推荐第1篇：个人先进事迹汇报
个人事迹汇报材料
葛荣祖
葛荣祖,男，中共党员，高台县南华镇墩仁村主任助理。1986年7月15日出生于永登县一个普通农民家庭。从小喜爱发明，对新鲜事物有着浓厚的兴趣。
2006年7月高中毕业，以优异的成绩考入了河西学院历史系。在校期间勤奋好学，积极进取，多次被评为“优秀团员”“优秀团干部”“河西学院优秀大学生”，曾获“国家励志奖学金”。本人在学好专业课的同时还喜欢小发明，2008年12月我发明了“一种电磁玻璃双面清洁器”，向国家知识产权局提出申请。2009年7月10日国家专利局正式授予专利权。2009年9月30日我收到了国家专利局寄来得国家专利证书。在此期间获得河西学院“科研之星”荣誉称号，河西学院“科研创新奖学金”。
2010 年9月1日我被分配到高台县南华镇工作，担任南华镇墩仁村主任助理，在工作期间认真负责，吃苦耐劳，圆满的完成了各项工作任务，赢得了村民的好评。
在业余时间，我喜欢看一些科普知识，我还喜欢搞一些发明，小到日常用品，大到农业生产用品。我们现实生活中很多物品在结构和功能上都存在一定的缺陷，只要我们认真观察，积极探索，通过我们的改造，可以让这些物品更方便的为我们服务。一支普通的中性笔用完后就没有了利用价值，我将它改造为可以重复利用的环保节能可充墨式新型笔，由于可充墨式新型笔可替代现在通常笔类，又由于各方面都过关，通常情况每人一支笔就够用了，所以社会效益、经济效益巨大。可充墨式新型笔具有以下四大特点：1，节能。可充墨式新型笔可以多次充墨，重复利用节省了大量的笔管。 2，环保。笔管丢弃减少,自然也就从另一个角度上保护了环境。3，方便。可充墨式新型笔结构简单，充墨方便，可以节省大量的时间。4，耐用(经济实惠)。可充墨式新型笔结合了钢笔、油笔、中性笔的特点，一支笔可用2—3年，每个用户每月用四支笔芯，一年就能用掉48支笔芯，每支按0.5元计算，一年就花费24元购买笔芯，而一瓶碳素墨水仅需1元。其大量的节省用户的开支。
2011年1月这项技术经国家知识产权局鉴定获得国家专利。此项专利的申请过程完全由本人独立完成，至此我已经具备了独立申请专利的能力。
2010年我的第三项专利“高级保暖双层套袜”获得国家专利局授权。此后我将对三保险草帘、高级菜刀等14个项目研究进行。其中三保险草帘如果研制成功，可以使当地百姓在发展温室产业中节省资源、降低成本。我认为一件产品不在于它的牌子有多响亮，用的顺手便是好东西。
获奖情况：
2007年5月被评为河西学院2006-2007年度“优秀团员”。 2008年4月经过半年多学期的努力通过了全国计算机等级考试二级VF。在此期间我的文章《兰州水车》曾被《大学生绿色报》刊登。
2007年8月我经过努力获得了“普通话二乙”证书。 2009年5月被评为河西学院2008-2009年度“优秀团干部” 2009年7月10日“电磁玻璃双面清洁器”获得国家实用新型专利权。
2010年10月26日“可充墨式新型笔”获得国家实用新型专利权。
2010年10月26日“高级保暖双层套袜”获得国家实用新型专利权。
推荐第2篇：个人先进事迹汇报
个人先进事迹汇报
不管在晨光微露的清晨，还是暮色沉沉的傍晚；不管在众声喧哗的白昼，还是万家灯火的夜里，当我穿梭在形形色色的病人间，反反复复做着不很复杂却很繁琐的护理工作时；当我为重危病人精心护理却遭到别人的讥讽和鄙视时，我明白了：因为我是一名护士！
我叫朱东瑞，2002年参加工作，现在骨科工作。自参加工作以来，我一直在临床一线工作，十年如一日，在平凡的工作岗位上我始终如
一，慎独、律己，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务，高标准严格要 求自己，加强理论及新技术、新业务学习、以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得领导及患者的好评。
每当换上洁白的护士服，戴上燕帽的那一刻，神圣的使命感油然而生，工作中，我严格遵守院规院纪，保持良好的职业道德，坚决完成每一项工作任务。视病人如亲人，热情接待每一位患者，竭尽全力为患者解决困难，用满腔的真情感动着每一位患者的心灵。
作为护士，我体验过患者面对病痛的无奈，我目睹过无数的悲欢离合，我感受过患者的信任，也遇到过秀才遇到兵，有理说不清的尴尬、、、、、、、但，我无悔!我深刻的知道选择了护士就是选择了奉献，真的是把苦、累、怨留给自己，把乐、安、康送给患者，用自己的爱心、耐心、细心换回患者的舒心、放心、安心。
护士的工作是平凡而琐碎的，每天重复着同样的工作内容，为骨折病人翻身，是护理工作中的重点 ，了解其皮肤状况，给予正确的的判断及护理措施，预防压疮的发生， 给所有病人翻过身后，我累得全身出汗，胳膊痛、腰痛的直不起来，病人家属会说：“护士，你们的力气真大！”我笑着说：“是啊，翻不动身，怎么能在骨科干，我们必须变成女汉子”！而这样的工作每班需要翻四遍，一级护理、家属要求翻身时， 随叫随到，皮牵引的病人一小时放松牵引，打开观察牵引部位皮肤是否完好。对于加班更是常有的事，经常忙到晚上
七、八 点，才想起家里的孩子还等着喂奶呢”！
在工作中，我刻苦钻研业务，熟练掌握操作技能，不放过一个学习的机会，为了使专业基础、理论知识更扎实，更好的指导实践，我积极参加医院组织的各项业务学习，发表论文四篇，获得优秀团员及多次获得优秀护士称号。
每当我看到病人康复出院的时候，那一声谢谢，让我的心里顿生几分暖意。我愿用我的生命去守护生命，让希望之灯照亮那无边的黑夜，让光明幸福永驻每一个角落。我是平凡的，将近十年的护理工作却使我一直坚守着这种平凡，一直在平凡中默默奉献，视病人如亲人，视工作如生命。在为患者治疗时，有过被患者拒绝的困扰，有过被误解而遭受指责和无奈。但庆幸的是，我并没有因为这样的压力而变得惧怕工作。因为我知道，我的职责是为人民服务，肩负的是救死扶伤的重任，承载着国家、社会和人民的重托。尤其是在医疗护理改革的今天，更需要我们每一位医务工作者具有良好的心理素质，精湛的技术和与患者沟通的技巧。我们平静地承受社会的压力，执守在我们的岗位，全心配合着医生，安抚患者不安的内心。在这个没有掌声，没有喝彩，只有生与死斗争的舞台上，任岁月的痕迹爬上脸庞，一路风霜染白了头，依旧默默散播着爱的种子。是的，我是一名护士。我们的工作不曾惊天动地，也不会流芳百世，但我们无须为这种没有扭转乾坤之力而悲哀。因为，当我们精心护理好一个病人，避免了一场生死离别的凄惨；当我们亲眼看到患者大病初愈后对生命独有的热爱，我们何须再追求那种所谓建功立业的伟大？！
是的，我是一名护士，我就该为我的病人营造生命的绿色；我是一名护士，就该承担起点燃生命，重塑生命的职责！
我们的每一天都在平凡而激烈地进行。说它平凡是因为它走得很平静，似一条小溪缓缓地流过山涧，没有曲折，没有惊涛，更没有骇浪，只是默默地给花草，树木，生灵带去一丝凉爽，一份湿意；又说它激烈是因为它带给我心灵的收获令我震撼，使我成熟。
在平凡中我们奉献，在奉献中我们有义务将护理工作提升到一个更高的起点。卫生事业的飞速发展为我们新时代的年轻护士，带来了更宽广更美好的发展前景，我们一定要顺应时代对护理发展的要求，顺应医院发展的需要，塑造新时代护士的新形象。护理姐妹们！白衣天使们！让我们用勤劳的双手去装扮无彩缤纷的医学花园，为伟大而神圣的护理事业增光添彩，立足本职，干好工作，把满腔的激情奉献给护理事业，把爱心播撒到每一位患者的心中，在平凡的岗位上成就我们不平凡的业绩。紧跟卫生事业改革的步伐，为卫生事业灿烂辉煌的明天谱写新篇章！谢谢。
推荐第3篇：个人先进事迹汇报
个人先进事迹汇报
尊敬的领导：
我叫程浩伟，男，1982年2月出生，开发区候口社区人；2001年至2006年在武警北京总队三师十七支队服役5年，在部队期间曾担任班长、文书、军械员等职务，2005年9月加入中国共产党；于2008年10月到开发区候口社区参加工作，担任民兵连长一职；下面我将我三年以来的工作情况和现实表现向领导做以汇报：
一、忠诚事业爱武装
民兵是中国共产党领导的不脱离生产的群众武装组织，是中华人民共和国武装力量的组成部分，是中国人民解放军的助手和后备力量。民兵工作也是各级人武部门的中心工作，是人民武装工作的重要内容。我作为一名社区的民兵连长深感自身担负的责任重大，从思想上充分地认识到了民兵工作的重要性和必要性，自工作三年以来，我能永保军人本色，在平时的工作中服从领导安排，对交待的各项工作，能高标准、高质量地去完成，工作中一直精精业业，勤勤恳恳，曾多次受到领导的好评；并做到忠诚于国防事业，忠诚于民兵连建设的发展，大力宣传国防知识，牢固树立以连为家思想，进一步增强了事业心和责任感，更好地为武装事业做出自己应有的贡献。
二、立足本职强素质
民兵连长是基层民兵工作的组织者和实施者,对做好民兵工作起着举足轻重的作用。他的个人素质决定着他的工作能力强不强，业务知识精不精。所以我在平时的工作中，认真去学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习江泽民同志“三个代表”重要论述，科学发展观论述，认真学习了新《党章》，坚持党的基本路线和方针、政策，自觉与支部在政治上、思想上、行动上保持高度一致。还重点加强了对国防法、兵役法和民兵工作管理条例，通过平时的学习和三年来的工作实践使自己的业务知、理论水平都得到了提高和完善。为自己能够顺利地开展好工作奠定了坚实的基础。
三、工作成效显实绩
基层民兵工作是一项基础性、长期性的工作，它是人民武装的后备力量。在民兵组织建设，能够严格按照基层民兵组织建设实施细则和市区民兵组织建设的要求，在软件建设上，社区民兵连做了工作图板、民兵连旗、资料框、门牌、各类档案统一分类存放。民兵活动室挂上了民兵之家标牌，民兵连长职责、民兵指导员职责和各种规章制度，真正做到了工作有图牌，办活动有场所，改善了办公条件，达到了民兵工作“三落实”。工作三年来，在每年的民兵整组工作中，我都严格按照民兵整组工作要求，对本社区民兵组织进行一次整组，及时把热爱民兵工作，身体好，退伍军人优先编入基干民兵队伍。把不适应民兵工作，外出人员及时调出基干
民兵队伍，保证民兵队伍的素质。在民兵登记和征兵工作中，对社区120适龄青年进行了兵役登记，确定了60名青年为预征对象，在征兵的过程中有足够的选的地，保证了高素质兵员的选择，在兵源相对紧张的情况下，通过努力完成了区的征兵任务，三年征新兵6人。
以上就是我对参加工作以来作出的简要汇报，如有不足之处，请领导给予批评指正。我将在下一步的工作工更加努力，取得更好成绩。
推荐第4篇：个人先进事迹汇报材料
个人先进事迹汇报材料
，男，33岁，连续四年担任….花炮安全办公室主任，连
年被评为优秀共产党员、先进工作者、优秀科站所长。四年来，我一心扑在烟花爆竹安全管理战线上，埋头苦干，奋力拼搏，坚持创新，实现了……烟花爆竹行业安全管理水平和安全生产条件质的飞跃，创造了……花炮行业连续四年零事故、零死亡的历史最好成绩，打造了全县、全市乃至全省的烟花爆竹安全监管样板乡镇。
