推荐第1篇：信息报送工作心得体会
信息报送工作心得体会
信息报送工作是当前经济社会新常态下，党和政府工作的必然要求，体现了以人民为中心的发展思想，为上级有效采纳社情民意、妥善处置紧急事项、打造服务型政府提供了重要信息保障。
在我看来，做好信息报送工作要做到以下几点：
一、提高思想重视，强化责任意识。要站在讲政治的高度，充分认识到信息报送工作的十分重要性及严肃性，在思想认识上不断强化责任意识，增强信息报送工作的责任感和使命感，真正做好进言献策、责任担当。
二、把握工作要点，注重习惯培养。做好信息工作，首先要把握好四大工作要点：及时有效、重点突出、内容丰富、建设性强。要综合考虑这四个方面，多用心，勤总结，善观察，多交流，切实提高信息报送质量。作为一名信息员，也必需要有时刻挖掘价值信息的意识，坚持看新闻、听广播，时刻研究时事政治、工作动态、基层情况、领导需求，从权威媒体处、网民热议处着手，不断增强信息洞察能力，多出有创新、有剖析、有建议的“精品信息”，将信息写出特色、写出新意，提出富于启发性和挑战性的独到看法，增强信息工作的活力。
三、不断加强学习，提升写作功底。写好信息不仅要熟悉工作业务，更要在理论功底、文字表达能力上下功夫，做到“精炼、精干、精致”。这就要求我们要切实加强文字水平，坚持多写、多练，小文章要写、大文章也要练，多揣摩、善思考，坚持实事求是写作态度，对重要信息、重大问题和突发事件中的信息具体来源、关键环节、重要数据要仔细推敲、认真核实，确保准确、无误，从而通过不断练、勤总结，促使自我文字能力不断提升，更好服务于信息报送工作。
推荐第2篇：信息报送工作小结
信息报送工作小结
一、信息报送工作现状
去年我街道政府信息报送成绩位居各乡镇中等位臵，考核成绩不佳。报送的信息数量上不多，形式上多是短篇的政务要讯，内容上多与重点工程相关，质量上偏低。党委信息的报送率和采用率也不高。对此，我街道今年对信息写作和报送工作重新进行了分工，由街道分管领导和党政办主任分级负责，并配备负责党委信息和政府信息写作报送的信息员各一名，至此信息报送工作有所加强，与各部门各办公室的沟通也有所顺畅。但仍然存在不足之处，单从报送信息的数量和质量上来看，还是有所欠缺。
二、信息报送不足的原因
一是对信息报送的重视程度不够。街道未对信息工作形成高度统一的认识，特别是紧急信息的报送，存在部分工作人员不知报送渠道、不明报送要求等情况，直接影响到信息报送的时效性、准确性和科学性，也导致信息源不够广而影响到信息员的信息采集工作。二是信息报送中与其他部门沟通不畅。比如在一些紧急信息的报送中，由于我街道与派出所的联系不够紧密，导致街道掌握相关问题情况的时间滞后，直接导致上报到区信息科的紧急信息迟缓。三是信息采写人员能力欠缺。我街道信息员从事信息采写的时间不长，积累的经验有限，业务能力有待提高，这是我街道必须面对的现实。
三、改善信息报送工作的几点打算
（一）高度重视紧急信息。当前，紧急信息除了和新闻一样具有很强的时效性之外，还和党政形象和地位息息相关。紧急信息采写和报送作为政务公开的一项重要内容，其重要性越来越明显。在紧急信息的采集、汇报、发布等过程中都要做到反应迅速，谨慎认真，把握主导位臵。因此下阶段将更加重视紧急信息，把它提高到加强党的执政能力、改善政府形象的高度上来，有紧急情况第一时间和相关部门和区信息科取得联系，并做好上报工作，同时时刻关注事件的发展动态，做好后续上报工作。
（二）深入挖掘特色信息。对于重点工程和线上工作，我街道将在日常工作开展的情况下，进行进一步挖掘其亮点和新意，作为特色工作报送的素材。同时，将横向对比其他各乡镇的工作开展情况，在交流学习中努力进行创新，不断巩固我街道特色工作的成果，挖掘线上工作更新的方式方法。
（三）不断加强交流学习。一是积极向区信息科的领导和前辈学习。积极组织工作人员参加区信息科的顶岗培训，通过顶岗培训更加系统、更加深入地学习信息采写的业务知识，牢固树立信息工作的重要性和时效性，为信息工作打下扎实的基础。二是积极向其他乡镇学习。很多乡镇的信息工作都做得很好，一些镇的信息工作居于我区前列，因此，我街道将加强信息工作的横向学习，特别是向这些乡镇取经。三是积极与相关部门交流配合。在信息采写过程中，绝大多数的信息内容就来自其他部门及街道其他办公室，接下来将加强这方面的
联系和沟通，积极开展与其他部门单位的经验交流。
推荐第3篇：信息报送
3月9日下午，市农委召开全委信息报送工作会议，并确立了各单位的信息员，并印发了《淮南市农业委员会信息工作管理暂行办法》，赵春阳主任这次非常重视信息上报工作，为了开展我所信息工作，开这次会议的主要目的是希望各科室能够把自己的信息准确、及时地反映到所办公室，我将把信息整合保送到市农委。
政务信息是一种新的、独立的、特殊的文体。作为一种新兴的公文形式，它既不同于一般的新闻消息，也不同于日常的工作简报。政务信息的写作有其内在的特点和特定的规律。
一、政务信息的概念和定位
（一）概念：所谓政务信息，就是与党务信息相对应的、在政务活动中产生的信息，是指反映政务工作进展情况、遇到的有关问题及可能影响政务决策的信息。其主要任务是反映政府工作及社会、经济发展中的重要情况，为政府把握全局、科学决策和具体实施提供及时、准确、全面的信息服务。
从工作的角度看，政务信息就是沟通情况、反映问题、交流经验，为领导科学决策、指导工作、推动工作服务的文字材料。其表现形式是县级以上政府的政务信息刊物上的文章、部门单位的简报和为领导决策服务的各类汇报材料。简单说，政务信息写作就是围绕“领导需要了解”和“需要领导了解”的信息进行编报。
（二）定位：从具体工作的层面看，政务信息应该定位于以下四个方面：①下情上达、上情下达。②宣传工作，展示自我。③争取上级领导支持，推动难点问题解决。④展现单位面貌，树立单位形象。
二、政务信息与新闻的异同
区别：政务信息与新闻的服务对象不同。政务信息的服务对象是党政领导，是为领导决策和指导工作服务。新闻的服务对象是社会大众，注意通过典型来引导社会风气和社会舆论。政务信息与新闻的侧重点不一样。政务信息是领导的“耳目”，是为领导掌握情况服务。新闻是领导的“喉舌”，它代表的是声音，起导向作用。
