推荐第1篇：基层党组织分类定级整改措施
梁永初级中学党支部分类定级工作整改提升方案
在深入开展基层组织建设年活动实施以来，我校党支部依照区教育局党委的统一部署，认真组织学习，深入调查研究，认真开展自评和分类定级、撰写了自评报告，为确保在活动中全体党员教职工特别是党员领导干部在政治素质和业务水平两个方面得到提高，促进支部工作整体上台阶，结合党员群众的意见和建议，特制定整改方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持上级党委帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。
二、目标任务
以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。
三、存在问题
1．工作思绪不够开阔，开辟创新的认识不强。思想解放的力度不够大。一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中
循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。
2．学习不够扎实，了解不够深入。一是改造主观世界的主动性不强，经常强调工作忙、问题多、任务重，对增强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深入。二是理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么。
3．支部与党员群众的沟通模式要创新，变党员群众被动谈到主动谈。
4．党员综合素质有待提高。党员们掌握了业务知识，增强了政治理论知识，仍跟不上时代发展的脚步，埋头苦干的多，拓展交流观天下的少。
5．党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在事务等方面，对调研的工作做的不够多。同时，在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。
四、整改措施
针对以上问题，我校党支部及时召开党支部会议，结合我校实际，拟定出如下整改措施：
1．通过设置意见征询箱、非正式的交谈等方式，建立支部与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。
2．不断加强完善党支部组织制度，创新学习载体。一方面要充分利用中心组学习、集体学习和培训、辅导等形式；另一方面要与时俱进，
不断创新学习载体，如网上教育、读书会、研讨会及课题调研、教学互动等学习形式，拓宽教育渠道。同时，还要结合实际开展各种形式的校园文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中。、不断完善各项学习制度和学习条件的建设。
3．加大经费投入，保障经费使用。
4．积极组织学校内的非党员同志参加支部的各项理论学习和党课学习，加强党的党史、知识的宣传、学习，吸引更多的人加入我党，不断壮大我们的队伍，提高我党的战斗力。
5．借助“创建学习型组织”活动，加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。将全体党员的学习情况作为年度考核、评先评优的依据，以激发大家的学习热情。加强学习场所建设，充分利用信息技术为建设学习型党组织服务。
6．标准办学，科学开展。进一步标准办学行为，增强教员队伍建立，走内涵开展之路。增强师德教育，经过展开师德教育活动，师德演讲，师德报告，评选师德标兵等丰厚多彩的活动，进一步增强教师道德素养。增强教学常规的管理，强化教学科研，经过网上交流、同伴互助、外出学习等多种方式促进教师专业发展。
梁永初级中学党支部
二〇一二年七月十七日
推荐第2篇：村党组织分类定级自查报告
**村党支部分类定级
自 查 报 告
根据县委组织部《关于做好我县基层党组织分类定级工作的实施方案》的精神，在镇党委的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，撰写此自查报告。在此报告的撰写过程中，我支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进的目标，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进学村科学发展。
现我支部根据《行政村党组织分类定级评价标准》，仔细分解条目，专题召开党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自查工作。形成我支部自查情况总结汇报如下：
一、班子团结，有一个好的党组织带头人（满分15分，自评15分）
我村有党员143名。根据党员人数和工作要求，设立一个党支部。支部委员会由书记1名，委员2名组成，发展村级后备干部1名，近两年共发展党员4名，支部每季度开展党组织活动。支部书记由**村长兼任，在日常工作中带头廉洁自律，承诺践诺，发挥表率作用，作为党建第一责任人，积极落实党建工作责任，抓好党员队伍建设，积极做好发展党员工作，积极抓好班子建设，支部书记获2011年县”优秀党务工作者”荣誉称号，领导班子团结进取，凝聚力强。党建信息系统维护更新及时。
我支部按照相关组织要求，按期进行换届选举工作，换届选举工作严格在镇党委的指导下，严格依照程序进行。本届支部委员会于2011年6月选举产生。
二、支部工作思路明确清晰（满分10分，自评10分） 年初召开支村两委、党小组组长、村民群众代表、辖区企业代表共同研究制定了村及党总支年度工作思路及具体工作计划，思路清晰，工作责任明确。我村党支部结合本村工作的要求，紧密围绕村中心工作，工作思路明确，每年度初制定了详细可行的年度党建工作计划，在工作中积极贯彻落实。每半年和年终对支部党建工作和计划落实情况进行检查总结，并及时形成了党建工作总结。
三、党建工作制度完善，严格执行到位（满分10分，自评10分）
村党组织和村委会组织工作制度、“四议两公开”及党建工作联席会议制度、党务村务公开和财务管理制度、村、民主协商议事制度、党支部书记岗位目标责任制度、述职制度和“三会一课” 民主评议、党员及党员“设岗定责”、志愿服务、“公开承诺”、“一会四评”群众推优等制度完善。全体党员能自觉执行各项规章制度，坚持开展每年一次的党内述职活动，全体党员积极参与支部建设；党务公开工作经常化，支部经常给党员发短信，或提示或交流或督促或检查，把党务工作做在前头。目前已完成全村党员的党员证发放工作。
四、具有完善的活动阵地（满分10分，自评10分） 村服务中心面积 1200 ㎡，一楼为村民服务大厅、党员服务中心、会议室、农家书屋等，二楼为活动中心，设立了党员 会客厅、党员活动室、文娱室、多功能教室（科普学校、远程教育室、村民学校），已成为村党员干部教育的主阵地。村级服务中心旁设有村级文体活动中心、村民健身场所、标准篮球场、老年人门球场等，使得村民在工作之余可以休憩活动、放松身心。
五、保障工作健全得力（满分10分，自评10分） 支部配备了兼职党务工作人员2人，积极落实党建工作经费保障，将党建经费列入了村级整体经费预算，并落实到位。同时积极对党务费用的使用情况对党员群众公开。
六、积极落实党建工作，业绩良好（满分20分，自评20分）
我支部始终坚持把党建工作作为一项长期的基础性工作来抓，把强班子、高素质、创一流作为支部建设的重要目标，把抓基础、抓创新、促发展作为支部的重要任务。充分发挥党员的骨干带头作用，积极建言献策，以创建县级红旗村党组织为目标，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，积极完成上级的各项重大部署，推动村级企业健康发展；围绕工作中心，支部积极参与推进村级各项工作；团结凝聚职工群众，形成了和谐劳资关系；引导企业推荐企业先进文化建设，使得村级企业积极吸纳当地群众就业，履行企业社会责任；积极加强党群联系，促进党群共建工作，在党群组织中开展了上党课，学党史活动；积极进行精神文明建设。多年来，党支部较好的完成了上级党组织和镇党委部署的各项工作任务，党建工作正常有序的进行，得到了上级领导的一致好评。
七、群众满意，反映良好（满分25分，自评25分） 党支部充分发挥党员的先锋模范作用，在党员中开展了党员示范岗活动，努力增强党员的服务意识，提高党员的工作效率，努力提高学员的满意率，经走访、座谈了解，党员群众对党组织联系服务群众、组织凝聚力等方面的满意率达到95%以上。形成了党性意识强，办事效率高，群众满意率高的良好工作局面。
**村党支部
二〇一二年四月九日
推荐第3篇：分类定级
吉首市地方税务局办税服务中心党支部分类定级自我评价
根据市委、地税局党组织开展的做好基层党组织分类定级工作的具体部署，为切实做好我支部的分类定级工作，我支部高度重视，成立了以党支部书记为组长的工作领导小组，在总支的指导下，结合我支部实际，召开了全体党员大会，根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。
一、支部基本情况
办税服务中心支部隶属于吉首市地方税务局党总支，现有党员八名（向明慧、向瑛、张林敏、舒斌、张艳峰、谢振华、邹颖、何玉碧），入党积极分子四名。配有党支部书记一名（向瑛），支部组织委员一名（谢振华），支部宣传委员一名（舒斌）。其中35岁以下4人、36-45岁以下2人、46-54岁以下2人。自支部建成以后，在市委和党总支的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
