。
二、工作职责
2006年驻村帮扶工作的职责是：通过帮扶使所驻村在“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”方面有明显进展，党员干部素质明显提升，农民的生活水平明显提高，基层组织建设明显加强，精神文明建设明显改善。
三、组织管理
1、驻村帮扶工作实行队长负责制。各驻村帮扶工作队必须坚持在市委和乡镇党委的领导下，积极协助村“两委”班子开展工作。每村要明确一名队长，每个乡镇明确一名总队长，实行队长负责制，工作队员要服从队长的领导和管理。
2、派出单位要加强对工作队员的管理。要认真贯彻“队员当代表，单位做后盾，领导负总责”的原则，派出单位领导要经常到所驻村了解情况，对驻村队员政治上关心、工作上支持、生活上帮助。主要领导要定期听取驻村工作汇报，帮助解决驻村队员工作和生活中存在的实际问题。派出单位发挥后盾保障作用的情况，将列入领导班子年度考核的内容。
3、驻村帮扶工作实行目标责任制。乡镇党委领导、驻村帮扶工作队要在调查研究的基础上确定工作目标，工作队要与乡镇党委、市驻村办和派出单位签订目标责任书，实行目标管理。凡是没有签订目标责任书的工作队，年终取消评先资格。
4、要建立临时党(团)组织。工作队员的临时党（团）组织关系，应按照规定程序转入所驻村党（团）组织。驻各村工作队员要统一编入一个党（团）小组，参加所驻村党、团组织的组织生活。
四、工作制度
1、严格学习制度。各工作队要结合本队情况，规定时间，经常组织队员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和《党章》，学习党在农村的各项方针政策，不断提高理论水平。
2、严格例会制度。乡镇每月召开一次驻村工作队队长会议，工作队每周召开一次全体队员会议，听取情况汇报，研究分析问题，部署安排工作，并做好会议记录。
3、实行工作汇报制度。工作队要在每月初将上个月的工作进展情况，村里的变化等形成文字材料报乡镇、市驻村办。
4、严格请销假制度。工作队员驻村期间不得擅自离岗，原单位不得抽调或中途更换，确因特殊情况需请假的要履行请假手续。请假一周以内的须经所在乡镇驻村办批准，一周以上的须报请市驻村办批准，归村后应及时销假。
5、严格考勤制度。工作队员全年驻村时间保证十个月以上。工作队长负责本村队员的考勤，乡镇党委负责工作队长的考勤，每月5日前乡镇驻村办将上月考勤情况统计后报市驻村办。
6、工作队员要严守驻村工作守则。工作队员要严格遵守《**市驻村帮扶工作队员守则》，做到自带行李，自起炉灶，集体住宿，不扰民，不添乱、不增加农民负担，树立良好的干部形象。
五、考核与奖惩
1、考核、验收。驻村工作结束时，要严格检查验收，采取队长总结，乡镇党委、市驻村办和总队长组织检查验收。检查组深入工作队所驻村，依据验收标准，采取听、查、看、议等形式，逐项检查落实。验收不合格的工作队，不得撤离，并视情节对有关责任人进行处理。
2、考核内容。检查考核的主要内容是德、能、勤、绩。德：主要看对“三个代表”重要思想的认识和对驻村帮扶工作的态度。能：主要看驻村帮扶工作中，发现问题、解决问题的能力和帮助基层党组织建章立制，研究所驻村经济结构突出矛盾，帮助理清发展思路，完善发展规划的水平。勤：主要看坚守岗位的情况；绩：主要看在驻村工作中取得的实绩，看所驻村究竟发生了哪些积极变化。
3、考核鉴定。驻村工作结束后，每个wenmi114.com工作队员写出书面总结，由所驻乡镇党委作出鉴定，经市驻村办审定，客观评价每位工作队员的表现，并按干部管理权限报组织（人事）部门，交队员所属单位装入个人档案，作为干部考核依据。
4、驻村工作时间计算为下基层锻炼时间。对过去缺乏基层工作经验的干部，凡参加一年以上驻村工作的，均视为有基层工作经历。
5、奖惩办法。对工作积极，成绩突出的驻村干部要及时予以表扬或奖励，表现特别突出的可作为提拔重用的重要依据。对驻村干部违反组织纪律，造成一定影响的，经乡镇党委、市委研究，
第19篇：驻村工作队员半年工作总结(伏修柱)
2018年驻村扶贫工作队员上半年
工作总结
勐简乡大寨村驻村工作队员 伏修柱
根据县委、县政府统一安排，我于2018年2月份由县国土资源和环境保护局派出，进驻勐简乡大寨村，作为耿马县2018年新派工作队员参加扶贫工作。来到大寨村，我坚持学习，认真履职，努力做一名合格的基层扶贫干部。自2018年2月28日报到至今，已经驻村7个月有余，现将半年多以来的工作学习情况作个总结。
