驻村工作队整改措施（精选多篇）

发布时间：2020-09-01 08:32:52 来源：整改措施收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：驻村工作队

驻***村工作队“三个实”做好深入走访工作 10月14日驻村工作队冒着大雨前往*召集村“两委”、部分党员代表、部分村民代表等召开“驻百村、进千户（企）、帮万民”动员会，广泛宣传“驻进帮”活动的目的、意义和内容。*工作队长镇人大主席苏贻专强调要做好动员部署、精心组织。强调领导干部应做到“三个实”：

1、实驻。工作队驻村调研走访，每周至少安排一名领导干部带队驻村开展活动一天，所有干部每月驻村至少4天。

2、实访。由县、镇成员组成的工作队分成2个小组在村干部的带领下开展入户走访，逐户逐人了解走访对象的家庭经济情况、基本生活状况及所思所忧所盼，对他们反映的问题认真分析、逐一记录在册，能够解决的立即解决，能替他们咨询的马上咨询，暂时无法解决承诺限期反馈；同时，用民情日记记录群众最关心、最直接、最现实的问题，并结合实际情况总结出驻村工作经验及感想。

3、实做。对照“十件事”、“十必访”、“十必送”的要求，与群众结对子，着重做好弱势群体的走访工作，扎实开展“驻进帮”活动，确保取得成效。

推荐第2篇：驻村工作队工作方案

西藏自治区体育运动技术学校驻南木林县土布加乡夏雪村

工作队创先争优强基础惠民生活动工作方案

为认真贯彻落实《中共西藏自治区委员会关于深入开展创先争优强基础惠民生活动的意见》（藏党发[2011]18号）和《全区深入开展创先争优强基础惠民生活动实施方案》的精神和要求，结合夏雪村当前的实际情况，切实加强对夏雪村扶贫开发的组织管理和工作指导，以确保创先争优强基础惠民生活动开展的长效性和稳定性，特制定本实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导；以“十二五”规划为契机；以构建和谐西藏为主题；以改善贫困群众的生产生活条件为重点，加强基础设施建设；以增加贫困群众的收入为核心，加快产业结构调整；以增强贫困群众的致富能力为目标，加紧贫困群众劳动技能培训；以改善贫困群众的生存环境为基础，加大生态环境治理；以提高扶贫效益为保障，加快村干部的项目运行管理能力建设，努力促进夏雪村经济、社会、生态协调发展。

二、基本情况

夏雪村位于土布加乡北部，平均海拔3884米，距土布加乡5公里，距南木林县95公里，距日喀则地区78公里。主要交通道路均为土石结构，交通极不便利。全村共有63户（其中农业

61户，牧业2户）351口人，（其中正式党员12名，预备党员2人，入党积极份子1人，贫困人口181人占全村总人口的51.6%，其中低保户17户52人）牲畜1277头（只、匹），干群关系和谐。村内拥有耕地面积540亩，林地覆盖率不足5%。与毗邻村门嘎村共建有一所村级小学，全村入学接受教育的学生人数为30人。电力、电信、联通、移动设施健全，通信较为发达。夏雪村曾先后多次荣获县、乡两级“先进基层党组织”、“教育工作先进集体”、并在2008年10月被南木林县委、县政府评为平安村等荣誉称号。

三、困扰夏雪村推进新农村建设的主要问题

1、安全饮水

夏雪村安全饮水管道自2009年建成至今从未出水，造成群众、牲畜饮水困难。全村61户351名村民及1277头（只、匹）的饮水仅靠附近门嘎村离夏雪村最近的一处安全饮水管道解决，给夏雪村村民的生活带来了极大的困难，该村安全饮水管道总长度为2300米。

2、农田灌溉

因泥石流破坏由夏雪村与门嘎村村民自行投工投劳修建的总长为2600米的引水土渠被冲垮，现有的总投资为170万元修建的农田灌溉蓄水池池中无水，群众农田无法从蓄水池引水灌溉，造成群众农田灌溉困难，给群众的生产带来了极大的困难，现需对该水渠进行重新修建，经初步核算大约需要资金110万元。

3、草场、林地、农田的护栏

因地理环境与气候原因夏雪村一年四季风沙较大，持续时间长，现有的草场、林地、农田经常遭牲畜及人为破坏，草场、林地、农田是村群众的主要经济来源，经调研现需对总长度为3000米草场、林地、农田修建护栏，经初步核算大约需要资金30万元，以此改善遏制夏雪村的风沙，同时保障村群众的主要经济来源。

4、村容村貌

受交通影响夏雪村的村容村貌有待改善，村级主要交通干道均为土石结构，一到雨季泥泞难行，给村民的出行带来了极大的不便。村小巷均自然形成未进行人工改造，为加快夏雪村推进新农村建设的步伐，需对村主要中心街道的3500米道路设施硬化，经初步核算大约需要资金25万元（群众自行投工投劳）。村群众住房均为土木结构，部分群众住房因贫困年久失修，这些因素都成为夏雪村村容村貌较为落后的主要原因。

5、开发荒滩地

因经济发展的需求现有的农田已不能满足夏雪村群众的基本生产生活，经调研夏雪村现有荒滩地150余亩可进行开发利用，经初步核算大约需要资金80万元，合理开发荒滩地已经成为解决夏雪村新农村建设的当务之急。

四、主要目标

结合自治区体育运动技术学校和夏雪村的实际情况，深入开

展创先争优强基础惠民生活动，打牢夏雪村发展稳定的基础；做好维稳工作，坚决反对*集团的分裂破坏活动；帮助群众致富，努力增加群众收入，为民解忧，替民谋利；进行感党恩教育，引导群众爱国爱党爱社会主义，一心跟党走；深入群众、服务群众，使干群关系和谐融洽团结，从而构建夏雪村发展稳定的长效机制。

五、主要任务

（一）建强党政和基层组织。组织夏雪村干部群众认真学习科学发展观和党在乡村的各项方针、政策，加快信息传递，创新活动方式和工作机制，引导该村干部群众解放思想、更新观念、树立信心、自力更生、勤劳致富。

（二）维护社会稳定。坚决贯彻执行党的民族政策，加强夏雪村群众思想文化建设，及时有效排查化解矛盾纠纷，在反对民族分裂斗争中立场坚定，旗帜鲜明，加强民族团结，推进社会稳定。

（三）帮助群众致富。坚持开发式扶贫，依据夏雪村的资源，调整产业结构，帮助制定发展规划，理清发展思路，开发优势资源。

（四）进行感党恩教育。深入开展“感党恩、算富帐、要稳定、求发展”主题教育。通过宣传党的惠民政策、讲述西藏的历史、组织群众唱红歌等方式引导群众感党恩，跟党走。

（五）办实事解难事。认真倾听群众意见，广泛集中群众智

慧，主动关心群众疾苦，帮助群众解决实际困难，集中力量大办群众看得见、摸得着的实事，采取物资帮助与精神鼓励相结合，帮助提高生产技能，提供致富信息，帮助解决生产资料、基础设施建设、供水、上学就医等方面存在的困难和问题，扶持发展科技、教育、卫生、文化等社会公共事业。

六、工作原则

（一）遵守自治区强基础惠民生活动驻村工作队的工作纪律，遵守村内工作规章制度，要从讲政治的高度，进一步统一思想，认真开展调研、学习、宣讲等各项活动，真抓实干，确保此项工作落到实处。

（二）我队要在工作中想实招，办实事，求实效，针对村里的实际情况，进一步研究制定相关措施和办法，明确目标，落实责任，从切实解决贫困群众的生活、工作、学习中遇到的实际困难入手，真正使各项工作取得实效。

（三）加强信息反馈。认真做好信息上报和图片、文字资料的收集工作，及时总结工作情况和工作经验，并及时上报。

七、活动步骤与内容

第一步：调查研究（2011年10月20日—11月20日）通过实地查看、逐户走访、召开座谈会，听取汇报，个别谈话等形式，不间断地深入了解夏雪村的基层建设基本情况、基础设施建设基本情况、经济发展基本情况和精神文明建设情况。并形成全面、详细、真实、深入的调研报告。

第二步：集中宣讲（2011年11月20日—2012年2月20日）（1）通过创建村委会党员活动室、宣传栏，实施广播电视村村通工程，并深入到农牧民家宣讲党的方针政策，宣讲党的惠民富民政策，与农牧民同吃、同住、同学习、同劳动，实实在在地出现在群众中。一方面要求每个成员加强自身学习。为切实做好各项工作，抓紧时间把所有宣讲文件、材料进行反复学习和掌握，准确地理解和掌握党的方针政策、中央第五次西藏工作座谈会精神、党的惠民富民政策和深入开展创先争优强基础惠民生活动内容、目标要求、组织形式、方法步骤等，为进行全面细致地宣讲，为村级组织存在的实际困难和突出问题及建设情况调研了解透彻奠定了坚实的基础。另一方面讲求宣讲方式方法。以通俗易懂、群众易于接受、简便易行的方式方法把宣传内容讲清楚，使群众听的更明白、更深刻。

（2）深入开展爱国主义教育和民族团结教育，帮助理清发展思路，教育引导群众认清*集团妄图分裂国家的反动本质。通过在村内开展升国旗唱国歌、新旧社会对比演讲和讲述多数群众住上新房，过上幸福生活，村容村貌发生根本变化的实例，使农民群众特别是年轻人更加认同只有共产党和社会主义才能救西藏，只有改革开放才能发展西藏。

（3）充分利用藏历新年等重大节庆，组织开展锅庄、踢踏、拔河、跳绳等各种文体活动和村小组歌咏比赛等活动，突出体育特色的同时增强群众的健康意识。

第三步：办实事解难事（2012年2月20日—8月20日）驻夏雪村工作队将以围绕农民增收和改善群众生产生活条件为中心，把活动经费用到实处的同时积极与有关部门争取资金，突出重点，解决难点。

第四步：建立长效机制（2012年8月20日—10月20日）（1）按照公开、公平、公正的原则，实行阳光操作，坚持资金跟着项目走、项目跟着规划走、规划跟着群众意愿走的分配安排原则，统筹兼顾、整合资源、突出重点、分类实施。

（2）抓好科技扶贫，引领扶贫开发向纵深发展。以市场经济为导向，充分发挥夏雪村的资源优势，选准项目，建好基地，全村以点代面，示范引导，建设科技扶贫示范户，要依靠先进实用技术的导入，培育特色产业和适应社会主义新农村建设的新型农牧民，让贫困群众从科技扶贫的实际应用中增长致富本领。通过大力推进科技扶贫，提高科技扶贫在社会主义新农村建设中的绩效。

（3）引导帮助群众逐步提高生产自救能力，形成一个长效、稳定的脱贫机制，为第二批、第三批工作队的工作打下良好的基础。

八、驻村三年工作实施方案

根据目前夏雪村及学校的实际情况，我校驻村工作队在驻村三年期间，将分轻重缓急着力解决以下问题：

1、农田灌溉水渠问题。

2、草场、林地、农田的护栏问题

3、村容村貌整治问题

4、开发荒滩地问题

其中由于农田灌溉水渠涉及到土布加乡夏雪村与毗邻村门嘎村两村，因此将和门嘎村积极合作把该项目作为短平快项目逐级上报，力争在三年内解决村群众的农田灌溉问题，现将此次创先争优强基惠民活动驻村三年的工作作如下安排：

第一年：（2011年10月20日——2012年10月20）着力解决夏雪村草场、林地、农田的护栏问题

草场、林地、农田是夏雪村群众的主要经济来源，每到冬季夏雪村群众饲养的1277头（只、匹）全部饲料均来源于该草场，群众自建住房的全部木料均来源于该林地，而夏雪村作为一个以农业为主要经济来源的农业村，农田就更是重中之重了。由于现有的草场、林地、农田没有护栏，因此经常遭牲畜及人为破坏，给夏雪村群众的财产造成了极大的损失，为了切实保护村群众的主要财产，同时着力改善群众生活，我校驻村工作队将在第一年驻村工作期间积极想办法与有关部门协调，尽全力解决夏雪村的草场、林地、农田护栏问题。

第二年：（2012年10月20日——2013年10月20）着力解决夏雪村村容村貌整治问题

由于夏雪村村级主要交通干道均为土石结构，村中心街道均自然形成，未经过人工改造，一到雨季处处泥泞寸步难行，给群

众出行带来了极大的不便，并对群众自建房的地基构成了极大威胁，严重影响着夏雪村的村容村貌，阻扰着夏雪村推进新农村建设的步伐。为了切实改变这一现状，营造群众良好生活环境，同时有效保护群众住房。我校驻村工作队将在第二年筹集资金组织群众改造村主要中心街道，对道路实施水泥硬化。所筹资金除部分用于购买材料外，其余资金将按同工、同劳、同酬的原则足额分配给参与道路硬化、改变村容村貌的群众。

第三年：（2013年10月20日——2014年10月20）着力解决夏雪村开发荒滩地问题

因经济发展的需求现有的农田已不能满足夏雪村群众的基本生产生活，经过前期实地调研发现夏雪村有荒滩地150余亩可进行开发利用，为了切实改善夏雪村群众生产生活条件。我校驻村工作队将在第三年对荒滩地进行绿化开发，以此增加村群众的经济收入，同时有效遏制风沙。

夏雪村创先争优强基惠民活动的工作虽然任务重、难点多、压力大，但我们相信，在上级各部门的正确领导和大力支持下，夏雪村的各项工作一定能够迈向一个新的台阶，同时为构建和谐西藏、平安西藏打下坚实基础，真正带出一个全心全意为党为人民服务的村两委班子，使人民群众紧密团结在党中央和政府周围。

西藏自治区体育运动技术学校驻村工作队

2011年11月22日

推荐第3篇：驻村工作队工作总结

繁峙县烟草专卖局营销部驻西沟元顺村

工作队总结

----赵全红

半年来，西沟和元顺村的驻村工作在柏家庄乡党委、政府的正确领导下，在县繁峙烟草专卖局领导的重视和支持下，紧紧围绕2017年干部下基层驻农村工作主题，在村“两委”班子的密切配合和共同努力下，自2017年1月进驻以来，主要做了以下工作：扎实地指导驻点村的学习和落实了“习总书记来晋指导扶贫工作”活动，加强基础设施建设，推进社会主义新农村建设等各项工作，下面，我就今年以来的驻村工作汇报如下：

一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作

开展干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作;是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部，我认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。

二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础

担任村干部是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，我虚心地向第一届驻村干部请教，并认真查阅上届驻村干部移交的材料，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找最好的应对措施。

1、虚心请教，了解农村工作的特点及办法。

2、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后，单位的领导及上一届的驻村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教，他们或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。

3、向基层领导、干部请教。乡、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法.4、向村民请教。群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我有意识地向两个村的44户贫困户村民详细了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。

5、深入摸查，了解村情民情。向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。驻村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。

6、向村民了解。有人说过，群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况，村民最有发言权。驻村后，我抓紧时间走门串户，在村民中展开广泛深入的访谈，对村情民情有了进一步的了解。

7、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政，开展农村工作，除了需要了解国家的相关法规之外，还必须了解村规民约。驻村后，我查找出该村的村规民约，认真学习，为以后处理农村事务打好了基础。

8、明确思路，制订工作方案。经过一段时间的摸查，我对西沟、元顺村的村情民情以及44户贫困户想法做法有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村“两委”干部充分讨论的基础上，我们研究下半年扶贫工作重点和工作措施。

三、真抓实干，大胆创新，努力提高工作成效

1、结合农村党员实际，采取“领导带学、制度督学、上门送学、先进促学、流动党员电话送学、一对一帮学”等方式组织农村党员开展学习培训，使党员的参学率达到了100%。

2、为了把问题找准，村党支部采取了召开“座谈会”和走访群众的形式，广泛地征求群众对班子、群众对班子成员、群众对普通党员的意见和建议。

3、把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点，对整改任务进行分解，明确完成时间，落实具体责任人，对于通过努力能够解决的限期整改;应该解决但由于条件限制一时不能解决的，向群众说明情况，采取措施逐步解决;对情况复杂、涉及面大的问题，本村不能解决的问题，上报上级党组织，寻求组织帮助解决。

4、积极推进建设社会主义新农村的步伐。在群众中广泛开展“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动。我村根据实际，采取召开村民代表大会和党员大会以及张贴宣传标语等形式向村民进行大力宣传教育活动意义和目的，通过宣传进一步推进农村精神文明建设配合乡、村做好其他工作和进一步完善村规民约。

5、是配合做好春节期间慰问工作，春节前，我局营销部职工自发捐款1万多元对农村的困难户等弱势群体进行慰问，为他们送上关心和慰问。

6、是协助做好维护社会稳定，进一步完善村规民约、建立健全村务财务公开制度。

四、存在问题：

1、基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。本人参加工作后一直在烟草专卖局工作，基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。

