推荐第1篇：自评及整改措施
绵竹市精神病医院
医疗服务收费的自评以及整改措施
经对照评审标准中的医疗收费类进行逐条检查，应得分为50分，但实际得分45分。
确定失分的地方和整改措施：
一、公示医疗服务价格不全。
1、无医用耗材的名称、单价等的公示，扣1分。
2、在医院显著位置未设置触摸屏或滚动屏公示栏，扣1分。整改措施：将医用耗材的名称单价在显著位置公示；在医院显著位置未设置触摸屏或滚动屏公示栏公示药品、服务项目、医用耗材价格。
二、执行国家有关药品和医用耗材价格政策不完善。
1、未公示中标药品最高零售价，扣1分
2、未公示医用材料价格不得分，扣2分。
整改措施：在医院医疗服务公示栏中公示中标药品、医用材料最高零售价。
三、有关临床试验等，我院未开展此项工作，是否扣分？（5分）
四、有可能失分的地方
执行医疗服务收费基本是以抽查病历为主
1、合理检查、合理用药、合理收费，抽查15份病历（5分）
2、执行国家医疗服务价格，以属地收费标准核查，查病历，查无自收费项目、超标收费、重复收费、分解收费、比照项目收费不合理等，违反一条规定则不得分。（7分）
3、抽查病历5份，查一次性医用耗材差价的执行情况，违者不得分（4）
4、抽查病历，未达到可收费耗材实际使用量与收费数量符的，未达到规定不得分（2分）
整改措施：抽查2011年病历是否合理检查、合理用药、合理收费，有无违规收费，有无医用耗材实际使用与收费数量不符等。
推荐第2篇：单位自评报告
环莞快速路（二期）路面工程
一、工程概况
工程名称：环莞快速路（二期）路面工程
环莞快速路（成长路至常虎立交段）市政工程第十四标段—第
八、第九标段
建设单位：东莞市城建工程管理局 监督单位：东莞市质量监督站
设计单位：深圳市市政设计研究院有限公司 勘察单位：核工业河源工程勘察院 监理单位：广州广骏工程监理有限公司 承包单位：广西路建工程集团有限公司
本工程位于东莞市厚街镇、虎门镇、长安镇，主要包括：城市快速路，主路双向6 车道，主线长约22.3Km。包括:
1、东莞市环莞快速路（西段）市政工程二期路面工程：①第四标段（桩号K0+000～K7+117.31）路面工程；②家具大道立交路面工程；③厚街大道立交U 型槽及闭合框架工程路面工程；④将军路立交路面工程；⑤厚街镇平行路（汀山段）桥梁改造路面工程。路面面积约385000㎡。
2、东莞市环莞快速路（西段）市政工程二期厚街镇富康路立交路面工程：路面面积约29000㎡。
3、东莞市环莞快速路（西段）市政工程二期厚街镇厚沙东路立交路面工程：路面面积约36000 ㎡。
4、环莞快速路（成才路至常虎立交段）市政工程第十四标段路面工程桩号为K0+000～K15+160：路面面积约670000㎡。合同总造价为31648万元。
本单位工程为：环莞快速路（成才路至常虎立交段）市政工程第
八、
九标段路面工程，合同总造价为5692万元。占合同总造价的17.99%。
5、工程变更情况：1）临时编号：2014（012）：关于调整溪头路口、电缆城路口及天厚路路口处辅路路面结构的问题；2）临时编号：2015（014）：关于取消下穿高铁路段工程施工的事宜；3）临时编号：2015（015）：西辅路XFK2+100～XFK2+192段临时拓宽路面及白沙立交增加临时交通疏解路；4）临时编号：2015（016）：关于调整白沙立交A、B、C匝道纵断面设计及沥青面层设计的问题；5）临时编号：2015（019）：八标K1+700-K2+450变更为新路；6）临时编号：2015（020）：九标A匝道路面下沉修补；7）临时编号：2015（022）：关于K0+000-K1+518两侧辅路增加机动车出入口的有关事宜；8）临时编号：2015（023）：关于修改天厚路跨线桥下辅路路口的设计及在辅路XFK1+163西侧增设一处路口；9）临时编号：2015（024）：关于因避免拆迁宏瑞五金厂建筑物而调整XFK2+100-XFK2+192平面设计的问题。总金额约215万元。目前已全部通过财专。
二、合同工期
本单位工程合同工期为2014年3月15日开工，至2014年8月14日，总工期为152天，我公司从2014年3月15日全面开工，至2016年3月15日全面完工，原因是土建单位未完成全部的工作面交于我单位作业。我单位在施工过程中每道工序均经过自检合格并报现场监理检验，从各分项工程检验结果，表明各项工程技术指标均符合设计及施工规范要求，经监理工程师鉴定质量等级评定为合格。
三、检测标准及工程质量评定的主要依据
《城镇道路工程施工与质量验收规范》（GJJ-2008）
四、施工依据
1、环莞快速路（二期）路面工程施工合同、招投标文件。
2、设计图纸、设计变更单。
五、工程质量安全管理情况
（一）计划管理
根据本工程实际工程情况，我们编制了完善合理的施工组织设计，作为指导施工的依据，并根据实际工期的要求，编制施工进度网络图，以便合理安排机械、人员及材料。为了确保工程顺利完成，我们采取了以下6项具体措施：
1、在组织机构方面，我公司由经验丰富的项目经理组建项目经理部，公司高级工程师任工地项目总工，并成立技术组、测量组、质检组与安环组，抽调精干的技术人员任各组组长。调进最好的施工队伍和先进的机械设备，成立了旧路面铣刨施工队，路面基层施工队，混凝土路面施工队，土工格栅施工队，沥青路面面层施工队。确保了工程按质按量完成。
2、在工程材料管理上，由一名专职材料员负责，加强对工程材料的计划，采购、保管和发放，确保施工所需的合格材料及时到位。建立材料验收制度，杜绝不合格产品的进场。
3、在进度安排上：根据工程工期和工序顺序，按照东莞市城建工程管理局的要求，按月制定详细的实施性施工计划，在制订施工计划时，充分考虑气候等外部条件的干扰因素。各分项工程均有详细的实施性施工组织设计和施工计划，并报监理工程师审批。提出优质、高速、高效的口号，同各个施工班组签订责任书，建立奖惩制度，对于提前完成任务的班组给予奖励，带动其它后进班组按时完成任务。
4、在解决施工难点上，当施工中碰到技术难题时，及时召开专题会议，召集工程技术人员到施工现场和现场管理人员一起研究解决施工中的
技术难题。班组每周、施工队每半月召开一次施工情况汇报会，总结和推广先进的施工方法，项目经理部每月召开一次生产调度会，检查、总结施工情况，推广先进的施工方法，根据实际情况，调整施工力量，完善施工方案和方法，使施工顺利进行，以确保工期。
5、后勤保证上，加强施工机械设备的保养、维修，保证其正常运转，由机管员负责，各施工分队设维修小组，配备机械设备常用的零配件，一旦机械出现故障，及时进行抢修以保证施工的连续性。搞好职工食堂，搞好个人和环境卫生，保障职工身心健康，保证正常的出勤率，以利施工顺利进行，确保工期。
6、做好协调关系上：加强与城建局的联系，协调好与土建、交通工程、绿化等施工单位的关系，做好当地政府和群众的宣传工作，尊重当地的风俗习惯，搞好文明施工，有严明的工作纪律，劳动纪律。现场施工材料堆放整齐，加工材料井然有序。搞好驻地和施工现场的环境卫生，保护人民群众利益，得到当地政府和市民的支持，使工程进展顺利，确保了工期。我公司自2012年6月份进驻工地开工以来，项目部通过采用科学的管理方法、加大人力及物力的投入、合理安排、精心组织、加班加点等办法，把耽误的时间赶回来。在东莞市城建工程管理局、东莞市建设工程质量监督站、广州广骏工程监理有限公司及北京市政设计研究总院的大力支持下，经过全体员工的共同努力，克服各种困难，按业主要求圆满地完成了工程的施工任务，得到了业主、质监站、监理和设计院的一致好评。
（二）技术管理
技术管理是施工企业管理体制的一个重要组成部分，是保证施工项目
的正常进行，是保证工程优质、高效、安全完成的关键。
1、编制全面合理的施工组织设计
根据该工程的进度要求紧的特点，摸清施工的客观条件，编制施工组织设计，合理部署和全面规划施工力量，制订了合理的材料调配、施工顺序及进度计划等施工方案，充分地、及时地从技术、物质、人力和组织等方面为工程施工创造一切必要的条件，使施工过程连续地、均衡地、有节奏地进行。由于施工组织设计的正确、全面、合理，并在项目经理亲自抓，各部门负责人共同管理下，施工组织设计落实情况良好，真正起到指导施工的作用，确保了施工质量、施工安全、文明和施工工期。
2、做好技术交底工作
每一分项工程施工前，由项目经理主持召开一次会议，由工程技术负责人根据施工组织设计和施工规范的要求，向所有参加施工的技术人员进行全面的交底，介绍工程要求，质量技术措施及总的工期要求，明确奋斗目标，做到人人心中有数。同时，每一分项工程开工前由技术人员向负责施工的班组长及工人进行设计意图、施工方法、质量标准、安全操作规程等作详细交底，如有变更设计及时通知，确保按照设计图纸和技术规范要求进行施工。在各个工序施工中各个施工方案得以顺利实施，使工程保质保量顺利竣工。
3、新技术、新材料、新设备的应用
为确保本工程的工程质量，除建立全面的质量保证体系，制定行之有效的质量管理措施，我项目部还使用自动安平水准仪和全站仪精密测量仪器， 弯沉仪等检测设备，加强测量和检测工作。
4、工程质量综合情况
在东莞市城建工程管理局、东莞市建设工程质量监督站、广州广骏工程监理有限公司及北京市政设计研究总院的大力支持指导下，经过全体员工的共同努力，本工程按时保质完成，工程质量达到合格标准。
5、工程质量保证体系、检测手段
为保证本标段的工程质量，在施工中建立全面质量管理体系，即社会监督、工程监理、企业自检的质量管理体系，接受国家政府监督部门和业主委派监理工程师对本工程的质量监督，省质量检测站到工地检测，项目经理部设专职质检工程师及质检人员组成质检小组，认真贯彻、落实、执行国家有关工程质量的技术规范及监理办法的有关规定、规则及章程。本工程质量目标定为合格，合格率为90%，为确保这一目标的实现，制定如下措施：
1）建立质量保证体系，从思想上，组织上和施工质量上来保证。组织生产施工人员进行全面质量管理教育，牢固树立“百年大计，质量第一”的思想，明确奋斗目标，增强质量意识。对本项目经理部的工程技术人员明确分工与岗位责任制，设置一名专职质检员，负责日常质检工作。从组织上落实质检组织，成立以项目经理为组长，总工程师为副组长，各施工班组为组员的质量管理领导小组，从组织上保证工程质量。
2）认真执行质量管理制度，运用全面管理理论和管理方式，加强质量全面管理，把技术交底制，质量自检、互检、专检制、安全质量检查评比奖罚制，验收计量质量签证制，分项工程质量评定制，质量事故隐患报告处理制，确保工程质量一次合格，一次创优。
3）在各分项工程开工前，总工程师和技术人员对施工员、质检员进行全面的技术交底，交待工程的特点、工艺、质量的难点和具体要求，切实抓典型、抓重点、抓难点工程，认真组织施工技术人员熟悉图纸、资料和有关技术规范及工程质量检验评定标准，推行全面质量管理，加强施工队伍的质量教育，提高整个队伍的质量意识，使用先进的技术及施工工艺，从而达到高效优质地完成工程。
4）加强检测工作，在施工过程中把好三关，即材料关、工艺关和成品关。各分项工程开工前必须由中心试验室进行各种原材料试验、配合比的试验，由试验数据指导施工。杜绝使用不合格材料，凡不合格的材料，一律禁止进场。
5）使用全站仪、水准仪等精密测量仪器和核子仪、弯沉仪等检测设备加强测量和检测工作，保证结构尺寸和工程质量达到要求。
6）严格把好各分项、分部工程及各工序交接的质量检测、验收关，并严格按现场监理签证程序，凡不符合质量要求的工程、工序或施工项目，必须坚决返工，直至符合标准为止。并查明事故的原因，落实事故责任人。
7）对于工程中出现的技术问题，现场施工负责人应组织有关人员共同确定，及时与监理部门、设计单位取得联系，认真听取各单位的意见，加强领会设计意图及对工程的质量要求，诚恳地接受监督、检查和指导，及时地解决问题，以提高工程质量。
8）对于特殊工种人员必须具有上岗证，否则不能上岗。对个别施工素质比较低的人员加强训练，对不能胜任本职工作的人员坚决予以撤换，对责任心不强的技术人员、施工人员坚决撤换，以保证工程能及时、优质地
完成。
9）在质量问题处理上决不手软，做到奖惩分明。不允许技术人员、施工人员存在“大概差不多”的思想，要用数据说话，做到实事求是。对参加施工人员要树立严格的科学态度，不准弄虚作假，一定要强调“真实”二字。对主要的专业技术人员，一定要做到：技术方案合理，技术资料齐全，质量检验可靠，施工试验数据真实，测量数据准确，施工程序正确，从而保证工程质量。
10）要求所有施工人员做到“三检”、“四按”、“五不准”。 三检——自检、交接检、专业检。
四按——按图纸、按规范、按标准、按工艺。五不准——方案不合理不准开工；材料试验不准不上路；材料不合格不准进场；上一工序不合格不准进入下一工序；达不到质量验收标准不准验收计量支付。
11）在质量和进度以及成本相矛盾时，以质量第一为指导，做到质量进度有机结合，保质保量地完成工程。
（三）交通导改及施工安全的措施
在交通主干道进行施工，“安全”就显得格外重要。我们将按照国家有关安全方针、政策、法律和法规，以及有关安全生产管理规定，结合本工程项目的特点，建立本项目的安全保证体系，争创安全文明工地。
安全目标
1、创建省、市建筑施工安全文明样板工程。
2、无职工因工死亡和重伤事故，杜绝重大机械设备事故。
3、杜绝交通事故。
安全组织机构及保证体系
1、安全组织机构
建立安全组织机构，落实安全生产责任制。项目经理为安全责任第一人，主管安全生产的项目经理为安全生产的直接责任人，项目经理部总工程师对劳动保护和安全生产的技术工作负责任。
项目部建立安全生产领导小组，项目部安全负责人由持有上岗证的安全工程师资格的人员担任。所有负责安全的人员，都具有相应的施工安全经验和防火知识，或从事安全工作多年的专职安全人员。
2、安全监督
建立外部安全监督机构，委托东莞市有关部门对本工程进行安全监督，自觉服从监督管理，按照安全监督部门要求，切实抓好施工现场、施工人员、交通行车、地下管线、架空管线以及当地居民生活等安全工作。
3、安全管理制度 安全生产责任制
建立健全各级部门的安全生产责任制，责任落实到人。各项经济承包有明确的安全指示和包括奖罚办法在内的保证措施。建立安全风险抵押金制度，项目经理部将预留一定额度的安全风险低押金，对安全事故责任者除按有关规定处罚外，还将扣除安全风险低押金。
安全教育培训
工人在上岗前，进行安全教育，针对本工程的特点，定期进行安全生产教育，培养安全生产必备的基本知识和技术能力。有计划的对重点岗位的生产知识、安全操作规程、安全生产制度、施工纪律进行培训和考核。
特殊工种持证上岗作业
对专职安全员、班组长、从事特种作业的混凝土工、电工、机械手等，严格按照《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB5306-85）进行安全教育、考核、复验，经过培训考试合格，获取上岗证者才能持证上岗。对已取得上岗证者，要进行登记存档，上岗证按期复审，不超期使用。
安全检查制度