二、加强思想政治建设，严格执行组织生活会制度
按照年初递交的工作责任状按时完成各项工作任务，严格落实各项规章制度和税法税规，在理论学习和党建工作上克服重视不够、态度不端、敷衍应付、理论学习不能联系实际的缺点与不足，创新思维，开拓性的开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位，在支部党员和积极分子中掀起学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《廉政准则》等重要思想的高潮。同时，支部严格执行党的组织生活会制度，做到加强教育，健全制度，注重效果，勤于督查。坚持“三会一课”、“一会四评”制度，经常组织党员学习党的有关方针政策、时事政治和税法政策，不断提高党员的政治觉悟和工作水平。
三、分类定级自我评价
以“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的“七好”党组织为主要标准。
（1）组织建设：我支部设置书记一名，支委两名，符合基层党组织的设置要求。本届支部由2011年12月选举产生，程序符合组织规范。
（2）队伍建设：党支部带领本支部的全体党员和积极分子加强学习，增强党性修养，坚持做学摘抄，支部不定期检查，撰写心得体会三十余篇，通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正；支部每年度都有工作计划和工作总结，思路清晰，工作责任明确；全体党员和支委成员都能做到团结协作，清正廉洁；党员发展程序规范；全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无连续3个月不参加组织生活的党员，无不合格党员，我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。
（3）活动开展：坚持“三会一课”和民主生活会，坚持开展民主评议党员，经常性开展党员教育活动；积极开展窗口单位“创先争优”活动，实行每学期进行一次党员曾诺，曾诺事项能有效落实；支部积极派员参与进社区活动
推荐第4篇：村党总支分类定级调查摸底
XXX党总支“基层组织建设年”分类定级调
查摸底工作情况的报告
镇党委会基层组织建设年会议结束后，我村党总支书记，召集全体党员及分支书记迅速行动，立即部署、扎实做好分类定级准备工作。通过进一步明确，省州县镇基层组织建设年有关要求结合我村党总支工作实际重点推进党支部调查摸底工作，现将落实该项工作任务的具体情况报告如下：
一、现阶段工作开展情况
一是全面掌握基层党建发展现状，依托党建综合服务平台理顺党总支和各支部隶属关系，同时深入基层，结合四群教育创造争优跨越发展先锋行动，重点围绕党组织与党员关系现状，基层党建工作特色，党建过程中重点难点问题开展调查摸底。全面掌握各支部、党员情况，人员结构和党建发展现状，二是制定出台相关配套文件材料，为科学指导基层党组织开展基层组织建设年活动，坚持深入群众和党员多方征求意见。出台《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》，坚持分类指导，将基层支部分为核桃产业党支部、烤烟产业党支部、生猪养殖党支部、黑山羊养殖产业党支部出台分类定级标准及配套资料。三是组织召开基层组织建设年动员会议召集全村委会全体党员、村民小组长、村民代表，团干部、妇女小组长协会负责人参会，要求各支部在村民小组支持配合下，因地制宜，通过召开党支部会议
党小组会议群众会议等形式将分类定级工作的具体要求及标准迅速落实到各支部，确保分类定级工作职责分解到位，明确到人。
二、分类定级具体做法
严格按照循序渐进，分布实施的思格，抓好时间节点明确工作范围，规范实施程序，扎实推进各支部的调查摸底分类定级工作。
（一）确定时局节点，细化部署。分类定级各级工作，明确时间节点，各支部因地制宜对辖区内各支部进行全面摸底分类汇总。4月6日前确定参加定级名单，党支部自评、群众团员评议同时开展，并于4月10日前将结果上报党总支，结合综合摸底调查、支部自评，民主测评情况，由党总支召开会议评定各支部的等次上报镇党委。
（二）确定工作范围
严格对照标准，区别党支部类型，明确分类定级工作范围。一是确定参与定级对象，综合党建综合平台与各支部分类摸排结果，确定全村委会分类定级范围是4个包括1个党总支、3个党支部。二是科学量化考核指标，确定党组织带头号人，工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等7项分类定级指标细化分解考评要点，规范量化评分办法，确保分类定级有理可依，有章可循，科学实施。
（三）确定实施程序
严格按照党支部自评，党员团员群众评议。党总支评定
的方法，全面铺开基层党组织分类定级工作。一是党支部自评党支部对照基层党组织分类定级参考标准。召开支委会议讨论，按照“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级进行自我评价，形成自查报告。二是党员团员群众评议由基层党组织、组织党员、团员群众测评、根据支部总数，区别要求参加测评的人类。科学把握合理确定标准。同时由党总支选派人员参与测评工作并全程监督。三是党总支评定。结合支部自评，民主测评结果，召开党支委员会议进行讨论。
三、采取工作措施
坚持分类指导、重点、围绕农村党支部，推进分类定级各项重点工作落实到位，实现进挡升位。
村党总支围绕加强村级“四有一责”建设要求结合分类结果、巩固先进、推进一般、整顿后进全面落实。一定三有激励机制和“四议两公开”民主自制机制巩固“两提三增“成效，促进村级组织科学发展一提升农村党组织创造力凝聚力和战斗力。围绕服务型村委会建设要求，深入开展为人民服务创先争优、四群教育、推进各位党员干部增强服务理念，改进工作作风密切干群关系，进一步提升服务效能。
XXX村党总支
2012年4月26日
推荐第5篇：乌市118小学党支部分类定级整改措施
乌市118小学党支部分类定级
存在问题及整改措施
按照米东区《关于做好基层党组织分类定级工作的指导的意见》的部署和安排，我校党支部对照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》，结合学校工作实际，对存在的问题进行分析并提出了整改措施。制定如下整改方案：
一、存在问题
问题一：支部负责人对党员教育管理措施不力，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对发挥党员的先锋模范作用监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。
问题二：支部组织理论学习不够，学习效果不好。具体表现：支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不行，支部未形成浓厚的学习氛围。问题三：支部实行“一定三评三落实”等各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。支部特色活动、精品活动、品位活动推出不多，党员教师在教学工作中，管理的方式方法较为单板，在对教学工作方面创新意识不够，缺乏新点子，金点子。
存在问题四：支部服务群众意识不强，办事效率不够高，在开展工作时与群众联系较少；党员与群众交流、谈心的机会不多。
存在问题五：学校资金有限，党员活动场所建设不够完善，活动场所宣传教育设施配备不够完善。
二、整改目标
1、通过整改，切实解决党组织领导班子在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题，解决影响本单位稳定与发展的问题，解决涉及群众切身利益的实际问题。不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为学校的教育发展和构建和谐社会做出应有的贡献。
2、通过整改，达到单位党组织领导班子的政治思想素质全面提高，组织建设进一步加强，工作作风明显转变，单位健康快速发展。
3、通过整改，树立和落实科学的发展观，解放思想、开拓创新、促进改革发展上见实效，在服务基层、服务群众，廉洁自律，密切党群干群关系上见实效。
三、整改措施
(一)、加强学习，建立健全中心学习组，强化学习制度。
1．加强党组织领导班子学习制度，成立中心学习组。
组长：肖月花
副组长：巩师俊
组员：熊伟郭娟
2、支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每周的集中学习时间，落实考勤制度，每周检查一次参学党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，考核学习成效。
3、学习内容主要有马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的主要精神以及党章和党的主要原著文献，学习有关教育法规、二期课改的先进理念，不仅要提高党员和中心组成员的政治理论境界和思想水平，更要在学习时，围绕主题，抓住精髓，深入系统地进行专题学习，注重抓学习实效，避免教条和务虚，并坚持边学习边讨论，坚持
把学习效果与实际工作相结合，真正起到思想政治工作统领全局、促进日常工作的作用。
