推荐第1篇：解放思想大讨论整改提高阶段工作总结
大讨论活动整改提高、完善措施阶段工作总结 根据市委《关于开展“解放思想，科学发展，奋力实现新跨越”大讨论活动的意见》要求，在市转段会后，我乡立即召开了整改提高、完善措施阶段动员会，会上认真学习贯彻市委书记吕均平在转段会上的讲话精神，明确整改重点，完善整改措施，落实整改责任，解决突出问题，确保大讨论活动取得明显成效。现将此阶段工作开展情况汇报如下：
一、主要做法
1、继续深化学习效果。始终坚持把加强学习、提高认识作为一条红线贯穿大讨论活动始终，使广大党员干部进一步从思想上增强主动性，从认识上增强自觉性，使大讨论活动真正成为解放思想的过程、转变作风的过程、促进发展的过程。
2、突出整改重点，制定整改方案。围绕突出问题抓整改、围绕促进发展抓整改、围绕群众期盼抓整改。对剖析问题、查找差距阶段找出的突出问题，进行认真分类、归纳整理，对每一个突出问题都认真制定整改方案，并征求群众意见，接受群众监督。
3、着力解决突出问题。围绕全乡经济社会发展大局，突出解决思想观念、思路措施、工作作风、发展环境、体制机制方面存在的问题，找出症结，明确责任，限期解决。针对查摆出来的问题，本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题的原则，认真进行整改，使问题得到解决，使人民群众满意。
4、明确整改时限，落实整改责任。坚持边学边改、边查边改、边整边改，能立即整改的迅速行动、彻底整改；对由于客观条件限制，一时整改不能到位的，明确整改时限，创造条件争取尽早整改，并向群众说明情况；对情况复杂、涉及面大，单靠本村和单位难以解决的问题，有关部门加强协调，采取有效措施加以整改。每一个整改问题都逐项分解，责任到人，列出进度表，建立台帐，限期整改。实行整改工作公开承诺、整改情况定期通报、整改成效全程督查制度，确保整改工作落到实处。
5、公布整改成效，接受群众监督。各村各单位的整改方案、整改措施、整改成效，通过召开情况通报会等方式，广泛听取群众意见。多数群众不满意的，重新进行整改。乡大讨论活动办公室通过热线电话、意见箱、公开栏等公开存在的问题，公布整改措施，接受群众监督。
6、建立健全长效机制。针对本村本单位的实际情况，抓好制度建设和制度创新，彻底清除一切制约发展的制度障碍，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制和机制。乡党政办会同有关部门，围绕关系全局而又亟待解决的突出问题，研究、制定、出台相应的政策措施。针对突出问题，结合工作实际，建立健全解放思想，科学发展，奋力实现新跨越的长效工作机制。以改革创新的管理体制，科学合理的运行机制，激励有效的考核评价体系，健全完善的工作推进机制，推动全乡经济社会又好又快发展。
二、主要措施
1、加强组织领导。加强对整改提高、完善措施阶段工作的领导，主要领导同志要履行好第一责任人的责任，抓实、抓好、抓到位，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。督导组和专项检查组要进一步加大督导检查力度，严格把关，严格考核。把“整改态度端不端正、整改方案可不可行、整改措施到不到位、整改责任具不具体、整改效果明不明显”作为督查重点开展督查，确保整改提高阶段工作扎实开展、取得实效。
2、领导率先垂范。党员领导干部先行一步，发挥表率作用。带头深入学习，增强搞好整改的主动性和责任感；带头制定整改措施，提出解决问题、改进工作的具体办法；带头解决突出问题，确保取得实效；带头接受群众监督，做到开门整改。把群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护作为对领导干部整改成效的唯一评价标准。
3、严格工作要求。督导组和专项检查组对整改流于形式、走过场的单位和个人，提出严肃批评，并实施跟踪督查，责令重新补课，限期整改。对分管范围内问题突出、长期得不到整改的，追究单位领导人的责任；对严重不负责任、造成恶劣影响和后果的，按照有关规定，给予严肃处理。进一步加强自查工作，确保整改提高、完善措施阶段各项工作不折不扣地落实到位。
4、营造良好氛围。继续办好专栏专题，及时反映整改提高阶段工作进展情况，把大讨论活动引向深入。努力营造各级组织高度重视、广大干部主动参与、各界群众积极支持的良好氛围。对那些在大讨论活动中搞形式、走过场，以及干扰、阻碍我乡科学发展的负面典型，提出严厉通报。继续加大对外宣传力度，及时把我乡落实科学发展观，奋力实现新跨越，建设开放、魅力、富裕、和谐**的新形象宣传出去，扩大**的影响力和美誉度。
推荐第2篇：解放思想大讨论自查报告
“解放思想、科学发展、奋力实现新跨越”大讨论活动开展以来，我认真学习中央市局得有关文件精神，结合工作实际，坚持边学边查，边学边改。开展批评与自我批评，对思想，工作和学习等方面进行了认证查找深刻剖析。
一、思想发面。思想解放程度不够。因循守旧，固步自封，思想僵化。对于一些新思想，新观点掌握不够深，理解不透，工作缺乏开拓创新，习惯按部就班，存在“不求有功，但求无过”的思想观念。循规蹈矩，求稳怕乱，放不开手脚，迈不开步子。没有从盐业的圈子跳出来，不能跳出盐业看盐业。
二、学习方面。学校的自觉性，积极性和主动性不够。因为自己忙于日常事务，自觉学习时间少。对党的各项方针政策决议掌握的不深不透，政策观念淡薄。
三、工作作风简单，缺乏创新精神。对新形势，新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层的分析，仅看表面现象，思想不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。处理问题方法比较简单，没有创新精神。在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位。
上述问题存在是表面的，但造成这些问题的原因是深层的。有客观因素，更主要是主观因素造成的。分析起来有以下几点：
一是对理论学习的重要性和必要性认识不够。
二是对思想上存在“懒、旧、怕、等”障碍。缺乏活到老学到老的思想，在工作上方思想保守，怕出乱子，怕但责任的思想还比较突出。
三是主观上放松了对自己的要求，平时没有注意树立正确的人生观，世界观，权力观，全心全意为人民服务的意识不牢固，责任意识不强。
推荐第3篇：解放思想大讨论自查报告_
共享资料
解放思想大讨论自查报告_范文
“解放思想、科学发展、奋力实现新跨越”大讨论活动开展以来，我认真学习中央市局得有关文件精神，结合工作实际，坚持边学边查，边学边改。开展批评与自我批评，对思想，工作和学习等方面进行了认证查找深刻剖析。
一、思想发面。思想解放程度不够。因循守旧，固步自封，思想僵化。对于一些新思想，新观点掌握不够深，理解不透，工作缺乏开拓创新，习惯按部就班，存在“不求有功，但求无过”的思想观念。循规蹈矩，求稳怕乱，放不开手脚，迈不开步子。没有从盐业的圈子跳出来，不能跳出盐业看盐业。
二、学习方面。学校的自觉性，积极性和主动性不够。因为自己忙于日常事务，自觉学习时间少。对党的各项方针政策决议掌握的不深不透，政策观念淡薄。
三、工作作风简单，缺乏创新精神。对新形势，新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层的分析，仅看表面现象，思想不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。处理问题方法比较简单，没有创新精神。在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位。
上述问题存在是表面的，但造成这些问题的原因是深层的。有客观因素，更主要是主观因素造成的。分析起来有以下几点：
一是对理论学习的重要性和必要性认识不够。
二是对思想上存在“懒、旧、怕、等”障碍。缺乏活到老学到老的思想，MMMM
共享资料
在工作上方思想保守，怕出乱子，怕但责任的思想还比较突出。
三是主观上放松了对自己的要求，平时没有注意树立正确的人生观，世界观，权力观，全心全意为人民服务的意识不牢固，责任意识不强。
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推荐第4篇：解放思想大讨论自查报告
解放思想大讨论思想总结
“解放思想、奋力实现新跨越”大讨论活动开展以来，我认真学省、市、县有关文件精神，通过学习，使我的思想得到了进一步的解放，对这次解放思想大讨论活动的重要性有了新的提高。开展这次解放思想大讨论活动，大讨论是形式，解放思想是手段，破解难题、促进发展，实现转型跨越才是真正目的。我个人认为，只有思想的大解放，才能换来转型跨越的大发展。下面是我的一些体会：
(一）解放思想，更新观念，是克服狭隘认识、破解工作难题的“总阀门”，通过学习，按照解放思想的要求，认真对照找差距，查不足，感觉到自己在以下几方面还存在着不足：一是满足于现有的成绩，有了“差不多”、“说得过去”的思想认识。二是满足于轻车熟路，创新能力不够，工作亮点少。三是满足于“本事不大，老实听话”，只限于完成规定动作，不能主动出击，主动争取。
（二）查摆问题、解决问题，不断提高，是开启科学发展之门的“金钥匙”，面对新形势、新任务，我体会到必须以这次解放思想大讨论活动为契机，正视问题，解决问题，增强创新意识，增强责任意识，切实做到各项要求，扎实推进工作开展。要破除自我满足观念，树立争先创优意识。常怀为民之心，常怀大局之心，常怀奉献之心，踏踏实实干好本职工作。要破除懒散观念，树立爱岗敬业意识。从现在做起，向“懒”和“散”做坚决的斗争。有了工作任务，不怕早起晚睡，不怕加班加点，发扬不怕吃苦、不怕熬夜、不讲 1
条件、坚决完成任务。要破除自我封闭，树立改革开放意识。
面对新形势，要树立“没有最好，只有更好”的争先创优意
识，永不服输、永不言愁，不与别人比待遇，敢于别人比贡
献。要破除反应迟钝，树立与时俱进意识。决不等待观望，
做到主动出击，主动争取，及时跟上时代步伐，把握发展的
主动权。要破除自我封闭，树立创新意识。勇于请进来，敢
于走出去，取人之长，补己之短，作到学习学习再学习，努
力努力再努力，积极参与建言献策和争先创优活动，立足本
职，放眼大局，以优异成绩，汇报自己解放思想大讨论的成
果，无愧于共产党员的称号。
（三）思想是否真正解放，观念是否真正更新，主要看
什么？就是要看困难解决了多少，问题消化了多少，工作落
实了多少，是否真正做到了自觉遵守各项规章制度,是否为
促进经济发展,为促进和谐社会建设做出了自己的点滴贡献?
