推荐第1篇：组织生活会意见整改措施
整 改 措 施
一、工作类问题
1.建议季度目标管理考核时要公开公正，及时反馈；解决方案：季度考核结束，召集机关各部门内业人员和涉岗人员进行反馈，听取他们的意见和建议，并做好记录。 2.根据收费所目前情况，建议及时配备员工；
解决方案：经过了解，前一阶段收费所人员辞职、请假情况较多，管理处也在积极研究招聘员工事宜。 3.建议固定中控维护车辆；
解决方案：处办公室负责全处车辆的分配和安排，驾驶班负责日常用车派车的管理，中控室日常用车可依据管理处规定申请不做特殊规定。
4.建议增加各部门专业人员的技能培训；
解决方案：根据集团公司或者管理处培训安排，各部门专业人员可选择性参加各种技能培训。
5.党建工作类：建议适当多开展组织活动；党员推荐、拟定要公示。
解决方案：组织活动由于经费有限的原因，大规模开展的情况不太符合，但是支部会充分考虑党员的需求；在以后党员推荐拟定过程中，及时公示接受监督。
二、生活类问题
1.建议解决机关员工公寓楼部分房间渗水问题；
解决方案：近期已经联系施工单位，也请机关员工配合施工人员工作。
2.建议更换员工被褥（夏季发薄被）；解决方案：夏季天气较热，可适当增添薄被。 3.建议考虑收费员休年假问题；
解决方案：严格按照集团公司有关年休假规定办理。 4.建议添置电风扇；
解决方案：考虑到处机关个宿舍都有空调这一情况，不必添置。
5.建议及时发放日常生活及防暑降温物品；
解决方案：防暑降温用品及时发放，日常生活用品再做研究。 6.建议提前开始高温等慰问；
解决方案：根据集团公司高温慰问时间安排管理处慰问。 7.建议加大对员工伙食监管。
解决方案：管理处成立伙管会并定期召开火管会议，加大对管理处食堂的监督和管理。
三、待遇类问题
1.建议高温期间，给予外部作业人员一定补助或者津贴；解决方案：本着人性化管理，高温期间尽量减少户外作业；补贴情况按照集团公司统一规定。 2.建议批准年金申退者并返还上缴费用。
解决方案：严格按照集团公司有关年金管理文件要求办理。
推荐第2篇：党支部组织生活会发言稿
对照党章和平时工作，反思自身差距，提出改进措施
党员必须履行的义务在《党章》第三条明确规定了八条，即：
1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
2、贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
3、坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
4、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
5、维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。
6、切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
7、密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
8、发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
按照管理部党支部组织生活会方案，我认真地学习了《党章》，尤其学习了《党章》中规定的党员必须履行的义务，，并按照管理部党支部组织生活会方案，认真回顾自己一年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与党员的要求还有一定差距，为此，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，及时反思自身差距，找出原因，提出改进措施，明确努力方向，更好地开展工作。
一、存在的问题
1、政治理论学习不积极、不到位，运用理论去指导实际工作太少。具体表现为： 一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少，一般都是通过学校党支部组织各种专题辅导课的学习。除参加组织学习外，平时自己自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍不够； 二是学习的深度不足。没有在理论研究与实际相结合上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真党章的实质性内容掌握不多。比如：两个一百年的目标在党章中就明确有了要求，但自己只是从习总书记讲话中知道两个一百年的目标。
三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力有不足。比如：公司风险管理能力有较大差距，企业知识管理缺乏根基。
2、专业业务知识满足于现状，继续学习不够积极主动，新的业务知识和业务能力掌握有待提高，工作业务能力有待进一步加强。
开展业务知识工作就要不断的学习新的知识，才能在实际工作活动中不断结合实际取得成效，而我在这方面做得不够。具体表现为：
一是钻研业务知识存在时紧时松的现象，造成学习的内容不深刻。如：公司2015年管理方式方法取得了突破成果，但从知识管理内容去理解，公司存在较大差距，未形成知识管理体系，对知识管理缺乏认识，片面理解知识管理内容，实际开展管理方式方法很迷茫；
二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精，联系实际解决实际问题不足。如：个人系统学习了企业风险管理和企业内控知识，参加了国家企业风险管理理论和技能资格认证学习和国家企业内控高级班进修学习，现基于公司各层对风险管理和企业内控管理的认识，或传统管理思想和方法的束缚，公司风险管理和企业内控要求，在现有管理管理体系融入不够，风险管理和内控要求体系不足。我记得五年前我在参加国家企业风险管理资格认证学习时，当时课堂互动式，结合教学要求谈了公司风险管理现状时（当时公司刚刚开始风险管理工作，大家并不了解风险管理工作的实质内容），当时老师就说如：那个公司不重视风险管理工作和企业内部控制，五年后这样的公司在市场肯定经营难，或在行业下滑。当时老师介绍了上汽风险管理和企业内控的一些做法，并给予肯定，上海的成就五年前从风险管理和企业内部控制的观点就给予了肯定。
3、缺乏创新精神，创新能力有待进一步加强，具体表现为：最近几年，个人的工作方法及总结都按老套路开展。工作中缺少探索创新，多了些因循守旧，按部就班，实际工作只限于听上级和领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有开拓出自己的工作创新思路，业务扩展上还有很大提升空间。
二、整改措施和今后努力的方向
通过此次党员个人对照党章和平时工作，反思自身差距，提出改进措施方案活动，我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要党章规定的党员应履行的义务来审视自己，规范自己，严格要求自己。
1、加强理论学习，不断提高业务素质
提高政治理论学习的积极性与主动性，不断的用政治理论知识指导自己的工作。只有不断学习，才能不断提高政治素质和业务能力。所以，我要积极学习，不断提升自己的业务能力。有机会一定积极技能培训不断充实自己、丰富自己的知识和见识。为提高业务能力自己更好的教学个实践作好了准备。
2、积极完成领导交代的各项工作
作为老同志，不能满足现有的工作成果和现状，除了自己本质工作，还要做好传帮带，不断提升风险管理和企业内控与现有管理体系融合度。
3、勇于探索，提升管理能力
工作成果来源于实践，服务于基层和业务单位。今后，我会积极勇于思考，善于向兄弟院校学习，向同行学习，学习他们工作的成功的经验，学习他们刻苦钻研的精神，注重点滴积累，不断提升自己的业务能力，服务基层和业务部门，为公司提升管理能力作出贡献
总之，作为一名党员和专家，我要明确自己肩负的责任。在以后的工作中，我要时时事事处处用高标准、严要求对照自己，使自己在各方面的综合素质，在原有的基础上都得到进一步的提高，更好为党的教育事业和提升自主事业做出贡献！
推荐第3篇：党支部组织生活会方案
党支部组织生活会方案2017年
为扎实开展“两学一做”学习教育，进一步严肃党内政治生活，按照县委“两学一做”学习教育组织协调领导小组办公室《关于召开“两学一做”学习教育专题组织生活会有关事宜的通知》要求，结合人社局实际，制定本方案：
一、会议主题
以“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”为主题。支部班子及其成员、县委常委会管理的副科级以上党员领导干部要对照职能职责，充分联系思想实际和工作实际，通过“四对照四查看”，深入查摆存在问题，深刻进行党性分析，严肃开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、扎实整改，确保专题组织生活会开出高质量、取得好效果。
二、会议安排
1、召开时间：20PC年12月5日(星期一)下午2:30召开。
2、会议地点：县人社局四楼会议室。
3、参会人员：本支部全体党员出席会议，群众代表以及服务对象代表列席会议，县委“两学一做”学习教育督导组和县委“两学一做”学习教育组织协调办派员指导会议。
4、会议议程：会议由仇军辉同志主持，共有五项议程：
(1)机关支部书记仇军辉同志代表机关支部开展对照检查，支部党员发表意见。 (2)仇军辉同志带头作对照检查，支部其他领导同志逐一对照检查并相互开展批评帮助。 (3)其他党员逐人进行思想工作汇报。
(4)县委“两学一做”学习教育督导组和县委“两学一做”学习教育组织协调办对会议召开情况进行点评; (5)机关支部书记仇军辉同志代表机关支部作表态发言，并进行会议总结。
三、工作要求
1、深入开展学习讨论。通过集中学习与个人自学相结合的方式，组织全体党员认真学习习近平总书记在十八届六中全会上重要讲话、纪念红军长征胜利80周年大会上的重要讲话、“七一”重要讲话、来陕视察时重要讲话精神，学习《胡锦涛文选》和中央关于辽宁拉票贿选案的通报，学习市委编印的《习近平同志重要讲话摘编》。通过认真学习，真正达到触及思想、触动灵魂的目的，打牢开好专题组织生活会的思想基础。
2、广泛征求意见建议。通过座谈走访、发放征询意见表、满意度测评等多种方式，广泛征求上级党组织、干部群众、“两代表一委员”以及服务对象等方面的意见建议，并对征求到的意见进行认真梳理汇总，并原原本本反馈给支部领导和干部群众有反映的党员。支部委员要把自己摆进去，主动从支部班子的问题中认领个人的问题，从个人的问题中梳理班子的问题，特别要注重从涉及群众切身利益的具体工作中，从群众反映领导干部工作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结。
3、大力开展谈心活动。机关支部根据工作实际，利用1-2天时间，在全体党员中开展谈心谈话活动，通过谈心谈话诚心诚意听取意见建议，形成推动工作的思想共识。要切实做到“三个必谈”，即主要负责同志同班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与普通党员之间必谈。要对照合格党员“四讲四有”标准，结合个人思想实际和工作实际，谈问题表现、谈思想根源、谈改进提高的意见建议，谈透问题、沟通思想，营造开好专题组织生活会的良好氛围。
4、认真撰写发言材料。支部班子、支部书记和支部委员要紧密联系职能职责和工作实际，通过开展“四对照四查看”活动，深刻查摆在班子及个人在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，并根据查摆的存在问题及具体表现从理想信念、政治规矩、道德品行、奉献作为等方面进行原因分析，并提出今后努力的方向和整改措施。其他党员干部也要结合“四对照四查看”形成个人思想工作汇报，提出今后的努力方向。
5、及时进行整改上报。组织生活会结束后，支部组织委员要根据会上提出的意见和建议，研究制定整改措施，形成整改清单，逐项进行销号落实，并将整改情况报局党委进行备案。同时，要对组织生活会召开情况进行认真总结，形成专题组织生活会报告报局党委备案，真正使组织生活会开出成绩，取得实效。
推荐第4篇：党支部组织生活会工作方案
***党支部201*年度 组织生活会工作方案
为深入学习贯彻党的十九大精神，开好201*年度党支部组织生活会，根据县委的安排部署，现结合****局党支部实际制定工作方案：
一、组织生活会的主题和基本要求
以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题，围绕“两学一做”学习教育制度化常态化要求，重点对照党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》），结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强支部班子和党员发现和解决自身问题的能力。
要把着力点聚焦到以下6个方面要求，开展党性分析，触动思想、触及灵魂，切实收到成效。
1．聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上；
2．聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上；
3．聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要与不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上；
4．聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上； 5.聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上；
6．聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。
这次组织生活会要坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持“团结——批评——团结”，实事求是、出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，确保开出高质量、好效果。
二、深入查找突出问题
支部班子和党员要紧扣组织生活主题，重点从以下6个方面查摆问题。
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告。
3.对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。
4.担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓好落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转。
5.纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别是查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。
6.严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。
三、组织生活会参会人员 支部全体党员
四、组织生活会前期准备工作
（一）深化学习研讨。党支部采取多种形式，组织党员深入学习领会党的十九大精神。会前，党组理论学习中心组组织一次专题集中学习，一次专题研讨。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为开好组织生活会打牢思想基础。同时，通过每周一例会，再次学习党章、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位工作人员管理条例》等内容。
（二）广泛征求意见。采取设置意见箱、与工作联系较紧密的县直部门和各乡镇发出征求意见函、向局机关股室和所属事业单位、相关***类协会发放征求意见函等多种方式，广泛听取党员、干部和群众的意见，并原汁原味向支部班子和领导干部反馈。
（三）开展谈心谈话。支部书记与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈。谈心谈话要一对
一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。
（四）认真准备支部班子对照检查材料和个人发言提纲。支部班子和党员要对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，联系违纪违法反面典型，联系巡视巡察发现的问题，联系本地本部门本单位重要工作案例，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，做到落细落小落实、见人见事见思想，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻，防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。在此基础上，认真起草领导班子对照检查材料和个人发言提纲。
五、组织生活会召开时间
党支部组织生活会召开拟定时间为***年*月**日
六、会议安排
（一）会议主持人：党支部书记***
（二）会议议程：党支部书记***代表支部班子作对照检查发言；党支部书记、组织委员、宣传委员、党员依次作个人对照检查。
（三）开展批评和自我批评。党员要贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的批评和自我批评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对着问题去，可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。在组织生活会上，党员要对上年度组织生活会整改措施落实情况逐项作出报告，对巡视反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作出检查或说明。
（四）县直工委领导点评并作重要要求。
（五）党组书记、局长做会议小结。
七、相关要求
（一）会前准备 1.学习研讨阶段
（1）1月***日：集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点；
（2）1月***日：集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位工作人员管理条例》；
（3）1月***日（2018年第一次理论中心组学习）：集中学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和党章、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》。
（4）1月***日：集中学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵。
2.征求意见阶段（时间：1月*日至**日） （1）在单位门口增设意见箱；
（2）发征求意见函。对象为与工作联系较紧密的县直部门、各乡镇、局机关股室和所属事业单位、相关文体类协会。
（3）统计、反馈征集意见。
3.谈心谈话阶段（时间1月***日至1月***日） （1）设计谈话表；
（2）形成班子和个人的问题清单。
4.撰写对照检查材料阶段（时间：1月**日至***日） 形成并充实完善班子对照检查材料和个人对照检查材料。
5.报告上级部门阶段（截止1月***日前） （1）上交召开组织生活会书面请示。
（2）报告联系县直工委领导到会指导和监督。 6.会场准备阶段（1月***日上午）
（二）会议召开
（1）党支部书记主持会议。 （2）按照会议议程组织会议。
（三）会后安排
（1）形成支部班子和党员个人整改清单，并在一定范围内公开。
（2）办公室将各种相关材料整理归档，汇集成册一式份，上报县直工委1份，办公室留存1份。
推荐第5篇：党支部组织生活会情况通报
2018年党支部组织生活会情况通报
按照**委《关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(*通字〔2018〕 号)安排部署， 2018年 月 日，***党支部班子召开专题组织生活会。**党委**同志到会指导。会议以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力为主题，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面，联系班子和个人实际，深刻进行党性分析，深入查摆剖析问题，认真开展批评和自我批评。现就有关情况通报(报告)如下。
一、会前准备情况
支部班子对开好这次组织生活会高度重视，精心制定工作方案，扎实做好各项准备工作。
一是认真开展学习研讨。会前，支部班子成员集中学习党的十九大报告和党章。编印学习手册、发放学习资料，采取采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，组织党员集中学习习近平新时代中国特色社