负责部门：党支部负责人：肖月花熊伟
整改时间：从现在起，长期坚持不懈。
(二)、加强沟通，注重群众意见，改进工作制度。
进一步梳理、修改工作制度。在行政会议上注重加强各部门间的沟通，实行每次行政会议由两至三个部门对近期工作进行汇报、同时提出存在的问题及解决意见，并将此举措形成制度。同时，建立部门内部工作制度，加强各部门内部对学校重大事项的传达力度，每学期各部门需将会议记录交办公室归档。
在原有校务、党务公开的基础上，进一步扩大公开层面和加强公开力度，对学校的重大决定及教职员工较关心的问题进行公示，征求教职员工意见，从而加强民主与沟通。
负责部门：校长办公室。负责人：巩师俊肖月花。
整改时间：从现在起，长期坚持不懈。
(三)、加强制度的健全与完善，树立制度权威性。
在本学期内责令各部门重新对自身部门的制度进行修订与补充，最后由办公室进行审核、完善，健全现有制度；根据我校的发展状况和群众较关注的问题，在征求群众意见和建议的基础上，健全、完善相应的制度，使教育教学和日常工作的每一个环节、第一件事都有制度进行规范。同时，加强制度的执行力度，在发挥制度的规范功能同时，不断强化制度的监督与指导功能，使制度不但成为教职员工工作的要求和标准，更令其成为教职员工工作的指南，使其信赖、信服单位的相关制度，从而树立制度的权威性。
进一步修订、完善学校绩效工资方案，在征求广大教工意见的基础上，提交教代会审议通过。
进一步修订、完善教师考核，评聘制度，在征求广大教师意见的基础上，提交教代会审议通过。
负责部门：工会室。负责人：巩师俊郭娟
(四)、加强党员队伍建设，提高整体素质。
1．通过各种渠道，加强党员队伍政治思想建设、提高职业道德素养。尤其要关心青年教师的思想，加强对青年教师党性的培养，做好入党积极分子的培养工作。
2．学校领导要经常深入课堂听课，了解教师教育教学情况和学生学习情况；了解教研及科研动态，帮助解决教育教学中出现的问题，努力为教育教学服务。
3．组织各类教学展示活动、开展各种教研活动，由骨干教师对新教师进行“传帮带”，有计划有步骤地向新教师传授经验，确保教学质量的提高；创造条件，搭设平台，加快青年教师的成长，提升教师队伍的整体素质。
4．不断加大骨干教师和学科带头人的培养力度，实行以课题研究为载体，规定其每年出一至二篇论文，锻炼和培养一批研究型的教师；在校内营造良好的学习氛围，促进党员队伍整体的发展平衡。
负责人: 巩师俊张新华整改时间：从现在起，长期坚持不懈。
5、支部要坚持不懈地开展送温暖活动，建立“结对子”帮扶联系制度，组织党员与有困难的学生结成“互帮”对子，通过交纳特殊党费、上门服务、为其补课等方式，在学生上、生活上主动关心困难学生。
6、党员教师在教学的同时要做有心人，多关心身边的学生，多提供便民服务，为有需要的学生提供帮助；对学校周边加强管理和照顾，
落实好护送工作，确保学生的安全。要把教育教学管理工作建成人民满意的工程，支部要带领全体党员在这些方面深入调研，潜心思考，努力提高教育教学管理能力。只有全面提高教育教学水平，我们的工作才会真正得到人民群众的肯定，才能把我们服务人民群众的根本所在真正体现出来。
推荐第6篇：曙光乡基层党组织分类定级整改措施
曙光乡基层党组织分类定级整改措施
2012年4月5日至4月9日，我乡按照县委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》和县委组织部《关于黑龙江基层党组织分类定级管理办法的通知》要求组织开展党组织现状大调查，调查主要采取召开座谈会、入户走访等方式，认真组织学习，深入调查研究，认真开展自评和分类定级、撰写了自评报告，通过调查摸底，我们摸清了底子，找准了问题。为确保全乡基层党组织和党员在分类定级后的工作中政治素质和业务水平两个方面得到明显的提高，促进支部工作整体上台阶，结合党员群众的意见和建议，特制定整改方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改责任要落实的原则，坚持提高基层党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。
二、目标责任
1、以开展基层组织建设年活动为契机，大力开展基层党组织现状大调查和“分类定级管理办法”的通知。
2、统筹推进基层党组织和机关事业单位基层党建工作。
3、深入开展创先争优承诺、践诺、党员志愿服务活动和窗口单位、服务行业为民服务创先争优活动。
4、采取有力举措，深化村级治理机制建设。
5、扎实抓好基础党组织带头人队伍建设。
6、加强党员教育管理，提升党员队伍整体素质，提升党员队伍整体素质。
7、大力开展“三创”活动。
8、加大人力、财力投入，健全基层党组织保障机制。
9、抓好基础党建示范点建设。
三、存在问题
1、村两委班子不够健全，存在人手不足的问题。
2、党员模范先锋带头力度不够，党员年龄普遍老化，年轻党员流动性较大。
3、推动农村就业力度不够。
四、找准问题存在的原因
1、因村党支部书记孙成林的辞职，导致现在村两委班子不健全，人手不足。
2、个别党员及群众思想觉悟不够，自身学习不足年轻党员有动力，但流动性较大，年老党员年龄老化，丧失劳动力，在党的基层建设和社会发展中难以起到作用。
3、本乡是整乡土地流转乡，剩余劳动力及部分劳动力就业不足。
五、整改措施
针对以上存在的问题和工作薄弱的环节，我乡下一步主要从以下几方面进行整改，切实加强我乡基层党组织自身建设
1、健全两委班子成员，提升村两委班子的执行力和凝聚力。
2． 加强年轻党员以及流动党员管理，利用远程教育提高党
员的学习力度，以增强自身的修养，让党员起到先锋带头作用。
3．利用基层组织建设年以及“三创‘活动，建立未就业和
就业人员台账，加强与周边企业之间的联系，解决剩余劳动力就业，做好劳务输出工作。
中共曙光乡委员会2012年4月10日
推荐第7篇：村党总支开展基层党组织分类定级
XXX村党总支开展基层党组织分类定级
情 况 报 告
根据双组通„2012‟ 号文件及镇党委会议精神，我村实际，认真开展了基层党组织分类定级，分类定级工作取得了实效，为下步基层组织建设年各项工作的开展夯实了基础。
一、主要做法
分类定级是抓好基层党组织巩固提升，整顿转化的基础环节，我村高度重视，结合我村实际制定分类定级的实施方案，成立了村党总支书记为组长，村两委班子成员和村民小组长为成员的工作领导小组，在抓好基层组织建设年活动总体动员部署的基层上，一环紧扣一环抓好各项工作的落实，按照“工作标准不降低，工作力量有保障，工作作风要扎实”的要求，认真组织开展好基层组织的调查摸底和分类定级工作，确保党员全员参与，所属党组织全面覆盖。
我村基层党组织分类定级工作坚持突出重点，分领域推进，主要对我村农村、机关、事业单位、非公经济等领域基层党总支（支部）进行分类定级，做到坚持客观公正，实事求是，按照不同类别的党组织分类定级的标准认真开展分类定级，不回避问题和矛盾，按照简便易行原则，合理确定工作步骤、程序和要求，切实做到情况清、底子明、分类准确、
定级合理。
按照中组部办公厅《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》文件规定的“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标，以百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分，划分四个等级，90分以上为“好”，80—89分“较好”，60—79分为“一般，60分以下为“较差”。
采取各党总支（支部）自评党员群众测评，镇党委评价相结合的方法进行分类定级，具体步骤如下：
1、党支部自评，由四个片区支部对照评价标准逐项自查，进行自我评价，自评情况在公开栏公示。
2、党员群众测评。由上级党组织采取适当方式组织党员群众进行满意度测评，参加测评的对象范围，人数根据基层党组织的类别和党总支（支部）实际灵活确定，测评结果在公示栏公示。
3、镇党委评定。由镇党委专门组织人员对照评价标准对所属党总支（支部）进行评价。
4、核准定级。镇党委对各基层党总支（支部）的自我评、上级评、群众评的结果进行结合分析，按照评价标准给予“好”、“较好”“一般”、“较差”四个等级划分，其中，群众满意低于90%的，不能定为“好”与“较好”。
此次分类定级分别为1个村党总支，4个农村党支部，
严格标准，按照程序进行分类定级。情况如下：
定级“好”的党组织2个，较好的党组织2个，一般的党组织1个，各基层党组织结合评定结果在公示栏公示。
二、整改措施。
根据分类定级的情况，我村将坚持分类研究，落实整改目标。有针对性地提出各基层党组织的整改目标任务，着力在“带头人、发展思路、工作制度、活动阵地、保障机制”五个方面下工夫。要求“好”和“较好”的党组织重在扬长，晋位升级，进一步实现五好目标。同时做到避短，弥补不足，全方位查找病根，剖析深层根源，强化工作措施，实现“赶超先进”目标。
1、加强整顿转化工作组织领导。一是创造机会，加强沟通。二是严格按照“村干部考核办法”进行考核，以公正无私态度对其进行奖惩，激励共同干事业。
2、明析工作思路，完善相关制度，帮助两个村党总支根据自身职责，制定工作计划，理清工作思路，增强工作的条理性和前瞻性，特别是以完善制度为抓手，进一步健全两个村“一定三有”、“四议两公开”管理等民主议事制度，并抓好落实，确保党建各项工作的制度化，规范化。
3、开展村党员干部教育培训，积极安排村党员干部参加培训和再教育，提高个人的文化水平和思想素质修养，引导村两委把思想统一到谋划发展上来，把精力放在干事创业
