双创自查报告（精选多篇）

发布时间：2020-07-08 08:34:29 来源：自查报告收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：“双创”第三季度考核自查报告

平人口字„2012‟ 号

平利县人口和计划生育局

关于报送第三季度双创工作自查情况的报告

县双创办：

现将我局第三季度双创工作自查情况随文报来，请审阅。

二0一二年九月二十一日

抄送：县爱卫办、局双创办公室，档

（二）

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座广泛向全单位职工进行禁烟宣传教育，将“吸烟与健康”相关内容作为长期主题，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。局全体职工积极参与，尤其是中层及以上领导干部、广大党员要率先垂范，起模范带头作用，广泛动员全体职工积极参与无烟单位的创建，营造“无烟单位，人人参与，人人有责，相互监督”的氛围。

４、狠抓夏秋季病媒生物防制工作。夏季是蚊蝇孳生、繁衍,活动的高峰季节,也是乙脑,痢疾,霍乱,伤寒等虫媒传染病的多发季节，我局投入大量人力物力开展夏秋季病媒生物防制工作。首先，加强宣传病媒生物防制知识宣传。召开了夏季病媒生物防制知识培训会，使全体机关干部和片区群众了解到夏季病媒生物防制工作的重要性和防制的方法。二是做好蚊蝇孳生地的治理，及时清除公共场所堆放的废弃杂物，垃圾做到了日产日清；对各种积水进行疏通和排除；对办公区域内的各种洞、孔、缝用水泥进行了封堵；对办公楼内破损窗纱及下水道地漏进行了更换，在厨房购置安装了灭蚊蝇灯，安装了门帘、窗纱。三是开展了药物消杀，每月中旬请专人对局机关及责任片区开展了一次药物消杀，有效扼制蚊蝇繁衍。四是做好消杀记录工作。认真做好了病媒生物防制知识培训、“四害”孳生地治理及夏季病媒生物消杀等方面相关资料图片的收集整理及归档工作。

二、狠抓环境绿化美化，创造良好的工作环境

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推荐第2篇：创高双普自查报告

贾村镇陵厚小学

“双高双普”自查报告

根据区教体局及镇教育组要求，对照“双高双普”标准，我们对本校“双高双普”的推进和整理情况进行了认真自查，现将自查情况作以汇报。

一、创建及整理完成情况。

1、室部（15个）建设

①制作悬挂教室，部室标志牌34个，宣传标语36块，喷绘字画23块。

② 部室内铲除原涂料粉层，转化室内涂料650平方米，油漆门窗90个约300平方米。

③图书室等部室改造制作钢骨架，石骨板面隔断墙40平方米。

④图书室新装防盗门1个，新添置用书架8个，美术室添加画架10个，示教板1个，

⑤音乐舞蹈室添置电子琴1个，练功把杆2个，以及部室视力表，收录机等设施20余件。

⑥ 维修计算机9台以及15个部室电路维修改造。

2、教室（6个）整修。

①1-6年级教室铲除原粉层涂料900平方米，重新粉刷。

② 新装窗帘36副，添置饮水机6个，制作小书架设置图书角6个。

③ 室内暖气管道油漆刷新。

④ 教室前后黑板上方标语，国旗6套共18块。

3、教学楼防水处理

① 铲除原破损防水层，清理污物310平方米

②在原楼面部渣上新作5平方厘米混凝土层面280平方米

③顶面刷油，粘SBR防水卷材310平方米。

④ 教学楼

二、三层后阳台水钻打孔，安装水舌16个，更换落水管48米、落水斗4个。

4．其他设施改造。

①维修旧桌凳（真密板贴面，油漆）共115套，供餐厅、部室用。

②维修、油漆原图书柜5个，作为部室资料柜。

③新建学生餐厅450平方米，添置水罐，维修管道，解决学校用水。

④油漆花坛，栏杆，树干刷白等校园环境治理。

⑤室外围墙，教学一楼墙裙新制作外墙涂料350平方米。

二、目前存在的问题及原因。

①教室及多功能室电子白板，主要是受资金制约无力添置

②操场建设不标准，体育设施不全。目前在区局已交项，正在设计，争取早日动工建修完善。

③ 1-6年级教室没有实行班班通，准备

④音乐舞蹈室无钢琴，尽力筹资添置

⑤档案资料有待于进一步规范和完善

⑥提升校园文化品位，筹措资金，制作文化墙及室内字画

三、今后的打算

本学期我们将在区局和镇教育组领导下，进一步提高认识，吃透标准，立足校情，加大力度，群聚群力，做好我校的“双高双普”工作。

2015.9.7

推荐第3篇：“双创一巩固”工作自查报告

旧城镇关坝小学

2012年度关于开展“双创一巩固”工作报告

本年度以来，我校的“创模”工作在上级教育主管部门的直接指导下，经过全校师生的共同努力，已初见成效。从组织机构、资料收集、整理到校园管理，从“创模”知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理，从学生的日常行为、个人卫生到教师的办公环境，都有了明显的变化。现将本年度“创模”工作作如下报告：

一、学校领导重视，教师积极参与

我校校长对创模工作十分重视，把创模工作摆上了学校工作的重要议事日程。为了使我校认真、扎实、全面、有效的开展创模工作，我校成立了“创模工作领导小组”。组长由校长担任，成员由班主任组成，明确了工作目标，落实了责任。学校要求相关人员严格按照制定的计划开展工作，做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰，同时将工作责任落实到每位教职员工。

学校领导对创模工作非常支持。经常过问、指导创模工作。学校安排了全校性个人卫生和环境卫生大检查，领导积极带头行动，并落实、检查。在检查中对存在的问题明确指出，提出尖锐的批评，并责令当场改正。

二、加大宣传力度，营造良好氛围

“创模”工作是一项社会性很强的系统工程，但仅靠领导重 1

视是远远不够的，只有把全校师生真正发动起来，形成全体师生齐动手的局面，营造了良好的氛围才能从根本上保证“创模”工作的落实，保证“创模”工作的持续发展。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让广大师生能了解“创模”工作的重要性、必要性，并积极参与到“创模”活动中来。

1.强化了舆论宣传。学校利用校、班会、“国旗下讲话”等形式，充分利用学校广播、班级板报等宣传阵地，向广大师生宣传各种卫生小常识，帮助师生养成良好的卫生习惯。

2.举办卫生健康知识讲座。以专题讲座等形式对学校师生进行创建模范城市宣传，并开展相互监督活动、争创建模标兵及创建文明卫生校园实践活动。一年来，学校根据季节的变换、上级布置的任务等定期举办各种专题的知识讲座。通过这些活动，更有效、更深入的进行“创模”宣传活动。

3.分发卫生健康知识宣传材料。如“健康知识”小册子、《学校健康教育实施细则》、健康行为实际操作说明。通过这些宣传活动，广大师生对“创模”工作有了更深入的认识，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，服务社会。

4.组织教职工和学生广泛开展爱国卫生、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。

5.教师讲环保课，学生环保知识小竞赛，“我与环保故事”的征文，环保班会。

三、加强健康教育，搞好卫生工作。

学校“创模”工作在全面抓紧抓好的基础上，重点是抓好健康教育工作。学校将健康教育列入学年度教学工作计划，并保证课时，开课率。教师、教材按要求落实。学校宣传健康环保教育常识，搞好校园净化、美化工作，积极做好学生的卫生防疫工作。

具体表现在：

1.每个年级均开展健康人口环保教育课，用规定教材及教学参考。严格保证了课时安排为1课时/周，严格保证了开课率达到100%。做到了有课时、课本、教师、教案、考核评价。

2.各年级有关教师根据学校教学计划中有关健康教育的要求，制定具体详实的教学计划，在具体教学的过程中进度与计划内容相符，教学中概念明确，逻辑清楚，板书工整。运用启发式教学等多种教学手段。语言生动感人，并善于理论联系实际。在学期结束的时候根据情况写出详细的教学总结。

3.教案严格按照规定书写（包括课时、课题、教学目的、教学重点、教学难点、教学内容及过程等六项内容）；此外，教案书写无概念错误、书面整洁、简练。按课时备课，按教学计划进行。学校在期末考试前进行检查。

4.学校积极开展教学研究。每年多次利用宣传栏、家长会、班队会、校园广播、卫生小报以及环保小报等多种形式向学生和家长宣传不同内容的卫生保健知识。

5.学校对学生的个人卫生进行检查。各班主任以及各任课教师督促、配合。检查评比资料详实完整。每周去关坝街上义务环 3

保一次。

6.“创模”档案管理有序。

经过一年的努力，我们做到了学校校园无杂草、无乱丢废弃物、无痰迹、无污水洼地、无乱写乱划，学校厕所无臭、无蚊蝇蛆滋生、无乱拉乱尿、无乱写乱划。

四、制定规章制度，保证“创模”顺利进行

为确保“创模”工作有序、有效的进行，规范广大师生的行为举止，在广泛征求群众意见的基础上，制定、完善了多项规章制度，如《卫生管理制度》、《控烟制度》等，学校制定了详细的创卫计划。这些制度、计划把对广大师生行为的要求规范化。学校把这些制度纳入于日常管理工作中，与评先评优工作结合起来，取得了显著的成效。

五、采取有力措施，保证工作开展

由学校牵头开展“文明班级”评比活动，内容涉及环境保洁、学生仪容仪表检查及教室及卫生区的检查，做到日日有检查，事事有人管。要求学生穿戴整洁，仪容仪表合乎要求，不乱丢垃圾，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯；教室布置规范整齐，教室、走廊卫生整洁，天花板无蛛丝、地面无纸屑、痰迹；卫生无死角，厕所天天冲洗，无垃圾，水沟无积泥，无积水。少先队每周评比颁发“卫生流动红旗”，树立典型，以促进学校的德育工作，使其跃上新台阶。定期到校园各个角落及教师办公室检查卫生工作，督促存在问题的个人整改。

通过我们的不懈努力，学校的“创模”工作基本达到了要求。我校师生继续开展“创模”活动，加大“创模”宣传力度，进一步增强师生的“创模”意识，为“创模”工作上一个新台阶而继续努力。

二0一二年十二月

推荐第4篇：双创

泾阳县公安局交巡警大队

关于尽快解决县城街道机动车停放用地深化

“双创”工作的建议

县双创办:近年来，随着“双创”工作的不断推进，全县城乡街区道路环境明显改善，城镇交通、市容面貌明显改观，为县域经济社会发展营造了良好的发展环境。于此同时，我们也清楚的看到，随着我县经济社会的快速发展，人民群众生活水平的不断提高，全县机动车保有量迅猛增长，尤其是城区范围内机动车数量急剧上升，机动车停车难、行车难问题愈显突出，造成交通拥堵，交通秩序混乱，严重影响县域经济社会持续、快速、健良发展，给人民群众生产、生活带来极大不便，严重制约“双创”工作的进一步深化。

