推荐第1篇：专项整改措施
xx煤矿未安装井下无线通信系统期间的通信措施
根据省《煤炭工业厅》对我矿检查中提出的井下无广播语音系统和无无线通信系统的问题，我矿正积极整改，但是由于安装无线通信系统还需要一定是时间。在此期间，为了能使其他通信类系统正常保证全矿井下人员安全，特制订以下措施：
一、加强《井下作业人员管理系统》的管理
1、对所有下井人员携带定位卡进行严格把关，入井时对每一位矿工进行仔细检查，不配戴标识卡不允许入井。做到查无疏漏。
2、对井下所有人员定位分站进行彻底检查，查漏补缺。及时根据矿井采掘变化，对进行读卡器移动或增减设立点等相应调整。做到无盲区、无重叠区。
3、对所有下井职工的人员定位卡进行检查，对缺电或损坏的及时进行更换。
4、加强对全矿下井职工的系统使用培训，做到会查、会用。
二、加强《井下通信联络系统》的管理
1、严格操作规程，实行定期巡视监测管理，确保通话质量和线路的畅通。
2、严格通信联络系统值班制度。每天实行24小时值班，严禁擅自离岗，严格执行人交人，手交手的交接班原则。
3、将井下所有场所电话都设置为直通电话。
三、关于井下无线通信系统的报批、施工、安装等事宜
1、尽快组织完成我矿井下无线通信系统的初步设计及系统协议的签订工作。并加快系统建设方案的审批工作及系统设备供应商的建设协议签订工作，并书面上报签订情况。
2、加强建设过程的日常监督检查。重点对井下无线通信系统设备供应商的安装进度、施工质量、产品质量和值班值守人员的培训进行检查。
3、严把井下无线通信系统竣工验收关。系统安装完毕经试运转正常后，申请验收准备材料齐全后提交集团公司信息中心，由集团公司组织人员现场验收，现场验收合格后方可正式投入使用。
四、加快《井下语音广播系统》的安装
我矿井下语音广播系统现已经开始安装，预计将于
11月20日安装完成，并进行调试。为了使我矿能尽快使用井下语音广播系统，我们要做到：
1、加大人员、设备投入：由于我矿井下路线较长，施工点分布比较分散，数量较多，为保证能项目能按期完工，对关键工点增加人员保进度、保安全。
2、在安装的过程中要把好质量关，保证安装无失爆，严格按照设备辐射范围，做到无盲区。
3、井下语音广播系统安装完毕后，要严把竣工验收关，申请提交集团公司验收后，方可投入使用。
东河煤矿信息部 二〇一三年十一月十八日
推荐第2篇：四项专项整治自查报告
***四项专项整治自查报告
自从参加***总支召开“四项专项整治”工作会议后，我校积极行动起来，回顾学校在校服、饮用奶、商业保险、教材教辅等教育消费市场的所作所为，召开了专门会议，传达了上级有关精神，让每一位教职工都知道四项专项整治工作和要求，强力规范学校后勤服务行为。
统一思想，提高认识。规范教育收费行为是一项教育民生工程、民心工程，重点开展校服、饮用奶、商业保险、教材教辅违规行为专项整治，不是拒绝校服、饮用奶、学生保险、教材教辅，而是要求规范操作，提高学校后勤保障和服务质量，对违规行为实行“零容忍”。
为扎实开展好“四项专项整治”活动，我校成立专门的工作小组，指定专人负责。***负责学生奶问题，**负责一科一辅的问题，**负责学生商业保险的问题，***负责校服的问题。认真开展自查自纠，强化监督检查和整改落实，建立整治长效机制。精心组织，确保整治工作取得实效。协调推进，强化责任落实到岗到人。深入到每个班每个学生。
我校严格执行校服国家标准行为，没有存在违反校服选用程序违规操作行为；在校服选用采购中没有收取回扣或以支付劳务费名义变相收取回扣，没有存在违反自愿原则强制学生购买校服行为。 我校没有存在强制或变相强制方式组织学生订购饮用奶的行为，没有订购或者组织学生饮用非定点企业生产的饮用奶，没有有教育系统在职人员在饮用奶企业领取薪资或劳务费，没有违规接受了饮用奶企业的捐赠，没有借协会名义收取牛奶配送公司回扣。
我校在教辅材料征订过程中没有存在违规指定版本，收受返点、回扣或受贿，强制或变相强制学生购买教辅材料行为；为中小学生代购的教辅材料没有为省评议公告内的版本，没有严格执行“一科一辅”要求，没有存在统一征订或者代购、向学生推荐（推销或变相推销）省、市公告目录外的教辅材料；学校、地方教研部门没有有自编自印有偿教辅材料行为，在中小学教科书发行中没有存在搭售中小学教辅材料及其他课外书籍、资料等行为；代购教辅材料价格没有在物价部门核准的定价之内，为学生代购教辅材料没有存在牟利行为，教材培训费的使用没有合规。
没有存在组织学生购买商业保险的行为，没有存在收受回扣或受贿问题；学校没有代收商业保险费，保险公司没有进校设点推销、销售商业保险；学校后勤管理部门没有参与商业保险经营活动；没有存在教育行政部门或教育系统在职人员在保险机构报销费用或领取薪资、报酬的行为。
2016.8.17
推荐第3篇：专项整治整改措施
篇一：专项治理整改方案 商老庄乡中心小学
2013年教育专项治理检查的整改方案 尊敬的上级领导：
2013年6月4日，我校接到检查办公室通知后，校长前往检查办公室，并认真、虚心地听取上级领导对我校教育收支检查情况的反馈意见。通过听取关于我校《2013年教育专项治理检查报告》，了解到我校超列支招待费、少列支培训费、违规收取学生保险费、违规收取学生教辅材料费等问题。返回后，我校校长当日组织召开由校委会、教代会成员、理财小组成员等参加的专项会议，认真分析，查找问题，制定整改方案，落实整改措施。现将整改方案汇报如下，敬请领导审阅。
一、严格按照《会计基础工作规范》和《会计法》的要求，规范使用会计科目，真实反映会计信息，严格审核原始会计凭证的真实性、有效性。
二、严格执行《廉洁从政若干准则》和各项规定，树立正确的公务招待观念，降低接待成本，建立健全招待费档案，每季度向全体教职工公开，接受监督。
三、严格执行《国家发展改革委、教育部关于规范中小学服务性收费和代收费管理有关问题的通知》（发改价格[2010]1619号）规定和《关于加强中小学教辅材料使用管理工作的意见》（鲁教基字[2012]16号）有关规定，减轻中小学生的课业和经济负担。
四、遵守财经纪律，按规定列支使用公务经费，避免挤占和扩大开支范围。
商老庄乡中心小学
2013年6月25日篇二：社区机关作风整治整改措施
社区深化机关作风专项整治整改措施
近年来，社区始终把党员干部队伍思想作风建设作为一项常规工作来抓，通过开展新一轮解放思想活动、定期召开民主生活会、加强和谐社区创建和社区文化建设、及时查纠作风中出现的突出问题，社区党员干部队伍始终保持了良好的精神风貌。但还存在一些差距，机关工作作风中仍存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是作风不过硬，有时工作有畏难情绪，缺乏拼劲、韧劲和狠劲。二是学习不自觉、不深入，对社区工作新形势下强化学习、提高能力的紧迫性认识不足，习惯按老套路、老办法办事，缺乏工作创新能力。三是工作纪律松懈，在上下班、请销假、会议、接待等方面存在不按规定办事、随意散漫的现象。四是工作不扎实、不落实，效率不高、标准不高，缺乏主动性，等。
为切实解决工作作风中存在的突出问题，社区党委针对上述问题制定整改措施如下：
一、大力倡树“务实高效、开拓创新”的工作作风，最大限度地发挥主观能动性，做到想干事、能干事、不怵事，积极寻求应对各种困难和挑战的办法，全力推动社区各项工作走向一个新的台阶。
二、严格落实自学、“述学”、“评学”制度，把学习作为社区党员干部的一项重要职责来抓，采取干中学、专家讲、互相议等方式，引导社区党员干部提高各项业务能力，熟知市委、区委和街道党工委的各项政策，并利用好这些政策服务好居民。
三、严格上下班制度，工作日不准迟到、早退、随意脱岗，不准在上班时间进行上网聊天、玩游戏等与工作无关的网上娱乐活动。工作日要集中精力做好工作，外出办事要请假、打招呼。严格遵守工作日中午禁酒规定，除接待重要客商外，工作日中午严禁饮酒，严禁在任何时间、任何场合酗酒，严禁酒后驾车。确保通讯联络畅通，除晚间休息时间以外，其他时间要确保通讯工具畅通，确保有事马上能联络上。
四、进一步强化责任意识、效率意识、节约意识，人人都要用心想事、用心谋事、用心干事，认真负责、优质高效地完成好自己承担的每一份工作，让每一项工作结果都体现出自己最好的水平。篇三：“不作为慢作为”专项整治活动整改工作方案 为加强干部作风建设，提升工作效能，奋力推进县委“一中心、两示范、三坚持、四突破”重要发展思路，针对在作风整顿活动中查找出的全乡发展思路、发展环境、干部队伍、项目建设以及群众反映强烈的热点难点等方面存在的问题，将整改工作进一步目标化、具体化、责任化，紧紧围绕乡党委“三三二一”发展思路，着力解决影响和制约四年翻番、群众反映集中的突出问题，特制定整改工作方案。
一、总体要求
以主题教育为抓手，通过自己“查”、领导“点”、同事“帮”、群众“提”、组织“找”等多途径全方位深入查找问题，切实查找解决工作“不具体、不落实、不负责”的问题，促进全乡广大干部政治更清醒、政令更畅通、精神更集中、作风更务实、措施更有力、工作更有效，为实现“夯实底部基础、率先四年翻番、同步实现小康”提供强有力的干部保障、作风保障、组织保障。
二、整改时间、整改对象及整改目标
从 2014 年9 月起到2014年11月，开展为期三个月的“不作为慢作为”问题专项整治活动。段各办公室、养管站以及每名干部职工都是整顿的对象，段领导干部和段机关管理人员等重要部门和关键岗位上的人员是问题整治的重点。
通过整改力争在统一思想提能力上作表率，在狠抓发展保翻番上作表率，在改善民生办实事上作表率，在维护稳定促和谐上作表率，在强基固本聚合力上作表率。
三、存在问题及主要原因 1．思想认识的深度和广度还有待于进一步拓展。主要原因：有的班子成员因日常工作繁杂，不能坚持长期学习；有的对上级精神和要求理解的还不够全面、系统，学习偏重实用，急用先学，不用后学，甚至不学；有的没有把学习、思考、实践和推动工作有机的结合起来，对自身分管工作深入钻研不够，对问题研究不深、不透，学以致用、推动工作不够。
2．创新能力不足，按部就班，工作观念还有待开拓创新。主要原因：极少数干部习惯于用老办法的思维方式来做工作，对工作中面临的新形势、发展的新思路、要达到的新目标任务认识不清，对出现的新情况、新问题缺乏深层次思考，拿不出切实可行的应对措施，找不到有效的解决办法，不善于总结别人经验，工作方法简单，缺乏针对性。面对新情况、新问题，因“思维盲点”或思维惰性、害怕承担创新风险，而找不到或不敢实施有效的解决办法，工作上中规中矩多于锐意创新。
3．在服务质量和工作效率上，极少数干部宗旨意识、服务群众的意识不强，工作效率还有待提高。主要原因：机关干部有时参加县上各种会议和忙于公务的时间多，以落实工作，应付工作为主，深入基层与群众交心谈心的时间偏少，帮助指导基层解决问题的时间不足，用于个人学习提升的时间不足，缺乏紧迫感、责任心不够强，工作进展缓慢，工作效率还须提高，服务意识还须加强。
