推荐第1篇：企业宣传干事优秀党务工作者先进事迹
优秀党务工作者事迹
XXXX同志,男, 1986年6月出生，汉族，中共党员，现就职于宁夏XXXX水利枢纽有限责任公司企业文化部，主要从事宣传和党务工作。该同志在工作岗位上，以“勤”干工作，能钻研、肯实干，努力做好宣传工作，点亮默默无闻的企业故事，获得公司领导和同事的认可，在公司企业文化建设方面起到了一定的表率作用。
一、勤于学习，刻苦钻研，努力提升工作水平
该同志服从组织安排，2015年年初从基层技术岗调整到公司企业文化部,负责党群宣传工作。虽然起步晚但成长快，为了能够尽快胜任工作，他把握学习机会，遇到难解之事及时与有经验的领导和同事请教，与基层职工多交流、多沟通，快速掌握了很多工作经验，整理出了许多宣传素材。在部门和公司领导的悉心教导下，他很快担起了公司党委宣教、材料起草等日常工作。但作为新时期的党务工作者，他深知要对党务工作提出了更新、更高的要求，他积极参加“保持群众路线”、“三严三实” 和“两学一做”等专题学习活动，重温党章和入党誓词,注重学习党的十八届全会精神，学习习近平总书记的系列重要讲话。在日常生活中，更是积极从电视新闻以及报刊杂志上了解党和国家的各项政策，并积极宣传党的各项方针。由于工作业绩突出，他得到公司领导及同事的充分肯定，本人于2015年被XXXX公司授予“2014-2015年度企业文化优秀通讯员”荣誉称号。
二、从日常工作做起,发挥党员先锋模范带头作用
XXXX同志始终牢记作为一名党员，特别是一名党务工作者的使命，把做好党务日常工作作为立足点，充分发挥基层党员先锋模范带头作用。在实际工作中，他积极协助公司机关党支部,抓好机关党支部学习教育、三会一课、民主评议党员、党员发展等日常工作的落实,还认真完成公司党委宣教材料和文件的起草、整理和分发,虽然每一件事都是细小繁琐,但他从不拖延，更不拖泥带水,因为他知道党建工作是很严谨和严肃的事情,从来没有大意马虎过。在民主评议党员工作中，他严格按照评议程序协助机关支部书记开展工作，广泛收集党员和党外群众意见，整理评议材料，为机关支部客观、公正地对每名党员进行综合评议提供了依据,并及时将公司党委直属支部和XXXX党总支评议结果整理入册。在党员发展工作中，他严格按照组织程序协助支部抓好各个环节的落实，完成材料的收集、整理与上报，并对材料质量严格把关，确保了发展党员工作的透明度和新党员的质量。在公司党委换届选举工作中，作为会务组组员，他担负起部分材料的整理和会议接待及后勤工作，大会筹备和进行阶段及时有效的应对各种突发状况，顺利完成各项工作直至大会顺利闭幕。在公司党委宣教工作中,他积极主动寻找新的学习方法,在“三严三实”学习教育活动过程中,整理宣教材料时,以案例为载体,让党员领导干部能够更加深入的分析自己存在的问题;在学习《中国共产党廉洁自律准则》和最新《中国共产党纪律处分条例》时,他根据最新版《条例》的内容和实际学习情况，整理出4套系列试卷，通过新旧内容的差异和同一案例不同的解读,让公司全体党员更加快捷、清晰的掌握了新旧《条例》的差异。
三、坚持正确舆论导向，全面做好宣传工作
作为宣传工作者，他能够准确把握公司的发展方向和发展目标。在宣传工作中，他结合企业发展的实际，按照宣传工作服务于经营和政治建设，当好党的“喉舌”要求，树立大局意识，坚持正确的舆论导向。通过XXXX公司和XXXX公司网站发布信息、简讯和新闻报道等多种形式，累计发布公司企业文化建设等各类信息100余条，为了更好的为公司各项建设营造了良好舆论氛围，在他和同事们的共同努力下，4月份已经完成公司网站改版终稿审定，为公司宣传工作增添了新的亮点。
四、廉洁自律，当好模范
XXXX同志在平时学习、工作和生活中，始终严格要求自己，模范遵守单位各项规章制度和法律法规，具有很强的组织性和纪律性。对待自身时刻高标准，严要求，有条不紊地做好各项工作，起到了表率作用。在全体员工心目中，他作风正派，坚持原则，办事公道，全心全意为人民服务，受到党员和群众的一致好评。
时间和事实证明，XXXX同志在党务工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。
推荐第2篇：企业宣传干事竞聘演讲（推荐）
尊敬的各位领导、评委、同事们：
下午好！我叫xxx，今年35岁，1992年毕业于xxx师范学校，同年参加工作，一直从事教育工作，在此期间先后自学取得了汉语言文学大专学历及本科学历。
今天,我怀着激动的心情，登上了这个特殊的舞台，首先感谢组织领导给我提供了一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会，我将以良好的心态，积极参与宣传干事这一岗位的竟聘接受挑战。
今天我演说的内容分为三个部分：
一、我的任职优势及竟聘理由
1）我是教师出身，从事教师职业14年，多年担任班主任，在工作中不断学习，不断提高自身的文化素质和修养，教学成绩始终走在前列，在教学期间，我谦虚好学，勤奋上进思路清晰，有丰富的教学经验，有较强的语言表达能力和组织能力。
（2）有吃苦耐劳，默默无闻的敬业精神，十余年的求学生涯，使我深深懂得“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，干工作不讲条件不怨天尤人，努力把工作做的最好
（3）有虚心好学，开拓创新的思想意识，爱因斯坦说过热爱是最好的老师，我热爱文学，平时喜欢读书看报，我思想比较活跃,爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神
（4）具有严于律己、诚信为本的优良品质，我信奉诚实待人，严于律己的处世之道，我在日常工作和生活中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人，勤勤恳恳做
事为信条”严格要求自己，尊敬领导，团结同事，应该说走到那里都得到领导和同事的肯定
（5）有求真务实的工作作风，自参加工作后，在各级领导的严格要求下，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作作风，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度 我性格随和，处世沉着果断，能够顾全大局
今天，我之所以参加这次竟聘演讲，一方面表明我对领导推行竟聘上岗机制的拥护和信任，一方面，通过这次演讲，锻炼自己的能力，展现自己有限的才华，我相信，通过这次竟聘活动，必将使我对自己有一个更全面的认识，有利于我今后的工作。
演说的第二部分是我对宣传干事岗位的认识和理解
（1）宣传工作就是要为党和国家服务，及时准确地把党和国家的路线、方针、政策传达下去，让群众能及时了解，充分的认识，做到密切联系群众。
（2）要服务于神宁集团汝箕沟煤矿，作为企业的宣传干事，主要还是为矿和矿领导服务，把最新的精神，重大事项，重要通报及领导的重要讲话，领导改革动向，重大决策，批示等，以最快的方式传达给职工，让职工及时和领导进行交流和沟通，避免工作脱节，避免造成领导决策和职工思想认识的背离。
（3）要服务于安全生产，作为企业，生产是最重要的工作手段，生产稳定，效益才能提高，企业才有了生命力，宣传工作就是要传达安全生产的信息。
（4）要服务于一线职工，一线职工永远是企业生产的主力，是企业生存的动力，加强一线职工和领导的沟通与交流，是宣传工作的重中之重，把领导的决策和职工的思想动态联系到一起，才能上下一心，事半功倍，才能稳定生产，才能搞好企业，而宣传工作将起到链接作用，是领导与群众沟通的桥梁
我要演说的第三部分是我对宣传工作的设想
（1）以“与时俱进、用于创新”为信条，提高自身素质，一方面要认真学习方针、政策、法侓、法规，另一方面要加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的能力，团结协作，不断充实和完善自我，胜任本职工作
（2）深入基层，以扎实工作，锐意进取的精神，做好宣传工作。宣传工作要坚持“紧密联系
组织，紧密联系群众，扎扎实实开展工作”，注重在实践中摸索经验，经常下基层，到现场，与一线职工谈心，反馈职工信息，使领导能及时掌握职工思想动向，以便作出准确的决策
（3）以“吃苦耐劳，求实创新”的态度，找准工作切入点。宣传工作比较烦琐和枯燥，但我会用高度的责任心和吃苦耐劳的精神完成每一项工作，不消极怠工，做事分清轻重缓急 ，做到大事不误，小事不漏，用求实的态度，及时准确高效地完成任务
（4）写出好文章。宣传和写作是分不开的，好的文章更能使宣传工作锦上添花，我会在工作中用心观察，勤于笔耕，争取写出脍炙人口的文章，写出生动真实的通讯报道还是拿破仑那句话的好，“不想当将军的士兵不是好士兵”虽然没有什么豪言壮语，也没有什么博大精深的施政纲领，但我相应汝矿号召，积极参与竞争。坦诚地说，我关注竟聘的结果，渴望竞争成功，但我更重视参与的过程，无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的决定，如果能竟聘成功，我会以百倍的热情和信心努力做好宣传工作，如果失败说明还没有达到领导的要求，我会继续努力，总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生。
我的演说完了，谢谢大家。
推荐第3篇：煤矿企业宣传干事竞职演讲稿
文章标题：煤矿企业宣传干事竞职演讲稿
尊敬的各位领导、评委、同志们：
下午好！我叫xxx，今年35岁，1992年毕业于xxx师范学校，同年参加工作，一直从事教育工作，在此期间先后自学取得了汉语言文学大专学历及本科学历。
今天,我怀着激动的心情，登上了这个特殊的舞台，首先感谢组织领导给我提供了一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会，我将以良好的心态，积极参与宣传干事这一岗位的竟聘，
接受挑战。
今天我演说的内容分为三个部分：
一、我的任职优势及竟聘理由
（1）我是教师出身，从事教师职业14年，多年担任班主任，在工作中不断学习，不断提高自身的文化素质和修养，教学成绩始终走在前列，在教学期间，我谦虚好学，勤奋上进，
思路清晰，有丰富的教学经验，有较强的语言表达能力和组织能力。
（2）有吃苦耐劳，默默无闻的敬业精神，十余年的求学生涯，使我深深懂得“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，干工作不讲条
件不怨天尤人，努力把工作做的最好。
（3）有虚心好学，开拓创新的思想意识，爱因斯坦说过热爱是最好的老师，我热爱文学，平时喜欢读书看报，我思想比较活跃,爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开
拓精神。
（4）具有严于律己、诚信为本的优良品质，我信奉诚实待人，严于律己的处世之道，我在日常工作和生活中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人，勤勤恳恳做
事为信条”严格要求自己，尊敬领导，团结同事，应该说走到那里都得到领导和同事的肯定。
（5）有求真务实的工作作风，自参加工作后，在各级领导的严格要求下，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作作风，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
我性格随和，处世沉着果断，能够顾全大局。
今天，我之所以参加这次竟聘演讲，一方面表明我对领导推行竟聘上岗机制的拥护和信任，一方面，通过这次演讲，锻炼自己的能力，展现自己有限的才华，我相信，通过这次竟
聘活动，必将使我对自己有一个更全面的认识，有利于我今后的工作。
演说的第二部分是我对宣传干事岗位的认识和理解：
（1）宣传工作就是要为党和国家服务，及时准确地把党和国家的路线、方针、政策传达下去，让群众能及时了解，充分的认识，做到密切联系群众。
（2）要服务于神宁集团汝箕沟煤矿，作为企业的宣传干事，主要还是为矿和矿领导服务，把最新的精神，重大事项，重要通报及领导的重要讲话，领导改革动向，重大决策，批示
等，以最快的方式传达给职工，让职工及时和领导进行交流和沟通，避免工作脱节，避免造成领导决策和职工思想认识的背离。
（3）要服务于安全生产，作为企业，生产是最重要的工作手段，生产稳定，效益才能提高，企业才有了生命力，宣传工作就是要传达安全生产的信息。
（4）要服务于一线职工，一线职工永远是企业生产的主力，是企业生存的动力，加强一线职工和领导的沟通与交流，是宣传工作的重中之重，把领导的决策和职工的思想动态联系
到一起，才能上下一心，事半功倍，才能稳定生产，才能搞好企业，而宣传工作将起到链接作用，是领导与群众沟通的桥梁。
我要演说的第三部分是我对宣传工作的设想
（1）以“与时俱进、用于创新”为信条，提高自身素质，一方面要认真学习方针、政策、法侓、法规，另一方面要加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨
是非的能力，团结协作，不断充实和完善自我，胜任本职工作。
（2）深入基层，以扎实工作，锐意进取的精神，做好宣传工作。宣传工作要坚持“紧密联系组织，紧密联系群众，扎扎实实开展工作”，注重在实践中摸索经验，经常下基层，到
现场，与一线职工谈心，反馈职工信息，使领导能及时掌握职工思想动向，以便作出准确的决策。
（3）以“吃苦耐劳，求实创新”的态度，找准工作切入点。宣传工作比较烦琐和枯燥，但我会用高度的责任心和吃苦耐劳的精神完成每一项工作，不消极怠工，做事分清轻重缓急
，做到大事不误，小事不漏，用求实的态度，及时准确高效地完成任务。
（4）写出好文章。宣传和写作是分不开的，好的文章更能使宣传工作锦上添花，我会在工作中用心观察，勤于笔耕，争取写出脍炙人口的文章，写出生动真实的通讯报道。
还是拿破仑那句话的好，“不想当将军的士兵不是好士兵”虽然没有什么豪言壮语，也没有什么博大精深的施政纲领，但我相应汝矿号召，积极参与竞争。坦诚地说，我关注竟聘
推荐第4篇：煤矿企业宣传干事竞职演讲稿
文章标题：煤矿企业宣传干事竞职演讲稿
尊敬的各位领导、评委、同志们：
下午好！我叫xxx，今年35岁，1992年毕业于xxx师范学校，同年参加工作，一直从事教育工作，在此期间先后自学取得了汉语言文学大专学历及本科学历。
今天,我怀着激动的心情，登上了这个特殊的舞台，首先感谢组织领导给我提供了一
次难得的学习锻炼和参与竞争的机会，我将以良好的心态，积极参与宣传干事这一岗位的竟聘，接受挑战。
今天我演说的内容分为三个部分：
一、我的任职优势及竟聘理由
（1）我是教师出身，从事教师职业14年，多年担任班主任，在工作中不断学习，不断提高自身的文化素质和修养，教学成绩始终走在前列，在教学期间，我谦虚好学，勤奋上进，思路清晰，有丰富的教学经验，有较强的语言表达能力和组织能力。
（2）有吃苦耐劳，默默无闻的敬业精神，十余年的求学生涯，使我深深懂得“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，干工作不讲条件不怨天尤人，努力把工作做的最好。