一、面临的形势

目前，县城区各机关、企事业单位车辆保有量和单位员工自有车辆数量呈前所未有的上升趋势，绝大多数车辆停放于街道。同时，街区沿街门店业主车辆，进城办事车辆、社会物流运输及其它车辆拥入街道，对县城区街道停车服务设施提出了更多、更高的需求。

从我大队多次现场检查登记的情况来看，县城区北极宫大街、中心街、泾干大街中段（粮集路—体育路）、体育路、粮集路日常

1 （早8：00—晚21：00）停车达1500余辆，总长5100余米的街区道路几乎双向停满，非机动车道被完全占有，造成自行车、电动摩托车无路可走，几乎全部驶入机动车道，机动车道上两类（机动车和非机动车）混行的局面随处可见，如此现状，既影响城区道路交通环境，又易造成交通堵塞，更严重的是交通事故隐患的险情时有发生。

二、存在的问题

一是城区机关、企事业单位在申请、规划、建设项目时未考虑门前、院内停车场地；有些单位为保持内部院落整洁将员工车辆赶上街道停放；有的甚或有场地而不向员工和社会开放使用。

二是建设规划部门在基本建设项目规划、审批时，未将车辆停放场地作为配套设施纳入审核内容。

三是城建部门在街区道路规划、建设改造时因旧城改造拆迁难度大等问题，未能将车辆停放场地纳入城市道路基础设施建设范围。

四是大型商场、餐饮业收费、政务单位在准入制度上，未将购物车辆、顾客车辆停放事宜纳入必备条件。

五是泾干大街、中心街中段宽敞的人行道闲置，未纳入机动车停放设施改造项目。

六是北极宫大街、粮集路未规划建设专门的机动车停放场地。

三、建议

针对上述存在的六个方面的问题，建议政府组织城建、交通、

2 工商等部门召开联席会议，着眼长远从促进发展、服务群众、改善城市面貌、推进“双创”工作的大局利益出发，拿出具体规划和建设措施，挖掘、整合、改造城区道路资源，完善道路通行、车辆停放等服务设施，最大限度的开辟机动车停放场地，尽量减少沿街停车泊位，保障非机动车通行路权，使人、车各有其道、各行其道、各停其道，确保城区道路交通安全、文明、有序、畅通。

二0一0年十一月十日

推荐第5篇：双创

“双创”工作就是要提高职能与职责

在精密公司“在岗创新、在职创业”专题研讨活动中，通过学习与思考，谈以下几点体会：

一是树立以人为本管理理念。以尊重员工、关怀员工、方便员工为前提，变管理为服务，在服务中实施管理，实现制度治理与人本管理相结合。要树立“没有创新就没有进步”的管理理念。严格管理标准，严格工作纪律，开拓思路，涵盖经营管理、生产、安全、企业文化等各个领域。树立全过程、全方位、全天候管理理念，管理无遗漏、无盲区、无空档。树立精细管理理念。标准要细化，考核要量化，责任要实化。围绕“双创”工作等方面开展自查自纠工作，动员管理人员找问题、提建议，对改进管理工作发挥积极作用。2015年，厂生产技术科、企管科每季度都开展了“有制度、有监督、有检查、有评比、有考核”的“五有”创新工作大检查活动。根据考核评比情况，对创新工作好的单位进行表彰，对排名靠后的单位进行处罚，取得非常好的效果。

二是创新管理体制。明确职责和职能，理顺管理创新机构工作关系。管理创新工作实行公司、部门、班组三级管理，明确管理职责，建立和完善检查、考评、激励等相关制度，全面加强和推进管理创新工作。坚持从“细微末节”入手，突出过程和激励机制创新，强化管理人员危机感，激发学习热情，促进管理潜能的挖掘，使各项工作管理水平迅速提高。为切实把管理创新工作抓实抓好，紧紧围绕生产经营、创新技术、加强管理、降本增效等开展创新工作，实现科学和谐发展。

三是切实做到以服务为中心，这是后勤创新工作的本质，我们开展各种活动各种培训，就为了创造更好的服务，我们苦练内功，外树形象，只为追求服务对象的满意；员工是企业的先驱力，通过他们最能体现公司管理质量。鼓励和培养职工不断学习新的知识与技能，知识通过应用就能产生效能，才能转化为企业文化。我们不仅仅要去学，学会了还要去应用，有些东西我们一直在用，但是质量高不高，有哪些不足，有哪些还可以改进的地方，有人给我们指出来，我们知道不足进而去完善，认真踏实的在自己的岗位上学习，进步，发展；

最后，我觉得双创就是一场创新、提升价值自律学习的活动，我们需勇敢接受挑战，专注细节，自律自强，才能在新形势想的风浪中稳步前进。

叶青

推荐第6篇：双创

高校“双创”及项目遴选

主讲人：吴永康地点：东1110 时间：5月10日14：00 随着现代社会就业形日加严峻，加强高校创新创业教育，提高大学生的创业能力是现阶段高校教育体制改革的重点内容。随着现代社会竞争的激烈化，很多高校毕业生面临着严峻的就业形势和巨大的就业压力，为了缓解高校毕业就业难的困境，国家及政府近年来颁布了大量优惠政策，推动和鼓励大学生进行创业，然而在实际情况大学生毕业后主动进行创业的人数相对较少，创业成功率低，使得大学生创业之路十分艰难。高校作为培养大学生综合能力的主要场所，在一定程度上忽视了创新创业教育课程的建设和发展，使得大学生整体创业水平不高。

我国大部分高校创新创业教育指导老师都是由辅导员或经济管理类教师担任的，这部分教师缺乏对创新创业的实践经验，教学内容过于理论化和技巧化，无法有效的提高学生的创新创业能力，同时这部分教师又有着自己专业的教学方向和研究项目，导致其无法花费更多的精力深入的学习和把握创新创业教育的实质内涵，使得学生对于创业了解停留在教材知识上，创业教育整体水平和质量相对较低。我国义务基础教育阶段主要以应试教育为主，学生在教师的引导下形成了被动的学习方法，严重缺乏实践能力，这种教育模式下培养出来的学生很难适应高校自由的学习环境。此外在应试教育模式的影响下，学生的创造力和创新思维发展受到了限制，使得大学生综合素质和综合能力相对较低。创新创业教育是一门实践性很强的课程，需要高校建立完善的创业实训基地和平台，提高学生的创新创业实践能力，然而现实情况是高校对创新创业教育实践平台的建设和发展还处于逐渐完善阶段，对实践平台的建设资金投入不足，同时缺乏严格的管理制度，难以开展有效的教学活动。高校创新创业教育课程的开设主要是为了培养学生的创新能力，提高学生的创业基础，教师在开展创新创业教育课程时，要以培养学生的实践能力为主，实现学生理论知识和实践能力的共同发展。为此创新创业课程不仅要开设基础理论知识教学课程，更加要开展以实践为主的综合性实践实验课程，将创新创业的教育内容和实践活动相结合。校作为培养创新创业人才的主要阵地，想要充分能发挥创新创业的教育价值，首先要制定明确的创新创业人才培养方案，为高校创新创业课程的建设指明方向；其次合理的开设创新创业课程体系，形成以专业为主、选修为辅的课程模式，提高对学生的理论和实践教学；最后将创新创业教育延伸至课外，开展丰富的创业实践活动，如创业设计比赛等，提高大学生创业的积极性。建立创新创业考评制度，不仅能够掌握和了解学生的创新创业能力，发现学生在创新创业实践活动中的表现情况，还能够有效的激发学生进行创新创业实践活动的动力，为此高校需要联合政府及社会企业为学生提供大量的实践机会，完善多元化的创新创业考评制度，促进高校创新创业教育模式的可持续发展。

高校作为培养大学生综合素质的学习组织，需要加强对创新创业教育双创模式的完善，提高创新创业教育的质量和水平，贯彻和落实创新创业教育在提高大学生创业方面的积极作用，为大学生进行创业奠定良好的理论和实践基础，推动大学生创业的发展。

现代社会创业项目数不胜数，以我个人为例，接触到的大学生创业平台也有十来个，各有其优缺点。如吴永康先生分享的高校创新创业项目——京东创客商场。京东创客商城是响应文化部和中国互联网上网服务行业协会转型升级指导，在京东集团大力支持下，为广大互联网用户推出的“大众创业、万众创新”电商+双创项目。助力转型升级，提升场所收益，推动大众创业，服务乡村社区。它是通过分享商品给消费者，然后平台返佣金方式赚钱。现在大部分创业项目都具有自用省钱，分享赚钱的特点。进入分享经济、信息化时代的我们，大学生就业形势会更加严峻，必须不断提高创新创业能力。

推荐第7篇：双创目标任务完成情况自查报告

双创目标任务完成情况自查报告

区“双创”办：

2008年，我局“双创”工作在区“双创”办具体指导下，在全体干部共同努力下，按照市委、市政府和区委、区政府关于创建省级卫生城市和优秀旅游城市的总体要求，精心组织，周密安排，讲求实效，深入扎实开展“双创”工作，圆满地完成了年度的各项任务指标。按照“xxxx字（2009）x号”通知要求，现将我局2008年

“双创”工作汇报如下：

一、统一思想，提高认识，以实际行动认真贯彻落实区委、区政府“双创”工作各项要求

在全区“双创”工作动员大会后，我

局及时召开全局“双创”工作再动员会议，组织全体干部认真学习了全区“双创”工作会议精神，进一步提高和深化全体干部对“双创”工作重要性的认识，增强搞好“双创”工作的紧迫感和责任感。通过认真学习市委、市政府关于“双创”工作的决定和区委、区政府关于双创工作安排部署，明确了2008年我局“双创”工作的主要目标和任务，做到把“双创”的各项工作安排到位、责任措施规划到位、目标任务落实到位。

二、领导重视，组织有力，确保创建工作扎实推进

为了加强对“双创”工作的组织领导，我局成立了由局长任组长、各股室负责人为成员的 “双创”工作领导小组，领导小组下设办公室（设在局办公室内），由办公室主任具体负责“双创”工作的联络、协调等日常事务工作，扎扎实实把各项创建工作安排布置到位、责任夯实到位、检查落实到位。领导小组成员职责明确，分工协作，做到各尽其能、

各司其职，分工把口，定期不定期进行督促检查，并以严格的考核奖惩措施，确保创建工作扎实推进。同时，我局还根据要求成立了“爱国卫生运动领导小组”和“健康教育活动领导小组”，使各项创建工作都有具体的领导机构负责指导落实，从组织领导和责任措施上给与保障。

