推荐第1篇：西藏拉巴次仁先进事迹
雪山深谷飞鸿雁 绿衣使者递真情
----拉萨市邮政局投递局投递员拉巴次仁同志申报全国先进个人推荐材料
拉巴次仁，男，藏族，党员，1981年参加工作，现年49岁，现任拉萨市邮政局投递局投递班班长。
常言道：“三百六十行、行行出状元”。普通又平凡的邮政投递工作联系着千家万户，传递着人间真情。29年弹指一挥间，29年已是人生奋斗旅程的大半个春秋。29年来，他累计行程58.46万公里，投递邮件574.20万件,投递报刊2296.80万份，从没有漏投、错投和用户申告的现象。拉巴次仁同志以强烈的主人翁责任感和使命感，把全部精力都投入到邮政投递工作上，把党的路线、方针、政策以及农牧民致富信息，科技知识，及时传送到群众手中，受到了各级领导和广大用户的一致好评。
1994年，他被邮电部、农业部、人民邮电报、农民日报社等四部门授予“全国百优乡邮员”荣誉称号，200
4、2006年被评为拉萨市邮政局“年度先进工作者”，2007年、2008年和2009年连续三年被评为拉萨市邮政局“优秀党员”荣誉称号，2009年被自治区总工会评为第三届全区劳动模范。
一、政治过硬 维护稳定 率先垂范
拉巴次仁同志出生在一个贫困的农民家庭，亲眼目睹了自民主改革以来雪域高原发生的沧桑巨变。历史的变迁，让他深深的感受到只有中国共产党才能救西藏，只有走社会主义道路才能振兴祖国。因此他对中国共产党怀有一种特殊的感情，在政治上、1 思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。特别是在维护祖国统一和民族团结这一大是大非面前，拉巴次仁同志立场坚定，旗帜鲜明，发挥出了一名共产党员的模范带头作用。2008年，拉萨突发“3.14”事件，这给拉萨邮政投递工作带来了很大的困难。为了把握正确的政治舆论导向,深入揭批*集团分裂祖国的罪恶行径，把党和政府的声音传递到千家万户,确保社会局势稳定。拉萨市邮政局果断采取措施，启动应急预案，组织成立了应急投递邮件突击队，与分裂破坏分子展开了一场了无声息的战斗……。在那个特殊的时刻，拉巴次仁同志带领他的应急小组克服重重困难，及时增加投递频次，由原来的二个投递频次增加为四个、五个投递频次。累了，就着邮车休息一下；饿了，拿出自带的干粮吃上一口，就这样硬是将一封封邮件、一份份党报党刊送到客户手中，用自己的汗水乃至生命延续着这条拖不垮的邮路，给广大用户传递了党和政府声音。
1998年， 拉巴次仁同志光荣的加入了中国共产党，这是他人生中的一大转折。从此，他感到自己担负的使命更加光荣，责任更加重大，并把勤奋学习，提高自我素质，奉献企业作为自己的人生追求，他常常说：“现在西藏的发展很快,作为一名新时期的共产党员如果放松了学习就容易落伍,思想境界不高，行动上就容易出问题。”基于这种认识，他总是把政治理论学习放在自身思想建设的首位，孜孜不倦的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，反复揣摩党的“十七大”精神和科学发展观精髓所在。同时，他还积极带领班组积极开展各项活动， 2 舍小家、顾大家，心系企业，在日常工作中不计较个人得失，集体的事抢着做，带动其他职工为企业增量创收，充分发挥了模范带头作用。
二、爱岗敬业 服务三农 无私奉献
在西藏地域辽阔，自然环境恶劣，特别是农牧区邮政投递线路长，乡邮员工作环境艰苦。拉巴次仁同志担任的乡邮投递段是我市乡邮路线最长,乡、村、居民点、驻军部队、企事业单位最多的一个乡邮投递段。目前有52个党政机关，11个部队，1个乡，3个村委会，17个村（850户）。日均投递里程56公里；日均投递报刊2200份、信件包裹等550余件。以前他所投递的乡邮路线上全靠骑自行车,乡邮路是颠簸不平的,有的路段不能骑车,就只有推着自行车步行来进行投递,在遇到下雪或下雨天就更难走了。但是邮件要及时送达到用户手中,于是他只有在凹凸不平的乡邮路上艰难地扛着邮件,一步一步的行走，投送邮件报刊,汗水不时的洒下,但他不畏艰险，辛勤劳动，常年累月、风雪无阻地把邮件和报刊送到农牧民手中。他以极大的工作热情和可贵的敬业精神，为宣传党和国家的方针政策，传播科学文化知识，发布致富信息，为推动农村经济和文化发展默默奉献着自己的青春。
“细微处见真情，平凡中做贡献”。有一年下大雪，拉巴次仁拿上汇款单和现金就朝北淀三村五保户次仁家走去，这条邮路是全乡最长最陡最难走的。途中，他翻山越坳，一脚浅一脚深、艰难地走了整整1个多小时才到达了北淀三村。当他把钱一分不少地交到次仁手中时，这个老人一时激动得不知说什么好，连“谢 3 谢”两个字都是磕磕巴巴吐出来的。送完后拉巴次仁就马不停蹄地连夜往回赶，投送其他邮件，保障了两个乡的邮政通信顺利畅通，回到家里已是晚上12点多钟。
在藏区，由于藏族人的名字都取相同的发音，翻译成汉语后就有很多重名的人，给信件投递带来很大的麻烦。但他每次都不厌其烦地挨家挨户去问，从村里找到地头，再找到牧场草地，把一封封“死信”救活。有一次，一封寄到蔡公塘乡次诺林村达瓦的信件，该村就有7个叫达瓦的人，他只有挨家挨户的问，多方查找后终于找到了收信人。多年来，他累计处理“死信”达200余件，使“死信复活”，充分体现了“人民邮政为人民”的服务宗旨，树立了邮政企业良好的形象。拉巴次仁同志负责的投递用户，大都住在山坡、山上，交通只能靠走路，又不通电话，人们生活必需品很缺乏，拉巴次仁的邮包就成为了藏民们的小药箱、针线包、小杂货铺。一次次帮乡亲带的东西多了，邮包也就从一个变成了三个、四个，重量也增加到了
三、四十斤。为了方便用户用邮，他还随车携带邮票、信封、电话充值卡等日常用邮物品，随时为用户提供服务。
“只要用户有需要，我们的邮路就延伸到哪里”。这是拉巴次仁常说的一句话，多年来，他热情周到的服务得到了当地乡村群众,驻军部队官兵,企事业单位领导的表扬,他的真诚服务得到了用户的信赖。
平凡的工作岗位最能实现自己的人生价值，虽然平凡但却无悔一生。在一次录取通知书投递期间，因为分发人员疏忽，把原 4 本属于江苏东路投递的一件特快通知书错分到拉巴次仁的段上，作为有着多年投递经验的拉巴次仁深知上学对孩子意味着什么。他带上通知书，沿着投递路线走去。每到一个小区见人就打听，功夫不负有心人，当他在夜晚九点多钟把通知书送到那位考生的手中时，那位考生的父母热情地挽留他吃晚饭，看着考生充满喜悦的笑容，拉巴次仁说的话很实在：“虽然我最怕投高考录取通知书，但是最希望多些人考取。他们能上学，家乡就有希望了。”在回家的路上他才发现已骑出自己邮递段5公里。这样的事例在他的身上举不胜举。在抓好本职工作的同时，他积极参与局里组织的各项专项营销活动，先后在“贺卡、报刊、思乡月、代理航空机票”等专项营销中，为企业创收增量做出了一定的贡献，据统计2009年为企业创收达5万余元。
三、刻苦钻研 内强素质 严格管理
投递体制改革后，成立了投递局，拉巴次仁也当上了班长，成为了一名基层管理人员。为了适应新的工作环境，协助科长合理组织作业，完善管理，改善服务，他经常跟段检查，走访用户，对用户提出的意见进行及时处理，解决投递服务工作中的热点和难点问题，从而实现了早报早投，包裹直投到户的要求。他是一名优秀的邮政员工，却不是一位合格的丈夫，在事业和家庭之间他选择了事业,他时常为了工作而忽略了家庭, 妻子体弱多病，繁重的家务都靠他妻子承担, 为了拉巴次仁同志的工作,妻子一直默默地支持他的事业，每到农忙季节,家里没有劳动力,只能靠请人帮忙,而拉巴次仁同志自己为了能把邮件及时的送达到用户手 5 里而顾不上家里的事情,甚至在他母亲去世那天也没有能见上最后一面。 年复一年，日复一日，他无怨无悔地行走在自己的邮路上，从未请过一天病事假,也从来没有因为家事过重而影响工作。作为班组管理人员的他，不仅将班里的管理工作做的井井有条，还利用业余时间如饥似渴地带领班组人员学习业务，落实规范化服务标准，进一步拓宽自身的服务视野，积极提倡“想用户所想”的思想观点，要求自己从用户的角度来发现邮政投递工作的不足并及时整改。对于用户的查询投诉，认真落实受理、处理工作，及时回复，坚决把用户的查询、投诉处理到底。路远的、疑难的、用户投诉的，拉巴次仁同志都自告奋勇地抢在前面去处理。酷暑难当的大热天，汗水沾湿了衣襟，口渴难忍，头晕打转他从不言语；数九寒天，冷得人牙直打颤，他却从没怕过；感冒发烧38.5 ℃ ,他把诊断书往口袋一揣，像常人一样挺着干，从不作声；有时一天干上
九、十个小时，浑身像有使不完的劲，从不叫累。作为班长的他，在班组里处处为人着想，从无怨言，虚心向同事学习，工作勤勤恳恳，一丝不苟，出班前坚持清洗邮车，归班后及时对车辆进行检查和保养。为了邮政通信事业的发展，他把时间和精力全部放在了本职工作上，他积极苦练业务技能，努力提高投递服务水平，多次在局里组织的业务竞赛中获得第一名的成绩。拉巴次仁的言行在职工中起到了潜移默化的作用，他所在的投递局先后荣获“国家级青年文明号”、“拉萨邮政系统先进单位”等荣誉称号。现在投递管理工作年年一个新变化，每年一个新台阶。而在这些成绩的背后却凝聚着拉巴次仁同志多少辛勤的汗水。
6 累年如日，就这样，拉巴次仁同志在投递员这个岗位上奋战了二十九个年头。辛勤劳作，默默耕耘，义无反顾，不争名利，把自己的一切献给了邮政事业，为信报流向千家万户奉出最诚挚的爱。他经常说：要向战友、师兄王顺友同志学习，看了王顺友同志的事迹，感到他不愧为我们乡邮员的楷模，比起他所走的邮路的险恶，他所付的艰辛，我觉得自己太渺小了，我要加倍努力工作，要为热爱的邮政事业奋斗终身，不辜负组织和人民的希望，为西藏邮政事业多作贡献，再添光彩。拉巴次仁同志犹如一只不倦的鸿雁，在漫漫邮路上，用爱心和热情谱写着自己无悔的人生。
拉萨市邮政局
二〇一〇年三月二十二日
推荐第2篇：最美乡村医生先进事迹 次仁桑珠
最美乡村医生先进事迹材料
（次仁桑珠）
次仁桑珠、男、于1961年2月出生于聂荣县永曲乡，小学文化，从1974年至今一直从事乡村基层卫生工作，作为一名基层党员、一名普通的乡村医生，40多年来，他一直扎根在家乡的热土上，不言不语地做了许许多多的好事善事，用自己的真心付出，用自己的善德善行，诠释了一个共产党员、乡村医生的高尚操守。报酬不高的他，承担的公共卫生工作任务却不少，他把工作看的比自己更重要，在最基层的医疗卫生工作岗位上默默奉献自己，兢兢业业，任劳任怨，一心为群众着想，为病人排忧解难，赢得了永曲乡广大牧民群众的高度赞誉，并多次受到上级有关部门的表彰。
2010年的1月份的一个夜晚，已是凌晨，永曲乡3村的一名村民因重病发作，情况危急，随即，患者家属给他打了通电话，他便立马收拾一天的疲倦，不惧寒冷，立刻起床赶到了患者家中，并及时对患者进行了治疗，让患者脱离了危险，后来经过十几天的悉心治疗和护理，患者的病情得到了明显好转，当时考虑到患者的家庭情况，只收取了一点医药费。这些年来，他从不收病人的出诊费，即使半夜三更出诊，也是如此，对于经济条件困难的患者，采取赊欠医疗费的方式，待其条件好转以后再进行偿还或者直接免费治疗，切实为群众排忧解难。乡卫生院的医疗条件有限，危重病人需要
转送上级医疗机构治疗时，不管什么实践，只要患者有需求，他都会随车护送，陪同诊疗。经常免费给村民测血糖、量血压、测体温、查心率、测脉搏等，并时常讲授健康、防病的知识。乡村医疗卫生机构不仅肩负着牧区常见病、多发病的诊疗工作，而且承担着配合县卫生局、县疾控中心及当地卫生院做好预防接种工作任务。他在基层卫生工作中始终以防病工作为重点，认真落实各项防疫工作，利用广播、墙报等向群众讲解各种预防措施，使预防接种工作家喻户晓，老幼皆知。
作为一名乡村医生，他以最大的热情投入到基层医疗卫生事业，尽自己所能为村民们消除病痛。竭自己所能，解一方群众之疾苦，保百姓之安康，为和谐社会添砖加瓦。
1、测血糖、量血压、测体温、查心率、测脉搏等；
2、讲授健康、防病的知识；
推荐第3篇：欧珠次仁论文
制约农村德育教育的因素与对策