上来，进一步提升村党员干部带头致富和带领村民致富的能力，同时，加强党员设岗定则、公开承诺等工作，充分发挥党员干部先锋模范作用和服务群众能力。
4、加强村班子工作的监督，发挥监督小组和群众监督作用，公开公正地评价村两委及主要党员干部的工作表现，让群众参与监督，给村两委一定的压力，让村两委及主要党员干部认识到只有团结共事，协力谋划才能真正地赢得群众的拥戴。让他们从大局出发，淡化矛盾分歧，全心全力干事业，实现与监督促转化，以转化促发展。
5、推荐项目建设。帮助培育农业主导产业，建立以马龙河为主的冬早蔬菜种植产业，提升农业产业化水平和提高村集体经济收入，同时，争取资金项目，改善村级基础设施，改善群众生产生活条件，丰富群众文化生活，提高群众满意率。
推荐第8篇：马桥村分类定级整改方案
马桥村党支部分类定级整改方案
开展党的基层组织建设年活动，加强基层党组织建设和提高党员素质、加强联系和服务群众、健全和落实党建工作有效机制，我村党支部通过召集广大党员与群众代表召开专题讨论座谈会、发放党支部分类定级党员群众测评表44份和党员领导干部深入基层调研等渠道和方式，向党员、群众代表征集到对党支部和党建工作的意见和建议若干，针对征求到的意见和建议，经村党的基层组织建设年活动领导小组集体研究决定，制定如下整改方案。
（一）以班子建设和队伍建设为重点，抓好基层党组织建设各项基础性工作，强基固本增动力。
要探索建立以党支部为核心、党员为基本单元的基层党组织“三位一体”管理模式，集中开展专项整顿工作，重点解决好基层党支部软弱涣散问题。要继续做好发展党员工作，重点在工作一线和优秀青年中发展党员，不断优化党员队伍结构。同时，建立健全党员教育管理预警机制，对不履行党员义务、经教育仍无转变的，按规定程序及时进行处理。要加强机关党员活动室建设，确保每个支部都有党员活动室，强化管理，落实责任，充分发挥活动场所的学习和培训功能。要规范和落实基层党组织活动制度，以坚持和完善“三会一课”制度为基础，建立“党员活动日”、“支部活动周”、“党建宣传月”活动制度，开展党员党性定期分析试点工作。
（二）以加强学习教育、强化培训实效为重点，实施党员干部素质提升工程，强能创优增活力。
1、实践是检验真理的唯一标准，党员领导干部应当自觉加强对基层工作的调研，要高度重视各自然湾党员群众的工作，加强沟通、多指导、多帮助。在党员领导干部的日常工作上，推行“三三制”的工作方法，即：用三分之一的时间学习党的各项方针、政策；三分之一的时间深入农村调查研究；三分之一的时间在机关。同时，党员领导干部每年下村组开展调研不得少于四次。每次走访后，针对所走访的工作，应作出工作报告。
2、村党支部制定党员教育培训工作计划，落实具体措施，解决党员教育经费。组织党员、干部按期参加周末读书班和其他学习培训活动。
（三）以狠抓落实、提高效能为重点，加强制度体系建设，强管建制增效率。
1、建立健全党员联系和服务群众工作机制。全面推行“点题服务”，深化无职党员设岗定责、党员承诺以及结对帮扶、党员志愿者等活动；发挥支部协调、党员服务和群众监督作用，做好联系和服务群众工作。探索把联系和服务群众的情况作为民主评议党员、党性分析评议和考核评优重要内容的有效形式。
2、建立健全互帮互助机制。认真开展与农村党支部的党建帮扶活动，探索建立村支部加自然湾组联手共建先进基层党组织的互动机制，形成共助共建、互帮互促的基层党建工作新格局。
3、建立健全党内关怀激励机制。充分整合资源，多方筹集资金，满足党员教育培训、党内活动、党务工作和资助困难党员等需要。党员干部和贫困党员“一对一”帮扶、党员节日慰问、大病救助等关怀机制上创新，探索建立党员权利保障诉求渠道，维护党员基本权利。
4、逐步健全基层民主管理机制，尊重党员主体地位，切实保障党员民主权利。健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见和党务信息发布等制度；坚持和完善基层民主管理“三会”制度，全面开展政务公开、党务公开，重点抓好“点题公开”；建立党员代表列席党支部委员会议制度、重大事务决策听证制度、党支部工作义务监督员制度等，推进基层民主制度建设。
（四）以实践探索和示范带动为重点，加大创新力度，整体推进党的基层组织建设各项工作。
要按照“五好”基层党组织创建标准，扎实开展“五好”基层党组织创建活动；要进一步推进基层党建工作创新，以深化“三创三强”和“五抓五促”活动为载体，积极探索加强基层党建工作的新思路和新办法，着力解决长期没有得到有效解决的重点、难点问题；要通过深入开展“四比四带头”、“三优一满意”和结对帮扶活动，着力在互帮互助、共助共建机制上创新。
（五）以实施“党建带动工程”为重点。努力促进我村各项事业快速发展。
以抓好“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”活动
为载体，组织实施好“党建带动工程”。通过党的基层组织的示范带动，加强基层群团组织建设；继续实施“党建增效工程”，深化“三联三创”措施，形成“强组织、提素质、建项目、办基地、促发展”的基层党建工作新格局；在工作中发挥凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。
三、做好整改工作的要求
（一）要围绕中心、服务大局，以超强的政治责任感抓落实。必须把自觉服从服务于全党的工作大局和镇委的中心工作、促进经济社会发展作为重要的价值取向。要牢固树立发展至上的理念，自觉把党建工作放在经济建设的主旋律中去审视，放在当前工作面临的难点、热点、重点问题中去谋划，通过加强党的建设，促进我村各项事业发展目标的实现。
（二）要锐意进取、奋发有为，以良好的精神状态抓落实。要有高度的政治责任感，以事业为重、大局为重，尽心尽力，无私奉献，努力创造一流的工作业绩，以抓落实的实际行动对党负责、对人民负责；要有奋发进取的精神，保持一股闯劲、韧劲，在矛盾和困难面前迎难而上，奋力拼搏，紧紧抓住工作中的难点问题，锲而不舍地加以研究和解决，使各方面工作不断迈上新台阶；要善于在抓落实中推进工作创新，紧密结合实际，坚持理性的思考与实践的探索相结合，不断研究新情况、解决新问题、探索新思路，以改革的精神抓好各项工作的落实。
（三）求真务实、埋头苦干，以扎实的工作作风抓落实。
要深入基层、深入实际，调查研究，增强工作的针对性和实效性；要重点在解决党员和党组织中存在的主要问题、建立长效机制、增强领导班子的整体功能和提高领导科学发展观的能力、使党的建设工作更有效地服务经济社会发展大局等方面下功夫，从调研中找准贯彻落实的切入点、着力点，找准推进工作的有效办法，找准抓落实的具体措施；要兢兢业业、埋头苦干、付诸实践、取得实效。
（四）要努力学习、刻苦钻研，以过硬的能力素质抓落实。广大党员、领导干部要养成经常学习、长期学习的习惯，对自己承担的工作要了然于胸，成为本职工作的行家里手，成为各个岗位上的“活字典”，保证高标准、高质量地完成各项工作任务。同时，要善于在工作落实的过程中发现存在的不足和差距，找准提高工作效率的努力方向和重点，结合工作需要和自身实际，有针对性地提出整改措施，使自己在抓好工作落实的实践中，不断提高能力和素质，通过提高能力和素质，在更高水平上抓好工作落实。
（五）要突出重点、统筹兼顾，以科学的工作方法抓落实。善于在纷繁复杂的工作头绪中找准主要矛盾和关键环节，突出重点，带动一般，科学安排，统筹兼顾，是抓落实的一种重要方法，也是通过实践检验的一条成功经验。党员领导干部要立足实际，选准一至二项工作作为突破口，集中力量做精做细、做出特色，以塑造精品提升档次，以创造特色体现水平，以多出经验体现成
效。
（六）要加强领导、善于协调，以较强的整体合力抓落实。抓落实，需要加强领导，协调各方，用足“内力”，借助“外力”，内外结合，上下联动，形成推动工作的整体合力。各支部要围绕今年的工作任务，结合实际制定贯彻落实的具体措施，加强对工作落实的综合指导。村党支部主要领导要切实担负起抓落实的领导责任，定期听取重点工作进展情况汇报，根据不同阶段的工作任务提出落实的要求和措施；要落实工作责任制，对每项工作都要明前分工，做到任务到人、责任到位、层层落实；要加大督促检查力度，深入基层，了解实情，对好做法、好经验要及时进行总结推广，对存在的差距和问题要予以提醒，对抓落实不得力的要批评帮助；要善于整合和利用资源，加强联系和沟通，凝聚各方力量，共同抓好工作落实。
马桥村党支部2012年3月12日
推荐第9篇：中台村党支部分类定级自查报告
绿林镇中台村党支部再次分类定级自查报告
绿林镇中台村党支部，现有党员26名，预备党员1名，入党积极分子1名，支部委员4名，党小组3个。
2012年11月14日，受镇委李书记、张镇长委派，镇委唐书记、党校彭校长等一行5人来到中台村党支部就中台村分类定级等事召开“整改提高、晋位升级”现场会，会上，全体党员同志积极发表意见，提出了很多具有建设性的建议。
根据调研情况，并对照检查材料，归纳起来主要存在以下几个方面的问题：
一.村整体发展相对滞后，村民思想不够开放，发展之路尚需拓宽，村民增收、村貌改善还要长抓不懈。
二.部分年轻党员的教育管理工作较为薄弱，部分年轻党员忙于在外工作、打工，不关心政治，无法过正常的组织生活，很少回村参加组织活动，甚至与村组织失去联系。
三.个别党员对理论学习的重要性认识不足，自觉性不够，理论学习形式较为单一，深度不够，成效不显著，党员的政治理论水平和政治素质有待进一步提高，村现有党员存在主动作为不足。
