推荐第1篇：支部先进事迹
中国梦，是我们12市场营销3团支部永不停息的追求，我们开学伊始开展了一系列的思想道德教育活动，并深入群众，开展探望老人，幼儿，撕牛皮癣等各种活动，还参加校内外各种比赛，并取得优异成绩，各种舞台都活跃着同学们的身影，他们挥洒着的青春，不断为实现中国梦而奋斗。
推荐第2篇：统计局三八红旗手先进事迹
龚月仙，浦东新区审计局经济责任审计处干部。近10年来，从事过企业审计、基建财务审计、经济责任审计工作，先后担任19个审计项目主审。因工作成绩突出，被评为浦东新区三八红旗手，荣立三等功一次，嘉奖三次。两次被该局评为优秀党员，还被推荐为该局党员示范岗。
一、甘于奉献
2001年，她从机关财务室
调整到企业审计处从事企业审计工作。面对专业跨度大的严峻考验，她没有畏惧，而是虚心向从事审计业务时间长的同志学习。那一段时间，她基本都是白天查账，晚上将审计材料带回家，学习到深夜。在审计报告阶段，主动帮助主审整理审计资料，边干边学，很快适应了审计业务岗位的要求。2002年便担当了4个审计项目的主审，并出色地完成了审计任务。
2003年上半年，正值“非典”疫情肆虐，她带领审计组成员在某企业审计，该企业约有100多个施工工程，施工成本核算任务重、压力大。当时她正好患重感冒，咳嗽十分厉害，同事们劝她回去休息，但她考虑到自己是主审，应该处处做表率，就仍然坚持每天深入到审计现场工作。
2006年，根据工作安排，她担任浦东新区2003-2005年度国有及国有控股企业改制、改组情况的审计调查项目的主审，为更好地开展该审计调查项目，她晚上在家上网查找了30多份有关国有企业改组、改制的资料，并组织调查组成员认真学习和研究，制定了一套切实可行的调查表，通过对78户国有及国有控股企业改制、改组情况进行审计调查，提出审计建议，督促相关部门进一步健全和完善内部决策制度，规范了国有企业改制运作过程。
2008年初，她调入经济责任审计处工作，主要负责街道（镇）党政干部经济责任审计。但是，根据工作需要，领导又安排她担任了一个企业领导人员的经济责任审计项目的主审，她毫无怨言，一如既往的与企业审计处的领导和同事相互配合，出色完成了任务。
二、无私助人
她严格执行廉洁从审的各项规定，多次拒收被审计单位的礼品和礼券，树立了审计人员的良好形象。她常说：“我们要严格遵守八不准规定，如果现在接受了你们的礼品，回到单位，我们会上交纪委部门，对你们的影响也不好。”
她一直以“服务企业、规范企业”为己任，切实把立党为公、执政为民的要求具体、深入地落实到审计工作中。2002年，她在对某企业审计时，发现该企业部分长期股权投资账面余额与被投资单位所拥有的权益不一致，且未按规定采用权益法核算，对控股企业未进行合并会计报表核算，划转资产管理混乱等问题。她仔细分析原因，找出症结所在，并耐心指导会计人员应该如何划转企业长期投资核算业务，并建议该企业按规定程序申报不实资产核销，为该企业提高会计核算和资产管理水平提供了有效服务。
为帮助年轻同志尽快成为审计能手，她将自己的审计经验毫不保留地传授给他们。有一次，她在复核某集团公司合并会计报表的审计工作底稿时，发现负责这项工作的是一名新同志，未考虑到该公司几个特殊因素，报表数差异较大，她重新计算后编制了一套样表，并加以讲解，协助这位新同志完成好审计项目。
三、出色完成审计任务
近年来，她先后担任了19个审计项目的主审，其中，经济责任审计项目4个，财务收支审计12个，专项审计调查3个。对每个审计项目，从审前调查、制定实施方案、实施过程到审计报告，每个阶段都做到认真踏实，兢兢业业，并激励项目组成员团结合作，共同完成审计任务。在对某集团公司所属某子公司审计时，如实披露该公司领导收入及持股问题，新区国资委就此出台《关于浦东新区区管国有企业领导人员管理办法》、《浦东新区区管国有企业领导人员薪酬分配暂行办法》，规范区管国有企业领导人员的管理。2008年，在对某集团公司审计时，该公司下属一个子公司不提供银行对账单，又通过关系托人前来打招呼，她和其他审计组成员顶住压力，通过银行查询，取得银行对账单，仔细核对银行对账单后，发现几笔转出资金未入账，经进一步追问相关人员，查出了该公司原领导人员和原财务主管掌握的原公司小金库现金，防止了该国有资产的流失。
四、勇于攀登
近年来，她结合审计实践经验负责撰写《国有企业领导人员经济责任经济责任审计方法探讨》和《国有企业领导人员经济责任审计评价方法探讨》，为审计领导人员国有企业经济责任起到了指导作用。2007年，浦东新区审计局组织相关人员编辑《审计门诊》，她利用休息时间编写了有关企业审计方面的常见病、原因及处理办法。在新区党校学习期间，她结合浦东综合配套改革和审计实践经验，负责撰写了《推进审计结果公告，着力转变政府职能》，认真研究和积极探索浦东新区如何推进审计结果公开工作。2008年开始从事街镇领导干部经济责任审计，她通过对以前年度审计项目档案资料进行研究，结合审计署和市审计局有关要求，草拟街镇经济责任审计项目文书格式，为规范和提高街镇经济责任审计质量做出了努力。
推荐第3篇：统计局副局长先进事迹
xxxx生前担任北湖区统计局副局长，兼任企调队队长。从xxxx年x月参加工作以来，就一直战斗在统计工作的第一线。xx年来，他先后从事过投资、工业、法规、核算、综合、办公室、企调等多项工作，在平凡的统计工作岗位上，凭着强烈的事业心和责任感，好学上进，刻苦钻研，练就了过硬的统计业务能力和顽强扎实的工作作风，是全市统计系统公认的业务尖子和优秀领导，多次被评为省、市、区先进工作者。xxxx年xx月x日，周新文同志在工作中突发疾病，在病床上昏迷了近10天后于xx月x日22时10分牺牲，年仅xx岁。
xxx同志是“三个代表”重要思想的模范实践者，是新时期共产党员先进性的典型，他短暂的一生，在平凡的岗位上作出了不平凡的成绩，谱写了一个普通共产党员为党和人民无私奉献的光辉篇章。他满怀着对党和人民高度负责的态度，恪守职责，兢兢业业，任劳任怨，鞠躬尽瘁，死而后已，奋斗不息，直至生命最后一刻。周新文同志以实际行动回答了“普通共产党员如何体现先进性？参加工作是为什么？现在应该做什么？将来身后留什么”的人生课题。他的事迹摧人泪下，感人至深，是全区广大党员干部学习的榜样。
乍暖还寒。11月30日，湘南冬天的太阳刚刚洒下一抹温暖，很快就被乌云的阴霾遮掩。早早来到办公室整理好资料的周新文，正准备随着市委、市政府九件实事督查小组到保和乡检查工作，头突然昏旋得厉害。谁也没有想到，一棵生命的大树就这样倒下，年仅38岁。
38岁，人生最灿烂、最壮美的季节；38岁，建功立业的黄金时期。然而，周新文却倒下了，倒在为之倾洒全部热血的统计岗位上，倒在为之奋斗不息的统计事业上。一个永不言累的“孺子牛”走得太匆忙，走在远不该走的青春华年。
在父母眼中，周新文是孝顺的儿子；在妻子眼中，周新文是知冷知热的丈夫；在女儿眼里，周新文是慈祥和蔼的父亲；在领导眼里，周新文是业务尖子；在同事眼里，周新文是亲密兄弟；在下属眼里，周新文是老师和长者。然而就是这样一位在单位享有很高威望、出色而年轻的领导干部，这样一位乐于奉献，兢兢业业，为人勤恳，业务娴熟的共产党员却永远离开了我们，离开了他工作十八年热爱十八年的统计事业，离开了他战斗的岗位和朝夕相处的同事，离开了他年迈的父母、相濡以沫的妻子和年仅10岁的女儿。
与数字较真的“老兵”
数字在音乐家心中是跳动的音符，但在统计工作者的眼里却是一种神圣的责任和使命。追忆周新文同志走过的足迹，虽然平凡，但那一串串用生命刻写的足迹分明就是一道国计民生的数字统计长城。在与数字打了十八年交道的周新文看来，数字就是生命，因为它直接关系到国计民生数据统计的准确，关系到国家和人民的整体利益。“真实准确，不出假数”。周新文不但自己始终牢记和实践着这个统计工作者最基本的工作信条，也每次都会对刚进统计系统的年轻同事嘱咐这句统计的“生命格言”。
周新文是全区统计战线的一名“老兵”。1986年，从郴州商校统计专业毕业后，一直在区统计局工作。常年累月和数据打交道，周新文对数据非常敏感，与数据较真已成了他最鲜明的个性。北湖区不但要统计区直部门的有关数据，还要承担中央、省、市等有关属地企业的产值、利税及投资的直报任务。全区民营企业、个体工商户达26000多户，属地规模以上企业100多家，统计工作的复杂性和困难度列全市之最。为了弄准摸实统计数据，如实反映情况，当好领导参谋，周新文几乎每周都要下基层、进企业了解情况，一笔一笔地抄，一项一项地对。就连逛街的时间，也非常注意调研。哪个地方新建了什么项目，项目进展到什么程度，哪些是基层还没有统计上来的，一条一条记上本子，一点一滴记在心里，一件一件落在实处。他遗留下来的十多本笔记，每本记载的数字都超过了10万个。
北湖区的民营企业较多，有些老板出于各种考虑，上报统计数据不自觉或不准确，是全区数据上报的老大难问题。为核实情况，解除民营企业业主的疑虑，周新文经常到企业找他们谈心，沟通思想。还经常为了一个数据，跑到企业核查七次、八次。2002年12月，郴州下了近十年来的最大的一场雪。在审核全年报表的时候，他发现十几个企业的产值和利税存在瞒报、漏报的问题。为了核实情况，他带领工作人员迎着漫天飞雪，冒着寒风，深一脚、浅一脚，走路到每个企业、工地实地调查。有的企业因为下雪停工，业主不在现场，周新文便带着工作人员等候。有的业主不理解统计数据真实和及时的重要性，很有牢骚：“这么冷的天，为一个数据要我去喝西北风？雪化了再谈吧！”周新文便在电话里一遍又一遍地耐心解释。在核实某外资公司的数据时，一连跑了三次，都被业主以各种理由搪塞，无功而返。夜色已晚，跑了一整天的工作人员冻得实在受不了，打起了退堂鼓：“周局长，反正数据相差不大，这么冷的天，还是算了吧！”“走，到他家去，无论如何也要把数据核准！”雪夜里，当业主看到周新文一行人赶到他家时，鞋子、裤子全都湿透了，觉得很过意不去：“想不到还有你们这么敬业的领导！”当晚便与上海总公司联系，将有关数据传真过来。
周新文喜欢随身携带笔记本和计算器，在多年的统计工作中，对全区的经济社会发展状况了如指掌，人称“活电脑”。一位经常和周新文打交道的企业主开玩笑说：“瞒天瞒地瞒不过周局，错事错位错不得统计”。 2003年11月，北湖区一家企业申请外贸出口配额，为核准该企业的实际产值产量，周新文带着4名工作人员调出企业近3年的会计凭证及产品入库清单，进行核查。由于事关重大，他们连续2天2夜，加班加点，对500多张凭证一张一张的核实，补齐了该企业漏报的产值和利税，避免了给国家造成的经济损失。
与企业爱较真，对上级更马虎不得。统计局每月编印《统计月报卡》为领导决策做参谋。 2004年4月，由于印刷厂的校对问题，《统计月报卡》的一个指标没有更正过来。工作人员没在意，印发后直接送了上级领导和相关部门。对数据相当敏感的周新文发现错误后，马上要求工作人员收回所有月报卡，重新印发。当时由于区统计局业务非常忙，大家建议：“周局，发都发下去了，近千个数据，可能也没人能看出来，再说一个小数据有差别也没什么关系。” “统计不能假，数据不能错。失之毫厘，谬以千里。”周新文硬是带着工作人员加班加点重印了一遍。市统计局负责投资的副科长倪殷回忆周新文时感叹不已：“统计的艰苦性常人想象不到，体现出来的只是几个指标，但要通过上万的数据和成千的计算依据表来作参数。和他打交道近10年，从来没有发现造假、搞假数的现象。每一笔数据都很实在，每一个上报指标都有据可查。他宁愿累一点，到下面去找，去统，也不愿做假。”
“数海”前行的领路人
周新文是全市统计系统公认的业务尖子。他好学上进，刻苦钻研。从工作的第一天起，他就立志把毕生的心血和激情奉献给他热爱的统计事业。他负责编印的《统计月报卡>，不但是领导抓工作的案头资料，更是激发有关部门寻找差距、奋力争先的鞭策。目前，在全区统计系统的干部职工中，人手有一册《统计人员技能读本》，解说深入浅出，事例鲜活生动，被基层统计人员称为“活读本”、“好帮手”。可是谁能想到，这里面饱含着周新文18年的统计心得！饱含着一个默默奉献的统计工作者对事业的无限热爱！2003年9月，北湖区统计局针对基层统计人员普遍年轻，工作经验不足，业务素质不高的问题，率先在全市编写《统计人员技能读本》，由周新文牵头编撰。由于当时国内统计行业还没有这方面的范本，需要大量的资料和事例，20多天里，周新文每天的睡眠不足5个小时，他和同事们一起下载资料、分类排版、文字校对，每一项工作都做得特别认真。有时睡到半夜，想起有什么业务资料还没有写上去，周新文又从床上爬起来，跑到办公室撰写。近20万字的《读本》印出后，受到了省、市有关部门的高度评价：“想不到你们在这么短的时间内搞出这么高质量的读本，开全省先河，值得推介！”
统计，就意味着在“数海”中前行。大浪淘沙始见金。没有深厚的功底，扎实的作风，精湛的水平，要从成千上万个数据中，修正错误，几乎不可能。周新文是局里分管业务的领导，各种统计报表必须要经过他的审核。其中工业报表涵盖64家规模内企业，每家企业42项指标。投资报表400项指标，每个指标3个数据；综合220项指标，每个指标3个数据。单是GDp核算，就包含29个门类96个分类997个小类。面对这些枯燥的数据，周新文不但要审核数据的真实性，发现错误，还必须与有关部门衔接予以修正。由于统计具有很强的时效性，基层上报时间和向市局上报的时间仅有一天半，往往要加班加点才能完成。每月的头两天，为了与有关部门衔接数据，查实情况，周新文的电话几乎打个不停，响个不停。
近年来，由于统计方法一直处在改革和探索中，几乎每过一个阶段，统计的方法和口径就有些新的变化。为适应形势，周新文从来就没敢放松学习，他钻书堆，搜网络，寻找统计最新的信息和资料，撰写统计分析为领导出谋划策。由于业务娴熟，周新文在工作中轻车熟路，举重若轻，在向上级和领导汇报时胸有成竹，在基层指导工作时如吐珠玉，成为北湖区统计业务工作的“领头羊”。他几乎每年都有4万多字的统计分析被市、区两级领导批示。
以前，北湖区由于基层统计站的规范化建设相对滞后，缺乏一套科学的统计数据评估体系，统计上来的各项指标往往存在漏报、虚报和瞒报的问题，没有如实反映全区经济社会发展的真实状况。从1998年开始，还是一名综合统计员的周新文在领导的支持下，与同志们一道，负责起草《北湖区统计数据评估手册》和《基层统计科学评估制度》。累了，冷水抹一把脸；困了，就在办公室的沙发上打个盹。30多天里，办公室成了他的家，电脑与他朝夕相伴。通过几年的努力，北湖区基层和规模内企业的统计上报工作逐步走向了正轨，《统计月报》也由原来的40多项指标增加到600多项指标，评估体系逐渐科学，更准确地反映了北湖经济社会发展的概貌，成为领导决策、指导工作的常用工具，更为北湖区连续三年荣获郴州市经济社会发展考核第一名奠定了坚实的基础。
永不言累的“孺子牛”
熟悉周新文的人都说他是“工作狂”。一年到头，周新文都是局里上班最早，下班最晚的人。一年365天，周新文办公室的灯有一半时间要亮到半夜。
为了统计事业，他似乎总有一种使不完的劲儿。周新文在“三个代表”重要思想学习教育活动中曾写下这样的心得体会：“一个共产党人，应该为一个好人，做一点实事，留一点业绩”。他就是这样怀着对党、对人民的火热信念，无限眷恋地走完了他短暂而充实、平凡而光辉的一生。正由于此，面对困难，他总是沉着应对；面对成绩，他总是非常冷静；面对工作，他总是恪尽职守；面对未来，他总是信心十足。18个春秋，周新文就像一头老黄牛，默默地耕耘在平凡的岗位上，孜孜不倦地工作，全心全意地奉献，一笔一划地描绘着北湖统计工作的新篇章。