4.在工作纪律上，少数干部自律意识不强、会风不严，不按时上班和值班，开会不专心听、走过场，会后对会议精神贯彻走样、“变形”。主要原因：少数党员干部不以身作则、率先垂范，纪律意识淡薄，工作纪律松弛，对己要求不严、自律不强，不严格遵守上下班时间和请销假制度，开会不遵守时间、迟到早退，“差不多”心理较普遍；有的干部对会议重要性认识不够，认为开会就是学习、传达，做“传声筒”，或者有些会议事不关己高高挂起，会场打瞌睡，稀里糊涂走过场，对会议精神领会不够，会后对会议精神贯彻落实走样、打折扣。 5．在执行力上，工作还不够深入扎实，执行任务不坚决，奋勇争先、攻坚克难意识还有待强化。主要原因：有的班子成员存在浮躁情绪，急于求成，要求基层多，潜心研究解决问题、深入一线具体指导少；有的干部强调客观因素多，主动研究思考、创造性开展工作少，工作方式简单，浮在面上，对工作心中无数、情况不清、方向不明，干工作是推着干、跟着干，抓落实不力；有的干部工作中落实任务多，压担子多，深入群众相互谈心谈话机会少，体贴关心不够。
6．在发展实效上，项目落实科学化、规范化、项目落地见效等方面还须进一步提高。主要原因：缺乏项目策划、建设等相关知识和技能，在项目落实的科学性和规划性上离实际工作有一定距离；在上争外引、大上项目上，少数干部工作的主动性不够，有多一事不如少一事的思想，只是被动地执行领导安排，对自己分管和从事的工作不主动牵头落实、细化落实，未能按期保质保量完成建设任务。
四、整改项目、工作目标、措施和时限
整改项目一：加强学习、转变观念、革新思想，进一步提高思想认识，强化责任意识、大局意识。
整改目标：深化思想解放，更新发展理念、转变发展方式、创新发展举措，为加快向林四年翻番、同步实现小康提供不竭动力。
整改措施：
1.学习常态化，工作“日日新”。根据年初制定的学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道，学以致用，将学习和工作有机结合，不断革新。
2.创新学习形式，不拘一格灵活学。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看影像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段，提高学习的针对性和实效性。同时，积极创造条件鼓励和推荐干部职工参加上级举办的各类政治业务培训。 3.丰富学习内容，注重融会贯通。在进一步加强政治理论学习的同时，加强对“中国梦”、“两个一百年”目标、省市县重大决策部署、社会主义新农村建设和项目建设等的培训学习，不断提高领导班子和机关干部职工的思想政治素质和业务工作能力，统一思想，凝心聚力，团结一致，砥砺奋进。
4.总结学习方法，注重学习效果。以借鉴法、移植法、重点学习法、组合法、分解法、捆绑连接法、广读与精读结合等方法进行有效学习，坚持理论联系实际，举一反三，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论知识转化为科学的思维方式，转化为指导工作的思路和方法。
5.加强督促检查。成立学习督查小组，定期对学习情况进行检查督导，检查结果纳入年度考核的内容。
整改时限：2013年7月。
（责任领导：罗瑜 毕猛；直接责任人： 赵红梅；责任单位：乡纪委、党政办。） 整改项目二：明晰发展思路，强化决策执行力
整改目标：工作思路符合中央、省、市、县各项决策部署，工作目标任务明确，各阶段工作目标细化，工作措施有力、责任落实、保障到位，确保执行不走样，大力加快发展。 整改措施：
1.进一步加强对乡发展思路的审视，加强学习与借鉴，结合省市县重大决策部署，借力乌蒙山连片扶贫开发、资源枯竭城市转型以及省市领导联系帮扶契机等机遇，结合自身的比较优势找准切入点，抓实对接点，在更大的背景下融入更多的资源突破制约发展的瓶颈，加速向林跨越发展；完善发展思路和发展重点，细化工作举措，使之更加科学、更加合理、更具有操作性、更切合实际，为强有力的执行打下坚实基础。 2.加大对党员干部在省委“多点多极支撑”发展战略、市委“着力六个突破、力争四年翻番”总体部署、县委“一中心、两示范、三坚持、四突破”发展思路以及乡党委“三三二一”发展思路等方面的宣传教育，充分提高其思想认识，充分发挥每一位党员干部的智慧和特长，提高党员干部的综合素质和能力，提升执行能力。 3.在全乡加大发展思路的宣传，营造浓厚的实干氛围。通过召开党员干部及群众大会，在网络、户外广告牌、led电子显示屏、宣传栏、横幅等媒介上进行全方位强力宣传，引导广大党员干部把心思和精力用到干事创业上来，引导基层群众做中国梦的参与者、实践者、推动者，切实增强凝聚力、向心力、战斗力，在全乡上下营造心往一处想、劲往一处使的干事氛围，推进向林在新的历史起点上科学发展、加快发展。
整改时限：2013年7月
（责任领导：罗瑜毕猛；直接责任人： 班子成员；责任单位：乡党政办、乡组织办） 整改项目三：加强社会综合管理和便民服务中心管理，增强服务意识，进一步优化发展环境。
整改目标：
切实优化建设环境、治安环境、城乡环境、信访环境、安全环境，提高工作效率、增强服务意识、让企业舒心、人民放心，为向林四年翻番提供最优质的发展环境。
整改措施：
1.继续完善和实施社会稳定风险评估机制，重点抓好重大决策和重大项目工程的社会稳定风险评估，从源头上预防和应对可能产生的社会稳定风险；继续完善和执行好接访和下访制度，继续实行矛盾纠纷“三三”调解制度，加大矛盾纠纷的排查和化解力度，做到小事不出社、大事不出村、较大事件不出乡。同时，持之以恒抓好安全生产“五大攻坚”行动、隐患排查、道路交通、森林防火、防汛防洪等工作，确保全乡无安全生产责任事故发生、全年不发生森林火灾、洪灾。严厉打击毒品违法犯罪，始终以“无毒乡镇”优化祥和安定环境。
2.以服务型党组织创建活动为契机，进一步完善乡、村政务服务（中心、站点）网络建设，推行“阳光服务、微笑服务、上门服务、规范服务”，强化服务意识。加强便民服务中心管理，完善落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制等工作制度，着力加强廉政文化建设，转变工作作风，不断丰富服务承诺、工作职责、办事流程、所需材料等政务公开内容，促进机关优化办事流程、简化办事程序，改进服务方式，提高服务效能，提升办事效率,为企业和群众提供规范、便捷、优质、高效、透明的服务，优化发展环境。
3.抓监督，早预防，纠正不良风气。强化示范教育和警示教育，引导党员干部廉洁从政；坚持日常监督与重点监督相结合，将监督工作延伸到政府工作的各个领域和环节，并进一步拓宽监督领域，将社会监督引入政府监督工作，自觉接受社会各界监督。乡纪委加大对工作作风飘浮、不作为等“庸、懒、散、乱、慢”问题的专项督查处理力度。
整改时限：2013年7月
（责任领导：罗瑜毕猛；直接责任人：班子成员；责任单位：乡纪委、乡党政办、便民服务中心、组织办、安办、综治办、林业站、水管站）
整改项目四：加强乡村干部的规范管理，进一步完善各项规章制度，严纪律正会风。 整改目标：全体干部严格遵守上下班、值班纪律、请销假等制度，准时参会，深刻领会，及时传达贯彻、落实执行到底，切实保证言行有章可循、有规可依、有规必依、违规必究。 整改措施：
1.以“为民务实纠风治乱年”为契机，进一步完善各项制度，以制度来管人、约束人，构建一套具有我乡特色的惩防体系。严格按照中央八条、省委十条、市委十二条、县委十二条关于改进作风、密切联系群众的相关规定，进一步完善机关的相关管理制度，包括上下班制度、值班制度、会务制度、接待制度、公务用车制度等，切实保证全体干部的言行有章可循、有规可依、有规必依、违规必究；同时，为有效遏制干部“庸懒散奢风”、“大操大办酒席风”等不良风气，制定符合我乡情况的相关规定，从党员领导干部起带头遵守、带头执行，并与单位和个人年终考核和评先评优相结合，注重结果运用的最大化。
2.以“正文风、改会风、转作风、树新风”为主线，大兴“勤奋学习之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、调查研究之风”， 继续加强“庸、懒、散”治理，在营造风清气正、廉洁勤政的高效服务中解决问题。以“更高、更严、更紧”的要求，努力建设一支勤政为民、高效廉洁、执行力强的干部队伍。
3．加大监督检查力度。坚持组织监督与社会监督、定期检查与不定期督查相结合，及时督促整改发现的问题，确保机关管理制度各项规定落到实处。并把遵守机关管理制度作为绩效考核和干部选拔任用的重要依据。同时，建立健全政风、行风评议制度，扎实推行阳光政务，有力推进民主监督，下大力气坚决纠正“慢作为、不作为”现象。
整改时限：2013年7月
（责任领导：罗瑜毕猛；直接责任人：赵红梅；责任单位：乡纪委、乡党政办） 整改项目五：强化服务意识，提升服务质量
整改目标：进一步加强干部队伍建设，努力提高服务发展、服务企业、服务基层、服务群众的能力和水平，服务到位，达到服务上水平、质量有提高、群众很满意的要求。 整改措施：
1.进一步改进工作作风，密切联系群众，领导干部带头深入基层调查，虚心听取基层和群众的意见，克服官僚主义和形式主义，改善干群关系，多指导和帮助基层解决群众问题。不能局限于开会安排布置、电话通知。主要领导要多挤时间检查督促分管领导工作落实情况，分管领导要多抽时间，指导和帮助联村组，联村组要多协助村社解决群众具体问题，多为基层出点子、想办法，为基层干部分忧解愁。
2.牢固树立全心全意为人民服务的思想，多接地气，与群众打成一片，解决群众实际困难和问题，多关心干部职工的工作、生活，多为基层干部群众办好事、办实事、解难事，缩短干群关系距离，密切血肉联系。提高党委、政府在群众中的形象和地位。
3.加强党风廉政建设。党员领导干部要认真遵守廉政承诺，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定，加强防范教育，从腐败案例中认真吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，在普通党员干部中树立榜样和威信，普通党员在群众中起好表率和示范，树立党委、政府、党员干部为民务实、清廉高效的良好形象。
推荐第4篇：乡镇四项专项治理工作方案