2、经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于对市场经济知识了解不多，缺少经济操作实践经验，加上本村经济条件所限，本人驻村半年来，在发展当地经济工作不堪理想，还有待锻炼提高。

五、几点感想与体会

驻村半年来，时间虽短，但我觉得受益非浅，细细回味，感慨良多。

1、乡政府和我局营销部领导的支持与关怀和同事们的鼓励，是我扎实开展驻村工作的力量之源。

2、驻村以来，乡政府多次教给我有效开展工作的办法，在工作上给予我大力的支持，如当我在工作中遇到难题向领导请教时，他给我们作了详细的解答，领导和同事就是我的靠山。

3、通过半年来的驻村煅炼，我对农民的生活、生产状况有了更深的了解，增进了对农民的感情，进一步增强了工作的责任感和使命感，同时，也在半年来最基层的工作中，提高了自己分析能力、协调能力和独立工作的能力，综合素质和驾驭工作的能力得到了明显的加强，为今后回烟草营销部更好的工作打下了良好的基础。

推荐第4篇：驻村工作队职责

驻村工作队职责

1、宣传党和国家关于农村工作特别是扶贫开发的重大方针政策，帮助落实各项强农惠农富农政策和扶贫措施。

2、根据永久村的致贫原因和发展需求，帮助制定村发展规划和年度实施计划。

3、配合村“两委”完成贫困村、贫困户建档立卡和动态管理工作，协调落实干部结对帮扶工作。

4、引导村民发展符合市场需求和自身资源条件的主导产业和村级集体经济项目。

5、组织开展帮扶户开展农户实用技术培训，组织转移就业意愿的的贫困户劳动力进行技能培训，并实现转移就业，拓宽农民增收渠道。

推荐第5篇：驻村工作队总结

2011年驻村工作队总结

在市委、市政府的正确领导，市新农村建设指导工作队办公室的具体指导下，2011年市派驻村工作队，积极践行科学发展观，以全面建设小康社会和构建和谐社会为目标，以新农村建设“五化”工程为切入点，大力推进物质文明和精神文明“两个文明”建设，村庄面貌发生较大改观，各项工作取得明显成效。现将一年来驻村工作情况总结如下：

一、驻村基本情况

该村总人口432人、耕地面积324亩、人均耕地7分地。村内耕地多为丘陵地，以种植粮食作物为主，土质条件差，灌溉困难，收成较低。村民主要收入主要依靠种地及外出打工，村庄经济条件较贫困。工作队入驻之后，通过实地察看村庄情况，了解农业基础设施建设，走访党员、村民代表、农户等听民声、解民意，深入了解村民生活现状及现实诉求，迅速理清工作思路，明确工作目标，即：以基础设施建设为重点，以精神文明建设为引领，加快推进农田水利、村容村貌整治及群众文化普及，努力打造和谐、富裕、文明的新农村。

二、驻村工作内容

驻村期间，主要开展了以下几方面工作：

一是大力实施农田水利建设，筑牢农业发展基础。该村位于丘陵地带，村内水利设施落后，180亩耕地灌溉困难，严重影响 —1—

村民收成。基于该村实际情况，工作队与村两委班子积极谋划，理清发展思路，制定了现实可行的农田水利建设规划，筹资13万元，利用秋后农闲时机对该村水利灌溉网进行修筑完善，实现了灌溉管道覆盖全村耕地，并重新整修扬水站，使其更好的发挥供水作用，解决了多年来村民为浇不上水而发愁的问题。同时，充分引导群众发展设施农业，通过土地流转、置换等方式，发动种植户将地势较平缓，土质较好的耕地平整出来，为发展设施农业打好基础。

二是强力推进村庄综合整治，不断改善村容村貌。经工作队与村“两委”协商研究，按照布局合理、设施配套、特色鲜明、环境整洁的要求，结合群众生产和生活需要，对村庄建设和发展规划进行了修订完善。在村庄道路的规划与建设上，工作队充分发动群众，利用“一事一议”筹资筹劳20万元，完成村内2条主街硬化，硬化面积达1800平方米，对村内三条砂质生产路进行了整修，极大方便了群众日常生产生活。针对该村井水水质较差、无法饮用，村民吃水要到村外挑水的现状，工作队积极寻找合适水源，多方筹集建设资金，帮助该村建设自来水塔，铺设供水管道2000多米，村庄实现了户户通自来水。针对村内“三大堆”遍布问题，工作队采取印刷张贴标语、宣传单、村内喇叭教育等方式向村民倡导文明、卫生、整洁的生活方式，并多次动员党员干部、村民代表带头清理“三大堆”，村庄面貌有了很大改善。

三是稳妥开展村民自治，形成民主管理的良好氛围。工作队 —2—

以夯实工作基础、提高工作水平为重点，积极与村“两委”开展村级民主日活动。规范、圆满完成该村“两委”换届选举工作，村支部书记、村主任均高票连任，选举结果获群众高度认可。在事关村集体全体利益的大事上，工作队充分利用“一事一议”方式统一群众思想，科学做出决议，在村庄水利灌溉管道规划建设，村庄街道硬化、设施农业发展等问题上发挥了极其重要的作用，实现村集体决定与全村百姓的共同愿望相一致，形成了科学、民主管理的良好氛围。此外，工作队注重加强农村后备干部队伍的选拔和培养，为该村新发展入党积极分子4名，将农村优秀青年人才、致富能手和创业能手团结在“两委”周围，进一步增强了村级组织的生机和活力。工作队“七一”期间走访村中生活贫困老党员10多名，为他们送去鸡蛋、花生油等价值5000多元的生活物品。

四是丰富群众文体生活，不断巩固精神文明建设成果。配合村“两委”开展“自治小组织、活动小阵地、清洁小环境、农户小书屋、娱乐小分队、和谐小家庭”的“六小创建”工作。购买500余册（套）图书和光盘，建立图书阅览室，形成集远程教学、上网查询、图书阅览为一体的多功能远程教育站点，满足党员干部群众的学习需要。村庄组建10多人的锣鼓队，30多人的秧歌队，男女老少全都参与到秧歌队的健身表演当中，人数最多时达100多人，村民精神文明生活得到极大丰富。

三、工作体会

一年来的驻村工作实践，我们收获颇丰，受益匪浅。在千方 —3—

百计为村民排困难、办实事的同时，驻村干部、队员也实现了个人素质、理论水平、综合能力的进一步提升。通过深入接触群众，了解群众，让我们从群众中集中了民意，吸收了民智；通过替群众着想、为群众解忧，让我们对党的一系列农村政策有了更深入、更深刻的理解。一年的驻村工作即将结束，但我们参与新农村建设的热情丝毫没有衰减。今后，我们将一如既往地贯彻落实市委、市政府关于驻村工作的一系列精神和指示，以更大的激情和更饱满的热情投入到新农村建设中，为推进我市农村经济社会发展再上新台阶做出新的更大的贡献。

二〇一一年十二月九日

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推荐第6篇：驻村工作队工作总结

西平县位于驻马店市北部，辖20个乡镇(场)295个行政村，全县总人口83万，其中农村人口占90％以上，是一个典型的农业大县。改革开放以来，我们认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，农村经济得到了快速发展，农民收入大幅度增加，农村面貌发生了翻天覆地的变化。进入90年代中后期，受市场供求关系影响，农村经济出现了徘徊不前的局面，农民收入增长趋缓，一些热点、难点问题也随之增多，信访量曾一度上升到全市第一位。今年3月份，县委把驻村工作作为解决当前农村热点、难点问题的重大机遇，从县、乡机关抽调256名优秀干部，配合盛市96名驻村工作队员一同进驻4个乡镇66个行政村。8个多月来，通过驻村队员卓有成效的工作，使一大批热点、难点问题得到了化解，有力地促进了社会稳定和农村经济的快速发展。据统计，工作队驻村以来，共解决群众反映强烈的热点、难点问题106个，帮助群众落实投资在5万元以上的致富项目23个，为群众捐款、捐物折合人民币24万元。今年以来，所驻4个乡镇共完成农业总产值4.8亿元，同比增长19％；农民人均纯收入达到1896元，同比增长11％；信访量由去年同期的39件下降到今年的5件，下降率达87.2％。我们的主要做法是：

一、深入调查，找准症结

调查研究是发现问题、解决问题的基本途径和有效方法。为查清、找准农村群众反映强烈的热点、难点问题，我们先后采取问卷调查、发放征求意见卡、召开座会、走访群众等方法开展多种形式的调查活动。调查期间，全县驻村工作队共发放问卷和征求意见卡2万份、召开不同类型的座谈会370(场)次、走访群众2万户4万余人，查找出各类问题179个。通过认真梳理、类比分析，县委认为这些问题既有共性因素，又有个性特点，归纳起来主要表现在四个方面：一是农民负担较重。一些村、组农民负担，看似控制在上年农民人均纯收入5％以内，但加上一些名目繁多诸如修路、建桥、建校等隐性负担，已超出了国家规定的负担范围。二是社会治安状况较差。集中表现为盗窃、侵财型案件居高不下，小偷小摸现象时有发生，有个村一夜之间竟多次多户被盗，群众缺乏安全感；一些村街霸、村霸横行乡里，不仅扰乱了社会治安、侵害了群众的利益，而且严重影响了群众正常的生产、生活。三是许多农民由于受资金、技术和市场等因素制约，加之缺乏必要的引导和帮助，虽有强烈致富愿望，但苦于找不到致富门路。四是一些村领导班子软、懒、散现象严重。在所驻4个乡镇66个行政村中，处于瘫痪状态的村4个、制度不健全的村37个。一些村的领导班子不能坚持原则，对村里出现的矛盾和问题总是绕着走、躲着行；少数村长期不发展党员、党员年龄老化，缺乏应有的活力；个别村长年不开党员大会，个别党员长期不过组织生活、不交纳党费等。

二、突出重点，分类施治

当前农村出现的一些热点、难点问题，是农村各种复杂矛盾的集中反映，如果处理不好，不仅会导致矛盾进一步激化，而且最终将失信于民。对此，县委与驻村工作队多次组织召开联席会，对一些热点、难点问题，集中进行研究分析，严格区分不同性质的矛盾，采取突出重点，分类施治的办法，逐个加以解决。㈠严格执行政策，切实减轻农民负担。农民负担问题实质是如何处理好国家、集体和农民三者之间利益关系问题。目前，就我县而言，一些农民感到负担过重的主要原因：一是近年来乡、村两级集体经济薄弱，多数乡(镇)、村基本上是靠从群众中收取的统筹提留款，来维持正常开支的，加之个别地方的干部热衷于搞形象工程，这样就很容易加重农民负担；二是部分农民对人均纯收入的概念认识模糊，总认为县乡调查统计农民人均纯收入的数字，高出了自己的实际收入，这样就人为的把一些原本合理的负担误认为是额外加重的负担。为此，我们要求各工作队从两个方面抓起。一是坚决把不合理的农民负担减下来。各驻村工作队结合农民收入实际，在严格审核所驻乡(镇)、村制订的全年征购计划基础上，对不合理部分坚决予以核减；对超出群众承受能力、一时难已办到的事情，通过研究协商尽量缓办或不办。专探乡朱庄村原计划采取群众集资的形式修筑一条两公里长的柏油路，驻村工作队在经过实地测量、准确预算的基础上，认为修筑公路虽是件好事，但超出了群众的承受能力。后与村委协商决定缓修，仅此一项在夏粮征购中该村群众每人就减收小麦50公斤。二是认真做好对群众的说服解释工作。盛市、县统计部门驻村工作队，为让群众明白自己的合理负担，专门印制了农民人均纯收入计算方法3万份，发放到各农户手中，并多次组织人员向他们作耐心细致的宣传、解释工作，从而使一些群众消除了模糊认识。师灵镇师灵村村民朱大毛，以前曾因农民负担问题多次上访，听了驻村工作队的宣传讲解后，他深有感触地说：“以前不知道农民纯收入是怎样算出来的，家里一年下来吃了喝了没剩多少钱，所以总觉得里面有问题，现在工作队帮咱弄明白了，以后该负担的咱还得负担。”通过驻村队员艰苦细致的工作，今年我县夏粮征购无论从完成任务的时间限制上，还是在交售的数量上，均实现了近5年来最好水平，全县没有发生一起因农民负担而引发的越级上访案件。㈡搞好重点治乱，确保农村社会稳定。针对群众反映社会治安状况差的问题，县委在广泛征求乡镇和驻村工作队意见的基础上，决定在“三夏”期间，抽调公安干警、机关干部240人组成工作组，配合驻村队员重点开展治乱工作，严厉打击各类违法犯罪分子。师灵镇夏王村8组村民巩自强、巩利强两兄弟倚仗门势重、拳头硬，长期横行乡里。1995年，夏王村划出10亩机动田，兄弟俩长期霸占进行耕种，拒不交纳土地承包费用，广大群众

的科技光盘86盘，在各自然村巡回播放，用直观形象的画面，引导农民学科技、用科技，利用科技知识提高致富本领。师灵镇朱庄村蔬菜种植专业户朱保全，看了科技养兔的光盘后激动地说：“原来一直想搞长毛兔养殖，苦于缺乏这方面的技术，因此不敢轻易上马，这次有了光盘心里就有谱了。”据不完全统计，驻村工作队通过多种形式，共为乡镇培养科技明白人3600人，为农村经济发展奠定了坚定的基矗

几个月工作实践，使我们深刻地认识到，干部驻村工作不仅是解决当前农村热点、难点问题的重要措施，而且也是推动农村经济快速发展，农民收入持续增长的有效途径，特别是盛市驻村工作队员科学的工作方法、务实的工作作风，为我们提供了许多做好新时期农村工作宝贵经验。在今后的工作中，我们将以江总书记“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实盛市关于驻村工作的一系列指示精神，以更大的热情积极配合和全力支持驻村队员开展工作，为圆满完成驻村任务，全面推进我县农村经济再上新台阶做出我们应有的贡献。

推荐第7篇：驻村工作队工作总结

一、深入调查，找准症结

二、突出重点，分类施治

就算完成好了。在加强基层组织建设的具体工作中，县委要求乡镇党委要充分相信和依靠驻村工作队员，认真听取他们的意见和建议，全力支持配合他们的工作。一是对工作瘫痪的村重点做好重建工作。权寨镇朱杨村原是一远近闻名的个瘫痪村，两年时间曾换过3任支部书记，村里正常工作无法开展。工作队进驻该村后，通过走访群众、明查暗访，在澄清事实的基础上，及时将两名有问题的村干部予以撤职，并以公开选拔的形式重新组建了群众信得过的领导班子。新班子上任后，很快扭转了被动局面，在今年夏粮征购中，该村仅用一周时间，不仅全部完成了定购粮征收任务，而且还清回前几年群众拖欠的10万斤公粮。二是对工作散乱的村切实加强制度建设。加强制度建设，是促进工作顺利开展的重要保证。过去基层党组织中出现的一些问题，在很大程度上都是因为缺乏健全的工作制度所造成的。为此，工作队驻村后，先后为60个村建立健全和完善了党员教育培训、党员发展、民主生活会、村干部监督管理等项规章制度，使村里各项工作有章可循。专探乡专探村老党员杨耀山说：“自从工作队来后，我们党员能定期在一起开开会、谈谈心，原来担心工作队走后，又不行了，现在工作队为我们建立了这么好的制度，我们打心眼里感激工作队。”三是对作风有问题的干部严肃进行批评教育。重点采取召开民主生活会、开展批评与自我批评、实施组织谈话等形式，对有问题的干部进行严肃地批评教育，使其深刻地认识错误，勇敢的改正错误，以达到批评、教育、提高的目的。今年“七一”前后，各驻村工作队还采取上党课、重温入党誓词、学习江总书记“三个代表”讲话等形式，对广大党员干部进行教育，收到了良好效果。据统计，工作队驻村后，共帮助重建村“两委”班子6个，调整软弱瘫痪的班子11个，帮助60个村建立健全了各项规章制度。

三、立足治本，加快发展

近年来，各级党委在解决农村中出现的一些热点、难点问题上都采取了一定措施，投入了大量的精力，但实际效果并不明显。为什么一些以往已经解决了的问题会出现反复，有的问题甚至更加严重呢？我们认为根本原因是农村经济发展缓慢、农民收入增长趋缓，广大农民群众的经济承受能力较差。因此，要从根本上解决好农村出现的热点、难点问题，必须在发展农村经济、增加农民收入上做文章。如果这些问题解决好了，农村许多热点、难点问题也就迎刃而解了。