三、突出重点，注重实效，着力抓好以环境整洁为核心的治理工作

1、建立健全各项制度，保证机关内部环境卫生整洁。为了使“双创”工作有章可循，我们制定了xxxxx局创建卫生单位三年规划，明确了保洁标准要求和考核办法，按股室划分了卫生保洁责任区；对机关院内花草树木进行修缮，规划了车辆停放区域，并清理院内存放的废旧车辆，彻底杜绝长期乱停乱放现象；要求各股室必须文件材料摆放有序，地板干净、玻璃明亮，桌面、柜顶无灰尘；厕所里放置卫生球，并指派专人定期进行消毒；结合档案库房“十防”的特

殊要求，加大病媒生物防治工作，重点在档案库房、办公楼周围，投放灭虫、灭鼠、灭蝇、灭蟑药物，并做好检测记录；实行卫生保洁值日生制度，由带班领导会同局“双创”领导小组成员定期对卫生保洁情况进行督促检查，奖优罚劣，对打扫卫生不合格的给与通报批评，并记入不良记录，纳入年底综合考评，从而保证了各办公区域和门前院内及楼道干净整洁，无卫生死角，使创建责任及措施落到了实处，不仅为机关营造了一个和谐、文明、舒适、整洁的学习和工作环境，而且为服从和服务全区双创工作大局，支持和维护双创成效的具体行动上尽了一份责，献了一份力。

2、加强健康教育，规范健康行为。我们从实际出发建立了包括“四防”在内的健康教育和环保知识宣传专栏，更新宣传内容四期。利用每周礼拜五学习日或例会的时间，向干部职工宣传日常生活中的健康常识、传染病、职业病的预防知识和居室环境保洁常识、保健知识

等，让大家了解健康知识，从而养成良好的卫生健康习惯。

3、从自身做起，从小事做起，全面提高全局干部职工的道德修养，培养良好的道德意识，树立我局良好的内部和外部形象。并在办公室、会议室、档案库房等公共场所张贴明显的禁烟标识，并要求人人“从我做起”，从小事做起，自觉维护公共环境卫生，自觉遵守社会公德，自觉摒弃不良行为习惯，使全体干部职工牢固树立起了“xx是我家，双创靠大家”的思想。在机关内部广泛开展节能降耗工作，要求各股室管理好电脑、电热水壶等所有大小电器，下班必须关闭所有用电设施，随手关灯、关水，及时更换损坏的水龙头，坚决杜绝长流水和随地吐痰、乱扔垃圾等现象。

2008年，在全体干部职工的共同努力下，我局在开展“双创”工作中取得了明显的成效，为扎实推进和实现”双创”目标做出了不懈努力。2009年，我们继续保持和发扬成绩，积极争创市级卫

生单位，为全面实现我区的“双创”目标做出应有的贡献。

推荐第8篇：双创目标任务完成情况自查报告

双创目标任务完成情况自查报告

区“双创”办：

xx年，我局“双创”工作在区“双创”办具体指导下，在全体干部共同努力下，按照市委、市政府和区委、区政府关于创建省级卫生城市和优秀旅游城市的总体要求，精心组织，周密安排，讲求实效，深入扎实开展“双创”工作，圆满地完成了年度的各项任务指标。按照“xxxx字x号”通知要求，现将我局xx年“双创”工作汇报如下：

一、统一思想，提高认识，以实际行动认真贯彻落实区委、区政府“双创”工作各项要求

在全区“双创”工作动员大会后，我局及时召开全局“双创”工作再动员会议，组织全体干部认真学习了全区“双

创”工作会议精神，进一步提高和深化全体干部对“双创”工作重要性的认识，增强搞好“双创”工作的紧迫感和责任感。通过认真学习市委、市政府关于“双创”工作的决定和区委、区政府关于双创工作安排部署，明确了xx年我局“双创”工作的主要目标和任务，做到把“双创”的各项工作安排到位、责任措施规划到位、目标任务落实到位。

二、领导重视，组织有力，确保创建工作扎实推进

为了加强对“双创”工作的组织领导，我局成立了由局长任组长、各股室负责人为成员的“双创”工作领导小组，领导小组下设办公室，由办公室主任具体负责“双创”工作的联络、协调等日常事务工作，扎扎实实把各项创建工作安排布置到位、责任夯实到位、检查落实到位。领导小组成员职责明确，分工协作，做到各尽其能、各司其职，分工把口，定期不定期进行督促检查，并以严格的考核奖惩措施，确保创建工作扎实

推进。同时，我局还根据要求成立了“爱国卫生运动领导小组”和“健康教育活动领导小组”，使各项创建工作都有具体的领导机构负责指导落实，从组织领导和责任措施上给与保障。

三、突出重点，注重实效，着力抓好以环境整洁为核心的治理工作

录；实行卫生保洁值日生制度，由带班领导会同局“双创”领导小组成员定期对卫生保洁情况进行督促检查，奖优罚劣，对打扫卫生不合格的给与通报批评，并记入不良记录，纳入年底综合考评，从而保证了各办公区域和门前院内及楼道干净整洁，无卫生死角，使创建责任及措施落到了实处，不仅为机关营造了一个和谐、文明、舒适、整洁的学习和工作环境，而且为服从和服务全区双创工作大局，支持和维护双创成效的具体行动上尽了一份责，献了一份力。

2、加强健康教育，规范健康行为。我们从实际出发建立了包括“四防”在内的健康教育和环保知识宣传专栏，更新宣传内容四期。利用每周礼拜五学习日或例会的时间，向干部职工宣传日常生活中的健康常识、传染病、职业病的预防知识和居室环境保洁常识、保健知识等，让大家了解健康知识，从而养成良好的卫生健康习惯。

3、从自身做起，从小事做起，全

面提高全局干部职工的道德修养，培养良好的道德意识，树立我局良好的内部和外部形象。并在办公室、会议室、档案库房等公共场所张贴明显的禁烟标识，并要求人人“从我做起”，从小事做起，自觉维护公共环境卫生，自觉遵守社会公德，自觉摒弃不良行为习惯，使全体干部职工牢固树立起了“xx是我家，双创靠大家”的思想。在机关内部广泛开展节能降耗工作，要求各股室管理好电脑、电热水壶等所有大小电器，下班必须关闭所有用电设施，随手关灯、关水，及时更换损坏的水龙头，坚决杜绝长流水和随地吐痰、乱扔垃圾等现象。

xx年，在全体干部职工的共同努力下，我局在开展“双创”工作中取得了明显的成效，为扎实推进和实现“双创”目标做出了不懈努力。2016年，我们继续保持和发扬成绩，积极争创市级卫生单位，为全面实现我区的“双创”目标做出应有的贡献。

转载自工作总结

推荐第9篇：双创主持词!

尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！

道德讲堂，讲述身边的事，我是道德讲堂的主持人班建锋，欢迎和我一起走进今天的道德讲堂。

创文明卫生城市，是每个居民的道德义务，今天道德讲堂的主题是：创卫生城市、创文明城市，简称为双创。今年米东区在创建全国文明城市和卫生城市，我们应树立强烈的首府意识、家园意识、自觉维护和珍惜共同荣誉。努力做讲卫生讲文明、重礼仪、首法纪的好市民、好公民共同建设美好家园，早日实现乌市创建全国文明城市和卫生城市目标。今天的道德讲堂共五个环节，分别是唱歌曲、讲一讲“双创”、咏经典、献爱心、送吉祥。

下面让我们一起走进道德讲堂的第一个环节，唱一首歌曲。请大家跟随音乐一起唱《中国人的宣言》

我们都知道社会主义价值观：富强、民主、文明、和谐、自由、平等；公正、法制、爱国、敬业、诚信、友善。下面让我们一起走进第二个环节《讲一讲“双创”》，请大家跟我一起看大屏。

首先我们一起来了解一下什么是创卫、创城？那么双创对我们有什么意义呢？

做为社区干部的我们，又可以为双创做些什么呢？那么双创又能为我们带来的什么呢？下面我们一起看一组图片相信看了这组图片以后大家心中多少会有一丝感慨，有哪位社区干部来说说自己内心的感受（牛甜甜、王迎春、库里佳玛）

谢谢以上三位跟我们分享他们的感受，我相信我们会更加明白自己能为城市的双创做些什么，更加坚定了为米东尽自己的一丝绵薄之力。

下面我们一起来走进下一环节《诵经典》

在今天的道德讲堂里，我们唱出了道德，看到了道德，诵读了道德也聆听了道德，那么此时此刻，我想我们在座朋友们心中也一定有许多的感动和感触要和大家分享，接下来这个时间我们一起来献上自己的一份爱心。《献爱心》工作人员会给每人发一张书签，希望大家拿到书签以后将今天道德讲堂的感悟或者是对米东即将成为双创城市的祝福写在书签上。

积善之家必有余庆，积恶之家必有余殃，这是我们这个千年文明古国所积淀下来的道德古训，有因必有果，好人必有好报，让我们共同祝福我们大家：厚德善行，吉祥相伴。接下来我们进入道德讲堂的最后一个环节《送吉祥》

送人玫瑰，手留余香。让我们互相帮助、互相祝福，请将您手中写好的爱心书签送给你想送的人。用一颗善心、做无数善事；用一次善行，结无数善果。这是道德的力量，更是我们在道德讲堂的洗礼下立见于行的的实践。让我们一起用爱构筑我们的美好家园！

本期的“道德讲堂”到此结束，谢谢大家的聆听和参与，咱们下期再见，谢谢！

推荐第10篇：双创工作总结

汉滨区建民办忠诚小学 2012--2013年双创工作总结

今年全年，在区、办双创办公室的领导和具体指导下,把双创工作作为一项主要工作来抓,领导重视,全体动员,主要做了以下几项工作。

一、切实加强领导,努力把双创各项工作落到实处

创建安康区级卫生先进单位,是事关我校品位的大事。学校领导高度重视,专门成立了双创工作领导小组”。组长由校长尤涛担任。并抽调专门人员充实办公室,具体负责将双创工作指导思想、主要任务、领导小组成员及双创办的职责落实到实处。组织召开机关干部职工大会,进行宣传动员,使双创工作深入人心。同时，加强环境卫生的整治，形成了人人参与，齐抓共管的良好风气，为搞好“双创”工作创造了良好的环境氛围。

二、实行目标管理,进一步做到指标细化

按照《安康市卫生先进单位》的具体指标要求和市创建工作统一部署, ,把任务逐一分解落实到位。各班级、部室要认真制定具体工作实施方案,确保完成我校创建工作任务。为了扎实有效地搞好“双创”工作，我们建立检查考核评比制度，采取定期普查与不定期抽查相结合，对学校“双创”工作进行督促检查。并及时进行了整改，有效地推动了“双创”工作的深入开展，取得了明显的成效。

三、从美化环境卫生入手,创建整洁文明的办公环境按照双创工作的有关要求,首先搞好基础设施和绿化、美化、亮化工作。完成了以下工作:

