推荐第1篇：卫生局局长为民办实事先进事迹
柳中南，1965年出生，中共党员, 自2010年出任屈原管理区卫生局局长以来。他忠实履行党和政府赋予的职责，怀着对人民群众健康高度负责的精神，坚持科学发展观，以“均衡、惠民、和谐”为目的，以解决群众看病难、看病贵为切入点，开拓创新办实事，全面推进屈原管理区卫生事业稳步发展，取得了显著成绩。这一成绩的取得来之不易，它凝聚了无数人的心血和汗水，更和柳中南同志的努力密不可分。柳中南，在区卫生系统提到这个名字，同事们说，他具有精明能干、公正廉洁的高雅风度；他具有雷厉风行的工作作风。
一、不断学习，提高管理卫生的能力。
他对事业有着执着的追求：不干则罢，干则争先；没有最好，只有更好。浑身透露着一种“勇夺红旗，勇争标兵”的拼搏精神。
卫生工作与人民群众生命健康相关，是社会主义事业发展的重点，也是难点和热点。在工作中，他始终把加强政治理论学习和业务知识的学习，提高自身素质放在首位，他潜心学习，虚心讨教，认真钻研卫生政策和管理知识，用心揣摩，勇于创新，在卫生方面实现着人生旅途新的跨越和腾飞。为了尽快成为卫生工作的行家里手，他向老同志学习，向书本学习，努力提高自身业务能力；他挤出休息时间，坚持每天至少学习2-3小时，钻进卫生专业书籍中吸取营养，遨游在知识的海洋里；卫生方面的业务书籍，他一本一本地读；卫生专业杂志，他一篇1篇地学；工作会议精神，他一项一项地阅读、领会；为民办实事工作经验文章，他一字一字地看。他以 “书山有路勤为径、学海无涯苦作舟”的精神，全身心地投入学习，掌握实际工作技能，经常同兄弟县区的同行相互交流，一年下来，积累了丰厚实用的工作经验，提高了政治理论水平和驾驭卫生工作复杂局面的能力。
二、开拓创新，倾注真情为群众办实事。
柳中南同志有着较强的事业心和工作责任感，在工作中严于律己，克己奉公，吃苦在前，享受在后，一切为卫生事业的发展着想，一切为职工的利益着想，一切为患者的需求着想，充分体现了一名共产党员崇高的政治觉悟。
1、以人为本，提高农民新农合的受益水平。
他一直把推行农村新型合作医疗作为为民办实事、建设和谐社会的重头戏来抓。以提高农民受益水平为目标，全面落实政府对新农合和城镇居民医保人均每年80元补助的精神，带领一班人马深入乡村积极引导、动员全区农民参加新型农村合作医疗，把党的惠民政策落到每家每户，新农合参合率逐年上升。我区农业人口有48010人，今年参合人数达44268人，参合率达92.52%。为了使参保群众得实惠，他多次深入农户家调查，并采取“降槛、增幅、扩面”主要措施，调整相关政策，降低自费门槛费用，提高赔付比例，对发生医疗费用1万元以上的患者，按补偿款的30%的比例实行第二次追补。今年对2580名参合农民补偿金额331.24万元，使新农合农民受益面达5.8%，受益度达40%。
2、实事实办，改善群众的就医环境。
柳中南心里想是人民群众，他始终把农村卫生的建设作为为民办实事的重点工作来抓。2010年，柳中南同志按照上级部门的统一部署，结合我区卫生的实际情况，以长远的眼光和战略思想，大手笔构想，高起点规划，通过努力争取，使天问社区卫生服务中心项目顺立通过国家审核和批准立项，并争取区委、区政府加大对社区卫生建设工作投入力度，成功购回原汨纺医院旧楼，予以改扩建。2010年7月8日，总投资270多万元的天问社区卫生服务中心开始施工，国土使用面积5100平方米，房屋建筑面积1824平方米。仅用了100天时间，新建工程就全部竣工并交付使用，这是屈原管理区乃至岳阳市卫生机构建设史上的一件盛事。社区卫生服务中心的建成，将极大地改善我区社区居民的就医环境，为社区居民看病提供方便，可以做到小病不出乡，大病不出区。
天问社区卫生服务中心建成后，已为4万多名社区居民建立了健康档案，对社区3320名高血压患者、799名糖尿病患者进行了规范管理，举办健康教育讲座13期，向社区居民提供免费咨询4170人次。并开始逐步实施100种基本药物实行零差率销售，总销售基本药物达29077元，让利额7861元。
3、狠抓医疗质量，确保人民群众医疗安全。
为了确保医疗安全，让人民群众能就好医、治好病。柳中南着重抓好了三件工作：一是优化医疗服务流程。采取门诊设立导诊咨询台，增设导诊员，设立醒目标志等手段，缓解“三长一短”（挂号、收费、取药等候时间长，诊断时间短）问题。二是规范医疗服务行为。加强了合理检查、合理用药管理。制订了《抗菌药物合理应用手册》和《单病种医疗费用指导一览表》，切实解决不合理检查、不合理用药、不合理收费“三个不合理”问题。三是健全医疗纠纷处理机制。制订了相关措施加强了医疗安全的防范与处理，及时化解医患纠纷，形成促进和谐人人有责、和谐环境人人共享的良好局面，在调查测评中，患者满意率达98%。
屈原人民医院按照柳中南同志提出的“以提高医护质量为重点，有计划、有步骤、分阶段、多形式开展工作”的建议，使全院医疗工作有了新的成果，医护质量有了新的提高，服务形象有了新的变化，经济效益有了新的突破，住院环境有了新的改变，医院有了新的发展。2010年底医院收入达到了1560万元，是屈原人民医院历史上的经济收入最高点。并且医院在省卫生厅、市卫生局等领导和专家多次检查中都受到了一致好评。
推荐第2篇：供电局局长个人先进事迹
与时俱进不断创新求真务实铸就辉煌
——记**供电局局长
***同志自2006年3月担任**电网公司**供电局局长以来，励精图治，大胆改革，勇于实践，在服务大局、服务社会、服务经济、服务百姓的过程中，不断完善企业的管理，推进企业的进步，促进企业的发展，为昭通供电局的发展作出了积极贡献。
一、加强营业窗口
建设，推动优质服务
他坚持以“优质、方便、规范、快捷”为供电服务方针，带领员工做到依法经营、诚信服务。改变传统的服务思想，努力提高优质服务水平。加强营销服务文化建设，加强窗口人员的管理，提高员工的服务意识及服务技能，进而提升服务水平，对前台服务人员进行了严格的管理，规范服务行为；认真落实各项工作制度，规范业务流程，兑现社会服务承诺；开展“万家灯火、南网情深”系列活动，在保证电网安全运行、保障客户可靠供电的基础上，**供电局根据不同客户群体的需求，提供不同的服务，树立起良好的社会形象。
他重视加强与客户的沟通，向行风监督员、大客户定期送《**电业》、《**供电报》；印制服务工作质量满意卡，开展对客户的回访，听取客户意见；巩固“三难”整治成果，推行大客户经理制、首问制、限时办结制；以方便客户为主，积极想办法解决客户关心的难点和热点问题，如巩固银电互联工作、在小区安装抄表“到位牌”等；采取新的用工机制，招聘了13名窗口服务人员，经培训合格后上岗，服务质量明显提高，受到客户的广泛好评，2007年初和年中的两次客户问卷调查，满意率均超过97％。
同时积极开拓电力市场；加强需求侧管理，制订了不同情况下的错峰、避峰预案和措施，引导用户参与调荷避峰，制定事故限电方案，提高负荷率。通过努力，全年经营成果显著，完成售电量**亿千瓦时，同比增长61%；主营业务收入****万元，同比增长60％。
二、加强安全生产，推进依法经营
上任伊始，他多次深入基层，了解情况，全面掌握**电力发展的特点，针对实际，狠抓安全生产管理。认真贯彻落实电网公司1号令精神，落实网公司、省网公司安全生产工作会议的各项指示和要求，强化安全生产责任制，落实成立了安全监察班，切实履行起安全监督“轻骑兵”职能。他多次召开了由调度、变电运行人员参加的安全分析座谈会，加强与他们的思想沟通交流。全面推行安规考试100分上岗制度，结合各类事故、障碍情况，举一反三查找问题，避免同一类型事故重复发生；有针对性地开展调度、变电、发电总厂等运行单位员工的应知应会普考，针对考试中暴露的问题，制定了对每一个变电站及人员的培训计划，着重突出“熟悉设备”，“两票三制”、“事故预案”等内容，对考核不合格的人员设立了“学习岗”，专门进行学习和培训，直至考核合格方能恢复原有岗位。全年未发生违反责任制的安全生产事故，截止到年底，实现安全生产***天。
牢牢把握依法经营这条生命线，深入贯彻电网公司2号令，强化财务管理和成本控制，加大财务监督力度，严格控制成本费用支出。开展全员刚性预算管理。加强会计基础工作，不断提高会计信息质量和会计信息时效。指导县级供电企业增加电费回收办法和手段，缩短电费在途时间，实现年度电费回收率100%。加强招标管理，降低成本，提高采购效率和质量。加强审计监督，加大对重点领域、重点资金、重点项目的审计力度，注重过程审计，确保依法经营。
三、加强电网建设，确保电力供应
根据地区经济发展和企业实际情况，专门成立计划发展部，加强修订和完善电网规划工作，及时收集各方资料，对电网进行梳理，分析电网运行中存在的问题，制定发展规划。2007年顺利完成**个项目投运。
电力与千家万户息息相关，因而他始终把服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务社会发展作为工作的出发点和落脚点，注重企业内质外形建设，营造内和外顺的局面。积极做好计划用电工作，确保了重点工程以及**的可靠供电。采取完善周密的保供电措施，圆满完成了省第*届少数民族传统体育运动会、“新农村、新文化、新信息”大型公益巡演活动以及向家坝电站开工典礼的保供电工作、2007年迎峰度夏工作。
四、以人为本，情系员工同创共荣
他提出以创新为导向，管理创新、思维创新、技术创新、加强智力资本的扩展。鼓励员工思维创新、观念创新、在专业技能上能够有所突破，有所创造，争当专业带头人。他始终坚持“建楼育人”的宗旨，在建造高楼大厦的同时，把育人成才放在突出的位置，特别是对青年人才，更是主动给他们“压担子、铺路子、给位子”，使之迅速成长为业务骨干。
在他的管理思维中，以人为本是企业管理的核心。他着眼于努力建设讲原则、重感情、团结和谐、有战斗力的“四好”领导班子。继续深入开展全员培训工作，充分挖掘员工的内在潜能，调动
员工的积极性和创造性。他常说：“企业就是一个团队，必须团结协作，企业才能飞速发展。”在他的带领下，全局上下一心，团结一致，心往一处想，劲往一处使。达到了企业上下政令畅通、共谋发展的大好局面。
推荐第3篇：卫生局局长个人先进事迹材料
文章标题：卫生局局长个人先进事迹材料
××，××年出生，×年毕业于×，1989年加入中国共产党。自参加工作以来，历任×市人民医院医务科干事，团委书记，预防保健科科长，×中心医院党委书记兼院长等职。×年初出任×市卫生局局长。
在近20年的工作实践中，他怀着对生活的热情和对工作的责任感，数十年如一日踏实认真地做好每一
项工作，无论在什么岗位上，××都能牢记党的宗旨，以大局为重，高标准、严要求，爱岗敬业，求真务实，勤政廉政，始终坚持围绕卫生事业改革与发展的长远目标卓有成效地开展工作。
一、开拓创新，为医院的发展尽职尽责××同志有着较强的事业心和工作责任感，在工作中严于律己，克己奉公，吃苦在前，享受在后，一切为卫生事业的发展着想，一切为职工的利益着想，一切为患者的需求着想，充分体现了一名共产党员崇高的政治觉悟。他生活作风严谨，淡泊名利，两袖清风，在群众中树立了很高的威信。
1、管好医院，推行新的管理模式作为医院领导，他深知肩上的担子有多重，也明确知道自己的责任。在医院任副职期间，他积极支持一把手工作，当好参谋，是维护院领导班子团结的模范。任医院正职以后，他更是为医院的发展出谋划策，殚精竭虑，使医院得到了前所未有的发展。他与医院领导班子成员精诚团结，相互交流，相互支持，工作上积极主动，从不推诿，经常把荣誉和利益让给别人，困难留给自己。他开诚布公，实事求是，敢挑重担，经常深入基层科室进行一线办公。在他的亲自抓管下，医院的环境卫生、劳动纪律、服务质量、人员素质、财务管理、人事管理已全面实现了规范化、制度化、责任化，全院工作有了新的起色，行政管理步入了科学化、正规化的轨道。自任××医院院长起，他便与党政一班人团结协作，大胆尝试新的医院管理模式，成功地推行了人事制度改革和分配制度改革，并且恰如其分地运用时代的眼光，将“三个代表”重要思想内容与医院的实际工作紧密结合，认真研究和解决医院管理工作中存在的新情况、新问题，抓住难点、热点问题，制定整改方案，落实整改措施。×年，根据医院发展的需要，他牵头拟定了新的《××医院关于加强医院管理的若干规定》，其中包括了中层干部的管理、人事管理、采购开支活动管理，奖惩的具体办法及制度的落实，从而规范了职工的行为，明确了职工的工作责任，彻底改变了多年来医院管理中存在的积弊，使医院在日益激烈的医疗市场竞争中稳步发展。
2、抗击“非典”，保证医院持续稳定发展2003年，突如其来的“非典”打乱了医院既定的工作计划。××同志作为党政主要领导，在抗击“非典”的工作中，迅速把防非工作纳入日程，明确落实各项职责，作出了周密细致的部署和安排。他亲自挂帅，靠前指挥，参与制定各种工作预案和规章制度，做到了动员到位（多次组织召开非典防控动员会和培训会，亲临发热门诊第一线检查指导，全院上下形成良好防非气氛，党团员纷纷请战到抗非第一线，共有300多人向组织递交了请战书）、培训到位（培训11次，使全院职工特别是医务人员能够掌握非典的流行特征、诊断、治疗、消毒隔离以及个人防护的基本知识，做到了科学防治，有备无患）、措施到位（相继制订《防非工作预案》、《疫情报告制度》、《消毒隔离管理制度》以及《防控工作奖惩办法》等十几项规章制度，规范工作程序，明确工作责任。未发生一例缓报、瞒报、漏报非典疫情的事件，没有出现一次报告及处理不当的现象）、资金到位（在财政资金紧张情况下，投资××万元建立了××市唯一一家规范的发热门诊。为保证医护人员安全，投资3万元自行购置隔离衣、口罩、手套、帽子等防护用品1万5千余件，同时为确保一线上岗人员健康，提高其工作的积极性，尹远君要求医院全额发放发热门诊及有关科室工作人员防非补贴，使他们工作热情高涨，真正为我市筑起了防非第三道防线。同时，医院按照××同志提出的“以防非为主线，以改革为动力，以提高医护质量为重点，有计划、有步骤、分阶段、多形式开展工作”的建议，使全院防非工作有了新的成果，医护质量有了新的提高，服务形象有了新的变化，经济效益有了新的突破，住院环境有了新的改变，医院有了新的发展。××年医院收入达到了××万元，是当时建院历史上的经济收入最高点。并且医院在省卫生厅、市卫生局、××市委、市政府等领导和专家多次检查中都受到了一致好评，被×市人民政府授予“××市防非先进单位”。
3、不断学习，提高管理医院的能力作为一院之长，××同志除了每天兢兢业业地管好医院这个大家庭外，还努力找时间、挤时间，认真学习医院管理知识、法律知识和业务知识等，坚持了解贯彻卫生政策和上级卫生工作方针，并努力把“三个代表”的重要思想内容贯彻到具体的工作实践中去，不断提高自身管理水平。他虚心好学，积
极上进，×年毕业于××省党校党政管理专业；×年参加了××学习；×年就读于×大学社会经济发展战略研究生班，均已毕业。他通过不断地学习，提高了自身素质，为搞好医院管理工作奠定了坚实的理论基础。
4、扩建医院，改善群众的就医环境××年，××同志按照市委、市政府的统一部署，结合医院实际情况，以长远的眼光和战略思想
，大手笔构想，高起点规划，设计市医院住院部改造方案，在确保职工工资、确保职工福利待遇、确保设备投资总额基本不变、确保事业发展基金不少、确保医院良性发展等五个确保的基础上，采取多种融资渠道，实施新的住院部大楼扩建计划，扩建工程总面积××平方米。在卫生局党委的直接领导下，扩建工程于7月5日正式启动，仅用了半年时间，新建工程就全部竣工并交付使用。这是××医院建设史上的一件盛事，对于改善医院就医环境，提高医院服务档次，促进医院可持续性发展起到了积极的推动作用。
二、锐意进取，推进××卫生事业的发展××年初，××出任××市卫生局局长。他怀着对医疗卫生事业的满腔热爱之情，凭着对医疗卫生事业精湛的业务管理知识，迅速适应了在卫生局的工作，在他的领导下，他分管的各项工作得以顺利有序地开展，并取得了显著成绩。
1、重拳出击，打击非法行医×同志自分管打击非法行医专项行动以来，制定了具体的工作方案，先后召开了两次全市动员大会进行部署，还定期召开协调会，精心组织，周密安排，落实责任。他采取城乡联动，内外互动，上下发动，标本兼治等多项措施，突出重点，加大执法力度，对群众举报的案件，做到件件有着落，件件有结果，使打击非法行医活动在我市形成了强大的声势，有力地遏制了非法行医活动。在组织打击非法行医活动中，他带领卫生行政执法人员亲临一线，靠前指挥，做到不徇私情，严格执法，使××市打击非法行医专项行动取得了明显效果。至×年×月，××市共监督检查××家次，出动执法人员××人次，出动车辆×台次，查处案件总数××件，罚款××万元，没收器械×件，没收药品×箱，取缔社会上的黑诊所及非法义诊×家。通过严厉打击非法行医活动，确保了一方百姓的就医安全，进一步净化了××市的医疗市场。
2、挥洒爱心，促进慈善事业的发展一个有爱心的城市才是一个有希望的城市。为支持××慈善事业的发展，他多次召开卫生系统动员大会，号召大家积极投身××的慈善事业，同时率先垂范，组织卫生系统的干部职工加入义工组织，并鼓励大家进行慈善募捐。在他的组织下，×市卫生系统慈善募捐大会召开，会上成立了×市卫生局义工分会，指派专人负责分会的日常工作，避免工作流于形式。截至目前，全卫生系统共发展义工210人，其中会员165人，捐款××元。同时他还利用医疗卫生部门的资源优势，协助政府解决社会问题，参与社会公共服务事业的管理，帮助弱势群体提高生活质量，促进社会的和谐、稳定和发展。
3、改革创新，为工作添活力为了实施××市机构编制委员会关于市卫生监督和疾病预防控制中心体制改革方案，××同志牵头，到外地取经，进行实地考察和调研，并亲自起草改革实施方案，做了大量的前期准备工作。由于各项工作准备到位，改革得以顺利进行。进行体制改革5个月以来，各项工作运行良好。由于职责明确，机制顺畅，每个工作人员都能认真履行职责，改变了过去互相扯皮、人浮于事的局面，职工的精神面貌发生了较大变化，工作效率提高，劳动纪律加强，社会反响较好。对于此次改革，××市卫生局给予了充分的肯定。几度耕耘几度收获。数年来，××同志多次被评为××市委、市政府、××市卫生局、××市人民医院“优秀共产党员”光荣称号，并荣获××年度“××市十大杰出青年”称号。他所在的××医院被××省卫生厅评为“优质服务先进单位……××同志有过人的魄力和胆识，这不仅来自于他对医疗卫生管理工作的丰富经验和杰出才干，还来自于他全心全意为人民服务的崇高信念。他时刻将卫生事业的发展、职工的利益、患者的满意放在心上，为医院的建设和发展呕心沥血，真诚奉献。现在，活跃在×市卫生事业舞台上的××正如雄鹰一样搏击长空，必将为××卫生事业的发展做出更多的贡献，为构建和谐××出力献策
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推荐第4篇：卫生局局长个人述职报告
文章标题：2006年卫生局局长个人述职报告
（2006年11月24日）
本人2003年任职以来政治理论学习、岗位职责履行和廉洁自律等方面作一报告，请予评议。
一、加强政治理论学习，提高自身业务素质。
要做一名合格的领导干部，干好工作，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。近几年，
我始终坚持认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大和十六届
三、
四、五中全会精神，深刻领会其内涵，独立开展自我思考，努力提高自身政治理论水平，以适应党和政府以及广大群众对卫生工作的要求，进一步使自己脑清眼明，正确把握政治方向，努力做到“权为民所用、情为民所系，利为民所谋”，不断增强自身理论素质和领导能力，提高思想水平和党性修养。同时，这几年我坚持学以致用，以理论指导实践，以科学方法分析卫生问题，紧密联系实际，深入调查研究，结合群众反映的“看病难”、“食品卫生安全”等热点、难点问题，研究制订并采取了一系列切实有效的措施，逐步深化各项改革，有力促进了工作深入发展。此外，根据工作需要和个人实际，我还认真阅读一些科技、管理、法律、历史等方面书籍，以丰富自己的知识，开拓自己的视野，进一步提高自身的领导素质和水平。
二、突出围绕中心工作，认真履行岗位职责。
（一）加强公共卫生体系建设。一是公共卫生应急能力逐步加强。市政府出台了《关于加强___市公共卫生工作的若干意见》。市卫生中心大楼顺利竣工投入使用，标志着我市公共卫生体系建设迈上一个新台阶；市传染病院（市五医）改扩建工程已完成迁坟工作；各县（市、区）传染病院区基本建成。全市疾控中心在建项目12个，完成投资2.3亿元。法定传染病和突发公共卫生事件网络直报全面开通，直报覆盖率达100％。2003年35起、2004年63起、2005年47起突发公共卫生事件得到了快速有效处置。全市共组建医疗救援、卫生监督和疾病控制应急机动队180多支。二是救灾防病工作成绩突出。面对2004年“云娜”、2005年“海棠”和2006年“桑美”连续三次强台风袭击，全市卫生系统依靠94年和97年救灾防病积累的宝贵经验，发扬抗非精神，完善《___市救灾防病预案》，依靠强有力的组织领导和技术过硬、勇于奉献的医疗防疫队伍，全力以赴投入抗台第一线，全面开展医疗救护、卫生防病和灾区救助，确保了大灾之后未发生重大传染病流行暴发和群体性食物中毒等突发事件，受到了国家卫生部和省市领导的一致肯定。据统计，三年来，全市共下派医疗队165支，诊治病人8260人次；组织310支防疫小分队24830人次防疫人员深入灾区，外环境消毒56万平方米，消耗漂白粉387吨，漂白精片2451箱，印发宣传资料287万份，刊出墙报1372期。三是爱国卫生运动深入开展。创建国家卫生城市工作通过省爱卫会两次调研和考核，并正式向全国爱卫会推荐申报国家卫生城市。《___市爱国卫生工作管理办法》和《___市公共场所禁止吸烟规定》正式实施。56个村和141个单位分别被评为省、市级卫生村和卫生先进单位。市区通过省级灭鼠、灭蝇先进城区考核。三年来，全市投入农村改水改厕2.52亿元，农村自来水和卫生户厕普及率逐年提高，前者分别为85.
