推荐第1篇：农业技术人员先进事迹
农业技术人员先进事迹
丹心一片献“三农”殚精竭虑解民忧
——记共产党员衢江区高级农艺师胡水泉
“干部是人民的公仆，时刻想着群众、关心群众是每一位党员干部的职责。”在衢江农村，提起胡水泉，农民是再熟悉不过的了，人们亲切地称他为“专家朋友”。他常常穿梭于田间地头，传技术，忙指导，带领衢江农民走上科技兴农的富
裕之路。
敬事业重实干当好领头雁
“胡水泉是个工作踏实、勤奋好学、作风正派、开拓创新的好党员。像他这样科班出身，能安心扎根，干出了一番成绩者，堪称楷模。”对胡水泉，衢江区农业局长江永华赞誉有加。自1976年从浙江农业大学植保系毕业后，他始终坚守植检岗位，十几年的工作经历造就了他过硬的业务能力。1993年前，衢江区（原衢县）植检力量薄弱，只有2名干部，基层没有配备特约植检员，十分不利于工作的开展。1993年被提拔为植检站站长后，在他的提议下，植检队伍得以发展壮大。目前该站配有植检干部5名、职工2名，各乡镇、村配备特约植检员67名，原创：www.daodoc.com一跃成为全省县级技术力量最强的植检站。队伍壮大后，他又从抓植检队伍的建设入手，坚持外树形象、内强管理相结合，抓好内部管理，健全制度，造就了一支技术精良、服务优质的植物检疫队伍。在他的带领下，植检站屡获殊荣，个人得到了组织上的肯定。该站自1994年以来，多次被衢县县委、县政府命名为县级文明单位；1992年被农业部评为全国农业系统安全生产管理先进工作者；1992年、1999年和2002年先后三次被浙江省农业厅授予“全省植物检疫系统先进集体和先进个人”；1993年来连续多次被局评为先进集体和先进个人；1996年被衢州市委授予衢州市优秀共产党员称号。
加拿大一枝黄花和柑桔黄龙病简称“两黄”，都是危害严重、危险性极大的植物有害生物，做好防范工作意义重大。2003年，杜泽镇首次发现柑桔木虱。2004年，胡水泉马上在杜泽、安仁、全旺等地设立三个监测点，初步掌握柑桔木虱本地一年发生不完整的4代，并发动桔农开展科学防治，2005年桔园监测结果显示，柑桔木虱已在衢江大地绝迹。2004年9月20日，在疫情调查时，胡水泉发现安仁、樟潭铁路沿线有加拿大一枝黄花，马上向局领导汇报，积极争取领导支持。由于部署周密、措施有力，疫情得到有效防控。2005年11月，经省、市重大农业植物疫情防控指挥部现场检查验收，衢江区加拿大一枝黄花的防控工作综合考核得分居全省首位，荣获2005年度全省植物检疫防疫优秀奖。2006年，衢江区植检站又被浙江省农业厅授予农业植物有害生物普查工作先进集体称号。
衢江区素有中国柑桔之乡的美称，柑桔是衢江农民的主要经济收入之一，1999年柑桔产量高达30余万吨。柑桔调运检疫的工作量大，任务艰巨，正常年份调运时间长达半年之久。为抓好柑桔检疫工作，胡水泉通过长期摸索，在省内率先试行桔果调运检疫责任制。该责任责任制试行后，即方便了柑桔运销户，又便于管理，一时好评如潮，省内其他县、市、区纷纷仿效，省植检站也先后两次在衢县召开现场会，对此方法予以推广。为方便桔农及运销户签证，胡水泉又积极争取铁路、交通运输部门的支持，实行联合办公、现场签证，把办理柑桔调运签证点设在火车站和各乡镇的公路旁，并坚持节假日值班，调运高峰实行昼夜值班。促进了衢江区的农村经济和植检事业的发展。
农作物种子、水果、苗木的产地检疫是植检工作的重要一环。为保证无病种苗供应给农户，胡水泉带领大家在省内率先开展了杂交制种基地、桔园的产地检疫工作。10余年来，对2.48万亩次杂交制种基地开展检疫，查出染疫基地123亩次，及时作烧毁和改用处理；产地检疫柑桔苗木2233.45万株，其中有疫情的1.13万株，全部作烧毁处理；产地检疫桔园面积136.46万亩次，查出有柑桔溃疡病面积2.47万亩次。一分耕耘一分收获,由于严格实施水稻种子产地检疫工作，衢县水稻细条病的发生比全省推迟了6年。
视农民为亲友甘当孺子牛高家镇干部徐樟林从胡水泉分配到植检站就认识了他。在他的印象中，三十年余来，胡水泉每年有半年多时间会出现在田边，指导农民开展病虫害防治。哪里发生过水稻细条病,哪里发生过柑桔溃疡病,他比谁都清楚。他编印的农技术资料简单明了，通俗易懂，村里用广播一念，不识字的农民都明白。农民每次看到他下乡来，都会像看到财神爷似，欢呼着迎上前把他团团围住，争着向他请教。“衢江有胡站长，是我们这些农民的福份啊！”谈起胡水泉，高家镇郭家村粮农郭雪祥感激之情溢于言表。2006年5月5日，胡水泉正在浮石街道苏塘村一农户桔园搞生物农药防效试验时，突然接到郭雪祥的电话，诉称其承包的178亩早稻发生恶苗病，他当即奔赴现场，指导该农户迅速采取拔除病株、喷西保克保护健株、移密补稀、科学肥水管
推荐第2篇：农业系统全国优秀共青团干部先进事迹
**，男，1972年12月出生，现任**省农业厅机关党办副主任、厅团委书记。自2001以来，该同志一直在**省农业厅团委书记的岗位上勤奋工作，尽管随着工作任务的不断加重，该同志把团的岗位当做人生奋斗的舞台，热爱团的事业，始终围绕党组中心工作，坚持“团结青年、服务青年、推荐青年”的指导思想，不断拓展青年成才平台，活跃机关文化
，有效地促进了机关团的建设。**省农业厅直属机关团委及下属单位团组织先后多次被授予**省直机关“五四红旗团委”荣誉称号；该同志在2006年被授予“**省优秀团干”荣誉称号，先后多次被**省农业厅党组评为“优秀共产党员”、“先进公务员”。
一、以强化学习为首位，大力实施青年素质工程
按照“学习型干部”和终生学习的要求，该同志认真组织团员青年开展读书活动。一是围绕专题组织学。按照厅党组的部署，组织全厅广大团员青年认真学习“三个代表”重要思想、十六大、十七大精神，深入开展先进性教育和科学发展观学习教育活动。每个专题、每一重要环节都组织召开青年座谈会，集中开展学习、广泛征求意见，使广大团员青年政治素质得到提升，进一步转变观念，更新思维，围绕中心创造性地开展工作。二是抓骨干培训集中学。2006年，我们首次举办80多人参加的优秀青年干部培训班，邀请全省8位知名专家讲党课、讲新农村建设、作青年成才报告，每个专题，都由一名厅党组成员亲自主持、亲自讲评，澄清了困扰部分青年团员的思想困惑，开阔了视野，深化了对农业工作的认识，得到省委组织部和团省委的充分认可。三是结合业务深入学。围绕新农村建设，组织全厅开展“新时期农业改革与发展”征文活动，全厅50多名团员青年围绕新时期农业工作，积极撰文，认真探讨，建言献策，提出了很多新颖的观点和思路，评选出优秀文章20多篇，编印成册，厅党组给予了高度评价。
二、以服务青年为重点，大力实施青年介入工程
团的工作，始终必须围绕和服务中心工作开展，才有生命力。近年来，**同志始终把深化团员青年对农情的认识、推动岗位建功作为团的工作重点，常抓不懈，使团的工作渗透到中心工作中。一是营造良好工作氛围。积极谋划，认真筹措，争取领导支持。2006年，厅党组召开有史以来第一次全厅青年干部大会，300多名青年干部参会，全厅正处以上干部悉数到会，厅党组书记作主题报告，对青年干部成长成才提出了殷切希望和明确要求。**团省委副书记、**省直机关工委副书记等领导亲临大会讲话，为推动全厅共青团工作和青年工作营造了良好的氛围，指明了努力方向。二是积极反映青年呼声。每年，针对青年干部思想动态，我们都要召开座谈会，邀请上挂、下派、出国等一批优秀团员青年谈体会、谈理想、谈不足，将青年干部的思想、要求等形成文字材料，向厅党组积极反映。特别是针对农业厅干部老化、青年干部“起不来”问题，我们组织开展调研，多方征求意见，形成调研报告，报送厅党组，促使厅党组形成了加强青年干部培养的的共识，使一批年轻干部近几年先后走上领导岗位。三是组织青年实施岗位建功。每年，厅团委都要以厅党组一项重点工作为切入点，组织团员青年深化对农业的认识，参与到“三农”工作上来。我们先后就农业板块基地建设、农业环保、新农村建设等，组织一批团员青年深入基层开展调研，丰富了团员青年对农情的认识。我们积极组建自愿者服务队，一批青年专家在“三下乡”活动中，发挥了主力军作用。四是拓展青年成长平台。近年来，积极向厅党组建议，选派年轻干部到一线、到艰苦的岗位去锻炼(来源：好范文 http://www.daodoc.com/），磨练意志。全厅已形成培养年轻干部的多种渠道，到山东等农业发达地区挂职、到基层小康工作队锻炼、到农业龙头企业任副总、到县市任科技副市长等，一批团员青年在历练中得到提高，同时，也展现了自己的能力。
三、以活跃机关为载体，大力实施青年创先工程
团员青年作为机关最为活跃的一个群体，厅团委始终号召各单位团员青年在机关文化活动中要走在前列，要敢闯、敢先。近年来，以团员青年为主体，在机关文化活动中发挥生力军作用。积极组队参加**省直机关各项活动，先后取得了“省直机关职工柔力球赛”第三名，“省直机关首届职工运动会”团体总分第四名、最佳组织奖，“兴农杯”运动会团体总分第二名的好成绩，参加“革命歌曲大合唱”荣获省直机关一等奖“牡丹金奖”，并向省领导作了汇报演出。每年“五四”前后，厅团委都要开展主题团日活动，开展一些寓教于事、寓教于赛、寓教于乐的活动，如棋牌比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、歌咏比赛、拓展活动、“红色之旅”等，通过活动的开展，丰富了广大团员青年的文化生活，陶冶了他们的思想情操，满足了团员青年的业余文化生活需求，提升了他们的精神境界，从而增强了团组织的凝聚力和战斗力，也有力地促进了机关文化建设，为厅机关创建省级最佳文明单位尽了一份力量。
该同志在工作中始终严格要求自己，认真加强学习锻炼，努力提高党性修养，强化业务能力建设，注重团结同事，乐于奉献，深受群众好评。
推荐第3篇：村级推广员考试题
一、填空题
1、国家对动物疫病实行（预防为主）的方针。
2、传染病的传播方式包括：（垂直）和水平传播。
2、农作物秸秆综合利用的方式有（粉碎）（青贮）（制粒）
二、单项选择题
1、不得口蹄疫疾病的家畜是（D）。
A、猪； B、牛； C、；羊；D、马
2、兽药的批准文号有效期（D）年
A2B3C4D5
3、动物防疫包括免疫注射、（A）、耳标信息上传。A免疫档案填写B查阅资料C法律宣传
三、多项选择题
1、适合我县的肉羊品种有( ABC)
A（萨福克）B（无角道赛特）C（特克赛尔）D西门达尔
2、养殖小区修建实行三区分离是指（ABC） A生活区B生成区C粪污无害化处理区D场区
3、羊常免疫的疫病有（ACD）。
A、口蹄疫B、副伤寒C、羊痘D、梭菌性疾病
四、解答题
说出常见的人畜公共患病（5种）
布鲁氏杆菌、结核病、狂犬病、禽流感、口蹄疫、乙脑、疯牛病
推荐第4篇：农机推广员职责
农机推广员职责
一． 贯彻、落实党和政府有关农机的各项方针、政策。
二． 制定本镇农机发展规划和短期的农机作业计划。
三． 当好领导参谋，不失时机地完成农田作业任务。
四． 根据本镇实际需求推广适用于本地进行农业生产的农机
具。
五． 合理制定适合本镇农业机械的发展规划，努力使本镇农机
化得到健康发展。
六． 积极向上级申请农机化补贴资金，对需要购置农机具的农
户及时办理补贴手续。
七． 对国家补贴生产的专项资金不挪用、不挤占、不截留。
八． 搞好新机械的应用推广、新技术的实验示范、适用机械的
开发工作。
九． 收集、整理农机化科技信息。
十． 协助上级有关部门搞好培训，不段提高农机户的技术水
平。
十一． 履行政府及主管部门赋予的其他职责。
农机推广员戚敬敏
推荐第5篇：推广员实习总结
一、实习的基本情况
大三下学期按照学校的培养方案要求，我们大三学生要进行为期三个月的毕业实习。自2月25日开始到5月27日我在北京某某教育咨询有限公司实习。实习的主要内容如下：
1.进行专业培训，了解一些推广销售的解决措施 2.派发传单，收集顾客信息。
3.进行论坛、博客以及外链推广来提高品牌度，进行品牌宣传将潜在客户转变为消费客户，通过网络推广线上活动拉近品牌与顾客的距离，提升品牌竞争力。
二、实习收获与体会
将近三个月期间，我在北京某某教育咨询有限公司推广员岗位实习，这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。近三个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。
1.自学能力
“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
2.同事相处
踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作开心，有利于公司的发展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，公司里同事之间的是非，我想我
能做的就是“多工作，少闲话”。并且在离毕业前仅剩的几个月，更加珍惜与同学之间的相处。
3.热情和信心
其实，不管在哪个行业，热情和信心都是不可或缺的。热情让我们对工作充满激情，愿意为共同的目标奋斗；耐心又让我们细致的对待工作，力求做好每个细节，精益求精。激情与耐心互补促进，才能碰撞出最美丽的火花，工作才一能做到最好。