会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来，为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。
二是认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求，支部班子成员采取发放征求意见表的方式，政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面，认真征求全体党员对支部班子的意见。支部班子召开会议集体研究，梳理出3条意见建议，全部纳入整改落实方案。
三是认真组织谈心谈话。支部班子成员利用2周时间广泛开展谈心交心，力争把矛盾问题解决在组织生活会前。认真落实“五必谈”要求，即：党支部书记与支委成员必谈，支委委员相互之间必谈，支委委员与各党小组组长必谈，支委委员与所在党小组党员必谈，各党小组党员之间必谈。谈心谈话坚持一对
一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差
距、也提醒对方不足，统一了思想，达成了共识，为开好组织生活会营造了良好氛围。
四是认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上，支部班子梳理出具体问题，并明确整改措施。支部班子成员结合个人思想和工作实际，认真撰写个人发言材料。组织生活会前，对支部班子成员的发言材料进行了认真把关，确保聚焦主题、符合要求。
二、会议召开情况
组织生活会上，通报了征求意见、查摆问题以及整改措施情况。支部班子成员本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度，严肃认真地开展批评和自我批评，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，在红脸出汗中达到了“团结—批评—团结”的目的。
(一)支部班子存在的主要问题。在“政治功能强不强”方面，一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。在“四个意识”牢不牢方面：对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果
还不理想，特别是在脱贫攻坚工作方面，结对帮扶的精准度还不够。在“四个自信”有没有方面：理论学习不全面不系统不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。在工作作风好不好方面：一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。在作用发挥好不好方面，支一是对内教育引领和联系服务上，支部班子成员与党员接触交流的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上，组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧，汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛
病”，提醒的不够、追究的不够，没有很好地把全面从严治党“抓到底”。在“自我要求严不严”方面，一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任，但活动开展情况过问不多，仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少，带头作用不够明显。在形式主义和官僚主义新表现方面：在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差，对外公务接待虽然不超标，但还存在浪费现象;抓落实还不到底，有的工作安排部署了，但跟进督办力度不好，没有完全达到预期目的。
(二)支部班子成员自我批评情况。支部班子成员开门见山、直奔主题，不遮掩问题、不回避矛盾，查问题、找差距、谈不足，自我批评见人见事见思想。在“四个意识”方面。有的同志谈到，自己在党员教育管理上还做到不够到位;有的同志谈到，自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够。在“四个自信”方面。有的同志谈到，觉得自己从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到烂熟于胸。在工作作风方面。有的同志谈到，在联系服务群众的意识上有所弱化;有的同志谈到，工作不扎实的表现在一定程度存在。在作用发挥方面。有的同志谈到，在党建责任落实上，还做得不够
严实;有的同志谈到联系党员、团结群众上，还做得不够经常。在自身要求上。有的同志谈到，对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题;有的同志谈到，工作中不注重小节细节，带头作用发挥不好。在形式主义和官僚主义方面。有的同志谈到，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施;有的同志谈到，抓落实力度不够一些工作没有很好落实下去。
(三)支部班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，支部班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评，并就加强支部建设提出中肯的改进建议。有的同志提出，要开展经常性谈心谈话，了解党员工作、生活情况，从组织上给予关心和帮助;有的同志提出，要加强支部文化建设，多组织各种活动，丰富党建生活，提升组织力;有的同志提出，要丰富学习内容，拓宽知识面。
批评和自我批评结束后，**同志对支部班子组织生活会进行了评价。支部班子组织生活会准备充分、紧扣主题，能够聚焦主题，深入剖析问题，努力解决问题，查找问题找得准，整改措施落得实，真诚帮助
了同志，达到了预期目的，是一次准备充分、辣味十足、开得非常成功的组织生活会。
三、今后努力方向和整改措施
下一步，党支部班子将狠抓整改落实，列出整改清单，明确整改事项和具体措施，一件一件抓、一件一件改，确保查摆出来的问题改到位、见实效，使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。
(一)抓班子建设，着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地维护党中央权威，坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任，认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动计划，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，部领导班子成员、支部班
子成员带头参加所在党小组活动，推动小组活动常态化。
(二)抓制度建设，着力强化政治功能。一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，读原著、学原文、悟原理，系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面，教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律，把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。严肃组织人事纪律。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法，增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器，高标准、高质量开好组织生活会，增强组织生活的原则性和战斗性。
(三)抓载体建设，着力提升组织力。扎实推进“四大工程”，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一
是扎实推进学习型支部建设工程。认真开展“六个一”活动，即每周组织一次集中学习、每两周举办一次业务讲坛、每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部(党小组)专题学习、每两月组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨，结合脱贫攻坚、挂职锻炼等工作，认真做好结对帮扶等工作，加强党性锻炼。二是扎实推进效能型支部建设工程。认真抓好工作落实，重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”，推动工作落地见效。三是扎实推进创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的十九大精神，立足岗位谋划工作新思路、新举措，引导党员干部积极建言献策，推动工作创新。四是扎实推进清廉型支部建设工程。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则，大力倡导厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度，加强党员日常管理监督。
推荐第6篇：党支部组织生活会工作方案
**党支部**度
组织生活会工作方案
为深入学习贯彻党的十九大精神，开好**年度党支部组织生活会，根据**的安排部署，现结合**党支部实际制定工作方案：
一、组织生活会的主题和基本要求
以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题，围绕“两学一做”学习教育制度化常态化要求，重点对照党章和《**》（以下简称《条例》），结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强支部班子和党员发现和解决自身问题的能力。
要把着力点聚焦到以下6个方面要求，开展党性分析，触动思想、触及灵魂，切实收到成效。
1．聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上；
2．聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上；
3．聚焦到作出中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要与不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上； 4．聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上； 5.聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上；
6．聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。
这次组织生活会要坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持“**”，实事求是、出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，确保开出高质量、好效果。
二、深入查找突出问题
支部班子和党员要紧扣组织生活主题，重点从以下6个方面查摆问题。
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告。
3.对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。
4.担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓好落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转。
5.纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别是查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。
6.严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。
三、组织生活会参会人员 **
四、组织生活会前期准备工作
（一）深化学习研讨。党支部采取多种形式，组织党员深入学习领会党的十九大精神。会前，党组理论学习中心组组织一次专题集中学习，一次专题研讨。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，为开好组织生活会打牢思想基础。同时，通过每周一例会，再次学习党章、《**》等内容。
（二）广泛征求意见。采取设置意见箱、与工作联系较紧密的县直部门和各乡镇发出征求意见函、向局机关股室和所属事业单位、相关文体类协会发放征求意见函等多种方式，广泛听取党员、干部和群众的意见，并原汁原味向支部班子和领导干部反馈。
（三）开展谈心谈话。支部书记与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈。谈心谈话要一对
一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。
（四）认真准备支部班子对照检查材料和个人发言提纲。支部班子和党员要对照党章，对照《**》精神，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，联系违纪违法反面典型，联系巡视巡察发现的问题，联系本地本部门本单位重要工作案例，逐条查找梳理，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，做到落细落小落实、见人见事见思想，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻，防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。在此基础上，认真起草领导班子对照检查材料和个人发言提纲。
五、组织生活会召开时间 党支部组织生活会召开拟定时间为**
六、会议安排
（一）会议主持人：**
（二）会议议程：**代表支部班子作对照检查发言；**依次作个人对照检查。
（三）开展批评和自我批评。党员要贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的批评和自我批评，达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。自我批评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对着问题去，可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。在组织生活会上，党员要对上年度组织生活会整改措施落实情况逐项作出报告，对巡视反馈、接受组织约谈函询等情况逐一作出检查或说明。
（四）**领导点评并作重要要求。
（五）**做会议小结。
七、相关要求
（一）会前准备 1.学习研讨阶段
（1）1月**日：集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点；
（2）1月**日：集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《**管理条例》；
（3）1月**日（**第一次理论中心组学习）：集中学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和党章、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》。
（4）1月**日：集中学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵。
2.征求意见阶段（时间：1月**至**日） （1）在单位门口增设意见箱；
（2）发征求意见函。对象为与工作联系较紧密的县直部门、各乡镇、局机关股室和所属事业单位、相关文体类协会。
（3）统计、反馈征集意见。
3.谈心谈话阶段（时间**） （1）设计谈话表；
（2）形成班子和个人的问题清单。 4.撰写对照检查材料阶段（**）
形成并充实完善班子对照检查材料和个人对照检查材料。 5.报告上级部门阶段（**）
（1）上交召开组织生活会书面请示。 （2）报告联系**领导到会指导和监督。 6.会场准备阶段（**）
（二）会议召开
（1）党支部书记主持会议。 （2）按照会议议程组织会议。
（三）会后安排
（1）形成支部班子和党员个人整改清单，并在一定范围内公开。
（2）办公室将各种相关材料整理归档，汇集成册一式份，上报**1份，办公室留存1份。
**
**年1月**日
推荐第7篇：党支部组织生活会会议记录
宣教科党支部组织生活会会议记录
时 间： 2014年 8月 21 日 15：00 地 点：8018 参会人员： 列席人员： 督导组成员： 主 持 人：
内 容：围绕‚四风‛问题，查摆剖析，开展批评和自我批评，进行民主测评。
议 程：
（1）支部书记代表班子进行简要对照检查发言。 （2）支部书记进行个人简要对照检查发言。 （3）支部其他成员对书记进行批评发言。
（4）其他支部成员依次进行简要发言；每人发言后，逐个开展批评。
（5）到会指导的上级领导对组织生活会情况进行点评。 （6）进行民主测评。 支部书记：现在开会。
参加今天组织生活会的领导和代表有：督导组成员、政法委干部、群众代表。我代表宣教科党支部对各位领导和代表的与会指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
这次组织生活会的主题是：严格落实‚照镜子、正衣冠、洗
洗澡、治治病‛总要求，以‚反对‘四风’、服务群众‛为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结。通过深入剖析，牢固树立群众观念，切实改进工作作风，提高群众工作本领。
下面，由我代表支部班子对照检查发言。（简要摘要）
一、遵守和执行党的政治纪律情况
二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况
三、‚四风‛方面存在的突出问题
四、产生问题的原因分析
五、今后努力方向和主要整改措施
下面，进行第二项议程，我个人对照检查发言。（详见个人材料）
下面，进行第三项议程，请其他支部成员对我进行批评发言。（详见个人批评意见提纲）
下面进行第四项议程，其他成员依次对照检查发言，每人发言后，其他成员开展批评。
首先，请同志对照检查发言。（详见个人材料）请其他支部成员对同志开展批评。（详见个人批评意见提纲）
下面，请同志对照检查发言。（详见个人材料）请其他支部成员对同志开展批评。（详见个人批评意见提纲）
下面，请同志对照检查发言。（详见个人材料）请其他支部成员对同志开展批评。（详见个人批评意见提纲）
下面，请同志对照检查发言。（详见个人材料）请其他支部成员对同志开展批评。（详见个人批评意见提纲）
下面，请同志对照检查发言。（详见个人材料）请其他支部成员对同志开展批评。（详见个人批评意见提纲）
下面，请同志对照检查发言。（详见个人材料）请其他支部成员对同志开展批评。（详见个人批评意见提纲）
下面，请同志对照检查发言。（详见个人材料）请其他支部成员对同志开展批评。（详见个人批评意见提纲）
下面，请同志对照检查发言。（详见个人材料）请其他支部成员对同志开展批评。（详见个人批评意见提纲）
下面，进行第五项议程，请督导组马琳琳同志对宣教科党支部组织生活会进行点评。
：组织生活会会前准备充分、查摆问题准确、分析原因深刻、互相批评到位、整改措施具体。下一步工作要继承好传统、解决好问题、运用好成果。
下面，进行第六项议程，进行民主测评。（发表、填表、收回）
民主生活会的全部议程已经进行完毕。这次民主生活会严肃认真，直奔主题，敢于深剖细挖，敢于揭短亮丑。自我批评比较深刻，相互批评不留情面。基本上达到了红红脸、出出汗、排排毒的效果，使大家经历了一次严格的党内生活锻炼，灵魂受到触动，思想得到升华，党性观念进一步强化。
下一步我们对问题逐条梳理，逐项研究整改方案，制定整改的任务书、时间表、路线图、责任状，逐一落实到位。在解决问
题的同时，注重从源头上、制度上堵塞漏洞、边改边建，最大限度地挤压影响公正司法的空隙。
最后，让我们大家以热烈的掌声对各位领导参加并指导我们的组织生活会表示衷心感谢！
会议到此结束，散会！
推荐第8篇：党支部组织生活会主持词
党支部组织生活会主持词
面对民族的兴衰,我想到的是那一抹残阳,一片荒漠,我想到了一去紫台连朔漠,独留青冢向黄昏。下面，小编为大家提供党支部组织生活会主持词，欢迎参考!