（3）有虚心好学，开拓创新的思想意识，爱因斯坦说过热爱是最好的老师，我热爱文学，平时喜欢读书看报，我思想比较活跃,爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神。（4）具有严于律己、诚信为本的优良品质，我信奉诚实待人，严于律己的处世之道，我在日常工作和生活中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人，勤勤恳恳做事为信条”严格要求自己，尊敬领导，团结同事，应该说走到那里都得到领导和同事的肯定。（5）有求真务实的工作作风，自参加工作后，在各级领导的严格要求下，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作作风，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。我性格随和，处世沉着果断，能够顾全大局。今天，我之所以参加这次竟聘演讲，一方面表明我对领导推行竟聘上岗机制的拥护和信任，一方面，通过这次演讲，锻炼自己的能力，展现自己有限的才华，我相信，通过这次竟聘活动，必将使我对自己有一个更全面的认识，有利于我今后的工作。演说的第二部分是我对宣传干事岗位的认识和理解：（1）宣传工作就是要为党和国家服务，及时准确地把党和国家的路线、方针、政策传达下去，让群众能及时了解，充分的认识，做到密切联系群众。（2）要服务于神宁集团汝箕沟煤矿，作为企业的宣传干事，主要还是为矿和矿领导服务，把最新的精神，重大事项，重要通报及领导的重要讲话，领导改革动向，重大决策，批示等，以最快的方式传达给职工，让职工及时和领导进行交流和沟通，避免工作脱节，避免造成领导决策和职工思想认识的背离。（3）要服务于安全生产，作为企业，生产是最重要的工作手段，生产稳定，效益才能提高，企业才有了生命力，宣传工作就是要传达安全生产的信息。（4）要服务于一线职工，一线职工永远是企业生产的主力，是企业生存的动力，加强一线职工和领导的沟通与交流，是宣传工作的重中之重，把领导的决策和职工的思想动态联系到一起，才能上下一心，事半功倍，才能稳定生产，才能搞好企业，而宣传工作将起到链接作用，是领导与群众沟通的桥梁。我要演说的第三部分是我对宣传工作的设想（1）以“与时俱进、用于创新”为信条，提高自身素质，一方面要认真学习方针、政策、法侓、法规，另一方面要加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的能力，团结协作，不断充实和完善自我，胜任本职工作。（2）深入基层，以扎实工作，锐意进取的精神，做好宣传工作。宣传工作要坚持“紧密联系组织，紧密联系群众，扎扎实实开展工作”，注重在实践中摸索经验，经常下基层，到现场，与一线职工谈心，反馈职工信息，使领导能及时掌握职工思想动向，以便作出准确的决策。（3）以“吃苦耐劳，求实创新”的态度，找准工作切入点。宣传工作比较烦琐和枯燥，但我会用高度的责任心和吃苦耐劳的精神完成每一项工作，不消极怠工，做事分清轻重缓急，做到大事不误，小事不漏，用求实的态度，及时准确高效地完成任务。（4）写出好文章。宣传和写作是分不开的，好的文章更能使宣传工作锦上添花，我会在工作中用心观察，勤于笔耕，争取写出脍炙人口的文章，写出生动真实的通讯报道。还是拿破仑那句话的好，“不想当将军的士兵不是好士兵”虽然没有什么豪言壮语，也没有什么博大精深的施政纲领，但我相应汝矿号召，积极参与竞争。坦诚地说，我关注竟聘的
结果，渴望竞争成功，但我更重视参与的过程，无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的决定，如果能竟聘成功，我会以百倍的热情和信心努力做好宣传工作，如果失败，说明还没有达到领导的要求，我会继续努力，总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生。我的演说完了，谢谢大家。
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推荐第5篇：工会干事工作先进事迹
***是局工会干事。该同志于1995年12月从部队复员到*局工作以来，认真执行党的路线、方针、政策，一步一个脚印，踏踏实实、默默无闻地工作着。XX年3月调到工会任工会干事，她爱会如家、爱岗敬业，热心工会工作，组织协调能力强。该同志负责工会活动的组织，兼任工会财务会计，管理职工之家，并且负责全局在职及离退休职工的医药费管理和报销工作。四年以来，在局领导的关心指导下，在工会领导的直接领导下，在自己的工作岗位上任劳任怨，默默无闻，积极发挥自己的特长，为活跃广大职工的文化生活，提高中心局的企业文化，为工会理好财，办好事，积极为离退休职工排忧解难等方面作出了突出的成绩。
一、组织职工文体活动；
几年来，该同志在工会的岗位上，大胆的组织开展各项健康向上的职工文体活动，组织策划了各类大大小小的文艺晚会，组织组队各种文体竞赛代表队参加省直机关和省局举办的各类竞赛活动20余次，其中XX年带队参加省直机关运动会体育舞蹈项目获二等奖；XX年带队参加全省**职工“**杯”羽毛球赛获团体第二名；XX年组队参加“**杯”全省**职工篮球赛获第四名，组队参加南昌地区**职工“迎新春”跳绳比赛获第二名；XX年带队参加南昌地区**职工“**杯”羽毛球赛获第二名，组队参加南昌地区**职工“七.一”歌咏赛获第一名，组队参加全省**“五个一文化奖”文艺节目调演的三个节目分获
一、
二、三等奖；个人代表**局、省局多次参加省总工会、省直机关举办的各项大型文化活动，并取得省直机关文艺调演三等奖和全省安全文艺调演主持类特别奖的好成绩。近年来广泛开展群众性的文化艺术表演及竞赛活动，以健康向上、催人奋进的文体活动品味为中心局赢得了荣誉，树立了良好的企业形象。
二、强化服务意识，管好“职工之家”，为职工排忧解难；
在管理“职工之家”工作中，该同志认真负责，坚持把工作重点和重心放在服务基层、服务职工上，利用工作日午休时间为职工开放，使职工在工作之余有一个休闲放松的好去处，发挥了“职工之家”的积极作用，对内使“职工之家”真正成为工会组织联系职工之间的一座桥梁，对外使“职工之家”成为体现我局职工文化的一个窗口。
在为职工及离退休职工医药费管理和报销工作中仔细了解情况，认真按照规定办事，对于因病或其他情况造成生活困难的职工及时向工会领导汇报，并备案登记，为每年的“送温暖”活动提供可靠的材料。
三、为工会理好财，办好事。
为了在原有的基础上更好地搞好工会财务工作，该同志自己报名参加了市财政局办的财会学习班，利用晚上时间上课，并取得了会计资格证书。平时的工作当中认真学习《工会法》，按照工会财务工作规章制度，“收、管、用”好工会经费，做到了“统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡”的原则，使工会经费真正用到实处。在XX年全省**工会财务会审中获XX-XX年度“财务先进单位”称号，XX年4月全省**工会财务会审中获XX-XX年度“财务先进单位”称号。
推荐第6篇：优秀纪检干事先进事迹
Xxxx优秀纪检干部先进事迹
Xxx，男，xx岁，中共党员，大学专科，现任xxxx 获的心理咨询师三级，
获得心理咨询师二级。自上任以来，该同志认真践行“三个代表”重要思想，坚持公正廉明、严于律已、勤政为民，并带领xxxx全体民警在二零一零年度获得了多项殊荣，在监区树起了领导者的威信，以不徇私情、不思索取的一身正气，赢得了监区干部职工的尊敬，。
面对监区民警，他有着一副菩萨软心肠，好话暖心，甘当“第一受气官”；面对邪风恶气，他有着一把敢于碰硬的“硬骨头”，“我们要查就查他个水落石出，要办就办他个板上钉钉”
这就是新源监狱XXX优秀纪检监察委员xxx，就是凭着这样的“软”与“硬”，在监区纪检监察战线上默默奋斗。他的先进事迹，在xxx中引起强烈反响。
究竟是什么让一位普通的监区干部在这一平凡的岗位十七年如一日不懈地奉献着呢？
“老老实实做人，踏踏实实做事”这是最常给年轻民警说的一句话。”
“开展向同志学习的活动很有必要，纪检监察干部作为党的卫士，应该首当其冲，像那样做为政清廉的表率。”
各监区监察纪检的纪检干部充分表达对同志的崇敬，在监区内外引起了强烈的反响。
Xxxx内部民警热烈讨论，对照同志先进事迹进行自我批评，查找差距，改进工作。
监区党支部书记余凯说，同属一条战线、同属一个工作岗位，学的目的是为了促进工作。要以他为镜子，经常对照检查，查找自身存在的差距和不足，修正自己，着力解决问题。
“不冤枉一个好人，也不错放一个腐败分子”，这是钟世才的真心话。纪检监察系统从有关钟世才的各种报道中仔细探寻、琢磨、思索„„慢慢地，他们明白了，是信仰的力量让他不放弃！
工作十七年，每当在春节时期，主动要求值班，十七个春秋有十七个春节在自己岗位上渡过。“我们愿意担负起铁骨除奸佞、柔情系万民的重任，用辛勤和汗水，谱写平凡人的英雄赞歌。”
就是这样一句句普通的语言、一个个平常的行动，写照了一个大写的“人”，也深深地鞭策着广大监狱纪检监察系统的干部，引起人们对“忠诚源于什么”的思考。
同志在一言一行不忘公仆形象，一举一动常思百姓冷暖。从基层民警到到监区领导，从一般民警到纪检委员，都以高要求自己。
自治区监狱纪委监察厅以学习典型为契机，加大扩内需、保增长监督检查工作力度，全省监狱系统电子监察系统，切实提高监狱监管的安全性。他自己以实际行动践行“做党的忠诚卫士，当群众贴心人”。
不但高标准要求民警还以更高更严的要求约束自己，始终在廉洁方面叫得响，过得硬、作表率，牢牢守住自己的政德底线，做到清清白白为政，干干净净干事。
推荐第7篇：大学生优秀干事先进事迹
作为歌剧音乐剧学院的生活委员，我努力做好组织交给我的工作，不断提高自身素质，时刻以一名优秀大学生的标准规范自己的行为。在思想学习，工作和生活上都起带头作用并积极配合学校各项工作的发展，丰富了同学们的课外生活，也为同学们提供了展示自己才华的空间和平台。很荣幸能够申请优秀干事。
个人主要事迹如下：
学习方面：学习态度严肃认真，不逃课，不迟到早退，认真做好课前预习和课后笔记整理工作，学习目的明确，态度端正勤奋刻苦，积极进取，对大学课程充满了浓厚的兴趣，并且善于总结学习经验，不断改进学习方法，理论联系实际，通过不懈努力，取得了较好的成绩，各科无不及格。
工作方面：积极配合其他班委完成班级工作，在今年一月份与其他班委共同举办的学院心理运动会并取得了圆满成功，巩固了班级团结积极向上的优良作风。去年上半学期冬至举办的班级饺子宴，积极配合工作，积极组织活动，调动了同学们的积极性，并在以后的学习生活中有更加好的效果。
生活方面：个人生活作风严谨，无不良嗜好。具有热心和责任心，配合导员以及班委做好班上工作，认真开展班级活动，积极融入同学之中，半年多的额工作使我提高了工作质量和办事效率，懂得了团队精神的重要性，并不断完善自我，以实际行动感染身边的人。
课余活动及荣誉方面：积极参加学校以及学院的各项活动，去年体育学院心理运动会与团体参赛获得二等奖，在院里去年举办的声乐大赛与今年举办的视唱练耳及乐理技能大赛中均进入决赛并获得优秀奖，并在今年院里举办的感恩专场中出演独唱《你是我的父母我是你的兵》与歌伴舞《感恩的心》，在2015年3月荣幸的成为我院歌剧《茶花女》剧组的一员；2015年5月省对口、专升本艺术类招生考试服务人员；2015年4月参加我院运动会方队排练；2015年4月被院里投票选举为党积极分子并荣幸的参加我校党校党课积极分子培训。在这些活动中不断提升着自己的专业素养以及工作水平，锻炼自己的交际能力，丰富了课外知识，培养了团结积极的做事态度，自身素质得到提升，思想得到洗礼，在自己班委的工作上更加认真严谨，办事效率不断提升，为自己成为一个全面发展的大学生打下了坚实的基础。
我明白人只有不断向着高层次目标不懈追求，才会不断发展进步，经过半年多的大学生活，努力做一名优秀的大学生，我对自己的人生价值也有了新的认识。当然我也有很多不足之处，存在很多缺点。对于自身的不足之处，我会严格要求自己，努力学习和工作，将学习和工作都做好。学习为本，我会不断完善自身的知识结构，勤奋踏实工作，努力配合组织取得更好的成绩。
推荐第8篇：优秀纪检干事先进事迹
Xxxx优秀纪检干部先进事迹
Xxx，男，xx岁，中共党员，大学专科，现任xxxx获的心理咨询师三级，
获得心理咨询师二级。自上任以来，该同志认真践行“三个代表”重要思想，坚
持公正廉明、严于律已、勤政为民，并带领xxxx全体民警在二零一零年度获得
了多项殊荣，在监区树起了领导者的威信，以不徇私情、不思索取的一身正气，
赢得了监区干部职工的尊敬，。
面对监区民警，他有着一副菩萨软心肠，好话暖心，甘当“第一受气官”；
面对邪风恶气，他有着一把敢于碰硬的“硬骨头”，“我们要查就查他个水落石
出，要办就办他个板上钉钉”
这就是新源监狱XXX优秀纪检监察委员xxx，就是凭着这样的“软”与
“硬”，在监区纪检监察战线上默默奋斗。他的先进事迹，在xxx中引起强烈反
响。
究竟是什么让一位普通的监区干部在这一平凡的岗位十七年如一日不懈地
奉献着呢？
“老老实实做人，踏踏实实做事”这是最常给年轻民警说的一句话。”“开展向同志学习的活动很有必要，纪检监察干部作为党的卫士，应该首当其
冲，像那样做为政清廉的表率。”
各监区监察纪检的纪检干部充分表达对同志的崇敬，在监区内外引起了强烈
的反响。
Xxxx内部民警热烈讨论，对照同志先进事迹进行自我批评，查找差距，改
进工作。
监区党支部书记余凯说，同属一条战线、同属一个工作岗位，学的目的是为
了促进工作。要以他为镜子，经常对照检查，查找自身存在的差距和不足，修正
自己，着力解决问题。
“不冤枉一个好人，也不错放一个腐败分子”，这是钟世才的真心话。纪检
监察系统从有关钟世才的各种报道中仔细探寻、琢磨、思索„„慢慢地，他们明
白了，是信仰的力量让他不放弃！
工作十七年，每当在春节时期，主动要求值班，十七个春秋有十七个春节在
自己岗位上渡过。“我们愿意担负起铁骨除奸佞、柔情系万民的重任，用辛勤和
汗水，谱写平凡人的英雄赞歌。”
就是这样一句句普通的语言、一个个平常的行动，写照了一个大写的“人”，也深深地鞭策着广大监狱纪检监察系统的干部，引起人们对“忠诚源于什么”的思考。
同志在一言一行不忘公仆形象，一举一动常思百姓冷暖。从基层民警到到监区领导，从一般民警到纪检委员，都以高要求自己。
自治区监狱纪委监察厅以学习典型为契机，加大扩内需、保增长监督检查工作力度，全省监狱系统电子监察系统，切实提高监狱监管的安全性。他自己以实际行动践行“做党的忠诚卫士，当群众贴心人”。
不但高标准要求民警还以更高更严的要求约束自己，始终在廉洁方面叫得响，过得硬、作表率，牢牢守住自己的政德底线，做到清清白白为政，干干净净干事。
推荐第9篇：优秀干事个人先进事迹
ｘｘ，女，1991年10月出生，ｘｘ金华人，中共党员，ｘｘ海洋学院东海科技学院09行政1班学生，校学生会主席。
一、学习专业知识，强化理论基础，以理论丰富实践
ｘｘ从入学以来就坚定着自己的目标，学习好理论知识。虽然高考的成绩并不理想，但是这并没有让ｘｘ自暴自弃，随波逐流。从大一开始，她便给自己定下了一个学习上的目标，那就是班级前五，专业前十。三年来，她始终以高标准来严格要求自己，在学习和工作中屡屡创造优异的成绩。智育成绩和综合排名每年都在班级名列前茅，在2009――2010学年、2010――2011学年都分别获校优秀学生一等奖奖学金，并获校三好学生荣誉称号。并且也顺利通过大学英语四级考试，计算机二级并获优秀，普通话二级甲等等各项等级考试。
大二学年，ｘｘ同学在校学生会跟随老师做一系列的研究报告，巩固知识，提升能力，为今后从事的工作打下基础。在暑假期间，ｘｘ参与了ｘｘ海洋学院校学生会爱心暑我行暑期社会实践，对宁波ｘｘ港口一体化实践调研做了深入调查研究，期间也对世界海洋日活动进行宣传。本篇文章来自资料管理下载。她还参加了中国移动定海分公司暑期社会实践，丰富了其社会阅历，走出校门，到社会中历练自己。
大三时，她凭借着自己优异的成绩，成功当选为校学生会主席。作为主席，是全会的核心，她承担起了比别人更大的责任。在合理安排时间、任务的同时，还要协调所有干部、干事之间的关系，她充当着全会的精神领袖。在11级新生开学典礼上，ｘｘ作为老生代表发表感言赢得了所有新生和领导、老师的一致赞扬。
二、积极参与各类活动，激发自身潜能，实现自我突破 ｘｘ同学有句至理名言，那就是敢于追求，敢于拼搏并付诸于实践，那么，没有什么不可能。她兴趣广泛，热爱唱歌、朗诵、主持的她，从大一进校就积极参与各项活动，努力提升个人的综合素质，不断加强自身的实践能力，获得了ｘｘ海洋学院第八届校园主持人大赛亚军、最佳人气奖、ｘｘ海洋学院东海科学技术学院第四届情系东科十佳歌手第五名、ｘｘ海洋学院第四届海韵音乐盛典最佳新人奖、ｘｘ海洋学院无线校园杯海洋魅力之星大赛三等奖、ｘｘ海洋学院第五届海韵音乐盛典最具魅力奖等。
三、强化集体意识，服务他人，争创党员先锋
ｘｘ同学自高中就积极递交入党申请书，经过党组织的考察，如今她已光荣地成为一名中共党员。ｘｘ常常要求自己在创新中彰显共产党员的先进性，开拓思路，传承创新。她深切地知道，党的宗旨是全心全意为人民服务，她在担任学生干部的同时也都积极服务同学。ｘｘ对于自己的工作一直秉着用心投入的原则。在大学里，她连任三年的班长，她说，班长其实不是什么官，是服务同学的人而已，我很乐意也会竭尽全力帮助班上的同学，帮大家做一些实事，让大家感受到班级这个大家庭的温暖。在班级里，作为班长，她及时地将学校学院发布的消息上传下达，确保班上的每一位同学都能及时掌握学校学院的信息。本篇文章来自资料管理下载。同时，她深入群众，积极关注班级同学的思想动态，帮助他们解决困难，在学习上，ｘｘ同学更是关心帮助他人，先后和她结对子的几名同学在结对过程中，学习成绩也有了显著的提高。在生活上，ｘｘ同学也都力所能及地帮助周围的同学，哪怕只是为大家做一点小事，我也觉得心里特别地踏实。非常值得我骄傲和欣慰的一点是，班上的同学十分的信任我，都会将他们自己内心的想法告诉我，平时遇到什么问题也都会寻求我的帮助，让我可以走进大家的心里。她笑着说道。ｘｘ带领的班级c09行政1班在学院也是小有名气，班级同学互帮互助，学风良好，并且非常的团结，具有凝聚力。每次班团活动，基本上每位同学都积极参与，氛围十分融洽。班级的篮球队也蝉联学院两届的篮球赛冠军，整个班级就像是个温暖的大家庭。
推荐第10篇：优秀学生会干事先进事迹
优秀学生会干事先进事迹
尊敬的各位领导：
你们好，我是文学院13级1班的刘思月.在过去快俩年时间里我一直担任学生会干事，现将我的材料向上级领导汇报一下。