一是种植草坪绿化环境，整理了电视电源线路。

1 二是全体人员都要积极参与办公楼及部室清洁的“义务劳动”,由办公室重新划定各科室的卫生区域,做到干净整洁卫生。

三是自己动手种植部分植物、盆景,搞好环境绿化。

四是落实专人,全面落实“门前卫生”责任制,实现全天候保洁,确保环境卫生达标。

四、下一步工作设想

(一)、加强督促检查。校双创办公室负责组织协调全校的创建工作,要经常对学校的创建工作情况进行督促检查,适时邀请区、镇双创办对创建工作进行指导检查。

(二)、强化考核奖惩。要把创建工作与各类评先评优结合起来,与教师的考核、奖励和使用结合起来,对创建工作成绩突出的个人,予以表彰和奖励;对创建工作不力,影响全校创建工作的将通报批评,并追究其责任。

（三）、把创建工作和学校的教育教学工作有机结合起来,做到“创建”工作和“学校教育教学”工作相互促进,共同进行的目的。

(五)、抓好迎检的全面准备工作。对照标准,查漏补缺,宣扬创建成果,扎实做好迎检的各项准备工作。

第11篇：双创总结

双创工作总结

黄桥镇鞠垛村党总支

2011年3月

鞠垛村位于黄桥镇西北角，全村共有15个村民小组，621户人家，总人口2218人。劳动力1110人，耕地面积2063亩。村支部党员数55名，10年我村人均收入达8000元。

2010年，我村双创工作在镇党委政府、村两委会的正确领导和镇双创办的大力指导下，坚持以科学发展观为指导，按照双创标准和要求，突出重点，创新措施，狠抓落实，使双创工作有序开展，取得阶段性成效。现将工作总结如下：

一、高度重视，夯实责任

自“双创”工作动员会后，鞠垛村两委会就把“勤廉合格村”的创建工作列入重要议事日程，成立了以村党支部书记鞠保林同志为组长，村主任叶社章为副组长，支部委员、村民委员会委员为成员的领导班子。制定了2010年双创工作规划，明确目标，认真落实各成员的党风廉政建设责任。每月25日，组织党员干部、村民代表学习党纪条规，“双创”内容。从而加强党员干部的思想作风建设，进一步统一了思想，提高了认识。充分发挥党员、村民代表的监督作用及老年协会、关工委、计生协会的协调作用。

二、加强宣传，营造氛围

为使双创深入人心，广大干群积极参与，切实推进鞠垛村的基层党风廉政建设。一年来，我村通过多种有效形式，大力宣传“双创”工作的重要性与必要性。一是以党员电教室为阵地：开展党风廉政建设，让全体党员通过看书籍、报刊、电教室，接受勤政廉政教育；二是发挥“勤政廉政”公示标的作用，通过张贴勤政廉政画册，典型语句、廉政格言、警句等，一方面引导群众支持勤政廉政工作，另一方面主动接受村民对村干部勤政廉政工作的监督；三是通过公告栏、群众大会，宣传本村党员干部勤政廉政的先进事迹，推进一批先进典型，正面引导干部家庭带头廉政，标风易俗，倡导清廉勤俭、健康文明的生活方式和社会风尚；四是经常开展党员评选活动、党员义工活动，优秀党员、优秀干部、文明户、五好家庭户的评选活动，不断增强支部的活力和战斗力，形成了“人人参与、齐抓共管”的浓厚氛围。为“双创”工作顺利开展打下坚实基础。

三、强化责任，为民服务

一年来，村每天坚持每天由村组干部信访轮值。每月的27日实行全村的矛盾纠纷大排查，对来信来访做到了热情接待，对群众反映的问题查找原因，耐心解释，及时调解，为民服务好。真正做到了小矛盾不了组、大矛盾不出村，将矛盾解决在基层，化解在萌芽状态，实现了无遗留矛盾。服务过程中，坚决杜绝村干部吃、拿、卡、要现象，自觉接受民主监督，及村民代表和党员代表的评议质询。为进一步密切党群干群关系作了良好的铺垫。

四、民主管理，推进工作

10年，我村坚持在村监督委员会的监督下，各项工作实行阳光操作。还干部一个清白，给百姓一个明白。坚持“民主选举”、“民主管理”、“民主决策”、“民主监督”、“村务公开”、“财务公开”。遇到重大项目的建设和涉及农民负担的问题，都要召开村民大会和村民代表大会，广泛征求意见，举手表决，形成决议，方可施行。村务、财务做到每月清理，每月在宣传栏公布，并适时有监委会主任在村民代表大会上进行报告。使两委会的各项工作都能让百姓了如指掌，融洽干群关系，增强班子的战斗力。促进新农村建设有序推进。

五、发挥职能，积极推进社会主义新农村建设

一是办实事，加快了公益事业的建设步伐，近年来，通过向上争取项目，能人捐款、农户自愿承担等方式，铺设3.5米宽以上的水泥路面3200多米，3米宽的1700多米，3米宽以下的1200多米，计19600多平方米，逐步解决了走路难得问题。

二是加强农业基础设施建设，新建电灌站四座，解决了排灌难的问题。新建和维修硬质渠道900多米，特别是去年村民测评村干部承诺的工程已全部结束。

2011年，我村将进一步创新措施，扎实推进双创工作，抢抓国家扩大内需政策机遇，加快社会主义新农村建设步伐，力争双创工作取得新成效。

第12篇：双创工作总结

渭城区教育局2011年6月双创工作总结

2011年6月，教育局按照区委、县政府“双创”工作的总体要求，在区“双创”办的具体指导下，坚持从实际出发，按照整体部署、分组负责、综合整治、逐步推进的办法，全面整治校园环境，促进校园的绿化美化，不断提高师生创卫环保意识，精心组织，周密安排，有计划、按步骤扎实认真地开展“双创”工作，取得了显著成效。现将我局2011年6“双创”工作总结汇报如下：

一、强化舆论宣传，提高环保意识

六月份，我局把创卫环保的宣传教育作为学生思想素质教育的重要一环，以开展创建绿色文明示范学校、卫生示范学校为突破，大力宣传教育活动。

为了全面提高师生创卫环保意识，各学校通过在校园内外悬挂宣传标语，散发传单，编印适应学校“创卫”、使学生读得懂、记得住、做得到的宣传手册等形式，在校园内营造创建工作的浓厚氛围。同时，各学校充分发挥黑板报、学习园地以及校报、校刊的作用，认真开展创卫环保主题宣传活动，通过主题队会、班会和党团活动等学生喜闻乐见的活动形式，广泛开展创卫环保教育。

二、采取多种活动形式，落实双创目标责任

六月份，我们通过各种积极有效的活动形式，全面开展“双创”工作，提高师生环保意识，促进学校卫生工作。

首先做好了五月份通报问题的整改落实工作。

我们组织学生开展“爱护环境，从我做起”大型活动，组织学生上街参加爱国卫生义务劳动；组织 “我为‘创卫’做贡献，干净整洁进校园”的校园卫生大扫除，彻底清理校园垃圾，清除卫生死角，使校园整体出现了新变化、新面貌、新气象。同时，各学校结合本校实际，积极开展创建卫生先进单位和园林式单位活动，全面落实“双创”的各项工作任务，加强学校食堂、宿舍、操场、厕所等场所的环境卫生，对校园进行了大量的绿化美化工作，使全区所有学校校园整洁卫生，环境优美，卫生设施完善。

此外，各学校以“双创”工作为契机，积极组织开展健康教育师资力量的培训，全面开设健康教育知识课程，定期组织优秀健康教育课时观摩活动，培养学生养成良好的卫生行为。

四、狠抓检查评比工作，确保“双创”工作实效

六月份，教育局“双创”办对全区60多所学校和局属单位“双创”工作进行了严格的检查考评，采取实地抽查、查看资料、听取汇报等形式。6月底，分别对10多所学校（单位）进行了抽查。每次检查结果，教育局都下发通报，该表扬的表扬，该批评的批评，并在教育网上特设“双创”工作专栏，随时通报工作动态。

在全体人员的共同努力下，六月份的双创工作取得了明显的成效，各学校（单位）卫生工作有了明显进步，校园环境得到了进一步改善。但是，仍有个别学校思想认识不足，舆论宣传不够到位，卫生工作相对滞后。今后，区教育局将继续把“双创”工作摆在重要议事日程，强化管理，狠抓监督与评比，为创建卫生县城和环保模范县城做出应有贡献。

第13篇：双创工作总结

建民办事处四档小学 2015年双创工作总结

为全面贯彻落实安康市委、市政府《创建国家卫生城市和园林城市决定》精神，认真贯彻落实了2015年汉滨区教育系统双创工作要求，完成了2015年创建国家卫生城市和园林城市的目标任务，切实落实了建民办事处中心学校与我校签订的《2015年双创工作目标责任书》，现将具体工作总结如下。

一、确定了总体要求和目标：

我校“双创”工作的总体要求是：全校师生积极行动起来，充分认识双创工作的重要性，人人参与，为实现“双创”目标，把我校建成整洁、美丽、平安、文明校园做贡献。

奋斗目标是：以“双创”活动为契机，进一步加强师德师风建设，加强学生思想道德建设，加强校园文化建设，加强校园环境建设，把学校建成文明单位的典范，让广大师生成为现代文明的使者，创建文明和谐校园，推进学校的整体工作健康有序地向前发展。

二、成立了领导小组，确保工作顺利开展。

1、完善了组织机构。为加强组织领导，确保 “双创”工作顺利开展，成立以校长为组长的四档小学“双创”工作领导小组。

2、明确了工作职责。学校“双创”领导小组负责制定工作方案，研究部署各阶段工作，定期通报“双创”工作进展动态，协调解决“双创”过程中的具体问题，扎实做好各项工作。领导小组各

成员分工协作，明确职责。

3、强化保障措施。把“双创”工作列入重要议事日程，并作为今年的重要工作抓紧抓好，加强领导，强化措施，依据“双创”标准，扎实开展工作，定期进行总结，同时，做好了“双创”工作中档案资料的收集整理，保证“双创”档案的真实性和完整性。

三、完成的主要工作： (一) 广泛地开展了宣传教育。

1、多种形式进行宣传。

(1)明确目标、意义，宣传有关健康知识、卫生常识、交通安全、文明礼貌等内容和“双创”工作动态及 “双创”检查标准。使广大师生进一步认识“双创”的重要性，从而提高自身素质，积极投身到“双创”中。

(2)各班通过办“双创”黑板报和手抄报的形式宣传“双创”。本期各班以“双创”为内容，办了两期黑板报，宣传“双创”，学校不仅评比黑板报的质量而且考察班级板报宣传的效果。每班每位学生都制作了手抄报一份，班级评选精致美观内容丰富的手抄报20份，学校安排进行了展览，并评出了优秀手抄报。