周新文充分认识到统计调查和分析对党和政府决策的重要的意义，调查统计做到一丝不苟，综合分析尽可能全面精确。每年区统计局都有十多项专题调查，80%以上的统计分析都是由周新文亲自撰写或修改。2004年国庆前夕，区统计局同时开展“区委、区政府满意度调查”和“公众安全感”民意调查两项活动，内容涵盖了全区所有乡镇、街道，调查问卷3600多份。由于“区委、区政府满意度调查”属于北湖区单独开设的一项活动，统计软件和问卷样式，都是自行设计。周新文因工作太忙，把自己这个小组的调查推到国庆长假。在下湄桥调查的时候，几个出租车司机接过调查问卷就扔，不愿意填写，还出言不逊。周新文没有还口，而是耐心地向司机们解释：“大家有意见，说明我们有些工作没做到位,政府来调查，就是想听一听你们的真实意见，好改进工作。”经过周新文苦口婆心地劝说，司机们感动了，还主动要求为调查组发放问卷。七天长假，周新文把女儿送到父母家中，没有休息一天，买了一箱方便面放在车上，先后抽样调查了六个乡镇、街道。
只求奉献，不谈索取。不管工作有多难，任务有多大，担子有多重，周新文从无怨言，也从来不向领导和同事诉苦。在统计局，别人不愿做的事情，别人不愿接的工作，周新文从不拒绝，而且经常是身兼数职。每年年终，是统计局工作量最大、最苦、最累的时期。他和一般干部一样，连续加班，并没有因为自己是领导就多休息一下，也没有因为自己身体欠佳就少做一点，相反，最累，最苦、工作量最大的他都一并承担。2004年11月，他已连续工作了20多天。家里厨房、厕所的电灯坏了一个多月，妻子和女儿把灯泡买回家，他都抽不出时间来换。每年评先评优，他总是让给别人，在评选1999年度全市统计系统先进个人时，周新文票数第一，他却主动放弃了这次记三等功的机会，他说：“我只是做了自己应该做的事情，把这个荣誉给新进的年轻人吧，更能激发他们学习和工作的积极性。”
由于常年高负荷工作，周新文的身体每况愈下，高血压、腰椎间盘突出等疾病困扰着他。在他的公文包里，总少不了三样东西：文件、笔记本和药瓶。妻子肖玉梅心疼他：“新文，不要以为自己年轻，能抵过去。工作是工作，休息是休息，千万别累垮了身体。”还特意买了健身卡让周新文锻炼身体。可健身卡买了一年多，周新文却只去了两次。去世前几天，周新文每天都感到头痛，妻子说：“明天是礼拜，抽个时间去医院看看吧！你的血压一直不稳定，全面检查一下。”周新文说：“这两天我要下乡检查统计站的规范化建设，老毛病了，吃点药，没什么关系！”看着妻子幽怨的眼光，周新文又安慰道：“好好好，明天就去”。然而，这一次，周新文依然没能抽空去医院。这是周新文与相濡以沫十几年的妻子最后一次善意的撒谎。
两袖清风的局长
“一腔热血倾事业，两袖清风为人民”是周新文一生的真实写照。作为统计局分管业务的副局长，在人们眼中，算不得什么“官”。但在有些人眼中，也算是个实权人物。周新文每年负责对乡镇、街道经济社会综合考核评价，始终秉公办事，不徇私情。每年年底，总有个别单位为年终排位，想方设法与周新文沟通感情，他总是一一拒绝，还交代妻子，在年终综合考核的关键时期，不能开门迎客。有几个乡镇分管统计工作的领导是原来在统计局与周新文相处多年的同事，一到年终，周新文都会交代老同事：“近段时间，千万不要来汇报工作。”2003年年底，在核查某单位统计数据时，周新文发现一个数据不准确，万不得已打电话要该单位的分管领导来纠正数据。这位分管领导恰好是周新文原来的同事，一看时间，已经是凌晨2点多钟，顺便带买了点夜宵。周新文硬是把20元钱塞在老同事的包里。 周新文的家境并不宽裕，父母的单位破产多年，常年住在一套只有30多个平方的公房里，哥哥妹妹相继下岗。他自己生活非常简朴，克勤克俭，每天中午都带着女儿吃机关食堂，一荤一素，不足五元钱；穿着也十分“土气”，常年一件夹克在身，很少有 “像样”的衣服。一台老手机，用了五六年，坏了又修，修了又坏。
守护清贫，周新文无怨无悔；奉献事业，周新文知足常乐。常年加班加点，他从来没有向单位索要任何报酬。对基层群众，他爱心无限。2002年8月，郴州遭遇“8.8”洪灾，北湖区部分乡镇受灾严重。当周新文听说江口乡枫木岭村的几户农调户受灾后，和其他几名干部一起，前去慰问。由于道路损坏，车辆不能通行，每人背着一袋50斤重的大米翻山越岭10多里路步行到农调户家中，并把身上仅有的50元钱捐给农调户。
一枝一叶总关情
北湖区统计局的一线业务骨干平均年龄只有二十五六岁。对周新文，他们有一个共同的称呼：“周叔”。从人之常情来讲，这个称呼对30多岁的周新文有点“老”。负责投资统计的刘畅回忆周新文说：“对我们来说，周叔不单单是领导，更是一名长者，他比哥哥有更多的呵护和关爱，比父亲有更多的慈祥和宽容，比老师有更多的无私和帮助！”2003年3月，刘畅第一次做月报表时，按照惯例，只须负责交接的统计人员在场指导就可以了。没想到晚上九点多钟的时候，周新文来到办公室，一个项目一个项目地解说，一个数据一个数据地指点，一直陪着他们加班到凌晨4点钟。加完班后，细心的周新文又安排两个小同事吃了宵夜，再把他们一个一个安全送回家。负责综合的梁峰最喜欢和周新文掏心窝话，平常不轻易与父亲谈的想法都会毫无保留地说给周新文听。为人诚恳，性格温和，体贴入微的周新文对于同事和下属碰到的疑难问题，从不推诿，总是尽心尽力地解决。在开展全国第一次经济普查的过程中，某街道统计员反映某家电城门面很多，统计很难。周新文得知情况后，自己和统计员一起到家电城挨家挨户地登记。为提高基层统计人员的素质，每次和统计人员下乡，工作之余，都会有针对性地探讨业务，指出不足。人民路街道统计员陈红霞回忆说：“周局长对统计员很关照，业务上的问题你随时问随时解决，特别是为我们上课讲得很好，很生动，因为他总能以一个大家感兴趣的话题来谈统计”。
熟悉周新文的人都说，对长辈，他孝顺有加；对妻子，他体贴入微；对女儿，他和蔼可亲；对兄妹，他真诚友爱。在四个兄弟姐妹中，周新文排行第三。两个哥哥和妹妹下岗后在外头为生活奔波，周新文是个孝顺的儿子，几乎每个周末都要去看望年迈的父母。2003年11月，父亲因冠心病住院，每天周新文做完手头的工作，就会去医院陪护父亲，为父亲擦身按摩。可近年来，一直很孝顺的周新文去看父母的次数渐渐少了。去年11月6日，是女儿周肖仪的10岁生日，父母看周新文一直很忙，已经一个多月没回家了，便自己张罗孙女的生日。吃完饭后，父母本想一家人好好地坐在一起聊聊家常，可周新文坐了没十分钟，就说单位有事要加班匆匆离去。家里人谁也没想到，女儿的生日聚会成了周新文与父母、兄弟姐妹最后一餐团圆饭。周新文和妻子肖玉梅因统计而结识，因统计而相爱。11月28日，肖玉梅带着女儿为丈夫精心挑选了一套西服，可事隔仅两天，新衣服还没来得及穿，周新文就永远地走了。周新文最疼爱女儿，女儿最亲爸爸。每天早上，他都会起个大早，帮女儿买好早餐送女儿上学，女儿每天中午放学都会跑进周新文的办公室等着爸爸带她去食堂吃饭，每个晚上都要爸爸给她讲故事哄她睡觉。但匆忙的周新文与女儿在一起的时间也越来越少了，半夜醒来，女儿经常找不到爸爸的身影。乖顺的女儿在周新文发病的前一天还打电话给他：“爸，你总是不回家，好象不是我爸爸一样，你不配当我的好爸爸！”女儿心中的痛，成了周新文永远的内疚。
一腔热血洒北湖
“生长于北湖，成长于北湖，扎根于北湖，奉献于北湖”。作为全市统计系统的优秀人才，周新文曾有几次离开北湖的机会。亲朋好友也曾多次动员他走。周新文知道，离开北湖，离开统计岗位，他肩上的担子会轻一些，压力会小一些，休息的时间会多一些，身体或许就会好一些。他却最终选择了留下，因为他热爱这块生他养他的土地，热爱他执着追求的事业。北湖区连续三年荣获全市经济社会发展考核评价第一的背后，凝聚着周新文毕生的精力，挥洒着他的生命和汗水，也抒写着这个普通共产党员一个又一个感人肺腑的故事。
“书有未曾经我读，事无不可对人言。”在周新文去世后，组织上在整理他的办公室时，除了一堆药瓶，就是一本本厚厚的笔记本。
这就是视事业为生命的的周新文同志，一个光明磊落的共产党员，一个实践“三个代表”重要思想光辉楷模！他人生虽短，但在平凡的岗位上，他却作出了不平凡的业绩，体现了一个共产党员为党和人民无私奉献的高尚情怀。在他的身上，充分体现了坚定信念、执着追求的崇高理想；热爱事业、鞠躬尽瘁的奉献精神；顾全大局、淡泊名利的高尚品德；脚踏实地、开拓进取的务实作风，生命不息，奋斗不止的顽强斗志。他满怀着对工作高度负责的态度，恪守职责，兢兢业业，任劳任怨，鞠躬尽瘁，死而后已，直至生命最后一刻。周新文同志以实际行动回答了“普通共产党员如何体现先进性？参加工作为什么？现在应该做什么？将来身后留什么”的人生课题。
热血洒北湖，数字铸忠魂。周新文，你用青春和年轻的生命铸就了一座统计工作的丰碑，也为30多万北湖人民树立了一个坚定信念默默奉献、热爱事业矢志不渝、恪尽职守鞠躬尽瘁的平凡而又光辉的典范。周新文，你让北湖人民记住：天地间，曾有你这样为事业无私奉献、付出一生的共产党员！
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xxxx生前担任北湖区统计局副局长，兼任企调队队长。从xxxx年x月参加工作以来，就一直战斗在统计工作的第一线。xx年来，他先后从事过投资、工业、法规、核算、综合、办公室、企调等多项工作，在平凡的统计工作岗位上，凭着强烈的事业心和责任感，好学上进，刻苦钻研，练就了过硬的统计业务能力和顽强扎实的工作作风，是全市统计系统公认的业务尖子和优秀领导，多次被评为盛市、区先进工作者。xxxx年xx月x日，周新文同志在工作中突发疾病，在病床上昏迷了近10天后于xx月x日22时10分牺牲，年仅xx岁。
xxx同志是“三个代表”重要思想的模范实践者，是新时期共产党员先进性的典型，他短暂的一生，在平凡的岗位上作出了不平凡的成绩，谱写了一个普通共产党员为党和人民无私奉献的光辉篇章。他满怀着对党和人民高度负责的态度，恪守职责，兢兢业业，任劳任怨，鞠躬尽瘁，死而后已，奋斗不息，直至生命最后一刻。周新文同志以实际行动回答了“普通共产党员如何体现先进性？参加工作是为什么？现在应该做什么？将来身后留什么”的人生课题。他的事迹摧人泪下，感人至深，是全区广大党员干部学习的榜样。
乍暖还寒。11月30日，湘南冬天的太阳刚刚洒下一抹温暖，很快就被乌云的阴霾遮掩。早早来到办公室整理好资料的周新文，正准备随着市委、市政府九件实事督查小组到保和乡检查工作，头突然昏旋得厉害。谁也没有想到，一棵生命的大树就这样倒下，年仅38岁。
38岁，人生最灿烂、最壮美的季节；38岁，建功立业的黄金时期。然而，周新文却倒下了，倒在为之倾洒全部热血的统计岗位上，倒在为之奋斗不息的统计事业上。一个永不言累的“孺子牛”走得太匆忙，走在远不该走的青春华年。
在父母眼中，周新文是孝顺的儿子；在妻子眼中，周新文是知冷知热的丈夫；在女儿眼里，周新文是慈祥和蔼的父亲；在领导眼里，周新文是业务尖子；在同事眼里，周新文是亲密兄弟；在下属眼里，周新文是老师和长者。然而就是这样一位在单位享有很高威望、出色而年轻的领导干部，这样一位乐于奉献，兢兢业业，为人勤恳，业务娴熟的共产党员却永远离开了我们，离开了他工作十八年热爱十八年的统计事业，离开了他战斗的岗位和朝夕相处的同事，离开了他年迈的父母、相濡以沫的妻子和年仅10岁的女儿。
与数字较真的“老兵”
数字在音乐家心中是跳动的音符，但在统计工作者的眼里却是一种神圣的责任和使命。追忆周新文同志走过的足迹，虽然平凡，但那一串串用生命刻写的足迹分明就是一道国计民生的数字统计长城。在与数字打了十八年交道的周新文看来，数字就是生命，因为它直接关系到国计民生数据统计的准确，关系到国家和人民的整体利益。“真实准确，不出假数”。周新文不但自己始终牢记和实践着这个统计工作者最基本的工作信条，也每次都会对刚进统计系统的年轻同事嘱咐这句统计的“生命格言”。
周新文是全区统计战线的一名“老兵”。1986年，从郴州商校统计专业毕业后，一直在区统计局工作。常年累月和数据打交道，周新文对数据非常敏感，与数据较真已成了他最鲜明的个性。北湖区不但要统计区直部门的有关数据，还要承担中央、盛市等有关属地企业的产值、利税及投资的直报任务。全区民营企业、个体工商户达26000多户，属地规模以上企业100多家，统计工作的复杂性和困难度列全市之最。为了弄准摸实统计数据，如实反映情况，当好领导参谋，周新文几乎每周都要下基层、进企业了解情况，一笔一笔地抄，一项一项地对。就连逛街的时间，也非常注意调研。哪个地方新建了什么项目，项目进展到什么程度，哪些是基层还没有统计上来的，一条一条记上本子，一点一滴记在心里，一件一件落在实处。他遗留下来的十多本笔记，每本记载的数字都超过了10万个。
北湖区的民营企业较多，有些老板出于各种考虑，上报统计数据不自觉或不准确，是全区数据上报的老大难问题。为核实情况，解除民营企业业主的疑虑，周新文经常到企业找他们谈心，沟通思想。还经常为了一个数据，跑到企业核查七次、八次。2002年12月，郴州下了近十年来的最大的一场雪。在审核全年报表的时候，他发现十几个企业的产值和利税存在瞒报、漏报的问题。为了核实情况，他带领工作人员迎着漫天飞雪，冒着寒风，深一脚、浅一脚，走路到每个企业、工地实地调查。有的企业因为下雪停工，业主不在现场，周新文便带着工作人员等候。有的业主不理解统计数据真实和及时的重要性，很有牢骚：“这么冷的天，为一个数据要我去喝西北风？雪化了再谈吧１周新文便在电话里一遍又一遍地耐心解释。在核实某外资公司的数据时，一连跑了三次，都被业主以各种理由搪塞，无功而返。夜色已晚，跑了一整天的工作人员冻得实在受不了，打起了退堂鼓：“周局长，反正数据相差不大，这么冷的天，还是算了吧１“走，到他家去，无论如何也要把数据核准１雪夜里，当业主看到周新文一行人赶到他家时，鞋子、裤子全都湿透了，觉得很过意不去：“想不到还有你们这么敬业的领导１当晚便与上海总公司联系，将有关数据传真过来。
周新文喜欢随身携带笔记本和计算器，在多年的统计工作中，对全区的经济社会发展状况了如指掌，人称“活电脑”。一位经常和周新文打交道的企业主开玩笑说：“瞒天瞒地瞒不过周局，错事错位错不得统计”。～年11月，北湖区一家企业申请外贸出口配额，为核准该企业的实际产值产量，周新文带着4名工作人员调出企业近3年的会计凭证及产品入库清单，进行核查。由于事关重大，他们连续2天2夜，加班加点，对500多张凭证一张一张的核实，补齐了该企业漏报的产值和利税，避免了给国家造成的经济损失。
与企业爱较真，对上级更马虎不得。统计局每月编佣统计月报卡》为领导决策做参谋。～年4月，由于印刷厂的校对问题，《统计月报卡》的一个指标没有更正过来。工作人员没在意，印发后直接送了上级领导和相关部门。对数据相当敏感的周新文发现错误后，马上要求工作人员收回所