项目经理部建立定期安全检查制度，规定定期检查日期、参加检查的人员。经理部每半月检查一次，作业班组每天检查一次，非定期检查视工程情况在施工准备前、危险性大、采取新工艺、季节变化、节假日前后等情况下都要检查。
对检查中发现的安全问题、安全隐患，要建立登记、整改、消项制度。 定人、定措施、定经费、定完成日期，在隐患没有消除前，不准施工。
安全检查与完善和修订安全管理制度相结合，把安全生产责任制与各级管理者的经济利益挂钩，严明奖惩，保证“管理生产必须管安全”的制度真正落实。
安全防护制度
对安全有影响的重要环节，如高空作业、以及易燃、易爆物品的购置、仓储、使用和运输等，在施工前，施工方案中进一步制定具体可行的安全防护措施和实施细则，并报请总监理工程师批准后，方可进行施工。开工前由工程技术负责人进行书面技术安全交底，施工中严格执行安全规则，关键工序技术人员、安全员跟班作业，现场监督。
安全评比制度
班组在班前要进行上岗交底、上岗检查、上岗记录的“三上岗”和每周一次的“一讲评”安全活动，对班组的安全活动，要有考核措施。
施工现场及施工员安全措施
1、加强现场治安保卫工作，成立保安组织，负责物资、机械设备和施工人员的安全保卫工作。出入口设大门，并有门卫昼夜值班。施工场地与道路间设置连续、整齐、牢固、美观的彩钢波形板围墙。施工现场的布置符合防火、防爆、防雷电等安全规定的要求，施工现场的生活办公用房、仓库、材料堆放场、修理场等按批准的总平面布置图进行布置。
2、施工现场设置的照明灯具、护栏、围栏、警告标志经常维修，保持正常工作状态。
3、现场生产、生活区设足够的消防水源和消防设施网点，消防器材有专人保管，组成10~15人的业余消防队，定期训练，保证所有施工人员熟悉并掌握消防设备性能和使用方法。
4、各类房屋、库棚、料场等的消防安全距离符合公安部门的规定，室内不堆放易燃品；严禁在木材加工场、料库等处吸烟；现场的易燃杂物，随时清除，严禁在有火种的场所附近堆放。
5、现场道路平整、坚实、保证畅通，危险地点悬挂GB2893-82《安全色》和GB2894-83《安全标志》规定的标牌，现场道路符合《工业厂内运输安全规程》GB4378-84的规定。
6、严格按照安全操作规程作业，高空作业要做好个人安全防护，施工人员系安全带，人员走动要小心，不准施工人员随吊车上下墩台，要配专供上下人的设备。机械吊放物品，要由专人指挥，严禁盲目作业，严禁非
施工人员进入施工现场，进入施工现场人员，佩戴安全帽并扣好帽带。安全帽经有关部门检查合格后方能使用。
7、针对各工种的特点，有计划地按时购置安全防护器材和用品，及时发放到施工人手中。工地设医务室，负责救护和医疗工作。
交通安全措施
1、根据现场道路交通流量情况，制定切实可行的交通疏导方案，经当地交通管理部门批准后，严格按既定方案实施。确定施工车辆、机械运行路线，全体机械车辆驾驶人员提前熟悉市内指定的交通路线。听从交警及交通疏解人员指挥，酒后不驾驶，疲劳不驾驶，不超载，不超速。严格定期对机械设备进行检修保养，不带故障行驶。
2、组织全体驾驶人员重新学习国家、广东省和东莞市的有关交通法规，与交警部门联系在交通线路上布设限速、禁停等标志、标牌。
3、在施工场地出入口设置规范、醒目的交通标志，夜间开启灯光示警标志。
事故处理
发生重大伤亡及其它安全事故，应按有关规定立即上报有关部门并通知监理工程师和总监理工程师，不隐瞒。
发生事故后，要按照“三不放过”的原则进行联合调查，认真分析，查明原因，对事故责任者，严肃处理，追究经济、行政、法律责任。
（四）文明施工及环境保护措施
环境保护是我国一项基本国策，采取文明施工措施是环境保护的基本要求，在本工程施工中始终坚持文明施工和环境保护的原则，在文明施工
和保护环境的前提下，合理安排施工进度、制定施工方案。本工程处于博览大道上，交通繁忙，车流、人流非常密集，施工与道路交通、居民生活间的相互干扰大。为了保护好环境，减少施工对交通的干扰，杜绝施工扰民事件的发生，制定以下文明施工和环境保护措施。
总则
1、工程实施的一切工作，都要按照东莞市施工现场文明施工的要求和《环境保护法》、《东莞市建设工程文明施工管理规定》执行。参照市政公用工程文明工地创建活动的有关文件，积极争创市级文明施工现场。塑造企业形象，维护业主在东莞市民中的形象。
2、建立文明施工及环境保护管理机构，健全文明施工及环境保护保证体系。成立以项目经理为组长，项目总工程师为副组长，项目各部室和施工队领导参加的文明施工及环境保护领导小组，安环部为主管部门。下属各施工队也要成立相应组织，班组长指定为文明施工及环境保护负责人。
3、经常对全体建设者进行国家、地方政府有关规定的教育，组织全体人员认真学习并严格遵守东莞市有关城市文明公约及环保部门的有关规定。使文明施工及保护环境成为各级管理人员和全体工人的自觉行动。
4、文明施工及环境保护工作实行责任承包制，将文明施工环境保护与作业班组管理人员工资奖金挂勾。
文明施工及环境保护制度
1、职工文明上岗制度
本工程中所使用的工人均通过项目部向当地公安机关办理暂住证。 工人在上岗前经过文明施工及环境保护教育培训，未经培训的工人，
不使用。所有参加施工人员经常进行施工安全、法纪和文明教育，增强文明施工及环境保护意识。
项目经理部成立了以项目经理为主任，现场安全负责人为副主任的安全办公室，各施工队负责人为各部门安全小组长，下设专职安全员1名。按安全的有关规定，安全办公室向安全小组进行安全交底，指导监督检查及参与事故调查处理。安全小组负责施工安全、交通安全、生活场所的防火防盗安全等问题，具体措施如下：
2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作放在第一位，以贯彻执行《安全规则》为主要内容，认真落实安全生产责任制，强化安全管理、增强安全意识、保证安全生产。
3、加强对施工管理人员、机动车驾驶人员、施工队等有关人员的安全教育，提高安全意识，做到“安全第一，预防为主、每人每时讲安全”，严格按规定配戴安全帽、穿劳保鞋上工地。
4、加强安全标志标语和其它交通设施的设置，使其明朗醒目，以保证交通的顺畅及行人的安全。
5、对于交叉路口、施工地段、改道地段必须增设标志及方向指示，并派专人维持交通。对于危险地段必须做好明显的防护栅栏，这些栅栏夜间有照明，应提供合适的警告标志以便合理地控制和引导交通。
6、建立定期安全检查制度。有时间、有要求，明确重点部位、危险岗位。安全检查有记录。对查出的隐患应及时整改，做到定人、定时间、定措施。班组在班前须进行上岗交底、上岗检查。对班组的安全活动，要有考核措施。严格执行安全生产管理制度，坚持原则、认真追查和严肃处理
施工中发生的安全事故，提高广大职工、群众对安全生产的高度重视，杜绝安全事故的发生。
7、施工用电安全措施
（1）配电箱的电缆线应有套管，电线进出不混乱，大容量电箱上进线加滴水弯；电线绝缘好，无老化、破损和漏电，沿墙或电杆架空敷设，并用绝缘子固定；室外电线用橡皮线架空，接头不受拉力并符合绝缘要求。
（2）现场照明一般采用220V电压，危险、潮湿场所和手持照明灯具，采用符合要求的安全电压；照明灯具的金属外壳必须接地或接零。单相回路内的照明开关箱必须装设漏电保护器。
（3）架空线设在专用电杆上，架空线装设横担和绝缘，其规格、线间距离、档距等符合架空线路要求，架空线一般离地4m以上，机动车道为6m以上。
（4）配电、开关箱有门、锁、色标和统一编号；电箱内开关、电器完整无损，接线正确。各类接触装置灵敏可靠，绝缘良好。无积灰、杂物、箱体不得歪斜；电箱内设置漏电保护器；配电箱设总熔丝、分熔丝、分开关；开关箱与用电设备实行一机一闸一保险。
8、安全防火措施
（1）工地建立防火责任制，职责明确。按规定设专职防火干部和专职消防员，建立防火档案并正确填写。
（2）重点部位（油料仓库）必须建立有关规定，有专人管理，落实责任。按要求设置警告标志，配置相应的消防器材。
（3）危险品押运人员、仓库管理员和特殊工种必须经培训和审证，做
到持有效证件上岗。
六、试验和检测情况
本工程有见证取样送检试验和检测报告均符合设计和规范要求。
七、试验和检测异常及不合格处理情况
1、原材料试验不合格处理情况： 共有原材料试验不合格0项。
2、实体和功能性检测异常及不合格处理情况： 共有实体和功能性检测不合格0项。
八、工程质量评定情况
质量控制资料收集情况：本工程所有质量控制资料均收集齐全、完整，经核查符合要求。
分部分项工程质量评定：每个分项工程完成后，均及时组织监理单位分项验收，并做好自评记录。
根据分部分项工程实测实量情况，质量控制资料的收集情况，工程观感质量情况综合评定：
本工程的路面工程均符合设计及验收规范的要求，整个单位工程质量自评为合格。
广西路建工程集团有限公司（章）
2016年9月30日
市政基础设施工程
市政监-26
质 量 自 评 报 告
工程名称：环莞快速路（二期）路面工程 建设单位：东莞市城建工程管理局 承包单位：广西路建工程集团有限公司 项目经理： 项目技术负责人： 审批人：
2016年09月30日
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自评总结报告
一、基本情况
2006年喀什地区远程教育管理中心接收安臵第一批西部计划志愿者3人，截至2011年共安臵远程专项志愿者67人。现参加远程教育专项志愿服务的在岗志愿者11人（其中：2010年志愿者3人，2011年志愿者7人）。地区远程管理中心设有联络员1人，负责远程教育专项志愿者的日常管理和沟通联系。 喀什地区远程教育专项管理工作以“推动大学生志愿服务西部计划的深入开展，确保西部计划顺利实施”为工作目标，以建有专项特色志愿者队伍建设为依托，以德育工作为核心，以教为先导，以实践为主阵地，以兴趣为延伸，努力实施素质教育，凝成了一支团结协作、开拓进取的志愿者团体，造就了一支乐于奉献、业务精良的远程专项志愿者队伍，培养了一批素质好、能力强的优秀接班人。如今，全地区远程专项西部计划志愿者正以“全员发展、全面发展、优势发展、可持续发展”的崭新策略，向着新的目标不断迈进。
二、评估内容的落实情况
（一）职责配臵及履责情况
1、规范志愿者管理：
实施素质教育的关键在于创建一流的领导班子，一单位志愿者工作好与坏，很大程度上取决于领导班子的思想建设。我单位现有15人，其中党员14人，班子一把手主管志愿者工作，领导班子廉洁实干，合作进取，志愿者工作始终坚持集体领导，群策群力，各负其责，通力协作，充分发挥集体智慧，使志愿者牢固 1
树立扎根边疆，为边疆的跨越式发展和长治久安作出应有的贡献的思想，建立了喀什地区远程专项志愿者管理的长效机制。自2006年以来，远程教育专项志愿者留疆参加工作的37人占总人数百分之六十五，其余全部回原籍参加工作。
2、提高教研力度，全方位推进各方面素质培养：
（1）加强志愿者常规管理和学习认真培养，齐管共抓，制定方案。实实在在让志愿者学习“摄影摄录”技能的培训并加强志愿者间的相互帮助，坦然交流，取长补短，共同提高。
（2）减轻志愿者的负担，提高服务质量。认真执行西部计划关于减轻志愿者负担的决定，认真贯彻自治区项目办的要求，并采取相关措施，对志愿者住宿实行统一管理的免费的住宿。一是严格按照消防安全条例规定，并保证志愿者的消防安全，及时排除安全隐患。二是保证暖气供应，杜绝自生炉子，预防一氧化碳中毒。三是严格个人及宿舍卫生，领导随机检查，检查结果与年度考核挂钩。四是对宿舍电路进行全面改造每条支路加装漏电保护开关，总路加装空气开关，严禁使用大功率用电器。
（3）我们以每一位志愿者健康成长为前提，真正做到面向全体志愿者，培养志愿者全面发展。近年来，我单位一直坚持把时间和空间还给志愿者，单位根据志愿者的兴趣爱好，组织党团活动：乒乓球、篮球、羽毛球、电影、等文娱活动，这些文娱活动给志愿者们体能和团结起了一定作用，并开展了形式多样的活动，活跃了志愿者思维，拓宽了志愿者的活动空间，促进了志愿者的个性发展，本来远从他乡来的志愿者们在服务地这种无依无靠的心理得到一定缓解，让他们充分感受到家的温暖。
（二）志愿者岗位安排情况
我单位严格按照“志愿者管理”方案,结合个人兴趣和能力合理安排工作岗位，地区现有资源管理科志愿者林金质负责摄影摄像及影像后期处理，资源管理科志愿者苟双瑜负责与自治区视频新闻的报送，信息资源科志愿者郭晓负责信息资源收集统计及分类。其他各县市志愿者由县市远程办统一调配并配合基层办协助组织部开展工作。
（三）志愿者档案管理制度落实情况
认真做好志愿者的档案管理工作，使审批文件相一致，把岗位与在岗人员一一对应、落实到人。和地区团委密切配合，共同做好志愿者管理的组织实施工作，凡在职在岗人员发生变化时更新相关信息，实施动态管理。
（四）后勤保障情况
地区远程教育管理中心从志愿者的学习到工作从生活到后勤保障等各个方面，都制定了一套完整的制度来规范。每年落实志愿者日常管理经费5万元，每月每人按时发放200元生活补贴，要把志愿者当正式员工一样并享受与正式员工同样待遇的规章制度，保证志愿者各项工作正常有序地开展，保证志愿者们的合法权益得到尊重和保护。提高制度的执行力从以下几个方面入手。
1、提高制度的人文性
每一项制度的制定，都要考虑志愿者们的感受，使单位变成一个充满人情味和温馨感的大家庭，让志愿者有归属感和幸福感，让集体产生出亲和力和凝聚力。制度的产生过程实行民主，被大多数志愿者接受和认同，大家都自觉遵守。
2、提高对制度的认识和理解
志愿者对制度有理性的认识，制度是针对全体而不是个人，是规范行为而不是害人的。志愿者加强对制度的理解和认识，提高执行的自觉性和主动性。
3、加强沟通与协调
根据志愿者所处生活环境不同，对制度的态度和执行很可能产生分歧。领导与志愿者进行必要的沟通，达成了共识。
4、建立和完善激励与惩罚机制
在落实制度时，始终坚持“以人为本”，努力营造人人自觉遵章守纪的良好氛围，使制度达到规范与自由的统一，个体与集体的统一，管理与和谐的统一。
三、存在问题
几年来，地区远程教育管理中心在地区项目办的大力支持下，在全体志愿者的共同努力下，各方面工作都有了不同程度的进展，取得了较理想的成绩，但我们清楚地认识到单位自身的不足：理念意识有待进一步提高，由于专业性较强，志愿者对信息技术水平想要更扎实地掌握，志愿者需要付出更多的努力和时间。
四、意见和建议
1、地区项目办应结合喀什实际情况，尽快出台喀什地区专项志愿者管理办法，明确地区项目办、县市项目办及专项志愿者服务单位的隶属关系、工作任务。
2、地区项目办应加强与专项志愿者服务单位的沟通与联系，整合资源，组织志愿者开展各项社会实践活动，宣传志愿者精神彰显志愿者风采。
志愿服务对西部计划志愿者来说，仅仅是一个步入社会新的
起点，地区项目办与服务单位要秉承与时俱进的精神，运用“以美育德”的教育模式，加强制定章程及各项规章制度，把制度管理与情感管理相结合，加强志愿者队伍建设，凝聚志愿者团体的力量吸收他们身上的精华，充分发挥他们优势，彰显他们独有的特色，努力建设一支勇于实践、敢于创新的远程专项志愿者队伍，以崭新的姿态迎接更高的挑战。
喀什地区党员干部现代远程教育管理中心
2012年2月21日
推荐第4篇：师德自评及整改措施
师德自评及整改措施
保定市六一小学康伟2012.6