党支部组织生活会主持词一：
各位支委：
根据**州关于党的群众路线教育实践活动的总体安排部署，今天，我们在这里召开机关党支部专题组织生活会。
为了开好这次组织生活会，在会前我们做了扎实细致的准备工作：支委们带头组织学习，重点学习《党章》等重要文件，明确了召开这次组织生活会的目的、意义和具体要求，明确了开展批评与自我批评应把握的党性原则。我们通过谈心征求意见，共收集意见建议19条，其中党支部班子意见建议4条，支部成员意见建议15条。撰写党性分析材料，对每位党员的材料进行了检查指导，确保了材料的质量，为开好组织生活会打下良好的基础。
本次专题组织生活会共有四项议程，一是由我代表支部班子作对照检查，支部委员认领问题。二是支部委员开展批评和自我批评，三是郭书记对会议情况进行点评，四是由我代表支部班子作表态发言。
现在，由我代表党支部班子作对照检查。
请各位支委认领问题。认领顺序：查晓榕→王鹏飞→郑敏新→董艳→纪峰。
(作为支部书记，我首先认领对照检查中的 等问题，对于支委班子中存在的这些问题，我负有主要领导责任，我将认领这些问题并按照会议要求进行认真整改、抓好督促落实)
(支部书记认领完后，班子成员依次进行认领)
下面，支委们进行对照检查，开展批评和自我批评。
首先，由我开展对照检查。
请同志们，对我提出批评意见。
对照检查顺序依次为：王鹏飞→郑敏新→董艳→纪峰。
现在，请王鹏飞同志开展对照检查。
请同志们，提出批评意见。
询问是否还有其他意见，没有。
下面顺序依次为：郑敏新→董艳→纪峰。
(全部班子成员发言结束后)
现在，请郭书记对会议召开情况进行点评，大家欢迎!
好，刚才，郭书记对会议进行了了非常中肯、精准到位的点评，充分肯定这次会议，并对下一步工作提出了明确要求和整改方向。讲话结合机关支部实际，内容丰富，针对性、操作性和指导性都非常强。
现在，就下步工作，明确努力方向和整改措施，
我代表支部班子作表态发言:
一是带头强化学习，统一思想认识。进一步强化政治定力，始终在思想上、行动上同院党委保持一致，在反对民族分裂、维护社会稳定等重大问题上，做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇;真正转变作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。增强班子成员的责任感、使命感，不断提升自身素质和能力。
二是带头整改落实，务求取得实效。针对这次组织生活会上大家提出的问题，不论是班子的还是个人的，我们将以钉钉子精神，进行再梳理、再归类，制定整改方案，具体到事，具体到人，确保条条得到落实。
下面我们召开党员大会。
党支部组织生活会主持词二：
各位领导，同志们大家下午好：
人间仲春五月天，又逢草木葱茏时。在这阳光明媚的日子里，4名党员迎来了他们生命中最重要的日子----那就是他们的“政治生日”。一个党员的政治生命属于党，记住它是对党的忠诚和信仰，纪念它是我们每一名党员对党的感激和感谢。在贯彻落实“双建”工程管理体系集中宣贯活动中，积极探索创新党内关怀激励机制，建立了党员“政治生日”制度。今天，我们在这里召开党员“政治生日”专题组织生活会，让党员重新回忆党组织的培养历程，强化党员宗旨意识，提醒党员始终牢记入党时的铮铮誓言，激发党员的工作热情和无私奉献的精神。
今天，党委书记同志在百忙之中，抽出时间来为我们的党员过生日，这是关心、爱护、帮助我们党员的体现，这必将成为鼓舞我们党员士气的“推进器”。让我们以热烈的掌声对书记的到来表示热烈的欢迎。今天，参加我们会议的还有党委办公室以及直属兄弟单位的领导，让我们欢迎他们的到来。参加本次会议的还有13名党员、入党积极分子以及部分群众代表共计17人。
会议进行第一项：宣布过“政治生日”党员名单。首批过政治生日的党员分别是：......
下面请同志向过“政治生日”的党员致贺词。
面请同志向过“政治生日”的党员赠送生日贺卡。
句句话儿暖人心，小小卡片显真情。在为我们党员送来祝福、肯定工作业绩的同时，也对我们提出了希望寄语，勉励我们要时刻保持党员先进性，发挥示范作用，在各项工作中争当先锋，勇当模范。
会议进行第二项：党员重温入党誓词。管输大队全体党员起立。
会议进行第三项：请4名过“政治生日”的党员，向支部汇报一年来的思想、学习、工作、生活等情况以及自身存在的问题，总结过去，谋划将来。
会议进行第四项：党员代表对过“政治生日”的党员给予综合评价，并提出意见或建议。
下面请同志为我们简单介绍一下4名党员的履行职责情况以及完成组织分配的工作任务情况。
会议进行第五项：“政治生日”布置“政治任务”。按照党的十七大提出的“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制”的要求，切实关心和爱护生活困难党员，增强广大党员对党组织的归属感，按照思想上扶志，工作上扶技，生活上扶困的“三扶”原则，由有能力的党员与困难党员结成帮扶对子。下面，第一项政治任务就是：签订困难党员帮扶协议。第二项政治任务：由宣布环境卫生责任区党员名单。
会议进行第六项：让我们以热烈的掌声请书记为我们讲话。
记的讲话语重心长，对的工作以及活动的开展给予了肯定，同时也提出了更高的要求和希望，我们一定不辜负领导对我们的信任和期望，将以更加昂扬的斗志，投入到各项工作中，为把打造成“中原燃气品牌”作出自己的贡献。
会议进行第七项：全体起立唱《国际歌》。
到这里我们的党员“政治生日”专题组织生活会就要结束了，会后，过生日的党员来我这里领取《合理化建议征集表》，为大队党建工作创新发展贡献心智、凝聚智慧。
会议到此结束，谢谢大家!
[党支部组织生活会主持词]
推荐第9篇：党支部组织生活会会议记录
会议记录
时间：2018年03月28日15时 地点：行政楼902会议室 主持人：XXX 出席人员：XX、XXX、XX、XX- 主要议题：党支部组织生活会 会议内容：
XXX：下面开会。
首先我将本支部2017年的工作做个总结。
2017年共组织党员学习18次，引导党员深入学习领会、贯彻党的十九大精神。全年共组织活动2次，分别为3月8日参观博物院，6月22日参观学习南京大屠杀纪念馆，雨花台烈士陵园。本支部的党员同志参加会议和讲座，到会率高、态度认真、学习笔记记录完全。对于上级交代的任务都能积极参与，如今年两次微故事活动都能积极投稿，并取得了较好的成绩。但不足之处在于以本支部名义开展的活动偏少，即固定动作完成较好，自选动作少。
XX：我们以后的民主生活要开展多样形式，例如唱红歌、读诗歌等等，可以让党员同志们增进了解。
XXX：下面我们进行自我批评和相互批评。本人在与党员同志的交流方面有待加强，没有能够主动去了解情况，日后要加强沟通、交换意见。在思想上服务意识还不强，还有很大进步空间。
XX：希望张书记能积极了解大家的思想动态，多与同志们沟通，增强组织的凝聚力。
XX-：张书记除了任本支部书记外，还负责护理部和女工委的工作，平时工作很辛苦，这样难免有关注不到的地方，希望日后加大支部工作的投入。
XX：下面由我进行批评与自我批评。本人在工作中不够创新大胆、缺乏灵活性。政治理论知识学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动在挤时间学习不够，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
XXX：XX同志的工作还是比较认真负责的，但在对积极分子的管理上存在不足，要经常主动组织他们学习、参加活动，了解他们的思想动态。
XX-：XX同志作为本支部的组织委员，在很多事情上都给了我很多建议和帮助。但同时在工作中，缺乏开放性、发散性思维，真正在用解放思想的思维方法解决问题、服务患者实践活动还有待于进一步深入。
下面由我开展批评与自我批评。本人担任宣传委员以来，积累很多宝贵经验，但在工作创新上，对待困难有畏难情绪，虽然能按时完成工作任务，但只求一般标准，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。另外在平时工作中，与人交流少，特别是与领导及部分同志的沟通少，认为只要工作做好，就是万事大吉了，这样造成有时工作不细致。
XXX：XX-同志作为本支部的宣传委员，平时担负很多组织学习、文字处理工作，工作量还是蛮大的。今年的工作中，要定期检查党员的学习笔记和对学习内容的掌握情况。
XX：XX-同志平时工作还是认真负责的，作为年轻同志表现很不错。但在理论学习上自觉性还是不够，在工作中要胆大心细，拿出魄力来。对于制定的年度活动计划要及时传达到本支部党员同志手中，征集意见。
XX：今天我参加了本支部的组织生活会，听取了一年来的总结、规划、批评与自我批评，大家对于党支部的工作还是相当认真负责的，批评与自评批评时态度诚恳，能虚心接受其他同志的批评。在工作上我提两点意见和建议：本支部的在组织2018年度的活动时形式上要多样化，同时需要增加次数。提议可与固定一个学校建立长期联系，每年定期去教小学生卫生知识、洗手，这对于党员同志也是一个很好的锻炼机会。建议把本年度的学习、活动计划发给大家，群策群力、征集活动方案，可以党小组为单位提交。另外应加强积极分子的管理，支部活动也可请他们参与进来。
推荐第10篇：党支部组织生活会制度
党支部组织生活会制度
一、党支部组织生活
支部组织生活，是党的组织生活的重要组成部分，是党支部对党员进行管理教育、监督的重要形式。党章明确规定，“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组和其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。”“不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”严格遵守这一规定，使每个党员都在党的一个组织中过组织生活，是加强对党员的教育、管理和监督，促进党员发挥先进模范作用的一项组织保证，也是加强党的建设的重要内容。
二、党支部组织生活的主要内容与形式
主要内容：对党员进行党的基本知识教育，学习党的基本理论、方针政策及有关业务知识，传达中央和上级党组织的文件、指示，开展批评与自我批评，发展党员，处理违纪党员和不合格党员，开展适合党员特点的各种形式的活动。
主要形式：召开支部党员大会、支部委员会、党支部组织生活会、党支部委员民主生活会、主题实践活动以及上党课、民主评议党员、评选先进党员等。
党支部组织生活会由党支部书记主持，一般三个星期召开一次。
三、党支部组织生活会的基本做法
对党员进行先进性教育是党支部组织生活会的永恒主题，为此：
1、要求党员经常重温《党章》，学习胡锦涛总书记对党员提出的“六个坚持”的要求，联系思想实际，认真检查自己的工作、学习情况，检查执行党的路线方针政策以及支部决议的情况，检查发挥党员先锋模范作用情况。
2、党支部书记应有意识地引导党员敢于解剖自己、敢于开展批评与自我批评，创造一种既严肃认真又轻松活跃的和谐氛围。
3、要坚持团结-批评-团结的方法。对同志存在的缺点和错误，要从负责的、团结的愿望出发开展批评，以解决问题、达到团结的目的，不能采取“事不关己，高高挂起”的自由主义态度。党员听取别人的意见，要做到闻过则喜，别人批评对了，要虚心接受并及时改正；别人批评错了，可以说明情况，但不能拒绝别人批评，更不能采取报复的态度。
4、对有问题的党员，一定要重点帮助，有针对性地进行评议，并组织党员剖析产生问题的原因，达到既使其本人吸取教训，又教育大家的目的。
5、搞好整改工作，做好思想教育。组织生活会后，要根据会上提出的问题，制定整改措施，认真加以解决。
第11篇：党支部组织生活会情况通报
按照党委关于召开党支部组织生活会的统一部署，我们**党支部9月16日利用一天时间，专题召开了由支部21名全体党员参加的组织生活会，会议由党支部书记**主持。会上党员们争先恐后发言，积极开展了批评与自我批评活动，查问题、评不足、找根源、论整改，对支部和个人存在的问题和不足，进行了全面、深刻的查找和剖析，语言诚挚感人，找问题准、分析原因透，对问题不遮不掩，党员之间互相提出了**条合理化意见和希望，帮助同志们认识自身存在的不足。会议结束时，到会督导的**主任对本支部的组织生活会议进行了讲评，认为这次组织生活会支部很重视，工作也做的细，支部书记和各位委员能带头开展批评与自我批评，这是做好工作的前提。全体党员的发言剖析深刻，问题找的准，同志们能在会上不仅大胆地给领导提意见，而且党员之间也相互提出希望和建议，说明非常有朝气和活力，希望今后各项工作再有一个新的起色。希望全体党员要不断提高政策理论水平和解决问题的能力，才能在新的历史条件下更好地开展工作。要继续完善和充实党员的先进性剖析材料，把遗漏的和同志们提出的意见写进去，把措施写实、写具体、不讲空话、不讲大道理，要继续做好后期工作，顺利转段。
