推荐第1篇：105社区党总支整改措施
105社区党总支整改措施
自2010年5月31日开始，社区居支两委成员和党小组组长齐聚办公室，共同学习上级相关文件，对在社区如何开展创先争优活动进行动员及商议会议后。社区党总支全体党员严格按照社区党总支开展“创先争优活动实施方案”的要求，开展相关活动。
一、创先争优活动开展情况回顾
1、注重调查研究，制定实施方案。结合实际情况，社区党总支深入走访调研居民情况，重点围绕群众关心、社会关注的重点问题，广泛征求党员干部和群众意见建议，制定了社区创先争优活动实施方案，明确了阶段性目标和责任人。
2、注重组织领导，加强工作力量。为了切实加强对创先争优活动的组织领导，社区党总支及时成立了由社区党总支书记聂秀卿同志任组长，社区居支两委成员齐参与的争优活动领导小组，确保创先争优活动的层层落实、步步紧凑。
3、注重全面动员，统一思想认识。经过精心筹备，5月31日，召开了社区创先争优活动动员大会，社区居支两委成员、各党小组组长都参加了会议。会议传达贯彻了街道创先争优活动有关会议精神，对社区创先争优活动作了全面安排部署，进行了深入的思想发动，统一了党员干部的思想，提高了对深入开展创先争优活动重要性的认识。
4、注重宣传引导，营造舆论氛围。为了引导广大党员干部、群众积极参与创先争优活动，社区把舆论宣传作为开展创先争优活动的一项基础性工作，注重在营造浓厚的活动氛围上下功夫。社区通过宣传板报、专题宣传栏、标语等手段，以典型人物、先进事迹和好经验及方法为宣传主题，努力在社区形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，同时贯彻群众路线，积极宣传、广泛发动，把群众作为争先创优活动的主体、作为检验活动成效的标准，充分调动、积极引导，保证创先争优活动真正深入人心。
5、注重载体创新，保证活动实效。社区积极开展社区党组织创建“五个好”、党员争做“五带头”活动，为“创建和谐社区”提供坚实的理论基础和队伍力量，同时把推进工作作风建设和创先争优活动有效结合，通过开展“讲党性、重品行、做表率”活动，切实改进工作作风、强化服务意识深入强化基层组织和党员队伍建设。
二、实践创先争优活动中出现的问题
社区党总支，以建设学习型社区、服务型社区为主题，以立足本职工作，争创一流组织。促进社区发展，构建和谐示范社区为目的，深入开展多种形式的“争先创优”活动即开展“六联”活动，但在具体实践和活动开展中，确实依然存在一些问题和不足之处。
1、学习开展不彻底。社区党总支的学习活动的开展往往思想策略上都较为创新和重视，但落实到真正普通党员的学习中却出现和设想效果有较大出入的居民，这和党员自身的学习态度以及学习实践水平相关。社区党总支要及时认识、反省，力求通过本次学习活动的深入开展，采取行之有效的整改措施，提高党总支组织能力和党员的凝聚力。
2、践行承诺较为单一，多以自身工作为主。在开展党员干部承诺实事阶段，社区党总支党员干部承诺内容大都局限在自身工作。
3、对自身存在的问题认识不够深刻，领导点评阶段工作开展需更为切实。社区党总支成员往往对自己长期以来养成的习惯和不足认识不够深刻，没有很好的与时俱进改进自己的工作方法和工作态度，造成在各自岗位上往往出现些许问题。另外在社区领导点评阶段，因为大多数党员时间方面都不是特别充裕，造成点评不到位、不客观的现象依然存在，这都是社区党总支应该努力提高之处。
三、今后努力方向以及具体整改措施。
1、继续结合社区实际和新的特点，利用党总支远程教育加大学习活动的宣传力度，在辖区内加大活动影响力，使党员真正了解活动实质，真正通过切实的学习和思考，认识到自身的不足，从而更好的发挥基层党员的先锋模范作用。
2、完善学习机制和活动方案，包括考查、调研、评议等，加强切实的制度规范和组织领导。对于创先争优活动的进一步开展，社区要对党员学习、实践活动进行更为规范的制度化管理和创新，在传统活动学习的基础上，结合实际，开展可行性高，效果好的统一组织活动。
3、进一步推进以交心谈心工作为载体的“点评”，使广大党员同志认识到自身存在的不足，并主动改进。从学习上思考，从实际中落实，社区党员干部要进一步严格要求自己，真正积极争当优秀党员。
4、强化服务意识，为活动开展提供组织保障。社区居支两委成员要进一步把服务理念贯穿落实，创新工作方法，提高办事效率，在立足本职岗位的同时，要更多的贴近群众，到居民群众中间去落实相关政策，并将政策的实施延续到各方面中。
105社区党总支
2011年5月10日
105社区党总支书记聂秀卿个人整改措施
自开展共产党员创先争优活动以来，我在认真学习提高认识的基础上，对照《共产党员先进性标准》、《党章》、2011年全市创先争优活动工作方案等要求，通过群众提、组织点、自己找、互相帮的方式，发现自己还存在不足，因而深刻剖析思想根源，制定了有针对性的整改措施，现汇报如下:
一、主要成绩
1、能立足本职工作，较好的完成各项工作。
2、能切合实际的开展承诺并落实
3、能坚持以人为本，为民服务，切实解决居民提出的问题
4、能履行党总支书记的职责
二、存在的不足之处
1、理论学习不足。理论学习不系统、不广泛，学习有实用主义倾向，满足于需要什么就学什么，看到什么就借鉴什么。
2、工作有时比较急躁。因社区工作涉及面广，工作人员又少，如果工作正好都要求几天内完成，就有些急躁，担心完成不了。
3、工作创新有待提高。因社区局限在本驻区单位，与社区外的工作联系较少，联合工作的创新较少。
二、分析形成的原因
通过认真学习和深刻反思，我认识到自己存在的问题，有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
1、过于要求完美，不愿意让领导批评。工作太多，工作就有些急躁。
2、创新意识不高。工作有时满足于完成领导交办的任务，满足于维持现状，没有时间去联络社区以外的工作，创新意识不强。
3、理论学习不够。平时学习缺乏系统性，不够深入，影响了理论水平的提高。
三、改进的方案
通过对照检查、分析评议，我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正缺点、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心针对存在的问题，从以下几个方面狠下功夫，认真进行整改，努力把自己锻炼成为一名优秀的党务工作者和共产党员。
1、坚定信念，增强宗旨意识。作为一名共产党员，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，把以人为本，服务居民作为工作宗旨，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之急，忙群众之所需，真心实意为群众办实事、解难题、做好事，努力为群众排忧解难，同群众建立起水乳交融的关系。工作不急躁，多发动居民，多想工作办法。
2、加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，讲学习、讲政治、讲正气，注重党性锻炼。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践，积极探索在新形势下做好本职工作的有效途径和办法，努力提高工作水平和驾驭工作的能力。
3、开拓创新，永葆工作活力。多与外界联系，多拓展工作思路。
新的精神，大胆的实践和探索才能圆满完成各项工作任务。在今后的工作中，我一定将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作，不断总结和完善已有的工作经验，提出新思想，拿出新举措，干出新业绩，不断开创工作新局面。
整改人：聂秀卿 2010年12月20日
推荐第2篇：党总支纯洁性教育整改措施
党总支纯洁性教育整改措施
保持党的纯洁性就要始终保持党的战斗力、凝聚力、创造力， 我单位在保持党的纯洁性教育活动中，广泛征求意见，召开专题民主生活会、开展批评与自我批评，对思想信念、队伍建设、作风建设、廉洁自律、监督管理等方面存在的问题进行了认真的反思和深刻的剖析，经反复讨论，制定如下整改方案：
一、完善教育培训机制，强化理想信念，始终保持党员领导思想的纯洁性。保持党员思想的纯洁性是保持党纯洁性的重要保障。要通过经常的、有效的教育培训，健全完善党员的教育培训机制，保持党员、干部的思想纯洁。首先，要严格教育培训的管理。确保党员干部党性教育时间、内容、效果“三落实”，加强培训教育的成效考核，确保收到实效。其次，要完善党员“三会一课”制度。将纯洁性教育、理想信念教育纳入党员日常教育培训范畴，教育引导党员干部加强理论武装、加强党性修养、加强道德建设，始终保持政治上清醒坚定、思想上高尚纯洁。最后，要创新教育培训方式。认真落实党员、干部年度教育培训制度，采取专题辅导、案例教学、集中研讨、自我评议等方式，建立符合时代要求、适应党员需要的教育培训新方式，激发党员干部接受理想信念和党性观念教育的学习热情，努力把党性教育从感性认识上升到理性认识，提高党性教育的生动性。
二、完善队伍建设管理机制，科学系统的严格要求，始终保持领导班子的纯洁性。领导班子再小也是由一个个党员领导组成，保持党的纯洁性归根到底还是要保持领导班子的每位成员做到严格按照党的原则为人民办事。针对目前部分地区存在的在党员、干部管理监督过于软弱的现象。我们要坚持党要管党、党管干部的原则，切实加强党员干部队伍管理监督，首先，要管理好发展党员。重视入党教育，重视党员发展质量，重视党员队伍纯洁性。其次，要管理好干部选拔体质。坚持德才兼备、以德为先，系统增强对党性的考核，不简单以票取人，大力选拔品德优秀的好干部。最后，要管理好党员日常行为。加强对基层党员干部的监督管理，发现问题及时的进行提醒，防止小问题变大问题，对日常生活存在严重问题的党员干部，按照相关制度规定及时进行严肃处理，保持队伍在建设中的纯洁性。
三、完善作用发挥机制，灵活载体分类指导，始终保持党员作风的纯洁性。健全完善党员发挥作用机制，要求全力建设服务型基层党组织队伍，是督促党员队伍保持纯洁的根本所在。首先，要保持创先争优活动。向我公司广大股民公开承诺、认真践诺，从提供服务的优质上体现党的纯洁性。其次，要保持开展服务型基层党组织队伍扩建工作。在全体党员中开展“一句话承诺”活动，要求全体党员领导兑现承诺服务活动，从帮助群众办小事、办实事、办具体事入手，在能力范围内每人都要为群众办几件实事，接受群众的监督，把党员的纯洁性体现在联系群众、服务群众上。基层党员干部的纯洁最终要靠工作作风、实际行动来表现。
四、完善加强自律教育，提高党员领导自身素质，保持党员的自律性。基层党员领导应时刻保持自律，牢记自己的政治身份，自觉进行党性方面的学习。首先，要做到明辨是非。明辨是非的能力是相信党，相信组织的表现，要真正做到有悖党的原则的坚决不做，不利于党的形象的话坚决不说，始终坚持共产党的领导路线，在基层奋斗的第一线实现自身价值。 其次，要做到具有奉献精神。把群众的利益放在第一位，克己奉公，多做奉献，是作为一名优秀共产党员的基本要求，是共产党员道德品质中最本质的特征。最后，要做到知荣辱。党的利益与党员的利益、党的荣辱与党员的荣辱，从来都是紧密相关的。“国家兴亡，匹夫有责”，党的兴衰，每一个党员都有责任。提高党员领导的自身素质，保持党的自律是党纯洁性的具体体现。
五、完善监督管理体制，做到系统严格监督，始终监督党员保持自身纯洁性。保持党的纯洁性，不仅要重视，更要有系统的监督管理模式。首先，要定期组织自查自纠。要求党员围绕保持党的纯洁性具体要求开展民主生活会，通过对自身党性、工作作风、廉洁自律、队伍建设、监督机制是否完善进行分类讨论，发现自身问题并提出解决方法。其次，要认真落实相互监督工作。要求各级党组织要规范党的组织生活，组织党员提供班子成员相互交流的平台，相互查找并指出在自身党性、理念信念、廉洁自律、组织原则等方面是否存在问题，实现公开化的相互监督体制。最后，要主动接受群众的监督。深化党务公开工作，面向群众公开党员承诺，定期组织群众评诺，广泛接受群众监督；同时定期邀请上级相关领导、本公司领导班子成员和股民代表，传达接受群众监督的意愿和具体落实方法，欢迎任何群众通过正当的方式加入监督的队伍中来。
推荐第3篇：党总支书记个人整改措施（推荐）
中共＊＊市＊＊局党总支书记
＊＊同志个人整改措施
通过前两个阶段的学习教育、分析评议，使自己坚定了理想信念，找到了问题差距的根源，明确了今后的努力方向，现就个人整改提出如下措施：
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，
以党章要求为尺子，以党性分析材料为依据，以最终实现个人党性水平得到提高为目标，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和改革发展稳定的大局，着眼于保持党员队伍的先进性，深入学习实践“三个代表”重要思想，切实解决存在的突出问题，进一步增强先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，树立先进性形象，提高素质、服务群众、全面推进各项工作健康发展。
二、存在的问题
通过认真学习党章和其它辅导材料，深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为局党总支书记，自身体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办实事，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。认识到自己还存在以下几方面不足：
１、理论水平、精神状态还不能完全适应新形势发展的需要。
２、日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
３、工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨；在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
4、思想解放的力度还不够大，满足于现状，按部就班，缺乏主动性和创造性。
5、工作水平、业务素质有待进一步提高，服务意识还有待于进一步增强。
6、工作作风还不够扎实。有时还做不到，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。
7、坚持学习还不够自觉，日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。
8、工作争强当先的意识不强。
三、整改措施
通过深刻查摆，找到了原因，挖出了根源，针对自身的问题和不足，在今后的学习、工作中，在上级党组织的领导和指导下，我一定做到以下几点，请大家监督：
1、坚定信念，牢记宗旨，全心全意为人民服务。深入实践“三个代表”重要思想，进一步增强先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，树立先进性形象，达到服务群众，促进工作的根本目的。
2、联系实际，开拓创新。在今后的工作中，不能因为有了一点成绩就盲目乐观，想问题、干工作、办事情还要进一步用心、动脑，不能停留在表面上，要结合实际，探讨新机制、新方法，更好地做好工作。
3、严格要求自己，努力提高自身的综合素质，同时强化党性锻炼，做一名合格党员，同时加强学习，尽量抽出时间学习业务，不断提高管理能力和处理各种事务的本领，提高业务能力，牢固树立服务意识。
4、按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神，用新时期共产党员先进性标准要求来约束自己，掌握业务知识，注重学以致用，理论联系实际。
5、坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成工作任务。
6、始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为全局服务、为＊＊对象服务。
7、加强自身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一名共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。
年五 月 日
《党总支书记个人整改措施》
推荐第4篇：党总支
党总支“三理\"工作法制度
在基层组织建设年中，党总支特建立“三理”工作法制度，以有效回应民求、服务民生、化解民怨、温暖民心。
一是及时梳理群众诉求。由党组织负责人牵头，全体村干部参加，在村公共服务中心设立“建言献策岗”和“百姓诉求台”，每周
四、五为定期受理日，对群众提出的意见建议，认真研究并提出解决方案。
二是实时代理群众事务。对收集到的群众诉求，由村“两委”全体成员及部分有能力的党员作为代办员、协办员，实行包组到户。可以代理事项的必须代理，对行动不便的群众，登门受理。简单代理事项即受即办或当天办结，一般不超过2个工作日；需到镇相关部门办理的，在2个工作日内送达，在相关部门规定期限内办结，并将办理结果反馈申办人。
三是即时处理群众难题。将村党员干部的照片、姓名、职务、联系电话等制成“为民服务卡”，发到群众手中。村干部和党员骨干每人每周走访责任区群众不少于5户，并记好民情日记，随时收集群众反映的困难和要求。建立居民家庭档案，设立民情热线受理岗、建言献策岗、民情恳谈室等，运用联动运行、时限承诺、办事回访、电话催办等方法，确保群众提出的合理诉求得到快速回应，群众反映的实际困难得到切实解决。
苏州供电公司韩克勤党支部
“劳模创新工作室”活动制度
一、工作载体：由全国劳动模范、党支部书记韩克勤同志领衔组建“劳模创新工作室\"，坚持“始于客户需求、终于客户满意\"，以课题为导向，汇聚团队智慧开展创新攻关，积极探索为民服务创先争优新途径，把“党员责任区\"建在服务发展第一线，把“党员先锋岗”设在保障民生最前沿。
二、活动内容：针对用电客户关注的热点和供电服务中的难点，由工作室1 7名供电服务窗口的党团员志愿者组成课题攻关小组，利用工余时间，每周收集分析供电服务情况，每月集中商讨并确定一个攻关课题，每季力争推出一项便民惠民服务新举措。
三、工作方法：就推出的创新措施，通过客户工程百分百回访、第三方客户满意度调查、聘请社会监督员督查等多种形式，收集反馈意见，推动服务项目完善。
四、特色服务：
1、“一对一”增值服务，利用“客户经理”服务模式平台，提供指导工程建设到装表接电全过程的跟进服务。
2、24小时故障抢修服务，接到客户电力故障报修电话后，城区范围45分钟、农村地区90分钟内到达现场。
3、VIP定向服务，对世界500强企业定期定人上门服务。
4、
“亲情电力进社区”便民服务，党团员志愿者便民服务队每周两次走进社区开展八项服务。
5、便捷缴费服务，实行银行电子托收、银联卡代扣代交、苏州通卡、电费充值卡、网上支付宝、福农卡等多种缴费方式，打造居民“十分钟缴费圈”。
推荐第5篇：白沙党总支学习杨善洲先进事迹活动民主生活会整改措施
中共晋城镇白沙村党总支
关于学习杨善洲同志先进事迹民主生活会的整改措施 晋城镇党委、：
为切实加强领导干部作风建设工作，按照晋城镇党委的要求，结合我村实际，于2011年5月9日开展了年度民主生活会，通过召开民主生活会，开展学习杨善洲同志先进事迹，深刻领会了杨善洲老书记崇高的精神，自觉加强党性修养，自觉践行党的宗旨；严肃换届纪律，保证换届工作风清气正。”这一主题。开展批评与自我批评，我们充分认识到转变干部作风，加强机关行政效能建设，是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的必然要求，是贯彻落实科学发展观、积极创先争优，构建社会主义和谐社会的现实需要，把便民利民落到实处的重要保证。这次活动是一次加强教育、健全制度、创新机制，提高政治、业务素质，整合队伍战斗力的良好机遇。为此，在活动中，我村党总支按照镇党委的实施意见，通过群众提、自己找、班子成员相互帮等多种形式，认真查找自己在思想、工作、作风、生活及廉洁自律方面存在的问题及不足，边学习、边查摆、边整改、边提高，通过查找，现将当前我村党总支存在的主要问题及整改措施汇报如下：
一、存在的主要问题
1、学习方面。对政治、经济知识等方面认识不够，缺乏即时性、主动性、针对性及系统性。因此，在这方面学识，我党总支及全体党员、群众要加强学习。
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2、为民服务表面化、形式化的问题仍然存在。主要表现为未能广泛深入地加强全心全意为人民服务宗旨意识教育，建立健全各项规章制度，尤其是在抓好各项规章制度的落实上缺乏认真细致的作风。
3、对干部队伍的状况，缺乏从实际出发，大胆揭摆问题的勇气，存在遮遮掩掩、做表面文章的现象。如与一般干部、与群众缺少沟通，对党员干部作风及效能建设方面缺少严格的制度，致使机关干部作风涣散、工作效率不高等现象。
4、深入一般群众中去调查了解民生问题较少。由于忙于事务上的工作，应付上级的各项检查，造成下乡到一般群众中去调查了解民生问题、群众较热点、难点的问题较少，对一般群众的所需所求了解不够。
5、针对创先争优活动的相关要求，少数领导干部、党员流于形式，未真正深刻理解杨善洲同志的高尚精神，思想及行动未达到真正的统一。
二、产生这些问题的主要原因主要是：
1、放松了政治理论学习，仍然存在实用主义。满足于现状，自认为自己现有的理论知识，在现在的岗位上也够用了。长期以往，潜移默化，导致了对共产主义理想信念的弱化。深思细想，危害严重。
2、宗旨观念有所淡化。在工作中，有时产生了想松口气的念头，致使工作有时不够深入，疏远了与群众的联系，群众观念不强，全心全意为基层服务意识不牢固。
