县委办支部先进事迹
2010年，在县委的正确领导下，县委办支部紧紧围绕县委中心工作，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，不断强化“三服务”意识，为保持县委工作高效快捷运转做出了积极贡献。
一、凝心聚力，切实加强支部自身建设
（一）加强学习，不断提高理论水平。坚持把学习作为提升领导能力和自身素质的重要手段，努力克服工作头绪多、事务繁杂等困难，不断强化学习意识，建立和完善集体学习制度，除每个月定期参加县委统一组织的集体学习外，每月还安排二个半天学习时间，采取集体学习与个人自学、定期学与平时学、专题讨论与主题辅导、座谈讨论与专题交流相结合等办法，有计划、有组织地加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策的学习，不断提高理论水平和政策水平。特别是在创先争优活动中，不断强化“三个坚持”，把学习理论与指导实践相结合，把创建学习型党组织、学习型机关与加强机关作风建设相结合，充分发挥理论学习在统一思想、把握大局、科学决策、推进工作中的重要作用，真正达到“学理论、转观念、议大事、出思路、强班子”的目的。
（二）坚持民主集中制，不断增强凝聚力。坚持“班长”带好头、做表率，在政治上发挥举旗导向作用，在团结上发挥协调凝聚作用，在决策上发挥牵头主导作用，在廉政上发挥监督检查作用。注重调动班子成员的积极性和充分发挥他们的主观能动性，真正担当起组织领
导的重任。班子成员都能坚持以大局为重、事业为重，按照各自的分工，创造性地开展工作，做到了心往一处想、劲往一处使、分工不分心，形成了既有集体领导、又有个人分工负责，既有明确职责、又有积极主动配合的工作格局。
（三）强化干部培养，不断改进工作氛围。加强党的建设，坚持“三会一课”制度，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，对积极分子进行了培训、培养、教育和发展，进一步增强了机关党建工作的凝聚力。坚持凭实绩论奖惩、以公论看干部，调动了干部职工的工作积极性，使办公室形成了不计名利、任劳任怨、奋发向上、争创一流的浓厚氛围。凝聚人心。同时，引导干部树立良好的服务观念，坚持以制度管事、用情感管心，在各科室之间形成了比奉献、比工作、比成绩的良好氛围。
二、勤政务实，创造性地履行各项职能
一是统筹兼顾地做好综合协调工作。积极作为，加强与领导、部门之间的联系，在“领导高度重视，部门通力配合，上下协作联动”的基础上，强化统筹安排，做到事前勤沟通、事后多反馈。坚持原则性与灵活性相结合，及时向领导汇报情况，听取指示，统筹安排领导同志的活动，使各位领导之间的工作联结成一个有机整体。同时，以加强协作、凝聚人心、聚合力量为目的，经常与部门交流情况，协调处理好各部门间的关系，推动全县形成了团结一致求发展、齐心协力抓落实的良好氛围。
二是精细服务切实做好公文、会务工作。在公文处理方面，坚持从严、从精、及时、实效的原则，严格按照规范程序，从文件处理的起草、收发、印制、传阅、清退、归档、销毁等各个环节严格把关，
力求政策清楚、主题突出、格式规范、逻辑严谨、准确及时。仔细审查部门报送文件，不符合要求的一律回退，并督促及时修改报送；及时送达领导批示，确保政令通畅。在会务活动方面，坚持节约、高效、务实的原则合理安排会议，严格执行会议审批制度，狠抓会前周密准备、会中紧密协调、会后督查落实的三个环节，确保了县委常委会等各种重要会议顺利召开。在制度管理方面，进一步建立健全了文件处理、会议组织、行政审批、档案管理等各项规章制度，对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序，明确内部责任分工，优化工作流程，促进了办公室各项工作规范操作、高效运转。全年办公室共起草、修改、上报、下发各类文件、材料达460余件。全年共收发、传阅中央、省、市上三级文件共计510份；县政府上三级来文1025份；县内文件690余份。全年通知会议220余次，共计4200人次，其中上三级会议60余次。