多年来，我积极学习业务知识，在实践中不断探索，由一个门外汉变成了一个烟花爆竹安全监管领域的专家。开创的“四法”管理机制解决了一线安全监管的一系列难题，并在全市学习推广。编写的《…….烟花爆竹安全管理办法》经过3个月的实践检验，已经成为一线监管的行为准则和监管法宝。
……烟花爆竹安全监管点多面广，压力巨大，要完成好全镇的烟花爆竹安全监管任务，干部队伍建设是关键。我带领花炮办一班人，讲学习、讲正气、讲奉献，促和谐、促稳定、促发展，以敢于担当的高度责任感，创先争优，积极进取，宏扬“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗”的精神，树立“公正、严明、专业、热情”的新形象，以打造…..最优秀的办公室为目标，锻造了一支专业、精业、高效、过硬的专业化安全监管队伍。
8月2日以来，在县委、县政府的号召下，全县轰轰烈烈地
开展了一场烟花爆竹隐患大排查、大整治活动。我认为这次活动就是“………..”的具体实践，一定要让全镇的烟花爆竹安全水平在这次活动中再上一个台阶。为了达到这个目标，我废寝忘食地投入到工作。哪里有重大安全隐患、哪里有疑难杂症、哪里有拒不落实指令的情况，我就会出现在哪里，而且要求自己一定要及时解决。晚上，我会在办公室查看分析隐患排查情况，思考落实整改的措施。有时半夜到凌晨我还要驾车查看非法生产者是否会偷偷地生产。在组织打非行动时，我总是和队员们一起拆机械、拆工房，有两次我差点被爆燃的砖缝中的硝灰烧伤。销毁引硝是最危险的事，我总是自己去做，不让队员去碰，因为一旦失误引硝就会爆炸，就意味着牺牲。
在这次活动中，我们积极协调各方力量，大力推行新工艺，深入开展亮珠、黑火药专项治理，跟踪督促整改隐患，铁腕打击非法生产，基本达到了既定的活动目标，隐患整改率、验收达标率都在80%以上，工作开展情况和工作效果得到了县督导组和验收组的高度认可。
推荐第5篇：个人先进事迹汇报材料
****同志参加工作十八年来，曾多次在条件艰苦、工作困难的地方一呆就是几年，他没有因条件差而怨天尤人，没有因工作苦而碌碌无为，相反，****同志把困难当作磨炼，视工作就是快乐，兢兢业业聚财，勤勤恳恳为民，在平凡的岗位上交出了一份不平凡的答卷。曾荣获“全省国税系统稽查能手”称号，两次被评为“****市青年岗位能手” ，连续多年评为优秀公务员，所在单位多次在年度工作目标考评中获得先进。
爱岗敬业，无私奉献是****的优良品格。参加工作以来，他始终把税收事业放在第一位，不管在什么岗位，他总是表现出一种对税收工作的热心和痴情，用自己的热和光为税收事业增色添彩。2003年2月，****同志借任县局CTAIS推广办副主任兼业务组组长。 3月初，****大哥打电话告诉他：母亲患严重骨质增生，卧床不起，希望能抽空回来看望。他答应尽早会回家，可工作实在需要他，一直到4月中旬他也没能成行，****大哥实在无奈，打电话找到县局局长，要领导命令他回家一趟，局长得知此事后，“严厉”教育他一顿，并安排专车把他母亲接到县城治疗。正当CTAIS上线准备工作开展得如火如荼时，全省首例“非典型肺炎”在****县出现，当时的县城可谓“风声鹤唳”，学校停课，商店停业，单位放假，可****带领其他几位同志，如往常一样加班加点，夜以继日。6月30日和7月1日系统模似运行和正式运行的关键时刻，****因连续的加班加点、超负荷运转而中署了，连续几天高烧，可他还是坚守在一线，不但没休息，还同往常一样加班。正是由于****具有的扎实的业务能力，较强的组织和协调能力，高度的事业心和责任感，****县国税局的CTAIS上线工作始终走在全市前列，受到通报表扬。事后，他说道：“为了这个结果，我连续五个月没休一天假，我现在最想的是好好地睡上两天。”
按理说，作为分局的分局长，主要工作应是订制度，管考核及协调关系，可由于分局人员太少，担任分局长后的****，既是“指挥员”，又是“战斗员”。每月的申报期，他与税收管理员一道，下户催报催缴，由于要一人在岗值班，只有三个干部的分局，每次下起乡来，他基本上都必须亲自参加。所以他经常半开玩笑说：“这个分局长怎么当的，连纳税人都认为我是管户员了。”****年10月，全面换发税务登记证工作期间，****与税收管理员一样白天下户收集换证资料，晚上回家填写表格，录入数据，持续两个月，终于实现“换证工作量最大的分局，率先高质量完成换证任务”的目标。可谁知道，为此，****也作出了巨大牺牲，他因忙于工作，耽误了复习迎考，结果在市局进行的竟争上岗考试中他以一分之差名落孙山。事后有人对他说：“哪有象你这样只顾工作的人，这样难得的机会也不重视和珍惜”。他笑笑说：“分局工作做好了，我就心安理得了。”
****年8月，市局通知****参加市团委组织的“青年岗位能手”外出学习考察活动，他以工作忙、公用经费紧张为由向上级领导请假，放弃学习考察机会，全身心投入行风评议、组织收入等工作中。而象这样外出学习考察机会他已是第三次放弃，参加工作十多年来，他只休过两次工休假。
开拓进取，争先创优是****的不懈追求。工作成绩突出，圆满完成各项工作任务是他不平凡工作答卷。****在稽查局工作期间，稽查局查处的几起百余万元偷税大案都是他的“杰作”，偷税者的蛛丝马迹难逃他的“火眼金晴”，据不完全统计，****在稽查股工作5年期间，查处的“账外账”偷税案占全局查处的同类案件的80%，难怪偷税者视他为“克星”，称他为“杀手”。期间，****以显著的工作实绩和过硬的理论成绩，进入全省国税系统稽查能手行列。****年3月, ****以总分高居第一的竟岗成绩就任全县工作条件最差、工作最难开展的万福分局分局长。面对管户多、任务重却只有3个干部的严峻现实，****同志没有畏缩、没有后退，他暗下决心：苦战几个月，一定要确保分局的各项工作走在全局前列。此后，连续几个月，他和其他几位同志一道加班加点，夜以继日，有条不紊，有声有色地开展各项工作。功夫不负有心人，几个月后，分局各项工作发生了可喜的变化，纳税秩序、征管质量和行业税负有了明显提高，在县局的半年和年度工作目标考评中首次名列前茅。****年，在全市征管能力分析会议上，分局多项指标榜上有名，受到表扬。
勤于学习，肯于钻研是****的工作嗜好。在各个岗位都能成为岗位能手，业务标兵，各个岗位都有新思路、新举措。担任县局征管股长期间，正值全市多元化电子申报系统上线，他根据业务流程和工作实际，创新理念，制定出集多种表格于一身《多元化电子申报系统申请审批表》，该表不但信息集中，大大减轻数据采集工作量及流转审批工作量，而且可判断纳税人税务登记号数字位数及账号位数是否出错，真可“一举多得”。该表设计出来后立即被市局全面推行。****年，在全市国税系统工作会议上，****建议市局制订大米加工、机砖行业等特色行业最低税负标准并在全市统一执行，结果市局采纳了他的建议，当年就收到了良好的增收效果。
廉洁奉公，艰苦奋斗是****的习惯作风。几年来，他总是一分钱当作两分花，刚上任时，分局办公室及宿舍连电风扇都没配齐，有干部建议花点钱给他的办公室装个空调，他办公室热天热得象火炉，他何尝不想改善办公条件，可他深知分局经费捉襟见衬，装上空调每个月的电费就是一批不少的开支，直到现在，他办公室仍旧用着他从县局争取过来的因办公楼搬迁而用不上的吊扇。为节省经费，分局没有请专职司机，连洗车也绝大多数是他自己动手解决。当分局长几年，****从不用公款招待亲戚、朋友和同学，难怪有人笑他：“不贪不占，连吃餐饭都自己掏腰包，还不如不当。”
文明执法，优质服务是****的执着理念。他始终把纳税人“满意不满意，高兴不高兴，赞成不赞成”作为衡量税收工作质量的重要标准。在全县国税系统政风行风评议的参评单位中，他所在的分局****、****连续两年群众满意率最高，综合得分最高，而这正是****所追求的工作目标：执法公正规范、社会普遍满意。
****不管在那个岗位，都积极践行“与时俱进，奋发有为”的诺言，秉持“责任重于泰山，工作就是快乐”的理念，恪守“聚财为国，执法为民”的职责，树立起“勤奋敬业，廉洁自律”的标杆，获得纳税人的一致好评，系统内的高度评价，展现了一位共产党员的魅力和风采。
推荐第6篇：个人先进事迹汇报材料
XXX同志先进事迹
XXX院，是一所以不孕不育、避孕节育、优生优育为主攻专业的正规诊疗基地和科研机构。 建院三十多年来迅猛发展。特别是近五年，辅助生殖技术的开展和人类精子库的运行使其成为XXX省生殖医学领域的又一支生力军。在这个汇集了雄厚的医疗设施和医疗科研人才济济的沃土上，涌现出了许多优秀的工作者。XXX同志便是他们中杰出的一员。
XXX、女、X岁，中国共产党员、主任医师。从事不孕不育、生殖内分泌、生殖健康工作30余年，在国内外发表文章？篇，编写著作？部，先后承担国家及省级课题？项。连续？年被评为优秀共产党员、先进工作者。
一、敬业奉献，以院为家。
有一种执着叫热爱，有一种信念叫工作。在她的时间概念里，诠释的最多的是工作。每天清晨，当大家陆陆续续的来到医院的时候，她早已经开始了一天的诊疗工作。当玉兔东升、已是万家灯火的时候，他还在办公室查阅文献，总结一天的病例。在他的工作表中，你永远找不到休息二字，连她自己也不能回想起一年中能有几个假日和家人一起度过。XX同志曾在多次的常规体检中发现胆囊结石，胆囊炎。医生曾多次建议他手术治疗，但她害怕手术住院耽误工作，屡次推托。2011年盛夏，由于连日的过度操劳及不规律饮食，导致XX同志胆囊炎的急性发作。那是一阵阵揪心的绞痛，然而，当她看到外面排队
等待就诊患者焦虑的神情时，她默默的忍受着，依然平静的对助手说“吃两片止痛药一会儿就没事了”，直到一颗颗汗珠从她的脸上滑下，剧痛让她再也直不起身的时候，她才被同事们强行送到医院急诊室。而这次入院检查，除了急性胆囊炎，胆结石之外，同时还发现她右肺下叶团块状阴影及少量胸腔积液。考虑到病情的复杂，医生建议她立即住院手术治疗。但XX同志考虑到医院的各项工作一天也不能离开她，且正值科研院申报精子库运用准备的关键时期，不顾医生、同事和家人的再三劝说，再次拒绝手术治疗。她固执的坚持“输输液我就能好，我身体很好，我知道。”即使是在住院期间，她也总是偷偷的溜出来，回到工作岗位，以至于自己多次的检查和治疗预约被取消。身体状况刚刚好转，他就依然的办理了出院，只是利用中午休息时间挂上点滴继续治疗。胆囊炎的病情平稳了，但右肺的团块依然存在，胸腔的积液仍然没有完全吸收，CI及核磁的结果都提示肺部肿瘤不能除外。在她的内心，无承受着多大的压力，都会用忘我的工作将之化解。每次外出参加学术活动，XXX同志总是连夜赶回，只怕耽误第二天的工作。在她的口中从未说过一个“累”字，于是，同事们都戏称他是 “铁娘子”。
自2007年XXX同志主持科研院门诊部的工作以来，门诊量由2006年的——增加至2010年的——，门诊收入由2006年的——增加至2010年的——。XXX院，从此甩掉了“等、靠、要”国家财政的被动局面，开始了积极的创收之路。也许，在XXX同志的眼中，工作永远是没有止点，只有起点！她那娇小的身躯，透出的永远是铁