共同点：时效性和真实性。
三、政务信息的基本要求和内容
（一）基本要求：可以用六个字来概括：新、实、准、快、精、深。
新，是指在时间上是最近发生的事情，要有新鲜感。实，是指信息内容要真实；事件发生的程度，在语言表达上必须实事求是，不能有虚构和夸大或缩小的情况发生。准，是指准确无误地收集、整理信息，不道听途说、不捕风捉影。快，是指生成信息快、传递信息快。紧急信息随时发生随时报送，确保信息的时效性。精，是指文字简炼、文风朴实、开门见山，用最短的语言把事情说清楚。深，在内容上要有一定深度，力求通过一个具体的事情反映某种现象，透过这种现象反映事物的本质。
（二）基本内容：从报送角度看，政务信息内容主要包括以下几个方面，一是反映取得的成绩；二是反映重要工作、重点工程建设进度；三是反映工作中的新举措；四是反映社会经济生活中出现的新现象；五是反映上级重要会议、上级领导重要批示、指示精神贯彻落实情况以及政策执行情况；六是反映工作中出现的新情况、新问题；七是反映社情民意；八是反映紧急突发性的事件以及续报事件进展情况、原因、后果和对事件的处理情况。
四、政务信息的写作要领
1.准确提炼主题，做到主题鲜明、凝练。信息的主题是信息的内核和中心。主题应该正确、集中、鲜明、深刻。一条信息只体现一个主题，而主题通常在标题上体现；主题确定后，信息的内容就要紧紧围绕这个主题展开。如：《镇原将倾力为民办好10件实事》
2.精心制作标题，做到标题新颖、醒目。标题能起到画龙点睛的作用，表现出高度的概括性。要把握三点原则：题文一致，一语破的，准确简洁明快。一般来说信息标题的制作有四种类型：
(1)数字型。数字最具说服力，在题目制作中找出全篇信息具有关键性、代表性的数字，来表明信息的主题或基本含义。如：《镇原县新农村建设投资过2亿》,这类标题直观明白，一目了然，不看信息内容就知道信息的中心议题。此类信息标题一般在反映工程进度、工作成绩等信息中比较常见。
(2)词汇型。此种类型的信息标题充分体现简明扼要的特点，常用来说明事情的发展过程。在制作此类标题中忌凭空产生，要通过对信息材料的分析、整理，找出内在规律，得出正确结论，用有代表性的词汇来代替。如：《庆阳市实施“三个引领”着力提高环境整治水平》，这些标题可以直接看出整篇信息的基本框架、结构、中心内容，通过对信息标题的阅读就可以知道所要说明的目的。此类标题一般在经验介绍、工作措施等推介性类型的信息中较为常见。
(3)杂合型。此种类型的信息标题是词句和数字并用，在表述上更全面准确，通过标题就能知道事情发展的过程和结果。如：《镇原生源地信用助学贷款帮助2000多名家庭困难学生上大学》，这些标题能够充分反映出信息的概况，达到不留悬念的效果。此类信息标题一般在综合性、突发性、动态性信息中比较常见。
3.巧妙设计结构，做到结构严谨、层次清晰。信息结构的基本要求：一是简短、灵活。二是清晰、严谨。信息结构的设计就是政务信息素材的组合。常用的方法有：一是以时间先后为顺序，这种结构多用于反映事件类信息。二是以逻辑为顺序，按照大与小、重与轻、主与次等原则，对内容进行布局。三是时间顺序与逻辑顺序交叉运用。 4.写好主体部分，做到文字简炼准确，有闪光点。这是最重要的，要做到条理层次清晰。
5.反复推敲字句，做到语言凝练、庄重精确。推敲的同时还要把好文稿审核关。
信息写作公式：标题+做法+数字+（例子）=信息
五、政务信息类型
从操作层面看，根据信息的特性，特别是信息所侧重体现的信息点，政务信息主要有以下15种类型：
（1）首位性。即经济建设和社会事业的总量、规模、增幅居全国或全省首位，以及居前列位次。
（2）破关性。即经济建设和社会事业迈上一个阶段性的台阶。如
（3）全国性（全省性）。即经济和社会事业中某项工作被评为全国性（全省性）荣誉称号或成为全国性（全省性）的试点单位，或者与全国有影响力的事情发生了关系。如：《镇原县农村劳动力转移就业进入全国先进行列》
（4）首创性。即经济建设和社会发展在全国或全省首创性的成效、成果和做法，以及率先性的作为。
（5）创新性。即经济建设、社会事业发展和改革开放中有别于其他地区的创新性的做法、现象和成效。如：《镇原县郭原乡王沟圈村采用“摊厘入亩”的办法筹集新农村建设用地》 （6）措施性。即体现开展某项工作的措施，既可以是过去时，也可是现在时，还可以是将来时。如：《镇原县“小金库”专项治理工作实打实》、《镇原县多措并举加强村级财务管理》
（7）启动性。即经济和社会事业发展中工程项目或活动启动。如：《镇原县北部5乡镇安全饮水项目启动2.4万农村人口饮水困难有望得到解决》
（8）计划性。即地方政府或部门专项性工作计划，以及工程项目的投资计划。
（9）成效性。即反映政务工作所取得的成果、成绩和成效，既可以是某项工作全面完成后的成果、成绩和成效，也可以是某项工作或工程建设阶段性的进展情况。
（10）通报性。即对有关情况作客观的通报，或对经济社会发展中出现的新情况、新现象、新变化作客观的体现。
（11）紧急性。即反映紧急突发性事件或情况，以及反映后续处置情况。
（12）反映性。即反映经济建设和社会发展中出现的新情况、新趋势和新问题。如：《镇原县废旧地膜回收利用存在四个问题》
（13）建议性。即针对存在的问题提出建议。 （14）调研性。即调研性的信息。
（15）经验性。即总结工作中的主要做法和典型经验。 分析一下有无偏差，或存在一种倾向掩盖另一种倾向的问题，往往会产生意想不到的效果。
推荐第4篇：信息报送
关王庙中心学校信息
我校召开期中考试总结表彰大会
我校在2014年5月19日早上升旗仪式后，进行了期中考试总结表彰大会。参加大会的有刘校长、何主任、李主任、吕主任及全体师生。
大会上，李主任进行了期中考试的总结，并对同学们提出要求和希望，望同学们再接再厉，考出更好的成绩。同时，各年级前20名学生，接受了刘校长、吕主任、李主任的表扬，并上台领奖、拍照留念。
通过这次表彰大会，全体受表彰的同学更会再接再厉，百尺竿头更进一步；其他同学，也以受表彰的同学为榜样，顽强拼搏，奋勇直追，刻苦努力，争创一流。（李慧芳报送）