“学高为师，身正为范”，十二年的工作实践，与孩子们的相处，让我真正感受到作为教育工作者的幸福，深切体会到作为新时期的人民教师的光荣使命，深刻认识到自身修养对孩子潜移默化的影响，以及加强师德师风建设的重要性。我对照《中小学教师职业道德规范》自查，具体有以下几方面：
一、依法执教
自从从教以来，我一直都认真贯彻党的教育方针、政策，遵守国家宪法与法律，思想积极，要求进步，拥护中国共产党领导，爱岗敬业，无私奉献，全身心投入教育教学工作，以良好的师德形象，独具特色的教育教学方法，在广大师生中赢得了良好的声誉。
二、爱岗敬业
作为一名人民教师，重要任务是教学工作。在教学工作中我认真按照教学常规管理的各项要求落实教学各环节，课前精备、课上精讲，提高教学质量，力争为学校教学工作增添一抹色彩。
三、热爱学生
没有爱就没有教育。“爱”是理智和感情的融合，它体现着对学生的尊重，更体现了对学生的严格要求。在教育教学工作中，我更注重培养学生树立正确的世界观、人生观、价值观，树立起自强自立精神。我喜欢和学生在一起，和学生心心相连，尊重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。
四、严谨治学
在工作中我认真钻研教材、研读学生、反思自己的教学行为，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高自己的教育、教学和科研水平。把做一名研究型的教师作为奋斗的目标。
五、团结协作
在教学工作中能做到与同事和谐相处、互尊互学、互爱互帮，以校荣我荣，校耻我耻，为创建文明校园尽心尽力。
六、尊重家长
在工作中，及时与家长沟通，认真听取家长意见和建议，取得支持和配合，不指责、责备家长。与家长交流，语言委婉、真诚，用诚意取得家长的信任。
七、廉洁从教
工作中，我坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制不良风气影响。从不利用职责之便谋取私利，向学生推销教辅资料及其它商品，索要学生、家长的财物，从事有偿家教等以教谋私行为。
八、为人师表
作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，模范地对学生做出表率。外出学校，能注意自己的形象，不
参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的生活习惯。
存在问题：
在对自己的工作做了认真的剖析之后，我觉得我还存在着以下的不足：
1、在工作中对自己要求不够严格，安排工作缺乏系统的规划，因此影响了工作效率。
2、开拓精神不强。在工作中安于现状，存在着等、靠的思想，总是被动接受安排的工作，不能主动创新。
整改措施：
针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己,认真做好以下几点：
1、加强自身建设，提高素质。一是在提高政治理论素养上下工夫，加强学习。二是在业务上，勤练内功，努力提高自己的能力和水平，做到理论联系实际，全面发展。
2、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，树立强烈的时间观、效率观，促进各项工作的顺利开展。
3、开拓创新，提高教育教学水平。在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想,急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作，争做让学生喜爱、让家长放心的老师。
推荐第5篇：单位工程质量自评报告
单位工程质量自评报告
一、工程概况: 本工程位于，工程总投资约93万元，建筑积为2980m2,层高为七层、总高度21.8m，砖混结构。 参建单位： 建设单位为：公司 地质勘察单位为： 设计单位为： 监理单位为： 施工单位：
监督机构为：建筑工程质量监督站
二、施工情况
1、地基与基础：于
年
月
日机械开挖地基土方，
年
月
日经由关部门对基槽进行检测验收认定已到粘土持力层后进行基础结构施工，基础正负零以下，为C15砼条行基础加DQL，预埋柱下钢筋，均符合设计要求，各到工序完成后，报经监理单位及建设方签字后，才进行下道工序，基础施工于
年
月
日施工完，经验收，均达到设计要求和施工规范规定。
2、主体分部工程：共七层，该工程一至三层为水泥标砖；砂浆为M7.5水泥砂浆砌筑。四至七层为页岩红砖；砂浆为M5水泥砂浆砌筑。一层KZ柱；转换梁及二至七层XB;TL,混凝土强度等级为C30,其余一至七层结构；二；四；六；屋面圈梁混凝土强度等级为C25，砼及砂浆标号均有现场抽检试验报告，达到设计要求。各层施工工序完成后报监理、建设方检验才进行下层施工，进场材料及预制空心板均有出厂合格证和现场抽样试验报告，达到设计要求于
年
月
日完成主体结构分部工程，验收合格。
3、装饰、装修分部工程：内墙、天棚面为水泥、石灰石砂浆罩面，地坪为普通水泥砂浆毛地坪、外墙砖由不同规格色砖满贴而成，外墙窗为塑钢窗，以上工序严格按照施工规范施工，进场材料达到设计要求，验收合格。
4、屋面分部工程：屋面为刚性防水屋面，在预制空心板上找平后，铺设钢筋网，浇筑细石砼4CM厚，留伸缩缝，油膏嵌缝及各个细部都按设计要求及施工规范施工，并作了淋水，无渗漏现象，经检验合格。
5、建筑给排水分部：严格按设计要求购买原材料，安装前对厕所进行了蓄水试验，无渗漏时才安装卫生器具，对排水管件及化粪池砌筑，按设计要求施工的。室内给水管，排水管作灌水试验，无渗漏现象，验收合格。
6、建筑电气分部，我施工方只负责霹雷、接地安装，经气象部门检测合格。
三、施工总结
1、严格按照设计图纸，设计变更和施工技术标志施工。
2、按照有关要求、规定，对进场材料进行检验，履行见证取样手续，分部、分项工程报验申请及砼浇筑申请手续。
3、建立施工质量检验制度，严格工序管理，做好工程质量、技术交底，及时做好隐蔽工程质量验收检查记录。
4、无重大质量事故，无安全施工发生。
5、质量保证资料按照《中华人民共和国建设工程文件》规定收集整理齐全。
四、工程质量评定
1、地基与基础为6个分项，各个分项全部合格。
2、主体分部为5个分项，各个分项全部合格。
3、装饰装修分部为8个分项，各个分项全部合格。
4、屋面分部为6个分项，各个分项全部合格。
5、给水、排水为6个分项，各个分项全部合格。
6、建筑电气安装分部为3个分项，各个分项全部合格。
7、质量保证共13项，经鉴定符合要求13项。
8、观感资料评定抽查12项，符合12项，评定为合格。
五、单位工程质量评定
质量符合设计要求及施工规范规定，企业评定等级为合格工程。
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lhs4404 7楼
建工新人 帖子
209 积分值 发表于 2009-2-7 15:34 | 只看该作者
主体结构质量评价报告
现将本人在某工程任总监时写的一份主体工程质量评价报告附录如下，供各位同仁参考，如果是写施工单位自评质量报告，内容也大同小异吧，我常遇见一些施工单位将我们监理写的报告，改改单位名称就作为施工单位自己的质量验收报告了。
XXXX片区A2组团C、D栋
主体工程施工质量评价报告
建筑面积
7000m2
层数/总高
7层/21.00 m
最大跨度
4.20m 结构类型
砖混结构
设防烈度
6度
地基持力层
中风化泥岩
基础型式
条基、局部挖孔桩
合理使用年限
50年 26 (点) 工程名称
XXXX片区A2组团C、D栋 建工币
349 (枚) 推广业绩
0 (次)
本工程于2007年12月18日开工，2008年1月3日进行了基础验验槽及首桩检验，2008年1月28日进行了基础中间验收；2008年4月22日进行了基础结构工程验收；2008年5月5日进行了主体结构中间验收，现主体工程已全部完成。现对本工程主体结构施工质量控制情况及工程质量的评价意见附后。
（一）施工过程质量控制情况简述
工程监理人员对工程施工全过程进行了监理：原材料、半成品、成品、预制构件的进场实行了报验制，对用于工程的主要材料如：钢筋、水泥、结构用砂、卵（碎）石、砌筑用烧结砖、预制楼板等，按规定进行了进场复验和见证抽样送检，保证了工程所使用原材料的质量达到合格要求。 对关键部位按规定进行了旁站监理； 对施工过程中的检测、检验进行了监测；
对应进行隐蔽检查验收的项目，如：钢筋绑扎、砖砌体钢筋的埋设等，在施工单位自检合格的基础上进行了隐蔽工程的验收，共验收签认钢筋隐蔽工程验收记录65份、配筋砌体隐蔽检查记录30份、砼浇灌许可证及混凝土施工检查记录各44份、钢筋配料单4份、构件安装施工检查记录28份。
（二）质量评价意见
一、主体结构工程质量控制资料基本完整（详工程质量控制资料核查记录）；
二、主要进场材料及实物见证抽样符合设计及验收规范要求，其中：
1、钢筋进场抽样复检12组，全部检测合格；
2、水泥进场抽样复检1组，检测合格；
3、页岩砖（Mu15）进场抽样复验7组，检测合格；
4、预应力混凝土空心板进场抽样检测7件，检测合格；
5、砂、卵石： 检验报告各1组，检测合格。
三、有关安全和功能的检测和抽样检测结果符合有关规定，其中：
1、混凝土抗压强度试验报告61组。
其中：现浇楼梯、梁、板C25试件14组，检验评定合格；圈梁试件C20试件15组、构造柱C20试件15组，检验评定合格；预制小件C20试件2组、C25试件1组，检验评定合格；板嵌缝C20试件14组（其中1组不合格，已作返工处理），检验评定合格。
2、砂浆试件共44组，其中：
1、2层砌筑砂浆M10试件8组、3～5层砌体砌筑砂浆M7.5试件12组、6层及6层以上砌体砌筑砂浆M5试件10组，检验评定合格。板座浆M10试件14组检验评定合格。
3、砌体原位轴压检测报告4份。共检测24个构件，检测结果，满足设计及施工验收规范要求。
四、施工测量放线检查情况
1、楼层轴线检查记录14份，轴线最大偏差5mm,其偏差在规范允许范围内。
2、楼层标高检查记录14份，各楼层标高最大偏差+13mm、-6 mm，其偏差均在规范偏差范围内。
3、房屋垂直度检查记录14份，全高垂直度偏差：X轴-6mm, Y轴+13mm（D栋）、X轴-11mm, Y轴-7mm（C栋）。
4、沉降观测记录4份，均已观测7次，最近一次沉降观测情况如下：其中C栋楼6个观测点，累计最大沉降量为6mm、最小为4mm；D栋6个观测点，累计最大沉降量为5mm、最小为3mm；
五、结构外观质量检查，无涉及影响结构及安全功能的缺陷；
六、分项工程及检验批验收合格 主体分部共划分为配筋砖砌体、钢筋、模板、混凝土、现浇结构、预制构件等6个分项工程，共签认检验批质量验收记录330份，各分项工程及检验批经验收合格。其中砖砌体（混水）工程检验批质量验收记录各16份，配筋砌体工程检验批质量验收记 单位工程质量自评报告
一、工程概况: 本工程位于，工程总投资约93万元，建筑积为2980m2,层高为七层、总高度21.8m，砖混结构。 参建单位： 建设单位为：公司 地质勘察单位为： 设计单位为： 监理单位为： 施工单位：
监督机构为：建筑工程质量监督站
二、施工情况
1、地基与基础：于
年
月
日机械开挖地基土方，
年
月
日经由关部门对基槽进行检测验收认定已到粘土持力层后进行基础结构施工，基础正负零以下，为C15砼条行基础加DQL，预埋柱下钢筋，均符合设计要求，各到工序完成后，报经监理单位及建设方签字后，才进行下道工序，基础施工于
年
月
日施工完，经验收，均达到设计要求和施工规范规定。
2、主体分部工程：共七层，该工程一至三层为水泥标砖；砂浆为M7.5水泥砂浆砌筑。四至七层为页岩红砖；砂浆为M5水泥砂浆砌筑。一层KZ柱；转换梁及二至七层XB;TL,混凝土强度等级为C30,其余一至七层结构；二；四；六；屋面圈梁混凝土强度等级为C25，砼及砂浆标号均有现场抽检试验报告，达到设计要求。各层施工工序完成后报监理、建设方检验才进行下层施工，进场材料及预制空心板均有出厂合格证和现场抽样试验报告，达到设计要求于
年
月
日完成主体结构分部工程，验收合格。
3、装饰、装修分部工程：内墙、天棚面为水泥、石灰石砂浆罩面，地坪为普通水泥砂浆毛地坪、外墙砖由不同规格色砖满贴而成，外墙窗为塑钢窗，以上工序严格按照施工规范施工，进场材料达到设计要求，验收合格。
4、屋面分部工程：屋面为刚性防水屋面，在预制空心板上找平后，铺设钢筋网，浇筑细石砼4CM厚，留伸缩缝，油膏嵌缝及各个细部都按设计要求及施工规范施工，并作了淋水，无渗漏现象，经检验合格。
5、建筑给排水分部：严格按设计要求购买原材料，安装前对厕所进行了蓄水试验，无渗漏时才安装卫生器具，对排水管件及化粪池砌筑，按设计要求施工的。室内给水管，排水管作灌水试验，无渗漏现象，验收合格。
6、建筑电气分部，我施工方只负责霹雷、接地安装，经气象部门检测合格。
三、施工总结
1、严格按照设计图纸，设计变更和施工技术标志施工。
2、按照有关要求、规定，对进场材料进行检验，履行见证取样手续，分部、分项工程报验申请及砼浇筑申请手续。
3、建立施工质量检验制度，严格工序管理，做好工程质量、技术交底，及时做好隐蔽工程质量验收检查记录。
4、无重大质量事故，无安全施工发生。
5、质量保证资料按照《中华人民共和国建设工程文件》规定收集整理齐全。
四、工程质量评定
1、地基与基础为6个分项，各个分项全部合格。
2、主体分部为5个分项，各个分项全部合格。
3、装饰装修分部为8个分项，各个分项全部合格。
4、屋面分部为6个分项，各个分项全部合格。
5、给水、排水为6个分项，各个分项全部合格。
6、建筑电气安装分部为3个分项，各个分项全部合格。
7、质量保证共13项，经鉴定符合要求13项。
8、观感资料评定抽查12项，符合12项，评定为合格。
五、单位工程质量评定
质量符合设计要求及施工规范规定，企业评定等级为合格工程。
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主体结构质量评价报告
现将本人在某工程任总监时写的一份主体工程质量评价报告附录如下，供各位同仁参考，如果是写施工单位自评质量报告，内容也大同小异吧，我常遇见一些施工单位将我们监理写的报告，改改单位名称就作为施工单位自己的质量验收报告了。
XXXX片区A2组团C、D栋
主体工程施工质量评价报告 工程名称
XXXX片区A2组团C、D栋
建筑面积
7000m2
层数/总高
7层/21.00 m
最大跨度
4.20m 推广业绩
0 (次)
结构类型
砖混结构
设防烈度
6度
地基持力层
中风化泥岩
基础型式
条基、局部挖孔桩
合理使用年限
50年
本工程于2007年12月18日开工，2008年1月3日进行了基础验验槽及首桩检验，2008年1月28日进行了基础中间验收；2008年4月22日进行了基础结构工程验收；2008年5月5日进行了主体结构中间验收，现主体工程已全部完成。现对本工程主体结构施工质量控制情况及工程质量的评价意见附后。