这就是判断思想解放程度的试金石。我知道，再好的思路，
再好的办法，再好的制度，只有落实到位了，才能真正发挥
作用。否则，再好的措施也是一纸空文，毫无意义。我认为，
能把简单的事情办好就不简单；能把平凡的事情做好，就不
平凡。我愿与大家一起，从踏踏实实做好身边每一件小事、
做好每一项工作做起，坚持勤勤恳恳，任劳任怨，一以贯之。
二是把解放思想体现在平常的工作中，学以致用，以学促用，
以用促学，达到融会贯通的目标。三是始终坚持学习，做到
时时学习，处处学习，永不自满。
改革发展的历史证明，经济社会中每一次大的发展变迁，都
是以思想解放为先导的。思想解放了，经济社会发展就快，
人民群众生活质量提高的幅度就大；而思想观念受到束缚，
经济社会发展就慢，人民群众生活质量就难以有效提高。解
放思想的过程，就是解放生产力的过程，就是激发内在动力
的过程，就是释放群众积极性创造性的过程，也必将成为今
后一段时间和“十二五”实现转型跨越发展的过程。思想解
放的程度，决定着经济发展的质量，决定着经济发展的速度。
现在正处于转型发展的关键期、攻坚期和机遇期，经济
要转型是贯彻落实科学发展观的现实要求，发展要跨越是山
西面临的最紧迫的课题，而要在转型发展中实现新的跨越，
就必须破除僵化保守、阻碍发展的思想。发展所取得的一切
进步和成就，都与解放思想有着内在的联系。从根本上说，
解放思想就是要打破一切阻碍科学发展、阻碍转型跨越的旧
观念、旧框框。也就是说，怎么有利于科学发展、怎么有利
于转型跨越，怎么能带给山西人民更多的福祉，我们就怎么
干。
解放思想不是坐而论道，不是纸上谈兵，而是要以观念
的更新推动改革的突破，要以理念的提升带动发展的加速，
把解放思想真正落实在观念的变化上，落实在办法的创新
上，落实在跨越发展的推动上。前进的道路上遇到 “绊脚
石”“玻璃门”之类阻碍发展的东西，要大胆地突破它；思
路要放开，眼界要开阔，多说“怎么办”，少说“不能办”；
要敢为人先，敢于争先，要有闯和“冒”的精神，勇于做前
人没有做过的事。
解放思想就必须加强学习。不仅要了解本单位的实际，
还要有全球的视野、世界的眼光，只看到眼前巴掌大一块地
是不行的，知己知彼才能百战不殆。因此，要树立学习者智、
学习者胜的理念，善于学习各种知识。只有学习才不会坐井
观天、夜郎自大，只有学习才能登高望远，才能发现和找到
解决问题的正确方法。我们要围绕我省转型跨越发展的需要
加强学习，包括学习新材料、新能源、物联网等新型产业知
识和科技前沿知识，以适应信息社会的新特点和新挑战。要
通过学习全面提高自身素质和本领，要通过学习发现和捕捉
发展的机遇。
解放思想其实是一种精神状态。思想解放了，就有了一
种干事创业的胆气，就会三步并作两步走，不达目的不回头；
就有了一种把握机遇、与时俱进的进取意识，就有了用心力、
多思考、善谋划的状态，有了这种状态，才能会谋事、敢干
事、干成事。宝贵的机遇激励我们跨越式发展，而要想发展，
就必须先解放思想，因此在今后的工作中一是继续加强学习，进一步增强事业心和责任感。牢固树立加强学习、不断
学习、终生学习的理念，自觉参加组织安排的各类学习实践
活动，虚心向领导和身边的同志学习，注重抓好自学，努力
通过学习促进知识更新、加快观念转变、推进思想解放、提
高工作能力。 二是强化意识，改进工作作风。（1）强化创
新意识，高质高效抓服务。探索研究工作规律，努力开拓思
路，提高服务的主动性、实效性和创造性。（2）强化规范意
识，有条不紊抓服务。规范工作标准、工作制度和工作程序，
做到超前服务、高效服务和优质服务。认认真真对待每一件
事情，无论大事小事，都严谨细致，力求把每一项工作做实、
做细、做好、做精。（3）强化奉献意识，尽职尽责服务于大
众。坚持“敢、严、细、实、高”的工作标准，以苦为乐，勇
挑重担，敢打硬仗，始终保持爱岗敬业的执着追求，力争工
作不仅“过得去”，还要“过得硬”。三是坚持用心干事。牢固
树立责任意识，坚持把干好每一件事，做好每一个细节作为
工作的基本要求，始终在工作上精益求精，精雕细琢，做到
干一件，成一件。尽所能为单位建设和发展贡献自己的力量。
四是注重自我修行。加强党性修养和锤炼，既要有原则性，
又要有灵活性，不好高鹜远，不沾沾自喜，胜不骄，败不馁，
始终踏踏实实做事，正正派派做人。
解放思想能够释放出神奇的能量，只要我们坚持解放思
想，放开胆量，争先发展，一定会迸发出无限的生机和活力，
实现大步赶超，大步跨越！
推荐第5篇：解放思想大讨论自查报告
解放思想大讨论活动自查自纠报告
按照迁安市委《关于开展解放思想大讨论实施方案》及局党委《关于深入开展解放思想大讨论暨“工作落实年”活动实施方案》的部署要求，我院开展的以“积极求进、跨越争先”为主题的解放思想大讨论活动进入查找问题阶段。我院充分运用学习培训、深入调研、座谈讨论等形式，认真查找自身建设中存在的突出问题，对查摆出来的问题进行了疏理，深入分析了问题的原因。经过全院职工的充分讨论，现将活动开展情况报告如下：
一、工作内容
1、深化思想动员，进一步提高思想认识。
在巩固和运用好第一阶段学习成果的同时，我院着力深化学习动员，进一步提高对搞好自查分析工作重要性的认识，深入进行思想发动。对做好自查分析阶段工作的重要意义、方法步骤和发现的问题进行了深入的学习研究，充分认识到搞好自查分析阶段工作是确保解放思想大讨论活动取得实效的关键阶段，也是一个承前启后的阶段，既是对学习动员阶段工作效果的检验，又是搞好整改提高阶段工作的基础。
2、加强组织领导，确保自查自纠活动顺利进行。
我院对搞好自查分析工作高度重视，在活动的每个关键环节，深入学习领会政策，严格规范运作程序，在措施落实上求保证，在坚持标准上下功夫，在严格要求上求实效，在保证质量上出实招，确保各项工作扎实有效。
3、边查边改，切实解决存在的突出问题
我们把边查边改贯彻自查分析阶段的始终，结合在大讨论活动中征求到的意见，认真分析原因，研究整改措施，明确整改责任，做到发现问题就地解决。
二、自查中的突出问题
我们解放思想大讨论第二阶段的工作，虽然取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到，在第二阶段工作中，我们也存在一些不足和差距。一是由于习惯于用传统的思维方式来对待社会发展中基层工作所遇到的一些矛盾，用传统的工作方法来处理新的历史条 1
件下所面临的新情况、新问题，而没有能够自觉地开拓进取，努力创新，提高决策水平和工作效率；二是在管理制度方面应强化责任，建立健全层级动态工作责任制。每个人都应该承担各自的责任，树立危机意识；三是部分同志在理论学习方面抓得时紧时松，学习的内容形式比较单一，与工作实际结合少，缺乏系统性和针对性，学习的深度和广度不够；四是个别党员党性分析不够严，剖析问题查摆根源不够深刻，虽然制定了各项规章制度，但仍有些干部职工不能够认真执行；五是工作效率方面，没有做到最佳。在日常工作中，总体上比较务实，勤勤恳恳，但由于平常的工作比较琐碎，有时会出现忙乱的现象从而没有理出一个整体的工作思路，导致工作没有达到最佳状态。六是医院工作人员配备不足，个别专科人才梯队配置不完善，个别硬件设备配置不到位，成为阻碍医院健康快速发展的重要因素。
三、出现问题的原因
综合以上存在的问题，究其原因，重要存在于两个方面：
1、就自身主管因素而言，主要是理论学习自觉意识不强，对上级的指示精神以致于落实不够雷厉风行。
2、就客观因素而言，主要是一些支付还不够健全，已经形成的制度落实不到位。
四、整改工作措施
1、开拓创新思想，促进医院和谐发展。
加强与名院技术协作，搭建医疗科研平台，对照发达地区的医院管理体制和先进技术，要解放思想，切实把思想观念从不符合科学发展观的认识中解放出来，树立开放意识和前沿意识，促进医院发展。
2、齐心协力搞改革，一心一意谋发展
采取理论教育、专家培训、外出考察等措施，凝聚人心，凝聚力量，增强医务人员的事业心、责任感，以细心诊治、热情服务，为病人创造出一个心情舒畅的环境同时要教育全院职工增强危机感，树立进取意识和爬坡意识，推动医院更好更快发展。
3、加强学习和培训，提高全体职工的综合素质。
以政治学习和业务学习为载体，组织职工进行多层面的学习；召开医疗质量管理委员会，引导职工树立安全意识、服务意识、质量意识；开展护理人员岗位大练兵、技能大比赛活动，提高业务技能。
4、统筹兼顾，调动一切积极因素，促进医院全面协调可持续发展。
协调解决临床各科室之间设备、人员的资源互动，避免资源闲置和浪费，实现资源共享；各级各类管理人员定期深入科室，多听取不同意见，多了解存在问题，使得制定决策时能够更加科学化、标准化和规范化。
五、今后努力的方向
随着大讨论活动第二阶段的不断深入，我院全体干部职工对开展大讨论活动的目的、意义有了更加明确的认识，对卫生医疗事业发展的紧迫感、责任感得到了进一步增强，为整改提高阶段打下了坚实的基础。下一步的任务是：在进一步强化学习、认真查摆问题的基础上，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的优良作风，强化整改落实，把思想解放转化为推进各项工作的强大动力，保证落实解放思想大讨论成果。
推荐第6篇：解放思想大讨论自查报告_
.解放思想大讨论自查报告_范文
“解放思想、科学发展、奋力实现新跨越”大讨论活动开展以来，我认真学习中央市局得有关文件精神，结合工作实际，坚持边学边查，边学边改。开展批评与自我批评，对思想，工作和学习等方面进行了认证查找深刻剖析。
一、思想发面。思想解放程度不够。因循守旧，固步自封，思想僵化。对于一些新思想，新观点掌握不够深，理解不透，工作缺乏开拓创新，习惯按部就班，存在“不求有功，但求无过”的思想观念。循规蹈矩，求稳怕乱，放不开手脚，迈不开步子。没有从盐业的圈子跳出来，不能跳出盐业看盐业。
二、学习方面。学校的自觉性，积极性和主动性不够。因为自己忙于日常事务，自觉学习时间少。对党的各项方针政策决议掌握的不深不透，政策观念淡薄。
三、工作作风简单，缺乏创新精神。对新形势，新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层的分析，仅看表面现象，思想不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。处理问题方法比较简单，没有创新精神。在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位。
上述问题存在是表面的，但造成这些问题的原因是深层的。有客观因素，更主要是主观因素造成的。分析起来有以下几点：
一是对理论学习的重要性和必要性认识不够。
二是对思想上存在“懒、旧、怕、等”障碍。缺乏活到老学到老的思想，
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.在工作上方思想保守，怕出乱子，怕但责任的思想还比较突出。
三是主观上放松了对自己的要求，平时没有注意树立正确的人生观，世界观，权力观，全心全意为人民服务的意识不牢固，责任意识不强。
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推荐第7篇：解放思想大讨论自查报告
解放思想大讨论思想总结
“解放思想、奋力实现新跨越”大讨论活动开展以来，我认真学省、市、县有关文件精神，通过学习，使我的思想得到了进一步的解放，对这次解放思想大讨论活动的重要性有了新的提高。开展这次解放思想大讨论活动，大讨论是形式，解放思想是手段，破解难题、促进发展，实现转型跨越才是真正目的。我个人认为，只有思想的大解放，才能换来转型跨越的大发展。下面是我的一些体会： (一）解放思想，更新观念，是克服狭隘认识、破解工作难题的“总阀门”，通过学习，按照解放思想的要求，认真对照找差距，查不足，感觉到自己在以下几方面还存在着不足：一是满足于现有的成绩，有了“差不多”、“说得过去”的思想认识。二是满足于轻车熟路，创新能力不够，工作亮点少。三是满足于“本事不大，老实听话”，只限于完成规定动作，不能主动出击，主动争取。
（二）查摆问题、解决问题，不断提高，是开启科学发展之门的“金钥匙”，面对新形势、新任务，我体会到必须以这次解放思想大讨论活动为契机，正视问题，解决问题，增强创新意识，增强责任意识，切实做到各项要求，扎实推进工作开展。要破除自我满足观念，树立争先创优意识。常怀为民之心，常怀大局之心，常怀奉献之心，踏踏实实干好本职工作。要破除懒散观念，树立爱岗敬业意识。从现在做起，向“懒”和“散”做坚决的斗争。有了工作任务，不怕早起晚睡，不怕加班加点，发扬不怕吃苦、不怕熬夜、不讲
条件、坚决完成任务。要破除自我封闭，树立改革开放意识。面对新形势，要树立“没有最好，只有更好”的争先创优意识，永不服输、永不言愁，不与别人比待遇，敢于别人比贡献。要破除反应迟钝，树立与时俱进意识。决不等待观望，做到主动出击，主动争取，及时跟上时代步伐，把握发展的主动权。要破除自我封闭，树立创新意识。勇于请进来，敢于走出去，取人之长，补己之短，作到学习学习再学习，努力努力再努力，积极参与建言献策和争先创优活动，立足本职，放眼大局，以优异成绩，汇报自己解放思想大讨论的成果，无愧于共产党员的称号。