根据这次组织生活会会议记录，现将会议召开情况通报如下：
一、这次专题组织生活会的主要特点
1、准备充分。从4月上旬以来，支部就党员的理想、信念、思想、学风、工作作风、廉洁自律等多方面内容，通过召开座谈会、发放征求意见表、个别访谈等多种形式，以及下基层检查、评比，召开会议反馈情况等机会，向各学校、局机关其它处室和管理相对人广泛深入收集征求各方面意见。据统计，通过各种方式向党内外干部群众征求意见**人次，召开座谈会*次，个别访谈**人次，向机关其处室的同志征求意见共**人次。根据反馈信息并整理，累计提出意见**条。
2、主题突出。通过一查理想信念，二查宗旨意识，三查工作作风，四查组织纪律，五查奉献精，六查廉洁自律。结合对照《党章》规定的党员义务、胡总书记提出的六个坚持和教育局保持共产党员先进性的具体要求；以及两个务必、八个坚持、八个反对，按照比着尺子量不足，照看镜子正衣冠的方法，采用五心交流的原则，相互沟通交心，自我批评诚心，互相批评公心，听取批评虚心，准备发言提纲和剖析材料用心。党员与党员之间的谈心做到了推心置腹，开诚布公，消除误会，达成谅解。从而提高了评议的针对性和质量，党员们普遍感到收获很大，特别是对自身存在的问题有了清醒的认识，为整改提高奠定了思想基础。
3、开展批评真诚。按照安排，*月*日党支部认真进行了民主评议。局党委成员和党员都参加了支部的组织生活会，在组织生活会上，每个党员严肃认真、求真务实的进行了个人党性分析。党委书记张有厚同志联系近年来思想和工作实际进行了认真剖析，对大家触动较大，效果好。党员的自我分析做到了真、准、深、像。真即自我分析客观真实，讲真话说真事，暴露真实思想和想法；准即问题找准查准，通过量一量在学习、思想、工作、作风上的差距，问一问自己是否树立正确的世界观、人生观、价值观，找一找自己在保持先进性方面存在的差距和突出问题，从大处着眼，从小处着手，找准在学习实践三个代表重要思想，保持共产党员先进性方面的差距和不足；深即分析原因深刻深入，党员们以三个代表重要思想为指导，从世界观人生观价值观上分析原因，查找思想根源；像即剖析问题恰如其分，严格对照三个代表重要思想和新党章的要求、对照党员先进性标准和不合格党员的表现形式，剖析出自己的特点和个性。参加民主生活会的高锦山局长和张有厚书记对支部的分析评议给予了充分肯定和高度评价。
4、两点启示
（1）建立有效的反省自查机制是分析评议的前提条件。只有对照标准查摆突出问题、对照先进进行自我反省，才能更好地开展民主评议和互相帮助，否则，分析评议只能空谈、流于形式，达不到应有的目标和效果。
（2）充分发扬民主集中制是分析评议取得成功的关键环节。民主集中制是党的根本组织原则，是党的工作中的群众路线在党的生活中的应用。只有发扬民主，充分发挥党员干部群众的积极性、主动性和参与性，才能收集到各种好的建议和意见，做到集思广益、群策群力；只有坚持集中，才能在民主的基础上收集、整理、归纳出突出问题，深刻分析产生的原因，明确努力方向，以此完善各项工作。
二、这次专题组织生活会的主要收获
1、进一步增强了党性观念 。党员通过学习《党章》和对照本单位党员先进性的具体要求以及进行党性分析等一系列工作，进一步明确自己的行为标准，找到自身差距，增强了党性观念。党员对政治理论学习的主动性增强了，对工作纪律和组织纪律性增强了，还进一步加强了团结协作的精神，党员大局意识、责任意识和先锋意识有明显提高。
2、进一步强化了宗旨意识 。局机关围绕群众最关心，与群众切身利益关系紧密问题，进行深入的研究，对马上能改的不拖不等，边整边改，立说立行，认真落实整改措施。完善了干部考核体制，制定了服务承诺制，实行持证上岗，党员亮出身分，接受群众监督。支部党员干部正以自己的实际行动实践党的全心全意为人民服务的宗旨，受到了党外群众的肯定和欢迎。
3、促进了批评与自我批评风气的形成。通过专题组织生活会，全体党员干部受到了一次深刻的党性锻炼。一是增强了自律意识。以前党员大多以为廉洁自律主要针对领导干部，与一般党员关系不大，通过群众代表提出，全体党员深刻认识到，廉洁自律体现到党员的具体行为中，每个党员都有义务做廉洁自律的表率。二是正确对待批评。党员之间开展了认真的批评和自我批评。彼此平心静气，坦诚相见，开诚布公，虚心接受。通过面对面的谈心和提出意见，促进积极健康的批评与自我批评风气的形成。三是增进了团结协作。通过提出意见，大家相互关心，相互沟通多了，彼此互相尊重，互相配合，推动了单位各项工作的开展，取得良好成效。
三、这次专题组织生活会存在的不足
从这次党员分析评议和民主测评情况看，党员的思想主流是好的，理想信念坚定、对党忠诚，思想解放、勇于创新，勤奋敬业、任劳任怨，在群众和党外人士中树立了良好的形象。在这次专题组织生活会和民主生活会上，党员同志按照三个代表重要思想的要求和党章规定的党员标准，按照党员和党员领导干部先进性具体要求，认真对照检查自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面的现实表现，深挖了存在的问题及产生的原因。归纳起来主要有以下一些共性问题：
1、部分党员存在着学习不够、能力不强等问题。在自我批评中，他们对存在这一问题的原因进行了深层次的剖析，主要体现在二个方面，一是理论学习不系统，不深入，不全面；二是理论没有联系实际，在实际工作中，不能很好的以马克思辩证唯物主义的观点、方法分析当前形势，解决现实矛盾。
2、部分党员存在安于现
状，开拓创新精神不足等问题。归纳原因大致有三个方面。一是近年来，工作在继往开来、与时俱进、开拓创新，在依法治校、依法治教上取得了较为显著的成绩，自我感觉满足，有些自我陶醉，觉得只要保持住现状就很不错了。二是有些党员面对大好形势，紧绷的弦松了下来，有种松口气、歇歇脚的思想；三是有些年龄较大的党员，有船到码头车到站的活思想等。四、这次专题组织生活会后支部进一步加
第12篇：学生党支部组织生活会
学生党支部组织生活会
支部组织生活是党的组织生活的重要组成部分，是党支部对党员进行管理、教育监督的重要形式。党章明确规定，“每个党员，不论职务高低都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众监督。”“不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员”。
1、组织生活会的形式和内容
主要形式：支部组织生活的形式可以是多种多样的，同时应富有朝气，丰富多彩，以起到对党员进行有效教育管理和凝聚感召的作用。
主要内容：对党员进行党的知识教育，学习马克思主义基本理论和党的方针政策及有关业务知识，传达学院和学校上级党组织的文件、指示，开展批评与自我批评，发展党员，处理违纪党员和不合格党员，讨论支部近期出现的各种问题，开展适合党员特点的各种形式的活动。
2、严格党的组织生活制度
（1）建立健全党的组织生活制度。一般情况下，党小组会议（支部委员参加的）每月召开不少于一次，支部党员大会每学期召开一次。这些基本活动制度都必须严格坚持。遇到特殊情况可以提前或推迟，但不能被挤掉。
（2）制定党组织生活计划。党支部组织生活安排，应有一个大体的计划，包括组织生活内容、时间安排、目的要求、活动方式和注意事项等，并应写成材料或列表向党员公布，使党员思想上有所准备。在实施计划过程中，还要作具体的安排，包括每项活动的主持人、活动地点等，必要时可以作单项的书面计划。 党支部制定组织生活计划，要注意两点：
第一， 要根据上级党组织对一段时期内的工作安排，结合本支部的工作和党员
的思想实际来确定活动内容。
第二， 要经过支委充分讨论，并广泛征求党员意见。
（3）开好组织生活会。做到中心突出，力争解决一两个问题。并提前将会议内容通知支部支委和全体党员，使之有所准备。开会时要引导党员围绕中心议题进行讨论，切实开展批评与自我批评。要认真做好组织生活会记录。
3、党员发展程序
（1）主持人（或支部书记）介绍本次党员发展的人数、具体姓名及相关发展条件；
（2）被发展对象按一定次序上台宣读自己的入党申请书；
（3）支部内所有党员对被发展对象进行讨论，指出其优缺点，对其入党提出中肯的意见和建议；（这一步在第二步之后进行，每个人宣读完毕，这一步执行一次）
（4）支部内所有正式党员对被发展对象是否可以发展为预备党员进行举手表决；（半数以上同意为通过；）
（5）支部书记带领所有被发展对象宣读入党誓词。
（6）支部书记对本次党员发展进行总结。
第13篇：党支部组织生活会情况汇报
凯里七小2012年党支部组织生活会情况汇报
为了保持共产党员的先进性、纯洁党的队伍，根据上级党委和组织部的要求，我校党支部于2012年12月12日下午召开了下半年的组织生活会，这次应到会的党员38人，实到33人，会上全体党员回顾了自己一年来在工作、学习方面中取得的成绩和存在的缺点和错误进行了认真的自我批评，同时也对其他党员的缺点和错误，进行了认真严肃的批评，会上大家畅所欲言，整个会场气氛十分活跃，每位同志都认真的解剖自己，敢于面对实事，真正做到了有则改之，无则加免，不气不恼，对别人的批评虚心接受，这次组织生活会是一个团结的会议，真正达到了团结——批评——团结的目的，现将这次组织生活的情况整理归纳汇报如下：
一、思想政治方面：
1、支部每个党员都能努力学习马列主义毛泽东思想，忠诚党的教育事业，认真践行“三个代表”的重要思想，教书育人、关心学生，具有良好的师德师风。
2、遵纪守法，带头执行党的各项路线方针、政策和学校的各项规章制度，在党风廉政建设教育活动中，积极参加党组织开展的各种活动，按时参加学习，认真笔记，保持保量完成了这次教育活动的各项任务，并收到了良好的效果。
3、积极开展扶贫工作、向贫困学生伸出援助之手，今年以来，我支部全体党员开展扶助贫困生2项共6人，共捐款捐物1500余元，使这些面临
失学的贫困生又重返校园，真正体验了社会主义大家庭的温暖。
4、在兼政方面我支部全体党员没有乱收费和违纪违法的事情发生。
二、教育教学工作方面
我校的教学骨干教师中大部分是党员，在教学中他们乐于吃苦，勇挑重担，自觉遵守劳动纪律，关心学生的身心健康，积极探索、争当教改的带头人，很抓教育教学质量，2011——2012学年度，我校荣获凯里市委、市政府颁发的教育教学质量先进集体奖，受到社会及家长的们的好评，其中党员取得优异成绩的有10人，受市级表彰3人、受街道表彰1人、受学校表彰4人。
四、今后的努力方向
一年来，在上级党委的关心支持和指导下，我支部做了许多工作，也取得了一定的成绩，但也还存在着一些不足，个别党员组织纪律比较散漫，对自己要求不够严格，处事不冷静，性情比较急躁，这些都是做得不够好的地方，今后我们一定要更加努力学习，加强党的组织纪律教育，克服缺点，把支部的工作搞得更好，努力把七小党支部建成一个团结向上，充满活力的党支部。
凯里七小党支部
2012年12月13日
第14篇：某村党支部组织生活会主持词
2016年度xx村党支部组织生活会主持词
xx党支部书记xxx
尊敬的各位领导，同志们：
按照中央、省、市、区委和xxx党委对2016年度基层党组织组织生活会的整体部署，今天我们在这里召开2016年度xx村党支部组织生活会。今天，xxx党委书记xxx同志、纪委书记xxx同志、组织委员xxx同志、xxx“两学一做督导”组xxx同志专程来我支部帮助开好这次组织生活会。在这里，我代表xxx党支部向各位领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！
这次组织生活会的主题是：学习贯彻党的十八届六中全会精神，围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,学习贯彻市第十三次党代会精神和区第六次党代会精神，进行党性分析,开展批评和自我批评,进一步严肃党内政治生活，不断增强支部领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步转变工作作风。
xx村党支部为了高质量的开好这次组织生活会，会前做了大量的工作。一是统一了思想认识，通过“集中学、书本学、典型学、警示学”等方式，认真学习党的十八届六中全会精神，学习《准则》、《条例》和习近平总书记系列重要讲话，学习市第十三次党代会精神和区第六次党代会精神，为自我剖析和开展批评“加热”、“升温”，打牢了开好组织生活会的思想基础，统一了认识。二是找准了问题和根源，通过召开座谈会、调研走访、填写意见表等方式，全方位、多渠道征求社会各界人士对支部班子及班子成员的意见建议。归纳整理出xxx村支部班子在作风建设等方面以下几条意见建议，主要表现在：
1、班子学习的整体意识不强。支部学习单纯谈工作多，学习少，如何将学习与工作结合起来，理论联系实际，用以创造性地开展和推进工作却不够。有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，需要什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。