（一）施工过程质量控制情况简述
工程监理人员对工程施工全过程进行了监理：原材料、半成品、成品、预制构件的进场实行了报验制，对用于工程的主要材料如：钢筋、水泥、结构用砂、卵（碎）石、砌筑用烧结砖、预制楼板等，按规定进行了进场复验和见证抽样送检，保证了工程所使用原材料的质量达到合格要求。 对关键部位按规定进行了旁站监理； 对施工过程中的检测、检验进行了监测；
对应进行隐蔽检查验收的项目，如：钢筋绑扎、砖砌体钢筋的埋设等，在施工单位自检合格的基础上进行了隐蔽工程的验收，共验收签认钢筋隐蔽工程验收记录65份、配筋砌体隐蔽检查记录30份、砼浇灌许可证及混凝土施工检查记录各44份、钢筋配料单4份、构件安装施工检查记录28份。
（二）质量评价意见
一、主体结构工程质量控制资料基本完整（详工程质量控制资料核查记录）；
二、主要进场材料及实物见证抽样符合设计及验收规范要求，其中：
1、钢筋进场抽样复检12组，全部检测合格；
2、水泥进场抽样复检1组，检测合格；
3、页岩砖（Mu15）进场抽样复验7组，检测合格；
4、预应力混凝土空心板进场抽样检测7件，检测合格；
5、砂、卵石： 检验报告各1组，检测合格。
三、有关安全和功能的检测和抽样检测结果符合有关规定，其中：
1、混凝土抗压强度试验报告61组。
其中：现浇楼梯、梁、板C25试件14组，检验评定合格；圈梁试件C20试件15组、构造柱C20试件15组，检验评定合格；预制小件C20试件2组、C25试件1组，检验评定合格；板嵌缝C20试件14组（其中1组不合格，已作返工处理），检验评定合格。
2、砂浆试件共44组，其中：
1、2层砌筑砂浆M10试件8组、3～5层砌体砌筑砂浆M7.5试件12组、6层及6层以上砌体砌筑砂浆M5试件10组，检验评定合格。板座浆M10试件14组检验评定合格。
3、砌体原位轴压检测报告4份。共检测24个构件，检测结果，满足设计及施工验收规范要求。
四、施工测量放线检查情况
1、楼层轴线检查记录14份，轴线最大偏差5mm,其偏差在规范允许范围内。
2、楼层标高检查记录14份，各楼层标高最大偏差+13mm、-6 mm，其偏差均在规范偏差范围内。
3、房屋垂直度检查记录14份，全高垂直度偏差：X轴-6mm, Y轴+13mm（D栋）、X轴-11mm, Y轴-7mm（C栋）。
4、沉降观测记录4份，均已观测7次，最近一次沉降观测情况如下：其中C栋楼6个观测点，累计最大沉降量为6mm、最小为4mm；D栋6个观测点，累计最大沉降量为5mm、最小为3mm；
五、结构外观质量检查，无涉及影响结构及安全功能的缺陷；
六、分项工程及检验批验收合格
主体分部共划分为配筋砖砌体、钢筋、模板、混凝土、现浇结构、预制构件等6个分项工程，共签认检验批质量验收记录330份，各分项工程及检验批经验收合格。其中砖砌体（混水）工程检验批质量验收记录各16份，配筋砌体工程检验批质量验收记录各16份；钢筋（加工、连接、安装）工程检验批质量验收记录各45份；模板（安、拆）工程检验批质量验收记录各30份；混凝土（原材料及配合比、混凝土施工）、现浇结构（外观质量、现浇结构）工程检验批质量验收记录各60份；预制构件检验批质量验收记录各14份。
分项工程及检验批质量经验收达到合格标准。
（三）结论
综上所述：本工程主体分部施工质量已达到合格标准，按照国家标准《建筑工程施工质量验收统一标准》GB 50300—2001的规定，同意组织主体分部工程施工质量验收。
监理单位名称：重庆钓鱼城建设监理咨询有限公司
总监理工程师：
（签字）
（签章） 单位负责人：
（签字）
二零零八年X月XX日
回复 引用
录各16份；钢筋（加工、连接、安装）工程检验批质量验收记录各45份；模板（安、拆）工程检验批质量验收记录各30份；混凝土（原材料及配合比、混凝土施工）、现浇结构（外观质量、现浇结构）工程检验批质量验收记录各60份；预制构件检验批质量验收记录各14份。
分项工程及检验批质量经验收达到合格标准。
（三）结论
综上所述：本工程主体分部施工质量已达到合格标准，按照国家标准《建筑工程施工质量验收统一标准》GB 50300—2001的规定，同意组织主体分部工程施工质量验收。 监理单位名称：重庆钓鱼城建设监理咨询有限公司
总监理工程师：
（签字）
（签章） 单位负责人：
（签字）
二零零八年X月XX日
回复 引用
推荐第6篇：项目单位自评提纲
附件5：
***项目绩效自评报告
（项目单位自评提纲）
一、项目概况
介绍项目基本情况，重点说明以下内容：
（一）项目资金申报及批复情况。对项目资金申报、批复等情况进行说明（如涉及预算调整，应说明预算调整程序及相关情况），评价其是否符合资金管理办法等相关规定。
（二）项目绩效目标。说明项目主要内容，计划实现的具体绩效目标（定性和定量目标）以及项目实施进度计划等。
（三）项目资金申报相符性。说明项目申报内容是否与具体实施内容相符、申报目标是否合理可行等。
二、项目实施及管理情况
（一）资金计划、到位及使用情况。
1、资金计划及到位。说明该项目各类资金计划及截止评价时点实际到位情况，包括中央、省、市（州）、县（市、区）财政资金、项目单位自筹资金及其他渠道资金。将资金到位情况与资金计划进行比对，分析说明资金到位率、到位及时性及配套资金筹措能力。如有资金未到位或到位不及时等情况应说明原因。
2、资金使用。说明截止评价时点项目资金的实际支出情况，资金开支范围、标准及支付进度等，支付依据是否合规合法，资金支付是否与预算相符，并对相关问题进行说明。
（二）项目财务管理情况。
说明项目财务管理制度建设、机构设置、会计核算及账务处理等相关情况。对照项目资金管理办法，评价项目是否严格执行财- 务管理制度、财务处理是否及时、会计核算是否规范等。
（三）项目组织实施情况。
说明项目组织管理架构及具体实施流程，主要包括机构设置、监管措施、执行相关管理制度（如招投标、政府采购、项目公示等）相关情况，其中：基建项目还应介绍基本建设程序执行情况，并对相关问题进行说明。
三、目标完成情况
（一）目标任务量完成情况。
说明项目实施进度。对照项目计划目标，对截止评价时点的实际投资完成额和任务量完成情况进行比较。如未完成目标任务，应说明原因。
（二）目标质量完成情况。
对照项目计划目标，说明项目实际完成质量。如未达到质量目标，应说明原因。
（三）目标进度完成情况。
对照预定进度计划，说明项目实际完成进度。如未按期完成，应说明原因。
四、项目效益情况
根据项目具体情况进行分析，说明项目实施产生的效果，如项目功能实现、经济效益、社会效益、运行保障效果等。
五、问题及建议
（一）存在的问题。
（二）相关建议。提出项目改进完善的意见及相关政策性建议。
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推荐第7篇：单位自查自评报告
晋江市城建投资管理有限公司工作作风
建设自查自评报告
晋江市规划建设与房产管理局近期围绕工作作风这条主线，狠抓各单位作风建设，切实转变工作作风，各单位开展自查自评，现将有关情况汇报如下：
一、强化组织领导，全面落实效能建设各项工作措施
为切实加强单位效能建设的组织领导，确保各项措施落到实处，我们从加强组织领导着手，确实做好各项工作。一是建立机构。成立领导为组长，中层干部为组员的建设工作领导小组，设立办公室，具体负责日常工作，制定实施方案。二是深入发动。注重从提高思想认识入手，充分利用动员会、座谈会、引导全体 度，建立各项完善的规章制度。四是建立工作情况监督制度和重点目标任务进展情况定期报告制度，全面提高工作效率，层层签定目标任务书，建立责任保证制度、检查督导制度和考核奖惩制度，要求每人提前将目标任务执行情况报送办公室，欠进度的项目要分析原因，提出整改补救措施。
二、明确目标，集中精力抓整改
本单位在工作作风建设过程中本着“态度诚恳、行动迅速，作风扎实、措施到位，建设有力”的原则，以提高效率为重点，一一讨论研究，制定措施并找好落实。
三、深化学习，注重学风的转变
四、规范服务行为，注重工作作风的转变。
一是提高了服务质量；二是严格办事程序，提高工作效率。
五、强化制度建设，注重工作作风的转变
晋江市城建投资管理有限公司
二〇〇九年十月九日
推荐第8篇：无烟单位自评报告
长沙县江背特立中心幼儿园 建设无烟单位工作自查自评报告
一、幼儿园基本情况
长沙县江背特立中心幼儿园坐落于长沙县江背镇五美，南临风景秀丽的浏阳河。幼儿园总占地面积8000平方米，总建筑面积6000余平方米，绿化面积2000余平方米。园内风景秀丽、鸟语花香，现有幼儿大、中、小班9个，在园幼儿315名。
长沙县江背特立中心幼儿园其前身是革命家、教育家徐特立先生创办的济贫小学（1913年徐老创办济贫小学—草塘墈小学—美新小学—特立小学—特立中心幼儿园），是2009年撤并特立小学后，由闲置校舍改建的长沙县农村第一所公办幼儿园，建园以后，长沙县人民政府、长沙县教育局、江背镇党委政府、江背镇中心学校给予全力支持，先后由中央和地方财政投资300余万元用于园舍改造、环境改善，及内部设施配套建设。
二、成立组织，加强领导，明确目标责任
为切实加强全面禁烟工作的组织领导，我园召开了全体职工大会，成立控烟工作领导小组。园长担任组长，各班主任为小组成员。有计划的开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
三、倡导健康教育，营造无烟单位氛围
1、加强控烟工作的宣传动员大会，在家长会上向家长发起禁烟行动，在严格要求教职工行为的同时，也及时提醒家长朋友不抽烟、少抽烟。
2、开展多种形式控烟健康教育宣传活动，组织全体职工学习“吸烟危害性与戒烟方法”的知识，使职工掌控烟知识、方法和技巧。通过宣传栏、家长信等形式向广大家长朋友进行控烟宣传；以“吸烟与健康”等相关内容作为主题，在各班级开展教学宣传活动。
3、为使控烟工作落到实处， 我园还制定了控烟考评制度及奖惩措施，控烟领导小组定期或不定期检查全园的控烟情况，奖罚分明。在园门口、楼梯口、厕所、走廊等醒目位置张贴禁烟标识，所有的办公室、会议室取消烟灰缸。
四、不断探索，完善德育教育追求
德育教育需要坚持不懈，我校教师们不断探索，群策群力，让学生学会关注道德现象，发现问题，提出问题，然后去调查、访问、分析、理解、剖析和总结，最后获得道德评价，不断完善着德育追求。
经过不懈努力，我幼儿园吸烟人员基本能做到上班时间不吸烟， 但我们深知无烟单位建设工作是一项长期坚持的工作任务， 我园已将控烟工作纳入目标管理中，继续加大控烟工作的力度，重点落实控烟教育。我们将积极推进园内外美好环境建设，为所有的教职工和全体幼儿创造一个文明、安全、健康的无烟教育和生活环境。
长沙县江背特立中心幼儿园 2013年9月10日
推荐第9篇：四个自信对照党章党规个人自查及整改措施
四个自信对照党章党规个人自查及整改措施
根据省委和处党委专题教育的统一安排，按照总书记“四个对照”、“四个找一找”要求，深入剖析了存在的问题，根据片区党支部的统一安排部署，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，并结合个人思想和工作实际，深刻检视反思了自己在政治建设、思想建设、作风建设等方面存在的突出问题和不足，明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下
一、存在的主要问题
1.政治站位不够高。虽然自己能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以总书记为核心的党中央保持高度一致。但对标对表，在一些方面，做得还不够，还有提高的空间。主要是有时政治站位不够高，自觉看齐的意识还不强，从政治上看问题、想事情的能力不足，还没有完全形成自觉，对照党章的要求和党的政治纪律，在有些方面做得不够或不好，缺少足够的警惕警觉，工作上也多是从具体问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不多，更不够深入，总认为自己就是一名普通的党员而已，只要埋头干好本职工作就可以了。
2.服务群众的意识不够高。自认为只要做好自己的事情，与普通大众没有直接联系，联系群众观点的意识不强，服务群众的能力不够。
3.精神状态有时不够好。工作中忙于完成领导交办的工作多，积极主动去想工作的情况少;工作中满足于完成任务的情况多，进益求精的工作少;工作情绪受影响较多，而对照合格党员要求反省自己精神世界的情况少，“干与不干，干多干少一个样”的想法时常存在。
4.能力素质还不够强。过硬的能力素质是跟上时代发展，保持共产党人先进性的重要前提，也是履职尽责的重要保障。综合能力素质，还有很大差距。一是政策理论水平不够高，二是学以致用的本领不够高;三是融会贯通的能力不够强。
5.工作作风还不够扎实。有时工作比较浮躁，表现为发现的问题，上交的多，主动解决问题少，以为自己人微言轻，高位推动工作更容易解决问题。
二、原因剖析
以上问题的存在，虽然有客观上的因素，但更多的是主观上的原因，归纳起来主要有四点
一是思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常，对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。
二是理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和专题教育重要论述以及党中央大政方针的理解，不深不透、没有做到融会贯通，行动跟不上、落实缺乏创造性是其根本原因。
三是使命意识不够牢固，导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识，有时站位不高、理解不深;对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，实际工作中不能适应时代奋发有为，不能心系群众求真务实。
四是理论与实践的学用结合上同党中央要求相比还存在不小的差距，在适应“三服务”事业发展方面还不够全面，还有差距。
三、努力方向及改进措施
一要提高政治站位，表里如一。要增强政治敏锐性，保持政治警惕性，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以总书记为核心的党中央保持高度一致。
二要强化学习，知行合一。认识上的不足，主要是学习不够深入，领会的不够透彻，掌握的不够全面。针对自己的问题，从学深、弄懂、做实上下功夫，一是紧跟支部学，在集中学习上下真功;二是扎实自己学，在个人自学上下苦功。做到知、信、行合一。
三要筑牢宗旨意识，始终如一。认真开展主题教育，牢固树立全心全意为人民服务有宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。将主题教育同重点任务紧密结合起来，更好地做到学用结合，以学促用。树立强烈的政治责任感和使命感，积极开拓进取、真抓实干，进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性，提升能力素质。