45、89.6
9、89.94，新增受益人口13万人；后者分别73.
58、78.
57、79.69，新增户厕8.7万户。
（二）加大监督执法力度。2004年，市人大对我局进行了为期一年的卫生执法评议，取得了较好成效。这几年，我们执法工作主要突出了三个抓。一抓队伍建设。2001年初，我市率先全省完成卫生监督体制改革。经过五年运作，我市已初步构建起结构合理、关系协调、执法有力、防病高效的卫生监督体系。执法队伍不断壮大，全市现有监督员编制698名，实际到位628人，比改革前增加了3倍。执法触角逐步向基层和农村延伸，全市已建卫生监督分所47个，占81；其余在建年内可全部建成。队伍廉政建设逐步加强，制订完善了《卫生监督员职责和守则》和《卫生执法人员奖惩制度》。行政许可逐渐走向正轨，出台了《卫生许可证发放制度》和《卫生行政审批管理规定》，简化审批手续，受到了广大群众好评。我局设市行政审批中心办证窗口5次被评为红旗窗口。二抓宣传教育。一对执法人员进行《食品卫生法》、《医疗机构管理条例》、《传染病防治法》等专业法和《行政处罚法》等公共法学习培训，提高执法人员知法守法和依法行政观念。全市共举办专业法、公共法培训班108期，培训人员5120人次。二是组织食品生产经营、医疗市场和娱乐场所等业主和从业人员等重点人群培训，提高从业人员卫生法律法规意识。全市共组织行业人员学习培训班190期，培训业主4370人次，从业人员8.65万人次，分发资料9.2万份（册）。三是开展全社会普法教育，利用新闻媒体、宣传车
和墙报等载体，辅以《食品卫生法》宣传周等活动，深入开展卫生法律法规宣传，增强广大群众法律意识。全市共分发传单310万份（册），刊出墙报、宣传栏1560期，新闻报道920篇次，受教育群众350万人次。三抓综合执法。《食品卫生法》方面。2003年以来，全市共出动执法人员3.7万人次，查食品生产经营单位6.55万户次，其中取缔无证生产经
营食品5680户次，限期整改3200户次，处罚6720户次，罚款926万元，销毁“三无”食品57吨，查获注水猪肉45吨。2004年初苍南、泰顺部分生产不合格奶粉厂家被曝光后，全市共查封可疑劣质奶粉80吨，来源不明原料25吨，注吊销生产奶粉企业许可证17家。《医疗机构管理》方面。全市共出动执法人3.2万人次，查医疗机构5.36万家次，取缔非法行医7825起，非法义诊96起，罚没款750万元，没收药械标值320万元。尤其是2003年8月央视焦点访谈曝光乐清非法行医后，各地更是掀起打击非法行医高潮。从8月至12月，全市共出动执法人员4750人次，查医疗机构3260家次，取缔非法行医692起，没收药械标值157万元。《执业医师法》方面。规范医师执业行为，开展医务人员收受“回扣”和“红包”整治。三年来，全市共清退“红包”18.8万元，74名医务人员上缴药械等“回扣”165.9万元，其中22名受到了党纪政纪处理。自1998年《执法医师法》颁布以来，全市共组织26053名和21163名医务人员分别参加实践技能和医学综合笔试，查处443名持伪造学历证书报考医师资格医务人员，为12587名考试合格人员发放了《医师资格证书》，办理执业注册医师15064名。《传染病防治法》方面。法定传染病报告逐年呈下降趋势，2004年、2005年发病率分别为541.17/10万、516.9/10万。抗击非典取得胜利，全市共出动防疫人员22.5万人次，设1356个哨点，监测人员366万人次，其中治疗非典疑似病人1例，医学隔离观察46例，留观402例。全市投入防治非典资金9560万元，分发非典防治手册等资料360万份（册），接听非典热线咨询16万人次，储备呼吸机、监护仪等设备325台，重轻型防化服、隔离衣等7860多套，消杀物品3吨。禽流感疫情得到有效控制，全市共查畜禽养殖场和经营畜禽摊位570户次，没收可疑禽肉2680公斤。霍乱、艾滋病、结核病防治进展有序。2003年和2004年霍乱发病分别6例和5例；全市已建立1个艾滋病初筛中心实验室和14个初筛实验室；肺结核病人抗结核病基础药物费用得到了全免治疗。
（三）大力推进农村卫生工作。全面实施农民健康工程。全面铺开新型农村合作医疗。2003年底，市政府制订了《关于建立新型农村合作医疗制度的实施意见》，启动了新型农村合作医疗工作。截至9月底，全市应参合农民518.43万，已参合农民398.71万，参合率为76.91。实施农村公共卫生服务项目管理，出台了《___市农村公共卫生服务项目实施方案》，市财政每年拨款1600万元，按市辖三区每年每人20元标准建立农村公共卫生服务专项资金。扎实做好农民健康体检。截至9月底，62万参合农民完成了健康体检，共建立健康档案60.17万份，发现有疾病12.18万人。推进乡镇卫生院改革和内涵建设。着重抓好卫生院转型，强化防保站归并卫生院管理，围绕服务模式、功能、知识结构、运行机制、分配机制“五个”转变，开展“六位一体”直接面向农民的社区卫生服务，并对规划外卫生分院予以分流和转制。目前全市已分流、转制分院125家，整项工作基本完成。同时，实施省200强中心卫生院和市50强卫生院项目建设，6家卫生院完成了省200强终期建设，18家卫生院完成了市50强建设，18家卫生院正在开展创建。此外，我们还加大投入，狠抓农村卫生三级网络建设，巩固发展乡镇卫生院。2001年来，我市共投入9763万元，改建、扩建和迁建卫生院242家，建筑面积8.6万平方米。深入开展农村卫生扶贫。开展对口扶贫与城市医院医生到农村服务。城市医院结对扶贫面扩大到6个县，参与医院扩展到省市级20家，为挂钩单位开展人员培训、业务带教和技术指导。继续推行城市医生支援农村卫生制度。2002年以来，我市共安排582名省市级医院医生到基层农村卫生机构工作。同时，组织医疗队不定期到偏远山区为农民巡回医疗，较好满足了群众的医疗保健需求。三年来，全市共组织649支医疗队下乡，诊治病人14万人次，消耗药品937万元，捐赠经费86万元；县级以上医院免费提供进修725人次、带教业务骨干1236人次。
（四）逐步缓解群众“看病难”问题。一是开放医疗市场。这是促进民营与公立医院有序竞争，缓解“看病难”问题的一个重要途径。目前我市有民营医院44家，设病床3610张（约占总床位22），2005年门急诊达160多万人次，大大方便了广大群众就医，缓解了群众看病难、住院难矛盾。2004年初，我市出台了《___市民营医疗机构审批管理暂行办法》。两年来，我局共受理医疗机构申请21件，批准17件。已批准16件总投资额达8.51亿元。去年，我市还成功引进中外合资___港安医院，该项目系市政府十大招商引资项目，计划投资4.5亿元，设床位800张，已到位资金325万美元。近期正进入征地商谈阶段。二是建立惠民医院。2005年8月，我市在市二医成功建立首家惠民医院，积极探索缓解群众“看病难”路子。今年市政府将新增7家惠民医院作为为民办实事之一。8家新增（比原计划增1家）惠民医院于7月上旬挂牌开诊，实行“十免十减半”优惠服务，并扩大减免范围，提高优惠幅度，除医保药品减免5外，门诊人次从去年减免31.15元提高到62.85元，住院人次从减免297.4元提高到449.35元，极大减轻了困难群众的医疗费用负担。三是发展社区卫生服务。加强以全科医师为骨干的社区卫生服务队伍建设，健全社区卫生服务网络，明确“六位一体”功能，逐步形成“小病在社区、大病进医院”的格局，为广大群众提供优质、高效、低耗的医疗服务，努力缓解“看病难”问题。目前我市已建社区卫生服务中心95个，社区服务站300个，卫技人员3786人，建立家庭健康档案143.7万份，签定保健合同13.5万份，开设病床5630床日，随访慢性病人5.62万人次。四是改善医疗服务质量。开展了“信用医院”创建，各医院诚信经营意识明显增强，逐步形成了依法行医、服务诚信、用药合理和收费规范的良性机制，广大群众对医疗服务的满意度逐步提高。推进医疗质量管理年活动，医院执业行为逐步规范，临床检查、治疗和用药得到合理指导，医疗安全得到了较好保障，群众不合理医药费用负担逐步减轻。继续加强卫生行风建设。职业道德建设明显加强，医务人员服务态度逐步改善；大处方、滥检查、乱收费监管力度不断加大，医药购销不正之风得到较好遏制；医疗收费透明度明显提高，真正让群众放心看病、明白消费。
（五）自觉接受人大政协监督。2003年以来，我们自觉接受人大监督，认真贯彻落实市人大常委会有关决议和决定。凡是重大卫生工作都及时主动向人大常委会和专门工作委员会领导汇报，尤其是2005年市人大对我市卫生行政执法评议进行“回头看”，我们切实采取有力措施，全面落实了市人大提出的整改意见，取得了较好效果。同时，每年“两会”期间，我局还认真征询各位代表意见，诚心接受质询，虚心接受评议，扎实办好议案建议工作。据统计，四年来我们共收到人大议案建议51件。对每件议案建议答复，班子成员根据职责分工认真负责办理，并召开办理意见征求座谈会，听取代表宝贵意见。2000年以来，我局已五次被市政府评为市级提案议案办理先进单位。
三、开展党风廉政建设，提高自身廉洁自律。
一是带好领导班子。组织市直医疗卫生单位班子认真学习“三个代表”重要思想，开展共产党员先进性教育，严格执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，按照干部四化标准、德才兼备和公开、公平、公正选拔原则，调整机关中层和直属单位副职领导干部，大胆选拔基层一线优秀人才。同时，强化局党委班子责任意识，坚持集体领导，带头执行班子集体研究决定。在班子主要责任上，我敢于承担责任，努力树立班子良好形象。我局新领导班子从总体上讲是团结、协调、齐心协力和有较强凝聚力的。
二是抓好队伍建设。一抓教育，提高卫生系统党员干部政治思想和职业道德素质，开展“效能革命”活动，加强机关建设，强化行风建设，做到依法行政、诚信执业。二抓制度。建立健全规章制度，认真落实党风廉政责任制，从源头上防范问题发生。三抓监督，既抓好对各医疗卫生单位的监督，又自觉接受社会和群众监督，严防权力滥用。
三是严格要求自己。作为卫生局党政“一把手”，我时刻提醒自己在工作中要保持清醒头脑，努力做到以身作则，处处做好表率。凡要求别人做到的自己必须首先做到。同时，严格按照中纪委提出的“四大纪律、八项要求”，自觉接受党组织和群众监督。在干部选拔、学生分配上能坚持公开、公正和公平原则；在人事、财务、工程等“实权”领域，更是严格制度化管理，不插手、不介绍工程招标事项；在出国考察、用车、房子、资金、子女就业等方面带头执行各项制度，做到清清白白从政，踏踏实实干事。
以上是我三年来工作的基本情况，虽然做了大量工作，取得了一些成效，但也存在如理论学习抓的不够紧、卫生改革力度不够大、群众“看病难”缓解不够快等问题。这次述职评议无论是对我本人还是对全市卫生事业发展，都是一个极大的鼓舞和鞭策。我将以此为契机，在市委、市人大、市政府的正确领导下，进一步开拓创新，带领广大干部职工，抓好各项措施落实，全力推进“卫生强市”建设，为保障我市广大群众身体健康和社会经济发展做出更大的贡献。
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推荐第5篇：记供电局局长个人先进事迹
文章标题：记供电局局长个人先进事迹
与时俱进不断创新求真务实铸就辉煌
题记：士贵有志，有志则断不为下流之事;士贵有识，有识则知学而不足;士贵有恒，有恒则断无不成之事。有志、有识、有恒的他将自己的人生轨迹毫无保留地融入到电力发展征程之中，笃守信念的他在事业追求中毫无保留地袒露着本色率真的性情，无怨无悔地书写着无私奉
献，不懈拼搏的本色人生……
***同志自2006年3月担任**电网公司**供电局局长以来，励精图治，大胆改革，勇于实践，在服务大局、服务社会、服务经济、服务百姓的过程中，不断完善企业的管理，推进企业的进步，促进企业的发展，为**供电局的发展作出了积极贡献。
一、加强安全生产，推进依法经营
上任伊始，他多次深入基层，了解情况，全面掌握**电力发展的特点，针对实际，狠抓安全生产管理。认真贯彻落实**电网公司*号令精神，落实**公司、省网公司安全生产工作会议的各项指示和要求，强化安全生产责任制，落实成立了安全监察班，切实履行起安全监督“轻骑兵”职能。他两次召开了由调度、变电运行人员参加的安全分析座谈会，加强与他们的思想沟通交流。全面推行安规考试100分上岗制度，结合各类事故、障碍情况，举一反三查找问题，避免同一类型事故重复发生；有针对性地开展调度、变电、发电总厂等运行单位员工的应知应会普考，针对考试中暴露的问题，制定了对每一个变电站及人员的培训计划，着重突出“熟悉设备”，“两票三制”、“事文章版权归xiexiebang.com作者所有!故预案”等内容，对考核不合格的人员设立了“学习岗”，专门进行学习和培训，直至考核合格方能恢复原有岗位。全年未发生违反责任制的安全生产事故，截止到年底，实现安全生产591天。同时积极开拓电力市场；加强需求侧管理，制订了不同情况下的错峰、避峰预案和措施，引导用户参与调荷避峰，制定事故限电方案，提高负荷率。通过努力，全年经营成果显著，完成售电量12.93亿千瓦时，同比增长61；主营业务收入46697万元，同比增长60％。牢牢把握依法经营这条生命线，深入贯彻**电网公司*号令，强化财务管理和成本控制，加大财务监督力度，严格控制成本费用支出。开展全员刚性预算管理。加强会计基础工作，不断提高会计信息质量和会计信息时效。指导县级供电企业增加电费回收办法和手段，缩短电费在途时间，实现年度电费回收率100。加强招标管理，降低成本，提高采购效率和质量。加强审计监督，加大对重点领域、重点资金、重点项目的审计力度，注重过程审计，确保依法经营。
二、加强电网建设，确保电力供应根据地区经济发展和企业实际情况，专门成立计划发展部，加强修订和完善**电网规划工作，及时收集各方资料，对**电网进行梳理，分析电网运行中存在的问题，制定发展规划。2006年顺利完成10个项目投运，其中：7月1日，220kV**输变电工程正式竣工投运，标志着220kV核心网架在**初步形成；8月2日110kV**输变电工程的投运，彻底结束了**与邻省并网购电的历史。目前，**局在建的项目有：220kV**二期、110kV**、**输变电工程、110kV**、**电站接入系统送出工程、13个县城电网及无电人口35kV输变电工程，准备开工的有110kV**、**新场输变电工程、12个完善西部电网35kV输变电工程，拟建工程有110kV**二回及**二期。如今，他带领着**局的干部职工们为了**电网的发展完善不断奔波、忙碌着。电力与千家万户息息相关，因而他始终把服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务社会发展作为工作的出发点和落脚点，注重企业内质外形建设，营造内和外顺的局面。积极做好计划用电工作，确保了**、**、**和**公路等重点工程以及**电铁的可靠供电。采取完善周密的保供电措施，圆满完成了省第*届少数民族传统体育运动会、“新农村、新文化、新信息”大型公益巡演活动以及**电站开工典礼的保供电工作、2006年迎峰度夏工作。2006年7月22日及8月25日，**市**县和**县分别发生5.1级地震，灾情发生后，他立即带队奔赴现场指挥抢修，**供电公司和**供电公司组织了抢修队为受灾群众搭建帐篷、接临时照明用电，抢修队连夜奋战，两次地震均于次日即恢复了灾区供电，受到了各级政府和当地百姓的高度评价。
三、加强营业窗口建设，推动优质服务他坚持以“优质、方便、规范、快捷”为供电服务方针，带领员工做到依法经营、诚信服务。改变传统的服务思想，努力提高优质服务水平。加强营销服务文化建设，加强窗口人员的管理，提高员工的服务意识及服务技能，进而提升服务水平，对前台服务人员进行了严格的管理，规范服务行为；认真
落实各项工作制度，规范业务流程，兑现社会服务承诺；开展“万家灯火、南网情深”系列活动，在保证电网安全运行、保障客户可靠供电的基础上，**供电局根据不同客户群体的需求，提供不同的服务，树立起良好的社会形象。加强与客户的沟通，向行风监督员、大客户定期送《**电业》、《**供电报》；印制服务工作质量满意卡，开展对客户的回访
，听取客户意见；巩固“三难”整治成果，推行大客户经理制、首问制、限时办结制；以方便客户为主，积极想办法解决客户关心的难点和热点问题，如巩固银电互联工作、在小区安装抄表“到位牌”等；采取新的用工机制，招聘了13名窗口服务人员，经培训合格后上岗，服务质量明显提高，受到客户的广泛好评，2006年初和年中的两次客户问卷调查，满意率均超过97％。