看着那些员工忙忙碌碌的来来去去，坚定的态度是那么一点一滴在铸就起来，一个被人认可的人首先一定是一个认真负责的人，一个认真负责的人无论到哪里都可以站得正。相对于经验和技术而言，这些都是可以积累的，可以日久能熟的，但是否能有正确的态度却是因人而异的，有的人永远让人感觉畏锁。我从来没有把现在的工作当作实习，我就是认定我是在工作，而不是来学习东西的。我是为工作而学习，学习是为了把工作做得更好。
总的来说，这一次实习是比较成功的，我学习到了很多在校园、在课堂上、课本上学不到的东西，也了解很多和懂得了做人的道理，特别是体会到生活中的艰辛和找工作的不容易。
三、实习中发现的问题及建议
（一）某某英语在网络营销这个全新的领域中还存在很多问题： 1.人员素质不一致
在企业进行网络推广的都是二十来岁的人，这些人经验不足，没有一个经验丰富，领导能力强的主管进行管理。在进行论坛推广的过程中，很多人并没有对公司的产品进行了解，只是根据已有的资源进行发帖。
2.网络推广中论坛发帖存在的问题
公司都是让推广人员到各个论坛发帖宣传，手法都是注册马甲，用马甲站在第三方的角度来说这家公司的各种好处，这是目前网络上最为普遍的营销方法，运用得当的话，也是可以达到一定宣传效果的，但局限于对网络营销的掌控力度，很多人根本运用不好：力度轻了则完全达不到效果，发出来的帖子很快就被沉到最下面，几乎没有人关注和点击；力度重了会引来别人的反感，起到 反作用。在推广之前没有对产品的定位，目标人群提出明确的指导，这也让很多人的帖子最终宣传效果不理想。在我的实习结束之前，
企业网站的流量并没有因为网络推广而增加很多流量。
3.博客营销存在的问题
公司的网络推广人员大致并不精通英语，都是通过有道词典翻译写成博客。这样的文章很多时候并不能吸引人阅读 。即使有人阅读了也很容易发现它是博客广告，甚至引起人的反感。由于博客推广的泛滥，营销市场混乱，发展处于一种不健康的状态 ，如果你不能有好的博文自然起不到应有的效果。内容是进行博客营销的基础，没有好的内容就不可能有高效的博客营销，好内容不是一味的赞美，也不是枯燥乏味的理论。某某英语的博客只是简单地进行介绍，起不到很好的推广效果。
（二）对问题的建议 1.员工素质的培养
网络营销能否取得成功，在很多程度上取决于企业所拥有的既懂技术又懂网络营销管理的高素质人才，企业要长期发展，必须注重培养一支既懂IT技能又会营销与后台管理的具有综合素质的人才队伍，只有这样才能保障企业顺利推进网络营销革命。某某英语对新招人员必须进行系统性的培训。比如：推广的目的，推广的技巧等，对于管理人员应保证他们不比别人落后，时时进行学习。
2.制定合理的网络营销战略
网络营销是企业整体营销的一部分，应该立足于整个营销体系中。企业网络营销推广的投入模式是跟品牌地位、产品定价策略等密切相关，某某英语并没有一个具体的营销战略，上下职员没有统一的行动方向。
某某英语应该制定周详的策划，加上准确有效的实施，才能够得到期待的效果。在网络营销计划制定前，对企业网站准确的进行定位，确定顾客的期望值，根据市场调查和顾客期望，结合企业实际情况和企业营销整体战略，制定企业网络营销的方案，确定进度情况和每项网络营销活动的目标。
3.注重网络推广过程的质量
进行网络推广时，如果只是麻木的按照已有的模式进行，将会使自己永远落后于别人。对网络推广工作进行监督是必要的。例如在论坛发帖时不能根据已有的资源直接进行复制，必须经过每个发帖人员的判断，选择最有利最具吸引的描述。善于发现新的具有潜力的论坛。根据以往的推广经验制定最适合本企业的推广方式。
4.注重网络推广的效果
制定工作总结汇报时间，对网络推广的效果进行评估。建立快速准确的网络营销效果反馈和评价机制。网络营销的反馈与评价是各种网络营销活动进行及时的跟踪控制，以保证各种 网络营销方法可以达到预期的效果，同时它对网络营销方案的正确性和网络营销人员的工作成效也是一种检验。
推荐第6篇：市场推广员职能
职责一.制定市场推广计划及预算（全责）
组织制定项目的市场推广计划，同时编制市场推广预算，经公司领导批准后严格执行。 职责二.市场分析（全责）
（一）组织开展广泛的市场调查活动，搜集顾客对服装的需求信息，掌握本行业的市场动
（二）对各项市场调查的数据进行整理、分析、分类和归档，为市场策划提供依据 职责三.制定市场策划方案与预算（全责）
围绕公司产品开发，组织制定市场策划方案，并编制公关活动计划、广告宣传计划 职责四.广告制作与媒体宣传（全责）
（一）根据市场策划方案，组织编制广告实施计划
（二） 与媒体和广告公司进行日常联系与沟通，按计划进行广告宣传和媒体投放工作 职责五.广告设计方案审核（全责）
根据公司营销策略与业务需要，会痛公司有关人员对委托外部广告公司设计的广告方案从内容到形式进行严格审核，以符合业务需要及维护公司形象
职责六.经费管理（部分）
按照公司领导批准的预算，严格控制公关活动和广告制作与媒体宣传费用的使用，使其在预算之内而且有较好的效果。
职责七.员工管理（全责）
组织本部门员工的培训，考核工作，通过沟通与激励，挖掘员工潜力，达到开发人才的目的。
1.只有淡季的思想,没有淡季的市场。
推荐第7篇：网络推广员工作总结
个人年度工作总结
前言
时间过得真快，转眼间就到年底了，来到这里工作已经有半年，在这半年中，我严格遵守公司各制度，与新同事之间相融洽，工作上互相帮助交流。这半年来，除了做好工本职工作外，我还学会了如何与客户打交道，渐渐的得懂了一些与客户交流的技巧，为公司带来更多的客户。
下面简单总结一下这半年来的工作：
1、没有为公司想新的想法，由于个人能力有限，没有给公司提出有用的营销策略建议，延误网站推广成效。
2、寻找客户方面没有能掌握核心交流技巧，没能为公司带来更多的客户资源，拖慢了公司的发展。
3、做事不够细心果断，一些推广方法使用的不够放开，比较保守，处理细节上不够细心，比较欠缺，常常是提醒了才能发现问题。
感想：
根据这几年的工作体验，个人认为网络上的客户促使合作成功的最大因素就是建立信任，电子商务网站都能找得到，既然客户能找到你，就要给人家最好的信任，客户对电子商务网站最缺的就是信任感，是否能给他带来成交量呢？ 这就是就我接下来要努力做的工作，提升客户对我们网站的信任度，随着网络发展，网络信息化给我们带来了便利的同时，也创造了危机，受骗的客户不在少数。正所谓，一朝被蛇咬，十年怕井绳。 2012年工作计划：
在以后的工作中，决心认真提高营销技能、处理能力，为公司发展，贡献自已应该贡献的力量。我应该努力做到以下几点：
1、加强学习，拓宽知识面，努力学习各种新的seo、网络营销等专业知识，增强对搜索引擎营销发展、走向了解，尽快撑握搜索引擎营销的新方法。加强对公司网站的宣传，为网站带来更多流量与客户。
2、努力做好自已的本职工作，不弄虚作假，为公司带来效效益。
3、团结一致，努力工作，不断提高自已与同事的沟通、协调能力，提出对公司有用的建议。
4、不断尝试新的推广、营销方法，把推广工作做到最好。
以上就是我做网络推广工作以来简单的工作总结，有许多地方需要进一步的改进！篇二：市场课网络推广专员工作总结
工 作 总 结
入职时间：2012年11月7日
入职岗位：网络推广专员
自从入职以来，我一直主要做公司网络宣传工作，次要做市场企划和资料收集整理的工作。以下我一个月来各方面的工作总结：
一，网络推广工作总结：
1， 公司百科词条的创建和维护
在百度百科，搜搜百科，互动百科上创建“西安君兰影视动画制作有限公司”的词条，全方位介绍公司信息并宣传公司理念。目前，这三个词条都被审核方通过，并且已经被百度，搜搜，谷歌这三大搜索引擎收录。以下是三个百科词条的网络链接地址： 3， 公司贴吧的运营和管理
（1） 百度安君吧。自从在该吧以公司身份活跃以来，一共发表主题
帖53个，其中一个主题帖被百度贴吧官方放在首页长达一个 周，使贴吧会员由21个增加到现在的78个，帖子总量也达到 1000以上。
（2） 百度君兰动画吧。这个吧是从零开始，自从申请到该吧吧主以
后，一直致力于本吧的专业性管理。现已经初步建立好吧务团
队和吧内主题帖建设。该吧现有主题帖子35个，帖子484篇。 4， 公司网站策划以及网站修改
（1）收集和整理行业内优秀网站示例
（2）协助王琪做网站风格制定工作
（3）测试网站修改意见的整理
二，市场企划方面工作总结： 1，协助市场策划对公司动画形象和宣传短片的制定和资料收集
2，协助市场策划对《延延·安安》项目前期项目文案策划和跟进工
作
三，资料收集工作总结：
1.2012年1月-11月全国国产电视动画片制作备案公示信息收集整理 2.2012年度三批优秀国产动画片信息收集整理
3.2012年三个季度全国国产电视动画片变更备案统计
4.国内一线动画公司名称，网站，代表作品和联系邮箱的信息搜集
和整理，一共整理出公司名录106个
5.国内动画加工公司，少儿图书出版公司，cg报刊杂志设计公司，
动画论坛资料搜集，一共整理了动画加工公司18个，少儿图书出版
公司42个，cg报刊杂志设计公司45个，动画论坛22个
四，市场课职能：
1.项目前期。为公司项目进行初步企划以及市场调研和数据分析工
作，参与该项目的可行性决策
2.项目中期。为公司以及公司项目进行市场和网络宣传，制定通路
计划及各阶段实施目标，提高公司和项目的市场知名度
3.项目后期。进行品牌规划和品牌的形象建设。为公司项目后期价值进行铺垫和开拓，提升项目的市场价值，最终提升整个产业链价值篇三：2012年度网络推广专员工作总结及新年展望
姓名：劲草职位：网络推广专员 部门：国际业务部 2012年度网络推广专员工作总结及新年展望 2012年度网络推广工作情况如下——
二、阿里巴巴二级域名网站平台继续投入使用，运营推广工作正常，整个平台的曝光量、点击量、询盘量稳步提升。其中直通车竞价排名、关搜排名、橱窗产品等三大产品成为重要推广手段。
三、新企业网站设计制作完成，已投入运营，公司产品和信息也已全部上线，有效提升企业网站的体验度，更便于客户搜索到所需要的产品和信息。
四、企业网站推广方面，软文撰写及外链建设实施，网站关键词排名逐步提高，增加网站的访问量。
五、产品图片已全部重新整理，改变过去的风格，力求清新简洁，突出产品的特点。
六、采购圣诞节礼品——中国传统民间工艺品“皮影”镜框，数量100pcs,经由业务员赠送给客户。
七、其他工作事宜。 2013年度网络推广工作展望如下——
一、公司画册的制作，包括摄影，美化，设计和印刷工作，争取在3月份马尼拉展会前做好。
三、企业网站继续完善，合理推广，最大限度的提升网站的体验度，进一步提高网站的访问量。
五、协助业务同事及其他部门的工作。
过去工作的确取得一定改进，但也存在诸多不足。
推荐第8篇：品牌推广员管理
促销员工作管理
（一） 促销员工作的重要性
促销工作是完成整个销售工作的重要环节，是实现商品与货币交换的过程，马克思形象的把这一过程称之为“商品惊险的一跳”，促销员正是实现这关键一跳的关键人物。让顾客从衣兜里掏出钱来购买公司的产品是一个艰难的过程，促销员必须有充足的理由让顾客愿意购买产品，并让顾客感到他所购买的产品是物超所值的。要作到这一点必须详细的、耐心的讲解所售的产品功能，而且让顾客明白这种功能正是他需要的。作到这一点需要促销员在促销过程中运用大量的促销手段和促销技巧。
另外，促销员是顾客能接触到的唯一一个厂家的人员，促销员代表着公司的形象，顾客在没深入了解产品之前，他对公司的感知直接来自于促销员给他的感觉和印象。促销员良好的促销服务可以为公司培养大批忠诚的顾客和提高品牌知名度，并且可以培育潜在的市场，因为良好的促销服务可以使顾客作到以下三点：顾客重复购买
顾客相关购买
顾客推荐购买
著名的销售数字法则：1：8：25：1，即影响1名顾客，可以间接影响8名顾客，并使25名顾客产生购买意向，1名顾客达成购买行为。依次类推，如果你得罪了1名顾客，那么也会带来相应损失，而带来的损失需要你付出2倍的努力来弥补。由此可见向顾客提供优质的产品或满意的服务是每一位促销员的重要职责。
促销员的定位：
① 公司形象的代表；
② 公司经营理念的传递者；
③ 消费者购买的引导者；
④ 将酒推销给顾客的专家；
⑤ 将消费者意见反馈给公司的中间人；
⑥市场信息的收集者。
（二）优秀促销员应具备的基本素质
1 热爱公司、热爱岗位
一名优秀的促销员应该对所从事促销岗位充满热爱，忠诚于公司的事业，兢兢业业地做好每件事。2 热情主动的服务态度
促销人员还应具备对顾客热情主动的服务态度，充满了激情，让每位顾客感受到你的服务，在接受你的同时来接受你的产品。
3 敏锐的观察力和洞察力
优秀的促销员还应具备对顾客购买心理的敏锐的观察力和深邃的洞察力，只有这样才能清楚地知道顾客购买心理的变化。了解了顾客的心理，可以有针对性地进行诱导。
4 高超的语言沟通技巧和谈判技巧
优秀的促销员还应具备高超的语言沟通技巧及谈判技巧，只有具备这样的素质，才能让顾客接受你的产品并在与顾客的价格交锋中取胜。
5 良好的心理素质
除以上的素质外，还应具备良好的心理素质。这很关键，因为在促销过程中，承受着各种压力、挫折，没有良好的心理素质是不行的。