（三）思想是否真正解放，观念是否真正更新，主要看什么？就是要看困难解决了多少，问题消化了多少，工作落实了多少，是否真正做到了自觉遵守各项规章制度,是否为促进经济发展,为促进和谐社会建设做出了自己的点滴贡献?这就是判断思想解放程度的试金石。我知道，再好的思路，再好的办法，再好的制度，只有落实到位了，才能真正发挥作用。否则，再好的措施也是一纸空文，毫无意义。我认为，能把简单的事情办好就不简单；能把平凡的事情做好，就不平凡。我愿与大家一起，从踏踏实实做好身边每一件小事、做好每一项工作做起，坚持勤勤恳恳，任劳任怨，一以贯之。二是把解放思想体现在平常的工作中，学以致用，以学促用，以用促学，达到融会贯通的目标。三是始终坚持学习，做到时时学习，处处学习，永不自满。
改革发展的历史证明，经济社会中每一次大的发展变迁，都是以思想解放为先导的。思想解放了，经济社会发展就快，人民群众生活质量提高的幅度就大；而思想观念受到束缚，经济社会发展就慢，人民群众生活质量就难以有效提高。解放思想的过程，就是解放生产力的过程，就是激发内在动力的过程，就是释放群众积极性创造性的过程，也必将成为今后一段时间和“十二五”实现转型跨越发展的过程。思想解放的程度，决定着经济发展的质量，决定着经济发展的速度。
现在正处于转型发展的关键期、攻坚期和机遇期，经济要转型是贯彻落实科学发展观的现实要求，发展要跨越是山西面临的最紧迫的课题，而要在转型发展中实现新的跨越，就必须破除僵化保守、阻碍发展的思想。发展所取得的一切进步和成就，都与解放思想有着内在的联系。从根本上说，解放思想就是要打破一切阻碍科学发展、阻碍转型跨越的旧观念、旧框框。也就是说，怎么有利于科学发展、怎么有利于转型跨越，怎么能带给山西人民更多的福祉，我们就怎么干。
解放思想不是坐而论道，不是纸上谈兵，而是要以观念的更新推动改革的突破，要以理念的提升带动发展的加速，把解放思想真正落实在观念的变化上，落实在办法的创新上，落实在跨越发展的推动上。前进的道路上遇到 “绊脚石”“玻璃门”之类阻碍发展的东西，要大胆地突破它；思路要放开，眼界要开阔，多说“怎么办”，少说“不能办”； 3
要敢为人先，敢于争先，要有闯和“冒”的精神，勇于做前人没有做过的事。
解放思想就必须加强学习。不仅要了解本单位的实际，还要有全球的视野、世界的眼光，只看到眼前巴掌大一块地是不行的，知己知彼才能百战不殆。因此，要树立学习者智、学习者胜的理念，善于学习各种知识。只有学习才不会坐井观天、夜郎自大，只有学习才能登高望远，才能发现和找到解决问题的正确方法。我们要围绕我省转型跨越发展的需要加强学习，包括学习新材料、新能源、物联网等新型产业知识和科技前沿知识，以适应信息社会的新特点和新挑战。要通过学习全面提高自身素质和本领，要通过学习发现和捕捉发展的机遇。
解放思想其实是一种精神状态。思想解放了，就有了一种干事创业的胆气，就会三步并作两步走，不达目的不回头；就有了一种把握机遇、与时俱进的进取意识，就有了用心力、多思考、善谋划的状态，有了这种状态，才能会谋事、敢干事、干成事。宝贵的机遇激励我们跨越式发展，而要想发展，就必须先解放思想，因此在今后的工作中一是继续加强学习，进一步增强事业心和责任感。牢固树立加强学习、不断学习、终生学习的理念，自觉参加组织安排的各类学习实践活动，虚心向领导和身边的同志学习，注重抓好自学，努力通过学习促进知识更新、加快观念转变、推进思想解放、提高工作能力。 二是强化意识，改进工作作风。（1）强化创新意识，高质高效抓服务。探索研究工作规律，努力开拓思 4
路，提高服务的主动性、实效性和创造性。（2）强化规范意识，有条不紊抓服务。规范工作标准、工作制度和工作程序，做到超前服务、高效服务和优质服务。认认真真对待每一件事情，无论大事小事，都严谨细致，力求把每一项工作做实、做细、做好、做精。（3）强化奉献意识，尽职尽责服务于大众。坚持“敢、严、细、实、高”的工作标准，以苦为乐，勇挑重担，敢打硬仗，始终保持爱岗敬业的执着追求，力争工作不仅“过得去”，还要“过得硬”。三是坚持用心干事。牢固树立责任意识，坚持把干好每一件事，做好每一个细节作为工作的基本要求，始终在工作上精益求精，精雕细琢，做到干一件，成一件。尽所能为单位建设和发展贡献自己的力量。四是注重自我修行。加强党性修养和锤炼，既要有原则性，又要有灵活性，不好高鹜远，不沾沾自喜，胜不骄，败不馁，始终踏踏实实做事，正正派派做人。
解放思想能够释放出神奇的能量，只要我们坚持解放思想，放开胆量，争先发展，一定会迸发出无限的生机和活力，实现大步赶超，大步跨越！
推荐第8篇：解放思想大讨论自查报告
解放思想大讨论自查自纠报告
自开展解放思想大讨论活动以来，按照局里的统一安排，通过集中学习和自学，系统全面地学习了解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是在新的历史时期解决如何加快发展、如何服务发展，如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。自身体会到最大的进步就是克服了自我，解放了思想，更新了观念，增加了发展的紧迫感和压力。
一、通过解放思想大讨论查找存在的主要问题
（一）工作方面
一是对待来访群众有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有真正成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众。二是有些工作不够细，与领导要求有差距，工作责任心还需加强；三是工作中谦虚谨慎的作风还不够。
（二）解放思想、更新观念方面
一是在实际工作中，思想不够解放。二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻。三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解， 思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地用科学发展观的理论去 正确研究处理。
二、初步整改决心和措施
这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思 想、新观念重新审视自我，反思自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩固先进性教育整改成果的持续性机遇。通过学习讨论和对照检查不足使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己素质。一是加强理论学习，通过学习，进一步增强立党为公、执政为民服务发展的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗的优良作风，树立社会主义荣辱观。二是埋头苦干，勤奋工作。做好本职工作是一个人能力、责任心、事业心的真实体现。要干一行、爱一行、钻一行、精一行，把工作干实干好，做到爱岗敬业，乐于奉献，要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，如今国家各项政策也在不断变化，群众的需求也呈现多样化，在工作中做好“诚信”服务，尽心负责地向群众宣传政策，绝不信口雌黄，从而让群众有信赖感。积极主动为群众排忧解难，在群众遇到各方面的困难时，积极为其提供帮助，努力减少群众的负担。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到群众中去，与人民群众拉近距离，热情周到地为他们服务。努力为大家提供最优质的管理、最优质的服务、最优质的环境。
推荐第9篇：解放思想大讨论自查报告
解放思想大讨论自查报告
“解放思想、科学发展、奋力实现新跨越”大讨论活动开展以来，我局严格按照有关文件精神，结合工作实际，坚持边学边查，边学边改。开展批评与自我批评，并同时对科室工作和学习方面进行了认真的查找及深刻剖析。
一、思想发面。经过学习发现思想解放程度不够。因循守旧，固步自封，思想僵化。对于一些新思想，新观点掌握不够深，理解不透，工作缺乏开拓创新，习惯按部就班，存在“不求有功，但求无过”的思想观念。循规蹈矩，求稳怕乱，放不开手脚，迈不开步子。没有从科室工作的圈子跳出来，将科室工作和现在局及市里工作统一起来。
二、学习方面。学习的自觉性，积极性和主动性不够。因为自己忙于日常事务，自觉学习时间少。对党的各项方针政策决议掌握的不深不透，政策观念淡薄。
三、工作作风简单，缺乏创新精神。对新形势，新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层的分析，仅看表面现象，思想不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。处理问题方法比较简单，没有创新精神。在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位。
上述问题存在是表面的，但造成这些问题的原因是深层的。有客观因素，更主要是主观因素造成的。分析起来有以下几点：
一是对理论学习的重要性和必要性认识不够。
二是对思想上存在“懒、旧、怕、等”障碍。缺乏活到老学到老的思想，在工作上方思想保守，怕出乱子，怕但责任的思想还比较突出。
三是主观上放松了对自己的要求，平时没有注意树立正确的人生观，世界观，权力观，全心全意为人民服务的意识不牢固，责任意识不强。
推荐第10篇：“解放思想”大讨论阶段总结
“解放思想、转变观念、扭亏增效”
大讨论活动阶段总结
根据《关于深入开展“解放思想、转变观念、扭亏增效”大讨论活动的实施方案》（水钢党发[2012]9号），今年2月份，水钢在外部经营生产环境急剧变化、市场严峻的大气候下，及时开展“解放思想、转变观念、扭亏增效”大讨论活动，《方案》全面动员、周密部署，各单位行动迅速、认真落实、措施得力，保证了活动扎实有效开展。活动开展两个月以来，全公司上下反响强烈，干部职工深化了对大讨论活动的重要性、紧迫性和针对性的认识，深化了辨势知危转观念、对标挖潜求生存意识，全身心投入扭亏为盈攻坚战，并取得了阶段性成果。现将大讨论活动落实情况总结如下：
一、活动开展情况
（一）学习发动：声势强大、氛围浓厚、主题鲜明，形成扭亏共识
1、超前准备。今年初，水钢延续了去年严重亏损的状况，结合水钢“两会”精神和元月12日国务院批准下发的《关于进一步推进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》（国发„2012‟2号）,公司反应迅速、组织策划，及时在《水钢日报》发表署名文章《扭亏是第一要务》，在舆论引导上超前思考，把公司焦点指向扭亏攻坚。
1 水钢“2•8”会议后，公司及时出台《关于深入开展“解放思想、转变观念、扭亏增效”大讨论活动的实施方案》，各单位迅速行动起来，通过职工大会、科级干部会议、班组会议、政治业务学习等形式，组织学习《张槐祥书记在首钢水钢学萍钢扭亏增效动员大会上的讲话》、《张新建总经理在首钢水钢学萍钢扭亏增效动员大会上的讲话》、《张新建总经理在炼钢厂深化“学萍钢促扭亏”工作调研座谈会上的讲话》、《张新建总经理在水钢学习贯彻总公司“两会”精神会议上的讲话》等讲话精神和《水钢日报》署名文章《扭亏是第一要务》。层层动员，向职工宣传开展解放思想大讨论活动目的、宣传公司“十二五”发展定位“精细做强、创新做优、转型突破”的内涵和要义。
2、声势强大。党委宣传部充分发挥媒体作用，组织大量宣传报道：《水钢日报》及时刊登了以上几个讲话内容，方便了广大干部职工的学习；开展了《学习贯彻“2•8”会议精神》、《扭亏增效从我做起》等征文活动；开设《解放思想、转变观念、扭亏增效大讨论》栏目，吸引了水钢各级干部和职工积极参与讨论、撰稿，积极对水钢扭亏工作建言献策。水钢门户网、水钢电视台及时报道了各单位开展大讨论活动的情况。
各二级单位党委（总支）利用黑板报、宣传栏、内部局域网、内部刊物等载体，反复向干部职工宣贯解放思想大讨
2 论活动的重要性和必要性，让干部职工充分认识水钢当前面临的严峻形势，积极解放思想、更新观念，打好扭亏为盈攻坚战。为激发部职工参与思想大讨论的积极性，水电厂组织科级管理人员结合《没有任何借口》管理论坛等学习内容，撰写解放思想大讨论学习心得；观矿在大力宣传解放思想大讨论活动精神的同时，在《矿山通讯》上开设“学萍钢，降本增效我们在行动”专栏，大力宣传“解放思想、转变观念、扭亏增效”大讨论活动中涌现出的先进集体和先进个人，同时设立曝光台，对存在的不适应降本增效的行为给予曝光；动力厂副科级以上干部深入一线岗位，参加了班组、车间学习动员会，并带头写心得、谈体会。
公司各单位以各种方式宣传贯彻活动精神、营造舆论氛围，在水钢范围内掀起了“学萍钢扭亏增效”、“解放思想大讨论”活动宣传发动的高潮。
3、不断升华。“2•8”会议后，炼铁厂、炼钢厂、煤焦化公司等单位在2月9日迅速学习贯彻会议精神。“解放思想、转变观念、扭亏增效”的主题在各单位结合实际后，催生了各具特色的扭亏观念。
炼铁厂围绕“创价值、保岗位、挣工资”的理念，认真剖析自身存在的问题，提出破除因循守旧思想，立创新创优意识；破除自满保守思想，立危机忧患意识；破除狭隘封闭 3 思想，立协同合作意识；破除片面生产观念，立经济炼铁意识。