2014年5月19日
推荐第5篇：党建网信息报送工作通知
各乡镇党委、街道（园区）党工委，市委各部委，市直各党组、党委，市直各相关部门单位党组织（支部）：
XX党建网已于7月1日正式开通，为把XX党建网建设成为展示XX形象的新窗口、宣传XX党建的新平台、加强党员干部教育的新载体、促进党建工作交流的新阵地，进一步加强和规范网站的管理更新工作，加快党务工作信息化建设步伐，现就做好XX党
建网的信息报送工作通知如下：
一、报送内容
1、各部门单位贯彻落实中央、省、市党建工作部署及工作安排的举措，特别是对围绕市委、市政府中心工作和全市党的建设和组织工作大局开展的一些主题鲜明、形式新颖、成效明显的创新性活动，要认真总结，及时报送。
2、各级领导视察本地本部门单位党建工作的情况、党建工作动态、党建特色活动的新闻报道（有图片资料的同时报送）。
3、本部门单位基层组织建设、党员队伍建设、干部队伍建设、人才队伍建设、领导班子建设等好的做法、典型经验和实际成效，党员、干部、群众对党建和组织工作的意见建议、理论思考等。
4、本部门单位先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的先进典型事迹。
5、反映各乡镇街、各有关部门单位为基层、群众做好事、办实事的具体做法、经验和成效。
6、重要舆情、突发事件要及时报送。
7、组工干部在工作和生活中的体会、感悟和经验以及各类文章。
8、其它需要在网站上发布的信息。
二、报送要求
1、提高认识，加强领导。各部门单位要充分认识网络宣传的重要性和必要性，高度重视信息报送工作，明确领导责任。基层党组织主要负责人要高度重视信息工作，要明确分管领导，要指导和支持通讯员开展工作，督促通讯员按时完成报送任务。
2、实事求是，保证安全。上报信息要坚持实事求是原则，一定要确保信息的真实性，要坚决杜绝网上抄袭行为，对严重抄袭行为将进行通报批评。坚持全方位、多领域、多角度地提供信息，确保信息的完整性。要增强保密意识，确保信息安全，各部门单位报送的所有信息均应为非涉密和非敏感领域的信息。
3、规范格式，注重时效。信息采写要做到文字精炼、主题鲜明、数据翔实。动态类信息篇幅一般控制在500字以内，经验材料和典型事迹可适当延长，原则上控制在2000字以内，图片信息要求附100字以内的简短说明。为确保信息的时效性、准确性，报送的信息经分管领导审核后，要第一时间报送，特别是图片信息和动态类信息，应在2日内完成报送。
4、保证数量，注重质量。各乡镇街每月至少上报信息2篇，市直各部门单位每月至少1篇，内容上要准确实在，切忌空洞；反映做法和经验的信息，要注意用事例、数据讲话，从事实中挖掘规律；反映问题的信息，要把摆事实、提对策结合起来，提升信息的质量和层次。
5、严格奖惩，落实责任。每个单位的党建网通讯员要加入全市党建网通讯员QQ群，便于日常联系沟通。党建网通讯员因工作原因需要变动的，所在单位须安排其他人员顶替，并及时将更换人员名单报送到市委组织部调研室。市委组织部每月将各部门单位报送信息的数量及采用情况予以全市通报，每年对报送数量多、稿件质量高、刊用数量多的部门单位和通讯员予以表彰，对不按时完成报送任务的部门单位在年终党建考核中予以减分；各部门单位也要将通讯员完成信息报送任务的情况列为年度考核内容，严格奖惩措施，落实工作责任，确保圆满完成工作任务。
三、报送办法
信息稿件以Word文档格式记录保存，标题二号宋体，正文三号宋体，以发送电子邮件的方式报送。报送时邮件一定要写明标题，如：××乡开展慰问老党员活动，请不要以××乡信息为题报送。同时，信息要注明撰写人员的姓名、单位和联系电话，重点突出一事一报。对于本部门单位党建工作重要活动和突出做法在报道方面有特殊要求的，可与凌源党建网管理人员联系，由凌源党建网派出采编人员进行报道。
联系科室： 市委组织部调研室（XX党建网编辑室）
联系人： XX
联系电话： XXXXXXX
信息报送邮箱： XXX
党建网通讯员QQ群号：XXX
XX党建网网址： http://XXXX
四、关于各部门单位党务工作者经常关注XX党建网的几点要求
1、各部门单位党组织负责人（书记）要经常登陆XX党建网，了解全市党建工作动态，掌握近期全市党建工作重要安排部署，通过横向对比对本单位的党建工作总体情况有个全方位的认识，扎实开展好本部门单位党建工作。要经常关注本部门单位党建信息采用情况，督促党建通讯员完成信息报送任务。同时真诚欢迎对凌源党建网的建设、管理以及下步发展提出宝贵意见。
2、各部门单位党务工作者（乡镇
街副书记、组织委员、组织干事，市直各部门单位党办主任）和党建网通讯员要每天登陆凌源党建网，认真学习组织工作政策法规，了解各项工作业务流程，掌握近期组织工作的各项安排，关注各部门单位党建工作开展情况，对其他部门单位先进工作经验和典型做法做好总结借鉴，积极做好本单位的党建信息报送工作。同时，要通过组工微博、党建网QQ群等平台积极进行互
动沟通，对党建网发展献言献策，共同将凌源党建网打造成为展示凌源风采的一个新窗口。
请各部门单位主要负责人批阅后将文件转交给本部门单位党建网通讯员。
附：XX党建网通讯员名单及联系方式
中共XX市委组织部
2013年7月17日
推荐第6篇：信息报送工作考核办法（版）
一、考核对象
各镇（街道、园区、办事处）团委、系统团（工）委，学校团委，市直团组织；各少先队组织；团市委机关各部室。
二、信息报送主要内容
各单位要积极主动做好各类信息的收集和报送工作。围绕贯彻落实中央、省、市团队工作方针、政策、重大决策、重要工作部署的具体情况、落实措施、取得成效和存在问题；围绕共青团工作要点和自身实际情况，开展的活动、工作动态；围绕“双争先”主题活动以及在我市“三城同创”中好的做法、成果、经验以及先进集体、先进个人事迹材料；围绕团员青年对党政中心工作、共青团工作的意见和要求。
三、信息计分办法
报送信息可分为配有照片的动态活动信息、反映日常工作开展情况的综合信息、具有调研性、经验性或理论思考性信息三类。各单位上报的信息，经团市委办公室整理后被各级刊物、网站录用的，分别计入各上报单位的积分中。
