推荐第1篇：支部组织生活会发言
支部组织生活会发言
一、存在问题
1、科学发展观理论学习不够勤奋，抓得还不紧。要努力成为勤奋学习的表率，坚持用先进科学的理论武装头脑，加强政治理论素养、增强用马克思列宁主义的立场、观点方法和解决实际问题的能力。自己工作性质作为工作负责人，也要不断地学习，学习好党的政策、方针，正确地引导单位的干部职工，并做好表率，自己反思过去在工作中的经验和教训，在一定程度上是自己忽视和放松了政治理论和业务知识的学习，缺乏学习的自觉性。由于学习上的忽视和放松，造成对党的路线、方针、政策把握不准、理解不透、组织领导和发展业务的能力不强，工作质量和工作效果，存在较大的偏差，工作缺乏创造性，接受和面临的是新业务及技术，使自己比较被动，都是平时忽视和放松学习带来的结果。
2、工作上缺乏开拓创新精神，工作处于一般水平，没有新的创意、没有更新的、更高的目标，不符合一个党员在新时期的工作要求，作为一个人就是碌碌无为，就是混时度日，也就不是一名过硬的党员。自己在工作中还缺乏开拓创新意识，对工作还是按部就班老一套多，没有经常根据实际，创造性地开展工作，这就造成了工作处于一般水平，赶不出成绩，搞不出特色。
3、工作不如原来扎实，强调外部原因多，分析自身原因少，存在畏难的心理，避重就轻，满足于不出问题。
二、整改方向
1、加强学习。不断提高学习的自觉性，争做带头学习的模范，认真学习好党的十七大精神，牢牢把握邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”重要思想的精髓。不断夯实理论功底，努力提高自己分析问题和解决问题的能力，使自己在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。要通过学习提高知识水平，增强工作能力，能与时俱进，有能力完成好党组织、中心交给的各项工作任务。
2、立足本职、开拓创新，努力发挥好科学技术的巨大效益，推动数字电视技术和服务发展。一是要解放思想，开阔视野，不断引进先进技术，提高服务的科技含量。二是重点抓好能推动服务的科技创新、技术改造。三是认真抓好技术改造资料的搜集整理和申报工作并扎扎实实地推进项目建设。适应三网合一的布局和建设。
3、转变工作作风，彻底改掉因循守旧、不思进取的陈旧习气。要树立敢于创新、大胆创新的思想，在工作中要有新思维、新思路、新办法，创出一流的工作业绩。解决好“有所为才有位”的认识问题，切实抓好岗位练兵，努力提高工作水平和业务素质，确保单位要有新形象，工作要有新气象，为推动我厂通信服务乃至国际一流发电企业建设做出贡献。
一、工作岗位的认识
岗位包括了业务和管理2个方面，有了良好的管理做基础，才能保证业务顺利高效地运行。近
2、3年来，本人业务管理一肩挑，当面对业务量多、工作任务紧的时候，无法完美地兼顾好两样工作，次数多了，有时会产生一些消极的情绪，但总体上基本尽到了自己的能力，安排好各项工作。
作为一名中层干部，除了管理之外，还有一项非常重要的工作是上传下达，但是由于工作地点的搬迁，工作时间的不一致，本人与中心领导见面的次数减少，所以沟通也相应减少，科室出现的急需解决的问题，往往只能通过文字的方式上报给中心管理层，时间长了得不到解决或反馈意见，就会失去热情，也在一定程度上影响了科室的工作统筹。
近年来，影视科人员流动大，各岗位新近人员培训时间长，人员付出多，重复劳动多，但真正留下的非常少，使得一些工作无法按预定的计划顺利开展，也在一定程度上降低了大家的工作积极性。
二、工作作风的认识
如何解决业务和管理的矛盾，在两者之间找到平衡点，是本人一直在思考的问题，但目前还没有找到最佳答案，希望通过学习提高认识。
作为科室的掌门人，本人一直认为在某个岗位上承担了某项任务，就必须有相应的工作技能，并自觉地朝着这个目标去努力，但是实践证明，我们的人员还需要经常的督促，否则很容易放松对自我的要求，放松对省局和中心政策规定的认识，科室的工作效也不高，规定的任务得不到高质量的落实。
今后要在工作作风方面加强学习，提高认识，进一步增强监督管理工作，提高工作效率。
三、思想作风的认识
本人在工作上严格要求自己，但是因为工作任务、工作性质和其它客观在原因，与领导沟通少，与本科室的人员之间，沟通也不是很全面，今后要提高主动意识，充分了解科室人员的思想动态。
另外被值班任务牵制，本人无法参加所有的会议和学习，导致思想认识上离中心的要求有差距，希望中心能想办法科学合理地解决此类矛盾，让我们真正享受到工作的快乐、学习的快乐，实现自我超越。
本人从五种意识来分析工作作风上的差距。
1、大局意识，还要将眼光定位在全局发展的角度进行深入思考；
2、创新意识，专业专项预报和短信制作需要不断创新改进，本人和科室的创新意识还不够；
3、服务意识，还要再增强服务意识，形成上下互动，提高工作效率；
4、责任意识 ，科室对全局工作，个人对科室工作树立责任意识，还要进一步增强责任感和使命感，落实好部门和个人的岗位责任制；
5、团结意识，多从自身找原因，要强化科室与科室间，人员与人员间的协调配合，减少摩擦力，增强凝聚力。
2、学习作风上：
虽然本人和科室其他人员也参加局里组织的各种学习，但真正对提高业务的学习不多，今后要多加强业务学习，增强创新意识。气象服务工作关系到公众生活方方面面，任何一个工作失误都可能导致严重的后果。下一步，要及时总结经验教训，在规范服务，为进一步推进气象事业的科学发展出一份力。
通过这段时间落实实践科学发展观活动，从以下几个方面比较深入地剖析我在工作作风、思想作风上的一些问题并提出改进工作作风的建议。
首先，对自己工作职责上的认识。
技术科的工作主要是以维护中心的各个系统的正常运行，保障现有设备能正常工作；开发和应用新的服务系统。在一年多的工作和实践中，我基本上掌握了技术科的各项维护工作，同时也投入到开发新系统中。但是觉得自己在工作中只是满足现有的形式，把新技术应用到业务上还是缺乏激情和耐心，工作不够深入。
其次，主动学习不够，和科室沟通有待提高。
工作中主要以应付现有的系统维护，疲于应对各项突发的事物，对工作中出现的问题没有深入的分析和研究，没有更深入地讨论形成问题的根源，没有主动的寻根问底，导致和科室的其他成员沟通不够。
再次，创新意识和技术应用还没有落到实处。
对现在的技术有一定的了解，但是没有很好的落实到应用中，在实际的业务应用中还没有很好的体现到技术对现有业务的促进和提高，没有真正发挥知识创新、技术创新在实践应用的
优势。
对现有问题提出的整改措施：
首先，统一思想，提高认识。
把科室的工作职责和工作任务统一到中心的工作重点和规划上来，使现在的工作更好地为中心的发展服务，在履行工作职责的同时提高现在的工作效率；把握中心的发展全局，及时修正工作中的不良作风。
其次，积极学习，主动沟通。
积极参与中心及科室的学习讨论，在工作允许的范围内，积极开展科室的技术讨论；在完成中心的工作任务、发展目标上要狠抓落实，真正做到办实事，办好事。主动沟通，及时向科室、中心汇报工作进度。让工作不止停留在口头上，更要落到实处。
发 言 提 纲
2008年我担任六年级生存教育课、分管学校教学工作，又正好是我党员预备期的关键一年，在县教育主管部门的精心指导、校委会成员的协同配合、老师家长的关心支持下，我力争做好一个正直、淡泊的人，当好一个守业、务实的干部，基本上达到了领导要求，为老师们服好了务，下面我对自己这半年来情况简要汇报如下，不到之处恳请领导及同志们批评指正。
一、守人。我一是坚持做一个正直的人。平时我坚持“ 急事，慢慢的说；大事，清楚的说；小事，幽默的说；没把握的事，谨慎的说；没发生的事，不要胡说；做不到的事，别乱说；伤害人的事，不能说；讨厌的事，对事不对人的说；开心的事，看场合说；伤心的事，不要见人就说；别人的事，小心的说；自己的事，听听自己的心怎么说；现在的事，做了再说。”时时处处注意做一个正直的人，保持安定团结。二是坚持做一个淡泊的人。算起来从干办公室主任开始已有10年了，虽然一直没有太大变化，但我一直用“宠辱不惊闲看庭前花开花落，去留无意漫随天外云卷云舒”来勉励自己做一个淡泊的人。在“守人”上我坚信一句话“海纳百川，有容乃大，壁立千仞，无欲则刚”。
二、守事。一是守好自己的教学工作。今年我担任六年级生存教育课，我和几个生存教育老师一起克服无教材、教学设备不足等困难，我积极靠朋友、靠钻研、靠与同行一起商讨，多次维修教学设备、寻求教学资源、探索教学方法，我坚持早到班、不推课、多研究，力争有质有量地上好每一节生存教育课，让班主任放心，学生满意。二是守好自己的分管工作。对于我分管的教学工作，我坚持“找准自己的位置，扮好自己的角色，补位不越位，补台不拆台”，积极在县教育主管部门的指导下，按学校工作的整体部署，把每一项工作落实到位，做好上传下达，对学校负责，为老师服务。
当然，因为我个人生活的实际困难和目前工作的实际情况，确实自己的认识与态度上存在有一些不足：一是工作热情不够高。因为张振武小学传统的教学自律模式，加之我个人生性淡泊，显得分管工作单
一、清闲，没有风风火火的工作激情。二是工作柔性过多、刚劲不足。平时因为想到自己是个副职，做得多，说得少；与老师及所分管部门协商得多，布置得少；对人温情太多，严厉太少。三是个人进取意识淡薄。平时因为思考过多，对当前自己现状显得淡漠、信心不足，对自己前途存在有听之任之的现象。
我个人认为学校当前要思考的是：如何在教师功成名就、经费有限、当前人事体制等条件下，最大限度地调动教师的工作热情和敬业精神？