轧钢厂在大讨论中，从下几个方面下功夫解决问题：一是破除与己无关、敷衍消极的思想；二是破除看摊守业、墨守成规的思想；三是破除骄傲自满、一劳永逸的思想；四是破除盲目乐观、小进则喜的思想；五是破除怨天尤人、难以作为的思想；六是破除因循守旧、封闭保守的思想；七是破除谨小慎微、瞻前顾后的思想；八是破除急功近利、忽视发展质量的思想。
博宏公司通过解放思想大讨论，认为博宏的扭亏是一场艰苦的持久战，必须转变“贵族职工”的观念，从要工资转变到挣工资的认识上来，提出上半年实现扭亏必须脱“三层皮”：一是在思想观念上要脱层皮；二是在努力工作、克难攻坚上要脱层皮；三是在降低收入、渡过难关上脱层皮。
瑞泰公司按照“提速发展、提升形象、服务优质、共享生活”的经营方针，教育、引导全体干部职工全面理解“十六字”方针的内涵，把全体干部职工的思想和行动统一到“做强做大”的长远目标上来，确保“十二五”期间产值、销售、利润、职工收入翻一番的目标任务的实现。并提出要创一流服务，争一流成绩，打造瑞泰后勤服务品牌，实现物质和精神生活双丰收。
4、信心坚定。通过广泛宣传、层层发动，公司解放思
4 想大讨论活动深入人心、广为人知，成为干部职工的“热门话题”和“焦点话题”，并以积极的态度投入到大讨论活动中。
炼钢厂2月9日启动“学萍钢促扭亏，增效4亿元，勇当排头尖兵，我的金点子”活动，职工立即行动，把思想和行动迅速统一到扭亏工作上，短短一周内征集扭亏增效“金点子”169条，表达了各条战线职工自我加压和扭亏增效的决心。
在学习贯彻公司领导讲话精神的同时，各单位纷纷结合本单位实际，结合“十二五”发展定位，提出今年的降本增效目标。如：炼钢厂成立学萍钢领导小组，最大限度挖潜增效，力争今年创效4亿元；人力资源部表态，力争通过精细管理，深挖内潜降低公司全年劳务用工支出1000万元；炼铁厂表示，要完成1.5亿元创效任务；动力厂要完成利润3000万元、创效2亿元的目标；销售公司承诺创效2.2亿元，并力争实现创效2.5亿元目标；瑞泰公司承诺增效500万元；水电厂承诺创效1000万元……各单位呈现出一切工作以扭亏为中心、以成本为中心、以效益为中心的局面，“管理的潜力挖不尽、企业的潜力挖不尽、人的潜力挖不尽”的理念深入人心，全公司上下营造出浓厚的降本增效氛围，干部职工做好了勤俭节约、过苦日子的打算。
（二）制定措施：目标明确、思路清晰、措施具体，活
5 动持续推进
1、方案具体可行。根据《关于深入开展“解放思想、转变观念、扭亏增效”大讨论活动的实施方案》（水钢党发[2012]9号）要求，3月10日前各单位须向公司解放思想大讨论活动领导小组办公室报送活动方案。截至3月14日上午，共收到炼钢厂等33个单位报送的方案。未按时报送的单位也随后补交了方案。
从报送的活动方案看，各单位已经通过中心组学习、政治学习、党课学习等形式，组织干部职工深入探讨本单位开展“解放思想、转变观念、扭亏增效”大讨论活动的目标、方法、措施、步骤，成立了解放思想大讨论活动领导小组，并按照“学习发动、制定措施、组织实施、总结提炼”四个步骤开展大讨论活动。许多单位制定方案比较精细，切合实际、目标明确、措施具体，如水电厂、瑞泰公司等单位。
2、措施扎实有力。各单位把“学萍钢扭亏增效”作为当前第一要务，作为解放思想大讨论活动的主要内容。成立各种扭亏攻关组，把指标层层细化分解到车间、班组、岗位，并制定措施保证目标实现。同时，各单位能够正视、剖析自身存在的问题，把大讨论活动落实到全年目标上；落实到学萍钢、对标挖潜上；落实到“三创六比”、创先争优活动中；落实到各单位的具体工作中；落实到“五重五比”建功立业竞赛活动中。
6 ——炼铁厂从建立健全管理制度、树立“四学四看” 意识（一是学习萍钢，降焦提煤，把握规律，理性提升，顺稳突破，看3号高炉；二是学习萍钢，共克时艰，在平凡岗位，把简单做到极致，看翻车机工；四是学习首钢矿业，皮带管理创一流，创新组织模式，优化人力资源，看准备车间），成立攻关组、大力开展群众性创新创效活动等拉开扭亏增效工作。
——炼钢厂为保证年内4亿元的扭亏目标实现，设立了三大攻关组（工艺优化和技术进步攻关组、生产组织攻关组、设备及能源攻关组），向降本增效目标发起攻势。其中，工艺优化和技术进步攻关组下设钢铁料和原料、合金优化挖潜增效攻关小组，并各自分别承担2亿元以上、1亿元以上的创效目标。各攻关组从算清入炉结构消耗、制好入炉石灰和轻烧白云石消耗、降低转炉渣量等方面入手，进一步挖“钱”。
——轧钢厂分别成立综合成材率、轧机作业率、节能降耗三个指标攻关组。综合成材率指标攻关设定目标为97.8%；轧机作业率指标攻关设定目标为大于80%；节能降耗指标攻关设定目标：工序能耗指标为一棒39kgce/t；二棒38kgce/t；三棒50kgce/t；一高51kgce/t；二高50kgce/t；准高线55kgce/t。
——水电厂提出三条：一是在公司今年财务考核的基础上，实现内部利润1300万元以上；二是全力确保水电稳定运行，决不因水电自身原因影响公司生产1分钟上；三是力
7 求各项指标比2011年做得更好。供水稳定运行攻关会确定了调整运行方式降低新水单耗，力争每天新水水量控制在42000m以下，以确保公司吨钢耗新水2.6m/t；供电稳定运行攻关会加强电网检查规范操作，确保供水综合水电耗0.52kWh/m、供电功率因数≥0.93目标的实现。
——销售公司继续坚持实行细分市场、差异营销，推进贴近市场、均衡销售，严格实行均衡销售业绩考评，坚持通过两个并列途径（一是实物价格效益，二是政策性营销价格效益）实现价格效益。对完成高于西南均价和吨材销售费用进度实行每天动态监控，确保每月销售平均价格高于西南均价50元/吨、月钢材销售均价等于或高于年初集团公司预测价格4618元/吨、吨材费用低于9.5元/吨。
——供应公司按照集团公司提出的“吨钢资材备件成本消耗降20元（158元/吨降至138元/吨），创效1亿元”的目标要求，精心组织、系统策划，成立了五个降本增效、精细管理攻关组，明确攻关目标和重点，细化指标措施分解，深入主体生产厂进行沟通并下达降本攻关指标，建立降本增效考核办法和管理责任追究制。
——煤焦化公司提出七个“着力”全面抓好扭亏增效工作，对干部和职工提出十四项要求，并制定了活动实施推进表，各车间分层落实降本增效指标和完成的保障措施：原料车间以确保每天送煤量≥5500吨；二焦车间严格控制装煤量
8 3
33和焦炉自身加热煤气量，控制设备耽误，确保焦炭产量；精制车间梳理出了21项降本增效项目。
——机关单位表示在活动中进一步强化管理、作风建设、提高执行力、降本增效、沟通协调、加强服务，从节约一滴水、节约一度电、节约一张纸做起，节约挖潜、堵塞漏洞。
——环境保护部收集萍钢在环保管理工作中的先进指标、先进管理经验，并列出具体指标，按时间、内容、数量、质量、进度设臵学习进度表。
——保卫部在全公司保卫系统开展以“重学习，比素质；重忠诚，比奉献；重尽责，比作用；重勤奋，比业绩；重廉洁，比形象”为主要内容的“五重五比”建功立业竞赛活动，将大讨论活动与“五重五比”建功立业竞赛活动结合起来，在扭亏增效中创造一个良好、有序的治安环境。
3、考核确保成效。公司紧密结合经营生产状况，3月5日出台了《水钢2012年降本增效指标挂钩考核办法》。《办法》规定：从3月起，第1个月要求完成本单位当月指标值的50%以上；第2个月要求完成本单位当月指标值的80%以上；第3个月要求完成本单位当月指标值的100%以上；从第4个月起，每月要求完成本单位当月指标值的110%以上，全年必须累计完成本单位的降本增效指标。
3月中旬，公司又出台《首钢水城钢铁（集团）有限责任公司重大事故和严重影响经营生产各类事故管理者责任追究办法》（试行）。该《办法》明确了经营生产中的各类
9 事故，对发生重大事故及严重影响经营生产各类事故，对涉及管理者进行责任追究。
两个《办法》的出台，推进了水钢扭亏攻坚工作的扎实开展，各单位齐心协力、目标一致，以水钢大局出发，围绕降本增效13亿元和盈利1亿元目标开展工作。
各二级单位为确保扭亏工作开展，也纷纷出台各种制度。炼铁厂制定了《加强机关纪律作风建设工作实施方案》、《水钢炼铁厂科级管理（技术）人员责任追究办法（试行）》，并坚持开好成本分析会、开展以“日事日清”为主线的效能监察工作，
2、3月份监察督办了15项。3号高炉车间开展了“降铁次，扭亏创效”效能监察、4号高炉车间开展了“稳定操作，抢抓渣铁，确保日事日清”效能监察、准备车间开展了“燃料熔剂验收岗位管理”的效能监察等工作。通过效能监察工作的开展，为炼铁经营生产创造了有利条件。
博宏公司为体现博宏公司上下一盘棋的思想，将扭亏攻坚的压力传递到每个单位、部门和职工，于3月中旬下发《博宏公司2012年经济责任制考核管理办法补充规定》、3月下旬下发《博宏公司降本增效指标》，明确该公司二级单位按经济责任制考核管理办法兑现工资、要求各单位分解落实降本增效指标，确保目标的实现。
观音山矿业分公司、赛德公司等单位工作督察到位，有效保证了各降本增效措施的落实。
（三）组织实施：精细管理、有序推进、掀起热潮，扭亏攻坚显成效。
10 各单位制定的“解放思想、转变观念、扭亏增效”大讨论活动实施方案，都以“凡是有利于降低成本、增加效益的工作，必须马上干；凡是有利于调动积极性，落实责任，明确职责的事，必须立即做；凡是有利于精细管理、完善细节的措施，必须当下落实”为降本增效准则，干部、党员、职工热情高涨、干劲十足，踏踏实实地推进了学萍钢扭亏增效各项工作。两个月以来，水钢取得了扭亏为盈阶段性胜利：2月份比元月份减亏4043万元；3月份在2月份的基础上再度减亏1600余万元；4月份有望扭亏持平！
1、捷报频传。各单位致力于精细管理，采取抠、拧、挤、压、挖的措施，从每一个环节、细节深挖内潜，最大限度地增效益，掀起扭亏攻坚、降本增效热潮，扭亏成绩捷报频传：
炼钢厂按照公司“五精细”、“五算清”要求，对生产及技术经济指标开展“问进展，增信心；问做法，强基础；问不足，明忧患；问措施，再努力；问原因，找潜力”的“五追问”直逼问题终端。2月份，炼钢厂产品实际综合单位成本3333.82元/吨钢，比考核指标降低75.61元/吨钢，降低成本总额3386.15万元；3月份，完成综合单位成本3297.26元／吨钢，比考核指标降低106.27元／吨钢，全月共降低成本3999.08万元。
炼铁厂3号高炉去年以来克服原料条件降低，生产使用
11 三分之一落地焦等困难，不断优化操作，攻打指标，整个生产水平在稳定中不断提升，2月份生产中焦比打出339kg/t的好水平，标志着该高炉整体进入国内行业同类型高炉先进水平。3月份共完成生铁产量114366t，完成增效档的101.29%。
轧钢厂全面完成了3月份公司下达的生产及创效任务，全月共完成合格钢材361719吨，完成公司计酬增效档的100.78%，超产2791吨；综合成材率完成97.73%，比公司考核指标提高0.16个百分点；轧机小时产量完成127.19t/h，比去年同期增加10.27t/h；工人实物劳动生产率完成188.99吨/人，比去年同期增加68.55吨/人；工序能耗完成48kgce/t，比去年同期减少18kgce/t。
2、3月份共节约成本费用2100余万元。
3月份，水钢实现钢材产量38.75万吨，钢材销售量40.77万吨，产销率105.21%，实现销售收入15.92亿元；钢材平均销售价格为4527.7元/吨，与考核价4550元/吨相比低22.3元/吨，比西南均价高94元/吨；3月份吨材销售费用8.83元/吨，比公司任务指标25元/吨下降16.17元/吨。
供应公司在采、供、需的共同配合和降本创效攻关目标措施的深入推进下，3月份吨钢资材备件成本消耗从2月份138.9元/吨下降到131.93元/吨，一季度较公司考核指标节
12 约采购支出3859.54万元，累计节约经营费用149.01万元。
元月份，煤焦化公司二净化车间粗苯产率达到1.12%，产量达到430.21吨，是自2007年车间建成以来达到最好的指标。2月份以来，煤焦化公司日产焦炭，外供焦炉煤气超额完成集团公司下达的目标,工业萘、改质沥青、煤焦油等化工产品顺利完成生产任务。3月5日原料车间卸煤量刷新历史记录达到10303.24吨，平均日卸煤量均达到8000吨以上，截至3月30日，煤场存量达到48941吨。
2月份，观矿输出轻烧白云石8559.34吨，完成计划的114.12%；3月份，铁矿石、白云石、轻烧白云石、橡胶运输带四个主要产品产量均超额完成计划指标，并实现了既定的经营生产指标和降本增效指标。
2、热情彰显。水电厂认真学习张新建总经理“3〃14”讲话精神，掀起新一轮“学萍钢扭亏增效”大讨论热潮，3月15日，向公司作出在今年之内再创效1000万元以上的承诺，这是继2月10日水电厂向公司承诺创效1000万元后再次作出的承诺，该厂以全神贯注的精神和全力以赴的状态实现向公司承诺年内创效2000万元以上目标。
在全公司扭亏增效热潮中，各单位开展众性创新创效活动，基层干部职工充分发挥聪明才智，积极为扭亏出招，降本卓有成效。如：炼铁厂开展了迎“三八”女职工金点子征集活动，共征集合理化建议116条。四高炉车间职工将炉前
