推荐第1篇：煤矿队组行为治理总结
行为治理总结
自矿下发开展行为治理活动确保安全生产一年以来，打钻队全面开展行为治理，并加强全员对打钻工种、打钻岗位安全技能、应知应会及安全要素的培训，使打钻队全员具备安全员的素质和要求，现将一年以来的行为治理工作总结如下：
1、行为治理纠查情况
打钻队制定一通三防行为治理“钢规铁纪”，人人遵守。队长、书记按时按月抓一般违章3个以上；所有违章都经违章者本人现场签字确认。
2、行为治理分析情况
我队全年严重违章1次，一般违章平均每月7人次，根据违章日分析制度，及时对违章人员的（班组、班次、地点、人员、类别、行为、专业）进行了分析，查出违章原因。主要原因还是职工思想上的麻痹大意，一些陈规陋习没有彻底根除，存在看惯了、干惯了的心理。违章行为最多的是钻机固定不牢固就开钻和钻杆不上架，看似不经意的细节，就有可能发生碰手碰脚的安全事故，今后我队应着重加强职工行为规范的培训，完善细节，杜绝类似行为，为安全生产打好基础。
3、行为治理亲情管理情况
利用周三安全会，让职工妻子及子女用真情和亲情传递温暖，祈祷平安，共收到家属安全嘱托来信28封，家属参加行为治理举办活动6次。同时对工作期间受过重伤或两次轻伤的职工进行反面警示教育。
4、行为治理通报情况
队里根据违章人员违章情况进行通报，张贴于队部醒目位置，警示教育全体职工，并加强了违章人员的培训教育。
5、行为治理培训制度
、对一般违章人员，队自行进行安全培训教育；严重违章人员住矿“三违”学习班，进行脱产培训。
、班前班后对全队职工进行煤矿生产应知应会知识、《井下安全知识3000问》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》，做到上标准岗、干标准活，并大力营造良好的安全环境和浓厚的安全文化氛围。
6、行为治理专项整治制度
、零散作业。班前会前详细贯彻零散作业中可能出现的问题和行为规范。工作中出现的问题及时汇报，工作完成后汇报队值班领导。升井后要及时填写《零散作业人员安全管理记录本》，队值班长签字确认。
、临时工程。主要是搬家倒面运输钻机，搬迁前，必须提前确定搬迁路线，排查沿途隐患，发现问题及时处理，确保搬迁过程中路线的畅通、安全。钻机在搬迁过程中，要注意人员站位，放好警戒，必须由区队领导现场跟班，和工人同上同下，现场跟班、靠前指挥，对现场的每一个细节，安排、检点。
、特殊环节。当遇到特殊作业工程时候，1-2人作业，由班组长在现场指挥负责；3-4人作业，由副队长现场指挥负责；5人及5人以上规模，由队长指挥负责，制定措施、办法，由矿相关领导批准以后方可施工。当遇到紧急工程时候，队主要领导要到现场，由技术员制定专项技术措施，通过矿领导审核、批准以后再施工。
7、行为治理专项会议制度 每月月初定期召开行为治理专项会议，会上，由值班长、跟班队长、班长依次点评人员作业行为情况，通报各级领导以及本队查处的严重违章及一般违章，对行为不规范人员进行教育，每旬通报两次以上的对责任人进行处罚，并在三违曝光栏上通报。对行为不规范人员进行总结归类，分析原因以及今后整改措施。研究下月行为治理工作重点、查找出现的共性问题，防止不规范行为重复出现，坚决做到不安全不生产。
8、行为治理举报制度
队里制定行为治理举报制度，可以向队长或书记举报，也采取微信平台举报，并对举报人进行保密，对班组长违章指挥的处罚300元，情节严重给予撤职，如所举报真实，对举报人给予300元奖励。凡发生行为不规范人员的处罚三个月内未再次发生，全额退还所扣金额。 一年以来违章人员没有发生过举报现象。
9、行为治理主题
每月队里定期召开行为治理专题会议，根据上月违章情况综合总结，制定专项治理主题及行为治理专项整治的重点，围绕①、钻机的搬家。巷道中有皮带中间部分，给搬家带来难度，搬家前，必须清理钻机前方的杂物，搬家过程中要注意人员的站位，钻机前方和左右严禁有人，钻机司机必须在钻机上进行操作，人员之间要相互配合好，严格执行“手指口述”安全确认，搬移时队领导现场跟班、靠前指挥，对现场的每一个细节，安排、检点。②、搞好钻场质量标准化，严格按照设计施工。所有设备开关要摆放成一条线，电缆按标准吊挂整齐；孔内排除的煤粉，要顺巷道一帮装袋堆放成一条线，班班要对钻机机身进行冲洗保持清洁，水窝里的积水及时排放，保证巷道的整洁，无淤泥，无积水；钻杆要全部上架，并对钻杆两头上油，材料架要摆放整齐；钻场要有施工管理牌板、钻机操作牌板，钻孔要挂牌管理；每台钻机必须配备两个灭火器和一个沙箱。
10、行为治理考核制度
队里制定考核制度，所有参加考核人员出勤必须达到24天以上（遇特殊情况酌情核减考核天数），全月未出现违章的工人，根据区给予的奖励平均奖励每人；对出现违章的取消当月奖励；对“遵章守纪”安全职工每月每人奖励300元。先后奖励赵来旺、王俊红、刘万林、郭仁秀、张便华、任龙义。
一年来通过开展行为治理活动以来，打钻队全体职工在安全生产标准化、机电等方面都有很大提高，三违人员明显减少，安全上有保证。我队始终坚持开展好行为治理活动，脚踏实地、团结一心、不折不扣完成好领导交给的任务，不辜负领导对打钻队的信任。
推荐第2篇：煤矿班子成员整改措施
根据集团公司要求，我们认真对干部进行了整顿教育，现结合矿班子成员所摆查出来的问题综合一起，提出如下整改措施：
一、转变观念，提高领导干部政治思想水平
（1）、继续在班子成员中开展解放思想，转变观念大讨论。加强班子和各级干部忧患意识教育，增强工作责任感、紧迫感和使命感，注重解决好班子个别人中存在的“三多三少”现象，既想本矿的事多，想公司的事少；想本职工作多，想全盘工作少；想自己的事多，想单位事少。主要是加强班子学习教育，利用周三政治学习时间，学习政治理论和优秀党员干部的模范先进事迹，经常组织开展个人思想摆查，发现问题和不良思想倾向，及时给予批评、指正，把那些不利于企业发展狭隘的思想意识和违背原则、违背企业整体发展的不良倾向，及时消灭在萌芽之中。
（2）、继续认真学习、贯彻履行“三个代表”重要思想，扎实开展保持共产党员先进性教育活动。从下半年开始对矿基层单位班子、干部队伍进行全面教育整顿，教育整顿的重点就是密切联系本班子、本人的实际，从班子、干部的职责、责任心、工作作风和工作态度上查找深层次的原因，解决基层班子和干部作风涣散，骄满情绪，不思进取的弊端，发挥好团队精神，树立正确的人生观、价值观。在教育整顿中消除顾虑，找准问题，纠正错误，深入剖析，正确开展批评与自我批评。
（
3）、加强业务知识学习，组织和引导矿班子、各级干部刻苦钻研业务知识，参加上级组织的各类培训班，学习新技术、新工艺，特别是学习本专业外的其它知识，做到一职多能，刹下心来干好本职工作，在业务上做到精益求精，在工作中积累丰富的实践经验，以更好的面对生产技术管理中的千变万化和生产管理中出现的瞬息万变，适应新技术的发展和现在企业制度的要求。
（4）、树立科学发展观，彻底解决好企业长远发展与眼前利益的关系，克服小集团主义思想。在各级班子和干部中摒弃只考虑当前，不为长远着想，只考虑本届班子，不为下任着想的狭隘意识，抓当前事想长远，科学规划好矿井长远发展目标，做好、干好本届班子所应该做的事情，并努力为下一任打好基础，为矿井发展攒足后劲。
（5）、增强各级干部的忧患意识教育，正确认识我们的优势和劣势，不能总躺在荣誉册上，固守过去的成绩和辉煌，更不能以老大自居，要彻底放下架子，摆正位子，保持和发扬过去好的传统、好的做法、好的经验，不断培养干部的工作进取意识和工作创新能力。
二、转变工作作风，提高干部整体综合素质及领导能力
（1）、加强干部修养和自身形象教育，严格要求自己，不论是说话还是办事，都要讲原则、讲信誉，并对自己、对企业负责，在群众中树立良好的形象。
（2）、利用各种教育形式，努力培养各级干部吃苦耐劳的工作意识和无私奉献精神，正确对待和处理好奉献与待遇的关系。
（3）、定期对各级干部进行警示教育和民主评议及考核，发现问题及时批评指正。
（4）、减少各级干部，特别是抓安全生产的主要领导的应酬，集中精力，集中时间，深入井下，深入现场，抓好安全生产工作。严格考核各级干部入井次数和入井检查情况。
（5）、严禁各级干部工作和值班时间喝酒。
（6）、对于有外事应酬，尽量压缩陪餐人员，严禁过量饮酒。
（7）、各级干部必须自己写学习体会和工作总结，提高各级干部，特别是领导干部的语言表达和文字书写能力。
三、全面落实安全生产管理责任制
（1）、解决好“四个问题”。既：安全责任制悬空，责任制不能彻底落实，应付上级检查，起不到应有作用的“缺乏有效性”的问题；责任制缺乏双方对等约束，只规定下级怎么做，应负什么责任，没有规定上级机关和领导责任的“上下级责任不对等”的问题；责任规定不明确，没有定量指标和明确要求，没有具体措施和有效办法，落实不到位，照办照抄，千篇一律，流于形式“缺乏操作性”的问题；对责任制落实情况的跟踪、监督、检查力度不够，出了事故处理不到位的“责任追究没落到实处”的问题。
（2）、补充修改和完善各项安全管理制度和管理办法，使其更加贴近生产和工作实际，更具有可操作性和实效性，真正起到良好的约束和激励作用。
（3）、完善和规范各级、各部门、各单位的安全生产责任制，明确各类人员安全责任，管理范围，特别是明确好副职的职责，真正做到一级抓一级，一级为一级负责，履行好各项责任，认真抓好安全生产各项工作。
（4）、进一步完善安全生产监管体系，培养和建立一支高素质的安监队伍，定期对安监队伍进行组织、纪律整顿，对那些不负责人，工作责任心差，业务能力低的人员调整出安监队伍。
（5）、强化事故控制指标的约束力和监督、检查、考核，确保安全生产的法规和规章制度得到认真落实。
（6）、推行车间党政一把手二班、夜班入井检查制度，彻底解决干部白班入井一大片，二班、夜班看不见的弊端，重新修定干部入井次数规定及干部入井全路线负责制。
四、“严”字当头，强化管理，求真务实抓好工作
（1）、从严管理，实行行政的强制性手段，在管理上做到“深、严、细、实”，用严格的规章制度和铁的纪律去约束人，管理人，克服“温情”主义和处理问题手软的弊端。
（2）、严格对各级干部，包括班组长的考核，对违章违纪者严厉处罚。
（3）、转变各级干部的观念，摆正安全与生产，安全与效益的关系，把安全第一的思想彻底贯彻到生产和工作的全过程中去，彻底摒弃过去那种抓生产不抓安全，重产量而忽视安全的不良做法。
（4）居安思危，以人为本，强化职工安全生产意识教育，克服骄满厌战和盲目乐观的思想情绪，特别是做好班组长、技术工人的培养和教育，避免人才匮乏和技术断档的现象发生。
（5）、改变奖励吃大锅饭的做法，使安全奖励与风险、职责紧密相联，把安全奖励向生产一线和工作脏、险、累及具有一定危险的岗位倾斜，充分发挥利益调节作用。
（6）、推行安全培训实行抵押金制度，提高安全培训的质量。
推荐第3篇：煤矿班子成员整改措施
根据集团公司要求，我们认真对干部进行了整顿教育，现结合矿班子成员所摆查出来的问题综合一起，提出如下整改措施：
一、转变观念，提高领导干部政治思想水平
（）、继续在班子成员中开展解放思想，转变观念大讨论。加强班子和各级干部忧患意识教育，增强工作责任感、紧迫感和使命感，注重解决好班子个别人中存在的“三多三少”现象，既想本矿的事多，想公司的事少；想本职工作多，想全盘工作少；想自己的事多，想单位事少。主要是加强班子学习教育，利用周三政治学习时间，学习政治理论和优秀党员干部的模范先进事迹，经常组织开展个人思想摆查，发现问题和不良思想倾向，及时给予批评、指正，把那些不利于企业发展狭隘的思想意识和违背原则、违背企业整体发展的不良倾向，及时消灭在萌芽之中。
（）、继续认真学习、贯彻履行“三个代表”重要思想，扎实开展保持共产党员先进性教育活动。从下半年开始对矿基层单位班子、干部队伍进行全面教育整顿，教育整顿的重点就是密切联系本班子、本人的实际，从班子、干部的职责、责任心、工作作风和工作态度上查找深层次的原因，解决基层班子和干部作风涣散，骄满情绪，不思进取的弊端，发挥好团队精神，树立正确的人生观、价值观。在教育整顿中消除顾虑，找准问题，纠正错误，深入剖析，正确开展批评与自我批评。
（）、加强业务知识学习，组织和引导矿班子、各级干部刻苦钻研业务知识，参加上级组织的各类培训班，学习新技术、新工艺，特别是学习本专业外的其它知识，做到一职多能，刹下心来干好本职工作，在业务上做到精益求精，在工作中积累丰富的实践经验，以更好的面对生产技术管理中的千变万化和生产管理中出现的瞬息万变，适应新技术的发展和现在企业制度的要求。
（）、树立科学发展观，彻底解决好企业长远发展与眼前利益的关系，克服小集团主义思想。在各级班子和干部中摒弃只考虑当前，不为长远着想，只考虑本届班子，不为下任着想的狭隘意识，抓当前事想长远，科学规划好矿井长远发展目标，做好、干好本届班子所应该做的事情，并努力为下一任打好基础，为矿井发展攒足后劲。
（）、增强各级干部的忧患意识教育，正确认识我们的优势和劣势，不能总躺在荣誉册上，固守过去的成绩和辉煌，更不能以老大自居，要彻底放下架子，摆正位子，保持和发扬过去好的传统、好的做法、好的经验，不断培养干部的工作进取意识和工作创新能力。
二、转变工作作风，提高干部整体综合素质及领导能力
（）、加强干部修养和自身形象教育，严格要求自己，不论是说话还是办事，都要讲原则、讲信誉，并对自己、对企业负责，在群众中树立良好的形象。
（）、利用各种教育形式，努力培养各级干部吃苦耐劳的工作意识和无私奉献精神，正确对待和处理好奉献与待遇的关系。
（）、定期对各级干部进行警示教育和民主评议及考核，发现问题及时批评指正。
（）、减少各级干部，特别是抓安全生产的主要领导的应酬，集中精力，集中时间，深入井下，深入现场，抓好安全生产工作。严格考核各级干部入井次数和入井检查情况。
（）、严禁各级干部工作和值班时间喝酒。
（）、对于有外事应酬，尽量压缩陪餐人员，严禁过量饮酒。
（）、各级干部必须自己写学习体会和工作总结，提高各级干部，特别是领导干部的语言表达和文字书写能力。
三、全面落实安全生产管理责任制
（）、解决好“四个问题”。既：安全责任制悬空，责任制不能彻底落实，应付上级检查，起不到应有作用的“缺乏有效性”的问题；责任制缺乏双方对等约束，只规定下级怎么做，应负什么责任，没有规定上级机关和领导责任的“上下级责任不对等”的问题；责任规定不明确，没有定量指标和明确要求，没有具体措施和有效办法，落实不到位，照办照抄，千篇一律，流于形式“缺乏操作性”的问题；对责任制落实情况的跟踪、监督、检查力度不够，出了事故处理不到位的“责任追究没落到实处”的问题。
（）、补充修改和完善各项安全管理制度和管理办法，使其更加贴近生产和工作实际，更具有可操作性和实效性，真正起到良好的约束和激励作用。
（）、完善和规范各级、各部门、各单位的安全生产责任制，明确各类人员安全责任，管理范围，特别是明确好副职的职责，真正做到一级抓一级，一级为一级负责，履行好各项责任，认真抓好安全生产各项工作。
（）、进一步完善安全生产监管体系，培养和建立一支高素质的安监队伍，定期对安监队伍进行组织、纪律整顿，对那些不负责人，工作责任心差，业务能力低的人员调整出安监队伍。