四.党建工作中时效性不强，党内情况通报制度、重大决策征求意见制度不健全，党内政治生活不够活跃，在一定程度上削弱了党组织的政治影响力。
针对上述存在问题，为切实搞好整改，确保党的基层组织建设活动落到实处，通过梳理，有以下几个方面的意见：
一、全体党员高度重视达标升级工作。树立党员个人责任感，共同努力，以中台村支部晋级为二类支部为契机，全力准备迎接月底验收工作。
二、做好查漏补缺工作。集党支部、村民之力，全村拧成一股绳，共同做好制度建设，使村内各项事务制度化、常态化。
三、发挥党员先进带头作用。结合“十八大”最新精神，保持党员先进性、纯洁性。奋发有为克服精神懈怠危险，加强学习克服能力不足危险，廉洁自律克服腐败危险。
四、要主动作为，形成合力。增强全体党员干部、村民的凝聚力、战斗力，对于村内事务，主动出击、主动作为。
通过此次现场会，村党支部意识到支部晋级乃是一次机遇与挑战并存的良机。借此机会，找到了今后的工作目标与方向，同时暴露了工作中的缺点和不足。
此次现场会，全体党员通过今年以来支部工作和群众反馈意见，认为我们支部与以前相比有较大进步，同意晋级为二类支部。
绿林镇中台村党支部
2012年11月15日
推荐第10篇：村党支部分类定级整改提高方案
**村党支部分类定级工作整改方案
为抓好我村基层党支部分类定级工作，加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推动全村基层党建工作向先进党支部迈进，按照乡党委的要求，结合本村实际，制定本实施方案。
一、存在问题
为切实做好基层党组织分类定级工作，扎实开展基层党组织建设年活动，我村通过深入调查摸底、基层党组织自评、党员群众测评等方式对我村基层党组织建设中存在的问题进行了自查摸底，通过自查，反映出如下问题：
1、政治理论学习不够。党员干部和普通党员的学习不够，导致政治水平不高，理论根底不深，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。
2、工作机制还需更加健全，村党支部组织制度还不够完善。村党支部班子力量还显薄弱，党员后备力量不足，党员综合素质有待提高。
3、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。支部组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的先进性在工作中表现不突出。支委成员与党员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，特别是对离退休党员、干部关心、帮助，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分体现。
二、整改目标
努力创建“五好”党支部，大力培养“五带头”优秀共产党员，力争使**村党支部成为红旗党支部。
三、整改措施
针对以上问题，村支部及时召开会议，结合我村实际，拟定出如下整改措施：
1、积极组织党员参加支部的各项理论学习和党课学习。坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位，切实加强对党的路线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。
整改期限：2012年10月底
2、加强村党支部班子建设，着力提高班子成员的整体素质。要始终把抓村支两委班子建设作为首要任务来抓，在班子组成结构上，要注重发挥班子的整体功能。借助创建“基层党组织建设年”活动，加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。采取评比、表彰等措施，加大党员活动力度。鼓励先进，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。加强村级活动场所建设，着力改善办公条件。
整改期限：2012年11月前
3、不断推动基层党组织分类定级升级进档。在巩固我村基层党组织建设成果的基础上，推动全村基层党建工作再上新台阶，使我村党支部整改后转化为优秀党支部，逐步提高基层党建工作水平。
整改期限：2012年12月前
**村党支部
2012年6月5日
第11篇：分类定级情况汇报
东海县基层党组织“分类定级、晋位升级”
行动计划开展情况汇报
中共东海县委组织部 （2012年4月28日）
基层党组织“分类定级、晋位升级”行动计划开展以来，东海县按照中央和省市委有关精神，认真贯彻落实市委组织部《关于开展基层组织建设年“分类定级、晋位升级”行动计划的实施方案》（连委组通〔2012〕18号）部署，切实把“分类定级、晋位升级”行动作为抓好基层组织建设年的基础工作、关键任务来抓，实行零误差“分类定级”、项目化“晋位升级”，突出“早、清、准、稳”，确保各项工作任务抓实落地、取得实效。目前，我县调查摸底、分类定级工作已全面完成。通过三查摸底、三定认格，按照“好、较好、一般、后进”分类定级标准，全县1627个基层党组织中，好的为672个，占总数的41.3%；较好的为625个，占总数的38.4%；一般的为309个，占总数的19.0 %；后进的为21个，占总数的1.3 %。
一、高度重视早部署，形成工作合力
县委常委会进行了专题研究，第一时间成立了以县委分管领导为组长的领导小组，成立专门工作机构，明确专门工作人员负责该项工作，切实加强对活动的组织领导。4月14日召开全县基层组织建设年推进会，对分类定级、晋位升级
- 1将基层党组织分类定级工作与开展创先争优、推进基层组织建设年活动有效衔接、统筹考虑、统一安排、同步推进。县乡层层部署，实行责任分级、载体分设、督导分层的“三分工作法”，统筹推进各项工作。按照市委组织部指导意见，分领域制定基层党组织分类定级标准，创新推行“两测评一评定一公示一把关”方式，搞好分类定级工作。“两测评”即党组织自评和党员群众测评，通过召开党员群众代表大会、问卷调查、电话联系和上门走访等方式广泛听取各方面对党组织的评价意见，要求党员参与评定率达100%和群众参与评定率达10%以上；“一评定”即上级党组织根据测评结果对所属党组织进行评分定级；“一公示”即将分类定级结果在一定范围内公示，切实做到党支部服气、党员群众认可；“一把关”即县委组织部根据日常工作情况并结合县纪委、信访等相关部门意见进行严格把关，确保评定结果客观准确和公平公正。
四、强化督查稳推进，确保工作实效
县委每季度召开一次现场推进会，乡镇每季度召开一次党政联席会、每月召开一次驻村干部动态考评问责会，专题研究工作落实情况。结合创先争优、领导干部下基层“三解三促”活动，成立了6个巡回督导组，统筹安排县领导、机关单位党组织、涉企部门党组织分别与乡镇（场）、村（社区）、企业党组织结对联系，不定期深入基层党组织，及时发现问题，指导改进提升。结合“组织部长下基层、组工干部到一线”活动，县委组织部建立了包抓指导机制，部机关21名同志分三组包抓指导全县农村、社区、非公企业党建工作，深入基层一线，分类联系指导，目前，已组织开展集中督查2次，
- 3
第12篇：分类定级工作总结
教育系统各党支部（总支）开展分类定级工作总结
教育系统现有42个党支部，共有党员1432人。为认真落实好基层组织建设年的各项工作，区委教育工委党委根据区委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的文件精神及区委教育工委党委关于开展本次基层党组织活动的实施方案，认真组织实施了对教育系统各基层党支部调查摸底、分类定级工作，现将开展工作情况总结汇报如下：
一、加强组织领导。在接到省、市、区关于开展基层组织分类定级工作的部署要求后，区委常委、宣传部长、教育工委书记***，区委教育工委副书记、教育局局长***，区委教育工委委员、纪工委书记***高度重视，分别作出重要批示，要求责任科室要制订实施方案，迅速部署落实，做到层层细化、责任到人，确保各党支部（总支）的分类定级工作有序开展。
二、及时动员部署。根据教育工委党委的部署，教育工委组宣科即于4月2日将组织开展基层组织分类定级活动的评分标准和具体要求下发到教育系统各党支部（总支），并对如何开展分类定级工作作了全面安排部署。要求各基层党组织要本着实事求是、认真负责的态度，对照标准，如实打分，坚决杜绝弄虚作假现象发生，同时要针对自评中发现的问题和不足，深入查找原因，制订整改措施，明确整改期限，如期整改到位。
三、认真分类定级。按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织验评”的程序，各党支部（总支）参照量化考评细则，重点围绕所属党组织建设的设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、活动经费和场所保障是否落实、是否充分发挥作用等方面情况进行自我总结，自我评定档次，并将自评结果上报区委教育工委党委。并召开支部党员大会，对分类定级自评情况进行了测评，多方征求对支部的综合评价、意见和建议。区委教育工委党委根据各支部自评、党员群众测评结果，结合平时掌握的实际情况和年度考核情况，对所属基层党组织进行综合评价，得出分类定级结果。
四、分类定级情况。经过认真严格的评议，本次分类定级活动中，有34个党支部被定为“先进”，占支部总数的比例为81%；有7个党支部被定为“较好”，占支部总数的比例为17%；有1个党支部被定为“一般”，占支部总数的比例为2%；没有一个支部被定为“后进”。
