推荐第1篇：优秀女工王海燕先进事迹
恪尽职守的“娘子军”
——优秀女工王海燕先进事迹
王海燕是通渭供电公司平襄供电所的一名会计，从参加工作起就一直奋战在基层，对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她认为，从事女工工作，首先要从女工的工作、学习和生活抓起，从自身做起。她对自己提出“八在前”，即完成任务走在前，廉洁自律树在前，遇到困难走在前，好人好事做在前，入党宣誓放在前，思想工作做在前，业绩目标干在前。
在关心女职工生活上，王海燕可以说是事无具细。今年高考前夕，公司一名女工突患疾病，卧床不起，丈夫此时正在外地出差，而女儿马上就要参加高考，生活起居谁来照料。王海燕得知此事后，主动承担起照顾这母女俩的重担，而将自己的女儿托付给亲戚照料，她女儿今年才六岁，正是需要母亲呵护的时候。她对女儿说：“妈妈是党的干部，职工有了困难，我应该千方百计去帮助他们，等你长大了，一定会理解妈妈的。”此后的几天里，王海燕一下班就往这位女工家里跑，照料母女俩的饮食起居，为了给即将参加高考的孩子增加营养，她还自己掏钱买来牛奶给孩子补身体。在她的精心照料下，这个女孩顺利地考取了理想中的大学。后来，这位女工带着礼品去感谢她，可她却坚决不收，她微笑着对这位女工说：“你的心意我领了，咱们都是同事，我想，在
1我遇到困难的时候，你也不会袖手旁观的。”一句简单、朴实的话语，充分体现出王海燕同志时刻为职工着想的优秀品质。
她总是积极参与女职工体质测定工作，并因地制宜、因陋就简地组织平襄供电所职工 在“三.八”妇女节开展了拔河比赛、羽毛球赛、小场地篮球赛、象棋、扑克赛等活动，女职工参与率达90%以上。所有这些，不仅吸引了职工的注意力，增强了企业凝聚力，而且陶冶了职工情操，培养了职工团队观念，激发了工作热情。
处处以身作则，在单位她是一名好职工，在家里她是一位好妻子，好妈妈。前几年，因为工作需要，他的丈夫陈鑫借调到定西市供电公司农电工作部工作，陈鑫在市公司工作繁忙，难得回家一次，但他们夫妻俩互敬互爱，她完全承担了所有的家务，孩子多次被学校评为三好学生。
总之，无论在单位，还是在家里，王海燕同志均是一名优秀员工，她以自己的实际行动抒写着一个女工的职责，也推动了通渭电力的发展。
二0一0年十月二十日
推荐第2篇：洗衣房女工先进事迹
矿山最美“娘子军” 这是一个平凡的岗位，这里有着11名平凡的女工，她们默默无闻地奉献着自己的青春和力量，使矿工每天下井都能穿上干净、舒爽的工作服走上工作岗位，矿工们都亲切的称她们为矿山“最美娘子军”。她们就是**矿物业公司洗衣房的11名女工。 快乐工作很“暖心”
走进**矿洗衣房，首先被眼前一排排折叠整齐的工作服所吸引。清洗、烘干、缝补、上架、发放，娴熟的动作，灿烂的笑容，每名女工都忙得不亦乐乎。
“洗衣房里的活就是时间紧，任务重。所以为了确保职工能穿上干干爽爽的工作服下井，我们多苦多累都会把工作服洗出来。”洗衣组的班长吴相玉热情地告诉我们。这也是其余10女工的共同感受。
没有到过洗衣房的人，体会不到她们的工作辛苦。在洗衣房这个岗位上，女工们每天都在与时间“赛跑”。从职工交上工作服的那个点算起，必须保证8小时内，把脏衣服洗干净、烘干、叠好并按号全部整齐上架，遇到破损的，还要缝补整齐。一件件交织着煤泥与汗水味的工作服在她们手中一件件清洗悬挂烘干，一件件叠起上架„„一天就是百余件。这个过程看似简单，却不知她们每天要弯腰、直起多少次才能将工作全部完成，每个班下来，都会累得腰酸背疼，直不起腰。尤其实在洗衣房的烘干间里，一阵热风迎面扑来，给人一种被烘烤的感觉，尽管如此，她们没有一丝怨言。 练出绝活很“费心”
由于井下特殊的作业环境，洗衣班的女职工在洗衣服时，经常发现有的矿工的工作衣挂了几个洞，或者掉了扣子，为此有几个在家里都不怎么做针线活女工，开始有模有样地学习缝缝补补，甚至还学起了怎样使用电动缝纫机。其他女工看着别人缝补技术不断提高，也不甘落后，主动要求上进。现在，洗衣房的女工利用业余时间集体学习缝纫技术，并且个个练出了一套使用缝纫机的“绝活”，破旧的衣物在短时间内就又焕然一新。同时，在班长吴相玉的带领下，她们学业务、钻技术，熟练掌握洗衣机的性能、洗涤程序和操作方法，在提高洗衣效率的同时，努力降低洗衣过程的水电消耗，为矿井节能减排做出了贡献。 安全协管很“用心”
为了更好的保障煤矿安全生产，洗衣班女工自觉肩负起监督矿工的职责，成为监管职工安全的“协管员”。
“师傅，你喝酒了？”正当综采队的一名矿工来取洗好的工作衣时，洗衣班当班的一名女工闻见他一身的酒气，便问道。“喝了几口，不碍事的”那名矿工说。“师傅，酒后上岗，会给咱们的安全生产带来隐患，不但有可能危害到自己，对别人也是一种危害，你还是休息吧！”。听了女工的话，他意识到自己酒后上班不仅是对自己的不负责任，也是对别人的极度不负责任，便说道：“那我还是回家休息吧！”。
推荐第3篇：钢铁企业优秀女工先进事迹汇报材料（优秀）
钢铁企业优秀女工先进事迹汇报材料
钢铁企业优秀女工先进事迹汇报材料
今年46岁，1981年9月被招工到安徽公司，成为一名农民合同工，从事钢筋工工作，1989年至今一干就是二十年。 企业机构改革后，她正式成为一名农民工。是安徽公司华力劳务公司钢筋班班长，多次带领班组在国家省市重点工程上为企业建功立业创造佳绩，多次被上级单位评为模范班组称号，她本人获省得 “五一”劳动奖章，安徽集团劳动模范，企业先进生产者等荣誉称号。
一、从农民工到工地多面手，巾帼不让须眉
一线项目工地的工作以“苦、脏、
累”为主要特点，人员的流动性也非常大，工作和生活的条件十分艰苦，往往许多男工友对繁重的工作都感到吃不消，而作为一位农民女工却勇于挑战困难，干工作拼命，对困难不低头，上演了“巾帼不让须眉”的故事。最自豪的是当上钢筋工班班长那阵子，她所在的安徽三处，在定远县建大型的高速停留站，斜屋面需求钢筋量大，当时找的钢筋班，几十人干不了多少活，影响工程进度。公司只有把最好的钢筋班调去，十几个女的，五个男的。甲方一看来的大都是女工，都是“娘子军”，来干男人都干不下来的活，立即要项目经理换人，项目经理说：“一天干下来就知道了”。所有钢筋都要扛，抬的抬、扛的扛，帮忙的帮忙，一下午就扛50多吨下来。真不一样，甲方非常高兴的来工地看，都不住点头：“这些女工真能干，是从那里找来的？”
她被工友们亲切地称为“女铁人”,从一个只有初中文化的农民工,在工地不
断的实践中，通过自学成长为能精通图纸，会管理，组织指挥能力强，对钢筋工的制作、绑扎、焊接等各道工序熟悉了解，操作起来得心应手的多面手。由于当初她能把活干得速度快质量好，很快名声鹊起，在公司各个工程项目部的名气大起来，在安徽公司承接的100多个工程项目部，她变成无人不知，无人不晓，连外地的上海、北京、大连公司都点名抢着要她去征战支援。自最初带领十几个人的钢筋工班到发展成高峰时达二百余人的大钢筋班，班组现有3台切断机、3台弯曲机、2台闪光焊机等设备，参与了滨湖新区、省气象局多普勒雷达塔楼、昌河大厦、定远高速、省环保局等上百个工程的施工任务，干了不少在地区有影响、有代表性的鲁班奖工程、黄山杯工程和省、部级优良工程。http://
二、苦干巧干拼命干，工地上的女铁人
只要她答应项目的任务，都会凭着
实力和信誉度，干得十分出色。今年上半年的时候，由于“家天下”工程前期基础已挖好，塔吊无法及时安装，为了保证工期，4个基础1500多吨的钢筋都要人工去扛。由于工作量大，有的工人肩膀上都扛肿了，地下室湿气大，脚来回的走，大都磨破了，把地上撒上木屑，给每人发放一双布鞋。从4月23日进场，到5月21日一层顶结束，圆满完成任务，受到甲方和项目的好评，甲方又把“家天下”2万多的车库让她干。去年夏季，在省城市大建设中，望湖城八标段工地正赶上工程上主体部分，需求大批的钢筋制品，由于钢筋工序跟不上，各道施工工序都不能跟进，这时项目部多名同志急得找，她答应人家的事，就是实在忙不过来,干不了的活，她也会热情介绍其他的华力劳务公司班组,解决人家的困难,立即从几个工地抽调组织了80余人的队伍赶到现场，从配料、绑扎、焊接等入手，样样都是自己带头干。在夏日高温下，轧机每个工作日产量是10吨，她就
安排班组分成二班日夜工作，ф
8、ф10材料上机时，男同志都嫌力气不够，作为一个女同志难度是可想而知的，面对压力，没有什么抱怨的，她坚持每天早上5点多就到工地上，总是第一个开启机器，为确保任务，她把班组分成两班：自己一班5点到14点；另一班14至23点，在工作中几乎没有休息天，再高强度的工作她从不叫苦叫累，正是凭着多年的经验和对工艺的严格把握，带领着班组职工出满勤、干满点，急企业所急，想企业所想。现在市场劳动力紧张，钢筋工更缺，在人手不足的情况下，她组织组员每天早上班，晚下班，有时太忙了，就实行三班制，在工地上吃住，她注重挑选了部分技术好、身体壮、责任心强的组员，每天加班加点。她每天要核对图纸，查验每道工序质量，还要安排好组员的生活等。同时，注重开展劳动竞赛，进行工程会战，天气太热，工作量又大，平时被钢筋扎破手，包扎一下就又投入工作了，一次超负荷工作的
她患了重感冒，爬不起来，项目部要求她休息，她说不能休息，事情既然干了就一定要干好。组员们劝她休息，而她还是每天到现场和他们一道干活。在这一段抢工期施工中，全班人员在她的感召下，发扬了不怕苦、不怕累的精神，战高温、保工期，经过几个月的努力奋战，格兰云天项目终于保质、保量、安全、按时完成任务。项目部要给予嘉奖，她却说：“这是我应该做的。”
三、创造和谐人文环境，做一个高尚农民工
项目部争着要她去干活，不光是质量、工期问题，节约材料也是一个重要方面。今年年初在环保局办公大楼钢筋用量大，光地下室就需要1000多吨，如果不把好节约材料关，成本损失可想而知。“我在单位干这么多年，看到有的工程浪费材料真是心疼。”这是常说的一句话。严格按图纸要求下料、配料，根据工程需要，做到大料大用、小料小用、边角料合理利用。她每天坚持查看料单，
严把节约关，防止材料浪费。大楼工程由开工到竣工没有发生一起浪费钢筋的现象，一下节约了材料就有3万多元，在国家倡导的节能减排中，她在默默的发挥光和热。
她注重自身的人品、道德和组员的和谐关系与凝聚力，积极带领班组人员学习《劳动合同法》，开展业务培训和企业文化理念的宣传，提高班组人员的业务素质，做好思想和宣传工作，关心职工困难，在农民工兄弟姐妹收入不多的情况下，还拿出有限的钱，为特困职工送去慰问金，还发动大家为灾区二次捐款，班组有的农民工家庭有困难，为困难职工救济。同时，在班组分配上是公开的，每月干多少活，得多少钱，她心里有数，保证每月工资发到组员手中，从没有不给农民工工钱，那怕是临时工，一次，一个工程垫资较多，资金一下周转不过来，她就自己拿钱垫上。平时对大家多关心，多帮助，用心去团结大家。不论哪家有事，哪位组员有困难，她都
亲自过问帮助，她真诚地说：“只有你用真心真情对待他们，不亏待他们，他们才会真心真意跟你干”。班组有的夫妻发生了摩擦，有的人吵架，她就到宿舍区里劝：“日子好过了，还吵干什么。”，“你们要给我面子，先去把班上了。”经过一劝，吵架闹气的少了，工作学习的风气浓了。有一次在工地上，看到一个人在架子上干活时站不稳，太危险了，她凭经验感到是高血压病犯了，一下把那人抱住，没让他倒下去。后来又陪着他一夜做手术。由于保护好，送去及时，才使那人抢救过来，她还为那位工人垫了治病的钱。
由于在安徽干了多年，对企业有了感情，尤其是对企业的各项规范管理制度要求较为适应，她成为一名出色女农民工劳动模范后，有不少单位诚邀她加入，有的开出很高的条件，让她干管理工作和很高的薪水待遇。她没有离开安徽，而是选择了继续留在干钢筋工。她常说:“我是一名农民工，要用一颗火热的
心和一双勤劳的双手，把城市建设得更美丽。”
推荐第4篇：钢铁企业优秀女工先进事迹汇报材料
钢铁企业优秀女工先进事迹汇报材
料
钢铁企业优秀女工先进事迹汇报材料
今年46岁，1981年9月被招工到安徽公司，成为一名农民合同工，从事钢筋工工作，1989年至今一干就是二十年。 企业机构改革后，她正式成为一名农民工。是安徽公司华力劳务公司钢筋班班长，多次带领班组在国家省市重点工程上为企业建功立业创造佳绩，多次被上级单位评为模范班组称号，她本人获省得 “五一”劳动奖章，安徽集团劳动模范，企业先进生产者等荣誉称号。
一、从农民工到工地多面手，巾帼不让须眉
一线项目工地的工作以“苦、脏、
累”为主要特点，人员的流动性也非常大，工作和生活的条件十分艰苦，往往许多男工友对繁重的工作都感到吃不消，而作为一位农民女工却勇于挑战困难，干工作拼命，对困难不低头，上演了“巾帼不让须眉”的故事。最自豪的是当上钢筋工班班长那阵子，她所在的安徽三处，在定远县建大型的高速停留站，斜屋面需求钢筋量大，当时找的钢筋班，几十人干不了多少活，影响工程进度。公司只有把最好的钢筋班调去，十几个女的，五个男的。甲方一看来的大都是女工，都是“娘子军”，来干男人都干不下来的活，立即要项目经理换人，项目经理说：“一天干下来就知道了”。所有钢筋都要扛，抬的抬、扛的扛，帮忙的帮忙，一下午就扛50多吨下来。真不一样，甲方非常高兴的来工地看，都不住点头：“这些女工真能干，是从那里找来的？”