推荐第4篇：超限治理整改措施
超 限 治 理 整 改 措 施
自2004年全国开展集中治理超限超载运输以来，我局根据“国家八部委通知”的要求，也相应地加大了对超限运输车辆的打击力度。从2005年至今，共查处超限超载车辆3万台次，使车辆超限运输率下降了60%左右，有效的遏制了超限运输车辆的增长态势。
当然，在执法过程中，也不可避免的产生了一些问题，对于县优化办在《新化县经济发展环境问题整改交办表》中指出的“对外地车辆不是重教育轻处罚，动辄扣车罚款”的问题，我局进行了深入调查，根据县优化办提出的整改要求，我局经集体研究，决定对执法执法过程中存在的一些问题进行一次全面的整改，采取如下整改措施：
一、召开专项工作会议，加深执法人员对问题的认识。对于县优化办指出的问题，我局于2006年12月30日召开了全体执法人员参加的专项工作会议。在会议上，对县优化办指出的问题进行了集中讨论，使全体执法人员认识到，如果在执法过程中不能公正执法，区别对待本地车辆与外地车辆，对待外地司乘人员态度粗鲁、蛮横，动辄扣车罚款，这会严重影响我们新化的形象，阻碍新化经济的发展。在这次会议上，要求全体执法人员进行一次自查自纠，有则改之，无则加勉，以加强全体执法人员对整改问题的认识。
二、完善规章制度，规范执法行为。根据县优化办提出的整改要求，我局将进一步完善路政执法的各项规章制度，从严要求执法人员，以规范执法人员的执法行为。并明确要求治超执法人员在执法过程中，要严格按照“国家九部委规定”执法，对于超限运输车辆，绝不能区别对待本地车辆和外地车辆，一定要按同样的标准处理，一视同仁。在治超执法过程中，对外地车辆要以教育为主，在没有发生对抗执法行为的情况下不予扣车，在按规定处罚的同时尽量给予帮助。
三、成立稽查组，加强执法中的内部监督。为了杜绝在执法过程中所产生的问题，我局专门成立了以李庆丰同志为首的稽查组，将不定期对路面治超执法情况进行稽查。如果在稽查中发现治超执法人员有随意扣外地车辆或加重处罚的行为，将依纪予以严惩，甚至清除出执法队伍。并且每月会对稽查情况进行一次内部通报，以警醒执法人员务必秉公执法，公平公正执法。
四、加强法律知识与业务知识学习，提高执法人员的自身素质。为了从根本上解决在治超执法中所产生的问题，最根本的措施就是提高执法人员的自身素质。为此我局路政法制股把与路政执法相关的法律、法规、规章进行了整理汇编，装订成册，让全体路政执法人员人手一册，以利执法人员平时加强对法律知识的学习。并且规定，全体路政执法人员每月至少要进行一次法律知识与业务知识的集中学习，以提高和规范执法人员的执法水平。
上述整改措施，可能并不完善，敬请批评指正。
推荐第5篇：陈良完小规范办学行为治理周边环境整改措施
陈良完小规范办学行为治理周边环
境整改措施
为认真学习、贯彻、落实肖云同志《关于在全县规范办学行为及校园周边环境综合治理工作会议上的讲话》精神，规范办学行为，治理学校周边环境，学校的安全及周边环境事关社会的稳定与发展，是提高学校教育教学质量的前提和保证。促进我校和谐、健康、可持续发展，办人民满意的教育，结合我校实际，规范办学行为，校周边环境实际，经学校领导研究决定，制定以下整改措施：
一、加强课程管理。我校严格执行国家和省颁课程方案，落实课程标准，必须按标准课时开课，开足课程，开足课时，必须按课程标准要求教学，不随意提高或降低教学难度；必须按教学计划把握进度，不随意提前结束课程和搞突击教学。学校更不得任意调课、停课，严禁随意提前结束新课。特殊情况
必须向中心校报告。教师违规者按《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》处理
二、加大对有偿家教、教辅资料的处理力度，严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课，不私自在校外兼课、兼职，不组织学生统一征订教辅材料。采取“一票否决”的办法予以处理，结合《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》，严肃追究违规教师的相应法律责任，保护学生合法权益。
三、学校加强对各学科教师作业的管理，控制作业数量，教师要精选作业内容，提高作业质量，不布置机械性、重复性、难度过大的作业。家庭作业控制在每天1个小时之内（低年级除外）。对加重学生作业负担的教师按《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》之规定处理。
四、严格规范日常考试。全面推行日常考试无分数评价。义务教育阶段学校实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式，全面推行日常考试无分数评价。考试内容不超出
课程标准规定的要求，不出偏题、怪题。严禁公布学生考试成绩，不以考试成绩给班级、学生排列名次，不随意增加考试次数。学校不得按考试成绩给教师排名。
五、加强师德建设。认真贯彻落实肖云同志《关于在全县规范办学行为及校园周边环境综合治理工作会议上的讲话》精神，加强和改进教师职业道德教育，重视法制教育和心理健康教育，组织全校教师认真学习《义务教育法》《教师法》《未成年人保护法》，确保规范办学行为工作取得实效。认真学习08版《中小学教师职业道德规范》爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。严格执行“五不得”。杜绝在工作日饮酒，杜绝在课堂内抽烟，杜绝带通讯工具进入课堂，杜绝在校园内打牌、打麻将，杜绝穿拖鞋、背心、无袖衫进入课堂，以提高教师形象。严格执行《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》之规定，如有违者，按办法处理。
六、加大对我校周边环境整治力度
（一）大力整治路边不洁小摊点。采取宣传教育手段，结合村委会、派出所，禁止在学校门口附近摆摊点。
（二）整顿校园及周边的交通秩序，结合村委会、派出所，在校门口严禁停放各类车辆。
（三）结合村委会、派出所，严禁本校学生到周边网吧上网，如果发现有学生到周边网吧上网的不良习惯，就按学校的规章制度处理。
（四）加大防火、防震、防楼梯踩踏事故等“三防”工作力
度，重点排查学校楼道、师生活动场所等要害部位的检查，发现隐患及时排除，确保万无一失。
（五）建立健全学校校园周边环境人员的队伍建设。对
在治理工作中出现的情况，校限之内的事应主动处理;校限之外的新情况，应立即向中心校报告。
推荐第6篇：规范办学行为整改措施
规范办学行为自查整改材料
（2016-2017学年度）
为全面贯彻落实各级教育行政部门关于规范办学行为要求，从根本上杜绝学校的违规行为，办人民满意的教育，结合教育局“规范办学行为”及我校规范办学行为自查等有关精神,特作以下整改：
（一）成立整改领导小组 组 长：陈海琦
副组长：马永兆 孙 辉 王文利
组 员：孙玲娟 邓小正 徐 婷 李引玲 刘丹婷
（二）加强教学研究，减轻学生负担
为了减轻学生课外作业量，我们除采取口头劝阻、书面通知以及制度管理，向课堂40分钟要质量，学生在课内基本完成了本堂课作业，家庭作业大部分是开放性作业，如：预习、阅读等。学校以“诵读美文，传承文明”为宗旨，摘录了中华古代文化的瑰宝——《三字经》儒家的经典片段作为校本课程，让孩子们在享受其语言之美的同时，接受中国蒙学和诗词文化的熏陶，为孩子们人生发展奠定人文根基。 (三）加强管理，努力提高教学质量
开展各种各样的教学活动，努力提高教学质量。一是严格执行国家课程计划。将各班级的课程表公布上墙，通过巡课、推门听课等方式进行强力推进课程的正常开设。二是加强师资队伍建设，提高教师业务水平。三是坚决杜绝坐讲、无人班等现象。四是严格控制作业量。
一、二年级不留书面家庭作业，其他年级书面家庭作业量不超过1小时。双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求，精选作业内容，不布置机械性、重复性、难度过大的作业，学生作业量基本上适中。
（四）进一步严格控制教辅用书征订
我校组织广大教师认真学习了咸阳市教育局关于进一步重申中小学教学用书管理有关要求的通知。并通过家长会告知家长，杜绝了乱订教辅用书现象。
（五）进一步加强考试管理，积极推进评价制度改革
严格控制各学段的考试方式、科目和次数，改革教育评价制度。我校从不按考试成绩给学生排名次。小学生学业成绩评定实行等级制。我校结合课程改革，建立、健全学生综合素质评价体系，不以学科成绩作为唯一标准来判定学生的好差，不按考试成绩给班级、教师和学生排列名次。学生考试成绩单独通知学生和家长，不以任何形式张榜公布。体现以学生发展为本，改变仅凭考试成绩给教师、学生下结论的做法，注重过程评价，提倡弹性评价。
（六）进一步严格执行课程计划。
为了严格按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动，我校坚持按标准课时开课，不随意增减课时；坚持按课程设置开课，不随意增减科目；坚持按课程标准要求教学，不随意提高或降低教学难度；坚持按教学计划把握进度，不随意提前结束课程和搞突击教学；坚持按规定的考试要求，不随意增加考试次数。
四、努力方向
学校将以此次学校办学规范化督导检查为契机，认真贯彻落实好专业教师的培训提高管理工作，做好课程设置、课程实施中的近一步完善提高工作，为办人民满意的教育再谱新的篇章。
正阳二学区北舍小学 2016年9月13日
推荐第7篇：煤矿治理方案
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25 8.矿区地面沉陷的恢复治理——土地复垦
1988年11月8日，国务院颁布了《土地复垦规定》，明确规定由于开发生产资源引起的地表沉陷破坏的土地，必须进行土地复垦，即采取政治措施，使其恢复到可利用的状态，并规定实行“谁破坏，谁复垦”的原则。 8.1 目的与任务
矿区土地复垦工程是依据矿山生态学、土地经济学、环境科学、土壤学及区域规划等理论，结合采矿工程特点，对开采所破坏的土地进行恢复和综合治理，是一向综合工程技术，包括采矿复垦和生物复垦两个过程。其最终目的是恢复土地的生产力，实现矿区生态系统的平衡。
由于矿区土地复垦是一项综合治理工程，故其研究对象除被破坏了的地表外，还包括现有的矸石及将要排出的矸石、农田水利设施、居民区规划、土地利用规划、矿区开发规划、井下工艺措施等。为很好地保护土地资源，还要防治现有沉陷区、露天矿体及附近区域的土壤侵蚀、边坡不稳及土地盐渍化等问题。
采矿复垦的任务是建立有利于植物生长的地表和生根层。其主要工艺措施有：堆置可能受塌陷影响区域的耕层土壤、充填塌陷坑、用物理化学方法改良土壤、改造人工水体，修建排水
网、修筑复垦区的道路、做好复垦区建筑的前期准备工作，防止复田土受水的侵蚀和沼泽化等。
生物复垦的任务是根据复垦的土地利用方向来决定采取相应的生物措施，以维持矿区的生态平衡。其主要的措施有：肥化土壤、恢复沃土、建造农林附属物、选择耕作形式及耕作工艺、优选农作物及树种等。 矿区土地复垦的目的是：
1)改善土壤肥力，修建地面排水系统，恢复土地的生产力，争取较大的经济价值，减轻塌陷地赔偿和搬迁赔偿，改善矿群关系；
2)合理充填矸石(有覆盖层)或风化了的矸石上复垦，避免矸石山淋滤产生的对地表水、地下水和土壤的污染，消除因矸石自燃排出的有害气体对矿区大气的污染，创
26 造良好的环境效益；
3)在塌陷区或矸石山上植树造林，防止大气污染，改善矿区大气质量，防止水土流失和不稳定地表遭受侵蚀；
4)在塌陷稳定区修建地面建筑，减少矿区建设征地。 由于采煤塌陷已成为一种煤矿特有生产破坏形式，它所产生的社会问题、经济问题和环境问题已迫使我国各大矿区陆续开展对其综合治理和利用。但我国数以万计的煤矿都不同程度地存在地表塌陷危害，有些还相当严重，因此治理和利用塌陷区任务十分艰巨，搞好这一工作，但要靠各级政府的重视和相应的政策法规，更要靠各级煤矿对这一环境地质灾害的认识和积极地治理。这一工作搞好了，可以改善矿区环境质量，减少赔偿，改善矿群关系，还可以变害为利，收到可观的经济效益，确是功在当代，利在千秋的事业。 8.2 沉陷区的充填复垦
充填复垦是利用矿区的固体废渣(如煤矸石、矿口电站粉煤灰及生活垃圾)作为充填物料来充填塌陷坑。这种方法兼有掩埋固体废弃物和复垦沉陷土地的双重效能。
我国大中型煤矿的煤矸山有千余座，累计堆放量达数十亿吨，但利用率很低。煤矸石不仅占用大量的土地，而且污染矿区大气。 8.2.1 矸石的土壤特性 1)矸石中的营养成分
矸石从暴露于自然环境开始，就同时进行着物理的、化学的和生物的变化，但形成碎砾及碎粒之后则以化学和物理变化为主，使小块碎砾、碎粒水解、水化、氧化及溶解，逐渐形成粉粒、粘粒，使矸石山表面风化的矸石具有疏松、多孔、分散、通风及蓄水保肥等特征，成为形成土壤的基础，并逐渐向土壤结构转变。同时矸石山在风化过程中还释放出植物营养元素，如K、Na、Ca、Fe等。
2)矸石孔性、结构性及可耕作性
土壤孔性包括孔隙的数量、孔隙的大小及比例，前者决定着液相和气相的总量，后者决定着
液相和气相的比例。土壤孔隙的数量，通常用孔隙度或孔隙比表示。土壤孔隙
27 度一般不直接测定，而是由土壤容重和比重计算而来，孔隙比则是孔隙度计算得到。矸石的自然容重一般为1400～1900kg/m3，比重一般1.7～2.5，由此可知矸石的孔隙度为15﹪～40﹪，孔隙比为0.17～0.67。
从农业生产需要看，旱作土壤耕作层的土壤孔隙度应为50﹪～56﹪，土壤孔隙多数是毛管孔和通气孔。通气孔一般不宜＞0.3㎜，否则就不能保肥保水。
煤矸石的孔隙度仅为26﹪，多数为矸石块与块之间孔径＞0.3㎜的孔洞和矸石块内部孔径＜0.002㎜的、农业无法利用的无效孔隙(非活性孔隙)。可见，矸石层的孔隙较小且非常不均匀，存在的孔隙主要是不保水、不保肥的大孔隙，矸石层渗透层较强；能保水，保肥的毛管孔和小通气孔较少，保墒性较差。因此，矸石的农业孔性很差。 煤矸石的农业土壤结构性也很差，这是由于农业生产最理想的土壤结构是团粒结构，而矸石土壤结构属大块结构，内部孔隙度小，土壤紧实而不透气，微生物活动微弱，植物根系也不易插进去。
土壤可耕性是指土壤在耕作时所表现的特性，主要根据耕作的难易程度、耕作质量和宜耕期长短来判断。矸石多为块状，大小不一且较坚硬，耕作几乎无法进行。由于矸石层保水性差，宜耕作期也很短，因此，矸石层的土壤可耕性很差。 3)矸石中水分、空气和热量状况 35 结论
煤矿开采引起的地面沉陷不仅破坏建筑物，毁坏农田，影响地表水及地下水，恶化矿区生态环境，农作物减产，而其消耗大量的人力、物力和财力进行沉陷治理和村庄搬迁，并影响矿群关系和煤炭生产的可持续发展。
本文以地质学和环境科学的理论为基础，探讨煤矿开采引起地面沉陷的发生规律、形成机制和影响因素，将采煤沉陷的防治与煤矿区环境保护结合起来，为煤矿环境地质灾害防治开辟新的思路和方法。