（三） 促销人员的职责
（1）严格遵守本企业的规章制度
（2）服从卖场的规章制度
（3）服从上级指挥，保质保量的完成上级下达的任务
（4）用心掌握产品知识及顾客心理，熟练地运用销售技巧，并不断加强
（5）仪容仪表言行举止符合要求
（6）热诚推介产品，悉心宣传品牌形象
（7）严格执行促销活动推广方案，并完成目标
（8）提前做好上班准备和交接工作，上班后有条不紊
（9）做好产品及相关物料的陈列、维护工作，确保整洁有序
（10）掌握销售情况，及时通知补货，确保不缺货。
（11）准确记录相关数据，真实填制促销员月报表，上报促销主管
（12）搜集市场信息，每月填制“月度信息反馈报告”
（13）严守本企业商业机密
（14）严格按照售后服务规范处理投诉
（15）与上级、同事、卖场工作人员协调好关系，保证工作顺利开展
（四）促销员行为规范
1 仪容仪表规范
干净整洁、落落大方的仪表给人以良好的感觉，促销员是公司形象代表。因此作为一名优秀的促销员应该时刻地注重自已的仪表形象。工作期间要做到如下要求：
头发健康
*常洗，确保干净、无异味。
*发型自然，不遮眉眼，不做奇特发型，不散乱。
*若发质太差应染发，但不染黑的以外的颜色。
*头饰款式及颜色应调应与发型、服饰协调。
*每两周修剪一次。
化妆淡雅
*应化淡妆，色彩搭配应协调。
*若有脱妆，应暂时离开迅速补妆。
*不得涂纯透明以外的指甲油。
服饰得体
*穿戴整洁，不得有异味或浓烈的香水味。
*款式、颜色应与工作环境相称，大方得体。
*有工作服的必须着工作服。
首饰适宜
*不可佩戴太多或太昂贵的首饰，只能相当于一般水平。
*款式、颜色与服饰等相协调。
双手洁净
*养成洗手的习惯，保持洁净。
*指甲每三天应修剪一次，保持洁净，与手指平整。
*适当保养，保持细腻。
穿鞋简洁
*常洗常擦，保持洁净、光亮。
*色调、款式简洁，与服饰相称。
*不穿拖鞋。
丝袜素雅
*颜色、款式素雅，与服饰、鞋相称。
*保持洁净。
*不走丝、不起球或有其他破损。
2 用语规范
促销员应保持热情主动的促销意识，针对不同的情况，及时对光临的顾客礼貌问候，主动介绍，让顾客在愉快的气氛中接受促销员的推荐，促成购买。促销员在整个销售过程中，尽量要做到热情大方，但不必过于谦卑，用热情的服务来打动顾客，感染顾客。工作中使用礼貌用语，做到彬彬有礼，和蔼可亲。3 服务规范
言语举止符合规范。
对产品及相关专业知识谙熟，当顾客的好参谋，不浮夸产品功能或功效。
热情、自信地待客，不冷落顾客。
顾客较多时，应“接
一、待
二、招呼三”（重点接待某位、分发宣传品给几位、回答另一位的提问或提供帮助），要借机造势，掀起销售高潮。
耐心待客，不得有不耐烦迹象。
为顾客拿产品或进行包装时应熟练、正确，递给顾客时应使用双手。
收钱、找钱均应使用双手。
不管顾客是否购买，均应文明待客、礼貌送客。
不强拉顾客。
不中伤竞品。
（四）促销人员销售技巧
促销中的MAN原则
一个优秀的促销员经过长期的工作经验积累之后，能练出一双火眼金星的眼睛，能对顾客作出准确的判断，从顾客的年龄、衣着、语言、表情等方面可以综合判断顾客的身份，并对顾客作出以下分类：A：漫不经心、随便看看的；
B：有购买意向，前来打听价格的；
C：想购买但还存在犹豫心理的；
D：能够作出决策、马上购买的。
如果能作到这一点的话，那么就能够针对不同顾客实施不同的促销办法和促销技巧，对顾客购买力的判断，要先衡量顾客的意愿和能力，不要在无购买能力、无购买需求、无购买决定权的人花费太多的时间。要注意拥有购买力（MONEY）的人、购买决定权（AUTHORY）的人、购买需求（NEED）的人，以上称之为MAN的原则。要学会如何观察，通过MAN的原则：一个成功促销员是能够看出MAN原则的高手。顾客类型
（1） 顾客类型：
根据气质分：
胆汁型：语气表情傲慢，易冲动，忍耐性差，反应快但不灵活，不安静。
应对方法：
—应格外耐心
—用和善的态度和友好的语言
—千万不可刺激对方
多血型：话多，敏感，反应迅速，注意力易转移，感情丰富但不深刻，又称“见面熟”
应对方法：
—主动接近、攀谈、介绍
—要联络感情
—抓紧机会，迅速成交
粘液型：内向，反应慢，沉着而不动声色，严谨认真，有条不紊。
应对方法：
—有耐心
—对其表现虚心
—不要参谋太多，以免招致反感。
抑郁型：反应慢，刻板，不灵活，小心谨慎，多疑，内心易于自卑和伤感，但不溢于言表。
应对方法：
—多作详细介绍
—多举证据，以消除疑虑
—要很有耐心
人的感情是复杂的，顾客会因为某种遭遇或一时心情的变化而使气质表现出现一些差异，促销人员应经常细心观察，并细心揣摩，磨炼出一双慧眼。
根据购物行为分：
确立目标型：已预定购买的品牌、规格、数量，进店后找到目标毫不犹豫地买下。
应对方法：
—买我们的产品无需多介绍，遵守言行举止规范接待即可。
—买其他品牌，除非多血型和抑郁型，否则难以见效。
游离型：有大致的购买意向，但进店后经比较，又容易被其他品牌吸引。
应对方法：
—加强提示
—做好专家角色
—极力促成购买
不确定型：无既定购买目标和购买意愿
应对方法：
—做好参谋，主动，热情
—说明产品对顾客的利益
—对不买者，必须保持热情
根据需求分：
家庭主妇型：注重经济、安全，更重视家人的需要。
应对方法：
—强调经济实惠
—说明能给家人带来的好处
职业女性性：要求方便、省时、效果好
应对方法：
—说明产品的用法
—陈述产品的功效
注重形象型：注重产品形象，喜欢买名牌
应对方法：
—向他说明产品在行业中具备较高的知名度或回头客众多
—陈述产品的特色
—特别赞美顾客的好眼光
2顾客的购买习惯
不喜欢走太远或回头购买
大部分人更喜欢直走，不喜欢七转八拐
绝大部分人不喜欢肮脏、杂乱、昏暗、或陈旧的地方，特别是偏僻角落
大多数人不喜欢踮起脚尖或弯腰购买
大多数人喜欢在同一卖场购买路线相对固定
3 接近顾客的时机与技巧
接近时机：
（1）仔细观察一个产品
（2）以手摸某个产品
（3）好像在找什么
（4）长时间看同类产品
（5）放下手中物品拿产品
（6）以前来过的顾客
（7）回头顾客
（8）带小孩的顾客
接近技巧
（1）自然若无其事的接近
（2）整理产品陈列的样子接近
（3）站到顾客左侧
（4）与顾客保持30厘米距离面对顾客
（5）保持正确站姿
（6）抱小孩顾客以赞美小孩为开场白
4 确定顾客的需求
确定顾客的需求，对症下药，推荐合适的产品，提供必要的服务，促成销售。
（1）望：通过近距离观察，应马上确定顾客的类型，初步判断消费能力。
（2）闻：聆听顾客谈话，从中了解更多信息，细心分析销售机会。
（3）问：大部分顾客对产品都不在行，往往难以描述自己的真正需求，要善于问。
问的技巧
问的目的:
找出可以用我们的某些产品及服务来满足顾客的需求
问的原则：
不连续发问，避免令顾客不能轻松回答
先易后难，问的内容应易于销售
必要时问一些与产品无关的问题来消除顾客戒心，如一些对其穿着打扮赞美的话。
5 说服顾客并令顾客相信
（1）认同顾客观点，或者令顾客认同你的观点，与顾客达成一致
（2）举例说明或出示相关说明、数据及其他证据
（3）若顾客不关心，找出原因：是品牌知名度不够，还是用惯了老产品，然后陈述产品的某些利益可以满足其需求。
（4）若顾客拒绝，确定哪一方面让顾客不满意，淡化陈述产品优点“将功折过”。
6 临门一脚，促成购买
（1）观察购买信号的出现
谈起价格、购买条件
询问产品销售情况
显出高兴、满足的神态
突然沉默，仔细考虑
不断翻看产品
直接认同产品
（2）掌握临门一脚的方法
发现顾客选择某个产品，对其由衷赞美
销售宗旨：用我们的产品，服务满足顾客的需求，提供给客户最充分的满足
如果顾客在犹豫，可用某些动作促成销售，比如为他包装
我们是产品专家，我们的任务是给顾客最好的意见供其选择，销售真正满足其需求的产品，而并非夸大价值，或明知不适合而急于成交，为卖一个产品而伤了产品是得不偿失的。
（3）购买不意味结束
闲聊喝酒常识，由衷关注其健康，提供贴心服务
真诚欢送令他愉悦，成为良好的潜在购买者和良好的口碑传播源。
设立完善的售后服务跟踪制，姓名，联系方式，个人爱好已拥有越来越多回头客。
促销中处理异议的几种方式
1、第一种方法是“是”，“但是”法。
在促销中顾客永远是对的，即使不对，也不要直接的指出来，而是先同意顾客潜在的异议，但同时用另一种说法抵消他，通过充分陈述实情，而与潜在顾客取得一致的意见。比如顾客说“汾酒太贵了”，你就对他说“是呀！的确贵了点，但是他是老牌名酒，口感独特，您送礼也有面子啊”。
2、第二种方法是迂回法。
把顾客的异议转化为购买的原因，当顾客的异议是错误时，对促销更加有效。
3、第三种方法是举例法。
当异议是建立在顾客对产品功能的效果怀疑时，应当告诉顾客，其他顾客刚开始也有这种疑虑，但使用了产品之后，就打消了这种顾虑。
推荐第9篇：游戏推广员合同
一、《XX》游戏推广员工作内容
二、《XX》游戏推广员的权利和义务
三、《XX》权利和义务
四、《XX》游戏推广员的考核
五、推广收益
六、非代理关系声明
七、不可抗力
八、免责事由
九、协议的生效和终止
十、其他约定
您好，欢迎您注册并使用《XX》游戏推广员系统（下称“本系统”）。《XX》（下称“《XX》”）请您在注册
前仔细阅读本协议的所有内容，特别是有关推广员的义务的条款以及免除、限制《XX》责任的条款。如您对
本协议任何内容有异议，请不要注册或使用本系统；当您点击确定键注册或者使用本系统或者相关服务，
即视为您已仔细阅读本协议所有内容，同意接受本协议的所有规定，成为受本协议约束的《XX》游戏推广员
（以下也称“推广员”）。
一、《XX》游戏推广员工作内容：
负责在其能力范围推广《XX》游戏（目前可推广《XX》等，如《XX》以后增加新的游戏，则另行公
告，并自动成为推广游戏）。
带领新人进入游戏，指导新人进行游戏初期的操作，使新玩家尽快融入到游戏中来。具体推广方式详见《XX》游戏推广方式， 具体链接如下：
二、《XX》游戏推广员的权利和义务：2
推广员须保证在进行《XX》游戏推广之前已经获得推广网吧或者推广场所的许可，否则由此产生的纠纷
和可能导致的一切责任由推广员自己承担；推广员同意《XX》对此免责。
帮助新人创建人物，介绍新手入门知识，指导玩家在游戏中如何升级，让玩家尽快的融入游戏世界，
同时不断带动新人，完成本协议所要求的目标。
耐心解答玩家的各种问题，包括如何购买点卡，如何登陆《XX》游戏官方网站下载客户端等。
服从《XX》管理人员的安排，积极认真地参加推广培训，学习推广技巧及游戏相关资料，积极配合游戏
管理人员的工作。推广员理解，推广员在注册和使用本系统过程中所提供的个人资料及相关信息是《XX》判
断其身份的重要依据。不同等级的推广员应根据对应等级要求尽可能提供详尽的信息，并确保信息的完整
性、合法性和真实性。如推广员的个人资料有任何变动，必须在本系统中及时更新,必要时电话或邮件形式
告之《XX》管理人员，以保证其资料准确性。如果推广员不能提供准确完整的个人信息、未及时更新相关信
息或者提供相关的资料，将导致《XX》无法判断推广员的身份，从而影响到推广情况的数据统计和推广收益
发放等操作，《XX》公司对因此给推广员造成的损失不承担任何责任。如因推广员提交的信息资料不真实、
不准确、不完整、不合法从而导致《XX》作出错误判断的，《XX》有权立即取消该推广员的资格并追究其法律
责任。
如《XX》发现推广员故意制造虚假推广数据或出现其他不当行为，《XX》除有权取消该推广员的资格、停
止发放推广收益以外，还有权向推广员追讨其通过虚假行为或者不当行为获得的利益。推广员可以根据推广环境和个人实际情况灵活采用各种推广方式 （详情请参考《帮助中心》）。每个
身份证号只能申请一个推广员帐号。如推广员无特殊原因，而拥有多于一个用于兑换金钱和/或点卡的推广
员帐号，则《XX》除为该推广员保留第一个用于兑换金钱和/或点卡的推广员帐号以外，有权删除该推广员名
下的其他多余的推广员帐号、相关资料。《XX》在此郑重提醒：推广员帐号被删除后，该帐号下的资料、推
广业绩、推广收益等信息将一并删除，因此请推广员慎重申请、使用和保管其帐号。推广员需遵守《XX》游戏推广员系统公布的公告及《XX》的其他有关政策、制度等。《XX》公司提请推广员
定期查阅了解上述信息。如推广员不能接受系统发布的公告或者政策、制度等，有权立即终止与《XX》的合3
作；如推广员在公告、政策、制度颁布后（如附有生效时间的，则为生效后）仍继续使用本系统或者提供
服务的，则《XX》认为推广员已了解并接受上述公告、政策和制度的全部内容。
推广员拥有自主的权利，单方面随时决定终止与《XX》的合作并注销其推广员帐号。如《XX》对本协议内
容或相关服务等作出任何变更，而推广员不同意有关变更内容的，有权单方面终止与《XX》的合作并注销其
推广员帐号。
三、《XX》权利和义务：
1、《XX》游戏推广员系统提供业绩查看界面以供推广员随时了解工作业绩。
2、除现有的可推广游戏以外（包括：《XX》），如《XX》以后增加新的游戏，则可通过公告的形
式自动补充到推广游戏中。
3、《XX》应按照本协议的约定向不同等级的推广员发放推广收益。