大一上半学期做文艺部做助理后因需要转向了秘书处。后又因服从调配,大二便调转学习部,转眼间已在学习部工作了一年了，通过这一年的工作和生活，大学的轮廓在我的脑海里便日渐清晰了，它是既充实而又富有挑战性的，不再有刚开始时的迷茫与无助，做每件事都会有所收获，自己的能力也在一点一滴的日常学习和工作中积累起来。回顾这俩年在学生会的工作，我真的是收获颇多，感谢文学院学生会给我这个锻炼平台，也感谢学习部这个集体在这一年里给我带来的收获与快乐。
刚进入学习部时与学姐们沟通交流，在参与的过程中，我的确感到受益颇多，那是一个心灵交通。而我做事方面也有了不少进步，考虑事情更加全面。后来学院举办毕业晚会，毕业晚会是持续时间最长，也是工作的最辛苦的一个活动，在历时近一个月的准备中，我认真了解并学习毕业晚会的主要流程，注意活动的各个方面及活动用品、奖品的准备，并协助其他同学布置赛场，在晚会中负责拍照和维持场下纪律等。终于在学习部一点一滴的工作中我看到了自己的变化 “榜样在我身边”这个活动中有所体现，在活动之前的宣传及在组织观众入席的过程中，我发现自己的交际能力得到不小的提升，当然组织能力也有所提高，比如在活动中注意提醒主持人优秀学长上台的次序及他们讲的内容，并协调其他同学做好工作。本学期学习部主要参与毕业晚会,诗歌朗诵大赛。在校比赛过程中，我也参与在其中。在比赛过程中，我还积极参与，一有空便去学生会办公室、准备资料，并积极参与讨论。在毕业晚会一路走来，我见证了演员们的成长历程，也与他们产生了深厚的感情，每一场活动的胜利都是这个团队共同努力的结果，当然我也为文学院最终取得圆满成功默默的献出自己的一份力量。毕业晚会的成功让我看到了努力的结果，也让我懂得了如何在团队中合
作并发挥自己最大的作用。我的表现让我看到了我俩年来的成长，如果之前活动中我表现还算优秀的话，那么这次活动中我感觉我的表现完全是出色的。每一件事都能够考虑的各方面的影响及作用，并把所有事情做到最好，能够成为一名优秀学生会干事，将是一种荣誉，更是一种责任。我知道我在现在的工作中有一定能力，但是我还是会继续努力的，争取得到更大进步。我相信凭借我的热情、实事求是的工作态度，我能够成为一名合格的优秀干事。
文学院学习部干事:刘思月
2015年5月2号
第11篇：公司政工干事先进事迹
公司政工干事先进事迹
XX同志现任欣达公司政工干事，该同志热爱党，对党务工作充满热情，精通岗位业务，勤于工作，甘于奉献，受到党总支的好评和单位员工的认可，主要先进事迹如下：
一、加强学习，不断提高业务水平，在工作中贯彻执行党的各项规章制度。
围绕新形式、新情况开展学习，与时俱进地提升自身的政治理论水平，始终与党保持一致，这种观念是XX同志长期不断学习的动力，通过学习党的政策、党的文件、读业务书籍、看新闻时事，XX同志在岗位上成为业务骨干，对党的十七大文件精神、党开展“四强四优”创建活动、党开展“争先创优”活动有深刻体会，并以实际行动积极投入到岗位工作中，一年来，XX同志认真执行党总支布置的各项工作，配合党支部开展党的事务，督促工作的完成，参与党员党务教育、发展新党员、政工业务宣传等工作，每项工作都坚决贯彻执行党的各项规章制度，以饱满的热情，务实的态度，按质按量完成，成为党支部活动的帖心人。
二、在岗位工作中，发挥一名党务工作者求真求实的作风，扎实作好每项工作。
1、参与完成管理人员年度考核工作。管理人员年度考核是一项重要的人事管理工作，涉及对每位管理人员的考 评，领导在安排工作时要求每个细节都要慎之又慎，作到尽可能公平公正，在参加考评的人员中，要求有一定范围和代表性，XX同志负责参与考评人员的抽选和安排到会、会务材料整理、考评表报送、参与考评计分等工作，做到人员安排无一疏漏，考评材料严格保密，以高度的责任心，参与完成管理人员年度考核工作。
2、参与做好新党员发展工作。欣达党总支现有三个党支部，党员49人，占公司人数约11%，XX同志积极协助党支部开展发展新党员工作，为党支部提供发展新党员的资料、党员培训教材，安排入党积极分子参加学习班，与支部交流工作，指导支部做好发展新党员入党程序，监督工作进度，欣达党总支近2年申请加入党组织的积极分子有16人，8人进入考察期。
3、做好日常业务工作。作为政工干事，XX同志除了参与党员党务教育、发展新党员、政工业务宣传等工作外，还参与专业技术人员年度考核，专业技术人员职务晋升申报等工作；负责员工基本信息的跟踪管理；负责党务、管理、专业技术岗位人员新建档案的生成等工作。今年专业技术人员年度考核工作的文件已经下发，计划6月底完成；员工基本信息的跟踪管理，党务、管理、专业技术岗位人员新建档案的生成工作，各类文件分类、报批和下发也按要求完成。
XX同志在思想上积极上进，工作上精于业务，生活上热 心助人，值得我们学习。
二0一0年六月二十四日
第12篇：企业宣传
企业宣传
企业宣传的意义
通过企业自主投资制作文字或图片或动画宣传片或宣传画或宣传书，主观介绍自有企业主营业务、产品、企业规模及人文历史，用于提高企业知名度。
企业宣传片
企业宣传片从内容上分主要有两种，一种是企业形象片，另一种是产品专题片。前者主要是整合企业资源，统一企业形象，传递企业信息。它可以促进受众对企业的了解，增强信任感，从而带来商机。而产品直销片主要是通过现场实录配合三维动画，直观生动地展示产品生产过程、突出产品的功能特点和使用方法。从而让消费者或者经销商能够比较深入地了解产品，营造良好的销售环境。企业宣传片的直接用途主要有：促销现场、项目洽谈、会展活动、竞标、招商、产品发布会、统一渠道中产品形象及宣传模式等。产品宣传片用于电视广告或终端播放等。了解企业属性、创意拍摄脚本
提案说明、拍摄前准备
拍摄开始
后期制作：
传统的电视编辑则是在编辑机上进行的。编辑机通常由一台放像机和一台录像机组成。剪辑师通过放像机选择一段合适的素材，然后把它记录到录像机中的磁带上，然后在寻找下一个镜头。此外，高级的编辑机还有很强的特技功能，可以制作各种叠画划像。可以调整画面颜色，也可以制作字幕等。但是由于磁带记录画面是顺序的，你无法在已有的画面之间插入一个镜头，也无法删除一个镜头，除非把这之后的画面全部重新录制一遍。所以这种编辑叫做线性编辑，它给编辑人员带来了很多限制可以看到传统的剪辑手段虽然各有特点，但又都有很大的局限性，大大降低了剪辑人员的创造力，并使宝贵的时间浪费在繁琐的操作过程中。基于计算机的数字非线性编辑技术使剪辑手段得到很大的发展。2 -
象。如果企业要做的是产品专题片，和企业形象一样，产品的特点和功能定位也很重要。产品有产品的形象，产品的功能定位应该能够体现出由产品所展示的品质、品味和品形到品牌的过渡。宣传片可以帮助企业实现企业——代理商——经销商——零售商——消费者对企业形象和产品的共识。 明确了目的还要明确用途，是用来促销、参加会展还是招商、产品发布，这对宣传片的要求都是不同的。
另外，企业宣传片不宜做的太长。
事业单位：
《百万工程形象片》、《杭州高新产业开发区形象片》、《天堂硅谷宣传片》、《浙江省文化共享工程建设》、《滨江申报国家人居环境奖宣传片》、《环境立区打造天堂硅谷》、《创新走出和谐路》、《政通人和兴硅谷幸福和谐新家园》、《苍溪的日子（抗震宣传片）》、《又见机场路》、《浙江省非物质文化遗产保护》等。主要是为了提高企业的知名度、推动公司的营业额、走向品牌市场.一段宣传册有（产品图书、样本册、电子文档、名片等等）企业类：
《松下电器》、《再创辉煌（安利）》、《小灵通科技》、《三变股份》、《德华集团》、《华荣集团》、《伟星集团》、《华芝集团》、《兴耀集团》、《行地集团》、《坤和会（坤和集团）》、《卡莱(杭州)宣传片》、《联合金属宣传片》、《比太尔弱电系统》、《安瑞森信息材料》、《江丰电子》、《海久电池》、《长宇汽车电器》、《贸易伙伴网》、《飞鹰船艇》、《法狮龙集成吊顶》、《华辰洛克莱家具》、《晶瑞家具》、《格林家具》、《伊思佳服饰》、《数码家纺》、《麦阁家纺》、《景想广告（上海）》、《英硕塑料（上海）》、《千岛湖阳光房产》、《绍兴华联集团》、《润和庄园》、《翰林越府》、《绍兴蓝天影视文化中心》、《金恒德汽配城》、《共建美好家园》等。
十一五到十二五期间，文化企业及其创造的财富话题方兴未艾，宣传成为重中之重。股市晴雨表上的文化企业也层出不穷，深圳每年的全国文博会成为各地方政府带领文化企业宣传的平台。更多的，文化企业在品牌建设、票房保证、明星阵容、作品 - 3 -
常新、观众口碑这几个方面加大内功和宣传。[1]
企业宣传目标
企业宣传目标即发起宣传者期望给社会和人们带来的某种变化。宣传目标的设置，总是与宣传所依附的领域内容密切结合的。如军事宣传，其目标设置往往围绕军事活动，首先为激起对敌人的仇恨，鼓舞士气；其次为保持和友邦及中立者的合作、友好关系；再次为瓦解敌人的斗志，等等。目标的设置须顾及受众接受的可能性, 在理论上、感情上能引起人们的重要感、归属感。
1、传统平面媒体，例如：报纸、杂志、专业垂直书刊
2、传统的电视、电影等视频媒体
3、新兴的网络媒体，网络媒体分为：窄媒体和富媒体以及软文
4、楼宇多媒体
5、户外广告，汽车车身广告，指示牌广告。
- 4 -
第13篇：企业宣传
1、封面——新标识为主角
2、封底——广告（吉祥物）
3、董事长寄语
4、企业简介
5、公司荣誉
6、产品介绍
7、天伦海参文化
8、未来展望（天伦海洋生物科技园效果图）
文案：
1、董事长寄语
大连天伦水产有限公司经过二十年的艰苦创业，企业不断发展壮大，在产业上已形成三大养殖基地，一个育苗场，一家大酒店，营销网络已初具规模，目前，公司实现跨越式发展的条件已经具备，为此公司提出在养殖产业稳固发展的基础上积极开发海产品深加工项目，“天伦海洋生物科技园”是我公司正在兴建的东北地区一流规模和高科技含量的海产品精加工基地。企业的发展和基地的建设都离不开社会各界的支持，唐朝大诗人李白有诗云：“会桃花之芳园，序天伦之乐事”，我们真诚希望与社会各界朋友携手共创美好明天，共享天伦之乐。
2、企业简介
大连天伦水产有限公司是一家集海珍品育苗、海底底播养殖、捕捞及冷藏加工、出口贸易和酒店服务为一体的综合型企业集团。主要生产“天伦牌” 刺参、鲍鱼、海胆、虾夷贝等系列海珍品；现有职工300多人；其中专业技术人员20多名，底播增殖海珍品海域面积7000多亩，育苗场水体5000立方米。建筑面积10000余平方米，固定资产总值5000多万元。在产业布局上形成了长海县小长山岛、普兰店市皮口镇和庄河明阳镇三大海底底播养殖场。
《天伦牌》海参常以“补品之王”而著称。这是因为天伦海参生长在中外闻名的
大连长山岛海洋之中，海况良好，无任何污染。近年来与国内著名的海洋科研专家合作，自主研制出海参杂交新品种，不仅保留了原有的海参品质，而且抗病能力强、生长迅速，两年就可以生长为成品参。
2003年公司在海产品主业的基础上开始探索企业的多元化经营战略，投资1000多万元在大连长海与内陆连接处的皮口港黄金口岸地购建了一座三星级酒店——海港大酒店，酒店建筑面积4500平方米。
辛勤的劳动换来了丰硕成果，《天伦牌》商标先后被大连市、辽宁省评为著名商标，公司先后获得《辽宁省十佳信誉知名企业》、《2004年中国市场信赖产品》、《大连市企业信誉评级3A级信用企业》、《辽宁无公害海珍品产地》和《中国无公害农产品产品认证》等等。
1、产品介绍
天伦即食海参包装文字资料
本品精选大连长海国家无公害海域野生刺参，采用高科技低温缩水保鲜技术，完整保留海参特有的优质蛋白质、18种氨基酸、刺参粘多糖、海参皂甙、硫酸软骨素、牛黄酸、总黄酮、SOD、锌、硒、钒、钙、铁、碘、磷、锗、锰等矿物质及维生素B
1、B2等50多种营养成份和活性物质。
海参独有8种人体不能合成的必需氨基酸。其中精氨酸含量丰富，号称“大富翁”，是构成男性精细胞的主要成份，又是合成人体胶原蛋白的主要成份，可以促进机体细胞的再生和机体受损后的修复，还可以提高人体的免疫功能，消除疲劳，延年益寿；酸性粘多糖和软骨素具有延缓衰老的特效，它可以明显地降低心脏组织中脂褐素和皮肤羟脯氨酸的数量，有延缓衰老的作用。另外，锰、牛磺酸等都对人体延缓衰老有独特的功能，因此，海参又被称为\"长寿之神\"。
公司中英文名称：大连天伦水产有限公司DALIAN TIANLUN AQUATIC PRODUCTS CO.，LTD
公司荣誉
2002年被评为辽宁省十佳信誉知名企业
2004年荣获中国市场信赖产品称号
2004年大连市企业信誉评级3A级信用企业
2004年《天伦牌》商标被评为辽宁省著名商标
2004年获得大连市无公害水产品产地认证
2005年荣获大连名牌产品称号
2005年通过ISO9000质量管理体系认证
海参又被称为\"长寿之神\"
天伦海参精选大连长海国家无公害海域野生刺参，采用现代干燥储藏技术，经传统工艺精制而成，完整保留海参特有的优质蛋白质、18种氨基酸、刺参粘多糖、海参皂甙、硫酸软骨素、牛黄酸、总黄酮、SOD、锌、硒、钒、钙、铁、碘、磷、锗、锰等矿物质及维生素B
1、B2等50多种营养成份和活性物质。
海参独有8种人体不能合成的必需氨基酸。其中精氨酸含量丰富，号称“大富翁”，是构成男性精细胞的主要成份，又是合成人体胶原蛋白的主要成份，可以促进机体细胞的再生和机体受损后的修复，还可以提高人体的免疫功能，消除疲劳，延年益寿；酸性粘多糖和软骨素具有延缓衰老的特效，它可以明显地降低心脏组织中脂褐素和皮肤羟脯氨酸的数量，有延缓衰老的作用。另外，锰、牛磺酸等都对人体延缓衰老有独特的功能，因此，海参又被称为\"长寿之神\"。
大连天伦水产有限公司
地址：大连市普兰店皮口镇工业开发区
电话：0411-84506000
传真：0411-84507446
邮编：1160
21网址：
4、天伦海参文化：
海参属棘皮动物，
位海八珍之首，因其外观很象带刺黄瓜，古人形象的把刺海参叫海黄瓜，海参名字的来历是因为它的药用价值和人参相似。明朝谢肇的《五杂俎》云：“海参在辽东海滨有之，其性温补、足敌人参，故名海参”。天伦公司位于辽东大连，天
伦海参产于辽东海滨——长海，我们习惯上叫它《天伦牌》大连长海野刺参。天伦海参的功能作用非常明显，古代医学名著《本草从新》称其“补肾益精、壮阳疗痿”；《本草遗拾》谓其有“补肾精、益精髓、消痿涎、壮阳、生百脉”等作用。我国古代民间也有海参“养血润燥、调经养胎、助产催奶、可治疗经血亏损、伤口不愈等症”之说法。现代医学把它作为降压和延缓衰老的食品之一。天伦刺参品质好名声大，与产地较低的水温有直接关系。科学证明，食用水生经济动物，常常是越往北品质越好，天伦海参品质好与它的生长环境和野生品质有关。 天伦海参情也深、意也真, 天伦海参款款情深。
唐朝大诗人李白有诗云：“会桃花之芳园，序天伦之乐事。”
天伦公司祝天下有情人尽享天伦之乐！
5、未来展望
大连天伦水产有限公司
“天伦海洋生物科技园”项目简介
“天伦海洋生物科技园”位于大连普兰店市皮口镇工业园区，占地近50亩，该科技园是大连天伦水产有限公司规划拟建的东北地区一流规模和高科技含量的海产品精加工基地。科技园计划投资3000万元，引进国际先进设备和国家专利技术，首期推出两大系列产品——《天伦牌》双参宝（海参、人参）海参产品和《邵老三》牌干海鲜火锅底料，预计2年收回投资，年实现利税2000万元。
第14篇：乡镇优秀组织干事先进事迹
党旗下闪耀的红星
—记XX乡党委委员、组织干事
现年30岁的XXX是XXX乡党委委员、组织干事。2005年6月参加工作，2006年3月被分配到XXX乡党政办工作，至今已过了6个寒暑，把6年的青春岁月奉献给了雪山，是XXX乡一位能力出众、工作认真负责、为人和善、年轻有为的青年干部，是党旗下闪耀的一颗红星。
XXX同志曾任过XXX乡团委书记、党政办秘书、科技干事。在工作中，讲政治、顾大局，兢兢业业，认真完成各项工作。虽然是一位来自县城的女孩，但从未娇身冠养，吃苦耐劳，常常跟随老前辈深入村组、深入基层，与群众零距离接触，不断增强农村工作能力。对工作从未喊苦、叫累，为了完成好领导交办的事情，往往加班到深夜。
加强学习，不断提高廉洁自律，服务基层工作能力 作为一名中共党员，XXX同志时刻牢记党为人民服务的宗旨，加强政策理论水平学习，培养政治修养，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚决维护党的集中统一，自觉遵守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，坚持立党为公、执政为民、积极工作、努力创新。加强党风廉政建设学习，严于律己，不断提高廉洁自律能力。加强基层工作方式方法学习，把理论运用到群众工作当中，注重经验总结，进一步提高服务基层工作的能力。
扎实工作，不断提高业务水平，服务基层组织能力
一、组织工作