最后，我把自己偶然看到一篇文章作结束与大家共勉：知人不必言尽,留三分余地与人,留些口德与己；责人不必苛求,留三分余地与人,留些肚量与己；才能不必傲尽,留三分余地与人,留些内涵与己；锋芒不必漏尽,留三分余地与人,留些深敛与己；得理不必抢尽,留三分余地与人,留些宽容与己；得宠不必恃尽,留三分余地与人,留些后路与己；气势不必倚尽,留三分余地与人,留些厚道与己；富贵不必享尽,留三分余地与人,留些福泽与己；凡事不可做尽,
留三分余地与人,留些余德与己。为人处世,常留三分为他人设想，尚留几分,善自品尝思量,方觉其中滋味,淡泊久长。
推荐第2篇：支部组织生活会实施方案
学习郑德荣先进事迹 组织生活会的实施方案
根据区委组织部有关文件要求，为确保党员领导干部组织生活会工作的顺利开展，现结合实际，制定本方案
一、指导思想
以郑德荣同志先进事迹为指导深入查找并深刻剖析每位党员在理想信念、宗旨意识、党的纪律、工作作风、工作成效、带头作用等方面存在的问题和不足，通过查找支部和个人存在的差距和不足，发现问题、改进工作，进一步增强支部班子的创造力、凝聚力和战斗力，推动铁西区站前社区卫生服务中心党支部党建工作更好发展。
二、总体目标
通过召开专题组织生活会，开展批评与自我批评，真正触及每位党员的思想灵魂，做到查找问题准确，剖析原因深刻，努力方向明确。使组织生活会开出正气，开出团结，开出动力。
三、会议主题
学习郑德荣同志先进事迹的同时，查找党员在发挥“先锋模范”作用上还有哪些差距。
四、参会人员
四平市铁西区站前社区卫生服务中心党支部全体党员及预备党员。
五、方法步骤 (一)会前准备
1、组织学习。会前组织全体党员深入学习郑德荣同志先进事迹、新《党章》、等，通过学习增强全体党员对加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义和参加党的组织生活这一基本义务的认识，增强开好组织生活会、搞好民主评议党员的主动性、自觉性，切实解决好党员的思想问题和实际工作中存在的作风等方面的问题。
2、广泛征求意见
向党员、群众等广泛开展征求意见和建议。
3、开展谈心活动
班子成员找党员开展谈心活动，诚恳地敞开思想、敞开心扉进行交流，增进了解，增进友谊，促进工作，相互提高。
4、撰写对照检查材料。支委和每一位党员根据查找出来的问题形成对照检查材料，深刻剖析原因，制订整改措施。
(二)召开专题组织生活会
1、组织支部党员召开了专题组织生活会。组织生活会由支部书记陈萍主持。会议内容：一是支部书记代表支委对群众提出的意见建议及研究制定的整改措施进行通报。二是全体党员分别就存在的问题进行自我剖析、自我批评，有针对性地提出整改意见和整改措施。党员之间相互提出批评意见。三是领导点评。
2、认真总结，整改提高。对于组织生活会查摆出的问题，进行认真梳理，属于集体的，由支部负责研究制订出具体的整改方案；属于党员个人的，由党员个人制订计划、措施，进行整改，形成书面整改台账。组织生活会结束后，认真做好总结，并按要求将组织生活会情况上报。
四平市铁西区
站前社区卫生服务中心党支部2018.07.30
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推荐第3篇：支部组织生活会对照检查
支部组织生活会个人对照检查
消防中队 嘻嘻嘻
根据中队党支部要求，结合“三纠三促”专项活动实施方案，从思想实际和工作等方面，认真查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，提出了自身整改措施，进一步明确今后努力方向和改进措施。
一、存在的问题 ：
一、在政治规矩和学习方面。对党的政治理论学习不够，有时认为党章党规是管“高级干部”的。其实党章就是党员领导干部必须遵守的规矩，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩，在这方面主动学习不够、学习也还不够系统和全面，着力践行不够。对政治纪律和政治规矩还没有正真做到“内化于心，外化于行”。没有持之以恒贯彻新发展理念和习总书记对甘肃提出的“八个着力”要求。
二、在党性观念方面。党性修养不够，思想不够解放，开拓创新意识不强，回顾自己的工作，在部队时，觉得并不守旧，思想比较活跃敢想敢说敢干，工作有朝气，争先创优思想比较浓，但走上领导岗位后，怕干不好出问题，胆子变小了，工作中不敢迈大步了。在现实生活中，遇到实际问题时，有时感到理想和信念遇到到冲击，面对纷繁复杂的形势，不能全面的把握，对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性。
三、在工作方面。
虽然能够较好的完成上级安排的各项工作任务，但是在工作过程中，缺少敢于争先的进取精神，缺乏主观能动性和积极主动性，责任意识不强，工作简单粗放，方式方法欠缺，自我要求不够严格，有懒惰思想，抓落实力度不够大，执行力不够强，宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任心，与职工群众交流沟通少，正真为职工服务意识还有待提高，在日常工作中存在老好人思想，强化制度和监督不到位 。
四、在廉洁自律方面。
在平时工作生活中，能够较好地落实中央八项规定，省委双十条和管理局六项规定精神，也能够做到自省自警，但还是存在不足之处；一是自我要求不严，降低了自律标准，淡薄了勤俭节约，艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事就行，满足于不违规 不触线。二是勤俭节约意识不强，艰苦奋斗精神弱化 。
五、联系群众方面。
密切联系群众还有差距，践行党的群众路线不够彻底，拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性还需进一步提高，由于忙于具体事务较多。深入基层调研不够，征求职工意见建议不够广泛。
二、产生问题的原因
对照习近平总书记系列重要讲话精神，对照忠诚干净担当
2 标准要求，深入反思存在问题的根源，即有客观因素也有主观因素，即有外因，也有内因，要多从主观方面和内因方面找原因。
一、党性修养有放松，学习抓的不够紧。
党的纪律意识和规矩意识的弦绷得不紧，对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法，没能及时主动进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼，政治能力有待提高，党性分析不够经常主动，在虚心听取和接受同志们的批评和建议方面还存在差距。主动学习少，只满足“规定动作”学习，没有正真做到把学习作为加强党性修养，坚定理想信念，改造主观世界的有效途径。
二、开展批评不大胆，纪律观念有所松懈。
存在“有好人”主义思想，作为一名班子成员，遇到同事违纪问题，不去大胆地开展批评，讲一团和气，奉行只摘花不摘刺，，随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律，组织纪律，财经纪律的敬畏，严格遵守，不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈，观念淡化的情况。
三、努力方向和整改措施
（一）进一步加强学习，紧紧围绕“两学一做”“三纠三促”学习教育，统筹工作和学习的关系，把学习作为硬任务，坚持
3 不忘学习，在学深学透上下功夫，从思想深处树立起立党为公，执政为民的追求，解决自身存在自我要求不高，为难情绪，联系群众不紧等问题，用行动去践行忠诚干净担当的承诺。
（二）进一步改进作风，树立干事创业思想和责任，要用想不想干事来衡量自己的思想境界，把精力投入到抓工作的落实上，要时刻心存敬畏，要诚实做人，用实际行动取信于广大职工，真正想群众之所想，急群众之所急，把时间用到工作落实上来，努力履职尽责。
（三）进一步强化担当。坚持讲真话，办实事，求实效，脚踏实地抓好每一件事情，以强烈的事业心和责任感做好每一项工作，增强争创一流，奋力争先的自觉性，敢于攻坚克难，敢打必胜的信心，始终保持昂扬向上的精神状态。
（四）进一步遵规守纪。我将自觉坚持清正严明，弘扬正气，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，以身作则，从我做起，管理好亲属和身边工作人员，坚决杜绝违规违纪现象发生，把好关，尽到职，尽心尽力做好自己工作，为实现全面小康，建设美好林区作出更大贡献。
二0一七年十二月二十一日
推荐第4篇：支部组织生活会制度
支部组织生活会制度
党支部组织生活会是党的组织生活会的一种形式，也是通过开展批评与自我批评、互相监督、互相帮助、分清是非、沟通思想、总结经验，统一认识，达到提高党员素质，充分发挥党员先锋模范作用的一个重要途径。根据党章的有关规定和本支部的实际情况，特制定本制度：
一、党支部组织生活会每半年召开一次，根据实际情况需要，也可以随时召开。支部书记要深入调查，确立会议的主题，做好会前准备工作。
二、党支部组织生活会要坚持思想性、政治性和原则性，认真开展批评与自我批评。对同志的缺点和错误，要从团结的愿望出发，经过批评达到新的团结。对自己的缺点和错误，要严于解剖，达到互相帮助、互相监督、总结经验、统一思想的目的。
三、党支部组织生活会对以下问题进行检查、总结、统一认识，开展批评与自我批评。
1、完成党组织交给的任务，履行党员义务情况；
2、平时工作、学习、生活中处理国家、集体、个人利益情况；
3、学习政治理论，不断地进行思想修养和改造的情况；
4、执行党的纪律，遵纪守法的情况；
5、开展积极思想斗争，自觉地同错误思想和行为作斗争的情况。
四、党支部书记要带头开展批评与自我批评，对会议情况、检查和反映出来的问题、整改措施等情况要指定专人做好会议记录，并及时向公司党委汇报。