中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》指出：未成年人是祖国未来的建设者，是中国特色社会主义事业的接班人。加强和改进未成年人思想道德建设，是全党全社会的共同任务。作为素质教育的核心，德育教育是全面贯彻党的教育方针政策，是推动未成年人思想道德建设的基础工作和首要的内容之一。在新形势下，社会对人才的需求有了更高更全面的要求，道德问题越来越引起家庭、社会、国家乃至全球人类的重视和关注。作为教书育人的学校是对未成年人进行思想道德教育的主要机构，而学校德育工作主要是通过各个学科教学来完成的。作为社会之窗的学校，更应该越来越重视学校德育教育的建设和实施。在这种高要求高严格的形势之下，我们农牧区很多学校在如何优化学校德育机制，如何提高德育质量等问题上，有了相应的解决思路。我们制定了切实可行的措施，采取了有效的途径。但作为农牧区学校，在实施素质教育和德育教育的过程中遇到相当多的问题和困难。本人认为从学校德育教育的管理到具体的实施制约其正常运行的制约因素主要有以下几点：
一、经费不足、资源缺乏是农牧区学校实施德育教育的最大障碍
虽然很多农牧区学校根据教育发展需求和素质教育实施方针，在现有的经济条件和资源下，不同程度上建立学校德育室，开设思想道德教育课程，加强德育教育管理力度，但是信息技术飞速发展、经济、社会不断发展壮大的当今社会，开设思想道德课，建设学校德育室是远远满足不了现在学生的实际德育需求。
因此，各级党委政府和教育行政部门在安排、部署教育工作时，认真考虑到农牧区学校的德育工作的资费和资源保障问题，在现有的条件下加大德育教育的经费投入。并积极适应信息技术飞速发展的新形式，努力打造学校德育教育基地，互联网上建立德育资源库。除此之外，还建立学校、家庭、社会相结合的德育体系，充分协调社会各方面的工作积极性，发挥各自的资源优势，把学校内部德育资源拓展到学校、社会、家庭的大资源。从而形成多层次、多角度开展德育工作的良好氛围。
二、观念落伍是农牧区学校德育教育发展的最大隐患
由于现行的教育评价机制，缺乏与时俱进的理念，在实施素质教育今天，我们还没有从单一的育人评价模式转化为复合型、多元化、实际性、科学化的育人评价体系。
育人工作之所以步履艰苦，根本的原因不在于学校没有落实好素质教育及教育方针政策、不注重学生的德育工作，而是教育行政部门对学校和教师的评价制度往往注重于学生的考试成绩和升学率。为什么实施德育会陷入如此尴尬的境地呢？分析起来主要有以下三个原因：
1、由于应试教育制度的影响。我们国家倡导素质教育已多年，然而大多数人的认识仍停留在应试教育的认识水平上。在现实中，教师对学生的评价、家长对学生的评价、学校对老师的评价以及社会对学校的评价，仍然是以考试成绩作为根据和尺度。这种应试教育的思想和评价机制导致教师、家长、学生、社会只看分数，过分重视考试成绩，而思想政治课的德育功能却被忽略了。
2、在实施素质教育的过程中由于教育方式、方法不恰当，导致大量的课堂教学时间被教师不必要的讲解、纯粹的灌输、喋喋不休的讨论、翻来覆去的提问，以及各种形式主义的教学浪费了，以至将知识的传授和道德教育割裂开来，结果导致德育效果不佳，甚至使学生产生抵触心理。
3、由于活动教学的过于形式化。一部分教师对德育教育的重要意义认识不足，他们认为德育教育仅仅是花拳绣腿，搞搞形式而已，从而在教育过程中缺乏实践环节，缺少师生互动，学生难以将在课堂上形成的道德认知转化为道德行为。
4、农牧区很多家长对学校教育工作的理解不及市区家长。他们很少关心学生在学校里的道德思想和学习情况、身心健康等，乡镇学校就难以得到家长的支持。教师也只能抓学生的学业成绩，忽略道德素质的培养。这就从上级行政部门对学校的评价制度到社会、家长对学校的看法上，都偏重于学生的学习成绩，从而忽视了育人为本的思想。针对上述问题，在构建和谐社会、和谐校园的今天，学校有必要采取切实 2 有效的措施来提高德育的实效性，更好地发挥其的德育功能，主要可以从以下几个方面入手：
1、转变教育教学观念，建立可行性强的德育评估机制。如上分析，“一切为了分数”的应试教育制度和观念是制约初中政治课德育功能发挥的主要因素。因此，我们要摈弃这种落后的教育观念，确立素质教育的思想。思想政治课教学的着眼点不应该是升学，而应该是全体学生思想认识水平的提高。与此同时还要建立一套新的、可行性强的有关学校、教师教学效果和学生学习效果的评估机制，使老师和学生从考试、从分数的框框中解脱出来。
2、转变传统的教学方式，建立教学新模式，提高德育实效性。《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》指出：“中小学要改进德育课的教学方式，多采用参与式、启发式、讨论式和研究式等生动活泼的方式，把传授知识同陶冶情操、养成良好的行为习惯结合起来，寓教于乐，深入浅出。”因此，通过在教学过程中，要转变教学方式、建立教学新模式，改变原有令人乏味的过于单一的传统教学方式，增强政治课德育的实效性。
3、引导学生转变学习方式，实现知行统一。如果学生只是被动地接受老师所传授的知识，那么学生在这个基础上所获得的道德认知是肤浅的、被动的，很难转化为自己的道德行为。因此，教师应注重引导学生转变学习方式，变被动为主动，而不是牵着学生走，提倡和发展多样化的学习方式。特别是要提倡“自主学习”，促使每位学生主动学习，主动思考。实现知行统一。
4、充分利用各种德育资源，提高德育实效性。
在学生周围、课堂内外，存在丰富的德育资源，如果政治教师在思想政治课的教学过程中能够充分、恰当地利用并整合这些资源，将能更好地发挥政治课程的德育功能，大大提高德育的实效性。
育人是隐形又艰巨的任务，不会短期内出现明显的成绩，使教育观念形成恶性循环，德育教育得不到成效。育人工作就成了文件和口头上的事儿，得不到真 3 正的重视。
三、规范化管理是德育教育发展的关键所在
育人是一项长期复杂的工作，需要全社会的共同参与，更需要规范化的管理和宽松的环境。学校德育工作相对滞后于社会形势发展的需要，必须改变工作机制，创新工作方法以迎接新的挑战，根据原中国青年政治学院党委书记陆士桢的研究，随着我国经济改革和基础教育改革的持续深入，当代青少年思想道德教育正面临四个全新的挑战。第一个挑战。引导当代青少年正确进行人生价值目标选择——由于社会生产方式、分配方式的多样化等因素导致社会意识的多样化，意识形态冲突长期存在，青少年的价值观向多元化转变。引导、帮助当代青少年独立、理性地选择价值目标，学校以主体班会的形式用社会主义主流价值（马克思主义、中国特色社会主义理论、民族精神、时代精神、社会主义荣辱观等）影响青少年，从而有效地规避青少年因价值目标选择错误带来的风险。
第二个挑战。帮助当代青少年构建和谐的精神家园——在市场经济下，人们往往以成败论英雄，以物质论成功。现实化、物质化、契约化直接影响社会道德价值。好多人的成功目标是物质与现实的，但事实表明人生的终极满足是精神的满足，快乐充实地生活远比成功痛苦地活着重要。为了避免孩子们在今后物质化的社会中迷失自己，我们必须抚慰孩子孤独的灵魂，帮助他们从小打下精神家园的基础，培养孩子们坚定的信仰和完善的人格是当代义务教育工作者面临的又一个挑战。 第三个挑战。培养当代青少年的道德自律能力——随着社会的发展，社会的传播方式由过去的权威、组织、精英说话向大众化、草根化快速转变，主流转播的权威力、影响力在下降。道德教育也必然从过去的单向性、强制性向自律性转变。所以，如何按照道德教育“三贴近”的原则，改进德育工作，围绕社会现实和青少年的需求寻找教育主题，重视现代社会道德价值辨析，在实践、体验、创造的 4 过程中培养当代青少年的道德自律能力，已成为当代教育工作者在青少年思想道德教育方面面临的第三个挑战。
第四个挑战。提高个人的公民素养——权威社会逐渐让位于平等、沟通、民主新格局。教育工作者应当从转变态度开始，用平等包容的价值理念看待当代青少年，相互审视。尊重教育主体（活的、有发展性的、唯一的、不同的个体；有主观能动性、自我选择和自我决定的权利），从理解出发接纳当代青少年，改变德育工作方法。自觉地由限制行为、传授观点向启迪学生心灵转变是我们面临的第四个挑战。
这些新的挑战，我们不能熟视无睹，要有所行动。当前农村初中流行一种不好的思潮“只要成绩好，一切不重要”、“长大了能找到工作，就是有本事”。社会赋予教育过多的功利化，比成绩、比升学率、比时耗。一个字“累”。老师累、家长累、学生累。大部分农村初中学校管理人员要有弃繁就简、去粗存精的眼光和胆略。不能把德、智、体、美、劳同步发展的优良传统给丢了，忽视了个人全面发展对智育的深刻影响。一个人只有和谐发展了，精神才能自由。
国家根据当前教育发展需要出台各种有效的政策和措施，加大对学校德育和学生思想道德教育的投入，并得到了相应的成效。但育人工作依然是我们长期面对完成的重要工作，在实际的工作中依然存在很多的问题和困难，许多偏远农牧区的家长和社会对教育工作的改革发展没有得到理性的认识和正确的支掌，对孩子在学校的事情不管不问，而学生真正有问题或犯下错误时把所有责任推卸到学下和老师。这种不和谐的推卸导致学校和老师承受极大的压力。
教师不是圣人，工作中难免会出现疏漏现象和不足之处。学校是育人的主阵地，但没有全社会的共同参与难免会出现这样那样的不足之之处。因此社会、学校、家长都理性地对待问题，用科学性、建设性的理念，制定有效的、规范化的德育工作管理体系，共同担负应有的责任，完成教育的最终目的。
总之，教育的根本任务在于培养人和怎样培养社会主义建设者和接班人。一所学校办得好不好，关键取决于全校师生的精神状态。师生无所追求，精神萎
5 靡，就会没有活力，死水一团。德育的本质是激发学生向上的潜在精神，转化为生命的原始动力，鼓励学生追求一切真、善、美的事物，为学生的终身发展奠基。学校不能沦丧为职业教育的学前基地。我们要加强农牧区学校德育教育工作，在德育工作的主体上把现有的学校上独角戏改变成学校、家长、社会共同参与的大合唱。德育规划从现有的短期行为和只重口号不重落实改革成长期性，转移到落到实处、重实际的管理过程行为之中。只有这样“育人为本，德育先行”的思想得到真实的效应。
拉孜县中学德育室 欧珠次仁
2013年4月24日，
推荐第4篇：酸甜苦辣—次仁措姆(学生作文)
酸甜苦辣
人生当中会遇到很多的坎坷，而我们要用一个踏踏实实的脚步来把它踩平，让路更宽广，更舒适。
我们的高中生活仅剩下两个月之多，在这三年的高中生活里，陪我们一起走过的人很多，但让我最难忘的是我的舍友。
我们宿舍有七位成员，号称“七仙女”，性格各异。我们当中任何一个人病了或不开心，需要什么或遇到什么困难，我们都会陪她一起到过。在这三年中，我们一起哭过，为那些不开心的事；我们一起笑过，为了期末满意的成绩；我们一起奋斗过，为了实现自己的理想。我们在一起所拥有的回忆是今生最难忘的。两个月后，我们要飞往属于自己的天空，那时我们不会流泪，只为我们明天更好的相聚而欢笑。
高中的生活充满着酸甜苦辣，我们不能因苦辣而忘却酸甜。浪费了自身良好的基础，耽误自身美好的前途。更不能被人生中的一些困难和挫折击倒。在人生中遇到挫折并不可怕，可怕的是我们不敢面对，逃避只会让人变得懦弱，变成可怜虫。不要让生活中的一点小事变得自卑，没有信心面对人生。
作为一名高三生，要说没压力是假的，但我们不能被压力击垮。在高考临及时，我们会紧张，害怕什么状况都会出现但我们不能退缩，要经起风雨的拷打。高三生活本来就枯燥无味，更何况是理科呢？人生本来就是一种挑战，我们为何不用尽自己全身的力量来赌一把呢？高三的生活是极短暂的，每个同学都在忙碌中准备着两个月后的那场考试。为自己的梦想，为自己的前途，我们全身心的投入到投入到高三的战场当中吧！人生就如现场直播，没有任何彩排，我们要认真地对待。
人生本就是有酸有甜有苦有辣的，我们要为自己的天空画上一道美丽的彩虹，让世界变得更精彩，让人生变得更丰富。
高三生们，加油吧，不经历风雨怎能见彩虹？
推荐第5篇：像次仁那样做名合格干部
像次仁那样做名合格干部
在全区首届和谐模范寺庙暨爱国守法先进僧尼表彰大会上，自治区党委书记陈全国深情地说，次仁同志是一名以身殉职的优秀共产党员，是新时期民族干部的模范。这是对次仁同志的充分肯定，也是向全区广大干部提出的新要求。
西藏的区情特殊，但对干部的要求是与全国一样的。在某些方面，在西藏工作的干部可能要付出更多。所以，只要我区所有干部都像次仁那样爱党爱国爱社会主义新西藏爱人民群众，全区的跨越式发展和长治久安就能持续稳步地推进。
只有爱党爱国，才能主动学习掌握党和国家的方针政策，才能更好地做好工作。作为党员，不吃透党中央和自治区党委的精神和决策部署，工作就没有针对性；作为干部，不掌握国家的法律和措施，工作就不可能做到位。次仁就是因为怀着一颗忠于共产党、热爱祖国的心，才能自觉主动地在学习中提高、在工作中锻炼。党的政策熟记在心，做起工作来就能条清屡晰；国家的法律和自治区的条例了然于胸，处理事情就能于法有据。在次仁心中，党与国家都是至高无上的。