一、认真学习， 深入了解基层情况。
作为一名驻村扶贫干部，我积极学习各项扶贫政策，主动向老队员，向村组干部和广大群众学习，深入了解所驻村的各项基本情况。
大寨村位于勐简乡东北部，距乡政府驻地18.6公里，是一个山坝结合、立体气候十分典型的农业经济村。全村共有国土面积76平方公里，最低海拔550米，最高海拔1780米，有耕地面积10540亩，其中水田面积5062亩，辖11个村民小组，15个自然村， 居住着8种民族，其中佤族人口占85%，村内资源富集，物产丰富，盛产优质水稻、橡胶、香蕉、茶叶、核桃咖啡坚果等优质经济林果，是佤族风味佳
1 肴“红生、小酙酒”之乡，是“黄佤”文化荟萃之地。截至2017年末，全村共有农户1049户，农业人口4464人，粮食播种面积8000亩，粮食总产量2365吨，人均占有粮食530公斤，有橡胶面积15200亩（其中集体胶林1863.9亩），人均纯收入达9610元。
村党总支下设9个党支部、共有党员193名，有村“三委”班子各7名，村民监督委员会成员3名。
2017年我村合做医疗参合人数4454人，参合率达98.9%，新型农村养老保险参保人数2623人，参保率98.3%，续保2150人，续保率达97%。
二、深入群众，自觉贯彻党的群众路线。
入村以来，通过不断学习，我认识到一名驻村扶贫工作队员的光荣使命和肩负的重担，迅速实现角色转变，适应农村基层工作要求。
作为驻村队员，我首先从生活习惯上作出改变，早上早起串街子，晚上饭后入户，主动适应广大农民的生活方式，深入群众了解农户的生产生活情况，倾听老百姓的诉求。在完成上级交办工作任务的前提下，随时走村串寨，帮助群众捡垃圾，打扫村寨卫生，劝诫在家的男性村民减少饮酒，避免酗酒，养成健康的生活习惯。利用各种机会向广大群众宣传党和国家的扶贫政策、国家和地方各级惠农政策。生活上
2 主动贴近群众，了解群众，为不了解政策，不了解各种手续办理程序的农户联系相关负责的部门，尽自己所能去帮助群众。和大寨村的广大群众打成一片，贯彻“从群众中来，到群众去”的党的群众路线。
三、不断实践，迅速适应新的岗位要求，完成各项工作任务。
驻村工作和在原单位的工作有很大差别，进村以后，我自觉加强学习，主动向老队员请教，想村三委干部取经，迅速完成角色转变，适应新的工作要求，圆满完成各项工作任务。
1、按时填报各类建档立卡户资料表格的纸质版本和电子版本并把电子版本上报到乡大会战办公室，确保各类基础材料及时准确地上报到乡党委政府，为上级领导作出正确决策提供依据。
2、认真参加上级召开的各类培训会，学习上级各项最新政策，参与组织召开各类村组干部会和群众会，及时把党和国家的最新的惠农政策和扶贫政策传达给广大群众。
3、组织并参与村组人居环境提升行动，带领群众打扫卫生，清理垃圾，帮助农户养成注意卫生的好习惯。
4、协助村党支部副书记完善党建资料档案，帮助村党支部组织召开党支部大会、党小组会议，协助党支部做好党
3 建工作。
5、完成上级党委、政府交办的各项其他工作任务。
四、严格遵守工作纪律，树立驻村工作队员新形象。驻村工作队员不仅代表着派出单位的形象，更是上级党委、政府在基层农村的形象代言人。因此，在驻村期间，我始终坚持高标准严要求，严格遵守各项工作制度和工作纪律，尊重少数民族的习俗和习惯，在生活中关心农户，在工作上以身作则。用自己的行动树立驻村扶贫工作队员勤奋认真、勤俭节约、积极向上的新形象。
驻村半年多以来，在乡党委政府的领导和关心下，在各相关部门的指导和帮助下，我通过不断地学习和实践，在思想境界上得到了巨大的提升，学习工作上取得了巨大的进步。但是，距离党和国家对我们基层扶贫干部的期望和要求还有一定的距离。在今后的工作中，我一定会提高对自己的要求，改正不足，不断进步，圆满地完成上级交给我们的各项驻村扶贫任务，努力向党和人民交出一份满意的答卷。
第20篇：驻村入户工作队××先进事迹
甘洒热汗解民忧——记州委驻村入户工作队员赵建强、李正平的先进事迹在元谋热坝春播繁忙的田间地头，在晚归休憩的农户家中，人们总能看到两个熟悉而忙碌的身影，他们风里来，雨里去，顶着烈日，冒着酷暑，不辞劳苦地为驻地农户增收和村党支部建设出主意、想办法，挥洒着辛勤的汗水，奉献着对农民群众真挚的爱。他们就是州委驻村入户助农增收工作队，驻元谋县能禹镇星火村委会的赵健强、李正平同志。