(3)开展了“双创”知识讲座。利用周一全体教师会议，向老师们广泛宣传“双创”知识，每月向学生进行一次“双创”专题讲座，做到全校师生人人皆知，“双创”活动人人参与，人人当好“双创”宣传员。

(4)宣传遵守交通规则。强调交通规则，重新认识交通标志，

要求全体教师、学生从我做起，从自身做起，从身边的小事做起，维护交通秩序、遵守交通规则。

(5)宣传遵守维护公共秩序。在公共场所，我们要讲文明，讲礼貌，以身作则，不随地吐痰，不乱扔垃圾，不说脏话，不抽烟，不大声喧哗，不做损害他人和市容的事情，自觉维护公共秩序。

(6)号召学生向家人、向亲朋宣传双创，并做记录。学生利用节假日，向家人、朋友宣传什么是双创，双创有什么好处，我们作为安康人民在家里应该怎样做？在社会中应该怎样做？生活中应该注意哪些细节问题等等。学生具体将自己的宣传作出记录，在班上交流，比一比谁的宣传内容丰富，谁的宣传效果好。

(7)举行了“双创”知识演讲活动，并选了一名同学参加了中心校组织的“双创”演讲活动，获得了不错的分数。

(二)开展爱卫运动，争创卫生先进单位。

1、根据学校实际，制定以下爱卫措施： (1)每天打扫两次卫生；

(2)各班除设立值日生外，还设立卫生监督员。

(3)行政值日每天早、午不定时检查各班卫生。值日生随时检查各班教室、清洁区卫生，特别是对卫生死角的检查。

(4)每天都公布检查结果，随时通报。对存在问题班级随时通知学生及卫生责任人，限时清扫。

2、个人卫生要求做到了六勤、„四不‟：勤剪指甲、勤理发、勤洗澡、勤洗头、勤换衣服、勤洗脚，不喝生水，不吃生冷瓜果

和不洁食物；不暴饮暴食；饭前便后要洗手，不随地大小便。

四、开展“双创”产生的效果。

自开展“双创”工作以来，我校的环境卫生工作有了很大的改观，教师和学生的个人卫生习惯更好了，精神风貌变化很大，校园内的文化氛围更浓了。

建民办四档小学 2015年12月

第14篇：双创总结

2008年桑木村双创工作总结

桑木村位于泰兴东郊，全国千强镇——姚王镇境内。2001年由原桑木村、小塘村和元庄村三个行政村合并而成，全村18个村民小组，891户，3248人，劳动力1451人，耕地面积2463亩。村党委下设4个党支部，党员数102名。08年我村三产总值达2.44亿，农民人均纯收入为9508元，村集体经济收入57.9万元。

2008年，我村双创工作在镇党委政府、村两委会的正确领导和镇双创办的大力指导下，坚持以科学发展观为指导，按照双创标准和要求，突出重点，创新措施，狠抓落实，使双创工作有序开展，取得阶段性成效。现将工作总结如下：

一、高度重视，夯实责任

自“双创”工作动员会后，桑木村两委会就把“勤廉合格村、示范村”的创建工作列入重要议事日程，成立了以村党委书记芦玲芳同志为组长，副书记为副组长，支部委员、村民委员会委员为成员的领导班子。制定了2008年至2010年双创工作规划，明确目标，认真落实各成员的党风廉政建设责任。每月25日，组织党员干部、村民代表学习党纪条规，“双创”内容。从而加强党员干部的思想作风建设，进一步统一了思想，提高了认识。充分发挥党员、村民代表的监督作用及老年协会、关工委、计生协会的协调作用。

二、加强宣传，营造氛围

为使双创深入人心，广大干群积极参与，切实推进桑木

1 村的基层党风廉政建设。一年来，我村通过多种有效形式，大力宣传“双创”工作的重要性与必要性。一是以党员电教室为阵地：开展党风廉政建设，让全体党员通过看书籍、报刊、电教室，接受勤政廉政教育；二是发挥“勤政廉政”公示标的作用，通过张贴勤政廉政画册，典型语句、廉政格言、警句等，一方面引导群众支持勤政廉政工作，另一方面主动接受村民对村干部勤政廉政工作的监督；三是通过《桑木人》小报，宣传本村党员干部勤政廉政的先进事迹，推进一批先进典型，正面引导干部家庭带头廉政，标风易俗，倡导清廉勤俭、健康文明的生活方式和社会风尚；四是通过艰苦创业基地建设，体现桑木精神；六是经常开展党员评选活动、党员义工活动，优秀党员、优秀干部、文明户、五好家庭户的评选活动，不断增强支部的活力和战斗力，形成了“人人参与、齐抓共管”的浓厚氛围。为“双创”工作顺利开展打下坚实基础。

三、强化责任，为民服务

我村设有信访办、综治办和桑木村人民调解委员会，一年来，坚持每天由村组干部信访轮值。每月的27日实行全村的矛盾纠纷大排查，对来信来访做到了热情接待，对群众反映的问题查找原因，耐心解释，及时调解，为民服务好。真正做到了小矛盾不了组、大矛盾不出村，将矛盾解决在基层，化解在萌芽状态，实现了无遗留矛盾。服务过程中，坚决杜绝村干部吃、拿、卡、要现象，自觉接受民主监督，及

2 村民代表和党员代表的评议质询。为进一步密切党群干群关系作了良好的铺垫。

四、民主管理，推进工作

08年，我村坚持在村监督委员会的监督下，各项工作实行阳光操作。还干部一个清白，给百姓一个明白。坚持“民主选举”、“民主管理”、“民主决策”、“民主监督”、“村务公开”、“财务公开”。遇到重大项目的建设和涉及农民负担的问题，都要召开村民大会和村民代表大会，广泛征求意见，举手表决，形成决议，方可施行。村务、财务做到每月清理，每月在宣传栏公布，并适时有监委会主任在村民代表大会上进行报告。使两委会的各项工作都能让百姓了如指掌，融洽干群关系，增强班子的战斗力。促进新农村建设有序推进。

五、发挥职能，积极推进社会主义新农村建设

1、08年我村将发展规模农业，增强农民收入作为新农村建设的突破口。一方面在原有的基础上再扩大规模，无锡客商胥蓉伟2006年投入400多万元，建起了500亩的桑木花卉苗木基地，去年又新扩了520亩的二期工程，预计可形成年产值2000多万元，增加农民收入70多万元。本村能人徐红卫新扩规模50亩，追加投资150万元，形成了投资280多万元，建成占地125亩，年上市15万羽，产值600万元的泰兴市桑木畜牧养殖中心。另一方面挖掘本村能人，引进外地贤才到桑木投资，去年引进本村能人赵兴中，投资200万元，建成占地30亩，三年内上市活羊5000头，产值200

3 万元的泰兴市中房牧业有限公司。引进山东能人季子寿试种药村510多亩。引进上海老板戴卫坤投资250万办起了脱水蔬菜有限公司。目前与上海客商何建已签定合同，计划投资1000万元，依托花卉苗木公司和两个养殖场发展观光、休闲、生态旅游为一体的农家乐项目。

2、为解决村民居住分散和村庄管理难度大的问题及改善农民的居住水平，根据新农村建设的要求，结合本村实际，规划建设统一的村民住宅集聚小区。按照高、中、普三个档次，统一小区规划，统一户型设计，五年内新建700套两间两层或两间三层农民住宅小区。08年，一期工程107套已全部结束，截止目前为止已有72户搬入小区居住。二期工程正在紧张建设之中。

3、加大基础设施建设的建设力度，08年全村共投入200多万元新铺设水泥路10多公里，新建桥梁两座，新建泵站三座，涵桥三座、涵闸两座。投入180万元，新建一座村办公楼。投入4万元，新建标准化公厕一座。投入10万元，对元庄、桑木两条主干路道两旁以及小区一期全部实现亮化。

2009年，我村将进一步创新措施，扎实推进双创工作，抢抓国家扩大内需政策机遇，加快社会主义新农村建设步伐，力争双创工作取得新成效。

第15篇：“双创”工作总结

热电厂2018年上半年创新工作总结

一、工作重点

1、根据永煤公司2018年创新绩效考核办法修订完善创新管理体系中的相关制度，并按新的管理体系开展工作；

2、优化循环流床锅炉超净排放系统存在的技术缺陷，使之运行日渐趋于完善、合理、稳定、可靠，确保不发生锅炉烟气超标排放事故；

3、立足现状，将解决目前生产系统中存在的技术瓶颈问题作为创新工作的首要任务，做好局部范围内的小改小革，降成本、促提升，确保生产稳定。

二、主要工作亮点

1、攻坚克难，持续做好劣质煤掺烧，尽力遏制效益下滑势头

热电厂在如此残酷的能源政策下、在如此严厉的环保压力下，在煤价如此疯涨的势头下，能生存且能保持盈利水平实属不易，我们的法宝就是劣质煤的掺烧，他是我厂控制发电成本最有效的手段。2017年热电厂年劣质煤掺烧比例最高达到80%以上（劣质煤消耗比例每降低1个百分点，意味着每年少消耗原煤0.6万吨，节约燃料成本420万元）创历史最高记录。在燃煤价格持续上涨、环保设施时投运等诸多不利因素影响下，热电厂从管理、技术两方面入手，长抓不懈，克服洗煤厂管理提升年给我们带来的不利因素，上半年依然保持企业微盈利状况。

2、积极应对煤炭涨价形式，外购原煤降成本

进入2018年以来，供应电厂原煤持续涨价，同时劣质煤供应量及热 1 值下降，受此因素影响，电厂燃煤成本不断增加，企业利润指标呈下降趋势。为控制燃煤成本，扭亏增盈，热电厂从外购原煤及加大劣质煤掺烧二个切入点入手，从锅炉运行调整和原煤供应管理两方面入手，尽力降成本、提效益。

外购煤采取按热值结算方式，为保证外购煤能“买出效益”，我厂借鉴其他电厂管理经验，对外购煤的计量、化验、结算制定了一套管理流程，抓管理、堵漏洞，确保买进的原煤货真价实。

根据外购煤颗粒细、碎、粘性大、挥发分大、燃烧持续时间短等特点。在锅炉运行过程中容易出现频繁断煤、蒸汽流量不稳、飞灰含碳量和环保数据易超标、易分层导致燃烧不稳等现象，为保证锅炉稳定、环保运行，运行人员探索尝试各种燃烧方式，调整锅炉燃烧，总结出了一整套应对措施，使之经济、环保、稳定运行。

3、立足基础搞创新，以小促大保生存

随着国家产业政策的优化调整，中小型燃煤发电机组因能耗偏高，被政策关停已是大势所趋，为此，热电厂生存周期直接影响到企业的投资决策，但为了热电厂的安全生产需要，面对当前生产中遇到的技术瓶颈，广大技术人员仍然坚持从小处着手，立足基础、关注细节，本着少投资、快受益的原则，对一些长期存在、想解决而仍未解决的局部问题进行小改小革，取得了非常显著的效果，花小钱办大事，确保安全生产工作正常进行。