人的意志。
二、医德近佛、医技近仙。
走进她的诊室，映入眼帘的是贴满孩子照片的屏风和满墙的锦旗。这些照片上的宝宝，都是在他辛勤劳动的成果，也是她医技高超的最好证明。在她的帮助下，多少位昔日饱受不孕不育困扰患者，圆了自己成为父母梦想；多少个俏皮可爱的孩子，在她的手中诞生。有一位患者在她的感谢信中这样写到“是你点燃了我们心中的希望，是你创造了生命的奇迹。”她常说“好医生眼里看的是病，心里装的是人。”他在帮助患者解除躯体的病患的同时，还常常对患者进行心理疏导。即使是工作时间以外的时候，接到患者的咨询电话也认真详细的进行解答。患者们常说“和X主任说说话，就觉得自己的病好了一半。”她首先在院里提出了“微笑服务”的口号，倡导建立和谐、温馨的就医环境。
她最喜欢的座右铭是医学泰斗裘法祖老先生的一句话，“徳不近佛者不可为医、技不近仙者不可为医。”XXX同志曾在科研和医疗工作上获得多项荣誉。2009年XX同志率先在XXX技术在输卵管性不孕症诊治中的研究，解决了400余名输卵管阻塞患者的苦恼。使该技术在国内同领域中处于领先水平。XX同志曾多次应邀在北京及省内多家医院进行教学示范，发表相关论文十余篇。她所承担的“-----”研究项目还获得了xx省科技进步一等奖。但他对荣誉和成果看得很淡。他常说：“这些荣誉和褒奖不是我一个人的，属于教育培养我的
各级党组织，属于帮助支持我的各级领导，以及与我并肩战斗的战友们。
三、关爱青年、甘为人梯
科研和教育是相辅相成的。身为科研院科研工作领军人物的XX同志，十分重视人才的引进与人才的培养。仅2010年，引进硕士研究生5人，博士生1人，为YI院的发展注入了一股新鲜血液。XX同志在做好自己承担的科研工作同时，也积极指导年轻的医生及科研工作者，使XX院的科学理论才能不断创新，科研成果才能不断涌现。在他的支持和鼓励下，先后派出多名年轻医生前往国内知名生殖中心进行辅助生殖技术的学习和培训。他还热衷于对基层计划生育服务工作人员培养的工作。对他们进行耐心的业务指导工作，组织他们进行定期的业务培训。2011年在XX领导的大力支持下组织了XX省第一届重点优生实验室培训和第一届XX省不孕不育基础教育班。提高了基层工作人员的技术和科研水平，显示出了她关爱青年、甘为人梯的大家风范。
四、谋求发展、展望未来
身为X院的院长，XX同志为医院的发展积极谋划。在实际工作中切实体现了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。在以她为首的多名医务工作人员的共同努力下，在各级领导的支持鼓励下，2011年X院成功的完成了申报了常规体外受精-胚胎移植（IVF-ET）、卵浆内单精子注射（ICSI）及人类精子库。并取得了国家卫生部批准的试运行资质。XX院正以改革创新的精神，坚持科学发展观，求真务
实，以人为本、优质服务的宗旨，力争把XX院建设成为技术一流、科研一流、服务一流、效益一流，有特色的、高水平的科研单位。
XXX同志，在不孕不育、遗传优生、生殖内分泌、生殖健康的临床研究和诊治方面独树一帜，用精湛的技术、高尚的医德、优质的服务为群众解忧排难，在省内外享有盛誉，同时也为XXX省计划生育事业做出了卓越的贡献。
推荐第7篇：煤矿掘进个人先进事迹汇报
煤矿掘进个人先进事迹汇报
在平凡的岗位上锻炼成长××矿掘进一区×××我叫×××，今年27岁，中共党员，大专文化，现任××煤矿掘进一区副区长。几年来，我先后从事过巷道掘砌工、质量验收员、掘进班组长、安全监察员等多个工种。在不同的岗位上，我虚心学习，扎实苦干，不断进取，由一名计算机应用专业的大学毕业生逐渐成长为一名采掘区队的管理人员。下面，我就把几年来的工作体会向大家汇报一下。从最艰苦的岗位做起1997年6月，我从南京机械高等专科学校毕业后，被分配到白庄煤矿工作。由于分来的学生多、岗位少，所有大中专毕业生都要到采掘一线接受锻炼，我分到了掘进一区。来到区队后，领导知道我是农村出来的学生，很不容易，就想让我上大班，在区里抄抄写写，干点零活。当时我一想：组织上要求我们到采掘一线，是为了我们能够健康地成长，吃点苦、受点累算什么？于是我就婉言谢绝了领导的好意。没想到，这一干我便与掘进工作结下了缘。下井第一天，现场的环境就给我上了深深的一课。迎头隆隆的机械声搅得我心慌意乱，飞扬的粉尘让我无处藏身，刺鼻的炮烟使我上气不接下气......。面对这些，我没有多想。我知道，工友们都在嘀咕，决不能让他们小瞧了我......。那一天，我是拖着疲惫的身体回到了宿舍，饭也没吃便倒在床上，心里越想越不是滋味：十几年寒窗苦读，本想找个既挣钱又体面的工作，到头来却干上了煤矿采掘工。一连几天，我情绪很低落，工作时的劲头也小了。这时，区队领导看出了我的心思，便找我谈心，语重心长地对我说：“干煤矿，是一个艰苦的工作。你是大学生，在这个岗位上可能很短暂，但对你的成长却十分关键，如果连最基层的工作都干不好，以后又怎能担当重任呢......”领导的一番话，使我认识到自身的不足。我暗下决心：一定要干出个样子来，不辜负领导对我的期望，给咱们大中专毕业生增光！从那以后，用工友们的话说我象换了一个人：别的青工下井后，大都在迎头后面倒倒车皮，清清卫生，干干零活，我却主动钻迎头，和班组长、老工人一块儿干。我不怕吃苦，有什么活儿总抢在先、干在前，有什么不懂的、不会的就虚心向他们请教学习。由于我对掘进工作没有系统的理论知识，又缺乏具体的实践经验，许多东西需要从头学起。为此，我利用业余时间找来有关掘进工作的书籍进行学习，有弄不明白的，就向技术员或老工人请教；到了迎头，我自觉把理论知识运用到实际工作中，积累了大量丰富翔实的第一手资料。通过自己的不断努力，我较好地掌握了掘进工作中的各道工序，对各种操作技能都能熟练掌握。1998年7月，区队领导让我担任迎头组长，便找我做工作。我明白领导的意图后，二话没说便表了态：“只要工作需要，让我干什么都行！”第二天我便“走马上任”了。那年，我刚好24岁。干掘进不容易，干掘进组长更不容易。不但自己要在迎头领着干，还要善于组织，调动好全组人员的积极性。记得在3202掘进时，现场打下山，坡度大，淋水急，而且岩石特别坚硬，难以爆破。个别工友犯畏难情绪，导致出勤不正常。我就挨家挨户地找到他们，劝他们正常上班。很快，在我的努力下，全组职工出勤正常了，干劲也足了，当月进尺35米，创造了全矿单组单月全岩进尺的最高记录。为此，矿上还敲锣打鼓地给我们送来了贺信及慰问品。1999年11月，矿选树了我《岗位成才，奉献矿山》的先进典型，分三班给全矿职工做报告。我的事迹很快在全矿职工家属特别是大中专毕业生中引起强烈反响。他们都认识了我这个“学计算机，开扒装机”的大学生工长，一些毕业生还主动与我交流思想，探讨心得。这件事让我再一次认识到：不管在什么岗位上，只要肯努力，是金子总会要发光的！知识只有与实践相结合，才能转化为生产力干组长期间，我发现班组劳动效率不高，有窝工、怠工现象，大大制约了我区掘进进尺“上纲要、创水平”。这时，我想起了上学时学过的“统筹学原理”，对提高工时利用率很有帮助，于是我将掘进时的各道工序进行合理划分，把全组人员根据其特长进行合理分工，优化组合，使其各负其责，各尽其职，有效提高了工时利用率。我组进尺月月在全区名列前茅。就这样，经过在班组长岗位上的锻炼，我对现场安全管理、生产组织、工程质量等积累了丰富的经验，为今后走上管理岗位奠定了基础。2000年4月，由于工作需要，我被调往安监处负责掘进专业的安全检查工作。期间，我怀着高度的使命感和责任心去抓安全促生产，在做好值班、盯班、检查等工作的同时，我注意到：安监处在“三违”管理上，仍采用人工方法，既费时又费力。我想，如果能将微机运用到安全管理上，那该多好啊！就这样，我充分利用自己的专业技能，自学选定的编程环境VF6.0，收集了大量数据，投入了大量精力。一连半月我吃住在矿，除了下井，其余时间都泡在微机室里。功夫不负有心人。一套集“三违”管理、隐患排查、事故分析于一体的“安全信息管理系统”终于完成了！通过调试应用，效果良好。此系统获得矿2000年度QC优秀成果奖。几年的工作让我认识到：知识是财富，但只有做到“学以致用”，与实践相结合，才能转化为生产力。永远把工作摆在第一位安全是煤矿“天”字号大事，是职工群众的最大福利。安监处人员下井次数、违章指标都是有规定的，我没有为完成指标而工作。每次下井，我都要在现场多转转，多查查，有时一天要下两三次井。工作中，我协调生产关键环节，及时排查现场隐患，纠正职工违章行为，做到严格监督，深查细究。
2001年6月的一天，母亲打来电话，说父亲确诊为胃癌晚期，正在泰安市中医医院治疗。得知这一消息后，我处理好手头的工作，匆匆前往医院探望重病的父亲，当看到父亲痛苦的面容、瘦弱的身躯，甚至连看我一眼的力气都没有时，泪水夺眶而出……可是，我想到现在正是全矿实现安全生产两周年的关键时期，安监处人手紧，我不能在医院呆过多的时间，当天下午就回到了矿上。在父亲住院及去世期间，我没有多休一个班。我把失去亲人的痛苦埋在了心里，转化为工作的动力，为我矿顺利实现安全生产两周年做出了应有的贡献。2002年1月，我被调任掘进一区副区长。由于自己曾在掘进一区工作过，对工作环境、人员状况比较熟悉，所以适应工作较快。工作中，我严格管理，积极献言献策，主动协助区长、书记抓好区队各项工作，自觉维护班子团结，促进了全区工作上水平、创佳绩。进入3月份，我区现场条件变化大，矿要求区队干部三班盯现场。一天夜班，我正在开班前会，妻子打来电话说女儿不慎被开水严重烫伤，需要到中心医院紧急治疗。电话里听到女儿撕心裂肺般的哭声，我无比的心疼，真想立刻飞到她的身边。可是那天正好赶上没人可以替我上夜班，又不能空班。我向妻子说明了情况，又毅然和工人们一起下了井。通情达理的妻子没有责怪我，默默地承担起了这一切......。后来，见到瘦了一圈的妻子，我觉得对家庭、对妻儿没有尽到责任，内心十分愧疚。但是，为了区队工作、为了企业发展，这样做很值得。几年来，在平凡的岗位上我虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但与领导的要求、与其他先进人物相比还有很大差距。我决心以这次会议为动力，继续发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗的拼搏精神，不畏艰难，尽职尽责，尽心尽力，在平凡的岗位上创造新的成绩，谱写新的篇章，为××矿区的兴旺发达再立新功！
我的汇报完了，谢谢大家！煤矿掘进个人先进事迹汇报责任编辑：飞雪阅读：人次
推荐第8篇：个人先进事迹汇报材料(护理)
个人先进事迹汇报材料
(护理)
***
个人先进事迹汇报材料
我叫***，现任护理队**。
在过去的一年里，在矿党政及公司党政正确领导和关怀支持下，我们以稳定工伤队伍为己任，始终把团结﹑稳定﹑创新作为我们工作管理的目标，以提高服务质量为宗旨，分工明确﹑各尽所能﹑不怕吃苦﹑积极进取﹑忍辱负重﹑不计名利﹑努力工作，为保障矿山安全稳定保驾护航做出了积极的贡献，现将几年来的工作总结如下：