㈠理清思路，制定一个好规划。在市场经济条件下，一些村干部在带领群众致富过程中，由于缺乏必要的市场经济知识，加之思路不活、信息不灵，根本没有能力制定一个符合市场规律的发展规划，致使村中经济长期处于无序的发展状态。对此，县委充分发挥驻村工作队员知识广、思想活、信息灵、思路宽等方面的优势，要求他们积极帮助所驻村理思路、定规划，变无序为有序，尽而推动农村经济健康快速发展。按照县委的要求，权寨镇郑楼村工作队员深入开展调查研究，广泛征求群众意见，帮助村里理出了种植重点抓花卉、烟叶，养殖重点抓长毛兔、养猪”的发展思路，并制定了“培植大户树样板，干部示范促起步，完善服务求突破”的具体实施办法。该村群众欣喜地说：“有了这个规划，我们今后发展什么、怎么发展心里总算有底了。”目前，工作队所驻的66个村都结合各村具体实际，分别理出了符合当地实际的经济发展思路，群众对此非常满意。

㈡调整结构，走出一条好路子。在供求关系发生变化的今天，加快农村经济发展，增加农民收入，根本途径是实施农村和农业经济结构战略性调整，全面提升农业的综合效益。但具体到每一个村，调什么，怎么调，这里是大有文章可做的。对此，省统计局驻村工作队从省农科院邀请专家，采取巡回作科技报告的形式引导农实施种植结构调整。师灵镇油坊张村党支部书记张建国听完报告后，当即就把原准备种植玉米的13亩耕地改种脱毒红薯，并计划明年在全村推广，逐步形成规模；权寨镇郑楼村工作队为帮助当地群众发展花卉种植，先后3次组织村组干部和部分群众代表到许昌、鄢陵等地参观学习，并选出100个农户作为结构调整的试点户，重点给予资金、技术扶持；市派工作队员、驻马店市委党校干部张建设在所驻的焦庄乡高庙村，用自己节省的工资资助一户农民种植大棚蔬菜。仅上半年就获纯利1600余元，并辐射带动周围10多户农民发展大棚蔬菜36亩。据统计，今年“三夏”期间，驻村工作队共帮助农民调整种植结构1.5万亩。

㈢依靠科技，培育一支好队伍。长期以来，农民科技知识匮乏、信息闭塞是制约农村经济发展的一个重要因素。为改变这种状况，驻村工作队想群众所想，帮群众所需，以科技下乡的形式，给农民群众提供科技服务。配合河南拾万村书架”工程，权寨、专探驻村工作队，率先在所驻村办起了农民科技图书室，并捐资为其购买农业科技图书1.5万册；师灵镇师灵村工作队还专程到省农业科技部门购买种植、养殖等方面的科技光盘86盘，在各自然村巡回播放，用直观形象的画面，引导农民学科技、用科技，利用科技知识提高致富本领。师灵镇朱庄村蔬菜种植专业户朱保全，看了科技养兔的光盘后激动地说：“原来一直想搞长毛兔养殖，苦于缺乏这方面的技术，因此不敢轻易上马，这次有了光盘心里就有谱了。”据不完全统计，驻村工作队通过多种形式，共为乡镇培养科技明白人3600人，为农村经济发展奠定了坚定的基矗

几个月工作实践，使我们深刻地认识到，干部驻村工作不仅是解决当前农村热点、难点问题的重要措施，而且也是推动农村经济快速发展，农民收入持续增长的有效途径，特别是盛市驻村工作队员科学的工作方法、务实的工作作风，为我们提供了许多做好新时期农村工作宝贵经验。在今后的工作中，我们将以江总书记“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实盛市关于驻村工作的一系列指示精神，以更大的热情积极配合和全力支持驻村队员开展工作，为～完成驻村任务，全面推进我县农村经济再上新台阶做出我们应有的贡献。

推荐第8篇：驻村工作队工作制度

驻村工作队工作制度汇编

驻村帮扶工作队领导小组

为深入贯彻习总书记关于扶贫开发的战略思想，认真落实乡党委、乡政府驻村帮扶工作部署，努力做到目标明确、底数清楚、效果明显，各项扶贫措施和各项惠民政策精准落实到贫困户，把责任落实到人，有效的支持贫困村加快发展，切实加快减贫脱贫步伐，坚决限时打赢驻村帮扶战，成立了西渠村驻村帮扶工作队。

队长：文华鹏庆阳市委统战部副科级干部副队长：张彦荣正宁县卫生局党委副书记

王琰五顷塬回族乡社会事务中心主任成员：王伟正宁县文化局副局长杨志强正宁县科学技术协会副主席

刘新宁正宁县房产管理局副局长张晓峰西渠村党支部第一书记杨鹏飞西渠村大学生村官

驻村工作队工作制度

一、干部常驻实行分期分批、定期轮换。单位在已所联系村设立干部驻村点，并结合村情和单位实际，制定灵活多样的干部分期分批驻村计划，合理安排驻村干部，每期确定2名干部，长期驻村开展工作，每期驻村时间不少于260天，确保长流水、不断线。

二、驻村干部要牢记自身职责，联络协调搞好单位与村、干部与户之间的相关事宜，记录工作日志，书写学习笔记和民情日记，及时反映情况、报送工作信息。每周五前向本单位及农村部报送工作情况汇报，每月向单位领导进行专程汇报1次。

三、驻村干部指导和协助村级组织加强自身建设，不断提高基层组织的凝聚力和战斗力，并把发挥基层组织的职能同村民自治有机结合起来，不断创新农村基层社会管理。

四、驻村干部深入了解和掌握农民生产生活状况和农村热点、难点问题，带着感情主动与基层群众交朋友，尤其是与困难群众交朋友，及时反映农民群众的思想动态和社情民意，制作发放民情联系卡，切实做到吃透村情，准确反映民意，总结好做法好经验，为单位精准扶贫工作决策当好参谋。

五、驻村干部帮助联系村理清发展思路，根据制定的小康建设规划、年度工作规划和脱贫致富计划，协助解决困难和问题，培育新的经济增长点，发展壮大村级集体经济;帮助特困户分析致贫原因，帮助建立增收台账，做到底数清楚、任务明确、措施具体。

六、驻村干部要注意通过座谈交流、发放资料等形式，深入宣传党的路线方针政策和法律法规，与群众谈日常生活、谈实际问题、谈政策，回应关切，解疑释惑，引导群众正确对待经济社会发展中出现的各类问题，做到心中有大局、有法纪、有理性。同时协助村级组织全面贯彻落实党在农村的重大决策部署和各项惠民政策，切实做到公正、公开、公平，坚决杜绝优亲厚友等现象。

七、驻村干部重视解决群众合理诉求，深入细致地做好理顺情绪、疏导思想、维护社会和谐稳定工作，及时化解矛盾和纠纷，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早汇报，并提出建设性意见和建议，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。

八、驻村干部积极配合乡村两级组织开展劳动技能培训，引导群众转变观念，动员农村富余劳力积极走出去实现异地就业。

九、干部驻村期间，准确掌握确定的项目建设进展情况，认真做好驻村日志和帮扶工作日志记录，每次下村的工作内容需登记备案。

十、干部驻村期间，严格遵守“中央八项规定”的规定，动真情、办实事、解难题，真正做到“六个精准”，树立干部在群众心目中的形象。

十

一、驻村干部在帮助、指导、督促、协调村上开展工作的同时，更要注重掌握开展群众工作的方式方法，加强与群众的互动和交流，增进与群众的感情，切实转变工作作风大、涉及人员较多、群众反映普遍的问题，做到群众有困难、干部在身边，群众有要求、干部有行动。

十

二、对驻村不到位、工作不认真、群众满意度不高的个人及时通报批评，对因工作失职而发生群体性矛盾、纠纷和重大问题的，追究相关责任人的责任。

驻村工作队学习制度

一、学习方式：坚持集体学习和个人学习相结合。

二、学习时间：每周一集体学习一次，其余时间为个人学习。

三、学习内容：学习党的十八大全会、习总书记系列讲话、全乡经济工作会议，学习党的强农惠农政策、扶贫惠民活动文件要求和其它学习内容。

四、学习要求：认真组织、做好笔记、务求实效。

驻村工作队例会制度

一、例会时间：每周召开例会一次，定为每周星期五上午。

二、例会内容：工作队副队长主持，工作队成员分别汇报本周工作开展情况和下周工作计划。

三、参加人员：工作队在岗队员、村两委班子成员。不得迟到、早退，因故不能参加的要向工作队队长和村支部书履行请销假手续。

四、例会要求：严肃纪律，完善记录，注重实效。

驻村工作队请销假制度

一、驻村干部驻村期间每月不少于25天，因病因事请假，必须按程序审批。

二、驻村工作队队长离岗，乡党委书记批准，必须报县委农村部备案。

三、驻村工作队队员离岗3天以内的由工作队队长批准；3天以上的由县委农村部批准。

四、请假人员要严格按照批准时限返回工作岗位，并及时销假。

五、繁忙时期、特殊时期全员在岗。

驻村工作队监督党务、村务、财务公开制度

一、党务方面：上一时期的工作计划执行情况和下一阶段的工作安排等；发展党员、评议党员、党费收缴、评先选优情况等。

二、村务方面：包括村公益事业建设和经费筹措及使用情况；救灾救济款物及各项政策性补助资金的分配标准和发放情况；涉及群众切身利益和生产生活密切相关的其它事项。

三、财务方面：包括村财务计划及其执行情况，各项收入和支出，各项财产、债权债务，集体所得收益分配及村民要求公开的其它财务事项。

四、三务公开的监督：

1.经村民民主推选成立公开监督委员会，驻村工作队负责党务、村务公开全程监督。

2.监督委员会的职责：认真审查公开各项内容是否全面、真实；公开时间是否及时；公开形式是否科学；公开程序是否规范；并及时向党员大会和村民代表会议报告监督情况。

3.接受群众的意见和投诉，对群众不清楚或有质疑的事项，驻村工作队应及时组织调查核实，予以答复和解决。

推荐第9篇：驻村工作队制度

驻乌图布拉格村服务群众工作队

保密制度

为了加强保密工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的有关规定，结合开展干部服务群众活动的实际，特制定本制度。

一、树立保密观念，自觉保守党和国家的秘密。

二、日常性工作、各种行动方案、有关保密文件等，凡属保密范围的，均不得泄露。

三、对排查出的重点人员、事件必须认真登记，严格保密。

四、工作中要做到不该说的不说，不该看的不看，不该问的不问，不在私人交往言谈和通信中涉及秘密事项。

五、查阅涉密档案、资料应经领导同意，在确定查阅范围内查阅，不得乱翻，不得随意将档案带出办公室。

六、使用电脑、U盘等现代办公设备，要注意保密，不在无保密设施的电脑上传输、答应涉密资料。

七、根据有关规定，凡发生泄密事件，要及时报上级领导，视情节轻重，严肃处理，追究当事人的责任。

州机关事务管理局

驻乌图布拉格村服务群众工作队

工作制度

今年，是党的十八大召开之年，是中央确定的“基层组织建设年”和自治区党委确定的“民生建设年”。为积极响应州、精河县、大河沿子镇党委的号召，进一步增强工作队成员的大局意识和责任意识，提高转变作风服务群众工作质量和效率，结合实际，制定本制度。

一、要认真学习自治州党委、精河县、大河沿子镇党委关于对开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动的部署和要求，提高思想认识，明确职责任务，掌握工作方法，积极主动地开展工作。

二、要自觉服从自治州、精河县、大河沿子镇党委的领导，紧紧围绕推进民生工程建设、整顿基层党组织、宣传教育群众、加强宗教事务管理、确保社会稳定等重点开展工作，做到既不包办代替，又尽职尽责。

三、要按照自治州党委提出的目标任务，充分发挥主观能动性，结合大河沿子镇的实际，积极出注意、想办法，主动配合镇党委、政府开展工作，始终保持良好的精神状态。

四、要严格遵守政治纪律和工作纪律，不说不做违背政策法规、影响民族团结、违背党性原则的话和事。不讲条件，不搞特殊化，自觉遵守镇党政机关及州工作队各项制度和规定。

五、要严格履行请销假手续，因所在单位工作外出须经州工作队主要领导和镇党委、政府主要领导批准。工作中遇

到问题要及时向州工作队领导和镇领导汇报、请示，禁止对他人作出不负责任的承诺。

六、要注意工作的方式方法，接待来访群众要主动、热情、耐心、细致，及时协调解决群众的诉求和反映的问题；对一时难以解决的，要依据法律法规和相关政策，做好解释工作，同时按照管辖范围和职责权限，联系镇党委、政府相关部门调查核实并妥善解决。

七、要克服生活中的困难，正确处理本单位工作和驻村开展工作的关系。要结合本单位的工作特点，充分发挥自己的专业特长，围绕农村的发展和稳定，创造性地开展工作。

八、要认真遵守《国家公务员保密守则》，严守党和国家秘密。在对涉密的资料进行传输、印制、分发的过程中，要增强保密意识，采取适当的方式上传下达，妥善保管，坚决防止各种失泄密事件的发生。

九、工作队成员之间要相互信任、相互团结、相互尊重、相互理解、相互支持、相互帮助、相互补台，遇事常沟通、勤商量、多探讨，共同解决工作中遇到的热难点问题。

十、要加强与州、县、镇各工作队的联系，互通情况，形成推动发展、促进和谐、保持稳定的工作合力。

十一、要保持通讯工具的畅通，同时要对每天开展工作的情况做好记录，写好工作日志，以便更好地总结经验，推动工作。

州机关事务管理局

驻乌图布拉格村服务群众工作队

信息上报制度

为使相关部门及时了解工作队开展工作情况，掌握重点村队社情动态，特制定本制度。

1、工作队对工作开展情况要以信息形式上报自治州机关事务管理局办公室，镇服务群众活动办公室，每人每月不少于1篇。

2、信息内容要突出工作队解决的实际问题、取得的工作实效、好的工作方式方法。

3、发生突发性事件，第一时间要及时、准确上报乌图布拉格村工作队、镇服务群众活动办公室。

4、上报信息要及时、准确、不夸大、不虚报、不瞒报、不漏报、不错报。

5、确保信息报送质量，准确反映时间、地点、事件、原因、处理结果。

6、做好信息的综合分析和信息跟踪材料报告工作。

州机关事务管理局

驻乌图布拉格村服务群众工作队

学习制度

为进一步提高工作队成员的政治素质、业务水平和工作水平，形成良好的学习氛围，特制定本制度。

一、加强对自治区第八次党代会、自治州第十一次党代会和自治州党委工作会议精神的方针政策的学习，不断提高理论水平、政策水平和工作能力。

二、加强法律法规学习，重点学习民族区域自治法、党的民族宗教政策和有关法律法规。

三、坚持集中学习与个人自学相结合，每人每周学习时间不少于5小时，并做好学习记录、学习心得，保证学习效果。

四、工作队定期组织成员开展集中学习，每周集体学习不得少于1次（时间自定）。

五、工作队领导每月检查一次学习情况，并将检查结果作为年度考核的一项重要内容。

六、转变作风服务群众工作结束时，对学习成效进行评比，确保工作队成员学有收获、学有提高、学见成效。

州机关事务管理局

驻乌图布拉格村服务群众工作队

考勤制度

为确保各项工作的有序开展，提高工作队成员的组织、纪律性，特制定本制度。

一、工作队全体成员，认真履行工作职责，做到不迟到、不早退、不擅离职守，制定考情表，由专人负责，实行每日签到制。

二、工作队成员每周原则安排2天休息时间，休息期间必须留有2名工作组成员24小时值班，休息的具体事宜由工作队队长根据实际情况合理安排，值班安排情况必须上报自治州工作队、大海沿子镇服务群众活动办公室。

三、请假必须事先履行手续，经批准后方可离岗，一般不得事后补假，因情况紧急来不及填写请假单者应电话向驻州机关事务管理局驻乌图布拉格村村工作队队长请假，返回后当天及时补填请假单。

四、把工作队考勤情况作为成员评先评优的重要条件。

州机关事务管理局

驻乌图布拉格村工作队主要任务

开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动的主要任务(共七项)：

一是宣传教育。要开展广泛的、面对面的宣传教育，宣传各项惠民政策、正在推进的民生工程，维护稳定的具体要求；宣传自治州、精河县、大海沿子镇改革发展取得的巨大成就；宣传党的民族宗教政策和相关法规。