有月报卡，重新印发。当时由于区统计局业务非常忙，大家建议：“周局，发都发下去了，近千个数据，可能也没人能看出来，再说一个小数据有差别也没什么关系。”“统计不能假，数据不能错。失之毫厘，谬以千里。”周新文硬是带着工作人员加班加点重印了一遍。市统计局负责投资的副科长倪殷回忆周新文时感叹不已：“统计的艰苦性常人想象不到，体现出来的只是几个指标，但要通过上万的数据和成千的计算依据表来作参数。和他打交道近10年，从来没有发现造假、搞假数的现象。每一笔数据都很实在，每一个上报指标都有据可查。他宁愿累一点，到下面去找，去统，也不愿做假。”
“数海”前行的领路人
周新文是全市统计系统公认的业务尖子。他好学上进，刻苦钻研。从工作的第一天起，他就立志把毕生的心血和激情奉献给他热爱的统计事业。他负责编印的《统计月报卡>，不但是领导抓工作的案头资料，更是激发有关部门寻找差距、奋力争先的鞭策。目前，在全区统计系统的干部职工中，人手有一册《统计人员技能读本》，解说深入浅出，事例鲜活生动，被基层统计人员称为“活读本”、“好帮手”。可是谁能想到，这里面饱含着周新文18年的统计心得！饱含着一个默默奉献的统计工作者对事业的无限热爱！～年9月，北湖区统计局针对基层统计人员普遍年轻，工作经验不足，业务素质不高的问题，率先在全市编写《统计人员技能读本》，由周新文牵头编撰。由于当时国内统计行业还没有这方面的范本，需要大量的资料和事例，20多天里，周新文每天的睡眠不足5个小时，他和同事们一起下载资料、分类排版、文字校对，每一项工作都做得特别认真。有时睡到半夜，想起有什么业务资料还没有写上去，周新文又从床上爬起来，跑到办公室撰写。近20万字的《读本》印出后，受到了盛市有关部门的高度评价：“想不到你们在这么短的时间内搞出这么高质量的读本，开全省先河，值得推介１
统计，就意味着在“数海”中前行。大浪淘沙始见金。没有深厚的功底，扎实的作风，精湛的水平，要从成千上万个数据中，修正错误，几乎不可能。周新文是局里分管业务的领导，各种统计报表必须要经过他的审核。其中工业报表涵盖64家规模内企业，每家企业42项指标。投资报表400项指标，每个指标3个数据；综合220项指标，每个指标3个数据。单是GDp核算，就包含29个门类96个分类997个小类。面对这些枯燥的数据，周新文不但要审核数据的真实性，发现错误，还必须与有关部门衔接予以修正。由于统计具有很强的时效性，基层上报时间和向市局上报的时间仅有一天半，往往要加班加点才能完成。每月的头两天，为了与有关部门衔接数据，查实情况，周新文的电话几乎打个不停，响个不停。
近年来，由于统计方法一直处在改革和探索中，几乎每过一个阶段，统计的方法和口径就有些新的变化。为适应形势，周新文从来就没敢放松学习，他钻书堆，搜网络，寻找统计最新的信息和资料，撰写统计分析为领导出谋划策。由于业务娴熟，周新文在工作中轻车熟路，举重若轻，在向上级和领导汇报时胸有成竹，在基层指导工作时如吐珠玉，成为北湖区统计业务工作的“领头羊”。他几乎每年都有4万多字的统计分析被市、区两级领导批示。
以前，北湖区由于基层统计站的规范化建设相对滞后，缺乏一套科学的统计数据评估体系，统计上来的各项指标往往存在漏报、虚报和瞒报的问题，没有如实反映全区经济社会发展的真实状况。从1998年开始，还是一名综合统计员的周新文在领导的支持下，与同志们一道，负责起草《北湖区统计数据评估手册》和《基层统计科学评估制度》。累了，冷水抹一把脸；困了，就在办公室的沙发上打个盹。30多天里，办公室成了他的家，电脑与他朝夕相伴。通过几年的努力，北湖区基层和规模内企业的统计上报工作逐步走向了正轨，《统计月报》也由原来的40多项指标增加到600多项指标，评估体系逐渐科学，更准确地反映了北湖经济社会发展的概貌，成为领导决策、指导工作的常用工具，更为北湖区连续三年荣获郴州市经济社会发展考核第一名奠定了坚实的基矗
永不言累的“孺子牛”
熟悉周新文的人都说他是“工作狂”。一年到头，周新文都是局里上班最早，下班最晚的人。一年365天，周新文办公室的灯有一半时间要亮到半夜。
为了统计事业，他似乎总有一种使不完的劲儿。周新文在“三个代表”重要思想学习教育活动中曾写下这样的心得体会：“一个共产党人，应该为一个好人，做一点实事，留一点业绩”。他就是这样怀着对党、对人民的火热信念，无限眷恋地走完了他短暂而充实、平凡而光辉的一生。正由于此，面对困难，他总是沉着应对；面对成绩，他总是非常冷静；面对工作，他总是恪尽职守；面对未来，他总是信心十足。18个春秋，周新文就像一头老黄牛，默默地耕耘在平凡的岗位上，孜孜不倦地工作，全心全意地奉献，一笔一划地描绘着北湖统计工作的新篇章。
周新文充分认识到统计调查和分析对党和政府决策的重要的意义，调查统计做到一丝不苟，综合分析尽可能全面精确。每年区统计局都有十多项专题调查，80%以上的统计分析都是由周新文亲自撰写或修改。～年国庆前夕，区统计局同时开展“区委、区政府满意度调查”和“公众安全感”～调查两项活动，内容涵盖了全区所有乡镇、街道，调查问卷3600多份。由于“区委、区政府满意度调查”属于北湖区单独开设的一项活动，统计软件和问卷样式，都是自行设计。周新文因工作太忙，把自己这个小组的调查推到国庆长假。在下湄桥调查的时候，几个出租车司机接过调查问卷就扔，不愿意填写，还出言不逊。周新文没有还口，而是耐心地向司机们解释：“大家有意见，说明我们有些工作没做到位,政府来调查，就是想听一听你们的真实意见，好改进工作。”经过周新文苦口婆心地劝说，司机们感动了，还主动要求为调查组发放问卷。七天长假，周新文把女儿送到父母家中，没有休息一天，买了一箱方便面放在车上，先后抽样调查了六个乡镇、街道。
只求奉献，不谈索龋
不管工作有多难，任务有多大，担子有多重，周新文从无怨言，也从来不向领导和同事诉苦。在统计局，别人不愿做的事情，别人不愿接的工作，周新文从不拒绝，而且经常是身兼数职。每年年终，是统计局工作量最大、最苦、最累的时期。他和一般干部一样，连续加班，并没有因为自己是领导就多休息一下，也没有因为自己身体欠佳就少做一点，相反，最累，最苦、工作量最大的他都一并承担。～年11月，他已连续工作了20多天。家里厨房、厕所的电灯坏了一个多月，妻子和女儿把灯泡买回家，他都抽不出时间来换。每年评先评优，他总是让给别人，在评选1999年度全市统计系统先进个人时，周新文票数第一，他却主动放弃了这次记三等功的机会，他说：“我只是做了自己应该做的事情，把这个荣誉给新进的年轻人吧，更能激发他们学习和工作的积极性。”
由于常年高负荷工作，周新文的身体每况愈下，高血压、腰椎间盘突出等疾病困扰着他。在他的公文包里，总少不了三样东西：文件、笔记本和药瓶。妻子肖玉梅心疼他：“新文，不要以为自己年轻，能抵过去。工作是工作，休息是休息，千万别累垮了身体。”还特意买了健身卡让周新文锻炼身体。可健身卡买了一年多，周新文却只去了两次。去世前几天，周新文每天都感到头痛，妻子说：“明天是礼拜，抽个时间去医院看看吧！你的血压一直不稳定，全面检查一下。”周新文说：“这两天我要下乡检查统计站的规范化建设，～病了，吃点药，没什么关系１看着妻子幽怨的眼光，周新文又安慰道：“好好好，明天就去”。然而，这一次，周新文依然没能抽空去医院。这是周新文与相濡以沫十几年的妻子最后一次善意的撒谎。
两袖清风的局长
“一腔热血倾事业，两袖清风为人民”是周新文一生的真实写照。作为统计局分管业务的副局长，在人们眼中，算不得什么“官”。但在有些人眼中，也算是个实权人物。周新文每年负责对乡镇、街道经济社会综合考核评价，始终秉公办事，不徇私情。每年年底，总有个别单位为年终排位，想方设法与周新文沟通感情，他总是一一拒绝，还交代妻子，在年终综合考核的关键时期，不能开门迎客。有几个乡镇分管统计工作的领导是原来在统计局与周新文相处多年的同事，一到年终，周新文都会交代老同事：“近段时间，千万不要来汇报工作。”～年年底，在核查某单位统计数据时，周新文发现一个数据不准确，万不得已打电话要该单位的分管领导来纠正数据。这位分管领导恰好是周新文原来的同事，一看时间，已经是凌晨2点多钟，顺便带买了点夜宵。周新文硬是把20元钱塞在老同事的包里。周新文的家境并不宽裕，父母的单位破产多年，常年住在一套只有30多个平方的公房里，哥哥妹妹相继下岗。他自己生活非常简朴，克勤克俭，每天中午都带着女儿吃机关食堂，一荤一素，不足五元钱；穿着也十分“土气”，常年一件夹克在身，很少有“像样”的衣服。一台老手机，用了五六年，坏了又修，修了又坏。
守护清贫，周新文无怨无悔；奉献事业，周新文知足常乐。常年加班加点，他从来没有向单位索要任何报酬。对基层群众，他爱心无限。2002年8月，郴州遭遇“8.8”洪灾，北湖区部分乡镇受灾严重。当周新文听说江口乡枫木岭村的几户农调户受灾后，和其他几名干部一起，前去慰问。由于道路损坏，车辆不能通行，每人背着一袋50斤重的大米翻山越岭10多里路步行到农调户家中，并把身上仅有的50元钱捐给农调户。
一枝一叶总关情
北湖区统计局的一线业务骨干平均年龄只有二十五六岁。对周新文，他们有一个共同的称呼：“周叔”。从人之常情来讲，这个称呼对30多岁的周新文有点“老”。负责投资统计的刘畅回忆周新文说：“对我们来说，周叔不单单是领导，更是一名长者，他比哥哥有更多的呵护和关爱，比父亲有更多的慈祥和宽容，比老师有更多的无私和帮助１～年3月，刘畅第一次做月报表时，按照惯例，只须负责交接的统计人员在场指导就可以了。没想到晚上九点多钟的时候，周新文来到办公室，一个项目一个项目地解说，一个数据一个数据地指点，一直陪着他们加班到凌晨4点钟。加完班后，细心的周新文又安排两个小同事吃了宵夜，再把他们一个一个安全送回家。负责综合的梁峰最喜欢和周新文掏心窝话，平常不轻易与父亲谈的想法都会毫无保留地说给周新文听。为人诚恳，性格温和，体贴入微的周新文对于同事和下属碰到的疑难问题，从不推诿，总是尽心尽力地解决。在开展全国第一次经济普查的过程中，某街道统计员反映某家电城门面很多，统计很难。周新文得知情况后，自己和统计员一起到家电城挨家挨户地登记。为提高基层统计人员的素质，每次和统计人员下乡，工作之余，都会有针对性地探讨业务，指出不足。人民路街道统计员陈红霞回忆说：“周局长对统计员很关照，业务上的问题你随时问随时解决，特别是为我们上课讲得很好，很生动，因为他总能以一个大家感兴趣的话题来谈统计”。
熟悉周新文的人都说，对长辈，他孝顺有加；对妻子，他体贴入微；对女儿，他和蔼可亲；对兄妹，他真诚友爱。在四个兄弟姐妹中，周新文排行第三。两个哥哥和妹妹下岗后在外头为生活奔波，周新文是个孝顺的儿子，几乎每个周末都要去看望年迈的父母。～年11月，父亲因冠心病住院，每天周新文做完手头的工作，就会去医院陪护父亲，为父亲擦身按摩。可近年来，一直很孝顺的周新文去看父母的次数渐渐少了。去年11月6日，是女儿周肖仪的10岁生日，父母看周新文一直很忙，已经一个多月没回家了，便自己张罗孙女的生日。吃完饭后，父母本想一家人好好地坐在一起聊聊家常，可周新文坐了没十分钟，就说单位有事要加班匆匆离去。家里人谁也没想到，女儿的生日聚会成了周新文与父母、兄弟姐妹最后一餐团圆饭。周新文和妻子肖玉梅因统计而结识，因统计而相爱。11月28日，肖玉梅带着女儿为丈夫精心挑选了一套西服，可事隔仅两天，新衣服还没来得及穿，周新文就永远地走了。周新文最疼爱女儿，女儿最亲爸爸。每天早上，他都会起个大早，帮女儿买好早餐送女儿上学，女儿每天中午放学都会跑进周新文的办公室等着爸爸带她去食堂吃饭，
推荐第5篇：支部先进事迹申报材料
XX年##市燃气总公司在上级的正确领导和全司职工的努力下，以邓小平理论和
“
xxxx
”
重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx届四中全会精神，坚持
“
科技加管理，素质加作风
”
的方针，以提高经济效益和社会效益为中心，大力转变工作作风，全面加强班子队伍建设、信息化建设、党风廉政建设、基层建设和机关建设，齐心协力，真抓实干，较好地完成了各项工作任务，其事迹如下：
一、以
“
xxxx
”
为指导，全面加强党的建设
党的建设是我们做好其他工作的前提和基础。为进一步夯实这一基础。XX年来，我们着重抓了以下几项工作：
（一）、加强班子建设，增强凝聚力、战斗力。
为进一步提高班子成员的思想政治素质，今年以来，我们以党委中心组学习为载体，切实抓好班子的政治理论学习。学习中我们进一步提高认识，明确目标，更新学习方法。通过认真研读、集体讨论、座谈交流、书写心得体会、进行闭卷考试等形式，系统地学习了邓小平理论、
“
xxxx
”
重要思想、xx大精神等十余部重要文献。通过学习，班子成员的政治理论水平得到了进一步提高。
在搞好理论学习的同时，我们还注重加强班子的团结。我们从大局入手，以认真贯彻民主集中制为核心，着力培养班子成员之间亲密无间的战友关系。重点工作集思广益，齐心协力去干，日常工作按各自分工组织实施，一把手驾驭统揽全局，保证了领导班子始终用一个声音说话，提高了工作的时效性和领导班子的整体合力，保证了各项任务目标的按时圆满完成。
（二）、加强领导，明确责任，切实搞好党风廉政建设
我公司党委班子始终把党风廉政建设作为企业健康发展的重要政治保障。一是加强宣教工作,从源头上预防和治理腐败。公司把党风廉政建设宣传教育纳入思想政治工作的总体部署，在全系统深入开展
“
艰苦奋斗、廉洁从政
”
主题教育，围绕
“
一线三点
”
对党员干部进行教育，一线即以
“
xxxx
”
重要思想为主线，三点即进行
“
两个务必
”
教育、党纪政纪条规教育、正反面典型教育。同时，我们组织党员干部重点学习了《党员领导干部廉洁从政手册》等近几年颁布的党纪政纪条规。x月份我们还组织全系统党员干部进行了廉洁从政知识测试，参试率达xx%；二是加强制度建设。在搞好宣教工作的同时，我们还加强制度建设，进一步细化量化《党风廉政建设责任制》，并层层签订《廉政建设责任书》，使党风廉政建设责任落实到每一个党员干部。同时我们还制定《廉政建设八必须、八不准》、《行风建设若干规定》等制度，以制度保建设，用建设促制度的健全和完善。此外，我们还将一些活动制度化，例如每年x月份、xx月份召开民主生活会，每年年初班子成员进行廉政承诺，年末进行述廉（廉政述职）；三是强化监督机制。以政务公开、厂务公开的形式每季度将单位及班子成员重大事项一一公开，并公布热线和举报电话，以接受社会群众的监督，采取
“
一月一小查、一季一大查，特殊时期搞联查
”
的方法，对各基层单位进行明查暗访【1】【2】【3】【4】
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红山区桥北组组团开发建设指挥部办公室
支部委员会先进事迹
中共红山区桥北开发建设指挥部办公室支部委员会目前共有党员18人。自支部委员会成立以来，坚决执行党的路线方针政策，深入开展“创先争优”活动和“五个好”党组织创建工作，出色地完成了基层组织建设的各项任务。在桥北棚户区改造过程中发挥了战斗堡垒的作用，打造出了一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍，确保了桥北棚户区改造工程中各项工作的顺利开展。桥北棚户区改造工程旨在彻底改善桥北居民的生产生活环境，进一步拉大城市框架，建设百万人口区域性中心城市。按照中心城区“西移北扩”的总体布局，市区两级党委、政府2008年9月决定正式启动桥北棚户区改造工程。自工程启动以来，在市区两级政府的正确领导下，社会各界的高度关注下，自2009年初到现在，规划全面完成，融资进展顺利，建设速度加快，各项工作稳步推进，棚户区改造呈现良好态势。这与桥北开发办存在一个优秀的基层党组织是分不开的。