护理队是我矿比较特殊复杂的一个弱势群体，也是一个不稳定的群体，工伤占全队71%的比例﹑护理人员29%，他们中都是为矿山的建设流过汗﹑流过血的功臣，家庭比较困难，要求待遇﹑要求救济的比较多，心态和思想波动大，随时有突发事情的发生。这样给我们开展工作，带来很多困难，根据这一特性，更加要求我们管理者，必须有一个高度的责任感和有一个“爱心”及时了解掌握每一个工伤的情况，为今后的工作打下了良好基础，对待他们的问题，都能够因人而宜的解决。以工作管理加强内部管理和人性化的管理，出台了工伤管理条例，教育工伤从思想上改变观念，维护矿的安全稳定工作是自己不可推卸的责任。我作为一队之长，更应该把工伤的稳定工作作为我的首要任务，为官地矿矿区和谐稳定做出自己应有的贡献。
一﹑加强学习，提高自身素质
几年来，我一直认真学习上级有关文件精神 ，不断掌握国家方针政策及矿的有关规定，提高自己的业务素质，树立以人为本，科学管理的观念，以科学发展观的理念，狠抓内部管理，制定了一系列的
2 规章制度，大大提高了职工的工作责任心，树立服务工伤，安定工伤队伍，是自己的责任，保证稳定团结，带动全队职工为我矿和公司的稳定发展起到积极的作用。
二﹑充分发挥工青妇群众组织作用﹑全心全意为工伤服务 我们以送暖工程和家庭走访谈心为重点，以稳定团结为矿区服务为重点，以情感人﹑以情动人﹑以情帮人，真正把工伤职工的事情当做我们自己的事情来对待。近几年，我们尤其在两节当中对工伤护理人员定期的对他们进行慰问救济，发放米面油等物品和以经济资助等多种形式及时的把矿党政的关怀和温暖送到每一个工伤职工的家中。让他们感觉到矿党政和公司党政对他们的关心和爱护。使工伤职工感觉到党政的温暖和工会大家庭的温暖。对矿和谐稳定起到了非常重要的作用。
三﹑贴近职工﹑贴近生活﹑和谐大家庭
在几年来，我自己始终以身作则，以工伤职工为我的朋友和亲人，尽心尽力地把自己的工作和爱心投入到他们之中。在几年当中，遇到尤其是夏季雨季来临时，亲自带上我队有关管理人员到工伤困难职工家中走访，帮助***等职工修理房顶，他们都在**矿的南北山相聚，下雨天道路泥泞，路途出行非常艰难。我带领我队几名职工肩扛水泥﹑身背沙子，为他们冒雨修理好他们所居住的房屋，送去了我矿党政和我队领导对他们的关怀和挚爱，使他们感觉到大家庭的温暖和矿领导的关心。在此同时，我认真的对我队******等人子女上大学困难帮扶申请救济款，共计*万余元。通过我自己亲自走访和我队有关护理
3 人员信息回馈得知我队职工***患有尿毒症，俩女儿正在上学，家庭十分困难，近三年之内，我一直尽心家访和关心他家的生活情况，通过矿工会和劳保公司，每年申请救助1500元。
在工作当中，我组织我队人员为我队工伤残疾人员办理婚殇嫁娶事宜达40次，排除了他们的孤独和无助的感觉，使他们感觉到矿党政和队里对他们的关心和爱护。
四﹑化解矛盾﹑解决纠纷，为矿区和谐稳定做出贡献
做好稳定工作，要讲究针对性，力求实效，日常工作好预见，但突发事件难预见。如果处理不好会影响整体工作，严重时可带来意想不到的后果。因此，要求管理工作者的素质要高一些，平时要学习相关文件﹑掌握国家方针政策，练就硬功，把稳定时时挂在心上，坚持工作首问制，做到有接待﹑有记录﹑有回答，耐心细致地做好思想工作，做到了能在队里解决的，决不能往上推，有特殊事情，要及时向上级领导汇报，做到上传下达，决不能让当事人与领导当面接触，确保和谐稳定。2010年是不平凡的一年，面对一个特殊复杂的群体，事情多工作压力大，我们客服种种困难，较好地完成了上级交给的任务，下面把主要工作和解决处理的几项事例作简要汇报：
1﹑随着近年国家对工伤待遇的政策不断加大，农合工供养工伤参加养老保险，针对这项工作，我们及时利用电话把工伤召结回来，并让社保科有关领导来队给工伤解释文件要求和以后的好处，由于个人交纳保险金数额大，交不起，当日有十几名工伤职工去局信访办，造成不良影响，我们对十几名工伤做了大量说服工作，使他们明白了
4 国家政策的益处，最后主动交付了个人养老金。
2﹑关心工伤是我们的责任，工伤职工使用的电动三轮车，02年更换了一次，已使用了8年，有的架子都断了，无法修复，为了保证工伤职工的出行和人身安全，我们及时向有关领导汇报，得到了领导的大力支持，于去年5月份全部更换，通过我们的努力工作和关心工伤职工的行动，使工伤职工和我们的关系更加拉近了，为以后的工作开展打下了良好的基础。
总之，几年来我一直以队为家，以工伤职工作为我的亲朋好友，无论家中婚殇嫁娶，我都要组织我队的有关人员去帮忙料理，一切为了职工的利益着想，一切为了我矿的和谐稳定着想。在今后更多的工作当中，我会一直坚持全心全意为工伤职工谋利益，为***平安﹑文明﹑富裕﹑和谐作出我应有的贡献。
推荐第9篇：先进事迹汇报
XXX市联通公司XXX同志先进事迹汇报
XXX市联通公司XXX同志先进事迹汇报
从2000年开始，受网络新经济泡沫破灭和全球经济衰退的影响，世界的IT产业几乎同时在猝不及防中遭遇寒冬，QUIST、环球电讯、BT、世界通信等一些老牌劲旅纷纷跳水甚至破产。仅在2001年全球电信业就有50万人失业，至少损失2万亿元。而相对于全球电信业的萧条，中国的电信业却一枝独秀，保持了持续增长了态势。格外引人注目的是在古老的三晋大地，随着新一轮竞争格局的形成，从塞北朔茺到平遥古城、从河东山川到泽州大地，触目可见一派发展的繁荣，始终奔腾的是老区不甘人后的豪情。XXX联通，就是这样一个激情燃烧的年代横空出世，掀起了风起云涌的发展大潮。2000年至2002年，XXX联通基站由XXX个发展到XXX个，整整增长了XXX倍。用户数由2000年初的2000户增长到现在的14万户，增长了XXX倍，市场占有率由2000年初的不足2％达到现在的XXX%，增长了XXX倍。三年间，XXX联通公司业务收入分别达到XXX万元、3XXX万元、XXX万元，年平均增幅为超过500％。业务收支差额分别完成XXX万元、XXX万元、XXX万元，平均年增幅为
％。不仅如此,XXX联通整体业务发展全面跻身全省前列，200
1、2002年绩效考核蝉联全省第
一、市场占有率、业务收入增幅、等数项考核指标均在全省名列第一。在短短的三年间，XXX联通凭着创新的经营、务实的管理和优质的服务迅速崛起，与当地的网通公司、移动通信形成了“三足鼎立”的竞争格局在一连串枯燥的数字背后，任谁也可以看得出：这种发展速度，在全省乃至全国都是罕见的；在一连串闪光的荣誉背后，谁都会感觉到，作为XXX联通的总经理XXX同志，会有着何等的魄力与睿智。
彰显创新经营的效力2000年8月，XXX同志到刚刚成立不久的XXX联通走马上任。当时XXX的通信市场联通公司仅占有不足2％的份额。作为一名从基层成长起来的资深经营者，他深深知道，比网络，比不过移动公司对全市的无缝隙覆盖；比管理，比不上网通公司几十年的文化积蕴。那么，联通靠什么发展。他在上任伊始的员工大会说：现在低头需要勇气，将来抬头要靠实力„„„一张空白纸最容易绘就美丽的蓝图„„我们要把晋通联通的品牌打出去，做到山西最优、全国知名！上任的第二天，他就带领公司部门负责人到各县区进行市场摸底调查，而且，这一习惯一直持续到他在任的至始至终，从机房规划、设备安装、基站建设、网络规划甚至于市场经营，他都事无巨细，做到心中有底。从市区到各县甚至于各个乡镇的沟沟坎坎，都留下了崔总不知疲倦的身影。时间对于他来说比任何东西都要珍贵，甚至于生病休假都成为一件奢侈的事。2001年在（地名）基站建设过程中，崔总在视察的路上得了重感冒，被送进当地医院，他醒来后的第一件事就是询问一下设备的安装进度，仅仅住了一个晚上，他在第二天清晨就瞒着医生带病跑到了工地上„„经营步入正轨后，更凸显出了崔总不循老路的经营风格：他认为，在市场上跟风，永远成不了赢家；和竞争友商打价格战，也只会得到个两败俱伤的结果。那么，XXX联通靠什么？－－－靠捕捉商机、靠创新经营。总结起来就是常挂在崔总嘴上的一句话：有思路才有出路！在联通公司业务拓展初期，公司通过对市场的细分，针对学生、工薪阶层、白领阶层、农村居民分别制定了品种多达
种的资费“套餐”。并针对大用户、集团用户个性化的“一揽子”解决方案，使XXX联通顺利地渡过了市场培育期，2000年当年就发展用户
户，增加收入
万元，在市场上掘得了第一桶“金子”。在县区末梢市场的开发上，面对移动公司无缝隙覆盖的精品网络，崔总提出了“穷县里面找富镇、穷镇里面找富乡”的网络建设规划，并在全省系统内首家设县区营业厅，对市场进行保护性开发。2002年，县区营业收入已达到XXX万元，成为公司一个新的增收“亮点”。在CDMA市场开发受阻的情况下，崔总多方考察，并成功地借鉴银行信贷消费及其营销方式，在全国率先推出了“银行存款担保租机”业务，在保证企业和银行获得“双赢”的同时，降低了C网的门槛，使CDMA网络优势迅速体现，新时空的品牌迅速风靡全市，在2002年XXX至XXX月XXXX个月时间里用户数激增了XXX户，取得了空前成功。不仅如此，在崔总的带领下，XXX联通从2000年起就一直在山西联通各地市分公司的龙虎榜上独占XXX头，靠着他们孜孜不倦的奋斗精神，XXX联通得以在全省系统内首家实现寻呼、G网、193长途综合营业接入；率先在全省利用本地传输网架构计费；率先在全省利用电信音频专线为网吧提供ADSL业务。三年间，XXX联通相继开发出了电子商务平台、如意信箱、联通新资讯、亲情账号等一大批新业务、增值业务，为XXX联通的发展培育了一个又一个增收“亮点”。三年间，他们凭着创新的精神和敢为人先的勇气，掀开了联通发展史新的一页。
展示特色服务的魅力对于“产品即服务、服务即产品”的通信企业而言，用户服务的重要性是不言而喻的，公司发展之初，在崔总的倡议下，公司制订了首例服务准则“四个第一”，即：客户的呼声是第一信号、客户的需求是第一选择、客户利益是第一考虑、客户满意是第一标准。并据此准则，开始实践“内求标准化、外求个性化”的服务创新之路。在企业内部，公司全面加强制度管理，陆续出台实施了《每月内部检查制度》、《营业综合考评制度》、《营业场所互查制度》、《末位淘汰淘汰制度》、《首问负责制》、《1001服务规范》、《服务窗口明查暗访制度》等服务管理制度，使对服务工作的监管发散到从事前、事中到事后的全程控制。2002年底进一步引入了ISO9000质量管理，直接与世界接轨，进一步在全市树立起“以客户为焦点”的服务理念，整个贯标工程启动后，原有业务流程得到整合、存在的疏漏得到了再造，整体服务水平在持续改进中得到了迅速提高。在XXX联通，每位员工都熟知崔总“人人都是服务形象、处处都是服务窗口”的服务格言；在大用户的服务中，崔总提出了“服务＝营销”的新概念，他提出，只有让用户看到服务中的价值、享受到便利，超越客户的期望值，才会有效地提高客户忠诚度。如在XXX煤业集团这一大客户的争夺战中，面对多家运营商的介入，XXX联通率先提出了“团体优惠租用”、“网间互联”一揽子解决方案，完成了省管国有企业信息网管XXX煤业集团接入工程，为公司拓开了新的市场空间。当XXX市唯一一条出省高速公路尚在建设中时，崔总带领公司的营销人员到公路管理局多次公关，并达成合作意向，在这条未来的“黄金通道”上架起了XXX联通的基站，抢先一步占领了未来市场。三年间，随着在实践中的不断积累，XXX联通的服务日渐成熟，公司现在的用户投诉平均每月为XXX件，较2000年初下降了XXX％，2002年，126话务台、金桥营业厅再度被评为省级“青年文明服务号”，省公司也于当年授于XXX联通“服务经营先进单位”崇高荣誉。（服务部分的内容不够充实）