（一）各项主题活动稳步推进。一是开展“党性教育”活动。充分运用红色教育资源和各类培训，通过重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等方式，抓住“七.一”、“五.四”“六.一”等重大节日对全乡党员干部、青少年进行党性教育。建党节期间组织开展了“党的光辉耀雪山”演讲比赛、拔河比赛、“爱党爱国爱家乡，万众一心奔小康”文艺晚会，“五好”党组织和优秀共产党员表彰等一系列党性教育活动；二是开展“岗位奉献”活动。为强化执政理念，提高为民服务本领，把基层党组织建设成为组织有力、运行规范、群众满意的示范单位。XXX乡实行绩效卡管理，从各自岗位特点出发，开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等岗位奉献活动；三是开展“服务群众”活动。以“创建群众满意站所”为突破口，“党群致富联合体”为载体，结合“四群教育”，组织党员干部开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题；四是开展“亮牌示范”活动。全面开展“三个一”活动（一面旗、一团火、一盘棋），通过党员示范区、党员示范户、党员先锋岗、党员证、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。
（二）党员队伍建设不断增强。2011年，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，严格程序、坚持公示制、预审制、票决制要求，全年共发展党员80名，共有党
员826名，2012年计划发展党员 名，不断加强壮大党员队伍力量。
（三）切实抓好党员干部的教育管理和服务工作。通过组织召开民主生活会对党员干部进行教育，进一步掌握乡、村干部的情况，了解干部的思想动向，特别是年轻干部的思想动向。加强了流动党员管理，建立了流动党员信息库。对 名流动党员做到知数量、知去向、知状况，建立了贫困党员台账。
（四）打造党建示范村，加强基层党组织建设。以“三级联创”为载体，村委会建设“十个好”为标准，全面推行“四议两公开”和“一体两会 + 一社三员一工程”运行模式，以打造团山、勐旨、蚂蝗箐三示范为突破口，完善“一体两会”联动运行机制，建立了以勐旨昌盛养牛合作社、团山生猪养殖合作社、中草药种植合作社等一批专业合作，实施领头雁工程，投资15万元进一步完善村委会的基础设施和办公条件。示范村实现了“有一个坚强团结的好班子，有一支业绩突出的好队伍，有一个规范整洁的好阵地，有一套健全完善的好制度，有一份思路清晰的好计划，有一条独具特色的好经验，有一套功能完善的好设备，有一项增收致富的好产业，有一块动态管理的好专栏，有一个和谐宜居的好环境”的“十个好”创建标准。做到村级活动场所及周围环境亮丽，内部制度上墙完备，外部有产业看点、新家园看点，村党组织书记对抓党建促发展讲得清楚。通过示范村的创建把全乡党组织建设提高到了一个新的水平。
二、人事工作
一是积极做好XXX乡各类技术人员的职称申报工作。在调查摸底的基础上，凡符合条件申报的都能及时申报。二是负责拟定
XXX乡机构改革方案、提出并组织实施人力计划与调配 。三是对事业单位人员进行人事管理，积极配合乡属法人事业单位的年检工作。四是认真做好公务员、事业单位人员培训工作及年度和季度的考核工作。五是认真做好调入、调出人员登记等工作。
统筹兼顾，不断提高工作效率，组织协调能力
XXX同志在做好本职工作的同时，积极参与乡党委、政府中心工作的部署，主动完成乡党委、政府委派的工作任务。在工作中，统筹兼顾，注重工作方式方法，工作总能高效率完成。由于XXX同志是乡党委班子的一员，她也非常重视组织协调能力的培养，无论分管工作还是本职工作，都能处理妥当。
XXX同志的工作成绩是优异的，在全乡范围内得到了领导及同事的充分肯定，2008年被评为XXX市优秀团干部，200
9、2010年两年的考核评比中，她都被评为优秀。面对成绩，XXX同志并没有骄傲自满，她只是说“我能做的只是尽全力尽好自己的职责与本分，做到最好，才能对得起领导同事的关心信任，才能对得起组织地培养，才能对得起人民群众的支持”。
第15篇：企业宣传标语
企业宣传标语大全
企业123 2007-01-07 22:21:14 阅读1365 评论1 字号：大中小
QG01 没有品质，便没有企业的明天。
QG02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
QG03 推动全员品质活动，提高全员工作士气。
QG04 ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
QG05 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
QG06 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
QG07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
QG08 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
QG09 成功者找方法，失败者找借口。
QG10 团队精神，是企业文化的核心。
QG11 技术是基础，管理是动力。
QG12 行动是成功的开始，等待是失败的源头。
QG13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
QG14 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
QG15 有品质才有市场，有改善才有进步。
QG16 5S：做好了，才算做了。
QG17 5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
QG18 5S---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
QG19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。
QG20 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
QB01 因为有我，所以会更好。
QB02 不要小看自己，人有无限可能。
QB03 态度决定一切，细节决定成败。
QB04 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
QB05 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
QB06 自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
QB07 团结一条心，石头变成金。
QB08 强化竞争意识，营造团队精神。
QB09 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
QB10 追求客户满意，是你我的责任。
QB11 有一分耕耘，就有一分收获。
QB2-01 爱护公物 珍惜资源 勤俭节约 共同发展
QB2-02 会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动。 QB2-03 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
QB2-04 以厂为校 以厂为家 互相学习互相关怀
QB2-05 找方法才能成功，找借口只有失败。
QB2-06 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
QB2-07 保持环境清洁，做位可爱的人。
QB2-08 态度决定一切，细节决定成败。
QB2-09 多一点沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执 。
QB2-10 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进 。
QB2-11 行动是成功的开始 , 等待是失败的源头 。
QB2-12 自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
◆ 品质宣传标语
PB01 你思考，我思考，品质提升难不倒
PB02 我们的承诺：不做不良品
PB03 革除马虎之心，提升产品品质
PB04 品质你我做得好，顾客留住不会跑
PB05 找方法才能成功，找借口只会失败
PB06 没有措施免谈管理，没有计划如何工作
PB07 重视品质要付出代价，不重视品质代价更高
PB08 品为众人之口，质乃斤斤计较
PB09 品质意识加强早，明天一定会更好
PB10 质量意识在我心中，产品质量在我手中
PB11 检验测试坚持做，一点问题不放过
PB12 品质管理讲技巧，沟通协调很重要
PB13 人人品管做得好，顾客抱怨自然少
PB14 来料检验按标准，品质交期自然稳
PB15 产品原料不放松，后道工序才轻松；
PB16 自检互检，确保产品零缺点
PB17 QA 好比守门员，把关职能记周全
PB18 爱惜原料一点一滴，讲究质量一丝一缕
-
PB2-01 不收不良品、不做不良品、不出不良品
PB2-02 发现问题马上报，及时处理要做好。
PB2-03 改革创新追求品质，落实管理提高效率。
PB2-04 检验测试坚持做，一点问题不放过。
PB2-05 来料检验按标准，产品质量有保证。
PB2-06 宁愿事前检查，不可事后返工。
PB2-07 品质管理讲技巧，沟通协调很重要。
PB2-08 生产没有质量的产品，等于制造无用的LJ。
PB2-09 想要产品零缺点，全面品管不可免。
PB2-10 眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。
PB2-11 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
PB2-12 做好产品包装工作，保障产品最终质量。
PB2-13 专心工作为首要，质量安全皆顾到。
PB2-14 人人品管做得好，顾客抱怨自然少
PB2-15 累积点滴改进，迈向完美品质。
PB2-16 下一道工序将是我们的顾客！
PB2-17 没有品质便没有企业的明天。
PB2-18 有品质才有市场 , 有改善才有进步！
PB2-19 一线工人请注意，品质效率在于你。
PB2-20 加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
PB2-21 上下沟通达共识，左右协调求进步。
PB2-22 作业标准能遵守，品质效率不用愁。
PB2-23 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
PB2-24 没有措施免谈管理，没有计划如何工作，
PB2-25 光靠记忆不可靠，标准作业最重要。
PB2-26 劣品标识加隔离，退料重要易处理。
PB2-27 仓储原则能遵守，先进先出要做到。
PB2-28 进料出料要记清，数帐管理更分明。
PB2-29 合理搬运周转，爱惜劳动成果。
PB2-30 爱惜物料，重视品质；合理规划，标识清晰。
PB3-01 重视品质要付出代价，忽视品质代价更高。
PB3-02 抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
PB3-03 人人品管做得好，顾客抱怨自然少。
PB3-04 一线工人请注意，品质关键在于你。
PB3-05 QA 好比守门员，把关职能记周全。
PB3-06 检验记录要可靠，统计分析才有效。
PB3-07 文件受控易管理，贯彻执行要落实。
PB3-08 产品原料不放松，后道工序才轻松。
PB3-09 自检互检，确保品质零缺点。
PB3-10 来料检验照标准，交期品质自然稳。
PB3-11 人人把好质量关，顾客满意我喜欢。
PB3-12 品质一是加强早，明天一定会更好。
PB3-13 培育礼仪员工，创造团队精神。
PB3-14 市场是企业的方向，质量是企业的生命。
PB3-15 光凭记忆不可靠，标准作业最重要。
PB3-16 为自己找借口的人，永远不会进步。 PB3-17 转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
PB3-18 科技是第一生产力，人才是第一资源。
PB3-19 加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
PB3-20 作业标准记得牢，驾轻应熟不烦恼。
PG01 优质建设，以 ISO9000 为基。
PG02 优质建设，以质为根。
PG03 品质 —— 成功之轮。
PG04 优质产品，丰厚成果。
PG05 品质为重
PG06 品质为本，财富为果。
PG07 醒觉起来
PG08 累积点滴改进，迈向完美品质。
PG09 一丝之差，优劣分家。
PG10 手连手，发扬优质精神。
PG2-01 每天自我检讨，品质自然更好！
PG2-02 小问题，要重视；老毛病，要根治！
PG2-03 留意多一点，问题少一点。
PG2-04 品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
PG2-05 自检互检，确保产品零缺点。
PG2-06 杜绝不良思想，发扬优质精神。
PG2-07 细心、精心、用心品质永保称心
PG2-08 原始记录要可靠，统计分析才有效。
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◆ ISO 类宣传挂图
I01 我们的策略是以质量取胜！
I02 文件受控易管理，贯彻执行要落实
I03 要有好的灌溉，才有好的成果
I04 做好品质记录，打好品管基础
I05 顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
I06 每天进一步，踏上成功路
I07 你思考，我思考，品质提升难不倒！
I08 只有不完美的产品，没有挑剔的顾客
I3-01 细心、精心、用心，品质永保称心。
I3-02 创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
I3-03 贯彻 ISO 系列标准，树立企业新形象。
I3-04 品质管理标准化， ISO 成功靠大家。
I3-05 内部审核定期做，系统维持不会错。
I3-06 作业标准能遵守，品质效率不用愁。
I3-07 顾客反馈勤分析，品质改善有主意。
I3-08 原始记录要可靠，统计分析才有效。
I3-09 不接受不良品，不制造不良品，
I3-10 品质是做出来的，不是检验出来的。
I3-11 以科技为动力，以质量求生存。
I3-12 每天自我检讨，品质自然更好。
I3-13 改善品质要规划，主力推动标准化
I3-14 文件受控易管理，贯彻执行要落实。
I3-15 做好品质记录，打好品管基础
I3-16 想要产品零缺点，全面品管不可免
I3-17 光靠记忆不可靠，标准作业最重要
I3-18 ISO9000 不是目标，而是管理的根基
I2-01 不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。
I2-02 改善品质要规划，主力推动标准化。
I2-03 零缺点的生产过程，一百分的优质产品。
I2-04 人人提案创新，成本自然降低。
I2-05 市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
I2-06 投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
I2-07 仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
I2-08 抓紧每一道工序，做好每一件产品。
◆ 5S/6S/7S/8S 宣传标语系列
C01 整理：区分物品的用途，清除不要用的东西。
C02 整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。
C03 清扫：清除LJ和脏污，并防止污染的发生。
C04 清洁：维持前 3S 的成果，制度化，规范化。
C05 素养：养成良好习惯，提高整体素质。
C06 安全：确保工作生产安全，关爱生命，以人为本
C07 勤俭节约、爱护公物；以厂为家，共同发展。
C08 服务：强化服务意识，倡导奉献精神。
C09 整理整顿做得好，工作效率步步高。
C10 清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。
C11 5S 效果很全面，持之以恒是关键。
C12 培养优质素养，提高团队力量。
