推荐第1篇：财政干部先进事迹心得体会
财政干部先进事迹心得体会
尹吉甫财政所
钱贯权
“权为民所用，情为民所系，利为民所谋。”这是安徽小岗村已故第一书记沈浩在日记里对自己的要求。作为一名“村官”，到小岗村任职６年，他始终怀着一种重任在肩的使命感，始终保持一种昂扬向上的精气神，把基层作为自己锻炼的平台、奉献的舞台，踏踏实实、全心全意为群众办实事、谋利益，用年轻的生命诠释了一个共产党员对人民事业的无限忠诚。沈浩是新时期共产党员的优秀代表，是农村基层干部的杰出楷模，是机关干部下基层为群众服务的先进榜样，是广大“村官”的一面旗帜。他的事迹对我这个参加工作时间不长的“大学生村官”震动很大，在这喧嚣浮躁的当代，我要以党的十八大精神为指导，以沈浩同志为榜样，静下心来扎根基层，发扬老区精神，艰苦奋斗，真心为群众热情服务。
一、扎根基层，过好为群众服务的思想关
作为安徽省财政厅选派干部、小岗村党委第一书记、村党支部书记、村委会主任沈浩，3年任职期届满时，因98位村民按下挽留的手印，他毅然放弃回城工作，继续留在小岗村任职，这使我的思想受到了教育，精神得到了洗礼。考上“大学生村官”我感到很荣幸，对于农村工作，我有热情、有理想、有抱负，也确实想用所学改变一下所在乡村的面貌。到村工作以来，感觉到一些农民对政策不理解，有些群众对工作不支持，工作似无头绪，我确实郁闷过，郁闷之后彷徨，彷徨之后悔恨。可沈浩的事迹告诉我：甘于寂寞，立足农村，恪尽职守，一心一意地干好自己的工作，是一种态度，更是一种责任。毛主席曾经说过“农村是一个广阔天地，在那里是可以大有作为的。”我觉得，我们大学生村官只有从思想的高度来认识，换位思考，融入农村，融入农民，融入农村干部，下功夫学习农村工作经验和方法，才能设身处地地为农民着想，全心全意为百姓服务，才能以勤奋的工作本色赢得群众的信任和支持。
二、吃苦耐劳，勤勤恳恳为百姓办实事
沈浩是“实干型”村官，他在小岗村的时候，一年一个变化：多年被侵占的集体资产全部收回；开通了有线电视和自来水；新建了小岗农贸市场；建立了村卫生院；村里还成立了资金互助合作社；组建起腰鼓队和锣鼓队；新建成由万里题名的“大包干纪念馆”，成为凤阳和安徽乃至全国重要的“红色旅游”基地。过去，我们正宁县为中国革命和社会主义建设做出过巨大贡献，虽然现在人民群众解决了温饱问题，但仍然是靠天吃饭，科技含量不高，主要是农业财政，我看到本地农民群众的生活依然很艰辛。这就需要我们大学生村官，在各级党委、政府和村党支部、村委会的领导下，自觉地主动学习政策和法规，学习农业应用新技术，以饱满的激情，务实的态度，积极投身到新农村建设之中，从所在村的实际出发，想农民之所想，急农民之所急，尽力而为，用心帮助解决一些急需解决的问题，做社会主义新农村建设的生力军。如组织果业协会，进行技术培训，联系果品销路，以解决果农卖苹果难的问题；开办农村书社，让农民朋友到书社来看书或借书，以解决农民朋友读书难的问题；建设文化广场，利用时间搞文体活动，以活跃农村气氛，丰富群众生活，努力促进乡风文明，村容整洁。
三、鼓足勇气，诚心诚意为群众谋利益
沈浩在小岗村挂职６年间，他倡导和推进土地流转，根据农业产业发展需要培育农村经济合作组织，成立农村资金互助组织破解农村融资难题，扶持大学生到农村创业，创新农村人才引进机制，这些都源于他深入群众，体察民意，尊重群众意愿。由于他的带领，小岗村民心思稳、民心思和、民心思富、民心思进。沈浩事迹昭示我们：农村、农业、农民需要人才，呼唤人才；启示我们这些走上工作岗位的“大学生村官”，不能光溜趟子，只做样子。中央编制了《陕甘宁革命老区振兴规划》，处于核心区域的庆阳将会迎来发展的春天，自然会为我们这一代人带来干事创业的新机遇。形势要求我们必须下功夫搞调查，摸清村情乡情，做好村官日志，花气力分析原因，有勇气向领导提出设想打算，在组织和领导的支持下，不怕麻烦，一件事接着一件事干，干一件事就成一件事，让群众看在眼里，得到实惠。
我已经选择广阔的农村作为自己的人生舞台，当以“村官”沈浩为精神动力，在家乡的土地上磨练自己，用故乡人民的朴实、勤劳、诚恳和热情来熏染自己，全身心投入到新农村建设中去。“千里之行，始于足下。”我坚信，只要我们大学生村官坚持学习，勤于思考，勇于实践，就一定会取得基层工作的真经，将来会大有作为。
推荐第2篇：普通财政干部的先进事迹
普通财政干部的先进事迹
普通财政干部的先进事迹
生活中有很多平凡的人，她的一生可能没有轰轰烈烈的爱情，但是却可以组成一个家庭，造就一段美满；工作中也有很多平凡的人，她的一生不图步入仕途、光宗耀祖，但是却可以组成一个集体，贡献一份价值。我要说的就是发生在**区财政局一名普通干部的故事。
**，**区财政局一名普通干部,出生于上世纪六十年代初那个物质极其匮乏的时期，家中兄弟姊妹四人，在家排行老二,是一位中国典型的传统女性，勤劳、善良、质朴、坚韧，一生几乎所有的时光都献给了家庭，献给了财政事业。
事情要从她的母亲开始说起。当时**的父母工资很低，外婆身体不好，还要经常接济家乡的亲戚，家庭生活非常困难，她从小就帮着母亲干家务，照顾弟弟妹妹。母亲永远是她的骄傲，从她记事起，一直都在看着母亲为这个家操劳，似乎永远没有停歇的时候。母亲的行为对她的品质的形成有着潜移默化的影响。母亲的影响和生活经历的造就了她谦和、隐忍、遇事不服输的性格。
读书时，因为成绩好，表现出色，她在班里一直担任班干部。1977年恢复高考以后，她读书的劲头更足了，梦想着能成为一名光荣的大学生，天之骄子。然而现实却是残酷的，那个年代高考录取率极低，她高考时发挥失常，仅以几分之差落榜了。从此，她的大学梦破灭了！虽然后来读夜校，学会计，但没有上大学成了她永远的一个遗憾。艰苦的环境是把双刃剑，可以毁掉一个人，也可以造就一个人。在艰苦的生活中，在繁忙的家事中，她从没有放弃学习，通过自学她拿到了大学本科学历，并通过参加全国会计资格考试取得了助理会计师职称。
1991年，她的儿子出生了，和大多数望子成龙的父母一样，她给儿子取一个小名叫**，希望他将来有出息，读大学、读硕士、博士，甚至能够在某方面有所成就，去完成她未完成的心愿。**没有辜负这位母亲的期望，有了母亲的言传身教，**养成了良好的学习习惯，成为了品学兼优的学生。本科毕业后，学校破例允许他免读硕士，直接攻读博士学位。**的成长与优秀正是母亲**的缩影，一段自己没能实现但却胜过实现的历史。
生活中的**如此，工作中的**同样出色。
2003年，**区财政局成立国库集中收付核算中心，**凭借优异的表现顺利进入该中心工作，担任核算股股长。在**区财政局的十年，**工作上兢兢业业，勤奋好学，勇敢地承担起了刚刚成立的国库集中收付核算中心核算股长一职。自此，**每天第一个赶到办公室，最后一个离开工作岗位，日复一日，年复一年。她还不忘加强业务知识的学习，抓住闲暇时间阅读关于会计核算方面的书籍，扎扎实实，不断为自己充电。在工作中迎难而上，不畏艰难险阻、开拓进取。通过日日夜夜地努力，**获得了全局所有人的认可，取得了不少荣誉。她连续9年在年度考核中获得了优秀，曾先后获得局机关、**区优秀共产党员称号，并荣获九江市首届“十大贤母”荣誉称号，成为**区唯一享此殊荣的人；其所在的集体国库集中收付核算中心多次获得由市妇联和团市委、市财政局颁发的“巾帼文明岗”和“青年文明号”荣誉称号，获得2011年市总工会颁发的“工人先锋号”和2012年省“三八红旗集体”荣誉称号。
尽管获得了诸多肯定，但是**始终保持着不骄不躁、谦虚谨慎的心态。用她自己的话说就是她热爱财政事业，她甘愿为之付出。有人问她为什么能够获得这么多荣誉，她回答说：不断学习是让自己进步的唯一保证，不断进步才能满足财政工作日新月异的变化，正是这种变化造就了我在**区财政局的十年。
十年树木，百年树人。十年既可以毁了一个人，也可以造就一个人。**的“黄金十年”选择了这样度过：
在一个个本应休闲娱乐的节假日，她选择了坚守岗位；在一个个本应享受天伦之乐的夜晚，她选择了加班加点。她用实际行动践行着为民理财的诺言，坚守着为民理财的信念。她深深热爱着财政这份事业，坚守着岗位，坚守着信念。过往岁月，她把“黄金十年”献给了财政事业；未来征程，她将与同事们一同用生命谱写财政新的篇章。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。她们踏着时代的节拍，在风雨泥泞的道路上，披荆斩棘，用汗水铸就财政明天的辉煌！
推荐第3篇：财政所长先进事迹
xxx，男，侗族，大专文化，196x年x月出生于xx县xxx乡xxx村。他教过书，务过农，打过工，当过边防战士[-找文章，到]和武警兵，198x年x月进入财政部门工作，任过农税专管员、预算会计、所长、副乡长，1992年开始在所长岗位上摸打滚爬已是xx个春秋，享受副乡级待遇已届xx年。xxx同志能够一心扎根基层财政所，用他一片挚爱深情、丹心赤诚在财政的希望田野上无私地奉献默默地耕耘，用满腔热忱与激情书写朴素无华的人生。无论是从边远偏僻的大山旮旯最小的乡xxx调入东龙马水的大集镇xx镇，无论是当所里的农税专管员还是担任乡主管财贸工作的副乡长，无论是到财政运转正常还是到财政举步艰难的财政所工作，都具有一颗平常的心，有一种爱岗敬业的高度责任感，有一股开拓进取顽强搏击的干劲，有一种勇于勤奋务实乐于创开工作新局面的精神，其199x年在白云深处的山乡——xxx乡财政所工作时，在全县29个乡镇财政所中率先被省、市授予“文明财政所”，1999年在我县第一大乡——xx乡财政所工作时，顺利完成了上千万元的农村基金会倒闭的清算清理兑付资金，保障了城区社会的稳定，其本人曾先后两次被县人民政府评为“先进工作者”。 一
2005年正月初八，人们还都沉浸在新春佳节喜气洋洋氛围里，xxx同志带着对新一年的工作希望和设想与所里几名同志一道乘车来到“枝梢六月雪纷纭”的“白蜡之乡”xxx乡报到上班，乡里开了简单会后，他随同书记、乡长等几名干部一起下村给村干部拜年，当正准备吃饭时，接到县财政局里打来的电话，要求他在第二天上午八点到县局报到，他向书记、乡长请了假，谢绝了村干部的挽留，徒步十多里乡间小路来到320国道边，搭乘xx开往xx的末班中巴车赶到县城时，迷人的街灯已是五彩缤纷。 第二天八点，他准时来到县财政局，局领导找他谈话，说要将他的工作调动一下，他没有任何牢骚和怨言，当即在人教股办了调动手续，并在当天中午就从县城乘车到从未去过一次的晓坪乡报到。
当他到xxx乡办理交接手续，卷铺盖拿行李准备道别时，该乡政府的干部和财政所人员都劝他不要调走，有人对他说：县局调动你，你连个招呼也不吭一声，办完手续就到xx去报到了，是喜极了，难道我们xxx就比不上xx。调往xxx任所长的人因车祸伤了头部造成颅裂急救暂不能上班，大家都劝他到局里要求一下，去把手续收回来，留在xxx工作算了，xxx对他们说：“树挪死，人挪话”，哪里需要就到哪里去工作，后来他还是没有向县财政局提出留下来，在一阵阵鞭炮声中噙着泪水、带着一串串祝福，依依不舍地离开了“咱们贴心人”优秀党务工作者——xxx同志生活学习工作的地方，到财政状况一般的xx乡上班了。 二
调入xx财政所的第一天，乡党委书记和乡长找他谈话，在对财政所及乡里基本情况简要说明后，党委书记对他说：今年干部驻村你就驻xx吧。他脱口就应答：“可以”。他刚调来，根本就不知道xx村地处xx乡东西南北哪一方，更不了解该村各项工作的难易程度。但他想只要口勤、手勤、腿勤，没有做不好的工作。口勤，在做村民百姓工作时，只要多和老百姓接触，将党和国家的政策及上级文件精神不厌其烦地讲个透彻；手勤，多为老百姓大办实事，像xxx同志那样，用一把剪刀剪绿那一片片荒山，剪开干部关系的疙瘩，剪掉落后的穷尾巴；腿勤，只要不天天坐在办公室里纸上谈兵，而是走村串户，密切联系群众，依靠群众对工作支持，就一定能在2005年里使自己所驻村的各项工作有很大的起色，他满怀信心地接受了到兰水村驻村的任务。
领导找他谈话过后，通过了解他才知道，xx村是xx乡的一个大村，15个村民小组，1200口人，社情复杂、人心涣散、山地开发起步较晓，主要经济来源以柑桔为主。村、组集体经济脆弱，村民百姓生活水平较低，是一个典型的贫困村。初到乍来，有的干部群众对他说：驻xx呀，哪里工作难展开，各项任务难完成，乡政府干部下村好多老百姓不理不睬，难得打交道，下到村里难得吃到饭，连讨口水喝都难，去不得呀，你还是另外去选一个村吧。回想起自己曾在xx乡工作时，驻过水库淹没区的xxx村；在xx乡工作时，驻过田土稀少靠多种经营的xxx村和靠腌菜甜瓜作为主要经济收入的xx村，这几个算是xx有名的工作难度大村自己都驻过，何况现在不用如以前一样催粮缴款摊派义务工的时代了，驻xx村的工作，只要不畏缩，相信任何事情都能办好。 经过多次走访村组干部和群众，xxx同志发现该村村级战斗保垒作用急待加强，常言：村看村、户看户，群众看干部。为了加强村支两委的战斗力，他和乡领导一起组织村支两委成员召开了一个民主生活会，在会上他们将彼此间的是是非非和工作意见一一抖落出来，增进了村支两委成员之间的团结，发挥了村委的战斗保垒作用，使他们全身心的投入到带领全村村民摆脱贫穷奔向富裕的工作中来。每逢赶场，村干部都要到xxx的办公室讨论村里工作动态和所需要办理的实事，打破了过去互相猜疑，不务实事的格局，为推进该村的工作提供了组织保证。
xxx同志在完成本职工作与安排好所内工作的同时，经常下到xx村为民办事。如在收取2006年农村医疗费过程中，他和几名村干部一道几乎走遍了全村的家家户户，经过半个月时间的起早贪晚，于2005年10月31日这天率先在全乡完成下年度合作医疗费用的征集任务，使老百姓能够感受党和国家给老百姓带来的实惠与温暖。特别是素有“小台湾”称号的xx组，全组48户180口人，历年各项工作难开展，2005年9月该组为了改变交通闭塞问题，自发筹资投劳修建通往村部的组级公路与横跨xx小溪河拱桥，他和村干部一道多次进行看望工程进展，在村里没有任何资金援助情况下，xxx同志向有关单位联系水泥3吨送给他们，通过向乡主管财贸领导汇报同意，从财政资金中挤出500元资金帮助他们购买炸药、雷管、导火索，虽然钱少物轻但表达了对他们的关心和支持，因而，在收取合作医疗资金过程中，在上年度仅征收7户的情况下，全组48户除打工在外无法联系的几户外，全组完成39户。为了扭转xx村工作的被动局面，他在该村实施目标管理责任制，坚决兑现订立的责任制，奖勤罚懒，在年底工作总结会上，他支持村干部严格把关，该给的一分不差，该扣的坚决要扣，不作为不拿钱，做得好的予以表彰奖励，使村级保垒作用更加巩固加强。严格该村财务管理，5月份在乡财政实行“村帐乡管村用”过程中，他积极参与xx村的帐务清理，当发现该村连干部工资都不能发放，就帮助制定财务管理制度，加强村级资金管理，千方百计将村里机动稻田、柑桔园、茶场收入在年内全部收齐，通过严格控制村级支出，xx村在2005年度年末总结大会上，一次性付清了村、组干部和组计生指导员的误工补助，并对完成任务好的五个组长、3名组计生指导员予以每人50元的奖励，对参会的组长，组计生指导员开先河破天荒地每人发放一箱苹果。由于财务制度得到规范，严把支出关，xx村第一次有了一点资金结余。
