苏荣腐败教训整改措施（精选多篇）

推荐第1篇：苏荣和家属腐败登峰造极

1.苏荣和家属腐败登峰造极

1.1.江西省委书记：苏荣和家属腐败登峰造极，损害政治生态

来源：京华时报发布时间：2015-03-10 昨天，江西团举行开放日活动，江西省委书记强卫（左）回答记者提问。京华时报记者王海欣摄

昨天，十二届全国人大三次会议开幕，江西代表团在当日下午举行了开放日活动，代表审议政府工作报告并答记者问。全国人大代表、江西省委书记强卫在回答记者提问环节回应了苏荣案、许爱民案在江西省的影响，以及两案发生后江西反腐整治的有关情况。他表示，江西省开展了红包专项整治行动，收到上交红包1.3亿元。

京华时报记者韩旭

苏荣和家人腐败“登峰造极”

昨天下午，江西团举行开放日活动，因苏荣案、许爱民案，江西团开放日格外吸引媒体关注，现场共有五十多家媒体八十余名记者到场。会上，有记者直奔主题，向江西省委书记强卫提问苏荣案、许爱民案后江西反腐的举措。

强卫说，“原全国政协副主席、我的前任苏荣违纪违法的处理决定，决定移送司法机关，中央也通报了苏荣违法违纪的事实。”“苏荣的问题长达十余年，在江西他担任省委主要领导期间，他和他的家人、亲属，违纪违法的问题可以说已经发展到‘登峰造极’的地步。”强卫说。

强卫分析，苏荣的腐败不仅具有其他腐败分子的共性，比如以权谋私、收受贿赂、买官卖官、通奸等问题，还有些更为严重的突出表现，如他违反党的政治纪律、政治规定，组织人事纪律，不履行党风廉政建设主体责任。“苏荣的问题性质非常严重，影响也非常恶劣。”

带坏队伍损害了政治生态

强卫指出，江西是革命老区，干部队伍的主流素质是很好的。大多数干部对苏荣在江西所作所为是反感的。“我到江西以后也有很多同志反映这个情况，也有些干部确实受到苏荣的影响。”强卫说。

据他介绍，江西省是十八大以后中央第一批派去巡视组的省份。巡视组提出，有一些干部不把心思放在工作上，而是去讨官要官；一些干部在工作上搞表面文章甚至弄虚作假；一些干部本人、干部亲属干预重大工程项目并从中牟利，更有一些干部在经济上、作风上、生活上腐化堕落。“江西省确实存在这些问题。目前为止，已有4个省级领导受到处分，40多名省管干部先后受到查处。正如中央指出的，苏荣带坏了干部队伍，败坏了社会风气，损害了江西的政治生态。”

许爱民案牵出涉案人员61人

强卫在回应许爱民（曾任江西省政协副主席，2月17日被开除党籍，取消副省级待遇，降为副处级非领导职务。）案时指出，许爱民给女儿女婿造假骗官，除了中央对许爱民的严肃处理以外，江西省还对许爱民的妻子、女儿、女婿进行了严肃处理，同时对违反党的人事纪律、干部纪律的领导干部进行处理。强卫透露，涉案的领导干部，上到厅级领导，下到具体办事的人员，一共追究处分了61个。

他指出，许爱民案就是涉及用人问题，因此江西省要端正选人用人导向，一定要选好人用好人。“从我做起，我提出：反感也反对走路子托门子讨官要官；反感、反对给我送礼的，包括红包、土特产；反感也反对有些人打着我的旗号去进行不正当的经济活动，如果（哪些领导干部）给他们大开方便之门，这样的干部一旦被我发现，也会进行追究。”强卫说，江西省反腐的工作主要围绕“减少腐败存量，遏制腐败增量”开展。

收到上交红包1.3亿

强卫随后指出，十八大以来，江西省委痛定思痛，认真落实党风廉政建设的主体责任要求，明确提出，全省上下要像爱护山清水秀的自然生态环境一样去加强江西的政治生态建设。

强卫还提出，要严厉惩治腐败。“我们对腐败和不正之风持零容忍的态度，无论是中央巡视发现的问题还是省里巡视的问题和线索，认真地核实查处，有一起查处一起，没有禁区盲区，没有死角。”强卫说。

据他介绍，江西省除了严惩腐败，还加大不正之风的整治力度，比如清理红包问题。“这些年江西比较严重的问题，企业给党政干部送红包，下级机关给上级机关送红包，我们开展了红包的专项整治行动，从13年下半年一直持续至去年全年，发现了有几位仍然收取红包的领导干部，包括厅级领导干部，都给了免职的处分。通过这项整治行动，我们收到了主动上交的红包数额达到1.3亿元。 1.2.江西省委书记强卫谈苏荣——腐败登峰造极干部都很反感他

2015-03-06头条江西

中纪委副书记赵洪祝：苏荣腐败案就是典型的家族腐败。家里面从老到小、从男到女都有参与。

5日，中共中央书记处书记、中纪委副书记赵洪祝在参加福建省代表团全团会议时透露，十八大以来，中管干部已经有93人因腐败问题被立案查处。今年，对于不抓不管导致顶风违纪或者出现区域性、系统性腐败的部门和单位，要对部门和单位的主要负责人追责。

赵洪祝用了20分钟介绍当前的反腐工作。对于当前的腐败形势，他用“严峻复杂”来形容。从涉案金额上来看，涉案的金额越来越大，现在动辄就是上千万、上亿元。

赵洪祝还指出，从腐败特点上看，现在不仅有个人的腐败，还有区域性的腐败、系统性的腐败、家族性的腐败和塌方式的腐败。苏荣腐败案就是典型的家族腐败。家里面从老到小、从男到女都有参与。

江西省委书记强卫：苏荣在江西主政期间，腐败登峰造极损坏了政治生态

5日下午，十二届全国人大三次会议江西代表团开放团组。在提问环节中，江西省委书记强卫用了25分钟对苏荣案、许爱民案给江西带来的负面影响做出回应。

“我对苏荣在江西主政期间的违法违纪、所作所为是反感的。”说起自己的前任，强卫表示，苏荣在江西主政期间，腐败问题到了登峰造极的地步，不仅存在以权谋私、收受贿赂、买官卖官这类共性的腐败，还有违反党的纪律这类自身腐败，比如纵容家人擅权干政、形成家族式腐败，影响十分恶劣。

苏荣在江西带坏了干部队伍、败坏了社会风气

强卫说，江西是一个革命老区，干部主流和素质是很好的，对苏荣在江西主政期间的违法违纪和所作所为是反感的。“到江西工作之后，也听到很多同志跟他反映这方面的情况。”

“我们也不回避，也有些干部确实受到苏荣的影响，出现了一些不良倾向和不好的现象。”强卫说，中央巡视组在江西巡视两个月指出问题：有些干部投机钻营，跑官要官，在工作上做表面文章花架子。强卫表示，有些干部实际上跟苏荣一样，本人、亲属利用影响力插手工程，更有一些敢干部在经济、生活上腐化堕落。

他表示，截至目前，江西已有4名省级领导因为违纪违法受到党纪政纪处分，40多名省管干部被处理。正如中央通报说的，苏荣在江西带坏了干部队伍、败坏了社会风气、损坏了政治生态，这其中也包括江西的政治生态。

中央巡视组在江西巡视两个月指出问题：有些干部投机钻营，跑官要官，在工作上做表面文章花架子。强卫认为，有些干部实际上跟苏荣一样，本人、亲属利用影响力插手工程，更有一些干部在经济、生活上腐化堕落。

江西痛定思痛加强政治生态的建设

对于下一步反腐工作，强卫明确表示，十八大以来，特别是苏荣被立案查处后，江西痛定思痛，要求广大干部要像保护山青水秀的自然生态一样，下决心加强政治生态的建设。

强卫强调，一定要认真落实民主集中制，规范党和政府的决策程序，遵守党的政治规矩，“绝不允许在我们党内、在我们干部队伍里仍然存在违反党的政治纪律政治规矩的事情。”

强卫称，江西对腐败现象、不正之风零容忍，并且加大了对不正之风的整治力度。

许爱民问题追究处分61人

强卫透露，江西对许爱民给他的女儿女婿造假骗官进行了严肃追查，不仅对许爱民给予了党纪政纪的严肃处理，对他的妻子女儿女婿也都进行了严肃的处理。同时对违反党的组织纪律人事纪律干部纪律，在许爱民问题上涉及到的党政领导干部，上至厅级领导下至具体办事人员，一共追究处分61人，“决心之大力度之大也是前所未有的。”

强卫说：“我也提出‘三烦’‘三反’。第一条，我非常烦也非常反对走路子托门子到我这里来打招呼跑官要官的行为，这样的做法没有什么正能量，再有就是给我送礼送物送红包送土特产。如果这种行为，只要你一送就不会给我留下好印象。第三，也很烦有些人打着我的旗号，比如亲朋好友，到我主政的地方江西来进行不正当经济活动谋取私利，我也要求我们各级党政干部遇到这种情况和我一起来抵制和反对。”

“如果给他们在这个地方大开方便之门，我说这样的干部一旦被我发现，也不会有好回报。包括我们省长、省级领导干部都在不同场合表明了鲜明的态度，端正选人用人导向。”强卫说。

【延伸阅读】

1.3.苏荣妻子：从景德镇拉走瓷器几个火车皮都装不下

1月9日，江西省纪委公布：景德镇陶瓷学院原党委书记冯林华(正厅级)涉嫌严重违纪，目前正接受组织调查。官方资料显示，冯林华曾任景德镇市委常委、市政府副市长。他还有一个公开的身份：“中国陶瓷设计艺术大师”。

苏荣的妻子于丽芳很喜欢陶瓷艺术。在苏荣担任江西省委书记期间，她以“省委书记夫人”的身份长期在景德镇拜师学画并拥有个人工作室，广受景德镇官场及艺术圈的追捧和欢迎。

景德镇坊间传言：于丽芳“从景德镇拉走的瓷器几个火车皮都装不下”，以此形容她的贪婪及景德镇官员和大师们的谄媚。

冯林华积极主动地经营与于丽芳的关系，这在景德镇艺术圈并不是什么秘密。

一个“公开的例证”是：2010年5月，由时任景德镇市委常委、副市长冯林华一手操办的“中国瓷都景德镇—首届上海陶瓷成就展”，将于丽芳的陶瓷作品与景德镇的其他陶瓷艺术大家们的作品一起展出。于丽芳的作品也被收录在了这本由冯林华编著的成就展作品集中。

而在专业者看来，于丽芳的作品最多只能算是学生的稚嫩习作，难登大雅之堂。江西省一位出版界人士告诉《中国经济周刊》，于丽芳曾想出版一本个人作品集，通过中间人找他帮忙，他拒绝了，理由是“她的作品太烂”。

这位出版界人士称，此举最终浪费了自己与“省委书记夫人”交好的机会，而冯林华的做法，则得到了相应的回报。

2011年9月，时年58岁的冯林华从景德镇副市长升任景德镇陶瓷学院（下称“陶院”）党委书记(正厅级)。

“在快退休的年龄被提到了正厅级，而且能捞到陶院书记一职，没有关系是很难的。”这也被景德镇官场和艺术界认为是冯林华与于丽芳关系密切的例证。

但也有人认为，若是关系特别密切，冯林华最后的职位应该是景德镇市政协主席，而非陶院党委书记。

景德镇市的一位官员分析：“那时，确有一段时间传闻，冯林华要当景德镇市政协主席，后来就不了了之了。但你若从作为瓷都的景德镇来看，这所陶瓷艺术的最高学府在景德镇的地位是非常显赫的，陶院党委书记一职也就并非无足轻重了。”

景德镇陶瓷学院在景德镇地位的显赫，或从其为当地输出的官员可证一二。

冯林华在转入官场之前，曾经是景德镇陶瓷学院的教师。而他当年在陶院的另一位同事XXX也从陶院转入了官场，并成为冯林华的领导，历任景德镇市党政主要领导，主政景德镇长达10余年。 1.4.贪腐父子档：父亲当官，儿子捞钱

冯林华与儿子孙宏亮组成的“贪腐父子档”在景德镇声名狼藉。 孙宏亮最后的官方身份是景德镇市公安局陶瓷工业园分局政委(副县级)。但据知情人士透露，他在社会上的主要身份是“孙老板”，其主要时间和精力亦花在了工程项目和生意上。

孙宏亮的同事说，他很少到单位上班。“抓他的那天，单位以开会的名义让他过来。孙宏亮穿着制服来开会，开完会，他被要求脱下制服，他对抗，最后被强行脱掉制服带走。”

据知情人士透露，第二天，孙宏亮被江西省纪委的办案人员从景德镇带回南昌，并开始陆续交代他与父亲冯林华的贪腐问题。

一位与孙宏亮在生意上有交集的商界人士向透露，孙宏亮所涉及领域包括地产、基建、陶瓷艺术、现代汽车4S店等。从其所涉领域看，多为其父冯林华权力所及范围。冯林华的权力更迭至哪里，孙宏亮的生意就到哪里。

冯林华在担任景德镇市副市长期间，分管的城建、规划、国土等领域全是肥缺。

据上述商界人士称，孙宏亮几乎涉足了所有这些领域，并垄断了部分基建和城建工程。“例如，当时的廉租房建设、挖土和渣土工程多由他垄断。”

多位与孙宏亮交往的人评价他是一个“双面人”：表面上很好，很和顺、文质彬彬、一表人才，但实际上生活糜烂、性格张狂，赚钱的手法非常狠。平日里，孙宏亮以国际一线奢华品牌从头武装到脚，名车、名包、华服、豪宅，这与他作为景德镇市公安局陶瓷工业园分局政委的收入极不相符。

“很多人都看不惯他，盼着他早日被抓。”上述那位商界人士说。 而在孙宏亮被抓之后，与他合伙的10多个老板也被牵连着进去了。

“与其说他的父亲在惯他，还不如说就是他父亲刻意的安排和操作。”一位与冯林华来往较多的画家说，“冯林华的胆子很大，什么事情都敢干，他的儿子就更不用说了。父子俩太贪婪了。”

而为了掩饰巨额财产的非法来源，据说，顶着“中国陶瓷设计艺术大师”名号的冯林华拼命地在陶器上画画，以便有理由说自己的钱是卖陶瓷作品得来的。“但正常情况下，我们一个月能画三到五件作品已经非常了不起了，他一个官员，政务这么繁忙，即使不睡觉也画不出来这么多（足够多掩饰其巨额财产）。”上述与冯林华来往较多的画家说。

1.5.陶瓷研究院成为“冯家后院”

与性格张狂的儿子不同，冯林华看起来比较友善，没有架子，见了谁都很客气地“你好，你好”。

上述那位画家称，友善的冯林华很善于营销自己。例如，喜欢在景德镇的公共场所题字（在其落马后，他在景德镇财政宾馆的题字已被抹去），喜欢将自己的作品在景德镇的公共场所公开展示，喜欢将自己的作品集到处送人„„

有一次，这位画家送一个客户到机场，恰好在机场遇上冯林华。“冯林华跟这位客户原本不认识，但他一上来就递名片、书画等，他的书随时都带在身边，随时推销自己的作品。”

而有关冯林华的作品评价，在官方语境和民间言论中有较大分歧,公开赞扬与私下非议迥异。

在公开的宣传中，冯林华被认为“追求一种以中国精神为主导的东西方艺术融会和结合的绘画方式和语言。多半从《易经》、《老子》、《庄子》、《洛神赋》等中华传文化中汲取营养，感悟生命，激发灵感。”

而在私下的评价中，冯林华的作品则被认为画得很差，很难看。而他的“中国陶瓷设计艺术大师”称号也被疑为是权力运作的结果。

但不管怎么样，冯林华还是当上了号称陶瓷艺术最高学府的景德镇陶瓷学院党委书记。

冯林华担任陶院书记期间，恰逢要提拔一批人，而当时的院长一职正好空缺，这就意味着人事调整的话语权完全掌握在冯林华一人手中。

多个消息源证实，冯林华在陶院党委书记任上明目张胆地“买官卖官”，明码标价，升个系主任、副院长之类的得花上一二十万。

在艺术圈，冯林华还给自己留了另一个生财阵地，景德镇陶瓷艺术研究院（下称“陶瓷研究院”）。

陶瓷研究院是景德镇市政府下属的自收自支的事业单位。2008年，时任景德镇市委常委、副市长的冯林华创办了陶瓷研究院，由他担任名誉院长并实际控制。

多个信息源向证实，陶瓷研究院的新大楼装修工程即由冯的儿子孙宏亮拿下。“大楼的装修工程原来政府的预算是500多万，结果他儿子拿下之后，装修费用超支到了1000多万。”一位与孙宏亮在生意上有交集的商界人士说。

陶瓷研究院成立后，集中了一批挂名的中青年陶瓷艺术家。这些陶瓷艺术家的部分作品须留在陶瓷研究院陈列。与此同时，冯林华也以陶瓷研究院的名义经常组织一些著名陶瓷艺术家到研究院来创作，创作完之后，作品留下。“我们一分钱也拿不到。”上述接受采访的画家说，冯林华曾经请他去画，“我画完就走了，饭都不想吃。”

陶瓷研究院也因此积累了大批艺术家们的陶瓷作品。“冯林华的儿子经常到陶瓷研究院去拿瓷器，每次都要拿三四十个走，从来都不付一分钱。”这位画家将陶瓷研究院比喻成冯家的后院，他称，“冯林华的儿子从研究院拿走的瓷器有上千个，即使保守算一万块钱一个，那也是不得了啊。”

画家们对此敢怒不敢言。如今，冯家父子落马，他们也算是出了一口恶气。

1.6.大肆卖官鬻爵苏荣“双开”通报措辞凌厉前所未有

据中央纪委监察部网站2月16日通报，全国政协原副主席苏荣严重违纪违法被开除党籍和公职。通报罕见地使用了“大肆卖官鬻爵”、“个人擅自改变组织决定”、“支持、纵容亲属利用其特殊身份擅权干政”、“严重破坏了党内政治生活，损害了当地政治生态，性质极其严重”等字眼，措辞之凌厉，前所未有。

不足500字的一则通报，一改以往此类文字的高度概括、十分平稳，字里行间透露出“追寇入巢”的凌厉词锋，这样“火气”十足的快言快语，确实不多见。饶有意味的是，尽管中纪委的措辞锋芒毕露，而公共舆论的反应却出奇地一致。用网友的话说，即中纪委说出了大家想说的话，民众反倒无话可说了。

无论是“大肆卖官鬻爵”，还是“纵容亲属擅权干政”，抑或是“损害当地政治生态”，这样的严重措辞从中纪委之口讲出来，而又与民众自下而上的“民间视角”相契合，足见苏荣问题的严重程度。也表明，中纪委在公开贪腐官员的行状上，正在发生一些积极的变化。措辞凌厉背后，乃是行动的雷霆手段。

其一，既要查清楚、查彻底，也要讲清楚、讲具体；既要公布组织查实的问题，也要回应此前社会公众关切的问题。自从2014年6月14日苏荣接受调查以来，坊间流传着关于苏荣违纪违法的海量信息，社会公众也正是通过这些或公开报道、或网络流传的信息，一点点拼接起一个“副国级”高官的官场拼图。比如，有报道称，苏荣曾明码标价，省里重要的正厅级岗位标价500万；又如，商人刘建军通过向苏荣之子行贿当上了新干县副县长„„

而此番中纪委的通报，则以明确、具体的指向性，回应了这些具体的问题。相信随着接下来的司法程序，公众会获得更为完整、更为准确的信息。在这里，组织调查与民间观察实现了良性互动。民间长期以来郁积的不平、沉没的声音，也因为中央反腐的高压态势而得以纾解，进而在全社会形成反腐的合力。

其二，以苏荣案为发端，中纪委在公开调查结果时呈现出来的开放姿态、凌厉态度，或将成为此后的常态之举。仅有“出来混迟早是要还的”还不够，还要做到“怎么混迟早是要诏告天下的”。这一方面固然是要通过查处找回失落了的公平正义，另外也有着现实的警示意义，类似贪腐官员无论有没有“水落石出”，“以儆效尤”是必须的。

中央此前对于反腐形势的判断，“在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利，腐败活动减少了但并没有绝迹”。可以说，这种反腐通报的凌厉措辞，也反映了背后持续的加力，直面问题的明确态度，以及“保持高压态势不放松，坚决遏制腐败现象蔓延势头”的坚强决心。

推荐第2篇：执法腐败整改措施

篇一：行政执法领域腐败现象的表现形式及治理对策

我们这里所说的行政执法领域是指所有具有行政执法和行政执法监督职能的行政部门。近年来，尽管各级对行政执法领域的腐败现象的治理力度日益加大，取得了很大成效，但依然存在着一些不容忽视的问题，值得引起我们纪检监察部门的关注和重视。

一、行政执法领域腐败现象的表现形式

行政执法领域的腐败现象主要表现在以下四个方面：

（一）执法过程腐败。这是由于一些执法部门和人员为了单位或个人利益，在执法过程中，因主观故意而产生的一种腐败现象。表现为：

1、执法不严。一些执法人员不严格执行法律法规，对有利害关系的人执法较松，办“人情案”，不能做到对同样的违法行为用同一尺度执法，特别是对一些政府单位的违法行为，不能做到严格依法处理。 还有的不按照法定程序执法、随意性大。

2、执法不公。一是对多个违法行为的处罚该并罚的不并罚，或只处罚一种违法行为；二是定性不准，处罚不当。如对某些违法行为本应适用此类行政处罚而用彼类行政处罚，或不能根据案件的性质、情节、危害后果等因素该从重的不从重，该从轻的不从轻，该免除的不免除；三是滥用自由裁量权，对罚款的幅度把握不准。这些都使得执法过程中存在不公正、不公平。

3、以罚代法。当前一些执法单位特别是基层执法单位，由于地方财力有限，单位人员工资及经费得不到保障，这样，一些执法单位的执法目的就是为了收费和罚款，多数情况通过罚款代替执法，通过罚款一了百了。

4、大案小办。领导干部或执法人员为了各种利益，故意将大案件化小或是不移送，或把一般程序的案件当做简易程序案件来办；对涉案金额大的案件，以及复杂疑难的案件不做深入调查，以查无实据来敷衍；对涉嫌犯罪的案件，不按法律程序及时移送，或以行政处罚代替刑事处罚。

5、行政不作为。一些执法者对相对人的违法行为视而不见、不敢管理，以及对相对人寻求权益保障的要求应作为而不作为，随意放弃职责等等。

（二）执法人员素质腐败。这是由于执法人员自身素质低下而产生的腐败现象。表现为：

1、野蛮执法。一些执法人员仗着手中掌握着政府给予的执法权，在执法管理中，颐指气使，作风粗暴，不是多做教育、引导、解释工作，而是动辄踢篮子、掀摊子、拍桌子、赶车子，甚至侮辱谩骂，拳脚相加，群众称之为“猛虎下山”，严重影响了党和政府在人民心目中的形象，疏远了党群干群关系。

2、以权谋私。一些执法人员，以手中的权力进行权力寻租，借机吃拿卡要，甚至把手中的权力异化为谋取私利的工具，面对“糖衣炮弹”的袭击，不仅不加以警觉、予以反击，反而以受到“捧场”为荣，以权力作为交易资本，平时接受小恩小惠，参与吃喝玩乐等活动，案发时则进行权钱交易，在接受违法者（或其斡旋者）的贿赂之后，不惜以牺牲国家利益、公共利益、行政管理秩序和受害者的合法权益为代价，对违法行为不依法进行处罚，甚至充当违法者的保护伞。

3、知情不报。一些执法人员对群众举报、日常工作检查中发现的与自己关系密切的单位与个人的违法、违规行为，不记录、不汇报、不按程序立案，致使案件得不到及时、有效处理，贻误查处时机。

4、通风报信。执法人员在执法过程中，将查出的问题事先告诉问题人员，加大了纪委检查部门的工作难度。

（三）执法依据缺位腐败。这是由于执法依据缺位而产生的腐败现象。在一些行政管理交叉领域和地域的行政执法中表现比较突出，给执法工作造成很大困难，使得行政执法难以保持连贯性和一致性。如在部分设有区的地级市，由于一些市区职能部门执法地域和管辖范围不清，就会导致重复执法现象。技术监督局和医药管理局的执法职能也有一些交叉现象，有可能会导致多头执法。

（四）执法主体不清腐败。这是由于执法主体不清或不具备执法资格人员执法而产生的腐败现象。表现为随意委托、聘用不合格组织和人员实施行政执法，某些不再承担行政职能和未得到授权的组织仍变相实施检查、处罚等执法行为。如公安部门聘用的治安队、保安队，城管交通部门聘用的协管员等，都可能因为这些人员自身素质能力问题而导致执法过程中产生问题。

二、产生问题的原因

一是思想教育不到位。我国正值社会转型期，西方社会消极腐朽的拜金主义、享乐主义、极端个人主义渗透进来，一些执法人员的世界观、人生观、价值观受到侵蚀，至使其理想淡化、信仰丧失、观念扭曲、行为失范。同时，一些执法部门在对执法人员的思想教育上不到位，导致他们放松了对世界观的改造，放松了对自己的严格要求，自我控制能力降低，不能真正站在维护法律的公平正义、维护党和国家的利益、维护国家执法人员在人民群众中的形象来公正执法。

二是法律法规不完善。改革开放以来，我国法制建设虽然日益加强，但有些法律法规条款规定仍不够严密，其伸缩性大，法律法规的覆盖面还不够细化、具体化，这样无形给执法人员的裁决提供了自由空间和产生腐败的土壤、腐败的温床。一些执法单位及其工作人员为了追求“经济利益”，就专钻法律法规的空子，导致执法出现了随意性、人为性，由此而引发滥用职权、徇私舞弊、以权谋私问题的发生。因此，法律法规的伸缩性成为一些执法部门成为部门利益的平台，执法人员的手中权力成为少数执法人员腐败的工具。 三是监督制约不严格。近几年来，我国先后制定了一系列关于加强党内外监督的条例和制度，但这些规定和制度仍然存在监督内容不全、监督对象不广、监督方法不行、监督措施不力的问题，尽管有些制度比较健全，受诸多因素制约，导致有些制度流于形式。各执法单位虽内外都有纪检机构，但由于行政执法中腐败行为大多数不像大案要案那样“打眼”，如果“民不告”，则“官”无法“究”，使“体外监督”乏力。就内部而言，由于部门保护主义的影响，护短遮丑思想作怪，除非“民愤”太大，否则，会失之于宽、失之于软。尤其是有的权钱交易十分隐蔽，尽管损公肥私，却难以查实。

三、治理问题的对策与建议

（一）建立思想教育防范机制。思想政治教育是我党的一大传统，也是新时期党风廉政建设的根本措施。执法人员执法意识不高、廉洁意识不强，是滥用行政处罚自由裁量权的主观因素。因此，必须加强对执法人员理想信念教育、党风党纪教育、执法为民的服务意识教育、法纪教育、依法行政观念和知识教育，强化依法行政理念，树立正确的人生观、价值观，自觉抵制以权谋私的不良风气，从思想意识上树立起反腐倡廉的钢铁“长城”。通过加强执法教育，坚决纠正执法就是管人、执法就是罚款、执法就是“创收”、执法就是“完成指标”等错误认识；通过执法教育，改进执法作风，坚决纠正执法过程中趾高气扬、态度冷漠、敷衍塞责甚至言行粗暴、动辄训斥等现象；坚决纠正吃拿卡要，以权谋私，故意刁难，办人情案、关系案等现象；坚决纠正乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派以及设置行政处罚“陷阱”等现象；坚决纠正门难进、脸难看、话难听、事难办等现象；通过开展执法教育活动，有效规范执法行为，积极探索高效便民的执法方式。