如今年年初通过对4#路返料系统小改造，即消除了人工放灰及运输时带来的安全隐患，又达到了余热回收利用的效果。每天可减少排放热灰时带走的热量损失1千万大卡，折合标准煤2吨，每年可节约标煤600多吨，折合经济效益50余万元。

2 4#炉自2010年进行高温水冷分离器改造后，旋风分离器的分离效果得到明显提高，但由于受锅炉引风机风量限制，返料量增大造成炉膛床面负压偏低，落煤口经常出现冒灰情况，在运行期间不得不采取从返料器下部进行人工放灰的办法，以此减少进入炉膛的返料量来维持锅炉返料系统的正常运行。平均间隔二小时就要进行一次人工放红灰，每次放灰量约6立方米。因该处放出的红灰高达八百多度，基本上呈液态状，拉运时难度大、危险系数高，曾多次烫伤工作人员。为解决该项技术难题，锅炉运行及检修人员尝试了多种技术措施，但收效甚微。随着我厂锅炉排渣余热回收系统的成功投运，为该项技术难题的解决提供了转机点。技术人员积极动脑筋、想办法，利用滚筒冷渣机低位安装的有利位置，在返料器灰斗与冷渣器之间联接了一路管道，将液态状的红灰通过原放灰口旁路引流致冷渣器内，又从一次风道内加装了一路风管，返料器内的红灰在静压差和一次风的输送下，稳定、可控的被输送至冷渣器内，经冷渣器换热后与炉渣混合通过输渣皮带运至渣仓。

4、关注企业发展，踊跃为电厂献良言

通过上半年征集到的合理化建议统计表中可明显看出，员工对日常工作中发现的安全及技术问题关注度很高，有时一项问题有数人向厂部提出整改建议，厂部也非常重视员工提出的建议，根据事情的轻重缓急及时向相关单位下发整改通知，并按建议对安全生产、技术含量高低等综合因素给予员工不同程度的物资奖励。

5、深挖降本潜力，尽力为企业节省投资

从近期完成的五小成果中，如变压器干燥剂的回收再利用、用报废的电空调室内机改造为中央空调盘管风机、灰库放回闸板阀改造、中继泵备

3 用电源改造、6kv电压互感器的修复及正在实施的省煤器排管改造为地沟盖板等，窥一斑而知全豹，在解决生产现场问题时，在保证安全的前提下，首先考虑的是经济投入问题，尽量用最低的投入，能修则不换，能利旧就不用新材料，深挖降本潜力，最简单的处理工艺进行局部的小改小革，为企业节省每一分钱。

6、及时修订企业技术标准，确保生产一天，安全一天

从去年下半年开始，热电厂根据近几年生产设备及工艺的变化情况，制定了修订企业技术标准计划，截止目前，已完成了4各专业运行规程，1个专业检修规程的技术标准修订工作，争取8月份前全部完成全厂技术标准的修订工作，从技术上确保热电厂只要生产一天，就要安全一天。

三、技术市场运作情况

本季度共收购奖励五小成果20项，管理创新成果4项，合理化建议3项，发放奖励资金8000元。

四、当前技术创新工作面临的问题

1、受国家政策因数制约，热电厂的生存问题是摆在当前的头等大事，永煤公司对热电厂的投资也仅限于保证现有设备的正常运行（环保项目例外），因此很难再实施开展投资额较大的新技术应用及研究项目。

2、受企业即将面临关停风险影响，职工不稳定因素也随之增加，工作积极性难免受到各方面消极因素影响，员工的创新意识有减退趋势。

3、员工只减不增的用工政策也是导致创新能力下降的因素之一。为了能妥善处理企业关停后带来的人员安置问题，热电厂近几年来一直未补充新鲜血液，技术人员梯队出现明显断档现象。无形中导致了创新能力的下降。

第16篇：“双创”工作总结

青岛啤酒榆林有限责任公司

2010年“双创”工作总结

XXXXX有限责任公司

2010年“双创”工作总结

XXXXXXX有限责任公司“双创”办公室在“双创”工作领导小组的领导下，在市“双创”办公室的指导下，认真贯彻落实省、市双创工作部署和要求，积极办理“双创”日常事务，组织“双创”工作任务落实，认真开展“双创”工作。现将工作开展情况总结如下：

一、明确职责，夯实工作任务

我公司“双创”办公室专门机构成立后，及时召开了会议，对“双创”工作进行了认真研究，根据“双创”办工作职责和“双创”工作任务进行了人员分工。制定了“双创”办学习制度，加强“双创”知识学习，了解上级“双创”工作精神，熟悉掌握“双创”工作知识，研究“双创”工作方法，提高“双创”工作能力和水平，并制定了“双创”办工作纪律制度，确保各项工作任务的落实。根据市卫生局《关于创建国家级卫生城市和省级环境模范城市实施方案》，对照《国家级城市卫生检查评比标准》和区“双创”办《关于创建国家级卫生工作目标任务》进行逐条研究，结合市“双创”办环境治理工作任务要求，根据全区“双创”工作总体时间安排，对分解到各区卫生单位的工作任务制定了工作进度表。对工作中存在的问题下发督办通知书，以保证在全区“双创”工作总体安排时限内完成“双创”工作任务。

二、组织“双创”工作任务落实情况

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1、各部门及驻厂外包单位按照“双创”工作任务要求，成立了相应的“双创”工作组织机构，制定了“双创”工作实施方案，有的单位与各相关科室签订了“双创”工作目标任务责任书，科室又根据“双创”工作任务落实了责任人开展“双创”工作。

为了确保工作顺利进行，公司双创工作经费投入100多万元，并且进一步完善和规范企业各项管理制度。公司成立“双创”领导小组，下设“双创”工作办公室。

公司“双创”领导小组：组长：副组长：

组员：公司各部门、驻公司外包单位经理 “双创”工作办公室：主任：副主任：

联络员：联络电话：

“双创”工作办公室负责创建工作的安排、指导、检查、督促等日常工作事务。

2、加强宣传教育，增强“双创”意识

（1）通过广播等形式加强公司干部职工“双创”工作宣传教育，提高了全体干部职工“双创”工作意识，增强了“双创”工作责任感和紧迫感。

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（2）公司开展相关培训会5场，参加培训168人，学习了相关卫生法律、法规及卫生知识，强调了我区开展双创活动的重要意义和“双创”工作要求，发放了我公司食品、生活饮用水、公共场所的要求、标准，进行了相关知识考试。

（3）开展健康教育，提高全民“双创”意识。

开展了卫生防病、健康教育宣传，并收集整理了相关资料；开展了全厂禁烟健康教育活动，普及卫生知识，宣传 “双创”工作要求，提高全体员工参与“双创”工作的意识；各部门及驻厂外包单位开展了健康教育服务工作。

3、加强现场管理。“6S”现场管理是榆林公司从2008年6月开始的一项重要工作，运用09年摸索的“6S”现场管理经验以及在总部的学习所得，积极开展工作。结合下发的《关于实行“6S”现场管理的通知》及《现场管理检查考核细则》，形成了一套有指导、有计划、有检查、有整改的不断完善的工作流程，并在每周的十项检查通报中跟踪、监督。

环境卫生是生产现场管理中不可忽略的重要一环，从2009年开始至今《周五卫生清洁打扫日》活动常抓不懈并成绩显著。持续召开月度环卫、安全工作会议，并将开会地点前移到生产现场，发现问题做到及时解决和纠正，提高了办事效率和任务落实，依据《安全、卫生查核表》，严格执行现场日检查，每周五卫生清洁日检查制度，专项滚动查核制度，并在每周的十项检查通报中考核兑现。共同完成了多次重要的省、市创建省级卫生、环保模范城市活动和青啤总部的质量、卫生、生产运营现

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场审计工以及省市重点的外事接待工作，今年公司荣获中共榆林市委、榆林市人民政府颁发的“榆林市创建省级卫生、环保模范城市工作先进单位奖”荣誉称号，促进了厂区环境卫生的良好发展，真正实现了环保工厂和绿化工厂的工作目标。

强化公共环境卫生检查和整改，建立了大型玻璃渣池和废标池。在包装1＃线上瓶口兴建小型玻璃渣池和废标池转运点，彻底解决了生产垃圾不能及时清运的难题，清除了垃圾池造成的二次污染。在厂公共区增添了6个固定式垃圾筒，便于垃圾及时清理；要求佳丰公司卫生打扫人员发现垃圾及时清理，保证环境随时保持干净整洁。综合部后勤管理员每天在工厂办公楼、车间、马路、绿化带、公厕进行巡查，发现问题协调解决，对问题处结情况每周通报。2010年1—12月份，综合部共查出问题749个，对未及时整改的部门进行了处罚，被处罚的问题226个，占存在问题总数的30.17%，处罚金额共计7570元，奖励1560元，并于每周的《十项职能检查通报》中予以公示。以此督促各部门高度重视环境卫生，彻底清除卫生死角。通过综合部督促整改，确保了环境卫生周检查整改落实率达到了100%。

按照“统一领导，部门实施，层层负责”的原则，加强公司各部门的任务和职责，对日常各项创建工作进行分解，并建立有关考核评比制度，做到分工明确，责任到人，保证了创建工作的实效开展和目标任务的顺利完成。

充分利用现有的公司设施和环境，积极开展环境卫生的整理清洁工作，引导教育广大干部职工牢固树立健康向上的卫生习惯和良好的公共

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卫生意识，通过成立公司控烟领导小组、规范公共场所吸烟的管理规定、在公司生产区域和办公场所都设立了“严禁吸烟”警示标语，逐渐形成吸烟有害健康的意识。

强化目视管理，公司投资3万余元增添公司公示牌、各部门管理看板、安全标识牌，实施物品定置摆放、摆放地方画线、明确标识，使工作现场得以整洁、工作效率得到提高。特别是规范各工段、班组的管理看板栏目和内容，不定期进行检查，提高工作的规范性。

4、大力开展爱国卫生运动和环境整治工作

各部门及驻厂外包单位开展了爱国卫生运动，提高了全体员工卫生意识；根据市“双创”工作要求开展了春季灭鼠活动；各部门及驻厂外包单位对卫生死角进行了清扫，各部门及驻厂外包单位开展了经常性卫生大扫除活动，落实了卫生责任区和卫生检查评比制度。

按照创建省级卫生城市验收标准，制定了新的餐厅、厂区、办公区、公共卫生间等卫生标准；开展了每周五对环境卫生专项治理整顿。

积极开展病媒生物防治工作。每年4-7月份组织人力重点对食堂作业点和各生活下水道进行了病媒生物消杀，对卫生间的蚊蝇进行经常性的消杀，职工食堂按要求办理卫生许可证，每位工作人员每年按要求进行一次身体健康检查。根据公司涉及不同职业危害因素岗位，确定职业病体检的项目及体检周期，为在有职业危害岗位工作的职工建立了职业监护档案。做到上岗前、在岗期间、离岗时均进行职业病检查。充分利用公司广播对双创工作进行及时的宣传教育。