xxx同志从农村出来走上工作岗位，又一直在乡村工作，深知群众的疾苦，他每到所驻的村下队，总要到村里的贫困户家中走访，关心他们的疾苦。如：xx村大范山xxx两口子70岁，种田15亩，养有憨儿子，傻媳妇，傻侄子、孙子和已故弟弟在xxx拾得的xxx（孤儿），xxx看到他家的情况，急在心头，帮xxx打报告，找学校领导要求对其在校读书的两个孩子申请“两免一补”。又如：xx村82岁的老书记xxx，老伴去逝，家中有两个50岁的呆呆子，打霜天肚子坦露在外，床上铺着烂稻草无床单被褥，他向乡党政领导汇报后，到民政部门申领了一床棉絮包单给他家送去。通过走访了解实情，帮助贫困户解决实际问题，使老百姓感受到党和政府对他们生活的关心，进一步密切了党群、干群关系。
当年，他还和村、组干部一道帮助村民调解纠纷10余起，包括山林纠纷，耕牛伤害纠纷，屋宅基地纠纷，口舌打架纠纷„„，无一例上访，维护了该村的社会稳定。
2005年，xx村的各项工作均有了很大改观，计生、综治、村务公开、村帐乡管村用、选举换届、矛盾纠纷调解、产业结构调、合作医疗等工作都很出色。 三
作为乡财政所的负责人，担当着全乡财政工作的重任，他充分发挥自己在完成各项工作中的表率作用，什么工作都自己带头先行。同时，为了强化财政所内部管理，根据年初县对乡签订的目标责任制及县局对财政所、乡对财政所的目标责任制，他认真进行分析，将有关任务在财政所干部职工会上，责任明确到人，全所人员在工作中既分工又相互协作，经常性地督导干部职工各项工作任务完成情况。每月至少组织财政所干部学习一次，包括政策理论与专业知识培训，严格考勤制度，严肃工作纪律，带头恪守岗位职业道德，财政所5名同志皆为中共党员，干部职工在党员先进性教育过程中没有一人缺席，做到了学习有记录、有学习心得体会、有自我剖析材料、有整改措施，干部职工素质、涵养有明显的提高。 他经常与所员们交心通气，增进相互理解与团结，使大家彼此在工作、生活、学习方面相互支持、帮助。他凭借自己担任10多年财政所长所积累的工作经验，讲究工作艺术，从关心同事身体、生活做起，从细小事情做起，来促进同事间的团结，改变过去存在的互相猜疑、你行我素现象，营造本所内部和谐环境氛围，使所里同志增强了集体荣誉感。如，前任所长在调动期间，尚未到新单位报到就因坐摩托车在xxx国道上因车速快撞在路边的大树上反弹回来，造成颅骨破裂住进县人民医院就诊，因以前在工作方面或其他小事小节方面所里同志对其有意见，不愿到医院去看望他，xxx同志给所员们做工作，先后三次同所里同志一道到医院看望他，他的家人很感激，他本人苏醒过来也不禁泪流满面。同时，xxx同志还主动地为其向上级写请示批准解决医疗困难补助费。又如，建财政所时第一批进财政所工作的xxx同志，有50多岁了，由于他本人长期患有“血尿酸”而导致痛风经常性发作，身心十分痛苦，无论服用中、西药、民间草方偏方都未能根治，每年花费医药费
3、4千元，xxx同志考虑到他的实际情况，在分配工作任务时，没有安排他与自己一起驻村，而是安排担任乡财政所、经管站、计生办出纳员，在所里搞内务等轻松工作，使他的病情在2005年里得到明显好转。
又如所里年纪最轻的一位同志，因家琐事俩夫妻发生互相拌嘴，闹着要离婚。xxx了解到这个情况，主动找他谈心，通过做耐心细致的说服工作，他笑了起来，使这个家庭重归往日的宁静。 四
2005年全面取消了农业税、柑桔特产税、屠宰税，工商各税上划县级管理后，乡财政的工作职能发生了根本性的转变，从以前的催粮摊款转移到种粮补贴、退耕还林补助等对农补贴的发放上，但财政所的工作压力并没有想象中的那么轻松，因为人员工资、各种专项补贴资金及转移支付资金全部已经核定，如何增加乡财政收入，成了一件头痛的事。特别是xx乡原来财政收入主要依靠满山遍野柑桔的特产税与千家万户饲养牲猪的屠宰税，加之xx乡财政到2005年历年财政滚存负债xx万多元，这些债务除有5000元是向银行贷款以外，其余都是单位向私人借款，如果每年不还帐，会造成社会不安定。如果不培植新财源，干部仅能领到由县里统发的基本工资，而乡里每年的报刊费、水电费、电话费，购置办公用品费„„等等4-5万元的日常开支从何来，靠讨靠要只能解眼下燃眉之急，根本不是长远之计。面对如何确定xx乡财政今后的发展方向，他通过认真的思考，认为只有想方设法广开财路，才能解决乡财政面临的困难。xxx同志通过调查了解，xx与毗邻的xxx、xxx乡土质基本相同，而毗邻的xxx、xxx两乡大面积种植烤烟已成规模，并且取得了一定的财政收入，根据当年的财政体制，烤烟税划归乡财政，税率又高，他认为xx也应该鼓励农户种植烤烟，培植财源，增加财政收入。
烤烟生产既能使农户得实惠，又能增加乡财政收入，是一项可以大力推广，并且立竿见影的项目。他向乡党政领导建议成立了生产烤烟小组负责抓烟叶生产，大力宣传种烟，并要求每名驻村干部及村干部宣传和带动种烟5亩，来增加农民和财政收入。他在宣传发动的2个月时间里，没有休假一天，在自己所驻的xx村宣传种植烤烟，政府与公司等对烟农的优惠政策，仅在xx村就落实种烟户20户，发烟种100包，使该村种烟面积达到200亩。为了推进烤烟生产，根据xx村书记xxx家在兰水中心地带的公路边，如果他这个村书记能带头种植烤烟，将起到示范带动作用，xxx首先动员他带头种烤烟。在村书记的带动下，并请烟办的师傅到现场指导，现已有xxx组xxx组织该组6户种烟40亩；xxx组xxx将宽3米长900米种了柑桔幼苗的坡改梯充分利用起来栽种烤烟；长塘的xxx用稻田种烟，全乡种烟户达160户，种烟面积突破500亩。虽然对烤烟生产,xxx是新嫁娘上轿第一次接触，但通过听取技术员讲解和实地整理苗床使他自己学到不少知识，并将他所掌握的技术耐心向老百姓宣传解释，每逢赶集xxx的办公室几乎成了乡里的烟草办，只要有前来报名领烟种和咨询烤烟技术的，他都耐心的传授，不懂的就及时向县烟办的师傅请教。平时他的挎包里装的就是农村实用技术资料，烤烟宣传资料，烤烟栽培技术书籍与笔记本，只要有人问及相关问题，他都认真解答，向别人请教的问题，他都做下记录，反复学习来提高自己的技术水平。 五
2005年，为了宣传党和国家的财政政策，他利用乡政府的两块墙报出刊4期。如在进行中共党员先进性教育进程中刊出了，“加强党员先进性教育构建和谐晓坪”，在进行烤烟生产前期工作时刊出发展烤烟，广泛开辟财路，努力增加农民收入等，对市县有关文件精神及烤棚建制、栽培技术出刊宣传，对乡属各部门收费项目，标准等予以公示，特别是在征集农村合作医疗费时刊出“新型农村合作医疗就是好”。“中央财政补10元，省、市县里补10元。每人每年交10元。”“一年缴纳十元钱，其中4元作门诊，实际只交6元钱。”“报销费用凭清单，最多可报8千元。”“育龄妇女正常产，一次补助100元。”“儿童免费接苗种，白破麻卡与乙肝，人吃五谷谁无病，无病除非是神仙。身体素质是关键，但愿人人都平安。”“合作医疗就是好，千万莫省10元钱。交钱交到农医站（财政所），时间砍到阳历年。”用这些简明扼要、通俗易懂的话语，使百姓对新型农村合作医疗政策有了深刻的理解，为全乡征收合作医疗费起到了良好的宣传鼓动作用。 六
为了规范村级财务管理，根据上级财政部门要求，在2005年5月份xxx同志组织财政所和经管站人员，利用一个月时间对全乡各村帐务进行了全面清理，对村级财务实行“村帐乡管村用”，由财政所、经管站人员负责管理帐款，专项资金由乡主管财贸领导签字才能运用，村只设一名报帐员，收入及时缴纳、支出严格把关，规范了村级财务行为。如：xx村除年度报刊费、村组干部工资必须开支外，就连在换届帐务移交、村帐乡管帐务清理过程中，理财小组和村干部的伙食费都由他们自己分摊到人，由个人掏腰包。
乡镇债务是每位乡镇领导头痛的一件事，xxx同志所在的xx乡历年累计下来的债务有xx万元，为了消赤减债，通过年初制定消赤减债计划，严格控制财政支，2005年该乡超额完成消赤债减目标，计划年内减少债务xx万元，年末消赤减债xx万元。其中:兑付拖欠的干部工资xxx元、优抚费xxx元、建校工程款xxx元，结付各商店、餐馆欠款和打印费xxx元。特别是优抚费的全部兑付，受到村民的一致称赞，村民们说：这届党委政府是办实事的，我们要了几年的优待金，今年总算全部兑了现。2005年，上级分配周转金回收指标xxx元，财政所实际完成xxx元；农村合作医疗费收缴县分配任务xxx元，该乡在10月31日前就完成了xxx元。2005年xx乡不仅能够按时发放工资，保证乡村政权的正常运转，还及时完成了防洪保安资金、人民教育基金、报刊费的征集任务。2005年，xx乡财政预算上级补助收入为xxx元，年末完成财政支出xxx元，略有结余。
为确保对农政策的落实，切实加强了退耕还林、粮食生产补贴的管理，强化了对 “两免一补”资金的监管。并将上一年度农业税社会和灾歉减免款，在年初全部落实和发放到村到组到户，财政不截留一分资金，做到专项专用。
2005年
7、8月份，根据上级的要求，对乡政府、计生办、财政所等会计单位的帐务进行合并，只统一在财政所设立一个经费帐，取消其他多余帐户，实行报帐制。通过清理清算呆滞往来款项及债权债务，认真核实查对每笔往来款项，并及时向乡主管财贸领导写出报告，经乡党委政府领导集体研究，对认证了的暂存款23笔合计金额xxx元、暂付款13笔合计金额xxx元呆滞款予以核销，确保了财务数据的真实性。还对并帐后的固定资产逐项进行清理建帐建卡。xxx作为乡财政所负责人，带头遵守财经制度，他同乡领导到xx、xx等地办事（除上级招待外）一次酒店没有进过。他看到前几年xx乡干部很少发补助，在乡政府、财政所、计生办的xx名干部职工中，最高的工资只有xxx元，最低的xxx元，还要扣除社保费、住房基金、医保费、防洪资金、人民教育基金、报刊费等等，觉得如果不掐着手指算分分厘厘过紧日子，千方百计聚集资金紧缩开支，年未就无法兑现干部职工应得的补助及责任制奖，也没法保证村组干部补助到位，就实在对不起大家，因此他严守财政支出关，2005年12月天气冷起来，财政所（包括乡政府）仅仅买了xxx斤木炭，还是因为每到赶场老百姓和村里干部要到财政所办公室领烟种及资料等需烤火。
作为一名长期工作在基层的财政工作者，他用自己的不懈努力，默默辛勤耕耘，谱写着朴素无华的人生诗篇。
推荐第4篇：财政所长先进事迹
《财政所长先进事迹》
王军，男，汉族，大学文化， 1972年11月出生于旬阳县棕溪乡xxx村，1995年12月参加工作，2003年9月加入中国共产党，现任神河镇财政所所长
王军同志当过兵，1998年2月进入乡财政所工作，任过农税专管员、预算会计、所长、任所长已8个春秋，该同志能够扎根基层财政所，默默地工作。无论是在边远偏僻的沙阳乡还是在车水龙马龙的神河镇，无论是当农税专管员还是担任所长，都具有一颗平常的心和高度的工作责任感，从不向组织提出什么要求，一心扑在工作上，其1996年在乡财政所工作时，率先在全县四个乡镇财政所中被安康市授予“文明财政所”，本人曾先后两次被县人民政府评为“先进工作者”。特别是2005年春，王军同志从沙阳乡财政所调到神河镇财政所工作，不仅使神河镇财政所的工作得到了很大改观，而且其所驻的xx村各项工作也发生了新变化。当年神河镇在消赤减债30万元的情况下，几年欠发的公务费得到全部兑现，农村合作医疗费收缴提前超额完成，财政管理得到规范，财政决算首次实现了略有结余，财政各项工作跃入全县前列；医保费收缴提前超额完成，居全乡前列，通过实行惠农资金“一卡通”“村财镇管”，在保证村组干部工资全部兑现的情况下，财务管理逐步走上正轨。他做出的成绩，获得了乡、村、组干部和群众的一致肯定。
用完善制度优化服务行为。“没有规矩不成方圆”。他调入神河后，立即着手健全各项规章制度，靠制度来约束，用制度来规范，科学处理好管理与服务的关系，做到寓管理于服务之中。先后建立完善了公示制、工作岗位责任制、考评考级制、社会基层监督制等制度，在所内醒目位置开辟公示栏，将工作机构、人员、职能，办事内容、程序、权限，以及收费项目、依据、标准公示上墙，方便群众办事，接受群众监督。大力推行服务承诺制、限时办结制，作出“四办”承诺，即对群众反映亟待解决的问题，特别是一些突发性事件，快速反应马上办；对群众反映的一些纠纷难题，不推不踢主动办；对不违背国家政策和法规的问题，创新思维灵活办；对需要现场解决的问题，深入实际上门办。
以实际行动体现为民宗旨。“人民满意”盼不来，等不来，只能用心血和汗水去换来。王军带领全所同志将为人民服务的意识扎根在头脑里，体现在行动上，真心诚意地为群众办了一件又一件实事。着力改善农民生产条件，积极实施“碧水工程”，筹措资金2万元，疏通河道5公里，加固新修王义沟河堤工程1500米，提高了抗洪能力，保护农田120余亩；加大“通达工程”投入力度，先后筹集资金5万元，解决水库.屋场部分群众用电难的问题，争取市县两级投资20万元，兴建王义沟通村水泥路4.2公里、便民桥2座，同时还投资26多万元，兴建便民4座，解决了柳林，屋场，台子，王义沟村群众出行难问题，方便了群众生产生活。努力改善农村饮用水设施，先后争取国家级投资5万元，，兴建柳林自来水管6公里，主站房一座，新增饮用水人数860多人，彻底解决了原平安乡周边村组.学校.群众，人蓄饮水的问题。为了将实事办好、办实，王军同志切实加强了资金管理，及时.准确地把退耕还林.种粮农民综合直补资金.，扶贫资金，城镇定补资金等发放到受益户，把惠民工程办成放心工程，赢得了广大群众的广泛赞誉。
凭富裕群众密切党群关系。衡量群众满意不满意的最重要的标准，就是看发展经济、扶贫济困有没有取得实效。在王军同志的昌导下，充分发挥财政优势，服务农村经济，突出扶持经济薄弱村加快发展。三年来共投入15万元，争取市直帮扶单位资金50万元，国土部门土地复垦资金10万元，帮助经济薄弱村柳林代家沟新修农田110亩，王军曾四次向贫困户，贫困大学生捐款1500余元。
靠务实作风树立良好形象。为了加强作风建设，王军同志在注重自身学习提高的同时，还通过在服务对象中聘请监督员、定期测评和评议等方式来主动接受监督，打造优良作风，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“冷、硬、顶、横”等现象。工作中，坚持严格按规矩办事，做到生人熟人一视同仁，干部群众一个标准，闲时忙时一个样，无论何时何地，不拨人情款，不违背原则办事。在村级三项资金管理中，对全镇67名村干部28万元工资统一以存折发放，村级办公费14万元统一管理，专项使用，支出按进度、拨付按序时，有力地促进了村级组织的正常运转，取得了良好的社会效果。
推荐第5篇：财政干部现实表现
***同志现实表现
****年**月，区政府任命***同志为*********（试用期一年）。一年来，在区财政局的领导下，该同志认真学习、扎实工作，较好地完成了财政改革确定的各项工作任务，取得了一些成绩，现实表现良好。
一、适应新的工作要求，加强自身改造和建设。 ***同志被任命为******后，各项工作千头万绪，如何调整区乡财政体制、明确事权范围、理顺业务关系、堵塞管理漏洞等工作任务繁重。***同志任劳任怨，努力适应新的工作要求，加强自身改造和建设。一是加强政治学习，从思想理论上提高自己。二是加强业务学习，从工作能力上提高自己。在认真学习各项财政改革业务知识的同时，认真借鉴其他地区财政改革经验，结合我区实际，努力提高工作的主动性和针对性。