（二）建立健全执法监督机制。要建立健全行政执法机关监督机制，强化对行政执法的监督。一是要进一步规范行政审批行为。认真贯彻行政许可法，进一步减少和调整行政许可事项。现在，一些行政机关仍然掌握着大量的行政审批权，很容易出现权力滥用和权钱交易。对确需保留的行政审批事项，要进一步规范审批程序、方式，明确各个审批环节的标准、条件、时限和相应的责任，及时向社会公布，做到分工合理、职责明晰、相互制约、相互监督。二是要加大公开公示力度。把执法依据、执法权限、执法过程、执法结果、举报电话等重点内容，告之于民、公之于众，实行“阳光操作”，杜绝“暗箱”操作，预防执法腐败，给老百姓一个明白，还执法者一个清白，从而强化社会各界和人民群众的监督。三是加大错案追究力度。逐步健全统一的行政执法过错责任追究制度，界定行政执法过错行为，明确追究方式，追究程度。错案追究不到位的，特别是大事化小、小事化了、避重就轻、避难就易的，要追究有关领导责任，要切实做到权力民主行使、风险共同承担，要既追下又追上，既追人又追事，既追究具体承办人员责任，又追究单位主管领导责任。要坚决杜绝有法不依、违法不究的现象。四是加大外部监督力度。各级行政执法机关，要努力拓展监督面，广泛接受人大监督、政协民主监督，接受新闻舆论监督和社会公众监督，支持监察、审计部门依法独立履行监督职责。特别是要强化新闻舆论监督力度。要主动争取和配合新闻媒体，加强对自身执法活动的监督，以促进严肃公正执法，让广大人民群众看到和体会到行政执法是公正、公开、透明的。对重大案件的执法查处，通过广播、电视、报纸向社会公开，一般案件通过内部刊物、简报予以通报。公开案件的事实与处理结果，增强案件处理的透明度，广泛接受社会各界的监督。要转变监督方式，变事后监督为事前、事中监督，变结果监督为过程监督，变部分监督为全面监督。

（三）建立案件查办惩处机制。对执法人员违纪违规案件的查处要坚持三个原则：一是不能“抓大放小”。对待执法中的腐败，大的必须除恶务尽，小的也要各有说法，对小腐败的粗放，便是对犯罪的放纵。只要是有碍执法公正的，不管是接受吃请、收受礼品红包，以致索贿、受贿的，一经发现，都要打击。二是不能“内外有别”。对执法人员的腐败行为，不能投鼠忌器，怕影响单位形象。三是不能“只打雷，不下雨”。要敢于动真碰硬，早抓、快抓、主动抓，把一些违法违纪的问题，执法腐败的现象消灭在萌芽状态。要积极探索行查办执法人员违纪问题的新思路、新途径、新举措，建立健全党委统一领导，纪委主动协调，职能部门配合，人民群众参与的查办案件工作机制，形成办案合力，提高办案效率。要根据新时期、新条件下腐败现象滋生蔓延的特点、规律，深入基层执法一线重要部位、重点环节，重点查办执法监督人员滥用职权、以权谋私、贪污受贿、买官卖官、乱罚款、乱收费、乱摊派等方面的案件，达到查处一个、教育一片的目的。要继续坚持从严治党、从严治政的方针，加大案件工作查办力度，保持对查办案件的强劲势头，保持对腐败分子的高压态势；对执法部门内部的腐败分子、腐败问题，不管涉及到什么人，都要一查到底，依法依纪严惩不贷，决不姑息迁就，决不心慈手软。同时，要加大追缴违法违纪款、经济处罚力度，使腐败分子在政治上、经济上付出极大代价，增加腐败成本。篇二：整 改 措 施 个 人 整 改 措 施

通过前一阵多次对照检查，我在群众路线教育实践活动中能找准自身存在的问题，抓住产生问题的根源，现在我明确了今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，决心以下列整改措施弥补思想上和工作上的不足。因此按照上级和党的群众路线教育实践活动的部署要求，为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的基础上，制定本人整改方案

一、指导思想及思路

围绕抓好学习教育，解决突出问题，进一步树立群众观点，弘扬优良作风，保持清廉本色，使自己在规范旅游市场秩序工作中自觉坚持以人为本、人民至上，坚持立党为公、执政为民，坚持一切为了群众、一切依靠群众，坚持求真务实、真抓实干，坚持勤俭节约、艰苦奋斗、廉洁奉公，真正树立起为民务实清廉形象。坚持围绕中心，服务大局，紧密联系规范旅游市场秩序工作实际，全面贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求，把作风建设放在突出位臵，认真查摆和解决存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风问题的目标要求，切实将实现旅游行业核心价值观“游客为本，服务至诚”与整改工作相结合。

二、存在的问题和不足

（一）在一定程度上放松了理想信念坚守。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的坚守。我于1999年入党，而且已有近15年党龄，对共产主义理想是坚定的。但是，在现实生活中，又觉得共产主义社会离我们太遥远，所以，坚守不够。自己虽属于70后，对建设中国特色社会主义是坚定的。但是，看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多，对一些弱势单位、处室与一些强势单位、处室的差距心里又不是那么平衡，特别是从行政到事业单位后，看到同与我转业到省上其他机关战友，大家做的都是同样工作，但是待遇差距还是很大，加上生活压力和负担的增重，心里“委曲”。由此，战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生不牢固苗头。自己曾要求以一名优秀党员的标准当先锋、做表率、作贡献，但是，具体做起来又存在较大难度，所以，理想信念坚守不够。

（二）在一定程度放松了宗旨意识强化。上述问题存在的根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。自己考入军校，服务军旅14年，吃过苦，受过累，把宝贵的青春奉献给了党和军队，转业到地方，我也没后悔，端正心态从头再来，自己的理想就是“实实在在干好工作，切切实实为民服务”，因而到稽查队后，积极学习法规，努力钻研业务，使自己能迅速的适应新的工作环境，同时，自认为党的宗旨意识是比较强的。但是，这次活动让自己猛醒，没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够；考虑个人利益多了一些，考虑群众利益少了一些，有时总认为企业和群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径，缺少了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情感。没有倍加珍惜人民赋予的权力，没有认真去思考应该怎样正确行使手中权力，没有认真去细想参加革命是为什么，现在当干部应该做什么，将来身后应该留点什么的问题。

（三）在一定程度放松了党性修养升华。存在问题根本原因之三就是在一定程度上放松了党性修养的升华。自认为自己近20年的工作经历曲折不少但经验也不少，且有较强的知识积淀，胜任工作还是可以的，党性和党的原则性都是较强的。但是，这次活动让自己猛醒，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党是中国的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心，这一性质决定了每一名党员必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。自己离这多个方面党性修养要求还有一定差距。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。比如，从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对工作负责就不够统一。

（四）在一定程度放松了政治纪律约束。根本原因之四就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的甚至是无可挑剔的。但是，这次活动让自己猛醒，自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。党的政治纪律内容较多，其中之一就是坚持党的思想路线，即是一切从实际出发，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够。为什么自己有一定的形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持“一切从实际出发”，致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。另方面，“解放思想、实事求是”也做得不够好，特别是到中心任职后，提出了“萧规曹随”，创新驱动做得不够。在实事求是上也做得不够好，随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好。再方面，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。同时，自觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，按党章规定办事也做得不够好，离党章严格要求还是有一定差距。

（五）在一定程度放松了道德品行提升。存在的主要问题的根本原因之五就是在一定程度上放松了道德品行的提升。从道德层面来说，我们党早就提出 “以德治国”“讲党性、重品行、作表率”的理念。自己也对自己提出过“以学为基、以干为本、以德为先、以才为重、以和为贵、以廉为要”要求，自认为自己的道德品行还是可以的。这次活动让自己猛醒，自己离“崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的党员思想道德品行要求还是有不小的差距。古人尚且有“身多疾病思田里，邑有流亡愧俸钱”为官的基本操守，对以为全心全意为人民服务为宗旨的党员领导干部而言，要求应当更高，表现应当更好，尤其要兢兢业业工作、勤勤恳恳为民。那么，为什么自己还有一定的奢靡之风呢？正是艰苦奋斗的精神淡化了，由此，研究解决一些矛盾和问题时，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。也由此，考虑个人利益多了一些，考虑人民群众利益少了一些；学习政治理论劲头小了些，深入基层解决实际问题时间少了些，精神状态和进取心也差了些。

三、整改的目标

1、坚定党的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。

2、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识，争做为陕西发展服务的典范。

3、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率，树立好党员形象。

4、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。

四、整改的措施

1、加强政治理论和法律法规知识的学习，努力提高自身综合素质。必须全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求，要不断学习政治理论和法律法规，树立坚定地依法行政的工作理念。《旅游法》已正式实施，我省的旅游业正处在一个深刻变动而又机遇难得的时代环境中，如何维护保障旅游业的健康发展、稳定发展、持续发展，需要我努力提高自身的综合素质，这最终依赖共产党员思想上必须适应时代要求，必须自觉用科学发展观武装自己。

2、加强政治思想素质，提高政治敏锐性和洞察力。充分利用电视、广播、报刊和互联网等媒介深入了解国际国内大事和国家方针政策，提高政治觉悟和思想认识，紧密结合计划生育工作的实际，认真学习宪法和法律、法规，在大是大非问题上坚持原则，随时与党中央保持高度一致，不说无原则的话，不做超越原则的事。要善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物，坚定理想信念和宗旨意识。

3、积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名旅游执法人员，我将进一步加强责任意识和服务，提高业务水平；兢兢业业，保持较高的工作热情和饱满的精神状态，丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力。确保按时保质完成各项工作任务。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式，提高工作水平。干工作不能只求过得去，要高标准，严要求，争第一，创一流。

4、谦虚谨慎，团结同志，在工作中体现共产党员的先进本质。在今后的工作学习和生活中，虚心向经验丰富的同志学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷，改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以不排斥任何篇三：严以用权方面存在的问题及整改措施

严以用权方面存在的问题及整改措施 针对征求到的意见、上级点明的问题、群众反映集中的问题和专题民主生活会上查摆出的问题，进行认真反思，即知即改，立行立改，切实整改“四风”方面存在的突出问题，结合纪检监察工作实际，制定个人整改措施如下：

一、强化理论武装，严明党的政治纪律 1.加强理论学习。端正学习态度，树立终身学习理念，做到学习致用、学以修身、学以为民，筑牢思想总开关。 具体措施： 一是坚持不懈地学习中国特色社会主义理论体系和习总书记系列讲话精神，不断提高理论素养和政治觉悟，切实增强理论自信、道路自信和制度自信，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致，做到真学、真懂、真信、真用。(完成时限：立行立改，长期坚持)。 二是围绕党章和行政监察法规定，学习好、运用好、把握好业务，在稳、准、快上下功夫，各个工作环节都严格把关，确保依纪依法安全文明办案。(完成时限：立行立改，长期坚持)。三是每天安排不少于1小时的自学时间，每月读一本综合业务书，读深、钻透业务知识，避免出现因政策法规把握不准而致工作不到位的现象发生，不断增强自己依法履职素质能力。(完成时限：立行立改，长期坚持)。

2.增强政治敏锐性。认真学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求，善于从政治上判断形势、分析问题，保持头脑清醒，正确分析和处理各种社会矛盾，特别是在重大原则问题上划清是非界限。 具体措施： 一是认真贯彻党的路线方针政策，始终保持政治坚定、立场鲜明，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，确保政令畅通。(完成时限：立行立改，长期坚持)。

二是强化政治责任感和政治敏锐性，保持足够的忧患意识和危机意识，从政治和全局的高度来分析研判和谋划推进反腐败斗争和纪检监察工作，坚持有案必查，有腐必惩，严守办案这道保持党的纯洁、巩固执政地位的重要防线。(完成时限：立行立改，长期坚持)。

三是认真学习中国特色社会主义理论体系，特别是习近平总书记一系列重要讲话精神，认真学习践行“三严三实”要求，把党的政治纪律教育作为廉政党课教育的重要内容，增强党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，对违反政治纪律的苗头性、倾向性问题坚决及时制止，积极与各种不良风气做斗争。(完成时限：立行立改，长期坚持)。

3.加强组织协调，落实党风廉政建设两种责任。协助县委抓好党风廉政建设责任制落实，较好地实现党风廉政建设与全县各项工作协调推进。

具体措施：自觉履行全县党风廉政建设组织协调人的职责，强化党要管党、从严治党的政治责任，建全客观公正的党风廉政建设责任制考核机制，强化考核结果运用。将平时检查同年终考核相结合，组织考核同群众评议相结合，把考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，保证党风廉政建设责任制考核的规范性、公正性。自己坚持做到每年带队考核党风廉政建设责任制不少于5个乡镇、8个县直单位。(完成时限：年底前完成整改，长期坚持)。

4.加大党风廉政建设宣传教育引导工作和典型腐败案例的通报曝光力度。具体措施：注重教育引导，培养党员干部自律意识。充分发挥县委党校干部培训主阵地作用，每年针对不同的参学人员“因材施教”开展不同课题的廉政培训。(完成时限：立行立改，长期坚持)。二是开展多样化宣传教育。对易发生“疫情”的敏感节点，如换届选举、人事变动、节假日等，提前通过县纪检监察简报、网站、新闻、手机报等四种宣传平台提前介入严明纪律，向社会公布举报电话、来信、网络等举报途径。(完成时限：立行立改，长期坚持)。三是开展警示活动。把主动接受警示教育作为一名党员干部的必修课，近期将集中组织部分科级领导干部集中观看庭审现场警示教育活动;加大宣传力度，利用沈培平、杨红卫等腐败案例来警醒全县党员领导干部;从各级纪委通报的违反八项规定精神的案例中吸取教训，举一反三，严肃查处典型违纪违法行为。(完成时限：年底前完成整改，长期坚持)。

二、强化宗旨意识，切实保障和服务好群众利益

5.积极回应群众合理利益诉求，以实际行动解决群众反映的热点难点问题。

具体措施： 一是畅通群众诉求渠道。认真落实党务、政务、村务公开和“四议两公开”决策制度，保障群众的知情权和促进权力公开透明运行;有效发挥好我县“五级联动”畅通群众诉求监督平台作用，确保全县20个乡镇、161个村(社区)五级联动监督平台有效运行，实现诉求平台全覆盖、保畅通，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，以积极态度和正确方法排查矛盾、分析矛盾和化解矛盾，切实把群众工作做实、做深、做细、做透。(完成时限：年底前完成整改，长期坚持)。

6.改进调研工作。积极深入基层、深入实际、深入群众，了解群众所需所盼，着力解决到基层调研走马观花、蜻蜓点水等问题。

推荐第3篇：苏荣为何腐败到登峰造极程度

苏荣为何能腐败到登峰造极程度？

在反腐飓风飞沙走石般的劲吹之下，百姓对各种“老虎苍蝇”的贪腐行径已渐渐进入了见怪不怪适应状态；然而，倘若某只“老虎”的腐败程度被人用登峰造极进行了形容，恐怕还是多少令人感到有点新奇。尤其是当此说是源自一位现任省委书记对前任省委书记评价之时，无疑就显得这表述更有看点了。

据凤凰网援引新京报报道，3月5日，“在江西代表团开放团组，江西省委书记强卫接受记者采访。在回答‘最后一问’时，省委书记强卫用了25分钟详细介绍苏荣案对江西的影响”。“强卫说，苏荣是全国政协原主席，原江西省委书记，是我的前任，苏荣的问题，主要发生在主政地方期间，时间长达近10年。在担任主要领导期间，和家人、亲属的违纪违法发展到登峰造极的程度，不仅具有其他腐败分子共性特征，有以权谋私、收受贿赂，买官卖官，通奸等问题，还有一些更为突出的表现，违反党的政治纪律和政治规矩，党风廉政建设主体责任，不仅自身腐败，还纵容家人亲属，擅权干政，利用影响力寻租，搞家族式腐败”。

一名肩负两个文明建设重任的省委书记，居然会腐败到这种程度，而且还一腐就是近十年光景。此说倘不是出自一位现任省委书记之口，说不定就会有极左分子出来以抹黑中国之名而跳出来予以反驳。十年是什么概念？是比中国人民经过艰苦做绝的浴血奋，战打败日本侵略者还要多两年的时间；是对华夏民族的文明建设造成了巨大伤害，使人没齿难忘的那场文化大革命进行的时间；是原云南省委书记白恩培以几乎同样的腐败方式，在彩云之南无视党纪国法任性的时间。

在如此漫长的时间里，两位原省委书记就像是彼此遥想呼应配合默契的饕餮，利用贪得无厌这个共同嗜好在几乎同一个时段，分别在各自掌控的地域上演了一出了令百姓瞠目结舌的腐败大戏。如果说“个人擅自更改省委常委会作出的人事决定，插手企业改制工作”，可谓是苏荣的一个“强项”的话；那么，将“价值5000亿的兰坪铅锌矿”，“让四川私人老板刘氏”仅“以10亿就控股百分之六十”，则可以堪称是白恩培的一个“擅长”。倘若对苏荣来说，让七大姑八大姨都富起来根本不费吹灰之力的话；那么，对白恩培而言，为了自己的舒心两次拆除省委大院简直就像幼儿过家家易如反掌。

种种迹象显示，倘若苏荣的腐败程度可以用登峰造极来形容，那么，或许用绝不示弱来比喻白恩培在这方面的表现也并为过。假如说“江西的干部很反感他（苏荣）”的话，那么，云南的干部恐怕也绝对不会对白恩培心生什么敬重之意。然而，令人困惑的是，两个如此令人痛恨的腐败“老虎”，为何都能在各自的“领地”盘踞任性长达十年左右？

在华夏各个党政机关团体、厂矿院校不是都有纪检、检查组织吗？在几乎所有的办公室不是都能在墙上或文件夹里看到有关廉政建设的规定及文件吗？可为何苏荣、白恩培等“老虎”一咆哮任性起来，这些组织或规定顿时就三缄其口做沉默状了？而且即使心里对他们都很反感，但依然以强大的克制在表面上对他们的任性俯首帖耳。甚至就像像当年广东“小悦悦”事件中的过客一样，都揣着明白装糊涂，硬是详装什么也没看见。这一切的一切实在太值得深思了。

3月5日，李克强总理在作政府报告时，一句颇能代表民意的“大道至简，有权不可任性”，获得了与会代表们的阵阵热烈掌声。据“报告起草组负责人向人民网记者透露，这句表述是李克强总理亲自加入的”。苏荣腐败之所以能腐败到登峰造极程度，除了表明监督机制确实已到了亟待健全完善的时刻外，恐怕也显示一些党员信仰的缺失以及有权官员的任性，也已到了绝不应再回避的地步。

“真传一句话，假传万卷书”。“大道至简，有权不可任性”，言简意赅、内容丰富、对当今官场极具针对性。但愿这句话很可能会像去年两会的“你懂得”一样，成为今年官场的流行语。

推荐第4篇：微腐败自查自纠整改措施一

微腐败自查自纠整改措施一

从近期纪委通报的典型案例发现，在贯彻党中央“八项规定”和反“四风”的高压态势下，一些单位和领导干部在公务接待、婚丧嫁娶中，仍存在违规违纪现象，如某单位公务接待一个月竟达48次;招待中把高档香烟列为“菜名”;某领导干部宁可被免职，也要为其儿子大摆婚宴，等等。

党中央贯彻“八项规定”和反“四风”坚持不懈，为何“微腐败”依然不断呢?笔者不由得想起历史上曾经出现的“留辫子”心理。满清以降，剃发蓄辫由不情愿日渐变成为习惯。辛亥革命后，要求人们把辫子剪掉，以示革命。可因为年深日久，有的人难以接受，即使剪去辫子，晚上还偷偷地捏着辫子睡觉。

从剪辫易俗可以看出，即便是陈规陋习，一旦习非为是，形成固化思维，就很难改变过来。根除腐败也是这样，猛踩刹车，有的仍“腐瘾”难除，正如因严重违纪而被“双开”的天津市教育科学研究院院长武某说的：“两天没有饭局就好像缺点儿什么”。

因此，要使“四风”彻底杜绝，就需要在转变观念上下功夫，要能断得了“奶”，戒得了“瘾”，割得下摸着舒服、实则碍事的“辫子”。当前，各级正在开展的“两学一做”学习教育，每个党员尤其是领导干部要老老实实地对照党章党规，对照习近平总书记系列重要讲话精神，认真查找自己在思想觉悟、党性修养、道德情操等方面还有哪些差距，认真查看有没有抱守残缺、积习难改的问题，有没有我行我素、不以为然的心理，有没有纠风不彻底、断腕不坚决的倾向。真正从思想上、行动上做到讲党性、讲原则，严守法纪，与不良做法彻底决裂。

个别党员干部除了心存侥幸外，还认为“拿点小的、收点小的、吃喝搞小的，公款旅游搞小的”等，即使被查，可归之于“人之常情”。这种想法也值得警惕，当初大吃大喝风盛行时，何尝不是从小吃小喝开始的。一个人在小节上守不住，就会逐渐丧失警觉，腐蚀灵魂，瓦解斗志，由小问题演变成大问题，最终难免栽跟头。纯正作风，树好形象，珍惜拥有的政治生命，必须慎小慎微，防微杜渐，时时处处严格要求自己。

防止微小的腐败，重要的是有法纪意识。党员领导干部尤其要绷紧法纪这根弦，时刻想着党纪国法高悬在头顶，保持心存敬畏，使“思”而出乎理智，“做”而有所顾忌，“行”而合乎政策法纪。要自觉破除特权思想，以平和心态对待权力，恪尽职守，务实为民。要把政策法纪当作“护身符”、“保护伞”，主动自觉地把自己运用权力的过程，纳入组织的监管和群众的监督之下，做到方向明、路数清，行得端、坐得正，经得起时间、实践和群众的检验。

微腐败自查自纠整改措施二

“微腐败”指基层党政机关中大量存在的情节不十分严重的腐败现象。“微腐败”领域广、形式多，根本原因是基层党员干部的纪律意识不强。基层党员干部要树立“纪律意识”“底线意识”，时刻以“纪律之尺来丈量自己，以纪律思维来指导行动”，切不可有“违纪只是小节，违法才是大事”的思维惯性。

“微腐败”又被称为“亚腐败”“非典型性腐败”，指基层党政机关中大量存在的情节不十分严重的腐败现象。如村干部虚报扶贫人数、套取扶贫资金;村党支书截留补贴、扶贫救济款;村委会会计违规办理低保、骗取移民搬迁补助款等。“微腐败”虽小，关系人心向背;基层虽低，事关执政之基。“微腐败”也可能酿成“大祸害”，它损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感和幸福感，挥霍的是基层群众对党的信任。“微腐败”集腋成裘，积水成渊，给老百姓造成的伤害、给社会带来的危害是同样巨大的。

基层“微腐败”呈现出“小”“多”“近”三个显著特征。小，小官小贪;多，次数多、人数多、形式多;近，就在群众身边。相比于“远在天边”的“大老虎”，群众们对“近在眼前”的“小苍蝇”感受更加有切肤之痛。

日前中央纪委披露，办案人员在河南省新安县一个镇民政所所长家中发现267本存折，冒领50余万元老百姓的保命钱。真是不看不知道，一看吓一跳。再如辽宁省鞍山市千山区东台村妇女委员会的魏桂兰，伙同他人通过伪造变造补偿款人员名单的手段，非法侵占土地补偿款6万元。这些“蝇头小官”产生的“微腐败”普遍特征是：官职不高，鼠窃狗偷;权位不大，蚕食鲸吞。

“微腐败”领域广、形式多，总的来说可以用“吃拿卡要、吹拉弹唱”八个字来概括。其一是“吃”：大吃大喝、白吃白喝;其二是“拿”：损公肥私、不择手段;其三是“卡”：雁过拔毛、虎过留皮;其四是“要”：要官要权、大言不惭;其五是“吹”：吹牛撒谎、沽名钓誉;其六是“拉”：拉帮结派、结党营私;其七是“弹”：夸夸其谈、光说不练;其八是“唱”：溜须拍马、媚上欺下。当然“微腐败”的具体表现还远不止这些，如有的任人唯亲、一人得道鸡犬升天，有的横行乡里、欺诈百姓，还有的精于作秀、拙于做事。

俗话说“一颗老鼠屎能坏一锅汤”，我们必须认识到“微腐败”危害的巨大，“蚁穴能毁堤、群蝗能毁田”，如不能及早消灭，将会溃堤崩厦，后果不堪设想。

古人云“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源”。蝇贪之害不啻于虎，“微腐败”虽小却伤根基。因此反腐败要防微杜渐，从惩治“微腐败”抓起，必须坚持全覆盖、零容忍、常抓不懈，方能正本清源。

纪律挺在前面，惩治基层微腐败，塑反腐败之“灵魂”。“微腐败”较严重的根本原因是基层党员干部的纪律意识不强，认为鼠窃狗偷问题不大，久而久之“吃拿卡要”成为习惯，不知不觉深陷贪腐的漩涡不能自拔。要求基层党员干部要树立“纪律意识”“底线意识”，时刻以“纪律之尺来丈量自己，以纪律思维来指导行动”，切不可有“违纪只是小节，违法才是大事”这样的思维惯性。广东省佛山市食品药品监督管理局原局长戚耀方在忏悔书中说：“一顿饭、一瓶酒、一条烟等‘小问题’看似不起眼，却违反了纪律规矩，如果刚开始时我能管住‘小节’、守住底线，就不会堕入腐败的深渊。”把纪律挺在前面就是要防止把“小病”拖成“绝症”。

扎紧制度笼子，惩治基层微腐败，筑反腐败之“筋骨”。千里之堤，毁于蚁穴，制度堤坝的“管涌”是最严重的险情。扎紧制度的笼子，就是要完善各项监督机制、管控机制，形成对权利的长效管理制度。拓宽信访举报渠道，加强对科级领导干部和村、社区负责人操办婚丧喜庆事宜和离任交接工作的监督，严查基层“微腐败”，增强干部自我约束、自我管理、自我教育的意识。同时，可以积极推行村监会和居监会制度，充分发挥村监会和居监会民主监督作用，在城乡低保复审、财务审核、村(居)务公开等方面开展监督。要知道任何权利都有倾向滥用的边缘，只有发挥群众监督、党内监督、舆论监督的作用，形成密不透风的监督网，才能让“微腐败”无处藏身、无所遁形。

打通责任落实，惩治基层微腐败，固反腐败之“血肉”。国家治理的基层组织是整个国家治理体系中的“细胞组织”，位于整个治理体系的神经末端，构成国家治理的根基。基层治，则国治;基层安，则百姓安。要实现“基层治”，就要打通责任落实的“最后一公里”。“百仞之松，本伤于下而末槁于上。”加强基层党风廉政建设，要层层传导压力，强化责任落实。纪委应当实施“一竿子插到底”的工作检查制度，直接掌握各市县和乡镇街道解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题情况，倒逼各基层党委、纪委责任落实。

找症结施猛药，惩治基层微腐败，长反腐败之“体肤”。解决群众身边的不正之风和腐败问题，不能“胡子眉毛一把抓”，要找准症结、施以猛药。目前，扶贫领域的“微腐败”问题是重中之重。扶贫资金本就是人家的救命钱，却被层层剥削、变相克扣。四川省安岳县曾花村的孤寡老人办理计划生育家庭特别补助，却被要求请吃饭“意思意思”，结果一顿饭花掉了三个月的收入600元。对此当事村干部却表示“不去吃对不起人家”，在村民心中“找村干部办事请吃饭，这是规矩”。可见歪风邪气影响之重，潜规则流毒遍地、败坏社会风气。斩断伸向低保费、优待金等老百姓“救命钱”的黑手，是当务之急。

“网必挈其纲，绳必理其乱;求治毋太速，防微必滋蔓。”惩治基层“微腐败”，不但要有重典治乱的决心，刮骨疗毒的勇气，还要有燕子垒窝的韧劲。寸土写清廉，有权莫要贪。正如习近平总书记指出的那样：“只要我们管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软，就一定能赢得这场输不起也决不能输的斗争!”