3、自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强。
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4、工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，有时在工作中有瞻前顾后、患得患失。进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够，影响了工作的质量和效率。
三、整改措施：
（一）充分认识学习杨善洲同志先进事迹活动的重大意义
各级领导干部是党和国家事业的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。加强学习领会善洲精神是加强领导干部作风建设的重要方式，是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。领导干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能更好地发挥先锋模范作用，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。我村党总支认真学习、深刻理解《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发„2010‟21号）、《关于认真做好州市、县（市、区）、乡镇党委和部分州市人大、政府、政协领导班子换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》（云组通„2010‟96号）、《关于实行领导干部严格遵守换届纪律承诺的通知》（云组通„2011‟8号）、省委组织部《严肃换届纪律手册》中的“典型案例”，切实加强党性修养和作风建设，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。紧紧围绕学习杨善洲同志先进事迹，自觉加强党性修养，自觉践行党的宗旨；严肃换届纪律，保证换届工作风清气正。”这一主题。将严格按照胡锦涛总书记提出的“八个方面良好风气”，按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，督促领导干部以规范权力运行、密切党群干群关系为重点，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，弘扬新风政气，抵制歪风邪气，切实增强学习意识、大局意识、民主意识、
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自律意识、服务意识，真抓实干，求真务实，力争使各项工作更上一个台阶，为把我镇建设成为“富裕、开放、文明、和谐”的新万安提供有力保障。
（二）思想认识上与行动要求保持高度一致
通过学习，使我们深刻地认识到，杨善洲同志先进事迹，内涵丰富，思想深刻，具有很强的政治性和指导性，为做好新形势下领导干部作风建设指明了方向。我村党总支开展领导干部作风建设活动，是贯彻杨善洲精神的重要举措，对在社会主义建设的新时期，全面落实科学发展观，构建和谐万家具有重要意义。
（三）要做到坚持学习、勤奋好学、学以致用，树立正确人生观。一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。共产党员只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设社会主义的业务能力；只有通过学习政治理论，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，具备卓越的领导能力，防腐拒变的能力。只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界。学习，是干部增长才干、提高素质的重要途径，是作为一名领导干部终身的任务。宽广的视野、正确的决策，来自不懈的学习。
（四）深入一线、求真务实、顾全大局、团结协作
加强和改进党的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转
变，核心问题是要在领导干部中树立心系群众、服务人民的良好风气，保持党同人民群众的血肉联系。我们党最大的政治优势是密切联系群众，而党执政后最大的危险是脱离群众。在思想上要始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众中的位置，做到在任何时候任何情况下与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的
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宗旨不能忘，坚信人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。经常深入一线，及时了解基层真实情况，帮助群众解决实际问题。
作为一名党员干部，要树立科学的发展观，正确的政绩观，讲实话、出实招、办实事、务实效，决不能做无用功，摆花架子，要统筹兼顾，处理好全局与局部、当前与长远的关系，在工作上不能仅仅是“过得去”而必须作到“过得硬”，工作和业绩经得起领导和群众的检验。
（五）一个合格的干部，就要克勤克俭，生活上严要求。
我们干部应继承先贤的优良品质，具有更高尚的情操。当然，这不是说干部要做苦行僧，干部也同样需要一定的物质享受；但是，在物质享受面前，每个干部要始终保持清醒的头脑，正确处理好个人与集体、个人与国家的关系，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴。今天，面对着灯红酒绿、花花世界，有些同志变得昏昏然，在物质享受面前翻了船。这方面的例子太多太多，这些人尽管只是干部中的少数，但他们的行为已经给我们党抹了黑，在人民群众中造成了极坏的影响。这一现实应该引起我们的警觉。我们每个干部在生活中应该做到：
1、生活待遇上不攀比，要比贡献、比业绩。
2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配，你拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳。
3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素，勤俭节约；反对大手大脚，暴殄天物，杜绝腐败现象的滋生蔓延。
4、遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才能从组织上阻断腐化堕落的通道。在新时期里，我们每个干部只有把握时代的脉搏，结合实际，认真学习，时刻不忘党的性质和宗旨，牢记社会主义荣辱观，自觉遵守廉洁从政的各项规定，经得起考验，守得住底线。时刻牢记“两个务必”，常怀感激之情，常葆进取之心，常存敬畏之念，清清白白做事，堂堂正正做人，才能永
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远保持我们干部的纯洁性；也只有这样，才能不辱使命，成为建设有中国特色社会主义的带头人。
总之，要认真学习领会杨善洲同志先进事迹的意义。要勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康。在工作中要狠抓落实，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查、一抓到底。一些关键的、重要的环节，要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。全力以赴的把创先争优活动做实，做好。
中共晋城镇白沙村党总支
2011年5月9日
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推荐第6篇：党总支工作报告
在2007年度团市委机关党的工作会议上的报告
同志们：
在党的十七大召开百日之时，在瑞雪纷飞、寒梅初放、孕育新春之际，我们在这里隆重举行2007年度团市委机关党的工作会议。这次会议的主要任务是，深入学习贯彻党的十七大精神，贯彻落实市委六届五次全会精神，总结回顾过去一年的机关党总支部工作，部署明确新一年的工作。
会前，机关党总支部召开了全体委员会议，团市委党组听取了党总支部的工作汇报。刚才，市委宣讲团为我们作了十七大精神的宣讲，成立了党员志愿者服务团，各支部书记也进行了交流发言。下面，我代表团市委机关党总支部向大家作工作报告。
一、2007年机关党的工作简要回顾
2007年，党的十七大胜利召开。团市委机关党总支部在市直机关工委和团市委党组的正确领导下，以党的十七大精神为指导，认真贯彻市委六届四次全会精神，大力加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。主要体现在以下四个方面：
（一） 深入开展十七大精神学习，加强党员思想政治教育
机关党总支部坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，用中国特色社会主义理论体系武装、教育党员干部，巩固党员干部团结奋斗的共同思想基础，努力创造学习机会和学习条件，制定和完善党员干部学习制度，结合机关集中学习日和团市委机关周五学习制度，明确学习内容和学习主题，以集中辅导、观看电教片、谈心得体会等方式进一步丰富学习形式，鼓励党员自主学习的同时，经常性地组织党员开展集中学习，以提高党员思想政治素质、增强党员工作能力和发挥党员先锋模范作用为目标，一是突出了十七大精神的理论学习。党总支部组织全体党员观看了十七大开幕 １
式，原文研习了十七大报告，开展了5场十七大报告学习会。在学习十七大精神的过程中，着重围绕学习、遵守、维护新修订的《党章》和贯彻落实科学发展观、建设社会主义新农村、社会主义荣辱观教育，结合市委六届四次全会、市两会等会议精神开展学习。全年邀请了浙江大学、省团校（王曙光：团组织在“创业富民、创新强市”大讨论大实践中如何发挥作用）、市党校（胡继妹）的专家教授举行了12项专题辅导，开展了26次理论学习及交流，组织了5期党员干部理论学习培训。二是突出了党风廉政教育。党组织始终把党风廉政建设和反腐败工作放在重中之重，始终让每个党员和机关干部在头脑中牢固树立廉政观念，特别在节假日期间都要反复强调。组织全体机关党员干部多次收看党风廉政建设方面的图片展、电教片和报告会，并重点学习了中纪委等有关会议精神。三是突出了业务知识学习。针对团市委机关干部在经济、科技、法律等知识掌握相对薄弱的实际情况，党组织鼓励党员以自学为主，加强各类知识的学习，努力使自己成长为一名复合型的干部。听取了南存辉等8名知名企业家关于创业创新的专题报告。
(二)推进机关作风建设，深化机关精神文明建设
一是继续推进机关作风建设，服务中心工作。以“创新强团、创业争先”主题活动为总抓手，开展了“科学发展、共创和谐”和“树新形象、创新业绩”主题教育，“三整三不”机关效能建设深化活动，作风建设金点子征集活动，要求全体党员进一步转变工作作风，深入基层，树立为人民群众服务的观念，尽自己所能，为他们提供实实在在的服务，通过互联网、简报和公告栏等方式加强团务、事务的公开，改进了机关作风。同时，坚持集体领导与个人分工相结合的原则，班子成员之间相互支持、团结协作，做到以身作则，廉洁自律。今年6月中旬我们组织了赴德清县新市镇调研
指导区域共青团整体化建设试点工作；12月底我们又组织了赴浙南、浙江大学等学习考察活动。采用实地考察、实地调研等方法、途径，围绕中心工作，推进机关作风建设。二是继续做好党员干部参与社区工作，推动精神文化共建活动。鼓励在职党员干部积极参与和支持社区活动，为社区解决一些实际问题。部分党员主动与社区贫困户结对，逢年过节上门慰问。机关支部与虹门口社区的贫困户开展帮扶活动，积极帮助解决子女就学、就业等问题，以实际行动推进我市精神文明建明建设。三是继续深化双千万结对帮扶工程，努力构建和谐社会。根据市委的统一安排，各支部认真抓好与11个帮扶对象的结对慰问工作，在春节、七一等节假日期间分别开展上门慰问活动。
（三）加强党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。在团市委党组的高度重视下，机关党总支始终把自身建设作为经常性的基础工作来抓。一是加强班子建设。根据总支部书记的工作变动情况，及时与机关工委联系，对机关党总支部进行了换届选举。今年组织了4名班子成员参加了机关党工委的党务工作培训班。二是加强支部建设。对下属4个党支部，做好业务上的指导工作，对少年宫支部根据实际情况，进行了改选工作。三是规范党员发展工作。指导各支部按照机关工委的统一要求，逐步规范党员发展工作的各项程序。重点抓了发展党员公示制度，谈心谈话制度和票决制度，使党员发展工作进一步公开、透明，接受群众的监督。针对各个支部的实际，着重发展年轻党员和业务骨干党员。2007年，发展预备党员1名，培养3名入党积极分子。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成效，但我们也清醒地看到离上级党组织和团市委党组的要求还有距离，特别是在新形势下如何围绕中
心抓党建，抓好党建促发展的要求上还需进一步加强；在各下属支部组织构成和党员成分多样化的情况下，工作的针对性和实效性还需进一步加强；自身建设还需进一步加以规范等等，这些问题我们将在今后的工作中加以进一步研究和整改。
二、2008年的工作重点
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习贯彻党的十七大和省十二次、市第六次党代会精神为主线，突出提高党员素质、先进性教育长效机制落实、抓好支部建设、作风建设等重点，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推进机关党的建设上新台阶。
一是加强理论武装工作，不断提高党员队伍的思想素质。坚持不懈抓好理论武装工作，统一党员干部的思想。坚持党员先进性教育长效机制，组织党员干部开展理论学习，学习贯彻党的十七大和历次全会以及省、市党代会精神；继续将学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为党的建设的一项重大政治任务，进一步提高学习的自觉性；深入开展科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设创新型国家、树立社会主义荣辱观、加强党的执政能力建设学习教育活动，不断提高党员干部的思想理论水平。
二是加强党组织建设，落实党的先进性机制。落实支部书记带头抓党建责任制。支部书记要加强对党组织工作的领导，找准工作结合点和切入点，围绕单位中心工作，充分发挥党组织在学习教育、组织管理、群众工作等方面的优势，在凝聚力量，调动积极性上下功夫，引导广大党员干部牢固树立发展的观念，提高服务发展的能力，形成心齐、气顺、风正、劲足的工作氛围。开展先进党支部、优秀共产党员评选表彰活动。各支部要结合实际，制定创建计划，明确工作目标，强化领导责任，采取有力措施，推动评选表彰工作有序、深入地开展。做好党员发展工作。认真贯彻《关于进一步做好新形势下党员发展工作的意见》精神，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构”的方针，积极稳妥地做好党员发展工作，要重视在青
年中发展党员，把着力点放在对入党积极分子的培养、教育和考察上。
三是加强作风建设，塑造良好的形象。要把开展“三优”（优美环境、优质服务、优秀团队）争创活动作为作风建设的载体，进一步改进服务方式，提升服务质量。要加强思想政治工作。积极开展谈心谈话活动，及时了解掌握党员干部的思想、工作和生活情况。重点在讲和谐、讲制度、讲原则上下功夫，促进作风建设上新台阶。
深入开展“送温暖、献爱心”结对帮扶活动，坚持在重要节假日走访慰问困难党员和困难群众，让他们充分感受党组织的关爱与温暖。加强党风廉政建设，落实责任制。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，确保每个党员和干部都能廉洁自律，奉公守法，秉公办事，不断推进科学行政、民主行政、依法行政。
四是加强制度建设，促进工作规范化。进一步加强和规范党组织工作的制度。坚持每季度召开一次支部书记会议。建立健全党总支、支部工作档案管理制度，做到工作计划、工作总结、学习材料、活动图片等工作档案资料齐全。继续抓好党费收缴、党员年度统计、作风评议等组织建设的经常性工作制度的落实。
同志们，为了实现新的工作目标，希望全体党员充分肩负起党员的历史使命，为加快科学发展、构建和谐社会而努力奋斗!
推荐第7篇：党总支工作总结
总支委员会2017年度工作总结
一年来，在通力公司党委的正确领导下，分公司党总支深入学习贯彻党的十八届六中全会和十九大会议精神以及习近平总书记系列重要讲话精神。认真落实通力公司党委、纪委的安排部署，围绕分公司生产经营中心任务和党建工作要点，以严肃党内政治生活为重点，推进“两学一做”学习教育制度化常态化，教育引领全司党员干部、职工切实把思想和行动统一到党的决策部署上来，把力量凝聚到实现企业改革转型升级的各项任务举措上来，为企业经营管理和发展提供了思想组织保证。现将全年工作总结如下：
一、坚持思想建党，教育为先，确保全司党员学习教育常态化、全覆盖
今年，随着高铁、网约车、私家车等不断深入发展，打破了原有客运市场固有的格局，给传统道路运输企业带来了巨大的影响，客运企业面临着前所未有的压力，我司在运输主业结构调整和寻求其它支柱产业发展上，面临着前所未有的挑战。要实现企业转型发展、职工稳定增收，就需要我们认清形势，掌握党和国家的方针政策，坚持“稳中求进”工作总基调，结合企业实际，贯彻执行新发展理念，坚持思想建党，教育为先，创新学习教育方法、丰富学习教育内容、执行学习教育制度，推动学习教育制度化、规范化和常态化。
党总支紧紧围绕企业“善经营、强管理、促发展”这个总目标，通过抓好中心组学习，继续推进“两学一做”学习教育不断深入；组织党员干部认真学习党章党规党纪、学习习近平总书记系列重要讲话精神和党十九大会议精神等，把坚持共产党人的价值观作为修身之本，让“四个意识”入心入脑；通过总支、支部书记带头讲党课，学习贯彻上级党委的安排部署；组织党员干部参加市交通局举办的“交通大讲堂”教育学习活动。同时以多种形式和载体，广泛学习党和国家的方针政策、法律法规、供给侧结构性改革、岗位专业知识，深入学习公司生产经营管理会议精神及创新企业管理等内容；全年组织中层管理人员召开中心组学习会5次、组织召开总支委员会议7次，（其中党建工作研讨会4次）、支部书记述职会1次、集中开展专题纪律教育学习1次，七·一期间组织召开在岗党员大会一次，离退体党员大会一次，确保了全司党员学习教育常态化、全覆盖。
二、狠抓党建工作，把全面从严治党融入到企业发展中心工作中
（一）加强领导班子建设和规范党员领导干部“双重组织生活”。一是强化党政双向融入，做到行政干部懂党务、党务干部懂业务，同心同德、形成了共谋企业发展的坚强合力。二是坚持领导班子民主生活会制度，发扬党内民主、加强党内监督，以问题为导向，依靠自身力量解决矛盾和问题，强化党员领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉践行“三严三实”要求。在领导班子专题民主生活会前，采取恳谈会、征求意见表，面对面谈心谈话背靠背提建议等，广泛听取了党员和职工群众的意见建议，领导成员主动认领问题，认真撰写对照检查材料，民主生活会上深刻剖析问题原因，认真制定整改措施，会后积极整改，主动接受监督。三是在支部组织生活会和支部党小组会议中，领导干部带头作学习笔记，带头谈学习体会，为其他党员作出了表率。
（二）落实党建工作责任制。充分重视并加强新形势下党的建设工作，切实履行总支、支部书记全面从严治党主体责任、履行党建工作“第一责任人”职责；总支书记作出党建工作公开承诺、开展党风廉政专项督查，主持研究党员发展、群团工作、党建服务企业发展等党建工作会议，与各支部签订了党建工作责任书，层层压实责任；制定了领导干部定点联系支部制度，促进分公司两级组织的上下联动，促进了企业党建与生产经营深度融合；坚持开展支部工作述职考评，推动形成比、学、赶、帮、超的工作氛围，夯实了党建基层基础。
（三）按期进行总支换届选举，保持党组织的生机与活力。按照总支年初工作安排计划，今年7月份绵阳分公司进行了总支换届工作。分公司对此次换届工作高度重视，召开总支委员会议研究部署相关工作，制定了《绵阳分公司第四届总支委员会产生办法及选举细则》，对此次换届选举工作的组织原则、主要流程、时间安排以及工作要求进行了详细部署。党总支在换届选举过程中统筹安排，认真筹备，规范程序，严密组织，广泛宣传，使广大党员同志充分认识到换届选举工作及行使民主权利的重要性，从而保证了党员的参会率。分公司按期进行党总支换届选举，进一步优化总支班子结构，密切了党群、干群关系，达到了统一思想、明确任务，加强了我司党组织的凝聚力、战斗力和创造力，保持了党组织的生机与活动，使党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥。