五、存在主要问题。在此次的分类定级评比活动中，发现所属党支部不同程度存在以下突出问题。一是在经费场所保障方面，党员专项活动经费难以得到有效保障，一些党支部的活动场所较小；二是在党员活动情况方面，党建活动载体不够丰富，创先争优缺乏展示平台。三是在工作业绩方面，有效解决涉及师生切身利益问题、提升党支部工作成效等还有待进一步提高。对于存在的问题。我们在以后的工作中将有针对性的加以整改，努力
实现“先进上水平、一般增活力”的目标，整体提升教育工委党委推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的能力和水平。
第13篇：支部分类定级
项目
具体内容
分值
得分领导班子好15分
1．支部委员会能够自觉坚持党的路线方针政策，坚决执行上级党组织的决议。 3分
2．支部委员会成员带头学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，理论水平较高。
3分
3．党支部书记具有较高的政治素质和较强的工作能力，在所在单位群众中威信较高。
3分
4．党支部书记参与讨论决定本单位重要事项，经常与行政负责人沟通情况。
4分
5．支部委员会成员职责明确，协调配合，领导有力。
2分
党员队伍好20分
6．党员普遍具有较强的党员意识和宗旨意识，主动服务群众。
5分
7．党员热爱教育事业，热爱学校，热爱学生，牢记育人职责，具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、潜心钻研、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出突出成绩。
5分
8．党员关心单位事业发展，主动对单位工作提出意见建议。 4分
9．严格按照标准和程序积极发展党员，教学科研骨干中党员比例较高。
5分
10．党员组织关系理顺，流动党员管理规范。党费缴纳及时足额。
1分
工作机制好20分 11．党支部组织生活严格规范，定期开展民主生活会。
4分
12．党支部坚持民主集中制，实行党务公开。党员民主参与、民主选举、民主监督渠道通畅。
4分
13．做好党员的教育、管理和服务工作，形成良好的工作机制。
4分
14．党支部主动做好在优秀青年教师和教学科研骨干中发展党员工作，形成良好的工作机制。
4分
15.党支部密切联系群众，经常听取党员和群众的意见建议，了解、分析并反映师生群众的思想状况，积极帮助师生群众解决实际困难，形成机制。
4分
工作业绩好25分
16．党支部充分履行工作职责，具有较强凝聚力和战斗力，党支部的战斗堡垒作用充分发挥。
6分
17．党支部积极带领党员干部和广大师生为学校和本单位事业发展贡献力量，工作成绩突出。
6分
18．有效开展教师思想政治工作，所在单位学风、教风良好，教师思想政治状况积极健康向上。 5分
19．创新支部活动形式，支部工作特点鲜明、充满活力。
20．党支部受到上级的表彰表扬或被树为典型。
3分
群
众反映好20分
21．在党员、群众满意度测评中满意率较高。（得分=20分×满意率）
20分 说明： 1．类定级由党支部自评和党委组织部考评组成，其中自评占40%，党委组织部考评占60%。2．各单位可结合实际，对本表有关项目进行适当调整。3．适用此分类定级评分标准，其中所涉支部情况按党支部所覆盖支部的平均情况进行评价。4．分类定级共分为四级：总分90分以上为先进，75—89分为较好，60—74分为一般，60分以下为后进。5．党总支、党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为后进：所管理的党员近一年受到刑事处罚、行政处罚、校纪校规处分；领导班子不团结；一年以上没有开展活动；“群众反映好”得分低于12分。
第14篇：党总支 分类定级
基层党组织分类定级工作
根据XX组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》和区委办印发的《关于在XX开展基层组织建设年活动的实施意见》文件精神，结合我XX实际情况，为进一步做好基层党组织分类定级工作，现将有关事项通知如下：
一、工作任务
按照基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑村、社区、机关事业单位、非公企业、社会组织和中小学党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。各单位党（工）委要按照标准，综合评定所属党支部的工作等级，并实行分类管理。对于被列为“后进”党组织的，各单位要集中力量，用半年到
2、3）上报区委组织部。
（附件
第15篇：分类定级自查报告
古牧发〔2012〕21号签发人：苏兴彪
古浪县畜牧兽医局
关于基层组织建设年活动整改提高晋位升级
自评自查报告
古浪县农牧局：
根据《中共古浪县委组织部关于做好基层组织建设年活动整改提高晋位升级评估验收工作的通知》精神，在局党委的统一安排下，我支部紧密部署，积极配合，对照古组发〔2012〕73号文件所附
的整改提高、晋位升级测评标准，逐项自查、逐项评分，实事求是地进行了自我检查与自我评分，现将自评结果报告如下。
我支部现有党员共计20人，其中退休党员7人,在职党员13
人。支部在局党委的正确领导下，解放思想、与时俱进，开拓创新,以创建先进基层党支部为目标，从思想上、作风上、组织上全面加强党的建设，努力开拓党建工作的新局面，充分体现了党支部的战斗堡垒作用，推动了各项工作的顺利开展。
一、党组织带头人：（满分15分，自评14分）
（一）支部书记政治素质硬，党性观念强，狠抓党建责任落实，
建立了支部书记党建工作负总责，其他支部委员具体抓落实的工作机制，加强了支部党建工作的执行力。
（二）支部书记带头廉洁自律，承诺践诺，发挥了表率作用，带动了支部全体党员严于律己、阳光行政、风清气正的工作氛围。
（三）抓班子建设及按期换届。2012年，机关支部严格按程序完成了换届改选，并在换届的基础上，健全了支部运行机制，营造了团结协调、争创先进的良好格局。
（四）支部书记带头贯彻民主集中制，对支部各项工作集体决策而后行，自觉接受监督，带动了机关支部团结奋进、不断进取的工作作风。
（五）紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。
（二）工作思路（满分10分，自评8分）
（一）机关支部能坚决贯彻党的基本路线方针政策，认真落实
局党委各项要求和部署，做到党建工作有明确的思路，一般为每年
年底召开一次专题研究党建工作的例会，研究分析和部署党建工作，拿出下一年的党建工作思路。
（二）工作思路仅仅围绕服务中心，建设队伍的要求，并在年初出台比较详尽的工作安排。
（三）支部非常重视党建工作的贯彻落实，不断加强和改进党的思想、组织、作风和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，并定期进行工作总结情况，形成了年度工作报告和阶段性工作总结。
（三）工作制度（满分10分，自评9分）
（一）坚持“三会一课”、民主评议党员，定期召开支部党员大
会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。不断推进创先争优活动，召开了支部民主生活会2次，宣传了优秀党员的先进事迹，用先进典型激励和鼓舞支部党员。继续深入开展学习实践活动，抓好科学发展观长效机制的落实，做好党员党性定期分析，组织实施了党员民主评议工作。
（二）经常分析单位的党员思想状况，采取谈心、交心等方式，做好经常性的思想政治工作、特别是年轻人的思想政治工作，调动了全支部干部职工的工作热情和积极性。
（三）支部书记由农牧局党委委员兼任，充分参与了局里重要会议、重大决策和干部使用等重要问题的讨论。
（四）全面推行党务公开和民主管理制度，制作了党务公开栏；采取了会议公开、文件简报公开、公开栏等形式，提高党员对党内事务的参与度，发挥党员在党内生活中的主体作用。
（五）建立了党员直接联系服务群众长效机制，开展了“双联富民”等活动。
（六）在支部生活会等会议上，支部书
记及时向支部党员通报党建工作开展情况并接受意见、评议。
（四）活动阵地（满分10分，自评8分）
（一）党员活动场地设在农牧局，小型活动在兽医局办公室举
行，大型组织、学习活动在农牧局进行。
（二）农广校会议室配备有电脑、投影仪等多媒体学习设施，宣传教育党员的活动在此进行，今年5月份邀请党校高级讲师在此为党员上党课一次。
（五）保障机制（满分10分，自评8分）
（一）除支委成员外，有专人负责开展支部党务工作。支部支
委关心爱护党务干部，重视党务干部的教育，培养。
（二）机关支部支委积极向局党委争取，保障支部开展工作所需经费。
（六）工作业绩（满分20分，自评18分）
（一）我支部认真落实局党委布置的各项工作任务，重点突出
思想建设。积极落实组织建设。大力抓好制度建设，并组织实施了“创先争优”、“四治一数”“联村联户”等一系列活动，较好地完成了党建各项任务。
（二）支部党员们围绕全局中心工作，认真履行工作职责，发挥了先锋模范作用，圆满完成了业务工作任务。
（三）支部和党员密切联系服务群众，扎实开展“双联”工作联系民权乡团庄村贫困户28户，给团庄村协调帮扶资金7000元用于春耕、配电、修路等设施建设，帮扶畜禽养殖户消毒液10箱400袋，疫苗1800头份，并把团庄村修建养殖暖棚列入项目，投入一定资金。
（四）狠抓精神文明创建，支持职工参与了妇联组织的全县健身秧歌比赛，给每位党员邮订《党的建设》杂志一份要求党员学习，丰富了