4、《XX》有权审核推广员提交的注册信息和资料，有权了解推广员的推广情况，获得与推广员信息和推
广业绩相关的必要的资料、数据和有关证据。《XX》有权与推广员分享推广经验，并对推广员的推广方式等
提出合理的意见和建议。
5、《XX》有权对于提交三次及三次以上的错误身份信息（身份证姓名与号码不匹配、银行帐号与开户名
不匹配、银行帐号与开户行名称不匹配）的推广员实行拒付分成。
6、《XX》有权根据实际需要修改本协议，并通过公告等形式公布在网站页面上。《XX》公司提请推广员定
期查阅了解有关信息。
7、《XX》有权单方终止与推广员的合作。除本协议另有约定外，《XX》将以电话、短信或者电子邮件方式
通知推广员。终止合作通知自发出之时即视为送达。如因推广员资料中登记的联络方式不正确、不完整或
者不真实而导致联络失败的，《XX》不能也不会对此引起的任何损失或损害承担责任。除本协议另有约定或4
者其他特殊情形（如：推广员账号被永久封停、删除）以外，在协议终止后六个月内，推广员仍可通过本
系统申领推广收益；逾期不予申领的，则视为推广员放弃获得推广收益。
8、《XX》有权根据公司业务发展需要，单方面终止本协议及其合作。在此情况下，《XX》公司应在《XX》官
网通过发布公告的形式通知推广员，并和推广员结算已经产生的推广费用。
9、尊重个人隐私是《XX》的重要政策。在未经授权的情况下，《XX》不会公开或向第三方透露推广员在申
请时提交的个人真实资料。但如根据法律规定或政府部门的命令或在以下四种情况下，《XX》可不经授权而
向相关部门或第三方公开或透露推广员的个人信息：
(1)在紧急情况下竭力维护推广员个人、第三人或社会大众的财产或人身安全；
(2)保持维护《XX》的知识产权或其它合法权益；
(3)根据《XX》游戏服务的相关服务程序。
(4)根据《XX》公布的规则、制度、条款的要求。
四、《XX》游戏推广员的考核：
如推广员连续 4 个月以上(包括 4 个月)发展的新玩家(无论消费与否)的个数为零，则推广员帐号功能将
被暂停，推广员需要登录本系统并重新激活被暂停的推广员帐号，方可正常使用。如推广员在 12 个月内仍
未激活被暂停的推广员帐号，则《XX》有权永久删除该推广员帐号以及对应的推广业绩、推广收益等数据。
《XX》将不定期对推广员工作进行检查，检查内容包括：是否在登记的网吧或者场所内安装最新游戏客
户端；是否在登记的网吧内张贴海报并且摆放单页，是否按照《XX》相关规定和规范进行推广等。对于没有
达到《XX》推广要求的推广员，《XX》有权根据实际情况调整该推广员所属的等级或立即取消该推广员资格，
停止发放全部未结推广收益；对有违规推广或不正当推广情况的推广员，《XX》除终止与其的合作并停止发
放全部未结推广收益外，同时有权要求推广员支付与未结推广收益相等的违约金，若违约金
不足以弥补其
对《XX》造成损失的，《XX》还有权向推广员进一步索赔。5
《XX》游戏推广仅限于线下推广，推广员有责任和义务保管好自己的帐号和序列号，如出现违规或不正当推广情况，包括但不限于以下情况：
情况一：
· 通过专业推广网站(博客)散发序列号、注册链接；
· 通过买卖网站散发序列号、注册链接；
· 通过其它网站和聊天工具散发序列号、注册链接；
· 拒绝配合《XX》调查，隐瞒真实情况或者作出虚假陈述；
· 提供不真实、不完整的推广情况资料；
情况二：
· 通过向玩家索要帐号密码进行推广；
· 盗取账号或利用被盗帐号套取推广收益、工作室、代练、打钱等一系列非正常推广行为；
· 通过《XX》游戏、网站、论坛散发序列号、注册链接；
· 通过有关《XX》游戏介绍、合作的网站散发序列号、注册链接；
· 将一个推广员帐号用于多人推广（包括但不限于同一推广员帐号在较短时间内在多个省市多个不同 IP
地址进行推广等情形）；
· 冒充《XX》工作人员一切形式的行骗行为；
· 以非本人资料注册推广员帐号；
《XX》有权独立判断推广员的行为是否属于违规或不正当推广行为。推广员一旦被发现存在违规推广的
情形，则《XX》将有权根据具体情况，采取下列一项或者多项处理措施：调整推广员所属等级，限制申领推
广收益，单方面终止合作，取消所有业绩并永久封停推广员帐号，要求推广员支付与其从《XX》获得的全部
推广收益相等的违约金，向推广员追讨其通过违规行为获得的不正当利益以及因此给《XX》造成的损失。
五、推广收益：
推广员按照《XX》推广员注册相关规定申领推广收益。6
推广员每月应登录本系统进行业绩确认，如推广员未按照前述流程申领推广收益，则当月的推广业绩
将自动累积至下一月。提现申请期为每月 21 日至25 日，提现金额不少于 50元人民币，连续申请提现成
功不能超过 6次，在连续提现成功 5次后需暂停一月再进行提成申请的操作(连续提成：每月都申请提现)。
《XX》在此郑重提醒：推广员当月的推广业绩无论多少，最迟应在当月之后的十二个月内（例如推广员在 10
年 6 月份产生的推广收益最迟应在 11 年6 月份内申领）申领（兑换），否则对应推广收益将因申领有效
期届满而失效，《XX》无义务再行支付。
《XX》将根据国家有关法律法规的规定，按照广州市的税收缴纳标准代为扣缴应纳税费（如通过银行转帐的形式申领金钱，《XX》还将扣除一定的手续费）后，将剩余推广收益支付给推广员。推广收益的组成部分只包括游戏内玩家充值额度的35%，不包含会员的消耗收益。每个绑定收益玩家账号的提现金额封顶500 元人民币。
此外，如推广员在申领金钱形式的推广收益时提交的银行帐号资料与系统注册提供的注册资料不符的，
《XX》有权拒发金钱收益。
六、声明
《XX》与推广员在此声明：双方不会因根据本协议产生的推广合作，构成任何形式的劳动关系。推广员
不隶属于《XX》，不受《XX》公司内部规章制度的约束。《XX》除向推广员支付本协议约定的推广收益外，不承
担推广员的任何其他费用，包括但不限于因推广员因推广活动所产生的成本、社会保险、福利和医疗保险
费用等。
《XX》与推广员共同在此声明，本协议不包含任何可能理解为双方之间设立一种代理关系的内容。推广
员无权代表《XX》对外缔结合同。推广员不得以《XX》的名义开展任何与约定推广活动无关的活动或者从事违
法犯罪活动，否则一切后果由推广员自行承担，同时《XX》保留追究其法律责任的权利。
七、不可抗力7
1、一方因不可抗力不能履行本协议的，根据不可抗力的影响，可以部分或者全部免除违约责任。但一
方迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。
2、一方因不可抗力不能履行本协议的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并在合理
期限内提供证明。未及时通知的，对因迟延通知而造成的扩大损失依然承担赔偿责任。
3、一方因不可抗力不能履行合同，但尚未造成对本协议根本违约的，另一方应该在履约时间上给予对
方适当的宽限；如果因不可抗力导致不能实现本协议目的的，双方均有权解除本协议。
八、免责事由
发生下列情形之一时，《XX》有权终止或中断合作，对因此而产生的不便或损害，《XX》不承担任何责任：
1、为网站的正常运行，《XX》需要定期对网站进行停机维护或针对突发事件进行紧急停机维护；因上述
情况而造成的正常服务暂时中断、停止；
2、定期检查或施工，更新软硬件等；
3、服务器因黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、电信部门技术调整导致的影响、依照法律规定或因政
府管制而造成暂时性关闭的；
4、突发性的软硬件设备及电子通信设备故障；
5、网络提供商线路故障或其他非因《XX》原因导致的情形。
九、协议的生效和终止
1、协议的生效：
本协议自推广员按下确认键并完成所有注册手续时生效，有效期至 2012 年 12 月 31日止。有效期结
束后如须续约，《XX》将以电子邮件或者网上、系统公告形式向推广员发出续约通知。
2、下列情形之一出现时，本协议终止：
（1）本协议约定的合作期限届满；
（2）本协议约定的终止条件发生；8
（3）在本协议有效期内，推广员被依法追究刑事责任的，《XX》有权单方面终止本协议；
（4）其他按照法律规定以及本协议约定的终止情况。
十、其他约定
《XX》在相关网站（XX）公布的所有关于本协议约定的合作的政策、流程要求、管理办法、守则、监督办法等实施细则，均自动成为本协议的附件，与本协议具同等法律效力。如无特殊情况，《XX》
将提前以页面公告的方式公布上述实施细则。
本协议未尽事宜，可由《XX》与推广员另行签订补充协议予以明确。补充协议的内容与本协议的内容有
冲突的，优先适用补充协议的规定。
推广员与《XX》在合作中产生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向广州市人民法院提起诉讼。
《XX》不行使、未能及时行使或者未充分行使本协议或者按照法律规定所享有的权利，不应被视为放弃
该权利，也不影响《XX》在将来行使该权利。
在法律允许的最大范围内，《XX》保留对本协议的最终解释权。
推荐第10篇：网络推广员岗位职责
网络推广专员岗位职责
针对前期工作，我做以下工作安排计划，如果工作上有变动或临时安排，可以随时做出调整。
8：00--8：30 ：
（1） 确认一天的产品推广计划
（2） 在“站长工具”中对公司网站SEO综合查询，包括对公司排名、百度、谷歌对公司
关键词收录数量，公司反向链接收录数量，公司关键词排名情况
（3） 查看公司网站来访流量、来访关键词，来访路径、分析来用户搜索热门的关键词。
8：30-10：30
（1） 针对产品热门关键词，写相关的产品信息，发布到公司新闻网站，目的是利于百度、
谷歌搜索引擎对公司网站的收录，每天保持公司网站都有更新
（2） 配合网络工程师对公司网站关键词的优化，提供关键词，对网站建议的一些建议，
包括产品关键词的数量，密度，产品信息的发布。
10：30-12：00
（1） 在“百度知道”、“百度贴吧”、“百度百科”、“搜搜”中推广产品信息，有的是回答
用户们提的信息再加上自己的产品信息推广，有的是自问自答的方法来推广自己的产品，在百度贴吧，一般都是直接发公司产品信息、广告词都可以。
2：00-3：30
（1） 写一篇产品软文信息，可以发布到塞班论坛、太平洋电脑网论坛、中关村论坛，诺
基亚、摩托罗亚、三星论坛及一些已经注册好的数码产品论坛中。发完后，自己再去炒作自己写的产品软文，引起网友们的热议，可以起到推广的作用。
3：30-4：30
（1） 在以公司名义注册的新浪博客、百度博客、网易博客、天涯博客、搜狐博客等中发
布公司的产品信息，基本上每个博客一到二篇。
（2） 访问流量比较高的博客，并以留言的方式来推广自己的产品。
4：30-5：00
（1） 在环球资源、阿里巴巴、勤加缘、中国批发网、中国小商品网的中文网站发布公司
产品信息
5：00：5：30
（1） 邮件推广，自建QQ群，再QQ邮件群发给相应的客户群。
网络推广是一个漫长的过程，需要一步一个脚印的完成。我们团队相互配合、相互支持，通过推广，增加网站链接，网站权重，全面提升晶华产品的知名度和品牌影响力。
我们选用的网络推广方式可以分为：
1、搜索引擎推广
①索引擎优化
搜索引擎优化，就是通过采用易于搜索引擎索引的合理手段，使网站对用户和搜索引擎更友好，从而更容易被搜索引擎收录及优化排序。搜索引擎优化过程中要在如下几个方面进行改进：
网页制作方面：首先要注意的就是网站的整体风格，包括首页的导航及站点地图等，因
为搜索引擎有一项较重要的排名指标，即网站专业性以及易用性。如果页面导航部分醒目清晰、各导航栏目链接分明、首页突出重要内容，并在首页安排站点地图的链接，都将大大提升整个网站在搜索引擎中的友好度。网站主体结构的层次链接，尽量采用文字链接而不是图片链接，这样可方便搜索引擎的查找和进一步为网站分类。
关键字方面：用户在搜索引擎中搜索资料时，大多都是采用关键字的方式，因此一个网
站是否更利于被用户搜索到，网页关键字的合理设定将起到重要作用。设定的第一个地方就是网页代码中的Title和META标签。在当中应该有对网页或整个网站较为全面的关键字；另外就是在网站页面上安放包含关键字的文本。其次就是考虑选择什么样的关键字。这需要先确定自己网站的核心关键字，然后再根据此延伸开去，找到更多利用网站被搜索到的其他关键字。比如使用自己核心产品品牌、网站所处位置、借用同行网站关键字等方法都值得考虑。在确定关键字还要注意一点，那就是网站的每个页面的关键字数量，最好不要超过3个。
②百度竞价排名。
确定最核心的关键词，用于百度竞价排名。
2、博客推广
博客的低成本运作，恰巧符合企业开源节流的目标。博客可以在八个方面发挥作用：博客品牌、网址推广、信息发布、销售促进、销售渠道、顾客服务、顾客关系、网上调研。博客营销策略的制订和各种博客营销手段的实施也以发挥这些职能为目的。
充分发挥博客的各种职能，让网上经营的整体效益最大化。建立企业博客要注意以下几个问题：
避免商业味太浓。鉴于博客的性质，如果你的企业博客上发布的是企业供求信息这类内