（四）抓好党员发展和教育管理基础工作。一是严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》要求发展党员，严把入口关，做到党员发展严格不走样，严明程序不变通，严明纪律不放松，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，提高发展质量。全年共发展党员3人，预备党员转正3人，为党组织增添了新鲜血液。二是聚焦管党治党主责，抓实支部“三会一课”制度、主题党日活动、民主评议党员等活动，抓好支部党员培训教育“一卡一表”档案管理。三是做好在岗党员、离退休党员台账更新及在岗党员转出、转入日常工作，完成了对全司233名党员的基本信息采集工作。四是坚持开展党内关怀工作。对老党员、重病党员、特殊困难党员，实行重点关怀和帮扶，定期开展“七·一”前上门走访探望，春节前集体慰问，常年不定期个别慰问，表达了党组织和企业对他们的关怀和温暖。五是认真做好党费收缴管理。重新清理和核定了党员缴费数额，做好宣传解释和衔接实施。2017年共收缴党费15140元，年底前已全额上缴通力公司党委。
（五）坚持“三会一课”制度，促进“三会一课”质量上台阶。“三会一课”制度是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。分公司党总支和各支部高度重视，注重抓在日常，严在经常，注重落实落小落细，常抓不懈。各支部定期召开支部党员大会、支委会和党小组会议，定期上好党课，对会议内容留有痕迹。党总支年终对支部落实“三会一课”制度进行督查，确保了“三会一课”制度不走过场，确保了党员职工的经常性教育学习能够持之有效的进行。各党支部创新“三会一课”活动组织方式，改变固有模式，把“三会一课”的优势与安全、生产经营、生产管理巧妙的结合起来，通过形式多样的活动方式，既推进支部党建工作与企业生产经营工作相结合，又促进“三会一课”形式接地气，质量上台阶。
（六）推进创先争优活动常态化。加大培育先进典型的力度，把学先进、比贡献、促发展作为党建与企业发展的结合点，把党的建设渗透、融合到分公司生产经营的方方面面。在庆祝中国共产党建党96周年之际，推荐通力公司党委表彰“先进党支部”2个、“优秀共产党员”8名、“优秀党务工作者”2名。我司党总支表彰奖励了“先进党支部”2个、“优秀共产党员”25名、“优秀党务工作者”1名。我司站务党支部被市交通运输局党委表彰为“先进党支部”。通过选树典型，为我司各党支部和广大共产党员树立了创先争优的新标杆，营造了“学习先进、崇尚先进、争当先进”的浓厚氛围。
三、认真学习宣传贯彻党的十九大精神
党总支把学习宣传贯彻党的十九大精神，作为分公司支部、各部门科室当前和今后一个时期的首要政治任务，多措并举开展深入学习宣传。一是党总支制定了《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的工作方案》，对学什么、怎么学，达到什么效果提出了具体要求。各支部已开展了2次“新时代新使命新思想新征程”集中学习讨论活动，开展了2次“学习十九大、走进新时代、党员展风采”主题党日活动，组织了专题党课报告会、组织党员干部观看《家规家风 家国情怀系列专题片》，中层以上党员干部撰写了心得体会文章。二是通过中心组学习会，深入学习领会党的十九大报告、中纪委工作报告和《中国共产党章程（修正案）》，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，使党的十九大精神入脑入心，使之转化为指导我司产业结构调整、转型升级的思想武器。三是加强舆论引导，营造良好氛围。通过利用党建研讨会、中心组学习会、支部“三会一课”、车站LED显示屏、张贴栏、《绵阳分公司信息》、《平政天地》、QQ微信党务群等方式，深入宣传党的十九大重大意义和精神实质，不断把宣传学习党的十九大精神引向深入。
四、认真落实党风廉政建设责任制。
按照通力公司纪委的部署和要求,狠抓班子勤政廉政建设,推动党风廉政建设各项工作的贯彻落实。一是围绕党风廉政建设工作目标，认真落实党风廉政建设责任制。按照党总支书记为党风廉政建设“第一责任人”，主抓“两个责任”落实，部署重要工作，过问重大事项，切实担负党风廉政建设及反腐败工作主体责任、惩治和预防腐败的领导责任，制定了本单位党风廉政建设工作计划、抓牢了反腐倡廉工作的安排、考核，把党风廉政建设纳入目标考核，党风廉政建设工作有条不紊开展。二是严格执行党风廉政建设“一岗双责”，全面贯彻落实党风廉政建设责任制。年初，党总支与各部门、党支部签订了《二0一七年党风廉政建设责任书》，党风廉政责任层层分解落实到部门、人头并将其纳入部门科室、党支部年度目标考核中。三是推进事务公开，健全长效机制。分公司班子严格贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》，针对单位决策、经营车辆更新、新客运线路申报、干部提拔任用、经营场所招设标、物资采购等重大项目按章办理并实行公开透明，充分运用监督执纪“四种形态”，通过召开中层干部职工大会、公示栏等多种形式，自觉接受群众监督，提高了公开力度，增强了工作透明度。四是紧绷“四风”这根弦，通过党员干部作风的改进促进企业经营作风，行业作风的持续好转。
五、以社会主义核心价值观为主线，深化文明城市创建和企业文化建设。
（一）坚持培育和践行社会主义核心价值观。加强思想宣传，弘扬文明新风尚。在车站LED显视屏滚动播放 “社会主义核心价值观”、“讲文明树新风”公益广告和“图说我们的价值观”通稿品；在车站绿化带醒目位置设置“社会主义核心价值观”、“尊德守礼、文明城市建设”等标示牌；新增社会主义核心价值观宣传橱窗一幅、改造升级《平政天地》宣传栏一处，把社会主义核心价值观和文明新风尚有机融入工作场、候车大厅、乘车环境之中，让职工旅客抬头可见、举足即观，耳濡目染、润物无声。同时按照《全国文明城市（地级以上）测评体系》、《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》宣传重点要求，精准对标，因地施策，多层次、零死角的做到宣传社会主义核心价值观全覆盖。
（二）紧紧围绕增强企业软实力这个核心展开企业文化建设。企业文化建设深入开展，也促进了精神文明建设，成为精神文明建设的有机部分，二者相辅相成，互相促进，相得益彰。我司以“团结、务实、开拓、创新”的通力精神，坚持企业文化建设与精神文明建设相结合，通过《绵阳分公司简讯》、《平政天地》、LED大屏、微信平台等文化宣传阵地，加强思想宣传，培育党员职工爱岗敬业、履职尽责的能力；通过开展多种形式工会活动，丰富党员职工的精神文化生活，充分调动党员职工参与企业发展项建设的积极性和创造性，积极为全司党员职工营造“家”的氛围，把职工对企业的归属感作为企业精神文明建设的价值追求。
（三）对照要求找差距补短板，有的放矢抓“创建”。一是坚持文明城市建设领导和工作机制。继续实行班子统一领导，党政齐抓共管，总支组织协调，领导分片包干，部门各负其责，职工全员参与的领导体制和工作机制。二是以上率下，明确责任。及时调整充实文明城市建设暨城乡环境综合治理工作领导小组和督查小组成员，继续实行领导划片包干责任制。分公司和各部门科室继续签订《文明城市建设暨城乡环境综合治理工作责任书》，做到领导落实，责任落实。三是承担起被检对象主体责任，认真落实车站硬件、软件要求和便民服务举措，规范无障碍设施的正常使用管理使用，规范旅客乘车秩序，保持应班车辆车容车貌，站务人员文明用语、规范服务、礼貌待客，保证了车站员工在语言、仪表、行为、服务、环境等五个方面达到文明规范要求。四是规范志愿者服务。指导团总支组织开展“学雷锋志愿服务”活动，制定“学雷锋志愿服务”活动登记表，要求志愿者统一佩戴“小红帽”、“臂章”等志愿服务标识，主动为老、弱、病、残旅客提壶倒水、提供针线包、提供乘车咨询服务；纠正旅客乱扔杂物、随地吐痰、站内吸烟、在公共场所躺卧公共座椅等不文明行为。五是将创建工作纳入部门、科室年度目标考核，保证文明城市建设总测评迎检过程中各项指标达标，圆满完成全国文明城市迎检测评工作。
六、群团组织勇于政治担当，在服务企业大局中主动作为。
党总支高度重视我司群团工作，认真贯彻《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》及《中共四川省委关于加强和改进党的群团工作的实施意见》，加强政治思想领导，组织保障和工作保障，保证了我司工会和团组织按照各自章程开展工作，充分发挥了党联系群众的桥梁纽带作用。
分公司工会紧紧围绕企业经营中心，以自身建设为基础，以服务发展为主题，以依法维权为主线，以服务职工为宗旨，切实增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性。一是突出思想建设，落实党建带群建。以“两学一做”为引领，深化“中国梦·劳动美”主题教育。二是突出维护职能。通过职代会等基本形式参与民主管理民主监督，切实维护职工合法权益。三是突出弘扬正气，凝聚正能量。广泛开展“杰出职工”、“先进集体”等先进典型的评树和表彰。四是突出主动参与作为，继续深入开展“安康杯”竞赛活动。五是突出组织关爱，深入开展扶贫济困送温暖、节日慰问、职工互助、劳动保护等。六是突出企业文化和职工身心健康，因地制宜开展职工文艺、体育活动，承办的通力公司乒乓球决赛圆满成功，承办的“颂歌献给党、喜迎十九大”文艺节目（诗歌朗诵—歌颂伟大的党）获市交通运输系统文艺比赛节目二等奖。七是突出加强自身建设。职代会成功换届。在市基层工会规范建设中被市总工会评为“绵阳市模范职工小家”。
分公司团总支紧密结合青年思想和工作实际开展有声有色的活动。一是继续打造“青年文明号”和“青年岗位能手”这个品牌，深化创建内容，创新活动方式，扩大组织影响，突出先进性和时代性。二是加强政治引导和思想引领，培育和践行正确的世界观、人生观、价值观，特别是在企业转型升级中如何在增强青年职工工作自信、发展自信、学习自信和能力自信方面有所作为。三是突出文明新风尚的实践活动。广泛开展“学雷锋—青年志愿者”活动，在急、难、险、重和重要迎检、重大节日前，随时可见“小红帽”、“红袖章”传播文明，志愿服务的身影。四是注重文化多样性生活。在纪念“五四”运动98周年之际开展“青年职工厨艺比赛”，热闹实用、喜闻乐见。锻炼了青年职工运筹某事合作共事的本领。
展望新的一年，我们决心在公司党委的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动企业各项工作，为更好围绕企业发展服务大局，为企业可持续发展道路提供坚实的思想保障。
2018年1月10日
推荐第8篇：党总支工作计划
2012年党总支工作计划
2012年是实施“十二五”规划的关键之年，同时我们将迎来党的十八大召开，公司要全面贯彻落实省、市公司“两会”精神，紧紧依靠市公司党委的正确领导，解放思想、创新管理、全力推进公司党建工作的新发展、新跨越。
一、主要任务
紧紧围绕企业发展战略任务和生产经营中心工作，坚持在继承中创新，在深化中提升，打造亮点、以点带面、集成制度、推动全局，不断增强党建工作的活力和实效，全面提升党建工作的科学化水平，推动企业又好又快科学发展。
二、重点工作安排
（一）继续完善“学习型党组织、学习型领导班子和学习型队伍”建设工作
坚持不懈地对广大党员干部进行理论政策教育和形势任务教育，引导职工深刻认识“十二五”时期的各项重要任务和举措，增强责任感和使命感，树立强烈的机遇意识和发展意识，自觉把思想和行动统一到全公司的各项目标任务上来，促进各项工作圆满完成。认真执行“三会一课“制度、中心组学习制度和党员干部理论学习制度，要努力坚持“实而精，受欢迎，易接收，起作用”的基层党组织活动原则， 1
要把学习变成我们日常工作、生活的重要内容，成为履行职责的必要条件。公司领导、各部门负责人和党员同志们要带头加强学习，每月坚持1-2次集中学习，党总支要不定期进行抽查各类学习笔记，各支部保证每季度开展一次党组织活动，今年重点围绕迎接党的十八大召开开展党史学习教育活动和党员党性修养培训等活动，制定适合本支部的学习交流制度、开展创新性党员学习活动，以增强党员自身素质，提高党员工作能力。
（二）积极开展党建载体活动，激发党组织的凝聚力和战斗力
今年以“党旗飘扬〃光明情”主题活动为统揽，深化“为民服务创先争优”活动，开展“三亮三比三评”活动，实施光明服务工程。
一是深入开展“为民服务创先争优”活动。严格按照国网公司《深化创先争优活动实施95598光明服务工程的意见》要求，坚持“你用电、我用心”，全面落实“三个十条”，争做为民服务表率。
二是建设共产党员服务队，展示企业形象。按照上级党委要求，各党支部建立共产党员服务队，在优质服务上一个支部一个堡垒，广泛开展进村社、进企业、进校园等活动。
以创建“电网先锋党支部”为载体，加强党性教育和职业道德建设，努力建设一支政治强、业务精、服务优的党员队伍。
三是开展“三亮三比三评”，争创群众满意窗口。深化亮身份、亮职责、亮承诺活动各党组织和党员要公开承诺，广泛接受群众监督，建立党员责任区、党员示范岗，充分展现党员的先锋模范作用。深化比技能、比作风、比业绩活动，强化全员培训教育，开展好“供电服务之星”竞赛活动。抓好领导点评、党员互评、群众评议工作，推动创先争优在基层落实、在岗位行动、在窗口见效。
（四）巩固市级文明单位成果，向省级文明单位行列迈进。
在巩固市级文明单位和省公司文明成果的基础上，今年要努力争创省级精神文明建设先进单位，积极向省级文明单位的先烈迈进。要求做好以下几项工作：一是要深入宣贯企业文化理念和员工行为准则，以树立全员良好的企业形象；二是要加强营业窗口员工的文明礼仪培训，要习惯使用文明用语，要严格执行“首问责任制”，要做到让客户高兴而来、满意而归；三是要全面正确地推广应用国网瓮统一的视觉识别系统，要下真功夫开展服务品牌和服务文化的宣传推广工作。
（五）构筑公司惩防体系、建立廉政从业制度、加强党风廉政建设工作。
以落实党风廉政建设责任制为主线，以深入推行《立体构建法》为抓手，切实加强廉洁文化建设，开创反腐倡廉工作新局面，为推动公司党组决策全面落实、加快推进“三集五大”体系建设提供坚强有力的保证。一是强化协同监督，确保市公司和公司的决策部署落实到位；二是服务工作大局，积极融入 “三集五大”体系建设；三是实施《立体构建法》，促进《立体构建法》落地，切实落实党风廉政建设责任制；四是开展“廉洁文化建设推进年”主题活动，弘扬“干事、干净”理念；五是强化廉政风险防控，进一步加大信访案件查处力度。
（六）围绕企业中心任务，努力做好思想政治工作和宣传舆论工作。
健全职工思想政治教育制度，完善职工思想动态分析制度，引导广大职工建立健康的生活方式和情趣爱好，每月进行一次职工思想动态分析，及时解决企业思想政治工作中存在的问题和不足，参照市局党委下发的党员干部职工学习计划和内容，结合本单位实际工作，组织广大职工认真进行政治理论学习。加强宣传报道，引领舆论导向，大力挖掘宣传报道潜力，各部门要充分利用上下行通道和内外部网络平
台，紧紧围绕企业在安全生产、电网建设、营销管理、优质服务、党建工作和精神文明精神等工作进行广泛的宣传报道，按要求保质保量完成好公司下达的指标。同时要加大对通讯员的教育培训力度，不断壮大通讯报道的队伍，从新员工中积极培养一批热爱写作、善于报道的优秀通讯员，充实到通讯报道的队伍中来。党员领导干部要突出解决职工关心和反映强烈的热点、难点问题，积极为职工办实事、办好事。
（七）全面推进企业文化建设，营造良好的发展氛围 一是加强国网公司企业文化的学习宣传。各单位要组织职工认真学习国网公司企业文化，明确企业文化对各自本职工作的要求，使企业文化贯彻的各个工作岗位中，统一到公司的总体行动目标上来。
二是规范应用国网品牌标识。各营业窗口和办公场所，都要严格规范地应用国家电网品牌标识，扩大国家电网标识的影响面和覆盖面。
三是开展好企业文化员工论坛活动。各单位在组织职工学习、领会国网公司企业文化的基础上，组织职工结合各自的工作，开展以“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观为主的企业文化的大讨论活动，组织职工结合各自工作，谈对企业文化的理解、贯彻、执行等，并安排相关论坛，确定
几名职工进行交流发言。通过企业文化员工论坛的开展，为推进企业文化建设搭建新的平台和载体，促进企业文化建设的进一步提升。
（八）加强群团工作，促进青工教育和标准化班组建设 一是建立青工教育培训制度，认真做好新员工培训和师带徒、传帮带工作，帮助青工树立正确的人生观、价值观。各单位要选拔一批业务强、思想好、觉悟高的技术骨干与新员工签订师带徒合同，并将各所、站负责人作为青工教育的第一安全责任人、第一廉洁教育责任人、第一业务技能培训责任人，全面负责本单位的“师带徒、传帮带”工作。二深入开展扶贫助困送温暖活动，履行企业社会责任。由纪审部牵头做好年内公司内部职工及社会弱势群体的扶贫助困活动。三创新性开展职工喜闻乐见的文体活动，丰富职工业余生活，提高职工自身健康和生活幸福指数。组织开展三八节、五一节、国庆节、迎新年等文体活动。继续完善标准化班组创建工作，抓好班组长队伍建设，要教育引导基层班组长履行好责任。实行以点带面办法，选定2-3个班组作为标准化班组试点，循序渐进的推进标准化班组建设。四是深入开展“青春强基、青春建功、青春引领、青春文化”主题活动。加强青工教育培养，使广大青工成为公司发展的中流砥柱。
推荐第9篇：党总支总结
xx党总支2011年上半年小结及
下半年计划
xx村总支部书记
各位党员、同志们：
今天是中国共产党成立90周年的大喜的日子，经党总支研究，今天召开支部大会，第一，庆祝党的90华诞：第二总结2011年上半年的工作和下半年的打算。
同志们，2011年上半年，xx党总支在镇党委的坚强领导下，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，紧紧围绕全村工作大局和党建中心工作任务，以思想作风建设为根本，以开展创先争优活动为重点，不断创新工作思路，全面加强和改进党的基层组织建设，为实现全村经济社会发展提供了坚强的组织保证。现将上半年工作小结如下：
（一）做好党建工作，为组织增添活力。为深入贯彻“三个代表”重要思想和实践科学发展观，认真学习上级有关文件精神，结合我村实际，仅仅围绕镇党委政府的中心工作，全面落实科学发展观，进一步解放思想、建立健全各项制度，切实加强党的基层组织建设，把为人民谋取利益作为最根本的目的，以务实的工作作风推动工作新局面。倾听群众呼声、积极调查研究、制定出本村经济发展思路和奋斗目标、召开支部组织生活会，结合村情明确岗位职责，充分调动广大党员干部的主动性、积极性、创造性，为他们提供了一个实现自我价值的舞台;吸收、培养思想觉悟高的优秀积极分子加入党组织，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，使之能诚心诚意为农民办实事、办好事，着力解决本村的热点、难点问题。2011年上半年新确定1名入党积极分子。严格按程序新发展1名预备党员（下半年拟再发展一名），按时转正3名预备党员，使我支部始终保持勃勃生机。
二、扎实工作，全心全意为民办事实。
对于农民群众来说，喊十句口号，不如做一件实事。在为群众办实事上。几年来，支部始终情为民系，利为民谋，把为民办实事作为村党支的重要议事日程。
（1）环境综合整治，村容村貌得到改善。继续2010年未完成的环境综合整治工作，去冬、今春共投资x万元，我村对村组主要的水塘都做了清淤、清杂处理，基本每组清淤2个以上塘坝，使得村组的蓄水能力得到了很大的改善，还有个别组清淤清杂不到位的，待下半年继续完成。另外，由于村组大塘的清淤、清杂工作，使得村组蓄水能力和环境现状得到了很大的提升；2011年上半年本村主要路道口和路段新建垃圾池二三十个，使得本村垃圾池分布密度及范围得到了较大提高，从而使村民们不在为倒垃圾而烦恼。使村容村貌得到了很大改善。
(2)完善村xxxx小区一期工程的各项事务。xxxx小区是我村重点打造的精品工程，2010年我村完成小区建设第一期工程，实现入住近160多户，今年上半年，我村加紧对小区的基础设施的建设，水电，太阳能、通信设施已经全部完成安装并运转，近期将为小区新建生活污水净化处理池一座，农贸市场、大礼堂、村办公楼正在建设中，小区的基础建设的增加得到了广住户的一致好评。与此同时，村党总支积极安排为小区住户办理新房产证和用水用电等事宜，减轻小区住户对房屋产权等的后顾之忧。
（3）在镇党委、政府的大力支持和村党总支的不懈努力下，启动小区建设的二期工程，小区规模得到进一步提升。应广大村民朋友的热切要求，xxxx小区二期工程在今年三月开始启动，目前已与相关部门一起完成了征地，宣传，户数统计，拆迁面积测量等小区建设的前期工作，现已完成基础80户左右，为下半年小区建设和土地复垦工作打好了坚实的基础，今年的拆迁7月底、8月初结束，8月底9月初确保复垦结束。
（4）加大资金投入完成我村改水工作，村民生活用水得到保障。相应镇党委的号召，村联系协调上级职能部门，我村自2010年下半年起开始实施改水工程，2011年初，我村改水工程已基本完成，基本实现了家家户有水吃。进而完善了我村基础设施建设。
（5）、排解矛盾纠纷，维护农村社会稳定。村党总支真诚对待每一个反映问题的村民，面对矛盾不回避，公平、公正地提出自己观点和意见，努力化解矛盾纠纷，把不稳定因素消灭在萌芽状态。群众看到村干部尽心在帮助自己，心平了、气顺了、意见少了。
三、存在问题，一是农村经济基础还比较薄弱，村集体经营性收入水平低，农民增收难;二是壮大村集体经济还有待进一步拓宽;三是小区建设基础设施及绿化工程有待加强;四是我村计划生育工作有待进一步加强。
下半年，我们将深入贯彻落实科学发展观，以党的十七届五中全会精神为指导，以“加快村级发展，促进xx和谐”为主线，以促进农民增收，切实改善人居环境为目标，按照循序渐进、量力而行的原则，全面加强基层组织建设，扎实推进社会主义新农村建设，推动xx各项工作再上新台阶。