微腐败自查自纠整改措施三

近年来，万载县不断加大农村基层党风廉政建设工作力度，取得了一定的成效，各项工作呈现出良好的发展态势，但仍然存在不少问题, 农村基层腐败问题屡有发生，从近年来查处的基层不正之风和腐败案件来看，农村“微腐败”已成为基层党风廉政建设和反腐败斗争的一个工作重点。如何及时掌握农村基层“微腐败”新动向，采取措施防止“微腐败”现象蔓延滋生，成为一个亟待解决的难题。

一、基层群众身边“微腐败”的主要表现形式

“微腐败”也可能造成大祸害。这绝非危言耸听，它损害的是老百姓的切身利益，破坏的是基层群众对党的信任。基层干部中存在哪些“微腐败”问题，归纳起来主要表现在四个方面：

(1)漠视群众“高高在上”。少数基层干部在位不作为、慢作为、怕作为，作风懒散，喜欢串岗、溜岗，上班时间办私事，对群众的办事要求要么拖拉、要么推诿，责任担当意识比较淡薄，基层群众对此反映强烈

(2)克扣截留，套取资金。近年来，国家不断加大强农惠农政策支持的力度，但是，个别地方在执行国家惠农政策时缩水走样，落实政策不公开、不公正、不及时、不到位。有的基层干部采取对上虚报冒领、对下隐瞒实情等手段，直接或变相骗取各项补助资金;有的截留专项补偿款，将专项资金挪用作其他用途。

(3)手段翻新，消费隐蔽。在公款吃喝方面，方式更加隐蔽，由过去的宾馆、酒店转移到单位的食堂、乡下农家乐、村组干部家;有的将公款吃喝费用纳入会议费用报销等，部分行政村招待费用支出大。在公车使用方面，极个别单位仍然存在公车私驾、公车私用的问题等。

(4)以权谋私，作风腐化。少数基层干部利用手中掌握的公共权力和公共资源捞取好处，以权谋私。有的农村干部在救灾救济物资发放、特困群体救助等工作中处事不公、优亲厚友;少数干部不严格执行财经纪律，不遵守相关规定，作风腐化，利用职务之便，挪用公款进行非法活动。基层干部中存在的这些问题，警示我们解决群众身边不正之风和腐败问题依然任重道远。

二、基层领导干部产生微腐败的原因

俗话说“苍蝇不叮无缝的蛋”，寻找产生腐败的薄弱环节是开展反腐倡廉工作的着重点。

(1)政治思想观念的淡薄是产生腐败的根本原因

有的基层领导干部对坚持党的基本路线，坚定不移地以经济建设为中心，坚持“两手抓、两手硬”的工作原则认识不足或认识不端正，没有认真贯彻落实党中央的指示，反腐败斗争时紧时松、“一手软”的问题没有解决好，对腐败打击不力。

(2)权力的相对集中是产生腐败的重要因素

如果权力过于集中了甚至监督机关失去了监督作用，那么腐败产生就是必然，因为领导干部本身具有二重性。第一是作为权力使者的领导干部是以一种超社会的身份行使权力，履行职能。这种身份使领导干部通过行使权力，使各种活动处于有序状态，保证社会或集体目标得以实现，在群众眼里，领导干部是权力的化身，是自己的管理者，有的领导干部手中握有一定权力，就把权力私有化了，自身不正搞腐败。第二是领导干部也是社会中的一员，也生活在现实生活里，他们和其他普通人一样，也有七情六欲，个人的物质利益也需要满足。按照党和国家的要求，领导干部在取得个人利益时，应当以自己的合法权利参加社会利益的分配，而决不应使用国家权力和集体权力谋取个人利益。基层领导干部的思想、品德、修养越好，就越是能抵御各种非法利益的诱惑，反过来，所以要设立纪检监察等监督机关也恰恰说明每个领导干部并非都能做到秉公办事，清正廉洁。所以，纪检监督机关要充分发挥作用，形成一种社会力量来约束和规范领导干部的行为。如果领导干部本身和纪检监督都失去作用，利用国家权力或集体权力来实现个人私利，即腐败现象的产生就是一种很必然的事了。

(3)制度的不完善是腐败产生的间接原因

1、制度的不完善间接产生腐败，腐败分子一旦找到制度“缺口”，就会投机经营权力而获得暴利，会为谋私利而不择手段地钻制度的空子。有的单位虽然制定有制度，但是只是形同虚设，发挥不了关键作用。尚待完善的制度没有为人们开辟合理追求个人利益的宽广渠道，却为腐败分子的“黑色收入”留下了许多逃避打击的漏洞，这在一定程度上增长了腐败分子的不法行为。有的甚至以制度不完善之机，腐败分子挖空心思搞腐败。

2、监督机制作用乏力，各种廉政制度定的不少，各种廉政措施也很多，为什么违反规定的行为仍屡禁不止?关键在于监督工作没有十分到位，监督的作用在于及时地发现和解决“苗头”问题，“防为上，救次之，戒为下”，如果经常性的监督到位、措施得力，不仅可以减少上级的调查工作量，而且可有效防止不廉洁行为发生。基层监督机关存在一种“上级太远、同级太弱，下级太难”的现象，使监督作用很乏力，另外就是基层单位分布点多、线长，所管干部人多量大，容易出现上级管得着、但不一定看得见，本单位看得见、但管不着的现象，实际上存在一定程度的“空白”。

三、防治微腐败的对策

千里之堤，溃于蚁穴。遏制基层腐败，推进基层惩治和预防腐败体系建设，是整个反腐倡廉工作的不可或缺的一部分。具体来说，要从四个方面着力：

(1)以教育筑牢防线。邓小平同志指出“对贪污腐化和滥用权力的行为，我们要通过两个方面来解决，一是教育，二是法律”。教育就是对党员干部进行人生观、世界观的教育，思想决定行为，有什么样的思想，就会产生什么样的行为。随着我国改革开放的不断深化，人们的各种利益关系处在经常的变动之中，一些领导干部的意识形态和价值观念也会随之发生变化，这种变化所导致的消极后果就是对党和国家的忠诚削弱了，对法律和纪律淡化了，其行为也就不可避免地发生畸变，超出了应当遵守的行为规范。因此，加强世界观、人生观、价值观的教育，在领导干部的内心深处建立一道牢固的拒腐防变的精神屏障，对于遏制腐败现象的发生蔓延具有很重要的作用，进一步加强对领导干部的理想信念教育、宗旨性质教育、“三个代表”重要思想教育、警示教育，切实加强学习法纪条规的学习，增强法制意识、做到学法、懂法、守法、依法。努力使领导干部保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风。

(2)建立长效机制。解决基层不正之风和腐败问题，不仅要有动真碰硬的态度、严惩不贷的手段，还要建立起切实管用的长效机制，不断加强机制和制度创新。要建立完善把纪律挺在前、长管长严机制，认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》;建立健全问题发现机制，通过抓早抓小、动辄则咎，及时消除潜在性、苗头性、倾向性问题;要健全落实“两个责任”专题报告、述责述廉、考核通报制度;完善约谈、函询、诫勉谈话、公开曝光机制;坚持“一案双查”“责任倒查”等制度，让失责必问成为常态。

(3)拓宽监督渠道。畅通现有的监督渠道，如“政风行风热线”、新闻媒体、网络等诉求渠道，便于群众监督。充分发挥现有的县乡村预防腐败体系，便于搜集损害群众利益问题的信息，提前防范损害群众利益行为的发生。基层单位普遍推行党务、政务、财务公开，广泛接受人民群众的监督，让权力在阳光下运行。强化部门监督，各级纪检监察机关会同人大、司法、新闻媒体及社会各界主动出击，深入基层，实现监督全覆盖。

(4)加大惩处力度。要持之以恒开展“灭蝇”行动，重点围绕国家下拨给单位或集体的津补贴、单位或集体资金、群众原有财物和应拨付给群众的津补贴，其中还涉及农业生产、住房改造、救灾防灾、污染改善、国家优抚、基层执法等方面，对损害群众利益问题，寸步不让，一查到底，形成严惩“微腐败”的持续震慑，积极创造条件动员和鼓励群众参与基层腐败治理，以求取得更大成效。

推荐第5篇：行贿苏荣

行贿苏荣”的厅官被带走时仍与女性寻欢作乐

4天前，12月17日，江西省纪委宣布，江西省质监局副巡视员李安运涉嫌严重违纪，目前正接受组织调查。

原标题：江西兄弟厅官双双落马：哥哥涉违纪被查，弟弟一年前涉苏荣案

12月21日，澎湃新闻记者从权威渠道获悉，李安运因涉江西省质监局原局长王詠案而落马。

今年5月，江西省质量技术监督局党组书记、局长王詠因涉嫌严重违纪被江西省纪委调查。

8月17日，江西省纪委通报，“经查，王詠严重违反党的组织纪律和政治规矩，隐瞒不报个人有关事项；未履行党风廉政建设主体责任，对质监系统出现严重违纪违法问题，负有主要领导责任；违反廉洁自律规定，收受礼金，假公济私、奢侈浪费；贪污公款；利用职务上的便利在干部选拔任用、企业经营等方面为他人谋取利益，收受贿赂；为谋求职务上的重用，向他人行贿；与他人通奸。其中贪污、受贿问题涉嫌犯罪。” 江西多个消息人士向澎湃新闻记者透露，王詠在被江西省纪委带走时，仍在江西九江与一女性“寻欢作乐”；同时他也是行贿苏荣的40多人行贿官员中的一员。而在江西省纪委的通报中，关于上述两点的表述是“为谋求职务上的重用，向他人行贿；与他人通奸”。

苏荣在“忏悔录”中也曾写道：“我算了一下，副厅级以上干部给我送钱款和贵重物品的人数达40多人”，“正常的同志关系，完全变成了商品交换关系。我家成了„权钱交易所‟，我是„所长‟，老婆是„收款员‟”。

就在李安运被查的半个月前，12月2日，江西省纪委还通报了5起党风廉政建设责任追究典型案件，“省纪委对省质监局原党组书记、局长王詠严重违纪违法案和省地税局原党组书记、局长王平严重违纪违法案进行了„一案双查‟”。其中3起涉及到省质监局系统，3名副厅级官员被免职；2起涉及省地税局，2副厅级官员被党内警告处分。

江西省地税局原党组书记、局长王平也曾因向苏荣行贿于2014年11月28日被带走调查。

彼时，澎湃新闻曾以《江西省地税局局长王平被带走，三任新余市长均告落马》为标题作了独家报道。澎湃新闻记者采访了解到，王平案已经由江西省人民检察院指定景德镇市人民检察院负责侦办。

公开资料显示，李安运，1957年生，江西省瑞金市人，研究生学历，经济师职称。1974年12月参加工作，曾任江西省赣州市质量技术监督局党组书记、局长多年。2007年，他还被国家质检总局授予“全国质检工作先进个人”荣誉称号。

2010年6月，中国质量新闻网一篇《根深叶茂——记江西省赣州市质量技术监督局局长李安运》的质检人物稿写道：“在赣州市质监局的职工眼里，他们的局长李安运是一个朴实严谨、勤奋好学的人，因为不论工作再忙，他都会抽出时间来学习。周末假日，在办公室里有他孜孜不倦看书的身影……为打造服务全市的公共技术标准服务平台，服务钨和稀土等地域优势产业集群发展，李安运多次带领技术人员南下北上、积极筹划，争取„国家钨和稀土产品监督检验中心（赣州）‟、„国家竹木产品监督检验中心（赣州）‟等重点建设项目落户赣州。”

江西省质监局官网领导信息显示，2014年2月后，李安运升任江西省质量技术监督局副巡视员，进入副厅级领导干部行列，同时继续兼任赣州市质监局党组书记、局长，2015年6月后不再兼任。

江西省质监局官网显示，李安运的职责是协助局长分管标准化处，联系省标准化研究院、省钨与稀土产品质量监督检验中心。李安运最近的一次公开活动是11月23日至25日，陪同中国标准化协会理事长、国家质检总局原党组成员、国家标准化管理委员会原主任纪正昆深入赣州市、县调研质监及对口支援工作。截至澎湃新闻记者发稿时，李安运的职务简介和照片仍显示在“省局领导”一栏。

除涉王詠案外，值得一提的是，澎湃新闻记者从多个独立消息源处获悉，李安运是江西省发改委原主任李安泽之兄。早在一年多前，2014年8月27日，李安泽因涉全国政协原副主席苏荣案被带走调查。

李安泽

李安泽比李安运小3岁，出生于1960年8月。公开简历显示，李安泽，江西瑞金人，1975年8月参加工作，江西财经大学经济学硕士，华中科技大学管理学博士。其仕途起步于老家瑞金县一公社知青队长、团委副书记，之后先后担任瑞金县常务副县长、赣州市地税局长、南昌市地税局长、江西省财政厅副厅长，2007年1月担任江西省地税局长，跻身正厅级干部。2008年3月调任新余市，先后担任市政府党组书记、市长职务；2010年至2013年担任新余市委书记；2013年2月调任南昌担任江西省发改委主任。

早在2013年7月，网络上就曾出现落马厅官、新余市人大常委会原主任周建华举报李安泽的帖子。其举报内容主要是李安泽为了能当上市委书记巴结苏荣老婆于丽芳（江西官场多称呼其“于姐”）擅自中止新余高专土地拍卖程序，以所谓协议低价出让，致使国家损失近10亿元。

江西一位知情官员向澎湃新闻透露，“他们兄弟俩奉行的都是金钱开路的哲学，为了晋升都是通过向上级行贿达到目的。”多个独立消息源亦向澎湃新闻透露，李安运落马或许是向王詠行贿而被省纪委调查的。

据《中国经济周刊》此前报道，李安泽被带走或因涉及江西官场人人熟知的“于姐”和其曾担任副国级领导的丈夫的贪腐案。据江西政界知情人士透露，纪委工作人员从“于姐”家中搜出了李安泽送给“于姐”的名画，李安泽因此被牵出。

数年前，因为“于姐”喜欢，李安泽就通过新余市的一位老板，从上海拍卖行拍下了傅抱石的一幅画送给“于姐”，向其雅贿。“当时拿下这幅画的价格大约900万，现在的价格已经是千万以上。据悉，这幅画是没有进入拍卖目录而被直接拿走的，如果进入拍卖目录，这个价根本拿不下来。”

后因传出消息说，相关部门将着手调查“于姐”丈夫的时候，李安泽曾经去找过“于姐”，想要回这幅画，但没能要回来。知情人士称，“他预感到„于姐‟丈夫可能要出事，于是去找„于姐‟骗她说，这幅画是赝品，想拿回来给她换幅真的。没想到„于姐‟回他说：没印象曾经收过这幅画。”后来办案人员从“于姐”家中搜出了这幅画，进而牵出李安泽。

上述知情官员也曾向澎湃新闻记者讲述过上述情形，他说：“苏荣落马前曾对人私下说过李安泽这人„不靠谱‟。”

日前，澎湃新闻记者从有关权威部门了解到，李安泽已被有关办案部门批捕。

推荐第6篇：针灸一科“微腐败”问题整改措施

针灸一科“微腐败”问题整改措施

根据集中整治不正之风和“微腐败”工作的具体安排，在前期广泛宣传动员的基础上，结合“两学一做”学习教育活动的开展，本着“带着问题学，针对问题改”的原则，本科室多种形式认真开展自查自纠，确保查纠阶段工作实效。为进一步推进全院党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实，本科室对自身执行反腐倡廉建设和反腐倡廉建设重点工作的情况展开了严密的自查工作，并制定整改措施：

一、存在问题：

1、有时候在下基层或者平时在科室，会接受一点病人的小感谢。

2、时有凭自己心情办事，办事不公现象。

3、工作中，时有优亲厚友现象。

4、工作中，遇到特殊难缠病人态度不好，没有站在病人立场考虑问题。

5、下班时有早退现象，工作责任心不够强。

6、消极应对形式主义，只求做像，不求做好。

二、整改措施：

1、落实政治学习，提高政治素养，注意思想改造，提高思想素质。不管再小的东西，也不能拿群众一针一线。

2、工作中，清楚自己的工作性质，致力于给病人满意的优质护理服务。

3、在工作中，平等对待病人，不以权谋私，对于患者一视同仁。

4、作风建设不停步，思想改造不停步，努力完成组织交给的各项任务。对护士长下达任务认真落实，不敷衍，不说空话，多做实事。对护士长任务部署坚决拥护执行，不推诿，尽全力配合。做到以病人为中心，要关心病人。在做治疗期间及时巡视病房，想病人所想急病人所急。

5、以党章为准则，严格要求自己，遵守工作纪律，认真履行职责。上班即是上班，就应该遵守上下班时间，不应该因为个人原因在上班时间精神松懈。

6、牢固树立宗旨意识，保持工作热情，力所能及地为患者服务。

7、对照习近平总书记系列重要讲话精神，认真查找自己在思想觉悟、党性修养、道德情操等方面还有哪些差距，认真查看有没有抱守残缺、积习难改的问题，有没有我行我素、不以为然的心理，有没有纠风不彻底、断腕不坚决的倾向。真正从思想上、行动上做到讲党性、讲原则，严守法纪，与不良做法彻底决裂。

8、时刻想着党纪国法高悬在头顶，保持心存敬畏，使“思”而出乎理智，“做”而有所顾忌，“行”而合乎政策法纪。要自觉破除特权思想，以平和心态对待权力，恪尽职守，务实为民。

推荐第7篇：典型腐败案件综合分析和教训（优秀）

典型腐败案件综合分析和教训

世界上所有国家都存在腐败问题，无论是发达国家，还是欠发达国家；无论是人口大国，还是人口小国；无论是资本主义国家，还是社会主义国家。在廉洁与腐败问题上，上至总统、议长，下至普通公务员，都有被揭露的记录。像秘鲁的前总统滕森，智利前总统皮诺切特，国内的前人大副委员长成克杰，上海市委书记陈良宇。静观所有的腐败对象，不难看出，很多贪官的人生轨迹大致相同，在青年时期励精图治，为党和人民工作多年，在各个时期的不同工作岗位上，勤勤恳恳，尽职尽责。走上领导岗位后，为政初期几年，多有建树。然而，随着职务的升迁，权力的增大，个人的精神世界逐渐发生了变化。读书学习、艰苦朴素的作风逐渐淡化，民主开明、勤奋务实的风格悄然离去，世界观、人生观、价值观开始扭曲，思维方式发生了改变，最终没有抵制住各种诱惑，走上犯罪的道路。本文拟从典型腐败案件的特点入手，对腐败案件的成因做几点分析，并提出几点建议。

一、典型腐败案件特点分析

（1）个体腐败和群体腐败并存，群体腐败呈上升趋势。近些年来从一些地方或部门挖出的窝案、串案的增多，单位 1

犯罪（包括法人犯罪和非法人单位犯罪）案件的上升，部门或行业性以权谋私的不正之风愈演愈烈，均说明了这一点。

（2）腐败行为主体正在从基层向中层和高层领导干部蔓延。县处级以上领导干部，甚至省部级以上领导干部因腐败案件受到查处的比例逐年上升，这一方面说明反腐败力度在加大，另一方面说明腐败行为确实在由基层向中层和高层蔓延的严峻形势。

（3）腐败行为已经从改革开放之初的一般经济管理部门扩散到了党政领导机关、组织人事部门、行政执法机关和司法机关等要害部门，就连被视为社会良知的守护神的新闻出版界和学术教育界也未能幸免。

（4）就腐败行为动机来看，因公型腐败、徇私型腐败和逐利型腐败同时存在，其中逐利型腐败呈恶性发展的趋势，后者主要表现在不少腐败分子谋财谋权不择手段不计后果（有人甚至雇人暗杀妨害自己仕途的人），贪色图名达到丧失廉耻的地步，奢侈挥霍常常一掷千金几近变态疯狂的程度。

（5）就腐败行为的制度性成因来看，传统型腐败、过渡型腐败和现代型腐败同时并存，其中以过渡型腐败为主， 2

但在经济领域现代型腐败的发展势头不容忽视，佣金、回扣几乎成为商业交往中公开的秘密。

（6）就腐败交易双方利得情况来看，互惠型腐败有演变为勒索型腐败的内在趋势。在行贿受贿的腐败交易中，起初往往是双方均得利的互利互惠型交易，但发展到后来往往演变为勒索型腐败，这是因为腐败交易有着自身的发展逻辑，它不以行贿者的意志为转移。在腐败交易中，交易双方的地位是不平等的，受贿者作为公共权力或资源的掌管者在提供公共服务方面处于垄断地位，行贿者则处于有求于人的不利地位。当行贿者和受贿者为一对一的关系时，行贿者和受贿者为同时得利的正总和博弈关系，但当行贿者和受贿者变为多方对一方的关系时，交易结果就会变为只有受贿者和出价最高的行贿者得利的局面，其它行贿者实际上是被迫行贿，否则他们就会被淘汰出局。所谓“大盖帽两头翘，吃了原告吃被告”就是对后一种博弈的真实写照。当公共服务的提供者处于垄断地位时，为了最大限度地谋取自身利益，它可以从被动地收取租金变为主动“设租”即人为地创造出垄断权来，迫使需求方支付相应的费用。在上述情况中，腐败交易已经演变为一种勒索型腐败。在转型期中国，这种勒索型腐败正在大量地发生。

（7）就腐败行为的后果来看，轻微腐败和一般腐败每天都在大量地发生，普通腐败犯罪增长势头不减，重大腐败犯罪或者说腐败大案要案呈现上升趋势。

（8）就公众对腐败的宽容程度来说，出现了“两头热中间冷”的局面。领导层和一般民众对许多腐败现象（例如单位腐败犯罪、部门或行业性以权谋私的不正之风和公款吃喝高消费等）的看法是一致的，认为他们应属于黑色腐败或者至少是灰色腐败，应当受到舆论的谴责和法纪的制裁，但许多党政官员则不这幺看。在他们那里，黑色腐败变成了灰色腐败甚至白色腐败，灰色腐败和白色腐败甚至不被认为是腐败，在这种态度支配下不少腐败分子缺乏犯罪感和羞耻感，腐败案件的查处也是阻力重重。腐败现象上述发展态势表明，确实如一些学者所说，腐败在和改革赛跑，利益驱动下的腐败有着加速度发展的趋势，对此必须要高度的紧迫感和危机感。

二、典型腐败案件教训

一、从自律约束机制来看，道德内约作用有限，民主生活会质量不高批评和自我批评作用发挥不够，领导干部廉洁自律不如人意。

二、从责任约束机制来看，自上而下层层任命和监督的体制使得对上负责和对下负责相脱节；决策者、执行者和监督者的权力、责任不对称削弱了各种监督机关的监督力度；过于强调一把手的责任削弱了一般公职人员的权能；由于缺乏制度化的参与渠道，来自群众监督的责任约束仍然是一种软约束。

三、从制度约束机制来看，反腐败法制建设滞后，廉政制度建设重数量轻实效，反腐败机关的权能受到多方面的制约。

四、从舆论约束机制来看，新闻舆论监督力度不够，民间舆论声音微弱，公职人员工作单位内部舆论约束作用有限。凡此种种，导致公职人员行使权力的约束机制软弱乏力，而约束机制的软化与激励机制的扭曲、机会结构的畸形发展一起构成了转型期中国腐败猖獗的主要制度原因。

三、反腐败建设几点建议

第一，匡正激励机制。建立廉政公积金，增加公务员廉洁从政的收入预期和从事腐败行为的成本预期。实现公职人员收入的透明化，逐步消除灰色收入，彻底杜绝黑色收入。旨在保证公职人员收入透明化的一系列制度如收入申报制度、领导干部家庭财产报告制度、个人储蓄实名制等，需要

进一步加以充实和完善，并需要上升为法律以增强其权威性。

第二，促进政务公开。中国从20世纪80年代起，就进行了一系列政务公开的积极探索。这些探索包括政府职能部门实行的“两公开一监督”（办事程序公开、办事结果公开、接受群众监督），执法和司法部门实行的警务公开、检务公开、审判公开，基层政务公开

第三，增强公众参与。为公民社会组织和个人提供利益表达渠道。党委、政府、人大、政协要建立起协商对话机制，定期听取公民社会组织和公民个人的意见和要求，并及时作出答复。政策制订过程要最大限度地吸纳公众参与。听证会制度、公众旁听会议和发言制度、人民群众意见征集制度、人民陪审员制度等为公众参与立法工作、行政决策和司法审判提供了很好的制度。这些好的制度要继续坚持实施。特别需要指出的是，听证会制度是一项比较成熟的公民政治参与制度，在立法和行政决策过程中有着广阔的应用前景，需要下大力气加以推广。

第四，引入竞争机制。竞争带来繁荣，竞争与效率携手同行。在政府管理中引入竞争机制是从管理不善走向善治的一个重要步骤。在社会价值的权威性分配工作中引入供应方竞争机制，同时规范需求方竞争行为。供应方内部引入竞争

机制的办法之一是打破资源配臵的部门界限，实行权力分解职能交叉，需求方可以在供应同一资源的多个部门之间作出选择。办法之二是打破资源配臵的地域限制，需求方可以在同一个部门的不同地方分支机构之间作出选择。

第五，提高政府效能。继续实行机构改革转变职能，控制机构和人员的过度膨胀。深化行政审批制度改革，为企业和公民提供优质高效的服务。计划经济实际上是一种审批经济，过多过滥的审批手续是导致审批权腐败的制度根源。近年来，一些地方和部门已经进行了行政审批制度改革，通过改革精简了大批行政审批事项，将一些事项由审批制改为登记制，同时简化了审批程序，提高了办事效率。

蓬莱市人民法院 二0一一年六月

推荐第8篇：第二次集中学习发言(吸取刘志军系列腐败案件教训)

深刻吸取刘志军系列腐败案件教训 切实加强党风廉政建设 规范有序

推进xx铁路建设

——在第二次领导班子集体学习会的中心发言

党风廉政建设和反腐败斗争，是我们党必须长期坚持的一项重大任务。按照总公司党组和公司党总支的统一安排，围绕“深刻吸取刘志军等一系列腐败案件教训，切实加强党风廉政建设”的主题，近段时间我认真学习了《习总书记在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话》、《损害群众利益典型案例剖析》、《论群众路线》、《厉行节约 反对浪费》等文件书籍，认真研读了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪法规，对刘志军等系列腐败案件教训有了更深的认识，对做好反腐倡廉工作的重要性和紧迫性有了更深的理解，对加强自身和公司党风廉政建设有了更深的思考。下面，结合思想和工作实际，谈谈自身的认识体会。

一、认清刘志军等系列腐败案件的实质和严重危害，深刻吸取其教训

刘志军等系列腐败案件是建国以来铁路系统发生的重大腐败案件，震惊全路全国，严重影响铁路行业形象。刘志军之所以会走上腐败、堕落的道路，最终被开除党籍、受到

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志军严重违纪违法案件震动全路全国，影响极坏，不仅造成了国有资产大量流失，给国家利益带来了巨大损失，而且毁掉了一批干部，严重冲击了职工群众对领导干部的信任，严重破坏了铁路发展环境和企业形象，阻碍了铁路的改革发展步伐，教训极为深刻。

二、结合思想及工作实际，切实找准自身及领导班子加强党风廉政建设存在的突出问题

自合福铁路闽赣段筹建以来，公司两级党组织认真贯彻落实总公司、路局党风廉政建设的部署要求，大力推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成绩。但在吸取刘志军系列腐败案件教训上仍然存在认识不深刻、反思不到位的问题，特别是去年合福铁路闽赣段发生质量举报事件，引发参建单位连锁廉政问题，暴露出我们在加强党风廉政建设、防控廉政风险等方面还存在较大差距，主要表现在以下几个方面：

1．对刘志军等系列腐败案件的本质和严重危害认识揭示不够深刻。刘志军等系列腐败案件是发生在铁路系统最高层人员的腐败大案，对于这样一个系列大案，自己当时也深感震惊，但主观上认为主要原因还是当时的铁道部权力过于集中、监管机制不完善尤其是对主要领导的监督机制不完善等因素导致的，与自身、与公司存在一定距离，因此平时组织领导班子和党员干部吸取教训时，更多的是把媒体披露和法院通报的案件经过讲一讲，对于刘志军如何一步步滑向腐

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质量举报事件，约谈相关参建单位，对举报及检查发现的质量隐患问题认真加以整改，努力化被动为主动；另一方面，积极配合纪律检察部门，加大质量举报事件背后违纪违法问题的查处力度，对参建各方涉案人员进行了依法处理。这一事件深刻地警示我们，公司在推进反腐倡廉工作过程中还存在不少问题。充分暴露出我本人以及公司领导班子未能从制度根源上思考刘志军系列腐败案件教训，在查堵管理漏洞、防控廉政风险上做得还不够，对工程建设过程中可能出现的各种廉政风险预想不充分，权力运行制约和监督体系还很不完善。同时也充分暴露出个别干部麻木不仁，廉洁从业标准不高，认为吃点喝点拿点不算违规，甚至在刘志军案发生后，公司加强日常警示教育和监督管理的情况下，仍然向管理服务对象索拿卡要，造成恶劣影响和结果。

3.依法建设的理念还不牢固。刘志军自己宣扬“高标准、讲科学、不懈怠”，然而高铁建设中，恰恰是他自己为了个人的所谓政绩，随意调整建设标准和工期，人为造成高铁建设的赶工，给项目建设埋下质量隐患；为了规避项目审批，肢解上报项目，将个人意愿凌驾于国家建设法规制度之上。刘志军的这些问题，集中体现了他不讲科学、不讲程序的一面。在推进合福铁路建设的实践中，由于地方政府及沿线群众热切期盼合福高铁早日开通，往往在用地报批、征地拆迁、压覆矿等问题上催促公司“三步并做两步走”，对进度要求多些。面对紧迫的工期和投资压力，自己和领导班子