C13 决心、用心、信心， 5S 活动有保证
C14 全员投入齐参加，自然远离脏乱差
C15 创造清爽的工作环境，提升工作士气和效率
C16 人人做整理，工作有条理；全员做清扫，环境更美好
C17 改善措施是基础，不懈努力是关键
C18 减少浪费，提升品质；整齐舒适，安全规范
C2-01 6S－整理整顿天天做，清扫清洁时时行。
C2-02 6S－讲究科学、讲求人性化就是整顿的方向。
C2-03 6S－无论是看得见， 还是看不见的地方，都要彻底打扫干净。
C2-04 6S－思一思 研究改善措施 试一试 坚持不懈努力
C2-05 6S－积极投入齐参加，自然远离脏乱差。
C2-06 6S－创造舒适工作场所，不断提高工作效率。
C2-07 6S－整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼。
C2-08 6S－实施效果看得见，持之以恒是关键。
C2-09 5S－整理整顿天天做，清扫清洁时时行。
C2-10 5S－讲究科学、讲求人性化就是整顿的方向。
C2-11 5S－无论是看得见， 还是看不见的地方，都要彻底打扫干净。
C2-12 5S－思一思 研究改善措施 试一试 坚持不懈努力。
C2-13 5S－积极投入齐参加，自然远离脏乱差。
C2-14 5S－创造舒适工作场所，不断提高工作效率。
C2-15 5S－整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼。
C2-16 5S－实施效果看得见，持之以恒是关键。
腾出更大的空间
C3-03 整顿扫走旧观念，扫出新天地
C3-05 清洁塑造人的品质，建立管理根基
C3-07 5S 做好了，才算做了！
C3-08 5S 只有不断地检讨修正，才能持续地改善提升。
C4-01 6S 运动 从你我做起，让我们更有自信！
C4-02 整理提高工作效率
C4-04 清扫拥有清爽明亮的工作环境
C4-06 素养消除一切安全隐患
C4-08 6S 运动让我们做得更好！（加 6S 全释）
C5-01 无论是看得见，还是看不见，都要彻底清扫干净
C5-02 5S 运动从你我做起，让我们更有自信 ---5S 汇总
C5-03 彻底整理，合理整顿，持之以恒，效果展现
C5-04 整理：下定决心，去芜存精
C5-05 整顿：精心策划，节约空间
C5-06 清扫：要有耐心，从我做起
C5-07 清洁：称心如意，清爽环境
C5-08 素养：信心提升，效率保证
C5-09 安全：消除隐患，安全生产
C5-10 图解： 6S 汇总 ——6S 活动让我们更有自信
◆ 生产现场宣传挂图
F01 优质产品，丰厚成果。
F02 累积点滴改进，迈向完美品质。
F03 一丝之差，优劣分家。
F04 手连手，发扬优质精神。
F05 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
F06 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
F07 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
F08 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
F09 技术是基础，管理是动力。
F10 5S 是企业建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
F11 5S-- 减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
F12 5S ：做好了，才算做了。
F13 在岗人员十个必须遵守
F14 操作人员六个严格遵守
F15 生产区域内十四个不准
F16 进入容器、设备八个必须
F17 防止违章动火六大禁令
F18 电气作业十不准
F19 机动车辆八大禁令
F20 下班离岗前十要
-
K01 严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。
K02 人人有改善的能力，事事有改善的余地。
K03 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
K04 上下沟通达共识，左右协调求进步。
K05 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
K06 预防保养按时做，生产顺畅不会错。
K07 仪器设备勤保养，生产自然更顺畅
K08 眼到、手到、心到，不良自然跑不掉
K09 一线工人请注意，品质效率在于你
K10 留意多一点，问题少一点
K11 生产没有质量的产品，等于制造无用的LJ K12 做好产品包装工作，确保产品最终质量
K13 强化班组建设，提高工作效率。
K14 人人提案创新，成本自然降低。
K15 宁愿事前检查，不可事后返工。
K16 老毛病，要根治；小问题，要重视。
K17 力求一次做好，争取最大效益。
K18 做无差错能手，向零缺陷迈进。
K19 今天不努力工作，明天努力找工作。
K20 安全用电，节约用水；消防设施，定期维护。
K21 仓储原则要遵守，先进先出是基础。
K22 化学物品很危险，存储使用要小心。
K23 进料出料要记清，数帐管理更分明。
K24 爱惜物料，重视品质；合理规划，标识清晰。
◆ 生产 过程控制宣传标语
P01 控制每一道工序，做好每一件产品 。
P02 加强现场工序管理，严谨过程因素控制 。
P03 首件检验不马虎，制程稳定无错误 。
P04 发现问题马上报，及时处理要做好 。
P05 思一思 研究改善措施，试一试 坚持不懈努力 。
P06 零缺点的生产过程，一百分的优质产品 。
P07 投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点 。
P08 作业标准记得牢，驾轻就熟不烦恼 。
P09 借脑用脑没烦恼，借力用力不费力 。
P10 你思考，我动脑，产量提升难不到 。
P11 教育训练坚持做，上线操作不会错 。
P12 说一百句空话，不如马上行动 。
◆ 环保标语
HB01 环境与人类共存，开发与保护同步。
HB02 贯彻环境教育，宣导环保资讯。
HB03 生产绿色产品，节约地球资源。
HB04 全员参与改善，持续环保社区。
HB05 落实环保责任，完善环保制度。
HB06 推展减废运动，做好废气管理。
HB07 水是生命之源，环保利民，节约先行。
HB08 保护环境是责任，爱护环境是美德。
HB09 提高环保意识，争做环保公民。
HB10 让地球远离污染，让绿色走进家园。
HB11 地球我的家，环保靠大家。
HB12 有限的资源，无限的循环。
HB13 合理利用自然资源，有效保护生态资源。
HB14 积极推展减废运动，落实做好废气管理。
HB15 建设绿色企业，坚持绿色经营。
HB16 索取资源力求简单，利用资源转化完全。
HB17 完善环保制度，落实环保责任。
HB18 珍惜资源永续利用，绿化环境净化心灵。
HG-01 爱护我们的地球，从点点滴滴做起！
HG-02 不要旁观，请加入环保行动者的行列！
HG-03 发展经济不能以牺牲环境为代价。
HG-04 环境与人类共存，开发与保护同步。
HG-05 LJ混置是LJ，LJ分类是资源。
HG-06 生产绿色产品，倡导绿色生活。
◆ ROHS 环境管理挂图
HG3-01 人人参与，创建绿色家园
HG3-02 环保 ---- 成就健康生活
HG3-03 发展经济，不能以牺牲环境为代价
HG3-04 让我们共同拥有一个绿色的地球
HG3-05 保护环境是每一个公民应尽的责任 HG3-06 ISO14000 ，是绿色环保和创建人类和谐环境的基础
◆ ROHS 环境物质管理宣传标语
HB2-01 六种有害物质 : 铅、汞、镉、六价铬、多溴联苯和多溴联苯醚。
HB2-02 严格遵循 ROHS 指令，限制使用有害物质。
HB2-03 落实 ROHS 指令要求 ，严格实施监督管理。
HB2-04 妥善处理废弃电子电气产品 ，达至欧盟 WEEE 指令要求。
HB2-05 合理利用自然资源 ，有效保护生态平衡。
HB2-06 慎密测试化学成分，杜绝有害含量超标 。
HB2-07 改造传统产业结构 ，生产无毒无害产品。
HB2-08 不收、不做、不出毒害物品 ，创建绿色供应链。
HB2-09 突破 技术 壁垒，确保市场准入。
HB2-10 加强环境保护 ，促进持续发展。
HB2-11 加强过程管理，倡导无铅制程。
HB2-12 使用无毒材料，减少环境危害。
◆ 安全宣传标语
AB01 安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
AB02 多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
AB03 工作为了生活好，安全为了活到老。
AB04 生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。
AB05 生命只有一次，安全伴君一生。
AB06 树立企业安全形象，促进安全文明生产。
AB07 加强安全技术培训，人人学会保护自己 。
AB08 消除一切安全隐患，保障生产工作安全 。
AB2-01 生命只有一次，安全伴君一生。
AB2-02 安全连着你我他，平安幸福靠大家。
AB2-03 你对违章讲人情，事故对你不留情。
AB2-04 安全来自长期警惕，事故源于巡检麻痹。
AB2-05 生产再忙，安全不忘；人命关天，安全为先。
AB2-06 安全生产，人人有责；遵章守纪，保障安全。
AB2-07 事故不难防，重在守规章。
AB2-08 多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
AB2-09 危险物品，隔离放置；标识清晰，注意防火。
AB2-10 消防设施，常做检查；消除隐患，预防事故。
AB2-11 按章操作机械设备，时刻注意效益安全。
AB2-12 加强消防安全培训，提升你我安全意识。
◆ 市场经营宣传标语
S01 市场是企业的方向，质量是企业的生命
S02 市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手
S03 顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
S04 我们的策略是以质量取胜
S05 市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局
S06 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单
S07 提高售后服务质量，提升客户满意程度
S08 抱怨事件速处理，客户满意又欢喜
S09 不绷紧质量的弦，弹不出市场的调
S10 制造须靠低成本，竞争依赖高品质
S11 客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到
S12 重视合同，确保质量，准时交付，严守承诺
◆ 综合类宣传挂图
ZG01 培育礼仪员工，创造团队精神
ZG02 自觉遵守饭堂纪律，养成饮食卫生习惯
ZG03 厕所卫生要注意 , 干净清洁常保持
ZG04 办公室松弛体操
ZG05 今天工作不努力 , 明天努力找工作 ! （员工版）
ZG06 三十六计（领导版）
ZG07 优秀的职员：忠于公司、职业、人格
ZG08 团队精神是企业文化的核心！
◆ 饭堂礼仪标语系列
ZB01 自觉遵守饭堂纪律 养成饮食卫生习惯
ZB02 水是生命之源 请节约用水
ZB03 病从口入 饭前洗手
ZB04 相互礼让 自觉排队
ZB05 用膳后应自觉清理剩菜残羹
ZB06 爱护公共设施 尽你我应有责任
ZB07 当患有传染疾病时 应避免共同进餐
ZB08 为了你和他人健康 不要在饭堂内吸烟
ZB09 一粒米，一滴汗，粒粒粮食汗珠换
ZB10 滴水凑成河 粒米凑成箩
ZB11 节约用水一点一滴 珍惜粮食一颗一粒
ZB12 浪费犹如河缺口 节约好比燕衔泥
◆ 温馨小标贴
W01 严禁吸烟 -- 吸烟健康。
W02 水是生命之源，为了你我赖以生存的地球，请节约用水。
W03 迟到者请自觉在，此处站立一分钟。
W04 注意卫生，保持清洁。
W05 给自己养成个习惯，为别人留下个好环境。
W06 今天辛苦您了！
◆ 企业班组安全宣传
AN3-01 在岗人员十个必须遵守
AN3-02 操作人员六个严格遵守
AN3-03 生产区域内十四个不准
AN3-04 进入容器、设备八个必须
AN3-05 防止违章动火六大禁令
AN3-06 电气作业十不准
AN3-07 机动车辆八大禁令
AN3-08 下班离岗前十要
◆ 危险化学品安全管理
AN4-01 储存易燃易爆化学品的基本要求
AN4-02 运输装卸危险化学品的规定
AN4-03 使用化学品过程中保持个人卫生的原则
AN4-04 装卸危险化学品的规定
AN4-05 危险货物运输出车检查
AN4-06 预防化学危险品危害的四条原则
AN4-07 危险化学品生产、储存企业
AN4-08 危险化学品消防措施
第16篇：企业宣传工作计划
篇1：企业宣传工作计划
根据总公司《关于进一步加强企业对外宣传工作的意见》的通知（闽运总办[20xx]38号）精神，为进一步加强对外宣传工作，建立有效宣传机制，合理利用各种宣传资源和平台，营造有利于企业改革发展的社会氛围，提升闽运的总体社会知名度，促进企业
健康快速发展，现根据总公司对外宣传总体部署，闽运修理公司提出以下工作计划：
一、坚持对外宣传工作的思想指导和基本要求
（一）指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的xx大、xx届x中、x中全会精神，凝聚力量、着力创新、加快发展，坚持服务企业改革发展大局，着力宣传企业改革和发展成就，凸显企业在海峡西岸经济区建设中的地位和作用，树立企业优质市场品牌，提升企业社会认知度，积极营造有利于企业改革发展的社会环境。
（二）基本要求
1、全面准确。对外宣传的内容要全方位、多角度地准确体现企业认真贯彻党的xx大、xx届x中、x中全会精神以及闽运总公司所开展的改革与发展的各项主要工作。
2、注重整体。要以闽运对外宣传的整体性和统一性，塑造企业品牌和社会形象，积极推进和实施标准化、规范化、系列化的闽运视觉识别系统，应用于企业对外宣传和业务推广。在举行公共社会活动及应用于对外交往的名片和宣传材料印制时，须统一使用闽运企业标识，提高社会各界对闽运的识别度和认知度。
3、创新方式。要注重宣传效果、创新宣传方式，充分利用各种介质的活动平台和媒体开展企业对外宣传工作，形成多层次、全方位的企业对外宣传格局，提高企业社会影响力。加强企业信息工作，完善信息网络建设，善于捕捉新信息，提高信息质量，扩大信息发送范围，发挥信息宣传工作应有的影响力。搭建企业对外宣传平台，以点带面，重点展示企业在区域经济发展中所处的重要地位和发挥的重要作用。精心组织，积极参与。努力在市场活动中的活动平台上展示企业的竞争实力和发展成就，拓展宣传空间，提升企业知名度。
二、完善企业对外宣传工作的组织领导和工作机制
（一）建立闽运修理公司对外宣传领导工作机制
1、闽运修理公司设立对外宣传办公室。在总公司对外宣传办公室的指导下，负责组织协调指导本单位对外宣传工作，研究确定阶段性企业对外宣传任务、要求和措施，对重大对外宣传活动进行部署、组织和协调。
2、公司成立由党支部书记董鲁榕同志为分管领导，公司综合办公室为专门负责部门的对外宣传组织机构。根据总公司的对宣传的基本要求，涉及领导视察、重大建设工程开竣工、重大投资项目的协商签约、参加重要招商投资展览会等是关全局的宣传事项，应报闽运总公司对外宣传办公室审核。闽运修理公司有关业务主管部门和各部门、车间要积极协助提供具有宣传价值的新闻线索和宣传材料，大力配合做好企业对外宣传工作。
3、公司所属各部门、车间要重视对外宣传工作，指定一名熟悉生产经营业务、有一定文字表达能力的同志担任本部门、车间兼职通讯员，名单于12月29日前报公司综合办。建立责任制，根据闽运总公司有关对外宣传工作的部署，明确任务要求和工作重点，精心组织实施，充分发挥各部门、车间通讯员的主动性和积极性，努力形成上下联动的对外宣传格局。
（二）建立对外宣传信息共享工作机制
建立公司对外宣传办公室每半年组织召开一次宣传通讯员协调会议，通报本单位及兄弟单位信息报道，对外宣传开展情况，交流宣传信息工作经验，表扬在对外宣传方面做的较好的通讯员及所在部门、车间，年终对信息报道、对外宣传工作进行小结，对工作突出的予以奖励。
三、加强企业对外宣传队伍的素质建设和物质保障
（一）公司本部要努力建设精简高效、结构合理、力量充实的强有力的对外宣传工作队伍。