（一）是积极推进服务型支部建设，做好全面督查，使服务型支部建设真正达到工作机制的健全，发挥出便民利民的作用，进而深化创建活动。
（二）是在上半年的基础上继续开展党员党性教育培训，增强党员同志的责任感与使命感，提高共产党员的先锋模范带头作用。
（三）是狠抓社会治安综合治理和计划生育工作，妥善化解各种矛盾，积极配合相关部门的工作，切实维护xx的和谐稳定。
（四）是积极做好xxxx小区的二期工程及一期工程基础设施的完善。村两委加大小区建设力度，保持上年的工作热情及上年的工作进度，争取使二期工程按期完成。争取各级领导部门的大力资金支持，力争使xxxxxx小区建设更加的完美。
（五）继续加强对环境污染的整治，为了完成秸秆禁烧这一利国利民的大事，我村今年为了使夏秋两季禁烧工作顺利进行共投资近6万多元。在广大党员干部的大力配合下，夏季麦秆禁烧工作效果显著。下半年还请各位党员干部带头，继续搞好这项工作。
（六）组织发展工作，为增强组织的战斗力和活力，把优秀的积极分子吸收到党内来，并严格按程序发展新党员，使我们的支部长期保持党组织的凝聚力和战斗力，使广大党员保持全心全意为人民服务的宗旨。
各位党员、同志们，以上是本支部上半年的工作总结和下半年的工作思路。如有不到之处，请各位批评指正，谢谢大家。
xx镇xx村党总支 2011年7月1日
推荐第10篇：党总支承诺书
资旅系党总支创优争先活动公开承诺书
在学校党委的统一部署下，资旅系各党支部和广大党员，积极投身到创先争优活动之中。党总支将此次活动作为促进系部发展、凝心聚力的主旋律，密切结合系部实际工作，卓有成效地开展一系列学习教育活动。
1、全面动员，统一思想。学校创先争优活动动员大会召开后，资旅系党总支立即召开党政联席会，进一步学习《关于在全省教育系统创先争优活动中实行公开承诺的实施意见》（湘教创组发〔2010〕5号）精神，系领导班子将思想认识统一到中央文件精神和院党委贯彻意见的要求上来，充分认识开展创先争优活动的重要性，切实增强工作主动性和责任感。
7月2日，资旅系党总支召开了动员大会，对全体党员、骨干教师和入党积极分子大会进行更广范围的学习动员。大家一致认为，创先争优活动是新形势下加强党的建设的重要举措，是进一步深化和拓展学习实践活动成果的需要，是进一步加强党的执政能力建设和先进性建设的需要，是进一步调动和激发广大党员积极性、创造性的需要。我们要乘创先争优活动的东风，进一步加强基层党组织的建设，进一步发挥广大党员的先锋模范作用，凝聚力量，促进发展。
2、结合实际，强化措施。党总支将落实活动措施，明确实践内容作为重点，着力抓好与实际工作的密切结合。总支制订了主题突出、方案务实、特点鲜明的实施方案，提出了活动目标、载体要求和重点工作内容，加强对支部活动的指导检查。
6月23日，党总支就专门设计印制了“资旅系党员承诺书”，要求党员干部和支部书记带头在重点、难点和广大师生需求点上公开承诺，落实责任，一抓到底。班子中的党员干部和总支成员，积极参加所在支部和联系支部的学习会与生活会，带头学习，带头交流，带头承诺。各支部也主动制订活动方案和重点任务，自6月25日起各党支部分别召开党员组织生活会，谈学习认识，定承诺措施。教工党支部开展了“庆七一”主题活动，支部提出要继续发扬“先进基层党组织”的先进经验，带头创新教学方式，争创“教学标兵”。学生党支部结合“安全校园建设”，开展重点宿舍党员志愿帮扶活动，如2009级旅游管理1班朱坤在2009年下学期发现患病，B10-703宿舍的同学为他办理了休学手续，并多次去长沙的医院看望他；7月初，朱坤因病去世，辅导员和部分同学又在期末考试的紧张时刻抽空去送他最后一程，并带去了系领导和老师的慰问，家长甚为感动。
3、着眼实效，促进发展。基层党组织的工作重点是保障教学科研和人才培养中心任务，因此，创先争优活动也必然是促进学院建设发展的首要政治任务。学院党总支将创先争优活动作为推动学院发展和专业建设的重要契机，作为加强党的建设和骨干队伍建设的重要抓手。在活动实施过程中，坚持“围绕发展大局，紧贴中心工作”，提出了全面促进教学质量、科研水平、学科发展、人才培养的“四大目标建设”，确立了“组织创先进、党员争优秀、事业得发展”的活动载体要求。通过主题突出、方案务实、特点鲜明的一系列教育实践活动，把党的政治优势和建设成果转化为科学发展的实际成效，达到“抓
党建，促中心”的作用，推动学院的科学发展再上新水平。
4、庄重承诺，实践诺言。结合系部实际工作和创新发展要求，党总支在创优争先活动中的承诺内容：
第一，共性承诺。积极响应院党委号召，认真组织带领党支部和全体党员，使创优争优活动得到扎实有效的开展，真正达到充分发挥基层党组织和广大党员的先锋模范作用，推动发展、服务群众、凝心聚力、促进和谐的目的。按照“五个好”和“五带头”要求，在深入学习的基础上，按照党总支制订的“组织创先进、党员争优秀、事业得发展”的“三项载体要求”，逐步落实承诺内容，最终实现全面促进教学质量、科研水平、学科发展、人才培养“四大目标建设”的目的。
第二，岗位承诺。对照高校基层党组织工作职能的要求，坚持党建设工作始终跟着大局走、贴着中心做，做到“三保证”、“三提高”。三保证——发挥好党总支政治核心与政治保障作用，保证带好坚定团结、勤政廉洁的干部队伍，保证构建和谐稳定、创新实干的政治氛围，保证坚持科学发展、凝练特色的建院方向；三提高——党员干部和党员教师要进一步提高服务质量，提高工作效率，提高教学水平。把创优争先活动与人才培养的根本要求紧密结合起来，要进一步突出“提升内涵、教书育人”主题，全力打造“教书育人党员先锋团队”和“优秀共产党员·师德标兵”活动。
第三，实事承诺。把着重研究解决几件广大师生迫切要求的发展需求放在突出位置。
（1）加强管理制度建设和执行力度，提高系部民主管理和制度管理水平。
（2）进一步加大人才引进工作力度，继续将人才培养方案和课程体系建设列为系部创新发展的重点研究内容，努力解决青年教师提高专业教学能力的需求。
（3）加强青年教师科研能力的培养与引导，在继续做好下半年“学习交流系列活动”的同时，适时举办科研座谈会与学术研究沙龙活动，提高青年教师申报科研课题的基本技能。
（4）进一步加强大学生中的党建工作和入党积极分子的教育培养，使学生支部的建设更加规范化、制度化，使支部工作更加日常化。
（5）加强对学生就业、考研引导，认真总结今年2006级的考研经验，创造条件举办“数学”等考研课程辅导班，争取明年考研率有明显提高。
（6）实行干部承包制，彻底解决影响学生生活秩序和团结稳定的“问题宿舍”安全与文明建设问题。
总之，在2010年度，资旅系党总支将努力营造一种比业绩、比成果、比奉献的创优争先的工作氛围，集聚全系师生的智慧和力量，为2011年申报全国“工人先锋号”和湖南省五一劳动奖章打下坚实基础。
资源环境与旅游管理系党总支
2010年7月10日
“五比一争”创先争优承诺书（2）
昨日我参加了第二党小组学习《关于深入贯彻落实科学发展观扎实开展创先争优活动的意见》的部署，开展“五比一争”（比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进）创先争优活动的动员，我感触颇深，决定作出以下承诺，并接受大家的监督。
1、坚持理想，实现德育渗透。坚持共产主义的理想信念，贯彻党的教育方针，并将共产主义的理想信念渗透到对学生的基础教育和素质教育中，培育共产主义事业的接班人。
2、加强学习，提高实践能力。树立终身学习的理念，争做一个学习型的教师和党员，努力提升师德修养，提高将理论转化为实践的能力，在教育教学中发挥中坚骨干作用。
3、增强党性，塑造榜样形象。模范遵守廉洁从教规定，言传身教，为人师表。做师德修养的模范，做群众的榜样和朋友，做学生的榜样和朋友，树立为教育教学服务的意识。
4、热爱学生，培养优秀人才。热爱学生，大力培养学生良好的思想素质，提高学生自主学习的能力，奠定学生终身发展的基础。
5、努力工作，构建和谐校园。身体力行地维护学校的团结统一，努力构建和谐校园。
6、不计名利，发扬奉献精神。在有限的条件下，以无限的热情投入学校工作。发扬艰苦奋斗的精神，爱岗敬业，保证教育教学质量，争做一个可信任、可培养、能发展的青年教师，以身作则，率先垂范，服务学生、服务学校、回报社会，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
创优争先承诺书（3）
最近我们第一党小组召开会议，认真学习**《关于深入贯彻落实科学发展观扎实开展创先争优活动的意见》，结合学校实际开展“五比一争”创先争优活动。为使活动落到实处，我郑重承诺如下：
一，在这次全校党员“五比一争”创先争优活动中，深入学习科学发展观，争当科学发展先锋，做干事创业楷模。充分发挥党员的带头作用和先锋模范作用，增强大局意识、创新意识、责任意识。为全面提升外中在市民心目中的地位和形象做出贡献。
二，结合自己的工作实际将“五比一争”创先争优内容逐一落到实处。比学习，全面提升素质。比觉悟，增强宗旨观念。比服务，锤炼优良作风。比创新，扎实推进工作。比业绩，质量稳步提高。争先进，做群众楷模。
第11篇：党总支演讲稿
演讲稿
尊敬的各位领导和党员、群众代表们：
大家好！
首先感谢组织和领导为我提供了这次难得的学习、锻炼和提高的机会。同时，也感谢在坐的各位党员和群众代表对我的鼎立支持。
我叫xxx，今年xxx岁，x族，大专文化，中共党员。现任xxx党总支委员，今天我竞选的职位是xxxx党总支书记。
本人1999年12月入伍在部队5年期间先后被评为“优秀士兵”和“优秀士官”。2003年因工作特别突出荣立“三等功”一次。
2007年9月，受广大党员群众信任，我当选为社区党总支委员，在过去的三年工作当中自己学习到了许多新的知识，也成长了许多。并因工作突出多次被武侯区委和望江路街道评为“优秀共产党员”和“综治先进个人”。
社区工作作为一项基层工作，做的好坏直接关系到广大居民的切身利益。我在工作中深深地体会到，没有社会的稳定团结，就没有国家的长治久安。能从事这样有意义而又非常实在的工作，能为社区居民做些事情，我深感荣幸。
我如果当选，我将从以下几方面认真做好工作：
第一，认真贯彻党的方针和路线，坚持“三个代表”重要思想，认真学习“八荣八耻”及科学发展观，努力搞好党总支班子的建设，充分发挥党的先进性，坚决服从上级的安排，真正做到为人民服务，尽力当好社区人民的勤务员。 第二，廉洁奉公，以身作责，严于律己。充分发扬民主，广开言路，为社区营造良好的氛围，真正把自己的工作岗位看成为人民群众无私服务的舞台，我会进一步深入群众，在实践中锻炼自己，并虚心向有经验的同志学习，使自己的理论水平和业务素质再上新的台阶。我会真正地把“为人民服务”刻到心中，及时聆听群众的呼声，反映群众的意见，倾尽全力为群众多办实事，办好事。
第三，我会严格要求自己，主动向居民学习，虚心听取群众的意见和建议，了解群众的需求，尽全力为群众服务。我会在社区生活的各层面尽力帮助群众解决所遇到的各种难题。
最后，我会积极配合社区其他管理机构和广大居民的工作，把社区的发展当成自己孜孜不倦的追求，以极大的热情对待自己的工作。把社区的治安防范和环境卫生工作做的更好，为社区居民排忧解难，真正把社区变成居民居住的和谐、温馨的大家园。营造一个和谐的令群众满意的社区环境。
尊敬的各位党员和群众代表，请给我机会，我会以十分的热情、十二分的努力去把握它！ 谢谢大家！
演讲人：xx 20xx年xx月xx日
《春雨的色彩》说课稿
一、教材内容分析：
春天里万物复苏，百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境优美，散文诗中绵绵的春雨，屋檐下叽叽喳喳的小鸟，万紫千红的大地，给人以美的陶冶和享受，与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练习感受春天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感，启发幼儿观察、发现自然界的变化，感知春的意韵，并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。
二、幼儿情况分析：
中班下学期的幼儿探究、分析、观察能力有了一定的发展，并且孩子们充满了好奇心和强烈的探究欲，能主动地去探究周围和环境的变化，并且能根据变化运用自己的表达方式将感知到的变化加以表现。同时这个时期的幼儿的语言表达能力及审美能力有一定的发展，孩子们在平时的活动中也积累了许多有关绘画方面的经验在活动展示出来。
三、活动目标：
教育活动的目标是教育活动的起点和归宿，对教育活动起着主导作用，我根据中班幼儿的实际情况制定了一下活动目标：
1、情感态度目标：引导幼儿感受散文诗的意境美。
2、能力目标：发展幼儿的审美能力和想象力。
3、认知目标：帮助幼儿在理解散文的基础上感受春天的生机，知道春雨对万物生长的作用。
四、活动的重点和难点：
重点是：引导幼儿份角色朗诵小动物的对话，感受散文诗的优美，进而丰富词汇、发展幼儿的观察能力、思维和语言表达能力。
难点是：学习词语“淋、滴、洒、落”、学习春雨的对话、诗句“亲爱的小鸟们，你们说得都对，但都没说全面，我本身是无色的，但我能给春天的大地带来万紫千红”。
五、活动准备：
1、经验准备：课前学会朗诵诗《春天》，并组织幼儿春游，根据天气情况实地观察春雨，让幼儿感受了解春天的有关知识经验。
2、物质准备：小动物头饰、教学课件、幼儿绘画用纸笔
六、教法：陶行知先生曾经说：“解放儿童的双手，让他们去做去干”所以在本次活动中，我力求对幼儿充分放手，对大限度的激发幼儿的学习兴趣，让他们自己去探究、去发现、去感受，我主要采取了以下教学法：
1、谈话法：在活动得导入环节我运用与幼儿进行有关春天主题的谈话，帮助幼儿积累整理自己积累的有关春天的知识经验。
2、演示法：在活动中我通过多媒体课件向 幼儿展示春天的勃勃生机，《春雨的色彩》散文诗的情景，也是通过课件中轻柔的配乐诗朗诵体现出来的。现代教学辅助手段的运用进一步强化了他的作用，使幼儿对春天、春雨更加了解和熟悉。
3、情景演示法：将幼儿置身于《春雨的色彩》散文情景中，通过角色表演，强化幼儿对春雨的色彩的感受。
此外我还适时采用了交流讨论法、激励法、审美熏陶法和动静交替法加以整合，使幼儿从多方面获得探索过程的愉悦。
七、学法：
1、多种感官参与法：《新纲要》中明确指出：幼儿能用多种感官动手动脑、探究问题，用适当的方式表达交流探索的过程和结果，本次活动中，幼儿通过观察发现自然界的变化，感知春天的意韵，并尝试引导幼儿运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。
2、体验法：心理学指出：凡是人们积极参与体验过的活动，人的记忆效果就会明显提高。在活动中，让幼儿自己进行角色表演，说出小动物们之间的对话，一定会留下深刻的印象，同伴之间合作表演的快乐，也将成为他们永远的回忆。
八、教学过程
活动流程我采用环环相扣来组织活动程序，活动流程为激发兴趣谈春天-----看春雨-------欣赏散文诗------情景表演-------经验总结-------审美延（绘画形式）
1、激发兴趣谈春天
“兴趣是最好的老师”。活动开始我利用谈话形式引导幼儿将自己已有的关于春天的经验进行整理，激发幼儿活动兴趣。
2、看春雨
观看课件《春雨的色彩》前半部分，到春雨姐姐欢迎的最热烈老师说：一天，一群小鸟在屋檐下躲雨，他们在争论一个有趣的话题，你们知道他们在争论什么问题吗？（幼儿回答）对他们在争论：春雨到底是什么颜色的？
这样的设计自然合理，进而引出散文诗《春雨的色彩》
3、欣赏散文诗
（1）完整欣赏后请幼儿把不懂得地方提出来，由幼儿提出来，教师引导讨论，帮助幼儿理解散文诗的内容。
（2）寻找句子、加深印象
给幼儿提出要求，请幼儿找一找诗里描写春雨下到草地上、柳树上、桃树上、杏树上、有菜地里、蒲公英上各用那些词语，通过找，让幼儿学会“淋、滴、洒、落”并学会用小动物的话来朗诵、来回答，促进幼儿积极思维，锻炼幼儿的口语表达能力，强调了重点，理解了难点。
4、情景表演：分角色进行朗诵表演。
5、经验总结：
将本家活动内容的前半部分进行总结，给幼儿一个春天的完整印象。
6、扩展延伸、升华主题
引导幼儿运用手工工具，用绘画的方式将幼儿感受到的《春雨的色彩》散文诗的意境描绘出来，巩固和加深幼儿对春天及春雨的任认知。
第12篇：党总支工作计划
成都分公司党总支2011年工作计划
2011年成都分公司党总支将按照总公司党委的统一安排部署，结合分公司实际，组织协调下设的8个支部，围绕党委中心工作，全面加强组织建设、作风建设和落实思想政治工作计划的推进。
一、指导思想：按照“围绕中心，服务大局”和“四强四优”的要求，在工程建设和管理等各项工作中，充分发挥党总支和各党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力促使总支党务各项工作迈上新台阶。
二、总体思路：2011年分公司党总支将紧密围绕党委政治工作的要求，按照“以党的十七届四中、五中全会精神为指导，紧密围绕总公司争创全路一流多元施工企业中心工作，按照政治工作“两个统筹”和“四化”工作要求，深入开展创先争优活动，着力提高职工队伍素质，创新政治工作手段，以优异成绩迎接建党90周年，为完成总公司全年生产经营任务提供坚强组织保证”的总体思路，积极开展总支工作。
三、工作安排
1、继续深入开展创学习型班子活动，广泛地开展思想政治宣传教育工作，大力推进“四强四优”活动
一是抓宣传和学习工作，主要是认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法令；进一步深入领会十七届五中全会精神，认真学习上级党委的文件精神；坚决贯彻执行铁路局、多元集团、总公
司以及分公司的各项管理规定、规章制度。落实学习计划，统一职工思想。
按照《成铁工总2011年党委中心组学习安排》的通知，以党的十七大和五中全会精神为指导，以自学、集中学、专题研讨、知识讲座的方式，深入开展“认识铁路现代化进入关键阶段的新特征；适应推进“三项工程”的需要，进一步提高安全经营管理能力；尽快建设高素质队伍；以人为本，调动干部职工积极性、主动性和创造性；结合建党90周年，在党员干部集中开展加强党性修养、坚定理想信念、推动铁路科学发展教育”五个主题学习。
全面推行厂务公开，做到“三必谈、一必助”，即：“工作变动提职级必谈、凡干部、职工受奖励或处罚必谈、凡干部、职工工作和生活中思想情绪必谈”，“凡职工工作生活遇困难时必助”，以此消除疑虑，化解矛盾，凝聚人心，以此推动和谐企业的构建。
二是抓教育工作。主要是开展思想教育、警示教育。在思想教育方面，号召全体党员向先进模范人物学习，争当好党员、好干部、好职工；以创建“四强”党支部、争当“四优”党员为载体大力弘杨正气；以开展“大踏步的改革、大跨步的发展”活动为契机，总结经验，寻找不足，制定出明确的目标和努力的方向。在争创“四强四优”活动中完成宣传、活动、评比等上墙专栏，按总公司学习推进计划完成信息报送。在警示教育方面，把党风廉政宣传教育纳入党总支宣传教育工作总体部署，重点对分公司两级班子和“六管”人员开展警示教育，组织案例报告会和开展“廉政警钟”讨论活动。
三是抓好党建带工会工作，创造性开展各种形式的总支、支部、工会活动。采取“请进来、走出去”的方式，丰富学习内涵，提高活动质量，增强活动效果。切实提高党员干部职工思想觉悟，彰显党员先进模范作用，增强基层党组织和工会组织的凝聚力和战斗力。
（1）、坚持“以人为本，和谐稳定”的原则，开展“保稳定，促发展”活动。以强有力的宣传和思想政治工作为保障，重点做好当前143名分流人员安置期间的稳定工作。
（2）、“五四”青年节前夕，组织好各支部青年、入党积极分子到艰苦地区和施工点参观调研活动。
（3）、“七一”建党90周年之际，组织各支部开展一次有意义的唱红歌竞赛（暂定项目）。
（4）、“十一”国庆节前夕，组织一次歌颂祖国等方面的诗歌演讲活动。
（5）、开展好“助困帮困”和慰问活动。牢固树立宗旨意识，处处为职工着想，职工家庭有困难主动关心，为职工排忧解难，充分宣传好、落实好、开展好“三不让”工作，解决职工的实际困难，让职工感受到组织的温暖和关怀。
四是认真开展交心谈心活动，在支委之间、党员之间、干部与职工之间，上级与下级之间，利用各种形式广泛开展交心谈心活动，化解矛盾，形成共识。
2、抓好组织建设，为促进总支、支部建设提供坚强的组织保障 一是加强党员队伍的建设，按照“四个长效机制”的要求，加强
对党员的经常性教育，做好党员教育、管理和监督工作。2月份各支部组织所有党员签订公开承诺书，并抓好督促、检查及问题整改落实工作。
二是坚持不懈地抓好党总支和党支部建设。加强对各支部委员的业务指导，督促各支部认真履行各项工作任务、落实党总支党建目标任务。作好分流党员的接收和归档工作，按时完成党费的续接和收缴工作（每季度第一月5日前）。
三是积极做好党员发展工作。重点做好预备党员的定期考核，按时转正，做好培养对象的考察发展工作。按上级党委培训计划及时安排新党员、建党积极分子参加新党员培训班和入党积极分子培训班。
3、抓好制度建设，规范党建工作
总支坚持按照“融入中心、服务大局”和围绕“队伍稳定、安全稳定、规范经营”的要求，着力抓好党组织活动和各项建设的规范。
一是修订和完善总支及各支部各项制度，使各项工作责任到人，重点是规范对劳务分包、材料采购等涉及党风廉政建设相关工作的制度，切实做到制度化、规范化。对上级下发各项制度督促抓好落实与检查。
二是继续按要求落实好“三会一课”制度，各支部要把提升“三会一课”质量作为基础工作来抓，通过党员大会、支委会、党小组会、党课和专题民主生活会等形式，组织党员认真学习党的十七届五中全会精神等重要文件，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育。