只有热爱社会主义新西藏，才能倾情于这片热土。次仁是党培养起来的新西藏的干部，也是生于斯、长于斯的新西藏的主人。就是因为对社会主义新西藏无比的热爱，才使他矢志为新西藏贡献毕生精力；就是因为对这片热土太倾情，才使他在这片土地上耕耘不止。全区干部在这方面都要向他看齐。如今，在雪域高原，社会主义新西藏已把各族干部群众紧紧地凝聚在一起。推进跨越式发展和长治久安的目标，就是把社会主义新西藏建设得更加美好。
只有热爱人民，才能深情地为民办事。次仁在哪个工作岗位上，都能为群众解决实际问题，就是因为他走到哪里心里都装着人民群众。他爱这片土地，也深深地爱着这片土地上的人民。有了爱，才有发现与践行，发现的是群众的需要，践行的是一名党员当初的誓言。心里装着人民的人必然被人民装在心里。今天，从接触过他的人的那一汪汪深情的泪水里，映照出的是他对人民的一往情深。
次仁同志是广大干部中普通的一员，也是新时期民族干部的模范。说他普通，因为在生活中他与其他同志并无二致；说他为楷模，因为他为民着想为民做事是一贯的，而这又是每个干部都要具备的素养。
斯人虽去，精神永存。值得欣慰的是，今天，数以万计的驻村、驻寺干部正踏着他的足迹前行，无数爱国爱教的僧尼正在为和谐模范寺庙的创建尽心尽力，各族群众正受次仁同志的感染和影响为西藏更加灿烂的明天而奋斗。
关于追认次仁同志为优秀共产党员的决定
（2012年4月17日）
次仁同志，男，藏族，中共党员，日喀则地区谢通门县人，1959年生，曾先后任日喀则地区仁布县检察院副检察长、萨嘎县检察院检察长、南木林县检察院检察长、南木林县委政法委副书记、南木林县热拉雍仲林寺管理委员会主任。因积劳成疾，医治无效，次仁同志于2012年1月29日凌晨在工作岗位上不幸病逝，年仅53岁。
次仁同志是我区政法系统优秀的基层党员干部，是全区加强和创新寺庙管理工作中涌现出来的优秀代表，他讲政治、顾大局，主动请缨到寺庙管委会工作。进驻寺庙后，不顾疾病缠身，兢兢业业、忘我工作，坚守岗位、无私奉献，认真贯彻落实党的宗教政策和国家管理宗教事务的法律法规，与爱国爱教僧尼交朋友，积极组织开展以爱国爱教为主题的法制宣传教育，认真组织实施“六个一”活动和寺庙“九有”工程，真心实意地为寺庙和僧尼办实事、做好事，教育引导寺庙僧尼做爱国守法的好僧人，为推动藏传佛教与社会主义相适应、维护社会大局和谐稳定作出了积极贡献，是一名以身殉职的优秀共产党员，是新时期民族干部的模范，是全区广大驻寺干部中的典型代表。（下转第二版） （上接第一版）
根据次仁同志生前一贯优秀表现及其为加强和创新寺庙管理不怕牺牲、无私奉献的突出事迹，自治区党委研究决定，追认次仁同志为优秀共产党员。
自治区党委号召，全区各级党组织和广大党员要向次仁同志学习，学习他旗帜鲜明、反对分裂的坚定立场，学习他忠诚于党、顾全大局的崇高品质，学习他求真务实、真抓实干的工作作风，学习他克服苦难、无私奉献的牺牲精神。各级党组织要把向次仁同志学习活动同深化创先争优强基础惠民生活动紧密结合起来，同开展基层组织建设年活动紧密结合起来，同开展好和谐模范寺庙暨爱国守法先进僧尼创建评选活动紧密结合起来，同关爱爱国爱教僧尼、加强和创新寺庙管理工作紧密结合起来，同做好发展稳定各项工作紧密结合起来。深入贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话和关于西藏工作的一系列重要指示精神，贯彻落实胡锦涛总书记参加十一届全国人大五次会议西藏代表团审议时的重要讲话精神，贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会和习近平副主席出席西藏和平解放60周年庆祝活动时的一系列重要讲话精神，精心部署，狠抓落实，把学习成果转化为推动科学发展、和谐稳定、民族团结、民生改善的实际行动，努力开创我区发展稳定的新局面，以推进跨越式发展和长治久安的新成效迎接党的十八大胜利召开。
用生命书写忠诚
——追记南木林县热拉雍仲林寺管理委员会主任次仁
本报记者 王杰 陈志强 见习记者 杨晓娟
他是一粒种子，深深地埋进这片广袤的土地；他是一座丰碑，高高地耸立在壮美的雪域高原。
三十载无怨无悔，在平凡的岗位上默默耕耘，在临退休之际，仍然坚持站好最后一班岗，把满腔热血洒在了这片他深爱着的土地上，用生命续写了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的老西藏精神„„
他，就是南木林县热拉雍仲林寺管理委员会主任次仁。
“驻村就是要多为百姓办实事”
2011年2月，全区开始实施加强基层建设年活动，区、地、县各级各部门纷纷组织工作组，驻村入户，帮助基层解决困难谋发展。次仁得知这一信息后，主动请缨，要求前去驻村。
大家都吃惊了：“他一个老同志，又身体不好，能行吗？”他看出了大家的心思，坚定地告诉大家：“我是一名老党员，对基层工作熟悉，理应为组织分担一份责任。”组织上拗不过他，安排他担任南木林县达那乡达那村驻村工作组组长。 从驻村的第一天起，次仁就告诉自己，“基层无小事，群众无小事，在基层工作，一定要为群众办几件实实在在的好事。”
达那乡达那村北面有一条河，是全村的生命之源，村民的日常饮水、生产灌溉都靠这条河。但在雨季，肆虐的洪水常常威胁着村民的人身财产安全。一到下雨天，村里就要组织青壮劳力，准备沙袋，昼夜守在河堤上，防洪抗洪。
“群众的需要就是我们的目标，群众的安全就是我们的责任。”次仁专门请县水利局专家对河段进行了勘测，又一次次跑县里，协调各部门解决3万多元的经费。
眼看时间已经进入4月，雨季就快到来了，次仁在村里召开了动员大会，号召大家打响一场抗洪保卫战，一定要在雨季到来前把防洪堤修好。
人心齐，泰山移。在次仁的组织下，全村男女老幼齐上阵，仅用5天的时间，就在达那村曲尼桥和拉康桥之间建起了一道长达230多米的防洪堤。防洪堤修好没多久，一场暴雨袭来。看着昔日肆虐的洪水被管控住，村民感慨道：“多亏次仁书记啊，幸好他帮我们修好了防洪堤，不然后果不敢想象！”
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一件件实事得到落实，一个个问题顺利解决。半年的时间里，次仁带领工作组，为村里修建了防洪堤，组织村民定期整治村容村貌，改选了村委会班子，重新接通了远程教育网络„„半年的时间虽然短暂，可村里的面貌却发生了很大变化。
“党员不挑重担，谁来挑”
2011年10月，次仁迎来了人生的又一选择,受命担任热拉雍仲林寺管委会主任。
听到这个消息，周围的同事都劝他：“驻寺工作生活条件艰苦，你年龄不小了，身体又多病，长期在寺庙里工作，身体恐怕吃不消，还是跟县委领导申请换别人吧。”次仁笑着说：“县委决定派我到寺庙工作，既是对我个人的极大信任，也是对我工作的充分肯定。作为一名老党员，我坚决服从党组织的安排。” 从驻寺的第一天起，次仁就全身心地投入到工作中。面对纷繁复杂的驻寺工作，次仁决定先从制度建设做起。他带领驻寺干部在认真调研的基础上，拟定出“寺务公开”、“民主管理”等一整套寺庙管理规章制度，白天广泛深入征求僧众的意见，夜间加班加点修改完善。经过一段时间的努力，一套既符合国家民族宗教政策，又科学规范的管理制度呈现在大家眼前，得到了地区有关部门和寺内僧众的肯定，并作为样板推广到其他寺庙。
调研中次仁发现，作为全区重点文物保护单位的热拉雍仲林寺，居然没有寺庙围墙，就暗自担心起来，“寺里有这么多的珍贵文物，万一失窃，那可是国家和寺庙的重大损失。”当了解到是因为没有修建围墙的经费时，次仁立即找来专业人员进行测量，并详细记录在随身携带的笔记本上。第二天，他就向县里和上级部门进行了汇报，要求立项修建寺庙围墙。
热拉雍仲林寺与318国道仅隔着一条雅鲁藏布江，但一江之隔，却让寺庙的交通非常不方便。次仁经过实地调研了解到：如果能打通寺庙通往大竹卡雅江大桥的道路，那就能把寺庙同318国道连在一起，让寺庙的交通更便利，方便僧人出行，也便于游客游览。今年初，在次仁和寺管会的多方协调下，南木林县政府领导专程到寺里进行调研，并已同意了这条5公里长的公路建设项目。
自驻寺以来，次仁勇挑重担，带领驻寺干部扎实开展“六个一”活动；不久，热拉雍仲林寺就改变了以前有灯不亮、有水管无水的状况，实现了“九有”工程，切实把党和政府的温暖送到僧人的心坎上。
“明年我一定好好陪你们过年”
作为寺管会主任，次仁把所有心思都放在了寺庙和僧人身上。
僧人罗追热桑生病住院，共花去治疗费8000多元。在报销了4000多元的医疗费后，剩下的4000多元罗追热桑再也没法偿付。次仁了解到情况后，又积极同县民政局协调，解决了剩余的4000多元医疗费用。
罗追热桑知道后，来到次仁的办公室，握着他的手，流着泪说不出话来。次仁安慰他说：“寺管会就像僧人的父母，自己的孩子出了事，哪有不管的道理？”
67岁的西热平措住的僧舍，一角已处于快要倒塌的边缘，寒风从墙缝中吹进来，冷得让人直打哆嗦。“必须要解决好这个问题，要是僧人们连住的地方都这么破，还谈什么把党的温暖送到每个僧人心中。” 次仁亲自到相关部门进行协调，解决经费，又带人到附近的采石场和采沙场，买来石头、河沙，同寺里僧人一起动手，花了10多天时间，把危房重新进行了整修。看着修缮一新的僧舍，西热平措感动地流出了热泪：“次仁主任，你就是我们的亲人啊！”
为了顾全“大家”，次仁不得不舍弃了“小家”。儿子多布拉前年从西南政法大学毕业，从小立志做警察的他报名参加了日喀则地区的警察考试，但第一次考试却差了0.9分。作为父亲，次仁为此非常着急，但因为工作繁忙，实在是顾不上，只能经常打电话叮嘱儿子，多学习、多复习，为下一次考试做好准备。2011年底，当儿子打来电话告诉他，没有辜负他的期望，考试上线时，次仁流出了高兴的泪水。
后藏藏历新年前，看着家家户户都在准备过年，妻子忍不住给次仁打来了电话：“马上就要过年了，家里的东西也都准备好了，你就抽个时间回来，全家一起过个年吧，家里人都盼着你回来呢。”
次仁却说：“这边很多工作才刚开个头，还有很多事儿急需做呢，实在是没时间回去。而且，这是我驻寺的第一个年，应该和寺庙的僧人一起过。明年吧，明年我一定好好陪你们过个年！”然而，谁也没想到，这个承诺竟永远无法兑现了！
1月29日凌晨6时，无情的病魔夺走了次仁短暂的生命，时年53岁。
次仁，一名优秀共产党员，就像许许多多把自己的青春、热血和生命都献给了雪域高原的“老西藏”一样，把他的一切，献给了后藏大地这片美丽、神奇的土地。
推荐第6篇：两个办法(索朗次仁)（材料）
“两个办法”学习心得
通过几个月的时间学习《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》和《问责管理办法》，谈谈自己的心得体会：
第一：明白违规的严重性质，澄清违规就要问责的认识。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，严格执行规章制度应从我做起，正确办理每一笔信贷业务，认真审核每张票据和原始凭证，监督授权业务的合法合规，严格执行信贷业务操作系统的安全防范，抵制各种违规操作等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。
第二：坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好再健全的制度，如果不能得到很好的执行，那也将走向它的反面。业务发展要在健康、合规的前提下进行，不能打着业务发展的幌子进行堂而皇之的违规；抛弃侥幸心理确保每一笔业务都合规；学会保护自己，牢固树立“人情信赖不能代替制度”的从业观念，保护好自己，保护好自己的同事。
总之，通过这次《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》和《问责管理办法》的学习，对照各项规章制度，查找本人在学习和工作中存在一些不足来加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和工作能力，强化责任意识，要求自己爱岗敬业，认真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融化于血液，努力争取做一名合格的农行员工。
农行萨马达营业所-----索朗次仁
2017年10月8号
推荐第7篇：拉巴乡司法所工作计划