四、以人为本，情系员工同创共荣治兵者必爱兵。惠普的“HPWay”，摩托罗拉的“肯定个人尊严”，IBM的“接班人计划”，联想的“亲情文化”，海尔的“企业斜坡球体定律”，无一不体现了“以人为本”的思想。在他的管理思维中，以人为本是企业管理的核心。他着眼于努力建设讲原则、重感情、团结和谐、有战斗力的“四好”领导班子。继续深入开展全员培训工作，充分挖掘员工的内在潜能，调动员工的积极性和创造性。他提出以创新为导向，管理创新、思维创新、技术创新、加强智力资本的扩展。鼓励员工思维创新、观念创新、在专业技能上能够有所突破，有所创造，争当专业带头人。他始终坚持“建楼育人”的宗旨，在建造高楼大厦的同时，把育人成才放在突出的位置，特别是对青年人才，更是主动给他们“压担子、铺路子、给位子”，使之迅速成长为业务骨干。他常说：“企业就是一个团队，必须团结协作，企业才能飞速发展。”在他的带领下，全局上下一心，团结一致，心往一处想，劲往一处使。达到了企业上下政令畅通、共谋发展的大好局面。
五、不要人夸颜色好，只留清气满乾坤“堂堂正正做人，清清白白做官，兢兢业业干事”，是他恪守的人生格言。作为公司领导班子的带头人，他率先垂范，把班子成员的廉洁自律作为重要工作来抓。他严于律己，克己奉公，忘我工作，一身正气。用他自己的话说，就是永远保持“政治上没有野心，经济上永不贪心，生活上决不花心，工作上讲责任心，服务追求事业心”。履行职责时出于公心，立于公正，敢于公开，坚持公平，从不掺杂进个人的好恶与私念。做到“四公”地用人办事，规范自己行为。“惟正己可以化人，惟尽己可以服人”，他用实际行动阐明了这句古语的真谛。他以他的高尚的人格魅力，无私的奉献精神，感染着大家、激励着大家。在他周围，就像有一个巨大的磁场，凝聚、涌动着一个精诚团结、廉洁务实、与时俱进的团队，在他的影响下，**供电局树立了良好的局风局纪。“*局长用智慧、信心和负责任的敬业精神，带领**大踏步再创辉煌。”——**供电局的员工们如是说。“***同志不愧是保持先进性的共产党员，他用坚毅的信念、无私的奉献、不懈的努力、真挚的行为和务实的作风，为我们做出了好榜样。”——**供电局的党员同志们如此评价。“做人要做负责任的人，做企业要做负责任的企业。”——***同志如是说。
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推荐第6篇：劳动保障局局长个人先进事迹
文章标题：劳动保障局局长个人先进事迹
x，4x岁，现任劳动和社会保障局局长。几年来，他以“三个代表”重要思想为指导，牢记宗旨，立党为公，把全身心扑在人事劳动和社会保障工作上，以踏实的工作作风和勇于开拓的精神，x的劳动和社会保障事业实现新跨越，为推进全县的政治文明、经济发展和社会进步做出了突出的贡献。一
、认真学习党的理论，不断提高干事本领作为一个单位的主要负责人，x同志深知信念是一个人的精神支柱，理论知识是干事和谋事的资本；深知“打铁先需自身硬”的道理，对“思想是行动的先导”、“没有革命的理论，就没有革命的实践”有着切身的体会。为此，他把学习理论、武装头脑作为一种境界孜孜以求。为自己制定了日读十页书制度，持之以恒。几年来，他通读了《毛泽东选集》、《邓小平理论文选》等著作，系统地学习了十六大报告、“三个代表”学习纲要以及党内监督条例、处罚条例等理论文章共三十余篇，为抓好全局工作打下了扎实的理论基础。
二、努力创建学习型机关，提高党员干部素质面对新的形势、新的任务，x同志强烈意识到，要完成时代赋予劳动和社会保障的新要求，在全县大局中发挥好职能作用，就必须努力造就一支政治坚定，纪律严明、业务精通、勇于创新的高素质的人事劳动和社会保障队伍。基于此认识，他坚持以人为本，从抓学习入手，着力提高机关干部综合素质。一是不断创新学习方法。为改变以往一人念、大家听的传统说教式的学习方式，他经常组织开展经验交流、理论研讨等形式多样的活动，不断激发同志们的学习兴趣。今年x月x日，x同志亲自倡导并主持了以“以民为本，求真务实”为主题理论研讨活动，全局机关干部纷纷深入调研，积极撰写理论文章，并集中进行进行经验交流。此举不仅在使机关干部提高了理论业务知识，更重要的是引导他们真正把工作的着力点放在解决群众的实际困难上，放在为群众办好事实事上，使党员干部更加牢固地树立民本意识和服务意识。二是丰富学习内容。在学理论的基础上，他结合本局实际，充实学习内容，千方百计创造机会组织干部职工学法律、学科技，提高综合素质。去年，他针对机关工作人员计算机操作能力不平衡的实际，与县电大沟通，借用场地、聘用教师，组织机关干部利用二个月双休日的时间进行了一次计算机业务知识培训，使同志们在尽短的时间内掌握了计算机基本操作知识，适应了现代化办公的需要。今年，他又邀请县委办公室、县委宣传部领导亲自授课，为机关工人员开办了公文写作知识培训班，增强同志们文字表达能力。通过系统的学习教育，机关干部的政治理论素质和业务水平有了显著提高，大部分人成为懂政策的“活字典”，会干工作的“多面手”。
三、坚持党性原则，注重党风廉政建设劳动和社会保障工作涉及面广，政策性强，具有一定的行政职能和执法权，备受社会各界关注。为确保本系统不出现任何违法违纪等腐败问题，x局长坚持强化纪律、严格约束的方针，不断加强以党委班子为重点党风廉政建设。严格落实民主集中制。劳动和社会保障工作事事关系职工切身利益，直接服务于群众。在工作中，x同志始终牢记胡锦涛总书记“群众无小事”的谆谆教诲，他始终坚持落实民主集中制的原则，不搞“一言堂”。对职工提前退休等特别重大事情，全部由集体研究决定，防止出现弄权行为。强化制度约束。建立健全并严格落实各项制度是防止腐化的治本之策，是加强党风廉政建设的重要课题。在党委成立之初，他凭着从事领导和党务工作的多年经验，结合工作实际，在机关制度中新建立了领导干部自身建设“六条规定”和领导班子成员廉政建设“十不准”制度。今年他针对当前面临的新形势，在严格落实“诺廉、述廉、评廉、考廉”制度的基础上，在除公检法系统以外的机关事业单位率先推出劳社保干部五条禁令，进一步规范了机关干部廉洁从政的行为。三是以身作责，率先垂范。作为一名受党培养教育多年的领导干部，尤其是做为一个单位的一把手，他深知自己的一言一行，一举一动对全体党员的影响。所以他正确行使自己的手中权力，做到了好处面前不伸手、利益面前不动心，始终按政策规定办事，不管是自已的家属、亲友和下属工作人员从不搞特殊化。
四、注重机关生活，活跃工作气氛x同志从上任伊始就注重推行健康有益、活泼向上组织生活，每年在三八妇女节、五一劳动节和元旦期间，都组织文体竞赛活动，使同志们加深了解，增进了友谊，团结合作和勇于拼搏的精神被充分的调动了起来，为全局各项工作的开展营造了一个蓬勃向上的氛围。去年“七一”，恰逢局党委成立，组织全体党员干部举办了“颂歌一曲献给党”歌咏比赛和新党员宣誓活动；组织全体机关干部到乐亭李大钊纪念馆参观学习，使大家接受了一次深刻的革命传统教育；与组织部联合开展了民心工程，教育职工珍惜当前工作岗位来之不易，为机关党员干部联系了x户贫困家庭进
行重点帮扶。x同志亲自先后x次深入到帮扶户带头访贫问苦，送去大米和慰问金，帮助解决生活困难。此外，近年来他还组织了如“我为党旗添光彩”、“树立公道正派的人劳社保干部形象”、“人人是旗帜，人人是形象，人人是主人翁”等形式多样、内容丰富的机关活动，寓教于乐。不仅活跃了机关工作气氛，而且使机关干部职工的思想得到了进一步的升华。五
、勤政为民办实事，群众誉为“孺子牛”真正扑下身子，切切实实的解决群众的实际困难是x同志的一贯作风。一是下厂矿、进企业，千方百计解民忧。当前许多企业经营状况处于低谷，经济效益长期亏损，企业职工生活困难，x同志始终把他们的安危冷暖挂在心上，x年，他积极运作、多方筹集资金x多万元，启动实施了下岗失业职工生活救助工程，在我省率先实现了三条保障线的顺利衔接，解决了下岗失业人员的基本生活。今年，为破解困难企业退休人员医疗费报销难的问题，又启动实施了《困难企业退休人员大病医疗救助办法》，有效缓解了我县困难企业退休职工因病致贫、因病返贫的问题。二是入农户、查民情，一心一意办实事。x同志今年他在得知所包x村道路硬化问题影响该村生态文明村建设的一个最大障碍后，利用周未休息时间吃住在村，与村两委干部一道研究道路硬化方案。在施工的关键时期，正值他x病故，但是为保证施进度和质量，一直坚守在施工一线，没有与x见上最后一面，成了他终身的遗憾。今年针对原帮扶的x村部分x缺肥的情况，在雨季来临前及时为其送去价值x元的专用肥，缓解了农的困难，得到了群众的一致称赞。解决农民增收问题是当前工作的重中之重。x同志从我局自身职能出发，结合我县人多地少的实际情况，把大量输出农村剩余劳动力作为我局促进农民增收黄金产业来认识和对待。在外地劳务市场竞争激烈的困难形势下，他亲自带领相关工作人员，顶烈日、冒酷暑，先后x余次到北京、天津、石家庄等地搞调研，广交朋友，开拓市场，使我县劳务输出工作出现了飞越式发展。我县长期在外务工人员累计达x余人，年可为农民增收x亿元。近年来，x县劳动和社会保障局在x同志的带领下，各项工作捷报频传，硕果磊磊。特别是在劳务输出、下岗失业职工再就业、“两个确保”以及医疗保险、困难企业退休人员医疗救助、劳动用工管理、劳动仲裁、行风建设等方面取得了突出成绩。共获得市县二十余项奖励，如政务公开工作被市委、市政府评为先进单位，连续三年被县委、县政府评为“文明单位”和“实绩突出单位”，再一次荣立“振兴x立功竞赛”集体二等功等等，他本人因此也受到了省、市、县多次表彰和奖励，x年被县委、县政府记三等功，并授予优秀党务工作者称号，x年，被x市委、市政府授予振兴x立功竞赛个人三等功。x年再一次荣立x立功竞赛个人三等功，同时，还获得了多项县级的荣誉称号。
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推荐第7篇：劳动社会保障局局长个人先进事迹
赵鹏举，男，1959年1月出生，1976年参加工作，1982年9月加入中国共产党，本科学历，经济师。XX年1月至今任人事和劳动社会保障局局长、党组副书记、编办主任。
任职以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，他和班子其他成员团结一致，带领全局干部职工认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，自觉学习和执行党的路线、方针、政策及国家各项人事、劳动法律、法规、条例，坚持以人为本，立足本职，服务大局，为我市经济发展和社会稳定做出了积极贡献。2011年在省“人民满意的公务员”表彰大会上，赵鹏举同志被省委、省政府授予全省“人民满意的公务员”荣誉称号。
一、加强学习，努力提高自身素质和干部职工队伍整体素质
他始终坚持“认真学习、深刻领会、学以致用、率先垂范”的原则，从提高干部队伍素质、增强干部职工的主人翁意识入手，为服务群众、服务基层、服务社会提供保证。一是加强领导班子建设，抓好文明建设的龙头。坚持局党组学习制度，确保班子成员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，决策服从实际需要和人民群众利益。通过定期召开民主生活会，使班子成员沟通思想，融合心理，相互支持，相互补台，增强凝聚力和战斗力。二是着力打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良的干部队伍。每年都结合形势制订切实的教育培训计划，积极开展向任长霞、屈栓紧等模范人物的学习活动，引导干部职工树立正确的人生观、价值观、世界观。本着“用什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，分期分批对干部职工进行专门业务培训和更新知识培训，促使干部职工整体素质得到逐步提高。
二、强化服务意识，工作效能不断提升
按照市纪委监察局的安排部署，不断地加强对政风行风建设的组织领导，在健全规章制度，严格考核的基础上，开展了一系列的优质服务竞赛活动，努力打造优质服务环境。在服务态度方面，积极开展文明用语进股室、文明用语暖人心活动，他编制了人劳干部服务统一用语，制成宣传版面，悬挂于每个股室显著位置，从而规范大家的服务行为。同时要求每位同志在接人待物上做到一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水暖心、一颗诚心办事，彻底杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。同时，他在上任伊始便率先在许昌市人事劳动系统实行政务公开，把人事劳动十项重点业务的服务内容、办事程序、办结时限、收费标准、监督电话、股室负责人及分管领导等以公开栏、网站等形式向社会公布。在局机关实行了班子成员办公室挂牌实名制，全局干部统一制做了工作牌，实行挂牌上岗，这样既约束了机关干部，又方便了广大群众。为进一步强化监督，一方面实行内部监督，即实行各股室、各二级机构负责人季度述职制，相互评议，开展批评；另一方面实行社会监督，即从社会各界人士、广大服务对象中聘请了20名局务、局风监督员，定期邀请他们对我们的工作进行面对面评议，逐步形成了“公开、规范、监督”的工作机制。
三、廉洁奉公、勤政为民，做好党风廉政建设工作垂范
他时刻提醒自己，树立正确的权力观，他首先把自己当作是人民的公仆、是人民的勤务员，不高高在上；其次是正确行使职权，凡涉及人事、财务等重要事项通过党组会、班子会集体研究决定，不搞“一言堂”，从自身做起，增强自我约束能力，杜绝以权谋私，滥用权力，自觉地过好“私情关”、“私利关”，自觉处理好国家利益、整体利益与小团体利益的关系。再次，努力建设节约型机关，带头发扬艰苦朴素的优良传统，反对铺张浪费等不良风气，严格以身作则，严以律己，与全局干部职工同甘共苦，增强了人劳系统干部职工的凝聚力和战斗力。
推荐第8篇：卫生局局长个人述职报告（推荐）
文章标题：2006年卫生局局长个人述职报告
（2006年11月24日）
本人2003年任职以来政治理论学习、岗位职责履行和廉洁自律等方面作一报告，请予评议。
一、加强政治理论学习，提高自身业务素质。
要做一名合格的领导干部，干好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。近几年，我始终坚持认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大和十六届
三、
四、五中全会精神，深刻领会其内涵，独立开展自我思考，努力提高自身政治理论水平，以适应党和政府以及广大群众对卫生的要求，进一步使自己脑清眼明，正确把握政治方向，努力做到“权为民所用、情为民所系，利为民所谋”，不断增强自身理论素质和领导能力，提高思想水平和党性修养。同时，这几年我坚持学以致用，以理论指导实践，以科学方法分析卫生问题，紧密联系实际，深入调查研究，结合群众反映的“看病难”、“食品卫生安全”等热点、难点问题，研究制订并采取了一系列切实有效的措施，逐步深化各项改革，有力促进了深入发展。此外，根据需要和个人实际，我还认真阅读一些科技、管理、法律、历史等方面书籍，以丰富自己的知识，开拓自己的视野，进一步提高自身的领导素质和水平。
二、突出围绕中心，认真履行岗位职责。
（一）加强公共卫生体系建设。一是公共卫生应急能力逐步加强。市政府出台了《关于加强___市公共卫生的若干意见》。市卫生中心大楼顺利竣工投入使用，标志着我市公共卫生体系建设迈上一个新台阶；市传染病院（市五医）改扩建工程已完成迁坟；各县（市、区）传染病院区基本建成。全市疾控中心在建项目12个，完成投资2.3亿元。法定传染病和突发公共卫生事件网络直报全面开通，直报覆盖率达100％。2003年35起、2004年63起、2005年47起突发公共卫生事件得到了快速有效处置。全市共组建医疗救援、卫生监督和疾病控制应急机动队180多支。二是救灾防病成绩突出。面对2004年“云娜”、2005年“海棠”和2006年“桑美”连续三次强台风袭击，全市卫生系统依靠94年和97年救灾防病积累的宝贵经验，发扬抗非精神，完善《___市救灾防病预案》，依靠强有力的组织领导和技术过硬、勇于奉献的医疗防疫队伍，全力以赴投入抗台第一线，全面开展医疗救护、卫生防病和灾区救助，确保了大灾之后未发生重大传染病流行暴发和群体性食物中毒等突发事件，受到了国家卫生部和省市领导的一致肯定。据统计，三年来，全市共下派医疗队165支，诊治病人8260人次；组织310支防疫小分队24830人次防疫人员深入灾区，外环境消毒56万平方米，消耗漂白粉387吨，漂白精片2451箱，印发宣传资料287万份，刊出墙报1372期。三是爱国卫生运动深入开展。创建国家卫生城市通过省爱卫会两次调研和考核，并正式向全国爱卫会推荐申报国家卫生城市。《___市爱国卫生管理办法》和《___市公共场所禁止吸烟规定》正式实施。56个村和141个单位分别被评为省、市级卫生村和卫生先进单位。市区通过省级灭鼠、灭蝇先进城区考核。三年来，全市投入农村改水改厕2.52亿元，农村自来水和卫生户厕普及率逐年提高，前者分别为85.
45、89.6
9、89.94，新增受益人口13万人；后者分别73.
58、78.