她被工友们亲切地称为“女铁人”,从一个只有初中文化的农民工,在工地不
断的实践中，通过自学成长为能精通图纸，会管理，组织指挥能力强，对钢筋工的制作、绑扎、焊接等各道工序熟悉了解，操作起来得心应手的多面手。由于当初她能把活干得速度快质量好，很快名声鹊起，在公司各个工程项目部的名气大起来，在安徽公司承接的100多个工程项目部，她变成无人不知，无人不晓，连外地的上海、北京、大连公司都点名抢着要她去征战支援。自最初带领十几个人的钢筋工班到发展成高峰时达二百余人的大钢筋班，班组现有3台切断机、3台弯曲机、2台闪光焊机等设备，参与了滨湖新区、省气象局多普勒雷达塔楼、昌河大厦、定远高速、省环保局等上百个工程的施工任务，干了不少在地区有影响、有代表性的鲁班奖工程、黄山杯工程和省、部级优良工程。http://
二、苦干巧干拼命干，工地上的女铁人
只要她答应项目的任务，都会凭着
实力和信誉度，干得十分出色。今年上半年的时候，由于“家天下”工程前期基础已挖好，塔吊无法及时安装，为了保证工期，4个基础1500多吨的钢筋都要人工去扛。由于工作量大，有的工人肩膀上都扛肿了，地下室湿气大，脚来回的走，大都磨破了，把地上撒上木屑，给每人发放一双布鞋。从4月23日进场，到5月21日一层顶结束，圆满完成任务，受到甲方和项目的好评，甲方又把“家天下”2万多的车库让她干。去年夏季，在省城市大建设中，望湖城八标段工地正赶上工程上主体部分，需求大批的钢筋制品，由于钢筋工序跟不上，各道施工工序都不能跟进，这时项目部多名同志急得找，她答应人家的事，就是实在忙不过来,干不了的活，她也会热情介绍其他的华力劳务公司班组,解决人家的困难,立即从几个工地抽调组织了80余人的队伍赶到现场，从配料、绑扎、焊接等入手，样样都是自己带头干。在夏日高温下，轧机每个工作日产量是10吨，她就
安排班组分成二班日夜工作，ф
8、ф10材料上机时，男同志都嫌力气不够，作为一个女同志难度是可想而知的，面对压力，没有什么抱怨的，她坚持每天早上5点多就到工地上，总是第一个开启机器，为确保任务，她把班组分成两班：自己一班5点到14点；另一班14至23点，在工作中几乎没有休息天，再高强度的工作她从不叫苦叫累，正是凭着多年的经验和对工艺的严格把握，带领着班组职工出满勤、干满点，急企业所急，想企业所想。现在市场劳动力紧张，钢筋工更缺，在人手不足的情况下，她组织组员每天早上班，晚下班，有时太忙了，就实行三班制，在工地上吃住，她注重挑选了部分技术好、身体壮、责任心强的组员，每天加班加点。她每天要核对图纸，查验每道工序质量，还要安排好组员的生活等。同时，注重开展劳动竞赛，进行工程会战，天气太热，工作量又大，平时被钢筋扎破手，包扎一下就又投入工作了，一次超负荷工作的
她患了重感冒，爬不起来，项目部要求她休息，她说不能休息，事情既然干了就一定要干好。组员们劝她休息，而她还是每天到现场和他们一道干活。在这一段抢工期施工中，全班人员在她的感召下，发扬了不怕苦、不怕累的精神，战高温、保工期，经过几个月的努力奋战，格兰云天项目终于保质、保量、安全、按时完成任务。项目部要给予嘉奖，她却说：“这是我应该做的。”
三、创造和谐人文环境，做一个高尚农民工
项目部争着要她去干活，不光是质量、工期问题，节约材料也是一个重要方面。今年年初在环保局办公大楼钢筋用量大，光地下室就需要1000多吨，如果不把好节约材料关，成本损失可想而知。“我在单位干这么多年，看到有的工程浪费材料真是心疼。”这是常说的一句话。严格按图纸要求下料、配料，根据工程需要，做到大料大用、小料小用、边角料合理利用。她每天坚持查看料单，
严把节约关，防止材料浪费。大楼工程由开工到竣工没有发生一起浪费钢筋的现象，一下节约了材料就有3万多元，在国家倡导的节能减排中，她在默默的发挥光和热。
她注重自身的人品、道德和组员的和谐关系与凝聚力，积极带领班组人员学习《劳动合同法》，开展业务培训和企业文化理念的宣传，提高班组人员的业务素质，做好思想和宣传工作，关心职工困难，在农民工兄弟姐妹收入不多的情况下，还拿出有限的钱，为特困职工送去慰问金，还发动大家为灾区二次捐款，班组有的农民工家庭有困难，为困难职工救济。同时，在班组分配上是公开的，每月干多少活，得多少钱，她心里有数，保证每月工资发到组员手中，从没有不给农民工工钱，那怕是临时工，一次，一个工程垫资较多，资金一下周转不过来，她就自己拿钱垫上。平时对大家多关心，多帮助，用心去团结大家。不论哪家有事，哪位组员有困难，她都
亲自过问帮助，她真诚地说：“只有你用真心真情对待他们，不亏待他们，他们才会真心真意跟你干”。班组有的夫妻发生了摩擦，有的人吵架，她就到宿舍区里劝：“日子好过了，还吵干什么。”，“你们要给我面子，先去把班上了。”经过一劝，吵架闹气的少了，工作学习的风气浓了。有一次在工地上，看到一个人在架子上干活时站不稳，太危险了，她凭经验感到是高血压病犯了，一下把那人抱住，没让他倒下去。后来又陪着他一夜做手术。由于保护好，送去及时，才使那人抢救过来，她还为那位工人垫了治病的钱。
由于在安徽干了多年，对企业有了感情，尤其是对企业的各项规范管理制度要求较为适应，她成为一名出色女农民工劳动模范后，有不少单位诚邀她加入，有的开出很高的条件，让她干管理工作和很高的薪水待遇。她没有离开安徽，而是选择了继续留在干钢筋工。她常说:“我是一名农民工，要用一颗火热的
心和一双勤劳的双手，把城市建设得更美丽。”
推荐第5篇：优秀女工事迹材料
先进女职工事迹材料
xxx，女，40岁，1991年毕业于河南机电专科学校，大专文化，1999年取得工程师资格，现任国电濮阳热电有限公司燃料运行部制样员。自参加工作以来，立足本职工作，积极进取，刻苦学习科学文化、技术知识，不断提高自身素质，工作中吃苦耐劳、乐于奉献，敬业爱岗，并紧贴自己的岗位实际，努力工作，任劳任怨，曾多次获得厂先进个人、先进女工，1999年在社会主义精神文明建设中成绩突出，被评为xxx市“五好文明家庭”。
在政治思想方面，她始终坚持思想政治理论的学习，把提高自身的政治素养放在首位；认真学习模范人物的先进事迹，积极参加爱心奉献等社会公益活动，始终关心国家大事和企业的发展。在工作任务重，比较繁忙的情况下，除参加集体学习外，坚持挤出时间自学。认真学习党的路线、方针、政策及国际国内时事政治等方面的知识，提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性，做到了在政治上、思想上、行动上与公司及部门保持高度一致。严格遵守集团公司和企业的各项规章制度，努力将自己的工作做的更好。
在工作方面，她坚持以身作则，不断提高自身素质。其身正，不令也行；其身不正，虽令不通。工作中努力做到为人正直，公平、公正，做事讲原则，善于开展批评与自我批评。对同志既严格要求，又关心爱护，以情感人，以理服人。在工作中注意学习和研究，总结工作经验，经过不懈的学习，日积月累与潜移默化，使自己的理论修养、
业务技能都有了很大的提高。
她发扬“四有”、“四自”精神，立足本职岗位，进一步细化，自觉践行集团公司“永无止境、创造一流”的企业精神和“诚信尽责、忠诚敬业”的职业道德观，廉洁从业、干净做事。多次拒绝别人的请客邀请，从根本上杜绝了人情关系。
煤样的制备是一个关系公司利益的敏感岗位，不能出现一点差错，一点疏忽都有可能造成无法挽救的重大失误，最直接的给公司造成不必要的经济损失或造成了经济纠纷。她深知自己肩负的责任重大。在接任这个岗位时，她就着手制定了《制样室的规定》和《制样岗位责任制》，得到了部门领导的认可和支持。在工作中，她严格要求自己自律自洁，诚实守信，确保公正合理，不受外来因素的影响。认真负责地监督操作人员的每一个操作环节，严格要求操作员按照国标规定的标准程序制备煤样，力求制样的整个过程规范化、标准化，减少人员的人为误差，避免出现不必要的经济纠纷。她时刻提醒自己，细心细心再细心，在注重提高操作员业务技术的同时，动之以情，晓之以理，给他们讲解公司的各项规章制度，使他们认识到不能因为自己的一点大意或私欲造成终身遗憾。
她积极响应公司节能降耗、提高效益的号召。采样员采完煤样时，为防止煤样水分自然流失，在煤样桶内要覆盖一层塑料袋，她发现这样的塑料袋用过一次就扔掉，是一种极大的浪费现象，就提出了重复利用塑料袋的建议，减少了环境污染，同时也为公司节约了资金。
煤样制样机的维护本来有专人负责，制备煤样时是不允许其他无
关人员进入制样室的，在制样过程中如果出现问题，就是对制样员的最大挑战。她提议部门给制样室配备必要的检修工具，制样机出现小的故障时，自己就地解决。这样既减少了检修人员的工作量，缓解了他们的工作压力，又缩短了检修时间，提高了工作效率。
制备煤样时，制样室内的工作环境脏而且噪声大，整个室内漂浮着煤粉的细小颗粒，在这种环境内呆上一会，人就会感觉刺鼻不舒服。由于工作需要，制样室内不能有热源，只能装排风设备，冬天室内就像一个大冰窖，而夏天酷热无比。公司储煤阶段，汽车、火车大量上煤，有时一天接到二十个左右的煤样；遇到恶劣天气，采样员交送的煤样一般情况下都较湿，制样时容易造成制样机堵塞，做一个煤样就需要一个小时左右，有时在这种环境内要连续工作几个小时，出来后，冬天全身冰冷，夏天就大汗淋漓全身湿透。她在这种环境内工作已将近两年，在一年多的时间内，没有休息过一个礼拜天，在家按时陪孩子吃顿午饭就成了她最大的奢望。 由于工作需要，无论什么时间需要制备煤样就得马上到公司。有一次部门领导通知夜里12点钟左右到公司，当时她爱人出差，孩子一个人在家，提前去公司担心孩子在家不安全，带孩子去公司又怕影响孩子第二天上学，不去无人干活，思量万千，决定夜里11点钟去公司，干完活回到家时已是夜里三点钟了，第二天还是照常上班。
在又脏又累的环境中，她每天默默无闻地重复着同样的工作，只问耕耘,不问收获。正是这种踏实的工作精神，执着的进取精神，不让须眉的拼搏精神受到了公司领导和部门领导的肯定和表扬。篇2：优秀女工先进事迹
优秀女工先进事迹
杨小红，女，汉族，1977年4月出生，甘肃天水人，1998年6月毕业于窑街煤电公司技校，1998年12月在窑街煤电公司劣质煤热电厂电气车间参加工作，大专文化程度，现为窑街煤电集团公司劣质煤热电厂电气车间运行二班班长。
几年来，杨小红同志经过自己坚持不懈的努力和勇于探索、敢于实践的精神，从一名基层青工迅速成长为一名班组技术骨干，xx年8月被车间提名为电气车间运行二班班长，xx年获得煤电公司先进女工称号，xx年获得煤电公司岗位技能大赛第二名；同年并获得甘肃省青年岗位能手；2011年获得集团公司安全生产先进个人等荣誉称号。
一、崇高的理想信念和过硬的政治素质，成为脱颖而出的青年技术骨干
杨小红同志作为一名入党积极分子，有较强的政治素质，工作中有强烈的事业心和责任感、使命感，热爱本职工作。多年来，他始终能够以一名优秀党员的标准严格要求自己，规范自己的一言一行，自觉抵制不良思潮和行为的影响,甘于清贫，立足奉献电厂。在组织生产运行中，能够按照“三个代表”重要思想的要求，坚持经常深入现场，查找隐患，堵塞漏洞，解决生产运行中的实际问题。在各项组织生活中，能服从大局，正确对待和处理个人与集体的关系，不记个人得失，坚持扎实认真、兢兢业业、尽职尽责的搞好本职工作，遵守职业道德，爱岗敬业。在党组织的培养和锤炼下，经过自己的勤奋努力，思想上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的技术青年骨干。
二、刻苦钻研的学习态度和全面的专业技能，成为电厂机组安全运行的中坚力量 电厂是技术密集型企业，要求从事生产运行的员工不但要精通本专业的技术，而且还要熟悉其他系统的相关知识，尤其是电气运行人员，是集调度、生产、运行为一体的专业岗位。杨小红同志为了更好地胜任本职工作，全面透彻掌握自己岗位的技术原理，更好地满足生产需要，她经常借阅专业工具书不断充实自己，并积极创造机会，立足在岗位实践中自学成才。xx年，电厂1号发电机组启动过程中，认真配合甘肃火电安装工程公司进行开机前的保护试验工作和启动前的设备操作，在机组启动调试过程中，她经常放弃休息日，跟随调试人员参与发电机组启动过程中的消缺调试，掌握了机组运行的第一手资料。
杨小红同志善于在工作中学习，在学习中工作，通过岗位实践掌握生产操作技术，同时利用业余时间自学专业知识，并掌握了电气检修知识，并潜心攻读了计算机应用技术，实现了从一名学习型员工向知识型员工的快速转变，并迅速成为电厂生产运行的中心力量。xx年在电厂三期扩建工程中，由于3号、4号发电机与1号、2号发电机生产厂家不同，导致
设备运行维护方式不同，作为班长的她，主动放弃休息积极参与安装调试，准确掌握设备构造，认真分析机组设备差异，指导班组运行人员搞好机组运行。
三、精益求精的工作作风和勤奋务实的工作态度，成为生产一线员工的榜样