（二）要加强对外宣传队伍建设，充实选拔一批具有较高理论素养、熟悉企业经营管理和宣传工作、作风扎实的人员从事企业对外宣传工作。宣传骨干要熟悉交通企业生产经营管理知识，善于把握难点热点问题，提高分析判断和处理企业宣传业务的能力；要加强学习，勇于实践，增强对外沟通协调能力和宣传活动策划组织能力。
（三）要保证必要的对外宣传经费和物质投入。将对外宣传工作经费纳入年度经费预算管理。要配置必要的既符合现代化要求又根据实际工作需要的宣传设备。
四、建立企业对外宣传工作的激励约束机制
企业对外宣传工作要纳入本企业的工作目标责任制，认真加以考核，并表彰企业对外宣传工作先进部门、车间和优秀企业通讯员，增强各部门、车间通讯员开展对外宣传工作的积极性和创造性。
篇2：企业宣传工作计划
宣传是公司内部文化的一项必不可少的工作,是大公司更应该注重公司的宣传工作.而且信息的公布与否的把关.宣传好的是起榜样作用,公布差的是起震慑作用,抓些典例是教育作用,传些知识是员工认知作用. 公司已从小公司步入大中型企业,不管在管理上在企业文化上都着许多之处.这就要求要现在,把握长远利益.那么宣传就成了一项不可缺少的工作. 橱窗、黑板报宣传要求:
1、其宣传作用，宣传公司品牌意思文化内容在公司内部展开宣传活动。
2、橱窗、黑板报制作要求内容，新颖，贴近生活，可读性强。
3、橱窗、黑板报原则上每月更换一期。每一期都不要有旧的痕迹。
4、橱窗中的公告栏目要求每日更新,主要公布公司重大事宜每日公司的生产违规问题.
5、每期板报应备份收藏。
本计划书就公司的情况来计划: 一、结构: 宣传本身是难度的工作,它要求搞宣传的人绘画、书法、文笔等都有较高水准,除此以外而且能善假于物,有严谨的工作作风,善于修改稿件,知识面广等特点.,人独自这件事是有大难度的,最好由,,或者强派任务. 主要人:要求知识面广、具备审稿改稿能力而且具备宣传必备的素质,能长远,宏观调控. 人员:专工绘画人员、书法人员、采编人员. 的情况,只能任命主要人和摊派任务辅助的.不过今后跨入正规大公司模式就得采用的模式.才能适合企业发展不同阶段的需要.
二、宣传必备工具: 橱 窗:它是个信息的载体,属于公共设施的一.考虑到在室外宣传栏要经受风雨的洗刷,用水泥建筑加上挡风玻璃,在背侧加上插销、锁匙以防被破坏.要求适合人群(如图所示)即可. 画笔工具:普通铅笔b型、hb型素描笔若干支,大中小型号的毛笔各2只、美工狼毫笔3支、排刷大中小型号的各1只、柔软油漆刷大中小规格的各1把. 纸 张:a0型号纸(海报宣传用纸)一叠:白色的(用量最大)/粉红色的(有时用到)/红色的(少用).特殊需要纸张,需要时购买. 颜 料:普通广告颜料、墨水.设备:调色板和调色刀1套,长直尺1把,大三角板一套,剪刀1把,橡皮擦1个,刀片一盒,糨糊一瓶,大小水桶各1个,海报参考书籍一本,抹布一条,袖套一双.办公宣传室(工作时候不会受干扰即可),宣传绘画写字可用桌一张,工具箱柜(平时没用时可以收起来,以免污染视线.)
三、宣传内容计划
有目的的宣传,宣传活动有计划. 每一期的宣传都 要注明第几期,某年某月某日,落款为×××××等字样,以示正规. 宣传大体内容为:企业简介、发展史、品牌标志的意义、市场定位、员工手册内容、规范、各工序的要求及意义、违规事件公告、好人好事表彰、渔具知识、最新决策、报刊、行业市场走向等等可以员工素质、员工工作强化纪律的事件或理论知识. 宣传版式由刊头,正文和落款三大构成,显得正规而美观,三者缺一不可. 宣传内容的下达要提前一周,才有足够的,才有把事情好.特大事情的公布需经审阅
只是做一计划梗概,.
四、前一期板报的. 上一期的板报有价值的理应收藏,为今后的更宣传借鉴.
篇3：企业宣传工作计划
为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。
一、指导思想
坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。
二、宣传重点
1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等；
2、党的方针政策、国家法律法规；
3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验；
4、员工思想动态；
5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题；
6、企业文化宣传。
三、具体措施
1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。
宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化。因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。
2、强化措施，把宣传工作落到实处。
①建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。公司办公室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。各部室、各分公司在2月20日前将宣传报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于2月22日组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。
②自3月份开始恢复《xx报》。每月一期，期间根据需要增发副刊。凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以xx年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推荐。
③黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责安排完成。
④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。
⑤更新、增添标语牌。要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换，其他由各分公司负责。
⑥做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如：安全月、质量月等。
⑦开展评优树先工作，体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。
⑧、群团组织要广泛开展文体娱乐活动，既要轰轰烈烈、扎扎实实，有要讲究实效。
⑨、各分公司、部室要开好班前班后会，` ⑩加强对外宣传力度，主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。
第17篇：企业宣传稿
浙江松雅电器有限公司
公司网站：
公司地址 制造商：浙江金华金西开发区，营销中心：浙江瑞安市塘下镇海安海东工业区瑞东路6号
联系方式 电话 0577-65277822 传真：0577-65277288 免费客服热线：800 9577 058
公司简介：浙江松雅电器有限公司，创建于１９９１年，公司目前拥有金华和温州两个生产基地（金华工厂预计年底搬迁使用），占地面积约５万平方米。公司历经近二十年的发展，凭借雄厚的资金实力和成熟的管理以及先进的技术，规模不断扩大，产品种类不断的增加，已由初建时的单一不锈钢制品厂发展到不锈钢制品、防盗安全门产业，积累沉淀了较为成熟的精工基础。现松雅企业已经完成了战略转型，定位以“环保集成灶”的研发与制造为企业发展的主导产业。
松雅电器坚持以“松雅环保集成灶—专业 专注 用心服务”的经营理念，全力打造松雅集成灶招牌。公司拥有数项国家发明专利以及实用新型专利的同时，并一次性通过国家燃气灶具产品生产许可证的审核和相关产品3C认证。另外公司还获得“国家行业标准”的制定权——
公司本着“专业，专注，用心服务”的企业文化和理念，不断进取开拓创新，得到广大客户的广泛支持。
2.1 地理位置
公司所处地理位置优越，交通运输便利，离瑞安市区12公里，距温州机场18公里，104国道和甬台温、金丽温公路、温福铁路均穿镇而过。
2.2 发展历程
公司董事会在2006年将原来公司更改为现在的浙江松雅电器有限公司，顺利转型成为专注于集成环保灶产品的研发，生产和销售，经过多年与市场相结合，研发出具有本公司产品特色的更适合于于消费者的产品，并于2009年开始销售于全国市场。
2.3 公司规模
公司拥有金华和温州的近5万平方米的厂房，拥有一支国内集成灶，燃气灶等领域顶尖的技术研究队伍，并拥有先进的生产设备及原材料、主要部件均采用进口原材料，半成品，成品均引进国外高科技检测仪，工艺方面引进德国先进技术和精湛的加工工艺，具备完全自主的生产能力。公司建立了严格的质量体系，并进行 ISO9000内控 质量体系认证和3C认证，与国际标准全面接轨。
2.4 行业地位
中国集成环保灶 行业见证了一个出色品牌松雅的诞生，并于2010年邀请公司参与中国集成环保灶行业技术新标准的制定工作，公司紧随国际发展趋势，在业界拥有良好的诚信口碑和骄人的品牌形象
2.5 人才资源：人才管理、人才培养
通过有计划、有组织的、多样化的培训提高员工的岗位技能和职业素质，提升组织能力，实现人力资本增值，建立完善的售后服务，以服务创效益，通过确立和完善内部人才培养和发展机制，保证事业发展所需人才以内部选拔为主，外部招募为辅，公司倡导“个人与企业共同发展”，相信员工素质提高是企业素质提高的保证；为每位员工提供公平的机会和条件，对员工绩效做出公正的评价；承认和尊重员工的个人利益，努力营造激励人才成长的文化环境和“卓越、高效、创新、关爱”的企业核心理念。
2.6 企业文化
1 配合协调，团队精神。
2、做企业的主人，彰显主人翁精神。
3、把每一天的每一件事做到细微做到延伸。
4、要结果，就要过程（细节决定成败）。
5、认真做事，大度做人；不计得失，顾全大局。
6、敬爱岗，履行职责；知错即改，承担责任。
7、服务客户，服务同事；用感恩的心对身边每一个人
8、迎接变化，追求创新，不断实现自我超越。
9、团结友爱，直言有讳，营造松雅各谐环境。
2.7 硬件设备
公司拥有数控折弯机，大型冲床机，大型液压机，大型磨床，铣床，电器综合性能测试仪，电磁阀性能检测仪，脉冲点火器检测仪，部件气密性检测仪，整机气密性检测仪，整套配气装置，进口德国烟气分析仪，热值仪等研发检测等。
2.8 经营理念
使命：打造中国的世界品牌。
目标：让松雅灶具走进千家万户；走向世界。
价值观：客户是衣食父母。客户的利益永远放在第一位。
产品介绍：
3.1 产品体系
目前公司已经研发出来的产品有四大系列：1 钻石系列2 金尊系列3 时尚系列 4 典雅系列
3.2 设计研发
运用德国精湛的工艺和创新理念，致力为大众打造高端智能的集成厨房电器。在研发制造环节，松雅力求研发系统平台化，拥有标准的产品测试实验室、一流的检验中心和严格遵照6S布局的生产制造中心，通过研发多项核心专利在业内迅速站稳脚跟
3.3 技术特点
独特的方形排风口设计，在橱柜下方通过，不破坏橱柜的整体结构，有效的利用橱柜空间。
更配有全新概念的节能防返过滤网，高效保持厨房空气清新自然。
热水器采用燃气和电共热的集成设计，当燃气灶工作时，燃烧器周围的集热环能够有效的吸收燃烧散出的余热，集热环中受热的热水能带动整个热水器内的水循环，使水温迅速的升高。并融合了人性智能化控制系统，安全、节能、环保。
采用智能式的集中控制，超大动态屏显示各部份电器使用状态，独创的按键式煤气灶、电磁灶热值大小调节功能，体现产品设计前卫。
热水器智能化控制，当水温低于设定温度10度以下，自动加热。当水温达到设定温度时自动停止加热。
特创的煤气灶、电磁灶分开式预约定时功能，单灶定时结束后不影响其余灶具正常工作。
创新的燃气灶二次点火功能。（当灶具因外因素熄火后系统会自动进行二次点火，一分钟内熄火次数达到三次系统就认定为意外熄火，自动关闭气源。）将人性话设计达到极致。
3.4 应用领域
目前集成环保灶广泛应用于所有和家装有关联的产业。
3.6 质量保障
公司产品有严格的出厂内部检测，同时有国家检测机构的检验合格报告，3C认证， 公司同时承诺松雅集成灶整机保修2年， 电机保修十年，让消费者更放心。
4.1 销售领域
公司建立了辐射全国的销售网络及全面的技术服务体系。几年来，公司始终视协助客户提高生产水平和产品档次为已任，积极研发特殊技术及特种产品，以滿足客户的特殊要求，细致完善的服务深得客户赞誉。
4.2 展会宣传
曾经参加过的展会文字、图片、资料，充分体现公司发展实力（中国集成灶行业标准起草会议、上海集成灶展、现代厨卫杂志等以及地方经销商上的广告宣传）
4.3 对外合作
国内外代理合作机构，技术研发合作等等，从德国/美国/俄罗斯引入最新技术
4.4 销售业绩
公司自2006年成立以来，实现了产销一体化的运作模式，销售额每年递增100%，产品远销于国内山西，湖南，江西，四川，贵州，新疆，浙江，福建„等全国市场市场。
5.1 公司远景规划
公司一贯秉承“专业，专注，用心服务”的企业文化和理念、创新管理、双赢合作”的宗旨，和您一起在二十一世纪的商界中共同取得更大的成就„.5.2 寄语
我们相信，在我们各级专业团队细致、全面的辅导和松雅专业的品质保证下，加入并成为我们松雅集成无烟厨房的特许经营加盟商，不仅将为您开创一份具有高成长性的事业，更可以为您赢得一个前程似锦的美好未来。
公司将与合作伙伴一同前进，创造辉煌的明天！”
第18篇：企业宣传口号
企业宣传口号 品质管理类标语 优质建设，以质为根。 品质——成功之轮。 优质产品，丰厚成果。 品质为本，财富为果。
累积点滴改进，迈向完美品质。 一丝之差，优劣分家。 手连手，发扬优质精神。 自检互检，确保产品零缺点。
品质是生产出来的，不是靠检验出来的。 留意多一点，问题少一点。 每天自我检讨，品质自然更好！ 杜绝不良思想，发扬优质精神。 老毛病，要根治；小问题，要重视！ 你思考，我思考，品质提升难不倒。 找方法才能成功，找借口只会失败。 品质你我做得好，顾客留住不会跑。 革除马虎之心，提升产品品质。
没有措施免谈管理，没有计划如何工作。 创新突破稳定品质，落实管理提高效率。 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。 预防保养及时做，生产顺畅不会错。 细心、精心、用心，品质永保称心。 上下沟通达共识，左右协调求进步。 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。 以科技为动力，以质量求生存。 团结一条心，石头变成金。 人人提案创新，成本自然降低。 宁愿事前检查，不可事后返工。 每天自我检讨，品质自然更好。 我们的策略是以质量取胜！ 文件受控易管理，贯彻执行要落实 要有好的灌溉，才有好的成果 做好品质记录，打好品管基础
顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求 每天进一步，踏上成功路 没有品质，便没有企业的明天。
品质，企业未来的决战场和永恒的主题。 推动全员品质活动，提高全员工作十七。
质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
成功者找方法，失败者找借口。 团队精神，是企业文化的核心。 技术是基础，管理是动力。
行动是成功的开始，等待是失败的源头
沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。 有品质才有市场，有改善才有进步。 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。 立足新起点，开创新局面。
质量是成功的伙伴，贯标的质量的保障。 贯标九千，飞越二千。
建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。 完善体系，深化管理，提高质量。 坚持质量第一原则，确保体系有效运行。 体系有效运行，销售蒸蒸日上。 走进质量天地，带来无限商机。
构造质量、环境、安全一体化的管理体系。 增强品质意识，强化安全观念。 环境优雅，造福大家。
安全做的好，生命有保障。 安全、节能、高效、优质。 贯标出质量，认证树形象。 开展体系认证，塑造一流企业。 质量求生存，认证得市场。 筑质量长城，兴中华经济。 筑质量大堤，迎世纪挑战。 未来的成功属于质量领先者 百尺竿头，更进一步。 铸造辉煌，唯有质量。 优质灌溉，缔造将来。 忧患图自强，荣誉思奋进。 立优质精神，构世纪蓝图。