四、密切联系群众，提升服务。
积极参与支部组织的各项活动，提高认识，增进群众感情，增强群众观点，提升服务群众能力，继承和发扬密切联系群众的优良作风。五、要勤思深悟，久久归一。
不断提高自己的党性修养，不断地积累，一点点的进步，向先进工作者学习。以更加严格的标准要求自己。向高标准、严要求看齐，自重、自醒、自警、自励，处处严格约束自己，兢兢业业做好本职工作。
个人自查及整改措施
按照公司党委关于开展主题教育有关安排和要求，在深入基层调研、听取基层单位和职工群众意见的基础上，我认真对照思想、政治、作风、能力、廉政建设五个方面查找存在问题，深刻剖析成因，明确整改措施和努力方向，现将有关情况汇报如下
一、存在问题
一思想建设方面
一是对专题教育核心要义、丰富内涵理解还不够，对其内涵把握不够深刻。共产党人的xx是为中国人民谋幸福，使命是为中华民族谋复兴的，没有把xx与自己的行动有效地结合起来，在落实具体工作的过程中遇到困难的时候，没有充分地去考虑破解之道，思想上存在懈怠情绪。二是理论学习不够深入，学习的主动性、广泛性、系统性不强，在遇到挫折的时候，会出现消极情绪，缺乏抓主要矛盾，解决关键问题的勇气，根本原因就是内心深处没有紧抓初心。
二政治建设方面
一是学习了习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实，缺乏学深学透的韧劲，自觉学习主动性不强，没有做到持之以恒地系统性学习，学习质量有待提高。二是把学习成果用于指导实际工作的意识和能力还不够强，理论和实际相结合上存在“两层皮”问题。现在科研工作面对很多困难，工作开展被动，还需要进一步改进方式方法，加强与上级领导、与分管部门的沟通。
三作风建设方面
一是在勇于担当作为方面缺乏闯劲和拼劲，闯劲不足，缺少拼搏精神，对待工作有时不够主动、积极，等到问题的出现再想办法解决，工作没有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。二是工作中没有忧患意识，随着内部、外部各项管理工作越来越严、越来越细，有怕犯错误，求保守的思想意识，开拓创新精神不足。在自己认为不重要的事项上，有得过且过的思想倾向，未把工作做实、做深、做细，担当意识有所弱化。
四能力建设方面
一是与班子成员交流沟通不够。科研工作目前开展难度很大，班子领导对我的工作都给予了很大的帮助和支持，但是从与领导们的沟通和交流中，能够感觉到部分领导对公司科研工作还是不理解和质疑的。作为业务分管领导，在公司领导层面对科技创新政策的宣传不够经常，对科技创新驱动企业发展、提升企业核心竞争力的重要性阐述不够，今后应加强这方面的政策宣传。
二是要加强深入基层员工调研。这次去基层调研，我发现基层员工有很多技术方面的创新想法，但是往往是因为无从下手，或者是“精力”有限而放弃或忽视掉。我认为自己在向基层灌输科技创新意识、技术创新思路、技术创新激励制度方面还有欠缺，没有充分利用自己的领导岗位优势来传递信息，未能有效调动起公司员工技术创新的积极性。
五廉政建设方面
一是纪律规矩意识有所淡薄，对总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神的理解不够深入，在贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”等党的基本路线和方针政策方面，存在一定的被动倾向。二是对执行党纪的极端重要性认识不够，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位。没能时刻按照党员领导干部的条件严格要求自己，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建设、自身要求有所放松。
二、产生问题的原因剖析
从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下三个方面
一坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身理论素养建设的要求，没有持续不断地加强政治理论和专业知识的学习,放松了党性锻炼，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧。
二责任担当意识不够强。抓工作不扎实不彻底没韧性，容易虎头蛇尾，抓重点工作缺乏钉钉子精神。对分管业务中觉得不十分重要的事项投入精力不足，研究工作不多，不彻底，有得过且过思想，遇到困难绕着走，回避矛盾和问题。有时候有形式主义现象，解决疑难问题走过程，表态好、行动少，完成工作效果不好。
三勇于担当作为的积极性不够强。随着工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏攻坚克难的拼劲，工作积极性、主动性、创造性还需加强。
三、努力方向和整改措施
一加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,坚持学习xxx习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等,深刻理解把握党的新理念新思想，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。
二切实改变作风。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线,带头克服享乐主义和奢靡之风,率先垂范，厉行节约,反对浪费。带头弘扬密切联系群众的好作风,走出机关,深入群众中开展调查研究,主动听取一线工作人员的意见,帮助基层解决实际困难和问题。
三着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确责任、细化目标,真抓实干,以新理念新思想狠抓科技创新工作。
个人自查及整改措施
按照集团公司党组主题教育总体部署，我紧紧抓牢这一总要求，始终把检视问题作为主题教育的重中之重，结合学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、结合前期调研以及征求基层意见建议、结合上级巡视反馈问题、结合谈心谈话、结合光荣传统教育和廉洁教育，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照“四个诠释”要求，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从政治建设、思想建设、作风建设、推动工作和服务群众等方面自省“五问”，深入检视反思。现将检视问题情况汇报如下
一、在政治建设方面
坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要和重要讲话精神，但对照理论学习的要求，还存在一些不足。
1.理论学习需要不断深入。学习过程中思考问题深度不够，应该做到每一次都对照中央党校或者相关辅导材料深入了解讲话的背景及深度解读内容，对讲话精髓的理解不断深入。
2.学习的方式方法还有待进一步提升。不论是在组织班子中心组学习上，还是在个人自学上，基本还是停留在读书、观看视频等方式，研讨性学习、专题性学习不够，学习的启发性，以及吸引力、感染力还有特别大的空间需要提升。
3.对一些社会现象的理解肤浅。应从政治的高度解读事物或事件的本质，政治理论水平和政策理解水平有较大提升空间。
4.政治站位有待提高。摒弃独善吾身的人生哲学，对一些消极、负能量言论特别是意识形态领域的复杂性问题，应立即制止、具有拨乱反正的责任感和使命感。
二、在思想建设方面
能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以总书记为核心的党中央保持高度一致。但对照要求，做得还不够。
1.思想认识适应新形势新任务。对于新形势新任务下的招标、改革、管理等工作出现的新情况、新问题，应努力培养对工作的前瞻性和预判性，进一步加强用创新思维开拓工作新局面的能力。
2.坚持学习接受新知识。学习要有自觉性，树立自主学习意识，并且对于新知识不能满足于表面了解，还需深入系统的学习，不断提升工作指导能力。
3.积极深化重点领域改革。应摒弃求稳思想，坚持改革创新，不畏困难的面对一些改革过程中棘手的复杂的问题，不能满足于一般化、过得去的表面工作。
三、在作风建设方面
深刻把握作风建设的核心，率先垂范、身体力行，较真碰硬，善做善成。但对照要求，还需不断完善。
1.工作要有踏石留印、抓铁有痕的精细作风。工作上不应满足于听汇报、下指示，督促检查不深入。对于各级巡视、审计、内控、质量管理体系检查等检查中发现的问题要求不仅做到立整立改，还需做到标本兼治。
2.加强工作力度。常规重复性工作应做到尽善尽美，极富挑战的工作要有紧抓不放，一抓到底的狠劲和韧劲。
3.提升工作标准。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，还需多进行结合实际思考研究，工作上不能降低标准、前松后紧。
四、在推动工作方面
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实集团公司改革部署，着眼高质量发展，动员广大干部员工，提高站位、担当作为，抢抓机遇、凝聚共识，推动招标工作更好发展。但对照要求，还有待提高。
1.要结合集团公司新修订的辽河油田公司采购管理办法等相关管理规定，以油田公司全面施行绩效考核为契机，突破招标工作管理机制瓶颈，打破“免费服务”老观念，积极推进代理服务收费实施，激发出招标工作者的奋斗热情和创造激情。
2.要积极争取商务谈判业务，扩大经营范围，推动招标中心更好更快发展。
3.要明确招标中心发展定位，要以“油公司”模式和三项制度改革为契机，在首先确保服务辽河油田招标市场的基础上，推动招标中心“走出去”创造价值。
五、在服务群众方面
牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但认真对照要求，还存在一些不足。
1.密切联系群众，真诚倾听员工呼声，真情回应群众期盼，坚持精力在一线集中、问题在一线了解、工作在一线研究、措施在一线落实、矛盾在一线化解。
2.为群众服务应求真务实，加大深入到科室、岗位的频度，掌握第一手资料，加强工作指导和督导检查，切实提高工作指导的针对性和准确性。
推荐第10篇：“四个对照”、“四个找一找”、个人剖析材料及整改措施
“四个对照”、“四个找一找”、个人剖析材料及整改措施
现根据按照公司要求，通过“四个对照”，“四个找一找”四个意识、坚定四个自信、做到两个维护、以及对照党章党规等问题中找差距，进行深刻自我剖析，现将个人对照检查做如下汇报：
（一）、认真对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护、方面找差距：
一、是学习理论不足，不够全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想停留在形式主义上，没有深入的去研究、学习，学习有待提升，对“四个意识”学习不够透彻，不够能很好地结合到实践和落实中，工作中还有很多不足的地方。
二、是对“四个自信”的理解认识不够深刻全面对背景、具体内容，发展意义学习不够透彻，这也是“四个自信”不足的表现，对思想解放不够开阔，认识问题，解决问题，习惯传统思想，不敢勇于创新。
（二）、对照党章党规，找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距：
一、是信念坚守不力。对照党章党规要求，审视自己的理想信念，感觉到自己理想信念的坚定性还是有所下降，当特别是对党内和社会上的一些腐败现象，自己在思想上产生了一些消极想法，对社会上一些丑恶现象的滋生蔓延深感忧虑，对党内不正之风和腐败现象能否根除缺乏十足的信心。
二、是学习成效不够明显，主动学习的意识不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想主和党章党规的理解，主要是通过理论学习和集体学习，自己主动学、深入学的时间少，存在以干代学的情况。学习不够深入系统，满足于抓重点、抓关键，缺乏长期性地拓展理解和延伸学习，没有从“守初心、担使命”的高度考虑谋划事情，距离上级的要求还有差距。
三、是自律意识不强，在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣，和高尚的精神追求，同时严格要求自己和家庭成员。
（三）、对照人民群众新期待找到自身工作的不足：
一、是回应人民群众新期待还有差距。面对新时代使命、任务新需求，没有正确认识和处理好个人利益和群众利益的关系，存在以个人利益为重和在多做与少做是患得患失的思想，不做怕别说自己不像党员，多做又觉得没必要多付出，认为说的过去就行，在今后的工作中维护和发展群众利益为根本出发点，一切以群众为首。
四、对照先进典型，身边榜样，找在自己在克己奉公，担当作为，攻坚克难，作风形象方面找差距：
参见工作7年来，我一直兢兢业业，较好的履行了岗位职责，但在克己奉公，担当作为的要求我做的也不够。一是存在求稳怕乱思想，二是对自己在工作中还是不够严厉要求自己，导致有许多问题的发生。
（四）、整改措施：
今后的努力方向是以党章党规严格要求自己，自觉做到理想信念不动摇，加强党性修养，
保持一个共产党员该有的一面，自我保持与时俱进，时时处处雅阁约束自己，正确对待号自己的本职工作，全心全意为人民的利益考虑，为人民服务。
第11篇：对照四好老师标准自查自评
对照“四好老师”标准自查自评材料及整改措施
根据教育系统开展“四好老师”学习教育活动的总体部署，对照“四好老师”的评选细则，结合相关文件要求， 我进行了深刻的反思，对照四好老师的50条标准，检查自身实际情况，展开自查自评汇报如下：
1、存在的问题： 历史责任感不够强，对当前新疆的形式认识不够深刻。
具体表现： 在值班过程中，对外校来访人员的询问不够仔细，重视程度不高。教育教学过程中，对学生关于三股势力，新疆历史等相关知识教育不够深入。
问题产生的原因：对自己的三重身份认识不到位。教师是教育工作者，从事着塑造灵魂的工作，我只认识到了这一点。 对于教师是公职人员，是知识分子，认识不够。
整改措施： 树立理想信念，深刻认识到做为一名教师， 作为公职人员要始终同党和人民站在一起，自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者，作为人民教师要忠诚于党和人民的教育事业，要用三尺讲台，用自己的实际行动倡导并教育孩子们树立社会主义核心价值观，塑造中华民族的国家之魂、民族之魂。作为知识分子，要身先士卒，努力维护新疆的长治久安，反对“三股势力“,反对极端思想的毒害，教育学生认清形势，做合格的中国公民。