1、被国家级团内报刊和党报党刊录用的，每条记20分，团中央网站录用的每条记5分；被省级团内报刊和省级党报党刊录用的，每条记15分，团省委网站录用的每条记5分。
2、被党报、党刊录用的每条记10分，被《共青团工作》采用的或以泰州团市委正式文件下发推广的先进经验、典型，每条记5分；被泰州共青团网站采用的，每条记2分。
3、被靖江团市委网站采用的每条记1分。
4、各单位报送的团内工作调研、理论（工作）文章、思想体会等综述类文章，报送1篇计5分，采用1篇计10分。调研文章被党、团刊物录用的，均双倍计分。
5、团市委专门要求报送的重要信息和专题信息，按时按要求报送的每次记5分，迟报或不报的一次性扣10分。
6、同一条信息，被多次录用的可重复计分。
四、信息报送任务
各考核对象每月向团市委办公室报送信息不少于5条（团市委机关各部室每月不少于5条），团市委将对各单位上报的信息逐条进行登记，并实行累积计分。各单位年度信息上报累计总分低于60分的为不合格，信息工作每季度通报一次。
五、信息奖惩办法
团市委根据信息考核情况，每月完成基础上报条数的奖励500元，其中年度累计总分70分—80分奖励1000元，80分—90分奖励2000元，90分以上一次性奖励5000元。其中上报信息被上级党、团刊物录用，各单位必须将信息原稿、刊用复印件等有关资料妥善保存，以备检查。
对完不成任务的团组织和少先队，原则上取消年度评优资格，团市委并酌情进行通报。
六、有关要求
一要提高认识。各单位要高度重视调研、信息工作，强化宣传意识，加大信息采编、报送力度，特别是一些有影响、有特色活动和工作的报道，以及对青年思想动态、需求和对共青团工作探索等方面的调研。
二要发扬求真务实精神。各单位要坚持实事求是和及时、准确的原则，以认真负责的态度做好团的宣传工作，切忌夸大事实，弄虚作假，对报送虚假信息，造成工作被动或受领导批评的单位，团市委将从严处理。
推荐第7篇：区委信息报送工作心得体会
区委信息报送工作心得体会
近几年来，区委办信息组紧紧围绕区委、政府的中心工作，报送了大量有价值的信息。但也存在着一些问题，如，一般化信息多，有特点的信息少；表态性、活动性信息多，综合性、思想性的信息少；缺乏鼎城特色、时效性不强。做好党的信息报送工作应注意以下几个问题。
一、突出信息的政治性。作为区委办的信息工作者要讲政治、讲大局，要时刻保持头脑清醒，明辨是非，防止只埋头业务工作而忽视政治工作的倾向。特别是收集、筛选、加工、报送信息，必须坚持鲜明的政治立场、正确的政治观点和坚定的政治方向，严守政治纪律。必须提高政治鉴别力，增强政治敏锐性，善于从政治上判断形势、分析问题，准确把握大局。在具体工作中，对事关政治方向的问题，对事关改革发展大局和社会稳定的问题认识要跟上形势，反应要敏锐，工作要主动、迅速。
二、围绕中心工作，找准领导工作需求。向上报送信息的主要目的是为党的中心工作服务，为领导决策提供参考。围绕中心工作、符合领导工作需求的信息才是有用的信息。要把上级领导的需求作为上报信息采编的方向，根据需求的变化确定信息报送的取向。不能随意地报。要站在战略全局的高度，从全局性、方向性和长远性上思考问题，围绕领导关注的重大问题，突出重点，关注热点，剖析难点，捕捉亮点，及时、准确、全面地收集和报送信息。一是围绕区委、政府的重大决策反馈信息。重大决策出台前，要深入基层，搞好调查研究，为领导工作提供一些带有苗头性、倾向性的新情况、新问题。决策出台后，要及时报送本地区、本部门贯彻落实情况，以及采取的具体措施和出现的新情况、新问题。尤其是及时报送一些重要决策发布后干部群众的反映，随时报送基层贯彻落实的具体部署和做法，跟踪反映决策落实中存在的问题和建议。二是围绕群众关心的难点、热点问题反馈信息。要认真及时反映群众的意见、困难和要求，使信息载体成为领导与群众联系的桥梁，成为领导同志倾听群众意见的耳目，坚持做到既报喜又报忧。报喜信息从对领导工作的参考性、对面上工作的启发性角度编报；报忧信息从对全局的影响性、对上级政策的补充性角度编报。
三、加强信息的综合分析。综合分析是信息处理的一种重要手段，它可以通过对原始、分散信息的整理加工，使其成为系统的、有条理的信息，从整体上反映某一方面的工作态势，揭示其中带有规律性的东西。这就要求我们从大量的原始信息中去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的分析、综合、概括、提炼，从现象中把握本质，摸清规律，找出症结，寻求解决问题的办法，提高信息反馈的质量。关键是，不仅要从大量的信息中发现问题，反映问题，还要通过对信息的综合分析促进问题的解决。对一些重要的问题不能满足于报送一次，要不断跟踪，连续反馈，直至问题得到解决。要尊重群众的首创精神，认真总结基层单位在做好业务工作和加强党员领导干部思想政治建设、基层组织建设、机关作风建设和党风廉政建设的好经验和成功做法，多报送一些有事实、有分析、有见地、有较高决策参考价值的调研信息，为上级抓典型、促一般、带全面提供信息服务。
四、确保信息的真实性。真实是信息的生命，是对信息报送工作最根本的要求。确保信息的真实性，一是做到上报的信息必须来自于客观实际，真实地反映客观事物的本来面目；二是必须反复核对，实事求是，没有任何虚假成分，经得起时间的检验。反映工作进展和成绩要恰如其分，反映问题要真实可靠，反映困难要实在准确。信息既要反映改革开放和经济建设中的新思路、新举措、新成绩、新经验，又要注重反映存在的困难和问题，这对于修订和完善决策，更好地指导工作具有重要作用。在信息工作实践中，往往是信息的问题性越强，对领导人决策、推动工作价值越高。信息采集人员要履行职责，及时反映情况。信息编辑人员对每条信息的来源、重要事实和数据要进行多渠道核实，防止误报、漏报、错报。
五、突出地方特色。报送信息必须吃透本区的实际情况，充分体现地方特色，反映自己的情况，不能人云亦云，照抄照转。一是要在结合上做文章，反映出结合本区工作实际的情