容，相信读者不太会感兴趣。
要有产品实效内容。如果博客没有太多内容，这样的博客不会有太大的价值，不太会吸
引访问者，甚至会严重影响企业品牌和形象。企业专业博客如果没有专业的内容充实，只会降低企业的品牌形象和影响。正确的做法应该是进行精心的编辑，将优秀的内容、行业新闻信息、行业 发展动态、行业最新研究动向、企业研究课题成果等同行关心的内容进行分类和组合，使企业博客成为一个优秀的信息平台。这样就会不断吸引同行或想了解相关信息的人来访问，并不断扩大影响力，从而达到传播的效果。
企业博客全员参与。博客的成本低廉，可以动员有兴趣的员工申请自己的个人博客，放
置自己爱好的内容外，还可附带宣传企业，如企业文化、产品品牌等，从而使博客成为企业的重要平台。
3、论坛推广
利用论坛的超高人气，可以有效为企业提供营销传播服务。而由于论坛话题的开放性，几乎企业所有的营销都可以通过论坛传播得到有效的实现。
4.Email推广
考虑到陌生的广告邮件会引起人们极大的反感，所以我们的email加些精美的图片或有兴的话题，引用人们的参与热情。目的在于：①增加本公司在顾客心中的印象；②.推广介绍新产品；③对于一些节日及优惠活动做宣传。
四、在大网站投放广告
如果有需要也可以在大网站投放广告：有横幅式广告、通栏式广告、弹出式广告、按钮
式广告、插播式广告、赞助式广告、分类广告、互动游戏式广告、软件端广告、文字链接广告、浮动形广告、联播网广告。
选用大网站投放广告的好处在于：宣传范围非常广泛，顾客流量非常大，产品容易得到顾客的认可，但投放的广告费较昂贵。
欣昌盛 2012-02-03
第11篇：推广员合作协议书
全国电子商务专业大赛推广员合作协议书
甲方：北京中高网传媒广告有限公司
乙方:
经甲乙双方友好协商，订立以下协议，双方共同遵守，受法律保护。
一、甲方的权力和义务
（一） 甲方的权力
1、甲方有权根据2007全国电子商务专业大赛的相关规定对乙方承办该
校区的比赛进行管理监督。
2、甲方有权对乙方任何违反大赛相关规定和中华人民共和国相关法律的
事宜进行惩治，有权追究乙方的法律责任。
（二） 甲方的义务
1、甲方授权乙方在校区推广全国电子商务专业大赛，作为校区具体组织承办者。具体工作按组委会制定的方案进行。
2、甲方有义务给乙方提供该大赛的文件批文、入库登记表、综合评审呈报表、参赛手册、海报、宣传单。
5、甲方有义务为乙方提供考试的相关支持，包括考试网站、试题、网上考试程序等方面。
6、甲方有义务为乙方提供网上报名参赛的支持。
7、甲方有义务为乙方提供该赛区选手考试评阅，查询考试成绩。
8、甲方有义务为乙方通过比赛初赛的选手出具《中国商业助理电子商务师》证书，（全国通用专业证书）（证书认证费每本280元，工本费20元由选手个人承担）。
为通过复赛的选手出具《中国商业电子商务师》证书，（全国通用专业证书）（证书认证费每本300元，工本费20元由选手个人承担）。
9、甲方有义务组织2007全国电子商务专业大赛总决赛，提供比赛场所、设
施、奖品以及其他相关事宜。
二、乙方的待遇
（1）电子商务师证书劳务费提成30人以下30元/人30——50人40元/人，50——70人45元/人，70------90人50元/人,90------100人60元/人 100人以上70元/人。
（2）助理电子商务师证书劳务费提成30人以下20元/人 30——50人30-元/人，50——70人35元/人，70------90人40元/人,90------100人50元/人 100人以上60元/人。。
（3）资料与考务费30元，由乙方代为收取，其中20元上交组委会。 10元作为组织考场和聘请老师监考以及前期宣传的费用。
三、未尽事宜双方协商确定。
六、本合同自2007年3 月3日起至2007年月日止，到期自行解除，解释权归大赛组委会所有。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：北京中高网传媒广告有限公司乙方：
2007年3 月3 日2007年月日
第12篇：网游推广员岗位职责
1.负责公司网络游戏产品在当地的基础推广工作及各类市场活动的组织实施。2.收集整理当地各类同行业信息资源。3.及时反馈公司产品在当地市场运营状况。4.维系当地各类终端、游戏工会、个体玩家的良好关系，树立公司在当地的品牌形象。
第13篇：市场推广员自荐信
尊敬的经理先生：
您好，几天前，我从160服务台的招聘服务中心了解到贵公司将招聘两名产品推销员，我很想应聘这个岗位，故冒昧给您写信。
我是××学院市场营销专业的好范文。去年暑假的社会实践，我曾为贵公司做过一个月的商品促销工作，其间贵公司产品的良好质量和优越性给我留下了深刻印象。由于促销得力我还受到了有关人士的好评。我希望能到贵公司工作，以自己微薄之力为公司扩大销量而效劳。
为了让您更多地了解我，后面附上我的个人资料：，希望责公司能给我一次锻炼的机会。诚挚地期待你们的答复。
祝贵公司事业蒸蒸日上。
求职人：×××
××××年××月××日
第14篇：浩方推广员game9152
浩方推广员game9152浩方推广员game9152
浩方白金账号game9152浩方白金账号game91
52注册浩方帐号时填写推广员帐号 game9152 就是白金帐号
奖励内容： 26级：小喇叭1分贝卡*
3、抵抗戒指1次卡*
1、专注光环1次卡*1。61级：小喇叭1分贝卡*
5、经验书500点*
1、抵抗戒指1次卡*
1、专注光环1次卡*1。73级：小喇叭10分贝卡*
1、经验书500点*
3、神圣之盾5次卡*
1、专注光环5次卡*1。80级：小喇叭30分贝卡*
1、神圣之盾5次卡*
1、天神下凡5次卡*1。
94级：小喇叭20分贝卡*
1、神圣之盾5次卡*
2、天神下凡5次卡*
2、呢称涂改液*
1、小喇叭30分贝卡*1。
领取方式： 领奖成功后，奖品直接发送到游戏角色内，进入游戏即可领取。
注意事项： 一个帐号仅可在一个服务器内领取礼物，不可同时领取。
浩方所有游戏白金帐号注册地址http://tg.sdo.com/1227846990
没消费过的用户通过下面页面 免费聘请 选项绑定推广员升级白金帐号地址http://tg.sdo.com/1227846990
盛大白金分红奖励领取 新手奖领取 每日经验包领取都是通过上面的专用注册页面领取的
绑定推广员game9152注册账号进入浩方旗下产品可以获得新手礼包每天还可以领取双倍经验包
《浩方》 《热血传奇》 《浩方》《梦幻国度》 《浩方》 《疯狂赛车Ⅱ》 《新热血英豪》 《超级跑跑》 《新英雄年代》 《迪士尼》 《龙神传说》 《苍天》 《千年3》 《新龙骑士》《鬼吹灯Online》彩虹岛 《浩方》 《帝国远征》《诸侯Online》《DOA生死格斗》永恒之塔 传奇世界 传奇外传龙之谷起点中文网吞食天地
浩方对战平台是世界最大的游戏对战平台之一。浩方对战平台能够为玩家提供基于互联网的多人联机游戏服务，可以进行诸如CS，War3，SC，FIFA等等流行游戏的联机对战；拥有强大的社区系统和完善的周边服务系统；作为中国国内最大的电子竞技联盟组织，浩方也提供了最为丰富的竞技游戏资讯和网游游戏资讯。
浩方对战平台
积分系统
浩方游戏积分系统可以将玩家在平台内的游戏成绩自动进行统计并记录，玩家可在平台内“我的积分”页面上查看自己的积分，
聊天系统
浩方聊天系统为平台玩家提供在线即时聊天、语音聊天等等服务，方便玩家在平台内进行沟通。用户可在平台右部找到并且使用聊天系统。
软件功能
浩方对战平台
浩方对战平台是一款针对电子竞技类游戏玩家推出的一个联机对战、战队比赛的平台。玩家想和别人进行联机和对战时，不需要去网吧，不需要打电话约朋友，也不用知道别人的IP地址，只要登录浩方对战平台就可以很容易地找到志同道合的同伴进行交流、切磋。功能强大浩方对战平台可以同时提供上万人同时在线进行游戏，为网络用户提供点对点连接。本平台还会经常进行一些比赛、打擂活动，以利广大用户提高技艺、以赛促练。
使用方法
下载
如何下载浩方电竞平台的客户端在浩方电竞平台首页就能找到下载入浩方对战平台
口，你也可以点击这里直接进入下载页面，选择一个适合上网方式的下载链接，点击即可开始下载。
安装
平台安装在下载开始时点击“运行”按钮，或者在双击下载完成后的安装文件，就能启动安装过程。当安装程序启动后，根据提示一路点击下一步，就能完成安装。 注册
如何注册平台启动后，需要输入一个用户名和密码才能登录使用，因此请点击这里注册一个帐户，你也可以直接点击登录界面上的注册按钮来注册一个帐户，这一切都是免费的，浩方不会收取任何手续费用。
登录
如何登录当注册完成后，在登录界面上填上注册的盛大通行证和密码后，点击登录就能进入平台了。修改用户名当新用户第一次登录时，会提示用户修改自己的浩方平台用户名。注意，用户名必须符合以下规范：·由字母a～z、A～Z、数字0～
9、中文、减号或下划线组成·用户名长度为6～15个字符·不能以HF开头输入一个自己喜欢的名称，这就是以后在平台上标志。如果不修改，那么会使用缺省用户名作在浩方平台上的昵称。浩方对战平台
“盛大通行证”是所有盛大用户登录的统一身份验证账号。申请了“盛大通行证”后，可以在任何标志有盛大通行证支持的应用中直接使用该帐户而无须反复注册，也可以方便的进行付费管理，享受更贴身的客户服务。由于“盛大通行证”可广泛应用于盛大旗下的各个游戏和服务中（比如热血传奇、起点中文网、疯狂赛车II），因此保护“盛大通行证”的安全也是保护用户自己的财产安全。创建一个字面上和“盛大通行证”完全不同的浩方用户名，可以防止被人猜测到盛大通行证，可以有效的防止“盛大通行证”被盗，充分保障财产安全。
进入
进入房间等成功等登录后，会看到一个包含用户信息的首页。这时可以点击左面的竞技标签，转到竞技游戏列表。
设置
设置游戏当成功进入房间后，如果之前没有设置过游戏启动参数，可以先点击设置按钮设置游戏的启动参数，也可以直接点击启动游戏按钮，平台会自动弹出设置界面邀请设置游戏的启动参数。设定游戏启动参数前，需要先安装过这些游戏，如果没有安装过游戏，请先下载安装。如果没有这些游戏，可以先到这里查看帮助。如果已经安装过游戏，可以点击“浏览”来手动制定游戏启动文件；也可以点击搜索让平台自动寻找启动文件。如果游戏启动时需要加上特定的启动参数，请输入在游戏运行参数的文字框里。 开始
开始游戏当设置完游戏启动参数后，点击确定按钮，平台会自动启动游戏。如果
已经设置过游戏参数，那么只要点击启动游戏按钮就会立刻启动游戏。创建主机当成功启动游戏后，只要在游戏的局域网模式里选择创建主机就能和全国各地的玩家们一起游戏了。由于每个游戏的创建方式都不一样。这里用魔兽争霸3做例子来说明如何建立主机。a.进入局域网模式b.创建主机c.选择地图d.确定e.等待玩家加入现在就可以等待别人加入主机一起开始游戏了。加入游戏当成功启动游戏后，只要在游戏的局域网模式里选择加入主机就能和中国各地的玩家们一起游戏了。由于每个游戏的加入方式都不一样。这里用魔兽争霸3做例子来说明如何加入别人的主机开始游戏。a.进入局域网模式b.选择一个主机e.等待主机开始游戏这时只要等待主机开始游戏就可以。
防火墙设置
浩方对战平台
Chapter .1 （WINDOWS XP with SP2）在WIN XP的系统下，用户有可能会遇到浩方对战平台无法顺利通过防火墙的问题，该问题可以以以下步骤解决。第一步：首先，用户打开操作系统控制面板，点击“windows防火墙”图标。第二步：打开防火墙后，点击“例外”选项卡，然后再点击添加程序。第三步：然后点击“浏览”来选择浩方平台的主程序，将其添加进选项内。第四步：选择“我的电脑”再选择你安装浩方平台的地址，默认是在（C:\\Program Files\\浩方对战平台\\）第五步：选择“gameclient.exe” 点击打开。这样浩方平台就可以通过WINDOWSXP SP2自带的防火墙了。Chapter .2（SKYNET天网防火墙）假如安装了天网防火墙，可以按照如下步骤操作：第一步：双击启动“浩方平台”第二步：输入用户名和密码登入平台第三步：这时如果安装了天网防火墙，会跳出一个拦截窗口。第四步：按照图示操作，这样平台就通过了天网防火墙，可以正常使用了。Chapter .3 （金山网镖）假如安装的是金山网标，如遇到平台不能通过防火墙的问题请按照以下提示操作：第一步：点击右下脚任务栏的金山网镖的图标第二步：点击应用规则选项卡第三步：点击“添加”然后选择浩方平台的安装路径。默认是在（C:\\Program Files\\浩方对战平台\\）第四步：选择“gameclient.exe” 点击打开。这样浩方平台就可以通过金山网镖防火墙了。如有用户使用其他类型防火墙，只需要按此类型操作；如有遇防火墙弹出窗口提示的，请一律选择“通过”或者“解除封锁”即可。
浩方赛事