首先，我们应制定相应的法律、法规、政策支持煤矿地质灾害的治理。其次，要从技术上进行改革和改进，减少沉陷灾害的发生和其危害程度。再者，对于已经受到破坏的土地进行恢复治理，土地复垦技术越来越成熟，它将是恢复土地生产能力的重要法宝。 我们坚信, 随着我国经济的发展、社会进步、环境保护意识的不断提高, 人们对煤矿引起的地面沉陷这一问题的认识会逐渐深刻, 沉陷治理这一宏伟工程的经济效益、社会效益、环境效益会越来越明显, 这对我国的发展强大、对我们子孙后代的生存无疑具有十分重大的意义。
推荐第8篇：煤矿瓦斯治理
煤矿瓦斯治理
一）加大投入，完善安全系统与装备
煤矿企业特别是资源整合后的煤矿企业要根据《开采设计》和《安全专篇》要求自觉增加安全投入，完善瓦斯综合治理系统和装备，对瓦斯治理要做到“可保尽保，应抽尽抽”。
1、完善通风系统。按照“缩短通风流程、扩大通风断面、减少通风阻力、增大通风能力、提高抗灾能力”的原则，优化通风系统，做到网络简单，风流稳定，系统可靠，风量充足，风速风质符合要求。矿井有效总风量富余系数应在1.8以上。
2、完善瓦斯抽采系统。对已安装瓦斯抽放系统的矿井要按照“大流量、定抽泵、大管径、多回路”的原则，完善瓦斯抽采系统，建立地面永久性瓦斯抽采系统。对依靠机械通风的矿井，要按此原则和要求建立瓦斯抽采系统。
3、完善防灭火系统。有自燃发火倾向的矿井，必须购置一氧化碳检测仪，井下所有设备、设施等达到消防要求，有条件的矿井要建立防火灌浆系统。
4、进一步完善防尘系统。健全防尘设施，安装隔爆、喷雾降尘和洒水控尘设施，有条件的矿井要实施煤层注水，装备除尘器。井下粉尘浓度必须符合《煤矿安全规程》要求。
5、完善监测监控系统。矿井必须购齐备全安全监测监控系统的各种仪表，包括备用主机，保障安全监测监控系统运行正常，局扇和移动抽采泵必须安设开停传感器。同时，要建立健全安全监测监控系统联网运行保障机制，健全“人机瓦检”瓦斯检测双检体系。
6、完善安全防护设施。突出矿井必须按规定配备防突反向风门、压风自救系统，并保障正常使用，掘进工作面必须采用先抽后掘、边抽边掘技术。年内所有矿井必须实现“三专两闭锁”；配齐隔绝式个体自救器，淘汰过滤式自救器。
（二）强化培训，狠抓职工队伍素质提高
1、建立并严格执行煤矿专业技术岗位制度，严格技术岗位人员配备标准，提高技术岗位准入门槛。
2、建立与瓦斯治理利用相适应的人才机制，包括教育培训机制、人才使用机制和激励机制，创造“以人为本，人尽其才，才尽其用”的环境。
3、建立和完善正常的职工教育培训机构，有计划地进行全员安全技术培训。“特种作业人员”和特殊工作岗位必须做到持证上岗。
（三）强化技术，推进煤矿科技进步
1、推广原煤层开采技术和综合机械化采煤技术。
2、推广瓦斯预测技术。主要有煤层瓦斯含量及瓦斯压力测定技术，矿井瓦斯涌出量预测技术及方法，矿井瓦斯富集（异常）带预测技术及方法，保护层开采及强化瓦斯抽采条件下回采工作面瓦斯涌出预测方法等。
3、推广煤与瓦斯突出防治技术。主要有煤与瓦斯突出危险性区域预测技术，工作面突出危险预测技术，区域性和局部防突技术等。
（四）严格管理，落实安全规程和措施
1、各煤矿企业必须将《煤矿安全规程》落实到生产管理全过程中。
2、《防治煤与瓦斯突出细则》是煤矿瓦斯治理的技术性文件，煤矿要落实“四位一体”综合防突措施，加强矿井地质测量工作，准确掌握矿井瓦斯地质变化情况，瓦斯赋存和涌出的变化规律，及时制定和实施各种防范措施。
3、各煤矿必须按要求开展煤矿瓦斯等级鉴定工作和矿井内所有可采煤层的自燃发火倾向与煤尘爆炸性危险的鉴定工作。
推荐第9篇：兴安煤矿10月整改措施
兴安煤矿 整顿安全技术措施
兴安煤矿 2012.10
根据甘安发【2012】5号文及永昌县安委会关于转发《关于对全省煤矿开展安全生产检查整顿工作的紧急通知》的通知精神，并结合我矿实际，为全面抓好安全整顿工作。成立了整顿工作小组，本着“统一管理、分工负责、目标考核”的原则，由矿长王先来任组长，下设副组长、组员等。为扎扎实实做好整顿工作，查出现场存在的问题、隐患等，特制定如下整顿安全技术措施。
一、采掘工程方面
（一）采煤方面
1、所有上岗人员必须严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》。严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
2、所有上岗人员都必须持证上岗，严格执行岗位责任制，现场交接班制、设备维修制、质量验收制、事故分析制。各岗点要认真填写运转日志。
3、工作面回采工程质量和顶板管理，要按照《生产矿井质量标准化标准及考核评级办法》的各项要求严格执行，做到动态达标、安全生产、文明生产。
4、施工前，由区队长负责组织，由技术人员负责向施工人员传达贯彻本规程，听过传达的人亲手签名并考试，成绩合格后方准上岗作业，不合格的人员进行补考，补考合格后再下井作业。2 轮休或请假人员上岗前必须进行学习并考试合格。干部工人学习、考试成绩分别登记在本作业规程的学习考试记录表上。
5、工作面施工前，必须备足该工作面需用的支柱、棚梁及其它支护材料，并存有不低于5％的备用单体液压支柱。工作面使用的单体液压支柱必须经试压合格方准下井使用，工作面结束或使用期超过八个月的单柱必须上井检修试压。工作面严禁使用折损的坑木、托板、棚梁、失效损坏的单体液压支柱及受损变形的不合格支护材料。
6、加强工作面设备质量管理，要按照设备的完好标准进行检修和保养，保证设备处于完好状态。所有的设备都必须按照设备自身的安全使用要求进行安装调整，并保证完好可靠，正确使用，严禁超负荷运转。发现损坏立即更换。
7、严格执行敲帮问顶及开工护照制度，在开工前班长必须对工作面安全情况进行全面检查验收，处理好不安全因素后，方准允许正常开工。所有人员进入工作地点，首先检查顶板、支架、煤壁及滑纹情况，发现不安全因素先处理好再工作。
8、为防止重大事故的发生，工作面的各监测系统、通风系统、防尘系统、应时时保证其完好，并坚持正常使用。发现险情时，必须立即采取措施，隐患未排除前，队长（班长）和安监员不得离开现场。
9、人员经常跨越的运输设备上方，要安装牢固可靠的人行过桥，并悬挂醒目的标志牌。
10、区队管理人员要认真填写安全信息卡，区队值班人员必须及时组织人员落实整改。
11、严禁人员进入运转的运输机里侧和上方作业；必须进入作业时，要停机闭锁，维护好顶帮和煤壁，并设专人看管闭锁和观察顶帮后方可进行。
12、进入工作面的所有人员必须走人行道，片帮、离层的危岩要及时处理。
13、所有人员在处理高压管路时，必须关闭截止阀，严禁带压作业。
14、煤炭质量严格执行“三拣四不上”、“五把关”制度，加强煤炭资源回收，沿全煤施工，不丢顶煤底煤，不留伞檐和煤根，坚持清扫浮煤。
（二）掘进方面
1、施工前，由区队长负责组织，由技术人员（编写人员）负责传达批准的《掘进作业规程》。传达后进行考试、签字,成绩合格方可下井作业。不合格的人员必须补考，补考合格后再下井作业。轮休或请假的人员上岗前必须进行学习，并考试合格。干部工人学习、考试成绩分别登记在《掘进作业规程》学习考试记录表上。
2、施工前，技术科必须提前标定开门口位置，挂好中、腰线，施工单位严格按线施工。
3、开门前，必须对门口前后各10m范围内的巷道支护进行
4 检查、加固，并将各种管路、电缆落地用旧皮带、木板掩护好。
4、开门前，应提前按设计要求，安设局部通风机接好风筒，准备各种支护材料。
5、各类司机必须由经过培训考试合格并持合格证上岗。
二、机电运输方面
（一）机电方面
1、井下不得使用国家明令禁止使用和已经淘汰的设备、设施。
2、电气设备严禁超过额定值运行，防爆电气设备入井前，应检查其“产品合格证”、“防爆合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”及安全性能；检查合格并签发合格证后，方准入井。
3、掘进工作面配电点的位置和空间必须能满足设备检修和巷道运输、矿车通过及其他设备安装的要求，并用不燃性材料支护。
4、井下电缆的选用应遵守下列规定：
①电缆敷设地点的水平差应与规定的电缆允许水平差相适应。
②电缆应带有供保护接地用的足够截面的导体。 ③电缆主线芯的截面应满足供电线路负荷的要求。
5、敷设电缆（与手持式或移动式设备连接的电缆除外）应遵守下列规定：
①电缆吊挂必须用电缆钩。
5 ②巷道中悬挂的电缆应有适当的弛度，并能在意外受力时自由坠落。其悬挂高度应保证电缆在矿车掉道时不受撞击，在电缆坠落时不落在轨道或输送机上。
③电缆钩的悬挂间距不得超过2m。
6、电缆不应悬挂在风管或水管上，不得遭受淋水。电缆上严禁悬挂任何物件。电缆与压风管、供水管在巷道同一侧敷设时，必须敷设在管子上方，并保持0.3m以上的距离。
7、井下防爆电气设备的运行、维护和修理，必须符合防爆性能的各项技术要求。防爆性能遭受破坏的电气设备，必须立即处理或更换，严禁继续使用。
8、严禁甩掉停用井下各种电气保护。非专业人员严禁操作检漏继电器，各硐室内的检漏继电器必须加锁，使用中的检漏继电器要按规定进行电容电流的补偿调整，严格执行日检和远方试验制度。
9、严格执行停送电制度，停电必须挂牌，工作前进行验电、放电，严禁带电作业。
10、井下各类缆线、管路、电气设备等要定期进行检查。
（二）运输方面
1、各场口把钩工、联环工必须经专业培训考试合格，取得操作资格证，持证上岗。必须掌握所在工作地点的提升运输线路及巷道技术参数，熟悉《煤矿安全规程》的相关规定所使用车辆、挡车设施、信号设施的性能，清楚列车组列方法和连接装置的选
6 择、使用规定及连接装置的规格、型号、种类、和质量检查方法，并按照本措施的要求进行操作。
3、斜巷运输严格执行“行人不行车，行车不行人、不作业”的规定。
4、严禁用矿车运送人员，严禁扒、蹬、跳车。
5、运送超长、超宽、超高、超重以及特殊物料的车辆时，必须有经批准的特殊安全措施，并严格按措施要求操作。
6、对检查出不合格的连接装置必须单独放置，交班时交待清楚，并做明显标志，消除隐患。
7、各场口人员上岗后，必须详细检查挡车装置、连接装置、提升钢丝绳、滑头25米以内的质量、信号设施、道岔及其它设备、设施是否齐全完好、灵敏可靠或符合标准，不符合提升运输要求时严禁提升运输。
8、详细检查岗位范围内有无障碍或影响安全提升的不安全隐患，有无其它人员在提升区段工作，确认无误后方可提升。
9、认真检查车辆装载和组列情况，必须符合提升技术安全措施要求。
10、每次挂钩完毕后，必须对列车组列、装载、连接装置、保险绳等进行详细检查，确认无误后方可发出开车信号，开车后要目送车辆运行，并正确使用挡车设施，发现异常及时发出紧急停车信号。
11、运送超长、超宽、超高、超重以及特殊物料进入斜坡
7 时，必须停车检查连接固定情况，确认无误后方可提升。
12、摘挂钩操作时站立的位置应符合下列要求：
（1）严禁站在道心内，头部和身体严禁伸入两车之间操作，以防车辆滑动碰伤身体。
（2）必须站立在轨道外侧，距外侧钢轨200毫米以外。 （3）单道操作时，一般应站在信号位置同一侧或巷道较宽一侧。
（4）双道操作时，应站在双道之间，如果双道之间安全间隙达不到《煤矿安全规程》的要求时，应站在人行道一侧。
（5）摘挂完毕确需越过串车时，严禁从两车辆之间或车辆运行下方越过。
13、发送信号时应站立在信号峒室内或安全地点，手按信号发送器，严密注视车辆运行状况，发现异常或事故，及时发送紧急停车信号。
14、提升物料发现牵引车数超过规定或连接不良时，都不得发送开车信号。
15、工作完毕，必须清理现场，对安全设备和设施进行检查，确认安全无误后，认真填写有关记录，进行现场交接班。
三、“一通三防”方面
（一）加强通风管理
1、加强通风管理，局部通风机必须有兼职人员留名挂牌管理，保证局部通风机正常运转，其他人员不得随意停开。
2、风筒要用抗静电、阻燃风筒，并有煤安标志。风筒口距迎头符合距离，以保证迎头有足够的风量。
3、管理好各类调风的风门、风窗等设施，不准随意同时打开风门和挪动风窗位置，并保护好瓦斯牌板。
4、保证局部通风机要正常运转，保证各用风地点的足够风量。
6、局部通风机必须使用风电、瓦斯电闭锁，要与采煤工作面分开供电。
7、保证监测监控系统的正常可靠运转，做好监测监控系统的维修、保养工作。
（二）防尘管理
1、采用湿式打眼。
2、装放炮使用水炮泥。
3、在放炮前、后都要对巷道周边进行冲洗。
4、扒装前要对岩（煤）堆洒水，防止产生煤岩尘。
5、设置放炮水幕，全断面的、常开的风流净化水幕。
（三）防火管理
掘进工作面采用风钻打眼，架棚（木柱、铁顶或铁腿、铁顶）支护，爆破喷雾降尘，防火的重点是机电设备、机械摩擦生热、缆线和人为火灾。
1、电气设备、缆线着火时，首先切断电源，用沙子或岩粉灭火。
2、因机械摩擦生热、油脂、纱布或其它引发火灾，可利用身边物件，水管直接灭火。
3、对于易燃煤层配备必要的防灭火设备、设施。
四、防治水方面
1、根据实际情况，成立防治水领导小组，配备了专业设备和相关技术人员。
2、加强水文地质的预测预报，特别是根据季节的交替变化，狠抓季节性重点区的安全管理。认真把握其特点，对小煤窑、“雨季三防”等要害部位进行全面检查，以防范为重点，认真落实领导责任和各项措施，特别是在雨季三防方面，重点作好物资人员准备及时到位，杜绝意外事故和冷门事故的发生。
五、加强员工培训及劳动防护用品
1、必须建立健全各级领导及管理人员持证上岗，矿长要持矿长资格证、安全资格证，安全管理人员要持安全资格证，特种作业人员要持特种作业资格证，必须全员培训，达到“四个百分之百”健全并配齐，制定职业危害防治措施，做到证照齐全，对新进矿的工人，必须做到岗前培训，经考试不合格者，不得上岗作业。
2、对各种作业人员，一定要按照规定配齐劳动防护用品，并做到及时维修，保证防护用品正常使用。
3、自救器的数量，矿灯的数量一定要符合规定的要求。
4、认真执行国家安全生产方针、政策，按照国家规定的煤
10 炭行业提取安措费用，制定年度安措资金使用计划，确保煤矿建设的安全进行，并与就近的矿山救护队，签订矿山救护协议。
六、具体整改项目，要制定必要的专项技术措施。
推荐第10篇：煤矿职业病危害整改措施
煤矿职业病危害整改措施
煤矿是作为一种特殊行业、职业，较之地面作业它有许多不安全的自然因素：水、火、瓦斯、煤尘、顶板等时时刻刻都在威胁着我们。要求我们必须树立“安全第一，预防为主”的煤矿安全生产方针，同时，保护职工的生命安全，是我矿应尽的职责，长期从事采掘一线的职工，容易得职业病，吸肺病及煤肺病，严重危害工人健康，直接影响安全生产。为了减少或防止职业病的发生，保护职工健康，特制定以下安全技术措施：
1、加强领导，健全机构
建立防尘工作领导小组，矿长任组长，技术负责人、安全生产矿长任副组长，其余部门负责人等同志任成员。各级领导要切实加强对防尘工作的指导，把它作为搞好安全工作的重要内容来抓，研究制定防尘规划措施，定期检查进展情况，总结交流经验，及时解决存在问题，推动这一工作的全面进展，成立防尘工作区、专职机构、配齐防尘人员，负责全矿防尘管理，设备的安装、维护、管理和取样测尘工作，各采煤、开拓、掘进等工区还要配备兼职防尘人员，实行心管与群管相结合的防尘系统，做到机构健全，组织严密，改变防尘工作无人负责的状态。