拉巴乡司法所2012年工作计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实党的十七大和市局会议精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕镇政府党政中心工作，大力加强基层依法治理，全面贯彻实施依法治国基本方略，紧紧围绕发展地方经济和维护社会稳定的主题，推动“六五”普法开局发展，认真开展各项司法行政业务，大力推进创建“平安XX”进程，为我镇的平安建设发挥应有的职能作用。
二、工作目标
进一步规范司法所、规范调委会和民主法治示范村的创建工作，使该项工作均达上级要求，努力争创“人民满意司法所”，逐步建立村级司法行政工作室，继续开展“司法所进万村大服务”活动，力争并保持司法行政各项业务居于全市上游。
三、工作任务
（一）抓普法，推进依法治镇工作深入开展
2011年是 “六五”普法的发展之年，是开展平安创建活动的关键的一年。法制宣传工作按照“六五”普法规划和依法治镇规划的总体要求，着力打造改革发展的法治氛围。
1、围绕中心工作开展相关法律法规宣传。今年我们将以广播、橱窗、横幅、标牌、标语等媒体为主渠道，法制宣
1传咨询台为依托，传统形式与现代手段相结合的社会法制宣传模式，突破就普法而普法的浅层次运作，为经济发展打造良好的法治环境。
2、继续抓好重点对象的学法。进一步完善领导干部学法制度，健全学法培训、学法笔记、学法考试和学法登记制度，提高领导干部依法决策、依法行政、依法办事的能力。继续抓好青少年法制教育，充分发挥法制副校长的职能作用。加强对企业管理人员及营销人员的法制培训等相关法律的普及。
3、不断创新宣传形式，巩固拓展宣传阵地。严格按照区普治办的工作部署，结合实际，以创建民主法治示范村为工作重点示范点的数量和质量均符合上级有关要求。强力推进“平安栏杆”的创建工作和依法治镇的工作，完善村民自治，调动基层干群学法用法的积极性，增强法制观念和依法办事的能力。
（二）抓基础，加强网络建设，全力维护社会稳定。
1、加强人民调解工作。充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的“第一道防线”作用。按照上级有关部署，成立由党政统一领导、乡综治办牵头协调、司法行政为主、有关部门参与的社会矛盾纠纷调处中心；构建并完善“大调解”机制。规范化乡调委会、规范化村级调委会的建设始终贯穿高起点规划、高标准建设、高质态运行的理念。加强对村级
调委会的工作指导力度，加强基层调解员的业务培训，坚持重大纠纷快报制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗头，努力从行政执法的源头减少矛盾纠纷，确保年内无上访、集访，矛盾纠纷调解率100%，调处成功率达95%以上，着力提高人民调解工作实效。
2、强化司法所规范化建设。按照省司法厅规范化司法所“五有”、“六统一”的要求，立足我镇实际，在申报规范化司法所的基础上，争取镇党委、政府的关心和支持，进步规范司法所软件建设。
3、落实各项帮教安置、社区矫正工作措施。进一步加大刑释解教人员回归衔接和管理力度，定期召开例会，明确职责，各项工作做到有安排、有措施、有检查、有结果，及时向上汇报情况。做好刑释解教人员的就业安置和生活保障工作，减少刑释解教人员的重新犯罪率。探索并做好社区矫正工作，认真抓好社区矫正对象的移交、衔接和管理确保社区矫正工作扎实有效进行。
4、做好信息调研工作。以信息化建设为牵引，时刻围绕党委、政府中心工作，抓住重点，及时向上级司法行政机关报送反映我镇司法行政服务经济发展、改革开放和维护社会稳定等方面动态的信息，力求上报原创信息，努力提高信息质量，力争圆满完成年初区局下达的工作任务。
（三）抓业务，全力推进“平安拉巴”创建工作
认真贯彻落实我乡关于开展“创建平安拉巴”活动的实施意见，按照创建的总体要求，扎扎实实做好各项司法行政工作，确保稳定的社会环境、良好的治安环境、诚信的发展环境、安全的生产生活环境等五大环境建设取得新的成就。
（四）抓队伍，不断提升司法行政干警素质
狠抓本所工作人员思想素质的提高，确立终身学习的理念，内强素质，外树形象，以立党为公、执政为民为宗旨，按照“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”总要求，不断改进工作作风，提高工作效率。
（五）抓服务，全方位服务于经济发展大局
突出服务经济这一工作重心，选准突破口，进一步跟进服务，贴近经济建设的每个环节，为各类企业提供法律咨询服务，帮助协调企业与企业、企业与个人之间的矛盾，竭力营造平安、合法、便捷的投资氛围，为我镇经济建设发展保驾护航。
推荐第8篇：自我介绍巴拉巴拉
各位面试官好，我想从以下三个方面做一简单的自我介绍。
首先是家庭，我生长在一个很和睦而家庭，父亲是一位公务员，母亲是一位中学教师，还有一个妹妹现在在读大学。父母对我们姐妹两寄予很高的希望，从小对我们的管教也比较严格，不仅要求我们在学习上要有端正的态度和良好的习惯，更注重对我们品性的培养。由于我是长女，父母也常常强调我要有责任心，要保护妹妹。在父母悉心教导下，成长为现在的我，我很感谢他们。
其次是我的朋友，在朋友圈子里我扮演“聆听者”的角色，在很多人一起的时候，我不会口若悬河讲自己最近发生的事，也不会绘声绘色描述一件我认为很有意思的事，朋友中我属于比较沉默的一个，但是我会很耐心记住每个人发表的讲说，在单独聊天的时候，他们会很惊讶于我对他们的关注。朋友们有了不顺心的事也比较愿意找我聊天，如果没有要紧的事，我很乐意当他们的“垃圾桶”，但是我这个“垃圾桶”不仅有收集垃圾的作用，还可以在某种程度上传达给他们积极的思想。
最后则是我的学校，由于莫种原因，我选择了一个离家较远的地方读大学，在校期间，让我自豪的有两件事情，一件是这次远行让我了解到自己很好的适应能力，面对不同的思想不同的文化，我会很好的处理与老师同学之间的关系，在学生会担任公寓管理干部，在协助老师做好公寓管理工作的同时，培养了一批优秀的干事。在寝室一直担任寝室长，与寝室成员在生活上相互照顾，学习上相互督促，一起营造很好的寝室氛围，曾连续两年分别获得校级“文明寝室”和“十佳文明寝室”。另一件则是独在异乡，学会了独立生活，在遇到问题时能够冷静处理，没有父母朋友在身边，很多事我必须学会自己面对、自己解决，我相信这对我今后的人生道路会有很大的帮助。
谢谢各位。
推荐第9篇：李仁军个人先进事迹
个人优秀事迹
李仁军，男，出生于1977年7月30日，1994年8月进入忠县长通轮船公司。现任重庆海内观光游轮有限公司海内观光6轮船长。
船长是船舶的最高行政长官，也是船舶安全生产的主要负责人。作为船长的他亲自把握以下五个重点：一是加强驾驶值班人员的合理调配，确保技术质量、保障船舶航行、停泊安全。二是港航法律法规知识贯彻，操作规程的严格执行。三是每月中旬的安全知识竞赛活动，实行竞赛奖惩，加强安全、消防知识教育培训并结合三峡库区蓄水成库后的航道不同的变迁，讲解船舶航行技术知识，处处以身作则，带头遵章守纪，并积极参与主管机关举办的各种法律法规培训，无主管机关违法行为的处罚。四是根据公司安全管理体系要求，组织全体船员认真实施，确保公司安全工作的顺利开展。五是严格按照船舶定额进行装载，全年未发生超载等违章违法行为，没赔一分钱的安全成绩。圆满完成公司年初下达的安全目标任务。面对客运市场残酷竞争，市场油价的上涨，他还制定了“安全节能降耗五大方面措施”。在保证绝对的安全正点的前提下，在不同的航段，不同的环境，不同的港口，采用不同的经济车速，以达到最佳节能效果，使本轮耗油大大降低，做到了油价我们无法控制，但用量我们绝对可以控制的。创造了良好的经济效益。 特别是在安全管理上，一直坚信安全出效益，随着安全体系的不断深化，对安全提出了更高的要求，一直树立 “以人为本”的观念，充分发挥人的积极性和创造性，以务实创新精神，努力开拓安全工作新局面。自公司运行安全管理体系以来，安全形势大为好转，体系运行势在所趁，作为一名船长，责无旁贷，对工作中存在的薄弱环节经常向公司提出合理化建议，加强体系的培训与学习，并帮助文化程度较低的同事进行学习指导，使之理解与掌握，不断增强安全意识，提升操作业务技能方面的素质，从而达到加大安全保障之目的。为公司的安全和社会稳定做出了积极贡献，取得了优异成绩。
在 2010年6月2日承接重庆海事局船实员际操作考试评估船舶，本期包船实操考试具有“参考船员多、航行路线长、航道条件复杂、考试评估任务重、管理难度大”的特点，做到了“确保安全、优质服务”， 圆满完成重庆海事局考船任务。获得沿江各地海事局领导和全体考员高度赞扬，特别是重庆海事局主考官王丽老师做出了“非常满意、继续合作”的高度评价。
9月12日接到公司安排到海内观光8代理船长，执行从重庆到南京包船任务，安全圆满的完成任务，通过与各港务站点、海事机构的沟通，及时收集客户信息反馈回公司，为公司节约开支数千元。
11月3日，长江观光7号与海内观光8号发生碰撞，公司紧急调度正在重庆港待令的海内观光6轮立即到事发地转运8号轮游客，作为船长的他接到命令后，立即对相关工作进行了周密的布置，以忘我的精神投入到这场应急救援，面对人员多，旅客情绪大，在做好百分之百安全的同时，全力做好旅客的安抚解释工作，让旅客带着情绪上船，满怀感激下船，同时在本航次中节约各类退款开支近万元。 12月14日作为金沙江电站下游（宜昌-重庆）段调研新闻媒体发布会接待船舶，他以高度的使命感，圆满的完成了此次任务，最后得到了中央电视台经济频道副编辑、人民日报武汉分社社长、三峡总公司新闻宣传中心主任等一行人的高度认可：“你们不是涉外船，但你们的服务工作已达到涉外船的标准。”
2010年他的成绩不胜枚举。安全生产是公司发展壮大的基础，任重而道远，成绩只能代表过去。要居安思危，越是在安全形势稳定的时候，越要保持清醒的头脑，越要善于发现事故隐患。公司是我们赖以生存的环境，公司的稳定与发展，需要大家齐心协力，共同奋斗，作为团队中的一名带头人，一定会尽职尽责的为公司奉献其全部力量，创造辉煌的明天。
海内观光6船长：李仁军 2010年12月19日
推荐第10篇：学习赵仁伟先进事迹
一路追寻
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
大家好。
赵仁伟，曾经是一名在校大学生，正值青春年华，却因一次意外高位截瘫，但他身残志坚，积极面对人生，用超常的毅力创造了生活的奇迹，不仅自己有所作为，还帮助父老乡亲做些力所能及的事情，先后被评为三门峡市道德模范、全国优秀共青团员、2010感动中原十大年度人物。
学习了赵仁伟同志的先进感人事迹后，我心情激荡，久久不能平静。初视赵仁伟，当代一名大学毕业生，正是舞动青春旋律的时刻，而他只能躺在那个仅属于他的病床上，经历了失落、迷茫、思考、振奋上进的人生轨迹，我心存感动，感知他的不易。熟读赵仁伟，才明白他坚忍不拔、顽强不屈的钢铁意志，自强不息、昂扬向上的拼搏精神；知恩感恩、无私助人的优秀品质，他是时代的楷模，是学习的榜样。对于我，同是一名朝气蓬勃的青年，赵仁伟的先进事迹好似一盏明灯，在前进的道路上驱散了我的懦弱，带来了坚强和激情。
父母的爱给了赵仁伟活下去的信心，而同学和朋友的爱则给予了他直面痛苦、笑对人生的勇气。当他沉浸在绝望和痛苦中无力挣扎时，是身边人的爱安慰他、开导他，张海迪成为他的精神支柱，他虽然躺下了，却没有倒下，时刻鼓励自己正确对待人生挫折，从不轻言放弃。对于刚来到工作岗位上的我来说，领导的关怀是令人感动的，身边同事的笑脸是温馨的；见面时的一句问候是关心的；工作中相互帮助是真诚的；业余生活是丰富多彩的，爱包围着一切，一件件小事，一幕一幕画面，不但记录着我们劳动的汗水，也记录着那颗无数次感动和收获的心，有爱就是幸福的。
今年3月份，河南电视台《天使在人间》栏目，把赵仁伟请进了电视台，当记者问他，是什么力量让你勇敢地面对现实活了下来，赵仁伟平静地答道：“为了父母，为了天下所有的残疾人能增加生活下去的勇气，我要向命运挑战！平淡的话语道出的是正气、是勇气、是坚定的信念，仿佛是在重读‘我劝天公重抖擞，敢叫日月换新天’的豪迈。坚定的信念是我们力量的源泉，在顺境、逆境中都有勇气去接受挑战，是伟大的，也是光荣的。工作中繁琐的资料可能把自己弄得头晕脑胀，徘徊在现实和梦想中坚定的信念之间，或许曾经不知所措，而今和赵仁伟比起来，才感觉到事情的渺小，追寻着不变的信念，平添了更加坚强克服困难的勇气。