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5.一些“四风”问题还比较突出。在深刻吸取刘志军系列案件教训之余，对照检查自身，个人在贯彻有关廉政规定时，有随大流的心理，有时认为铁路建设工作与外界联系多，需要搞好关系，认为接待也是生产力，担心接待不好影响问题解决；有时碍于面子，在安排接待时有铺张、讲排场、超标准接待的现象；有时对参建单位超标准接待坚决制止的力度不够，或多或少放松了对自己和公司的廉政要求，这些现象集中反映出我个人和领导班子、干部队伍存在的“四风”问题。此外，从前期到现场初步调研的情况来看，职工群众和广大参建单位干部职工对公司领导班子和领导干部“四风”方面存在的一些问题反映比较集中，深刻警示我们“四风”问题在领导班子和干部中大量存在，尤其是质量举报事件中暴露出的个别干部在工作中对管理服务对象索拿卡要，有些问题逐渐呈现出向腐败方向发展的迹象，需要引起高度重视。

6.贯彻执行民主集中制还有欠缺。平时工作中虽然自己总体上能够认真贯彻执行民主集中制，自觉接受组织和群众的监督，涉及到“三重一大”的问题，能够按规定提交总经理办公会集体研究，但在碰到一些时间紧、要求急的工作时往往只追求工作效果，有时忽略了程序，决策存在随意的现象，决策机制还需要进一步规范。作为第一管理者，我在和大家共事的过程中，能注意加强班子团结，凡事以大局为重，注意听取班子成员及各方面的意见，自觉维护集体领导，

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层防线，使广大干部时刻绷紧廉洁从业这根弦，“不能、不想、不敢”触犯党风廉政的“高压线”，进一步促进合福铁路建设规范健康开展。

1.从自身做起，树立廉政和作风建设的好风气。一是严格自律。深刻吸取刘志军系列腐败案件的教训，坚持廉洁自律，保持健康的生活作风和严谨的工作作风，凡事都以规章制度为镜，正确行使权力，带头认真执行中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中纪委、总公司有关廉政建设的要求，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到，以自身的实际行动率先垂范，管好自己，并监督自己身边的人。二是把好感情关。铁路建设涉及的环节多、人员多，感情关最难过，任何一个细节把持不住都会出现问题，我们要时刻警醒自己，坚持防微杜渐，从细微抓起，从苗头抓起，始终“慎微、慎初、慎独”，不搞“小圈子”，切切实实过好人情关，使自己始终是政治上的“明白人”，经济上的“清白人”，作风上的“正派人”。三是守住原则底线。正确使用权力，坚持不打招呼，不违规干预招投标、信用评价、验工计价等敏感事项，自觉把自己臵于组织和群众的监督之下，工作上坚持高标准，生活上保持严要求，坚持按法律法规、按规章制度办事，坚守原则底线不放松。

2.从思想入手，筑牢拒腐防变的大堤。一是加强廉政法律法规的学习和教育。结合公司每旬学习会制度，定期集

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资供应、竣工验收等重点环节，进一步查找容易滋生腐败的廉政风险点，细化每个风险点防控的具体措施，加强对各级干部的监管，强化对权力的约束，铲除以权谋私的土壤，确保权力在阳光下运行。二是抓好制度落实。针对铁路建设工作的新情况、新变化，以纵深推进标准化管理为抓手，进一步明确岗位职责，严格抓好党风廉政建设责任制的落实，防止将制度变成写在纸上的空文，挂在墙上的摆设，杜绝说一套、做一套的“两张皮”现象。加强和施工、监理单位党组织的配合，请参建各方监督我们做好廉政风险防控工作，携手打造合福铁路闽赣段规范廉洁、风清气正的建设氛围。

4.从体外监督入手，强化廉政建设的力度。进一步推进公司与路局纪委、铁路检察院的“阳光工程”活动，及时发现问题，纠正偏差，发挥体外监督的有效作用，努力实现 “工程优质、干部优秀”的目标。一是深化活动抓好落实。把开展 “阳光工程”活动作为推进廉政风险防控的重要抓手，进一步完善日常检查考核的办法，做到廉政风险防控与建设管理工作同研究、同部署、同检查、同考核，使廉政风险防控工作真正落实到日常管理流程，形成良好有效的预防腐败工作机制。二是加强干部职工的日常警示教育和监督管理。加强“阳光工程”活动的针对性和有效性，定期举办廉政建设知识讲座，邀请公检法机关开展“送法到现场”活动，通过办案机关的第三方角度，传达剖析腐败案例，引导大家规范行使职责，用身边的案例加强警示教育，通过活生生的例子触及

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推荐第9篇：苏荣新春贺辞

苏荣2012年新春贺辞

日月开新元，天地又一春，物换星移再回首，辞旧迎新谱华章。在中华民族传统佳节到来之际，我很高兴通过中国江西网向全省人民和长期关心支持江西的海内外朋友们，致以节日的问候和新春的祝福！

近年来，全省人民坚定不移地坚持以经济建设为中心，坚定不移地贯彻落实科学发展观，坚定不移地坚持加快发展不动摇、不放松，实现了经济总量五年翻一番，财政总收入四年翻一番，主要经济指标增幅高于全国平均水平，多项指标在全国位次前移，兔年在鄱阳湖生态经济区建设“龙头”的牵引下，江西经济跨入“万亿元俱乐部”，全省经济发展进入一个新阶段。

2012年，是稳中求进的一年，我们将把发展的着力点放在增进人民福祉、促进社会和谐、保护良好生态上，努力实现强省与富民的统

一、经济发展与社会发展的统

一、开发建设与保护生态的统一，把广袤的赣鄱大地建设成为经济繁荣、生活殷实、社会和谐、环境秀美的幸福家园。

互联网改变了我们的工作和生活方式，也为我们开辟了一条密切联系群众的新渠道，使民意能够及时通过网络得到反映，使我们的干部与群众联系更加顺畅。看论坛、织“围脖”、写博客，倾听百姓的声音，对我们的党政干部来说至关重要。在过去的日子里，广大网友

通过网络为江西的经济社会发展建言献策，提出了很多有价值的意见、建议，极大地促进了我省各方面工作。

值此新春佳节，我热诚盼望广大网友继续关心支持江西的发展，同时，向全省人民和海内外朋友们拜年，衷心祝愿大家新春快乐，万事如意，阖家幸福

! 苏荣 2012年1月17日

推荐第10篇：苏荣书记感言

苏荣书记回信感言

班级：思想政治教育二班

姓名；吴海燕

学号：090100087 长期以来，学校致力于推进“红色资源先进校园”工作已取得显著效果，先后建立了“于都班”“瑞金班”两个红色班级，广大学生学习革命先烈，继承光荣传统，弘扬苏区精神。这些红色果实得到苏荣书记充分的肯定，我们一次而倍觉无限荣幸。

青年强则国强，青年兴则国兴。青年承载着民族的希望，祖国的未来。而身处大学时代的我们正值青春年华，则承担起历史赋予我们的重任，非我们莫属，我们责无旁贷。革命战争年代，无数革命先驱为实现中华民族复兴强大的伟大理想，抛头颅、洒热血，宁死不屈，筑起了胜利之墙，引领我们走向了新时代，把接下来的任务交给了我们。“古之立大事者，不唯有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”，苏荣书记妙笔点睛，给了我们极大的勇气与决心，同时像一盏明灯，照亮并指引着我们前进的道路与方向，它激励着我们要坚定意志，不屈不挠，村高远之志，把个人呢的理想抱负融入到祖国发展的洪流，用中华民族伟大复兴的使命引领自己，用伟大的红色精神激励自己，扛起时代的责任，找准人生的目标，明确努力的方向，在奋勇拼搏中成就青春梦想。

德育是时代不变的主题。成为德才兼备的高素质大学生也是苏荣书记寄予我们的期望。青年的文明素养乃崛起中的中国国家形象的重要标志。清末年代，十年抗战时期，中国人受尽了侵略者的欺辱，我们应铭记历史，并以史为鉴，不断鞭笞自身，要友爱待人，以一颗感恩之心去做事，以一颗爱人之心去对人，齐家而后才能治国平天下。另外，值得深省的是，前几年发生的“三鹿奶粉事件”，给中国带来了极大的危害，更加警戒着我们要诚实信用，重义轻利，绝不拿生命当做儿戏或者谋取利益的武器。“艰苦奋斗，勤俭节约”是中华民族的传统美德，这在青少年身上更应该得到体现，作为祖国的中流砥柱，共产党的接班人，我们要继承优良传统，争取更大光荣，并鼓励更多的群众加入我们的行列，齐兴中华。

学习是人类进步的阶梯，是青年成长的必由之路，勤学成长成为当下我们的主要任务。当前，知识推动进步，知识改变命运，已成为滚滚向前的时代潮流。我们更应该顺应时代潮流，紧跟时代步伐，勤奋好学，求实创新，以肩负起时代的使命。在学习过程中，要培养学而不厌，学以致用的精神，并与革命先辈的传统精神相结合，致力成才。

另外，读万卷书，行万里路。要走好人生的每一步，最重要的是要有踏实的态度和务实的作风。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”，“一份耕耘，一份收获”。青春是最有活力与动力的时期，因而，我们要有干劲，有闯劲，始终保持敢想敢闯的青春本色激发蓬勃生机的青春活力，充满激情的去做每一件事情，细节也不可忽略。

苏荣书记的回信法人深省，更意义深远。我们应谨记苏荣书记的告诫与期望，努力磨练自己，争取成为服务人民，服务祖国的有用人才。

第11篇：两面贪官苏荣

1 两面贪官苏荣

1.1 江西贪官周建华被改判无期曾唱国际歌声讨苏荣

2014年12月25日03:28华商网-华商报31 分享 添加喜爱 打印 增大字体 减小字体

自动播放周建华一审被判死缓（来源：江西卫视《晨光新视界》） 江西新余市人大常委会原主任周建华受贿上诉一案，经江西省高院依法公开开庭审理，于24日上午在宜春市公开宣判：以受贿罪改判周建华无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产，追缴周建华犯罪所得赃款赃物，上缴国库。

江西省高院经审理查明，周建华利用职务之便，在干部提拔、工作调动、工程承揽、酒店建设、矿山纠纷、诉讼案件等方面为他人谋取利益，非法收受或者索取他人贿赂共计人民币1006.3114万元、美元1.2万元、港币15万元、金条3根以及价值人民币23.58万元的财物，其行为构成受贿罪。江西省高院综合考虑周建华犯罪的具体事实、性质、情节和对于社会的危害程度，依法作出上述判决。

周建华去年一审以受贿罪被判处死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产，追缴犯罪所得赃款赃物，上缴国库。不服一审判决的周建华提出上诉。2014年5月，在二审法庭上，自认为因举报苏荣(6月14日，中纪委网站发布消息，全国政协副主席苏荣被调查)被打击报复的周建华高唱《国际歌》，还大喊道：“法院不是苏荣的私家刑庭。”

【案件特点】

90%受贿财物收于“二线职务”期间

据办案人员透露，在已查实的受贿财物中，90%是在周建华自嘲为“二线职务”的新余市人大常委会主任任上收受的。周建华善于将手中的权力或影响力“运用”到极致，其敛财手段主要有：

一是“以茶会友”敛财。周建华因嗜好喝茶，被人称作“茶主任”，被组织调查后，办案人员在他办公室清点出393块普洱茶茶饼，这些茶饼中，贵的几万元，便宜的也价值近千元。“以茶会友”成为周建华编织关系网乃至权钱交易的重要方式。

二是以“任免权”敛财。为了索贿受贿，周建华对一些他认为不送礼、不“听话”、不与之套近乎但又需经人大任免的领导干部，在任免环节上使“绊子”。对人大任命的干部，周建华则要求其提供“回报”。

三是以“拉赞助”敛财。为满足自己“享受”生活的花销，周建华利用新余市人大常委会主任的职权，巧立名目向新余市50多个单位要来赞助款360多万元，其中132.3万元被存入可由周建华随意使用并有专人保管的“小金库”中。综合新华社 (原标题：周建华上诉后被改判无期曾唱《国际歌》声讨苏荣) 1.2 江西原发改委主任李安泽被举报曾巴结苏荣妻子

2014年10月15日19:55一财网我有话说(470人参与)收藏本文 资料图：李安泽资料图：李安泽 资料图：吴晓军资料图：吴晓军

10月15日上午，江西省第十二届人大常委会第十四次会议表决通过，决定免去李安泽的江西省发改委主任职务，任命吴晓军为江西省发改委主任，决定免去吴晓军的江西省工业和信息化委员会主任职务。

今年6月14日，中央纪委监察部网站发布消息，曾于2007年-2013年担任江西省委书记的十二届全国政协副主席苏荣涉嫌严重违纪违法，正接受组织调查。当地人士就预计李安泽即将“出事”。

今年9月，江西省发改委网站“江西省发改委领导”栏目进行了更新，副主任叶柏青主持全面工作，主任李安泽被删除。此间有媒体报道，8月27日，李安泽被中央纪委带走，是遭受调查，还是协助调查，目前还没有官方消息。

早在2013年7月，网络上就曾出现落马官员、新余市原人大主任周建华举报李安泽的帖子。举报内容主要是“李安泽擅自中止新余高专土地拍卖程序，以所谓协议低价出让，致使国家损失近10亿元”。

新余高专老校区，坐落于新余市中心的北湖路中段，南面仅隔一条马路就是新余市委党校老址，北面与北湖公园连为一体。2006年新余高专要专升本，但300多亩土地达不到升本的标准。当时新余市市委就支持新余高专重新择地建新校，建设资金主要通过老校区土地盘活来建校。这也是进入新世纪后国内高校扩招升级过程中所常用的以地养校和大学郊区化的一个体现。

周建华的举报信称，2009年，新余高专老校区300余亩土地对外公开拍卖。浙江商人陈建男为了能便宜拿到新余高专老校区300余亩土地，就把苏荣妻子“于姐”请到新余找当时新余市长李安泽，李安泽为了能当上市委书记巴结“于姐”擅自中断停止拍卖程序。当时中止的理由就以陈建男建设国际商贸城项目为由，以协议出让按70万一亩卖出。而当时该地段的土地成交价应在360万元/亩左右。因此，这一出让导致国家损失10亿左右。

公开资料显示，1960年出生的李安泽2008年3月后开始担任新余市代市长、市长，在周建华举报信中说的那场土地拍卖后不久，李安泽升任新余市委书记。2011年后，时任新余市人大主任的周建华就开始举报新余市主要领导的“严重腐败问题”。

不过不久之后的2012年1月4日，周建华因涉嫌严重违纪违法被双规。2014年1月，周建华经江西宜春市中级人民法院一审，以受贿罪判处死刑，缓期两年执行，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。

今年6月，主政江西长达6年的苏荣落马，曾被称为2012年江西反腐第一大案的周建华受贿案，又被外界翻了出来。当事人周建华及其亲属坚称，自己正是因为举报了苏荣及其夫人于丽芳的贪腐问题才遭致疯狂报复。

2013年4月，已升任全国政协副主席的苏荣卸任江西省人大常委会主任，一个月后，中央巡视组第八组进驻江西。去年9月，中央第八巡视组向江西省馈巡视情况时称“在党风廉政建设和反腐败方面，有的领导干部及其亲属存在插手工程建设项目、谋取私利、节假日收送红包礼金等问题”。

此后，江西官场震荡不休。2013年8月〜2014年2月，萍乡常务副市长孙家群、市委秘书长张学民、江西省人大常委会副主任陈安众(曾任萍乡市委书记)等官员纷纷被调查；2014年3月，江西副省长姚木根被调查；2014年6月3日，中央纪委监察部网站发布消息称，赵智勇因涉嫌违纪，中央已免去其中共江西省委常委、委员职务。

6月14日，陈安众、姚木根、赵智勇三人曾经的老上司、江西原省委书记、十二届全国政协副主席苏荣因“涉嫌严重违纪违法”被调查，成为十八大之后首个落马的副国级官员。江西也成为十八大之后的一个反腐重镇。

(原标题：江西发改委主任李安泽被免曾任新余市委书记) （编辑：SN182）

1.3 从“选举排名倒数”发现苏荣贪

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评论邮件纠错2015-04-2113:53:00来源：山东商报

苏荣、*、万庆良、金道铭、武长顺、秦玉海，是巡视发现的；山西塌方式腐败、衡阳人大代表贿选案、南充市党代会发生的有组织公款拉票贿选案，也是巡视发现的。党的十八大以来，通过5轮巡视，发现了一批领导干部的问题线索和突出问题。一位群众对记者说：“我不知道巡视组怎么干，但我知道他们干了啥，实打实的成绩足以说明他们工作是蛮拼的。”

武长顺案被约谈人“一路三换车牌”

中央纪委副书记张军做客中央纪委监察部网站在线交流时曾列举出几种主要的巡视方式方法，包括摸清问题底数，依靠被巡视党组织开展工作，抓住谈话的重点人、重点事，注意从信访举报中发现问题线索，到领导干部担任过一把手的地方“下沉一级”了解情况，抽查领导干部报告个人有关事项情况，与纪检监察机关合力深挖违纪违法问题等。

苏荣离开江西之前，作为省委书记，他在省里的两次重要选举中排名都是倒数，这是中央巡视组在个别谈话中得到的重要线索。干部群众对苏荣意见大、反映强烈的原因是什么？“一定要搞清楚。”而对天津市政协原副主席、市公安局原局长武长顺的调查更是斗智斗勇，巡视组为了拿到第一手证据、保护被约谈人员的安全，将约谈地点从天津转移到北京，而被约谈者“一路上换三次车牌”的表现更加印证了巡视组的判断。

南航集团存“权钱交易”

南航集团“营销领域贪腐问题多发，在协调航线、编排航班、客货销售中存在权钱交易、利益输送问题”；中国海运(集团)总公司“有的开办私人公司，依托中国海运经营同类业务，面上干工作，底下揽私活，吃里扒外”；神华集团“灭火工程成为少数人的\"暴利工程\"，形成\"链条式\"腐败”。问题触目惊心，没有避实就虚、遮遮掩掩，而这些问题只是2014年第三轮巡视反馈中中央巡视组指出的一小部分。

十八大以来，巡视工作切实担负起了发现问题的责任，围绕“四个着力”，坚持发现问题形成震慑不动摇，有力推动了反腐败工作的开展。2014年首轮巡视结束后，海南、天津、山东三地根据中央巡视组移交的厅局级及以下领导干部问题线索，查办涉及一把手违纪违法案件400多件。据《中国纪检监察报》

1.4 盘点：大老虎的夫人们以夫之名都干了什么

2015年03月17日00:53 中国经济周刊 2.1万 分享 添加喜爱 打印 增大字体 减小字体

无论是领导干部个人有关事项报告制度的完善，还是上海市关于进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理工作试点的推进，其实质指向的都是领导干部的“家族腐败”。 在已经落马的老虎案中，“家族腐败”屡屡发生，贪腐夫妻档、贪腐父子兵形成的完整的“家族腐败”利益链，牵连甚广、危害巨大。其中，又以“虎妻”们在背后对贪腐的暗合、支援影响最为恶劣。

下面，让我们来看看，那些“大老虎”的夫人们以夫之名都干了些什么。

令计划妻子谷丽萍： 广结政商朋友、隐蔽权钱交易

在令计划被调查之后，其妻谷丽萍也被带走调查，并高频率地出现在媒体的报道中，其所牵涉的人和事逐渐浮出水面，政商朋友们相继落马。值得注意的是，由媒体挖出的谷丽萍与政商朋友们的“丑闻”并不亚于其夫令计划。

公开资料显示，生于1959年4月的谷丽萍，毕业于北京大学法律系，曾任中国青少年宫协会党组书记、常务副会长。而她最为著名的身份当是“中国青年创业国际计划”(YBC)总干事。

2003年11月，谷丽萍创建了公益组织YBC，作为YBC创始人，她担任总干事至2013年。而从公开简历看，时任中央办公厅副主任的令计划恰从2003年开始主持中办的常务工作。

据公开资料介绍，YBC通过动员社会各界特别是工商界的资源，为创业青年提供导师辅导以及启动资金—技术帮助—工商网络的支持。据YBC官网介绍，截至2014年5月，YBC已成为最大的扶持青年创业的公益网络，在全国建立了64家分支机构，477个工作站和1148个服务站，103个创业青年和导师俱乐部，成功扶持青年创办企业8323家，为社会净增就业岗位超过110000个。

但在媒体的报道中，YBC则变成了谷丽萍利用公益组织的灰色地带广结政商朋友、掩盖权钱交易的主要平台。在全国建立了64家分支机构的YBC，被指以推动青年创业之名，行圈地之实。

若从这个角度看，谷丽萍贪腐的手段要比薄谷开来迂回和隐蔽。 2010年11月，谷丽萍还发起成立了瀛公益基金会，这是在国家民政部注册的非公募基金会，基金会的核心公益项目就是YBC。不过，这也被认为是“为了方便使用从各种管道收来的资金”。

但来自谷丽萍方面的消息人士曾断然否认了社会上的各种指责和质疑。

不过，谷丽萍确实通过YBC为主要平台，广结商界朋友。从YBC官网上看，多家知名企业均为YBC合作伙伴。而且，谷丽萍的一些商界朋友在她出事之后，也相继被带走协助调查。

例如，浙江广厦实际控制人楼忠福在2014年12月27日被带走调查。几乎是在差不多的时间，谷丽萍的山东老乡，福日集团董事长曾显波也曾被传“失联”、“协助调查”20多天之久，后于1月底又公开露面。而据媒体报道，福日集团及浙江广厦均曾为YBC提供巨额资金支持。

被疑涉及谷丽萍案的商界朋友们远不止这些。

1月初，北大方正集团发布公告称，董事长魏新、CEO李友、总裁余丽、副总裁李国军应相关部门要求，协助配合调查。其中，舆论直指李友与谷丽萍关系密切，为此论调提供的依据是，谷丽萍在日本拥有的两处市价高达5亿美元的豪宅疑为李友所送，奢华程度直追日本首相官邸。但这一说法未能得到证实。

1月30日，YBC基金会理事之一中国民生银行行长毛晓峰被带走协助调查，传闻亦称或涉及谷丽萍案件。据媒体披露，毛晓峰曾介绍谷丽萍在民生银行旗下公司民生租赁任职3年。

在媒体的公开报道中，谷丽萍还曾是北京中青红舰科技发展有限公司和北京中青红舰文化发展有限公司的法人代表。2003年起，谷丽萍参股或经营着多家中青系公司，广泛投资互联网、教育、文化、广告等领域，并能顺利拿下项目独家代理权及销售推广渠道。而包括楼忠福等人在内的多位企业家皆成为其“生意圈”中的重要合作伙伴。

2012年12月，谷丽萍“被双规”的传闻四起，但很快遭到瀛公益基金会和YBC的否认。2013年1月19日，谷丽萍辞去瀛公益基金会常务副理事长和YBC总干事，从此淡出公众视野。

在2012年12月谷丽萍“被双规”的传闻出来之时，四川省委原副书记李春城已成为十八大后被打掉的“第一虎”。

在官媒公开的报道中，李春城主政四川之时，曾在川数次接待谷丽萍。这在两人落马之后，也被媒体引为两人交好的依据。事实上，在令计划身居要职之后，作为令夫人的谷丽萍每每到地方调研，皆能获得当地党政机关主要领导的亲自陪同。

1月刚被免职的山东省枣庄市委书记陈伟亦被指称或涉谷丽萍案。据媒体披露称，陈伟与谷丽萍交往密切，曾多次在其主政的威海、枣庄两地接待祖籍山东威海的谷丽萍。落马之前，陈伟曾接连创造多个山东省内官员升迁纪录，他在36岁成为最年轻的正厅级官员、40岁成为当时最年轻的市长。

如今，他的仕途也就此止步。

目前为止，谷丽萍案仍在继续发酵，谷丽萍的那些政商朋友中还将有哪些会被带走调查，仍是未知数。而已经被带走的这些人与谷、令之间存在哪些贪腐交易，则有待官方的权威发布。

薄熙来妻子薄谷开来： 贪腐受贿、擅权干政

而薄谷开来一案早已盖棺论定了。

2012年8月20日，薄谷开来因经济纠纷投毒故意杀害英国商人尼尔·伍德，被判死缓。

而薄熙来也因在有关人员举报薄谷开来涉嫌故意杀人以及在时任重庆市人民政府副市长王立军叛逃前后，违反规定实施了一系列滥用职权行为，最后被判定的罪名之一就有滥用职权罪。

事实上，当薄谷开来向尼尔·伍德下毒的那一刻起，薄熙来的仕途便已经开始倒计时了。

回看两人的判决书，基本可以较为完整地概括薄谷开来在薄熙来的仕途中所扮演的角色：贪腐受贿、擅权干政。

在薄熙来案约5万字的判决书中，薄谷开来的名字出现高达282次。法庭认定，1999年至2012年，薄熙来明知并认可薄谷开来、薄瓜瓜收受徐明财物折合人民币19337930.11元，并利用职务便利为实德集团谋取利益。 换句话说，直接收受徐明财物的是薄谷开来和薄瓜瓜。当然，对于薄谷开来和薄瓜瓜的贪腐行为，法院认定薄熙来是明知并认可的。

从法院的追诉看，在长达10余年的贪腐中，大连实德的老板徐明成为了薄家唯一的金主。这与谷丽萍广泛结交商界朋友迥异，据薄谷开来称，当初也是认为徐明老实可靠因而长期结交。但从贪腐的手法上看，薄谷开来的手段相比媒体所披露谷丽萍的贪腐手段显得要简单、粗暴许多。

据徐明的讲述，薄谷开来想在法国买别墅，其主动表示由他支付全部房款。于是，2000年，薄谷开来和其法国朋友德维尔成立了由其实际拥有并控制的罗素地产公司。同年11月7日，徐明设法将323万美元汇入该公司账户，次年7月9日薄谷开来委托德维尔以罗素地产公司名义，以该款项购买了枫丹·圣乔治别墅。

薄谷开来告诉薄熙来这是由徐明出资为其在法国购买的房产，可以作为经营性物业对外出租，将来留给薄瓜瓜经营管理。薄熙来听后，对其想法表示支持。

而长年以来，薄谷开来及薄瓜瓜、薄瓜瓜陪读人员张晓军出国，回国以及中途到国外旅行的机票、旅行费用均由徐明支付。

当然，徐明也通过薄谷开来从薄熙来那里获得了相应的回报。 据薄谷开来证词，徐明向其提出想收购万达足球队，她就向薄熙来推荐，并让薄熙来积极促成此事。而最后，薄熙来表态将大连足球队交给实德集团，改名大连实德，并在大连实德成立时参加了新闻发布会。 而当徐明向薄谷开来提出想在大连引进直升飞球项目，薄谷开来便将徐明的想法告知薄熙来，并让薄熙来在大连选最好的地段建设该项目。最后，薄熙来亲自到星海湾广场为该项目选址。而据时任大连市副市长刘长德的证词，该项目以租赁方式办理了用地手续，但一直没有缴纳土地租赁费用，亦未办理相关建设用地手续。

薄谷开来对于薄熙来的影响并不止于贪腐上，也延伸到了人事的安排。

这在薄谷开来案中有多处体现。根据薄谷开来自己的讲述，自2011年5月王立军当选为重庆市副市长后，想当市委常委没能如愿，“有一次，王立军让他的女儿跟我说，当副市长不如当市委常委，他本人也在场。”

还有一次，王立军告诉薄谷开来，他能不能当市委常委，就是薄熙来一句话。“晚上薄回来我跟薄说了。薄很生气。”薄谷开来说。

而据薄谷开来称，在重庆市公安局副局长郭维国的任命上，她曾向重庆市委组织部原主要领导打过招呼，郭对她比较感恩。

郭维国后来在薄谷开来谋杀尼尔·伍德一案中对其进行了包庇。 最终他们均逃不过法律的制裁。 苏荣妻子于丽芳： 涉猎甚广、贪得无厌

2014年6月14日，当全国政协副主席苏荣被宣布落马之后，于丽芳这个名字在新闻里爆红。

于丽芳是苏荣的第二任妻子，在苏荣担任江西省委书记期间，在江西政商界有“于姐”之称的她，被指多次染指江西的矿产资源、土地出让、房产开发、工程项目等诸多领域。而不少江西省内的高级领导以贿赂“于姐”的方式，变相贿赂苏荣，以此获得苏的信任和提拔机会。

《中国经济周刊》曾在《我为何冒死举报苏荣老婆》、《李安泽的官场往事》两文中对此进行过报道。曾任江西省发改委主任、新余市委书记的李安泽为讨好“于姐”，不仅以价格千万元的傅抱石名画相送，而且被举报称其违规将300多亩土地廉价出让给“于姐”介绍来的商人朋友，致国有资产流失近10亿。

在苏荣主政江西期间，“于姐”介绍到江西来的商人朋友不计其数。据因贪腐问题锒铛入狱的江西省赣州市安远县原县委书记邝光华在法庭上称，苏荣妻子对安远县的钼矿很感兴趣，想把它收购过来，曾派人到赣州洽谈。邝光华被要求居中协调，促成此事。但最后苏荣妻子未能如愿拿下该矿。

跟令计划之妻谷丽萍一样，于丽芳亦曾供职于中国民生银行，她退休后又被民生银行聘为董事会审计委员会主任。也因此，民生银行被指内设“夫人俱乐部”，多名高官夫人只领工资不上班。在2012年当地官方媒体的报道中，民生银行赣州分行的开业典礼上，于丽芳以民生银行董事会审计委员会主任的身份出现。

于丽芳还特别热衷艺术收藏，从景德镇运走的陶瓷收藏无数。 在江西，于丽芳的身影频繁地出现在那些有利可图的领域，也因此留下了一个贪得无厌的骂名。 江西省委书记强卫对记者说，苏荣不仅自身腐败，还纵容家人亲属，擅权干政，利用影响力寻租，搞家族式腐败。

在官方的多次表述中，苏荣腐败案已然成为了家族腐败的典型。 白恩培妻子张慧清： 升官发财的“夫人路线”

同在2014年落马的另一位原省委书记白恩培的妻子张慧清的形象，据媒体报道，也没有太好。

2014年8月29日，全国人大环境与资源保护委员会副主任委员、云南省委原书记白恩培涉嫌严重违纪违法，接受组织调查。

一个多月之后，张慧清被撤销云南省政协常委、委员资格。 张慧清是白恩培的第二任妻子。据媒体报道称，张此前曾是一名服务员，在成为白恩培的妻子后，从一个小招待所的服务员起步，后成为云南电网公司党组书记。

张慧清同时还有另一个身份：某知名商学院校友会云南分会会长。该知名商学院官网的信息显示，2011年1月，该商学院校友会云南分会换届选举大会在昆明举办，云南分会张慧清会长与数十位云南校友共同出席了此次活动。多位云南省政要及商界大佬出现在换届之后的云南分会服务团队名单中，分别担任副会长和秘书长，其中就包括2014年落马的云南省原副省长沈培平。

据媒体报道称，凡与张慧清交好的，官员升官，商人发财。 而四川汉龙集团的刘汉在结识了白恩培之后，也走“夫人路线”。据称，去云南省委大院拜年时，刘汉还送过翡翠手镯、钻石、名表等礼品。

第12篇：苏荣余毒发言稿

组织生活会贾大灯同志发言提纲

一、对全面彻底肃清苏荣案余毒谈看法及政治表态：我个人坚决拥护党中央英明决策，彻底肃清苏荣案余毒，苏荣案件可以看出他是因为没有时刻进行理想信念的修养和加强作风建设，导致理想信念动摇，丧失党性原则，宗旨观念淡薄，把权力当成谋取私利的资本，拜金主义、享乐主义占据头脑，人生观、价值观发生偏离，堕落为犯罪分子。通过学习后，内心久久难以平静，自身感触颇深，结合自身工作实际，下面谈谈自己的一点看法和观点。

一、加强政治学习，提高自身素质.警示教育中所有痛哭流涕的悔恨面容，莫不是提到自己放松了学习，思想上信念动摇，世界观、人生观、价值观发生偏离，才导致走上了犯罪的道路。可见在市场经济的大潮中，面对金钱和名利的诱惑，加强自身的学习，保持思想上的警醒是多么的重要。我是从小接受共产主义理想信念教育长大的，是听着黄继光、董存瑞这些革命英雄为实现共产主义牺牲自己生命的故事长大的，他们那种无私奉献的精神时时影响着我。俗话说“活到老，学到老”，我将做到认认真真的学,扎扎实实地学,使自己有强烈地责任感和紧迫感,首先确保思想上过关，并在工作中切实找到切入点,做到学以致用.