二是转变作风。要求各级干部直接联系一批农牧民群众，做到知民情、解民忧、暖民心。

三是推进民生工程建设。包括安居富民、定居兴牧、保障性住房、教育、文化、医疗卫生、社会保障等民生工程的实施。

四是加强基层党组织。全面开展农村“双清”工作，壮大村集体经济；完善“四议两公开”工作法；加强中心村和农村社区建设。

五是加强宗教事务管理。加强对信教群众、宗教场所、宗教人士的管理；加强对有宗教极端思想人员的教育转化。

六是社会管理创新。深入开展大走访活动；推动领导干部下访工作，坚决遏制进京赴自治区非正常上访；做好社会治安综合治理和值班巡逻工作，维护社会稳定。

七是巩固意识形态领域反分裂斗争成果。密切关注社会思想动态；全面掌握干部群众的思想动态；查缴和打击非法宣传品。工作队在开展各项工作时，要做到统筹兼顾。

州机关事务管理局

推荐第10篇：驻村工作队日记

XX县XXX镇XX村驻村工作队日记

XX行政村位处XX县最偏僻的山沟里（属于XX镇管辖），海拔4500多米，下属两个自然村，该村通电、有自来水、无通讯、不通路，总户数为52户，共249人，属农业村，主要农作物为（青稞、小麦、豌豆、油菜、园根）等。该村住房全部为土木结构，各项设施不完备，并且相当陈旧，村支部和村委员会运转基本正常，“两委会”班子成员比较团结。该村现有党员16名，村“两委”干部4人，村民对村务工作比较满意，党组织活动基本正常，党员能按时交纳党费。党的方针政策能够得到较好的贯彻落实。该村社情基本稳定，未发现反动分裂等影响稳定的问题。我驻村工作队自驻村以来全村49户基本都已走访，并慰问了6户贫困户， 1户五保户，共发放慰问资金1200元。为了维护社会稳定和保证消防安全，我驻村工作队组建了护村队定期不定期巡逻。为改善XX村生产生活条件，我驻村工作队上报了维修蓄水池、水渠、更换引水管等项目。我驻村工作队驻村以来，发现XX村普遍存在以下问题：

1、村基础设施建设薄弱，经济发展缓慢。本村不通公路且基础设施差，村民出行难，农田水利问题严重。遇到阴天下雨，路滑难走，严重影响了村民的出行。农业设施少，农田水渠损毁严重，村民浇水遇到的难题多。

2、村干部和党员队伍结构老化，思想观念较为陈旧，虽然党性观念很强、积极性很高，只有创先争优的想法，缺少勇于进取的办法。

3、农业生产结构单一。本村在农业生产上主要以青稞生产为主，缺少高效农业等其他致富门路。

问题根源：一是交通阻塞，不通公路，俗话说:要致富，先修路。但就XX村的形势，修建公路太难，他们都是靠最原始的马匹、骡子、毛驴驼运；二是村干部思路狭窄，工作上缺乏创新精神；村干部责任意识不强、安于现状，“等、靠、要”思想严重；缺思路、少办法，过多强调客观条件，怨天忧人。三是农业生产结构单一。本村农业主要以青稞农作物生产为主，这种单

一、低层次的农业生产产业结构从根本上制约了村民在经济收入方面的增长点，使村民无法在其他经济作物生产方面拓展，取得更多更好的经济收入；四是村民受教育程度较低，整体素质不高。在与部分农户谈话中，安于现状的意识较重。由于这种思想观念的约束，就从根本上使他们不能挣脱小农经济对他们的约束，不能使他们大胆地勇敢地冲破这个制约去搏击市场经济的大潮，去改观当前农村落后现状。

对策建议：强化支部领导能力，发挥党员干部的带头作用。农村能不能发展好，关键在于有没有一个好的领导班子，有没有一群负责任的干部队伍。因此，要加强对村干部的培

养教育。首先要解决工作态度问题，即想不想干事的问题；然后解决工作能力的问题，即能不能干事的问题。解决办法就是加大教育培训力度，并形成长期的教育培训机制。对村级党员干部的培训要定计划，统筹安排，充分发挥多媒体教学的优势，分期分批对农村党员干部进行系统的人生观、世界观、价值观及市场经济知识教育，组织外出考察，拓宽视野，转变观念，协助村“两委”班子经常召开“两委”班子联席会、村民代表会，听取党员、群众代表的意见和建议，发挥群众对村街治理的知情权、参与权、决策权、监督权，进一步理清发展思路，提高发展认识，增强为群众办实事的信心和能力，提高他们的政治素质和执政能力，充分发挥他们在新农村建设中的积极作用，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。党员干部必须摒弃懒惰和依赖思想，主动适应新形势、新体制、新任务的要求，充分发挥先锋模范作用，团结群众、带领群众，自力更生，艰苦创业。

村里基本上没有文化基础设施和文化载体。村民劳作之余，精神文化生活较为单调，给消极文化活动留下了可乘之机。驻村期间我驻村工队帮忙改善村委会现有办公条件。开辟村精神文明活动室和文体活动场地，建立“农家书屋”提供图书报刊供村民阅览，既丰富了群众的精神文化生活，又能增长他们的科技文化知识，提高身体素质，远离不良风气，促进乡风文明。

针对不同的情况，采取相应措施，综合利用好农村低保、五保、贫困户等不同方式，予以政策、智力支持，以达到整体致富、共同发展的目的。给予贫困困户、五保户、低保户符合其实际情况的医疗救助，对困难户定期走访探望，发现问题及时为其解决。

要发展，除了以上的努力外，还需要有关部门在资金、政策上的扶持。政府有义务有责任分期分批把财政资金投入到农村的建设上，具体到该村，我们希望能安排资金，支持该村的基础设施建设。首先为该村修建公路解决村民的出行问题；其次要改建该村的蓄水池、水渠解决农田浇灌问题。同时希望国家放低对农村的贷款门槛，让农民有充足的资金做事。

制定村规民约，约束村民不讲卫生的行为。通过张贴、涂刷宣传标语，对村民进行引导、教育。应鼓励农民多建沼气池，这样不仅可以解决农村的猪、牛、羊的粪便和农作物的桔杆问题，同时还解决了农村的卫生问题。沼气液还是上好的农家肥，用来浇水果、种蔬菜，少用农药和化肥，改善土壤的结构，既可节约成本、又可提高水果和蔬菜的品质。

通过对村情民意调查活动，对本村的村情、民情有了更深的了解，对驻村帮扶中存在的问题有了新的认识，为今后的工作明确了方向。在以后的工作中，我们将时刻牢记为人

民服务的宗旨，把群众的冷暖挂在心上，尽我所能，为构建和谐社会，发展和繁荣该村经济做出积极贡献！

XX镇XX村驻村工作队

2012年X月XX日

第11篇：驻村工作队工作计划

2018年金田村精准扶贫驻村工作计划

为切实把驻村工作落到实处，我们将结合村实际，深入总结2017年扶贫经验成效，认真贯彻落实十九大坚决打赢脱贫攻坚战的总体要求，坚持精准扶贫、精准脱贫，注重扶贫同扶志、扶智相结合，结合驻村工作要求，认真开展精准扶贫工作，为同步小康作出积极的贡献。

一、帮助加强基层组织

1.推动落实管党治党政治职责，整顿村级软弱涣散党组织，帮促村支两委找不足，认真整改，转变村支两委干部工作作风，加强班子成员之间的团结。

2.帮促村实行党务公开、村务公开、按时公开，接受群众监督，对整治群众身边的腐败问题提出建议。

3.监管扶贫项目资金，推动落实公示公告制度，做到公开、公平、公正。

4.积极推广普及普通话，帮助提高国家通用语言文字应用能力。5.推动发展村级集体经济，协助管好用好村级集体收入。

二、帮助维护社会和谐稳定

1.加强法治教育，推动移风易俗，指导制定和谐文明的村规民约。2.做好群众教育和思想疏导，最大限度消除各种不稳定因素，把问题化解在基层，消除在萌芽状态，对群众反映的难点及矛盾纠纷问题，第一时间调查、化解处理。

三、帮助保障和改善民生

1.扎实开展入户走访工作，注重扶贫同扶志、扶智相结合，做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困内生动力。

2.参与实施特色产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁、危房改造、教育扶贫、健康扶贫等重点扶贫工作。

3.指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，参与拟定脱贫计划。

四、宣传学习党的方针政策

1.宣传贯彻中央、省、市、县各级党委政府关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施。

2.驻村工作队成员积极参加金田村党建月会和村支两委每周例会，了解村支两委工作动态，并认真学习各项方针政策

3.通过入户走访，向群众宣传精准扶贫教育、医疗、兜底、危房改造、异地搬迁、产业扶贫、生态补偿以及基础的相关政策。总之，我村驻村工作队将在政府的领导下，团结全村干部，认真完成达浒镇党委政府交办的各项事务，让金田村的经济发展和基础设施建设有新的起色，确保2018年贫困户能顺利脱贫致富。

第12篇：驻村工作队工作总结

“十万干部百乡千村万户大走访”

活动工作总结

——衡阳市劳动教养管理所

“自带费用、自带铺盖、自带资料、自带工具，到基层去、到群众中去、到边远的地方去、到困难大的地方去、到问题多的地方去，察民情、讲政策、解难题、办实事。”我们有幸参加了衡阳市“十万干部百乡千村万户大走访”活动，根据市委市司法局的统一部署，衡阳市劳动教养管理所派出一个驻村工作队分六个驻村工作组共82名民警于3月10日至3月31日期间分别对衡南县川口乡大冲村、马署村、高堰村、浅潭村、畔冲村、将军村进行了为期20天的调查走访。住农家屋，吃柴火饭，干田里活，十多天的下乡走访活动，我们的足迹遍布这六个村的每个角落，我们对这六个村的1050户中的651户进行了逐户走访，十多天的下乡走访虽说有些疲惫，但是收获颇多，现将这次大走活动的工作总结如下：

一、走访的基本情况

我们工作队在走访的过程严格按照市司法局“五要、五不”的标准来要求自己，在“三必访”工作原则的基础上对所驻六村的1050户中的651户进行了逐户走访,重点走访了在村的老党员老干部、军烈属、五保户、特困难。走访过程中我们采取个别走访、召开座谈会等形式向群众宣传了党的政策，针对群众在法律、政策上不了解、不理解的问题，我们细心的进行了教育引导，并认真解答了群众思想上的困惑和疑难。我们边走访边记录，认真

听取和收集了群众的各种见，做到了在“开展十万干部百乡千村万户大走访”活动中，“察民情”有民情日记、民情台帐，“讲政策”有会议记录、到会人员，“解难题”有群众签字、乡村认可。在走访过程中，遇到群众反映的各种问题，属于我们工作组应该解决的，我们迅速解决；不在职责范围内但是应该解决的，我们也及时向当地党委作了反映，请求党组织予以解决；不应解决的，我们通过耐心细致的思想政治工作，予以解释说明，做到了“民呼我应”及时消除群众思想上的困惑和疑难。

二、政策宣传工作

走访过程中我们按照《衡阳市“十万干部百乡千村万户大走访”活动实施方案》的要求，同时给合本单位和驻点村的实际，对以下几个方面的政策进行了着重的宣传。

1、中央一号文件。水利问题是农民们最关心的问题，是发展农业生产的关键，农村的水利基础设施建设关系到老百姓的切身利益。老百姓最关心的问题，就是党和政府关注和重视的问题。今年的中央一号文件《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》就体现了党和国家对水利问题的重视，这是新世纪以来中央关注“三农”的第八个“一号文件”，明确了新形势下水利的战略地位，制定和出台了一系列针对性强、覆盖面广、含金量高的加快水利改革发展的新政策、新举措。

2、市委经济工作会议精神。2011年中共衡阳市委经济工作会议胜利召开，此次会议的主题是：抢抓机遇，奋力推进“四化两型”，争当科学发展的排头兵。我们工作组重点向村民们宣讲了市委经济工作会议中针对农村社会经济发展的部分：一是要突

出抓好农田水利基础设施建设的规划，认真准备春播备耕，稳定农资价格，采取有力措施，开展春季优质服务活动；二是做优农业，立足农民增收，引导农民优化种养结构，扶持发展一批新的农民专业合作组织，依法开展土地流转。

3、“两劳”和“强戒”方面的知识和相关法律法规。结合我们衡阳市劳动教养管理所的工作实际，我们以座谈会的形式，向高堰村的党员干部和村民代表宣传了两劳”和“强戒”方面的知识和相关法律法规，希能够引起他们对这一块工作的了解和认识，能警惕并及时消除可能引起这方面违法违规事件发生的行为，争取把矛盾化解在萌芽状态，做到小事不出组大事不出村，构建社会主义和谐新农村。

三、为村民办实事

所党委对这次大走访活动特别重视，多次召开党委会对这次活动进行安排部署，全所派出了82名干警分六个工作小组分别对所驻六村进行了为期20天的调查走访,党委会要求每个工作组都要有一名班子成员带队,包括带队领导在内每个工作组都要有至少三名组员必须要留在村里和村民同吃同住,其中带队领导至少要在村里住3个晚上。所党委还多次听取了驻村工作队的工作情况汇报，在办公经费特别紧张的情况下，挤出了近10万元为所驻各村办了以下几个方面的实事：

1、筹集5万元资金为大冲村打了2口水井，为大冲村庄屋组、鱼形组和新建组三组村民解决了饮用水的问题。

2、拿出1.8万元资金对大冲村水库大坝上方桥道的护栏进行修补和加固。

3、改善浅潭村小学的教学条件。筹集3000元资金为浅潭村小学的7间教室安装好日光灯和电风扇，为浅潭村小学的教师购臵一些办公用品。

4、拿出1.5万元资金，对工作队走访的各村的特困户进行了慰问。

5、从走访的各村中确定了2名家里条件特别困难、学习成绩特别好、特别有上进心的学生进行长期结对帮扶，每年为其提供一定学费资助到其大学毕业为止。

20天的时间转瞬即逝，我们背上行囊依依不舍地离开了所走访的这六个村。这20天的时间我们过得很充实，我们的足迹遍布这六个村的每个角落，我们与质朴的村民谈话交流，听取他们的意见建议并进行归类整理，我们为村民们办实事，代他们向乡党委反映问题，解惑释疑，我们忙的不亦乐乎，我们也过得很充实很开心，因为我们是在为人民群众办事情，我们的工作得到了群众的认可，美中不足的是下乡走访的时间短了点，还有好多的群众心声我们没有来得及倾听，还有好多想为村民们做的事情没来得及完成，希望下次还有机会能再来吧。

衡阳市劳动教养管理所驻村工作队

二Ｏ一一年四月六日

第13篇：驻村工作队工作汇报

驻村工作队2019年工作汇报

2019年在市委、市政府的正确领导下，四家咀村驻村工作队深入贯彻落实实党的十九大、十九届二中三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以党建引领四家咀村精准脱贫工作全局，紧紧围绕市委市政府脱贫攻坚工作的要求，全力践行乡村振兴战略，有效加快脱贫攻坚进程，坚决打赢脱贫攻坚战，巩固脱贫成果，全面推动四家咀村经济及各项事业的发展，现将2019年工作情况作如下汇报：

一、四家咀村驻村工作简介

（一）四家咀村基本情况

四家咀村位于南龙镇中部，属于城乡结合部，地势平坦，人多地少。面积2.6平方公里，辖14个合作社，全村2014年农业户籍人口1218人。2017年底852户3739人，其中少数民族256户1217人，占全村总人口的32.55%；农业人口166户703人，占全村总人数的18.8%，非农人口686户3036人，占全村总人数的81.2%；耕地面积210亩，人均0.056亩。中共党员67名，其中女性党员20名，少数民族党员12名；村上有二类公办幼儿园1所、小学1所、建成文化广场1处，农家书屋1处，标准化卫生室一所。目前，全村养老保险参保率及农合参合率达到95%以上。四家咀村帮扶单位为临夏市园林局，派出帮扶干部38名进行结对帮扶，并成立了驻村工作队，

分别由市园林局选派两人、南龙镇人民政府选派两人组成，设有工作队队长一名，队员三名。

2013年贫困户建档立卡筛选贫困户61户278人，贫困发生率22.8%，经过几年的脱贫攻坚工作，2014年脱贫17户81人，返贫（新识别）的2户8人；2015年脱贫42户186人；2016年经动态管理剔除四有人员1户4人，2017年脱贫1户3人，经过几年艰苦卓绝的脱贫攻坚克难，最终剩余未脱贫户2户10人（马由布、马哈力麦），贫困发生率0.82%。

（二）认真负责，干好本职

紧密结合南龙乡政府工作部署，与市园林局紧密配合，以“减少贫困、缩小差距、增加收入、构建和谐”为目标，以“脱贫不脱钩、脱贫不脱政策”为原则，认真履行职责。

1、进村入户，摸清底数

帮扶工作队在全面熟悉帮扶贫困户基础上，与村干部、党员、困难群众进行了深入座谈，并深入62户建卡贫困户，逐一开展走访，对每户的家庭人口、生产生活、耕地种植、牲畜牧养、住房情况、经济收入、儿童上学、看病就业等情况进行了全面调查、了解，认真核实、登记。

