推荐第1篇：回+双创社区简介
回+双创社区是昌平区人民政府为实施区域创新发展战略，推动产业转型升级打造的创新创业集聚区，是中关村科技园区授予的全国首个“双创社区”。社区引入各类创新资源要素，打造“资本、人才、技术、信息、文化、空间”六位一体的创新创业生态圈。
回+双创社区一期为“回龙观双创社区”，二期为“天通苑双创社区”，未来我们还将把回＋双创社区的建设模式、服务体系推广到昌平中心城区、昌平新城等区域，形成多点支撑、多极发展的创新创业格局。我们将借助“服务与文化”形成辐射、覆盖昌平全区的无边界创新社区。
回龙观双创社区空间规模45万平米，主要定位于“移动互联网、大数据、智能硬件、大健康及泛文化创意”几大产业领域的主题孵化与加速。
腾讯众创空间（北京）是回龙观双创社区的首发项目，已入驻机构还有“回+读创空间、乐邦乐成创业基地、极创实验室、创客100、宏福孵化基地、三一创客基地”等，目前已有入驻创业企业逾千家，已初步形成全要素创新创业生态圈。
二期天通苑双创社区空间规模20万平米。主要定位于“VR/AR、教育培训、消费升级及文化艺术”几大产业领域主题孵化与加速。已有“中科院VR视觉产业中心、优客工场、万科泊寓、乐乎青年公寓”等机构入驻，它将是又一个集“工作、生活、社交、娱乐”为一体的创业生活生态圈。
回+双创社区将依托回龙观、天通苑地区大量高密度、多元化创新人群聚集的优势，整合存量闲置资源，在城市后建设时代对空间进行二次规划与升级，让大家能在家门口创业、在家门口就业，推动区域业城融合，实现职住平衡。
同时将深度撬动和整合昌平区优势产业资源，有效推动区域产业转型升级，找到新经济时代的创新发展路径。
我们将全力打造“新时代城市生活形态升级示范样本”。今天，我们正在和所有“心怀梦想、追求自由”的创业者一起，为这个时代找到一条通往未来的路…
回+双创社区，一个有生活味、有文化味的创业社区。
推荐第2篇：某社区双创工作总结
xx社区2010年双创工作总结
今年以来，按照县、街道两级党委、政府及市、县双创办下达的各阶段双创工作任务，XX社区精心组织、周密部署、狠抓落实，经过一年的扎实工作，群众素质明显提高，社区面貌大为改观，专项整治成效显著，创建工作取得了预期效果，现将一年来创建工作开展情况总结如下。
（一）加强领导，落实任务，确保创建工作有序开展。继县、街道双创工作会召开后，我社区及时召开双创工作会议，进一步明确双创工作的指导思想、工作目标、时间安排、方法步骤，并明确的划分了双创工作责任区，对各责任区的组长做了严格的要求。为了确保创建工作有序开展，我们要求各责任区组长对双创工作进展情况定期汇报制度，强化制度约束，推动双创工作步入经常化、制度化、规范化的轨道，确保创建工作按期达标。
（二）广泛宣传，全民参与，营造创建工作的浓厚氛围。今年我社区从提高居民素质和双创知识知晓率出发，利用发放宣传资料、悬挂宣传标语、出动宣传车、散发由街道编写的双创简报、邀请媒体监督采访等形式全方位宣传开展双创的目的意义及工作进展情况。使广大居民的环境卫生保护意识和创建优秀卫生县城的责任意识明显增强，逐步营造了全民动手、齐抓共管的工作环境。
（三）和谐创建，突出重点，全面推动“创卫”工作有序开展。一是着力加强基础设施建设。为了彻底改变社区垃圾堆放严重，居民区公共设施陈旧，道路破旧的现状，XX社区以双创为契机，在财力十分拮据的情况下，多方协调和筹集资金，投入14万元硬化了县医院巷道，辛家崖巷口到教研室家属院路段，外贸家属院到电力局家属院路段的道路，对教育局家属的道路进行了铺砖维新。在南库渠五斋至八斋，砖窑湾一斋，砖窑湾坡底共新建公共厕所3个，在电力局家属院，外贸家属院各修垃圾池1座，并清理了南库渠多年堆积的垃圾。很大的方便了社区居民的日常生活。二是加强对社区环境的整治。年后XX社区多次组织各组的治安员、低保人员和包组干部分对社区各个角落进行了卫生大扫除。使社区的道路、窑畔、房畔上的垃圾得到了清理，并不定期的组织社区干部职工清理社区范围内的野广告。使社区的环境得到了美化。并对砖窑湾和南库渠的墙体进行了粉刷，使这两大居民区的面貌焕然一新，使这社区的环境得到了亮化。 四是积极开展平安创建工作。安定团结的政治局面是广大居民安居乐业的重要保证，一年来，我社区广泛宣传“创平安社区”的重大意义，采用群防、人防、技防三结合，狠抓落实。一是春节期间进行治安轮换值班，社区书记和主任带班，各小组组长轮流值班，使社区的治安环境得到了极大的改善。二是由各小组组长及包组干部下组及时了解社区各小组的纠纷及治安问题，并及时进行排查，上报。同时深入中小学校、幼儿园对其周边安全情况进行全面排查。三是结合社区实际，组织小组长在全社区开展反邪教警示教育活动，使广大居民认清邪教本质，倡导科学健康的生活方式，增强识别邪教、抵制邪教的能力，真正形成“人人反邪”的良好氛围。四是由社区小组长统计社区地质灾害易发点，并在社区安排居民作为地质灾害的观测员，从而加强地质灾害的防范抢险工作。
回顾一年来的创建工作，虽然我们在创建工作中取得了一定成绩，但与上级要求相比还存在一定差距，还存在一些困难和不足。一是受资金制约，硬件投入有限，社区基础设施建设还很薄弱；二是卫生单位、卫生小区创建力度和创建队伍相对薄弱，压力依然很大；三是居民素质还有待进一步提高，健康知晓率和行为形成率不尽满意。下一步我们将坚持创卫创优结合，以专项整治为抓手，以提高群众文明素质为目标，以卫生小区、卫生单位创建为载体，对照创建目标和验收标准稳步推进，统筹兼顾，突出重点，全力攻坚，确保完成总体创建目标各项工作任务。
推荐第3篇：某社区双创工作总结
河滨社区2010年双创工作总结
2010年这一年，我社区按照省、遵义市、仁怀市委、市政府及茅台镇党委、政府和双创办下达的各阶段双创工作任务，为加强城市市容市貌和环境卫生管理，全面推动“双创”工作的有序开展，助力仁怀市“双创”工作开展，河滨社区自全市“双创”工作启动以来，广泛从城市“门前三包”大整治、街道“脏乱差”死角大行动抓起，从广大干部职工、村居民群众积极参与义务劳动、加大广大市民文明动员宣传，全面提高居民素质等各项工作做起，经过一年努力，“双创”工作及“整脏治乱”工作取得了一定成绩，城市环境面貌有一定的改善，现将工作开展总结如下：
（一）加强领导，落实任务，确保创建工作有序开展。继市、镇双创工作会召开后，我社区及时召开双创工作会议，进一步明确双创工作的指导思想、工作目标、时间安排、方法步骤，并明确的划分了双创工作责任区，对各小组的组长做了严格的要求。为了确保创建工作有序开展，我们要求各组长对双创工作进展情况定期汇报制度，强化制度约束，推动双创工作步入经常化、制度化、规范化的轨道，确保创建工作按期达标。
（二）为切实扩大“双创”宣传影响面，结合社区经费紧张的实际，引入商家采取市场化动作的方式，大力制作宣传牌（横幅、画）等，多渠道、全方位进行宣传，竭力“双创”工作做到“家喻户晓、人人皆知”。一是社区召开党员、居民小组会议，宣传“双创”及整脏治乱工作内容和要求。二是在人群较集中的地段设立宣传岗，向广大群众、行人发放倡议书和宣传资料。三是在沿街门面悬挂横幅、制作永久性标语、宣传板“画”、“双创双建”文化墙。五是将“门前三包”、“五脏五乱”及“双创”内容制作成卡，发放到沿街门面及居民家中。五是召集辖区单位、学校举办“双创”签名活动，并对辖区学校学生开展小手牵大手等活动。环境卫生保护意识，辖区群众对“双创”工作知晓率大幅度提高，在全社区范围内营造良好的工作氛围。截止目前，发放“门前三包责任状”800多份，余次，悬挂永久性宣传标语16幅、发放宣传资料400余份，“双创”工作深入人心。
（三）和谐创建，突出重点，全面推动“创卫”工作有序开展。为了彻底改变社区垃圾堆放严重，居民区公共设施陈旧，道路破旧的现状，我社区以双创为契机，加强对社区环境的整治。年后我社区多次组织各组的治安员、低保人员和包组干部分对社区各个角落进行了卫生大扫除。使社区的道路、大街小巷的垃圾得到了清理，并不定期的组织社区干部职工清理社区范围内的野广告。使社区的环境得到了美化，面貌焕然一新，并且环境得到了亮化。
（四）是积极开展平安创建工作。安定团结的政治局面是广大居民安居乐业的重要保证，一年来，我社区广泛宣传“创平安社区”的重大意义，采用群防、人防、技防三结合，狠抓落实。一是春节期间进行治安轮换值班，社区书记和主任带班，各小组组长轮流值班，使社区的治安环境得到了极大的改善。二是由各小组组长及包组干部下组及时了解社区各小组的纠纷及治安问题，并及时进行排查，上报。同时深入中小学校、幼儿园对其周边安全情况进行全面排查。三是结合社区实际，组织小组长在全社区开展反邪教警示教育活动，使广大居民认清邪教本质，倡导科学健康的生活方式，增强识别邪教、抵制邪教的能力，真正形成“人人反邪”的良好氛围。四是由社区小组长统计社区地质灾害易发点，并在社区安排居民作为地质灾害的观测员，从而加强地质灾害的防范抢险工作。
自开展“双创双建”工作以来，我社区投入大量的人力、物力和财力，做了大量工作，取得了一定的成绩，但是离市、镇、人民群众的要求仍有较大的差距，还有很多问题需要进一步的解决和完善。
1，基础设施较弱。辖区内主次干道及背街小巷排水系统堵塞严重，如综合大楼，回迁房，黄家大院等排水系统几乎全堵塞；稍降雨水，便会污水外溢，即影响居民出行，也与“双创”的创建要求极不相符；背街小巷道路需进一步加大改造力度。
2，公益设施较缺。辖区内仅有一个垃圾中转站，很多辖区无果皮箱、垃圾池，专业市场较少。
3，流动摊点较多。由于大桥下、花园历史形成的老市场，因没有规范的大市场，多年来形成在老街小巷交易，交易地方拥挤狭窄，而外来人员较多，另加大了力度，但占道经营现象仍较突出。 4，车辆停放较难。因多年来形成的市场没有得以及时疏导，也没有大型停车场对其进行规范管理，更没有统一的现代物流平台，造成占道等货的车辆十分多。
5，严管重罚实施较难。仍有部分群众意识不够强，还须进一步加大严管重罚和宣传发动，促进“双创双建”工作向前推进。
三、打算
下步，我城街道将严格按照市、区要求，举全街道之力，进一步强化措施，做到干劲不松，力度不减，深入开展好 “双创双建”各项工作，确保“双创”工作目标的实现。
1，围绕重点狠抓整治。以菜市场、背街小巷、楼庭院落、占道经营、野广告为重点，强化措施，主动出击，加大清扫保洁力度，确保重点部位的卫生干净、整洁、有序。
2，围绕“门前三包”狠抓宣传督促。进一步加大对群众正、反面宣传，着力提高知晓率和落实率，使“双创双建”严管重罚深入人心。细化分段包片，加强台帐管理，加强清洁保洁，确保无暴露垃圾、无噪音污染和无卫生死角，并建立长效管理机制。