二、坚持防微杜渐,防范上过关。通过案例我们可以感受到，付出的代价是很大的，后果是极其严重的。“一失足成千古恨”，我想这些一定也是追悔莫及者的内心感受，然而真正品尝了其中的滋味,那后悔可就晚亦。所以,强化自律意识,构筑廉洁自律的警示防线,是对每个人的考验。我作为一名基层支部书记，平时与班子成员也处于一些勤政廉政的关口，所以平时要义不容辞的加强廉洁自律的学习，增加廉政的意识，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。关键时刻一定要明白自己该做什么,不该做什么。针对我的实际情况，一定要提高认识，以与时俱进的精神，以发展的思路和改革的办法，推动工区的反腐倡廉工作。顺应形式的发展,强化保廉意识，做到廉洁自律,从而在错综复杂的社会中找准自己的人生航标,始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三、严格按照制度办事，行动上过关。思想是行动的先导，有什么样的思想，就有什么样的行动。我一定按制度办事，严格要求自己，低调作人，高调做事。我不仅要自己按章办事，也要带领班子成员共同遵守制度。我一定拉紧勤政廉政的准绳，做到对工区负责、对员工负责、对良心负责的“三负责”原则，谦虚朴实,严于律己,廉洁奉公。将自己的工作时刻跟员工联系在一起,以实际行动影响和带动周围的群众，争做模范的带头人，争做员工的贴心人，干好本职的工作。

总的说来，通过这次的学习,我更深切体会到了全心全意为人民服务、廉洁自律的必要性,更加深切体会到只有老老实实做人,踏踏实实做事,才能快快乐乐生活。做好廉政建设和反腐倡廉工作意义重大，我要以“坚决彻底肃清苏荣案”为教材，加强工区廉政建设和反腐倡廉工作，脚踏实地、扎实工作，为矿业公司“提能增效促发展，扭亏脱困显作为”作出新的贡献.

二、问题查摆： 一是坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒，确保“两个维护”融进血脉、铸入灵魂方面存在问题: 我作为党的一名基层支部书记，肩负着宣传和执行党的政策任务，但由于自己理论水平的不足，对于党员干部群众存在的不同看法的时候，有时不能结合实际开展教育宣传工作。

二是坚决全面彻底肃清苏荣责任缺失、管党治党不力的余毒，推动管党治党全面走向严紧硬方面存在问题: 感觉“八项规定”离自己非常遥远，腐败也没有所谓的条件，殊不知千里之提，溃于蚁穴的道理，往往不能警钟长鸣，容易出现问题。在党建工作过程中，存在点与面不平衡的问题，有些问题过紧，有些问题又抓不到。

三是坚决全面彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团伙伙的余毒，切实把正气充盈的选人用人风气树起来方面存在的问题：

有时思想守旧，瞻前顾后，束手束脚，在实际工作中，人情因素也会掺杂其中，对平时工作较好的员工违反制度还存在人情观，不能做到一视同仁。 四是坚决全面彻底肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐方面存在的问题：

由于工作关系，还存在可能材料外流现象。 五是坚决全面彻底肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒，促进党员干部担当实干、奋发有为方面存在的问题：

在工作中缺少雷厉风行的作风，有时懒散思想在作怪，主要是井下采场现场管理标准化在推进过程中时紧时慢，没有循序渐进一步抓好。

三、原因分析：

一、平时因安全生产繁忙疏忽和延误了学习，对一些思想政治方面不能很好的把关；二：认为和群众打成一片能更加紧密联系感情，拿一点小东西无关紧要，礼尚往来；

三、在员工出现违章违纪 方面还存在照顾优秀员工的片面思想；

四、在反腐教育还存在不到位现象，材料管理还有漏洞；五:对党员示范工程还存在时紧时松不

能持续。

四、整改措施：针对以上存在的问题，我将认真加以整改：一是牢固树立“四个意识”，不管工作再繁忙，我都将不放松对政治理论的学习，把学好的理论知识加以实践运用到实际工作中；二是加强廉政教育，从小事做起，绝不受收员工一点东西、不接受员工吃请玩乐；三是不管是谁违反了制度都将做到一视同仁；四是始终牢记“四风”问题不管在那个层面都会蔓延，要时刻做到提前预防，把反腐教育深入到每一位员工中去；五是长期抓好做好党员形象工程，把党员“创先争优”的垂范作用贯穿到每一个角落。

五、对班子其他成员的批评意见:在实际工作中，我们班子成员都应该做得不错，大家团结和谐，对工作认真负责，不管在何时何地，只要有急、难、险、重都能挺身而出，把工作做到最好，但还存在一些问题。如王淑刚同志的业务水平较可，但还有很大的提升空间。郑少军同志业务水平高，但是理论文化素养有待加强，应加强对习近平总书记新时代思想的学习。长路漫漫，希望各位同志继续努力，为矿业公司提质增效尽心尽力。

第13篇：苏荣调研心得

苏荣调研心得：群众是真正的英雄

苏荣在赣州市崇义县铅山镇铅山村的竹林里，与林农陈芳栋等亲切交谈。历史和实践雄辩证明，人民群众是实践的主体，是历史的创造者。群众中有真理，群众中有方略，群众中有智慧，群众中有力量。只要我们真正把群众放在心中最高位置，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真诚关心群众疾苦，真心拜群众为师，就一定能激发和凝聚群众中蕴藏的强大力量，我们的事业就一定能不断走向胜利。调查研究是我们党的优良传统和一贯作风，是领导干部的“基本功”。早在中央苏区时期，毛泽东同志就在寻乌、兴国调查的基础上，写下了《反对本本主义》、《关于农村调查》等光辉著作，提出了“没有调查，就没有发言权”等著名论断，给我们留下了宝贵的思想和精神财富。胡锦涛总书记在今年“七一”重要讲话中也再次强调，每一个共产党员都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主体地位，尊重人民首创精神，拜人民为师，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。多年来的工作实践使我深深地体会到，只有把人民放在心中最高位置，拜人民为师，深入基层、深入实践、深入群众，才能获得真知灼见，才能做出正确决策，才是真正坚持党的群众路线。这是我们做好一切工作的前提，是我们共产党人永远立于不败之地的根本，是比任何政绩都更为重要的硬道理。

只有深深扎根于群众和实践中，我们的决策才有正确的方向和坚实的基础没有调查就没有发言权，没有调查更没有决策权。

2007年底，我到江西工作后，为了尽快了解和把握省情，从江西实际出发，贯彻落实好党的十七大精神，实现江西崛起新跨越，在3个月时间里，走遍了全省11个设区市，15个月内走遍了全省99个县（市、区），并且走访了一些省直部门、企事业单位，拜访看望省里的老同志、专家学者、劳动模范，向他们虚心讨教。在各地调研和与群众的广泛接触中，我对江西省情有两点突出的印象：一个是生态环境好，发展势头喜人；一个是经济总量小，人均水平低，欠发达地位尚未改变。基于此，我突出强调要保持全省工作的连续性和政策的稳定性，巩固和发展江西已经形成的好势头、好局面、好氛围。同时明确提出，江西作为一个经济欠发达省份，发展不足仍然是我省

的主要矛盾。从江西实际出发，贯彻落实科学发展观，必须把加快发展与科学发展有机统一起来，努力在做大经济总量的同时提升发展质量。正是因为省委坚持从江西省情出发，紧紧抓住发展不足这个主要矛盾，不折腾、不松懈、不停步，才为积极应对之后爆发的国际金融危机赢得了主动，避免了对经济发展产生大的冲击和波动。如何从欠发达省份的实际出发，全面贯彻科学发展观，努力走出一条科学发展、进位赶超、绿色崛起的路子，是省委的历史责任，是全省人民的共同期待。2008年，省委结合深入学习实践科学发展观活动试点工作，在全省开展“继续解放思想、推动科学发展”主题教育，引导全省党员干部进一步解放思想，深化省情认识，增强科学发展、加快发展的紧迫感和责任感。并由领导和专家组成6个小组，分别就如何创新体制机制、提高开放水平、发展民营经济等进行专题调研，取得了一批有分量、有价值的调研成果，为进一步理清发展思路、制定推进科学发展的政策措施奠定了基础。同年5月5日，我又在全国各大网络媒体上发表公开信，向网民征集加快江西发展良策。不到两个月，收到各类建言4.2万条。同年6月2日，我与28位省内外建言代表和网友面对面交流，在线回答网友提问，吸引了840万网民的关注。广大网民对江西发展关心、关注的炽热情怀，让我深受感动，网民提出的大量意见建议，让我深受启发，其中不少建议进入了省委、省政府决策层面。

在深入调查研究、广泛听取意见的过程中，我注意到大家最为关切的是在加快发展的同时，如何保护好、发展好江西的生态环境。党的十七大第一次提出了建设生态文明的重大战略思想。早在2005年8月，胡锦涛总书记考察江西时就明确提出，江西“地理位置非常优越，自然资源比较丰富，生态环境良好，劳动力成本也比较低，具有独特的发展优势和广阔的发展前景，可以也应当在促进中部崛起中有更大的作为。”2006年温家宝总理也作出重要指示：“要保护好鄱阳湖生态环境，使鄱阳湖永远成为一湖清水。”贯彻落实党的十七大精神和中央领导同志的重要指示，实现生态文明与经济发展的统一，是我到江西工作后一直思考的问题。鄱阳湖是全国最大的淡水湖，是国际性的重要湿地，流域面积占江西国土面积的97.2%。做好鄱阳湖这篇大文章既关系江西发展全局和长远，也是对国家、对人类义不容辞的历史使命。2008年省“两会”召开期间以及省委召开促进江西发展献计献策会上，有多位专家学者提出了建设环鄱阳湖生态经济试验区的建议。受此启发，使我的一些思考更加深入系统，于是我将收集到的多年来关于鄱阳湖区域经济，特别是生态经济的资料以及我的思考给时任省长吴新雄同志写了一封信，提出了建设鄱阳湖生态经济区这一命题和初步构想。新雄同志在江西工作时间比我更长、对省情认识更深刻，他完全赞同我的建议，明确表示，建设鄱阳湖生态经济区是贯彻落实科学发展观的重大战略举措，是功在当代、利在千秋的伟业，全力做好有关工作，争取国家支持。

建设鄱阳湖生态经济区是一个全新的课题，没有现成的经验和做法可以照搬。为了进一步论证决策的可行性和操作性，完善决策思路，围绕“五河一湖”源头治理、城市污水处理、造林绿化“一大四小”工程、农村垃圾无害化处理等四大问题，我先后10次深入鄱阳湖区进行调研。2008年3月27日，到鄱阳湖考察湖区生态状况；4月22日，在湖区与应邀专家和沿湖部分市、县、乡镇、村四级干部座谈生态环境保护问题；6月27日，深入湖区调研乡村垃圾处理问题；7月2日和8月4日，两次到鄱阳湖区调研督导生态环境治理„„。我同来江西调研论证的国家部委领导和专家学者进行了认真座谈交流，向他们求教。同时，由省政府负责协调统筹政府部门、科研院所和相关企业三支力量，开展课题研究、规划编制和重大工程前期论证三个层面的工作；通过国内外招标研究十大课题，形成了400多万字质量较高的研究报告和“1＋18”的规划体系，即1个总体规划和18个专项规划。随着调研的步步深入，我们关于鄱阳湖生态经济区的定位和发展思路越来越清晰，对鄱阳湖生态经济区建设的本质内涵有了更深刻的把握，那就是：特色是生态；核心是发展；关键是转变发展方式；目标是走出一条科学发展、绿色崛起之路。

2009年12月12日，鄱阳湖生态经济区建设正式获得国务院批准，纳入国家重点功能区建设规划。全省上下倍感振奋，建设鄱阳湖生态经济区，破解经济发展与生态保护如何协调共赢这一经济学上的“哥德巴赫猜想”已经成为引领江西科学发展、绿色崛起的龙头工程和重大引擎。

鄱阳湖生态经济区建设从命题的提出到决策的形成，从规划的制定到方案的实施，凝聚了江西几代人的探索与梦想，凝聚了4400万赣鄱儿女的聪明与智慧。我深深感到，工作在各行各业、各条战线的广大人民群众，对党的路线方针政策有真切的体会，对经济社会运行存在的问题有直接的感受，对未来的发展有深入的思考，深入群众的过程就是我们把握实际的过程，接近真理的过程，每深入群众一步，我们的决策就与科学近一步，离失误远一步。只要深深扎根于人民群众和实践之中，我们就能始终保持一种实事求是的巨大勇气，始终拥有一股科学决策的坚实底气。

破解改革发展稳定的难题，信心之源在群众，智慧之源也在群众

作为一个地方的主要领导，要想大事、抓大事，要敢于和善于破解改革发展稳定中的各种难题，通过重点突破，推动全局工作。这既是重要的领导方法，也是领导责任意识的重要体现。破解难题的过程，就是深入群众调查研究、汲取群众智慧的过程。毛泽东同志曾经非常形象地说过：“我的经验历来如此，凡是忧愁没有办法的时候，就去调查研究，一经调查研究，办法就出来了。”

这些年来，我和省委一班人，面对并较好处理了应对国际金融危机、解决疑难信访积案、抵御重大自然灾害等一系列难题，但感到最难最棘手的莫过于国企改革。2008年，江西省属443户国有企业绝大多数尚未进行改革改制，众多国有中小企业生产经营困难，相当一部分处于停产或半停产状态，而且历史遗留问题很多，各种矛盾交织，困难重重。据测算，要完成这些改革，需要近200亿元改制资金，安置近50万职工，还有巨额的企业债务和职工社保欠账需要化解。这对于一个欠发达省份来说，谈何容易！而且当时正值国际金融危机不断加剧蔓延之时，保增长保民生保稳定面临巨大压力，在这样的情况下，推进国企改革，无疑是一件特大难事。在一次调研时，有同志给我算了一下账，如果国有企业不搞改革，任其自然减员、消失，大约要等到2047年，就是说还要拖上38年。中国的改革开放到现在才30年，如果国有企业不改革，任其自然减员，还要等38年才能解决国企问题！这一番话深深地触动了我。我想，作为一名党的领导干部必须对人民负责、对历史负责，不是一句空话，而应体现到每一件具体工作上。国有企业改革是加快江西发展绕不过的一道坎，早解决早主动，越拖越被动、越拖改革成本越大。只要我们不计较个人名利得失，相信群众、依靠群众，就没有蹚不过的河、越不过的坎。

2008年5月，省委、省政府作出了“两年基本完成全省国有工业企业改革任务”的决策部署。随后围绕钱从哪里来？人到哪里去？债务如何化解？社区怎么移交等一系列难题，我带着有关部门的负责同志，跑遍了全省11个设区市和部分国有企业，先后召开了12次由市县领导、企业负责人和企业各层面群众参加的座谈会，召开了5次省委常委会议专题研究国企改革问题。在充分听取各方意见的基础上，提出了国企改革的“二十二条”，明确了改革的方向、目的、原则、重点、方式和相关政策问题。

为破解改革操作中的难题，我先后9次召开座谈会，就遇到的困难和问题逐个进行专题研究，商讨对策。并先后到九江、景德镇、鹰潭、上饶、南昌等五个改革任务重的设区市和所属县市开展专题调研，总结基层新鲜经验，加强现场督导。在调研过程中，广大群众克服困难的主人翁态度和首创精神，基层干部破解难题的创新勇气和务实作风，令人感动，令人鼓舞。基层干部群众在实践中探索的一些好办法，给了我很多的启发。如资产处置中的“资产捆绑、政府融资”、“反弹琵琶、化解债务”等操作模式，职工安置中“统一政策、全员置换”、“七清双保”等操作思路，组织方法中的“五先五后”，即先启动法规政策宣传培训，后讨论制定企业改制和职工安置方案；先做好清产核资、审计、评估等基础工作，后启动改制方案实施；先听取各方意见，深入分析职工思想状况，切实解决相关问题，后召开职代会；先理顺劳动关系，后处置资产；先安置职工，后安排干部等操作程序。这些源于实践并在实践中行之有效的措施和办法，凝聚了基层群众的智慧和勇气，也凝聚了基层群众的精神和情怀，经省委、省政府总结推广，国企改革中的诸多难题无不迎刃而解。经过全省上下的艰苦努力，我们用一年半时间，比预期时间提前半年顺利完成国有企业改革任务。妥善安

置职工247.22万人，累计发放、补缴“一补三险”资金125.07亿元，帮助10万名职工实现再就业，帮助改制企业化解债务227.07亿元。一大批改制企业焕发出新的生机活力，效益大幅提升。企业职工在改革中得到了实惠，积极拥护、支持改革，在改革期间不仅没有发生一起到省里上访的群体性事件，而且有关国企改制的信访总量也比往年大幅下降。回顾国企改革这一重大实践，给予我们深刻的启示：创造在基层，办法在群众。千难万难，尊重群众，相信群众，依靠群众，就不难。

把握好群众的关切和愿望，始终把群众放在心上，群众才会把我们放在心上

1934年1月，毛泽东同志在《关心群众生活，注意工作方法》一文中指出，“要得到群众的拥护么？要群众拿出他们的全力放到战线上去么？那末，就得和群众在一起，就得去发动群众的积极性，就得关心群众的痛痒，就得真心实意地为群众谋利益，解决群众的生产和生活的问题，盐的问题，米的问题，房子的问题，衣的问题，生小孩子的问题，解决群众的一切问题。”毛泽东同志70多年前讲的这番话，揭示了一个明白无误的逻辑关系：只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上，只有我们真心实意为群众谋利益，群众才会坚定不移地跟党走。

进入新世纪以来，江西省委、省政府始终坚持富民为先、民生为重的理念，在加快经济发展的同时，不断加大保障和改善民生的力度，努力让人民群众共享改革发展成果。在全省财力并不宽裕的情况下，始终坚持新增财力向困难群众倾斜、向农村倾斜、向基层倾斜、向社会事业倾斜。“十一五”期间，连续实施了五轮民生工程，每年解决一批带普遍性的民生问题，民生工程投入从2007年的50亿元增加到2011年的350亿元。尽管如此，省委深知群众需要我们解决的问题还很多。因此，我常想，能否在逐步解决一些普遍性民生问题的同时，从现有条件出发，尽心尽力为群众解决一些特殊困难。2008年12月22日，我到抚州市走访慰问困难群众，在南丰县三溪乡石邮村看望一户困难群众时了解到，他9岁的儿子患早期白血病，尽管当地民政部门给予了大病医疗救助，但毕竟有限。为了给儿子治病，他家不仅花光了准备建房的积蓄，还欠下9万元的债务。这个家庭的遭遇，让我想到类似的困难家庭还有不少，单靠他们自身的力量难以走出困境，我们党委政府有责任帮助他们渡过难关。回到省城，我即向省有关部门负责同志仔细询问了解有关情况，感到要解决所有患大病群众的困难，目前还有难度，但可以从白内障、幼儿先天性唇腭裂等我省相对普遍的疾病入手，逐步扩大受益面。省有关部门立即就这项工作组织情况摸底，以及技术和资金可行性论证。2009年3月底，在详细掌握患者数量、所需资金、筹资渠道、技术能力等情况后，经省委、省政府研究，我省在全国率先提出用两年时间对全省白内障、唇腭裂患者实施免费治疗计划，简称为“光明·微笑”工程。4月12日，我到学习实践科学发展观活动联系点新建县的卫生医疗单位征求意见，确定在新建县进行“光明行动”试点，为全面铺开积累经验。4月20

日，新建县首批15名白内障患者接受免费治疗，取得圆满成功，产生积极社会反响。5月9日，全省“光明·微笑”工程正式启动。截至今年9月，全省共有179387例白内障患者、8091例唇腭裂患者进行免费手术治疗，没有出现一例手术事故。“光明·微笑”工程受到人民群众和国际社会的普遍赞誉。在此基础上，2010年8月，全省又启动了儿童白血病、先天性心脏病免费救治试点工作，为更多家庭带来了幸福和希望。今年8月，又在全省范围内为经济困难的尿毒症患者启动免费血透救治行动，实实在在解决这些患者的困难。

有一件事，我至今难以释怀。2011年3月20日，省委办公厅《重要信息》反映，九江市修水县上衫乡因10年前非法采矿，造成当地490多名群众患尘肺病，100多名患者已经病故，还有100多例疑似病症。我看后感到非常震惊、心情非常沉重。事隔三天，我赶到上衫乡实地调研和看望患病群众。据了解，当地党委政府对这件事是非常重视的，历届省委、省政府领导也是高度重视的，在财力极为有限的情况下，对他们作了最大努力的救助，患者基本是满意的。我在看望患者时，他们也表达了感激之情。群众的理解与体谅让我十分感动，更使我感到党委、政府有责任进一步加大对这些群众的救助。当天我和市县乡有关同志共同商讨了对这些困难群众进一步进行医治和救助的措施，并决定采取一些特殊扶持政策，帮助因病致贫群众发展经济、搞好经营，使之脱贫致富。同时责成有关部门，对造成这一严重后果的业主和干部实施责任追究，决不能让类似的悲剧重演。

通过这件事，使我更深刻地认识到，在经济社会转型期和矛盾凸显期，更加需要我们经常地深入下去，尤其是深入到那些贫困地区、困难企业和困难群众中去，细心体察群众的疾苦，真诚倾听群众的需要和期盼。惟其如此，我们的政策措施才能更全面、更准确地反映群众的呼声、体现群众的利益，我们的工作才能真正得到群众的支持和拥护。2010年，我们结合创先争优活动，在全省开展“十万干部下基层，排忧解难促和谐”活动，并将干部下基层常态化，每年组织干部集中两次下基层，每次时间5—7天，重点解决两、三个突出的困难和问题。近期，我省又出台了《关于进一步建立健全维护和保障群众利益决策机制的意见（试行）》，把制定决策、执行决策与关注民生、广聚民智、维护民利密切联系起来，从制度层面切实维护和保障人民群众根本利益。进入新世纪以来，在全省广大党员和干部群众的共同努力下，江西在经济持续快速发展的同时，社会总体平稳，趋势向好，呈现出群体性事件少、刑事发案少、安全生产事故少、信访总量持续下降的可喜局面，为经济社会发展提供了有力保证。

第14篇：苏荣同志工作总结

苏荣同志工作总结

本人现任新兴乡中心学校业务副校长，分管全乡教育教学业务工作，对口教育局基教股、教研室、仪电站、职成股（社管办）、招生办、督导室、体卫艺股的工作，其主要职责：

1、维护校长的领导，执行教育教学常规，积极主动地开展全乡的教育教学工作。

2、坚持目标管理、制定审批教育教学计划并组织实施、及时反馈。

3、深入教学一线搞好校本教研工作，组织教学考试，开展各种教学活动，努力提高课堂教学效果。组织开展全乡性的文体活动，提高学生的素质。

4、负责全乡中小学生的学籍档案管理工作。

5、认真总结经验教训，及时向校长汇报自己的工作情况。本人能找准自己坐标，讲求服从，讲究实效，在工作中积极为校长排忧解难。工作注意程序，做到凡事先请示后执行。积极献计献策，传递民声，对工作中出现的问题，及时提出中肯可行的建议，使我校的工作朝着良性循环方向发展。在本人负责工作范围内，创造性的开展工作，办事效率高，工作方法当。由于自己出色的工作，因而学校整体工作也得到了提升，作为一名管理者身担重责，代表的是学校集体的形象，坚持了服务师生的管理理念，各项工作的开展得到了广大教职员工的信任与支持，无不良习气，做到了身为生范，身为师范。 任现职以来，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，以及党的“十七”大精神，时

刻与党中央保持一致。加强自我修养，严格要求自己，与时俱进，不断解放思想，创新务实，热爱教育事业，维护校长的领导，工作求真务实，爱岗敬业。敢于坚持真理，善于讲直话，办事公平公正，不谋私利，淡泊名利，生活简朴，乐于助人，无索、拿、卡等有损教师形象的行为。坚持出满勤，无迟到、旷工现象。加强学习，提高素质。现代社会高速发展，信息技术日新月异，作为一名教育管理者，不加强学习就会落伍。我们的知识体系更新周期不断加快，教学方法不断更新，如果仅靠以前在校里掌握的知识和本领，去从事教育教学管理工作，势必难以服众。教育的特殊性，决定了每一名从事教育工作的同志，必须坚持与时俱进，必须坚持不断学习，必须坚持勤学苦练。任职内除学习党的教育方针，法律法规方面的书籍外，还阅读了大量的业务书籍与刊物。如《师德教育》《当代教育》、《素质教育》、《全新课程改革与校务管理》等。坚持深入课堂第一线，走进课堂，指导教师开展教育教学，积极地融入到教师、学生中去。如去年县局举行的中小学教师的教学比武活动，本人主动撰写比武课教案初稿，积极组织教师讨论，反复研究，最后定稿。并指导上课，我乡小学教师郑红霞的《电铃响叮当》获县比武课小组三等奖。中学教师徐美的《美猴王》获初中组二等奖。今年三月在乡完小组织开展了全乡小学教学开放日活动。坚持为教师服务，教师缺什么资料、教学工具，积极主动地给