2、交心谈心，了解需求

将群众需求作为我帮扶工作的立足点和出发点，主动从管理身份转向服务身份，认真听取每一位帮扶对象的诉求，了解他们内心活动与急需解决问题，引导村民自己谈理想、定目标、出措施，帮

助村干部与村民树立穷则思变、变则通的思想认识，实现从“输血”到“造血”的跨越，真正达到输血治标，造血治本的目的。

3、尽职尽责，全面帮扶

一是在走访发现村内有5户住房为c级住房，存在安全隐患，得知这一情况后，第一时间汇报县级领导，协调相关部门，为这5户申请旧房改造项目，为每户申请修缮资金15000元，其中牙双梅、吕全保两户，由于自身经济条件有限，无能力建房，园林局筹集资金60000元，为这两户进行了房屋修缮。

二是积极争取全市2019年人居环境改造工程项目资金57.6万元，对四家咀三条主巷道进行了墙面立体改造，并对12户农户庭院进行了提升改造，极大的改善了居民生活环境，提升了群众满意度。

三是四家咀张家嘴属山地与临夏县交接，在交接处由于长期倾倒垃圾，极大的影响了生态环境，组织协调村两委成员制定治理方案，在四家咀张家嘴属地修建了长25米，高1.5米的挡土墙2处，有效的扼制了乱到垃圾的状况，极大的改善了生态状况。

五是积极发挥园林局自身特色优势，为农户庭院填绿，今年年初为四家咀村建档立卡户发放并帮助栽植花灌木榆叶梅、丁香200余株，宿根花卉德国鸢尾、大花萱草100平方米2000余株，美化了庭院环境，提升了农户精神面貌。

六是狠抓工作基础，按照市上的要求和安排，认真梳理归纳后列出软件资料，“两费收缴”等方面的问题清单，针对存在的问题，认真进行了整改和完善。

七是全力开展“两不愁三保障”排查整改工作，对村上义务教育阶段学生上学情况，旧房空置房情况，贫困户医疗救助情况进行了摸排登记归档。

八是根据农户的家庭情况，制定出了2户“一户一策”精准脱贫计划和9户“一户一策”巩固提升帮扶计划，通过帮扶人加大帮扶措施，献力献策，逐项措施得以落实。

九是按照农村企业“三变”模式，全方位引导贫困户以土地资金等方式入股企业，有效拓宽贫困户增收渠道，助推全村脱贫进程，；二是想方设法争取上级相关部门的扶持资金，把扶持资金注入到我村有规模有效益的养殖合作社，实现注资企业——企业发展——吸收劳力——分红获利目的。

二、存在的问题

（一）脱贫渠道单一

由于部分群众受文化程度和传统观念影响，陈旧思想暂时无法从根本上进行转变，致使出现不愿外出务工，改变传统农业习惯的问题，大胆发展新产业，贷款增收意识缺乏。

（二）村级集体经济基础薄弱

由于我村属于城乡结合部，辖区企业较少，全村集体经济主要依靠村级产业互助社利息收入，铺面及村集体土地出租，上级行业

部门补助类等资金为主，无实质性的经营收入，村集体经济缺乏成为了脱贫攻坚工作中的一项主要短板。

（三）富民产业培育局限性大

根据四家咀村优势资源，立足依托本地资源，挖掘潜力，培育壮大特色产业，积极扩大商贸流通产业，辐射带动贫困户劳动力输出，同时鼓励农民在本市，有条件的跨县市，跨省级进行劳务输转。但由于受劳动力素质及本地企业匮乏的限制，劳动力输出绝大部分为低端行业，劳动强度大，工资收入低。

（四）部分群众脱贫致富内生动力不足

村上虽然通过“以德扶贫”工作的深入开展，使部分存在“等靠要”思想的群众脱贫观念发生了明显变化，有效助推了脱贫攻坚，但部分群众脱贫致富内生动力不足，单纯依靠政府，帮扶干部摆脱脱贫现象思想严重，“以德扶贫”工作还需长期坚持并不断拓展深化。

三、下一步工作打算

全村将紧密结合市上的总体安排，加大未脱贫户的重点帮扶，已脱贫户的稳固和防止返贫工作的基础上，要以发展壮大村集体经济，提升群众收入为出发点，补齐发展短板，形成产业带动脱贫攻坚的强大效应。

（一）加大劳务输转力度

牢牢把握开展东西部扶贫协作的有利机遇，采取相互带动，联合输转的方式，充分调动辖区群众的劳务输转积极性，对务工人员进行定期回访跟踪，保证输转务工收入，为群众致富增收提供重要经济支撑。

（二）加大就业培训力度

实行有培训需求的贫困户家庭劳务技能培训全覆盖，并结合全村产业结构，实行精准培训，加大对技能性，服务性等适应市场需求行业的技能培训力度，提升培训人员就业率。

（三）增强脱贫内生动力

深入开展“以德扶贫”，帮助贫困户增强谋发展，想发展的信心和决心，引导贫困户树立自力更生，脱贫光荣的理念和志向，鼓励他们通过辛勤劳动，发展产业，靠自己的努力脱贫致富。

（四）着实倡导实干苦干精神

我们要以扶真贫，真扶贫的精神和工作劲头，以务实，扎实的工作作风，认真开展脱贫攻坚工作，要积极开展惠及全村贫困人口的实事和好事，更好地帮助贫困群众脱贫致富，到2020年，确保全村与全国，全省，全州一道进入小康社会。

第14篇：驻村工作队工作制度

驻村工作队工作制度

一、管理制度。驻村工作队的日常管理工作由乡党委具体负责；驻村工作队长、队员每月驻村时间不少于20天（含因公出差、开会和培训），非驻村结对帮扶干部每月上门联系贫困户1次以上，双休日正常休息。

二、例会制度

1．驻村工作定期召开例会，工作队成员互相交流经验，向工作队长汇报工作，队长听取汇报，部署工作；驻村工作队长每季度向乡党委、政府、派出单位汇报一次工作。

2.工作队队长或其他队员兼任第一书记、乡机关另行下派第一书记要按规定向县委组织部、县农工办汇报。

三、请销假制度

1.准许请假条件。驻村工作队员请假前必须完成手头的各项工作任务，没有完成工作任务的原则上不允许请假。驻村工作队请假需履行书面请假手续，否则视为旷工。加班迎检等非常时期原则上不得请假。

2.履行请假手续。凡驻村工作队员有事不能到村工作必须请假，如实向驻村工作队长、乡党委书记、乡长讲明请假事由和请假时限。确有急事或特殊情况无法履行请假手续的，应先通过电话说明情况，事后履行补假手续。请假结束返岗后要及时办理销假。 3.严格请假审批。驻村工作队长请假必须由乡党委书记签字批准；驻村工作队员请假3天以内，必须由驻村帮扶工作队长签字批准，请假3天以上的必须经驻村帮扶工作队长签字批准后，由乡党委书记签字批准。

4．干部驻村期间，按相关政策规定落实带薪休假制度。同一驻村工作队的干部要统筹安排休假时间，不集中休假。休假前，向乡党委履行手续，经批准同意后方能休假。

第15篇：驻村工作队工作总结

2016年驻村工作队工作总结

近日，平塘县人大常委会副主任刘洪等一行5人，对教育局贯彻实施《中华人民共和国消防法》情况进行执法督查。督查组采取听取汇报、实地察看、查阅资料等等方式进行督查，听取县教育局关于贯彻实施《消防法》工作情况的汇报，分赴平塘县民族中学、平塘县第一幼儿园和建设中的平舟实验小学等地，实地察看贯彻实施《消防法》的有关资料、活动记录以及相关设施设备的添置、管理、使用情况。督查组指出，县教育局在贯彻实施《消防法》工作方面做了大量的工作，领导高度重视消防工作，责任体系完善明确，学校消防设备管理规范，相关人员均能正确操作和使用，但仍然存在消防设施不足，宣传力度不够消防知识知晓率不高等问题，必须引起高度的重视。督查组要求，要继续加大对师生进行消防安全知识的宣传教育力度，强化疏散演练，加强对消防设施设备的使用培训，提高师生对消防设施的使用水平；加大隐患排除力度，强化整改措施，及时消除隐患；加大投入，确保各学校消防设施设备能满足处理突发消防事故的需要。作者：石永玺杨碧秀

第16篇：驻村工作队制度

驻村工作队制度

一、工作制度

1、驻村帮扶工作实行队长负责制。各驻村帮扶工作队必须坚持在市委和乡镇党委的领导下，积极协助村“两委”班子开展工作。每村要明确一名队长，每个乡镇明确一名总队长，实行队长负责制，工作队员要服从队长的领导和管理。

2、派出单位要加强对工作队员的管理。要认真贯彻“队员当代表，单位做后盾，领导负总责”的原则，派出单位领导要经常到所驻村了解情况，对驻村队员政治上关心、工作上支持、生活上帮助。主要领导要定期听取驻村工作汇报，帮助解决驻村队员工作和生活中存在的实际问题。派出单位发挥后盾保障作用的情况，将列入领导班子年度考核的内容。

3、驻村帮扶工作实行目标责任制。乡镇党委领导、驻村帮扶工作队要在调查研究的基础上确定工作目标，工作队

要与镇党委和派出单位签订目标责任书，实行目标管理。凡是没有签订目标责任书的工作队，年终取消评先资格。

4、严格例会制度。乡镇每月召开一次驻村工作队队长会议，工作队每周召开一次全体队员会议，听取情况汇报，研究分析问题，部署安排工作，并做好会议记录。

5、实行工作汇报制度。工作队要在每月初将上个月的工作进展情况，村里的变化等形成文字材料报乡镇、县委组织部。

二、请销假制度

1、严格请销假制度。工作队员驻村期间不得擅自离岗，原单位不得抽调或中途更换，确因特殊情况需请假的要履行请假手续。请假一周以内的须经所在乡镇批准，一周以上的须报请县委组织部批准，归村后应及时销假。

2、严格考勤制度。工作队员全年驻村时间保证十个月以上。工作队长负责本村队员的考勤，乡镇党委负责工作队长的考勤。

三、学习制度

1、严格学习制度。各工作队要结合本队情况，规定时间，经常组织队员学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习党在农村和脱贫攻坚的各项方针政策，不断提高理论水平。

四、考核与奖惩

1、考核、验收。驻村工作结束时，要严格检查验收，采取队长总结，检查组深入工作队所驻村，依据验收标准，采取听、查、看、议等形式，逐项检查落实。验收不合格的工作队，不得撤离，并视情节对有关责任人进行处理。

2、考核鉴定。驻村工作结束后，作队员写出书面总结，由所驻乡镇党委作出鉴定，客观评价每位工作队员的表现，并按干部管理权限报组织（人事）部门，交队员所属单位装入个人档案，作为干部考核依据。

3、驻村工作时间计算为下基层锻炼时间。对过去缺乏基层工作经验的干部，凡参加一年以上驻村工作的，均视为有基层工作经历。

4、奖惩办法。对工作积极，成绩突出的驻村干部要及时予以表扬或奖励，表现特别突出的可作为提拔重用的重要依据。

第17篇：驻××村工作队实施方案

驻××村工作队创先争优强基础

惠民生活动工作方案

根据《中共西藏自治区委员会关于深入开展创先争优强基础惠民生活动的意见》（藏党发„2011‟18号）、西藏自治区创先争优强基础惠民生活动领导小组办公室制定的《全区深入开展创先争优强基础惠民生活动实施方案》（藏强基组办„2011‟5号）、《中共拉萨市委员会关于在全市深入开展创先争优强基础惠民生活动的通知》（拉党发„2011‟3号）和中共堆龙德庆县委员会关于印发《堆龙德庆县深入开展创先争优强基础惠民生活动的实施方案》的通知（堆委„2011‟90号）的相关要求，结合本村实际，制定以下方案：

一、指导思想、总体目标和基本原则

（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持中央关于西藏工作的指导思想，并且以习近平同志出席庆祝西藏和平解放60周年活动期间的一系列重要讲话精神，和以热地同志为组长的中央代表团拉萨分团一行在××村视察期间的讲话精神为指导，坚持以人为本、执政为民，坚持权为民用，情为民所系、利为民所谋，以推动科学发展，促进社会和谐稳定、服务人民群众为主题，以实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，努力为群众办好事实事、剖解难题，认真解决影响基层科学发展的实际问题和影响基

1 层社会和谐稳定的突出问题，影响群众生产生活的关键问题，为推动堆龙跨越式发展和长治久安奠定坚实的群众基础。

（二）总体目标。切实增强群众观念，牢固树立群众利益无小事的思想，积极探讨深入群众、服务群众、联系群众、宣传群众、组织群众的新途径新方法，通过开展创先争优强基础惠民生活动，为农牧民群众办一批看得见摸得着的实事好事，进一步加强基层组织建设，巩固党在基层的执政地位，完善基层党员和干部联系、服务群众制度。

（三）基本原则

1、坚持群众路线，群众观点。深入基层、深入群众、深入实际、深入生活，带着感情做群众工作，带着真情为群众办好事做实事，真正让广大农牧民群众见到党的干部、听到党的声音、感受到党的温暖。

2、坚持突出重点、分类指导。有针对性地制定具体工作计划，使创先争优强基础惠民生活动更加贴切实际、更加贴近基层、更加贴近群众、更加方便干部群众参与。

3、坚持从实际出发，积极创新形式、创新载体、创新手段，使创先争优强基础惠民生活动更加体现时代性、把握规律性、富于创造性，更加具有吸引力、感染力、影响力。

二、主要工作任务

（一）进行思想政治教育。大力宣传党的十七大和十七届

2 三中、四中、五中、六中全会、中央第五次西藏工作座谈会精神以及拉萨市第八次党代会精神，大力宣传全区党委和市委工作会议、全区和全市经济工作会议精神，大力宣传党的民族宗教政策、中央关于对*集团斗争的方针和区、市党委关于反对分裂维护稳定的决策部署，大力宣传中央关于西藏工作的指导思想和党的惠民政策，让群众真正明白“惠在何处、惠从何来”，牢固干部群众反对分裂、维护稳定的坚固思想防线，使干部群众真正懂得“分裂*是祸、团结稳定是福”的道理，不断增强党的感召力、祖国的向心力和中华民族的凝聚力。

（二）加强基层组织建设。增强以人为本、执政为民的理念，抓好以村党支部为核心的村级组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和村委会的职能作用。大力创建“五个好党支部”，进一步完善村委会的各项规章制度，加强村党支部的党（团）员队伍建设，把优秀人才吸纳到党（党）团队伍当中，发挥他们的先锋模范作用。并做好妇女组织建设和青少年的思想政治教育工作，引导他们爱党、爱国、爱社会主义西藏，明辨是非、反对分裂破坏、维护社会稳定。

（三）推动村经济发展。帮助农牧民群众转变观念，教育引导群众依靠劳动致富，克服“等、要、靠”的思想，增强群众致富愿望，提高群众创业热情。深入调查研究，认真分析××村当前情况，结合本村资源优势和经济特点，帮助

3 村、群众理清思路，引导农牧民群众多途径、多方面发展经济、发家致富。坚持问政于民、问需于民、问计于民、主动上门走访，主动与群众交朋友、拉家常、话生产、谈稳定、展宏图；坚持为群众办实事做好事，让群众真正得到实惠，使群众真正感受到党和政府的温暖。

（四）促进社会和谐稳定。结合本村实际，大力宣传民主、法治、国家惠民政策、民族宗教政策，提高农牧民群众遵法守法的法律意识，抓好村和谐建设，解决干群、村企、村民之间的各种矛盾纠纷，筑牢干部群众反对分裂、维护稳定的思想防线，进一步坚持党的领导、坚持社会主义制度，维护社会和谐稳定。结合实际，实事求是，帮助群众解决突出问题，生活中急需解决的实质问题，真正为广大群众办实事做好事。帮助解决影响基层和谐稳定方面的问题，排查化解矛盾纠纷，最大限度的增加和谐因素。加强基层组织建设，解决干部宗旨意识不强，群众观念淡薄，办事不公、简单粗暴等问题，端正干部工作作风、不作为等工作态度、工作思想问题。

三、工作安排

10月19上午，我县召开了各驻村工作队动员大会，标志着全县创先争优强基础惠民生活动正式启动，今年初入驻××村的驻村工作组就地转为驻村工作队，并调整充实了4名队员，于10月20日正式入驻××村开展工作。驻村工作

4 队在未来一年内的工作计划，将分为四个工作阶段，每一季度为一个工作阶段，具体如下：

第一阶段：2010年10月-12月，与村“两委”干部交流沟通，进一步了解驻××村的村组成、村委结构、领导班子成员、各自然小组情况、群众家庭、经济收入等基本情况。召开群众动员大会、党员大会、入户走访调查、发放便民联系卡、理清村委的“三资”状况等各项基本情况，为下一步驻村工作理清思路。