突出文化管理的张力管理界有句名言：人的智慧不如人的素质、人的素质不如人的觉悟。这句话道出了文化管理的真谛。一个企业最终会留给后人的不是产品，而是这个企业的品牌和文化魅力。在崔总的行动实践中，更多的就是体现这种文化管理的思路，他们的目标就是靠文化管理打造一个“学习型”企业、打造一支“学习型”队伍。在对待中层管理人员上，他奉行“人员能上能下、收入能高能低”的管理原则，他提出的要求是：“不下命令站着看，不磨嘴皮做示范，不打官腔带头干”。他在任三年间，陆续完成了公司竞聘上岗、末位淘汰及薪酬制度改革，充分调动起了员工积极。如公司现任的数据长途与互联网业务部经理，是应聘而来的技术人员，目前已从一名普通员工成长了公司的部门经理，并享受副总待遇。公司市场部经理李玉慧是建网初期的老员工，她对联通公司的业务拓展做出了突出贡献，被崔总委以重任。在谈到崔总时，她总会动情地说：无论工作多少，只要做出一点成绩就会得到崔总的鼓励和赞赏，使我们员工很有成就感，在这里，我是越干越有劲！诚然如此，在XXX联通的每位员工对公司的管理都深有体会：工作周有计划、旬有汇报、月有考核、季度有评比、年度有奖罚，立说立行成为每一位员工的工作原则；各项费用的支出严之又严，小到一张复印纸，大到每月的话费支出，都有会查找是否浪费。在这里，能够感受到的只有效率、只有贡献！正如了解崔总的所说：在崔总的身上，可以同时看到传统的魅力与现代的张力。每逢员工思想打结了，他就会和员们促膝谈心，帮助他们疏通思想；每逢员工生病或者有事，他都会出现在员工家中嘘寒问暖；新员工没房子，他就亲帮忙找；老员工退休了，他还亲自给过生日„„„在这里，每个人都会感受到来自企业的温暖。崔总工作的三年间，他就是这样通过在思想上信任、在感情上亲近、在生活上关心、在学习上帮助、在行动上支持来创造性地推进企业的各项工作。逐步把“追求一流、追求卓越”这种具有强烈感染力和号召力的文化内容传播到企业的各个层面，使XXX联通的文化彰显出“大事业追求、大舞台胸怀、大家庭感受”的磅礴气势。三年间，XXX总经理以他对XXX通信事业的卓越贡献得到了省公司和当地有关部门的由衷认可，在他的领导下，中国联通XXX分公司多次被省公司及市委、市政府评为“先进集体”、“服务经济先进单位”。他个人也荣获XXX市总工会“五一劳动模范”、山西省青年联合会“优秀企业家”的光荣称号。连续两年被中国联通山西分公司评为“先进工作者”。当我们再次回首XXX联通由小到大、由弱到强和跨越式发展之路，一种“沧海横流，方显英雄本色”的豪气顿生胸臆之间。这种豪气将汇聚我们每位员工激情、创新于奉献，将为未来打造一支善于创新的团队、敢于拼搏的集体和勇于奉献的集体！它将带领我们XXX联通走向打造一个敢于胜利的团队，编织我们XXX联通更加美好的未来。
推荐第10篇：先进事迹汇报
上善若水暖人心
汽车站是一个城市文明的窗口，在合肥旅游汽车站，助人为乐的的好事每天都在发生，他们用实际行动诠释着合肥这座文明城市的魅力。
12月31日早晨六点半，正在工作中的检票员吴安夏发现一位衣衫褴褛的孕妇在检票口徘徊。吴安夏主动上前询问情况，但是这位孕妇语焉不详，只是反复重复自己的家在长丰县。见到孕妇神情恍惚，吴安夏耐心的安抚她的情绪，并且将自己还没有来的及吃的早餐递给她，渐渐地孕妇的情绪近乎平稳。通过交谈，吴安夏了解到这位孕妇有轻微的精神疾病离家出走无法回家。知晓情况后，吴安夏主动为孕妇购买了一张至长丰县的车票，并送她上车。
临近中午，吴安夏又细心的电话联系了驾驶员，知道这名孕妇精神状态良好，并且已经能够自己乘坐出租车回家。直到这时，吴安夏的心才踏实了下来。
从去年开始，合肥市旅游汽车站就展开了“精彩360”活动。时至今日，“客户第一，服务至上”的理念已经深入到每一名车站员工的心中，进一步提高了员工的思想道德素质和应急处置能力，从而为来自四面八方的旅客提供更为优质、更文明的服务。
第11篇：先进事迹汇报
创新实干力求长效
全力推进人口计生工作深入开展
河口区人口和计划生育局党支部
（2011年9月20日）
河口区人口计生局现有干部职工55人，其中党员干部28人。近年来，在区委、区政府的坚强领导下，我局紧紧围绕稳定低生育水平这一首要任务，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，求真务实，开拓进取，真抓实干，扎实推进创先争优活动向纵深发展，人口计生工作实现了新突破、新发展。我区在市人口计生目标管理责任考核中，连续三年蝉联全市第一名；2010年被市委、市政府授予“30年人口计生工作先进单位”荣誉称号。区人口计生局2010年被国家人社部、国家人口计生委授予“全国人口和计划生育系统先进集体”；被省文明委命名为2010年度“省级文明机关”；被区人大常委会授予“全区人民满意单位”等荣誉称号。
一、紧扣中心任务，着力在为民服务中创先争优
在创优争先活动中，我局始终把为群众办实事、办好事作为 —1—
工作的出发点和落脚点，真心实意帮助群众解决实际困难，以实际工作成效检活动成果。
（一）抓利益导向，着力打造惠民计生。全面落实农村部分计划生育家庭奖励扶助制度和计划生育家庭特别扶助制度，累计奖励扶助对象334人、特别扶助对象40人，解决实行计划生育的后顾之忧。全部落实破产企业独生子女父母退休一次性奖励费，已有77人获此奖励，财政拨款47.9万元。深入开展“生育关怀行动”，实施“小康妈妈示范工程”，帮助计生家庭发展经济。充分利用“计划生育公益金”，扶助独生子女伤残、死亡及困难的计划生育家庭，累计救助67户，使群众真正得到实惠。在全市率先实现新农保与计划生育优惠政策的衔接，已惠及8934名计生对象；在实施城镇居民社会养老保险中，与人社、财政等部门积极推行城乡一体化补贴政策，两项政策的实施使得计生家庭真正得到实惠。修订完善计划生育村规民约，重点体现对计划生育家庭特别是独女户、双女户的优先优惠政策，进一步健全完善村级利益导向机制，让计生家庭优先享受改革发展成果。
（二）抓优质服务，不断满足育龄群众需求。为给广大育龄妇女创造良好的服务环境，加强村级计划生育家庭幸福指导站建设，不断夯实服务阵地建设，全区共建75处家庭幸福指导站，其中市级 10处。开展生殖健康系列服务，累计为2万余名区直、下岗职工、失业无业育龄妇女进行健康查体。今年针对我区实际，提出了开展“计划生育妇幼保健服务质量提升年”活动，进一步
满足育龄群众需求。加大投入，为各级服务站配齐配强医疗设备，提升技术装备的保障能力；加强技术人员培训，区、镇街所有技术人员全部到胜利油田中心医院轮训，现已培训三批24人，提升技术服务能力；进一步拓展服务领域，开展“计生服务进百村”活动，充分发挥家庭幸福指导站的作用，利用流动服务车，组织技术人员自带医疗器械下乡服务，深入乡村一线开展健康普查万人次。加快人口信息共享平台建设，整合人口信息资源，进一步提高了公共管理服务水平。
（三）抓依法行政，切实维护群众合法权益。建立健全行政执法责任制、行政过错追究制和考核评议制等制度，加强执法队伍培训，提高依法行政能力。严格规范执法程序，执法文书档案实行“一案一档”和“一案一审批一委托”等制度，发现有程序性不符合规定，给予通报批评并整改。积极开展全省“阳光计生行动”试点工作，全面推行政务公开，重点公开计划生育各项政策、办事程序等，增加工作透明度，提高服务效能和群众满意程度。借助行风热线、民生热线等平台，接受广大群众的咨询、投诉和求助。定期召开党务政务监督员座谈会，重新聘请23名人大代表、政协委员担任计生系统行风监督员，自觉接受社会监督。
二、注重机关文化建设，着力在机关作风上创先争优
一是加强机关精神文化建设。发动干部职工广泛参与，形成“务实、奉献、创新、发展”的计生精神，树立起全区计生系统一面精神旗帜。各股室都确立了工作理念，每位工作人员都提出
自己的廉政理念和格言，为做好工作指明方向。设立娱乐活动室图书阅览室，为干部职工创造学习交流平台。二是加强机关文化环境建设。全力打造“温情计生”机关品牌，体现人性化，温馨化服务。综合服务站开辟专门区域，设置休息椅、饮水机等便民设施，放置多种宣传品供育龄群众取阅。在走廊、过道墙面设置计生知识宣传图版，营造温馨氛围。建立生殖健康展室，摆放生殖健康知识展板、药具展橱，向群众宣传生殖健康知识。加大党风廉政建设宣传教育，开辟廉政文化墙悬挂廉政格言警句字画，起到警钟长鸣，自警自省的作用。所有办公室统一制作精美桌卡，设有人员姓名、职务、照片和工作职责等内容，背面印制廉政警示语及自己座右铭。在大厅内设置触摸屏，设有党务政务信息查询系统，设置党务、政务、组织机构、廉政文化、科普园地及特色工作等栏目，方便群众查询和监督。三是加强机关文化活动建设。利用“5.29”计生协会活动日、“7.11”世界人口日等重要节日，开展乒乓球联谊赛、知识竞赛、文艺演出等活动，积极鼓励干部职工参与健身活动，提供健康和谐的良好环境。6月份，在全市计生系统乒乓球联谊赛上夺得了团体第二名的好成绩。
三、推进计生队伍职业化，着力在服务能力提升上创先争优 一是加强计生队伍职业化建设。组织区乡村三级计生干部参加全国生殖健康咨询师统一考试，通过率名列全省前茅。加大村级计生主任工资待遇，2011年人均达到4600元，并逐年按500元的基数递增，逐步达到村支部书记工资的80%。对获得生殖健
康职称资格的村级计生主任，按照标准给予相应的补贴，由区、镇街两级各承担50%。同时，加强村级计生干部规范管理，今年对4名因连续两年出现违法生育的村计生主任予以解聘，有力地筑牢了计生网底工程。二是加强制度建设。为加强规范化、常态化管理，完善制定32余项规章制度、并编印成册，下发到每个干部职工的手中。在制定的过程中，积极征求广大干部职工的意见，让干部职工熟知规章制度内容，使机关管理有据可依、有章可循。严格执行考勤制度，定期组织人员对工作人员在岗情况、工作情况进行检查，每月公示情况，将检查结果作为年度考核和评选树优的依据。三是加强学习教育。建立健全了干部学习制度和学习计划，严格落实周五学习日制度，局班子成员轮流讲课，带头学习，增强学习的针对性、实效性。每年坚持举办大规模计生干部培训班，提升计生干部业务能力和水平。为提高学习效果，组织全体干部职工学习计划生育法律法规，要求熟悉掌握业务知识，并将其汇编成书，人手一册，统一进行考试，形成了比学赶帮、争先创优的良好氛围。四是健全计生干部下基层制度，局科室人员与乡镇、街道落实帮包责任，定期不定期深入基层指导工作，进一步畅通民意渠道，倾听群众呼声。