57、79.69，新增户厕8.7万户。
（二）加大监督执法力度。2004年，市人大对我局进行了为期一年的卫生执法评议，取得了较好成效。这几年，我们执法主要突出了三个抓。一抓队伍建设。2001年初，我市率先全省完成卫生监督体制改革。经过五年运作，我市已初步构建起结构合理、关系协调、执法有力、防病高效的卫生监督体系。执法队伍不断壮大，全市现有监督员编制698名，实际到位628人，比改革前增加了3倍。执法触角逐步向基层和农村延伸，全市已建卫生监督分所47个，占81；其余在建年内可全部建成。队伍廉政建设逐步加强，制订完善了《卫生监督员职责和守则》和《卫生执法人员奖惩制度》。行政许可逐渐走向正轨，出台了《卫生许可证发放制度》和《卫生行政审批管理规定》，简化审批手续，受到了广大群众好评。我局设市行政审批中心办证窗口5次被评为红旗窗口。二抓宣传教育。一对执法人员进行《食品卫生法》、《医疗机构管理条例》、《传染病防治法》等专业法和《行政处罚法》等公共法学习培训，提高执法人员知法守法和依法行政观念。全市共举办专业法、公共法培训班108期，培训人员5120人次。二是组织食品生产经营、医疗市场和娱乐场所等业主和从业人员等重点人群培训，提高从业人员卫生法律法规意识。全市共组织行业人员学习培训班190期，培训业主4370人次，从业人员8.65万人次，分发资料9.2万份（册）。三是开展全社会普法教育，利用新闻媒体、宣传
车和墙报等载体，辅以《食品卫生法》宣传周等活动，深入开展卫生法律法规宣传，增强广大群众法律意识。全市共分发传单310万份（册），刊出墙报、宣传栏1560期，新闻报道920篇次，受教育群众350万人次。三抓综合执法。《食品卫生法》方面。2003年以来，全市共出动执法人员3.7万人次，查食品生产经营单位6.55万户次，其中取缔无证生产经营食品5680户次，限期整改3200户次，处罚6720户次，罚款926万元，销毁“三无”食品57吨，查获注水猪肉45吨。2004年初苍南、泰顺部分生产不合格奶粉厂家被曝光后，全市共查封可疑劣质奶粉80吨，来源不明原料25吨，注吊销生产奶粉企业许可证17家。《医疗机构管理》方面。全市共出动执法人3.2万人次，查医疗机构5.36万家次，取缔非法行医7825起，非法义诊96起，罚没款750万元，没收药械标值320万元。尤其是2003年8月央视焦点访谈曝光乐清非法行医后，各地更是掀起打击非法行医高潮。从8月至12月，全市共出动执法人员4750人次，查医疗机构3260家次，取缔非法行医692起，没收药械标值157万元。《执业医师法》方面。规范医师执业行为，开展医务人员收受“回扣”和“红包”整治。三年来，全市共清退“红包”18.8万元，74名医务人员上缴药械等“回扣”165.9万元，其中22名受到了党纪政纪处理。自1998年《执法医师法》颁布以来，全市共组织26053名和21163名医务人员分别参加实践技能和医学综合笔试，查处443名持伪造学历证书报考医师资格医务人员，为12587名考试合格人员发放了《医师资格证书》，办理执业注册医师15064名。《传染病防治法》方面。法定传染病报告逐年呈下降趋势，2004年、2005年发病率分别为541.17/10万、516.9/10万。抗击非典取得胜利，全市共出动防疫人员22.5万人次，设1356个哨点，监测人员366万人次，其中治疗非典疑似病人1例，医学隔离观察46例，留观402例。全市投入防治非典资金9560万元，分发非典防治手册等资料360万份（册），接听非典热线咨询16万人次，储备呼吸机、监护仪等设备325台，重轻型防化服、隔离衣等7860多套，消杀物品3吨。禽流感疫情得到有效控制，全市共查畜禽养殖场和经营畜禽摊位570户次，没收可疑禽肉2680公斤。霍乱、艾滋病、结核病防治进展有序。2003年和2004年霍乱发病分别6例和5例；全市已建立1个艾滋病初筛中心实验室和14个初筛实验室；肺结核病人抗结核病基础药物费用得到了全免治疗。
（三）大力推进农村卫生。全面实施农民健康工程。全面铺开新型农村合作医疗。2003年底，市政府制订了《关于建立新型农村合作医疗制度的实施意见》，启动了新型农村合作医疗。截至9月底，全市应参合农民518.43万，已参合农民398.71万，参合率为76.91。实施农村公共卫生服务项目管理，出台了《___市农村公共卫生服务项目实施方案》，市财政每年拨款1600万元，按市辖三区每年每人20元标准建立农村公共卫生服务专项资金。扎实做好农民健康体检。截至9月底，62万参合农民完成了健康体检，共建立健康档案60.17万份，发现有疾病12.18万人。推进乡镇卫生院改革和内涵建设。着重抓好卫生院转型，强化防保站归并卫生院管理，围绕服务模式、功能、知识结构、运行机制、分配机制“五个”转变，开展“六位一体”直接面向农民的社区卫生服务，并对规划外卫生分院予以分流和转制。目前全市已分流、转制分院125家，整项基本完成。同时，实施省200强中心卫生院和市50强卫生院项目建设，6家卫生院完成了省200强终期建设，18家卫生院完成了市50强建设，18家卫生院正在开展创建。此外，我们还加大投入，狠抓农村卫生三级网络建设，巩固发展乡镇卫生院。2001年来，我市共投入9763万元，改建、扩建和迁建卫生院242家，建筑面积8.6万平方米。深入开展农村卫生扶贫。开展对口扶贫与城市医院医生到农村服务。城市医院结对扶贫面扩大到6个县，参与医院扩展到省市级20家，为挂钩单位开展人员培训、业务带教和技术指导。继续推行城市医生支援农村卫生制度。2002年以来，我市共安排582名省市级医院医生到基层农村卫生机构。同时，组织医疗队不定期到偏远山区为农民巡回医疗，较好满足了群众的医疗保健需求。三年来，全市共组织649支医疗队下乡，诊治病人14万人次，消耗药品937万元，捐赠经费86万元；县级以上医院免费提供进修725人次、带教业务骨干1236人次。
（四）逐步缓解群众“看病难”问题。一是开放医疗市场。这是促进民营与公立医院有序竞争，缓解“看病难”问题的一个重要途径。目前我市有民营医院44家，设病床3治理发愣功张（约占总床位22），2005年门急诊达160多万人次，大大方便了广大群众就医，缓解了群众看病难、住院难矛盾。2004年初，我市出台了《___市民营医疗机构审批管理暂行办法》。两年来，我局共受理医疗机构申请21件，批准17件。已批准16件总投资额达8.51亿元。去年，我市还成功引进中外合资___港安医院，该项目系市政府十大招商引资项目，计划投资4.5亿元，设床位800张，已到位资金325万美元。近期正进入征地商谈阶段。二是建立惠民医院。2005年8月，我市在市二医成功建立首家惠民医院，积极探索缓解群众“看病难”路子。今年市政府将新增7家惠民医院作为为民办实事之一。8家新增（比原计划增1家）惠民医院于7月上旬挂牌开诊，实行“十免十减半”优惠服务，并扩大减免范围，提高优惠幅度，除医保药品减免5外，门诊人次从去年减免31.15元提高到62.85元，住院人次从减免297.4元提高到449.35元，极大减轻了困难群众的医疗费用负担。三是发展社区卫生服务。加强以全科医师为骨干的社区卫生服务队伍建设，健全社区卫生服务网络，明确“六位一体”功能，逐步形成“小病在社区、大病进医院”的格局，为广大群众提供优质、高效、低耗的医疗服务，努力缓解“看病难”问题。目前我市已建社区卫生服务中心95个，社区服务站300个，卫技人员3786人，建立家庭健康档案143.7万份，签定保健合同13.5万份，开设病床5630床日，随访慢性病人5.62万人次。四是改善医疗服务质量。开展了“信用医院”创建，各医院诚信经营意识明显增强，逐步形成了依法行医、服务诚信、用药合理和收费规范的良性机制，广大群众对医疗服务的满意度逐步提高。推进医疗质量管理年活动，医院执业行为逐步规范，临床检查、治疗和用药得到合理指导，医疗安全得到了较好保障，群众不合理医药费用负担逐步减轻。继续加强卫生行风建设。职业道德建设明显加强，医务人员服务态度逐步改善；大处方、滥检查、乱收费监管力度不断加大，医药购销不正之风得到较好遏制；医疗收费透明度明显提高，真正让群众放心看病、明白消费。
（五）自觉接受人大政协监督。2003年以来，我们自觉接受人大监督，认真贯彻落实市人大常委会有关决议和决定。凡是重大卫生都及时主动向人大常委会和专门委员会领导汇报，尤其是2005年市人大对我市卫生行政执法评议进行“回头看”，我们切实采取有力措施，全面落实了市人大提出的整改意见，取得了较好效果。同时，每年“两会”期间，我局还认真征询各位代表意见，诚心接受质询，虚心接受评议，扎实办好议案建议。据统计，四年来我们共收到人大议案建议51件。对每件议案建议答复，班子成员根据职责分工认真负责办理，并召开办理意见征求座谈会，听取代表宝贵意见。2000年以来，我局已五次被市政府评为市级提案议案办理先进单位。
三、开展党风廉政建设，提高自身廉洁自律。
一是带好领导班子。组织市直医疗卫生单位班子认真学习“三个代表”重要思想，开展共产党员先进性教育，严格执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，按照干部四化标准、德才兼备和公开、公平、公正选拔原则，调整机关中层和直属单位副职领导干部，大胆选拔基层一线优秀人才。同时，强化局党委班子责任意识，坚持集体领导，带头执行班子集体研究决定。在班子主要责任上，我敢于承担责任，努力树立班子良好形象。我局新领导班子从总体上讲是团结、协调、齐心协力和有较强凝聚力的。
二是抓好队伍建设。一抓教育，提高卫生系统党员干部政治思想和职业道德素质，开展“效能革命”活动，加强机关建设，强化行风建设，做到依法行政、诚信执业。二抓制度。建立健全规章制度，认真落实党风廉政责任制，从源头上防范问题发生。三抓监督，既抓好对各医疗卫生单位的监督，又自觉接受社会和群众监督，严防权力滥用。
三是严格要求自己。作为卫生局党政“一把手”，我时刻提醒自己在中要保持清醒头脑，努力做到以身作
则，处处做好表率。凡要求别人做到的自己必须首先做到。同时，严格按照中纪委提出的“四大纪律、八项要求”，自觉接受党组织和群众监督。在干部选拔、学生分配上能坚持公开、公正和公平原则；在人事、财务、工程等“实权”领域，更是严格制度化管理，不插手、不介绍工程招标事项；在出国考察、用车、房子、资金、子女就业等方面带头执行各项制度，做到清清白白从政，踏踏实实干事。
以上是我三年来的基本情况，虽然做了大量，取得了一些成效，但也存在如理论学习抓的不够紧、卫生改革力度不够大、群众“看病难”缓解不够快等问题。这次述职评议无论是对我本人还是对全市卫生事业发展，都是一个极大的鼓舞和鞭策。我将以此为契机，在市委、市人大、市政府的正确领导下，进一步开拓创新，带领广大干部职工，抓好各项措施落实，全力推进“卫生强市”建设，为保障我市广大群众身体健康和社会经济发展做出更大的贡献。
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车和墙报等载体，辅以《食品卫生法》宣传周等活动，深入开展卫生法律法规宣传，增强广大群众法律意识。全市共分发传单310万份（册），刊出墙报、宣传栏1560期，新闻报道920篇次，受教育群众350万人次。三抓综合执法。《食品卫生法》方面。2003年以来，全市共出动执法人员3.7万人次，查食品生产经营单位6.55万户次，其中取缔无证生产经营食品5680户次，限期整改3200户次，处罚6720户次，罚款926万元，销毁“三无”食品57吨，查获注水猪肉45吨。2004年初苍南、泰顺部分生产不合格奶粉厂家被曝光后，全市共查封可疑劣质奶粉80吨，来源不明原料25吨，注吊销生产奶粉企业许可证17家。《医疗机构管理》方面。全市共出动执法人3.2万人次，查医疗机构5.36万家次，取缔非法行医7825起，非法义诊96起，罚没款750万元，没收药械标值320万元。尤其是2003年8月央视焦点访谈曝光乐清非法行医后，各地更是掀起打击非法行医高潮。从8月至12月，全市共出动执法人员4750人次，查医疗机构3260家次，取缔非法行医692起，没收药械标值157万元。《执业医师法》方面。规范医师执业行为，开展医务人员收受“回扣”和“红包”整治。三年来，全市共清退“红包”18.8万元，74名医务人员上缴药械等“回扣”165.9万元，其中22名受到了党纪政纪处理。自1998年《执法医师法》颁布以来，全市共组织26053名和21163名医务人员分别参加实践技能和医学综合笔试，查处443名持伪造学历证书报考医师资格医务人员，为12587名考试合格人员发放了《医师资格证书》，办理执业注册医师15064名。《传染病防治法》方面。法定传染病报告逐年呈下降趋势，2004年、2005年发病率分别为541.17/10万、516.9/10万。抗击非典取得胜利，全市共出动防疫人员22.5万人次，设1356个哨点，监测人员366万人次，其中治疗非典疑似病人1例，医学隔离观察46例，留观402例。全市投入防治非典资金9560万元，分发非典防治手册等资料360万份（册），接听非典热线咨询16万人次，储备呼吸机、监护仪等设备325台，重轻型防化服、隔离衣等7860多套，消杀物品3吨。禽流感疫情得到有效控制，全市共查畜禽养殖场和经营畜禽摊位570户次，没收可疑禽肉2680公斤。霍乱、艾滋病、结核病防治进展有序。2003年和2004年霍乱发病分别6例和5例；全市已建立1个艾滋病初筛中心实验室和14个初筛实验室；肺结核病人抗结核病基础药物费用得到了全免治疗。
（三）大力推进农村卫生。全面实施农民健康工程。全面铺开新型农村合作医疗。2003年底，市政府制订了《关于建立新型农村合作医疗制度的实施意见》，启动了新型农村合作医疗。截至9月底，全市应参合农民518.43万，已参合农民398.71万，参合率为76.91。实施农村公共卫生服务项目管理，出台了《___市农村公共卫生服务项目实施方案》，市财政每年拨款1600万元，按市辖三区每年每人20元标准建立农村公共卫生服务专项资金。扎实做好农民健康体检。截至9月底，62万参合农民完成了健康体检，共建立健康档案60.17万份，发现有疾病12.18万人。推进乡镇卫生院改革和内涵建设。着重抓好卫生院转型，强化防保站归并卫生院管理，围绕服务模式、功能、知识结构、运行机制、分配机制“五个”转变，开展“六位一体”直接面向农民的社区卫生服务，并对规划外卫生分院予以分流和转制。目前全市已分流、转制分院125家，整项基本完成。同时，实施省200强中心卫生院和市50强卫生院项目建设，6家卫生院完成了省200强终期建设，18家卫生院完成了市50强建设，18家卫生院正在开展创建。此外，我们还加大投入，狠抓农村卫生三级网络建设，巩固发展乡镇卫生院。2001年来，我市共投入9763万元，改建、扩建和迁建卫生院242家，建筑面积8.6万平方米。深入开展农村卫生扶贫。开展对口扶贫与城市医院医生到农村服务。城市医院结对扶贫面扩大到6个县，参与医院扩展到省市级20家，为挂钩单位开展人员培训、业务带教和技术指导。继续推行城市医生支援农村卫生制度。2002年以来，我市共安排582名省市级医院医生到基层农村卫生机构。同时，组织医疗队不定期到偏远山区为农民巡回医疗，较好满足了群众的医疗保健需求。三年来，全市共组织649支医疗队下乡，诊治病人14万人次，消耗药品937万元，捐赠经费86万元；县级以上医院免费提供进修725人次、带教业务骨干1236人次。
（四）逐步缓解群众“看病难”问题。一是开放医疗市场。这是促进民营与公立医院有序竞争，缓解“看病难”问题的一个重要途径。目前我市有民营医院44家，设病床3治理发愣功张（约占总床位22），2005年门急诊达160多万人次，大大方便了广大群众就医，缓解了群众看病难、住院难矛盾。2004年初，我市出台了《___市民营医疗机构审批管理暂行办法》。两年来，我局共受理医疗机构申请21件，批准17件。已批准16件总投资额达8.51亿元。去年，我市还成功引进中外合资___港安医院，该项目系市政府十大招商引资项目，计划投资4.5亿元，设床位800张，已到位资金325万美元。近期正进入征地商谈阶段。二是建立惠民医院。2005年8月，我市在市二医成功建立首家惠民医院，积极探索缓解群众“看病难”路子。今年市政府将新增7家惠民医院作为为民办实事之一。8家新增（比原计划增1家）惠民医院于7月上旬挂牌开诊，实行“十免十减半”优惠服务，并扩大减免范围，提高优惠幅度，除医保药品减免5外，门诊人次从去年减免31.15元提高到62.85元，住院人次从减免297.4元提高到449.35元，极大减轻了困难群众的医疗费用负担。三是发展社区卫生服务。加强以全科医师为骨干的社区卫生服务队伍建设，健全社区卫生服务网络，明确“六位一体”功能，逐步形成“小病在社区、大病进医院”的格局，为广大群众提供优质、高效、低耗的医疗服务，努力缓解“看病难”问题。目前我市已建社区卫生服务中心95个，社区服务站300个，卫技人员3786人，建立家庭健康档案143.7万份，签定保健合同13.5万份，开设病床5630床日，随访慢性病人5.62万人次。四是改善医疗服务质量。开展了“信用医院”创建，各医院诚信经营意识明显增强，逐步形成了依法行医、服务诚信、用药合理和收费规范的良性机制，广大群众对医疗服务的满意度逐步提高。推进医疗质量管理年活动，医院执业行为逐步规范，临床检查、治疗和用药得到合理指导，医疗安全得到了较好保障，群众不合理医药费用负担逐步减轻。继续加强卫生行风建设。职业道德建设明显加强，医务人员服务态度逐步改善；大处方、滥检查、乱收费监管力度不断加大，医药购销不正之风得到较好遏制；医疗收费透明度明显提高，真正让群众放心看病、明白消费。
（五）自觉接受人大政协监督。2003年以来，我们自觉接受人大监督，认真贯彻落实市人大常委会有关决议和决定。凡是重大卫生都及时主动向人大常委会和专门委员会领导汇报，尤其是2005年市人大对我市卫生行政执法评议进行“回头看”，我们切实采取有力措施，全面落实了市人大提出的整改意见，取得了较好效果。同时，每年“两会”期间，我局还认真征询各位代表意见，诚心接受质询，虚心接受评议，扎实办好议案建议。据统计，四年来我们共收到人大议案建议51件。对每件议案建议答复，班子成员根据职责分工认真负责办理，并召开办理意见征求座谈会，听取代表宝贵意见。2000年以来，我局已五次被市政府评为市级提案议案办理先进单位。
三、开展党风廉政建设，提高自身廉洁自律。
一是带好领导班子。组织市直医疗卫生单位班子认真学习“三个代表”重要思想，开展共产党员先进性教育，严格执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，按照干部四化标准、德才兼备和公开、公平、公正选拔原则，调整机关中层和直属单位副职领导干部，大胆选拔基层一线优秀人才。同时，强化局党委班子责任意识，坚持集体领导，带头执行班子集体研究决定。在班子主要责任上，我敢于承担责任，努力树立班子良好形象。我局新领导班子从总体上讲是团结、协调、齐心协力和有较强凝聚力的。
二是抓好队伍建设。一抓教育，提高卫生系统党员干部政治思想和职业道德素质，开展“效能革命”活动，加强机关建设，强化行风建设，做到依法行政、诚信执业。二抓制度。建立健全规章制度，认真落实党风廉政责任制，从源头上防范问题发生。三抓监督，既抓好对各医疗卫生单位的监督，又自觉接受社会和群众监督，严防权力滥用。
三是严格要求自己。作为卫生局党政“一把手”，我时刻提醒自己在中要保持清醒头脑，努力做到以身作则，处处做好表率。凡要求别人做到的自己必须首先做到。同时，严格按照中纪委提出的“四大纪律、八项要求”，自觉接受党组织和群众监督。在干部选拔、学生分配上能坚持公开、公正和公平原则；在人事、财务、工程等“实权”领域，更是严格制度化管理，不插手、不介绍工程招标事项；在出国考察、用车、房子、资金、子女就业等方面带头执行各项制度，做到清清白白从政，踏踏实实干事。
以上是我三年来的基本情况，虽然做了大量，取得了一些成效，但也存在如理论学习抓的不够紧、卫生改革力度不够大、群众“看病难”缓解不够快等问题。这次述职评议无论是对我本人还是对全市卫生事业发展，都是一个极大的鼓舞和鞭策。我将以此为契机，在市委、市人大、市政府的正确领导下，进一步开拓创新，带领广大干部职工，抓好各项措施落实，全力推进“卫生强市”建设，为保障我市广大群众身体健康和社会经济发展做出更大的贡献。
《2006年卫生局局长个人述职报告(第2页)》来源于网，欢迎阅读2006年卫生局局长个人述职报告(第2页)。G59
推荐第9篇：卫生局局长演讲稿
尊敬的各位领导、各位专家，各位来宾，同志们：
值此张段固镇卫生院与石家庄市中心医院协作揭牌之际，我代表无极县卫生系统全体人员对两院的成功协作表示热烈的祝贺！向专程前来我县指导工作的领导、专家一行医疗团队表示热烈的欢迎！
石家庄市中心医院作为我们的“惠民医院”，多年来在为铁路系统广大职工提供医疗保障的同时也为我们老百姓的健康做出了积极贡献，目前拥有一支政治素质过硬，技术水平和服务水平优良的职工队伍。今天两家医院的联姻，达到了深化卫生体制的改革，增强了卫生事业发展活力，充分调动了医务人员积极性，提高了卫生服务质量，更好地满足人民群众的就医需求，真正的为人民健康服务，同时也将有力地推动我县卫生资源的开发与利用。
此次张段固镇卫生院和石家庄市中心医院结为友好协作医院，必将实现优势互补、资源共享，为双方的医疗技术和服务水平的提升起到积极促进作用，为解决人民群众看病难、看病贵等问题起到积极促进作用，同时也必将带动我方医学学科的发展，促进管理和服务水平的提升。同时为我们建立起了医院管理和卫生事业发展富有生机的新机制，我们也努力打造出乡镇卫生院的医疗服务中心品牌，让我们当地百姓能够享受到价格合理、质量优良、更高层次的医疗服务。
希望我院广大干部职工锐意改革、扎实工作，积极探索，不断创新，继续开创卫生改革与发展的新局面，为促进区域互补、协调发展作出新的更大的贡献！同时希望双方以此为契机，进一步加强合作，并在合作的道路上做大做强。
谢谢大家.