推荐第5篇：组织生活会意见整改措施
整 改 措 施
一、工作类问题
1.建议季度目标管理考核时要公开公正，及时反馈；解决方案：季度考核结束，召集机关各部门内业人员和涉岗人员进行反馈，听取他们的意见和建议，并做好记录。 2.根据收费所目前情况，建议及时配备员工；
解决方案：经过了解，前一阶段收费所人员辞职、请假情况较多，管理处也在积极研究招聘员工事宜。 3.建议固定中控维护车辆；
解决方案：处办公室负责全处车辆的分配和安排，驾驶班负责日常用车派车的管理，中控室日常用车可依据管理处规定申请不做特殊规定。
4.建议增加各部门专业人员的技能培训；
解决方案：根据集团公司或者管理处培训安排，各部门专业人员可选择性参加各种技能培训。
5.党建工作类：建议适当多开展组织活动；党员推荐、拟定要公示。
解决方案：组织活动由于经费有限的原因，大规模开展的情况不太符合，但是支部会充分考虑党员的需求；在以后党员推荐拟定过程中，及时公示接受监督。
二、生活类问题
1.建议解决机关员工公寓楼部分房间渗水问题；
解决方案：近期已经联系施工单位，也请机关员工配合施工人员工作。
2.建议更换员工被褥（夏季发薄被）；解决方案：夏季天气较热，可适当增添薄被。 3.建议考虑收费员休年假问题；
解决方案：严格按照集团公司有关年休假规定办理。 4.建议添置电风扇；
解决方案：考虑到处机关个宿舍都有空调这一情况，不必添置。
5.建议及时发放日常生活及防暑降温物品；
解决方案：防暑降温用品及时发放，日常生活用品再做研究。 6.建议提前开始高温等慰问；
解决方案：根据集团公司高温慰问时间安排管理处慰问。 7.建议加大对员工伙食监管。
解决方案：管理处成立伙管会并定期召开火管会议，加大对管理处食堂的监督和管理。
三、待遇类问题
1.建议高温期间，给予外部作业人员一定补助或者津贴；解决方案：本着人性化管理，高温期间尽量减少户外作业；补贴情况按照集团公司统一规定。 2.建议批准年金申退者并返还上缴费用。
解决方案：严格按照集团公司有关年金管理文件要求办理。
推荐第6篇：支部组织生活会工作方案范本
**党支部
2017年度组织生活会工作方案
根据****组织部、机关党委要求，结合支部实际情况，特制定支部组织生活会实施方案如下。
一、会议时间
拟定于2018年1月27日上午召开。
二、会议主题和要求
2017年度组织生活会，要以学习贯彻党的十九大精神为主题，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）和《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》），结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。
党员领导干部，要聚焦以下4个方面要求，开展党性分析，触动思想、触及灵魂，切实收到成效。在政治合格方面，重点是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在执行纪律合格方面，重点是严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，强化组织观念，说老实话、办老实事、
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3、开展谈心谈话。1月中旬前，主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与本人组织关系所在支部代表必谈。谈心谈话要一对
一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。同时，要接受党员、干部和群众的约谈。
4、撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员、支部书记自己动手撰写发言提纲。个人发言提纲要对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻。受到问责的领导干部，应当在组织生活会上作出深刻检查。主要负责同志要对班子成员发言提纲进行审阅把关。
5、请示并邀请上级领导指导组织生活会。根据党委组织部对机关党委领导班子及成员对照检查材料审定情况，向党委组织部上报组织生活会申请表，报告主题和准备情况（开展学习、征求意见、谈心交心情况，领导班子及班子成员对照检查材料），邀请委领导、纪委办公室、党委组织部领导到会指导和督促检查。
六、召开组织生活会流程
1、主要负责同志主持会议；
2、主要负责同志代表班子作对照检查，班子成员、支部书记发表意见；
3、支部书记带头，班子成员、党员代表逐一作对照检查， 开展自我批评；（谈体会、谈感受、谈整改，时间不超过3分钟）
4、由到会指导的党委领导对组织生活会尤其是批评和自我批评情况进行评价，并对进一步加强党支部班子建设提出要求；
5、最后由主要负责同志总结发言。
七、会后工作
1、扎实抓好问题整改。针对查找出来的问题，制定整改措施，并在一定范围公开，要立行立改，整改情况接受党员群众监督。
2、通报会议情况。以召开会议或书面印发等形式将组织生活会情况和制定实施整改方案情况向全体干部员工进行通报，使广大党员干部群众广泛了解会议情况及整改具体措施，广泛接受监督。
3、报送会议材料。组织生活会后15天内，将会议情况报告、会议记录复印件分别报送党委办公室。
八、其他要求
1、严肃开展批评和自我批评，自我批评要落细落小、见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。相互批评要坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人。对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。支部书记要代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评。
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三、问题产生的原因分析
要从思想、组织、作风、纪律等方面认真剖析，不说客观原因，只说主观原因。
1、
2、等等。
四、今后努力方向和整改措施
要对照存在的问题，提出有针对性、可操作强，可量化、可考核的整改措施和意见。
1、
2、等等。
五、对班子和班子其他成员的批评意见
要坦诚相见，开门见山，不能以工作建议代替批评意见。
（一）对班子的批评意见
（二）对班子成员的批评意见
1、
2、
附件2：（参考格式，整体字数不少于1000字左右）
党支部党员2017年度组织生活会
发言提纲
职务及姓名
时间
一、学习“十九大”精神及“两学一做”学习教育的感受和收获
对“十九大精神”、“两学一做”学习教育常态化、制度化的感受和收获、存在问题和整改情况进行简要叙述。
二、聚焦五个方面和对照查《准则》《条例》找存在的问题
1、理想信念方面
2、政治纪律和政治规矩方面
3、品德合格方面
4、发挥作用合格、担当作为方面
5、实现“追赶超越”目标和落实“五个扎实”，全年目标任务完成情况方面
6、作风方面
7、组织生活方面
三、问题产生的原因分析
要从思想、组织、作风、纪律等方面认真剖析，不说客观原因，只说主观原因。
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推荐第7篇：支部组织生活会发言材料
学习实践科学发展观支部组织生活会发言材料 科学发展观是对以胡锦涛同志为总书记的党中央一系列重要思想和理论观点的高度概括，是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略，就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响。科学发展观吸收和借鉴了一系列新思想、新观点、新论断，科学系统地揭示了社会主义发展的客观规律，其所蕴涵的基本思想和发展规律，对新形势下教育改革不断深入发展提出了新的更高要求。下面,我结合学习科学发展观和自己的工作实际谈点学习体会。
一、存在问题
1、科学发展观理论学习不够勤奋，抓得还不紧。要努力成为勤奋学习的表率，坚持用先进科学的理论武装头脑，加强政治理论素养、增强用马克思列宁主义的立场、观点方法和解决实际问题的能力。自己工作性质作为工作负责人，也要不断地学习，学习好党的政策、方针，正确地引导我支部的教职工，并做好表率，自己反思过去在工作中的经验和教训，在一定程度上是自己忽视和放松了政治理论和业务知识的学习，缺乏学习的自觉性。由于学习上的忽视和放松，造成对党的路线、方针、政策把握不准、理解不透、组织领导和发展业务的能力不强，工作质量和工作效果，存在较大的偏差，工作缺乏创造性，接受和面临的是新业务及技术，使自己比较被动，都是平时忽视和放松学习带来的结果。
2、工作上缺乏开拓创新精神，工作处于一般水平，没有新的创
意、没有更新的、更高的目标，不符合一个党员在新时期的工作要求，工作任务观念重，工作效率差，也就不是一名过硬的党员。自己在工作中还缺乏开拓创新意识，对工作还是按部就班老一套多，没有经常根据实际，创造性地开展工作，这就造成了工作处于一般水平，赶不出成绩，搞不出特色。
3、工作不如原来扎实，强调外部原因多，分析自身原因少，存在畏难的心理，避重就轻，满足于不出问题。
二、整改方向