赵仁伟凭着顽强意志和对生活的热情，坚强的生活着。他不能站立，却能顶起家乡群众的希望；他虽经历灾难，却还是把幸福传向四方。一根筷子成了他与世界联系的桥梁，而这桥梁的基石就是他坚强不屈和乐于助人的精神。他成功了，他成为大家学习的榜样，电脑成为他创作的平台，辣椒有了新的销售途径，赵仁伟精神感动着大家。科室是一个集体，发挥集体的力量才可以迎难而上，而集体力量的发挥源于乐于助人，团结友爱、互助协作的环节，坚强不屈增加克服困难的韧性，我们才会成长，于是成功榜上可能增添了我们的名字。
感动、感动、再感动，每天，我都将带着一份好心情投入到工作中，带着微笑迎接挑战。看到工作陌生到娴熟、领导交给的任务及时完成的成果，体会到了理论指导于生产实践、生产实践反作用于理论的快乐，这就是我工作的价值和意义。虽然技术部的工作繁琐、压力大，挑战性大，但我都坦然的面对，不以个人的得失斤斤计较，不把个人情绪带到工作中。每天以平和的心态、饱满的情绪，真诚认真的对待每一件事情，拥有一颗进取心，然后尽我的所能，担当好自己的工作角色。
坚持学习，积极响应党组织和团组织创先争优的精神号召，把创先争优与业务技能提升相结合。强化自身学习意识，不断更新知识结构，面对新形势新要求新任务，着力增强的工作能力。把个人每天的工作计划纳入季度计划之内，让自己时刻明白今天要做完什么事情，同时激发自身的学习，按照制定的学习具体措施，和大家一期形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
赵仁伟从一个躺在病床上除头部和脖子以下其他全身各部位都不能动的无名病人成长为三门峡市道德模范、全国优秀共青团员、2010感动中原十大年度人物等影响力的人物，源于他的勇气，坚定的理想信念；源于他对父母和所有关心他的人的责任心；源于他对父老乡亲的热爱；源于振奋上进、锐意进取、开拓创新的高贵品质。他把精神献给了广大人民，用自己的真挚和热情记录着那颗进取的心，感染着身边的每一位同志，体现了一个优秀模范人物的追求，展示了强大的内心感情世界。因为执着，他克服常人无法体会的困难，他把坚强、勇气、进取、乐于助人精神分享给了周围所有的人。他用坚定、坚强、振奋、锐意进取，开拓创新的高贵品质诠释着如何才能履行岗位职责、创造一流业绩。他用自己的行动，赢得了人民的尊重。
我是个平凡的人，认认真真做事，实实在在做人。面对困难，坚韧不拔而又无私奉献的赵仁伟精神是“艰苦奋斗、求实创新、团结拼搏、勇于争先”的渑池精神的集中体现，他的先进事迹感动着项目部的每一位职工，我们要把高贵的精神体现到实际工作中去，大力弘扬社会主义道德风尚和精神风貌，求真务实，扎实工作，为实现分局管理升级型发展贡献自己的一份力量。
最后我相信：世上只有一个你，没有人能将你代替；相信自己的魅力，给自己前行的勇气；呼吸每一天上天恩赐的空气，去创造属于你自己的业绩；放下包袱，你就会成为一个真真正正的你，不经意的一天你就会创造奇迹。
第11篇：陈纪仁同志先进事迹
陈纪仁同志在抗击“非典”斗争中先进事迹
在这场预防“非典”的工作中，他作为公司的负责人，深感责任重大，他始终牢记自己是一名共产党员。在突如其来的灾害面前，更需要共产党员具有不怕艰难，勇往直前的献身精神，作为一名党员干部也是学习贯彻实践“三个代表”和“十六大精神”的具体体现。
他多次召开公司部门负责人和全体职工会议。一是传达上级有关预防“非典”的有关精神；二是根据本公司的实际情况制定出一系列预防“非典”的具体措施；三是督促各部门做好预防“非典”工作的同时加强值班制度和日报表制度和卫生清洁消毒制度。
他还深入到各个车站商业网点每个柜台中检查预防“非典”落实措施的工作情况，认真察看各柜台消毒工作和消毒记录，对于存在的问题，毫不留情当面提出批评并追究相关人员的责任并要求限期予以整改。他还利用休息时间，特别是“五.一”期间到车站商业网点去了解预防“非典”的落实情况。由于他积极带头，严谨的工作态度，务实的工作作风，使整个公司形成一种积极向上的氛围，大家感到日前预防“非典”工作，虽然比较辛苦，但公司上下团结一致，众志成城，一定能战胜“非典”，打赢这场攻坚战。
他还关心每位职工和职工家属的身体健康状况，多次在会上要求每个职工做好预防工作，特别到车站商业网点巡视中必须戴好口罩，确保安全。并布置办公室及早购买防护用品、消毒液、预防药品等及时发放到职工手中，在他的建议下为每个职工办理的专项预防“非典”保险。由于责任明确措施到位使预防“非典”工作得以顺利进行。
第12篇：杨仁泉同志先进事迹
杨仁泉同志先进事迹
杨仁泉同志现任天柱县人民法院刑事审判庭庭长。1988年从贵州民族学院毕业后分配到法院工作。从事审判工作23年，秉公执法，忘我工作，始终不渝地坚持自己的信念和追求，把大部分的精力都献给了他所热爱的审判事业。他曾先后十二次被评为“先进个人”，先后被评为全州优秀政法干警、优秀法官、优秀审判长、全省优秀法官，两次荣立个人三等功。
秉公执法铸天平。自从踏进法院大门那天起，他就立志做一名人民信得过的好法官。在人情、关系面前，他始终牢记“公正”二字，秉公办案，执法为民，努力实践自己的诺言。他深知办错一起案件对法官来讲或许只是百分之一的失误，但对当事人来讲就是百分之百的冤案。因此，他始终保持严谨的审判作风，不为追求快结案而草率处理，不因案情简单就轻率下判，他所参加审理的一千八百多件案件，没有一件错案。
勤勉敬业显公平。自1988年到法院工作，他接受组织安排先后到邦洞法庭、社学法庭、凤城法庭工作，从书记员、助理审判员、副庭长到庭长，在法庭一呆就是十多年，在审判任务非常繁重的情况下，他从容应对，认认真真审理每一起案件，白天忙于下乡查案、开庭，晚上加班写法律文书，高标准、严要求，文明办案、热情服务，一件件矛盾纠纷在他的努力下被化解，没有一个当事人因为不满意而上访。在从事民事审判期间，他参加审理民商事案件一千余件，近70%以调解方式结案，做到了案结事了。2003年因工作需要他被调到刑事审判庭主持工作。坚持高标准、高质量、高效率，亲自担任审判长办理的刑事案件498件，无一件超审限，无
一件当事人申诉缠访，审结率为100%。自他任刑事审判庭庭长、审判委员会委员以来，大幅度缩短审判周期，全庭适用简易程序审理的案件平均6天就审结，适用普通程序的16天审结，无一件超审限和超期羁押案件。
巧解纷争保平安。他潜心钻研审判业务，练就了独特的审判艺术和高超的调解能力。开庭审理案件时，他能针对不同矛盾焦点和当事人身份，晓之以理，动之以情，明之以法，许多反目成仇的当事人在他的调解和思想疏导下握手言和了。
杨仁泉对于自己的孩子关心和照顾太少，但是他对办理的未成年人犯罪案件中的少年犯的延伸帮教，却耗费了太多的心血，倾心尽力。少年被告人龙某是初中在读学生，因持刀抢劫，构成抢劫罪。他接手此案，了解到龙某还在接受九年义务教育的情况后，几次到龙某所在学校了解其在校表现，又到龙某家中做其父母的思想工作，要求他们积极想办法赔偿被害人的损失，争取从轻处罚的条件，最后法庭根据被告人的认罪悔罪情况，和学校落实了帮教措施后对龙某减轻处罚，适用了监外执行，使其又重新回到了学校学习。他还经常到学校了解龙某的思想改造和学习进步情况，经常与老师和家长走访、联系，如今龙某已完成初中学业，顺利进入职校学习技术，并成为一位优秀学生。
勤奋钻研精业务。熟悉杨仁泉的人都知道，他高超的办案能力和水平，来自于锲而不舍的学习和积累。进法院工作以来，他坚持学习从未间断过。为适应新形势对审判工作的要求，他自加压力，坚持学习法律业务知识、社会知识，不断拓宽知识面，积累了与社会各个阶层、各种身份的人都能谈到一起来的各个方面的知识。凭着高超的业务技能、丰富
的人生阅历、娴熟的社会矛盾驾驭能力，在他办结的案件中，当庭宣判率80%以上。受理刑事附带民事案件和自诉案件51件，共调解结案44件，调解率高达86.3﹪。
清正廉洁护法威。俗话说:常在河边走，难得不湿鞋。杨仁泉同志长期在审判一线工作，整天接触矛盾对立和利益相争的双方当事人，多数人希望通过疏通关系达到自己的目的。他常常告诫自己：做一名称职的法官，必须时刻保持清醒的头脑，廉洁奉公。杨仁泉办案，件件事实清楚，适用法律适当，他的公正执法在当地老百姓当中也是有口皆碑的。办理案件他只坚信内心的公正，从来不徇私情，不惧恐吓，不放过案件中的任何一个疑点，不冤枉一个好人，也决不放纵一个罪犯，坚持请吃不到，送礼不要。
他没有惊天动地的创举，只有细雨润物无声的真诚。回顾23年的法官生涯，他获得了荣誉，得到了组织的肯定，群众的认同。虽然只是一名普通的人民法官，但在他身上，却闪烁着当代人民法官公正、清廉、为民的风采。他以出色的工作、廉洁的作风和无私的奉献精神为法徽增添了光彩。
第13篇：西藏地勘局拉萨退管站优秀党员米玛次仁同志先进事迹
西藏地勘局拉萨退管站优秀党员米玛次仁同志
“凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不鹜于虚事，而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可成。”这是李大钊的一句格言，也是对地勘局拉萨退管站党总支团结新村党支部党员米玛次仁同志的真实写照。
米玛次仁，男，藏族，中共党员，硕士学位，现为拉萨退管站主任科员；自2000年7月参加工作至今，他一直在地勘局拉萨退管站工作，在这十几年里，在这个平凡的岗位上，勤勤恳恳，努力工作，老实做人，热情服务，按照自己的理解和一名共产党员干部的要求演绎着一段人生真义。
一、主动学习，彰显党员本色
米玛次仁同志认真主动学习建设中国社会主义理论体系和党的十七大精神，努力践行科学发展观，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和各级党组织的决议；在思想上、政治上、行动上同党中央和区党委保持高度一致；牢固树立马克思主义祖国观、民族观、宗教观、文化观、和马克思主义唯物论、无神论；具有坚定的共产主义理想信念；坚持“三个文明”一起抓，带头解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。米玛次仁同志在反分裂斗争中立场坚定、旗帜鲜明，带头揭批*集团分裂祖国、破坏民族团结的罪行，牢固树立了“三个离不开”方针和五湖四海的原则，自觉维护祖国统一，善于各民族干部职工之间的团结，尤其是在拉萨“3.14”事件中，在“3.14”当天，米玛次仁与扎西多吉同 1 志冒着危险通过伪装等方式将租住在拉萨退管站商品房内的薛卫国和薛卫民两兄弟安全转移到部队处，后来，薛卫国和薛卫民两兄弟专程到拉萨退管站来表示感谢两位同志的救命之恩，这充分彰显了米玛次仁同志在重大政治事件、重大问题和关键时刻，表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。
米玛次仁同志在学习实践科学发展观、维护稳定工作、创先争优等活动中，协助站党总支书记进行组织、学习、宣传、教育等工作，在四川汶川、西藏当雄、青海玉树、扶贫对口联系点等灾区捐款奉献爱心活动中，积极捐款，发扬了“一方有难、八方支援”的优良传统。
二、爱岗敬业，工作表现突出
米玛次仁同志立足本职工作，认真履行岗位职责，努力提高服务水平，2010年在经过收集信息、人员核查、翻阅资料、核对信息、统计数字、录入修改等一系列的工作后，建立了站上准确、完整、规范的《离退休干部信息管理系统信息库》和《中国共产党基本信息管理系统》，进一步提高了离退休人员管理和服务水平，提高站上的工作效率，为今后的信息化工作打下一个坚实的基础。他还完成60岁以上退休人员微机录入工作、“大病重症”和“因公伤残”人员的审核统计、尚未就业退休人员子女的调查统计、困难党员的统计以及发放2009年和2010年低保户的“惠民卡”等一系列工作；每去世一名退休人员，他都要和站领导到退休职工家中进行慰问和了解情况，安抚遗属情绪，并严格按照政策起草《善后处理决定》，及时兑现抚恤金。