13 开口机使用的4个齿改造成2个齿，一个班月节约合金40公斤；用短了吹氧管再进行焊接使用，每年节约成本1.6万元；职工们把用过的废旧钻杆淬火打直后再进行二次使用，此项年可节约成本32万元。
3月份，炼钢厂渣跨手选铁比2月份多回收2397吨，炉口渣比2月份多回收302吨，磁选粉回收3057吨，创效65.49万元，氧化铁回收973吨，创效29.18万元；3月份钢铁料消耗比2月份吨钢降低了7.17公斤，为开启该厂循环资源利用和回收工作创造了新的增长点。
氧气厂大力提倡“修旧利废”、“小改小革”，3月份收集到合理化建议20多条，都是从不同角度来优化生产操作、降低生产成本、保证设备的正常运行的好建议。如:3号制氧机组增加液氩产量，在机组工况稳定的前提下，适当增加入上塔膨胀空气量，改变主塔及氩塔回流比，确保粗氩流量稳定在220m/h以上，比原来增加40m/h——60m/h。
3月份，煤焦化公司组织人工局部卸煤，为公司节约成本68658.8元，电气车间成立的修旧利废小组，修复了显示器、控制器等设备，节约成本5万余元。
由于广大干部职工的扭亏情绪高涨，推动了“解放思想、转变观念、扭亏增效”大讨论活动向纵深发展，出现了越到基层越精彩的现象，是扭亏增效取得显著成绩的原因之一。
二、存在不足
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333通过开展“解放思想、转变观念、扭亏增效”大讨论活动，各单位在经营生产、扭亏增效工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足，表现以下几个方面。
（一）少数单位对大讨论活动重视不够，制定的实施方案不够具体，使活动没有及时地体现在行动上。
（二）一些单位的大讨论活动停留在喊口号上，解决实际问题较少，致使成绩不明显。
（三）部分单位对大讨论开展情况未及时总结，未把大讨论引向深入。
三、下一步要求
4月份至12月份，是开展“解放思想、转变观念、扭亏增效”大讨论活动的组织实施和不断深化阶段，各单位必须坚持从水钢可持续发展的长远大局，来推动水钢扭亏增效工作。以下是下一步工作的几点要求。
（一）继续深化解放思想大讨论活动，提高广大职工对公司扭亏攻坚工作艰巨性、复杂性、持久性的认识，克服盲目乐观情绪和疲劳厌战情绪，将降本增效工作长期坚持下去。
（二）行动迟缓，效果不佳的要单位尽快“补课”，向先进单位学习，迎头赶上。公司上下齐心协力抓住钢材市场近期回暖，充分发挥产能优势，最大限度实现产能效益。
（三）进一步落实各项扭亏措施，细解指标，对标找差，
15 创新性开展工作，确保阶段目标实现，以月度目标保年度目标。
（四）总结提炼好做法、好经验，并宣传推广，不断巩固和扩大解放思想大讨论活动成果，把大讨论活动的成果转化为解决问题、促进工作的能力，把单位部门成效转化为公司全局成效。
（五）在进一步巩固前期大讨论成果的基础上，把讨论重点集中到“转型突破”的长远目标上来，围绕如何转型？怎样转型？充分献计献策，在攻坚中积累发展经验、积淀优秀文化、积蓄发展能量，探寻水钢新一轮发展之路。
水钢解放思想大讨论活动领导小组办公室
二〇一二年四月十九日
第11篇：解放思想大讨论阶段总结
解放思想大讨论活动阶段总结
苑庄镇马堂小学
2013.
4苑庄镇马堂小学
解放思想大讨论活动阶段总结
为深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神以及镇教办的活动安排，自3月中旬以来，学校组织开展了“如何做一名新时期合格的人民教师”为主题的解放思想大讨论活动。在活动的学习动员、征求意见阶段，通过加强领导、精心组织、周密安排、广泛发动，活动取得了良好的效果，为继续深入开展下一阶段的大讨论活动，打下良好的基础。
一、加强领导精心组织
学校成立解放思想大讨论领导小组，分层落实责任。学校领导班子充分认识这次活动的重大意义，切实把活动作为当前一项重要工作抓早、抓紧、抓好。学校研究制订了《马堂小学关于在全校开展以“如何做一名新时期合格的人民教师”为主题的解放思想大讨论活动意见》，成立了以李校长为组长的活动领导小组，全面领导学校解放思想大讨论活动，对全校解放思想大讨论活动进行指导、协调和督查。
二、学习引领强化落实
大讨论活动开展之际，学校以理论学习为突破口，采取集中学习和个人自学相结合的形式，定时、定点、定内容，重点学习了党的十八大精神和全国人大工作报告；全国、省市教育工作会议精神等。领导干部带头学习，做好表率，确保学习效果。充分利用网络、报纸等
媒体加大宣传力度，做好舆论导向,引导广大教职工积极参与。学校及时印发了解放思想大讨论工作简报,宣传大讨论活动意义，报道大讨论活动进展情况，推广先进经验和典型,推动整个大讨论活动的开展。
三、统筹兼顾相互促进
学校坚持正确处理开展大讨论活动与做好其他工作的关系，把大讨论活动与做好本职工作结合起来，与深化教学改革、提高教学质量起来，做到边学习讨论、边实践提高，做到两不误、两促进，切实把解放思想的成果转化为实际行动和具体工作业绩。
四、及时总结效果显著
大讨论领导小组加强对活动的指导和督查，及时通报活动的开展情况，严格坚持程序，确保活动推进到位、措施落实到位。 通过学习教育，大讨论活动取得了一定成效：
一是广大教职工对开展解放思想大讨论学习活动的精神实质有了清楚的认识。通过学习习总书记关于改革不停顿，开发不止步的重要讲话，广大党员干部职工认识到解放思想是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝，只有解放思想，才能与时俱进。
二是增强了做好各项工作的信心和决心。通过开展解放思想大讨论学习活动，使广大党员干部职工懂得在改革开放不断深入的今天，不解放束缚的思想模式，不转变观念，不突破常规，我们就难以继续取得进步。解放思想，就是要转变发展理念，敢突破常规，以高度的历史责任感、强烈的忧患意识和宽广的开放眼光，牢牢把握和切实用
好重要战略机遇期，坚定信心、凝聚力量，为学校事业又好又快发展贡献力量。
三是增强抢抓机遇意识。
通过大讨论学习活动，广大师生员工认识到当前我校发展面临多方面重大机遇，要以新建幼儿园、改建标准化体育场、装修教学楼为契机，不断提高教学科研管理水平，为进一步推动马堂教育教学改革发展注入强大动力。
第12篇：解放思想大讨论活动学习提高阶段工作汇报
开展“站在新起点、实现新跨越”解放思想优化环境大讨论活动工作汇报
根据县委、县政府的总体部署，从3月初开始，利用一个月的时间集中开展“站在新起点、实现新跨越”解放思想大讨论活动。为认真组织好这次大讨论活动，我局党组高度重视，结合全县食品药品监管工作实际，全面动员，强化措施，认真贯彻落实全县动员大会精神，积极按照要求抓好落实，要求全体工作人员，通过开展解放思想大讨论活动，达到“学透”“找准”“改实”的目标。现将学习提高阶段的工作汇报如下。
一、提高认识，加强领导
这次活动在县委解放思想大讨论活动领导小组办公室统一组织安排下进行，为进一步加强领导，局党组专题研究具体措施，召开了全体人员会议进行动员。成立了由局长任组长、分管领导任副组长、各科室负责人为成员的大讨论活动领导小组，下设专门办公室，设立联络员，专门负责上传下达工作。
全体干部职工一致认为，开展“站在新起点、实现新跨越”解放思想大讨论活动，是全县经济社会快速发展的客观要求，是食品药品监管工作在新形势下的必然选择，是食品药品监管工作实现跨越式发展的内在动力，也是食品药品监管创新工作的思想动力。全体食品药品监管干部职工要坚持以科学发展观统领食品药品监管工作全局，坚决克服思想上的“窄、庸、浮、梗、散”的情绪，倍加珍惜来之不易的大好局面，站在新起点，实现新跨越。确定了开展解放思想大讨论活动要实现的“三个目标”。一要明确目标争先。紧紧围绕建设和谐富美新沂南这一中心工作，保障人民群众饮食用药安全；二要凝心聚力争先，团结出力量，团结出成绩，要心往一处想，劲往一处使，始终保持心齐风正气顺劲足的工作局面；三要开拓创新争先，食品药品监管工作要以创新为主题，实现改革要有新突破，发展要有新举措，工作要有新局面，关键在食品药品监管工作与落实科学发展观、与建设社会义新农村、与发挥宏观调控上实现创新，努力开创争创一流工作的新局面。
二、制定方案，明确工作任务
根据全县统一部署，我们进行了认真分析研究，明确了解放思想大讨论活动的指导思想、任务目标、方法步骤和各个阶段的活动开展情况，针对全县食品药品监管工作实际，制定了学习提高、反思摆查、评议整改各个阶段的配档表，明确时间与任务。坚持以科学发展观为统领，以“站在新起点、实现新跨越”为主题，以学、思、改为主要形式，组织全体干部职工学先进、找差距、抓整改、促提高，认真查找和解决全县食品药品监督管理工作中存在的问题，找到制约科学发展、跨越发展的各种问题和因素，进一步把干部职工的思想和行动统一到县委、县政府的工作部署上来，增强争先意识、勤政意识、创新意识和机遇意识，聚精会神抓监管，一心一意谋发展，促进全县食品药品监管事业实现新的跨越。
联系食品药品监管工作实际，围绕牢固树立科学的发展观，在思想观念和工作作风方面，局党组确定要重点解决好\"满、窄、庸、浮\"四个方面的问题。一是坚决破除自满自足，树立“抓亮点、创一流”的争先意识。切实纠正满足于现状，不思进取的问题，牢固树立干大事、创大业、争一流、永不满足、跨越发展的观念，树立起争先进位、争创一流的观念，坚持高标准定位，努力创造出一流的工作业绩。二是开阔发展思路，树立“机敏迅速、乘势而上”的机遇意识。切实解决视野窄、思路窄、办法少，思路不宽，找不到发展突破口的问题，特别是如何围绕我县经济发展，做好食品药品监管的问题，抢抓机遇，干事创业，乘势而上，实现跨越式发展。三是摒弃庸碌懒惰，树立“大胆改革、勇于开拓”的创新意识。树立求真务实、艰苦奋斗的勤政意识。坚决克服固步自封，谨小慎微的思想，牢固树立创新意识，敢于承担责任，敢于突破过去的经验和做法，根据新情况，研究新问题，用科学的方法解决食品药品监管事业新的矛盾。四是严禁作风漂浮，树立实事求是、求真务实的勤政意识。重点解决部分干部和职工自由散漫的思想，大力倡导求真务实之风，在全局上下树立自力更生、艰苦奋斗意识，做到眼勤、脑勤、手勤、脚勤，以实干求发展。大兴求真务实之风，讲实话、出实招、办实事、务实效。
三、全面动员，积极开展各项活动
为进一步深化“站在新起点、实现新跨越”解放思想大讨论活动效果，提高机关规范化建设水平，我们树立以人为本的理念教育，着力提高干部职工队伍素质，以建立团结有为的领导班子为前提，以培养一流队伍、树立一流行风、创造一流业绩为目标，努力培养一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷、人民放心”的食品药品监管队伍。制定了学习培训计划、培训制度，严格考勤管理，坚持集中学习与自学相结合，做到集中学习有记录，平时自学有笔记。每人学习笔记不少于5000字，撰写心得体会不少于2篇。
一是开展了创建“五型机关”系列教育活动。即开展创建学习型机关、服务型机关、廉政型机关、节约型机关、和谐型机关。牢固树立“
我为创建学习型机关做典范，我为创建服务型机关做模范、我为创建廉政型机关添光彩、我为创建节约型机关尽义务、我为创建和谐型机关做表率”的思想，进一步提高全局观念和公共道德观念。
二是认真开展了“正”、“直”、“公”、“廉”、“和”、“勤”、“学”、“思”八个方面的素质教育。“正”。人生处世的根本在于“正”，要做到“四正”，即心正、身正、言正、行正。“直”。要以诚相见，与人为善，对事业、对工作、对同事始终怀有一颗真诚之心。“公”。要干好公务，当好公仆，在权利行使过程中要讲究公德，支持公道，坚持公正、公开、公平。“廉”要常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之想，多交一些坦诚相见、品格高尚的益友。“和”。要善于团结，善于合作，学会理解人、关心人、信任人，重大问题，必须发扬民主，集体决策。“勤”要以高度的责任心和进取精神做好自己份内之事，把一件简单的事情做好就是不简单，把一件平凡的事情做好就是不平凡。“学”。把学习做为一种追求和责任，把学习工作化，把工作学习化。“思”。人生三件宝，谦虚勤奋加思考。学思结合，方能结出硕果。只有勤于思考，善于思考，才会有新见和创造。通过教育，干部职工进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观，营造了心正、气顺、和谐、创业的良好工作氛围。
三是组织全体党员开展\"学党章、做标杆\"党性实践活动，组织全体党员学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，在增强党员践行党章、争做时代先锋、永葆先进性的主动性和自觉性上下功夫，把学习党章与开展好解放思想大讨论活动紧密结合起来，通过学习，进一步调动了广大党员的先锋模范作用，并把党员通过学习党章焕发出来的热情，引导到在各自岗位干事创业上来，引导党员干部为建设和谐富美新沂南创造一流业绩。
四是局党组把开展“八荣八耻”学习教育活动作为加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设，树立依法行政新形象的重要举措，全体工作人员通过多种形式开展学习讨论，深入理解树立社会主义荣辱观的重大意义、深刻内涵和基本要求，把学习理解“八荣八耻”与抓好食品药品安全工作结合起来，尽职尽责地做好本职工作，确保人民群众饮食用药安全。