况和自己的特点，把信息报送和丰富的工作实践结合起来，积极反映本区工作中的新思路、新办法、新成果、新经验。二是说自己的话，多用群众生动的语言，不说官话、套话、大话。
六、注重信息的时效性。确保信息的时效性，是对信息工作的基本要求。如果在信息工作中不能做到及时收集、迅速报送，再好、再重要的信息也会因时过境迁而失去利用价值。因此，从信息的收集、筛选到整理、编辑以及审签、报送等各个环节都要突出一个“快”字，做到信息捕捉灵敏，加工快捷，报送及时，重要信息不过夜，特殊敏感信息限时报送。这是领导工作掌握先机的需要，也是新形势、新任务对信息工作的必然要求。
七、加强信息队伍建设，疏通信息渠道。一是调整充实信息人员，区委办各组室工作人员积极参与编报信息，形成齐抓共管和全员办信息的局面。二是加强对信息人员的培训，努力提高他们的政治和业务素质，以适应日益加强的信息工作的需要。三是建立健全信息网络，把信息的触角延伸到社会生活的各个层面和各个领域，建立起纵到底、横到边的信息网络。四是重视信息直报点的建设，连点成线，连线成面，连面成网，形成广覆盖、少真空的信息网络。同时建立科学的工作制度和程序，保证信息网络反应灵敏、采集广泛、传递迅速、服务高效。五是建立健全信息工作联席会议制度、评比表彰制度，以加强指导，表彰信息工作先进单位和先进工作者，激励信息工作部门和信息工作者积极进取。
推荐第8篇：信息报送问责制
黄石人福医院
关于印发信息报告问责制度的通知
各科室：
为进一步加强医院管理相关数据与信息报告工作，强化职责，确保工作质量，提高工作效率，防止和减少过错，根据《中华人民共和国统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，结合我院实际，经研究，制定了我院信息报告问责制度，现印发，请组织学习，切实贯彻执行。
黄石人福医院
xxxx年xx月x日
附：黄石人福医院信息报告问责制度
附件：
黄石人福医院信息报告问责制
一、对涉及医院统计工作信息报送资料失真，应予以问责。
二、问责坚持权责统
一、实事求是、公正公平和追究责任与改进工作相结合，依照履行岗位职责情况进行问责。
三、问责事项：
统计汇总中虚报、瞒报、漏报、篡改统计资料，以造成数据失真。
四、由党政工纪联席会议研究决定问责处理意见。
推荐第9篇：信息报送制度
旭东社区民族团结进步模范
创建信息报送制度
为深入贯彻落实中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、乌鲁木齐市第十次党代会和民族工作会议精神，落实南湖南路街道工作委员会关于深入开展民族团结进步模范单位和模范个人创建的实施方案的工作。现经旭东社区居委会两委班子会议研究决定，制定旭东社区民族团结进步模范创建工作信息报送制度如下：
一、要高度重视信息报送工作，做到及时、准确、全面，形成信息文稿及时送领导审阅。
二、信息要求标题正规，正文文字简明、语言平实，信息内容能够反映民族团结进步模范创建动态、创建工作取得的经验与体会、问题及意见、建议等。
三、日常工作人员负责收集各类信息，并及时报送有关部门及媒体网络。
推荐第10篇：信息报送制度
信息报送工作制度
为进一步加强信息报送工作，推动信息工作步入制度化，规范化轨道，充分发挥信息工作在上传下达、正确决策、科学管理宣传服务中的重要作用，促进各项事业和谐，健康，快速发展，依据上级有关文件规定，结合我单位实际，特制定本工作制度。
一、大队信息工作主要由办公室统一组织管理，办公室协调大队所有的信息工作，大队外勤人员具体负责事故现场的信息报送工作。
二、信息工作的主要职责
1`、按照遵义高管处的有关文件要求，研究和制定信息报送工作的规章制度和工作计划，并组织实施。
2、做好信息的采集、筛选、加工、传递、上报、反馈和存档等各项日常工作。
3、结合领导和大队职工关心的问题，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的综合信息。
4、负责路政相关资料的信息刊物的撰写、编辑、报送工作。
5、及时、准确、全面向上级部门和领导报送重要路政信息，同时将上级要求的信息报送要点及时通报单位。
6、负责统计单位的信息报送情况
三、要明确大队信息报送员，从事具体信息报送工作。
四、大队信息员的工作职责
1、根据信息工作要求，结合本单位实际工作，完成本单位信息的收集、
编写、报送工作，定期存档。
2、负责在第一时间迅速收集上报大队重大突发性时间、重要动态、重要紧急情况，并随后续报事态进展，处置措施，起因后果和吸取教训的情况。
五、信息报送基本要求
1、大队上报信息必须实事求是，准确无误，动态类信息要言简意赅，讲求实效，参考类信息应力求创新，分析透彻，具有借鉴意义。
2、重大突发性时间的报送必须注意时效性，重大事故、突发事故在发生后立即电话通报上级领导，并快速整理成文字信息报送。
3、各中队报送信息以及办公室报送信息均作为大队资料存档保管。
第11篇：信息报送制度
X市X局信息报送工作制度
第一章 总则
第一条 为进一步加强信息工作，推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进民政事业和谐、健康、快速发展，依据上级有关文件规定，结合我局实际，特制定本工作制度。
第二章 组织机构及其职责
第二条 我局信息工作由办公室统一组织管理。办公室综合协调指导全局的信息工作，所属各科室分级负责。
第三条 信息工作的主要职责：
(一)按照局党组的要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。
(二)做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。
(三)结合领导和群众关心的问题，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。
(四)负责民政相关资料的信息刊物的撰写、编辑、报送工作。