根据省委、省政府《关于深入推进干部作风建设的意见》（冀发［XX］3号）安排部署，为切实解决群众反映强烈的乱收费乱罚款等突出问题，进一步规范收费行为，优化发展环境，改进干部作风，推进服务型政府建设，现就\"乱收费乱罚款\"专项治理工作提出如下方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，全面贯彻党的xx届四中全会和省委七届五次全会，全市经济工作会议精神，按照深入推进干部作风建设的总体要求，抓住群众反映强烈的乱收费乱罚款等突出问题，扎实开展集中治理行动，严格规范收费，严肃查处乱收费乱罚款行为，建立健全长效管理机制，确保上级公布取消、取缔、停止征收和规范管理的收费项目，出台的有关规范收费行为的意见和关于深化治理公路三乱工作工作的意见真正落到实处，使群众尽快见到深入推进干部作风建设的成效，为我区加快经济发展方式转变、保持经济平稳较快发展提供强有力保证。
二、治理重点
重点对今年以来违法违规设定收费、罚款项目，继续执收上级已公布取消、取缔和停止的收费项目，擅自扩大收费范围和提高收费标准，以集资、保证金、摊派等形式变相收费，收费不按规定使用财政票据或税务发票等问题进行专项整治。同时，对涉路涉车执法执收部门乱设站卡、乱收费、乱罚款和收支挂钩，以及治超工作中存在的不卸载，收费罚款放行等问题进行集中治理。
三、方法步骤
（一）自查自纠。各单位、各部门，对各自执收的收费项目逐项进行清理，看上级公布取消取缔停止征收和规范管理的收费项目是否按要求和标准落实到位，是否存在变相收费或擅自扩大收费范围和提高收费标准等问题；新设立的收费项目是否符合有关法律、法规、规章和国务院、省政府及其财政、价格主管部门的规定，是否按审批权限进行审批；收费是否按规定使用了财政票据或税务发票。对查出的问题要采取措施及时予以纠正。乡纪委负责收集、汇总全乡自查情况，形成专题报告，于5月13日前报乡干部作风建设领导小组办公室。
（二）重点检查。乡纪委会同财政、民政、法制、公安、农业、林业等部门组成督察组，对全乡三分之一的部门进行重点抽查，看是否存在乱收费乱罚款及不规范的收费行为。检查主要采取\"听\"、\"查\"、\"访\"相结合的方式进行，听取部门汇报，了解清理工作整体情况；查阅有关文件和收费账目资料，核实清理工作落实情况；电话访问或实地走访收费对象，倾听群众的意见和呼声。检查结束后，乡督察组要撰写督察报告，内容包括总体评价、主要成效、存在问题及意见和建议等，于6月5日前报乡干部作风建设领导小组办公室。
（三）完善制度。各单位、各部门，要坚持边治理边整改完善的原则，按照省政府《关于规范收费行为工作的意见》（冀政[XX]214号）要求，针对检查中存在的问题和工作中的薄弱环节，逐条逐项对照检查，认真查找本单位、本部门在落实《意见》规定、建立内部管理制度方面存在的不足和缺陷，深入分析原因，及时制定整改方案，完善各项制度措施，进一步规范收费行为。同时，督导全乡各有关部门结合实际，认真研究制定本单位、本部门执法执收具体行为规范，建立健全执法执收制约监督制度，不断改进和理顺执收部门财政保障和管理体制，从源头上防止乱收费乱罚款等问题的发生，努力构建长效机制，推动我乡收费行为走上规范化、制度化管理轨道。
四、具体要求
（一）加强组织领导。站在政治和全局的高度，充分认识治理乱收费乱罚款工作的重要性，把这项工作作为深入推进干部作风建设、推动全乡科学发展的重要内容，列入重要议事日程，认真安排部署。乡纪委要精心制定方案，认真组织实施，及时发现和研究解决治理工作中遇到的新情况、新问题。相关部门要严格落实责任，密切协作配合，确保高质量完成这次专项治理行动。
（二）深入宣传教育。各有关部门要广泛开展宣传咨询活动，使广大群众了解和熟悉收费政策、收费项目、收费范围、收费标准和收费对象，增强群众的法制意识，大胆抵制各种乱收费乱罚款行为。要加强对执法执收部门干部职工的教育，使其充分认识治理乱收费乱罚款工作的现实意义，切实转变思想观念和工作作风，牢固树立依法行政意识，自觉约束执法执收行为，坚决纠正乱收费乱罚款等损害群众利益的不正之风。
（三）强化日常监督。乡机关法制部门要加强对涉及收费内容的规范性文件进行合法性审查，从源头上防止违法违规设定收费项目现象的发生。财政、价格、纪检等部门要加强对收费行为的日常监管，定期组织开展专项检查活动。对群众举报或检查中发现的问题，要迅速查处，限期整改；对乱收费乱罚款典型案件，要加大查处力度，严格追究部门领导及有关负责人的责任。
推荐第5篇：开展四项专项整治工作计划
丰县城管执法大队开展四项集中整治
工 作 计 划
进一步加大城市管理力度，提高城市管理水平，不断优化市容市貌环境，根据县委县政府有关要求，经局党组研究：城管执法大队拟定今年5-6份，在县城范围内开展夜市摊点整治、农贸市场整治、主干道整治及小街小巷整治为内容的集中整治行动，为使整治活动顺利开展，特制定本计划。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，围绕市容市貌规范管理这条主线，集中解决夜市摊点经营不规范、各类摊点占道经营、出店经营及小街巷广告牌、破旧招牌、条幅、遮阳棚等存在的突出问题，进一步强化整治工作力度，推动市容管理工作的发展。
二、整治内容及要求
（一）夜市摊点整治 一方面积极配合相关部门做好北关夜市经营场所的建设，积极做好刘邦广场等夜市经营户入市工作；另一方面根据目前夜市摊点在城区分布情况，积极规范夜市摊点的经营行为：
一是对城区主次干道夜市摊点进行拉网式排查，详细统计城区夜市摊点经营地点、经营规模、占地面积及经营特点，为开展整治做好准备工作。
1 二是根据夜市出摊规律，每日17时起，由各中队对管辖区域内的夜市摊点安排专人进行疏导和管理，必须按照指定的时间、区域内经营，对影响市容市貌和市民生活的摊点要进行调整。
三是要求夜市摊点必须备有垃圾、泔水收集容器，餐桌必须铺置桌布，经营场地必须铺置塑料布，以防污染地面，达到上述要求后方可经营。
四是要求夜间队加大对夜市巡查力度，对新增的夜市，坚持予以取缔。
五是领导小组将不定期开展夜市摊点专项整治行动，采取一次劝告、二次警告、三次处罚的措施，对无序占道经营摊点坚决加以规范，并落实执法人员巡查管控，防止“回潮”现象发生。通过整治，使夜市摊点布局合理，环境卫生整洁，经营规范有序，达到不影响人行道通行，不破坏市政设施，不影响居民生活的目的。
（二）农贸市场整治 目前我县农贸市场的专项规划现由规划局正在设计当中，随着规划方案的逐步实施，我县农贸市场的经营秩序将会得到根本性的好转；但针对当前农贸市场涨市的现状，我们将结合城市管理的实际，按照“疏堵结合，方便市民，规范管理”的原则，有针对性地抓好疏导和整治工作：
一是南关菜市场门口及书院街路口摊点。该区域以蔬菜和水果批发经营为主，我们确保在不影响或少影响交通、市容、居民日常生活的前提下，暂集中在慢车道（花坛）以内区域内经营；
2 书院街路口的水果摊点以不超出慢车道为界，严禁占用快车道经营。另外，对一些早上批发水果、蔬菜机动车辆，劝其到南环批发市场经营，对不听劝阻的配合交警部门进行查处。
二是侯园菜市场。根据该区块的经营现状，对路两侧的经营户进行划线定位，规范经营；有店面的不得超出店面1米内经营，无店面的靠路边警戒线以外区域经营，最南端摊点不得超出苏果超市的外墙延长线。
三是五门桥市场。因沿河路较窄，桥以东人流车流较大，经营造成交通堵塞，将该区域摊点全部集中在大庆路两侧路牙石以上区域内经营，沿河内外侧禁止摆卖。
四是大同街西首十字路口农贸市场。全部集中到路牙石以上区域内经营。
（三）主干道整治：重点整治路段：河滨路、中阳大道、人民路、解放路、向阳路。
河滨路：重点整治橱窗广告、商业横幅、出店经营、流动摊点、洗车场点的规范管理，由于河滨路门头广告牌的统一设计制作，不规范的广告牌得到了控制，但擅自张贴橱窗广告和私拉商业横幅有时发生，也有个别商户门口堆放商品，为有效杜绝此类现象的发生，张贴广告、私拉横幅、出店经营将作为整治重点，河滨路整治标准：无张贴橱窗广告、无商业横幅、无店外经营、无流动摊点、洗车场点规范化室内经营。
3 中阳大道：重点整治店外经营、破损广告、洗车场点、流动摊点、南关菜市场的整治工作，中阳大道东段以门头广告和破损广告牌为整治重点，中阳大道西段以中阳商城南门的水果摊点和南关菜市占道摊点为整治重点。中阳大道整治标准：无破损广告牌、无一店两牌、无店外经营、无流动摊点。
人民路：重点整治店外经营、流动摊点、落地灯箱、占道经营。人民路东段对华帝广场、电信局路口、东关小学路口的店外经营、占道经营、流动摊点作为整治重点，人民中路对县政府、示范幼儿园门口的流动摊点作为整治重点，人民西路对凤鸣广场的服装夜市摊点、人民医院门口的店外经营、书院街北头的流动摊点作为整治重点。人民路整治标准为：无店外经营、无流动摊点、无破损广告牌、无落地灯箱。
解放路：重点整治店外经营、流动摊点、户外广告牌、张贴的橱窗广告。解放西路欢乐买超市、新华书店人流量大的地段重点整治流动摊点及店外经营，烟酒公司楼下重点整治电动车经营户店外摆放物品、杂物。解放中路重点整治振大超市的橱窗广告、及流动摊点、解放东路重点整治银龙家园小区两侧商店店外经营。解放路整治标准：无流动摊点、无店外经营、无户外广告牌。
向阳路：重点整治店外经营、流动摊点、遮阳棚、店外广告牌。丰黄路新丰中门口重点整治流动食品摊点，九州车站重点整治马路菜市场，毓秀小区门口重点整治占道早点摊点，向阳南路重点整治店外经营及橱窗广告，向阳中路整治印刷厂楼下的橱窗
4 广告、及店外经营。向阳北重点整治占道经营、遮阳棚、流动摊点、户外广告牌，由于向阳北路工作难度大、任务重，我们将联合公安、北关村等单位综合整治。向阳路整治标准为:无流动摊点、无落地广告牌、无遮阳棚、无占道经营。
（四）小街小巷的整治 主要涉及到的路段有：大同街、大庆路、体育巷、育红巷、卫生巷、公交巷、临府巷、侯园菜市、林果路。按照每周清理2条小街巷的工作进度，具体计划如下：
5月14日至5月19日整治大庆路、体育巷。大庆路重点整治：店外落地灯箱、一店两牌、陈旧破损的广告牌、商业横幅、私搭遮阳棚、沿街两侧占道经营现象，把五门桥菜市占道经营作为工作重点，确保大庆路无店外广告牌、一店两牌、无下路牙石占道经营现象。体育巷重点整治：店外广告牌、商业横幅、遮阳棚。把中介店面作为整治重点，杜绝中介信息广告栏下路占道摆放，拆除破损陈旧的广告牌。
5月21日至5月26日整治卫生巷、临府巷。卫生巷重点整治道路两侧堆放的杂物、建筑垃圾、菜园、篱笆、吴越人家酒店的遮阳棚。临府巷重点整治户外广告牌、商业横幅、道路两侧堆放的杂物建筑垃圾。确保无破损广告牌、无堆放杂物及建筑垃圾。
5月28日至6月3日整治育红巷、侯园菜市。育红巷重点整治沿街商户占道经营，一店两牌的广告拆除、落地店外牌的清理。侯园菜市重点整治经营户下路牙石占道经营、道路两侧杂物的清 5 理、以及破旧广告牌的拆除。确保无破损广告、无下路牙石占道、骑道经营。