1、国际电子竞技联盟在韩国正式成立韩国、德国、澳大利亚、瑞士、中国台北、越南等9个国家和地区于11日上午在韩国釜山APEC会议中心举行会议，宣布国际电竞联盟(International e-Sports Federation，简称IeSF)正式成立。这次大会组委会通过11日的成立仪式正式宣布国际电子竞技联盟将于11月在韩国设立总会，届时将确定联盟组织和有关细节规定和章程及计划选出联盟的会长，国际电子竞技联盟将于11月13日到16日举办世界电子竞技大会(IeSFInvitational)。希望IeSF的成立将对世界电竞的发展起到推动作用。
2、校园赛—汉中赛区蓄势待发浩方2008全国联赛校园赛（汉中赛区）是由浩方主办的一项面向陕西省地区高校广大玩家的电子竞技比赛。这次比赛同时也是浩方全国联赛的重要组成部分。比赛分为3个项目，即魔兽真三国无双，魔兽1v1和魔兽RPG-Dota项目的比赛。报名为开放式报名，只要是汉中省地区的大专及大专以上院校的学生都可以参加报名。比赛将采取先线上，后线下的比赛流程。即先进行线上的选拔，3个项目通过线上比赛选拔出来的队伍将参加在线下进行的浩方总决赛活动。决出汉中赛区的冠军。
3、校园赛—苏皖赛区火热报名浩方2008全国联赛校园赛（苏皖赛区）是由浩方主办的一项面向苏皖地区高校广大玩家的电子竞技比赛。这次比赛同时也是浩方全国联赛的重要组成部分。比赛分为3个项目，即魔兽真三国无双，魔兽1v1和魔
兽RPG-Dota项目的比赛。报名为开放式报名，只要是苏皖地区的大专及大专以上院校的学生都可以参加报名。比赛将采取先线上，后线下的比赛流程。即先进行线上的选拔，3个项目通过线上比赛选拔出来的队伍将参加在线下进行的浩方总决赛活动。决出苏皖赛区的冠军。
4、“一战封神”——浩方电子竞技联赛即将启航属于玩家自己的联赛贯穿全年的浩方电子竞技联赛，通过完善的积分标准，高额联赛奖金及海量奖品，统一的赛事流程，全力为热爱电竞的你，打造属于联赛。浩方电竞平台的每一位玩家，都可以报名参加浩方电子竞技联赛。作为全年的数字娱乐产业焦点话题，浩方电子竞技联赛通过独特的创意和宣传特点吸引了众多媒体广泛报道；为了推动中国电子竞技事业的发展，浩方不遗余力，为所有热爱电竞的玩家打造梦想的舞台。联赛将吸引全国各地、不同水平的电竞爱好者参与，使浩方电子竞技联赛成为游戏及数码爱好者追求的竞技乐园。随着联赛的展开，一定会有更多来自五湖四海的朋友在浩方电竞平台结缘。通过联赛，在浩方电竞平台游戏的你，一定能找到和你志同道合的战友。正如的口号：比朋友更忠诚的是战友。相信会有更多的玩家会伴随着的联赛一起成长。浩方电子竞技联赛，真正属于玩家的联赛。
5、浩方电子竞技联赛奖金公布“一战封神”——浩方电子竞技联赛第一赛季将于9月下旬拉开帷幕，比赛周期为三个月，项目包括魔兽争霸3和DOTA。每周超万元的现金大奖、海量的奖品及额外的积分奖励。全年奖金、奖品总值更是高达百万。让热爱电竞的你在享受比赛的同时，获得丰厚的回报。除此之外，只要是报名参加电子竞技联赛的玩家，都有获得《封神演义OL》实名封测资格的机会，表现突出还可以成为《封神演义OL》游戏策划（浩方正式员工）。《封神演义OL》是一款新类型即时战略竞技网游，涵盖了传统的3C、DOTA等玩法，并且全面优化，增添了更多网游元素。
浩方电子竞技联赛——线上联赛单轮奖励：浩方对战平台
魔兽3团体赛（每轮七天，第一季共12轮）冠军：人民币1000元 1000战队积分亚军：人民币700元 700战队积分季军：人民币400元 400战队积分5-8名：200战队积分每轮前8名战队每队将获得《封神演义OL》实名封测资格3个；所有参加联赛的战队每轮联赛均可获得50战队积分。DOTA团体赛（每轮七天，第一季共12轮）冠军：人民币1000元 1000战队积分亚军：人民币700元 700战队积分季军：人民币400元 400战队积分5-8名：200战队积分每轮前8名战队每队将获得《封神演义OL》实名封测资格3个；所有参加联赛的战队每轮联赛均可获得50战队积分。魔兽3个人赛（每轮三天，第一季共20轮）冠军：人民币300元 600个人积分亚军：人民币200元 400个人积分季军：人民币100元 200个人积分5-8名：100个人积分 奖品每轮前8名将获得《封神演义OL》实名封测资格；除获奖选手，其余参与联赛个人均可获得50个人积分；每轮联赛中，3天打满30场的选手获得7天VIP资格，3天打满40场送15天VIP。DOTA路人赛（每轮三天，第一季共20轮）冠军：人民币300元 600个人积分亚军：人民币200元 400个人积分季军：人民币100元 200个人积分5-8名：100个人积分 奖品每轮前8名将获得《封神演义OL》实名封测资格；除获奖用户，其余参与联赛个人均可获得50个人积分；每轮联赛中，3天打满30场的选手获得7天VIP资格，3天打满40场送15天VIP。
6、游戏媒体大PK浩方DOTA决胜负2008年9月18日，“浩方杯”魔兽Dota媒体邀请大赛即将正式拉开帷幕。21业界一流的媒体将齐聚大赛，一展风采。他们将在两个月的时间内，通过浩方电竞平台进行魔兽Dota的实力争霸；同时各家媒体也将在浩方电竞平台上进行各媒体战队人气的对决，通过媒体战队实力的和人气排行综合成绩，最终评选出团队及个人的多个奖项，总奖金额度超过100万元。
第15篇：市场推广员岗位职责
演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案
市场推广员岗位职责
市场推广员岗位职责
在市场拓展阶段和市场维护阶段，销售人员的工作重点和作业内容是有差异的。
在市场拓展阶段，销售人员的工作重点是业务拓展，即经销商、大客户或大流通的客户拓展，并获取首张定单，以及与之配套的产品或品牌辅助推广工作。
在市场维护阶段，销售人员已经在其管辖的区域建立了相对完整的渠道网络，这个阶段的工作重点是如何达到区域销售的稳定增长，并维护货款、市场秩序、品牌发展等相关事项。
工作重点和作业内容变化，为了更好地管理销售人员，需要针对市场维护阶段特点，调整绩效管理方法。
本文通过分析业务员在市场维护阶段的作业目标与作业内容，分别从目标管理、关键绩效指标（KPI）二个角度，探索市场维护阶段销售人员绩效管理的方法，并为处于不同人力资源管理能力的企业，提供建立和实施建议。
一、作业目标与作业内容
本文仅探讨经销商+零售商渠道模式下的业务员绩效管理，在此种渠道模式下，在市场维护阶段，业务员的作业目标主要有：
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演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案
1、在计划费用率内，获取稳定增长的定单；
2、保持货物和货款的良好周转率；
3、维护区域市场秩序和品牌形象；
业务员的主要作业内容有：
1、与经销商建立良好互动的合作关系；
2、协助经销商建设或完善渠道（包括培训、指导经销商业务人员）；
3、协助经销商做好零售终端管理（包括大卖场的导购管理）；
4、货款管理；
5、库存查询和定单管理；
6、促销执行和当地广告协助实施；
7、市场信息收集和市场策略建议；
8、处理或协助处理争议或消费者投诉。
二、目标管理法绩效管理
1、制定目标
年/月度销售额；费用率；回款率；
采取自下而上，再自上而下的过程，签订目标责任书。
销售额目标的制定必须考虑区域销售历史和相对客观的市场潜力，费用率目标的制定必须对费用项目进行明确详尽的细分后，考虑竞争和销售增长带来的规模经济性。
如：2005年7月销售额目标为25万元，费用率为8%，铺货额5万
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演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案
元
2、激励政策
结合销售额、费用率、回款率制定激励政策，其中，回款率下限以设定的铺货量和经销正常经营（订货量和结算）为条件，未满足的不能发放提成；以销售额和回款率目标完成情况，制定组合提成方案；按月度、（季度）留成发放提成，年度总结发放余额。
如：A公司B市C区，基础提成1%，未完成销售额指标的无提成，超过销售额指标部分20%以内的按1.5%计提，超过20%以上部分提2%；费用率8%以内，奖励节约部分的20%，8%-10%部分扣超过部分的50%，超过10%费用率的无提成（营销负责人应控制费用不至出现作弊行为产生的虚增）；扣除铺货额，当月全额回款；
3、考核方法
月度、季度或半年、年度考核，依据公司组织结构由营销行政或人力部或办公室负责，财务部协作执行，营销负责人审批。
如：该员工7月完成销售额30万，费用率9%，当月全额回款，
4、考核运用
提成核算：如该员工7月提成为：25*1%+5*1.5%—30*0.5%=1750 业务指导：费用率略高
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演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案
由于指标少，目标管理法操作简便，容易执行；但由于缺乏过程指标，销售执行情况不能全面反映，销售改善和管理缺乏依据，当竞争激烈时，不利于区域销售长期稳定的提升。
三、基于BSC的KPI法绩效管理
以公司级的BSC指标为依据，分解到销售部，由销售部BSC指标分解到销售员个人：
1、绩效指标
财务指标：收益和费用指标
月/年度销售额、各品类月/年度销售额比率、费用率、回款率；
设计原则：基于企业的可持续发展，增加品类月/年度销售额比率指标的目的，关注新品的销售。
如：2005年X品类达到总销售额的20%—30% 顾客指标：经销商支持和经销商满意情况
由业务人员引起的订货交付失误率、培训和促销物料运用效果、协助和建议经销商效果、客诉事件处理效果；
设计原则：以经销商需要的支持和服务的满足情况为选用指标；
如：订货失误率为0.5%；每月1次业务培训；每周1次与经销商策略交流；4小时内处理客诉事件(1次超过4小时的无分，每超过1次扣25分)，权重均为25%。
业务流程：业务维护的过程性指标
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演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案
终端管理规范性、日/周销售报表的完整/准确/及时性、促销执行力、终端增长数量；
设计原则：按业务流程，业务员日常工作分解，定性指标为主；
如：终端管理标准；报表标准；促销时间段和完成量；2005年便利店增加30个，权重均为25%。
学习创新：市场信息反馈和业务创新贡献
竞争信息反馈、市场建议与执行效果；
设计原则：业务员的主动自我提升和创造性工作；
如：每个有价值（由区域经理+营销行政判断）的信息和建议加2分考核分，上限为10分。
2、激励政策
以财务指标为主，顾客指标、流程指标和学习创新指标为辅，设计激励政策；
如：A公司B市C区，结合目标管理激励政策，X品类的增加提成比率为1%，当X品类销售额占比低于20%或超过30%的，X品类无增加提成。其它指标以85分为计算基准，用实际考核分除以基准分，得到提成系数I。
3、考核方法
月度、年度考核，财务指标部分按目标管理法操作；其它指标由区域经理通过现场和报表（区域总提成比率固定，以控制区域经理作弊行
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演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案
为）、营销行政通过电话和报表共同评估，由营销负责人审批
如：A公司B市C区7月：
财务指标
该员工7月完成销售额30万，其中X品类完成5万元，费用率9%，当月全额回款；
顾客指标
订货失误率为0，1次业务培训；2次策略交流；处理一项客诉事件的时间超过1天；得分75；
业务流程
终端规范性得85分，业务报表得分90分，当月未举行促销，终端增长4个；得分91.7 学习创新
运用一个终端宣传新手法，取得较好效果，可在公司推广，奖励5分；得分5分
合计考核分：(75+91.7)/2+5=88.4
4、考核运用
激励
提成=（25*1%+5*1.5%—30*0.5%）88.4/85=1830元
改善
X品类需加强，终端管理需加强，客户投诉处理要加强。
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演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案
由于考虑了财务、客户、流程和学习创新，基于BSC的KPI法把握了销售的全过程，并对可销售能力提升和持续发展提供了大量的支撑指标监控，有利于销售作业的持续改善；
但由于定性指标考核的操作难度，指标的设计和考核实施会耗费相应的资源，而且考核的公平性把握难度较大
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第16篇：农业综合执法先进事迹2