2、严格执行防尘管理制度
（1）建立防尘工作责任制，划分各部门、各队防尘职责范围，做到责任明确。
（2）定期取样测定粉尘制度，每年要进行粉尘浓度测定。
（3）防尘设备使用制度，没有制定防尘措施的施工项目不准开工；
采掘工作面没有防尘措施不准回采和整理掘进；有防尘设施不供水不准作业；防尘设备发生故障维修不好不准作业。
（4）巷道定期清扫冲刷制度，对容易积尘的转载点、煤仓等需定期进行清扫煤尘；对运输大巷每季都要用水冲洗。
（5）防尘检查制度，要把综合防尘作为安全检查工程质量验收中的重要项目，对每次检查出来的问题，要采取“三落实”（人员、地点、时间）的办法，认真加以解决。
（6）奖惩制度。对防尘工作有功的人员要给予奖励。对于违反防尘规定，屡教不改的班组长要扣班组长当月奖金；在评选先进时，要把综合防尘工作作为一项重要评比条件。
3、坚持实行综合防尘，前后掘进工作面要坚持湿式凿岩，冲洗岩帮，装岩酒水，放炮前后喷雾和个人防护措施；半煤巷掘进工作面要推广使用侧式供水电煤钻和水炮泥，水炮泥和坚持放炮前后喷雾，主要运输巷道要实行水幕净化，装载点酒水喷雾。
4、狠抓防尘措施工程的落实。用于防尘所需的材料、设备和人员，公司要给予经济保证。每年、每月要制订防尘规划，建议今后防尘所需费用问题，应当列入成本的必须纳入成本。
5、搞好职业病防治工作，要建立健全职业病防治机构，充实职防人员，对接触粉尘作业的人员要进行定期健康检查，做到早发现早治疗。对现有尘肺病人要采取中西医结合治疗措施，加强治疗和管理，提高疗效，使其达到抑制病情进展，促进恢复健康。对于长期从事采掘一线的职工，要作好记录，便于调换工种，从而减少尘肺病的可能性。
第11篇：云贵煤矿隐患整改措施
贵州省六盘水市盘县老厂镇色绿村云贵煤矿 0
云贵煤矿隐患整改措施
煤矿由于受环境空间的限制，况且长期受五大自然灾害的威胁，所以在采掘生产过程中，必须严格按照《煤矿安全规程》《作业规程》《操作规程》进行工作指导。杜绝违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律，严格按规章制度进行作业。特编制如下整改措施：
一、整改时间
每周的安全动态检查必须持之以恒，查出的安全隐患必须以书面形式下达定时进行整改完成。没有按整改时间要求整改落实到位的要进行处罚。
二、整改方案
对安全检查中提出来的安全隐患必须制定切实可行的整改方案，根据整改方案并制定相应的安全技术措施。
三、整改内容
1．各级管理人员或员工必须熟悉矿井各采掘工作面《作业规程》及措施规定，在生产过程中便于指导和遵章作业。
1.各级管理人员或员工有权拒绝违章指挥、违章作业，当工作地点出现险情时，有权立即停止作业，撤到安全地点。
2.矿级管理人员安全检查人员平时入井或地面发现的安全隐患必须立即提出，督促现场进行整改，不得拖延。
3.上级职能部门在安全检查中下达的指令书，矿方必须组织人员按规定时间逐一进行整改，切实消除隐患。
4.组织全矿人员岗位安全意识培训，提高全员安全生产意识，树立“安全第
一、预防为主”的思想，保证矿井安全生产正常进行。
贵州省六盘水市盘县老厂镇色绿村云贵煤矿 1
四、整改责任人
对安全检查中存在的安全隐患必须明确整改责任人。
五、工程质量
各项整改必须按照工程质量管理标准执行。
云贵煤矿
2007年7月
第12篇：治理商业贿赂整改措施
商业贿赂整改措施
一、商业贿赂的概念及特征
在当今世界各国，商业贿赂行为普遍存在，已成为最主要的一种贿赂形式，在市场经济高度发达的资本主义国家，大量揭露出来的政治丑闻都与商业贿赂有关，如美国洛克希德公司向日本前首相田中受贿，导致日本对田中提起刑事指控，而且牵连了三名国会议员，震动了日、美朝野内外
，在拉美与东南亚经济发展中国家，商业贿赂现象也比较严重。我国改革开放以后，经济竞争日渐激烈。由于市场机制不健全，拜金主义和“官本位”，“权本位”等腐朽文化思想的影响和管理法规的滞后等原因，曾在我国计划经济体制下几乎绝迹的商业贿赂行为又重新出现和泛滥，成为严重破坏经济秩序，腐蚀干部队伍，侵蚀党的肌体，为广大人民群众切齿痛恨的社会公害，运用党纪、法律手段有效制裁商业贿赂行为，维护党的形象，保障经济健康发展，是非常必要和迫切的。商业贿赂是指在商业活动中，经营者为销售或者购买商品、提供或者接受服务而采用在帐外暗中给予对方单位或者个人财物或者其他利益,以获得交易机会或有利于交易条件的不正当竞争行为.作为贿赂的一种表现形态，商业贿赂具有以下特征：
1．商业贿赂行为具有隐蔽性。商业贿赂以排挤竞争对手为目的，通过秘密的方式向个人或单位支付财物，其所支付的金额款项通常以伪造财务会计帐薄等非法形式进行掩盖。
2．商业贿赂行为目的明确化。商业贿赂是经营者在帐外暗中给予对方单位或者个人财物或者其他利益，目的是希望在经营活动中排斥正当竞争，获取交易机会，从而将自己的产品或服务销售出去，或者以更优惠的条件购买商品或接受服务。好范文版权所有
3．商业贿赂行为手段多样化。随着社会经济的发展和查处力度的加大，商业贿赂的花样不断翻新，手段越来越隐蔽。经营者通常以财物或者其他手段贿赂对方单位或者个人。如经营者假借促销费、宣传费、赞助费、科研费、劳务费、咨询费、佣金等名义，或者以报销各种费用等方式，给付对方单位或者个人以现金或实物；为对方单位中的有关人员提供国内外各种名义的旅游、考察，甚至性贿赂，等等。
4.商业贿赂是廉政建设的毒瘤。商业贿赂既是违法犯罪行为，又是对正常、公平的竞争秩序的破坏，严重破坏了社会主义市场经济秩序。同时，由于商业贿赂往往与部分国家工作人员徇私舞弊、收受贿赂、贪赃枉法、腐化堕落直接相关，又严重侵犯国家工作人员职务行为的廉洁性，扰乱了国家机关正常的管理活动。
二、商业贿赂的危害及表现形式
近年来商业贿赂在行业中不断地滋生繁衍，影响面越来越宽，对我国市场经济健康发展构成极大的危害。
1.商业贿赂背离了市场经济运行规则，破坏了正常的市场交易秩序。在市场经济领域中，商业贿赂已经成为参予竞争企业的运行“潜规则”，面对这样的“潜规则”，企业无力对抗，为了避免在竞争中失去市场机会和份额，一些企业迫于无奈，不情愿地选择了屈从，从而使得商业贿赂的雪球越滚越大。这种商业贿赂导致的恶性竞争，破坏了公平交易的秩序，使守法者蒙受其害，诚信遭到贱踏。
2.商业贿赂阻碍了市场机制的有效运行，破坏了市场资源的合理配置。公平合理的竞争有利于实现资源配置。但是，商业贿赂违背了市场价值规律和市场竞争规律，使交易的天平向行贿者一方倾斜，严重影响社会资源的合理配置和生产技术、服务水平的提高以及产业结构的提升，损害了广大消费者和经营者的合法权益，对我国经济的可持续发展有百害而无一利。好范文版权所有
3.商业贿赂加大了交易成本，增加了消费者负担，造成社会财富的巨大浪费。据有关部门资料显示，在我国以建筑企业为例其每年的经营费用约占营业额的2至3，而正常的费用范围仅仅在0.3至0.5之内。所有这些费用最终都会转嫁给消费者，使得交易成本增加，消费者不堪重负。
4.商业贿赂滋生腐败和诱发经济犯罪。在商业贿赂成为“潜规则”后，经营者为了在竞争中获胜，不惜以重金腐蚀、收买商业活动相关单位人员（其中包括国家工作人员）。已查处的高官腐败案件证明，腐败通常与商业贿赂相联系，如美国洛克希德公司向日本前首相田中贿赂案，田中内阁因此垮台。在我国已查处的高级领导干部受贿犯罪案件（如成克杰受贿案）和重大经济犯罪案件（如厦门远华走私案）中，绝大多数都涉及到商业贿赂。因此，商业贿赂是滋生腐败行为和经济犯罪的温床，已经成为经济领域犯罪的一个突出问题。
5.商业贿赂损害国内投资环境，降低国外投资的吸引力。随着近来曝光的“朗讯**”、德普“回扣门”事件，国际舆论对我国投资软环境的不利评论将直接影响我国的经济发展，国际形象也受到一定的冲击，商业贿赂很大程度上制约了我国利用外资发展经济。
作为宏观经济调控部门，商业贿赂在人民银行系统主要涉及基建工程、大宗物品采购、行政审批、服务类
第13篇：治理庸懒散整改措施
整 改 措 施
开年的工作已经有近一个月了，希望我们有些同志能收收心，立即改正懒散的工作态度，回到正常的工作状态，我们的工作来之不易，每一位同志都要积极配合好、协调好，如果无客户来源，我们也就无生活来源。现在的经济不景气，我们更是应加倍的努力。
1、增强责任意识，树立一个岗位就是一份责任的意识，要有忠于职守的责任意识，做什么事都要理清思路，注意时刻正己正身，规范自己的言行。彻底将懒散现象转变为勤快、实在。
2、创新工作方法。在工作中要有创新精神，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要高效、准确，积极研究新情况，解决新问题，创造性的开展工作。
3、切实转变工作作风。要脚踏实地、兢兢业业的工作。不断增强责任感、使命感，爱岗敬业，甘于奉献，团结协作，保持良好的工作作风；在工作中要勤于思考，多想办法，善于总结和发现问题，为我们各项工作的发展多作铺垫。
一句话，工作不积极认真负责，就没有客户的下次交易，也就没有我们日常生活的来源，我们的工资待遇来自于同志们共同的努力。
第14篇：治理庸懒散整改措施
整改措施
试验室：刘笛尔
根据市委开展治理“庸、懒、散、软”活动的安排部署，通过第一阶段的宣传发动和自查剖析，发现自己确实存在不少问题，也是我本人深刻感受到自己的差距和工作中的不足，按照活动的要求，结合我在庸、懒、散、软方面存在的问题，特制订整改措施如下：
1、切实加强理论学习。政治上的坚定来自于理论上的
指导，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和辨别是非的能力。尤其是现在，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，都要把理论学习作为自己人生的第一需要，活到老，学到老。在今后的工作中，要全面系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入浅出，系统而不零碎，联系实际而不空谈。要学会用马克思主义的立场、观点、方法去分析问题和解决问题，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性；树立正确的世界观、人生观、价值观；坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新。同时还应根据工作需要，不断地丰富和扩大自己的知识面，为做好各项工作奠定良好的政治理论基础。
2、切实增强责任意识。通过这次剖析整改，要进一步
强化求真务实，忠于职守的责任意识，树立一个岗位就是一
份责任的意识，在工作中实事求是，真抓实干，始终以先进
模范的标准严格要求自己，充分发挥作用，诚心诚意服务于
交通事业。另外，要理清思路，看准目标，站稳脚跟，注意
时刻正己正身，规范自己的言行。真正解决作风不实的问题，
彻底将“庸、懒、散、软”现象转变为“勤、快、实、践”。
3、切实创新工作方法。在工作中要树立开拓创新的思
想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对
各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，
创造性的开展工作。
4、切实转变工作作风。牢固树立扎实精细、求真务实
的工作作风，要脚踏实地、默默无闻、兢兢业业的工作。树
立交通工作无小事的理念，不断增强责任感、使命感，紧贴
局中心任务和本职工作，爱岗敬业，甘于奉献，勤奋工作，
团结协作，经常反思，保持良好的工作作风；在工作中要勤
于思考，多想办法，善于总结和发现问题，为我局各项工作
的发展添砖加瓦。
2011年9月28日
第15篇：煤矿职工行为守则
开篇语
煤矿职工在安全生产方面的权利和义务
根据《劳动法》、《矿山安全法》、《煤炭法》和《关于落实煤矿工人行使安全生产权利的通知》的规定及朝阳煤矿的实际，对职工安全生产方面的权利和义务规定如下。
一、煤矿职工在安全生产方面的权利
1、参与安全生产管理权。通过职工大会、职工代表大会，职工有权参与企业有关安全生产规划、管理制度、管理办法、安全技术措施和规章的制定；对不符合党和国家安全生产方针和法律、法规规定的规章、制度有权提出修改意见。
2、安全生产监督权。职工有权对企业贯彻、执行党和国家安全生产方针的情况，有关安全生产法规及管理制度的执行情况，有关安全生产法规及管理制度的执行情况，管理干部的行为，作业现场的安全情况，安全技术措施专项费用使用情况进行监督。
3、安全生产知情权。职工有权了解企业安全情况、作业现场安全状况；有权了解作业过程和安全技术措施制定情况；有权了解作业过程和安全技术措施制定情况；有权要求班前讲安全及安全生产注意事项；有权要求交接班交待作业地点安全情况；进入工作面前，有权要求跟班干部或带班班长检查工作面，制定具体安全措施。
4、参与事故隐患整改权。职工发现事故隐患，有权要求有关部门组织整改，并积极提出整改措施、建议和参与整改。
5、停止作业权。当作业现场发现重大事故隐患，可能危及工人生命安全并无法及时排除时，工人有权停止作业。
6、接受安全教育培训权。工人未经安全培训、教育，特殊工种作业人员未取得操作资格证书，有权拒绝上岗作业。
7、拒绝违章指挥权。干部违章指挥、强令冒险作业，工人有权拒绝执行；违章操作，工人有权制止；跟班干部擅离工作岗位，工人有权向有关方面报告。
8、紧急避险权。在生产过程中，出现重大事故隐患，并危及生命安全的情况下，工人有权采取紧急避险措施。
9、批评、检举、控告权。工人有权向煤矿企业和煤炭管理部门、工会组织举报违反有关安全生产法律、法规、制度的行为；有权检举违章指挥、违章作业者；有权反映作业现场安全管理情况和不安全因素。
10、投诉上告权。在进行安全生产监督检查时，如果受到打击报复和迫害，工人有权向上级或政府有关部门、工会组织投诉和控告；工人有权对忽视安全、玩忽职守造成事故的责任者进行检举；工人有权对隐瞒事故的单位和责任者提出控告。
11、赔偿和享受工伤社会保险权。因安全生产事故受到损害，职工有要求赔偿的权利。因工致伤，有享受工伤和社会保险的权利。
二、煤矿工人的安全生产义务
1、服从煤矿安全监察机关监察管理的义务。自觉服从安全监察机关的指挥，自觉配合安全监察人员的工作，协助他们执行公务，提供真实信息和有关资料。
2、遵守有关煤矿安全法律、法规和企业规章制度的义务。严格执行煤矿安全方面的法律、法规，各种安全规程、操作规程、规定及岗位安全生产责任制。
3、维护煤矿生产设备、设施的义务。煤矿的生产设备及安全生产设施是安全生产的保证，要自觉维护其正常运转和安全使用，使其发挥保障安全生产的作用。
4、自觉遵守劳动纪律和义务。劳动纪律虽然不是国家的法律法规，但劳动纪律是保证劳动秩序正常有序的措施，职工应自觉遵守劳动纪律，维护安全生产的正常秩序，保证安全生产井然有序地进行。
5、及时报告危险情况，参加抢险救护的义务。煤矿发生事故以后，职工有积极参加抢救事故的义务，不能以任何借口逃避事故抢救工作，这是每一名职工不可推卸的责任和义务。