6月5日至6月10日整治大同街、公交巷。大同街重点整治店外广告牌、占道经营、一店两牌及破损广告牌的清理，重点对大同街东段的广告整治，确保无破损广告牌、无下路牙石占道经营，大同街西段重点清理路边堆放的杂物及遮阳棚的拆除。公交巷重点整治道路两侧堆放的杂物及悬挂的商业横幅。
6月12日至6月17日整治林果路。林果路重点整治破损广告牌、落地灯箱、一店两牌以及道路两侧杂物的清理。确保无破损广告牌、落地灯箱，无杂物。
四、措施要求
（一）加强领导，提高认识。为切实加强此次集中整治的组织领导，确保整治工作顺利开展，成立丰县城管行政执法大队四项集中整治工作领导小组：
组 长：孙秀连 丰县城市管理局党组成员、主任科员； 副组长：葛训海 丰县城市管理行政执法大队负责人； 吴继永 丰县城市管理行政执法大队常务副大队长； 陈松磊 丰县城市管理行政执法大队业务副大队长； 成 员：杨成光 丰县城市管理行政执法大队一中队中队长； 李为科 丰县城市管理行政执法大队二中队中队长； 张平丰县城市管理行政执法大队三中队中队长； 吴昌欣 丰县城市管理行政执法大队四中队中队长；
6 庄 严 丰县城市管理行政执法大队渣土中队中队长； 苏本乾 丰县城市管理行政执法大队广告中队中队长； 曾 浩 丰县城市管理行政执法大队督导科科长；
（二）积极宣传，营造氛围。大队要利用各种宣传新闻媒体、发放通告等方式开展全方位的宣传，大造舆论声势，增强市民群众自觉参与城市各项管理工作的主动意识，形成全社会共同参与整治的浓厚氛围。
（三）履行职责，抓好落实。各中队、科室要严格按照领导小组的统一部署和工作分工，各司其职，各负其责，切实使工作落到实处。对领导不重视、组织不严密、措施不到位、成效不明显的中队和个人，将通报批评；对工作不力、突出问题没有得到有效解决、严重影响整体工作进展或造成严重后果的要严肃处理，并视情况追究相关责任。
丰县城市管理行政执法大队
二○一二年五月十七日
推荐第6篇：四项专项整治自查自纠报告
思想专项整治单位经费支出票据自查报告
根据集团有限公司关于2015年“四项专项整治”的方案，我公司对2014年10月1日至2015年6月30日期间在财务支出中的票据进行了自我检查，共查出违规发票32笔，总金额56755元，主要有以下问题：
1、用办公用品冲支礼品礼金；
2、手续不齐（无事前审批单），超标准接待；
3、办公用品和副食无开票单位明细单；
4、发票开具不规范，把购买的劳保用品开成办公用品。对以上问题我公司将制定整改计划和措施，促使财经纪律进一步规范，从源头上防范违纪违规行为的发生。
湖北公司
二0一五年七月二十二日
推荐第7篇：专项行动自查自纠整改措施
专项行动自查自纠整改措施
运输区陈和
为确保矿一季度安全生产，根据矿统一安排，今年矿开展了专项行动自查自纠整改活动。本人对照标准认真排查自身及现场存在问题，现将本人自查自纠整改情况汇报如下：
一、安全意识方面
1、存在问题：
安全工作在日常安排上还不够到位，落实上不够严谨，不能够彻底消除安全隐患，使安全工作变为被动；
2、自查自纠整改措施： （1）开展职工培训，提高人员素质。职工安全素质的提高，能使广大职工了解煤矿开采过程中存在职业危害及其发展规律，提高职工安全操作水平，解预防工伤事故和职业病的基本要求，增强自我维护意识。只有这样，才干真正促进安全生产的开展。
（2）在跟班期间，强化现场巡查。多跑边远死角，及时发现生产过程中的危险因素，如不安全状态、潜在危险等，通过及时采取有效措施，排除隐患。
二、履行职责方面：
1、存在问题：
在执行安全生产责任追究制度，在隐患和事故处理上存在不严格、不彻底、的问题
2、整改措施：
在日常工作中，积极与班队长沟通，对班中生产影响，生产任务
未完成情况下，分析原因，找出解决办法，在责任追究上，不做老好人，严格落实责任追究制度，对区排查的隐患及时监督、落实、闭合处理，确保隐患在第一时间处理。。
三、现场管理方面：
1、存在问题：
隐患排查不细致，整改不及时；
2、整改措施：
进一步加大隐患排查力度，对排查的隐患，及时在区兑现会上汇报，次日跟踪落实隐患处理结果，在跟班期间，对处理的隐患进行闭环考核，确保现场无隐患。
四、安全基础方面：
1、存在问题：
职工安全培训工作缺乏实效；实操培训开展较少，理论培训较多。
2、整改措施：
在各工种培训期间，按培训计划培训，对培训成绩较好的职工，提出奖励，提高职工的积极性，积极广泛开展“传帮带，师带徒”活动，让职工在工作中学习，不断提高自己的业务素质，提高培训实效。
推荐第8篇：专项技能培训整改措施
专项技能培训整改措施
针对2013年6月11日省科工办组织复产验收专家组提出的“完善技能培训”的问题，为进一步完善专项技能培训，我公司制定了以下措施。
一、职责
1、人事培训科为培训归口管理部门，负责协调各部门对不同岗位进行专项内容的培训。
2、安全部对各车间、部门进行安全相关方面的专项培训。
3、技术质量部对各车间、部门进行技术和质量相关方面的专项培训。
4、生产部对各车间、部门进行设备维修、保养相关方面的专项培训。
5、其它方面的培训由归口管理部门进行培训。
二、措施
1、人事培训专员负责制定培训计划，根据部门提出的临时培训计划申请，协调临时培训工作。
2、培训部门必须制定完善的培训计划和考核方法，培训必须突出岗位技能培训，切实提高培训实效。
3、培训部门负责现场秩序，受训部门负责设备设施的维护，现场卫生的清理工作。
4、培训部门须保留培训过程记录，其中包括：培训计划（临时培训计划）、签到表、考核记录及影像。
三、要求
1、各部门认真对待专项技能培训，达到专项技能培训的目的。
2、需留记录的部门必须做好培训记录，认真存档。
3、相关部门必须做好培训协调工作。
推荐第9篇：统战部积极做好“四项专项检查”
统战部关于深入开展 “四项专项检查”工作情况说明
在“两学一做”学习教育中，统战部党支部严格按照关于做好“四项专项检查”有关工作要求，积极开展了“党员组织关系排查、党费收缴工作专项检查、党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理、基层党组织按期换届情况专项检查”工作，从严从实推动“两学一做”学习教育深入开展。
统战部党支部从全面从严治党的高度充分认识四项专项检查的重要性和必要性，党支部书记切实履行第一责任人职责，进一步明确工作要求，积极做好工作统筹，加强日常调度，亲自督办，全面规范工作程序，强化细化具体措施，确保四项专项检查工作横向到边、纵向到底、不留死角，取得了较好的效果。
一是开展党员组织关系集中排查。按照新区组织部有关工作要求，统战部党支部集中精力，结合人事档案管理工作对全体党员组织关系进行了全面的梳理排查，核实党员身份、入党时间、转正时间等信息。通过此次党员关系集中排查，进一步掌握和规范了党内信息管理系统的维护管理，为开展“两学一做”学习教育活动奠定扎实的组织基础。二是开展党代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理。为严肃党的纪律，统战部党支部严格按照组织部《关于对党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况进行排查清理的通知》精神和要求，认真部署，全面梳理，在部内及时开展了排查清理工作。三是开展基层党组织按期换届专项检查。统战部严格按照程序如期换届，换届后，及时参加了基层党组织书记任职培训，加强警示教育，增强执行党章党规的自觉性。四是积极开展党费收缴工作专项检查。按照新的党费收缴标准，统战部党支部依据党员工资收入情况进行重新核定，建立健全党费收缴管理制度，指定专人负责党费管理，有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性，严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，做到党费收缴台账规范合理。在交纳党费后，及时向上级党组织上缴，并将党费收缴情况向党员进行公示，接受广大党员干部监督。
统战部党支部把做好“四项专项检查”工作作为“两学一做”学习教育的一项重要内容和保持党员队伍先进性和纯洁性、强化党支部政治功能和服务功能的有力抓手，按照“四项专项检查”的有关要求，坚持实事求是，全面查摆问题，积极落实整改，引导广大党员从严格组织纪律、自觉参加组织生活、主动缴纳党费等具体事情做起，切实把“四项专项检查”工作成果转化为深化统战工作发展的动力，进一步提升了党员队伍的凝聚力和战斗力。
推荐第10篇：关于开展“四项专项治理”工作方案
关于开展“四项专项治理”工作方案
为切实解决群众反映强烈的突出问题，进一步改进干部作风，优化发展环境，**乡按照县“工作落实年”领导小组办公室要求，现就开展“乱收费乱罚款”、“吃拿卡要”、“治庸治懒”、“铺张浪费”等专项治理工作提出如下方案。
一、指导思想
以科学发展观和创先争优活动为指导，按照深入推进干部作风建设的总体要求，紧紧抓住群众反映强烈的“乱收费乱罚款”、“吃拿卡要”、“懒惰平庸”、“铺张浪费”等问题，扎实开展集中治理行动，严格规范干部行为，进一步优化发展环境，为经济社会更好更快发展提供有力保证，以实实在在的工作成效赢得群众信赖和满意。
二、治理重点
（一）解决乱收费乱罚款问题
重点查找和解决今年以来是否存在违法违规设定收费、罚款项目；省市县政府已公布取消、取缔和停止征收的收费项目是否仍在执；水、气、热收费是否严格执行有关规定，是否存在擅自扩大收费范围和提高收费标准行为，是否存在乱收、乱摊等现象；各类收费是否按规定使用财政票据或税务发票。
（二）解决吃拿卡要问题
1 重点查找和解决是否存在下列行为：索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象单位或者个人的财物；接受管理和服务对象的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动的安排；接受管理和服务对象的礼金和各种有价证券、支付凭证；向管理和服务对象摊派钱物、索要赞助，或要求接受有偿服务、购买指定商品；让管理和服务对象报销应由个人负担的任何费用；对管理或服务对象态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难；其它“吃拿卡要”行为等。
（三）解决治懒治庸问题