二、扎实工作，改革的各项措施顺利落实
（一）健全机构，分工负责。*****成立后，积极与财政局和区政府协调，从乡级财政所借调3名业务能力强的工作人员，按照预、决算编审，资金调拨，专项报账，账务处理等业务进行具体分工，为改革措施的落实提供了业务保障。
（二）主要措施。一是制订切实可行的区对乡统收统支的财政管理体制。二是规范乡镇财政收支管理。根据乡级财政收支规模和实际情况，明确乡级财政支出范围，统一各项开支标准，完善财务审批程序。三是与人事部门协作，清理、核实乡级财政供给人员。四是加强债权债务的管理，坚决制止乡镇发生新的债务。五是制定消化拖欠工资和消化赤字计划，纳入年度考核。
三、存在的问题和建议
***同志任******以来，勤奋工作、团结同志，基本达到了改革的目标。但是，与上级部门的要求还有一定差距，主要表现在：
（一）乡级财政缺乏综合预算管理意识，预算管理不规范，预算约束力弱化。
（二）财务管理制度不健全，监督机制不完善。在资产管理、专项资金收支、工程项目、负债资金收
2 支等方面的管理工作无章可循，缺乏制度约束。在财务收支审批程序、支出凭据的审核、财务人员岗位职责的履行等环节缺乏相应的制约机制，存在资金安全隐患。
针对以上问题，***同志要进一步提高工作的主动性，从以下方面加强和完善“乡财区管”运行分区制。一是加强财政、财务知识的培训和宣传，提高业务人员业务能力和责任意识。二是帮助乡镇建立健全各项规章制度，规范理财行为。三是将乡财区管应用软件融入“金财工程”系统。四是加强监督，尤其是加强对乡镇“收支两条线”的落实和专项使用情况的检查，不断提高乡级财政当家理财的能力。
推荐第6篇：财政干部自我鉴定
财政干部自我鉴定
根据镇党委分工，***同志协助镇长***同志抓农村工作和财政工作，财政干部自我鉴定。三个月来，该同志认真实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，认真履行职责，扎实开展工作，始终保持了思想上的先进性，工作上的主动性、创造性和实效性，较好地完成了各项工作任务。
一、加强学习，提高自身素质和工作能力。该同志坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。积极参加镇党委理论中心组学习和“以讲促学”活动，坚持利用业余时间自学，并注重深入基层，向群众学习，向实践学习。先后认真学习了邓-小-平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的有关论述，自己的政策理论水平和实际应用水平不断提高，工作预见性、系统性和创造性进一步增强，使自身能够更加适应和担当起新形势、新任务的需要。
二、真抓实干，创造性开展工作。挂职期间，该同志在尽快熟悉工作情况的基础上，坚持以改革的精神抓工作、促落实，以创新的思路抓重点、促全盘，分工的各项工作都取得了明显成效，自我鉴定《财政干部自我鉴定》。 一是林业建设迈出新步伐。突出荒山造林这个重点，通过采取强化宣传教育、加强管护、加大政策扶持力度等措施，提高了全镇造林绿化水平。全镇新造林3663亩。二是“平安**”建设扎实推进。按照“关口前移，重心下移，强化基层基础工作”的要求，积极开展矛盾纠纷和信访隐患的排查调处，建立了排查、反愧调处、回访“四位一体”的工作机制，保证了矛盾纠纷和信访隐患及时发现、超前化解，维护了社会稳定。三是财源建设富有成效。围绕构筑大财源体系，巩固壮大现有税源，培植后续税源，引进外来税源，健全社会综合治税网络，强化税收征管，增加了地方财政收入。上半年，全镇完成地方一般预算收入4143万元，同比增长27.4%，占计划的60%。此外，还参加了《征地安置补助费发放办法》、《农民养老补助费发放办法》的起草工作，建立起保障农民利益、促进经济发展和社会稳定的长效机制。
三、严于律已，树立良好形象。挂职期间，该同志能够严格要求自己，带头遵守各项规章制度，坚持原则，敢于负责，崇尚实干;坚持求真务实，狠抓落实，深入企业、村庄调研，在“一线”解决问题，以务实的态度和扎实的作风树立了党员干部的良好形象。
存在的问题和不足：由于挂职时间较短，到基层深入细致地了解掌握全镇情况不够。
推荐第7篇：财政干部队伍建设
加强财政队伍建设提升服务大局效能
财政部门具有资源配臵、收入分配和经济稳定三大职能。大力加强财政干部队伍建设，不断增强财政干部大局观念、创新观念、效率观念、服务观念、法治观念和责任观念，不断提高干部依法理财、科学管理、勤政为民的本领，是新形势下财政工作重要内容。
近年来，石首市工业化、城镇化、现代化水平显著提高，经济发展已经进入了工业反哺农业、城市支持农村的新阶段，中央和地方各级财政对“三农”的支持力度不断加大。加强财政干部的管理，提高干部队伍整体素质，服务经济建设大局，已成为当前和今后我市财政工作的重要任务。近几年，我市财政系统为加强对全市财政干部的管理，优化财政干部结构，提高服务效能，进行了有益的尝试，并取得了较好的效果。
一、我市财政队伍建设情况
石首市财政局现辖15个乡镇财政所，17个市直财政单位，在编在岗职工396人，其中党员335人，占84.6%；具有大专以上学历293人，占73.9%，专业技术职称人员184人，占46.58%。按照干部教育培训计划，仅2011年我局就组织财政干部参加培训140人次，其中：参加省级部门培训14人次，地市及本级组织举办财政业务知识培训126人次。同时,坚持抓日常学习与以会代训活动，全面提高了财政干部思想素质、业务素质和文化素质。特别是把党性修养教育、会计领军（后备）人才培训、局系统文化建设等作为系统工程长抓不懈，局党委高度重视，定期组织干部职工到红色教育基础接受革命理想教育，请大专院校专业机构的教授专家 1
对干部职工进行系统培训，通过丰富多彩、形式多样的群众文体活动培训团队精神等等。按照“理论学习与技能培训同步进行，思想认识与业务水平同步提高”的要求，我们强化干部的教育管理，全方位、分层次、多举措加强财政干部队伍建设，建立了一支政治过硬、业务熟练、作风优良的财政干部队伍，为圆满完成各项财政任务提供了坚强有力的组织保证。
一是干部队伍的思想政治素质明显加强。全市财政系统始终坚持把加强干部队伍思想政治建设放在突出的位臵，通过开展创先争优、“1+1 心连心”双联双促、党员“学帮带”、“喜迎十八大、争创新业绩”及“核心价值观在我心中” 主题创建等各项活动，使“为公理财、为民服务”的工作宗旨扎根于每个财政干部的头脑，广大财政干部职工普遍树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、荣辱观。二是干部队伍的业务素质明显提升。近年来，全市财政系统重点组织开展了会计领军人才业务培训、“喜迎十八大创先创优”主题实践活动等活动，有效地提高了财政干部队伍的业务素质，推动了“学习型、服务型、创新型”财政队伍的建设。并从上至下，形成了良好的工作学习氛围，出台了一系列的激励措施，取得了较好效果。目前，全市财政系统干部的依法理财水平更高，执行政策刚性更强，管理更加精细化。
三是干部人事制度改革不断推进。近年来，我市财政系统严格执行公平公开的人才选拔制度，通过开展竞争上岗和双向选择形式，进一步整合了人力资源，逐步优化强化了队伍。如在中层管理干部队伍的配备上，一定程度上打破了论资排辈、能上不能下的选人用人机制，让想干事的人有机会、
能干事的人有舞台、干成事的人有地位，增强了财政干部职工的危机感、责任感和紧迫感。
二、存在的主要问题
虽然我市财政系统干部队伍建设的总体形势喜人，但是按照科学发展观的要求，仍然存在一些不容忽视的问题，主要表现在：
（一）服务意识待增强。据调查，虽然我市财政干部思想素质整体有所提高，但部分干部宗旨观念淡漠，为群众、为基层、为部门服务的意识还不够强，水平还不够高，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题还没有完全解决；有的思想还不够解放，仍被一些保守的意识、陈旧的观念束缚着手脚，没有根据市场经济要求和财政职能转变的需要及时调整工作方式和方法，还习惯于分资金、管项目、搞审批，忙于应付；有的安于现状，不思进取，缺乏开拓创新精神和敢闯敢试意识；有的形式主义、官僚主义严重，作风飘浮，忙于应酬多，深入实际调查研究、解决实际问题少；有的学习新知识、新技能的能动性不够，对业务缺乏钻劲，对宏观经济和社会情况了解掌握不多，直接影响了工作效率和工作水平的提高及财政职能作用的发挥。
（二）人才结构要优化。在人员招录方面，大多数财政机关受多种因素影响，大部分干部从学生中招录，缺乏基层工作经验，培训提升周期长、工作上手慢，很难适应财政改革推进和快节奏、日益繁重的财政工作任务；在育人方面，传统的育人就培训而培训，教材模式化、知识陈旧化、针对性不强、实效性不明显等，造成培训内容和实际工作需要贴得不紧；在选人、用人方面，不同程度都存在简单地以票取人现象，干部的能力素质、实际工作能力、多年的工作业绩难
以实现全面考核。另外，如果通过简单的竞争、考试，也难以全面考察干部钻研业务、改革创新及工作业绩。传统的配备干部方式，往往一个人到一个岗位一干就是很多年，对其他业务政策不了解，往往难以站位全局、更好地发挥职能、适应工作需要。
（三）干部使用需流动。由于财政部门注重业务工作的因素较重，个别地方党委、政府选拔使用干部时，较少考虑财政干部，加之财政系统领导职数有限，部分财政干部长期担任同一职务这是不争的事实。近年来，我局中层以上干部年龄偏大，许多懂经济、善管理、有经验的优秀年轻干部不能得到选拔任用的问题变得越来越突出，导致部分财政干部的积极性、主动性、创造性没有得到充分发挥，忙闲不均的问题还没有得到很好解决，“能上不能下，能进不能出”的现象仍然存在。
三、措施与对策
（一）以扩大民主、公开公正为基本方向，创新干部选拔任用机制。“鳃鱼效应”应用到干部管理中，可起到有效激发团队活力、提升战斗力的组织目标。怎样选干部、用干部是一种导向，“用什么样的人，什么样的人就会多起来”。如何选拔“品德好、业务精、能力强、作风硬”的干部，鼓励广大干部想干事、会干事、能干事、干成事，需要创新机制和方法。我们要对干部的长期表现、工作业绩的量化考核、真实的工作能力、广大干部的评价、领导的评价有一个综合的考量，设计一套科学可行的方法，考察干部的实际水平，量化测评干部的工作业绩，考出干部的真实本领，充分体现广大干部的认可度，这种选拔干部的方法才能有效激发干部活力，得到广大干部的充分认可，实现选好少数人、激励一
大片的良好效果。
（二）以紧贴实际、服务需求为原则，加强干部教育培训力度。财政改革的推进、财政职能的有效发挥，需要综合素质较高的干部去操作和实施，更需要各级领导的理解和支持。财政作为综合经济管理部门，作为财政部门员工，就要为党委政府作决策、定政策当好参谋，这就需要不断地加强培训。培训工作要具有活力，取得实效，必须要“有用、有趣”。如何突破传统的培训模式，切实让干部教育管理按照财政改革的指挥棒，按照干部队伍建设的指南针，以创新为引擎，将教育培训的良好成效更好地服务干部队伍建设，是人事教育工作面临的重大课题。基于此，我们就得创新思路举措，围绕服务财政中心和提升干部队伍素质做文章。做到改革未动，培训先行。
（三）以提高素质、优化结构为目标，积极引进高素质复合型人才。财政人才是保持财政事业发展的生机和活力，财政改革举措的落实与改革成果的巩固、财政发展的不断推进，都有赖于财政人才的引进、培养和使用。选调年轻干部进入财政队伍，要实现选得准，工作上手快，缩短培养周期，尽快适应岗位工作需要，就要突破传统的招录方式，根据干部队伍建设的实际进行研究，设计出科学有效的选录方案，切实选到素质高、能力强的干部，较好地满足财政工作急需人才的需要。可以采取公开招调的方式，选调有基层工作经验、综合素质和能力较强的人才进入财政队伍，切实从年龄上、学历上、综合素质能力等方面优化队伍结构和干部配臵，增强队伍活力。
近年来，石首市财政局按科学发展观的总体要求，从干部队伍教育管理入手，对全局干部职工从思想理论素质、业
务知识提升等方面进行了全面的教育培训，全局干部队伍呈现出良好的工作状态和精神风貌，创造了较好的工作业绩。但财政队伍的建设是一项长期而艰巨的系统工程，我们只有与时俱进，不断创新工作方式、方法，强化财政队伍的教育管理，才能不断优化队伍、提高效能，才能更好地推进全市社会经济又快又好发展。
推荐第8篇：干部先进事迹
乐于奉献争当基层好干部
——记**镇**村何思荣同志优秀事迹
***，男，汉族，**镇**村人， 1965年10月出生，中专学历，1986年9月加入中国共产党。1985年至今一直在**村担任团支部书记、村主任、村书记等职务（2007年12至今一肩挑**村的书记、主任）。
在村任职二十六年来，**同志党性原则强、团结同志好、工作作风实、工作成效显、群众口碑好、干部评价高。他总是心系群众，克服工作和家庭的一切困难去解百姓之忧、排群众之难，身体力行带领全村党员和干部心往一处想、劲往一处使，为该村的经济和社会事业发展做出了积极贡献，其所在党支部连续五年被县委或镇党委评为先进基层党组织，连续五年综合目标考核先进集体，个人多次被授予优秀共产党员或先进共产党员称号。
以党章为纲、以国法为本，圆满各项工作任务。一直以来，**同志都以共产党员的标准严格要求自己，认真学习党章及党的基础知识，不断提高自己的政治理论水平。严格执行党风廉政制度，生活朴素、作风正派，无任何违法违纪行为。团结全体村社干部，在镇党委政府的正确领导下，圆满完成了党委政府下达的各项工作任务。
以大局为重、已发展为首，不断增强战斗力和凝聚力。**同志常说“群众要致富、关键看干部”。如果村党支部没有凝聚力、
村干部没有战斗力，村社干部办事不能做到公平、公正、公开，那将失去民心、将受到父老乡亲的唾骂，将成为罪人。因此他一直始终坚持以大局为重，大事讲原则、小事讲风格，日常工作中尽力维护班子团结，遇事多征求意见，不搞一言堂，对村内重大事项的决策征求意见广、公开透明度高、群众知晓率高、群众满意度好，在他的坚持下，村里一直实行了“三务”公开，从而增加了工作透明度、消除了隔阂和矛盾赢得了群众的理解和支持。多年来，村里从未发生过一起群访或非访等事件。同时，他高度重视新党员的发展工作，不断为基层党组织增添新鲜血液。为确保发展的新党员质量，他认真调查发展对象的基本情况和以往表现，全面考察其社会关系，并注重培养年纪轻、学历高、致富能力强的农村优秀人才发展成为党员。
与时代同步、与科技接轨，蓄积经济发展新能量。**同志始终认为，做好新形势下的农村基层工作，必须与时代同步、与科技接轨，它不但认真学习新时期党的农村工作的路线、方针、政策，还通过现代远程教育网认真学习农业科技知识及种养殖技术等。通过“三会一课”教育党员干部牢记宗旨、乐于奉献；通过现代科技知识的学习，掌握了技能、发现了商机，为本村经济发展贡献了力量。
穷则思变、变废为宝，带领群众发财致富。**村地处**镇的西北部，是一个典型的“山村”，荒坡和林地远远多于田土，俗话说“有女不嫁**村”。但是，作为这个自给自足的小山村的“知识分子”、作为全村百姓的领路人-----**同志深知，发展才是硬道理，他为了全村的经济发展、为了父老乡亲的“万元增收”，他一直在思