一、凝心聚力打造坚强集体
我们把加强班子建设作为提升自身形象、创新开展工作的首要任务来抓，努力打造坚强的领导集体，推进桥北组团开发建设工作。一是坚持学习实践不停顿，着力增强班子队伍的战斗力。我们从提高班子理论素养和业务能力入手，班子成员把学习作为自觉行动，采取多种方式加强学习，达到了以学习增
才干、以理论强素质的目的，领导班子分析问题、解决问题和处理复杂矛盾的能力得到提高，班子的影响力、号召力和战斗力进一步增强。二是坚持团结协作不松手，着力增强班子的凝聚力。我们坚持把团结作为一种责任，大事讲原则、小事讲风格，在共同事业的奋斗中患难与共、风雨同舟、荣辱共担，相互尊重、相互理解、相互支持，维护班子权威，确保政令畅通，使班子成员之间成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友。我们根据班子成员的特点和特长，合理分工，各司其职，不仅使每位班子成员都能充分发挥自身长处，创造性地推进工作，还极大地促进了班子成员之间的友谊和感情。在团结奋进的班子带动下，全体干部职工讲团结、比奉献、争一流，形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。
二、真抓实干保证改造成绩
桥北棚户区改造工程是一项重大的民生工程，关系到桥北广大居民的切身利益，桥北开发办支部委员会注重加强党员党性建设，提高党员觉悟，要求全体党员必须有大局意识、责任意识和忧患意识，在工作中带头身体力行，发挥党员干部的骨干带头作用和先锋模范作用，保证桥北各项工作迅速有序的开展。在工作中，我们不断健全和完善工作制度，保证各项工作规范顺畅运行，要求所有工作人员在工作中依法办事，依制度办事，坚持在各项工作中做到“公开、公平、公正”。在拆迁工作中，我们率先在赤峰市实现了四个第一：即第一个实行“十
公开”政策；第一个通过摇号方式公开选择拆迁及评估队伍；第一个实施最低保障性住房政策；第一个实施生存居住权保障政策。通过实施各项惠民措施，有效保障了群众的利益，得到了桥北被拆迁居民的肯定。截至目前，桥北核心区涉及的2999户被拆迁户中已有2902户签订拆迁补偿协议，完成了拆迁总量的97%。在规划方面，我们按照“高起点规划、高水平建设、高速度推进”的要求，桥北分区规划完成并获国家建设部城乡规划三等奖。在建设方面，截至2010年底，实施25个项目。新建回迁安置楼房6万平方米、道路20公里、清河大桥1座，铺设管网26公里，供电、供热、给排水、燃气、有线电视、通讯等设施投入使用，路网基本形成，第一批580户回迁居民顺利入住。今年计划投资60亿元，开工建设回迁房46万平方米、职业中学、寄宿制初中、11条道路工程、“两园一带”工程、五项基础设施配套工程、行政办公片区建设工程、120万平方米商住开发项目，同时启动阳光〃宜居〃家园住宅项目（六大份二期）和商业区建设工程。
三、公正廉洁确保风清气正
桥北组团改造涉及桥北广大居民的切身利益，是区委、区政府工作的重点、社会媒体关注的焦点、市民街头巷议的热点。面对投资额大、拆迁密集、项目较多，容易引发矛盾和出现腐败问题这一实际，我们始终把廉政建设工作作为工作重点，注重从班子和党员自身建设抓起，强化廉洁意识，加强廉政教育，筑牢思想防线，加大监督力度。在工作中我们从源头上预防和
遏制违法违纪行为的发生，我们从完善和落实制度入手，坚持民主集中制，坚持各项拆迁补偿安置政策，严格遵守国家规划法、招投标法等相关法律法规和《红山区桥北组团资金使用管理办法》，做到了公开、公平、公正，保证了桥北棚户区改造工作的风清气正。
总的来说，桥北开发办支部委员会在桥北棚户区改造进程中发挥了巨大的作用，为整个工程提供了坚强的思想保障和政治保障。在以后的工作中，我们会继续把握机遇，加快速度，为建设富裕红山、魅力红山、和谐红山贡献力量。
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中共抚远县热电厂支部委员会事迹
抚远县新世纪热力有限责任公司前身为抚远县热电厂，1991年建厂，2000年5月改制为公司。公司从业人员160余人, 现有党员6名。一年来，支部紧密联系企业生产经营活动和党员队伍的实际，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，在“打基础，抓结合，出效果”方面下功夫，注重从平凡工作做起，抓好党员的学习教育提高综合素质方面做起，着力在联系企业生产经营活动发挥党组织和党员队伍的先锋模范作用方面做文章，党组织的凝聚力和战斗力不断增强，为企业的生产经营和管理发挥了积极作用。
一、打基础，在党员的学习教育和管理上下功夫
学习教育是提高党员政治思想素质的主要途径。一年来，我支部注重在打牢党员思想基础上下功夫，把加强党员的学习教育，不断提高党员的思想政治素质作为党支部建设的重要内容之一紧抓不放。为确保党员学习教育工作落到实处，党支部采取了定期集中组织党员学习和发动党员自学组织相结合的方法，积极开展党员的学习教育活动。学习内容上，把“先进性教育和学习实践科学发展观活动”等集中教育活动作为重点，把党章和党的现行方针政策法律法规作为党员学习的必修内容，着力提高党员的党性修养和对党的现行路 1
线、方针、政策的正确认识和理解，保证党员的思想水平高于一般群众。为保证学习效果，党支部还制定了党员学习写心得，小组织活动做记录，定期检查展评和通报的学习制度，通过多种方法并举，实现了党员学习教育的全覆盖，党员的思想政治素质普遍得到了较大提高。
二、发挥党员队伍的先锋模范带头作用
我支部注重把发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用做为工作活动的重点，积极做好协助企业健康发展工作。党支部负责人定期与企业广大员工进行沟通，坚持从日常小事做起，充分发挥党组织的作用，积极组织党员参与企业的攻坚克难和为企业的发展献计献策活动。针对企业经常面临工期紧张的实际问题，党支部组织党员为工程建设扛大旗，主动把党支部的号召转变为各自的自觉行动，加班加点，爱岗敬业，从不计较个人得失，时刻为公司生产经营着想。无论出现何种异常情况，公司党员总是冲在最前面，最能吃苦，最有活力的也总是共产党员，积极为企业的发展注入新的活力。
三、抓结合，注重在协助企业经营管理上做文章
支部在发挥党员队伍先锋模范带头作用的同时，深入实际调查研究，协助公司开展各项经营管理工作：完善各项能 2
源管理制度，建立了节能管理档案，挖掘节能潜力，不断降低能源消耗水平；在常态检修的同时，有针对性地开展了技术改造工作，以提高生产能力，降低能源消耗。对设备坚持能修的则修，从实际出发，积极开展修旧利废工作，严格控制施工成本和材料费用。结合供热需求的发展实施扩建改造。
结合抚远城镇建设发展规划，对供热管网进行扩建改造，按照国家淘汰落后产能设备的要求，淘汰小供热机组，建设75吨循环流化床锅炉12000KW供热机组改造工程，为企业的兴旺发展，提供了技术后劲。本着“供热要质量，销售要服务”的宗旨，支部坚持诚信经营，着力提高供热质量，为用户提供文明、优质服务。急用户之所急，想用户之所想，及时解决用户的用热难题。热力检修队24小时值班，解决管网突发故障及随时为用户抢修；设立供热热线电话，为用户提供咨询服务；逐步签订供用热合同，使供热管理、收费工作走向规范化轨道。公司的供热质量与服务质量受到了用户的肯定，热费收缴率始终保持95%以上。
如今，有限责任公司通过节能降耗综合技术改造后，企业综合实力上升，装机容量达到220吨蒸汽，供热能力由2010年的年供热120万平方米提高到年供热170万平方米。2011年供热面积145万平方米，上网发电2377万度，实现销售收入5215万元，上缴税金94万元，扭转了2010年的亏损局面， 3
实现利润32万元。公司注重经济效益和社会效益并举，增强社会责任感，按时足额向国家纳税，企业的社会形象稳步提高，经济实力不断增强，公司党支部充分发挥了政治核心作用，为企业的生产经营发展做发了积极贡献，受到广大员工的充分肯定。
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王邦武同志的主要事迹
王帮武同志，1971年出生，共产党员，现任抚远县新世纪热力有限责任公司汽机车间主任。
一、立足本职、开拓创新、敬业奉献
王邦武同志对在工作中不断出现的和碰到的新问题和机器设备的老、旧在运行当中的缺陷和隐患。都详细记录下来，并找对策，积极解决，他在冬季供暖期间。针对汽机负荷不稳，经常摆动的情况下。几天几夜吃住在厂里，知道问题解决才回家更是家常便饭。由于近几年抚远县经济发展迅速，城镇建设加快，厂里又扩建了两台供热机组。由于人手不足，无形中为王邦武同志的工作加大了压力。为保证扩建改造工程的顺利实施，在抢工程进度时，他更加重视施工质量。强烈的事业心、责任感促使他每天坚持在施工现场，巡回检查每个操作点的质量情况和安全措施的落实情况。从材料使用到组对安装，从管道焊接到补充试压投产，他都认真对待。每天坚持到现场安装，不辞辛苦，每天早起晚归组织施工，从而保证了工程高标准的质量要求。
由于汽机锅炉在调试阶段，忙碌的工作忘记了家庭，家里的孩子生病无暇照顾，引来了妻子的不理解。可当千家万户在寒冷的冬季住在温暖的房子里时，王邦武同志又感到阵阵自豪。
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二、充分发挥先锋模范作用
王邦武同志坚持以马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系武装头脑，积极践行科学发展观和社会主义核心价值观，模范执行党的路线、方针、政策和决议，具有坚定的共产主义理想信念。密切联系群众，做一个好党员，做一个好的团队的带头人。
在检修车间作为主任的他给职工上政治思想教育课，讲安全，防事故。他时刻严格要求自己，不计较个人得失和名利。树立了良好党员自身形象，真正发挥了模范党员的带头作用。在做好各项工作的同时，利用空闲时间关心职工了解职工的思想动向。做为一名车间管理者，他始终把安全生产放在工作首位。他严细认真，深入基层掌握各车间第一手资料，对违章作业敢说敢管，漏洞隐患敢开罚单，对一线的施工人员耐心地讲解安全规范，把改进措施手把手地教给基层工作人员。在工作之余努力学习安全管理业务知识，勤于实践，深入项目，工作能力有较大提高。系统地掌握安全管理理论，并在忘我工作的同时，将技术传授给年轻人，多年来在他的传、帮、带下。已经培养出很多独当一面的技术人才。对新来的年轻人，在他的引导帮助下对工作很快适应，并成为电厂的中坚力量
推荐第8篇：支部先进事迹申报材料
XX年##市燃气总公司在上级的正确领导和全司职工的努力下，以邓小平理论和 xxxx 重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx届四中全会精神，坚持 科技加管理，素质加作风 的方针，以提高经济效益和社会效益为中心，大力转变工作作风，全面加强班子队伍建设、信息化建设、党风廉政建设、基层建设和机关建设，齐心协力，真抓实干，较好地完成了各项工作任务，其事迹如下：
一、以 xxxx 为指导，全面加强党的建设 党的建设是我们做好其他工作的前提和基础。为进一步夯实这一基础。XX年来，我们着重抓了以下几项工作：
（一）、加强班子建设，增强凝聚力、战斗力。为进一步提高班子成员的思想政治素质，今年以来，我们以党委中心组学习为载体，切实抓好班子的政治理论学习。学习中我们进一步提高认识，明确目标，更新学习方法。通过认真研读、集体讨论、座谈交流、书写心得体会、进行闭卷考试等形式，系统地学习了邓小平理论、xxxx 重要思想、xx大精神等十余部重要文献。通过学习，班子成员的政治理论水平得到了进一步提高。 在搞好理论学习的同时，我们还注重加强班子的团结。我们从大局入手，以认真贯彻民主集中制为核心，着力培养班子成员之间亲密无间的战友关系。重点工作集思广益，齐心协力去干，日常工作按各自分工组织实施，一把手驾驭统揽全局，保证了领导班子始终用一个声音说话，提高了工作的时效性和领导班子的整体合力，保证了各项任务目标的按时圆满完成。
（二）、加强领导，明确责任，切实搞好党风廉政建设 我公司党委班子始终把党风廉政建设作为企业健康发展的重要政治保障。一是加强宣教工作,从源头上预防和治理腐败。公司把党风廉政建设宣传教育纳入思想政治工作的总体部署，在全系统深入开展 艰苦奋斗、廉洁从政 主题教育，围绕 一线三点 对党员干部进行教育，一线即以 xxxx 重要思想为主线，三点即进行 两个务必 教育、党纪政纪条规教育、正反面典型教育。同时，我们组织党员干部重点学习了《党员领导干部廉洁从政手册》等近几年颁布的党纪政纪条规。x月份我们还组织全系统党员干部进行了廉洁从政知识测试，参试率达xx%；二是加强制度建设。在搞好宣教工作的同时，我们还加强制度建设，进一步细化量化《党风廉政建设责任制》，并层层签订《廉政建设责任书》，使党风廉政建设责任落实到每一个党员干部。同时我们还制定《廉政建设八必须、八不准》、《行风建设若干规定》等制度，以制度保建设，用建设促制度的健全和完善。此外，我们还将一些活动制度化，例如每年x月份、xx月份召开民主生活会，每年年初班子成员进行廉政承诺，年末进行述廉（廉政述职）；三是强化监督机制。以政务公开、厂务公开的形式每季度将单位及班子成员重大事项一一公开，并公布热线和举报电话，以接受社会群众的监督，采取 一月一小查、一季一大查，特殊时期搞联查 的方法，对各基层单位进行明查暗访 。 以上一系列工作的开展，增强了党员干部廉政自律的免疫力和约束力。一年来，单位内没有违纪案件发生，职工没有集体越级上访事件和参与社会上非法组织的行为。树立了良好的公众形象，受到了社会各界的好评。XX年，我公司被市委评为党风廉政建设先进单位。
二、加强经营管理，提高企业经济效益。提高经济效益是企业生存和发展的根本，而效益的提高是以完善的管理为基础。为此，我公司围绕这一中心做了以下工作：
（一）、加强财务管理，严格各项费用开支。为进一步增收节支，堵塞漏洞，我公司继续实行办公费包干制度，严格控制成本性费用开支，实行招待费用审批制度，特别是低维费的管理，我公司按照有关资金管理办法对低维费实行独立分户、单独管理，其开支主要用于四大项：一是各部门的工资奖金；二是各条管线、设备等的改造维修用料；三是各生产部门的包干经费、人员夜班补助；四是车辆、报刊、规范化建设等费用。这些措施的实施有效遏制了不合理的大额开支。实施了财务预算管理和可控成本管理；加大了清欠力度，由财务部与有清欠任务的单位明确职责，落实责任人，提高企业资金回收率和使用效率；狠抓了成本管理，严格控制成本费用及资金流向管理，并在公司内部开展了用工和规范财务管理的自查自纠活动，对公司内部临时用工进行了全方位自查自纠工作，对工程成本中有无列支其他临时用工费用进行了重点自查，使我公司的用工制度、财务管理工作更加规范合理。