(五)及时、准确、全面向上级主管部门报送重要工作信息，同时将上级要求的信息报送要点及时通报各科室。
(六)负责统计单位的信息报送情况。
第四条 局属各科室要明确1名工作人员为本科室信息员，从事具体信息工作。
第五条科室信息员的工作职责：
(一)根据信息工作要求，结合本科室实际工作，完成本科室信息的收集、编写、报送工作，定期向办公室报送。
(二)负责在第一时间迅速收集上报本科室重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况，并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。
第三章 信息采集范围
第六条单位收集和报送信息的主要内容包括：
(一)党和国家的重大决策在本单位工作范围内的执行落实情况。
(二)本单位重要工作部署及有关会议精神的落实情况。
(三)本单位重点工作的进展情况，以及工作推进过程中出现的问题。
(四)本单位负责人关于改进全所工作的新思路、合理化建议。
(五)上级领导来我所指导、检查工作或参观、访问情况;
(六)本单位管理范围内的突发事件、重大责任事故及其他突发性重要情况。
(七)其他需报知局领导和局内外其他单位的重要信息。
第四章 信息报送程序及要求
第七条 局属各科室应按以下程序进行信息报送：
(一)科室信息员对所掌握的信息材料进行收集、整理，部门信息 (简报)，经科室负责人审核同意后，在最短时间内报送。
(二)对于科室工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项，科室负责人应首先及时告知，同时向分管局领导报告。
(四)信息统一向交通主管部门和政府部门报送，未经批准，各股室不得向外报送全所信息。
第八条 信息报送的基本要求：
(一)上报信息必须实事求是、准确无误，动态类信息要言简意赅、讲求时效，参考类、调研性信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。
(二)重大突发性事件的报送必须注意时效性。重大事故、突发事件在发生后立即电话通报，并快速整理成文字信息报送。
(三)各科室报送信息材料作为科室资料存档保管。
第五章 通报制度
第九条 对各科室报送信息的采用情况进行统计，并在全局范围内通报。
第六章 附 则
第十条 本办法由我局负责解释，并根据施行情况适时修订。
第十一条 本办法自公布之日起施行。
第12篇：信息报送格式
信息报送格式
标题（二号方正小标宋简体）
副标题（三号楷体）
正文（三号仿宋）
一级标题(三号黑体)
二级标题（三号楷体加黑）
三级标题（三号仿宋加黑）
落款格式：在结尾用括号（*年*月*日段落固定值：25磅
纸型：A4
格式：word2003
图片：另附（不要镶嵌在文档中）校张三） **
第13篇：信息报送工作总结
在各部门领导的高度重视下，各位信息员认真负责、积极主动报送信息，我院校园网站越来越具有可读性和影响力，同时在大家的齐心协力之下，我院在市教育系统中信息报送工作蝉联第一，取得可喜成绩。具体来讲，我院在过去的半年中，信息报送工作有以下特点。
1、信息报送较及时，能主动配合办公室提供相关材料
2、报送的材料中文字图片信息较下详实、丰富
3、注意信息的筛选，能准确把握新闻的时效性和影响力
信息采写的常见问题 一 标题
1.标题不吸引人眼球。一般都能准确的理出标题，如果能在标题的吸引力方面在下点功夫就更好了，在不影响表达准确的情况下标题能生动活泼、动感一些更好。
二、导语
1、不大注重消息中导语的写作，没有导语或者导语要素残缺。一则吸引人的新闻一般有非常精彩的导语，事实交代清楚明白，表达完整流畅，语言简明准确。因为读者一般通过阅读导语再确定是否需要阅读整篇文字，大多从一则导语中便可大致了解新闻要说什么样一件事。我们在导语写作中，可以想法使文字更有趣，以引起读者往下读的欲望。注意“倒金字塔”结构的应用。
三、正文（主体）
1、主要问题是在正文写作中，过分追求简洁，有些事实交代不明白，重要的新闻内容和新闻细节以及会议的重要精神往往一带而过，笼统模糊，通篇读下来言之无物。
2、行文过程中不太注意起承转合，可以适当的运用一些词语帮助语句顺利衔接、过渡。避免文本割裂。
3、注意修饰性词语、感情色彩用语在新闻中的使用，尽量不用。表述力求做到客观、准确。
报送过程中的问题
1、继续保持高效的报送频率，增强新闻敏锐性，善于发现新闻点，挖掘内涵，促进稿件质量更上新台阶。
2、不论消息篇幅长短，应注意新闻五要素（即新闻的5W，分别为何时when，何地where，何事what，何因why，何人who）齐全。必要时，还有一个要素即：如何how。
3、图片不要和文字分为两则消息报送，图片精选几张即可，采用一般也是采用少数精选的。一则消息避免重复报送。
4、注意新闻准确性，数据等要务求真实。一般各信息员在报送之前请先让部门领导过目，以避免采用后出现表述等的偏差。
第14篇：信息报送问责制
医院信息报告问责制
为进一步加强我院医院管理相关数据与信息报告工作，强化职责，促使医院各部门统计及相关人员恪尽职守，确保工作质量，提高工作效率，防止和减少过错，根据《中华人民共和国统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》，结合本院实际，特制定本制度。
一、统计室统计工作人员以及医院各部门提供统计信息的工作人员及医院领导不履行或不正确履行法定职责，造成不良影响和后果的，依照本实施办法问责。
二、问责制原则：
（一）坚持依照岗位负责制的原则；
（二）坚持权责统
一、实事求是、公正公平的原则；
（三）追究责任与改进工作相结合、教育与惩处相结合的原则。
三、问责事项：
（一）不认真贯彻执行党和国家的方针、政策和上级的指示、决定、命令和统计法规、统计制度规定及不按时上报统计报表的；
（二）对统计法中明令禁止的行为臵若罔闻，不遵守、不制止、不纠正、不查处、甚至参与的；
（三）对应该及时填报的数据信息，敷衍塞责，推诿扯皮，久拖不办，未能在规定时限内完成及违反限时办结制的；