2 为了圆满完成各项工作，他一直自我施压，在刻苦学习有关业务知识和基础理论的同时，虚心向领导和同事们请教，他无论在什么工作岗位上都能把组织的信任和重用作为自已不断进步的动力，干一行，爱一行，钻一行，精一行，在2002年到2003年之间米玛次仁同志被借调到局房改办一年，期间，他认真测算了机关退休人员127人的一次性住房补贴，同时对所有局属各单位的一次性住房补贴进行初审，使离退休人员的一次性住房补贴在规定的期限内得以审核通过；在站上出纳休假期间，他还要承担出纳的工作；医保工作人员休假期间，承担医保工作，特别是在站长生病住院、异地调研等情况下，他都要担当站上负责人主持安排工作，确保了站上的工作正常有序开展。无论工作有多辛苦，多繁琐，他都能出色地完成每一项工作任务。几年来，他已成长为一名成熟有实力的业务骨干，为拉萨退管站的工作付出了辛勤的汗水，同时，也赢得了领导和退休人员的信任。
三、撰写材料，争得荣誉
米玛次仁注重加强党的理论学习和业务学习，努力提高政策理论水平和业务管理能力，认真撰写各种材料，并取得了一定的成绩。除了每年要撰写拉萨站的年度工作总结、党总支工作总结、社会治安综合治理总结、应对法实施贯彻总结（2010年被局里采用，上报到自治区）、科学发展观活动总结、维护稳定工作总结以及请示、报告等一系列公文外，他还要帮局里撰写如全局合唱队引文，2008年地勘局春节、藏历年团拜会开场白和结束语，并起草和撰写了2008年、2010年全局离退休职工慰问信以及帮助修改了退工委的“十一五”工作报告。除了这些以外， 3 他每年都要认真撰写论文，代表拉萨退管站积极参加地勘局的政研会，2002年，撰写的论文《社会主义市场经济条件下改革思想政治教育的几点思考》获“一等奖”，同时在地矿、石油西南片区政研会上获“三等奖”；2003年，论文《以人为本，营造和谐，确保稳定》在地矿、石油西南片区政研会上获“三等奖”，为拉萨退管站争得了荣誉；2005年为纪念西藏和平解放55周年，展现我区工人阶级建设和谐西藏、平安西藏的精神面貌，区党委宣传部、总工会举办了纪念西藏和平解放55周年职工文艺汇演，米玛次仁同志创作的诗歌《他们的名字叫—地质人》代表地勘局工会获得了“创作奖”，为地勘局争得了荣誉。
米玛次仁同志在2003年创办了藏汉结合、图文并茂的内部报刊《西藏地质夕阳风情苑》，共出版了9期，受到区党委常委、秘书长公保扎西同志以及地勘局局领导的高度评价；为及时全面反映拉萨站的工作情况和退休人员的精神面貌，拉萨站在无专门从事简报工作人员，米玛次仁同志和站领导在搞好本职工作的前提下，加班加点积极撰稿、认真制作，仔细编辑，截止目前共出版了94期《工作简报》，其中28篇被《西藏老干部》杂志和局简报采用，及时宣传拉萨退管站开展的各项工作及退休人员的思想状况。
四、真诚服务，发扬尊老美德
米玛次仁同志在工作中时刻牢记为退休人员服务的宗旨，对退休人员态度热情、耐心，乐于帮助退休人员。在先进性教育活动中，对于疾病缠身或书写有困难无法撰写个人党性分析材料的团结新村支部老党员，米玛次仁以党员本人口述的形式对他的剖析认真一一进行笔录，并 4 加班加点作整理和修改、打印材料等工作，保证了支部的专题组织生活会能如期开展，并且认真撰写上报了党支部在保持共产党员先进性活动中各阶段的总结。他平时还要给退休人员开具各种介绍信、证明等，对于有些没有文化的退休人员及遗属，他还热心帮助他们代写诸如内地治疗申请书、廉租房申请书、困难情况申请书等各类申请书，而且主动帮助他们复印有关上报的资料。真诚的心态去服务是一种境界，米玛次仁同志发扬了尊老美德，真诚服务每一位退休人员，赢得了退休人员对他发自内心的微笑。
米玛次仁同志在平凡的岗位上踏实努力，一丝不苟，得到了上级领导和退休人员的广泛赞扬，曾在2006年度考核评为优秀公务员。2009年，又被城关区扎细街道办事处评为了“文明家庭”。平凡的事业，平凡的岗位，平凡的人，不平凡的是一颗奉献于退休管理工作的心。在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史，在改革浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，米玛次仁同志，他虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，这就是一位普通共产党员的境界。
第14篇：胡福仁同志抗洪抢险先进事迹
胡福仁同志抗洪抢险先进事迹
胡福仁，1966年出生，1994年7月加入中国共产党，1994年担任镇头镇跃龙村会计，2007年起担任跃龙村村主任，工作兢兢业业，任劳任怨，从不计较个人得失。今年4月份以来，我市普降大雨，洪水猛涨，在人民群众生命财产，基础设施将遭受巨大损失的时候，胡福仁同志作为跃龙村负责人，舍小家为大家，积极投入抗洪抢险工作中。
2010年6月8日，长沙地区普降强降雨，镇头镇降雨量达到100毫米以上，当天早上4点50分左右，胡福仁接到村民罗宾云的电话，得知跃龙村横街组三一大塘因为该塘养殖户怕水塘缺水影响养鱼，特意把溢洪道用十几个装满黄泥的编织袋堵住，以便蓄水养鱼。没料到突降暴雨，还没来得急撤开堵水的编织袋，塘里的水就漫了上来，漫出的塘水冲刷大塘堤外坡，塘堤面临坍塌的危险。胡福仁同志得知该情况后第一时间赶到现场，并将情况上报镇水管部门，在水管部门指导下迅速组织村干部对溢洪道进行疏通。由于当时降雨太大，从溢洪道流出的水势非常急，几次组织疏通都没有成功，同志们不畏艰辛，淌着泥浆雨水，在经过多次的尝试后终于把溢洪道口打开，溢洪顺畅后水位才有所下降。胡福仁同志又带领村干部添填编织袋土方，加固堤坝，并整晚守在堤坝上巡逻值守，为堤坝和村民的安全作出了积极贡献。
在这次强降雨过程中，许多年久的老房屋经受不住暴雨冲刷，破
1 损甚至倒塌。跃龙村的一位低保户徐正钦，家中有4口人，住的是一栋9间房的土砖房屋，这次降雨使得有7间房被冲毁倒塌，还剩两间危房不能入住，随时都有倒塌的危险。胡福仁同志得知情况后，立即联系了该户的邻居，协商让徐正钦一家入住到邻居家，给徐正钦一家妥善的安臵，这才放心。
2010年6月19日晚，镇头镇再次发生强降雨，降雨量达到90毫米以上，跃龙村境内浏醴高速公路正在建设中，许多地方新挖了土方，大暴雨的清洗造成浏醴高速路段许多地方滑坡，堵塞村道，大雨和泥沙混在一起，几条村道都无法正常通行。胡福仁同志迅速主动组织村干部分组进行防汛巡查，划分3组巡查3个片区。因为村道上堆积了很多的淤泥，在巡查驷马片的时候，胡福仁所开的面包车侧翻在村道边上的圳里，车上3名干部都收了轻伤，他们不顾伤痛，继续步行巡查，直到深夜12点才回到家中。其时，他家中已浸水2尺多深，存放在仓库中的货物已被水浸透。他全然不顾，早上5点钟又组织浏醴高速工程队的机械设备疏通所有被淤泥堵塞的道路。经过一个多小时的努力，所有道路基本上都恢复了正常的通行，没有给村民带来出行不便。（他自己的车子也是第二天才从圳里吊上来的）
“不管做什么事，要做就要做好，不然还不如不做”这是胡福仁同志对工作的态度，他为自己定了一个四字工作要求“准、早、勤、精”，身体力行。他踏实的工作作风，得到了领导和同事们的一致好评和组织的肯定；他在抗洪抢险工作中不怕苦不怕累、任劳任怨、勇挑重担、率先垂范，体现了共产党员先锋模范作用和中国共产党的先进性。
第15篇：次仁在全区农牧业工作会议上的讲话
次仁在全区农牧业工作会议上的讲话
（2008年1月28日）
同志们：
这次会议是经自治区人民政府批准召开的。刚才，坚参同志代表自治区农牧厅做了工作报告，总结了党的十六大以来我区农牧业工作取得的成就，分析了面临的形势，并对2008年我区农牧业工作进行了安排部署。报告符合自治区党委、政府的要求，符合西藏的实际情况，我完全同意。
2007年，全区各级涉农部门，在自治区党委、政府的正确领导下，坚持把改善农牧民生产生活条件、增加农牧民收入作为首要任务，紧紧围绕安居乐业的工作大局，充分发挥职能作用，强化思路和工作创新，使农牧业工作取得了良好的成就。对各级涉农部门的工作，自治区党委、政府是满意的，这一点集中体现在区党委书记张庆黎同志最近对农牧业工作的重要批示上。庆黎书记指出：‚2007年我区的农牧业工作做得卓有成效，既确保了增产，又实现了增收，还做到了增效。希望明年‘三农’工作百尺竿头，更进一步！‛希望大家戒骄戒躁，再接再厉，严格按照庆黎书记的重要批示精神，开拓创新，真抓实干，促进农牧业和农牧区工作再上新台阶。
下面，我根据中央农村工作会议、全区经济工作会议、农村工作会议精神和今年的自治区党委1号文件精神，就当前和 1 今后一个时期的农牧业工作讲几点意见。
一、坚定不移地把农牧民增收作为经济社会发展的首要任务
《中共中央国务院关于进一步做好西藏发展稳定工作的意见》（中发“2005”12号）明确指出，‚改善农牧民生产生活条件、增加农牧民收入，是西藏经济社会发展的首要任务，是衡量西藏发展战略成功与否的重要标准，也是我们与*集团斗争中掌握主动的根本条件和基础‛。这个‚首要任务‛、‚重要标准‛、‚根本条件和基础‛，充分说明了增加农牧民收入的极端重要性，充分体现了‚三农‛工作的重要地位。这三句话是内在统
一、互为因果和相辅相承的。‚首要任务‛完成得好，说明西藏发展战略是成功的，说明反分裂斗争有了最根本、最可靠的条件和基础。从这三句话，我们应该明确地看到，改善农牧民生产生活条件、增加农牧民收入，不仅是一项经济问题，而是事关全局的重大政治问题；不仅是农牧民这一群体和农牧这一部门的问题，而是事关全党全社会的大局问题；不仅是改善民生、富裕农民的问题，而是维护稳定、反对分裂的重大原则问题。我们一定要从全局战略的高度，充分认识抓好‚三农‛工作、促进农牧民增收的重大意义，不断增强政治责任感和历史使命感，坚定不移地把改善农牧民生产生活条件、增加农牧民收入作为经济社会发展的首要任务，以农牧民生产生活条件 2 的不断改善、农牧民收入的稳定快速增加，为西藏经济社会的全面发展、社会局势的长治久安奠定坚实基础。
自治区明确要求，2008年全区农牧民人均纯收入要达到3150元，保持13％以上的增速。应该说，在农牧民收入基数增加的情况下，保持快速增长的态势，难度大，任务艰巨。但同时，我们也要看到，我区连续五年农牧民人均纯收入实现两位数增长的实践中，我们积累了不少成功的经验，各级各部门抓农牧民增收的能力和水平得到了较大的提高；经过多年的建设，我区农牧业基础设施条件不断改善，产业开发取得良好成效；农牧民就业渠道逐渐拓展，为农牧民增收创造了良好的条件。从当前看，我区农牧民增收的路子不是不宽，而是正在拓宽；办法不是不多，而是多种多样。关键取决于我们同农牧民群众的感情，取决于我们让不让群众干、组织不组织群众干。只要各级党政组织心往一处想，各级干部职工劲往一处使，举全区之力促进农牧民增收，就一定能够实现中央确定的到2010年我区农牧民收入步入全国中等行列的目标。
二、坚定不移地走‚中国特色、西藏特点‛的农牧业发展路子
去年，我党召开了第十七次全国代表大会，响亮地发出了高举中国特色社会主义伟大旗帜，夺取全面建设小康社会新胜利的号召。自治区党委、政府，根据党的十七大精神，结合我 3 区具体实际，明确提出了走‚中国特色、西藏特点‛的发展路子。这是自治区党委、政府在深入分析、充分论证的基础上，提出的进一步促进我区经济社会又好又快发展的重大决策，是深入贯彻落实党的十七大精神的具体体现，是推动我区在科学发展的轨道上实现跨越式发展的实际行动，是当前和今后一个时期我区做好发展稳定工作必须始终坚持的重要指导思想。农牧业是我区的基础产业，农牧民是我区的人口主体，‚三农‛工作始终是全党工作的重中之重。因此，走‚中国特色、西藏特点‛发展路子，对我区具有更加特殊而重要的意义。最先进的不等于是最好的，切合实际的才是最好的；大而全不一定是最好的，优而特才是最好的。农牧业和农牧区经济，我区与内地省区相比较，既有共同点，又有不同点。共同点在于我们的发展要求、发展方向、发展目标一致；不同点在于发展的条件、发展的基础、发展的层次不同。正因为如此，我区既要学习借鉴内地省区先进的农牧业和农牧区经济发展经验，更要立足自身实际，不断探索推进，走出一条具有西藏特点、符合现代农牧业发展要求、顺应社会主义新农村建设形势的农牧业发展新路。