（二）、积极开拓市场。今年由于市场的竞争激烈，因此，公司采取措施，积极开拓燃气市场，XX年1月 — 10月实现安装销售收入3129.41万元，上缴税金332.96万元。
（三）、今年以来，公司按照 强化生产管理，抓好基础工作，落实安全生产责任制，实现安全目标 的工作思路，年初公司上下层层签订了 安全目标责任书 ， 消防安全责任书 ，成立了安全领导小组和安全防火委员会，将安全生产指标考核纳入部门绩效考核，制订了包括生产现场、劳保用品穿戴、三防 等等考核细则，每月不定期组织安全检查，每季考评打分，实施安全事故一票否决，推进了安全工作向制度化、常规化迈进的步伐。6月份开展了 安全生产月 活动，把这次活动定为全年安全生产工作的重要内容，成立了活动领导小组，利用各类宣传工具大张旗鼓宣传安全生产的重要性，教育企业员工坚持 预防为主，安全第一 的方针，使员工真正认识到安全保稳定、促发展、出效益的道理，做到了天天讲安全，时时讲安全，事事讲安全，做好了安全供气工作。
三、加强行风建设，搞好优质服务。XX年以来，公司加强行风建设和民主评议行风工作，坚持以 树立行业新风、优化发展环境 和 三职一优 活动为工作切入点，全力搞好优质服务，在行风建设中，实行用气管理制度化、供气服务规范化和文明优质服务，着力解用户的热点、难点问题，千方百计为广大用户排优解难。实实在在地为群众办实事、办好事、努力实 现以优良的工作作风、优质的服务水平，使客户满意，让政府放心。
1、规范服务言行。我公司制定了《服务窗口人员行为规范》、《服务文明用语，服务忌语》、《违诺处罚办法》和向社会公开了《八项承诺》等多项制度规定及相应的考核办法，变软要求为硬约束，保证了服务承诺的全面落实。
2、规范服务内容。为使服务内容细化、量化、标准化，我们对故障抢修、用气报装、业扩工程、用气收费依据都作了严格规定，并制定了相应的保证措施和考核办法，张榜公布，以便接受群众监督。
3、定期召开行风建设座谈会，主动邀请人大、政协、企业家、群众代表召开座谈会，倾听他们的意见建议，以改进我们的工作。一年以来，据统计我们共发送行风情况评议表、规范化服务调查问卷、社会承诺服务情况评议表各1.5万余份，征求意见30余条，合理化建议10余条，举办用电咨询活动5次，在新闻媒体宣传用气常识、公开收费标准，制作宣传展版1块，举行行风评议座谈会两次。我们卓有成效的工作，受到了各级领导的充分肯定和社会各界的普遍好评，在即将开展的民主评议行风工作中有望再获好成绩。
四、精神文明建设取得成效 今年以来，我公司紧紧围绕 xxxx 重要思想和 xx届四中全会 精神主题，企业党政工团齐抓共管，通过各类活动，把精神文明建设与企业的改革、发展等具体工作结合起来，使广大职工树立加快发展的信心与决心，激发职工努力工作的热情和奋勇拼搏的斗志，为企业的发展奠定良好的思想基础。 一是树正气，鼓实劲，激励和带动职工为企业发展建功立业。召开了XX年总结表彰大会，对公司先进集体、先进班组和40余名各类先进分子进行了表彰奖励，从而为XX年各项工作顺利开展奠定了精神基础；开展了合理化建设和技术革新活动，发动职工为企业发展和建设献计献策，创优争先；加强机关作风建设，坚持机关人员下基层实践、锻炼和调研活动，提高机关服务基层、服务经济的意识和水平；组织了公司季一季度活动分析会议和企业可持续发展研讨会，及时总结工作，分析经营工作中的得失，致力于企业竞争力的不断提升。 二是加强职工教育培训工作，提员工队伍素质。企业发展的基础在于员工，必须把培训高素质的员工队伍作为企业可持续发展的根本措施。年初，我公司就制定了合理的职工教育方案，有计划、分阶段、分步骤的开展教育培训活动，多种形式、多种渠道，加大培养人才的力度，满足企业发展的需求。 三是在迎战 9.5 特大洪灾的中，我司沿河两岸及市区部分燃气设施严重毁坏，为确保全市市民正常用气，公司立即组织全司干部职工争分夺秒保供气畅通，在总公司总经理、副总经理一班人的带领下，亲临现场，迅速组织突击队奋力抗洪抢险，经过9天9夜的奋斗，保证了全市正常供气，以实际行动在抗洪抢险中书写了光辉的一页，充分展示出文明服务示范窗口单位的示范行动。《达州日报》、《达州广播电视报》、达州广播电台先后以《洪水无情，燃气有情》、《燃气精神，在 抗洪抢险中闪亮》等多篇专题报道了我司为用户排忧解难的感人事迹。 四是要加强干部队伍建设，深入开展思想政治工作和精神文明建设，新的形势和任务赋予了企业干部新的责任和使命。今后我们继续加强对干部队伍的思想和理论教育，提高干部的思想理论水平，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，树立他们强烈的事业心和责任感，善于在困难中看到希望和光明，勤奋工作，勇于进取，兢兢业业做好本职工作，不断开创各项工作的新局面。 面对新的形势、新挑战和新任务，我们将在市建设局的正确领导和用户的支持下，正确把握形势，抓住机遇，在改革创新中求生存，在开拓市场中求发展，在科学管理中求效益，以饱满的热情和高昂的斗志，为实现我们燃气事业的持续、快速、健康发展而更加努力奋斗！
推荐第9篇：统计局企业服务先进事迹
市统计局企业服务活动先进事迹
近年来，市统计局在市委、市政府的领导和支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“内创和谐、外树形象、优质服务”的理念，以提高统计数据质量为中心，以加强统计基础建设为主线，充分发挥统计的信息、咨询和监督职能，统计服务水平进一步提高，为实现灵宝经济社会又好又快发展做出了积极贡献。
一、创新服务形式，提供优质统计服务
统计的优势在于以客观、真实的统计数字全面、准确地反映经济社会的发展状况，统计的目的在于为政府领导和社会公众提供科学的决策依据。近年来，市统计局不断创新，采取多种形式，打造“统计精品”，提供优质服务，为各级各部门、各类企业的正确决策提供了有力保障。
一是为政府谋划发展提供统计支持。每年年初市统计局及时整理发布年度国民经济和社会发展统计公报，并为市政府撰写《政府工作报告》准确提供有关数据。每年都精心组织，出版质量较高、布局合理、内容实用的《市国民经济统计资料》。在日常工作中，努力配合各级政府的调研、文秘工作，积极为政府各职能部门提供各类统计数据。
二是为领导及时把握各阶段发展情况提供便利。每月编印涵盖主要经济数据的《简明统计信息》小册子，及时报送市领导和有关职能部门，实时反映经济发展动态。同时，每月、每季度结合统计数字的变化情况，有的放矢，撰写统计分析、报告，及时向市领导提出意见和建议。 三是对发展中的热点难点问题进行统计监测分析。随着经济的发展，各种矛盾和问题不断显现，市统计局针对热点、难点问题，实地调研，深入分析，加强对经济发展的监测、预警，挖掘深层次原因，提出合理的对策建议，及时反馈给政府领导，将有关情况向社会公众公布，平均每年撰写各类分析、报告60余篇，为领导正确决策提供了科学依据。
四是尽全力满足社会公众对统计数据的需求。随着经济的发展，社会公众（包括各类企业）对统计服务的要求越来越高。每年都有许多企业、许多人因为搞调查研究、撰写汇报材料以及维护合法权益而到市统计局查询数据、咨询信息，每位工作人员都能做到热情接待，按规定提供所需数据，并耐心细致地做好指标解释工作。在具体的服务工作中，市统计局始终坚持“首问负责制”、“即时办结制”和“服务零收费”三项制度，不折不扣地兑现各项承诺，以优质的服务满足群众的不同需求，树立了良好的外部形象。
二、以企业服务活动为载体，不断提高统计服务企业发展的能力
在企业服务活动中，我们把服务项目建设作为全年重点工作，充分发挥统计部门职能作用，加大重点建设项目监测、预警和督查力度，加强部门之间的沟通协作，不断提升统计服务水平，有力地促进了项目建设的整体推进和企业的快速发展。我们的主要做法有：一是局领导在市电视台作出公开服务承诺，接受全社会监督；二是投资科对3000万元以上的重点工程项目统计事项做到特事快办，及时上报项目基本情况、规划及资金利用情况表，避免漏报，并建立了工业、投资等专业旬报制度，建立重点企业信息直通车制度；三是与市“两办”、发改委等部门联合，对重点工程项目进行调研和督查，及时协调解决施工当中遇到的困难和问题；四是坚持“每月一考核，每月一通报”制度，确保工程进度任务同步；五是全面上报产业集聚区情况，为上级部门领导科学决策提供准确依据；六是印发了《市2010年统计服务工作规范》，成立了统计服务工作领导小组及办公室，加强了对统计服务工作的领导，组织开展了重点领域、重点问题、重点企业的调研分析，加强对经济运行敏感性指标的监测，强化对政策实施效果的跟踪和反馈，努力提高数据反馈的时效性以及建立经济形势分析例会制度等。
推荐第10篇：中共忠县统计局支部工作要点
忠统计党支„2011‟1号
中共忠县统计局党支部 关于印发忠县统计局2011年 机关党支部工作要点的通知
支部各党小组：
《忠县统计局2011年机关党支部工作要点》经党支部研究同意，现印发给你们，支部各党小组要采取积极有效的措施，全面贯彻落实好机关党支部各项工作。
中共忠县统计局党支部
2011年3月7日
- 12和标准，及时了解掌握入党积极分子在努力加强政治理论学习，提高政治思想觉悟，踏实干好本职工作中的表现。有针对性地做好入党积极分子的思想教育工作和培养工作。今年计划发展入党积极分子1名，并选送入党积极分子参加党校培训。
6.加强对群团工作指导。在局党支部的统一领导下，高度重视和支持机关工青女群团组织的工作，发挥群团组织在构建和谐机关中的作用。结合统计工作实际积极开展健康有益的文体活动，营造团结活泼、进取有为的机关氛围，不断增强干部职工的凝聚力和战斗力。
三、扎实开展争先创优活动，充分发挥党员的模范作用 7.做好支部“七一”表彰工作。“七一”前后，支部召开一次庆祝建党90周年专题组织生活会，重点抓好党的理论、知识、历史学习，通过学习回顾党的光辉历程，交流心得体会，促使全局党员进一步坚定理想信念。按照“八强八好”、“五个好”、“五带头”标准，结合“一讲二评三公示”，在“七一”前评选、表彰1-2个先进党小组、优秀共产党员、优秀党务工作者，同时创新党内关怀等形式，增强先进典型的荣誉感和自豪感，在全社会形成尊重先进、崇尚先进、争当先进的局面。
8.建立党员示范岗。通过职工推荐、个人讲评和投票等方式，每个年度在全局党员干部中开展“党员示范岗”评选活动，进行流动授牌，把大家公认的先进典型树立起来，进一步增强对党员干部的先锋意识教育，在广大党员中掀起一个学先进、赶先进的热潮。
9.认真开展党员警示活动。通过观看警示教育音像资料、参加各类形势报告会、辅导讲座等形式，不断加强党员干部警示教育，增强党员干部拒腐防变的能力。
10.开展党员干部建功立业活动。组织开展“比学习、比工作、比质量、比效能、比纪律”活动。在全局范围内营造“人人学先进、个个赶超先进”的浓厚氛围，促进全年统计工作目标任务的完成。
四、加强组织领导，深入开展基层示范支部创建活动 11.继续开展“百千万”活动。以“百千万”活动为契机，通过发放宣传资料、咨询服务、基层调研等多种形式深入开展扶贫济困、送温暖、献爱心活动，每位党员干部全年不少于4次走访慰问帮联困难群众，帮助解决生产生活中的困难和问题，不断巩固和扩大党员先进性教育活动成果，增强党员干部的服务意识。
12.积极开展基层示范支部创建活动。认真组织全局党员干部参加主题实践活动，深入开展统计职业道德教育，深入开展学习型机关建设活动，努力营造积极进取、开拓创新、奋力拚博、争先创优、勤奋奉献的良好氛围，倡导和鼓励全局党员干部在工作实践中争优创新，进一步激发干部工作活力和创造力。
- 5部建设情况和活动开展情况，积极争取对局支部工作的指导支持。认真撰写支部建设情况活动简报，及时归纳总结支部工作经验，加强对基层党建工作的宣传报道。
18.建立和完善支部网页内容，扩大宣传教育范围。在统计局内部信息网上建立支部宣传栏目，及时宣传中央、市委、县委的各项方针政策，介绍支部工作开展情况，交流学习体会，广泛宣传在统计工作中涌现的好人好事，全方位、多角度展示统计干部队伍的良好形象。
六、加强制度建设，提高党建工作水平
19、强化制度建设，继续巩固科学发展观学习活动的成果。按照基层党建工作科学化、制度化和规范化的各项要求，加强和改进机关党支部建设，推进支部工作制度化、规范化建设，进一步修订和完善支部学习制度和工作制度、“三会一课”制度和民主生活会制度，努力把支部建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥机关党支部的协调、监督作用规定内容，进一步推动党建工作长效机制的健全和落实，不断促进统计工作再上新台阶。
20.加强领导，明确职责。针对局支部党员人数多的特点，为了更加丰富支部活动形式和内容，将局党支部划分成四个党小组开展活动，党小组结合科室工作特点和情况拟定活动计划，经党支部同意后具体组织实施，党小组定期向支部汇报活动开展情况，支部每半年向局党组对履职情况进行一次专题汇报。
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第11篇：机关一支部先进事迹
机关第一党支部先进事迹
机关第一党支部现有党员**名，2009年以来，在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，围绕主题活动的开展，从思想建设、作风建设、效能建设、制度建设着手，加强支部工作的规范化，制度化；以党员政治思想学习教育为手段，夯实支部各项基础工作， 团结带领机关党员职工，积极投身**建设和文明建设的具体实践，求真务实，锐意进取。通过不懈的努力，打造出了一支思想坚定、团结协作、廉洁自律、作风优良的党员队伍，为顺利完成公路建设的各项工作任务打下了坚实的政治基础，提供了可靠的组织保证。
一、加强思想政治理论的学习和宣传，为**健康发展提供坚实的思想政治保障
坚持把党员的学习教育和思想政治建设作为支部工作重心和工作切入点，落实“三会一课”制度，夯实理论基础，突出学习的针对性、实践性。一是深入学习党和国家的各项路线、方针、政策，学习党的十七届三中、四中、五中全会精神，提高党员模范贯彻执行党和国家政策的能力;二是坚持用正确的舆论引导人，用先进典型带动人，积极开展学习先进人物、先进事迹的学习教育活动，不断树立典型、弘扬先进，以身边的先进人物为榜样，积极引导党员干部职工树立正确的人生观、价值观、世界观和荣辱观;三是以知识测试、观看录像片、参观廉政图片展和监所等灵活多样的形式，专题和经常性、重点和正反面教育相结合，开展廉政主题教育，做到警钟长鸣；四是深入学习路政法规和保密制度等知识，提高党员职工的综合能力和素质。通过学习宣传和教育，使党员职工的思想道德、政治素质得到了提高，坚定了投身公路事业的信心和决心，全面提高了党员队伍的整体素质。
二、深入学习实践科学发展观，提高科学发展的能力和水平。