（四）工作中主动不够，配合不力，致使工作延误的；
（五）统计调查或汇总过程中虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的；
（六）拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料的；
（七）拒绝、阻碍医院相关统计报表统计调查及统计检查的；
（八）对统计数据审核不严，造成统计数据失真的；
第15篇：信息报送考核办法
金水里社区信息和新闻报道奖励办法
一、信息报道考核办法
1、实行积分考核制度。社区各口每月至少要向办公室上报一篇工作信息，信息要具有实效性，要结合各个业务口工作实际，反映工作进展情况，语言要做到文字精炼，内容主题突出，尽可能插入照片（不作为硬性要求），字数不得少于200字。上报的信息不实或不符合工作实际的扣除0.01分，不具有时效性的扣除0.01分。由办公室统一编报区委、区政府及相关部门。上报信息符合上述要求每报出一条记0.1分，被上级采用的再增加0.1分。信息报道工作积分将计入干部职工年终考核测评中。
2、实行一月一通报制度。按照上述要求，各口需将纸质版和电子版均上报办公室，实行一月一通报。
二、新闻报道奖励办法
各个业务口按目标责任书的要求完成新闻报道数量，在《金昌日报》上每发表1篇信息奖励30元。在《甘肃日报》等省级刊物或杂志上发表信息1篇奖励50元，在国家级刊物上每发表1篇信息奖励100元。奖金于年终单位内部考核结束后予以兑现。
北区优化发展环境工作领导小组办公室
信息上报工作考评办法
为进一步提高优化发展环境信息工作的质量和效率，建立科学的信息工作评价体系，推动全区优化发展环境信息工作再上新台阶，经区优化发展环境工作领导小组办公室研究决定，特制定本办法。
一、信息工作考评对象 各乡街、区直机关、人民团体。
注：详见内网优化发展环境工作通报第二期分组情况。
二、信息工作考评要求及考评方式
各单位各部门每周至少上报一篇信息，信息上报要及时，内容要真实客观的反映本单位在优化发展环境工作中的新动态、新举措、新经验、新典型、新气象、新风貌。
考评采用计分制度，通过分值计算，综合考评信息数量、质量及各单位、部门的具体情况等要素，以所得分值作为评价信息工作的基本依据。
三、信息工作考评标准
（一）计分公式
信息工作考评总分=信息上报得分+采用得分+附加得分
（二）计分标准
1、信息上报得分 各单位各部门在有效时间内上报的有关优化发展环境工作的信息，上报一篇计1分。
2、采用得分
（1）信息报送及时，内容深刻充实，文辞新颖，能真实客观的反映本单位在优化发展环境工作中的新办法、新思路、新成效，该类信息在《路北区优化发展环境工作简报》中予以专版刊发计10分；
（2）信息报送及时，较为全面的反映本单位在优化发展环境工作中的好做法、好经验，该类信息在《路北区优化发展环境工作简报》中予以同一期中同时刊发两个单位的信息时，每个单位计5分；
（3）信息报送及时，内容真实、可靠，措施较为新颖，该类信息在《路北区优化发展环境工作简报》中予以同一期中同时刊发两个以上单位的信息时，每个单位计2分。
3、附加得分
被市级电视台、报纸、电台等相关媒体播发有关优化发展环境先进做法的单位加30分（各单位负责信息的人员应及时与区优化办取得联系，电话：3724043，以免漏统），被省级刊播的单位加40分，被国家级媒体刊播的加50分；被市优化办简报刊发的加20分。
4、一篇信息同一计分项目只计最高一级分值，不重复计分。
5、非优化发展环境工作方面的信息不予记分。
四、关于信息工作考评通报
区优化发展环境工作领导小组办公室信息工作考评将实行月通报制，每月通报信息上报数量、采用数量及当月得分排名情况。年终进行评比并通报，评比结果纳入年终考核。
第16篇：信息报送制度
安全信息报送制度
第一条为认真贯彻落实2月28日**市人民政府生产委员会办公室《关于做好国务院安委会安全生产督查迎检工作的函》及县政府安委会会议精神，进一步加强安全生产工作的针对性，及时汇总安全生产信息，加快信息传递，努力使安全生产信息工作做到“及时、准确、规范、全面”，现根据领导要求和实际需要，决定从2014年3月10日起，在******项目经理部建立日常工作信息报送制度。
第二条安全管理人员及现场技术人员每天应对施工现场进行安全隐患排查，按照发现隐患不过夜的原则，及时整改治理，遏制事故发生。
第三条重大隐患信息，即管理人员在当日内进行隐患排查时，发现的重大隐患，不能在当日内处理消除的必须上报。
第四条安全事故信息，按照事故发生后报告程序的相关规定上报。
第五条每栋楼每天的形象进度项目经理部要高度重视，确保信息按要求及时上报，主管安全生产的领导应亲自过问，以便及时了解对安全生产隐患排查治理情况，采取的措施、方案等相关内容。
第六条上报信息中说明或反映的内容一定要真实准确，杜绝使用模糊词语，以便我部将根据上报的情况进行追踪督查。
第七条我部将根据上报的情况进行督查，发现隐瞒不报、谎报、上报情况不符、故意拖延报告期限的，故意破坏现场，阻碍调查工作正常进行的，处以每次20000元罚款，情况严重者加重处罚。
第八条信息报送情况将与年度安全生产目标考核办法挂钩，对不及时上报的将在年终考核中进行相应扣分。
第九条因信息上报不及时或不真实、不完整等其他情况造成不良影响和后果的，所在单位将承担其全部责任并受到重罚。
第十条本制度自发布之日起执行。
****项目部
2014年3月1日
第17篇：信息报送制度
信息报送制度
为进一步加强工业园区信息宣传报道工作，及时准确反应工业园区建设和发展情况，全面完成上级给我委下达的宣传报道任务，特制定本制度。
一、宣传内容
1、园区出台的有关推动园区建设、扶持企业发展等方面的政策性文件；
2、园区招商引资和重大项目开工、建设、投产的情况；
3、园区在投融资、集约用地、园区用工、企业文化建设等方面的好做法、好经验
4、生态园区、特色产业集群建设发展情况；
5、各级领导到园区调研、视察和参观园区重大活动的相关内容；
6、园区在建设发展过程中遇到的新情况和困难等；