1、加强学习。不断提高学习的自觉性，争做带头学习的模范，认真学习好党的十七大精神，牢牢把握邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”重要思想的精髓。不断夯实理论功底，努力提高自己分析问题和解决问题的能力，使自己在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。要通过学习提高知识水平，增强工作能力，能与时俱进，有能力完成好党组织、中心校交给的各项工作任务。
2、立足本职，努力提高我支部党员和教职工的工作积极性、主动性。努力关心教职工的生活，加强教师“大练兵”活动，提升教师业务水平，提高教学质量。狠抓制度落实，力争做到多劳多酬。安全工作常抓不懈，切实做好师生的后勤、安全保障工作。
3、转变工作作风，彻底改掉因循守旧、不思进取的陈旧习气。要树立敢于创新、大胆创新的思想，在工作中要有新思维、新思路、新办法，提高办学效益。切实抓好教师培训、岗位练兵工作，努力提高工作水平和业务素质，确保教职工有新形象，工作要有新气象，为
推动我校发展，促进学校教学质量的提升做出贡献。
通过对科学发展观的学习，使我对今后如何研究工作、如何开展工作有了更为清晰的思路。同时也在此次学习中发现了我个人工作中存在的一些问题，主要表现在：
一、对工作缺乏深入的研究。有扎实开展好工作的意愿，但思路不清、方法和手段弱化，缺乏必要的创新精神，年复一年，日复一日，只是走过去的老路，没有形成自己的风格和特色。
二、工作状态不佳。主要原因是在工作过程中，没能抓住工作重点和矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是产出和实际效果并不理想。
三、学习程度不够。一是没有认真深入的研究党的方针政策，比如对《中华人民共和国义务教育法》等教育法规的学习不够深入，走马观花，只是获得了一些比较肤浅的感性认识，而没有把它内化为自己的理性并用以指导工作。二是知识面窄。个人认为，学校领导干部要学点哲学、学校管理方面经验，要研究党的重要理论文献，但是很多闲暇时间都浪费在一些无意义的事情上，而没有用来学习这方面的知识。
以上是我个人认为在工作中存在的最主要的问题，当然肯定还有其他问题。期望在以后的工作中逐一加以改进。
借助此次深入学习实践科学发展观活动，我打算着重做好以下两个方面的事情，并坚持下去，培养形成良好的个人工作、学习和生活习惯。
一、加强学习。在学习途径上，要向书本学、向班子成员学、向广大教职工学，积累方方面面的经验。在学习范围上，继续深入学校党的教育方针和教育法规，拓展思维深度和广度。在学习方法上，要采取“精读”和“泛读”相结合，做好学习笔记。
二、深入研究工作。无论是不是自己分管的工作，都要进行深入的研究，增强对两所学校方方面面工作的认识程度。在此基础上，要发挥创新精神，创新工作方式方法，创新载体，形成自己的特色和风格。搞好工作调研，及时解决问题，推进工作按照正确的发展思路前进。在研究工作的过程中要擅于抽丝剥茧，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，事半功倍的解决问题。我想一个一直擅于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面的人，他的进步也应该是迅速的。
以上就是我对科学发展观的认识，以及在此次学习活动中查找出来的自身存在的问题和一点改进的想法。至于我工作、学习、生活中还存在的其他问题，希望同志们本着批评与自我批评的原则，知无不言，言无不尽，同时也更期望同志们对我未来的发展提出更多好的指导。
推荐第8篇：支部组织生活会召开方案
人大机关支部组织生活会的实施方案
根据区委组织部有关文件要求，为确保党员领导干部民主生活会工作的顺利开展，现结合实际，制定本方案
一、指导思想
以党的十九大精神为指导深入查找并深刻剖析每位党员在理想信念、宗旨意识、党的纪律、工作作风、工作成效、带头作用等方面存在的问题和不足，通过查找支部和个人存在的差距和不足，发现问题、改进工作，进一步增强支部班子的创造力、凝聚力和战斗力，推动人大机关党建工作更好发展。
二、总体目标
通过召开专题组织生活会，开展批评与自我批评，真正触及每位党员的思想灵魂，做到查找问题准确，剖析原因深刻，努力方向明确。使组织生活会开出正气，开出团结，开出动力。
三、会议主题
对照《党章》、对照“两学一做”，结合我区作风整顿工作，查找党员在发挥“先锋模范”作用上还有哪些差距。
四、参会人员
人大机关支部全体党员。
五、方法步骤 (一)会前准备
1、组织学习。会前组织全体党员深入学习党的十九报告、新《党章》、《中国共产党党内监督条例》等，通过学习增强全体党员对加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义和参加党的组织生活这一基本义务的认识，增强开好组织生活会、搞好民主评议党员的主动性、自觉性，切实解决好党员的思想问题和实际工作中存在的作风等方面的问题。
2、广泛征求意见
向党员、人大代表、离退休老干部、群众等广泛开展征求意见和建议。
3、开展谈心活动
局班子成员、机关支部支委分别组成小组找党员开展谈心活动，诚恳地敞开思想、敞开心扉进行交流，增进了解，增进友谊，促进工作，相互提高。
4、撰写对照检查材料。支委和每一位党员根据查找出来的问题形成对照检查材料，深刻剖析原因，制订整改措施。
(二)召开专题组织生活会
1、组织机关支部党员召开了专题组织生活会。组织生活会由支部书记主持，。会议内容：一是机关支部书记代表支委对群众提出的意见建议及研究制定的整改措施进行通报。二是全体党员分别就存在的问题进行自我剖析、自我批评，有针对性地提出整改意见和整改措施。党员之间相互提
2 出批评意见。三是领导点评。
2、认真总结，整改提高。对于组织生活会查摆出的问题，进行认真梳理，属于集体的，由支部负责研究制订出具体的整改方案；属于党员个人的，由党员个人制订计划、措施，进行整改，形成书面整改台账。组织生活会结束后，认真做好总结，并按要求将组织生活会情况上报。
推荐第9篇：1支部组织生活会制度
小学支部组织生活会制度
1、为确保党内组织生活健康有序地开展，发扬党内民主，维护团结，增强党组织和党员的凝聚力、战斗力和创造力，特制定本制度。
2、组织生活会原则上每年定期召开两次，分上、下半年各一次，上级党组织规定召开的专题组织生活会除外。
3、组织生活会由党支部负责组织。每次召开前由支委会研究，确定合适主题，确保组织生活会科学化、规范化、民主化。
4、组织生活会的形式和内容是：通过引导党员开展批评与自我批评，充分发扬民主，紧密结合实际工作，在提高认识、统一思想、履行岗位职责、遵纪守法等方面进行自我检查总结，征求全体党员的意见和建议。每个党员都要认真剖析自我，总结问题和不足，确定努力方向和整改思路，并对其他党员给予客观、公正的评议，力求取得共同进步、达成共识、增进团结的效果。
5、为增强组织生活的针对性、生动性和实效性，积极拓宽思路，创新组织生活会形式，组织有意义的外出实地观摩或深入基层开展主题实践活动，在帮贫扶困的同时，增强教育党员的实效，提高组织生活会的质量，坚定党员的理想信念，增强党员投身于事业改革与发展的积极性和主动性。
6、针对组织生活会提出的问题，党支部要认真研究，本着“惩前毖后、治病救人”的原则，教育和引导党员积极整改，达到党员先进性具体要求标准。
7、全体党员要认真对待和积极参加组织生活会，以求真务实的精神积极投入到批评与自我批评活动中，坚决反对走形式，反对敷衍了事和空洞浮夸，坚决避免不切实际和捕风捉影、打击报复等不良倾向，以确保组织生活会健康运行、形成团结向上的良好氛围。
8、支部和党员都要认真总结组织生活会的有益经验，相互交流，保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行，进一步加强思想、组织、作风建设，加强党性锻炼，提高思想觉悟，升华思想境界，并及时上报相关总结材料。
9、全体党员必须参加组织生活会活动，无故未参加者，取消年内评优资格。确需请假无法参加的，要进行补课，与每个党员开展谈心活动，并留下自评和评议意见等书面材料。
推荐第10篇：农机支部组织生活会方案
农农机支部2018年度民主生活会工作
方 案
一、会议主题
这次组织生活会和民主评议党员，要紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现来进行。
二、会前准备
1.确定会议时间：这次组织生活会和民主评议党员定于在2018年3月6日召开。
2.组织集中学习：充分利用“长白山先锋—e支部”，采取领学宣讲、交流讨论学习方式，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。重点搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。
3.开展谈心谈话：党支部班子成员之间、党员之间要开展谈心谈话。
4.征求意见建议：重点围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严6个方面，广泛听取群众和服务对象的意见。
5.联系实际查摆问题：
1 ①党支部班子、班子成员和党员：要围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严6个方面，深入查摆具体问题。要对照党章要求，检查坚持组织生活制度，遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面的问题。