5、提升安全防范体系，全面科学化、立体化管理。

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为了加强公司安全、保卫工作的基础管理，组建了公司应急小分队，配备了雨衣、雨鞋、手电筒等应急设备，为可能出现的突发事故做好必要的后勤保障。建立完善的保卫工作管理规定，厂区公共安全、车辆安全、环境安全等管理规定，门禁SOP操作流程，公司升、降旗操作流程，门卫交接班制度，保卫人员体质技能和专业技能的学习培训，通过专业管理工具的实际应用和认真执行，保卫工段的工作面貌和工作能力大有改变，工作完成效率不断提高，保障了公司财产和人员安全，以及公司正常的生产、生活秩序。

消防安全是公司的主要安全工作之一。2010年在全厂范围内共组织进行了3次消防演练，拟订了《榆林公司、渭兴公司生活综合楼联合消防逃生演练实施方案》，为演练的顺利开展做好计划性准备工作，组织了3次消防安全培训工作，同时在淡季文体活动中，进行了抛接消防水袋、快速智穿防毒面罩等消防专项比赛。通过演练培训，加强了员工的消防安全意识和安全自防意识，经过公司坚持不懈的主抓和推进，使员工在紧急事件中的应急反应、自我救护、紧急上报等各个环节上都得到了有效提高和高度重视。依据《消防周查核表》制度，每周对公司范围内所有的消防器材查核一次，并对问题进行汇总反馈，在每周的十项通报中通报，使消防安全管理工作纳入到各部门的重点工作之中，做到有备无患，安全防范。

厂区公共现场安全管理、车辆安全行驶、环境卫生清洁、生活区安全用电管理等工作都能严格检查落实，顺利开展。认真执行“6S”现场管理检查工作，对生产现场的清洁卫生，物品摆放，周转箱的使用率，

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垫板的使用情况，安全用电，包装部生产瓶渣的清洁管理、公司公共区域环境卫生管理等，通过每周一个重点项目现场查核，加强公司员工现场管理意识，并形成了良好的工作习惯，逐渐提高了生产现场的管理水平。

6、加强硬件建设，奠定坚实基础。

2007年10月至今年12月份以来，我公司从 “双创”工作的大局出发，公司从建立文明整洁的公司新形象入手，在办公经费十分困难的情况下，对综合办公楼及厂区环境进行彻底整容：

1、先后投入75万余元制作、更换了公司各部门和工段、车间的标示、标牌；投入29万元安装了防盗系统；投资1000多万元建立了处理能力达3000吨/天的污水处理站。

2、创建市级文明卫生单位。先后投入99.6万元用于厂区绿化、美化、亮化环境。在07年全面绿化的基础上，每年投资98000元，重点抓好绿化工作，栽种常青林木266棵，灌木类633平方米，种植花卉284平方米，使总绿化面积达38960平方米，使厂区三季有花，四季常青，清理卫生方面三年累计投入37万元，使我公司成为环境优美、生态良好、人居和谐、特色的绿色工厂。

规范了外来车辆的停车位。对外来各种车辆严格规定其行驶路线，确保厂内交通畅通。

为了搞好公司总经理等领导亲自到现场检查，10年下发周安全查核通报53个，召开月度安全环保管理例会和专题安全会议12次，安全问题整改超过120个，处罚3千余元。未发生1起等级人身伤害安全事

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故。我公司严格执行国家、省和市有关劳动安全卫生法律法规和政策，强化EHS管理。公司设立了专职安全主管，负责公司安全管理工作，08年先后下发《动火作业审批许可制度》、《密闭空间作业审批许可制度》等安全管理制度及作业文件7个。2010年组织公司级安全培训2次、消防演习、防氨气泄露演习等安全演习4次，组织巧穿消防衣竞赛1次，提高职工安全意识。在工作现场显眼处张贴悬挂安全警示牌、检查劳动保护用品穿戴、检查安全设施完好性，发现安全隐患及时整改。

三、存在的问题

通过三年多来的创建工作，虽然取得了一定成绩，但与双创工作标准要求和卫生工作的总体部署还有一定的差距，工作中还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。从我公司“双创”自身来讲，“双创”工作方法、能力、水平有待于在今后不断学习中提高，工作责任感、紧迫感需进一步增强。另一方面，从系统各部门及驻厂外包单位来讲，一是宣传发动深度不够，共同参与创建工作的意识不够强。二是工作进展不平衡，有的部门在涉及“双创”具体工作上还不够深、不够细，还未将具体工作真正落实到相关的部门和人员，齐抓共管的“双创”工作格局需进一步健全。三是按“双创”工作标准要求，双创工作不仅要投入大量的人力，还要投入大量的财力完善相关资料、改善硬件设施，经费存在一定困难。

四、今后工作思路

1、加强学习，进一步提高“双创”工作的方法、能力和水平。

2、加大“双创”工作宣传力度，统一思想，提高全体职工“双创”工作的认识和创建工作意识。

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2010年“双创”工作总结

3、从政治高度出发，从青岛啤酒榆林有限责任公司全局出发，进一步增强“双创”工作的责任感，从全市“双创”工作的总体部署出发增强“双创”工作的紧迫感。

4、进一步夯实工作责任，细化工作任务，落实工作措施。

5、“双创”工作任务细、标准高、要求严，进一步对照《国家卫生城市检查评比标准》收集、整理、规范相关工作资料。

6、加强与区“双创”办、市“双创”办联系，领会工作要求，规范工作内容，及时上报工作信息。

7、加强工作督查，全面推进“双创”工作，努力完成各项双创工作任务，确保双创工作如期达标，为我市经济社会发展做出积极贡献。

XXXXXXXX有限责任公司二〇一一年一月二十八日

第17篇：双创承诺书

“双创工作”责任承诺书

为扎实做好全国文明城市测评和国家卫生城市逾期复审工作（以下简称“双创工作”）的迎检工作，我(单位)承诺如下：

一、严格遵守《中华人民共和国食品安全法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等相关法律、法规的规定，保证持有效的餐饮服务许可证并亮证从事餐饮业经营活动，保证食品的卫生与安全；

二、保证所有食品从业人员（包括临时的和新参加工作的）均持有有效的健康证明及卫生知识培训合格证上岗，并保持良好的个人卫生；

三、建立食品及原料采购索证和验收制度，确保不合格食品及其原料、有毒有害物质不进入本单位；

四、规范加工操作行为，确保食品采购、加工、贮存、销售等过程的卫生安全；

五、创造良好就餐环境，确保经营场所防蝇设施齐全，内外环境整洁；

六、配备餐饮消费安全的加工设施和相关辅助设备，保证提供和使用消毒安全的餐（饮）具、用具；

七、认真处理消费者的投诉和建议，做一个诚实信用的餐饮业经营者，并积极配合卫生监督部门依法进行监督检查；

八、以上承诺，如有违背，愿承担一切相应责任，并恳请社会各界予以监督。

承诺单位：单位负责人：

日期：年月日篇三：“双创工作”责任承诺书(公共场所经营单位) “双创工作”责任承诺书

为扎实做好全国文明城市测评和国家卫生城市逾期复审工作（以下简称“双创工作”）的迎检工作，我(单位)承诺如下：

一、严格遵守《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等相关法律、法规的规定，保证持有效的卫生许可证并亮证从事经营活动，保证公共场所的卫生与安全；

二、保证所有从业人员（包括临时的和新参加工作的）均持有有效的健康证明及卫生知识培训合格证上岗，并保持良好的个人卫生；

三、建立健全索证和验收制度，确保不合格客用化妆品、一次性卫生用品、消毒产品等物品不进入本单位；

四、确保公共用具（品）的清洗消毒设施完备，并规范操作行为，严格落实公共用具（品）的清洗消毒工作且规范记录。

五、创造良好消费环境，确保经营场所内外环境整洁；

六、认真处理消费者的投诉和建议，做一个诚实信用的经营者，并积极配合卫生监督部门依法进行监督检查；

七、以上承诺，如有违背，愿承担一切相应责任，并恳请社会各界予以监督。

承诺单位：单位负责人：

日期：年月日篇四：远程教育“双创双争”活动公开承诺书注：“公开承诺事项及完成时限”栏目写不下的，可另附纸；承诺书一式三份，村级党组织存一份，乡镇党委存一份，另一份用于公示。篇五：2015年双创团队申报书(样式) 江苏省“双创团队”申报书

团队领军人才姓名所从事专业或产业领域申报单位名称（盖章）所在地区市县（市、区）单位地址邮编联系人传真申报日期年

江苏省人才工作领导小组办公室 2015年

— 1 — 填表须知

一、本申报书适用于申报江苏省“双创团队”填写。

二、申报书中有关栏目需选择填写的，请在相应的“□”内打“√”。

三、申报书内容要逐项填写，实际内容不发生的，请注明“无”；有字数限制的，应严格控制在限定字数以内。

四、本申报书和真实性承诺书、创新创业计划书及相关附件材料合订成册形成申报材料，一式三份。

第18篇：双创工作汇报

昌平区双创工作汇报

各位领导，各位来宾，下午好：

首先，欢迎马局长一行百忙之中莅临我区调研指导工作，下面我就昌平区双创工作向各位领导做一简要汇报。

昌平区十分重视创新创业，始终坚持以创新引领的发展理念，努力开拓全区双创工作新局面。2016年5月13日，昌平区代表北京市被财政部、科技部等五部委评为国家小微企业创业创新基地城市示范。以此为契机，昌平区制定了长、短期发展计划和目标，全力推进区内双创工作。

昌平区以空间载体建设为核心，聚集双创要素为手段，完善双创政策体系为保障，品牌塑造为表现，集中力量打造“回+双创社区”这一昌平双创亮点工程，全面开展双创工作。下面我将就以上内容，介绍一下昌平区的双创工作情况。

一、空间载体建设

昌平区围绕回+双创社区建设，加快空间资源整合力度，持续扩大双创空间面积，截至2016年底，昌平区已累计打造各类双创空间载体42家，总建筑面积177万平方米。计划到2018年底，完成载体建设228万平方米，全面建成国家小微企业创业创新基地城市示范样板。到2020年，空间载体面积达到400万平方米，包括回+双创社区规模75万平方米、重点功能区双创空间300万平方米、特色双创基地25万平方米。作为重点打造的回+双创社区包括回龙观和天通苑两部分，规划总建筑面积75万平方米。回龙观双创社区总建筑规模约45万平方米，目前已入驻了腾讯众创空间（北京）、乐邦乐成、优客工场等一批标志性众创空间，初步形成了集资本、人才、技术、信息、文化、空间“六位一体”的创新创业生态圈。