2004年3月10日，带着州委、州政府全力促进农民增收，组织实施“云岭先锋”工程，探索解决集体经济“空壳村”问题三大任务的重托，赵健强、李正平随州委驻村入户帮助农民增收工作队来到元谋，进驻到能禹镇星火村委会。初来乍到，情况不清，酷暑难耐，工作、生活条件差，难以开展工作。赵健强、李正平把自己看作是一名普通的村民，把驻地当作自己的家，克服了高温的考验，起早贪黑、走村串户，深入农户调查摸底，访贫问计，短短半个多月时间，足迹踏遍了星火村委会11个自然村，走访农户78户，清楚掌握了村情社貌。星火村委会下雷窝村是一个经济条件、生活环境都较好的自然村。工作队刚来，正赶上村两委班子换届，为了使下雷窝村得到稳步、快速的发展，赵健强、李正平积极深入农户进行宣传，了解群众的思想状况，认真做好群众和村组干部思想工作，使村级班子和村组班子在充分发扬民主的前提下稳步换届，为下雷窝村的发展提供了坚强的组织保障。班子顺利换届后，赵建强、李正平积极配合新的领导班子，选择工作的着力点，努力开创工作新局面。针对下雷窝村由于干早缺水，有400多亩土地常年撂荒，农户增收空间无法拓展的实际，赵建强和李正平积极主动联系水利部门进行论证、勘测设计，求得自己工作单位的支持，扶持水泥30吨，帮助购置抽水设备一套价值8000多元，组织群众投工投劳修建了一口深24米、直径2米的水井，有效解决了村民200多亩土地的灌溉问题，以每亩收入1500元计算，每年可使村民实现增收30多万元。实施“云岭先锋”工程，是工作队一项重要的工作任务。结合村委会实际，赵建强和李正平在深入宣传实施“云岭先锋”工程的目的、意义和目标任务的基础上，运用以点带面、典型引路的办法，把工作重点放在基础较好的下雷窝村，在该村创建了党员之家，帮助建立健全党支部学习、工作制度、外出党员管理制度、党员联系户制度、无职党员设岗定责制度、支部书记职责、党员管理目标量化责任书和群团组织管理活动等制度，使下雷窝村组织建设迈入了制度化、规范化的轨道。按照把致富能手培养成党员的要求，积极做好组织引导工作,在下雷窝村发展新党员5名，入党积极份子5名,结束了该村几年来未发展一名党员,队伍建设停滞不前的历史。为有效改善下雷窝村的环境，丰富村民业余文化生活，赵健强和李正平从原单位争取资金买来水泥和沙石，充分利用村边天然竹林，汇同村民小组投资14000多元，积极组织群众投工投劳,开发竹林休闲娱乐园，修建水泥桌6个、三面光水沟400多米，并自费100多元，为村民购买扑克20多副，象棋4副;向上级争取价值7000多元的玻璃钢篮球架一副。此外，为改善村容村貌，赵健强和李正平积极帮助村民小组，深入做好群众工作,三天拆除了各家各户影响环境卫生的43个土厕所，使村集体投资6万元在村里修建4个标准公厕的计划得以顺利实施。2004年6月，赵健强在前往村民小组开会的途中不幸发生车祸，导致髋关节骨折，住院期间，他仍念念不忘村委会及下雷窝村的各项工作，经常打电话询问工作情况，帮助协调解决发展中遇到的各种困难和问题，使村委会的干部和驻点群众深受感动。解决村集体经济“空壳”问题，是各级党委、政府面临的一个难题，也是工作队的主要任务之一。在帮助村委会健全完善各项规章制度、明确发展思路的基础上，赵健强和李正平深入思考，努力为村委会发展经济选择项目，经过深入调研论证，他们决定利用星火村委会相树村民小组集体两个坝塘为基地，投资12万元发展水产养殖，采取联合经营的方式解决村委会集体经济“空壳”的问题。思路确定后,赵健强和李正平积极上下奔走，多方协调，千方百计争取列项支持。最后，项目经州委农村工作领导小组审批后，给予了资金支持。在组织项目实施过程中，两人始终坚守工地，实行跟班作业，严格监督工程进度和质量，并积极帮助协调资金、物资。一次，由于项目资金未能及时到位，施工单位思想产生了顾虑，工程进度被延缓，赵健强、李正平积极找有关部门协调，并向施工负责人保证，如资金不到位愿用两人工资垫付，解除了施工方的后顾之忧。协调的物资运到后，赵健强和李正平又亲自组织指挥村民卸车，并指定专人管理，确保了工程的顺利实施。养殖工程的建成，每年可为星火村委会及相树村民小组带来2万余元的经济收入，切实解决了星火村委会集体经济“空壳”的问题，同时也为当地村民发展水产养殖起到了示范带动作用。