②党支部班子：对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求；对照党章规定的党支部职责。重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题和差距。
③班子成员和党员：认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神。重点查摆形式主义和官僚主义新表现，比如：表态多调门高、行动少落实差，调研走过场、遇事推绕拖，文多会多、照抄照搬，工作不重实效重包装，履行责任上推下卸，执行政策缩水走样，“门好进、脸好看”但“事难办”等。
三、会议流程
1.党支部书记宣布议题：明确召开会议的主要内容和相关要求。
2.统一思想认识：传达中央和上级党委关于开好民主生活会的有关要求。
3.总结上次会议整改措施落实情况：党支部书记代表班子作情况通报，报告上年度组织生活会的整改措施落实情况及产生的效果反响，对没落实的、落实不到位的、已经落实的作出原因分析。
2 4.开展批评和自我批评：党支部书记代表班子作对照检查剖析，报告一年来党支部工作情况，检查党支部建设存在的问题，并带头围绕联系实际查摆出的问题作对照检查、自我批评，其他同志依次对其提出批评意见。班子成员要联系班子存在的问题，主动把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，检查履行职责情况，进行自我批评，开展相互批评。支部党员逐一作对照检查、自我批评，其他同志逐一提出批评意见。个人自评、党员互评要讲学习、工作、生活等实际表现，要联系具体人，用具体事例说话，指出问题和不足，不能大而化之、不痛不痒，不能遮遮掩掩、避重就轻。
6.民主评议党员：民主测评、组织评定要根据党员日常表现，结合评星定级、积分管理等情况，客观公正作出评价、确定等次，评为“优秀”的比例为十分之一。要用好民主评议结果，表扬先进、鞭策后进，对不合格党员按程序作出组织处置。同时，组织党员对党支部班子工作、作风等进行评议，评议结果作为上级党组织考核党支部班子的重要依据。开展民主评议党员要简便易行，不搞复杂的表格、台账和材料。
四、会后工作
1.制定整改措施：党支部班子和个人要对照查摆的问题和党员群众提出的意见，列出具体问题清单，明确整改事项，作出整改承诺。对形式主义和官僚主义新表现，要抓住最突出的一两个问题马上就改，尽快让党员群众看到变化。对参加组织生活、发挥党员作用方面存在的差距，从眼前改起、从具体事情做起。
2.向党员群众通报情况：党支部半年内要向党员群众通报班
3 子整改情况；党员每季度要在党员大会或党小组会上报告兑现承诺情况。
3.向上级党组织报告情况：党支部要以书面形式向上级党组织报告情况。
4
第11篇：组织生活会支部红头内容
党发【2018】1号
关于召开***组织生活会的请示
中共：
***党支部对开好组织生活会高度重视，严格按照中共海拉尔区委组织部的部署要求，加强领导，精心组织。2月28日我校党支部制定了党支部组织生活会方案；3月1日集中学习了党的十九大报告，党章和习近平“1·5”讲话；班子成员、党员间互相谈心谈话，明确了存在的问题；党支部会前广开言路听取意见建议；每位党员都认真撰写了对照检查材料，查摆问题并列出了清单。召开组织生活会的各项准备工作已就绪，现就召开***组织生活会有关事宜请示如下。
一、专题民主生活会的主题和要求
这次组织生活会，要紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新
表现来进行。坚持问题导向、严肃认真、实事求是、民主团结的原则，组织召开一次高质量的***党支部组织生活会。要敢于揭短亮丑、动真碰硬，严肃认真地开展批评和自我批评，真正做到有“辣味”、红红脸、出出汗、排排毒，心灵受到触动、思想受到教育，认真解决“四风”突出问题，切实提高解决自身存在问题的能力，进一步增强***党支部的凝聚力和战斗力。
二、会议时间和地点
（一）会议时间：拟于2018年3月8日下午召开，会期半天。
（二）会议地点：***五楼会议室。
三、与会人员
参会人员：***党支部全体党员。
四、会议及议程
（一）支委会 主持人：。 会议议程：
1、党支部书记报告2017年支部工作情况，检查党支部建设存在的问题；
2、党支部班子成员检查履行职责情况，开展自我批评和相互批评；
3、党支部书记作表态发言。
（二）党员大会 会议议程：
1、党支部书记通报支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况；
2、各党小组召开党小组会，党小组组长和其他党员对照检查发言，每人发言后其他同志对其开展批评；
3、党小组组长通报各党小组开展批评和自我批评情况；
4、发放党员民主测评表，对党员进行投票测评；
5、发放党支部班子民主测评表，对党支部班子进行民主测评；
6、上级党委进行点评；
7、党支部书记作小结发言。以上请示妥否，请批复。
***党支部
第12篇：201支部组织生活会方案
克州食品药品监督管理局党支部关于召开
专题组织生活会暨民主评议党员的
安排意见
根据自治州纪检委、组织部《关于召开2011年度党员领导干部民主生活会的通知》（克党组通字[2011]61号）精神和机关工委《关于开展民主评议党员工作的通知》（克直工字„2011‟69号）精神，克州食品药品监督管理局机关党支部按照要求做好召开专题组织生活会和民主评议党员的各项准备工作，现将有关事宜通知如下：
一、专题组织生活会的时间
初步拟定于2011年12月29日16：30召开专题组织生活会暨民主评议党员活动。
二、专题组织生活会和民主评议党员的主题
以“执政为民、变化变革、敢于担当”为主题，要求突出务求实效，广泛发扬民主，注重整改落实，形成加强自身建设、推进发展稳定的动力机制。结合本支部实际，开好本次组织生活会暨民主评议党员活动。
三、召开专题组织生活会和民主评议党员的方式方法
1.请示报告。会前向自治州机关工委提交请示确定民主生活会及民主评议党员的有关事宜。
2.集中学习。从2011年12月20日起，集中学习党的十七届四中、五中、六中全会精神，深入学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，深入学习中央新疆工作座谈会精神，深入学习《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政 1
若干准则》等党纪条规。尤其要深入学习领会自治区第八次、自治州第九次党代会和州党委九届二次全委（扩大）会议精神，达到统一思想，提高认识的目的。
3.广泛征求意见。在制定征求意见表的前提下，广泛征求局机关党员干部、基层单位、相关部门、管理相对人等社会各界的意见和建议，经认真的梳理归纳后向支部或党员反馈。（王春东负责，务必在2011年12月27日前完成。）
4.召开专题组织生活会暨民主评议党员前，通过上级提，组织找、个人查的办法，深刻剖析和查找自身存在问题与原因。
5.认真剖析，撰写发言提纲。组织生活会只谈问题不谈成绩，深刻进行自我剖析，提出整改意见，认真撰写发言提纲。与会人员在会上认真开展批评与自我批评，提出意见和建议。党员民主评议工作通过一年来的思想、工作情况进行自我鉴定，既要明确工作中存在的问题，又要明确今后的打算及改进措施。
6.2011年12月29日16:30召开组织生活会暨民主评议党员，会后，支部及党员个人要针对查找出的问题，认真制定整改方案并组织落实。
四、专题组织生活会暨民主评议党员工作要邀请自治州机关工委领导参加。
五、2012年1月10日前，将召开支部组织生活暨民主评议党员情况的材料装订成册，上报自治州机关工委。
二○一一年十二月二十日
第13篇：支部组织生活会对照检查材料
“学全会精神、转工作作风”专题组织生活会
对 照 检 查 材 料
孔刚
（2015年3月2日）
按照机关党委的统一部署和要求，围绕“学全会精神、转工作作风”这一主题，联系自身工作和思想实际，认真学习了市委全会报告，虚心听取了上级领导和身边党员群众的意见，并认真进行了对照检查，深刻剖析了思想根源，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。现将自身对照检查情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律，贯彻落实中央“八项规定”精神情况
针对党的群众路线教育实践活动中查摆的理论学习、武装思想方面做得不够；深入基层、联系职工方面做得不够；为基层和职工群众服务的意识不强；工作理念上缺乏创新意识，工作方法上过于简单程式化；自律意识需要进一步强化等问题，我从进一步提升自身理论政策水平、业务工作能力和个人素质修养入手，在思想、学习、工作等方面强化整改措施的实施和整改效果的落实。
一是强化了在政治理论学习。按照机关党委学习安排和要求，结合自己在政治理论方面薄弱方面和薄弱环节以及自 1 我提升愿望和需要，通过组织安排学习、参加理论讲座学习、自主选择学习等方式，深入学习了党的基本理论、路线、方针政策，不断提高自身的政治素养。我认真研读了《习近平总书记系列讲话读本》和中央、省、市委领导同志在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话，深入学习了党章和中央关于严格党内政治生活、党员领导干部廉洁从政、领导干部报告个人有关事项等相关文件精神。同时，结合自身业务工作要求，努力提升自己的业务理论知识，不断提高自己的业务工作能力，努力成为工运事业发展行家里手。