推荐第10篇：卫生局局长访谈
卫生局局长访谈提纲
“塑造聊城形象、实现争先进位”听众朋友，大家好！欢迎收听《直播聊城》我是主持人戴永娟。
卫生工作关系到每个人的身体健康和生命安全，特别是随着人民群众物质文化生活水平的不断提高，人们对生命的珍惜、健康的需求也越来越受到重视。今天我们请到东昌府区卫生局局长王仰利同志，作客访谈直播间，同大家谈谈有关卫生系统勤政廉政建设方面的话题。王局长，你好！
王局长：
主持人：首先请你介绍我区公共卫生体系建设情况，好吗？
王局长：
主持人：近几年来，我区的卫生事业有了长足的发展，请你谈谈我区医疗卫生硬件条件有哪些改观？
王局长：
主持人：没有健康就没有小康，没有生命就难言以人为本，立足基层卫生、服务大众民生是卫生系统情系民众、执政为民的出发点和落脚点。基层农民看病如何得实惠、健康如何得保障、享受医疗卫生服务如何得便利，围绕这些问题请您谈下我们区卫生局是如何通过加
强医院管理，提高医疗服务质量，减轻人民群众负担的呢？
王局长：
主持人：真是一本小小的档案，城乡居民享受免费查体。 一粒小小的药片，患者购买零利润。 一件小小的农合本，农民看病能报销。一张小小的电话卡，患者看病随喊随到。东昌府区卫生局紧紧围绕保基本、强基层、建机制这一主线，实施四项惠民工程卓有成效。王局长，随着公立医院医疗体制改革的推进，您认为这对新形势下对卫生事业提出了哪些新要求？
王局长：
主持人：怎样加快东昌府区卫生事业的发展？
王局长：
主持人：目前医疗市场已经不仅仅是公办医疗机构一家了，现在民办医疗机构雨后春笋，两种性质的医院竞争激烈。请问我区的民办医院生存状况如何，你对我市目前的医疗市场有何评价?
王局长：
主持人：市委将今年确定为“争先进位年”，以争先进位为一种具体尺度，衡量各级的工作成效，评价干部的工作能力。按照这一要求，全市上下纵向比提升、比创新，横向比进位、比亮点，迅速掀起了人
人奋勇争先、个个力求上进的热潮。“自豪、创业、包容、奋进”的聊城形象一经提出，立即在聊城大地上引起广泛共鸣，迅速深入人心。目前我们区卫生局在开展主题活动中收到哪些成效？王局长。
王局长：
主持人：今后关于促进农村卫生、社区卫生和公共卫生的发展，您还有哪些新思路？
王局长：
主持人：由此可见，高度重视和认真解决涉及老百姓切身利益的卫生热点难点问题，是坚持以人为本、执政为民的必然要求，也是办好人民群众满意卫生的题中之义。2012年是纵深推进医药卫生体制改革的起点之年，东昌府区卫生工作将以“医疗卫生服务提升年”为主题，突出抓好医改工作、医院管理、公共保障和人才队伍建设四项重点工作，优化医疗卫生服务，努力推动卫生工作再上新台阶。我们希望东昌府区卫生局能够继续以公益惠民为导向，以改革创新为动力，为我们不断营造医疗技术更好，药品价格更优、就医环境更美的公共卫生服务。好，感谢王局长接受我们今天的专访。主持人戴永娟代表节目策划刘歌感谢您的收听。“塑造聊城形象、实现争先进位”《直播聊城》听众朋友，下期再会。
第11篇：国土资源局局长先进事迹
国土资源局局长先进事迹
2003年初，组织上安排我到国土资源局任职。在750个日日夜夜里，在领导的关怀下，在同志的支持下，我和党组一班人，背负着巨额的负债压力，背负着人多摊大的压力，背负着严格土地管理的压力，本着“管好地、服好务、当好家”的基本工作思路，负重奋进,我局荣获汨罗市双文明建设红旗单位、岳阳市国土系统目标考核第一名、湖南省依法办事示范窗口和全国国土资源系统先进集体荣誉称号。并出席全国国土资源系统先进集体表彰大会，受到了党和国家领导人的接见。
敢 于 负 责
认真履行自己的职能，对党对国家对人民负责。首先，面对怎样负责的问题，尽快使自己从外行变成内行，我从事基层工作多年，从乡镇到机关，从政府部门到党务部门，从监督者到受监督者，历经近三十年工作，坚持一条，从学习开始，来适应自己所担负的工作。大家知道国土资源法律法规政策多，也非常严肃。为此，我抽时间，甚至带书上岗，学习《土地管理法》《矿产资源法》《测绘法》《行政许可法》等。在全国两次重大土地市场治理整顿中，我认真钻研国务院的决定和通知精神，作了上万字的读书笔记，做到懂法、守法、不违法，更好的为地方经济和社会服务。
与此同时，注重带好队伍，提高队伍素质。抓住土地治理整顿和机构改革的契机，组织四次全局性干职工学习，人手一册学习资料，并进行两次大型考试，竭力提高执法水平，少为民办错事。另就“4.22世界地球日”和“6.25土地日”，开展大张旗鼓的宣传，使干部群众不违法、少违法，按法律轨迹运行，少为地方添麻烦，树立汨罗形象。
国土资源执法是一项严肃而艰巨的工作。因此，秉公执法要强硬，打击违法要敢为。去年，在土地市场治理整顿中，在查处一位老板没有取得合法的国有土地使用权就违规抵押时，面对来自省市有关部门的压力和当事人金钱利益的诱惑，我坚决一查到底，使其补交了已流失的国有资产35万元，恢复发证实有面积，此举深得省领导的好评。治理整顿中还清理各类建设用地327宗，清理违法违规用地16宗，查处率达100%。国土资源报头版头条报道了汨罗治理整顿情况。
在抓好外部执法的同时，严格内部管理。对不依法行政、不依规办事，有损人民利益的事予以严查严处。今年，对三位不依法行政的负责人作了停职处理，并限期改正。对一名擅自离岗达半年之久的职工，给予辞退。相继，提出干职工“五不准”规定，刹住索、拿、卡、要之风；完善机关事务管理制度，规范“车子、筷子、机子”管理。另外，完善了政务公开、内部会审集体决策、经营性用地和采矿权招标拍卖挂牌出让等一系列依法行政制度，大力规范行政行为。“公生明”，教诲着我为官；“廉生威”，教诲着我为政；“天道酬勤”，教诲着我做人。
倾 心 尽 力
全心全意为地方的稳定发展服务。国土资源管理部门作为国家宏观调控部门，如何做好宏观和微观的结合文章，坚持可持续发展，这是摆在我们面前的课题。节约方寸地，留与子孙耕。我市人多田少，64万人民要永久生存在这块1500平方公里的土地上，保护耕地是首责，全市48.4万亩保护面积，保护率达87%，达省市要求。
大力推进土地开发整理。总规模达5060.85亩的国家投资项目顺利完成，新增耕地3090.3亩；省级投资2599.5亩的整理项目竣工，全市耕地连续4年实现占补平衡，储备净耕地497亩。耕地保护工作得到了省市主管部门的充分肯定。
同时，严格规范国土资源市场。坚持土地集中统管，依法规范土地供应，全面推行土地使用权挂牌招标拍卖制度，城区地价一路攀升，逐步显化城市土地资产价值，城区最高地价已达1.3万元每平方米。今年供地176宗，面积782亩，拍卖挂牌出让土地25宗，面积352亩，占出让总面积的45%，拍卖价款5600万元，拍卖价总和高出拍卖底价总和3200万元；收取土地出让金2500万元，投入企业2200万元。如对原国营工业供销公司的一宗土地，我们用足政策，依规办事，最终该土地以146万元拍卖出让方式处置，高出原处置价56万元，有效地为企业赢得了安置资金。近两年，先后对市农机公司、市龙舟动力机械厂等45家改制企业土地资产进行了处置，涉及土地83宗，安置下岗职工2120人。12月份，在市政府的组织和各部门配合下，成功对湘江—汨罗江砂石资源以690万元进行了拍卖，理顺矿产资源管理，也成为岳阳区域范围第一拍，安定一方，发展一方。
另一方面，把服务市域经济发展作为第一要务。2003年全市新增建设用地达1300亩。八月初，我带领40人工作组，不顾炎热酷暑，进驻现场办公三个月。为报批用地，11次上长沙、下岳阳，争取上级国土管理部门的支持，办理先行用地。尔后，又在“三化”指挥部工作三个月，为城市美化、亮化、绿化倾心尽力。今年，在国家“冻地”达半年之久的情况下，共为24个单位项目建设用地报批土地349.8亩。汨罗是我家，她的形象、她的发展，靠为官者的打造，靠为民者的呵护，靠投资者的关注，汨罗明天才会更美好。
慎 独 自 省
国土资源管理局局长之职，在有些人的心目中是一个“肥缺”岗位。在土地审批中总难免找你“协调”。我常常告诫自己一定把握好。我是一个农民家庭出身的儿子，对民众有着深厚的感情，深知他们的困苦，也深知事业成功者的艰辛。既然党组织和人民把我安排在这个岗位上，我就要扎扎实实的工作。曾经我在干职大会上说过，我易某不是为官而来，也不是为钱而来，我是为完成任期使命而来，大家也不容易，工资也不高，家庭也不宽裕，不要送不要请。我对来办事的同志说，你们困难，我们理解，能在我职权内办好的，一定办好，不要请吃请喝。因为我们都在为人民办事，吃一餐饭，搞一次活动要经费，浪费太可惜。所以我坚持凡服务单位请吃、请钓、请跳一律不参加，并请他们谅解。
来局之初，同志们要给我换掉那部旧车，我婉言谢绝了，因为局里非常困难，要把钱用在最需要的地方去。我局300多人，二十多个股室，用车量较大，我总是把车让给那些需公务的同志。在招待问题上，从未私自签过单，必须由办公室开出就餐通知，限额限地点。如此每年节约开支20多万元，用来还债。在红包问题上，认真处理。去年有位同志为了安排自己的子女，送了一套高级西服，事后我交司机退还给他。两年来拒收或退还红包20000多元，交办公室处理10000多元。同时，也严格要求身边的亲友，我的爱人在某公司上班，没有调到工资待遇有保障的单位去工作。我的亲属（包括直系和旁血亲属）在国家机关事业单位守门的都没有一个。亲戚朋友找我联系业务，我说靠本事竞争，不要用不正当的关系，来谋取业务，要好自为之。
为使自己思想不被腐蚀，我常去农村洗洗脑。我走进高坊永安的联系点，第一件事就是去看学校的孩子们和无依无靠的五保户，回来后发动团员青年访贫问苦，共捐款8000多元。我和我爱人也拿了400多元，
尽微薄之力。近两年为贫困家庭、为乡村道路修建捐款近5000元。身居为官之堂，看一看自己的身边，应该粗茶淡饭、节衣缩食。所以除重大接待，我不进娱乐场所、不去宴会厅、不钓鱼、不打牌，在短短的政治生涯中，为世人留下为人、为官一点美好的回忆。
领导同志们，我没有什么豪言壮语，更没有什么官场言辞。但我清楚看到，汨罗经济和社会的发展离发达城市相差还有距离，汨罗人民还不很富裕，为官者还要为之奋斗，还要为之拼搏，希望各级人大代表全力支持监督。最后，向长期支持、理解、关注国土资源管理的领导同志们道一声谢谢。
第12篇：就业局局长先进事迹
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创新
就业局局长先进事迹
在2012年里，局长同志带领就业局的全体同事，坚持服务第一的原则，一切从群众利益出发，使我区的就业平台得到充分发挥，为我区的社会稳定，经济发展做出应有的贡献，使我区的就业工作任务全面完成。
一、举办招聘会，积极促进就业。局长同志结合市级下达的就业任务，制定区2012年促进失业人员就业工作方案，将就业任务和创建充分就业社区进行分解，落实责任部门及责任人，细化责任状，亲自与企业部门协调，全年组织招聘会共次，有效解决就业困难问题。在局长同志的领导下，全区实名制就业人，完成全年计划人的136%，安置大龄就业困难对象人，完成全年计划人的186%，劳务输出人。
二、创新思路，抓好各类培训工作。沟通有关部门强化创业培训，对辖区失业人员详细摸底，有针对性的开展定单，定向培训。带领工作人员跟踪服务，带动市局和街道就业工作的沟通协调，配合完成市、区、街道创业指导服务体系。
三、运活政策，扎实推进就业援助工程。局长同志制定方案，切实有效缓解“零就业家庭”在生产生活方面的困难，使“零就业家庭”数量得到良好控制，目前我区零就业家庭数为零。另外，政策扶植困难企业，全年发放小额担保贷款万，创建区“孵化基地”，在现金和场地等方面都给予创业人员全方位的支持。
四、制定创业带动就业，支持和配合创业带头人工作。扶持创业带头企业户，完成全年计划人的145%，安置就业人，完成全年计划人的140%。
五、落实政策，全面开展“4050”社保补贴工作。预计全年为名“4050”人员社保补贴。申报前期，每天接待人员超过3人，局长同志亲力亲为，使发放工作有序快捷的进行。
六、统筹安排，切实抓好基础工作。对于区级企业的失业保险、区里企业改制后档案托管人员的退休申报和档案存储等的相关工作，局长同志安排工作人员分工合作，今年新增失业险参保企业27户，人数比去年增加人，失业金领取人数为人，存档档案总人数为人。
目前，城镇登记失业率为%。在刘局长的带领下，今年全体各项任务指标均排在全市前列。
在2012年里，局长同志带领就业局的全体同事，坚持服务第一的原则，一
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切从群众利益出发，使我区的就业平台得到充分发挥，为我区的社会稳定，经济发展做出应有的贡献，使我区的就业工作任务全面完成。
一、举办招聘会，积极促进就业。局长同志结合市级下达的就业任务，制定区2012年促进失业人员就业工作方案，将就业任务和创建充分就业社区进行分解，落实责任部门及责任人，细化责任状，亲自与企业部门协调，全年组织招聘会共次，有效解决就业困难问题。在局长同志的领导下，全区实名制就业人，完成全年计划人的136%，安置大龄就业困难对象人，完成全年计划人的186%，劳务输出人。
二、创新思路，抓好各类培训工作。沟通有关部门强化创业培训，对辖区失业人员详细摸底，有针对性的开展定单，定向培训。带领工作人员跟踪服务，带动市局和街道就业工作的沟通协调，配合完成市、区、街道创业指导服务体系。
三、运活政策，扎实推进就业援助工程。局长同志制定方案，切实有效缓解“零就业家庭”在生产生活方面的困难，使“零就业家庭”数量得到良好控制，目前我区零就业家庭数为零。另外，政策扶植困难企业，全年发放小额担保贷款万，创建区“孵化基地”，在现金和场地等方面都给予创业人员全方位的支持。
四、制定创业带动就业，支持和配合创业带头人工作。扶持创业带头企业户，完成全年计划人的145%，安置就业人，完成全年计划人的140%。
五、落实政策，全面开展“4050”社保补贴工作。预计全年为名“4050”人员社保补贴。申报前期，每天接待人员超过3人，局长同志亲力亲为，使发放工作有序快捷的进行。
六、统筹安排，切实抓好基础工作。对于区级企业的失业保险、区里企业改制后档案托管人员的退休申报和档案存储等的相关工作，局长同志安排工作人员分工合作，今年新增失业险参保企业27户，人数比去年增加人，失业金领取人数为人，存档档案总人数为人。
目前，城镇登记失业率为%。在刘局长的带领下，今年全体各项任务指标均排在全市前列。
资料来源：http://www.daodoc.com/data/xianjinshiji/
第13篇：信访局局长先进事迹
信访局局长先进事迹
**就任市信访局局长3年来，始终以一名共产党员和一名基层信访干部的标准严格要求自己，用一颗爱心架起了党和政府与人民群众之间的“连心桥”。由于他和同事的共同努力，XX年，我市一举摘掉了赴京访全省重点管理县的帽子，并进入**市信访工作先进行列，他个人也被省委、省政府办公厅授予先进工作者荣誉。2011年信访局推行的“四联”工作模式，还得到省、**市的高度评价。
来到信访部门，**每当看到一封封求助的信件，一张张困惑的面容，一双双期盼的眼睛，就深深体会到上访群众的难处。因此，他始终把帮助群众当职责，把化解矛盾当目标，把为百姓排忧解难当追求。政策、法律范围内可以解决的问题，他真心实意全力帮助群众解决到位。赛湖农场杜某反映其在办理退休时姓名被遗漏，导致其退休工资无着落，要求补办社保退休手续问题。**几次会同社保局、赛湖农场进行协调，由于**全力协调和两家单位的共同努力，这一老大难问题终于得到圆满解决。民师转编、乡企人员工资等问题，均是**接手后遗留的疑难复杂问题。当时，这几类人员情绪偏激，动辄要找领导、找上级。他通过认真调研、深入分析，提出了合理建议供领导决策参考，最终使问题得以妥善处理。
对不符合政策、法律规定的过高要求，**认真做好教育、解释、疏导工作，同时尽量予以关照，取得群众的理解和支持。范镇网络公司陈某某因广电网络资产整合问题起（转载自第一范文网http://www.daodoc.com省略797字，正式会员可完整阅读）„„
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二天凌晨1点回家，才发现自己晚餐都没吃。8月12日，经过多次商议处理，拖欠全体员工的15万元工资全部到位，领到工资的员工感激涕零。他非常注重通过困难补助、临时救助、就业服务等多种形式对特殊困难上访户进行关怀和帮助。2010年，中央、省下拨的专项资金20万全部用于救助，××同志还多方奔走，筹集资金35.88万元帮助解决10个疑难信访事项。