按照局党委的统一部署和要求，认真开展深入学习实践科学发展观活动。组织党员干部参加学习宣传动员会议，对学习实践科学发展观活动提出了具体要求。在学习实践科学发展观活动中，周密安排，精心组织，突出重点，稳步推进。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想，撰写心得体会。注重结合**管理与养护工作的实际，开展解放思想大讨论，组织党员结合岗位实际谈体会，突出实践特色，加大学习宣传的力度。领导干部带头深入基层调查研究，着力查找问题,开展好分析检查工作，有针对性地研究制定整改落实方案，切实解决存在的突出问题。通过学习实践活动，机关党员对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求有了更深刻的认识，在涉及公路管理与养护工作科学发展的重大问题上形成了共识，进一步明确了做好工作的方向，增强了发展的后劲，切实提高了党支部科学发展的能力和水平,真正达到党员干部受教育、科学发展上水平的目标。
三、加强组织建设，壮大党员队伍，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
积极开展支部活动，增强支部活力，发挥党支部的战斗堡垒作用，切实加强机关党员干部职工队伍的建设。及时了解党员干部职工的工作和生活，营造和谐氛围；开展植绿护绿活动，组织机关党员绿化带义务植树、拔草，以实际行动积极参与“绿色长廊 和谐公路”建设；深化“学、树、创、建”活动，加强文明窗口建设，提升文明创建水平；发扬“一方有难，八方支援”的光荣传统，机关党员发挥表率作用，积极为青海玉树地震灾区、甘肃舟曲灾区、闽北洪水灾区捐款；开展“七一”主题党日活动，重温入党挚词，增强机关党员全心全意为人民服务的宗旨意识。同时，按照组织发展和科学发展的原则，加强对入党积极分子的教育和培养，并做好经常性发展党员工作，遵循成熟一个发展一个的原则，积极把先进分子吸收到党内来，从而确保了支部党员健康有序的发展，壮大了党员队伍，为党组织增添了新的血液。
四、以**工作为中心，努力提高工作效率，切实加强工作作风建设
紧紧围绕**建设中心工作，建章立制，不断健全完善各项管理制度。加强机关效能建设，制定考核措施治理机关干部职工庸、懒、散，切实转变工作思想作风。落实局（政）务公开制度，坚持民主集中制，对重大事项实行集体决策。领导班子思想统
一、团结自律、作风扎实，机关党员干部职工思想稳定，在**等各项工作中充分发挥出了共产党员的先锋模范作用。在**年的抗洪中，领导干部坚持深入基层一线指挥部署，全体机关党员职工放弃休息，坚守岗位，听从指挥，确保了信息畅通，组织有力，行动一致，为保障**作出了应有的贡献，充分体现了支部的凝聚力、战斗力，受到了上级的充分肯定。
第12篇：物资机关支部先进事迹
物资集团总公司
机关支部先进事迹材料
镇赉县物资集团总公司机关支部是由物资党委班子成员、各科室党员组成的，现有15名党员。近年来，该支部在物资党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，认真学习贯彻落实党的十七大精神，以建设高素质党员队伍、构建先锋基层党组织为目标，不断加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，铸造出一支“党员是面旗、请向我看齐”的钢铁队伍。机关支部先后在2002年、2003年、2005年被评为县级“先进基层党组织”等荣誉称号。
一、加强学习，用理论知识武装党员头脑。
镇赉县物资集团总公司机关支部多年来坚持不懈地学习党的知识，开展形式多样、灵活多变的学习教育活动。机关党支部根据需要，及时制定学习计划、严格学习考勤制度，采取集中学习和个人自学相结合的办法，坚持认真组织党员干部对新党章、“三个代表”重要思想和党的十七大以来的会议精神等党的有关知识进行学习。在集体学习和共同提高的基础上，实行党支部委员轮流上课辅导，每名党员在学习中并都要做到“五有”即，有考勤、有笔记、有体会、有心得，有考试成绩。每名党员都做到了全年笔记1万余字，撰写心得2篇，收到一定效果。
二、充分发挥共产党员的先锋模范作用
哪里有事，就找机关支部，2011年8月份，正阳市场院内化粪池因多年累积堵塞，脏水四溢，给水产大厅下水流通造成了堵塞，接到经营业户和住宅用户通知后时任物资集团总公司机关支部书记徐德成同志立即组织支部党员对化粪池进行清掏，因多年堵塞，简单的疏通解决不了问题，大家换上劳动服，用人工清掏化粪便池，党员们不怕脏不怕累，用去大半天的时间，才将堵塞的化粪池清掏干净，方便了经营业户和住宅用户。一位住宅楼的住户竖起大拇指称赞说：“还是共产党员为咱办实事啊”。
三、关注下岗职工，奉献社会，献爱心送温暖
近几年来，由于物资系统下岗人员增多，依托市场优势，深入开展再就业工程。党支部积极配合正阳市场，在党员中开展了一帮一结对子活动。现在他们每人都各帮一名下岗职工。多年来，市场已先后安置下岗职工50多人。 积极参加各种捐款扶助活动，尽责社会，奉献爱心，无论是汶川大地震、玉树大地震、还是吉林洪涝灾害、扶贫解困，都有机关支部党员无私奉献、慷慨解囊的精神风貌。市场周边堆积了积雪，影响了过往行人的通行，支部立即组织党员清垃圾、铲积雪，市场业户看了，都说，党员办了一件大好事。现在，党员已经把奉献爱心，变成了自己的职责。多年来，党员义务资助特困户10户，包助特困学生12人，为灾区捐款达5000元。
四、坚持抓好党风廉政建设，增强拒腐防变能力
2 机关党支部根据县委、县政府《关于落实党风廉政建设责任制的规定》以及物资党委的要求，严格落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党支部统一领导，把廉政建设融入各项业务工作当中，切实履行廉洁自律规定；二是完善各项管理制度，强化监督管理工作；三是通过进行警示教育、组织收看典型案件教育片，进行党风党纪、政风政纪教育，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力。
五、严格落实民主集中制原则。在实际工作中，机关党支部时刻注意发扬党的优良传统，时刻坚持民主集中制原则，决定一些重大问题都要充分发扬民主，都要召开党支部会议或党员会议，充分听取各方面意见、建议，然后结合正确可行的意见形成一个集体决定，通过民主决定，将党组织的意图变成党员的自觉行为。
随着党的90周年生日临近，机关支部这个党员干部职工心中的定海神针，正在引领大家继续和睦相处、心系群众，凝聚一心、甘作公仆。
第13篇：县委办支部先进事迹
县委办支部先进事迹
2010年，在县委的正确领导下，县委办支部紧紧围绕县委中心工作，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，不断强化“三服务”意识，为保持县委工作高效快捷运转做出了积极贡献。
一、凝心聚力，切实加强支部自身建设
（一）加强学习，不断提高理论水平。坚持把学习作为提升领导能力和自身素质的重要手段，努力克服工作头绪多、事务繁杂等困难，不断强化学习意识，建立和完善集体学习制度，除每个月定期参加县委统一组织的集体学习外，每月还安排二个半天学习时间，采取集体学习与个人自学、定期学与平时学、专题讨论与主题辅导、座谈讨论与专题交流相结合等办法，有计划、有组织地加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策的学习，不断提高理论水平和政策水平。特别是在创先争优活动中，不断强化“三个坚持”，把学习理论与指导实践相结合，把创建学习型党组织、学习型机关与加强机关作风建设相结合，充分发挥理论学习在统一思想、把握大局、科学决策、推进工作中的重要作用，真正达到“学理论、转观念、议大事、出思路、强班子”的目的。
（二）坚持民主集中制，不断增强凝聚力。坚持“班长”带好头、做表率，在政治上发挥举旗导向作用，在团结上发挥协调凝聚作用，在决策上发挥牵头主导作用，在廉政上发挥监督检查作用。注重调动班子成员的积极性和充分发挥他们的主观能动性，真正担当起组织领
导的重任。班子成员都能坚持以大局为重、事业为重，按照各自的分工，创造性地开展工作，做到了心往一处想、劲往一处使、分工不分心，形成了既有集体领导、又有个人分工负责，既有明确职责、又有积极主动配合的工作格局。
（三）强化干部培养，不断改进工作氛围。加强党的建设，坚持“三会一课”制度，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，对积极分子进行了培训、培养、教育和发展，进一步增强了机关党建工作的凝聚力。坚持凭实绩论奖惩、以公论看干部，调动了干部职工的工作积极性，使办公室形成了不计名利、任劳任怨、奋发向上、争创一流的浓厚氛围。凝聚人心。同时，引导干部树立良好的服务观念，坚持以制度管事、用情感管心，在各科室之间形成了比奉献、比工作、比成绩的良好氛围。
二、勤政务实，创造性地履行各项职能
一是统筹兼顾地做好综合协调工作。积极作为，加强与领导、部门之间的联系，在“领导高度重视，部门通力配合，上下协作联动”的基础上，强化统筹安排，做到事前勤沟通、事后多反馈。坚持原则性与灵活性相结合，及时向领导汇报情况，听取指示，统筹安排领导同志的活动，使各位领导之间的工作联结成一个有机整体。同时，以加强协作、凝聚人心、聚合力量为目的，经常与部门交流情况，协调处理好各部门间的关系，推动全县形成了团结一致求发展、齐心协力抓落实的良好氛围。
二是精细服务切实做好公文、会务工作。在公文处理方面，坚持从严、从精、及时、实效的原则，严格按照规范程序，从文件处理的起草、收发、印制、传阅、清退、归档、销毁等各个环节严格把关，
力求政策清楚、主题突出、格式规范、逻辑严谨、准确及时。仔细审查部门报送文件，不符合要求的一律回退，并督促及时修改报送；及时送达领导批示，确保政令通畅。在会务活动方面，坚持节约、高效、务实的原则合理安排会议，严格执行会议审批制度，狠抓会前周密准备、会中紧密协调、会后督查落实的三个环节，确保了县委常委会等各种重要会议顺利召开。在制度管理方面，进一步建立健全了文件处理、会议组织、行政审批、档案管理等各项规章制度，对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序，明确内部责任分工，优化工作流程，促进了办公室各项工作规范操作、高效运转。全年办公室共起草、修改、上报、下发各类文件、材料达460余件。全年共收发、传阅中央、省、市上三级文件共计510份；县政府上三级来文1025份；县内文件690余份。全年通知会议220余次，共计4200人次，其中上三级会议60余次。
三是扎实推进政策研究和信息工作。年，充分发挥政策研究在领导决策中的参谋作用，积极开展文稿起草和调研活动，共撰写《在县委十二届十次全体会议上的讲话》等领导讲话文稿100多篇，《领导参阅》4期，形成10余篇调研文稿，特别是《深化创新非公党建 促进经济跨越发展》、《坚持先行先试 实现惠民利民》、《创新县域工会工作的几点思考》、《新津县创建五十百千示范工程的主要做法》、《新津县开展医药卫生体制改革试点的做法》等调研文章分别被市级刊物采用。同时，全力做好党委信息工作，编发《每日汇报》250期，及时向省市报送各类信息450余条，被省市采用150余条；《奋发有为 开拓创新 努力实现信息工作追赶跨越》在全市区（市）县党委信息工作座谈会上作交流发言。
四是强化目标督查工作。坚持目标督查工作的经常化、制度化和科学化，突出抓好“三个结合”，对县委、县政府相关会议议定事项，县委、县政府主要领导批交办事项，重点工程项目、为民办实事项目和全县热点、难点工作等进行全面督促检查，并建立目标动态台帐，及时跟踪排查项目存在的问题，以过程管理促进终端管理，确保县委、县政府政令畅通和各项工作落到实处。
五是严肃纪律，认真做好机要保密工作。以高度的政治责任感和强烈的奉献精神，坚持领导带班和24小时值班制度，确保了县委与上级党委机关的工作联系和信息畅通。保密工作突出抓好保密法制宣传和主要涉密单位的保密检查，全年未发生一起失泄密事故。
六是严格要求，全面提升后勤接待质量。在后勤保障方面，不断强化科学管理，提高保障能力，切实抓好机关安全保卫、消防等方面工作，在服从服务大局上切实履职尽责。全年共承担大小会议630余次，确保了每次会议圆满完成。同时，不断学习省、市以及周边区县机关后勤管理工作先进经验，大胆实施机关后勤改革，成功将县委机关安保、机关保洁、机关绿化推向市场，通过政府采购确定公司进行承包。在接待服务方面，全年共接待来宾94批次，3035人次；承办金科杯国际赛艇挑战赛、四川省县域经济研讨会等大型活动6次，涉及672人次。
三、清正廉洁，扎实开展党风廉政建设
始终坚持以“抓党风、带政风、正作风”为重点，采取切实有效措施，着力推动党风廉政建设取得实效。一是加强教育，进一步推进惩治和预防腐败体系建设。认真贯彻落实《廉政准则》及两项法规制度，组织班子成员学习《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《中国
共产党纪律处分条例》等法律法规和中纪委、省市有关规定，不断增强公仆意识、节俭意识，切实做到廉洁从政、干净做事、清白做人。二是强化责任，严格执行党风廉政建设责任制。班子成员带头遵纪守法、廉洁自律，严格执行领导干部廉洁自律相关规定，按照党风廉政建设责任制要求，主要领导为“第一责任人”，班子成员自觉履行“一岗双责”，认真抓好分管范围的党风廉政建设，全办未出现违纪违规的人和事。三是深入开展机关作风整顿活动。积极推行岗位廉政教育试点，认真开展“预防职务犯罪警示教育”、廉政文化进家庭活动，强化党员干部自律与他律意识，把建立良好的工作作风作为增强战斗力、提高工作质量和工作效率的重要工作予以抓紧、抓实、抓出成效。
一年来，县委办支部团结全办干部职工艰苦奋斗、积极进取，圆满地完成了县委、县政府下达的各项工作目标任务。在今后的工作中，我们将进一步完善自我、加强干部队伍建设，增强办公室人员的大局意识、创新意识、责任意识、奉献意识、服务意识和效率意识，为开创建设“现代山水田园城市”新局面多做贡献。
第14篇：中共###中心支部先进事迹
中共﹡﹡市？？中心支部先进事迹
中共﹡﹡市？？中心支部成立2年来，出色完成党章规定的基层党组织基本任务和上级党组织安排的各项工作，模范践行了创先争优先进党组织“五个好”的基本要求，有力地促进了各项业务工作的开展。支部在过去一年至今，紧紧围绕创先争优和学习型新党组织建设，具体在“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”几方面取得了成绩：
一、深入学习实践科学发展观，塑造良好的领导班子
1.把深入学习贯彻党的十七大四中全会精神、市委六届八次全会和全市组织工作会议精神、把贯彻好、学习好、实践好科学发展观作为支部工作的首要政治任务来抓。领导班子带头扎实学习，党员干部的思想理论素养有了明显的提高，用理论武装头脑、指导实践、解决问题的能力不断增强，从而促进了各项工作的开展。