三是认真组织开好2011年初（年中、年末）党风廉政建设剖析
会和两级班子民主生活会。党员干部要按规定参加班子民主生活会，并邀请总公司党委派员参加。班子成员要汇报思想、交换意见、谈心通气、认真开展批评与自我批评。
四是抓好党总支(各支部)月度、季度工作总结、计划和信息报送工作。规范和完善支部工作台账。
4、加强党风廉政教育，推进廉政文化建设
一是深入开展党风廉政宣传教育，大力推进廉政文化建设。认真学习和贯彻上级《工程建设领域“八严禁”红线规定》，按照《成铁工总2011年党风廉政建设和反腐败工作要点》的通知，制定成都分公司2011年党风廉政建设和反腐败工作要点和任务分工，把廉政工作落实到管理工作的关键环节。
二是认真贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，切实加强对领导干部廉洁自律工作的监督检查，建立监督制约机制，争做廉洁自律的表率。
三是全面推进事务公开工作，不断拓展公开内容，完善公开程序，注重公开实效。
四是继续深入开展检企共建和预防职务犯罪活动，利用党员大会、党风廉政剖析会、民主生活会、党课教育等多种形式，对分公司“六管”人员开展宣传教育活动。
5、加强作风建设，加强党总支和各支部精神文明建设 以懂法、学法为重点，加强对广大干部职工的法律法规、职业道德教育。发挥党总支和党支部组织作用。进一步规范组织建设和阵地
建设，把握正确的政治方向，创造性地开展工作，落实好职代会精神，关心困难职工生活，维护职工合法权益。尊重和支持工会依法行使职权，努力营造党政工齐抓共管的管理格局，充分调动干部职工多方面的积极性，共同把总支工作做好。加强舆论宣传工作，营造总支发展良好氛围。充分发挥信息简报，党总支之窗等宣传阵地的作用。
在精神文明建设中，着力以“立新风，树形象”为主题，开展分公司企业文化建设。从工程质量、进度、安全管理、队伍素质、办事效率、分公司管理几个方面下功夫，全力打造“外美内实”的分公司形象，以此有效促进分公司“安全、经营、稳定”工作的全面开展。
6、作好群众工作和信访工作，保证队伍稳定
作好群众工作，了解职工心声，关心职工生产、生活中的困难，力所能及的为职工办实事，化解矛盾，同时作好信访工作。从根本上落实集团党委《关于要实加强群众工作维护稳定局面》的通知精神，坚持不懈抓好信访工作，始终树立“守土有责”的意识，强化“一岗双责”的落实。坚持实事求是，依法办事的原则，坚决维护群众的合法权益，及时妥善处理群众来信来访问题和分流人员安置、管理人员竞争上岗和定岗定编过程中出现的问题，促进队伍稳定。
7、积极参与和配合行政抓好安全和经营工作
总支与行政分工不分家，根椐分公司现阶段的特点，主动配合行政抓安全和经营工作。主要从抓安全管理、抓好协管站段的协调、抓制度建设、抓地铁维保项目的建设和分公司内部管理几个方面开展工作。
按照总公司重点工作安排的要求，重点抓好安全管理、工程项目管理和物资采购管理工作。一是完善经营管理制度。建立劳务分包和专业分包的准入和退出、禁入机制。建立完善准入的考察和项目完工后的评价制度。二是在物资采购上，严肃采购工作纪律，认真切实执行物资设备采购的归口管理制度，对纳入更新计划的办公设备实行集中采购，原材料采购、废旧物资处理等实行公开招投标，有效防止“暗箱操作”和无计划采购的问题。劳务分包和物资采购严格经分公司比选委员会考察后确定。三是严格资产、资金管理。要完善内控机制，加强银行账户管理，严格执行大额资金联签制度。四是继续加大审计监督力度，加强灾后重建工程及新线建设、局更改工程项目自审自查工作，按时间段文件要求进行自查整改，完善工程资料，符合审计要求。消除“小金库”的监控盲区。
8、作好离退休人员的管理工作
离退休支部是总支的重要组成部分，作好离退休人员的管理工作是“保稳定”的重要举措。一是了解和关心离退休人员的生活情况，及时解决生活中的困难；二是让离退休人员了解分公司的经营状况和发展规划；三是开展丰富多彩的离退休支部活动。让离退休人员老有所养，老有所为，感受到组织的关怀和温暖。
在当前铁路改革日益深化的形势下，分公司接收安置大量分流人员，加之工程施工点多线长，经营产值、利润任务较重，面临着巨大的安全、经营、稳定压力，我们更需要积极探索，不断进取，以促进分公司党政工协作的深入开展，为着力打造和实现“精品、高效”的分
成都分公司党总支 2011-2-10 公司创造良好的环境和条件。
第13篇：党总支学习制度
党总支学习制度
一、党总支学习的组织
（一）党总支学习由党总支书记主持，全体党员干部参加，可以邀请入党积极分子参加。
（二）党总支书记负责审定学习计划或学习内容，提出学习要求。
（三）组织委员负责按要求拟定学习计划，提供学习所需的书籍、文件、辅导材料，对理论学习的内容、重点和研讨题目按照要求列出，并经党总支书记审查后印发或组织学习。
（四）组织委员负责记录学习情况，建立学习档案。集中学习研讨时，负责学习研讨记录和考勤工作。
（五）组织委员负责组织学习辅导，围绕学习专题，进行调查研究，编辑学习资料。
（六）党总支书记要及时总结和经验推广，每年要对学习情况进行整理、并向遵铁中心党委上报学习过程中的做法和心得体会。
二、党总支学习的内容
马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的有关内容；上级组织部门或政府的重要文件；经济、政治、科技、管理、法律等方面的公共知识和党建的有关内容。
三、党总支学习的时间
每月第一个周二的下午2：30为党总支集中学习时间。集中学习时间如遇特殊情况需要变动时，由党总支书记决定。
四、党总支学习的形式
党总支的学习，采用集中学习、分散学习、自学、专题讲座、推荐文章（文件）、主题发言等形式进行学习。要把理论学习、中心组学习和党总支学习等有机结合；党员组织生活和民主评议党员活动相结合；集中学习与工作安排有机结合。。
五、学习要求
（一）坚持“三会一课”和党日活动制度，每月召开一次党总支支委碰头会；每季月召开一次党小组会，每年召开一次党员大会，每半年进行一次党课教育。
（二）坚持民主生活会制度和民主评议党员制度，每半年召开一次民主生活会，发扬党内民主，强化党内监督，开展批评与自我批评。
（三）要树立终身学习的思想，不断提高理论素养，掌握新知识，热情为广大退休人员、过渡性安置人员和供养人员服务。
（四）党员、干部每年年初要制定年度学习计划和每月学习计划，党总支要制定每年、每月及周学习计划。
（五）要积极参加各种学习活动，坚持以自学为主，党总支要有学习记录和学习资料，党总支支委、党小组和党员学习要有笔记，记录和笔记要定期检查。同时，每年至少要读两本好书。
（六）每次集中学习由组织委员负责考勤，遇特殊情况不能参加学习的，必须提前向党总支书记请假；学习时间必须关闭手机或调为振动；非特殊情况中途不得外出。
（七）遵铁中心党委每月要对党总支学习情况进行一次检查，把学习作为考核党员工作目标的重要内容。落实学习效果，坚持把政治理论学习与工作实际相结合，在工作中检验，在工作中考核，对不合格者限期进行整改。
第14篇：党总支职责
党总支工作职责
一、保证监督党和国家的方针、政策及学校各项决定在本单位的贯彻执行。根据校党委的计划和安排，积极向师生员工宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，及时传达党和国家的路线、方针、政策及上级党委和学校的各项决议、决定，增强大局意识、政治意识、责任意识，并通过充分发挥党员的先锋模范作用，带领群众一道共同贯彻执行。
二、参与本单位行政领导班子重大问题的讨论，共同决定本单位教学、科研、人事、学生事务、行政管理等工作中的重要事项。支持本单位行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。党总支部委员会要与行政领导班子经常沟通情况，交换意见，取得共识，并通过多种渠道动员党员和群众积极支持行政领导的工作，发现问题，要及时帮助解决。担任行政领导职务的党员和非党员干部，都应自觉接受党组织的监督。
三、加强党组织的思想、组织、作风建设，具体指导党支部的工作。
（一）加强党总支部的自身建设。党总支部委员会的成员应认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，增强党性，坚持正确的政治方向，认真负责，积极做好党内工作；全心全意为人民服务，清正廉洁，密切联系群众，关心群众生活，做好群众工作；坚持民主集中制原则，健全集体领导制度，严格实行双重组织生活的制度，定期开好民主生活会，开展批评与自我批评，自觉接受党内监督和群众监督。
（二）加强党员的教育工作。根据校党委的统一要求和本单位的实际，制定党员教育的实施计划。经常了解和分析本单位党员的思想状况，采取多种形式有针对性地对党员进行马克思主义基本理论、党的基本路线、党的基本知识的教育。特别要抓好有计划、有步骤地开展邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和党章的学习活动。教育广大党员讲学习、讲政治、讲正气，讲大局、讲团结、讲稳定，自觉维护党中央的权威和全党工作的大局，坚持全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法，自觉抵制拜金主义、个人主义和腐朽的生活方式的侵蚀，按照党章规定认真履行义务，正确行使权利，发挥先锋模范作用，为学校的改革和发展做出自己应有的贡献。
（三）严格党员的管理工作。党总支部要根据校党委的统一要求，认真组织好民主评议党员的工作，积极开展“创先争优”活动，表彰先进党支部和优秀党员、优秀党务干部，认真组织对党员的考核鉴定，保障党员权利不受侵犯，检查基层组织监督党员履行党员义务，遵守党纪、国法和政纪的情况，对不履行义务的党员要进行严肃的批评教育，对违纪的党员要在自己的职权范围内做出组织处理，并及时向上级党组织报告。抓好党风建设，教育党员特别是党员干部自觉地按照党员标准规范自己的言论行动，同一切违反党纪国法的现象作斗争。
（四）严格党的组织生活制度。党总支部每年至少召开两次党员大会，定期向党员大会报告工作和通报情况，听取党员的各种意见，要定期检查党支部的组织生活情况，采取措施，提高组织生活质量。党员每月参加1—2次组织生活，党总支部领导班子每年召开一次民主生活会，认真开展批评与自我批评。
（五）做好发展党员工作。审查党支部发展党员的工作计划，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养、教育和考察工作，严格履行审批手续。在学生党员的发展中实行学生入党公示制度，以确保新党员的质量。党总支部要从政治的高度，重视和抓好在教师中，特别是在中青年骨干教师、学科带头人中培养发展优秀分子入党的工作。党总支书记和教师党支部书记要积极主动联系教师入党对象，着力抓好教师党员比例偏低的系、部、所、教研室的党员发展工作。
（六）检查党支部对上级党委决定、指示和党总支部布置工作的执行情况。及时研究处理党支部反映的意见、要求和问题，根据教工、本科生、研究生等党支部的不同特点，有针对性地分类指导他们做好工作，开展各项活动。
定期分析党支部的情况，做好支部委员特别是支部书记的培养、教育、选拔工作。
四、领导本单位的思想政治工作。
（一）根据校党委的要求，结合实际制定出本单位的思想政治工作计划，统一协调，组织实施，形成党、政、工、团齐抓共管的思想政治工作新格局。
（二）要对师生员工进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想的教育，党的基本路线的教育，爱国主义教育，国情和校史教育，理想、道德和革命传统教育，社会主义民主和法制教育。通过教育，提高他们的思想政治觉悟，抵制和批判各种错误思潮，帮助他们确立正确的世界观、人生观和价值观。振奋精神，增强凝聚力，为把学校早日办成综合实力和整体水平居于全国一流、部分学科在国际上具有一定影响的涉外型多科性大学而努力奋斗。
（三）思想政治工作要坚持实事求是、理论联系实际的原则，采取多种方式、不同层次进行。首先要做好党内的思想政治工作。教工的思想政治工作由党总支部直接抓，主要通过教工党支部加以落实。行政领导也要结合业务和管理工作做好思想政治工作。学生的思想政治工作，在党总支部的领导下，由负责分管学生工作的副书记、政治辅导员和班主任具体负责。党总支部要有计划地安排部分党员教师，特别是青年党员教师担任班主任或兼职辅导员，大力加强全体教职员工做学生思想政治工作的责任意识，真正形成“教书育人”、“管理育人”、“服务育人”的良好氛围。
做好教师的思想工作。特别要重视青年教师在政治上和业务上的成长。对他们要热情关心，严格要求。党总支部要同行政领导一起研究、制定、检查、落实教育培养计划。 要坚持把德育放在学生思想政治工作的首位，经常了解和分析学生思想动态，及时提出工作的任务和解决问题的方法。
（四）关心群众的疾苦，做好日常的思想工作。要经常了解和研究师生员工的思想、工作、学习和生活情况，在力所能及的条件下，尽力解决他们的困难，为群众办实事。维护群众的正当权益，同时积极引导他们正确处理国家、集体和个人利益的关系。
五、协助校党委做好本单位领导班子人选的民主推荐、考察、民主测评等工作，做好本单位干部的教育、管理及统战工作和离退休人员的有关工作。
（一）要全面准确地贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，按照德才兼备的原则推荐、选拔干部。
（二）对党政领导班子的配备与领导干部的选拔，在认真听取各方面意见的基础上，可以向校党委提出建议，并协助党委组织部门进行考察。对本单位行政管理干部的任免，在听取党支部和群众意见的基础上，向行政负责人提名推荐，交党政联席会议讨论后，按干部管理权限上报审批。
（三）参与讨论本单位教职员工在出国、晋升以及引进人才等方面的相关工作，严格把好政治关，防止工作中的不负责和草率行为。
（四）加强对本单位干部的教育和考察工作。干部的教育主要是对干部进行马克思主义基本理论、政治责任感、工作事业心的教育以及必要的科学管理知识的教育，不断提高干部的政治素质和业务工作能力。要结合“创先争优”活动和年终工作总结等工作，对干部进行考核。
六、领导本单位工会、共青团、学生会、研究生会等群众组织。党总支部要把工会工作列入议事日程，应充分发挥工会组织在团结教育本单位教职工、参与民主管理和为教职工排忧解难方面的作用。热情关心共青团和学生会的工作，经常地、及时地通过它们听取学生的意见和要求，支持它们根据青年的特点开展各项活动。
七、党总支部要按照中央规定的方针、政策，认真做好统战工作，帮助民主党派加强思想建设和组织建设，支持他们按照各自的章程独立自主地开展工作。党总支部和行政领导要定期向民主党派和无党派民主人士通报本单位的情况，听取他们的意见和建议。
党总支部成员的职责
党总支部书记主要职责
一、主持党总支部的全面工作，负责制定党总支部的工作计划，安排党总支部的工作，主持召开党员大会和党总支部会议，将党总支部工作中的重要问题，及时提交党总支部委员会或党员大会讨论决定。参与讨论和决定本单位行政工作中的重大问题。
二、负责贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示及党总支部党员大会、党总支部委员会的决议、决定，检查党总支部工作计划、决议的执行情况，向党总支部党员大会和上级党组织报告工作。
三、负责抓好党总支部自身的思想建设、组织建设和作风建设。负责组织党总支部委员的学习，按时召开党总支部的民主生活会，充分发挥党总支部的集体领导作用。根据学校党委的安排，定期组织召开本单位党政领导干部的民主生活会。加强对党支部工作的指导，了解党支部建设情况，检查督促党支部的工作。
四、经常了解掌握党员的思想、工作、学习情况及群众的思想状况，发动党总支部成员和党员做好师生的思想政治工作。
五、与党总支部委员和同级行政负责人保持密切联系，团结同志，加强修养，相互配合，协调单位内部党、政、工、团、统战负责人的相互关系，充分调动各方面的积极性，共同做好工作。
负责完成校党委安排和部署的其他工作。 组织委员的主要职责
一、协助党总支部书记组织开展贯彻党的路线、方针、政策和上级决定、决议的活动，对党总支部的组织工作提出建议。
二、了解和掌握党总支部的组织状况，按计划组织党总支部和检查督促党支部过好组织生活。按党章和上级有关选举工作的规定，积极做好党总支部改选的组织工作。
三、收集和了解党员的思想、学习、工作等情况和支部组织工作方面的情况。对支部的组织建设提出建议，并在党总支部讨论决定后负责组织实施。收集、整理党员的模范事迹，组织评选优秀党员等活动。
四、根据党总支部的实际情况，提出民主评议党员工作的意见及安排，具体组织评议党员的工作。
五、了解入党积极分子的情况，组织对积极分子的培养、教育、考察，提出切实可行的发展工作计划，经党总支部讨论通过后主持实施。按照发展党员的工作程序，审查和办理吸收新党员及预备党员考察和转正的手续。
六、做好党员的组织管理工作。组织党员鉴定和考核。党员组织关系，检查收缴党费和接转党员组织关系的工作，定期向党员公布党费收缴情况，组织好党员统计。 宣传委员的主要职责
一、负责党的路线、方针、政策和上级组织的决议、决定的宣传工作，提出宣传教育工作的意见，按照党总支部决议，开展多种形式的宣传教育活动。提出思想政治工的计划和措施，协助书记抓好思想政治工作。
二、围绕党的中心工作，根据实际情况，拟定党员教育计划，与工会、团组织、学生工作负责人共同拟定对本单位师生员工进行政治理论、形势任务教育计划及政治学习计划安排，经党总支部讨论通过后，主持实施。
三、配合行政负责人对所属工作人员进行职业道德、校风、校纪教育，鼓励其做好本职工作，了解和掌握教书育人、管理育人、服务育人等方面的先进人物，宣传他们的事迹和经验，提出奖励和表扬的建议。
四、协调本单位工会、共青团、妇女、学生会等组织开展群众性文化娱乐体育活动。纪检委员的主要职责
一、协助党总支部抓好党风党纪工作，根据学校纪委和党总支部的安排，对党员进行党风和党纪教育。
二、检查了解支部和党员执行党章、准则、条例，贯彻党的路线、方针、政策及上级决议和遵守党纪的情况，对违纪党员及时提出处理意见，按照规定的权限办理处理手续,考察了解受处分党员的情况。
三、保障党员民主权利，受理党内外群众对党员违纪的检举、控告和申诉。
四、经常向党总支部及上级纪检部门汇报和反映本单位的党风、党纪情况。
五、协助学校监察机关和本单位行政领导处理非党员教工的违纪案件。统战委员的主要职责
一、统战委员要在党组织的领导下，协同宣传委员搞好统战理论、政策的宣传教育，提高广大党员干部和群众对新时期统一战线工作的重要性、长期性和必要性认识。
二、统战委员要密切同民主党派成员、人大代表、政协委员和党外知识分子代表人物的联系，主动关心他们的思想、工作和生活，倾听他们的呼声，做他们的知心朋友。
三、统战委员要协助党组织和行政领导就工作布置和重要事项及时邀请有关民主党派成员、人大代表、政协委员和党外代表人物座谈，通报情况，听取意见，搞好党同非党的合作共事。
四、统战委员对统战对象所反映的情况、合理化建议和意见要及时向本单位的党组织和党委统战部反映 ，以便及时处理解决和做好工作。
五、完成领导和统战部交办的其他各项工作。
第15篇：党总支工作报告
材料三：
围绕中心 服务大局 开拓创新 不断提升医院党建工作科学化水平
——在医院党总支第三届选举大会上的工作报告
（2016年6月14日）
同志们：
我受第二届医院党总支的委托，向大会作工作报告，请予审议。
一、过去两年多工作的回顾
2014年以来，医院党总支在区卫计局党组、党委的正确领导下，团结带领广大党员及全体干部职工，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，充分发扬党内民主，不断加强和夯实党的基层组织建设和战斗堡垒作用，进一步增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为促进医院各项事业又好又快发展提供了强有力的组织保证和政治保证。
（一）加强思想政治建设，不断提高党员的政治素养和理论水平
坚持把政治理论学习作为提高党员干部素质的重要任务，紧密联系工作和队伍建设实际抓紧抓好。一是注重政治理论学习。坚持把理论学习与医护工作者肩负的重大职责紧密结合起来，与研究谋划各项业务工作紧密结合起来，先后组织党员干部学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、习近平总书记系列讲话及省、市、区会议精神，认真开展了“党的群众路线教育实践活动”“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动。二是注重学习形式的创新。坚持政治学习与业务学习、书本学习与实践调研、领导授课与讨论交流结合的方法，采取组织观看《杨善洲先进事迹》《枫桥经验》电教片，组织全院干部职工听取区委宣讲团到医院宣讲《深刻领会习总书记系列讲话精神加快发展步伐》讲座，采取多种形式组织学习习总书记系列讲话精神，认真学省、市、区有关教育实践活动文件。共组织领导班子及党总支委员开展集中学习19次，以向杨善洲、高德荣、吴军等同志学习为重要载体，深入开展向先进典型学习活动。活动开展以来党员干部共撰写心得体会98篇，撰写读书笔记305本。通过学习教育，广大党员干部的思想认识得到了统一，思想境界得到了升华，坚决反对“四风”、密切联系群众的坚定性和自觉性得到了显著提升。三是注重学用结合。在学习过程中，注重理论联系实际，坚持学有所思、学有所得、学有所用。组织党员干部开展“重温入党誓词、增强党员意识”主题活动，使党员干部重新经受党的洗礼，接受党性再教育。