作风上他坚持从严要求，廉洁自律。时刻保持防腐拒变的高度警觉，清清白白做人，坦坦荡荡做事，时刻提醒自己安于清贫、勤俭节约，他的人生格言是“宠辱不惊，去留无意。”2010年8月底，刘利华、段洪洪等10名高考生，拿着湖南一师录取通知书上访，反映他们是公费师范生，按照省教育厅招生简章应该定编，而与政府签订的合同里却未落实编制。马上开学了，问题不解决，录取通知书将作废。时间紧迫，××同志迅速向李辉市长请示，李辉同志出面协调解决了该事项。事后，10名高考生凑了几千元“感谢费”要送给××同志，他当即拒绝接收，并鼓励段洪洪等认真学好本领，回来为家乡教育事业奉献力量。
一年到头，××同志几乎没有双休日和节假日，几乎不分白天与黑夜。特别是在国家和省市重大活动期间，到衡赴省进京接访、会场值班、车站劝返，他都全力以赴。亲朋好友常常嬉笑他是“拼命三郎”，问他在信访局这个清水衙门这么拼命图什么。他说：“图个心安理得。为民解难就是我最大的幸福和追求。”
矛盾化解是成绩
信访工作是机关第一烦、第一难的工作。××同志亲自化解的信访事项有很多，面对众多的“骨头案”、“钉子案”、“无头案”等信访事项，他特别能找到突破口，化难为易，促成事情解决。上访长达30余年的信访老户许飞，长期滞留在省信访局缠访，无理要求政府替他儿子偿还40万债务、在长沙安置一套住所、每月给予2000-3000的生活费。××同志协同大义乡政府多次赶赴长沙接访劝返做工作，并给予生活补助和困难救助。80岁高龄的许飞最大的心结是儿子欠下巨额债务，自己将老无所居、老无所养。对许飞的上访，省信访局副局长王梦辉、省信访局接访一处处长胡正龙、省信访局接访一处科长舒强、衡阳市信访局副局长唐昌平作了大量调处工作。同时××同志加强对许飞进行思想上劝慰开解工作，耐心说服他放弃不合理要求，又依法为他争取的合法权益。在相关部门合力攻坚下，根据实际情况落实许飞新型农村养老保险金，新型农村医疗合作保险，解决其农村最低生活保障金。考虑许飞家庭生活困难，无住房等实际情况，落实了生活困难补助1万元，并每月解决其住房救助补贴500元，许飞万分感动，终于息访息诉。
70多岁的上访老户黄崇文，因土改运动等历史原因失去了家业，从1982年开始，多次上诉打官司，又多次赴省进京上访。几十年的心事纠结得老人精神异常，2011年衡阳市中级人民法院终审后，就更没有人能与他沟通。××同志却常常去看看老人，每次去都为老人解决一两件力所能及的事，送上一些生活必须品，说上四五句暖心窝子的话。经过半年多的交流，他发现老人最看重的是孙子的工作落实问题，最大的愿望是能在有生之年尽享天伦之乐。××同志将情况向时任常务副市长陈小平进行了详细的汇报，陈小平同志督促相关部门根据政策尽快落实了其孙子士兵退伍的安置问题。他知道黄崇文喜欢拉二胡，又安排黄崇文加入社区老人剧团。老人心情舒畅了，情绪稳定了，心结也打开了，不再纠结于因历史原因对他造成的伤害。
××同志常常对信访干部说：“面对信访事项我们不能回避。绝大多数的群众上访是合理的，属于人民内部矛盾，即便是无理诉求，人皆有情，都可以找到矛盾化解的突破口。矛盾化解是我们信访干部对党的事业上交的成绩单。”
家人支持是动力
两年来，××同志多次顶着严寒，冒着酷暑为上访群众奔波，经常为劝返集访群众连续工作到废寝忘食；经常深入基层，上门做群众思想工作，90 „„（未完，全文共3727字，当前只显示2070字，请阅读下面提示信息。收藏信访局局长先进事迹材料）
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2009年11月××同志担任信访局局长，面对复杂的信访形势，他没有退缩，而是勇敢地挑起了这个重担，面对庞大的工作量，他没有畏难，而是迎难而上默默奉献。两年来，全市信访工作实现了五个下降，信访形势全面好转。他凭着一股爱岗敬业的精神和对待上访群众的真诚，赢得了领导的赞誉、同事的尊敬和百姓的爱戴。
接访办信是天职
我市是一个拥有130万人口的大市，社情复杂，经济建设和社会事业迅速发展的同时，出现了许多新矛盾、新问题，信访问题的处理难度不断加大，信访工作更加繁重、艰巨。××同志一上任，我市征地拆迁、涉法涉诉问题突出，尤其是西湖南路改造启动之初的棚户区改造工程，文化路拆迁等信访事项，引起社会巨大反响。他认为：信访部门是党委政府的第二研究室，信访干部要成为传声筒，了解群众的疾苦、反映群众的心声，为党和政府决策建言献策。2010年2月，担任信访局局长才3个月的他，带着一叠厚厚的材料与市委书记袁延文沟通交流。这叠材料是××同志亲自疏理出的10个重点信访事项材料，每个材料后详尽的附上了他自己对该类事项的思考、处理建议。他向袁延文同志建议 „„（快文网http://www.daodoc.com省略797字，正式会员可完整阅读）„„
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消协分会会长先进事迹材料
工商局外商投资企业登记管理处处长先进事迹材料
二天凌晨1点回家，才发现自己晚餐都没吃。8月12日，经过多次商议处理，拖欠全体员工的15万元工资全部到位，领到工资的员工感激涕零。他非常注重通过困难补助、临时救助、就业服务等多种形式对特殊困难上访户进行关怀和帮助。2010年，中央、省下拨的专项资金20万全部用于救助，××同志还多方奔走，筹集资金35.88万元帮助解决10个疑难信访事项。
作风上他坚持从严要求，廉洁自律。时刻保持防腐拒变的高度警觉，清清白白做人，坦坦荡荡做事，时刻提醒自己安于清贫、勤俭节约，他的人生格言是“宠辱不惊，去留无意。”2010年8月底，刘利华、段洪洪等10名高考生，拿着湖南一师录取通知书上访，反映他们是公费师范生，按照省教育厅招生简章应该定编，而与政府签订的合同里却未落实编制。马上开学了，问题不解决，录取通知书将作废。时间紧迫，××同志迅速向李辉市长请示，李辉同志出面协调解决了该事项。事后，10名高考生凑了几千元“感谢费”要送给××同志，他当即拒绝接收，并鼓励段洪洪等认真学好本领，回来为家乡教育事业奉献力量。
一年到头，××同志几乎没有双休日和节假日，几乎不分白天与黑夜。特别是在国家和省市重大活动期间，到衡赴省进京接访、会场值班、车站劝返，他都全力以赴。亲朋好友常常嬉笑他是“拼命三郎”，问他在信访局这个清水衙门这么拼命图什么。他说：“图个心安理得。为民解难就是我最大的幸福和追求。”
矛盾化解是成绩
信访工作是机关第一烦、第一难的工作。××同志亲自化解的信访事项有很多，面对众多的“骨头案”、“钉子案”、“无头案”等信访事项，他特别能找到突破口，化难为易，促成事情解决。上访长达30余年的信访老户许飞，长期滞留在省信访局缠访，无理要求政府替他儿子偿还40万债务、在长沙安置一套住所、每月给予2000-3000的生活费。××同志协同大义乡政府多次赶赴长沙接访劝返做工作，并给予生活补助和困难救助。80岁高龄的许飞最大的心结是儿子欠下巨额债务，自己将老无所居、老无所养。对许飞的上访，省信访局副局长王梦辉、省信访局接访一处处长胡正龙、省信访局接访一处科长舒强、衡阳市信访局副局长唐昌平作了大量调处工作。同时××同志加强对许飞进行思想上劝慰开解工作，耐心说服他放弃不合理要求，又依法为他争取的合法权益。在相关部门合力攻坚下，根据实际情况落实许飞新型农村养老保险金，新型农村医疗合作保险，解决其农村最低生活保障金。考虑许飞家庭生活困难，无住房等实际情况，落实了生活困难补助1万元，并每月解决其住房救助补贴500元，许飞万分感动，终于息访息诉。
70多岁的上访老户黄崇文，因土改运动等历史原因失去了家业，从1982年开始，多次上诉打官司，又多次赴省进京上访。几十年的心事纠结得老人精神异常，2011年衡阳市中级人民法院终审后，就更没有人能与他沟通。××同志却常常去看看老人，每次去都为老人解决一两件力所能及的事，送上一些生活必须品，说上四五句暖心窝子的话。经过半年多的交流，他发现老人最看重的是孙子的工作落实问题，最大的愿望是能在有生之年尽享天伦之乐。××同志将情况向时任常务副市长陈小平进行了详细的汇报，陈小平同志督促相关部门根据政策尽快落实了其孙子士兵退伍的安置问题。他知道黄崇文喜欢拉二胡，又安排黄崇文加入社区老人剧团。老人心情舒畅了，情绪稳定了，心结也打开了，不再纠结于因历史原因对他造成的伤害。
××同志常常对信访干部说：“面对信访事项我们不能回避。绝大多数的群众上访是合理的，属于人民内部矛盾，即便是无理诉求，人皆有情，都可以找到矛盾化解的突破口。矛盾化解是我们信访干部对党的事业上交的成绩单。”
家人支持是动力
两年来，××同志多次顶着严寒，冒着酷暑为上访群众奔波，经常为劝返集访群众连续工作到废寝忘食；经常深入基层，上门做群众思想工作，90 „„（未完，全文共3727字，当前只显示2070字，请阅读下面提示信息。收藏信访局局长先进事迹材料）
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第14篇：电信局局长先进事迹
***，男，1958年1月出生,1975年参加工作，中共党员，现任电信分局东山电信支局长。自1988年调入邮电至今，就一直和一本本大大小小的荣誉证书连到一起------88年抗台先进个人，92年先进工作者，93年安全先进工作者，94年安全先进工作者，95年先进工作者，97年先进工作者，99年先进工作者，2005年先进工作
者，2006年优秀党员，在分局党委和全体员工共同努力下,支局每年超额完成通信生产任务，因为工作成绩突出，经常受到上级领导的表扬。
一、对工作的时间总是无限慷慨，对家庭的时间却是斤斤计较
该同志每天早上总是第一个到单位，最后一个离开。哪怕是星期天也很少呆在家里休息。在单位，总是忙这忙那，整理文件、接待客户，凡是可以做的事情全部自己包揽。电信公司经为了宣传业务，经常搞一些营销活动，什么38套餐、一号双机、灵通公话、宽带电视，这些营销活动就需要宣传，单单靠广告是不够的。**同志总是亲临一线去摆摊，亲历亲为，那怕是摆到晚上也是和员工们共同进退。而对家庭来说，时间却是那么少，在家里总是呆不了多久就有人打电话要求处理一下什么业务，就连唯一的一个休息日—星期天也常常因为工作忙而加班加点。
二、对待下属像是对待自己的亲人一样，严以律己，宽以待人
***同志虽然平时工作管理比较严格，但他从不专横，虽友善却不放纵。工作能以情动人，以理服人，要求他人做到的自己先做到。有很多重要的工作比如走访客户、催讨欠费、基站建设等都是自己亲自去做的。记得刚来东山支局的时候，小灵通机站才29个，经过3年了已经发展到130多个了。私底下只要没在上班时间对待下属就像是自己家人一样。***同志经常与员工谈心，关心体贴员工、帮助他们解决生活中的困难。每当员工生日，他就带他们到饭店去庆祝一下,搞一个生日晚会什么的，春秋季搞一下旅游活动。员工们对他的评价是“工作的时候是严厉的领导,下班了以后是要好的朋友”。
三、对工作兢兢业业，对客户和蔼友善
电信行业做的是服务，如果服务质量跟不上,那么业务水平一定也跟不上的。所以**同志每天上班的第一件事就是去营业窗口听取客户的意见和建议，看看营业员工作情况，看看有什么地方需要修改。碰到一些客户因为话费问题而来闹事的，总是先请他们去办公室，然后了解具体情况再给解决。在平时的客户走访过程中，**同志虚心听取客户的各种意见，对他们提出的各种各样的问题进行解决，对不能当场解决的，便认真记录下来，通过各种途径帮助解决。有些用户对电信在一些业务上和资费上不了解而产生了误解，在工作人员上门服务时提出异议和不满，对此，***同志同他们面对面交流、讲解、沟通，让用户真正了解相关的电信产品、业务、资费以及服务等内容。让他们认可我们的产品，放心使用我们的产品，明明白白消费。有一次在公话代办用户走访中发现，一户老二口开的小店，他说当时办理时有500元压金，但现在收据丢了，跑了许多地方都说不知道，得知这一情况后，***同志马上去其他部门核对后取回500元送上门，后来他儿子打电话来表示感谢，表扬我们服务好。
四、无私奉献积极工作
台州是台风肆虐之地,在“云娜”、“麦莎”强台风来袭之际,***同志和其他同事一道,为保障重要通信设施安全和支局财产安全,为了把损失降到最小,***同志始终站在抗台一线，积极做好各项抗台准备工作。台风给人们留下的是灾难：断杆、倒杆、电缆皮线被刮断，大批用户通信中断等等。但***同志各他的同志们不怕，***同志在灾后生产自救工作中,带领其他同事一道日夜加班加点抢修障碍,从早上六点开始到晚上九点钟，平均每天修复故障100多只，在短短两星期时间内修复故障1000多只，为台风后的通信恢复工作，做出了巨大贡献。由于***同志工作成绩突出，个人被椒江分局评为先进个人。
电信行业，一根银线连着千家万户，作为关系国计民生的基础行业，如果服务不好，会影响到电信的品牌形象。今年是作风建设年，为人民服务创建人民满意机关窗口是我们追求的目标。为了切实转变工作作风，积极投身到椒江“两个社会”建设当中，结合分局当前的重点工作，**同志带领支局客户经理开展客户走访工作。从制定的走访计划、方案、目标，到实地走访的过程，经过一个多月的努力完成了70%目标客户的走访工作，同时也为客户解决了一个个难点疑点问题。特别是在走访村两委时，特别注重新农村信息化建设。众所周知，开展新农村信息化建设是当前的一项重点工作。而做好新农村信息化建设，是电信人义不容辞的责任与任务。经过多次的走访、宣传、组织，支局于今年6月份在东庄村和下陈坝村开展新农村信息化村的试点工作，这为分局开创了先例，结累了经验，为下一步工作开展打下基础。
第15篇：信访局局长先进事迹
信访局局长先进事迹
**就任市信访局局长3年来，始终以一名共产党员和一名基层信访干部的标准严格要求自己，用一颗爱心架起了党和政府与人民群众之间的“连心桥”。由于他和同事的共同努力，XX年，我市一举摘掉了赴京访全省重点管理县的帽子，并进入**市信访工作先进行列，他个人也被省委、省政府办公厅授予先进工作者荣誉。2011年信访局推行的“四联”工作模式，还得到省、**市的高度评价。
来到信访部门，**每当看到一封封求助的信件，一张张困惑的面容，一双双期盼的眼睛，就深深体会到上访群众的难处。因此，他始终把帮助群众当职责，把化解矛盾当目标，把为百姓排忧解难当追求。政策、法律范围内可以解决的问题，他真心实意全力帮助群众解决到位。赛湖农场杜某反映其在办理退休时姓名被遗漏，导致其退休工资无着落，要求补办社保退休手续问题。**几次会同社保局、赛湖农场进行协调，由于**全力协调和两家单位的共同努力，这一老大难问题终于得到圆满解决。民师转编、乡企人员工资等问题，均是**接手后遗留的疑难复杂问题。当时，这几类人员情绪偏激，动辄要找领导、找上级。他通过认真调研、深入分析，提出了合理建议供领导决策参考，最终使问题得以妥善处理。 对不符合政策、法律规定的过高要求，**认真做好教育、解释、疏导工作，同时尽量予以关照，取得群众的理解和支持。范镇网络公司陈某某因广电网络资产整合问题起诉至法院并败诉，因而到各级信访部门信访不止。对此已依法终结的信访案件，信访部门本可以不予受理，但**并非简单的一推了之，而是怀着诚心，不厌其烦的通过多次的协调，最终就陈某某反映的网络资产整合问题双方达成一致，并签订协议，陈某某也明确表示停访息诉。周某某60年代因错划“右派”而被开除公职，对后来的安置不满，固执己见，三番五次进京赴省上访。XX年全国“两会”期间的一个周末，黄局长接到信息称周某某已买好了去北京的火车票准备进京上访，他冒雨第一时间赶到周某某家，正巧碰到准备出去的周某，黄局长与他拉家常，将政策法规娓娓道来，也许是被诚心所打动，周某从上破旧的背包里掏出了火车票和所有的上访材料交到黄局长手中，保证不再为此事上访。桂林街道丁某某、二轻公司刘某某多次到信访部门反映有关诉求，黄局长亲自查找中央、省、市有关政策依据，带领他们到相关部门补办相关手续，最终得到了上访人的理解。他们说，黄局长对群众的事情认真负责，就算问题解决不了我们也心服口服。
作为信访部门的一班之长，他一方面要为党委、政府分忧，另一方面要让群众满意，他认为要不断强化服务意识，增强服务本领，提高服务能力，将每一件具体事情做快做好，把每一个具体细节做实做细。作为一名基层的信访领导干部，他认为他只是做了一名党员领导干部应该做的事情，他始终牢记：权力意味着责任，职务意味着奉献。
第16篇：水利局局长先进事迹
水利局局长先进事迹
**，鱼米之乡、人杰地灵，这片浸透了革命烈士鲜血的土地，孕育出了伟大的沙家浜精神。她就像一盏不灭的航灯，引领着104万**儿女，创造了光辉的昨天，成就正在崛起的今天和书写着灿烂辉煌的明天。在这种精神的感召和激励下，负重拼搏的**水利人抱着拳拳之心，为**百万人民的生命安全、为全面建设小康社会，用他们执著的追求和深深的热爱，在辛勤的耕耘，无私的奉献，铸就了一个个不灭的水利魂。
今天，我要向大家介绍一位水利干部，他的身上闪耀着“沙家浜精神”的光芒，他的言行展示了**水利人的风采，他的品格体现了崇高的人生境界。他就是**市水利局局长**。