五是开展创建“花园式单位”活动。根据县委、县政府关于加强城市城市建设的统一要求。教育全体干部职工树立\"县城是我家，管理靠大家\"的城管一盘棋思想，在建设资金非常困难的情况下，仍然按照县城规划统一要求，搞好绿化、美化、亮化工程，切实维护县城城市环境建设协调统一，经常保持布局美观，合理配置树木花草，做到\"三季有花，四季常青\"。
六是抓好活动期间的信息宣传工作。我们将大讨论活动开展情况及时上报县委大讨论活动办公室和有关新闻部门，沟通信息，交流经验，促进整体工作上水平。
四、结合实际，深入实施食品药品放心工程
在组织学习的过程中，我们认真贯彻省、市食品药品监管工作会议精神，针对我县食品药品监管工作实际，经过反复研究讨论，确定了今年的工作重点并进一步分解，分别制定工作目标，实行分管领导负责制，签定责任书，加强对目标实施过程中的考核，促进食品药品监管整体工作再上新水平。
一是明晰思路，确定工作重点。将全年工作归纳到安全监管、文明文化建设、党风与行风、信息宣传工作、后勤管理、案卷评议等六个方面，分别制定了工作计划与工作目标。
二是成立组织，明确职责。成立了六个领导小组，每个小组由一名副科级以上干部任组长，有关科室负责人为成员，制定工作职责。并召开全体工作人员会议，局长与各领导小组分别签定了目标管理责任书。
三是加强考核，确保实施效果。成立了由局长任组长的考核小组，对每项工作制定详细的考核标准，每半年考核一次，考核实行领导小组组长述职、群众评议的办法，对完成目标任务好的进行表彰奖励，对完不成考核目标的，科室不得被评为先进科室，个人不得被评为先进个人，并进行通报批评。
五、严格纪律，确保活动开展效果
在开展大讨论活动中，要求领导干部要充分发挥表率作用，带头学习讨论，带头调查研究，带头摆查问题，带头解放思想，以自己的思想解放和观念更新带动广大职工的思想解放；要求整个活动要做到学习透，摆查准，整改实，务求实效，局解放思想大讨论领导小组对活动开展情况进行检查，并将检查结果纳入科室和干部年度考核目标，推动大讨论活动的健康、顺利进行，确保活动取得实效。
第13篇：解放思想大讨论活动学习提高阶段工作汇报
开展“站在新起点、实现新跨越”解放思想优化环境大讨论活动工作汇报
根据县委、县政府的总体部署，从3月初开始，利用一个月的时间集中开展“站在新起点、实现新跨越”解放思想大讨论活动。为认真组织好这次大讨论活动，我局党组高度重视，结合全县食品药品监管工作实际，全面动员，强化措施，认真贯彻落实全县动员大会精神，积极按照要求抓好落实，
要求全体工作人员，通过开展解放思想大讨论活动，达到“学透”“找准”“改实”的目标。现将学习提高阶段的工作汇报如下。
一、提高认识，加强领导
这次活动在县委解放思想大讨论活动领导小组办公室统一组织安排下进行，为进一步加强领导，局党组专题研究具体措施，召开了全体人员会议进行动员。成立了由局长任组长、分管领导任副组长、各科室负责人为成员的大讨论活动领导小组，下设专门办公室，设立联络员，专门负责上传下达工作。
全体干部职工一致认为，开展“站在新起点、实现新跨越”解放思想大讨论活动，是全县经济社会快速发展的客观要求，是食品药品监管工作在新形势下的必然选择，是食品药品监管工作实现跨越式发展的内在动力，也是食品药品监管创新工作的思想动力。全体食品药品监管干部职工要坚持以科学发展观统领食品药品监管工作全局，坚决克服思想上的“窄、庸、浮、梗、散”的情绪，倍加珍惜来之不易的大好局面，站在新起点，实现新跨越。确定了开展解放思想大讨论活动要实现的“三个目标”。一要明确目标争先。紧紧围绕建设和谐富美新沂南这一中心工作，保障人民群众饮食用药安全；二要凝心聚力争先，团结出力量，团结出成绩，要心往一处想，劲往一处使，始终保持心齐风正气顺劲足的工作局面；三要开拓创新争先，食品药品监管工作要以创新为主题，实现改革要有新突破，发展要有新举措，工作要有新局面，关键在食品药品监管工作与落实科学发展观、与建设社会义新农村、与发挥宏观调控上实现创新，努力开创争创一流工作的新局面。
二、制定方案，明确工作任务
根据全县统一部署，我们进行了认真分析研究，明确了解放思想大讨论活动的指导思想、任务目标、方法步骤和各个阶段的活动开展情况，针对全县食品药品监管工作实际，制定了学习提高、反思摆查、评议整改各个阶段的配档表，明确时间与任务。坚持以科学发展观为统领，以“站在新起点、实现新跨越”为主题，以学、思、改为主要形式，组织全体干部职工学先进、找差距、抓整改、促提高，认真查找和解决全县食品药品监督管理工作中存在的问题，找到制约科学发展、跨越发展的各种问题和因素，进一步把干部职工的思想和行动统一到县委、县政府的工作部署上来，增强争先意识、勤政意识、创新意识和机遇意识，聚精会神抓监管，一心一意谋发展，促进全县食品药品监管事业实现新的跨越。
联系食品药品监管工作实际，围绕牢固树立科学的发展观，在思想观念和工作作风方面，局党组确定要重点解决好\"满、窄、庸、浮\"四个方面的问题。一是坚决破除自满自足，树立“抓亮点、创一流”的争先意识。切实纠正满足于现状，不思进取的问题，牢固树立干大事、创大业、争一流、永不满足、跨越发展的观念，树立起争先进位、争创一流的观念，坚持高标准定位，努力创造出一流的工作业绩。二是开阔发展思路，树立“机敏迅速、乘势而上”的机遇意识。切实解决视野窄、思路窄、办法少，思路不宽，找不到发展突破口的问题，特别是如何围绕我县经济发展，做好食品药品监管的问题，抢抓机遇，干事创业，乘势而上，实现跨越式发展。三是摒弃庸碌懒惰，树立“大胆改革、勇于开拓”的创新意识。树立求真务实、艰苦奋斗的勤政意识。坚决克服固步自封，谨小慎微的思想，牢固树立创新意识，敢于承担责任，敢于突破过去的经验和做法，根据新情况，研究新问题，用科学的方法解决食品药品监管事业新的矛盾。四是严禁作风漂浮，树立实事求是、求真务实的勤政意识。重点解决部分干部和职工自由散漫的思想，大力倡导求真务实之风，在全局上下树立自力更生、艰苦奋斗意识，做到眼勤、脑勤、手勤、脚勤，以实干求发展。大兴求真务实之风，讲实话、出实招、办实事、务实效。
三、全面动员，积极开展各项活动
为进一步深化“站在新起点、实现新跨越”解放思想大讨论活动效果，提高机关规范化建设水平，我们树立以人为本的理念教育，着力提高干部职工队伍素质，以建立团结有为的领导班子为前提，以培养一流队伍、树立一流行风、创造一流业绩为目标，努力培养一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷、人民放心”的食品药品监管队伍。制定了学习培训计划、培训制度，严格考勤管理，坚持集中学习与自学相结合，做到集中学习有记录，平时自学有笔记。每人学习笔记不少于5000字，撰写心得体会不少于2篇。
一是开展了创建“五型机关”系列教育活动。即开展创建学习型机关、服务型机关、廉政型机关、节约型机关、和谐型机关。牢固树立“我为创建学习型
第14篇：解放思想大讨论活动学习提高阶段工作汇报
解放思想大讨论活动学习提高阶段
工作汇报
开展“站在新起点、实现新跨越”解放思想优化环境大讨论活动工作汇报
根据县委、县政府的总体部署，从3月初开始，利用一个月的时间集中开展“站在新起点、实现新跨越”解放思想大讨论活动。为认真组织好这次大讨论活动，我局党组高度重视，结合全县食品药品监管工作实际，全面动员，强化措施，认真贯彻落实全县动员大会精神，积极按照要求抓好落实，
要求全体工作人员，通过开展解放思想大讨论活动，达到“学透”“找准”“改实”的目标。现将学习提高阶段的工作汇报如下。
一、提高认识，加强领导
这次活动在县委解放思想大讨论活动
领导小组办公室统一组织安排下进行，为进一步加强领导，局党组专题研究具体措施，召开了全体人员会议进行动员。成立了由局长任组长、分管领导任副组长、各科室负责人为成员的大讨论活动领导小组，下设专门办公室，设立联络员，专门负责上传下达工作。
全体干部职工一致认为，开展“站在新起点、实现新跨越”解放思想大讨论活动，是全县经济社会快速发展的客观要求，是食品药品监管工作在新形势下的必然选择，是食品药品监管工作实现跨越式发展的内在动力，也是食品药品监管创新工作的思想动力。全体食品药品监管干部职工要坚持以科学发展观统领食品药品监管工作全局，坚决克服思想上的“窄、庸、浮、梗、散”的情绪，倍加珍惜来之不易的大好局面，站在新起点，实现新跨越。确定了开展解放思想大讨论活动要实现的“三个目标”。一要明确目标争先。紧紧围绕建设和谐富美新沂南这一中心工作，保障人民群众饮
食用药安全；二要凝心聚力争先，团结出力量，团结出成绩，要心往一处想，劲往一处使，始终保持心齐风正气顺劲足的工作局面；三要开拓创新争先，食品药品监管工作要以创新为主题，实现改革要有新突破，发展要有新举措，工作要有新局面，关键在食品药品监管工作与落实科学发展观、与建设社会义新农村、与发挥宏观调控上实现创新，努力开创争创一流工作的新局面。
二、制定方案，明确工作任务 根据全县统一部署，我们进行了认真分析研究，明确了解放思想大讨论活动的指导思想、任务目标、方法步骤和各个阶段的活动开展情况，针对全县食品药品监管工作实际，制定了学习提高、反思摆查、评议整改各个阶段的配档表，明确时间与任务。坚持以科学发展观为统领，以“站在新起点、实现新跨越”为主题，以学、思、改为主要形式，组织全体干部职工学先进、找差距、抓整改、促提高，认真查找和解决全县食品药品
监督管理工作中存在的问题，找到制约科学发展、跨越发展的各种问题和因素，进一步把干部职工的思想和行动统一到县委、县政府的工作部署上来，增强争先意识、勤政意识、创新意识和机遇意识，聚精会神抓监管，一心一意谋发展，促进全县食品药品监管事业实现新的跨越。
联系食品药品监管工作实际，围绕牢固树立科学的发展观，在思想观念和工作作风方面，局党组确定要重点解决好”满、窄、庸、浮”四个方面的问题。一是坚决破除自满自足，树立“抓亮点、创一流”的争先意识。切实纠正满足于现状，不思进取的问题，牢固树立干大事、创大业、争一流、永不满足、跨越发展的观念，树立起争先进位、争创一流的观念，坚持高标准定位，努力创造出一流的工作业绩。二是开阔发展思路，树立“机敏迅速、乘势而上”的机遇意识。切实解决视野窄、思路窄、办法少，思路不宽，找不到发展突破口的问题，特别
是如何围绕我县经济发展，做好食品药品监管的问题，抢抓机遇，干事创业，乘势而上，实现跨越式发展。三是摒弃庸碌懒惰，树立“大胆改革、勇于开拓”的创新意识。树立求真务实、艰苦奋斗的勤政意识。坚决克服固步自封，谨小慎微的思想，牢固树立创新意识，敢于承担责任，敢于突破过去的经验和做法，根据新情况，研究新问题，用科学的方法解决食品药品监管事业新的矛盾。四是严禁作风漂浮，树立实事求是、求真务实的勤政意识。重点解决部分干部和职工自由散漫的思想，大力倡导求真务实之风，在全局上下树立自力更生、艰苦奋斗意识，做到眼勤、脑勤、手勤、脚勤，以实干求发展。大兴求真务实之风，讲实话、出实招、办实事、务实效。
三、全面动员，积极开展各项活动 为进一步深化“站在新起点、实现新跨越”解放思想大讨论活动效果，提高机关规范化建设水平，我们树立以人为本的理念教育，着力提高干部职工队伍素质，
以建立团结有为的领导班子为前提，以培养一流队伍、树立一流行风、创造一流业绩为目标，努力培养一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷、人民放心”的食品药品监管队伍。制定了学习培训计划、培训制度，严格考勤管理，坚持集中学习与自学相结合，做到集中学习有记录，平时自学有笔记。每人学习笔记不少于5000字，撰写心得体会不少于2篇。
一是开展了创建“五型机关”系列教育活动。即开展创建学习型机关、服务型机关、廉政型机关、节约型机关、和谐型机关。牢固树立“我为创建学习型12全文查看
第15篇：解放思想大讨论个人自查报告
解放思想大讨论个人自查报告
————蔡藏龙
一、学习情况及体会
自开展解放思想大讨论活动以来，按照本单位解放思想大讨论活动实施方案\"的安排，通过集中学习和自学，系统全面地学习了十七大报告、张云川书记讲话、社会主义科学理论知识及业务知识等，积极参加了系统和机关内部的大讨论，共写心得体会1篇，读书笔记2000多字。通过学习，深刻的认识到这次开展解放思想大讨论活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是在新的历史时期贯彻落实\"三个代表\"重要思想和科学发展观，解决如何加快发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为一名机关干部，自身体会到最大的进步就是克服了自我，解放了思想，更新了观念，增加了发展的紧迫感和压力，也使自己为适应新型发展，专心学习和工作，自觉把学习成果变成自我实践、自我提高、自我完善、增强能力的过程，为营造开放、效能、发展、和谐的良好氛围，为促进我乡经济和社会各项事业继续保持快速协调健康发展积极努力。
二、通过解放思想大讨论查找存在的主要问题