3，围绕“联动”狠抓严管重罚，由街道统一指挥随时行动。成立联合综合执法队每周开展重点整治和例行巡查工作。对“钉子户”和屡教不改者、不配合协助者等加大重罚力度。
4，围绕奖罚狠抓长效管理。建立健全评比奖罚制度，加大对落实不好的单位和个人问责力度。对“双创”工作和“门前三包”坚持好的单位和村、社区以及门面店铺采取授牌，以鼓励周边单位和个体经营户养成良好卫生习惯，提升群众文明程度。
推荐第4篇：(社区办)双创双服
关于“双创双服”活动的几点认识
社区管理办公室徐丹
我区为深入贯彻党中央及省市决策部署，聚焦创新创业和服务发展、服务民生。认真实施各项民心工程，大力优化投资发展和营商环境，坚持以“创新、强企、解难、惠民”为主题全面开展“双创双服”活动。
一、创新创业是奋斗的抓手。
创新是奋斗的活力源泉，创新能够让奋斗行稳致远；创业是奋斗的载体，创业能够让奋斗扬帆远航。同时，奋斗又能让创新永远欣欣向荣，日新月异；奋斗又能让创业获得强大动力，从小业到大业，为创业注入磅礴力量。
二、服务发展、服务民生是奋斗的落脚点。
奋斗就是要能够给群众带来实惠，要能看得见，摸得着，有效果。“服务发展、服务民生”给我们树立了标准。下大力解决市场主体反映最集中的突出问题，下大力办好人民群众需求最迫切的事情，积极推动我区创新发展、绿色发展、高质量发展。
我单位围绕区“双创双服”工作，进一步改善城区环境面貌，完善社区服务功能，方便居民生产生活，打造环境优美，设施便利，宜居宜业的社区生活圈，提升社区居民幸福指数。一要改善社区环境面貌。在去年创建“美丽小区”的基础上，加大环境面貌整治力度，建立长效管理机制，永葆城区“洁、绿、亮、美”。二要加强社区公共服务。从卫生、便民、物业、安全、入学等多方面强化社区管理、完善社区公共服务，充分利用社区资源，打造服务型社区。推进社区精神文明建设。三要建设文化型社区。区文化馆和图书馆要力争面向全区大众，为群众提供丰盛的精神食粮；加快游园建设，提升社区休闲健身小广场的档次；规范社区文化队的管理。引导他们多开展健康、向上的文娱活动；建设社区老年人室内活动室、图书阅览室，儿童科普室等。满足不同阶层，不同年龄的社区居民的精神文化需要。
“双创双服”活动能够激发双创活力、改善营商环境、增加优质民生供给，能够让人民奋斗有抓手，用奋斗打造2018年桥东精彩，用奋斗抒写出2018年的优异答卷。我坚信，“双创双服”活动必然给桥东人民带来更多的获得感、幸福感。
推荐第5篇：社区创城个人先进事迹
自我市开展创建文明城市以来，李洲同志作为凤凰嘉苑社区的文艺骨干，乐队的队长，他勤勤恳恳，不辞辛苦，顾全大局、不计个人得失，认真贯彻创城精神，从每一个细节做起，踏踏实实、他还是其他居民口中的热心肠“老李”。
为了小区内的环境，他经常比其他人起的更早，出现在小区的道路上、草坪里、捡拾着垃圾，清理着乱堆乱放，擦拭石桌石椅。有其他的老伙伴问他你不累吗，他总是用一句朴实的言语“：就当锻炼身体，能趁现在多干就多干”来回应。他就是这么一个简单而朴实的退休工人。为了小区的环境为了创城在默默奉献。
李洲同志怀着对生活的热爱，怀着为其他居民服务的情感，组织并创立了凤凰嘉苑社区乐队。对社区的创城宣传工作给予极大的支持，每天按时按点，编排创城宣传节目，把宣传工作用多种形式做的更丰富多彩，由他编排的节目《中国梦》《谁不说咱石城好》等作品在辖区内组织多次义务演出。通过演出，大大提高了居民对创城工作的认同感，宣传创建文明城市的重要性，创造和谐社会，使得居民更多的了解创城，重视创城、支持创城，营造浓厚的宣传氛围，让更多的人参与创城。不仅如此，李洲同志还参加了街道组织的文明督导义务巡逻队，和大家一起检查督促指导创建工作。对检查中发现的问题，他都及时和社区领导沟通，提出解决问题的办法。他几乎放弃休息时间，每天从早忙到晚。正是在他的影响下，其他周围的居民都一心扑在创建工作中，无论社区环境整治；还是宣传创城知识，社区每天都在发生着可喜的变化。
作为一名社区居民，李洲是平凡而热心的，作为社区的乐队队长文艺骨干，他是称职的，更是优秀的。他用自己无私的奉献精神，努力在小区建设工作的实践中做居民群众的贴心人、社区工作的热心人、小区发展的有心人，实现自己老有所学、老有所为的价值，为创建文明石城默默地贡献着自己微薄之力。
推荐第6篇：双创
泾阳县公安局交巡警大队
关于尽快解决县城街道机动车停放用地深化
“双创”工作的建议
县双创办:近年来，随着“双创”工作的不断推进，全县城乡街区道路环境明显改善，城镇交通、市容面貌明显改观，为县域经济社会发展营造了良好的发展环境。于此同时，我们也清楚的看到，随着我县经济社会的快速发展，人民群众生活水平的不断提高，全县机动车保有量迅猛增长，尤其是城区范围内机动车数量急剧上升，机动车停车难、行车难问题愈显突出，造成交通拥堵，交通秩序混乱，严重影响县域经济社会持续、快速、健良发展，给人民群众生产、生活带来极大不便，严重制约“双创”工作的进一步深化。
一、面临的形势
目前，县城区各机关、企事业单位车辆保有量和单位员工自有车辆数量呈前所未有的上升趋势，绝大多数车辆停放于街道。同时，街区沿街门店业主车辆，进城办事车辆、社会物流运输及其它车辆拥入街道，对县城区街道停车服务设施提出了更多、更高的需求。
从我大队多次现场检查登记的情况来看，县城区北极宫大街、中心街、泾干大街中段（粮集路—体育路）、体育路、粮集路日常
1 （早8：00—晚21：00）停车达1500余辆，总长5100余米的街区道路几乎双向停满，非机动车道被完全占有，造成自行车、电动摩托车无路可走，几乎全部驶入机动车道，机动车道上两类（机动车和非机动车）混行的局面随处可见，如此现状，既影响城区道路交通环境，又易造成交通堵塞，更严重的是交通事故隐患的险情时有发生。
二、存在的问题
一是城区机关、企事业单位在申请、规划、建设项目时未考虑门前、院内停车场地；有些单位为保持内部院落整洁将员工车辆赶上街道停放；有的甚或有场地而不向员工和社会开放使用。
二是建设规划部门在基本建设项目规划、审批时，未将车辆停放场地作为配套设施纳入审核内容。
三是城建部门在街区道路规划、建设改造时因旧城改造拆迁难度大等问题，未能将车辆停放场地纳入城市道路基础设施建设范围。
四是大型商场、餐饮业收费、政务单位在准入制度上，未将购物车辆、顾客车辆停放事宜纳入必备条件。
五是泾干大街、中心街中段宽敞的人行道闲置，未纳入机动车停放设施改造项目。
六是北极宫大街、粮集路未规划建设专门的机动车停放场地。
三、建议
针对上述存在的六个方面的问题，建议政府组织城建、交通、
2 工商等部门召开联席会议，着眼长远从促进发展、服务群众、改善城市面貌、推进“双创”工作的大局利益出发，拿出具体规划和建设措施，挖掘、整合、改造城区道路资源，完善道路通行、车辆停放等服务设施，最大限度的开辟机动车停放场地，尽量减少沿街停车泊位，保障非机动车通行路权，使人、车各有其道、各行其道、各停其道，确保城区道路交通安全、文明、有序、畅通。
二0一0年十一月十日
推荐第7篇：双创
“双创”工作就是要提高职能与职责
在精密公司“在岗创新、在职创业”专题研讨活动中，通过学习与思考，谈以下几点体会：
一是树立以人为本管理理念。以尊重员工、关怀员工、方便员工为前提，变管理为服务，在服务中实施管理，实现制度治理与人本管理相结合。要树立“没有创新就没有进步”的管理理念。严格管理标准，严格工作纪律，开拓思路，涵盖经营管理、生产、安全、企业文化等各个领域。树立全过程、全方位、全天候管理理念，管理无遗漏、无盲区、无空档。树立精细管理理念。标准要细化，考核要量化，责任要实化。围绕“双创”工作等方面开展自查自纠工作，动员管理人员找问题、提建议，对改进管理工作发挥积极作用。2015年，厂生产技术科、企管科每季度都开展了“有制度、有监督、有检查、有评比、有考核”的“五有”创新工作大检查活动。根据考核评比情况，对创新工作好的单位进行表彰，对排名靠后的单位进行处罚，取得非常好的效果。
二是创新管理体制 。明确职责和职能，理顺管理创新机构工作关系。管理创新工作实行公司、部门、班组三级管理，明确管理职责，建立和完善检查、考评、激励等相关制度，全面加强和推进管理创新工作。 坚持从“细微末节”入手，突出过程和激励机制创新，强化管理人员危机感，激发学习热情，促进管理潜能的挖掘，使各项工作管理水平迅速提高。 为切实把管理创新工作抓实抓好，紧紧围绕生产经营、创新技术、加强管理、降本增效等开展创新工作，实现科学和谐发展。
三是切实做到以服务为中心，这是后勤创新工作的本质，我们开展各种活动各种培训，就为了创造更好的服务，我们苦练内功，外树形象，只为追求服务对象的满意；员工是企业的先驱力，通过他们最能体现公司管理质量。鼓励和培养职工不断学习新的知识与技能，知识通过应用就能产生效能，才能转化为企业文化。我们不仅仅要去学，学会了还要去应用，有些东西我们一直在用，但是质量高不高，有哪些不足，有哪些还可以改进的地方，有人给我们指出来，我们知道不足进而去完善，认真踏实的在自己的岗位上学习，进步，发展；
最后，我觉得双创就是一场创新、提升价值自律学习的活动，我们需勇敢接受挑战，专注细节，自律自强，才能在新形势想的风浪中稳步前进。
叶青
推荐第8篇：双创
高校“双创”及项目遴选
主讲人：吴永康 地点：东1110 时间：5月10日14：00 随着现代社会就业形日加严峻，加强高校创新创业教育，提高大学生的创业能力是现阶段高校教育体制改革的重点内容。随着现代社会竞争的激烈化，很多高校毕业生面临着严峻的就业形势和巨大的就业压力，为了缓解高校毕业就业难的困境，国家及政府近年来颁布了大量优惠政策，推动和鼓励大学生进行创业，然而在实际情况大学生毕业后主动进行创业的人数相对较少，创业成功率低，使得大学生创业之路十分艰难。高校作为培养大学生综合能力的主要场所，在一定程度上忽视了创新创业教育课程的建设和发展，使得大学生整体创业水平不高。