杨小红同志是电厂生产运行脱颖而出的青年骨干，也是生产一线员工的榜样。2011年度，全厂发电5.03亿kwh，在他所带领的班组全年没有发生过一次设备误操作事故和运行人员“三违”事故，主要设备完好率达到100%，这与他的精心组织生产和工作仔细认真、踏实肯干是分不开的。
要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，杨小红同志凭着对工作一丝不苟的专注，以勤于思考、求真务实的工作态度，勇于创新、扎实工作的工作作风，在普通的工作岗位上，做出了让职工信任，领导满意的成绩，是全厂运行岗位工作人员的榜样和典范，展示了新世纪企业女工的勃勃生机和崭新风貌。无怨无悔的把自己的青春、智慧和力量奉献给电厂的建设事业是她执着的追求并为之而不懈努力的方向。篇3：优秀女工事迹材料
优秀女工事迹材料
我叫奚雁，1988年毕业于同煤技师学院，分配到电业公司，成为变电站中的一员。通过坚持学习业务知识、阅读电业理论书籍，敢于实践和探索，使自己迅速成为一名技术过硬、业务水平高的值班长。
在工作中要有强烈的事业心和责任感，热爱本职工作，能够按照“安全第一，预防为主”的安全方针，坚持深入现场，查找隐患，解决运行中的问题。在各项组织生活中，能服从大局正确对待和处理个人与集体的关系，不记个人的得失坚持扎实认真、兢兢业业、尽职尽责的搞好本职工作，遵守职业道德。在许多人眼里都认为变电站值班员只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作，作为有责任心的值班长来说，保证一个变电站的安全稳定运行完成以上工作是远远不够的，要善于对设备的缺陷进行分析和处理，以便使隐患和缺陷得到及时的控制和消除。在天气变化的情况下，还要作出应急预案，以便能迅速排除故障恢复送电保证安全运行。记得人们常常说：变电站是供电系统的核心，是生产和生活的命脉如果我们不细致、用心的工作后果不堪设想。我作为变电站的一员感到非常荣幸，这么多年来一直坚守在变电站并与之结下了不解之缘。
在2005年7月，值班中认真巡视设备，发现3614盘有焦臭味，凭借多年经验怀疑开关有问题查，打开后网门瞭望孔，发现开关手车静动触头变色发黑，用测温仪测量发现黄相温度已达七十度，及时向有关领导汇报，采取了减负荷的措施，避免了一起事故的发生。2012年8月，天空乌云密布、狂风大作、雷声震耳欲聋。喇叭电笛齐鸣，主控室的事故警铃声突然想起，后台机显示2#主变高低压侧电压互感器断线，35kv、6kvⅱ段母线所有数据均为零，2#主变无声响事故照明灯亮。我迅速检查站内所有设备、母线无异常，确定不是本站事故，只是三新2号线路遭雷击造成全站失压。迅速启动应急预案，并将情况告知电调。经电调同意拉开3362开关、3368开关、3602开关，合3360母联开关，2#主变空载运行无异常后，按操作顺序依次给用户恢复送电。在事故处理过程中，本着准确判断、沉着冷静，并按照事故处理应急预案进行紧急处理，保证了用户的安全供电。
要想干一番事业，必须要学会付出心血和汗水。我凭着对工作一丝不苟的专注，以勤于思考和求真务实的工作态度，勇于创新和扎实工作的工作作风。在普通的工作岗位上做出了让同事信任和领导满意的工作成绩，展示了新世纪企业女工的勃勃生机和崭新面貌，无怨无悔的把自己的青春和智慧奉献给了电力事业。篇4：女工先进事迹材料
三〃八红旗手事迹材料
xxx今年39岁，2010年6月在xxx担任收费员兼女工委员会宣传委员，一年以来，xxx同志对待工作认真负责，尽心尽力，除努力完成本职工作以外，还积极参加其他文艺活动和劳动竞赛，受到了大家的一致好评。
思想上，xxx积极进取，坚决拥护党的领导，认真贯彻落实科学发展观，坚持政治理论学习，理论是行动的先导，结合工作实际，她认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届五中全会精神，学习了党的路线、方针、政策及国际国内时事政治。提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性，做到了在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致。
工作中她做到为人正直，处事公道，大事讲原则，小事讲风格，善于开展批评与自我批评。对工作员工既严格要求，又关心爱护，以情感人，以理服人。通过自己的行为，在女工中形成了互帮互助，互谅互让，心往一处想，劲往一处使的工作氛围。xxx在收费工作中坚持廉洁自律。作为班子成员，她能够时时、事事严格要求自己，自觉遵守党的纪律，规范自己的行为。
小区收费工作繁重，工作量大，在小区居住的大部分居民都是从连队搬迁入住的，有的种旱地，有的种水田，居住时间长短不一，费用收缴困难，需要入户逐家逐户收费，有
时候白天工作时间去居民家中收费，好多都是不在家的，xxx只能利用中午或是下午下班的时候一家一家的去收费，很多时候都是一家要跑好几趟才能遇上一次家里有人的，就是这样不知道她有多少个休息天都是在忙碌着，有时晚上为了收费很晚才回家吃饭。
xxx作为女工委员会的宣传委员，为了把维权工作落实到实处，她组织社区广大妇女儿童学法律知识，组织居民培训班6期，发放宣传单宣传维权知识。家庭是社会的细胞，xxx同志围绕构建和谐社区，以争创五好文明家庭为抓手，根据居民不同的爱好特长，组织小区妇女跳有氧健身操，开展形式多样的、健康、活泼、向上的群众娱乐活动。如“三八妇女节”组织文艺表演、游戏活动、“讲文明创环保家庭”等活动，增强社区妇女的凝聚力和吸引力。
xxx作为一名基层工作者情系居民，热心为居民服务。居民委为了方便居民，设有群众接待窗口，居民有什么困难、问题都可以到居民会咨询，xxx就是其中接待群众来访的一员，每次有群众来反映问题，她都是亲切的接待，认真记录好居民反映的问题，从不怠慢，能解决的她都主动联系相关人员，不能马上解决的事，她及时报告领导与相关单位联系。因此，她也受到领导和同事的一致认可，她认真负责的态度也受到居民群众的赞扬。篇5：优秀女工组织事迹材料
凝聚岗位力量 彰显巾帼风采
——-赵光农场学校小学部优秀女工组织事迹材料
我校现有教职工72人。其中女教职工有 60 人，占教职工总人的82℅.是学校教育教学的主力军。抓好队伍建设，提升整体素质，促进学校发展，是女工委工作的重中之重。多年以来，我校女工委员会在教育主管部门和上级工会的领导下，在我校党支部和校工会的支持和帮助下，我校女工委结合实际，紧紧围绕中心，以“建功十二
五、巾帼争优秀”为主线，以落实女教职工工会职能为重心，以提高素质为着力点，充分调动广大女教职工岗位建功、岗位成才的积极性，不断提高女教职工的思想道德和科学文化素质，始终服从和服务于本校教育教学改革与发展的大局，积极主动创造性的开展工作，为学校教育教学的发展，为创建和谐校园做出了积极的贡献。我们的主要做法是:
一、加强组织建设，提高组织的凝聚力和战斗力
针对新时期女教职工队伍的特点，在学校党委的亲切关怀下，工会成立了女工委员会，选举女工主任 1 人，委员 4 人。我们分工明确，各司其职，从师德建设、业务培训、权益维护等不同角度，努力抓好女工工作。女工委下设一年组、二年组、三年组、、四年组、五年组、综合组。六个职能女工小组，选举了女工组长。女工委员和女工组长分布在学校的各个岗位，她们虚心听取女教职工的意见，积极反映女教职工的心声，努力为女教职工做好服务工作。 女工委定期
召开工作会议，学习上级相关文件精神、法律法规和相关业务知识，研究女工工作，探索工作思想，提高工作效率。切实发挥女工组织的教育引导、组织协调、维护服务职能，做到年初有计划，年末有总结，活动有方案，确保了各项工作的全面落实。
二、以活动为载体，深入开展“女教职工素质提升和建功立业工程” 随着教育改革的不断深化，教育理论、教育模式、教学内容、方法和手段都发生了巨大变化。为了顺应教改的需要，女工委组织全体女教师发扬“巾帼不让须眉”的精神，积极投入到“新课改”之中，为我校教育教学撑起了半边天。 在推进“蔡林森”课堂教学模式中，女工委配合督导室开展听课、说课、评课等活动，努力提高青年教师的业务水平。我们还为有发展 ，作为教育教学工作的引路人，前途的青年女教师选择合适的“师傅”以求师徒共进、教学相长。女工委配合教务处在校内开展了青年教师评优课、骨干教师优质课展示和基本功大赛等活动，刘庆炜、乔凤杰、吕洋等青年教师评优课获得一等奖;张红丽、付婷婷、冯艳梅等在骨干教师优质课展示活动中，为青年教师模范引领;一批女教师在基本功大赛中展示了巾帼风采。 我们还鼓励女教师参加“课堂与课题同构，发展与研究共生”的教科研活动。学校有计划有步骤的组织女教职工参加了各级各类继续教育。据统计，我校有90%以上的女教职工参加了学历、新教材、新课标及课改的培训。由于掌握了新知识和新技能，大大提高了教学业务能力，为学生取得优异成绩结出了硕果，夯实了基础。教研教改硕果累累。据不完全统计，近年三十多位女教师参加了各级各类优质课竞赛取得
了好成绩；近一百位女教师辅导学生参加国家、省、总局开展的各项活动，多人次在比赛中获得了
一、二等奖。在各级各类科研论文评比中，我校有 90 人次获奖，其中女教职工占 77.4。其中国家级 23 人次，省级32人次，总局级 15 人次。分局级7人次。 女工委积极组织开展以“巾帼争优秀，岗位建新功”为主题的教育活动，开展师德标兵和女工“三好”评选活动，截至去年年底，我校有多名女教师被授予科学教子好家长、爱岗敬业好教师、孝敬公婆好儿媳等称号，于佳荣老师在教育系统三八表彰会上代表好家长做典型发言，吕影、高雅丽老师被授予场级 “三八红旗手”称号。
三、维护女教职工合法权益，努力为女教职工排忧解难
1、积极组织女教职工参与学校民主管理，保障女教职工参政议政的权利。在推行岗位设置，落实绩效工资的工作中，女工委积极参与，配合工会和党政办做好基本情况的调查研究工作，把女教师的意、见或建议整理汇报，发挥了积极的作用。利用“合理化建议月”“专 和题性建议” “校长信箱”等形式，发挥广大女教职工的主人翁精神，为学校的建设与发展献计献策。
2.学习法律法规，提高女教职工的法律和维权意识。女工委利用下发材料、组织集体学习、专题学习、部门讨论、网上答题等方式，组织女教工学习相应的法律法规，尤其是对关系到女教工切身利益的内容进行详细解答，努力提高女教工主动维权的意识。
3、开展“走进职工”活动，切实为女教职工排忧解难 女工委员经常深入女教职工中，与女教工谈心、交朋友等，了解女教工的思想、
工作和生活情况，为女教工解决生活上、工作上的具体困难和问题。做第一知情人，第一报告人，第一关心人，第一帮扶人。如通过和青年教师张某谈心，才知道她家生活比较困难，女工委及时到她家走访慰问，她的母亲非常感谢领导的关心，一再嘱咐女儿要安心工作，做出成绩。
4、积极做好六病保险投续保工作。积极与学校党委申请，争取行政支持，动员女教工积极参加六病续保和投保手续，保障女教职工的正当权益。动员女教师参加每年一次的教师体检，还积极配合农场医院院为女教职工做“两癌”筛查。并建立女工健康档案。
四、开展特色活动，丰富女教职工精神文化生活，提高幸福指数 面对当今紧张的工作节奏，为缓解女教职工学习、工作等方面的压力，女工委开展了丰富多彩的活动，活跃女工的业余文化生活，增强了学校的凝聚力。 “三八”节，开展以“美丽人生”为主题 1.开展三八庆祝活动。让大家感受节日的快乐。 2.关心青年教师。由于我校外地青年教师较多，节假日不能回 家，女工委放弃休息时间，主动要其谈心。还积极联系友好单位为她们牵线搭桥，本年度共组织 6位女教师参加联谊活动 2次，帮助她们解决婚姻问题。
3、开展文体活动。为丰富女工的业余文化生活，开展了以年级组为集体的“露一手”比赛、五月鲜花文艺汇演、摄影展览、彩虹读书比赛、书法展等。
4、为宣传优秀女教师先进事迹，在学校网站上开设了女工专栏，其中包括文件法规、巾帼楷模、家庭之友、健康女性等板块，宣传先进女教工事迹，刊载女教职工获奖征文，每周的点击率超过 70。 一年来，我们
始终从女教工的实际出发，立足本职，积极主动的开展工作，倾听女教工的意见和呼声，充分发挥女工工作的桥梁和纽带作用，取得了可喜的成绩。赵光农场小学女工委员会多次被评为教育系统“女工工作先进集体”， “巾帼文明岗”的荣誉称号。 今后我们要更新观念，创新方法，努力工作，在各级领导的关心和支持下，把女工工作做得更好、更细、更扎实，在 2014 年更上一个新台阶，为我校的教育教学工作做出更大的贡献。
推荐第6篇：优秀女工事迹
优秀女工事迹
优秀女工事迹
***，女，三十六岁，焊工技师，现在****部焊工班工作。***同志在工作中敬岗爱业、敢于实践，经过多年工作，成长为一名班组技术骨干。曾多次获评公司双文明职工。
一、对工作的执着和热爱，脱颖而出，成为青年技术骨干