经过近年来的努力，全局上下逐步形成了工作上比能力、看成绩，生活中比奉献、树形象的新风正气，干部职工服务大局的凝聚力、干事创业的战斗力明显增强。虽然各方面取得了一定的成绩，但离区委、区政府的要求和先进兄弟单位相比还有很大差
距，今后，我们将以这次会议为契机，认真借鉴，积极探索，进一步巩固和发展活动成果，全面完成人口计生工作任务，为推动我区在黄河三角洲开发建设中实现率先崛起创造良好人口环境。
第12篇：某班组长个人先进事迹汇报材料
XXXX班组长先进事迹
我叫XXX，在XXX工作，现任生产车间班组长。
XXX是XXX公司工作环境潮湿、劳动强度较大的科室。我们每天都要承受着机器的长期轰鸣和潮湿空气的无情侵袭，可我们无怨无悔、兢兢业业，以巾帼不让须眉的本色，以耐心细致的工作态度，为XXX的发展增砖添瓦，贡献柔弱不凡的力量。
XXXX的生产看似简单平常，工艺却很复杂，在外行人眼里，可能是一种简单而又轻松的工作，然而我们女同志不仅没有常人想象的那样轻松，反而每天都要承受着机器的长期轰鸣和潮湿空气的无情侵袭，在这样的环境中我们多多少少都患有颈椎病、腰腿疼痛、关节炎等职业病，然而为了公司的效益，我们抽休息时间所用过的废盖，进行消毒冲洗再利用，为厂里节能降耗做奉献，得到厂领导的一致好评。我们都身为人母学校门口盼母亲早些来接的孩子、年迈的老人需要侍奉，但为了生产，我没早退，为此整天接受孩子的埋怨，为了家庭工作两不误，我们晚睡早起。
一份耕耘就有一份收获，真情付出就有丰硕回报，经过我们以及全厂职工的共同不懈努力，XXX厂取得了令人瞩目的成就。
成绩的取得，无不凝结着我们辛勤的汗水，但是面对成绩，我们并不满足，我认为，这些成绩的取得是公司、XXXX厂领导和全体员工共同努力的结果，在今后的征程中，将以这些成绩为动力，以女性特有的细心和认真，为企业发展继续贡献力量，让青春和激情在企业发展中再耀光辉，为构建更加优美和谐的XX增添力量。
第13篇：优秀村支书个人先进事迹汇报材料
优秀村支书个人先进事迹汇报材料
兴办事业，我在前
多年来，村干部的旧观念是“税费收好了，矛盾不上交，工作就做到家了”。但张支书的思维并不局限于此，早在1986年，他就想到，这样的工作是被动的，他认为应该把心思放在如何帮助和带领全体居民致富上，而这单凭开开广播会、做做他人的思想工作是没有说服力的，他觉得自己应该做创业的带头人。由于资金不足，他就和村民陈均合作，从创办预制场入手，以作坊起家，当时租地2．95亩，建了一个800平方米的场地，年产值达到50万元，当年就收回了全部投资，为今后的发展积累了原始资金。1999年初，四安镇了民营园区，张支书瞄准这个机会，又与村民王建中合伙承包了镇纺织厂下设的一个车间，由于他经营有方，车间获得了可观的利润，更增添了他兴办民营企业的信心以及将企业做大做强的。
带民致富，我来干
张季明同志先富了起来，同时他也不忘带领群众脱贫致富。他清楚知道群众的具体困难和疾苦，用自己的真心、爱心去对待每一位群众，去温暖居里的每一户家庭，通过点滴小事，把党对农民的关怀渗透到群众的心里。他常这样讲，作为一名村支书，每一个村民都应该是自己的亲人一样，尤其是贫困户，不管他们是出于什么原因致贫的，我们都有责任、有义务去拉他们一把，不让任何一个掉队。凭借自己办企业走南闯北的胆气和见识，他想到采取请进来、走出去的方式，为居民提供就业机会。一方面利用镇区在居委会的优势，千方百计引进工业项目，鼓励有资金、有能力的居民大胆办企业，为农村劳动力的就地创业创造条件；一方面去南通、走上海、奔京广，根据本居现有劳动力的素质和技能，剩余劳动力外出务工。现在，80%的村(居)劳动力都走上了经商务工的道路，其中有近100名成了大小不等的老板，全居老百姓已经彻底摆脱了贫困。
在四安街道，提起张支书的好，每个人都能说出一段故事来。不把路修好，干啥都不行。他在老沿防村任村支书的时候就寻思着要修路，测量了一年又一年，就是没钱。2001年道路建设一炮打响，这回，修路所需的资金，张季明全掏了；出工出力，乡亲们全包了。环村4公里的黑色路、至户5公里的砂石路，把家家户户与外部世界紧密相连，解决了村民行路难的问题。在镇成立工业园区之初，他积极响应，与村民一起动手备土打坝，为园区的开辟打了前哨。现如今，全居已实现道路通达化、灌溉防渗化、住居楼房化、厂企园林化、主要干道路灯化，为富民强居提供了强有力的支持。
关键时候，我来上
俗话说，无工不强，无商不富。张支书也深深明白这个道理，为了招商引资，他想尽了办法，为投资者铺平道路。办企业，学校教学管理制度，需要厂区，而千百年来，土地是农民的命根子，要从农民手上征用土地，难度可想而知，工业园区里的十几位企业家对此都深有感触：为了解决这个问题，工作总结范文，张支书挨家挨户帮他们上门做工作，将一分分土地征集起来变成了厂区，白天农户没人在家，张支书就晚上过去，动之以情、晓之以理，不和农户签好字、订好就不回去睡觉，就凭着这股“犟”劲，不少农户就这样被他打动了，同意出让承包的土地。在张支书的带动和努力下，全居近40家民营个体企业如雨后春笋纷纷建立，其中有达1000万元的定报企业，也有几个人的家庭作坊，同时也为全居提供了1000多人的就业机会，老百姓有了稳定工作，纯收入逐年提高，居经济也逐步好转，成了零债务村，且有盈余。
开展，我领先
平日的工作他总能处理得游刃有余，将老百姓的纠纷化解在萌芽状态；税费征收期间，他是全村起得最早、睡得最迟的人，广播会开到喉咙沙哑……为了努力改变居委会的面貌，也为了创设招商引资和扩大商贸成果，张支书带领着居委会在各项工作上都争先创优。开展多种形式的思想和精神创建活动，是统一农民群众思想，树立共同理想的必要载体，是农民进行自我教育的有效办法，也是引导村民形成文明健康生活方式的有效途径。张季明与两委班子成员围绕居委会创建文明街道，广泛开展农民素质教育。在农民素质教育中，他组织居民开展“双思”教育，采取算账对比的方法，引导居民从农村改革２０年来的变化中深刻领悟致富思源“源”在党的富民政策。与此同时，他把居党支部、居委会下一步交由居民代表讨论，使居民看到了富而思进的前进方向。平时居里的工作，无论是农业税费征收、民事纠纷调解还是道路桥梁建设都走在全镇前列，居党支部连续多年获先进党支部称号，全居七星级以上的文明户占总户数的90%以上，劳动力转移达85%以上，科普示范户达12%。一份耕耘，一份收获，去年，社区居委会一举夺得江苏省唯一的科普文明街道荣誉称号。
多年来，他一直都是早上5点钟起床、晚上12点以后才休息，从来不知道啥叫累。白天，张支书尽可能地在村里工作，夜里，他开始在厂里办公，既管生产业务，又抓企业，通宵达旦是常事。如有需要，他还亲自走南闯北，进原料、销产品。日子虽然苦，但苦中有甜。正是由于张季明的吃苦精神，他实现了人生的“双赢”。面对飞跃发展的形势，一向不甘落后、勇于进取的张支书又有什么新的打算呢？且看他的行动和计划：年底前全居再新办3家民营企业，产值1.5个亿，居民人均收入突破6000元。个人企业在现有基础上，再投入150万元，新建厂房1400平方米，力争实现产值、利税翻番。
每每谈及这些，淳朴的张季明总是淡然一笑。用他的话讲，“如果这也能算得上的话，那么这成功的诀窍只有一个字，那就是„想‟。凡事只要认真地去想，反来复去、设身处地地去想，疏漏就会少了，办法就会多了，成功的把握就大了”。看似很普通的一席话，而其中所蕴含的朴素而深刻的哲理却是每一个村干部都应该思考和借鉴的经验之谈。
第14篇：煤矿掘进个人先进事迹汇报[版]
煤矿掘进个人先进事迹汇报
煤矿掘进个人先进事迹汇报
在平凡的岗位上锻炼成长
××矿掘进一区×××
我叫×××，今年岁，中共党员，大专文化，现任××煤矿掘进一区副区长。几年来，我先后从事过巷道掘砌工、质量验收员、掘进班组长、安全监察员等多个工种。在不同的岗位上，我虚心学习，扎实苦干，不断进取，由一名计算机应用专业的大学毕业生逐渐成长为一名采掘区队的管理人员。下面，我就把几年来的工作体会向大家汇报一下。
从最艰苦的岗位做起
年月，我从南京机械高等专科学校毕业后，被分配到白庄煤矿工作。由于分来的学生多、岗位少，所有大中专毕业生都要到采掘一线接受锻炼，我分到
了掘进一区。来到区队后，领导知道我是农村出来的学生，很不容易，就想让我上大班，在区里抄抄写写，干点零活。当时我一想：组织上要求我们到采掘一线，是为了我们能够健康地成长，吃点苦、受点累算什么？于是我就婉言谢绝了领导的好意。没想到，这一干我便与掘进工作结下了缘。
下井第一天，现场的环境就给我上了深深的一课。迎头隆隆的机械声搅得我心慌意乱，飞扬的粉尘让我无处藏身，刺鼻的炮烟使我上气不接下气。面对这些，我没有多想。我知道，工友们都在嘀咕，决不能让他们小瞧了我。那一天，我是拖着疲惫的身体回到了宿舍，饭也没吃便倒在床上，心里越想越不是滋味：十几年寒窗苦读，本想找个既挣钱又体面的工作，到头来却干上了煤矿采掘工。一连几天，我情绪很低落，工作时的劲头也小了。这时，区队领导看出了我的心思，便找我谈心，语重心长地对我说：“干煤矿，是一个艰苦的工作。你是大学
生，在这个岗位上可能很短暂，但对你的成长却十分关键，如果连最基层的工作都干不好，以后又怎能担当重任呢”领导的一番话，使我认识到自身的不足。我暗下决心：一定要干出个样子来，不辜负领导对我的期望，给咱们大中专毕业生增光！
从那以后，用工友们的话说我象换了一个人：别的青工下井后，大都在迎头后面倒倒车皮，清清卫生，干干零活，我却主动钻迎头，和班组长、老工人一块儿干。我不怕吃苦，有什么活儿总抢在先、干在前，有什么不懂的、不会的就虚心向他们请教学习。由于我对掘进工作没有系统的理论知识，又缺乏具体的实践经验，许多东西需要从头学起。为此，我利用业余时间找来有关掘进工作的书籍进行学习，有弄不明白的，就向技术员或老工人请教；到了迎头，我自觉把理论知识运用到实际工作中，积累了大量丰富翔实的第一手资料。通过自己的不断努力，我较好地掌握了掘进
工作中的各道工序，对各种操作技能都能熟练掌握。
年月，区队领导让我担任迎头组长，便找我做工作。我明白领导的意图后，二话没说便表了态：“只要工作需要，让我干什么都行！”第二天我便“走马上任”了。那年，我刚好岁。
干掘进不容易，干掘进组长更不容易。不但自己要在迎头领着干，还要善于组织，调动好全组人员的积极性。记得在掘进时，现场打下山，坡度大，淋水急，而且岩石特别坚硬，难以爆破。个别工友犯畏难情绪，导致出勤不正常。我就挨家挨户地找到他们，劝他们正常上班。很快，在我的努力下，全组职工出勤正常了，干劲也足了，当月进尺米，创造了全矿单组单月全岩进尺的最高记录。为此，矿上还敲锣打鼓地给我们送来了贺信及慰问品。
年月，矿选树了我《岗位成才，奉献矿山》的先进典型，分三班给全矿职工做报告。我的事迹很快在全矿职工家
属特别是大中专毕业生中引起强烈反响。他们都认识了我这个“学计算机，开扒装机”的大学生工长，一些毕业生还主动与我交流思想，探讨心得。这件事让我再一次认识到：不管在什么岗位上，只要肯努力，是金子总会要发光的！
知识只有与实践相结合，才能转化为生产力