索如何“变废为宝”。终于，在2009年，他借助全镇上下大力发展“特色”农业之机，在镇党委政府的帮助下，成功引进了重庆**电子有限公司在**村投资建设**镇特色农业生态园。如今，**镇**特色农业生态园中已建成占地200余亩、饲养了300余只的梅花鹿养殖基地；占地100余亩，年产达5万余条的眼镜蛇养殖基地；在建占地200余亩的娃娃鱼等名贵珍稀特种水产养殖基地；在建占地450余亩的特种果蔬生态种植观光园及星级避暑山庄。在特色农业生态园建设之初，他带领的村支两委一班人遇到了前所未有的困难：土地流转的问题、“发展意识”与“小农意识”的强力碰撞、地块的调整及各种矛盾纠纷的调处等。他夜以继日的坚守在建设工地，还多次召开了村支两委班子会和党员大会及村民大会，并动之以情、晓之以理的向大家讲明了“为什么要发展？”、“发展为什么？”、“应该怎样发展？”、“我们的明天会怎样？”。通过他及他带领的一班人的不屑努力，最终顺利的流转了土地近1000亩，成功建设了特色农业生态园，有效带动了**村的经济发展。他坚信：“有女不嫁**村”的历史将从这里重新改写。
当责任挑重担，勇做家庭顶梁柱。**同志不但工作任劳任怨，尽心尽职，而且在家庭中也勇挑重担。他妻子**，患脑梗塞瘫痪10余年，大女儿，**就读于**师范大学涉外商贸学院；二女儿，**就读于**县**职高。一家的重担全都落在了他一个人身上，每月微不足道的务工补贴勉强够两个孩子的生活费，懂事的大女儿很早就开始勤工俭学养活自己了；每次出门工作或开会前都要将妻子的生活起居安排好了、饭菜做好了热在锅里才能离开。十余年如一日，尽管再困
难、再艰辛，这个铮铮铁骨的汉子始终是一个人咬紧牙关挺了过来。他坚强的责任感和使命感、对工作和对家庭的耐心细致受到了全镇上下的高度赞扬，全村老少都亲切的叫他“**”而不是**书记或**主任。
勤政廉洁，争当基层好干部。**同志勤政廉洁、严格自律，自觉遵守党纪国法，严格财经纪律，不贪污、不挪用、不挤占、不乱用村上的一分一厘，带头认真执行会议伙食标准（一般不办会议伙食，特殊情况有伙食也是严格执行每人每餐3元）。工作中充分发扬民主，办事公道正派，生活中严以律已，宽以待人，时时事事处处都以一个“优秀共产党员”和“基层好干部”的标准严格要求自己。
**同志时刻牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，以实际行动践行了科学发展，以默默无闻兑现了入党誓词，赢得了群众的支持和拥护。至2007年以来，连续两届换届均以满票当选为**村的书记兼主任，一步一个脚印的书写着一个普通共产党员的美好人生。
推荐第9篇：学习于海河先进事迹做合格的财政干部
学习于海河先进事迹做合格的财政干部 通过学习于海河同志的先进事迹，知道了于海河原来也是我们千千万万基层公务人员中普通的一员。通过学习先进事迹，又深感于海河同志是千千万万基层公务人员中十分不普通的一员。多年来，于海河同志把党和人民的事业做为生命，把党和人民利益放在最高位置，在从事农业农村工作的23年中，他将全部身心都用在了为农民谋发展上。为促进当地农业发展和农民增收，他起早贪黑跑项目，带领群众建基地、办讲座、做示范、抓指导，力推良种科学种植，足迹遍及全县所有行政村，建起了大豆、水稻、甜菜等产业基地和园区，引导农民走致富路。他实心实意为群众办好事做实事，宁让身体透支，不误农民利益，历时8个月、行程5000多公里，为42家农户挽回因种植假种子造成的损失120多万元。他爱岗敬业，视责任如泰山，坚持深入一线，驻村逐户了解农户诉求，多次及时帮助农民解决土地纠纷，每年帮助农民群众解决各类难题近百个。他淡泊名利，严格自律，清正廉洁，勤俭朴素，家庭生活拮据却无私接济过多名贫困群众。最终，他因为敬业而耽误了阑尾炎的治疗，使自己过早地倒在了工作岗位上。于海河同志无愧于“人民的公仆员”这一称号。
虽然我还未能成长为一名光荣的共产党员，但是我却一直在工作中自觉以共产党员的标准要求自己。特别是作为进入岗位的一名新兵，我将自觉抓住党的群众教育路线实践活动这一契机，更加自觉地深入学习于海河同志的敬业精神，学习他数十年如一日为农服务的精神，学习他淡泊名利、清正廉洁和艰苦朴素的作风，学习他自己清苦也要心系贫困群众的公仆情怀，做一名信念坚定、对党忠诚、心系群众，一心为民的好公仆；做一名求真务实、敢于担当、艰苦朴素、清正廉洁的人民的勤务员。具体到工作上，我将以百倍的努力克服自己作为一名预算岗位的新兵对工作“无知”和“无能”的心理，克服在上下协调能力欠缺的不足，争取更加快速地掌握业务的方方面面，迅速提高自身综合能力和业务素质，尽早成长为合格的部门的工作人员，以便更好的为全县各类单位和广大纳税人理好财、管好账，在自己的工作岗位上做出自己应有的贡献。
推荐第10篇：财政工作同志先进事迹
XXX同志先进事迹
XXX，女，汉族，大专学历，XXX年X月出生，XXX年X月参加工作，现任XXXXX镇政府财政办会计。
刻苦学习业务，扎根财政战线
XXX年X月，原XXX镇与XXX镇合并为XXX镇，因工作需要她从XXX镇团委书记调到XXX财政办会计岗位，初到财政部门对财政工作的业务非常陌生，以前她所接触的都是抓群团方面业务。为了能迅速的进入角色不辜负党委的安排，她就寻找与财政部门工作相关的书籍、资料等潜心研究，并时常向他人及上级财政部门请教，功负不负有心人，通过孜孜不倦的苦读，使她很快就进入到了工作角色。财政会计的工作在许多人看来是枯燥无味的，因为每天都是面对账目、表报等工作，一般的人就是干个几年就调到别的部门任个职务，但她在这个位置上一干就是XX年，好几次有机会调到其他部门当负责人，她都没有去。任会计XX年里她在工作上没出现过一次差错，成为全市财政干部中的排头兵。
身先士卒垂范，创新财政工作
她身先士卒，努力工作，使XXX镇的财政资金监管工作成为全市的典范。
刚接资金监管业务和票据管理时，领导有些担心，想给她抽调工作人员配合她，她斩钉截铁的说：“不用！”。当说
1 完这句话后，她知道自己的任务有多重，因为以往这项工作都是需十几个人的，但她坚信，凭着对工作的热情，对业务的精通，一定能做好此项工作。就这样，她严格抓住每一个细节，每一个程序，使资金监管工作和票据管理工作在全市进人先进行列。最终得到了领导的一句肯定“这样的工作以前都是几人来干，这回就你一个人完成的这么好，真行！”
关心百姓疾苦，心系党员群众
她参加工作以来，对来办事的老百姓从来没给过冷脸，不论是正常办业务的，还是上访的，她都热情接待。她总对自己要求做到“三个一，即：一个笑脸，一杯热水，一些贴心的话语。”XXXX村有一群众叫 ，身体多病，生活困难，对许多机关干部来说，都不愿意接触她，都觉得她事多，但当她到财政办后，每次都热情接待，并帮助她解决困难，正是由于她的真情打动了 ，使这个许多人躲避的老大难再没给财政部门找过麻烦。
在财政战线工作已经有XX个年头了，她所负责的预算外、票据管理、拆迁资金管理、资金监管等工作在迎接省市等检查时都得到了好评。她的想法是只要党还让她做这项工作，她就想这样继续工作下去。
第11篇：财政干部培训工作总结
财政干部培训工作总结
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在市委、市政府的正确领导下，我局坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，紧紧围绕财政中心工作，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，认真学习实践科学发展观，按照全市人才工作的安排部署，积极为全市人才工作提供强有力地资金支持，努力营
造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，着力加强人才队伍建设，充分调动广大人才参与经济发展的积极性和创造性，为推动财政经济全面发展、促进全市人才战略的实施提供了保障。
(一)健全组织，加强领导
局党组历来对干部队伍教育培训工作非常重视。今年年初，局领导班子经过研究，将培训工作列为今年的一项重点工作。精心制定学习计划，认真选择学习课题，并明确要求副局长冯彪专门负责此项工作，办公室、人事科抽调专人负责具体工作。局主要领导干部带头参加教育培训，重点内容亲自授课，全局干部职工踊跃参加，确保了各项教育培训计划的落实。
(二)健全各项规章制度
我们把严格学习制度、严肃学习纪律作为整个教育培训活动的一个关键环节。坚持和完善干部职工学习日制度。我们把每周三下午定为科室学习时间，
要求每名干部职工结合工作岗位和自身实际开展学习，按照学习计划通过书籍、互联网等学习与财政工作相关的理论知识;严格学习考勤制度，对应当了解和掌握的法律、法规和业务知识的学习，要求全体干部必须参加。凡是无故不参加学习的成员，以旷工处理。别外我们还建立了学习笔记制度、定期检查、不定期抽查制度，很好的保证了各项学习任务落到了实处。
(三)联系实际开展学习
教育培训的目的是为了提高干部队伍的整体素质，促进财政工作的深入开展。因此我们紧紧从财政工作的大局出发，认真组织了政治理论学习和业务知识的培训。组织全体干部职工认真学习十七大报告、市九次党代会及区委三届全会精神。根据工作需要，我们组织开展了各类业务知识培训。
六、七月份我们组织农财、企业等业务科室骨干赴山东考察，学习当地先进的财政管理体制。八月份组织乡镇财政所长赴大连学习国库集中收付等方面的专业知识，9月份联合国税、地税等部门开展财税专业知识培训，进一步提升了财税干部队伍的整体素质。组织好法律法规的学习。先进后组织了《会计法》、《行政许可法》、《物权法》等法律法规的学习培训，进一步提高了全局人员的依法行政、依法理财观念。另外，我们还举办了公文写作、财务系统软件应用培训、政府收支分类改革知识培训等，使全局干部职工的理论知识和业务能力不断提高，保证了财政工作任务的圆满完成。
以上就是关于财政干部培训工作总结的介绍，希望能够对大家有所帮助!
第12篇：财政干部竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同志：
我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。
我叫，1997年毕业于**财校会计电算化专业，XX年加入中国共产党，XX年考取助理会计师资格，XX年毕业于**财务管理专业，现担任**财政局总预算会计。
我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘财政局预算股股长的优势；二是谈谈做好财政局预算股工作的思路。
我今天之所以参加竞聘，是因为竞聘能给我一个展示自己工作能力和才能的好机会，让我把从学校到工作中不断学习掌握的专业理论知识和8年来在工作中积累的丰富工作经验在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用。两年前，我来到了预算股，在人员少，业务量大的情况下，我充分发挥干一行爱一行的敬业精神，在做好总预算会计的会计核算工作、按时向领导及州财政局预算处、国库处上报报表的同时做好日常预算追加业务、拨款业务。工作虽然辛苦但它磨炼了我的意志，增强了我的责任心，转变了我的工作作风，提高了我的业务能力，使我今后无论在何岗位都受益非浅。这就是我竞聘预算股股长的优势。
综合自身的情况，我认为我有条件、有能力胜任预算股股长的工作，尽管担任股长可能还缺少经验，但在预算股的两年来，我虚心向股长和同事们学习，工作中真正培养了我对工作认真负责，精益求精、甘于奉献的优良品质和作风，如果我竞聘成功，我会继续保持“谦虚、谨慎，不骄不躁”的工作作风，使自己早日进入角色。
下面是我如何做好财政局预算股工作的思路。
预算管理工作涉及预算编制、预算执行及预算考核等多方面的内容，一直是财政工作的重点和难点，也是财政研究与探讨的焦点。预算编制过粗是当前亟待解决的问题，它严重制约着财政职能的有效发挥。
首先，我要以财政各项改革为中心，强化部门预算编制，按照州财政工作会议精神及县委政府要求，紧紧围绕今年财政工作的中心，有计划有步骤地做好各项工作，分析预测伊宁县国民经济的运行情况及预算收支执行情况，拟定编制下一年度预算的指导思想和具体要求，为编制下年度部门预算打好基础，并积极研究和实施乡财县管乡用试点工作。
其次，要做好部门预算改革工作。一是建立完备、系统的政策库。因为各项经费的开支大都是有政策规定的，安排预算时应严格遵循。二是建立详细的基本数据库。在建立好政策库，掌握好相关政策标准后，必须进一步掌握各单位人员基本数据、资产基本数据、业务需要基本数据及事业发展基本数据等。三是分类分档，合理测算标准定额。对于一些没有明确的政策规定的，或政策规定比较粗略的公用支出、少数人员支出，进行分类分档。四是把向人大汇报的预算草案完整化，实行预算内外资金统筹使用的综合预算报告，把预算编制到部门、到项目、到人员实现真正意义上的部门预算。五是严格控制预算调整，使预算的调整严格遵循“部门建议-财政审核-政府研究-人大通过”的法定程序，杜绝频繁追加的发生。六是大力开展对各单位、各部门预算管理和预算编制的宣传与培训。七是协调各业务股室审定县级各部门人员经费、公用经费支出标准和定额。将人代会批准的年度预算批复到各预算单位。
第三，加强业务学习，积极与上级部门联系，学习经验，尽早使用部门预算管理系统，为全面高效率地推进部门预算改革打下基础。
第四、与各业务股室协调配合，做好预算执行分析表及分析材料的上报工作，年度县级财政报表及财政供养人员管理信息表汇总上报工作。
我相信在股室人员到位，领导重视、各部门大力配合、股室成员齐心协力的情况下，预算股的工作一定会做得更好。
作为这次竞聘股长的积极参与者，我希望在竞争中获得成功。但是，我绝不会回避失败。不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”
第13篇：财政干部培训心得
乡镇财政干部培训学习心得
-------中华会计函授学校周至分校
2011年9月14至16日，财政局对全县乡镇财政干部进行了培训，局安排的这次学习培训，内容丰富，安排紧凑，注重实效，既是一次业务充电，让我开阔了眼界和视野，掌握了许多科学理论和专业知识；又是一次工作助推，使我认清了形势，思考了问题，拓展了思路，为进一步做好本职工作奠定了坚实的基础，真可谓是“带着问题来，满载成果归”。在第一天的开班典礼上，局领导对我们提出的要求当中都提到了学习的重要性，特别是杨局长对这次培训班的学习很重视，他再三强调，只有不断的学习才能提高财政干部的自身素质和综合工作能力。我很清楚只有不断的加强学习，才能在以后的工作发挥自己的作用，所以我也将学习任务放在了第一位。这次的集中培训，参训人员多，师资层次高，内容紧贴实际，学习安排紧凑，虽然时间短，课程紧，但通过精心的组织安排，全体学员的共同努力，圆满地完成了培训任务，达到了增长知识，开拓思路，相互促进，共同提高，增进友谊的培训目的。 现就此次培训情况结合自身的心得体会总结结如下：