（二）夯实组织建设基础，不断提升医院党建工作科学化水平
两年来，特别是去年以来，始终把加强自身建设作为医院党建的基础性工作来抓，努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程，不断提升党建工作科学化水平。一是构建良好机制抓党建。医院党总支始终把医院党建工作摆在重要位置，坚持党建和业务同部署、同落实、同考核。党总支书记刘晓宏同志经常听取医院党建工作情况汇报，亲自研究部署党建工作，并明确提出工作职责，要求副书记、副院长在抓好分管工作的同时要抓好党建工作，做到党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实。三是夯实组织建设基础抓党建。选好配强党总支专职副书记及党总支委员，加强医院党建工作力量。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度和有关党费收缴规定。2014年至2015年，医院党员交纳党费32289.60元（2014年交纳党费16150.80元、2015年交纳党费16138.80元），按要求全部上缴区卫计局党组。加强入党积极分子培养，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，2014年至2015年共发展党员6名，同时积极开展表彰活动，两年来共表彰优秀共产党员16名。
（三）切实搞好教育实践活动，营造风清气正的工作氛围
按照区卫计局党组部署，医院党总支切实担负起党的群众路线教育实践活动的牵头实施工作，精心组织，搞好服务，成效显著。一是扎实开展理论学习，打牢思想基础。坚持把学习教育贯彻始终，集中全面系统学习中央要求必读文件和习总书记系列重要讲话。二是广泛听取意见，提升教育效果。采取发放征求意见表、交心谈心、问卷调查等形式，共收集“四风”方面突出问题29条，经过认真梳理、医院党总支班子“问题清单”11条、班子成员5人 “问题清单”共42条。三是建章立制，长效坚持。按照梳理的意见建议，医院及时制定《临翔区人民医院党总支党的群众路线教育实践活动整改方案》、《临翔区人民医院领导班子整改清单》及党员领导干部整改方案、整改清单，对清单进行限期整改，明确时限、明确责任人。真正达到将教育实践活动长效化、制度化，促进了医院党的建设。
（四）发挥群团组织的桥梁和纽带作用，整体推进文明创建活动
医院党总支坚持以党建带工建、妇建、团建，切实加强对工会、妇委会、团支部工作的领导。充分发挥工会在医院建设、服务和维护职工合法权益中的重要作用，努力为全院职工办实事、解难题、送温暖，2014年至2015年，共开展慰问住院职工85人次，开展丧葬慰问家属60人次。大力支持关心妇委会、共青团工作，结合实际认真开展文体活动，先后组织开展了“迎新春”登山活动；“临沧市第二人民医院迎
新春书画摄影展”、组织参加2015年临翔区“职工杯”三对三篮球联赛竞赛活动，男队获优秀奖、女队获女子组第三名；“临沧市第二人民医院杆铃平卧推举比赛”；“临沧市第二人民医院2015年度职工三对三篮球赛”；组织20名职工参加临翔区卫生系统组织开展的第九套广播体操比赛，获得第三名，按照要求抽派11名职工代表参加卫生系统代表队，参加临翔区第九套广播体操比赛，获临翔区第一名；《临沧市第二人民医院2016年迎新春歌会》，临沧市第二人民医院“三八”国际妇女节跳绳活动，组织参加2016年临翔区“职工杯”三对三篮球联赛竞赛活动，女队获临翔区第一名。通过活动的开展，丰富了医院职工业余文化生活，增强职工凝聚力，展现了医院职工良好的精神风貌。三是认真开展“帮扶解困”送温暖活动。积极组织开展义诊活动；组织干部职工参加区委、政府组织的助农活动；组织医护人员深入市儿童福利院开展义诊活动及组织参与塘平社区慰问困难家庭儿童活动、组织党员干部到挂钩点腾龙村帮助村民开展文明礼仪培训的同时还给予一定的资金及物资资助。通过活动的开展，转变了医院党员干部的作风，增强了党员的责任意识和服务意识，拓宽了医院党员服务群众的渠道，推动了教育活动的的深入开展。
（五）落实党风廉政建设体系，不断加强医院党风廉政建设
一是加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。医院始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，定期组织召开专题会议，及时传达上级会议精神，全面安排部署今年的党风廉政建设和反腐败工作。按照“谁主管，谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，制定了《党风廉政建设责任书》并层层签订落实，采取主要领导与分管领导签，分管领导与所分管的科室负责人签，科室负责人与科室干部职工签，全面落实了党风廉政建设责任制。二是注重教育，提高干部职工廉洁自律意识，医院始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础，组织干部职工开展对新《党章》《 中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、十八大精神、中央“八项规定”、省、市“十项规定”、干部纪律“十严禁”和干部作风“十不准”等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。三是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工学习一些违法违纪文件，观看警示教育录像片，通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教育。以案说法，及时提醒，常敲警钟，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。四是组织开好民主生活会、述职述廉、民主测评、党员领导干部 6
报告个人有关事项等各项规定，优化了发展环境，强化作风建设。
（六）发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范两大作用，全面推进医院各项业务建设
医院注重发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，增强服务意识、大局意识、责任意识，认真履行职责，狠抓责任落实，积极推进医院向人才、技术、专科的全面发展，依托医院与华中科技大附属同济医学院和复旦大学附属眼耳鼻喉科医院（上海市五官科医院）对口帮扶我院的机遇，采取请进来送出去的学习方式加大人才培养力度，不断加大设备投入，积极为临床科室提供技术保障，加快人才的培训力度，建立“百人培训”计划，加强医护队伍的建设；区乡村一体化工作正在积极有序的推进；医疗保险、护理、司法鉴定、体检、信息化等各项工作得以进一步的提升，医院医疗质量管理得到进一步规范，医院业务工作成效明显。
2015年门（急）诊总人次达136354人次，收治住院患者19026人、出院人次18958人，医疗收入14968.23万元。
同志们，医院党建及各项工作取得这些可喜的成绩，是区委、政府长期关心重视医疗卫生工作的结果，是区卫计局党组大力支持的结果，是医院党总支强有力领导的结果，更是医院全体党员干部在各自工作岗位上积极发挥先锋模范作用的结果。值此，我代表医院党总支，向长期以来一直关
心、重视医院党建工作的各级领导及奋战在医疗战线上的全体党员表示由衷的敬意和衷心的感谢！
在肯定成绩的同时，更应当清醒地看到，我们的工作与上级党委、政府的要求还有较大的差距，主要表现在：医院党建工作的基础还比较薄弱，工作制度还有待完善。特别在新形势下，认真分析处理好党的建设和业务发展“两张皮”的关系，把党建工作融入到医院工作的各个方面，任重而道远；组织党建活动方法不多，方式不够新颖；个别党员党性不强，理想信念模糊动摇，党员宗旨观念淡薄；创建政府放心、人民满意的和谐医院还需要我们不断的加以改进和完善，以上这些问题，都需要我们在今后的工作中认真加以解决。
二、今后工作意见和建议
要以这次医院党总支换届选举为契机，更加深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会，学习《中国共产党章程》及习近平总书记系列讲话精神，认真落实省委九届十二次全会、市委三届八次全会、区委三届十一次全会精神，紧紧围绕全面建成小康社会这一宏伟目标，为我院的“十三五”规划谋好局、起好步，提升医院服务水平，突出民计民生这一重点、锐意改革创新，狠抓落实，确保我院创建三级乙等医院夯实基础，扎实推进党建工作科学化，为改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐关 8
系，全面推进医院科学决策、全面发展提供坚强有力的保障机制。
一是以“两学一做”为载体，全面提升党员的思想政治工作。今年年初中共中央办公厅下发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》自此全国迅速掀起“两学一做”的活动热潮。“两学一做”是今年全党教育的重点，教育对象是面向全体党员、深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育的重要延伸。开展“两学一做”是推动全面从严治党向基层、向一线延伸的主要途径，是巩固和拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果的必然要求；目的是为了进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。“两学一做”基础在学，关键在做。通过学习教育活动要进一步坚定党员的理想信念，提高党性觉悟；进一步增强广大党员的政治意识、大局意识、核心意识、坚定正确的政治方向；进一步增强党员树立风清气正，严守政治纪律政治规矩的意识；进一步强化党员宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。要着力解决好一些党员理想信念模糊动摇；一些党员党的意识淡化；宗旨观念淡薄；精神不振；道德行为不端等问题。在新的形势下，合格党员要做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规
矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。共产党员要强化政治意识，保持政治本色；向党中央看齐，向党的理论、路线方针政策看齐，做政治上的明白人；要密切联系群众，全心全意为人民服务；要加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家；要保持干事创业、开拓进取的精气神，要平常时候看得出来，关键时候冲得上去。每名共产党员要加强自身的学习，认真学习党章、党规，学习党的历史、学习革命先辈和先进典型事迹，学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，学习习近平总书记治党治国治军的重要思想，学习以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，使自己在言行上和党中央保持高度的一致，真正成为新形势下学习党章、尊崇党章、遵守党章、维护党章的领头羊、本职行业的带头人，在送医下乡、大型义诊、邦困扶贫上有创新。
二是加强思想政治建设，提高干部职工的思想素质。充分利用“两学一做”在全院组织开展这一有利时机，积极探索加强党总支支委联系支部、科室机制，强化党员干部的政治理论水平，教育引导党员干部加强党性修养，严守政治纪律，确保思想上的纯洁和进步。
三是加强党的组织建设，不断提高党的战斗力。要加强党支部班子建设，做好党员的发展和培训工作，加强党员的教育、管理、监督和服务。强化对工会、妇委会、团支部等
组织的领导，引导和支持围绕党的中心工作，积极开展适合自身特点的活动，在各项工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
四是加强制度建设，建立完善党建长效机制。建立健全服务基层制度、政治生活制度，不断完善学习教育、谈心谈话、组织生活、监督管理等制度，为加强医院党的建设提供制度保障。
五是注重打造能力建设，确实践行先锋引领行动。抓好队伍建设，抓好人才培养，提高队伍素质。不断在开拓创新能力上下功夫，创新工作方式方法，狠抓各项工作落实，营造团结向上、奋发有为的工作氛围。
六是推进党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想道德防线。强化对领导干部的监督，加强关键环节和重要部位的控管，有效预防腐败现象发生，促进医院党风廉政建设，树立我院廉洁、勤政、务实、高效的形象。
七是加大宣传力度。积极发挥电视台、手机报、短信、报纸等各类媒体的作用，不断加大宣传力度，充分宣传医院在新型项目开展、精湛医术、优质护理、后勤管理等方面涌现出来的典型事迹和新风貌；充分利用医院网站，开设党建栏目，创建党员微信学习的平台，在医院显目位置增设党建宣传专栏，加大党建工作的宣传力度和广度。
去年10月在北京召开的十八届五中全会，讨论通过了
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》，在《建议》中明确指出：推进健康中国建设。深化医药卫生体制改革，实行医疗、医保、医药联动，推进医药分开，实行分级诊疗，建立覆盖城乡的基本医疗卫生制度和现代医院管理制度。今年一月市委召开的三届八次全会通过的《中共临沧市委关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》中又明确提出：建设健康临沧。深化医药卫生体制改革，推进医药分开，实行分级诊疗，建立覆盖城乡的基本医疗卫生制度和现代医院管理制度。全面推进公立医院综合改革，优化医疗卫生机构布局。区委三届十一次全会中更加明确了医疗卫生工作的重要性：全面实施分级诊疗，建立覆盖城乡的基本医疗卫生制度和现代医院管理制度，提高健康保障水平。全面完成基层卫生院（室）标准化建设，提高区、乡医院医疗水平，将市第二人民医院建成三级乙等医院。这些都赋予了我们医疗工作者更加光荣的使命和责任，我们必须发扬快马扬鞭、抓铁有痕、踏石有印的工作作风，才不会辜负各级党委、政府对医疗工作者在新时期的期望。
同志们，新的形势给医院的党建工作提出了更新更高的要求，新一届医院党总支将肩负光荣而又艰巨的历史使命，让我们在区委、政府的坚强领导下，在区卫计局党组的大力支持下，新一届医院党总支将更加兢兢业业、真抓实干，团
结和带领全院共产党员和广大的医护工作者，群策群力、众志成城，进一步解放思想，明确责任，开拓创新，以更加饱满的工作热情抓好医院党建工作，为推动临翔区医疗卫生“十三五”开局之年谱写新篇章而努力奋斗！
第16篇：党总支工作总结
杭十一中党总支2009年工作总结
根据市教育局党委的统一部署，学校党总支今年上半年围绕“深入学习实践科学发展观活动”的要求，以“坚持科学发展，打造品牌学校”为实践载体，组织党员干部认真学习实践科学发展观，进一步加强学校领导班子的建设，加强党员干部队伍建设，发扬求真务实的精神，树立党员良好形象，为以打造一所“高质量、有特色、有美誉”的同级同类的示范学校，提供坚实的思想保证和组织保证。
一、深入开展以“坚持科学发展，打造品牌学校”为实践载体学习实践科学发展观活动
（一）加强宣传，营造学习实践科学发展观活动的浓厚氛围
总支召开了全体党员参加的学习实践动员大会，在全校教工大会上也作了动员和部署，要求全体党员认真读好《毛泽东 邓小平江泽民论科学发展观》和《科学发展观重要论述摘编》这两本书，记好读书笔记；要求各支部开好党员民主生活会，从思想、工作、作风等方面查找与科学发展观不相适应、不符合发展观的问题，开展批评和自我批评并扎实整改；要求全校教职员工进一步形成教育科学发展的共识，树立教育科学发展的理念，真正做到以人为本，以生为本，努力贯彻落实全人教育和全纳教育。
在校园网的首页醒目位置开辟了“学习实践科学发展观活动”专栏，及时宣传报道学习实践活动的开展情况；在学校校报上及时刊登学习实践活动的有关情况；在校园主教学楼悬挂了“坚持教育科学发展，打造百年名校品牌” 的宣传标语，使学习实践活动深入人心。组织党员参加“学习实践科学发展观专题辅导报告会”；邀请省教育厅副厅长张绪培同志为全校教工作学习实践科学发展观的专题报告；理论中心组成员带头学习，总支委员杨校长给党员们作了解读，全校上下形成了一种浓厚的学习氛围。
召开了庆祝建党88周年优秀党员表彰大会和学习实践科学发展观交流会，在学习实践科学发展观交流会上，杨秀儿、胡玉萍、江信连、袁丹丹、邱一凡等五位同志分别上台，结合自己的教育教学工作实际，交流了他们学习实践科学发展观的体会。
（二）广泛调研，理清学校教育科学发展的思路 学校通过分发调查表，向全体党员和全校教职员工征集意见和建议，积极查找学校各部门在落实“全人教育、全纳教育”的理念上，在打造品质学校、构建和谐校园的过程中，以及党员干部在思想、工作、作风等方面存在的与科学发展观不相适应的问题；
通过家长开放日活动，深入了解家长的需求，广泛听取家长的意见和建议，深化破解“分层教学”、“抓两头，促中间”与家长的新期盼、新诉求存在的差距等问题； 通过学生评教活动，研究学生，研究学情，进一步贴近学生的思想和生活，了解学生之间存在的差异，以寻求每一个学生最适合的教育；
通过教学月、教研周活动，同课异构，教师之间互相学习，共同提高，共同创设“生态课堂”，让学生体验快乐学习。同时还邀请杭州市普通高中教研员专家，对课堂教学和评课活动进行专业指导，提出宝贵意见。
通过这一系列的调研活动，使党员干部的眼界进一步开阔、思路进一步明确、党性修养进一步提高，全体教工树立起“发展是第一要务、以人为本、全面协调可持续、统筹兼顾”的发展理念。
（三）扎实整改，推进学校教育教学的科学发展
在广泛征求师生、家长、社会对学校教育教学工作意见的基础上，5月下旬各党支部分别召开和民主生活会，党员结合自己的工作，从思想、工作、作风等方面查找与科学发展观不相适应、不符合发展观的问题，开展批评和自我批评，分析问题原因，明确努力方向。6月2日，校领导班子召开了专题组织生活会，围绕学习实践科学发展观，认真开展批评和自我批评。领导班子经过认真分析、检查和讨论，形成了杭十一中领导班子学习实践科学发展
观的分析检查报告，提出了整改的措施。
1．加强内涵建设，全面提升办学水平。坚持学校的发展首先必须是教师专业发展的理念，以师德师风建设为核心，把教师专业发展培训作为给教师的最大福利来实施，在政策、资金、环境等多方面为师资队伍建设搭建新平台，加强师资队伍的梯队建设，培养和扶持中青年教师骨干力量，造就一批拔尖创新人才，提高师资队伍的整体实力。引导教师不断地进行本体性知识（学科知识）和条件性知识（教与学的原理）的学习，上好每一堂常态课，聚焦课堂，精致课堂，提高课堂教学的有效性，向课堂四十五分钟要质量。
2．完善规章制度，建立健全长效机制。不断建立健全影响管理效能的各类制度和机制，进一步完善学校内部管理制度，合理配置学校人才资源，优化人员结构，全面提高教育质量和办学水平。不断增强教职工岗位意识，促进管理重心下移，吸引高层次人才，稳定骨干队伍，加快提高学科专业建设水平和教师队伍学术水平的步伐，激发教职工的工作热情、创造能力和奉献精神。进一步发挥三位一体（校长室、五个处室、三个年级管理小组）的管理作用，不断提高执行力和凝聚力，提高精细化管理水平，提高管理效率和质量。
3．坚持以人为本，促进师生健康发展。积极解决事关师生员工自身发展和切身利益的问题。加大教育设施设备的投入，不断改善和提升办学条件，提高办学硬件实力。加快校园改造，优化校园环境布局。加强后勤管理，切实做好节能和服务工作，提高服务质量。切实关心师生身心健康，提高教师健康投入，加强学生的身心健康教育。坚持以生为本，将发掘人的创新潜力与弘扬人的主体精神相结合，使学生学会生活，身心健康，学会学习，知识渊博；使学生学有特长，勇于创新。
4．加强党员管理，促进干部作风建设。进一步加强党员教育管理和监督，发扬党内民主，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用，提高广大党员的党员修养和党性观念。不断完善中层干部聘任制，打破传统的用人机制，建立能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制，变“要我做”为“我要做”，选拔更年轻更优秀的干部到管理岗位，真正激发干部的积极进取、务实肯干、团结协作、勇于创新的精神，加大培养选拔优秀年轻干部的工作力度。
二、扎实推进党员队伍建设，提高党员队伍素质 1． 建立人手一份的《党员工作手册》，内容有《杭十一中党员承诺书》、《“一帮一”结对活动登记表》、《入党积极分子培养教育考察情况记载表》、《党员2009年双争双评计划》、《党员党性分析登记表》等，通过经常性的记录，提高党员的意识，并将党员的教育关爱工程落到实处。
2．按党员发展工作的十六字方针“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”，继续坚持不懈地做好发展党员工作，有位在职预备党员按期转正。党小组加强了对高中优秀学生的主动培养，今年又有两名高三学生任翔、裘天翔在高考前被发展为预备党员，这两名学生在高考中也考出了好成绩。