宝鸡市农业行政综合执法支队于2005年12月31日经市编委批准成立，隶属市农业局领导，为副县级全额拨款事业单位，编制15名，支队下设办公室、农资监管科（投诉举报中心）、农产品质量安全监管科，支队全体人员均为大专以上学历。2007年底，支队被批准为参照公务员管理的事业单位，人员全部过渡为公务员身份。
近年来，在省农业厅的精心指导下，在市农业局的坚强领导下，我们以党的十七大和中央“一号文件”精神为动力，紧紧围绕建设社会主义和谐新农村的要求，以保障农业生产和农产品质量安全为核心，以树立“敬业为农、优质服务、文明执法、廉洁高效”形象为目标，以公正执法和维护农民合法权益为重点，以农民群众满意为根本标准，通过抓班子、抓学习、抓建设、抓制度、抓服务等措施的落实，积极创建“农民群众满意的农业站所”，有力地促进了农业综合执法工作不断上台阶。2008年支队被农业部确定为农业综合执法规范化建设示范单位，被省农业厅评为“创佳评差”最佳单位，被省农药检定所评为农药执法十佳单位；2009年我市被省农业厅确定为全省农业综合执法规范化建设示范市，支队被评为全省农业系统行风政风建设示范单位、全省文明行业建设示范单位；2007年—2009年连续三年被市农业局评为岗位责任制考评先进单位，“创佳评差”最佳单位，农民群众满意农业站所；支队办理的案卷曾多次被农业部、省农业厅评为优秀案卷。四年来，我们在探索中走出的“政府主导，整体推进，创新机制，规范建设”的农业综合执法之路，今年又被省农业厅誉为农业综合执法“宝鸡模式”。
支队积极开展和参与创建“农民群众满意的农业站所”活动，我们的主要做法是：
一、抓班子、带队伍、促创建
班子建设是创建活动的保障。一是加强班子团结，发挥班子的组织协调作用。注重班子成员的团结协调建设，做到生活上相互关心、思想上相互交心、工作上团结一心，建立相互信任、相互理解、相互支持、相互帮助的真情实感。支队“一把手”能够带头坚持民主集中制和重大问题集体研究决定制原则，做到五个通气，即：重大问题多通气、决策问题先通气、改变决定重新通气、拿不准问题及时通气、思想不统一再三通气，从而减少了摩擦因素，保证了正确决策和实施。班子成员坚持分工负责和相互合作原则，既分工负责又有合作，以分工发挥长处，以合作取长补短，身先士卒，要求干部职工做到的班子成员首先做到，不断增强班子的凝聚力和战斗力，使支队形成了心往一处想，劲往一处使，积极追求进取的良好氛围。二是制定《创建活动实施方案》。年初，支队就制定下发了《创建农民群众满意的农业站所活动实施方案》，从指导思想、目标任务、落实措施等方面提出了明确要求，同时将创建活动与精神文明建设、“创佳评差”、业务工作纳入目标管理，同部署、同落实、同检查、同考核。支队领导指出，在平时工作中要经常对照创建活动要求约束支队全体人员的行为；我们作为市农业局对外服务的窗口单位，即使不搞此项活动，也应该做到在执法过程中让农民群众满意，参加此项活动要严格要求自己，树立良好的形象。三是开展党风廉政建设教育。组织班子成员认真学习中、省纪委全会精神、中国共产党章程和省市纪委领导重要讲话精神，认真落实党风廉政建设责任制和效能建设制度，组织干部参加《廉洁从政若干准则》考试，合格率达到100%，坚持认真开好一年两次的民主生活会，积极开展批评和自我批评活动，不断提高了领导班子的全局意识，服务意识，廉洁勤政意识，促进创建活动全面深入开展。
二、抓学习、重教育、强素质
开展学习是创建活动的载体。我们将执法人员的学习培训始终作为队伍建设的第一要务，坚持每周集中学习，每月专题学习，半年检查学习成效。班子带头，注重教育，组织全体人员学政治、学业务、学法规、学道德，不断提高执法人员的综合素质。一是加强政治理论学习。组织干部职工认真学习党的十七大精神，十七届三中、
四、五中全会精神，科学发展观，中央“一号文件”，省市农业农村工作会议精神，宝鸡市创建农民群众满意的农业站所活动实施方案》和《中国纪检监察报》刊登的《创建赢得群众满意——宝鸡市创建人民群众满意的基层站所活动扫描》等材料。通过支队领导做辅导、科长谈学习体会，执法人员相互交流，不断增强全体执法人员的政治责任感和全心全意为人民服务意识。二是加强法律知识培训。结合业务工作实际，深入学习各项涉农法律法规，同时着力加强行政处罚法、复议法、赔偿法等公共法律知识的学习培训，使全市98名体执法人员全部参训，做到依法办事，依法行政，公正执法。三是加强思想道德建设。扎实开展以“提升为农服务能力推动农业科学发展、建设和谐新农村”为主题的创先争优活动，推进学习型党组织建设活动和“抓班子、带队伍，创建学习型、创新型、实干型、服务型廉洁型机关”的创建“五型”机关等各种活动。学习《公务礼仪标准培训》教程，严格执行农业部规范执法行为“六条禁令”，使执法人员牢固树立了“敬业为农，优质服务，文明执法，廉洁高效”的行业新风。
三、抓建设、强作风、树形象
单位建设是创建活动的基础。一是强化单位硬件建设。我们积极争取部、省项目支持，在全省农业综合执法示范市建设项目中，省农业厅为市支队配置了15万元的执法车辆，有力地保障了执法业务的强力推进。支队先后购置了15台电脑，做到人手一台，实现了自动化办公，配备了照相机、摄像机等执法取证设备，改善了办公条件，提高了执法工作效率。二是整治环境卫生。坚持平时保洁和每周一次卫生集中大打除相结合，注重培养支队成员人人讲卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰的文明礼仪好习惯，使支队的工作环境干净整洁、服务环境优美舒适。三是提升创建工作内涵。认真开展“迎世博迎亚运讲文明树新风”活动， “三秦书月”活动和道德实践等活动。紧紧围绕生活礼仪、政务礼仪、社会礼仪、职业礼仪等，大力倡导文明礼仪之风、勤俭节约之风，培养全体干部工作讲文明用语、执法着统一服装、办案行规定程序，不断提升思想道德和文明素质。在局党组组织的理论读书演讲比赛活动中支队赵艳萍同志取得了第一名的优异成绩。四是加强作风建设。结合年初的纪律作风整顿，以树立“为民、高效、清廉”形象为主题，广泛征求意见，接受群众监督；查摆工作中存在的问题和不足，制定改进措施，及时予以落实。同时，根据存在的问题和不足组织全体人员深入基层开展调查研究，撰写新闻报道和调研报告60多篇，为《陕西农业新风网》上传和发表创建活动信息10余篇。
四、抓制度、优管理、促和谐
制度建设是创建活动的保证。一是健全完善规章制度。根据各项制度运行实践情况，支队今年对执法人员守则、服务承诺制、限时办结制、执法过错告诫制及重大复杂案件集体讨论制度等20余项制度，进一步进行了修改和完善，使其更具针对性和操作性。形成了用制度管人、按规范办事的工作机制。二是坚持政务公开。按照“严格依法、全面真实、及时便民”的要求，立足行业实际，在办公区和宝鸡农业执法网上公示支队工作职能、执法依据、办案程序、投诉举报案件处理程序、执法人员工作守则等，实行上班签到制。今年初，我们专门制作了牌匾，将支队全体执法人员的照片及主要职责，办案规程等在支队外墙公布。广泛接受农民群众和干部职工的监督，坚决杜绝办事不公、滥用职权、执法违法等损害群众利益的行为。三是强化执法监督。专门设立了执法监督岗，公开投诉电话，严格实行持证执法制度，热情接待群众投诉举报，及时查处，限期督办，做到事事有回应，件件有落实。四年来，市县综合执法机构先后受理投诉举报案件300余起，协调补偿群众经济损失120多万元。到目前，支队没有一人因违法违纪受到刑事追究，党纪政纪处分，所办的案件未发生一起行政复议和行政诉讼。
五、抓服务、促发展、见成效
优质服务是创建活动的落脚点。我们在坚持依法行政的基础上，不断提升服务理念，开展全方位的农业执法服务，受到了农民群众的充分认可。一是加强普法宣传。开展“放心农资下乡进村”、“科技之春”、“法制宣传月”等活动。今年3月11日，配合省农业厅在扶风县顺利举办了陕西省第六届放心农资下乡进村宣传周活动启动仪式，现场组织农资经销单位52家，展销农资品种200多个，100名农业专家进行宣传咨询，发送农业科技资料23万余份，有力地服务了春季农业生产。积极组织执法人员在宝鸡日报、宝鸡农业信息网等新闻媒体上发表农业执法信息、大力宣传涉农法律法规、农资选购使用常识、维权知识和推介放心农资产品，受到了农民群众热烈欢迎。二是加强农资市场监管。以农资打假专项治理行动为载体，以禁限用农业投入品整治为重点，以案件查处为突破口，严格市场准入，规范经营主体；通过部门联合执法、市县联合交叉执法和对部分区域重点检查等活动，扎实开展农资打假和市场监管工作。据统计，今年全市共出动执法人员3690人次，查获涉案种子29680公斤、化肥26350公斤、农药840公斤、兽药690公斤、饲料1070公斤；农药抽样60份，兽药抽样50份，检查企业（门店）1235个次，立案查处违法违规行为70起，结案52起，挽回经济损失230万元。三是加强农资行业自律。坚持打假扶优并举，表彰诚信守法经营的企业和门店80家；引导经营门店建立健全《农资产品进货查验制度》、《质量管理制度》、商品台账等制度，实现农资产品可追溯管理。四是解决突出问题搞好服务。通过各种途径向社会公布农资打假投诉举报电话，坚持举报电话24小时开通，并在基层人大代表、政协委员、农技专家中聘请农资义务监督员376名，加大信访举报案件查处和核实力度，坚决查处各类假劣农资大要案件。4月初，在凤翔、扶风等县农资市场发现变造种子生产许可证武科二号玉米杂交种后，支队迅速反应，抓住线索，一查到底，先后在陈仓区、扶风县、凤翔县查处违法经营者4户，涉案的5000公斤武科二号玉米杂交种，全部予以退市，并对当事人进行了行政处罚，使其没有对我市农业生产造成危害。
总之，我们在打击农资违法行为维护农民权益、促进单位政风行风建设等方面做出了一定的成绩，但与上级的要求和群众的期望还有一些差距，今后，我们将紧密结合自身特点，有计划、有步骤地开展创建活动，力争在加强职业道德建设、规范管理、严格执法、优质服务和提高文明素质等方面取得新的成效。为农业发展、农村稳定、农民增收做出更大贡献。
第17篇：农业致富带头人先进事迹
滹沱河畔的农民致富领头雁
——农村致富带头人事迹材料
XX ，男，1953年6月出生，系XX 县牛城乡牛城村人，现为隆泰养殖合作社厂长。年近60岁的他，不服老、不服输，凭着一股吃苦耐劳的精神，在增收致富的道路上敢为人先，抢抓时机，率先发展肉猪养殖产业，带领周围群众共同致富，俨然成为了滹沱河畔的农民致富领头雁。
一、敢为人先，成就非凡
2003年，在党的富民惠农政策引导下，XX 先是调查市场，而后看准时机，开始尝试生猪养殖业。一个占地5亩，基础母猪30头/年，总出产量母猪600头的小型养猪场就出现在了牛城大地上。万事开头难，起初的路并不是一帆风顺的，由于信息不通畅，对社会主义市场缺乏了解，老董的养殖场在开头的1年内遭受了巨大的亏损。但当时将近50岁的XX 并不气馁，他自学电脑，浏览养殖信息，积极去河北农大学习技术，并经政府牵线，与河北农大建立基地指导帮扶关系，从此养殖场开始了科学养殖，科学管理的模式，步入了跨越式发展快轨道。几年之内，老董的小养殖场就成长为占地面积30亩，基础母猪480头、肥猪3650头的中型养殖场，年盈利达100万，可谓知天命之年再创人生辉煌。
二、创新思路，跨越发展
做大不是目的，做强才是追求。XX 并不满足现有的成就，他从设备、管理、技术、人才各方面进行大刀阔斧的改革，力争使企业上水平、上规模。一是改进技术引进设备。在厂区内建立消毒池、兽医室、配种室，并完善污粪处理设备、病死畜处理设备、清洗消毒设备，有效的防止了疫情、疫病的发生传播。二是扩大规模广招人才。扩建生产区1200平米，总建筑面积达6600平米；引进专门管理人员2名担任副厂长，大专以上技术人员4名，企业现在共有员工25名。三是打造现代化企业。合理选择畜舍地址，远离居民区，采用先进生产流程，不扰民，少污染，安全生产，成为我县里标准化养猪企业。
三、示范带动，共同富裕
XX 为人诚恳，做事厚道，很快建立了一批稳定生意伙伴，养殖场蒸蒸日上，老董的事业也越来越老大。家人劝他搬去石家庄住，XX 回绝说：“我是土生土长的XX 人，一个富了不算富，带动大家共同致富才行，走了怎么对得起乡亲们？”他开始为村民讲政策，讲市场，打消大家疑虑开阔大家视野，而后又手把手传授自己的先进技术，就这样一大批人脱离了仅仅靠土地吃饭的模式，开始了养殖创业道路。几年下来，养殖户们盖新房、买新车，日子越来越红火，说起老董，大家无不竖起大拇指夸赞。
四、豪情满怀，志在高远
明年XX 就60周岁了，每当人们打趣说“该退下来享享清福”时，他就腰板一挺：再干它20年。XX 县是一个国家级的贫困县，农民增收渠道不多，正是需要XX 这样的致富带头人，带领大家走出一条致富的路子。今年老董没有闲着，他一直致力于把自己的养殖场建成国家级标准化猪场，为更多的人提供就业岗位，带动更多的人致富。
第18篇：最美农业人先进事迹
最美农业人先进事迹
尊敬的各位领导，全体同志：
大家早上好，今天我给大家介绍的最美农业人，她是一位普普通通的农技干部，也是大家非常熟悉而又文静的一位女同志，她就是农业局综合股、西川园区办干部张芳丽同志。