自参加工作以来，***同志对工作有强烈的事业心和责任感，热爱本职工作。多年来，他始终能够以一名优秀工人的标准严格要求自己，能服从大局，正确对待和处理个人与集体的关系，不记个人得失，坚持扎实认真、兢兢业业、尽职尽责的搞好本职工作，遵守职业道德，爱岗敬业。经过自己的勤奋努力，成为技术技能全面过硬的青年骨干。
二、刻苦钻研，努力学习相关专业技术，成为焊接班的中坚力量
焊接是一门多专业交叉的技术。作为一名优秀焊工，除了要精通焊接专业技术外，还需要熟悉其他专业的相关知识，如电工、机械、铆工等工种的知识。郭春梅同志为了更好地胜任本职工作，全面透彻掌握自己岗位的技术原理，更好地满足生产需要，她自学了相关专业知识，不断充实自己，在工作中进行实践，取得了良好的工作成绩。
三、谦虚谨慎，勤奋务实，成为生产班组的女工榜样
***同志是焊工班的生产骨干，也是生产一线班组的女干榜样。2011年，***部完成近*****吨金结制造任务，她带领的工作面完成了其中四分之一的焊接生产任务，焊接合格率100%，优良率达98%。全年没有发生过一次设备误操作事故和运行人员“三违”事故，主要设备完好率达到100%，这与他的精心组织生产和工作仔细认真、踏实肯干是分不开的。
要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，***同志凭着对工作一丝不苟的专注，以勤于思考、求真务实的工作态度，谦虚谨慎、扎实工作的工作作风，在普通的工作岗位上，做出了优秀的成绩，展示了新时代企业女工的勃勃生机和崭新风貌。复制搜索
推荐第7篇：“优秀女工”事迹材料
XXX车间“优秀女工”事迹材料 ，女，周岁，高中学历，年参加工作，现为氯碱厂分析车间分检班组班组长。该同志工作认真负责，大胆泼辣，刻苦学习，钻研业务，各项工作处理的有条不紊，多次获得“先进生产者”，“三八红旗手”等荣誉称号。
分析班组主要负责盐水车间和液氯车间中间物料及成品的分析,自担任班长以来,XX带领大家每天为生产分析次数高达200多次.2011年初,参加盐水车间膜法改造工程，期间她代领班组成员想生产之所想，急生产之所急，积极配合一线岗位工人努力将工艺指标控制在工艺标准范围内。打破了每两小时取样的工作规律，随叫随到，有时1个小时取两次或三次样品为装置的平稳运行提供保障。年底,三万吨碱装置试车,在试车期间,该同志连续两天工作在现场,日夜在厂内带领大家监测各项盐水指标,配合三万吨碱试车成功,今年元旦期间,因三万吨装置设备原因,停车检修,她放弃节假日休息,始终坚持在工作岗位配合三万吨碱再次开车，为车间员工起到了表率作用。分析班组还十分重视节能工作，勤俭节约、点滴回收。他们没有生产指标，生产任务，但几年来班组一贯坚持班组经济核算，XX班长从班组材料使用发放上严格把关，对分析仪器、使用工具，严格使用周期，督促班员爱惜分析用具，并在现场设立废液罐定期将废液回收，既保证了现场环境又做到了能源节约。
这就是XX班长，以她饱满的热情和坚定的信念代领班组成员，为生产车间的平稳运行提供了强有力的保障。XXXX车间
20XX年X月XX日
推荐第8篇：关工女工工作人员先进事迹
前哨农场先进工作者先进事迹材料
2011年是“十二五”开局之年，也是农场及街道办走向大发展的一年。我自2010年11月，正式成为农场街道办的一员，主要负责工会及女工工作后，便跟进了街道办正规化、专业化的发展脚步，在工会及女工工作中，积极发挥了自身的领导带头作用，终于，在上级领导及单位同事们的支持和配合下，2011年我单位的工会及女工工作圆满完成。 首先，我以身作则，加强对单位职工的思想政治教育，努力提高队伍素质。作为街道办的副主任，一名党员干部，我始终坚信学习是干好工作的首要任务，这样才能鞥好的提高自身综合素质和工作水平。 针对这一点，我在2011年一年来，狠抓职工对工会制度、女工权益等的学习，充分调动职工们的学习积极性和主动性，提高了街道办职工队伍的整体素质，有效提高了工作水平和工作效率。
我积极维护职工利益，并组织为职工办实事办好事、实施送温暖活动。在职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，我一直亲自上门探望、慰问。对于老干部、老职工，我组织过发放大米、清油、月饼、水果等生活用品的慰问活动，力所能及地为职工搞好福利，为职工排忧解难，受到了各族职工的称赞和好评。
此外，我还开展了对困难职工“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。
在2011年春，我组织单位职工参加了农场号召的多次义务植树除草劳动，并带头埋头苦干，为确保各项任务的高质量完成尽到应有责任。 2011年10月份，我协助前哨农场医院，用一天时间为街道办四十余位女工免费进行了妇检，保障了她们身体健康。
同时，我积极组织活动，不断丰富职工文化生活。
在“三八”节期间，我组织了妇女权益的知识讲座等活动，庆祝妇女节日，倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。
“五一”期间，组织职工参加踢毽子比赛；8月份，我又响应农场号召，组织了女子篮球活动队，并积极参加农场的各项比赛，丰富了职工文化生活，增强了职工身体素质，努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。
年末两节前后，我还配合街道办党委，在农场招待所组织了“欢庆元旦，喜迎春节”的大型文艺演出，我单位的职工及下属工人们，都纷
纷踊跃参加。自主编排了三句半、相声、小品等多种贴合工作实际的表演题材，在场的所有参加人员纷纷鼓掌叫好，充分挖掘了我单位职工及工人的主观能动性。
同时，利用每周五下午的政治学习，在工会活动室组织开展职工喜闻乐见的经常性的学习和娱乐活动，购买了健身器材、象棋等文化用品，最大限度地满足了职工活动需求。
2011年的圆满结束，是对我工作的充分肯定，一年来，街道办工会女工委做到了开展活动常创常新、常规活动有声有色、健康讲座效果明显、调研工作实实在在、女职工工作稳步推进。
面对国家“十二五”的第二年，2012年单位职工的工作要求是：在职工工作目标上进一步拓宽视野，争创一流；在工作方式上进一步突出重点，创造特色；在工作作风上进一步深入基层，多办实事；在自身建设上进一步重视学习，强化纪律。
在新的一年里，街道办会女工委将紧紧把握工会工作的总体思路，以提升女职工素质和女职工工作水平为目标，充分发挥女职工组织的作用，以求真务实的工作态度和与时俱进的精神风貌，推动单位女职工工作不断创新发展。
前哨农场街道办党委孙玉香2012年3月1日
推荐第9篇：文明家庭申报材料（女工先进事迹）
xx一家共有口人，上有年近七旬的父母和岳父岳母，下有正在上小学的独生子，是典型的1 2家庭，因此双方的父母都要照顾。＊＊*的父母没有退休金，在生活上并不算宽裕，但＊＊*与他的妻子还是相亲、相敬、相爱，真诚相处，夫妻爱岗敬业、吃苦耐劳，儿子热情、礼貌、健康向上，老人安享幸福晚年生活，兄弟姐妹团结友爱、互帮互学，赢得周围人的赞
美和羡慕。建立起一个和谐美满的家庭。老人、夫妻、小孩一家人和睦相处，幸福美满；按一般人的状况来说，这样的一个家庭，作为妻子要各方面协调好是非常困难的，可是刘金秀却有着吃苦耐劳的精神，把小家庭安排的井井有条。在矿山建设中以自尊、自强、自爱的精神鼓励自己，在自己的岗位上尽职尽责，为矿山的两个文明建设争光添彩，做出了积极贡献。
xxx同志多年来从事办事员、材料员工作，现担任机电科工会女工委员、矿职工代表大会代表，在工作中她总是勤勤恳恳、任劳任怨、干一行爱一行、一心为职工着想办实事、办好事，为领导出谋划策、分担忧愁、为安全生产着想。她一直认为自己的工作宗旨就是为生产服务，为员工办事，从事这些工作关系到安全生产、关系到职工的切身利益，必须要热情、耐心、认真、严肃，由于工作的需要、变更，她从事这项工作已送走35位领导，许多人替他抱屈，但她从不计较个人得失，从无怨言，踏踏实实在工作中，不论双休日，无论哪一级领导或普通员工，只要是工作需要，从不推辞，以最快的速度到达，在一次抢险工作中，她和干部员工们战斗在一起，曾连续工作两天两夜为抢险加工配件，安装管路及时提供材料，为干部员工端上一杯热水，拿给一个饼子、咸菜。干部员工看在眼里，疼在心里，用最普通的语言说：“老大姐，您坐一会吧”。为抢险灭火工作争取每一分每一秒。
有一年的大年二十九锅炉因设备陈旧致使炉排出现故障，为使员工家属能按传统习惯洗一个好澡，能使家属区、工房有一个好的环境。领导决定抢修，她同男同志一道，除供应好材料外，拆炉排、装炉排，满身泥灰一直工作到大年三十锅炉运行正常才离开。她任劳任怨的工作态度，高度负责的责任心得到了上级领导和员工的好评。多年来因她工作的细心，从无因材料配件计划，领用不周到而误过生产。作为一名基层工会委员，她经常深入车间班组了解职工的思想动态，关心职工的生活，为职工群众排忧解难。一名老同志因车祸不幸死亡，其家属卧床不起，她多次到家中看望慰问。一位老同志的女儿遇害，她主动要求陪同办理，给予经济、精神上的安慰。只要是听说职工家中困难婚丧嫁娶，必留下她的脚印。身为一名职工代表，她能努力学习党的方针、政策，国家的法律、法规，积极的参加各项活动，不断提高自己的政治觉悟和自身素质。切实做好厂务公开工作，并确保公开的真实性，务求实效，特别是涉及职工切身利益方面的问题，对职工的异议耐心解释，说明政策，对正确的建议和要求及时反映有关部门和职工代表大会中。xxx同志在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，曾多次被评为三个文明建设先进个人、工会积极分子。
作为丈夫，在工作中也不甘示弱，他是矿xx公司维修班班长，主要从事矿区上下水的维修，瓦斯管路的维修，这些工作与职工家属的生活紧密相关。本人的性格直爽、善良。在各级领导的关心下，克服控制自己的缺点，热情的为大家服务，掏下水是最脏最苦的工作，他总是干在前面，经常带着一身臭味一身泥水回到家中。在下班或休息日，家里的电话总是不断，你家下水道堵了，他家瓦斯管冻了，他都不厌其烦，热情的帮助解决。
作为儿子，在家庭的熏陶下，更是积极向上。他认为在时代的车轮飞快的向前运动下，缺乏知识就是落后。为此第一年高考落榜，他坚定信心，刻苦学习复读，终于考取了黑龙江齐齐哈尔大学。在大学的第一年就被推荐到学生干部中，第二学期被选为系体育部部长，工作扎扎实实，本人积极向上要求进步，在大学的第一年里就写了入党申请书，第二年就被确定为入党积极分子，刻苦学习大学课程，已连续两年获得本校奖学金。
二、继承母亲的道德品质，敬老尊长，与兄弟姐妹互敬互爱
xxx的父亲在1958年支援大西北时从xx来到宁夏，祖父母因为就这一个儿子，曾多次劝父亲回老家，但他要在煤矿干出点成绩来，不幸的是1964年因工伤亡。当时母亲才27岁，上有公婆二老，下有两个女儿。xxx才四岁，其妹妹6个月。但她为了老小下决心不把女儿抚养成人，把公婆赡养到老，可想而知，在一个贫困的农村，无劳动力，仅靠一点抚恤金，生活的不易，在儿女成家该享受快乐时，她还在尽义务孝敬90岁的婆婆，附近的人无不称赞。在母亲的教育影响下，xxx对待公婆比自己的母亲还亲，为使他们在老年享受快乐，在环境好的x地买房让他们居住，安享晚年。经常利用双修日下去给老人改善生活，清扫卫生，洗理被褥，缝逢补补。婆婆因甲状腺需要手术，她因工作需要当时不能到达，一天几个电话问候，周末连
夜到达床前精心护理，让姐妹去休息，自己来尽点孝心，同病房的人都夸她是个好媳妇。得到家庭人员的认可，家中的大小事都征询她的意见。
三、率先重范，做下一代的楷模
为了使儿子能够更加健康的成长，本人洁身自爱，努力提高自身的素质和品味，为儿子做榜样。
1、生活俭朴，她家庭物质生活追求淡泊，不慕新潮，不摆阔气，
从不浪费，勤俭节约，精打细算，用之有度，经常给儿子讲汉滴禾下土，粒粒皆辛苦，当思来之不易。因此儿子从来衣着朴素大方，上学从不大手大脚，乱花一分钱，养成了勤俭节约的好习惯，见长辈问候，团结同学。
2、敬老尊长，邻里和睦
她无论在工作还是在生活中经常带着笑容和善良的心情与人交往，真诚待人。矿区一位老职工遗嘱，由于家庭条件养猪、做豆腐，不注意相貌，有些人看不起，但这位大婶找到xxx的婆婆说，你娶了一个好媳妇，见我总是问寒问暖，主动打招呼，还把家中的剩饭、剩菜给我提来喂猪。婆婆听到后露出了幸福的笑脸。她邻里和睦，从未与人发生争执，因此多次被矿评为文明家庭。2003年被评为集团公司女工工作者。
该同志自主保安意识强，在矿工会及基层工会的组织下，配合矿把好第二到防线，积极参加组织献爱心活动，深入井下为矿工送爱心，并给他们缝补衣服，送安全鞋垫，有效地调动了井下职工搞好工程质量，确保生产任务完成的积极性。
《文明家庭申报材料（女工先进事迹）》
推荐第10篇：文明家庭申报材料(女工先进事迹)