2、工作创新意识不够。支部班子成员很多时候还是循规蹈矩，安于现状，认为把所分管的工作做好就可以，不是我分管我不管，工作方法单一，工作思路没有放宽，凭经验、感觉办事，缺乏创新意识，不能用新的思维和方式去进行开创性工作。
3、主动联系关心群众不够。班子成员缺乏深入群众中调研，倾听群众反映，与村民思想沟通，交心谈心不够，导致对群众存在的实际困难了解关注不够，对群众提出的问题解答也不够及时，对工作的分类指导，尤其是解决一些特殊群体的困难问题的措施，缺乏力度。
4、主动服务意识不够。作为村一级组织，在服务群众上，虽然做了不少工作。但对照为民服务的要求来看，做的不够深，帮的不实的现象存在。比如有些干部有时只是把群众反映的问题解决了，却忽略群众事后的意见反馈，使有些工作没有很好地总结。三是广泛地开展了交心谈心，力求把矛盾和问题解决在会前，采取“一对一”、“一对多”、“多对多”等形式，我主动与支部班子成员之间分别谈心，班子成员与党员同志广泛谈心，党员与党员之间互相谈心，把问题谈开谈实，把思想谈深谈透，打消怕“丢面子”、怕“结梁子”的思想顾虑。四是及时向上级党组织作了报告。x月x日以书面形式向xxx党委报告了召开xxx村支部组织生活会的会议请示。
希望每名班子成员和各位党员在今天的组织生活会上发扬“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，坚持“团结—批评—团结”的组织生活原则，勇于和敢于开展批评和自我批评。一是每位同志在发言时，要开门见山、直奔主题，不讲套话、官话和虚话。二是既要敢于正视问题、动真碰硬，又要坚持实事求是、出以公心。要通过组织生活会，开出党性、开出团结、开出决心、开出干劲，真正使每名同志受到一次严格的党内生活锻炼，灵魂上受到触动、思想上受到教育。
今天的组织生活会有五项议程：一是由我代表xxx村支部领导班子作对照剖析；二是班子成员依次作个人剖析，剖析后，其他成员开展批评帮助；三是全体党员开展批评与自我批评；四是开展民主评议党员；五是领导点评与讲话。
下面，会议进行第一项：我代表支部领导班子作对照剖析；
......接下来进行第二项议程：首先由我个人作剖析发言; ......以上是我对自身存在问题的认识剖析，不对和不到之处，请其他同志们对我进行批评帮助，恳请大家不要有顾虑，不用留情面，大胆提，大胆讲。
......非常感谢各位同志对我提出真诚与宝贵的批评意见，这是对我本人的关心爱护，我全部虚心接受，切实加以改正并接受同志们的监督。
下面,请支部委员同志逐一作自我剖析，剖析后大家开展批评帮助。 (每位同志剖析时间控制在6分钟）
......(批评完后，要有表态性的接受语，如非常感谢各位同志对我提出真诚与宝贵的批评意见，这是对我本人的关心爱护，我全部虚心接受，切实加以改正并接受同志们的监督。) 接下来进行第三项议程：全体党员依次做批评与自我批评。
各位领导、同志们：
由于时间关系，今天会议批评环节的议程就到这里。刚才，支部班子成员们都敞开心扉，直面问题，对自己进行了深刻的自我剖析，班子成员相互之间也实事求是，开诚布公地提出了批评意见。党员之间也相互作了批评与自我批评。一是自我批评敢于揭丑亮短。班子成员都严格对照“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求,对照各自分管工作，结合自身实际，认真查摆了问题，剖析了原因，明确方向，触及思想，触动灵魂；二是相互批评真刀真枪。每名班子成员和党员同志敢于撇去面子思想，本着知无不言、言无不尽、有则改之、无则加勉，惩前毖后、治病救人的原则，做到直面问题、抓住要害，真正开展了批评，指出了问题，揭出了伤疤，戳到了痛处，达到了红红脸、出出汗、排排毒的目的。三是民主和谐、真诚坦诚。每名同志都能坚持在“团结—批评—团结”的组织生活原则下，出以公心，真心实意地帮助，坦诚相见地交流，加深了同志之间的了解，增进了同志之间的友谊，更促进了班子的团结。一会儿，各位领导还要对会议情况进行点评，并作重要讲话，希望大家认真聆听，深入学习领会，切实抓好落实。
下面进行的第四项议程 开展民主评议党员工作，工作人员开始发票，等评议结果汇总后将在公示栏予以公示。
下面的会议，我们以热烈的掌声，请xxx党委“两学一做”第一督导组组长xxx同志点评。
......代表xxx村党支部领导班子作个表态：
这次组织生活会，各位领导全程参加，悉心指导，这种以上率下、率先垂范的作风，令我们基层干部既倍感亲切、满怀感激又倍感压力。特别是xx等几位领导的点评和讲话，让我们心潮澎湃，坐不住、很冲动、难平静。借这个机会，我代表全体班子成员郑重表个态。
一是虚心接受、严肃认真对待同志们提出的批评与建议，着力提升每名班子成员的能力素质。这次组织生活会有上级的领导参加，规格高、程序严，是值得我们留恋、珍惜和铭记终身的一次组织生活会，我们每名党员都经历了一次严格的政治生活锻炼。通过这次会议，我们更加清醒地认识到自身在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题。我们将倍加珍惜这次组织生活会的成果，充分运用批评与自我批评这个法宝，虚心接受、坦诚认领，本着有则改之、无则加勉的原则，把批评及意见当作宝贵的精神财富，化为同志友情和工作动力，突出思想建设，加强学习教育，勇于勤于实践，努力改进和提高自身素质，以个人素质的提升带动班子整体素质的提升。
二是细化措施，立行立改，坚决把班子集体和个人存在的、群众反映和领导点评的突出问题解决到位、落实到位。找准问题只是第一步，立行立改才是第一位。我们每位班子成员都将把这次会议当作新的开端、新的起点，严格按照各位领导的要求，围绕反映强烈的突出问题，从具体事抓起、从身边事做起、从群众最不满意的事改起，用“钉钉子”精神盯住不放，认真制定整改方案，明确整改任务和目标，细化整改措施和步骤，落实整改责任和时限，马上就改，改就改好，改就改成，并主动接受群众监督，让群众看到变化，见到成效。
三、是继续深入开展“两学一做”学习教育，进一步对标看齐，把合格党员的要求融入到工作的标准中。“两学一做”学习教育只有进行时，作风建设永远在路上。我们要继续抓好每月支部主题党日活动，切实落实好“三会一课”， 积极组织党建主题实践活动，抓好党员日常教育和管理，不断提高党员和党性修养和综合素养，充分发挥党员的先锋模范作用，以良好的党员形象影响、带动全体党员共同进步，促进各项工作持续、稳步发展，以优异成绩迎接党的十九大的召开！
让我们再次以热烈的掌声，感谢各位领导的指导！ 今天的会议就开到这儿，散会！
第15篇：党支部组织生活会学习记录
党支部组织生活会学习记录
——机械研13-4党支部
学习时间：2015年11月26日 学习地点：3-201 学习人员：机械研13-4党支部全体党员 学习时长：2个小时 学习内容：
(一) 端正入党动机，坚定理想信念
新发展党员宣誓，老党员重温回顾自己入党历程……
图1 党员宣誓
(二) 学习党的十八届五中全会精神 ……
图2 支部党员学习会议公报和决议
图3 支部XX党员发言
(三)开展学风建设活动/学术道德教育活动 ……
存在问题：
1、
2、
3、
提出建议：
1、
2、
3、图4 支部党员讨论学风和学术道德中存在的问题
图5 支部XX党员提出解决方案
(四)开展认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》
……
图6 支部党员学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》
图7 支部XX党员发言
附：党员发言内容
(记录支部至少一半党员的发言,每人一百字左右.) 例如: 任星：作为一名学生党员，我们应该严以修身，严以律已。老一辈无产阶级革命家严于律已的故事曾被口口相传，“老实人精神”和“实事求是精神”更是优良的传统，这些经验和传统都值得我们去学习，因此不管是在生活还是学习上我们都应该严格要求自己，提高自身，给周边的同志做好榜样！
一、学习党的十八届五中全会精神发言
二、学风建设/学术道德教育讨论发言
三、学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》发言
第16篇：建设局党支部组织生活会情况汇报
建设局党支部组织生活会情况汇报
3月10日下午建设局党支部由副局长张永林主持召开了组织生活会，在会上大家对前一段时间的学习进行了总结，畅谈了自己的想法、看法，评价了自己的学习成果。大家一致认为：
通过这一阶段保持共产党员先进性活动，认为此次学习是非常必要和及时的。这关系到党的执政地位，关系国家前途命运，关系我国建立和谐社会等国际民生问题，作为党员要在学习上狠下,提高理论水平，领会精神，克服工作中存在的问题，还应把学习成果落实到行动上。
通过学习提高了思想素质，坚定了共产主义信念。在工作中，要多为群众办实事，率先垂范，服务大局，努力做好本职工作，为农一师阿拉尔市的建设环保事业多做贡献。把先进性体现在工作上，坚持党的利益高于一切，把党的宗旨贯穿在思想中，落实在行动上。
通过学习，认为兵团1+
8、1+3文件很及时，要缩小差距，密切干群关系。
通过第一阶段的学习培训，建设局全体党员进一步明确了开展先进性教育活动的重要意义，目标、任务和要求，加深了对“三个代表”重要思想时代背景、科学内涵、精神实
质、历史地位的认识和理解，党员的宗旨意识有了明显的增强。在今后的工作中努力争做“六个模范”：坚持用科学理论武装头脑，提高思想文化素质，做勤奋学习的板范；树立共产主义远大理想，脚踏实地为实现党在责阶段的基本纲领而奋斗，做坚定走建设有中国特色社会主义道路的模范；自家坚持党的标本宗旨，保持同人民群众密切联系，做全心全意人民服务的模范；始终站在改革和现代化建设的前列，努力创造一流业绩，做与时俱进、开提倡新的模范热爱本职工作，敬业爱岗奉献，做脚踏实地、埋头苦干的模范；保持清正廉洁，倡导文明新风，做弘扬社会主义道德风尚的模范。
建设局党支部
2005年3月11日
第17篇：党支部组织生活会怎样召开
支委会组织生活会记录
时 间：20××年×月×日 地 点：会议室 应参加：（支委委员数） 实到：
主持人：（村书记） 列席人：（包村领导、驻村干部） 会议类型：支委会议或支委全体委员会议
会议议题： “两学一做”学习教育专题组织生活会（支委会批评与自我批评） 会议内容：
根据《关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，今天召开专题组织生活会，会议共有 项议程，下面分项进行：
第一项:由村党支部书记代表党支部做对照检查发言； ......第二项:村支部书记做个人对照检查发言； ......×××（委员）对×××（书记）同志的批评意见： ......（个人表态）：感谢各位同志提出的宝贵意见，我全部接受，在今后的工作、学习中我将认真对照存在的问题，建立整改台账及销号清单，及时予以整改。
（委员依次提出批评意见，批评意见不少于3条） 第三项: ×××（委员）做个人对照检查发言； ......（书记、委员依次提出批评意见，批评意见不少于3条） 第四项: ×××（委员）做对照检查发言； ......（书记、委员依次提出批评意见，批评意见不少于3条） 第五项: ×××（委员）做对照检查发言； ......（书记、委员依次提出批评意见，批评意见不少于3条）
第六项: ×××（委员）做对照检查发言； ......（书记、委员依次提出批评意见，批评意见不少于3条） 第七项：由×××（包村领导）同志做点评
今天的专题组织生活会，与会同志开展批评和自我批评坚持用事实说话，点到具体人具体事，用事例举证，做到了言而有据、言而由衷，真正达到了既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。望会后及时建立问题清单，做好整改工作，并将召开专题组织生活会和民主评议党员情况及时上报镇党委。
关于××村支部班子查摆问题、开展批评和自我批评的通报 各位党员：
我村党支部委员会于20××年×月×日召开了专题组织生活会，会上支部书记代表支部及个人进行了对照检查发言，×名支委委员也分别做了对照检查，并相互开展了批评与自我批评。通过召开专题组织生活会，共梳理出针对支部班子存在的“×××”等问题×条，支部书记及委员个人存在的“×××”等问题×条，并已建立了问题清单和整改台账。
党员大会及民主评议党员程序
一、支部书记作前期准备工作情况的汇报；
二、支部书记代表**党支部作对照检查发言；
三、支委成员“对号入座”认领支部问题中属于个人的问题；
四、由支部书记作个人对照检查发言，其他支委成员逐个提出批评意见；