他购买和到县局相关股室认领，让他们全身心地投入到教育教学工作之中。狠抓了课堂常规管理，广泛开展教学教研活动，积极组织开展校本教研活动。中学、乡完小的同头备课活动开展经常且效果好，受到了教育局领导的好评。我乡教育教学质量得到了整体的提升。狠抓了中小学生德育教育工作，着力抓了中小学生良好行为习惯的养成教育。每期开学初对各校的入学教育进行了督查和检查，及时总结，提高学生的综合素质。我校的学生犯罪率为零。组织全乡中小学生为陈刚烈士扫墓等教育活动，学生德育工作社会评价满意率高。如期开展各种文体活动。08年十月份开展中小学生运动会、元旦节等。09年10月份，大课间活动在全乡中小学校全面展开。这些活动的开展，提高了学生的综合素质，得到了社会的好评。

任职一年来，由于本人扎实工作，全乡教育教学工作取得了一定的成绩，受到了教师、社会的一致好评，也得到了教育局的认可，对口教育局线上七项工作有六项工作被评为先进单位，教育教学效果评价第三名，中学被县一中确定为优质生源输送基地。过去的一年取得了一定的成绩，但还存在着有些不足。一是工作缺乏激情；二是对新鲜事物的接受能力慢；三是管理和工作方式还有一点粗放。

第15篇：腐败

反腐败问题

腐败的问题，似乎在我国社会中成了个难以克服的痼疾，也成为人们经常议论的一大话题。反腐倡廉反复搞，似乎成效不大，因此我想现在也该针对腐败产生的原因，对腐败与防腐败的问题多作些经济学的分析，以便找到更有效的对策。腐败的原因从根本上说不在于当事人品德的好坏、水平的高低，而在于规定着人们行为方式的那一系列体制。

为什么当前中国的腐败犯罪现象不能从根本上得到遏制，仍在恣意蔓延呢？追根究底，是有一腐败分子手中握有权力。没有权力，这些人想腐败也腐败不了，想堕落也难以堕落。腐败同集权是紧紧联系在一起的。当我们竭力谴责腐败分子个人如何如何时，同时应当在更深的层次上探究腐败形成的社会原因。

反腐败是当今世界各国政府的共同的重要任务。我们的党和国家对反腐败工作历来十分重视，从建国的那一天起就没有停止过同腐败现象作斗争。改革开放以来，由于社会和经济处于转型期，许多法律和制度还不够完善，导致腐败现象有抬头的趋势。近年来，党和国家加大了反腐败的力度，一批腐败分子纷纷落网，反腐败工作取得了可喜的成绩。但坦诚地说，反腐败工作任务还很重，腐败现象还没有从根本上得到遏制，因而探讨反腐败工作具有重要的现实意义。

近年来，我们党和政府坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的工作方针，不断加大从源头预防和治理腐败的力度，取得了廉政建设反腐工作的新成效。但就目前情况来看，预防和治理腐败工作，仍然还很不理想，暴露出许多新情况、新问题，预防和治理腐败工作依然任重道远。新形势下要从源头上预防和治理腐败，抓好腐败治理的工作。

预防腐败犯罪的根本方法，解决问题的方法，是建立在对产生问题原因的认识基础上的。如果方法本身不是建立在科学认识问题的基础上，那么，这个方法便是盲目的，脱离实际的，从而是毫无效果的。即便是符合了实际，那也是不自觉的，也就大大影响了预防的效果。从上述对贪污受贿的根本原因的分析中，我们清楚地看到，要预防此类腐败行为的发生，最根本的方法，不是要消灭权力或者减少权力，因为权力本身不是腐败产生的原因；而且，只要人类社会存在，权力就必然相伴存在。减少权力，当然能够减少腐败产生的条件从而减少腐败，但我们讨论的是如何预防掌权主体的腐败，这是两个不同的课题。同样，这个方法也不是要消灭掌权主体的自身利益。如果能够做到这点，当然很好，很有效。没有自身利益，大公无私，掌权主体完全和公权融为一体，产生腐败的可能性也就一点没有了，但是，我们能做到这点吗？

预防和抑制腐败犯罪应采取以下措施：

1、完善权力制约机制，从源头上遏制腐败

绝对的权力导致绝对腐败。腐败现象产生的根源，在很大程度上都是滥用权力的结果。而权力之所以能滥用，正是缺乏必要的有效的监督制衡机制的缘故。因此，建立有效的监督制约机制是反腐败的必由之路。我们认为，对领导干部除了重视道德教育外，还要进一步完善权力制约机制，双管齐下，这样才能更好地遏制腐败现象的蔓延。如何建立有效的权力制约机制呢？我们认为，根据我国目前的体制，应该重点放在限制个人权力，完善集体决策机制上。个人决策权力太大，就容易产生专权，权力就容易脱离控制从而导致腐败产生。

2、进一步完善司法独立制度

司法腐败是最大的腐败，也是最危险的腐败。因而遏制司法腐败显得异常的重要。为我们的改革开放和社会主义现代化建设事业作出了积极的贡献。但客观地说，也存在不少的问题，有法不依，执法不严，违法难究等现象仍然存在。这在一定程度上影响了我们改革开放和社会主义现代化建设，影响了党和国家的形象和威信。中国共产党是执政党，党的领导地位是历史形成的，坚持党的领导是不可动摇的基本原则，同时也只有坚持党的领导才能使中国走向民主法制和文明富强的社会。但是，目前党对司法机关的领导方式多是直接领导，个

别领导干部置党纪国法不顾，滥用手中权力，把司法机关当作自己的私人的工具，用来谋取私利，有时直接干涉司法机关办理具体案件。有些身居要位的腐败分子，司法机关在他们的领导之下开展工作，不敢监督，监督不了。

3、增强反腐透明度，加大对腐败的处罚力度

我们认为，反腐败工作也一样，必须增加其透明度，这样才能增强效果。现在，我们国家对腐败现象曝光严格控制，发挥不了新闻媒体应有的舆论监督的作用。在现实生活中，许多腐败分子不怕党内通报和检讨，就怕媒体曝光。正是媒体没有揭露社会丑恶现象，没有给腐败分子曝光于世人面前，从而也在一定程度助长了腐败现象的蔓延，使腐败分子毫无畏惧之心。因此，我们认为，必须支持新闻媒体大胆对社会不良现象的揭露，对腐败分子曝光。让腐败分子无藏身之地，成为过街老鼠，人人喊打。对腐败处罚不力，也是造成腐败现象屡禁不止的重要原因之一。

4、深化行政管理体制改革的思路 政府规模和政府职能的协调发展，只有合理确定和配置市场经济条件下的政府职能，才能防止行政权力过于集中，才能保证行政权力在适度的范围和领域内发挥作用，减少行政权力的滥用，才能够从根本上预防和治理腐败。在管理方式创新中规范行政权力，建立和完善重大问题集体决策制度，专家咨询制度、社会公示制度和社会听证制度、决策责任制度，要科学设计政府绩效评估的内容和指标体系，建立起客观公正的评估机制，对政府管理效益、效能进行评估。要创新行政管理方式，建立信息网络监察，实现全程及时监控，监督由事后变为事前，由柔性变为刚性，这样可以从根本上预防和治理腐败。

5、强化法治意识，构筑牢固的党纪国法防线 要从抓领导干部的法治意识入手，着力使他们深刻理解，建设法治国家是国家和民族走向现代文明的必然趋势，是中国特色社会主义的本质特征之一，要引导他们确立法律至上的理念，正确认识和处理权与法的关系，防止和克服权大于法的现象；使他们增强民主平等意识，克服等级观念、特权观念，坚持在法律面前人人平等。要强化以法制权的监督制约机制，强化对领导干部职权行为的监控，对权钱交易，买官卖官之类腐败行为，要实施重点防范，要完善加强事前、事中监督制度，强化对领导干部违法违纪行为的防范预警机制，切实改变监督滞后状况；加大对打击报复举报人行为的查处力度，切实保障群众依法行使民主监督体制，并通过政务公开等制度，加强对权力运作过程的民主监督。做到依法制权，以权制权，要坚持依法行政，依法办事，加强查纠监督，要把党员干部的职务行为纳入法制轨道。要大力纠正执纪执法偏软偏宽的现象，加大对违法违纪案件的查处力度。

7、提高干部队伍的素质。预防贪污受贿行为的发生，就是要使掌权主体在主观意识上筑牢思想防线，预防和铲除自私自利观念，阻断公权与私利的结合。要树立科学的世界观和人生观。科学的世界观和人生观使人能够正确认识自己的存在意义之所在，使国家工作人员真正看到，一个人的价值，不在于他向社会索取了多少，而在于向社会贡献了多少。他向社会的索取是分母，向社会贡献是分子，索取越多，相应地自身价值就越小；贡献越大，相应地他的价值就越大。自觉地讲奉献，体现人生的价值。从反面看清楚，自繁育自利，巧取豪夺，贪污受贿，必然导致自身价值的大跌，甚至成为一个负价值的人，最终为社会和人民所唾弃。树立了这样的世界观和人生观的人，就能抵挡任何黑色的诱惑，堂堂正正地做人。

8、培养高尚的从政道德。

道德是规范人的言行的行为规范，它是从内在方面对人长期地为进行制约，因而是预防贪污受贿的十分有效的方法，一个具有了崇高职业道德，便是具有了政治良心的人。所谓政治良心，就是指人们在政治活动中的良心，即人们在履行对他人和社会的政治道德义务时，对所负的政治首先责任的内道德感知和政治行为的自我评价能力，是人对其政治道德责任的

自觉意识。政治良心的内容包括同情心、怯恶心、是非感和团结心。具有这种政治良心的人，就能时时处处用美好的情操来约束自己的私利，有效地遏制自私观念在头脑中滋长，真正做到公私分明，廉洁奉公。这样，腐败的内在结构，就根本不可能在这样的人身上形成。

9、摆正自身利益的位置。

现实社会中的人，都有自己的物质利益人们的一切行为，无不和他们的切身利益有关。国家工作人员，他们的营作，当然和他们的薪水是联系在一起的。但是，个人的物质利益必须和他所处的社会和时代密不可分，有一个度。脱离这个客观条件，企求超越式的豪华生活，就会产生畸形的物质需要，就会滋长自私自利的个人主义观念，就必须会走向腐败只有树立正确的利益观，把自己的物质需求，建立在客观条件之上，才能正确地处理好私利与公权的关系。做到了“知足者常乐”， 或最起码“君子爱财，取之有道”，腐败的根源也就被有效的堵塞。

10、通过制度设置，来阻断公权与私利的结合。

一是要对权力的行使进行制约。对权力制约的根本点：就在于通过对权力行使的制约，防止掌权在行使权力过程中滋长私心，使公权向私利扩张。因为掌权者具有特殊的身份，是人情、金钱和美色所攻击腐蚀的对象。如果不对权力的行使进行有效的制约，那幺，在各种诱惑面前，掌权者就可能欲望膨胀，私心滋长，被俘虏过去。可见，掌权者的腐败，并不是权力使然，而是自己在特殊的地位和环境中，被各种诱惑拖下了水。因此，必须对权力的行使进行强有力的制约，抵挡各种诱惑。但遗憾的是，我们这方面的工作做得还很不够，致使许多掌权者自觉不自觉地被社会阴暗的东西所腐蚀，滋长了私心，走向了腐败。

11、要对掌权者的利益进行监督。

在各国反腐败的斗争中，实施所谓“阳光法”，即实行公职人员财产申报和公开的制度，是一项重要的举措。 “让阳光照亮体制”，使公务人员的财产及其变动情况受到社会的监督，无疑可以在相当程度上遏制钱权交易等各种腐败行为的发生。借鉴国外有效经验，在我国推行“阳光法”，必将对预防贪污受贿起到十分重要的作用。凡掌握公权者，必须将自己的收入向职权所辖范围内的群众公布，接受民主监督。如果隐匿个人财产，应当追究相应责任。在《刑法》增加严重违反财产申报制度的罪名，凡故意不申报个人财产，情节严惩的，应当追究其刑事责任严格执行这项制度就能防止个的需要向畸形方向发慌遏制自私观念的滋长，从而有效地预防腐败的发生。

12、要从严治吏，从优待吏。建设社会主义法治国家，关键在于管理好执法队伍因为法治的本质在于吏治。法治的挫败就是吏治的松懈；而吏治的松懈，必然是贪污受贿泛滥。因此，必须用缜密的法律，来管理好干部队伍，制约权力的行使。同时对出现腐败行为的国家工作人员，要严肃处理。凡是被追究刑事责任的，应当一律开除。以这种铁的纪律和法律，告诫掌权者，要依法行使职责。

上文从各个视角着重分析了腐败犯罪的客观正面效应，至于其负面的社会危害性，笔者认为，已经不再是一个值得争议或讨论的问题。比如，腐败犯罪直接造成单位和国家的经济损失、造成国家综合国力的下降和国际竞争力的减退；腐败致使政府机构能力下降；腐败大大影响了党和国家的形象和在人民群众中的威信，腐败是千万社会不稳定的重要原因；腐败是一个关系党和国家生死存亡的重大问题等等。鉴于文章篇幅限制，笔者在此不做展开论述。

综上所述，腐败犯罪是一种普遍的社会法律现象，对腐败犯罪的把握认识和打击政策不能脱离它植根的社会现实状况和本质要求。否则，我们打击腐败就潜伏着异化为社会前进阻力和压迫力量的危险。

第16篇：苏荣落马线索曝光

苏荣落马线索曝光：巡视发现其在重要选举中接连倒数

核心提示：苏荣离开江西之前，作为省委书记，他在省里的两次重要选举中排名都是倒数，这是中央巡视组在个别谈话中得到的重要线索。干部群众对苏荣意见大、反映强烈的原因是什么？“一定要搞清楚。” 原标题：巡视组硬邦邦

苏荣、*、万庆良、金道铭、武长顺、秦玉海……巡视发现的；

山西塌方式腐败、衡阳人大代表贿选案、南充市党代会发生的有组织公款拉票贿选案……巡视发现的；

“一家两制”、“靠山吃山”、“结干亲”、“能人腐败”……巡视发现的； ……

巡视是从严治党的重要手段，是反腐败斗争的利剑。党的十八大以来，通过5轮巡视，发现了一批领导干部的问题线索和突出问题。一位群众对记者说：“我不知道巡视组怎么干，但我知道他们干了啥，实打实的成绩足以说明他们工作是蛮拼的。”不畏“老虎”、不避“窝案”、不留情面，巡视硬邦邦，让老百姓看到了共产党解决自身问题的决心和能力，党心民心为之一振。

1、硬气来自党章和中央赋予的权威

“党的中央和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度。”党章作为党内根本大法，关于巡视的这句话可谓重如千钧。在十八届中央纪委委员学习贯彻党的十八大精神研讨班上，学员领到的学习材料中，最重要的一本就是党章。王岐山同志说，党章，章章重要，中央纪委委员必须学好党章，全面履行党章赋予我们的职责。这同时意味着，只要是党员干部，“无论是谁，都在巡视监督的范围之内”。

党的十八大以来，党中央高度重视巡视工作，明确要求更好发挥巡视制度监督作用。习近平总书记多次对巡视工作作出重要指示，提出明确要求，强调当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，巡视工作只能加强，不能削弱；要紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心，把发现问题、形成震慑作为主要任务。 “党中央的重视和全国人民的支持，是巡视工作最具权威和力量的根本原因。”一提到巡视工作，年近古稀的中央巡视组原组长陈光林依然充满激情和信心。有了党章的明确规定和中央的坚决态度，巡视利剑出鞘自然硬气十足。

“不管级别有多高，谁触犯法律都要问责，都要处理，我看天塌不下来。”习近平总书记指出，巡视组是中央直接派的“钦差大臣”，是“八府巡按”，而且中央是给了尚方宝剑的，没有不受巡视监督的组织和个人。

2、宝剑锋从磨砺出，硬气来自巡视组自身

习近平总书记要求巡视组要“敢于碰硬”，“政治强、作风硬、敢担当”是中央对巡视队伍的要求。巡视越深入，越是考验巡视干部的政治素质、政策水平和履职能力。中央巡视组原副组长郭林表示，中央纪委抽调审计署等单位和部门的人员参与巡视工作已成常态，很多成员都是巡视工作的行家里手，做到了“术业有专攻”。

“巡视期间，巡视干部本人及亲属、子女不能买卖被巡视企业的股票，此前已持有的，巡视期间不能交易，这是一条硬要求。”2015年2月11日，中央纪委副书记张军在今年中央首轮巡视工作动员部署会上提出要求。

“不能打着巡视旗号办私事”、“决不能跑风漏气”……打铁还需自身硬，信任不能代替监督，监督别人的巡视组更要带头落实党要管党、从严治党要求，严格落实中央八项规定精神，密切联系群众，严守工作纪律，切实加强自身建设。中央纪委、中央组织部还专门下发文件，对巡视干部遵守政治纪律、廉政纪律、保密纪律、回避制度，严格落实八项规定等作出明确规定。

中央对巡视组高度信任，也提出了更高要求，不仅强调“应该发现问题没发现是失职，发现问题没报告就是渎职”，而且从机制上明确了“三个不固定”。比如将巡视组组长由“职务”变为“任务”，不再是“铁帽子”，改为“一次一授权”，根据巡视工作任务确定巡视组长人选。

这些改变得到了多位学者认可：不仅巡视组的独立性得到了保障，被巡视单位也很难找到应对措施，杜绝了打“人情牌”的机会，巡视组也更容易做到毫无顾忌、“不留情面”。

3、巡视方式方法灵活机动，柔中带刚

如果说巡视是利剑，那巡视的方式方法就是剑法。十八届中央纪委三次全会明确提出，“创新组织制度和方式方法，探索专项巡视。” 张军做客中央纪委监察部网站在线交流时曾列举出几种主要的巡视方式方法，包括摸清问题底数，依靠被巡视党组织开展工作，抓住谈话的重点人、重点事，注意从信访举报中发现问题线索，到领导干部担任过一把手的地方“下沉一级”了解情况，抽查领导干部报告个人有关事项情况，与纪检监察机关合力深挖违纪违法问题等。

苏荣离开江西之前，作为省委书记，他在省里的两次重要选举中排名都是倒数，这是中央巡视组在个别谈话中得到的重要线索。干部群众对苏荣意见大、反映强烈的原因是什么？“一定要搞清楚。”而对武长顺的调查更是斗智斗勇，巡视组为了拿到第一手证据、保护被约谈人员的安全，将约谈地点从天津转移到北京，而被约谈者“一路上换三次车牌”的表现更加印证了巡视组的判断。

“不打无准备、无把握之仗。”对于被巡视单位而言，这些巡视方式方法都是“硬招”。而专项巡视“灵、准、狠”，“短、平、快”，“专、兼、广”的特点也被社会津津乐道。对被巡视过而又发现突出问题的被巡视单位，王岐山同志说：“可以就这一个事、就这一个干部派一个专项巡视组，把这个问题搞明白。机动灵活，摸不着，突然就来了，我看这个震慑作用很大。”今年针对央企开展的专项巡视更加凸显了这一创新的有效性。

4、巡视出的问题“硬”，都是“干货”

南航集团“营销领域贪腐问题多发，在协调航线、编排航班、客货销售中存在权钱交易、利益输送问题”；中国海运（集团）总公司“有的开办私人公司，依托中国海运经营同类业务，面上干工作，底下揽私活，吃里扒外”；神华集团“灭火工程成为少数人的„暴利工程‟，形成„链条式‟腐败”。问题触目惊心，没有避实就虚、遮遮掩掩，而这些问题只是2014年第三轮巡视反馈中中央巡视组指出的一小部分。

正因为发现的都是党风廉政建设上的“硬伤”，所以“老百姓盼巡视组来，个别官员怕巡视组来”。浙江淳安县一位群众直言。而福建省寿宁县纪委沈添福认为，之所以巡视出的都是真问题，得益于巡视组“铁面无私的巡视态度，不被地方人情世故所扰，不被金钱利益所绊。没有觥筹交错后得过且过的无为思想，更没有不看僧面看佛面的老好人思想。”

给党的肌体做体检，不能讳疾忌医。发现问题本身就是震慑。十八大以来，巡视工作切实担负起了发现问题的责任，围绕“四个着力”，坚持发现问题形成震慑不动摇，有力推动了反腐败工作的开展。2014年首轮巡视结束后，海南、天津、山东三地根据中央巡视组移交的厅局级及以下领导干部问题线索，查办涉及一把手违纪违法案件400多件。巡视成果的有效利用，强化了“不敢腐”的氛围，促进了依规管党治党，提振了反腐败信心。河南省舞阳县纪检监察干部刘晓永说，对于普通百姓而言，期盼巡视组发现、处理问题硬邦邦，而不是遇见问题和稀泥；只有他们手中“剑不软”，百姓才会“心不寒”。 “发现多少就查处多少，不设指标、没有例外。要用最坚决的态度减少腐败存量，用最果断的措施遏制腐败增量。”做好巡视工作必须硬邦邦，不能软塌塌，就要旗帜鲜明、态度坚决，站稳立场、把握方向，哪里问题集中就巡视哪里，谁问题突出就巡视谁，巡视过后再杀个回马枪，给党员干部以警示，发挥更大威慑力。（本报记者贾亮）

第17篇：苏荣案调查通报

1.苏荣案调查通报

措辞比*案更严厉

1.1.苏荣简历

苏荣，男，汉族，1948年10月生，吉林洮南人，1974年1月参加工作，1970年1月加入中国共产党，吉林大学经济管理学院国际经济系世界经济专业毕业，在职研究生学历，经济学硕士学位。

现任十二届全国政协副主席，江西省委书记、省人大常委会主任。 1968－1974年吉林省白城市洮安县那金公社新力大队会计、党支部副书记

1974－1975年吉林省洮安县那金公社党委副书记、书记 1975－1980年吉林省洮安县委常委，那金公社党委书记、岭下公社党委书记

1980－1983年吉林省洮安县委副书记（其间:1980.09－1981.01农业部干部培训班沈阳农学院班学习;1982.03－1983.01吉林省委党校党政干部培训班学习）

1983－1984年吉林省白城地委委员、扶余县委书记 1984－1985年吉林省委党校党政干部培训班学习1985－1987年吉林省白城地委副书记、行署专员 1987－1988年吉林省白城地委书记、行署专员 1988－1989年吉林省白城地委书记 1989－1990年吉林省四平市委书记

1990－1992年吉林省四平市委书记、市人大常委会主任 1992－1995年吉林省委常委、秘书长（其间:1994.03－1994.05中央党校省部级干部进修班学习）

1995－1996年吉林省委常委、延边自治州委书记

1996－1998年吉林省委副书记、延边自治州委书记（1994－1997年吉林大学经济管理学院国际经济系世界经济专业在职研究生学习，获经济学硕士学位）

1998－2001年吉林省委副书记 2001－2002年青海省委书记

2002－2003年青海省委书记、省人大常委会主任（其间:2003.03－2003.05中央党校省部级干部进修班学习）

2003－2004年甘肃省委书记

2004－2006年甘肃省委书记、省人大常委会主任 2006－2007年中央党校副校长（正部长级） 2007－2008年江西省委书记

2008－2013年江西省委书记、省人大常委会主任

2013年3月－2013年3月十二届全国政协副主席，江西省委书记、省人大常委会主任

2013年3月-2014年3月十二届全国政协副主席

中共第十四届、十五届中央候补委员，十六届、十七届中央委员。第十二届全国政协副主席。 （2014-06-14 18:22:00）

1.2.新京报讯

继徐才厚、*之后，昨日，中纪委官网发布了十八大以来第三位副国级官员的立案审查结果：决定给予全国政协原副主席苏荣开除党籍、开除公职处分；将其涉嫌犯罪问题、线索及所涉款物移送司法机关依法处理。

初步统计，十八大以来中纪委共计调查了61名省部级及以上高官。其中，副国级及以上官员4人：徐才厚、*、苏荣、令计划。令计划案正在调查中；徐才厚案、*案，已于去年6月30日、12月5日分别公布了调查结果。

对比徐才厚、*的调查结果通报，以及其余省部级落马高官的调查结果官方通报，苏荣案的措辞更为严厉，并首次采用了“个人擅自改变组织决定”、“对江西省出现的严重腐败问题负有主要领导责任”、“无视党的政治规矩”、“卖官鬻爵”、“擅权干政”等表述。

1.3.焦点——调查8个月苏荣涉嫌“几宗罪”？

苏荣曾先后主政青海、甘肃、江西三省。从去年6月14日宣布调查，到昨日公布调查结果，对苏荣的调查持续了8个月。苏荣具体涉及哪些问题？

1.3.1.人事纪律——擅改组织决定，无视政治规矩

“苏荣违反组织、人事纪律，个人擅自改变组织决定；利用职务上的便利，在干部选拔任用、企业经营等方面为他人谋取利益，收受巨额贿赂”，中纪委的调查结果通报，首先提到的就是苏荣违反了组织、人事纪律。

调查通报还指出苏荣违反组织、人事纪律的具体表现：苏荣身为党的高级领导干部，无视党的政治规矩，严重违反组织纪律，大肆卖官鬻爵，带坏了干部队伍，败坏了社会风气。

通报中，“个人擅自改变组织决定”、“无视党的政治规矩”、“大肆卖官鬻爵”等表述，均系中纪委首次采用的“新词汇”，此前从未出现在省部级及以上官员的官方通报中。

此前，对*的调查通报也提到了违反纪律问题，但采用的表述是“经查，*严重违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律”。

对于徐才厚的违反组织人事纪律行为，官方通报采用的表述则为“为他人晋升职务提供帮助”。

据新京报记者了解，去年9月被调查的江西萍乡市委书记陈卫民，就被曝涉嫌向苏荣“买官”。

1.3.2.领导责任——滥用职权，造成国有资产重大损失

苏荣除了违反组织、人事纪律，通报还指出他存在两大问题，分别为“滥用职权，造成国有资产重大损失”；“未落实党风廉政建设主体责任，对江西省出现的严重腐败问题负有主要领导责任”。

通报中，“对xxx负有主要领导责任”也是首次出现在省部级及以上官员的官方通报中。 自今年1月1日以来，中纪委已多次释放“领导责任问责风暴”信号。如今年1月召开的中纪委五次全会，其中就提出，今年将强化问责（对未履行或履责不到位的党委、纪委问责）。

1.3.3.家人干政——纵容亲属利用其特殊身份擅权干政

此前，对省部级及以上官员的调查结果官方通报中，都会提及其自身腐败问题，如*“利用职务便利为多人谋取非法利益，直接或通过家人收受巨额贿赂；滥用职权帮助亲属、情妇、朋友从事经营活动获取巨额利益，造成国有资产重大损失”；“严重违反廉洁自律规定，本人及亲属收受他人大量财物”。徐才厚“利用职务影响为他人谋利，其家人收受他人财物”。

但从未出现过“擅权干政”表述。这一词汇首次出现在苏荣案的官方通报中。

中纪委通报称，“（苏荣）自身严重腐败，并支持、纵容亲属利用其特殊身份擅权干政，谋取巨额非法利益，严重破坏了党内政治生活，损害了当地政治生态，性质极其严重，影响十分恶劣”。

自苏荣去年6月被调查以来，其涉嫌贪腐方面的问题不断曝光。如有知情人士向新京报记者透露，民生银行内设有“夫人俱乐部”，令计划妻子、苏荣妻子等多位高官夫人只领工资不上班。

2.苏荣被系十八大后首个落马副国级

中纪委周末“打老虎”规律再次发威，全国政协副主席苏荣涉嫌严重违纪违法接受组织调查，全国政协副主席为国家级副职，苏荣成为十八大以来被中纪委调查的最高级别的官员。

中纪委监察部网站14日下午发布消息，中国人民政治协商会议第十二届全国委员会副主席苏荣涉嫌严重违纪违法，目前正接受组织调查。

据观察者网查询，苏荣被中纪委调查前最后一次出现公开报道中是6月10日，正在青海考察的苏荣，与青海省委书记、省人大常委会主任骆惠宁在西宁共同启动“2014中国•青海绿色发展投资贸易洽谈会暨首届环青海湖（国际）电动汽车挑战赛”。

苏荣曾任吉林省委副书记、青海省委书记、甘肃省委书记、中央党校副校长（正部长级），2007年11月起，苏荣任江西省委书记，2013年全国两会上，苏荣当选十二届全国政协23位副主席之一，成为副国家级领导干部。