腾讯众创空间（北京）作为回龙观双创社区的首发项目，是腾讯众创空间在全国的旗舰项目，也是目前国内单体面积最大的众创空间，该项目规模5.5万平方米，自今年7月份全面开放以来，入驻企业已达220余家，企业总人数已超过2000人，创业项目总融资额近6亿元，总估值近40亿元。

天通苑双创社区包括布拉格宅创部落、天通中苑极客丛林两个部分，总规模约20万平方米，包括5万平方米的联合办公、10万平方米的创新体验式商业中心、5万平方米的青年创业公寓和中高端人才公寓空间。

二、聚集双创要素

1.金融资源集聚。2016年5月份我们举办了昌平金融峰会，发布实施了《昌平区“双创”金融集聚示范区支持政策》，对新设立和新迁入双创社区核心区的各类科技金融机构在购房租房费用、人才奖励等方面给予优惠。组织成立了昌平区“双创”金融服务联盟，已经形成包括股权投资机构、银行、保险、券商、担保机构等在内的联盟单位近50家。搭建了母基金体系，成立了中小双创母基金、中小成长母基金和产融母基金,基金规模分别是9亿、6亿和100亿。开展母基金投资、子基金投资、直投跟投等多元化投资，通过资本的撬动作用加速双创社区创新项目的跨越式发展，构建了“产业+资本”的生态链。其中，中小双创母基金是由昌平区政府联合市财政局、市经信委发起设立的北京市首支区域型中小基金，作为市区两级联动的重要抓手，采用母基金投资、子基金投资、项目直投的投资方式，专注投资于种子期和VC阶段的基金和直投项目，有效发挥财政资金的杠杆放大效应，强化市区两级资金、项目等方面的合作。

2.通过打造平台聚集科技创新服务资源。成立中关村生命科学联合创新服务平台，为创新创业企业提供特殊物品及生物材料进出口的一站式服务，提高检验检疫效率。整合驻昌高校、科研机构、央企、部队院所科研资源，打造“人人实验”科研平台，目前该平台已完成了近80家单位、3万项科研设施设备和检测服务的上线，基本实现与北京市高等院校、央企及研究机构的各实验室全覆盖。搭建全国知识产权运营服务平台，围绕知识产权产业链形成知识产权服务聚集区和知识产权运营生态系统，服务于区域的技术创新和产业创新。除了以上3个平台，我们还搭建了其他的重点产业支撑平台，主要聚焦于生物医药、智能制造和AR/VR等前沿领域，包括中关村昌科生命健康产业联盟、赛迪智能制造公共平台、立体视觉公共技术开发展示平台。

3.政务和服务资源集聚。我们整合区政府相关部门资源，于2016年7月份在“回+双创社区”启用了“政务会客厅”，在社区内开通了各专项政务服务窗口，为创业企业提供便捷、高效的“一站式”现场办公服务。截至目前，区工商分局双创社区登记注册分中心已为社区内142家企业办理了工商注册登记事项，区知识产权局知识产权服务中心和区人力社保局人力社保服务中心也分别入驻，对入驻企业进行了调研，开展了多次专题培训和政策解答活动，昌平区中小企业公共服务平台也为企业提供了线上服务的渠道，实现了线上线下的无缝对接和协同服务。同时，还组建了昌平区创新创业服务者协会，目前已召集成员单位30余家。另外，团区委支持公益组织创业的“益创空间”、团市委的“青年E站”、区图书馆分馆等平台也已进驻了“回+双创社区”，区地税局相关服务机构也将入驻首开项目，为入驻项目提供税务服务。

三、完善双创政策体系

1.出台双创实施意见。入围双创示范城市后，区委、区政府出台了《关于大力推进大众创业万众创新的实施意见》，作为全区双创工作的纲领性文件，主要从构建双创服务体系、优化双创空间布局、聚集双创资源要素、改善双创政策环境等几个方面，对推动双创工作进行了具体安排和全面部署，有较强的针对性、指导性。意见的出台是昌平区委、区政府统一全区认识，协调全区资源，将双创事业推向全面深入的重大战略举措，也为下一步推进双创工作的良性健康发展，指明了明确的工作目标和具体的工作任务。 2.制定双创示范城市各类推进办法。出台《昌平双创服务平台认定及支持办法》，将对各类双创空间载体进行载体建设、孵化成果、项目融资等方面进行支持，对为创新创业者提供服务的各类线上线下服务机构，进行活动补助、信息化建设补助、公共服务等方面的支持。制定了《昌平区政府科技产业投资基金管理办法》，未来将对各类基金的设立和管理进行规范。

四、打造亮点工程回+双创社区

2016年，回龙观双创社区在原有的20多家孵化器、近20万平米孵化空间的基础上，新增了近20万平米众创空间和加速空间，现已集聚4个国家级孵化器、2个国家级众创空间、1个国家级双创示范基地，产业覆盖了移动互联网、云服务、人工智能、大数据、智能硬件、智能制造、医疗健康、能源科技等众多行业领域。

回+双创社区秉持“创业与生活紧密结合”的理念，打造了集“休闲阅读、商务社交、创新创业、文艺生活”于一体的开放式创业生活空间——“回+读创空间”，我们希望这里成为回龙观人“共读的书房、共享的会客厅”。依托“回+读创空间”和回+孵化服务平台，开发了一起回+吃饭（FUN）、回+创业沙龙、回+创业课堂、回+创业论坛、回+创业大赛、回+创业实验室、回+创新实验室等系列品牌服务产品，先后举办了腾讯互联网创业大赛、回+双创杯回超羽毛球联赛、北京市文创大赛、北京设计周、回+双创杯铁三挑战赛、中国媒体人创业（北京）峰会、回+双创社区暨腾讯众创空间（北京）周年主题月等一系列重大赛事活动。构建了线上线下一体化的信息共享与交流合作平台，营造了区域浓厚的创新创业氛围，塑造了“回+”独创品牌。“回+”系列在2016全年共举办各类活动25场，参与人数达2000余人。“我要回+创业”大巴传播线上累计曝光量超过3300万次，线下累计接待各级政府和企事业单位来访参观人数超过2600人次。2016年7月5日，北京市委书记郭金龙一行视察调研回+双创社区，对回+双创社区的工作给予了充分肯定和亲切关怀。

目前，正在进行硬空间建设、改造的天通苑双创社区已与一批文化创意、文化旅游、立体视觉、影响科技、虚拟现实和消费升级领域的创新机构达成合作意向，我们将联合这些机构把天通苑双创社区打造成为首都规模最大的7*24小时泛文化主题创新创业社区。天通苑双创社区的规划理念，是对回+双创社区的有效补充，也是对社区双创生态的进一步完善。以后我们还要将回+双创社区的建设模式、服务体系适时推广到沙河大学城、未来科技城、昌平中心城区、昌平新城等区域，形成多点支撑、多极发展的创新创业格局，同时借助“服务与文化”形成辐射、覆盖昌平全区的无边界创新社区。

五、深化对外交流合作

昌发展公司作为昌平重要的双创平台公司，与美国500 STARTUPS签订可合作框架协议，支持500 STARTUPS开拓中国市场，引进美国的创新创业资源，支持昌平区打造国际化、世界级的创新创业高地。通过成立CHAMPION国际乐创汇平台，促进国际创新创业资源共享，推动昌平国际交流，汇聚中外企业发展全生命周期中人才、技术、资源、资金、空间的全方位资源联动，助力昌平本地企业的产业结构调整和产业升级。伯克利大学创新实验基地、国际大学生ICAN创新创业大赛纷纷落地昌平。今年1月份，昌发展的美国子公司CHAMPION INTERNATIONAL TECHNOLOGY CORP（昌科国际（美国））正式成立，将打造昌平“双创”国际品牌，扩大昌平“双创”国际影响力。

六、存在的问题和建议

我区双创工作取得一定成绩的同时,也存在了一些困惑和问题，需要工信部和市经信委领导对昌平给予更多的关注，进行一定的工作指导和大力支持，加大组织培训和统筹协调力度。归纳起来,主要有以下几个方面: 一是双创空间载体的整体素质有待进一步提高。由于我区双创工作起步较晚、基础较差，各类双创载体建设时间不长，取得市级以上资质的载体数量较少、占比较低，尤其是取得国家级资质的空间载体数量更少。下一步，亟需加快推动各类双创空间载体资质提升，引导规范发展，进一步提高市级以上资质的载体数量及占比。

二是双创空间载体公共服务能力整体不足。我区各类双创空间载体建设整体尚处于初步阶段，公共服务团队建设尚不完善，服务人才短缺，服务能力较低。下一步，要进一步加大培训力度，加强载体公共服务队伍建设，大力引进高端服务人才，完善服务队伍，不断提高载体公共服务能力。同时也希望各位领导能引导更多国家级中小企业公共服务平台落地昌平，如技术创新、产研协同、知识产权、人才培训、管理提升等领域。引导大型互联网企业、基础电信企业为回+双创社区企业提供低成本、高质量的互联网基础环境、信息技术和解决方案，并予以一定的资金支持。三是产业集群效应不够明显。昌平在大数据产业，尤其是健康医疗大数据产业、新能源汽车和自动驾驶产业、智能制造产业方面已有一定中小企业积累，但还未能形成产业集群。希望各位领导协助导入更多大企业外部创新基地等产业资源，促进智慧产业集群落地，带动中小企业专精特新发展。同时授予昌平中小企业信用体系建设试点，给予政务数据开放、专项补贴信用大数据系统建设等政策支持。

四是城市功能疏解的制约作用进一步凸显。由于新增就业人数等双创考核目标与我区疏解低端产业的功能定位存在一定的偏差，我区在积极完成新增小微企业数量、就业人数等部分宏观量化指标方面的压力较大。下一步，要加大与相关部门协调力度，合理调整部分宏观量化考核指标，突出专利、研发投入等创新方面特色，发挥首都教育、科技、文化的区域优势。

五是双创空间载体的盈利模式有待进一步探索。目前，我区双创载体的收入主要来源于场地租金，普遍面临着运营模式单一和盈亏平衡压力大的问题。仅靠小微企业缴纳的租金收入难以弥补双创载体高昂的成本投入，即使部分载体开始探索股权投资模式，但因股权投资成功率低且退出周期过长，短期内难以有效化解盈亏平衡压力。下一步，要引导各类双创载体积极探索有效的盈利模式，建立持续造血机制，促进健康发展。六是对昌平中小企业国际化创新给予更多指导和支持。如引导更多国际化创新资源落地昌平、授予昌平中小企业中外合作区试点、将国家级中小企业国际展览展示活动落地昌平举办。

我就介绍这么多，谢谢大家！