我国大部分高校创新创业教育指导老师都是由辅导员或经济管理类教师担任的，这部分教师缺乏对创新创业的实践经验，教学内容过于理论化和技巧化，无法有效的提高学生的创新创业能力，同时这部分教师又有着自己专业的教学方向和研究项目，导致其无法花费更多的精力深入的学习和把握创新创业教育的实质内涵，使得学生对于创业了解停留在教材知识上，创业教育整体水平和质量相对较低。我国义务基础教育阶段主要以应试教育为主，学生在教师的引导下形成了被动的学习方法，严重缺乏实践能力，这种教育模式下培养出来的学生很难适应高校自由的学习环境。此外在应试教育模式的影响下，学生的创造力和创新思维发展受到了限制，使得大学生综合素质和综合能力相对较低。创新创业教育是一门实践性很强的课程，需要高校建立完善的创业实训基地和平台，提高学生的创新创业实践能力，然而现实情况是高校对创新创业教育实践平台的建设和发展还处于逐渐完善阶段，对实践平台的建设资金投入不足，同时缺乏严格的管理制度，难以开展有效的教学活动。高校创新创业教育课程的开设主要是为了培养学生的创新能力，提高学生的创业基础，教师在开展创新创业教育课程时，要以培养学生的实践能力为主，实现学生理论知识和实践能力的共同发展。为此创新创业课程不仅要开设基础理论知识教学课程，更加要开展以实践为主的综合性实践实验课程，将创新创业的教育内容和实践活动相结合。 校作为培养创新创业人才的主要阵地，想要充分能发挥创新创业的教育价值，首先要制定明确的创新创业人才培养方案，为高校创新创业课程的建设指明方向；其次合理的开设创新创业课程体系，形成以专业为主、选修为辅的课程模式，提高对学生的理论和实践教学；最后将创新创业教育延伸至课外，开展丰富的创业实践活动，如创业设计比赛等，提高大学生创业的积极性。 建立创新创业考评制度，不仅能够掌握和了解学生的创新创业能力，发现学生在创新创业实践活动中的表现情况，还能够有效的激发学生进行创新创业实践活动的动力，为此高校需要联合政府及社会企业为学生提供大量的实践机会，完善多元化的创新创业考评制度，促进高校创新创业教育模式的可持续发展。
高校作为培养大学生综合素质的学习组织，需要加强对创新创业教育双创模式的完善，提高创新创业教育的质量和水平，贯彻和落实创新创业教育在提高大学生创业方面的积极作用，为大学生进行创业奠定良好的理论和实践基础，推动大学生创业的发展。
现代社会创业项目数不胜数，以我个人为例，接触到的大学生创业平台也有十来个，各有其优缺点。如吴永康先生分享的高校创新创业项目——京东创客商场。京东创客商城是响应文化部和中国互联网上网服务行业协会转型升级指导，在京东集团大力支持下，为广大互联网用户推出的“大众创业、万众创新”电商+双创项目。助力转型升级，提升场所收益，推动大众创业，服务乡村社区。它是通过分享商品给消费者，然后平台返佣金方式赚钱。现在大部分创业项目都具有自用省钱，分享赚钱的特点。进入分享经济、信息化时代的我们，大学生就业形势会更加严峻，必须不断提高创新创业能力。
推荐第9篇：隆门社区双创主要事迹
隆门社区“双创”工作主要事迹
隆门社区由原磷铵社区与周冲社区整合而成，位于市铜官大道南段，下辖磷铵、建华、上富强三个自然村，周冲四个居民组。面积156.8万平方米，总人口4276人。社区点多线长面广，建筑房屋老化，养鸡养鸭、种菜的居民多，环境卫生矛盾日益突出。为改变这种现状，根据市、区、办“双创”工作总体部署，按照“提标杆、抓精细、促规范”的要求，投入大量财力物力人力，开展“双创”集中整治活动，以整治促进整改，使社区环境卫生面貌发生了翻天覆地的变化。一年来，社区主要做了以下几项工作：
一、成立组织，落实人员
社区成立了“双创”工作领导小组，书记为第一负责人，两委班子成员“双创” 网络化，责任分解，包片责任到人。
二、加强宣传，营造氛围
通过召开会议，不同类型的人员座谈会，上门思想动员、张贴通告、宣传栏、横幅、宣传标语等多种宣传形式，对“双创”整治行动的必要性、重要性和创建目标、整治标准、具体步骤等进行宣传，努力营造广大居民积极参与的浓厚氛围，将“双创”宣传卡发放到户，“双创”工作动员到居民组、各楼栋，做到家喻户晓、人人皆知，使“社区是我家、卫生靠大家”的理念深入人心，同时，卫生宣传栏定期更换内容，创建台账做到完善规范。
三、组织人力物力集中整治
一年来，社区在督促保洁员清扫小区日常长效保洁的同时，先后20次组织人员300多人次，对铜官大道、隆门路两旁生活、建筑垃圾，周冲湖、荷花塘、青年圩、周冲一组内圩漂浮物请挖掘机清理，拆除小区披棚30多处，清除垃圾280多吨。同时重点对城中村（周冲荷花塘村）进行全面整治，改厕10户，拆除柴堆13处，道路硬化面积800多平方米，绿化草坪面积400平方米，修缮水沟500多米，制作创卫健康知识宣传栏6处，荷花塘村环境卫生面貌焕然一新，市委姚玉舟书记等市领导检查予以好评。为我市荣获“全国卫生城市”做出了积极贡献。
推荐第10篇：社区双创双争一促进方案
2011年xx社区“双创双提一促进”活动
实施方案
xx社区在人民路街道办事处的指导下，围绕深入开展创先争优活动，以“创新党组织设置方式，创新党员教育管理形式，提高基层党组织在社区管理服务中的参与度，提高基层党员在社区管理服务中的认可度，全面促进和谐社区建设”为主要内容的“双创双提一促进”活动开展以来，我社区依托自身发展实际，紧紧围绕中心工作，继续完善社区的服务功能和配套设施，稳步推进和谐社区建设。
为认真学习贯彻党的十七大精神，实践“三个代表”重要思想，在全社区全面搞好”双创双提一促进”活动，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，经社区党总 支研究决定结合我社区工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，以全面推进作风建设、提高全体党员的思想素质为目的，紧紧围绕“争创文明支部，争做优秀党员，社区服务创一流，党建工作创特色”的创建思路，牢固树立“勤政、廉洁、务实、高效”的执政理念，按照全区总体部署，加大创建力度，丰富创建内容，注重创建效果，努力形成争先创优的良好氛围。
二、目标要求
要充分认识““双创双提一促进””活动的重要意义，坚持围绕中心、服务大局，立足本地实际，扎实推进活动深入开展。既要突出抓好创建先进典型，又要注重解决实际问题。社区通过““双创双提一促进””活动,总结推广好经验、好做法，发挥先进典型的示范引导作用，推动整个社区工作上水平、见实效。要切实解决管理不到位、学用不落实等突出问题，不断加强和改进社区各项工作，使之更好地服务党员干部和群众、服务基层组织建设、服务科学发展。
三、具体措施
（一）创新党组织设置方式，完善工作机制
1、组织设置网格化
因我社区在册党员人数已达到120，作为一个大支部开展活动受到一定的限制，为了做到对党员科学化合理化的管理，我们预计在2011年九月，成立党总支，党总支下设四个党支部，分别为青年党支部、农机大院党支部、送变电党支部、离退休人员党支部。已经报请人民路街道党工委审批。
2、议事决策程序规范化
进一步完善党建联席会议制度，协调组织社区各单位研究解决社区建设工作中的重点难点问题做到大事共议、实事公办。社区预计在2011年12月底召开驻区单位党建联席会议一次。
（二）创新党员教育管理方式，提升党员队伍建设工作
1、党员分类管理
根据社区党员成分不同的实际，要对各类党员区别管理，对离退休党员实行“爱心管理”，对于有爱心身体状况良好的老党员，提供能发挥他们余热和智慧的平台，让他们在离休后的生活中能继续发光发热；对困难党员采取“结对帮扶”，以关心照顾为主；对下岗失业党员实行帮扶管理，社区再就业中心，要联系有关用人单位，组织就业培训班，为下岗党员送政策、送技能、推岗位，帮助他们实现再就业；对流动党员实行“双向管理”，通过电话、信件、传真、及网络平台与流入、流出党员定期沟通交流及时掌握、反馈流动党员的思想、工作和生活情况，共同做好流动党员教育管理工作。
2、党员的分类教育 对离退休党员，以集中、分散的学习形式开展教育，对年老多病、行动不便的采取指定党员与他们联系，通过定期上门关心慰问、送学习资料等形式；对外出流动党员，通过网络、有、邮递等形式送党课教材及有关学习资料，督促党员自学，指定在职党员加强与流动党员联系，即使了解流动党员的思想、工作和学习情况及外在表现；对下岗失业党员，建立健全关爱党员的工作机制，通过在不同时间段开展党员活动日学习和开展“下岗不失志”教育，帮助流动党员和下岗失业党员自谋职业、自主创业和带头创业，使他们感觉到党组织的关怀和温暖。
3、党员网络管理
社区党组织利用本社区的网络等媒体开展党建工作，加强支部网站建设，建立党员QQ群和网上党支部，尝试开通党员微博等网络交流手段，即使上传支部信息，利用党员QQ群和微博使党员们能拓宽相互交流的渠道，利用网上党支部更大程度的扩大辖区党员教育管理工作的覆盖范围，健全网络舆论引导机制，提高对虚拟社区的管理水平。
（三）适应社区建设需要，提高社区党组织在社区服务工作中的核心地位。
1、强化服务职能，发挥组织设置作用、
一是发挥本社区党组织的政治优势与住区单位联系，结合本社区的实际特色，有效发掘、组织和利用上级资源，达到资源共享。二是立足本社区建设工作实际，了解居民生活需求，使组织工作符合社区现状，符合居民要求，符合党员实际，积极筹建和完善各类党员志愿者队伍。把社区服务与党组织优势结合，使党组织真正成为促进社区建设的一面旗帜。
2、抓好“党建带团建”工作，发挥团建促党建作用。把本社区的团建工作纳入基层党建工作的整体格局，完善和创新基层团组织的设置方式，充分发挥共青团组织的桥梁纽带作用，切实体现党建带团建、团建促党建。
（四）适应社区居民服务需求，提高社区党员为民服务的宗旨意识。将“两贴近、四明确”作为本社区党组织服务工作的目标任务，即贴近居民实际需求、贴近实际党员能力，明确组织隶属、明确党员职责、明确目标任务、明确考核办法。
1、完善党员台账
以社区现有党员管理信息系统为依托，建立全体正式党员、预备党员、入党积极分子、申请入党人员台账，明确基本信息、家庭成员、个人兴趣爱好等，实行动态管理，及时更新数据，使党组织能更清晰明确的掌握每位党员的具体情况，党组织的建立与划分更加有据可依。
2、开展党员特色服务活动
在离退休党员中开展“四带一争做”活动，鼓励和引导老党员在文明宣传、传统教育、治安巡逻、助学帮困等方面为和谐社区建设做贡献；在下岗党员中开展“自强创业我先行”、“下岗不失志、创业有作为”等活动，大力倡导下岗党员带头创业，带领下岗职工再就业；在流动党员中开展“党徽在流动中闪耀”、“亮身份、作表率”等活动、引导流动党员增强组织归属感，在发展经济、维护稳定、促进和谐方面做好表率。
3深入开展创先争优活动
紧紧围绕“四个心系”活动载体为中心主题，结合社区本职工作继续深化创先争优活动。
公开再承诺。社区党组织、党员要继续开展公开再承诺活动，要进一步完善承诺内容，增强承诺的针对性、操作性和实效性。再承诺必须确保不降低标准，不把承诺等同于一般性的工作和纪律要求；要注重回应群众的关切和期盼，承诺为群众办看得见、摸得着的事实好事。