近五年来，我们在总结前人经验、巩固原有工作成果的基础上，通过不断实践和创新，初步走出了一条以现代化为目标、产业化为方向、特色化为重点的农牧业发展路子。这一路子有 4 几个方面的内容组成。一是‚抓两头、促中间‛的发展战略。我们一头抓优势区域加快发展，一头抓贫困地区加快脱贫，同时不放松中间地带，较好地实现了区域间的全面协调发展。二是‚优势区域、优势资源、优势产业、优先发展‛的基本要求。我们根据资源禀赋和市场需求，大力推进特色产业开发，较好地培植了农牧业经济新的增长点。三是‚区域集中、规模做大、提高质量、提升效益‛的基本战术。我们坚持要素集中、产业集群、技术集成，较好地防止了低水平建设，为产业的高起点开发奠定了良好的基础。四是上下联动、形成合力，共同推进‚三农‛工作的格局初步形成。我们按照资金来源渠道不变、使用性质不变、管理主体不变的原则，集中涉农资金，最优配置资源，形成了一批特色农畜产品生产基地。实践证明，我们的这些基本战略思路、基本工作要求和基本战术思想是完全正确的。当前和今后一个时期，我们仍然要继续坚定不移地执行，并在实践中不断充实、完善、优化这一基本战略、基本要求和基本战术，推进农牧产业的加快发展，促进农牧民收入的持续增长。
三、按照现代农牧业发展要求，做大做强农牧产业 经过几年建设，我区农牧业特色产业开发工作取得良好成效，先后实施了130余个项目，建成了30多个特色产品基地，对农牧业增效、农牧民增收产生了重大的作用。从农牧业特色 5 产业开发的实践，我们看到了我区农牧业经济闪烁着发展的光芒、蕴藏着巨大的潜力。但同时我们也发现，我区的特色农牧业还处在‚点‛的阶段未形成‚块‛的优势，还处在‚散‛的状态未形成‚聚‛的效应。今后，农牧业特色产业发展，要围绕‚块‛和‚聚‛两个字，突出抓好两项工作。
一是做大，形成板块。板块就是区域、就是规模、就是集约。要根据特色农牧业发展的实际需要，坚持相对集中、连片发展，大力扶持和培育示范乡、专业村和重点户，鼓励和引导种养大户，通过联合、租赁等形式，扩大生产经营规模，提高经营效益。逐步突破过去地域分割的格局，实现产业的跨县、跨地区联合开发，培植区域品牌优势，促进特色资源布局区域化、产业规模化、经营企业化。
二是做强，形成品牌。品牌就是强势符号、就是竞争优势、就是经济效益。要牢固树立品牌意识，坚持以标准化生产为基础，以产地产品认证为手段，以品质为保证，切实加强无公害农产品基地建设，开展无公害、绿色、有机食品认证活动，扩大品牌农畜产品的生产规模，打造品牌开发的基础。要把打造品牌的主要依靠放在龙头企业的培育和扶持上，鼓励龙头企业自主研发，广泛开展青稞、山羊绒、牦牛肉、林下资源等系列产品开发，加快培育一批在区内外享有盛誉、市场优势明显、增值效益巨大、带动群众增收作用突出的品牌产品。妥善处理 6 龙头企业与农牧户之间的关系，建立并规范利益共享、风险共担、长期稳定的利益联结机制，在扩展企业规模，提高企业效益的同时，促使农牧民在产品收入的二次分配中享有一定的份额。
四、大力促进农牧区劳动力转移就业
让更多的农牧区富余劳动力从传统的第一产业中转移出来，在二三产业中稳定就业，是农牧民增收的重要渠道和新的亮点。从当前看，我区农牧民转移就业面临的最突出问题有，一是组织化程度低，二是就业技能水平差。这两个问题的核心就是机制问题。机制的缺失，一方面导致劳务输出等农牧民转移就业工作随行政领导重视程度的高低出现波动性，另一方面输出的劳动力大多处在出卖体力的散兵游勇状态，劳务输出的成效大打折扣。下一步我们一定要在农村劳动力转移就业的机制创建上下功夫，确保劳动力转移工作取得更加突出的成效。
要建立农牧民转移就业的投入机制。今年的自治区党委1号文件明确提出了‚设立农牧民创业扶持资金‛的政策要求。各地和各部门要根据自治区党委、政府的统一部署和要求，加强调研，尽早出台政策。要明确政策实施的重点领域，突出对农牧民发展集约型农牧业、特色产业、农畜产品加工业、民族手工业、乡村旅游业等实行政策扶持，促进以创业带动就业；要明确政策实施的重点对象，突出对种养能手、经纪人队伍、7 能工巧匠、回乡创业青年等实行政策扶持，实现依靠能人带动，促进产业发展，引领农牧民就业。
要建立农牧民转移就业的培训机制。以增加总量、改善结构、提高能力为目标，在巩固和扩大‚两基‛攻坚成果的基础上，大力推行农牧区基础教育、职业教育和成人教育‚三教统筹‛、农科教结合的农牧区教育综合改革，坚持整合资源、按需施教，力争通过几年的努力，使农牧民综合素质得到明显提高，农村实用人才总量明显增加。要创造条件，建立健全农牧民实用人才培养基地和体系建设，积极推进农牧区人力资源市场建设，抓好适合我区农牧民、顺应新时期就业特点的课件开发，努力做到有需就有教、有教就有业。要针对当前存在的农牧民培训工作不规范、不统一，考核机制不健全等问题，加强部门合作，尽快制定出台农牧民培训考核工作机制，对培训的项目、内容、标准、效果进行全面考核，确保培训工作取得实效。
五、大力发展农牧民专业合作经济组织
发展农牧民专业合作组织是推进现代农牧业发展的必然要求，是市场经济条件下提高农牧民竞争能力的有效选择。农牧民专业合作组织最大的特点是民办性、合作性和专业性。如果专业合作组织做不到以民办为前提、专业为基础、合作为核心，也就丧失了它的基本出发点，就不能够发挥应有的作用。 8 实践证明，农牧民的意愿才是最强大的内在动力。各地在扶持发展农牧民专业合作组织过程中，一定要充分尊重基层和群众的意愿，尊重农牧民的首创精神，坚持自愿互利的原则，鼓励和引导农牧民创办各种类型的专业合作组织，真正把专业合作组织办成群众自己的组织。各级政府要坚决做到引导而不强迫、支持而不干预、指导而不包办，绝不能急于求成，搞强迫命令，定硬性指标，违背群众意愿，只凭主观愿望强行推进。发展我区农牧民专业合作组织，必须坚持多元化的发展方向。只要能够起到引领农牧户进入市场、延伸产业链条、保护农牧民权益作用的各类组织，都应鼓励和支持。特别是在当前专业合作组织的探索起步阶段，我们必须大胆地解放思想，创新思路，坚决突破传统地域、部门、行业和所有制的局限，努力争取农牧民专业合作组织的多元化扶持、开放性发展和区域化布局。
要紧密农牧区基层组织建设与农牧民专业合作组织发展的结合。党的农牧区村级组织是党执政的最基层的组织基础，是团结带领群众致富奔小康、建设社会主义新农村、创造美好幸福生活的主心骨，也是党在农村全部工作和战斗力的基础。村干部是村级经济的主要组织者。各地要注意和培养基层干部中的能人，使其成为农牧民专业合作组织的组建者和带头人，更好地发挥村级组织带领群众增收致富的作用。
六、狠抓农牧业科技进步和创新
科学技术是第一生产力，是推进我区‚一产上水平‛，实现农牧业现代化，促进一产从广种薄收向优质高效转变、从原始饲养向现代经营转变、从自然增长向集约发展转变、从自然经济向市场经济转变的关键环节。与全国比较，我区农牧业主要差在科技上，我区农牧民主要差在素质上。只有大力推进科技进步和创新，才能使我区农牧业实现新跨越、取得新辉煌。
要狠抓科学研究和创新。立足高原特色，坚持走引进技术与自主创新相结合的路子。围绕农牧业产业结构调整、产品质量改善、资源高效利用、生态环境保护等重大任务，开展科研攻关，力争在较短时间内，在高原特色农作物和畜禽品种选育、特色资源深度开发、特色产品深度加工、动物疫病及植物病虫害综合防控、农牧业标准化生产、高原生态环境保护等方面取得一批重大成果，为传统农牧业向现代农牧业转变提供有力的支撑。
要加强机构建设，加快实用技术推广步伐。坚持以加大投入、改善工作条件为基础，以推进机制创新、拓展服务功能为重点，以健全服务体系、抓好人才建设为保障，推进农牧业科研推广机构建设，进一步拓展服务职能，提高服务水平。要改进科技推广方式，提高服务水平，坚持科技人员的考核和科技示范、推广、服务的贡献率挂钩，进一步加大农牧科技特派员 10 制度的实施力度，积极推行科技入户工程，鼓励科技人员走出办公室、深入农牧区，把重点放在为农牧民群众开发产业提供科技服务上，放在领办、创办龙头企业和帮助龙头企业开拓市场上，真正做到科技人员的智慧体现在农田牧场、作用发挥在农牧业增产增效上。初步计划今年适当时候，以自治区党委、政府的名义，召开全区农牧业科技表彰大会，对在农牧业科技工作中做出突出贡献的人员予以表彰奖励，请自治区农牧厅商科技厅、农发办、水利厅等部门提出具体方案，报请农村工作领导小组批准。
七、进一步加大对农牧业工作的投入力度
近几年，在自治区党委、政府的高度重视和支持下，我们坚持‚资金来源渠道不变、使用性质不变、管理主体不变‛的原则，集中各涉农部门资金、技术力量，统一规划，统筹安排，着手实施了农牧业特色产业开发项目，取得了很好的效果。如，农区奶牛养殖基地，由水利部门投资改善水利基础设施条件，农发部门投资改造和提升土地质量，林业部门投资进行绿化和环境建设，财政部门投资推进产业开发，发改委投资完善基础设施，农牧部门投资和组织技术力量，狠抓科技推广，使奶业建设的层次和水平得到较大幅度的提高，促进了产业的深层开发。今年，自治区将进一步加大农牧业特色产业项目建设力度，整合2亿多元资金，实施特色产业建设项目，同时，国家已经 11 正式把西藏农牧业特色产业开发项目列入计划，从2007年开始安排投资，实施建设。为管理好、使用好项目投资，调动好各地抓好项目建设的积极性，进一步明确项目建设的责任，发挥好投资效益，我们本着方便基层、减少审批程序、明确项目建设责任的原则，决定对特色产业项目投资及审批程序进行适当的改革，由自治区确定大方向、安排投资总计划，由各地（市）负责确定具体的项目并组织实施。希望各地（市）认真负起责任来，严格按照自治区提出的特色产业建设项目要求，坚持以标准化、专业化、规模化、市场化为方向，突出重点，扶优扶强，切实落实并实施好农牧业特色产业开发项目，着力培植农牧业经济新的增长点。
当前农牧区基础设施建设的重中之重是安居工程，作为农牧部门，一定要围绕安居工程建设的大局，安排农牧业基础设施和重大项目建设，特别是直接到户的农村沼气项目建设、特色产业项目建设等，必须与安居工程项目相衔接、相配套，确保实现自治区提出的‚安居工程有新进展，配套建设有新突破，致富乐业有新提高‛的目标。要按照‚走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路‛的要求，高度重视农牧区生态环境保护和建设工作，采取强有力的措施，保护基本农田和草场，积极发展资源节约型、环境友好型农牧业，扎实抓好天然草原退牧还草、退耕还林等生态项目建设，实现生产与环境和谐、12 发展和绿色共赢。要认真研究涉农项目建后管理工作，重点在管理体制上深化改革，在运行机制上完善规章制度，切实解决好因管理不到位导致工程带病运行、提前报废等问题，切实把项目建后管理提高到一个新的水平。
八、以良好的精神状态，不断增强为‚三农‛事业发展服务的能力
当前我区‚三农‛工作既面临良好的机遇，也面临艰巨的任务。各级农牧部门广大干部职工必须树立强烈的责任意识，从‚重中之重‛、‚首要任务‛的高度，充分认清我们所承担任务的神圣性、艰巨性和重要性，增强自身的能力，始终做到工作有动力、精神有支柱，在改善农牧民生产生活条件中贡献自己的才干、在增加农牧民收入中体现自身的价值。要充分认识到，抓好农牧业工作、增加农牧民收入，事关改革发展稳定的大局，农牧业经济越发展、农牧民收入越增加，农牧民群众就离贫困越远，党同人民群众的感情就越密切，社会就越和谐，西藏反分裂斗争的基础就越牢靠。总之，要从巩固党的执政地位、确保社会局势长治久安的政治高度，抓好农牧业工作；从深入落实科学发展观，大力推进和谐社会建设的战略高度，推进农牧业发展。
要不断增强指导和管理现代农牧业的能力和水平。注重学习，加强调研，吃透政策，掌握形势，破解难题，攻克难关， 13 不断增强驾驭农牧业和农牧区经济全局的能力。要深刻把握‚三农‛工作规律，坚持统筹兼顾的根本方法，注重研究关系改革发展稳定的重大战略课题，集中力量解决突出问题，着力加强薄弱环节，努力在农牧业基础建设、科技进步、产业开发、改善民生等方面办成几件大事，加快促进传统农牧业向现代农牧业转变。
同志们，走‚中国特色、西藏特点‛发展道路，是新时期西藏工作指导思想适应时代特点、坚持与时俱进的内在要求，是对我区在探索中形成的跨越式发展道路内涵的丰富和发展，是落实科学发展观和构建和谐社会的具体体现。我们一定要在自治区党委、政府的坚强领导下，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以改革的精神、开拓的思想、踏实的作风，坚定不移地走‚中国特色、西藏特点‛的发展路子，为开创‚三农‛工作的新局面而努力奋斗！
最后，值此春节和藏历新年即将到来之际，我代表自治区人民政府，向与会的同志们，并通过你们向长期奋斗在农牧战线的广大干部职工致以亲切的节日问候。祝大家新年快乐，身体健康，阖家幸福，扎西德勒！
第16篇：学习最美村官藏族拉巴心得体会
学习最美村官藏族拉巴心得体会
7年前，被乡亲们推选为“当家人”的时候，他就承诺，一定要甩掉贫穷落后的帽子，让大家伙儿过上城里人的日子。