1
整改期限：立即整改
2、存在的问题：做为人师表的好老师，我在热爱学生方面做得还不够，在帮助学生树立正确的是非观，利益观，得失观做得不够好。
具体表现：对于学习不太好的学生的引导教育没有耐心，没有用新人树立学生的自尊，让他们体会到学习的快乐。教学中，知识按部就班的跟着教材上课，没有注意到情感的启发和引导。
问题产生的原因：在为人师表上，没有和学生进行心灵与心灵的沟通，灵魂与灵魂的交融，人格与人格的对话。没有做到平等对话，用爱心浇灌孩子的心灵。
整改措施：做为人师表的好老师，做政治坚强的表率，忠诚于党和人民的教育事业，以身作则，行为示范，帮助学生扣好人生的第一颗扣子，把握好人生方向。用自己高尚的人格魅力去引导和影响学生。平等对待每一个学生，，热爱每一个学生，让孩子在学校能感受到我的爱，感受到自己在快乐的成长。
3、存在的问题：立德树人，十年树木，百年树人。在德育教育方面做得很欠缺，平时只注重了对学生的文化课的教育，护士了他们政治思想教育。
具体表现：学生对于政治思想方面的知识太缺乏，我们一年级学生，对”三个离不开“、”五个认同“，宗教极端思想等知识一窍不通，有的孩子甚至连中国的全称，我国的首都等都不知道。
2 问题产生的原因：等我对于立德树人认识不够。青少年是国家的未来和希望，我们既要数按手指是，更要教育他们做人，这一点上我不够重视。
整改措施：加强自身的思想建设，牢固树立一切为了学生的健康成长的意识，在传授文化知识的同事，加强学生的思想政治教育，宣传国家政策，把爱我中华的种子埋进学生的心灵深处，让社会主义核心价值观在祖国的下一代的心中生根发芽。把”五个严禁“”两个不得“的规定给学生讲述，，教育学生搞好民族团结，不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做。抓好养成教育，从一点一滴做起，从扫地，写字，说话等细微处做起。开展形式多样的活动，让的与思想不”挂空挡“，让学生喜闻乐见，乐于接受。
整改期限：立即整改
4、存在的问题：自身的专业素质有待提高。
具体表现：我觉得自己的业务水平，专业知识都跟不上目前教育的要求和脚步。我的课堂教学水平还有待提高，我的专业理论知识还要进一步巩固。
问题产生的原因：最近几年的工作，整天忙于应付上级的各项检查，没有时间去钻研教学，教学中，学生的实际情况让我觉得自己不用学习新知识就足可以应付，再好的教学水平在他们身上没办法施展，久而久之，自己就落伍了。
整改措施：从自身找原因，抽时间，找时间去学习，去钻研专业知识。注重课堂教学的方法，深刻反思，向优秀的教师学习，把每
3 一堂课都当成示范课，赛教课，公开课来上，做好课前的充分准备，准确把握每一个教学过程。深刻认识到“问渠哪的清如许，唯有源头活水来”的深刻道理，我们只有拥有“一潭水”，才能满足学生对知识的渴求。
我深刻的认识到，自己作为老师，还存在着许多的不足， 今后我将更加全心全意的去做好每一天的工作，去面对每一个孩子。在平凡的岗位上做出自己不平凡的贡献，为新疆教育事业的发展增砖添瓦。
第12篇：自评
自己的看法？解析见图片。
2012年国考面试热点：如何造就中国的
乔布斯？
史蒂夫·乔布斯是发明家、企业家、美国苹果公司联合创办人、前行政总裁。1976年和朋友成立苹果电脑公司，乔布斯陪伴了苹果公司数十年的起落与复兴，先后领导和推出了麦金塔计算机、iMac、iPod、iPhone等风靡全球亿万人的电子产品，深刻地改变了现代通讯、娱乐乃至生活的方式。2011年10月5日他因病逝世，享年56岁。人们对乔布斯的评价是：乔布斯是改变世界的天才，他凭敏锐的触觉和过人的智慧，勇于变革，不断创新，引领全球资讯科技和电子产品的潮流，把电脑和电子产品变得简约化、平民化，让曾经是昂贵稀罕的电子产品变为现代人生活的一部分。
2011年12月18日至19日，温家宝总理在江苏考察期间提出，研究成果必须实现产业化。如果成果获奖摆在那里，就只是一个花瓶。科技人员的创新和发明需要企业的支持。中国要有“乔布斯”，要有占领世界市场的像“苹果”一样的产品。
京佳预测：温家宝曾说，中国要有乔布斯式的人物，要有像“苹果”一样的产品。对如何造就中国的乔布斯，你有什么看法？
【参考解析】
不难理解，温家宝总理说中国要有乔布斯式的人物，原因是科技是第一生产力，而创新是科技之魂。那么，我们怎样才能造就、培养出中国的乔布斯呢？鲁迅先生说：“天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生，长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。”鲁迅的意思是说，未有天才之前，先要培养生长天才之树的社会土壤。因此，要造就中国的乔布斯需要产生中国乔布斯的土壤。
在现实社会中，为了获取丰厚的利润，企业往往会采取两种方式：有的在市场竞争的压力下，依靠创新取得独有的技术和知识产权，以取得竞争优势；而有的企业则在竞争压力下寻求政府的行政保护和基于行政的垄断，进行寻租，以获取垄断优势。是选择创新还是选择寻租？这取决于他们所处的社会和市场环境的激励和约束。
我们知道，成就乔布斯和“苹果神话”的，不仅仅是乔布斯本人的天才头脑和领导才能，更在于他所处的环境有着公正公平的市场规则。但当前我国仍处在行政主导型社会的大环境下，往往“找市场不如找市长”，取得政策性资源才能获得更大的利润，再加上技术创新成果的非竞争性以及创新过程的风险和不确定性，使得许多企业家更愿意去寻求行政的垄断权，而不是去通过创新获利。
因此，国内的很多公司和个人，其财富的积累过程，都和创新没太大关系。比如说，房地产业、山寨产品等。
鲁迅先生把环境比喻为泥土，他说：“泥土和天才比，当然是不足齿数的，然而不是艰苦卓绝者，也怕不容易做；不过事在人为，比空等天赋的天才有把握。这一点，是泥土的伟大的地方，也是反有大希望的地方。”同样，中国要想培养乔布斯式的天才，我们就应该用法律和制度的手段，改变行政主导机制，为企业创新创造良好的环境和土壤。一旦拥有了天才成长的肥沃土壤，那么，中国出现乔布斯就不再是奢望。
第13篇：自评
自我剖析材料
一、问题
1.政治思想及理想信念方面：
存在的主要问题：对政治理论的学习缺少全面性，主动性，对党和中央的重要理论和文件精神没有及时了解、学习。党员意识淡薄，缺少树立党员模范带头作用的意识。心存一定的侥幸心理，自认为只要跟着党组织学习就够了，干好该干的工作就行了。在用实际行动践行党的要求（如：坚持党的群众路线，服务群众）时缺少主人翁的意识，认为那些与自己关系不大。 2.在学习方面：
学习缺少明确的目标，缺少进行合理的规划，学习态度不太端正，缺少实际行动。总是在被动地学习中，缺少主动性和危机意识。自我要求比较松散，在专业方面，对专业知识缺少系统的整合。 3.在工作和实验方面：
还没有完全投入到实验中去，对实验室的日常管理和设备的应用还不熟悉，缺少必要的责任心和主动学习意识。对待工作没有抱有应有的科学态度和认真求实的态度。
4.在遵守纪律、服从组织安排、参加组织生活方面：
作为一名党员，平时没有严格要求自己，党员意识还比较淡薄，在党员应尽的责任和义务方面做的还不够，参加组织生活方面的积极性还不够强烈。 5.在团结服务同学方面：
与其他党员之间联系少，不善于主动帮助其他同学来达到共同进步，缺少与同学们之间的交流和沟通，在服务同学方面意识还不够强，缺少积极地行动。对一些学校和集体活动没有投入足够的积极性，集体意识不够强烈，抱有些许消极对待的态度。
二、存在问题的原因
1.对党的重要理论和文件精神没有进行深入的学习和理解。政治理论水平还不够高，对一些问题还认识不够，缺少深刻的认识，党员意识薄弱，从而导致思想上不够重视，行动上不够及时。
2.对自己应该做的事没有进行充分的计划，导致手忙脚乱。对自己不能严格要求。缺乏紧迫感，没有积极投入。
3.对于实验室的一些事缺乏主动承担责任的意识，自身觉悟不够高。加上一些不好的个人习惯。
三、下一步整改措施
1.加强学习提高自己的理论知识水平，充分认识理论学习对于党员的重要性和必要性，学会用多种渠道来加强自己的理论知识，同时坚持正确的政治方向，进一步端正自己的入党动机。
2.努力克服、杜绝不良习惯，以优秀党员为榜样，学习他们的优点和良好的品质。经常进行自我反思，看看哪些方面自己还做的不够，以此为鉴，并进行努力改正。
3.树立端正的工作、学习态度，在保证完成任务的条件下，尽可能提高学习和工作质量、效率。培养自己务实的处事态度，不浮躁，以正确及耐心的态度来面对接下来工作和学习。
4.加强自己的集体意识和团结互助意识，加强集体荣誉感，以集体大局的观念来看待和处理问题。加强与其他党员同志的联系和交流，积极参加组织和集体活动，充分发挥自己的主观能动性，本着“服务同学，求真务实，团结互助”的态度，提高自己的思想政治素质和道德水平，进一步发挥党员的带头模范作用。
第14篇：自评
2010--2011年度业务工作总结
“今日的儿童，明日的世界领导者！”想想我们今天正在参与培养的儿童，将是未来社会的领导者、管理者、主宰者，未来世界的发展方向将掌握在他们手中，而他们能否担任如此重任，就取决于我们今天对他们施加了什么影响。我们的责任是如此重大。因此，我们作为儿童的引领者，自身必须拥有较高的素质。高质量的教育呼唤高素质的教师，提高教师的素质是实施教育的需要，是幼儿园发展的需要，也是教师自身发展的需要，只有不断学习，才能不断完善自我，提高自我。
一、加强理论学习，转变教育观念
我们认真学习《国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，学习有关法律、法规性文件，学习教育的改革与发展等，通过谈体会、写心得，引导教师关心政治、关心国家前途，促使教师树立正确的政治观点，确立自我人身价值，培养社会责任感。因为，只有不断提高教师的思想素质，才能潜移默化的去感染幼儿，才能“学为人师”。 在“我心目中的好老师”的演讲活动中，老师，们谈了自己对好老师的看法，对自己所担任的教师角色有了更明确的认识。
二、正常开展教研活动，提高教师业务水平
教研活动是年轻教师成长的摇篮，在活动中，老师们的热情发言，对具体问题的各抒其见，都会让参加教研活动的老师学到很多。每周都有两位老师为全园的教师上研讨课，上课的老师是精心准备、组织，
听课的老师是真诚地提出自己的意见和看法，在这种研讨过程中，教师们的教育观念在逐步转变，先进的教育行为也在慢慢形成，教师的业务水平也在不断提高。“每周一谈”活动，则提供了一个让老师畅所欲言的平台，针对平时教育工作中存在的问题，或自己对某些问题的困惑，或自己取得的一些好的经验，提出来让大家讨论或分享。在争论、交流的过程中，教师对具体的教育行为有更深的认识，也提出了许多好的建议，供大家学习参考。总之，教师们乐于参加这样的教研活动，在教研活动中，每个人都有所收获。
三、坚持教育反思、教育随笔的撰写，加快教师成长的脚步 虽然幼儿教师工作很累很辛苦，除了组织幼儿活动，还有备课、写计划等很多工作，但反思是教育工作不可缺少的一环。反思能使教师进一步提高自身评析能力，同时也帮助教师认清自身的不足，从而改进自己的教学方法。我们每位老师都能坚持每天写教学反思,并及时把随笔上传到网上，和更多的读者交流。
四、开展各项活动，提高教师综合素质。
保教质量是幼儿园的生命，保证幼儿园质量的是教师的综合素质。本学期，我园开展了多项活动，切实提高教师的综合素质。青年教师的评优活动，教师们积极参与，大家互帮互忙，为了更好地促进幼儿的发展，老师们动足脑筋，设计了许多丰富多彩的活动，国庆节的文艺汇演，圣诞节的聚餐活动，元旦的新年运动会，都让幼儿充分感受到了节日的快乐气氛，享受到了快乐生活。家长开放日活动，教师们精心组织，准备接受家长的检查、监督，并和家长促膝谈心，虚
心接受家长提出的意见和建议。幼儿个人成长档案的建立，也得到了家长的肯定，并得到了家长的支持配合。
在这学期中，有收获也有不足。如家长工作的内容、形式还不够丰富，课题研究工作还没有深入开展，各种游戏活动的开展没有到位等，希望在下学期工作中有所改进。
第15篇：自评
自 评 与 鉴 定
到罗斯福陶瓷公司工作几近两年，时间虽然不长，但做为小工业企业会计成长为大工业企业会计，也感触很多。真心感谢我的领导一直以来的帮助和指导；更感谢老板多年以来的栽培！在这个勤学上进、敢于开拓、思维缜密、高瞻远瞩的优秀群体中，我也在紧紧跟随，努力成为优秀的人！
2015年，是我在财务科工作的第三年。在过去的时间里，我能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，。 由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，将工作总结如下：
一、完成的主要工作：
1、每天核对出纳的现金、银行日报表及原始单据；
2、核实原始单据与出纳日报表相符后，将原始单据填制内帐凭证，做好日结工作；
3、负责供应商结算审核，将供应商出具入库单与公司仓库管理入库数据核实，确保结算货款准确无误；
4、核实五金仓、化工仓、原料仓、包装材料仓进出单据的真实性、准确性；
5、审核办事、出差人员费用，以手续齐全的真实原始单据报账；
6、其他收入的结算开单；
7、根据系统各部门的生产销售数据进行成本核算；
8、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作；
9、每月月底汇总当月资金流动状况表，汇总供应商结算表、供应商往来余额表，编制资产负债表、损益表等相关报表上交财务经理；
10、以认真的态度积极参加财政局年度集中培训，做好财务软件记账及系统的维护；
11、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。
二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
4、不断改进工作方法，讲求工作效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
三、工作中的不足之处
尽管我们圆满完成了去年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足： 其
一、年初至今，财务部整条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;其
二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了财务人员的业务培训。
其
三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入管理角色;其
四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;其
五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够。