xx一家共有口人，上有年近七旬的父母和岳父岳母，下有正在上小学的独生子，是典型的1+2家庭，因此双方的父母都要照顾。＊＊*的父母没有退休金，在生活上并不算宽裕，但＊＊*与他的妻子还是相亲、相敬、相爱，真诚相处，夫妻爱岗敬业、吃苦耐劳，儿子热情、礼貌、健康向上，老人安享幸福晚年生活，兄弟姐妹团结友爱、互帮互学，赢得周围人的赞美和羡慕。建立起一个和谐美满的家庭。老人、夫妻、小孩一家人和睦相处，幸福美满；按一般人的状况来说，这样的一个家庭，作为妻子要各方面协调好是非常困难的，可是刘金秀却有着吃苦耐劳的精神，把小家庭安排的井井有条。在矿山建设中以自尊、自强、自爱的精神鼓励自己，在自己的岗位上尽职尽责，为矿山的两个文明建设争光添彩，做出了积极贡献。
xxx同志多年来从事办事员、材料员工作，现担任机
。
忧解难。一名老同志因车祸不幸死亡，其家属卧床不起，她多次到家中看望慰问。一位老同志的女儿遇害，她主动要求陪同办理，给予经济、精神上的安慰。只要是听说职工家中困难婚丧嫁娶，必留下她的脚印。身为一名职工代表，她能努力学习党的方针、政策，国家的法律、法规，积极的参加各项活动，不断提高自己的政治觉悟和自身素质。切实做好厂务公开工作，并确保公开的真实性，务求实效，特别是涉及职工切身利益方面的问题，对职工的异议耐心解释，说明政策，对正确的建议和要求及时反映有关部门和职工代表大会中。xxx同志在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，曾多次被评为三个文明建设先进个人、工会积极分子。
作为丈夫，在工作中也不甘示弱，他是矿xx公司维修班班长，主要从事矿区上下水的维修，瓦斯管路的维修，这些工作与职工家属的生活紧密相关。本人的性格直爽、善良。在各级领导的关心下，克服控制自己的缺点，热情的为大家服务，掏下水是最脏最苦的工作，他总是干在前面，经常带着一身臭味一身泥水回到家中。在下班或休息日，家里的电话总是不断，你家下水道堵了，他家瓦斯管冻了，他都不厌其烦，热情的帮助解决。
作为儿子，在家庭的熏陶下，更是积极向上。他认为在时代的车轮飞快的向前运动下，缺乏知识就是落后。为此第一年高考落榜，他坚定信心，刻苦学习复读，终于考取了黑龙江齐齐哈尔大学。在大学的第一年就被推荐到学生干部中，第二学期被选为系体育部部长，工作扎扎实实，本人积极向上要求进步，在大学的第一年里就写了入党申请书，第二年就被确定为入党积极分子，刻苦学习大学课程，已连续两年获得本校奖学金。
二、继承母亲的道德品质，敬老尊长，与兄弟姐妹互敬互爱
xxx的父亲在1958年支援大西北时从xx来到宁夏，祖父母因为就这一个儿子，曾多次劝父亲回老家，但他要在煤矿干出点成绩来，不幸的是1964年因工伤亡。当时母亲才27岁，上有公婆二老，下有两个女儿。xxx才四岁，其妹妹6个月。但她为了老小下决心不把女儿抚养成人，把公婆赡养到老，可想而知，在一个贫困的农村，无劳动力，仅靠一点抚恤金，生活的不易，在儿女成家该享受快乐时，她还在尽义务孝敬90岁的婆婆，附近的人无不称赞。在母亲的教育影响下，xxx对待公婆比自己的母亲还亲，为使他们在老年享受快乐，在环境好的x地买房让他们居住，安享晚年。经常利用双修日下去给老人改善生活，清扫卫生，洗理被褥，缝逢补补。婆婆因甲状腺需要手术，她因工作需要当时不能到达，一天几个电话问候，周末连夜到达床前精心护理，让姐妹去休息，自己来尽点孝心，同病房的人都夸她是个好媳妇。得到家庭人员的认可，家中的大小事都征询她的意见。
三、率先重范，做下一代的楷模
为了使儿子能够更加健康的成长，本人洁身自爱，努力提高自身的素质和品味，为儿子做榜样。
第11篇：材料学院女工先进事迹总结
材料学院2015年度女工先进事迹总结
2015年已经过去，根据年初材料学院女职工的工作计划安排，一年来，在院领导和工会组织的大力支持下，在全体女职工的积极参与和帮助下，2015年材料学院的女工工作顺利完成，现对2015年度材料学院女工先进事迹总结如下：
1、政策法规，教育活动的学习
深入学习各项方针政策，根据学校工会女工工作安排，于2015年11月19日下午，组织全院女教职工学习了《国家二胎政策》相关内容，并且进行了分组讨论。通过这次学习，让大家了解到：随着这些年的发展，我国已经逐步进入老龄化社会，二胎政策是中国实行的一种和计划生育政策相对应的生育政策，指符合指定条件的夫妇允许生育“二胎”。通过学习，使女教职工深刻认识到二胎政策的精髓，对今后我院女职工委员会对本部门计划生育工作的开展产生了积极有利的影响和帮助。
2015年11月26日下午，组织女教职工学习消防安全讲座。为进一步加强教师的消防及交通安全意识，提高对消防及交通安全的自觉性和主动性，当天下午，请来消防支队的专业教官利用讲座及观看录像的形式对全体女教职工进行了一次消防、交通安全警示教育。通过这次消防、交通安全教育，进一步增强了大家的安全意识，安全无小事，安全责任重于泰山成为了广大教职工的共识。
2、精心组织三八节的活动
2015年3月12日，我院女工委举行“春风摇曳女人天，三月靓丽女人节”庆三八座谈会。
3、组织女教职工参加2015年“阳光体育运动会”的开幕式大型表演及积极参加校运会的运动会项目
积极组织广大女职工参加2015年的郑州大学春季运动会。本着以锻炼身体为目的，鼓励女职工积极参与，填报自己喜欢的项目。在排练中准备好纯净水和巧克力等食品，让女教职工感受到工会组织的关爱，我院张煜芳老师、李杏瑞老师喜获篮球投准、铅球掷远项目奖项。
春意盎然，牡丹飘香。4月16日上午，郑州大学2015年“阳光体育运动”田径运动会开幕式上，材料科学与工程学院的十余名女教工和来自全校50多个基层单位的近千名校女职工一起身着鲜艳的红色运动服，精彩演绎了“快乐健身舞”。充分展现了女教工阳光、昂扬的精神风貌。
4、认真进行女工特疾保险资料整理工作
按组织要求设立了我院女工委员会。登记更新女职工信息，配合校女工委为全体姐妹办理2015年妇女团体疾病保险。将62名姐妹按年龄排序，做到心中有数。活动中让老教师多传授经验心得体会；关心新进女职工的生活个人问题，鼓励她们多参加工会组织的各种联谊活动。
5、精心组织女教职工进行体育锻炼及文体活动
在学院教工之家，女工委组织了乒乓球、台球及棋牌比赛。活
动中，大家热情高涨，或作对厮杀、或单独作战，无论球技、牌技高超与否都积极参与，争相展示，运动的快乐根本停不下来，呐喊声、掌声、笑声久久回荡在教工之家。各位女教工畅所欲言，对女工工会工作提出许多好建议，座谈会后大家K歌、跳舞、下棋或打牌，尽情欢歌庆祝属于我们的节日。
通过比赛，大家锻炼了身体，愉悦了身心，振奋了精神，享受了生活。女教工们纷纷表示，在以后的工作中将更加努力，充分发挥在建设高水平大学中“半边天”作用，为进一步提高学院学科建设水平及学校的建设发展再立新功。工会买来精美的礼品，表达对女教工的关爱。
2015年11月份，组织女工积极参与校工会和体育系组织的全校教职工乒乓球比赛。我院女工曹艳霞老师、郑学晶老师、李杏瑞老师积极参与、顽强拼搏，并取得了较好的成绩。
6、材料科学与工程学院女教工倾情演绎舞蹈“我和我的祖国”
为迎接郑州大学合校十五周年，材料科学与工程学院女工委组织学院女教工积极筹备、倾情演绎舞蹈“我和我的祖国”。
在学院教学、科研任务极其繁重的情况下，女教工们克服困难，认真排练舞蹈“我和我的祖国”。教练逐个动作分解，老师们认真、反复排练，动作由生疏逐渐熟练。伴随着楚楚动人的音乐旋律，大家用一个个优美舒畅的舞蹈动作表达了每个人和我们的祖国心心相印、血脉相连的真挚情感，诠释了人民对祖国眷眷与拳拳之情，用真情演绎了爱国----人类共有、亘古不变的情感。
大家纷纷表示，将以合校十五周年为新的起点，立足本职，奋发有为，勤奋工作，为加快郑州大学高水平大学建设步伐，做出新的更大贡献！
7、精心组织女教工的暑假休养活动
2015年7月下旬，在我院党政领导的大力支持下，我院女工委组织全院女教工自费赴南阳宝天曼、内乡县衙休养。景区内竹茂林密，飞瀑成群，翠竹碧水交织。穿行于山间小道，旁边是清澈的小溪，听着潺潺的水声，感受着扑面而来的凉爽又清新的空气，让大家劳累了一学期的神经系统得到放松。
通过休养活动，大家既放松了心情，又锻炼了身体，既增进了相互了解，又进一步增强了团队意识。
8、组织材料学院秋季运动会
秋季运动会教工组项目仍以趣味性活动为主，设置了自行车慢 4
骑、青蛙跳、毽子投掷、持球跑、踩气球、双腿跳呼啦圈等项目。在比赛中，场内教职工奋力拼搏，场外观众齐声助威，加油声、呐喊声、欢呼声汇成一片，飞扬在操场的每一个角落，各工会小组赛出了风格，赛出了水平。为大家营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。
9、优秀女科学家的奋斗精神及对女教工的鼓舞和关爱 2015年10月，材料学院教授，博士生导师许群教授，为教职工和同学们开展精彩的学术及成功经验讲座，许教授年轻有为，知识渊博，待人亲切，成果突出，真是巾帼不让须眉。
10、做好单身教工的统计及信息采集工作
积极响应校工会女工委的工作安排，做好材料学院单身教职工的统计及信息采集及关爱活动。本着自愿的原则，通知单身教职工参加校工会组织的单身教师联谊活动，提供交流沟通的平台，解决单身教职工的后顾之忧。
11、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动。
今年院里任臻老师二胎喜获爱子，女工委在第一时间上门慰问和祝贺，让她们感受到集体的温暖，同时也增强了她们的工作热情。
12、积极组织女教职工的体检工作
在2015年5月份，多次提醒女教职工按照学校的时间安排到三附院体检，另外在2015年12月初，组织女教职工到新区校医院进行乳腺彩超免费检查，为姐妹们的健康保驾护航。
13、我院女工委组织女教工在业余时间开展了民族舞、瑜伽等
系列健身活动。
每周的星期
一、
三、五下班后，由本院有特长的老师带领练习民族舞。通过练习，老师们的动作由生疏到熟练，逐渐学会了整套舞蹈。伴随着优美的乐曲，女教工们跳起了欢快的民族舞。每周
二、四业余时间，练习瑜伽。当瑜伽宁静、悠扬的音乐响起，大家盘腿而坐，双手合十，微闭双眼，把一切烦恼和忧愁都放下来，简单放松与冥想，让大家的心情变得宁静。屈腿、弯腰、伸臂，每个动作尽可能伸展、做到自己的极限，既逐渐摆脱了最初僵硬身体的束缚，又避免了不必要的身体损伤。在瑜伽的境界里，我们放松了身体，放松了心情，感受到了简单的轻松与快乐。
通过近一年的练习，女职工们不仅学会了优美的舞蹈、熟练地掌握了瑜伽的动作技巧，也在练习中锻炼了身体，促进了个人修养、身心健康、生活品味及自身形象的全方位提升，使自己变得更加美丽健康。越来越多的姐妹由衷地热爱上这一活动。
通过对材料学院2015年度的先进事迹总结，我们感受到为女教工服务的快乐，也感受到校女工委以及工会主席的大力支持，在此表示衷心的感谢。在新的一年中，我们将再接再厉，争取使我院女工工作取得更大的进步，再上新的台阶。
材料科学与工程学院女工委 2016年4月
第12篇：优秀女工先进事迹——写在“三·八”的日子里
优秀女工先进事迹——写在“三·八”的日子里
光阴似箭，日月如梭，XX供电部的优秀员工XX捐助的山区4个贫困学生现在早已长大成人。在别人眼里，资助学生可能是扬名立世，博得赞誉，或是希望有朝一日他们能报答自己。但在她的眼中，资助这4个贫困学生是一种生活乐趣，是在播撒爱心的种子。是在呵护四棵幼苗的茁壮成长。四个孩子虽没全都考上大学，但XX还是为下学的孩子找了份活儿干着。虽不想得到什么回报，但这么多年来来往往，四个孩子到快成了自己的亲骨肉。逢年过节，XX家里热闹的很。
从希望工程发起的那年开始，当时还是XX工区团支部书记的XX，一下包揽了XX县垛庄镇大山深处的四个学生。从此就把这副担子一路挑到现在。学费，衣服，日用品，逢年过节的鱼肉蛋肠，细心的XX一一分好，等他们来拿或星期天亲自开车送去。八百里蒙山连绵起伏，羊肠山路崎岖坎坷，车子在石头上乱蹦，颠得XX全身酸痛。清早出发，在路上随便吃点饭，回来往往天已黑尽。当她带着温暖的笑容，提着大包小包走进农家破落的柴门；当她挥去额头的汗珠，坐在茅屋矮板凳上低头喝着粗瓷大碗里的红糖水；当她握住农人粗糙的大手，往他们孩子的口袋里塞钱的时候，她自己不知道，她的行为温暖了多少颗朴实的心，她的到来成为村庄里最炫耀的话题。
山里人家的感恩方式也很特别，没出过远门，怕走丢了，就让老师领着孩子，帆布提包里装着咕咕叫的老母鸡，蛇皮袋里装着单个挑出的花生地瓜，满头大汗地走进XX的家门。可再出门的时候，孩子和老师的手里反而沉沉地多出许多农村人稀罕的东西。孩子的口袋里，装着XX塞给他的二三百元钱。几年过去，XX为4个学生及他们的家庭花费数万元，而这一切，别人并不知道，当初知道的也早忘记这回事了。做好事不难，难的是长久的坚持，并且不对别人说起。