三是扎实推进政策研究和信息工作。年，充分发挥政策研究在领导决策中的参谋作用，积极开展文稿起草和调研活动，共撰写《在县委十二届十次全体会议上的讲话》等领导讲话文稿100多篇，《领导参阅》4期，形成10余篇调研文稿，特别是《深化创新非公党建 促进经济跨越发展》、《坚持先行先试 实现惠民利民》、《创新县域工会工作的几点思考》、《新津县创建五十百千示范工程的主要做法》、《新津县开展医药卫生体制改革试点的做法》等调研文章分别被市级刊物采用。同时，全力做好党委信息工作，编发《每日汇报》250期，及时向省市报送各类信息450余条，被省市采用150余条；《奋发有为 开拓创新 努力实现信息工作追赶跨越》在全市区（市）县党委信息工作座谈会上作交流发言。
四是强化目标督查工作。坚持目标督查工作的经常化、制度化和科学化，突出抓好“三个结合”，对县委、县政府相关会议议定事项，县委、县政府主要领导批交办事项，重点工程项目、为民办实事项目和全县热点、难点工作等进行全面督促检查，并建立目标动态台帐，及时跟踪排查项目存在的问题，以过程管理促进终端管理，确保县委、县政府政令畅通和各项工作落到实处。
五是严肃纪律，认真做好机要保密工作。以高度的政治责任感和强烈的奉献精神，坚持领导带班和24小时值班制度，确保了县委与上级党委机关的工作联系和信息畅通。保密工作突出抓好保密法制宣传和主要涉密单位的保密检查，全年未发生一起失泄密事故。
六是严格要求，全面提升后勤接待质量。在后勤保障方面，不断强化科学管理，提高保障能力，切实抓好机关安全保卫、消防等方面工作，在服从服务大局上切实履职尽责。全年共承担大小会议630余次，确保了每次会议圆满完成。同时，不断学习省、市以及周边区县机关后勤管理工作先进经验，大胆实施机关后勤改革，成功将县委机关安保、机关保洁、机关绿化推向市场，通过政府采购确定公司进行承包。在接待服务方面，全年共接待来宾94批次，3035人次；承办金科杯国际赛艇挑战赛、四川省县域经济研讨会等大型活动6次，涉及672人次。
三、清正廉洁，扎实开展党风廉政建设
始终坚持以“抓党风、带政风、正作风”为重点，采取切实有效措施，着力推动党风廉政建设取得实效。一是加强教育，进一步推进惩治和预防腐败体系建设。认真贯彻落实《廉政准则》及两项法规制度，组织班子成员学习《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《中国
共产党纪律处分条例》等法律法规和中纪委、省市有关规定，不断增强公仆意识、节俭意识，切实做到廉洁从政、干净做事、清白做人。二是强化责任，严格执行党风廉政建设责任制。班子成员带头遵纪守法、廉洁自律，严格执行领导干部廉洁自律相关规定，按照党风廉政建设责任制要求，主要领导为“第一责任人”，班子成员自觉履行“一岗双责”，认真抓好分管范围的党风廉政建设，全办未出现违纪违规的人和事。三是深入开展机关作风整顿活动。积极推行岗位廉政教育试点，认真开展“预防职务犯罪警示教育”、廉政文化进家庭活动，强化党员干部自律与他律意识，把建立良好的工作作风作为增强战斗力、提高工作质量和工作效率的重要工作予以抓紧、抓实、抓出成效。
一年来，县委办支部团结全办干部职工艰苦奋斗、积极进取，圆满地完成了县委、县政府下达的各项工作目标任务。在今后的工作中，我们将进一步完善自我、加强干部队伍建设，增强办公室人员的大局意识、创新意识、责任意识、奉献意识、服务意识和效率意识，为开创建设“现代山水田园城市”新局面多做贡献。