6、纠错改正的义务。经常检查工作地点及设备的安全状态，采取措施立即纠正已查明的违反安全规程及准则的行为。
7、改善工作环境的义务。在工作中，积极参加技术革新活动，提出合理化建议，不断改善劳动条件和工作环境。
另外，煤矿职工还有正确佩戴和使用劳动防护用品、接受安全生产教育和培训及服从管理的义务。
共性行为守则
1、必须按时上下班，不准迟到早退；班前会上要注意听讲，记清安全注意事项，不准睡觉或玩手机。
2、必须休息好，保持旺盛的精力，严禁酒后下井。
3、必须穿纯棉衣服下井，严禁穿化纤衣服下井。
4、全矿所有下井人员严禁携带烟草,点火物品,易燃易爆物品下井。
5、严禁下井人员随意携带非防爆手机或者其他电子物品。
6、严禁下井人员盗窃电缆,火工品及其它物质和私藏火工品。
7、严禁下井人员在工作中殴打、辱骂、刁难、报复安全员、瓦斯员、防突员等管理人员。
8、严禁下井人员违规走大巷
9、工作服衣袖应扣好，头灯、自救器要系在腰间，不准斜背在肩上；戴安全帽时应系紧安全带，且上下班途中不准手拿安全帽。
10、全矿下井人员, 严禁在井下私自拆卸矿灯。
11、必须遵守乘罐笼制度，服从罐笼管理人员指挥，乘罐笼时要握紧扶手，不准互相嬉笑打闹，不准向井筒内抛扔东西，身体和携带物件不准伸出罐外。
12、必须遵守乘坐人车管理制度，不准互相嬉戏打闹，不准携带超长超重物件。
13、必须遵守候车制度，不准人车未到在大巷两帮候车，乘坐人车应排队，只有待人车停稳后方可上下车。
14、上下人车，必须走人行道，不准从车辆连接处穿越。
15、大巷内必须按规定乘车，严禁扒、蹬、跳车。乘坐人车时必须挂好保险链，不准乘坐电机车车头。
16、井下2人及以上行走应排队。
17、在井下巷道行走时，应走人行道，不准走道心。
18、“四员两长”上岗必须挂牌。
19、作业人员应持证上岗，不准无证上岗或持过期证上岗。20、工作期间应集中精力、坚守岗位，不准睡觉、脱岗、空岗。
21、在井下作业地点休息时，必须戴好安全帽，不准取下安全帽当坐垫。
22、通过转载机、皮带时，必须走行人过桥，不准跨越转载机、皮带。
23、用过的棉纱、布头应使用铁通盛装并盖好，不允许乱扔乱放。
24、必须使用符合要求的材料，不准发生人为损坏材料现象，材料不准乱扔乱放。
25、“四员两长”、特殊工种及重要岗位人员必须在现场交接班。
26、必须保质保量完成工作任务，不准早升井、等消卡。
采煤专业行为守则
27、采煤机开机前应检查各部位螺栓、截齿、防护装臵是否齐全，各部位油量是否符合规定；拖缆装臵及电缆、水管是否完好无刮卡。
28、采煤机开机前必须巡视采煤机周围，只有确认采煤转动范围内无人员及障碍物后方可开机。
29、采煤机启动前，先开冷却水和内外喷雾，停机必须停冷却水和内外喷雾。
30、采煤机开机必须发出警报、停机必须闭锁。
31、采煤机内外喷雾必须保证能够正常使用，否则严禁割煤。
32、采煤机必须挂机载式瓦斯监测报警仪，并能够瓦电闭锁。
33、采煤机割煤时，严禁人员在危险距离内进行工作。
34、割煤、推溜、拉架必须配合密切，不得出现拉架跟不上采机、防片帮板使用不好的现象。
35、采煤机滚筒严禁割支架前梁、护帮板和运输机铲煤板。
36、机头、机尾返刀时，返刀长度严格按规程规定执行。
37、检修采煤机时，工作面运输机必须停机闭锁，严禁操作检修作业范围内的液压支架。
38、采煤机停机后，必须将隔离开关手把打到零位、切断电源、滚筒落地。
39、更换采煤机截齿时必须摘开滚筒离合器，闭锁运输机。40、液压支架端面距不得超过340mm，错差不得超过侧护板的2/3。
41、液压支架必须接顶，初撑力必须达到规定要求。
42、移架、顶溜后，支架手把应及时打到零位。
43、移架过程中应开启架间喷雾，移架后必须及时升紧支架。
44、支架液管破损或密封圈损坏时，必须停泵更换。
45、当支架与采煤机之间的悬顶距离超过作业规程规定或发生冒顶、片帮时，要及时停止采煤机割煤，进行超前拉架或勾顶。
46、移架拉移受阻时，不查明原因，不得强行操作。
47、移架或检修支架时，要先观察其下方和前方5m内是否有其他人员工作。
48、移端头支架过程中，要注意观察支架前方的支护情况，防止推倒端头支护。
49、检修支架时要观测周围顶板情况，不得直接降架。50、推移工作面输送机时，严禁该区段煤壁侧有人作业。
51、工作面输送机出现卡矸、卡大块煤时，必须及时停机处理。
52、刮板输送机进行掐、接链，点动操作时，人员必须避开链条受力方向。
53、刮板输送机正常运转时，作业人员不得正对机头作业或逗留。
54、工作面收尾作业时，输送机运行期间，严禁人员站在煤帮处联网。
55、人员进入煤壁、机道作业时，必须停机闭锁，采取有效措施维护顶板和煤壁。
56、使用风钻之前，必须先检查风钻开关是否关闭。
57、使用风钻时，严禁将风钻支放在溜槽内。
58、严格执行“敲帮问顶”制度，及时处理伞檐。
59、处理故障应遵循：先电气，后机械；先外部，后内部；先简单，后复杂；先传动系统，后液压系统。
60、严格乳化液泵站管理，定期清洗乳化液泵过滤器及液箱。严禁泵站长流水、乳化液配比浓度不达标、加设乳化液后不使用折射仪检测配比浓度，乳化液泵站输出压力不低于30Mpa。
61、安全出口必须符合规程规定，否则严禁组织生产作业。6
2、两巷超前支护长度必须符合规程规定。
63、单体支柱必须进行串拴和挂设防倒链，钻底量超过规定时应及时穿鞋，单体初撑压力应及时检测，对失效单体应及时更换。
64、单体支护间排距及迎山角符合规程规定。
65、两端头必须按规程规定回撤切顶密集支柱，不得提前回撤。6
6、转载机、皮带机、输送机开机必须报警。
67、检修中或检修完成后需要试车时，要进行点动试车，不得直接进行试车或投入正常运行。
68、转载机、皮带机、输送机司机，不得在设备运行状态下处理堆煤和浮煤。
69、运输机、转载机应搭接合理，严禁出现拉回煤。70、拉移转载机时，人员严禁站在危险范围内。
71、工作面拉移运输机头尾时，必须使用液压油缸，严禁用单体顶移。
72、机头机尾维护时，运输机、转载机等设备必须停机闭锁。7
3、输送机机尾必须安装防护板，转载机必须进行封闭。7
4、切链时，必须使用抱闸和紧链器。7
5、注油时，必须使用过滤器。
76、严禁用铁丝代替液管销子或使用单腿销。
77、水管、液管跑、冒、滴、漏，风管跑风漏气要及时处理。
掘进专业行为守则
78、打钻施工作业时必须进行敲帮问顶。7
9、严禁打眼、装药平行作业。80、打钻作业过程中应佩戴防尘口罩。
81、用钻机打眼时，严禁钻杆前方或两侧有人员作业，严禁骑在风钻上打眼，严禁戴手套托扶钻杆。
82、开掘工作面必须采取湿式打眼，严禁干打眼。
83、严格按照炮眼布臵图打眼，炮眼数量、周边眼间距必须符合规程规定。
84、严格执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度。8
5、放炮前后，必须对爆破地点20米范围内洒水降尘。8
6、装药前，必须冲洗炮眼内的煤粉或岩粉。
87、必须使用水炮泥，严禁炮眼封泥长度不够或使用炭块、煤粉做炮眼封泥。
88、放炮母线长度必须符合规程规定。8
9、发现放炮母线有破口时，必须及时处理。90、放炮母线不用时必须进行短接。 9
1、放炮母线吊挂必须避开导电体。9
2、电雷管脚线必须短接。9
3、装药必须采用正向装药。9
4、放炮警戒距离必须符合规程规定。9
5、严禁使用高压液冲炮眼处理瞎炮。
96、严禁炸药乱扔乱放、雷管箱内有雷管不上锁。9
7、放炮员必须随身携带发爆器钥匙。
98、放炮员必须在规程规定的地点装配引药，严禁在工作面装配引药。
99、放炮后，放炮母线应及时收起，并进行短接。100、放炮后，待炮烟被吹散后方可进入工作面。 10
1、火工品台帐严禁涂改。
10
2、掘进机开机前应发出警报，确认两侧及前方人员已撤离，照明灯使用正常。
10
3、掘进机司机在开机掘进前，必须先确认激光是否打在点（线）上，否则不可开机进行掘进。10
4、掘进机司机开机时应及时开启喷雾、佩戴防尘口罩。10
5、掘进机机身必须挂机载式瓦斯监测报警仪。10
6、严禁在无措施情况下，掘进机割顶、割底。10
7、掘进机司机应按规定程序割煤，严禁超挖、欠挖。10
8、人员站在掘进机上作业时，严禁启动掘进机和摆动截割臂。
10
9、掘进机停机、检修或交接班时，截割头必须落地，并盖好盖板。
110、掘进机必须在停机、闭锁状态下更换截齿。
1
11、掘进机停机检修、停机后，必须断开电源，隔离手把打到零位。
1
12、机掘工作面割完煤后，只有敲帮问顶后方可进入工作面作业。敲帮问顶应从有完好支护的地点开始，由外向里，先顶部后两帮依次进行。用长把工具敲帮问顶时，应防止煤矸顺杆而下伤人。
1
13、掘进过程中必须按作业规程施工，严禁超空顶、超空帮作业，两帮留有伞檐应及时处理。
1
14、工作面煤矸应及时清理干净，打注顶锚杆、锚索时，锚杆机必须立直，保证锚杆角度符合要求。
1
15、支护作业过程中，人员必须站在永久支护下进行。1
16、掘进巷道支护必须先顶后帮，严禁顶、帮锚杆同时打注或先打帮锚杆后打顶锚杆等跨工序作业。
1
17、必须及时移前探梁。1
18、失效支护必须及时处理。
1
19、必须及时紧固锚杆，保证锚杆锚固力和预紧力符合规程规定。
120、锚杆打设间距排距的偏差应符合规程规定。
1
21、锚杆、锚索树脂药卷搅拌时间必须符合规程规定，严禁使用失效树脂药卷。
1
22、必须按规程规定进行联网。
1
23、锚杆、锚索外露长度应符合规程规定。1
24、缺锚杆、锚索的地方必须及时补打。
1
25、架棚支护必须符合规程规定，严禁棚腿迈步不一致、棚腿未打到实底上、前倾后翻、叉角不
一、撑木不标准，侧看不齐横不平。
1
26、耙斗机必须安设牢靠，严禁无支撑腿子或安设不牢靠继续使用。
1
27、严禁耙斗机护网不全、钢丝绳不完好的情况下开机作业。1
28、开机前必须确认耙斗机周围无人。1
29、耙斗机司机开机时应及时开启转载点喷雾。130、耙斗机运行过程中严禁人员出入工作面。 1
31、耙斗机钢丝绳严禁有磨损断股现象仍继续使用。1
32、耙斗机停机后，必须闭锁。
1
33、喷浆料必须按规程规定拌料，严禁无比例拌料或干拌料。1
34、喷射砼前必须冲洗受喷面，且保证冲洗干净。1
35、喷浆时必须使用除尘风机。1
36、喷浆时作业人员应佩戴防尘口罩。1
37、喷浆时应使用净化水幕。1
38、喷浆时必须开启喷雾。
1
39、喷浆料管堵塞后，严禁处理喷浆料管时喷头口对着人。140、初喷厚度必须符合规程规定，严禁墙体凹凸不平整、两墙根底留赤脚。
1
41、开皮带前应打信号，开动设备时应进行点碰。1
42、皮带应及时上机尾罩子。
1
43、皮带运行过程中，严禁清理皮带机尾或底皮带下的浮煤、堆煤。
1
44、严禁使用非专用皮带、底皮带运送锚杆、托片或倒开皮带运送物料。
1
45、溜子应采用地锚或压柱进行固定，严禁地锚松动或压柱失效继续出矸。
1
46、皮带、溜子运行期间，严禁人员不走过桥而跨皮带、溜子。1
47、皮带跑偏时应查找原因进行处理，严禁别破板、托辊。1
48、更换托辊必须停皮带。
1
49、皮带、溜子机司机必须严格遵守“有煤开喷雾，无煤关喷雾”，严禁出煤时不开喷雾、严禁喷雾长流水。
150、严禁将工作面或巷道积水排至皮带或溜子上，同时严禁水煤进入主皮带上。1
51、拉放车时必须挂保险绳。1
52、必须按规定数量拉车。
1
53、挂车必须使用专用销子，严禁站在轨道中间推车。1
54、拉放车物料必须捆帮牢靠，超宽超高超长车辆必须使用硬连接。
1
55、斜坡运输必须在坡顶、坡底设臵警戒人员，警戒人员要站在安全地点。
机电专业行为守则
1
56、严禁一人同时开多部设备。
1
57、不发信号或信号不清晰，严禁随意开启采煤机、皮带机、溜子、装岩机、绞车等设备。
1
58、皮带输送机跑偏应查清原因及时处理，严禁别破板或锚杆带病运行。
1
59、输送机机尾及其他转动部位应加设防护罩（网）。160、机电设备应按规定注油，注油时必须使用注油器；严禁人为堵塞设备透气孔。
16
1、皮带运输机运行中严禁更换设备部件或人员进入储带仓。16
2、检修设备时开关必须打到零位、闭锁。16
3、严禁带电挪移电气设备、电缆。
16
4、运输机闭锁出现故障，严禁在开关上开、停；高压作业时，必须使用绝缘用具。
16
5、电气设备检修时，严格执行验电、放电、挂接地线。16
6、严禁不执行停送电制度，强行送电，带负荷分合闸。16
7、在检修机电设备时，严禁不执行“停电挂牌”、不设专人看管、约定时间或传话送电。
16
8、防爆电气设备必须经专职防爆检查员检验。
16
9、必须使用相应电压等级验电笔进行验电，必须使用与电压等级相符的电缆。
170、供电线路故障未消除严禁强行送电或试送电。17
1、供电线路遥测后，必须进行放电方可开始操作。17
2、检修电气设备时，严禁不使用瓦检仪测瓦斯、带电作业、不按程序操作、不验电放电。
17
3、移动掘进机、装岩机必须按防爆要求进行临时接线。17
4、通信、信号电缆严禁与高压电缆、瓦斯抽放管路混挂在一起。
17
5、严禁电缆用铁丝吊挂。
17
6、拆卸开关时，严禁随意切割电缆。
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7、严禁接线喇叭嘴松动；严禁用铜丝代替保险丝。 17
8、严禁机电设备甩保护或保护不够灵敏可靠而运行。17
9、机电设备失爆必须及时处理。
180、电机无法启动时，严禁随意把开关整定值调大。18
1、开关整定值与实际不符，增减负荷必须及时调整。18
2、严禁人员在电缆、电气设备上坐、卧。
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3、严禁井下带电电缆盘圈存放（采煤机或机组拖曳电缆除外）。
18
4、严禁非专职电气人员擅自操作电器设备。18
5、电气设备出现故障，严禁在开关上开停。
18
6、严禁私自调整电气设备技术参数、执行机构，导致供电设备保护失灵或失去作用。
18
7、必须使用电压等级及容量符合要求的防爆电气设备。18
8、行车运行时，严禁起重臂下站人或人员行走。18
9、钻机停钻必须按规定甩线。
190、三台以上电气设备必须加设局部接地极。19
1、严格按规定定期检查电气设备防爆性能。19
2、液力偶合器必须使用易熔塞、防爆片和难燃液。19
3、电气设备运输必须轻拿、轻放。
19
4、机械设备漏油应及时处理，严禁缺油强行开机。19
5、局部通风机必须按时切换试验、检修。
19
6、井下变电所、临时配电点严禁没有警示标志或标志牌不全。
19
7、检修电气设备必须制定专项安全技术措施，并严格按措施执行。
19
8、遇极端天气时，相关人员必须及时到岗、到位。19
9、发生严重顶闸事故必须及时派专人到现场查清原因。200、必须按供电设计施工，严禁私拉乱接。
20
1、井下电气设备停电时必须按照要求从低压到高压逐级停电，严禁越级停电。
运输专业行为守则
20
2、电机车司机驾驶电机车应关好车门，起步打喇叭。20
3、严禁电机车带病运行。
20
4、机车运行时，电机车司机严禁开车睡觉，严禁将头或身体探出车外。