作为XX供电公司一名普通的共产党员，XX一直在默默地力所能及地帮助着别人。XX工区的小尤夫妇都是临时工，工资微薄，问了很多房子都租不起，XX知道了，把自己崭新的一套房子让给他们住，连同电话等一应物品，并且一直替他们交着水电费、取暖费和物业管理费，从结婚到孩子会跑。区里的临时工用手机给她打电话，她都是用自己的手机给回过去，怕用座机花他们的钱。公司里一家境困难的临时工坐车时丢了刚发的工资，XX并不认识她，可听说后立刻送去300元钱。怕别人看见难为情，细心的XX特地把她叫到没人的地方，在苍茫暮色里悄悄地把钱塞给她。
XX是个苦孩子，她7岁的时候母亲就去世了，从此她成为三个幼小弟弟的依靠和孤苦父亲的膀臂，未满月的弟弟要送人，她死拉活扯拽着不放，用瘦小的双肩担起了爱和责任的重担，担起了世间的风风雨雨。因为历经寒冷，所以她更感到真情的温暖，用火热的爱心把温暖无私地赠予这个世界；因为历经黑暗，所以她更感到光明的珍贵，用自己高度敬业的精神，呵护着璀璨的万家灯火。
XX，1982年电校毕业后分到XX变电所，也就是当时著名的女子变电站，在生产一线摸爬滚打，一身泥巴一身汗水，青春在电光火花里飞扬。从XX工区到工程处再到XX工区，不管到哪儿，无论是份内还是份外的活儿，XX都始终如一地敬业爱业。办公室工作最是繁杂琐碎的，这几年XX没歇过双休节假日， 城网改造的日子更是天天熬到半夜凌晨，她本来白皙的脸庞因为睡眠不足而发青。她爱区如家，经常把自己的车当做公车来用，自己开着跑，司机也省了。工作忙，XX总是忙里偷闲去看望婆婆。婆婆喜欢看老戏，不识字，她就陪着婆婆耐心地逐字逐句讲给她听。父亲受了那么多的苦，本该是她孝敬老人，但父亲为了让她多歇歇，帮她拆洗被褥，专门学做八宝粥，熬好冷着等她回家去喝。
人世间最宝贵的是什么？雨果说得好：善良。“善良是历史中稀有的珍珠，善良的人几乎优于伟大的人。”对XX来说，最大的快乐就是工作和去帮助需要帮助的人。作为“三把红旗手”等多种荣誉称号的获得者，XX就是一团燃烧的火焰，走到哪儿，都能给人带来温暖。XX心田上的百合花永远盛开着，她把爱的清香播撒给了每一个人，把青春和力量奉献给了她为之拼搏和骄傲的光明的电力事业
第13篇：优秀女工干部工作总结
厦漳大桥优秀女工干部事迹材料
贾**同志是厦漳跨海大桥项目成本合同部一名女职工，至2006年毕业参加工作以来，一直在工作中踏踏实实、勤勤恳恳、任劳任怨、不计个人得失、克服自身困难，认真做好自己的本职工作，在自己平凡的岗位上默默无闻的奉献着，在工会的事情上更是尽心尽责。能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力实现“三个代表”，在干好自己本职工作的同时，积极组织、开展女工工作。
贾**同志至从参加工作起就一直奋战在施工工地，对工地女工所盼、所思、所想有深切了解，所有她认为，从事女工工作，首先要从女工的工作、学习和生活抓起，先从自身做起，不断提高自身素质，掌握更多的专业知识，才能更好地为广大员工服务，要做到完成任务走在前，廉洁自律树在前，遇到困难走在前，好人好事做在前，入党宣誓放在前，思想工作做在前，业绩目标干在前。
在2010年度，她还根据工会安排，积极参与女职工体质测定工作，并因地制宜、因陋就简地组织开展了拔河比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、象棋、扑克牌等活动，女职工参与率达到100%，不仅吸引了职工的注意力，增强了企业的凝聚力，而且陶冶了职工情操，培养了职工团队观念，激发了工作热情。丰富职工文化生活，增强职工身体素质，努力培
养职工顽强拼搏、积极向上的作风，同时利用业余时间学习，在工会活动室组织开展职工喜闻乐见的经常性的学习和娱乐活动，最大限度地满足了职工活动的需求。
一直以来，贾**同志任劳任怨，为女工工作做出了突出贡献，为项目的工会工作的完成付出了艰辛的努力。
第14篇：优秀女工先进材料
昂扬青春 书写华丽
——记宁夏中宁发电公司优秀女工***同志先进材料
热衷于本职工作，兢兢业业的完成隶属于自己的每一份工作，再忙再累她却从不言苦；深爱着班组生活，亲密友好的与身边每一位同事相处，再多委屈她都笑颜面对；奉献着大好青春，毫无保留的把一腔热情投入事业，再多付出她也无怨无悔„„
她是公司检修队伍里的一位技术能手，熟练地在业务的浩瀚海洋中游刃有余；她是单位电气专业上的一名精英骨干，灵活的在工作的大舞台上展现风采；她是集体公共事务里的一名先锋楷模，诚恳的向组织递交了一份份满意答卷；她是身边同事中的一位知心大姐，微笑的将力量与信心传播在生活的每个角落里。
2010年初，***同志当选为电控维修部工会女工委员，在踏实的完成本职岗位工作的同时，她勇敢的挑起了分工会女工委员的重担。在此期间，她积极协助部门分工会完成公司工会的各项工作，协调配合部门分工会的各项技能竞赛、文体活动和联谊会等，受到公司工会的一致好评。
展示才华，彰显风采。她协助分工会组织部门排球比赛，积极鼓励女职工参加，通过排球比赛增进部门职工之间的友谊，进一步加强了部门的团结协作精神。在完成各项工作之余她积极主动的参与工会组织的各项活动，并在其中表现突出，曾多次参加部门技能大赛并取得优异成绩；2010年至今她与部门职工团结一致为公司每一次新春团拜会献策献力，为大家带来了丰富精彩的才艺展示，受到公司领导和广大职工的一致赞赏；2012年代表公司参加发电集团排球赛并获得女子团体三等奖，通过这些活动，部门职工的凝聚力、团队精神和集体荣誉感都得到了很大的提高，以更加饱满的精神面貌投入到日常工作中，为部门各项工作的顺利完成奠定了坚实的基础。
随着工作经验的增加，她逐渐对工会工作有了新的认识，为了使分工会各项工作开展的更加顺利，她不断思考、合理分析，为女工工作注入了新的思路。2012年电控分工会女工委在公司工会及部们领导的大力支持下，统一认识、转变观念，紧紧围绕公司安全生产经营目标及年度女工工作计划，将每一项工作开展的有声有色。“打铁还须自身硬”，她组织女职工认真学习公司各项重要会议精神及工作报告，协助分工会组织热控、电气专业技能比赛，积极鼓励女职工参加，牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。不断提高女职工的思想道德、科学文化和业务技术素质，增强了女职工的学习能力、创新能力、竞争能力。
为了使女职工合法权益得到有力保障，她定期了解女职工的思
想动态，听取并反映女职工的意见和要求，关心她们的生活，帮助怀孕女职工解决实际困难，维护女职工的合法权益，使她们保持良好的精神状态。此外还积极组织女职工学习《女职工劳动保护特别规定》、《妇女权益保障法》，并组织全部门女职工进行关于《女职工劳动保护特别规定》的问答活动。使女职工深入了解自己在劳动中所享受的特殊待遇，切实维护好自己的合法权益。
***同志在担任分工会女工委员期间，立足岗位、认真勤恳的为部门职工完成了多项工作及活动，在今后的工作中她将会继续坚持“以先锋模范引领大家，以实际行动感染大家，以优异成绩带动大家，以丰硕的收获回报大家”的崇高理念，用微笑、热情、力量与成功和每一个伙伴分享快乐、分享喜悦，在宏伟事业的靓丽蓝图上书写华丽的乐章。
第15篇：学校女工工作总结（优秀）
学校女工工作总结
杨木乡中心学校
一、加强女教职工队伍的建设，开展“强素质”活动
为激励女教师敬业爱岗、奋发进取，我们把女教师队伍建设作为工会委会工作的重要任务，有计划、有重点地开展 “强素质”活动，努力使女教师整体素质不断提高，建设一支勇挑重担、勇创新高的女教师队伍。
1、开展学习教育活动，提高女工思想素质
认真组织女工学习政治理论，树立正确的世界观、人生观、价值观，学习十八大精神，组织女职工学习《中小学教师职业道德规范》和《鸡西市中小学教师行为十不准》、《鸡西市中小学教师师德行为准则及考核标准》等，狠抓师德师风建设，规范从教行为，教书育人，为人师表，树立“爱岗、敬业、奉献”精神，组织教师观看电影《焦裕禄》，并开展“焦裕禄同志是人民的好公仆、干部的好榜样”的主题征文活动，每人写了一篇观看心得体会。开展女职工读书活动。组织女职工学习《妇女权益保护法》等书，认真开展“四自”教育，增强女教职工争先创优意识。
2、开展女职工业务技能竞赛，提高女工科技文化意识
女工委配合学校开展好教师全员培训、教研教改、继续教育等活动。通过教师基本功、优质课、计算机等技能竞赛活动，调动和发挥女职工的积极性，提高女职工的业务技能和竞争能力，增强女工组织的活力、凝聚力和影响力。
3、进行开展好“五好文明家庭”创评活动，提高女教职工的道德、文明素质，本年度共评了乡级五好文明家庭5户，校级12户。
4、开展好送温暖活动，向姐妹献爱心，及时探望生病女教职工施艳霞、王彩霞等。
5、搞好节假日庆祝活动，开展了“
三、八”、“
五、一”、等庆祝活动。
二、突出维护职责，依法维护女工合法权益
1、认真组织女工学习《妇女权益保护法》、《婚姻法》等有关法律法规，增强女职工法律意识，提高女职工自我保护能力。
2、关心女职工疾苦，积极为女工排忧解难，做好教职工家庭矛盾的调解工作。
3、发挥好女职工代表在民主参与、管理、监督中的作用。
三、加强女职工组织自身建设，提高女工干部整体素质
1、开展业务竞赛活动。为了提高教师的教学能力，我校积极组织开展岗位练兵，教师公开课、高效课堂展示课、开展“中华魂、大荒梦”和推广普通话等演讲演讲比赛。通过组内选拔——校内评比——，在活动中我校教师文明竞争，积极进取。特别是为“中华魂、大荒梦”在与八五七农场子弟学校评比中获得一等奖深受八五七农场领导的好评。提高教师的教研能力，我校全体教师能定期撰写论文、案例参与评比。青年教师还积极参加了三笔字（钢笔、粉笔、毛笔）训练活动，全体青年女教师教师高度重视，认真准备。
2、开展“文明办公室”评比活动。开展文明办公室评比活动以来，各室女教职工群策群力，对照文明办公室评比细则，精心布置，团结协作，创造条件，掀起了争创文明办公室的热潮，各办公室物品安放有序、整齐清洁。通过文明办公室评比，凝聚人心，提高全体教师品德素质和工作积极性。开展女工干部岗位读书活动。
3、与学校行政建立联席会议制度，以解决涉及女职工合法权益和特殊利益的难点和热点问题。
4、开展女职工工作竞赛，评选表彰先进个人。
5、建立健全女工工作档案，按时完成上级交办的各项任务。
6、贯彻上级领导精神，抓具体工作的落实
领导重视是搞好女工工作的关键。按照上级主管部门的女工工作要求，在密山市教育工会的领导下，我校工会在校党支部的领导下，群策群力，踏实肯干，依靠全体女工，共同参与、建设，认真做好每项女工工作，按时完成上级领导要求的工作任务，是女工工作的首要任务和责任。
7、终身学习，不断提高自身素质与修养
本年度工会引导女工认真参加政治、业务学习，向校先进人物学习，提高思想政治素质。广大女工积极参加业务学习，在实践中提高业务能力。工会加大了引导女工利用女工“窗口”平台学习的力度。鼓励女教师多投稿，常交流；积极开展组与组之间的学习交流、互动，提倡以终身学习为荣，促进女教师的专业发展，使自身业务素质和自身修养不断提高，精品范
女工计划生育工作必须常抓不懈，工会女工干部认真负责，进一步抓好计划生育的具体工作落实，做好学校的计划生育档案、资料的收集整编工作。针对各小组上报的女工计划生育情况，制定出校女工计划生育工作计划，把计划生育工作落到实处。目前为止，我校无一例偷生，超生，及违反计划生育的现象发生。
8、注重对女工保健知识的普及宣传
要加大普及妇女保健知识的力度，扫除对卫生知识模糊不清的认识。提倡健康、积极向上的生活方式，提高女工身体素质，这是社会发展的客观要求，更是现代教师必备的自身健康条件。因此，工会利用女工“窗口”这个平台，在女工健康栏目中，选登和摘录对女工有益的保健知识，常见病应对解决方案，通过校园网和女工“窗口”的学习月刊，对女工进行行之有效的女工保健知识的宣传。
9、开展丰富多彩的文体活动。为了女教师的身心得到和谐发展，生活更加丰富多彩，学校工会在校党政领导的高度重视和大力支持下积极开展形式多样的有意义活动。并在教职工中积极倡导“每天锻炼30分钟，健康工作几十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，落实了教职工健身强体，愉悦身心的各项措施，使“我参与，我健康，我快乐，我奉献”理念深入人心。学校女教师积极参加学校周边的广场舞队，每学期开展一次大型文体活动。大家积极参与，参与面达到95%以上。
10、继续组织做好优秀女工的宣传报道工作，扩大我校的对外交流和影响
新形势下，女工工作受到各级部门领导的高度重视。多年来，工会据上级主管部门的指示要求，在校内选拔优秀女工，不断地评选优秀积极分子，优秀班组、五好家庭、先进人物等等，给广大女工树立了先进的标杆。
我校“女工窗口”是弘扬正气、彰显女教师高尚师德的平台；“女工窗口”是教师专业发展的平台。我校女教师张福丽园长被评为鸡西市信息上传工作先进个人。王艳敏参加密山市计算机应用比赛，荣获二等奖。李菲菲老师参加密山市语文教师素养比赛，荣获二等奖。 女工“窗口”就是抓住这一有利契机，进行真实有效的报道，把姐妹们教书育人的故事、班组风采、优秀教育案例、尊老爱幼的好思想，有声有色的文体活动，分门别类地进行真人、真事的报道，进行更广泛地宣传，以扩大我校对外的影响。