7、促进工业园区持续发展的好思路、好建议；
8、园区其他工作动态的信息；
二、目标任务
报送任务XX条，
各局办每人每月至少发表刊用一篇新闻报道、图片影响资料，当月宣传任务篇数不计算奖励。
三、发表程序
宣传报道拟按信息拟写、审核把关、自行发表的程序进行，即写好要交审核领导审核把关后，即可自行发表，也可交由综合办统一发表，并要求自行留存底稿。
四、奖励标准
1、每月完成宣传报道任务后，另外所报信息一经采用后，每篇奖励50元，被省级、兵团级媒体刊物采用每篇奖励100元，被中央级媒体刊物采用每篇奖励200元。
2、各局办审核领导的奖励资金，为其部门信息人员所得奖励资金的平均数，主要领导的奖励资金为各局办审核领导所得奖励资金的平均数。
五、工作要求
1、明确责任
要求以正面宣传报道为主，各局办领导审核把关后报送综合办，凡未经审核的一律不予采纳。
2、强化监督
综合办每季度统计信息刊用情况，监督宣传报道工作落到实处。
六、成立信息宣传报道工作领导小组
组长：
副组长：
成员：
七、
第18篇：信息报送工作制度
我团信息工作由办公室统一组织管理。办公室综合协调指导全所的信息工作，社区团负责。
主要职责：
（一）按照街道团委的要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。
（二）做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。
（三）结合领导和群众关心的问题，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。
（四）根据信息工作要求，结合本单位实际工作，完成本单位信息的收集、编写、报送工作，定期向办公室报送。
（五）负责在第一时间迅速收集上报本单位重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况，并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。
第19篇：信息报送工作制度
信息报送工作制度
一、信访工作领导小组办公室负责信访工作信息的收集、整理和报送。
二、信息报送的内容包括当前信访工作动态、信访工作做法和成效，以及群众提出的意见和建议等。
三、信访工作领导小组办公室每月要上报两条信息。
四、信息可以上报上级机关，也可以发送到办事处网站开展宣传活动。
第20篇：信息报送经验总结
xx信息报送工作总结
真实、准确、完整的信息披露是xx市场生存和发展之本，是投资者参与xx活动的重要参考依据之一，也是公司需履行的法定义务。近年来，随着中xxx市场的不断发展，投资者逐渐变得成熟，对xx公开的信息也越来越关注。为此，公司领导对公司的信息披露工作十分重视，要求负责公司信息报送的工作人员应做好每一次的报送。一年多来，公司的信息报送工作均能按xx的要求，及时、准确上报。现将公司一年来的信息报送工作汇报如下：
一、领导重视，信息报送制度化
维护投资者权益，是xx市场发展的一个核心课题。如何保护投资者合法权益，发挥社会监督功能，提高xx市场透明度，是每个xxx工作者的责任，也是xxx对公司的要求。为此，公司领导十分重视信息报送工作，要求相关部门制定相应的报送制度。首先从制度上规范报送工作，落实职责，明确流程，特别是今xxx发布，公司在原有制度的基础上，制定了xxx，明确报送部门与职责，确定办公室为公司信息公示归口管理部门，并指定专人具体负责信息公示和持续更新工作。其工作职责：一是负责收集、确认应披露的公司信息；二是负责按规定要求、内容、格式编制和整理或更新公示信息，执行审批流程；三是按规定时间要求，负责公司信息公示制度向xxx报备。四是负责
1 提供xxx示的信息资料；五是负责公司公示信息资料的归档保管。公司的信息报送工作纳入制度化管理。
二、专人负责，做到“四及时”
由于报送的信息面广，涉及公司基本情况、分支机构基本情况、公司管理人员情况、公司股东情况以及交易数据、财务数据等资料，涉及公司多个部门，为做好该项工作，公司办公室指定办公文员专人负责，其他业务部门配合，当发生需报送的信息有变动时，及时通知办公文员，及时上报xx及在网站更新。此外，要求办公文员每天需登陆xx网站，查看新的信息，做到“四及时”，即：及时接收文件、及时呈递公司领导阅批、及时处理、及时上报。及时接收监管部门 xxx；及时呈递，要求在一个工作日内呈报公司领导阅批；及时处理，要求处理部门在领导批示或规定的时间内完成；及时上报，要求办公文员最迟不迟于规定时间上报。
三、制定计划，落实报送内容
按xxx的要求，上报的资料、数据有月报、季报、年报，由此，根据上报的项目，办公文员制定信息上报计划，落实上报的内容，明确负责的部门及责任人。信息上报计划包括哪些内容是月报，由谁负责；哪些内容是季报，由谁负责；哪些内容是年报，由谁负责，以及报送的时间要求。各部门将按计划要求，按时完成需报送数据、资料的采集、整理、编辑，交由办公文员专人上报。
（一）每月xxx的报送工作。
（二）每月xx日前完成xxx的报送工作。
（三）根据《关于加强对投资者进行持续培训的通知》的要求，公司每期投资者教育工作的计划、总结均向xx协会报送电子文档和纸质资料。
四、执行报送流程，注重报送质量
为了上报的数据、资料真实准确，注重报送质量，对报送属公示的信息，需执行报送流程，由公司办公室负责按规定的要求、内容、格式编制、整理公示信息，提交《信息公示及更新审批表》，执行报送流程，再由公司xx部负责信息的核对，公司xx负责信息的审核，公司法定代表人、总经理、信息公示负责人及其他责任人需对公示信息签字确认。对一般的信息，交易数据、财务数据等需相关部门认真复核及部门负责人认真审核，要求做到真实、准确、完整，努力做到不误报、漏报、错报。
信息报送是xx与公司沟通的桥梁，是同业相互了解的平台，也是投资者了解公司的平台。做好信息资料的报送，是xx应有的职责，也是维护投资者合法权益的具体表现，我们将总结经验，为提升信息服务工作，继续努力。