二是注重严守党纪法规的养成训练。我自认为对遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定精神以及省委九项规定和市委十项措施方面认识是明确和充分的，行动也是积极主动的。通过对党纪和国家法律法规的学习和研读，通过对近期不断公布的违法违纪的案例的警示学习和深入了解，通过不断自我强化责任意识、忧患意识、法纪意识和底线意识和“自重、自省、自警、自励”的意识，切实增强自己严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律、生活纪律等各项纪律自觉性和坚定性，从思想上树立起正确的世界观、人生观，真正地筑牢廉洁从政的思想防线。
三是积极转变作风,努力提高履职能力。平时工作中注重落实“为民、务实、清廉”的要求，坚决贯彻党的路线、方 2 针和政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。在转变思想观念上, 发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,不断增强工作的责任感和紧迫感。在加强部门建设上，带头加强党性锻炼,增强党性修养。严格执行民主集中制、民主生活以及民主评议制度,勇于开展批评和自我批评,在部门和同志们中，努力树立为民务实清廉的新形象。在实际工作中，注重集中精力,突出重点,特别是对于工作中的一些薄弱环节、棘手问题克服畏难情绪,下决心、下大力尽快落实整改,取得了一定的进展。同时,更加注重理论联系实际，学以致用，学用结合。正确处理学习和工作两者关系，继续运用行动学习的科学方法，在行动中学习，在学习中行动，把学习融入到工作中，把党的群众路线深入自己的脑海里。正确处理与职工群众的关系，努力做到思想上尊重群众、行动上深入群众、工作上为了群众，不断强化服务观念。
二、存在的主要问题
1、对政治、政策理论和业务理论的学习研究不够，运用科学理论指导新形势下的工运实践和实际工作不够自觉。
2、对当前多样化、复杂化的经济关系和劳动关系的变化趋势研究把握的不够，对新时期的新形势、新任务和面临的新问题研究不足，掌握的维权手段还不多，能力还不强
3、工作作风仍不够扎实，深入基层、联系职工不够，形 3 式主义也时有表现。
4、自身工作能力的提升与职工群众的实际需要和现实要求还有差距。
三、产生问题的原因分析
产生上述问题的根本原因，还是自身的努力不到位，自身的修养有差距，没有真正做到全心全意为人民服务的宗旨入脑入心，为民务实清廉的要求时刻坚守，戒奢以俭、艰苦奋斗的作风发扬的不坚决彻底。具体地讲，主要是以下四方面原因。
一是政治理论学习还不够系统深入。虽然经常学习一些与本职工作相关的理论政策法规，努力提高理论水平，但从整体上来看，还不能完全适应科学发展的要求。在学习态度上，还存在实用主义、急用先学的问题，还不能坚持持之以恒、常学不殆。在学习的内容上也存在偏少偏窄，总是摆脱不掉干部业务眼光的束缚，业务和必备的政治理论知识研读的多，对市场经济知识、科技知识、现代管理知识和法律法规知识涉猎甚少，知识面不宽，业务能力单一等问题。
二是思想改造和党性锻炼还有不小差距。从主观上讲，虽然自己对党性修养、“三观”改造的重要性能够有充分的认识，也经常地反思自己的言行，也会提醒自己要慎独、慎染、慎微、慎初和慎终。但是对自己主观世界自我改造还还 4 很难做到坚持常态化、长期抓，也很难做到循序渐进、步步深化、久久为功，以作风建设来带动自身修养的提升。
三是服务意识不强，工作动力不足。在工作25年多，也先后经历了多个部门和多种工作环境的历练，工作上多少存在按惯性思维和习惯定式工作的不良倾向，也存在有时从主观意志出发，对职工的意愿、期盼和呼声了解的还是不够全面，服务的也不够到位，工作缺乏主动性、前瞻性，面对发展中出现的新情况、新问题，缺乏迎难而上的精神，开拓进取心不强，工作上习惯于按部就班，与职工群众的要求和期盼还有一定的距离。
四、努力方向和整改措施
1、进一步强化政治理论和业务学习，努力提升服务职工群众的能力和水平。业精于勤而荒于嬉。要切实加强政治理论和业务知识学习，把理论武装摆在第一位置，通过学习，坚定政治态度，坚守理想信念，强化宗旨意识，更新思想观念，自觉运用马克思主义的立场观点和方法改造主观世界，真正解决好世界观、人生观、价值观问题。自觉地遵守学习制度，除参加组织规定的学习、党组中心组学习外，继续保持每天不少于一小时的自学时间。坚持学以致用，围绕工作中亟待解决问题，有的放矢地搞好学习，在努力提高思想政治素质、业务水平和依法办事能力的同时，更好地把学习成 5 效体现到具体工作之中，创造性地开展和落实好的各项工作。
2、进一步强化作风建设, 密切联系职工群众，牢固树立公仆意识和宗旨意识。要努力养成保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活中艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。要深入实际，迎难而上，依靠群众，积极工作，勤勤恳恳，兢兢业业，努力提高工作业务技能。要针对工作中的薄弱环节和突出问题，切实采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。要牢固树立群众观点，忠实执行党的群众路线。要以解决思想工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，深入基层深入职工，听取群众意见建议，主动联系服务群众，虚心接受群众批评。
3、深入开展调查研究,不断创新工作方法，切实提高服务职工群众的针对性和实效性。要始终坚持走群众路线,积极深入基层,调查了解实际情况,不断探索研究新形势下推动工作创新发展的新路子、新措施。要充分发挥调查研究谋事之基、成事之道的重要作用，树立问题意识，坚持问题导向和需求导向，围绕职工群众呼声较高的就业、就医、就学和养老等热点难点问题开展调查研究，切实做到调研先行、注重研究、着眼问题、重在实效。要牢固树立群众观念, 坚持深入基层、深入职工、深入一线，察实情、谋实策、出实招、6 办实事，切实使各项工作体现针对性、把握规律性、富于创造性。要多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点，确保我们的工作都能够顺职工意、解职工忧、暖职工心，得到职工群众的大力支持、衷心拥护和积极参与。
第14篇：教学支部组织生活会批评与自我批评发言稿
教学支部组织生活会批评与自我批评发言稿
李家铭
尊敬的各位领导、各位同事大家好！
根据教学支部的要求,结合本次支部生活批评与自我批评这一主题,本人将自己的工作进行了梳理,对自己思想生活工作情况进行了反思,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向在这次支部生活会上作简要的汇报,讲得不够的地方请在座的各位批评指正。
一、存在的问题
1.学校高职建设工作严重滞后，前任领导班子的不团结导致学校的发展严重落后，其他兄弟学校都已筹建好了高职，我校还在原地踏步。本届领导班子作风扎实，勇于担当，责任心强，积极性高，可以带领全体教职工砥砺前行，把筹建高职工作的时间缩短。
2.上届领导班子不团结，各自为政，严重缺乏担当意识，对待学校的长远发展欠缺顶层设计，有些领导私心极重，假公济私。本届领导班子团结一致，齐心协力，定能扭转这个局面。
3.部门之间沟通不畅，智能部门下放到系部的工作太多，二级系和职能部门责权利分工不明确，希望学校尽快能够理顺职能部门和二级系部的关系。
二、存在的一些问题
1、在工作要求上，工作的标准要求不够高，仅满足于干完成，但是不够出色的完成任务，工作标尺需要继续拔高。
2、在工作创新上，非常缺乏创新意识，对待困难有畏难情绪，不善于思考从多方面解决问题，故步自封，需要提高工作的积极主动性，创造性。
三、存在上述问题的根源：
经过分析和深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，这其实就是对自己要求不严格的结果。自从学校来了新的领导班子，通过一周的工作，经过校长、书记几次会议为我们注入了强心剂，我的工作热情又重新被点燃，我会更加积极满腔热血的地投入工作的。
四、今后努力的方向：
结合学校和商贸系的实际情况，加强自己的工作力度，提升工作能力。一是要加强学习，特别关于中央关于教育方面的最新的方针政策等文件精神，及时为学生做宣讲。二是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干的精神吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。 三是要多与领导和群众沟通，实现相互理解、相互帮助、相互支持与合作，做一名合格的共产党员。
五、对于学校未来的发展建议
随着新的领导班子的组建，学校各方面的工作都在紧锣密鼓的进行，希望学校能够早日筹建高职成功；各个部门之间保持畅通的沟通，提高办事效率；学校能够为青年教师的发展提升有一个统筹的规划。
总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓、前进，保持积极进取的良好精神状态，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。
第15篇：支部组织生活会个人发言材料
附件5：
2018年度支部组织生活会个人发言材料
(标题：小
二、宋体加粗，居中) （正文：三号、仿宋
一、存在问题及表现
二、产生问题的原因
三、整改措施
XX支部XXX
GB2312）