重点查找和解决干部是否存在办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、创新能力不强，工作纪律松驰、管理不严等问题。对存在下列行为的要进行认真治理，主要包括：工作目标不明确、责任落实不到位，对上级党委政府的决策部署执行不力，影响工作进度及成效；领导干部不认真履行管理职责，机关管理混乱，考核评价和奖惩制度不完善，导致干部碌碌无为；超出规定时限或承诺时限办理行政许可事项、非行政许可审批事项和行政监管更甚的，以及对能够当场办理的事项拖延办理；部门、岗位之间责权不明，推诿扯皮，致使影响群众切身利益的问题得不到解决，甚至引发群体性事件；宗旨观念淡薄，服务态度差，作风粗暴，群众满意度低；业务素质差，不讲标准、不讲效率，对部门和岗位职责范围内的工作敷衍塞责、被动应付，工作质量达不到标准；
2 思想僵化，因循守旧，缺乏改革创新能力，脱离实际，用条条框框限制市场主体合法行为，影响经济社会发展；不遵守工作纪律，工作时间不在岗，在岗工作松懈，从事与业务无关的事情；其它影响工作绩效、违反工作纪律的行为。
（四）解决铺张浪费问题
重点在以下方面进行查找治理：严格控制因公出国（境）团组数量和规模，严禁以各种名义用公款出国（境）旅游，加强因公出国（境）经费预算管理，严格执行经费先行审核制度；加强和规范公用用车配备使用管理，严格执行公用用车编制管理规定和配备使用标准，严禁豪华装饰公务用车，加强公务用车购臵和运行费用预算管理，加强公务用车日常使用管理；规范和改革公务接待，规范接待程序，严格审批制度，严禁在工作日午餐饮酒，严格经费预算管理，推行和完善用“公务卡”结算公务接待制度；狠刹用公款吃喝、送礼的歪风，严禁领导干部在参加会议、学习、培训期间和工作岗位变动后用公款相互宴请，严禁用公款宴请上级、亲朋好友和部门之间相互宴请，严禁以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼；从严控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设，从严控制办公楼维修项目，严禁违反规定装修办公用房，进一步健全完善控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设的长效机制；认真解决各种巧取巧节庆、研讨会、论坛等过多过滥问题，对这些活动进行严格控制，严格审批
3 程序，严格经费审核；进一步控制一般性支出，继续压缩公用经费，严格控制发文数量和范围，积极推行电子公文，减少纸介文件，严格控制会议数量、规模、经费，简化会议程序，加大“小金库”专项治理工作力度。
三、方法步骤
（一）动员部署，营造深厚氛围
把“四项专项治理”工作摆上重要议事日程，深入做好思想发动、方案制定和组织部署工作。明确规定、统一思想、提高认识，切实增强所属人员参与专项治理工作的自觉性。加强宣传教育，营造浓厚氛围，要运用多种形式，组织全体人员认真学习中央纪委十七届五次全会精神，深入学习中央新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公务员法》等有关法规政策，使机关干部了解掌握有关要求，充分认识“乱收费乱罚款”、“吃拿卡要”、“治庸治懒”、“铺张浪费”专项治理的重要性和必要性，进一步增强自律意识。
（二）自查自纠，深入查找问题
对照有关政策规定和治理工作所列问题，认真组织相关人员进行自查，有针对性地与重点岗位特别是平时群众有反映的人员进行谈话，加强教育引导，自觉查究问题。凡存在所列问题的人员，要主动向组织说明情况，积极整改。
（三）整改落实，形成长效机制
4 针对自查自纠的情况，制定相应整改措施，组织有关人员作出防范和抵制这四种行为的公开承诺。同时对发现的问题进行梳理分析，找准症结所在，按照惩防体系建设的要求，认真查找在教育、制度、监督等方面存在的漏洞和薄弱环节，修订完善规章制度，建设健全预防问题发生的长效机制，从源头上铲除这四种行为滋生蔓延的土壤和条件。
（四）检查总结，确保工作落实
在自查自纠和整改的基础上，要对各部门的自查自纠和整改进行检查。对做表面文章致使自查自纠流于形式的，要重新开展自查自纠；对掩盖问题的，一经发现，严肃处理，并追究有关领导的责任。同时畅通监督渠道，向社会公布举报电话，设立举报信箱，发现问题及时处理，坚决纠正，对违反规定的部门和个人要严肃追究有关领导和责任人的责任，典型案件要公开曝光。
四、具体要求
（一）强化责任落实
全乡要站在政治的高度，充分认识开展“四项专项治理”工作的重要性，把这项工作作为深入推进干部作风建设、推动科学发展的重要内容，列入重要议事日程，认真安排部署。要精心制定方案，认真组织实施，及时发现和研究解决治理工作中遇到的新情况、新问题。相关部门要严格落实责任，密切协作配合，确保高质量完成这次专项治理行动。
（二）强化组织安排
根据本方案目标任务，结合工作实际，进一步细化内容，提出治理要点。要坚持自我查纠与组织检查相结合，以自我查纠和正面宣传教育为主；坚持开展专项治理与建立长效机制相结合，以建立长效机制为主；坚持统一要求与突出个性相结合，以实事求是解决本单位存在的问题为主，要进一步健全完善有关规章制度及配套措施，做到以制度管人管事。
（三）强化日常监管
纪检监察部门要认真履行职责，切实加强对开展四个专项治理工作的监督检查。要设立专项举报信箱，公布监督举报电话，为群众监督创造条件。要加大查处和追究力度，严肃查处违规违纪问题，公开曝光典型案件。
第11篇：县委党校四项专项治理总结
县委党校
关于“干部作风办部署的四项专项治理”总结
县委党校根据县作风办下发的关于“四项专项治理、深化行政审批制度改革、清理规范评比达标表彰考核活动和收费行为、深入推进行政权力运行监控机制建设”等文件精神，结合党校实际情况进行了全面自查，现将自查情况报告如下：
1、关于“乱收费乱罚款”的专项治理
经自查不存在乱收费乱罚款现象，正当收费均按规定使用了财政票据或税务发票。
2、关于“吃拿卡要”的专项治理
不存在“吃拿卡要”现象。
3、关于“治庸治懒”专项工作
党校针对治理内容进行了认真自查，发现(1):偶有个别职工迟到早退现象，(2):教学方法有待继续创新。针对这两种庸懒现象，具体制定两项措施：（1）制定了具体的党校教职工“考勤制度”、“签到制度”，严格了奖惩措施。无故不签到视为旷工，严格请消假制度，请假一天以上要有请假条，有领导签字，到办公室登记。无论事、病假，全年请假 5天以上，取消年终评奖评优资格。（2）“试讲”、研讨等形式改革教学方法，提高教学水平。为提高教学质量，我们一方面抓试讲把关，一方面抓教法改革。每个专题的新授课在正式上讲台前，必须经过几次试讲，通过集体备课，相互批评的形式，集思广益，共同提高。过不了关的课绝不能上讲台。为改变课堂教学教师单向灌输，学员被动听讲的局面，真正 1
把教师的主导作用与学员的主体作用有效结合起来，提高培训效果，我们深入研究探讨党校教学方法改革的新思路，校领导带头讲示范课，积极尝试研究式、案例式、情景模拟式教学方法，努力提高课堂教学质量。采取集体备课、教学观摩、培养新手、划分专业方向、理论研究等多种形式，促使教师的科研与教学相互促进，水平不断提升。
4、关于“铺张浪费”专项治理
校委会本着各项工作都本着厉行节约的原则，大到基础设施建设，小到办公用品的使用，精打细算坚决杜绝不存在铺张浪费现象。
我们没有能力改变社会风气，但我们有能力约束自己，我们认为，“洁身自好”，“出淤泥而不染”就是对党风的捍卫。班子成员把“平生正直无私曲”，“无欲则刚”，作为人生信条，时刻警醒自己“若领导干部敢从公家捞1点好处，别人就可能想捞10点，我自己什么短处也没有，发号施令才有底气”。因此，在平时注意严于责己，廉洁自律。一是做到无贪心，无贪欲，公道正直，一碗水端平。二是做到办事公开，公车不私用，不沾公家一分钱便宜。三是严格把好一支笔财务审批关，把党校的日子当成自己家的日子过，不多化滥化一分钱 。四是增收节支，全心全意办好党校事业。用社会办班的收入改善办学条件，为教职工谋福利。近几年来教工的福利待遇是党校有史以来最好的。
在工程建设过程中，为节省资金，保证质量，我们像给自己家里搞建设一样，殚精竭虑，严格把关。在工程开始前校长就告诫管理工程的一班人：党校的工程，县委关注，社
会关注，职工关注，我不想从中贪半点便宜，你们也不要有其他想法。我们是这样说的，更是这样做的。工作中严格把好了几关：一是原材料购买关。凡进料都是三个人以上共同选看，共同砍价，当场签合同。一切都放在阳光下。二是资金来往手续关。一切建设资金完全按制度要求支付走手续，没有任何违反制度事情发生。三是预决算关。为防止预决算人员的私弊现象发生，先后换了两个预算人员，因此还得罪了人。但最后结果表明，光原材料就节省40到50万元。项目经理说：我搞这么多年工程，没见到像你们这样管的。什么都是透明的。
5、关于深入落实“十个严禁”
党校针对“十个严禁”内容组织专门人员进行了严格自查，没有发现有违反“十个严禁”规定的现象。针对“十个严禁”规定的第
1、
7、
8、
9、10条内容结合党校自身实际制定了党校各岗位职责，实现党校管理与运行的制度化、规范化、程序化。我校领导班子经过多次例会研究，对现行各项制度进行了整合、充实、完善，具体包括：（1）、各岗位职责（班主任工作职责、图书资料管理员的工作职责、多媒体教学管理员的工作职责、财务人员工作职责、食堂管理员职责、汽车驾驶员的职责、门卫人员工作职责）。（2）、各科室岗位职责（校务委员会工作规则、校长、主任工作职责、办公室、组教处、教研室、总务处工作职责）。（3）、教师职责。（4）、教学、科研工作量考核制度。从而使这些制度、方案更加符合党校发展实际，并具有可操作性。
6、关于五月份重点工作开展情况
（1）、“攻坚克难”开展情况：确定了党校工作重点、难点，明确专人负责、攻克时限，工作进展情况随时向领导班子汇报。
(2)、蹲点调研活动有安排，有部署，领导班子成员均已确定调研课题并上报。深入到黑山嘴镇、大阁镇的一些村调研产业结构调整、设施农业、新民居建设。领导班子成员每人都写出了调研文章。
(3)、公开承诺情况：班子及成员就作风建设进行了承诺。并在显著位置公开践诺情况。为使承诺真正落到实处，领导班子坚持不懈地狠抓整改落实。（1）高度重视，明确责任。各项整改项目的相关部门要切实负起责任，进一步细化并实施整改方案，责任到人。分管领导要加强跟踪督查，确保各项整改措施的落实。（2）统筹兼顾，突出重点。在全面整改落实的基础上，坚持把近期整改与中长期整改结合起来，对具备整改条件的，要立即整改；对经过努力能够解决的，要限期整改；对受客观条件限制一时解决不了的问题，要分步整改。（3）实事求是，务求实效。坚持从实际出发，扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免形式主义、短期行为，努力使整改落实工作真正经得起实践的检验。
(4)、干部作风建设信息报送6篇，各项材料报送齐全。
2010年10月30日
第12篇：食堂食品专项整治整改措施
食堂食品安全
整改措施