公开再承诺。社区党组织要在作出公开再承诺后，及时召开班子会议，按照确定的承诺事项、措施和时限，付诸行动，认真践行，把承诺的事项做细、做实、做好，切实兑现承诺。
公开评岗督诺。社区党组织要通过建立践诺督查组对承诺进行跟踪问效，对逾期不兑现的进行提醒、批评、限期整改，并及时公开践诺情况；通过建立践诺销号台账，进行建档管理，践诺一个，销号一个；通过认真开展领导点评和群众评议等活动，切实做好民主监督，确保践诺达到党员认可、群众满意、组织放心的效果。
4、设立“党员中心户“。社区党组织要按照“易于集中、方便管理、便于活动”的原则，至少确立5户“党员中心户”，每个中心户就近联系5——10名党员，选择“素质好、懂政策、有热心、威望高、条件优”的党员兼任党员中心户组长。必须将“党员中心户”作为重点培养对象，提高党员中心户的服务水平和能力。建立社区党组织成员联系“党员中心户”制度，每个“中心户”由至少一名社区党组织成员分包联系，督促和指导其开展工作，形成“党支部+党员中心户+党员”的三级管理模式。通过设立“党员中心户”，延伸服务范围，实现党员教育管理全覆盖。
（五）促进党组织活动正常开展，健全和完善考评体制。
1、根据社区发展需求，有针对性的建立党组织和党员 的考评体系。
一是各党社区党组织要根据日常工作的实际开展情况，制定党员考评制定，明确考评职责，做到考评有据可依，有章可循。二是街道党工委成立由专人组成监督小组，定期对社区各党组织考评情况进行指导、督查，发现问题及时解决，保证考评制定落到实处，从制定上确保考评的真实、可靠。
2、根据社区党员活动要求，建立广泛的党内关怀激励帮扶机制。在本社区党组织建立党内关怀机制，重点要从生活上关照党员，确立以人为本思想，提供真情服务，激发党员的荣誉感和幸福感，包括谈心谈话制度、走访慰问制度和患病探望制度等；党内激励机制重点从政治上关心党员，尊重党员主体地位，保障党员权利，激发党员的责任制度等；党内帮扶机制，主要从工作上关注党员，强化发展理念，立足党员需求，激发党员对党组织的认同感和归属感，包括扶助创业制度、联系帮扶制度、就业推荐制度等各项制度。
3、以“四看”为主要内容，开展经常性的民意调查和问卷。以“四看”为主要内容，“一看”党组织学习活动开展情况，党员参与度如何？“二看”党组织是否有针对性地开展社区服务工作，党员的引领带头作用发挥怎样？“三看”群众对党组织开展活动参与率怎样，认可度怎样？“四看”群众对党员的认可度是否提高？通过不定期发放“征求意见表”、“居民、党员调查问卷”等形式切实了解社区党员、群众的爱好特长，意愿需求等情况，使社区党组织、党员更有效地服务于社会，服务于群众。
4、坚持典型引路，及时发现和总结推广并注重制度建设。坚持典型引路，及时发现、总结、推广、宣传活动中涌现的好做法、好经验、表彰先进典型，继续开展“星级党员”评定工作，巩固发展本次活动成果，推动活动深入有效持续开展。
四、方法步骤
第一阶段：调研阶段（8月10日—8月25日） 社区书记和班子成员深入各小区、“两新”企业、驻区单位进行摸底调查，摸准现阶段辖区各党组织和党员的基本情况，了解基层党员群众所想、所需、所求，发现存在问题。
第二阶段：制定方案、组织实施阶段（8月25日—2012年5月底） 严格按照街道党工委要求，结合社区实际制定“双创双提一促进”工作方案，认真组织实施，并于8月28日前上报街道党政办。
第三阶段：总结提高阶段（2012年6月底）
社区党组织在总结梳理过程中完善街居各项规章制度的建设工作。总结在活动中取得的实效和经验，对存在问题进行梳理，提出进一步深化工作的意见建议，上报街道党政办。
五、组织领导
（一）成立工作小组。成立由社区书记为组长的“双创双提一促进”活动工作小组，负责社区“双创双提一促进”活动的具体实施。社区书记要切实履行“第一负责人”职责，将“双创双提一促进”活动作为社区建设工作的重要抓手，大力推动社区建设工作的全面提升。
（二）接受督促检查。接受街道“双创双提一促进”督查小组督查每月进行一次巡查、每季度进行一次调度，就本社区党组织工作开展情况，开展情况汇报，
（三）高好总结推广。社区党组织要及时总结提炼本次活动过程中的创新成果和典型经验，采取多种形式进行广泛宣传，从而发挥引导、带动和辐射作用，促进本社区党建工作的开展。
（四）注重宣传引导。社区利用各类媒体资源，加大对本次活动的宣传力度，宣传本社区在活动中的经验做法，扩大活动参与度和影响面。
xx社区党支部
第11篇：金泰社区双创双争活动计划
金泰社区“双创双争”实施方案
为深入贯彻落实中组部《关于在全国党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动的通知》（组通字„2011‟18号）精神，进一步推动党员干部现代远程教育工作持续健康发展，结合我乡实际，制定金泰社区远程现代教育“双创双争”活动实施意见。
一、“双创双争”活动的指导思想和目标任务
指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，通过树立先进工作典型，总结推广好经验、好做法，切实解决管理不到位、学用不落实等突出问题，进一步完善教学服务平台和终端站点功能，进一步提高管理服务能力和学用工作水平，进一步激发和调动远程教育工作者和全乡广大党员干部群众的积极性，保证远程教育工作持续健康发展，更好地服务党员干部和群众，服务村级组织建设，服务科学发展。
目标任务：“双创双争”活动是充分发挥远程教育作用的经常性工作，金泰社区按年度评选表彰在“双创双争”活动中涌现出的先进典型评选出的“双创双争”活动典型予以表彰。
二、“双创双争”活动的基本要求
“双创双争”活动是远程教育服务党的中心工作的有效载体，既要突出抓好创建先进典型，又要注重解决实际问题，推动整个远程教育工作上水平、见实效。
1、站点的基本要求
⑴设施设备完善。终端站点电视机、机顶盒、计算机、调制解调器、插排等设备完好并按技术标准要求安放到位、布臵规范。场地、桌椅等配套设施齐全，具备组织集中学习和开展个性化学习条件，能够流畅点播节目和查看信息。
⑵站点管理规范。配备专（兼）职管理人员，站点设备管理制度、播放收看制度、管理员职责和操作流程统一规范并上墙。设备管理达到“防火、防盗、防潮、防尘、防雷”等“五防”的要求。设备运行维护良好，保障经费落实。
⑶学用组织有力。坚持定期组织开展集中学习，平均每月组织集中学习2次以上，每次学习时间不低于3小时，全年不少于90小时。认真制定出有针对性和可操作性的教学培训计划。严格按照培训计划开展播放收看工作，播前有预告，播中有讲解，播后有辅导。站点管理和学习活动档案完备，设备登记、收看学习、座谈讨论、教学辅导及党员干部和群众参学情况等记录规范，内容准确，各类远程教育文件、图书、光盘等整理规范、归档有序。
⑷站点使用率高。确保站点经常开放，在组织集中学习的同时，满足党员群众个性化学习需求，党员干部和群众有需要时能够保证随时开放；坚持并开展学习需求调查、教学节目预告、学习效果反馈等活动，每月至少组织1次教学辅导；注重学习成果转化，利用现代远程教育加强村级党组织建设，推动农村各项工作，促进农民增收致富，服务社会主义新农村建设和和谐社会建设等成效显著。
2、优秀站点管理员基本要求
⑴政治素质好。带头执行党的路线和方针政策，理想信念坚定，工作责任心强，认真落实终端站点管理制度和岗位责任制，热爱远程教育事业，热心为党员群众服务。
⑵业务能力强。具有管理终端站点相应的科学文化知识，经过专业培训和考核，取得上岗资格，能熟练操作使用远程教育设备，具有较强的教学组织能力和一定的教学辅导能力，能自行排除站点设备的常见故障，能熟练使用信息管理系统。
⑶服务效果好。服务热情周到，认真做好学习记录、学习总结和效果评价，及时收集反馈党员干部群众的意见和建议，并帮助解决有关问题，各项工作走在本地区的前列。
⑷群众反映好。管理服务措施符合党员干部和群众意愿，工作态度和工作作风群众满意，站点学用工作成绩突出，党员干部和群众评价高。
3、学用标兵的基本要求
⑴政治素质好。具备一定的政治素养和文化知识，对党和国家农村政策和相关的法律知识有一定了解，带头学习和遵守各项法律法规，带头完成党组织交办的各项任务。
⑵参加学习好。积极参加集中学习，经常进行个性化学习，主动参与学习交流，做好学习记录，并通过远程教育至少掌握一门实用技术或一个行业市场供求信息。
⑶成果运用好。注重学用结合，善于把学到的知识用于工作和生产生活实践，并取得明显成效。通过远程教育，新上致富项目或扩大生产规模，取得较好经济效益，具有良好发展前景。
⑷示范效果好。积极宣传远程教育的作用和成效，在带头学用和推广学用成果方面效果显著。能够帮助和带动其它党员干部和农民群众将学到的技术、经验运用到生产生活实践中，典型示范和辐射带动作用发挥较好。
三、“双创双争”活动的步骤安排
开展“双创双争”活动要精心组织周密安排，明确活动主题，创新活动形式，有计划、有步骤地扎实推进。
1、制定方案。2011年4月19日至4月30日，各村按照“双创双争”活动的目标要求，在广泛征求党员干部群众意见的基础上，结合实际制定本村的实际，制定好实施方案做到争创有目标，活动有载体，考评有标准，效果有保障。
2、动员部署。5月1日至6月10日，要通过多种形式进行广泛动员，把活动的有关要求贯彻落实到各级远程教育工作机构和终端站点，力求使所有站点和全乡广大党员群众参与进来。
3、检查督导。2011年6月至2012年3月，通过深入基层实地察看、加强督查指导，及时掌握活动开展情况，总结推广经验做法，研究解决实际问题。
4、考核评议。2012年4月至6月，要按照实施意见规定的考评标准，搞好考核评议工作。要采用党员群众评议和满意度测评等方式，结合信息管理系统采集的数据，检查工作成效，从基层看效果、让党员作评价。
四、切实加强对“双创双争”活动的领导
金泰社区把“双创双争”活动作为创先争优活动的一项重要内容，纳入全乡党建工作联创目标考核体系，切实加强组织领导。
1、明确责任。要落实支部抓“双创双争”活动的责任，明确责任人。要充分发挥志愿者的作用，不断提高服务水平。
3、加大宣传力度。要通过各种渠道，大力宣传活动中涌现出的先进典型，营造辖区的良好氛围。
4、建立长效机制。要协调有关部门和单位，认真总结和归纳各地开展“双创双争”活动好的经验和做法，建立开展“双创双争”活动的长效机制。
金泰社区党支部 2011年3月11日
第12篇：双创主持词!
尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！
道德讲堂，讲述身边的事，我是道德讲堂的主持人班建锋，欢迎和我一起走进今天的道德讲堂。
创文明卫生城市，是每个居民的道德义务，今天道德讲堂的主题是：创卫生城市、创文明城市，简称为双创。今年米东区在创建全国文明城市和卫生城市，我们应树立强烈的首府意识、家园意识、自觉维护和珍惜共同荣誉。努力做讲卫生讲文明、重礼仪、首法纪的好市民、好公民共同建设美好家园，早日实现乌市创建全国文明城市和卫生城市目标。 今天的道德讲堂共五个环节，分别是唱歌曲、讲一讲“双创”、咏经典、献爱心、送吉祥。
下面让我们一起走进道德讲堂的第一个环节，唱一首歌曲。请大家跟随音乐一起唱《中国人的宣言》
我们都知道社会主义价值观：富强、民主、文明、和谐、自由、平等；公正、法制、爱国、敬业、诚信、友善。下面让我们一起走进第二个环节《讲一讲“双创”》，请大家跟我一起看大屏。
首先我们一起来了解一下什么是创卫、创城？ 那么双创对我们有什么意义呢？
做为社区干部的我们，又可以为双创做些什么呢？ 那么双创又能为我们带来的什么呢？ 下面我们一起看一组图片 相信看了这组图片以后大家心中多少会有一丝感慨，有哪位社区干部来说说自己内心的感受（牛甜甜、王迎春、库里佳玛）
谢谢以上三位跟我们分享他们的感受，我相信我们会更加明白自己能为城市的双创做些什么，更加坚定了为米东尽自己的一丝绵薄之力。
下面我们一起来走进下一环节《诵经典》
在今天的道德讲堂里，我们唱出了道德，看到了道德，诵读了道德也聆听了道德，那么此时此刻，我想我们在座朋友们心中也一定有许多的感动和感触要和大家分享，接下来这个时间我们一起来献上自己的一份爱心。《献爱心》 工作人员会给每人发一张书签，希望大家拿到书签以后将今天道德讲堂的感悟或者是对米东即将成为双创城市的祝福写在书签上。
积善之家必有余庆，积恶之家必有余殃，这是我们这个千年文明古国所积淀下来的道德古训，有因必有果，好人必有好报，让我们共同祝福我们大家：厚德善行，吉祥相伴。接下来我们进入道德讲堂的最后一个环节《送吉祥》
送人玫瑰，手留余香。让我们互相帮助、互相祝福，请将您手中写好的爱心书签送给你想送的人。用一颗善心、做无数善事；用一次善行，结无数善果。这是道德的力量，更是我们在道德讲堂的洗礼下立见于行的的实践。让我们一起用爱构筑我们的美好家园！
本期的“道德讲堂”到此结束，谢谢大家的聆听和参与，咱们下期再见，谢谢！
第13篇：双创工作总结
汉滨区建民办忠诚小学 2012--2013年双创工作总结
今年全年，在区、办双创办公室的领导和具体指导下,把双创工作作为一项主要工作来抓,领导重视,全体动员,主要做了以下几项工作。
一、切实加强领导,努力把双创各项工作落到实处
创建安康区级卫生先进单位,是事关我校品位的大事。学校领导高度重视,专门成立了双创工作领导小组”。组长由校长尤涛担任。并抽调专门人员充实办公室,具体负责将双创工作指导思想、主要任务、领导小组成员及双创办的职责落实到实处。组织召开机关干部职工大会,进行宣传动员,使双创工作深入人心。同时，加强环境卫生的整治，形成了人人参与，齐抓共管的良好风气，为搞好“双创”工作创造了良好的环境氛围。
二、实行目标管理,进一步做到指标细化
按照《安康市卫生先进单位》的具体指标要求和市创建工作统一部署, ,把任务逐一分解落实到位。各班级、部室要认真制定具体工作实施方案,确保完成我校创建工作任务。为了扎实有效地搞好“双创”工作，我们建立检查考核评比制度，采取定期普查与不定期抽查相结合，对学校“双创”工作进行督促检查。并及时进行了整改，有效地推动了“双创”工作的深入开展，取得了明显的成效。
三、从美化环境卫生入手,创建整洁文明的办公环境 按照双创工作的有关要求,首先搞好基础设施和绿化、美化、亮化工作。完成了以下工作:
一是种植草坪绿化环境，整理了电视电源线路。
1 二是全体人员都要积极参与办公楼及部室清洁的“义务劳动”,由办公室重新划定各科室的卫生区域,做到干净整洁卫生。
三是自己动手种植部分植物、盆景,搞好环境绿化。
四是落实专人,全面落实“门前卫生”责任制,实现全天候保洁,确保环境卫生达标。
四、下一步工作设想
(一)、加强督促检查。校双创办公室负责组织协调全校的创建工作,要经常对学校的创建工作情况进行督促检查,适时邀请区、镇双创办对创建工作进行指导检查。
(二)、强化考核奖惩。要把创建工作与各类评先评优结合起来,与教师的考核、奖励和使用结合起来,对创建工作成绩突出的个人,予以表彰和奖励;对创建工作不力,影响全校创建工作的将通报批评,并追究其责任。
（三）、把创建工作和学校的教育教学工作有机结合起来,做到“创建”工作和“学校教育教学”工作相互促进,共同进行的目的。
(五)、抓好迎检的全面准备工作。对照标准,查漏补缺,宣扬创建成果,扎实做好迎检的各项准备工作。
第14篇：双创总结
双 创 工 作 总 结
黄桥镇鞠垛村党总支
2011年3月
鞠垛村位于黄桥镇西北角，全村共有15个村民小组，621户人家，总人口2218人。劳动力1110人，耕地面积2063亩。村支部党员数55名，10年我村人均收入达8000元。
2010年，我村双创工作在镇党委政府、村两委会的正确领导和镇双创办的大力指导下，坚持以科学发展观为指导，按照双创标准和要求，突出重点，创新措施，狠抓落实，使双创工作有序开展，取得阶段性成效。现将工作总结如下：
一、高度重视，夯实责任
自“双创”工作动员会后，鞠垛村两委会就把“勤廉合格村”的创建工作列入重要议事日程，成立了以村党支部书记鞠保林同志为组长，村主任叶社章为副组长，支部委员、村民委员会委员为成员的领导班子。制定了2010年双创工作规划，明确目标，认真落实各成员的党风廉政建设责任。每月25日，组织党员干部、村民代表学习党纪条规，“双创”内容。从而加强党员干部的思想作风建设，进一步统一了思想，提高了认识。充分发挥党员、村民代表的监督作用及老年协会、关工委、计生协会的协调作用。
二、加强宣传，营造氛围
为使双创深入人心，广大干群积极参与，切实推进鞠垛村的基层党风廉政建设。一年来，我村通过多种有效形式，大力宣传“双创”工作的重要性与必要性。一是以党员电教室为阵地：开展党风廉政建设，让全体党员通过看书籍、报刊、电教室，接受勤政廉政教育；二是发挥“勤政廉政”公示标的作用，通过张贴勤政廉政画册，典型语句、廉政格言、警句等，一方面引导群众支持勤政廉政工作，另一方面主动接受村民对村干部勤政廉政工作的监督；三是通过公告栏、群众大会，宣传本村党员干部勤政廉政的先进事迹，推进一批先进典型，正面引导干部家庭带头廉政，标风易俗，倡导清廉勤俭、健康文明的生活方式和社会风尚；四是经常开展党员评选活动、党员义工活动，优秀党员、优秀干部、文明户、五好家庭户的评选活动，不断增强支部的活力和战斗力，形成了“人人参与、齐抓共管”的浓厚氛围。为“双创”工作顺利开展打下坚实基础。
三、强化责任，为民服务
一年来，村每天坚持每天由村组干部信访轮值。每月的27日实行全村的矛盾纠纷大排查，对来信来访做到了热情接待，对群众反映的问题查找原因，耐心解释，及时调解，为民服务好。真正做到了小矛盾不了组、大矛盾不出村，将矛盾解决在基层，化解在萌芽状态，实现了无遗留矛盾。服务过程中，坚决杜绝村干部吃、拿、卡、要现象，自觉接受民主监督，及村民代表和党员代表的评议质询。为进一步密切党群干群关系作了良好的铺垫。
四、民主管理，推进工作
10年，我村坚持在村监督委员会的监督下，各项工作实行阳光操作。还干部一个清白，给百姓一个明白。坚持“民主选举”、“民主管理”、“民主决策”、“民主监督”、“村务公开”、“财务公开”。遇到重大项目的建设和涉及农民负担的问题，都要召开村民大会和村民代表大会，广泛征求意见，举手表决，形成决议，方可施行。村务、财务做到每月清理，每月在宣传栏公布，并适时有监委会主任在村民代表大会上进行报告。使两委会的各项工作都能让百姓了如指掌，融洽干群关系，增强班子的战斗力。促进新农村建设有序推进。
五、发挥职能，积极推进社会主义新农村建设
一是办实事，加快了公益事业的建设步伐，近年来，通过向上争取项目，能人捐款、农户自愿承担等方式，铺设3.5米宽以上的水泥路面3200多米，3米宽的1700多米，3米宽以下的1200多米，计19600多平方米，逐步解决了走路难得问题。
二是加强农业基础设施建设，新建电灌站四座，解决了排灌难的问题。新建和维修硬质渠道900多米，特别是去年村民测评村干部承诺的工程已全部结束。
2011年，我村将进一步创新措施，扎实推进双创工作，抢抓国家扩大内需政策机遇，加快社会主义新农村建设步伐，力争双创工作取得新成效。
第15篇：双创工作总结
渭城区教育局2011年6月双创工作总结
2011年6月，教育局按照区委、县政府“双创”工作的总体要求，在区“双创”办的具体指导下，坚持从实际出发，按照整体部署、分组负责、综合整治、逐步推进的办法，全面整治校园环境，促进校园的绿化美化，不断提高师生创卫环保意识，精心组织，周密安排，有计划、按步骤扎实认真地开展“双创”工作，取得了显著成效。现将我局2011年6“双创”工作总结汇报如下：
一、强化舆论宣传，提高环保意识
六月份，我局把创卫环保的宣传教育作为学生思想素质教育的重要一环，以开展创建绿色文明示范学校、卫生示范学校为突破，大力宣传教育活动。
为了全面提高师生创卫环保意识，各学校通过在校园内外悬挂宣传标语，散发传单，编印适应学校“创卫”、使学生读得懂、记得住、做得到的宣传手册等形式，在校园内营造创建工作的浓厚氛围。同时，各学校充分发挥黑板报、学习园地以及校报、校刊的作用，认真开展创卫环保主题宣传活动，通过主题队会、班会和党团活动等学生喜闻乐见的活动形式，广泛开展创卫环保教育。
二、采取多种活动形式，落实双创目标责任
六月份，我们通过各种积极有效的活动形式，全面开展“双创”工作，提高师生环保意识，促进学校卫生工作。
首先做好了五月份通报问题的整改落实工作。
我们组织学生开展“爱护环境，从我做起”大型活动，组织学生上街参加爱国卫生义务劳动；组织 “我为‘创卫’做贡献，干净整洁进校园”的校园卫生大扫除，彻底清理校园垃圾，清除卫生死角，使校园整体出现了新变化、新面貌、新气象。同时，各学校结合本校实际，积极开展创建卫生先进单位和园林式单位活动，全面落实“双创”的各项工作任务，加强学校食堂、宿舍、操场、厕所等场所的环境卫生，对校园进行了大量的绿化美化工作，使全区所有学校校园整洁卫生，环境优美，卫生设施完善。
此外，各学校以“双创”工作为契机，积极组织开展健康教育师资力量的培训，全面开设健康教育知识课程，定期组织优秀健康教育课时观摩活动，培养学生养成良好的卫生行为。