职工文化生活。
（五）党建工作、业务工作年度考核均受到上级的肯定。
（六）机关支部坚持党建带群建，注意发挥工会、团委、妇联的作用。
（七）群众反映（满分25分，自评24分）
（一）机关支部在去年开展的党员群众评测中满意度较高；
（二）机关支部活动在党员、服务对象中反响良好，得到了党员群众的普遍支持；
（三）机关支部党员服务意识强，办事效率高，无群众信访或投诉情况；
（四）群众对机关支部服务基层、服务群众工作的反响良好。
自我评价得分：89分
不足：党支部需进一步加强与普通党员及非骨干普通员工的沟
通，定期做好党员及普通群众对党组织满意度的调查工作，逐步改进工作方式，进一步提升党支部对党员及群众的服务和工作质量，并进一步加强党员队伍建设，做好发展党员的工作。
二零一二年十月三十日
古浪县畜牧兽医局2012年10月30日印共印8份
第16篇：党支部分类定级
********党支部分类定级
工作情况汇报
******党委：
按照*********号和《关于抓紧落实基层党组织分类定级工作的通知》精神,为切实做好基层组织建设年活动中基层党组织分类定级工作，我办党支部采取有力措施，抓实党支部的分类定级工作，现将工作开展情况报告如下：
一、支部基本情况
我办党支部属县直机关党委，现有党员*名，其中男党员*名，女党员*名，其中退休*名，配有支部书记一名。本支部在县政府办党总支的领导下，积极开展党的各项工作，尤其是在党员开展 “创先争优”活动以来，创建了良好的支部环境，发挥了基层党组织的战斗保垒和先锋模范作用。
二、党支部分类定级工作情况
1、领导重视，统一部署
我局成立了以主任为组长，支部书记为副组长，支部委员为成员的工作领导小组，全面负责分类定级工作。为保证基层党组织分类定级工作的顺利进行，我局*月*日召开了党员、群众会，传达贯彻了省、市、县关于开展基层党组织分类定级工作的相关精神，对分类定级活动的目的、意义、方法步骤以及要达到的目 1
标作了详细安排说明。同时，要求通过开展分类定级，激发我办党支部向“五个好”党组织为标准，争当先进。
2、以“五个好”为标准，开展“四级四评”
局机关党支部以基层党组织“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，采取“党支部自评、党员群众测评、党委评定、上级党组织评定”的方法，按照“好、较好、一般、较差”四个等级，*月*日召开了全办党员群众测评大会，对我办的党支部进行了测评。经过测评，我办支部自评得分：*分，党员群众评分：*分，评定等级“*”， 评议结果报上级党委评。
通过分类定级工作的开展，我局党支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力的方向，一要继续健全和完善相关制度；二要规范党员活动室；三要加大经费投入，保障经费使用；四要继续发挥党支部的战斗堡垒作用。
*********党支部
二0一二年*月*日
第17篇：评星定级整改措施
西城镇党委“基层组织建设年”
评星定级整改方案
做好“评星定级”工作，是开展基层组织建设年的重要基础，也是加强基层组织建设年的有力抓手。西城镇党委高度重视基层党组织“评星定级”工作，截止2012年4月12日，西城镇19个基层党组织全部完成“评星定级”工作。
西城镇共19个基层党组织，领域行业比较复杂，包括行政村、机关事业单位、社会组织、非公有制经济组织以及城市社区五个类别。其中行政村包括城南村支部、金达莱村支部、卧龙村支部、甲山村支部、和安村支部、二道村支部、龙浦村支部；机关事业单位包括机关支部、站所支部、派出所支部、西城学校支部、和安学校支部、卧龙学校支部、甲山学校支部以及西城镇党委；社会组织为离退休支部；非公有制经济组织为发电厂支部；城市社区为新城社区支部及安民社区支部。经过此次评星定级，西城镇19个基层党组织共有5个支部评定为四星，9个支部评定为三星，5个支部评定为二星。
经镇党委研究发现，全镇基层党支部在此次评星定级中暴露出多个问题，主要集中在工作思绪不够开阔、开辟创新的认识不强，工作制度建立不全、落实不到位、保障措施不完善等方面。
针对在此次评星定级中暴露出的问题，特制定如下整改方案：
一、整改的任务目标
1、从镇党委自身做起，争取在2012年末达到五星标准
2、扩大四星级支部数量，力争在2012年末将二道村及城南村支部提升为四星级档次，确保我镇四星级支部数量达到6个。
3、稳定抓好三星级基层党支部工作，全力推进二星级党支部工作，力争在2012年末使现有的5个二星基层党支部达到“三星”以上档次。
二、达到整改目标的主要措施
第一、为了扎实抓好基层党组织整顿，实行领导包村、相关单位帮扶等形式，为村支两委提供指导和帮助。通过一系列政策上的倾斜，使村集体经济快速发展、基础设施明显改善。
第二、加强村党支部班子建设，着力提高班子成员的整体素质。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”。要始终把抓村支两委班子建设作为首要任务来抓，在班子组成结构上，要注重发挥班子的整体功能。在抓好支部班子建设的同时，要强化村支部的任期目标责任，制定适合本村实际的任期目标，增强每位支部成员“在其位，谋其政”的事业心和责任感。
第三、要把着力点放在解决存在的重点或突出问题上，做到整顿工作与当前各项工作“两促进、两不误”。一是要健全一套好的管理制度，重点在建立健全党支部和党员大会制度、民主议事和决策制度、民主生活会制度、民主评议党员干部制度、村务公开和民主管理等制度上下功夫，使村组织的各项工作进一步走上规范化、制度化、合法化的管理轨道。二是解决好工作作风不实问题，增强为民服务的意识。教育引导村支两委干部始终坚持一切为了群众，一切依靠群众的根本观点，在工作中努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，使各项决策和工作符合实际和群众要求，脚踏实地的为群众办实事，做好事。三是认真解决好“一手硬，一手软”的问题，切实加强农村精神文明建设和民主法制建设。切实把农村精神文明建设、民主法制建设和社会治安综合治理等各项工作落到实处，为维护农村稳定、推进经济发展提供强有力的支持。四是认真解决好后备干部缺乏的问题，加大后备干部的培养力度。在后备干部培养上，要把“双强”型人才作为重点培养对象。要积极培养优秀青年农民入党，壮大党员队伍，下大力解决好农村后备人才缺乏的问题。
三、方法步骤
第一、镇村干部深入村中，走近农户，开展实地调研活动，了解社情民意，寻找解决问题的思路和办法。
第二、针对本村群众反映的突出问题，村党支部组织召开党员和群众代表会议，认真听取意见建议，认真查找问题根源，明确工作努力方向。
第三、强化学习，用知识指导实践。村支两委每两个月组织村干部和党员学习新时期党的各项方针政策，提高大家的政治理论水平和思想觉悟。
第四、坚持实事求是，紧密依靠群众。在整顿工作中，要发扬党的密切联系群众、走群众路线的优良传统和作风。镇村干部要认识到自己的一言一行代表着党和政府的形象，肩负着党组织的重托和人民群众的期望，要经常深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，真心实意为群众办好事、做实事，在大家的共同努力下，确保重点或突出问题的有效解决。
第五、扎实抓好“三公开”。通过利用宣传栏或公示等形式，每季度公开一次党务、政务、村务的内容，提高群众的知晓率，接受群众的民主监督。
第六、认真做好“三访”工作。镇村干部对群众的来信来访，认真听取，作好记录，联合有关单位切实加以解决，使矛盾纠纷在萌芽状态就化解。
镇党委将以基层组织建设年为契机，将评星定级整改工作作为党建工作的重中之重，精心部署，周密安排，真正做到认识到位，措施到位，工作到位，落实到位。把整顿工作
作为一件加强基层党组织大事来抓，形成镇党委书记亲自抓，分管领导直接抓，相关干部具体抓的齐抓共管局面。
第18篇：溪口村党支部分类定级工作整改方案
溪口村党支部分类定级工作整改方案
为抓好我村基层党支部分类定级工作，进一步加强和改 进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党 员的先锋模范作用，推动全村基层党建工作再上新台阶，按 照县委、乡党委的要求，结合本村实际，制定本实施方案。
一、存在问题。为切实做好基层党组织分类定级工作，扎实开展基层党组织建设年活动，我村通过深入调查摸底、基层党组织自评、党员群众测评等方式对我村基层党组织建设中存在的问题进行了自查摸底，通过自查，反映出如下问题：
1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于农业生产，部分党员放松了学习要求，导致考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。
2、村党支部班子力量还显薄弱，党员后备力量不足，党员综合素质有待提高。党员们虽然掌握了业务知识，增强了政治理论知识，仍跟不上时代发展的脚步，埋头苦干的多，关注时事政治的少。
3、支部各项活动开展较少，凝聚力和战斗力不够强。支部组织开展各项活动少，未能很好地激发出党员的工作热情。支委成员与党员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够。