2014年，她经历了人生最为悲痛、最为伤感的一年，她刚刚退休的父亲，本应舒舒服服享受晚年，不幸患上了胃癌，医院确诊时已是胃癌晚期。就在医院确诊的第二天，县委通知农业局参加全县文艺节目汇报演出，张芳丽同志也是农业系统文艺节目的一名演员。大家都说，张芳丽这次肯定参加不了。分管领导黄局长抱着一线希望叫综合股黄股长联系，黄股长询问情况之后，问他能不能回来参加演出，她哭泣着说了一句：我能不能不参加？黄股长说：如果你坚持不了，就不勉强。没想到，第二天，她给黄局长打电话说：我想办法参加，不能因为我一个人影响农业局的整体形象。就这样，她克制着自己无比沉重而又悲痛的心情，按时参加了演出。那个时候，单位大多数人都不知道她父亲身患重病。演出结束的当天晚上，她就匆匆忙忙赶往西京医院看望自己的父亲，她没有别的祈求，她只想在父亲最后的日子里多陪陪他，这是人之常情，更是做儿女的应尽的孝心。 当她的父亲转到柞水县医院时，她坚持半天上班，半天照顾父亲和料理后事。上班期间，她依然认认真真地工作，她手头承担的业务工作一样都没有拉下，都能保质保量按时完成。而且，还加班加点制作课件，在全县农技干部继续教育培训班上讲了生动的一课，有谁能知道她备受煎熬，又有谁能理解她内心的痛苦？她就是这样一位顾全大局、舍己为公、兢兢业业、刻苦奋进的一位好干部。
在平时的工作当中，她更是精益求精、无私奉献。记得去年5月我们筹备西川园区推介会时，她博采众长，反复修改PPT达十四五次，最后做成了精品，成为西川园区推介会上最为亮丽的风景线，得到了省市县有关领导的好评。去年8月，我们参加省级农业园区论证会时，因柞水农贸园区的PPT做得不够好，领导安排张芳丽重做，只有短短三天时间，她连续两天加班直到深夜两点钟，最后一天，在西安更是加班到深夜三点钟。有谁能象她一样吃苦耐劳、尽职尽责？去年，我们农业系统的重点项目建设和争资引资工作在全县名列第五，招商引资工作名列第二，为农业局年度目标责任考核赢得了加分，这是大家共同努力的结果，但重要的是与她的辛勤努力分不开的。
在配合中心工作方面她毫无怨言，市农业局考核柞水农业工作，她配合办公室承担PPT制作任务，她集中两天一连做了70余张。2014年园区统计工作，本不是综合股承担的业务，她还是高高兴兴地接受了任务，参加了县上的统计会议，按照统计要求去产业办查询基础报表，按时完成了园区统计任务，并且署名产业办。
她就是这样一位精诚团结、无私奉献、奋发有为的好干部，她是我们农业系统学习的好榜样，是值得全体农技干部效仿的典范。在这里也衷心地祝愿她在今后的工作当中再接再励，争取更大更好地成绩。
谢谢。
第19篇：农业局长的先进事迹
农业局长的先进事迹
××，现任×××市×××县农业局长，出生于农民家庭的他自小就热爱农业，坚信小平同志“科技是第一生产力”的论断，从当基层水产员开始就一直在思考如何通过推广农业科技以增加农民收入的问题，多年来的心得体会已经形成论文——《农民增收缓慢的原因及对策》，并在中共×××市委政治理论刊物《思考与运用》2004年第4期上
发表。自1983年参加工作，×××先后在××、××、××、××等乡镇工作过，2003年12月，他被县人大选举任命为×××县农业局局长。原创：www.daodoc.com×××在发展地方经济中表现出色，尤其是在弥陀镇当党委书记的时候，在一年时间内落实的招商引资金额就达4310万元。市委组织部、市委老干局、市委党史研究室、市总工会连续于200
3、2004年联合授予其“先进个人”称号，表彰他在全市开展学习“三个代表”、弘扬“红岩精神”、志愿者学雷锋活动、促进城市社会公益事业的发展和改善投资环境等工作中作出了优异成绩。×××县委自2001年起连续四年授予其“优秀公务员”称号。×××有较强的组织协调能力和领导艺术，有丰富的实践经验和理论知识，经常深入基层搞调查研究，上任不久就提出了建立“生态旅游大县、特色产业名县、农村经济强县”的指导思想和“粮食安全稳农业、科学技术兴农业，生态旅游富农业、产业经营推农业、优质高效强农业”的工作思路。在工作中，他努力寻求增收的新途径，积极争取进入市“三百工程”项目盘子,争取市加大对我县农业投入，为振兴×××农业经济作出了积极的贡献。
补物资抓示范科技入户效益高
在×××的积极争取下，×××县今年被农业部列为全国首批100个科技入户工程示范县之一，被市列为科技兴粮示范县。×××带领全县广大农业系统机关干部、技术人员，大力实施了科技入户水稻超高产示范工程。在项目资金未到位之前，×××不等不靠，号召全局职工克服困难，优先满足农业生产用资金，共筹集资金80多万元，采取实物直补的方式，将水稻种子、化肥、农膜、农药等生产物资直接补助给科技示范户，使农民得到实惠，调动了农民的生产积极性，确保了科技入户工程顺利推进。目前，水稻超高产示范工程在我县获得一次性成功，取得良好的经济社会效益：一是良种良法推广取得突破。今年我县引进推广优质粮油新品种45个，同比增长36，推广应用农业新技术32项，同比增长25。其中，推广实施测土配方施肥面积达20万亩。二是增产增收效果十分显著。全县水稻高产示范片5000亩，一季中稻亩产平均达612公斤，比大面积亩增产112公斤，增产22.4，亩增产值156.8元。600亩超高产示范片600亩，中稻亩产平均达749公斤，增产49.8，亩增产值360元，科技入户工程共为全县农民增收840万元。三是科技示范带动效果显著。1000个科技示范户，辐射带动了20000农户。科技示范户成为农业新技术的辐射点、农业工作的联系点乃至党的方针政策在农村的宣传点，成为一支生活于农民中间、常驻农村不走的新型科技服务队，对解决农业科技推广最后一公里的问题发挥了重要的作用。四是得到上级的充分肯定。今年我县科技入户工程曾三次接受国家农业部现场检查，得到充分肯定，2005年3月30日—31日，农业部春耕生产和科技入户工作督导组组长之
一、中国农学会副秘书长邹瑞苍一行来到我县视察农业科技入户示范工程和春耕生产工作，认为×××的工作有特色，示范带动效果明显，成绩喜人。还得到市农业局通报表彰三次，全市科技兴粮现场观摩及培训会在我县成功召开，×××代表×××县在会上做了粮食生产典型经验交流发言，在梁平县召开的全市农业工作会上，×××是唯一一个在会上作粮食生产典型经验交流发言的区县。
选好首席专家建设品牌队伍
×××深知人才是科技推广的第一要素，他将农业技术人员尊称为老师，选聘技术骨干13人组成专家组，任命多年担任县农技站长、经验丰富、责任心强的高级农艺师李彦瑜同志为组长（首席专家）。×××还经常教育大家要把庄稼当成自己的孩子一样对待，要把技术毫不保留地教给农民。为了提高整个农技推广队伍技术水平，他以身作则，带头参加每个周末的技术培训，并经常从网上下载技术资料来和大家共同学习，建成一支老百姓信得过的农技品牌队伍是他多年来的心愿。
招商引资亮点多农业发展后劲足
为了争取农业发展资金，×××专门设立项目管理办公室，建立农业项目资源库。他亲自带领工作人员跑项目，凭借×××的三寸不烂之舌和执著的敬业精神，近年来，农业局招商引资工作成效显著。2004年，争取到部、市、县级无偿项目28个，引进资金1380万元；引进招商项目6个，引进资金4543万元。今年，争取到的农业投入进一步增加，引进无偿项目资金有望超过1500万元。而且，我县已被市里确定为2006年国家良种直补
项目县，将获得约500万元的项目资金，用于农民购买良种的补贴，这必将促进我县明年的粮食增产增效和农民增收。
工作实模式新农技推广得人心
×××在群众中有很好的口碑，接待来访群众总是“一杯热茶，一张笑脸，一个政策”。农民只要听到宋局长说某项技术好，就马上照着做。是什么原因让老百姓如此信任×××呢？老百姓说，是宋局
长使他们腰包鼓起来了。×××长期与农民打交道，最擅长做农民的思想工作，特别是在推广旱育秧工作中，×××以原来在乡镇建工业园区的经验，集中人力、财力、物力，统一技术，统一供种，统一管理，集中成片土地建立旱育秧苗圃，为水稻超高产示范片提供秧苗，那段时间，他带领农技人员每天坚持在一线服务，与农民同吃住、同劳作，拿起锄头亲自示范，真正实现了“领导干部直接到场、科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人”。
自己生病是“小事”庄稼生病急救治
由于经常下乡，无规律的生活使×××患上了严重的肠炎，但是他却无暇治病，一拖就是几年，病得实在受不了的时候就自己去药店买几片药吃，但是一旦听说哪里的庄稼生病了，他却一刻也不得安宁，马上去看现场，有时候从边远的乡镇回来，天已经黑了，连晚饭还没来得及吃，×××就马上召集技术专家紧急开会研究解决问题，今年光这种“晚会”就开过五次。正是由于及时发现、及时研究制定对策、及时行动，才保证了全县45万亩水稻在自然灾害、病虫害频繁发生的情况下没有遭受大的损失。
哪里有灾情，哪里就有×××的影子
今年×××遭遇的农业灾害不少，原创：www.daodoc.com在抢险救灾工作中，×××总是战斗在第一线。根据植保预测，今年我县水稻可能大面积爆发稻瘟病，后果不堪设想，×××着急了，带领技术人员成天围着稻田转，监测稻瘟病的发生趋势，连夜召开会议研究对策，带领技术人员，现场指挥防治工作，由于防治及时，我县水稻生产没有遭受大的损失。在危险时刻×××更是身先士卒，冲锋在前。今年5月3日凌晨，我县邮亭、龙水等镇遭受特大暴风雨、冰雹袭击，有3.9万亩农作物受灾，接到报告后，×××第一时间冒着暴风雨赶到受灾现场,第一时间成立救灾小组，第一时间作出科学的安排部署，经过努力，灾害被降低到最小程度。
在农业部、市农业局的大力支持下，在×××及其同事的共同努力下，×××的农业发展迈上了新台阶，她正以崭新的形象，与世界文化遗产—×××石刻争相辉映。
第20篇：农发行支持农业先进事迹
农发行支持农业简报
发挥职能优势情系“三农”发展
近年来，县**强化工作措施，加大支农力度，实现了呆账核销有新突破、信贷服务有新气象、管理水平有新提高的“三新”目标，特别是在今年的清收处置不良贷款工作中，迎难而上，加大协调力度，争取政策支持，至目前累计核销呆账贷款1亿多元，成为全省第一个、也是唯一一个不良贷款率为零的支行。
一、积极核销呆账，切实减轻涉农企业负担
多年来，由于政策、市场等原因，粮棉企业背上了沉重的贷款包袱。至今年10月底，该行共有粮棉收储企业不良贷款4903万元，不良贷款率32.32%。巨额的不良贷款，使这些企业无法再从**贷款经营，造成恶性循环，影响发展。为此，县**把处置不良贷款作为头等大事，先行一步，迅速行动，走在了全省前列。一是主动协调关系。主动与工商、税务、法院等部门协调，及时解决工作中遇到的问题。同时，加大与省、市行的协调力度，积极争取政策，得到了上级行的理解和支持。二是落实奖惩制度。除上级行专项奖励费用全部用于对员工奖励外，该行还拿出一定资金用于奖励，同
时提供优先提拔、晋级和外出学习的机会，充分调动积极性。三是齐心合力攻关。该行打破科室界线，集中优势力量，全力做好核销呆账工作，确保申报材料的质量和速度。仅一个月时间，就完成了35家企业的材料整理工作，共打印材料455套，堆放在一起高度达到3米。**的申报工作在全省完成最早，申报材料最完善，被省发行定为样板材料。目前，共核销不良贷款本金和利息1亿多元，为粮棉收储企业减轻了还贷压力，注入了活力。http://hapyae.taobao.com
二、加大信贷力度，积极服务涉农企业发展
一是主动搞好服务。及时了解全县经济社会发展、新农村建设规划、政府主导项目进展等情况，宣传信贷政策和支持重点。同时，注意加强与企业的沟通协调，进行项目营销争取，积极帮助其完善申报材料。目前，已成功培养华兴羽绒公司，帮助其健全账务，规范账目管理，并注入贷款400万元，扶持企业新上羽绒被、羽绒服等生产线。二是强化银企对接。针对群众对**业务了解不多的实际，开展多种形式的宣传，把**的业务范围、贷款资格条件、贷款业务流程等，编印成册，发送到企业和农户手中。同时，改过去“等客上门”为“上门找客”，深入企业，加大对龙头企业的扶持力度。先后扶持了光明密度板公司、腾飞废旧物资回收公司和华兴羽绒制品公司三家涉农龙头企业，累计放贷3200万元，企业年增加经营利润650余万元，间接解决了560名农民工就业
问题，年增加务工收入90万元。三是扩大项目储备。对已成熟的企业进行审议认定，积极上报省市行项目库；对有一定基础、前景较好的企业，纳入县项目库，进行重点培育，待财务管理规范、条件成熟后上报省市行项目库。目前，已将朱堌堆社区和国大泥鳅养殖项目列入县项目库，正在对瑞祥纺织、吉利鞋业、中原畜禽、木家城家具、高码头黑木耳、金阳光量贩等进行培植。上述项目培植成功后，可为其发放流动资金贷款1.6亿元。http://hapyae.taobao.com
三、强化基础管理，不断提升整体工作水平
一是强监管。建立承贷能力分析指标体系，加强对企业盈利能力的测评分析，预测发展前景和趋势，降低贷款风险度。二是常检查。定期对客户进行真实性周期检查，找出风险点，提出防范化解的具体措施。坚持每月对重点企业的经营状况、财务指标等进行分析，帮助企业发现并及时纠正问题。三是固基础。严格落实贷前调查责任、贷中办妥贷款手续责任、贷后检查管理责任、贷款还本付息的清收责任，保证良性循环。县**被市分行连续两年评为综合先进单位，被省分行评为廉政建设先进单位。