20
5、司机离开座位时，应切断电源、将控制手把取下，扳紧车闸。严禁关闭车灯。
20
6、严禁电机车司机超速行驶。
20
7、机车的闸、灯、警铃、连接装臵和撒沙装臵必须保证能够正常使用。
20
8、机车运输时，严禁前无照明、后无红尾灯。20
9、正常运行时，严禁机车在列车后端长途顶车。
210、两机车或两列车同一轨道同一方向运行时，两车之间的距离不得小于100m。
211、严禁使用矿车、材料车或平板车运送人员。
212、用人车运送人员时，车速不得大于3m/s。
213、机车与矿车或人车之间连接必须使用专用销子。
214、电机车驾驶室内严禁乘坐非工作人员。
215、严禁电机车司机不松闸就开车。
216、严禁电机车司机不在驾驶室内开车。
217、在开停车前，跟车信号工必须发出开车信号。
218、电机车通过弯道、车场、各巷道口等处时必须减速鸣笛。
219、人车运送人员时，严禁超员运输。
220、大巷运输严禁用钢丝绳代替三环链连接车辆。2
21、严禁人车运送人员时附挂物料车。2
22、机车进入人车站应停在指定位臵。2
23、大巷作业必须穿反光背心。
2
24、检修电机车、矿车及人车时，起吊后必须支垫。2
25、严禁绞车司机单手操作闸把，或一手操作，一手拨绳。2
26、小绞车司机在绞车出绳方向与轨道中线不一致时，应使用拨绳轮，严禁用破板、铁管拨绳。
2
27、斜坡行走时，应走人行道，不得在巷道中间行走，必须执行“行人不行车、行车不行人”的规定。
2
28、提升运输时不得用摆灯或喊话作信号。2
29、严禁斜坡不带电放车。
230、斜坡“一坡三挡”必须齐全有效。2
31、斜巷运输时，严禁钢丝绳打结拉车。
2
32、在运输作业时，由于抓车器灵敏可靠，应控制放车速度，不得快速放车；严禁人为卡住抓车器，阻止常规动作。 2
33、拉系列车应及时打好阻车设施。2
34、绞车运行期间，严禁人员跨越钢丝绳。
2
35、绞车钢丝绳插接长度必须符合规定，否则严禁使用。2
36、大绳钩头鸡心环和绳卡必须完好、齐全，否则严禁拉车。2
37、严禁绞车护绳板没有或未固定可靠拉车。2
38、严禁绞车闸皮无拉杆用铁丝代替。
2
39、在巷道卸车时，严禁使用木楔打眼，严禁用破板等物料作为临时挡车器，应使用“铁马”。
240、车辆停放必须设阻。2
41、严禁停车压在道岔上。
2
42、严禁车未停稳就摘钩头，蹬车摘挂钩。2
43、严禁调向滑轮受力方向内侧有人。
2
44、人力推车必须保持足够间距，严禁一次推多辆矿车。2
45、车辆通过岔道口或过弯道时，必须事先安排专人放好警戒。
2
46、在斜巷运输区段见有红灯或警戒人员警示时，必须及时躲在运输区段外的安全地点或躲避硐室中。
2
47、平板车、架子车运输物料时，必须对所装物料捆绑并进行详细检查。
2
48、绞车运行期间，严禁司机擅自离开操作岗位。停车期间制动闸把未及时抱闸，开关把手未及时打到零位。
2
49、未收到开车信号或收发信号不清有疑问时，必须及时与信号工联系，严禁私自盲目开车。
250、小绞车钢丝绳有弯折、硬伤、打结、严重锈蚀、断丝的情况下严禁开动绞车。
2
51、严禁钢丝绳在滚筒上的排列有咬绳、爬绳现象，松绳至终点，滚筒上余绳不得少于3圈。
2
52、开动绞车时两个闸把不得同时压紧。
2
53、在运输物料和设备时，严禁挂车数量超过规定值。2
54、矿车掉道时严禁用小绞车硬拉复位。
2
55、拉空钩头时，必须专人端扶钩头，且开动绞车速度不得过快。
2
56、严禁绞车的钩头上没有护绳皮或绳皮没有穿在绳环上。2
57、绞车电铃必须做到声光兼备，可双打、对打。2
58、严禁使用绞车进行倒拉矿车或架子车。
2
59、运输过程中，不得在非车场或安全摘挂钩点随意摘挂钩。260、车辆落道后，必须在车辆下行方向安设可靠的挡车设施，否则严禁私自摘钩处理。
26
1、车辆提升后必须及时关闭各阻车设施。
“一通三防”行为守则
26
2、区队长、技术队长、班长下井应带便携式瓦斯检测仪。26
3、瓦斯员必须在规定地点交接班。26
4、严禁瓦斯员一人多面。
26
5、瓦斯员必须随身携带光学式瓦斯监测仪及探杆。26
6、瓦斯员必须按规定清洗气室、或规定地点对光学式瓦斯监测仪对零。
26
7、瓦斯员必须按循环、计划图表检查瓦斯。
26
8、严禁瓦斯员漏检，不认真填写牌板，不及时填写瓦斯检查图标。
26
9、对高冒处瓦斯区域，严禁少检、漏检。
270、瓦斯超限的施工地点，现场瓦斯员必须及时制止队组作业。
27
1、严禁瓦斯员岗上睡觉。
27
2、瓦斯员班评估必须按规定程序操作，严禁存在应付、不认真、弄虚作假行为。
27
3、瓦斯检查牌板距迎头距离应符合规定。
27
4、瓦斯员工作面检查时，必须同时测定二氧化碳浓度。27
5、严禁干部进坑不携带瓦斯检查仪器。27
6、风筒距工作面距离应符合规定。27
7、风筒有破口、接口不严必须及时处理。27
8、风筒必须按标准吊挂。
27
9、风筒穿过风门时应使用皮带衬垫保护。
280、严禁风筒工站在掘进机上、皮带上或风水管上接风筒。28
1、风筒工接续风筒时必须“敲帮问顶”。28
2、安装整吊瓦斯抽放管路时，严禁站在风水管上作业。28
3、风筒拐弯时应采用专用风筒。28
4、风门连锁装臵失效应及时维修。28
5、严禁同时开启两道风门。
28
6、风门自动关闭不得断开，电缆孔、管子孔应及时用黄泥封堵。
28
7、风门前后不得有杂物。
28
8、电缆、风水管不得从密闭区或风门上留设的风量调节孔穿过。
28
9、密闭前的金属导电体必须与密闭区、高瓦斯区断开。290、拆除与构筑通风设施等遗留杂物现场应清理干净。 29
1、构筑通风设施时必须按标准化要求构筑，严禁偷工减料、敷衍差事。
29
2、回风横贯内不得随意堆放杂物。29
3、严禁在缺氧的密闭前停留。29
4、挂隔爆袋时严禁站立在皮带上。29
5、隔爆袋破损、水量不足应及时更换。29
6、必须按照规定周期标校传感器。
29
7、瓦斯传感器必须按规定位臵悬挂，严禁吊挂不标准，胡乱调显示数据。
29
8、必须按标准吊挂监控线和维护井下传感器。
29
9、严禁站在皮带上或设备上安装吊挂监控仪器（传感器）。300、更换传感器后必须与瓦斯员共同校对传感器显示值。 30
1、更换传感器后必须及时整理工作面监控线缆，并对辖区监控系统做巡查。
30
2、严禁标校传感器时不通知队组人员私自断电。
30
3、监控机房值班人员严禁私自更改系统配臵，系统报警值、断电值一定要符合相关要求。
30
4、工作面计划内停风必须提前通知监控中心。30
5、新安装或拆除监控设备应及时填写申请单。30
6、拆除监控设备电源必须通知监控中心。
30
7、通风系统调整后必须按规定等待30分钟，待风流稳定后方可离开。
30
8、测风时必须选择最佳的测风断面。30
9、严禁无证人员进入回风巷。
310、回风巷道应按规定冲洗积尘。
311、必须按规定洒水灭尘，严禁洒水灭尘时只洒底板，未对两帮、顶板进行洒水冲洗。
312、洒水管路应使用专用销连接。
313、各转载点喷雾应按规定使用。
314、严禁不按规定进行煤层注水或煤体注水不合格。
315、净化水幕断开后必须及时连通。
316、严禁更换压风、供水管路时将管口面向人。
317、严禁非专职人员开停局部通风机。
318、检修电气设备，严禁不使用便携式瓦检仪或瓦检仪未开启。
319、风机停风必须撤出现场作业人员。320、严禁带电导体进入密闭，私自打开密闭。
321、在砌筑通风设施的时候必须剪除两帮及顶部支护金属网。
322、在砌筑通风设施遇到高断面的时候需要打手脚架，超过2米时必须系安全带。
323、在回风立眼口必须吊挂防止坠入的牌板。
324、开启密闭时必须使用铜制工具
防突专业行为守则
325、防突员必须在规定地点交接班。
326、防突员要严格按照规程措施要求进行突出危险性预测预报，不准假检、漏检、虚检。
327、防突员不准一人代多面。
328、防突员要认真填写图表、及时填写牌板。
329、防突员必须严格按照操作规程操作仪器，确保测定数据真实有效。
330、防突员在施工预测孔时要准确掌握预测孔的深度、倾角和方位角，严禁弄虚作假。
3
31、在预测有突出危险时或工作面出现明显的突出预兆时，防突员要按规定组织工作面人员撤离。
3
32、预测预报不准与生产平行作业。
3
33、防突员不准在掘进工作面未支护的情况下进行突出危险性预测预报。
3
34、防突员要及时维修和挪移巷道内的压风自救装臵，确保所在工作面压风自救装臵正常使用。
3
35、防突员不准无故关闭压风自救装臵阀门。
3
36、在进行突出危险预测预报、防突措施效果检验时严禁人员正对钻孔。
3
37、压风自救装臵吊挂要符合规定要求。3
38、避难硐室（所）内严禁堆积杂物。3
39、反向风门前后严禁堆积杂物。
340、突出煤层炮掘工作面要严格执行远距离放炮，爆破距离不得小于300米。
3
41、石门揭煤要成立揭煤领导组进行现场跟班。
3
42、区域预抽可掘允许掘进距离牌及工作面预测可掘距离牌吊挂位臵必须准确。
3
43、防突员每班必须给队值班领导及科调度汇报三次工作面的具体情况。
抽采专业行为守则
3
44、严禁钻机油位不符合规定。3
45、钻机滑道、钻杆丝扣必须抹润滑油。3
46、钻机及泥浆泵运转部位必须定期注黄油。3
47、钻机操作手把应齐全有效。
3
48、严禁油管跑、冒、滴、漏，螺丝松动不处理。3
49、钻机运行过程中油温超过55℃时，必须使用冷却水。350、钻机及电器设备表面应保持清洁干净。
3
51、ZYG－150型钻机油管、水管快速接头应使用连接销，不得用铁丝代替，不得用静压水打钻。
3
52、钻机支撑必须接顶，严禁支护不牢固。3
53、泥浆泵运转部位严禁无防护罩或护罩不牢。3
54、施钻现场严禁无施工设计牌板或牌板填写不清楚。3
55、掘进预抽钻场施工钻孔必须按设计吊挂中线，标清开孔位臵。
3
56、打完钻孔必须充分洗孔，防止钻渣堵孔。3
57、施钻完毕后封、连孔必须及时。
3
58、封孔必须使用气动机械封孔，保证封孔质量。3
59、连孔必须按标准一次性连接到位，严禁漏气抽空。360、放水器连接应合理，防止积水堵孔。
36
1、施钻时必须按要求连接孔口防喷装臵和气水渣分离器。36
2、不得用塑料袋携带聚氨酯或液压油。
36
3、施钻现场前后20米范围内严禁脏、乱、差，污水溢流，渣子乱堆。
36
4、施钻现场下风侧必须吊挂便携式瓦斯检测仪。36
5、必须按设计要求开孔，严禁随意开孔。
36
6、施钻过程必须详细记录见煤情况，数据要真实有效。36
7、打钻工注意力必须集中，防止因误操作造成断杆、抱钻、伤人。
36
8、严禁钻机带病运行。
36
9、移动钻机时，严禁利用钻机托电缆、无队干部现场指挥。370、严禁钻杆随意插在泥里，不上架。 37
1、严禁电缆与瓦斯管缠绕。37
2、严禁用铁器敲打钻杆。37
3、观测工必须携带测量工具。
37
4、观测工必须按规定填写瓦斯抽放观测牌板。37
5、严禁湿手或用金属物品扳动带电的电气开关。37
6、严禁在瓦斯超限区域内作业。
37
7、出现瓦斯局部积聚时，必须及时采取措施。37
8、新安装或更换的管道必须进行漏气试验。37
9、对抽采管路上的放水装臵应及时放水。380、严禁在无人看管的情况下，钻机仍在运转。 38
1、钻机正常运行时，严禁任意拔动各种联动手柄。38
2、钻孔施工过程中，不得用手托扶钻杆。38
3、启动瓦斯泵时，必须先启动供水系统。38
4、严禁随意变更瓦斯抽采管网系统或拆接抽采管路。38
5、瓦斯观测工、泵站司机严禁没有进行参数测量谎报抽采参数。
38
6、严禁不用铜锤而用铁锤直接敲砸瓦斯管路或钻杆等。38
7、严禁无批准的措施或申请，进行瓦斯管路改造等施工。38
8、安装管路必须及时清理管内杂物，防止管路堵塞。
探放水专业行为守则
38
9、钻机安装前要清理浮煤、矸石，整平底板，选择合适位臵安放钻机。
390、开始钻进时，要轻压慢钻，待钻头平稳后，压力再逐步增加。
39
1、正常进钻时，应保持压力均匀，注意钻速、回水颜色等变化，发现孔内有异状物，及时处理。
39
2、钻机仰角超过25°时，不准在套管下方操作，以免套管滑落伤人。
39
3、发现煤岩松软、片帮、来压或钻孔中水压突然增大，顶钻等异常现象，必须立即停止钻进，但不拔出钻杆。
39
4、下班前将本班工作情况和各种数据，钻孔角度、深度、套管下臵深度、设备运行情况等，全面准确记录下来。 通讯及人员定位专业行为守则
39
5、井下调度电话和重要场所电话发生故障时，要第一时间进行组织处理。
39
6、严禁私自安装拆除通讯设备。
39
7、人员定位识别器等相关设备安装、吊挂要符合规定要求。39
8、通讯机房值班人员严禁私自更改系统配臵。
39
9、通讯检修工严禁改串电话号码，严禁在井下带电拆开电话机、人员定位识别器等相关设备。
400、非专业人员严禁操作通讯设备。
第16篇：煤矿三违行为
“三违”行为界定 1．一般“三违”行为 1．1 共性部分 1.三人（含）以上集体大巷行走不成排的 2.工作服、胶靴及安全帽穿戴不规范的 3.井口30米范围内吸烟、点火的 4.酒后下井、班中打架斗殴的 5.井下私自拆卸矿灯、自救器的 6.无有效证件下井的 7.井下躺卧或睡觉的
8.井下休息时摘下安全帽的 9.固定岗位躺着作业的 10.固定岗位脱岗、窜岗的
11.上、下井不排队候罐，抢上、抢下、故意拥挤的 12.罐笼未停稳或安全门未完全打开就打开防护链的
13.乘罐人员向井筒内抛扔物品、乘车人员向巷道内抛扔物品的
14.要害场所岗位人员允许闲杂人员进入或闲杂人员私自进入要害场所的15.不带自救器私自下井的 16.穿化纤衣服下井的
17.人行车超员、人料同车的
18.乘坐平、斜巷人行车不挂防护链或将身体任一部位伸出车外的 19.携带超长工具、材料乘坐人行车的
20.非工作人员私自涂改、损坏井下各种图牌版的
21.未执行“敲帮问顶”和“先检查后工作”制度就进入工作面施工的
1．2 采煤专业 22.单体液压支柱初撑力小于90KN的
23.综采工作面泵站压力小于30兆帕的
24.采煤机内喷雾压力小于2兆帕，外喷雾压力小于1.5兆帕开机工作的25.擅自进入采煤工作面无支护区或采空区作业的 26.检修采煤机、前溜子和后溜子时不停电闭锁的
27.采煤工作面煤壁伞檐超过规定不处理继续在该区域工作的 28.移架不开喷雾的
29.使用静压水升单体支柱的 30.乳化液浓度配比不够的
31.不停机在溜子或皮带上打碳的
32.采煤机和大溜闭锁失灵不处理强行生产的 33.启动采煤机前不巡视采煤机周围情况的
34.拆卸、安装挡煤板时不停止刮板输送机运转的 35.用采煤机牵拉、顶推、托吊其它设备、物件的 36.更换支架胶管不先进行卸压的
37.工作面两巷超前支护不符合规程规定的 38.工作面安全出口高、宽不符合规定的 39.采煤工作面端面距超过规定不及时支护的 40.单体支柱钻底不穿鞋的
41.采煤工作面掉顶后接顶不实或高冒瞒顶的 42.采煤机停机后未关机组喷雾的
43.在采煤机滚筒后方10米范围内进行清老塘煤作业的 44.外移无极绳绞车尾轮作业时未停电闭锁的 45.采煤机滚筒前、后5米范围内有人时开机的 46.