第16篇：机关支部组织生活会发言提纲
专题组织生活会发言提纲
1.政治理论素养不高。有时候对党和国家的基本路线、方针、政策领会的还不够深，不善于从中央的最新决策部署中，领悟城乡建设领域的发展态势，不能很好地将上级的精神、时代的要求、行业的趋势融入到工作总结、领导讲话中去，致使很多材料站位不高、视野狭小，缺乏前瞻性和指导性，自然也就不能很好地发挥以文辅政、以文参政的作用。
究其原因，还是存在工作是“硬指标”，政治理论学习是“软指标”的错误认识，对政治理论武装抓的不紧，学习的自觉性和主动性不足，放松了对主观世界的改造。
下一步，我将在做好本职工作的同时，认真学习毛泽东思想和中国特色社会主义理论最新成果，学习习近平总书记系列讲话精神，学习党的最新路线、方针、政策，不断强化政治理论素养，提高以文辅政的能力。
2.为民服务能力不足。尽管已来单位两年有余，但是对各处室、各单位的职责分工仅能做到大致了解，对各项业务的具体办理流程、所需资料还不能做到了然于胸，致使在接到企业或群众咨询电话的时候不能第一时间给出解答，还需要转给相关业务处室或单位，给企业或群众造成了一定的不便。
究其原因，还是工作标准不高，没有严格要求自己，对各项
- 1绪，存在马虎潦草、标准不高甚至得过且过、敷衍应付的情况。
究其原因，还是淡化了为党的事业奋斗终身的责任和信念，没有始终保持一名共产党员毫不利己专门利人的政治本色，没有自觉地服从人民利益和社会整体利益，克己奉公、无私奉献做到还不够。
下一步，我将始终坚定共产党人的理想信念，深入学习焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的高尚境界，始终保持戒骄戒躁、艰苦奋斗的精神，努力做好自己的本职工作。
5.党性修养不强。自己入党的时间不太长，加之理论学习没有及时跟上，致使自身的党性修养不强，尽管对各种奢靡之风、物欲思潮能够不沾不染、洁身自好，但是也没有做到旗帜鲜明的去反对，甚至有时候也产生过揣时度力、心向往之的错误想法。
究其原因，还是自己对党性修养的锤炼有所放松，对道德情操的陶冶坚持不够长久，没有将总书记“三严三实”要求真正内化于心、外化于行，没有真正以焦裕禄为榜样见贤思齐。
下一步，我将牢记习总书记“针眼大的窟窿，能透过斗大的风”的谆谆告诫，时时刻刻自省、自警、自励，切实筑牢自我教育、自我约束、自我完善的堤坝，进一步锻炼党性，从严要求，自觉抵制各种诱惑。
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第17篇：气象局支部委员会组织生活会总结
中共**市气象局支部委员会组织生活会总结
根据**市委组织部《关于召开2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》（固组通〔2018〕2号）、市直机关工委《关于认真做好2017年度党员组织生活会和开展民主评议党员等重点工作的通知》（固市直党发〔2018〕2号）精神，我局党支部高度重视，认真组织，精心实施，于2018年2月6日召开了组织生活会，现将我局党支部组织生活会和民主评议党员工作情况总结如下。
一、组织学习，做好准备
我局党支部开展党员组织生活会和民主评议党员工作以深入学习党的十九大精神为统领，深刻认识党的十九大的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，全面准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓、核心要义，重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，真正把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来，统一落实到全国气象局长会议和市委四届三次全会精神上来。严格按照组织部和市直机关工委的通知要求，通过先集中学习，再召开组织生活会的程序进行。2018年1月支部委员会讨论并通过了《**市气象局党支部2018年“两学一做”学习计划》，根据计划先后2次组织全体党员进行集中学习。主要学习了党的十九大报告、《习近平总书记系列重要讲话读本》及组织部、市直机关工委关于召开组织生活会和民主评议党员文件精神，观看了《榜样2》——龚全珍现场讲述与甘祖昌将军的生活经历视频；安排党员开展自学2次，主要内容有《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《习近平谈治国理政》等内容。同时，要求全体党员熟悉6个环节的具体要求，做好对照检查材料的撰写和民主评议党员准备工作。
二、问题查摆，深刻到位
**市气象局党支部紧紧围绕本次组织生活会及民主评议党员要求，重点从“九个方面”的问题进行了查摆。2017年我局党支部能根据市委组织部及市直机关工委对党建工作的安排和部署，并抓好落实工作；支委会议能及时召开，能认真研究党建重点工作，支部会议记录规范、内容详实；支部党组织设置合理，隶属关系清晰；“三会一课”制度落实到位，党员大会能及时召开，组织活动丰富，会议记录真实；年内党员能按照规定和要求参加组织生活，能及时交纳党费，对党员教育管理经常抓，抓经常，形成每周二党员“两学一做”的学习常态；党员队伍作风端正，党员的党性和党员意识明显好转，纪律和规矩意识明显增强；支部党建工作资料管理严格；基层组织政治功能和凝聚力较强，“四个意识”意识牢固，工作作风扎实。
党支部每个党员结合自己的本职工作，就发挥先锋模范作用进行深刻查摆，指出工作不足，明确努力方向，特别是就气象工作与党建高度融合提出了很好的建议；在开展批评与自我批评的同时，每个党员对照党章进行了自我评价，其余党员从政治理论、履行职责、廉洁自律、服务群众、工作业绩方面对其进行测评。
三、征求意见，对照检查
召开组织生活会前，支部班子成员通过召开座谈会、谈心等形式广泛征求对支部及班子成员的意见建议，共收到意见建议两条：一是党支部的学习活动主要停留在学文件、读报纸上，学习形式过于单一，缺乏创新和吸引力，难以激发党员参与支部活动的激情，影响支部的凝聚力和号召力；二是在开展活动时，单纯地把党员看成是被教育、被管理的对象，较少意识到党员的主体地位。同时，党员本身也较少意识到自身的主人翁地位，有的把学习当作个人的事，各自为战，有的学用脱节，应付式学习，在支部活动时，难以积极发挥自己的潜能和主观能动性。
根据市直机关工委《关于认真做好2017年度党员组织生活会和开展民主评议党员等重点工作的通知》要求，我局党支部对照党章进行对照检查，找出问题有四个：一是支部抓党建措施不力，落实从严治党主体责任压得不实，存在对全面从严治党主体责任认识和重视不够，重业务轻党建的思想依然存在；二是班子成员主动思考党建工作不够，抓基层党建方法和手段不多；三是抓党员学习教育重形式，轻实效；四是个别党员工作消极懈息，不思进取、不负责任、不敢担当，在工作和活动中先锋模范作用发挥不够，宗旨观念淡薄，服务群众意识差。
四、严格要求，抓好落实
根据此次组织生活会的召开情况，结合中国气象局全面从严治党工作会议精神，我局党支部将认真梳理自查，研究制定整改、落实措施，形成整改落实实施方案，向全体党员进行通报并限期整改。同时对党员评议结果进行统计分析，党支部综合民主评议情况和党员日常表现情况，对每个党员进行综合评价，形成组织意见，推选评议优秀党员6名，合格党员15名。
中共**市气象局支部委员会
第18篇：组织生活会支部班子对照检查材料
组织生活会支部班子对照检查材料
根据集团公司党委关于转发《城投集团深入开展“坚持以人民为中心的发展思想”教育活动的实施方案》的通知要求，今天，我们召开**和义热力有限公司党总支第一党支部专题组织生活会。此前，**和义热力有限公司党总支第一党支部已就此次会议组织广大党员干部结合自身的思想、工作、作风实际，对照初心使命、对照群众期盼、对照先进榜样，开展了“担当作为、为民服务”大讨论活动，并广泛征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，深入查摆个人和单位在落实以人民为中心的发展思想方面存在的突出问题，深挖症结根源，明确了今后的努力方向，逐项提出整改落实的思路和措施，现对照检查如下，不妥之处，请领导、同志们批评指正。
一、
存在的主要问题
（一）联系群众抓落实不够，个别党员嘴上挂着深入群众，了解民情，倾听民意，实际在入户走访群众的过程中却仅限于蜻蜓点水、走马观花，只注重把表面工作做足，把宣传工作做到位，把联系群众图文材料收集好，对联系群众效果关注少。
（二）个别成员理论学习存在应付，钻研知识缺少动力，每月的“三会一课”等学习会议时常有成员缺席，对待学习效果的态度不认真，不注重反思自身学习存在的问题，学习仅是浅尝辄止，不求举一反三。
（三）倾听群众意见不够，深入一线调研不够，对群众用户反映的常见问题不能足够重视，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏“紧抓不放一抓到底”的狠劲，没有真正设身处地、换位思考、将心比心、用情用力。
（四）个别党员精神头不足，进取心不强，工作不在状态，对自工作要求标准低，满足于既不打头也不打狼，周例会督办事项不督促不动，督促一次动一次，工作不主动，能不干不干，能少干少干，工作存在积极性不高的问题。
（五）每当有信访件转办时，只求规定期限内给予答复，不能深入了解事情并进行认真分析，很大程度上增加了重复访的可能性。
二、存在问题的原因分析