城台乡中心学校 2011年10月9日
食堂食品安全整改措施
一、学校领导重视食堂卫生工作。
每学年初，学校专门召开食堂卫生工作会议，明确职责和具体分工，成立以校长为首的学校食堂安全工作领导小组和工会主席为组长的监督小组和公示小组，针对各项具体安全工作制定计划明确责任。同时召开学校教职工、后勤人员会议，学习上级颁发的文件，要求学校后勤人员提高食堂卫生工作意识，增强食堂卫生常识，切实认识到学生安全卫生工作的重要性，保证把孩子教育好、管理好、保护好，让家长放心地将孩子交到我们的手中。
二、确保了饮食从业人员持证上岗。
学校每期要求从业人员开展健康检查，及时审查和办理健康证，对检查中发现问题且不能从事该行业的人员学校按相关要求及时办理辞退。
三、健全卫生、食品管理制度，做到责任到人。
建立健全的卫生管理制度及责任追究制度，责任到人，搞好食品卫生宣传，由住校生食堂管理人员主管、食堂厨师长、卫生教师做好对食堂每周一次的检查评比，做到奖惩分明。
四、把好六个关，杜绝食物中毒事故的发生。
（ 1）、把好采购、加工关：采购做好验收工作，加工做到烧熟煮透，认真做好了食品留样、食品试尝工作。
（ 2）、把好“消毒”关。厨房里所有的餐具、用具都
高温蒸煮消毒，学生餐具每天按时放入消毒柜进行消毒。
（ 3）、把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入食堂工作，从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗，工作人员进入食堂必须做到“三白”。
（ 4）、把好使用食品添加剂关。学校食堂除了在做馒头、包子时按标准使用酵母外，其余食品在烹饪过程中均未有添加非食用物质及滥用食品添加剂行为。
（5）认真核实原料清洗是否彻底，是否生熟分放，是否存在交叉污染，操作人员是否佩戴口罩，是否按照规定留样，留样设备是否正常运转。
（6）严查索证索票制度是否落实。认真核查食堂采购食品及原料、食品添加剂等是否具有进货台帐、库存食品是否在保质期内，严查食用油脂，散装食品的进货渠道和索证索票情况。
五、整改措施：
为有效的控制学校食物中毒事件发生，做好各类事故隐患监控，切实保障学校师生员工健康安全。我们着重从以下几个方面着手解决：
（ 1）、加大宣传教育力度，增强学生的食品卫生、安全意识。学校卫生室、食堂要通过课堂教育、板报、知识讲座等多种形式加大教育力度，使食品卫生安全方面的知识深入人心，自觉抵制假冒、伪劣产品，维护自身健康。同时，也使食堂的工作人员自觉按照《食品卫生法》进行操作。
（ 2）、加大管理力度，杜绝校门流动摊点的食品流入学校；食堂生产加工加强卫生监管，严格操作规程。加大奖惩力度。
（ 3）、全面停止使用一次性碗、筷和塑料袋，杜绝白色污染和食源性疾病的发生。
（ 4）、学校通过健康教育，告诫学生不吃霉变食品，不买“三无”产品，不喝生水冷水，教育学生增强自我防护意识。利用校园广播、黑板报、专题讲座，开展健康和食品安全知识的宣传，倡导学生养成良好的卫生生活习惯。加大对学校周边饮食摊点的监控力度，禁止学生到无证摊点就餐或购买副食、饮料等商品。
六、存在问题
（ 1）、学校因经费原因，学校食堂配套设施标准不高。 （ 2）、学校食堂从业人员都是临时工，工资低，不够安心。
总之，要持之以恒做到上述几条，才能杜绝食物中毒事故的发生，我们一定在以后工作中再接再励，把食堂卫生及食品安全工作做得更好。
城台乡中心学校
2011年10月9日
第13篇：食堂食品专项整治整改措施
食堂食品安全
整改方案
远大乡胜利学校2013年1月4日
食堂食品安全整改方案
2012年12月31日，我校在县教育局的统一组织下，参观了红光中学食堂、兰西县老年公寓食堂，会后局领导对食堂工作高度重视，并在会上作了重要讲话，我校结合会议精神和本校食堂实际情况，特作食堂安全整改方案如下：
一、学校领导加强重视食堂卫生工作。
1月4日，学校专门召开食堂卫生工作会议，明确职责和具体分工，成立以校长为首的学校食堂安全工作领导小组和工会主席为组长的监督小组和公示小组，针对各项具体安全工作制定计划明确责任。同时召开学校教职工、后勤人员会议，学习上级会议精神，要求学校后勤人员提高食堂卫生工作意识，增强食堂卫生常识，切实认识到学生安全卫生工作的重要性，保证把孩子教育好、管理好、保护好，让家长放心地将孩子交到我们的手中。
学校食堂安全工作领导小组
组长：邢克俭
副组长：王国春于静波
组员：李凤举史喜臣
各年级班主任
监督员：于静波
学生家长委员会
组长：王凤才
组员：李德金田文海张文海
二、确保饮食从业人员持证上岗。
学校按要求对从业人员开展健康检查，及时审查和办理健康证，对检查中发现问题且不能从事该行业的人员学校按相关要求及时办理辞退。
三、健全卫生、食品管理制度，做到责任到人。
建立健全的卫生管理制度及责任追究制度，责任到人，搞好食品卫生宣传，由住校生食堂管理人员主管、食堂厨师长、卫生教师做好对食堂每周一次的检查评比，做到奖惩分明。
四、把好六个关，杜绝食物中毒事故的发生。
（ 1）、把好采购、加工关：采购做好验收工作，加工做到烧熟煮透，认真做好了食品留样、食品试尝工作。
（ 2）、把好“消毒”关。厨房里所有的餐具、用具、学生餐具每天都按时高温蒸煮消毒。
（ 3）、把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入食堂工作，从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗。
（ 4）、把好使用食品添加剂关。学校食堂除了在做馒头、包子时按标准使用酵母外，其余食品在烹饪过程中均未有添加非食用物质及滥用食品添加剂行为。
（5）认真核实原料清洗是否彻底，是否生熟分放，是否存在交叉污染，操作人员是否佩戴口罩，是否按照规定留样，留样设备是否正常运转。
（6）严查索证索票制度是否落实。认真核查食堂采购食品及原料、食品添加剂等是否具有进货台帐、库存食品是否在保质期内，严查食用油脂，散装食品的进货渠道和索证索票情况。
五、整改措施：
为有效的控制学校食物中毒事件发生，做好各类事故隐患监控，切实保障学校师生员工健康安全。我们着重从以下几个方面着手解决：
（ 1）、加大宣传教育力度，增强学生的食品卫生、安全意识。学校卫生室、食堂要通过课堂教育、板报、知识讲座等多种形式加大教育力度，使食品卫生安全方面的知识深入人心，自觉抵制假冒、伪劣产品，维护自身健康。同时，也使食堂的工作人员自觉按照《食品卫生法》进行操作。
（2）、加大管理力度，杜绝校门流动摊点的食品流入学校；食堂生产加工加强卫生监管，严格操作规程。加大奖惩力度。
（3）、全面停止使用一次性碗、筷和塑料袋，杜绝白色污染和食源性疾病的发生。
（4）、学校通过健康教育，告诫学生不吃霉变食品，不买“三无”产品，不喝生水冷水，教育学生增强自我防护意
识。利用校园广播、黑板报、专题讲座，开展健康和食品安全知识的宣传，倡导学生养成良好的卫生生活习惯。加大对学校周边饮食摊点的监控力度，禁止学生到无证摊点就餐或购买副食、饮料等商品。
六、存在问题
（1）、胜利学校现有食堂面积200平方米，地面墙面均达到要求，就餐学生有450人，教师33人，食堂面积过小，不能满足学生一次就餐要求，需分批就餐，影响教育教学工作，需要扩建食堂，增加食堂就餐面积。
（2）、学校因经费原因，学校食堂配套设施标准不达标，现需要添加各种食堂设备，如消毒柜，冷藏柜，食品展示柜，食品烤箱，现代化食堂电气灶，保洁设施等，学校资金缺口大，需要上级部门的支持与帮助。
总之，要持之以恒做到上述几条，坚决杜绝食物中毒事故的发生，我们一定在以后工作中再接再励，把食堂卫生及食品安全工作做得更好。
胜利学校
2013年1月4日
第14篇：GL4标专项检查整改措施
GL4标专项检查整改措施
为深入开展“三强化三提升”质量提升年活动，进一步加强对基建工程质量的管理，认真贯彻“百年大计、质量第一”的方针，全面提升基建工程质量建设水平，结合“质量月”活动的开展，洪屏公司于2011年9月19日至2011年9月23日组织专家组对洪屏抽水蓄能电站工程质量及管理状况进行检查。
专家组对我项目部负责的GL4标工程实体质量及质量管理体系、质量资料进行检查，在检查过程中暴露了许多的问题和不足，包括：
1、现场AK2+080～AK2+130段排水沟及AK2+150～AK2+210段路堑墙存在砌筑砂浆不饱满、砌筑片石粒径偏小、施工人员砌筑工序不规范；
2、现场砼养护池设施不符合规范要求、相关试验资料记录不齐全；
3、拌合站料仓无标识；
4、制订的“三强化三提升”活动方案未深入开展；
4、技术交底工作不规范。
对专家组提出的相关质量问题，项目部领导高度重视，并于9月23日与建设单位、监理单位共同组织了现场质量问题原因分析整改落实会。
1、首先，使用挖掘机对存在质量问题的AK2+080～AK2+130段排水沟及AK2+150～AK2+210段路堑墙予以拆除（附照片）
2、项目部对此次质量问题进行细致的分析并查找原因：路基基本完工，现转入路面边沟及路堑墙施工，部分管理人员认为排水沟、路堑墙相对次要，思想上放松管理，现场质量控制不严格，作业人员质量意识差，砌筑方法不规范；
3、整改措施：
1）加强教育，提高参建人员质量意识。9月22日晚，组织现场施工管理人员、质检员，施工队负责人在项目部会议室召开质量问题分析会，对质量问题进行了通报，分析了原因，制订了整改措施；9月23日上午，组织作业班组长及负责人在现场开展质量问题分析会，并进行技术交底；
2）采取有效的管理手段，提高砌石工程质量水平。通过构筑示范段推广标准工艺的方法提高浆砌石工程的质量水平。安排专人负责，构筑示范段，砌筑前对作业班组进行技术交底，严格按照施工规范要求，砌筑时分层错缝，浆砌时坐浆挤紧，嵌填饱满密实、无空洞，经项目部验收合格后，组织作业人员进行学习予以推广，切实提高砌筑工程的质量水平；
3）组织现场管理人员对GL4标全线全面开展质量缺陷自查自纠消缺工作；
4）现场砼养护室停止使用，改用项目部生活营地第三方实验室中的养护室，对所需的相关设施进行补充，完善欠缺的试验资料；
5）对拌合站堆料场进行标识，并标明用途；
6）加大质量管理工作的力度，提高质量管理水平。对项目部内部进行整顿，切实落实各项质量管理制度，明确质量职责。对相关责任人进行处罚，对不称职的管理人员予以调整，对质量意识差的作业人员予以清退。 7）按照项目部制订的“三强化三提升”质量提升年活动方案开展活动；
整改照片：
AK2+150～AK2+210段路堑墙现场拆除
AK2+080～AK2+130段边沟现场拆除 整改后照片：
AK2+080～AK2+130段边沟
AK2+150～AK2+200段路堑墙
拌合站料仓