泵站调定压力不符合规定或压力指示器失效的
1 / 6
47.液压系统有漏液现象不及时处理的 1．3 掘进专业
48.锚索打设完未及时张拉或达不到设计要求的 49.安装锚杆（索）不按规定使用锚固剂的 50.综掘机停机后，截割头不落地，不闭锁的 51.未安装局部通风机、瓦斯探头开口掘进的 52.巷道开口前不先开风机的
53.不执行掘进作业规程中综掘机退后5米规定的 54.风筒口距迎头距离超过6米的
55.掘进机内喷雾压力小于3兆帕，外喷雾压力小于1.5兆帕开机作业的56.掘进工作面不按规定打设临时支柱的 57.掘进支护作业时不搭平台的
58.掘进窝头不使用前探梁临时支护空顶作业的 59.维修巷道不由外向里逐棚进行的 60.架棚支护棚间不设撑木或缺撑木的
61.窝头10米整体加固不齐全或不起作用的 62.掘进头超掘、超挖的
63.综掘机割煤时机箱上面站人的 64.综掘机割煤时捆住风筒的
65.扒装机安全防护装置不齐全，未及时处理的
66.扒装机操作把用木棍代替或司机离开未卸下操作把的 67.扒装机钢丝绳运行范围内有人停留或工作的
68.扒装机回头轮挂在棚梁、锚杆或钢带等支护材料上的 69.使用支护锚杆起吊物件的。
70.扒装机钢丝绳断丝超过规定或打结的 71.随意开、停局扇的
72.掘进工作面掉顶后接顶不实或高冒瞒顶的
73.斜巷挪移耙装机时耙装机下方有人工作或停留的 74.耙装时未执行防尘措施的 1．4 机电专业
75.打开按钮盖开机的
76.井下打开电气设备前未检查瓦斯的 77.不执行停、送电制度或执行不严的 78.检修时不执行验电、放电制度的 79.擅自启动机电设备的
80.在停止运转的皮带上行走的
81.没有避开皮带主、副滚筒剁接头的 82.皮带运行时更换皮带托滚的 83.煤电钻、综保不按规定试验的
84.操作高压电器时，不带绝缘工具倒送电的 85.检修机械开关不闭锁或闭锁后无人看管的 86.允许未经防爆检验的设备入井的 87.操作时不按规定挂接地线的 88.无电工证进行电工操作的
89.进行接线或检修操作时不挂接地线的
90.拖移、起吊设备、装卸车时，用马蹄环连接，不穿丝戴帽拧紧封闭小链的
91.设备不运行时，不闭锁开关电源的 92.检修完开关，未盖好隔爆外壳送电的 1．5 运输专业
93.横跨运行中的皮带、溜子不走专设过桥的 94.无措施用皮带运料、运设备的
2 / 6
95.未按规定安装拉线急停机的 96.皮带运料未设上、下料平台的 97.发现设备声音异常强行开机运转的 98.未按规定注油或检修设备的
99.设备联接处螺丝未紧固达标的或未按要求上弹簧垫和平垫片的 100.扒、跳运行中的各种车辆或蹬勾头的 101.新钉轨道未经验收合格开通使用的
102.在运料时顶车运输、无警示灯、未挂尾灯的 103.跨越运行中的绞车钢丝绳的 104.斜巷运输不按规定使用保险绳的 105.无信号开车的
106.站在传动设备开关上开皮带的
107.斜巷运输不使用“一坡三挡”安全设施的 108.停车后未上挡车器的
109.皮带机戗柱用连接管代替的
110.设备运行时清理转动部位的煤、矸和杂物的 111.起吊或托运重大物件时马蹄环不上螺丝的 112.在巷道里装卸电缆时，一边开车一边装卸车的 113.溜子头、尾未打压柱或地锚的 114.斜巷绞车不带电松车的
115.打倒绞车护身板反向拉车的
116.绞车司机一手开车，一手处理爬绳的 117.电机车灯、闸、铃、棚不全开车的 118.矿车运行时摘、挂勾的
119.司机开车时将头或身体伸出车外的 120.司机离开电车时不将电车手把取下的 121.运行列车无红尾灯的
122.电瓶充电未上架或充电时未打开密封盖的 123.平巷推车放飞车的 124.大巷行车行人的
125.用电控方法接大链的 126.用铁丝起吊设备的
127.离开皮带5米外开皮带的 128.人员乘坐皮带、煤溜的 129.人工推车顶撞风门的
130.电机车司机开车遇到拐弯或障碍物，不鸣笛、不减速的 131.起吊各种设备和物件，未打设专用锚杆、锚索的
132.起吊时吊链与物件不匹配的，物件重量大于吊链起吊重量的 133.使用损坏不完好、无护罩吊链的
134.起吊物件高度超过1米，下方未打设支点的 135.起吊大件时，人员不按规定站位的
136.起吊物件设备需掉头、翻转时，不用吊链保护的
137.起吊过程中吊链损坏，未对物件设备支垫固定就处理吊链的 138.运输作业同时打开两道风门的 139.轨道大巷电机车异道顶车作业的 140.斜巷运输跟车工不按规定站位的 141.在矿车两侧推车的 1．6 通风专业
142.擅自打开密闭区进入危险区的
143.同时打开同一地点两道风门造成风流短路或长时间打开一道风门的 144.在条件不允许的情况下擅自进入盲巷的
145.瓦检员发现瓦斯超限时，不停止作业并撤出人员汇报处理的 146.临时停工地点不设置临时栅栏的
147.瓦检员不在与检查地点温度相近的新鲜风流中校正仪器的
148.瓦检员每班结束后不认真填写瓦斯记录表、填写牌板和手册不一致的149.维修一道风门时，另一道未挂警示牌及没有专人看管的 150.通风设施前、后5米内存放杂物的
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151.井下灭火器材失效更换不及时的 152.出煤或喷浆时不开喷雾的 153.送风前不检查瓦斯的
154.放炮不用水炮泥和黄泥封口的 155.未经允许擅自进入专用瓦排巷的
156.擅自打开栅栏进入瓦斯排放管路出气口区域的 157.撞坏瓦斯抽放管路，未及时汇报的
158.故意损坏瓦斯抽放管路或正、负压放水器等瓦斯抽放设施的 159.未经允许擅自停止抽放泵运转的
160.私自甩开风电、瓦斯电闭锁进行作业的 161.瓦斯检查时间与巡回图表不相符的 162.通风设施未按规程措施进行打设的
163.瓦检员、安全员不按指定地点现场交接班的
164.消防设施和器材不按规定安设、不按期检验或失效后不及时更换的1．7 地测防治水
165.未经地测办给定中腰线私自开口的 166.有透水预兆不及时汇报或撤人的
167.不执行掘探一体化，掘进超过掘探一体化安全距离的 168.未按规定填写掘探一体化牌版的 169.未按地测办给定中腰线施工的
170.掘进作业规程无明确规定不执行先探后掘，现场私自不探就掘的。1．8 监测监控
171.监控系统未安装到位组织生产的 172.瓦斯传感器悬挂不到位的
173.电话机距工作面距离超过规定的
174.私自关掉或甩掉风门闭锁电源和压风设备的 1．9 火工品
175.剩余炸药、雷管不及时交回炸药库或未经安全员签字就交回炸药库保管员收存的
176.用电雷管代替竹、木棍扎眼的 177.引药未短路的
178.装药前不清除炮眼内的煤粉或岩粉的 179.电雷管和炸药放在同一容器里的
180.放炮员不随身携带放炮器钥匙和甲烷便携仪的 181.不按规定处理拒爆或拒爆未处理就交班的 182.放炮母线有破口或接头的
183.炸药箱、雷管盒不上锁或炸药、雷管不及时入箱、盒的 184.放炮距离和放炮警戒距离不够的 185.背炮时无安全员随行监护的
186.背雷管和背炸药工同行不按规定保持10米间距的 187.装药前不先做好引药的 188.边装药边加工引药的
189.临时存放火药雷管无人看守的 190.放炮母线不够规定长度的 191.爆破员无爆破证上岗的 192.放炮不设警戒的
193.多人放炮或不用专用放炮器放炮的 194.边打眼边装药的
195.爆破作业不使用水炮泥的
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1．10 其它
196.安排职工连续加班超过4小时的 197.安排职工干超过规程规定工作的 198.不采取任何保护让职工做危险工作的 199.职工情绪不佳、思想不集中强行上班的 200.职工喝酒后强行其上班的
201.安排职工干从未干过的工作或其根本不会操作的工作202.跟班队干未跟职工同时作业，提前上井的 203.安全员、班长未在现场监管，职工自行作业的 204.现场安全情况不明，安排职工冒险探试的 2．严重“三违”行为 2．1 共性部分
205.采掘工作面无规程措施组织生产的 206.非常规作业无措施施工的
207.安装、回撤工作面无规程措施施工的 208.“四位一体”人员不到位开工的
209.现场存在事故隐患未处理，强令生产的 210.特殊工种未经培训上岗的
211.安全设施不齐全、不完好，强令工人作业的 212.高空作业不按规定佩戴保险带的 213.殴打、漫骂或报复安全管理人员的
2．2 采煤专业
214.采煤工作面空顶作业的 215.进入采空区作业的
216.采煤工作面设备检修时不停电闭锁的 2．3 掘进专业
217.掘进迎头空顶作业的
218.掘进工作面设备检修时不停电闭锁的 2．4 机电专业
219.带电检修、搬迁电气设备的 220.将各种电气保护装置甩掉不用的 221.强行送电的
222.开关打木楔或用铜丝、铁丝代替保险丝的 223.电气设备出现失爆未处理的 2．5 运输专业
224.爬运行中的皮带、电车的 225.超挂车的
226.斜巷安全设施不齐全、不完好强行走钩的 227.斜巷摘挂钩、装卸料不采取安全措施的
228.“行人不行车、行车不行人”规定执行不力，强行进入运输封闭区域的
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2．6 通风专业
229.采掘工作面风量不足强行生产的 230.故意破坏通风设施的
231.瓦斯检查员脱岗、空班漏检、弄虚作假的 232.采掘工作面干打眼的 233.擅自进入盲巷的
234.发现火情不及时汇报的
235.无计划停电停风造成瓦斯超限的
236.在瓦斯、一氧化碳等有害气体超限地点及停风区域强行作业的2．7 地测防治水
237.掘进工作面未执行“掘探一体化”的 238.采掘工作面未执行探放水的 2．8 监测监控
239.采掘工作面瓦斯传感器报警时，甩掉强行生产的 240.故意损坏通讯设施，导致井下通讯中断的 2．9 火工品
241.不执行“一炮三检”和“三人联锁”制度的 242.私藏炸药雷管的 243.放明炮或糊炮的 244.一次装药分次起爆的 245.干打眼的
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第17篇：煤矿员工行为管理办法
附件1： **煤矿员工行为管理办法
为做好矿井企业文化建设，规范员工行为，提升企业员工整体素质，树企业形象，提升社会影响力。特制定《龙华煤矿员工“行为禁忌”管理办法》。
一、实施范围
公司全体员工（包括临时工），以及在我矿井从事各项工作或合作业务的各类人员。
二、实施办法
煤矿成立“行为禁忌”监督管理小组： 组 长： 副组长： 成 员：
监督管理小组下设管理办公室，由精细化管理副总工程师人办公室主任，质量标准化办公室组织日常工作。 地面部分：
以煤矿综合办公室牵头，成立煤矿后勤监督管理小组，实行地面员工日常监督管理，发现有违反相关规定的不良行为及时以书面形式汇报管理办公室。
负责人： 井下部分：
由质量标准化牵头，各科室管理人员组成矿井监督管理小组，实行矿井员工日常监督管理，发现有违反相关规定的不良行为及时以书面形式汇报管理办公室。
三、通用“禁忌行为”内容
1.不准说脏话、打架、骂人、说粗话；
2．禁止上班迟到、早退、脱岗、旷工；不准睡岗、闹岗； 3.禁止酒后上岗，酗酒闹事；
4.禁止在广场、会议室、楼梯、走道等公共场所吸烟、随地吐痰、乱扔杂物、乱写乱画；
5.禁止参加各类会议时，交头接耳，手机鸣叫。禁止在不超过两个小时的会议当中随便走动；
6.禁止衣冠不整，不准蓬头垢面；
7.不准损坏公务，私拿公务；禁止损坏花草树木及各种公共设施；
8.禁止随地大小便；
10、禁止在场区无秩序行走，要求两人成行，三人成列。
四、行为规范
（一）岗位规范 1.上班
（1）守上班时间。因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络。
（2）做好工作前的准备。 2.工作中 通用部分： （1）工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。 （2）遇有工作部署应立即行动。 （3）工作中不扯闲话。
（4）工作中不要随便离开自己的岗位。 行政部分：
（1）离开自己的座位时要整理桌子，椅子半位，以示主人未远离。
（2）长时间离开岗位时,可能会有电话或客人,事先应拜托给上司或同事。椅子全部推入，以示主人外出。
（3）在办公室内保持安静，不要在走廊内大声喧哗。 办公用品和文件的保管 （4）办公室内实施定置管理。 井下部分：
（1）在井下行走要注意头上、脚下是否有障碍物，不得蹦跳。
（2）井下行走必须保证两人成排，三人成列。过交叉巷道时，要做到“一停、二看、三通过”。
（3） 在巷道行走要注意前后往来车辆，要在15m以外躲车，不要在巷道交叉处或拐弯处躲车，切实做到“行人不行车，行车不行人”。
（4）行走作业时随时观察巷道中的彩绸或风车，确保巷道风流正常。进入其他巷道或硐室时首先观察巷道口的彩绸或风车是否摆动。
（5）流动作业人员或零散作业人员必须携带配探测棒。 3.下班 行政部分：
（1）下班时，文件、文具、用纸等要整理，要收拾桌子，椅子归位。
（2）关好门窗,检查处理火和电等安全事宜。 井下部分：
（1）按照三三整理要求，对工作面进行整理、清洁。 （2）履行交接班手续。
1．接受指示时
（1）接受上级指示时,要深刻领会意图。 （2）虚心听别人说话。 （3）听取指导时,作好记录。 （4）疑点必须提问。 （5）重复被指示的内容。
（6）指示重复的时候，首先从最高上司的指示开始实行。
2．实行时
（1）充分理解工作的内容。
（2）遵守上司指示的方法和顺序，或视工作的目的而定。
（3）实行决定的方案时,需要别的部门的人协助时,要事先进行联络。
（4）备齐必要的器具和材料。
（5）工作经过和结果必须向上司报告。
（6）工作到了期限不能完成时,要马上向上司报告,请求提示。
（7）任务实施时,遇到疑问和上司商量。 （8）检查被指示的内容和结果是不是一致。 3．报告时
（1）工作完后,马上报告。 （2）先从结论开始报告。 （3）总结要点。 （4）不要逃避责任。
（三）形象规范 1.着装、仪容和举止 着装统
一、整洁、得体: （1）服装正规、整洁、完好、协调、无污渍，扣子齐全,不漏扣、错扣。
（2）在左胸前佩戴好统一编号的胸卡。
（3）衬衣下摆束入裤腰和裙腰内,袖口扣好,内衣不外露。 （4）着西装时,打好领带,扣好领扣。上衣袋少装东西,裤袋不装东西,并做到不挽袖口和裤脚。
（5）鞋、袜保持干净、卫生,鞋面洁净,在工作场所不打赤脚,不穿拖鞋，不穿短裤。
仪容 自然、大方、端庄：
（1）头发梳理整齐,不染彩色头发,不戴夸张的饰物。 （2）男职工修饰得当,头发长不覆额、侧不掩耳、后不触领,嘴上不留胡须。
（3）女职工淡妆上岗,修饰文雅,且与年龄、身份相符。工作时间不能当众化妆。
（4）颜面和手臂保持清洁,不留长指甲,不染彩色指甲。 （5）保持口腔清洁,工作前忌食葱、蒜等具有刺激性气味的食品。
举止 文雅、礼貌、精神：
（1）精神饱满,注意力集中,无疲劳状、忧郁状和不满状。