五、由党员依次作对照检查发言，其他党员逐个提出批评意见（通报支委会组织生活会召开情况）；
六、进行民主评议党员测评；
七、进行民主评议党员群众测评；
八、指导组对这次专题组织生活会进行点评；
九、支部书记作表态发言。
第18篇：基层党支部组织生活会发言稿
我们要对照带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”，担当作为、真抓实干，遵章守纪，履职尽责等等。那么，今天小编为大家带来的是关于组织生活会发言稿的范文，希望对大家有所帮助!
【组织生活会发言稿】一
根据公司党委要求，这次组织生活会主题是认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的各项决策部署，全面开创治亏创效、转型发展、追赶超越的新局面，主要是重点学习党的重要举措，进一步解放思想，开拓眼界，提高认识，同时把干部作风建设宣传教育活动等结合起来，通过广泛征求职工群众意见和建议，围绕“政治功能强不强、‘四个意识牢不牢’、‘四个自信’有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”六个方面，全面对自身存在的问题进行自查剖析，提出整改措施。
一、个人存在的问题：
1、政治理论学习不够。工作与学习的关系处理不当，对加强学习的重要性认识不足，存在轻学习重工作的现象，自觉学习的时间很少。学习不够刻苦，没有合理的计划和目标，想起什么就学什么，急需什么才去学什么，不求学深学透，满足于一知半解，只是流于形式，因此造成了学习过程中理论联系实际不够，学用结合不紧密，不能较好地将学到的知识运用到自己的工作实际中去，用科学理论指导自己的工作实践，理论联系实际有差距，思想观念更新不快，眼界不开阔，思想跟不上形势，思想没有完全解放等。
2、工作作风有时不够扎实，在工作上安排的多、落实得少;制度定的严，但在执行的过程中时松时紧;对自已要求不够严，对上级部门的重大决策和工作部署，缺乏创造性，安排工作缺乏针对性和力度。抓日常工作多，但对制度执行不深入，职工群众的主观积极性并没有完全调动起来，奖勤罚懒的机制没有完全运作起来，根本没有起到约束、管理、规范的工作效能。
3、思想不够解放，观念更新不快。在完成公司安排的任务和实际工作中，思想解放不够，观念更新较慢，没有真正开动思想机器，大胆开展工作，没有真正完全树立发展意识和创新意识。同时，现场 管理工作上还不严格，不够细致，有些工作监督不力，落实不到位。
4、由于工作任务繁重，关心职工工作生活不够，走访次数少，对职工家庭和个人思想等方面情况了解不够详细。
二、针对个人存在的问题，我积极制定了整改措施，并且承诺积极践行，用实际行动做出榜样，为全队广大干部职工树立良好的典范。
1、加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身的思想素质和工作水平。努力学习科学发展观重要思想，全面贯彻落实公司的各项管理规定。进一步增强学习的紧迫感和自觉性，端正学习态度，正确处理好工作与学习的矛盾，把学习当成工作，把学深学透弄懂当成工作任务，进一步更新观念，解放思想，开拓创新，不断提高自身综合素质，更好地服务于矿区发展建设。
2、加强自身的党性修养和道德修养，严于律己，遵纪守法，清正廉洁，做到不贪不沾，要个人利益无条件服从集体利益、企业利益。自觉把握自己的言行，并把自己的言行置于职工的监督之下，做一个政治上坚定，思想上纯洁，工作上过硬，作风上扎实，纪律上严明合格的党员领导干部。
3、合理安排好工作、生活，尽量抽出更多的时间，常与职工交流和谈心，及时了解职工思想状态和在工作及生活中存在的实际问题，做到四到位，即：“关心到位、帮助到位、落实到位、践行到位”，切实把关心职工生活和解决职工的实际困难等问题解决的让职工得到满意，使职工能够全身心地投入到安全生产工作当中。
4、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。尽心尽职，无怨无悔地完成公司党政交给的各项工作和任务。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，继续查找自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。切实 抓好安全生产和质量标准化、精细化管理等工作，务求实效，为实现公司各项工作目标不懈努力。
谢谢大家!
【组织生活会发言稿】二
根据公司党委的统一要求和部署，各党支部要严格按照要求召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作，本人以此为契机，客观分析，严格对照“四讲四有”合格党员标准，查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足，并在以后工作中努力改进，进一步强化党的观念、提高自身的党性修养。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、对照“四讲四有”查找问题
1、讲政治，有信念：能积极主动参加党支部组织的“两学一做”学习和系列重要讲话精神，按要求学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则条例》
事事以集体利益为重，坚持吃苦在前、享受在后，甘于奉献;能主动承担责任，敢于担当，熟悉主管业务，尽心尽职。但履职尽责能力仍有待进一步提高，一是攻坚克难的冲劲不足，在碰到棘手的业务工作时，有时候显得犹豫不决，主动推进的决心不够;二是业务技能仍有待加强，在业务上理论知识有余而实践经验不足，在理论知识转化为业务能力上有待进一步磨练。同时知识面不够广，施工管理和技术管理能力仍需进一步学习;三是创新意识还需加强，工作上时有思维思路僵化的现象，对工作后续发展进一步的思考和推动还不够。
二、存在问题的原因分析
针对存在的问题，经过深入查找原因和认真剖析，认为问题的根源有以下几点：
1、政治素质不够高，对政治理论学习认识不够深刻。平时只重业务培训，不注重政治理论学习，学习不主动、缺少自觉性，对党的新政策学习不够理解不深，学习的目的不够明确，导致理论根基不实，不能很好的用科学的理论武装自己。
2、自律要求不够严格。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，开拓进取精神不强，满足于维持现状。同时，由于学习不够，认识不深，视野不广，对工作中出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面不适应形势发展的要求。
3、工作不够大胆，创新魄力欠缺，争强当先的意识不强，思想解放的力度还不够大。工作中习惯于按领导的安排和部署，机械式地开展工作，缺乏主动性和创造性;学习积极性不足，主动性不强;对有关政策、法规掌握不是十分全面，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，知识掌握不够全面，不能完全适应新形势发展的需要。
三、整改措施
按照建设公司党委和机械化公司党总支文件通知的精神，根据查找出的自身问题，结合党员的评议意见和建议，结合实际工作，我将对检查出来的突出问题逐一进行整改，以期在往后工作能进一步提高自身的履职能力。
1、加强政治理论学习。要充分认识理论学习的重要性，增强学习在日常工作中的位置，把学到的理论知识与实际工作相结合，通过学习进一步，切实用先进的理论指导工作实践，努力提高自身党性修养。
2、进一步改进工作作风。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格防控不良作风。
【组织生活会发言稿】三
认真贯彻落实集团党委关于召开2017年度基层党组织组织生活会会开展民主评议党员工作的通知，为开好此次专题组织生活会，党支部按照公司党委的要求，通过专题组织学习，广泛征求意见，深入谈心谈话，做了认真充分的准备，认真撰写对照检查材料，在此基础上，惠农党支部决定召开专题组织生活会。继续深入开展“两学一做”教育活动，通过进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神、新修订《中国共产党章程》、习近平总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件和规章制度，观看《巡视利剑》、《永远在路上》等专题片，通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例，对照《党章》规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距，并对存在的突出问题原因剖析，以及下一步具体整改措施。
一、对照党章重点查摆“3个方面”的问题
1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位，党建工作上级党组织不安排不部署，下级党组织不重视不落实的问题。
一年来，党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议，加强自身建设，积极履职尽责，坚持问题导向。严格按照公司党委的工作部署开展党员学习，并积极组织开展每月“主题党日活动”与“三会一课”相结合，认真组织落实公司党委的各项工作整改，切实做到立整立改。
2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。
档案资料按年度进行装订并封存，严格按照资料管理查阅管理办法管理。
3、是否存在软弱涣散党组织长期存在，得不到有效整顿转化的问题。
支部坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策科学化和民主化、规范化，支委积极维护班子的团结，认真坚持民主集中制和贯彻落实“一岗双责”，涉及分公司的重大事项，坚持支委会集体民主集中制原则。
二、对照检查的突出问题
1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心，了解和解决部门和职工存在的问题。
2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。
3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐，业务工作耽搁时间较长。
4、厂级及班组培训与日常工作紧密结合，提高学习质量，减少学习频次。
5、党支部创新“三会一课”的学习方式，利用微信平台将学习和会议内容转发，组织开展形式多样的党员活动，提升党员和职工的凝聚力。
6、党支部将党建工作进一步提升，加强党员的监督和管理。
三、存在问题的根源剖析
1、服务意识有待加强。支部委员深入职工了解职工意愿和征求意见不够，这是服务意识不强的表现。分公司工作重点放在安全生产和市场拓展、提质增效多，党建工作的服务对象是全体党员和职工，在保安全、抓发展、促经营的工作前提下，必须充分了解职工所急所想，将职工的意见和意愿放在第一位，时刻了解和掌握职工的思想动态，要充分尊重职工的意愿，保护好 、引导好职工个人发展，更好的促进工作的积极性。
2、存在求稳怕乱的思想。由于工作事物较多，按部就班的开展各项工作。发生维修、抢修时，严格按照应急抢修制度执行，班子成员和分管领导着重关注抢修材料的购置和调拨、停水时间、停水区域、影响用户和用户投诉处理工作。在抢修时第一时间赶到现场，对施工现场安全管理，交叉施工作业和大型机械施工等工作安排，但在维修和抢修时对维修员实际工作关心和关注较少。
3、存在安于现状、锐意进取的工作意识不强。工作中始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多，在供排水公司高速发展阶段，缺少创造性地推进惠农分公司发展的工作举措，站在总公司角度谋划思考工作的能力还需有待加强，还存在惯性思维、惰性思维，是总公司的工作不到位，我们上报，催了就满足的状态。工作中习惯“按部就班”，“差不多就行”，存在为了完成任务而完成任务的现象，没有切实根据实际情况督促和建议性的开展工作。
4、主动作为意识、创新意识还不强。在面对新问题和新任务面前更多的是老思路、老办法，与实际工作不相符，需要上级管理部门下发制度，对事物的发展认识不深，积极性、主动性不够，存在观望态度，缺乏主角的思维。奋斗干事的激情不足，工作中遇到问题讲困难的多，想办法的少，攻坚克难、勇于创新的精气神和推进工作干事业的紧迫感和责任感不足。