五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。 时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。 转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。 正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。 质量是企业永恒的主题。 质量存在于人类生存的一切地方 人类生活在质量的呵护之下。
质量--带给您看得见的未来，说不尽的精彩。 质量--恒古不变的致胜之道。 质量--价值与尊严的起点。
质量创造生活，庇护生命，维修系生存。 质量就是效益。
质量是提高企业效益的保证。 质量是第一竞争力。 质量：信誉的基石 质量是企业的生命
质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。
质量，立业之本，管理，强业之路；效益，兴业之源。 今日的质量，明日的市场。 以科技为动力，以质量求生存。
以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。 质量出效益，点滴成江河。 效益来源于服务社会的回报。
日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。 建质量效益之路，创质量效益之业。 长风破浪终有时，质量效益兴鸿业。 企业精神，品质第一。
品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。 创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。 顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。 人的能力是有限的，而人的努力是无限的。 质量安全，企业生命之源。
不论生产多忙，安全不忘；不论产量多少，品质不忘。 效率是生命，质量是根本。 立安思危，创优求存 品质有缺陷，寸步难行。
产品若要无缺点，全面品管不可免。 设计合理的品质，为品保之第一步。 人人提案创新，成本自然减轻。 品质观念把握好，成品出货不苦恼。 品质一马当先，业绩遥遥领先。 改善提高，永无止境。 以精立业，以质取胜。
推行品管，始于教育，终于教育。 质量—价值与尊严的起点。 优质精神，上下一心。 同心协力，提高品质。
质量创造生活，庇护生命，维系生存。 彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。 立优质精神，构世界蓝图。
质量提高一点点，工作少很多风险。 质量做得好，错漏自然少。
人的能力是有限的，而人的努力是无限的。 品质管制人人做，优良品质有把握。
实施成效要展现，持之以恒是关键。 质量是制造出来的，而不是检验出来的。 勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。 整洁有序是品质的保证。
如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。 该说说到，说到做到，做到有效。 要求要明确，执行要坚决。 培训要付出，不培训将付出更多。 使用一流的人才，创办一流的机构。
品质—是获得信任的砝码，是竞争致胜关键，是永无止境的追求，价值和尊严的起点。 重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。 建质量效益之路，创质量效益之业。
坚持质量第一的原则，提供优质满意的服务。
顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务，让顾客完全满意。 深化质量管理，提高产品质量。 精益求精，铸造产品质量。 质量—最好的推销员。
一流的质量来源于一流的管理。 精益求精，铸造品质典范。 卖真品、标真价、送真情。
同质商品价不高，同价商品质更优。 态度决定一切，细节决定成败
态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
诚信立足，创新致远
持诚信互利共荣，以厚德载物
有一份耕耘 ，就有一份收获
您的自觉贡献，才有公司的辉煌
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天进一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
一等二看三落空，一想二干三成功
五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
培育礼仪员工，创造文明团队
只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
保持环境清洁，做位可爱的人
爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
遵守厂规厂纪，争当优秀员工
合格的员工从严格遵守开始
自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持 心态正，事业成，不成也成
事不三思总有败，人能百忍自无忧
得意时应善待他人，失意时你会需要他们
立足新起点，开创新局面
塑造人的品质，建立管理根基
企业以人为本，员工以厂为荣
以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀
转变观念转变作风，让企业文化生生不息
和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
企业的成功来自于每一位员工的付出
争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
要有好的灌溉，才有好的成果
我们的理念是：没有最好，只有更好
持续改善是企业文化的精髓 迎接变化，勇于创新
适应公司的日常变化，不抱怨
面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合 在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路 创造变化，并带来绩效突破性地提高 勇于承认错误，敢于承担责任 激情--乐观向上，永不言弃
热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功 不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求 敬业--专业执着，精益求精
上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向 得客户者得天下
产品与产品的差异在于细节
以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢
第19篇：企业宣传工作方案
篇1：企业宣传工作方案
为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。
一、指导思想
坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。
二、宣传重点
1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等；
2、党的方针政策、国家法律法规；
3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验；
4、员工思想动态；
5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题；
6、企业文化宣传。
三、具体措施
1、端正认识，宣传工作与经济工作并重。
宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特有的企业文化。因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。
2、强化措施，把宣传工作落到实处。
①建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。公司办公室负责整个公司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一名兼职宣传报道员、各分公司至少要有8名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。各部室、各分公司在2月20日前将宣传报道员名单报公司办公室，由公司办公室负责于2月22日组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。
②自3月份开始恢复《xx报》。每月一期，期间根据需要增发副刊。凡公司员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以xx年宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推荐。
③黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责安排完成。
④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。
⑤更新、增添标语牌。要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换，其他由各分公司负责。
⑥做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如：安全月、质量月等。
⑦开展评优树先工作，体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。
⑧、群团组织要广泛开展文体娱乐活动，既要轰轰烈烈、扎扎实实，有要讲究实效。
⑨、各分公司、部室要开好班前班后会，`
⑩加强对外宣传力度，主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。 人们都说三分治疗，七分护理，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为白衣天使.20xx年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。
2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。
（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。
二:加强护理管理，提高护士长管理水平
（一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.
（二）、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
（三）、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效
（一）、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
（二）、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
（三）、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第
一、
二、三名。
（四）加强护理过程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件
设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
四、深化亲情服务，提高服务质量
（一）、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
（二）、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。
五、做好教学、科研工作
（一）、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。
（二）、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作。
篇2：企业宣传工作方案
为加强公司科学宣传力度，建立有效宣传机制，更好地发挥宣传的舆论导向作用，塑造公司的社会形象，履行社会责任，促进公司健康发展，特制定本方案。
一、指导思想、基本原则和总体目标
（一）指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力弘扬企业文化，坚持以人为本，把人作为企业发展的第一资源，坚持客观真实、多层面、多角度宣传的方针，突出和展现信产投人的精神风貌和健康向上的文化品味，形成企业文化助推中心工作，中心工作创新企业文化的良好机制。内强文化，外树形象，振奋精神，凝聚力量，为实现公司更好更快发展，推进和谐企业建设提供良好的文化环境和不竭的精神动力。
（二）基本原则
1、把握时代性。要以解放思想为先导，不断创新理念，围绕落实科学发展观，把宣传工作打造成提升公司核心竞争力的有效载体，努力形成开放性大宣传格局。
2、突出创业性。要与时俱进，强化发展观念、市场观念和创业观念，弘扬创业文化，传播创业经验，努力营造鼓励创业的舆论环境。
3、强化原创性。要正确把握舆论导向，客观、公正、准确地反映各部门、各单位的工作进展、工作成就、典型事例等，及时、准确报道发展的重点、热点和亮点，为公司发展提供优良宣传服务。
4、注重持久性。要实行前瞻性规划，纵深性宣传，由传统的说教式、灌输式为主，向渗透式、感召式的方向发展，让员工在潜移默化的企业文化氛围中感受共同理想，增强参与意识，形成持久合力。
5、坚持群众性。要牢固树立以人为本理念，尊重员工主体地位，发挥员工的首创精神，激发全体员工的参与性、主动性和创造性。
6、增强长效性。各单位在开展宣传策划、实现宣传总体目标方面要充分发挥各自优势，拓展宣传渠道，完善方法和机制，通过建立宣传工作长效机制，更好地为公司发展服务。
（三）总体目标
逐步建立公司良好的宣传机制，畅通公司宣传报道渠道，整合资源和宣传力量，最大限度地发挥宣传工作作用，为公司快速发展营造良好的舆论氛围。
二、主要宣传渠道和方式
（一）宣传渠道
省市主流媒体、商业网站、上级部门网站、公司网站、公司宣传册、宣传光盘、宣传栏（牌）、简报、大型团体活动、主题活动等。
（二）宣传方式
1、向媒体、网站、有关部门及时报送材料；
2、利用公司网站、宣传栏（牌）等，宣传工作动态、公司理念、发展战略等；
3、积极参加上级部门以及其他团体组织的各类宣传活动，宽领域展示公司风采形象；
4、邀请上级部门、合作对象到公司参观考察，参与或观摩公司大型团体活动，有针对性地开展宣传活动展；
5、以上级部门组织开展和公司组织开展的主题活动为载体，统一思想，凝聚人心；
6、邀请新闻单位采访公司及控参股公司发展成果，有针对性地开展系列宣传活动。
三、工作要点及责任单位
1、广泛开展中国特色社会主义理论体系以及中央、省委省政府重大决策部署的宣传教育活动，统一思想，凝聚人心，引导广大员工掌握中国特色社会主义的科学内涵、精神实质和根本要求，增强科学发展的自觉性和坚定性，不断提升广大员工的理论水平和助推企业发展的能力和水平。（责任单位：党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：人力资源部）
2、坚持正确的网络舆论导向，利用公司网站、上级网站以及商业网站，加大对公司日常经营管理、推进体制创新、管理创新、资本运作等方面工作的宣传力度，树立良好国企形象和大型专业化投资公司品牌形象；加强网络采编人员队伍建设，完善重大突发事件快速反应机制，健全各类信息发布机制，营造文明、健康的网络文化环境；控参股公司要加强信息和新闻线索报送工作，充分利用公司网站、简报等，突出报道各单位工作进展情况、成功做法和经验。（责任单位：各部门、控参股公司；督导部门：办公室）
3、充分利用《河北国资信息》、《河北国资》等外部平台、公司宣传板报、简报等内部平台以及向上级部门报送交流材料、工作报告等，反映公司工作情况及成绩，展示公司面貌。（责任单位：办公室、党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：人力资源部）