近半年来，江西官场“地震”频发，原省人大常委会副主任陈安众、原副省长姚木根等接连落马被调查，省委常委、省委秘书长赵智勇也被免职。

3.苏荣大肆卖官鬻爵纵容亲属擅权干政

据中纪委网站消息，日前，经中共中央批准，中共中央纪委对全国政协原副主席苏荣严重违纪问题进行了立案审查。

经查，苏荣违反组织、人事纪律，个人擅自改变组织决定；利用职务上的便利，在干部选拔任用、企业经营等方面为他人谋取利益，收受巨额贿赂；滥用职权，造成国有资产重大损失；未落实党风廉政建设主体责任，对江西省出现的严重腐败问题负有主要领导责任。苏荣的上述行为已构成严重违纪违法，其中受贿、滥用职权问题涉嫌犯罪。

苏荣身为党的高级领导干部，无视党的政治规矩，严重违反组织纪律，大肆卖官鬻爵，带坏了干部队伍，败坏了社会风气；自身严重腐败，并支持、纵容亲属利用其特殊身份擅权干政，谋取巨额非法利益，严重破坏了党内政治生活，损害了当地政治生态，性质极其严重，影响十分恶劣。依据《中国共产党纪律处分条例》和参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定，经中央纪委常委会议研究并报中共中央政治局会议审议，决定给予苏荣开除党籍、开除公职处分；将其涉嫌犯罪问题、线索及所涉款物移送司法机关依法处理。

4.苏荣“关照”过的新余官场

4.1.丛文景体育老师变市长

江西新余被称为江西最小的地级市，但在苏荣落马前后，这里却成为了江西官场的“风暴眼”。截至目前有5名担任过市领导职务的官员落马，前后3任市长接受调查。

全国政协原副主席苏荣去年6月落马之后，其主政多年的江西官场也经历了一番动荡。

一名江西政界人士告诉廉政瞭望记者：“苏荣落马后，许多人都在预测，江西省内哪座城市或哪个部门会被牵连得较深。当时大家猜了很多，但没几个人会想到新余。”

地处赣西的新余市，被称为江西最小的地级市。多名熟悉江西政情的人士向记者介绍，长期以来，在江西的权力版图中，新余并未扮演举足轻重的角色。

偏偏在苏荣落马前后，新余一跃成为江西官场的“风暴眼”。先有深陷狱中的新余市人大常委会原主任周建华实名举报苏荣，紧接着，原市委书记李安泽与原市委秘书长李逢春接受调查。

到了2014年11月28日，两名江西省正厅级官员被相关部门带走调查。其中一人，是曾担任新余市长，现任省地税局局长的王平，另一人，便是现任新余市长丛文景。

4.2.于姐的“文友”

2014年11月26日，丛文景最后一次出现在公众视野中。当天，他以新余市长的身份，出席“全国网络媒体新余行”活动。面对记者的长枪短炮，丛文景表现轻松，妙语连珠，看不出丝毫异样。两天之后，丛文景在出席公务活动的过程中，被相关部门带走。

新余当地官场人士对丛文景接受调查并没有多少惊讶，反倒是对他面对记者时的轻松自如感到意外。据当地人士介绍，在李安泽接受调查之后，有关丛文景会“步李后尘”的传言就在当地流传。在去年10月至11月间，丛文景数次被有关部门叫去问话。“这种情况下，丛文景还能装出轻松的神态，也真是不容易。” 关于丛文景落马的原因，外界大多认为他与苏荣关系不错。苏荣主政江西时期，丛文景仕途顺遂，从一个排名靠后的市委常委晋升为市委副书记。2013年8月，丛文景晋升市长，苏荣此时虽已离开江西，但依旧在其中发挥了影响力。一名南昌的政界人士介绍，苏荣是在该年3月卸任江西省委书记，之前便已基本敲定，新余市委书记李安泽调任省发改委主任，副书记丛文景担任市长。数月之后的人事调整，延续了当初的思路。

一名新余当地人士介绍，丛文景能获得苏荣的赏识，或许与其“爱好”有关。在新余，丛文景素有文雅之名，既喜欢绘画，也爱收藏古玩。而苏荣的夫人，被江西官员称为“于姐”的于丽芳是个“艺术发烧友”。丛文景并不避讳自己与于丽芳的关系，甚至在饭局上当着众人说：“上周末我还和于姐在一起，与几个北京来的艺术家在南昌吃饭。”

丛文景的仕途起步于景德镇市，曾担任副市长。一名景德镇瓷艺界人士告诉廉政瞭望记者，自己起码有两次看见丛文景陪着于丽芳来景德镇购买陶瓷艺术品，两人看上去像那种互为唱和的“文友”。在景德镇瓷艺界，一直有江西官员出钱为于丽芳购买艺术品的传言，而丛文景也是传言中提及较多的人。

很多普通新余市民对市长丛文景的印象十分模糊。一名新余政界人士说，这也情有可原。他来新余的时间虽长，但一直不是党政一把手。丛文景是个低调的官员，绝不会去抢其他人风头。当他扶正后，苏荣也很快落马，新余官场持续震荡，更没有他表现的机会。 不过一些官场人士对丛文景的印象还不坏。大家说此人豪爽耿直，虽然爱巴结领导，但下属有事相求时，会乐于帮忙。

丛文景来新余后，曾分管过多个部门。数年前他在当政法委书记时，有一个他曾经分管过的宣传系统的处级退休干部找上门来，说家里人在景德镇出了点事，希望丛文景帮忙协调一下。丛文景立刻动用在景德镇的关系，帮了这个忙。从此之后，这个退休干部逢人就说丛文景的好话。

一名新余当地人士评价说：“丛文景最大的本事就是搞关系，既能搞上级的关系，也能搞下级的关系，几乎不干得罪人的事。”

4.3.“市长会武术，谁也挡不住”

会搞关系，或许正是丛文景在官场上如鱼得水的诀窍。甚至早在景德镇时，他便把这套手腕运用得颇为娴熟。一名在景德镇与丛文景相识的人士介绍，丛文景在景德镇官场的提拔，完全超乎常规。

丛文景的第一份工作，是在工厂里当工人。那时的他，对古玩还没有多大兴趣，倒是痴迷于武术，一条木棍交到他手上，能被耍得虎虎生风。后来，丛文景进入一所中学担任体育教师，还向学生们传授过这套棍法。

再之后，丛文景进入当地体育局，成为政府工作人员，直到后来，他成为市委副秘书长。2001年，39岁的丛文景，由市委副秘书长被直接提拔为副市长。一名景德镇的公务员告诉记者，丛文景当秘书时，对外依旧很和蔼，不摆架子。但大家也有些搞不懂，这个体育老师究竟走了什么路子，竟能屡获提拔。

日后雅好古玩字画的丛文景，对于当年舞枪弄棍的经历有些刻意回避。但熟知其底细的人还是会私下嘲讽：“市长会武术，谁也挡不住。”

与丛文景同日落马的王平，曾在2006年至2008年担任新余市长。彼时，丛文景是市委常委、政法委书记，周建华是市委副书记。这些当初一个班子里的人现在大概可以在牢房“开会”了。

一名新余当地人士介绍，王平、李安泽、丛文景先后担任过新余市长。他们落马之后，外界自然会展开解读。李安泽、丛文景的违纪行为，可以肯定是在新余。王平的情况却有些特殊，他在新余的时间不长，而且其最受诟病的是后来出任赣州市长时，与当地稀土商人的关系。“我觉得，王平的问题极有可能出在赣州，只不过因为其个人的履历，让外界难免将其与新余联系起来。”

一名熟悉江西政情的人士介绍，王平在江西官场的口碑不好，如果不是苏荣，他早些年就可能落马。王平在新余担任两年市长后，又调任赣州市长。虽然同为市长，但政治前途却不可同日而语。赣州是江西省内第二大城市，市委书记多年来由省委常委兼任，由最小的地级市新余到省内第二大城市赣州，王平实现了仕途的重要过渡。而当时的江西主政者，正是苏荣。

但王平在赣州市长任上，很快惹了麻烦。他与赣州某些稀土商人走得很近，以至于有当地老干部与另外的稀土商人实名举报。当地一度以为王平会出事，结果他只是回到省城，担任省地税局局长，实现了平安着陆。赣州官场人士大多认为，在关键时刻，苏荣帮王平说了话。

去年，曾与王平一起在赣州搭班子的原赣州市委书记，后调任内蒙古自治区常务副主席的潘逸阳落马，王平便紧张过一段时间。他给赣州的老部下打过电话，希望探听点消息。

后来新余官场震荡不断，周建华实名举报的**越闹越大，李安泽、李逢春相继接受调查，王平倒表现得较为平静。曾有朋友打电话，关心王平的情况，王平坚称自己“不会有事”，甚至在电话中说：“我能有什么事？当初在新余，我就是不愿意和他们搅合在一起才离开的。”

后来王平接受调查，当初给他打电话的朋友唏嘘不已。

4.4.官场失和

如今，已有李安泽、周建华、王平、丛文景、李逢春等5名前新余市市级领导被判刑或接受调查，小城新余的官场地震令外界颇为惊讶。一名新余当地人士反思说，如此多官员落马，除了个人操守以外，整个官场风气问题也是重要原因。

此前有媒体报道，周建华在与律师会见时，自认为做人还是比较正，收钱坚持几条原则：第一，不收班子不团结的人的钱；第二，看不惯的人的钱不收；第三，数额大的不收。

新余当地人士告诉记者：“按照周建华的逻辑，下面的干部就会想，领导收不收我的钱，已成为我和领导关系如何的试金石。领导不收我的钱，就说明对我有意见，或是我的工作没干好。长此以往，官场风气可想而知。”

新余连续几届班子不和，也是困扰当地的一大问题。2011年换届，江西省组织部门督查换届纪律，曾指出新余领导班子存在不协调的情况。

2008年，李安泽出任市长时，市委书记的汪德和已58岁。所有人都知道，李安泽从省地税局局长任上空降新余，就是盯着市委书记的位置。李安泽急于上位，汪德和又是一个作风强势的官员，不肯有丝毫懈怠。

据周建华的亲属介绍，为了协调汪、李之间的矛盾，周建华还从中做了许多工作。周建华来新余已有几年，与汪德和相处的时间较长。他和李安泽在南昌时就认识，当时周建华任南昌市委秘书长，李安泽任南昌市地税局长，周还算李的领导。李安泽对于周建华居中调解，一度非常感激。

不过，周建华的调解似乎没起太大作用。在汪德和、李安泽搭班子的一年多时间里，两人的矛盾已白热化。

李安泽当上书记后，与周建华一度有过“蜜月期”。尤其在周建华担任人大常委会主任一事上，李安泽还“发扬了风格”。当时人大常委会主任一般由书记兼任，周建华起初期望的位置是政协主席。竞争政协主席失败后，周建华只能到人大担任副主任、党组书记，副厅级别。后来李安泽不再兼任人大常委会主任，周建华才扶正。

没过多久，李安泽与周建华又打起内战，在几次会议上，两人吵得面红耳赤。上面领导产生矛盾，可“苦了”下面的官员。有时市委提名需提交人大通过的人选，若提名对象不去周建华那里汇报工作的话，人大就迟迟不研究表决通过。那些等着任命的官员，往往急得直跺脚。

还有媒体报道说，有人去劝周建华，李安泽毕竟是一把手，有些事不妨隐忍为上，周建华回应道：“我要死，他也死，他有人，我也有人。”

一名新余当地人士分析，李安泽、周建华最后闹那么僵，或许正是因为之前那段“蜜月期”。两人在南昌共事过，来到新余后一度走得很近，对于彼此的底细都心知肚明，谁也不怕谁。

“上面的领导不和，下面的人也得被迫站队。久而久之，官场风气变坏，谁也无法独善其身了。”上述人士感叹道。

5.苏荣妻子的瓷器几个火车皮都装不下

5.1.景德镇陶瓷雅贿

在江西省景德镇市，当江西原省委书记苏荣落马半年之后，因苏荣妻子于丽芳而处于舆论风口浪尖的景德镇艺术圈开始被波及，从而揭开了以雅贿为支撑的景德镇陶瓷艺术圈与官场的勾连。

1月9日，江西省纪委公布：景德镇陶瓷学院原党委书记冯林华（正厅级）涉嫌严重违纪，目前正接受组织调查。

官方资料显示，冯林华曾任景德镇市委常委、市政府副市长。他还有一个公开的身份：“中国陶瓷设计艺术大师”。

当地多名政商人士向《中国经济周刊》透露，在此之前，冯林华的儿子孙宏亮（从母姓），已于2014年12月被带走。之后，景德镇坊间，有关冯林华被调查的传闻一直不断。

一位与冯林华住同一小区的人士告诉《中国经济周刊》：为了辟谣，冯林华与家人这段时间天天在小区内转悠，“这么冷的天，这么干，无非是要证明自己没事。”

但有事的人终究还是会出事。

《中国经济周刊》从一些了解冯林华底细的景德镇官场及艺术圈人士中获悉，多年以来，游走于景德镇官场及艺术圈的冯林华遭受诟病的主要问题包括：在其担任副市长期间，与儿子组成贪腐父子档，肆无忌惮地插手并垄断工程以权谋私；在其担任景德镇陶瓷学院党委书记期间，明码标价“买官卖官”；在其实际控制的景德镇陶瓷艺术研究院，父子两人将旗下画家们上交研究院收藏的瓷器作品据为己有，涉及金额或达千万元„„

当然，坊间也在议论，冯林华此番落马是否因受苏荣妻子于丽芳所牵累？

5.2.与原“省委书记夫人”交好

于丽芳很喜欢陶瓷艺术。在苏荣担任江西省委书记期间，她以“省委书记夫人”的身份长期在景德镇拜师学画并拥有个人工作室，广受景德镇官场及艺术圈的追捧和欢迎。 景德镇坊间传言：于丽芳“从景德镇拉走的瓷器几个火车皮都装不下”，以此形容她的贪婪及景德镇官员和大师们的谄媚。

冯林华也很积极主动地经营与于丽芳的关系，这在景德镇艺术圈并不是什么秘密。

一个“公开的例证”是：2010年5月，由时任景德镇市委常委、副市长冯林华一手操办的“中国瓷都景德镇—首届上海陶瓷成就展”，将于丽芳的陶瓷作品与景德镇的其他陶瓷艺术大家们的作品一起展出。于丽芳的作品也被收录在了这本由冯林华编著的成就展作品集中。

而在专业者看来，于丽芳的作品最多只能算是学生的稚嫩习作，难登大雅之堂。江西省一位出版界人士告诉《中国经济周刊》，于丽芳曾想出版一本个人作品集，通过中间人找他帮忙，他拒绝了，理由是“她的作品太烂”。

这位出版界人士称，此举最终浪费了自己与“省委书记夫人”交好的机会，而冯林华的做法，则得到了相应的回报。

2011年9月，时年58岁的冯林华从景德镇副市长升任景德镇陶瓷学院（下称“陶院”）党委书记（正厅级）。

“在快退休的年龄被提到了正厅级，而且能捞到陶院书记一职，没有关系是很难的。”这也被景德镇官场和艺术界认为是冯林华与于丽芳关系密切的例证。

但也有人认为，若是关系特别密切，冯林华最后的职位应该是景德镇市政协主席，而非陶院党委书记。 景德镇市的一位官员对《中国经济周刊》分析：“那时，确有一段时间传闻，冯林华要当景德镇市政协主席，后来就不了了之了。但你若从作为瓷都的景德镇来看，这所陶瓷艺术的最高学府在景德镇的地位是非常显赫的，陶院党委书记一职也就并非无足轻重了。”

景德镇陶瓷学院在景德镇地位的显赫，或从其为当地输出的官员可证一二。

冯林华在转入官场之前，曾经是景德镇陶瓷学院的教师。而他当年在陶院的另一位同事XXX也从陶院转入了官场，并成为冯林华的领导，历任景德镇市党政主要领导，主政景德镇长达10余年。

5.3.贪腐父子档：父亲当官，儿子捞钱

当然，冯林华被抓远不只是这点事儿。他与儿子孙宏亮组成的“贪腐父子档”在景德镇声名狼藉。

孙宏亮最后的官方身份是景德镇市公安局陶瓷工业园分局政委（副县级）。但据知情人士透露，他在社会上的主要身份是“孙老板”，其主要时间和精力亦花在了工程项目和生意上。

孙宏亮的同事告诉《中国经济周刊》，他很少到单位上班。“抓他的那天，单位以开会的名义让他过来。孙宏亮穿着制服来开会，开完会，他被要求脱下制服，他对抗，最后被强行脱掉制服带走。”

据知情人士透露，第二天，孙宏亮被江西省纪委的办案人员从景德镇带回南昌，并开始陆续交代他与父亲冯林华的贪腐问题。

一位与孙宏亮在生意上有交集的商界人士向《中国经济周刊》透露，孙宏亮所涉及领域包括地产、基建、陶瓷艺术、现代汽车4S店等。

从其所涉领域看，多为其父冯林华权力所及范围。冯林华的权力更迭至哪里，孙宏亮的生意就到哪里。

冯林华在担任景德镇市副市长期间，分管的城建、规划、国土等领域全是肥缺。

据上述商界人士称，孙宏亮几乎涉足了所有这些领域，并垄断了部分基建和城建工程。“例如，当时的廉租房建设、挖土和渣土工程多由他垄断。”

多位与孙宏亮交往的人评价他是一个“双面人”：表面上很好，很和顺、文质彬彬、一表人才，但实际上生活糜烂、性格张狂，赚钱的手法非常狠。

平日里，孙宏亮以国际一线奢华品牌从头武装到脚，名车、名包、华服、豪宅，这与他作为景德镇市公安局陶瓷工业园分局政委的收入极不相符。

“很多人都看不惯他，盼着他早日被抓。”上述那位商界人士说。 而在孙宏亮被抓之后，与他合伙的10多个老板也被牵连着进去了。

“与其说他的父亲在惯他，还不如说就是他父亲刻意的安排和操作。”一位与冯林华来往较多的画家接受《中国经济周刊》采访时说，“冯林华的胆子很大，什么事情都敢干，他的儿子就更不用说了。父子俩太贪婪了。” 而为了掩饰巨额财产的非法来源，据说，顶着“中国陶瓷设计艺术大师”名号的冯林华拼命地在陶器上画画，以便有理由说自己的钱是卖陶瓷作品得来的。“但正常情况下，我们一个月能画三到五件作品已经非常了不起了，他一个官员，政务这么繁忙，即使不睡觉也画不出来这么多（足够多掩饰其巨额财产）。”上述与冯林华来往较多的画家说。

5.4.陶瓷研究院成为“冯家后院”

与性格张狂的儿子不同，冯林华看起来比较友善，没有架子，见了谁都很客气地“你好，你好”。

上述那位画家称，友善的冯林华很善于营销自己。例如，喜欢在景德镇的公共场所题字（在其落马后，他在景德镇财政宾馆的题字已被抹去），喜欢将自己的作品在景德镇的公共场所公开展示，喜欢将自己的作品集到处送人„„

有一次，这位画家送一个客户到机场，恰好在机场遇上冯林华。“冯林华跟这位客户原本不认识，但他一上来就递名片、书画等，他的书随时都带在身边，随时推销自己的作品。”

而有关冯林华的作品评价，在官方语境和民间言论中有较大分歧，公开赞扬与私下非议迥异。

在公开的宣传中，冯林华被认为“追求一种以中国精神为主导的东西方艺术融会和结合的绘画方式和语言。多半从《易经》、《老子》、《庄子》、《洛神赋》等中华传文化中汲取营养，感悟生命，激发灵感。” 而在私下的评价中，冯林华的作品则被认为画得很差，很难看。而他的“中国陶瓷设计艺术大师”称号也被疑为是权力运作的结果。

但不管怎么样，冯林华还是当上了号称陶瓷艺术最高学府的景德镇陶瓷学院党委书记。

冯林华担任陶院书记期间，恰逢要提拔一批人，而当时的院长一职正好空缺，这就意味着人事调整的话语权完全掌握在冯林华一人手中。

多个消息源向《中国经济周刊》证实，冯林华在陶院党委书记任上明目张胆地“买官卖官”，明码标价，升个系主任、副院长之类的得花上一二十万。

在艺术圈，冯林华还给自己留了另一个生财阵地，景德镇陶瓷艺术研究院（下称“陶瓷研究院”）。

陶瓷研究院是景德镇市政府下属的自收自支的事业单位。2008年，时任景德镇市委常委、副市长的冯林华创办了陶瓷研究院，由他担任名誉院长并实际控制。

多个信息源向《中国经济周刊》证实，陶瓷研究院的新大楼装修工程即由冯的儿子孙宏亮拿下。“大楼的装修工程原来政府的预算是500多万，结果他儿子拿下之后，装修费用超支到了1000多万。”一位与孙宏亮在生意上有交集的商界人士说。

陶瓷研究院成立后，集中了一批挂名的中青年陶瓷艺术家。这些陶瓷艺术家的部分作品须留在陶瓷研究院陈列。与此同时，冯林华也以陶瓷研究院的名义经常组织一些著名陶瓷艺术家到研究院来创作，创作完之后，作品留下。“我们一分钱也拿不到。”上述接受《中国经济周刊》采访的画家说，冯林华曾经请他去画，“我画完就走了，饭都不想吃。”

陶瓷研究院也因此积累了大批艺术家们的陶瓷作品。“冯林华的儿子经常到陶瓷研究院去拿瓷器，每次都要拿三四十个走，从来都不付一分钱。”这位画家将陶瓷研究院比喻成冯家的后院，他称，“冯林华的儿子从研究院拿走的瓷器有上千个，即使保守算一万块钱一个，那也是不得了啊。”

这一说法，《中国经济周刊》从多个信息源处得到了证实，不过拿走瓷器的数量说法不一。

画家们对此敢怒不敢言。如今，冯家父子落马，他们也算是出了一口恶气。

第18篇：全国政协副主席苏荣被调查

全国政协副主席苏荣被调查

2014年06月14日 17:02

来源：新华网

原标题：苏荣涉嫌严重违纪违法接受组织调查

新华网北京6月14日电 记者从中央纪委获悉，中国人民政治协商会议第十二届全国委员会副主席苏荣涉嫌严重违纪违法，目前正接受组织调查。

苏荣简历：

苏荣，男，汉族，1948年10月生，吉林洮南人，1974年1月参加工作，1970年1月加入中国共产党，吉林大学经济管理学院国际经济系世界经济专业毕业，在职研究生学历，经济学硕士学位。十二届全国政协副主席。

1968－1974年，吉林省白城市洮安县那金公社新力大队会计、党支部副书记； 1974－1975年，吉林省洮安县那金公社党委副书记、书记；

1975－1980年，吉林省洮安县委常委，那金公社党委书记、岭下公社党委书记； 1980－1983年，吉林省洮安县委副书记(其间：1980.09－1981.01农业部干部培训班沈阳农学院班学习；1982.03－1983.01，吉林省委党校党政干部培训班学习）； 1983－1984年，吉林省白城地委委员、扶余县委书记；

1984－1985年，吉林省委党校党政干部培训班学习；

1985－1987年，吉林省白城地委副书记、行署专员；

1987－1988年，吉林省白城地委书记、行署专员；

1988－1989年，吉林省白城地委书记；

1989－1990年，吉林省四平市委书记；

1990－1992年，吉林省四平市委书记、市人大常委会主任；

1992－1995年，吉林省委常委、秘书长(其间：1994.03－1994.05中央党校省部级干部进修班学习)；

1995－1996年，吉林省委常委、延边自治州委书记；

1996－1998年，吉林省委副书记、延边自治州委书记(1994－1997年吉林大学经济管理学院国际经济系世界经济专业在职研究生学习，获经济学硕士学位)；

1998－2001年，吉林省委副书记；

2001－2002年，青海省委书记；

2002－2003年，青海省委书记、省人大常委会主任(其间：2003.03－2003.05中央党校省部级干部进修班学习)；

2003－2004年，甘肃省委书记；

2004－2006年，甘肃省委书记、省人大常委会主任；

2006－2007年，中央党校副校长(正部长级)；

2007－2008年，江西省委书记；

2008－2013年，江西省委书记、省人大常委会主任；

2013－十二届全国政协副主席，江西省委书记(至2013年3月)、省人大常委会主任(至2013年4月)；

中共第十四届、十五届中央候补委员，十六届、十七届中央委员。第十二届全国政协副主席。

第19篇：事故教训

从事故中吸取教训

经过4.02日4106工作面放炮事故中，我们深刻的体会到了在我们工作当中的弊端与麻痹。 ‘4.02’事故教训是深刻的，我们就是要从这次事故中吸取教训，从中总结经验”。这次会议很重要的一个方面就是，全面分析和认识当前矿井的安全生产形势的同时，要保持清醒头脑，增强忧患意识，强化措施手段，细化落实责任，总结事故教训，真正把安全生产工作摆在更加突出的位置，切实抓紧抓好。

反思事故教训：通过这次事故说明一点，不是我们在工作中头脑不清醒，而是我们的安全意识淡泊。也不是我们的措施不到位，而是我们的员工太麻痹。对于生产中的一些问题，有些员工的确存在麻痹思想和侥幸心理，明知存在危险，却偏要去干，抱着侥幸心理，这种思想是造成许多事故发生的根源，直接危害着员工的生命安全，今后必须坚决克服和纠正。细查事故根源，不是我们的制度不到位，就是我们对制度的落实不到位。一些违规违章、违反操作规程的现象时有发生，是一些事故发生的直接原因。

在2011年里，我监测监控中心现面临着人员少，（目前两人）负责区域较广，主要工作任务有,负责全矿井的监测监控，井下人员定位系统、通讯系统、产量监控系统、视频监控系统，负责所有工作的安装与日常维护工作，工作任务量大，责任重大等问题。今年面临市局区等各部门的频繁检查工作，根据总部质量标准化的要求有所提高的情况下，我们正在紧张的整改与落实当中

2011-4-14

七、防范措施和建议

㈠进一步强化对职工的安全教育培训，全面提高职工的安全素质和安全意识，坚决杜绝违章指挥和违章作业。

㈡建立健全矿井安全生产责任制，严格考核机制，全面落实安全生产管理人员的安全责任，严厉惩治违章指挥和违章作业行为。

㈢严格执行放炮管理制度和《作业规程》的规定。爆破作业前，必须将放炮区域及可能波及的区域内所有的作业人员全部撤离到安全地点，并在清点人数无误、设置好岗哨后，方可进行爆破作业；严格执行《煤矿安全规程》第339条规定，非特殊情况下不得采用上一班打眼装药下一班启爆的爆破方式，特殊情况确需第二班启爆时，放炮员必须在放炮现场交接班。

㈣认真组织全体作业人员对作业规程、安全技术措施重新进行学习，并严格考试。确保公司各项安全制度和《作业规程》得到全面贯彻落实到位。

㈤严格落实“一炮三检”和“三人联锁放炮”制度。值班长、放炮员和瓦斯检查员必须分工明确、各负其责、各司其职。放炮员应相对固定，不得在作业现场随意变更，值班长不在作业现场时，严禁放炮。

第20篇：脱贫攻坚整改措施与腐败风险预警防控工作总结

脱贫攻坚整改措施

我作为党组成员，坚持把巡视整改作为重大的政治任务，一是深刻对照剖析，认真对照中央巡视反馈的4方面问题以及十八届中央巡视组反馈意见整改落实“回头看”发现的问题，进行深刻自查自纠，共梳理查摆问题13项，并逐一分析了原因，明确了下步整改方向及目标。二是认真参加专题民主生活会。与班子成员、分管口部门主要及主管负责同志逐一进行谈心谈话，开展了批评与自我批评。在8月17日市政府党组巡视整改专题民主生活会上，主动对照检查、主动认领责任、主动举一反三，提出了具体整改措施，表明了决心。三是坚决落实巡视整改方案。

根据近期《关于中央十五巡视组反馈意见的整改落实方案》任务分解，我主要承担脱贫攻坚不扎实、对习近平总书记指示要求研究落实不到位、对扶贫重视度不够、贫困识别和退出不够精准、扶贫政策落实不到位等5项任务。接到《落实方案》后， 落实到位。

（二）针对“脱贫攻坚工作不扎实，扶贫产业同质化严重，贫困户参与度低”问题。

督导县（市、区）加强脱贫攻坚项目库建设，因地制宜、因需而异，并广泛征求贫困户意见，做好产业扶贫项目的研究谋划，着力解决项目同质化问题，提高项目实效。

（三）针对“脱贫攻坚工作不扎实， 工厂”360家，鼓励贫困户家门口参加劳动，鼓励勤劳致富、光荣脱贫。下步，继续总结“扶贫+扶智”经验做法，做好宣传推广。

（五）针对“省扶贫办责任担当意识差，统筹协调作用发挥不够，对习近平总书记XX年6月在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，未结合河北实际研究制定落实措施，对精准扶贫工作安排不细致、不深入”问题。