四、狠抓检查评比工作，确保“双创”工作实效
六月份，教育局“双创”办对全区60多所学校和局属单位“双创”工作进行了严格的检查考评，采取实地抽查、查看资料、听取汇报等形式。6月底，分别对10多所学校（单位）进行了抽查。每次检查结果，教育局都下发通报，该表扬的表扬，该批评的批评，并在教育网上特设“双创”工作专栏，随时通报工作动态。
在全体人员的共同努力下，六月份的双创工作取得了明显的成效，各学校（单位）卫生工作有了明显进步，校园环境得到了进一步改善。但是，仍有个别学校思想认识不足，舆论宣传不够到位，卫生工作相对滞后。今后，区教育局将继续把“双创”工作摆在重要议事日程，强化管理，狠抓监督与评比，为创建卫生县城和环保模范县城做出应有贡献。
第16篇：双创工作总结
建民办事处四档小学 2015年双创工作总结
为全面贯彻落实安康市委、市政府《创建国家卫生城市和园林城市决定》精神，认真贯彻落实了2015年汉滨区教育系统双创工作要求，完成了2015年创建国家卫生城市和园林城市的目标任务，切实落实了建民办事处中心学校与我校签订的《2015年双创工作目标责任书》，现将具体工作总结如下。
一、确定了总体要求和目标：
我校“双创”工作的总体要求是：全校师生积极行动起来，充分认识双创工作的重要性，人人参与，为实现“双创”目标，把我校建成整洁、美丽、平安、文明校园做贡献。
奋斗目标是：以“双创”活动为契机，进一步加强师德师风建设，加强学生思想道德建设，加强校园文化建设，加强校园环境建设，把学校建成文明单位的典范，让广大师生成为现代文明的使者，创建文明和谐校园，推进学校的整体工作健康有序地向前发展。
二、成立了领导小组，确保工作顺利开展。
1、完善了组织机构。为加强组织领导，确保 “双创”工作顺利开展，成立以校长为组长的四档小学“双创”工作领导小组。
2、明确了工作职责。学校“双创”领导小组负责制定工作方案，研究部署各阶段工作，定期通报“双创”工作进展动态，协调解决“双创”过程中的具体问题，扎实做好各项工作。领导小组各
成员分工协作，明确职责。
3、强化保障措施。把“双创”工作列入重要议事日程，并作为今年的重要工作抓紧抓好，加强领导，强化措施，依据“双创”标准，扎实开展工作，定期进行总结，同时，做好了“双创”工作中档案资料的收集整理，保证“双创”档案的真实性和完整性。
三、完成的主要工作： (一) 广泛地开展了宣传教育。
1、多种形式进行宣传。
(1)明确目标、意义，宣传有关健康知识、卫生常识、交通安全、文明礼貌等内容和“双创”工作动态及 “双创”检查标准。使广大师生进一步认识“双创”的重要性，从而提高自身素质，积极投身到“双创”中。
(2)各班通过办“双创”黑板报和手抄报的形式宣传“双创”。本期各班以“双创”为内容，办了两期黑板报，宣传“双创”，学校不仅评比黑板报的质量而且考察班级板报宣传的效果。每班每位学生都制作了手抄报一份，班级评选精致美观内容丰富的手抄报20份，学校安排进行了展览，并评出了优秀手抄报。
(3)开展了“双创”知识讲座。利用周一全体教师会议，向老师们广泛宣传“双创”知识，每月向学生进行一次“双创”专题讲座，做到全校师生人人皆知，“双创”活动人人参与，人人当好“双创”宣传员。
(4)宣传遵守交通规则。强调交通规则，重新认识交通标志，
要求全体教师、学生从我做起，从自身做起，从身边的小事做起，维护交通秩序、遵守交通规则。
(5)宣传遵守维护公共秩序。在公共场所，我们要讲文明，讲礼貌，以身作则，不随地吐痰，不乱扔垃圾，不说脏话，不抽烟，不大声喧哗，不做损害他人和市容的事情，自觉维护公共秩序。
(6)号召学生向家人、向亲朋宣传双创，并做记录。学生利用节假日，向家人、朋友宣传什么是双创，双创有什么好处，我们作为安康人民在家里应该怎样做？在社会中应该怎样做？生活中应该注意哪些细节问题等等。学生具体将自己的宣传作出记录，在班上交流，比一比谁的宣传内容丰富，谁的宣传效果好。
(7)举行了“双创”知识演讲活动，并选了一名同学参加了中心校组织的“双创”演讲活动，获得了不错的分数。
(二)开展爱卫运动，争创卫生先进单位。
1、根据学校实际，制定以下爱卫措施： (1)每天打扫两次卫生；
(2)各班除设立值日生外，还设立卫生监督员。
(3)行政值日每天早、午不定时检查各班卫生。值日生随时检查各班教室、清洁区卫生，特别是对卫生死角的检查。
(4)每天都公布检查结果，随时通报。对存在问题班级随时通知学生及卫生责任人，限时清扫。
2、个人卫生要求做到了六勤、„四不‟：勤剪指甲、勤理发、勤洗澡、勤洗头、勤换衣服、勤洗脚，不喝生水，不吃生冷瓜果
和不洁食物；不暴饮暴食；饭前便后要洗手，不随地大小便。
四、开展“双创”产生的效果。
自开展“双创”工作以来，我校的环境卫生工作有了很大的改观，教师和学生的个人卫生习惯更好了，精神风貌变化很大，校园内的文化氛围更浓了。
建民办四档小学 2015年12月
第17篇：双创总结
2008年桑木村双创工作总结
桑木村位于泰兴东郊，全国千强镇——姚王镇境内。2001年由原桑木村、小塘村和元庄村三个行政村合并而成，全村18个村民小组，891户，3248人，劳动力1451人，耕地面积2463亩。村党委下设4个党支部，党员数102名。08年我村三产总值达2.44亿，农民人均纯收入为9508元，村集体经济收入57.9万元。
2008年，我村双创工作在镇党委政府、村两委会的正确领导和镇双创办的大力指导下，坚持以科学发展观为指导，按照双创标准和要求，突出重点，创新措施，狠抓落实，使双创工作有序开展，取得阶段性成效。现将工作总结如下：
一、高度重视，夯实责任
自“双创”工作动员会后，桑木村两委会就把“勤廉合格村、示范村”的创建工作列入重要议事日程，成立了以村党委书记芦玲芳同志为组长，副书记为副组长，支部委员、村民委员会委员为成员的领导班子。制定了2008年至2010年双创工作规划，明确目标，认真落实各成员的党风廉政建设责任。每月25日，组织党员干部、村民代表学习党纪条规，“双创”内容。从而加强党员干部的思想作风建设，进一步统一了思想，提高了认识。充分发挥党员、村民代表的监督作用及老年协会、关工委、计生协会的协调作用。
二、加强宣传，营造氛围
为使双创深入人心，广大干群积极参与，切实推进桑木
1 村的基层党风廉政建设。一年来，我村通过多种有效形式，大力宣传“双创”工作的重要性与必要性。一是以党员电教室为阵地：开展党风廉政建设，让全体党员通过看书籍、报刊、电教室，接受勤政廉政教育；二是发挥“勤政廉政”公示标的作用，通过张贴勤政廉政画册，典型语句、廉政格言、警句等，一方面引导群众支持勤政廉政工作，另一方面主动接受村民对村干部勤政廉政工作的监督；三是通过《桑木人》小报，宣传本村党员干部勤政廉政的先进事迹，推进一批先进典型，正面引导干部家庭带头廉政，标风易俗，倡导清廉勤俭、健康文明的生活方式和社会风尚；四是通过艰苦创业基地建设，体现桑木精神；六是经常开展党员评选活动、党员义工活动，优秀党员、优秀干部、文明户、五好家庭户的评选活动，不断增强支部的活力和战斗力，形成了“人人参与、齐抓共管”的浓厚氛围。为“双创”工作顺利开展打下坚实基础。
三、强化责任，为民服务
我村设有信访办、综治办和桑木村人民调解委员会，一年来，坚持每天由村组干部信访轮值。每月的27日实行全村的矛盾纠纷大排查，对来信来访做到了热情接待，对群众反映的问题查找原因，耐心解释，及时调解，为民服务好。真正做到了小矛盾不了组、大矛盾不出村，将矛盾解决在基层，化解在萌芽状态，实现了无遗留矛盾。服务过程中，坚决杜绝村干部吃、拿、卡、要现象，自觉接受民主监督，及
2 村民代表和党员代表的评议质询。为进一步密切党群干群关系作了良好的铺垫。
四、民主管理，推进工作
08年，我村坚持在村监督委员会的监督下，各项工作实行阳光操作。还干部一个清白，给百姓一个明白。坚持“民主选举”、“民主管理”、“民主决策”、“民主监督”、“村务公开”、“财务公开”。遇到重大项目的建设和涉及农民负担的问题，都要召开村民大会和村民代表大会，广泛征求意见，举手表决，形成决议，方可施行。村务、财务做到每月清理，每月在宣传栏公布，并适时有监委会主任在村民代表大会上进行报告。使两委会的各项工作都能让百姓了如指掌，融洽干群关系，增强班子的战斗力。促进新农村建设有序推进。
五、发挥职能，积极推进社会主义新农村建设
1、08年我村将发展规模农业，增强农民收入作为新农村建设的突破口。一方面在原有的基础上再扩大规模，无锡客商胥蓉伟2006年投入400多万元，建起了500亩的桑木花卉苗木基地，去年又新扩了520亩的二期工程，预计可形成年产值2000多万元，增加农民收入70多万元。本村能人徐红卫新扩规模50亩，追加投资150万元，形成了投资280多万元，建成占地125亩，年上市15万羽，产值600万元的泰兴市桑木畜牧养殖中心。另一方面挖掘本村能人，引进外地贤才到桑木投资，去年引进本村能人赵兴中，投资200万元，建成占地30亩，三年内上市活羊5000头，产值200
3 万元的泰兴市中房牧业有限公司。引进山东能人季子寿试种药村510多亩。引进上海老板戴卫坤投资250万办起了脱水蔬菜有限公司。目前与上海客商何建已签定合同，计划投资1000万元，依托花卉苗木公司和两个养殖场发展观光、休闲、生态旅游为一体的农家乐项目。
2、为解决村民居住分散和村庄管理难度大的问题及改善农民的居住水平，根据新农村建设的要求，结合本村实际，规划建设统一的村民住宅集聚小区。按照高、中、普三个档次，统一小区规划，统一户型设计，五年内新建700套两间两层或两间三层农民住宅小区。08年，一期工程107套已全部结束，截止目前为止已有72户搬入小区居住。二期工程正在紧张建设之中。
3、加大基础设施建设的建设力度，08年全村共投入200多万元新铺设水泥路10多公里，新建桥梁两座，新建泵站三座，涵桥三座、涵闸两座。投入180万元，新建一座村办公楼。投入4万元，新建标准化公厕一座。投入10万元，对元庄、桑木两条主干路道两旁以及小区一期全部实现亮化。
2009年，我村将进一步创新措施，扎实推进双创工作，抢抓国家扩大内需政策机遇，加快社会主义新农村建设步伐，力争双创工作取得新成效。
第18篇：“双创”工作总结
热电厂2018年上半年创新工作总结
一、工作重点
1、根据永煤公司2018年创新绩效考核办法修订完善创新管理体系中的相关制度，并按新的管理体系开展工作；
2、优化循环流床锅炉超净排放系统存在的技术缺陷，使之运行日渐趋于完善、合理、稳定、可靠，确保不发生锅炉烟气超标排放事故；