11、继续做好女工的维权工作，争取女工工作的更大成绩
继续做好女工的维权工作，争取女工工作的更大成绩，是工会女工工作的重中之重。校工会将团结广大女工，紧紧围绕教育工作的开展，认真做好女工的一切基础性工作。加强对女工生理、心理的关心与维护，提倡团队精神，发挥集体优势，搞好教育教学工作。当姐妹们遇到烦心事时，我们要把女工姐妹的事当着自己的事来办，耐心做好解释和疏导工作，站在她们的立场上想问题和处理问题，学会换位思考。以满腔的热忱，认真负责的工作态度，依靠广大教职员工，尽心、尽职地做好女工工作。
总言之：在今后具体的女工工作中，虽然前进的道路上还会出现有这样和那样的问题，在工作中我深知自己还存在着经验不足，理论功底不厚，工作不得法的现象。但我们有信心在校党支部的政策引领下，发挥校工会的核心作用，用我们的真心和工作热情去为女工办实事，做好事，为她们真正排忧解难。去战胜一个又一个困难，沿着既定的目标，不断地充实自己，求真务实。争取我校女工工作“百尺竿头，更进一步”。
第16篇：优秀女工干部事迹材料
优秀女工干部事迹材料
***同志出生在一个普通的农民家庭，从小受党的教育和家庭影响，铸就了她待人真诚，做事果干的个性。***同志自1999年开始，一直在基层从事工作，十多年来，她呕心沥血，以身作则，一心扑在工作上，对待同事，她诚恳热心，亲如兄妹，大伙都亲切地叫她“黄大姐”；对待群众，她善良热情，是群众的“贴心人”；对待工作，她坚持原则，满腔热情，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，为群众办好事、办实事，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。在她的带领下，平原村班子上下团结一致，心往一处想，劲往一处使，工作突出，成绩优异，村先后被授予“**县新农村建设示范村”、“**县文明村”、“**县先进基层党组织”、“**市文明村”、“**市生态村”等荣誉称号。***同志本人也曾荣获县“优秀人大代表”、“县优秀共产党员”、“县优秀党务工作者”等荣誉称号。
真抓实干、艰苦创业
***同志是个作风实、善创业的实干家。刚开始担任平原村支部书记时，村支两委班子不协调，群众不信任，工作起来没有战斗力。面对这个情况，她不因为是一个女同志就胆怯、畏缩，而是大胆地去想办法怎样改变这一现状。同两委班子的同志将心比心，以心换心，并确定了村支两委班子成员对工作的层层负责制。在遇到有什么困难时，相互帮助、打气、鼓励，大家齐心协力共同克服困难，经过一段时间的努力，平原村支两委班子成员大家都齐心了，团结了，工作能吃苦了，战斗力明显的提高了。
在抓党员干部队伍建设方面，她与支委班子一道制定了切实可行的一些方法：一是定期召开党员民主生活会，在会上全村党员民主评议，对不足之处当面自我检查、相互批评；二是坚持一个季度开展一次集中学习，加强党员对理论知识、农村的政策及科技方面的学习培训。两年来曾6次专门请县农业局、畜牧局的有关专家就种植、养殖到平原村开展了现场讲课，使党员、群众们受益匪浅；三是创新队伍管理，在村里首推村组工作责任制度，与所辖22个村民小组签订了责任制，明确组长的工作职责与任务，奖罚分明，极大的提高了基层党员、组长的工作责任心和积极性。
在抓紧班子的同时，她积极响应上级党委的创新要求，紧紧围绕以“六个一”为目标在基层开展“三级联创”活动。2011年，在镇、村两级的努力下，争取了村级组织活动中心建设专项资金4万余元，新修一个高标准党员活动室，并对平原村党支部阵地进行了维修，并高标准配备了远教活动设备，对相关制度进行了规范和上墙，广受党员群众好评。在农闲时，村里还经常开展形式多样的活动，如组织义务修渠道、开展舞龙灯、腰鼓队等文艺活动，增加党员和群众的联系。可以说，平原村在创建文明村中，不断开拓创新，成为县、乡、村工作的一面旗帜，***同志功不可没！
心系群众，为民解难
***同志具有共产党员人高尚的道德品德品行。对于来访的群众，***专门建立了一个来信来访登记本，做到件件有登记，事事有落实。有时候群众不理解，情绪上有些激动，甚至行动上有过激表现，***同志从不发脾气，总是面带微笑地跟他们讲道理，想方设法帮他们通过各种途径脱贫致富。同事们都很佩服黄书记那么好的修养和忍性，她总是微笑着对大家说：群众确实是有困难，要不谁愿意拉下脸来求人？理解、理解、多多理解就过去了。***同志就是这样一个人，她时常跟我们讲：群众利益小事，件件都要放心上！
平原村的班子团结了，有战斗力了，党员队伍的整体素质提高了，接下来的问题就是：如何才能发展村里的经济，如何带领群众共同致富脱贫。她同村支两委成员多次研究、商量后决定，采取“以本地资源为主，引进资金为辅”的措施，解决了摆在面前最实际的问题。
决定了去做，她同村支两委的成员进行分工合作，***和村主任、村委委员到外联系外地老板、找专家，其他四个成员在家做好村民的工作。她们三个人在外不辞辛劳，饿了啃个包子，累了就找个地方随便坐坐，经过几个月的东奔西跑，终于得到了一些收获：几年来共引进资金100多万元，其中：在平原火车站旁、清水塘、甘棠水泥厂旁开荒300多亩，现大多已经种上了以柑桔、西瓜为主的经济作物。2011年又号召村民大力发展烤烟150亩，利用地利优势，开发50余亩新优亩木基地。今年全村的产业结构调整面积达750亩，预计全年创收100多万元，人平纯收入达到4160元。
***同志在村服务工作中处处心系群众，在平凡的岗位上默默无闻的工作，无怨无悔地做着每一件平凡事。
身先士卒、勇于实践
***同志对待工作处处以身作则，勤勤恳恳，身先士卒，勇于实践，模范带头。粗活也好重活也罢，各项工作***同志从来都是身体力行，带头干抢着干。她经常与村干部一同深入群众家中走访谈心，亲自到居民区积极宣传绿色环保知识，组织村民开展“绿色家庭”创建活动。她还处处为村民带头做示范，使很多家庭的庭院达到“三化”（净化、美化、绿化）标准，水、厕、灶、圈达到整洁化、卫生化。目前，该村在她的引领下正积极争创国家“生态村”。她还组织该村深入开展平安家庭创建活动。此外，她还用电嗽叭提醒居民防火防盗，连节假日她都很少休息，有时十
一、二点接到领导或居民的电话，都要讯速赶到村里处理工作。就这样风里来雨里去，十年如一日！***同志在工作上严格要求自己，以身作则，兢兢业业，任劳任怨，从不计较个人得失，从不侵占群众利益，时刻树立党员干部良好形象，争做人民满意公仆。有时候群众想找她办点事，送点东西，***同志总是婉言相劝，谢绝好意。在她工作十余年中，从无贪污、受贿等不良行为，一身清正廉洁！
为打造一个和谐村，***同志积极开展“当好一面旗，服务一个村，带动一批人”的共产党员示范岗活动和“亮身份、树形象”活动，村共有37名党员与特困学生进行结对帮扶。***同志首先自己带头签订了帮扶责任书，她常年支助辖区内一名特困家庭的子女，帮助他完成了九年义务教育阶段的学业。
***同志在村干部岗位上辛勤工作十年，默默无闻地作出了杰出的贡献，她坚持原则、密切联系群众、艰苦朴素、清正廉洁，是我们女性的骄傲，是我们村干部的一面旗帜，是我们学习的榜样，更是忠实践行“三个代表”和科学发展观、构建和谐村的先进楷模！
第17篇：优秀女工干部事迹材料
优秀女工干部事迹材料×××同道是****项目部本钱合同部的一名女职工。自XX年进职以来，她一直在工作中脚踏实地，勤勤恳恳，任劳任怨，不计个人得失，克服自身困难，认真做好本职工作，在平凡的岗位上默默无闻地无私奉献，在工会的事情上更是尽心尽力。能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力实践“三个代表”，在干好本职工作的同时，积极组织、开展女工工作。×××同道从参加工作起就一直奋战在基层，对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她以为，从事女工工作，首先要从女工的工作、学习和生活抓起，从自身做起。她对自己提出“八在前”，即完成任务走在前，廉洁自律树在前，碰到困难走在前，好人好事做在前，入党宣誓放在前，思想工作做在前，业绩目标干在前。今年，×××同道还根据工会安排，积极参与女职工体质测定工作，并因地制宜、因陋就简地组织开展了拔河比赛、羽毛球赛、小场地篮球赛、象棋、扑克赛等活动，女职工参与率达90%以上。所有这些，不仅吸引了职工的留意力，增强了企业凝聚力，而且陶冶了职工情操，培养了职工团队观念，激发了工作热情。“十一”期间，组织职工参加自行车、象棋、排球和乒乓球比赛，丰富职工文化生活，增强职工身体素质，努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。同时，利用业余时间学习，在工会活动室组织开展职工喜闻乐见的经常性的学习和娱乐活动，购买了健身器材、象棋、挑起等文化用品，最大限度地满足了职工活动需求，在重大节日期间，她积极组织开展慰问走访当地孤寡村民，并为他们带往大米、清油、月饼、水果等生活用品等。×××同道处处以身作则，在项目她是一名好职工，在家里她是一位好妻子，夫妻俩互敬互爱。一直以来，×××同道任劳任怨，为女工工作做出了突出成绩，为项目的工会工作的完成付出了艰辛的努力。优秀女工干部事迹材料的延伸阅读——事迹材料写作留意事项
(1)事实必须真实、可靠。先进典型材料的先进事迹是否真实，直接关系到先进典型的生命力。只有尽对真实才能使先进典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此，凡是材料中反映的先进思想、先进事迹和典型经验，一定要认真核对清楚，不答应有半点虚假、拔高或拼凑及张冠李戴的情况，不能把道听途说、未经核实的\"先进事迹\"和\"经验\"写进材料。假如确实一时难以搞清楚，宁可暂时不写，也不能委曲凑数。
(2)观点和提法要分寸恰当。在叙述先进典型的先进事迹和经验时，要留意摆正先进典型和其他群众、集体的关系。很多先进个人、先进集体的事迹，都不是单枪匹马干成的，是与四周群众和其他集体、单位的大力支持分不开的。因此，讲先进典型的事迹、经验，一定要留意切不可讲那些脱离群众、脱离整体观念的过头话。否则，就不能起到先进典型的带动作用。
(3)文字要朴实、简明。整理先进典型材料，主要是通过实实在在的事实说话。这就要求在语言文字的表达上，一定要善于选择那些实在、贴切的词语。不要过多选用做修饰成分或言过实在的形容词。不要讲空话、套话，硬拉架子做文章。话要说得简洁明了，凡是能用较少的话把事情说清楚的，就不要把话拉长。
第18篇：优秀女工组织事迹材料
凝聚岗位力量 彰显巾帼风采
——-赵光农场学校小学部优秀女工组织事迹材料
我校现有教职工72人。其中女教职工有 60 人，占教职工总人的82℅.是学校教育教学的主力军。抓好队伍建设，提升整体素质，促进学校发展，是女工委工作的重中之重。多年以来，我校女工委员会在教育主管部门和上级工会的领导下，在我校党支部和校工会的支持和帮助下，我校女工委结合实际，紧紧围绕中心，以“建功十二
五、巾帼争优秀”为主线，以落实女教职工工会职能为重心，以提高素质为着力点，充分调动广大女教职工岗位建功、岗位成才的积极性，不断提高女教职工的思想道德和科学文化素质，始终服从和服务于本校教育教学改革与发展的大局，积极主动创造性的开展工作，为学校教育教学的发展，为创建和谐校园做出了积极的贡献。我们的主要做法是:
一、加强组织建设，提高组织的凝聚力和战斗力
针对新时期女教职工队伍的特点，在学校党委的亲切关怀下，工会成立了女工委员会，选举女工主任 1 人，委员 4 人。我们分工明确，各司其职，从师德建设、业务培训、权益维护等不同角度，努力抓好女工工作。女工委下设一年组、二年组、三年组、、四年组、五年组、综合组。六个职能女工小组，选举了女工组长。女工委员和女工组长分布在学校的各个岗位，她们虚心听取女教职工的意见，积极反映女教职工的心声，努力为女教职工做好服务工作。 女工委定期召开工作会议，学习上级相关文件精神、法律法规和相关业务知识，研究女工工作，探索工作思想，提高工作效率。切实发挥女工组织的教育引导、组织协调、维护服务职能，做到年初有计划，年末有总结，活动有方案，确保了各项工作的全面落实。