一、领导重视，精心安排。
为举办好这期培训班，局领导在年初制定培训计划过程中进
行了专门的研究，制定了切实可行的实施方案。目的就是为了给大家营造一个良好的培训学习环境，提供一个相互交流学习的平台。
二、师资层次高，培训内容丰富。
此次培训班所选聘的老师都是市函校统一配备的教师，他们理论功底深厚，工作经验丰富，讲座的内容既有针对性，而且还具有前瞻性。在培训内容的设置上，遵循乡镇财政干部应具备的知识结构要求，我们学习了财政支农政策、财政基础知识、乡镇财政的职能和管理模式、职业道德与廉政建设等， 从不同方面拓展了我们的思维和知识面，对改善知识结构、丰富阅历、改进工作方式方法也有很大的启发。
三、培训方法灵活。
在培训中，特意安排了培训座谈会，使参加培训的乡镇财政干部得到充分的交流，虽然只有一节课，但给大家带来了感悟和思考，这对于财政干部如何提高管理水平和工作效率起到了积极的辅助作用；为了使大家能学有所得、学有所悟，通过撰写心得体会的形式，让大家在学习的同时，能很好的总结自己，提高自己。
四、组织管理严格。
我们在开班之初就制定了学员守则，在开班典礼上杨局长也明确提出了“认真学、努力学、自觉学”的要求。学习过程中大家都能遵守则规定和纪律，尊敬老师，团结互助，充分展现了常
州财政青年干部较强的自我管理能力和积极向上的精神风貌。
五、学习风气浓厚，活动丰富多彩。培训过程中，每名学员都非常珍惜这次学习机会，通过这个学习和交流的平台，把它作为提高自身素质、增强业务能力的一个难得机遇，互帮互学，共同提高。
那么，我们如何加深对所学知识的理解和运用，在今后的乡镇财政工作中不断提升内在素质，进行自我完善。
首先要加强学习，提高自我素养。现在的社会是一个学习型的社会，作为年轻干部，我们都要树立“学习为本”的理念，加强学习，善于学习，坚持学用结合，真正做到“学习工作化，工作学习化”。
其次要拓宽思路 , 树立创新精神。通过此次培训，我们要建立创新的意识，拓宽思路，跳出固有的思维模式，根据时代发展的需要，及时调整自己的思想观念、思维方式和工作方法，以积极主动的姿态适应新形势 , 完成新任务。
再次要团结协作，强化团队精神。在激烈的竞争环境中，大量的工作往往需要在群体的共同协作下，才能高效率地圆满完成。而一个缺乏工作策略，不善于团结协作的人，往往会事倍功半，其最终也会被社会和团队所抛弃。所以在工作中我们要做到从大局出发，以集体利益为重，加强沟通，团结协作，发挥团队的集体智慧，高效圆满地完成各项工作。
总之，这次培训虽然只有短短的三天学习时间，但收获是实
实在在的。我们要以这次培训学习作为新的起点，努力提升自己的综合素质，不断提高业务水平，争做财政工作的行家里手，为全局工作的顺利开展作出我们的贡献。
第14篇：财政干部军训心得体会
2008年财政干部军训心得体会
按照市局安排，2008年9月21日至23日，我在枣庄军分区山亭区凫城乡训练基地进行了为期3天的军事训练。这期间，我认真按照局党组的要求，端正态度，转换角色，遵守纪律，勤学苦练，认真锤炼自己的思想和作风，较好地完成了军训任务。
一 端正态度，摆正位置，当好普通一兵
这次军训，是市局为了加强财政干部的国防教育、增强国防观念，对我们锤炼作风、磨练意志、增强体魄、提高综合素质、培养大局意识、团队精神、提高办事效率而进行的一次训练。在整个训练期间，我按照任务要求，始终把自己当作一名普通战士，严格要求，进行了认真的学习和刻苦的训练。
二 磨练意志，锤炼作风，提高克服困难的能力
训练中,遇到了不少困难，有生理上的，有心理上的，还有方法和措施上的，对于这些困难，我把它们当成了挑战，全力去迎战。在这次军训中，我按照市局的要求，着力在不怕吃苦，不怕疲劳，雷厉风行，令行禁止，顽强拼搏的作风上进行了锤炼。
三 努力发挥团结协作，奋发向上的团队精神
“团结就是力量，力量是铁，力量是钢”。这充分说明了团结的重要性，也充分说明了团结协作的重要性。通过军训，与战友们朝夕相处，一起学习、生活、训练，相互尊重，相互信任，团结互助蔚为风尚，集体荣誉感和大局观念得到了增强。这种团队精神的打造，友情的培养，完全是由汗水凝成，是无法用金钱来衡量的，而团结要靠共同的信念来凝聚。
第15篇：财政干部培训心得
财政系统的干部培训学习心得
3月15至18日，财政局对财政系统的干部进行了培训，局安排的这次学习培训，内容丰富，形式新颖，安排紧凑，注重实效，既是一次业务充电，让我开阔了眼界和视野，掌握了许多科学理论和专业知识；又是一次工作助推，使我认清了形势，思考了问题，拓展了思路，为进一步做好本职工作奠定了坚实的基础，真可谓是“带着问题来，满载成果归”。在第一天的开班典礼上，局领导对我们提出的要求当中都提到了学习的重要性，特别是候局长对这次培训班的学习很重视，他再三强调，只有不断的学习才能提高财政干部的自身素质和综合工作能力。我很清楚只有不断的加强学习，才能在以后的工作发挥自己的作用，所以我也将学习任务放在了第一位。这次的集中培训，参训人员多，师资层次高，内容紧贴实际，学习安排紧凑，虽然时间短，课程紧，但通过精心的组织安排，全体学员的共同努力，圆满地完成了培训任务，达到了增长知识，开拓思路，相互促进，共同提高，增进友谊的培训目的。 现就此次培训情况结合自身的体会总结如下：
一、领导重视，精心安排。为举办好这期培训班，局领导在年初制定培训计划过程中进行了专门的研究，制定了切实可行的实施方案。目的就是为了给大家营造一个良好的培训学习环境，提供一个相互交流学习的平台。
二、师资层次高，培训内容丰富。此次培训班所选聘的老师都是从事财政工作的人员。他们理论功底深厚，工作经验丰富，讲座的内容既有针对性，而且还具有前瞻性。在培训内容的设置上，遵循青年财政干部应具备的知识结构要求，我们学习了预算会计、office办公软件应用、计算机基本技能操作、村集体经费、项目标准文本填报要求等， 从不同方面拓展了我们的思维和知识面，对改善知识结构、丰富阅历、改进工作方式方法也有很大的启发。
三、培训方法灵活。在培训中，特意安排了能力拓展训练，来提高大家的协作精神，虽然只有一节课，但给大家带来了感悟和思考，这对于财政干部如何提高管理水平和工作效率起到了积极的辅助作用；为了使大家能学有所得、学有所悟，通过撰写心得体会的形式，让大家在学习的同时，能很好的总结自己，提高自己。
四、组织管理严格。我们在开班之初就制定了学员守则，在开班典礼上候局长也明确提出了“认真学、努力学、自觉学”的要求。学习过程中大家都能遵守则规定和纪律，尊敬老师，团结互助，充分展现了常州财政青年干部较强的自我管理能力和积极向上的精神风貌。
五、学习风气浓厚，活动丰富多彩。培训过程中，每名学员都非常珍惜这次学习机会，通过这个学习和交流的平台，把它作为提高自身素质、增强业务能力的一个难得机遇，互帮互学，共同提高。
那么，我们如何加深对所学知识的理解和运用，在今后的工作中不断提升内在素质，进行自我完善呢？
首先要加强学习，提高自我素养。现在的社会是一个学习型的社会，作为年轻干部，我们都要树立“学习为本”的理念，加强学习，善于学习，坚持学用结合，真正做到“学习工作化，工作学习化”。
其次要拓宽思路 , 树立创新精神。通过此次培训，我们要建立创新的意识，拓宽思路，跳出固有的思维模式，根据时代发展的需要，及时调整自己的思想观念、思维方式和工作方法，以积极主动的姿态适应新形势 , 完成新任务。
再次要团结协作，强化团队精神。在激烈的竞争环境中，大量的工作往往需要在群体的共同协作下，才能高效率地圆满完成。而一个缺乏工作策略，不善于团结协作的人，往往会事倍功半，其最终也会被社会和团队所抛弃。所以在工作中我们要做到从大局出发，以集体利益为重，加强沟通，团结协作，发挥团队的集体智慧，高效圆满地完成各项工作。
总之，这次培训虽然只有短短的四天学习时间，但收获是实实在在的。我们要以这次培训学习作为新的起点，努力提升自己的综合素质，不断提高业务水平，争做财政工作的行家里手，为全局工作的顺利开展作出我们的贡献
第16篇：财政干部职业道德规范
财政干部职业道德规范
热情服务、文明理财； 依法行政、公正理财； 诚实守信、严谨理财； 精通业务、科学理财； 爱岗敬业、勤奋理财； 遵章守纪、廉洁理财； 团结协作、民主理财； 开拓创新、高效理财。
第17篇：财政干部业务培训心得体会
财政干部业务培训心得体会(精选多
篇)
磨刀不误砍柴工乡财管理需猛药
2014年基层财政干部培训心得体会
石柱县南宾镇财政所：曾发培
电话023-73326868qq：444791529
为期4天的基层财政干部培训今天就要圆满结束了，作为一名学员参加这次培训，我感到十分欣慰，不仅让我增长了知识、提高了政策水平、业务能力，更为我在今后的工作中奠定了坚实的基础，同时，作为两翼地区的乡镇财政干部能目睹**月异的变化感到十分高兴。下面我就这次培训谈几点个人的体会：
一、学习的收获
1、培训如磨刀。虽然这次培训时间短，任务重，但由于领导们的高度重视、老师们精心的准备讲课集中了当前乡镇财政管理中的重点、难点和热点，提出了解决当前乡镇财政管理的意见和建议，让我们受益匪浅。同学们十分珍惜这次学习机会，认真听讲，做好笔记，有的还通过录音、摄影、摄像、拷贝资料等方式保存老师们的讲话资料，在此请允许我代表全体学员向各位领导、各位老师、各位会务工作者、各位同学表示最忠心感谢！
二、领导重视。这次培训得到了市局领导的高度重视，商奎副局长在百忙的工作中挤出时间为大家作报告，面授机宜，相关处室的领导们注重调查研究，搜集大量素材，精心 准备课件，这既体现了他们的敬业精神，也为我们树立了学 1
习的榜样。
3、学习形式多样化。在培训期间
不仅有领导作指示、有专家学者授课，还组织了实地参观**廉政教育基地，这既让我们增强了做好财政工作的责任感和使命感到，更让我们学到了从书本上无法学到的知识，同时也让我们增进了了解，增强了友谊，互通了信息，达到了取长补短的目的。
二、目前乡镇财政的困惑
1、乡镇财政危机四伏。由于改革创新的无序性，目前乡镇财政正面临重视不够、领导不力、管理不善、人员流失、设施简陋、名存实亡地境地，随着农业四税的退出和征收主体的移位，不少人认为乡镇财政职能已弱化、财政干部干部没事做，甚至有的人认为财政没有存在的必要，于是有撤销财政所的之，有把财政归并到乡镇其他机构去的有之，有的财政干部干脆提出辞职。据了解，某县在2014年乡镇机构改革时全县有在编制在岗的乡镇财政干部150多人，而今在岗人数仅有54人，这54人中还有部分村官、自愿者等临时人员，全县3
多个乡镇中只有16个乡镇配有财政所长，这样的乡镇财政现状实在令人担忧。近年来，虽然从中央到地方都出台了一系列关于加强乡镇财政管理的制度和规章，市委、政府也专门印发了关于加强乡镇财政管理的意见，市财政局也制定了《**市乡镇财政所管理办法》，但落到基层却成了一纸无法操作的空文。
2、乡镇财政管理正在赶入误区。在全国财政体制改革的大环境下，各级为了集中财力办大事，为惜把脆弱的乡镇作代价，纷纷上收财权和财力，千方百计削弱乡镇政府的职能和职权，削减乡镇财政的既得财力，乡镇基础设施建设、农业产业发展等专项资金统统上收县级主管部门实施，于是“乡财县管”，“乡镇财务县级集中核算”应运而生，这不仅剥夺了乡镇政府的职能、职权，更为可笑的是乡镇财政的核算就被上收了，不仅如此，还剥夺了乡镇政府的财权和财力，一些本应由乡镇实施的项目，乡镇却无钱做，也无法做，而主管部门
实施的结果，不仅造成劳民伤财，而且多数工程困种种原因都成了些胡子工程，群众意见纷纷。目前一哄而起的“乡财县管”，“集中核算”不仅找不到政策依据，也根本无法管好现行乡镇的财政和财务，有的核算单位不调查研究乡镇的实际，凭空想像，乱设核算科目，极适应乡镇的实际，把本来比较规范的乡镇财务做得一团糟。同时“乡镇财县管”，“集中核算”还加大了乡镇的运行成本，每月每乡按4次进城报账，1 次帮助核算中心处理事务，每年1个乡镇至少增加2 万元不必要的支出，还不包括必要的接待应酬，而且乡镇核对账务、迎接检查、接受审计等还得到县核算中心去复印资料，弄得乡镇苦不堪言。
3、乡镇财政干部待遇差、地位低。理应说一级政府就有一级财政，而且财政是一个综合性极强的职能部门，是乡
镇政府的行政机构，依法享有执法权和处罚权，这是《财政部乡镇财政管理办法》赋予给乡镇财政的基本权力，
然而，目前的乡镇财政却是上无主子，中无依靠、下无帮手的“光杆司令”，同时也是一个无办公场所、无经费来源、无基本待遇的“三无单位”，横看竖看乡镇财政的责、权、利都是与其自身的职能职责极不对称的，大家知道：公、检、法、司，纪检干部、计生干部、安监干部，甚至党政办干部他们都享受特殊岗位津贴，而乡镇财政干部只能是甘当“孺子牛”。一旦财政管理上出了什么差错，平时分钱不值的财政干部那不就派上了用场，一定是个垫背的好材料。
三、几点建设
1、切实加强对乡镇财政工作的领导。层层建设乡镇财政管理领导机构，督促落实《**市人民政府关于转发**市财政局关于进一步加强乡镇财政管理意见的通知》，认真贯彻执行《**市乡镇财政所管理办法》，分期分批制定乡镇财政所硬件建设目标，定期对工作进行考核，逐步把乡镇财政管理纳入制度化、科学化、法制化、程序化的轨道，最终达到
加强和规范乡镇财政管理的目标。
2、落实财政干部待遇。一是乡镇财政干部编制应由市财政部门出面协调，尽快还财政干部公务员编制的本来面目；二是由市级财政部门负责乡镇财政办公场所、办公车辆、基础设施等基础设施；三是由市级财政负责乡镇财政办公经
费的落实；四是由市级财政负责协调，财政干部参照执法、执纪等部门特殊岗位津贴标准，适度考虑财政干部特殊岗位津贴；五是由上级财政负责将乡镇所长分期分批组织到财政管理经验丰富的地区进行考察学习；六是建立从乡镇财政干部中培养后备干部的机制。
3、尽快取消“乡财县管”，“乡镇财务县级集中核算”的集权方式，真正做到还权于乡镇、还权于基层，分发挥乡镇政府的主人翁地位。重新定位乡镇财政职能、职责和考核管理办法。
2014.7.2
财政系统的干部培训学习心得
3月15至18日，财政局对财政系统的干部进行了培训，局安排的这次学习培训，内容丰富，形式新颖，安排紧凑，注重实效，既是一次业务充电，让我开阔了眼界和视野，掌握了许多科学理论和专业知识；又是一次工作助推，使我认清了形势，思考了问题，拓展了思路，为进一步做好本职工作奠定了坚实的基础，真可谓是“带着问题来，满载成果归”。在第一天的开班典礼上，局领导对我们提出的要求当中都提到了学习的重要性，特别是候局长对这次培训班的学习很重视，他再三强调，只有不断的学习才能提高财政干部的自身素质和综合工作能力。我很清楚只有不断的加强学习，才能在以后的工作发挥自己的作用，所以我也将学习任务放在了第一位。这次的集中培训，参训人员多，师资层次高，内容紧贴实际，学习安排紧凑，虽然时间短，课程紧，但通过精心的组织安排，全体学员的共同努力，圆满地完成了培训任务，达到了增长知识，
开拓思路，相互促进，共同提高，增进友谊的培训目的。 现就此次培训情况结合自身的体会总结如下：
一、领导重视，精心安排。为举办好这期培训班，局领导在年初制定培训计划过程中进行了专门的研究，制定了切实可行的实施方案。目的就是为了给大家营造一个良好的培训学习环境，提供一个相互交流学习的平台。