5、学习的深度和广度不够。虽然党支部带领全体党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和报告，但是在学习中还存在存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，党员不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。学习主要是根据党委的学习计划进行，方式、方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。
6、通过不断加强政治理论学习，党支部班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同中央、集团党委和公司党委保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。开展批评与自我批评的自觉性不强，在党员评议时缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。
四、今后的努力方向和整改措施
1、走进职工谈话谈心，解决实际问题
深入各部门开展交流谈心，切实解决职工关心的热点、难点问题。支部委员要坚持执行深入联系点制度，把企业发展和企业管理、经营思路中的热点带到职工中去，给职工深入讲解带有政策性、全局性和特殊性的企业发展问题，使职工关心和融入到的企业发展中来。面对面听取职工意见和存在问题，形成问题清单，能解决的立即解决，暂时解决不了的做好解释工作并形成备案，超出权限范围的及时上报，做到件件有着落。
2、保障安全生产，提升后保障服务
班子成员和支部委员要切实担当好职工带头人、领路人，充分发挥桥梁纽带作用，把服务职工和安全生产管理工作紧密结合，延伸为职工服务链条、拓宽为职工服务领域、创新服务职工的方式。在严格落实和执行应急抢修的同时，完善保障后勤服务、实施跟踪服务，全面提升为职工服务意识和服务质量，切实做到察民情、知不足，班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为职工服务，进一步提高领导班子成员在职工中的威信，以更“实”的工作作风全面推进供排水事业不断迈向新的阶段。
【组织生活会发言稿】四
按照集团党委统一部署，为认真开好2017年度组织生活会，支部书记积极履行“第一责任人”责任，主持研究、制定了生活会方案;领导班子认真学习党的精神、党章和《习近平谈治国理政》、《习近平——新时代的领路人》等内容，认真学习了市委十一届二次、三次全会精神，就习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富，“八个明确”、“十四个坚持”等重大创新思想、创新观点，就坚决拥护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的各项决策部署打牢了坚实的思想基础。会前，领导班子就此次组织生活会充分征求了意见建议，广泛开展了谈心谈话，并围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严6个方面深刻查摆问题，(敲黑板!对照通知)现对照检查如下：
一、上年度组织生活会整改措施落实情况
(一)在提升整体政治素养方面的整改措施落实情况
一年来，班子大力加强政治学习，特别是以党的和市委二次、三次全会精神为重点，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订的党章，铭记初心和使命，围绕牢固树立“四个意识”，特别是“核心意识”;领导班子以上率下，组织全体员工学习报告，支部书记亲自给全员讲党课，不断提升党内学习研讨的质量和水平，在党员和全体干部职工中大力营造了学习贯彻精神、坚定政治立场和“四个自信”的良好氛围。
(二)在严肃党内政治生活方面的整改措施落实情况
一年来，班子带头增强党的意识，强化组织观念，带头落实“三会一课”制度，组织党员集中学习XX次，组织观看系列反腐警示教育片XX次，深入推进“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，严抓三个阶段的专题研讨;认真组织召开了2016年度民主生活会和组织生活会，班子成员严肃认真开展批评与自我批评，营造出团结—批评—团结的良好氛围;大力深化圈子文化、好人主义问题专项整治，建立了全员干事档案;以XXX反面教材为镜为鉴为戒，召开了专题研讨会;在集团公司领导下加强了纪检监察建设，“四种形态”运用更加有效。
(三)在抓实作风积极作为方面的整改措施落实情况
班子带头坚决站稳群众立场，深入基层解决突出问题的力度明显加大;坚决持续惩治“四风”，重要节假日期间加大廉政宣传和检查力度，结合执行“十严禁”纪律要求等开展了纠正“四风”问题监督检查专题活动;进一步完善了公车改革、差旅费、通信费、安全生产等一系列管理制度，制度笼子进一步扎密;不断强化担当意识，带领干部职工持续攻坚，(敲黑板!公司具体工作成效来了)……问题得到彻底解决，……取得了较好的效益。
二、对照存在的突出问题
(一)政治功能方面
政治功能不够强，特别是对照报告要求的坚强战斗堡垒功能发挥还不够充分。主要表现在：一是在抓思想武装上紧迫感不强、系统性不够，联系实际不紧密，一些情况下还存在重业务工作、轻思想政治建设的现象;二是在学习贯彻精神上不深不透，对一些重要的理论点、知识点掌握普遍不牢，学习、宣传、贯彻存在表面化现象;三是在推进党的建设新的伟大工程上做得不够，班子带头作用仍不够突出，党员干部学习、实干的模范带头作用仍需加强，积极分子的培养工作相对落后(敲黑板!具体问题归根结底是意识问题)。
(二)“四个意识”方面
“四个意识”还不够牢，特别是政治意识、大局意识和看齐意识还需在实际工作中进一步增强。主要表现在：一是在抓实抓好执行党的纪律与规矩方面要求不严，(敲黑板!具体问题来了)出现了……的问题，受到XX(上级)批评;二是在公司具体工作中过多聚焦具体困难，对集团转型升级需求和全市经济高质量发展需要认识得不深，攻坚克难持续支撑的主动性、积极性还不够强(嗯);三是落实上级各项制度规定有瑕疵，部分制度机制的建立完善和调整更新工作存在滞后，一些层面还存在简单执行集团制度规定，没有出台公司自己配套制度的现象(嗯)。
(三)“四个自信”方面
“四个自信”不够坚定，主要是在理论自信方面仍需进一步增强。主要表现在：一是运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践仍有落后，将强化理想信念贯穿到日常工作当中的效果不佳，运用党的最新理论成果攻克具体难题的意识和能力还不够强;二是在推动国企混改工作中解放思想、创新思路方面做的不够，只埋头于积极落实市委和国资两委部署，对于混改推进过程的复杂性和合作对象的心理和顾虑估计不足(看出来混改推动效果不佳了)。
(四)工作作风方面
工作作风仍不够实，主要是对“四风”新表现警惕不够，好人主义思想根除不够彻底。主要表现在：一是形式主义仍未根除，一些工作上还存在会议层层重复开、文件层层重复下，领导干部疲于应付、没有时间抓落实的现象(敲黑板!四风新表现，也是领导们很反感、很头疼又暂时没什么好办法的一个问题);二是责任担当仍未压实，部分基层员工和中层干部仍存在凡事向上推、层层往上报、层层不表态的现象(嗯嗯);三是好人主义思想仍然存在，有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然，班子抓党风廉政建设存在宽松软，落实从严治党要求还不到位。
(五)发挥作用方面
发挥作用仍不够好，主要是公司改革创新和经营发展具体难题效果不够理想。主要表现在：一是在落实党的建设和改革发展各项任务上，奋发有为的精神还不强，紧迫感还不足，敢谋敢为、善谋善为的积极性和创造性还不高，未能全部完成集团下达的年度经营考核目标(未完成考核的，敲黑板);二是在带领团队攻克具体难题、推动项目建设上，政策调控和市场难题的思路、招法、措施仍不够有效，……(工作效果不理想的，敲黑板)，整体效果不理想。
(六)自我要求方面
自我要求仍不够严，主要是在班子自我要求和工作推动上没有时刻对照高标准。主要表现在：一是班子成员普遍在学习的要求标准上有放松，在履职待遇和业务支出上没有做到时刻与党中央及上级党委高标准对标对表，……(被查出来问题的，写具体事例);二是对XXX恶劣影响，特别是其对政治生态的破坏的严重性没有足够高的认识，对不讲真话、随大流的思想动态认识不足，警惕性、斗争性有所弱化;三是履行管理职责的自我要求不够严，对下属干部职工要求管理力度不够大，鼓励多、批评少，批评时缺乏一针见血的态度(觉得有可能存在管理不到位相关问题，又不好去求证的，可以这么提着试试)。
三、问题产生的原因
(一)政治学习、理论学习认识不到位
对政治学习和理论学习的摆位不够高，没有真正放到统领全局的高度去重视，导致在坚持党对国有企业的全面领导上认识不高，坚持党的领导、加强党的建设这个国有企业的“根”和“魂”筑得不牢，党支部的领导核心和政治核心作用发挥不充分;对党的理论体系特别是多个治理主体的权责边界分的不清，把全面从严治党内化到公司治理和企业管理方方面面的主动性、系统性较差，使党的学习、贯彻、建设各方面与公司经营发展中心工作产生了相对脱节(敲黑板)。
(二)落实全面从严治党责任的认识仍不到位
对全面从严治党、基层党建、党风廉政建设等责任概念边界认识还存在模糊，对主体责任、监督责任、“第一责任人”责任、“一岗双责”等的理解认识仍不到位，导致履职尽责存在“大水漫灌”现象，具体工作抓的不细，具体责任压的不实;班子成员一手硬一手软的问题仍普遍存在，支部党的领导作用突出得不明显，党的建设具体工作仍有欠缺，执纪监督问责力度仍不够大(被查出党建工作不力的，敲黑板);在企业发展攻坚时期进取劲头退步，换挡提速不足，存在畏难思想。
(三)对“四风”问题的顽固性认识不足，对党风廉政建设长期性的重视度不到位
对“四风”问题的顽固性、反复性悟的不透、重视不足，导致在对待“四风”问题上，老问题“回头看”得不够，新表现警惕性不高(素材尽量与时俱进)，以永远在路上的执着不断加强作风建设的劲头有所减弱，对公司存在的形式主义和官僚主义新表现没有及时发现制止，在作风建设责任传导和发挥以上率下带头作用方面仍不到位;对依然严峻的反不廉洁斗争形势认识不深、估计不足，在健全防腐机制、扎牢制度篱笆方面力度不够大，没有做到把基层工作摆到全党全局的高度去认识，贯彻落实仍有死角。
四、下一步努力方向和整改措施
针对查摆的问题和产生问题的原因，班子本着立行立改的原则，制定整改措施如下：(所有措施要与问题一一对应，要结合今后的具体工作来写，使得整改有内容、有抓手，注意从党性角度分析和表述，不然严格些的审核必然打回修改)
(一)针对政治功能不强方面的整改措施
一是切实端正学习态度，把学习真正作为提升党性修养和推进业务工作的一种政治责任来看待，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，切实做到“入脑入心”;二是牢牢站稳政治立场，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治上思想上行动上时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;三是大力加强学习教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，根据集团党委部署认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，真正做到用党的理论武装头脑，带领干部职工更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
(二)针对“四个意识”不牢方面的整改措施
一是不断强化政治意识，带头高标准严格遵守政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制，严格执行请示报告制度，严格抓好公司纪律规矩的建设和执行;二是不断强化大局意识，坚持把XX公司工作放到集团和全市的大局中去谋划、去推动，有效提升公司持续支撑能力;三是不断强化看齐意识，始终把执行党中央决策部署和落实上级党委决议决定的效果作为检验工作成效的第一标准，在贯彻落实上做到不留死角、不打折扣。
(三)针对“四个自信”不足方面的整改措施
一是切实提高思想认识，坚定社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，加强习近平新时代中国特色社会主义思想及经济思想的系统性学习，在学习上做到深化细化、入脑入心;二是坚持做到以知促行，积极主动地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践，进一步坚定信心、积极作为，落实集团新年工作会议精神，创新竞进、勇敢担当，为公司创新发展、支撑集团公司转型发展不懈奋斗(上级要看的，要注意体现出单位的责任担当来)。