拉巴上任的第一件事就是通过实地考察带动乡亲们搞起了温室蔬菜大棚。“村民要致富，科学知识来开路”，拉巴不断钻研各种农业书籍，聘请科技人员上门辅导，开展技术培训，利用科学的种植方法为大棚蔬菜注入了新鲜血液，一年下来蔬菜质量和产量均有了大幅提高，增加了大伙的现金收入。
塔杰乡巴嘎雪村距离达孜县城只有9公里，318国道穿村而过，交通十分便利，这就为农牧产品的销售提供了方便。上任后，拉巴带着班子成员，跑市场、搞调研，确定了当地依托资源和交通优势，发展了当地养殖基地，开发了藏鸡养殖，建立了蔬菜大棚等，巴嘎雪村成为全县规模最大、带动能力最强的养殖种植基地。
拉巴在带领大家养殖、种植的同时，还利用现代远程教育网络制定了周密的学习计划、组织党员干部开展学习活动，有目的地把年轻有文化、懂经济善经营的优秀青年农牧民发展到组织中来。
拉巴通过定期召开村民大会，耐心引导群众认识反对分裂、维护祖国统一的重要性，让村民们认识到“团结稳定是福，分裂*是祸”的道理。
现如今，这个位于拉萨河畔、绿树红花深处的美丽村落，牛羊成群、青稞飘香，街道宽敞、小楼林立，成为远近闻名幸福村。
作为‘一村之长’，不但要带领群众致富，在他们遇到实际困难的时候，还要勇于排忧解难，提供方便。”这是我从拉巴的事迹中学得的最重要的财富。
第17篇：学习最美村官藏族拉巴心得体会
学习最美村官藏族拉巴心得体会
7年前，被乡亲们推选为“当家人”的时候，他就承诺，一定要甩掉贫穷落后的帽子，让大家伙儿过上城里人的日子。
拉巴上任的第一件事就是通过实地考察带动乡亲们搞起了温室蔬菜大棚。“村民要致富，科学知识来开路”，拉巴不断钻研各种农业书籍，聘请科技人员上门辅导，开展技术培训，利用科学的种植方法为大棚蔬菜注入了新鲜血液，一年下来蔬菜质量和产量均有了大幅提高，增加了大伙的现金收入。
塔杰乡巴嘎雪村距离达孜县城只有9公里，318国道穿村而过，交通十分便利，这就为农牧产品的销售提供了方便。上任后，拉巴带着班子成员，跑市场、搞调研，确定了当地依托资源和交通优势，发展了当地养殖基地，开发了藏鸡养殖，建立了蔬菜大棚等，巴嘎雪村成为全县规模最大、带动能力最强的养殖种植基地。
拉巴在带领大家养殖、种植的同时，还利用现代远程教育网络制定了周密的学习计划、组织党员干部开展学习活动，有目的地把年轻有文化、懂经济善经营的优秀青年农牧民发展到组织中来。
拉巴通过定期召开村民大会，耐心引导群众认识反对分裂、维护祖国统一的重要性，让村民们认识到“团结稳定是福，分裂*是祸”的道理。
现如今，这个位于拉萨河畔、绿树红花深处的美丽村落，牛羊成群、青稞飘香，街道宽敞、小楼林立，成为远近闻名幸福村。
作为‘一村之长’，不但要带领群众致富，在他们遇到实际困难的时候，还要勇于排忧解难，提供方便。”这是我从拉巴的事迹中学得的最重要的财富。
第18篇：墨竹工卡县网信办达瓦次仁 Microsoft Word 文档
参加第四期全区互联网宣传管理工作
培训学习报告
墨竹工卡县互联网办公室：达瓦次仁
通过这次的培训学习，本人切实的感觉到了自身的提高，在此感谢区网信办安排的此次培训，感谢每一位授课老师及专家们的精彩授课。通过这几天培训学习，自己对网信办工作有了进一步的了解和认识。特别是网评员管理工作方面有了很大提高，网络评论工作是引导公众导向的舆论工具，在互联网日益发达的今天，越来越重要。网络评论工作就是要及时发现负面信息并进行正确的引导，这样可以有效地维护社会稳定，消除网络谣言，促进政府与民众沟通，对建设和谐社会方面有着积极的作用。首先简要汇报我县网信办基本情况及工作开展情况，2013年1月， 墨竹工卡县互联网办公室成立办公室核定行政编制3名，2014年，成立了互联网评论中心，目前3个编制人员已到位，成立了以县委书记严应骏为组长，县委副书记、县长旦增尼玛为副组长, 各有关部门为成员的县委网络安全和信息化领导小组，并明确工作职责。全县专兼职网评员供给165人。
进一步完善各项规章制度：按照区市网信办相关工作要求，结合我县实际，墨竹工卡县网信办制定了《互联网信息办公室规章制度》、《网评员禁止传播9类违法信息及必须坚守“七条底线”》、《墨竹工卡县互联网管理、舆情引导工作制度》、《墨竹工卡县网络宣传评论员工作守则》等规章制度，同时也制定了《墨竹工卡县网络与信息安全突发事件应急预案》，为有效预防、及时控制和最大限度地消除信息安全各类突发事件的危害和影响奠定了基础。
加强和充实网评员队伍：墨竹工卡县网信办成立以来，从全县八个乡镇及各单位各部门抽出文字水平高又懂网络的人员组成县级165名专兼职网评员，进行网上舆论引导，并将网评员的网上评论条数纳入宣传部目标考核。为网络安全和信息化工作提供有力支撑。
加强网信工作队伍培训：为了进一步适应互联网发展的需要，应对突发事件，引导网络舆论沿着积极、向上、健康的轨道前进，营造良好的网络舆论环境。2014年，邀请区网信办总编室副主任、主任记者杨正林围绕网评现状及应对策略对已组建的165名善用网言网语、熟悉网络评论的网评员进行集中培训；选派一名副部长赴成都参加为期一周的网络舆情处置及新闻发言人高级研修班；选派骨干人员参加自治区网信办举办的全区新闻发言人及互联网信息管理骨干培训、网络舆情处置与新闻发言人高级研修班及拉萨市第二期互联网络宣传网评员培训。
经费投入有保障：根据实际情况，设立专项工作经费，并积极向上级业务部门争取工作经费，在经费投入和物质条件上对网信工作给予保障，不断改善网信工作手段和工作条件，为做好网信工作队伍配备必要的现代化工作设备，确保工作顺利开展。在县委县政府的高度重视下，县财政大力支持我县互联网信息工作，每年拨付10万元作为网信办公经费。
网络正面舆论引导切实加强：习近平指出，“做好网上舆论工作是一项长期任务，要创新改进网上宣传，运动网络传播规律，弘扬主旋律，激发正能量。一年来我县网信办始终围绕中央和区、市、县党委政府中心工作，借助中央、自治区、拉萨市、墨竹工卡县重点新闻网站，为网络媒体提供新闻信息资源，主动宣传我县经济社会发展的成就与亮点，营造正面舆论强势。组织我县网评员对全市开展西藏百万农奴解放55周年各项纪念活动及自治区主席电视讲话进行网上宣传。共转发我市、县开展西藏百万农奴解放55周年各项纪念活动63条，自治区主席电视讲话15条，网评队伍作用发挥明显。
通过学习，主要针对网评员有五方面体会报告：
一、网评文章应及时主动
网评工作往往涉及党和政府作为不作为的讨论，作为一员网络宣传员应及时发现，在第一时间发现并发表评论。对于网络舆论关注的焦点，要以最后快的速度评说跟贴，把握主动权。对于一些政治敏锐感，除了评论外，还要及时上报上级，并密切关注舆论的趋势和变化。
二、网评文章要实事求是
互联网上有各类信息，真假难辨。对于网信办工作人员来说，网评员在评论过程中要以事实为依据进行网评，心事实为依据，这样既能规范自己，也能规范其他网民。
三、网评文章应有平民和个人属性
在互联网上，受关注的讨论，往往带有个人体验和情感在里面。只讲党的政策方针，没有具体的结合群众事实，干枯入味，长篇大论会让群众日久生厌。所以网评工作者在网评时要贴近生活，更多的联系群众生活动发表意见，进行引导。
四、网评文章要接受人在舆论监督
网络的舆论场的热度，更容易在一些司法案件、官场现象上引发热议，而这些话题是最难管理和引导的，在某种程度上，各种猜测和分析会上升到攻击党和政府体制上来。这种情况下，网评要以事实为依据，接受群众监督，在出现不对时在敢于更正，及时更正。
五、网评文章要受网民的认同
互联网是一个互动的平台，网民可以自己发表自己的言论，网评人员要及时的回复网民的留言，与网民互动，让他们感到受尊重，使更多的人参与其中，这样也可以更好的思考评论工作的本质和意义。 总之，通过几天的学习，我收获颇多，感触颇深，在获得知识的同时，也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各种学习的机会，本着做一名小学生的态度，向书本学、向实践学，向身边的同志学，通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识，努力锻造自己，提高自己，使自己成为无愧于人们的合格的网信办干部。
第19篇：观看《人民的好儿女》巅峰勇士——次仁多吉有感
观看《人民的好儿女》巅峰勇士——次仁多吉有感
春节前后，我连续收看了全国优秀共产党员电视系列片《人民的好儿女》，不禁为一个个共产党员的事迹所感动。下面就巅峰勇士——次仁多吉这一集，谈谈感受。
1988年，中国、日本和尼泊尔三国组成联合登山队。第一个登上并创造国际登山新纪录的居然是队里的一名运输队员，他的名字叫次仁多吉。次仁多吉被中日尼新闻界誉为横跨珠峰第一人。
西藏素有“登山故乡”之称，生活在喜马拉雅山脚下的次仁多吉，从小就喜欢爬山，1979年19岁的次仁多吉参加了国家登山队的正规登山集训，从此开始了他的专业登山生涯。1991年，为纪念丰际正常化20周年，中日两国高层共同倡议发起攀登南迦巴瓦峰的活动，这是中日联合登山中规模最大的一次，南迦巴瓦峰气候多变，山体陡峭号称全球攀登难度最高的山，当中日联合登山队突击到海拔7460米处时，走在最前面的次仁多吉突然发现有雪流下来了，情况危急次仁多吉来不及多想，他坚定的站在原地面向上方用身体挡住雪流，大声喊队友赶快撤离。他就这样顶着，顶着流雪，盯着严寒，整整一个小时次仁多吉一动不动，等队友们撤离到安全地带喊次仁多吉时，雪已经漫过他的腰部，而他的脚
已经没有了知觉。那次，次仁多吉严重冻伤，两个脚趾被迫截掉，也就是那一次，次仁多吉让世界登山界看到了中国登山人像山一样博大，无私的品质。
1992年底西藏成立了攀登世界14座8000米以上高峰探险队，32岁的次仁多吉被任命队长，这次任务让他有了一种为国家荣誉去攀登的责任感。次仁多吉带着他的队伍，开始了长达14年的攀登。攀登是艰苦的，攀登者是孤独的，次仁多吉总是被最重的货物，行军修路总是把最危险最消耗体力的任务留给自己，每次冲锋登顶他都会对自己说：一定要把队友一个不落地带回来。他曾经立下誓言“要为国家的荣誉而攀登”激励着次仁多吉坚持下来，一座一座的高峰被他的团队征服。2007年，为了实现誓言已经近50的次仁多吉还在挑战极限，终于在顶峰写上了中国人的名字，同时实现了他的梦想。
我们要学习次仁多吉这种不畏严寒，不怕艰苦顽强的精神，作为一名住建系统职工，我要认真学习这种精神，把这种精神融入城乡建设当中去。
第20篇：多吉泽仁同学优秀少先队先进事迹
多吉泽仁同学优秀少先队先进事迹
他是来自本县十七个乡镇中最偏远的农牧区孩子，有着农村孩子那纯朴、吃苦而上进的心，在五年的学习生活之中，他好学，积极进取，团结向上，是父母心中的乖孩子，老师眼中品学兼优的好学生，也是同学们学习的好榜样，集体中的带头羊，他时刻以队章作为自己行为的准则，记住自己是一名少年先锋队员，努力成为一名优秀的少先队员。
该生家住木绒乡沙学村，那里交通困难，多吉泽仁同学周末回家时，父母给他的零花钱舍不得用，竟一分不留地交给了大队辅导员，要求将它捐给全校最困难的学生。
在学校里，偏远和学校附近的孩子长期以来都比较难和睦共处。多吉泽仁同学以宽宏大度的姿态，经常帮助老师协调孩子间的矛盾，无论任何时候，他都视同学间的团结为己任。不仅为学校内同学间的团结做出了贡献，也是一位老师的好帮手。
每年新生入学，每天打扫清洁卫生总是十分困难。多吉泽仁同学则每天早晨第一个到学校，帮助新生打扫清洁卫生，帮助小同学整理书桌等，他的一举一动都令全校的每一位老师称赞不已。
每次参加劳动，多吉泽仁同学总是争着参加最艰苦的劳动，别看他个子小，可干劲十足，有的同学笑他傻，但他总是很谦虚地说：“我是一名少先队员”。
在学习中，他做到了勤奋上进，不向任何难题垂头，不耻下问，渴求知识是他的好习惯，正是这种良好的习惯，使他各方面发展、各科成绩正好比芝麻开花节节高。在自己勤奋的同时，热心帮助学困生又是他的亮点，虚心、耐心，对人对事在班级中人人称赞。
在课堂勇于回答问题，带动同学们的学习气氛，是五年以来的好榜样，带动组织班级活动是他的最爱，尊敬老师、团结同学是他一直以来的好习惯，他的这种表现潜移默化地影响着集体中的每一成员，使他成为了班中的领头羊。
一个助人为乐、吃苦耐劳的孩子，一个视学校为自己的家、视学校里的每一位同学为自己的兄弟姐妹，一个时刻以胸前的红领巾鞭策自己的年仅12岁的小孩，他的行为，都深深地感染着身边的每一位同学，也打动着每一位老师。