二、师资层次高，培训内容丰富。此次培训班所选聘的老师都是从事财政工作的人员。他们理论功底深厚，工作经验丰富，讲座的内容既有针对性，而且还具有前瞻性。在培训内容的设置上，遵循青年财政干部应具备的知识结构要求，我们学习了预算会计、office办公软件应用、计算机基本技能操作、村集体经费、项目标准文本填报要求等， 从不同方面拓展了我们的思维和知识面，对改善知识结构、丰富阅历、改进工作方式方法也有很大的启发。
三、培训方法灵活。在培训中，特
意安排了能力拓展训练，来提高大家的协作精神，虽然只有一节课，但给大家带来了感悟和思考，这对于财政干部如何提高管理水平和工作效率起到了积极的辅助作用；为了使大家能学有所得、学有所悟，通过撰写心得体会的形式，让大家在学习的同时，能很好的总结自己，提高自己。
四、组织管理严格。我们在开班之初就制定了学员守则，在开班典礼上候局长也明确提出了“认真学、努力学、自觉学”的要求。学习过程中大家都能遵守则规定和纪律，尊敬老师，团结互助，充分展现了常州财政青年干部较强的自我管理能力和积极向上的精神风貌。
五、学习风气浓厚，活动丰富多彩。培训过程中，每名学员都非常珍惜这次学习机会，通过这个学习和交流的平台，把它作为提高自身素质、增强业务能力的一个难得机遇，互帮互学，共同提高。
那么，我们如何加深对所学知识的理解和运用，在今后的工作中不断提升
内在素质，进行自我完善呢？
首先要加强学习，提高自我素养。现在的社会是一个学习型的社会，作为年轻干部，我们都要树立“学习为本”的理念，加强学习，善于学习，坚持学用结合，真正做到“学习工作化，工作学习化”。
其次要拓宽思路 , 树立创新精神。通过此次培训，我们要建立创新的意识，拓宽思路，跳出固有的思维模式，根据时代发展的需要，及时调整自己的思想观念、思维方式和工作方法，以积极主动的姿态适应新形势 , 完成新任务。
再次要团结协作，强化团队精神。在激烈的竞争环境中，大量的工作往往需要在群体的共同协作下，才能高效率地圆满完成。而一个缺乏工作策略，不善于团结协作的人，往往会事倍功半，其最终也会被社会和团队所抛弃。所以在工作中我们要做到从大局出发，以集体利益为重，加强沟通，团结协作，发
挥团队的集体智慧，高效圆满地完成各项工作。
总之，这次培训虽然只有短短的四天学习时间，但收获是实实在在的。我们要以这次培训学习作为新的起点，努力提升自己的综合素质，不断提高业务水平，争做财政工作的行家里手，为全局工作的顺利开展作出我们的贡献
乡镇财政干部培训学习心得
-------中华会计函授学校周至分校
2014年9月14至16日，财政局对全县乡镇财政干部进行了培训，局安排的这次学习培训，内容丰富，安排紧凑，注重实效，既是一次业务充电，让我开阔了眼界和视野，掌握了许多科学理论和专业知识；又是一次工作助推，使我认清了形势，思考了问题，拓展了思路，为进一步做好本职工作奠定了坚实的基础，真可谓是“带着问题来，满载成果归”。在第一天的开班典礼上，局领导对我们提出的要求当中都提到了学习的重要性，特别是杨局长对这次培训班
的学习很重视，他再三强调，只有不断的学习才能提高财政干部的自身素质和综合工作能力。我很清楚只有不断的加强学习，才能在以后的工作发挥自己的作用，所以我也将学习任务放在了第一位。这次的集中培训，参训人员多，师资层次高，内容紧贴实际，学习安排紧凑，虽然时间短，课程紧，但通过精心的组织安排，全体学员的共同努力，圆满地完成了培训任务，达到了增长知识，开拓思路，相互促进，共同提高，增进友谊的培训目的。 现就此次培训情况结合自身的心得体会总结结如下：
一、领导重视，精心安排。
为举办好这期培训班，局领导在年初制定培训计划过程中进
行了专门的研究，制定了切实可行的实施方案。目的就是为了给大家营造一个良好的培训学习环境，提供一个相互交流学习的平台。
二、师资层次高，培训内容丰富。
此次培训班所选聘的老师都是市
函校统一配备的教师，他们理论功底深厚，工作经验丰富，讲座的内容既有针对性，而且还具有前瞻性。在培训内容的设置上，遵循乡镇财政干部应具备的知识结构要求，我们学习了财政支农政策、财政基础知识、乡镇财政的职能和管理模式、职业道德与廉政建设等， 从不同方面拓展了我们的思维和知识面，对改善知识结构、丰富阅历、改进工作方式方法也有很大的启发。
三、培训方法灵活。
在培训中，特意安排了培训座谈会，使参加培训的乡镇财政干部得到充分的交流，虽然只有一节课，但给大家带来了感悟和思考，这对于财政干部如何提高管理水平和工作效率起到了积极的辅助作用；为了使大家能学有所得、学有所悟，通过撰写心得体会的形式，让大家在学习的同时，能很好的总结自己，提高自己。
四、组织管理严格。
我们在开班之初就制定了学员守
则，在开班典礼上杨局长也明确提出了“认真学、努力学、自觉学”的要求。学习过程中大家都能遵守则规定和纪律，尊敬老师，团结互助，充分展现了常
州财政青年干部较强的自我管理能力和积极向上的精神风貌。
五、学习风气浓厚，活动丰富多彩。培训过程中，每名学员都非常珍惜这次学习机会，通过这个学习和交流的平台，把它作为提高自身素质、增强业务能力的一个难得机遇，互帮互学，共同提高。
那么，我们如何加深对所学知识的理解和运用，在今后的乡镇财政工作中不断提升内在素质，进行自我完善。
首先要加强学习，提高自我素养。现在的社会是一个学习型的社会，作为年轻干部，我们都要树立“学习为本”的理念，加强学习，善于学习，坚持学用结合，真正做到“学习工作化，工作学习化”。
其次要拓宽思路 , 树立创新精神。通过此次培训，我们要建立创新的
意识，拓宽思路，跳出固有的思维模式，根据时代发展的需要，及时调整自己的思想观念、思维方式和工作方法，以积极主动的姿态适应新形势 , 完成新任务。
再次要团结协作，强化团队精神。在激烈的竞争环境中，大量的工作往往需要在群体的共同协作下，才能高效率地圆满完成。而一个缺乏工作策略，不善于团结协作的人，往往会事倍功半，其最终也会被社会和团队所抛弃。所以在工作中我们要做到从大局出发，以集体利益为重，加强沟通，团结协作，发挥团队的集体智慧，高效圆满地完成各项工作。
总之，这次培训虽然只有短短的三天学习时间，但收获是实
实在在的。我们要以这次培训学习作为新的起点，努力提升自己的综合素质，不断提高业务水平，争做财政工作的行家里手，为全局工作的顺利开展作出我们的贡献。
财政培训心得体会
第一，举办这次培训活动，是深入贯彻落实科学发展观，推进和谐社会建设的客观需要。“十一五”时期是我国全面建设小康社会、实现经济和社会全面、协调、可持续发展的关键时期，也是全面贯彻落实科学发展观，构建和谐社会主义社会的重要时期。特别是刚刚闭幕的党的十七届三中全会，在深刻总结了我国30年农村改革发展的伟大实践和基本经验基础上，深入分析了当前农村改革发展面临的矛盾和问题，描绘了新时期新阶段农村改革发展的宏伟蓝图。作为基层的财政干部，如何在改革发展的新征程中发挥我们的职能作用？如何更好地保障和改善民生，推进社会主义新农村建设？唯有通过不断加强教育培训，才能提高我们服务科学发展的能力和水平，才能使我们担当重任、不辱使命。
第二，举办这次培训活动，是适应财政改革发展，推进公共财政体系建设
的迫切要求。党的十七大明确了当前深化财税改革的主要任务，要求在社会主义市场经济条件下，公共财政要向全体社会提供均等化的基本公共服务，切实维护社会公平正义，坚持以人为本，更加注重社会效益，实现财政事权清晰、财政职能健全、服务公众需要、管理科学规范的目标。这些对我们如何更好发挥财政职能作用提出了新的更高的要求，因此，我们必须按照科学发展观的要求，加强学习，注重创新，加快财政改革步伐，力争为早日构建与社会主义市场经济发展要求相一致的公共财政体系，做出我们基层财政人应有的贡献。
第三，举办这次培训活动，是打造“学习型”机关，加强干部能力建设的现实选择。当前我们处在一个新理论、新知识、新技术日新月异的时代，随着各项改革的不断深化和市场经济的迅猛发展，我们学习的任务也越来越重。从全县财政干部队伍状况看，大家平时工作很忙，很辛苦，学习的时间和机会都相
对比较少，部分同志存在着知识单
一、老化、脱节和衰退的问题。今年，省财政厅提出在全系统开展“五型机关” 建设，其中学习型机关就被作为首项任务提了出来。因此我们每名财政干部，都要充分认识到学习的必要性和紧迫性，要按照建设学习型社会、建立终身学习理念，努力在干中学，学中干，要始终加强理论学习、政策学习、专业学习，自觉把学习作为提高自身素质和追求进步的一项硬任务和第一需要来对待。
二、严明纪律，注重方法，确保培训学习取得理想的成效为了办好这次培训班，局党组作了精心安排和准备，大家一定要珍惜这次宝贵的学习机会，端正学习态度，勤于钻研，善于思考，争取做到学有所思、学有所悟、学有所获、学以致用。
一要集中精力认真学。这次培训的时间跨度较长，内容很多，任务很重，同志们一定要集中精力，潜心钻研。说句实在话，时近岁末年尾，大家手头的
工作都比较忙，局党组把大家集中起来，进行专业培训，是下了很大决心的，目的就是让大家坐下来，静下心，认认真真学点东西。希望大家一定要充分领会局党组的用心和意图，在思想上高度重视，在行动上积极自觉，要妥善处理工学矛盾，排除干扰，减少应酬，遵守纪律，认真学习。
二要讲究方法主动学。古人云：“学而不思则惘，思而不学则殆”，学习要讲求方法，在学习中思考，在思考中学习，变“要我学”为“我要学”，抓住这次难得的学习机遇，尊重老师，团结同学，严格要求，主动投入。要理论联系实际，不断拓宽学习的深度和广度，把理论学深学透。这次培训专题多、信息量大，要结合上海财大教授的辅导，通过课堂互动、提问求学、撰写心得、讨论交流、组织考试等多种形式，确保培训取得实实在在的效果。
三要联系实际扎实学。举办培训班，不能仅停留在“学习”的层面上，为
学习而培训，理论的价值在于指导实践，学习的目的在于应用，希望大家发扬理论联系实际的优良作风，紧密结合本乡镇、本部门、本单位的工作实际，坚持学以致用，把培训班上学习到的新知识、新方法、新思路和新经验切实应用到今后的工作实践中去，进一步指导和改进我们的工作，使全县财政各项工作在新的起点上取得更大突破。
2014年---2014年 财政干部业务学习培训计划
为提高财政科学化精细化管理水平,加强财政管理基础工作和基层财政建设,发挥乡镇财政职能,加强乡镇财政资金监管能力建设,提高乡镇财政干部政策水平和工作能力,根据根据山东省财政厅《关于进一步加强乡镇财政管理的意见》有关要求，现结合xx镇财政干部队伍建设的实际，特制定本计划。
一、重要意义
干部教育培训工作是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。近
年来，随着农村综合改革和新农村建设的不断深入，强农惠农政策不断出台，农村社会公共事业发展步伐不断加快，财政支持“三农”的资金规模越来越大，农村公共服务的内容越来越多，乡镇财政工作职能定位和运行环境发生了很大变化，对乡镇财政干部的能力素质提出了新的更高的要求，迫切需要通过业务培训，帮助乡镇财政干部了解国家政策，掌握专业技能，优化知识结构，提升能力素质，积极适应形势发展需要，更好地履行工作职能。
二、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市财政局工作的总体要求，紧密围绕xxx财政中心工作，以开展乡镇财政业务培训为重点，以提高乡镇财政干部能力素质为核心，以加强乡镇财政资金监管为目标，进一步加大乡镇财政干部的教育培训力度，创新
培训内容和方法，提高培训质量，
全面提升xxx镇财政干部队伍的整体素质，提高乡镇财政科学化精细化管理工作水平。
三、基本要求
坚持学以致用，提升干部素质与能力建设。紧密联系财政管理与改革的新情况、新任务，结合xxx镇财政干部队伍建设的实际，明确学习方向，把握学习重点，加强政治理论、财政经济理论、法律及管理知识、公文写作与公文处理及办公自动化等知识的学习，大力培养乡镇财政干部科学理财、依法理财、民主理财的能力，增强乡镇财政干部干事创业的本领，努力建设爱学习、勤学习、善学习和乐学习的学习型乡镇财政干部队伍。
坚持以人为本，增强教育培训的针对性和实效性。从工作实际出发，以工作需求为导向，采取缺什么补什么的原则，按需施教，分类施教，激发乡镇财政干部参加培训的主动性、积极性，鼓励乡镇财政干部自主探索新情况，发现
新问题，使本镇财政干部愿意学、学得懂、用得上、用得好。
坚持统筹协调，做到在岗学习、岗位带徒与集中培训并重。面向本所财政干部，突出重点，采取灵活多样的形式抓好在岗学习、集中培训。通过在岗学习、集中培训，逐步提高本镇财政干部的业务知识、办公自动化应用能力，进一步提升工作水平。
坚持改革创新，不断提高培训工作质量。创新培训观念，完善培训内容，改进培训方式，整合培训资源，加
大培训力度，提升培训质量。根据不同的培训对象和培训内容，综合采用相应的培训方式。大力推广体验式、案例式、启发式、开放式、直观式、互动式教学方法，坚持通过教学互动，注重充分调动学员参与的积极性和主动性。按照层次、级别及岗位干部的能力要求，划分培训模块，设计实施培训项目，在能力培养的基础上，促使工作态度的转变和正确价值观的培养，提高乡镇财政
干部的综合素质，促使乡镇财政干部培训工作向科学化、精细化、制度化、规范化方向发展。
四、学习培训内容
公共财政理论基础知识。重点培训财政、财政体制、财政政策，地方财政预决算基础知识，财政改革基本情况。
会计基础、行政事业单位会计核算。重点培训《会计基础工作规范》、《会计基础》、资产、负债、净资产的核算；收入和支出的核算；行政事业单位国库集中收付业务会计核算；行政事业单位政府采购业务会计核算。
财政改革。重点培训部门预算、国库集中支付、非税收入、政府采购等改革内容。
财政强农惠农补贴相关政策。重点培训家电下乡、粮食直补、农资综合直补、“一卡通”等内容。
办公自动化、网络信息技术、行政公文写作基础等。
乡镇财政资金监管工作有关政策、
工作模式和方法。
财政法律法规。重点培训《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》、《行政单位财务规则》、《行政单位会计制度》、《事业单位财务规则》、《事业单位会计准则》、《事业单位会计制度》、《行政单位国有资产管理暂行办法》、《事业单位国有资产管理暂行办法》等内容。
农村综合改革。重点培训农村义务教育其他债务清理化解、村级公益事业建设“一事一议”财政奖补试点、其它公益性乡村债务化解、剥离国有农牧场办社会试点工作等方面的内容。
上级财政部门要求培训的其他内容。
五、学习培训方式
集中培训。根据乡镇财政干部的实际情况，采取不同形式进行培训。对不具备财经专业知识的乡镇财政干部，统一参加市局举办的乡镇财政干部培训班，系统学习财会专业知识，解决专业
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不对口的问题。对已经具备财经专业知识的乡镇财政业干部，采取集中培训的方式进行轮训，更新知识，提高水平。