2.严格学习制度，明确学习内容。我中心将十七届四中全会、市委六届八次全会和全市组织工作会议精神，以及学习实践科学发展观，开展争先创优活动等内容，结合每周五的职工例会学习，对全体党员和职工开展学习教育，并且专门组织支部党员大会，认真学习以上内容，要求党员干部利用空闲时间在网上进行自学。平时经常鼓励党员干部和工作人员在学习政治理论的同时还要学习疫病防控和兽药饲料畜产品监测检验等业务知识，扩大知识面。党员干部做到了学以致用，提高了学习的实效性。
3.围绕我中心的职能和任务不断加强党员干部的思想政治工作。充分调动党员干部的积极性，经常激励党员干部要以饱满的热情、昂扬的斗志、全新的面貌、扎实的作风投身于疫病防控和畜产品质量安全监测工作中。
4.我们积极探索新形势下思想政治工作的有效方法和途径，注意学习和借鉴、发现和总结思想政治工作的好经验、好做法、好典型，发挥典型引导作用，使思想政治工作为中心工作提供强有力的精神动力和思想保证。
二、加强党员发展和教育管理，缔造良好的党员队伍
1.加强组织建设。我中心支部召开了两次支委会，成立了党风廉政建设领导组和争先创优活动领导小组，对有关工作进行了分工，进一步完善制度建设，加强党员干部廉洁自律的管理，制订争先创优活动方案。召开了六次支部党员大会，学习上级文件精神和讨论预备党员的转正事项，通过广泛征求意见、开展讨论、开展批评与自我批评，收到明显的效果，从而使市？？中心领导班子成为一个团结协调、开拓进取、廉洁高效、富有战斗力的集体。通过加强组织建设，增强支部凝聚力，发展了党组织，去年至今支部大会通过了一名党员的转正申请，办理了转正手续，接到一名职工的入党申请书，列入局党委入党积极分子。
2.注重党员干部党风廉政建设，确保党员队伍的纯洁性。根据实际情况，不断修订完善﹡﹡市动物病预防控制中心管理手册的十九个制度内容。坚持不懈地抓制度、抓预防，用发展的思路和改革的办法解决问题，进一步落实党风廉政建设责任制，领导班子要增强责任意识，切实负起反腐倡廉工作的领导责任，建立一把手负总责，坚持用制度管人、管事，通过完善内部制度，加强重点岗位、关键环节的监督，切实做到事前监督、事中监督、事后监督的有机结合，认真执行 1
党员领导干部报告个人有关事项等制度，提高监督的有效性。加强党员干部廉洁自律的管理。认真执行公车管理有关规定，加强建设工程的监督管理；严格控制公务接待范围和档次，严禁用公款或接受与行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。
3.积极做好开展“争先创优”活动的宣传发动工作。通过认真制定活动方案，
开展此项活动，要达到增强我中心工作活力，明显改善作风。开展三次党员干部和职工的深入基层活动，进一步凝心聚力，从而为我中心各项工作健康有序地开展营造良好的氛围、奠定坚实的基础。
三、建立健全有效的规章制度，构造良好的工作机制
1.坚持例会学习和支部会议制度。在深入学习实践科学发展观，开展“争先
创优”活动中，我中心不仅结合每周五的例会学习，还组织支部党员大会认真学习十七届四中全会、市委六届八次全会和全市组织工作会议精神和上级关于在基层党组织和党员中，开展“争先创优”活动活动的有关要求。通过学习加强全体党员干部职工思想作风、学风、工作作风建设。在争先创优活动中，我中心结合工作实际，制定了实施方案，并开展宣传发动，不仅让党员干部，还使广大职工认识了解活动的作用和意义，为下一步开展活动做好思想准备。
2.全面加强党员的教育管理。我中心支部始终把“思想要高、素质要强、作
风要好、工作要勤、纪律要严”作为衡量党员的基本标准来加强党员的教育管理，组织学习了《党员领导干部廉政从政若干准则》；落实了市##局党委2010年党建工作意见和党风廉政建设工作的精神，对党员干部从政治思想、党内生活、工作作风、工作任务等方面做出要求。增强了党员干部的使命感、义务感和责任感，调动了党员的积极性和创造性。促使广大党员认真履行义务和正确行使权利，从而增强了党性修养，实现和达到了全面加强党员教育、管理和监督的目的。
3.规范党费的收缴工作。交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党员关心
党的事业的表现，是具有党组织观念的一种具体行为。我中心的每一位党员干部都能按时足额缴纳党费，并把按季度缴纳党费变成了一种自觉的行动，做到了不漏核漏报和款、帐、据、证相符，并按时将党费上缴到局，使党费缴纳工作进一步规范化、制度化。在我市遭受有气象记录以来百年不遇的特大旱情期间，我中心全体党员积极响应市委市政府的号召，积极参与抗旱先锋行动，对受灾群众踊跃捐款，发扬了一方有难八方支援的传统美德，捐款850元。
4.树典型、评先进，我支部推荐？？？同志为市##局党委优秀党员，推
荐？？？为省突、省贴人选，在单位内部，也经常性表扬先进事迹，从正面倡导良好风尚，促进单位制度管理。
四、顺利完成党建和业务工作，创造良好的工作业绩
将重视学习、健全制度，加强党风廉政建设作为支部的基础性工作来做，将
争先创优和建设学习型党支部活动作为当前支部工作的重要思想来抓，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在完成好支部的各项任务的同时，圆满完成省市安排的各项任务。
1.疫病防控方面，一是抓实全市动物免疫工作；二是抓实疫病监测工作；三
是抓实消毒和动物防疫技术培训工作；四是抓实专项病防控工作。
2.兽药饲料畜产品质量安全监测方面，一是完成兽药监督抽样检验；二是完
成我市饲料监督抽样检验及##、##、##的饲料检验，完成饲料标签检查和饲料企
业委托检验；三是完成牛奶抽样送检、猪尿抽样检测。
3.其他业务工作方面，组织完成局安排基建与科技入户、执业兽医资格考试、
动物免疫技能大赛、畜牧业抗旱减灾、农资打假、绿化、信息报送、统计报表等，积极争取省市经费￥￥万元。
五、组织和开展创先争优活动，营造良好的群众反映根据《中共﹡﹡市##局委员会关于在全系统党的基层组织和党员中深入开展
创先争优活动的实施意见》，我单位采用“公开承诺、公开点评、公开评议、公开表扬”的“四项公开”方式，以抓好“党性教育、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、组织创新”五项活动为载体，推进单位创先争优，得到党员和群众的拥护和好评。
1.“党性教育”活动：一是坚持召开例会和支部大会。坚持每周例会学习和
每季度支部党员大会学习，学习党和政府的路线、方针、政策及上级部门的重要指示精神； 二是组织影视、参观等教育活动。年内组织党员职工观看《可爱的中国》《袁隆平》《村官普发兴》等革命教育典型影视片3场次；到**电站参观教育基地1次。
2.“岗位奉献”活动：一是全面完成省市下达的疫病防控的春秋集中免疫、
疫病监测、兽药饲料畜产品质量安全监测等各项年度工作任务，并有所超额突破；二是开展技能考核，在检测室开展2次检验能力考核，通过实际操作或理论测试，赛出成绩，促进检测检验业务水平的提高；三是严格考勤制度。坚持每个月公示一次考勤记录，使全体党员干部职工加班加点及缺勤情况公之于众，促进爱岗敬业；四是厉行节约。倡导无纸化办公，增加电子修订文档资料；公务用车加油实行乘车人员签字等严格管理措施；
3.“服务群众”活动：一是组织调运全市春秋两季集中免疫注射和平时补针
所需疫苗畜禽疫苗；二是指导全市动物免疫注射工作，保障畜禽免疫质量和效果；三是开展好兽药饲料的监督检验和委托检验，为全市兽药饲料生产、经营和使用者提供技术支持；四是完成科技入户工作任务；五是进一步发挥中心检测检验的对外服务窗口作用；六是开展了春节、重阳节两次对本单位离退休职工的慰问、座谈等活动。
4.“亮牌示范”活动：一是照片公示，在单位人员公示栏内，在共产党员标
准照之下进行党徽标注，向社会展示党员身份；二是专用上岗证佩戴，对检测室日常上班需着工作服的党员，在工作服上佩戴徽章，亮出党员身份；三是上岗牌放置。对无工作服的党员，应在办公桌放置岗位牌，标出工作职位和党员身份。四是评选党员先锋岗。在各室之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动，在9个在职党员中评选出3个党员先锋岗，对党员先锋岗位在上岗证和岗位牌善于以标注，通过党员的先锋模范作用带动周围职工群众做好各项工作；
5.“组织创新”活动：一是党员座谈会，围绕本职工作管理难点和重点，让
党员想办法，出主意，讨论了如何开展好创先争优活动；二是建立支部宣传栏；三是规范工作，加强痕迹管理，按照上级党委、总支要求，认真做好支部党建述职、考核、评议等工作，完善支部工作记录资料管理。
二〇一一年五月二十四日
第15篇：统计局文档管理员生态大会战先进事迹
如果没有绿色，春天便谈不上美丽；如果没有植树的人，再美的春天也会缺乏生气。1981年12月，五届全国人大四次会议通过了《关于开展全民义务植树运动的决议》。《决议》提出，为了加速实现绿化祖国的宏伟目标，发扬中华民族植树造林的优良传统，进一步树立集体主义、共产主义的道德风尚，决定开展全民性的义务植树运动。
正值绿化的黄金季节，2011年3月25日始,，按照区委、区政府的统一安排部署，在为期35天的2011年生态建设大会战热火朝天地开始了。
**同志在**区统计局不仅担任文档管理与司机工作，而且还承担着农业、经济普查、人口抽样调查任务，在本职岗位上,兢兢业业、尽职尽责,他思想进步、热爱本职、忠心职守、积极钻研、开拓创新，十几年如一日，得到了领导和同事们的好评。说起**，**区统计局全局干部职工都会告诉你“那是一个心里只有工作，责任心重、事业心强的好职工”。他的这种敬业的精神不断地从他所从事的每一项工作中折射出来，绿化植树工作就是其中的一项。
今年统计局分配植树时间紧、任务重、难度大。在劳动20天里，他就主动担当师傅角色，他领完工后，再指导大家：挖多大的坑，种什么的树……他一边作示范一边讲解，有时干脆手把手地教，然后又带领他们一遍遍地干一遍遍地练。“刨大坑，栽当中，踩结实，不透风。”陈师傅耐心地向我们传授技术要领。“种树要实打实凿地干，栽一棵、活一棵。” 功夫不负有心人，经过耐心地教与练，使生手终于掌握了绿化工作的基本要求。他说“植树虽然辛苦，但我感觉自己能为保护自然出一份力，看到荒山在我们手中变绿很有成就感。”
植树是一项累人、繁琐的工作，在植树期间他一天也没有休息，不仅每天要起早贪黑开车接送大家，中午还要给我们去买饭，大家都尊称他为称职的“劳动委员”。他既当指导员，又当战斗员，身先士卒，晚上灌水加班到深夜，第二天早上却都是提前一个多小时上班，把所需工具准备好，带头去干。儿子在贺兰的服装店装修开张，他一次也没有去，为此没少让老婆数落和埋怨。80多岁的老母亲体弱多病，他也顾不上去照顾。太多内疚和歉意装在心里，依然如故每天出现在劳动工地上，一心扑到工作上，脸晒黑了、人累瘦了，但他对生态建设的满腔热血和热情饱满的工作态度更坚定了，他谱写了一曲**统计人的真情奉献绿色之歌。在**区植树不再是法规中一项沉甸甸的义务和责任，变成付出劳动后的充实和团结凝聚的纽带，是一种欣喜。
第16篇：新城社区第三支部先进事迹
新城社区第三支部主要事迹
新城社区党总支开展“创先争优”活动以来，认真贯彻上级文件精神，成立“创先争优”活动领导小组，制定“创先争优”活动实施方案，并召开党员动员大会，号召全体党员积极投身到“创先争优”活动中来，收到了很好效果。在社区党总支部表现突出，活动务实，受到群众的好评，现第三支部活动的典型材料做以下介绍：
一、认真组织党员开展读书活动
第三党支部非常注重党员的素质，政治修养，党总支每次组织党员学习，第三支部党员来的最多，学习的也非常认真，对文件精神领会的深、领会的透，思想认识上去了，自然就落实到行动上，社区布置的工作都能积极地完成，特别是每年下达的党刊订阅任务，第三支部都能足额按时完成。党员们还纷纷表示，在“创先争优”活动中，一定要做好“五带头”争当优秀共产党员。
二、奉献爱心，关爱弱势群体
第三党支部在支部书记王雪梅同志的带领下，在灾难面前，挺身而出，发挥党员的先锋模范带头作用，奉献每个党员的一份力量。第三楼院党支部的党员就是这样做的。2010年4月份，我国青海玉树发生了地震，他们纷纷到社区为灾区人民捐款。三支部党员王廷泽为灾区同胞捐款500元，不留姓名，真正体现了地震无情，人民有情，情系玉树，大爱无疆。
今年“两节”期间，为了让特困群体能渡过温馨祥和的节日，三支部党员和社区其他党员一同捐款，给他们送去爱心，体现社会主义大家庭的温暖。第三楼院党支部还非常关心患病党员的疾苦。三支部党员林萍患脑血栓多年，生活靠爱人照顾，今年1月20日春节前夕，该支部书记王雪梅与社区党总支书记金晓梅、党总支副书记许桂菊一同前往林萍家中看望并送去鸡蛋等生活用品，林萍及其家人非常感谢党组织的关怀。
三、发挥群众作用，维护社会稳定
共建共享，为民排忧解难。在今年的正月初九开始新城路二十——1号楼的六个门114户居民相继断了煤气，居民给市长公开电话打电话，也先后多次找到煤气公司、物业公司和社区要求协调解决这一吃饭的大事，经两家单位对煤气管线的检查发现：污水进入了煤气井，当物业公司将污水排除后，没等煤气公司查找到漏点，污水很快流入了煤气井，为了安全生产，煤气公司只好暂放弃维修。这种情况，一直持续了三十多天，3月26日，我们党员王雪梅阿姨反应，居民们商议围堵新城路。接到这一信息，新组建2天的社区班子经开会商议解决措施后，我们党总支即刻向街道汇报情况，并在街道城管科的指导下找到物业公司，煤气公司进行协商，最后商议煤气公司找漏点并负责义务全程维修，物业公司负责修过程中发生的零星费用，老党员王雪梅负责协助社区安抚居民激动情绪，社区党总支负责全程监督。责任明确后，当天开工，在街道城管科和社区全程跟踪下，仅5天的时间便恢复了全楼114户居民的煤气供应，40天没有煤气的居民终于也恢复了正常生活，个个欢欣鼓舞，社区党总支为百姓做了一件暖心的事，同时也避免了一起拦桥堵路的群众上访事件的发生。
发现问题及时解决。新城路中段20-1号楼在2010年12月28日下水堵塞，17委15组101室居民的卫生间粪便外溢，于是101室的居民把上水管的阀门关闭，使楼上的居民不能用水，给吃水带来了困难。居民找到物业公司负责人，说解决不了，得先把18号楼内下水井的石头挖出来才能解决，居民听后情绪非常激动，准备到上级部门上访，王雪梅听说后，积极主动向社区反映情况，于是社区调委员亲自入户到现场察看，了解情况后及时上报城管科，又亲自找到了物业公司和相关领导协商沟通。在2011年1月4日物业派了3名维修工作维修，街道城管提供工具，社区在施工单位借了水泵。在三个单位共同的努力下，仅用了半天的时间，下水就疏通好了。居民恢复了正常用水，同时控制了一起上访事件，为平安社区创建做出了贡献。
四、弘扬雷锋精神，发挥党员带头作用
在创先争优活动中，第三支总书记王雪梅家住新城路中段20号楼，离新城路中段18号楼拆迁比较近，她召开支部会议，调动党员的积极性，配合社区做未拆迁户工作，给他们宣传政策，做居民的思想工作，尽快搬家，支持政府工作，通过支部的努力，其中有1户居民同意搬走。三支部党员都是热心人，邻居谁家的孩子今天无人接，也就承担起替孩子接送的任务，同楼居住的空巢老人，支部党员王姨时常去看望，包饺子了就送过去一盘，周围的人都说，不愧是一名党员，就是和别人不一样。