干组长期间，我发现班组劳动效率不高，有窝工、怠工现象，大大制约了我区掘进进尺“上纲要、创水平”。这时，我想起了上学时学过的“统筹学原理”，对提高工时利用率很有帮助，于是我将掘进时的各道工序进行合理划分，把全组人员根据其特长进行合理分工，优化组合，使其各负其责，各尽其职，有效提高了工时利用率。我组进尺月月在全区名列前茅。
就这样，经过在班组长岗位上的锻炼，我对现场安全管理、生产组织、工程质量等积累了丰富的经验，为今后走上管理岗位奠定了基础。
年月，由于工作需要，我被调往安监处负责掘进专业的安全检查工作。期间，我怀着高度的使命感和责任心去抓安全促生产，在做好值班、盯班、检查等工作的同时，我注意到：安监处在“三违”管理上，仍采用人工方法，既费时又费力。我想，如果能将微机运用到安全管理上，那该多好啊！就这样，我充分利用自己的专业技能，自学选定的编程环境，收集了大量数据，投入了大量精力。一连半月我吃住在矿，除了下井，其余时间都泡在微机室里。功夫不负有心人。一套集“三违”管理、隐患排查、事故分析于一体的“安全信息管理系统”终于完成了！通过调试应用，效果良好。此系统获得矿年度优秀成果奖。
几年的工作让我认识到：知识是财富，但只有做到“学以致用”，与实践相结合，才能转化为生产力。
永远把工作摆在第一位
安全是煤矿“天”字号大事，是职工
群众的最大福利。安监处人员下井次数、违章指标都是有规定的，我没有为完成指标而工作。每次下井，我都要在现场多转转，多查查，有时一天要下两三次井。工作中，我协调生产关键环节，及时排查现场隐患，纠正职工违章行为，做到严格监督，深查细究。
年月的一天，母亲打来电话，说父亲确诊为胃癌晚期，正在泰安市中医医院治疗。得知这一消息后，我处理好手头的工作，匆匆前往医院探望重病的父亲，当看到父亲痛苦的面容、瘦弱的身躯，甚至连看我一眼的力气都没有时，泪水夺眶而出……可是，我想到现在正是全矿实现安全生产两周年的关键时期，安监处人手紧，我不能在医院呆过多的时间，当天下午就回到了矿上。
在父亲住院及去世期间，我没有多休一个班。我把失去亲人的痛苦埋在了心里，转化为工作的动力，为我矿顺利实现安全生产两周年做出了应有的贡献。
××年月，我被调任掘进一区副区长。由于自己曾在掘进一区工作过，对工作环境、人员状况比较熟悉，所以适应工作较快。工作中，我严格管理，积极献言献策，主动协助区长、书记抓好区队各项工作，自觉维护班子团结，促进了全区工作上水平、创佳绩。
进入月份，我区现场条件变化大，矿要求区队干部三班盯现场。一天夜班，我正在开班前会，妻子打来电话说女儿不慎被开水严重烫伤，需要到中心医院紧急治疗。电话里听到女儿撕心裂肺般的哭声，我无比的心疼，真想立刻飞到她的身边。可是那天正好赶上没人可以替我上夜班，又不能空班。我向妻子说明了情况，又毅然和工人们一起下了井。通情达理的妻子没有责怪我，默默地承担起了这一切。后来，见到瘦了一圈的妻子，我觉得对家庭、对妻儿没有尽到责任，内心十分愧疚。但是，为了区队工作、为了企业发展，这样做很值得。
几年来，在平凡的岗位上我虽然做
了一些工作，取得了一定成绩，但与领导的要求、与其他先进人物相比还有很大差距。我决心以这次会议为动力，继续发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗的拼搏精神，不畏艰难，尽职尽责，尽心尽力，在平凡的岗位上创造新的成绩，谱写新的篇章，为××矿区的兴旺发达再立新功！
我的汇报完了，谢谢大家！
第15篇：煤矿掘进个人先进事迹汇报[优秀]
文章标题：煤矿掘进个人先进事迹汇报
煤矿掘进个人先进事迹汇报
在平凡的岗位上锻炼成长
××矿掘进一区 ×××
我叫×××，今年27岁，中共党员，大专文化，现任××煤矿掘进一区副区长。几年来，我先后从事过巷道掘砌工、质量验收员、掘进班组长、安全监察员等多个工种。在不同的岗位上，我虚心学习，扎实苦干，不断
进取，由一名计算机应用专业的大学毕业生逐渐成长为一名采掘区队的管理人员。下面，我就把几年来的工作体会向大家汇报一下。
从最艰苦的岗位做起
1997年6月，我从南京机械高等专科学校毕业后，被分配到白庄煤矿工作。由于分来的学生多、岗位少，所有大中专毕业生都要到采掘一线接受锻炼，我分到了掘进一区。来到区队后，领导知道我是农村出来的学生，很不容易，就想让我上大班，在区里抄抄写写，干点零活。当时我一想：组织上要求我们到采掘一线，是为了我们能够健康地成长，吃点苦、受点累算什么？于是我就婉言谢绝了领导的好意。没想到，这一干我便与掘进工作结下了缘。
下井第一天，现场的环境就给我上了深深的一课。迎头隆隆的机械声搅得我心慌意乱，飞扬的粉尘让我无处藏身，刺鼻的炮烟使我上气不接下气......。面对这些，我没有多想。我知道，工友们都在嘀咕，决不能让他们小瞧了我......。那一天，我是拖着疲惫的身体回到了宿舍，饭也没吃便倒在床上，心里越想越不是滋味：十几年寒窗苦读，本想找个既挣钱又体面的工作，到头来却干上了煤矿采掘工。一连几天，我情绪很低落，工作时的劲头也小了。这时，区队领导看出了我的心思，便找我谈心，语重心长地对我说：“干煤矿，是一个艰苦的工作。你是大学生，在这个岗位上可能很短暂，但对你的成长却十分关键，如果连最基层的工作都干不好，以后又怎能担当重任呢......”领导的一番话，使我认识到自身的不足。我暗下决心：一定要干出个样子来，不辜负领导对我的期望，给咱们大中专毕业生增光！
从那以后，用工友们的话说我象换了一个人：别的青工下井后，大都在迎头后面倒倒车皮，清清卫生，干干零活，我却主动钻迎头，和班组长、老工人一块儿干。我不怕吃苦，有什么活儿总抢在先、干在前，有什么不懂的、不会的就虚心向他们请教学习。由于我对掘进工作没有系统的理论知识，又缺乏具体的实践经验，许多东西需要从头学起。为此，我利用业余时间找来有关掘进工作的书籍进行学习，有弄不明白的，就向技术员或老工人请教；到了迎头，我自觉把理论知识运用到实际工作中，积累了大量丰富翔实的第一手资料。通过自己的不断努力，我较好地掌握了掘进工作中的各道工序，对各种操作技能都能熟练掌握。
1998年7月，区队领导让我担任迎头组长，便找我做工作。我明白领导的意图后，二话没说便表了态：“只要工作需要，让我干什么都行！”第二天我便“走马上任”了。那年，我刚好24岁。
干掘进不容易，干掘进组长更不容易。不但自己要在迎头领着干，还要善于组织，调动好全组人员的积极性。记得在3202掘进时，现场打下山，坡度大，淋水急，而且岩石特别坚硬，难以爆破。个别工友犯畏难情绪，导致出勤不正常。我就挨家挨户地找到他们，劝他们正常上班。很快，在我的努力下，全组职工出勤正常了，干劲也足了，当月进尺35米，创造了全矿单组单月全岩进尺的最高记录。为此，矿上还敲锣打鼓地给我们送来了贺信及慰问品。
1999年11月，矿选树了我《岗位成才，奉献矿山》的先进典型，分三班给全矿职工做报告。我的事迹很快在全矿职工家属特别是大中专毕业生中引起强烈反响。他们都认识了我这个“学计算机，开扒装机”的大学生工长，一些毕业生还主动与我交流思想，探讨心得。这件事让我再一次认识到：不管在什么岗位上，只要肯努力，是金子总会要发光的！
知识只有与实践相结合，才能转化为生产力
干组长期间，我发现班组劳动效率不高，有窝工、怠工现象，大大制约了我区掘进进尺“上纲要、创水平”。这时，我想起了上学时学过的“统筹学原理”，对提高工时利用率很有帮助，于是我将掘进时的各道工序进行合理划分，把全组人员根据其特长进行合理分工，优化组合，使其各负其责，各尽其职，有效提高了工时利用率。我组进尺月月在全区名列前茅。
就这样，经过在班组长岗位上的锻炼，我对现场安全管理、生产组织、工程质量等积累了丰富的经验，为今后走上管理岗位奠定了基础。
2000年4月，由于工作需要，我被调往安监处负责掘进专业的安全检查工作。期间，我怀着高度的使命感和责任心去抓安全促生产，在做好值班、盯班、检查等工作的同时，我注意到：安监处在“三违”管理上，仍采用人工方法，既费时又费力。我想，如果能将微机运用到安全管理上，那该多好啊！就这样，我充分利用自己的专业技能，自学选定的编程环境VF6.0，收集了大量数据，投入了大量精力。一连半月我吃住在矿，除了
第16篇：个人先进事迹
***于**月起担任**职务。自任职以来，在委和导班子的正确领导下，带领***全体职工不懈努力，认真履行工作职责，以项目建设为主线，以质量管理、安全管理为重点，健全制度，加强管理，抓质量、促进度、保安全，较好的完成了**建设任务和局领导交办的各项工作。现将任职以来履行职责的情况述职如下。
一、思想政治和理论学习情况
当前，**正处在加快水利改革发展的关键时期，水利建设项目投入大、项目多，水利改革与发展任务十分繁重。在新的工作岗位上，**清醒地认识到自身肩负的责任，时刻牢记党和人民的重托，牢固树立并深入贯彻落实科学发展观，按照科学发展观的要求扎扎实实抓好**各项工作。
一是加强思想政治学习。一是认真学习党的十七大、十七届五中、六中全会精神，学习2011年中央一号文件《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》，把党的政治理论和工作方针政策学懂吃透，把握要旨，领会精神，不断提高自身思想政治素质，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。二是按照党风廉政建设要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，时刻按照党员领导干部标准严格要求自己，廉洁自律，认真履职，服从领导，顾全大局。
二是不断提高业务水平。在**工作以来，在新的工作岗位上，除完成常规工作外，不断加强专业知识学习，认真系统地
1 学习招投标法等一系列法律法规和管理知识，不断强化理论和业务知识学习，进一步提高自己的业务素质，尽心尽力地做好本职工作和领导交办的各项工作。同时，深入工程项目施工现场，切实做好调查研究和工程建设监督管理工作。
二、项目建设情况
（一）抓好**项目建设。
一是加快项目建设，全面完成建设任务。**项目主要实施**节水改造及地下水计量设施安装，工程总投资**万元，其中中央预算内投资**万元，地方配套资金**万元。工程于**完成招标，**日开工建设，共计完成田间节水改造面积**万亩，修建田间渠道**公里，安装机井计量设施**套。为了赶工期、促进度，经常深入一线，及时了解施工情况、检查工程质量、掌握施工进度，强化对监理单位、施工单位的管理，积极协调解决工程建设中出现的各类问题，切实履行法人职责。
二是加强工程项目资金使用管理。为加强项目资金使用管理，确保资金的合理使用，保证工程项目的顺利实施，**工程实行专户管理，工程款支付严格按照规范程序审核把关，对施工单位上报的工程进度报表严格审查，做到了专款专用和资金合理使用，保证了工程项目的顺利实施。
三是加强工程质量监督。协同**对**工程建设进行质量监督检查，多次组织工程技术人员深入到工程建设施工现场开展调查研究和督促检查，对检查中发现的质量的问题及时整改，