在岗学习。积极鼓励和引导乡镇财政干部利用空闲时间开展在岗学习，参加各类学位、学历教育，提高业务技能。定期邀请具有扎实理论功底和丰富实践经验的领导干部、业务骨干和专家、学者担任培训兼职教师举办专题知识讲座，学习经济、财政业务、法律、管理、信息技术等方面的相关知识，进一步完善乡镇财政干部的知识结构。
xxx镇人民政府财政所
2014年1月4日
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第18篇：财政干部职业道德行为准则
1、第一面
工作计划（财政所工作计划、总结，个人工作计划、总结）
2、第二面
财政干部职业道德行为准则
爱岗敬业忠于职守
遵纪守法廉洁自律
依法办事客观公正
科学理财开源节流
胸怀全局勤政为民
团结协作乐于奉献
3、第三面
武沟财政所工作掠影
第19篇：财政干部业务知识(DOC)
1、什么是非税收入？
非税收入是指税收以外,国家机关、事业单位、具有行政管理职能的社会团体、企业主管部门（集团）和其他组织，依据国家法律法规以及利用国有资产（资源）、政府投资，凭借国家赋予的垄断职能、政府信誉，获取的各种财政性资金。
2、什么是“收支两条线”？
收支两条线是指政府对行政事业性收费、罚没收入等财政非税收入的一种管理方式，即有关部门取得的非税收入与发生的支出脱钩，收入上缴国库或财政专户，支出由财政根据各单位履行职能的需要按标准核定的资金管理模式。
3、什么是罚没收入？
是指国家行政执法机关依据国家法律、法规及规章规定，对当事人的违法行为进行罚款、没收非法所得、没收非法财物所形成的收入。
4、财政票据存根保存期限是多长？ 票据存根保存期限一般为5年
5、什么是公务卡？
公务卡，是指预算单位在职工作人员持有的，主要用于日常公务支出和财务报销业务的银行个人信用卡。推行公务卡管理的最直接作用就是将传统现金支付结算改为用公务卡结算。
6、公务卡消费报账需要哪些依据？
预算单位工作人员使用公务卡进行公务消费，必须取得POS小票和正
1 式税务发票或财务票据；发票金额合并开具的，还应取得所购商品的明细清单。POS机小票，正式税务发票或财务票据，以及商品明细清单（非电脑打印的清单应加盖销售单位印章确认），是公务消费报账的必要依据，均要作为会计原始凭证管理。
7、财政资金拨付时下达的支付类型有几种？具体是什么？ 两种，财政直接支付和财政授权支付业务
8、实行财政直接支付方式拨付的支出的项目范围？
实行财政直接支付方式的支出项目包括：纳入统发范围的工资支出、政府采购支出、大型会议费支出、工程支出等预算安排到项目且列到用款单位的支出。
9、纳入财政国库集中支付的资金范围是什么？
所有财政性资金和预算单位其他资金。财政性资金包括： ⑴财政预算内资金；
⑵纳入财政预算管理的政府性基金； ⑶纳入财政专户管理的预算外资金； ⑷其他财政性资金。
预算单位其他资金是指预算单位通过其他各种渠道自行筹措的资金，包括经营、借款、贷款、捐赠、保管、往来结算及扣押等占用的资金。
10、县区级配套资金安排和管理应坚持什么原则？ ⑴财权与事权相统一原则； ⑵满足社会公共需要原则； ⑶优先安排原则；
2 ⑷依法行政、规范管理原则。
11．县区财政配套资金来源包括哪些？
区财政配套资金来源包括即区财政年初预算安排的预算内、外资金、政府性资金、中央财政代理发行的地方债券资金、融资资金及其他资金。
12、什么是BOT？
BOT即建设—经营—转让，是指政府通过契约授予私营企业（包括外国企业）以一定期限的特许专营权，许可其融资建设和经营特定的公用基础设施，并准许其通过向用户收取费用或出售产品以清偿贷款，回收投资并赚取利润；特许权期限届满时，该基础设施无偿移交给政府。
13、什么是BT？
BT即建设移交，是基础设施项目建设领域中采用的一种投资建设模式，是指根据项目发起人通过与投资者签订合同，由投资者负责项目的融资、建设，并在规定时限内将竣工后的项目移交项目发起人，项目发起人根据事先签订的回购协议分期向投资者支付项目总投资及确定的回报。 大部分BT项目都是政府和大中型国企合作的项目。
14、农业综合开发项目如何申报？资金如何管理？
是指中央政府为了保护和支持农业发展，改善农业生产基本条件，优化和农村经济结构，提高生产能力和综合效益，设立专项资金对农业资源进行综合开发利用的活动。
15、什么是一事一议？一事一议资金的来源有哪些？
农村税费改革将兴办村内公益事业筹资筹劳渠道由原来征收村提留和“两工”改为“一事一议”制度，这是一次重大的制度创新。随着社会
3 主义市场经济的发展和民主建设进程的推进，充分发挥“一事一议”制度的作用显得尤为必要（1）实施“一事一议”筹资筹劳制度，有利于调动农民参与农村公益事业建设的积极性。“一事一议”筹资筹劳制度体现了群众当家作主的基本要求，能提高农民群众参与公益事业建设的积极性，促进农村公益事业发展。（2）实施“一事一议”筹资筹劳制度，有利于推进农村民主建设进程。村级集体公益事业实行“一事一议”的管理制度，促进了村级政务公开和财务公开，提高了农民的民主意识，初步体现了民主决策、民主管理和民主监督的要求， 必将促进农村民主建设进程。“一事一议”筹资筹劳制度是农村公益事业建设的一项新制度，符合村民自治、民主管理的要求，应从实际出发，进一步完善和巩固这项制度，改善农民的生产、生活条件。
16、什么是财政农业专项资金县级报账制？
财政农专项资金县级报账制是指各级财政安排的财政农业专项资金，由县区财政部门专帐核算，统一管理。项目实施单位根据项目计划和施工进度提出用款申请并提供报账凭证。按规定程序审批后由县区财政统一支付资金的一种管理制度。（项目单位需要提供手续：合同、实施方案、预算书、决算书、税款发票、验收报告、移交单）
17、什么是招标？
招标分为公开招标和邀请招标。公开招标：是指招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或者其他组织投标。邀请招标：是指招标人以投标邀请书的方式邀请特定的法人或者组织投标。
18、什么是招标控制价？
4 招标控制价是工程量清单招标工程的最高限价，投标人的投标报价高于招标控制价的，其投标应予以拒绝。
19、什么叫可支配财力？
可支配财力是指本级政府一般预算收入,上级政府财力性补助收入,以及可用于基本财政支出的预算外收入等。
20、“财政收支平衡”是指财政收入与财政支出对比吗？财力的构成要素有哪些？
财政收支平衡:是指年度预算执行的结果，即总收入等于总支出。若总收入大于总支出为预算结余；总支出大于总收入为预算赤字。按照《预算法》的要求，我国省以下地方各级财政实行当年收支平衡，略有结余的方针，不得编制赤字预算，也不准许执行结果中出现预算赤字。预算结余是财政后备的一部分。
21、什么叫财政总收入？
财政总收入: 包括地方财政收入、入中央金库的消费税、增值税、企业所得税和个人所得税。
22、什么叫转移支付？
转移支付：
是上级财政对下级财政的一种财力性补助。它是按规定根据各地一些经济指标，依照统一的公式测算出当地的标准收入与标准支出，对标准支出大于标准收入的地方，按一定系数给予补助。
23、什么叫财政经常性收入？
财政经常性收入：是指每个财政年度都能连续不断、稳定取得的财政收入。根据财政部和全国人大预工委的规定，其原则上包括三方面：一
5 是地方一般预算收入（剔除城市维护建设税、行政事业性收费、罚没收入、专项收入、国有资产经营收益以及其他一次性收入）；二是中央核定的增值税及消费税税收返还、所得税基数返还及出口退税基数返还；三是中央通过所得税分享改革增加的一般性转移支付收入。
24、什么叫地方财政一般预算收入？
地方财政一般预算收入：是指通过一定的形式和程序，有计划筹措的归国家支配的资金。它是国家行使其职能的财力保证。按性质可分为税收收入、行政性收费和罚没收入、国有资产经营收益、专项收入、国有企业计划亏损补贴、其它收入等。
25、什么叫地方全口径财政收入？
地方全口径财政收入：是指地方区域内所有财政收入的总和。但通常我们所说的地方全口径财政收入仅指地方财政一般预算收入、基金预算收入和上划中央“四税”（增值税75%部分、消费税100%部分、企业所得税60%部分和个人所得税60%部分）的总和。
26、什么叫决算？
决算：是经法定程序批准的年度预算执行结果的会计报告。决算由报表和文字说明两部分构成，它通常按照我国统一的决算体系逐级汇编而成。决算的构成和收支项目同预算是一致的。
27、什么是专项转移支付？
专项转移支付：是指上级政府为实现特定的宏观政策目标，以及对委托下级政府代理的一些事务进行补偿而设立的专项补助资金。资金接受者需按规定用途使用资金，如边境地区转移支付等。
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28、什么是部门预算？
部门预算——是市场经济国家普遍采用的预算编制方法，是由政府各部门编制，经财政部门审核后报立法机关审议通过，反映部门所有收入和支出的预算。
29、什么叫积极的财政政策？
积极的财政政策：即理论上的扩张性财政政策，指财政通过减少税费或增加支出，扩张总需求，避免经济衰退的情况下实施的一种财政政策。 30、什么叫均衡性转移支付？
均衡性转移支付：指以基本公共服务均等化为目标，均衡地区之间的财力差距，不指定资金具体用途，由接受转移支付的下级政府统筹安排使用的转移支付。
31、什么叫预算？
预算：简单讲就是一定时期内的收支计划。根据我国1994通过的《预算法》，我国政府预算实行的是历年制，即从当年的1月1日起至12月31日止。我国的政府预算包括中央预算和地方预算，一级政府一级预算，每级政府的总预算都是由本级政府的预算和汇总的下一级政府的预算组成，每级政府的预算经同级人民代表大会批准后方能生效。
32、什么叫财力性转移支付？
财力性转移支付：在经济比较落后的地区，地方财政往往比较困难，为使这些地区能逐步平等地享受便利的交通、良好的卫生和教育等公共服务，中央政府拿出一部分财政收入作为补助支出，转移给财力薄弱地区，以弥补其财政缺口，满足当地老百姓享有基本公共服务的需要，这
7 样的转移支付就被称作财力性转移支付。拿到补助的地方政府就可以根据自己的情况自主安排部分钱该如何花。
33、政府采购应当遵循什么原则？
公开透明原则、公平竞争原则、公正原则和诚实信用原则。
34、什么是政府采购？
是指各级国家机关、事业单位和团体组织，使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。
35、政府采购有哪些采购方式？
（一）公开招标；
（二）邀请招标；
（三）竞争性谈判；
（四）单一来源采购；
（五）询价；
（六）国务院政府采购监督管理部门认定的
36、行政事业资产管理的内容包括什么？
产权的登记、界定、变动和纠纷的调处；资产的使用。处置、评估。统计报告和监督；向同级财政通报情况等。
37、行政事业资产管理的主要任务是什么？
建立和建全各项规章制度；明晰产权关系，实施产权管理；保障资产的安全和完整；推动资产的合理配置和节约、有效使用；对经营性资产实行有偿使用并监督其实现保值增值。
38、什么是会计信息检查？
会计信息检查是财政部门在总结多年会计监督实践经验的基础上，开拓创新出的一种实施会计监督的重要方式，是贯彻落实《会计法》、认真履行财政部门会计监督职责的基本要求，是严肃财经纪律、整顿和规范
8 市场经济秩序的客观需要，是推进财政改革、加强财政管理的重要手段。
39、什么是会计继续教育？
会计继续教育是指对正从事会计工作和已取得或受聘会计专业技术资格(职称)的会计人员进行以提高政治思想素质、业务能力和职业道德水平为目标，使之更好地适应社会主义市场经济发展要求的再培训、再教育，这是会计队伍建设的重要内容，又是一项崭新的事业和艰巨复杂的系统工程。
40、会计证考试与会计职称考试的区别有哪些？
会计从业资格（会计证）考试是由国家财政部组织的全国性考试。该考试实行全国统一大纲，各地自行编制教材及安排考试时间的政策，考试大多涉及《财经法规与职业道德》、《会计基础与实务》（或为《会计实务》与《会计基础知识》）、《初级会计电算化》。
会计职称考试的全称是会计专业技术资格考试。会计职称考试是由财政部、人事部共同组织的全国统一考试，共分初级会计、中级会计师和高级会计师职称三个级别。考试实行全国统一考试制度，每年考试一次，由全国统一组织、统一大纲、统一试题，统一评分标准。会计专业初级、中级资格考试合格者，即由各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团人事(职改)部门颁发人事部统一印制，人事部、财政部印的会计专业技术资格证书。证书全国范围有效。
41、会计档案保管期限有哪些要求？
会计凭证、会计账簿和会计报表都是企业的会计档案和历史资料，必须妥善保管不得销毁和丢失。
9 正在使用的账簿，应由经管账簿的会计人员负责保管。年末结账后，会计人员应将活页账簿的空白账页抽出，并在填写齐全的“账簿启用及经管人员一览表”、“账户目录”前加上封面，固定装订成册。经统一编号后，与各种订本账一起归档保管。会计档案保管时间分为3年、5年、15年、25年和永久性。
42、公文的密级类型和种类有哪些？
公文是指行政事业单位在行政管理活动或处理公务活动中产生的，按照严格的、法定的生效程序和规范的格式制定的具有传递信息和记录作用的载体文件，按秘密等级划分，可分为绝密、机密、秘密和公开件四种类型。按种类有命令、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要共13种。
43、简述企业和个人不缴或者少缴财政收入的行为 主要有哪些？采取的处罚措施有哪些？
企业和个人不缴或者少缴财政收入的行为主要有：⑴隐瞒应当上缴的财政收入；⑵截留代收的财政收入；⑶其他不缴或者少缴财政收入的行为。
采取的处罚措施有：责令改正，调整有关会计账目，收缴应当上缴的财政收入，给予警告，没收违法所得，并处不缴或进少缴财政收入10%以上30%以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处3000元以上5万元以下的罚款。属于税收方面的违法行为，依照有关税收法律、行政法规的规定处理、处罚。
第20篇：财政干部入党申请书
财政干部入党申请书
尊敬的各位领导，同志们:
大家好!
我和大家一样，只是一名普通的共-产-党员，26年前我当选为永宁镇沙堤村党支部书记，在这个岗位上我一干就是14年，财政干部入党申请书。1990年，全市从优秀村主干中考核录用国家干部，我以全市第一名的成绩被录用，后调任石狮市城监大队任教导员，在这个岗位上一干又是10年。这些年来，在工作中我始终坚持“民思我想、民求我应、民需我做、民困我帮”的原则，立足本职岗位，敬业爱岗，悉心钻研，努力工作，虽然取得了一些小荣誉，但是我时刻铭记“荣誉只属于过去，为人民服务永无止境”这句话。2003年9月退居二线后，应全村党员、村民代表联名强烈要求，我接受了组织的安排，又回到沙堤村担任党支部书记。虽然今年我已经62岁了，已过了花甲之年，人们常说“人生七十古来媳，我想，既然群众这么信任我，在古稀之年到来之前，我一定会在村党支部书记的岗位上尽自己所能，向沙堤村5700多村民们交出一份满意的答卷!