4、依托报刊、广播、电视等媒体，加大对公司的主题宣传、成就宣传、典型宣传等，不断提升公司知名度和影响面，进一步弘扬公司良好形象。（责任单位：办公室、党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：人力资源部）
5、邀请上级部门、业内同仁、业务合作伙伴等参加公司运动会、联欢会等大型团体活动，有针对性地制定活动方案，展示公司团队形象和整体形象，弘扬企业文化。（责任单位：办公室、党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：人力资源部）
6、开展座谈会、演讲比赛、成果展览等主题实践活动，加强社会公德、职业道德、个人品德教育，将社会主义核心价值体系有机融入企业文化建设和精神文明建设全过程，提升企业核心竞争力；同时，在公司网站、上级部门网站以及相关新闻媒体加大对主题活动的宣传报道力度。（责任单位：党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：党群工作部）
7、精心制作宣传册、宣传光盘等对外宣传品，并及时进行内容更新，不断提高公司知名度、美誉度。（责任单位：办公室、党群工作部、控参股公司；配合单位：各部门；督导部门：人力资源部）
8、加强思想政治宣传工作，及时了解员工思想动态，把握宣传引导的时机、力度，做好引导、疏导工作，促进和谐企业建设。（责任单位：党群工作部、控参股公司；配合单位：各部门；督导部门：人力资源部）
9、围绕进一步提高宣传工作水平，加强各部门、各单位间的配合沟通，适时组织人员开展研讨会、调研活动等，不断创新工作内容、方法和手段，进一步增强宣传工作的针对性、时效性和吸引力。（责任单位：人力资源部、党群工作部；配合单位：各部门、控参股公司；督导部门：办公室）
四、组织机构和人员
为加强对公司宣传的领导，成立公司宣传工作领导小组，下设宣传工作领导小组办公室，具体负责公司各项宣传目标的实施、监督、检查工作。
组 长：陈金毅
副组长：郝东伟 李光
办公室成员：张建 时立明 宋广宇 刘瑜
五、评比考核、评分标准及报道渠道
（一）评比考核
年底对宣传报道工作进行表彰奖励，公司宣传工作领导小组对各部门、各单位宣传报道成果进行审核，对总分前三名的部门（单位）和积分前3名的个人给予奖励。
（二）评分标准
1、参照《河北省信息产业投资有限公司信息工作考核评比办法（暂行）》；
2、根据工作实际，增加如下标准：
（1）国家级各媒体采用的新闻报道每篇记50分；省级各媒体采用的新闻报道每篇记30分；
（2）向上级部门报送的交流材料、工作报告等，有上级领导肯定性批示的记30分；
（3）省级刊物采用的调查报告、理论研究文章记20分；
（4）在国家级网站刊发新闻报道记40分；在省级网站刊发新闻报道记20分。
（三）报道渠道
办公室负责宣传工作的日常工作以及各媒体、上级部门网站、刊物、简报稿件的登记、督办、通报等工作。
对各部门、各单位上报新闻稿件及采用情况每季一通报，半年一考评，年终总评并表彰。
六、几点要求
1、强化宣传工作的领导和责任，各部门、各单位对外宣传报道材料，须经主管领导审核同意并签字，重要材料须经公司主要领导审核签批，方可对外宣传报道。
2、各部门、各单位要依据职能及分解的要点任务，深入进行调查研究，多角度、宽领域、新视点地发现新闻、信息素材。对材料组织综合要注重质量，并主动与办公室及有关部门沟通，力争在第一时间上报文章和信息，做到了解情况新、发现问题早、总结典型快、宣传效果好。
3、各部门、各单位要做好材料积累工作，将上报及采用稿件原稿或复印件留存以备作为考评依据。
篇3：企业宣传工作方案
一、工作宗旨
宣传、推广企业及产品的品牌形象，提高知名度，扩大影响力，促进销售工作的开展；搭建企业与社会、企业各部门之间相互交流的平台；逐步推进企业文化建设，为企业建立现代管理制度奠定基础；用尽量少的资金成本，帮助企业做大、做强、做长。
二、基本宣传工作
1、根据企业产品首先选择进军省会市场的实际，宣传范围初期主要集中在石家庄及周边地区。
2、作为河北省的省会，石家庄是全省政治、经济、文化、科技和信息中心，综合消费水平位居全省之首。中高端的产品定位，要求宣传工作在选择媒体时既要注意普及性，又要兼顾权威性，同时掌握适量原则，防止使产品品牌庸俗化。
3、根据产品目标消费群的收入情况及文化品位，结合各类媒介的特点及受众分布情况，宣传阵地初期以报纸为主，以互联网、电视等其他媒体为辅。
4、根据各家报纸的影响力及受众的具体特点，初期主要集中在《燕赵晚报》、《燕赵都市报》（是入户率最高的两家报纸）、《河北日报》、《河北经济日报》（是权威性最强的两家省报）上进行宣传，适当与《声屏之友》、《河北青年报》、《家庭百科报》、《河北工人报》、《河北法制报》等报刊进行联络。
4、工作初期的基本目标，是在上述主要报纸上每月刊登与企业及产品相关的稿件不少于4次（同一篇稿件可以在不同报纸上重复刊登，其中在《燕赵晚报》及《燕赵都市报》上的宣传力争不少于1次）。
鉴于《燕赵都市报》、《燕赵晚报》等报刊以刊登社会新闻为主，对企业及产品的宣传稿件控制较严，适当时候有必要利用软广告和硬广告的形式进行宣传。
5、邀请媒体记者对企业及产品进行宣传，并鼓励他们建言献策。尽快在主流媒体中组建为企业服务的记者朋友圈。
三、其他宣传工作
1、对企业网站进行维护，重新梳理、调整网站的栏目设置，及时更新网站内容，充分发挥网络优势，为企业发展服务。
2、筹办企业内部报纸，搭建企业内部上传下达、信息交流的平台，并通过相关渠道向社会散发，扩大企业及产品的社会影响力。初期为四开四版，每月一期，铜版纸印刷，每期印刷1000份左右。
3、时机成熟后，可利用夹报广告、dm传单等形式进行宣传。
4、根据所掌握的市场情况，及时提出产品营销策划建议。
5、随着形势发展，适当承担企业及产品的广告整体策划、公关工作。
6、完成企业领导交付的资料、材料起草及企业文化建设等其他工作。
四、人员组成
初期拟招聘2至3人，要求应聘人员具有一定写作基础，活动能力较强，能够熟练掌握网页制作、报纸排版、图片处理等专业技能。有驾驶经验者优先聘用。
五、考核制度
宣传策划人员实行单独考核（具体考核办法另定），基本原则是多劳多得，奖勤罚懒。
六、所需资金
1、人员工资
平均每人每月的工资水平为6001000元，每月共计2500元左右。
2、宣传费用
招待费及适量的交通费；稿费（以每字0.5元计），每月共计2000元左右。
3、办公费用
租用办公室；购买电脑等办公用品；车辆使用费。
4、其他费用
软文广告费；报纸制版费、印刷费；办公经费等。
七、几点建议
1、除公司领导个人隐私及企业机密外，公司及各部门、单位应将自己的动态及时向宣传人员进行通报，必要时，相关会议应通知宣传人员列席听会。如果宣传人员提出申请，相关人员有义务接受采访。
2、新闻宣传只是企业宣传的一部分，适当的广告及多种形式的营销活动（包括参与公益活动、事件营销、会议营销及终端建设、让利返利等）是必不可少的。
3、新闻宣传的作用是间接的、潜移默化的，需要经过长时间的积累才能显现出来，对此应有足够的心理准备。当然，相关人员应尽力在短时间内使宣传工作达到最好的效果。
篇4：企业宣传工作方案
(1)宣传员工作量化考核，每月、每季度和全年考核，为年终评优评先提供依据，促进宣传员积极有效的工作，比如每月至少一篇稿件等。
(2)会议考勤
(3)每季度宣传员要进行一次近期思想汇报或对工作改进的建议，以文字的方式汇报，及时掌握宣传员的思想和工作动态。
2、继续扩大宣传队伍，确保宣传工作的质量。
(1)在老员工中发展宣传员。
(2)向新进的员工介绍宣传员队伍和工作，补充新的血液。在新进员工中发展，小王你本身就负责人事工作，在招聘新进的员工时，询问一下有没有写作和宣传这方面的爱好和意愿。
3、提高宣传员的素质水平，增加培训的机会，让大家在宣传工作中也能学到知识。
(1)可以订制一些宣传报刊或杂志，以丰富大家的阅历和视野。
(2)可以从网上下载一些这方面的知识，供大家学习，时间不要长，主要是掌握方法和技巧。
4、以物质的方式激励大家，提高大家的工作积极性。比如每个月除了稿费，还有一定的补助等等。
因为大家加入宣传队伍也是付出了一定的心血的，减少了自己的业余时间和休息时间，还有可能影响到正常工作。
5、做一个《新卫华》报的投稿箱，鼓励全体员工积极参与宣传工作和活动，这样每位员工随时都可以投稿，以丰富《新卫华》报的内容。
6、针对员工工作的特殊性和工作时间的不平衡，来策划一些活动，让大家又参与了活动，又感觉不影响工作和休息。
7、除公司领导个人隐私及企业机密外，公司及各部门、单位应将自己的动态及时向宣传人员进行通报，必要时，相关会议应通知宣传人员列席听会，信息的公开，也是为了方便企业各部门和员工之间更好的协调和工作。
二、工作宗旨
(1)宣传、推广企业及产品的品牌形象，提高知名度，扩大影响力;
(2)搭建企业与社会、企业各部门之间相互交流的平台;
(3)逐步推进企业文化建设，为企业建立现代管理制度奠定基础;
(4)宣传公司的制度、政策和会议精神，树立员工的主人翁精神;
(5)宣传公司员工之间的好人好事、优秀员工的先进事迹，帮助员工提高素养;
三、工作目标
(1)为发展公司的企业文化作出自己的贡献和提出宝贵的建议;
(2)引起公司领导和全体员工对宣传工作的重视;
(3)人人都喜欢看《新卫华报》和稿件，并提出指导意见和建议;
四、稿件要求
(1)稿件要正常有序地发表，让大家及时能看到;
(2)稿件的数量和质量要逐步的提高，满足员工阅读的需求;
(3)稿件的内容要积极向上，遵法守纪和遵守公司的规章制度。
五、基本宣传工作
(1)《新卫华报》的出版;
(2)日常稿件的发表;
(3)会议精神和制度的传达。
六、其它宣传工作
(1)策划组织员工之间的交流活动，比如运动会等;
(2)完成企业领导交付的资料、材料起草及企业文化建设等其他工作。
七、人员组成
王丹凤、杨永刚及全体宣传员
八、考核制度
(1)宣传策划人员实行单独考核(具体考核办法另定)，基本原则是多劳多得，奖勤罚懒
(2)宣传费用：每篇稿件的稿费待定，建议根据字数、稿件的质量和稿件的形式来定。
(3)会议出勤
第20篇：企业宣传管理办法
企业宣传管理办法
第一章 总 则
第一条 为进一步加强和规范公司的宣传工作，维护宣传工作的严肃性和权威性，增强宣传工作时效性、针对性、规范性，及时准确、有效地宣传报道公司，促进企业文化建设，更好地为生产经营服务，特制定本办法。
第二条 宣传工作宗旨
展示公司各项工作成就，挖掘特色亮点工作，树立公司良好形象。
第三条 公司宣传工作原则
严格“实行统一领导、分级管理”；严格遵守党和政府对宣传工作的规定和要求，坚持正确的舆论导向，围绕公司发展战略目标和公司运营的中心工作，进行对外新闻发布、媒体公关和对内的宣传报道等活动；宣传工作要把握正确的舆论导向，宣传的内容要讲求真实性和时效性。
第四条 适用范围：
1.本办法适用于公司职能部门、各子分公司等。2.本办法所称的宣传工作包括：以公司名义、通过大众媒体进行的宣传报道；以公司主办的新闻传播媒介为载体，进行宣传，各子分公司所在地外部媒体和内部媒体为载体进行的宣传活动，特别是涉及公司大政方针、重要实事和事件的内容。
第二章 管理机制
第五条 公司宣传工作由公司综合管理部（党群工作部）（对外）、运营管理部（对业主）管理，分管领导审核、主抓；子分公司宣传工作由子分公司通讯员管理，子分公司负责人审核，综合管理部（党群工作部）（对外）、运营管理部（对业主）监管；每子分公司至少配备通讯员一名，并报综合管理部（党群工作部）备案。
第三章 宣传渠道及内容
第六条 公司目前宣传工作渠道主要有子分公司微信，公司网站、微信、微博、报刊杂志，办公系统，以及行业协会、外部媒体等，宣传内容主要包括对外宣传公司的企业文化、经营业绩、管理理念、发展战略、内部动态、重要事项、员工动态等方面的信息。
第四章 宣传稿件要求
第七条 员工投稿要求如实的反应公司的各种动态、热点事件、典型人物，能充分展示公司良好社会形象和品牌形象；能积极的反应员工在工作和生活中的各种正面思想和意识，有上进心，能激发出部门工作的热情，鼓励员工之间相互学习。公司员工要保证投稿的质量，禁止敷衍应付。
第八条 要把握宣传的时效性，新闻报道类稿件投稿、
发布要求事件发生后三个工作日之内。
第五章 职责要求
第九条 公司宣传对口部门职责
1.负责公司对外宣传工作的统一组织和实施，对公司各新闻载体统一管理、统筹规划，进行业务指导，对重大宣传报道进行审核。
2.围绕公司中心工作，研究制定对外宣传工作方案并组织实施。
3.做好新闻素材的收集、筛选、加工、传递和反馈等日常工作，负责对外宣传新闻发布工作。
4.统筹协调全公司对外宣传，负责协调外部媒体关系。5.对开展的重点工作和特色工作总结、提炼，及时写出主题鲜明的报道。
6.组织协调好各有关部门的对外宣传工作。负责提出涉及公司发展的重大问题、重大涉外活动、重大节庆活动及突发性事件的对外宣传意见和口径，审查对外宣传的重要稿件。
7.建立内部员工投稿管理机制，保证稿件的质量，负责对本部门和各单位新闻宣传工作的考核，并发放稿酬（附件1：稿酬标准）。
8.负责对公司新闻宣传工作进行年度评比，对优秀部门和个人给予表彰奖励。
第十条 宣传相关人员职责
1.分管领导：负责主抓、重要稿件的审定。
2.职能部门、子分公司负责人：负责宣传稿件的审核和宣传工作的指导。
3.宣传工作负责人：负责宣传稿件收集、整理、发布；督促通讯员及时完成宣传工作任务；组织通讯员开展宣传工作培训；宣传资料的整理归档；公司稿费统计、发放。
4.通讯员：负责完成所属子分公司素材收集、宣传初稿的完成，并报送给子分公司负责人审核，重要稿件及时报送公司宣传工作负责人。
第六章 工作要求
第十一条 宣传以为公司服务为核心、以诚实守信为重点，引导员工在遵守基本行为的基础上，追求更高的目标。
第十二条 充分利用公司内部媒体及时宣传公司重要会议、活动及公司领导讲话等。
第十三条 充分利用公司内部媒体及时宣传展示公司最新动态及相关政策，展现公司积极向上精神面貌。
第十四条
充分利用公司内部媒体和外部媒体，对公司的发展战略规划、重大事项、重大措施进行宣传。
第十五条
要把握正确的舆论导向，为公司经营管理创造良好的舆论环境，做到有利于推进公司的发展；有利于塑造公司形象；有利于鼓励和激励员工开拓进取。
第十六条 宣传内容所反映的事件与数据应与事实相符，禁止发布虚假不实报道。
第十七条 广泛宣传职工为公司奉献和优质服务的先进典型人物和事迹，激励职工勇于开拓创效的精神，打造公司形象，有利于提升公司形象，促进公司宣传沟通。
第七章 其他事项
第十八条 审核要求
1.坚持“谁发布、谁负责”“先审批，后发布”的原则，所有信息必须经审核负责人同意由专职人员负责发布，未经允许，任何部门、员工不得以公司名义对外宣传、发布和公司相关的各类信息。
2.公司网站、微信、微博是公司对外宣传的“三大窗口”，要及时将公司的动态上传至“三大窗口”之上，保证信息的及时性和有效性。发挥公司对外宣传的平台作用。在重大节日、纪念日和公司重大活动，及时对公司进行宣传，为公司树立良好的形象。重大事项的对外宣传口径和文字内容、图片内容必须经过公司分管领导审核。
第十九条 宣传内容要求
1.照片质量要求。对外发布的照片要求必须为清晰原图；除特殊工作环境和场景外，人物照片注意背景环境的整洁性，着工装或公司制服照片注意着装的整齐，照片反映的主要人物不宜被“切割”；活动照片凡有体现的横幅和宣传海报等，上传照片至少有一张照片要保持横幅、海报的完整。
2.照片数量要求。新闻报道投稿照片要求与文档单独发送，照片不宜有水印，不宜用拼图，照片以3-5张照片为准；其他活动类照片收集要求照片原图打包、不用QQ直接发送，
发送照片不用拼图。
3.宣传素材要求。发布的信息应具有较强的时效性，保证信息内容的真实、准确、完整；信息发布前必须认真校对，审核确认无误后上传；对外发布的信息要求符合公司制度要求，符合上级公司、党和国家方针政策、法律法规；重要节日、重大活动等宣传内容要求统一口径，并以公司要求为准。
4.宣传平台要求。宣传平台主要包括：子分公司平台、公司平台、上级公司平台、外部媒体平台，其中子分公司由举办的特色活动应在活动当天通过照片配简要文字说明的方式，经公司分管领导审核同意后，及时发布至上级公司交流群，并视活动实际情况整理投稿至公司宣传负责人；由公司举办或组织策划的大型活动、联合活动应由子分公司通讯员整理所在子分公司素材并报至公司宣传负责人（照片和素材注明作者，以便稿费发放），对外和对上由公司统一宣传。
第二十条 素材收集要求
1.日常工作素材要求子分公司通讯员按月份整理发送至公司宣传负责人（整理要求：清晰原图+简要文字说明，注明事件、日期），重要事项、实时活动要求3个工作日内发送。
2.公司宣传负责人要及时整理、汇总、存档各类素材，并根据公司要求下子分公司采集素材。
第二十一条
本办法经公司班子会讨论通过后，自公布之日开始实施。