二、以活动为载体，深入开展“女教职工素质提升和建功立业工程” 随着教育改革的不断深化，教育理论、教育模式、教学内容、方法和手段都发生了巨大变化。为了顺应教改的需要，女工委组织全体女教师发扬“巾帼不让须眉”的精神，积极投入到“新课改”之中，为我校教育教学撑起了半边天。 在推进“蔡林森”课堂教学模式中，女工委配合督导室开展听课、说课、评课等活动，努力提高青年教师的业务水平。我们还为有发展 ，作为教育教学工作的引路人，前途的青年女教师选择合适的“师傅”以求师徒共进、教学相长。女工委配合教务处在校内开展了青年教师评优课、骨干教师优质课展示和基本功大赛等活动，刘庆炜、乔凤杰、吕洋等青年教师评优课获得一等奖;张红丽、付婷婷、冯艳梅等在骨干教师优质课展示活动中，为青年教师模范引领;一批女教师在基本功大赛中展示了巾帼风采。 我们还鼓励女教师参加“课堂与课题同构，发展与研究共生”的教科研活动。学校有计划有步骤的组织女教职工参加了各级各类继续教育。据统计，我校有90%以上的女教职工参加了学历、新教材、新课标及课改的培训。由于掌握了新知识和新技能，大大提高了教学业务能力，为学生取得优异成绩结出了硕果，夯实了基础。教研教改硕果累累。据不完全统计，近年三十多位女教师参加了各级各类优质课竞赛取得了好成绩；近一百位女教师辅导学生参加国家、省、总局开展的各项活动，多人次在比赛中获得了
一、二等奖。在各级各类科研论文评比中，我校有 90 人次获奖，其中女教职工占 77.4。其中国家级 23 人次，省级32人次，总局级 15 人次。分局级7人次。 女工委积极组织开展以“巾帼争优秀，岗位建新功”为主题的教育活动，开展师德标兵和女工“三好”评选活动，截至去年年底，我校有多名女教师被授予科学教子好家长、爱岗敬业好教师、孝敬公婆好儿媳等称号，于佳荣老师在教育系统三八表彰会上代表好家长做典型发言，吕影、高雅丽老师被授予场级 “三八红旗手”称号。
三、维护女教职工合法权益，努力为女教职工排忧解难
1、积极组织女教职工参与学校民主管理，保障女教职工参政议政的权利。在推行岗位设置，落实绩效工资的工作中，女工委积极参与，配合工会和党政办做好基本情况的调查研究工作，把女教师的意、见或建议整理汇报，发挥了积极的作用。利用“合理化建议月”“专 和题性建议” “校长信箱”等形式，发挥广大女教职工的主人翁精神，为学校的建设与发展献计献策。
2.学习法律法规，提高女教职工的法律和维权意识。女工委利用下发材料、组织集体学习、专题学习、部门讨论、网上答题等方式，组织女教工学习相应的法律法规，尤其是对关系到女教工切身利益的内容进行详细解答，努力提高女教工主动维权的意识。
3、开展“走进职工”活动，切实为女教职工排忧解难 女工委员经常深入女教职工中，与女教工谈心、交朋友等，了解女教工的思想、工作和生活情况，为女教工解决生活上、工作上的具体困难和问题。做第一知情人，第一报告人，第一关心人，第一帮扶人。如通过和青年教师张某谈心，才知道她家生活比较困难，女工委及时到她家走访慰问，她的母亲非常感谢领导的关心，一再嘱咐女儿要安心工作，做出成绩。
4、积极做好六病保险投续保工作。积极与学校党委申请，争取行政支持，动员女教工积极参加六病续保和投保手续，保障女教职工的正当权益。动员女教师参加每年一次的教师体检，还积极配合农场医院院为女教职工做“两癌”筛查。并建立女工健康档案。
四、开展特色活动，丰富女教职工精神文化生活，提高幸福指数 面对当今紧张的工作节奏，为缓解女教职工学习、工作等方面的压力，女工委开展了丰富多彩的活动，活跃女工的业余文化生活，增强了学校的凝聚力。 “三八”节，开展以“美丽人生”为主题 1.开展三八庆祝活动。让大家感受节日的快乐。 2.关心青年教师。由于我校外地青年教师较多，节假日不能回 家，女工委放弃休息时间，主动要其谈心。还积极联系友好单位为她们牵线搭桥，本年度共组织 6位女教师参加联谊活动 2次，帮助她们解决婚姻问题。
3、开展文体活动。为丰富女工的业余文化生活，开展了以年级组为集体的“露一手”比赛、五月鲜花文艺汇演、摄影展览、彩虹读书比赛、书法展等。
4、为宣传优秀女教师先进事迹，在学校网站上开设了女工专栏，其中包括文件法规、巾帼楷模、家庭之友、健康女性等板块，宣传先进女教工事迹，刊载女教职工获奖征文，每周的点击率超过 70。 一年来，我们始终从女教工的实际出发，立足本职，积极主动的开展工作，倾听女教工的意见和呼声，充分发挥女工工作的桥梁和纽带作用，取得了可喜的成绩。赵光农场小学女工委员会多次被评为教育系统“女工工作先进集体”， “巾帼文明岗”的荣誉称号。 今后我们要更新观念，创新方法，努力工作，在各级领导的关心和支持下，把女工工作做得更好、更细、更扎实，在 2014 年更上一个新台阶，为我校的教育教学工作做出更大的贡献。
第19篇：化工公司女工班组先进事迹经验材料
2014年3月8日中煤龙化公司先进女工班组经验交流
创新生产实践 拼搏岗位奉献
一一**分厂**车间运行四班女职工建功立业示范岗事迹
**分厂**四班现有职工人数9名，女职工是主导力量，平均年龄36岁，主要担负着公司混合重芳烃和混合轻芳烃的生产任务。它是利用煤气化分厂产出的中油和轻油经过预分流装置，加热提纯、负压操作、得到混合重芳烃和沥青调和组分，再通过加氢反应（生成混合芳烃），汽、油、水三项分离后，得到低分油进入分馏系统最后产出混合重芳烃和混合轻芳烃。每天计划产量106.9吨，推向市场销售创利。** **四班有一群平凡的女工，用自己智慧和勤劳的双手创造了一个又一个可歌可泣的喜人业绩。连续多年被评为先进班组。在工作中，她们严格要求自己，努力践行着工作职责和工艺规程。
**四班学习贯彻OPM精细管理模式，坚持体现以人为本，“生命至尊，安全至上”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持教育与惩处相结合，落实责任，夯实基础，打造出能安全、会管理、精业务、重和谐的精品生产班组，为公司提供了高效、优质的芳烃产品。
一、兴学习之风 练业务素质
该班以“五型”班组建设，创建学习型班组活动为契机，建立女职工培养工作机制，岗位练兵台，师带徒，互学互助结“对子”等灵活多样的岗位培训活动，营造一个崇尚学习的良好氛围，全面提升岗位女工的技术水平。按照成长、成熟、成才三步走规划实施，抓基础锻练、抓素质深化、抓素质提升。成长阶段：重点抓基础素质的培养学习，掌握仪器设备操作、安全操作规程、1 一般装置工作原理和故障分析等。成熟阶段：重点抓素质深化，掌握各种智能仪器仪表的工作原理和故障分析排除，提练出各种装置、设备的精优作业法。成才阶段：在掌握各种仪器、装置、设备原理维护、故障分析检修的基础上，进行技术创新，提出合理化建议，研制革新成果参加龙化五小科技成果展，降本增效，节约投入。同时，联合技术设备厂家与分厂车间维护维修设备，改进技术或操作参数，提高产品产量和质量，为建立一只集维护检修、技改革新于一体的智能团队奠定基础。
为实现三步走规划，她们开展多种形式学习活动。一是坚持开展安全教育培训工作 “五个一”（一日一题、一周一案、一月一考、一月一评、一月一奖惩）活动，组织开展岗位练兵和技术比武活动。二是邀请厂家、专家、技师和技术人员授课。三是采取内部“苹果交换”法，利用工作空闲时间，召开班组技术座谈会，大家将自己多年的工作经验、巡检小窍门讲出来供大家学习参考。交流学习。四是采取提议式培训法学习，让班组成员写出要求学习的内容，专题“充电”培训。五是采取走出去方式学习，有计划的安排女工参加公司或集团公司组织的技术培训、技术比武、经验交流等学习深造，掌握前沿技术。六是反思交流，每月写一篇学习心得，月底进行赏析，评比优秀女工进行表扬。七是每月分析一个案例，加强安全意识教育。八是开展点评交流。每月班组一次整体工作反思交流会，每个人自评同时，班长进行点评。九是每月一次“金点子诸葛”会，提出工作意见建议。十是每年一次女性知识讲座，探讨女性保健、励志、美容、家庭、理财等方面学习，丰富女工生活阅历，树立女性自信心，展现女性魅力。
二、细心加专心 巧干加实干
2 芳烃四班担负着芳烃生产预分流装置、加热设备、分馏系统装置的运行、维护和检修故障分析任务，在日常设备运行维护、工况调整和巡检活动中，每个职工始终坚持“操作平稳，巡检到位，维护及时，检修合格，记录准确”二十字管理方针，女工们干活细致，加上创新的技巧，该班组根据芳烃生产操作工作重点环节，建立了班组作业流程“6+4”双向管理法的班组管理模式。
“6”是职工作业流程6个方面自我控制管理。一是上岗前自控对照“三不上岗”标准，不符合规定，一律不许上岗；二是作业前自控工作场所是否存在隐患和危险源，对存在的问题及时汇报处理；三是操作时自控标准作业，严格按照“手指口述”和行业标准操作；四是设备装置检修后自控质量，按照质量检验标准试验；五是岗后自控定置管理，按照“7S”标准管理工作范围；六是自控自我反思，查找工作过程中优缺点，积累经验，改正不足，持续提升自我素质。
“4”是职工工序流程作业过程中外部4个方面监督控制管理。一是干部走动管理，抓好全员职责落实巡视关；二是班长全面管理，抓好员工作业流程操作检查关；三是群监员监督管理，抓好管理人员决策督查关；四是质检员质量管理，抓好产品检验关。
三、定价值取向 谱和谐之音
俗话说女人堆里事非多、三个女人一台戏，但只要走进芳烃四班，便会对她们相互帮助，情同姐妹的情谊所打动，从思想入手，定位设计班组共同愿景，形成一致价值取向。她们确定了“精心操作把好生产质量关、认真巡检打造女子卓越团队”的班组共同愿景，制定了芳烃四班职业生涯成长阶梯规划，提出了“不让一升不合格品出厂”的目标。为把思想统一到共同愿景上来，开展生产实践教育活动，组织班组成员参观公司建设发展史展览厅、3 生产调度室和技术创新工作室；聆听老领导宋国良同志讲依兰煤矿、气化厂、化工公司建设、发展变迁史，接受矿情厂史教育；踊跃参加技术创新活动，在龙化五小科技成果展上学习交流技术成果，激发灵感，创新实践；学习继承“扁担精神”和“圣火精神”，爱岗敬业，脚踏实地，顽强拼搏的奉献精神，亲身体会老一代化工人的奋斗经历，从而增强了当代女工的责任感和压力感，为高标准生产操作奠定了思想基础。该班始终务实于“六清楚、六必访、六必谈”工作法。
“六清楚”：对员工家庭状况和性格爱好清楚，工作表现的优缺点清楚，业余生活和社会交往清楚，不同时期的思想变化清楚，上岗前的身体状况清楚，职工情绪异常波动情况清楚。
“六必访”：员工婚丧嫁娶必访、家庭发生矛盾必访、生病住院必访、有困难必访、缺勤旷工必访、家庭发生重大变故必访。
“六必谈”：员工思想波动必谈、受到批评必谈、人际关系紧张必谈、工作变动必谈、完不成工作任务必谈、发生“三违”事件必谈。班内一名女工有病在家中休养，姐妹们就集体到家中看望，这名女工深受感动。人性化的管理，集聚了班组合力，释放出倍增效应。同时，创造“公平、公正、公开”的和谐环境，每月民管会9名成员全部参加，透明五型班组奖金使用情况，讲解职工最关心的企业重大发展举措，介绍企业改革改制、机构调整、走出去发展战略实施情况，有关职工利益、热费补贴等敏感问题，张贴在公示栏内，接受监督，不让一名职工产生疑惑。
重视团队的力量，在人员管理上，更多地体现以人为本的思想，不断增强本岗员工队伍的凝聚力，营造温馨环境。师带徒、徒帮师，言传身教，使全班组素质上水平。班长带领大家学习钻研技术，主动培养技术骨干。利用“中煤龙化化工公司班组信息化综合管理平台”网站进行班组管理经验交流，发布新闻稿件宣4 传先进典型事迹，提合理化建议开展技术创新交流活动。
芳烃四班搭建了班组女工学习、工作、发展的平台，让四班女工有了施展才华的舞台，更为芳烃生产技术、生产装置的运行操作，技术交流、技术创新提供了基础，实现了工作业绩与个人价值取向同步提升。展望下一步芳烃四班班组工作，将紧密围绕公司2014年的总体发展目标，紧紧咬住芳烃类产品产量3.9万吨的生产任务，精心维护设备装置，认真操控运行参数，立足岗位，优质作业，走出具有女子班组特色的创新之路。
（芳烃分厂党总支 稿）
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第20篇：优秀先进事迹
候选人潘劲松优秀先进事迹如下：
我部员工潘劲松是仓库最年轻，到岗时间最短的保管员。2012年7月，他从原芯体车间调动至仓库，正值仓库人员流失，人手短缺之际。为了干好工作，他注重加强自身学习，积极参加培训，努力提高自己的工作技能和业务水平。在工作中，他学以致用，虚心向老师傅请教，借鉴学习他人的经验。
刚到仓库时，他白天参加叉车工培训，晚上到公司加班，抽空还苦练叉车技术。最初他由于对产品和零件不熟悉，往往要比别人多花几倍的时间才能把料配完。通过刻苦钻研，他掌握了零件号代码的规律，调整零件的库位和摆放，有效地提高了工作的效率。我公司沈阳分厂关闭后，原沈阳工厂生产的型号全部撤回公司生产，他勇挑重担，义无反顾地接手了这些型号零部件的管理。
仓库盘点期间，为了确保盘点数据的准确性，他等到车间晚上加班结束后，才对车间返回的零件进行分类、清点，一直工作到凌晨。
春节期间，公司劳务工大多要过年，他放弃了春节回家过年与亲人团聚，坚守工作岗位。2月8日是春节长假前的最后一个工作日，恰逢下雪，因汽车半路抛锚，上汽161的料架未能及时返回。别人都下班之后，他一个人加班，一直等到料架返回，全部卸完后才下班。大年初二起，为了配合设备科检修设备，他又放弃休息，加班加点。
仓库工作是为生产服务，工作很辛苦，也很繁琐，但是他在工作中积极热情，无私奉献。