1、学习方面存在问题主要表现：一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动学习的情况。二是学习不够深入，只限于一般性地读书，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习更多有关社会主义市场经济知识的内容。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，不能很好的做到理论与实际工作相联系，缺乏自觉性、主动性和积极性，主要是自己没有真正树立实事求是的学风造成的。学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有用学习的知识去理解和指导现实，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。另外，认为自己已经掌握了要学习的理论，满足于用文件理解文件，不求上进。同时感到自己也受了社会上对理论学习方面的负面影响，思想懒惰，学习理论的动作也跟着迟钝了。现在，认识到自己在学习上，要达到理解或指导实践还相差甚远，只停留在文件上学习是远远不够的，更
重要的是运用这些理论，解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。
2、思想观念方面，由于从事的工作比较具体，导致思想相对保守。存在问题主要表现：一是对中央和省委的方针政策、决策决定，在落实和贯彻和执行中，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于从政治的角度来观察和分析大发展中遇到的各种现象和问题，有时认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。 二是对发展问题在理解上不够准确，有理解太低和理解太高的现象，存在着对经济又好又快发展的模糊认识，没有进一步解放思想、更新观念，树立信心。
存在以上二种现象，是由于自身在学习时没有很好的联系实际、用老思想走新路，没有进一步解放思想和科学发展观树立不牢固，缺乏对我乡经济又好又快发展的准确认识而引起的。由于在具体部门工作的原因，思想有些老化，思想认识上不去，总认为只要做好本职工作就行了，所以在树立科学发展观、推进我乡经济社会发展进程方面不能站在前沿，表现在实际工作岗位中就是创新、进取精神淡化、思想不够解放，观念不够更新。
3、在为广大人民群众做好服务方面
存在问题主要表现：一是对待来办事的群众不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆。二是对待来反映问题的群众上，总觉得自己是一个普通的机关干部、既没权，也没钱，也帮群众解决不了什么问题，没有深刻理解\"全心全意为人民服务”的宗旨，以至于没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众。
4、解放思想、更新观念方面
存在问题表现： 思想不够解放，观念陈旧，工作上创新意识不强。由于在所从事的工作中没有新鲜事物出现，思想老化，对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，也没有主动去与其他同志勾通，有时了解情况不多时仅凭一点感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，缺乏创新精神，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上有“偷懒”，没有做到脚踏实地用科学发展观的正确研究处理，这是解放思想不够，更新观念不到位，创新意识不强的表现。
四、初步整改决心
开展解放思想大讨论活动意义重大，为适应解放思想，跨越发展
的浓厚社会氛围，把干劲和热情集中到推进发展进程上来，全面促进各项工作，为加快我乡经济和社会各项事业发展做出贡献，是我在这次活动中的主要目的。对个人来讲，也是一次用新思想新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感。通过学习先进经验，对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素质，为加快我乡经济和社会各项事业发展做出自己的贡献。
第16篇：解放思想大讨论自查报告（推荐）
文章标题：解放思想大讨论自查报告
一、学习情况及体会
自今年8月，开展“自强不息、开拓开放”为主题的解放思想大讨论活动以来，按照局里的统一安排，通过集中学习和自学，系统全面地学习了“**同志在“执政为民、服务发展”动员部署大会上的讲话”、“**在全县干部大会上的讲话”等等。通过学习和讨论，深刻地认识到这次
开展以“自强不息、开拓开放”为主题的解放思想大讨论活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，解决如何加快发展、如何服务发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为机关支部的一名成员，自身体会到最大的进步就是克服了自我，解放了思想，更新了观念，增加了发展的紧迫感和压力。
二、通过解放思想大讨论查找存在的主要问题
（一）学习方面
一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.daodoc.com/)一站在手，写作无忧!]学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，还集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来。
（二）工作方面
一是对待来访群众不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众，二是有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强；三是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。
（三）解放思想、更新观念方面
一是在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些有关农业技术方面的问题不是那么了解，没有主动去与我们的农技专家、院士和其他同志沟通，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
三、初步整改决心和措施
这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩固先进性教育整改成果的持续性机遇。通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己素质，为加快我县农业经济和我局各项事业的发展做出自己的努力。
一是加强理论学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强立党为公、执政为民服务发展的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗的优良作风，牢树立社会主义荣辱观。
二是埋头苦干，勤奋工作。做好本职工作是一个人能力、责任心、事业心的真实体现。要干一行、爱一行、钻一行、精一行，把工作干实干好，做到爱岗敬业，乐于奉献，努力为大家提供最优质的管理、最优质的服务、最优质的环境。
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第17篇：解放思想大讨论活动自查报告
解放思想大讨论活动自查报告
开展继续解放思想大讨论活动是深入贯彻落实党的十七大精神的重大举措，全面落实科学发展观的必然要求，是进一步改革开放的思想理论先导。党的十七大对继续解放思想，坚持改革开放，推进科学发展，促进社会和谐作出了重要部署，对社会主义经济、政治、文化、社会建设和党的建设作出了全面安排。开展这次大讨论活动，就是要使我们更加全面准确地领会党的十七大精神，用十七大精神武装头脑、指导实践，从而实现东区的又好又快发展。今年恰逢我国实行改革开放30周年，回首这30年的发展历程，改革的深入和建设的推进无不伴随着解放思想的深入和发展。30年的思想解放确实给我国经济、社会的发展带来了前所未有的巨大变化。每一次思想大解放，总是带动了改革的大突破，推动了社会的大发展。十七大报告要求深入贯彻落实科学发展观，这就要求我们要继续解放思想，全面把握科学发展观的重要内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，把全社会的发展积极性引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到东区发展的各个方面。按照管委会开展解放思想大讨论活动的安 1
排部署，自己充分认识到解放思想大讨论活动的重大历史意义和现实意义，对照要求，认真查摆自己在工作学习生活中存在的问题，做到边查摆、边整改、边提高。
一、存在的问题
1、坚持学习有时不够一贯。在平常存在有忙于工作事务忽略学习的现象。由于业务工作繁忙，自己自觉主动抽出时间学习不够，学习的深度不足。
2、创新意识需进一步增强。在工作中有时满足于完成任务不出现差错失误，自觉或不自觉的降低了对创新和探索的要求。
二、剖析原因及整改方向
产生这些问题的原因主要放松了对自己的要求，不勤于思考。在下一步学习工作中，我要继续按照新区的发展要求，以解放思想的眼光和胸怀，审视当今国内外众多发展模式，放眼东区未来的发展目标，把握发展中存在的突出问题，增强科学发展的自觉性和坚定性。要通过这次大讨论活动，进一步改革创新、勇于探索，扩大开放、借力发展，把改革开放作为东区经济社会发展的活力之源，作为东区跨越发展的助推之力，走以改革开放促开发建设的路子，不断为东区的发展增添新的活力。
第18篇：解放思想大讨论自查报告我
“思想大解放、作风大提升”活动自查报告
“思想大解放、作风大提升”活动动员会之后，我认真学习有关文件精神，结合工作实际，坚持边学边查，边学边改。开展批评与自我批评，对思想，工作和学习等方面进行了认证查找深刻剖析。
一、思想方面存在的问题：关键是思想解放程度不够，因循守旧，固步自封，思想僵化。对于一些新思想，新观点掌握不够深，理解不透，工作缺乏开拓创新，习惯按部就班，没有把“发展才是硬道理”放在首位。循规蹈矩，求稳怕乱，放不开手脚，迈不开步子。
二、学习方面存在问题主要表现：一）在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动学习的情况。二）学习不够深入，只限于一般性地读书，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，很少主动学习更多有关社会发展和业务的内容。三）理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，不能很好的做到理论与实际工作相联系，缺乏自觉性、主动性和积极性。学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有用学习的知识去理解和指导现实，只是为了学习
而学习，使学习变得形式化、教条化。
三、工作作风存在的问题：工作作风简单，缺乏创新精神。由于在所从事的工作中没有新鲜事物出现，思想老化，对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，也没有主动去与其他同志沟通，有时了解情况不多时仅凭一点感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，缺乏创新精神，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，没有做到脚踏实地用科学发展观的正确研究处理。
上述问题存在是表面的，但造成这些问题的原因是深层的。有客观因素，更主要是主观因素造成的。分析起来有以下几点：
一.对理论学习的重要性和必要性认识不够。
二.思想上存在固步自封、没有把“发展才是硬道理”放在首位。缺乏活到老学到老的思想，在工作上方思想保守，怕出乱子，怕但责任的思想还比较突出。
三.主观上放松了对自己的要求，平时没有注意加强树立正确的人生观，世界观，全心全意为人民服务的意识不牢固，责任意识不强。
针对以上自查的不足，结合本学期教育的新形势，制定整改措施如下：
一、转变观念，认清形势。一定要解放思想，始终把发展才是硬道理”放在首位。
二、端正工作态度，做到有计划，有系统的进行工作，提高自身的工作效率。
三、工作创新，积极为工作出谋划策，力求出色的完成各项工作。
四、端正服务态度，屏弃简单粗暴的工作方法，心平气和，体现人文管理。
五、加强责任心，提升自己的业务水平。
二〇一二年六月
第19篇：解放思想大讨论个人自查报告
解放思想大讨论个人自查报告
李西才