**市的水利局长不好当，第一，**是典型的江南水乡，地处太湖流域下游，东濒长江，境内河网、湖荡密布，共有河道5500多条，全长4700多公里;有昆承湖、尚湖、南湖荡、嘉菱塘等，水域面积占到全市总面积的15.3%。水利关乎到全市百万人民的生产、生活，牵连着全社会经济发展的靖康、安危，肩上责任重于泰山!第二，**的望虞河是太湖流域的骨干泄洪走道，境内的张家港是流域性河道，一旦出现险情将危及整个太湖流域;境内50多公里的长江堤线既是经济发展的黄金岸线，又是一条时时提防让人揪心的“安危线”。所以**常常说，自己当这个局长常常有“如履薄冰、如临深渊”的感觉。
就因为这个局长不好当，就因为当水利局长责任重大，**才干出了滋味，干出了人生的韵味，才书写了**水利的崭新篇章，才奏响了他人生的响亮乐章。因为他深知水利工作事关人民群众的切身利益，深知水安全在构建和谐社会中的重要地位，因此，他全身心投入到水利事业中去，充满着激情、憧憬、韧劲和拼劲，时刻用水利保民安都的思想鞭策激励自己，创出骄人的工作业绩。也因此他得到了政府和社会各界的肯定，得到了老百姓的一致称赞。他荣获了江苏省水利工作先进个人、荣立**市政府个人三等功。他问心无愧，他名副其实。
虚心地学习和研究是他做好工作、追求事业的法宝，刚刚接触水利工作的他并不是一帆风顺，XX年初，**被任命为**市水利局局长，在这之前他主要担任供销部门和乡镇主要领导，对水利系统不完全了解，而且水利部门的工作专业性强、涉及面广、肩上的担子也重，但他能吃苦、勤学习、善思考，他深信“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”，只有不断地充实、学习和积累才能让自己站得高、看得远、想得深，抓得实。为了尽快进入“角色”，他坚持边深入基层进行调研、边学习，认真研读水利方面的法律法规和相关资料，虚心向水利前辈和同行请教，在较短时间内了解熟悉了水利，把握了工作的主动权。就这样，他从头开始，一步一个脚印地探索和实践，成为水利工作的里家行手，成为县(市)水利局长中的一名佼佼者。
“以人为本”是科学发展观的核心内容，而以人为本，当以民生优先。自古以来，水利作为民生之基，在改善民生中，担负着神圣的使命。
“职务是责任、权利是义务，在其位就要谋其政，敬其业就应竭其力。”这句话已成为**人生的座右铭牢记于心。在水利部门经过几年的潜心研究，**对于**的水系特点及水利现状已了然于胸，针对当地的实际情况，他提出了“保障水安全、改善水环境”两大重点，一切工作都将围绕此而展开。水的安全和环境不仅影响当前而且关乎着子孙后代，而科学发展观强调的就是以人为本，全面、协调、可持续的发展，这一点他非常清楚，要紧紧围绕全市大局，以建设“安全水利、资源水利、环境水利、民生水利”为目标，以“保障民生、服务民生、改善民生”为抓手，始终坚持人水和谐理念，将行业发展与自身建设相结合，真正做到把公共服务与改善民生统一起来。
水是生命之源，水是万物之本，人的生活最离不开的就是水。但是水利与水害仅仅一字之差，如果驯服不了水，它将成害群之马，成为造成人民生命财产遭受损失的祸水。**地处长江、太湖下游，地势偏低，俗称洪水走廊。改革开放以来，**经济社会得到快速发展，综合实力居全国百强县(市)前列，可以说以前受淹淹的是粮仓，现在受淹淹的是“银行”。因此，**始终牢记防汛责任重于泰山，始终牢记自己站在这样的一个岗位，肩上担的是一付沉甸甸的担子，是对社会对群众的责任。他团结水利局一班人，把做好防汛防旱防台工作当作水利部门的首要工作抓紧抓实，做到万无一失。
在他的带领下，全体水利人扎实做好各项防汛工作，编制完成水旱灾害应急、城市防洪、饮用水源地污染应急调度等预案，建立完善**市水情监测调度系统，为防洪决策提供科学依据，近三年来成功防御了“麦莎”、“韦帕”、“罗莎”等台风袭击，全市未发生重大险情，实现了安全度汛。XX年太湖蓝藻事件后，他坚持以大局为重，在确保“引江济太”正常实施的前提下，加强科学调水，2年来共引调水32亿方，有效改善了区域水质，保障了用水安全，他用自己的行动坚定着“当优秀公仆、为人民服务”的信念，他更是一名使者，将努力、将信心、将美好撒播给大家，让所有人在风雨后，在阳光中体味努力工作的快乐，体味无私奉献的美好，体味共产党员的先进性。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。**工作上的最大特点是用发展的观点、前瞻的视角来看待问题，也深谙“站得高一点，看得远一点”的道理。当前，水资源可持续利用已经成为人类生存与发展的核心问题之一，经济的发展，社会的进步，对水利提出了更高的要求和更多的需求。有了这个认识，**强调在保护水环境的同时，要充分发掘资源水利服务于经济发展大潮，这就是我们水利人常说的“资源水利”。在他还没上任之前，白茆小沙边滩整治这个想法就已有人提出，但一直没有实质性的进展。接手后，他想的是如何做好资源水利这篇文章，依托水利行业优势，积极争取这一项目及早上马，为**沿江开发建设作出一份力量。于是，他花了整整2个月的时间，听取基层人员的意见，并拜访已退休的水利局老领导和资深专家，向他们请教白茆小沙边滩整治的目的和方法。并多次与市领导、经济开发区领导一起赴水利部长江水利委员会、省水利厅争取，在他的辛勤努力下，上级同意立项审批，工程于XX年底开工建设，至2012年底主体工程完工。这个工程，为**市新增长江岸线5.3公里，可建深水码头20多个，增加土地XX亩，有效地促进了**沿江地区的经济发展。
一支好的队伍要靠一个好的班子来打造，一个好的班子要靠优秀的班长来引领。**就是这样一个领头人，他以不甘人后，敢为人先，以一种永不言败的精神感染身边的人。水利工作专业性强，项目的实施更需要一个科学合理的规划，有了“规划”在前导航，才有了未雨绸缪的资本，才有了高屋建瓴的条件。**极力鼓励他的团队成员花时间、花精力，扎扎实实做好**水域的考察和调研工作，做好“环境水利、民生水利”这篇大文章。
**境内有昆承湖、尚湖、南湖荡等水面积较大的13个湖荡，由于种种原因，湖泊水质逐年下降，对于**市水资源可持续利用带来极大的影响，为改变这一现状，保护利用水资源，XX年在**的带领下，水利局与园林局启动了**市最大湖泊——昆承湖的生态修复规划，水利局组织实施昆承湖张家港航道隔水坝工程。一期生态修复初见成效，湖泊水质有了明显改善，为**市旅游事业发展增添了又一亮点。尚湖和南湖塘的生态修复工程也在紧锣密鼓地开展起来，修复工程的实施可让尚湖生态和经济双重效应得到充分显现，有望使尚湖风景区成为全国有影响的生态精品度假区，为**市旅游经济的发展提高附加值。
另一方面，XX年开始实施的“引江济太”水资源调度工作对于**市水环境带来了较大影响，由于对望虞河东线闸站实施控制而导致生产生活用水不足，水环境恶化等一系列问题的产生。针对这一情况，第二年**就带领有关水利专家详细进行研究和考察，提出启动海洋泾拓浚工程的科学设想，并及时开展了实际工作，至2012年上半年各项前期准备工作就基本到位，年底便正式开工，这项工程的实施有利于望虞河集中供水，提高“引江济太”效率，切实增强**市防洪排涝能力，增强水循环动力，优化水环境质量，这些工程的相继实施，必将有效改善城乡水生态，为保持经济平稳较快发展，社会和谐稳定提供有力支撑。
中国是个农业大国，**认为，要改善民生，关键在于提高大部分农民的生活质量。当前，**市正在积极实施、大力推进社会主义新农村建设，而农村水利是建设现代农业的基础设施，改善农村水环境是改变农村面貌，促进农业和农村经济社会全面发展的坚强保障。怀着这样的认识和感悟，以水系调整为抓手，以河道疏管为重点，改善农村水利条件的工程被**提到了日程上来，并作为工作重点紧紧抓牢。然而，建设新农村水利工作复杂而又繁重，需要多方面的配合和协调，更不是短时间内能迅速见效的。于是他竭尽全力，带领同仁，共同推进农村水利建设深入开展。
疏浚整治农村河道是为民办实事工程，也是恢复河道功能、改善农村环境的重要举措，同时，搞好农田水利基础设施建设，适应农业产业结构调整、推进节水型社会创建，也是保障农业丰收、提高农业综合生产能力的基础条件，此外，随着经济社会的快速发展，现有部分农村桥梁已不能满足人们生产和生活的需要了。于是，在全体水利系统成员的努力下，近三年(XX~2012)来，已累计完成疏浚河道1684条、950.8里、1191.8土方;累计完成加高圩堤108.8公里，新改建三闸49座，排灌站60座，新建护岸33.5公里，提高了防洪、排涝、调蓄的能力，通过维修改造农桥619座，建成节水灌溉示范基地33个、13532亩，为发展现代农业、增加农民收入起到了推动作用，工作辛苦却硕果累累，造福了一方百姓，获得了群众一片赞扬声。
近年来，在他的带领下，**水利人围绕大局、团结拼搏、奋发有为、创新创优，水利工作取得了可喜成绩。因而**市水利局荣获“全省水利工作先进单位”，“苏州市建设社会主义新农村现代农业先进集体”、“**市级机关公仆杯竞赛得杯单位”，并荣立“**市政府集体三等功”等多个奖项。
有这样一幅画面，一滴水盈盈欲滴在波光闪耀的大海上，它是在告诉我们一滴水融入大海的力量，也昭示着一滴水可见太阳的光辉。“一个党员一盏灯，一个党员一面旗。”作为一名党员干部光有勤政为民的心是不够的，还要懂得如何发展、如何进步、如何创新，创新是发展的灵魂，只有联系实际与时俱进，才能跟上时代的步伐，才能实现新形势下的新跨越和新发展。
如果说腐败是一种耻辱，那么它需要我们时刻铭记;如果说腐败是一种挑战，那么它需要我们勇敢面对;如果说腐败是一种现状，那么它需要我们努力去改变。身为一局之长，**知道手中的权有多大，身居经济发达地区的水利局长，手中一年有几千万元甚至上亿元的工程，如果有了一个“贪”字，那将为自己和家庭每年带来数不尽的“财富”。**清醒地知道，贪，毁掉的是事业前程这条路;贪，失去的是康足富裕这份福;贪，剥夺的是人格尊严这个义。他告诫自己的家人，廉则度年如日，贪则度日如年。他同妻子约法三章，任何送东西上门的都要拒之门外。不义之财不可取，要做一个堂堂正正的共产党员!
仁者乐山，智者乐水，俗者好赌，欲者好贪。莫为俗欲者，力修仁智者。面对形形色色的诱惑，首先心要清静，然后手要干净。这是**经常对手下人的告诫。他还认识到，建立一支好的水利队伍必须从最基层的水利站抓起。近些年，在**水利系统发生了基层干部贪污受贿的案件，教训极为深刻，对水利系统带来严重负面影响。一个优秀的民族，善于从各种大灾难的恢复重建中凝聚力量。一个优秀的党政领导，则善于从各种挫折的总结分析中提升发展。**在深深思考，为什么水利局已采取了多种措施，包括开展了警示教育、加强惩防体系建设等，还有水利干部掉队落马?他对周围的人说：“不与富交，我不贫;不与贵交，我不贱;自感不贫不贱，就能常处乐境，于身心有益”。人要知足，我们做了一些工作，可党和人民也给了我们相应的待遇，我们唯有更加努力地做好水利事业，才能对得起党对得起人民。同时，**也清醒地认识到，干部贪污受贿的案件发生，除了认识上的问题，还存在监管上的疏漏，也存在体制上的因素，因此必须切实推进水利站的体制改革。
然而改革不仅仅是一句口号，**基层水利站拥有10个，涉及人员广泛，如何确保改革顺利推进并非易事。**深知，乡镇水利站作为最基层的水利组织，承担着农村水利建设与管理、防汛防旱工作、涉水事务管理等繁重任务，要紧紧抓住乡镇机构新一轮改革的机遇，切实解决水利站公共服务乏力、事企不分、经营管理不分、财政保障不力、公共待遇不合理以及廉政风险大等这些问题，这些弊端的存在使水利站已经很难适应经济社会发展新的形势，不符合管理服务型政府职能的根本要求，滞后于社会和群众对水利工作的期望了，一定要进行改革。
改革需要政策依据、需要循序渐进，为此，**主持成立了局改革领导小组和工作班子，认真学习了上级有关水利改革的实际精神，深入基层进行了细致的调查研究，牢牢掌握了改革工作的主动权，并对水利站的家底进行了资产评估，事实说明了水利站完全有实力、有条件搞改革，坚定了他改革的信心。然而，他多次主持召开座谈会，发扬民主作风，广泛听取意见，进一步统一广大群众的思想，形成共识，在此基础上，制订了《**市水利站改革实施方案》，经市政府常务会议研究批准实施。
在改革过程中，问题的焦点在于大家思想上认识的不统一，甚至有些基层站长都认为没有改革的必要，对改革工作并不支持，面对这样的情况，**早已做好了磨破嘴皮的准备，不厌其烦地同这些同志进行交流沟通，用大量鲜活的例子来说明目前水利站体制存在的弊端，并用事实证明改革的可行性和必要性。通过大量的思想沟通工作，**用自己的诚心让原来有异议的人对改革工作心悦诚服，使这项计划最终得到了大家的理解和支持。从前期调查到制定方案再到实施方案，到最后终于完成改革目标，前后足足花了一年半的时间，期间付出的辛苦不言而喻，但当看到改革后水利站呈现的“事企分离、精简高效、垂直管理、财政保障”这些成果时，**觉得所有的苦和累都微不足道了。
水环境的好坏大到关乎防洪防旱、小到关乎供水用水，无论什么情况下都密切联系着群众的切身利益。然而，好的水环境离不开一个好的管理模式。**市境内河水管理规模本来就浩大，而且随着工业经济的快速发展以及现代农业的加快推进一系列变化，河道原有的传统管理模式，圩区当前的治理力度已经远远不适应城乡统筹发展的要求了，成为广大人民群众反映的一个热点，大家都呼唤着能够有新的河道管理模式出现来代替落后的管理模式。
听到了群众的呼声，**把这一问题放到了重要议事日程上来，围绕城乡统筹发展和社会主义新农村建设的总体目标和要求，他带领大家进行了认真的实地考察调研、结合本土实际进行分析，制定和完善了新的运管机制和投入机制，并积极向市委、市政府汇报，最后获得市政府认可，在2012年5月份，市政府出台了专门文件，明确了市级河道由市河道处直接管理，镇村河道由各镇政府委托水利站扎口管理，落实市场化运作、规范化管理的新机制，经费由市镇两级财政各半负担。新机制投运后，河道面貌发生了显著变化，恢复并增强河道调蓄和生态自净能力，再现了“水清、岸绿、流畅、景美”的江南水乡特色，取得了阶段性成效，为城乡群众创造了一个良好的水环境，提高了大家的生活质量。
说到这里，也许同志们会问，**当水利局长不到五年时间，就做了那么多的工作，取得那么多的荣誉，他还有时间顾家吗?是的，**上有九十岁的老母亲，下有儿子，自己身体也因过度劳累而出点“小故障”，特别是因生活没有规律，胃病常常折磨着他。我想在坐各位一定听说过大禹治水，一定都知道大禹一去十三年，“三过家门而不入”的典故吧，大禹为什么“三过家门而不入”呢?起因应该是他的母亲和他的儿子。
大禹第一次过家门是在开始治水四年后的一个早晨。大禹走近家门，听见母亲的骂声和儿子的哭声，大禹想进去劝解，又怕更惹恼了母亲，唠叨起来没完，耽搁了治水的时辰，于是就悄悄地走开了。治水六七年后，大禹第二次经过家门。那天中午，大禹刚登上家门口的小丘，就看见家里烟囱冒出的袅袅炊烟，又听见母亲与儿子的笑声，大禹放心了。为了治水大业，他还是饶过家门，赶紧向工地奔去。又过了三四年，一天傍晚，大禹因治水来到家的附近。突然天下起了滂沱大雨，大禹来到自己家的屋檐下避雨，只听见屋里母亲在对儿子说：“你爹爹治平了洪水就回家。”大禹听得非常感动，更坚定了治水的决心，立刻又转身上路了。
应当说大禹成就治水伟业离不开母亲和儿子的支持，虽然有骂有笑有唠叨，但大禹从中看见的是长辈的理解和期待。**的母亲也是这样一位老人，她十分理解儿子，当她有病时总是关照身边的其他人：**太忙，肩上担子重，我的病就不要告诉他了，让他安心工作。有一次母亲老毛病发作被送进了医院，他也完全被“蒙在鼓里”，等到第五天他抽空回去看望时，才在邻居那知道母亲住院已经五天了。**是家中最小的儿子，从小最被母亲疼爱，也最敬重母亲，平时他实在太忙了，难于抽出身啊!但只要一有空闲，他就要回老家探望老母亲，尽儿子一份孝心。
在这里，我们不必一一罗列**同志获得的各种荣誉，也不必夸耀在他带领下团队所取得的各种奖项，也许这些对他们来说记得并不清楚，因为在他们的心里，没有比建设水利事业更加重要了。水利工作是一项很平凡的工作，但是却能成就不平凡的事业，中国自古就有李冰这样一个伟大的水利专家，为中国的历史上留下了辉煌的一笔，做出了不可磨灭的贡献。每逢提到这样的高度时，**总是摇摇头说，我只是一个平凡的人，只是在自己的岗位上做好自己份内的事，对得起人民赋予我的权利和信任，对得起自己的良心。
他时时刻刻提醒自己和团队成员，做好水利服务这篇大文章，除了需要良好的职业道德情操，过硬的业务技术，更需要坚韧无比的毅力和吃苦耐劳的精神!一个出色的集体，一个特别能战斗的集体，需要每位成员热爱自己的事业，对它充满着无限深情，用自己的奋斗和汗水铸就着“自强不息、求实进取、爱岗敬业、为民服务”的团队之魂。
当每年的新年钟声敲响，当我们每年因水利战线广大干部职工的辛勤劳动，而换来地方上的水利平安的时候，我总有一种难以言状的感动在心上燃烧，总有一种澎湃的激情在胸中奔涌。我想，给予我们水利人信念、力量和支撑的，是对事业的执着追求，对党的无限忠诚，对祖国的无比热爱!是艰苦奋斗、开拓创新、不屈不挠、永不言败的不灭水利魂!
