****支部
关于党组织分类定级的标准
根据市直机关工委《关于开展基层党组织现状大调查 在市直机关实施“三分类三升级”的活动方案》（*直委[20**]**号）、《关于印发各领域基层党组织分类定级指导标准的通知》（**组„20**‟**号）和中共*****局机关党委《关于党组织分类定级的标准》（„20**‟**号）要求，*******结合实际制定******基层党组织分类定级标准，具体内容如下：
一、评分项目及分值
（一）党组织带头人及分值（15分）
1.支部书记政治素质、党性观念、围绕经济建设中心 工作、**业务工作落实党建工作责任情况。
2.支部书记带头廉洁自律、承诺践诺、发挥党员领导干部表率作用情况。
3.支部书记抓班子建设及党组织按期换届情况。 4.支部书记带头贯彻民主集中制、促进班子团结情况。 5.支部书记抓党员队伍建设、做好党员发展、发挥党员先锋模范作用情况。
（二）工作思路及分值（10分） 1.党建工作是否有明确的思路。
2.工作思路是否符合服务经济建设中心、促进**业务、建设高素质**队伍的要求，并形成年度工作计划情况。
3.工作计划贯彻落实和定期进行工作总结情况。
（三）工作制度及分值（10分）
1.“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况。
2.建立定期分析党员队伍思想状况和党支部书记与党员谈心制度情况。
3.支部书记列席重要会议、参与重大决策和干部使用工作制度情况。
4.落实党务公开、实行民主管理制度情况。 5.建立党员干部直接联系服务群众长效机制情况。 6.支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制 度情况。
（四）活动阵地及分值（10分） 1.党员活动场所建设和使用情况。
2.活动场所宣传教育设施配备和使用情况。
（五）保障机制及分值（10分） 1.专兼职党务工作人员配备情况。 2.党组织工作经费保障情况。
（六）工作业绩及分值
1.落实上级党组织部署的各项工作任务情况。
2.围绕经济建设中心、履行职责，协助行政负责人完成本单位各项工作情况。
3.党组织和党员联系服务群众情况。 4.党员到社区报到及参加社区活动情况。
5.精神文明创建工作情况，单位文化是否有特色。 6.党建工作、质监业务工作年度考核及受上级表彰情况。
7.党建带群建工作成效和各类群团组织作用发挥情况。
（七）群众反映及分值（25分）
1.党支部在党员群众和服务对象测评中满意度情况。 2.党支部活动在党员、群众在反映情况。
3.党员服务意识、办事效率及群众信访或投诉情况。 4.群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响情况。
二、评分办法
（一）党组织带头人。党支部不按期换届的扣5分；班子不健全的扣5分；党支部半年以上不开展党的活动的扣5分；其他的指标酌情扣分。
（二）工作思路。没有年度工作计划的扣5分；没有年度工作总结的扣5分，落实不好的扣5分；其他的指标酌情扣分。
（三）工作制度。“三会一课”制度、民主评议党员、党务公开不落实的扣2分；不开展党支部书记述职和评议的
扣5分；1名领导班子成员每年参加教育培训时间少于40学时的扣3分，1名普通党员少于24学时扣2分，多于1名的酌情加扣；其他指标酌情扣分。
（四）活动阵地。无党员活动场所的扣10分；有活动场所无教育设施的扣5分；其他指标酌情扣分。
（五）保障机制。党员人数50人以上的不配备专职党务干部的扣5分；没有党组织工作经费的扣5分，经费不能满足正常工作需要的扣3分；其他指标酌情扣分。
（六）工作业绩。党建工作或**业务工作年度考核排名靠后的扣10分；群团组织不健全或不发挥作用的扣5份；其他指标酌情扣分。
（七）群众反映。党员群众、服务对象测评满意度较低的扣10分；群众信访或投诉较多的扣10分；其他指标酌情扣分。
三、几点要求
（一）党组织分类为先进、一般、后进党组织；评分采取总分100份逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。得分在95分以上、星级评定为十星的党支部明确为先进党组织；得分在60分以上、星级评定为十星到六星的党支部明确为一般党组织；得分在60分以下、星级评定为五星及以下的党支部明确为后进党组织。
（二）党支部有以下情况之一的直接明确为“后进”党
组织：近两年党支部书记和领导班子有重大违纪违法行为的；党支部长期不换届或半年以上不开展党组织活动的；近一年来单位有严重群访事件的；党员群众和服务对象测评满意度低于50%的；党支部所属党员三星及以上比例达不到60%的；