根据衡水市委《景春华同志在全市解放思想大讨论活动动员会上的讲话》和《中共衡水市委关于学习关于深入开展以“创新实干、跨越发展”为主题的解放思想大讨论活动的实施意见》的安排部署，我校深入开展了以“创新实干、跨越发展”为主题，以解放思想、更新观念、转变作风、加快改革步伐为主要内容的解放思想大讨论活动。通过学习，深刻的认识到这次开展“创新实干、跨越发展”为主题的解放思想主题实践活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，解决如何加快发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为一名党员教师，自身体会到最大的进步就是克服了自我，解放了思想，更新了观念，增加了发展的紧迫感和压力，也使自己为适应新形势发展，专心学习和工作，自觉把党员先进性教育成果变成自我实践、自我提高、自我完善、增强能力的过程，为营造开放、效能、发展、和谐的良好氛围，为促进我市经济和教育事业继续保持快速协调健康发展积极努力。
在解放思想大讨论活动中，着重集中讨论解决以下四个问题：
1、破除唯资源论、唯条件论的思想束缚，转变思维方式、改进工作方法、创新发展思路。
2、破除“怕”字当头、封闭保守的思想观念，牢固树立突破常规、敢为人先的创新精神。
3、要破除成绩不大年年有，步子不大年年走，立自我加压责任意识
4、克服作风漂浮、激情不足的精神状态，牢固树立自信自强的精神风貌和务实苦干的工作作风。发挥共产党员先进模范作用。重点解决懒、散、扯皮现象，发扬只争朝夕的精神，踏踏实实干工作，振奋精神，锐意进取，做到自己的职责范围内的工作主动干，他人的工作协助干，加快工作节奏，争先创优，保证各项任务的完成。
在解放思想大讨论活动中，通过自查与反思,感觉到存在主要问题主要表现在以下几个方面：
1、学习方面存在的问题主要表现：一是在学习态度上缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。二是学习只限于一般性地读书，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会 1
议精神等，很少主动学习更多有关新形势发展的有关知识内容。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节。学习之所以不能联系实际，缺乏自觉性、主动性和积极性，主要是自己没有真正树立实事求是的学风造成的。学习时缺乏思考，只从字面上理解，更没有用学习的知识去理解和指导现实，使自己对新知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。另外，认为自己已经掌握了要学习的理论，满足于用文件理解文件，不求上进。同时感到自己也受了社会上对理论学习方面的负面影响，思想懒惰，学习理论的动作也跟着迟钝了。现在，认识到自己对新知识的学习要达到理解或指导实践还相差甚远，只停留在文件上学习是远远不够的，更重要的是运用这些理论，解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。
2、在服务方面存在的问题主要表现：对待学生不能始终保持热情的态度，特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为学生服务。
3、在解放思想、更新观念方面存在的问题表现：思想不够解放，观念陈旧，工作上创新意识不强。由于对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，没有创新精神，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上有“偷懒”，没有做到脚踏实地用科学发展观的正确研究处理，这是解放思想不够，更新观念不到位，创新意识不强的表现。
开展以“解放思想、跨越发展”为主题的解放思想主题实践活动意义重大，为营造解放思想，加快发展的社会氛围，把干部教师的干劲和热情集中到推进“创新实干、跨越发展”进程上来，全面促进各项工作，为加快我市教育事业发展做出贡献，是这次活动的主要目的，对个人来讲，也是一次用新思想新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩因先进性教育整改成果的持续性机遇。通过学习先进经验，对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素质，为加快我市教育事业发展做出自己的贡献。2
第20篇：解放思想大讨论个人自查报告
解放思想大讨论个人自查报告
解放思想大讨论以来，我认真查找自身在学习、工作和生活等方面存在的问题，并从自身思想深处挖根源，找原因，制定整改措施，主动整改，以达到自我教育、自我完善的目的。现将自查情况报告如下。
一、学习情况和体会
积极参加了我局解放思想大讨论活动动员会；学习了县委“解放思想大讨论活动的实施意见”；《党章》和毛泽东、邓小平、江泽民三代中央领导人关于解放思想、实事求是、与时俱进的重要论述；学习胡锦涛同志关于贯彻和落实科学发展观、构建和谐社会等讲话精神。通过以上学习，自己充分认识到开展这次大活动的重要性。只有通过思想的大解放，环境的大创新，彻底转变职能，改进工作作风，提高工作效率，才能更好的全心全意为人民服务。通过学习，用科学的理论武装头脑，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高，按照把整改贯穿始终的要求，在活动中注重有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题，边学习、边查摆、边整改、边提高。
二、个人存在的问题
（一）系统地理论学习不够。我本身理论根基不实，更需
1 要用科学的理论武装自己。然而经常不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。
（二）对待工作有时只满足于认真完成单位领导交给的任务，常常只是根据单位布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
(三)平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他同事交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
(四)工作作风还不够扎实。
三、原因分析
本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。
（一）我对学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握，
2 使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。
（二）作为一个党员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与群众多做交流。
（三）开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，“高起点、大跨度，大发展，争先进”这些都与己无缘，入党时那种敢为人先的精神，而今已大不如前。
（四）工作作风还不够扎实。精神状态还不能很好的适应形势的要求,工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。
四、整改措施
针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，加强学习修养，不断提高素质。在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在理论水平上有明显提高，思想上有明显进步，
3 做好工作。
（一）强化“学习”意识。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人理论修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。
（二）强化“开拓”意识。作为一名党员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，解放思想、转变观念，提高开拓创新的精神，积极进取、大胆开拓，才能适应市场经济的变化。
（三）努力做好本职工作。把本次开展“解放思想、实事求是、与时俱进、创新环境”大讨论活动落实在行动上。不断改进工作，在具体的工作中大胆参与实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。同时严格要求，自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。
4 解放思想大讨论个人自查报告
李余芬
解放思想大讨论以来，我认真查找自身在学习、工作和生活等方面存在的问题，并从自身思想深处挖根源，找原因，制定整改措施，主动整改，以达到自我教育、自我完善的目的。现将自查情况报告如下。
一、学习情况和体会
积极参加了我局解放思想大讨论活动动员会；学习了县委“解放思想大讨论活动的实施意见”等一系列关于解放思想大讨论的文献资料。我深刻领会到本次“解放思想大讨论活动”的精神实质是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。并且真正认识到了开展这次“解放思想大讨论活动”的紧迫性和必要性。
在这次活动中，通过认真学习，我受到了一次深刻的党的基本理论、基本路线的再教育，增强了学习贯彻“三个代表”重要思想、全面贯彻树立科学发展观、构建社会主义和谐社会的自觉性和坚定性，坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念，更加牢固树立了全心全意为职工群众服务的宗旨，振奋了精神，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的，增强了信心，明确了今后努力的方向。
二、存在的问题
虽然较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但是对照解放思想大讨论活动的内容还存在不少问题，如在理论水平、创新能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：
（一）、理论学习不主动，自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少，平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习，有时在工作中要用到的知识才去主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的要求。
（二）宗旨意识不强。虽然能够自觉地把实现好维护好发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，时时处处为群众谋利益，也做了一些力所能及的实事。但是，自己深入基层农村少，与群众接触少，在认识高度和感情投入上还有距离。对一些深层次的问题还缺乏细致的思考和研究，对群众关心的热点难点问题有时考虑不周全。为基层、为群众解决实际困难的主动性和积极性不高，服务意识还不强。
（三）创新意识不够，锐意进取的精神不强。往往有工作任务了，迎头就上，事先工作策划不细致，责任分解不清晰。在具体工作中，主动找出解决问题的办法少，开拓意识还不强，求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
三、整改措施
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己。具体做到以下几点：
（一）加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
（二）是牢固树立宗旨观念，主动热情的为群众服务。以全心全意为人民服务为自己的行动指南，充分认识到自己所在岗位是为群众服务的，自己的一点权力是人民群众给的，处处想群众所想，急群众所急。在今后的工作中多为群众着想，坚持做到来有迎声，走有送声，主动热情的为群众服务。
（三）工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新，结合组织工作实际，敢于提出新的工作思路。二是克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，
7 以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，努力争取新的更大的成绩。三是克服畏难情绪，面对工作中出现的新情况、新问题，敢于迎难而上，不等、不靠。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在当前开展的“解放思想大讨论活动”中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