第15篇：后浇带专项整改措施
鑫阳金园
1# 楼 首 层 后 浇 带 露 筋 专 项 整 改 措 施
编制人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 审核人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 审批人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
针对1#首层后浇带顶板底部露筋质量缺陷：处理原则是安全、经济、快捷、方便，并应尽量采取新技术、新材料、新工艺。如果使用聚合物砂浆在混凝土表面进行修补加固最能体现加固工程所要求的短、平、快、省的特点。为了提高混凝土建筑物的耐久性、延长建筑物的使用寿命，聚合物砂浆是一种理想的修补材料，它是普通砂浆与聚合物乳胶复合而成的。由于聚合物乳胶本身的特性使用这种乳胶配制成的聚合物水泥砂浆抗拉强度、抗剪强度都大幅提高。同时由于聚合物胶乳表面张力较低易于对物体表面进行浸润，所以粘结性很好，能有效与物体表面形成整体，使构件具有柔软性、粘结性及防裂性效果。
一，聚合物砂浆施工及质量控制
采用聚合物砂浆进行修补加固处理时，应根据当地的气候条件、工程特点及施工进度合理组织施工。
施工流程：旧混凝土凿毛→除锈→涂刷钢筋防锈剂→用清水冲泡饱和→基面涂刷界面剂→抹聚合物砂浆→养护。 1.基层处理
为确保聚合物砂浆与基底混凝土具有良好的粘结，一般用钢丝刷或喷砂方法清除表面浮层物。如基面松动严重应采用人工凿毛方法，凿掉破损的混凝土，使基底露出坚硬、牢固的混凝土面，凿毛必须彻底全面，但也不宜深度过大，以免破坏了未碳化损破的混凝土，如果钢筋锈蚀外露，还应对钢筋表面进行除锈，并涂刷钢筋防锈剂。 2.饱和
对凿除的混凝土表面，采用高压水枪将碎屑、灰尘冲洗干净，并连续、均匀地喷晒，使表面层混凝土达到饱和状态，且表面无明水。 3.施工
1、界面剂的涂刷：抹砂浆之前，在工作基面上涂刷聚合物界面改性剂，涂刷时应均匀，不得有漏涂、流淌。
2、砂浆抹面施工：待界面剂用手摸感到似粘非粘时，应立即抹砂浆，可采用机械喷涂或人工压抹，操作速度要快，且朝一个方向，一次用力抹平，避免反复抹。
3、如修补厚度超过30mm，应分层施工。层与层之间应时隔4h，对于破坏较深的部位，可采用聚合物混凝土进行修补，养护3~5d后，再抹聚合物砂浆。
4、养护：对于用聚合物砂浆抹面后，应及时采用人工晒水并用塑料布覆盖养护，避免砂浆产生干缩裂缝。
二、施工注意事项
1、清理基层，凿除破损、松动混凝土，钢刷除锈，使外露钢筋表面无锈蚀且混凝土表面粗糙。
2、抹砂浆前2h用水冲洗待修补部位使混凝土表面处于饱和状态，但表面不能有明水。
3、人工修补时，无论采用机械喷涂还是人工抹砂浆，应朝一个方向使用抹刀，并且尽量一次抹完。
第16篇：治理商业贿赂专项工作整改措施
商业贿赂的防范措施为开展治理商业贿赂专项工作，我局以开展国土资源系统行风建设工作开路，认真调查摸底，采取查摆问题及发放征求意见表的形式，广泛征求部门及服务对象对国土系统的意见，经梳理汇总的意见有五条：
1、政务公开方面：对矿权招、拍、挂公告宣传力度不够，建议在沿河报及电视台予以公告；
2、依法行政方面：加大
工作力度，对国有土地非法买卖及违法用地应严厉打击；
3、需进一步改进服务态度；
4、收费标准方面：（1）矿山地质环境治理备用金太高，企业无法承受；（2）加大对国有土地招拍挂及征地补偿标准的宣传，并以相应表册下发给外商。为进一步加强国土资源系统行风建设，树立国土系统管理部门“为民、高效、廉洁、务实”的形象，改进不足，解决存在的突出问题，经过认真深入研究，我局采取了以下整改措施。
一、针对查摆出来的问题进行分类整改我局采取以“教育是基础、制度是保证、监督是关键”为指导思想，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。把问题的滋生消灭在萌芽状态。做到边整边改，确保各项整改措施落到实处。
（一）对矿权招、拍、挂公告宣传力度不够，建议在沿河报及电视台予以公告。
1、是进一步改进工作作风，努力提高工作透明度。经局党组会议集体研究决定，全面拓开我局政务公开宣传工作，特别是做好土地使用权、矿业权的招、拍、挂程序的公告，确保在沿河报道、沿河县国土资源网站及沿河电视台等媒体书面公告形式进行能见到我局的公告事项。从而增加土地使用权、矿业权的报、拍、挂程序的透明度，预防暗箱操作行为。
2、建立和完善土地使用权、矿业权招、拍、挂管理制度。好范文版权所有
（二）加大商业贿赂治理工作力度，对国有土地非法买卖、矿业权违法转让和违法用地给予严厉打击。
1、加大宣传力度，增强法律意识。加大《矿产资源法》《土地管理法》、《国务院信访条例》及其配套法律法规的宣传力度，充分利用“6.25”全国土地日、“8.29”测绘日法制宣传日进行广泛宣传，并将我局的行政事务办理承诺在沿河报道和沿河电视台进行公告，同时，各乡镇国土资源所也对矿山地质环境备用金的收取依据及收费标准，对土地出让金、土地征收补偿标准制作成宣传专栏，扩大国土资源管理法律法规的宣传面。切实做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。
2、加大对全县国有土地非法买卖及违法用地的查办力度。特别是要重点查处对国土资源系统工作人员干预和插入土地使用权、矿业权出让谋取私利的行为；评估中内外勾结，弄虚作假，造成固有资产大量流失的行为；项目发包中收受贿赂排斥公平竞争的行为及利用职权谋取非法利益、索贿受贿、严重侵害群众利益的重大案件。并从严追究，公开曝光，惩一儆百，增强震慑力。
（三）、增强全局职工的服务意识，提高服务质量。加强国土系统干部自身的业务学习，全面提高工作业务水平。召开全局职工会议，对国土资源系统干部进行业务国土资源、法律法规知识的培训组织职工认真学习《建立健全教育、监督、制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《八荣八耻》社会荣辱观学习“五条禁令”和“十项便民”措施，努力提高国土资源系统干部全心全意为人民服务的本能，全面提高国土系统工作业务能力。
二、建立健全切实可行的长效机制建立健全切实可行的长效机制，是预防和遏制商业贿赂的发生，推行依法行政的有效途径。一是总结存在的问题和薄弱环节，建立中层干部轮岗制，预防了腐败滋生的环境，同时保护了我们的干部；二是进一步完善和出台内设单位相应规范制度；三是加大国土系统相关法律法规和政策的宣传力度，推行政务公开，实行“阳光行政”。
三、下步工作打算好范文版权所有
（一）对国土资源系统行风建设继续实行明查暗访工作，进行分级调查。
（二）认真总结经验教训和不足，巩固治理商业贿赂专项工作的成果。
《治理商业贿赂专项工作整改措施》
第17篇：小学教育管理专项整治整改措施
春荣小学教育管理专项整顿
活动整改措施
为加强教育教学管理，切实规范办学行为，强化师德师风建设，改进学生教育管理工作，我校以学区制订下发的《关于开展教育教学管理专项整治活动的安排意见》为蓝本，并结合本校实际情况制定了《春荣小学教育教学管理专项整治活动的实施方案》。经过第一阶段对学校教育管理工作充分的自纠自查，在广泛征求教师意见的基础上，现对我校在教育管理中存在的问题做充分的分析并制定整改措施。
一、存在问题
1、学校常规管理细化程度不够。
2、教学科研层次低，实效性差，教研活动仅仅停留在简单 听课、评课、和校本培训之中，无专题性教研项目。
3、业务知识钻研不够。对待业务学习工作不够主动、积极，只满足于完成学习任务；在工作中应用不到位，不善于思考，动脑，没有把学习到的理论知识联系教学实践的意识。学习只是为了学习而学习，不是为了更好的指导教学而学习，学习态度欠端正。
4、对学生的德育教育力度不够，行为习惯的培养上欠缺。
5、值周工作只注重日常检查的过程和评比的最终数据，忽视了值周对学生的管理以及周安排、周计划的实施和执行工作。
二、整改的目标
1、进一步提高学校的教育教学管理能力。
2、进一步端正教师的执教态度，规范教师的执教行为。
3、加强学生的养成教育，全面提高自身素质和自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率。
4、发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以规范、高效的工作标准发展我校教育，努力在教育工作岗位上创造出优秀业绩。
三、整改措施
1、通过对人生观、价值观的正确引导，让教师在物欲横流的物质社会中能“两耳不闻窗外事，一心只教圣贤书”。教师是一种职业，这个职业的特殊性在于她不是在生产一件精美的商品，也不是在建设一栋华丽的建筑，而是要塑造一个德智体美劳全面的发展的儿童。这就是教师职业的特殊性，我们不需要看见她有多么精美，也不用看她有多么华丽，我们要看见的是学生在我们的教育下成长成一个全面发展对社会有用的人。从这种角度来将教师担负的不是一个职业那么简单，更多的是一种使命，是一个家庭，一个社会，甚至一个国家的未来。所以我们要热爱教育，并且爱之无愧。只有热爱教育，有强烈的使命感，这是教师做好工作的重要的思想前提。
2、加强学校常规管理力度，提高管理精细度。在以后的教学管理中，我们要将教师工作过程中的各个环节和最终的结果都纳
入到教师考核范畴。进一步培养学校教研组长、各室负责人的能力，让他们成为业务的典范，管理的骨干。
3、加强教师业务能力培养，深入学习专业知识，初步培养教师的教研能力。可以通过“走出去，请进来”的办法。考察学习适合我校教情和学情的教研课题，通过这些教研活动，努力的提高我校教研工作的层次和实效性，让教研成为教学的需要，并且服务于教学，形成研-教-研的良好循环。另外，通过教研活动进一步促进青年教师的成长，让她们在教研和教学中努力掌握教学理论并能实际运用。
4、以养成教育促德育教育。在以后的工作中，我们努力致力于让学生养成良好的行为、学习习惯。让这些陪伴终身的习惯称为她们幸福人生的奠基石。让这些习惯的培养称为我们德育工作的重心。
5、加强对值周工作的考核，每学期设臵两组优秀值周组并予以物质奖励。
6、形成自我评价，自我批评的机制。严格要求自己，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，查找问题和不足，边查边纠。
7、一如既往的抓好安全工作。
总之，我将抓住这次整改活动的机遇，严格按照上级领导的部署和要求，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己的思想观念、教学作风、执教行为都有明显进步。
二零一三年四月八日