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的责任与义务。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高! 针对以上这些现象，我们分析得出了一些今年的工作计划
一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核; 内部管理制度通过几年来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责,按照年初制定的责任规划,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;
二、对仓库管理员的进行业务理论考核，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;
三、加强团队建设，增强本部门人员凝聚力，充分发挥财务职能部门的作用；
四、作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对整条工作线人员要积极引导，做到上行下效，帮助整条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在整条工作线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”;
五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能; 今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;
六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据
本人作为一名财务工作者，在平时的工作中，学习和掌握国家相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公办事、清正廉洁。在实际工作中，把好财务关口，实行“严格执法，热情服务”的宗旨，全心全意为公司服务，树立财务工作者的良好形象。
最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上!
以上发言，如有不当，请领导批评指正!
自鉴人：刘慧荣
2015-04-02
第16篇：自评
党员自评
习近平总书记提出的“三严三实”，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。
近段时间，根据群众线路教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。
一、存在的问题：
一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。
二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
二、存在问题的原因剖析
对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。
1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。
2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，教学工作只要循序渐进，按照上级要求处理好就可以，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。
三、今后努力的方向和改进措施
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要深入学生，了解学生，倾听学生意见，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
党员自评
习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议时指出，各级领导干部都要做到“三严三实”即：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”，已经成为了继“八项规定”以后我党作风建设的新标杆。
我认真的学习了“三严三实”，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向。对于我个人而言，这既是一次用学生观点、学生立场审视自我、解剖自我、提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强群众立场、提高自身素质、提升管理绩效的重要契机。现将个人自评检查情况汇报如下：
一、自身存在的问题：最近几年，觉得自己有松懈的情况，在研究方法上有些乏力，理论水平不高是自己一直存在的问题。在理论学习、专业素养、课题研究等方面需进一步锻造提升自己。
1、缺乏教育的爱心和耐心
几十年从事着单一教育教学工作，久而久之，早已失去了对教育事业的激情和热情，也缺少了对学生的耐心和爱心。对于课堂教学中存在的问题，我总是以教学任务重为借口，逃避研究，也没有深入进行分析，更不要说形成文字了，因而教研力度不够。
2、政治理论学习不积极、不到位，运用理论去指导实际工作太少。一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少，一般都是通过学校党支部组织各种专题的学习，除参加学习组织学习外，平时自己主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍不够。二是学习的深度不足。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。
3、工作能力和专业水平有待巩固加强
教师要能长期胜任教学工作，就有不断的学习新的知识，才能在课堂的教学活动中不断的给学生提供新知识，才能提起学生的学习的学习兴趣，而我在这方面做的不够。由于忙于日常教学事务，总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。学习的自觉性、主动性不够强，知识涉猎范围有限，过多地注重了专业知识的学习。
4、缺乏创新精神，科研能力有待进一步加强
对自己的工作有一种盲目的满足感，认为学生成绩不错就行了，缺少了争先创优的进取精神，工作责任心还需加强。近段时间，没有新的论文发表，工作总结都按老套路，应付了事的心理比较严重。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
二、今后改进措施及努力方向：
1、加强学习、提高认识
成为一名专业知识过硬的好教师，并且要博学广识，在知识上达到让学生仰望的高度。“学然后知不足”。学习是获取一切知识的唯一途径和方法。通过学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立正确的人生观、世界观和价值观，时刻保持清醒的政治头脑，做到在大事大非面前立场坚定、旗帜鲜明、爱憎分明；通过学习，提高自己理论素养，提高教书育人的综合能力，提高工作实效，用高深的理论指导教学实际，做到理论与实践相统一。
2、改进作风、务实创新
坚持解放思想、实事求是、与时俱进。改变浮夸之气，增强自信心，要有争当红花意识。转变理念，创新工作，紧紧围绕“学生”这个工作中心，尊重爱护学生，培养学生创新能力。奔着“一切为了孩子，为了孩子一切”的育人宗旨，让孩子轻松愉快地度过，为学生一生的发展奠定基础。能走进学生心灵，跨越和学生沟通的障碍，做个永远年轻活力的好教师，能灵活的掌握各种与学生沟通的技巧。
3、廉洁自律、增强能力
如今面对强劲的经济思潮冲击，每个人要有战胜自我的胆识和能力。要防腐拒变，甘于清贫，洁身自好。要抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验。做到自重、自警、自省、自励。两袖清风，一身正气，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力教好书、育好人，做好本职工作。
4、谦虚谨慎，团结同志。
在工作中体现共产党员的先进本质。在今后的工作学习和生活中，虚心向经验丰富的同志学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷，改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的态度，在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务，在工作中去体现一个共产党员应有的先进性。
“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”。在这个日益喧嚣的时代，加之又已人到中年，潜心无鹜的学习更需要对事业的一份赤诚。能否在工作中自觉践行党的群众路线，真正做到为民、务实、清廉、衣冠正、行为端、工作实、形象好，在于我们每个人的事业心、责任感和使命感。作为一名普通的教师，我将一如既往地默默耕耘在教育这片沃土上，为了爱我的和我爱的孩子们。
党员自评
最近学校党支部组织我们认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要讲话，在学习过程中，我了解到，所谓“三严”即严以修身，严以用权，严以律己;“三实”即谋事要实，创业要实，做人要实。在整个群众路线的学习过程中，我了解到，理论学习固然重要，但是，只掌握理论，只停留在理论层面，或者只是将政治理论学习流于形式，这是非常错误的想法。作为一名共产党员，我应将理论学习真正意义地应用在自己平时的工作之中，勤于反思，努力查找问题，积极总结提升;作为一名人民教师，更应该坚持群众路线的原则，时常自省，查找问题，进行反思，为成为一名人民满意的教师而做出努力。
接下来，我将根据我对“三严三实”的学习，围绕“六查六看六改”，对我自身存在的问题及工作中的不足进行自查自省。
第
一、在修身方面，作为一名党员，我没能真正意义上提升自己的党性修养，总是将党的理论学习看成一种流于形式的应付了事，坚持共产主义理想的信念并不强烈。在道德水准方面，虽没有低级趣味，但自身的道德境界并不高尚，没能以一名党员的身份去严格要求自己。在这方面，今后要时刻提醒自己，保持党性，在情操和道德追求上要保持理智，为自己树立榜样，提升自身的道德境界。
第二、作为教师，所面对的最大群体就是学生，我们手中所掌握的一切权利都是为学生服务的，是为了办人民满意的教育，为了传道授业解惑这一为师之本。而在实际工作中，有时并没有将这种权利落实到实处。常常抱怨学生学习不好，不好管理，有时甚至抱怨家长不负责任，埋怨家长存在问题等。今后，我要重新审视教师这一职业，以为人民服务的姿态去工作。
第三、在自我管理方面，我自身存在诸多不足。在许多事情上没能做到慎独慎微。在没有人督促的时候，经常会出现偷懒、放松等情况，工作方面不够积极主动，遇到问题时不能第一时间迎难而上，总是想着逃避、退缩;在较大的，分量较重的事情上还能积极重视，在小事上往往得过且过，顺其自然。这种想法是不对的。细节决定成败，作为党员，我应进行反思，今后在任何问题上，在任何时间，都应严格要求自己，端正态度，摆正位置，真正做到严于律己。
第四、在谋事要实方面，我做得不够好。在教学方面，有事没能做到从实际出发，去研究学生研究教材，而是会想当然地主观臆断，长此以往，教学成绩会有所下降，更不利于自身的发展。在今后的工作中，我要从实际出发，时刻保持从学生的年龄、身心发展、认知水平等方面出发，并坚持以课标为基础，去钻研教材，认真备课，积极反思，争取在教学水平及科研水平上不断提升。
第五、作为年轻人，作为新一批进入工作岗位的90后，在工作和日常学习中，我能真正做到脚踏实地，有事会出现投机取巧的想法和行为。遇到问题，总是想着如何逃避，而没能做到主动承担，勇于挑战。这是这个年龄的我不应该有的问题。在今后，我要发挥年轻人的优势，培养自己勇于承担的勇气及承担责任的能力，以积极向上的心态和顽强拼搏的精神去应对一切问题，脚踏实地，不屈不挠。
第六、在为人方面，较为老实，能做到做老实人，说老实话。但在生活中的许多问题上，还不能够十分的坦白。在一些情况下，还是不能直截了当地说出自己的真实想法，总是有所顾虑，有所隐瞒，不够坦荡。所谓“征于色，发于声，而后喻”，今后，要学会善于相信别人，勇于表达自己的真实想法，做到襟怀坦白，公道公正。
这是我第一次真正意义地去学习理论知识，去对照自身不足做出自查自省，这使我意识到，这次群众路线学习活动并不是流于形式。我的自查还较为浅显，在接下来的学习和工作中，还要积极反思，查找不足，努力改进。愿接受大家的监督，争取让自己在真正意义上提高党性修养，做一名称职的人民教师。
党员自评
做为教师，应着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨，是否认真履行党员义务，是否为民用权、依法依规用权，触及灵魂，正视矛盾和问题，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己，严格按规则、按制度、按程序行使权力，带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象。
一、存在的主要问题
1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
5、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
二、存在问题的原因
1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。
三、今后的努力方向和措施
1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。
3、端正学习态度，自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服。
通过以三严三实为镜，对自身的查摆剖析、整改完善，我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。
第17篇：自评
40801917 漆光辉
光阴似箭，日月如梭。转瞬间大三下学期即将结束，四年的大学生活也很快会划上一个句号。再回首来到天府学院的场景历历在目，仿佛发生在昨天，在这段人生的旅途上我彷徨过，甚至后悔过，也努力过，在泪水与汗水的交错间，我更多的是选择思考，思考今天，思考明天，在思考过后积淀出来的是一种理性的认识和智慧，最后我选择了坚持，坚持自己的理想，坚持不停的学习，坚持提高自己的能力。