如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。这就是我所介绍的**，一颗普普通通的螺丝钉，一个普普通通的水利人。
第17篇：交通局局长先进事迹
魏金立同志现年44岁，是沐浴着改革开放的春风成长起来的年轻人。伴随着改革开放的脚步，倾洒着对党的事业的忠诚，凝聚着改革发展的智慧，奋笔疾书着人生奉献之歌,见证着河南交通的发展。一路走来，学习与工作同步、艰辛与喜悦同行、奋斗与收获同在，架筑的是一条拼搏路，成就的是一条奉献桥,展示的是一幅七彩画卷:学习的典范、工作的楷模、生活的强者、发展的功臣。
一、执着追求事业
过人的胆识谋划卓越的目标，严谨的作风追求完美的工作，超人的付出致志精益求精，平凡的人生谱写绝妙的诗篇。魏金立同志参加工作以来，始终专注于学习、专注于工作，展现了以宽广的思路谋大势、以宽阔的知识求创新、以宽泛的阅历善决断、以宽厚的胸襟聚人心的良好风范。
魏金立同志用心工作，真情服务，至诚奉献。在担任河南高发公司商丘公司经理、书记期间，对于工作，始终坚持规划突出一个“早”字，行动体现一个“快”字，工作狠抓一个“实”字，理念彰显一个“新”字，瞄准目标，狠抓落实，实现新跨越。他领导的商丘公司先后被省委、省政府命名为“省级文明单位”；被省总工会授予“五一劳动奖状”；被省交通厅授予“文明示范路”、“全省‘十五’期间公路养护管理先进单位”、连续三年6次获省交通厅高速公路检查评比第一名、被省交通厅赞誉为“河南高速公路东大门一面旗帜”，多次在商丘召开现场会；XX年底被商丘市人民政府通令嘉奖；省内外同行兄弟单位百余次到商丘高速参观学习。他本人在XX年度被河南省直机关授予“优秀共产党员”、省交通厅授予“河南省交通劳动奖章”；在XX年度被省公司授予“特别贡献奖”。
XX年4月到商丘市交通局担任交通局长后，商丘交通实现了新飞越。近两年，全市共完成交通基础建设投资27.6亿元，商虞快速通道顺利建成通车，一级公路实现“零”突破。新、改建农村公路3865公里。运输服务和市场管理取得新成效。征收各类交通规费11.38亿元，在全省名列前三名；交通重点企业实现收入17.22亿元，步入良性循环，商丘交通运输集团公司位列中国道路运输企业百强36位，获全国交通行业“文明示范窗口”；XX年，我市被确定为国家公路运输枢纽城市。XX年局荣获全国交通行业“文明单位”，荣获全省交通系统先进单位第二名，荣获市政府通令嘉奖，魏金立同志被商丘市政府记三等功一次。2011年被省交通厅授予“河南省交通系统民主评议政风行风优秀单位”第一名，被省交通厅推荐为全国交通系统行政执法示范单位；省级文明单位以全市第一名的成绩通过验收并获批。
二、执意追求创新
魏金立多年来始终坚持在创新中推进工作，在推进工作中创新，将创新贯穿于学习、工作的全过程。以创新的思想引导工作、以创新的理念落实工作、以创新的举措保证工作。魏金立同志在主持河南高发公司商丘公司工作期间，秉承创新夺冠、实力守冠、连年赢冠的指导思想，坚持在“新”上求发展，在全省高速系统率先推行了监控管理体制、稽查监督管理、职工食堂市场化经营等十八项改革措施。
在运营管理上增收节支，XX年至XX年累计实现通行费收入24.07亿元，超额2.98亿元；节约经费1666万元。
XX年提出“诚信”工作；XX年，倡树“用心”工作；XX年，要求“创新”工作。
XX年，公司办定了“十件‘大’事”；XX年，公司办好了“十件‘实’事”；XX年，公司办成了“十件‘新’事”。
创新行业文化理念，XX年，推出“商丘高速我的家”，突出了“家”的文化理念；XX年，推出“员工利益无小事”，突出了“事”的文化理念；XX年，推出“商丘模式创品牌”，突出了“牌”的文化理念；XX年推出“智能交通”，突出“智能”的科技理念；2011年推出“规范交通”，突出“规范”的转型理念；2011年将推出“升级交通”，突出“升级”的改版理念。
创新服务举措，注重服务品牌。如：商丘高速每逢除夕夜、中秋节和雨雪雾天气，分别为司乘人员发放“拜年卡”、“服务卡”、“提醒卡”，为大客户车主发放“至尊卡”等，全面提升了商丘高速在全省的第一条文明示范路形象。
XX年4月任局长以来，他坚持以智能交通为引领，以科技创新为手段，全方位打造智能交通新格局，创造性的提出了“定位一个格局、做到两个到位、实现三个转变、运用四个文明、确立五个高标准、提出六个新要求、强化七个着力点、作好八个统筹、坚持九项原则、按照十化推进”的商丘交通发展理念。
制定了商丘交通“十一五”发展指标，达到了以全新的思路谋划跨越交通，以全局的角度构筑和谐交通，以创新的理念启动智能交通，以高品位的服务扮靓人本交通，以清正廉洁的队伍打造阳光交通，以求真务实的精神塑造文明交通。在管理中，提出了“一手促发展、一手保稳定、中间带动规范”的工作思路，全面实施了“村村通工程”、商虞快速通道等项目的建设，强力推动了邢商永地方铁路、商周二期高速公路、国家公路运输枢纽场站建设工程、军民两用机场等十大交通重点项目工作。
创新稳定工作，实行人性化管理。一是在全省交通系统首创“局长接访日”。二是开展“三个一”慰问老干部活动，一束鲜花、一盒蛋糕、一封祝福信，老干部对局里工作百分之百满意。三是多年来交通系统内离退休人员不稳定问题得到了圆满解决。四是启动了“的士节”活动。五是开展了“三不”基金帮扶活动，“不让一个交通职工家庭吃不上饭、不让一个交通职工子女上不起学、不让一个交通职工看不起病”。六是实行了“双享”活动，“上班享受工作、下班享受生活”。
大力推进人事、体制、制度、公务用车、物业管理5大改革。一是4个局属事业单位和1个企业单位与局机关分离。二是局42名借调人员全部与机关脱钩，多年遗留的混编混岗问题得到了彻底解决。三是实行了干部竞争上岗和企业负责人、专业技术人员面向社会公开招聘。四是家属区物业管理走向了市场化。五是彻底解决了XX年以来交通征稽体制改革遗留的问题。六是农村公路养护体制改革顺利实施。七是启动了干部双向交流、挂职锻炼。八是推行了交通综合执法。九是出台了《商丘交通工作规范》，交通工作实现了规范化、制度化、责任化。
三、质朴追求生活
多年来，他双休日、节假日几乎没有休息过。他公开承诺，每天晚上22点以前都属正常上班时间。一是他从没有利用职务之便公款出境、观光旅游等。二是单位组织的职工父母过生日活动从未参与过，家庭红、白事，过生日，病人住院等从不办私家事。三是领取奖金时，他坚持和副职一样标准，责任不等，奖金相同。四是公寓住房分配，他主动把套房让给副职，自己住在单间。五是在商丘工作7年来，始终在单位和职工一起吃工作餐，不另开小灶，生活简朴。六是连续5年春节和中秋节都在一线值班。七是每年单位评先时他主动要求放弃评先资格。八是拒贿多次，款物数万元，在监察室登记册和廉政账户上都有记录。九是节衣缩食帮贫困，组织并带头为帮扶宁陵县城郊乡李七庄捐款2万元，购买了农资、科技图书、夜校设备等；在今年的汶川大地震捐款中，他带头捐款数千元，使全系统捐款达120多万元；资助因贫困面临缀学的宁陵县大学生孟祥礼顺升入学，资助民权县朱洼小学贫困生刘露露解决入学困难。
魏金立同志在超群的工作中追逐快乐，在超常的付出中享受成功，在执政为民的行动中昭示人生。他正以全局视野审视发展，以战略思维谋划发展，以辩证观点推动发展，以科学理念注释发展。
第18篇：信访局局长先进事迹
**就任市信访局局长3年来，始终以一名共产党员和一名基层信访干部的标准严格要求自己，用一颗爱心架起了党和政府与人民群众之间的“连心桥”。由于他和同事的共同努力，XX年，我市一举摘掉了赴京访全省重点管理县的帽子，并进入**市信访工作先进行列，他个人也被省委、省政府办公厅授予先进工作者荣誉。2011年信访局推行的“四联”工作模式，还得到省、**市的高度评价。
来到信访部门，**每当看到一封封求助的信件，一张张困惑的面容，一双双期盼的眼睛，就深深体会到上访群众的难处。因此，他始终把帮助群众当职责，把化解矛盾当目标，把为百姓排忧解难当追求。政策、法律范围内可以解决的问题，他真心实意全力帮助群众解决到位。赛湖农场杜某反映其在办理退休时姓名被遗漏，导致其退休工资无着落，要求补办社保退休手续问题。**几次会同社保局、赛湖农场进行协调，由于**全力协调和两家单位的共同努力，这一老大难问题终于得到圆满解决。民师转编、乡企人员工资等问题，均是**接手后遗留的疑难复杂问题。当时，这几类人员情绪偏激，动辄要找领导、找上级。他通过认真调研、深入分析，提出了合理建议供领导决策参考，最终使问题得以妥善处理。
对不符合政策、法律规定的过高要求，**认真做好教育、解释、疏导工作，同时尽量予以关照，取得群众的理解和支持。范镇网络公司陈某某因广电网络资产整合问题起诉至法院并败诉，因而到各级信访部门信访不止。对此已依法终结的信访案件，信访部门本可以不予受理，但**并非简单的一推了之，而是怀着诚心，不厌其烦的通过多次的协调，最终就陈某某反映的网络资产整合问题双方达成一致，并签订协议，陈某某也明确表示停访息诉。周某某60年代因错划“右派”而被开除公职，对后来的安置不满，固执己见，三番五次进京赴省上访。XX年全国“两会”期间的一个周末，黄局长接到信息称周某某已买好了去北京的火车票准备进京上访，他冒雨第一时间赶到周某某家，正巧碰到准备出去的周某，黄局长与他拉家常，将政策法规娓娓道来，也许是被诚心所打动，周某从上破旧的背包里掏出了火车票和所有的上访材料交到黄局长手中，保证不再为此事上访。桂林街道丁某某、二轻公司刘某某多次到信访部门反映有关诉求，黄局长亲自查找中央、省、市有关政策依据，带领他们到相关部门补办相关手续，最终得到了上访人的理解。他们说，黄局长对群众的事情认真负责，就算问题解决不了我们也心服口服。
作为信访部门的一班之长，他一方面要为党委、政府分忧，另一方面要让群众满意，他认为要不断强化服务意识，增强服务本领，提高服务能力，将每一件具体事情做快做好，把每一个具体细节做实做细。作为一名基层的信访领导干部，他认为他只是做了一名党员领导干部应该做的事情，他始终牢记：权力意味着责任，职务意味着奉献。
第19篇：交通局局长先进事迹
魏金立同志现年44岁，是沐浴着改革开放的春风成长起来的年轻人。伴随着改革开放的脚步，倾洒着对党的事业的忠诚，凝聚着改革发展的智慧，奋笔疾书着人生奉献之歌,见证着河南交通的发展。一路走来，学习与工作同步、艰辛与喜悦同行、奋斗与收获同在，架筑的是一条拼搏路，成就的是一条奉献桥,展示的是一幅七彩画卷:学习的典范、工作的楷模、
生活的强者、发展的功臣。
一、执着追求事业
过人的胆识谋划卓越的目标，严谨的作风追求完美的工作，超人的付出致志精益求精，平凡的人生谱写绝妙的诗篇。魏金立同志参加工作以来，始终专注于学习、专注于工作，展现了以宽广的思路谋大势、以宽阔的知识求创新、以宽泛的阅历善决断、以宽厚的胸襟聚人心的良好风范。
魏金立同志用心工作，真情服务，至诚奉献。在担任河南高发公司商丘公司经理、书记期间，对于工作，始终坚持规划突出一个“早”字，行动体现一个“快”字，工作狠抓一个“实”字，理念彰显一个“新”字，瞄准目标，狠抓落实，实现新跨越。他领导的商丘公司先后被省委、省政府命名为“省级文明单位”；被省总工会授予“五一劳动奖状”；被省交通厅授予“文明示范路”、“全省‘十五’期间公路养护管理先进单位”、连续三年6次获省交通厅高速公路检查评比第一名、被省交通厅赞誉为“河南高速公路东大门一面旗帜”，多次在商丘召开现场会；2006年底被商丘市人民政府通令嘉奖；省内外同行兄弟单位百余次到商丘高速参观学习。他本人在2005年度被河南省直机关授予“优秀共产党员”、省交通厅授予“河南省交通劳动奖章”；在2006年度被省公司授予“特别贡献奖”。
2007年4月到商丘市交通局担任交通局长后，商丘交通实现了新飞越。近两年，全市共完成交通基础建设投资27.6亿元，商虞快速通道顺利建成通车，一级公路实现“零”突破。新、改建农村公路3865公里。运输服务和市场管理取得新成效。征收各类交通规费11.38亿元，在全省名列前三名；交通重点企业实现收入17.22亿元，步入良性循环，商丘交通运输集团公司位列中国道路运输企业百强36位，获全国交通行业“文明示范窗口”；2007年，我市被确定为国家公路运输枢纽城市。2007年局荣获全国交通行业“文明单位”，荣获全省交通系统先进单位第二名，荣获市政府通令嘉奖，魏金立同志被商丘市政府记三等功一次。2008年被省交通厅授予“河南省交通系统民主评议政风行风优秀单位”第一名，被省交通厅推荐为全国交通系统行政执法示范单位；省级文明单位以全市第一名的成绩通过验收并获批。
二、执意追求创新
魏金立多年来始终坚持在创新中推进工作，在推进工作中创新，将创新贯穿于学习、工作的全过程。以创新的思想引导工作、以创新的理念落实工作、以创新的举措保证工作。魏金立同志在主持河南高发公司商丘公司工作期间，秉承创新夺冠、实力守冠、连年赢冠的指导思想，坚持在“新”上求发展，在全省高速系统率先推行了监控管理体制、稽查监督管理、职工食堂市场化经营等十八项改革措施。
在运营管理上增收节支，2004年至2006年累计实现通行费收入24.07亿元，超额2.98亿元；节约经费1666万元。
2004年提出“诚信”工作；2005年，倡树“用心”工作；2006年，要求“创新”工作。
2004年，公司办定了“十件‘大’事”；2005年，公司办好了“十件‘实’事”；2006年，公司办成了“十件‘新’事”。
创新行业文化理念，2004年，推出“商丘高速我的家”，突出了“家”的文化理念；2005年，推出“员工利益无小事”，突出了“事”的文化理念；2006年，推出“商丘模式创品牌”，突出了“牌”的文化理念；2007年推出“智能交通”，突出“智能”的科技理念；2008年推出“规范交通”，突出“规范”的转型理念；2009年将推出“升级交通”，突出“升级”的改版理念。
创新服务举措，注重服务品牌。如：商丘高速每逢除夕夜、中秋节和雨雪雾天气，分别为司乘人员发放“拜年卡”、“服务卡”、“提醒卡”，为大客户车主发放“至尊卡”等，全面提升了商丘高速在全省的第一条文明示范路形象。
2007年4月任局长以来，他坚持以智能交通为引领，以科技创新为手段，全方位打造智能交通新格局，创造性的提出了“定位一个格局、做到两个到位、实现三个转变、运用四个文明、确立五个高标准、提出六个新要求、强化七个着力点、作好八个统筹、坚持九项原则、按照十化推进”的商丘交通发展理念。
制定了商丘交通“十一五”发展指标，达到了以全新的思路谋划
第20篇：卫生局局长勤政廉洁年终个人汇报
卫生局局长勤政廉洁年终个人汇报
卫生局局长勤政廉洁年终个人汇报
2010年来，在区委、区政府的正确领导下，在局班子成员的有力配合下，在全系统上下的大力支持和共同努力下，本人不辱使命，恪尽职守，时刻保持一种如履薄冰、如临深渊的危机感和责任感，始终做到工作上全身心投入，高标准要求，超常规谋划，坚持堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白为官的人生准则。
团结、带领大家负重奋进，努力拼搏，圆满地完成了年度的各项工作目标，取得了显著的工作成效，整个卫生系统呈现出积极向上、争先创优的工作氛围和良好的发展态势。
一、履职尽责，圆满完成年度的各
项工作目标。
今年以来，本人身体力行，作风务实，带领班子成员继续确立“一个目标”，即全市争一流、全省争先进、全国有影响；努力构建“三大格局”，即资源整合的大卫生格局、联防联控的大疾控格局、全员参与的大监督格局；全力推进“五大工程”，注重夯实基础，抓好特色精品、打造亮点工程、实现创新创优。紧紧围绕年度工作目标，狠抓落实，扎实若干，全面完成了年度的各项工作目标。
1、社区卫生服务体系进一步健全
在本人的带领下，按照“加快体系建设、整合卫生资源、完善中心功能、提升服务水平”目标和要求，经过充分调研和多方论证，年初修订和完善了《区医疗卫生服务的发展规划》，全力推进钵池山、市中、白鹭湖3个社区卫生服务中心建设。目前，白鹭湖、钵池山两个中心已初步建成，市中中心已进入设计招标阶段，改造的准备工作已完成。同时，全面提升了淮西社区卫生服务中心
的服务层次，作为政府唯一举办的社区卫生服务机构，按照省示范中心的标准，合理调整内部功能设置，全面完成了北京路及西安路两个卫生所的资源整合，中心的“六位一体”功能得到了进一步的加强强化和完善。5月份中心建成了现代化预防接种门诊并投入使用，成为苏北最先进的规范化计免门诊，舒适整洁的环境、规范便捷的服务、现代化的接种设施，受到广大群众的交口称赞。
2、基本公共卫生服务强力推进。
组织召开了全区的公共卫生工作会议，全面部署公共卫生工作的各项目标和任务，督促组织编印了《区基本公共卫生服务工作指南》，对整个项目实行规范化管理；强化了对60岁以上老人健康档案的管理，截止10月底共建立居民健康档案75056份， 60以上老人健康档案13537份大力推进社区卫生服务信息平台建设，实现了基本公共卫生服务和基本医疗服务的有效衔接；基本实现了“社区卫生服务适时督导、工作数量和质
量客观反映、健康档案的作用有效发挥”的工作目标。
3、医疗卫生体制改革取得实效。
作为全省首批实施国家基本药物制度的县，本人能带领大家积极探索、大胆创新。元月份，在淮西社区卫生服务中心全部配备和使用省规599种基本药物，实施集中采购、统一配送，与区编制、人事部门积极协调，共核定260名人员编制，区财政安排近亿元专项资金用于实施基本药物制度等医改重点工作，制定了《区实施基本药物制度财政补助办法》，加强了人员的教育与培训，规范了基本药物的临床使用，切实减轻群众医药费用负担，医改取得明显的成效。与同期相比，药品价格平均下降42%，门诊人次费用下降25%，中心门诊量同比增长了150%，人均住院费用下降22%，住院床位使用率同比增长36%，受到社区居民的欢迎和一致好评。
4、疾病预防控制工作得到加强。
今年以来，卫生系统进一步加强了
疫情网络设备的维护和管理工作，区疫情报告率和报告及时率均达到100% ，卡片审核及时率100%。霍乱、手足口病防制应对及时、有效。全区累计共登记肠道病人531例，送检337例，送检率为% ，未发现霍乱阳性病例。截至10月31日，我区共发生手足口病临床诊断病例514例，未出现重症及死亡病例，疫情得到了有效地遏制。加强了对艾滋病防治的宣传工作，宣传资料入户8166户，发放健康教育材料9060份；积极开展娱乐场所高危干预工作，1-10月份达到306场次，计1091人次。按照市统一部署，9月11-20日对全区范围内8月龄～4岁儿童开展麻疹疫苗强化免疫活动，共对适龄儿童13040进行了接种，接种率%。开展乙肝疫苗查漏补种， 10月15日起对全区19所学校96-99年出生的学生进行了第一轮乙肝查漏补种工作，应种8740人，实种8410人，接种率%。目前，全区预防接种工作建卡率100%，发证率100%，卡证相符率100%，
脊灰疫苗基础免疫及时接种率%，乙肝三针接种率100%，12月龄五苗覆盖率100%。脊灰疫苗加强免疫接种率%，百白破疫苗加强免疫接种率%，麻疹加强免疫接种率%，乙脑疫苗基础免疫和加强免疫接种率分别为%和%，流脑疫苗基础免疫接种率%。
5、卫生监督工作扎实开展
今年以来，在本人的部署和安排下，卫生监督部门扎实开展餐饮消费环节专项整治。元旦、春节对餐饮服务单位进行专项检查，共检查餐饮业单位115户，从业人员1485人；并对辖区内34所学校加强督查。今年7月上旬，我区以高分顺利通过省食品安全示范区考核组的验收和考核。实行医疗机构卫生监督脸谱公示制度，今年已对驻区65家医疗机构进行了脸谱公示，共评出笑脸5家，平脸60家。实行医疗机构不良执业行为记分制度。有11家诊所因存在不良执业行为被记10分以上，被警告及勒令整改。扎实开展医疗市场专项整治行动。
共对全区84家医疗机构进行了传染病防治监督检查，对全区70家医疗机构进行医疗行为规范专项监督检查，监督覆盖率达到100%。同时，开展打击无证行医专项行动，共出动卫生监督员182人次，对28家无证诊所进行了集中打击，共取缔14家非法行医点，移交司法机关3起，没收非法药品10箱，有效地规范了全区的医疗市场。同时，卫生监督管理公示制度全面推广。对持证、亮证及日常卫生监督结果以“笑脸、常脸、苦脸”形式向社会公布，共有422户餐饮业、学校食堂、企事业单位食堂接受了卫生监督检查和评价，其中，笑脸30户，常脸388户，苦脸4户。大力推进公共场所量化分级管理。金王朝酒店管理有限公司等6家“a级”公共场所单位顺利通过市评审小组验收。目前，全区共有360户公共场所经营单位实施了公共场所卫生监督量化分级管理及卫生信誉度脸谱公示工作，其中住宿场所、游泳场所达到100%。
6、爱国卫生工作亮点打造。
4月份，积极组织全区各单位开展第22个国家爱国卫生月活动，共清运积存垃圾近10吨，清除卫生死角近万平方米，投放鼠药1000余公斤。积极开展健康城市创建工作，申报市级爱国卫生先进单位10个，评选健康老人15名，健康家庭15户。11月份在中径路成功建成健康教育一条路，成为我区又一健康教育基地。相约健康社区行”活动深入人心。全年共组织了10余次，为广大居民免费测血压，提供急需的防病治病知识，宣传医改政策，受益居民达到人次，尤其是5月29日，“相约健康社区行”走进区北京路文化广场活动，共出动人员60余人、车辆12辆次、宣传展板20块，发放宣传资料10000余份，咨询、义诊余人次，在区内外产生了积极的社会影响。
二、加强学习，不断提高理论水平和业务素质。
1、积极参加全区领导干部培训班。今年以来，区委十分重视领导干部的学习、培训，定期组织《发展论坛》自己非常珍惜每次学习的机会，认真听、认真记，并把所学的理论知识与自己的实际工作紧密结合起来，做到学以致用，并善于运用所学知识指导实践，解决工作中的难题。近期自己有参加了区委组织的赴浙江大学举办的党的十七届五中全会精神学习培训班，通过教授、学者的系统教学，使自己拓展了视野，开阔了眼界，解放了思想。
2、加强系统的理论学习。年初以来，本人按照区委关于机关干部在职学习的年度计划，认真学习了党的十七届五中全会精神，认真研读了《公务员创新能力》、《公务员法》、《为官论》等必学内容。同时，注重加强社会主义市场经济理论和基础法律的学习，系统的学习了《公务员公共经济读本》、《劳动法规》、《知识产权法》，完成了3万多字的读书笔记，共撰写调研文章2篇。
3、注重学习业务知识。今年以来。为使自己尽快地了解卫生业务工作，熟
悉基本业务，本人利用工作之余认真学习国家、省、市的医改方面的文件和意见，如饥似渴地了解熟悉医疗、卫生方面的基本理论，学习了《卫生培训手册》《县城局长改革探索》等书籍。积极参加国家卫生部组织的全国县卫生局长培训班。系统地掌握了国家医改各项政策，对医改指导原则和各项工作任务有了深刻全面的把握。
三、廉洁自律，模范遵守各级关于廉政的各项规定。
作为一把手，手中有权慎用权。无论是在工作中、还是平时的生活中，本人能严于律己，率先示范，处处为下属做好榜样。本人能根据上级党组织关于党风廉政的工作要求，执行党风廉政建设责任制。加强思想政治教育，不断提高自己和班子成员的廉洁从政的意识。
一是加强学习。坚持定期集中学习和个人自学相结合，组织党员干部认真学习有关党风廉政建设的文件、规定并开展正反两方面的典型教育活动，进一
步增强党员干部的自我约束能力和遵纪守法意识。
二是落实责任，完善制度，坚持从源头上消除腐败。本人调任卫生局以来，设立了局长信箱，定期召开行风监督员座谈会，利用媒体公布了卫生系统的廉政承诺，广泛开展系统内群众满意度调查。目前卫生系统风清全顺，工作作风、精神面貌大为改观。
三是勤政廉政，严守各项规定。在工作中，自己能认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员干部廉洁自律从政若干准则》，做到廉洁自律，克己奉公。在工作圈、生活圈和社交圈，始终注意检点行为,做到“自重、自省、自警、自励”。一年来，严格执行组织人事纪律，没有“跑官要官”的情况；没有违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定的行为；没有已明显低于或者高于市场价格买卖商品房、违规购买经济适用房；没有利用职务和影响收受有关单位或个人的现
金、有价证券、支付凭证和贵重物品；没有为本人、配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益；没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的费用；严格执行配偶、子女从业规定。没有借机大操大办、收钱敛财的现象；平时从不赌博，工作日中午不饮酒，没有利用公款相互宴请、大吃大喝和进行高消费娱乐行为1 2 下一页