（一）对政治理论学习的重要性、紧迫性认识不足，主动学习的自觉性不高，不能正确处理工作与学习的关系，忙业务时往往就忘记了学习、忽视了学习、放松了学习。对新时期社会主义理论的理解不深不透，满足于一知半解，有片面性、盲目性，指导工作缺乏针对性。
（二）对“以人民为中心”的理解停留于表面，观念浅薄，理解的不够深刻，全心全意为人民服务的宗旨意识树得不够牢，全局意识、民主意识、效率意识、廉洁意识有待进一步增强。
（三）思想政治工作不够深入，支部书记与班子成员、班子成员之间，班子成员与职工之间谈心交心少，开展调查研究少，工作方法简单，开展批评和自我批评不够。
（四）支部个别党员中存在自由主义和享乐主义，对自己要求不够严格，缺少贫困教育，缺少吃苦耐劳的精神，不能摆正自己的位置，缺乏为民意识、服从意识。
三、努力方向和改进措施
（一）进一步深刻认识理论学习的重要性和必要性，切实提高党组成员的理论水平和政治素养。在今后的工作中要进一步加强理论学习、提高政治意识，深入学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义理论，从讲政治的高度开拓性地搞好工作，树牢“知行合一，为人民服务”的企业价值观。
（二）增强服务意识，认真改进工作作风。每一位党员都要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力向模范典型学习，想群众所想，急群众所急，改进工作方法，提高工作效率。对内要经常性开展好谈心交心等活动，尽最大努力帮助职工解决好工作和生活上存在的问题，做到政治上爱护职工、生活上关心职工、工作上支持职工；对外要严格落实供热服务“零跑腿”的工作要求，优化供热办理审批事项，深入治理用户群众反映强烈的突出问题，做到即知即改，立行立改，真改实改，建立为民服务的长效机制，以人民满意为最高标准，努力工作，为民工作。
（三）切实加强支部建设。要进一步发挥先锋模范作用，要求职工群众做到的党员干部首先要做到，禁止同志们去做的，领导干部决不搞特殊，自觉接受全体职工监督，畅通民主渠道，虚心听取意见，不断改进工作，努力做到自身正、自身净、自身硬。
**和义热力有限公司党总支部
第一党支部
2019年5月21日
第19篇：支部组织生活会个人剖析材料
支部组织生活会个人剖析材料
在过去的一年里，我在集团党委和第三党支部的领导下，认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神和省委十三届
八、
九、十次全会精神，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，《党员领导干部廉洁从政若干准则》。针对自己工作中存在的问题，我从思想、工作、学习等方面进行了认真剖析。现汇报如下：
一、遵守和执行党的政治纪律情况
我一直以来把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚决同党组织保持高度一致；始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求高度统一；自觉学习遵守党章，学习党的理论知识，坚决贯彻党组织的政令，做到令必行、禁必止；恪守党章和党纪国法，自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。
二、贯彻中央八项规定、转变工作作风方面的基本情况 本人从内心坚决拥护中央八项规定和省委若干规定、厅九规范及集团有关规定，并努力身体力行。一是认真学习。各级规定下发后，自己都在第一时间进行学习，力求在记住条款的基础上，争取更好地理解规定本身的深刻内涵。二是在强化服务意识上下功夫，时刻将群众的利益放在第一位，
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进一步树立大局意识和服务意识。三是认真查找自身问题。逐条逐句对照，努力发现和解决自己在思想上、行为上与规定不相符合的情况，找出根源，纠正行为。四是立说立行，努力用实际行动践行相关规定，进一步提高思想认识。
三、“四风”方面存在的突出问题
对照有关规定和要求，结合多方面征求到的意见建议，通过认真查找、深入剖析，认真梳理了在“四风”方面存在的问题，主要是：
1、在学习政治理论方面要求不高。平时满足于网上阅读，阅读上级文电通知，组织学习多，自学少，联系实际少，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、在工作中安于现状，进去精神不强。做事多数时候凭经验办理，处理事情的方法比较简单，缺少创新意识；在工作紧、任务重、压力大时，也有过畏难情绪和等一等、看一看的想法，偶尔存在“多一事不如少一事”的想法。
3、服务意识还有待加强。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报，不够全面系统，联系群众不广泛，与干职工群众谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，往往就事论事，很少主动去更多的了解职工群众的思想、工作、生活情况，主动帮助职工解决实际困难不多。
四、产生问题的原因分析
（一）理想信念方面。自己放松了对自己的要求，学习
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上粗枝大叶，重视业务知识的学习，轻视政治理论思想学习，在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上存在着一定差距。总认为干好工作大家看得见摸得着，而思想政治理论是虚的，看不见摸不着，思想上不自觉地滋生了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，导致了“四风”问题的存在。
（二）宗旨意识方面。虽然自己能够牢记“权为民所赋，权为民所用”，但从内心深处讲，依然不没有很好地把职工群众摆在最高位置。久而久之也就习惯了，群众观念也就有所淡化了。没有更多地去关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，更难以做到真正和群众打成一片。
（三）政治纪律方面。没有时时处处牢记要发挥一名党员干部的先锋模范作用，执行党的纪律不够严格，对党的方针政策理解不够透彻，工作思路方法比较简单，有时只求过得去，不求过得硬。在平时的工作和生活中，不能经常做到自查、自省、自警、自励，对自己的要求有所放松。
（四）党性修养方面。加强党性修养的自觉性不强，自我教育、自我锻炼、自我改造、自我完善不够；批评和自我批评做得不够，有“老好人”心理；理论学习不够刻苦，过多倚重集中组织学习和专家辅导等形式，学习的系统性、主动性、深入性不够，特别是联系实际学、带着问题学、深入思考学还很不够。
五、今后的努力方向和改进措施
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（一）今后努力的方向
通过这次民主生活会，使我找到了自身的不足，修正了前进线路。我将以这次民主生活会为一个新的起点，发扬优点、克服不足，进一步加强和改进自身的思想作风、工作作风、学习作风、生活作风，全力推进各项工作向纵深开展。
（二）改进的措施
1、加强学习的积极性和主动性，不断提高自身的政治素质。要不断加强政治理论的学习，不断提升自身的政治素质。充分利用好网络学习的平台，不断充实自身综合素质。加强工会业务的学习，提高管理水平。
2、切实改进工作作风，密切联系员工，多为员工办好事、做实事。要经常性的深入一线，及时掌握工作实际，倾听员工的合理诉求，尽力为员工在工作和生活上解决一些实际的困难。
3、树立正确的人生观和事业观，积极主动地开展好工作。要抛弃“混日子”的错误思想，在管理上要大胆创新，不照搬照用老一套的方式方法。
4、严格廉洁自律。严格按照中央八项规定的要求，牢固树立艰苦奋斗、勤政廉政的思想，努力克服享乐主义和奢靡之风；主动接受组织和群众的监督；认真履行“一岗双责”，管住自己，带好队伍。
六、对其他党员的意见
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根据本次会议的要求，下面是我对
同志提点意见。
1、好人思想严重，对一些存在的问题看在眼里，却不指出来，怕得罪人，对一些群众反映强烈的问题有畏难情绪。
2、作为部门负责人，事无巨细，总自己亲力亲为，导致自己事务缠身，疏于管理。
以上提到的问题，我自己也存在。在今后的工作中，我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
谢谢大家！
第20篇：支部组织生活会需归档材料
党支部组织生活会需归档材料
1．组织生活会方案（镇督导组组长签字“同意召开”）； 2．支部、支部书记及支部委员的对照检查材料（村内公示，图片形式反映）；
3．支部书记与支委委员、一般党员的交心谈心情况（记录）；支部委委员相互间，支部委员与一般党员的交心谈心情况（记录）；
4．支部书记、支部委员会整改清单（需要公示，图片形式反映）；
5．民主评议党员原始表册，评议情况统计汇总、村内公示； 6．会议记录（记清楚会议召开过程中每位发言同志的主要意见，复印装档）。
7．会议签到册（要有部分群众代表参加）；
8．会议中各发言提出批评意见的梳理（每个同志分别为哪几条，汇入整改清单，明确整改措施和整改时限，村内公示）；
9．按照《县党的群众路线教育实践活动单位专题民主生活会和组织生活会有关情况督查细则》及时将相关材料上报镇党委。
中共XX镇委员委会党的建设
工作领导小组办公室 2014年9月29日