对干部责任担当的问题，书记在8月2日市委九届四次全会上专门做了强调，明确指示责任担当是政治问题，将严格问责；明确指示今后不能把他人的“责任状”变为自己的“免责单”。市扶贫办前段时间已通过民主生活会等形式进行了问题查摆，开展了整改。对此，下步，我将以身作则，在各项工作推进落实中率先表率，督促市、县扶贫办强化“四个意识”，践行“两个维护”，狠抓队伍作风建设，真抓实干，确保承担的各项任务精细、精准落实到位。并针对精准扶贫，持续开展问题排查，立行立改，务求实效，让群众满意。

（六）针对“一些贫困县主要负责同志对扶贫工作重视不够，没有把脱贫攻坚工作作为重大政治责任扛牢抓实”问题

今年，我市严格执行党政“一把手”双组长负责制，加强党政负责同志主动担当的责任意识，并就重点县、乡、村，执行了县级领导分包。下步，一方面是做好“一把手”履职情况的督导检查，重点强化贫困县主要负责同志对中央巡视整改问题的落实情况、扶贫重大事项的督导问询；一方面，强化通报提醒，对扶贫工作中重视不够、履职不到位的，报告市委、市政府，严格通报问责。

（七）针对“ 据有差异，虽实际已脱贫但未能验收出列”问题

这与 病患者32195人；组建4294个家庭医生团队，农村建档立卡贫困人口签约服务实现了全覆盖。针对教育，全面落实学前教育补助、“两免一补”“三免一助”“雨露计划”职业教育补助、学生营养改善计划等教育扶贫政策。今年春季学期，全市发放各级各类教育扶贫资助资金1.71亿元，惠及学生21.5万人次。

腐败风险预警防控工作总结

根据县委关于开展腐败风险预警防控的总体要求和全县教育系统腐败风险预警防控工作的安排，我校于8月下旬开始启动腐败风险预警防控工作，并于9月初在全校各年级、处室所有工作岗位上全面推开，分宣传动员、定岗定责、清理权力、排查风险、健全防控制度、建立腐败风险档案、评估验收几个阶段进行。现将有关情况总结如下：

一、主要做法

1、风险排查，纵横结合

横向上，全校上下联动、深入查找，校班子、13个处室及群团组织、3个年级的全体党员、教师、职工把廉政风险防控工作与业务工作紧密结合起来，制定了《建始一中腐败风险预警防控工作实施方案》，绘制了《建始一中查找风险点及制定防控措施流程图》《建始一中腐败风险预警信息网络图》。纵向上，结合学校教育教学、学生管理、后勤服务工作，做到风险点查找有针对性，绘制了《建始一中腐败风险预警防控工作责任分解图》《建始一中腐败风险预警防控工作责任流程图》，同时注意查与防的关系，尤其是师德师风建设、学校的收费管理，做到风险点的查找与教师自律、制度防控等工作相关联。

2、全员覆盖，重点突出

（1）各年级、处室利用自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等“五种方法”，从学校管理岗位、教育教学岗位、后勤服务岗位“三个层次”，深入查找风险点。人人参与排查，人人提高腐败风险防范意识，确保廉政风险查找工作层层推进、全员覆盖。

（2）重点查找领导班子成员、重点岗位、权力运行过程中重点环节的风险点。

重点查找三类风险思想道德风险、岗位职责风险和制度机制风险。思想道德风险预警防控措施方面，强化廉政教育，夯实反腐倡廉的思想基础；加强作风建设，营造廉洁从政风尚。制度机制风险的预警防控措施方面：加强制度建设，完善制度规范体系；落实公开工作，促使权力阳光运行；健全工作机制，强化权力运行制约。岗位职责风险的预警防控措施方面，明确岗位职责，落实公开承诺制度；坚持述职述廉，对照检查履职情况；班子成员、中层干部要坚持述职述廉制度，每年年中、年底分别组织中层干部进行述职述廉；加强群众监督，广泛开展民主测评。在述职述廉的基础上，充分发挥群众监督作用，每年组织开展一次民主测评。

重点加强民主集中制、干部管理、财务管理、党务公开、政务公开、规范工作程序，完善操作流程，实现用制度和机制预防风险的发生，有效处置风险的出现。

3、制度健全，动态管理

健全办事公开制度，完善办事公开程序，规范办事公开行为。学校重大决策事项，按规定程序研究决定，防止权力行使过程中的“暗箱操作”；健全评议考核制度，定期听取学校干部、师生意见和建议，不断改进和完善办事公开工作；健全投诉受理制度，公布学校举报电话，对干部、师生及社会公众的举报和投诉，及时予以查处；健全责任追究制度，对违反办事公开规定的人员，追究有关人员责任，严肃处理。

同时，对风险点的界定、防范、监督、考核、修正实施动态管理，促使腐败风险预警防控有序运作，不断完善。

二、主要成效

1、认识得到高度统一。

全校上下统一思想，明确查找风险点的过程，是一个自我提醒、自我提高的自控过程。对权力的认识产生根本性转变，充分认识权力与职权的双重性，理顺工作职责与行政权力的关系，增强责任意识，淡化“权力”观念，实现权力行使的自我约束。

2、工作得到有效推进。

腐败风险查找、预防、控制环环相扣，动态管理，突出长效性和指导性，形成立体化和交互式网络体系。校务、党务、财务“三公开”，接受师生、社会监督；优秀评选、文明表彰、教师评聘，制度健全，机制完善；教育教学、安全卫生、学校收费，逐层落实责任，目标分解到人。

办公室多次召开腐败风险预警防控工作会议，要求办公室全体干部职工要充分认识腐败风险预警防控工作的重要性和必要性，进一步树立服务意识、奉献意识和廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正工作环境。把开展腐败风险预警防控工作列入全年学习计划的重要内容。制作

宣传专栏。在办公楼入门最醒目处，摆放了腐败风险预警防控工作宣传专栏，向机关干部宣传相关知识、风险种类、防范措施、“十个全覆盖”内容等，让大家知晓活动开展的主要内容、工作主要目标、实施阶段和步骤、工作要求以及活动意义等，深刻理解开展该项工作的真正目的。开展专题演讲。为激发机关干部学习兴趣，让大家积极参与此项活动，及时开展了“查岗位风险，树干部形象”的专题演讲，每个科室选派一名同志参加演讲，使腐败风险预警防控工作深入人心。坚持实行每月两次集中学习制度，让腐败风险预警防控工作领导小组办公室同志精心组织了部分学习材料在集中学习时进行学习，按照“十个全覆盖”主要任务等内容，深入组织开展警示教育、优良传统教育、理论教育等廉政教育，增强了机关党员干部廉洁自律意识，改变了刚开始那种事不关己、高高挂起的思想，积极参与活动的开展。对照5类风险表现形式，深入查找了机关干部各自岗位可能存在的风险点，通过认真自我检查、自我纠偏、自我净化，绷紧廉洁自律这根弦。针对办公室岗位实际特点，组织干部职工开展腐败风险预警防控活动，力求警示教育内容求新求活，开展了“自查岗位风险、整肃机关干部形象”演讲活动，用身边的事、身边的人作为“活教材”，提醒干部职工时刻把牢廉洁关、高筑“防火墙”， 增强岗位教育、岗位制度、岗位监督的针对性和有效性，提高党员干部自觉接受监督，主动参与监督和积极化解腐败风险的意识，促进机关政务决策

民主、程序公开、运行规范，让大家知腐败而不敢腐败。总之，通过各种渠道进行广泛宣传，加强对内、对外宣传工作力度，努力营造浓厚的宣传教育氛围，

积极推进廉政文化进机关活动，提高机关干部对腐败风险预警防控工作的重要认识，让大家真正意识到自身岗位可能存在的风险问题，提高思想防范意识，真正起到了一定的警示作用。

三、检查督导落实到位

我办把个人腐败风险预警防控等列为建立党员干部廉

政档案的内容之一，实行动态管理。组织检查专班，对所属支部党员干部学习、活动开展、岗位风险自查等情况进行了多次检查督办。有效控制和化解干部的腐败风险，进一步从源头遏制腐败现象发生，从而更好的保护好干部，有力推动腐败风险预警防控工作。

四、预警防控落实到位

办公室严格按照县委、县政府、县纪委关于推进腐败风险预警防控工作的总体要求，积极推进，着力构建腐败风险预警防控体系，积极推进各个环节的工作，从源头上有效防控了腐败风险。重点把好两关：一是把好腐败风险的“查找关”。我办结合按照各自工作的特点，采取“由下至上、由内到外”的工作方法，通过个人自查、干部互查，科室自查与科室互查，领导提议与代表评议，组织审议等方式，广泛查找个人五类风险存在的形式。机关干部和各科室结合自身情况，对岗位权力或业务处臵权力进行全面清理和确认，找

准风险点，明确岗位职责，依照运行程序绘制了业务流程图。并围绕岗位权力、权力运行核心找准可能出现廉政问题的点和环节，通过领导提、相互帮、集中评、组织审等形式，制定了详细周密的防范措施，将可能存在的岗位风险降低到最低限度。以此来规范岗位职责、规范办事程序、规范自身行为，确保岗位清权查险取得实实在在效果。二是把好腐败风险的“预防关”。我办针对机关干部通过自查互查等方式查找出来的风险，逐个进行深层次分析诱发风险的因素、发

生的原因和风险可能导致的后果，多角度全面的去研究防范风险的方式、方法。根据每个人岗位腐败风险程度的大小，建立了个人防范台帐，实行风险分级、分类防控，分解防控责任，落实防范措施，做到“早预警、早防范”，切实做到防范于未然，保护好每位干部。 我办在开展腐败风险预警防控工作中，尽管做了一些实事，机关干部防腐拒腐意识有所增强、机关工作作风有所改进、工作效率有所提高、机关活力明显显现，工作取得了一定成效，但离有关部门要求还有很大距离。在下一阶段，我们将以这次检查为契机，认真抓好以下工作：

一是进一步加强风险教育。把廉政风险教育作为反腐倡廉宣传教育的重要方面，纳入党风廉政建设宣传教育月活动重要内容，与《廉政准则》学习教育相结合，通过主题教育、专题教育、廉政文化等丰富多彩的形式，普遍组织开展廉政

风险教育活动，增强党员干部的风险防范意识，营造全社会合力防范廉政风险的良好氛围。要组织各支部负责人和广大党员干部，认真学习腐败预警防控的有关文件精神，全面掌握开展腐败预警防控工作的指导思想、目标任务和工作要求，把思想和行动统一到县委、县政府的要求上来，为开展腐败预警防控工作打下良好基础。

二是进一步开展风险查找。围绕“人、财、物”管理的权力运行和监督制约，认真查找作风、岗位、制度、环境等方面的腐败风险。作风风险主要查找党员干部在领导作风、工作作风、生活作风中存在的容易诱发腐败行为的不正之风。岗位风险主要查找因岗位职权所带来的权力寻租、吃拿卡要等机会。制度风险主要查找单位在机构设臵、职权划分以及干部人事、财经、薪酬等管理体制中容易引发腐败的体制性因素和制度漏洞。环境风险主要查找本地本单位存在的铺张浪费、拉关系、走后门等不良风气。查找的风险经纪检监察机构审定后，在一定范围内公开，接受群众评议和监督。三是进一步制定防范措施。在全面排查的基础

上，对各类风险进行认真分析研究，结合实际明确风险等级，分个人、岗位、单位分别制定相应的防范措施。抓好制度创新，切实建立内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系，优化工作流程，推动行政管理流程再造，消除腐败隐患，提高政府效能；加强内部监督，将决策与执行、审核与批复、

调配与使用、调查与处理等各项工作相对分离，形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制；深入推进体制机制改革，减少体制机制漏洞，从源头上化解腐败风险；要针对地方和单位存在的不正之风，开展专项整治，严明组织纪律，促进形成风清气正的良好环境。

四是进一步强化预警处置。明确纪检监察机构腐败迹象收集管理职责，建立腐败迹象信息收集网络，加强腐败迹象的和综合分析。要运用现代科学技术，借助电子监察系统、征收管理核心软件等，探索对腐败迹象进行在线实时监控、现场预警的办法。明确预警处臵措施实施的条件、内容、程序、时机，综合运用谈心疏导、批评教育、信访约谈、诫勉谈话、限期整改、组织处理等方式进行处臵。完善预警处臵配套办法，建立处臵结果回告制度、整改督查制度、情况通报制度，在一定范围内公开处臵实施及整改情况，增强处臵的综合效果。

一、围绕重点岗位，全面排查风险

1、组织全中心干部职工坚持“三个方面”排查（思想道德、岗位职责、制度机制风险），通过对所担负的工作职责逐一排查，干部对权力运行每个环节逐一分析，职工对工作程序环节逐一分析，对每条制度执行情况逐一检查，找出存在的所有腐败风险点。

2、“五步法”排查（自身找、群众帮、领导提、集中评、组织审）。中心主要领导统筹，分管领导亲自抓。4月27日，我们请局分管领导到中心进行领导提，集中评，组织审，明确分工，责任到人，强化学习检查和责任追究，哪里出现问题，追究哪里的责任。

3、订准防控措施。通过深入分析每一个腐败风险点产生的主客观原因，有针对性地制订切实可行的防控措施，对腐败风险点实施有效的防控，从思想上筑牢清廉从政的堤坝。通过排查，我们共制订防控措施84个。

4、人才中心内设机构排查。针对内设机构，单位职责，深入排查，查找出风险点及表现形式，制订防控措施。

通过排查，共查出风险点82个，其中思想道德类26个，岗位职责类34个，业务管理类22个。

二、完善制度，规范工作流程

1、中心各部根据查找出的腐败风险点，及时修订、完善相关规章制度。我们将原有的制度全部清理出来，然后根据权力分解和固定流程的要求，对照查出来的风险点，对制度进行修改完善，用制度管人、管事、管权，降低腐败风险，我们共清理制度18个，修改制度8个，其中涉及请示报告制度、责任追究制度、分工负责制度、财务及资产管理制度、网站管理制度、小车管理制度等方面。在此基础上，我们预将中心相关工作制度统一汇编成册，人手一份，作为每名干部

职工的行动指南。

2、规范工作流程。在权力清理、分解的基础上，我们结合人才开发，人事考试工作流程较繁琐这一特点，组织中心四个部门清查，将各项工作运行流程逐一梳理，去繁就简，优化重塑，制作了22个业务工作流程图，并用图表的形式将工作流程进行固化。并在图上标明风险点警示。比如，人事代理业务代理单位程序上，其中代理单位向代理机构交纳费用一栏，用★注明风险点。保障业务工作规范性。下一步，我们将工作流程制作上墙，坚持政务公开。

3、健全防控网络

推行政务公开，抓好监督防范，减少风险发生，确保安全，是做好腐败风险预警防控的关键。一是利用政务公开栏宣传业务、国家政策及工作流程。让前来办事人员对相关政策和办事程序情况一目了然。二是借助神农架人事人才网站宣传相关政策，报道最新资讯，提供查询，网上办理业务。提高了办事效率，方便社会群众查询和监督。

二、科学把握人才内控体系，彰显自身特色和亮点

一是在内部权力上突出“全”。根据职能把部门权力目录大致分为对外和对内两大类。对外主要包括：各项经费使用权、业务费减、缓、免权、审核审批权、行政监管权；对内主要包括：业务审批权、人事管理权、财务管理权。在确定目录过程中，通过反复研究，最终确定了18个目录，覆盖所有政务、内务、事务事项。

二是在绘制权力运行流程上突出“优”。各部室在制定流程过程中遵循依职能定事项、依事项绘流程、依流程明确岗位职能的工作思路，每个事项流程的确定，必须经过会议集体讨论，每一项工作流程都必须做到简明、直观，责任主体明确，确保纵向直接控制，横向相互牵制，确保下道程序对上道程序的控制和每

道程序之间的相互制衡。

三是在排查权力运行风险上突出“准”。坚持“以人为点、以程序为线、以制度为面”，重点从思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务操作风险等四个方面进行全力搜索和深入排查。

四是在制定风险预控措施上突出“实”。为达到有效预控风险的目的，必须将预控措施落实与工作流程运行紧密“绑定”。一是将风险点与预控措施一一对应，要求每条措施都要有可操作性，避免“流于形式”；二是将“内控”制度建设纳入防范风险点安全的监控系统，避免“体外循环”。

三、初步成效。

一是进一步增强了干部的反腐倡廉意识。通过宣传教育、学习感悟、风险排查、制订措施，使全体干部职工认识到腐败风险防控是一个自我警示、自我教育、自我约束的过程，进而增强了大家的防风险意识和强责任意识。

二是进一步规范了业务工作流程。通过清理权力、固化流程、措施防控、完善制度，堵塞了管理漏洞，简化了工作流程，达到了规范和效能的统一。

四、下阶段工作安排

腐败风险预警防控工作既是一项系统工程，又是一项长期工作。下阶段，我们将做好以下几个方面的工作：

一是更加注重教育。坚持不懈地开展党性教育、法纪教育、廉政教育、职业道德教育、社会主义荣辱观教育和业务知识学习。

二是建立长效机制。努力探索建立大监督平台、过错责任追究、防控工作考核制度，推进工作向纵深发展。

三是落实工作责任。各部要将开展查找腐败风险点工作作为一项重要的政治责任，纳入党风廉政建设责任制。要加强协调，对本部腐败风险点查找工作从严

把关，杜绝走过场。四是提高队伍整体素质。从抓学习教育入手，加强党的基本知识、法律常识、职业道德，不断提高四种能力。即：党员干部的带动能力，广大职工的业务经办能力、服务能力和创新能力。以促进人事人才各项工作的健康发展，努力实现重点工作有突破，经常工作有创新，基础工作上水平。努力提高人才队伍整体素质。

四、内容方法

腐败风险预警防控工作主要体现在风险查找在先，预防在先，规范在先，监督在先。涉及的主要风险是因教育、制度、监督不到位和党员干部不能廉洁自律而产生的“三类风险”即思想道德风险、制度机制风险、岗位责任风险。廉政风险防范管理是针对“三类风险”采取前期防范、中期监控、后期控制等措施，依托计划、执行、考核、修正的循环管理机制，对风险防范实施科学管理，主要工作包括：

（一）查找风险点

查找风险点是指本单位各部门和相关工作人员从上述三类风险中，查找日常工作和生活中廉政风险的具体表现形式。

1、查找思想道德方面风险。思想道德风险主要表现为：背离社会主义荣辱观，放松世界观改造；思想消极，信念动摇；作风飘浮，脱离群众；不思进取，得过且过；铺张浪费，追求享受；以权谋私、腐化堕落等。由每名工作人员结合自身岗位特点，查找可能在本职岗位工作中不能廉洁自律，或不能正确履职的思想道德风险方面的具体表现形式。

2、查找制度机制方面风险。制度机制方面风险主要表现为：未能够根据工作和党风廉政责任制建设的需要，及时完善和认真执行各项制度，造成制度缺失或者制度操作性不强，以及贯彻落实不到位；部门内部业务各环节、同项业务部门与部门之间衔接制度缺乏相互支撑、相互制约，约束力和监督力的作用不明显，不能形成有效的常规化工作措施。由每个单位根据本单位工作特点和业务工作内容，结合每名工作人员查找出来的思想道德风险和岗位职责风险，通过对业务工作的梳理，形成本部门的工作风险点。

3、查找岗位职责方面风险。岗位职责方面风险主要表现为：“一岗双责”

履行不到位；违反廉洁自律相关规定；利用职务之便为自己或者他人谋取私利；违反民主集中制原则，独断专行或软弱放任；失职渎职、不作为或滥用职权等。由每名工作人员结合自身岗位职责，查找在履行岗位职责工作中可能发生哪些不能正确履职的具体表现形式。

查找风险点要从具体业务事项入手，逐项工作、逐个环节、逐个岗位查找廉政风险。对于各部门之间相互衔接、相互联系的业务工作，负责前一个环节的部门要牵头负责研究工作衔接过程中，以及衔接中的廉政风险，防止因业务工作衔接不畅出现管理真空。

全镇各村支部成员腐败风险点查找重点围绕以下四个方面进行：

1、农村建房土地审批问题；

2、专项资金管理问题；

3、“三资”管理工作；

4、通村公路、通组公路建设资金管理问题。

（二）制订廉政风险防范措施

1、思想道德风险防范

（1）前期预防措施

一是加强廉政教育，打牢思想基础。强化矛盾排查化解工作，坚持领导包案制度； 二是强化民主决策，完善“三重一大”。严格财务审批，重要经费支出，特别是大额资金的使用，必须经过集体研究决定。对本单位、本部门的财务状况，要开展经常性审查，重点审查公务活动招待费、合同签订和资产处置等事项的财务运行情况，及时纠正不合理的支出。

三是定期开展抽查。廉政风险防范管理工作领导小组定期抽查各部门岗位职责风险防范工作情况。通过座谈会、明察暗访等形式发挥社会监督作用，核实党员干部个人申报事项的准确度和公开承诺履行情况；通过行政投诉、信访举报反馈的相关情况，对廉政风险防范措施落实情况进行信息监测。

（3）后期处置方法 (推荐访问好：) 对存在苗头性、倾向性但又不构成违纪违法问题的党员干部，采取警示提醒、诫勉纠错、责令整改等手段，帮助和督促党员干部及时纠正工作中的失误和偏差。诚心接受批评，整改到位的，予以了结；整改不力或群众仍有反映的，按照相关规定，予以追究。

3、制度机制风险防范

（1）前期预防措施

一是把廉政风险防范管理工作列入党委重要议事日程。党委每年对廉政风险防范管理工作做出部署，定期听取汇报、检查落实情况，研究解决落实过程中出现的问题和情况。

二是从制度机制上入手，有应对本单位业务工作发生变化，工作人员岗位进行调整，遇有临时性重大工作时，廉政风险防范随之联动的制度保证，使廉政风险防范工作能够适应不断变化的工作需要。

三是积极推进党务公开、政务公开、村务公开，提高工作透明度，自觉接受群众监督。

（2）中期监控机制

一是修订完善各项规章制度。结合新形势、新任务的要求，对现有的规章制度进行梳理，充实到廉政风险防范管理的各项防控措施中，针对各部门日常管理中存在的漏洞和薄弱环节，以及工作实践中暴露出来的苗头性问题，及时改进和完善制度机制，用制度和机制预防风险的发生。

二是定期抽查抓落实。廉政风险防范管理工作领导小组每半年抽查一次，通过座谈会、民主评议等形式，检查各部门机制防范工作情况，督促各部门狠抓落实。

（3）后期处置方法

对制度机制建设中存在的苗头性、倾向性但又不构成违纪违法问题的部门，采取警示提醒、诫勉纠错、责任追究等手段，帮助和督促各部门及时纠正工作中的失误。

五、考核修正

（一）考核标准

1、领导对腐败风险预警防控工作重视，责任分工明确，界定风险准确。

2、腐败风险的前期预防、中期监控、后期处置等各项措施落实到位，没有出现违规违纪行为，群众满意度高。

3、认真自查自纠，自查报告客观真实，查找问题准确，结果运用有效，相关档案齐全。

4、注意总结和研究腐败风险预警防控工作，不断修正腐败风险内容，完善措施，改进工作。

（二）考核方法

1、各单位在开展腐败风险预警防控工作中，要根据镇党委要求进行一次自

查，内容主要包括：一是腐败风险预警防控工作措施是否到位；二是重点岗位、重点人员、领导干部是否履职尽责；三是各种材料是否齐全，内容是否完整。

2、领导小组在各单位自查基础上，每年组织一次全面检查，年底对各部门工作开展情况进行综合评价，并将评价结果与绩效考核挂钩，做到奖优罚劣。

3、建立干部廉政档案。按照干部管理权限，对村级以上干部建立干部廉政档案。依据廉政档案记录考核党员干部的廉政信用度，综合运用到党员干部的选拔、任用、考核等工作中。

4、对发生重大违纪违法案件的，除严肃惩处违纪违法人员外，要按照干部管理权限，对负有失职、失察责任的直接领导和主要领导加大责任追究力度。

5、持续改进。认真总结腐败风险预警防控工作经验，同时识别新的风险点，修订各项规章制度，建立廉政风险防范管理的动态监控长效机制。

六、工作要求

在镇委的统一领导下，成立镇腐败风险预警防控工作工作领导小组，具体负责腐败风险预警防控工作的组织、协调、实施。领导小组办公室设在镇纪委，具体承办廉政风险防范管理的日常工作的检查督办。全镇各单位要站在“讲政治、讲正气、讲原则”的高度，充分认识腐败风险预警防控工作的重要意义，切实加强领导，形成工作方案，认真抓好工作落实，镇纪委要加大检查督办力度，制订考评细则，对考核不合格的单位，要责令限期整改，并将整改方案报镇纪委备案。

本《实施细则》于XX年6月1日起实施。 认真组织开展全局腐败风险预警防控工作，现将有关工作情况汇报如下

一、前期做法

1、建立领导机构，加强组织管理

自全区腐败风险预警防控试点单位工作会议召开后，我局迅速召开了局党委会议，成立了以曾华棠同志为组长，夏银高同志为副组长，聂平安、孙爱莉、雷皓3人为成员的局廉政风险防范管理工作领导小组，切实加强组织领导工作。

2、迅速制定方案，奠定工作指南

我局根据区工委制定下发的《屈家岭管理区开展腐败风险预警防控工作实施方案》，结合本部门实际制定了《屈家岭管理区教育局腐败风险预警防控工作实施方案》。

3、广泛开展自查，制定防范措施

组织局系统广大党员干部认真查找岗位风险，建立个人自控机制。在全面梳理岗位职责的基础上，通过个人自查自纠、广泛征询意见、领导把关辨识等步骤，真正查找潜在的腐败风险点，并对照潜在的腐败风险，制定防范措施。

4、认真查找风险，建立组织防范机制。

在全面覆盖的同时，突出对重点环节、重要岗位，尤其是局班子成员、办公室、各直属学校等重点部门和对象，进行重点查找和重点防范。

二、目前实施情况

这项工作自今年5月底全面启动以来，局领导高度重视，积极采取措施，迅速查找腐败风险点，制定防控措施。截止目前，我局腐败风险防控工作实施情况如下：

1、认真梳理局机关内部各项工作制度和规定30多项，先后查找腐败风险点5个，制定防控措施5条。

2、召开全局系统动员会1次，工作交流会2次，对广大党员干部职工进行腐败风险防控工作教育，达到了较好的预期效果。

3、积极清理我局系统各部门职权，明确各自权力职责和范围；积极努力绘制程序严密、精简效能、职责明确、方便办事的权力运行流程图。

总的来说，我局腐败风险防控工作正有条不紊的进行。

三、存在的问题

在肯定前期工作的同时，我们也认识到，与区工委、区纪工委的要求和广大群众的期望相比，目前我局腐败风险防控工作还是初步的、阶段性的，还存在一些不容忽视的问题。这些问题主要表现在：

1、个别干部职工对这项工作重视不够，思想上存在模糊认识，认为是阶段性工作，“虚晃一枪”就过去了，没有摆上重要位置，满足于应付差事，工作效果不明显。

2、没有针对排查出的腐败风险点制定切实可行的防范措施和行之有效的防控机制，导致工作效果不明显。

3、受办公场所的制约，腐败风险预警防控工作实施方案、规章制度、权力运行流程图、风险防范点及防控措施无法上墙、展示牌无法摆放。

四、后期打算

为继续做好我局今后的腐败风险防控工作，我局打算从以下4个方面入手，切实搞好防控工作。

1、继续深入细致查找腐败风险点。要结合工作中不断出现的新问题、新矛盾，对腐败风险点实行动态监控，及时更新腐败风险点信息，不断升级“杀毒软件”。

2、深层推进腐败风险排查预警机制。在实践中摸索，在实践中完善，在实

践中创新，着力构建腐败风险排查预警监控长效机制，切实筑好“防火墙”。

3、不断深化干部考核改革。强化制度建设，引进腐败风险预警防控工作考核指标体系，改革对局领导班子、干部职工的考核办法，及时发现问题，尽早修复“系统漏洞”。

4、深度进行总结反思。及时总结前阶段工作的经验，深度反思存在的问题，提早谋划下一阶段的工作思路，充分利用腐败风险预警防控工作进一步推进党风廉政建设。

二〇一四年七月二十六日

《苏荣腐败教训整改措施.doc》

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