（2）保持微笑,目光平和,不左顾右盼、心不在焉。 （3）坐姿良好。上身自然挺直,两肩平衡放松,后背与椅背保持一定间隙,不用手托腮。
（4）走路步伐有力,步幅适当,节奏适宜。
（四）会议规范
1.按会议通知要求，在会议开始前5分钟进场。2.事先阅读会议材料或做好准备，针对会议议题汇报工作或发表自己的意见。
3.开会期间关掉手机，不会客，不从事与会议无关的活动，如剪指甲、交头接耳等。
4.遵从会议主持人的指示 。
5.必须得到主持人的许可后,方可发言。6.发言简洁明了，条理清晰。 7.认真听别人的发言并记录。 8.不得随意打断他人的发言。 9.不要随意辩解，不要发牢骚。 10.保存会议资料。 11.保持会场肃静。
五、考核及处罚办法
员工日常行为考核实行职能部门部门积分累积竞争模式。区队与区队竞争，科室与科室之间进行进行。具体如下：
（1）各区队、部门基础积分100分，经各检查小组人员发现本部门人员有违反“行为禁忌”行为，每人次扣本部门积分5分；有不遵守行为规范行为每人次扣1分。
（2）月底积分对各部门积分进行统计，并进行各部门积分排名。
（3）获得区队排名第一，且得分高于90分，月质量标准化考核得分加2分；低于90分的区队扣2分。 （4）职能科室排名最后，取消质量标准化奖金；得分低于90分，质量标准化奖金按50%发放，高于90分且排名第一按150%发放。
（5）本月内考核违反行为禁忌人员每人次罚款500元，违反行为规范人员，罚款200元。
第18篇：治理过度医疗行为
庆城县岐伯中医医院治理过度医疗行为
汇报材料
为贯彻落实上级部门文件关于治理过度医疗行为的文件精神，进一步规范医疗服务行为，解决老百姓关注的看病贵问题，切实维护人民群众的利益，经院务会研究决定，在我院开展过度医疗行为治理活动。现将全年来的一些具体做法汇报如下：
一、成立领导小组
成立了以韩院长为组长、宋院长、张院长、蔡院长为副组长、医务科及各科室主任为成员的治理过度医疗行为工作领导小组。由医务科负责治理过度医疗行为的日常工作。
二、工作目标及任务
确定了治理过度医疗行为工作目标及工作任务。即通过这项活动的实施，有效遏制我院各临床科室过度用药、过度检查、违规收费等过度医疗行为，减轻广大人民群众医药费负担。力争使各项工作指标控制在县卫生局所要求的范围之内。
三、具体做法：
（一）按照市县卫生局的要求，严格实行了首诊负责制。要求各临床一线医师科学合理判断病情，严格掌握住院指征，属于普通门诊治疗的病人禁止安排住院治疗，杜绝小病大治、住院检查及挂床等违纪违规问题发生，切实控制住院费用不合理增长。
（二）充分发挥中医药特色优势。进一步加强了中医药工作，推广应用中医药适宜技术，充分发挥中医药在优势病种和优势环节上简、便、廉、验的独特作用，各临床科室均成立了中医综合
1 治疗室，对中药开方医师每付药补偿一元，提高了中医治疗率，特别是适宜技术应用率，有效解决了患者看病贵的问题。
（三）将治理过度医疗行为纳入院长行政查房工作，建立并实施了院长值周工作制度，通过院长行政查房及值周工作，加强了对运行病历中滥用抗生素，不合理用药、重复用药，重复检查、过度检查、过度治疗等行为的检查，将检查结果进行院内通报批评，并将检查结果纳入科室月考核工作，与奖金发放进行挂钩，对相关科室进行了经济处罚。
（四）将治理过度医疗行为纳入月质量分析评议会，作为月质量分析评议的重要内容，通过定期不定期检查，将检查结果进行汇总，分析查找过度医疗的原因及症结，有针对性地制定了一系列管理制度及措施，处罚了一些科室及临床医师，并将治理过度医疗工作纳入科主任管理及考核指标之一。
（五）加强了处方点评工作，每月奖金发放前，由医务科牵头，药剂科负责组织实施，进行处方点评工作，通过处方点评，对发现的大处方、重复用药处方，搭车处方，滥用及不合理使用抗生素处方进行汇总通报，并直接处罚到开方医师，提高了对药品使用的监管力度，有效地遏制了过度医疗行为。
（六）落实公立医院改革的有关措施，严格抗菌素使用品种数量，使其不超过35种。打击药商促销药品行为。一旦发现药品促销线索，立即停药。加大高值耗材采购使用监管力度，杜绝虚假回扣行为。对于违规使用高值耗材料的有关医师及科室从严进行了处理。
（七）严格落实医疗机构“八个排队”、医务人员“八个排
2 队”工作制度，并将排队结果进行公示，在院务会上进行通报，对相关医师加大了经济处罚力度，成效明显。
（八）执行同级医疗机构之间医学检验、医学影像检查结果互认制度，互认内容包括：对一级医院（包括未评定等级）常规检查，对二级以上医院的医学检验、医学影像检查结果认可，避免了重复检查，有效减轻了患者的负担。通过监管，提高了我院大型医疗设备检查阳性率，CT、超声、核磁等大型功能检查阳性率大于75%，生化检查阳性率大于80%。
（九）严格执行国家、省市医疗收费价格，规范医疗收费，禁止分解收费、比照收费和重复收费。对服务项目和价格进行公示，对违反规定乱收费、私收费的有关科室及人员按我院管理制度进行了严肃处理。
通过以上做法和措施，使我院治理过度医疗行为工作取得了良好的效果。治理过度医疗行为过程中发现难度较大，新矛盾、新问题层出不穷，在今后工作中，我们一定会增强责任意识、继续加大检查、管理及处罚力度，全年累计处罚金额1万元以上，同时进行正面引导，扩大宣传，使得我院的治理过度医疗行为工作成绩得到巩固和进一步提高。
庆城县岐伯中医医院医务科 2017年12月20日
第19篇：2月份行为治理总结
掘进五队二月份人员行为治理总结
为进一步推进矿井人员行为治理工作，规范人员行为，强化现场管理，真正做到超前预控，现将2月份本队人员行为治理工作开展情况通报如下：
一、干部抓“三违”情况
2月份我队全月“三违”22人次，董建波班5次，刘红兵班7次，康如栋班5次，裴中义班3次，其他2次。
不规范行为17人次：董建波班4次，刘红兵班5次，康如栋班2次，裴中义班6次。
二、“三违”人员违章分析 1.从违章时段分析
上旬6人次，中旬12人次，下旬4人次。其中甲班9人次，占总数的41%；乙班6人次，占总数的27%；丙班7人次，占总数的32%。从统计数据上来看，甲班的违章人次较多，主要原因夜班劳动时间长，人员的精神状态不佳，作业人员的行为、安全意识有所放松，有钻空子的思想，这一点必须引起我们的注意，要利用甲班班前会强调夜班特别是后夜班以及薄弱时间段的安全
1 注意事项，确保在薄弱时间段的安全生产。
2.从违章地点分析
其中工作面17起，占总数的77%；皮带头2起，占总数的10%；其他方面3起，占总数13%。总体来看工作面违章的起数较多，主要原因在于工作面人数多，作业时间长，工序复杂。在今后的工作中要加强对工作面的监察力度，加强职工的安全教育培训，特别是各个工种的岗位操作要领和危险源辨识，提高广大职工的安全意识，规范标准作业。
3.从违章类型分析
本月共查出各类违章22起，其中支护类9起,通风类2起，劳动纪律方面2起，机电类5起，其它类4起。
4.从违章结构分析
三员两长违章16次，占总数的75%，主要原因工作落实不到位，工作面违章作业，作业工序不规范，作业行为不规范，处理隐患不及时，现场管理不到位等；普通职工违章6次，占总数的25%，主要原因违章作业，个人行为不规范等。
三、行为治理整改措施
2 本月三违有22次，习惯性三违有5次，一般违章17次，不规范行为17次，现场已进行纠正处理。
一、违章分析
共性专业4次，支护专业9次，机电专业5次，通风专业2次，劳动纪律2次。
共性专业：工作面超挖2次，压风无风2次。
支护专业：不及时紧固2次，锚杆外露长2次，锚杆失效未补打3次，联网质量差2次。
机电专业：机尾护罩变形不处理1次，皮带缺托辊1次。潜水泵被淤泥堵塞1次，掘进机缺油运行，皮带机尾跑偏不处理1次。皮带减速器风叶烂1次。
通风专业：不开喷雾1次，风筒超距1次，巷道浮煤不及时清理2次。
劳动纪律：早升坑2次。
二、整改措施
1、工作面超挖2次，压风无风2次。
整改措施：现场管理不严不细，未按有关规定操作，三员两长责任意识不强，安全认识不够高。严格要求职工遵章作业，做好职工安全教育工作，杜绝违章作业。跟班干部和班长在施工中加强巡查，在现场管理、支护质量方面加重处罚力度。
2、不及时紧固2次，锚杆外露长2次，锚杆失效未补打3次，联网质量差2次，站在截割头上摆动掘进机1次。
整改措施：锚杆打设紧固不及时，未按作业过程中规定的执行，支护质量不保证，给工作面作业人员带来危害。工作面锚杆打设完，要及时紧固。保证支护质量，工作面联网要按标准，使用14#铁丝双股联网丝，联网间距《200mm，拧紧不少于3圈，将多余
3 的铁丝抹倒方向朝煤帮，严禁站在掘进机截割头上作业，掘进机停机切割头落地，盖上护罩，停机闭锁。
3、机尾护罩变形不处理1次，机尾护罩变形不处理1次，皮带缺托辊1次。潜水泵被淤泥堵塞1次，掘进机缺油运行，皮带机尾跑偏不处理1次。皮带减速器风叶烂1次。
整改措施：职工施工时，不能图快，产生轻视安全的心理，拉完机尾后，机尾护罩使用好，发现变形要及时修整，强化职工安全教育和安全监督，加大安全教育落实，提高职工安全意识和事故防范能力。拉完机尾及时完善托辊，掘进机接班后跟班队长负责检点，发现缺油、缺托辊一次扣30分，机尾跑偏不处理，发现一次扣班组长30分，皮带减速器风叶进行了更换。
4、不开喷雾1次，风筒超距1次，皮带机尾浮煤不及时清理2次。
整改措施：加强一通三防管理，使用好喷雾，冲洗好巷道。 风筒超距，工作面施工，风筒要随工作面跟进，超距后，要及时吊挂，以免瓦斯报警。皮带机尾浮煤，拉完机尾好跟班队长安排专人负责清理。发现未清理一次扣30分。
5、早升坑2次。
整改措施：在劳动纪律上加强管理，以后再发现早升坑，跟班队长、班组长负连带责任一并处罚，每人扣50分。
四、下月人员行为治理工作安排
任何情况下都不能存在侥幸心里，引导职工严格按照作业规程进行规范作业。重视职工现场施工时的行为规范，约束其按章作业，杜绝胡干蛮干，现场监管人员应加大巡查力度，及时制止此类违章行为的发生。并进行现场教育，使其明白有什么危害性，汲取什么教训，以后应该怎么做都知道，保证安全生产。对于屡
4 教不改的应从严从重处理，发生频率比较高的行为应加强宣传教育和处罚力度，力争杜绝此类行为。总之，在三违管理上要从严管理，加强日常培训教育，严肃处理违章人员。下月工作安排：
1、突出重点，全面推进。巩固业已取得的行为治理成果，找出上月主要问题，制定专项措施，重点问题，重点打击，二月的行为治理主要抓顶板管理方面，割伪顶、一掘两锚空帮、空顶距。
针对工作面左手帮成型差的问题，主要是由于左手帮煤软，掘进机割煤进刀大的原因造成的，这种情况容易发生滚帮煤伤人事故，针对这种情况在接下来的工作中要提醒掘机司机割煤时少进刀，尺寸不够时人工拿洋镐和风镐进行处理，一定要保证工程质量，并且让验收员严格考核。
伪顶现象，上个月施工过程存在托伪顶现象，主要是由于工人存在懒惰心理，如果进行挑伪顶作业会导致有一根帮锚正好打在石头上，不能使用风煤钻打设，必须使用风枪施工，从而增加工序和劳动强度，针对这种情况，我们队干部要加强管理，对职工进行教育，每隔50米打设一个10米深的钻孔，观察顶板岩性，确保锚杆要锚在岩层中，提高职工的安全意识，杜绝此类情况再次发生。
使用掘进机一掘两锚作业时，要加强空顶距、空帮管理，割完煤后验收员负责量好空顶距离，严禁超空顶、空帮作业，确保工作面支护到位，发现一次扣掘进机司机200元。
提高对皮带管理的重视程度主要对皮带浮煤小帮清理不及时、皮带跑偏、皮带保护安装位置不对等问题进行处理，掘进机油箱油位的管理。
2、从严治理，重拳出击。针对屡教不改，重复出现的问题，要结合相关制度，加大处罚力度，绝不手软，必要时，住队部学
5习班，不予支付工资。
3、提高认识，强化培训。加强职工五排查，尤其对于喝酒上班者、思想不在工作状态者，严禁下井作业，目前，我队职工整体安全意识虽然有所提高，但仍由不足，需加大培训力度，下月利用班前班后会、周二安全例会，对职工进行安全知识培训，事故案例、新标准学习，使职工从根本上认识到按才是重中之重，进而达到规范行为的目的。
在3月份以及今后的工作中我们一定会认真开展好行为治理活动，寻问题、找差距，落实整改好各方面问题，坚决把行为治理工作抓好，抓到实处。
二月份人员行为治理总结
掘进五队
2018年2月
第20篇：关于进行煤矿供电隐患治理整改方案和整改措施
关于进行煤矿供电隐患治理
的整改方案和整改措施
根据市政府办公厅关于印发《阳泉市开展安全生产百日大检查活动实施方案的通知》（阳政办发【2011】113号）要求，阳泉供电分公司对供电区内进行了一次大检查活动，我公司存在双回路电源T接的重大供电隐患和井下无自备电源，为有效防范和遏制供电事故发生，我公司制定了以下整改方案和治理措施：
接到上级指示后，我公司组织专人对本公司供用电隐患进行自查。经过自查发现我公司存在供电电源T接和井下无自备电源等问题。
一、具体整改措施是：
1、经我公司领导和技术人员努力，双回路供电T接问题《盂县东坪煤矿双电源供电方案设计》已由阳泉华海电力设计院有限公司于二O一O年六月完成。计划从秀水站和路家村站供电，主供电源由110KV秀水变电站供电，此项工作在路家村站建成后完成。
２、由于我公司现用的35KV变电站土建工程始建于1981年，电气工程1990年安装完工，投入运行至今，存在着诸 1
多不利于安全和生产的因素，给安全生产和安全供电造成极大隐患，直接制约和威胁着我公司的安全生产、安全供电和今后的发展。
根据国家对煤矿安全生产和安全用电的有关要求及相关规定，为了给以后的安全生产和今后的发展奠定一个良好的安全用电基础，我公司特申请对现有35KV变电站进行就地改造。
由于本期为改造工程，本期电气总平面布置力求紧凑合理，出线方便，减少占地面，节约投资，本变电站总平面布置按照最终规模设计，为一无人值班有人值守的综合自动化变电站，本期建成一座三层综合配电楼，三层为员工宿舍等房间，35KV配电装置采用室内单列布置，与主控室共同置于综合配电楼的二层，6KV配电装置采用室内双列布置，与电容器消弧线圈共同布置于综合配电楼一层，为方便出线本工程在综合配电楼下设有地下电缆夹层。
电气一次部分：
主变规模
设计规模为2×5000VA，本期一次建成，电压等级：35/6KV两级电压。
出线规模：
35KV部分：远期出线2回，本期2回（盂县秀水35KV变电站376线、盂县路家村35KV变电站。
6KV部分：远期出线18回，本期18回，本期一次建成。 电气主接线：
35KV、6KV接线方式均为单母分段接线。
电气二次保护部分新增了后台误防系统和微机监控系统等保护。
３、为了解决井下无备用电源的问题，我公司新建了发电机房一座，计划购置山东康明斯２000KW发电机一台，型号为：KMS200KW、额定电压为：6300V、额定电流为：184A，与新建6KV电站3段母线连接。此项工程完成后能够满足我公司通风、排水、安全监控、生活照明等要求。
二、完成时间：
1、供电电源T接问题于路家村变电站建成后完成，希望上级有关部门协助我公司尽早完成此工程。
2、井下无自备电源等问题在我公司新电站建成后完成，计划完成时间为2012年2月。
总之，我公司会以“安全为天”的指导思想完成上级给我公司下达的各项作任务。
东 坪 煤 业 有 限 公 司
二O一一年十月二十五日