二、整改目标。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决村党支部和党员队伍中存在的突出问题，进一步转变作风，求真务实，扎实工作，不断增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋作用， 为经济和社会事业全面发展作出新的贡献，推动全村基层党建工作再上新台阶。
三、整改措施。针对以上问题，村支部及时召开会议，结合我村实际，制定如下整改措施：
1、积极组织党员参加乡党委及村党支部的各项政治理论学习和党员培训活动，加强党的党的知识宣传、学习，不断充实广大党员的理 论知识。
整改期限：2012年6月底
2、加强党支部各项制度建设，创新学习载体。一方面充分利用开党员大会及党员学习培训机会，不断完善党支部的各项制度；另一方面与时俱进，不断创新学习载体，通过农村党员远程教育、外出考察学习等形式，拓宽教育渠道。同时通过设置意见征询箱、非正式的交谈等方式，建立村党支部与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率。
整改期限：2012 年11月底
3、加强村党支部班子建设，着力提高班子成员的整体素质。要始终把抓村支两委班子建设作为首要任务来抓，在 班子组成结构上，要注重发挥班子的整体功能。积极组织本 村内的致富能手等参加支部的各项理论学习和党课学习，吸引更多的人才加入党组织，不断壮大党的队伍。
4、结合基层党组织建设年活动，加强村党支部党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。采取评比、表彰等措 施，鼓励先进，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。将全体党员的学习情况作为年度考核、评先评优的依据，以激发大家的学习热情。完善村级活动场所后续建设，着力改善办公条件。
整改期限：2012 年 10 月底
溪口村支部委员会
2012年6月15日
第19篇：全镇村（居）党支部分类定级工作实施方案
全镇村（居）党支部分类定级工作实施方案
为贯彻落实县委组织部关于全县基层党组织分类定级工作有关通知的精神，切实做好我镇基层党组织分类定级工作，制定本方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以凝聚党心民心为核心，以服务群众为重点，以提高基层党组织的执政能力和基层党员的党员意识为抓手，在创先争优中推进“基层组织建设年”活动，对基层党组织进行分类定级、晋位升级，不断增强基层党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为落实“科学跨越、富民强镇”工作主题提供坚强的组织保证。
二、目标要求
通过对村（居）党支部定级，切实提升全镇村（居）党支部建设整体水平，使村（居）党支部的领导核心作用得到充分发挥，广大党员素质明显提高，经济社会事业协调发展。4月12日以前，完成全镇首次村（居）党支部分类定级，今后每年3月底前，村（居）党支部完成新一轮分类定级。
三、分类定级范围
全镇十三个行政村、社区党支部（去年集中组建的非公有制经济组织、社会组织党组织不列入本次分类定级范围）。
四、定级指标
按照基层党组织“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。具体实施时，参照《基层党组织分类定级参考标准》（附件1）进行。
五、级别等次
分类定级结果分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级。按百分制评分的方式进行，明确七项指标分值，总分为100分，90分以上为“好”， 80—89分为“较好”，60—79分为“一般”，60分以下为“较差”。根据县委组织部要求，评为“好”的不能超过20%，评为“较差”的不低于10%。
六、方法步骤
我镇村（居）党支部分类定级工作采取党支部自评、党员群众测评、镇党委评定、县委组织部审核的方式进行。具体步骤如下：
1、党支部自评。各村（居）党支部对照《基层党组织分类定级参考标准》逐项自查，进行自我评价，填写好《基层党组织分类定级自评表》（附件2）。
2、党员群众测评。各村（居）办点干部采取适当方式组织党员群众对党支部进行满意度测评，参加测评的对象可以是老干部、党小组长、村民组长及有威信的群众代表，具体人员和形式由办点干部与各支部研究确定。要及时填好《基层党组织分类定级党员群众满意度测评表《（测评表见附件3）并作好统计。
3、汇总上报。各村（居）党支部要在4月12日前将《基层党组织分类定级自评表》（附件2）、《基层党组织分类定级党员群众满意度测评表》（测评表见附件3）及《基层党组织分类定级党员群众满意度测评汇总表》上报镇党委。
4、镇党委评分定级。镇党委根据各村（居）党支部的自评情况、党员群众的测评结果和平时掌握的情况进行综合分析，依据《基层党组织分类定级参考标准》对基层党组织逐个进行评分，并按照“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个级别评定各基层党组织等级，填写好《基层党组织分类定级上级党组织评分定级表》（附件4）并上报县组织部。
七、有关要求
1、加强组织领导。各村（居）党支部书记要切实履行基层党建工作第一责任人的职责，认真组织分类定级的各项工作，所有规定程序要到位，所有的相关表格在4月12日前一定要上交镇党委，具体联系人为组织干事陈华。
2、抓好整改提高。对照群众评议和自评情况，各村（居）党支部针对差距制订整改提高方案，认真抓好整改落实。尤其是被定为较差的支部要确保明年实现晋位升级。
3、强化表彰激励。镇党委将把村（居）党支部晋位升级情况与基层党组织书记绩效报酬、表彰奖励挂钩，对晋位升级不落实、不达标的支部书记，镇党委将专题研究处理意见。
附：
1、基层党组织分类定级参考标准。
2、基层党组织分类定级自评表。
3、基层党组织分类定级党员群众满意度测评表。
4、基层党组织分类定级党员群众满意度测评表汇总表。
第20篇：村党支部分类定级自评情况汇报材料
村党支部分类定级自评情况汇报材
料
村党支部分类定级自评情况汇报材料
村党支部分类定级自评报告
为扎实深入开展基层组织建设年，切实提高基层组织建设水平，按照郭委办发【】5号文件关于对基层党组织“分类定级”考核的通知，结合我村实际情况，于4月12日召开了支部委员会，4月15日召开党员群众代表测评大会按照《村党组织分类定级标准》的要求分五个方面进行自评，现将自评情况汇报如下：
一、领导班子
村“两委”班子健全，但结构不够合理，文化和年龄达不到要求，村班子有较强的战斗力和村党组织领导核心，能够领
导和支持村级配套组织开展工作，使党的工作在农村各领域全覆盖。村党组织书记有较强的奉献精神，懂经济，会管理，具有“双强”标准。村后备干部数量充足，结构合理，素质较好，村班子团结协助，任期目标和年度计划明确。认真落实“一定三有”政策，村干部报酬待遇、养老保险、离职补助等落实到位。班子清正廉洁，无违法违纪行为。经村支委会研究，满分15分，自评13分。
二、党员队伍
严格执行发展党员质量保证机制，我村以每年至少发展1名新生党员为目标，今年发展对象2名，入党积极分子10名；同时依托远程教育站点，全年自主开展各类科技培训不少于10次，强化农村党员党性教育和技能教育，使45岁以下党员掌握以上技能，带头创业、带领群众共同致富；加强党员队伍管理，落实民主评议党员制度，每年七
一、冬训表彰先进，通过设岗定责、联户帮扶等活动来发挥党员先锋模范作用。经村支委会
研究，满分15分，自评15分。
三、工作机制
严格要求建立健全村党组织、村委会及其他组织工作制度，及村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度，党员教育管理制度和党员公开承诺制度，推行重大事项“四议两公开”等民主议事决策制度，建立起村党组织领导下的村民自治运行机制。严格贯彻执行“三会一课”制度，定期召开支部委员会议，党员大会、党小组会议、民主生活会等，全面推行党务、村务公开制度，实行民主理财，审批规范程序。我村目前综合服务面积不足500平米，今年将在原有基础上进行扩建，使服务中心面积达标，布局合理、服务规范，功能齐全、设施配套，完善日常维护和管理制度，落实专人管护。经村支委会研究，满分15分，自评7分。
四、工作业绩
根据村所处地理位置，依靠绿泉庄省级农业生态园和赤山湖湿地公园优势，以
发展高效农业和特种水产养殖为目标。现以建立农业专业合作社1个，今年还将发展1个合作社。集体经营性收入没有达到50万元，但是每年在持续稳定的增长，14万元，达24万元，将超过30万元大关。认真落实惠民政策，保持农民收入稳定增长，加强村容村貌整治，完成
生态村的建设，抓好精神文明和民主法治建设，使农村社会和谐稳定，全年无重大刑事案件、安全生产责任事故、违反计生政策行为，无集访、越级上访现象，无非法宗教活动和邪恶势力。经村支委会研究，满分35分，自评20分。
五、群众反映
按要求建立健全村党员干部联系服务群众机制，诚心诚意为民办实事，及时解决群众的热点难点问题，全村投入40万元铺设水泥路公里左右，解决群众出行难，今年将解决四个自然村水泥路铺设约公里，全面推行村党组织公开承诺制度，均完成各项承诺事项，使村党组
织得到群众的信任和拥护，民主评议和民主测评中，满意度较好。经村支委会研究，满分20分，自评20分。 经过村两委会会议评定，自评得分值为75分，定级为“达标村”。 镇村党总支部 4月15日星期日