上半年，经过全体师生的共同努力，我校被评为杭州市依法治校示范校、杭州市文明单位、学校安全工作考核优秀单位；在人民满意学校评比中我校在直属学校排名第8，比去年又有了很大的提高；荣获浙江省中小学示范实验室称号、通过杭州市优秀心理辅导站第一批复评；高考成绩再创新高：有55位同学分别达到第一批分数线，比去年增加了19人；“新课程背景下课堂生态的构建”课题研究，荣获2009年杭州市第六届国家基础教育课程改革优秀研究成果评审一等奖；获2008年度杭州市教育局直属学校共青团工作进步集体；2008年度杭州市教育局直属学校教工团支部工作先进集体。
中共杭十一中总支委员会
2009年12月
第17篇：党总支工作计划
西北有色地质二里河铅锌矿 宝鸡市华仁二里河金矿有限公司
2012年党总支工作安排
2012年，二里河矿党总支将在总队党委的领导下，围绕总队党委的工作安排，深入贯彻总队“双代会”会议精神，抓住“统一思想、凝心聚力、二次创业、再造辉煌”的工作主线，以党的十七届六中全会精神为指导，继续开展创先争优活动，加强党建和干部队伍建设，发挥党组织的优势增强职工凝聚力，充分调动干部职工干事创业的工作热情，提品位、保矿量、多出矿、出好矿，为总队跨越式发展提供有力的资金保障。二里河矿党总支将在本年度做好以下工作：
一、党务工作
一）加强对党员干部的思想教育
促进党建工作再上新台阶 一要以建设学习型党组织为抓手，打造一流企业文化。加强政治理论学习，坚持中心组学习，带动基层学习，继续开展对学习型企业的探索（重点学习、贯彻落实总队“双代会”，“二里河矿节后复工动员大会”和“党的十八大”会议精神）。通过学习型党组织建设，以优良的党内学风，积极创建学习型企业，形成独具二里河矿特色的企业文化。
二要以创先争优活动抓手，服务矿山经济发展。继续深化创先争 优活动，全面总结创先争优活动开展以来的经验和成果，建立创先争优长效机制。通过树立典型表彰先进，引导广大干部职工积极投身到二里河矿“二次创业”的过程中，把党组织的优势转化为推动矿山科学、和谐发展的强大动力。
三要以班子建设为抓手，发挥好政治核心和监督保证作用。领导干部的以身作则、求真务实能对广大干部职工产生巨大的吸引力和凝聚力，是矿山各项事业成功的前提。总队将今年确定为干部作风教育整顿年，二里河矿要积极响应总队号召，结合总队作风转变方案，切实做好干部作风转变工作；一名党员就是一面旗帜。党员要用实际行动带动身边人，无论劳动竞赛，还是正常安全生产、建设过程中，都要冲在前面，发挥模范带头作用，着力打造出一支思想过硬、业务精通、能攻坚克难的党员干部队伍。
计划开展工作：
1、三月初，做好总队“双代会”和“二里河矿节后复工动员大 会”会议精神的宣传、贯彻、落实工作；开展矿级中层干部民主测评工作；第四季度，组织党员干部学习“党的十八大”会议精神；
2、三月初，上报党员发展计划（全年拟推荐入党积极分子4名，发展党员4名）；
3、结合总队干部作风教育整顿方案，通过学习教育、对照检查等系列工作，从根本上转变干部队伍中的存在的不良风气；
4、在总队党委的指导下，完成矿党总支及下属各支部的换届改选工作；
5、矿党总支将结合精神文明目标考核内容，针对各支部工作开展情况，每个季度进行考核评比；
6、各支部书记每季度上交一份党课讲稿，并组织党员学习；每个基层组织做到围绕推进学习型组织建设，提升学习能力，建立一个兴趣小组，组织有共同志向的员工深入学习研究；党员都要结合自身实际和岗位要求，认真研读一本增强学习能力、执行能力的书；
7、开展“岗位学雷锋，行业树新风”活动，把广大干部职工的积极性引导到立足本职岗位、拼搏奉献和企业振兴行动上来；
8、“党、团主题日”时，组织义务劳动；
9、全年召开民主生活会两次，政工会议一次；
10、继续深化创先争优活动第二阶段、第三阶段和收尾工作；积极开展“四强四优”活动；
11、积极开展创建“四好班子”活动；
12、继续开展对企业文化的探索活动，让“我要安全、我要健康、为自己工作”的工作理念变成每位职工的自觉行动。
二）围绕矿山中心任务
努力做好宣传舆论工作
加强宣传报道，引领舆论导向，发挥宣传鼓动作用，起到内聚人 心，外树形象的效果，为矿山和谐、稳定发展加油鼓劲。一要及时向广大职工通报队况矿情，为矿山营造和谐氛围，激发职工工作热情；二要借建队40周年、建矿20周年之机，利用矿报、企业文化宣传栏等宣传阵地，大力传颂我队、矿发展历程中艰苦创业、敢为人先的典型事迹，不断弘扬地质先辈的“三光荣”精神；三要凝聚人心，着力开创“聚精会神搞建设、齐心协力谋发展”地工作局面，要真正深入一线、深入群众，跟踪报道，做好正面宣传；四要注重人文关怀和心理疏导，及时化解各种矛盾，维护矿山和谐稳定，要让身处一线的职工无后顾之忧，使各级领导干部有更加充沛的精力，积极投入到二里河矿“二次创业”的氛围中。五要加大培训力度，全面提升员工技能，为员工成才、发展拓宽渠道。
计划开展工作：
1、总支主抓矿报编排工作（重点对矿内重大会议、企业文化、安全生产、好人好事、职工习作等方面进行宣传报道），努力把《二里河矿报》办好，办出特色，力求精益；各基层党支部要搞好黑板报等宣传工作。全年计划出版《二里河矿报》7期，力争在局报发表优秀作品10篇，每月向总队投稿6篇以上；
2、计划今年在矿区内(办公区、住宿区及各采、厂区)，安装不锈钢宣传栏，张贴各种刊物，宣传各类先进人物、好人好事，公布队况矿情。各支部充分利用宣传栏这一宣传窗口，打造员工喜闻乐见的新型宣传平台；
3、积极响应总队“厉行节约、节支降本”的号召，以专题报道、张贴倡议书，制作横幅等方式大力宣传节能降耗在企业发展中的重要性；
4、加大对通讯员的教育培训力度，多创作出内聚人心，外树形象的优秀稿件；不断壮大通讯报道队伍，从青年员工中培养一批热爱写作，善于扑捉新闻的优秀通讯员，充实到通讯报道队伍中；
5、借建队40周年、建矿20周年之机，利用矿报、宣传栏、横幅等宣传手段，大力宣传报道先进人物和优秀共产党员（重点宣传队级以上人员）的典型事迹；在建矿20周年之际，举办相应的庆祝活动，丰富企业文化内涵，增强职工凝聚力；
6、积极配合总队开展队史、矿情、职业道德和爱岗敬业教育，向总队提供相关优秀摄影照片；
7、配合安全科做好“今天我来讲安全”和“安全月”活动宣传工作。以中层以上干部“我来讲安全”培训活动作为干部作风教育整顿的切入点，在广大干部中提倡比学习、赛作风的自我提升。
三）全面加强党风廉政建设
1、认真落实党廉政责任制
抓好源头防治具体工作
今年，矿党总支将继续在党员干部中开展廉政从业宣传教育活动和廉政承诺和述职述廉具体工作。矿党总支将把党风廉政建设摆在更加突出的位置，将反腐倡廉事宜贯穿于我矿各项工作之中，强化监管机制，把党风廉政工作落实到位。矿党总支将严格按照 “一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，对廉政工作进行了层层分解。今年，党总支将与4个支部、10个科室、6个工队及生产单位签定矿党风廉政建设目标责任书，落实廉政责任。对新提拔上任的干部进行廉洁自律教育和任前廉洁谈话，要求本人进行廉洁自律承诺和填写践诺书。使我矿党风廉政责任真正落到实处。复工后的第一个生产调度会上，面对面与工队负责谈心交心，杜绝贪污腐败现象发生，从源头上防止腐败。
2、强化廉洁从业教育
推进廉洁文化建设
今年，矿党总支将加大反腐倡廉廉洁从业教育力度，主要学习反腐倡廉相关法规、条例和制度，提高党员干部的政治思想水平和道德修养，增强防腐拒变能力。矿总支计划在每月一次调度会上由总支成员对党员干部进行反腐倡廉警示教育。计划在反腐倡廉活动月中，制作宣传横幅 3条、巡回播放警示教育片一次，并要求各支部书记为本单位党员干部上反腐倡廉党课一次，矿政工部出版一期反腐倡廉矿报，要求有条件的支部出反腐倡廉板报一期，总支要求每位科级干部向矿报推荐一条反腐倡廉警句，并在矿报上刊登。总支计划全年召开两次民主生活会（矿级领导班子民主生活会和二级单位领导班子民主生活会）。力求通过教育活动，增强党员干部的法纪意识，使人人筑牢拒腐防变的防线。
3、强化监督与管理，重视制度建设，注重干部谈话实效，确保干部廉洁从业，实现爱护、保护干部的目的。
党总支要充分发挥其职能，强化监督，防微杜渐，从爱护党员干部的大局出发，保持干部队伍的稳定。矿党总支要加强对人、财、物的管理，在决策时要严格按“三重一大”制度执行。在工程建设及大宗物资采购中同步签订廉政合同，做到事前提醒、事中跟踪监督、事后检查，将反腐倡廉工作落实到各个环节。各级领导干部要倾听职工心声，关注职工关心的热点难点问题，做好引导、疏导工作，拓宽信息沟通渠道，密切党群关系，维护队伍稳定。
矿党总支要教育党员干部算好人生“七笔账”，政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，每一位党员干部要居位思廉，永葆清廉本色。并努力营造良好的廉洁文化氛围，力保干部队伍纯洁性，保障各项工作有序进行。
计划开展工作：
1、2012年矿党总支在党员干部中继续开展学习《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人廉洁从业若干规定》等活动；
2、3月份上交科级干部年度收入表和二里河2012年纪检工作安排；
3、3月份开展科级干部民主测评工作，并对排名后三名的同志进行诫勉提醒谈话；
4、3月底前与各部门、单位、工队、项目负责人签订党风廉政建设责任书；
5、建立健全内部管理工作台账；
6、6月份扎实开展反腐倡廉宣传月活动，按时上报活动总结；
7、按总队要求做好工程建设项目申报工作，做到事前、事中、事后全过程跟踪监督，跟踪控制，加强管理，降低成本；
8、第四季度召开两级民主生活会；
9、11月底上报纪检工作总结。
二、分会工作
一）加强职工思想教育
促进矿山和谐的发展
1、2012年，分会将始终围绕李建华矿长在复工动员大会上的讲 话精神为主线，在全矿职工中开展学习“统一思想、凝心聚力、二次创业、再造辉煌”的各种活动，通过活动统一职工的思想，鼓舞员工士气，激励广大职工以积极向上的工作热情，全身心的投入到矿山生产经营和发展之中，在矿山发展中实现个人人生价值；
2、3月份，分会将组织全矿会员认真学习总队“双代会”会议 精神，教育广大职工要认清形势，在发展思路上与总队保持一致，树立全局观念，为总队的发展尽心尽力。3月中旬分会将上报学习、落实“双代会”精神的工作汇报；
3、今年，分会将开展“爱岗敬业、职业道德”宣传教育活动， 教育和激励广大职工传承地质先辈的“三光荣”精神，求真务实、艰苦创业，以早日实现二次创业的各项目标。同时要加大宣传教育力度弘扬二里河精神，用先进人物的典型事迹，激发职工干事创业的斗志，为矿山的发展保驾护航。
二）强化民主管理
切实维护职工权益
1、今年，分会将按照《队务公开民主管理实施办法》严格执行，扎实细致地做好矿务公开各方面的工作。分会成员及各分会小组负责人要及时了解职工心声，多渠道收集职工意见和建议，并及时沟通，始终将维护职工队伍稳定作为工作的第一要务，化解各种矛盾，维护矿山稳定发展的大局。分会要健全矿务公开台账。年底按时向总队工会上交工作台账；
2、分会和分会小组要充分发挥“桥梁纽带”的作用，继续开展 好“交友帮扶”及“送温暖”活动；及时看望生病住院职工及其家属；按时发放职工生日礼品，将关心职工、爱护职工落到实处。并主动督促各生产单位不断改善职工生活、工作条件，为职工提供一个舒适学习、工作生活的空间；
3、用文化娱乐活动，丰富职工业余文化生活。今年是总队建队 40周年、我矿建矿20周年，矿分会将积极参加总队组织的各种庆祝活动。分会将选送一批摄影作品和优秀论文参加总队竞赛活动。并在节假日组织一系列丰富多彩的文体娱乐活动，如篮球赛、乒乓球赛等。为丰富职工业余文化生活，分会将按规定开放乒乓球室、报纸阅览室、舞厅；
4、分会将认真贯彻执行《妇女权益保障法》，切实维护女工权益。计划三八节组织女工召开座谈会，按总队标准及时发放节日慰问费。督促各单位关注怀孕女工的合法权益，引导女职工在矿山发展中建功立业。 三）积极开展经济技术创新、拜师学技、节能降耗等专项活动 为职工施展才华提供舞台。
1、分会要求各二级单位积极开展经济技术创新活动（预计可产 生项目5个），加强项目管理，降低生产成本；
2、分会今年将积极开展“师带徒”活动。其中在选厂、采区开 展以电、钳工种为主、在食堂开展以提高厨艺为主、在生产技术科开展指导采矿为主的“师带徒”活动（预计今年可结对10对）。分会年终参与对“师带徒”人员进行考核；
3、分会今年将在全矿范围内开展“强化管理、节能降耗”劳动 竞赛。初步设想在铅锌选厂开展“点点滴滴降成本、分分秒秒增效益”、金矿选厂开展“节能降耗控成本、优化工艺增效益”、铅锌采区开展“出好矿、多出矿、为总队发展提供有力资金保障”、金矿采区开展“提品位、保质量、安全生产增效益”为主的劳动竞赛，通过开展竞赛活动达到增产节约、增强企业发展后劲的目的，为总队发展提供可靠的资金保证。
四）履行分会职能
扎实抓好安全生产工作
分会履行安全监督管理职能，经常深入一线，了解安全生产状况，定期参与矿安全大检查；围绕我矿全年的生产经营目标和要求，继续开展“安康杯”竞赛活动，并对此项活动做好考核、总结工作；积极配合矿安全科做好“今天我来讲安全”的职工安全知识培训工作，利用宣传标语、黑板报、横幅、宣传栏等方式，大力宣传安全生产知识，使职工自觉、自愿的树立起“我要安全、我要健康、为自己工作”的安全从业意识。
五）加强分会自身建设
使分会各项管理工作再上新台阶
1、根据总队工会下发的工会固定资产管理制度，健全分会工作台账；对报废的资产严格按照相关程序施行；
2、加强分会自身建设，严格规范分会各类档案整理，健全分会各项工作台帐，完善各项规章制度；对基层单位上报的项目认真组织审查、把关并及时上报各种材料，所上报的材料力求简明而要、突出重点；创新工作思路，加强分会从业人员业务学习与培训，积极参加总队工会开展的业务培训，提高理论水平，沟通参谋和解决排难能力，使分会工作再上一个新台阶；
三、共青团工作
2012年，按照总队团委要求，结合二里河矿团员青年的思想实际，有针对性的开展如下工作：
1、3月份，组织总支团员青年代表、各支部书记学习职代会、及团委会精神，明确上级的部署要求，统一思想，并向基层广泛宣传;
2、4月份，以问卷形式在全矿团员青年中开展一次思想调查，了解职工的思想动态和需求，以便有针对性的开展团总支工作；
3、在五四期间，组织召开一次团员大会，表彰奖励2011年度评选出的优秀团员，邀请总队和矿领导对青年进行队、矿形势教育；
4、6~8月份，配合“安全月”活动，组织青年职工开展一次岗位技能比武活动；
5、9~10月份，同矿党总支共同组织开展一次爱国主义教育活动，争取外出参观学习；
6、开展创建学习型团组织活动，邀请相关专业人员教授；组织部分代表到兄弟单位参观学习；机关后勤团员到一线体验生活。
2012年3月7日
二里河矿党总支
第18篇：党总支工作总结
突出所内工作中心，坚持以党建促科研
二Ｏ一一年党总支工作总结
二O一一年，党总支在公司党委的领导下，在行政的大力支持和全体党员干部的共同努力下，贯彻和执行公司党委下达的各项决定、决议，以科研生产为中心，党、工、团紧密围绕所中心任务在党建、活跃职工气氛、青工稳定等项工作开展了一系列卓有成效的工作，较好地发挥了党组织的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，为公司的改革及发展做出了应有贡献，并取得了一定成绩，下面就一年来的工作情况做一个汇报。 一、加强理论学习与形势教育，促进党员观念转变。
１、针对改革开放以来人们思想向多元化发展的趋势，为巩固政治思想阵地，近年来党总支做了大量思想教育工作，要求各支部通过各种形式对党员、干部进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，引导党员立足本职，树立全局观念为企业的发展和公司的振兴多做贡献。今年总支根据公司党委部署，总支组织总支委员、全体党员、干部重点学习了“江泽民同志七一讲话”学习了全国九届人大四次会议及党的十五届六中全会《关于加强和改进党的作风建设的决定》精神。组织全所党员参加了公司组干处组织的“庆七一，党的基本知识”笔答竞赛，答卷回收率达99% 车间支部在加强对干部、职工的理论和形势教育，提高政治素质和修养方面做了一些工作。支部根据上级党组织的安排，结合车间生产情况14次组织学习邓小平理论、党的十五届四中、五中全会决议和江主席“关于三个代表”的重要论述，落实发挥
党的政治核心作用，贯彻党的路线方针和政策，从而提高党员政治素质。车间除正常的文件学习外，还组织党员、职工进了广泛的普法教育，加强法律意识，使其在工作和生活中以法办事，以法保护自己。
２、继续教育职工自觉抵制“法轮功”的不良影响，坚决与邪教做斗争。各支部利用党员大会学习了人民日报评论员文章、中央新闻有关揭批李洪志及其“法轮功”的文章。通过学习使广大党员进一步认清了我党与“法轮功”的斗争实质上是一场争夺思想阵地的严肃政治斗争，关系到我们共产党人的根本信仰，关系到全国人民团结奋斗的根基，关系到党和国家的前途命运。通过学习，党员认识到抓紧处理和解决“法轮功”问题是关系到我党执政地位及建设有中国特色社会主义、实现党的十五大目标、保证国家长治久安的重大问题，因此，每一个党员必须旗帜鲜明地反对邪教组织及其邪说，真正站在党的正确立场上，投入这场斗争。
二、围绕公司各项改革和新品研制，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用。
1、树立工作第一的思想，确保重点工作一次成功。今年支部紧密围绕科研任务，教育和带领全体党员发挥党员先锋模范作用，在科研及重点工作中表现较为突出。是公司今年的主要工作之一，成功与否直接关系到工厂的生存与发展。长试前，科里利用作业会、支部利用党员大会向全体党员、干、部职工发出号召“全力做好技术保障工作，确保重点工作一次成功”。科里组成了以科长为组长，副科长、及科员为组员的技术保障组，对于长试过程中出现的技术问题及时解决。科长、副科长现场出现问题
随叫随到，经常通宵值夜班。劳模不顾身体多病，日夜跟试现场，对现场出现的问题从不过夜随时解决。党员由于长年伏案工作，颈椎突出压迫神精，经常头痛、眩晕得定期进行理疗。但长试期间为保证进度，配合现场，她放弃了治疗时间，从头至尾奋战在长试一线，没有请过一天假。积极分子张强，夫妻非本厂子弟，长期租住农村房，最近爱人怀孕，特别需要有人在身边照顾。但作为年轻技术骨干，他放弃了陪伴妻子，放弃了所有休息时间，抛下妻子与长试的干部职工日夜奋战在现场，每晚几乎至凌晨才能回家。党员们的行动极大地鼓舞了全科职工的斗志，期间科里没有发生过任何拖延重点工作进度的问题，促进了重点任务顺利完成。
2、发挥党员模范带头作用，增强党组织的吸引力、凝聚力。二O一一年是近年来任务最重的一年，不仅担负了新品预研任务，而且还负责老产品，为公司增添了一个新的经济增长点。一年来，在党组织的带领下，全体党员尽职尽责、任劳任怨，真正做到了吃苦在前、享受在后，以实际行动激励和教育全体职工投身科研生产，起到了良好的表率作用。今年车间在党员中继续开展了“敬业爱岗做模范，扭亏解困多贡献”活动，重新设立了党员岗，接受群众监督，努力发挥党员的模范带头作用。党员李芳，工作中严格要求自己，虽从事工艺工作30年，积累了相当丰富的经验，但在实际工作中虚心向工人学习，观察加工特点，不断完善工艺内容，平易近人，在群众中受到普遍赞扬。积极分子刘刚是车间计调员，生产中工人干到几点他干到几点，工人加班，他给大家送水买饭，做好后勤保障。支部党员干部张新，团结和带领本科室成员急公司之所急，积极配合一线装试，决不因为技
术问题拖生产装配进度。车间装配骨干党员卫左、林晓，通过刻苦钻研，摸索出了一套娴熟的装配技巧，装配产品速度快、质量高，深得车间领导好评。正因为有了样一个高素质、能战斗的党员群体，虽然任务十分繁重，但在全体党员和干部职工的努力下，圆满完成了公司下达的各项任务。
三、加大党建工作力度，以党建促管理，保障科研生产的顺利进行。
1、若要发挥企业基层党组织政治核心作用，关键是抓好领导班子建设。近年来党总支坚持落实党内民主生活制度，注意统一领导班子思想，使总支的政治核心作用得到了进一步的加强。通过组织学习，以江泽民总书记“三讲”和“三个代表”的重要理论为指导，提高班子的政策理论水平和工作能力。日常工作中，干部能以身作责，廉洁自律，为职工做出了榜样。公司优秀共产党员李青，困难面前不低头，克服了本科人员少，任务重等不利影响，深入批生产现场及时处理斯贝加工过程中出现的问题，他对工作一丝不苟的精神和对技术科学严谨的态度受到了所有干部和职工的尊重和好评。车间班子成员王力同志，从3月份至今几乎没有休息过星期天，每个晚上都在现场指挥生产，与工人同甘苦，从无怨言，他强烈的事业心和责任感受到了车间职工的赞扬。车间技术主任许红同志虽为女同志，但巾帼不让须眉，工作大胆泼辣且责任心极强，经常在装试现场处理技术问题至凌晨一两点钟才回家，她忘我的工作热情得到了公司领导的称赞，同时也赢得了车间职工的好评。年底根据公司要求，对全体干部进行了民主评议，结果证明班子工作得力，综合素质高，业务能力强，群众较为拥护。
3、积极组织党内民主生活。在党总支的领导下，科里各支部除严格坚持定期安排工作检查制度、党员目标管理考核制度外，还按时召开了民主生活会。大家在会上畅所欲言、交流思想、开展批评与自我批评，达到了认识上的统一，保证了民主生活会的质量。另外，各支部成员坚持参加双重组织生活，除参加支委会外，还以普通党员的身份参加各小组活动，并按党员目标管理标准进行考核，不仅体现了班子成员的组织观念，还能在小组活动中了解和掌握大量职工思想状况和意见反映，从而在制订政策和处理问题上做到客观准确且符合绝大多数职工意愿。