第18篇：车路办四项专项整治工作情况报告
车路办四项专项整治工作情况报告
一、工作开展情况
目前，群众路线教育实践活动已进入收尾阶段，车路办各部门正步入“整改进行时”，持续发力跑好最后一棒，努力以实际成效取信于民。专项整治是整改落实的重要途径和解决“四风”问题的有效方法，直接决定教育实践活动的成效。
针对车路办干部职工“对待群众来访态度生硬、推诿扯皮以及利用便民服务谋取不正当利益”、“ ‘吃拿卡要’、作风粗暴、暗箱操作、以权谋私”，“庸懒散”、“在公务活动中赠送或接受礼品”、“借公务之名旅游”等问题开展整治，同时拓展监督渠道，加大对窗口和物业服务部门的监督力度，有效推动各部门提高了办事效率，出台了若干便民措施。
二、主要做法
（一）高度重视，加强领导
此次专项整治工作是党的群众路线教育实践活动专项整改的重要内容，车路办领导班子高度重视，于1月13日召开了“四项” 专项整治工作动员部署会，会议认真传达学习了民政局、建设处开展四项专项整治工作部署会会议精神及工作方案，要求各部门全体党员干部职工在工作中不折不扣地执行各项规定，车路办各部门要详细制订工作方案，细化工作措施，明确工作职责和工作任务，严格落实责任到人。
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（二）结合实际，抓好落实
车路办各部门围绕改进工作作风、密切联系群众和为民务实清廉的要求，对照专项整治内容认真查摆自身的问题，并于1月15日下午召开小区居民座谈会，认真收集了小区居民的意见和建议，了解了自身在物业服务方面存在的问题和不足。认真梳理了侵害小区居民利益的行为和表现，要做到及时发现，尽快解决，确保专项整治工作取得实效。
（三）做好总结，巩固成果。
车路办各部门要认真总结工作中的好经验、好做法，及时提炼上升为制度规范，建立专项整治工作机制及台账，确立工作职责，明确工作任务，层层落实责任，确保专项整治工作不走过场，不留死角，不断提高物业工作人员的业务素质和服务水平，树立良好的单位形象。
三、主要问题和整改措施
（一）开展“对待群众来访态度生硬、推诿扯皮以及利用便民服务谋取不正当利益”专项治理工作。
1、自查自纠。检查车路办各部门的工作职责和服务项目是否按要求和标准落实。要做到对待群众和居民来访，避免态度恶劣，相互推诿。不得利用便民服务，变相收费或擅自扩大收费范围和提高收费标准等。让居民填写维修、服务意见反馈表。
2、完善制度。认真查找车路办各部门规章、制度等方面存在的不足和缺陷，深入分析原因，建立长效机制，及时完善各项
制度。
3、加强各部门联系。加强车路办各部门之间的联络，力争做到一站式服务，变“让群众跑腿”为“替群众跑腿”。
（二）开展“ 吃拿卡要”、作风粗暴、暗箱操作、以权谋私专项治理工作
1、做好干部职工的动员教育活动，开展自查自纠。搞好动员部署，切实统一思想，提高全体教职工对开展“ 吃拿卡要”、作风粗暴、暗箱操作、以权谋私专项治理活动的认识，增强参与专项治理工作的自觉性和主动性。
2、完善各项制度，规范办事机制。坚持一手抓解决主要问题，一手抓建章立制，制定责任追究制度、工作公开制度、服务承诺制等可操作、实用性强的制度，规范物业服务行为，既防止不作为，也防止乱作为，切实做到按制度办事、用制度管人、靠制度防腐。
3、认真落实问题，纠正不当行为。坚持谁主管、谁负责的基本原则，按照车路办领导班子成员的工作分工和各部门的工作职责，将问题和整改责任分解量化到岗、到人，在今后的工作中，车路办一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，加大基层群众和小区居民的调研力度，虚心听取人民群众的批评意见，解决群众实际困难，加强服务，杜绝“ 吃拿卡要”、作风粗暴、暗箱操作、以权谋私等行为的发生。
（三）开展“庸懒散”专项治理工作
1、抓学习，整治思想“庸懒散”。组织职工学习物业相关政策、只是，提高驾驭工作的能力。
2、抓管理，整治业务“庸懒散”。以制度为中心，夯实干部的执政能力，强化管理制度，着重检查干部职工的工作计划、工作进度等工作。
3、抓协调，整治办事“庸懒散”。在单位范围内加强统筹协调，明确各部门职能分工，强化管理责任，提高办事效能。
4、抓督查，整治纪律“庸懒散”。公开举报电话，对在“庸懒散”等方面存在的问题进行集中排查，及时了解民情民意；定期召开督查情况专项会议，发现新情况，研究新问题，提出新思路，对发现的问题及时督查整改；进一步落实管理制度，加强绩效考核，强化纪律，对工作落实不够的认真开展批评教育。
（四）开展“在公务活动中赠送或接受礼品”、“借公务之名旅游”专项治理工作
1、规范公务接待。严格执行有关规定，规范接待程序，每次都要填写“车路办公务接待申请表”，严格审批制度。尽量减少陪同、陪餐人员。
2、车路办各部门在开展各项公务活动尤其是领导干部公务外出活动时，要切实按照领导干部外出报告制度的有关要求严格执行。公务外出前一律提前向车路办领导请假，认真履行外出报告手续，并向车路办备案；公务外出（考察）归来后，在15天内完成考察报告，将外出（考察）时间、行程及取得的成果等以
书面材料形式报送车路办备案。严禁领导干部公务外出活动事后补批、不报批、不备案等现象发生。
专项治理工作是深入推进车路办干部职工作风建设的一项重要内容，是涉及面广，政策性强的工作。今后我单位要进一步加强组织领导，主要领导负总责，各部门领导直接抓，高度重视，防止走过场，坚持持之以恒，推动车路办工作健康快速发展。
2014年1月19日
第19篇：开展“四项”突出问题专项整治自查自纠工作汇报
开展“四项”突出问题专项整治自查自纠工作汇报
开展“四项”突出问题专项整治自查自纠>工作汇报
认真贯彻落实门头沟区委纪律检查委员会和教委纪检监察关于加强执纪监督开展“四项”突出问题专项整治工作要求，结合学校教育教学实际，开展学习，自查自纠，改变干部教师的工作作风、生活作风，树立正气，开学初我校对此项工作进行了梳理总结，我们要进一步明确四项专项整治内容，继续做好整治工作。
一、坚持一岗双责，落实专项整治责任制
建立专项自查工作领导小组，校长、党支部书记为第一责任人，对专项整治工作负总责。落实《关于开展“工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮以及利用便民服务谋取不正当利益”、工作人员“‘吃拿卡要’、作风粗暴、暗箱操作、以权谋私”专项整治》、《关于开展“庸懒散” 专项整治》、《关于严禁在公务活动中赠送和接受礼品等专项整治》、《借公务之名旅游问题专项整治》、《关于加强监督执纪问责确保务实节俭做好元旦春节期间工作》四项整治，明确目标任务，认真开展“四项”突出问题专项整治自查自纠。
二、认真组织学习，深刻领会通知精神
学校在干部会、教职工大会上动员部署此项专题工作，落实文件精神，进行收受卡物的清退零持有承诺登记，加强总务重点部门和干部、>班主任重点人员重点教育、管理与监督，认真梳理“四项”突出问题中涉及教育的问题或现象，采取措施，做好整改工作，确保专项整治工作不走过场，不留死角。
三、建立专项整治工作机制，改作风促发展
1、实行“领导值日”制度，根据管理工作的需要，学校制定了相关的制度及要求。每天一位领导值班，在学校门口迎接学生和教职工，放学后安全将最后一个学生送出校门，学校领导深入课堂和年级组不断增强服务意识。
2、严明教职工工作纪律，着力解决教职工纪律不严、作风不实、效能不高等问题，切实转变工作作风，进一步提高执行力，提升教育教学工作质量、工作效率和工作水平。
3、落实福利费使用方案，元旦干部教职工一起包饺子，组织退休教师座谈会，节俭文明迎新年。教师>慰问关注困难职工和班主任骨干群体，为职工解决实际问题。
4、加强家校社区沟通，西中地处棚户改造区，帮助指导家长做好家庭教育是家长的迫切需要，学校通过专题家校活动感谢家长对学校工作的支持和配合，肯定了好家长的具体做法；架起了班主任与家长良性沟通的桥梁；明确了学校的办学理念，学生的培养目标。
今后，我们要坚持这次专项整治中的成果，把建立起来的机制持之以恒的落实下去，转变作风，弘扬正气，凝聚力量，办人民满意的学校。 《>开展“四项”突出问题专项整治自查自纠工作汇报》
第20篇：开展“四项”突出问题专项整治自查自纠工作汇报
开展“四项”突出问题专项整治自查自纠工作汇报
认真贯彻落实门头沟区委纪律检查委员会和教委纪检监察关于加强执纪监督开展“四项”突出问题专项整治工作要求，结合学校教育教学实际，开展学习，自查自纠，改变干部教师的工作作风、生活作风，树立正气，开学初我校对此项工作进行了梳理总结，我们要进一步明确四项专项整治内容，继续做好整治工作。
一、坚持一岗双责，落实专项整治责任制
建立专项自查工作领导小组，校长、党支部书记为第一责任人，对专项整治工作负总责。落实《关于开展“工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮以及利用便民服务谋取不正当利益”、工作人员“‘吃拿卡要’、作风粗暴、暗箱操作、以权谋私”专项整治》、《关于开展“庸懒散” 专项整治》、《关于严禁在公务活动中赠送和接受礼品等专项整治》《借公务之名旅游问题专项整治》、《、关于加强监督执纪问责确保务实节俭做好元旦春节期间工作》四项整治，明确目标任务，认真开展“四项”突出问题专项整治自查自纠。
二、认真组织学习，深刻领会通知精神
学校在干部会、教职工大会上动员部署此项专题工作，落实文件精神，进行收受卡物的清退零持有承诺登记，加强总务重点部门和干部、班主任重点人员重点教育、管理与监督，认真梳理“四项”突出问题中涉及教育的问题或现象，采取措施，做好整改工作，确保专项整治工作不走过场，不留死角。
三、建立专项整治工作机制，改作风促发展
1、实行“领导值日”制度，根据管理工作的需要，学校制定了相关的制度及要求。每天一位领导值班，在学校门口迎接学生和教职工，放学后安全将最后一个学生送出校门，学校领导深入课堂和年级组不断增强服务意识。
2、严明教职工工作纪律，着力解决教职工纪律不严、作风不实、效能不高等问题，切实转变工作作风，进一步提高执行力，提升教育教学工作质量、工作效率和工作水平。
3、落实福利费使用方案，元旦干部教职工一起包饺子，组织退休教师座谈会，节俭文明迎新年。教师慰问关注困难职工和班主任骨干群体，为职工解决实际问题。
4、加强家校社区沟通，西中地处棚户改造区，帮助指导家长做好家庭教育是家长的迫切需要，学校通过专题家校活动感谢家长对学校工作的支持和配合，肯定了好家长的具体做法；架起了班主任与家长良性沟通的桥梁；明确了学校的办学理念，学生的培养目标。
今后，我们要坚持这次专项整治中的成果，把建立起来的机制持之以恒的落实下去，转变作风，弘扬正气，凝聚力量，办人民满意的学校。