在学习上，我始终坚持认真、严谨的学习态度。特别是我利用了更多的时间去学习专业知识和相关的计算机知识，我始终坚信机会永远会留给有准备的人，付出总会有收获，在空闲的时候我也积极的参加社会实践活动，将理论付诸实践，在实践中锻炼和提高自己。希望明年能找自己满意的工作。
在思想上，积极的了解当今的时事动态，拥护党和国家的领导，积极的向党组织靠拢，遵守学校的校纪班规，做一个积极向上的大学生。
在生活中，同学关系相处融洽，帮助有困难的同学，不断提高自己在生活中的能力，培养自己良好的生活习惯，在学习和生活中不断的提高自己，让大学生活更有意义。
同时在校期间，我多次参加学校的校园招聘活动，也在一些知名招聘网站上投放个人简历，如前程无忧，天府人才网，中华英才网，同时也得到了一些公司的邀请，在这个过程中我得到了很多应聘技巧，学习了更多的关于职场的知识，为将来找工作做准备。
在下学期的学习和生活中我会继续努力，以一个更好的姿态来面对大四，珍惜即将结束的大学生活，不断的提高个人能力，积极的参加实践活动，为将来的找工作做更多的准备，争取找一份满意的工作，最终做到青春无悔，大学无悔。
第18篇：自评
自评材料
在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对照检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。
一、存在问题及原因分析
1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。
2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习专业知识理论。对新知识，新技术的学习不足，没有沉下心认真的学习，对专业知识一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。3.不成熟、不稳重做事走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从小节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。
4.事业心不如从前开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。
二、今后努力方向及整改措施
充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，主动承担组织上交给的任务。 不断创新工作方法，不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率
第19篇：自评
一、监理组织机构、监理人员
自双方签订建设监理委托合同后，确保项目质量、进度、投资监理总目标。成立项目建立组织，即蒲县新良友煤业有限公司项目建立部。确定以任重林伟项目总监理工程师，以齐建光、李文峰、王勇生、曹金旺、范刚柱、张晋翡为现场专业监理工程师。按照监理合同及《建设工程监理规范》分解监理目标，明确总监理工程师及专业监理工程师职责。使监理工作制度化、规范化、标准化。
二、监理合同履行情况
我公司自监理委托合同签订后，根据工程情况，给予高度重视，及时成立了项目建设监理组织——新良友煤业公司项目监理部。编制了《监理规划》、《监理实施细则》、《工程建设监理工作制度》、《施工管理监理规定》、《监理工作三控制计划》及《监理工作程序》。按照国家和地方的相关规定及监理合同分解监理目标。明确总监理工程师、专业监理工程师、监理员工作职责，严格按公司ISO9001-2001贯标体系把监理工作制度化、规范化、标准化管理。根据业主要求的工程质量、进度、投资控制目标及其他施工合同约定目标及时收集施工过程中各种信息，每月向业主提供一份详细的监理月报，使业主自始至终了解工程进展情况。本工程监理工作控制目标达到合同要求，项目监理部已全面履行了2011年监理委托合同赋予的义务、责任，圆满完成了本工程施工阶段的监理任务。
三、监理工作手段
质量控制:工程质量控制是监理工作的一项重要内容。我们以施工图纸、《施工及验收规范》、《建筑安装工程质量检验评定标准》等为依据，根据本工程合同约定的质量目标，严格监督管理。在该项目施工全过程中的质量控制中，结合本工程的实际情况，将其划分为事前控制、事中控制、事后验收三个过程，其中以事前控制（预控）为主。在实际操作过程中，严格核查承包单位的质量保证及管理体系，审查分包单位的资质。核查各级管理人员及特种作业人员持证上岗情况，核验施工单位的测量定位放线。对承包单位的《施工组织设计》认真审核并提出了诸多合理化建议。实行了严格的材料、设备、构配件报验制度，对进入工地的建筑材料、设备、构配件要求必须出相应的合格证、检测报告、准用证等，重要材料、设备、构配件进场后由现场监理人员见证取样送检，严格执行见证取样制度。要求施工单位填写《材料/构配件/设备报验单》报监理部审核。对不符合要求，不合格的产品坚决不准用在工程上，从原材料上进行事前控制杜绝了质量隐患的发生。重要、关键的分部分项施工，坚决要求施工单位拿出相关施工方案，将施工工艺、原材料使用、劳动力配置、质量保证措施等情况编写成专项施工方案报监理部审核，累计共审批施工组织设计专项方案54份，经审核确认后，要求施工方严格按照方案实施，避免了莽撞施工。砼、砂浆施工前必须出具并报验配合比，砼施工前必须填报砼浇筑申请单等事前控制措施。
在施工过程中，我们实行巡回检查和旁站监理及平行检查多种手段。对砼施工的分项工程实行24小时旁站监理，一旦发现问题立即口头通知承包单位整改，然后由监理工程师签发《监理通知》（共发出监理通知单125份、联系单11份发送承包单位并督促落实。对每完成一个分项、分部工程要求施工单位先自检，自检合格后填写《分项/分部工程质量报验认可单》并附《分项/分部工程质量检验评定表》，报监理部签字，按所报项目、现场进行详细核查，符合要求后，方可进行下道工序施工。在施工中实行停检点验收制度，重点对于定位放线、锚喷支护、基槽验收、基础钢筋、主体结构钢筋绑扎、地下室及屋面防水、管道试压、绝缘电阻测试、动力系统调试等有关重要部位，均邀请相关单位共同验收。经过上述有效措施及严格规范管理，基础分部、主体分部验收达到合格标准。督促承包单位质量保证资料随工程同步进行，及时完善工程质资料。
进度控制：从工程一开始我们便与甲方一道督促承包单位按施工合同编写《施工总进度计划》、《施工进度网络图》，及《每月进度计划》等。在施工过程中向承包单位提出合理化建议，在保证工程质量的情况下加快了工程进度。制定例会制度，整理发送例会纪要22份及时协调解决施工中存在的问题，督促落实计划完成情况；当发现工程严重偏离计划时，我们及时组织承包单位分析原因、研究措施，适时纠偏；严格督促承包单位的人员、材料、施工机具及时到位，为合同约定目标实施提供了有力保证。
投资控制：我们严格执行施工合同中工程款的支付程序，认真审
核承包单位的月工程量完成报表及月付款报审表，并根据业主核定的数额签发支付凭证。对于工程变更、技术核定单及现场经济签证都进行了严格审查控制，确保业主的投资计划目标。
四、监理工作成效
1、工程进度：矿建、土建、机电安装均已完成甲方审定的进度计划，目前除以确定的甩项工程项目外，已完成合同内和建设文件内的工程量。
2、工程投资：通过严格审核工程变更、现场签证及月完成工程量等措施，本工程投资控制基本上达到计划预控目标，符合业主确定的投资计划。
3、工程质量：整个施工过程中各分项工程均能做到精心组织、精心施工，无重大质量事故，无质量安全隐患。
4、合同履行情况：总包及格分包承建单位除已确定的甩项工程项目外已履行了合同，完成了设计文件内的工程量。工程资料及其他有关档案资料书整洁、内容基本齐全。
由于本工程参建单位多，工程合同和补充协议签订迟于工程进度，给建设单位、监理单位合同管理造成很多不便，相互约束机制难以奏效，使施工合同管理、组织协调难度提高。在建设单位领导的关心、支持下，经过全监理部人员的共同努力，通过多次召开现场协调会，与相关单位联系沟通，保证了合同目标的实现。
综上所述：本项目部工作认真负责、公正科学，监理人员遵纪守法，对各项目标控制成功，合同履行全面，监理工作成绩显著。
以上自我评价是否妥当或不足之处，敬请各位领导提出宝贵意见。
山西省煤炭建设监理有限公司
新良友煤业项目监理部
20111年12月
第20篇：自评
西安天瑞达光电技术发展有限公司 2号厂房装饰装修、改造工程
竣 工 验 收 自 评 报 告
报告单位：陕西瑞友实业有限公司
报告日期：2016年5月
装饰装修验收质量自评报告
各位领导、各位专家、大家好！
由我陕西瑞友实业有限公司承建的西安天瑞达光电技术发展有限公司2号厂房装饰装修、改造工程，在贵公司的大力支持下，在项目部的合理安排下，已顺利的完成了装修工程，现就本工程质量自评报告汇报如下：
一、工程概况
工程名称：西安天瑞达光电技术发展有限公司2号厂房装饰装修、改造工程 建设地点：西安市锦业路69号创业园A区12号 结构类型：框架
装饰范围包括：室内装饰装修、改造，水电安装、改造，中央空调安装、地面工程等。
二、工程建设施工状态
本工程自2016年3月17日正式开工，我公司严格按照建筑法、合同法和质量管理条例实施现场工程质量管理和施工，以质量第一的方针精心施工。严格过程控制，强化产品优良。在项目经理的精心组织、精心管理、精心施工下，经过技术员、施工员、质量员、资料员的共同努力已顺利完成工程建设合同内的全部内容及新增项目，工程质量达到验收标准，具备使用功能和交付使用的条件，工程已达到竣工验收状态。
三、工程质量依据
1、工程设计图纸及工程设计变更单。
2、工程施工合同。
3、施工单位经审批的施工组织设计及各专项施工方案。
4、国家现行法律及建筑施工验收规范、质量评定标准。1）《建筑涂饰工程施工及验收规程》JTJ/T29-2003J250-2003 2）《建筑地面工程施工质量验收规范》-----GB50209-20023） 3）《建筑装饰装修工程施工质量验收规范》-----GB50210-20024） 4）《建筑工程施工质量验收统一标准》------GB50300-20015） 5）《建筑给排水及采暖工程施工质量验收规范》-----GB50242-20026） 6）《建筑电气工程施工及验收规范》-----GB50303-2002
四、施工组织
1、选择业务素质高，具有敬业精神和团队意识的管理人员，组成强有力的项目经理部，选择技术水平高，责任心强的专业施工队施工。
2、抛弃了传统静态管理理念，实行计划管理和动态的系统工程管理相结合，提高项目管理的有机能动性，杜绝“权限不清，越级指挥和多头领导”的管理基本大忌。
3、结合自身特点和执行合同、综合管理体系程序文件，建立项目质量控制系统和建立各级质量责任制来明确质量责任。
4、加强施工过程控制，严把原材料复试和成品、半成品质量关、严格控制工序质量，每个分部、分项工程的关键工序设立质量管理点，贯彻执行自检、互检、和交接检制度。
5、制定质量通病的预防措施。
五、技术管理情况
工程开工前，组织项目部施工技术人员熟悉，审查设计图纸，进行图纸会审，并由技术负责人组织编制好施工组织设计，报公司及监理单位审批，通过后方可进行施工。在每个分项工程施工前，由技术负责人编制专项施工方案，由各专项工长向各施工班组进行质量技术交底，严格执行技术质量保证措施，项目部制定各项技术管理制度和技术资料管理制度，保证有关技术工作正常运行。
在施工过程中，严把工程原材料、成品及半成品的进场关和验收关。对进场的水泥等装饰装修材料，先检查生产厂家是否具备相应生产资质，再结合出厂合格证和质量检测报告等质保资料，核对现场材料的质量、数量是否达到要求。最后由监理工程师现场见证、取样进行复试。复试合格后，该批材料方可用于工程上。
六、施工过程质量控制 施工前质量控制
工程开工前，项目部组织工程技术人员认真阅读设计图纸，熟悉图纸及施工规范，精心编制施工组织设计，加强人员培训，对分项工程进行详细的技术交底，加强质量预控，避免工程返工造成资源浪费。
2、材料选购
本工程材料均由项目部组织采购进场，甲方认质认价。对工程中所用的材料进场必须要有出厂合格证，检验报告，所有材料均经过建设监理单位认质后方准使用。
3、严格检查验收制度
在施工过程中，严格执行质量检查制度，班组对每道工序进行自检并且填写自检报告，然后上报项目部质检员验收，做到上道工序不合格不允许下道工序施工。
4、关键工序的施工质量控制 为保证工程质量，公司完善了组织机构，建立健全了项目管理体系，组建了由项目负责人领导，技术负责人中间控制，各专业工长及质检员现场检查的三级管理体系。
①、吊顶工程，选择配套的轻钢龙骨，保证其厚度及品质符合国家标准。主副龙骨、吊挂件、连接卡、石膏板的品种、规格、质量均应符合设计要求。
②乳胶漆工程，乳胶漆品种、颜色、质量必须符合设计要求和国家标准，并有产品出厂合格证，表面垂直度、平整度、强度均符合计要求。
③饰面板工程，饰面板的品种、颜色、花纹和尺寸规格，质量必须符合设计要求和现行标准的规定。检查表面平整度、色泽，要求无裂痕、缺损、表面无泛碱，嵌缝密实、平直，宽度、深度符合设计要求。
④墙面砖工程，墙面砖的品种、规格、颜色、图案必须符合设计要求和现行标准的规定，墙面砖镶贴必须牢固，无歪斜、缺楞、掉角和裂缝等缺陷，填嵌密实、平直，宽窄一致，颜色一致处的砖压向正确，非整砖的使用部位适宜。
⑤该工程地面为地砖。地砖铺设前，对地砖的规格、外观质量、色泽等进行预选。地砖与水泥砂浆结合牢固、无空鼓、表面洁净、色泽一致，接缝均匀，周边顺直。 ⑥给排水工程，管道施工严格按照国家规范和行业标准设置支、吊架及卡箍，保证管件的使用寿命和排水效果。
⑦电气安装工程，开关、插座、面板安装平整，标高准确，抹灰到位，面板与墙面结合紧密，无缝隙。配电箱内相线、工作零线、接地线色标分明；导线引出板面有绝缘套管保护，箱（盘）接地牢固紧密。
七、分部分项评定
本工程分部工程包括装饰装修工程、给排水工程、电气安装工程。分部、分项工程评定：合格。
八、观感质量验收
经自查,单位工程观感质量检查4个分部，观感质量综合评价好。
九、安全文明施工
在整个工程施工过程中，严格执行国家有关安全生产及施工组织设计中的安全、文明施工保证措施，严格执行公司颁布的工程管理手册，对施工现场实行文明标准化管理。本工程施工中无重大安全事故发生。
十、资料整编
工地现场配备专职资料员1名，持证上岗。负责对工程资料进行收集和整编档案，保证工程技术资料的及时、完整和真实。工程开工、竣工形成的各项程序文件，工序施工前后形成的技术资料以及原材料进场复试等质保资料等，及时进行收集，报监理公司备案，以便对整个施工过程进行全控制。工程竣工将完整技术资料按要求组卷成册，送报有关部门。 十
一、总结
根据国家现行建筑安装工程质量检验、评定统一标准，我公司承包施工的工程分项工程质量指标均符合验收标准，我单位自评为合格。经建设单位初步检查同意上报竣工验收，恳请各单位予以验收。对验收中提出的问题，立即整改到位。最后我代表公司，对建设单位的帮助和指导表示衷心的感谢！