4、坚持“三会一课”制度，抓好党员队伍建设。党总支定期召开总支支委会，除讨论通过发展党员及转正外，还经常研究职工思想动态及对策。今年是建党七十九周年，在七一前夕，总支组织了“迎七一，重温《党章》”知识答卷活动，通过答卷方式使党员和入党积极分子对《党章》的各项内容有了进一步的认识，强化了党员观念，起到了教育目的。同时各支部也能按照“三会一课”制度要求通过支部大会，学习了党的基本知识、党中央的重大决策、党的路线、方针、政策以及江总书记的重要讲话，并采取组织外出等形式，保证“三会一课”制度的落实。
5、加强培训，抓好入党积极分子的队伍建设，为党组织增添新鲜血液。新党员的不断发展不仅使我党保持了长期的生命力，而且为党组织增添了新的活力。今年总支在坚持发展党员的十六字方针的基础上把符合条件的优秀分子及时吸收进来，全年发展党三名，转正预备党员三名，有二十四名同志向所在支部递交了入党申请书。
6、发挥宣传阵地作用，扩大党组织影响。多年来，宣传工作
一直是我所的一个较弱环节。今年党总支在宣传工作方面做了大量的工作。为科研生产工作，总支经常组织专人书写，为完成公司下达的全年科研生产任务多做贡献。设计所横幅、标语悬挂于所办公楼入口处，鼓动职工勤奋工作，积极服支部今年与团支部一起开辟了党群活动室，将《半月谈》、《西安日报》、《工人报》、《青年报》等党群刊物面向全体职工借阅，使职工可以随时了解党的各项政策及决议，保证党员从思想上与党中央保持一致。四零、车间充分利用板报阵地，在“元旦、三
八、七
一、八
一、十一”等节日出了板报，并根据公司经营及科研生产需要主办了质量5S管理等专刊不仅增长了职工的知识，而且扩大了党组织在群众中的影响。
四、关心职工生活，稳定职工队伍，调动职工工作积极性。
1、多年来，党总支一贯把稳定职工队伍，关心职工疾苦，全面调动职工工作热情作为一项主要工作来抓。所里职工婚丧嫁娶或遇到其它困难，所领导都要亲自关心慰问并给予最大帮助。
2、定期研究分析职工思想状况，及时制订措施，稳定职工队伍。随着社会的不断进步与发展，职工特别是青年人的思想愈发活跃。加之近几年工厂效益的滑坡，造成了科技队伍的不稳定性。针对这些情况，总支多次与行政进行了专题研究，从大学生进厂初期入手，对其进行思想稳定教育。每年都要召开“新进厂大学生座谈会”，由科长和书记介绍工厂及所里的历史及目前经营现状，展望未来，使大学生树立正确的人生观和世界观，坚定为企业多做贡献的决心。针对青年技术人员生活中的问题，总支与团组织一起经常调查和了解青年职工的生活困难及要求，及时向工厂和所有关领导和部门反映，对提出的问题和要求尽可能予以解
决。我科两青年职工宿舍环境较差，经常有漠生人进出，且打麻将至通宵，给他俩的休息和生活带来了极大的影响。总支了解到这一情况后，积极与所有关部门联系，叫这俩位同志搬入所值班室，一方面解决了所内的值班，另一方面解决了这俩位同志的实际住宿困难。
五、支持工会、共青团等群众组织，党政工团形成合力，共同搞好科研生产。
1、科里在多年的科研生产中，形成了一个坚强而又民主的领导集体。党政领导成员分工明确，各司其职。党政领导定期研究工作，及时沟通情况协调科研生产进度，对于工资分配、任用干部、福利的发放等一系列重大问题集体进行讨论决定。
2、今年，党总支不仅狠抓自身建设，而且还支持和领导工会、共青团等群众组织围绕所里的科研生产，发挥各自特点，独立开展工作。并通过组织丰富多彩的活动来增强集体凝聚力和荣誉感。工会除自行组织活动外，参加了公司工会组织的“金秋文化节”系列活动，并在“五人足球比赛”、趣味系列活动、乒乓球比赛中取得了好成绩。除此之外，工会还与团组织围绕科研生产开展了“争先创效”劳动竞赛，有力地促进了科研生产的全面完成。团总支在党总支的领导下，协助党、工会组织开展了多项文体活动，承担了所里的各项公用设施的修理的维修工作，充分发挥了党的助手和后备军的作用。
以上是党总支一年来的工作情况，有成绩也有许多不足之处，还需要在日后的工作中不断改进和完善。我们有信心也有决心在公司党委的领导下，在所行政的大力支持下，在工团组织有力的配合下，团结广大党员、职工，努力搞好科研生产，做好职
工的思想教育及稳定工作，更好为行政分忧，力争在二十一世纪之初取得更好成绩！
第19篇：党总支工作计划
湘南学院中文系党总支2008工作计划
新的一学年已经到来，我系党总支工作的指导思想是：认真学习贯彻落实党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，在校党委和校行政的领导下，借学院第一次党员大会之东风，充分发挥好党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，与院行政一起，带领全院师生努力做好评估整改、教学、科研、学科建设、学院经营、学生教育管理等各项工作，为建设平安学院、和谐学院，促进学院健康快速发展而努力奋斗。
一、加强思想政治教育工作，坚持政治理论学习活动
按照学校党委工作计划和学校党委组织部、宣传部2008年工作要求，结合我院的具体情况，有计划、有步骤地组织党员和师生开展政治理论学习活动。
1、认真组织领导班子成员及学院理论中心组成员的理论学习。坚持党总支会议制度，利用会议重点学习全国“两会”精神和十七大精神，学习好学校安排的各类学习内容，让领导班子每个成员进一步明确政治理论学习的目的、意义和任务、要求，增强每位成员的责任感、紧迫感，把思想统一到中央和学校党政的决策部署上来。
2、有组织地抓好师生党员的政治理论学习。按照学校党委组织部的工作计划，每周四下午以党支部为单位组织好师生党员的政治理论学习活动，加强领导，健全制度，保证效果。
3、以会代学、以会代训，抓好教师的政治理论学习和业务培训。利用每周四下午的教师例会，及时向教师传达上级党组织、行政部署的各项政治理论学习或业务学习，让教师及时了解掌握国家大政方针、国内外时政局势以及学校发展动态，把握方向，教书育人。
4、按照学院党委的统一部署，做好保持共产党员先进性教育活动工作。逐项分层次加以落实整改内容，在建立长效机制和完善制度多做工作，确保活动取得实实在在的效果。以年级为主体，抓好学生的思想政治教育。以年级管理为依托，以年级辅导员为核心，以形势政策课为载体，根据不同年级学生的思想实际，加强调研论证，开展有针对性的思想政治教育，逐步形成各年级有规律性的思想政治教育模式。
5、通过学习讨论，相互启发，形成共识，而且以此为指导，围绕我系的改革、发展和稳定来做好各项工作。内部苦练师德教育、敬业爱生、教书育人的硬功，外部积极探索和寻求发展的支持，内外结合，不断加快我院发展的步伐。
二、加强党的组织建设，完善各种长效工作机制
进一步加强完善各级党组织建设，充分发挥党总支的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用。
1、调整总支成员分工。根据新学年工作需要，重新调整工作分工，明确工作责任，明确工作目标。
2、调整师生党支部建制。按照学校党委的要求，调整教工支部设置，体现把支部建在系或研究室的原则，合理调整学生支部设置，突出年级为主的特点，在调整完善支部建制的基础上，充分发挥党支部的组织优势。
3、坚持“党校、党支部、党小组、党员”四位一体的党员教育学习机制。学院党总支要精心安排学院党校的课程、教师，切实提高学院党校的培养质量，为学校党校输送优秀学员；党支部要制定计划，有组织地带领党员进行政治理论学习；党小组要结合专题开展更加有针对性地理论学习和研讨活动；党员要自觉参与、自觉加强政治理论学习。
4、坚持“普通学生、入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员”五级培养教育管理机制。按照"坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展"的方针,加强对入党积极分子的教育、培养、考察工作,高度重视普通学生的引导、入党积极分子的培养、发展对象的教育以及预备党员和正式党员的管理等各个环节的工作，一环扣一环，环环相连接，一层进一层，层层有提高，保证党员队伍的质量。
三、加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
1、继续实施党总支成员联系年级制度。班子成员做到“五个一”。每位总支成员联系一个年级，每学期参与一次年级主题教育，开展一次年级专题调研活动，召开一次年级座谈会，提出至少一条年级工作建议。
2、继续开展党员联系群众活动。教师党员要做到“三个一”：上好每一堂课，按时上课下课、高质量备课讲课；联系一个学生宿舍，以宿舍为依托了解掌握学生的思想状况，开展有针对性地思想教育和帮扶活动；联系帮扶一名家庭困难学生、学习困难学生或心理困难学生，帮助其排忧解难，健康发展。
四、围绕学院中心工作，密切党政联系，发挥保证监督作用，推动学院各项工作的开展
认真贯彻执行党政领导干部职责，与院行政密切配合，加强合作，支持院行政积极开展工作，与院行政一起带领全院师生做好学科建设、教学、科研等项工作。
五、认真抓好学生的教育和管理工作
1、加强学生的学风建设。以创建优良学风班为契机，下大力气抓好学风建设。以普通话语音达标为目标，以晨读晚讲为主线，积极营造良好的中国传统文化学习风气。
2、以宿舍为阵地，以学生党员、学生干部为主体，加强学生基础文明教育。大力倡导并开展创建文明宿舍活动，发挥党员和学生干部的模范带头作用，培养学生良好的行为习惯，展现外院学生朝气蓬勃的精神风貌。
3、加强对团总支、学生会和学生社团的领导和管理。学生社团要体现服务功能，为学生搭建展示个人能力的舞台，要在专业社团上下功夫，创品牌活动，创品牌社团。学生会要围绕学院中心工作积极充分发挥学生会的自我管理、自我教育、自我服务的功能，协助党团组织作好学生的教育和管理工作。
4、关注学生思想动态，关照特殊学生群体，确保学院稳定大局。辅导员要调研、了解、掌握各年级学生的思想动态、热点问题，制定教育管理对策；班主任要掌握班内每个学生的思想状况，定期向辅导员汇报；师生党员则重点帮扶家庭经济困难学生、学习困难学生以及心理困难学生。
5、加强就业指导，帮助毕业生解决实际困难。关心毕业生的实际困难，为学生顺利毕业就业创造力所能及的环境和条件，帮助学生顺利走向社会。
六、加强党风廉政建设和干部队伍建设，提高干部队伍的整体素质
抓好我系领导干部廉洁自律工作，要在抓巩固、抓深入、抓落实上下功夫。有针对性地开展党性、党风、党纪和廉政教育，做到警钟长鸣、防微杜渐。教育监督党员加强党性修养，廉洁自律，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，落实好党风廉政建设责任制。采取有效措施加强对重点部门和关键环节的监督，确保我系各项工作的顺利开展。加强对涉及中文系发展和群众切身利益的事项的领导和监督，确保我系领导干部和党员的廉洁自律。加强干部队伍的培养管理，发挥处级领导干部的带头示范作用，鼓励大胆培养使用年轻干部，定期进行工作研讨和工作指导，帮助其健康快速成长。
七、加强对基层党支部工作的指导和支持
健全组织生活制度，丰富组织生活内容。每两周安排一次党内组织生活或党员理论学习,要认真做好活动记录，严格考勤和请假制度。支持基层党支部独立地开展活动，开好三会一课，发挥好战斗堡垒作用。做好党员发展工作。在制定好本年度党员发展计划的同时，有针对性地加强对高学历知识分子的引导和入党积极分子的培养工作，将培养工作的重点放在各教研室的业务骨干上。计划在9月底以前制定好本学年的党员发展计划和重点培养的入党积极分子名单。为进一步健全和落实组织对优秀分子教育培养相关制度，切实做好入党积极分子的培养教育工作。党总支在今年继续举办学生业余党校培训班，同时要继续发动正式党员身份的班主任担任学生入党积极分子的培养人，聘请老领导、老党员担任低年级学生入党积极分子的培养工作。要使学生入党积极分子通过经常的思想汇报和交流，提高他们的认识水平，端正入党动机，从而保证和提高组织发展质量。
八、加强对系工会、共青团、妇委会等群众组织的领导
要积极支持他们围绕学校中心工作积极开展工作。上半年要完成学院工会的人员调整，加强对妇委会的组织领导，充分发挥工会在服务教师方面的作用，完成我系工会组织开展的各项活动；及时完成换届选举工作，团结带领全系团员青年勤奋学习、扎实工作、成长成才。同时，要结合我系实际，认真做好党的统一战线工作。
九、加强治安综合治理工作，建设平安系部、和谐系部
建立健全治安综合治理教育、监督、考核长效机制。进一步加强安全意识教育，充分利用我院广播电台、宣传栏、墙报等宣传阵地，通过多种形式增强我系师生的安全意识、防范意识和自救能力；切实加强治安综合治理的组织领导，健全综合治理领导小组和消防安全小组，明确责任，强化监督检查，落实考核考评，确保工作效果；以防火、防盗、防意外事故为重点，进行经常性的安全检查和专项检查活动，提高应对突发事件的能力，及时发现并消除事故隐患，确保师生员工的生命财产安全，努力建设平安学院、和谐学院。
十、建立完善评优表彰机制
大力倡导比、学、赶、超的良好氛围，开展系师德标兵、优秀共产党员、先进党支部、文明班级、文明宿舍等评选评比活动。学年末评选系师德标兵；评选表彰优秀共产党员、先进党支部；评选表彰优秀女教工和大学生等。
湘南学院中文系党总支
2008年9月
第20篇：党总支工作总结
党总支2010—2011年度工作总结
2011年，是“十二五”的开局之年，又是中国共产党建党90周年，***厂党总支以企业发展大局为重，在公司党委的正确领导下，认真抓好各项工作，在各支部深入有效地开展员工的思想教育工作，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，在团队建设上，注重企业文化建设，用一系列富有特色的文化，来熏陶员工、凝聚员工、激发员工，努力打造成一支阳光健康、积极向上的员工队伍，更好地为淮钢建设服务。通过不断加强阵地建设，广大员工工作热情高涨，工作效率进一步提高，各项工作有序推进，2010年—2011年取得了较好的成绩。
一、与时俱进、加强学习，用先进理论武装党员
***厂党总支十分重视政治理论学习，坚持“只有不断学习，才能不断提高”的原则，认真执行学习制度，切实注重提高党员政治思想素质，按照公司党委的要求，认真组织党员骨干学习党委书记何达平在“迎厂庆、忆传统、促发展”专题党课上的讲话精神。要求全体党员天天阅读党员手机报，了解党的信息，思想上与时俱进。2010年10月15日至18日，中国共产党十七届五中全会在北京召开，会议结束后，***厂党总支各支部利用报纸，认真组织学习了十七届五中全会的内容和精神实质，加深了党员骨干对十七届五中全会精神的理解。11月份党总支还带领各支部书记学习了《社会主义道德概论》中的职业道德规范、职业道德的选择、正确的职业道德行为的要求等相关内容，今年十一届全国人大四次会议结束侯，***厂党总支及时
组织各支部书记学习会议的相关内容。通过政治理论学习，提高了干部员工的思想素质和政治修养。***厂党总支还积极召开民主生活会，在支部书记和党员骨干中间开展相互学习活动，在党总支干部中提倡“我的责任不推诿”，党员和普通员工中推行“敢于曝光不遮丑”的理念，培养广大党员能够敢于面对问题、暴露问题、不回避问题的思想，使干部员工共同养成敢于承担责任又善于改正错误的品质。对个性的闪光点各支部相互学习，不足之处立即纠正，进一步提高了工作质量和工作效率。
二、率先垂范、积极引导，用模范行动引导员工
员工素质水平高不高，就看有没有好领导；员工能力强不强，就看有没有好榜样。抱着这种正己育人的思想，***厂党总支领导在工作中率先垂范、清正廉洁、公平公正，赢得了员工的信任。为做好员工思想政治工作奠定了基础。为了进一步统一员工的思想，***厂党总支认真做好宣传工作，以党员为突破口，领导干部多次召开支部书记会议和党员会议，做好广大党员的思想工作，要求广大党员摒弃一切阻碍发展的念头，积极带头，当表率、做楷模，围绕一个中心开展各项工作，确保生产顺行。2010年下半年较好地完成了公司各项任务，2011年1—4月份，***厂共生产钢材94.11万吨，其中一季度实现了开门红，二轧车间3月份生产钢材69568吨，月产突破历史记录，三轧合金比、直销比均在80％以上，其他技经指标均达到公司考核要求。
为了做好引导工作，党总支认真抓好分厂宣传阵地的建设，注重现场板报、标语、橱窗作用的发挥，用积极的***厂文化，扬***厂正
气，树***厂新风。通过正确的舆论导向，增添了向上的活力，增强现场的文化氛围。其中《青安岗园地》、《党员阵地建设》最具特色。经过长期不懈的努力，广大员工的思想逐步稳定，角色迅速转变，能扎实做好本职工作。党员干部既能管好主管条线工作，又能抓好分管工作，纵向管理尽力管到底，横向管理力争抓到边，不折不扣地履行好职责。***厂还认真开展党员责任区、示范岗、党员“一带三”活动，各支部党员认真做好所在责任区的文明卫生工作，***厂的定置管理、文明卫生工作得到了领导的肯定。为了做好示范岗，广大党员积极结合自身岗位，从中找出不足，查漏补缺，不断提高自己的工作技能。精整车间相关党员，在学习自动精整线的操作后，由于自动线生产任务不足，积极学习退火知识，不断提高技能，真正做到了一专多能。
在党员技术攻关、合理化建议等主题活动中，各支部书记和普通党员更是积极提出课题，带领广大员工积极参与攻关。如：一轧支部在加热炉水梁温度高攻关；钢材散包质量攻关；冷床输出辊道损耗较高攻关等攻关中，党员干部带头参与，出谋划策，理论联系实践，取得了很好的效果。党员葛盼亚的油气混烧操作方法被淮安市评为十佳操作法。二轧支部党员骨干虎丽群，积极参与大扁钢冷床自动卸料的攻关，改进后生产扁钢过程中如F100*30、F65*30卸料正常，没有出现生产过程中倍尺上不了冷床现象，减少了调试时间，减少了热停工，提高了生产率。三轧支部书记李彦军，在提出1#、2#飞剪进线断路器改型、10#行车滑线支架整改、蓄热体消耗攻关等课题后，经常和党员骨干研究解决方案，通过攻关，节约成本近10万元。四轧支部
在上报的46项攻关课题中，有党员参与的有达38项，真正发挥了党员的模范带头作用，为公司的降本增效工作作出了积极的贡献。
三、认清形势、不断创新，用积极思维加快建设
为了充分发挥整合优势，***厂党总支领导班子认清形势，深入开展“党员身边无违纪、无事故、无次品、无浪费、创高效”的“四无一创”活动，为了进一步提高***厂员工队伍的凝聚力和战斗力，***厂党总支全力加强阵地建设、员工队伍建设和员工的思想教育，树立“厂兴我荣、厂衰我耻”的思想，引领广大员工立足本职、爱岗敬业，乐于奉献，对于一些思想先进，不断进取的员工，各支部经常与他们沟通，了解他们的思想动态，积极培养他们向党组织靠拢，同时还努力做好入党积极分子的培养工作，积子陈晓燕获得第七届职工技能大赛能手称号，积子杨俊鹏参加冷床输出辊道损耗较高攻关，获得三等奖，还参加了五项“六小”活动。
为了加快***厂党总支建设，共建和谐高效的工作环境，精心制作的《***厂员工卡片》，是***厂人最好的行动指南，对员工卡片上精神、理念等内容，要求党员干部不仅要熟记于心，还要心神领会；对《***厂员工行为规范》不仅是常检查、时监督，最重要的是自己必须遵照执行，增强党员干部的责任感和使命感。为了纠正不正之风，***厂党总支通过调研，制定了《***厂宴请管理规定》亲朋好友相聚贺喜，本很正常，但有些人讲排场，要面子，甚至以名目较多的宴请敛财，已使许多人感到厌烦和财力不支，尤其对于收入低、家境贫困的员工，出礼已经成为一种负担。因此***厂提倡，除婚庆外，所有员工应尽量少办事，少请客，而且办事尽量从简，减轻了员工的经济
负担。
稳定是发展的重要前提，基层党组织是构建和谐企业的重要基础。加强和改进基层党建工作，是推动基层工作、化解基层矛盾、维护基层稳定的重要保障。针对目前个别员工辞职问题，***厂党总支认真宣传：“儿不嫌母丑”，只要我不走，就不赞同这种行为；由于大圆坯的销售，***厂产能不能正常发挥，经常出现停产现象，我们提出“停产照样作贡献”、“必要的停产就是变相为公司创造效益”、“我们只要为淮钢付出，淮钢就一定对我们负责”等口号，鼓员工士气，让员工有奔头，要求一线的党员骨干，在工作上学会帮助员工，在生活上关心员工，从小事做起，用一颗真诚的心去留住人。而不是用大话去压制人、用套话去敷衍人，及时解开员工的疑虑，消除员工的误解，让员工确立正确的人生观，适应新形势发展的需要。
***厂党总支积极响应公司党委号召，及时传达公司党委的各项要求，扎实开展各项活动，做好宣传工作，2010年被市级以上报刊录用5篇，在淮安冶金上发表55篇，在公司的政研会征文中，***厂党总支投稿10多篇，获得了
一、
二、三等奖。还通过现场的板报、标语、党员活动室阵地建设、***厂简报等宣传阵地，大力宣传先进典型、模范标兵、好人好事，一句表扬话，鼓舞许多人，一句感谢语，激励很多人，一个好措施，带动一群人。一轧、二轧、三轧、四轧现场浓厚的企业文化氛围，尤其是四轧给来宾留下了美好映象。因此，***厂也成了公司的一个亮点，几乎每周都有客人来参观。
2011年起***厂把1月定为“科技创新月”、2月为“家庭和谐月”、3月为“巾帼模范月”、4月为“学习标兵月”、5月为“劳动争先
月”、6月为“安全生产月”、7月为“党员创优月”、8月为“转业军人月”、9月为“产品质量月”、10月为“爱岗敬业月”、11月为“消防活动月”、12月为“遵纪守法月”引导员工正视困难，迎难而上，在新的征程中，把***厂员工打造成一支阳光健康、积极向上、稳定和谐的员工队伍，为淮钢建设服务。
通过近一年来的努力工作，***厂党总支虽然取得了一定的成绩，但与公司党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，在公司党委的关心支持下，通过有全体党员和广大员工的共同努力，我们定能为圆满完成2011各项任务做出新的贡献，用优异的成绩，向2011年中国共产党建党90周年献礼。
***厂党总支
2011年5月16日