三支部是服务型的支部，组织性很强的支部。王雪梅支部书记主动承担责任活动室的任务，制定了活动室的制度及作息时间、文体活动计划、年底活动积分考核原则。把活动室管理的井井有条，活动室的卫生整洁、干净，桌椅摆放有序，给居民创造了温馨的活动场所。
总之，三支部多年来在和谐社区创建、信访稳定工作中，做出了努力，把矛盾控制在萌芽状况，正真发挥了党员作用，为社区工作做贡献。
抚顺城街道新城社区党总支
2011年6月13日
第17篇：南山社区退休支部先进事迹
为党旗增光添彩 替群众排忧解难
——南山社区退休支部先进事迹
南山社区退休支部成立于2010年，由居住在南山辖区的离退休老同志组成，共有党员18人，平均年龄61岁。支部自成立以来，首先通过选举组建了领导班子，建立健全了组织机构，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断为党旗增光添彩，努力为群众排忧解难，续写了人生新篇章。
支部内党员来自不同的单位，支部班子根据退休党支部居住分散、年龄大、病人多的特点，强调严格组织生活制度，侧重自我教育、自我管理，真正把支部建成继续发扬光荣传统、保持革命晚节、安度晚年、发挥作用的战斗堡垒。
一、做好调查摸底工作
南山社区退休支部为了了解支部党员的基本情况，及时与社区党委组织委员进行沟通，多次组织支部党员召开会议，详细了解了支部每个党员的生活情况，研究制定了2010年退休支部工作方案。
二、坚持真理，时刻保持共产党员光荣本色
退休支部认真组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强“三讲”教育（讲学习、讲政治、讲正气），并把学习时事政治纳入重点内容，进行认真研究。通过学习研究，使党员在国内外发生的许多重大事件面前，政治坚定，旗帜鲜明，从思想上、行动上始终与党中央保持一致。
退休支部爱憎分明，当人民群众有困难时，总是慷慨救助，青海玉树地震，广大党员纷纷捐款捐物，并积极动员广大群众，发动一切力量拯救玉树。在创建文明社区活动中，广大党员自觉参加义务劳动，清洁环境，受到南山社区党委的表扬。
二、精心管理，增强党组织的凝聚力
加强管理和经常性的党员培训教育，是使已经离退休的党员同志永远保持党员先进性的重要环节。为此，退休支部认真抓好每月一次的定期组织生活会，自觉遵守党的纪律。按时交纳党费。支部一年一度的民主评议党员工作，将组织观念、组织意识当作重点内容考查。党支部组织生活从内容到形式每次都有充分准备，对传达文件、通报情况、组织学习、分小组活动讨论等问题都作具体安排。
三、把老有所乐落到实处，丰富老党员的退休生活
根据退休支部的实际状况和特点，开展各种有益的活动，退休支部成立了健身、门球、钓鱼等兴趣小组。按时参加小组活动，坚持自愿原则，组织外出野游，现在支部活动已经成为许多同志日常生活的一个部分。通过活动，寓教于乐，既锻炼了身体，联络了感情，又发挥了党员的模范作用，增强了支部的凝聚力
四、建立和完善制度，更好地联系群众，关心群众
联系群众、关心群众是支部一项重要工作，退休支部年龄大，病痛多的同志较多，更需支部的关心和同志间的关怀。为此，离休支部建立了这样一些制度：
1.凡有同志生病住院或不幸病故，支部领导班子专门前往探望和慰问，并赠送慰问品。
2.每年春节前都由支部领导班子携带慰问品去拜望年老体弱不能参加支部组织活动的老同志和已故离休干部的配偶，他们都非常感谢离休党支部的关心。
3.每年新年来临之际，给外地居住的老干部寄贺年卡以表示祝贺。
4.从本届支委会起，在调查研究的基础上对离休干部的健康状况和婚龄作了统计。
5.联系非党群众制度。积极与辖区内的非党群众加强联系，及时了解情况，向他们传达有关信息，并征求他们对支部的意见。
6.每年春节前全体离休干部都要举行一次联欢会，加深革命情谊。
7.支部工作有计划，有总结，每月有工作要点。
五、鼓励多作贡献，保持革命晚节
通过上述各方面的工作，支部全体同志感到党的温暖、各级行政的关心，基本上做到老有所学，老有所乐，老有所养，从而调动了同志们老有所为的积极性。同志们不忘党的宗旨，关心国家大事，平时生活和工作中注意言传身教，都力争为人民多作贡献，为党的事业再添光彩，在“两个文明”建设和维护社会稳定等方面多作贡献。
中共汪清县南山社区委员会
2010年7月1日
第18篇：支部党员先进事迹先进分子,支部骨干
潘艳菲同志，女，23岁，西安交通大学电气工程学院电力系统及其自动化专业硕1024班学生，2008年3月加入中国共产党，现担任校研究生会文体部部长。该同志自入学以来，在思想、学习、工作、生活各方面均严格要求自己，刻苦严谨，自强不息，努力使自己成为一名优秀的共产党员。1．思想政治方面与时俱进，锐意进取潘艳菲同志具有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则。始终拥护、贯彻和执行党在新时期的路线、方针、政策。不断提高自己的理论修养，并积极参加各项党支部的组织活动。生活中时时关心国内外大事，认真学习领会党的最新理论、政策和方针，并带动周围同学共同学习讨论。本科期间获得校级优秀团干部、优秀毕业生等荣誉称号。2．学习科研方面认真严谨，争当表率作为一名学生党员，该同志以学习为本，刻苦学习基础及专业知识，知识面广，有很强的钻研精神和独立思考分析解决问题的能力。研一学年的课程成绩排名专业第一，综合成绩专业第二。在掌握本专业知识外，该同志在全国大学生英语竞赛中荣获三等奖，口语等级为A+。科研项目及论文方面，该同志正参与国家电网公司科技项目一项，且有一篇论文被中国第28届电力系统及其自动化学术年会收录。3．学生工作方面勤奋踏实，兢兢业业该同志积极参加学生工作，入学后曾先后担任校研究生会干事、校研究生会文体部部长。期间参与组织多次大型活动。曾担任2011年研究生健身活动月系列赛篮球组总负责人、2012校园模拟招聘大赛简历组总负责人、2012年研究生迎新晚会舞美组总负责人及现场舞台总监、2012中华之声合唱比赛节目组总负责人。在这些活动中该同志所做工作得到了广大师生的一致好评，并获得2011-2012学年度研究生会先进工作个人称号。4．课外生活方面兴趣广泛，全面发展在科研与工作之外，该同志有着广泛的兴趣爱好，在体育方面擅长篮球。平时努力扩充知识面，注重综合素质的提高。曾组队参加“华为杯”西北创意营销大赛，担任队长。组队参加宝洁“P&G style”商业体验赛并获得第二名的好成绩。此外，该同志还积极参与支部及学院的集体活动。研一参与中华之声电气学院合唱队并获得三等奖，积极参与电气学院篮球赛及校运动会。
第19篇：县人事局机关支部先进事迹
文章标题：县人事局机关支部先进事迹
——**县人事局机关支部先进事迹**县人事局设一个党支部，二个党小组，共有党员30名，其中在职的25名，退休的5名，在职党员占在职人数的86.2；女性党员7名，占党员数23。多年来，该局在上级党委的领导下，把握人事改革主旋律，坚持以推动人事人才工作全面发展
为中心，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，团结和带领广大党员振奋精神、扎实苦干、与时俱进，积极投入人事制度改革的各项工作中，创造性地开展工作，使人事工作保持良好的发展势态，2001年2月荣获省教育厅授予的普通大中专毕业生就业工作“珍惜人才奖”，2001年6月荣获省委省政府授予的“云南省军转安置工作先进单位”，2005年目标责任制考核中被县政府评为一等奖，2006年1月荣获省人事厅授予的“全省人事系统先进单位”，2006年7月县人事局党支部被县委表彰为“先进党组织”。
一、抓好党建工作，改进机关作风
（一）切实加强党的组织建设
1、加强领导班子建设。切实抓好支部班子建设，是充分发挥机关党组织的职能作用和党员先锋模范带头作用，推进和促进人事局各项工作向前发展的坚强有力保证。该局始终注重把班子建设成为政治坚定、开拓创新、团结协调、廉洁勤政的班子，建设成一个充满生机与活力的坚强战斗集体，坚持贯彻民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善组织议事和决策机制，同时，坚持每年一次班子民主生活会，认真开展批评和自我批评，从而使领导班子成为了执行民主集中制的表率，团结干事的好班子，带出了一个坚强有力的好队伍，形成了一个干事创业的好机制。
2、严格党的组织生活。实行党建工作责任制，单位一把手是党建工作的第一责任人，做到经常了解党务工作，认真钻研党建工作。坚持每季集中学习一次，未集中的月份采取支部领导成员分片、分组到基层谈心，组织党员学习《党章》、《党建》。通过集中学习、上辅导课、研讨会、交流心得体会等形式组织学习，使全体党员经常在学习中得到启发和教育，增强了党性原则，提高了党支部的凝聚力和战斗力。
3、抓好局党支部“六有六好”（“六有”，就是要有党员活动室，有党员电化教育设备，有党组织牌子，有党组织公章，有党旗，有党建图版。“六好”，就是领导班子好，党员队伍好，工作机制好，发展业绩好，群众反映好，积极分子队伍建设好）党建达标工作。局党支部严格按照“六有六好”的具体要求，围绕本局中心任务开展党建工作，逐项检查对照，逐项落实完善，积极创造条件达标，把党建工作做得扎实有成效。
4、做好发展党员和党费收缴工作。认真贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，继续开展推荐优秀共青团员入党工作，坚持把质量放在首位。近几年鼓励积极分子向党组织靠拢，按照发展党员的标准和程序先后发展了5名党员并办理转正手续。同时，严格按照中组部规定的党费收缴标准，按时足额收缴党费。
（二）努力改进机关工作作风
县人事局党建工作以改进作风为切入点，以为**经济建设服务、为人才服务、为职工服务、为群众服务为重点，切实加强组织建设、严格组织纪律，提高办事效率。
1、推出了自身的服务品牌——“首问责任，承诺服务”。凡来该局办事者，被询问的第一位工作人员即为首问责任人。首问责任人应为办事者提供热情、周到的服务。属本科室职责范围内的事，按有关规定予以受理或办理；属其它科室的事，则应详细告知应到哪个科室办理。同时，对23项业务工作的办结时限实行了承诺服务。从而增强了全体干部职工的服务意识，极大地提高了工作效率。
2、广泛开展提合理化建议、促服务质量提高活动。人事局工作人员大多是青年人，年轻同志不仅具备一定的学历层次，工作在“服务一线”，思维活跃，善于发表自己独到的见解，而且上进心强，不甘落后，根据这种特点，让他们“现身说法”，互相启发，进而让他们自己做出承诺，该怎么服务，不该怎么服务。近几年，每年都固定专门时间，在有关会议上组织提合理化建议活动。对好的建议，作专场交流，让“大家说服大家”；并在此基础上，对好的建议给予奖励，组织论证并加以实施。
3、通过内部用人制度改革，“警示”人员做好服务。2002年以来，在全局工作人员中推行了两轮竞争上岗，对人员队伍进行了全员调整。各科室（中心）负责人在全局符合条件人员中实行竞争上岗，其他工作人员实行双向选择，确保了人员队伍年轻、优化、充满活力。同时，制定了人事制度改革试行意见和配套制度改革意见，打破了用人制度中的“一贯制”和分配制度中的“大锅饭”。在分类考核的基础上实行排序，对后几位实行调整或警示，并扣发部分年终考核兑现奖。这样，使人员就有了压力，深谙服务不好会带来什么样的后果。
4、建立服务反馈机制。人事局办公地点
第20篇：第二支部学习**同志先进事迹心得体会
学习**同志先进事迹心得体会
中共**旗人民医院第二支部委员会
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2019年08月05日，院党委下发了关于开展向**同志先进事迹专题学习的通知，支部在第一时间内向党员们传达了文件精神并认真学习了**同志先进事迹，他用实际行动和宝贵生命，诠释了共产党员对党忠诚、无私奉献的优秀品质，展现了人民公仆恪尽职守、勇于担当的崇高精神。作为一名共产党员，必须迅速适应新时代发展的需要，不断加强思想教育，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，切实增强政治担当、历史担当、责任担当，锐意进取，扎实工作，用恪尽职守诠释担当，以奋发有为彰显价值。
要坚定政治方向。要旗帜鲜明讲政治，把坚决维护习近平总书记这个核心作为最大的政治、最重要的政治纪律和政治规矩、最重要的政治要求和政治原则，真正把“四个意识”转变为思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。要做政治上的明白人，在大是大非面前态度鲜明，始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，任何时候都听党话、跟党走，以实际行动维护党的团结统一。
要坚持把思想政治建设摆在首位。进一步筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，用习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念武装头脑，深刻把握核心思想、时代背景、思想精髓、理论渊源、实践基础、主要内容，确立思想理论的定盘星，坚定理想信念的主心骨，筑牢“四个意识”的压舱石。
要自觉发扬理论联系实际的学风。坚持学以修身、学以增智、学以提能、学以致用，做到入脑入心、意解情通、嵌入灵魂、学思践悟，把学习的成效转化为维护核心、对党忠诚的政治品格，转化为勇于担当、奋发有为的精神状态，转化为心系群众、无私奉献的赤子情怀，转化为改革发展、推动工作的实际成效。
党的十九大提出新时代中国共产党的历史使命，进一步明确了中国特色社会主义进入新时代后中国共产党要承担的历史责任，明确了向着中华民族伟大复兴继续前进的基本战略安排。对于全党、对于每一个党组织和每一名共产党员来说，这都是深切的历史召唤，都是一份沉甸甸的责任和担当。
这份历史担当，需要我们继续前进。坚定理想信念，不忘当年为之奋斗的初衷，不忘作为一名党员应当履行的义务，不忘党的领导干部必须具备的基本条件，时常重温初心，保持政治定力，始终清醒地认识到我们肩上的历史责任，更加自觉地为实现历史使命而奋斗。
要有敢于担当的精神。勇于担当责任，是共产党人的鲜明品质。是否具有担当精神，能够忠诚履责、尽心尽责、担当负责，是检验一名共产党员先进性和纯洁性的重要方面。对于广大党员干部来说，敢于担当责任，最现实的平台是本职岗位，最直接的途径是履职尽责。最重要的是坚守自己的阵地，干好自己的分内事，始终做到责任在肩，信念在心。
要有善于担当的气质。无论环境如何变化，都能始终保持强烈的责任意识，敢于担当而不回避推诿，勤于担当而不消极懈怠，善于担当而不庸碌无为。既能“自强不息”地锤炼自我，也能“厚德载物”的历练世事；既有敢于承担的勇气，也有合作共事的胸襟；既有埋头苦干的执著，也有独辟蹊径的创新；既有义无反顾的果敢，也有如履薄冰的谨慎。
学习**同志的先进事迹，我要珍惜现在，工作中不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，在奋斗中成就更好的自己。