第二阶段：2012年1月-3月，利用藏历新年这一喜庆的日子走访慰问老党员、孤寡老人、低保户等困难家庭，送去党的温暖，增进同群众间的感情，力所能及的帮助解决群众的一些杂事、难事，让大家过上一个祥和喜庆的藏历新年。

第三阶段：2012年4月-6月，对农牧民群众进行全国“两会”精神、党的路线方针、政策和惠民政策、民族政策以及法律法规的宣讲，让广大群众更加深刻、细致的了解党的各项方针政策、了解党的民族政策、了解惠民政策，知道“惠在何处、惠从何来”。积极争取部分适合本村发展的项目，为村里办几件实实在在的好事实事。努力帮助农牧民群众进行技能培训，努力培养农牧民群众发展经济发家致富的新观念、新思路，结合多方实际、多渠道引进技术，发展本村经济，拓展村经济体制结构，增加群众再就业能力。

第四阶段：2012年7月-9月，一年的工作总结阶段，

5 形成书面材料并上报。结合实际、实事求是帮助本村群众解决一些急事难事，继续帮助发展本村经济，并逐步理清驻村工作事项，总结驻村工作的经验和过失，在下一年驻村工作中继续为群众做好事办实事。

堆龙德庆县驻××村工作队

2011年10月20日

第18篇：驻村工作队职责

**村驻村工作队职责

一、宣传贯彻国家、自治区、盟、县关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施。

二、指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，参与拟定脱贫规划计划。

三、参与实施特色产业扶贫、劳务输出扶贫、易地扶贫搬迁、贫困户危房改造、教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫、生态保护扶贫等精准扶贫工作。

四、推动金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等行业和专项扶贫政策措施落实到村到户。

五、推动发展村级集体经济，协助管好用好村级集体收入。

六、监管扶贫资金项目，推动落实公示公告制度，做到公开、公平、公正。

七、注重扶贫同扶志、扶智相结合，做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困内生动力。

八、加强法治教育，推动移风易俗，指导制定和谐文明的村规民约。

九、帮助加强基层组织建设，推动落实管党治党政治责任；培养创业致富带头人，吸引各类人才到村创新创业。

第19篇：驻村工作队总结

篇1：驻村工作队年终工作总结

驻村工作队年终工作总结

驻村工作队自2013年11月23日开展驻村工作以来，严格按照“建强基层组织、做好维稳工作、寻找致富门路、进行感恩教育、办实事解难事”五个方面要求，坚持“依靠群众、服务群众；因地制宜、分类指导；量力而行、尽力而为”的原则，在地委、行署和县委、县政府以及县强基办的正确领导下，紧紧依靠那木其村党支部和村委会，团结群众、依靠群众，发挥广大人民群众的智慧和创造力，扎实开展创先争优强基础惠民生活动。

一、驻村工作开展情况

（一）扎实履职，严肃工作纪律。为了更好地开展工作，确保驻村工作队队员坚守岗位，吃住在村，驻村工作队制定了十几项制度，并将制度上墙、制度入心，做到以制度管人，以制度管事，为迅速铺开活动的各项工作打下了坚实基础。

（二）加强调研，理清思路。为切实做到知晓百姓事、了解百姓忧，工作队严格按照单位提出的“实地走访入户率达到100%、谈话覆盖面达到100%、反映民情民意真实度达到100%”三个百分之百的工作要求，始终坚持从群众中来，到群众中去，与群众打成一片，凝成一股绳。自2011年10月24日开始，工作队开始逐户对农牧民进行走访，逐户建立了民情档案，摸清了群众生产生活的具体困难和突出问题，并建立了每批工作队入驻前开展民情走访的工作机制，广泛征求群众的意见建议，截止目前已收到各类意见和建议27条，综合筛选并加以落实。

（三）加强宣传，注重实效。开展创先争优强基惠民活动是为了更好地宣传党的方针政策、更好地为民办实事解难事、更好

地密切党群干群关系、更好地促进基层组织建设。一是11月26日，工作队会同村“两委”组织村民召开了动员大会，就开展创先争优强基惠民活动的重大意义、主要目的等向全体村民做了全面动员。二是为了扎实做好党的各项政策宣传教育工作，11月27日，工作队组织村“两委”班子、各牧业组组长和党员群众学习《习近平总书记公开发表重要讲话汇编》。三是1月10日，精心制作了图文并茂的新旧对比宣传展示栏，既真实反映了旧社会广大农奴水深火热、朝不保夕的悲惨命运，又深情展现了新社会广大群众当家作主、幸福安康的美好生活，充分体现了社会主义制度、社会主义新中国、社会主义新西藏的优越性以及党和国家的富民惠民好政策，使广大群众明白惠从何来、惠在何处，进一步加深了爱党爱国情怀和爱家乡、建设家乡的信心。四是3月10日，驻村工作队召集村“两委”班子成员、村在家党员和入党积极分子，召开党的群众路线教育实践活动会议。会上，传达学习了《村党的群众路线教育实践活动实施方案》，支部书记边对那木其村党的群众路线教育实践活动领导小组组成人员进行了说明。目前，村活动办已设立了意见箱，接受群众的监督。五是截至目前，上报工作简报37期，为活动的开展营造了良好的舆论氛围，收到了良好的效果。六是3月14日，由县人大副主任、县编译室组成的十八大宣讲组到村宣讲党的十八大、十八届三中全会精神。宣讲组的宣讲受到了全村群众的热烈欢迎，驻村工作队、村“两委”班子成员和部分农牧民群众85人参加。七是3月28日，在“西藏百万农奴解放纪念日”来临之际，村家家户户房顶换上了鲜艳的五星红旗，村“两委”班子成员齐聚村委会，共庆节日。八是为全面践行群众路线教育实践活动，工作队积极推进“结对认亲”服务群众，4月1日至6日，工作队与村第一支部书记一行在村“两委”班子的陪同下，前往各自结对认亲的牧民家中结对认亲，亲切感受牧民亲戚的生活状况，详细了解结对户的家庭人员、文化素质、身体健康状况、家庭主要经济来源和收入状况等情况，并送去了慰问品和慰问金。九是9月1日，驻村工作队组织村“两委”班子、各牧业组组长和党员群众一道，共同学习《习近平总书记系列重要讲话读本》。十是在建党93周年来临之际，村全体党员干部和驻村工作队成员及时更换村委会院内的国旗和彩旗，组织全村党员和驻村工作队成员打扫村内卫生，营造节日气氛。7月1日，工作队更换了村委会外宣传栏的照片，及时宣传全村各项活动动态，并在宣传栏内公开张贴上半年来工作队开展的工作情况，让全体村民随时了解掌握工作队的各项工作动态。7月2日，村党支部和驻村工作队采取多种形式，热烈庆祝中国共产党建党93周年。

自工作队入村以来先后召开5次全体村民大会和7次村“两委”会，对村民进行了维护社会稳定宣传和感恩教育。同时，开展了矛盾纠纷排查和调节、重点人员及流散僧尼管控、敏感期间值班巡逻、村民外出请假制度等一系列维稳工作，并取得了阶段性的胜利。为确保维稳工作落实到实处，工作队实行了白天和晚上轮班的工作机制，负责白天值班的人员还开展了“反分裂、促和谐”走村入户宣传活动，采取了亲身交谈、发放宣传材料，讲实事、明道理的方式。

（四）心系群众，为民解忧。

我村气温低、昼夜温差大，而全村经济水平低，村民御寒衣物不足，保暖性不强，给生产生活造成很大困难。工作队了解到这一情况后，积极主动与自治区相关部门协调衔接，并得到了相关部门的大力支持，筹集到棉衣棉裤200套。1月4日上午，工作队向全村集中发放棉衣棉裤134套价值6.75万元和棉被134套价值3万元，确保了每人一套，为村民过冬御寒送来了“及时雨”。

蒸发大等气候特点为村民游牧带来极大不便。为切实改善村民游牧条件，方便抵御严寒与酷热，工作队多方奔走，积极主动与相关部门协调沟通，争取到了一批军用帐篷。并集中发放帐篷27顶，确保了一户一顶。此次发放的帐篷价值6.8万元。

由于该村以牧业为主，常年的牲畜养殖造成当地草场退化严重，为改善当地草场环境，提升牲畜养殖条件，自年初开始，工作队积极协调地区农牧局解决该村草籽事宜。6月28日，地区农牧局批拨的300斤草籽到位，价值6000元。由于当地雨季少、夏季时间短，为不耽误播种时间和效率，工作队抓紧一切时机，与村民一起冒着大雨参与翻地、播种、运送围栏等劳动，于7月8日，顺利完成了全部工作，建立了四处人工种草基地。期间，工作队自筹资金支付了27名村民三天务工补贴4050元，以及雇佣拖拉机2天的翻地费用700元和运送围栏三脚架费用1120元，共计5870元。

为认真落实自治区、地区关于环境保护的要求，工作队与正在当地修建道路的成都建工集团负责人进行了协商，施工单位负责人以造福当地群众为根本出发点，调集一辆推土机免费维修村旁的垃圾填埋场，为村委会节省资金1300元。

为改善村委会场所环境，工作队多次与地区有关部门沟通协调，请求解决村委会院内路面硬化项目的资金。8月初，施工中所需的原料（水泥、石子、河沙）已运送到了村委会，原料费共计5万元。目前，该项目正在实施当中。

2013年11月26日，工作队队长带领队员走村入户开展调查研究。在走访中，了解到一名牧民因肺病住院治疗，产生的医

篇2：2014年度驻村工作总结及2015年工作打算

2014年度驻村工作总结及2015年工作打算

在县委、县政府和局机关的正确领导下，在县扶贫办的指导下，在镇、村党委的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实省、市、县有关文件精神，加强政治理论学习的同时，我们全身心投入驻村帮扶工作，积极做好帮扶指导工作，取得了阶段性的成效。

我们在局党组的领导下，从以下几个方面，切切实实地开展了帮扶工作，简要汇报如下：

一、上显村的基本情况：

上显村位于县城东1公里处，距乡镇2公里，属于省级贫困村，全村共有957人、224户，4个村民小组，耕地面积615亩。每人耕地面积不足3分地。本村辖自然村1个，村间街道硬化8条，全长2000米，装路灯38个，修花坛197个，文化娱乐广场260㎡,集中排污管网1700米。现有医疗室1个、图书室1个、残疾室1个，无幼儿园学校等。

（一）村级组织建设情况。村委会现有村室5间，村两委班子健全，村支部班子成员3人，其中一名支部书记，两名支委。村委会班子成员4人，其中村长、会计、文书、计生专干各 1 人。全村党员共有31人，其中50岁以上的20人占65%。

（二）经济发展情况。全村2013年农民人均纯收入 2180 元，村集体经济收入1万元，贫困户75户，324人，贫困发生率33.5%,经调查，符合省级贫困村标准。也没有集体企业，是一个经济发展较为落后的村。

1、农村经济结构调整情况。全村经济结构单一，以第一产业为主，第

二、三产业为辅。在第一产业中以种植业为主，主要种植小麦、玉米等粮食作物。由于受传统习惯的影响，村里种植经济作物很少。在蔬菜种植方面，种植简单，大多为露天种植，反季节性蔬菜少。

2、农民收入情况。该村农民收入的主要来源有以下三个方面：一是种植业。该村以种植玉米、小麦等主要粮食作物为主，以种植蔬菜、花卉、畜牧养殖为辅，农民收入的 80%来源于种植粮食、蔬菜生产作物。二是养殖业。全村具有一定的养殖业基础，主要是蛋鸡和肉鸡的养殖，此外，全村农户还养殖一些生猪、羊、鸭等、畜牧业，畜牧养殖业占全村农民收入的 15%左右。三是外出打工。

二、开展的主要工作

（一）健章立制，规范管理。

驻村以后，我们从健章立制入手，重点建立了四项工作制度：

一是例会制度。规定每周一为工作队例会日，要求工作队员对上周开展的工作进行汇报，讨论工作存在的不足，并安排部署下周工作。二是学习制度。每周三下午为学习日，学习有关的理论、方针、政策，以提高自身的政策理论水平。三是工作制度。严格按照县里的统一要求，工作队员坚持吃住在村，坚决做到不吃请、不扰民，和群众同吃、同住、同劳动。四是请假制度。切实做到有事请假，不迟到、不早退。

（二）调查研究，吃透村情。

根据县里统一安排，我们及时研究制订三年帮扶规划和本年度工作计划。提出了调研工作“十必到”的工作要求。即：对党员骨干分子的门要进到，交流谈心的深度要达到；对村里致富能人的致富项目要看到，致富真经要讨到；对村里的贫困户、困难户，困难根源要找到，贫困症结要挖到；对村两委班子几年来的工作得失要总结到，努力方向要找到。

按照这“十必到”的工作要求，我们重点采取五种方法深入开展调查研究工作。一是召开工作队队员会，由村领导、包村干部讲解农村工作的一些方法，虚心向他们学习，尽快熟悉农村工作；二是召开村两委班子座谈会，听取村两委对村里基本情况的介绍，逐步熟悉村情；三是采取与个别干部谈心的方法，听他们对村里发展情况的介绍；四是走访典型户，对村里在养殖、种植方向有代表性的农户深入家中或田间地头，进行个别交流；五是普遍调查，对全村的农户逐一走访，听取意见和建议。

在此基础上，我们召开工作队会议进行认真讨论，在听取镇里的意见和建议的基础上，初步吃透了村情，找出了村里贫困的根源。有了切实可行的扶贫思路。

为此我们做了以下几个方面的工作：一是加大培训力度，半年来我们共组织各类培训3期，培训群众60余人，提高了群众养殖、种植等方面的技能。二是关心群众疾苦。勤走访、多亲近、交实心。先后走访帮扶户400余次，收集总结村民意见60余条，为帮扶户送去价值4000于元的帮扶物资。三是为群众排忧解难。帮助4户群众解决了住院报销的问题，解决3户群众子女上学问题，还为5户群众帮忙联系解决了就业问题。

我们搞好了四个引导：

引导更多农民弃农经商，到县城做生意；引导村民进城打工、劳务输出，让更多的村民走出土地，开阔眼界，转变观念；引导农民搞一些小加工；引导农民学技术，通过学习，让他们掌握一定的实用技术，以增强自己发家致富的本领。在我们的帮扶引导下，新上了1户养鸡专业户，目前鸡舍已基本建成，另有几户也有养鸡的强烈愿望。蔬菜种植、冷库产业也扩大了规模。村里外出务工人员也增加了许多。同时也增加了3户食品小加工企业。本村的经济状况有了明显的提高。

三、存在的问题和下一步工作打算

今年，我局帮扶工作虽然取得了一定的成绩，同时也存在诸多的不足：一是与扶贫办联系较少，交流少，工作思路有待创新，帮扶能力有待提高；二是帮扶结对效果不明显，未及时掌握结对户信息，结对帮扶进展缓慢；三是推动帮扶村主导产业发展进度缓慢，我们将进一步攻坚克难，进一步提高上显村产业发展。

2015年，我局将按照县委、县政府的总体部署，县扶贫办的具体要求，进一步加大资金投入、立足实际、整合资源，加强与帮扶乡镇的联系，加大对群众的帮扶力度，力争帮扶工作取得更大成效。我们力争做到：一是促进帮扶村两委班子工作新突破，行政效能要有新提高；二是加大培训力度，进一步增加农民在增收、就业、技能等方面的知识；三是加强“一对一帮”扶工作的进一步开展，落实“一对一”帮扶的各项任务；四是为帮扶村做好食品药品宣传工作，保障村民用药饮食安全；五是着重抓好突出贫困群众帮扶力度，减小贫富差距带来的矛盾争端，优化扶贫资金、项目的分配和落实。六是加强帮扶队伍建设，组织帮扶队多学习，提高帮扶的能力。篇3：驻村工作队半年工作总结

驻东嘎乡曲瓦村工作队半年工作总结

半年来，在村“两委”班子的密切配合和共同努力下，主要做了以下工作：扎实地指导驻点村开展了保持共产党员先进性教育活动，发展农作物生产，加强基础设施建设，推进社会主义新农村建设等各项工作，就今年以来的驻村工作汇报如下：

一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作

开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作；开展保持共产党员先进性教育暨“理想、责任、能力、形象”教育，是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村工作队认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。

二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础

驻村工作是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，虚心向村干部学习，向老党员学习，并认真查阅上届驻村干部移交的材料，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找最好的应对措施。

（一）虚心请教，了解农村工作的特点及办法

1、向单位的领导请教。在投入新的工作前后，单位的领导可以说是我最好的教师。我主动向他们请教，他们或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。

2、向基层领导、干部请教。村一级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。

3、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。

（二）深入摸查，了解村情民情

1、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。驻村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。