3、立足现状，将解决目前生产系统中存在的技术瓶颈问题作为创新工作的首要任务，做好局部范围内的小改小革，降成本、促提升，确保生产稳定。
二、主要工作亮点
1、攻坚克难，持续做好劣质煤掺烧，尽力遏制效益下滑势头
热电厂在如此残酷的能源政策下、在如此严厉的环保压力下，在煤价如此疯涨的势头下，能生存且能保持盈利水平实属不易，我们的法宝就是劣质煤的掺烧，他是我厂控制发电成本最有效的手段。2017年热电厂年劣质煤掺烧比例最高达到80%以上（劣质煤消耗比例每降低1个百分点，意味着每年少消耗原煤0.6万吨，节约燃料成本420万元）创历史最高记录。在燃煤价格持续上涨、环保设施时投运等诸多不利因素影响下，热电厂从管理、技术两方面入手，长抓不懈，克服洗煤厂管理提升年给我们带来的不利因素，上半年依然保持企业微盈利状况。
2、积极应对煤炭涨价形式，外购原煤降成本
进入2018年以来，供应电厂原煤持续涨价，同时劣质煤供应量及热 1 值下降，受此因素影响，电厂燃煤成本不断增加，企业利润指标呈下降趋势。为控制燃煤成本，扭亏增盈，热电厂从外购原煤及加大劣质煤掺烧二个切入点入手，从锅炉运行调整和原煤供应管理两方面入手，尽力降成本、提效益。
外购煤采取按热值结算方式，为保证外购煤能“买出效益”，我厂借鉴其他电厂管理经验，对外购煤的计量、化验、结算制定了一套管理流程，抓管理、堵漏洞，确保买进的原煤货真价实。
根据外购煤颗粒细、碎、粘性大、挥发分大、燃烧持续时间短等特点。在锅炉运行过程中容易出现频繁断煤、蒸汽流量不稳、飞灰含碳量和环保数据易超标、易分层导致燃烧不稳等现象，为保证锅炉稳定、环保运行，运行人员探索尝试各种燃烧方式，调整锅炉燃烧，总结出了一整套应对措施，使之经济、环保、稳定运行。
3、立足基础搞创新，以小促大保生存
随着国家产业政策的优化调整，中小型燃煤发电机组因能耗偏高，被政策关停已是大势所趋，为此，热电厂生存周期直接影响到企业的投资决策，但为了热电厂的安全生产需要，面对当前生产中遇到的技术瓶颈，广大技术人员仍然坚持从小处着手，立足基础、关注细节，本着少投资、快受益的原则，对一些长期存在、想解决而仍未解决的局部问题进行小改小革，取得了非常显著的效果，花小钱办大事，确保安全生产工作正常进行。
如今年年初通过对4#路返料系统小改造，即消除了人工放灰及运输时带来的安全隐患，又达到了余热回收利用的效果。每天可减少排放热灰时带走的热量损失1千万大卡，折合标准煤2吨，每年可节约标煤600多吨，折合经济效益50余万元。
2 4#炉自2010年进行高温水冷分离器改造后，旋风分离器的分离效果得到明显提高，但由于受锅炉引风机风量限制，返料量增大造成炉膛床面负压偏低，落煤口经常出现冒灰情况，在运行期间不得不采取从返料器下部进行人工放灰的办法，以此减少进入炉膛的返料量来维持锅炉返料系统的正常运行。平均间隔二小时就要进行一次人工放红灰，每次放灰量约6立方米。因该处放出的红灰高达八百多度，基本上呈液态状，拉运时难度大、危险系数高，曾多次烫伤工作人员。为解决该项技术难题，锅炉运行及检修人员尝试了多种技术措施，但收效甚微。随着我厂锅炉排渣余热回收系统的成功投运，为该项技术难题的解决提供了转机点。技术人员积极动脑筋、想办法，利用滚筒冷渣机低位安装的有利位置，在返料器灰斗与冷渣器之间联接了一路管道，将液态状的红灰通过原放灰口旁路引流致冷渣器内，又从一次风道内加装了一路风管，返料器内的红灰在静压差和一次风的输送下，稳定、可控的被输送至冷渣器内，经冷渣器换热后与炉渣混合通过输渣皮带运至渣仓。
4、关注企业发展，踊跃为电厂献良言
通过上半年征集到的合理化建议统计表中可明显看出，员工对日常工作中发现的安全及技术问题关注度很高，有时一项问题有数人向厂部提出整改建议，厂部也非常重视员工提出的建议，根据事情的轻重缓急及时向相关单位下发整改通知，并按建议对安全生产、技术含量高低等综合因素给予员工不同程度的物资奖励。
5、深挖降本潜力，尽力为企业节省投资
从近期完成的五小成果中，如变压器干燥剂的回收再利用、用报废的电空调室内机改造为中央空调盘管风机、灰库放回闸板阀改造、中继泵备
3 用电源改造、6kv电压互感器的修复及正在实施的省煤器排管改造为地沟盖板等，窥一斑而知全豹，在解决生产现场问题时，在保证安全的前提下，首先考虑的是经济投入问题，尽量用最低的投入，能修则不换，能利旧就不用新材料，深挖降本潜力，最简单的处理工艺进行局部的小改小革，为企业节省每一分钱。
6、及时修订企业技术标准，确保生产一天，安全一天
从去年下半年开始，热电厂根据近几年生产设备及工艺的变化情况，制定了修订企业技术标准计划，截止目前，已完成了4各专业运行规程，1个专业检修规程的技术标准修订工作，争取8月份前全部完成全厂技术标准的修订工作，从技术上确保热电厂只要生产一天，就要安全一天。
三、技术市场运作情况
本季度共收购奖励五小成果20项，管理创新成果4项，合理化建议3项，发放奖励资金8000元。
四、当前技术创新工作面临的问题
1、受国家政策因数制约，热电厂的生存问题是摆在当前的头等大事，永煤公司对热电厂的投资也仅限于保证现有设备的正常运行（环保项目例外），因此很难再实施开展投资额较大的新技术应用及研究项目。
2、受企业即将面临关停风险影响，职工不稳定因素也随之增加，工作积极性难免受到各方面消极因素影响，员工的创新意识有减退趋势。
3、员工只减不增的用工政策也是导致创新能力下降的因素之一。为了能妥善处理企业关停后带来的人员安置问题，热电厂近几年来一直未补充新鲜血液，技术人员梯队出现明显断档现象。无形中导致了创新能力的下降。
第19篇：“双创”工作总结
青岛啤酒榆林有限责任公司
2010年“双创”工作总结
XXXXX有限责任公司
2010年“双创”工作总结
XXXXXXX有限责任公司“双创”办公室在“双创”工作领导小组的领导下，在市“双创”办公室的指导下，认真贯彻落实省、市双创工作部署和要求，积极办理“双创”日常事务，组织“双创”工作任务落实，认真开展“双创”工作。现将工作开展情况总结如下：
一、明确职责，夯实工作任务
我公司“双创”办公室专门机构成立后，及时召开了会议，对“双创”工作进行了认真研究，根据“双创”办工作职责和“双创”工作任务进行了人员分工。制定了“双创”办学习制度，加强“双创”知识学习，了解上级“双创”工作精神，熟悉掌握“双创”工作知识，研究“双创”工作方法，提高“双创”工作能力和水平，并制定了“双创”办工作纪律制度，确保各项工作任务的落实。根据市卫生局《关于创建国家级卫生城市和省级环境模范城市实施方案》，对照《国家级城市卫生检查评比标准》和区“双创”办《关于创建国家级卫生工作目标任务》进行逐条研究，结合市“双创”办环境治理工作任务要求，根据全区“双创”工作总体时间安排，对分解到各区卫生单位的工作任务制定了工作进度表。对工作中存在的问题下发督办通知书，以保证在全区“双创”工作总体安排时限内完成“双创”工作任务。
二、组织“双创”工作任务落实情况
1 青岛啤酒榆林有限责任公司
2010年“双创”工作总结
1、各部门及驻厂外包单位按照“双创”工作任务要求，成立了相应的“双创”工作组织机构，制定了“双创”工作实施方案，有的单位与各相关科室签订了“双创”工作目标任务责任书，科室又根据“双创”工作任务落实了责任人开展“双创”工作。
为了确保工作顺利进行，公司双创工作经费投入100多万元，并且进一步完善和规范企业各项管理制度。公司成立“双创”领导小组，下设“双创”工作办公室。
公司“双创”领导小组： 组 长： 副组长：
组 员：公司各部门、驻公司外包单位经理 “双创”工作办公室： 主 任： 副主任：
联络员： 联络电话：
“双创”工作办公室负责创建工作的安排、指导、检查、督促等日常工作事务。
2、加强宣传教育，增强“双创”意识
（1）通过广播等形式加强公司干部职工“双创”工作宣传教育，提高了全体干部职工“双创”工作意识，增强了“双创”工作责任感和紧迫感。
2 青岛啤酒榆林有限责任公司
2010年“双创”工作总结
（2）公司开展相关培训会5场，参加培训168人，学习了相关卫生法律、法规及卫生知识，强调了我区开展双创活动的重要意义和“双创”工作要求，发放了我公司食品、生活饮用水、公共场所的要求、标准，进行了相关知识考试。
（3）开展健康教育，提高全民“双创”意识。
开展了卫生防病、健康教育宣传，并收集整理了相关资料；开展了全厂禁烟健康教育活动，普及卫生知识，宣传 “双创”工作要求，提高全体员工参与“双创”工作的意识；各部门及驻厂外包单位开展了健康教育服务工作。
3、加强现场管理。“6S”现场管理是榆林公司从2008年6月开始的一项重要工作， 运用09年摸索的“6S”现场管理经验以及在总部的学习所得，积极开展工作。结合下发的《关于实行“6S”现场管理的通知》及《现场管理检查考核细则》，形成了一套有指导、有计划、有检查、有整改的不断完善的工作流程，并在每周的十项检查通报中跟踪、监督。
环境卫生是生产现场管理中不可忽略的重要一环，从2009年开始至今《周五卫生清洁打扫日》活动常抓不懈并成绩显著。持续召开月度环卫、安全工作会议，并将开会地点前移到生产现场，发现问题做到及时解决和纠正，提高了办事效率和任务落实，依据《安全、卫生查核表》，严格执行现场日检查，每周五卫生清洁日检查制度，专项滚动查核制度，并在每周的十项检查通报中考核兑现。共同完成了多次重要的省、市创建省级卫生、环保模范城市活动和青啤总部的质量、卫生、生产运营现
3 青岛啤酒榆林有限责任公司
2010年“双创”工作总结
场审计工以及省市重点的外事接待工作，今年公司荣获中共榆林市委、榆林市人民政府颁发的“榆林市创建省级卫生、环保模范城市工作先进单位奖”荣誉称号，促进了厂区环境卫生的良好发展，真正实现了环保工厂和绿化工厂的工作目标。
强化公共环境卫生检查和整改，建立了大型玻璃渣池和废标池。在包装1＃线上瓶口兴建小型玻璃渣池和废标池转运点，彻底解决了生产垃圾不能及时清运的难题，清除了垃圾池造成的二次污染。在厂公共区增添了6个固定式垃圾筒，便于垃圾及时清理；要求佳丰公司卫生打扫人员发现垃圾及时清理，保证环境随时保持干净整洁。综合部后勤管理员每天在工厂办公楼、车间、马路、绿化带、公厕进行巡查，发现问题协调解决，对问题处结情况每周通报。2010年1—12月份，综合部共查出问题749个，对未及时整改的部门进行了处罚，被处罚的问题226个，占存在问题总数的30.17%，处罚金额共计7570元，奖励1560元，并于每周的《十项职能检查通报》中予以公示。以此督促各部门高度重视环境卫生，彻底清除卫生死角。通过综合部督促整改，确保了环境卫生周检查整改落实率达到了100%。