(四)针对工作作风不实方面的整改措施
一是持续不断惩治“四风”，继续巩固党的群众路线、“三严三实”、“两学一做”等系列主题教育成果，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，以强化政治纪律和组织纪律重点，全面带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来;二是以上率下改进作风，把作风建设作为干事创业的着眼点，坚持聚焦实际问题，着力加大调研力度，以求真务实、雷厉风行的作风，把XX活动切实落到实处(这里写落实集团今年的活动，和集团下达的任务结合起来);三是切实加强执纪监督，坚持开展批评和自我批评，用好“四种形态”问责利剑，抓早抓小、防微杜渐，让严肃监督问责真正成为保护干部的有力武器。
(五)针对发挥作用不好方面的整改措施
一是认真抓好巡视整改，切实把落实XX巡视整改要求作为重大政治任务和推进全面从严治党向纵深发展的工作标杆，做到立行立改、长期坚持，扎实推动反馈问题整改到位、形成长效;二是鼓足干劲勇敢担当，以等不得的紧迫感、让不得的责任感、昂扬向上的精神状态和敢想敢干的积极行动，在落实XX、XX、XX(公司领导排布的工作计划)工作要求上取得实实在在的成效，高质量完成2018年度工作目标。
(六)针对自我要求不严方面的整改措施
一是坚决做到对党忠诚，彻底肃清XXX恶劣影响，持续惩治不作为不担当和圈子文化、好人主义问题，理直气壮地为干事创业、勇于担当的干部撑腰打气，大力营造风清气正的良好政治生态;二是持续推进廉政建设，带头高标准执行《准则》、《条例》，严格落实中央八项规定精神和实施细则，以严的标准带头强化纪律执行，主动接受群众监督，教育党员、干部自觉抵制“围猎”腐蚀，筑牢防腐堤坝;三是大力加强制度建设，严格执行履职待遇和业务支出相关规定，严格贯彻落实“八项规定”及《实施细则》精神，尽快补齐制度短板，不断扎牢制度篱笆，不断推进制度管权、制度办事常态化。
【组织生活会发言稿】五
按照组织部《关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的要求，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。紧紧围绕学习贯彻党的精神、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面自觉对照重点查找问题，并结合自己的工作实际，深刻自我剖析，如有不妥之处，还请各位同志批评指正。
一、存在的问题
(一)在学习贯彻党的精神方面。在学习中自身学习态度不够端正。 在思想上不够重视，作为支部宣传委员，首先应该重视理论学习，但在实际工作中却缺乏主动性和自主性，对党的精神的学习深度广度不够，认识不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如：没有认真通读学习报告,不能精神融入到具体工作中。
理想信念的先锋模范，成为牢记党的根本宗旨的先锋模范，成为创造一流业绩的模范，成为实践社会主义核心价值体系的先进模范。”对照上述要求，本人在发挥党员模范带头作用方面有明显的差距。在日常工作中，党员应有的先锋模范带头作用体现不足，对于部里的工作存在安排就做，不安排就不做的情况，缺乏敢于担当、敢于负责的态度。例如：自身作为宣传委员不能以身作则带头学习，相反学习主动性不够，在支部工作中组织安排学习质量不高，制定年度学习安排学习计划时敷衍了事，不够细致。
(六)自我要求严不严方面。一是在支部作为一名宣传委员，没有很好的发挥作用，自身在主动学习方面做得还不合格，总是要求其他党员按照要求学习、记录，对自己却放宽要求。由于自身没有做到带头学习，严格要求自己，没能很好地提高支部全体党员的学习热情。二是有时候因为遇到紧急情况，就放松了组织观念，导致上班迟到，不能及时向领导报告。三是虽然能够抵制各种诱惑，但某些细节把握不够，比如在勤俭节约方面还存在浪费现象。四是有时候办紧急事情时，因为心里着急，所以想着“走后门”，而没有按正常程序排队，增添了其他人的麻烦，干扰了正常的秩序。
二、存在问题的原因剖析
(一)学习意识不够。
政治理论学习的自觉性不够强。对政治学习往往“走过场”，流于形式，敷衍了事。平时虽然经常学习党章及政治理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有领会其精神实质和思想精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场、观点和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。
(二)理想信念不牢。坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，自认为作为党务工作者，平常参加学习教育机会多，党性修养应该比别人强。不自觉地有了自满情绪，放松了党性修养，没有经常对照党章“照照镜子”，没有为自己树立一个更高的标杆。没有持续不断地加强政治修养、道德修养，放松了党性锻炼和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。
(三)主观主义滋长。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。
第19篇：党支部组织生活会典型做法
立足岗位谈体会
多措并举提党性
——xxx党支部组织生活会典型材料
为促进党员之间相互查摆问题，开展批评与自我批评，不断转变党员思想作风，提升支部党员队伍的纯洁性和先进性，xxx于2016年12月12日召开了“两学一做”专题组织生活会。着重在交心谈心、会上点评、整改落实上下功夫，把组织生活会开得“有声有色”“辣味十足”。社区党支部共有党员97名，除流动党员及部分因事因病请假党员外，其余52名党员全部参加了组织生活会。
一、交心谈心现真情
为广泛与党员进行交心谈心，开出高质量的组织生活会，城北社区党支部领导班子对党员采取分类施策。一是对未参会党员进行电话沟通。作为一个城市社区，xxx党支部流动党员人数多达30名，有为了生计在异地私企上班的年轻党员，有毕业不久仍在四处找工作的毕业大学生，也有长期随儿女居住在外地但户籍仍在社区的老党员，面对各类无法参加组织生活会的党员，城北社区党支部委员们轮流通过电话与党员进行沟通交流，征集党员对支委的意见建议。二是对参会党员进行鼓励引导。针对能到场参加组织生活会的党员，党支部书记带头在会前逐一进行交心谈心，鼓励引导党员打消顾虑，说真话，真批评，诉真情，为增进支部班子的为民服务能力提意见。会前共征集到党员对班子成 员的意见建议5条。
二、红脸出汗辣点评
为组织生活会取得显著成效，xxx党支部采取“两步走”的办法开展批评与自我批评。一是召开社区“两委”班子进行“小批评”。为促进消除班子成员之间的隔阂，避免组织生活会上“过分”批评导致班子成员之间出现不团结的现象，增强班子凝聚力，在组织生活会前开展了社区“两委”成员之间的互相批评，社区“两委”成员逐一述职，并针对工作及述职情况进行点评，既达到集中“开火”的目的，又让班子成员之间心里有数，为组织生活会提前预热。二是召开党员大会进行“大批评”。党支部书记认真撰写发言材料，深刻剖析自身存在问题，带头开展批评与自我批评，并要求每名支委委员和普通党员，都要坚持党性原则，联系思想、工作和经历等实际，帮助其他党员查摆出工作、思想和作风上存在的问题。党支部书记xxx诚恳地对居委会主任xxx提出了批评意见，认为xxx同志工作态度认真、扎实，但在接待群众时由于性子急，态度略显生硬。xxx同志虚心接受批评，并对xxx同志提出了建议，认为其应该打消当“老好人”心理，平时应对做错事的班子成员多批评，指出不足之处，从而提升班子成员的工作能力，一针见血的指出了其在抓班子带队伍上存在的问题。会上，党员及群众代表踊跃发言，对xxx同志提出批评意见3条，对其他班子成员提出意见7条，对支委班子提出意见2 条。部分党员员立足本岗位作贡献情况，对比较熟悉的党员提出了批评意见，指出了每名普通党员在参加组织生活、发挥党员作用上存在的问题。
三、立行立改促提升
坚持立行立改，抓好落实。xxx党支部对征集到的意见建议进行了分类梳理，并建立整改台账，明确整改时限。对能够马上进行整改的问题，立即指定专人进行整改，并检验整改成效。对暂时不能整改的问题，支部指派党性坚定，热心积极的老党员对其进行一对一帮扶，长期督促问效，以促进其整改落实。针对组织生活会中党员对班子提出的“工作扎实，但创新不足”问题，党支部书记及时组织班子成员分析研判，立足实际情况，明确了思路，制定了切实可行的措施。一是加强提炼宣传。明确一名宣传员，负责总结提炼各项工做，并及时将工作动态上报上级党工委，发掘打造工作亮点。二是加强服务举措。立足社区服务居民的基本功能，捋顺思路，从优化服务态度、强化党员教育、加强社区管理上下功夫，在上级党工委的带领下，狠抓社区党建，以分散在社区居住的党员为抓手，探索社区管理难题，提升为民服务能力。
第20篇：5党支部组织生活会制度
第一党支部组织生活会制度
一、党支部组织生活会 1.具体内容
组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为内容的组织活动。组织生活会每半年召开一次，由上级党组织作出安排，围绕解决党性党风党纪和作风方面存在的问题，确定组织生活会主题。党支部要先行召开支部委员会民主生活会，开展批评和自我批评，查摆支部班子及成员存在的问题，提出整改清单，在此础上召开党员大会，通报支部委员会对照检查情况，并组织党员进行党性分析，开展民主评议。会前要广泛听取意见、深入谈心交心，会上要认真查摆问题、深刻剖析问题根源、明确整改方向，会后要逐一整改落实。上级党组织领导班子成员要参加下级党组织组织生活会，发现问题及时纠正。
2.工作要求
(1) 明确主题：按照上级要求明确主题。
(2) 会前报告。一般提前15天以书面形式向上级党组织提交方案。方案的内容包括：会议主题、开会时间地点、如何组织学习、如何征求意见、如何谈心谈话、如何组织开会。方案简单明了即可。特别注意：报告前需有一次支委会
1 记录，内容为研究召开组织生活会。
(3) 组织学习。针对主题广泛学习。需要有党员学习记录。
(4)征求意见。征求意见可向上级党组织、支部党员、群众等征求。形成一份简单的征求意见情况说明，说明包括：征求意见的形式、征求到的意见。
(5)谈心谈话。（参照谈心谈话制度）
(6)召开支部委员会会议，开展批评和自我批评，查摆支部班子及成员存在的问题，提出整改清单。
(7) 开会。过程如下：党支部书记代表支委进行对照检查（有书面材料）、党支部书记个人对照检查（有书面材料）、党员对支部书记进行批评、党员逐一自我批评以及每个人发言后党员对其开展批评，特别注意：记录手写，并完备，自我批评后面跟随批评的顺序不能错。
(8)会后小结。与第一个环节的方案类似，要多加进去问题清单和整改措施。特别注意：问题和整改措施要在党员大会上公布（党员大会记录中要有相应体现），并接受监督。
二、党员领导干部双重组织生活
为推动双重组织生活制度落实落地，严格实行“四制四查双纪实”，着力解决党员领导干部参加组织生活意识不强、普通党员身份定位不清、监督举措“灯下黑”等问题。
2 1.严格执行“四项制度”
(1)提醒制。党支部提前一周将提醒单（含回执）送党员领导干部，明确组织生活的内容、时间、地点和要求。党员领导干部因故不能参加的，要在回执中说明请假理由。
(2)公示制。以适当方式对党员领导干部参加双重组织生舌情况进行公示，接受党员群众监督。
(3)报告制。以党委为单位，建立信息台账，每年向上一级党委组织部门报告1次。
(4)问责制。对参加支部活动不守时、搞应付、以领导者自居或一年内请假3次以上的党员领导干部，班子成员由一把手约谈，一把手由上级组织部门约谈。对没有落实提醒制或做好学习记录等的，由党委进行批评教育，督促限期整改。
2.定期开展“四查“工作
党支部要按照分级负贵的原则，每半年开展一次“四查”，即党员领导干部和所在党支部进行自查、党委进行复查、上级党委进行核查、组织部门进行抽查。重点核查党员领导干部是否以普通党员身份参加了所在党支部的“三会一课”、主题党日、双报到等活动；是否作了党课报告和参加了讨论交流等；党支部是否认真做好了组织生活安排组织、提醒通知、学习记录等工作。
3 3.严格执行“双纪实”工作
(1) 支部纪实。党支部要认真记录党员领导干部参加组织生活会的情况。
(2) 个人纪实。党员领导干部要认真做好学习笔记，将双重组织生活参加情况作为党建述职、述职述廉的重要内容。