2、向村民了解。有人说过，群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况，村民最有发言权。驻村后，我抓紧时间走门串户，在村民中展开广泛深入的访谈，对村情民情有了进一步的了解。

3、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政，开展农村工作，除了需要了解国家的相关法规之外，还必须了解村规民约。驻村后，我查找出该村的村规民约，认真学习，为以后处理农村事务打好了基础。

（三）明确思路，制订工作总结

曲瓦村位于乡政府东边，36公里处，该村共有106户（其中五

保户有3户、低保户有22户、纯牧户有4户）、总人口720人（其中残疾人有11人）、学生共有87人（小学生有52人、35个中学生、大学生有8人）、本村党员有19名（其中预备党员有2人、积极分子有2人）、劳力共有333人，平均每年劳务输出78人、全村耕地面积有1693亩（其中马铃薯面积为680亩、马铃薯为本村主要经济来源，也是本村特色产业）、人均每年收入为4123元。

经过一段时间的摸查，我对曲瓦村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村“两委”干部充分讨论的基础上，半年内完成以下驻村工作。

三、主要开展的工作：

（一）深入调查摸底、吃透村情民意

驻村后，为及时掌握第一手资料，摸清付庄村的基本情况、吃透村情民意，一是对村内 19名党员（其中预备党员有2人、积极分子有2人）走访交谈，了解村内基本情况；二是对全村每户逐一进行走访座谈，摸清村情概况。全村106户、720个村民，我用了两个月的时间全部走访完。常言说：群众的眼睛是雪亮的，村里的情况，村民最具有发言权。通过入户走访、聊天座谈、等形式，付庄村的街头巷尾、大事小情我已熟记于心。

（二）选好配强两委班子，加强基层组织建设

驻村后，面对村“两委”班子瘫痪，基层组织建设软散等情况，首先我与乡选举领导小组一道具体负责付庄村组织建设等事宜；二是采取走访、座谈等方式，对该村群众对本村的现状以及以后的工作意见

和建议进行了调研；三是与原村“两委”班子成员座谈，与老村长、老党员、知名人士、群众代表进行个别访谈，了解村内存在亟待解决的困难和问题，对怎样选好配强村的班子，谁做事公道正派、能关心群众疾苦，倾听群众呼声，为群众办好事、办实事做了详细调查；四是选举班子通过归纳、采集走访汇总意见进行审议，组织全体村民代表进行商议。五是经全体村民代表审议，一致推选我为村委会主任。在面对付庄村全体村民信任的同时，我也深深意识到作为“驻村干部”肩上责任的重大。

（三）全力以赴，一心一意为民办好事、实事

驻村以来，紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法、千方百计的帮助群众解决热点、难点问题。在有关单位以及社会各界人士的大力支持下，帮助困难群众解决了一些实际困难：一是积极与供电所协调，筹集电线杆26个（共计26×360=9360元），二是解决居民用水困难；三是解决村内各种纠纷；四是配合村“两委”班子监督乡村硬化道路。

（四）狠抓自身建设，提高服务群众能力

我驻村工作队现在面对村级基层工作，经验少、村情复杂，我在许多方面需要改进和转变。要认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，多深入群众，多倾听群众呼声，自觉践行科学发展观，不断加强自身素质的提高，当好农村各项政策的宣传员，推动农村改革、稳定和发展。

（五）严格遵守纪律，坚持专心驻点

同其他驻村工作同志相比，我派驻的付庄村工作量虽然大一点，工作面宽一点，生活稍困难一点。决不会出现“走读”现象，造成对工作不利和单位不好的影响。认识到这些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，纪律上严要求。结合实际认真制定了工作基本要求，力求做好“三大员”，树“五真”形象，做“五好”村民，做到“五天四夜”“四点要求”“四个不准”；认真执行工作学习制度，除按要求做好乡政府、“两官”办安排的工作任务，工作之余还要自学，从群众和基层干部身上，从工作实践当中学习，我学到了艰苦奋斗的创业精神，任劳任怨的工作态度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏劲头，实事求是的工作作风等。

四、存在的问题

驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。缺少乡村工作经验、没有应对乡村复杂问题的能力等，对驻村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。在以后的工作中，我一定尽自己的最大努力，运用所学的知识，更好的开展工作，更好的推动付庄村的发展。

回顾驻村半年的工作，我驻村工作队感到：思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了明显提高，党性认识也得到了显著加强。实践让工作队深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础；为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中，我工作队一定尽自己最大努力把农村工作做好，不断提高自身综合素质，不辜负党的篇4：个人驻村工作总结

驻村工作总结

按照***领导班子的安排，由我主管***驻村帮扶工作，到***镇***村开展驻村帮扶和社会主义和谐新农村建设工作。驻村以来，我带领驻村工作人员，在***村两委干部的支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕构建和谐新农村的工作主题，认真履行驻村工作职责，得到了***镇政府和***村群众的一致好评。现将驻村工作总结如下：

一、驻村工作的成绩

二、工作中的几点做法

1、充分认识新农村建设的重要性，加强学习，提高自己。驻村工作的主要任务，就是要打牢农村发展基础，增强农村发展后劲，促进农民增收，逐步使广大农村和农民群众“生活富起来、精神乐起来、生态好起来、村容美起来、班子强起来”，这对于构建和谐新农村有着十分重要的意义。要做好驻村工作，就必须领会国家的有关富农惠农政策，掌握农村基层工作方法，因此，工作中，我注重学习，认真总结，不断丰富自己的知识，提高工作能力，促进自己更好的完成新农村建设的各项工作任务。

2、深入基层，踏踏实实为群众服务。驻村以后，我带领工作人员首先深入农户家中，认真做好调查，了解民情，熟知村民的要求与愿望，仔细分析与研究，掌握好第一手材料，做到心中有数。紧紧围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、

社会秩序和谐化的目标，科学合理的规划***村的建设项目，做好工作计划及实施方案，重点突出，分步实施，整体推进，切实解决***村急需解决的、村民反映强烈的一些困难问题，真正为村民服务。

3、做好宣传，营造良好的和谐氛围。在做好驻村帮扶工作的同时，大力进行社会主义和谐新农村建设的宣传，提高村民自身素质，促进和谐建设。我和驻村工作人员一起，通过召开会议、走访谈心等形式，广泛宣传，提高了群众主动参与新农村建设的积极性，村民自我管理、自我服务意识得以提高，***村各种基层组织得以建全，村里规章制度得以完善，村民素质整体提高，村风民俗文明进步，村容村貌明显改观，社会环境安定有序。

通过开展驻村工作，我对农村工作的开展有了全面的深刻认识，对今后的本职工作有了很大的帮助和指导作用。我深切体会到做好农村基层工作，必须与村民群众融为一体，放下架子，虚心听取群众意见，加强与村民的交流沟通，从他们的利益出发，才能得到理解与支持，才能更好地开展工作。只有扎根群众才能了解群众，只有深入群众才能服务群众，只有勤于实践才能锤炼自己。

进驻***镇***村以来，我们的驻村帮扶工作取得了一定的成绩，有力地促进了***村和谐新农村的建设，但我们有些地方还做的不够，距离村民的期盼还有一些差距，在今后的工作中，我将带领驻村工作队员，立足***村实际，大力发展经济，帮扶村民脱贫致富，完善村里基础设施，改善村民生活条件，加强精神文明建设，不断改变村风民风，使***村走上快速、健康、和谐的发展之路。篇5：驻村工作队个人总结

驻村工作队个人总结

———杜俊在新疆贯彻落实中央新疆工作座谈会精神的贯彻落实中，我们按照霍城县选派工作队到农村深入推进“四清四知四掌握”工作机制精神，在张伟总队长的带领指导下，我和县科技局干部木塔普同志于2010年6月28日到萨镇开力木库勒村驻村开展工作，现将三个月的工作情况汇报如下：

一、学习宣传党和国家的有关政策

能够按照县委和镇党委的指示精神，迅速与村党支部和村委会班子相互交流，组织通过多种形式，分层次分批共五次，组织起了全村的党员、团员、村干部、宗教人士，村民代表和村民，暑假大中专学生认真学习了中央新疆工作座谈会，自治区党委七届九次全委（扩大）会议精神，传达了霍城县委和萨镇党委下派驻村工作队动员大会主要精神活动，开展党组织和党员“创先争优”活动，县组织部号召开展的“六个一”活动。使村民不但看电视、收听广播新闻相关内容，尤其是通过工作队我的宣讲，进一步使大家明白了党中央和19个省市援疆的指导思想目标任务、总体和具体战略方向，中央对新疆的优惠政策，新疆的优势和特殊困难，新疆做好七大重点方面的工作，总之要使老百姓清楚推进新疆跨越式发展和长治久安的战略目标，一定能实现新疆各族群众生活会越来越好的前景。对六村来讲只有通过发展，并且是科学发展，结合这次援疆机遇方能建设好自己的美好家

园。

做到参加每周一在萨镇开一次列会进行交流，经常得到镇领导和带队领导张伟同志的指导与工作，更新和安排，使我们经常参加利用彩色印刷品举办学习专栏，进村入户宣传会议精神，还传达“创先争优”活动的相关知识，“一征求四会议两召开”工作机制，宗教管理相关知识，维护社会稳定和民政工作的任务，中央一号文件中的强农惠农政策，新农保、新医保、农村低保等政策。特别是利用党员大会学习宣传，落实“热爱伟大祖国、建设美好家园”，“争优创优”活动的内容精神，认真实践县委组织部开展的“六个一”活动（一次群众性宣讲活动，一次社情民意调查活动，一期返乡大学生暑假社会实践活动、一次宗教人士座谈活动、一次流动人口清查活动，办一件实事、好事活动。村民们都高度反映当今共产党的政策是历代以来最好，对老百姓是真心好！

通过学习、宣传、教育，村干部和党员同志的观念转变了许多，党的政策理解了许多，工作方式方法改变了许多、干部到村委会次数和加班加点的时间增多了、聊天打牌的人不见了，村民找事的少了、村里的稳定工作好、街道巷口社会秩序好。

驻村后使我观察体会到该村干部能够应对形势，挺身而出，为了集体能顾全大局，白天忙了村里的事，晚上还要加班处理业务工作和商谈上级安排的工作落实情况，同时值班

不缺，繁事不烦，认真对待。在组织开会、学习方面、浇水管理方面、经济发展转变形势方面、社会稳定方面均能率先去干、去抓落实。

特别让我们感动之一是六村的党员和干部在几次学习和开会时间，不管路有多远、家有多少事，都能按时参加。说明他们的认识和会风还是很好的。值得我们去学习。通过宣讲大家激情满怀、群情振奋，都踊跃发言，要求有文化团结创新的班子带领我们早日致富奔小康，实现建设自己美好的家园。

二、民情社情：该村由546户，总人口2678人，汉族占45%，回族占48%、维族占2%、哈族占5%，党员有47人，团员40人、三老人员8人，账面种植面积5600亩，劳动力1880人，外出务工人员960人。上年人均收入4308元，有680头牛，1700只羊，家庭生活比较富裕户约30家左右。至今未落户21人，贫困人数约有852人，低保户231人，信教者1071人，共有3个清真寺。

有不少村民注重学习，收听收看广播电视，积极参加科技培训，解放思想、转变观念。善于观察动脑筋，改变种植方式，转变经济发展方式（模式），科学种田，提高单产，如种打瓜（今年亩产最少在千元以上）、药材、养殖业、育肥牛羊（一只羊就是一亩地的收入），家庭副业、劳动力转移。如一位五十多岁的女同志就近帮人务工就赚5000元劳务费。但是有少部分村民存在等、靠、要的思想，享受低保

且吃不了苦；有少部分村民怕担风险，坚持过去传统方式的土地耕种，还有个别村民真是劳动力缺少无能为力或有病不能坚持劳动.....造成家庭贫困。

该村今年洪水冲袭了五次，冰雹偷袭了两次，放牧的哈族母子两人半夜被山洪冲击，房屋冲的不见了墙基。庄稼、家园被冲被淹的惨景可想而知，村民在想些什么？他们真辛苦！我们机关人员很幸福。

目前该村存在的主要制约发展的问题有：

1、一组和六组原来是一个大组，村民生活吃水困难，到4公里的镇政府跟前买水、拉水吃，而且直接影响到家园种菜和养殖业的发展（原来养了许多牲畜因缺水而卖了）。如果投入25万元打井建水塔即可解决上述困难和上千亩的农田灌溉。

2、4公里的主干渠至今30多年没有经费维修建设过，渠系上没有一个可以的分水闸，渠道渗水情况十分严重，水口多，管水极不方便，加之大水或洪水来临无法疏通，庄稼造成冲袭，部分村院被淹，大水直接冲刷道路（含六村到四村的公路）。尤其是浇水困难，影响制约到农田经济发展和种植的更新，其实这条渠系还关系到四村、七村及农田村的农田灌溉，总长约有12公里，维修造价需要800万元（含山里的龙口堤坝、闸门等）。

3、主要公路（四村—六村段）和田间主要道路的整修。田间道路坡度大、路段长，主要是洪水冲刷造成深沟而至，

建设要用砂石料铺垫，经得起长久耐用。

4、山坡无序开垦面积大，破坏植被严重，应该快速遏止，保护环境，防治雨水突集而形成洪水袭击农作物和村庄。

5、公益性的劳动和水费的回收十分困难，应该在制定制度和政策上有力度，管理上讲究科学的方式方法，班子成员应以身作则、坚持原则、真心实意带领群众建设新农村方面下功夫，做奉献。

6、部分村民的住房还较差，土木结构房屋约有400多户。

7、村民大会基本没有集中召开过，造成村民对国家的惠民政策和有益信息了解甚少，直接影响到“农保”村民不参保，村民与村干部（含镇上的干部）信息不通产生误解多，工作不好做。

三、办实事好事方面的具体工作，主要是在刘燕副镇长的支持下，得到了村领导的协助配合，我又做了如下一点工作：

1、进组入户百余家，发放宣传材料120份和”四知四清四掌握“工作入户问卷调查表150份以及维稳工作应知应会卡100份，从中了解到了大量真实的民意社情内容。

第20篇：驻村工作队工作计划

驻村工作队工作计划范文（精选5篇）

人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，来为以后的工作做一份计划吧。工作计划怎么写才不会流于形式呢？以下是小编精心整理的驻村工作队工作计划范文（精选5篇），欢迎阅读与收藏。

驻村工作队工作计划1

在县委、县政府和局机关的正确领导下，在县扶贫办的指导下，在镇、村党委的大力支持下，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实省、市、县有关文件精神，加强政治理论学习的同时，我们全身心投入驻村帮扶工作，积极做好帮扶指导工作，取得了阶段性的成效。

我们在局党组的领导下，从以下几个方面，切切实实地开展了帮扶工作，简要汇报如下：

一、上显村的基本情况：

上显村位于县城东1公里处，距乡镇2公里，属于省级贫困村，全村共有957人、224户，4个村民小组，耕地面积615亩。每人耕地面积不足3分地。本村辖自然村1个，村间街道硬化8条，全长2000米，装路灯38个，修花坛197个，文化娱乐广场260㎡，集中排污管网1700米。现有医疗室1个、图书室1个、残疾室1个，无幼儿园学校等。

（一）村级组织建设情况。村委会现有村室5间，村两委班子健全，村支部班子成员3人，其中一名支部书记，两名支委。村委会班子成员4人，其中村长、会计、文书、计生专干各1人。全村党员共有31人，其中50岁以上的20人占65%。

（二）经济发展情况。全村20xx年农民人均纯收入2180元，村集体经济收入1万元，贫困户75户，324人，贫困发生率33.5%，经调查，符合省级贫困村标准。也没有集体企业，是一个经济发展较为落后的村。

1、农村经济结构调整情况。全村经济结构单一，以第一产业为主，第二、三产业为辅。在第一产业中以种植业为主，主要种植小麦、玉米等粮食作物。由于受传统习惯的影响，村里种植经济作物很少。在蔬菜种植方面，种植简单，大多为露天种植，反季节性蔬菜少。