今天，我想从三个方面向在座的领导和同志们汇报一下这些年来自己所做的一些工作及体会，我汇报的题目是《奉献自己，为党旗增辉》。
一、干工作就要真抓实干
我生长在一个普通的渔民家庭，从小艰苦的生活就磨练了我坚强的意志，养成了我勤俭的好习惯，这些为我后来的工作奠定了良好的基矗我认为干工作就应该“干一行，爱一行，钻一行”，脚踏实地地把工作做好。1962年，我从晋江一中高中毕业，本来，我本来是完全有机会上大学的，当时，我先后被保送到晋江侨中(也就是现在的石狮侨中)和晋江一中就读初中和高中，高中毕业时，成绩又名列前茅，但在听取河北省慰问团邢燕子的报告后，我毅然放弃了升大学的机会主动申请回乡工作，在千人师生欢送大会上，我登台表示：愿做一颗种子在农村广阔的土地上生根发芽、开花结果。为了牢记这个志愿，后来我把自己的第一个男孩取名为“建村”(建设社会主义新农村)。回村后，我从零做起，一方面积极参加社会活动，先后担任民校校长、俱乐部主任、团总支书记、公社团委书记、生产队副大队长、大队长等职务，一方面深入生产第一线，深入群众，通过实践提高自己，锻炼自己。特别是在近十年的渔业生产队长期间，原本我是个旱鸭子，不识水性，为了能够更好地组织渔业生产，我用几个月的时间出海锻炼，剧烈的晕船反应，使我把胆汁都吐出来了，但我硬是挺过了这一关，凭着这股干劲，我领导的渔业第六生产队生产年年居全大队第一。
1974年，我村社教时营造的十九条林带及沿海防风林几日之间被一砍而光，200多亩良田及一条通海边的公路被风沙埋没，村民饱受其苦。78年粉碎四人帮后，我上任大队长后，立即从农业生产队中抽调20名男女青年组建林业专业队，自采自育54万株木麻黄苗木，1979年春，造林季节来临，便从渔农业生产队中抽调165名强劳力组成造林大军，分成3个排，村主干当排长，以排为单位实行三包(包种、包质量、包成活)，干部提早定点划线，奋战在第一线，由于我在学校勤工俭学时患上严重的关节炎，经常发作，造林时又恰好是阴雨季节，关节红肿得很厉害，但我忍痛坚持参加，不论起风下雨，亲临一线指挥，经过一个半月的连续奋战，终于营造了近千亩的沿海沙滩防风林，铸成了一道长达3公里长的绿色长城。
在担任村党支部书记的14年里，我想群众之所想，急群众之所急，为改变家乡面貌而努力工作。记得刚上任时，我带领着支委一班人在沙堤这片土地上转了一遭又一遭，面对着沙堤村的落后面貌，我的心头像压了一块大石头。村里基础设施很不完善，甚至连一条像样的水泥路都没有。怎么办呢?我立志要改变沙堤村的落后面貌，俗话说“苦熬没有头，苦干才有奔头”，我与支委一班人四处奔走，发动华侨村民捐款，取得政府财政支持，同时，村财政投入一些，三项筹款渠道共筹资400多万元，先后完成了沙堤影剧院、汽车站、菜市尝村委会办公大楼、林业专业队址、渔业加油站、渔港、渔业电讯服务总台、三百亩地下灌溉渠道、程控电话、信用社、火力发电厂、老友会活动室、小学、幼儿园、公厕、全村安装水电、自来水及七条十公里长的公路等30几项公益事业建设。沙堤村的落后面貌得到了初步的改变。
但是，这些成绩都已经是属于过去了，我没有想过十几年后我还会有机会再次回到这个岗位上，这可是全村5700多个村民对我的信任埃经过我想，为了村民的信任，为了沙堤村的明天，我拼了，就算这把老骨头散了架，只要能为村里做点事，那也值得。重新回到村支部书记岗位上后，我深深体会到，共-产-党员讲究的是“实事求是”，要抓好村里的工作就必须在实事上下功夫，从实事做起。为此，我每年都根据村里的具体情况，狠抓为民办实事项目的落实情况。去年我把村里制定的16件为民办实事项目进行任务分解，责任到人，每月有计划，月底有抽查，年终有落实，如沙堤村小学危房改造年初集资，5月份动工，我先后召开10多次现场办公会议解决施工中遇到的困难和问题，今年2月份开学时，学生已经都能搬入上课，成为了全市最早完成危房改造的一所学校。由于真抓实干，去年制定的16件实事均件件有落实，群众都较为满意。有耕耘就有收获，艰苦的劳动终于换来成功的喜悦，通过几年的努力。沙堤村的三个文明建设取得了可喜的成绩。两次被省委、省政府、驻闽部队评为“军民共建先进单位”，被国家民政部、中国人民解放军总政治部评为“全国拥军优属先进单位”，并先后获“省级文明村”、“明星村”、“福建省先进村委会”、“福建省先进党支部”等荣誉称号。
二、是党员就不能怕苦怕累
我是一名有着30多年党龄的老党员，对伟大的中国共-产-党有着深厚的感情。记得自己当年在入党申请书上这样写道：“几夜没睡不觉累，几顿没吃不觉饿，一心向党心不变，献出生命也情愿”。是党员就不能怕苦怕累，30多年来，我时刻不忘自己是一名共-产-党员，时时处处以党员的标准严格要求自己，以奉献作为自己的信条和人生追求，以“老三篇”作为座右铭：把白求恩同志“毫不利己，专门利人”当成镜子，天天照一照自己是 “毫不利己，专门利人”呢，还是“毫不利人，专门利己”;把张思德同志“为人民服务”当成尺子，量一量自己为人民服务是“全心全意”呢，还是“三心两意”;把《愚公移山》中“下定决心，不怕牺牲，排除万难去争取胜利”当成鞭子，鞭策自己要战胜困难，勇往直前。
担任石狮市城监大队教导员在我的人生中，是一次很大的挑战，从一名“村官”转换为一名机关干部谈何容易。城建土地监察管理工作是新时期行政管理工作的一门新科学，牵涉到方方面面，关系到千家万户，政策性很强，这对我来说犹如“农民哥进城”一窍不通。为了能够适应工作的需要，我制定了严密的自学计划，坚持每天不少于一个小时的业务学习并深入到全市各镇(街道)村(居)、各街道进行调查研究，积累工作经验，同时积极参加各级各类培训，不断提高政策理论水平和业务能力，与同志们一道努力做好本职工作，在任职的十年里，市城监大队先后荣获全国城建监察先进集体、福建省文明单位、福建省先进基层党组织等30多项集体荣誉称号，入党申请书《财政干部入党申请书》。
2003年9月，应沙堤村党员、村民代表之要求，组织上希望我能重新挑起村党支部书记这副担子时，说实话，当时我的思想斗争很激烈，要说答应吧，自己已是花甲之年，回想自己曾干过的14年村党支部书记生活，因为村子大，人又多，每天大大小小的事情多如牛毛，我每天工作十几个小时，作息时间长期得不到保证，常常忙到三餐吃饭时都有人来找，我的家人常说我这叫家务公开，连我每天吃什么村民都知道了，除了计划内的事情要按时解决，碰到的问题要即时处理外，还要面对许多突发的事件。还记得当时市里认为我村是先进村，应该先开刀，便召集全市市直所有干部，一夜之间连抓了我村23名二女育妇强制结扎，由于太过急躁，办事方式方法有欠讲究，干部和村民之间出现了很大的摩擦，当天我因为到市里参加市人大会议，无法及时赶回村配合解决问题，过后，个别二女户的亲眷对我很不理解，持仇视态度，为了报复“政府”，有人甚至故意在深夜跑到我住处外放鞭炮，致使我当时刚出生没几天的长孙受到惊吓，听着鞭炮声和孩子的啼哭声，我心里是一阵泛酸啊!还有一家二女户的丈夫隔天就带着刀冲到我的家里对我进行威胁……最后我想尽办法，通过贷款解决其困难和为个别困难家庭申请相关保险等办法才最终平息了“强制结扎”事件。回想当时的危险我现在还心有余悸!现在我的膝盖上还留有一道疤呢……当村党支部书记的酸甜苦辣的滋味早已尝遍了，家里人考虑到我的身体情况都极力反对我再次上岗，知心的朋友也劝我“好马不吃回头草”、不要“棉被不睡蚵壳里翻跟头”，可是，要说不答应吧，自己又是一名共-产-党员，党员就应该讲奉献，应该无条件服从党的需要，不能只考虑个人得失。就为这，在花甲之年，我又一次接过了阔别十多年的村党支部这付重任，接过了组织及全村5700多名村民的期望、信任和重托。
2003年我刚上任时，村财政经费只有5700多元，还欠着环卫工人两个月的工资，新任的村两委、计生管-理-员没有发过一分钱工资补贴。村里面三个鲍鱼场4.5万元的押金和上级下拨的30万建港专款扣除设计费后剩余的17万元也早都已经花光。在困难面前，我们费尽苦心，用“是党员就不能害怕累”的思想来要求自己，群策群力，终于以“愚公移山”的精神，让村里的工作开始有了转机。通过细致而琐碎的工作，我们发动广大党员群众、海内外侨亲及社会力量捐资800多万，又借菲律宾沙堤同乡理事会换届之机组织16人庆贺团每人自费3000多元到菲律宾为小学危房改造募集了400多万元资金和100万元的教育基金，为沙堤村的建设引来了一场及时雨。2004年，在村财薄弱的情况下，采用“群众华侨集资一点，村财政投资一点，政府支持一点”的办法完成了投资1600万元的自来水、菜市尝沙堤小学教学楼及综合楼、市社会福利中心、沿海公路、红塔湾浴场环境优化等16个大项目的建设。旧村改造在全市评比中荣获二等奖，年底信用社存款增加了1600多万元，现在的沙堤村可以说已是政通人和，各项事业蓬勃发展，受到市领导及广大人民群众的高度赞扬。
在一年多的工作中，我有时也感到力不从心，毕竟上了年纪，身体早已大不如前。但我深深知道，我是一名受党教育培养多年的共-产-党员，我应该替党分忧解难，无私奉献，共-产-党员的先进性就在于比普通人要多一份责任心，今天就要想着明天的事。就是要在党需要你的时候多一些奉献精神，就是要为社会多做一些实事，多献一份爱心。这些年来，我从不敢懈怠，在任城监大队教导员的十年里，每天风雨无阻，骑车12公里上班，从未旷工、迟到、早退，再次担任村支部书记后一年多，又没有了节假日，因为村子较大(5700多人)每天有忙不完的工作，现在我还义务兼任石狮市慈善总会秘书长，经常往返于石狮市与沙堤村，但我却感到分外充实。
三、当干部就要为群众谋利益
有道是“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，“群众利益无小事”。群众的利益就是党的利益。
1997年，德辉广场被市政府征用为公用绿地，广场内饲养有200多头猪的临时搭盖的猪舍需拆迁，为了帮助解决猪舍搬迁问题，我顶着炎炎烈日，利用午休时间跑遍三个乡镇，终于在永宁西偏村联系了一座位置较好，租金较低的废弃猪舍，顺利地完成了猪舍搬迁。在市重点建设工程“富贵鸟”集团征地百亩建设标准厂房需迁移几百个坟墓时，我及其他有关部门同志挨家挨户做耐心细致的思想工作，工作之艰苦可想而知，经常是到晚上九点多钟还吃不上饭，最难啃的要数一个洪姓华侨的大墓，该墓刚刚安葬两年多，加上涉及农村比较看重的风水问题，其家人、亲戚迟迟不同意搬迁，我多次骑车到他们的家中耐心地做他们的思想工作，并亲自跑到永宁为其雇来了绞棺木的人员，他们终于为我的诚意所打动，问题也最终得以解决……经过两个多月的努力终于完成了500个坟墓的迁移任务，期间连一双“富贵鸟”的鞋也没拿过。
在城建大队期间，像这样的事情还有很多。
回到了村支部书记的岗位上后，“三农”问题又摆在了我的面前。去年为完成复耕任务，我在忍受经常发作的关节炎、胃肠炎、前列腺炎等慢性疾病的情况下，多次与其他村两委深入田间地头，一丘一丘地抓落实，帮助农民解决水源、种子、耕牛等问题。我村两女结扎户龚文聪，家庭生活困难，为了帮助他及时复耕，我们及时为他购买了价值5000元的用于犁田的手扶拖拉机，使他非常感动。我村残疾学生龚明月准备放弃升大学的机会，把钱留给遭遇车祸的母亲治病时，知道这个消息后，我不但自己掏钱资助，还主动与村主干、老友会联系，在石狮及本村发动募捐近5万元作为龚明月上大学及其母亲治病之费用。今年春节，我村村民龚加强身患重病，长期住院，他的女儿因学习成绩优秀而将有机会保送到复旦大学继续深造两年，一家人却为孩子的学费犯起了难，我知晓这个消息后，马上通过发动村两委及村民捐资近1万元，帮助其解决问题。
2003年在安排“二女结扎户安居工程”时，因对前任村两委决定的二户对象有意见，全村70多户二女结扎户曾每人集资30元作经费、多次到镇、市两级政府上访, 我上任后，组织分发详细的申请条件说明书到每一家二女户，让其对照条件自行报名，其次由二女结扎户进行互评，然后张贴公示让群众进行民-主评议，最后召开党员村民代表大会，让申请户分别上台介绍各自的家庭经济及住房情况，并在当场举行公开投票表决，通过这些方法，最终使这项棘手的工作有效得以落实，由于工作能够做到公开、公平、公正，不仅平息了二女结扎户上访事件，而且全村村民都对此结果表示满意。
要当好一个干部不容易!作为一名党的干部，手中确实有了一点权力，权力，权力，有权就可能有利，但我个人是这样看的：利和害是相关的，有利就会有害，该怎样用好手中的权力，是用在为党为人民百姓谋利上，还是用在为自己谋利上，这恰恰是对党员干部的一种考验!在我第一次担任村党书记任职期间，曾拒收过一名台商数万元的征地贿赂款。后来该名台商因贩毒而被抓获，坦白了村里一名支委及会计受贿5000元，该支委受到了党纪处分，当时负责案件的泉州反贪局干部很有点纳闷作为村里第一把手，负责开发区主要工作的我怎么却没有受贿呢。的确，该台商也曾多次送来红包，但都被我当场拒绝了。类似的事情还有很多……闽南黄金海岸旅游开发区老总曾让公司每月列支350元作为给我的误工补贴，累计有几千元，但我一分钱都没收，最后公司不得不如数上交入账。在市城监大队工作期间，我自己设立了一本“拒贿录”，记下了自己18件拒贿的事例。1998年6月，群英南路施某因占用北面通道临时搭建店面出租，影响规划通道，大队通知其拆除，施某当天夜里拿着一千多元的礼品到我家中，把东西放在桌上后扭头就走。他的意思很明白，但我怎么会答应呢?第二天一大早我马上如数送还，并按法律程序带队给予强制拆除。1999年群英南路蔡某未批违法加层扩建，当大队向法院起诉责令其拆除违法建筑时，他两次送来红包，均被我当场拒绝。我这次回乡当支部书记，不拿村里一分补贴，去年夏天信义开发区董事长李贤义先生曾亲自以月薪8000元的高薪要求我每天抽出半天时间到该公司协助工作，为了全村人民的利益，我拒绝了他的好意。最近我的孙子16岁，为了带头移风易俗，我从家里打算用来为孩子过16岁生日的钱款中硬是节约下五万元来捐给村小学进行危房改造及作为村里公益建设之用。
各位领导、同志们：虽然我去年七月份已经退休，但我仍然要余热生辉。以上所谈的，够不上什么先进事迹，实实在在的说都是每一名共-产-党员应该做的。要说成绩的话，在成绩的背后是党组织多年的教育，各级领导的帮助，是我们班子同志的紧密配合，奋力拼搏，是人民群众的理解和支持的结果。残疾人龚天尚，他每天起早摸黑骑自行车带领环卫工人整治卫生死角，党员龚书柱近两个月为小学礼堂的修缮献义务，老年会常务理事长龚显达、副会长龚良法冒着严寒8次义务骑摩托车到晋江永和买旧杉木修缮学校礼堂……今年春节我村表彰会表彰了45名为家乡建设默默奉献的党员和村民，没有他们的鼎力相助，我浑身是铁也捻不出几颗钉来。
这些年来，我坚持用一个合格共-产-党员的标准严格要求自己，只要是群众的关心的事我都认认真真地去管，只要是群众赞成的事我都一丝不苟地去做，只要是群众犯愁的事我都义不容辞地去帮，群众高兴我高兴，群众满意我满意。我只是一名普通的共-产-党员，党和人民却给了我很多的荣誉，我曾被评为泉州市劳动模范、双拥工作先进个人、福建省优秀共-产-党员及泉州市优秀党务工作者，爱国卫生运动先进工作者，全省城建监察先进个人等荣誉称号，并当选为泉州市第十届人大代表。去年年底，镇政府组织对村两委进行年终考评，参加考评的党员、村民代表以及各界人士共92人，我获得了83张“很满意”票和9张“满意”票，这些都是党和人民对我的鼓励和鞭策埃
为了石狮美好的明天，为了我热爱的这片土地，为了给党旗增辉，我将以“老骥伏枥，志在千里”的雄心壮志，一往无前，发挥余热，奉献我的全部力量，直至生命的最后一刻。谢谢大家!