2 确保工程建设质量。对工程建设中设计、施工情况等存在的问题做到及时发现、及时处理。
四是加强工程项目建设信息工作。要求施工单位对工程进度每月定期报送**，并通过报表、报告、简报等形式及时向**上报工程建设情况。同时，为加大**项目建设进度的宣传力度, 在报纸、新闻等媒体广泛宣传项目建设进展情况，**报刊登一次，**播报三次，全面真实地反映了工程建设形象进度、工程质量以及投资效果。
五是加强工程安全管理。在**党委统一安排部署下，多次对项目建设进行安全生产检查，就工程建设质量、进度、安全生产进行监督和检查，通过督促检查并严格执行“四制”管理，加快工程建设进度，确保工程建设质量和安全。
（二）抓好**项目前期工作。
在实施**年度工程的同时，根据***确定的治理目标和治理措施，对**节水改造项目工程进行了细化，超前谋划，积极配合**编制完成了**项目可行性研究报告，并对生态移民试点进行了深入调查，为更好、更快地实施重点治理项目奠定了良好的基础。
三、党风廉政建设和廉洁自律情况
一年来，在*党委的正确领导下，*始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格遵守党的政治纪律，坚定不移地贯彻执行**党委的决策部
3 署，严格按照党风廉政建设和反腐败工作要求，扎实推进**项目建设。
一是认真贯彻《党章》和《党员干部廉洁从政若干准则》，切实筑牢反腐倡廉防线，高度重视党风廉政建设，自觉落实党风廉政建设年度责任制目标，认真履行党风廉政建设的岗位职责。
二是认真学习了有关党风廉政建设的理论，上级领导机关的有关决定、指示和党纪政纪法规等，并结合自身实际，从思想、工作、作风等方面，对照廉政责任制的要求进行认真检查、剖析、回顾。
三是率先垂范，以身作则。在工作中，能够自觉遵守局党委廉洁从政的规定，严格按照党风廉政建设有关规定，规范自己的言行，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。生活上能够保持严格要求，从不搞特殊化，从不以权谋私。
四是增强党性，廉洁自律。始终坚持按原则办事，按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开。不为私利所诱，不为金钱所惑，求真务实，锐意进取。
四、存在的不足和努力方向 *** 4
第17篇：个人先进事迹
通 知
1、填报邯郸市“青年之星”申报推荐表（见附件），一式三份。
2、写一篇1000字左右的个人事迹材料，打印一份，个人签字。
以上两个文件请于明天下午下班前将纸质版交于门诊部办公室，电子版发于hdsdyyymzb@163.com，逾期不候。
邯郸市第一医院团委
2013-10-16
第18篇：个人先进事迹
个人先进事迹
凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不鹜于虚事，而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可成。”这是李大钊的一句格言，也是我做事的准则。
2012年7月我被村里举荐成为我们村里的入党积极分子，在当月完成了入党培训和考核，之后成为一名预备党员。自2011年8月入学至今，我一直认真努力的学习。入学当晚我被全班同学推选为副班长，我一心为班级着想，以班级利益为重，默默的服务班级，并带领班委变更了一些传统的班级管理措施。在入学军训中我顽强刻苦的参训，得到了“优秀学员”的称号。2011年12月参加了大学英语A、B级、四级考试，获得A、B级证书。2012年3月通过了全国计算机一级考试并获得证书。积极参加学校的各项活动，从入学至今自己以参加了全校的运动会、排球赛、红歌会，并创立了“林云文学社”，参加了社联并长期为其写总结。在大学自己并不奢求什么，只希望自己过得充实，对得起父母的养育之恩，体现自己人生的意义与价值。
严以律己，树立榜样 自己的成绩再好也不过是平凡的自己，大家的利益，集体的荣誉才是真正懂得成绩，才是真正的荣誉。在平常的生活中我总是严格要求自己，每件事都细心、耐心的去做，只希望能给同学做出榜样，带着同学为更高的荣誉拼搏（自己最希望得到的荣誉是“优秀班级”）。作为班委，在每次班级会议开始前我都会写好自己的会议计划，努力主持好每一次会议，会议结束都会督促信息员做好会议记录。我要求自己每次有关于同学的信息都及时通知同学，不延误同学的时间。有困难我都喜欢第一个出来，因为我觉得这样才能带好头。
学海无涯，敏学笃行
俗话说“活到老，学到老”在日常生活中除了专业知识，我还学习广告、唐诗、宋词，我知道这些只是“星空中的微尘”，知识是毕生都学不完的。每次有学习心得我都会把心得与同学分享，并尽量用到现实中。既然学有所得，就要努力践履所学，使所学最终有所落实，做到“知行合一”。“敏学笃行”的校训让我明白只有不断学习、有明确的目标、坚定的意志的人，才能真正做到“笃行”。
在今后的日子中，我会秉承“敏学笃行，树木树人”的校训，做好自己，实现自己的人生价值，走向自己的目标。不要求自己完美，但要无限趋近于完美。
林业信息技术班：xxx 2012年9月29日
第19篇：个人先进事迹
个人先进事迹
XXX
梦想雄鹰的翅膀，梦想超越的辉煌，却发现她的翅膀早已给了她的学生。在每一次雏鹰展翅的试飞里，她听见理想扣击天堂的回响。这就是她 ---一名普通语文教师。她把满腔的热血献给了她挚爱的孩子们，把勤劳和智慧融入这小小的三尺讲台，使这块儿沃土上的花儿茁壮成长，竞相绽放。
一、激情满怀，无私奉献
她热爱自己的工作， 如同热爱自己的生命。早在孩提时代，教师的圣洁和崇高品质就在她的心中根深蒂固。那时，就在心中萌发了当一名人民教师的愿望。大学毕业后，梦想成真，她成为一名光荣的人民教师。站在神圣的讲台上，她不曾忘记自己的誓言，不曾动摇过这颗育人的拳拳之心。凭着这种对教育的赤诚之心和强烈的责任感，她在平凡的教学工作中永远保持着一种崇高的敬业精神、忘她的牺牲精神、无私的奉献精神。她告诉自己要用心地做教育中的每一件小事、耐心地处理班级里的每个问题、用全部的爱呵护着每一颗幼小的心灵。她播种阳光，收获了春天。学生才是她最好的荣誉证书。所以，她面对世人的不解不曾退却；面对众多的诱惑不曾动摇；面对雏鹰般跃跃欲飞的学生，她依然风里雨里、脚步坚定、豪情满怀！
二、率先垂范，身教感染
在教育学生时，她想“喊破噪子，不如做出样子，要想正人，必先正己”。所以，无论是课上还是课下，她总是以自己的人格力量感染学生，注意自己点点滴滴言行的影响。她说的每一句话，做的每一件事都能严于律己、率先垂范。这一年来，她明显地感觉到：她的言谈举止，既处于学生最严格的监督之下，又处于时刻被学生效仿之中。所以，当她要求学生努力学习时，她首先做到了忘她的工作态度和刻苦钻研的精神；当她教育学生热爱劳动时，她没有指手划脚、拈轻怕重，而是和学生一起参与劳动的全过程；当她叮嘱学生遵守纪律时，她首先做到了遵守校纪班规„„终于，有人主动弯腰拣废纸了；有人早晚主动开关电灯了；有人主动下课为学困生讲题了„„当她表扬学生时，同学们的回答都是一样的：“她是跟你学的”。这句话震撼着她的心灵，她感觉到无比的欣慰与自豪。因为她从学生的身上看到了自己的影子，同时也验证了“言传身教、身行一例、胜似千言”的至理名言。
三、严爱相济，教书育人
班主任工作是一门艺术，只有严爱相济，才可赢得学生的信赖，走进孩子们的心灵，才能在教书的同时育人。管理班级琐碎繁冗的工作中，使她深深体会到：只有给学生的爱是发自内心的，才会让学生
感受到爱，体会到被爱之乐，他们才会学着去爱别人。“金凤凰”要爱，“丑小鸭”更要爱。她喜欢优生，但不排斥学困生，对于暂时的学困生更是倾注了满腔爱心。她深深地懂得：学困生的自尊心是非常脆弱的。对他们，她总是像对待一朵玫瑰花上颤动欲滴的露珠一样格外小心，做到了多谈心、多家访、多帮助、多鼓励，并努力寻找和善于捕捉学困生身上的闪光点趁势表扬，促其发光。“上课提问多鼓励；课后辅导要耐心；犯了错误不急躁；错误严重不发火；屡次不改不灰心；问题不解决不撒手”。这是她转化学困生最深的体会。在关爱学困生的同时，她还兼顾着全体学生的发展。在教学中，她结合教材的难度和学生的实际水平，对不同层次学生设计了多种深度不一的教学方法，让尖子生吃饱，学困生接受得了，争取立足中等生，扶持差生，满足优生。
四、创新方法，培养习惯
良好的行为习惯是学生学习和生活的保障，为使学生形成良好的习惯，她常常在充分了解学生的基础上，创新班主任工作方法。严格地对学生训练课堂常规、集会常规、出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规、路队常规，并设立“卫生星”、“守纪星”、“文明星”、“安全星”、“创新星”等方式激励学生，使每个学生既具有“服从集体、服从命令”的思想，呈现“活而不乱，严而不死”的良好班风班貌，等主题班会，并通过小品、儿歌等形式，使学生思想和灵魂得到了一
次次深刻的洗礼，不但再次矫正了他们的不良行为，而且使班级活动开展有序，学生个体特征得到了充分展示，形成了“收放自如，张驰有度”的治班方略，把素质教育要求下的学生管理和课改理念下的治学之道有机统一起来，为造就适应未来社会的新型人才打下了基础，做出了贡献。
五、追求卓越，奋力翱翔
她常向同科老师学习教学经验，借鉴优秀的教学方法，提高自己的教学能力和业务水平。同时积极参加各个公开研讨课，教学技能不断提高。在学校领导的亲切关怀和各位同事的热情帮助下， 她的教学工作取得了较好的成绩“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索„„”是她追求的境界。作为一名教育工作者，她丝毫没有懈怠，也不敢懈怠，她深知后面的路还很长。在今后的教育教学工作中，她将立足实际，认真搞好教学，创造性地开展学校的教育教学、教改科研工作，在教育这片田园里勤奋耕耘，积极探索，奉献她无悔的青春。她坚信“痴心一片终不悔，只为桃李竞相开”，只要辛勤耕耘，挥洒汗水。一定能做一名优秀的人民教师，让桃李香满天下！
第20篇：个人先进事迹
xxx同志的先进事迹材料职工们称他是一个“爱事业，能干事，干实事，可信赖的带头人”；业主赞扬他是一个“责任感强，讲政治，重信誉，会管理，能创新的好经理”。
抓住机遇勇跳重担，突破F3技术难关，
为同类复杂地质条件下地下工程施工探索和积累了宝贵经验强化管理，改革挖潜，确保质量安全，实现了企业效益和社会效益双赢爱岗敬业无私奉献，艰苦奋斗廉洁奉公，为技术型领导干部树立了学习的榜样xxx同志参加工作以来，曾在水电x局承建的四川xxx电站、xxx电站扶贫项目、胡溪口电站少数民族地区扶贫项目工程、xxx电站及广西天生桥一级水电站从事技术管理工作；在四川xxx航工程主持技术管理工作；在新疆xx项目部负责全面工作。无论是在祖国边疆，还是在少数民族地区扶贫工程及西部个人先进事迹责任编辑：飞雪
阅读：人次