2、农民收入情况。该村农民收入的主要来源有以下三个方面：

一是种植业。该村以种植玉米、小麦等主要粮食作物为主，以种植蔬菜、花卉、畜牧养殖为辅，农民收入的80%来源于种植粮食、蔬菜生产作物。

二是养殖业。全村具有一定的养殖业基础，主要是蛋鸡和肉鸡的养殖，此外，全村农户还养殖一些生猪、羊、鸭等、畜牧业，畜牧养殖业占全村农民收入的15%左右。

三是外出打工。

二、开展的主要工作

（一）健章立制，规范管理。

驻村以后，我们从健章立制入手，重点建立了四项工作制度：

一是例会制度。规定每周一为工作队例会日，要求工作队员对上周开展的工作进行汇报，讨论工作存在的不足，并安排部署下周工作。

二是学习制度。每周三下午为学习日，学习有关的理论、方针、政策，以提高自身的政策理论水平。

三是工作制度。严格按照县里的统一要求，工作队员坚持吃住在村，坚决做到不吃请、不扰民，和群众同吃、同住、同劳动。

四是请假制度。切实做到有事请假，不迟到、不早退。

（二）调查研究，吃透村情。

根据县里统一安排，我们及时研究制订三年帮扶规划和本年度工作计划。提出了调研工作“十必到”的工作要求。即：对党员骨干分子的门要进到，交流谈心的深度要达到。对村里致富能人的致富项目要看到，致富真经要讨到。对村里的贫困户、困难户，困难根源要找到，贫困症结要挖到。对村两委班子几年来的工作得失要总结到，努力方向要找到。

按照这“十必到”的工作要求，我们重点采取五种方法深入开展调查研究工作。

一是召开工作队队员会，由村领导、包村干部讲解农村工作的一些方法，虚心向他们学习，尽快熟悉农村工作。

二是召开村两委班子座谈会，听取村两委对村里基本情况的介绍，逐步熟悉村情。

三是采取与个别干部谈心的方法，听他们对村里发展情况的介绍。

四是走访典型户，对村里在养殖、种植方向有代表性的农户深入家中或田间地头，进行个别交流。

五是普遍调查，对全村的农户逐一走访，听取意见和建议。

为此我们做了以下几个方面的工作：

一是加大培训力度，半年来我们共组织各类培训3期，培训群众60余人，提高了群众养殖、种植等方面的技能。

二是关心群众疾苦。勤走访、多亲近、交实心。先后走访帮扶户400余次，收集总结村民意见60余条，为帮扶户送去价值4000于元的帮扶物资。

三是为群众排忧解难。帮助4户群众解决了住院报销的问题，解决3户群众子女上学问题，还为5户群众帮忙联系解决了就业问题。

我们搞好了四个引导：

引导更多农民弃农经商，到县城做生意。引导村民进城打工、劳务输出，让更多的村民走出土地，开阔眼界，转变观念。引导农民搞一些小加工。引导农民学技术，通过学习，让他们掌握一定的实用技术，以增强自己发家致富的本领。在我们的帮扶引导下，新上了1户养鸡专业户，目前鸡舍已基本建成，另有几户也有养鸡的强烈愿望。蔬菜种植、冷库产业也扩大了规模。村里外出务工人员也增加了许多。同时也增加了3户食品小加工企业。本村的经济状况有了明显的提高。

三、存在的问题和下一步工作打算

今年，我局帮扶工作虽然取得了一定的成绩，同时也存在诸多的不足：

一是与扶贫办联系较少，交流少，工作思路有待创新，帮扶能力有待提高。

二是帮扶结对效果不明显，未及时掌握结对户信息，结对帮扶进展缓慢。

三是推动帮扶村主导产业发展进度缓慢，我们将进一步攻坚克难，进一步提高上显村产业发展。

20xx年，我局将按照县委、县政府的总体部署，县扶贫办的具体要求，进一步加大资金投入、立足实际、整合资源，加强与帮扶乡镇的联系，加大对群众的帮扶力度，力争帮扶工作取得更大成效。我们力争做到：

一是促进帮扶村两委班子工作新突破，行政效能要有新提高。

二是加大培训力度，进一步增加农民在增收、就业、技能等方面的知识。

三是加强“一对一帮”扶工作的进一步开展，落实“一对一”帮扶的各项任务。

四是为帮扶村做好食品药品宣传工作，保障村民用药饮食安全。

五是着重抓好突出贫困群众帮扶力度，减小贫富差距带来的矛盾争端，优化扶贫资金、项目的分配和落实。

六是加强帮扶队伍建设，组织帮扶队多学习，提高帮扶的能力。

驻村工作队工作计划2

在市委召开驻村帮扶动员大会以后，市xx领导班子非常重视，工作队与xx区委、办事处和xx村两委紧密联系，结合xx村实际情况，深入了解，认真开展调查研究工作，并在此基础上制定了市xx驻xx村工作队工作规划，具体内容如下：

一、xx村的基本情况

xx村位于。全村共有常住人口户，人。资源条件的不足，地少人多、且土地贫瘠，产量低，共有耕地亩，种植薄皮核桃亩。村有党员名。村名主要经济来源一是种植薄皮核桃，二是传统农业种植及外出务工。

二、指导思想

按照《在全市开展党员干部“走百乡、进千村、访万户”活动实施方案》和书记在全市基层组织建设年工作推进会上的讲话精神，帮助xx村加强基层组织建设，推动农村科学发展，促进农民增收，切实为群众办实事、办好事，促进社会和谐。

三、20xx年帮扶工作计划

（一）认真做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。驻村工作队按照《在全市开展党员干部“走百乡、进千村、访万户”活动实施方案》的要求，进一步统一思想，提高认识，采取有效措施，深入调研走访，全面把握村情民意，找准问题，分析原因，研究对策，理清思路，制定出切实可行的帮扶工作规划，为今后三年的驻村帮扶工作顺利、健康开展打下坚实基础。

（二）把握矛盾与主要矛盾。现阶段xx村的发展相对比较落后，主要有以下几个方面主客观的问题：

一是现实客观条件的'制约。xx村人多地少，土地贫瘠，自然条件较差。

二是农民收入少，来源单一，主要以薄皮核桃初级产品、农民外出务工为主。

三是主观方面，村民思想观念保守落后，视野窄，需要进一步开阔发展思路。

四是集体经济薄弱，没有企业。以上这些问题可以概括为一个主要矛盾：村民对全面小康生活的期待与现实较低的收入水平之间的差距。

（三）千方百计增加农民收入。结合xx村的实际情况，初步计划从以下几个方面入手：

一是整合土地资源。充分利用有限的土地资源，将低产的农作物用地转化为核桃种植用地。

二是加大宣传力度，扩大核桃的知名度和影响力。

三是规模化经营核桃产业。可以将农户的核桃树租售给大户，进行规模化、市场化运作，将更多的劳动力从土地中解放出来。

四是加强对农民的教育培训，使其具备一技之长，帮助农民兄弟在企业中就业或开拓其他就业门路，增加收入来源。

（四）助推基层组织建设。

一是帮助加强村党员队伍建设，对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施，提高队伍素质和战斗力。

二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，要公示、认真走访、建立民情台帐，掌握实情，解决实际问题。

（五）加强学习，扎实工作，努力搞好自身建设。

1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习，全面提高自身素质。

2、严格遵守工作制度和纪律，特别是活动实施方案的要求，用制度管人、按制度办事。

3、谦虚谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实际行动努力树立干部良好形象，为xx村群众走上富裕道路无私奉献。

4、从严要求自己，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，以实际行动赢得农民群众的支持。

驻村工作队工作计划3

一、xx村基本情况

xx村位于xx镇政府南，辖7个自然村、1670户、5867人、其中贫困人口219户，共计933人。贫困户219户、933人、耕地4327亩，人均不足0.95亩地主要种植小麦、玉米等，尤其大葱种植广泛。全村基础设施落后，村大部分道路需要重新修建。

二、帮扶计划

本着以强化基础建设，改善生活环境，增加农民收入，提高生活水平的原则，积极引导村民解放思想，转变观念，调整产业结构，增加农民收入。以选准帮扶项目，办实事为突破口，多方筹集资金，调动全体村民积极性，全面推动xx村经济、精神文明双发展。根据xx村的发展实际和新农村建设的要求，重点实施“三大工程”。

（一）村民致富工程

打造一个团结务实、战斗力强、服务水平高的“两委”班子。在理论学习方面，组织党员干部进行学习培训，认真学习贯彻党的各项会议精神、科学发展观，提高党员干部的素质和能力。引导村民调整产业结构，以增进村集体收入，为xx村的快速发展奠定基础。拟帮助协调相关优惠政策，扶持部分启动资金加大大葱等种植，广泛宣传、引导原有种植、养殖大户积极参加，并扩大规模，适时成立种植、养殖业专业合作社，以大户带动全村居民致富。充分发挥县重点工作建设管理局帮扶本村的优势。

（二）村容村居美化工程

修建20xx年规划修建道路共计2条2.8公里，其中小张庄至郭庄1公里，张庄至王楼1.8公里，净化农村环境，改善居民生活条件。

（三）精神文明建设提升工程

搞好节日送温暖活动。每年儿童节、中秋节、春节等节日对相应人群进行慰问，把党和政府温暖送到群众中去。开展“十星文明户”评选。“敬老育幼”明星。好媳妇、好公公、好婆婆、好家庭“四好”评选活动。

三、保障措施

为加强帮扶工作的领导，切实抓好帮扶项目的落实，为群众办好事、办实事，驻村工作组要认真做好调研，掌握第一手资料，为局帮扶工作做好参谋。要加大工作力度，做好所定计划实施。要加强管理，健全制度，合理分工，注重宣传，认真执行包村工作人员守则、制度，模范遵守村规民约。要加强学习，在帮扶中增长才干，确保不出事，多干事，干好事，不辜负局领导的殷切希望和全村居民的热切盼望。

驻村工作队工作计划4

为积极响应区党委、昌都地委、八宿县委组织开展的“创先争优强基础惠民生”活动，按照“抓住好时机、明确新要求、解决新问题、建好新机制”的工作要求，保证驻村工作的有序、有效开展，最终达到活动“建强基层组织、维护社会稳定、寻找致富门路、进行感恩教育、办实事解难事”的总体目标，地区质监局驻拥巴村工作队特拟定了驻村年度工作计划。

第一阶段：深入调查研究，摸清基本情况。（20xx年10月——12月）

（一）积极座谈，主动汇报。

做好与乡党委政府的衔接、沟通、协调与汇报，了解拥巴村村情概况、经济发展、特色产品、村民生产生活等相关情况，同时，就驻村的工作思路、工作方法与乡党委、政府领导交换意见。

（二）召开村党支部会议，听取村两委班子汇报。

与村两委干部进行座谈，认真听取他们对拥巴村发展经济的设想以及提出的意见和建议。

（三）召开村民大会，摸清基层实情。

组织召开村民代表大会，认真听取群众反映的问题和困难，把群众的所需、所急、所想、所盼进行整理汇总，摸清实际情况，同时就群众关心的难点、热点问题进行热心解答，始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，真正做到群众的“知心人”，真正成为群众的“贴心人”。

（四）逐一入户走访，了解群众实际困难。

深入农户，逐一走访，对农户家庭人口、生产生活、耕地种植、牲畜牧养、住房搬迁、经济收入、儿童上学、看病就业等情况进行全面调查、核实、登记，了解生活上存在的困难和今后的打算，详细、真实掌握村民的基本情况。

（五）实地环境勘察，了解资源优势。

对全村耕地、道路、水力、电力、泥石流地段进行了实地察看，了解拥巴村的资源优势。

第二阶段：制定工作规划，积极扎实工作。（20xx年1月——10月）

（一）加强宣传教育，营造工作氛围。

以入户宣传、集中学习等方式，积极宣传党的方针政策，大力宣传党的十七大、中央第五次西藏工作座谈会、自治区“两会”、地委（扩大）会议以及自治区第八次党的代会精神，突出中央关于西藏工作的指导思想和党的富民惠民政策，让群众真正明白惠在何处、惠从何来，不断增强党的感召力、祖国的向心力和中华民族的凝聚力，为活动营造了浓厚的工作氛围。

（二）理清思路，制定规划。

在对拥巴村经济发展、社会稳定、教育卫生等方面开展深入调研并掌握拥巴村情况的基础上，结合拥巴村实际，理清驻村工作思路，制定一个中长期的拥巴村经济、社会发展规划，明确目标和措施，同时，使这个规划家喻户晓，启发和提高群众参与的主动性、积极性，使群众切切实实感受到“强基惠民”活动带来的实惠。

（三）集体讨论研究，落实为民办实事。

以集体研究、民主讨论的方式，组织村两委干部就10万元为民办实事经费的实施进行研究讨论，制定《地区质监局驻拥巴村工作队为民办实事实施方案》，明确为民办实事工作内容。

（四）建设一套班子，培养致富“领头人”。

一是加强村级党组织建设，帮助村两委建立健全各项规章制度，规范村两委议事、办事程序。

二是加强村干部队伍建设，突出抓好党员干部教育，营造和谐、团结、进取的村班子队伍。

三是帮助村党员干部转变观念、拓宽思路，克服等、靠、要思想，引导党员干部办实事、办好事，增强基层党组织带领群众发展致富的能力，培养能带领群众脱贫致富的领头人。

（五）开展劳务输出，增加群众收入。

联系昌都或是八宿县的相关企业或使用人单位，组织一批拥巴村青年外出务工，帮助开眼界、换思想、学技术、长本领，以解决拥巴村剩余劳动力，增加群众现金收入。

（六）打好农牧业发展基础，解决群众“吃饭”与“收入”问题。

一是加强农业技术培训，提高农牧民种植、养殖水平。

二是进行产业结构调整，引导村民种植果树、蔬菜，养殖藏鸡、藏猪，培育新的经济增长点。

（七）办好五件实事，推进驻村工作。

一是开展好扶贫济困送温暖活动，包括看望在校学生、慰问“三老”人员和贫困群众，让他们感受到党的温暖和组织的关怀。

二是为困难群众解决实际生产、生活困难，抓紧解决好群众缺耕牛、缺生活用品、房屋拆迁缺资金等困难。

三是积极联系、协调地区人民医院，做好群众到昌都治病相关事宜。

四是开展单位募捐活动，组织单位干部职工为拥巴村捐赠物品、资金。

五是做好强基惠民项目的申报工作，结合拥巴村经济发展的实际和群众急需解决的一些问题，积极申报短、平、快项目。

（八）扎实有序开展驻村工作，及时准确汇报工作进展。

采取“制定工作计划、落实工作责任、定期核查进度、认真讨论总结”的方法，扎实、有序开展每一项驻村工作任务，并以简报、专题汇报的形式及时上报工作情况，工作做到安排有序、落实到位、汇报及时。

驻村工作队工作计划5

为了认真贯彻中央、省、市和全县扶贫开发工作会议精神，开展定点扶贫驻村帮扶工作，结合扶贫开发工作实际、特制定如下工作计划：

一、指导思想

紧紧围绕“十二五”扶贫攻坚计划，转移扶贫理念，创新扶贫方式，拓宽扶贫领域，突出扶贫重点，整合资源，扎实有效地做好扶贫工作，推动农村经济又快又好发展。

二、目标任务

扶贫开发是全面建设小康社会和新农村建设的一项重要任务，扶贫开发的总体目标是：解决农村贫困人口的温饱问题，夯实基础、巩固温饱和谋求发展。围绕目标实现，开展定点扶贫工作的目标任务是：

（一）核准贫困群体、针对性帮扶

激发机关党员干部扶贫济困的热情，积极组织党员干部与驻点村贫困户结成对子，开展“1+1”包户扶贫，党员干部都要帮扶一名贫困户，尤其是贫困计生户都要得到帮扶，切实帮扶贫困群众解决实际问题，充分体现党和政府对弱势群体的关心，对具有劳动能力的贫困人口，要着力帮助其提高自我发展能力。对丧失劳动能力的贫困人口，要给与必要的救济和救助，加强扶贫项目资金的管理，让扶贫资金发挥最大效益。

（二）协助搞好规划，实施扶贫开发

按照县整村扶贫五年推进计划，大力协助定点村抓好基础设施建设，重点抓好通路、通电、通电话和广播、解决学校危房、切实解决人畜饮水困难，建一个村级卫生所，文化活动室，按照新农村建设的基本要求，让定点扶贫村群众“走平坦路、喝干净水、上卫生厕”，切实改善农村人居环境。

（三）发展“一村一品”产业，增加贫困群众收入

大力帮助定点扶贫村发展特色产业，培育几个有一定规模的扶贫主导产业。开展科技扶贫，壮大新生产业，推广新技术、新产业，使扶贫贫困村群众温饱问题基本得到解决，农民年平均收入有所提高。

（四）加大培训力度，提高整体素质

积极联系农、林、畜牧业、科技等部门的专业技术人员到村开展培训，送技术下乡，不断提高贫困人口综合素质，基本掌握1—2门实用技术，实现自主创业，帮助有条件的劳动力进行技能培训、转移外出务工，提供就业和维权服务，积极做好定点扶贫村的“一村一名中高级技工”培训工作，实现培训一人，脱贫一家，培训一方，致富一方。

（五）加强组织建设

不断推进民主政治建设和以村党支部建设为核心的村级组织建设，充分考虑每项政策对贫困群众的影响，通过基层民主政治建设，提高贫困人口在公共事务中的知情权、参与权。

《驻村工作队整改措施.doc》

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