按照“统一领导，部门实施，层层负责”的原则，加强公司各部门的任务和职责，对日常各项创建工作进行分解，并建立有关考核评比制度，做到分工明确，责任到人，保证了创建工作的实效开展和目标任务的顺利完成。
充分利用现有的公司设施和环境，积极开展环境卫生的整理清洁工作，引导教育广大干部职工牢固树立健康向上的卫生习惯和良好的公共
4 青岛啤酒榆林有限责任公司
2010年“双创”工作总结
卫生意识，通过成立公司控烟领导小组、规范公共场所吸烟的管理规定、在公司生产区域和办公场所都设立了“严禁吸烟”警示标语，逐渐形成吸烟有害健康的意识。
强化目视管理，公司投资3万余元增添公司公示牌、各部门管理看板、安全标识牌，实施物品定置摆放、摆放地方画线、明确标识，使工作现场得以整洁、工作效率得到提高。特别是规范各工段、班组的管理看板栏目和内容，不定期进行检查，提高工作的规范性。
4、大力开展爱国卫生运动和环境整治工作
各部门及驻厂外包单位开展了爱国卫生运动，提高了全体员工卫生意识；根据市“双创”工作要求开展了春季灭鼠活动；各部门及驻厂外包单位对卫生死角进行了清扫，各部门及驻厂外包单位开展了经常性卫生大扫除活动，落实了卫生责任区和卫生检查评比制度。
按照创建省级卫生城市验收标准，制定了新的餐厅、厂区、办公区、公共卫生间等卫生标准；开展了每周五对环境卫生专项治理整顿。
积极开展病媒生物防治工作。每年4-7月份组织人力重点对食堂作业点和各生活下水道进行了病媒生物消杀，对卫生间的蚊蝇进行经常性的消杀，职工食堂按要求办理卫生许可证，每位工作人员每年按要求进行一次身体健康检查。根据公司涉及不同职业危害因素岗位，确定职业病体检的项目及体检周期，为在有职业危害岗位工作的职工建立了职业监护档案。做到上岗前、在岗期间、离岗时均进行职业病检查。充分利用公司广播对双创工作进行及时的宣传教育。
5、提升安全防范体系，全面科学化、立体化管理。
5 青岛啤酒榆林有限责任公司
2010年“双创”工作总结
为了加强公司安全、保卫工作的基础管理，组建了公司应急小分队，配备了雨衣、雨鞋、手电筒等应急设备，为可能出现的突发事故做好必要的后勤保障。建立完善的保卫工作管理规定，厂区公共安全、车辆安全、环境安全等管理规定，门禁SOP操作流程，公司升、降旗操作流程，门卫交接班制度，保卫人员体质技能和专业技能的学习培训，通过专业管理工具的实际应用和认真执行，保卫工段的工作面貌和工作能力大有改变，工作完成效率不断提高，保障了公司财产和人员安全，以及公司正常的生产、生活秩序。
消防安全是公司的主要安全工作之一。2010年在全厂范围内共组织进行了3次消防演练，拟订了《榆林公司、渭兴公司生活综合楼联合消防逃生演练实施方案》，为演练的顺利开展做好计划性准备工作，组织了3次消防安全培训工作，同时在淡季文体活动中，进行了抛接消防水袋、快速智穿防毒面罩等消防专项比赛。通过演练培训，加强了员工的消防安全意识和安全自防意识，经过公司坚持不懈的主抓和推进，使员工在紧急事件中的应急反应、自我救护、紧急上报等各个环节上都得到了有效提高和高度重视。依据《消防周查核表》制度，每周对公司范围内所有的消防器材查核一次，并对问题进行汇总反馈，在每周的十项通报中通报，使消防安全管理工作纳入到各部门的重点工作之中，做到有备无患，安全防范。
厂区公共现场安全管理、车辆安全行驶、环境卫生清洁、生活区安全用电管理等工作都能严格检查落实，顺利开展。认真执行“6S”现场管理检查工作，对生产现场的清洁卫生，物品摆放，周转箱的使用率，
6 青岛啤酒榆林有限责任公司
2010年“双创”工作总结
垫板的使用情况，安全用电，包装部生产瓶渣的清洁管理、公司公共区域环境卫生管理等，通过每周一个重点项目现场查核，加强公司员工现场管理意识，并形成了良好的工作习惯，逐渐提高了生产现场的管理水平。
6、加强硬件建设，奠定坚实基础。
2007年10月至今年12月份以来，我公司从 “双创”工作的大局出发，公司从建立文明整洁的公司新形象入手，在办公经费十分困难的情况下，对综合办公楼及厂区环境进行彻底整容：
1、先后投入75万余元制作、更换了公司各部门和工段、车间的标示、标牌；投入29万元安装了防盗系统；投资1000多万元建立了处理能力达3000吨/天的污水处理站。
2、创建市级文明卫生单位。先后投入99.6万元用于厂区绿化、美化、亮化环境。在07年全面绿化的基础上，每年投资98000元，重点抓好绿化工作，栽种常青林木266棵，灌木类633平方米，种植花卉284平方米，使总绿化面积达38960平方米，使厂区三季有花，四季常青，清理卫生方面三年累计投入37万元，使我公司成为环境优美、生态良好、人居和谐、特色的绿色工厂。
规范了外来车辆的停车位。对外来各种车辆严格规定其行驶路线，确保厂内交通畅通。
为了搞好 公司总经理等领导亲自到现场检查，10年下发周安全查核通报53个，召开月度安全环保管理例会和专题安全会议12次，安全问题整改超过120个，处罚3千余元。未发生1起等级人身伤害安全事
7 青岛啤酒榆林有限责任公司
2010年“双创”工作总结
故。我公司严格执行国家、省和市有关劳动安全卫生法律法规和政策，强化EHS管理。公司设立了专职安全主管，负责公司安全管理工作，08年先后下发《动火作业审批许可制度》、《密闭空间作业审批许可制度》等安全管理制度及作业文件7个。2010年组织公司级安全培训2次、消防演习、防氨气泄露演习等安全演习4次，组织巧穿消防衣竞赛1次，提高职工安全意识。在工作现场显眼处张贴悬挂安全警示牌、检查劳动保护用品穿戴、检查安全设施完好性，发现安全隐患及时整改。
三、存在的问题
通过三年多来的创建工作，虽然取得了一定成绩，但与双创工作标准要求和卫生工作的总体部署还有一定的差距，工作中还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。从我公司“双创”自身来讲，“双创”工作方法、能力、水平有待于在今后不断学习中提高，工作责任感、紧迫感需进一步增强。另一方面，从系统各部门及驻厂外包单位来讲，一是宣传发动深度不够，共同参与创建工作的意识不够强。二是工作进展不平衡，有的部门在涉及“双创”具体工作上还不够深、不够细，还未将具体工作真正落实到相关的部门和人员，齐抓共管的“双创”工作格局需进一步健全。三是按“双创”工作标准要求，双创工作不仅要投入大量的人力，还要投入大量的财力完善相关资料、改善硬件设施，经费存在一定困难。
四、今后工作思路
1、加强学习，进一步提高“双创”工作的方法、能力和水平。
2、加大“双创”工作宣传力度，统一思想，提高全体职工“双创”工作的认识和创建工作意识。
8 青岛啤酒榆林有限责任公司
2010年“双创”工作总结
3、从政治高度出发，从青岛啤酒榆林有限责任公司全局出发，进一步增强“双创”工作的责任感，从全市“双创”工作的总体部署出发增强“双创”工作的紧迫感。
4、进一步夯实工作责任，细化工作任务，落实工作措施。
5、“双创”工作任务细、标准高、要求严，进一步对照《国家卫生城市检查评比标准》收集、整理、规范相关工作资料。
6、加强与区“双创”办、市“双创”办联系，领会工作要求，规范工作内容，及时上报工作信息。
7、加强工作督查，全面推进“双创”工作，努力完成各项双创工作任务，确保双创工作如期达标，为我市经济社会发展做出积极贡献。
XXXXXXXX有限责任公司 二〇一一年一月二十八日
第20篇：双创承诺书
“双创工作”责任承诺书
为扎实做好全国文明城市测评和国家卫生城市逾期复审工作（以下简称“双创工作”）的迎检工作，我(单位)承诺如下：
一、严格遵守《中华人民共和国食品安全法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等相关法律、法规的规定，保证持有效的餐饮服务许可证并亮证从事餐饮业经营活动，保证食品的卫生与安全；
二、保证所有食品从业人员（包括临时的和新参加工作的）均持有有效的健康证明及卫生知识培训合格证上岗，并保持良好的个人卫生；
三、建立食品及原料采购索证和验收制度，确保不合格食品及其原料、有毒有害物质不进入本单位；
四、规范加工操作行为，确保食品采购、加工、贮存、销售等过程的卫生安全；
五、创造良好就餐环境，确保经营场所防蝇设施齐全，内外环境整洁；
六、配备餐饮消费安全的加工设施和相关辅助设备，保证提供和使用消毒安全的餐（饮）具、用具；
七、认真处理消费者的投诉和建议，做一个诚实信用的餐饮业经营者，并积极配合卫生监督部门依法进行监督检查；
八、以上承诺，如有违背，愿承担一切相应责任，并恳请社会各界予以监督。
承诺单位： 单位负责人：
日期： 年 月 日篇三：“双创工作”责任承诺书(公共场所经营单位) “双创工作”责任承诺书
为扎实做好全国文明城市测评和国家卫生城市逾期复审工作（以下简称“双创工作”）的迎检工作，我(单位)承诺如下：
一、严格遵守《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等相关法律、法规的规定，保证持有效的卫生许可证并亮证从事经营活动，保证公共场所的卫生与安全；
二、保证所有从业人员（包括临时的和新参加工作的）均持有有效的健康证明及卫生知识培训合格证上岗，并保持良好的个人卫生；
三、建立健全索证和验收制度，确保不合格客用化妆品、一次性卫生用品、消毒产品等物品不进入本单位；
四、确保公共用具（品）的清洗消毒设施完备，并规范操作行为，严格落实公共用具（品）的清洗消毒工作且规范记录。
五、创造良好消费环境，确保经营场所内外环境整洁；
六、认真处理消费者的投诉和建议，做一个诚实信用的经营者，并积极配合卫生监督部门依法进行监督检查；
七、以上承诺，如有违背，愿承担一切相应责任，并恳请社会各界予以监督。
承诺单位： 单位负责人：
日期： 年 月 日篇四：远程教育“双创双争”活动公开承诺书 注：“公开承诺事项及完成时限”栏目写不下的，可另附纸 ；承诺书一式三份，村级党组织存一份，乡镇党委存一份，另一份用于公示。篇五：2015年双创团队申报书(样式) 江苏省“双创团队”申报书
团队领军人才姓名 所从事专业或产业领域 申报单位名称（盖章） 所 在 地 区 市县（市、区） 单 位 地 址 邮编 联 系 人 传真申 报 日 期 年
江苏省人才工作领导小组办公室 2015年
— 1 — 填 表 须 知
一、本申报书适用于申报江苏省“双创团队”填写。
二、申报书中有关栏目需选择填写的，请在相应的“□”内打“√”。
三、申报书内容要逐项填写，实际内容不发生的，请注明“无”；有字数限制的，应严格控制在限定字数以内。
四、本申报书和真实性承诺书、创新创业计划书及相关附件材料合订成册形成申报材料，一式三份。
